Jobs im Öffentlichen Dienst
33.194 Jobs gefunden
Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich der nuklearen Sicherheit mit Master oder Universitätsdiplom
Jobbeschreibung
Über unsDer Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen.Für den Bundesrechnungshof in Bonn, Berlin und Potsdam suchen wirIngenieurinnen/Ingenieure (m/w/d)oderNaturwissenschaftlerinnen/Naturwissenschaftler (m/w/d)als Prüferin/Prüfer (m/w/d) im Bereich der"Nuklearen Sicherheit und des Strahlenschutzes, Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle und Durchführung des Standortauswahlverfahrens"mit Master oder UniversitätsdiplomSie verfügen über Kenntnisse im Bereich der "Nuklearen Sicherheit, der Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle oder der Durchführung des Standortauswahlverfahrens" und wenden diese in Ihrem beruflichen Umfeld an?Sie fragen sich, welche Belastungen auf den Staat für die Finanzierung der Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle zukommen werden und wie sich das auf die öffentlichen Haushalte auswirken wird?Sie möchten zu nachhaltigen Staatsfinanzen beitragen?Dann sind Sie bei uns richtig! Verstärken Sie unser Team!ReferenzcodeBRH-2025-0006DienstsitzBonn, Berlin, PotsdamIhre AufgabenSie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Themengebieten nukleare Sicherheit, Strahlenschutz, Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle sowie der Durchführung des Standortauswahlverfahrens.Sie analysieren die Wirtschafts-, Haushalts- und Finanzpolitik, insbesondere mit Blick auf deren Auswirkungen auf die öffentlichen Haushalte in Deutschland und entwickeln Positionen des Bundesrechnungshofes.Sie entwerfen Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, Entscheidungsvorlagen und Berichten der Bundesregierung.Sie entwickeln eigene Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Beiträge zu den "Bemerkungen des Bundesrechnungshofes".Das bringen Sie mitSie haben Ihr Hochschuldiplom (Master oder Universitätsdiplom) des Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften mindestens mit der Note "gut" abgeschlossen.Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht.Sie verfügen über berufliche Erfahrungen in den Bereichen der "Nuklearen Sicherheit, der Zwischen- und Endlagerung radioaktiver Abfälle" oder der "Durchführung des Standortauswahlverfahren", die Sie im Rahmen Ihrer Aufgabenwahrnehmung in einer zuständigen Bundes- oder Landesbehörde, einer Organisation, einem Unternehmen oder in einem Ingenieurbüro erworben haben.Wünschenswert sind in der Praxis erworbene Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche:Verwaltungsrecht,Haushaltsrecht,Vergaberecht,Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen.Vorteilhaft sind berufliche Erfahrungen im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz, im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz oder in deren Geschäftsbereichen.Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen.Sie arbeiten gerne im Team.Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen AlltagsSie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.Darauf können Sie sich freuenWir stellen Sie als Beamtin oder Beamter ein.Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst.Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab.Auch mit einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit und einer Reihe besonderer Arbeitsformen können wir punkten. Zudem bieten wir individuelle Teilzeitmodelle an. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 1. April 2025 mit den folgenden Unterlagen (sofern vorhanden):Bewerbungsanschreibentabellarischer LebenslaufSchulabschlusszeugnisAbschlusszeugnis des Studiums mit Leistungsübersicht und Master-/Diplomurkundebei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisseggf. einen Nachweis über eine Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder den GleichstellungsbescheidDas Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 16. April 2025 oder 23. April 2025 statt.Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sinner (+49 151 1110 6931; andreas.sinner@brh.bund.de).Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere.Pflegefachkraft – Seniorenheim Lichtenberg (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 230 Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz und gewährleistet mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Für unser Seniorenheim "Alfred " in Lichtenberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Pflegefachkraft - Seniorenheim Lichtenberg (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns • Sämtliche Leistungen der Grund– und Behandlungspflege • Beratung von Klienten über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen • Pflegedokumentation • Palliativbegleitung Das wünschen wir uns von Ihnen • Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin • Ausgeglichenheit und Geduld gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen • Engagement und Teamgeist Das bieten wir Ihnen • Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG 3955,05 € bei 39 Wochenstunden • Feiertagszuschläge • Jahressonderzahlung • 30 + 2 Tage Jahresurlaub • Wochenende vor und nach dem Urlaub frei • Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsvorsorge • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund • Arbeitsort: Alfred--Straße 17, 10367 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung[AT]volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Isabell Albinus - Tel: 030 44 66 77 44Trainee (m/w/d) bei der Gebäudewirtschaft
Jobbeschreibung
Die Gebäudewirtschaft bietet ab dem 1. September 2025 ein Technisches Qualifizierungsprogramm für Ingenieur*innen (m/w/d) mit ausländischem Studienabschluss und persönlicher Einwanderungsgeschichte an. Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit über 800 Mitarbeiter*innen nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld in zentraler, innenstadtnaher Lage mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung. ## Ihr Profil Sie weisen eine persönliche Einwanderungsgeschichte vor und haben noch einige Defizite in der deutschen Sprache sowie im deutschen Baurecht. ### Vorausgesetzt wird: ### Sie - verfügen über ein erfolgreich im Ausland abgeschlossenes Ingenieur*innenstudium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieur*innenfachrichtung, - verfügen über die offizielle Anerkennung des vorgenannten Studiums in Deutschland, mindestens als Bachelorabschluss (die Anerkennung muss durch die Kultusminister Konferenz erfolgen und kann unter folgenden Link beantragt werden Website, - besitzen den Nachweis zur Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung "Ingenieur*in" in Deutschland, - haben nachgewiesene gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens Niveau B1, aber unterhalb des Sprachniveaus C1, sowie - haben einen, soweit aufgrund Ihrer Herkunft notwendigen, Aufenthaltstitel (Arbeitserlaubnis) für Deutschland. ### Darüber hinaus ist uns wichtig: ### Sie - verfügen über Berufserfahrung - bringen Kenntnisse im Bereich der VOB (Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen) und der Betreiberverantwortung mit - verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung ### Wünschenswert sind: ### Sie - haben Kenntnisse in AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen) ## Ihre Aufgaben ### Ziel des Technischen Qualifizierungsprogramms: Mit der Teilnahme am Technischen Qualifizierungsprogramm steigern Sie abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Engagement Ihre Erfolgschancen bei einer anschließenden Bewerbung auf eine reguläre Ingenieur*innen-Stelle bei der Gebäudewirtschaft der Stadt Köln. Hierzu sollen Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache auf das Niveau C1 und insbesondere hinsichtlich verhandlungssicherer fachlicher Kommunikationsfähigkeit erweitert werden. Außerdem sollen Ihre Fachkenntnisse, speziell des deutschen Baurechts, verbessert und vertieft werden. Inhalt des Technischen Qualifizierungsprogramms: - Sprachqualifizierung (von B1 auf Niveau C1) bei der Volkshochschule Köln - Fachsprachliche Qualifikation - Fachliche Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen - Vergaberecht - VOB (Vergabe und Vertragsordnung für Bauleistungen) - HOAI (Honorarordnung für Architekten*innen und Ingenieure*innen) - Betreiberverantwortung - Arbeit einer Stadtverwaltung - Praktische Einarbeitung in die Arbeit der Gebäudewirtschaft ## Wir bieten Ihnen - Sprachliche und fachliche Weiterbildung - Einarbeitung im Rahmen einer befristeten Beschäftigung für den Zeitraum von 18 Monaten - Festgehalt in Höhe von 3.281,44 Euro brutto - Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit (mit einem Arbeitsumfang von mindestens 75%) ist möglich. - Leistungs- und/oder erfolgsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD - Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln ## Ihre Bewerbung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 28. März 2025 unter der Kennziffer 133/25-ChMü an: Gebäudewirtschaft der Stadt Köln Personal, Organisation und Innovation Ottoplatz 1 50679 KölnW2-Professur „Landwirtschaftliche Betriebslehre“
Jobbeschreibung
An der Hochschule Neubrandenburg - University of Applied Sciences - ist im Fachbereich Agrarwirtschaft und Lebensmittelwissenschaften eine W2-Professur »landwirtschaftliche Betriebslehre" (all genders welcome) Kennziffer: 131004/ 2024 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Beschreibung Als Teilgebiet der Agrarökonomie beschäftigt sich die ausgeschriebene Professur mit der Wirtschaftlichkeit landwirtschaftlicher Betriebe, in deren Mittelpunkt der effiziente Einsatz der Produktionsfaktoren wie Boden, Arbeit, Kapital und Management steht. Der*Die zukünftige Stelleninhaber*in soll in der Lehre die Grundlagen der landwirtschaftlichen Betriebslehre (Produktionstheorie, Leistungs-Kosten-Rechnung und Buchführung), Ökonomik pflanzlicher und tierischer Produktionsverfahren sowie Erneuerbarer Energien, Umweltökonomie und Internationale Agrarentwicklung abdecken. Darüber hinaus umfasst das Lehrangebot des Fachgebietes Module zur Betriebsplanung, Investition und Finanzierung, Bilanz- und Unternehmensanalyse sowie der landwirtschaftlichen Taxationslehre. Die Bereitschaft zu fachlich fundierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit in der Lehre mit den bestehenden Professuren am Fachbereich wird erwartet, damit auch fächerübergreifend Themen der Betriebslehre und Ressourceneffizienz vermittelt werden können. Dazu zählt u.a. die aktive Beteiligung am neuen interdisziplinären Masterstudiengang »Food Chain Environments" als auch am binationalen Masterstudiengang »Nachhaltiges landwirtschaftliches Produktionsmanagement" in Kooperation mit einer Universität in Argentinien. Voraussetzungen Gesucht wird ein*e Kandidat*in, der*die das Fachgebiet »landwirtschaftliche Betriebslehre" vor dem Hintergrund der Herausforderungen globaler Dynamiken, technischer Innovationen und gesellschaftlicher Erwartungen weiterentwickelt und den Studierenden im Bachelor- und Masterstudium vermittelt. Erwartet werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine Promotion mit agrarwissenschaftlicher Ausrichtung oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung mit Schwerpunkt Agrarökonomie, Erfahrungen in der anwendungsbezogenen Forschung sowie eine sehr gute Vernetzung im Fachgebiet (Wissenschaft/Praxis). Der*Die Bewerber*in soll eine bestehende fachliche Orientierung auf betriebswirtschaftliche Fragen in der Landwirtschaft durch entsprechende Aktivitäten in den Bereichen der Lehre, der Forschung und des Transfers vorweisen können. Fundierte Kenntnisse methodischer Ansätze des Operations Research, d.h. der Optimierung und Simulation sowie der Risikoanalyse werden vorausgesetzt. Spezifisches Wissen bzw. nachgewiesenes Engagement in den fachgebietsrelevanten Bereichen Erschließung neuer Einkommensquellen, Einführung von neuen Technologien (z.B. Digitalisierung, Fernerkundung, Robotertechnologien oder KI) oder Nachhaltige Wirtschaftsweisen beim Natur- und Artenschutz, (z.B. Ressourcenverbrauch oder klimaschonende/freundlichere Entwicklung Produktionsverfahren) sind von Vorteil. Mit Übernahme der Stelle werden insbesondere Aktivitäten in der angewandten Forschung zukunftsrelevanter Themen erwartet. Gewünscht ist hierbei eine Vernetzung der Hochschulaktivitäten mit der Agrarpraxis in der Region sowie die Einwerbung von Drittmitteln. Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur Übernahme weiterer Aufgaben im Fachbereich im Rahmen der Selbstverwaltung wird vorausgesetzt. Ansprechpartner Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Michael Harth, Telefon: 0395/ 5693-2222 zur Verfügung. Ergänzende Informationen Die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 58 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V), wobei gemäß § 58 (1) Nr. 4c) LHG M-V besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis vorzuweisen sind, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Die Einstellungsvoraussetzung für Professor*innen ist gemäß § 58 Abs. 1 Nr. 3 neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Der*Die Professor*in wird, soweit sie/er in das Beamtenverhältnis berufen wird, nach Maßgabe des Landesbeamtengesetzes zum*zur Beamt*in auf Zeit oder auf Lebenszeit ernannt (§ 61 Abs. 1 LHG M-V). Zur Feststellung der pädagogischen Eignung ist eine Probezeit von zwei Jahren vorgesehen. Die Hochschule Neubrandenburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils im Wissenschaftsbereich an und fordert deshalb insbesondere Frauen zur Bewerbung auf. Gemäß § 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeits-platz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta »Familie in der Hochschule" unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen. Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubran-denburg. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sowie Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte bzw. Migrationshintergrund sind daher ausdrücklich erwünscht. Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen: https://www.hs-nb.de/meta-informationen/datenschutz/informationen-fuer-bewerbende-auf-stellenangebote/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen zusammen mit dem Bewerbungsformular für Professuren bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang (Arbeitsverträge) unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 04.04.2025 Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.Agrar, Forst Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitPersönliche*r Referent*in der Rektorin (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.In der Geschäftsstelle des Rektorats der Universität Heidelberg ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit befristet bis 30. September 2029 zu besetzen: Persönliche*r Referent*in der Rektorin (w/m/d)Als Referent*in und Teammitglied in der Geschäftsstelle des Rektorats unterstützen Sie die Rektorin bei der Wahrnehmung ihrer Führungs- und Hochschulmanagementaufgaben. Ihre Aufgaben:Sie bereiten Termine der Rektorin vor, begleiten sie, sichern Ergebnisse, initiieren FolgearbeitenSie bereiten die wöchentliche Sitzung des Rektorats vor, sind für die Protokollierung und die Nachbereitung verantwortlichSie verfassen und redigieren Texte und Schreiben der Rektorin, sind für die Vorbereitung von Grußworten, Reden und PowerPoint Präsentationen in Deutsch und Englisch verantwortlichSie sind mit dem Rektoratsbüro in die Bearbeitung der Korrespondenz der Rektorin eingebundenSie erarbeiten Informationen und stellen diese als Grundlage für Entscheidungen schriftlich bereitSie übermitteln Informationen und Aufträge in die Universitätsverwaltung, Fakultäten und die übrigen Einrichtungen der UniversitätIhr Profil:Sie haben ein wissenschaftliches Universitätsstudium (Master) erfolgreich abgeschlossen, eine Promotion ist vorteilhaftSie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, diplomatisches Geschick, Loyalität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit ausSie verfügen über eine besondere Kommunikationsstärke und Stilsicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie in der grafischen Visualisierung; im Deutschen wie im EnglischenSie stellen hohe Ansprüche an die Qualität und Genauigkeit Ihrer ArbeitSie sind bereit zu überdurchschnittlichem Engagement, sind in kritischen Zeiten belastbar und flexibelKenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems sowie der Struktur der Universität Heidelberg sind vorteilhaft Kenntnisse gängiger Bürosoftware und digitaler Tools für kollaboratives Arbeiten setzen wir vorausWir bieten:Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden WissenschaftsumfeldDie Chance, die dynamische Entwicklung einer Exzellenzuniversität zu begleiten und mitzugestaltenEin gut vernetztes Arbeitsumfeld, das spannende Einblicke in viele Bereiche einer Forschungsuniversität ermöglichtDie Einbindung in ein engagiertes TeamEine strukturierte Weiterbildung im Bereich WissenschaftsmanagementEin vielfältiges Angebot an universitärer Infrastruktur, Mitarbeiter*innenprogrammen, bezuschusstes Deutschlandticket, Job-RadDie Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 06.04.2025 mit persönlich/vertraulich an Herrn Joost Punstein, Leiter der Geschäftsstelle des Rektorats, Universität Heidelberg, Seminarstraße 2, 69117 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@rektorat.uni-heidelberg.de senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter WebsiteBetreuungskräfte in der Altenpflege
