Jobs im Öffentlichen Dienst

Ein Arbeitstag bei uns

• Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
• Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
• Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

• Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

• Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

• Teamfähigkeit
• Empathie
• Belastbarkeit und Eigenständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

• Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
• Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
• Breites Diagnosespektrum
• Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Aufstellung von Steuersatzungen
  

• Federführende Bearbeitung von Steuerangelegenheiten von besonderer Bedeutung, Widersprüchen, Rechtsstreitigkeiten sowie steuerrechtlicher Grundsatzfragen
  

• Prüfung und Bearbeitung der Anträge auf Aussetzung, Haftung, Duldung, Niederschlagung, Stundung und Erlass von Forderungen
  

• Veranlagung und Festsetzung der Gewerbesteuer
  

• Verwaltung der Gewerbesteuerumlage, des Anteils an der Einkommenssteuer und an der Umsatzsteuer
  

• Bearbeitung der Umsatzsteuerangelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin
  

• Aufbau und Einführung eines Tax Compliance Management System
  

• Steuerschätzungen für die Realsteuern unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Entwicklung
  

• Bearbeitung von Spendenverfahren/ Erstellen von Spendenbescheinigungen
  
   
  

Ihre persönliche Qualifikation:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II bzw. die Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren; abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Administration oder als Diplom-Verwaltungswirt/in
  

• Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen
  

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  

• Erfahrungen im Steuerbereich und in der Finanzsoftware OK.FIS-Doppik
  

Wir bieten Ihnen:

• Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
  

• Einen sicheren Arbeitsplatz
  

• Flexible Arbeitszeiten
  

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
  

• Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
  

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Bestandteil unserer Personalentwicklung
  

• Innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung
  

• Jahressonderzahlung
  

• Sonderzahlung nach § 18a TVöD
  

• Betriebliche Zusatzversorgung
  

• Dienstfahrzeuge - Elektroautos und Fahrräder für den dienstlichen Gebrauch
  

• Deutschland Ticket für 25,10 €
  

• Mitarbeiterbenefits
  

• Mobilitätszuschuss Fahrradkauf/-leasing
  

• Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung
• Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen
• Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
• 32 Tage Erholungsurlaub
• Variable Arbeitszeit
• Gute betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket Job, Möglichkeit auf Jobrad

• Du betreust im Rahmen des unternehmensinternen Portfolios die dir zugeordneten Kund:innen umfassend und kompetent
• Du übernimmst Vertriebsassistenz- und Servicetätigkeiten für unsere Kund:innen
• Du bist Teil eines Teams, dessen Erfolg dir wichtig ist

• Du hast eine bankkaufmännische Ausbildung
• Du hast Freude am Vertrieb und in der Arbeit mit digitalen Medien
• Du bist teamfähig und kommunikationsstark

Deine Benefits:

• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. Jahressonderzahlung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto
• 39 Stunden Woche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Zusatzleistungen, wie eine monatliche Geldkarte, vermögenswirksame Leistungen und freien Eintritt in unsere Schwimmbäder und unsere Sauna

Deine Hauptaufgaben:

• Austausch und Inbetriebnahme konventioneller Stromzähler sowie moderner Messeinrichtungen (Smart Meter)
• Durchführung von Zählerwechseln gemäß Wartungsplänen oder bei Störungen, sowie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion von Messsystemen
• Regelmäßige Überprüfung der Zähleranlagen nach VDE-Vorschriften und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu Zählerwechseln oder Messstelleninstallationen
• Unterstützung bei Montage- und Instandhaltungsarbeiten des Stromnetzes, insbesondere im Bereich Mittel- und Niederspannungsnetz

Dein Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Zählerwesen (Strom) sowie im Betrieb und in der Instandhaltung von Messsystemen wünschenswert
• Kenntnisse der VDE-Vorschriften und Gesetze im Bereich Messtechnik
• Führerschein Klasse B/BE
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

• Erstellung von Handlungsempfehlungen für den Vertrieb und unser Vertriebsmanagement
• Unterstützung bei firmenweiten Projekten
• Erstellung von Auswertungen für unsere internen Abteilungen und unsere Managementebene
• Unterstützung bei der Entwicklung/Optimierung unserer Vertriebsprozesse
• Verteilung der Interessentenanfragen an unseren Vertriebsinnen- und Außendienst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich absolviertes Hochschulstudium
• Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der MS-Office Programme
• Sehr gute Englischkenntnisse

• 30 Tage Erholungsurlaub und weitere 9 bezahlte Feiertage pro Jahr
• Bis zu 10.000$* für familienbildende Maßnahmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu Ihren Beiträgen zur Betriebsrente (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag von 5% Ihres Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% Ihres Grundgehalts für diejenigen, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
• Vom Arbeitgeber bezahlte Coaching- und Therapiedienste für Ihr Wohlbefinden
• Bis zu 90₠ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von Ihrem Wohnort zur Arbeit
• Bis zu 75₠ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
• Ein monatlicher Geschenkgutschein über 20₠ bei diversen Einzelhändlern
• Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden

• Du unterstützt die Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs
• Vermessung des Gleisbaubereichs und Umgang mit Baugeräten
• Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten
• Möglichkeit, den Führerschein Klasse B und die Prüfung zum:zur Bagger- und Laderfahrer:in zu absolvieren

• Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
• Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
• Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
• Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus

• Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

ab sofort, Vollzeit

Dein Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Dir:

• Duales Ausbildungssystem: 3-jährige Ausbildung mit Praxis- und Unterrichtsphasen im Wechsel
• Netzwerk: Individuelle Unterstützung und Förderung durch umfangreiche Praxisbegleitung in den Ausbildungsstätten sowie die Vermittlung von Fachwissen aus allen Pflegebereichen
• Perspektiven: Eine Vielzahl beruflicher Möglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung sowie eine Übernahmegarantie bei fachlicher und persönlicher Eignung
• Urlaub: 30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
• Vergütung: Eine monatliche Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)1.340 EUR im 1. Ausbildungsjahr
  1.402 EUR im 2. Ausbildungsjahr
  1.503 EUR im 3. Ausbildungsjahr
• Sozialleistungen: Eine zusätzliche Altersversorgung sowie eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und finanzielle Unterstützung der Fahrtkosten

Wir wünschen uns:

• Schulabschluss:einen qualifizierten Sekundarabschluss / mittleren Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur
  Hauptschulabschluss / Berufsreife mit zusätzlicher abgeschlossener Ausbildung
  Hauptschulabschluss / Berufsreife mit abgeschlossener Berufsausbildung als Kranken- oder Altenpflegehelfer:in
• Empathie: Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen
• Organisation: Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
• Zusammenarbeit: Bereitschaft zur Arbeit in Teams mit Mitgliedern aus unterschiedlichen Berufen im Gesundheitswesen
• Sprachkenntnisse: Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben:

• Pflege und Betreuung von Patienten: Unterstützung bei der Grundpflege, Mobilisation und der täglichen Hygiene.
• Dokumentation: Führen von Pflegeberichten und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
• Medikamentenmanagement: Unterstützung bei der Verabreichung von Medikamenten und Beobachtung der Patientenreaktionen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitarbeit im Team und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften.
• Patientenbeobachtung: Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten und Erkennen von Veränderungen.
• Mitgestaltung von Pflegeprozessen: Aktive Teilnahme an der Planung und Umsetzung individueller Pflegekonzepte.
• Schulung und Aufklärung: Unterstützung bei der Aufklärung der Patienten und Angehörigen über Pflege- und Behandlungsmaßnahmen.
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards: Sicherstellung der hygienischen Bedingungen und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.

Solltest Du dich per Post oder E-Mail bewerben, werden Deine Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

• Attraktive Vergütung : in Anlehnung an den TV-L (E11)
• Sicherheit : einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexibilität:  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Persönliche Entwicklung:  Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
• Teamspirit:  Bei uns arbeiten Sie in einem kleinen, engagierten Team mit einer wertschätzenden Atmosphäre auf Augenhöhe
• Standortvorteil:  zentral in Potsdam gelegen, mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

• Instandhaltungsmanagement: 
  • Planung, Durchführung/Überwachung und Abrechnung von kleineren und größeren baulichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen an stiftungseigenen Grundstücken, Gebäuden und Räumen
  • Bewertung von Bauschäden
  • Führung eines Instandhaltungsplanes (alle Hochbau- und Ausbaugewerke)
  • Angebotseinholung, Bauüberwachung und Rechnungskontrolle
• Zusammenarbeit und Koordination:
  • Zusammenarbeit mit Architektur- und Ingenieurbüros und mit bauausführenden Firmen
  • Beauftragung und Kontrolle der Leistungen
• Technische Unterstützung:
  • Allgemeine Fragen in technischen und baulichen Angelegenheiten
  • Führung von Bauakten

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (mind. Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Bautechniker)
• Berufserfahrung mit der Modernisierung/Instandhaltung von
  Wohn- und Bürogebäuden
• Fachkenntnisse in Bauwesen, Denkmalschutz, Baukostenmanagement und relevanten Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, Bauordnung Brandenburg)
• Souveräner Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit AVA-Programmen (Ausschreibung-Vergabe-Abrechnung)
• wünschenswert: CAD-Kenntnisse zur Planerstellung
• Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

Unbefristet

Aufgaben:

• Sie kümmern sich um den Betrieb und die Unterhaltung der Entwässerungsanlagen und Speicherbecken und betreuen eine Anlage zur PFAS-Behandlung
• Im Entwässerungssystem führen Sie analytische Messungen durch und bewerten diese, ebenso überwachen und steuern Sie die Entwässerungsanlagen über die Gebäudeleittechnik
• Sie molchen Druck- und Messleitungen
• Sie übernehmen die Fremdfirmenbetreuung bei Pumpenwartung, Beckenreinigung, Reinigungsarbeiten der Entwässerungsleitungen
• An der Rufbereitschaft im Entwässerungsbereich nehmen Sie ganzjährig teil

Qualifikationen:

• Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder zum Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung im Betrieb von Entwässerungsanlagen und Kläranlagen
• Sie sind ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann, können aber auch selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
• Sie lernen gerne dazu und bilden sich proaktiv fort
• Im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen sind sie versiert
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis Klasse B, idealerweise auch für die Klasse C

Benefits:

• Hervorragende Altersvorsorge (VBLklassic)
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote (Kantine, Zuschuss zum ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr)
• Flexible Home- und Mobile-Office Regelungen
• Corporate Benefits
• Exzellente Gesundheits- und Familienangebote (u.a. individuelle Ergonomieberatung, Teilzeitmodelle und Kinderferienbetreuung)
• Spannende Aufgabengebiete und angenehme Weiterbildungsmentalität
• Gesicherte Arbeitsbedingungen durch den TVöD

Kontakt: