Jobs im Öffentlichen Dienst
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der hausärztlichen Versorgungsforschung
Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (75% ~ 29 Std./Woche) zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der hausärztlichen Versorgungsforschung mit Schwerpunkt „Organisationsbezogene Versorgungsforschung und Leadership“ Die Stelle ist zunächst aufgrund der Promotion auf drei Jahre befristet, mit dem Wunsch auf längerfristige Zusammenarbeit. Das Institut für Hausarztmedizin vertritt das Fach der Allgemeinmedizin in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Für den Bereich "Organisationsbezogene Versorgungsforschung und Leadership“ suchen wir eine*n qualifizierte*n Mitarbeiter*in. Ihr Profil: • Sie haben einen sehr guten Masterabschluss in einer Bezugsdisziplin der Versorgungsforschung wie Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Soziologie, Gesundheitswissenschaften/Public Health, Psychologie • Sie haben sehr gute Kenntnisse in quantitativer und/oder qualitativer Forschungsmethodik • Sie gehen sicher mit Datenanalysemethoden und Software wie z.B. SPSS, R und MAXQDA um • Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Versorgungsforschung gesammelt, Vorerfahrungen im Themenfeld „Hausärztliche Versorgung“ sind von Vorteil • Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlich • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend bis verhandlungssicher in Wort und Schrift • Führerschein Klasse B • Es besteht der Wunsch zur Durchführung einer Promotion Ihre Aufgaben: • Mitarbeit an verschiedenen Projekten der Versorgungsforschung in der Hausarztmedizin, insbesondere der organisationsbezogenen Versorgungsforschung und Leadership • Systematische Literaturrecherche • Durchführung eigenständiger Datenerhebung und -auswertung • Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel in (inter-)nationalen Fachzeitschriften • Aus- und Weiterbildung wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen und Unterstützung bei statistischen Fragestellungen inklusive Lehrtätigkeit insgesamt • Durchführung von Veranstaltungen in der studentischen Lehre Wir bieten: • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team • Bezahlung nach TV-L EG13: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen • Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes • Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings • Start mit System: strukturiertes Onboarding • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Das Universitätsklinikum Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sein Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Es fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 10 MB Größe) bis 04.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen Nr. ST-18028 Frau Prof. Dr. med. Birgitta Weltermann MPH (USA) Institut für Hausarztmedizin Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Tel.: 0228-287-11156 E-Mail: hausarztmedizin[AT]ukbonn.deHeilerziehungspflegerIn, Alten-, Gesundheits- und KrankenpflegerIn o. ä. (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Wohn- und Lebensfeld mit dem Ziel, ihnen die Teilhabe am sozialen Leben im Rahmen ihrer persönlichen Fähigkeiten zu ermöglichen. Verschaffen Sie sich selbst einen Eindruck: Internetseite: lhbl.de Instagram: lhbl.de Für unsere Wohngemeinschaft für Menschen aus dem Autismusspektrum in Radevormwald suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HeilerziehungspflegerIn, Alten-, Gesundheits- und KrankenpflegerIn o. ä. (alle Geschlechter willkommen) in Teilzeit für den Nachtdienst Ihre Perspektiven: • Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnkonzeptes • Individuelle Förderung, Begleitung und Pflege der KlientInnen, die zum überwiegenden Teil dem Autismusspektrum zuzuordnen sind, möglich durch eine überschaubare Gruppengröße von max. 5 Personen • Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration) Ihr Profil: • Interesse an der Arbeit für Menschen mit Autismusspektrumsstörungen • Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit • Teamplayer-Eigenschaften • Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise Ihre Benefits: • Attraktive Vergütung nach TvöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen • Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung • Einbringen der individuellen Persönlichkeit Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin! Jeannette Beil, Tel.: 0151 19510281 Sie möchten ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-19688 unter: Website oder per Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-Rade[AT]lhbl.deMitarbeiter/in (m/w/d) für zahnmedizinische Fort- und Weiterbildungen
Jobbeschreibung
LANDESZAHNÄRZTEKAMMER RHEINLAND-PFALZ Das Institut Bildung und Wissenschaft der Landeszahnärztekammer Rheinland-Pfalz bietet zahnmedizinische Fort- und Weiterbildungen für Zahnärztinnen und Zahnärzte sowie Praxismitarbeiter/-innen an. Unsere renommierten Referenten sorgen für zertifizierte Fortbildungen in allen Bereichen der modernen Zahnheilkunde und Praxisführung. Ein besonderer Mehrwert sind unsere praxisnahen Hands-on-Kurse, die in unserem Phantomsaal, an modernen Behandlungseinheiten und im Röntgenbereich stattfinden und den Teilnehmenden einen hohen praktischen Lernwert bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für zahnmedizinische Fort- und Weiterbildungen in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) zur Festanstellung. Ihre Aufgaben: Sie organisieren und betreuen bei uns Seminare und Fortbildungsreihen in enger Abstimmung mit dem Planungsteam. Dabei obliegt Ihnen auch die Pflege der Dental- und Phantomeinheiten sowie der Röntgen- und Aufbereitungseinheiten. Ebenfalls verantworten Sie die Materialbestellungen. Die Seminare finden überwiegend Montag bis Freitag, gelegentlich auch an Samstagen statt. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA), Zahnmedizinische/r Prophylaxeassistent/in (ZMP) oder Zahnmedizinische/r Fachassistent/in (ZMF) Interesse daran, Ihr fundiertes Praxiswissen im Fortbildungsmanagement einzusetzen aufgeschlossene, kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team Unser Angebot: Wenn Sie Wert auf eine thematisch vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit legen, dann bewerben Sie sich. Wir bieten Ihnen ein positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich eine umfassende und strukturierte Einarbeitung regelmäßige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Klingt ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins. Institut Bildung und Wissenschaftder Landeszahnärztekammer Rheinland-PfalzArchibald Salm (salm@lzk.de)Langenbeckstraße 255131 Mainz www.institut-lzk.de und lzk.deKraftfahrer*in von Werttransportfahrzeugen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Kraftfahrer*in von Werttransportfahrzeugen Hamburg Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Stellen-ID: 2025_0206_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie begleiten und fahren Werttransporte und übernehmen Sicherungs- und Ladeaufgaben bei Werttransporten im Rahmen der Bargeldlogistik. Sie arbeiten bei der An- und Abnahme von Werten im Rahmen der Transporte mit. Sie übernehmen bei Bedarf einfache Wartungsaufgaben an den Fahrzeugen. Sie führen Werkstattfahrten durch und übernehmen die Überwachung der Fahrzeuge bei Werkstattaufenthalten. Bei Leerzeiten unterstützen Sie in der Papier- und Metallgeldbearbeitung mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen einschließlich Falschgelderkennung und bereiten bestelltes Geld für unsere Großkunden vor und wickeln den Ein- und Auszahlungsverkehr mit diesen ab. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer*in oder im Kfz-Handwerk mit entsprechender Fahrpraxis Führerschein der Klasse C für schwere LKW mit Qualifikation für die gewerbliche Nutzung Die für die Fahrzeugführung notwendige körperliche Belastbarkeit zum regelmäßigen Heben und Bewegen von Lasten sowie Farbtüchtigkeit Gutes Zahlenverständnis Zuverlässigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Technisches Verständnis Genaue Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Janina Peters, 040 3707‑2020 janina.peters@bundesbank.deIhre Fragen zum Aufgabengebiet Claudia Braune, 040 3707‑7900 claudia.braune@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0206_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter Website. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am MainSachbearbeiter (m/w/d) Versicherungen & Logistik
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungen & Logistik Sparkasse Oberhessen Du suchst nach einer spannenden beruflichen Herausforderung in Deiner Region? Die Sparkasse Oberhessen bietet Dir genau diese Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Versicherungen und Fuhrparkmanagement an unserem Standort in Echzell. In dieser Rolle übernimmst Du das ganzheitliche Management unseres Fuhrparks. Dabei bist Du verantwortlich für die selbstständige Betreuung und Koordination unserer Dienstfahrzeuge – von der Planung bis hin zur operativen Abwicklung. Wenn Du gerne eigenverantwortlich arbeitest und ein Organisationstalent bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben: • Du beschaffst Dienstfahrzeuge auf Anforderung und nach geprüfter Genehmigung • Du prüfst die bestehenden Versicherungen regelmäßig auf ihre Wirtschaftlichkeit sowie deren Leistungsumfang und gibst ggf. Empfehlungen zu Anpassungen der Police ab • Die selbstständige Abwicklung von Versicherungsschäden sowie das Führen eines Versicherungsspiegels • Du überwachst die Service- und Inspektionstermine für Dienstfahrzeuge und veranlasst deren Durchführung • Du prüfst die Poolfahrzeuge selbstständig auf Mängel und Ersatzbeschaffung • Die selbstständige Prüfung und Beauftragung von Reparaturen nach Sinnhaftigkeit bzw. Notwendigkeit gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben • Du erfasst Schadensmeldungen selbstständig und dokumentierst sie • Die Überwachung von Fuhrparkkosten sowie die Kontrolle und Dokumentation der Fahrerlaubnis stehen in Deiner Verantwortung Dein Profil: • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) o.ä. • Du hast fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen, inbs. in den Sparten Haftpflicht- und Kfz-Versicherung • Du überzeugst durch kostenbewusstes Handeln und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, z.B. im Rechnungswesen • Eine hohe Serviceorientierung sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen Dich aus • Kommunikativ überzeugst Du durch eine präzise und professionelle Ausdrucksweise, sowohl mündlich als auch schriftlich • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B • Du hast fundierte Kenntnisse in der Anwendung der MS Office Suite, insbesondere Excel • Ein verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten: • Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung • Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit • Job-Rad-Angebot • Vielseitige Weiterbildungsangebote • 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten • Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) • Aktives Gesundheitsmanagement Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank. Fachlicher Ansprechpartner: Frau Njomza Dulla Ockstädter Str. 6 61119 Friedberg Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Website Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerbenLeiter (m/w/d) für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (IuK)
Jobbeschreibung
Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge einer Nachbesetzung eine souveräne Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) in Vollzeit. Die Führungsverantwortung der Amtsleitung umfasst derzeit 13 Mitarbeitende. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: • Leitung, Steuerung sowie die fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Produkte und Aufgaben der IuK in den Bereichen Stadtverwaltung, Stadtwerke und Schulen • Planung, Durchführung und Überwachung strategischer IT-Entscheidungen • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb aller IT-relevanter Prozesse • Budgetplanung und -steuerung • Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Angebote und der Digitalisierung sowie fachliche Mitwirkung bei Digitalisierungs- und E-Government-Projekten • Mitwirkung und Koordination bei der Planung und Umsetzung der Breitbandversorgung im Stadtgebiet Wir erwarten: • ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, alternativ ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium mit langjähriger Berufserfahrung und einschlägigen Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Informationstechnik • vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Informationstechnik, Digitalisierung und Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung • Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, Überwachung der IT-Sicherheit • ein hohes Maß an Eigenverantwortung/-initiative, Kreativität, Veränderungs-/Innovationsbereitschaft, Kommunikation- und Kooperationsfähigkeit sowie persönliches Engagement, ebenso Durchsetzungsstärke und Gesprächsführungskompetenz Unser Angebot: • die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD, alternativ, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, die Anstellung im Beamtenverhältnis • einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement • Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell • einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung • eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte spätestens bis zum 11. April 2025 über das Bewerberportal auf unserer Homepage Website. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Landwehr, Dezernatsleitung, Tel. 07261 404 - 340 Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel: 07261 404 - 345 Jetzt hier bewerbenLeiter der Finanzverwaltung – Kämmerer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Bad Reichenhall stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter der Finanzverwaltung – Kämmerer (m/w/d) in Vollzeit ein. Aufgabenschwerpunkte: Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kämmereiamt, Steueramt und Stadthauptkasse Verwaltung der Beteiligungen der Stadt Kassenaufsichtsbeamter Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin Anforderungsprofil: Erfolgreiche Prüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Kenntnisse in verschiedenen Rechts- und Fachgebieten des öffentlichen Rechts (z.B. auf dem gesamten Gebiet des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und des Steuer- und Abgabenrechts), sowie des privaten Rechts (z.B. Unternehmensrecht, Grundstücksrecht) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Leitungs- und Führungserfahrung von Vorteil Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit Die Stadt Bad Reichenhall bietet: einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeit Bike-Leasing (gemäß TV-Fahrradleasing) gutes Betriebsklima in einem engagierten Team Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A13 BayBesG bewertet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Zauner, Leiter der Finanzverwaltung (Telefon: +49 8651 / 775-250); bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen das Personalamt (Telefon: +49 8651 / 775-223) gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21.03.2025 über unser Online-Portal ein.Pflegehelfer (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen Pflegehelfer (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im DRK Seniorenzentrum "Josef-und-Herta-Menke-Haus" in Winterberg-Silbach. Deine Aufgaben • Du sicherst die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grundpflege • Du förderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen und hilfst bei alltäglichen Aufgaben • Du führst Beobachtungen und Dokumentationen durch • Du kümmerst dich mit Herz und Fachkenntnis um das Wohlbefinden und die Anliegen unserer Bewohner*innen Wir erwarten von Dir • Erste Berufserfahrungen als Pflegehelfer*in wünschenswert, jedoch nicht erforderlich • Freude an der Pflegetätigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Eigene Ideen, die Du in unser Pflegeteam mit einbringst • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung • Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Deine Benefits • Brutto-Stundenlohn zwischen 18,40 € und 21,18 € • Jahressonderzahlung • Nicht nur einen Job, sondern ein attraktives und anspruchsvolles Aufgabenfeld • Eine umfangreiche Einarbeitung • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen • Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit einem freundlichen und wertschätzenden Miteinander auf allen Ebenen • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote • Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing, EGym Wellpass) • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge • Lebensarbeitszeitkonto • DRK Mitarbeitervorteile bei namenhaften Partnerunternehmen Gute Gründe bei uns zu arbeiten, findest Du hier: STELLENDETAILS Beschäftigungsart Voll- & Teilzeit Einsatzort Winterberg-Silbach Organisation DRK Brilon Sozialdienste gGmbH Frühstmögliche Einstellung sofort KONTAKT bewerbung[AT]drk-brilon.de Ansprechpartner Einrichtungsleitung Frau Marika Dünnebacke Referenz-Nr.: YF-19350 (in der Bewerbung bitte angeben)Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht für das Fachgebiet A3 – Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Vollzeit (39 Std./Woche) mehrere Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) als Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Stuttgart oder Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20250389_9346 Dafür brauchen wir Sie: Das Aufgabengebiet umfasst vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die sich unter anderem in die nachstehenden Bereiche unterteilen lassen: Organisation Mitarbeit in grundlegenden Angelegenheiten der Aufbau- und Ablauforganisation wie z. B. Fortschreiben der Organigramme Mitarbeit im Stellenhaushalt Mitarbeit in der Zeiterfassung Regeln des Informationswesens und Verwaltung von VV WSV Beschaffen, Nachweisen und Unterhalten der Dienstausstattung (Druckerzeugnisse, Verbrauchsgüter, Möbel, Geräte und Maschinen) einschl. Rechnungsbearbeitung Organisation von Besprechungen sowie deren inhaltliche Protokollführung Führen von Listen, Übersichten und Plänen Innerer Dienst Bewirtschaftung des Dienstgebäudes in Bezug auf Ver- und Entsorgung, Unterhaltung, Grundreinigung und Unterhaltsreinigung Vorbereiten von Ausschreibungsunterlagen für Dienstleistungen (z. B. Reinigung) Koordination des Inneren Dienstes (Servicedienst, Vermittlung, Registratur) Betreuung der Einsätze von beauftragten Fremdfirmen Regelung des Kfz-Einsatzes Immobilienmanagement (z. B. Korrespondenz mit Vermieter oder Hausverwaltung, Beauftragung von Reparaturen im und ums Gebäude o. ä.) Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Informations- und Nachrichtentechnik (IT und NT) Unterhaltung der Accesspoints für das offene WLAN-Netzwerk (Bearbeiten der Rechnungen, Gewährleistung der Betriebsbereitschaft etc.) Vertretungsweise Übernahme der Vermittlung oder des Servicedienstes Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Bereitstellen von Informationsmaterial wie z. B. Flyer Mithilfe bei Abfragen in Bezug auf Öffentlichkeitsarbeit in der WSV Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen, Messen etc. Erteilen von allgemeinen Auskünften Beraten von Beschäftigten und Bearbeiten von allg. Angelegenheiten im Bereich des Corporate Design Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann, zur Kauffrau für Bürokommunikation/zum Kaufmann für Bürokommunikation, zur Fachangestellten für Bürokommunikation/zum Fachangestellten Bürokommunikation oder zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann Das wäre wünschenswert: Die Anwendung der Microsoft-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Handeln Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Planungsvermögen Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Arbeitssorgfalt und Genauigkeit Physische und psychische Belastbarkeit Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen im Bereich des WSA Neckar Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren Verwaltungskenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 7 TVöD (Bund) möglich. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern Website bzw. unter dem Link Website Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Die Dienstposten sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250389_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:8092) (BG:3) Ansprechpersonen: Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Frau Fohmann, Tel.: 0711 25552‑204, oder Herr Calatozzo, Tel.: 06221 507‑307, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.deErzieher / Erzieherin – Kita Marzahn-Mitte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere beiden Kitas in Marzahn-Mitte suchen wir ab sofort eine / einen staatlich anerkannte / anerkannten Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Du kannst entweder in unserer Kita Putzmunter oder Kita Regenbogen anfangen. Die Kita „Putzmunter“ ist in einem sehr geräumigen dreigeschossigen Gebäude untergebracht mit einem 6.000 qm großen Garten, wo die Kinder zu jeder Jahreszeit unter schattenspendenden Bäumen toben, klettern, Dreirad und Roller fahren oder die Natur erforschen können. Im Haus wird gruppenübergreifend und teiloffen gearbeitet, so dass sich die Kinder über mehrere Räume selbstbestimmt bewegen können und unsere Schwerpunkte liegen in der Gesundheitsprävention, Kita-Sozialarbeit und Beratung von Familien. Unsere Kita „Regenbogeninsel“ liegt in direkter Nachbarschaft der Wilhelm-Busch-Grundschule und grenzt an den Grünzug Ahrensfelder Berg sowie an den Wuhlewanderweg. Das Gebäude wurde seit 1997 schrittweise komplett saniert und um einen lichtdurchfluteten Anbau für den Kleinkindbereich erweitert. Ein 6.000 qm großer Garten lädt zum Bewegen und Erkunden ein. Unser Haus ist in sechs Bereiche unterteilt, welche die Namen des Regenbogens tragen (orange, grün, gelb, lila, blau und rot). Die Bereiche gelb und lila kennzeichnen unsere Kleinkindbereiche. Unsere Kinder können ihren Tagesablauf aktiv mitgestalten. Dabei werden sie von den Pädagog:innen unterstützt, ihre Neigungen und Stärken zu entdecken. Die Gruppenräume der Kita „Regenbogeninsel“ sind im altersgemischten Bereich multifunktionell eingerichtet. Den Schwerpunkt setzt die Kita „Regenbogeninsel“ mit den Themen Bewegung und Gesundheit. Erzieher / Erzieherin - Kita Marzahn-Mitte (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben bei uns • Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch im Elementarbereich oder U3-Bereich) • Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und fördern • Die Selbstständigkeit unserer Kinder zu fördern • Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten • Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien Das wünschen wir uns von Dir • Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss (z.B. als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin, etc.) • Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir • Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen • Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) • Jahressonderzahlung • 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester • BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat • Möglichkeit der aktiven konzeptionellen Mitgestaltung • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas • Arbeitsort: Blumberger Damm 227 - 229, 12687 Berlin oder Glambecker Ring 50-52, 12679 Berlin Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung[AT]volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an Lara Sophie Benoit - Tel: 030 44 66 77 44Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) für die Berufskraftfahrerausbildung
Jobbeschreibung
Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) für die Berufskraftfahrerausbildung Map marker icon Mainz Briefcase icon Festanstellung Clock icon Vollzeit Wer wir sind Erleben Sie mit uns die Faszination der Fortbewegung! Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität bei der Mainzer Mobilität! Als Ausbildungsverantwortlicher / Ausbilder (m/w/d) für die Berufskraftfahrerausbildung gestalten Sie im Duo die Ausbildung nach den gesetzlichen Vorgaben, um den Nachwuchs für den Fahrdienst zu sichern und den demografischen Wandel aktiv zu gestalten. Gemeinsam übernehmen Sie nicht nur die disziplinarische und fachliche Führung der Auszubildenden, sondern tragen entscheidend dazu bei, zukünftige Fachkräfte zu formen und den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern. Was Sie bei uns tun • Entwicklung und Koordination betrieblicher Ausbildungspläne, Durchführung von Betriebsunterricht und Schulungen sowie Vermittlung von Fach-, Praxis- und Sozialkompetenzen • Fachliche und disziplinarische Leitung inkl. Leistungskontrolle, Unterstützung bei Lernschwierigkeiten sowie Bewertung von Lernfortschritten und Ausbildungsnachweisen • Betreuung der Auszubildenden bei betrieblichen, schulischen und persönlichen Anliegen • Mitwirkung bei der Auswahl, On-/Offboarding, Optimierung von Ausbildungsprozessen und Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen • Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK Rheinhessen, Abstimmung mit der IHK, Berufsschulen und Partnern sowie Planung und Durchführung von Prüfungen • Unterstützung von Projekten im Ausbildungsbereich und Ausbau des Netzwerks • Kostenmonitoring, Materialverwaltung, Fehlzeitenmanagement sowie Dokumentation • Sicherheitsbeauftragte/-r der Abteilung FaPO und Teilnahme an Arbeitsschutz-Ausschusssitzungen Was Sie mitbringen • Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) • IHK-Qualifikation zur Ausbildereignung • Praxis in der Ausbildung von Nachwuchskräften und in der Lage, Lehrinhalte nachhaltig zu vermitteln • Führungskompetenz sowie bereit, als Coach und Motivator (m/w/d) in der Ausbildung zu agieren • Mehrjährige Berufserfahrung im ÖPNV oder in vergleichbaren Branchen • Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie in der Anwendung relevanter Regelwerke (z. B. BOKraft, BOStrab) • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, MS Office, ProFahr und Nettropolis • Tauglichkeit für den Einsatz im Bus- und/oder Straßenbahnbereich • Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und unternehmerisches Denken • Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was wir für Sie tun Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits: • Faire Vergütung nach Tarifvertrag • Betriebliche Altersvorsorge • Flexibles Arbeiten und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung inkl. technischer Ausstattung (z. B. mobiles Arbeiten) • 30 Urlaubstage • Corporate Benefits • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest) • Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRad • Vergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad) • Betriebsrestaurant • Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios und kostenlose Nutzung des Taubertsbergbads) • Individuelle Weiterbildungsangebote • Vergünstigte Strom- und Gaspreise • Vermögenswirksame Leistungen Wir freuen uns Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP). Bitte bewerben Sie sich auf: karriere.mainzer-stadtwerke.de Ansprechperson Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Olga Fojt: 0151 70 48 05 34.Werkstudent*in im Bereich Asset Management erneuerbare Energien (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Unsere Vision: Den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Innerhalb des Bereichs Beteiligungsmanagement kauft das Team „Late Life Assets Wind“ über die Tochterfirma Hanse Windkraft GmbH ältere Windparks für den Weiterbetrieb oder das Repowering. Neben der Akquise von Windparks kümmert sich das Team um den gesamten Kaufprozess inkl. Due Dilligence, die Integration und den Betrieb der Windparks. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du unterstützt bei der administrativen Integration von Projekten. - Du arbeitest mit bei der Einführung eines Tools für das Asset Management auf Basis von Microsoft Dynamics. - Du unterstützt bei Aufgaben im Betrieb der Windparks mit den Schwerpunkten: - Überwachung der technischen und wirtschaftlichen Performance - Datenintegration sowie qualitative und quantitative Dokumentenprüfung - Erstellen von Reportings - Übertragung von Herkunftsnachweisen - Die Übernahme eigener kleiner Projekte je nach deiner fachlichen Ausrichtung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. ## Damit überzeugst du uns - Du absolvierst ein Studium mit technischem und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise mit der Fachrichtung erneuerbare Energien. - Du besitzt einen sicheren Umgang mit MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). - Dich zeichnet Engagement und hohe Lernbereitschaft aus. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. ## Das bieten wir dir - Agiles Team, in dem das Miteinander und gegenseitige Unterstützung ebenso wichtig sind wie das fachliche Arbeiten. - Start-Up-Strukturen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Möglichkeit zur Potenzialentwicklung in einem dynamischen Team sowie Förderung einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. - Work-Life-Balance und flexible Gestaltung von mobilem Arbeiten und Arbeitszeiten (z.B. in Prüfungsphasen). - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit (nach Möglichkeit mindestens 12 Monate) interessiert. Wünschenswert wäre eine Wochenarbeitszeit von mindestens zehn und im Idealfall 20 Stunden. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Katja König, Telefon 0173/ 4535497. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198Sachbearbeitung Objektplanung Stellvertretende Leitung des Sachgebietes Planung und Neubau
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Landeshauptstadt DüsseldorfWir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeitung Objektplanung StellvertretendeLeitung des Sachgebietes Planung und Neubaufür das Garten-, Friedhofs- und ForstamtEG 12 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung "Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau" ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems verantwortlich. Das Sachgebiet "Objektplanung" plant neue Grünanlagen und setzt diese baulich um.AufgabenIhre Aufgaben unter anderem:Objektplanung bei Neu- beziehungsweise Umbaumaßnahmen im öffentlichen Bereich, Leistungsphasen 1-8 Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) – sowohl eigene planerische Leistung, sowie Steuerung beauftragter Landschaftsarchitekturbüros, teilweise Objektplanung von Projekten besondererSchwierigkeitAbstimmung von planerischen und baulichen Umsetzungen von Freianlagenplanungen mit anderen Ämtern, Instituten und Fachplaner*innenControlling der Maßnahmen in Bezug auf Maßnahmenfortschritt, Zeit- und Finanzplanungverwaltungsinterne Abstimmung und Vorbereitung von Vorlagen sowie deren Vertretung in den politischen GremienErstellung und Umsetzung von stadtweiten Konzepten für Spielplätze und Freizeitsportanlagen, wie zum Beispiel Betreuung des städtischen Masterplan Kinderspielplätze und der SpielplatzkommissionVertretung der Sachgebietsleitung Planung und Neubau.ProfilIhr Profil:Bachelor of Science der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge, mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und SpielanlagenFührungskompetenz/-fähigkeitfundierte Kenntnisse zur Technik im Garten- und Landschaftsbau sowie Erfahrung im Projektmanagement und Auftragsvergabehohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guter Ausdruckfähigkeit in Wort und SchriftKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Standardsoftware, der notwendigen Gesetzesgrundlagen (unter anderem HOAI, VOB, Vergabe- und Vertragsrecht) sowie der anwendungssichere Umgang mit Fachsoftware CAD und AVA, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignenhohes Verhandlungsgeschick verbunden mit sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit.Wir bietenWas Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.KontaktBitte bewerben Sie sich online bis zum 20. März 2025 über den Website Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/02/04/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtUlrike Volmer, Telefon 0211 89-26836, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonChristiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 DüsseldorfHauswirtschaftskraft (m/w/d) – ab sofort, in Teilzeit
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Arbeiten nach HACCP Konzept (Reinigungs- und Spülarbeiten) Motivation sowohl im Team als auch selbständig zu arbeitenVorkenntnisse aus der Hauswirtschaft/ Service sind wünschenswert erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen/ 30 Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub für Schichtdienste etc./ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte / Mentorenprogramme / Arbeiten nach HACCP Konzept (Reinigungs- und Spülarbeiten) Motivation sowohl im Team als auch selbständig zu arbeiten Vorkenntnisse aus der Hauswirtschaft/ Service sind wünschenswertPflegefachfrau / Pflegefachmann für die interdisziplinäre Aufnahmestation mit Same Day Surgery Einheit
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die interdisziplinäre Aufnahmestation mit Same Day Surgery Einheit (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 255-2025 Wir suchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere interdisziplinäre Aufnahmestation mit Same Day Surgery Einheit der Universitätsmedizin Frankfurt. Um die Kapazitäten unserer Zentralen Notaufnahme für die Notfallversorgung jederzeit aufrechtzuerhalten, betreiben wir in direkter Angliederung zu unserer Zentralen Notaufnahme eine interdisziplinäre bettenführende Aufnahmestation mit bis zu 15 Betten. Innerhalb von kurzer Zeit stellen wir nach Weiterführung diagnostischer und therapeutischer Erstversorgung die Verlegung in die Zielfachabteilung sicher und können somit die notwendigen Versorgungskapazitäten zur Verfügung stellen, die ein Haus der Maximalversorgung benötigt. Die Same Day Surgery Einheit beinhaltet zusätzlich 15 präoperative Versorgungsplätze, hier werden unsere Patientinnen und Patienten vor elektiven operativen Eingriffen administrativ aufgenommen, präoperativ vorbereitet und von hier aus in den OP verbracht. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. Ihre Aufgaben Sie verantworten den reibungslosen Prozess der Übernahme von Notfällen aus unserer Zentralen Notaufnahme auf die Aufnahmestation. Neben der Durchführung administrativer Prozesse liegt ihr Arbeitsschwerpunkt der Umsetzung initial eingeleiteten Therapien und Diagnostikprozesse sowie den Aspekten der Grund- und Behandlungspflege. Sie übernehmen die Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei allgemeinen und speziellen Eingriffen unterschiedlicher Fachgebiete. Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit. Pflegerische Maßnahmen werden von Ihnen im Sinne des Pflegeprozesses geplant, umgesetzt und evaluiert. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Pflegefachkräfte in der Weiterbildung. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), oder Krankenschwester/ Krankenpfleger. Sie lieben Herausforderungen und die abwechslungsreiche Arbeit im interdisziplinären Setting Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie die Zeit bis zum 25.03.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schiller, Pflegedienstleitung, per E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .IT-Admin(m/w/d) in Teilzeit gesucht!
Jobbeschreibung
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: Senior Administrator*in Virtualisierung - Entgeltgruppe 13 TV‑L Berliner Hochschulen, zzgl. Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Zentraleinrichtung Campusmanagement (ZECM) / IT‑Dienstleistungszentrum der TU Berlin Kennziffer: ZECM-699/22 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 14.Sie analysieren die Leistungsparameter der Umgebung, führen ständige Optimierungen, Anpassungen und die Weiterentwicklung sowohl der Softwareschicht als auch der darunterliegenden Hardware durch Sie unterstützen bei der strategischen Planung, halten die Umgebung ständig aktuell und unterstützen bei der Einführung weiterer Dienste und Anwendungen in diesem Bereichgute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - ZECM, Frau Müller-Klang, Sekr. Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: Sie analysieren die Leistungsparameter der Umgebung, führen ständige Optimierungen, Anpassungen und die Weiterentwicklung sowohl der Softwareschicht als auch der darunterliegenden Hardware durch Sie unterstützen bei der strategischen Planung, halten die Umgebung ständig aktuell und unterstützen bei der Einführung weiterer Dienste und Anwendungen in diesem Bereich Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) der Informatik oder gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Ausgeprägte Bereitschaft zur WeiterbildungAufsichtsperson 1 (m/w/d) im Vorbereitungsdienst 2025
Jobbeschreibung
Die Unfallkasse Rheinland-Pfalz als familienfreundliches Unternehmen beschäftigt in Andernach rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für über 1,5 Mio. Versicherte in Rheinland-Pfalz. Unsere Mitgliedsbetriebe sind das Land Rheinland-Pfalz sowie die Kommunen und zugewiesenen Betriebe in Rheinland-Pfalz. Unsere Aufgaben sind die Prävention, Rehabilitation und Entschädigung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren. Wir unterstützen unsere Mitglieder mit vielfältigen und modernen Präventionsprodukten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aufsichtsperson (m/w/d) gemäß Prüfungsordnung AP I im Vorbereitungsdienst Ihre Aufgaben bei uns • Unsere Mitglieder und Versicherten in Bildungseinrichtungen bei der Planung, Durchführung und Bewertung von Präventionsmaßnahmen zu Sicherheit und Gesundheit zu unterstützen, beraten und zu überwachen • Qualifizierungsmaßnahmen zu Sicherheit und Gesundheit inhaltlich und konzeptionell planen und durchführen • Unfälle und Berufskrankheiten untersuchen und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren • Mitarbeit in bundesweiten Gremien und Fachgruppen Ihr Profil • Sie haben ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt in den Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften oder Pädagogik mit Schwerpunkt in naturwissenschaftlichen Fächern • Sie verfügen über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem Berufsfeld, welches den oben genannten Abschluss erfordert • Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, konzeptionelle Fähigkeiten und wissen dabei Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Kommunikationsfähigkeit zu nutzen • Bei Ihrer Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit kommt Ihnen Ihre Kritikfähigkeit zu Gute • Sie sind belastbar, motiviert, teamfähig, selbstreflektiert, loyal, fortbildungsbereit, begeisterungsfähig und offen für neue Erfahrungen • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Wir bieten • Eine unbefristete Festanstellung in einem Beamtenverhältnis in Vollzeit • Eine Stelle, die nach erfolgreich abgeschlossenem Vorbereitungsdienst einen laufbahnrechtlichen Aufstieg bis zur Bes.-Gr. A 12 LBesO ermöglicht • Einen zweijährigen Vorbereitungsdienst zur Aufsichtsperson I nach § 18 SGB VII • Im Vorbereitungsdienst Entgelt nach Entg.-Gr. 9c TVöD • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung • Die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team u.a. aus Pädagoginnen/en, Sportwissenschaftlerinnen/en, Gesundheitswissenschaftlerinnen/n, Ingenieurinnen/en und Naturwissenschaftlerinnen/n • Flexible Arbeitszeit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die üblichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, alternierende Telearbeit Die Unfallkasse Rheinland-Pfalz hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Stellenausschreibung unter Website oder per E-Mail an bewerbung[AT]ukrlp.de bis zum 16.03.2025. Ihr Ansprechpartner: Benjamin Heyers, Tel.: 02632 960-4220 Unfallkasse Rheinland-Pfalz Orensteinstraße 10 56626 AndernachOberärztin / Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie
Jobbeschreibung
Zum Ausbau unseres gynäkologischen Ambulatoriums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine_nLeitenden Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie mit Schwerpunkt ambulantes OperierenUnsere Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ist modern ausgerüstet und umfasst derzeit 29 Planbetten. Es besteht eine etablierte Kooperation mit dem Brustzentrum und dem onkologischen Schwerpunkt des Hegau-Bodensee Klinikums Singen, so dass auch onkologische und senologische Eingriffe durchgeführt werden. Derzeit kommen jährlich 680 Kinder bei uns zur Welt, mit steigender Tendenz. Die Chefärztin verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung von vier Jahren. die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Schwerpunkte ambulantes Operieren und ambulante Patient_innenversorgung die Mitarbeit in einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer beruflichen Qualifikation entsprechend betrieblicher AltersvorsorgeFacharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sind insbesondere die Zusammenarbeit und Kooperation mit den ambulant tätigen Kollegen ist uns wichtigFür Vorabinformationen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Eleonore Gisy gerne zur Verfügung. Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung mit den Schwerpunkten gynäkologische mikroinvasive Chirurgie und Beckenbodenchirurgie Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Gesamtgebiet der Gynäkologie und Geburtshilfe, stationär und ambulant Die Mitarbeit in einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichte Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sind insbesondere die Zusammenarbeit und Kooperation mit den ambulant tätigen Kollegen ist uns wichtigSachgebietsleitung Steuern und Abgaben (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aktiv-Attraktiv-Aspach Vier attraktive Ortsteile mit hoher Lebensqualität… Ein lebendiges Vereins- und Gemeinschaftsleben… Ein starkes und aktives Gewerbe… Eine schöne von Weinbau, Wald und Streuobst geprägte Landschaft… Ein gutes Angebot an Kinderbetreuung und Schulen… Viele tolle Menschen… ..all das bietet die Gemeinde Aspach! Innovativ…. Aufgeschlossen… Kollegial…. Zukunftsorientiert… …all das ist unsere Gemeindeverwaltung! Wenn Sie unser Aspach aktiv mitgestalten wollen… Wenn Sie Ideen entwickeln und verwirklichen wollen… Wenn Sie die Zukunft als Chance betrachten… …dann sind Sie genau richtig bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleitung Steuern und Abgaben (m/w/d) Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Steuer, Abgaben und Friedhof. Die Stelle ist auch für Studienabgänger geeignet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die folgenden Bereiche: • die Leitung des Sachgebietes mit 3 Mitarbeiter*innen • Überwachung der Steuereinnahmen aus der Grund- und Gewerbesteuer sowie Bearbeitung von Widersprüchen zu Veranlagungsbescheiden • die Inanspruchnahme Dritter für Steuerschulden durch Haftungs- und Duldungsbescheide • Festsetzung und Erhebung der Wasserversorgung-, Abwasser- und Straßenerschließungsbeiträgen einschließlich der Bearbeitung von Rechtsbehelfs- und Klageverfahren • Durchführung von Gebührenkalkulationen und Ausarbeitung von Gebührensatzungen • Erstellung einer Friedhofskonzeption • Beantragung und Abwicklung von Zuschüssen für Gemeinde Aspach • Bearbeitung der Vereinsförderung • das Erstellen von Sitzungsvorlagen für die Beschlussfassung im Gemeinderat für das Sachgebiet Eine Änderung des Aufgabenbereiches bzw. die Übertragung weiterer Arbeitsgebiete behalten wir uns vor. Ihr Anforderungsprofil: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Finanzen/Wirtschaft/Steuern oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu motivieren • die Bereitschaft, an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit teilzunehmen Das bieten wir Ihnen: • bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 oder eine vergleichbare Einstellung in der Entgeltgruppe des TVöD • eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Stelle mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit in einem motivierten und engagierten Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten • ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung • einen modernen ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit mobil zu arbeiten • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • JobRad Programm Für Auskünfte und Informationen steht Ihnen unsere Fachbedienstete für das Finanzwesen, Frau Linda Hecht, Telefon 07191 212-230, E-Mail: linda.hecht[AT]aspach.de gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte im PDF-Format per E-Mail an bewerbung[AT]aspach.de mit dem Betreff „Bewerbung Leitung des Steueramtes (m/w/d)“ oder per Post an die Gemeinde Aspach, Backnanger Straße 9, 71546 Aspach. Bitte senden Sie uns nur Kopien (ohne Bewerbungsmappen, Plastikhüllen o.ä.), da wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Controller (m/w/d) ab sofort – Vollzeit
Jobbeschreibung
im Gesundheitswesen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Donaueschingen einen Controller (m/w/d) im Gesundheitswesenin Vollzeit, unbefristet Kollegiales TeamAttraktive Betriebsrente30 Tage Urlaub plus BildungsurlaubProfessionelle EinarbeitungLeistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen DienstsEigenständige Begleitung der von Ihnen betreuten Rehakliniken in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung Verantwortung für das operative betriebswirtschaftliche und medizinische Controlling sowie die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Finanzen Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Steuerungsmethodik von klinischen und administrativen Bereichen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen mit Kenntnissen in den Bereichen Rechnungswesen, medizinisches Controlling und Unternehmenskennzahlen Erfahrungen in den SAP-Modulen CO und FI sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Pivot und BI-Tools wie QlikView, Power BI Tableau o.ä. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den dualen Klinikleitungen und der Abteilung Finanzen Für erste Fragen steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Judith Blaschka unter der Telefonnummer 0711 6994639-50 gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Eigenständige Begleitung der von Ihnen betreuten Rehakliniken in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung Verantwortung für das operative betriebswirtschaftliche und medizinische Controlling sowie die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Finanzen Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens und der Steuerungsmethodik von klinischen und administrativen Bereichen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen mit Kenntnissen in den Bereichen Rechnungswesen, medizinischem Controlling und Unternehmenskennzahlen Erfahrungen in den SAP-Modulen CO und FI, sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Pivot und BI-Tools wie QlikView, Power BI Tableau o.ä. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den dualen Klinikleitungen und der Abteilung FinanzenWarnansager:in Service und Betrieb
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Warnansager:in Service und Betrieb (w/m/d) für den Standort Karlsruhe. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Korrekte Bedienung der Lautsprecher- sowie der Fahrgastinformationsanlagen durch Überwachung der teilautomatischen Systeme und manuelles Eingreifen und Bearbeiten der Reisendeninformation bei nicht planmäßigem BetriebRichtige, rechtzeitige, deutliche und kundenfreundliche Durchsage der Ankunfts- und Abfahrtszeiten, der Anschlüsse und Wagenreihung ausgewählter Reisezüge sowie Zugankündigungen gemäß den geltenden Richtlinien und WeisungenBesonderer Kundenservice bei Auftreten von UnregelmäßigkeitenEnge Zusammenarbeit mit Serviceteam, Schichtleiter, 3-S-Zentrale sowie der EisenbahnverkehrsunternehmenEinleiten von Ersatzmaßnahmen bei Störungen in den technischen Systemen, dabei eigenständig Prioritäten setzen und Konflikte strukturiert lösen z.B. durch Automatisierung-Behindernden Ansagen, dabei manuelles Eingreifen erforderlichDein Profil:Abgeschlossene BerufsausbildungGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Eine klare deutliche AusspracheBereitschaft zum Schichtdienst mit Nachtdienst einschließlich Wochenende/FeiertageHohe Konzentrationsfähigkeit, TeamfähigkeitGute PC KenntnisseDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Medizinisch-technischer Assistent im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitender Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für das Hämatologische SpeziallaborVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Durchführung zytologischer Untersuchungen (Zytologie): Durchflusszytometrie zur Immunphänotypisierung (hämatologische Erkrankungen, Immunstatus, CD34-Diagnostik für den Herstellungsbereich) Möglichkeit zur Einarbeitung in ggf. Abgeschlossene Ausbildung als MTLA oder vergleichbare Qualifikation Gute MS-Office-Kenntnisse Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Sonja Martin, Oberärztin Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, gerne telefonisch unter 0711/8101-5505 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Durchführung zytologischer Untersuchungen (Zytologie): Durchflusszytometrie zur Immunphänotypisierung (hämatologische Erkrankungen, Immunstatus, CD34-Diagnostik für den Herstellungsbereich) Möglichkeit zur Einarbeitung in ggf. Abgeschlossene Ausbildung als MTLA oder vergleichbare Qualifikation Gute MS-Office-KenntnisseFinanzbuchhaltung Exzellenzstrategie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen uns aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Mit 52.500 Studierenden und rund 12.000 Beschäftigten arbeiten wir mit einem hohen Taktschlag im „Spagat“ zwischen staatlicher Einrichtung und unternehmerischer Universität. 2006, 2012 und 2019 wurde die TUM als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Team Finanzmanagement Exzellenzuniversität im Hochschulreferat 1 „Controlling, Organisation, Planung“ der TUM begleitet die finanzbezogene Umsetzung der Maßnahmen der Förderlinie Exzellenzuniversitäten im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung (m/w/d) für unser Team im Aufgabengebiet: Finanzbuchhaltung Exzellenzstrategie Ihr Aufgabenfeld • Haushalts-/steuerrechtliche Prüfung von Rechnungen • Abwicklung aller rechnungsbezogenen Arbeitsprozesse • Finanzbuchhalterische Kontierung und Buchung in SAP FI • Kontenpflege und Saldenabstimmung • Archivierung der Belege • Erstellung von Verwendungsnachweisen • Erstellen von Berichten und Analysen in Excel Ihr Anforderungsprofil • Wir erwarten vertiefte Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung sowie des Haushalts- und Steuerrechts. Diese haben Sie idealerweise durch eine Ausbildung zur bzw. zum Steuerfachangestellten oder im kaufmännischen Bereich erworben. • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit. • Die Aufgabe erfordert eine rasche Auffassungsgabe und gute kommunikative Fähigkeiten. • Eine selbstständige, effiziente und präzise Arbeitsweise setzen wir voraus. • Sie beherrschen das MS-Office-Paket sicher und besitzen eine hohe Affinität zu Zahlen. • Sie arbeiten gerne im Team, sind ausdauernd und belastbar. • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Hochschulumfeld sammeln können. Wir bieten Ihnen eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, lebendigen und zielstrebigen Team und ein Büro mitten im Herzen Münchens. Flexible Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigungen, Sportangebote, Sprachkurse, vermögenswirksame Leistungen, sowie Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und internationaler Austausch sind bei uns selbstverständlich. Das Beschäftigungsverhältnis ist (zunächst) befristet und erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der zweiten Qualifikationsebene. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Senden Sie diese bitte gebündelt in einer PDF-Datei per Mail bis spätestens 9. März 2025 an: zukunftskonzept@tum.de Technische Universität München HR1/Finanzmanagement Exzellenzuniversität Dr. Christian Ostermeier Arcisstr. 21, 80333 München Website Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz- Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.Pflegefachkraft m/w/d – Intensivpflege in der Klinik
Jobbeschreibung
Voll- oder Teilzeit Sie wünschen sich einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter-Orden München-Nymphenburg. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. in Vollzeit und TeilzeitFundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVROrganisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege vom Früh- und Neugeborenen bis hin zum Jugendlichen (m/w/d) Assistenz bei allen anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Einbinden aller beteiligten Bezugspersonen in die Behandlung und Pflege des Kindes durch umfangreiche und fachspezifische Anleitung, Hilfestellung und BeratungAbgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung Absolvierte Fachweiterbildung "Pädiatrische Intensivpflege" wünschenswert Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege vom Früh- und Neugeborenen bis hin zum Jugendlichen (m/w/d) Assistenz bei allen anfallenden Vorsorgeuntersuchungen und notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Einbinden aller beteiligten Bezugspersonen in die Behandlung und Pflege des Kindes durch umfangreiche und fachspezifische Anleitung, Hilfestellung und Beratung Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung Absolvierte Fachweiterbildung "Pädiatrische Intensivpflege" wünschenswert Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Disponent:in Maschinentechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einsatzplanung und Disposition von Eisenbahnfahrzeugen und Personal Optimale Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze, Wirtschaftlichkeit der Einsätze sowie der jeweiligen Fähigkeit der Mitarbeitenden Erarbeiten von Dienstplänen und Durchführen der Zuarbeiten zur Arbeitszeiterfassung sowie der Urlaubsplanung Steuerung der Jahresarbeitszeit der Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Prüfung von Stundenzetteln und Abrechnungen sowie Bearbeitung von UnfallanzeigenArztsekretär oder MFA (m/w/d) im Chefarztsekretariat des Lungenzentrums
