Jobs im Öffentlichen Dienst
31.154 Jobs gefunden
Leiter des Bau- und Liegenschaftsamtes (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Landratsamt Bodenseekreis sucht eine engagierte und kompetente Persönlichkeit alsLeiter des Bau- und Liegenschaftsamtes (m/w/d)Das Bau- und Liegenschaftsamt besteht aus einem Team von rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in drei Sachgebieten und umfasst das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement sowie das operative Energiemanagement.
Ihre Aufgaben:
Fachliche Steuerung des Amtes sowie Führung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Strategische Weiterentwicklung der Konzepte für Sanierungen und Neubauten von kreiseigenen Liegenschaften
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Einschaltung von externen Auftragnehmern
Erstellung von Kostenrechnungen für Investitionsplanungen, Budgetverantwortung
Sicherstellung der Rechte und Pflichten von bebauten und unbebauten Grundstücken
Kommunikation, Verhandlungen und Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, politischen Gremien und externen Partnern
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen/ Architektur/Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sie haben Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Planung und Bauleitung
Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägten fachlichen und sozialen Führungskompetenzen, sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen:
im Beschäftigtenverhältnis eine Eingruppierung bis maximal Entgeltgruppe 15 TVöD. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis maximal Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW möglich. Hierbei handelt sich um ein Amt mit leitender Funktion/Führungsfunktion auf Probe im Sinne von § 8 Landesbeamtengesetz
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Leistungen und familienfreundlichen Regelungen, Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness), Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket), Fahrradleasing, corporate benefits und betriebliche Altersvorsorge
eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist, jedoch erwarten wir zeitliche Flexibilität (Jobsharing)
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Finanzdezernent Herr Michael Lissner, Tel. 07541 / 204-5550 oder der Leiter des Personalamtes Herr Peter Sauter, Tel. 07541 / 204-5227 gerne zur Verfügung.
Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 23. März 2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal über den Link www.bodenseekreis.de/karriere .
Fachkraft (m/w/d) für medizinische Dokumentation in der Klinik
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Onkologischer Oberarzt Hämatologie und Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) fÃ1⁄4r die Neurologie [FL-176-21]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die NeurologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion
E-Mail: pflegedirektion@diako.de
Tel.: 0461 812 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: FL-176-21
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie
Objektleitung Gebäudereinigung – InfraKlin GmbH
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
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Objektleitung Gebäudereinigung - InfraKlin GmbH
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1907476
...sind Sie mittendrin
Die InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen der Universitätsmedizin Frankfurt. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto „Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein“, am Universitätsklinikum zuständig.
Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de .
Ihre Aufgaben
Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Durchführung interner Qualitätskontrollen
Sicherstellung und Einhaltung betrieblicher Vorgaben
Kundenbetreuung
Sicherstellen der termingerechten Lohnschreibung
Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Mitwirkung bei der Schaffung/Einhaltung einer leistungsfähigen Objektorganisation
Unterstützung der Abteilungsleitung
... ist Ihr Profil gefragt
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigungskraft und mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Gebäudereinigung.
Sie besitzen umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren und Reinigungschemie.
Sie sind Desinfektorin / Desinfektor (wenn nicht vorhanden übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung).
Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert.
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist selbstverständlich.
Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig
... wird Ihnen viel geboten
Sicherer Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
40 Stunden / Woche
Zielgerichtete Einarbeitung
Angenehmes Betriebsklima
Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Café
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Sandra Stevanovic
Telefon: 069 / 6301-85030
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Leitende/r Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Rhythmologie
Jobbeschreibung
Über uns Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster fest etabliert. Unser Standort in der wirtschaftlich starken Metropolregion Ostwestfalen-Lippe bietet eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und eine hervorragende Infrastruktur. Zur Verstärkung suchen wir eine/n Leitende/n Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Rhythmologie Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie, Rhythmologie und Intensivmedizin Standort: Klinikum Gütersloh Ihre neue Klinik Unsere Klinik für Innere Medizin I – Kardiologie, Rhythmologie und Intensivmedizin, geleitet von Herrn Prof. Dr. med. Fikret Er, bietet ein hochmodernes Umfeld mit umfassenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Schwerpunkte der Klinik liegen in der Kardiologie, Rhythmologie und internistischen Intensivmedizin. Wir verfügen über Zwei hochmoderne Herzkatheterlabore Zertifizierte Ausbildungsstätte für spezielle Rhythmologie Volle Weiterbildungsermächtigung für Kardiologie und Intensivmedizin Zertifizierte Chest-Pain-Unit und ein etabliertes Herzinfarkt-Netzwerk Modernste Kreislaufunterstützungssysteme (IABP, Impella, ECMO) Innovative 3D-Mapping-Technologie für elektrophysiologische Behandlungen Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen und Ablationen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kliniken für Innere Medizin II und III sowie anderen Abteilungen des Hauses Betreuung und Weiterbildung von Assistenzärzten und Medizinstudierenden Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie Fundierte Erfahrung in der Device-Therapie Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Flexibilität Engagement in der Ausbildung von Assistenzärzten und Medizinstudierenden Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Tätigkeit in einer modernen, expandierenden Klinik Karriereförderung: Weiterentwicklung zum Experten auf dem Gebiet der Elektrophysiologie Attraktive Vergütung: Nach TV-Ärzte/VKA inklusive zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur klinischen Wissensplattform AMBOSS Kollegiales Team: Hervorragende Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung Ihr Kontakt zu uns Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Fikret Er unter der Telefonnummer 05241/83-24402 gerne zur Verfügung. Erleben Sie Gütersloh Weitere Informationen zur Stadt Gütersloh finden Sie unter: www.guetersloh.de Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Über uns – CLINOTEL Das Klinikum Gütersloh ist Teil des CLINOTEL-Verbundes – ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser. Erfahren Sie mehr unter www.clinotel.de Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 www.klinikum-guetersloh.de/karriereEigenständige Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen und Ablationen; enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kliniken für Innere Medizin II und III sowie anderen Abteilungen des Hauses; Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst;...(Senior) Referent (m/w/d) Risikocontrolling – Revision Unternehmenssteuerung
Jobbeschreibung
Werden Sie(Senior) Referent (m/w/d) Risikocontrolling - Revision Unternehmenssteuerungin Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg
Das ist mein Job!
KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.
Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen
Diese Schlüsselrolle bringt Sie geradewegs in unsere Unternehmenssteuerung, wo Sie sich Revisionsprüfungen (einschließlich ESG-Risiken) im Risikocontrolling widmen und dabei sowohl in- als auch externe Prüfungen (z. B. Verbandsrevision und Aufsichtsrecht) eigenverantwortlich koordinieren bzw. begleiten.
Ohne disziplinarische Verantwortung zu tragen, übernehmen Sie dabei die Teamleitung eines kompetenten Prüfungsteams , das sich aus Mitgliedern verschiedener Prüfungsteams und Fachbereiche zusammensetzt.
Gemeinsam identifizieren und analysieren Sie Schwachstellen in Prozessen und internen Kontrollsystemen, entwickeln zukunftssichere Verbesserungsmaßnahmen und erläutern diese gegenüber Entscheidungsträgern.
In diesem Rahmen stellen Sie einen einheitlichen Berichtsstandard und qualitative Arbeitsunterlagen sicher, verantworten Prüfungsergebnisse und Berichtsinhalte gegenüber Führungskräften und übernehmen die Mängelbeseitigung (Follow-up).
In Abstimmung mit der Team- und Bereichsleitung beantworten Sie zentrale Fach- bzw. Spezialfragen und unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Gestaltung effizienter Prozesse und wirksamer Kontrollen.
