Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
19.837 Jobs gefunden

Hohes Gehalt: Referent*in Vertragsmanagement für Kooperations- und Transferprojekte (Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre)

Favorit
Leuphana Universität Lüneburg Lüneburg 02.02.2025
Betriebswirtschaft Englisch Gleitzeit Leitung Master Studium Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Als Universität für die Herausforderungen der Gegenwartsgesellschaft versteht sich die Leuphana als kooperative Akteurin zwischen Universität und der Wirtschaft, der Kultur sowie der Politik und der Gesellschaft. Dementsprechend ist der Kooperationsservice der Leuphana Universität Lüneburg die universitätsübergreifende Abteilung für Praxispartner und Förderer, die an personen-, projekt- oder gründungsorientierten Kooperationen interessiert sind. Innerhalb der Leuphana unterstützt der Kooperationsservice Wissenschaftler*innen bei der Anbahnung und dem Auf- und Ausbau von Kooperationen und kooperativen Projekten mit Partnern. Er nimmt eine Vermittlungsfunktion zu allen Schools, den zentralen Einrichtungen und Fakultäten der Leuphana Universität Lüneburg wahr.

Für den Kooperationsservice sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Referent*in Vertragsmanagement für Kooperations- und Transferprojekte

(EG 13 TV-L, 50%, unbefristet)

Die*der Referent*in unterstützt die Leitung des Kooperationsservice ebenso wie die Wissenschaftler*innen sowohl bei der Entwicklung der Projektvorhaben auf Basis von Kooperationsverträgen zwischen Wissenschaft und Praxis als auch in Fragen zu Schutzrechten und Verwertungsmöglichkeiten sowie in anderen Tätigkeitsbereichen des Kooperationsservice. Zur Sicherstellung optimaler vertraglicher Bedingungen erfolgen die Erstellung der Kooperationsverträge sowie die Vertragsprüfung und -verhandlung in direkter Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen des Justiziariats.

Aufgaben

  • eigenständige Beratung der Wissenschaftler*innen in der Entwicklung von vertragsbasierten Kooperationsprojekten in der kooperativen Forschung, Veranstaltungen und Transferaktivitäten mit Partnern aus der Praxis
  • eigenständige Gestaltung und Bearbeitung von Verträgen zwischen der Universität und Kooperationspartnern aus der Praxis
  • Bearbeitung von Fragen zu Urheber- und sonstigen Schutzrechten im Rahmen von Kooperations-, Forschungs- und Transfervorhaben sowie Erfindungs- und Patentmanagement
  • Unterstützung der Leitung des Kooperationsservices bei der Erarbeitung und Erstellung von Drittmittelanträgen sowie bei Angeboten aus der Wirtschaft und bei Vergabeverfahren zum gezielten Ausbau des Kooperationsservices und zur Stärkung des Kooperationsmanagements zwischen Leuphana, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft (national und international)
  • eigenständige Kommunikation mit regionalen, nationalen und internationalen Partnern
  • Implementierung und Bearbeitung des Vertrags- und Dokumentenmanagementsystems zur effizienten Verwaltung und Nachverfolgung aller Vertragsangelegenheiten im Kooperationsservice, in enger Zusammenarbeit mit anderen daran beteiligten Serviceeinheiten
Profil

  • Studium der Rechtswissenschaft (Abschluss: Ass. Jur., Dipl.-Jur. oder LL.M.), Betriebswirtschaftslehre mit einem rechtlichen Schwerpunkt oder vergleichbarer Hochschulabschluss (Master oder Äquivalent)
  • Erfahrung wünschenswert, aber jedenfalls nachhaltiges Interesse erforderlich an der Auseinandersetzung mit dem Vertrags- und Gesellschaftsrecht, den Immaterialgüterrechten sowie dem Zuwendungsrecht im Wissenschaftsmanagement, insb. im Technologietransfer
  • Fähigkeit zum konzeptionellen und selbstständigen Arbeiten sowie zur Entwicklung von Programmen und Projekten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis
  • sicheres Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick zur Begleitung und Beratung in der Zusammenarbeit von verschiedenen externen und internen Partnern aus Wissenschaft und Praxis
  • hohes Maß an Beratungs- und Serviceorientierung sowie Entscheidungskompetenz gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
  • sehr gute und verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Wir bieten

  • ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
  • ein Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus-Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
  • eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
  • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
  • flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
  • ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
  • ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
  • ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und Abendangebot in der Mensa,
  • ein von der Universität gefördertes Deutschland-Ticket als Job-Ticket.

Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters

Favorit
Stadt Remseck am Neckar Remseck am Neckar 02.02.2025
Bachelor Gleitzeit Jahressonderzahlung Leitung Seminare Studium Tourismus Vollzeit

Jobbeschreibung

Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters Beginn 01.03.2025 Vollzeit Entgeltgruppe 11 | A 12 Du denkst bei kommunalpolitischen Themen einen Zug voraus und kannst gut organisieren, konzipieren, koordinieren und kommunizieren? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters Deine Aufgaben Leitung des Büros des Oberbürgermeisters mit den Stabsstellen Bürgerbeteiligung, Integration, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung mit insgesamt sieben Mitarbeitenden Unterstützung des Oberbürgermeisters in seiner täglichen Aufgabenwahrnehmung sowie bei fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen insbesondere Begleitung und Teilnahme an Sitzungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Schreiben von Reden, Durchführung von Recherchen und Analysen für Entscheidungsvorlagen Koordination der Zusammenarbeit mit Politik, Wirtschaft und Bürgern Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der zentralen politischen wie strategischen Kernziele Teilnahme an Mitgliederversammlungen, Fachseminaren und Terminen in Vertretung für den Oberbürgermeister Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Tourismus Umsetzung einer einheitlichen Corporate Identity Situativ Steuerung, Priorisierung und Bearbeitung von ausgewählten Themen aus allen Fachbereichen und Fachgruppen der Stadtverwaltung Dein Profil Du hast einen Bachelorstudiengang im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in den Studiengängen Public Management (B.A.), Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B.), Steuerverwaltung (LL.B.), Rentenversicherung (LL.B.) oder Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.) oder Ein erfolgreiches Studium in den Bereichen Wirtschaftsrecht (LL.B.), Politik- oder Verwaltungswissenschaft Gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung und eine Affinität zur Kommunalpolitik sind wünschenswert Analytische, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke, sowie sicheres und freundliches Auftreten Überdurchschnittliche Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Führungsqualitäten, Loyalität und Teamgeist Bereitschaft und Flexibilität zur Wahrnehmung von Sitzungen und Terminen am Abend sowie vereinzelt am Wochenende Freue Dich auf Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden kann Eine Besoldung bis A 12 oder eine Eingruppierung bis EG 11 TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Dirk Schönberger, Oberbürgermeister 07146 2809-3000 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 02.02.2025. JETZT BEWERBEN

Rettungsschwimmer/in (m/w/d)

Favorit
Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf Bad Bevensen 02.02.2025

Jobbeschreibung

Rettungsschwimmer/in (m/w/d) SAMTGEMEINDEBEVENSEN-EBSTORF Du suchst eine neue berufliche Tätigkeit
in einem familiären Umfeld und möchtest
Dein Hobby zum Beruf machen?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns für die Tätigkeit als

Rettungsschwimmer/in
(m/w/d)
(tarifliche Bezahlung nach TVöD-VKA) Die vollständige Ausschreibung inklusive Anforderungsprofil sowie Informationen über uns als Arbeitgeberin findest Du auf unserer Internetseite www.bevensen-ebstorf.de/karriere oder über den QR-Code.

Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 28. Februar 2025 an die Samtgemeinde Bevensen-Ebstorf, Postfach 1161, 29543 Bad Bevensen oder per Mail an

bewerbung@bevensen-ebstorf.de.

PR-Referent Marketing / Social Media (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025

Jobbeschreibung

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

  • Gestaltungsspielraum für den Bereich PR, Marketing und interne Kommunikation des Berufsförderungswerks
  • Konzeption und Ausbau einer starken und modernen Unternehmens- und Markenkommunikation auf dem Fundament der Dachmarkenstrategie des Unternehmensverbundes
  • Zusammenarbeit mit dem Team PR und Marketing der Stiftung Friedehorst
  • Erstellung und Durchführung kreativer crossmedialer Kommunikations- und Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Corporate Publishing sowie generelle Texterstellung im Bereich Corporate Communications (PR, Intranet-Beiträge u. v. m.)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten
  • Ausbau und Weiterentwicklung von Digital-, Print und internen Kommunikationsmedien
Dafür bringen Sie mit:

  • Studium im Bereich Marketing, PR/Kommunikation, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse im Bereich Layout und hohe Social Media-Affinität, idealerweise Erfahrungen mit dem Content Management System Typo3
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und strategischer Denkweise
  • Soziale und crossmediale Kompetenzen
  • Gestaltung des operativen Tagesgeschäfts und Zusammenarbeit mit dem Team PR und Marketing der Stiftung Friedehorst
  • Großartig, aber kein Muss: Kenntnisse des Sozial- und Gesundheitswesen
  • Sie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Großen Gestaltungsspielraum bei Ihren Aufgaben
  • Mobiles Arbeiten sowie Überstundenausgleich
  • Sie erhalten 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Wir zahlen nach EG 10 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 5.111,79 € und 6.034,02 € brutto (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung plus möglicher Zulagen und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats
  • Auf Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben können Sie bei uns zählen; wir sind zertifiziert nach „Ausgezeichnet Familienfreundlich“
  • Sie erhalten gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, Fit X, viele Mitarbeiterrabatte, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und die Option auf Fahrradleasing sowie viele weitere Benefits: nähere Infos finden Sie unter Benefits
  • Bei uns gibt es ein „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm. Wenn Sie Ihre Freunde als neue Teamkollegen empfehlen und diese bei uns tätig werden, bekommen Sie eine Prämie als Dankeschön!
Bei Fragen erreichen Sie unseren Vorstand und Geschäftsführer des BFW, Manfred Meyer, telefonisch unter 0421/ 6381-203 oder per E-Mail an

Schwerbehinderte Menschen mit gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.

Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor als Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für die technische Sachbearbeitung

Favorit
Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Bad Reichenhall 02.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe bundesweit Controlling Diplom Hybrid Jahressonderzahlung Leitung Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor als Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für die technische Sachbearbeitung

Stellenangebot

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung
(Kennziffer 1.4 T)

Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern.

Dem LMG wird zudem im Zuge der Umsetzung des Bundes-Wärmeplanungsgesetzes (WPG) die Aufsicht der Kommunalen Wärmeplanung im Freistaat Bayern übertragen.

Für diese neue Aufgabe suchen wir einen

Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor (m/w/d)

als

Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für die technische Sachbearbeitung im Referat 1.4 – Kommunale Wärmeplanung

in Vollzeit (derzeit 40 Stunden/Woche).

Ihr Dienstort ist unser Hauptsitz in Bad Reichenhall.

Ihre Aufgaben:

  • Aufsichtsaufgaben über die Branche der Wärmenetzbetreiber im Rahmen des WPG
  • Bewertung der Wärmeplanung der Gemeinden über 45.000 Einwohner im Hinblick auf die Anforderung des WPG
  • Unterstützung im Bereich der Abwicklung der pauschalen Aufwandserstattung für die Gemeinden in Bayern anlässlich der Durchführung der kommunalen Wärmeplanung nach dem WPG
  • Monitoring / Aufbau und Fortschreibung Wärmekataster für Bayern
Wir erwarten:

  • Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunk mit technischer Ausrichtung bzw. vergleichbare Laufbahnbefähigung des Bundes oder eines anderen Bundeslandes oder
  • Diplomabschluss an einer Fachhochschule oder ein Bachelorabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Messtechnik, Maschinenbau, Energiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar oder in einem verwandten Studiengang mit der Absicht der späteren Verbeamtung sobald die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • Ausgeprägte IT-Affinität: Fähigkeit und Interesse an der Konzeption und Arbeit mit fachbezogenen IT-Anwendungen
  • Erfahrung im Bereich Controlling
  • Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Engagierte, selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Durchführung von (u. U. mehrtägigen) Dienstreisen
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Darüber hinaus sind Kenntnisse in den folgenden Bereichen von Vorteil:

  • Erfahrungen im Bereich der Kommunalen Wärmeplanung und/oder in der Branche der Wärmeversorger und/oder im Bereich der Gewerbeaufsicht
  • Erfahrungen in der Finanzplanung, Mitteldisposition, Rechnungslegung
  • Kenntnisse des staatlichen Haushaltsrechts
  • Erfahrungen im Haushaltsvollzug Haushaltsaufstellung, Kassenwesen
Wir bieten:

  • Im Beamtenverhältnis eine Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis eine Stelle in Entgeltgruppe 10 TV-L
  • Einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage
  • Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • Einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat
  • „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing)
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1240721 an uns.

Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de. Das LMG ist Mitglied im „Familienpakt Bayern“.

