Jobs im Öffentlichen Dienst
25.252 Jobs gefunden
Einzelhandelskaufmann (m/w/x)
Jobbeschreibung
Starte deine Zukunft mit einer Ausbildung bei NORMA!Standort: Ahrensfelde-BlumbergSeit über 60 Jahren zählt NORMA zu den erfolgreichsten Handelsunternehmen im Discount-Bereich. Mit über 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich sind wir bestens aufgestellt. Doch was uns wirklich ausmacht, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und vielleicht gehörst auch du bald dazu.
Jedes Jahr bieten wir 400 jungen Menschen erstklassige Ausbildungsplätze mit Top-Karrierechancen.
Deine Ausbildungsmöglichkeiten
Verkäufer (m/w/d)
Dauer: 2 Jahre
Start: 01.09.2025
Das lernst du:
- Warenannahme und -lagerung
- Service an der Kasse
- Verkaufsförderung und Warenpräsentation
- Bestandspflege und Inventur
Dauer: 3 Jahre
Start: 01.09.2025
Das lernst du:
- Betriebswirtschaftliche und verwaltungstechnische Prozesse
- Umgang mit modernen Kassensystemen und Warenwirtschaftssoftware
- Bestellwesen und Lagerhaltung
- Kundenservice und Verkaufsstrategien
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Jahr: 1.300 Euro
- Jahr: 1.400 Euro
- Jahr: 1.500 Euro (gültig ab 01.01.2025)
- Hervorragende fachliche Ausbildung und optimale Prüfungsvorbereitung
- Regelmäßige Schulungen und Einblicke in alle relevanten Unternehmensbereiche
- Sicherer Arbeitsplatz und hohe Übernahmechancen bei guter Leistung
- Beste Karrieremöglichkeiten: Aufstieg zum Filialleiter oder Abteilungsleiter im Logistikzentrum
- Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche während der Ausbildung
- Guter Schulabschluss (Haupt-/Mittelschule oder mittlere Reife)
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Motivation und Lernbereitschaft
- Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Kunden
- Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Damit wir deine Bewerbung berücksichtigen können, sende uns folgende Unterlagen:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Abschlusszeugnis oder letztes Schulzeugnis
Wir freuen uns auf dich!
Ergotherapeut (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Ergotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) am Betty-Hirsch-Schulzentrum und fördern individuell die motorische Entwicklung unserer Schülerinnen und Schüler mit Blindheit oder Sehbehinderung und weiteren Beeinträchtigungen.
- Sie führen Unterricht in unseren Klassen und Lerngruppen durch (5-7 Schülerinnen und Schüler) und bereiten diesen entsprechend vor und nach.
- Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Lehrerteam zum Thema Bewegungsförderung.
- Außerdem gestalten Sie aktiv unseren bildungsgangübergreifenden Schulentwicklungsprozess mit.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeut (m/w/d).
- Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
- Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
- Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Chefarzt Urologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenChefarzt (m/w/d) für die Urologiezum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altersnachfolge.
Die Urologische Klinik verfügt über 30 Betten bietet ein breites Untersuchungs- und Behandlungsspektrum bei Erkrankungen der Nieren, Nebennieren, Harnleiter und Harnblase bei Erwachsenen und Kindern. Hinzu kommen die Prostata, Samenblase und Genitalorgane beim Mann sowie Erektionsstörungen.
Gestalten Sie die Zukunft unserer Urologie: Übernehmen Sie als Chefarzt (m/w/d) eine führende Rolle mit der fachlichen Leitung der Ober-, Fach- und Assistenzärzte (m/w/d) und des urologischen Teams. Führen Sie neben wirtschaftlichen und strategischen Aufgabenstellungen mit Ihrem Team die Organisation und Koordination der urologischen Behandlungsprozesse, sowie komplexe urologische Eingriffe und operative Behandlungen verantwortlich durch. Engagieren Sie sich aktiv bei der Ausbildung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Entwickeln Sie Ihren Fachbereich aktiv weiter und etablieren eine moderne, zeitgemäße Urologie in kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit auch mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses und anderen niedergelassenen Kollegen und Kolleginnen in der Region. Bauen und gestalten Sie unsere zukünftige neue Klinik für Urologie in Flensburgs neuem Krankenhaus unter dem Dach des neuen Fördeklinikum Katharinen-Hospitals nach zukunftsfähigen, ganzheitlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten auf.
Ihr Profil: Facharzt für Urologie mit langjähriger klinischer Berufserfahrung als Ober- oder Facharzt (m/w/d) in der Urologie | weitere Qualifikationen oder Zusatzweiterbildung sind wünschenswert (z. B. Andrologie) | Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams | Teamorientierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und kommunikativen Stärke | Weiterbildungsermächtigung sowie Weiterbildungserfahrungen | Ein hohes Maß an Verantwortung, Empathie und die Bereitschaft, eine moderne Abteilung zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen vor Ort zu pflegen
Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz
Eine verantwortungsvolle und interessante Führungsaufgabe bei einem der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen und einem Schwerpunktversorger im Norden von Schleswig-Holstein
Umfassendes Diagnostik- und Behandlungsspektrum
Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen, teamorientierten Arbeitsklima
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Eine der Position nach angemessene Vergütung
DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Pflegefachkraft als Praxisanleiter Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unser Altenzentrum St. Johannes in Mayen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft – Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sie leiten, begleiten und beobachten unsere Auszubildenden und Praktikanten eines Wohnbereiches im Schichtbetrieb (5-Tage-Woche). Sie wirken aktiv bei der Begleitung der Ausbildung mit. Sie führen Beurteilungs- sowie Feedbackgespräche durch. Sie stellen die Ausbildungsqualität durch Interaktion mit anderen Leitungskräften und Mitarbeitern sicher. Sie unterstützen punktuell bei der Einarbeitung unserer Pflegekräfte. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Ein hohes Maß an Empathie, Motivationsfähigkeit und Teamgeist PC-Kenntnisse wünschenswert Unser Angebot: Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christiane Jeub unter Telefon 02651 981106. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.deSie leiten, begleiten und beobachten unsere Auszubildenden und Praktikanten eines Wohnbereiches (20 % Freistellung) im Schichtbetrieb (5-Tage-Woche); wirken aktiv bei der Begleitung der Ausbildung mit;...Sachbearbeiter medizinische Dokumentation Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
- Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
- Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf
- med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Sicherer Umgang mit Office
- sicheres 10-Finger-Schreiben
- Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
- gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leitende/r Oberärztin / Oberarzt für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitende/r Oberärztin / Oberarzt für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d) Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit einer interdisziplinären Notaufnahme für Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie mit Anbindung an das Traumazentrum, Schlaganfalleinheit, Herzkatheterlabor, Geriatrie mit Alterstraumatologie, Intensivstation mit 12 Betten und eine Frauenheilkunde mit Geburtshilfe und Brustzentrum. In unserer Zentralen Notaufnahme erwartet Sie eine interessante Versorgungs- und Leitungsaufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Die Notfallversorgung erfolgt in modernen Behandlungsräumen mit Kurzliegereinheit. Tuttlingen liegt in einem der landschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs zwischen dem Schwarzwald und dem Bodensee. Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung der fachkundigen und kompetenten Versorgung der NotfallpatientenVertretung der ärztlichen LeiterinFührungsverantwortung für das interdisziplinäre Team der Zentralen NotaufnahmeMitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme sowie an der fortlaufenden Optimierung der Strukturen, Prozesse und AbläufeEinarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitender in der Akut- und Notfallmedizinenge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, dem Rettungsdienst und den Zuweisern Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder haben die Bereitschaft, diese zu erwerbenZusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswertBerufserfahrung in der akutklinischen Patientenbehandlung und in der NotfallmedizinHohe Sicherheit in der (Notfall-)Sonographieausgeprägtes Organisationsgeschick, wertschätzende Kommunikation und hohes Engagement Was wir bieten Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumEine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung Ein ZeitwertkontoEin betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und JobradArbeitsbedingungen und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den entsprechenden Sozialleistungen Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Barbara Bahr Ärztliche Direktorin und Ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme Telefon 07461/97-1986 Mail: b.bahr@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerbenTechnischer Prozessmanager / Prozessoptimierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.