Des Weiteren freuen wir uns auf Ihre proaktiven Impulse, die uns dabei helfen, sowohl Methoden, Instrumente und Leitlinien im Risikocontrolling als auch die generelle Ablauforganisation kontinuierlich zu verbessern.
Nicht zuletzt sind Sie auch eine gefragte Kapazität bei Sonderprüfungen und verantworten die Pflege und Qualitätssicherung des Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS) für die verantworteten Prüfungen.
Qualifikationen, die uns begeistern:
Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Sparkassenfachwirt:in oder Sparkassenbetriebswirt :in ) oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Risikocontrolling, Banksteuerung, Revisions- oder Treuhandwesen
Mehrjährige Berufspraxis in der Revision oder vergleichbaren Beratungsmandaten mit Ausrichtung auf wesentliche Risikoarten (z. B. Adressenausfall-, Marktpreis-, operationelle, Liquiditäts- und Credit-Spread-Risiken) gemäß MaRisk sowie auf die Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling und die Gesamtbanksteuerung
Fundierte Erfahrung mit prozessorientierten, projektbegleitenden und integrierten bereichsübergreifenden Prüfungen sowie umfassendes Know-how in der Beratung bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Risikocontrolling und in der Gesamtbanksteuerung .
Fundiertes Verständnis aufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, CRR/CRD IV, Basel III) einschließlich Risikoklassifizierungsverfahren , Stresstests , qualitativer und quantitativer Risikomethoden (Methodik, Validierung, Berechnung, Limitierung und Reporting)
Versiert im Umgang mit marktüblichen Revisionsmanagementsystemen
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch konzeptionelles und prozessorientiertes Denken , Objektivität , gutes Urteilsvermögen , Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus.
Benefits, die Sie weiterbringen:
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktives Gehalt
Moderne Arbeitsplätze
Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
30 + 2 Tage Urlaub
Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)
Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien
Ein eigener Reinigungsservice im Haus
Betriebsarzt
Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte
Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?
Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.
Das ist mein Job!
Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Taunus Sparkasse
Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7
61352 Bad Homburg vor der Höhe
www.taunussparkasse.de
Ihre Ansprechpartnerin
Antonia Schnell
Personalmanagement
Telefon: 06172 270 72762
Tarifbeschäftigten (m/w/d) zur Mitarbeit in der Amtsverwaltung
Jobbeschreibung
Das Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Holzkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tarifbeschäftigten (m/w/d) zur Mitarbeit in der Amtsverwaltung
in Voll- bzw. Teilzeit (40,1 Wochenstunden), nach TV-L vergütet.Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2027.
Detailinformationen finden Sie in unserem Stellenportal auf
www.aelf-hk.bayern.de
Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Karriereperspektive in Vollzeit
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Führungs- und Verwaltungsteams in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt:Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Karriereperspektive in VollzeitDer Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg ist mit fünf Häusern in Geisingen, einem Haus am Standort Blumberg sowie 400 Mitarbeitenden eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet.Ihre Aufgaben:
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und deren Vertretung, perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung
- Motivierende und zielorientierte Führung der Fachbereiche Personal und Belegungsmanagement
- Personalrecruiting und ‐entwicklung für alle Fachbereiche des Zweckverbandes
- Personalbedarfsplanung und ‐controlling
- Ansprechpartner*in für tarif- und arbeitsrechtliche Fragen sowie Heimverträge
- Offene und sachgeprägte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern, Behörden und Ämtern
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessabläufen und Umsetzung digitaler Strukturen
- Weiterentwicklung unserer Corporate Benefits
- Regelmäßige Teilnahme an Leitungssitzungen und Arbeitskreisen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, gehobener Verwaltungsdienst, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Qualifikation als Fachwirt Organisation und Führung mit Schwerpunkt Sozialwesen
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil
- Engagierte, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz
- Hohe fachliche Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
- Erfahrung in den Bereichen Dienstplanung und Zeiterfassung sind wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 13 TVöD
- Tarifliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Ein attraktives Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit sowie weitere Vergünstigungen und Benefits
Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg
Tuttlinger Str. 3 · 78187 Geisingen
Herrn Torsten Fietze
Organisatorisch-pflegerischer Geschäftsführer
Telefon 07704 808-0
Mail: karriere@pflegeheim-geisingen.de
Mehr Infos unter:
www.pflegeheim-geisingen.de
Therapeut für integrative Sporttherapie Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) fÃ1⁄4r die Neurologie [FL-176-21]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die NeurologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion
E-Mail: pflegedirektion@diako.de
Tel.: 0461 812 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: FL-176-21
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie
Elektroniker/-in Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektroniker/-in Betriebstechnik (m/w/d)Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Ein Job, der Sie begeistert
Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung der komplexen elektronischen Anlagen innerhalb der Straßentunnel im Stadtgebiet der Landeshauptstadt Stuttgart
die Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
zudem betreuen und überwachen Sie die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen
im Rahmen der Tätigkeit führen Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei Nachtsperrungen der Tunnelanlagen aus
Sie tragen durch den Rufbereitschaftsdienst aktiv dazu bei, dass die Überwachung der Tunnelbetriebstechnik sichergestellt ist
Ihr Profil, das zu uns passt
eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagenelektroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Fahrerlaubnis der Klasse B
Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Matthias Braitinger unter 0711 216-20341 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Hanna Grubmüller unter 0711 216-81271 oder
hanna.grubmueller@stuttgart.de .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0015/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Bewirb dich für eine Ausbildung: Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) Hospitalweg 2 01589 Riesa 03525- 5024-0 bewerbung@pbz-riesa.de www.pbz-riesa.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege
Jobbeschreibung
Praxisanleiter (m/w/d) OP-PflegeTeilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt -unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten während operativer Eingriffe. Wir unterstützen alle OP-Abläufe in der Vor- und Nachbereitung und arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen. Für uns stehen die Patientinnen und Patienten immer als Mensch im Mittelpunkt!
Das sind Ihre Aufgaben
Sie führen die Schülerinnen und Schüler in den jeweiligen Abteilungen, entsprechend dem Ausbildungsstand, an das Aufgabengebiet in der OP-Pflege heran.
Hierfür planen Sie die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese. Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen.
Sie sind Mitglied im staatlichen Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Probeexamen und praktischer Prüfung ab.
Sie beraten und moderieren Konfliktsituationen.
Sie wirken in Arbeitsgruppen mit und nehmen an Notenkonferenzen, Ausbildungsbesprechungen und Fortbildungen (davon mindestens 24 Stunden pro Jahr an berufspädagogischen Fortbildungen) teil.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung OP-Pflege sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Sie haben eine berufspädagogische Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) nach Vorgabe des PflBG und haben diese Tätigkeit bereits mindestens ein Jahr ausgeübt.
Sie vereinen die Fähigkeiten der klinisch-praktischen und theoretischen Ausbildung auf innovative Art und Weise.
Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen mit.
Sie haben Spaß am Umgang mit jungen Erwachsenen und treten ihnen mit Respekt, Geduld und Empathie gegenüber. Trotzdem sind Sie durchsetzungsstark.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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Medizinischer Bademeister Hydrotherapie Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patient:innen abgestimmt, um eine mögliche Wiedereingliederung in Beruf und Privatleben zu erreichen. Hand in Hand engagieren sich Ärzt:innen, Pfleger:innen und Therapeut:innen, um unseren Patient:innen wieder Kraft und Freude für ein Leben nach oder vielleicht auch mit der Krankheit zu schenken.
Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des bzw. der Patient:in und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen, die möglichen Beatmungspausen oder eventuelle Dialysetherapien in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung in unserem Therapie-Team suchen wir eine:n medizinische:n Bademeister:in/Masseur:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Massagen
- manuelle Lymphdrainage
- Elektrotherapie
- Hydrotherapie
- vor allem im stationären Setting mit neurologischem Patientenklientel tätig
- Dokumentation von Therapiemaßnahmen
- Empfehlung von Hilfsmitteln
- teamübergreifende Kommunikation mit anderen Berufsgruppen
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in / medizinische:r Bademeister:in
- wünschenswert ist ein Abschluss in Lymphdrainage
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- selbstständige Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen mit unserem strukturierten Einarbeitungskonzept
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Disponent (m/w/d) Gebäudereinigung
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Disponent Gebäudereinigung(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | befristet mit der Option auf Festanstellung | Ausschreibungsnummer: 247-2025
Die InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikum Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto „Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein“, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de .
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .
Ihre Aufgaben
Sie sind die Ansprechpartnerin bzw. der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kunden
Telefondienst
Die Disposition von Reinigungsaufträgen nach Priorisierung mit der Software „Logbuch“
Abstimmung von Reinigungsaufträgen mit den Vorarbeitenden
Ausgabe von Material
Ihr Profil
Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung (Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert), gerne aber auch Quereinsteiger
Sicherer Umgang mit MS-Office
Gepflegtes Erscheinungsbild
Verbindliche und kundenorientierte Umgangsformen
Gute Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendig
Unser Angebot
Wir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
Vergütung nach Gebäudereinigertarifvertrag, Lohngruppe 1
Arbeitszeiten : Montag bis Freitag von 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr
Urlaubsvertretung der Frühschicht nach Absprache
Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung
Sie arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima
Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Stevanovic unter der Telefonnummer 069 6301-85030 gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Betreuerin für pflegende Angehörige Klinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt. Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
- unterstützt beim Transfertraining
- nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
- übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
- Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
- Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
- anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
- gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
- pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
- oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
- Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
- Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
- Aktive Mitarbeit im Palliativteam
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget
Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin gesucht
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) fÃ1⁄4r Kinder- und JugendmedizinWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Unsere Kinderklinik umfasst derzeit 34 Planbetten und betreut jährlich rund 2.Der Chef- und die Oberärzt:innen sind zur vollen Weiterbildung fÃ1⁄4r Kinderheilkunde und Neonatologie ermächtigt. FÃ1⁄4r das ärztliche Team sind neben einem Chefarzt, vier VK fÃ1⁄4r Oberärzt:innen und zehn VK fÃ1⁄4r Ãrzt:innen in Weiterbildung vorgesehen. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung ist unsere Klinik als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen. Es erwartet Sie ein junges, hoch motiviertes Team, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Eltern.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) fÃ1⁄4r Kinder- und Jugendmedizin | Schwerpunkt Kardiologie und/oder Neonatologie wÃ1⁄4nschenswert, jedoch sind auch andere Schwerpunkte möglich | FÃ1⁄4hrungskompetenz | Hohes Maà an EinfÃ1⁄4hlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden | Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
MaÃnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrrad-Leasing oder Gesundheitskurse)
Möglichkeit, Ihre individuelle Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit zu gestalten
VergÃ1⁄4tung nach gÃ1⁄4ltigem Tarif mit Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung
Klinik fÃ1⁄4r Kinder- und Jugendmedizin, Perinatalzentrum,
Diabetesberaterin Diabetologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.Diabetesberaterin (m/w/d) für die Praxis für Diabetologie
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit
Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freuen Sie sich auf
Freuen Sie sich auf
Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Durchführung individueller und gruppenbezogener Beratungsgespräche
Erstellung und Anpassung von individuellen Diabetestherapieplänen
Durchführung von Schulungen und Workshops
Erstellung von Informationsmaterialien und Schulungsunterlagen
Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen zur Fallbesprechung und -koordination
Was wir uns wünschen
Was wir uns wünschen
Abgeschlossene Ausbildung als Diabetesberater*in (DDG)
Fundierte Kenntnisse in der Diabetestherapie
Erfahrung in der Ernährungsberatung und in der Schulung von Patienten
Empathie, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Motivation und zur Vermittlung von Wissen
Teamfähigkeit und Engagement
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Herr Rainer Klive
Kaufmännische Leitung / Medizinisches Versorgungszentrum
Tel.: +49 (0)234 509-3863
E-Mail: rainer.klive@klinikum-bochum.de
Jetzt bewerben
www.klinikum-bochum.de
Ausbildung Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Kreisstadt Marktoberdorf sucht zum 01.09.2025 eine/n Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI) (m/w/d) Als FaMI-Auszubildende in der Marktoberdorfer Stadtbücherei sind Sie von Anfang an mittendrin. Sie helfen beim Aufbau und bei der Pflege des Bestandes, bei der Organisation von Veranstaltungen, bei der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit. Die dreijährige Ausbildung gliedert sich in einen praktischen Teil in der Stadtbücherei Marktoberdorf, Blockunterricht an der Staatlichen Berufsschule für Medienberufe in München sowie diverse Praktika in anderen Bibliotheken. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere das Jahreszeugnis der 9. Jahrgangsstufe bei Schüler/innen der Realschule, bzw. des Gymnasiums, der 8./9. Jahrgangsstufe bei Mittelschüler/innen des Mittleren-Reife-Zuges, richten Sie bitte bis zum 31.03.2025 an die Personalverwaltung der Stadt Marktoberdorf, Postfach 1353, 87616 Marktoberdorf oder unter www.marktoberdorf.de/karriere. Ende der Bewerbungsfrist: 31.03.2025Als FaMI-Auszubildende in der Marktoberdorfer Stadtbücherei sind Sie von Anfang an mittendrin. Sie helfen beim Aufbau und bei der Pflege des Bestandes, bei der Organisation von Veranstaltungen, bei der Beratung von Kundinnen und Kunden;...Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für interdisziplinäre NotfallmedizinTeilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren.
Das sind Ihre Aufgaben
Als Oberarzt (m/w/d) der Klinik für interdisziplinäre Notfallmedizin sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Patienten, übernehmen die Erstversorgung und initiieren die weiterführende Diagnostik und Behandlung.
Dabei sichten Sie die Patienten und schätzen deren Vitalfunktionen (Triage) ein.
Sie führen definierte Diagnostik- und Maßnahmenbündel vor Aufnahme des Patienten in eine spezifische weiterbehandelnde Fachabteilung/Klinik durch.
Sie entscheiden über weitere Therapieansätze und ordnen die Patienten anschließend einer innerklinischen Fachabteilung zu.
Sie optimieren den Prozess des Aufnahmemanagements auch im Hinblick auf nachgelagerte Bereiche.
Sie beteiligen sich an der Ausbildung der Assistenzärzte sowie an der Supervision innerhalb des Fachbereiches.
Sie nehmen am Rufdienst und ggf. auch am Bereitschaftsdienst teil.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Facharztweiterbildung auf einem der folgenden Gebiete: Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Neurologie oder Anästhesiologie. Außerdem konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Notfallversorgung z. B. als Notarzt (m/w/d) oder im Bereich Intensivmedizin sammeln.
Sie besitzen die Zusatzbezeichnung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" oder möchten diese erwerben.
Außerdem bringen Sie Kenntnisse in der Ultraschalldiagnostik (Thorax/Abdomen) mit und sind bereit, am Schicht und Rufdienst teilzunehmen.
Idealerweise besitzen Sie CRM-Kenntnisse und sind bereit sich in den Bereichen Deeskalation, Kommunikation o. Ä. weiterzuentwickeln.
Sie haben Freude daran, Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten zu vermitteln.
Hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum fachbereichsübergreifenden Denken zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Klinikdirektor, Herrn Jürgen Weigand.
Telefon: 0921/400-3100
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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Klavier und Korrepetition
Jobbeschreibung
Die Musikschule Konstanz, 1984 gegründet, ist ein Betriebsteil des kommunalen Eigenbetriebs OMK (Orchesterkultur und Musikbildung Konstanz).Sie fördert nicht nur talentierte SchülerInnen in einer speziellen Begabtenklasse, sondern kooperiert auch mit allgemeinbildenden Schulen, Musikvereinen und kirchlichen Einrichtungen. Zudem engagiert sich die Musikschule in der frühkindlichen Bildung durch Kooperationen mit Kitas, einschließlich des Landesförderprogramms SBS (Singen - Bewegen - Sprechen). Projekte wie „Kultur macht stark“ sowie Seniorenarbeit und die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ebenfalls Teil des vielfältigen Angebots. Die Musikschule Konstanz trägt somit aktiv zur kulturellen Bildung und Integration in der Region bei.Einzel- und Gruppenunterricht mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen✓ Kammermusikunterricht und Korrepetition
✓ Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche). Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (3.Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einem künstlerisch und pädagogisch hoch qualifizierten Kollegium mit vielen Möglichkeiten, sich künstlerisch und pädagogisch zu entfalten
✓ Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem eigenen, sehr gut ausgestatteten historischen Gebäude in zentraler Lage von Konstanz
Ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium im Fach Klavier
✓ Interesse in der Begabtenklasse der Musikschule aktiv mitzuarbeiten
***** Dieter Dörrenbächer , Musikschule Konstanz ***** 07531 80231 0
Bundesfreiwilligendienstleistende/n (m/w/d) ab September 2025
Jobbeschreibung
Für unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir eine/nBundesfreiwilligendienstleistende/n (m/w/d) ab September 2025Sich selbst persönlich und sozial weiterentwickeln und das vielseitige Tun im Krankenhaus kennenlernen - als Bufdi am Klinikum Landkreis Tuttlingen ist das möglich. Sowohl im Pflegebereich auf allen Stationen des Klinikums als auch in den Funktionsbereichen bietet das Klinikum Landkreis Tuttlingen Bufdi-Stellen an.
Junge Menschen, die ihre persönliche Neigungen und Eignungen in der Praxis überprüfen möchten, die Abläufe im Krankenhaus kennenlernen möchten und den verantwortungsvollen Umgang mit Menschen lernen möchten, sind hier genau richtig.
In der Regel dauert der freiwillige Dienst ein Jahr.
Die so genannten Bufdis bieten unseren Patientinnen und Patienten eine wertvolle Unterstützung und entlasten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums in vielen Bereichen.
Einsatzorte
Wir bieten in den folgenden Bereichen interessante Einsatzmöglichkeiten an:
Pflege
Intensivstation
OP und Anästhesie
Endoskopie und Herzkatheterlabor
ZNA
Empfang
Transportdienst
Verwaltung
Kindertagesstätte
Vergütung
Die monatliche Bruttovergütung setzt sich wie folgt zusammen:
330 Euro Taschengeld + 270 Euro Verpflegung/Unterkunft/Fahrtkosten
Was wir bieten
Kennenlernen verschiedener Berufe im Klinikum, z.B. Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten sowie Einblicke in die Diagnostik
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Interne Fort - und Weiterbildungen
Teilnahme an betrieblichen Veranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Betriebsausflug
Erkennst Du dich wieder?
Gerne erörtern wir mit Dir in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive und verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hast Du noch Fragen?
Für erste vertrauliche Informationen steht Dir zur Verfügung:
Ausbildungszentrum
Tel.: 07461/97-1710
ausbildungszentrum@klinikum-tut.de
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Spezialist (m/w/d) für Schädel-Hirn-Trauma-Rehabilitation
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Oberarzt Kinder
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) fÃ1⁄4r Kinder- und JugendmedizinWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Unsere Kinderklinik umfasst derzeit 34 Planbetten und betreut jährlich rund 2.Der Chef- und die Oberärzt:innen sind zur vollen Weiterbildung fÃ1⁄4r Kinderheilkunde und Neonatologie ermächtigt. FÃ1⁄4r das ärztliche Team sind neben einem Chefarzt, vier VK fÃ1⁄4r Oberärzt:innen und zehn VK fÃ1⁄4r Ãrzt:innen in Weiterbildung vorgesehen. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung ist unsere Klinik als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen. Es erwartet Sie ein junges, hoch motiviertes Team, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Eltern.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) fÃ1⁄4r Kinder- und Jugendmedizin | Schwerpunkt Kardiologie und/oder Neonatologie wÃ1⁄4nschenswert, jedoch sind auch andere Schwerpunkte möglich | FÃ1⁄4hrungskompetenz | Hohes Maà an EinfÃ1⁄4hlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden | Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
MaÃnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrrad-Leasing oder Gesundheitskurse)
Möglichkeit, Ihre individuelle Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit zu gestalten
VergÃ1⁄4tung nach gÃ1⁄4ltigem Tarif mit Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung
Klinik fÃ1⁄4r Kinder- und Jugendmedizin, Perinatalzentrum,
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d/k.A.) 50 bis 75%
Jobbeschreibung
Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d/k.A.) 50 bis 75%Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der 5 Tage Woche
Stellenanteil 50-75%
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben:
Heranführen der Auszubildenden an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft
Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis
Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
Vorbereitung zur praktischen Prüfung
Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie haben die Fachweiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden)
Sie sind motiviert mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Jetzt bewerben!
Ausbildung Bachelor of Laws als Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Bachelor of Laws als Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d) Unser Team braucht Verstärkung. Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in kollegialer Atmosphäre und bieten zum 01.09.2025 folgende Ausbildung mit dualem Studium an: Bachelor of Laws als Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d) (Studiengang kommunaler Verwaltungsdienst) Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann schaue für das ausführliche Stellenangebot mit allen Infos auf www.uebach-palenberg.de unter „Rathaus & Politik“ > „Stadtverwaltung“ > „Stellenausschreibungen“. Bewerbungsschluss ist der 16.02.2025.Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in kollegialer Atmosphäre und bieten zum 01.09.2025 folgende Ausbildung mit dualem Studium an;...Referent/Referentin (m/w/d) im Referat „Präventionsbereiche der Landesverbände, Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)“
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit,Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
Referent/Referentin (m/w/d) im Referat "Präventionsbereiche der Landesverbände, Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA)"
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen
Ihre Aufgaben:
Als Referent/ Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachpolitische Betreuung der Aktivitäten der DGUV und der Unfallversicherungsträger im Rahmen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA). Hierbei koordinieren Sie die Vernetzung der GDA mit der Nationalen Präventionsstrategie als auch innerhalb der DGUV.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in der Prävention bei den Gemeinsamen Landesbezogenen Stellen (GLS) und den Lenkungsausschüssen der Landesverbände sowie im Rahmen von Gremien, Projekten und Veranstaltungen.
Sie vertreten die Interessen der DGUV in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und übernehmen mitunter auch deren Leitung, insbesondere im Bereich der GDA.
Sie wirken mit bei der Konzeption des Deutschen Arbeitsschutzpreises, organisieren Projekte und Fachveranstaltungen und erstellen Vorträge und Publikationen.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisations-psychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Kenntnisse im Projektmanagement und in der Gremienarbeit erwünscht
Berufserfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit von Vorteil
Verständnis für rechtliche, sozialpolitische und wirtschaftliche Sachverhalte und Zusammenhänge
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, nach Möglichkeit im Bereich webbasierter und neuer Medien
Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 BG-AT (entsprechend TVöD) bzw. A 14 für Bewerber/Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung bewertet.
Ihr Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
PRÄV-25-01: Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.
Stellendetails:
Start
Ab sofort
Bewerbungsfrist
17.03.2025
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
Vollzeit
Gehalt
bis EG 14 BG-AT bzw. A 14 BBesG für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeit-anstellung
Befristung
Unbefristet
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V.