Jobbeschreibung
Arztsekretär oder MFA (m/w/d) im Chefarztsekretariat des LungenzentrumsVollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungSie sind ein Organisationstalent, sie sind kommunikativ und Stress ist ein Fremdwort für Sie? Außerdem haben Sie Freude am Kontakt zu unseren Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Zuweisern? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Zur Verstärkung des Teams im Bereich der Chefarztsekretariate der Pneumologie und der Thoraxchirurgie suchen wir eine:n Arztsekretär:in / Medizinische:r Fachangestellte:r. Sie arbeiten selbständig in einem abwechslungsreichen und sehr interessanten Arbeitsumfeld. Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von Ihren neuen Chefs und Kolleg:innen unterStellenbeschreibungOrganisation Telefon Schreiben Patienten- und ZuweiserkontakteQualifikationenStrukturiert, flexibel und teamfähig Freundlich, engagiert und empathisch Routiniert in Sekretariatstätigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Medizinische FachkenntnisseZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: PD Dr. Gerhard Preissler Chefarzt der Abteilung für Thoraxchirurgie Telefon 07156 203-7201Prof. Dr. Claus Neurohr Chefarzt der Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin Telefon 07156 203-7201Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben Organisation Telefon Schreiben Patienten- und Zuweiserkontakte Sie sind ein Organisationstalent, sie sind kommunikativ und Stress ist ein Fremdwort für Sie? Außerdem haben Sie Freude am Kontakt zu unseren Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Zuweisern? Strukturiert, flexibel und teamfähig Freundlich, engagiert und empathisch Routiniert in Sekretariatstätigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Medizinische FachkenntnisseFachprojektleitung Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär (HLKS) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mein Berufsweg. Meine Ziele. Mein Berufsweg. Meine Ziele. Klinik. Karriere. Leben. Klinik. Karriere. Leben. Ludwigsburg | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg | Markgröningen Mein Berufsweg. Meine Ziele. Klinik. Karriere. Leben. Klinik. Karriere. Leben. RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Bau- und Krankenhausbetriebstechnik der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine Fachprojektleitung (m/w/d) Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär (HLKS) _ unbefristet in Vollzeit 100 % Unser Leistungsspektrum: Unsere Fachabteilung ist Teil der Abteilung Bau- und Krankenhausbetriebstechnik und für die Baumaßnahmen an allen Standorten der RKH Gesundheit zuständig. Ihre Aufgaben: Planungs- und Projektsteuerungsaufgaben für die HLSK-Fachplanung, i. d. R. im Rahmen der Zuarbeit für die fachspezifischen Themen an den zuständigen Projektleiter der Abteilung Bau und Technik Betreuung und Koordination der HLSK-Fachplanung als Fachprojektleiter in Neu- und Umbauprojekten der Klinik sowie zugehöriger Betriebsgebäude Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen sowie Plausibilisieren externer Leistungen für Vergaben Überwachung und Abrechnung externer Planer und ausführender Firmen, i. d. R. durch fachtechnische Zuarbeit an den zuständigen Projektleiter im Team Bauprojektmanagement der Abteilung Bau und Technik Zuarbeit für die HLSK-Planungsbereiche an den Projektleiter zur Sicherstellung der technisch einwandfreien und termingerechten Abwicklung, der Einhaltung gesetzlicher wie vertraglicher Bestimmungen sowie der Wirtschaftlichkeit Übernahme der Projektleitungsfunktion in technischen Projekten u. a. der Erneuerung von Lüftungsanlagen oder Sanierung von Trinkwasserinstallationen Ihr Profil: Sie sind Versorgungsingenieur oder haben eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der HLSK-Planung und -Bauleitung Sie verfügen über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Ihrem Fachgebiet Vertiefte Kenntnisse in der VOB/B und HOAI Kenntnisse in VgV und VOB/A vorteilhaft, Grundkenntnisse sind Voraussetzung Kenntnisse der einschlägigen DIN Normen und Richtlinien u. a. DIN 1946, VDI 6023 Kenntnisse im Krankenhausbetrieb wünschenswert Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Selbstständiges Arbeiten und Reisebereitschaft zu den holdingweiten Klinikstandorten der RKH-Gesundheit Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz Unser Angebot: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie eine strukturierte Einarbeitung Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander Entgelt nach TVöD/VKA mit leistungsbezogenen Komponenten und weiteren Leistungen des TVöD (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgungskasse) Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen Kontakt: Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch: Fachspezifische Informationen:Nele Wierling, Leitung Bauprojektmanagement, Telefon: 07141-99-61340 Zum Bewerbungsverfahren: Laura Richter, Personalservice, Telefon: 07141-99-96931 www.rkh-karriere.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.Teamleiter / Abteilungsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
betriebliche AltersversorgungWir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Aufgabenverteilung innerhalb des Sachgebiets Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Versicherungen/Banken/Finanzen/Recht/Steuern/Gesundheit sowie langjährige eingschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht der betrieblichen Altersversorgung einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot Bezahlung in Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche AltersversorgungNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung) Dauer: unbefristet Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Aufgabenverteilung innerhalb des Sachgebiets Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Versicherungen/Banken/Finanzen/Recht/Steuern/Gesundheit sowie langjährige eingschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht der betrieblichen AltersversorgungProfessur Vernetzte Sensorik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mannheim University of Applied Sciences Zum Wintersemester 2025/26 oder später ist in der Fakultät für Elektrotechnik folgende Stelle zu besetzen: Professur »Vernetzte Sensorik« (m/w/d) Bes. Gr. W2 (Stellen-Nr. 773) Sie vertreten das Fachgebiet Vernetzte Sensorik in Lehre und Forschung an der Hochschule Mannheim und verfügen über einen im industriellen Umfeld erlangten Erfahrungsschatz in der Entwicklung und Anwendung von vernetzten Systemen aus den Bereichen (3D-)Sensorik oder Bildverarbeitung. Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus Erfahrungen im Bereich IoT oder Netzwerktechnik. Außerdem verfügen Sie über umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung. Zu den Aufgaben der Professur gehört die Durchführung deutsch- und englischsprachiger curricularer Lehrveranstaltungen mit dem Schwerpunkt Vernetzte Sensorik sowie verwandter Themen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Kollegium durch die Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Bereich der Grundlagen der Elektrotechnik sowie der Programmierung. Neben der Lehre wird auch die Beteiligung an angewandter Forschung und Entwicklung auf den oben genannten Gebieten sowie am Ausbau dieses zukunftsweisenden Fachgebiets in der Fakultät erwartet. Erfahrungen in Forschung und Entwicklung sowie der Beantragung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie am Ausbau nationaler und internationaler Kooperationen mit Instituten, Unternehmen und anderen Hochschulen. Die Fakultät für Elektrotechnik unterstützt Sie beim Start an der Hochschule und freut sich über Ihr Engagement bei der Weiterentwicklung der Lehre und Forschung. Ansprechpartner bei Fragen zur Bewerbung ist Prof. Dr. Dennis Trebbels, Tel. 0621 292-6252 / E-Mail: d.trebbels@hs-mannheim.de Bewerbung: Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage unter https://karriere.hs-mannheim.de/c1az5 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.Elektrotechnik, Elektronik Informationstechnik (IT) Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitSachbearbeiter Controlling (m/w/d) in Vollzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Wir sind das Gebäudemanagement des Landkreises Darmstadt-Dieburg, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Stabsstelle „Controlling" im Bereich der kaufmännischen Betriebsleitung haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen alsim Bereich Controllingunbefristet oder für die Dauer von 5 Jahren zu besetzen. Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) entsprechend der beruflichen Qualifikation. 339 € bei Vollzeitbeschäftigung.Jahressonderzahlung Tarifliche Altersvorsorge Beruf- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit30 Tage Urlaub plus verwaltungsinternen Zusatzurlaub Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit zu besetzen Homeoffice möglich Einarbeitung und Zusammenarbeit: Damit Sie schnell dazugehören und sich bei uns wohlfühlenPreisgünstiges Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inkl. Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz im Herzen von Darmstadt: Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrVerantwortung für die Erstellung der jährlichen operativen und strategischen PlanungErstellung von monatlichen Controlling-Berichten sowie ad-hoc Analysen und SonderauswertungenErfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder RechnungswesenSichere Anwendung der MS-Office Software (insbesondere Excel und PowerPoint)Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)Hinweis: Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt.Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Da-Di-Werk oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wiener, Tel.: 06151/8812434, E-Mail: c.wiener@ladadi.Bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen werden in unserem Bewerbungsmanagementsystem gespeichert und spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Verantwortung für die Erstellung der jährlichen operativen und strategischen Planung Erstellung von monatlichen Controlling-Berichten sowie ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Sichere Anwendung der MS-Office Software (insbesondere Excel und PowerPoint) Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)Elektromeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Elektromeister (m/w/d) Zur Deckung des Nachwuchsbedarfs im Werkdienst bei der Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech werden zwei Elektromeister (m/w/d) gesucht. In der hausinternen Elektroabteilung werden Sie zusammen mit Ihren Kollegen für die Sicherheits- und Haustechnik zuständig sein. Sie werden bis 01.02.2026 als Beschäftigter tätig sein und am 02.02.2026 zum Beamten auf Widerruf ernannt werden. An diesem Tag beginnt der 18-monatige Vorbereitungsdienst für die Einstellung im Werkdienst (2. Qualifikationsebene, vormals „mittlerer Dienst“). Dieser findet im Blockmodell wechselseitig an der Bayerischen Justizvollzugsakademie in Straubing sowie in der Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech statt. Die vorgesehene Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe wird nach dem Ende des Vorbereitungsdienstes zum 01.08.2027 erfolgen. In der Zeit als Beschäftigter erhalten Sie Entgelt der Entgeltgruppe 8 des TV-L, ab dem 02.02.2026 erhalten Sie Anwärterbezüge mit div. Zulagen und ab dem 01.08.2027 richten sich Ihre Bezüge nach der Besoldungsgruppe A 7. Nähere Informationen über den Werkdienst finden Sie unter: Website Einstellungsvoraussetzungen: • deutsche Staatsangehörigkeit • bestandene Meisterprüfung im Elektrohandwerk • Höchstalter am 02.02.2026: 44 Jahre Das bieten wir: • Einen sicheren Arbeitsplatz • Geregelte Arbeitszeiten • Selbstständiges Arbeiten • Vorgesehene Übernahme in das Beamtenverhältnis Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschluss- und Arbeitszeugnisse, Meisterbrief) richten Sie bitte bis 21.03.2025 ausschließlich elektronisch an die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech, hg.ll[AT]jv.bayern.de (Bitte bei der Bewerbung die Referenznummer YF-19017 angeben.) Nähere Auskünfte erteilt gerne die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech Tel. (08191) 126-701 oder 126-330.IT Systemadministrator (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Jobbeschreibung
