Jobs im Öffentlichen Dienst

• ein wertschätzendes Miteinander und eine sehr gute Einbindung in unserem engagierten Leitungsteam
• eine strukturierte Einarbeitung und Ansprechpersonen bei Fragen vor Ort
• individuelles Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle
• eine entsprechende Freistellung für die Leitungsaufgaben
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe E11 und entsprechende Zulagen, eine zusätzliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
• interessante individuelle Qualifikationsmöglichkeiten und Teilnahme am Fortbildungsprogramm für Führungskräfte der BruderhausDiakonie
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie weitere Benefits wie JobRad, Deutschlandticket etc.

• Sie sind fachlich und organisatorisch verantwortlich für unsere Leistungsangebote vor Ort und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Sie führen Ihr Team mit rund 25 Mitarbeitenden bestehend aus Fach- und Hilfskräften sowie Auszubildenden
• Sie übernehmen wirtschaftliche Verantwortung und stellen u. a. die Belegung unserer Einrichtungen im Zusammenwirken mit unserem Sozialdienst sicher
• Sie vernetzen sich mit weiteren Akteuren im Gemeinwesen am Standort Laichingen
• Sie wirken konstruktiv und effizient mit den Leitungskräften und den Fachdiensten in der Region zusammen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine pädagogische/pflegerische Ausbildung
• Sie haben mehrjährige berufliche Erfahrung in der Eingliederungshilfe und verfügen idealerweise über Leitungserfahrung im sozialen Bereich
• Sie arbeiten strukturiert und effizient
• Sie pflegen eine Mitarbeiterführung auf Augenhöhe und sind stark in der Kommunikation
• Sie gestalten gerne organisatorische und fachliche Prozesse und setzen diese auch um

• Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L Anlage G
• Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
• Benefit Karte
• Gesundheitsförderung, bis zu 480,-- € jährliches Gesundheitsbudget
• Firmenfitness-Kooperation
• BVG-Firmenticket
• Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Wöchentliche Teamzeit sowie mehrere Teamtage pro Jahr
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub am Geburtstag
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft

• Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsschule sowie unseres Konzeptes
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsführung, Jugendamt, Beratungsstellen und der Schule
• Qualitätsmanagement und Verwaltungstätigkeiten

• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit einer Zusatzqualifikation im Leitungsbereich, als Sozialpädagoge*in oder als Kindheitspädagoge*in mit Berufserfahrung in der ergänzenden Förderung und Betreuung an Grundschulen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Leitungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsgrundschule
• Mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern
• Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gewinnendes Auftreten, dialogische und ressourcenorientierte Haltung
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Reflexionskompetenz
• Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse
• Interkulturelle und interreligiöse Offenheit
• Deutsche- und Englisch-Sprachkenntnisse, wovon eine der beiden Sprachen auf muttersprachlichem Niveau beherrscht werden sollte

• Einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit = 39,00 Std.) mit großzügigem und familienfreundlichem Gleitzeitrahmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
• Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Alterszusatzversorgung
• Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
• JobRad

• Bearbeitung und Gestaltung von Vertragsinhalten zum Grunderwerb und Veräußerung von Grundstücken
• Abwicklung und Überwachung von Kaufverträgen sowie die Wahrnehmung von Notarterminen
• Verwaltung von Miet-, Pacht- und Dienstbarkeitsverträgen, Überbaurenten, Nutzungsvereinbarungen und Mitarbeit beim Abschluss von Neuverträgen
• Mitarbeit bei der Liegenschaftsdigitalisierung und Datenerfassung
• Erteilen von Auskünften aus ALB/ALK/Geoportal
• Erstellen von Beschlussvorlagen für den Sitzungsdienst der Gremienvertretungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung – Fachrichtung Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse im Grundbuch-, Immobilien-, Verwaltungs- und Vertragsrecht
• Von Vorteil (aber nicht Bedingung) wäre praktische Erfahrung in der kommunalen bzw. allgemeinen Bauverwaltung oder verwandten Branchen sowie ein allgemeines technisches / bautechnisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gute Umgangsformen im Umgang mit unseren Kunden
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Führerschein der Klasse B