Einstellungsbehörde ist das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht. Das Bewerbungs- und Auswahlverfahren wird am Standort Bad Reichenhall durchgeführt. Fahrt-/Reisekosten können nicht erstattet werden.

Details

INTERAMT Angebots-ID 1240721

Kennung für
Bewerbungen: 1.4 T

Anzahl Stellen: 1

Stellenbezeichnung: Ingenieur (m/w/d) Kommunale Wärmeplanung

Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht

Homepage: https://www.lmg.bayern.de/

Einsatzort Straße: Wittelsbacherstraße 14

Einsatzort PLZ / Ort: 83435 Bad Reichenhall

Dienstort: Hybrid

Dienstverhältnis: Arbeitnehmer, Beamter

Besoldung / Entgelt: A10 - A11 / TV-L E 10

Teilzeit / Vollzeit: Vollzeit

Wochenarbeitszeit: 40 h für Beamte
40 h für Arbeitnehmer

Beamten-Fachrichtung: Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt mit technischer Ausrichtung

Erforderliches Studium: Eichtechnischer Dienst, Elektro- und Informationstechnik / Nachrichtentechnik, Erneuerbare Energien, Gewerbeaufsichtsverwaltung, Maschinenbau, Mechatronik, Physikalische Technik, Umweltschutz, Ökologie, Entsorgung, Wirtschaftsingenieurwesen oder weitere

Bewerbungsfrist: 02.02.2025

Besetzung zum: schnellstmöglich

Erforderliches Studium: Frau Katja Klingor-Koch Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Referat 1.1 - Leitung Personal

E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de

Telefonnummer: +49 8651 974767-20

Weiterer
Ansprechpartner: StMWi, Referat 87

E-Mail: referat87@stmwi.bayern.de

Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Ärztlicher Direktor Kinderorthopädie (m/w/d) (Nachfolge Prof. Dr. Thomas Wirth)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
Leitung Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Das Klinikum Stuttgart sucht einen Ärztlichen Direktor (m/w/d) als Chefarzt der Klinik für Kinderorthopädie im Olgahospital des Klinikums Stuttgart. Das Klinikum Stuttgart ist Baden-Württembergs größtes Haus der Maximalversorgung. Jährlich verantworten über 1200 Ärztinnen und Ärzte mehr als 60.000 operative Eingriffe. Die Kinderklinik des Hauses, das Olgahopsital, ist die größte Deutschlands und eine der leistungsstärksten. Das Klinikum Stuttgart verfügt über exzellente Infrastruktur und erweitert diese baulich stark. Die Klinik für Kinderorthopädie bietet ein umfassendes Leistungsspektrum und verfügt über ein exzellent qualifiziertes Team (https://www.klinikum-stuttgart.de/medizin-pflege/orthopaedische-klinik-olgahospital). Für die Nachfolge von Herrn Prof. Dr. Thomas Wirth suchen wir einen exzellenten Kinderorthopäden mit Leitungserfahrung, Kommunikations- und Organisationsstärke, Freude an interdisziplinärer Arbeit und guter Personalentwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehört: Chefärztliche Leitung der Klinik für Kinderorthopädie mit derzeit über 2500 stationären Behandlungen pro Jahr Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen Hauses, u.a. dem großen zertifizierten kinderonkologischem Zentrum in der Tumororthopädie, der pädiatrischen Notaufnahme, der Neurochirurgie im Wirbelsäulenzentrum sowie der Sportklinik, Unfallchirurgie und Orthopädie des Klinikums Stuttgart und der Klinik für Handchirurgie Personalentwicklung und Weiterbildung des qualifizierten Teams Wir erwarten: Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzqualifiaktion Kinderorthopädie Leitungserfahrung in Level III-Häusern erwünscht Hohe Expertise in Tumororthopädie Habilitation und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten, insbesondere klinischer und translationaler Forschung sowie Versorgungsforschung ist erwünscht Organisations-, Innovations- und Umsetzungsstärke mit gesundheitswirtschaftlichem Verständnis Teamplayer mit guter Kommunikation und Freude an interdisziplinärer Kooperation Wir bieten: Ein großartiges Arbeitsumfeld in Deutschlands größter Kinderklinik mit modernster Infrastruktur, allen Kooperationspartnern, einem sehr guten Pflegepersonalquotienten und hohem Digitalisierungsgrad Ein sehr starkes und sympathisches interdisziplinäres Team Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen zur Gewinnung und Bindung guter Mitarbeiter (Personalapartments, Betriebskitas, Diensträder, kostenfreies Deutschlandticket, Zusatzversorgungsleistungen, Sportangebote, Clinical Scientists Programm, Qualifizierungs-Stipendien für Pflegekräfte, etc.) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per Mail bis zum 15. Februar 2025 an vorstandklinikum-stuttgart.de. Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. med. Jan Steffen Jürgensen MPH MBA gerne unter 0711/278-32005 zur Verfügung.

Sachgebietsleiter/in für das kaufmännische Gebäudemanagement (m/w/d)

Favorit
Stadt Penzberg Penzberg 02.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Penzbergsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachgebietsleiter/in für das kaufmännische Gebäudemanagement (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit.

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung und weitere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter www.penzberg.de.

Assistenzärztin/-arzt in Weiterbildung (m/w/d) Klinik für Frührehabilitation und Geriatrie

Favorit
FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Neumünster 03.01.2025
App Leitung Sabbatical Teilzeit

Jobbeschreibung

KLINIK FÜR FRÜHREHABILITATION UND GERIATRIE

 

Die Klinik für Frührehabilitation und Geriatrie ist eine der größten und führenden Geriatrien in Schleswig-Holstein. Der Chefarzt wird in

der FOCUS-Ärzteliste als TOP-Mediziner 2021-2024 für den Bereich Akutgeriatrie geführt. Schwerpunkt der Klinik ist die Durchführung

geriatrischer frührehabilitativer Komplexbehandlungen. Die Behandlung in der Geriatrie erfolgt Berufsgruppen übergreifend im multiprofessionellen

Team. Die Klinik wird mit 87 vollstationären Betten und 18 tagesklinischen Plätzen geführt. Es bestehen eine Spezialstation

für Demenz und eine Einheit für Alterstraumatologie. Aufgrund des ganzheitlichen Behandlungsansatzes sowie Kombination aus

Akut- und rehabilitativer Medizin ist die Stelle sehr gut für Weiterzubildende im Fach Allgemeinmedizin geeignet.

Ermächtigungen zur Weiterbildung bestehen für Innere Medizin (24 Monate einschl. stationärer Akutversorgung), Allgemeinmedizin (12

Monate) und Geriatrie (volle Weiterbildungsermächtigung).

Aufgaben und Verantwortungsbereich

WIR BIETEN

 

•Ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit hervorragendem Entwicklungspotential

• Wir vertreten gemeinsam mit dem 6K-Verbund die Philosophie eines kommunalen Versorgungsauftrags: „Hier steht immer der Patient im Mittelpunkt.“

• Hervorragende Einarbeitung und Supervision

• Angenehmes, familienfreundliches Arbeitsklima

• keine Nachtdienste

• Mitarbeit in einem tollen multiprofessionellem Team

• Weiterbildungsermächtigungen in Innerer Medizin samt akut-medizinische Versorgung (2 Jahre), Allgemeinmedizin (1 Jahr),

Geriatrie (18 Monate)

• Auf Wunsch Vermittlung der komplexen Weiterbildung Allgemeinmedizin innerhalb des FEK in Kooperation mit Verbundpraxen

einschließlich 5-Jahres-Verträgen

IHRE AUFGABEN

 

  • Ärztliche Patientenversorgung in Ihrem Zuständigkeitsbereich

  • Leitung des multiprofessionellen Teams Ihres Zuständigkeitsbereiches unter geriatrischer Supervision

Ihr Profil

IHR PROFIL

 

• Soziale Kompetenz
• Kommunikationsvermögen, Durchsetzungskraft und Organisationsgeschick
• Positive Ausstrahlung
• Approbation

Benefits

Benefits:

 

  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA

  • Teilzeitmodelle

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Sabbatical

 

Weitere Vorteile:

 

  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

  • Bikeleasing

  • Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee nach Hamburg und Kiel

Interesse geweckt

Ansprechpartner für weitere Informationen sind der Chefarzt, Herr Dr. Stephan Kaminsky, unter der Tel. 04321 405-7020

oder stephan.kaminsky@fek.de und das klinische Sekretariat (Fr. Zoberbier, Tel. 04321 405-7021).

Bitte informieren Sie sich auch auf www.fek.de.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten die gleiche Chance.

Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:

FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

Personalabteilung

Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

oder per E-Mail an: bewerbung@fek.de

Ingenieurin oder Ingenieur Landespflege Planung (w/m/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Verden an der Aller 02.02.2025
Bachelor Mobiles Arbeiten Projektmanagement Tarifvertrag Teilzeit TV-Autobahn

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Verden, Abteilung Umweltmanagement und Landschaftspflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieurin oder Ingenieur Landespflege Planung (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie erstellen Umweltverträglichkeitsunterlagen, landschaftspflegerische Begleitpläne und artenschutzrechtliche Fachbeiträge und führen FFH-Verträglichkeits- (vor) -prüfungen durch
  • Darüber hinaus wirken Sie an Planfeststellungsverfahren u. a. durch das Erarbeiten von Erwiderungen zu Stellungnahmen und Einwendungen mit
  • Außerdem liegt die Vergabe, Abwicklung, Abnahme und Abrechnung von Ingenieurleistungen in Ihrer Verantwortung
  • Im Rahmen dieser anspruchsvollen Aufgaben stimmen Sie sich unter anderem mit Fachbehörden ab und betreuen externe Ingenieurleistungen
Das sollten Sie mitbringen:

  • Ein erfolgreicher Abschluss als Bachelor der Fachrichtung Landschaftspflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten bilden die ideale Voraussetzung für diese Vakanz
  • Darüber hinaus verfügen Sie über gute Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie sichere Kenntnisse der Fauna-Flora-Habitat-Richtlinie (FFH-Richtlinie)
Das wäre wünschenswert:

  • Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich
  • Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrungen im Umgang mit den rechtlichen Vorschriften des Gesetzes über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG) sowie Kenntnisse in der Durchführung von Planfeststellungsverfahren mit
Das zeichnet Sie aus:

  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
​Das erwartet Sie bei uns:

  • Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
  • Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
  • Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
  • Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Birgit Zeller | E-Mail: BIRGIT.ZELLER@AUTOBAHN.DE

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dringend Gesucht: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Aufgabenbereich operativer Bevölkerungsschutz (Zivil- und Katastrophenschutz)

Favorit
Stadt Kassel Kassel 02.02.2025
Bachelor Diplom Studium Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Stadt KasselPersonal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für die Feuerwehr – Abteilung Zivil- und Katastrophenschutz –

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Aufgabenbereich
operativer Bevölkerungsschutz (Zivil- und Katastrophenschutz)

für die Fachdienste Brandschutz, Gefahrstoff-ABC sowie Bergung und Instandsetzung.

Ihre Aufgaben

  • operatives Ausüben der Fachaufsicht über die Einheiten und Einrichtungen der Fachdienste Brandschutz, Gefahrstoff-ABC sowie Bergung und Instandsetzung, insbesondere Überwachen der personellen und materiellen Leistungsfähigkeit
  • Ansprechperson für die im Bevölkerungsschutz mitwirkenden Hilfsorganisationen sowie die obere Katastrophenschutzbehörde
  • Umsetzen von aus der Auftragsverwaltung des Landes Hessen und des Bundes resultierender Maßnahmen zur personellen und materiell-technischen Ausstattung der o.g. Einheiten und Einrichtungen inkl. des finanz- und verwaltungstechnischen Abwickelns der Vorgänge
  • Erstellen, Ausbilden und Beüben von Einsatzkonzepten und Alarmplänen für die Einheiten und Einrichtungen der o.g. Fachdienste
  • Organisieren der regelmäßigen Warntage sowie administrativ-organisatorisches Betreuen der Einrichtungen zur Warnung der Bevölkerung
  • Mitwirken beim Bestimmen der Versorgungs- und Bedarfsdeckung des Zivil- und Katastrophenschutzes sowie beim Ausarbeiten, Durchführen und Nachbereiten von Katastrophenschutzübungen
  • Mitarbeiten im Führungs-/Katastrophenschutzstab der Stadt Kassel
Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Ingo Happel-Emrich, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 505.