Wir suchen Talente, deren Herz für die Informationstechnik schlägt und die dazu beitragen wollen, dass die Digitalisierung der Verwaltung eine Erfolgsgeschichte wird. Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute - Als IT-Dienstleister des Landes Brandenburg stellen wir die technische Infrastruktur für die Digitalisierung zur Verfügung, machen Online-Behördengänge möglich und kümmern uns um die Cybersicherheit. Wir unterstützen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Im Geschäftsbereich 4 - Infrastrukturservice - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Mitgestaltung der Digitalisierung des Landes Brandenburg Weiterentwicklung des e-Government Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice umfangreiche Fortbildungen, Trainings und Workshops 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 10 TV-L , wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 10 TV-L (Erfahrungsstufe 1) liegen kannPlanung, technologische Weiterentwicklung, Ausbau und Betrieb der Informations- und Kommunikationsinfrastrukturen und des Landesrechenzentrums des Landes Brandenburg Wir arbeiten im Team. Das gemeinsame Miteinander ist uns wichtig, sodass Sie auch als Berufsanfänger schnell und mit Unterstützung an die Aufgaben herangeführt werden. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vorzugsweise der Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften. Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns willkommen. oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. IT- Systemelektroniker/in) und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung, unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und gute allgemeine Englischkenntnisse (wünschenswert Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens) PKW- Fahrerlaubnis, die für die Ausübung der angegebenen Tätigkeit hilfreich ist Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) sowie zur Führung von Dienst-KFZ.Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schulze (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de . Planung, technologische Weiterentwicklung, Ausbau und Betrieb der Informations- und Kommunikationsinfrastrukturen und des Landesrechenzentrums des Landes Brandenburg Wir arbeiten im Team. Das gemeinsame Miteinander ist uns wichtig, sodass Sie auch als Berufsanfänger schnell und mit Unterstützung an die Aufgaben herangeführt werden. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vorzugsweise der Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften. Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns willkommen. Oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. IT- Systemelektroniker/in) und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung, unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und Gute allgemeine Englischkenntnisse (wünschenswert Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens) PKW- Fahrerlaubnis, die für die Ausübung der angegebenen Tätigkeit hilfreich ist Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2 gemäß § 9 SÜG) sowie zur Führung von Dienst-KFZ.(Junior)Instandhaltungsingenieur:in für bauliche Anlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior)Instandhaltungsingenieur:in für bauliche Anlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig oder Magdeburg. ## Deine Aufgaben: - Du übernimmst die Anlagenverantwortung für zugeordnete Ingenieurbauwerke (Heft - und Buchbauwerke) - Dabei bist du verantwortlich für die Umsetzung von Betriebsinstandsetzungsmaßnahmen und begleitest fachlich das Gewährleistungsmanagement - Du stellst die Durchführung von Inspektionsaufträgen sicher und bewertest Inspektionsergebnisse ggf. mit weiteren Fachexperten - Du führst örtliche Entscheidungskonferenzen durch und dokumentierst festgelegte Maßnahmen - Die Vor- und Entwurfsplanungen bei Neubauten und Instandsetzungsmaßnahmen begleitest du als Fachexpert:in - Zu deinen Aufgaben zählt ebenfalls die regelmäßige Überwachung von zugeordneten Anlagen sowie die Dokumentation und Bestandsdatenpflege ## Dein Profil: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister/Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung mit - Durch deine Erfahrung als Führungskraft bist du Vorbild für dein Team: Du glänzt mit ausgeprägtem Motivations- und Gestaltungswillen und kannst auch in schwierigen Situationen fundierte Entscheidungen treffen - Berufserfahrung in der Instandhaltung von Ingenieurbauwerken bringst du idealerweise mit - Mit den gängigen Office-Programmen kennst du dich aus und auch SAP ist dir bekannt - Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch eigenverantwortlich arbeiten - Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig - Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird durch einen Betriebsarzt im Rahmen des Auswahlprozesses untersucht ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sachbearbeiter/in – Büro (m/w/d) in VZ
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie alsin Vollzeit (40 Stunden/Woche ). Die Beschäftigung ist unbefristet . Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammenAbgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung) Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung) Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat) 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Bezahlte Freistellung am 24.RMV-Job-Ticket Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame WeihnachtsfeierEin modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und FernverkehrWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - #254 mit folgenden Unterlagen:Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen. * VollzeitHybrides Arbeiten FestanstellungFrau Frau Petra Treger, Telefon +49 69 97964-149Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Markutzik-Fröhner auf Ihren Anruf 1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. 999Z FULL_TIME Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCMSterilgutassistent (gn*) Endoskopie/AEMP/KV
Jobbeschreibung
Sterilgutassistent (gn*) Endoskopie/AEMP/KV Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe (AEMP) | Kennziffer 10399 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Geschäftsbereich Wirtschaftsbetriebe (AEMP). Mit Unterstützung eines modernen Maschinenparks werden durch unsere Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb jährlich circa 140.000 Sterilguteinheiten (Medizinprodukte, z. B. Endoskope) nach höchsten Qualitätsstandards aufbereitet, die zum Zwecke der Rückverfolgbarkeit mit einer Dokumentationssoftware lückenlos dokumentiert werden – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Reinigung, Pflege, Funktionsprüfung und Desinfektion der angelieferten Medizinprodukte • Reinigung, Pflege und Desinfektion flexibler Endoskope sowie von TEE-Sonden • Einsatz im Zwei-Schicht-Betrieb sowie an den Wochenenden • Durchführung von EDV-Dokumentationen der Arbeitsschritte • Unterstützung der AEMP-Leitung bei Sonderaufgaben ANFORDERUNGEN: • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung, Sachkunde in der Endoskopie-Aufbereitung oder Fachkunde I/Fachkunde II im beschriebenen Berufsfeld in Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen • Eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Flexibilität und Engagement • Freude am gemeinschaftlichen Arbeiten im Team • Gute Deutschkenntnisse Gerne geben wir auch Bewerbenden aus branchenähnlichen Berufsgruppen (MTA, OTA, zahnmedizinische oder medizinische Fachangestellte, Pflegehilfskräfte) die Chance, sich in das Aufgabenfeld einzuarbeiten. WIR BIETEN: • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen AEMP • Strukturierte Einarbeitung • Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Angemessenes Entgelt und eine attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL) Rückfragen an: Erik Lindner, Stellvertretende Produktionsleitung der AEMP, T 0251 83-41304. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 15.04.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... • Abwechslungsreich • Familienfreundlich • Wertschätzung • Sicherheit • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deA-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante PflegeStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktFür unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d) für die ambulante Pflege in Voll- und Teilzeit.Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld, in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Vergütung mit attraktiver Altersversorgung (Betriebsrente) Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. Bstellv. Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig Sie arbeiten gerne im Team Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz Sie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BProfessur -Bes.-Gr. W 2- (w/m/d) für das Fachgebiet „Biomechatronik und Robotik“
Jobbeschreibung
Kennziffer: Fk5-ISB 7-2024 Die Professur ist zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in den folgenden Themenbereichen vorgesehen: Allgemeine und Spezielle Biomechatronik (in Theorie und Praxis) Bio-inspirierte robotische Systeme und Bewegungssysteme (inkl. medizinischer Assistenzsysteme) Lokomotion der Tiere (Terrestrik und Fluidik, Bio-Robotik) Allgemeine und Spezielle Bionik (Entwicklungsmethodik, Projektdesign). Sie soll die am Standort bestehenden Forschungsschwerpunkte (bioinspirierte Leichtbaukonstruktion, Funktionsoberflächen, Mobile Systeme) weiter stärken. Ihr Profil Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nach einem Studium der Biomechanik, Bionik, Mechatronik, Robotik, Medizintechnik oder inhaltlich verwandter Disziplinen über eine mindestens gute (fachlich einschlägige) Promotion verfügt. International anerkannte Kompetenzen auf aktuellen und zukunftsträchtigen Gebieten der Biomechatronik und Robotik biologischer Bewegungssysteme sowie der Bionik im experimentellen Bereich sollten vorhanden sein. Kompetenzen im Bereich aquatischer, aeronautischer und terrestrischer Systeme in Natur und Technik sowohl auf mikro- wie maktrodimensionaler Ebene werden erwartet. Vorausgesetzt werden neben den allgemeinen beamtenrechtlichen Einstellungsbedingungen solide Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und die Bereitschaft zur Mitarbeit in anwendungsnahen Forschungsvorhaben. Neben entsprechender wissenschaftlicher Qualifikation werden insbesondere didaktische Fähigkeiten und profunde Erfahrung in der Lehre erwartet. Es gelten im Übrigen die sich aus § 116 Absätze 1 bis 5 Bremisches Beamtengesetz ergebenden gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen. In besonders begründeten Ausnahmefällen können auf diese Ausschreibung solche Personen / Professorinnen berufen werden, wenn sie die Einstellungsvoraussetzungen nach Abs. 3 Nr. 5 Buchstabe a erfüllen. Die Voraussetzungen sowie erläuternde Hinweise dazu können unter https://www.hs-bremen.de/die-hsb/arbeiten-und-karriere-an-der-hsb/karriereweg-haw-professur/ abgefragt werden. Die Hochschule Bremen vertritt ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Darüber hinaus erwarten wir: Die Übernahme von Grundlagenlehrveranstaltungen und weiterführenden Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Master-Studiengängen zur Erfüllung der Lehrverpflichtung und zur Erweiterung des Lehrangebotes sowie die Betreuung von Studierenden im Auslandsstudium und im Praxissemester und bei den Abschlussarbeiten, die aktive Beteiligung an der weiteren Entwicklung des Bereiches in Studium, Lehre und Forschung, die aktive Gestaltung des Technologietransfers der Hochschule, die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der internationalen Beziehungen der Fakultät, die aktive Mitarbeit in den Gremien der Selbstverwaltung, eine aktive Beteiligung an den Forschungsclustern der Hochschule, die Fähigkeit und Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten sowie die uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an den Hochschulort. Erwünscht sind darüber hinaus solide Kenntnisse in der allgemeinen Organisation von Forschung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements. Bewerbung Die Hochschule Bremen hat es sich in ihren Gleichstellungsmaßnahmen zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen bei den Professuren bis zum Jahr 2027 auf 38% zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über die Bewerbungen von Frauen. Das Büro der Zentralen Frauenbeauftragten gibt über gleichstellungsstelle@hs-bremen.de gerne weitere Auskünfte. Personelle Vielfalt in der Wissenschaft ist eine Bereicherung. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 14.03.2025 per E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei (Größenbegrenzung 25 Mbyte) an das Dezernat Personalangelegenheiten: professur@hs-bremen.de Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 BremenAutomatisierungstechnik, Messtechnik, Regelungstechnik Mechatronik Medizintechnik Medizintechnik Biologie Biotechnologie Medizintechnik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitAuditor in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Auditor/-in und Penetrationstester/-in für technische IT-Sicherheit (m/w/d)Das Referat Informationssicherheit ist mit einem Team von Sicherheitsexpertinnen und -experten für das Informationssicherheitsmanagement der VBL zuständig. Das Referat deckt den gesamten Bereich von der Entwicklung der Sicherheitsanforderungen über die Unterstützung sowie Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen bis hin zur Auditierung und Sensibilisierung ab, um den Herausforderungen in diesem Bereich angemessen zu begegnen. Basis-Penetrationstests: Sie überprüfen Windows- / Linux-Systeme und (Web-)Anwendungen auf Schwachstellen sowie die Einhaltung von Härtungsvorgaben im Rahmen interner Basis-Penetrationstests.Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Informatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technical Security Auditing konnten Sie sammeln, wünschenswerterweise können Sie dies mit einem Zertifikat nachweisen. IT: Sie besitzen fundiertes praxisorientiertes Wissen bezüglich IT-Sicherheit, aktueller Windows- und Linux-Systeme, Netzwerken sowie moderner Webanwendungen.Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« Unterstützung verantwortungsvoller Projekte mit weitreichenden Auswirkungen (zum Beispiel Absicherung von E-Government-Services) Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, agilen und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen FamilienserviceDie Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter Berücksichtigung des TVöD Bund und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bis zum 21. Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. 2025-03-21T22:59:59Z FULL_TIME Technische Security-Audits: Sie führen Audits von technischen Sicherheitsmaßnahmen des BSI IT-Grundschutz und DORA im Hinblick auf korrekte Umsetzung, Wirksamkeit und Stand der Technik durch. Basis-Penetrationstests: Sie überprüfen Windows- / Linux-Systeme und (Web-)Anwendungen auf Schwachstellen sowie die Einhaltung von Härtungsvorgaben im Rahmen interner Basis-Penetrationstests. Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Informatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Erfahrungen und Kenntnisse: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technical Security Auditing konnten Sie sammeln, wünschenswerterweise können Sie dies mit einem Zertifikat nachweisen. IT: Sie besitzen fundiertes praxisorientiertes Wissen bezüglich IT-Sicherheit, aktueller Windows- und Linux-Systeme, Netzwerken sowie moderner Webanwendungen.Professor/in für Horn (m/w/d) Bes.Gr. W 3, 100 %
Jobbeschreibung
zu besetzen. Gesucht wird eine international renommierte Persönlichkeit mit hervorragenden künstlerischen und pädagogischen Fähigkeiten. Voraussetzungen sind weiterhin ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium sowie mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich. Ausdrücklich erwünscht sind Orchestererfahrung und kammermusikalische Expertise. Präsenz in Stuttgart und aktives Engagement in der akademischen Selbstverwaltung werden vorausgesetzt. Über die Besetzung der Professur entscheidet das Rektorat. Bei der Erstberufung in ein Professorenamt wird das Dienstverhältnis in der Regel auf drei Jahre befristet. Die Anstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe W 3. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis des Landes ist möglich, wenn die Voraussetzungen vorliegen. Der Umfang der Lehrverpflichtung richtet sich nach der LVVO-KHS und beträgt derzeit 20 Semesterwochenstunden bei 100 %. Die Hochschule legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, alle Geschlechter ausgewogen zu beschäftigen. Um den Anteil der Frauen im künstlerischen und wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, bitten wir Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Hochschule bekennt sich zu dem Ziel, eine familienfreundliche Hochschule zu sein. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen / Bewerber mit ausländischen Diplomen, Zeugnissen u. ä., müssen diese in beglaubigter deutscher Übersetzung vorlegen und deren Gleichwertigkeit mit deutschen Zeugnissen nachweisen. Bitte beachten Sie, dass Unterlagen, die Sie einreichen, nicht zurückgeschickt werden können. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten gespeichert und weiterverarbeitet werden. Sie werden ausschließlich zu diesem Zweck genutzt und nach Abschluss des Verfahrens bzw. auf Ihr Verlangen hin gelöscht. Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie auf der Website der Hochschule. Bewerbungen an das Rektorat werden bis 15.03.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal erbeten. Rektorat der Staatlichen Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Stuttgart, Urbanstraße 25, 70182 StuttgartMusik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitReferent/in Recht und Ausbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.Die Generalverwaltung der MPG unterstützt die Institute bei ihren nationalen und internationalen Forschungsvorhaben und sucht für das Referat Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht der Abteilung Recht und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*nUnterstützung beim Aufbau und Optimierung der risikoorientierten wissenschaftsbezogenen Compliance-Struktur für das Exportkontrollsystem der MPG und ihrer dezentralen Institute Begleitende Unterstützung der Institute bei der erforderlichen Anpassung von Musterprozessen auf die Gegebenheiten des Instituts Übernahme der Konzeptionierung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen für Wissenschaftler*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen und anderen Maßnahmen zur Sensibilisierung mit Fokus auf nationalem, europäischem als auch US‑Recht Zielorientierte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Stellen wie Zoll, Einkauf, dem Beauftragten für Compliance und Korruptionsprävention der MPG sowie externen Stellen (BAFA und ggf. externe Berater) auch im Rahmen der gemeinsamen Digitalisierungsprozesse Unterstützung beim regelmäßigen Monitoring der gesetzlichen Änderungen im Außenwirtschaftsrecht mit dem Ziel der ständigen Anpassung von internen Strukturen sowie zielgruppenorientierter Informations- und Schulungsangebote Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss Nachgewiesene Kompetenzen bei der Beurteilung technischer Sachverhalte sind von Vorteil, ebenso wie eine bestätigte Expertise bei der Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen (Präsenz/E-Learning) Bereitschaft, Schulungen in den deutschlandweiten Instituten in Präsenz oder auch Online durchzuführen Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, SAP von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Sehr gute und fachspezifische Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIm Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 29/25) .Unterstützung beim Aufbau und Optimierung der risikoorientierten wissenschaftsbezogenen Compliance-Struktur für das Exportkontrollsystem der MPG und ihrer dezentralen Institute Begleitende Unterstützung der Institute bei der erforderlichen Anpassung von Musterprozessen auf die Gegebenheiten des Instituts Übernahme der Konzeptionierung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen für Wissenschaftler*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen und anderen Maßnahmen zur Sensibilisierung mit Fokus auf nationalem, europäischem als auch US-Recht Zielorientierte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Stellen wie Zoll, Einkauf, dem Beauftragten für Compliance und Korruptionsprävention der MPG sowie externen Stellen (BAFA und ggf. externe Berater) auch im Rahmen der gemeinsamen Digitalisierungsprozesse Unterstützung beim regelmäßigen Monitoring der gesetzlichen Änderungen im Außenwirtschaftsrecht mit dem Ziel der ständigen Anpassung von internen Strukturen sowie zielgruppenorientierter Informations- und Schulungsangebote Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss Nachgewiesene Kompetenzen bei der Beurteilung technischer Sachverhalte sind von Vorteil, ebenso wie eine bestätigte Expertise bei der Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen (Präsenz/E-Learning) Bereitschaft, Schulungen in den deutschlandweiten Instituten in Präsenz oder auch Online durchzuführen Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, SAP von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Sehr gute und fachspezifische Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUniversitätsprofessur für Chirurgie der Pferde
Jobbeschreibung
Logo Fachbereich Veterinärmedizin Universitätsprofessur für Chirurgie der Pferde Besoldungsgruppe W 3 oder vergleichbares Beschäftigungsverhältnis Kennung: 080159 Aufgabengebiet: Vertretung des o. g. Faches in Forschung und Lehre Einstellungsvoraussetzungen: Gem. § 100 BerlHG Den ausführlichen Ausschreibungstext sowie weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie im Berufungsportal unter: https://fu-berlin.berufungsportal.deVeterinärmedizin Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitGeowissenschaftler – Bodenkunde, Bodenschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde. Für unsere Regionalstelle Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft, Bodenschutz Kaiserslautern suchen wir ab sofort als technische Sachbearbeiterin oder technischen Sachbearbeiter im Arbeitsbereich Schutz und Bewirtschaftung des Grundwassers. Bilanzierung, Absenkung von Grundwasser, Einzugsgebiete, Schutzgebietsausweisungen etc. Ausbreitung von Kontaminationen, Risikoabschätzung, Erkundung, Überwachung, hydraulische Abwehr etc.Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geowissenschaften oder einer vergleichbaren für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Fachrichtung wie z. B. Geologie, Hydrogeologie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen sowie gute GIS-Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1) Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten und Dienstreisen (Dienstfahrzeuge mit Schaltgetriebe stehen zur Verfügung)Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bedarfsorientierte Einarbeitung und fachliche Fortbildung Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sehr flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge und GesundheitsmanagementBilanzierung, Absenkung von Grundwasser, Einzugsgebiete, Schutzgebietsausweisungen etc. Ausbreitung von Kontaminationen, Risikoabschätzung, Erkundung, Überwachung, hydraulische Abwehr etc. Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geowissenschaften oder einer vergleichbaren für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Fachrichtung wie z. B. Geologie, Hydrogeologie Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen sowie gute GIS-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Kompetenzniveau C1) Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten und Dienstreisen (Dienstfahrzeuge mit Schaltgetriebe stehen zur Verfügung)Physiotherapeuten (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die interdisziplinäre Frühförderung des vae ist eine ambulante Einrichtung der Behindertenhilfe mit derzeit 44 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten (Ostend, Gallus, Rödelheim). Die Frühförderung fördert und betreut Kinder mit Behinderung oder drohender Behinderung und ihre Familien vom Säuglingsalter bis zum Eintritt in die Schule. Wir begleiten die Kinder mit Behinderungen oder Entwicklungsgefährdungen und ihre Familien alltagsnah ambulant in der Frühförderstelle, als Hausbesuch und/oder in der Kindertagesstätte/-krippe. Die Beratung und Unterstützung der Eltern und anderer Bezugspersonen ist wichtiger und integraler Bestandteil der interdisziplinären Frühförderung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Zur Mitarbeit in der Frühförderstelle Rödelheim suchen wir eine/n Physiotherapeuten (w/m/d) Tätigkeitsbeschreibung / Hauptaufgaben: Teilhabeorientierte Einzelförderung bei Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen im Säuglings- und Vorschulalter Befundung und Durchführung von standardisierten Testverfahren Unterstützung der aktiven Teilhabe des Kindes, orientiert an ICF-CY Beratung von Familienangehörigen und Institutionen z. B. Kindertagesstätten, Krippen Förderplanung im interdisziplinären Kontext Unterstützung und Beratung bei der Versorgung und Anwendung von Hilfsmitteln Dokumentation und Verfassen von Förder- und Behandlungsplänen nach ICF-CY Was wir uns wünschen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in mit Anerkennung bei den Krankenkassen Zusatzqualifikation nach Bobath wünschenswert Berufliche Erfahrung, Sicherheit und Selbständigkeit in Diagnostik und Behandlung Erfahrung und Motivation für die komplexe Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen und ihren Familien Fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklung Fähigkeit, physiotherapeutisches Können alltagsnah und vernetzt im Sinne der International Classification of Functions (ICF) umzusetzen Interdisziplinäres Denken und Handeln im Kontext von Familie, Kindergarten/Krippe und Team Beratungskompetenz, wünschenswert auch in englischer Sprache Was wir bieten: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem fachlich sehr qualifizierten, interdisziplinären Team Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Ein sich sehr gut ergänzendes Team aus und erfahrenen Kolleginnen Wertschätzendes Arbeitsklima mit vielschichtigem Tätigkeitsfeld Vergütung gemäß TVöD (kommunal) Fortbildungsmöglichkeit und regelmäßige Supervision Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (wellpass) sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖVNP, direkt einem Park gelegen, Einkaufs-/Essensmöglichkeiten fußläufig Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Berufsanfänger:innen, die Interesse und Leidenschaft haben, sich in unserem Team weiterzuentwickeln und in das abwechslungsreiche Feld der Frühförderung hineinzuwachsen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: F-222-022025-01 Hier bewerben Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. www.vae-ev.dePrivate Banking Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sparkasse TrierPrivate Banking-BeratungSparkasse TrierDie Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Im Private Banking sind wir dank unserer Kunden überdurchschnittlich gewachsen. Unser Private Banking ist „ Spitzenkasse“ . Die Sparkasse Trier wurde für die in der Region beste Beratung in den Bereichen Privatkunden, Firmenkunden, Digitales Banking, Baufinanzierung und Private Banking vom Deutschen Institut für Bankentests ausgezeichnet.Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Trier und Schweich sind in Vollzeit und unbefristet folgende Stellen neu zu besetzten Private Banking-Beratung (m/w/d)Sie beraten und betreuen unsere Private Banking-Kunden vertrauensvoll und erarbeiten auf Basis unserer ganzheitlichen PB-Beratung überzeugende Anlage- und Finanzstrategien. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich und erfolgreich mit unseren hausinternen Spezialisten (m/w/d) zusammen, beispielsweise zu den Themen Stiftungs- und Generationenmanagement, Absicherung von Lebensrisiken, Altersvorsorge und Immobilienmanagement.In unserem Private Banking erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.Eine abgeschlossene Weiterbildung zur/m Sparkassen- oder Bankbetriebswirt:in oder betriebswirtschaftliches Studium Die Weiterbildung zum Zertifizierten European Financial Advisor ist wünschenswert Langjährige Erfahrungen in der Kundenberatung Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Sie beraten und betreuen unsere Private Banking-Kunden vertrauensvoll und erarbeiten auf Basis unserer ganzheitlichen PB-Beratung überzeugende Anlage- und Finanzstrategien. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich und erfolgreich mit unseren hausinternen Spezialisten (m/w/d) zusammen, beispielsweise zu den Themen Stiftungs- und Generationenmanagement, Absicherung von Lebensrisiken, Altersvorsorge und Immobilienmanagement. Eine abgeschlossene Weiterbildung zur/m Sparkassen- oder Bankbetriebswirt:in oder betriebswirtschaftliches Studium Die Weiterbildung zum Zertifizierten European Financial Advisor ist wünschenswert Langjährige Erfahrungen in der KundenberatungBetriebsleiter (m/w/d)
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View job here Die Marieneher Umweltschutz & Recycling GmbH ist ein leistungsstarkes Recyclingunternehmen mit Sitz in Rostock und beschäftigt sich mit dem Recyclen von Beton- und Ziegelbruch sowie dem Zurückführen des geprüften Recyclingmaterials in den Straßen- und Tiefbau. Gesellschafter ist zu 100 % die Stadtentsorgung Rostock GmbH. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir folgende Stelle besetzen: Betriebsleiter (m/w/d) • Vollzeit • Werkstraße 6, 18069, Rostock • Mit Leitungsfunktion • 25.02.25 Ihre Aufgaben: • Verantwortung für die Steuerung, Organisation und Planung des operativen Betriebsablaufes • Mitwirkung bei Projektarbeiten, der Unternehmensentwicklung und Planungsprozessen • Betreuung von Key-Account-Kunden sowie Neukundenakquise • Erstellung von Jahresberichten und Statistiken für Behörden • Mitverantwortung für die Einhaltung der Anforderungen nach Entsorgungsfachbetriebs Verordnung und Bundesimmissionsschutzgesetz • Mitverantwortung für die Durchführung der Wartung und Pflege von Maschinen und Fahrzeugen sowie für die Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen Wir erwarten von Ihnen: • Branchenkenntnisse in der Entsorgungs- oder Bauwirtschaft von Vorteil • Erfahrung in der operativen Leitung und Organisation einer Betriebsstätte • Abgeschlossene Meister- oder Betriebswirtausbildung, Studium im Bereich Wirtschaft, Naturwissenschaft oder Technik von Vorteil • Mehrjährige Berufserfahrung als Verantwortliche Person nach EfBV und als Verkehrs-leiter wünschenswert Wir bieten Ihnen: • Angemessene Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber • Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team • Attraktive Entlohnung mit zusätzlichen Entgeltleistungen und Dienst-PKW • Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. von Montag bis Freitag Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen • • • • • Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenReferent Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Vollzeit | befristet für 2 Jahre| Ausschreibungsnummer: 280-2025Die Stabsstelle Patientensicherheit & Qualität spielt eine zentrale Rolle in der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Universitätsmedizin Frankfurt. Sie unterstützt den Vorstand in den entscheidenden Bereichen der Patientensicherheit und Qualitätsmanagement und berichtet direkt an den Ärztlichen Direktor sowie den Vorstandsvorsitzenden. Monitoring der gesetzlich-regulativen Vorgaben im Bereich der Qualitätssicherung Weiterentwicklung des internen und externen Qualitätscontrollings in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Vorstand und den Kliniken Datenmanagement des internen und externen Qualitätscontrollings sowie Unterstützung der Kliniken im Stellungnahmeverfahren Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, der Gesundheitsökonomie (Dipl./MA), im Bereich Controlling, Datenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert: Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Qualitätsmanagement, Audit und klinisches Risikomanagement Sicherer Umgang mit MS Office und Krankenhausinformationssystemen (idealerweise ORBIS) sowie Erfahrung mit Softwaretools zur Qualitätssicherung (z. B. QS Monitor) Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobiles Arbeiten : Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Monitoring der gesetzlich-regulativen Vorgaben im Bereich der Qualitätssicherung Weiterentwicklung des internen und externen Qualitätscontrollings in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Vorstand und den Kliniken Datenmanagement des internen und externen Qualitätscontrollings sowie Unterstützung der Kliniken im Stellungnahmeverfahren Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, der Gesundheitsökonomie (Dipl./MA), im Bereich Controlling, Datenmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert: Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Qualitätsmanagement, Audit und klinisches Risikomanagement Sicherer Umgang mit MS Office und Krankenhausinformationssystemen (idealerweise ORBIS) sowie Erfahrung mit Softwaretools zur Qualitätssicherung (z. B. QS Monitor)Maler
Jobbeschreibung
Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören infrastrukturelle, hauswirtschaftliche, medizinisch-technische und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus. Für unser Team des Technischen Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Maler* * Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Deine Aufgaben bei uns • Instandhaltung, Wartung und Reparatur von krankenhaustypischen Gebäuden, unserer Kita, den Büros und Arztpraxen • alle gängigen Tätigkeiten des Malerhandwerks, u. a. vorbereitende Aufgaben (Verspachteln, Schleifen und Grundieren), Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren und die Untergrundbehandlung • Renovierungs- und Sanierungsarbeiten • Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten • Terminabstimmung über auszuführende Arbeiten mit den Stationen/Bereichen in der Klinik • Umsetzung von Projekten in Eigenleistung • Unterstützung der Kollegen* in der Betriebstechnik bei Bedarf • Teilnahme am Winterbereitschaftsdienst Wir wünschen uns • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maler*/Trockenbauer*/ Bodenleger* • Freude an vielseitigen Herausforderungen im Umfeld eines großen Klinikzentrums • Erfahrung in der Verlegung von PVC-Böden • den Besitz eines Pkw-Führerscheins • Engagement, Teamgeist und Zuverlässigkeit • eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, z. B. bei der Umsetzung von Projekten, Problemlösungen und der Ermittlung des Materialbedarfes • Bereitschaft zur vertretungsweisen Übernahme von Aufgaben aus anderen Gewerken Wir bieten dir • eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik • eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und Akteuren* • eine strukturierte Einarbeitung • eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD • 30 Urlaubstage pro Jahr • eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit) • kostenloses WLAN für Mitarbeitende • ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit • Jobrad-Leasing deines Wunschrades oder E-Bikes • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände und eine Ferienbetreuung für Mitarbeitendenkinder • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • weitere Benefits, die du auf unserer Webseite findest Das sind wir Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören infrastrukturelle, hauswirtschaftliche, medizinisch-technische und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich bitte bis zum 2. März 2025 einfach per E-Mail oder über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite unter Website. Deine Ansprechpartnerin Jana Sattler 04488 50-3678 bewerbung[AT]ammerland-klinik.de Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH Lange Straße 38 | 26655 Westerstede www.ammerland-klinik.deChat-Mitarbeiter m/w/d Vollzeit / Teilzeit
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Mitarbeiter KundenCenter Inbound (w/m/d)Für unseren Bereich KundenCenter, Abteilung KundenCenter Service, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter Inbound (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen DienstFlexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. Deutschlandticket als JobTicket für 9€ , vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike LeasingZahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am GeburtstagVielfältiges Seminar- und WeiterbildungsangebotServiceorientierte, selbständige Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen (Schwerpunkte Telefon, Chat, zentrale E-Mail-Anfragen) Selbständige Bearbeitung fallabschließender Leistungen gemäß Leistungsspektrum Inbound Vermittlung von Gesprächen an die zuständigen Stellen im Haus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Teamfähigkeit sowie Lust und Freude, in einer wachsenden Einheit aktiv mitzuwirkenArbeitszeiten von 7:45 Uhr bis 20:15 Uhr und auf freiwilliger Basis Samstag von 08:45 Uhr bis 13:00 Uhr. Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung im fachlichen wie auch im technischen Bereich. Serviceorientierte, selbständige Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen (Schwerpunkte Telefon, Chat, zentrale E-Mail-Anfragen) Selbständige Bearbeitung fallabschließender Leistungen gemäß Leistungsspektrum Inbound Vermittlung von Gesprächen an die zuständigen Stellen im Haus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Teamfähigkeit sowie Lust und Freude, in einer wachsenden Einheit aktiv mitzuwirkenAusbildung (m/w/d) für den Beruf Fachangestellter für Bäderbetriebe
Jobbeschreibung
Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 1. September 2025 einen Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Fachangestellter für Bäderbetriebe für das Kreishallenbad Lauingen (Donau). Der ständige Umgang mit Menschen gehört genauso zum Job wie die Einhaltung von Hygienevorschriften, Reinigungsarbeiten und die Durchführung von Erster Hilfe Maßnahmen. Öffentlichkeitsarbeit und administrative Tätigkeiten sowie die Bedienung, Reparatur und Wartung einzelner technischer Einrichtungen und die Wasseraufbereitung sind Schwerpunkte dieser Ausbildung. • Du übernimmst gerne Verantwortung? • Du hast gerne Kontakt zu Menschen? • Du liebst Abwechslung und Herausforderungen? • Du machst gerne Sport und bist fit? • Du bist handwerklich geschickt? • Du suchst einen krisensicheren Arbeitsplatz? Weitere Voraussetzungen sind ein erfolgreicher Hauptschulabschluss, gute deutsche Sprachkenntnisse und die Vorlage eines ärztlichen Gesundheitszeugnisses, um die körperliche Belastbarkeit dieses Ausbildungsberufes zu meistern. Du bringst Begeisterung und Leidenschaft mit? • Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung! Interesse? Dann bewirb dich unter „Jetzt bewerben“ über unser Online-Bewerberportal oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.KE.Azubi“ ein. Bewerbungsschluss ist der 16. März 2025. Bitte lege deiner Bewerbung das Jahreszeugnis des Schuljahres 2023/2024 und evtl. das Zwischenzeugnis 2024/2025 bei. Dieses kannst du auch gerne nachreichen. www.landkreis-dillingen.de Hinweise: • Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). • Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. • In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.Meister (m/w/d) der Veranstaltungstechnik
Jobbeschreibung
Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen, sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken, Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung, Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal unter Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Eisele (Betriebsleiter der Lindenhalle, Tel.: 07391/503-540) und Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).Die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO. Einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen, Sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken, Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668