Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­Behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Prüfer*innen (w/m/d) für die Intensivaufsicht im Bereich Geldwäscheprävention für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main. Das Ziel der BaFin ist es, den Missbrauch des Finanz­systems zum Zwecke der Geld­wäsche und Terrorismus­finanzierung zu verhindern. Verpflichtete müssen Präventions­systeme vorhalten, um zu verhindern, dass Gelder aus kriminellen Quellen in den legalen Finanz- und Wirtschafts­kreis­lauf eingeschleust werden. Werden Sie Teil unseres Spezialisten-Teams im Bereich der Intensiv­aufsicht der Geldwäsche­prävention und unter­stützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Über­wachung der Einhaltung der geldwäsche­rechtlichen Vorgaben durch alle verpflichteten Unternehmen im Finanzsektor, u. a. mittels eigener Prüfungen bei den Ihnen zugeordneten Unternehmen. Sie haben Interesse an einer äußerst spannenden Tätigkeit an einer Schnitt­stelle zwischen Recht, Wirtschaft und Politik, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken, Ihre Fach­kenntnisse als Prüfer*in oder Revisor*in oder Aufseher*in im Finanz­dienst­leistungs­bereich und auch Ihre organisatorischen Fähig­keiten unter Beweis stellen können? Dann kommen Sie ins #teambafin! Ihre Aufgaben sind u. a. * Überwachung der Einhaltung von geldwäsche­rechtlichen Vorschriften bei aufsichts­intensiven Kredit­instituten (SI/LSI) * Teilnahme an bzw. Durch­führung von Sonder­prüfungen u. a. nach § 44 KWG oder Jahres­abschluss­prüfungen in einem Prüfungs­team * Auswertung und Erstellung von Prüfungs­berichten und Übernahme spezieller Auswertungs­aufgaben von Ad-hoc-Themen (z. B. Whistle­blowing-Themen) * Ergreifen aufsichtlicher Maßnahmen und sonstige Handlungen im Rahmen der laufenden Aufsicht * Erstellung instituts­spezifischer Risiko­profile auf Basis Ihrer fachlichen Bewertungen des inhärenten Geldwäsche- / Terrorismus­finanzierungs-Risikos und der Güte der von den Verpflichteten getroffenen Präventions­maßnahmen Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren * Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld * Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben Das bringen Sie mit * Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschul­studium (Master / Universitäts­diplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen bzw. haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügenzwingend über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufs­erfahrung als Prüfer*in oder Revisor*in oder Aufseher*in im Finanz­dienst­leistungs­bereich, idealer­weise im Bereich der Prävention und / oder Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismus­finanzierung ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschul­studium (Master / Universitäts­diplom), das den Zugang zum höheren Dienst ermöglicht, abgeschlossen bzw. haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügenzwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung * Von Vorteil ist ein abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Hochschul­studium mit Schwer­punkten aufsichts­rechtlicher Grund­lagen * Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammen­hänge und die Fähigkeit, komplexe Sach­verhalte zu erfassen * Sie arbeiten gern im Team zusammen, können aber auch eigen­verantwortlich Ihre Aufgaben voran­treiben, sind belastbar und sind auch in kritischen Situationen in der Lage, die erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 17.03.2025 unter der Kennzahl 50#00014. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Canzler (0228/4108-2759) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitteHerrn Stambuk (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .
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„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Die Abteilung Systembiologie der Signaltransduktion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Koordinator:in der Abteilungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (25-40%) Kennziffer: 2025-0065 * Heidelberg * Teilzeit * Systembiologie der Signaltransduktion Die Abteilung für Systembiologie der Signaltransduktion entschlüsselt molekulare Mechanismen, die Zellkommunikation und Zellentscheidungen regulieren, da ein Versagen dieser Kontrollmechanismen zur Tumorentwicklung beiträgt. Ziel ist es, das Fortschreiten der Krebserkrankung zu verhindern und die Lebensqualität der Patienten zu verbessern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Koordinator:in für die Abteilungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (25–40%). Ihre Aufgaben: * Organisation und Koordination von wissenschaftlichen Seminaren und Konferenzen * Organisation und Koordination von Meetings der Abteilung und Kooperationspartnern * Unterstützung beim Verfassen von wissenschaftlichen Anträgen * Betreuung von administrativen Prozessen wie z.B. Verfolgung von Fristen für Berichte von Drittmittelprojekten * Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung * Organisation von Dienstreisen und deren Abrechnung * Bearbeitung und Dokumentation von Krankmeldungen * Dokumentation und Aktualisierung der Abteilungsaktivitäten Ihr Profil: * Hochschulstudium im Bereich der Medizin oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Promotion ist von Vorteil * Sichere Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil * Teamfähigkeit und freundliches Auftreten * Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeit­arbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Ursula Klingmüller Telefon: +49 6221 42-4481 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
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ANDRITZ Separation GmbH -- Ingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Ingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mecha­nischen und thermischen Techno­logien und Service­leistungen sowie zugehörigen Auto­matisierungs­lösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der inter­national tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unter­nehmen beliefert die Chemie‑, Umwelt‑, Lebens­mittel‑, Bergbau‑ und Mineralien­industrie. Die maß­geschneiderten, inno­vativen Kunden­lösungen zielen auf die Minimierung des Ressourcen­einsatzes sowie höchste Prozess­effizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nach­haltig­keit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Stand­orten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäfts­bereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie‑Dekantern, Seiten‑ und Brückenholm-Filter­pressen, Schäl‑ und Schub­zentrifugen sowie von Trommel‑, Scheiben‑ und dyna­mischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Sie bewerten Anfragen zur Fest-Flüssig-Trennung hinsichtlich der Verfahrens­technik und übernehmen am Standort Köln die tech­nische Auslegung unserer Filter­pressen und Dekanter-Zentrifugen Zudem begleiten und bewerten Sie Auslegungs­versuche und führen diese im Andritz-eigenen Technikum oder welt­weit direkt beim Kunden durch und betreuen hierfür Versuchs­stände und ver­schiedene mobile Versuchs­anlagen (Instand­haltungs­planung, Umbau­projekte etc.) Als interne Schnitt­stelle fungieren Sie für die Bereiche Produkt­management, Projektierung und Projekt­management Sie unter­stützen die Anlagenplanung bei der Auswahl von Anlagen­zubehör und mit der Erstellung von Massen­bilanzen, Fließschematas und P&IDs Des Weiteren führen Sie Optimierungen von Kunden­anlagen durch und unter­stützen bei Bedarf auch die Inbetrieb­nahmen von Maschinen und Apparaten vor Ort Sie entwickeln neue Auslegungs­methoden für trenn­technische Apparate / Anlagen oder entwickeln vor­handene Tools weiter Zudem führen Sie Schulungen und Präsentationen sowohl intern als auch beim Kunden durch Damit begeistern Sie uns: Ein erfolgreicher Studien­abschluss im Bereich Verfahrens­technik (FH oder Universität) oder ein fach­lich vergleich­bares tech­nisches Studium bilden Ihren theoretischen Background Sie haben mindestens fünf Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Verfahrens­technik und kennen sich in der Fest-Flüssig-Trennung, Mess­technik und in Analyse­verfahren aus Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen im Bereich Dekanter-Zentrifugen und Inbetrieb­nahme vor­weisen Sie haben eine ausgeprägte Kunden­orientierung und Freude an oftmals inter­nationalen Dienst­reisen Sehr gute Englisch­kenntnisse, Eigen­initiative, ein sicheres Auftreten sowie eine ziel­orientierte und selbst­ständige Arbeits­weise runden Ihr Profil ab Führer­schein und die Beherrschung der üblichen Office­anwendungen werden voraus­gesetzt Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittel­ständisches Unter­nehmen, eingebettet in einen inter­nationalen Konzern. Freuen Sie sich auf eine spannende Heraus­forderung, die nicht nur durch Inter­nationalität geprägt ist. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunfts­märkten wie der Chemie‑, Umwelt‑, Lebensmittel‑, Bergbau‑ und Mineralien­industrie befinden wir uns auf einem nach­haltigen Wachstums­kurs und können Ihnen viel­fältige Weiter­entwicklungs­möglich­keiten in einem dyna­mischen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten an. Damit die Gemein­schaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu ver­schiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Homeoffice gemäß Konzern­regeln Moderne IT-Infrastruktur Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Zuschuss zu öffent­lichen Verkehrs­mitteln und Anschluss zu Bus und S-Bahn in unmittel­barer Nähe Einen Zugang zu einem Mitarbeiter­portal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Einen Obsttag, kosten­freien Kaffee / Tee, Wasser­spender Persönliche Online­nach­hilfe für Mitarbeiter­kinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen über unser Online­portal zu. ANDRITZ Separation GmbH Jana Franz ​Edmund-Rumpler-Straße 6 A 51149 Köln jana.franz@andritz.com Telefon: +49 2203 5752-143 Einsatzort: Köln Wir freuen uns auf Sie! Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rück­sicht auf Haut­farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechts­identität, nationale Her­kunft oder Behinde­rung für eine Anstellung berück­sichtigt. 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„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen (NCT) ist eine langfristig angelegte Kooperation zwischen dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ), exzellenten Partnern in der Universitätsmedizin und weiteren Forschungseinrichtungen an sechs Standorten in Deutschland. Das Ziel des NCT besteht darin, vielversprechende Ergebnisse aus der Krebsforschung schnell und sicher in die klinische Anwendung zu bringen. Dadurch sollen Krebspatient:innen flächendeckend Zugang zu innovativen Behandlungs­ansätzen erhalten. Die Stabstelle Strategische Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit des DKFZ koordiniert die standort­übergreifende Kommunikation des NCT und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Bereich Kommunikation für max. 39 Std./Monat Kennziffer: 2025-0055 * Heidelberg * Geringfügige Beschäftigung * Strategische Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Deine Aufgaben: * Mitwirkung bei der Erstellung von Content in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus dem Kommunikationsteam * Erstellung des Pressespiegels * Unterstützung bei der Aktualisierung von Website-Inhalten * Recherche von Bild- und Textmaterial * Unterstützung des Kommunikations­teams bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Dich erwartet ein vielseitiges Arbeits­umfeld mit einem Einblick in die zahlreichen Aufgaben­felder der Kommunikation und Öffentlichkeits­arbeit. Dein Profil: * Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität * Spaß an Kommunikation on- und offline * Zuverlässige, verantwortungsvolle Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-Art Infrastruktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * Zugang zu inter­natio­nalen For­schungs­netz­werken * Flexible Arbeits­zeiten * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Dr. Katharina Gudd Telefon: +49 6221 42-2854 Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Du bist interessiert? Dann werde auch Du Teil des DKFZ und trage gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
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Scientist (f/m/d) of Advanced In-System X-Ray Photoelectron Spectroscopy during the MBE Growth of Oxide Heterostructures on Semiconductors Reference No.: QM 2025/3 In the Institute IFOX at HZB, we work on functional oxide thin films and nanostructures combined with semiconductors for energy-efficient information technology. We focus on material synthesis, detailed structural characterization using advanced methods, and on device properties for neuromorphic computing applications. You will work in the framework of the ERC Advanced Grant LUCIOLE (Layering, Understanding, Controlling, Integrating Ferroelectric Polar textures on Silicon). You will investigate the different steps of the growth of ferroelectric oxides such as BaTiO3 (and other compositions) on Si, Ge and SiGe substrates. Thanks to an XPS tool connected to the MBE cluster, the growth (including the very first steps of surface passivation) will be studied “in-system”, without air break. The information gained will allow engineering the interfaces with the substrate and between layers in superlattices. The postdoctoral scientist will work closely with the scientists performing the molecular beam epitaxy. Your Tasks * X-ray photoelectron spectroscopy characterization of oxide heterostructures on semiconductors * In system XPS investigation during MBE growth for interface and material engineering * Synchrotron experiments by HAXPES, PEEM, XRD * Supervise Master and/or PhD students * Presentation at international conferences and scientific publications of experimental results Your Profile * Completed PhD in Physics, Chemistry or Materials Science. * Extended experience in X-ray photoelectron spectroscopy (at least 2 years). * Experience in the field of oxide thin films. * Experience in the field of ferroelectrics is a plus Your Benefits at HZB * A climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Center and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to TVöD Bund * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company Pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). Work location will be Berlin-Wannsee. How to apply The following documents must be provided for your application:- * Letter of application – Please explain how you meet the requirements * Curriculum Vitae * List of publications * Copies of diploma and grades with English translation * Name of two potential reviewers We look forward to receiving your application via our application management system by28.03.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Catherine Dubourdieu +4930806242868 catherine.dubourdieu@helmholtz- berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTION
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Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasser­wirtschaft verfolgt mit seinen Landes­organisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiver Gestalter der Energie- und Umweltpolitik werden? Findest du es spannend, Lösungen für die Themen zu entwickeln, auf die es wirklich ankommt? Hast du Lust, in Brüssel in unmittelbarer Nähe zur europäischen Politik und zu den europäischen Institutionen, die EU-Vertretung des BDEW bei ihrer Arbeit zu unterstützen? Dann starte idealerweise zum 1. April für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten in unserer EU-Vertretung in Brüssel als Praktikant (w/m/d) Energie- und Umweltpolitik Die EU-Vertretung des BDEW in Brüssel ist die Stimme der deutschen Energie- und Wasserwirtschaft in Europa und erster Ansprechpartner bei allen Fragen zur europäischen Energie-, Wasser- und Umweltpolitik. Als Bindeglied zwischen der BDEW-Hauptgeschäftsstelle in Berlin, den Landes­organi­satio­nen und Mitglieds­unternehmen vertritt sie die Interessen der Branche gegenüber den euro­päischen Institutionen, Dachverbänden, Regulatoren und Stakeholdern und entwirft die entsprechenden Strategien. Dabei informiert die EU-Vertretung über laufende und in Vorbereitung befindliche Gesetzes­vorhaben und Initiativen auf EU-Ebene und dient damit als Früh­warnsystem für die Mitgliedsunternehmen. Deine Aufgaben * Verfolgen der Arbeiten der EU-Institutionen, insbesondere des Europäischen Parlaments, im energie- und umweltpolitischen Bereich sowie in den Feldern Digitalisierung, Wettbewerbsrecht, öffentliche Auftragsvergabe und Forschung * Teilnahme an Sitzungen der Parlamentsausschüsse sowie an energie- und wasserpolitischen Konferenzen und Veranstaltungen * Mitarbeit an der Erstellung des monatlichen Newsletters * Recherchen, Unterstützung der ReferentInnen und eigenverantwortliche Betreuung thematischer Dossiers Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schulstudium (Diplom / Master) * Interesse an der Europäischen Integration und insbesondere der EU-Energie- und Wirtschaftspolitik * Bereitschaft, sich in komplexe Themen schnell einzuarbeiten und diese selbstständig zu betreuen * Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Wir bieten dir * Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und hochmotivierten Team * Einen Einblick in die Arbeit einer europäischen Vertretung * Praktische Erfahrungen in der Behandlung von energiewirtschaftlichen Themen auf europäischer Ebene * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten * Eine attraktive und überdurch­schnittliche Praktikumsvergütung (2.250 Euro brutto / Monat) Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast Du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Brüsseler Mitarbeiterin Frau Julia Perschke unter der Telefonnummer +32 2 774 51 10 wenden. Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Brüssel: BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Avenue de Cortenbergh 52 · 1000 Brüssel Google Maps
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innen­versorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Ohrdruf suchen wir zum 01.04.2025 Sie als Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d) Stellennummer 0607_000004 in Voll- oder Teilzeit Das erwartet Sie * Sie übernehmen die Ver­sorgung der Patient:innen in unserem MVZ zu regulären Sprechstunden * Sie betreuen Ihre Patient:innen hausärztlich und wenden vielfältige Diagnostik- und Therapie­verfahren an * Zusätzlich beraten Sie Ihre Patient:innen zu vielfältigen Gesundheitsthemen * Dabei schätzen Sie die professionelle Zusammen­arbeit mit Ihren Kolleg:innen anderer Fachbereiche Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin / Allgemeinmedizin (m/w/d) * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit im ambulanten Bereich * Kenntnisse bzgl. der Abrechnung im GKV-Bereich und in der Privatabrechnung sind wünschenswert * Sie sind aufgeschlossen, pflegen freundliche Umgangs­formen und schätzen eine patient:innenzentrierte Arbeitsweise * Engagement, Einsatz­bereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusstsein runden Ihr Profil ab * Gesetzlich notwendigen Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein vielseitiges und attrak­tives Arbeits- und Aufgaben­feld wartet auf Sie * Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit mind. 30h/Woche) im Rahmen familien­freundlicher Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste und eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird * Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbil­dungen und die Wissens­plattform Amboss ermögli­chen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfang­reiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte zur Position steht Ihnen unsere Regionalmanagerin, Frau Luisa Bleuel, gern telefonisch unter der Rufnummer +49 15128357645 oder per E-Mail unterLuisa.Bleuel[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Ohrdruf, Bahnhofstr. 7, 99885 Ohrdruf Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Psychologin *Psychologe Köpenick Ulmenhof (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Psychologische Anamnese und individuelle Begleitung: Sie führen psychologische Anamnesen durch und unterstützen Klientinnen und Klienten dabei, ihre individuellen Lebensperspektiven in verschiedenen Settings zu ermitteln. * Unterstützung des pädagogischen Teams: Sie unterstützen die pädagogischen Mitarbeiter*in bei der Ermittlung des individuellen Assistenz- und Hilfebedarfs der Klient*innen. * Krisenintervention: In herausfordernden Situationen stehen Sie Klient*innen mit gezielter Krisenintervention zur Seite. * Teambesprechungen und Fortbildung: Sie nehmen aktiv an regelmäßigen Teambesprechungen, Dienstberatungen und Fortbildungen teil. Sie konzeptionieren und planen therapeutische Einzel- und Gruppengespräche und führen diese durch. * Kooperation: Sie organisieren interne Informationsveranstaltungen zu verschiedenen Krankheits- oder Behinderungsbildern, arbeiten eng mit allen Beteiligten zusammen und engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit, um das Verständnis für unsere Arbeit zu fördern. Anforderungen * Sie verfügen über einen Studienabschluss in Psychologie (Diplom oderMaster). * Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mit. * Sie haben fundierte Kenntnisse in ICF-basierter Diagnostik, SEED, Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung. * Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre positive Ausstrahlung und Grundhaltung zeichnen Sie aus. * Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind selbstorganisiert, teamfähig und flexibel. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss HUMANOO Gesundheitsapp Arbeitsplatzsicherheit Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN- Button. HIER BEWERBEN
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TOP-JOB eine Architektin / einen Architekten (w|m|d) …entdecken Sie mit uns Ihre Möglichkeiten! WIR BAUEN WOHNUNGEN. Wir sind das kommunale Wohnungsunternehmen und prägen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands mit. Als verlässlicher Partner mit mehr als 100 Mitarbeitenden entstehen hoch­wertige Wohnlösungen für jeden Lebensstil. Leidenschaft und Erfahrung für den städtebaulichen, wohnungspolitischen und wohnsozialen Bereich bilden das Fundament der täglichen Arbeit. Neben der Bewirtschaftung von rund 8.000 Bestandswohnungen werden maßgeschneiderte Wohnungen geplant, gebaut (öffentlich gefördert und freifinanziert) sowie Infrastrukturbauten und Bauträger­maßnahmen realisiert. Seien Sie aktiv und kreativ dabei und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauprojekten; schwerpunkt­mäßig in den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI bis zur Ausführungsplanung * Wahrnehmung der Bauherren­funktion in den Leistungsphasen 1 bis einschließlich Leistungsphase 5 und gegebenenfalls 6 bis 9 * Koordinierung externer Unter­nehmen, Architektinnen und Fachingenieure * Übernahme des Projekt-Controllings hin­sichtlich Kosten, Qualitäten und Termine * Steuerung und Planung von Bau­maßnahmen Ihr Profil: * Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschul­studium – Fachrichtung Architektur * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung * Deutschkenntnisse auf C1-Level zwingend erforderlich * Sicherer Umgang mit CAD-Zeichenprogramm; idealerweise „Nemetschek Allplan“ * Verhandlungsgeschick und verbindlicher Umgang mit Partnerunternehmen * Gute Kenntnisse in dem Bereich Unsere Job-Highlights: * Eine unbefristete Fest­anstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen * Strukturiertes Onboarding * Eine offene Unternehmens­kultur mit flachen Hierarchien in einem dynamischen Team * Ein attraktives Gehaltsmodell gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit vielen Benefits. Zum Beispiel: * Gesundheitstage & Sportangebote * Jobradleasing * Eine zielgerichtete, persönliche und fachliche Weiterentwicklungs­möglichkeit * Ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergono­mischen Büromöbeln * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008-204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Quali­fikation ausge­wertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewer­berinnen entsprechend dem Frauen­förderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussage­fähigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung über­senden Sie uns bitte per E-Mail. HIER BEWERBEN Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH | Hanna Erdmann | Steinfurter Straße 60 | 48149 Münster E-Mail: bewerbungen@wohnstadtbau.de |www.wohnstadtbau.de Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH Website 2025-04-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-04 Münster 48149 Steinfurter Straße 60 51.9720064 7.608988999999999
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kardiologie im Klinikum Emil von Behring in Berlin-Zehlendorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als interventionell kardiologischen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 0130_000072 Das erwartet Sie * Selbstständige Durchführung komplexer kardiovaskulärer Eingriffe mit hochmodernem Equipment, das Ihnen eine exzellente medizinische Versorgung ermöglicht * Oberärztliche Betreuung und Behandlung unserer Patient:innen der Klinik entsprechend der aktuellen fachlichen Standards * Betreuung und Supervision der Assistenzärzt:innen sowie interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Fachabtei­lun­gen sowie externen und niedergelassenen Ärzt:innen * Sie beteiligen sich an der Ausbildung im Rahmen der Fachärzt:innenweiterbildung, am Rufbereitschafts­dienst­system sowie an Vorträgen und Fachveranstaltungen * Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Leitung und Weiter­entwick­lung des interventionellen kardiologischen Portfolios * Aktive Mitwirkung an klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten Das bringen Sie mit * Als Facharzt (m/w/d) für Kardiologie mit Schwerpunkt Interventionelle Kardiologie besitzen Sie fundierte mehrjährige Erfahrung in der invasiven Kardiologie sowie in strukturellen Herzeingriffen * Sie sind eine Führungs­persönlich­keit mit Mut zur Innovation * Sie sind motiviert und verantwortungsbewusst und haben die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Klinikarbeit sowie besonderes Interesse an neuen Ent­wicklungen im Fachgebiet * Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Einsatz­bereit­schaft auch in anspruchs­vollen Situationen * Fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV-Helios Ärzt:innen, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen außer­tariflich möglich * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung bietet * Angenehme Arbeitsatmos­phäre in einem motivierten multidisziplinären Team mit wertschätzendem Umgang * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. Cemil Özcelik Chefarzt der Klinik für Kardiologie Telefonnummer (030) 8102-1313 Cemil.Oezcelik[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Moderne Hochleistungsmedizin um grünen Südwesten Berlins. Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbun­den mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus. Mit seinen rund 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunkt­versorgung im Berliner Südwesten: 15 Fachabtei­lungen, zahlreiche zertifizierte Zentren für ausgezeichnete Behandlungs­qualität, drei Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore sowie ein großes, modernes Notfall­zentrum bieten Medizin auf Spitzenniveau. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten Für unsere Kliniken für Gastro­enterologie und Onkologie im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als Oberarzt Onkologie / Palliativ­medizin (m/w/d) Stellennummer 1111_000058 Das erwartet Sie * Medizinische Beratung, Behandlung und Begleitung von onkologischen Patient:innen * Eigenverantwortliche und selbständige Betreuung unserer Patient:innen in einem Team mit flachen Hierarchien * Kollegiale Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team und den nieder­gelassenen onkologischen Kolleg:innen * Die engagierte Anleitung der Assistenzärzt:innen sowie der Supervision * Möglichkeit der Erlangung weiterer Zusatzqualifikationen (Gastroenterologie, Ernährungsmedizin und Infektiologie) * Teilnahme am onkologischen Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit * Abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharzt­Weiterbildung (m/w/d) im Bereich Onkologie, idealer­weise mit der Zusatz­bezeichnung Palliativmedizin * Fähigkeit zur einfühlsamen und hoch engagierten Versorgung von Patient:innen und Angehörigen sowie aus­geprägte Kommunikations­fähigkeit und soziale Kompetenz * Eine teamorientierte Arbeits­weise sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren * Sie können mit Vorbild­funktion agieren * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Klinikum mit vielzähligen Entwicklungs- und Entfaltungs­möglichkeiten * Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag * Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL) * Fünf vertraglich garantierte Fort- und Weiterbildungstage pro Jahr sowie viel­zählige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten * Die Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Vergünstigte Park­möglich­keiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Dr. Stefan Köppen (Chef­arzt der Klinik für Gastro­enterologie und Onkologie) 05121 894-3201 stefan.koeppen[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Hildesheim GmbH, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwer­punktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fach­abteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Servicemitarbeiter*in für den Fahrradverleih (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei schaltest Du einen Gang hoch: * Ausgabe und Rücknahme von Verleihrädern * administrative Tätigkeiten (Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem) * Wartung von Fahrrädern Anforderungen Hiermit haust Du uns vom Sattel: * gute PC-Kenntnisse, optimalerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen * technisches Verständnis * genaues und selbstständiges Arbeiten inkl. korrekter Datenerfassung * Zuverlässigkeit * Affinität zu Fahrrädern * Führerschein Klasse „B“ (wünschenswert) * hohe Kunden - und Serviceorientierung * solide Deutschkenntnisse * mindestens Grundkenntnisse im Englischen * Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Wir pflegen eine offene Feedback-Kultur. * Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Trier. * Betriebsrat * Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen * einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Ein attraktives Gehalt mit tariflich geregelten Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen * Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.) * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Firmenevents * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Einsatzort: Fahrradstation Gleis 11 am Hauptbahnhof Trier Bewerbungen richtest Du bitte bis zum 15.02.2025 an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an Norbert Hochrath (Tel.: 0651/99989058). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier
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Wohnungs- und Dienstleistungsgesellschaft Fellbach mbH -- Bautechniker:in (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 9% 10px 42%; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: left bottom; } #jobtempl .footer {background-color: #ebf0e8; padding: 30px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer_link {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; color: #077d35; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {text-decoration: none; } #jobtempl .linie2 {width: 20px; height: auto; } #jobtempl h1 {color: #e9530d; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 40px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 32px; font-weight: 700; } #jobtempl h2 {color: #077d35; font-size: 25px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 30px 0; } #jobtempl h3 {color: #077d35; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl h4 {text-align: left; padding-bottom: 5px; } #jobtempl p {padding: 0 0 30px 0; text-align: left; } #jobtempl #logo_bottom {width: 117px; height: auto; } #jobtempl .contact {display: flex; gap: 35px; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 20px; list-style-type: none; } #jobtempl li::before {content: "2587"; color: #077d35; vertical-align: text-top; font-size: 5px; font-weight: 700; margin-left: -19px; margin-right: 13px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 674px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: none; background-repeat: no-repeat; background-position: left bottom; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .contact {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { } WIR GESTALTEN DEN WOHNRAUM VON MORGEN Wir, die Wohnungs- und Dienstleistungsgesellschaft Fellbach mbH, wurden 2018 gegründet und verwalten einen Bestand von über 900 Wohneinheiten in Fellbach. Wir verstehen uns als modernes Unternehmen und bringen uns aktiv in die Stadtentwicklung ein. Unterstützen Sie unser Team als Bautechniker:in (m/w/d) mit 75–100 % Ihre Aufgaben sind insbesondere: Planung, Aus­schreibung, Ver­gabe, Bau­über­wachung von Instand­haltungs‑, Sanierungs‑ und Modernisierungs­maßnahmen Steuerung der Budgets, Kosten, Termine und Quali­täten Unter­stützung der Kolleg:innen im Bestands­management bei der Durch­führung von Baumaß­nahmen Überwachung und Kontrollen der Verkehrs­sicher­heit unserer Gebäude Was wir Ihnen bieten: Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem engagierten Team Ein­gruppierung nach TV-V ver­bunden mit einer attraktiven Leistungs­prämie sowie einer Betriebs­rente (ZVK) Gleit­zeit­regelung und mobiles Arbeiten Zuschuss zum „Deutschland­ticket“ in Höhe von 45 Euro / Monat Betrieb­liche Kinder­betreuung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufs­ausbildung als staat­lich geprüfter Techniker (m/w/d) in Fach­richtung Hoch­bau oder vergleichbar Neugier, Leidenschaft, Engagement und Team­fähig­keit Kenntnisse in den baus­pezifischen Regelwerken wie BGB, HOAI, VOB und AHO Erfahrung in Planung, Aus­schreibung und Bauleitung von Projekten (Wohnungs‑ und Gewerbe­objekten) Begeisterungs­fähigkeit für Nachhaltig­keits­themen und technische Weiter­entwicklungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen steht Ihnen unsere Team­leitung des Bau­projekt­managements, Frau Mayer, unter Tel. +49 711 57543-7739 oder per E‑Mail unter i.mayer@wd-fellbach.de gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen über unser Online­bewerber­portal. Informations­pflicht gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grund­verordnung können Sie unter WDF Fellbach – Datenschutz einsehen.