Jobbeschreibung
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Caritaszentren - Pflegewohnhäuser in Mönchengladbach Pflegehelfer*innen (w/m/d) in Teilzeit mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen von 20 bis 25 Wochenstunden. Ihre Aufgaben • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen • Führen der Pflegedokumentation • Umsetzen des Qualitätsmanagements • Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten • eine positive Haltung gegenüber pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren • idealerweise erste pflegerische Erfahrung im privaten Umfeld oder in der Alten-/Krankenpflege • und/oder einen Pflegehelferschein • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • teamorientiertes Arbeiten • Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten • umfassende Einarbeitung • vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte • ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist • berufliche Weiterentwicklungschancen • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes • betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung • bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung[AT]caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lust auf eine spannende Herausforderung in der Chirurgie? Wir sind eine freundliche und engagierte Praxis für MKG-Chirurgie in Hamburg-Bergedorf und suchen eine Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit. Unser engagiertes Team sorgt täglich dafür, dass sich unsere Patient*innen in guten Händen wissen. Mit modernster Technik und einem ganzheitlichen Ansatz kümmern wir uns um Ihre Zahngesundheit – von der Vorsorge bis hin zu individuellen Behandlungen. Freundlichkeit, Präzision und Ihr Wohlbefinden stehen dabei stets im Mittelpunkt. Wichtige Vorkenntnisse in der Chirurgie sind nicht erforderlich – wir arbeiten Sie umfassend ein! Ihre Aufgaben: • Kompetente Betreuung unserer Patienten • Vor- und Nachbereitung der Behandlungszimmer • Assistenz bei chirurgischen Behandlungen und sorgfältige Dokumentation • Erstellung von Röntgenbildern und Abdrücken • Sterilgutaufbereitung und -dokumentation Ihr Profil: • Sie sind ausgebildete Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA) und haben Lust, sich in der MKG-Chirurgie weiterzuentwickeln • Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine freundliche Kommunikation sind für Sie selbstverständlich • Erfahrung in der Chirurgie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Unsere Praxiszeiten: • Montag: 8:00 - 12:30 Uhr / 14:30 - 18:00 Uhr • Dienstag: 8:00 - 12:30 Uhr / 14:30 - 18:00 Uhr • Mittwoch: 8:00 - 13:00 Uhr • Donnerstag: 8:00 - 12:30 Uhr / 14:30 - 18:00 Uhr • Freitag: 8:00 - 13:00 Uhr Was wir bieten: • Übertarifliche Bezahlung und 13. Monatsgehalt • Betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team • Weiterbildungsmöglichkeiten in der MKG-Chirurgie Werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie eine neue Herausforderung in der Zahnmedizin suchen und Interesse an der MKG-Chirurgie haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Profitieren Sie von einer freundlichen Atmosphäre und spannenden Aufgaben in einer modernen Praxis. Kontakt: Martin Landgraf Facharzt für Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie Weidenbaumsweg 2 21029 Hamburg Telefon: (040) 72 00 444 22 praxis[AT]mkg-in-bergedorf.deW1-Professur (mit Tenure Track nach W2) für „Computational Ecosystem Service Science“
Jobbeschreibung
im Beamtenverhältnis auf Zeit für zunächst vier Jahre zu besetzen. Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet der Analyse, Bewertung und computergestützten, integrierten Modellierung multipler Ökosystemleistungen in Forschung und Lehre vertreten. In der Forschung soll der Schwerpunkt auf der Modellierung raumzeitlicher Verteilungen von Ökosystemleistungen in Interaktion mit gesellschaftlichen Akteur*innen liegen. Dabei wird neben einem möglichen eigenen ökosystemleistungsspezifischen Forschungsfokus, die Integration prozessbasierter Modelle zur Quantifizierung von Ökosystemleistungen mit dem Ziel der Entwicklung multifunktionaler und resilienter agrarisch geprägte Landschaften als Kernkompetenz gesehen. Dabei sollen für die Identifizierung und Modellierung von Zielkonflikten neben naturwissenschaftlich basierten Prozessen auch sozioökonomische Dimensionen Berücksichtigung finden. In der Lehre trägt die Professur mit grundlegenden und speziellen Angeboten unterschiedlicher Formate zum Fachgebiet in den konsekutiven Bachelor- und Masterstudiengängen der Agrar- und Ernährungswissenschaftlichen Fakultät sowie in den internationalen Masterstudiengang Environmental Management und Applied Ecology bei. Von den Bewerber*innen wird erwartet, dass sie Lehre in englischer und, innerhalb eines angemessenen Zeitraums, auch in deutscher Sprache abhalten. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion in den Fächern Agrarwissenschaften, Biologie, Landschaftsökologie, Ökologie, Umweltwissenschaften oder verwandter Bereiche. Die Bewerberin/der Bewerber soll bereits durch erste internationale Publikationen in den oben genannten Forschungsgebieten ausgewiesen sein. Erfahrungen mit dem Einwerben von Drittmitteln und in der Lehre sind erwünscht. Erfahrungen mit Geographischen Informationssystemen, in der Datenakquise zum Landnutzungswandel und der Erstellung von Landnutzungsszenarien sowie aktuellen Computerprogrammen zur Integration multipler Ökosystemdienstleistungsmodellen sind erforderlich. Eine Zusammenarbeit in Form interdisziplinäre Forschungsprojekte verschiedener Fachdisziplinen innerhalb Agrar- und Ernährungswissenschaftlichen Fakultät und Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und/oder anderen nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen wird erwartet. Hierbei soll sich die Person mit bestehenden und neu entstehenden Forschungsschwerpunkten der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel vernetzen und in das Digital Science Center einbringen. Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 64 in Verbindung mit § 62a des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Bei positiver Zwischenevaluation der ersten Phase der Juniorprofessur ist beabsichtigt, das Beamtenverhältnis auf Zeit um weitere zwei Jahre zu verlängern. Nach erfolgreicher Evaluation und bei Vorliegen der weiteren Voraussetzungen des § 62a des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein ist es im Weiteren das Ziel, die Professur auf eine W 2-Professur ohne Befristung anzuheben. Hierzu wird an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel neben der Zwischenevaluierung der Juniorprofessur ein gesondertes Evaluierungsverfahren, in der Regel während der zweiten Phase der Juniorprofessur, nach geltender Satzung durchgeführt. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage www.berufungen.uni-kiel.de. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Kopien akademischer Zeugnisse sowie einem Forschungs- und Lehrkonzept) werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse mit Telefonnummer und E-Mail bis zum 11. Mai 2025 vorzugsweise in elektronischer Form und in einem Dokument (pdf) erbeten an den Dekan der Agrar- und Ernährungswissenschaftlichen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel Prof. Dr. Tim Diekötter Olshausenstr. 40 24098 Kiel Email: dekanagrar@uv.uni-kiel.deUmwelt Umwelt Biologie Umwelt Geowissenschaften Agrar, Forst Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitMitarbeiter*in im Projekt New MINTset, einem Projekt der Ausschreibungsline Attraktives MINT-Studium
Jobbeschreibung
Hochschule Mannheim Hochschule Mannheim Mitarbeiter*in im Projekt New MINTset, einem Projekt der Ausschreibungsline Attraktives MINT-Studium Hochschule Mannheim Mannheim Befristeter Vertrag Vollzeit Erschienen: vor X Stunden Gehalt anzeigen Mannheim University of Applied Sciences Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n *Mitarbeiter*in im Projekt „New MINTset“, einem Projekt der Ausschreibungsline „Attraktives MINT-Studium“ bis EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 50 % (19,75 Std./Woche) Kennziffer 5060 P * Im Rahmen des Projekts „New MINTset“ möchten wir in den MINT-Studiengängen der Technischen Hochschule Mannheim technische Innovation mit den Aspekten der sozialen Innovation und Nachhaltigkeit entlang des gesamten Student Life Cycle eng und strukturell verknüpfen. Hierbei wird besonderer Wert auf innovative Lehrformen, Peer-to-Peer-Formate, Selbstwirksamkeit, die Ansprache neuer Zielgruppen und effizientes Marketing gelegt. Die Stelle ist im Zentrum für Lehre & Lernen (ZLL) der Hochschule Mannheim angesiedelt. Aufgabenschwerpunkte: * Operative Leitung des Projekts „New MINTset“ in enger Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung * konzeptionelle Mitarbeit in den Arbeitspaketen des Projekts * enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der einzelnen Arbeitspakete sowie mit den durch die Arbeitspakete tangierten Bereiche der Hochschule * kontinuierliches Monitoring des aktuellen Projektstandes und Abgleich mit der Zeit- und Finanzierungsplanung * Dokumentation der Projektergebnisse * Mitarbeit an den im Projekt vorgesehenen Marketingaktivitäten in Bezug auf Studieninteressierte und Studierende * Betreuung der im Rahmen des Projekts eingestellten wiss. Hilfskräfte, Vorbereitung von Arbeitsverträgen * Unterstützung bei der Projektevaluation * Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von projektbezogenen Veranstaltungen Anforderungsprofil: * Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem natur-, ingenieur-, bildungswissenschaftlichen Bereich oder der Informatik * nachweisliche pädagogisch-didaktische Erfahrung * Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement * strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationstalent * Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke * konstruktiver und produktiver Umgang mit unterschiedlichen Fachkulturen und Stakeholdern * Erfahrungen bezüglich Evaluation und Begleitforschung sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: * die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung * Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit * Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets * Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung * Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat „Total E-Quality“. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst *bis zum 31.12.2026* befristet und kann bei Interesse temporär aufgestockt werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Chancengleichheit, wenden Sie sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit, E-Mail: [chancengleichheit@hs-mannheim.de](mailto:chancengleichheit@hs-mannheim.de). Ansprechpartner*innen: Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Roman Sakson (E-Mail: [zll@hs-mannheim.de](mailto:zll@hs-mannheim.de)) zur Verfügung. Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal ([bewerberfragen@hs-mannheim.de](mailto:bewerberfragen@hs-mannheim.de)). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung *bis zum 28.03.2025* über unser [Online-Bewerbungsportal. Website Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Website. Hochschule MannheimProjektmanager/-in (m/w/d) Zentrales Fuhrparkmanagement
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Projektmanager/-in (m/w/d) Zentrales Fuhrparkmanagement unbefristet | Vollzeit | EG 10 TVöD / A 11 LBesG Warum wir? • Verantwortung & Gestaltungsspielraum Sie treiben ein zentrales Zukunftsprojekt voran • Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Möglichkeit zum Jobsharing • Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team • Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement • Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals Was ist zu tun? • Entwicklung, Überwachung und Leitung von Projekten zur Einführung und Optimierung des zentralen Fuhrparkmanagements • Optimierung der Fuhrparkkosten und Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit • Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit Dienstleistern/Fahrzeuglieferanten sowie Pflege der Partnerschaften • Entwicklung von Richtlinien zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften • Fachliche Koordination des Fuhrparkteams durch strategische Personalentwicklung und Schulungsprogramme Was braucht‘s dafür? • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, Fuhrparkmanagement oder im Mobilitätssektor • Sie besitzen die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und komplexe Probleme zu lösen • Herausfordernde Situationen werden durch sinnvolle Zielsetzung und Organisation gemeistert • Kreatives und konzeptionelles Denken sowie ein gutes Zeitmanagement • Engagement für ein erfolgreiches Miteinander im Team Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.03.2025 über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Mario Schmidt, Telefon: 07621 410-1230, E-Mail: mario.schmidt[AT]loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf[AT]loerrach-landkreis.deUniversitätsprofessor*in (W3-analog) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als Universitätsprofessor*in (W3-analog) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie als Direktor*in der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) Bochum Vollzeit Unbefristet zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die Klinik verfügt über 44 (teil-) stationäre Behandlungsplätze, einer großen Ambulanz sowie Konsil- und Liaisondiensten. Die bisherigen Behandlungs- und Forschungsschwerpunkte sind vor allem Essstörungen, Traumafolgestörungen, psychosomatische und somatopsychische Störungen und nicht stoffgebundene Abhängigkeitserkrankungen. Die Klinik kooperiert mit zahlreichen