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19.837 Jobs gefunden

Sachbearbeitung im Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Favorit
Stadt Schwäbisch Hall Bühlerzimmern 16.01.2025
Bachelor Compliance Diplom Finanzen Schulungen Studium

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung im Beteiligungsmanagement (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Überwachung, Hinwirkung und Prüfung von Beteiligungsvorgängen auf Einhaltung kommunalrechtlicher Vorgaben, den Bestimmungen der städtischen Beteiligungsrichtlinie sowie die Umsetzung der Gremienbeschlüsse Erstellung von Sitzungsvorlagen für kommunale Gremienbeschlüsse, Vorlagen für Gesellschafterbeschlüsse und öffentliche Bekanntmachungen sowie Antragsschreiben an die Rechtsaufsichtsbehörde Koordination und Überwachung der Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts Organisation von Schulungen und Fortbildungen für Gemeinderatsmitglieder Mitwirkung beim operativen und strategischen Beteiligungscontrolling, in Abstimmung mit den kommunalen Zielsetzungen, inklusive Aufbau eines Risikomanagementsystems sowie einem konzernweiten Compliance-Managementsystems des Konzerns „Stadt Schwäbisch Hall“ Überwachung der finanziellen Auswirkungen auf den städtischen Haushalt sowie federführende Mitwirkung bei der Erstellung des städtischen Gesamtabschlusses Was Sie auszeichnet: ein abgeschlossenes Studium bevorzugt als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder ein vergleichbarer Studienabschluss in den Bereichen der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und Rechnungswesen eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten, strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Zuverlässigkeit Was uns auszeichnet: ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Corporate Benefits Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09.02.2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter www.schwaebischhall.de/karriere. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Übele, Telefon (0791) 7 51-2 55. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.schwaebischhall.de/karriere entnehmen.Überwachung, Hinwirkung und Prüfung von Beteiligungsvorgängen auf Einhaltung kommunalrechtlicher Vorgaben, den Bestimmungen der städtischen Beteiligungsrichtlinie sowie die Umsetzung der Gremienbeschlüsse;...

Techniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung & Anlagenverwaltung (EAM)

Favorit
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Sipplingen 01.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Verstärken Sie ab sofort unser Team im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als Techniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung & Anlagenverwaltung (EAM) Ihre Tätigkeiten: Instandhaltung und Betriebsorganisation Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen Abstimmung betrieblicher Abläufe mit der Bereichsleitung Technische Dokumentation Organisation, Erstellung und Pflege von CAD-Plänen, Zeichnungen sowie R+I-Schemata Verwaltung und Aktualisierung technischer Unterlagen Technische Prüfungen, Messungen und Analysen Planung und Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen (z. B. Druckbehälter- und Betriebsmittelprüfungen) Durchführung von Messungen und Analysen (Wirkungsgrad, Frequenz, Schallpegel und Durchfluss) Unterstützung des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM) Ihr Profil: Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in einem maschinentechnischen Beruf Fundierte Erfahrung in der Planung und Leitung von Projekten Wir bieten: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihr Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 973-2229 www.bodensee-wasserversorgung.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Unikathe Zweckverband im Bistum Mainz KdÖR c/o Kita St. Markus Mühlheim am Main 08.01.2025
Betriebsklima Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir suchen ab sofort mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kindertageseinrichtung St. Markus betreuen wir bis zu 110 Kinder im vom 10. Lebensmonat bis zum Schuleintritt. Unser schönes Haus steht in Mühlheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes schönes Außengelände und eine gute Verkehrsanbindung. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Das sind Ihre Aufgaben: Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsra¨ume Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen Was Sie erwartet: Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten Deutschkenntnisse Level C1 Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per E-Mail: sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE & kita-st.markus@t-online.de (Anhänge bitte nur im PDF-Format) Per Post: Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen Dekanate Rodgau und Seligenstadt Sebastian Bergmann Goethestraße 29 63500 SeligenstadtIn Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche);...

Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher (w/m/d) Hochbau

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Greven 09.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Gleitzeit Leitung Master Microsoft Office Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen (w/m/d) Hochbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .Der BundesbauZu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.Informationen zu den spannenden Projekten und Aufgaben des Bundesbaus allgemein sind zu finden unter https://bundesbau.de , speziell zum Bundesbau im BLB unter https://​www.blb.nrw.de/​kunden/bundesbau .Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik sowie ArchitekturSie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichenBei der Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplanerbüros wirken Sie mitIhnen obliegt die Steuerung und Qualitätsprüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros, dies beinhaltet maßgeblich die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAISie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und BauleistungenSie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits- sowie BaumassenstudienIhr Profil:Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/TGA, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen:Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im BundesbauIdealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, RBBau etc.) mitSie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​/PlanungssoftwareIhre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und MotivationsfähigkeitSie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑KfzSie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.800,00 € - ca. 82.100,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.Was uns ausmacht:Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ansprechpartner/in:Hans-Edzard JanssenFachlicher Ansprechpartner+49 251 9370‑911Tsui Shan LiRecruiterin+49 211 61700-673 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Pflegefachkraft (m/w/d) akutpsychiatrische Intensivstation

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 02.02.2025
SAP

Jobbeschreibung

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für ihre akutpsychiatrische Intensivstation im Dreischichtsystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d)

Sympathisches und wertschätzendes Team

  • Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben

Wertschätzende, kompetente Pflege von Patient*innen mit akutpsychiatrischen Krankheitsbildern sowie einfühlsame Unterstützung in schweren Lebenskrisen
Mitwirkung an speziellen Sicherungsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Bereitschaft zur Kooperation mit externen Beteiligten und Behörden
Erhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von Patient*innen sowie Erfassung von Therapieeinheiten in SAP
Zusammenarbeit mit und Integration in einem multiprofessionellen Team

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

  • Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzende Grundhaltung
  • Kreativität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz
UNIVERSITÄTSMEDIZIN

  • der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
  • Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
  • Frau Bachmann, Tel. und
  • Herr Unteregger, Tel. .
  • Referenzcode: 50258473
  • www.unimedizin-mainz.de
  • Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
  • Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung

Ausbildung Fachlagerist:in (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post DHL Mettmann 03.02.2025
Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung


HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG.

MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.



Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.



  • Wo? Mettmann
  • Wann? 01.08.2025
  • Wie lange? 2 Jahre

DEINE AUFGABEN ALS FACHLAGERIST (M/W/D) IM ÜBERBLICK

  • Du hast es gerne ordentlich? Und willst dich nicht zwischen PC und Gabelstapler entscheiden? Typen wie dich können wir im DHL Lager bestens gebrauchen.
  • Ganz gleich, ob DVDs, Autobatterien, Schuhe, Softdrinks oder Kühlschränke im Lager sind: Du schaffst mit dem Gabelstapler Ordnung.
  • Als Fachlagerist nimmst du Waren an, bringst sie auf dem richtigen Platz unter und findest sie wieder, wenn sie gebraucht werden.
  • Damit alles glatt läuft, kontrollierst du regelmäßig Lagerbestand.
  • Steht der Versand an, kümmerst du dich um die Verpackung, Beschriftung und die Begleitpapiere der Waren sowie um das Einladen in die Lkws.

DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM FACHLAGERIST (M/W/D)

  • Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DPDHL Group mitzugestalten
  • Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches dir die Aufgaben gibt, an denen du wachsen und deine Potenziale entfalten kannst
  • Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu sein
  • Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen
  • Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete Mitarbeiter
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente
  • Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen
  • Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle Sportangebote
  • Auszubildende im gewerblichen Bereichen erhalten Arbeits- und Sicherheitskleidung

DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB

DHL Freight ist an Land unterwegs. Hier sind wir weltweit einer der führenden Landfrachtspediteure in Europa, dem Mittleren Osten und Nordafrika.


DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU

  • die Haupt- oder Realschule abgeschlossen hast
  • gute Noten in Mathe und Deutsch mitbringst
  • körperlich fit und engagiert bist
  • gerne praktisch arbeitest und mit anpackst
  • Lust auf die Arbeit mit technischen Geräten und Anlagen hast
  • zuverlässig, genau und am liebsten im Team arbeitest

ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

Du hast Fragen zur Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)? Wir antworten dir gerne über unsere Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .


STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM FACHLAGERIST (M/W/D)!

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'. Deine Fragen beantwortet gerne Herr Andre Joswig, E-Mail:


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Your Future, Delivered.



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Mitarbeiter/-in Einsatzleitzentrale Verkehrsüberwachung (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 16.01.2025
Jahressonderzahlung SAP Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Einsatzleitzentrale Verkehrsüberwachung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Einsatzleitzentrale der Verkehrsüberwachung koordiniert die Abschleppmaßnahmen von widerrechtlich abgestellten Fahrzeugen im öffentlichen Verkehrsraum. Der Einsatz erfolgt in wöchentlich wechselnden drei Schichten. Die Einsatzzeiten erstrecken sich über einem Zeitraum von 06:30 Uhr bis 22:00 Uhr. Ein Job, der Sie begeistert Sie nehmen telefonisch eingehende Meldungen entgegen Sie sind verantwortlich für die Priorisierung von Abschleppvorgängen nach Dringlichkeit, die Disposition der Mitarbeitenden im operativen Bereich sowie die logistische Routenplanung Sie sind zuständig für die Beauftragung des Abschleppunternehmens die Abfrage von Halterdaten, die Ermittlung der Fahrzeughalter/-innen sowie die Kontaktaufnahme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie bearbeiten Kostenbescheide und Widersprüche Sie übernehmen die digitale Rechnungsbearbeitung über SAP Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Justizfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bewerben können sich auch Beschäftigte mit abgeschlossener ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder aktueller Teilnahme daran selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsanfall sorgfältig und zügig zu arbeiten gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in MS-Word und MS-Excel sind vorteilhaft gute Ortskenntnisse in Stuttgart sind ebenfalls von Vorteil Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Zusatzurlaubstage sowie die Zulage aufgrund ständiger Schichtarbeit gem. TVöD persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Schneider unter 0711 216-33360 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau George unter 0711 216-98286 oder Poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere. Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter www.stuttgart.de/ordnungsliebe. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0009/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobsSie nehmen telefonisch eingehende Meldungen entgegen; sind zuständig für die Beauftragung des Abschleppunternehmens; bearbeiten Kostenbescheide und Widersprüche; übernehmen die digitale Rechnungsbearbeitung über SAP;...

Ingenieur (m/w/d) Gebäudeausrüstung

Favorit
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 02.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Leitung Projektleitung Teilzeit Verhandlungsgeschick Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - BundesbauabteilungArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Das Team Fachaufsicht, mit aktuell sieben Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen Architektur und Gebäudetechnik, ist die Schnittstelle zwischen den Auftraggebenden und Bundesministerien sowie der baudurchführenden Ebene (BdE) der Bundesbauabteilung, welche die Baumaßnahmen auf zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg plant und realisiert. beraten und unterstützen das Team der Fachaufsicht, die baudurchführende Ebene sowie unsere zivilen und militärischen Bauherren zu gebäudetechnischen Themen Ihrer Fachrichtung bei anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen und Projekten mit gebäudetechnischem Schwerpunkt,
prüfen und genehmigen Bauunterlagen baufachlich für Ihrem TGA-Bereich hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit und erarbeiten Prüfberichte als Bestandteil der Qualitätssicherung HLS,
erarbeiten fachtechnischer Weisungen für die Baudurchführung der Bundesbauabteilung, bewerten und entwickeln TGA-, Energie- und Nachhaltigkeitskonzepte,
unterstützen die Leitung der Fachaufsicht bei der Umsetzung und Steuerung von Grundsatzaufgaben und der Überwachung von Bauprogrammen des Bundes und
klären Grundsatzfragen in Bezug auf die Anwendung fachlicher Vorschriften und Richtlinien der TGA.
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für das erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste sowie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) auf Basis einer der o.g. Studiengänge verfügen und mindestens das Amt der Besoldungsgruppe A12 erreicht haben.
Erfahrungen bei der Planung und Ausführung von Hochbaumaßnahmenaumaßnahmen/TGA verbunden mit praktischen Kenntnissen technischer Grundlagen und Normen (Regeln der Technik, DIN-Normen, AMEV, GEB, GEIG, HOAI, VOB) sowie Kostenermittlungsmethoden (Plakoda, RBK, BKI)
Erfahrungen in der Projektleitung (TGA) in einer öffentlichen Bauverwaltung
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten
darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Nagelsweg (S-Bahn Hammerbrook)
betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
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Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik Standort Lütjenbrode

Favorit
ZVO - Zweckverband Ostholstein Großenbrode 03.01.2025
Englisch Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Zweckverband Ostholstein bietet zum 1. August 2025 einen Ausbildungsplatz

 

zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik Standort Lütjenbrode

unbefristet - Vollzeit - Lütjenbrode

 

Zweckverband Ostholstein
 
185 km Ostseeküste, wunderschöne Seen, Wachstumsregion zwischen den Metropolen Hamburg und Kopenhagen, Verbindung nach Skandinavien, die Hafen- und Universitätsstädte Lübeck und Kiel vor der Haustür – das ist Ostholstein. Wir leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen. Seit bald 100 Jahren sind wir hier für unsere Mitglieder und unsere Kundinnen und Kunden in den Bereichen Abfall, Abwasser, Gas- und Wärme, Wasser und Breitband unterwegs. Mit über 600 Mitarbeiter*innen leisten wir täglich unseren Beitrag, damit man hier heute und auch morgen noch gut leben kann. 56 kommunale Eigentümer bündeln bei uns ihre Kräfte für die Daseinsvorsorge und die Gestaltung der Zukunft. Bis 2032 wollen wir klimaneutral sein. Als einer der größten Arbeitgeber der Region stehen wir für Aufgabenvielfalt, sichere Arbeitsplätze, familiäres Klima und ein solidarisches Miteinander. Wir wissen, warum die Menschen hier bei uns in Schleswig-Holstein die glücklichsten in Deutschland sind.