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleiter *in - Bereich Reinigung (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihre Arbeitszeiten sind Montag, Dienstag und Donnerstag von 07.30 - 16.00 Uhr, Mittwoch 07.30 - 17.00 Uhr und Freitag von 07.30 - 13.00 Uhr – am Wochenende haben Sie frei. * Als Gruppenleitung übernehmen Sie ein Team von rund 12 Beschäftigten und bearbeiten interne Aufträge termin- sowie qualitätsgerecht in drei Häusern am Standort. * Im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben unterstützen Sie sowohl bei der beruflichen als auch bei der persönlichen Entwicklung unserer Klient*innen mit Assistenzbedarf. * Sie begleiten beim lebenslangen Lernen, bieten Hilfestellung im Arbeitsalltag an und fördern das Selbstbewusstsein sowie die Fähigkeit zur Selbstversorgung. * Gemeinsam mit dem Sozialen Dienst halten Sie Entwicklungen fest, tauschen sich zu pädagogischen Ideen aus und überlegen, wie Inklusion stattfinden kann. Anforderungen * Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich und haben idealerweise eine sonderpädagogische Zusatzausbildung und/oder Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. * Für Sie ist Teilhabe bzw. Inklusion selbstverständlich und daher empfinden Sie die Zusammenarbeit mit den Beschäftigten als bereichernd. * Für Sie ist es wichtig, dass Ziele gemeinsam erreicht werden und Humor großgeschrieben wird. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Fachliche Weiterbildung Gerade die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist für uns ein Lernfeld, das immer wieder von neuen relevanten Methoden und Ansätzen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner Julia Majuntke bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie übernehmen gern Verant­wortung und wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns, dem größten privaten Klinik­träger Deutsch­lands, in Ihre Zukunft! Sie wollen Klinik­geschäfts­führer:in werden? Dann steigen Sie ein in unser 2-jähriges Programm als Trainee Management (m/w/d) Stellennummer 0100_000088 Das erwartet Sie * Sie lernen das Krankenhaus­wesen von der Pike auf kennen und gewinnen über mehrere Hospitationsphasen einen spannenden Einblick in allen Bereichen des Krankenhauses * In mehrmonatigen Fach­einsätzen rotieren Sie durch verschiedene Kliniken in ganz Deutschland und arbeiten dort Hand in Hand mit den Geschäftsführer:innen * Ihnen begegnen vielfältigste Aufgaben, die in der Kranken­hauswelt Praxis sind und in der Schnittstelle verschieden­ster Fachbereiche liegen – z. B. Wirtschafts­planung, Bau-Projekte, Etablierung medizinischer Fach­abteilungen etc. * Sie entwickeln und erweitern Ihre Expertise in allen Belangen des Gesundheits­wesens, z. B. Effekte der Krankenhausreform, gesetz­liche Regelungen im Pflegedienst, Vergütung * Sie leiten Projekte und präsentieren deren Ergeb­nisse vor verschiedenen Gremien * Nach zwei Jahren sind Sie bestens qualifiziert, um anschließend in die Position Junior Manager:in Kranken­haus zu starten Das bringen Sie mit * Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, juristischer oder medizi­nischer Ausrichtung * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sie bringen erste Praxis­erfahrungen mit, bestenfalls im Projektmanagement und/oder im Krankenhaus­wesen, bspw. durch Praktika und Werkstudierenden­tätigkeit * Sie sind kommunikations­stark, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und arbeiten gern im Team * Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und zuverlässig * Sie sind hoch motiviert und verfügen über die Bereit­schaft, sich in kurzer Zeit fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln * Die Bereitschaft innerhalb der 24 Monaten an 4–6 Orten deutschlandweit tätig zu sein Freuen Sie sich auf * 3.600,00 Euro brutto Monats­gehalt und 150,00 Euro netto Mietzuschuss * BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung * 30 Tage Urlaub * Praxisorientiertes Lernen, direkt von erfahrenen Fach- und Führungskräften * Kompetenz über viele Kanäle: Fachseminare, Workshops & Soft-Skills-Trainings * Know-how-Zugang: Online-Lernplattformen, Fachbücher und div. Schulungsmaterialien * Durch ein 2-jähriges Entwick­lungsprogramm mit steigen­dem Anforderungslevel gehen Sie danach sicher in die Führungsebene * Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Reflexions­einheiten Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weiterführende Informationen kontaktieren Sie bitte Karin Engelhardt, Zentraler Dienst Personal­gewinnung & -entwicklung, unter: +49 175 478 2610. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Klinikum am Weissenhof -- Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; max-width: 750px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; 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Weiterkommen. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissen­hof, Zentrum für Psychiatrie, in Weins­berg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fach­richtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psycho­therapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie hat 100 stationäre Behandlungs­plätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungs­phase sowie eine Forensische Fachambulanz. Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch kranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungs­feld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungs­maßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheits­interesse der Allgemeinheit berücksichtigen. Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie suchen wir Sie als Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist, sich auf eine interessante und vielseitige Stelle einzulassen und Patient*innen des Maßregel­vollzugs (psychisch- und suchtkranke Rechts­brecher*innen) zu unterrichten, die im Zuge ihrer Behandlung schulische oder kognitive Förderung benötigen oder ihren Schul­abschluss nachholen wollen. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Lerntherapeut*in oder pädagogische Fachkraft mit Berufserfahrung in der Lern- und Entwicklungsförderung Erfahrungen im Durchführen von gruppen­pädagogischen Angeboten und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Gebiete Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie und der Betreuung und Behandlung von nach § 63 StGB unter­gebrachten Patient*innen Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pädagogischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiter­entwicklung idealerweise bringen Sie Fremd­sprachen­kenntnisse mit Einsatzfreude, Flexibilität, Empathie­vermögen und Teamfähigkeit Unser Angebot ein interessantes und entwicklungs­fähiges Betätigungs­feld in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team Freiräume für selbst­ständiges und verant­wortungs­volles Arbeiten vielfältige, umfassende interne und externe Weiter­bildungs- und Ausbildungs­möglich­keiten Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen ein gutes Arbeitsklima in motivierten multi­professionellen Teams eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inklusive betrieblicher Alters­vorsorge verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung, ob durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraums Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestand­teil. Ob betriebliches Gesundheits­management, die klinik­eigene Kita oder die schöne Arbeits­umgebung − bei uns können Sie die täglichen Heraus­forderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie, Herr Dr. Brenig, unter Tel. 07134 75-7100 oder Frau Marieluise Walter, Lehrerin in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie, unter Tel. 07134 75-1730. Ihr Ansprechpartner in der Personal­abteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbst­verständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 Weinsberg
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Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonen­nahverkehr sowie im Omnibus­verkehr in Hessen und angrenzenden Bundes­ländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Du bist immer gut organisiert und arbeitest gerne am Schreibtisch? Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus? Wie wäre es mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) bei der HLB? Schritt für Schritt machen wir dich mit der Organisation, Planung und Umsetzung zentraler Tätigkeiten in unseren Büros vertraut. Bei uns bist du vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied unseres familiären Teams. * Auszubildende / Duales Studium * Frankfurt am Main * 40 Stunden * zum 01.09.2025 * befristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! DAS LERNST DU BEI UNS * Organisieren, Koordinieren und Durchführen von projekt- sowie bürowirtschaftlichen Abläufen * Bearbeitung personalbezogener Aufgaben unter Berücksichtigung von Datenschutz und -sicherheit sowie rechtlicher Vorgaben * Recherchieren, Aufbereiten sowie Präsentieren von Daten und Informationen * Koordinierung von Terminen, Vorbereitung von Besprechungen und Bearbeitung des Schriftverkehrs * Umgang mit modernen Kommunikations- und Buchungssystemen wie DATEV, Perbit und Microsoft 365 * Einblicke in verschiedenste Unternehmensbereiche, wie z. B. Finanzen, Controlling und Lohnbuchhaltung * Wahlqualifikation im Bereich Personalwirtschaft / Assistenz und Sekretariat DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN * Du strebst mindestens die mittlere Reife an oder hast deinen Abschluss bereits in der Tasche * Du hast Freude an der Arbeit im Team und bist sehr kommunikativ * Ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnet deine Arbeitsweise aus * Dein Organisationstalent erleichtert es dir, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren * Kundenorientiertes Verhalten ist für dich selbstverständlich DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Als Planungs- und Ordnungsgenie stehen dir die Türen zu verschiedenen Unternehmensbereichen offen. Egal, für welche Richtung du dich entscheidest, deine Aussichten sind exzellent. Das genaue Ziel wählst du! * Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Weiterbildung und Spezialisierung * Jobticket * Weiter­bildungs­maß­nahmen * Moderne und ergo­nomische Arbeits­plätze * 30 Tage Urlaub * Individuelle Prüfungs­vor­bereitung und Ein­stiegs­seminare * Gute Über­nahme­chancen * Flache Hierarchien * Abwechs­lungs­reiche Aufgaben * Fundierte Ein­arbeitung Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte deine voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen vorzugs­weise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de WIR INTERESSIEREN UNS FÜR DICH! Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Natio­nalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.
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„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Hopp Children’s Cancer Center Heidelberg (KiTZ) is a joint institution of the German Cancer Research Center (DKFZ), the Heidelberg University Hospital (UKHD) and the University of Heidelberg (UniHD). As a treatment and research center for oncological and hematological diseases in children and adolescents, the KiTZ is committed to scientifically explore the biology of childhood cancer and to closely link promising research approaches with patient care – from diagnosis to treatment and aftercare. The Division of Pediatric Neurooncology at the German Cancer Research Center and the Hopp Children’s Cancer Center Heidelberg is seeking from 15.06.2025 a Postdoc in Single-Cell Bioinformatics Reference number: 2025-0058 * Heidelberg * Full-time * Pediatric Neurooncology Your Tasks The postdoc will work on data analysis for integrating large-scale single-cell muti-omics datasets (scWGS/WES, scRNA-seq, and, scATAC-seq), including copy-number variations (CNVs), single nucleotide variants (SNVs), and gene fusions analyses, generated within the HEROES-AYA project. The postdoc will leverage state-of-the-art single-cell analysis techniques and develop innovative methodologies to enhance data interpretation. The goal is to advance the understanding of cancer evolution, heterogeneity, and resistance mechanisms in fusion-driven sarcomas. The postdoc will independently manage own academic research, coordinating work to meet project deadlines whilst receiving mentorship and support from the supervisor. He/she will also prepare research publications and internal/external presentations, participate in relevant collaborations, and act as a source of information and advice to other group members on methodology and analytical approaches. Your Profile * Applicants must hold a PhD (or equivalent) in bioinformatics, computational biology, genomics, biostatistics, computer science, or a related field. * Strong bioinformatics analytical skills and proficiency in Linux/Unix command-lines and programming languages (e.g., Python, R, and Bash) are required. * Experience with machine learning and high-performance computing environments is highly desirable. * Familiarity with the analysis and integration of next-generation sequencing and other multi-omics data, particularly single-cell or single-nucleus analysis, is preferred. A strong interest in oncology is essential. * Excellent communication skills, including the ability to write publications, present research findings, and represent the lab at meetings and conferences. * Strong interpersonal skills, with the ability to work both independently and collaboratively as part of a team. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational Pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Supat Thongjuea Phone: +49 15201091154 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
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Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Kundenberater (d/m/w) Programm­kredite * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du möchtest Verantwortung übernehmen, dein Know-how im Kundenmanagement einbringen und den Vertrieb unseres Produktportfolios nachhaltig mitgestalten? Bei uns findest du eine abwechs­lungsreiche Aufgabe, bei der du deine vertrieblichen und beratenden Fähigkeiten voll entfalten kannst. * Du bringst dich aktiv in unsere vertrieblichen Aktivitäten ein und gestaltest diese gemeinsam mit uns * Du bearbeitest im Team sowohl neue als auch bestehende Förderdarlehen und trägst so zu deren erfolgreicher Umsetzung bei * Du berätst unsere Kunden und Geschäftspartner zu unserem Produktportfolio, führst Schulungen zu unseren Förderprogrammen durch und bist ein kompetenter Ansprechpartner für Banken sowie landwirtschaftliche Betriebe – stets sicher und professionell auf Augenhöhe So wächst unsere Begeisterung * Du verfügst über eine bankfachliche Ausbildung oder hast einen betriebswirt­schaftlichen Studiengang absolviert * Du bist erfolgsorientiert und konntest dein Vertriebstalent bereits erfolgreich in der Kundenakquise unter Beweis stellen * Deine starke Affinität für den Umgang mit Menschen und deine Freude am Austausch zeichnen dich aus. Du überzeugst durch Eigen­initiative, Teamfähigkeit und ein sicheres, verbindliches Auftreten sowie Kommuni­kations­geschick * Du besitzt die Fähigkeit zur Kundenberatung und hast ein gutes Verständnis für die Strukturen und Ent­scheidungs­­wege in einer Bank * Reisebereitschaft und Flexibilität, auch für längere Dienstreisen sind für dich kein Problem So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechs­lungs­reiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Inno­vationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprech­partner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de
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Stadtverwaltung Leonberg -- Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Grün- und Gewässerpflege #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r3.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r1.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Klär­anlage. Im Mittel­punkt steht unsere Stadt­Verwaltung, die sich den viel­fältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Grün- und Gewässerpflege in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Grünpflege unseres Baubetriebs­hofes Was können Sie bewegen? Gewässerunterhalt, insbesondere Pflege, Gehölzschnitt­arbeiten, Rechen­kontrolle sowie Reinigungs­arbeiten Mäh- und Gehölzpflegearbeiten des Straßen­begleitgrüns Bedienung von speziellen Geräteträgern / Anbaugeräten inklusive entsprech­ender Kraftfahr­zeuge (z. B. Lkw, Unimog) Einsatz im Winterdienst und Sommer­bereitschaft komplette Serviceleistungen im Zusammen­hang mit Veranstal­tungen Ersatzfahrer (m/w/d) der Kehrmaschine Was sollten Sie mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen oder vergleich­baren Bereich Führerschein der Klasse C Motorsägenschein AS Baum 1 ist von Vorteil körperliche Fitness und Freude an der täg­lichen Arbeit im Freien zuverlässiges, selbstständiges und verantwortungs­volles Arbeiten hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähig­keit zeitliche Flexibilität und die Bereit­schaft, im Bedarfsfall auch außer­halb der regulären Arbeits­zeiten zu arbeiten (z. B. Winter­dienst, Sommer­bereitschaft und Veranstaltungs­dienste) Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch gute Fortbildungs­möglich­keiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgeltum­wandlung ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 7 TVöD die betriebliche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Groß­stadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerk­umrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufs­möglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrs­anbindung und die viel­fältigen Freizeit­möglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebens­werten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Einsatzleiter des Teams Grünpflege, Herr Blohm, Telefon 07152 990-3515. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 16. März 2025.