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und leistungsfähigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit einem 13. Monatsgehalt sowie weitere attraktive Sozialleistungen
• eine fundierte Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe sowie qualifizierende Fortbildung
• Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände
• ein attraktives Umfeld auch für junge Familien und die Nähe zu Berlin

• Organisation des technischen Netzbetriebes in den Sparten Gas, Fernwärme und Strom
• Perspektivplanung für die Netzentwicklung der Sparten Strom, Gas und Wärme und den Erzeugungspark Wärme
• Planung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten und deren koordinierte Durchführung
• Überwachung der vorgeschriebenen technischen Prüfungen von Anlagen und die Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen
• Betreuung des Qualitäts- und Umweltmanagements

• ein abgeschlossenes technisch-orientiertes Studium der Versorgungstechnik oder des Netzbetriebes
• idealerweise Berufserfahrung in den oben genannten Ausbildungsfeldern
• eine strukturierte und von hoher Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Engagement für analytische und konzeptionelle Arbeit
• gute Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen
• Führerschein

• Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Jobradleasing und Firmenfitness mit "Wellpass", Betriebliches Gesundheitsmanagement, spannende Mitarbeiter-Events (Betriebsausflüge, Teambuildung, Feierabendhock, Weihnachtsfeier)
• Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung
• Sie haben die Möglichkeit das Mittagessen in der Schulmensa einzunehmen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung
• E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet
• Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Amtsleiter und der Sachgebietsleitung
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine umfassende Einarbeitung wird gewährleistet
• Einen modern eingerichteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz
• Ein dynamisches Team von Mitarbeitenden, in dem Sie herzlich aufgenommen werden
• Angenehme Arbeits- und Gleitzeitregelung
• Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen
• Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen
• Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee
• Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

• Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. Korrespondenz, Telefondienst, Post, Materialbeschaffung für das Amt, usw.
• Terminkoordination und -Verwaltung sämtlicher Termine der Amtsleitung mit Vor- und Nachbereitung von Terminen, Empfang von Besuchern
• Administrative Tätigkeiten (Schreibaufträge, organisatorische Tätigkeiten, usw.)
• Erstellung von statistischen Auswertungen, inkl. graphischer Darstellung der Ergebnisse
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Publikationen
• Postverwaltung und Materialbeschaffung für das Amt für Gemeindefinanzen

• Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellte/n für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind zeitlich flexibel
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent
• Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und bringen eine hohe Team- und Sozialkompetenz mit
• Sie besitzen Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten

• Du bist für die Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität der Planung von Infrastrukturprojekten verantwortlich
• Du führst die Qualitätsprüfungen der Planungen durch und berätst Beteiligte zu fachtechnischen Fragestellungen
• Eigenständig leitest du Fachprojekte in der Leit- und Sicherungsplanung und übernimmst die Auftragsverantwortung
• Darüber hinaus überprüfst du die Passfähigkeit der LST Planungsanteile im Rahmen der Gesamtplanung aller Gewerke (Interfaceprojekt) sowie deren Plausibilität, Vollständigkeit und Qualität im Sinne der Aufgabenstellung
• Weiterhin überprüfst du Planungsergebnisse von Dritten (Eigen- und Fremdleistungen) hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
• Du wirkst bei der Kalkulation der Planungsleistungen und Angebotserstellung mit

• Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Leit-und Sicherungstechnik oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik wünschenswert
• Fachübergreifendes Verständnis und Kenntnisse über Zusammenhänge der Einzelplanungen bei Infrastrukturvorhaben zeichnen dich aus
• Deine Kenntnisse der HOAI Phasen und mit der Kostenkalkulation sind von Vorteil
• Du überzeugst mit deiner strukturierten, selbstständigen und zielführenden Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen hast du inne
• Du freust dich auf die Möglichkeit zum Einsatz als interner Qualitätsprüfer für Planungen LST nach entsprechender Qualifizierung