Ihr Profil

  • abgeschlossene/s
  • Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung Gefahrenabwehr, Bevölkerungsschutz, Krisenmanagement (bspw. Management in der Gefahrenabwehr, Sicherheit und Katastrophenmanagement) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit engem Bezug zum Bevölkerungsschutz oder
  • Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“, einer anderen für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung oder Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt sowie jeweils nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des Bevölkerungsschutzes, vorzugsweise im Bereich Brandschutz und/oder Gefahrstoff-ABC
  • gute Arbeitsorganisation sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft zu Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie zur Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen (ggf. mehrtägig)
  • Erfahrung in einer Katastrophenschutzbehörde (z.B. berufliche Tätigkeit, Praktika) und/oder Erfahrung durch ehrenamtliches Engagement in einer Feuerwehr oder einer im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisation (bspw. ASB, DRK, JUH, DLRG, THW), vorzugsweise im Bereich Brandschutz und/oder Gefahrstoff-ABC, sowie Ausbildung zur Verbandsführerin/zum Verbandsführer der Freiwilligen Feuerwehr nach Feuerwehrdienstvorschrift 2 bzw. in einer Hilfsorganisation ist wünschenswert
  • Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B/BE (wünschenswert ist C/CE)
  • Bereitschaft zur (erweiterten) Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation der Feuerwehr Kassel
Unser Angebot

Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 19. Februar 2025

Gesundheits- und Krankenpfleger/in im Case Management (m/w/d) Unfallchirurgie und Orthopädie

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Im Zentrum für Operative Medizin für die Fachbereiche Unfallchirurgie und Orthopädie suchen wir eine:n qualifizierte:n Case Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (50%-75%). Der Arbeitseinsatz erfolgt montags bis freitags. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Steuerung und Koordination der OP-/ Aufnahme-/ Entlassplanung bzw. die stationäre Planung der Bettenbelegung bzw. der gesamten Behandlungsabläufe Optimierung der Versorgungsprozesse bestimmter Patient:innen bzw. Patientengruppen im Rahmen der stationären Versorgung Koordination vor- und nachstationärer organisatorischer Aufgaben mit schwerpunktmäßiger Aufnahmeplanung Funktion als Schnittstelle zwischen ärztlichem Dienst, Stationsleitung, Therapeut:innen, Medizincontrolling und IT-Abteilungen Bereitstellung von Daten zum stationären Aufenthalt für die weitere Behandlung Vernetzung und Austausch mit anderen Case Manager:innen Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung Beteiligung bei Patientenveranstaltungen Wir erwarten: Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) und haben Berufserfahrung in den jeweiligen operativen Bereichen Sie haben wünschenswert bereits eine Weiterbildung zur/zum Case Manager:in (m/w/d) bzw. Sie möchten sich in diesem Bereich qualifizieren und eine Weiterbildung starten Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind ausdrucksstark Sie besitzen umfassende pflegerische sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus Sie haben eine hohe Empathie und sind serviceorientiert Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32049 zur Verfügung.

Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang II

Favorit
Landkreis Lüneburg Personalservice Hannover 02.02.2025
Ausschreibungen Bachelor Personalwesen Tarifvertrag Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang II Sie wollen die nächste Stufe auf der Karriereleiter in der Verwaltung erklimmen? Dann können Sie jetzt beim Landkreis Lüneburg den Angestelltenlehrgang II absolvieren und zukünftig herausgehobene Verwaltungstätigkeiten auf der Ebene der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener Dienst) wahrnehmen.

Vollzeit

EG 09a

befristet für
die Dauer des
Lehrgangs

Lüneburg
bzw.
Hannover

04.08.2025

Der Lehrgang wird in der sogenannten Vollzeitvariante in Hannover beim Niedersächsischen Studieninstitut Hannover (NSI) stattfinden. Zudem gibt es die Möglichkeit den Kurs online zu absolvieren. Während des Lehrgangs erfolgt für interne Bewerber/innen (w/m/d) eine Freistellung unter Fortzahlung des bisherigen Entgeltes. Externe Bewerber/innen (w/m/d) werden zunächst befristet für die Dauer des Lehrgangs in Vollzeit und nach Entgeltgruppe 09a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingestellt. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach dem erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs ist beabsichtigt.

Der Angestelltenlehrgang II gliedert sich in einen Grund- und einen Abschlusslehrgang. Der Grundlehrgang findet in der Zeit vom 04.08.2025 bis 06.11.2025 statt. Der Abschlusslehrgang findet in der Zeit vom 07.11.2025 bis 12.06.2026 statt. Das Niedersächsische Studieninstitut bietet in diesem Jahr einen familienfreundlichen Angestelltenlehrgang II im Bildungszentrum Hannover an. Der Unterricht in diesem Lehrgang findet in der Regel vormittags in der Zeit von 7:45 Uhr — 12:45 Uhr statt. Interne Bewerber/innen (w/m/d) haben zudem die Möglichkeit, den Angestelltenlehrgang II nebendienstlich als Onlinekurs zu absolvieren. Dieser findet in der Zeit vom 19.08.2025 bis zum 09.06.2027 an zwei Tagen in der Woche (z.B. Mittwoch und Samstag) statt. Darüber hinaus gibt es Blockunterrichtszeiten.

Ihr Profil Zulassungsvoraussetzung für externe Bewerber/innen (w/m/d) ist die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I.

Zulassungsvoraussetzung für interne Bewerber/innen (w/m/d) ist
  • die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I,
  • ein Berufsabschluss auf DQR 6 Niveau (Bachelor, Meister, Fachwirt) oder ein Abschluss auf DQR 4 Niveau (Ausbildungsberuf 3- und 3,5-jährig) in einem verwaltungsnahen Beruf und mindestens einjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und vor Lehrgangsbeginn die Teilnahme an dem Vorbereitungslehrgang „Fit für den Angestelltenlehrgang II".
Erwartet werden Freundlichkeit, Teamfähigkeit, ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen sowie Offenheit und Spaß im Umgang mit Menschen. Zudem sollten Sie über gute Mathematikkenntnisse, gute sprachliche Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse verfügen.

Wir bieten
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
  • als mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber/Dienstherr, für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Sportangeboten, wie zum Beispiel Hansefit, kostenfreien Sportkursen oder der bewegten Pause,
  • 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage,
  • fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen,
  • eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg,
  • einen jährlichen Azubi-Tag, der von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird,
  • ein IPad inkl. Zubehör als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Lehrgangs sowie die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel, z.B. Gesetzessammlung (DVP's) und Lehrbücher,
  • eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um die Anliegen der Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden kümmert,
  • gemeinsame Azubi-Pausen und weitere gemeinsame Aktivitäten.
Ansprechpersonen Fragen zum Lehrgang und zum Auswahlverfahren
Frau Svenja lsenberg
Personalservice
Tel. 04131 26-1083
svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de

Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten — unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Online-Bewerberportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de

So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter Wir sichten alle
eingegangenen Bewerbungen
und treffen eine Vorauswahl.

Wir laden zu einer schriftlichen
und einer mündlichen
Eignungsuntersuchung der
Deutschen Gesellschaft für
Personalwesen (DGP) ein.

Wir treffen eine Entscheidung
und geben allen Bewerbenden
eine Rückmeldung.

Mit diesem QR-Code
kommst Du direkt zu unseren
Ausschreibungen

Bundesfreiwilligendienst (BFD)

Favorit
Stadt Neumünster Neumünster 02.02.2025
Personalentwicklung Seminare Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir für alle – freiwillig engagiert für unsere Stadt

Wir bieten in unserem Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz einen Platz für den

 

Bundesfreiwilligendienst (BFD)

 

Der Bundesfreiwilligendienst ist ein Angebot an Frauen und Männer jeden Alters, sich außerhalb von Beruf und Schule für das Allgemeinwohl zu engagieren. Der Bundesfreiwilligendienst wird i. d. R. Vollzeit absolviert und dauert 12 Monate. Grundsätzlich besteht für Bundesfreiwilligendienstleistende ab 27 Jahren die Möglichkeit, den Bundesfreiwilligendienst in Teilzeit bei min. 20 Stunden/Woche zu absolvieren.

Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz.

Deine Aufgaben insbesondere:

  • Mitarbeit bei der Digitalmeldeprogrammierung

  • Unterstützung bei der Brandschutzhelferausbildung sowie Brandschutzerziehung

  • Sanitätsdienste

  • Aufbereitung/Desinfektion von Rettungsmitteln

  • Unterstützung bei Erste-Hilfe-Ausbildungen/Reanimationstraining z.B. in Schulen

  • Einfache Verwaltungstätigkeiten

  • Unterstützung der rettungsdienstlichen Fortbildung

  • Mitarbeit im Social Media Bereich des Fachdienstes

  • Mitarbeit in Werkstätten der Feuerwehr (Atemschutz, Gerätewerkstatt, etc.)

  • Unterstützung der Katastrophenschutzeinheiten

  • Unterstützung im IT-Bereich

Unsere Anforderungen:

  • Erfüllung der Vollzeitschulpflicht

Wir bieten dir mit dem Bundesfreiwilligendienst die Möglichkeit

  • Soziale Arbeitsfelder kennenzulernen

  • Deine eigenen Fähigkeiten auszuprobieren

  • Klarheit über den angestrebten Berufswunsch zu erlangen und

  • Die Wartezeit bis zur Ausbildung oder zum Studium sinnvoll zu nutzen

 

Zudem erhältst du monatlich ein Taschengeld i. H. v. 453,- € sowie ein Verpflegungsgeld i. H. v. 75,- € und eine beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Sozialversicherung.

Während des Bundesfreiwilligendienstes finden Seminare am Bildungszentrum Kiel statt, für die eine Teilnahmepflicht besteht und die als Dienstzeit gelten. Die Gesamtdauer der Seminare beträgt bei einer 12-monatigen Teilnahme 25 Tage.

Noch Fragen?

Frau Kristina Fund, Fachdienst Personal, Personalentwicklung (Tel. 04321 942 2442), erteilt gern nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung.

Weitere Informationen zum BFD finden Sie unter  www.neumuenster.de sowie www.bundesfreiwilligendienst.de und www.bafza.de.

 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Kopie des letzten Schulzeugnisses) über unser Bewerbungsformular.

 

Wir bitten, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Humanmediziner als Assistenzarzt für Geriatrie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Die geriatrische Klinik im Krankenhaus Elbroich verfügt über 43 stationäre Betten plus 2 Notfallbetten mit Monitorüberwachung. Die Patienten werden von 3 Oberärztinnen (in Vollzeit), 4 Assistenzärzten (in Vollzeit) und der Chefärztin betreut. Es liegt die Weiterbildungsermächtigung für Geriatrie von 18 Monaten und für Innere Medizin von 24 Monaten vor.Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten. In Kooperation mit den Fachabteilungen des Klinikverbundes im Marienhospital, St. Vinzenz- Krankenhaus, Augusta- Krankenhaus und im Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum stehen den geriatrischen Patienten alle modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren zur Verfügung.Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
WIR BIETEN IHNEN

  • Das Krankenhaus Elbroich zeichnet sich durch ein besonders freundliches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima aus.
  • Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird großzügig gefördert
  • Die Echokardiographie, die Sonographie von Abdomen, Schilddrüse und Gefäßen sowie die Arthrosonographie und die endoskopische Schluckuntersuchung (FEES) können in unserer Klinik erlernt werden.
  • Da die Chefärztin über die Schwerpunktbezeichnung Rheumatologie und die Zertifizierung als Osteologin DVO verfügt, können Sie spezielle Kenntnisse auf dem Gebiet der Rheumatologie und Osteologie erwerben.
  • Angesichts der bekannten Bevölkerungsentwicklung mit steigender Zahl der älteren Menschen ist die Geriatrie sicher das Fach der Zukunft.
  • In der Geriatrie werden multimorbide Patienten mit Erkrankungen des gesamten Spektrums der Medizin behandelt; es wird also nie langweilig!
  • Durch unsere gute personelle Besetzung können wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work- Life- Balance bieten.
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf sind möglich.
  • Die Klinik befindet sich im Schloßpark Elbroich, wodurch Sie einen Arbeitsplatz in allerschönster Lage haben.
  • Düsseldorf ist als Landeshauptstadt am Rhein in vielerlei Hinsicht attraktiv.
  • Sie erhalten eine attraktive die Vergütung erfolgt nach AVR- Caritas mit kirchlicher Zusatzrente (KZVK, Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands, Köln).
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Akut-medizinisch und früh-rehabilitativ ausgerichtete Tätigkeit im Rahmen der Altersmedizin (Geriatrie)
  • Ärztliche Mitarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflegekräften, Therapeuten verschiedenster Fachrichtungen und Ärzten bei dem der ältere Patient unter ganzheitlichen Aspekten im Vordergrund steht.
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten
  • Teilnahme an der internistischen Funktionsdiagnostik (Sonographie, FEES, Langzeitblutdruckmessungen, Langzeit- EKG, Ruhe- EKG, Lungenfunktion)
  • Mitwirkung am Studentenunterricht und an den abteilungsinternen Fortbildungen
Fähigkeiten

  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Die Einbringung und Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten sowie kreative Umsetzung neuer Ansätze im Fachgebiet der Altersmedizin sind sehr willkommen.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