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Die Friedrich von Bodelschwingh-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psycho­somatik ist ein Fach­krankenhaus in Berlin-Wilmersdorf mit spezialisierten Behand­lungs­programmen für die Bereiche Affektive Störungen, Schizophrenie, Abhängig­keits­erkrankungen, Geronto­psychiatrie sowie Angst-, Zwangs- und Traumafolge­störungen. Sie verfügt über 111 vollstationäre und 52 teilstationäre Behandlungsplätze. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Teams der Gerontopsychiatrie und zur Behand­lung von Abhängig­keitserkrankungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für 2 Jahre in Teilzeit als Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) Das Besondere an uns: * Kognitiv verhaltens­therapeutisches Psycho­therapie­konzept in allen Klinik­bereichen * Individuelle Begleitung, strukturierte Einarbeitung und Supervision * Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahres­sonder­zahlung und Kinder­zuschlag * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttogehalts * Interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten * Ein angenehmes Arbeitsklima im inter­disziplinären Team * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Attraktive, verkehrsgünstige Lage im Herzen Berlins * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie. * Sie sind approbierter psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder fortgeschritten in der Ausbildung im Richtlinienverfahren Verhaltenstherapie. * Sie haben breite Erfahrungen mit Kognitiver Verhaltenstherapie (KVT) und sind erfahren in der Arbeit mit psychiatrischen Patienten/innen i.w.S. * Sie haben Berufserfahrungen in der gerontopsychiatrischen Behandlung und/oder Therapieerfahrungen im Bereich Abhängigkeitserkrankungen. * Sie haben fundierte neuropsychologische Kenntnisse. * Eine selbstständige, planvolle Arbeits­weise zeichnet Sie aus. * Sorgfalt, Belastbarkeit, Verant­wortungs­bewusstsein runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben: * Psychotherapeutische Tätigkeit (Einzel- und Gruppentherapie) im Bereich Gerontopsychiatrie oder auf der Station für Abhängigkeitserkrankungen * Optionale Mitarbeit in der ambulanten Therapie mit Fokus Trauma­folgestörungen * Umsetzung des klinikinternen kognitiv verhaltenstherapeutischen Psycho­therapie­konzeptes Ihr Angebot: Eine überzeugende und aussagekräftige Bewerbung – Wir freuen uns auf Sie! Werden Sie Teil unseres Klinikteams! Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie den christlichen Charakter unseres Hauses mittragen. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Registriernummer 002FvBK2025 an: Kliniksekretariat@fvbk.de Haben Sie Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf im Büro der Ärztlichen Direktion (Frau Werbe, Tel.: 030 5472-7906). Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter www.bodelschwingh-klinik.de .
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An der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ist zum frühest­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur für Experimentelle Pädiatrie (w/m/d) Die Professur umfasst die wissenschaftliche Leitung eines Forschungsbereichs in der translationalen pädiatrischen Onkologie an der Schnittstelle zwischen grundlagen­wissen­schaft­licher Forschung und klinischer Anwendung. Die Professur wird organisatorisch in der Universitätsklinik und Poliklinik für Pädiatrie 1 angesiedelt sein und soll die Brücke von der molekular- und zellbiologischen Forschung zur Entwicklung von frühen klinischen Studien in der Kinderonkologie schlagen. Forschungskonzepte, die eine Einbeziehung von Wissen­schaftlern:innen aus nicht-medizinischen Wissenschaften und die Entwicklung von frühen klinischen Studien in der Pädiatrie vorsehen, sind ausdrücklich erwünscht. Ziel ist es, innovative diagnostische und therapeutische Ansätze zur Behandlung von Krebserkrankungen im Kindes- und Jugendalter zu entwickeln und in die klinische Praxis zu überführen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem inter­national sichtbaren Forschungsprofil auf dem Gebiet der molekularen Charakterisierung von Tumoren im Kindesalter und der funktionellen Validierung genetischer Veränderungen, die durch entsprechende Publikationen und Erfolge in der kompetitiven Einwerbung von Drittmitteln ausgewiesen sind. Klinische Erfahrungen im Bereich der Pädiatrischen Hämatologie und Onkologie sind wünschenswert. Bei Vorliegen oder Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Kinder-Hämatologie und -Onkologie ist die Übernahme der Funktion eines Oberarztes / einer Oberärztin möglich. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abge­schlossenes Hochschulstudium der Medizin, Biologie oder eines verwandten Fachgebiets mit Promotion. Eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen in einem für die Professur relevanten Bereich (z. B. Onkologie, Molekularbiologie) sowie die bisherige eigen­ständige Leitung von wissenschaftlichen Arbeits­gruppen sind wünschenswert. Die wissen­schaft­liche Expertise soll anhand herausragender Publikationsleistungen in hochrangigen nationalen / internationalen wissen­schaftlichen Zeitschriften sowie der Einwerbung kompetitiver Drittmittel ausgewiesen werden. Klinische Erfahrungen im Bereich der Pädiatrischen Hämatologie / Onkologie und in der Durch­führung / Entwicklung klinischer Studien sind erwünscht. Umfangreiche Erfahrung in der translationalen Forschung und die Bereitschaft zur interdiszi­plinären Zusammenarbeit werden vorausgesetzt. Ein hohes Maß an Engagement in der studentischen und ärztlichen Lehre / Fortbildung sowie die Umsetzung moderner Lehrkonzepte und die Mitarbeit im Promotionskolleg Medizin (HaPKoM) werden vorausgesetzt. Mit der Professur sind der Aufbau und die Leitung einer selbstständigen wissenschaftlichen Arbeits­gruppe innerhalb der oben genannten Klinik verbunden. Die Entwicklung innovativer Konzepte für frühe klinische Studien in der pädiatrischen Onkologie, die aktive Einwerbung von Drittmitteln zur Finanzierung der Forschung und die Betreuung / Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses werden erwartet. Forschungs­kooperationen mit ortsansässigen Partnern wie der DFG Forschungsgruppe „RNA im Fokus“, dem Forschungszentrum für Arzneimitteltherapie Halle, dem Max-Planck-Institut für Mikrostruktur­physik oder anderen Hochschuleinrichtungen sind erwünscht. Zu den Aufgaben des künftigen Stelleninhabers / der künftigen Stelleninhaberin gehören außer­dem die weiteren im § 34 des Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt (HSG LSA) genannten Aufgaben. Die Aufgaben in der Krankenversorgung werden entsprechend des Beschlusses der Kultusminister­konferenz vom 19. November 1999 in einem gesonderten Vertrag (ohne Leitungsfunktion) mit dem Universitätsklinikum Halle (Saale) geregelt. Die Martin-Luther-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissen­schaft­lichen Personal an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Martin-Luther-Universität ist seit 2009 als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und unterstützt aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen reichen Sie bitte innerhalb von vier Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ein: Website . Für weiter­gehende Informationen zum Prozess wenden Sie sich bitte anberufungen@uk-halle.de . Für inhalt­liche Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen die Dekanin zur Verfügung (dekanin@medizin.uni-halle.de ). Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen an oben genannte E-Mail-Adressen nicht berücksichtigt werden. Die Ausschreibung erfolgt unter Vorbehalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Bewerbungs­kosten werden von der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg nicht erstattet.
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Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­versicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. DerVerband der Privaten Krankenversicherung e.V. vertritt die Interessen der Versicherungsunternehmen und ihrer Kunden und engagiert sich für eine hochwertige Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Heraus­forderungen der Zukunft vorbereitet. Für unser Team in Köln suchen wir Sie ab sofort als Studentischer Mitarbeiter (Mensch) IT-Infrastruktur Unsere IT-Abteilung im Sinne einer internen Shared Services Einheit ist interner Dienstleister des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e. V. sowie von dessen Tochterunternehmen. Der BereichIT-Infrastruktur stellt den reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb der gesamten Client-Infrastruktur­landschaft sicher. Dazu gehören unter anderem alle PCs, Notebooks und Drucker, die Betreuung der Hard- und Software sowie die Durch­führung von Rollouts innerhalb der betreuten Unternehmen. Ihre wesentlichen Aufgaben * Installation und Konfiguration von Computern, Laptops, Hardware * Bearbeitung von Hardware-Rückläufern * Aufstellen und Anschließen von Computern, Monitoren und Druckern * Abwicklung von Hardware-Reparaturaufträgen und Versicherungs­schäden * Inventarisierung * Field- und Onsite-Support * Aufräumarbeiten und Werkstatt­organisation Das bringen Sie mit * Studierender (w/m/div.) mit IT-Interesse * Erweiterte Hardwarekenntnisse von Vorteil (aber keine Bedingung!) * Zuverlässigkeit im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit Unser Angebot * Tätigkeit an der Schnittstelle von IT, Gesundheitswesen und Versicherungs­wirtschaft * Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Angemessener Spielraum für Eigen­initiative * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Angemessene Vergütung (15 Euro/Std.) * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Lage im Kölner Süden sowie die moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung und Ihren frühest­möglichenEintrittstermin: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen. Verstärken Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt unser Team Controlling in der Unternehmenszentrale der Helios Kliniken GmbH als Controller / Projekt­manager (m/w/d) Stellennummer 0100_000092 in Vollzeit mit Dienstsitz in Berlin, alternativ in einer unserer Kliniken. Das erwartet Sie * Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von konzern­weiten (Teil-)Projekten zum Aufbau des Controllings für ein neues Unternehmens­programm * Unterstützung bei der Implementierung von konzernweiten betriebswirtschaftlichen (Teil-)Projekten in engem Kontakt mit den Krankenhäusern und Regionen sowie innerhalb von interdisziplinären Projektteams * Operative und strategische Weiterentwicklung des Standardberichtswesens Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement oder der Betriebswirtschaftslehre (gerne mit dem Schwerpunkt Controlling oder Fokus auf Krankenhausmanagement / Gesundheitsökonomie) * Erste Berufserfahrungen im Krankenhauscontrolling verbunden mit guten Kenntnissen im Bereich der Krankenhausprozesse * Erfahrungen im Projekt­management wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute MS-Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP gewünscht * Hohes Maß an strukturierter, eigenständiger und zielgerichteter Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams Freuen Sie sich auf * Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet * Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Theresa Lukas per E-Mail untertheresa.lukas[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung. Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Die Besamungs­union Schwein (BuS) ist eine Organisation von German Genetic/SZV, deren Ziel es ist, Ferkel­anbietern Schweine­sperma höchster Qualität anzubieten. Zur Verstärkung unseres Teams in 88518 Herbertingen, Ölkofer Strasse 33, suchen wir ab sofort Labormitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit Ihre Aufgaben: * Computergestützte Bestimmung des Eberspermas * Aufbereitung des Spermas für den Verkauf und Transport * Bedienung der computergestützten Abfüllanlage * Allgemeine Labortätigkeiten wie Halteproben, Auswertungen, Reinigung und Desinfektion * Bedienung und Wartung der technischen Laboranlagen Ihre Arbeits­zeiten: * An 3–5 Tagen/Woche in den frühen Morgenstunden Ihr Profil: * Vorkenntnisse in einer Labortätigkeit wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung * Gerne sind Sie Quer- oder Berufs­einsteiger * Sie haben privat keinen Kontakt zu Schweinen Wir bieten Ihnen: * Ein attraktives Arbeiten mit attraktiver Bezahlung (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebl. AV, freie Getränke, JobRad und weitere Sozialleistungen) in einem modernen, innovativen Unternehmen * Sorgfältige Einarbeitung * Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungs­unterlagen per E-Mail anFrau Anita Baisch, baisch@german-genetic.de . Für Fragen steht Ihnen Frau Gabi Bullan unter der Rufnummer +49 171 9938913 gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN German Genetic Schweinezuchtverband BW e. V. Im Wolfer 10 70599 Stuttgart german-genetic.de Über uns: Der Schweinezucht­verband Baden-Württemberg e. V. – SZV – dient der Zusammen­fassung und Förderung aller Bestrebungen, die auf die Verbesserung der Schweine­zucht, die Verwertung ihrer Erzeugnisse und damit die Steigerung der Ertrags­fähigkeit der Schweine­haltung des Landes gerichtet sind. Außerdem unterstützt er die Erhaltung alter Schweine­rassen. Seine Tätigkeit erfolgt vor allem auch im allgemeinen Interesse der Schweine­haltung des Landes.