Was macht ein/e Elektroniker:in für Betriebstechnik?

Als Elektroniker:in für Betriebstechnik sorgst du dafür, dass elektronische Anlagen fachgerecht installiert und gewartet werden. Weiterhin organisierst du die Montage von Anlagen und baust Schalt- und Automatisierungsgeräte zusammen und verdrahtest diese.

Zu deinen praktischen Tätigkeiten zählen u.a.: das Verlegen und Anschließen von Leitungen und Kabeln, das Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen und Geräten und die Inbetriebnahme von Anlagen.

Was sind die Inhalte der Berufsschule?
Hierzu gehören u.a.:

  • die Analyse und Prüfung elektrotechnischer Systeme

  • die Planung und Realisierung elektrischer Installationen u. Anlagen

  • die Bereitstellung informationstechnischer Systeme

  • die Änderung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen

Sollte ich mich bewerben?

Ja! Denn wir suchen Persönlichkeiten, die einen Mittleren Schulabschluss erreicht haben. Du solltest gute Leistungen in Mathematik, Physik und Englisch mitbringen. Außerdem wird dir die Ausbildung Spaß machen, wenn du Interesse an technischen Zusammenhängen hast, neugierig bist und gerne im Team arbeitest.

Was ist noch gut zu wissen?

Die Berufsschule findet als Blockunterricht in Lübeck statt. Die Fahrtkosten hierfür übernehmen wir für dich - abzüglich eines Eigenanteils.

Weshalb die ZVO Entwässerung?

Die ZVO Entwässerung bietet eine Ausbildung im Öffentlichen Dienst mit Perspektiven. Nach 3,5-jähriger Ausbildungsdauer garantieren wir eine befristete Übernahme für ein Jahr. 
Aber auch während der Ausbildung hat die ZVO Entwässerung einiges zu bieten, hier eine kurze Zusammenfassung:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr: Genieße ausreichend Erholung und Freizeit, um dich optimal auf deine Ausbildung konzentrieren zu können.

  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD: Dein Einsatz wird von Anfang an fair entlohnt, mit einer stetigen Steigerung über die drei Ausbildungsjahre hinweg 

    • 1. Ausbildungsjahr - 1.218,26 Euro brutto

    • 2. Ausbildungsjahr - 1.268,20 Euro brutto

    • 3. Ausbildungsjahr - 1.314,02 Euro brutto

    • 4. Ausbildungsjahr - 1.377,59 Euro brutto

  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen: Profitiere von finanziellen Vorteilen, die deine Zukunft sichern helfen.

  • Zusätzliche Zuwendung: Im November erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 90 % deiner Ausbildungsvergütung, die deine finanzielle Situation weiter verbessert..

  • Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich aktiv bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Individuelle Betreuung: Jede/r Auszubildende erhält eine persönliche Betreuung, um den größtmöglichen Lernerfolg sicherzustellen.

Für dieses Ausbildungsangebot ist der Einsatzort das Klärwerk Lütjenbrode.

 

Beginne deine Karriere am 1. August 2025 beim Zweckverband Ostholstein, wo deine Entwicklung und dein Wohlbefinden an erster Stelle stehen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.  

 

Das ist deine Ausbildung?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen. 

 

Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

 

Besuche auch unsere Website <a target="_blank" rel="nofollow noopener" href="http://www.zvo.com/Datenschutz">www.zvo.com/Datenschutz, um dich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachfrau/-mann Orthopädie (m/w/d)

Favorit
Vitos gGmbH Kassel 29.01.2025
bundesweit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

ID: 6100_000143 Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel ist eine Fachklinik mit 400 Beschäftigten, 165 Betten und 5 OP-Sälen. Als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bieten wir das komplette Orthopädische Spektrum sowie Traumatologie und Rheumaorthopädie. Spezialisierte Abteilungen für Wirbelsäulenchirurgie einschl. Robotic und für Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren sowie der Fachbereich internistische Rheumatologie ergänzen unser Leistungsspektrum. Unsere technische Ausstattung mit CT und MRT der neuesten Generation garantieren beste Diagnostik. Mehrere MVZ-Standorte ermöglichen eine enge Verzahnung zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Versorgung zum Vorteil unserer PatientInnen. Aufgaben Willkommen in unserem Team! Je nach Wunsch, ist Ihr Einsatzbereich in unseren top sanierten Gebäuden auf einer unserer 4 Orthopädischen Stationen (Allgemeinorthopädie, Wirbelsäulenorthopädie, Privatstation) auf unserer Station/Tagesklinik für Schmerzmedizin, manuelle Therapie und Naturheilverfahren, auf unserer Intensivüberwachung (IMC) in unserem großen Funktionsbereich OP / Anästhesie in unserer Vorstationären Untersuchung (VSU) Hier können Sie als Teil unseres Pflegeteams Ihre persönlichen und fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln. Profil 3-jährige Ausbildung in der Pflege strukturierte, selbständige und am Team ausgerichtete Arbeitsweise Einfühlungsvermögen und Zugewandtheit Offene, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Beschäftigten anderer Berufsgruppen. Interesse an beruflicher Weiterentwicklung (bspw. Linknurse, Praxisanleitung, Wundmanagement, Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv oder OP) Bereitschaft zur Tätigkeit im 3 Schicht Dienst (IMC am Wochenende Bereitschaftsdienst, OP/Anästhesie nachts und am Wochenende Rufdienst) Kenntnisse im Umgang mit mit einem Krankenhausinformationssystem (bspw. Nexus) und gängigen IT-Anwendungen Unser Angebot kein fachübergreifendes Einspringen / feste Teams Verlässliche Dienstplanung ist bei uns kein leeres Versprechen / hohe Fachkraft- und PPUGV-Erfüllungsquote Zugewandter Umgang mit Patienten und ein wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig. überwiegend elektive Eingriffe mit meist positiven, schnell sichtbaren Gesundheitsverläufen Moderne Räumlichkeiten eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in unserer bundesweit anerkannten Fachklinik kollegiale, kleine, spezialisierte Teams, kooperative Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst. Vollumfängliche Vergütung nach TVöD / betriebliche Altersversorgung Sehr gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket WiedereinsteigerInnen willkommen (Vollzeit/Teilzeit) / Kooperation mit ca. 15 Kinderbetreuungseinrichtungen- strukturierte Einarbeitung / Förderung von Fort- und Weiterbildung (u. Fachweiterbildungen) Betriebliches Gesundheitsmanagement "Fit bei Vitos" / Bikeleasing Die Documenta-Stadt Kassel hat 200.000 Einwohner und gilt als attraktiver Lebens- und Arbeitsort mit überdurchschnittlichem kulturellem Angebot und hohem Freizeitwert. Weitere Informationen - Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. - Bewerben Sie sich gerne Online über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de). - Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Pflegedirektor, Oliver Gaartz, Tel.: 0561/3084-280

Ausbildung Lokführer:in (2025)

Favorit
Deutsche Bahn AG Korbach 03.02.2025

Jobbeschreibung


Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB RegioNetz Verkehrs GmbH am Standort Korbach. Die Berufsschule befindet sich in Frankfurt am Main.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
  • Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren
  • Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite
  • Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
  • Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
  • Außerdem lernst du wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
  • Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen


Dein Profil:
  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
  • Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



RevisorIn Betrieb / Controlling / Steuerung (w/m/d)

Favorit
Sparkasse Münsterland Ost Münster 15.01.2025
App Bachelor Controlling Eigeninitiative Teilzeit Vertrieb

Jobbeschreibung

RevisorIn Betrieb / Controlling / Steuerung (w/m/d) Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine/einen RevisorIn Betrieb/Controlling/Steuerung w/m/d in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Sukzessive Einarbeitung, Begleitung und Übernahme von Prüfungen und Beratungen in allen Bereichen der Sparkasse, Tochterunternehmen und Stiftungen sowie ständige Bewertung der aktuellen Risikolage der Sparkasse in den zugewiesenen Prüffeldern (Schwerpunkte: Beteiligungen und Dienstleistersteuerung, Eigenhandel, Finanz- und Rechnungswesen, Gesamtbanksteuerung und Risikomanagement, Immobilien-, Personal- und Vertriebsmanagement) Analyse der relevanten internen und externen Rahmenbedingungen Abgleich von relevanten Empfehlungen mit den tatsächlichen Abläufen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarfen Prüfung des Anweisungswesens in den zugewiesenen Fachbereichen Durchführung der Prüfungshandlungen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Wesentlichkeit Besprechung der Prüfungsergebnisse i. S. eines konstruktiven Miteinanders und abschließende Berichterstattung Mitwirkung bei der Umsetzung von Anpassungsprozessen gemäß MaRisk Unterstützung der externen Prüfer sowie Auswertung externer Prüfungsberichte zu ausgelagerten Aktivitäten und Prozessen Ihr Profil fundierte (bank-)betriebswirtschaftliche Kenntnisse, die durch ein Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Abschluss SparkassenbetriebswirtIn) erworben wurden bzw. gerade erworben werden engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative und ausgeprägtem Interesse an allen Fragen rund um die Themen Betrieb/Controlling/Steuerung in der Sparkasse analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Themen zu durchdringen und anschaulich darzustellen klare und prägnante Formulierung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise bei hoher Teamorientierung Unser Angebot eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine sukzessive Einarbeitung und Begleitung, die durch den Besuch von erforderlichen Fachseminaren abgerundet wird Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen. Es steht Ihnen ein moderner Arbeitsplatz inkl. der Möglichkeiten des flexiblen und mobilen Arbeitens zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen. www.sparkasse-mslo.de Grundsätzlich ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften denkbar. Ansprechpartner Für weitergehende Informationen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Interne Revision, Herrn Dirk Becker (Tel.-Nr. 0251 598 21629), den Leiter der Produktions- und Steuerungsrevision, Herrn Dr. Jens Steinbrügge (Tel.-Nr. 0251 598 21397), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Sparkasse Münsterland Ost zählt zu den Großsparkassen in Deutschland. Mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem dichten Netz aus Beratungs-Centern und einem modernen Online-Angebot von einer preisgekrönten App bis zur Video-Beratung sind wir unseren Kunden im gesamten Geschäftsgebiet nahe. Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region.Sukzessive Einarbeitung, Begleitung und Übernahme von Prüfungen und Beratungen in allen Bereichen der Sparkasse, Tochterunternehmen und Stiftungen sowie ständige Bewertung der aktuellen Risikolage der Sparkasse in den zugewiesenen Prüffeldern;...

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Klinik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 02.02.2025
Personalentwicklung Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine

Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 22 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. auf Wunsch Einsatz auch in Spezialbereichen (Intensiv, OP etc.) möglich

Teilnahme am Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst wünschenswert
~ Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum Winnenden
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)
Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
~ Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
~Jetzt online bewerben
~ Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
~21 Fachkliniken
~ Volle Unterstützung durch den Landkreis
~ Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
~ Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Privatkundenberater (m/w/d) in Wolfsburg Fallersleben

Favorit
Volksbank BRAWO Wolfsburg 15.11.2024
Eigeninitiative Leitung Teilzeit Vertrieb

Jobbeschreibung

Privatkundenberater (m/w/d) in Wolfsburg Fallersleben:

Das geht auf Ihr Konto:

  • Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen

  • Führen von Kundenbedarfsanalysen und ganzheitlichen Beratungsgesprächen

  • Entwickeln individueller Finanzlösungen in allen Bedarfsfeldern

  • Erkennen von Kundenwünschen und -bedürfnissen

Das steht auf Ihrer Habenseite:

  • abgeschlossene Bankausbildung

  • Erfahrung in der Privatkundenberatung

  • hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke

  • professionelles und souveränes Auftreten

  • gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft

  • ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen als Bank bieten:

  • einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team

  • interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen

  • attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)

  • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)

  • umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen

  • flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

  • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung

  • ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung des Filialverbundes Fallersleben, Frau Martina Buhr, telefonisch unter 05361 201-85709.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

 

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 02.02.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Ergotherapeut:in (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP)Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.
Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP) der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH suchen wir ab sofort eine:n

Ergotherapeut:in

unbefristet am Standort Lüneburg mit einer vollen Stelle (entsprechend 38,5 Std./Wo.). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Die Ergotherapeut:innen sind Teil der multiprofessionellen Behandlungsteams auf den Stationen. Nach einer fachtherapeutischen Befunderhebung werden gemeinsam mit den Patient:innen persönliche Therapieziele erarbeitet und ein individueller Therapieplan aufgestellt.
Die Arbeit mit individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Patient:innen soll einen Transfer in den Alltag ermöglichen, um größtmögliche Selbstständigkeit, Teilhabe und Lebensqualität zu erreichen. Darüber hinaus werden Ergotherapeut:innen in unserem stationsübergreifenden ressourcenorientierten Training eingesetzt.