Universitätskliniken und Krankenhäusern der Städte im Ruhrgebiet. Die Forschung der Klinik ist personell wie räumlich gut ausgestattet und umfasst sowohl Grundlagen- (Bildgebung) als auch Versorgungsforschung sowie eine W2-Professur für Schmerzforschung. Im Rahmen des integrierten Reformstudiengangs beinhaltet die Lehre neben partiell fächerübergreifenden Vorlesungen, Seminare und Praktika. Ihre Aufgaben u. a. Von dem/der Stelleninhaber*in wird erwartet, sich in die Forschungsschwerpunkte der Fakultät (Onkologie, Neurowissenschaften und Proteinwissenschaften) zu integrieren. Klinisch-wissenschaftliche Kooperationen mit Einrichtungen der Medizinischen Fakultät und des UK RUB in den bestehenden Forschungsschwerpunkten und Entwicklungsbereichen sowie die Beteiligung an existierenden und künftigen Verbund-Forschungsprojekten sind erwünscht. Ihr Profil Gesucht wird eine Ärztin/ein Arzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit mehrjähriger Erfahrung in leitenden Führungsfunktionen, der/die kompetent das gesamte Fachgebiet der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie am UK-RUB vertreten kann. Der/die Stelleninhaber*in soll über ein ausgewiesenes Forschungsprofil in interdisziplinärer und translationaler Forschung verfügen. Kompetenzen für die Lehre sowie ein starkes Engagement in der Nachwuchsförderung werden vorausgesetzt. Bewerber*innen müssen eine positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder, alternativ, gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie eine Facharztanerkennung im Fach Psychosomatische Medizin und Psychotherapie vorweisen. Neben herausragenden wissenschaftlichen Qualifikationen, erfolgreichen Drittmitteleinwerbungen und der Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung werden weiterhin vorausgesetzt: Pädagogische Eignung und ein hohes Engagement in der Lehre die Bereitschaft zu interdisziplinärem wissenschaftlichen Arbeiten die Bereitschaft und nachgewiesene Fähigkeit, erhebliche drittmittelgeförderte Forschungsprojekte einzuwerben. Das Berufungsverfahren wird durch die Ruhr-Universität Bochum im Einvernehmen mit dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) durchgeführt. Die Anstellung erfolgt auf Basis eines privatrechtlichen Dienstvertrages. Die Anbindung an die Hochschule erfolgt nach § 9 (2) HG NRW. Die RUB und der LWL stehen für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang und Konzept, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Sonderdrucke von fünf repräsentativen Publikationen, Auflistung eigener Drittmitteleinwerbungen, Lehrverzeichnis (einschl. Lehrkonzept) sowie dem Bewerbungsbogen (http://www.medizin.ruhr-uni-bochum.de/dekanat/sachgebiete_service/berufung.html) digital per Email zu senden an: Frau Prof. Dr. med. Andrea Tannapfel Dekanin der Medizinischen Fakultät Ruhr-Universität Bochum Universitätsstraße 150 44801 Bochum berufungen-medizin@ruhr-uni-bochum.de sowie parallel an den LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen per Bewerber-Botton. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren: https://www.ruhr-uni-bochum.de/de/informationen-zur-erhebung-personenbezogener-daten Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. Jetzt bewerben! Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Jutta Skrobatsch 0251/591-4798 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Der LWL-Landesrat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen Herr Dr. Emanuel Wiggerich Tel.: 0251 591-230 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!Humanmedizin Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde Universität Universitätsklinik VollzeitSachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalts- und Beschaffungswesen in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere StadtVerwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalts- und Beschaffungswesen in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule Was können Sie bewegen? • Umsetzung der städtischen Vereinsförderung • trägerübergreifende Beratung und Anlaufstelle für Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege bei Fragen zum Haushalt und Budget • Auszahlungsanordnungen im Rahmen der Zuständigkeitsordnung im konsumtiven und investiven Bereich • Haushaltsüberwachung und Controlling für die Teilhaushalte 01 und 05 und laufende Bearbeitung von haushaltsrechtlichen Fragenstellungen • Vorbereitung und Durchführung von Haushaltsschulungen • Bearbeitung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen aller Kooperationspartner • Antragsstellung und Abrechnung finanzieller Zuschüsse und Förderungen Dritter • trägerübergreifendes Beschaffungswesen für Kindertageseinrichtungen – bewegliches Inventar (Mitwirkung bei Standards, Angebotseinholung, Vergleich, Beauftragung und Abstimmungen und ggf. Begleitung Reklamationsprozess) Was sollten Sie mitbringen? • ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts, Public Management, bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre • praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Haushaltswesen, sind wünschenswert • gute Kenntnisse im neuen kommunalen Haushaltsrecht, in SAP, ALLRIS, Excel • Verständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungen • selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten • Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei Verhandlungen und Gesprächen • professioneller Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern • Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Was bieten wir Ihnen? • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten • einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss • die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung • gesundheitsfördernde Maßnahmen • familienfreundliche Gleitzeitregelungen • ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria • bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD • die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und vielfältige Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleitung Haushaltswesen und zentrale Sachbearbeitung, Frau Eichler, Telefon 07152 990-2413. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 16. März 2025.Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Doktorand*in oder Postdoc (w/m/d) im Bereich Analytics für Sustainable Supply Chains
Jobbeschreibung
Kontaktperson für Rückfragen zur Bewerbung Prof. Dr. Grit Walther Lehrstuhl für Operations Management Tel.: +49 241 80-23831 E-Mail: walther@om.rwth-aachen.de Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder per E-Mail bis zum 14.04.2025 an: RWTH Aachen University Lehrstuhl für Operations Management Prof. Dr. Grit Walther Kackertstraße 7 52072 Aachen E-Mail: walther@om.rwth-aachen.de Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Doktorand*in oder Postdoc (w/m/d) im Bereich Analytics für Sustainable Supply Chains Lehrstuhl für Operations Management Unser Profil Wir erweitern unser Team im Bereich Data Analytics für nachhaltige Supply Chains. Zu den Forschungsbereichen des Lehrstuhls für Operations Management in diesem Gebiet gehören unter anderem die Optimierung von Lieferketten für die Kreislaufwirtschaft, die Nachhaltigkeitsbewertung von Wertschöpfungsketten und die Netzwerkplanung für erneuerbare Energien. In unserem Team erwarten Sie spannende Aktivitäten in Forschung und Lehre. Wir suchen talentierte und motivierte Wissenschaftler*innen (w/m/d) mit Fachkenntnissen in Sustainability Analytics und/oder Data Science. Sie haben einen starken Hintergrund in Methoden wie Netzwerk- und Lieferkettenoptimierung, datengesteuerte prädiktive und präskriptive Analytik, Business Intelligence und/oder Nachhaltigkeitsbewertung. Sie haben eine Leidenschaft dafür, positive ökologische Entwicklungen durch Forschung und Innovation zu fördern, und begeistern sich für die Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) und ggf. Ihre Promotion in Operations Research, Management Science, Data Science, Wirtschaftswissenschaften, Umwelttechnik, Informatik, Mathematik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in datengetriebenen, analytischen und konzeptionellen Methoden und können interdisziplinäres Wissen aus den Bereichen Wirtschaft, Umwelt- und Ingenieurwissenschaften in die anwendungsorientierte Forschung integrieren. Sie besitzen oder entwickeln Kenntnisse in der Programmierung und in Datenanalysetools wie Python, R, MATLAB oder ähnlichen. Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, zeigen ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Engagement und können sowohl eigenständig als auch in interdisziplinären Teams arbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben Datengestützte Forschung für nachhaltige Supply Chains durch die Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden wie Datenanalyse, Data Science (z.B. auf der Grundlage von maschinellem Lernen) und Operations Research sowie anderen quantitativen Bewertungstechniken Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen Aktive Zusammenarbeit mit interdisziplinären akademischen und industriellen Partner*innen Erstellung wissenschaftlicher Publikationen für internationale Fachzeitschriften Betreuung von studentischen Arbeiten und Unterstützung in der Lehre (als Doktorand*in) Übernahme von Lehr-, Betreuungs- und Managementaufgaben innerhalb einer Forschungsgruppe und drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte (als Postdoc) Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses um mindestens ein Jahr ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Es besteht die Option auf Erhöhung zu einer Vollzeitstelle. Für Postdocs ist eine Vollzeitstelle vorgesehen. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Umwelt Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Umwelt Informatik Mathematik Umwelt Mathematik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität TeilzeitTechnische*r Mitarbeiter*in (Facility Manager) W/M/D
Jobbeschreibung
Organisation und Technik Technische*r Mitarbeiter*in (Facility Manager) W/M/D Steinfurt Online-Bewerbung bis zum 23.03.2025 Jetzt bewerben! Vollzeit und Teilzeit, unbefristet #teamfhms_Karriere Dezernat Gebäudemanagement Was Sie erwartet Sie übernehmen die Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft sowie die Koordination der notwendigen Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen aller gebäudetechnischen Anlagen auf dem Technologie Campus Steinfurt. Dabei begleiten Sie notwendige Prüfungen in diesem Bereich. Unter Zuhilfenahme der eingesetzten Gebäudeleittechnik überwachen und optimieren Sie die Anlagen. Darüber hinaus entwickeln Sie das Anlagenmanagement und das CAFM-System weiter. Nicht zuletzt nehmen Sie an der technischen Rufbereitschaft teil. Was Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik, der Elektrotechnik, der Energie- und Gebäudetechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und bringen erste Erfahrungen im Liegenschaftsmanagement mit. Durch Ihr praktisches Geschick und Ihr lösungsorientiertes Denken fällt es Ihnen leicht technische Aufgaben zu lösen. Sie arbeiten gerne in einem Team, sind dabei selbstständig und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise. Eine hohe Einsatzbereitschaft, die Leidenschaft für die Energiewende sowie ein freundliches und überzeugende Auftreten ist für Sie selbstverständlich. Was wir bieten Sie erwartet eine unbefristete anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 7 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, die allerdings auch teilbar (mind. 50 %) ist und zudem im gewissen Umfang durch mobile Arbeit möglich ist. Sie können mit 6 Wochen ErholungsUrlaub im Kalenderjahr, flexiblen Gleitzeitregelungen, ein umfangreiches Fortbildungsangebot sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement rechnen. Ein kollegiales und innovatives Umfeld freut sich auf Sie und heißt Sie herzlich Willkommen. FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT? Ralf Hering M. Sc. Telefon 02551 9-62007 E-Mail: ralf.hering[AT]fh-muenster.de FRAGEN ZUR BEWERBUNG? Dipl.-Verw.-wirt Ingo Stoppe Telefon 02551 9-62115 E-Mail: stoppe[AT]fh-muenster.de Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) Klinik Innere Medizin
Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für die Klinik Innere Medizin - Hämatologie, Onkologie oder Palliativstation am Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin ist ein Teil des Cancer Centers Berlin Neukölln und zertifiziertes Zentrum für Hämatologische Neoplasien. Unser Pflegeverständnis orientiert sich an unseren Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen. Wir verstehen es, als unsere Aufgabe zu beraten, zu pflegen sowie zu begleiten und haben den Anspruch, unsere Patienten / Patientinnen professionell und wissenschaftlich fundiert pflegerisch zu versorgen. Wir unterstützen als Klinikum Neukölln die Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland und arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen des Cancer Centers Berlin Neukölln zusammen. Bei Bedarf unterstützt uns der Palliativdienst bei der Betreuung von Betroffenen und deren Angehörigen. Ihr Team – Ihre Möglichkeiten Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach dem Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. Hämatologie Wir betreuen in unserem Team bis zu 28 hämatologisch erkrankte Patienten / Patientinnen mit komplexen und modernen Tumortherapien, von der Hochdosistherapie bis zur CAR-T-Zelltherapie. In dem sich schnellverändernden Pflegealltag liegt unser Fokus auf einer intensiven Krankenbeobachtung, Pflege und zeitweise strikten Hygienemaßnahmen (Umkehrisolation). Unsere Stärke liegt in einem erfahrenen Team, das Wissen teilt, einander unterstützt und gemeinsam den Alltag professionell meistert. Onkologie / Strahlentherapie Unser pflegerischer Alltag ist abwechslungsreich und hat den Fokus in der Beratung und Betreuung während der vielfältigen und individuellen Behandlungsmöglichkeiten von Patienten / Patientinnen mit soliden Tumoren, vom Staging bis zur komplexen Tumortherapie, auch in einer Kombination mit der Strahlentherapie. Wir betreuen gemeinsam im interprofessionellen Team bis zu 34 Patienten / Patientinnen. Unsere Stärke: Ein internationales Team, das Erfahrung, Vielfalt und Leidenschaft für die Pflege vereint – bei uns zählt Engagement und Teamspirit! Palliativstation Die Palliativstation befindet sich in einem denkmalgeschützten Pavillon aus dem 19. Jahrhundert im Herzen des wunderschönen Klinikparks. Wir pflegen bis zu 13 schwerstkranke und sterbende Patienten / Patientinnen ganzheitlich, dies schließt die Begleitung der Angehörigen mit ein. Dabei liegt unser Fokus in der medikamentösen und nichtmedikamentösen Symptomlastlinderung z.B. durch Aromapflege, Auflagen und Wickel sowie der psychosozialen Unterstützung. Unser Team begeistert mit Empathie, Leidenschaft und einer überzeugenden Kompetenz in ganzheitlicher Pflege. Unsere Teams freuen sich auf Sie - gestalten Sie die Zukunft, die Pflege mit uns. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für die Klinik Innere Medizin - Hämatologie, Onkologie oder Palliativstation am Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin ist ein Teil des Cancer Centers Berlin Neukölln und zertifiziertes Zentrum für Hämatologische Neoplasien. Unser Pflegeverständnis orientiert sich an unseren Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen. Wir verstehen es, als unsere Aufgabe zu beraten, zu pflegen sowie zu begleiten und haben den Anspruch, unsere Patienten / Patientinnen professionell und wissenschaftlich fundiert pflegerisch zu versorgen. Wir unterstützen als Klinikum Neukölln die Charta zur Betreuung schwerstkranker und sterbender Menschen in Deutschland und arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen des Cancer Centers Berlin Neukölln zusammen. Bei Bedarf unterstützt uns der Palliativdienst bei der Betreuung von Betroffenen und deren Angehörigen. Ihr Team – Ihre Möglichkeiten Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach dem Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. Hämatologie Wir betreuen in unserem Team bis zu 28 hämatologisch erkrankte Patienten / Patientinnen mit komplexen und modernen Tumortherapien, von der Hochdosistherapie bis zur CAR-T-Zelltherapie. In dem sich schnellverändernden Pflegealltag liegt unser Fokus auf einer intensiven Krankenbeobachtung, Pflege und zeitweise strikten Hygienemaßnahmen (Umkehrisolation). Unsere Stärke liegt in einem erfahrenen Team, das Wissen teilt, einander unterstützt und gemeinsam den Alltag professionell meistert. Onkologie / Strahlentherapie Unser pflegerischer Alltag ist abwechslungsreich und hat den Fokus in der Beratung und Betreuung während der vielfältigen und individuellen Behandlungsmöglichkeiten von Patienten / Patientinnen mit soliden Tumoren, vom Staging bis zur komplexen Tumortherapie, auch in einer Kombination mit der Strahlentherapie. Wir betreuen gemeinsam im interprofessionellen Team bis zu 34 Patienten / Patientinnen. Unsere Stärke: Ein internationales Team, das Erfahrung, Vielfalt und Leidenschaft für die Pflege vereint – bei uns zählt Engagement und Teamspirit! Palliativstation Die Palliativstation befindet sich in einem denkmalgeschützten Pavillon aus dem 19. Jahrhundert im Herzen des wunderschönen Klinikparks. Wir pflegen bis zu 13 schwerstkranke und sterbende Patienten / Patientinnen ganzheitlich, dies schließt die Begleitung der Angehörigen mit ein. Dabei liegt unser Fokus in der medikamentösen und nichtmedikamentösen Symptomlastlinderung z.B. durch Aromapflege, Auflagen und Wickel sowie der psychosozialen Unterstützung. Unser Team begeistert mit Empathie, Leidenschaft und einer überzeugenden Kompetenz in ganzheitlicher Pflege. Unsere Teams freuen sich auf Sie - gestalten Sie die Zukunft, die Pflege mit uns. Freuen Sie sich auf: • vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen • ein strukturiertes Einarbeitungskonzept - individuelle Einarbeitungszeit von vier Wochen mit festen Mentoren / Mentorinnen, die Sie in Ihren neuen Aufgaben begleiten • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Gesundheits- und Freizeitangebote und kostenfreie Kinderbetreuung bei Bedarf • Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern • Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeitende • betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in • soziale und kommunikative Kompetenzen, Freude am Umgang mit betroffenen Menschen und deren Angehörigen • Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten interprofessionellen Teamarbeit • Eigeninitiative in der professionellen und wissenschaftlich fundierten Versorgung der Patienten / Patientinnen • wirtschaftliches Denken und Handeln Ihre Aufgaben: • alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in • Arbeiten innerhalb engagierter Teams • Begleitung und Unterstützung der Angehörigen • sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unserem Leitbild und Pflegeverständnis Freuen Sie sich auf: • vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen • ein strukturiertes Einarbeitungskonzept - individuelle Einarbeitungszeit von vier Wochen mit festen Mentoren / Mentorinnen, die Sie in Ihren neuen Aufgaben begleiten • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Gesundheits- und Freizeitangebote und kostenfreie Kinderbetreuung bei Bedarf • Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern • Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeitende • betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: • Entgelt nach EG P8 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Teilzeit möglich und auch: • eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Wunschdienstpläne und individuelle Arbeitszeitmodelle • Angebot, die Dienst- und Urlaubswünsche in unserer digitalen Dienstplan-App gleich zu hinterlegen und jederzeit den eigenen Dienstplan über die App zu sehen • faire Bedingungen: Unser Tarifvertrag Pro Personal Vivantes legt Mindestbesetzungen für die Schichten auf der Station ganz genau fest und schafft Ausgleichsregelungen, falls diese nicht eingehalten werden können, durch Freizeitausgleich oder eine Zusatzzahlung • digitales Arbeiten: z. B. mit der EDV-basierten Patientendokumentation • im Dreischichtsystem: mindestens 39 Tage Urlaub im Jahr • für Neuberliner / Neuberlinerinnen: Bei Bedarf bieten wir möblierte 1-Zimmer-Wohnungen an • Mietparkplätze stehen in unserem Parkhaus zur Verfügung Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: • Entgelt nach EG P8 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Teilzeit möglich und auch: • eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Wunschdienstpläne und individuelle Arbeitszeitmodelle • Angebot, die Dienst- und Urlaubswünsche in unserer digitalen Dienstplan-App gleich zu hinterlegen und jederzeit den eigenen Dienstplan über die App zu sehen • faire Bedingungen: Unser Tarifvertrag Pro Personal Vivantes legt Mindestbesetzungen für die Schichten auf der Station ganz genau fest und schafft Ausgleichsregelungen, falls diese nicht eingehalten werden können, durch Freizeitausgleich oder eine Zusatzzahlung • digitales Arbeiten: z. B. mit der EDV-basierten Patientendokumentation • im Dreischichtsystem: mindestens 39 Tage Urlaub im Jahr • für Neuberliner / Neuberlinerinnen: Bei Bedarf bieten wir möblierte 1-Zimmer-Wohnungen an • Mietparkplätze stehen in unserem Parkhaus zur Verfügung Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.06.2025 auf die Referenz-Nr. KNK0355P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Janett Markwordt Bereichspflegeleitung Tel: 030 130 14 2212 Mehr Infos auf: Website Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.06.2025 auf die Referenz-Nr. KNK0355P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Janett Markwordt Bereichspflegeleitung Tel: 030 130 14 2212 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: WebsiteVerwaltungsfachangestellte (m/w/d) für die Ortschaftsverwaltung
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Nürtingen ist zum 01.06.2025 die Stelle als VERWALTUNGSFACHANGSTELLTE (m/w/d) ) in der Ortschaftsverwaltung Neckarhausen in Teilzeit (50%) wieder zu besetzen. IHRE AUFGABEN • Melde- und Ausweisangelegenheiten, Friedhofswesen, Pachtwesen, Wahlen, Hallenbelegung und Hallengebührenrechnungen, Jubilare, Mitteilungsblatt, Einladungen Ortschaftsratssitzungen • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Kassenführung, Gebührenfestsetzungen, etc IHRE QUALIFIKATION • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungswirt/in (m/w/d) • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise in der Verwaltung • Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise • Freude im Umgang mit Bürgeranliegen, Engagement und Verantwortungsbereitschaft WIR BIETEN IHNEN • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet • Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Zusatzversicherung zur Altersvorsorge • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer • JobRad-Bikeleasing • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf • Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Doll unter der Telefonnummer 07022 75-821 /-841 gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 23. März 2025.SAP Software – Spezialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Abteilung Marktkommunikation sorgt für den reibungslosen und gesetzeskonformen Datenaustausch zwischen den Akteuren der Energiewirtschaft. Sie übernimmt zentrale Aufgaben wie die Abwicklung von Lieferantenwechseln, den Versand von Netznutzungsabrechnungen sowie die Kommunikation von Messwerten. Zudem setzt sie regulatorische Vorgaben um, optimiert Prozesse durch Digitalisierung und steht in engem Austausch mit Marktpartnern. Sie sind für die reibungslose Abwicklung aller Prozesse (z.B. GPKE, GeLi Gas und WIM) sowie der Rechnungseingangsprüfung zuständig und unterstützen bzw. vertreten den Leiter der Abteilung bei Projekten. Sie werden in die Prozesse der Marktkommunikation intensiv eingearbeitet und übernehmen zukünftig deren aktive Weiterentwicklung. Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches). Sie verfügen über einen energiewirtschaftlichen Hintergrund und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Marktkommunikation sowie Kenntnisse in SAP IS-U. Sie haben bereits Key-User-Tätigkeiten übernommen oder waren eine besonders geschulte und erfahrene Ansprechperson für ein bestimmtes IT-System oder eine Software innerhalb eines Unternehmens. So kommen Sie bei uns an: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V inkl. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.Sorgen Sie für Ihre Zukunft vor: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.Freuen Sie sich auf Rabatte für Mitarbeiter*innen : Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Sie sind für die reibungslose Abwicklung aller Prozesse (z.B. GPKE, GeLi Gas und WIM) sowie der Rechnungseingangsprüfung zuständig und unterstützen bzw. vertreten den Leiter der Abteilung bei Projekten. Sie werden in die Prozesse der Marktkommunikation intensiv eingearbeitet und übernehmen zukünftig deren aktive Weiterentwicklung. Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches). Sie verfügen über einen energiewirtschaftlichen Hintergrund und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Marktkommunikation sowie Kenntnisse in SAP IS-U. Sie haben bereits Key-User-Tätigkeiten übernommen oder waren eine besonders geschulte und erfahrene Ansprechperson für ein bestimmtes IT-System oder eine Software innerhalb eines Unternehmens.Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)
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Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) Deine Aufgaben: • Verantworten: du bist für die Betreuung und Zusammenarbeit mit externen Firmen in den Wasserwerken zuständig • Erledigen: du stellst sicher, dass der Betrieb und die Instandhaltung sämtlicher Einrichtungen der Wassergewinnungsanlagen gewährleistet ist • Abwickeln: du führst Entnahmen von Trinkwasserproben nach Trinkwasserverordnung und Rohwasser-Untersuchungsvorschrift durch • Betreuen: du verrichtest einfache Montagearbeiten sowie Ah-Hoc-Maßnahmen zur Sicherstellung der Wasserversorgung Das bringst du mit: • Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wasserversorgung • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst • Führerschein Klasse B • Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Darauf kannst du dich freuen: • Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Fortbildungsmöglichkeiten • Energiegeld • Kostenloses Premium-Jobticket • Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy • Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerben Stadtwerke Langen GmbH Website 2025-04-28T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-02-27 Langen 63225 Weserstraße 14 49.9964244 8.6604255IT-Systemadministrator (m/w/d) Homeoffice & Vollzeit
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Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Unterstützung für den sicheren und zuverlässigen IT-Betrieb suchen wir Dich als IT-Systemadministrator (m/w/d)ab sofort in Vollzeit, unbefristet.IT-Begleitung von Projekten Betreuung von Anwendungssoftware im First- und Second-Level Support Du hast eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Virtualisierung (vmware), Datenbanken (MS SQL/Oracle), Netzwerk und Firewall Du bist im Job teamorientiert, zuverlässig, strukturiert und verantwortungsbewusst und handelst selbständig und lösungsorientiertEin vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Home-Office-Option Eine tarifgebundene Bezahlung nach TVöD-K mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Job-Rad-Leasing und vergünstigtes Job-Ticket Ein umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebot, Personalverkauf unserer Apotheke, preiswertes und hochwertiges Essen in unserer Kantine, FirmenfeiernFür weitere Auskünfte steht der Leiter der Informationstechnik, Herr Sommerfeld, unter 05241/83-29040 zur Verfügung. Bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal. IT-Begleitung von Projekten Du hast eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Virtualisierung (vmware), Datenbanken (MS SQL/Oracle), Netzwerk und Firewall Du bist im Job teamorientiert, zuverlässig, strukturiert und verantwortungsbewusst und handelst selbständig und lösungsorientiertAssistenzarzt / Facharzt Gynäkologie Geburtshilfe (w/m/d)
Jobbeschreibung
im Westallgäu-Klinikum Wangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit / Teilzeit.regelmäßige Fortbildungensehr gute praktische und operative Weiterbildungsehr gutes Teamklimajährlich ca. 1.500 operative Eingriffe und ca. 650 bis 700 GeburtenZertifizierung als BrustzentrumSchwerpunkte: Urogynäkologie, minimal-invasive Operationen und pränatale Diagnostikvolle WeiterbildungsermächtigungIhre AufgabenVersorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen ambulant und stationär sowie im Kreißsaal und in der NotaufnahmeTeilnahme am ärztlichen BereitschaftsdienstSie bringen mitin Deutschland anerkannte ärztliche ApprobationUnsere LeistungenBeschäftigung nach TV Ärzte / VKA inkl. betriebliche Altersvorsorge über die ZVKLebensarbeitszeitmodell mit ZeitwertkontoStrukturierte Fort-/Weiterbildungen inkl. OSK-internen RotationsmöglichkeitenSicherer Arbeitsplatz in einem kommunal getragenen UnternehmenFamilienfreundlichkeit mit verbindlicher Urlaubsplanung, einem Kontingent an Betriebskitaplätzen und Angeboten zur FerienbetreuungZuschuss zu Wellpass und JobticketWeitere Zusatzleistungen wie vergünstigte Mitarbeiterkantine, betriebliche Gesundheitsförderung und JobradDer Arbeitsort Wangen (25.000 Einwohner) mit seinem mittelalterlichen Stadtkern liegt in der reizvollen Voralpenlandschaft in Nähe zum Bodensee mit sehr hohem Freizeitwert im Sommer wie im Winter. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort. Die Stadt und die nähere Umgebung zeichnen sich aus durch hohe Lebensqualität mit vielfältigen Möglichkeiten für Freizeit, Sport und Kultur. Fragen beantwortet gern Dr. Elmar Mauch, Chefarzt Frauenklinik , Tel. 07522/96-1441 (Sekretariat).Bewerbungen unter der Kennziffer WG 020 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. HIER BEWERBENwww.oberschwabenklinik.de(Deutsch) SPS-Programmierer / -in – Automatisierungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