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Bezirk Mittelfranken -- Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltangelegenheiten #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {background-color: #f6f6f6; padding: 25px; } #jobtempl .anzeigenrahmen {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 300; line-height: 16px; color: #000000; text-align: left; width: 620px; border: #000000 solid 1px; background: url(r0.gif) right bottom no-repeat #FFFFFF; margin: auto; padding-top: 15px; padding-right: 25px; padding-bottom: 15px; padding-left: 25px; } #jobtempl .logo {display: inline; float: right; padding-left: 40px; } #jobtempl p {margin: 10px 0; } #jobtempl .unterstreichung {text-decoration: underline; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; text-transform: uppercase; color: #000; background-image: url(r1.gif); background-repeat: no-repeat; background-position: left 3px; padding-left: 20px; font-weight: 300; margin-left: 2px; margin-bottom: 0; margin-top: 15px; } #jobtempl .peinzug {margin-top: 0; padding-left: 15px; margin-bottom: 0; margin-top: -3px; } #jobtempl address {margin: 10px 0 5px; font-weight: 700; font-style: normal; } #jobtempl ul {margin-top: 5px; margin-right: 0; margin-left: 22px; list-style-image: url(r2.gif); list-style-position: outside; } #jobtempl ul ul {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 15px; list-style-type: circle; list-style-image: none; } #jobtempl li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl li li {margin-bottom: 3px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; text-align: left; line-height: 24px; font-weight: 400; color: #000000; margin-top: 15px; margin-right: 0; margin-bottom: 15px; margin-left: 0; font-variant: small-caps; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 30px; font-weight: 700; } #jobtempl a:link {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:visited {color: #F24E40; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #F24E40; text-decoration: underline; } #jobtempl a:active {color: #F24E40; } #jobtempl acronym {border: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .keinumbruch {white-space: nowrap; } #jobtempl .hochgestellt {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .button {background-color: #F24E40; width: 250px; height: auto; border-radius: 5px; margin-top: 35px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .button p {color: #FFF; padding: 3px; text-transform: uppercase; text-align: center; margin-bottom: 25px; font-weight: 600; } @media (max-width: 655px) { body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .anzeigenrahmen {background-size: 60%; border: none; box-sizing: border-box; width: 100%; } #jobtempl .button {display: inline-block; width: auto; } #jobtempl .button p {display: inline-block; margin: 0; padding: 3px 20px; } } Der Bezirk Mittelfranken sucht für den Arbeits­bereich 21, Bereich Entgelt­angelegen­heiten, des Sozial­referates zum 01.07.2025 bzw. dem danach nächst­möglichen Zeitpunkt Sachbearbeiterinnen / Sach­bearbeiter (m/w/d) für Entgeltangelegen­heiten Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirks­Rathaus bietet er über 500 Arbeits­plätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt. Das Team „Entgeltangelegenheiten“ ist zuständig für die Verhandlungen über Leistungs- und Entgelt­vereinbarungen für Behinderten­einrichtungen nach dem SGB IX sowie von Alten- und Pflegeheimen nach dem SGB XI mit Einrichtungs­trägern der öffentlichen und freien Wohlfahrts­pflege und gewerblichen Einrichtungs­trägern im Bezirk Mittelfranken. IHRE AUFGABEN Umsetzung der Rahmenleistungs­vereinbarungen durch Individual­verhandlungen über den Abschluss von Leistungs­vereinbarungen Kalkulation von Entgelten und Vergütungen und Abschluss von Vereinbarungen Durchführung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeits­prüfungen nach dem SGB IX Mitarbeit in internen sowie externen Arbeits­gruppen auf Bezirks- und Landes­ebene Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene (früher: gehobener Dienst) der Fach­Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgelegte Fach­prüfung II für Verwaltungs­angestellte (AL II bzw. BL II) oder eine juristische Ausbildung (z. B. Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist [m/w/d]) mit Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung (außerhalb des Rechts­referendariats) oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium der Betriebs­wirtschafts­lehre (Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschens­wert) Kenntnisse im Sozialrecht und Erfahrungen in der Verhandlungs­führung sind wünschens­wert Selbstständige, eigen­verant­wortliche Arbeits­weise und Verhandlungs­geschick Die Fähigkeit, auch komplexe Sach­verhalte schnell zu erfassen Die Bereitschaft, auch im Außendienst tätig zu sein Gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Führerschein der Klasse B Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vollzeitstellen, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet Einen modern ausgestatteten Arbeits­platz Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgelt­gruppe 11 TVöD-VKA Im Beamtenbereich bestehen Beförderungs­möglich­keiten bis max. Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Fortbildungs­möglich­keiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Park­möglich­keiten vor Ort Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienst­fahrzeuge genutzt werden Zuschuss zum Deutschland­ticket Job Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Teams Entgelt­angelegen­heiten, Herr Burock (Tel. 0981 4664-21300), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittel­franken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 09.02.2025 über unser Online-Bewerber­portal. Online Bewerben
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Bist Du ein motivierter Teamplayer, der die Mobilität der Zukunft mitgestalten möchte? Wir bieten ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug und setzen auf Stabilität und Vertrauen. Mit über 1.700 Mitarbeitenden erbringen wir Leistungen im Schienen- und Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundes­ländern. Wir betreiben eigene Werkstätten zur Instandhaltung unserer Fahr­zeuge und Infrastruktur und zählen mit einem Umsatz von rund 500 Mio. Euro zu den führenden Unternehmen der Branche. Für den Aufbau unserer neuen Einkaufs­abteilung am Unter­nehmens­sitz in Frankfurt am Main suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit der Projekt­leitung Einkauf wirst Du die Abteilung aufbauen und neue Entwicklungs­perspektiven für Dich und das Unternehmen schaffen. Klingt nach einer perfekten Chance für Dich? Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen! Mitarbeiter strategischer Einkauf (w/m/d) * Berufserfahrene, Berufseinsteiger * Frankfurt am Main * 40 Stunden * zum frühestmöglichen Eintritts­termin * unbefristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! Das sind Deine Aufgaben * Gestalte den Aufbau der Einkaufs­abteilung aktiv mit * Arbeite im Projekt „Implementierung eines ERP-Systems“ mit * Steuere den Beschaffungsprozess von Material und Dienst­leistungen: Unterstütze von der internen Bedarfs­analyse über die Lieferanten­auswahl und ‑bewertung bis hin zum Angebots­vergleich und der Auftrags­vergabe * Führe professionelle Verhandlungen mit Lieferanten * Behalte den Überblick: Überwache Budgets, Kosten und Liefer­zeit­pläne * Verfolge aktuelle Markt­entwicklungen und leite daraus Einkaufs­strategien ab * Unterstütze bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen, z. B. aus dem Lieferketten­sorgfalts­pfichten­gesetz Was solltest Du mitbringen? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealer­weise als Industriekauffrau/-mann, ergänzt durch eine Techniker­ausbildung oder ein Studium der Betriebs­wirt­schaft bzw. des Wirtschafts­ingenieur­wesens * Mindestens dreijährige Berufs­erfahrung im Einkauf und/oder in der Material­wirtschaft * Sicherer Umgang mit IT- und Waren­wirt­schafts­systemen * Ausgeprägte Kommuni­ka­tions­fähigkeiten und Verhandlungs­geschick * Gute Menschenkenntnis und respektvoller Umgang mit allen Ansprech­personen * Analytisches und lösungs­orientiertes Denken sowie hervor­ragender Umgang mit Zahlen * Dein Teamgeist sowie Deine strukturierte und fokussierte Arbeits­weise runden Dein Profil ab Was bieten wir Dir? * Mobiles Arbeiten * Betriebliche Alters­vorsorge * Jobticket * Job-Rad * Weiter­bildungs­maß­nahmen * Sicherer Arbeits­platz * Familien­freundlich * Jahres­sonder­zahlung * Vermögens­wirksame Leistungen * Moderne und ergo­nomische Arbeits­plätze * Gleitzeit * Technische Erstausstattung * 30 Tage Urlaub * Flache Hierarchien * Abwechs­lungs­reiche Aufgaben * Fundierte Ein­arbeitung Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte Deine voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen vorzugs­weise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Natio­nalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und über­nehmen Sie Verantwortung. Wir suchen für unser Cluster Pforzheim / Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit Sie als Personalleitung (m/w/d) Stellennummer 1136_000015 Das erwartet Sie * Führung und Organisation der Personalabteilung am Standort Pforzheim und Karlsruhe * Gestaltung und Umsetzung aller operativen Personal­themen, wie z.­ B. Personal­planung, -beschaffung und -entwicklung, Recruiting, Personalmarketing, Entgelt­abrechnung und Arbeitsrecht * Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling (monat­liches Berichtswesen, Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss) * Prozessoptimierung durch Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen sowie Optimierung von Strukturen * Beratung der Geschäfts­führung und Fachabteilungen in allen personal­wirt­schaft­lichen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Frage­stellungen * Entwicklung und Implemen­tierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung Das bringen Sie mit * Ein erfolgreich abge­schlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- / Gesund­heits­wesen, juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Personal­wesen, idealerweise im Gesundheitswesen * Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Kollektivarbeits- und Sozialversicherungsrecht * Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute analytische Fähigkeiten * Verbindlich auftretende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausge­prägter Umsetzungs­orientierung * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenständige und anspruchs­volle Tätigkeit * Attraktive Vergütung * Hoher Gestaltungsspielraum * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildung * Helios PlusCard (Wahlarzt bzw. Wahlärztin sowie 2-Bettzimmer in allen Helios Kliniken) Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Nazli, unter der Telefonnummer (07231) 969-8780 oder per E-Mail an Emre.Nazli[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkranken­haus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 24.000 und ambulant rund 77.000 Patient:innen durch etwa 1.400 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Die Helios Klinik für Herz­chirurgie Karlsruhe wurde 1995 als herzchirurgische Fach­klinik gegründet und verfügt über 96 Betten, davon 24 Intensiv- und 16 Intermediate-Care-Betten. Unsere Patient:innen werden durch unsere 300 Mitarbeiter:innen betreut. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Stephanus-Springerteam * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Möchten Sie nur Früh-, Zwischen-, Spät- oder Nachtdienste oder gar keine Dienste an Wochenenden leisten? Dannunterstützen Sie doch Ihre Kolleginnen und Kollegen vor Ort in unserem internen Stephanus-Springerteam . Wir bieten Ihnen Dienste an, die zu Ihrer Lebenssituation passen! * Egal, ob Sie in der Pflege und in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten möchten: Als Pflegefachkraft sind Sie gefragt, wenn kurz-, mittel- oder langfristig Unterstützung benötigt wird. * Natürlich können Sie in vielfältigen Arbeitsbereichen tätig werden, ganz nach Ihren Vorstellungen. * Durch Ihren Einsatz gewährleisten Sie eine qualitativ wertvolle Versorgung und geben unseren Klientinnen und Klienten Geborgenheit und ein vertrautes Umfeld. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. Sie sind flexibel und können in verschiedenen Einrichtungen je nach Bedarf arbeiten. Wir planen Ihre Arbeitszeit so, dass Sie die von Ihnen gewünschten Einsätze in den von Ihnen bevorzugten Schichten wahrnehmen können. In der pflegerischen Versorgung geht es um mehr als eine gewissenhafte und qualitativ wertvolle Versorgung - das wissen Sie und gehen professionell mit den unterschiedlichen Wünschen und Anliegen unserer Klienten, aber auch mit den kleinen und großen Herausforderungen des Alltags um. Sie geben den Menschen Halt und bringen eine Portion Freude und Fröhlichkeitin unsere Häuser. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Flexibilitätszulage, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Derzeit suchen wir im Kundenauftrag in Gotha Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit in Gotha gesucht! * Gotha * Teilzeit Aufgaben * Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben * Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege * Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Heimbewohner * intensive Kontaktpflege zu den Heimbewohnern Anforderungen * idealerweise Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegeassistent (m/w/d) oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich * gerne eine Zusatzqualifikation nach 43 b SGB XI * Schichtbereitschaft * Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind * sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Es erwartet Sie: * attraktives Gehaltspaket * Elternfreundliche Dienste sowie Kitazuschuss * Mitarbeiterfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen * Team- und Firmenevents * Prämien wie z. B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000,00 € * Jubiläumszuwendungen * Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge * Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsplanung * Digitale Dokumentation für mehr Zeit für die Bewohner:innen * Benefits wie Fitnessstudiozuschuss und Einkaufsrabatte * Weitere Vergünstigungen Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 99092 Erfurt Ansprechpartner*in Viola Kiel Telefon 0361 66340851 E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben * Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Schul-/Abiturzeugnis, * Ausbildungs-/ Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse * * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Sozialarbeiter *in (m/w/d) – Stationäre Pflege – Weißensee * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie kümmern sich im Kern um das Belegungsmanagement, übernehmen die Akquise und koordinieren dieEin- und Auszüge in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam. * Sie beraten unsere Kund*innen zu Anspruchsvoraussetzungen, s ozialrechtlichen Fragen und zur Finanzierung der Pflege bei Pflegekassen und Sozialämtern. * Neben der Beratung der Bewohner*innen und Angehörigen halten Sie den Kontakt zu Kostenträgern, Kooperationspartnern, Sozialdiensten, Behörden und zu anderen Bereichen des Hauses. * Sie wirken bei der Gestaltung des kulturellen Lebens der Einrichtung mit, engagieren Sie sich in derÖffentlichkeitsarbeit, bauen unsere Netzwerke weiter aus und arbeiten an derkonzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium der Sozialen Arbeit abgeschlossen, arbeiten mit den gesetzlichen Grundlagen (SGB V, SGB XI, SGB XII) und besitzenErfahrung in der Altenhilfe. Die Zusatzqualifikation in SGB V § 132 g wäre wünschenswert. * Sie gehen empathisch und selbstbewusst auf Menschen zu, bleiben auch in schwierigen Situationen ruhig und schaffen es, die Bedürfnisse Ihres Gegenübers in Einklang mit den Unternehmenszielen zu bringen. * Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und fühlen sich im Umgang mit verschiedenenIT-Anwendungen (z.B. Word, Excel und Outlook) sicher oder können sich schnell einarbeiten. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsogean. * Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und einGesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Senioren­zentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier. Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der Barmherzigen Brüder Trier gGmbH betreibt bereits heute mehrere Hausarzt- und Facharztpraxen in Trier und Umgebung. Mit Wirkung zum 01.02.2025 wurde in Trier eine Fach­arztpraxis für Neurologie in der Konstantinstraße 8-10 gegründet, um die Versorgung neurologischer Patientinnen und Patienten in der Region sicher­zustellen. Zur Verstärkung unseres Teams im neu gegründeten MVZ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit neurologischem Tätigkeitsschwerpunkt in Teilzeit UNSERE BENEFITS * Eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit, die Ihnen die Möglich­keit bietet, Ihr Fach­wissen anzu­wenden und weiterzuentwickeln * Ein kleines und unterstützendes Team, das gemeinsam an der bestmöglichen Patientenbetreuung arbeitet * Strukturierte, individuelle und fachlich fundierte Einarbeitung * Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarif (AVR) und eine mit 5,6 % betrieblich geförderte Altersvorsorge * Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag), elektronische Zeiterfassung und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche * Mitarbeitervorteilsprogramm, regionale und überregionale Einkaufs­vergünstigungen (Corporate Benefits), Personalrabatte in der Krankenhaus­apotheke, Möglichkeit des Job-Rad-Leasings sind nur einige der Vorteile, die Sie bei uns erwarten können IHRE AUFGABEN * Sie organisieren und kümmern sich um den reibungslosen Ablauf der Sprechstunde und sind erste*r Ansprechpartner*in für unsere Patient*innen * Sie sind verantwortlich für die Auf­nahme unserer Patient*innen und für die Verwaltung der Patientenakten * Sie führen elektrophysiologische Untersuchungen wie Nervenleit­geschwindigkeitsmessungen, Evozierte Potentiale, EEGs sowie Demenztests selbst durch * Sie entnehmen Blutproben und versenden diese ans Labor * Sie sind für die Vorbereitung und Verabreichung von Infusionen zuständig * Sie übernehmen die Ausstellung von Rezepten, Überweisungen und diverse administrative Aufgaben wie z. B. Posteingang und -ausgang, Telefon­annahme sowie den Schriftverkehr IHR PROFIL * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fach­angestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im neurologischen Bereich sowie Kenntnisse in der Durch­führung von EEG-Ableitungen und Demenztests sind von Vorteil * Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch gute organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt, Teamorientierung und Zuverlässigkeit aus * Ein aufgeschlossenes, freundliches und patientenorientiertes Auftreten rundet Ihr Profil ab Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Herr Ebaa Kudsi Facharzt Neurologie Tel.: 0651/208-981750 IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: BBT-Gruppe · Region Trier · Personalmanagement Frau Evelyn Hammes Nordallee 1 · 54292 Trier
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innen­versorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kardiologie suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als interventionell kardio­logischen Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 1102_000026 Das erwartet Sie * Oberärztliche Betreuung und Behandlung unserer Patient:innen der Klinik entsprechend der aktuellen fachlichen Standards * Betreuung und Supervision der Assistenzärzt:innen sowie interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Fach­abteilungen sowie externen und niedergelassenen Ärzt:innen * Die Klinik für Innere Medizin / Kardiologie verfügt über ein hochmodernes Herz­katheter­labor sowie eine neu ausge­stattete nichtinvasive Funktionsdiagnostik * Selbstständige Durchführung komplexer kardiovaskulärer Eingriffe mit hoch­modernem Equipment, das Ihnen eine exzellente medizinische Versorgung ermöglicht * Die Teilnahme am Ruf­bereit­schaftsdienst der Klinik und zukünftig für den inter­ventionellen Hintergrund­dienst ist obligat Das bringen Sie mit * Als Facharzt (m/w/d) für Kardiologie mit Schwerpunkt Interventionelle Kardiologie besitzen Sie fundierte mehrjährige Erfahrung in der invasiven Kardiologie sowie in strukturellen Herzeingriffen * Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Mut zur Innovation * Sie sind motiviert und verantwortungsbewusst und haben die Fähigkeit zur engagierten team- und patient:innenorientierten Klinikarbeit sowie besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet * Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatz­bereitschaft auch in anspruchsvollen Situationen * Fachübergreifendes und wirtschaftliches Denken ist für Sie selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Tarifliche Vergütung nach TV-Helios Ärzt:innen, bei Vor­liegen entsprechender Voraus­setzungen außer­tariflich möglich * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und auf Dauer angelegte Tätigkeit, die Ihnen eine attraktive und langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung bietet * Angenehme Arbeits­atmos­phäre in einem motivierten multidisziplinären Team mit wertschätzendem Umgang * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Top­marken und Präventions­programme, z. B. Vergünsti­gungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Informationen stehen Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. Oliver Zagorski, (Tel. 0971/805-5581) oder die Personalabteilung, Frau Hufnagel (Tel. 0971/805-1244) gerne zur Verfügung. Adresse: Helios St. Elisabeth-Krankenhaus Bad Kissingen GmbH, Kissinger Straße 150, 97688 Bad Kissingen Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Haustechniker - technischer Mitarbeiter (m/w/d) - Berlin * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Ob kleinere Reparaturen, Störungsbeseitigung oder Ansprechperson fürFremdfirmen, als Allrounder*in betreuen Sie unser Haus. * Sie übernehmen die Wartung bzw. Inspektion von bspw. Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Enthärtungsanlagen. * Sie arbeiten in der hausinternen Wäscherei mit und stellen den hausinternen Transport sicher. * Sie dokumentieren Zählerstände, unternehmen Kontrollgänge und unterstützen bei derPersonenbefreiung aus dem Aufzug. Unser Haus ist lebendig: Daherbegleiten Sie Veranstaltungen. Anforderungen * Sie besitzen eine technische bzw. handwerkliche Ausbildung, z.B. als Elektriker*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in und erste Erfahrung in der Haustechnik. * Sie bringen handwerkliches Geschick mit und verstehen es, technische Anlagen zu überschauen. * Sie sind sicher im Umgang mit IT-Software. Idealerweise besitzen Sie die Zusatzausbildung gemäß DGUV zur Prüfung von Leitern und Tritten. * Sie arbeiten selbstständig, verbindlich sowie genau, packen gerne an und erreichenZiele im Team stets gemeinsam. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeug­technologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vertriebsservice und Abo * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung Vertriebsservice: * Eigenständige Abrechnung und Buchung sämtlicher Vertriebswege * Überwachung von Umsätzen/Einnahmen in verschiedenen Hintergrundsystemen * Erstellung von Rechnungen an interne und externe Kunden * Bearbeitung von Erstattungen und Kündigungen von Jahresfahrkarten * Persönliche und telefonische Betreuung von Kunden * Führen der Hauptkasse der VBK in Vertretung Abo: * Eigenständige Bearbeitung von Kundenanträgen in digitaler und physischer Form * Bearbeitung und Verwaltung der Kundenkorrespondenz über ver­schiedene Kommunikationskanäle * Kompetente Kundenberatung und -betreuung per Telefon, E-Mail und postalischer Korrespondenz * Betreuung und Unterstützung bei Online-Self-Service-Portalen für Kundinnen und Kunden * Ausstellung und Druck von Fahrkarten * Überprüfung und Pflege von Kundendaten * Archivierung aller Bearbeitungs­vorgänge * Kundenbetreuung für das mobile Ticketing unter Nutzung interner IT-Systeme * Verbuchung von Zahlungseingängen * Prüfung und Bearbeitung von Erstattungsanträgen * Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Buchhaltung, IT oder Tarifmanagement Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Kenntnisse in der Buchhaltung sind Voraussetzung * Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Word, MS Excel und MS Outlook * Kenntnisse in SAP und von weiteren EDV-Systemen (SAP PT 120) sind von Vorteil * Verantwortungsvoller und sicherer Umgang mit Bargeld * Kundenorientiertes Arbeiten sowie Freude bei der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Kunden * Strukturierte, eigenständige und zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität * Führerschein Klasse B Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungs­reiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarif­vertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Ricarda Schmezer Sachgebietsleiterin Vertriebsservice Tel: 0721 6107-5017 Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Website 2025-04-13T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-12 Karlsruhe 76131 Tullastraße 71 49.0075684 8.4319866
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Ab sofort suchen wir Sie als Phyisician Assistant (m/w/d) für unsere OP-Abteilung Stellennummer 0117_000053 am Standort Helios Klinik Titisee-Neustadt. Das erwartet Sie * Vorbereitung und Nachbereitung der Operationen * Instrumentieren während operativen Eingriffen * Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen (OP-Koordinator, Anästhesiepflege, Anästhesisten und Operateure) * Durchführung der OP-Dokumentation * Weiterentwicklung von Arbeitsablaufmodellen sowie Sicherung der OP-Standards und der Qualität Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) * Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit und Engagement bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Sie sind verantwortungsvoll und einfühlsam im Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immuni­sierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Einer individuellen und umfassenden Einarbeitung * Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 480 Topmarken), HanseFit und JobRad * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Einer betrieblichen Altersvorsorge * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Melanie Müller, unter der Telefonnummer 07651 29 – 488 gerne zur Verfügung Adresse: Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkranken­haus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfall­chirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onko­logische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Stadt Worms -- Architekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-image: url(r0.jpg); background-position: left top; color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-color: #FFFFFF; margin: 0 auto 0 auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 25px 5%; height: auto; width: 90%; max-width: 200px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .einleitung {background-color: #0D5482; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl .inner_header {padding: 0 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner {padding: 5px 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner_footer {padding: 20px 0% 10px 5%; background-color: #012169; display: flex; flex-direction: column; flex-wrap: wrap; justify-content: flex-end; align-items: flex-end; } #jobtempl .footer {background-color: #004691; padding: 25px 5% 5px 5%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #0D5482; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .line {border: #012169 solid 5px; width: 99.8%; margin-bottom: 0; } #jobtempl h1 {color: #1b4091; font-size: 26px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-top: 25px; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 10px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #1b4091; font-weight: 400; line-height: 1.1em; font-size: 17px; padding: 10px 0 10px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl .pweiss {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; color: #FFFFFF; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #004691; color: #fff; float: right; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 19px; } } @media print { } Architekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Bereich 8 – Wormser Immobilien­management – in der Abteilung 8.3 – Architektur / Projekt­management – eine Stelle in der Entgeltgruppe 12 TVöD unbefristet mit einer regelmäßigen wöchent­lichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten bzw. steuern eigen­verant­wortlich in Auftraggeber- bzw. Bauherren­funktion die Architekten- und Ingenieur­leistungen aller Leistungs­phasen der HOAI (LPH 1–9) über Entwurf, Ausführungs­planung, Ausschreibung, Objekt­über­wachung oder auch Teil­leistungen davon bis zum Schluss­verwendungs­nachweis im Bereich Hochbau. Die Architektenleistung der LPH 1–3 (4) HOAI soll / kann jeweils durch die zuständige Projekt­leitung, d. h. über die Abteilung 8.3 – Architektur / Projekt­management, in Eigen­leistung erbracht werden. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt vorder­gründig in der Bearbeitung und Umsetzung von Schulbau­projekten im Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungs­bereich. An zweiter Stelle folgen Aufgaben im Sport­hallenbau, Bau von Kindertages­stätten sowie sonstige Aufgaben im kommunalen Bereich. Sie übernehmen auch die Vorstellung Ihrer Arbeits­ergebnisse in politischen Ausschüssen und Gremien, gegenüber Schul­leitungen und -konferenzen sowie gegenüber Landes­behörden und Zuwendungs­gebern. Ihr Profil: fundierte Fachkenntnisse Sicherheit / Erfahrung in der Bearbeitung der LPH 1–9 HOAI und der LPH 0 (Projekt­vorbereitung durch Bedarfs­planung) Erfahrung im Vergabe­recht sichere Anwendung der VOB in allen Teilen gute AVA-Kenntnisse gute CAD-Kenntnisse; ArchiCAD-Kenntnisse vorteilhaft überzeugendes Auftreten sowie analytisches und voraus­schauendes Denken Fähigkeit zur selbst­ständigen, systematischen, strukturierten und ziel­orientierten Arbeit Verhandlungs­geschick sowie die Fähigkeit, Ihren Standpunkt über­zeugend zu vertreten sichere Anwendung von Fachjargon Kostenbewusstsein Organisations­geschick Kooperationsbereitschaft und Team­fähigkeit physische und psychische Belast­barkeit Berufserfahrung in einer öffent­lichen Verwaltung Ihre Voraus­setzungen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Architektur Erfahrung und Vertiefung im Denkmal­schutz­bereich von Vorteil mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung Führerschein der Klasse B sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in Worms verschiedene Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements Firmenfitness mit EGYM Wellpass betriebliche Sozial­beratung attraktive Weiterbildungs­angebote betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeits­zeiten oder Telearbeit arbeitgebergefördertes Deutschland­ticket sowie eine sehr gute Verkehrs­anbindung Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung Die Stadt Worms setzt sich für Chancen­gleich­heit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Kontakt: Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Heil unter Tel. 06241 853-6502 gerne zur Verfügung. Bei personal­recht­lichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Duran unter Tel. 06241 853-1307. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Daten­schutzes vernichtet. Jetzt bewerben!