Du legst großen Wert auf Verbesserung und Fortschritt? Als Technischer Prozessmanager gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Produktionsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung. Setze deine Ideen um und sei der Schlüssel für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens!
Technischer Prozessmanager / Prozessoptimierung (m/w/d)
Produktionsprozesse
Bei Landguth wirst Du...
die Identifikation von Optimierungspotentialen in den Produktionsprozessen übernehmen
unseren Materialflusses und die Intralogistik systematisch betrachten und verbessern
kritische Prozessbrüche analysieren
Maßnahmen zur Prozess- und Anlagenverbesserung entwickeln
eingeleitete Maßnahmen zur Verbesserung des Produktionsablaufs auf Nachhaltigkeit überwachen
Du passt zu uns, wenn Du...
ein einschlägiges technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mitbringst (Meister, Techniker, Ingenieur, Maschinenbau, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre bzw. BWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, je m/w/d)
Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen sammeln konntest
Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld, kombiniert mit Begeisterung dieses in seinem Wachstum mitzuentwickeln hast
eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke besitzt
Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...
Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive
Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.
Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.
Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.
Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.
Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten.
Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.
Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.
Kontakt
Mach dir deinen eigenen Eindruck von Landguth Heimtiernahrung GmbH auf https://landguth.de/
Erzieher für Pädagogische Betreuung Wohnheim Autismus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20 Stunden/Woche: Für unser Betreutes Einzelwohnen suchen wir Verstärkung in unserem Team. Wir begleiten Klientinnen und Klienten, vorrangig mit Autismusspektrumstörungen, in ihren eigenen Wohnungen, um sie bei einem selbständigen und selbstbestimmten Leben zu unterstützen.Hierbei unterstützen Sie uns:
- Betreuung und Unterstützung: Sie führen pädagogische Betreuungen von Erwachsenen mit Behinderungen aus dem autistischen Spektrum im Betreuten Einzelwohnen.
- Begleitung: Sie begleiten die Klientinnen und Klienten in allen Lebensbereichen.
- Dokumentation: Sie übernehmen die Erstellung und Fortschreibung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die täglichen Pflege- und Betreuungsdokumentation.
- Qualifikation: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen, Rehabilitationspädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher (w/m/d) oder vergleichbar.
- Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Autismus oder Menschen mit Behinderung.
- Flexibilität: Sie arbeiten gerne selbständig und sind flexibel.
- Nachweis: erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Hierüber dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
- Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.
Anke Weihrauch, Fachbereichsleiterin Behindertenhilfe Berlin, 030/92900210
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran! Bitte bewerben Sie sich bis zum 25. März 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.
Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel
Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35145 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P12 bis P12 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Bad Tölz-Wolfratshausen, Graslitzer Straße 13, 82538 Geretsried Wir sind … … ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. Sie sind verantwortlich für … die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Pflegedienstleitung die Sicherstellung der Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation die Sicherung, Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozesse die Umsetzung der Vorgaben des Caritasverbandes einschließlich der IT-Systeme regionale Maßnahmen der Imagepflege und des Marketings Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ausgebildet sind und dazu eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI vorweisen können oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement besitzen. über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen einen Führerschein der Klasse III/B haben den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) die Möglichkeit auf ein BusinessBike 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Susan Hiekisch: Ambulanter Pflegedienst Bad Tölz-Wolfratshausen Graslitzer Straße 13 82538 Geretsried Susan Hiekisch Susan.Hiekisch@caritasmuenchen.org +49 1511 82061 99Hauptamtliche Lehrkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
LogoDie Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Schleswig-Holstein (FHVD) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einehauptamtliche Lehrkraft (w/m/d)(Wertigkeit bis BesGr. A 15 SH BesG/ EG 15 TVöD-VKA).für das Studienfach Psychologie im Fachbereich Polizei.Nähere Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserer Stellenausschreibung unter www.azv-sh.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. April 2025.Dozent Betriebswirtschaftslehre Körperschafts- und Gewerbesteuer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Hamburg, München, Leipzig oder Mainz.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Steuerrückstellung und Gewinnermittlung.
Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.
Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Oberarzt Diagnostik und Therapie Onkologie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für den NachtdienstWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv.
Abteilungsleiter*in IT-Anwendungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Dezernat 2 - Datenverarbeitung der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Abteilungsleiter*in IT-Anwendungen Das Dezernat 2 ist einer der zentralen IT-Bereiche Universität Bonn. Wir betreiben und betreuen das Netzwerk, alle DV-Systeme und alle DV-Anwendungen der Universitätsverwaltung. Dazu gehört auch die Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Universität Bonn, deren Ziel die langfristige und nachhaltige Digitalisierung aller Geschäftsprozesse ist. Ihre Aufgaben: Als Führungskraft bringen Sie zusammen mit Ihrem Sachgebietsleiter SAP und Ihrem Team von derzeit 14 Mitarbeiter*innen die Digitalisierungsstrategie der Uni Bonn aktiv voran. Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Systeme maßgeblich in den folgenden Bereichen mit: SAP (S4/HANA), Campusmanagement (HISinOne), Dokumentenmanagement, innovative IT-Projekte und Informationsmanagement. Als Abteilungsleiter*in sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten sowie für die Leitung des Teams aus Entwickler*innen, Konfigurator*innen und Anwendungsbetreuer*innen. Sie setzen Akzente beim Ausbau von Zukunftstechnologien wie zum Beispiel dem Einsatz von KI innerhalb der Verwaltungsstruktur. Sie leisten aktive Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Ressourcen (Personal, Budget) für unsere IT-Anwendungen. Sie steuern externe IT-Dienstleister und kontrollieren deren Servicequalität. Sie implementieren und erweitern ein effektives Qualitätsmanagement von IT-Prozessen und stellen sicher, dass diese nachverfolgbar sind. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft) oder können gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen vorweisen. Sie sind eine kommunikative Führungspersönlichkeit, die es versteht, Teams (auch interdisziplinär zusammengesetzt) zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Serviceorientierung. Praxiserprobte Fähigkeiten im IT-Projektmanagement, in der Projektleitung und dem Prozessmanagement bringen Sie mit. Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und haben Spaß daran, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Verhandlungsgeschick, ein ausgeprägtes Beratungstalent und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken. Idealerweise haben Sie bereits Verwaltungserfahrung oder bringen die Bereitschaft mit, sich in eine (Hochschul-)Verwaltung einzudenken. Engagiert, teamorientiert und mit Freude bei der Projektarbeit – das sind Sie. Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten/Telearbeit möglich), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2025/43 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.03.2025 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht der Dezernent des Dezernates 2, Herr Bauer (Tel.: 0228-732855; Bauer@Verwaltung.uni-bonn.de), gerne zur Verfügung.Erzieher als Pädagogische Fachkraft Schulkindergarten (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden als Fachlehrer (m/w/d) im NIKOlino, Schulkindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Sehen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte.