analytisch | kreativ | leistungsstarkDie Stadtwerke Rosenheim GmbH & Co. In unserem Müllheizkraftwerk erzeugen wir Strom, Fernwärme und Prozessdampf überwiegend in Kraft-Wärme-Kopplung. Im Rahmen des Energiekonzeptes 2025+ ist das Ziel, die Energieversorgung der Stadt Rosenheim u.a. für Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d)Sie beschreiten mit unserem motivierten Team den Weg hin zur Klimaneutralität in Rosenheim.Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Entwicklung, Codierung, Testung und fristgerechte Implementierung der Module mit allen zugesagten Leistungen verantwortlich.Sie simulieren und optimieren Regelkreise mithilfe von Standardsoftware wie SCILAB, Matlab und Simulink.Sie sind eigenverantwortlich für die Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Prototypen sowie die Fernwartung bestehender Anlagen zuständig. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker/Meister, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik/Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.Sie beherrschen die SPS-Programmierung, vorzugsweise in Aprol (B&R) oder PCS7 (Siemens) und bringen Grundwissen in der Informatik (C++/Python) mit.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (ca.Leistung, die sich lohnt: Erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag (TV-V) mit vielfältigen (Zusatz-)Leistungen, u. a. Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten. Für Ihre persönliche Weiterentwicklung bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern wie extern).Frau Böhning, Telefon: 08031 365-2916Online-Bewerbung Sie beschreiten mit unserem motivierten Team den Weg hin zur Klimaneutralität in Rosenheim. Darüber hinaus sind Sie für die Planung, Entwicklung, Codierung, Testung und fristgerechte Implementierung der Module mit allen zugesagten Leistungen verantwortlich. Sie simulieren und optimieren Regelkreise mithilfe von Standardsoftware wie SCILAB, Matlab und Simulink. Sie sind eigenverantwortlich für die Programmierung, Inbetriebnahme und Optimierung von Prototypen sowie die Fernwartung bestehender Anlagen zuständig. Analytisch | kreativ | leistungsstark Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker/Meister, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik/Informatik oder vergleichbare Qualifikationen. Sie beherrschen die SPS-Programmierung, vorzugsweise in Aprol (B&R) oder PCS7 (Siemens) und bringen Grundwissen in der Informatik (C++/Python) mit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (ca.Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „öffentliches Vergabewesen“
Jobbeschreibung
Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „öffentliches Vergabewesen“ Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie führen mit Kolleg*innen im Team schwerpunktmäßig Vergabeverfahren für Bauleistungen sowie für Architekten- und Ingenieurleistungen im Unter- und Oberschwellenbereich durch Dazu gehören die vorvertragliche Prüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität, die Durchführung von Wettbewerben sowie die Prüfung und Bewertung von Angeboten Sie bündeln Bedarfe im BLB NRW und machen Vorschläge für effiziente Beschaffungen Bei Ihrer Arbeit unterstützt Sie ein weitgehend digitaler Prozess, damit Sie Ihre Arbeit transparent und revisionssicher dokumentieren können Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Jura mit mind. erstem Staatsexamen o. Ä. Weitere Anforderungen: Ihre Begeisterung steckt an! Dank Ihrer kunden- und zielorientierten Arbeitsweise sowie Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit führen Sie alle Projektbeteiligten sicher durch den gesamten Beschaffungsprozess Mit den gängigen Softwareanwendungen wie Microsoft Office können Sie problemlos umgehen, idealerweise haben Sie Grundkenntnisse in SAP Sie sind zuverlässig und arbeiten selbstständig, Ihre kaufmännische Denkweise rundet Ihr Profil ab Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.100,00 € – ca. 80.400,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Frank Kloppenburg (Rufnummer +49 251 9370-875) Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700-673) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.deLohnbuchhalter (m/w/d) SAP – Vollzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen ZeitpunktSie sind ein Organisationstalent und haben Lust als Mitarbeiter im Personalwesen Payroll Specialist (m/w/d) bei uns durchzustarten? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und werden Sie Teil der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH am Standort in Gelsenkirchen! Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region - mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Super nettes HR-Team in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit einem Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zum Deutschlandticket Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der KZVK Köln Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat »audit berufundfamilie« seit 2010Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung Idealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen, wünschenswert AVR-Caritas und des Abrechnungsprogrammes SAP/HR sowie innerhalb eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi) Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word) Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit MenschenChristoph Husareck, stellv. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung Idealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen, wünschenswert AVR-Caritas und des Abrechnungsprogrammes SAP/HR sowie innerhalb eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi) Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word) Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit MenschenMaschinenbediener (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die MWG Eloxal Landau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und ist mit ihren ca. 60 Mitarbeitern seit 50 Jahren ein etablierter Dienstleister im Bereich der Oberflächenveredelung von Aluminiumprofilen. Maschinenbediener (m/w/d) Ort: Landau in der Pfalz Produktionsanlagen bedienen macht dir Spaß? Dann haben wir den perfekten Job für Dich als Maschinenbediener (m/w/d) bei uns! Wir stellen Dich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein! Jetzt einfach über WhatsApp bewerben +49 151 1854 2264! • Arbeitstage: Montag bis Freitag / manchmal auch Samstage • Ort: 76829 Landau in der Pfalz / Sehr gut mit Bus & Bahn erreichbar • 2-Schichten: Früh- und Spätschicht / Tagschicht Unser Angebot als Maschinenbediener (m/w/d): • Stundenlohn ab 14,50 € brutto pro Stunde • Sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz • Arbeitsverhältnis für Dich als Maschinenbediener (m/w/d) • Hochwertige Arbeitskleidung stellen wir Dir kostenlos zur Verfügung • 25 Urlaubstage pro Jahr • Kostenloses Wasser und Obst steht auch für Dich bereit • Spezielle Boni im Wert von 200 € pro Jahr • Firmenfeier Deine Tätigkeiten als Maschinenbediener (m/w/d): • Bedienung einer Eloxalanlage und die laufende Überwachung von Qualität und Produktivität • Überwachung von Badparameter • Kran Bedienung • Einhaltung der Prozesskette nach Vorgabe • Protokolieren von Badparameter und Kundenaufträge Dein Profil als Maschinenbediener (m/w/d): • Berufserfahrung in Bereich Eloxieren und Galvanik ist wünschenswert /Quereinsteiger sind auch herzlich Willkommen • Mechanische oder elektrische Grundkenntnisse und Erfahrungen im Bedienen von Produktionsanlagen sind von Vorteil • Bereitschaft zur 2 Schichtarbeit • Kommunikative Deutschkenntnisse Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich noch heute mit Deiner Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18996 als Maschinenbediener (m/w/d) bei uns! MWG Eloxal Landau GmbH Fassendeichstr. 4 76829 Landau in der Pfalz auch ohne Termin! +49 6341 - 9559 - 31 bembenista[AT]eloxal.de www.mwg-gruppe.deErzieher/Pädagogische Fachkraft(m/w/d) VZ/TZ im Kindergarten (Erzieher/in)
Jobbeschreibung
Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)unbefristet, Voll- oder Teilzeit, Kita Schmiedefeld und ggfs. auch für Krippeverantwortungsvolle, ganzheitliche und situationsorientierte Bildung und Begleitung der Kinder auf der Grundlage des Orientierungsplanes Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit Beobachtung und Dokumentation, Portfolio-Arbeit konzeptionelles Arbeiten im Teameine pädagogische Aus- oder Hochschulausbildung bzw. ein anerkannter Abschluss nach § 7 KiTaG die Bereitschaft, im Schichtdienst einer Ganztagesstätte in der Zeit von 6.Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Gesundheitsangebote Job-Rad Frau Epping (Leitung Fachbereich Kindergärten), Telefon: 07161 / 9380-126 Frau Bürkle (Personal), Telefon: 07161 / 9380-123 Verantwortungsvolle, ganzheitliche und situationsorientierte Bildung und Begleitung der Kinder auf der Grundlage des Orientierungsplanes Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit Beobachtung und Dokumentation, Portfolio-Arbeit Konzeptionelles Arbeiten im Team Eine pädagogische Aus- oder Hochschulausbildung bzw. ein anerkannter Abschluss nach § 7 KiTaG Die Bereitschaft, im Schichtdienst einer Ganztagesstätte in der Zeit von 6.Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Fachdienst Zentrale Verwaltung – Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Tönning sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Fachdienst Zentrale Verwaltung Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach TvöD Entgeltgruppe 8. Welche Aufgaben erwarten Sie? • Betreuung der städtischen Gremien • Assistenzaufgaben und weitere anfallende Aufgaben im Fachdienst Zentrale Verwaltung • Unterstützung und Vertretung in Kindergarten- und Schulangelegenheiten • Kulturangelegenheiten (Zuschüsse an Vereine und Verbände, VHS etc.) • Eine Änderung und oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen gern auch Standesamtsaufgaben Was setzen wir voraus? • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder gleichwertige Ausbildung • Wünschenswert sind Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung und Grundkenntnisse im Gemeindeverfassungsrecht • Flexible und sorgfältige Arbeitsweise • Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie digitales Grundverständnis • Hohes Engagement für das Erlernen und Anwenden von Sitzungsdienstprogramme und DMS Was bieten wir Ihnen? • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Standesamtslehrgang • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung (Mobile Office) • 30 Tage Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inkl. der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Freien Eintritt in das städtische Freibad • Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro Arbeiten, wo andere Urlaub machen! Wie bewerben Sie sich? Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen die Bürgermeisterin, Frau Dorothe Klömmer, unter 04861 614-10 gern zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19238 senden Sie bitte als PDF-Dokument bis zum 31.03.2025 per E-Mail an karriere[AT]toenning.de. Wir leben Gleichstellung und Inklusion und freuen uns über die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Einschränkungen. Selbstverständlich werden ihre Daten nach den gesetzlichen Vorgaben geschützt.Facharzt Allgemeinmedizin Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere allgemeinmedizinische Praxis in Stühlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunk in Voll- oder Teilzeit einenFacharzt (m/w/d) AllgemeinmedizinDie Medizin Stühlingen GmbH ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit zur Zeit einem gynäkologischen und einem allgemeinmedizinischen Sitz. In der Praxis arbeiten zwei Ärzte in Voll- und Teilzeit zusammen mit vier Medizinischen Fachangestellten. Ultraschalluntersuchungen, EKG, Labordiagnostik, Wundversorgung und Altersheilkunde. Die Praxis befindet sich derzeit noch in den Räumlichkeiten des geschlossenen Hegau-Bodensee-Klinikum Stühlingen, ein Umzug in neue Räumlichkeiten ist in Planung. Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestaltenFacharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer Praxisgründung Unterstützung durch eine kompetente Praxismanagerin und erfahrene Kolleg_innen Mittelfristiger Umzug in neue, moderne PraxisräumeGerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Praxismanagerin Frau Simone Sprink unter Telefon 07751 85-9528 zur Verfügung. Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten Facharzt (m/w/d) AllgemeinmedizinLeiter (m/w/d) für die Frühförderung der Lebenshilfe Solingen (Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sonderpädagogen o. ä.) in Vollzeit
Jobbeschreibung
bewerbungen[AT]lebenshilfe-solingen.de Die Frühförderung und Familienberatung der Lebenshilfe Solingen gGmbH ist ein Unternehmen des Lebenshilfe Solingen e.V. Seit über 40 Jahren erbringt die Frühförderung qualitativ hochwertige Therapie-, Unterstützungs- und Beratungsleistungen für Familien mit Kindern, die in ihrer Entwicklung verzögert sind oder besondere Unterstützungsbedarfe benötigen. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.01.2025 einen Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sonderpädagogen o. ä. als Leiter (m/w/d) in Vollzeit für die Frühförderung der Lebenshilfe Solingen IHRE AUFGABEN • Leitung einer heilpädagogischen Frühförder- und Beratungsstelle unter pädagogischen, therapeutischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten • Sicherstellung der Betriebsabläufe (Verwaltungsabläufe, therapeutische, heilpädagogische und diagnostische Leistungen) • Führung, Begleitung und Förderung des Mitarbeiterteams • Vertretung der Frühförderung im Innen- und Außenkontakt • Weiterentwicklung der inhaltlichen Konzeption unter Berücksichtigung der aktuellen Landesrahmenvereinbarung • Mitarbeit bei Verhandlungen mit Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden und Institutionen • Kooperation mit aktuellen und zukünftigen Kooperationspartnern • Durchführung von Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostiken sowie Fördermaßnahmen IHRE PROFIL • Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Frühförderung, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie) • Erfahrung in Personalführung • Erfahrung in der fachspezifischen Arbeit mit Kindern • Erfahrung mit Eltern-/Familienberatung • Kenntnisse und Erfahrung im Erstellen von Diagnostiken • Fähigkeit und Bereitschaft sich komplexe Zusammenhänge anzueignen • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz • Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und Teamfähigkeit • Umgang mit MS Office • Führerschein Klasse B WIR BIETEN • Jahressonderzahlung • Leistungsorientierte Sonderzahlung im Dezember • Frei gestaltbare Urlaubszeit • Jobrad • Eine betriebliche Altersversorgung • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice • Gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung • Superversion und Fallberatungen • Parkplätze direkt vor dem Gebäude • Betriebsarzt (Impfungen, Bildschrimarbeitsplatzbrillen, etc.) • Diensthandy, Tablet und Dienstlaptop auch zur privaten Nutzung • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur • Zusammenarbeit in einem sympathischen, vollbesetzten Fachkräfte-Team • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima • Vergütung und Sozialleistungen (TVöD-VKA) KONTAKT Ein erweitertes Führungszeugnis ist erforderlich. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Frühförderung und Familienberatung der Lebenshilfe Solingen gGmbH Personalabteilung Freiheitstr. 9-11 42719 Solingen oder per Mail an: bewerbungen[AT]lebenshilfe-solingen.de Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da wir Ihre postalisch versandten Unterlagen nicht zurücksenden können. Aus Datenschutzgründen bitten wir ausschließlich um Bewerbungen im pdf-Format.Familienhebamme (m/w/d) – in Teilzeit