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Akademisches Lehr­krankenhaus der Goethe-Uni­versität Frank­furt am Main Perinatal­zentrum Level 2 sowie folgende zertifizierte Zentren: Tumor­zen­trum mit Brust- und Gynäko­logi­schem Krebs­zentrum | Viszeral­onkologisches Zentrum mit Darm- und Pankreas­zentrum | Gefäß­zentrum | Stroke Unit | Regional­zentrum im Kompe­tenz­netz Parkinson | Zentrum für Kinderdiabetes | Kompetenz­zentrum für Adi­positas- und meta­boli­sche Chirurgie | Zentrum für inter­ven­tionelle Gefäß­medizin und mini­mal-inva­sive Therapie | regionales Trauma­zentrum der DGU Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akade­misches Lehrkranken­haus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungs­zentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizin­technischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Ein­wohnern ein. Als Perinatal­zentrum Level 2 bietet das Klinikum die optimale Versorgung für Früh- und Neugeborene ab der 29+0. Schwanger­schafts­woche oder einem Geburtsgewicht von 1.250 Gramm und ist mit einer Vielzahl an zertifizierten Zentren diagnostisch auf hohem Niveau. Im einzigen zertifizierten Klinik-Tumor­zentrum (DKG) des Main-Kinzig-Kreises werden Patientinnen und Patienten aus den Bereichen Darmkrebs, Bauchspeichel­drüsenkrebs, gynäkologische Onkologie, Brustkrebs sowie Leukämien und Lymphome allumfassend betreut. Die zertifizierte Stroke Unit für die optimale Versorgung von Schlaganfall­patientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) zertifizierte regionale Trauma­zentrum, das von der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeral­chirurgie (DGAV) zertifizierte Adipositas­zentrum für krankhaft übergewichtige Patientinnen und Patienten, das von der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie zertifizierte Vorhofflimmer­zentrum, das zertifizierte Gefäßzentrum und das von der Deutschen Diabetes Gesellschaft zertifizierte Zentrum für Kinder­diabetes runden das Angebot ab. Zudem bietet das Klinikum mit einem Schilddrüsen­zentrum und einem Endometriose­zentrum eine wohnortnahe Anlaufstelle für Betroffene. Das Klinikum befindet sich in öffentlicher Trägerschaft der Stadt Hanau. Mehr Infos online: www.klinikum-hanau.de Fallbegleiter (m/w/d) Es erwarten Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben: * Ansprechpartner für alle am Fall­management beteiligten Bereiche, z. B. Pflegedienst, Ärztlicher Dienst, Patienten­administration und Sozialdienst * Überwachung der administrativen Fallführung * Fallbegleitende Kodierung in Zusammen­arbeit mit Ärzten und Pflegedienst * Visitenbegleitung * Kontrolle der Befund­dokumentation * Medizinischer Fallabschluss * Durchführung von Schulungen zur Kodierung und Dokumentation * Durchführung von MD-Begehungen * Unterstützung des Ärztlichen Dienstes im MD-Erörterungs- und Klageverfahren Ihr Profil: * Sie verfügen über eine Gesundheits- und Krankenpflege-Ausbildung oder ein Pflege­management­studium und besitzen Krankenhaus­erfahrung. * Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als Fallbegleiter/-in oder medizinische/-r Dokumentations­assistent/-in mit entsprechender Weiterbildung. * Die Fähigkeit zum inter­professionellen Arbeiten zeichnet Sie aus. * Sie besitzen Organisations­talent und verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Durch­setzungs­vermögen. * Sie denken patienten- und prozess­orientiert und beachten dabei das Wirtschaftlich­keitsgebot. * Ein sicherer Umgang mit SAP/i.s.h.med sowie MS Word und MS Excel wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: * Ein kollegiales Krankenhaus­umfeld, das Eigen­initiative und neue Ideen unterstützt * Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. TV-Ärzte/VKA, einschließlich der üblichen Sozial­leistungen. Dazu kommen (je nach Tarif) Jahressonder­zahlungen, Leistungs­entgelt und vermögens­wirksame Leistungen * Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunfts­orientierten Unternehmen * Gleitende Arbeitszeit­regelung * Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten * Moderne medizinisch-technische Ausstattung * Einen hohen Digitalisierungsgrad * Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinik­apotheke und dem Zentrallager * Mitarbeiteraktionen und Events * Betriebliche Gesundheits­förderung mit kosten­losen Sportkursen * Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen, u. a. für Fitness­studios * Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Zischofsky, Leitung der Abteilung Medizincontrolling, Tel.: (06181) 296 3319, gerne zur Verfügung. Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungs­gespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungs­kosten. Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen an die Klinikum Hanau GmbH Geschäftsbereich Controlling Abteilung Medizincontrolling Frau Zischofsky Leimenstraße 20 | 63450 Hanau
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Stadt Fellbach -- Sachgebietsleitung (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #ffffff; font: 400 13px/1.3em 'Sarabun', "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #d70f3c; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; max-width: 200px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 120px; margin-bottom: 15px; float: right; } #jobtempl .flex {display: flex; padding: 0 5% 10px 0%; justify-content: space-between; background-image: url(r0.png); background-repeat: no-repeat; background-size: 200px; background-position: right -24px bottom -20px; } #jobtempl .headerbox {background-color: #fff; background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; padding: 20px 1% 0 1%; background-size: 100%; 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Sachgebietsleitung (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement Bewerbungsschluss: 09.02.2025 Amt für Hochbau und Gebäudemanagement Unbefristet Vollzeit Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Viel­fältige Kultur‑ und Freizeit­angebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohl­fühlen ein. Damit Fell­bach weiterhin so lebens­wert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. Dienst‑ und Fachaufsicht aller Verwaltungs­mitarbeitenden im Infra­strukturellen Gebäude­management Bearbeitung und Entscheidung von Grund­satz­fragen in der Gebäude‑, Grund‑ und Sonder­reinigung Durchführung von Aus­schreibungen und Bearbeitung von Fremd­reinigungs­verträgen ein­schließ­lich der Über­wachung Betreuung der Reinigungs­objekte der Stadt Fellbach und Eigen­reinigung Aufstellung und Über­wachung der Haus­halts­mittel des Sach­gebiets Ihre Benefits. Gehalt A 10 / EG 9c TVöD Mitgestalten Ideen einbringen Bikeleasing Radbonus ÖPNV-Ticket Zuschuss Weiterbildung Fort­bildungen Gesundheit Aktiv & fit Natur Naherholung Betreuung für Ihre Kinder Vorsorge fürs Alter Was Sie mitbringen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management / Facility Management, Fachwirt:in (m/w/d) Facility-Management oder ver­gleich­bare Quali­fikation Berufs­erfahrung im Bereich Gebäude­reinigung von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Reinigungs­konzepten Eigeninitiative, Ver­antwortungs­bewusstsein, strukturierte Arbeits­weise Ihre Fragen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gottwald, Abteilungs­leitung, unter Telefon 0711 5851-5571 und für arbeits­vertrag­liche Fragen steht Ihnen Frau Fraile Aguilar, Personal­referentin, unter Telefon 0711 5851-703 zur Verfügung. Jetzt bewerben und mitgestalten. jobs.fellbach.de
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Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Unsere Abteilung Maler und Stuckateure ist ein Team von aktuell neun Leuten und bietet unseren Kunden einen professionellen und verlässlichen Service. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Stuckateurgeselle*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hier bringst Du Farbe ins Spiel: * bei allen relevanten Tätigkeiten des Stuckateurhandwerks laut Handwerksordnung: Verputzen, Wärmedämmung nach WDVS, Beschichten von Wand- und Deckenflächen, Spachtelarbeiten Anforderungen Hiermit machst Du unsere Welt bunter: * abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) als Stuckateur*in (m/w/d) * mehrjährige Berufserfahrung * Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich) * hohe Kundenorientierung * selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Verantwortungsbewusstsein * Zuverlässigkeit Wir bieten Worauf Du Dich bei uns freuen kannst: * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Lars Köstler (Tel.: 0651 8250-231). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 Trier
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Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide * Grünheide (Mark) * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen . Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier online oder über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin
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Fangen Sie mit uns was Neues an! Das richtige Handwerkszeug für die beste Patient:innen Versorgung? Wir investieren in ein modernes Arbeitsumfeld und in Ihr Know-how. Packen wir es an! Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir genau Sie als Medizinisch-technischer Radiologie­assistent / MTRA (m/w/d) Stellennummer 0117_000012 in Voll- oder Teilzeit für unsere Radiologie am Standort Helios Klinik Titisee-Neustadt. Das erwartet Sie * Nach einer intensiven und angemessenen Einarbeitungs­phase beginnt Ihr Einsatz entsprechend dem Kenntnis­stand rotierend an allen Geräten der radiologischen Abteilung * Am Standort wird neben dem konventionellen Röntgen ein CT vorgehalten, zusätzlich werden Mammographien durchgeführt * Selbstständige patient:innenorientierte Durchführung der diagnostischen Radiologie nach ärztlicher Anforderung * Planung und Koordination der Untersuchungsabläufe * Gute Kooperation- und Kommunikationsfähigkeit mit allen Berufsgruppen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (m/w/d) mit aktueller Fachkunde nach RöV * Freundlicher und ein­fühlsamer Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden * Motivation und Verantwortungsbewusstsein * Interesse an modernster Röntgendiagnostik * Sie besitzen den notwendigen Immunisierungsnachweis gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Einer individuellen und umfassenden Einarbeitung * Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken), HanseFit und JobRad * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Einer betrieblichen Alters­vorsorge * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für erste Auskünfte steht Ihnen Herr Jürgen Ketterer, Personalreferent, unter der Telefonnummer 07651 29 - 494 oder per E-Mail unter juergen.ketterer[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios Klinik Titisee-Neustadt, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeral Chirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt. An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de
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Sie möchten in einer erfolgreichen und hervorragend ausgestatteten Musikschule in einer der schönsten Städte Deutschlands arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und verstärken ab dem 15. September 2025 die Musik- und Singschule als Lehrkraft für die Fächer Elektrobass / Kontrabass / Bandcoaching (m/w/d) * Heidelberg * Teilzeit für 2 Unterrichtsnachmittage mit bis zu 9 Deputatsstunden, zuzüglich eines Ferienüberhangs von bis zu 45 Unterrichtsminuten / Schulwoche * unbefristet * Entgeltgruppe 9b TVöD-V * Bewerbungsfrist: 31.05.2025 Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben * Sie unterrichten im Fachbereich Popularmusik E-Bass und Kontrabass im Rahmen des Lehrplans des Verbands deutscher Musikschulen * Sie unterstützen mit Ihrem Unterricht die Bigband, Jazzcombos und Rockbands der Musik- und Singschule * Sie coachen Rock- und Jazzbands Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Popularmusik- / IGP-Musikhochschulstudium mit dem Hauptfach E-Bass / Kontrabass * Sie verfügen über Begeisterungsfähigkeit und hohe pädagogische Kompetenz, verbunden mit der Bereitschaft, sich aktiv in die Zusammenarbeit mit dem Kollegium einzubringen * Sie haben idealerweise Bühnen- und Unterrichtserfahrung vorzuweisen * Sie konzertieren regelmäßig in Jazzensembles und Jazzbands Ihre Vorteile * Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte * Bezuschusstes Deutschlandticket * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Gute Verkehrsanbindung * Mitarbeiterevents * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Psychologische Beratung und Coaching * Sportangebote * Vorteile des öffentlichen Dienstes * Gesundheitsmaßnahmen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31.05.2025 bei der Musik- und Singschule Heidelberg Kirchstraße 2 69115 Heidelberg oder per Mail an bewerbung@heidelberg.de . Für weitere Informationen können Sie sich gerne bei der Musik- und Singschule an Kersten Müller unter 06221 58-43520 oder unter kersten.mueller@heidelberg.de wenden. Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 Heidelberg
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Stadt Winnenden -- Sachbearbeiter/in (m/w/d) Gebäudereinigung (in Teilzeit) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Ein­wohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orien­tier­te Arbeit­geberin mit zahl­reichen Ein­satz­be­reichen für rund 650 Mit­ar­bei­ten­de. Wir bieten eine an­ge­nehme Arbeits­atmo­sphäre, flexible Arbeits­zeiten und eine faire Be­zahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und ge­stalten Sie ge­mein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Gebäudereinigung für das Amt für Hochbau und Ge­bäude­management mit einem Be­schäf­ti­gungs­umfang von 50 %. Ihre Aufgaben: Organisation und Über­wachung der Reinigungs­leistungen in allen städtischen Objekten Ansprechpartner/in (m/w/d) für Nutzer/innen und Haus­meister/innen in allen Fragen der Gebäude­reinigung Prüfung und Ab­rechnung der Reinigungs­leistungen und deren Ver­buchung Bewirtschaftung des Lagers für Reinigungs­mittel Mitarbeit bei der Haus­halts­planung und der Haus­halts­über­wachung Übernahme von Sonder­auf­gaben Wir bieten Ihnen: eine attraktive Ver­gütung nach Ent­gelt­gruppe 6 TVöD, ergänzt durch eine Jahres­sonder­zahlung und eine leistungs­orientierte Be­zahlung regelmäßige Fort­bildungs­an­ge­bote zur Unter­stützung Ihrer beruf­lichen Ent­wicklung sechs Wochen Jahres­Urlaub sowie zusätz­liche freie Tage an Heilig­abend und Silvester flexible Arbeits­zeiten mit Gleit­zeit­regelungen sowie Home­office-Möglich­keiten für mehr Frei­räume in Ihrer per­sön­lichen Lebens­ge­staltung ein um­fassendes betrieb­liches Ge­sund­heits­ma­nagement mit An­ge­boten für Ihre körper­liche und mentale Fitness eine betrieb­liche Zu­satz­ver­sorgung, die Ihre Alters­vor­sorge ergänzt finanzielle Zu­schüsse für den öffent­lichen Nah­ver­kehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nach­haltig unter­wegs sind Unter­stützung bei der Kinder­be­treuung in den Sommer­ferien durch finanzielle Zu­schüsse Ihr Profil: idealer­weise verfügen Sie über eine ab­ge­schlossene kauf­männische Aus­bildung, eine Aus­bildung im mittleren Verwaltungs­dienst oder zum / zur Verwaltungs­fach­an­ge­stellten (m/w/d), eine Gebäude­reinigungs­aus­bildung oder einen gleich­wertigen Ab­schluss Kennt­nisse in der Reinigungs­branche sind wün­schens­wert gute MS-Office-Kennt­nisse gute Kennt­nisse in der Buch­haltung Verhandlungs­geschick und gutes Aus­drucks- und Durch­setzungs­vermögen Team­fähig­keit und selbst­ständiges Arbeiten Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kenn­ziffer 05/65/62 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Hurlebaus, Tel. 07195 13-330, Amt für Hochbau und Gebäude­management, Sach­gebiets­leitung kauf­männisches Gebäude­management Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sach­gebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de