- Sie sind mitverantwortlich in der individuellen Entwicklungsplanung und deren Dokumentation der ihnen anvertrauten Kinder.
- Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team.
- Sie gestalten bei der Weiterentwicklung unseres inklusiven Konzeptes aktiv mit und übernehmen neben der pädagogischen Arbeit, hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Frühkindpädagoge (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem und Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Wir verfügen über eine sehr gute personelle und mediale Ausstattung.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
- Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Dafür sorgen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d) – Region Mönchengladbach
Jobbeschreibung
Wir suchen dich!Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich und hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Benefits - darauf kannst du zählen.
Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.
Attraktives Vergütungssystem: Zuschüsse, Bestandsgelder, Provisionen und Bonifikationen.
Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.
Fortbildung: Hochwertige Seminare zu allen Bausparthemen und persönliche Coachings.
Zusammenhalt: Innen- und Außendienst arbeiten Hand in Hand.
Anerkennung: Deinen Erfolg honorieren wir auch mit Incentives.
Cross Selling: Zugang zu Finanzierungsplattformen mit über 500 Produktanbietern.
LBS-Work-Space: Unsere Beratungscenter in deiner Nähe.
Eine Tätigkeit, die dich begeistert.
Du führst Beratungsgespräche rund um unsere Produkte: Bausparen, Immobilienfinanzierung, Modernisierung und Altersvorsorge.
Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen mit dem Traum vom eigenen Zuhause.
Du entwickelst für deine Kund:innen individuelle Bauspar- und Finanzierungslösungen.
Ein Profil, das zu uns passt.
Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen.
Du hast Interesse an Immobilienfinanzierung und der Erfüllung von Wohnträumen.
Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.
Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.
Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.
Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.
Das sind wir.
Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume. Als Marktführerin bieten wir Sicherheit.
Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.
Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen dir unsere Kolleg:innen in ihrer Erfolgsstory.
Bewirb dich jetzt als Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.
Infos und Kontakt: Gebietsleiter Stefan Mingers · Kleiststr. 2 - 4 · 41061 Mönchengladbach · Telefon (02161) 406310 · stefan.mingers@beratung.lbs-nw.de
Arzt als Facharzt Neurologie / Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihr Profil: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) | Patientenorientiertes Pflegeverständnis | Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Team- und Kooperationsfähigkeit | Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) Für uns ist Pflege mehr als pflegen. Geben Sie Ihrer Zukunft einen Sinn und BEWERBEN SIE SICH ALS Pflegedienstleitung (m/w/d) DAS BIETEN WIR Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und angemessene Bezahlung mit Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge Möglichkeiten zur arbeitgeberfinanzierten Weiterqualifikation Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich Familiäre Einrichtung mit einem engagierten Team DAS WÜNSCHEN WIR UNS IHRE AUFGABEN Leitung des Verantwortungsbereichs unter betriebswirtschaftlichen und modernsten pflegewissenschaftlichen Gesichtspunkten und den rechtlichen Anforderungen nach SGB XI, HeimG und angrenzenden Gesetzen Überwachung und Kontrolle einer fach- und sachgerechten Pflege sowie der Dokumentation Bereitschaft zur Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Konzepte Konstruktive Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsgeschick Leitungserfahrung und ein modernes Verständnis der Mitarbeiterführung INTERESSIERT? DANN KOMMEN SIE ZU UNS! www.mehr-pflege.deLeitung des Verantwortungsbereichs unter betriebswirtschaftlichen und modernsten pflegewissenschaftlichen Gesichtspunkten und den rechtlichen Anforderungen nach SGB XI, HeimG und angrenzenden Gesetzen;...Privatkundenberater:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen: Kolleginnen und Kollegen, die Freude am Kontakt mit Kunden haben! Mit einer gewinnenden Persönlichkeit, Verkaufstalent und Freude an der Arbeit bist du bei uns auf jeden Fall richtig.Benefits:
- modernes, eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
- eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrag TVöD-Sparkassen mit einer Eingruppierung zum Start in die EG 6 mit Entwicklungsperspektive in die EG 7
- auf dich individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, E-Bike-Leasing und Firmenfitness
- eine Arbeitgeberin, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegen und der die Themen Nachhaltigkeit, gesellschaftliches Engagement und Kundennähe wichtig sind. Wir leben eine Kultur auf Augenhöhe.
Hauptaufgaben:
- Du bist die erste Anlaufstelle für die Kundinnen und Kunden vor Ort und stehst mit Rat und Tat bei allen Serviceanliegen zur Seite.
- Du übernimmst Beratungstätigkeiten in den Bereichen Zahlungsverkehr, Versicherungen, Bausparen, Liquidität und Kredit.
- Du bist wesentlicher Bestandteil deines Filial-Teams und bringst Themen mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Sinne des Kunden vor Ort voran. Damit hast du einen großen Anteil an einer positiven Kundenreise.
Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau.
- eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Lust auf die Arbeit und Gestaltung in einer Sparkasse, die neue Weg geht um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen.
Lust auf Veränderung? Bewirb dich jetzt
Oberarzt Strahlentherapie w|m|d
Jobbeschreibung
Leitender Oberarzt Strahlentherapie w|m|dSie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.Unsere Klinik für Strahlentherapie bietet Ihnen das gesamte Spektrum der kurativen und palliativen Strahlen- und Radiochemotherapie inkl. Schmerz- und Supportivtherapie aller Tumorentitäten (ambulant und stationär), die Tumornachsorge und die Strahlentherapie gutartiger Erkrankungen. Folgende Apparaturen finden Sie bei uns vor: 2 moderne Linearbeschleuniger für IMRT, IGRT, VMAT. Ferner: CT-gestützte 3D-Planung mit Fusion von MRT- und PET-Bildern; Brachytherapiesystem für intracavitäre, intraluminale und interstitielle Anwendung.