Wir bieten Ihnen

  • eine multiprofessionelle Klinikteamleitung mit flachen Hierarchien sowie ein motiviertes multiprofessionelles Team
  • individuelle und persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Supervision
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
  • ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger
  • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
  • betriebliche Altersvorsorge
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
  • Die Stelle ist nach EG 9a TVöD bewertet
Zu Ihren Aufgaben zählen

  • eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von stationsgebundenen Einzel- und übergreifenden Gruppentherapien mit den Schwerpunkten Freizeit, Aktivitäten des täglichen Lebens, Kreativität und Kommunikation
  • Mitarbeit im multiprofessionellen Team der „Zuhause-Behandlung“
Wir wünschen uns

  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychiatrie oder im Bereich der Pädiatrie
  • eine lösungsfokussierte und klientenzentrierte Arbeitsweise
  • Erfahrungen mit CMOP und KAWA, möglichst im klinischen Bereich
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung
Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.02.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH

  • Vicki Richter
  • Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP)
  • Tel.
Am Wienebütteler Weg 1
21339 Lüneburg

Duales Studium Elektrotechnik 2025 (w/m/d) DB InfraGO AG

Favorit
Deutsche Bahn AG Hamburg 03.02.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Projektmanagement Studium

Jobbeschreibung


Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg, Hannover oder Kiel. Deine Theoriephasen absolvierst du an unserer Kooperationshochschule Technische Hochschule in Mittelhessen. Nach individueller Rücksprache ist ein Studium an der HAWK Hildesheim, Leibniz Uni Hannover oder TU Hamburg möglich. Das Studium dauert je nach Hochschule in der Regel 6 bis 7 Semester. In der vorlesungsfreien Zeit bist du bei uns im Unternehmen tätig.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen
  • Ingenieurwissenschaftliche Grundausbildung sowie die für die Elektrotechnik relevanten Themen aus der Mathematik, Physik und Informatik
  • Grundlagen der Betriebswirtschaft und des technischen Managements
  • Ggf. je nach Hochschulangebot Schlüsselqualifikationen wie interdisziplinäres Denken, Projektmanagement und Präsentationstechnik

Inhalt Praxisphasen


  • Deine Aufgaben:

    schwerpunkte liegen in den Bereichen Elektrotechnik, Energieversorgung sowie elektrische Schaltanlagen
  • Umfassender Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnbetriebs und der dazugehörigen Infrastruktur
  • Deine Arbeit setzt sich aus Bürotätigkeiten und praktischen Einsätzen in elektrotechnischen Anlagen im Betriebsbereich zusammen


Dein Profil:
  • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen der jeweiligen Hochschule erfüllen)
  • Mathe und Physik zählen zu deinen Lieblingsfächern
  • Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten
  • Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
  • Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich

Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
  • Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Instituts-Geschäftszimmer

Favorit
Freie Universität Berlin Berlin 14.01.2025
Eigeninitiative Elternzeit Englisch Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Fachbereich Veterinärmedizin - Institut für Lebensmittelsicherheit und -hygiene Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Instituts-Geschäftszimmer mit 50%-Teilzeitbeschäftigung für die Dauer des Mutterschutzes mit ggf. sich anschließender Elternzeit Entgeltgruppe 8 TV-L FU Kennung: 082860 Die AG Fleischhygiene des Institutes für Lebensmittelsicherheit und -hygiene vertritt das Fach Fleischhygiene in Forschung und Lehre. Als Sachbearbeiter*in sind Sie das Bindeglied zwischen Wissenschaft und Verwaltung und unterstützen mein Team in allen Belangen der Administration der Haushaltsbewirtschaftung und von Forschungsprojekten sowie der Lehr- und Studierendenverwaltung meiner Lehrveranstaltungen und Prüfungen. Aufgabengebiet: Unterstützung der Professorin in allen administrativen Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von Haushalts- und Personalangelegenheiten (Haushalts-, Bestell- und Rechnungswesen, Dienstreiseangelegenheiten, Unterstützung in Personalvorgängen) Mitarbeit bei der Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln und Drittmittelfonds Unterstützende Tätigkeiten in der Organisation von Lehre, Weiterbildung und Tagungen Allgemeine Korrespondenz in Deutsch und Englisch Wir bieten: eine sichere Vergütung nach Tarif 30 Tage Urlaub pro Jahr eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zahlreiche Angebote beim Hochschulsport ein bezuschusstes Firmenticket Rabatte für Mitarbeitende: Corporate Benefits Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder Bürokauffrau*mann bzw. gründliche und vielseitige Fachkenntnisse Erwünscht: Kenntnisse im Drittmittel- und Haushaltswesen, im Personalrecht sowie im Hochschul- und Zuwendungsrecht bzw. die Bereitschaft, diese zu erlernen sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck gute Arbeitsergebnisse zu erzielen sehr gute Deutschkenntnisse Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.02.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Prof. Dr. Diana Meemken: fleischhygiene@vetmed.fu-berlin.de oder per Post an die Freie Universität Berlin Fachbereich Veterinärmedizin Institut für Lebensmittelsicherheit und -hygiene Frau Prof. Dr. Diana Meemken Königsweg 67 Haus 21, 14163 Berlin (Düppel) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.Unterstützung der Professorin in allen administrativen Aufgaben; rigenständige Bearbeitung von Haushalts- und Personalangelegenheiten (Haushalts-, Bestell- und Rechnungswesen, Dienstreiseangelegenheiten, Unterstützung in Personalvorgängen);...

Projektreferent:in Messe (all gender)

Favorit
Undisclosed Hamburg 02.02.2025
Bachelor Englisch Gleitzeit MS Office Reisebereitschaft Teamfähigkeit TVÖD Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Über uns Messen bewegen Menschen, sind Begegnungsstätten und Plattformen für den Austausch von Visionen. Dafür suchen wir Dich! Wir brauchen Innovation und Leidenschaft. Aufgaben selbstständige Analyse, Bewertung und Betreuung bestehender Projekte innerhalb ausgesuchter Märkte und die Entwicklung daraus resultierender Strategien vertriebliche Ansprache, Beratung und Betreuung potenzieller Aussteller:innen und Bestandskund:innen im In- und Ausland Kommunikation mit Partner:innen und Dienstleistenden im In- und Ausland und Ausbau von Netzwerken Standvergabe, Messeaufplanung und organisatorische Abwicklung der Messe Mitwirkung bei der Umsatz-, Kosten- und Erlösplanung sowie Budgetkontrolle aktives Mitwirken am wirtschaftlichen Erfolg der Messeprojekte Planung von Rahmenprogrammen, Sonderschauen, Fachforen etc. Mitwirkung an Werbemitteln, Mailings, Social-Media-Aktivitäten, Content-Erstellung und Kommunikationsmaßnahmen Vollumfängliche Betreuung bzw. Durchführung von Messen im Bereich B2B und/oder B2C Profil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, bevorzugt Absolvent:innen der wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise Erfahrung im Veranstaltungsbereich Sicheres Auftreten und versierter Umgang mit internationalen Geschäftspartner:innen, Kund:innen und Lieferant:innen Hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken und Organisationstalent Kostenorientierung und Sicherheit im Umgang mit Zahlen Hohe Teamfähigkeit und "Hands-on-Mentalität" Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen Reisebereitschaft (national und international) Versierte PC-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme) Wir bieten Faire Vergütung nach TVÖD – VKA Flexibles Arbeiten im Rahmen von Gleitzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des TVÖD Mobile Office-Regelung zurzeit 40% der Arbeitszeit/ Woche Zuschuss zum DeutschlandTicket als JobTicket Attraktives Dienstrad-Modell Essenszuschuss bei mealmates mit leckerem Essen in nachhaltiger Verpackung Partnerplattform für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz Exklusive Mitarbeitendenangebote mit Benefits.me Moderne IT-Ausstattung Kontakt Patricia.Eiffler@westfalenhallen.de

Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für den Fachbereich Selbstzahler – freiwillig Versicherte

Favorit
Debeka Betriebskrankenkasse Koblenz 20.01.2025
Eigeninitiative Führungskompetenz Teilzeit

Jobbeschreibung

Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für den Fachbereich Selbstzahler - freiwillig Versicherte Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNGIhre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich Selbstzahler (freiwillig Versicherte) und Weiterentwicklung des FachbereichsOrganisation und aktive Gestaltung der Arbeitsprozesse des Fachbereiches Ansprechperson für alle Mitarbeitenden sowie externen Partner in sämtlichen Fragestellungen des FachbereichsTeilweise Bearbeitung aller Geschäftsfälle im Second-Level-Support Selbstständige Korrespondenz mit Kunden und anderen Interessenvertretern Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Debeka BKK und weiteren Stakeholdern FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Weiterbildung zum/zur Fachberater/in Meldungen und Beiträge oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Themenfeld Selbstzahler/freiwillige Versicherung bei einer gesetzlichen Krankenkasse Nachgewiesene Führungskompetenz von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MicrosoftOffice-AnwendungenKommunikations- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und gute SelbstorganisationHohes Maß an ServiceorientierungAusgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Leistungs- und Zielorientierung ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) bis zum 12. Februar 2025 über das Bewerbungsformular zu.Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerben Christina Fergen | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 135 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz

Sozialbetreuer Behindertenbetreuung/Sozialbetreuerin Behindertenbetreuung (m/w/d)

Favorit
Kreis Pinneberg Elmshorn 02.02.2025
Diplom Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Master Schulungen Studium Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Kreis Pinneberg -- Sozialpädagog*in im Team Pflegestellen und AdoptionWillkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.
Das Team Pflegestellen und Adoptionen vermittelt Kinder in Pflegefamilien und kümmert sich um alle Belange des Pflegeverhältnisses, bevor, während und nachdem ein Kind in Pflege gegeben wird. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit den Familien ist uns hierbei sehr wichtig.

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
  • Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG S 14 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
  • Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
  • Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
  • Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an
Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Prüfung von Pflegestellen-Bewerber*innen und nachvollzogenen Pflegeverhältnissen
  • Vermittlung von Minderjährigen in geprüfte Pflegestellen
  • Beratung, Unterstützung, fachliche Kontrolle und Hilfeplanung bei Hilfen nach § 27ff und § 33 SGB VIII
  • Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren zum Sorge- und Umgangsrecht
  • Beratung und Begleitung von Pflegefamilien während der Betreuung der Pflegekinder
  • Unterstützung von Herkunftsfamilien bei Besuchskontakten oder Rückführungen
  • Übernahme der Hilfeplanung bei Dauerpflegeverhältnissen
  • Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen in Zusammenarbeit mit dem Familien- bzw. Vormundschaftsgericht
  • Durch die Gesetzesneuerungen (KJSG) müssen viele konzeptionelle Tätigkeiten im Fachdienst erarbeitet werden
  • Enge Kooperation mit unseren Allgemeinen Sozialen Diensten und anderen Jugendämtern
Das bringen Sie mit

  • Ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Hochschulstudium (Diplom/Master)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
  • Kenntnisse des SGB VIII und des FamFG
  • Erfahrungen in unterschiedlichen methodischen Ansätzen im Rahmen der sozialen Arbeit
  • Wünschenswerterweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen sozialen Institutionen
  • Eine hohe Beratungskompetenz mit entsprechenden kommunikativen Fähigkeiten
  • Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Engagement und Kooperationsfähigkeit im Team
  • Entscheidungsfreudigkeit und das Vermögen, auch Belastungssituationen zu meistern
  • Die Fähigkeit, auch mit zum Teil schwierigem Publikum sachlich, einfühlsam und ruhig umzugehen
  • Führerschein Klasse B
Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16.02.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über unser Online-Bewerbungsportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne Frau Svenja Neumann unter Telefon zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon .

Kreis Pinneberg

karriere.kreis-pinneberg.de

Duales Studium Elektrotechnik Bahnstromversorgung und Fahrleitungen (w/m/d) 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Berlin 03.02.2025
Bachelor Englisch Projektmanagement Studium

Jobbeschreibung


Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
Zum 01. September 2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik mit der Vertiefung Bahnstromversorgung und Fahrleitungen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin. Deine Theoriephasen absolvierst du an der bbw Hochschule in Berlin. In deiner vorlesungsfreien Zeit bist du bei uns im Unternehmen tätig.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen
  • Mathematische, physikalische, informationstechnische, elektrotechnische und betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Du erwirbst Fachkenntnisse in den Bereichen Werkstoffkunde und Konstruktion, Regelungs- und Schaltungstechnik, Elektronikkonstruktionen und Digitalelektronik, Messtechnik, Signale und Systeme, elektrische Antriebe und mechatronische Systeme sowie Hochfrequenztechnik aber auch Optik und Lichtsignalanlagentechnik
  • Projekt-, Qualitäts- und Umweltmanagement sowie technisches Englisch

Inhalt Praxisphasen
  • Aufgabenschwerpunkte in den Bereichen Projektmanagement für Bahnstrom
  • Du wirkst in verschiedenen Projekten mit, vor allem im Bereich Oberleitungs- und 50Hz-Anlagen, und erhältst Einblicke in die Planung und Durchführung von Infrastrukturprojekten
  • Deine Arbeit setzt sich aus Bürotätigkeiten und praktischen Einsätzen in Berlin zusammen


Dein Profil:
  • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der bbw Berlin erfüllen)
  • Mathe und Physik zählen zu deinen Lieblingsfächern
  • Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten
  • Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
  • Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich

Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Benefits:
  • Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Zuschuss bis 350 monatlich.
  • Je nach Studienjahr zwischen 1.101 Euro und 1.233 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
  • Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Koordinatorin / Koordinator (d/w/m) Digitalisierung und Organisation Dermatopathologie

Favorit
Charité – Universitätsmedizin Berlin Berlin 13.01.2025
Jahressonderzahlung Leitung Projektmanagement Schulungen Studium Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Koordinatorin / Koordinator (d/w/m) Digitalisierung und Organisation Dermatopathologie Campus Charité Mitte Kennziffer: 4124 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab 01.03.2025 | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 07.02.2025 Arbeiten an der Charité Die Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie ist an den Standorten Campus Charité Mitte und Campus Benjamin Franklin vertreten. Unsere Klinik ist durch ihre Schwerpunkte Dermatoonkologie, Dermatochirurgie, Immunologie, Allergologie und Infektionsdermatologie internationale Forschungsexzellenz und wissenschaftsorientierte Lehre ausgewiesen. Unterstützt werden die klinischen Einheiten durch unsere Diagnostiklabore für Dermatohistopathologie, Mykologie, Allergologie und durch leitliniengerechte Therapien der Abteilung für evidenzbasierte Medizin. Die Stelle im Überblick Digitalisierung und IT-Management: Verwaltung der im Einsatz befindlichen IT-Systeme für dermatopathologische Diagnostik Integration von Bildverarbeitungssystemen und elektronischen Patientenakten (EPA) Einsatz von Business Intelligence (BI) zur Entscheidungsunterstützung, z. B. durch Dashboards für Auslastung oder Kostenanalysen Sicherstellung der Datensicherheit und Konformität mit Datenschutzrichtlinien (z. B. DSGVO) Leitung von IT-Projekten wie der Einführung von Telemedizin oder digitaler Dokumentationssysteme Zusammenarbeit mit medizinischem und technischem Personal zur Anpassung der Systeme an deren Bedürfnisse Unterstützung bei der Umsetzung von (Forschungs)projekten, wenn digitale oder organisatorische Ressourcen erforderlich sind Prozessoptimierung und Workflow-Management: Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen, z. B. bei der Probenbearbeitung, Diagnoseerstellung und Berichterstattung zur Sicherstellung zeitsensibler Befundausgänge an klinische Einheiten (Derma-OP, Hauttumorzentrum), um negative Auswirkungen auf die Verweildauer zu vermeiden Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen mit IT-Unterstützung Einführung von automatisierten Lösungen zur Effizienzsteigerung (z. B. KI-gestützte Diagnostik) Schulung und Aufsicht des Personals im Umgang mit neuen Systemen und Prozessen Unterstützung der betriebswirtschaftlichen Steuerung: Verantwortungsvolle Überwachung und Unterstützung der Sicherung der Leistungsabrechnung (mit Hilfe des PVS-Tool) Entwicklung von Vorschlägen zur Budgeteinhaltung und Mitverantwortung für die Erlössicherung Schnittstelle zwischen der Abteilung und der Klinikleitung für betriebswirtschaftliche und strategische Themen Danach suchen wir Hochschulstudium: Gesundheitsmanagement (MBA) oder Medizinische Informatik oder abgeschlossene 3-jährige anerkannte Berufsausbildung, ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen, z. B. Fachinformatikerin / Fachinformatiker (Systemintegration), Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement. Wünschenswert sind folgende Weiterbildungen: Zertifikate in IT-Projektmanagement Qualifikationen im Bereich Datenschutz (DSGVO) oder IT-Sicherheit (ISO 27001) Schulungen zu spezifischen Softwaretools oder klinischen IT-Systemen (z. B. LIS/KIS) Sie verfügen über Prozessverständnis im Gesundheitswesen und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten Erfahrung im Krankenhausumfeld oder in der medizinischen Diagnostik ist ein Vorteil, auch ohne spezifisches Studium Sie haben praktische Erfahrung in der Organisation und Nachverfolgung von Projekten Das bringt die Charité mit Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 Informationen zur Stelle Entgeltgruppe E12 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben. Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: derma-bewerbungen@charite.de Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Charité – Universitätsmedizin Berlin Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden. DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.Verwaltung der im Einsatz befindlichen IT-Systeme für dermatopathologische Diagnostik; Integration von Bildverarbeitungssystemen und elektronischen Patientenakten (EPA);...

Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Favorit
DRK-Kreisverband Wangen e.V. Aitrach 02.02.2025
App Gruppenleitung Jahressonderzahlung Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Du liebst die Natur, kreative Herausforderungen und die Arbeit mit Kindern?

Dann wartet ein einzigartiger Arbeitsplatz auf dich: Unser neuer Waldkindergarten in Aitrach! Wir suchen engagierte Erzieherinnen und Erzieher sowie pädagogische Fachkräfte, die mit Herzblut und Leidenschaft den Alltag unseres neuen Waldkindergartens mitgestalten. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Kinder die Natur entdecken, ihre Neugier ausleben und die Welt erkunden können.

Deine Vorteile bei uns
✓
Ein Arbeitsplatz in der Natur: Werde Teil eines Teams, das mit frischer Luft, Vogelgezwitscher und Abenteuerlust arbeitet
✓
Attraktive Konditionen: Vergütung nach DRK-Tarifvertrag (SuE), unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
✓
Mehr Zeit für dich: 33 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
✓
Moderne Tools: Eine digitale KiTa-App, die deinen Alltag erleichtert
✓
Wachse mit uns: Fachbezogene Fort- und Weiterbildungen, die dich voranbringen
✓
Benefits, die begeistern: Rabatte in DRK-Mitarbeiterportalen, Gesundheitsmanagement und eine subventionierte Egym Wellpass Mitgliedschaft
✓
Gemeinschaft, die trägt: Ein engagiertes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig inspiriert

Deine Mission
✓
Erlebnisse schaffen: Gestalte spannende Tagesabläufe unter freiem Himmel – von Basteln mit Naturmaterialien bis zum Erkunden der Tierwelt
✓
Kinderaugen zum Leuchten bringen: Entwickle und begleite kreative Projekte, die die Fantasie der Kinder beflügeln
✓
Geschichten schreiben: Halte die Entwicklung der Kinder in liebevoller Dokumentation fest
✓
Eltern als Partner gewinnen: Führe wertschätzende Gespräche und stärke die Verbindung zwischen Familie und Kita
✓
Wissen weitergeben: Leite Praktikant:innen an und sei ein inspirierendes Vorbild
✓
Gemeinsam gestalten: Unterstütze die Gruppenleitung und bringe eigene Ideen in die Teamarbeit ein

Das bringst du mit
✓ Eine pädagogische Ausbildung – ob Erzieher:in, Sozialpädagog:in oder Fachkraft für Frühpädagogik
✓ Offenheit für Neues, Lust auf Weiterentwicklung und die Fähigkeit, Herausforderungen mit einem Lächeln zu meistern
✓ Freude daran, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Einzigartigkeit zu feiern
✓ Teamgeist, Kommunikationsfreude und eine gute Portion Einsatzbereitschaft
✓ Eine Herzensverbindung zu den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Berater für das Tankstellengeschäft (m/w/d)

Favorit
UNITI Bundesverband e.V. Teltow 30.01.2025
bundesweit Energiewende Leitung Studium Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

UNITI repräsentiert seit 1927 die Interessen des Energiemittelstandes in Deutschland und bündelt die Kompetenzen unserer rund 1.000 Mitgliedsfirmen bei Kraftstoffen, Schmierstoffen und im Wärmemarkt. Mit ca. 8.600 Tankstellen vertreten wir rund 62 % der Straßentankstellen in Deutschland. Ca. 70 % der freien Tankstellen sind bei uns organisiert. Ca. 80 % des Gesamtmarktes flüssiger und fester Brennstoffe für Wärme werden durch UNITI-Mitglieder bedient sowie ca. 50 % des Schmierstoffgeschäfts.Für eine CO2-neutrale Zukunft ist ein Wandel erforderlich von fossilen zu CO2-neutralen, versorgungssicheren und bezahlbaren Energien. UNITI gestaltet die Energiewende proaktiv mit. Dazu gehören erneuerbare Kraft- und Brennstoffe, Wasserstoff und der Ausbau der Ladeinfrastruktur an Tankstellen. Die politischen Rahmenbedingungen dafür werden in Deutschland vorrangig jedoch auf europäischer Ebene definiert. Haben Sie Interesse Teil dieses Prozesses zu sein? Dann kommen Sie zu uns.UNITI sucht in Vollzeit für seinen Berliner Standort oder in Form von mobiler Arbeit einenBerater für das Tankstellengeschäft (m/w/d)Ihr Aufgabengebiet:Sie beraten und betreuen den Verband und dessen Mitglieder rund um das Thema Tankstelle. Explizit umfasst das die Beratung von Tankstellenunternehmen (UNITI-Mitglieder) in Bezug auf die Bereiche Shopgeschäft, Waschgeschäft, Warenwirtschaft, Weiterentwicklung des Tankstellennetzes (z. B. Kenntnisse in Standortanalysen), Standortentwicklung (z. B. alternative Energien) sowie Kennzahlen der Tankstellenbranche (EKW).Tätigkeiten:Vorortbetreuung und Beratung von Mitgliedsunternehmen bundesweitLeitung der UNITI-Tankstellenworkshopreihe (insbesondere Terminkoordinierung und Abstimmung mit Referenten zu Themen uvm.)Weiterentwicklung unseres Akademiekonzeptes im TankstellenbereichLeitung eigener ArbeitskreiseUnterstützung der Geschäftsführung bei der Durchführung von UNITI-Kongressen im Bereich TankstelleAnforderungsprofil:Abgeschlossenes Studium von Vorteil (z. B. BWL)Erfahrungen im Tankstellengeschäft (insbesondere in den Bereichen Shop- und Convenience sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung von Tankstellen)Erfahrung in der Gremienarbeit intern / externSouveränes und gepflegtes AuftretenTeamfähigkeitSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick und KommunikationsstärkeBereitschaft zur ReisetätigkeitFührerschein der Klasse BWir bieten Ihnen:Einen spannenden, vielfältigen Job im anspruchsvollen Umfeld der Tankstellenbranche mit viel GestaltungsspielraumEin unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer erfolgreichen Probezeit von sechs Monaten30 Tage Urlaub p. a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.Eine gezielte Vorbereitung und individuelle Einarbeitung in Ihre AufgabenEin angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit viel Teamgeist, Offenheit und Wertschätzung im UNITI-Haus in BerlinEinen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins sowie einen familienfreundlichen Betrieb oder mobiles Arbeiten von zuhauseEine attraktive Vergütung mit JobticketWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail nur als PDF (bitte maximal 5 MB groß) mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen adressiert an » bewerbung@uniti.de «UNITI Bundesverband EnergieMittelstand e. V. Herrn Hauptgeschäftsführer Elmar Kühn Jägerstr. 6 | 10117 BerlinBei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin Personal, Frau Bednarski, gerne zur Verfügung: Tel.: 030 / 755 414-300

IT-Administrator*in für schulische Netzwerke Remote Work Kein Home Office

Favorit
Gemeinde Halstenbek Halstenbek 02.02.2025
Eigeninitiative Home Office Remote Schulungen Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Gemeinde Halstenbek -- IT-Administrator*in für schulische NetzwerkeDie Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.
Im Fachdienst Digitalisierung & allgemeine Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:
IT-Administrator*in (m/w/d) für schulische Netzwerke in Vollzeit (39 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen

  • Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 43.811,45 Euro brutto bis ca. 59.744,19 Euro brutto je nach Qualifikation)
  • Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Sonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)
  • 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung
Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) (Fachrichtung Systemintegration), Betriebsinformatiker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows 11 und idealerweise Erfahrung mit IServ auf Administrator-Ebene
  • Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprodukten und Interesse an technologischen Entwicklungen
  • Erfahrung im Support von Schul-IT oder im pädagogischen Umfeld wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Beharrlichkeit bei der Verfolgung von Zielvorgaben
  • Serviceorientierung sowie kommunikative Kompetenz und Teamgeist
  • Eigeninitiative und Freude an selbstständigem Arbeiten
  • Begeisterung für neue Technologien, mobile Endgeräte und innovative Lösungsansätze sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten (gegen Entschädigung) zu nutzen
Ihre Aufgaben

  • Konfiguration, Administration und Wartung von Endgeräten (z. B. Tablets, Laptops, PCs, Drucker, ActiveBoards) sowie der zugehörigen Softwareprodukte
  • Client- und Mobile-Device-Management sowie Pflege und Verwaltung des Störungsmeldungssystems in IServ
  • First-Level-Support für IServ, Windows 11 und allgemeine IT-Anfragen; bei Bedarf Beauftragung von Second- und Third-Level-Support
  • Gewährleistung der IT-Sicherheit durch geeignete Maßnahmen und Erstellung datenschutzrechtlicher sowie technischer Dokumentationen
  • Abwicklung von Angebotsanfragen und Beschaffung von Hard- und Software sowie Koordination mit externen Dienstleistern
  • Beratung und Betreuung von Schulen in IT-relevanten Fragestellungen und Unterstützung der schulischen IT-Systemverantwortlichen
  • Qualitätskontrolle und Abnahme der Arbeiten externer Anbieter sowie Durchführung von Schulungen für Lehrer*innen (m/w/d) - und Schüler*innen (m/w/d)-Administratoren
  • Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Schulen und weiteren Beteiligten
  • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur und -Prozesse
Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.02.2025.
Ihre Bewerbung enthält

  • Angabe der Kennziffer: GH-OD-
  • Lebenslauf
  • Prüfungszeugnisse
  • Arbeitszeugnisse
  • Frühestmöglichen Eintrittstermin
  • Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung
  • Ihre Gehaltsvorstellungen
Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an:

Haben Sie Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Herr Metje (Tel. zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. .

Gemeinde Halstenbek

  • Der Bürgermeister, Gustavstraße 6
  • 25469 Halstenbek
  • per E-Mail an:
  • www.halstenbek.de

Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2025 (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Frankfurt am Main 03.02.2025
Bachelor MS Office Projektmanagement Studium Vertrieb

Jobbeschreibung


Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren: durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main), mitten im Europaviertel. Deine Theoriephasen absolvierst du an der Hochschule Rhein-Main in Wiesbaden. Während der Theoriephasen bist du einmal pro Woche im Betrieb. Deine Praxisphasen absolvierst du in den Semesterferien.
Das erwartet dich:
Inhalt Theoriephasen
  • Mathematisch-theoretische sowie technische Grundlagen der Informatik
  • Du erlernst Programmiertechniken, setzt dich aber auch mit betriebswirtschaftlichen und juristischen Fragen auseinander
  • Software, Nutzung und Integration von Betriebssystemen, Datenbanken, Architekturen sowie Grundlagen der IT-Security und Netzwerke

Inhalt Praxisphasen
  • Du beschäftigst dich mit Daten von der Idee bis zum fertig verkaufbaren Produkt (Analyse, Test, Go-Live)
  • Du achtest auf die Qualitätssicherung während des gesamten Prozesses und bist aktiv an der Steuerung von anspruchsvollen Projekten beteiligt
  • Im Rahmen größerer Projekte wirkst du an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Systeme mit
  • Umfassende Einblicke in die Bereiche Anforderungsmanagement, Datenmodellierung und Programmierung, aber auch in die kaufmännischen Gebiete wie Vertrieb und Projektmanagement
  • Du nimmst aktiv an Austauschen mit anderen Geschäftsfeldern der DB teil, um Themen übergreifend und mit voller Schlagkraft umzusetzen
  • Digitalisierung macht dir Spaß: Das Arbeiten mit innovativer Hardware und digitalen Services wird deinen Arbeitsalltag begleiten
  • Deine Verantwortung steigt mit Studienfortschritt an, sodass du zunehmend eigenverantwortlich Aufgaben übernimmst und Digital- und Innovationsthemen in der Organisation vorantreibst


Dein Profil:
  • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der BA Rhein-Main erfüllen)
  • Mathematik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern und du bist in der Lage, wirtschaftlich zu denken
  • Du hast großes Interesse an digitalen Themen und innovativen Produkten und Services
  • Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team
  • Außerdem bringst du eine hohe Motivation, Selbstständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe mit
  • Logisches Denken und strukturiertes, zielstrebiges Arbeiten zeichnen dich aus
  • In PowerPoint hast du schon tolle Präsentationen erstellt und kennst dich mit MS Office aus

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
  • Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Zuschuss bis 350 monatlich.
  • Je nach Studienjahr zwischen 1.101 Euro und 1.233 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
  • Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Favorit
Samtec Europe GmbH Halle an der Saale 12.12.2024
Betriebsklima Englisch MS Office Sales Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Mit über 6000 Mitarbeitern ist SAMTEC einer der weltweit führenden Hersteller von Steckverbindern auf dem elektromechanischen Bauteilemarkt, mit weltweit über 40 Vertriebsstandorten und 12 Produktionsstätten. Wir sind weit mehr als nur ein Produzent von Steckverbindern, Samtec ist bestrebt, außergewöhnlichen Service, hochwertige Produkte und praktische Designtools bereitzustellen. Wir glauben, dass die Betreuung unserer Kunden und Wertschätzung unserer Mitarbeiter für die Entwicklung des Geschäfts von größter Bedeutung ist. Diese Überzeugung ist im gesamten Unternehmen tief verwurzelt und bedeutet, dass unsere Kunden außergewöhnlichen Service in Verbindung mit neusten Technologien erwarten können. samtec-sustainability-report-web.pdf Wir gründen einen neuen Standort in Halle/Saale, für den wir unsere/n erste/n Mitarbeiter/in in Vollzeit suchen als Inside Sales Representative / Vertriebsinnendienst (w/m/d) Das neue Büro in Halle/Saale, das Sie sich zeitweise mit Kollegen des Außendienstes teilen, wird dem Standort in Germering nahe München zugehören und wird sukzessive weiter ausgebaut. Sie erhalten eine ausreichende und gründliche Einarbeitung und permanente Unterstützung durch das Frontoffice in Germering/München. Die Position erfordert die eigenverantwortliche Bereitstellung von „Sudden Service“ für unsere Bestandskunden durch Vertriebsunterstützung, indem Sie die Anliegen und Anfragen der Kunden aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa beantworten und ihnen mit entsprechender Hilfestellung zur Seite stehen. Welche Aufgaben erwarten Sie? Kaufmännische Betreuung unserer Bestandskunden per E-Mail und Telefon Selbstständige Erstellung von Angeboten Kommunikation und Klärung von Kundenanforderungen und Anfragen mit internen Entwicklungs- und Fertigungsbereichen Unterstützung des technischen Außendienstes bei Neuprojekten, sowie im Tagesgeschäft Was erwarten wir von Ihnen? Eine abgeschlossene wirtschaftliche bzw. technische Ausbildung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, ggf. technisch geprägten Funktion ist von Vorteil Kenntnisse im Bereich der elektronischen Verbindungstechnik oder Halbleitertechnologien sind von Vorteil jedoch nicht Bedingung. Ausführliche Produktschulungen sind Teil der Einarbeitungszeit Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamgeist Kommunikations-, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke Affinität zum Vertrieb, erfolgs- und zielorientiertes Denken Flexibilität und hohe Belastbarkeit Planvolle und strukturierte Arbeitsweise PC-Grundwissen (insbesondere des MS Office Pakets) Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer wachsenden Branche Eine ausführliche Einarbeitungsphase und Produktschulungen Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hoch motivierten, dynamischen Team, in dem Erfolgsorientierung, Freude & Teamgeist an erster Stelle stehen Regelmäßige Firmenveranstaltungen 30 Tage Urlaub Eine subventionierte betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen Fitnesszuschuss Für weitere Informationen oder um uns Ihre Bewerbung zu senden, besuchen Sie unser Bewerberportal unter Samtec Inc Careers - Customer Support Specialist - Leipzig / Halle.Kaufmännische Betreuung unserer Bestandskunden per E-Mail und Telefon; Selbstständige Erstellung von Angeboten; Kommunikation und Klärung von Kundenanforderungen und Anfragen mit internen Entwicklungs- und Fertigungsbereichen;...

Sachbearbeiter (m/w/d) Prozess- und Projektmanagement

Favorit
Sparkasse an der Lippe Lünen 02.02.2025
Projektleitung Projektmanagement Schulungen

Jobbeschreibung

Wir suchen SIE zur Verstärkung unseres Teams!

Ihre Benefits:
✓ Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S inkl. der Sparkassensonderzahlung
✓ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
✓
32 Urlaubstage und die Möglichkeit weitere 10 Tage Sonderurlaub in Anspruch zu nehmen
✓ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
✓ Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
✓ Einen modernen Arbeitsplatz
✓ Attraktive Zusatzleistungen – z.B. JobRad
✓ Vielzahl an Sonderkonditionen für Sparkassen- und Versicherungsangebote
✓ Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
✓ Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder
✓ Firmenevents / Betriebsfeste

Ihre Hauptaufgaben:
✓ Prozessmanagement
✓ Sie beraten methodisch in allen Fragestellungen zu einem standardisierten Prozessmanagement.
✓ Sie unterstützen dabei von der Analyse bis hin zur operativen Umsetzung und unterstützen dabei unsere Mitarbeiter/innen im Rahmen von Workshops und Schulungen.
✓ Sie entwickeln proaktiv unsere Konzeption rund um PPS_neo weiter und koordinieren und überwachen den OSPlus-Release-Einsatzprozess innerhalb der Sparkasse.

✓ Projektmanagement
✓ Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Implementierung der Arbeitsergebnisse unter Berücksichtigung sowohl von agilen als auch klassischen Projektmanagementansätzen.
✓ Sie unterstützen den Product Owner, die fachliche Projektleitung bzw. den Projektauftraggebundenden bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung und der Durchführung von Projekten.
✓ Sie planen interne Schulungen und Informationsveranstaltungen, führen sie durch und bauen eine Methoden-Toolbox für agile und klassische Projekte.

✓ SoD-Matrix-Verantwortlicher (Segregation of Duties)
✓ Sie verantworten die Implementierung, Aufrechterhaltung und Überprüfung von SoD-Regelungen auf Ebene der Aufbauorganisation sowie auf Prozess- und Berechtigungsebene.
✓ Genehmigungen oder Ablehnung für die Bearbeitung der SoD-Konflikte abgeben.
✓ Sie sensibilisieren alle Mitarbeiter/innen für die Bedeutung von Funktionstrennungsanforderungen und führen Schulungen von SoD-Kategorie-Verantwortlichen im Institut durch.

Ihr Profil:
✓ Sie verfügen über die abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
✓ Sie verfügen über ein umfangreiches Fachwissen zu PPS und PPS_neo und besitzen in diesem Zusammenhang Projekterfahrungen.
✓ Sie verügen über eine ausgesprochene Dienstleistungs- und Beratungsorientierung, Ergebnisorientierung und eine hohe Einsatzbereitschaft.
✓ Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert.
✓ Sie haben sich permanent fachlich fortgebildet.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sind Sie der Meinung, dass diese Stelle zu Ihnen passt? Wir würden uns freuen, wenn Sie als Teil unseres Teams die Zukunft der Sparkasse an der Lippe aktiv mitgestalten möchten!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden weibliche Bewerber bevorzugt behandelt.