Alte Heerstraße 111
53757 Sankt Augustin
Impressum
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere
Online-Bewerbung
Tag der offenen Betriebszentrale München am 28.03.25
Jobbeschreibung
Event: Tag der offenen Betriebszentrale München am 28.03.25 von 14.00 Uhr bis 17.30 UhrVeranstaltungsdetailsDu willst wissen, was sich hinter den Kulissen der Deutschen Bahn abspielt und welche Rolle unsere Mitarbeitenden dabei haben?
Dann bist du bei unserem Tag der offenen Betriebszentrale @DB
am 28.03.2025
von 14:00 - 17:30 Uhr
in München genau richtig.
Herzlich willkommen in unserer modernen Betriebszentrale in München - das erwartet dich:
- Tauche ein in die Welt des Zugverkehrssteuerers (w/m/d) bei einer Führung
- Teste deine Fähigkeiten in Logik, Reaktion und Konzentration mit einem Simulationsprogramm
- Stelle selbst die Weichen mit neuester Stellwerkstechnik an einem Übungssimulator
- Zum Quereinstieg/Umschulung zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
- Zur Ausbildung zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
Dann melde dich jetzt direkt online bis zum 25.03.2025 an. Die genaue Adresse und weitere Details erhältst du mit deiner Anmeldebestätigung.
Wir freuen uns auf dich!
Stadt- und Raumplaner:in bundesweite digitale Planungsplattform
Jobbeschreibung
Stadt- und Raumplaner:in bundesweite digitale PlanungsplattformBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und StadtentwicklungJob-ID:
J000032274
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:
EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist:
30.03.2025
Wir über uns
Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirken und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik.
Im Rahmen des Bund-Länder-Paktes zur Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsbeschleunigung möchten Bund und Länder eine einheitliche digitalisierte Planungsplattform zur Verfügung stellen. Für die Stadt Hamburg hat das Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung die Verantwortung für das Umsetzungsprojekt Bürgerbeteiligung und Information übernommen und wird eine nationale digitale Planungsplattform für den bundesweiten Einsatz erarbeiten. In unserem Team mit aktuell sieben Mitarbeiter:innen suchen wir Sie hierfür als Verstärkung!
In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .
Ihre Aufgaben
Sie
prüfen und bewerten die Prozesse zu Antrags-, Genehmigungs- und Beteiligungsverfahren für den Anwendungsfall des Wasserstoffhochlaufs und weiterer räumlicher Planungs- und Genehmigungsverfahren,
formulieren konkrete Anforderungen an die Weiterentwicklung der Planungsplattform auf Grundlage der Prozessanalyse von Planverfahren in Abstimmung mit den Akteurinnen der relevanten Fachdisziplinen,
definieren mittel- und langfristige Entwicklungsziele der IT-Lösungen für räumliche Planverfahren als Gesamtstrategie und präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei nationalen und internationalen Fachveranstaltungen, organisieren bzw. führen Abstimmungstermine durch
konzipieren und bearbeiten Fachthemen zur Digitalisierung von raumbezogenen Planungs- und Genehmigungsverfahren,
bearbeiten politische Anfragen, koordinieren Stellungnahmen, stimmen Drucksachen ab.
Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie mit dem Schwerpunkt Humangeographie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung oder
Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt.
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der o.g. Fachrichtung verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.
Vorteilhaft
vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der räumlichen Planung: insbesondere Stadtplanung, der Bauleitplanung, der Raumordnung, der Regionalplanung und der Planfeststellung,
sehr gute Kenntnisse des Planungs- und Baurechts,
Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2),
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit und
EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Teams, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), GIS- und CAD-Systeme sind wünschenswert.
Unser Angebot
vier Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A13 HmbBesG
umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Motivationsschreiben in deutscher Sprache,
tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,
Nachweise der geforderten Qualifikation, sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK ,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
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Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Leitung Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung
David Zink
+49 40 428 40-8203
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Rekrutierung Technische Dienste
Katharina Oehlers
+49 40 428 40-2748
Elektromeister (m/w/d) für Wartung und Instandhaltung
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft (m/w/d) VZ/TZ, Klinik
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) fÃ1⁄4r die Urologische KlinikWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
VergÃ1⁄4tung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,
Elektroniker /- Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
KARRIERE IMGESUNDHEITSMARKT ALSElektroniker / Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
IN Münster
UNSER ANGEBOT
Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW, zusätzlich gibt es bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen nach 6 Monaten, je nach Geschäftsjahr eine Sonderzahlung, zinsfreie Mitarbeiterdarlehen und Mitarbeiter-Rabatt-Portal.
Arbeitszeit: Wir suchen Verstärkung in Vollzeit (abwechselnd in Früh- und Spätschicht, mit Samstagsarbeit).
Sicherheit : NOWEDA ist ein krisensicheres, systemrelevantes Unternehmen, das die Mitarbeit in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche garantiert.
Wohlbefinden: Wir bieten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, eine Arbeitsumgebung mit stetiger Temperatur bei ca. 20°C und die kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios.
Unterstützung: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Lebenslagen, durch das Angebot einer anonymen Betreuung unseres Familienservices.
IHRE HAUPTAUFGABEN
Betreuung und Wartung unserer Gebäudetechnik (GLT, TGA, PC / Büro, Telekommunikation),
Reparatur, Wartung und Instandhaltung der SPS-gestützten Förder- und Automatentechnik,
Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Durchführung der dazugehörigen Dokumentation,
Koordination und Abstimmung mit Fremdfirmen, die in unserem Haus tätig sind.
IHR PROFIL
Abgeschlossene elektronische Berufsausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung,
Kenntnisse im Bereich Mechanik und Pneumatik sowie Erfahrung mit Industrieanlagen,
Anerkanntes technisches Know-how und handwerkliches Geschick,
Gewissenhafte, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit,
Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Bereitschaftsdienst.
Elektroniker / Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
IN Münster
ÜBER NOWEDA
Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten.
NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen.
IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN
NOWEDA AG
Antonia de Carné
Schuckertstraße 22
48153 Münster
D: 0251/7880475
antonia.decarne@noweda.de
NOWEDA
Apothekergenossenschaft eG
Weitere Informationen auf
www.noweda.de und
http://karriere.noweda.de/Jobs
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Mitarbeiter im Bereich Besucherführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Wasserwerke in Langenau und Dischingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter im Bereich Besucherführung (m/w/d) Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (25 % – 50 %). Die Besucherführungen unterliegen saisonalen Schwankungen, mit Schwerpunkt in den Sommermonaten. Ihre Aufgaben Durchführung von Besucherführungen in unseren Wasserwerken Vermittlung von Fachinformationen rund um das Thema „Trinkwasser“ Teilnahme an externen Veranstaltungen, Sonderausstellungen und Messen im Versorgungsgebiet der Landeswasserversorgung Ihr Profil Freude am Umgang mit Menschen, eine gute und verständliche Ausdrucksweise sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Interesse an technischen Anlagen, Wasseraufbereitung und Naturschutz selbstständiges Arbeiten sowie Qualitäts- und Hygienebewusstsein hohes Maß an Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenendarbeit sichere Kenntnisse der deutschen Sprache Führerschein Klasse B Wir bieten einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Bernhard Röhrle, Telefon: 07 11/21 75-13 13. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.Durchführung von Besucherführungen in unseren Wasserwerken; Vermittlung von Fachinformationen rund um das Thema „Trinkwasser“;...Stellvertretende Leitung (m/w/d) Anästhesiepflege
Jobbeschreibung
Sie sind Organisator und Praktiker?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:Stellvertretende Leitung (m/w/d) AnästhesiepflegeFür die Stelle suchen wir eine kommunikationsstarke und motivierende Persönlichkeit. Sie bringen viel Bereitschaft zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, OP-Koordination und den dazugehörigen Mitarbeitern mit. Eine pflegerische Ausbildung mit fundierter Erfahrung im Funktionsbereich Anästhesie, idealerweise in Leitungsfunktion mit Stationsleiterkurs runden Ihr Profil ab.