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

• Menschliche und liebevolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen unter fachlicher Anleitung
• Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Unterstützen, wo du gebraucht wirst: dank dir sind unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt

• Erste Erfahrung in der Pflege
• Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
• Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
• Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

• Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
• Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.204 und 2.422 € (bei 30 Wochenstunden je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
• Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
• Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

• Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) am Betty-Hirsch-Schulzentrum und unterstützen unsere Schülerinnen und Schüler bei der motorischen Entwicklung.
• Sie integrieren die Bewegungsförderung in den Unterricht.
• Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Lehrerteam zur Bewegungsförderung.
• Darüber hinaus führen Sie Unterricht in unseren Klassen und Lerngruppen durch (5-7 Schülerinnen und Schüler) und bereiten diesen entsprechend vor und nach.
• Außerdem gestalten Sie aktiv unseren bildungsgangübergreifenden Schulentwicklungsprozess mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d).
• Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
• Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
• Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
• Sie sind flexibel und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

• Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
• Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
• Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
• Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
• Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

• Als Fachplaner:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (LST) arbeitest du an spannenden Projekten wie bspw. am Projekt des ScanMed Korridors
• Du übernimmst selbstständige Planungen der Leit- und Sicherungstechnik von kleinen und mittleren Baumaßnahmen
• Des Weiteren planst du Stellwerkserneuerungen mit bewährter Technik und Zukunftstechnologien (ETCS)
• Du stellst das Durchführen der eigenständigen und auftragskonformen Leistungserbringung (Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität) für die Leistungsphasen 1–7 der HOAI sicher
• Du unterstützt Planungsprojekte bei der Umsetzung des digitalen Planungsprozesses der Leit- und Sicherungstechnik und kennst die Randbedingungen des Datenmanagements
• Die Dokumentation, Prüfung und Bewertung von Nachtragsansprüchen des zugewiesenen Projektes sowie dem Mitwirken beim Durchsetzen dieser Ansprüche ggü. den Kund:innen, runden dein Aufgabengebiet ab

• Dein Studium in der Leit- und Sicherungstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du punktest mit einer mehrjährigen Erfahrung in der Erarbeitung von Planungsleistungen von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik
• Mit deinen MS-Office-Kenntnissen kannst du uns überzeugen, bestenfalls konntest du dir bereits Kenntnisse in Softwaretools der Leit- und Sicherungstechnik aneignen
• Ein starkes Stakeholdermanagement und eine sichere Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig
• Analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbereitschaft runden dein Profil ab

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

• Pflege und Betreuung unserer Bewohner unter fachlicher Anleitung
• Leistung pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• Wir sprechen nicht von Patienten, sondern von unseren Bewohner:innen oder Nutzer:innen. Und genauso behandeln wir sie auch – dienstleistungsorientiert und nach ihren individuellen Bedürfnissen! Das wünschen wir uns auch von dir.

• Erste Erfahrung in der Pflege
• Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
• Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
• Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

• Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
• Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.866 und 3.149 € (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
• Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
• Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios

• Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
• Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
• Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
• Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
• Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
• Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
• Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
• Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
• Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
• Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
• Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
• Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
• Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€
• Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
• Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit

• wissenschaftliche Leitung, Entwicklung und Untersuchung von Forschungsthemen im Bereich Luftfahrtanforderungen und Antriebsregelung:
  
  • Gestaltung, Konkretisierung, Koordination und kontinuierliche Anpassung der wissenschaftlichen Fragestellungen und abteilungsinternen Arbeitsprozesse und Ressourcen in Bezug auf Sicherheitsanalysen, Zertifizierungsmanagement sowie effiziente Steuerung und Regelung neuartiger Antriebssystemarchitekturen für die Abteilung
  • strategische, fachliche und personelle Ausrichtung der Abteilungen auf die Ziele des Instituts
  • wissenschaftliche Untersuchung von Fehlerursachen und Auswirkungen auf System- und Komponentenebene, Erarbeiten von Anforderungen und Richtlinien für neue Komponenten und Systeme sowie Definition und Analyse neuer Lastfälle
  