Sie möchten gern in einem familiären Team arbeiten und Verantwortung als Leitenden Oberarzt (m/w/d) übernehmen? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Wir bieten:
Wir fördern und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung an
Selbstverständlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben (Gympass, Fitnessstudio im Haus, E-Bike-Leasing)
Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor
Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
Aufgabe:
Radioonkologische Versorgungen von ambulanten und stationären Patienten mit weitgehend selbständiger Führung und Beaufsichtigung der strahlentherapeutischen Station
Selbständige Vertretung der Strahlentherapie in den interdisziplinären Tumorkonferenzen
Möglichkeit zur Übernahme des Arbeitsbereiches Brachytherapie im HNO-Bereich
Anleitung von Ärzten in Weiterbildung (m/w/d) und des studentischen Nachwuchses
Profil:
Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie
Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
Patientenorientierte Arbeitsweise
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Daniela Lippert
Personalreferentin
Albert-Schweitzer-Straße 2
98527 Suhl
daniela.lippert(at)srh.de
Telefon: +49 (0) 3681 3550 25
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bevorzugt online:
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Psychologische Psychotherapeutin im Reha-Bereich für neurologische Patientinnen im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und Gutachtensekretariat [25-035-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das BG- und GutachtensekretariatWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) im Rahmen einer befristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Versendung von D-Berichten, Verlaufsberichten und Zwischenberichten | Terminkoordination für die Sprechstunden | Terminierung von Gutachten, Organisation des D-Arzt-Verfahren und Korrespondenz mit den verschiedenen Berufsgenossenschaften, Versicherungen, etc. | Erstellung und Führung von Statistiken
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Vorkenntnisse beim Führen eines BG-Sekretariates | Gute MS-Office-Kenntnisse | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
PD Dr. med. Matthias Weuster,
Chefarzt der Klinik für Orthopädie-,
Unfall-, Hand- und Plastische Chirurgie
Tel.: 0461 812 – 1501
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-035-22
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann
Jobbeschreibung
Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann Schulische Voraussetzungen: Mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung oder Ausbildung als Krankenpflegehelfer/-in/ Altenpflegehelfer/-in. Sonstige Voraussetzungen: Gesundheitliche Eignung, einwandfreier Leumund. Für Bewerber aus dem Ausland: Sprachliche Eignung (mindestens B2-Sprachniveau) Anerkennung der relevanten Zeugnisse Ggf. Aufenthaltstitel (mit Zusatzblatt). Bewerbungen richten Sie bitte an: Berufsfachschule für Krankenpflege der Asklepios Krankenpflegeschulen gGmbH Schützenstraße 15 83646 Bad Tölz Tel.: +49 8041507-1120 bfs.badtoelz@asklepios.comMittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung oder Ausbildung als Krankenpflegehelfer/-in/ Altenpflegehelfer/-in;...Pflegefachkraft (m/w/d) als (angehende) Palliativ Care
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Wolframs-Eschenbach
04.02.2025
Jobbeschreibung
Wolframs-EschenbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft (m/w/d) als (angehende) Palliativ Carein Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeFortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung "Palliativ Care"Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungBereitschaft zum SchichtdienstFreude daran Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleitenIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenFachgerechte Durchführung von Pflege- und HygienemaßnahmenSichere Pflegedokumentation über unsere PflegesoftwareBegleitung, Beratung und Schulung von MitarbeitendenAustausch mit den Angehörigen und Ärzten Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Karin Weeger, Einrichtungsleitung Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.deMedizinischen Technologen Labor m/w/d in Vollzeit ab 01.08.2025
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenLesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.Als Medizinischer Technologe (m/w/d) bei den Kliniken Hochfranken in Naila sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Teams im Bereich der medizinischen Dienstleistungen. Sie tragen zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung bei und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
Probenannahme- und verteilung
Vorbereitung des Fremdversandes und Erfassung der Aufträge im Laborinformationssystem
Durchfürhung von Laboranalysen in den Bereichen der Klinischen Chemie, Immunologie, Hämatologie, Hämostaseologie und Immunhämatologie
Bedienung und Wartung von medizinisch-technischen Geräten und Systemen
Qualitätskontrollmessungen gemäß RiliBÄK
Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften im Laborbereich
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe (m/w/d)
Kenntnisse in klinischer Chemie, Hämatologie, Immunhämatologie
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
Vergütung nach TVöD mit allen Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes und entsprechender Zusatzversorgung
Moderne Arbeitsbedingungen und eine gut ausgestattete Laborausstattung
Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
kostenlose Parkplätze
Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, i-gb-Card
Kontakt
Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Furkert, Laborleitung, unter Tel: 09282 - 60510 gerne zur Verfügung.
Organisatorische Leitung (m/w/d) der Logopädie-Ausbildung im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe [25-019-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität und Empathie | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektorin,
Telefon: 0461 812 – 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-019-22
Data Analyst (m/w/d) für das Datentransparenzverfahren
Jobbeschreibung
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als Data Analyst (m/w/d) für das Datentransparenzverfahren Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Der Stabsbereich Vertragsanalyse unterstützt die Fachabteilungen des GKV Spitzenverbandes mit Datenanalysen. Daneben übernimmt er weitere gesetzliche Aufgaben, wie die Sammlung von Abrechnungsdaten der gesetzlichen Krankenkassen für das Datentransparenzverfahren. Unsere Benefits für Sie: Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Zukünftig sollen Gesundheitsdaten für die Forschung besser verfügbar sein. Die Nutzung ist klar definiert und am Allgemeinwohl ausgerichtet. Das Ziel ist, die Versorgung der Bevölkerung zu verbessern. Sie wirken dabei mit, die hierfür eingerichtete Datensammelstelle beim GKV Spitzenverband nach § 303b SGB V weiterzuentwickeln. Sie analysieren Daten zu Fragen der gesundheitlichen Versorgung und bereiten die Ergebnisse in geeigneter Form adressatengerecht auf. Sie entwickeln selbstständig Auswertungsroutinen, um die Daten zu plausibilisieren und auf Vollständigkeit zu prüfen. Sie unterstützen und beraten interdisziplinär die Fachabteilungen des GKV-Spitzenverbandes bei methodischen und datenrelevanten Fragestellungen. Sie wirken bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Analyse-, Monitoring- und Berichtsroutinen mit. Sie stimmen sich mit unseren Mitgliedskassen, Verbänden und Dienstleistern ab. Außerdem unterstützen und beraten Sie diese zu Fragen der Datenanalyse. Was wir von Ihnen erwarten? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Statistik, Ökonomie beziehungsweise über vergleichbare Qualifikationen. Sie verfügen über fortgeschrittene Erfahrungen mit einer gängigen Statistiksoftware wie SAS oder fortgeschrittene Kenntnisse in R oder Python. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken einschließlich SQL und können Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen vorweisen. Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere in den Datenverfahren und Vergütungssystemen in der gesetzlichen Krankenversicherung, sind von Vorteil. Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift in Deutsch mit mindestens Niveau C2, ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1145 bis zum 19.03.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de. Ihre Ansprechperson: Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Thomas Staffeldt (Stabsbereichsleiter Vertragsanalyse), Telefonnummer 030 206288-2010. Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.Sie analysieren Daten zu Fragen der gesundheitlichen Versorgung und bereiten die Ergebnisse in geeigneter Form adressatengerecht auf;...HR Referent Personalanfragen / Personalwesen Einzug (m/w/d)