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 422-2024Wir suchen Sie für unser Entbindungsteam in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe . Als Perinatalzentrum Level 1 Zentrum betreuen wir in einem interprofessionellen Team das gesamte Spektrum der Geburtshilfe nach neuesten Erkenntnissen und kombinieren medizinische Versorgung auf höchstem Niveau mit familienorientierter und an individuelle Bedürfnisse angepasster Betreuung: Dazu gehört die ambulante wie stationäre Unterstützung der Frauen und Familien in der Schwangerschaft, Begleitung bei physiologischen und pathologischen Geburtsverläufen. Aufrechte und aktive Gebärhaltungen, Beckenendlagen- und Zwillingsgeburten sowie Sectiobonding und Stillförderung stehen dabei ebenso an der Tagesordnung wie aktive medizinische und pflegerische Forschung und die Begleitung der werdenden Hebammen auf ihrem Weg durch Ausbildung und Studium.Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen einschließlich einer kompetenten Beratung und Unterstützung im Rahmen der familienorientierten Geburtshilfe. Neben der Aufnahme der werdenden Mütter mit Erhebung der Anamnese und Geburtsvorbereitung, stellt die Betreuung bei den Vorsorgeuntersuchungen sowie die Überwachung von Risikoschwangerschaften einen Schwerpunkt ihrer Arbeit dar. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Anleitung von Hebammenschülerinnen / Hebammenschülern sowie Studierenden der Hebammenwissenschaft. Sie beteiligen sich bei der Umsetzung moderner geburtshilflicher Konzepte und gestalten die Arbeitsprozesse aktiv mit.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme, gerne mit Studium (BA/Msc). Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. Team : Arbeit in einem motivierten, multiprofessionellen und internationalen Team; Hebammenforschung : Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit und Unterstützung bei Forschungsprojekten mitzuarbeiten oder eigene Projekte zu gestalten.Einarbeitung : Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und diese wird an Ihren individuellen Bedarf angepasst.Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt (nach TVÖD P 9), Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Aksinja Arndt, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 069 / 6301 40145 gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Neben der Aufnahme der werdenden Mütter mit Erhebung der Anamnese und Geburtsvorbereitung, stellt die Betreuung bei den Vorsorgeuntersuchungen sowie die Überwachung von Risikoschwangerschaften einen Schwerpunkt ihrer Arbeit dar. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Anleitung von Hebammenschülerinnen / Hebammenschülern sowie Studierenden der Hebammenwissenschaft. Sie beteiligen sich bei der Umsetzung moderner geburtshilflicher Konzepte und gestalten die Arbeitsprozesse aktiv mit. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme, gerne mit Studium (BA/Msc). Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.Leiter/in (m/w/d) Geschäftsstelle
Jobbeschreibung
Die drei Kommunen Kornwestheim, Ludwigsburg und Remseck am Neckar gründeten im November 1992 den „Zweckverband Pattonville/Sonnenberg-Siedlung“, um die von den amerikanischen Streitkräften genutzte Fläche einer geordneten städtebaulichen Entwicklung zuzuführen. Die Städte Kornwestheim und Remseck führen nach Ausscheiden der Stadt Ludwigsburg diesen Zweckverband fort. Damit ist die Absicht verbunden, die Lebensverhältnisse für die Bewohner (rund 8.000) der Siedlung Pattonville trotz unterschiedlicher Gemarkungen einheitlich zu gestalten. Wir suchen für die Verbandsverwaltung des Zweckverbandes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in (m/w/d) für die Geschäftsstelle in Teilzeit (50%) Ihr Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere folgende Aufgaben: Vertretung des Zweckverbandes Pattonville nach innen und außen in Abstimmung mit den Zweckverbandsvorsitzenden Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von diversen (Gremien-)Sitzungen und Veranstaltungen Entwicklung und Umsetzung der Bürgerbeteiligung Bearbeiten von (kommunalverfassungs-)rechtlichen und verwaltungs- bzw. kommunalpolitischen Grundsatzfragen Ansprech- und Vermittlungsfunktion vor Ort zu Bürgern, Vereinen, Verbänden Kontaktpflege zu wichtigen Institutionen und Personen des politischen Umfelds Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungswirt/in (m/w/d) / Bachelor of Arts Public Management oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. die erfolgreiche Ablegung der zweiten Verwaltungsprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst, möglichst mit praktischer Erfahrung im kommunalen Umfeld Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Organisations- und Verhandlungsgeschick Analytische sowie strategische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Engagement und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Die Stelle kann bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 und im Angestelltenverhältnis bis EG 12 TVöD besetzt werden. Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter Website. Wenn Sie Fragen zu der Stelle haben, dürfen Sie sich gerne an Herrn Schönberger (Telefon: 07146/2809-3000) oder Herrn Schatkowski (Telefon 07154/202-8054) wenden. Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer ZV-2025-02 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. ä., da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Nähere Informationen zum Zweckverband Pattonville erhalten Sie unter www.pattonville.de. Zweckverband Pattonville | John-F.-Kennedy Allee 19/3 | 71686 Remseck am Neckar Jetzt bewerbenPflegehelfer – Krankenhaus – VZ/TZ m/w/d
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf eine Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltUnterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw.Experte für Risikocontrolling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie (Senior) Referent (m/w/d) Risikocontrolling - Revision Unternehmenssteuerung in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen • Diese Schlüsselrolle bringt Sie geradewegs in unsere Unternehmenssteuerung, wo Sie sich Revisionsprüfungen (einschließlich ESG-Risiken) im Risikocontrolling widmen und dabei sowohl in- als auch externe Prüfungen (z. B. Verbandsrevision und Aufsichtsrecht) eigenverantwortlich koordinieren bzw. begleiten. • Ohne disziplinarische Verantwortung zu tragen, übernehmen Sie dabei die Teamleitung eines kompetenten Prüfungsteams, das sich aus Mitgliedern verschiedener Prüfungsteams und Fachbereiche zusammensetzt. • Gemeinsam identifizieren und analysieren Sie Schwachstellen in Prozessen und internen Kontrollsystemen, entwickeln zukunftssichere Verbesserungsmaßnahmen und erläutern diese gegenüber Entscheidungsträgern. • In diesem Rahmen stellen Sie einen einheitlichen Berichtsstandard und qualitative Arbeitsunterlagen sicher, verantworten Prüfungsergebnisse und Berichtsinhalte gegenüber Führungskräften und übernehmen die Mängelbeseitigung (Follow-up). • In Abstimmung mit der Team- und Bereichsleitung beantworten Sie zentrale Fach- bzw. Spezialfragen und unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Gestaltung effizienter Prozesse und wirksamer Kontrollen. • Des Weiteren freuen wir uns auf Ihre proaktiven Impulse, die uns dabei helfen, sowohl Methoden, Instrumente und Leitlinien im Risikocontrolling als auch die generelle Ablauforganisation kontinuierlich zu verbessern. • Nicht zuletzt sind Sie auch eine gefragte Kapazität bei Sonderprüfungen und verantworten die Pflege und Qualitätssicherung des Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS) für die verantworteten Prüfungen. Qualifikationen, die uns begeistern: • Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Sparkassenfachwirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in) oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Risikocontrolling, Banksteuerung, Revisions- oder Treuhandwesen • Mehrjährige Berufspraxis in der Revision oder vergleichbaren Beratungsmandaten mit Ausrichtung auf wesentliche Risikoarten (z. B. Adressenausfall-, Marktpreis-, operationelle, Liquiditäts- und Credit-Spread-Risiken) gemäß MaRisk sowie auf die Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling und die Gesamtbanksteuerung • Fundierte Erfahrung mit prozessorientierten, projektbegleitenden und integrierten bereichsübergreifenden Prüfungen sowie umfassendes Know-how in der Beratung bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Risikocontrolling und in der Gesamtbanksteuerung. • Fundiertes Verständnis aufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, CRR/CRD IV, Basel III) einschließlich Risikoklassifizierungsverfahren, Stresstests, qualitativer und quantitativer Risikomethoden (Methodik, Validierung, Berechnung, Limitierung und Reporting) • Versiert im Umgang mit marktüblichen Revisionsmanagementsystemen • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch konzeptionelles und prozessorientiertes Denken, Objektivität, gutes Urteilsvermögen, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal[AT]tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia Schnell Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762IT Fachinformatiker /Systemintegration m/w/d Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Berlin/Würzburg [Teil- und Vollzeit] /09-041-2024/<!--IT Systemintegrator*in (m/w/div)/*Gleitzeit, Teilzeit, FreizeitHome sweet HomeofficeFür deine Kinder und Enkelkinder.Betreuung eingesetzter Software und Serversysteme sowie die kontinuierliche Überwachung der Systemverfügbarkeit, die Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern sowie die Analyse und Beseitigung von Störungen Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsmaßnahmen laut BSI Sie arbeiten für das trägerübergreifende gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung in Berlin und Würzburg./*Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungenechte-it.de Betreuung eingesetzter Software und Serversysteme sowie die kontinuierliche Überwachung der Systemverfügbarkeit, die Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern sowie die Analyse und Beseitigung von Störungen Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsmaßnahmen laut BSI Sie arbeiten für das trägerübergreifende gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung in Berlin und Würzburg. Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten BerufserfahrungenProfessur Smarte Robotik und KI (W2)
Jobbeschreibung
Professur Smarte Robotik und KI (W2) Start 01.09.2026 · Vollzeit · unbefristet · Campus Bocholt Sie arbeiten mit smarten Robotern und erweitern deren Fähigkeiten durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz und der gesamten Bandbreite naturwissenschaftlicher Wirkprinzipien. Ihre (zukünftigen) Einsatzfelder sind insbesondere die robotische Automatisierung komplexer Aufgaben in Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie im Service- und Pflegesektor. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Sie haben einen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich der Robotik/Automatisierungstechnik und dabei profunde Erfahrungen in Gebieten wie kollaborative Robotik, Mensch-Roboter-Interaktion, nachgiebige Robotik, Biorobotik, Biomechatronik, Humanoide Robotik, KI Regelung/Sensorik. Was wir erwarten Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten Sie wirken aktiv an der Selbstverwaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs (Studienangebote, Schülerwerbung) mit Sie bringen sich in der Grundlagenlehre ein, nutzen zeitgemäße Lehrmethoden und schaffen eine inklusive Atmosphäre in Ihren Lehrveranstaltungen Worauf Sie sich freuen können Ein forschungsaktiver, industrienaher Fachbereich mit Promotionsmöglichkeit Zwei In-Institute und ein in Gründung befindliches hochschulweites KI-Institut Exzellent ausgestattete Labore für Forschung und Lehre Ein breites interdisziplinäres Studienangebot Eine kollegiale und respektvolle Atmosphäre Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung samt der üblichen Unterlagen bis zum 31.03.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal ( https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/). Bitte beachten Sie auch die Einstellungsvoraussetzungen des Hochschulgesetzes NRW, § 36. Um den Frauen-Anteil in Lehre und Forschung zu fördern, freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Kandidaten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Noch Fragen? Melden Sie sich dazu einfach bei Prof. Dr. Tobias Seidl unter 02871/2155-946 oder per E-Mail an tobias.seidl@w-hs.de.Elektrotechnik, Elektronik Automatisierungstechnik, Messtechnik, Regelungstechnik Informationstechnik (IT) Medizintechnik Medizintechnik Medizintechnik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitHausmeister ab sofort in Schichten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Das Hauptamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Das Sachgebiet Bürgerhäuser betreut 12 Bürgerhäuser, die von zahlreichen Vereinen sowie den Bürgerinnen und Bürgern der Landeshauptstadt Wiesbaden genutzt werden. Sie arbeiten in einem Team von 16 Kolleginnen und Kollegen. Bürgernähe und -service werden bei uns großgeschrieben. Sie suchen eine interessante Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team? Vorbereiten, Betreuen und Nachbereiten von Veranstaltungen, einschließlich teilweise Auf- und Abbau von Mobiliar und Bühne Durchführen kleinerer Reparaturen an Gebäuden und Ausstattung Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im handwerklichen BereichErfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik ist von Vorteil Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW sowie Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit , mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leistenBezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche AltersversorgungUmfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurdenNutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und UnternehmenEin umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-GebietDie Tätigkeit ist regelmäßig mit Schichtdienst sowie Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten verbunden (in den späten Abendstunden, an Wochenenden sowie Sonn- und Feiertagen).In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Märkisch unter (0611) 31- 3342 oder Frau Jassner unter (0611) 31-8366 gerne zur Verfügung. 2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem überVerfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o. g. Ansprechpartnerinnen.Vorbereiten, Betreuen und Nachbereiten von Veranstaltungen, einschließlich teilweise Auf- und Abbau von Mobiliar und Bühne Durchführen kleinerer Reparaturen an Gebäuden und Ausstattung Abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im handwerklichen Bereich Erfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik ist von Vorteil Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW sowie Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzenIngenieur:in / Jurist:in als Vertrags- und Nachtragsmanager:in Bau & Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vertrags- und Nachtragsmanager:in Bau und Verkehrsinfrastruktur (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Hamburg. ## Deine Aufgaben: - Du sicherst den Projekterfolg unserer Bauprojekte durch eine aktive Vertragssteuerung sowie erfolgreiche Verhandlungs- und Nachtragsführung - Dazu gehört das Mitwirken bei der Früherkennung und die Bewertung von Projektrisiken und potenziellen Nachtragssachverhalten sowie die Einleitung entsprechender Gegensteuerungsmaßnahmen - Gemeinsam mit den Projektleiter:innen gestaltest du die vertraglichen Vereinbarungen und begleitest den Aufbau des Schriftverkehrs zur Abwehr / Verhinderung von unberechtigten Forderungen - Du kalkulierst und bewertest technische sowie vertragliche Risiken und wertest bestehende Ausschreibungs- als auch Vertragsunterlagen aus - Coaching und Beratung von Projektmanager:innen bezüglich einer angemessenen Projektstrukturierung und in Fragen der allgemeinen Nachtragsbearbeitung und der formalen Vertragsabwicklung - Du nimmst an Nachtragsverhandlungen teil und übernimmst verlässlich ihre Vor- und Nachbereitung; darüber hinaus setzt du Verhandlungsergebnisse im Sinne des Projekterfolges durch - Dir obliegt das Controlling zur Dokumentation der bereichsübergreifenden Angebots-, Vertrags- und Nachtragsbearbeitung in den Managementsystemen ## Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder juristisches Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Jurist:in, im Bereich Baurecht oder mit einem vergleichbaren Schwerpunkt - Deine Berufserfahrung in Bauprojekten und der Bewertung von baubetrieblichen Zusammenhängen ist deine Basis für die Einarbeitung in die Eisenbahninfrastruktur - Kenntnisse im Vertragsrecht, der VOB und HOAI sowie zu den gültigen gesetzlichen Regelungen bringst du ebenfalls mit - Wünschenswert sind Kenntnisse in DB-spezifischen Planungs- und Bauprozessen - Du kennst dich mit Kalkulation sowie Preisbildung aus und hast bereits mit kaufmännischen IT-Systemen gearbeitet - Idealerweise bringst du praktische Erfahrungen im Führen von Nachtragsverhandlungen mit und findest in Verhandlungen stets die richtige Mischung aus Kompromissen und Hartnäckigkeit - Du kannst Ziele konkret definieren, arbeitest organisiert und selbstständig daran, diese unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte zu erreichen ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.…Technischer Property Manager/in (m/w/d) gesucht