▷ Noch 15 Std. zum Bewerben!: Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
RC Partner für Integration und Chancengleichheit e.V. Ziesar 02.02.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Homeoffice Leitung Studium Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Gestalten Sie als Einrichtungsleitung die Zukunft in unserer Wohnstätte Albrechtshof in Ziesar und übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams von circa 30 Mitarbeitenden. Unsere moderne Einrichtung bietet 32 Einzelzimmer in mehreren Wohngruppen, optimale Förderung und Beschäftigung vor Ort und ein freundliches Umfeld mit grünen Außenbereichen. Werden Sie Teil eines Teams, das ganzheitliche und professionelle Betreuung rund um die Uhr gewährleistet.Unser Angebot
✓
Attraktive Vergütung nach TVÖD
✓ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
✓ Jährliche Gesundheitskarte im Wert von 300 €
✓ Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke
✓ Geschenke zu Geburtstag und Jubiläum
✓ Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
✓ Karriereförderung mit internen und externen Fortbildungsangeboten
✓
Starkes Team mit regelmäßigen Veranstaltungen und Festen zur Feier der Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben
✓
Betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung übernehmen
✓
Sicherstellung der Verwaltungsaufgaben unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
✓ Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden
✓
Fachliche Förderung und Anleitung des Personals, inkl. Koordinierung der Aufgaben
✓ Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Einstellungen
✓ Verantwortung für Dokumentation und Qualitätsnachweise
✓
Einhaltung von Qualitätsstandards sicherstellen
✓
Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
✓ Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre durch Kooperation mit Eltern und Partnern
✓
Fachliche Außenvertretung und Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle

Ihr Profil
✓ Mindestens 3 Jahre berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem Pflegeberuf oder sozialen Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung, sowie betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
✓ Mindestens 3 Jahre berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf oder öffentlichen Verwaltung mit sozialpflegerischer Zusatzqualifikation
✓ Abgeschlossenes Studium mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt (mindestens Bachelor)
✓ Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Einrichtungen
✓
Zertifizierung zur Einrichtungsleitung (mindestens 720 Stunden)
✓ Umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (z. B. SGB II, VIII, IX, XII)
✓
Humor und kreatives Handwerkszeug für innovative Herausforderungen
✓ Organisationstalent mit Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
✓ Dokumentations- und Planungsstärke
✓ Empathie und die Fähigkeit, professionell in herausfordernden Situationen zu agieren
✓ Hervorragende Teamfähigkeit und Sozialkompetenz zur Motivation anderer

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen Button "Ich bin interessiert"!

Firmenkundenbetreuer (FKB) (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Dachau Dachau 02.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns Wir sind eine leistungsstarke und kundenorientierte Sparkasse und Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit Jahren gehören wir zu den erfolgreichsten Sparkassen in ganz Bayern. Mit dem Sparkassen-Finanzkonzept verfügen wir über einen einmaligen Beratungsansatz, der alle relevanten Bausteine einer professionellen Finanzplanung beinhaltet. Die Ziele und Wünsche sowie individuellen Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt. Wir sehen uns auch als verantwortungsvollen Arbeitgeber und Ausbilder. Über 500 Mitarbeiter geben Finanzdienstleistungen ein menschliches Gesicht. Die Sparkasse Dachau ist einer der wichtigsten Ausbildungsbetriebe der Region. Jedes Jahr beginnen hier etwa 15-20 junge Menschen den Start ins Berufsleben. Über das klassische Bankgeschäft hinaus engagiert sich die Sparkasse Dachau in vielfältiger Art und Weise für die Weiterentwicklung der Lebensqualität im Raum Dachau. Als Kreditinstitut in kommunaler Trägerschaft fühlt sich die Sparkasse Dachau in besonderer Weise dem heimischen Standort und Wirtschaftsraum verbunden. Im Mittelpunkt des wirtschaftlichen Engagements steht die Schaffung neuer Arbeitsplätze durch die Förderung der heimischen Wirtschaft und die Unterstützung von lokalen mittelständischen Existenzgründungen. Aufgaben Aktive Betreuung unserer Firmenkunden mit ganzheitlichen und maßgeschneiderten Lösungen Veredelung der Kundenbeziehungen durch Intensivierung des Cross-Sellings Unterstützung unserer Firmenkunden in allen Phasen der Unternehmensentwicklung Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen Akquisition von Neukunden Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Systematische Markt- und Branchenbeobachtung Profil Erfolgreich abgelegte Prüfung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Ausbildung. Bereitschaft zur Weiterbildung, evtl. Absolvierung von Einzelbausteinen und/oder über die Sparkassenakademie Bayern o. ä. Fundierte kredit- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft (kann auch nachgeholt werden). Idealerweise erste Erfahrungen im Segment professionelle Immobilienkunden, Bauträger. Projektentwickler und Immobilieninvestoren Fähigkeit zum vernetzten, ziel- und bedarfsorientierten Handeln sowie zielgruppenadäquates Auftreten. Gute Kenntnisse im Verbundgeschäft. Wir bieten Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung Freitags ab 13.15 Uhr ins Wochenende starten 32 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei. Starkes Fixgehalt plus attraktive Sozialleistungen. Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Benefits: Jobticket der Bahn, Fahrradleasing, Deutschlandticket und vieles mehr . .

Koordinator*in Sportgericht (m/w/d)

Favorit
Bayerischer Fußball-Verband e.V. München 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Gleitzeit MS Office Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

IHRE CHANCE VERBINDEN SIE HOBBY & ARBEIT

Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,6 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.500 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden.

Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team!

Verstärken Sie unser Team in Vollzeit und unbefristet als
KOORDINATOR*IN SPORTGERICHT (M/W/D)

IHRE POSITION:

  • Office-Management, insbesondere Anlage und Administration der Akten für unser Verbands-Sportgericht
  • Organisation von Tagungen
  • Selbständige Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz
  • Kontrolle von Fristen
  • Bearbeitung von Anfragen seitens Funktionär*innen, Behörden und Vereinen
  • Abwicklung von Schadensfällen mit den Versicherungen
IHRE AUFSTELLUNG:

  • Kaufmännische oder juristische Berufsausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Hohes Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten und Handeln gegenüber Vereinen und Funktionär*innen
  • Gelegentliche Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen (ca. 2-3-mal pro Monat)
UNSER ANGEBOT:

  • Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie mobiles Arbeiten
  • Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein
  • Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage
  • Teamevents und Fortbildungen
Der Ball liegt nun bei Ihnen. Möchten gerne bei uns mitspielen?

Dann bewerben Sie sich direkt HIER und verstärken Sie unser Team!

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bayerischer Fußball-Verband e. V., Personalabteilung, Brienner Str. 50, 80333 München

Die Hinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach der DSGVO werden auf unserer Internetseite unter www.bfv.de zur Verfügung gestellt.

Case- und Prozessmanager*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Budenheim 09.01.2025
Englisch

Jobbeschreibung

Die III. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht für die KMT-Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 2 Jahre: Case- und Prozessmanager*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Koordinierung von Patienten im Bereich der StammzelltransplantationDatenerhebung, -erfassung und med. Dokumentation in englischer SpracheKoordination von Mit-/Weiterbehandlung durch Hausärzte, niedergelassene Onkologen und zuweisende KrankenhausärzteKommunikation mit den nationalen und internationalen TransplantationsregisternAllgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (m/w/d)Weiterbildung zum/zur Prozessmanager*in, Klinischen Koordinator*in oder Case Manager*in wünschenswertHohe fachliche Expertise in der Betreuung hämatologischer Patienten sowie fundierte Kenntnisse der medizinischen Hintergründe der zu transplantierenden bzw. transplantierten Patient*innenHohes Maß an verantwortungsbewusstem HandelnVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Medical English) Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz III. Medizinische Klinik und Poliklinik Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. Eva Wagner-Drouet, Tel.: 06131 17-2712. Referenzcode: 50225132 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Altenpfleger (m/w/d) Weinheim

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Weinheim 02.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen.
    • Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um.
    • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Pflegefachkraft (m/w/d) häusliche Kinderkrankenpflege

Favorit
Caritasverband Paderborn e.V. Paderborn 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Hinter jeder guten Sache steht ein Team, das mit Ideen, Tatkraft und Verlässlichkeit arbeitet.Wir vom Caritasverband Paderborn e.V. beschäftigen ca. 1.300 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende in unseren 47 Fachdiensten und Einrichtungen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:Pflegefachkraft (m/w/d) in der häuslichen Kinderkrankenpflege

unbefristet in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Benefits:
✓ Die Vorteile eines tariflichen Vertrages – der AVR Caritas, je nach Berufserfahrung bis zu 25,18 €/Std.
✓ Jahressonderzahlung in Höhe von 86 % brutto
✓ 6 Wochen Urlaub
✓
Zeitzuschäge für Samstag und Sonntag, sowie Nacht und Feiertag
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Zuverlässige und langfristige Dienstplanung
✓ Professionelle Einarbeitung und die Möglichkeit der Hospitation vorab
✓ Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme
✓ Mitarbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen

Deine Hauptaufgaben:
✓ Grund- und Behandlungspflege kranker Kinder und Jugendlicher in häuslicher Umgebung
✓ 1:1 Kinderintensivpflegeversorgung von tracheotomierten/beatmeten und schwerkranken Kindern bis zu 24 Stunden am Tag
✓ Pflegen in Palliativsituationen zu Hause
✓ Anleitung, Beratung und Unterstützung der Kinder und Angehörigen zur Steigerung der Lebensqualität und Lebensfreude
✓ Begleitung in Kindergärten und Schulen

Dein Profil:
✓ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder als Gesundheits- und Kranken-pfleger*in
✓ Idealerweise Erfahrungen in der Beatmungs- und Tracheostomaversorgung
✓ Bereitschaft im Wechselschichtsystem zu arbeiten
✓ Führerschein (Klasse B)

Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks!

Kalkulator Hochbau (m/w/d)

Favorit
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Göppingen 02.02.2025
Firmenwagen Mobiles Arbeiten Studium Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten. Aufgaben Sie kalkulieren eigenverantwortlich Hochbauprojekte Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte im Ingenieurhochbau Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung

Notfallsanitäter (m/w/d)

Favorit
Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst Ortenau gGmbH Offenburg 02.02.2025

Jobbeschreibung

Stellen Sie sich vor: Arbeiten, wo andere Urlaub machen - inmitten der atemberaubenden Schwarzwaldregion! Mit modernster Medizintechnik, einem großartigen Team von über 200 Kolleg:innen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten erwartet Sie bei der DRK Rettungsdienst Ortenau gGmbH mehr als nur ein Job - eine Berufung. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausgebildete NOTFALLSANITÄTER (M/W/D) APCT1_DE

Assistent/-in Elternseminar (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Ludwigsburg 27.01.2025
Jahressonderzahlung Leitung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Assistent/-in Elternseminar (m/w/d)Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet für 6 Monate mit Option zur Übernahme zu besetzen.Das Elternseminar ist die Dienststelle für Familienbildung des Jugendamtes und bietet stadtweit niederschwellige Elternbildungsformate. In den Ehrenamtsprogrammen fördern wir bürgerschaftliches Engagement. Als Assistenz unterstützen Sie die Ehrenamtskoordinator/-innen.Ein Job, der Sie begeistertzu Ihrem Aufgabenbereich gehören allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Schriftverkehr, Post- und Mailverteilung, telefonische Auskünfte, Ablageorganisation wie auch die Erstellung von Vorlagen und TabellenSie übernehmen die Koordination von Terminen und die BürosachmittelverwaltungSie unterstützen die Leitung beim Führen von Statistiken und DokumentationenIhnen obliegt die Datenbankpflege und -Verwaltung sowie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit den Ehrenamtsprogrammen inkl. Abrechnung und BudgetüberwachungIhr Profil, das zu uns passtdreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung oder AngestelltenlehrgangErfahrungen im Assistenzbereich sind von VorteilOrganisationsgeschick, eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Freude an selbständiger Arbeit und kollegialer Zusammenarbeitsehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprachesehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen (MS-Word, MS-Excel)ein freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes AuftretenFreuen Sie sich aufWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodellepersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVGesundheitsmanagement und Sportangebotebetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlichvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Grugel unter 0711 216- 80350 oder andrea.grugel@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Giulia Rau unter 0711 216-99881 oder giulia.rau@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0004/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Absolvent:in / Bauingenieur:in als (Junior) Planungsingenieur:in (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Deutsche Bahn München 02.02.2025
Consulting Homeoffice Junior Projektmanagement Studium

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Absolvent:in / Bauingenieur:in als (Junior) Planungsingenieur:in (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg.