Was Sie erwartet
Professioneller Freiraum und viele Gestaltungsmöglichkeiten
Kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
Transparente Entscheidungswege
Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Kostengünstiges Wohnheim für die Übergangszeit
Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4124.
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
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Oberarzt (m/w/d) – Geriatrie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einenOberarzt (m/w/d) - Geriatrie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-0-146-24 Jetzt bewerben Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie bietet unter Chefarzt Prof. Kunsch einen hochmodernen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten das komplette gastroenterologische Spektrum z.B. inkl. , Vollwandresektion, ESD, EMR, Stenting, Endosonographie mit unteranderem verschiedenen Punktionsverfahren, KM-Sonographie, Elastographie, Mikrowellenablation. Es bestehen eine besondere hepatologische Expertise sowie Expertise im Bereich CED (chronische entzündliche Darmerkrankung) mit Sprechstunde Eine weitere Expertise besteht im Bereich Diabetologie. Klinik ist Mitglied im interdisziplinären Tumorboard. Die intensivmedizinische Behandlung wird von der eigenen Abteilung geleitet. Abgerundet wird die Klinik durch die Geriatrie. Die Geriatrie ist ein wichtiger Schwerpunkt der Fachabteilung. Verantwortet durch die leitende Oberärztin Frau Ellada Heidebrecht werden in einem multiprofessionellen und fachübergreifendem Team aus Ärzten, Pflege, Therapeuten und Sozialarbeitern unsere älteren Patienten mit multiplen Begleiterkrankungen umfangreich und ganzheitlich versorgt. Damit wird bestmöglich die Mobilität und Selbständigkeit der Patienten wieder hergestellt. Ihr ProfilFacharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit mehrjähriger klinischer BerufserfahrungZusatzbezeichnung Geriatrie Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit besonderer Wertschätzung für ältere PatientenBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie externen KooperationspartnernTeamfähigkeit, Engagement und Freude am BerufInteresse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher NachwuchskräfteBereitschaft zur Mitarbeit im Qualitätsmanagement erwünschtUnser AngebotDie volle 18-monatige Weiterbildungsbefugnis zur Zusatzbezeichnung GeriatrieEin besonders familienfreundliches Arbeitsumfeld Ein attraktiver Arbeitsplatz mit komplett neuer und hochmoderner Ausstattung, sowie vielseitigem und anspruchsvollem AufgabengebietDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit sehr gutem ArbeitsklimaEin umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche GesundheitsförderungZahlreiche Mitarbeitervorteile bei externen Kooperationspartnern für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (z.B. Businessbike, Corporate Benefits)Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerEllada HeidebrechtLeitende Oberärztin Sektion Geriatrie Fachärztin für Allgemeinmedizin, Geriatrie und PalliativmedizinJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenGastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie am Klinikum Winnenden Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Versorgung und Beiträge
Gemeinsame Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte der Evangelischen Kirche im Rheinland, der Evangelischen Kirche von Westfalen und der Lippischen Landeskirche
Dortmund
03.03.2025
Jobbeschreibung
Die VKPB ist ein Versorgungswerk im Bereich der Evangelischen Kirche, die öffentlich-rechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie volle Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung gewährt.Unterstützen Sie Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Versorgung und Beiträge
Dortmund
unbefristet
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Betreuung eines zugewiesenen Bestandes unserer Versorgungsempfänger*innen
Aufnahme des Versorgungsfalles, Festsetzung des Ruhegehaltes und der Hinterbliebenenversorgung
Beachtung von Anrechnungsvorschriften der Beamtenversorgung
Das bringen Sie mit:
Verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Abschluss der 2. Verwaltungsprüfung oder einer vergleichbaren Qualifikation
Kenntnisse im Beamtendienst-, -besoldungs- und -versorgungsrecht der Pfarrer und Kirchenbeamten und/oder der Beamten des Bundes und der Länder NRW und Rheinland-Pfalz
Kenntnisse im Einkommensteuer- und im Rentenrecht
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Word und Excel
Kenntnisse im Zahlungs- und Abrechnungsverfahren KIDICAP.Entgelt (PPAY) wären von Vorteil
Bereitschaft zur Fortbildung
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Gleitende Arbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angemessene Vergütung
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.
Wir freuen uns bis zum 29.03.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular .
Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Burdenski, Telefon (0231.5776-140) .
Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter www.vkpb-dortmund.de .
HIER BEWERBEN
VKPB - Gemeinsame Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte | - Anstalt des öffentlichen Rechts -
Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund
Gemeinsame Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte der Evangelischen Kirche im Rheinland, der Evangelischen Kirche von Westfalen und der Lippischen Landeskirche https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022613/logo_google.png
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2025-02-27
Dortmund 44135 Schwanenwall 11
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Koordinator für physiotherapeutische Fortbildung Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.Ein Arbeitstag bei uns- Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
- Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
- Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
- Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
- Etablierung eines Journalclubs
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
- Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Neurorehabilitation B. Sc.
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Pflegefachkraft (m/w/d) fÃ1⁄4r die Urologische Klinik [25-031-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische KlinikWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Pflegedokumentation | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,
Telefon: 0461 812 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-031-22
Vergabemanager/in (w/m/d) – Planung und Durchführung von Vergabeprozessen
Jobbeschreibung
Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenVergabemanager/in (w/m/d) - Planung und Durchführung von Vergabeprozessen
Kennziffer: 149
Arbeitsort: Berlin, Braunschweig, Köln, Oberpfaffenhofen, Oldenburg, Stuttgart
Eintrittsdatum: sofort
Karrierestufe: Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die Technische Infrastruktur (TI) agiert als interner Dienstleister im DLR. Das Facility Management baut und betreibt Gebäude und Einrichtungen des DLR und liefert so einen wertvollen Beitrag zum effizienten und produktiven Forschungsbetrieb. Die DLR Sicherheit (TI‐SIH) unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende im DLR als Experten in den Bereichen Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz sowie im Notlagen- und Krisenmanagement. Das Systemhaus Technik (TI‐SHT) entwickelt und realisiert hochindividuelle Systeme für die Institute und Einrichtungen für die Forschung. Die Geschäftsstelle der Technischen Infrastruktur (TI‐GSS) liefert den prozessualen Rahmen und berät die Organisationseinheiten zu speziellen Themen wie strategisches Personalmanagement, Prozessmanagement, strategisches IT‐Management, Infomanagement, Entwicklung von Organisationseinheiten (Ein FM) und des Managementsystems.
Das erwartet dich
Das zentrale Vergabemanagement für Facility Management (FM)-Leistungen ist als Hauptabteilung in der Technischen Infrastruktur eingerichtet und mit den Befugnissen, Verantwortung und Unabhängigkeiten ausgestattet, um die marktgerechten und rechtssicheren Beschaffungsprozesse durchzuführen und kundenzentrisch den Regionen des Facility Managements als totaler Dienstleister im kaufmännischen Vergaberechtsbereich zur Verfügung zu stehen.
Deine Aufgaben
Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Durchführung von ordnungsgemäßen und rechtskonformen gesamtheitlichen Beschaffungsprozessen für Bauleistungen, freiberufliche FM‐Leistungen hinsichtlich Planung und Begutachtung, sowie Liefer- und Dienstleistungen für das Facility Management, u. a. Rahmenverträge und Energie, über alle Regionen im nationalen und internationalen Bereich, als auch unter und oberhalb des EU-Schwellenwertes in grund- und drittmittelfinanzierten Projekten.