  
• Identifikation des Forschungsbedarfes und Festlegen der fachlichen Ausrichtung
• Festlegen der wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Ziele der Abteilung und Sicherstellung deren Umsetzung in Abstimmung mit den Institutszielen
• verantwortliche Leitung von Forschungsprojekten auf nationaler und europäischer Ebene
• Mithilfe bei der Planung und Kontrolle der wissenschaftlichen Veröffentlichungen der Abteilung
• Aufbau wissenschaftlicher Kooperationen mit anderen Abteilungen und Instituten des DLR sowie mit externen Firmen und Forschungsinstituten
• inhaltliche und administrative Führung der Mitarbeitenden zusammen mit den Gruppenleitenden der Abteilung
• Vereinbarung von persönlichen Zielen mit den Mitarbeitenden der Abteilung
• fachliche und organisatorische Begleitung von Promotionsvorhaben der Abteilungsmitglieder
• Öffentlichkeitsarbeit und Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben

• Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff SÜG
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) der Naturwissenschaften (z. B. Fachrichtung Physik) oder der Ingenieurwissenschaften (z. B. aus den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau) oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge mit Schwerpunkt im Bereich der Sicherheitsanalysen, des Zertifizierungsmanagements oder der Regelungstechnik.
• Promotion im Bereich des Systems Engineering, der System-Sicherheitsanalysen, der Zertifizierung, der Regelungstechnik beziehungsweise in einem anderen für die Tätigkeit relevanten Bereich der Luftfahrt oder langjährige Industrieerfahrung im Luftfahrt- oder Luftahrtantriebsbereich von mindestens fünf Jahren
• Erfahrung im Systems Engineering inklusive Sicherheitsanalysen und Zertifizierungsmanagement auf dem Gebiet der Luftfahrt und/oder der Regelung von Flugzeugtriebwerken oder elektrischer Antriebskomponenten
• mehrjährige Erfahrung in der Durchführung komplexer fachspezifischer Studien und Projekte
• langjährige Erfahrung mit Teststandards und Prozeduren für luftfahrttechnische Systeme
• mehrjährige (luftfahrtspezifische) Industrieerfahrung in den Bereichen Regelungstechnik und/oder Systems Engineering und/ oder Zulassung/ Zertifizierung
• langjährige Erfahrung in der Leitung, bei der Planung und Durchführung von Projekten von der Akquisition, Beantragung und Laufzeit (mit Verantwortung über Budgets, Termine und wissenschaftliche Qualität) bis hin zum Abschluss einschließlich Abrechnung und Berichterstellung
• langjährige Erfahrung mit der Leitung größerer Gruppen und mit der Betreuung von Promovierenden und Studierenden (wissenschaftliche Abschlussarbeiten)
• durch Berufserfahrung erworbene und bewiesene Fähigkeit zur selbständigen und verantwortlichen Bearbeitung schwieriger Forschungsaufgaben und zum Erbringen hochwertiger Leistungen
• Erfahrung mit der Publikation in wissenschaftlichen Zeitschriften mit wissenschaftlicher Qualitätssicherung
• Mitgliedschaft in Luftfahrtzulassungsgremien wie LBA, EASA oder FAA sowie EuroCAE und/oder SAE wünschenswert
• mehrjährige Erfahrung im Fördermanagement von Vorteil
• idealerweise langjährige Erfahrung in der Anwendung von Standards für die Entwicklung sicherheitskritischer Luftfahrtsysteme wie ARP4754, ARP4761, DO-178, DO-254, DO-160, etc.
• langjährige Erfahrung mit Zulassungsverfahren unter EASA CS-25 und/oder CS-23 und/oder CS-E und/oder SC-E-19 wünschenswert

• Eintrittsdatum: sofort
• Dauer: vorerst 3 Jahre; eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt
• Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD.
• Kennziffer: 96426