Wir suchen: Landwirtschaftsberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Generationenfolge

Favorit
Bayerischer Bauernverband Mainz 30.01.2025
Betriebswirtschaft Studium Tarifvertrag Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Der Bayerische Bauernverband ist die Interessenvertretung für Landwirt*innen und Grund­eigentümer*innen. Seit über 75 Jahren sind wir zudem ein sicherer Arbeit­geber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten. Führen Sie die Landwirt­schaft mit uns in die Zukunft und werden Sie

Die Geschäftsstellen des Bayerischen Bauern­verbands sind direkte Anlauf­stellen für unsere Mitglieder in den Kreis­ver­bänden. Sie übernehmen die Beratung und die Verbands­arbeit auf Kreisebene. In der Beratung unterstützen Sie Mitglieder bei sozial- und eigen­tums­recht­lichen Fragen sowie bei betrieb­lichen und familiären Angelegen­heiten.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung bei Angelegenheiten der Unternehmens­nachfolge bzw. Hofübergabe
  • Beratung und Erstellung von Unterlagen der Nachlass- und Vorsorge­planung
  • Hilfestellung beim Umgang mit Pachtverträgen
  • Beratung bei Fragen zur land­wirtschaft­lichen Kranken- und Alters­kasse und zur Berufsgenossenschaft

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Weihnachts­geld sowie arbeit­geber­finanzierter betrieblicher Alters­vorsorge
  • Ihre Sicherheit: Übernahme bei ent­sprechender Eignung
  • Ihr Urlaubspaket: 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf­tagewoche (zusätzlich Heiligabend, Silvester und Faschings­dienstag als freie Tage)
  • Ihr Zusatz: arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung
  • Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeits­zeiten und der Option zu tageweiser mobiler Arbeit
  • Aktives Mitgestalten: interessanter, verant­wortungsvoller und vielseitiger Arbeitsplatz mit sinnhaften und bereichernden Tätig­keiten mitten im Herzen der Landwirtschaft
  • Ihre Entwicklung: stetige persö­liche und professio­nelle Weiter­entwicklung durch die Teilnahme an unseren zahlreichen Angeboten im Haus der Bayerischen Landwirtschaft in Herrsching am Ammersee
  • Offene Unternehmenskultur: angenehmes Arbeitsklima und kolle­giales Miteinander
  • Das Miteinander: Teilnahme an gemein­samen Events
  • Unsere Standorte: verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglich­keiten und guter Anbindung an den ÖPNV

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Agrartechniker (m/w/d), Sozial­versiche­rungs­angestellten (m/w/d), oder ein Studium in Agrar­wissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschafts­recht bzw. eine ähnliche Qualifikation
  • Freude an der persönlichen Beratung zu unterschied­lichen Lebens­situationen
  • Offenheit für immer neue Aufgaben und Bereit­schaft, sich in diese einzuarbeiten
  • Empathische Art, die Sie wunderbar mit betriebs­wirtschaft­lichem und kunden­orientiertem Know-how verbinden können
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Praktikant*in im Bereich frühkindliche Bildung (m/w/d)

Favorit
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 02.02.2025
Jahressonderzahlung Senior

Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Willst du an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich als

Berufspraktikanten (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in München

Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München
Ab wann: 01.09.2025
Befristung: 31.08.2026
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für Sie haben wir eine Kita die zu Ihnen passt.

Was erwartet dich?

  • qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
  • ein Einarbeitungskonzept, dass den Start in der Einrichtung erleichtert
  • regelmäßige Treffen der Auszubildenen im Bereich Kindertageseinrichtungen
  • Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen auf dem neusten wissenschaftlichen Stand mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis
Was bringst du mit?

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder reguläre Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
  • erste Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
  • Spaß an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Identifikation mit den AWO-Werten
Was bieten wir?

  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • Übernahmemöglichkeit nach dem BP
  • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten Umfelds
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif zuzüglich Zulagen (z.B. Großraumzulage), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND und Wellpass)
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier
Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55527.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Sachbearbeiter*in im Bereich der Eingliederungshilfe und Grundsicherung (m/w/d)

Favorit
Stadt Ulm Deutschland 03.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Studium Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Soziales für verschiedene Sozialräume zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als
Sachbearbeiter*in im Bereich der Eingliederungshilfe und Grundsicherung (m/w/d)
Voll-/Teilzeit, unbefristet
Die Abteilung Soziales (SO) organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Das Aufgabengebiet umfasst die Gewährung von Leistungen nach dem Neunten und Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX und SGB XII) in den Bereichen Eingliederungshilfe, Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt.

Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung und Prüfung von Erstanträgen
  • Festsetzung und Auszahlung persönlicher Hilfen
  • Beratung von Hilfesuchenden sowie die Übernahme einer Lotsenfunktion bei weitergehenden sozialen Problemstellungen
  • enge Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement und den Sozialen Diensten der Stadt Ulm
Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl. Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts - Public Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • umfangreiche Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung
  • eine ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenz
  • Fähigkeit, selbstständige Entscheidungen zu treffen und diese nachvollziehbar zu vermitteln
  • Bereitschaft, sich auf neue gesellschaftliche und soziale Änderungen einzulassen, mit Kollegen und Kolleginnen innerhalb des Teams eng zusammen zu arbeiten, mit Partnern außerhalb der Verwaltung zu kooperieren sowie an Anpassungen der Organisations- und Verwaltungsabläufe an wechselnde gesetzliche Rahmenbedingungen mitzuwirken
Wir bieten:

  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
  • Dienstrad-Leasing
  • Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
  • regelmäßige Supervision
  • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Museen, Theater, Tiergarten, etc.)
  • und vieles mehr
Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Sperling (Sozialraumteamleitung), Tel.: 0731/161 5046; E-Mail: oder Frau Blankenberg (Fachkoordinatorin), Tel.: 0731/161-5172, E-Mail: .

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 18.02.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm ‚Sprach-Kitas‘ (m/w/d)

Favorit
Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 10.01.2025
Leitung Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Deutenberg, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE Die Kita Deutenberg ist in einem zweistöckigen Holzhaus mit Erweiterung und großer Außenanlage idyllisch im Wohngebiet am Stadtrand von Schwenningen zu finden. Wir richten unsere Pädagogik nach dem Situationsansatz aus, schreiben Bildungs- und Lerngeschichten, setzen den Orientierungsplan von Baden-Württemberg um und richten den kollegialen Austausch und die Gespräche mit den Familien durch die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardener aus. Ihre Aufgaben Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita' Unser Angebot Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita' regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder' liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung Fortbildungsbereitschaft mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung Kommunikationsfähigkeit selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfung bzw. Immunität gegen Masern Stadtverwaltung Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 02.02.2025. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Sabine Wiebler, Tel. 07720 956720 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-SchwenningenTätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie; Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien;...

Landesgeschäftsführer (w/m/d)

Favorit
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Sachsen e. V. Dresden 02.02.2025
Personalverantwortung

Jobbeschreibung

Sie besitzen ein hohes Maß an sozialen und sozialwirtschaftlichen Kompetenzen und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Sie suchen Herausforderungen, bei denen Sie Ihre Kompetenzen zum Nutzen des Gemeinwohls einbringen können? Dann haben wir eine interessante neue Aufgabe für Sie!

Wir suchen;

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dresden einen Landesgeschäftsführer (w/m/d).

Wir bieten:
✓ eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position
✓ Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
✓ Personalverantwortung
✓ Mitwirkung an der Entwicklung einer im Freistaat Sachsen etablierten Wohlfahrts- und Hilfsorganisation.
✓ ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
✓ eine der Position angemessene Vergütung.

Ihre Aufgaben:
✓ Sie entwickeln gemeinsam mit dem Landesvorstand und in Zusammenarbeit mit den örtlichen ASB-Gliederungen die Positionierung des ASB innerhalb des Freistaates Sachsen unter den Aspekten gemeinwohlorientierter Profilschärfung, zunehmender Kooperation und Wirtschaftlichkeit weiter.
✓ Gemeinsam mit dem Team der Landesgeschäftsstelle geben Sie Impulse zur fachlichen Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienstes des ASB und begleitender Dienstleistungen in Sachsen.
✓ Gemeinsam mit dem Team der Landesgeschäftsstelle setzen die Maßstäbe für ein kontinuierliche und wertschätzende Personalpolitik in Bezug auf die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden sowie deren Entwicklungschancen innerhalb des sächsischen ASB.
✓ Sie fördern proaktiv die stetige Weiterentwicklung der Unternehmenskultur des ASB in Sachsen im Einklang mit den Grundsätzen des ASB und in Zusammenarbeit mit dem Landesvorstand, den Geschäftsführungen und Führungskräften der örtlichen ASB-Gliederungen und Gesellschaften sowie den Mitarbeitenden der Landesgeschäftsstelle.
✓ Sie pflegen und fördern den kollegialen und fachlichen Austausch aller ASB-Gliederungen und deren Einrichtungen und Dienste sowie die Initiierung gemeinsamer Projekte. Sie sorgen für eine wahrnehmbare Interessenvertretung des ASB gegenüber Politik, Ministerien, Verbänden und anderen Institutionen.

Ihr Profil:
✓ Wir suchen eine qualifizierte, engagierte Persönlichkeit mit Berufs- und Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.
✓ Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes sozial-, pflege- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium. Sie zeichnen sich aus durch persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit, sowie einen motivierenden Führungsstil mit einem wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden.
✓ Sie haben Ihre Fähigkeit konzeptionell, umsetzungsorientiert und konstruktiv zu denken, wie auch zu handeln und zu entscheiden bereits in der Praxis unter Beweis gestellt.
✓ Sie kommunizieren sachbezogen, offen und fachkompetent innerhalb und außerhalb des ASB, erläutern die Organisationsziele und gewinnen dadurch die Unterstützung für Ihre Ideen und Projekte.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Fraktionsmitarbeiter/-in (m/w/d) für die Ratsfraktion Bündnis 90/Die Grünen

Favorit
Stadt Pulheim Pulheim 10.01.2025
Gleitzeit Jahressonderzahlung Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Zum 01.04.2025 suchen wir für die Ratsfraktion Bündnis 90/ Die Grünen eine/-n Fraktionsmitarbeiter/-in (m/w/d) Entgeltgruppe 8 TVöD in Teilzeit [aktuell 28,5 Std./ Woche] Leben und Arbeiten bei der Stadt PulheimHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten rund 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die mehr als 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein - und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. Ihre wesentlichen AufgabenSichtung und Bearbeitung der eingehenden Briefpost und E-Mails sowie allgemeine Korrespondenz Führung und Bearbeitung des Terminkalenders der Fraktionsgeschäftsstelle - einschließlich Terminkoordination Teilnahme an Fraktionssitzungen und -klausuren - einschließlich Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung Erstellen von Protokollen während der Sitzungen Entwurfserstellungen von Anfragen und Anträgen gemäß den Vorgaben aus den Fraktionssitzungen Entwurfserstellungen von Pressemitteilungen inkl. Betreuung und Pflege der Social-Media-Auftritte der Fraktion Zwingende Anforderungen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement/Bürokommunikation bzw. zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) - alternativ ein abgeschlossenes Studium in einem verwaltungsrelevanten Bereich sicherer Umgang mit dem PC und entsprechender Standardsoftware (MS-Office) Bereitschaft zur Aneigung von Kenntnissen für spezifische Anwenderprogramme Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein strukturierter Arbeitsstil sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden WünschenswertErfahrungen in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse in der Anwendung von MS Teams und Social Media selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Interesse an umwelt- und gesellschaftspolitischen Themen Freude an wechselnden Themen Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerneAnsprechpartner, Fraktion Bündnis 90/ Die Grünen: Herr Roth, E-Mail: thomas.roth@gruene-pulheim.euPersonalabteilung: Frau Granata, Tel.: 02238/808-640Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/ Tätigkeitsnachweise) online bis zum 02.02.2025 über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben! pulheim-karriere.de Stadt Pulheim Der Bürgermeister Alte Kölner Str. 26 50259 Pulheim Tel: 02238-808-0 pulheim.de

Mitarbeiter für Finanz- und Ressourcenmanagement (w/m/d)

Favorit
Landkreis Gießen Der Kreisausschuss Gießen 02.02.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Controlling Diplom Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Personalmanagement Studium Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 11 – Personal, im Bereich Personalkosten- und Haushaltsplanung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung (w/m/d)
unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Veranschlagung des kommunalen Budgets für das Jobcenter
  • Veranschlagung und Abrechnung der Personalkostenerstattungen durch Dritte
  • Kalkulation der Kostenentwicklungen
  • Bewirtschaftung der Haushaltsmittel, Ermittlung des Finanzbedarfes
  • Berichtswesen und Quartalsberichte
  • Erstellung, Überwachung und Pflege des Stellenplans
  • Datenpflege Personal
  • Controlling
Voraussetzungen für diese Stelle:

  • Bachelor of Arts – Public Administration oder vergleichbar (z.B. Diplom-Verwaltungswirte (w/m/d) / Verwaltungsfachwirte (w/m/d)) oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • gute Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen, Doppik
  • gute Kenntnisse im Tarif-, Beamtenrecht
  • gute IT-Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
  • Belastbarkeit / Stresstoleranz
  • Verhandlungsgeschick
  • analytisches Denkvermögen
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • interkulturelle Kompetenz
Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse des Personalmanagementsystems LOGA
Wir bieten Ihnen:

  • ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • betriebliche Altersversorgung
  • kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

Die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen, wird vorausgesetzt.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Frau Petra Graf, Tel. Nr. 0641/9390-1368 oder Herrn Alexander Birich, Tel. Nr. 0641/9390-1527, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anke Bremer, Tel. 0641/9390-1523, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 16.02.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal[AT]lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Referenz-Nr.: YF-18286 (in der Bewerbung bitte angeben)

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Leitung des Sachgebiets „Stadtquartier/Erschließung und Sonderprojekte“ (m/w/d)

Favorit
Hamburg 03.02.2025
Besoldungsgruppe Diplom ERP Flexible Arbeitszeit Führungskompetenz Führungsverantwortung Leitung Master Teilzeit Vergaberecht

Jobbeschreibung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab 01.08.2025 eine LEITUNG DES SACHGEBIETS "STADTQUARTIER/ERSCHLIESSUNG UND SONDERPROJEKTE" (M/W/D) Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Sachgebiets, einschließlich der Führungsverantwortung für aktuell 14 Mitarbeiter*innen. Sie initiieren und koordinieren die Planung und den Bau von z. T. hochkomplexen Infrastrukturanlagen mit hoher kommunaler Bedeutung sowie von politisch bedeutsamen Fördermaßnahmen. Sie generieren Landes- und Bundesfördermittel und sind für die fristgerechte Beantragung, Genehmigung und Abruf der Mittel verantwortlich. Sie verbessern dauerhaft Ihre Organisation und die interne und externe Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Ämtern. Sie überwachen und steuern die Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI unter Beachtung der technischen und vertraglichen Notwendigkeiten, der Einhaltung der finanziellen und zeitlichen Rahmenbedingungen sowie der politischen Zielsetzungen. Sie führen politische Beschlüsse herbei und vertreten Ihre Maßnahmen in politischen und bürgerschaftlichen Gremien sowie überörtlichen Arbeitskreisen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/ Master) mit der Ausrichtung Bauingenieur oder vergleichbar, bzw. die Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst. Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim. Sie können auf umfassende Fachkenntnisse in der Planung sowie dem Bau und der Gestaltung komplexer Infrastrukturanlagen zurückgreifen. Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft. Bestenfalls verfügen Sie bereits über entsprechende Berufserfahrung und konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln. Sie kennen sich in den relevanten Rechtsvorschrifen, technischen Richtlinien und DIN-Normen sowie im Vergaberecht, VgV und HOAI aus. Sie beobachten nationale und internationale Entwicklungen und setzen diese in Mannheim um. Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis für stadtweite Strukturen, relevante Projekte und Vorhaben. Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 10.03.2025 über unser Bewerbungsportal unter Kontakt: Herr Sachs 0621 293-7784

HR-/ Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Stadt Kornwestheim Kornwestheim 09.01.2025
Bachelor Besoldungsgruppe MS Office SAP Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

HR-/ Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen HR-/PERSONALREFERENTEN (M/W/D) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Wochenstunden) Die Stadtverwaltung hat mehr als 750 Beschäftigte. In Ihrem Betreuungsbereich werden Sie überwiegend für die Beschäftigten im pädagogischen Bereich (Kindergärten und -tagesstätten, Schulkindbetreuung) zuständig sein. IHRE AUFGABEN Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen durchführen (insb. Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Sichtung der Unterlagen, Auswahlgespräche vorbereiten und führen) Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Arbeitsverträge erstellen, Ernennungen, Zeugnisse, Beförderungen, Höhergruppierungen bearbeiten, Teilzeitarbeit) und vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit dem Personalrat Umfassende Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen Personalbedarfsermittlung, Personalnachfolgeplanung im gesamten Verantwortungsbereich, Bearbeitung von Anträgen auf Nachbesetzung von Stellen, Mitwirkung bei Stellenanträgen, Mitwirkung bei der Aufstellung des Stellenplans sowie der Erstellung der jährlichen Personalkostenhochrechnung der Stadt Kornwestheim Mitwirkung bei Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme IHR PROFIL Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt HR/Personal (z. B. Public Management mit Vertiefungsschwerpunkt Personal und Organisation, Absolventen mit dem akademischen Grad Bachelor of Laws oder BWL mit Schwerpunkt Personal) oder Verwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, Personalfachwirt (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht Sehr sicherer Umgang mit MS Office, Web-Anwendungen, Social Media und Fachverfahren (KM-Personal, SAP-HR) Rasche Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick, überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ein sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz, selbstständiges Arbeiten und Kreativität beim Finden auch unkonventioneller Lösungen WIR BIETEN IHNEN Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum, Ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, in dem Wissen geteilt und gemeinsam erweitert wird Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 / bis Besoldungsgruppe A 11 Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket aber auch kostenlose Parkplätze Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss und Corporate Benefits Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen BEWERBEN Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim bis zum 26. Januar 2025. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0502-2025-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Schatkowski Stellvertretender Leiter der Personalabteilung Telefon 07154-202-8054 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. www.kornwestheim.deStellenbesetzungs- und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen durchführen (insb. Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Sichtung der Unterlagen, Auswahlgespräche vorbereiten und führen);...

Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w)

Favorit
Verband & Serviceorganisation der Wirtschaftsregionen Holstein und Hamburg e.V. Glinde 02.02.2025
Homeoffice Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über uns Wir sind die Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Wir stehen für arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung auf höchstem Niveau und arbeiten in einem maximal spannenden Umfeld, nämlich für die Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir sind dynamisch, pragmatisch und leidenschaftliche Arbeitsrechtler. Unser Konzept ist erfolgreich, so dass wir stetig wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w) Hamburg, Vollzeit Aufgaben Du möchtest Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Krankenhaus, vom Maschinenbauer bis zum Logistiker – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und Beschlussverfahren, übernehmen Verträge und Sondervereinbarungen für Arbeitnehmer aller Hierarchieebenen gestalten unseren Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen beratend zur Seite stehen in einem Team arbeiten, in dem tägliche Fachgespräche eine Selbstverständlichkeit sind zusammen mit uns strategische und innovative Beratungsansätze in einer kollegialen, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre diskutieren und entwickeln in einem Büro arbeiten, in dem Kompetenz und innere Werte zählen und nicht eine schicke Adresse und überflüssige Äußerlichkeiten eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung erhalten Profil Du überzeugst durch sehr gutes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, das du optimaler Weise bereits in einigen Jahren anwaltlicher Tätigkeit erworben hast sehr gutes juristisches Verständnis und die Fähigkeit, dich in Wort und Schrift überdurchschnittlich gut auszudrücken eine ebenso präzise wie effektive Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir bieten Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die an jedem einzelnen Tag ebenso fordernd, wie bereichernd ist die eigenverantwortliche Arbeit in einer familiären Büroatmosphäre ohne Hierarchieebenen eine langfristige berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Büro die Möglichkeit zur Fortbildung während der Arbeitszeit eine gute Work-Life-Balance und die flexible Planung von regelmäßigen Homeoffice-Tagen die Möglichkeit, in der Mittagspause um den Mühlenteich zu joggen und danach im Büro zu duschen oder die Möglichkeit, mit den Kollegen an unserem zentralen Tresen Mittag zu essen – ganz wie es deiner Persönlichkeit und deiner Tagesform entspricht einen Parkplatz direkt vor unserem Büro Kontakt Wenn du den VSW und das Team näher kennenlernen möchtest, dann schau gerne auf unsere Homepage: www.vsw.eu Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinen Gehaltsvorstellungen und der Angabe deines frühestmöglichen Tätigkeitsbeginns. Bitte schicke deine Bewerbung per E-Mail an Nicole Marquardsen: Marquardsen@vsw.eu Verband und Serviceorganisation der Wirtschaftsregionen Holstein und Hamburg e.V. Am alten Lokschuppen 13 21509 Glinde www.vsw.eu

Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/x) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
expert MegaLand Handels GmbH Geesthacht 02.02.2025
Quereinsteiger Schulungen

Jobbeschreibung

expert MegaLand Handels GmbH ist seit über 25 Jahren in Soltau, Rotenburg (Wümme) und Geesthacht zuhause und fest in der Region verwurzelt. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: * Attraktive Mitarbeiterrabatte * Alljährliches Betriebsfest * Betriebliche Altersvorsorge * Zahnzusatzversicherung * Neueste Schulungen * Kostenloser Parkplatz * kostenlose warme Getränke DAS WIRST DU TUN: * Sei Ansprechperson für unsere Kund:innen direkt auf der Verkaufsfläche (je nach Interesse und Kenntnis wirst du im Bereich Haushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik oder PC eingesetzt) * Egal, ob neuer TV, Zubehör für den PC / Entertainment oder ein neues Haushaltsgerät, du findest passende Lösungen und schaffst ein positives Einkaufserlebnis * Führung von Beratungsgesprächen, Erstellung von Angeboten / Rechnungen und Abschluss von Verträgen * Präsentation unserer Ware in den Regalen * Unterstützung bei der Umsetzung

Psychologische*r Psychotherapeut*in Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin

Favorit
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Deutschland 31.01.2025
App Diplom Master Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir stellen ein!

Psychologische*r Psychotherapeut*in
In der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin (Direktor: Prof. Dr. F. Kehl) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Psychologische*n Psychotherapeuten*in (in Teilzeit 19,5 Wochenstunden) zu besetzen.

Die Arbeitszeit wird kollegial im Team mit der bereits anwesenden Kollegin vereinbart werden.

Über uns
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Sie verfügen über
Diplom oder Masterabschluss des Psychologiestudiums
Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in
Erfahrung in der Therapie von chronisch kranken Schmerzpatienten
Erfahrungen in der Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil
Ihre Aufgaben bei uns
Mitarbeit im interdisziplinären Team in der ambu­lanten multimodalen Schmerztherapie im Regionalen Schmerzzentrum Karlsruhe
Anamnesegespräche, Diagnostik und Doku­mentation, Einschätzung des Therapiebedarfs
Bedarfsgerechte Weitervermittlung an die ambulante oder stationäre Versorgung
Verfassen von Berichten, Stellungnahmen und Anträgen
Vermittlung von Entspannungstechniken
Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten
Regelmäßige Teilnahme an abteilungsinternen Veranstaltungen
Arbeitsgrundlage ist verhaltenstherapeutische, tiefenpsychologische und hypnotherapeutische Therapiemethoden
Wir bieten Ihnen
Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Sie haben Interesse?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Kehl (Telefonnummer: 0721/974-1601) gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 16.02.2025.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe

Bewerben Sie sich jetzt!

Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (m/w/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben -Anstalt des öffentlichen Rechts- Frankfurt am Main 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

und vieles mehr auf www.bundesimmobilien.de Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht am Arbeitsort Frankfurt am Main zum 15. August 2025 zwei: Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann (w/m/d) (Kennung KOOP.Immo.2025) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? • Ihre praktische Ausbildung dauert drei Jahre • Die Berufsschule befindet sich in Frankfurt in der Nähe der Dienststelle, der Unterricht wird zwei Tage in der Woche stattfinden • Immobilienkaufleute erwerben, vermieten, verwalten und verkaufen Immobilien jeglicher Art Was erwarten wir? • Mindestens überdurchschnittlicher Realschulabschluss • Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik • Mobilität, Flexibilität und Teamfähigkeit Was bieten wir? • 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € • 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € • 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen • 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Februar 2025 auf www.interamt.de unter der Stellen-ID 1230401. www.bundesimmobilien.deWas erwarten wir? Mindestens überdurchschnittlicher Realschulabschluss. Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik. Mobilität, Flexibilität und ...

Produktmanager (m/w/d)

Favorit
Bundesanzeiger Verlag GmbH Köln 07.01.2025
Englisch Marketing Projektmanagement Reisebereitschaft Studium Vertrauensarbeitszeit Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein erfolgreicher Wirtschaftsverlag mit einer großen Bandbreite verschiedener Medien für professionelle Zielgruppen mit Sitz in Köln. Wir machen regulatorische Anforderungen transparent und bieten Lösungen für Wirtschaft und öffentliche Hand. Im Zuge unserer digitalen Wachstumsstrategie suchen wir für das öffentliche Evidenz- und Registerwesen (Veröffentlichungsbereich) im Bereich freie regulatorische Produkte zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Produktmanager (m/w/d) Als Produktmanager (m/w/d) sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Einheiten, wie zum Beispiel unserem Marketing Management. Sie sind sowohl für die erfolgreiche Platzierung unserer regulatorisch geprägten Produkte und individuellen Online-Lösungen im B2B-Bereich am Markt als auch für die abteilungsübergreifende Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte über alle Phasen des Lebenszyklus hinweg verantwortlich Ihre Aufgaben: Neuentwicklung von Produkten sowie das Produktmanagement über den gesamten Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Analyse und Prüfung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten der bestehenden Produktangebote im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung Weiterentwicklung und Steuerung von Markt- und Produktstrategien, Kampagnenplanung Erarbeitung eines Marketingmixes zur Erreichung der Ziele Durchführung von Produktschulungsmaßnahmen sowie Präsentationen unserer Produkte auf Messen/Kongressen sowie Kundenterminen Sicherstellung des Cross-Selling-Potenzials des gesamten Produktportfolios der Bundesanzeiger Verlag GmbH Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement (ggf. Projektmanagement), idealerweise im Online-Bereich, z.B. SAAS-Produkte sowie Marketingautomation innerhalb der Customer Journey Hohes technisches Verständnis, gute Kenntnisse im Umgang mit Office 365, Sharepoint, Jira/Confluence Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und guter selbständiger Organisation Reisebereitschaft (national und international) Ihre Perspektiven: Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub Work-Life-Balance dank flexibler, eigenverantwortlicher Arbeitszeiteinteilung in Vertrauensarbeitszeit Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV Mitarbeitervergünstigungen, Jobticket, Parkplätze, Job-Rad und vieles mehr Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular mit Nennung der Referenz-Nr. PMFreP/2501. Ansprechpartnerin: Beatrix Gottschalk T: +49 (221) 9 76 68 -794 Bundesanzeiger Verlag GmbH Amsterdamer Str. 192 50735 Köln Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie hier einsehen können.Neuentwicklung von Produkten sowie das Produktmanagement über den gesamten Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern; Analyse und Prüfung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten der bestehenden Produktangebote;...