Deine Aufgaben:

  • Als Planungsingenieur:in kannst du dich bei uns auf unterschiedliche Fachgebiete spezialisieren: Verkehrsanlagen (insbesondere Planung von Verkehrsstationen, aber auch Oberbau und Tiefbau im Schienen- und Straßenbau)
  • Du stellst Kostenberechnungen an, erstellst 2D/3D Planungen und verwendest dabei die innovative BIM-Methodik
  • Du managst deine Projekte selbstständig und suchst nach den technisch, wirtschaftlich und ökologisch optimalen Lösungen für Bauprojekte bei der Bahn
  • Dabei kümmerst du dich hauptsächlich um die Planung von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsplanung
Dein Profil:

  • Du hast dein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits praktische Erfahrungen im Bereich Verkehrswesen, Hochbau oder Tiefbau sammeln
  • Mit CAD/BIM-Software kennst du dich aus
  • Du arbeitest gerne selbstständig und hast Lust darauf Verantwortung zu übernehmen
  • Du hast Spaß daran neue Technologien kennenzulernen und neue Techniken anzuwenden
  • Außerdem freust du dich auf das gemeinsame Entwickeln innovativer Lösungen im Team
Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

[Hohes Gehalt] Schadenregulierer:in Sach-Schaden

Favorit
SV SparkassenVersicherung Waldshut 02.02.2025
EDV Finanzen Flexible Arbeitszeit Homeoffice Studium Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Schadenregulierer:in Sach-Schadenfür das Regulierungsgebiet Waldshut-Tiengen / Lörrach

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Aufgaben

  • Im Außendienst regulieren Sie Sach-, Gebäude-, Inhalts- und Ertragsausfallschäden
  • Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach
  • Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung
  • Vor Ort übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten
  • Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein
  • Außerdem sind Sie zuständig für die Versicherungswertermittlung, Berichterstattung und Protokollierung
Die Tätigkeit wird im Homeoffice ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein Pkw-Führerschein ist daher Voraussetzung.

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in, Architekt:in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
  • Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte:r Schadenregulierer:in der DVA
  • Sie verfügen über gute theoretische und praktische Fachkenntnisse in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Rechtsprechung
  • Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie zielorientiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Kunden- und serviceorientiertes sowie wirtschaftliches und gewissenhaftes Arbeiten ist Ihnen wichtig
Wir bieten

- Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket • Dienstwagen
- Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
- Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
- Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
- Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ausbildung Industriemechaniker:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Freilassing 02.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Freilassing. Die Berufsschule befindet sich in Bad Aibling (Landkreis Rosenheim). Ausbildung Industriemechaniker:in 2025 Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen - dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Schienenfahrzeuge Du befasst dich mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Die DB ist groß und Industriemechaniker:innen vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in im Streckennetz oder aber in der Werkstatt oder im Werk anbieten können. Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in im Streckennetz: Du arbeitest draußen an den Oberleitungen, die unsere Züge auf ca. 4 Meter Höhe mit Strom versorgen Der Austausch der Drähte an den Oberleitungen zählt zu deinen Aufgaben Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in im Werk: Du arbeitest daran, dass unsere Anlagen und Maschinen in den Werken immer einsatzbereit sind Die Wartung und Reparatur von bspw. Drehgestellwechslern und Unterflurradsatzdrehbänken zählen zu deinen Aufgaben Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in in der Werkstatt: Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind Die Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge – z. B. tauschst du Bremsblöcke aus und behebst Schäden an Türen Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in im Werk Witten: Du arbeitest daran, dass unsere Infrastruktur mit Weichen, Kreuzungen und Ersatzteilen für alle Gleiskomponenten versorgt ist Die Überwachung der Produktion aller Bestandteile einer Weiche, wie bspw. Zungenvorrichtungen und Herzstücke Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in im mobilen Dienst: Du arbeitest daran, dass unsere Betriebsmittel immer einsatzbereit sind Der Aufbau und die Prüfung von elektrotechnischen Komponenten der Steuerungstechnik zählen zu deinen Aufgaben Dein Profil: Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit Teamarbeit macht dir Spaß Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2 Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits Fahrvergünstigungen: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Mietkostenzuschuss: Zuschuss bis 350 € monatlich. Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. PKW-Führerschein: Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein. Bewerben ganz einfach Profil erstellen Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten Lebenslauf und Anhänge hochladen Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt Bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Projekt- und Baustellenkoordinator mit Schwerpunkt Anlagen- und Montagetechnik (m/w/d)

Favorit
Flensburger Maschinenbau-Anstalt Ullrich GmbH Flensburg 02.02.2025

Jobbeschreibung

Die Flensburger Maschinenbau-Anstalt Ullrich GmbH & Co KG ist führender Hersteller von Asphaltsilo-Anlagen für den weltweiten Straßenbau. Zur Kernkompetenz gehört die Herstellung und schlüsselfertige Inbetriebnahme neuer Anlagensysteme und Anlagenerweiterungen, die Herstellung diverser Anlagenkomponenten sowie Dienstleistung und Services im Bereich Ersatzteile, Instandsetzung und Inspektion. Das erfolgreiche Familienunternehmen besteht seit 1955 in der dritten Generation. Unser Team besteht aus engagierten und motivierten Fachkräften mit langjähriger Erfahrung und hoher Expertise. Seit der Gründung wurden insgesamt über 1.900 Asphaltsilo-Anlagen weltweit ausgeliefert. FMA Ullrich steht seit Jahrzehnten für Qualität, Zuverlässigkeit und Langlebigkeit. APCT1_DE

Gärtner (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100%

Favorit
Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen an der Enz 21.01.2025

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bauhof als Gärtner (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100% WIR bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöDErschwernispauschale und weitere Zuschläge Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Einbindung in ein motiviertes Team Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 40 € oder einen Zuschuss für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit IHRE zukünftige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben: Gärtnerische und landschaftsgärtnerische Tätigkeiten im Rahmen der Unterhaltung, der Gestaltung, der Pflege und der Verkehrssicherung von öffentlichen Grünflächen, Spielanlagen, Schulen, Friedhöfen und Straßenbegleitgrün Sowie weitere Aufgaben im Bauhof (u.a. Winterdienst) Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. SIE bieten uns: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in, Landschaftsgärtner/in, Landwirt/in bzw. Forstwirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der angegebenen Fachrichtung Einsatzbereitschaft Körperliche Belastbarkeit Flexibilität Führerschein Klasse B Fachkenntnisse im genannten Aufgabengebiet sowie Erfahrungen im Umgang mit motorbetriebenen Kleingeräten sind wünschenswert Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben sich über unsere Homepage www.vaihingen.de . Für fachliche Fragen steht IHNEN Herr Boger, Amtsleiter Technische Dienste, Tel.: 07042 / 18-204 oder für allgemeine Fragen Frau Künzel, Personalabteilung, Tel.: 07042 / 18-362 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

Fachkraft als Gesundheits- und Krankenpfleger International (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 02.02.2025
Eigeninitiative Studium Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Du hast in deinem Heimatland einen Berufsabschluss als Pflegefachperson erworben und möchtest gerne in Düsseldorf arbeiten? Dann komm zu uns! Wir sind der VKKD | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf – vier Krankenhäuser und ein Gesundheits- und Diabeteszentrum.

Internationalen Kolleginnen und Kollegen sind aufgrund des Fachkräftemangels ein wichtiger Bestandteil der Krankenhaus – und Pflegebranche geworden. Seit mehreren Jahren werben wir verbundweit Pflegekräfte aus dem Ausland an. Unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen kommen aus den verschiedensten Ländern, um in Deutschland zu arbeiten und mit ihrer fachlichen und interkulturellen Kompetenz einen wichtigen Beitrag in der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten leisten.

Im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf dürfen wir jährlich etwa 120 neue Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Pflege aus insgesamt knapp 50 Nationen in unseren Einrichtungen begrüßen. Diese haben ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich der Pflege in ihrem Heimatland absolviert und bringen nach der Berufsanerkennung unterschiedliche Qualifikationen und Erfahrungen mit in unsere Pflegeteams.

Möchtest auch du uns mit deiner fachlichen und interkulturellen Kompetenz unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unterstützung von Anfang an!

Wir helfen dir, die zahlreichen bürokratischen Hürden zu nehmen, beantragen für dich das beschleunigte Fachkräfteverfahren und begleiten dich nach der Einreise bei den anstehenden Behördengängen (Bankkonto, Anmeldung bei der Stadt Düsseldorf). Um dir deinen Start in Deutschland etwas zu erleichtern, stellen wir dir Wohnraum in unserem Personalwohnheimen zur Verfügung (zeitlich begrenzt).

Auf dem Weg zur Berufsanerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland unterstützen wir dich mit unserem Angebot für die Anpassungsqualifikation und kostenfreien Sprachkursen (B2-Pflegedeutsch). Die Anpassungsmaßnahme wird durch qualifizierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter engmaschig begleitet und betreut.

„Der Arbeitgeber und meine Kollegen haben mich vom ersten Tag an in Deutschland begleitet und unterstützt. Ich war mit meinen Sorgen und Ängsten nie alleine, wir haben immer gemeinsam eine Lösung gefunden. Meinen Kollegen aus dem Ausland würde ich den VKKD als Arbeitgeber empfehlen.“ Sasa Karac, Gesundheits- und Krankenpfleger Deine Vorteile im VKKD

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Mindestens 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld
  • Günstiger Wohnraum im Zentrum von Düsseldorf
  • Direktbetreuung bereits im Heimatland
  • Willkommenstage und Mitarbeiterevents
  • Freigestellte Praxisanleitung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung
  • Basisseminar
  • Einarbeitungskonzepte
  • Mentoren auf den Stationen
  • Fort- und Weiterbildung an der VKKD Akademie
  • Kostenlose Sprachkurse
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Corporate Benefits für VKKD Mitarbeitende
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du hast mit uns deinen perfekten Arbeitgeber gefunden? Dann möchten wir dir an dieser Stelle gerne ein paar Tipps für deine Bewerbung sowie Informationen zum Bewerbungsprozess geben, damit du weißt, was dich erwartet.

Dende uns deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal zu. Auf diesem Wege können wir deine Unterlagen schnellstmöglich sichten und an die entsprechende Stelle (Pflegedienstleitung) weiterleiten. Eine Bewerbung per E-Mail oder per Post verlangsamt diesen Prozess. Unter folgendem Link findest du alle aktuell verfügbaren Stellen und kannst dich dort direkt bewerben:

Deine vollständige Bewerbung sollte bitte unbedingt folgende Dokumente enthalten:

  • Lebenslauf
  • deutsches B2-Sprachzertifikat (Goethe, telc, ÖSD)
  • Defizitbescheid / Anerkennungsbescheid als Pflegefachperson aus Nordrhein-Westfalen
Tipps für die Erstellung deiner Bewerbung findest auf der Website der Bundesregierung unter folgendem Link:

Fall du noch keinen Defizitbescheid beantragt hast, findest du alle Informationen auf der Website der Bezirksregierung Münster und kannst dort deinen Bescheid direkt beantragen:

Nach Absenden deiner Bewerbung über unser Online-Bewerberportal erhältst du eine Eingangsbestätigung, sodass du sicher weißt, dass wir deine Bewerbung erhalten haben. Nun wird deine Bewerbung innerhalb weniger Tage auf ihre Vollständigkeit überprüft und anschließend an die Pflegedienstleitung zur Prüfung weitergeleitet. Da dieser Prozess etwas Zeit in Anspruch nimmt und wir gerne jede einzelne Bewerbung in Ruhe prüfen möchten, bitten wir dich an dieser Stelle um etwas Geduld. Wir bemühen uns dir innerhalb von 2-3 Wochen eine erste Rückmeldung zu geben.

Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview und kannst in einem Gespräch mit unserer Pflegedienstleitung von deinen Stärken überzeugen. Bei einer Zusage, wird dir nach wenigen Tagen dein Arbeitsvertrag zugesandt.

Du erhält bei uns einen Arbeitsvertrag über 24 Monate als Pflegehelferin oder Pflegehelfer in Anerkennung. Nachdem du deine Berufsanerkennung erfolgreich abgeschlossen hast, besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein ggf. unbefristetes Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

Wir unterstützen Sie bei allen notwendigen Anträgen und beim Briefwechsel. Gerne beantragen wir für dich das beschleunigte Fachkräfteverfahren bei der Bezirksregierung Köln.

Weitere Informationen zum Ablauf des beschleunigten Fachkräfteverfahren findest du auf der Website der Bundesregierung:

Das beschleunigte Fachkräfteverfahren
make-it-in-germany.com

Mit dem Erhalt deines Visums / deiner Arbeitserlaubnis können wir nun gemeinsam deine Einreise und deinen Arbeitsbeginn planen. In enger Abstimmung mit unserem Onboarding- und Integrationsteam werden wir dich bei deinem Weg nach / in Deutschland unterstützen und begleiten.

Die Anpassungsqualifikation erfolgt in Form einer Kenntnisprüfung oder nach persönlicher Absprache in Form eines Anpassungslehrgangs bei unseren kooperierenden Bildungsträgern. Die Qualifikation besteht aus praktischen Einsätzen und theoretische Unterricht, welche wir für dich planen. Die praktische Prüfungsvorbereitung wird durch unsere Praxisanleiter engmaschig betreut und begleitet. Um dich optimal für deine Prüfungen vorzubereiten stehen dir unsere kostenlosen Sprachkurse jederzeit zur Verfügung.