Du bist zuständig für:
die vergaberechtliche Frühberatung im Prozess Beschaffen von FM‐Leistungen
den gesamten Vergabeprozess (inkl. Führen von Verhandlungsrunden) bis inklusive Zuschlagserteilung
die Kontrolle mit aktivem Vetorecht über das Auftragsmanagement und das Nachtragsmanagement
die Unterstützung und Beratung im Gewährleistungsmanagement
Wir bieten dir einen krisenfesten Job, ein umfassendes Weiterbildungsprogramm und ein divers geprägtes und familienfreundliches Umfeld. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit flexibel planen.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Sprich uns gerne im Vorfeld an. Wir bieten interne Möglichkeiten der Weiterbildung zur Erlangung der beschriebenen Qualifikationen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bringst du mit
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) auf den Gebieten der Wirtschaftswissenschaften (insbesondere der Betriebswirtschaftslehre) oder des Facility Managements, der Architektur, Bauingenieurwesens, Rechtswissenschaften oder einem anderen für die Tätigkeit relevanten Studiengang.
Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit gleichwertigen Fachkenntnissen in der Beschaffung für das Facility Management sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung im Einkauf der Vergabestelle.
Du bringst umfassende Fachkenntnisse im nationalen und europäischen Vergaberecht (Schwerpunkt FM‐Vergaben, rund um den Lebenszyklus von Immobilien) mit vertiefter Kenntnis in der Umsetzung und Auslegung von GWB, VGV, VOB/A EU, VOB/A, HOAI, UVgO und aller relevanten Gesetze, Richtlinien und deren Kommentierungen mit.
Ferner verfügst du über umfassende Fachkenntnisse im Zuwendungsrecht BHO, RBBau, RZBau, Ing.-Verträge gem. RBBau und Kenntnisse in den ESA-Regularien.
Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement für komplexe nationale und europaweite Vergabeverfahren für Bauleistungen, freiberufliche Planungsleistungen und Liefer‐/Dienstleistungen innerhalb der Technischen Infrastruktur sammeln.
Du verfügst über Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Managementsystemen nach DIN EN ISO 9001 und Kenntnisse im Umgang mit administrativen DV‐Instrumenten (Internet, ELO, SAP, Microsoft Office, E-Vergabe, Kalkulationsprogramme etc.).
Du verfügst über Verhandlungsgeschick und ‐erfahrung.
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 149) beantwortet dir gerne:
Rüdiger Hofrichter
Tel.: +49 2203 601‐1258
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Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten
Dipl.-Psychologe / Master Psychologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dipl.-Psychologe / Master Psychologie (m/w/d) KÖTTER Justizdienstleistungen SE & Co. KG Dipl.-Psychologe / Master Psychologie (m/w/d) in der JVA Burg bei Magdeburg Burg bei Magdeburg Feste Anstellung Vollzeit Wir sind KÖTTER und leisten gemeinsam Bedeutendes. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. Im Nord-Westen von Sachsen-Anhalt liegt die im Jahr 2009 eröffnete JVA Burg bei Magdeburg. Auf einem Anstaltsgelände von über 220.000 qm befinden sich aktuell 681 Haftplätzen in neun separaten Bereichen. Dank neuester technischer Sicherungsanlagen sowie einem umfassenden Sicherungskonzept gilt die JVA Burg bei Magdeburg als modernste und sicherste JVA in Europa. Im Rahmen einer öffentlichen-privaten-Partnerschaft (PPP) übernimmt KÖTTER Security – einer der Marktführer in der privaten Sicherheit – u.a. den Medizinisch-Psychologischen Dienst für dort inhaftierte Insassen. Zur weiteren Unterstützung suchen wir Sie als Dipl.-Psychologe / Master Psychologie. Hier erleben Sie echten Zusammenhalt Psychologische Grundversorgung wie Diagnostik und Behandlung psychischer Auffälligkeiten ohne Krankheitswert bei Indikation Diagnostik und Therapie von psychischen Störungen mit Krankheitswert bei Indikation Krisenintervention bei selbst-/fremdgefährdetem Verhalten Fachspezifische Beratung bei Problemen im psychosozialen Bereich Mitwirken bei der Eingangsuntersuchung in Zusammenarbeit mit dem sozialen und medizinischen Dienst in Form von Gesprächen und Dokumentationen Rückfallpräventive Maßnahmen Mitwirkung an der anstaltsinternen Fortbildung des Personals Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Grundkenntnisse im Strafvollzugrecht und Untersuchungshaftvollzugsordnung bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen Erfahrungen in stationären Bereichen im Justizvollzug bzw. im Maßregelvollzug von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf: Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten bei freier Dienstplangestaltung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen neuen Herausforderungen Professionelle Einarbeitung im Team Ein Umfeld, in dem Sie eigenverantwortlich mitgestalten dürfen Moderne, freundliche und absolut sicher gestaltete Büros Kostenfreier Parkplatz Ein super Betriebsklima mit professionellen Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich wirklich verlassen kann Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ… KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 19/29-PSY, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@koetter.de. Sie haben Fragen? Herr Hanakam aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de KÖTTER Rekrutierungscenter Essen Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: 0201 2788-375 bewerbung@koetter.de Wir bitten Personal- und Marketingberater von Anfragen Abstand zu nehmen. Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Standort KÖTTER Justizdienstleistungen SE & Co. KG Madel 100 39288 BurgPsychologische Grundversorgung wie Diagnostik und Behandlung psychischer Auffälligkeiten ohne Krankheitswert bei Indikation; Diagnostik und Therapie von psychischen Störungen mit Krankheitswert bei Indikation;...Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) Radiologie
Jobbeschreibung
Sie haben den Durchblick und wollen in Ihrer Arbeit in die Tiefe gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Radiologie (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) RadiologieDie Klinikum Hochrhein GmbH sowie deren angegliedertes radiologisches MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Ihre neuen Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und mit KIS/RIS/PACS digitalisiert. Es stehen ein 80-MS-CT, ein 1,5 T MRT (einschließlich MRT-Spektroskopie, MRT-Perfusion und Liquorflussmessungen), Mammographie und zwei konventionelle Arbeitsplätze mit Speicherfolien/Flachdetektor sowie 2 Sonografiegeräte zur Verfügung.
Wenn Sie eine attraktive Stelle mit großem fachlichem Entwicklungspotential, geregelten Arbeitszeiten und vergüteten Rufbereitschaftsdiensten in einem sympathischem Team suchen und darüber hinaus eine engagierte, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Es besteht die Möglichkeit, bei der Neuimplementierung eines 3T-MRT Gerätes mitzuwirken.
Der Chefarzt der Radiologie, Herr Dr. medic Dusoi, besitzt die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie. Bereits erworbene Kenntnisse in der Neuroradiologie können in unserer Abteilung vertieft werden.
Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Dr. medic Dusoi , gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85 4365 (Sekretariat)
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Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung GeriatrieSie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.Wir beiten Ihnenein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklimaeine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegeneine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchienberufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilungeine Vergütung nach TV-Ärzte/VKAWir möchten Sie kennenlernen, wenn SieTeamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sindgerne lösungsorientiert und kreativ arbeiteneine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzenBitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4124Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenFacharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Für unsere gynäkologische Praxis in Stühlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunk in Voll- oder Teilzeit einenFacharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und GeburtshilfeDie Medizin Stühlingen GmbH ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit zur Zeit einem gynäkologischen und einem allgemeinmedizinischen Sitz. In der Praxis arbeiten zwei Ärzte in Voll- und Teilzeit zusammen mit vier Medizinischen Fachangestellten. Mit einem breitgefächerten Untersuchungs- und Behandlungsspektrum erwartet Sie eine anspruchsvolle Wirkungsstätte in familiärer Atmosphäre. Unser gynäkologisches Leistungsspektrum beinhaltet alle üblichen gynäkologischen Untersuchungen,
Behandlungen und Vorsorgen, die Schwangerenbetreuung, Ultraschalldiagnostik und das Angebot von iGeL-Leistungen.