Jobbeschreibung
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden. Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen. Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister - inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen - liegt in Ihrer Hand. Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen. Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege).Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt. Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert. Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen. Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden. Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.Wir unterstützen Sie in der täglichen Arbeit durch ein hauseigenes Seminarprogramm in Sachen Soft Skills aber auch fachlichen Fortbildungen. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten besteht, ebenso die Freiheit sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Auch kann die Aufgabe in Teilzeit ausgeübt werden. Des Weiteren wird ein ausschließlich durch die Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung angeboten. Das hauseigenes Betriebsrestaurant bereitet Frühstück und Mittagsessen frisch zu, das Sie auch nach Hause für Ihre Familie mitnehmen können. Plus übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Dauer: unbefristet Mit viel Engagement und Eigeninitiative verwalten Sie Hand in Hand mit dem Kaufmännischen Property Management unsere deutschlandweiten zentral gelegenen Gewerbeimmobilien. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Asset Management zusammen und stellen so sicher, dass die Immobilien nachhaltig (ESG) und zur Zufriedenheit des Eigentümers und der Mieter bewirtschaftet werden. Sie beraten das Kaufmännische Property Management und unser Asset Management, aber auch die Dienstleister in allen technischen Belangen. Die Kontrolle und Steuerung des Facility Managements sowie Dienstleister - inklusive der Prüfung aller fristgerechten Wartungen und Sachverständigenprüfungen oder sonstiger behördlicher Prüfungen - liegt in Ihrer Hand. Sie steuern Instandhaltungsmaßnahmen oder Mieterausbauten von der Planung und Erstellung der Leistungsverzeichnisse über den Ausschreibungsprozess bis hin zur Auswahl und Kontrolle von Dienstleistern sowie Prüfung der Rechnungen. Sie beraten auch bei An- oder Verkäufen hinsichtlich der Integration der Immobilien in unser Portfolio (Dokumentationspflege). Sie habe durch Ihr technisches sowie immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) und Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Wissen in den Bereichen Anlagentechnik und Hochbau gesammelt. Oder haben Sie alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, z.B. staatlich geprüfter Hochbautechniker, oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung absolviert. Eine immobilienspezifische Zusatzqualifikation kann Ihnen bei manchen Fragestellungen hilfreich sein, ebenso bereits bestehende Berufserfahrung im technischen Property Management und der Betreuung gebäudetechnischer Baumaßnahmen. Sie werden Maßnahmen oder Aufgabenstellungen parallel bearbeiten und können dabei Ihre Fähigkeiten von guter Planung und Organisation anwenden. Wir arbeiten aktuell mit den gängigen Microsoft Produkten, sowie SAP und ORCA. Wenn Sie den Führerschein Klasse B bzw. 3 haben, können Sie manche Objekte auch mit Ihrem eigenen Auto oder einem Poolfahrzeug anfahren.Rechtsanwaltsfachangestellte/ Anwaltsassistenz (w/m/d) in Teilzeit (20-30 Std./Wo.)
Jobbeschreibung
View job here Im Unternehmerverband Frankfurt Rhein-Main e.V. sind rund 160 Mitgliedsunternehmen mit ca. 45.000 Beschäftigen aus der Dienstleistungsbranche zusammengeschlossen. Wir vertreten die arbeits- und sozialrechtlichen Interessen unserer Mitglieder gegenüber Betriebsräten und einzelnen Arbeitnehmern, staatlichen Stellen, Gewerkschaften sowie der Öffentlichkeit und begleiten unsere Mitglieder in Fragen der Personal- und Arbeitswirtschaft. Der Unternehmerverband sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte/ Anwaltsassistenz (m/w/d) in Teilzeit, die unser Team im Haus der Wirtschaft Hessen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams und tragen zur effizienten Organisation unserer Rechtsabteilung bei. Rechtsanwaltsfachangestellte/ Anwaltsassistenz (w/m/d) in Teilzeit (20-30 Std./Wo.) • Teilzeit • Hybrid • Emil-von-Behring-Straße 4, 60439, Frankfurt am Main • Ohne Berufserfahrung • 12.02.25 Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Bereich der Anwaltsassistenz, die unser Team mit ihren Fähigkeiten bereichert. Ihre Aufgaben sind: • Allgemeine Assistenzaufgaben und Büroorganisation: Sie übernehmen vielfältige organisatorische Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag. • Unterstützung der Juristinnen und Juristen: Sie erstellen Schriftsätze, verfassen Mandantenkorrespondenz, bearbeiten die Korrespondenz mit Gerichten und Behörden und erstellen PowerPoint-Präsentationen. • Führung der elektronischen Akten: Sie verwalten die Akten über die Rechtsanwaltssoftware RA Micro und arbeiten mit dem beA und eBO. • Terminkoordination und Fristenüberwachung: Sie organisieren und koordinieren Termine und sorgen dafür, dass die Fristen nicht versäumt werden. • Planung und Betreuung von Veranstaltungen der Rechtsabteilung: Sie unterstützen bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen, Seminaren und Besprechungen. Das bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und PowerPoint. • Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren. • Engagement und Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. • Sorgfalt und Genauigkeit bei der Bearbeitung von juristischen Dokumenten und der Verwaltung von Fristen. Der Unternehmerverband Frankfurt Rhein-Main e.V. bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit zahlreichen Vorteilen. Das bieten wir Ihnen: • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. • Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem großen eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum. • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen ausreichend Raum zur Entwicklung Ihres eigenen Profils bietet. • Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen. • Eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld. • Eine zielgerichtete Einarbeitung, mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen. • Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten nach Absprache. • Mind. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. • Eine moderne Arbeitsplatzausstattung. • Eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, JobRad, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnesszuschuss, Kantine, …). • Eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort. Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! Für die Klärung Ihrer offenen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Gerhard unter 069 95808-162. Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse im pdf-Format) sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Bewerbungsportal. Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Webseite www.uvf.de Unternehmerverband Frankfurt Rhein-Main e.V., Emil-von-Behring-Straße 4, 60439 Frankfurt, www.uvf.de Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenEinrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet
Jobbeschreibung
Die Caritas-Sozialverbund gGmbH als Träger von Einrichtungen der Altenhilfe, Behinderten-/Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe im Bereich des Bistums Magdeburg suchteine Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) für unser Kinder- und Jugendheim in Sandersleben. Einrichtungsleitung des Caritas Kinder- und Jugendheimes in Arnstein (OT Sandersleben) Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Fundierte Erfahrungen in der Leitung gleicher oder vergleichbarer Einrichtungen Lebendige Verbindungen zur Katholischen Kirche und die Bereitschaft, sich in unsere kirchliche Einrichtung entsprechend einzubringen Gute Fähigkeiten im Bereich der Darstellung und Präsentation der Einrichtung in der Region (politische und christliche Gemeinden) Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR -Ost einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)Möglichkeiten der Supervision und Fortbildung Alle unbefristeten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Bruttolohnumwandlung über unseren Partner BusinessBike ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen Weitere Benefits und VergünstigungenEinrichtungsleitung des Caritas Kinder- und Jugendheimes in Arnstein (OT Sandersleben) Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Fundierte Erfahrungen in der Leitung gleicher oder vergleichbarer Einrichtungen Lebendige Verbindungen zur Katholischen Kirche und die Bereitschaft, sich in unsere kirchliche Einrichtung entsprechend einzubringen Gute Fähigkeiten im Bereich der Darstellung und Präsentation der Einrichtung in der Region (politische und christliche Gemeinden)Meister (m/w/d) – Heizung Lüftung Sanitär / HLS (SHK)
Jobbeschreibung
Spitzenmedizin ganz nah Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Für unsere Technik suchen wir ab sofort einen: Meister (m/w/d) – Heizung Lüftung Sanitär / HLS (SHK) Vollzeit, unbefristet Freuen Sie sich auf: • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage und Jahressonderzahlung • geregelte Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden und 30 Tage Urlaub • Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt • diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung • JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) • Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien • Betriebliches Gesundheitsmanagement bei z.B. Body + Soul und Lady Vital, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Sie punkten mit: • einer abgeschl. Ausbildung zum HLS (SHK) Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation • idealerweise Kenntnissen im Bereich Krankenhaustechnik • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit • selbstständiger, engagierter und zuverlässiger Arbeitsweise • einem Führerschein der Klasse B [ehem. 3] oder gleichwertig • guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift • einem sicheren Umgang mit den MS-Office Anwendungen Ihre Aufgaben: • Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen im Bereich HLS wie z.B. Heizung, Lüftung, Sanitär, Dampf, Klima • Erstellung, Kontrolle und Überarbeitung der QM Dokumente in den jeweiligen Fachbereichen • Beachtung und Kontrolle der rechtlichen und technischen Vorschriften • Mitwirkung beim Aufbau und der Datenpflege einer zentralen Gebäudedokumentation • Zusammenarbeit mit der technischen Leitung • Koordinierung der Arbeitsaufgaben mit internen und externen Leistungserbringern • Mitwirkung bei der Weiterbildung, Schulung und Spezialisierung der Mitarbeitenden • Durchführung und Koordination kleinerer Maßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr M. Rammelsberger unter Telefon 08122/59-5020 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal unter www.klinikum-erding.de. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 5 | 85435 Erding www.klinikum-erding.deElektriker m/w/d Montage Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Lebensgemeinschaft Bingenheim ist ein inklusiver Lebensort in Hessen für etwa 140 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen. Wir sind Anbieter bedarfsgerechter Wohnformen, Träger einer Waldorf-Förderschule und Betreiber anerkannter Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM). Die Lebensgemeinschaft Bingenheim sucht ab sofort eine*n Sämtliche anfallenden Aufgaben im technischen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Elektrotechnik Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen - z. B. Vor- und Nachbereitung von VeranstaltungenAbgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Betriebstechnik in Pflegebetrieben wünschenswert Führerschein Klasse BBezahlung in Anlehnung an TVöD 30 Tage Jahresurlaub 999Z FULL_TIME Sämtliche anfallenden Aufgaben im technischen Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Elektrotechnik Beteiligung an infrastrukturellen Dienstleistungen - z. B. Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Betriebstechnik in Pflegebetrieben wünschenswert Führerschein Klasse BGeologietechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenbau- und Geotechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geologietechniker (m/w/d). ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Einbau, Ausbau und Wartung der Grundwasserdatenlogger als auch Überwachung und Auslesung - Entwicklung sowie Konstruktion von speziellen Messeinrichtungen für Grund- und Oberflächenwasser (z.B. Installation Radarpegel für Oberflächengewässer an einer Brücke) - Auswertung von Grundwasserdaten als Grundlage zur Planung und Durchführung von Baumaßnahmen - Plausibilitätsprüfungen der Grundwasserdaten als auch der Optimierung und Pflege der Datenbank - Ausarbeiten von Grundwasserszenarien für hydrogeologische Gutachten (z.B. Übertragung der Grundwasserdaten in QGis sowie die Erstellung von Grundwassergleichenplänen) - Ansprechpartner bei der Dateneingabe und -pflege in der niederlassungsinternen Datenbank ## Das sollten Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Wasserwirtschaft (m/w/d), erfolgreich absolvierte Weiterbildung als Geologietechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung - Vertiefte Kenntnisse der Hydrogeologie (Grundwasser, Wasserkreislauf etc.) - Fundierte Kenntnisse mit Grundwassermessstellen und Koordinatensysteme - Führerschein der Klasse B und der Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst ## Das wäre wünschenswert: - Kenntnisse einschlägiger Expertenprogramme (wie DC-Bohr, IDAT oder CAD) bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen - Beherrschung der Standard-EDV Programme wie MS-Office, Adobe etc. ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Entgeltgruppe: E9a Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Andrea Wiedeburg-Nußer | Telefonnummer: +4989545523258 | E-Mail: ANDREA.WIEDEBURG-NUSSER@AUTOBAHN.DE ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Unsere Ausbildungsberufe in der Pflege
Jobbeschreibung