Nachdem du deine Anpassungsqualifikation erfolgreich abgeschlossen hast, besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein ggf. unbefristetes Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

Bei Fragen rund um die Anpassungsqualifikation im VKKD und deine Bewerbung melde dich einfach bei:

Isabell Hansjürgens | Personalgewinnung
Tel.: 0211 4400 6212
karriere@vkkd-kliniken.de

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.

YouTube immer entsperren

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das bringst du mit:

  • Du hast Freude an deinem erlernten Beruf und arbeitest gerne mit Menschen
  • Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Defizitbescheid aus Nordrhein-Westfalen
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als „Verbund der Spezialisten“ ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.

Deine Anpassungsqualifikation zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann kannst Du im Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf-Rath, im Krankenhaus Elbroich in Düsseldorf-Holthausen, im Marien-Hospital Düsseldorf in Düsseldorf-Pempelfort oder im St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf-Derendorf absolvieren.

  • Marien Hospital Düsseldorf

    Marien Hospital Düsseldorf
    Rochusstraße 2
    40479 Düsseldorf

    Telefon: (02 11) 44 00-0
    Telefax: (02 11) 44 00-26 10

  • Augusta Krankenhaus Düsseldorf

    Augusta-Krankenhaus
    Amalienstraße 9
    40472 Düsseldorf

    Telefon: (02 11) 90 43-0
    Telefax: (02 11) 90 43-190

  • St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf

    St. Vinzenz-Krankenhaus
    Schloßstraße 85
    40477 Düsseldorf

    Telefon: (02 11) 958-01
    Telefax: (02 11) 958-24 60

  • Krankenhaus Elbroich

    Krankenhaus Elbroich
    Am Falder 6
    40589 Düsseldorf

    Telefon: (02 11) 75 60-0
    Telefax: (02 11) 75 60-109

  • Westdeutsches Diabetes- und GesundheitsZentrum

    Westdeutsches Diabetes- und Gesundheitszentrum (WDGZ)
    Hohensandweg 37
    40591 Düsseldorf

    Telefon: (0211) 5660 360 - 70
    Telefax: (0211) 5660 360 - 72

Noch 3 Tage zum Bewerben!! Auszubildender (m/w/d) zum Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung

Favorit
Universitätsstadt Garching b. München Garching bei München 02.02.2025

Jobbeschreibung

Du hast Lust, Deine berufliche Zukunft bei uns zu starten? Wir suchen einen

AUSZUBILDENDEN (M/W/D) ZUM VERWALTUNGSFACHANGESTELLTEN
FACHRICHTUNG KOMMUNALVERWALTUNG

Beginn: 01.09.2025
Vertragsart: 3-jährige Berufsausbildung

Aufgaben

Die Stadtverwaltung erfüllt vielfältige Aufgaben für ihre Bürgerinnen und Bürger. Als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) findest Du je nach Einsatzbereich Lösungen für Bürgerfragen, kümmerst Dich um Anträge, wickelst den Zahlungsverkehr ab oder bereitest Entscheidungen vor.

Kaum eine Tätigkeit in der Verwaltung ist vielseitiger als die des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d). Durch das breite Spektrum an Einsatzmöglichkeiten ist Abwechslung im Berufsleben garantiert, versprochen!

Profil

  • Mittelschul- oder Realschulabschluss bzw. gleichwertiger oder höherwertiger Abschluss
  • Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Rechtsvorschriften
  • eine positive Haltung zu sozialen und gesellschaftlichen Aufgabenstellungen
  • Teamgeist und Spaß am selbstständigen Arbeiten
Wir bieten

  • eine abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung mit besten Zukunftsperspektiven
  • gute und tarifgerechte Bezahlung sowie die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes gemäß TVAöD
  • monatlicher Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket
  • viele attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a.
  • direkten Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz)
  • hohe Übernahme-Chancen nach erfolgreicher Abschlussprüfung

Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung / Gefahrenabwehr / Bürgerservice

Favorit
Stadt Raunheim Raunheim 02.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung / Gefahrenabwehr / Bürgerservice STADT RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung, Gefahrenabwehr und Bürgerservice (Vollzeit, unbefristet) Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de (Online-Karriereportal). Original Anzeige

Pflegefachkraft Ausbildungsstation (Station 11 – Innere Medizin) (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Schleswig 02.02.2025
Bonus Leitung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und haben keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte für unsere Ausbildungsstation auf der Station 11 - Kardiologie/Pneumologie, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begeleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen Sie sind aktiv an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung beteiligt Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann, Krankenpflege-/ Altenpflegehelfer:in Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, den Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen Sie haben Freude daran, für unserer Patientinnen und Patienten das Beste zu geben Ihr Bonuspunkt: Ihre Motivation, das Team mit guter Laune und Energie zu bereichern Kontakt Website

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Technisch…

Favorit
Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg Hamburg 02.02.2025
Diplom Englisch Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Master Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektro­technik, Professur für Technische Informatik (Herr Univ.-Prof. Dr. Klauer), ist ab dem nächst­mög­lichen Zeit­punkt die Stelle einer / einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich)
befristet bis zum 31.08.2027 zu besetzen.
Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittel­forschungs­vorhabens »Technologisch souveräne Security-Monitoring- und Cyber-Defense-Plattform für kritische und komplexe Infra­strukturen (SOVEREIGN)« in Zusammen­arbeit mit den Universitäten Hamburg und Lübeck, sowie weiteren Wirtschafts­partnern. Der Fokus liegt in der Erforschung von Ver­fahren und Technologien zum Aufbau einer sicheren und modularen Cyber-Defense-Plattform.
Die Professur für Technische Informatik engagiert sich in diesem Drittmittel­projekt mit der Erforschung von FPGA-basierten, resilienten Netzwerk-Sensoren und -Aktoren, die vollständig transparent und unerkannt in kritische Infra­strukturen eingebracht werden können und dabei möglichst keine zusätzlichen Angriffs­vektoren eröffnen. Die Sensoren sollen helfen ein ganz­heitliches Lagebild über den Zustand einer Infra­struktur zu erlangen. Die Aktoren sollen laufende Angriffe unterbinden oder verlangsamen und bei bereits erfolg­reichen Angriffen eine Eindämmung der Angreifer ermöglichen. Der in diesem Projekt gewählte Ansatz zur Realisierung von resilienten und sicheren Systemen basiert auf der auto­matischen Generierung von Anwendungs­spezifischen Prozessoren (ASPs) in VHDL aus einer Programmier­sprache, wie z. B. C, C++ oder Rust.
Aufgabengebiet:

Weiterentwicklung einer Software zur Generierung von ASPs
Integration der ASPs in eine Heterogene Prozessor Umgebung
Portierung der ASP Kerne auf andere FPGA Plattformen
Erforschung der Sicherheitseigenschaften von ASPs
Erforschung von neuen Netzwerk­analyse-Methoden auf FPGAs
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie aka­demische Tätig­keiten in der aka­demischen Selbst­Verwaltung

Qualifikationserfordernisse:

Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom (univ.) oder Master) der Informatik oder ver­wandter Studien­gänge
Gute Entwicklungskenntnisse in VHDL
Gute Entwicklungskenntnisse C++ oder Rust

Darüber hinaus erwünscht:

Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht
Interesse an Cybersicherheit
Teamfähigkeit
Lernfähigkeit
Analytisches Denken
Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten

Was für Sie zählt:

Motiviertes und freundliches Team
Moderne und flexible Entwicklungs­umgebung (Git, VS Code / Codium, CI / CD, Kubernetes)
Vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeber­zuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen
Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kinder­tages­stätte bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen
Sie profitieren von einer gezielten Personal­entwicklung und einem umfang­reichen Fort- und Aus­bil­dungs­angebot.
Kostengünstige Verpflegungs­möglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahl­zeiten pro Tag
Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung teil­zunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: ).
Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehr­eigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: )

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Dr.-Ing. Meyer, Tel.: 040/6541-2931 oder per E-Mail: .
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschafts­zeit­vertrags­gesetz. Die Tätig­keiten entsprechen grund­sätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorüber­gehend auszu­übenden Tätig­keiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale).
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behinderten­gleichstellungs­gesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:
und .
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unter­lagen ausschließ­lich in elektro­nischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kenn­ziffer ET-0425, bis zum 20.02.2025 an:
.
Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens finden Sie auf der Internet­seite unter der Rubrik »Universität - Karriere - Datenschutz­informationen«.
Ohne Angabe der Kenn­ziffer kann Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigt werden und wird aus daten­schutz­rechtlichen Gründen umgehend gelöscht.

[In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Kriegsluftbildauswertung

Favorit
Bezirksregierung Arnsberg Hagen 02.02.2025
Bachelor Diplom Eigeninitiative MS Office Seminare Tarifvertrag Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/-innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.

Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!

Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 22 am Dienstort Hagen eine

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Kriegsluftbildauswertung

(Entgeltgruppe 10 TV-L)

Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L.

Der Kampfmittelbeseitigungsdienst Westfalen-Lippe ist Bestandteil des Dezernats 22 (nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr) der Bezirksregierung Arnsberg. Er unterstützt mit seinen Sachgebieten Luftbildauswertung, Geophysik und der operativen Kampfmittelbeseitigung die insgesamt 231 Kommunen in den Regierungsbezirken Arnsberg, Münster und Detmold bei allen Belangen der Kampfmittelbeseitigung.

Aufgaben

  • Analyse von digitalisierten Kriegsluftbildern (im Durchschnitt 70 Bilder pro Antrag – dabei werden von den 9 Luftbildauswerter*innen im Durchschnitt 14.000 Anträge pro Jahr bearbeitet),
  • Suche nach potentiellen Kampfmittelbelastungen in den Kriegsluftbildern anhand einer multitemporalen Luftbildauswertung,
  • hochgenaues Georeferenzieren der Kriegsluftbilder mit GIS,
  • ggfls. 3D-Auswertungen,
  • Kartierung der gefundenen Kampfmittelbelastungen im GIS und anfertigen von Stellungnahmen für die örtlichen Ordnungsbehörden.
Profil

Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:

- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) in den Studiengängen bzw. Fachrichtungen Vermessung, Geographie, Geophysik, Bauingenieurwesen oder in inhaltlich vergleichbaren Studiengängen bzw. in vergleichbaren Fachrichtungen.

Wünschenswert wären darüber hinaus:

  • Erfahrung in der (Kriegs-) Luftbildinterpretation,
  • Erfahrung in der Anwendung von GIS
  • sicherer Umgang mit den gängigsten MS Office-Produkten
  • sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Ihr persönliches Profil

  • Ergebnisorientierte Leistung auch unter Belastung
  • Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Entscheidungsfreude bzw. -kompetenz,
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • besondere Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie
  • Lernbereitschaft auch im Rahmen von Lehrgängen und Fortbildungen
Wir bieten

  • Spannende Themen! ^1
  • Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
  • Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
  • Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
  • Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Hauptgeschäftsführer (w/m/d)

Favorit
Bauern- und Winzerverband Rheinland-Pfalz Süd e.V. Mainz 02.02.2025
Leitung Personalverantwortung Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Bauern- und Winzerverband Rheinland-Pfalz Süd e. V. mit Sitz in Mainz ist die agrar- und weinbaupolitische Interessenvertretung der Landwirte und Winzer in Rheinhessen und der Pfalz. Darüber hinaus bietet der Verband mit rund 140 Mitarbeitern und seinen Tochterunternehmen ein umfassendes Beratungs- und Serviceangebot für die Mitgliedsbetriebe. Dazu gehört auch die Betreuung in den Bereichen Buchführungs-, Rechnungs- und Steuerwesen. Produktionsschwerpunkt im Verbandsgebiet sind die Sonderkulturen Wein, Gemüse und Obst. Daneben prägen Ackerbau, Milchvieh- und Futterbaubetriebe die Landwirtschaft im südlichen Rheinland-Pfalz.