Das allgemeinmedizinische Spektrum umfasst u.a. Ultraschalluntersuchungen, EKG, Labordiagnostik, Wundversorgung und Altersheilkunde.
Die Praxis befindet sich derzeit noch in den Räumlichkeiten des geschlossenen Hegau-Bodensee-Klinikum Stühlingen, ein Umzug in neue Räumlichkeiten ist in Planung.
Gerne sind wir bereit Teilzeitmodelle mit Ihnen umzusetzen!
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung
Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten
Ihr Profil
Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Teamfähige und freundliche Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen
Freude an der selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
Ihre Perspektive
Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer Praxisgründung
Unterstützung durch eine kompetente Praxismanagerin und erfahrene Kolleg_innen
Klare und planbare Arbeitszeiten
Ein eingespieltes, offenes und kollegiales Praxisteam
Mittelfristiger Umzug in neue, moderne Praxisräume
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Praxismanagerin Frau Simone Sprink unter Telefon 07751 85-9528 zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Student:in Medizin interdisziplinär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit PraktikumArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.
Ein Arbeitstag bei uns
Unsere Fachabteilung für Psychotherapie und Verhaltensmedizin ist auf die Behandlung psychosomatischer und psychischer Erkrankungen spezialisiert. Betroffene erleiden durch psychische Erkrankungen eine enorme Beeinträchtigung ihrer Lebensqualität. Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
- Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
- Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
- eine gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
- kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Wir freuen uns auf
- Medizinstudierende (m/w/d)
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
- Dein Bewerbungsschreiben
- den Wunschzeitraum und die
- Famulaturdauer
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Hebamme (m/w/d) fÃ1⁄4r unseren KreiÃsaal [25-016-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine Hebamme (m/w/d) für unseren KreißsaalWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Level 1 Versorgung: Betreuung der Patientinnen/Gebärenden im Bereich des Kreißsaales sowie Hebammenvisiten auf Station | Mitarbeit in der Schwangerenambulanz | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Arbeit im Dreischichtsystem mit Rufbereitschaft
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme (m/w/d) bzw. Studium in Hebammenwissenschaften | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Mitarbeitenden | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität
Wir bieten Ihnen:
- Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Susanne Schröder,
Leitung Kreißsaal
Tel.: 0461 812 - 4508
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-016-22
Sekretär*in der Geschäftsführung
Jobbeschreibung
Wir suchen eine*n Sekretär*in der Geschäftsführung Weitere Informationen 0551. www.dt-goettingen.deBetreuungsfachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die sich dafür einsetzt, Menschen mit Benachteiligungen zu unterstützen und ihnen eine aktive Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, als ein Teil dieser Gemeinschaft, schafft diese Angebote für ca. 1400 Menschen mit Behinderungen. Diese unmittelbar sinnstiftende und kreative Arbeit gestalten Sie aktiv mit. Sie suchen eine anspruchsvolle Arbeitsumgebung? Als Betreuungsfachkraft (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, unsere Teams im Förder- und Betreuungsbereich, Seniorenbereich, Wohnbereich oder im Ambulant Betreuten Wohnen zu unterstützen. Unsere Einrichtungen befinden sich in Sindelfingen, Holzgerlingen, Böblingen, Herrenberg, Calw und Nagold - bewerben Sie sich einfach für den Standort Ihrer Wahl. Wir suchen Sie als Betreuungsfachkraft (m/w/d) Standort Calw, Herrenberg, Holzgerlingen, Nagold und Sindelfingen Das erwartet Sie Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in allen Situationen des Alltags Förderung von Menschen mit Behinderung in ihrer individuellen Entwicklung Eigenverantwortlichkeit durch geeignete Maßnahmen stärken und die selbstständige Lebensführung unterstützen Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Anregung/Unterstützung von ärztlichen/therapeutischen Maßnahmen Kontaktpflege sowie die Anbahnung von Begegnungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung schaffen Bei Begegnungen im sozialen Umfeld unterstützen Was Sie auszeichnet Dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Sie handeln dienstleistungs- und serviceorientiert, strukturiert und selbstständig und sind teamfähig Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im erzieherischen Bereich Für das Ambulant Betreute Wohnen wird ein gültiger Führerschein der Klasse B benötigt Wir bieten Wir bieten Ihnen eine interessante und flexible Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit in einem einzigartigen Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Die Vergütung ist fair und umfasst zusätzliche tarifliche Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsportal zu! (Referenznummer: 804) Ihr/e Ansprechpartner/in: Juliane Waigner GWW - Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH | Tel. 07034 27041-777 Robert-Bosch-Str. 15 | 71116 Gärtringen | karriere.campus-mensch.orgLeitung des Gewerkes Kommunikationstechnik Techniker/in oder Meister/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.Für den Geschäftsbereich 3 - Gebäudemanagement - suchen wir zum 01.07.2025 eineLeitung des Gewerkes Kommunikationstechnik
Techniker/in oder Meister/in (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet)
Der Geschäftsbereich 3 - Gebäudemanagement - betreut ca. 180 Gebäude mit insgesamt 260.000 qm Hauptnutzfläche und einer vielfältigen, hochkomplexen Anlagentechnik und ist darüber hinaus für alle Baumaßnahmen an der Universität verantwortlich. Die Abteilung 34 - Kommunikation, Gebäudeautomation, Energiemanagement - ist Teil des Technischen Gebäudemanagements und u. a. für die Bereiche Telekommunikation, passive Datennetze, Gefahrenmeldeanlagen, Gebäudeautomation sowie auch für Fragen rund um die Versorgung und effiziente Nutzung von Energien zuständig.
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. der Betrieb, die Instandhaltung, Instandsetzung, Wartung und Störungsbeseitigung an den Anlagen im Bereich Kommunikationstechnik. Dazu zählen Telefonanlagen, Brand- und Einbruchmeldeanlagen, passive Datennetze, Nebenuhren- und Zeiterfassungsanlagen
Mit Ihrem Team sind Sie u. a. auch für diverse Dienstleistungen, Vertragsangelegenheiten und Abrechnungsfragen im zugeordneten Bereich zuständig
Aufgrund Ihrer Fachkenntnisse sind Sie ein wichtiger Partner bei der Planung und Durchführung eigener Baumaßnahmen in allen Campusbereichen
Sie begleiten Maßnahmen Dritter fachtechnisch und arbeiten eng mit den Führungskräften und Mitarbeitenden anderer Gewerke und Organisationseinheiten zusammen
Sie nehmen an der Rufbereitschaft der TU Braunschweig teil.
Ihre Qualifikation
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung und Betriebsführung
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Kommunikations- und Sicherheitstechnik und gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien, Verordnungen und technischen Regeln mit
Sie sind kommunikations- und teamfähig, arbeiten selbstständig, besitzen Durchsetzungsvermögen im Tagesgeschäft mit internen und externen Partnern und die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
Sie sind bereit zur Einarbeitung in fachfremde Sachgebiete und zur Wahrnehmung von Aufgaben außerhalb der Regelarbeitszeit
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
Wir bieten
eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV‐L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule"
ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Bewerbungsfrist
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 27.03.2025 .
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Ansprechpersonen
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen
Herr Baxmann
Tel: +49 531 391‐4754
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.
www.tu-braunschweig.de
Fachangestellter für Klinik-Dokumentation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
- Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
- Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf
- med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Sicherer Umgang mit Office
- sicheres 10-Finger-Schreiben
- Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
- gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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