W3-Professur für Didaktik der Biologie

Favorit
Universität Greifswald Greifswald 02.02.2025
Junior

Jobbeschreibung

An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist in der Fachrichtung Biologie - vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineW3-Professur für Didaktik der Biologie
zu besetzen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit umfangreicher Forschungs- und Lehrerfahrung in der Biologiedidaktik, die durch einschlägige Publikationen und schulpraktische Erfahrungen ausgewiesen ist und sich durch hohes Engagement in der Lehre auszeichnet. Der*Die Stelleninhaber*in wird für den neu einzurichtenden Studiengang Lehramt Biologie (Stufenlehramt Sekundarstufe I und II) verantwortlich sein und dessen inhaltliche Ausgestaltung, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung übernehmen.

Wir erwarten die Bereitschaft und Fähigkeit zur Einwerbung drittmittelgeförderter Projekte, zur Betreuung von Promotionen, zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur Mitarbeit in Gremien der akademischen Selbstverwaltung. Die Universität Greifswald fördert und erwartet familienfreundliches Führungsverhalten.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 58 Abs. 1 LHG M-V: abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die gemäß § 58 Abs. 2 LHG M-V in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, durch eine Habilitation oder durch gleichwertige Leistungen erbracht werden. Gemäß § 58 LHG M-V ist vorrangig zu berufen, wer eine zweite Staatsprüfung oder eine gleichwertige Qualifikation sowie eine dreijährige Schulpraxis nachweisen kann.

Gemäß § 61 LHG M-V wird die Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder, wenn sich der*die Bewerber*in nicht auf Dauer zur Verfügung stellt, im Beamtenverhältnis auf Zeit oder entsprechend im Angestelltenverhältnis besetzt. In ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit kann in der Regel erstmalig nur berufen werden, wer zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils dort an, wo Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen.

Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Ulrike Garscha, Prodekanin der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, aus dem der wissenschaftliche Werdegang hervorgeht, Verzeichnis von Schriften und Lehrveranstaltungen, akademische Zeugnisse, Drittmitteleinwerbung, Lehr- und Forschungskonzept inklusive geplanter Forschungsvorhaben, Nachweis von Lehrerfahrung und Schulpraxis, Angaben zur bisherigen Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung) richten Sie bitte per E-Mail (ein PDF-Dokument) bis zum 07.03.2025 an:

Universität Greifswald
Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 15a
17489 Greifswald
Tel.: + 49 (0) 3834 420-4000
E-Mail: dekanmnf@uni-greifswald.de

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz unter www.uni-greifswald.de/stellen/professuren.

Erzieherin für familiäre und bilinguale Kita (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Köln 02.02.2025
Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

ERZIEHERIN FÜR FAMILIÄRE UND BILINGUALE KITA (M/W/D) IN KÖLN Die Kinder einer kleinen, neu eröffneten Kindertagesstätte in Köln Raderthal suchen fröhliche und herzliche Unterstützung. In den hochwertig ausgestatteten Funktionsräumen lässt sich jeder Tag abwechslungsreich gestalten und das neue Außengelände bietet viel Platz zum Toben und Spielen. Die bilinguale Betreuung ermöglicht den Kindern dabei nicht nur spielerisch im Alltag die englische Sprache zu erlernen, sondern sorgt auch für einen sehr guten Betreuungsschlüssel. ERZIEHERIN FÜR FAMILIÄRE UND BILINGUALE KITA (M/W/D) in Vollzeit (Teilzeit ab 20 Std.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEIN ANGEBOT * Tätigkeit in einer kleinen, familiären Einrichtung mit 35 Kindern * Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre * Überdurchschnittlicher Betreuungsschlüssel * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 33 Urlaubstagen * Vergütung angelehnt an den TVöD *

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Oelde

Favorit
Deutsche Post AG Oelde 24.01.2025
Quereinsteiger Tarifvertrag Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Oelde

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Postbote, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnldortmund
#postbotedortmund
#betriebdortmund
#zustellerdortmund

#F1Zusteller

Sachbearbeiter(m/w/d) für den Bereich Hauptamt/Straßenverkehr/Ordnungsamt

Favorit
Gemeinde Woerthsee Wörthsee 02.02.2025
Ordnungsamt Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Wörthsee mit rund 5.000 Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Hauptamt/Straßenverkehr/Ordnungsamt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.02.2025. Die vollständige Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie unter www.gemeinde-woerthsee.de/ Rathaus/Verwaltung/StellenanzeigenWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Sachbearbeiter(m/w/d) für den Bereich ...

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

Favorit
Landkreis Lüneburg Personalservice Lüneburg 21.12.2024

Jobbeschreibung

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) Du hast Lust auf vielfältige und spannende Aufgabenbereiche in Ausbildung und Beruf? Dann beginne zum 1. August 2025 Deine Ausbildung beim Landkreis Lüneburg! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen wie Bauen und Umwelt, Jugend und Soziales, Gesundheit, Straßenverkehr und Ordnung, Finanzen und Personalverwaltung. Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Vollzeit 1.218,26 € 3 Jahre Lüneburg 01.08.2025 Zum 01.08.2025 bieten wir wieder mehrere Plätze für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) an. Ziel der dreijährigen Ausbildung ist es, Dich für Tätigkeiten des vielfältigen Aufgabenspektrums der Kommunalverwaltungen zu begeistern und zu befähigen. Hierzu durchläufst Du verschiedene Praxisbereiche in den vier großen Fachbereichen der Kommunalverwaltung des Landkreises Lüneburg, um Dir so einen guten Überblick über die Kreisverwaltung verschaffen zu können. Das theoretische Wissen wird Dir in unterschiedlichen Lehrgängen des Niedersächsischen Studieninstitutes (Einführungs-, Zwischen- und Abschlusslehrgang) sowie im Berufsschulunterricht (Blockunterricht) an der Berufsbildenden Schule I in Lüneburg vermittelt. Auch die Lehrgänge finden in Lüneburg statt. Unsere Erwartungen an Dich: Wir suchen motivierte und engagierte Bewerbende, die über einen Sekundarabschluss I verfügen, gerne im Team arbeiten und ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen haben. Der Landkreis Lüneburg kümmert sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Kreisgebietes, sodass Du zudem auch Freude am Umgang mit Menschen mitbringen solltest. Der Landkreis Lüneburg als Ausbilder bietet Dir: einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland sowie einen Ausbildungsplatz direkt im Stadtgebiet der Hansestadt Lüneburg, wechselnde Ausbildungsstationen, damit Du herausfinden kannst, welcher Aufgabenbereich Dir am meisten zusagt, eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, ein individuelles Fortbildungsprogramm für Auszubildende, welches Dir vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Sportangeboten, wie zum Beispiel Hansefit, kostenfreien Sportkursen oder der bewegten Pause, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg sowie einen jährlichen Azubi-Tag, der von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird, ein IPad inkl. Zubehör als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Lehrgangs sowie die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel, z.B. Gesetzessammlung (DVP) und Lehrbücher, eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um die Anliegen der Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden kümmert und gemeinsame Azubi-Pausen sowie weitere gemeinsame Aktivitäten. Ansprechpersonen Fragen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren Frau Janina Jähn Ausbildungsleitung Tel. 04131 26-1673 janina.jaehn@landkreis-lueneburg.de Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.01.2025 über unser Online-Bewerberportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de So geht es nach Eingang Deiner Bewerbung weiter Nach Ende der Bewerbungsfrist sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Wir laden zu einem Onlinetest und einem anschließenden mündlichen Auswahlverfahren ein. Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung. Mit diesem QR-Code kommst Du direkt zu unseren AusschreibungenWir suchen motivierte und engagierte Bewerbende, die über einen Sekundarabschluss I verfügen, gerne im Team arbeiten und ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen haben;...

W2-Professur (m/w/d) – Lehrgebiet: Digitaler Systementwurf für cyber-physische Systeme

Favorit
Hochschule Coburg Coburg 02.02.2025
Bachelor Leitung Master

Jobbeschreibung

Fakultät: Elektrotechnik und InformatikBeginn: Wintersemester 2025 / 2026 oder später
Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit einer Hochschulausbildung in Elektrotechnik, Technischer Informatik oder einer verwandten Disziplin für unser Fakultätsteam. Sie bringen fundiertes Wissen in der Digitaltechnik und der Technischen Informatik sowie mehrjährige praktische Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Gebiete mit:
Architekturen für die Beschleunigung von Methoden der Künstlichen Intelligenz (z. B. auf FPGA, GPU, CPU)
Digitaler Systementwurf mit Hilfe einer Hardware-Beschreibungssprache
Modellbasierte Entwurfsverfahren oder High-Level-Synthese
Hardware/Software-Codesign für cyber-physische Systeme
Ihre Aufgaben liegen in der Durchführung von Grundlagenveranstaltungen im Bereich der Digitaltechnik und der Technischen Informatik. Vertiefende Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau im Umfeld des digitalen Systementwurfs und/oder des maschinellen Lernens sind wünschenswert, um die Studiengänge der Fakultät Elektrotechnik und Informatik aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Sie vertreten Ihr Fachgebiet in den technischen Bachelor- und Masterstudiengängen der Hochschule Coburg. Die Wirtschaft der Region soll durch die angewandte Forschung in ihrem Themengebiet unterstützt werden. Dafür überträgt Ihnen die Fakultät die Leitung für das Labor für digitales Design. Um die Internationalisierung der Lehr- und Forschungsangebote der Fakultät voranzubringen, ist die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten, erforderlich.

Die Hochschule fördert Ihr Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und im Wissens- und Technologietransfer. Dazu bietet die Hochschule mit personeller Infrastruktur sowie einem breiten Netz von industriellen und wissenschaftlichen Kontakten hervorragende Möglichkeiten.

Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie folgende Einstellungsvoraussetzungen erfüllen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium
Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
Es ist vorgesehen, Sie bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe / Lebenszeit zu berufen. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und die wissenschaftlichen Arbeiten) bis 03.02.2025 über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Postalisch oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (siehe hierzu www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partnerinnen und Partner von neu berufenen Professorinnen und Professoren bei der Jobsuche unterstützen kann.

Ansprechpartner:
Auskünfte zur Ausschreibung können über das Sekretariat der Fakultät Elektrotechnik und Informatik, Tel. 09561 317-8005, bzw. bei Prof. Dr. Hans-Martin Tröger, Tel. 09561 317-395, E-Mail: hans-martin.troeger@hs-coburg.de, eingeholt werden.

Bewerbungsfrist:
03.02.2025

Weitere Stellenangebote:
www.hs-coburg.de/stellenangebote

SozialarbeiterIn – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH Techentin 02.02.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams als Fallmanager in der Eingliederungshilfe und profitieren Sie von attraktiven Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Diakoniewerk Kloster Dobbertin. FALLMANAGER (M/W/D) IN DER EINGLIEDERUNGSHILFE IN DOBBERTIN GESUCHT. IHRE AUFGABEN ALS FALLMANAGER IN DER EINGLIEDERUNGSHILFE: * Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen bei Wahlmöglichkeiten im Leistungssystem * Planung und Koordination der individuellen Teilhabeleistungen * Verantwortung und Durchführung der Integrierten Teilhabeplanung nach SGB IX * Unterstützung bei der Abrechnung und Erstellung von Leistungsquittungen * Beratung von Klienten und gesetzlichen Betreuer*innen * Enge Zusammenarbeit mit Verbundleitungen und Verwaltung * Organisation und Dokumentation von Hilfebedarfen * Kommunikation mit beteiligten Stellen und Leistungsträgern * Weiterentwicklung der Teilhabemöglichkeiten IHR PRO

Kita „Schlossgeister“ Sozialpädagogische Assistent*innen (m/w/d)

Favorit
DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Tremsbüttel 30.01.2025
Jahressonderzahlung Teamleitung

Jobbeschreibung

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist?Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach?
Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern?
Dann bis du bei uns genau richtig.

 

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.

Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.
Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.

 

Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!

 

Kita "Schlossgeister" Sozialpädagogische Assistent*innen (m/w/d) für 39 Std./ Woche unbefristet.

Du bringst mit:

  • Begeisterungsfähigkeit

  • Einsatzbereitschaft

  • Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz

  • Bereitschaft Neues zu lernen & sich weiterzuentwickeln

  • Zuverlässigkeit

  • Einfühlungsvermögen & Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten

Wir wünschen uns:

  • arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's

  • Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern

  • Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter

  • wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern & Kollegen

  • gelebte Partizipation

  • Zusammenarbeit im Team

Dich erwartet:

  • Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)

  • 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage

  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

  • Angebot zum Bike Leasing

  • Firmenfitness

  • Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf

  • Direktversicherung mit AG- Zuschuss

  • fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung

Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.
Grabauer Str. 17
23843 Bad Oldesloe