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Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Personal­Sachbearbeiter (d/m/w) - Schwerpunkt Personal­administration * Frankfurt am Main * Teilzeit * befristet So wächst dein Erfolg Du bist ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Personalthemen? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und den gesamten Employee Life Cycle aktiv begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig – wir bieten dir eine Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden, die bis zum 31.12.2026 befristet ist. Sei Teil eines Teams, das mit Begeisterung daran arbeitet, unsere Mitarbeitenden in allen relevanten HR-Themen zu unterstützen. * Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – und gestaltest diesen aktiv mit deinem Team. Dabei erstellst du unter anderem Arbeits­verträge und Zeugnisse * Du verwaltest und optimierst unser Zeitwirtschaftssystem und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu allen Fragen der Arbeitszeit­erfassung * Du prüfst und bearbeitest die Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden und kümmerst dich um die Bearbeitung eingehender Rechnungen * Du organisierst abwechs­lungs­reiche Veranstaltungen und Events, wie unserem Onboarding Day, Schulungen und Workshops, und sorgst für eine reibungslose Durchführung * Du übernimmst Verant­wortung für deine Aufgaben und Ergebnisse und bringst dich aktiv in Projekte ein, um unsere Prozesse stetig zu verbessern So wächst unsere Begeisterung * Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und optional eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert * Du bringst erste Erfahrung im Bereich Human Resources mit und möchtest dein Wissen weiter vertiefen * Du verstehst dich als interner Dienstleister und findest für unterschiedliche Persönlichkeiten stets den richtigen Ton * Du bist ein serviceorientiertes Organisationstalent mit einer strukturierten und sorg­fältigen Arbeitsweise * Auch in turbulenten Zeiten bleibst du als zuverlässiger Teamplayer stets ruhig und gelassen * Noch eins: Für die schriftliche und mündliche Kommunikation mit deinen Stake­holdern bringst du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist sicher im Umgang mit MS Office So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechs­lungs­reiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Inno­vationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffent­lichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprech­partner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de
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Rudolf-Sophien-Stift gGmbH -- Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in / Kunsttherapeut:in (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; 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V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchti­gungen im Großraum Stuttgart ein ganzheit­liches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und beruf­liche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehren­amtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbst­verständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinn­erfüllten Leben unter­stützen. Wir suchen eine:n Arbeitserzieher:in / Ergotherapeut:in / Kunsttherapeut:in (m/w/d) Kennziffer: 2502-18 RRSS 5 WuST 2 Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Heidenheim an der Brenz Ausschreibender Bereich Abteilung Wohnen und soziale Teilhabe 2, Haus Albuchstraße Beginn 01.05.2025 Einsendefrist 28.03.2025 Beschäftigungsart 80–100 %, unbefristet Das Haus Albuchstraße ist eine besondere Wohnform der Eingliederungs­hilfe, in der 21 Menschen mit und ohne Unterbringungsbeschluss nach § 1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden. Menschen mit einer psychischen Erkrankung finden hier die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Förderangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen. Unterstützt werden die Bewohner:innen von circa 20 Mitarbeiter:innen, die im Bezugspersonensystem arbeiten. Ihre Aufgaben bei uns: individuelle Unterstützung bei der Tages­strukturierung für Menschen, die beson­dere Rahmen­bedingungen für ihre weitere Entwick­lung benötigen Schaffung einer entwick­lungs­fördernden Atmosphäre, in der Stabi­lisierung und Neu­orientierung gelingen können Mitarbeit in einer Förder­gruppe zum Erwerb und Erhalt praktischer Kennt­nisse und Fähig­keiten Anleitung von Klient:innen, vor allem im Bereich des kreativen Gestaltens, der Garten­arbeit und der Alltags­kompe­tenzen Schaffen von tragfähigen und halt­gebenden Beziehungen für unsere Klient:innen mit ganzheit­lichem Blick Wir wünschen uns: eine ergotherapeutische, kunst­thera­peutische oder arbeits­erzieherische Fach­kraft mit praktischer Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Verantwortungsbereitschaft und Eigen­initiative eine strukturierte und ergebnis­orien­tierte Arbeits­weise ein ausgeprägtes Interesse an der Team­arbeit und eine wert­schätzende Haltung Interesse an kreativen Tätig­keiten, hand­werk­lichen Tätig­keiten und Garten­gestaltung Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechs­lungsreiches Arbeits­feld in einem multi­professionellen Team eine offene und wert­schätzende Unter­nehmens­kultur, Supervision, Teament­wicklung und Fall­beratung umfangreiche Quali­fizierungs- / Fort­bildungs­angebote über unsere eva-Kompetenz­werkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeits­zeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschland­ticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mit­glied­schaft Möglichkeit zum Fahrrad­leasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes Württem­bergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzu­gestalten. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Felix Eisele Bereichsleitung Tel: 0151 4065 4845 / 07321 271 600 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen­zu­lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.
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Ergotherapeut *in in Berlin Mitte bis zu 49.100 € Gehalt nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | 31 Tage Urlaub | Vollzeit 38,5 h / Woche / Teilzeit| familienfreundliche Arbeitszeiten | Arbeiten von Mo.–Fr. | Wochenende und Feiertage frei | betriebliche Altersversorgung | Stellen­angebot Ergotherapie | Job im Evangelischen Geriatriezentrum in Berlin-Mitte Arbeitsfeld Nicht-ärztliche Heilberufe Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung EGZB Ihr neues Team Auf Sie freut sich ein Team von derzeit 16 Ergotherapeut *innen von Berufs­anfängern bis langjährigen Mitar­beiten­den. Die multiprofessionelle Zusammenarbeit im Haus wird bei uns großgeschrieben. Wichtig ist uns das kollegiale und wert­schätzende Miteinander. Wir treffen uns wöchentlich zu Teamsitzungen, tauschen uns regelmäßig fachlich und organisatorisch aus und freuen uns über neuen fachlichen Input. Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Mentoren, die sie im ersten halben Jahr begleiten. Ihr neues Tätigkeitsumfeld In unserem großen hellen Therapie­raum, eingerichtet mit Bobath Liegen, führen Sie auf Ihrer Station überwiegend Einzeltherapien durch. Dabei erwartet Sie ein vielseitiges Spektrum an Diagnosen. Sie beraten unsere Patient*innen und deren Angehörige in Bezug auf Hilfsmittel und Wohnraum­anpassungen. Sie arbeiten inter­disziplinär mit anderen Fachbereichen und Externen, wie beispielsweise Sanitätsfirmen, zusammen. Unsere moderne Ausstattung hilft Ihnen bei der digitalen Dokumentation. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 43.100 und 49.100 Euro im Jahr bei 38,5 Wochen­stunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Brutto­gehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn kindergeld­berechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Weitere Vorteile * Work-Life-Balance: Unsere flexiblen Teilzeitmodelle helfen Ihnen dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinen. * Bequeme Anreise: Nutzen Sie unser BVG Firmenticket oder unser Dienstrad und sparen so auf dem Weg zur Arbeit. * Ihre Karriere: Sie können bei uns an vielfältigen Fort- und Weiter­bildungen teilnehmen, die der Arbeitgeber übernimmt. * Zusammenhalt: Der enge Austausch im Team und zwischen den Berufsgruppen trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. * Individuelle Einarbeitung: Sie sind nicht allein, dank unseres Mentoring-Systems. * Rabatte beim Shopping: Nutzen Sie unsere exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften (Online-)Shops. Ihr Profil * Sie sind Ergotherapeut * Ergotherapeutin mit staatlicher Anerkennung. * Idealerweise haben Sie Erfahrung auf den Gebieten Geriatrie, Orthopädie und / oder Neurologie, ist aber kein Muss. * Sie besitzen das nötige Feingefühl, sind empathisch und geduldig, um unsere Patient *innen zu motivieren. * Sie haben Freude an der Team­arbeit, denn wir arbeiten eng im multiprofessionellen Team zusammen. * Eigenverantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten fällt Ihnen leicht. Was Sie noch wissen sollten Das Evangelische Geriatriezentrum Berlin (EGZB) in Berlin-Mitte ist ein Unternehmen der Johannesstift Diakonie und gehört zu den modernsten Einrichtungen der Altersmedizin in Deutschland. Zu uns gehören eine Klinik für Akutgeriatrie und Frührehabilitation, eine Tagesklinik und ein Pflegestützpunkt. Das EGZB ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 18.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer EGZ_004444_10 zusenden. EGZB Silke Devantier | Leitung Ergotherapie Reinickendorfer Straße 61 13347 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Leitung Ergotherapie Silke Devantier EGZB +49 30 4594-2177 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de
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Über uns Der Verband der Privaten Kranken­versicherung e. V. gehört zu den Spitzen­verbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­versicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Wir sind im Geschäftsbereich Mathematik / Statistik zuständig für dieErstellung und Auswertung von Statistiken und die Kalkulation von Branchentarifen für die private Kranken- und Pflegeversicherung. Mit Hilfe der erhobenen Daten analysieren wir die Entwicklung der Branche, zeigen Ursachen für die jeweiligen Entwicklungen auf und untersuchen dieAuswirkungen spezifischer Handlungen am Markt. Unser Team in Köln sucht langfristige Unterstützung. Werden Sie unser neuer Kollege (w/m/div.) als Sachbearbeiter Datenmanagement und Administration (w/m/div.) Vollzeit (38 Std./Woche) Ihre Aufgaben * Eigenständige Nachverfolgung von Datenlieferungen * Selbstständige Erstellung von Auswertungen, Unterlagen und Präsentationen * Assistenztätigkeiten für den Geschäfts­bereich Mathematik / Statistik * Datenpflege und -eingabe mit Eigen­verantwortung * Selbstständige Bearbeitung von administrativen Aufgaben Das bringen Sie mit * Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit * Bereitschaft und Fähigkeit zum selbst­ständigen Arbeiten * Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit * Sicherer Umgang mit MS Office einschließlich MS Teams Das bieten wir Ihnen an * Hohe Flexibilität und Arbeitszeit­souveränität (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) * Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und private Zusatz­versicherungen * Corporate Benefits, Urban Sports und Fitness Angebote * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Homeoffice-Option * Deutschlandticket, Option Lease a Bike * Betriebliches Gesundheitsmanagement * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Silvester, Heiligabend und Rosenmontag * Modernes Büro in zentraler Lage Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen, einschließlich Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Kranken­versicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de
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Stadt Waiblingen -- Fachagrarwirt (w/m/d) Baumpflege / European Treeworker (w/m/d) #jobtempl *, .advertbody {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .advertbody {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: no-repeat; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 650px; background-color: #678999; margin-right: auto; padding-top: 15px; margin-left: auto; position: relative; } #jobtempl .logo {margin-left: 5%; } #jobtempl .mittig {text-align: center; } #jobtempl .unterstrichen {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255); padding-bottom: 15px; } #jobtempl .footer {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #303f46; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .footer p {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .footer a {color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h1 {font-size: 26px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: #678999; text-align: left; } #jobtempl h1 span {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; color: #303F46; text-align: left; text-transform: capitalize; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: #678999; width: 100%; max-width: 668px; margin-top: 5px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-image: url(r1.png); position: absolute; right: 4%; bottom: 22px; } #jobtempl .button:hover {background-image: url(r2.png); } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl p {hyphens: auto !important; } } @media (max-width: 340px) { #jobtempl .button {left: 4%; bottom: 20px; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 65px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Städtische Infra­struktur, Abteilung Betriebs­hof, zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachagrarwirt (w/m/d) Baumpflege / European Treeworker (w/m/d) unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet in der Baumpflege­gruppe umfasst alle baum­pflegerischen Arbeiten, Baum­kontrollen auf öffentlichen Flächen innerhalb des Stadtgebietes sowie den Einsatz beim Winter­dienst. Ihr Profil: Eine abge­schlossene Ausbildung als Gärtner (w/m/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschafts­bau oder Baumschule setzen wir voraus. Eine Ausbildung als Forstwirt (w/m/d) sowie die Qualifizierung zum Fachagrarwirt (w/m/d) Baum­pflege bzw. European Treeworker (w/m/d) sind von Vorteil. Sie arbeiten gerne im Team, sind im Besitz eines gültigen Führer­scheins (mindestens Klasse C1E) und haben verschiedene einschlägige Kurse und Fort­bildungen, wie AS Baum 1 + 2, Seilkletter­technik SKT A + B, absolviert. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten: ein engagiertes und kompetentes Team vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote umfassende gesundheits­fördernde Angebote eine gute Verein­barkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle Betreuungs­möglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertages­einrichtung einen Fahrtkosten­zuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschland­ticket Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgelt­gruppe 8 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Wieler (Abteilung Betriebs­hof) unter Telefon 07151/5001-9010. Personal­rechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151/5001-2147. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter www.waiblingen.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unter­lagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benach­richtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen www.waiblingen.de
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Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Studentische Aushilfe*in im Bereich Behindertenhilfe (m/w/d) * Berlin-Schöneberg * Teilzeit Aufgaben * Sie haben die Möglichkeit, neben dem Studium Praxisluft zu schnuppern und erhalten dabei Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen. * Sie suchen eine Stelle mit flexibler Stundenanzahl zwischen 10 und 15 Stunden die Woche. * Sie unterstützen uns in der täglichen Arbeit mit unseren erwachsenen Klient*innen, z.B. bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, bei der Organisation von Freizeitaktivitäten und begleiten uns bei Ausflügen. Anforderungen * Sie befinden sich in einem sozialwissenschaftlichen bzw. sozialpädagogischen Studium und möchten nebenher in der Praxis tätig sein und sich etwas hinzuverdienen. * Sie sind offen für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und sind bereit, wertschätzend und respektvoll auf diese einzugehen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Finanzielle Vorteile durch AVR DWBO Tarifvertrag, sowie Kindergeldzuschuss * HUMANOO Gesundheitsapp * Arbeitsplatzsicherheit Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Tel.: 030 96 24 92 92 Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN -Button. HIER BEWERBEN