PflegedienstAn unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Schichtmodell bis zu 9 Tage Zusatzurlaub Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen an acht Standorten in Bayerisch-Schwaben spannende Einstiegsmöglichkeiten als:- Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Ausbildung/Qualifikation im Bereich PflegedienstPrivatkundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die PSD Bank ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank! Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur. Wir wachsen weiter und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Voll/Teilzeit Privatkundenberater (m/w/d) Sie möchten Ihre Expertise in der Kundenberatung einbringen und Kunden nachhaltig begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Privatkundenberater (m/w/d) beraten Sie unsere Kunden umfassend und individuell zu bankeigenen Produkten (z. B. Girokonten, Privatkredite, Sparprodukte, Festgelder) sowie zu den Angeboten unserer Verbundpartner. Aufgaben, die Sie mitgestalten: • Ganzheitliche Kundenberatung: Individuelle und bedarfsorientierte Beratung zu den Produkten und Dienstleistungen der Bank, insbesondere in den Bereichen Konten, Kredite, Sparanlagen und Produkte unserer Verbundpartner. • Vertriebsorientierung: Beratung und aktiver Verkauf von standardisierten Produkten, wie z. B. Bausparverträgen und Kreditkarten. • Neukundengewinnung und Betreuung: Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Pflege bestehender Kundenkontakte, um eine langfristige Bindung zu fördern. • Vertriebsaktivitäten: Umsetzung von Kampagnen und Aktionen sowie gezielte Ansprache von Kunden zur Erreichung von Vertriebszielen. • Serviceorientierung: Sicherstellung einer hervorragenden Kundenerfahrung durch professionelle und freundliche Beratung – telefonisch und persönlich. • Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit anderen Beratern und Spezialisten, um die Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen. Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. • Idealerweise Berufserfahrung in der Privatkundenberatung oder im Vertrieb von Finanzdienstleistungen. • Fundierte Kenntnisse der Produkte aus den Bereichen Konten, Kredite, Sparanlagen und Investitionen. • Freude an der Beratung und Begeisterung für den Kundenkontakt – persönlich wie telefonisch. • Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung. • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld: • Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme) • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei • Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team • Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen • Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum • Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm. • Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter Website. PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG Personalmanagement z. Hd. Eva Borowski Philipp-Reis-Str. 1 76137 Karlsruhe Jetzt bewerben www.psd-kn.deElektroanlagenmonteur/in, Elektriker/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die RSBNA Erms-Neckar-Bahn Schieneninfrastruktur GmbH ist ein Unternehmen des öffentlichen Personen- und Güternahverkehrs, das Anfang 2024 als Tochtergesellschaft der Erms-Neckar-Bahn AG (ENAG) gegründet wurde, bei welcher der Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb (ZV RSBNA) mittlerweile Hauptgesellschafter ist. Als Mitgestalter der Regional-Stadtbahn Neckar-Alb wirken wir aktiv an der Umsetzung der Verkehrswende im Raum Reutlingen/Tübingen mit. Mit der Ermstalbahn und der Schwäbische Alb-Bahn betreiben wir Eisenbahninfrastruktur an und auf der Schwäbischen Alb. Wir verantworten außerdem die bauliche Fertigstellung und Inbetriebnahme der Infrastrukturbausteine für die Ermstalbahn und Neckar- Alb-Bahn im Landkreis Reutlingen im Rahmen des „Modul 1“ der Regional-Stadtbahn Neckar-Alb. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenZuverlässige Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Bahnübergängen, Streckensicherungsanlagen nsowie Stellwerken Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, z. B. Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Elektroinstallateur oder Energieelektroniker (m/w/d) Idealerweise Aus- oder Weiterbildung im Leit- und Sicherungsbereich von Bahnanlagen Führerschein Klasse B zwingend erforderlichEine unbefristete Vollzeitstelle, grundsätzlich auch teilbar Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD und eine zusätzliche Altersversorgung Interessanter und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team Gründliche Einarbeitung in Ihr AufgabengebietDie RSBNA Erms-Neckar-Bahn Schieneninfrastruktur GmbH engagiert sich für Chancengleichheit.Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, z. B. Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Elektroinstallateur oder Energieelektroniker (m/w/d) Idealerweise Aus- oder Weiterbildung im Leit- und Sicherungsbereich von Bahnanlagen Führerschein Klasse B zwingend erforderlichBauleiter für Verkehrsinfrastruktur
Jobbeschreibung
Bauüberwacher im Bahnbereich (m/w/d) Wir gestalten Mobilität im öffentlichen Nahverkehr mit Linienbussen, Stadt- und Straßenbahnen. Sie wollen innovative Technologien nutzen, den Ausbau der E-Mobilität fördern und nachhaltig arbeiten? Dann ist genau hier Ihr Platz! In unserem Fachbereich Fahrwege / Bahnbau (FW/BB) der SWB Bus und Bahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauüberwacher für den Bahnbau (m/w/d). Freuen Sie sich auf Folgendes • Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich nach der Ausbildung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. • Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. • Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. • Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. Hier bringen Sie sich ein • Sie übernehmen die fachliche und betriebliche Überwachung von Bauprojekten zur Erneuerung unserer Gleisanlagen und Haltestellen. • Sie unterstützen die Projektleitung bei der Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Baumaßnahmen. • Sie wirken bei der Vorbereitung der Bauausführung, inkl. der Abstimmungen mit internen Abteilungen, Behörden und Dritten mit. • Sie verantworten die Koordination der ausführenden Firmen auf der Baustelle sowie die Überwachung der Einhaltung baurechtlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben. • Sie stehen in enger Abstimmung mit dem Betrieb / der Leitstelle bzgl. Sperren und Freigeben der Gleise. • Sie übernehmen die Dokumentation des Bauablaufs sowie die Organisation der Inbetriebnahmen zum Abschluss von Baumaßnahmen. Damit überzeugen Sie uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gleis-/Straßenbauer (m/w/d), eine Fortbildung zum Polier (m/w/d) oder alternativ langjährige Berufserfahrungen im Gleis-/Straßen- und/oder Haltestellenbau. • Sie haben eine mehrjährige Tätigkeit im o.g. Aufgabenfeld ausgeübt und konnten sich fundierte Kenntnissen der relevanten Vorschriften und Arbeitsabläufe aneignen. • Sie haben einen Überblick über die interne Organisationsstruktur und verfügen idealerweise über die Fahrberechtigung für Hilfsfahrzeuge in unserem Streckennetz (z.B. Bauzug). • Sie besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. • Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab. • Sie bringen die Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit und zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit. • Sie haben einen sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen. • Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B (vorzugsweise Klasse BE oder CE) sowie die gesundheitliche Tauglichkeit für die Tätigkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft). Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/21/08 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter bewerbungen[AT]swb-karriere.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch Jetzt bewerben!Assistenzarzt (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, befristet) Assistenzarzt (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, befristet)
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Assistenzärztin / Assistenzarzt - Zentrum der Inneren Medizin - Kardiologie, Angiologie(Vollzeit | befristet | Ausschreibungsnummer: 232-2024Die Position ist im Zentrum der Inneren Medizin in der Medizinischen Klinik III - Kardiologie, Angiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und thorakale Gefäßchirurgie arbeitet die Klinik im »Universitären Herzzentrum Frankfurt« in interdisziplinären Behandlungsteams zusammen.Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten - je nach Qualifikation - auf Normalstation, Intermediate Care Station, Intensivstation oder im Ambulanzbereich. Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Klinik teil. Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach TarifvertragCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenHier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.David Leistner, Direktor der Klinik für Kardiologie und Angiologie gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten - je nach Qualifikation - auf Normalstation, Intermediate Care Station, Intensivstation oder im Ambulanzbereich. Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Klinik teil.DIGITAL PROJECT MANAGER (M|W|X)
Jobbeschreibung
EinleitungZur Verstärkung unseres Digital-Projekt-Teams suchen wir eine engagierte und proaktive Persönlichkeit für neue Wege im digitalen und datenaffinen Tourismusmarketing. Wir suchen eine zielstrebige Persönlichkeit, die für das SalzburgerLand innovative Projekte von Grund auf konzipiert und umsetzt. In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben.AufgabenUmsetzung und Unterstützung von digitalen InnovationsprojektenMitarbeit an der laufenden Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Webauftritte des SalzburgerLandErarbeiten von Datenanalysen, Datenvisualisierungen und ReportingsMitarbeit an der Digitalisierung von internen Prozessen und AbläufenBeratung und Unterstützung in der TourismusbrancheQualifikationAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Digital-/Online-Marketing, Daten/Kommunikationsmanagement, Multimedia Technologies oÄ.Kenntnisse im Bereich Webanwendungen, CMS (WordPress und Pimcore), eCommerce-Systeme (Magento), Web Analytics (Google Analytics, Matomo), Datenvisualisierung (Power BI, Google Data Studio), Informations- und Reservierungssysteme (IRS), CRM-Systeme (Hubspot), Newslettersysteme (Evalanche) sowie SEO-Tools von VorteilErfahrung im Projektmanagement mit Hands-On-MentalitätFähigkeit, Marketing und Technik zusammen zu denkenGrundlegende EDV-Kenntnisse sowie Verständnis von Hard- und SoftwareProfundes technisches VerständnisInteresse an datenaffinen ProjektenAufgaben im Gesamtzusammenhang sehen, strukturiert denken, abstrakte Sachverhalte erfassen und auf den Punkt bringenEigenverantwortliche Persönlichkeit, die gerne Dinge einbringt und neue Projekteideen vorantreibtUmsichtige und teamorientierte ArbeitsweiseSehr gute DeutschkenntnisseBenefitsInteressante Aufgabenfelder & Top-Partner: Es erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte gemeinsam mit dem motivierten Team und namhaften Partnern aus Region und Wirtschaft. Langeweile ist hier ein Fremdwort.Neues, modernes Büro: Tauchen Sie ein in ein neu renoviertes, hochmodernes Arbeitsumfeld, das inspirierend gestaltet ist und Ihre Kreativität und Produktivität auf ein neues Niveau hebt.Die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und mitzugestalten und die Möglichkeit, Expertise und Knowhow im weiten Feld der Digitalisierung aufzubauen bzw. zu erweiternNetzwerk: Vernetzung mit spannenden Partnern aus der Tourismuswirtschaft, Digital- und Onlinemarketing, Wissenschaft und ForschungFlexibles Arbeiten: Möglichkeit für einen Home-Office-Tag pro Woche, Gleitzeitmodell.Unterwegs im SalzburgerLand: Berufliche Projekte, aber auch interne Veranstaltungen und Produktschulungen führen uns regelmäßig hinaus in die Natur und die wunderschönen Salzburger Ferienregionen.Persönliche Weiterentwicklung: Wir bemühen uns, immer die passenden Schulungen und Workshops sowie Zeit für die persönliche Weiterentwicklung anzubieten.Regional, gesund und leistbar: Tägliche Essensgutscheine, 1x pro Woche gesundes Frühstück sowie regionales Obst, Kaffee und Getränke zur freien Entnahme.Gesundheitsangebot: Halten Sie sich mit dem betrieblichen Sport- und Fitnessprogramm (EGYM Wellpass) fit.Einfach zu erreichen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zuschuss zum Klimaticket. Bei Anreise mit dem Auto stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Noch ein paar Worte zum SchlussWir freuen uns auf Sie!Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern, bist kreativ und möchtest ihnen pädagogisch wertvolle Inhalte vermitteln? Unterstütze unsere Kolleg*innen in unserem Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 32 Wochenstunden . Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten und pädagogische Angebote. Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden.Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen.Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuenUnbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub 064,29 € / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Familienzentrum Breitscheider Weg , Breitscheider Weg 35, 40885 RatingenFestanstellung Teilzeit - flexibelBewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann -E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.Internet:Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die Pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten und pädagogische Angebote. Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden. Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuenInstandhalter:in bei der Deutschen Bahn (w/m/d)
Jobbeschreibung
Dein Einstieg in die Instandhaltung der Deutschen Bahn ist in drei unterschiedlichen Bereichen möglich. Informiere dich hier darüber, welcher Einstieg zu dir passt. Im Kurzbewerbungsformular findest du die passenden Stellen an Deinem Standort und du kannst dich schnell und einfach auf die jeweilige Stelle bewerben. Bewirb dich in nur 3 Minuten für eine passende Stelle. Unsere Recruiter:innen melden sich dann in den nächsten Tagen bei dir und Ihr besprecht gemeinsam die nächsten Schritte deiner Bewerbung. Instandhaltung bei der DB: Im Gleisbereich, am Zug oder an den Bahnhöfen. Instandhalter:in bei der Deutschen Bahn (w/m/d) Welcher Bereich passt zu dir? Du willst im Gleisbereich tätig sein? In diesem Bereich sorgst du dafür, dass Gleise, Weichen und Schwellen immer gut in Schuss sind. Auch unsere Oberleitungen und sämtliche Elektroenergieanlagen wollen gewartet und repariert werden. Züge / Fahrzeuge faszinieren dich? In unseren Werkstätten und Abstellbahnhöfen werden täglich tausende Loks und weitere (Gleisarbeits-)Fahrzeuge instand gehalten. Du willst an Fahrzeugen arbeiten und dort dein Können einsetzen? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig. Du willst an Anlagen arbeiten? Du kümmerst dich in diesem Bereich um die Technik in unseren Bahnhöfen, Stellwerken und weiteren Gebäuden der DB und reparierst z. B. Uhren, Anzeigetafeln, Klimaanlagen oder Leuchtmittel. Du willst deine Fähigkeiten an unseren Anlagen einsetzen? Dann bist du in diesem Bereich genau richtig. Finde den Job der zu dir passt und bewerbe dich online in wenigen Minuten. Was ist dir wichtig? Dein Profil: • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technisch gewerbliche Ausbildung mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Mechaniker:in, Schweißer:in, Straßenbauer:in, Tiefbauer:in oder Techniker:in/Meister:in. o. ä. • Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel • Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein gutes Arbeitsklima Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664