Jobbeschreibung
Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme von Tätigkeiten im Vertragsmanagement
- Pflege der Personalunterlagen und Stammdaten
- Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben
- Erledigung anfallenden Korrespondenzen
- enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Wir freuen uns auf
- kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorschriften
- Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert
- schnelle Auffassungsgabe
- sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
- hohe Zuverlässigkeit
- Vertrauenswürdigkeit
- Kommunikationskompetenz
- hohe Belastbarkeit
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,mitten im Grünen
- familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Physiotherapeut (m/w/d) in der Rehaklinik
Jobbeschreibung
Teilzeit oder Vollzeit Seebad Heringsdorf Unsere Fachklinik für Orthopädie, Rheumatologie und Atemwegserkrankungen bietet 169 Betten in traumhafter Lage. Mit Ihrer unmittelbaren Strandnähe und dem in der Nähe befindlichen Kur- und Heilwald, bietet Sie seit über 30 Jahren herausragende Möglichkeiten für orthopädische und pneumologische Heilverfahren sowie Anschlussheilbehandlungen. Innerhalb der Klinik sorgt ein qualifiziertes Team, unter flachen Organisationsstrukturen, moderner Führung und interdisziplinärer Zusammenarbeit für eine team-orientierte und fortschrittlich angenehme Atmosphäre. Wir behandeln Menschen - nicht die Indikation. Wir sind auf der Suche nach einem Physiotherapeut (m/w/d) in der Rehaklinik Aufgaben: Durchführung vielfältiger und abwechslungsreicher physiotherapeutischer Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie Gruppengymnastik im BewegungsbadDurchführung von Anwendungen der physikalischen Therapie sowie RehabilitandenschulungenDokumentation Profil: eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Physiotherapeutausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Arbeiten im multiprofessionellen Teamein hohes Maß an sozialer Intelligenz und Kompetenz sowie interdisziplinärer HerangehensweiseFreude an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Klinik unter Einbringung und Implementierung eigener Ideen Wir bieten: flexible Arbeitszeitmodelle im Zeitfenster von 7:00 Uhr â 16:00 Uhrtariforientierte Bezahlung und Urlaubstagewir ermöglichen und unterstützen Fort- und Weiterbildungen (mind. 5 Weiterbildungstage pro Jahr)schnelle Reaktionszeiten in einer Klinik der kurzen Wege und kollegialem Miteinanderabwechslungsreiche Zielgruppen durch Rehabilitation und Prävention (Bundeswehr/Polizei und RV-fit)die Möglichkeit eigene Stärken gestaltend in Therapien und Konzepte einzubringen und gemeinsam umzusetzenfamiliengeführte Klinik in einzigartiger Lagewir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche und können zeitlich begrenzt eigene möblierte Unterkünfte zur Verfügung stellenBetriebs- und Gesundheitssport (Nutzung Schwimmbad, Hydrojets, Trainingsbereich) Interessiert? Weitere Informationen finden Sie auf www.rehaklinik-usedom.deBewerben Rückfragen und Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse: Rehaklinik Usedom GmbH Ostseebad Heringsdorf GmbH Delbrückstr. 4 17424 Seebad Heringsdorf. Gerne auch per Mail an: sekretariat@rehaklinik-usedom.de oder unter der Rufnummer +49 (0)38378 81154.Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d) in der neurologischen Klinik
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und AufnahmestationWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Begleitung und Pflege von Notfallpatient:innen | Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung | Erstversorgung, Blutentnahme, EKG, Venenpunktion, Wundversorgung | Anlegen von Verbänden, Heil- und Hilfsmitteln | Vorbereitung der Patient:innen für Eingriffe und Operationen | Assistenz bei der Durchführung von Interventionen | Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patient:innen im Schockraum | Überwachung von Patient:innen an Monitoren
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu erwerben | Berufserfahrung in der Notfallpflege wünschenswert | Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Kompetenz | Organisations- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz
Fortlaufende notfallmedizinische/ notfallpflegerische Fortbildungen
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Margot Dietz-Wittstock,
Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme
Energiemanager (m/w/d), Gebäudewirtschaft (Energie-, Versorgungs-, Umwelttechnik, Klimaschutz, Energiemanagement, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Bauingenieurswesen, Architektur)
Jobbeschreibung
Energiemanager (m/w/d), Gebäudewirtschaft (Energie-, Versorgungs-, Umwelttechnik, Klimaschutz, Energiemanagement, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Bauingenieurswesen, Architektur) Energiemanager (m/w/d), Gebäudewirtschaft Beim Landkreis Stade ist im Amt Gebäudewirtschaft eine Stelle als Energiemanager (m/w/d) in der Abteilung Technik zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Alle Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements durchführen und bei der Erstellung von Sanierungskonzepten mitwirken, insbesondere: den Strom-, Wärme- und Wasserverbrauch technisch und ökonomisch auswerten sowie die Ursachen von auffälligen Verbräuchen ermitteln Verbrauchsrechnungen kontrollieren und mit Versorgungsverträgen abgleichen die Einhaltung bestehender gesetzlicher Regelungen und Kenntnisse von geplanten Novellierungen überprüfen Energieberichte erstellen Plandaten der kreiseigenen Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes erfassen Anlagen technisch überwachen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs durchführen Energiesparmaßnahmen umsetzen und erzielte Einsparungen kontrollieren Nutzer (m/w/d) durch Vorträge und andere geeignete Maßnahmen in Verbindung mit internen Klimaschutzstellen sensibilisieren Sanierungsmöglichkeiten aufzeigen und entsprechende Konzepte erstellen sowie Fördermöglichkeiten aufzeigen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: Energie-, Versorgungs- oder Umwelttechnik Klimaschutz Energiemanagement Umwelt- und Ressourcenmanagement Bauingenieurwesen Architektur Eine starke Kommunikationsfähigkeit sowie Kenntnisse im Energierecht und im Vergabewesen runden das Anforderungsprofil ab. Von Vorteil ist ein aktuelles und umfassendes Fachwissen in dem Bereich Projektmanagement. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen bis zum 31.12.2028 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 25.03.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gebäudewirtschaft, Frau Schlichting, Tel. 04141 12-6510, gerne zur Verfügung.Den Strom-, Wärme- und Wasserverbrauch technisch und ökonomisch auswerten sowie die Ursachen von auffälligen Verbräuchen ermitteln; Verbrauchsrechnungen kontrollieren und mit Versorgungsverträgen abgleichen; Energieberichte erstellen;...Empfangsmitarbeiter Krankenhaus Nachtdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.Ein Arbeitstag bei uns
- Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
- Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
- Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
- Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
- Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
- ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)
Wir freuen uns auf
- Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
- Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
- serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
- gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- familäre Atmosphäre
- eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) ohne Nachtdienste
Jobbeschreibung
Informationen zum Job
Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.Wir suchen dich als Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d) in Teilzeit ab sofort, oder nach Vereinbarung in Wohnen mit Assistenz Sterntwiete in 21031 Hamburg.
Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!
Unser Angebot
- Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 32.000 EUR-43.000 EUR/Jahr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln
- Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss und Dienstradleasing
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus
- Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium
- Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten
- EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Deine Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege
- Bezugspflege, Beratung und Motivation
- Kooperation mit Eingliederungshilfe und Therapie
- Administration (Pflegedokumentation und -planung)
Dein Profil
- Eine Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent m/w/d (2-jährig) bringst du mit
- Du hast Interesse an der Assistenz von Menschen mit Behinderung
- Freude an multiprofessioneller Teamarbeit
- Wertschätzende Kommunikation und Einfühlungsvermögen sind für dich selbstverständlich
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter/in mit der Qualifikation: Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d).
Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.
Näheres über deinen zukünftigen Arbeitsplatz erfährst du bei Stephanie Wutke unter der 0173/ 3 68 49 94.
Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivrehaklinik in der Klinik
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Logopäden (m/w/d) für die Neurologie [25-038-22]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Logopäden (m/w/d) für die NeurologieWir suchen zum 01.05.2025 in Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Behandlung von Schlaganfallpatient:innen im Rahmen eines interdisziplinären Teams auf der zertifizierten Stroke Unit | Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen vor allem von neurologischen Patient:innen | Planung, Dokumentation und Evaluation der Therapien
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) | Erfahrung in der Behandlung neurologischer Patient:innen | Kenntnisse in der Aphasie Diagnostik und Therapie | Engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Freude am Umgang mit Patient:innen | Teilnahme an Wochenenddiensten
Wir bieten Ihnen:
- Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote z.B. Erwerb des FEES-Zertifikates
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Prof. Dr. med. Henning Stolze,
Chefarzt Klinik für Neurologie,
Tel.: 0461 812 - 2401
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-038-22
Stellvertretender Ambulanzmanager (MFA) (gn*) Kardiologische Ambulanz
Jobbeschreibung
Stellvertretender Ambulanzmanager (MFA) (gn*) Kardiologische Ambulanz Befristet auf 1 Jahr (Elternzeitvertretung) mit Option auf Verlängerung | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement | Ambulanz / stationärer Aufnahmedienst der Kliniken für Kardiologie I, II und III | Kennziffer 10401 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement. Die Ambulanzmitarbeiter betreuen neben allgemeinen kardiologischen Patienten auch spezifische, wie die der Angiologie, Rhythmologie, Herzgenetik sowie der Herz-Thorax-Chirurgie – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: In Kooperation mit der Ambulanzmanagerin Führung und Entwicklung des nicht ärztlichen Teams der kardiologischen Ambulanz, bestehend aus medizinischen Fachangestellten Personal- und Einsatzplanung Führen von Mitarbeitendengesprächen etc. Optimierung der bereichsübergreifenden Planung, Pflege und Kontrolle organisatorischer und administrativer Prozesse der kardiologischen Ambulanz Unterstützung des Teams in der operativen Ambulanztätigkeit Verantwortung dafür, dass die Abläufe in der kardiologischen Ambulanz den relevanten Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards und -richtlinien entsprechen ANFORDERUNGEN: Eine Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (MFA), gerne mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Fach- oder Betriebswirt Empathie in der Kommunikation und im Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten sowie lösungsorientierter Umgang mit Konflikten Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen WIR BIETEN: Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum Perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeiten, kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen sowie eine umfassende Ferienbetreuung Neu gestaltete Räumlichkeiten: Arbeiten in topmodernen Räumen mit neuester Ausstattung und Technik Öffentlicher Dienst: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem attraktiven Tarifvertrag und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Moderne Arbeitsbedingungen: Dienstkleidung, die gestellt und gewaschen wird, sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket Bei Rückfragen wende Dich einfach an Mirsada Stoffers, T 0251 83-54044, oder unkompliziert per WhatsApp unter 01525 4955593 Jetzt bis zum 25.03.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deIn Kooperation mit der Ambulanzmanagerin Führung und Entwicklung des nicht ärztlichen Teams der kardiologischen Ambulanz, bestehend aus medizinischen Fachangestellten; Personal- und Einsatzplanung;...Fachkraft Pflege / Therapie für Angehörigen- & Patientenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt. Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
- unterstützt beim Transfertraining
- nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
- übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
- Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
- Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
- anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
- gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
Wir freuen uns auf
- pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
- oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
- Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
- Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
- Aktive Mitarbeit im Palliativteam
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget
Pflegefachkraft (m/w/d) in der neurologischen Frührehabilitation
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Pflegefachkraft (m/w/d) in der neurologischen FrührehabilitationDr. Becker Kiliani-Klinik, Bad WindsheimBerufserfahrung (Junior Level)BerufserfahrungKrankenpflege, Altenpflege, TherapieMedizin, Pharmazie, LaborVoll/Teilzeit Warum Sie als ... Pflegefachkraft (m/w/d) in der neurologischen Frührehabilitation ... in der Dr. Becker Kiliani-Klinik Bad Windsheim, verkehrsgünstig gelegen im fränkischen Großraum Nürnberg / Fürth / Erlangen / Ansbach / Würzburg, arbeiten sollten! * Ihre Aufgaben:In unserem modern eingerichteten IMC-Bereich der neurologischen Frührehabilitation / Phase B gehören Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) der Dr. Becker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim zu einem interdisziplinären Reha-Team. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Gesundung Ihrer Patienten (m/w/d). Dabei betreuen Sie diese intensiv über mehrere Wochen hinweg, erleben ihre Fortschritte und bauen starke Beziehungen zu ihnen auf. Sie planen Ihre Pflegemaßnahmen und führen diese durch. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte. Unser Versprechen:Unbefristeter ArbeitsvertragWer pflegen will, ist bei uns richtig! Teamarbeit - ob mit dem Pflege-Team, den Therapeut:innen, Ärzt:innen und allen anderen Kolleg:innen im Haus: nur zusammen erreichen wir unsere Ziele!Privatleben - 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung.Vielfalt - bieten wir bei den Tätigkeiten, leben wir im Team.Abwechslung - finden wir bei den Aufgaben, sehen wir bei den Anforderungen.Einarbeitung - systematisch und mit fester Ansprechperson.Altersgerechtes Arbeiten - egal ob Familienphase, Angehörigenbetreuung oder Studium: wir finden ein passendes Arbeitsmodell.Entwicklung - ob durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Berufsgruppen, interne Fortbildungen oder unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: gemeinsam entwickeln wir uns stetig weiter.Gesundheit - Nutzung unseres MTTs - nur wer für seine eigene Gesundheit sorgt, kann auch für die der Anderen sorgen!Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.Übernahme der Umzugskosten : Ein kürzerer Arbeitsweg kann die Work-Life-Balance verbessern.Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Pflegefachkräfte gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKTNehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflegekraft (m/w/d) haben. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zum Bobath-Konzept, in der klinischen Beatmung sowie im Wund-, Ernährungs- oder Hygienemanagement. Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem Team machen. Ihre AnsprechpartnerinFrau Franziska Göttfert Pflegedienstleitung Dr. Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim Tel: 0 98 41 / 93 102 Reha rockt! Nah dran an Ihren neuen Kolleg:innen mit unserem Podcast. Hören Sie doch mal rein: fruehbesprechung.dePhysiotherapeutin (m/w/d) auf Minijob-Basis für Wochenenden im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineLeitung (m/w/d) für das ControllingWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung in operativen und strategischen Themenfeldern | Kontinuierliche Verbesserung und Erstellung der monatlichen Berichte sowie jährliche Wirtschaftsplanung | Austausch und Berichtserstellung nach Konzernvorgaben | Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten | Kalkulation und Durchführung von Budgetverhandlungen | Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen | Weiterentwicklung des vorhandenen Kennzahlen-Reportings im Finanz-, Medizin- und Personalcontrolling
Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium | Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit | Sehr gute Kenntnisse in MS Excel | Kenntnisse im Gesundheitswesen und DRG-Entgeltsystem sowie Erfahrungen mit dem Data Warehouse KMS eisTIK sind wünschenswert | Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in Anlehnung an unseren Tarifvertrag (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
Mobiles Arbeiten möglich
Geschäftsführer DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-011-22_KH Ltg Controlling.