Für die hauptamtliche Spitzenposition unseres Verbandes mit Dienstsitz in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Führungspersönlichkeit als

Hauptgeschäftsführer (w/m/d)

(in Vollzeit, unbefristet)

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Behörden und Öffentlichkeit auf Grundlage der von ehrenamtlichen Gremien des Verbandes beschlossenen Positionen gemeinsam oder in Absprache mit dem Präsidenten
  • Organisation und Koordinierung der agrarpolitischen und fachlichen Arbeit unseres Verbandes in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Präsidenten, dem Präsidium und den Verbandsgremien
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung einer zukunftsfähigen und nachhaltigen Landwirtschaft in unserem Verbandsgebiet
  • Wahrnehmung von Leitungsaufgaben in unseren Tochterunternehmen
  • Führung und Motivation unseres Teams in einem transparenten und effizienten Arbeitsumfeld
  • Budget- und Personalverantwortung
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vzw. in Agrar-, Wirtschaftswissenschaften, Jura oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im landwirtschaftlichen oder weinbaufachlichen Umfeld vorzugsweise in Verbänden, Institutionen oder Unternehmen mit vergleichbarer Organisationsstruktur
  • Fundierte Führungserfahrung sowie ein teamorientierter, motivierender und transparenter Führungsstil
  • Umfassendes Verständnis für landwirtschaftliche und weinbaufachliche Fragestellungen
  • Ausgeprägtes Politikverständnis mit sehr guten Kommunikations- und Repräsentationfähigkeiten
  • Analytisches und strategisches Denken sowie proaktives Agieren
  • Hohes Maß an Teamkompetenz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld
  • Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der Landwirtschaft und des Weinbaus mitzugestalten
  • Eine attraktive Vergütung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail bis zum 16.02.2025 an

Bauern- und Winzerverband Rheinland-Pfalz Süd e.V.
Herrn Präsident Eberhard Hartelt
Weberstraße 9, 55130 Mainz
E-Mail: bewerbung-HGF@bwv-rlp.de

Pflegefachhelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung

Favorit
Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Rosenheim 02.02.2025
TVÖD

Jobbeschreibung

Über uns Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zu den TOP - Kliniken im südbayrischen Raum. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit 1985 arbeiten wir täglich dafür, unseren Patient:innen eine exzellente Medizin in einer familiären und persönlichen Umgebung anzubieten. Wir sind der Ort an dem Spitzenmedizin auf Menschlichkeit trifft. Die neuropädiatrischen, kinderorthopädischen und chirurgischen Kliniken des Hauses gehören zu den angesehensten Kliniken Oberbayerns. Wir sind Lehreinrichtung der LMU-München und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg. Hervorragende Bewertungen durch unsere Patient:innen, die Krankenkassen und Umfragen spiegeln dies wider.Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen Unterstützung in der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten Sie erledigen Botengänge für Personal und Patientinnen und Patienten Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Reinigungsarbeiten und Wäscheservice Sie versorgen die Patientinnen und Patienten mit Essen und Getränken Sie unterstützen bei Material- und Lagerbeschaffung, sowie die Pflege bei der Aufnahme und Entlassung von Patienten Sie betreuen das Modulsystem und erledigen Bestellungen Ihr Profil - das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als KPH, APH, MFA oder Notfallsanitäter. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind engagiert, verlässlich und teamfähig Ihr Auftreten gegenüber Patientinnen, Patienten und deren Bezugspersonen ist geprägt von Respekt, Professionalität und Empathie Neugierde an neuen Themen und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Ihre Benefits - darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten ein Platz im Wir - kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen; Angebote zur Gesundheitsförderung Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden. Kontakt Website

Jobangebot familienanaloge Wohngruppe Dörpling

Favorit
Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- u. Fördergesellschaft mbH Heide 03.01.2025
Leitung Quereinsteiger

Jobbeschreibung

Für unsere familienanaloge Wohngruppe in Dörpling suchen wir eine von außen dazukommende Fachkraft im Tagesdienst mit gelegentlichen innewohnenden Vertretungen. Aktuell vier Kinder im Alter ab 7 Jahren und eine innewohnende Kollegin freuen sich auf Dich, Deine Mitwirkung und Deine Impulse, ein stabiles Zuhause mitzugestalten, in welchem die jungen Menschen behütet aufwachsen können und die beste Förderung für eine gute Entwicklung erhalten.

Was dich erwartet

  • vier junge Menschen im Alter ab 7 Jahren

  • eine versierte innewohnende Fachkraft

  • Ein Raum, in dem du auch Fehler machen und Grenzen eingestehen darfst

  • Ein sympathisches Haus mit Garten in einer ruhigen Lage

  • Professionelles Feedback und Anleitung auf Augenhöhe durch eine erfahrene Leitungskraft

  • Ein sehr guter fachlicher Background durch erprobte und ständig weiterentwickelte Trägerstandards

Was wir uns wünschen

  • Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in/Heilpädagog*in/Sozialarbeiter*in oder hast einen gleichwertigen Berufsabschluss

  • Du bist begeistert für deinen Beruf und hast die Bereitschaft, neben den regulären Tagesdiensten gelegentlich innewohnende Vertretungen zu übernehmen

  • Du bist wissbegierig, humorvoll und konfliktfähig

  • Du bist in der Lage, die professionelle Ebene zu halten

  • Du bist ausdauernd, belastbar, beharrlich und geduldig

  • Du hast eine konsequent wertschätzende und wohlwollende Grundhaltung gegenüber den betreuten jungen Menschen und Ihren Familien

  • Du kannst auch in den kleinsten Fortschritten den Erfolg sehen und ihn feiern

 

Kurzum – wir suchen eine*n Mitarbeiter*in mit Engagement, der*die sich auf die Arbeit in einem Kleinstteam mit zwei Menschen einlassen kann und vier junge Menschen fürsorglich und ermutigend auf ihrem Lebensweg begleiten möchte.

Bewerbungen von ausländischen Mitbürger*innen mit gleichwertigen Abschlüssen, Quereinsteiger*innen und von Erzieher*innen in berufsbegleitender Ausbildung nehmen wir gern entgegen und prüfen, ob und wie ein Berufseinstieg möglich ist.

Wir unterstützen bei der Erlangung der notwendigen Anerkennungen.
Wir leben Diversität und begrüßen Menschen unterschiedlicher Herkunft und Identitätsausprägungen ausdrücklich.

Für mehr Informationen ist dein Ansprechpartner

 

Herr Markus Wende
0176-152 68 405
m.wende@lebenszeitggmbh.de

www.lebenszeitgmbh.de

Wir bieten

  • Bezahlung nach hauseigenem Regelwerk in Anlehnung an den TVöD

  • 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Einstellung

  • Ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm

  • Supervision und regelmäßige Teamberatungen

  • Die Möglichkeit, sich teamübergreifend in der Qualitätsentwicklung des Trägers zu engagieren

Fühlst Du Dich angesprochen?

Sende deine Bewerbung an m.wende@lebenszeitggmbh.de

 

oder per Post an

Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft
Karl-Heinrich-Ulrichs-Straße 11
10787 Berlin

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbilder:in Pumpen- und Armaturentechnik (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Berlin 02.02.2025
Bachelor Gleitzeit Personalentwicklung Sabbatical Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 3735
Standort: Berlin, Fischerstraße 29
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung.

Aufgaben

  • Vermitteln von Kenntnissen und Grundfertigkeiten entsprechend dem Ausbildungsrahmenplan für Metall- und Umwelttechnische Berufe, mit dem Hauptfokus auf Rohrsystem- und Armaturentechnik sowie die Metallgrundausbildung
  • Konzepterstellung und Umsetzung von Lehrgängen für Rohrverbindungstechniken sowie zur theoretischen und praktischen Vermittlung von Grundlagen im Themengebiet Instandhaltung von Pumpen und Industriearmaturen
  • Führen von Gesprächen zur Kompetenzeinschätzung von Auszubildenden
  • Vorbereiten und Durchführen von Prüfungen der UT-Berufe
  • Mitwirkung bei Maßnahmen zur Berufsorientierung, wie Ausbildungsmessen, Praktikantenbetreuung und Einstiegsqualifizierung
Profil

  • Bachelor in der Fachrichtung Maschinenbau
  • Alternativ: Techniker:in / Meister:in in einem Metall- oder Umweltberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse in dem genannten Ausbildungsberuf, insbesondere im Fachgebiet der Metallbearbeitung, Rohrsystem-, Pumpen- und Armaturentechnik
  • Abschluss AEVO mit fundierten Erfahrungen in der technischen Berufsausbildung wünschenswert
  • Eigenverantwortung, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln, Empathie, Weiterbildungsbereitschaft
Wir bieten

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
  • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Leitung für die OGS Offene Ganztagsschule (m/w/d)

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Zolling Zolling 01.02.2025

Jobbeschreibung

Der Schulverband Zolling suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt,
spätestens zum 01.07.2025 an der
Grund- und Mittelschule Zolling eine

Leitung für die OGS
Offene Ganztagsschule (m/w/d)

(ca. 40 Kinder im Alter von 10 – 15 Jahren)
unbefristet in Teilzeit für 18 Wochenstunden
in Absprache mit der Leitung

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail bis spätestens 16.02.2025 an folgende
E-Mail-Adresse: personal@vg-zolling.de

Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte
Frau Monika Obermeier Tel. 08167 / 6943-42.
Besuchen Sie uns auch im Internet:
www.vg-zolling.de

OTA/OP-Pflegekraft (w/m/d) in Düsseldorf

Favorit
Klinik, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE, 40549 Oberhausen 02.02.2025
Eigeninitiative Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Für unseren OP mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt OTA / OP Pfleger (w/m/d). Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen In unserem leistungsstarken OP versorgen Sie Patienten (w/m/d) im Bereich der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen Sie setzen aktiv qualitätssichernde Maßnahmen um und stellen somit eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, Feste-Tage-Woche oder On-Block-Arbeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Ausbildung zur OTA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit OP-Fachweiterbildung bzw. gerne Vorerfahrung im OP Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative Durch ein professionelles Kommunikationsverhalten fördern Sie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im Team Sie unterstützen aktiv die Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen sowie unseren Anspruch an hohe Pflege- und Behandlungsqualität Bereitschaft zu Teilnahme an Rufdiensten Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.de

Landespfleger*in im Bereich Naturschutz Remote Work Home Office möglich

Favorit
Kreis Pinneberg Elmshorn 01.02.2025
EDV Home Office Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Remote Schulungen Studium Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Kreis Pinneberg -- Landespfleger*in im Bereich Naturschutz
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Zu den Aufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich.
Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechnik) eng zusammen.

Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes.

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 26,5 Wochenstunden an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
  • Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
  • Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
  • Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
  • Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sachbearbeitung inklusive Entscheidungsfindung von Vorgängen zu Eingriffstatbeständen, Landschaftsplanung, Bauleitplanung, Fachplänen und weiterer naturschutzrechtlicher Genehmigungen nach Bezirksaufteilung
  • Betreuung der Naturschutzgebiete sowie Bearbeitung von Schutz- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und weiterer Schutzgebiete nach Bezirksaufteilung
  • Sachbearbeitung bei der Ausweisung von Entlassung aus Schutzgebieten (LSG, NSG, weiterer Schutzgebiete) nach Bezirksaufteilung
  • Beratung zu naturschutzrechtlichen und -fachlichen Fragestellungen
  • Durchführung von Naturschutzprojekten und Fördermaßnahmen
  • Naturschutzrechtliche und -fachliche Stellungnahmen zu Bauanträgen

Das bringen Sie mit

  • Ein Studium als Ingenieur*in, Fachrichtung Landespflege / Naturschutz, Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrungen in der Sachbearbeitung in einer Behörde oder in einem Planungsbüro mit ähnlichen Aufgabenfeldern sind vorteilhaft, aber auch Berufsanfänger*innen sind aufgerufen, eine Bewerbung einzureichen und werden gerne eingearbeitet
  • Kenntnisse in der Beauftragung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen, insbesondere in Moorgebieten, sind von Vorteil
  • Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, kundenorientiertes Handeln, Organisationstalent und Belastbarkeit
  • EDV-Kenntnisse. insbesondere über den Umgang mit Geoinformationssystemen, sind vorteilhaft
  • Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16.02.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über das Online-Bewerbungsportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Fachdienstleitung, Frau Christiane Timmermann, Telefon , zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Jens Matthias Voß, Telefon .

Kreis Pinneberg

karriere.kreis-pinneberg.de

[Dringend] Leiter Technische Regulierungen für Kraft- und Brennstoffe (m/w/d)

Favorit
UNITI Bundesverband EnergieMittelstand e. V. Berlin 02.02.2025
Energiewende Leitung Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

UNITI repräsentiert seit 1927 die Interessen des Energiemittelstandes in Deutschland und bündelt die Kompetenzen unserer rund 1.000 Mitgliedsfirmen bei Kraftstoffen, Schmierstoffen und im Wärmemarkt. Mit ca. 8.600 Tankstellen vertreten wir rund 62 % der Straßentankstellen in Deutschland. Ca. 70 % der freien Tankstellen sind bei uns organisiert. Ca. 80 % des Gesamtmarktes flüssiger und fester Brennstoffe für Wärme werden durch UNITI-Mitglieder bedient sowie ca. 50 % des Schmierstoffgeschäfts.

Für eine CO2-neutrale Zukunft ist ein Wandel erforderlich von fossilen zu CO2-neutralen, versorgungssicheren und bezahlbaren Energien. UNITI gestaltet die Energiewende proaktiv mit. Dazu gehören erneuerbare Kraft- und Brennstoffe, Wasserstoff und der Ausbau der Ladeinfrastruktur an Tankstellen. Die politischen Rahmenbedingungen dafür werden in Deutschland vorrangig jedoch auf europäischer Ebene definiert. Haben Sie Interesse, Teil dieses Prozesses zu sein? Dann kommen Sie zu uns.

UNITI sucht für seinen Berliner Standort in Vollzeit einen

Leiter Technische Regulierungen für Kraft- und Brennstoffe (m/w/d)

Aufgaben

Als Leiter für den Bereich technische Regulierungen sind Sie der Geschäftsführung direkt unterstellt und unterstützen diese bei allen technischen Regulierungen, die die Mitgliedsunternehmen betreffen.

Tätigkeiten:

  • Sie beraten den Verband in allen Angelegenheiten technischer Regulierungen (insbesondere in den Bereichen Wasserrecht, Eichrecht und Gefahrgutrecht)
  • Unterstützung der Geschäftsführung und Begleitung der für die Branche relevanten technisch-rechtlichen Regulierungen, auch unter Berücksichtigung zukünftiger Kraft- und Brennstoffe
  • Sie vertreten den Verband in nationalen und internationalen Gremien, gegenüber Behörden und Ministerien sowie den Partnerverbänden
  • Leitung eigener Arbeitskreise
  • Zusammenarbeit mit externen Gutachtern, einschlägigen Verbänden und Unternehmen
  • Unterstützung der Geschäftsführung in Forschungsprojekten
  • Sie informieren unsere Mitglieder über relevante Themen
Profil

  • Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums oder vergleichbar
  • Erfahrungen im Bereich technisch-rechtlicher Regulierungen, insbesondere bei der Novellierung von Gesetzen, Verordnungen und der allgemein anerkannten Regeln der Technik
  • Praktische Erfahrungen im Bereich der Prüfung und Überwachung von LAU-Anlagen im Kraft- und Brennstoffbereich wünschenswert
  • Erfahrung in der Verbandsarbeit
  • Erfahrung in der Gremienarbeit intern/extern
  • Kenntnisse energiepolitischer und wirtschaftlicher Themen wünschenswert
  • Sicherer Sprachstil sowie souveränes und gepflegtes Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Gute englische Sprachkenntnisse
Wir bieten

  • Einen spannenden, vielfältigen Job im anspruchsvollen Umfeld der Tankstellenbranche mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer erfolgreichen Probezeit von sechs Monaten
  • 30 Tage Urlaub p. a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Eine gezielte Vorbereitung und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit viel Teamgeist, Offenheit und Wertschätzung im UNITI-Haus in Berlin
  • Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins sowie einen familienfreundlichen Betrieb
  • Eine attraktive Vergütung mit Jobticket

Erzieher/in (m/w/d) oder eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) für den Waldkindergarten Kita

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Stötten a. A. Stötten am Auerberg 01.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Erzieher/in (m/w/d) oder eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) für den Waldkindergarten Kita

Gemeinde Stötten a.Auerberg

Landkreis Ostallgäu

Die Gemeinde Stötten a.Auerberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/einen Erzieher/in (m/w/d) oder eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) für den Waldkindergarten Kita „Waldzwerge Stötten“

für 17 Wochenstunden (Montag bis Freitag)

Sie haben eine Ausbildung zum/zur staatl. geprüften Kinderpfleger/in (Ausbildung zur Ergänzungskraft, Assistenzkraft o.Ä.) und haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Natur?

Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung und/oder fühlen Sich in der Natur- und Waldpädagogik bereits heimisch? Sie haben den Wunsch, aktiv in einem jungen Team Ihre Ideen und Vorstellungen einzubringen und zu verwirklichen?

Dann ist das genau jetzt Ihre Chance.

Wir bieten Ihnen:

  • ein multiprofessionelles, innovatives und wertschätzendes Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ressourcenorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Entfaltungsmöglichkeiten in der Natur- & Waldpädagogik
  • Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD SuE
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an Kathrin Happich (Leitung), Füssener Straße 11, 87675 Stötten, per Mail an:
waldkindergartenstoetten@t-online.de. Weitere Auskünfte unter Waldtelefon: 0171- 4887347

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 610 SER-Renten, Rehabilitierung von SED-Unrecht

Favorit
Thüringer Landesverwaltungsamt Weimar 02.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Über uns Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 610 SER-Renten, Rehabilitierung von SED-Unrecht am Dienstort Weimar besetzen wir eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d). Unser Angbot flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 10 der Anlage 1 zum ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen) bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub im Jahr die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen Behördliches Gesundheitsmanagement Aufgabenschwerpunkte Eigenständige Bearbeitung von versorgungs- und verfassungsrechtlichen Angelegenheiten nach dem Sozialen Entschädigungsrecht unter Beachtung der Vorschriften des SGB XIV in Verbindung mit SGB I und SGB X Koordinierung sowie Durchführung der jährlichen Rentenanpassung entsprechend der Vorschriften des SGB XIV Überprüfung und Neufeststellung der einkommensabhängigen u. a. weiterführenden Leistungen Bearbeitung von Nachprüfungen hinsichtlich der anerkannten Schädigungsfolgen und des festgestellten Grad der Schädigungsfolgen (GdS) Durchführung von Zahlungsaufnahmen, -änderungen, -einstellungen mittels Kassenanweisungen im HAMASYS sowie der Bundeskasse mit entsprechender Anordnungsbefugnis sowie die Bearbeitung von Rückforderungen und Beitreibungen gemäß Bundeshaushaltsordnung (BHO) und Landeshaushaltsordnung (LHO) Zuarbeiten zu Statistiken und Übersichten, Vorbereitung von Sachstandsberichten sowie Erstellung der Monatsstatistik für das Team Weimar Ihr Profil erforderlich: Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Fachrichtung oder ein Abschluss des FH-Studienganges Public Management / Public Administration (Bachelor) oder eines vergleichbaren Studienganges oder ein Abschluss (Bachelor) im Studiengang der Rechtswissenschaften oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Fortbildungslehrgang II) oder Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) wünschenswert: durch eine aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses Arbeitseffizienz Planungs- und Organisationsverhalten Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens Belastbarkeit Schriftliches Ausdrucksvermögen amtsangemessenes Auftreten weitere Hinweise Bewerbungen von Bediensteten des TLVwA (Beamte und Tarifbeschäftigte), die bereits der Besoldungsgruppe des ausgeschriebenen Dienstpostens bzw. der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Tätigkeit angehören, werden als Interessensbekundung entgegengenommen. Eine Einbeziehung in die Auswahl nach Artikel 33 Absatz 2 Grundgesetz erfolgt in diesen Fällen nicht. Eine mögliche Auswahl erfolgt allein unter personalwirtschaftlichen Gesichtspunkten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Das Thüringer Landesverwaltungsamt fördert aktiv die berufliche Gleichstellung nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Bezüglich dieser Stelle fordern wir deshalb Männer ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Haben Sie noch Fragen zur Bewerbung? Dann steht Ihnen Frau Paetow unter der Telefonnummer 0361/57 332 1221 zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie unserem Merkblatt zur Erhebung von personenbezogenen Daten. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das TLVwA im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unseres Merkblattes. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d)

Favorit
Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm Witten 31.01.2025
Finanzen Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sucht für die Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39,0 Wochenstunden) eine*n

Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d)

Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist die zentrale Verwaltung für 45 verschiedene Arbeitgeber (u.a. Kirchengemeinden, Friedhöfe, Kindertageseinrichtungen und Offene Ganztagsschulen) mit über 2.000 Mitarbeitenden.

In den Abteilungen Personal, Finanzen, Immobilienmanagement und Kindertageseinrichtungen „wuppen“ wir gemeinsam die vielfältigen Aufgaben der verschiedenen Fachbereiche. Bei uns trifft fachliche Kompetenz auf Engagement und Begeisterung an der Tätigkeit. Dabei setzen wir auf Teamwork und freuen uns immer über neue Gesichter.

Möchten Sie weitere Informationen?

Ein Klick hilft weiter: https://www.kirche-hawi.de/der-kirchenkreis/kreiskirchenamt/


APCT1_DE

▷ [02.02.2025] exam. Pflegefachkraft

Favorit
Krankenpflege Schwester Ines GmbH Rostock 02.02.2025
Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir Verstärkung für unser ambulantes Team.

"Krankenpflege Schwester Ines GmbH" besteht seit 1995 und gehört zu den größten renommierten Anbietern häuslicher Krankenpflege in Rostock. Wir betreuen mehr als 500 Klienten in der eigenen Häuslichkeit oder vorübergehend und dauerhaft in Wohngruppen für Pflegebedürftige. Seit vielen Jahren begrüßen wir auch Gäste in unseren zwei Tagespflegeeinrichtungen.

Wir stellen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) ein.

Deine Benefits:
✓ Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Mitgestaltung der Dienstpläne, 2 freie Wochenenden pro Monat
✓ Grundgehalt bei Vollzeit 4.230€ nach BPA AVR, plus Sonntags- und Feiertagszuschläge
✓ 2x jährlich eine Jahressonderzahlung
✓ betriebliche Altersvorsorgeleistung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
✓ kurze Kommunikationswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
✓ ein modernes Büro in zentraler Lage
✓ vollausgestattete Dienstfahrzeuge sicher geparkt in einer Tiefgarage
✓ sorgfältige Einarbeitung mit fester Bezugsperson
✓ Regelmäßige Teammeetings
✓ betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Hauptaufgaben:
✓ Als Pflegefachkraft sind Sie zuständig für die Umsetzung der ärztlich verordneten Leistungen und deren Dokumentation sowie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung.

Dein Profil:
✓ abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
✓ engagiertes Arbeiten im Team
✓ Führerschein Klasse B
✓ Sorgfalt
✓ Einfühlungsvermögen und ein Gespür für den Umgang mit älteren und kranken Menschen

Haben Sie Fragen? Gerne telefonisch an Herrn Rodenhagen unter 0381-207 936 619.

Erzieher/in (m/w/d)

Favorit
Stadt Penzberg Penzberg 01.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Erzieher/in (m/w/d)

Die Stadt Penzberg
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die KIM KITA Penzberg eine/n

Erzieher/in (m/w/d) unbefristet, in Voll- oder Teilzeit

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung und weitere Informationen zu diesen Stellenangeboten erhalten Sie unter www.penzberg.de.

Rettungsschwimmer oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadtverwaltung Heubach Heubach 02.02.2025
Schulungen Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir betreiben ein familienfreundliches Freibad mit besonderem Flair und ca. 55.000 Besuchern im Jahr, sowie ein neu saniertes ansprechendes Hallenbad.

Die Stadt Heubach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Rettungsschwimmer oder Fachangestellten für Bäderbetriebe
(m/w/d)
(unbefristet in Voll- oder Teilzeit)
Die Stelle ist spätestens bis zum 1.04.2025 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Beaufsichtigung des Badebetriebes
  • Besucherbetreuung / Durchführen von Erste-Hilfe-Maßnahmen
  • Instandhaltung und Pflege des Freibades und der technischen Anlage
  • Vor- und Nachbereitung der laufenden Freibadsaison
  • Kasse
  • Mithilfe bei Veranstaltungen
Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe und/oder Rettungsschwimmer Silber (nicht älter als zwei Jahre); Rettungsschein in Silber kann über die Stadt Heubach abgelegt werden
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsdienst
  • Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Bedarf
  • Höfliches, sicheres und konsequentes Auftreten
  • Kontakt- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:

  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den dazugehörigen Sozialleistungen
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein respektvolles Miteinander
  • Enge Absprache bei der Dienstplanung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28.02.2025 an die

Stadtverwaltung Heubach
z.H. Herrn Häffner,
Hauptstraße 53
73540 Heubach

oder an

Eckhard.Haeffner[AT]heubach.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Häffner/ Hauptamtsleiter (Tel. 07173 181-50) gerne zur Verfügung.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage, www.heubach.de unter „Stellenausschreibungen“, entnehmen.

Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst

Favorit
Landkreis Potsdam-Mittelmark Brandenburg 01.02.2025
Gleitzeit Homeoffice Leitung Tarifvertrag Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst

EG S17 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Brandenburg (Havel), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe

Ihr Aufgabenbereich

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe
  • Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen Aufgabenerfüllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz (Wächteramt), Hilfeplanung/ Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige, aktivierende Sozialarbeit, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren
  • Beratungen mit Jugendhilfeträgern im Zuständigkeitsbereich
  • Beratungen/Abstimmungen mit anderen Fachdiensten, Institutionen, Kommunen
  • Führen von Mitarbeiter:innengespräche, Erstellen von Leistungseinschätzungen
  • Netzwerkarbeit, Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement
  • Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren
  • bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis Potsdam-Mittelmark in enger Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe
Unser Angebot

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung)
  • Entgeltgruppe S 17 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt

  • einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (Hochschule, Universität) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
  • mehrjährige Berufserfahrungen in Arbeitsfeldern des SGB VIII (Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Prävention)
  • möglichst eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung oder Mediation
  • sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
  • hohes Einfühlungsvermögen sowie hohe physische sowie psychische Belastbarkeit
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit
  • Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels
  • Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Problemlösungen
  • rechtliche Kenntnisse (Sozialgesetzbuch SGB VIII, BGB)
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Privat-PKW
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiterin:
Anja Beuster
bewerbung[at]potsdam-mittelmark[.]de

033841 9-1240

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online direkt über den Bewerben-Button über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung

#Koordinator Sozialer Dienst #Leitung Soziale Dienste #Bereichsleitung Soziale Betreuung