KiTa Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum 1. August 2025 eine KiTa Leitung (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden) für unsere 5-gruppige Katholische Kindertagesstätte St. Franziskus Xaverius Mörsenbroicher Weg 8 • 40470 Düsseldorf Was wir Dir bieten Viel Raum für Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse in einer Einrichtung mit derzeit über 100 Kindern zwischen 1,0 bis 6 Jahren in fünf Gruppen Ein familiäres Arbeitsfeld in einem tollen Team, das von Kollegialität und Wertschätzung geprägt ist NRW-zertifiziertes und katholisches Familienzentrum, das gut vernetzt ist 30 Urlaubstage (5-Tage Woche), zzgl. zwei Regenerationstage und freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zwei Brauchtumstage am Dreikönigstag und Rosenmontag Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen (3 Tage Freistellung jährlich) Weiterentwicklungen durch Fort- und Weiterbildungen Eine Vergütung nach KAVO (TVöD) Entgeltgruppe S 16 - KAVO: www.regional-koda-nw.de Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und weitere Sozialleitungen Vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgratifikation Was Du als KiTa-Leitung mitbringst Du blickst auf eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, oder ein Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, etc.) und mehrjährige Berufserfahrung zurück Du bist katholisch und bereit christliche Werte zu vermitteln und diese im Alltag mit den Kindern und auch dem Team zu leben Du liebst Herausforderungen und verfügst über Leitungs-, Kooperations- und Teamfähigkeit Du bewahrst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf, verstehst es, Konflikte zu lösen und sagst Ja! zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Was Dich bei uns erwartet Du ermöglichst deinen Mitarbeitenden im Team, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubringen und förderst eine wertschätzende Feedback- und Entwicklungskultur Du übernimmst eigenverantwortlich - unterstützt durch deine Ständige Stellvertretung - die pädagogische und administrative Leitung sowie die kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team Du bist verantwortlich für die Organisation des gesamten Dienstbetriebs und Ansprechpartner der Mitarbeitenden, der Eltern und des Trägers Du förderst die erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Du begleitest die Kinder professionell auf ihrem Entwicklungsweg und sorgst für die Umsetzung der Kinderrechte im KiTa-Alltag Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, bevorzugt per E-Mail (walter.pesch@erzbistum-koeln.de), inkl. Anschreiben und Lebenslauf bis zum 30. März 2025 an: Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus Xaverius Walter Pesch • Verwaltungsleitung • Mörsenbroicher Weg 4 • 40470 Düsseldorf Mobil 0152 / 229 774 99 (Fragen? Sprich gerne Herrn Pesch an!) Kontakt Herrn Pesch Mobil: 0152 / 229 774 99 Einsatzort Düsseldorf Katholische Kindertagesstätte St. Franziskus Xaverius Mörsenbroicher Weg 8 40470, Düsseldorf www.dem-leben-dienen.de/start/Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet „Allgemeine BWL, insb.Unternehmensfinanzierung und Finanzdienstleistungen“
Jobbeschreibung
Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzenProfessur (m/w/d)für das Lehrgebiet »Allgemeine BWL, insb. Unternehmensfinanzierung und Finanzdienstleistungen«Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet |DER FACHBEREICHDer Fachbereich Dienstleistungen und Consulting zählt aktuell etwa 1.000 Studierende in betriebswirtschaftlichen Studiengängen. Unsere fachlichen Schwerpunkte umfassen die Bereiche Logistik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung sowie Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft. Wir legen großen Wert auf eine praxisorientierte Ausbildung, die eng mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Wirtschaft verknüpft ist. Unsere Lehrinhalte sind stets auf dem neuesten Stand der Forschung, sodass unsere Studierende mit einem fundierten und zukunftsorientierten Wissen ausgestattet werden. Dabei berücksichtigen wir nicht nur nationale, sondern auch internationale Perspektiven, um unseren Studierenden die Fähigkeit zu vermitteln, in einem globalisierten Wirtschaftsraum erfolgreich agieren zu können. Gleichzeitig setzen wir auf eine persönliche und individuelle Beratung sowie eine umfassende Betreuung, um den Studierenden die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Neben der fachlichen Exzellenz legen wir im Fachbereich großen Wert auf Teamarbeit und einen freundlichen, kollegialen Umgang miteinander.IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIETSie betreiben anwendungsorientierte Lehre und Forschung auf Hochschulniveau in der Finanzwirtschaft und verwandten Gebieten.Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache in Fächern der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und in Finance-bezogenen Vertiefungsfächern.Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und beraten die Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.Sie arbeiten an eigenen Forschungs- und Transferprojekten, gerne auch Fachbereichsübergreifend, interdisziplinär und unter Einwerbung von Drittmitteln.Sie beteiligen sich an der Entwicklung kompetenzorientierter sowie fachlich und didaktisch innovativer Lehrangebote, z.B. unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz oder im Bereich des nachhaltigen Wirtschaftens.Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit.Sie engagieren sich beim Ausbau und der Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern sowie bei der Akquirierung und Durchführung von Projekten und unterstützen aktiv die Internationalisierung der Hochschule.IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZENSie verfügen über einen erfolgreichen wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Hochschulabschluss.Sie haben herausragende Kenntnisse in relevanten Bereichen der Finanzwirtschaft, z.B. Finanzdienstleistungen oder Unternehmensfinanzierung.Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine einschlägige, qualifizierte Promotion.Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis in der Finanzwirtschaft, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG).Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Aus- oder Weiterbildung nach.Sie sind in der Lage, Lehrveranstaltungen in gleicher Qualität in deutscher und englischer Sprache durchzuführen.Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNENEin attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen, die sich durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung, intensive Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppengrößen und Offenheit für innovative Lehrformen auszeichnen. Es erwartet Sie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte.Einen Hochschulstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar, einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit gleichzeitig hoher Lebensqualität.Einen attraktiven und modernen Hochschulstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote). Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz.Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Schriftenverzeichnis sowie Nachweis der Berufstätigkeit bis zum 28.02.2025 an unser Online-Stellenportal.Ansprechpersonen:fachlich:Herr Prof. Dr. Gösta Jamin(Goesta.Jamin@hwg-lu.de;)personalrechtlich:Frau Denise Eisenkramer(Denise.Eisenkramer@hwg-lu.de)Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzenProfessur (m/w/d)für das Lehrgebiet »Allgemeine BWL, insb. Unternehmensfinanzierung und Finanzdienstleistungen«Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet |DER FACHBEREICHDer Fachbereich Dienstleistungen und Consulting zählt aktuell etwa 1.000 Studierende in betriebswirtschaftlichen Studiengängen. Unsere fachlichen Schwerpunkte umfassen die Bereiche Logistik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung sowie Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft. Wir legen großen Wert auf eine praxisorientierte Ausbildung, die eng mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Wirtschaft verknüpft ist. Unsere Lehrinhalte sind stets auf dem neuesten Stand der Forschung, sodass unsere Studierende mit einem fundierten und zukunftsorientierten Wissen ausgestattet werden. Dabei berücksichtigen wir nicht nur nationale, sondern auch internationale Perspektiven, um unseren Studierenden die Fähigkeit zu vermitteln, in einem globalisierten Wirtschaftsraum erfolgreich agieren zu können. Gleichzeitig setzen wir auf eine persönliche und individuelle Beratung sowie eine umfassende Betreuung, um den Studierenden die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Neben der fachlichen Exzellenz legen wir im Fachbereich großen Wert auf Teamarbeit und einen freundlichen, kollegialen Umgang miteinander.IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIETSie betreiben anwendungsorientierte Lehre und Forschung auf Hochschulniveau in der Finanzwirtschaft und verwandten Gebieten.Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache in Fächern der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und in Finance-bezogenen Vertiefungsfächern.Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und beraten die Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.Sie arbeiten an eigenen Forschungs- und Transferprojekten, gerne auch Fachbereichsübergreifend, interdisziplinär und unter Einwerbung von Drittmitteln.Sie beteiligen sich an der Entwicklung kompetenzorientierter sowie fachlich und didaktisch innovativer Lehrangebote, z.B. unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz oder im Bereich des nachhaltigen Wirtschaftens.Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit.Sie engagieren sich beim Ausbau und der Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern sowie bei der Akquirierung und Durchführung von Projekten und unterstützen aktiv die Internationalisierung der Hochschule.IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZENSie verfügen über einen erfolgreichen wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Hochschulabschluss.Sie haben herausragende Kenntnisse in relevanten Bereichen der Finanzwirtschaft, z.B. Finanzdienstleistungen oder Unternehmensfinanzierung.Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine einschlägige, qualifizierte Promotion.Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis in der Finanzwirtschaft, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG).Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Aus- oder Weiterbildung nach.Sie sind in der Lage, Lehrveranstaltungen in gleicher Qualität in deutscher und englischer Sprache durchzuführen.Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingeIT-Administrator/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!Für unser Team im Referat TI2 suchen wir am Standort Leipzig oder Frankfurt a. M. zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 3 Jahre eine/nIT-Administrator/in (m/w/d)Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund); Kennziffer: TI2/04/2025 Ihre Aufgaben sind: Administration und Überwachung von Linux-Umgebungen sowie des zugehörigen Technologie- Stacks zur Bereitstellung von (Web‑)Anwendungen (Webserver, Laufzeitumgebungen, CI/CD- Tools)Betreuung und Weiterentwicklung unserer GitLab-UmgebungenEvaluierung und ggf. strukturierte Einführung neuer Produkte und Softwareversionen in die bestehende Anwendungslandschaft des BKG Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der (Wirtschafts‑)Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Studium mit IT‑BezugAlternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 4 JahrenUmfangreiche Kenntnisse in der Administration von Linux-Server-Systemen, idealerweise Red Hat Enterprise LinuxErste Erfahrungen im Bereich anwendungs- und entwicklungsnaher Technologien/Produkte, wie beispielsweise GitLab, Sonatype Nexus, Nginx-Webserver, Laufzeitumgebungen (Java, Python, PHP), Ansible oder ähnliche Automatisierungs werkzeugeVon Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich wären praktische Erfahrungen in der Härtung von Systemen gemäß IT‑GrundschutzWas uns noch wichtig ist:Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B1-Niveau)Gutes Organisationsgeschick und Freude an TeamarbeitEigenständige ArbeitsweiseErfolgreiche Sicherheitsüberprüfung SÜ2 - Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung Was wir Ihnen bieten: Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der StufenzuordnungTarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMobiles Arbeiten bis zu 80 %Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Individuelle TeilzeitbeschäftigungUmfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen QualifikationFeel-fit Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige AngehörigeArbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicketUnterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer TI2/04/2025 bis zum 06.04.2025 per E‑Mail an: bewerbungen@bkg.bund.de Jetzt bewerben Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Parlov, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333‑4179gerne zur Verfügung.Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:1Eingangs bestätigung:Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.2Ende der Bewerbungsfrist:Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)3Sie interessieren uns.Einladung zum Vorgespräch4Vorstellungs gespräch (in deutscher Sprache):voraus sichtlich in KW 18/195Eine Woche später:Einstellungs entscheidungWir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.deWir geben Orientierung! Empfehlen Sie unser Stellenangebot gerne auch weiter.Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .Fachkraft Krankenpflege Neurologie / Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, ab sofort
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung NephrologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)
Leiter (gn) Controlling
Jobbeschreibung
Leiter (gn) Controlling In unserer Abteilung Finanzen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter/in (gn) Controlling. Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 bewerbung@stadtwerke-essen.de Wir stellen ein Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie. 1Das erwartet Sie Sie führen und entwickeln das Controlling-Team, strukturieren die Arbeitsabläufe und leiten Projekte zur Optimierung der Geschäftsprozesse. Sie unterstützen den Vorstand bei der Definition strategischer Ziele und steuern eigenverantwortlich den Wirtschaftsplanungsprozess. Sie überwachen das operative Controlling der Ertragslage und erstellen aussagekräftige Reportings für Aufsichtsrat und Vorstand. Sie koordinieren die Risikoberichterstattung, aggregieren und bewerten Risiken und entwickeln Gegenmaßnahmen. Sie verbessern kontinuierlich die Controlling-Instrumente in den Bereichen Forecasting, Reporting und Kennzahlenanalyse. 2Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, der Unternehmensplanung oder der Unternehmens- und Transaktionsberatung einer Wirtschafsprüfungsgesellschaft. Sie sind versiert in der Unternehmensbewertung und haben fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und eigenständig und besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten. Sie sind erfahren in der Leitung von Projekten, insbesondere im Controlling-Umfeld, und haben sehr gute MS-Excel- und Office-Kenntnisse. 3Das wird Ihnen gefallen Gehalt nach Tarif Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Familienfreundlich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Fahrrad-Leasing Eigene Kantine Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsangebote Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506