Jobs im Öffentlichen Dienst
32.532 Jobs gefunden
Büroassistenz zur Unterstützung der Instituts- und Projektleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn. Zur organisatorischen und administrativen Unterstützung der Institutsleitung des VAL und der Projektleitung des Forschungsimpuls beim Aufbau des ERCoS sucht die Hochschule Esslingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Büroassistenz zur Unterstützung der Instituts- und Projektleitung in der Fakultät Maschinen und Systeme am Campus Stadtmitte . Das Institut Virtual Automation Lab (VAL) an der Hochschule Esslingen widmet sich anspruchsvollen und zukunftsweisenden Forschungsprojekten an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau und Informatik. Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschungsimpuls Smart Factory Grids soll ein instituts- und fakultätsübergreifendes Esslingen Research Center of Smart Systems (ERCoS) aufgebaut werden. Unsere Rahmenbedingungen: Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-L Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % Die Stelle ist zunächst bis 31.03.2029 befristet Ihre Aufgaben: Verwaltungsaufgaben im Rahmen verschiedener Forschungsprojekte am Institut Korrespondenz, Kommunikation und Terminplanung mit Industrie- und Forschungspartnern Mitwirkung bei der Planung und Betreuung von Veranstaltungen (z. B. Doktorandenseminare, Industrietermine, Messen) Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Social Media) Unterstützung im operativen Projektmanagement, einschließlich Finanz- und Personalplanung Abstimmung interner Verwaltungsprozesse Vorbereitung und Gestaltung von Präsentations- und Besprechungsunterlagen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. MS Word, MS PowerPoint und MS Excel) Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Wir bieten: Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® Die Bewerbungsfrist endet zum 07.04.2025. Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Bewerbungsportal unter Website mit der Kennziffer MS/2506 einreichen. Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: Prof. Dr.-Ing. Sascha Röck, sascha.roeck@hs-esslingen.de Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: Website Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: Website Kontaktdaten Hochschule Esslingen Catherine Renner Kanalstraße 33 73728 Esslingen T: 0711 397-3627 catherine.renner@hs-esslingen.deAusbildung Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (M/W/D) Wir suchen Dich! Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen 01.08.2025 (M/W/D) Wer wir sind! Wir sind ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physikalische Therapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf. Wo liegen wir? Im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven, dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Es werden sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten Dich erwartet • Abwechslungsreiche und Praxisorientierte Ausbildung • Einblick in diverse Abteilungen wie z.B. Patientenaufnahme, ambulante Abrechnung, stationäre Abrechnung, Verwaltung • Auch feste Aufgaben, die dich die gesamte Ausbildung begleiten Wir erwarten • Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung • Großes Interesse und Freude an der Arbeit im Team • Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Wir bieten! • Ausbildungsvergütung nach dem TVAöd • Jahressonderzahlung • 30 Tage Urlaub im Jahr • Gute Übernahmechancen mit anschließenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • VBL-Altersvorsorge • EGYM WELLPASS Firmenfitness für 19,90€ Schau gerne auf unserer Homepage unter Ausbildung, dort findest du mehr Informationen! Hier klicken Hast du Fragen? Rufen uns gerne an! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! bewerbung[AT]khlh.de oder nutze unser Online-Bewerbungsformular! online-bewerbung Referenz-Nr.: YF-19896 (in der Bewerbung bitte angeben) Einsatzort Otterndorf Eintrittsdatum 01.08.2025 Anstellungsverhältnis Vollzeit Ansprechpartner Personalleitung Vanessa Heß Tel.: 04751 908 102 E-Mail: vanessa.hess[AT]khlh.de Pflegedienstleitung Stephan Heinrich Tel.: 04751 908-460 E-Mail: stephan.heinrich[AT]khlh.de Praxisanleiterin Stefanie Geisweller Tel.: 04751 908-4620 E-Mail: stefanie.geisweller[AT]khlh.dePhD Position in Molecular Plant Science (m/f/d)
Jobbeschreibung
Your tasks The PhD candidate will elucidate the function elucidate of novel transport proteins utilizing molecular biology, protein biochemistry, and advanced 'omics techniques. The work will be carried out in close collaboration with other TRR175 research groups, and findings will be presented at scientific conferences and published in peer-reviewed journals. Your profile • Master’s degree in Biology or Biochemistry, or a related field• Experience with molecular laboratory methods and/or data analysis is beneficial• High level of motivation and scientific curiosity• Proficiency in English (both written and spoken) Your benefits • A dynamic and interdisciplinary research environment within the TRR175 consortium• Access to state-of-the-art research facilities, including proteomics, metabolomics and microscopy platforms• Participation at international conferences• Opportunity to join the graduate school Life Science Munich (LSM) Your application The deadline for the advertisement is 8 April, 2025, but applications will be reviewed on a rolling basis. Please send your application (including CV, academic transcripts and contact details of two academic referees) via email to serena.schwenkert@lmu.de with the subject line "PhD Application – TRR175". For further inquiries, feel free to contact Dr. Serena Schwenkert.Biologie Doktorand, Doktorandin Lehre & Forschung, Wissenschaft Labor Universität TeilzeitSozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in für die Schuldnerberatung/Wohnraumsicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales für die Zentrale Dienste zum 01.04.2025 eine*nSozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in für die Schuldnerberatung/Wohnraumsicherung (m/w/d) Teilzeit, unbefristetmit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Ihre Aufgaben: finanzielle, rechtliche, ressourcenorientierte und psychosoziale Beratung von Menschen in Ver- und Überschuldung Beratung und Begleitung im Bereich Existenzsicherung, Beantragung von Sozialleistungen, Krisenintervention Budgetberatung, Erstellung von Forderungs- und Gläubigerübersichten, Forderungsüberprüfung, Schuldner- und Vollstreckungsschutz Verhandlungen mit Gläubigern, vor allem mit existenziell wichtigen Gläubigergruppen Durchführung wohnraumsichernder Maßnahmen sowie Entwicklung von Perspektiven bei drohendem Wohnraumverlust aufgrund von Mietschulden Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (FH/DH/BA) oder vergleichbares Studium fundierte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, möglichst auch BGB, ZPO klar strukturiertes, genaues, zielorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zu vernetztem Denken und Arbeiten, Kooperationsbereitschaft mit anderen Fachgruppen und Beratungsdiensten in den Sozialräumen Kommunikationsstärke und zugewandte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Menschen in häufig mehrfach schwierigen Lebenssituationen Wir bieten: gute und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur Telearbeit oder mobiles Arbeiten Freiwilligkeitsleistungen (Deutschlandticket, Essenszuschuss...) und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Kesenheimer-Wenzel, Tel.: 0731/161-5136, E-Mail: M.Kesenheimer-Wenzel@ulm.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 12 und 13 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 17.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Doktorand*innen-Stelle, als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für den Sonderforschungsbereich SFB 1701 „Port-Hamiltonian Systems“
Jobbeschreibung
Im von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Sonderforschungsbereich SFB 1701 «Port-Hamiltonian Systems» ist an der Bergischen Universität Wuppertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2028 eine Doktorand*innen-Stelle, als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit (Stellenwert: E 13 TV-L) zu besetzen. Die Stelle befasst sich mit Struktur-erhaltendem Scientific Machine Learning für port-Hamiltonsche gewöhnliche Differentialgleichungen und differential-algebraische Gleichungen. Port-Hamiltonsche Systeme stellen ein ebenso bedeutendes wie attraktives neues Paradigma für die mathematische Modellierung von gekoppelten dynamischen Systemen dar. Durch eine systematische Verwendung von Ports (Ein- und Ausgänge), können mehrere Systeme gekoppelt oder große Systeme in Subsysteme zerlegt werden ohne die zentralen Eigenschaften zu verlieren. Der Fokus der Stelle liegt auf dem Lernen der Dynamik von port-Hamiltonschen gewöhnlichen und differential-algebraischen Gleichungen. Gauß-Prozesse können dabei als Surrogatmodelle verwendet werden, die es ermöglichen, nichtlineare Hamilton- oder Effort-Funktionen in port-Hamiltonschen Differentialgleichungen zu behandeln, auch und gerade wenn sie nicht explizit bekannt sind. Insbesondere wird es darum gehen, wie solche Surrogatmodelle auf effiziente Weise aus gemessenen und synthetischen Daten konstruiert werden können, wobei die spezielle Struktur des zugrundeliegenden Systems erhalten bleibt, es handelt sich also um eine speziellere Art von physics-informed maschinellem Lernen. Das Projekt des Sonderforschungsbereichs steht unter der Leitung von Prof. Dr. Peter Zaspel und Prof. Dr. Michael Günther. Das internationale Team von Prof. Peter Zaspel konzentriert sich auf die Entwicklung von Methoden des maschinellen Lernens, der Unsicherheitsquantifizierung und des Hochleistungsrechnens im Kontext von Anwendungen aus den Natur- und Ingenieurwissenschaften und darüber hinaus. Es ist eingebettet in die Forschungsgruppe Wissenschaftliches Rechnen und High Performance Computing. Für weitere Informationen siehe https://www.peter-zaspel.de/ und https://hpc.uni-wuppertal.de. In seiner Arbeitsgruppe Applied and Computational Mathematics konzentriert sich die Forschung von Prof. Dr. Michael Günther auf Zeitintegrationsmethoden für alle Arten von (gekoppelten) dynamischen Systemen, mit einem Schwerpunkt auf port-Hamiltonschen ODEs, DAEs und PDEs mit Anwendungen von Computational Physics, Computational Finance bis Computational Electronics. Für weitere Einzelheiten siehe https://acm.uni-wuppertal.de/de/. Sie erwartet: ein ausgezeichnetes Forschungsumfeld in einem lebendigen interdisziplinären Forschungsverbund, internationale Zusammenarbeit und Austausch, Forschung, die die Theorie der port-Hamiltonschen Systeme voranbringt, Unterstützung, Betreuung und professionelle Weiterbildung, um Sie auf Spitzenleistungen in Ihrer Forschung vorzubereiten, interdisziplinäre Forschung zu fördern und Karriereentwicklungsmöglichkeiten einzubeziehen. Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Wir suchen hoch motivierte, exzellente und aufgeschlossene Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (M.Sc. oder vergleichbar) in Mathematik, Informatik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet. Erwartet werden fundierte Kenntnisse in (Scientific) Maschine Learning sowie Kenntnisse in numerischer Analysis und numerischer linearer Algebra. Kenntnisse in paralleler Programmierung sind wünschenswert. Vorkenntnisse in differential-algebraischen Gleichungen, Gauß-Prozessen oder Kern-basierten Methoden sind von Vorteil; Programmiererfahrung in Python oder C/C++ wird erwartet. Gute Englischkenntnisse sind unerlässlich, sowohl als lokale Arbeitssprache als auch wegen der internationalen Zusammenarbeit. Wir suchen eine kompetente Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement, die in der Lage ist, selbstständig und in Kooperationen zu arbeiten. Aufgaben und Anforderungen: Mitarbeit an der Forschung im Projekt »Datengetriebene Surrogatmodellierung für differential-algebraische port-Hamiltonsche Systeme« des SFB 1701, Gemeinsame Entwicklung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel, Präsentation der Ergebnisse auf Workshops und Konferenzen, Zunehmend eigenständige Entwicklung von Forschungsideen im Bereich des SFB und Anfertigung einer Dissertation, Beteiligung an der Vernetzung innerhalb der Mitglieder des SFB, in die Fakultät hinein und die kooperierenden Fakultäten, national und international, Teilnahme und Mitwirkung an den Angeboten des strukturierten Doktorandenprogrammes des SFB 1701. An der Bergischen Universität schätzen wir die Diversität unserer Hochschulangehörigen und versuchen Diskriminierungen jeglicher Art entschieden entgegenzutreten. Wir setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein, um unserem Anspruch exzellenter Forschung gerecht werden zu können. Diese Werte sind auch zentraler Bestandteil des SFB 1701. Wir nehmen uns Zeit für Ihr Ankommen und unterstützen Sie bei der Integration in ein möglicherweise neues kulturelles Umfeld. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wir bieten ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten mit ggf. der Option auf anteiliges Homeoffice. Weitere Vorzüge umfassen die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), Teilnahme am Hochschulsport und abwechslungsreiche Versorgung in den Campusmensen. Es handelt sich um Qualifizierungsstellen im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Durchführung eines drittmittelfinanzierten Forschungsprojektes dient. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet. Kennziffer: 25063 Bewerbungen sind grundsätzlich nur über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal möglich: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Der Bewerbung sind als Unterlagen beizufügen: ein Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, das Zeugnis des Bachelorabschlusses, einschließlich Diploma Supplement, das Zeugnis des Masterabschlusses, einschließlich Diploma Supplement. Falls das Masterzeugnis noch nicht vorgelegt werden kann, können auch Nachweise über die bisherigen Studienleistungen oder ein vorläufiges Prüfungszeugnis vorgelegt werden. Bitte verzichten Sie auf ein Foto in Ihren Bewerbungsunterlagen. Für die Auswahl zählen allein ihre Qualifikation und bisherigen Erfahrungen. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ansprechpartner für die Bewerbung sind Prof. Dr. Peter Zaspel und Prof. Dr. Michael Günther. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Bewerberinnen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 08.04.2025Mathematik Mathematik Doktorand, Doktorandin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität TeilzeitPraxiskoordinator der Pflegeausbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreisverband Ostallgäu Wir suchen: Praxiskoordinator (m/w/d) der Pflegeausbildung ab 01.07.2025 • in Teil- oder Vollzeit • unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unsere Einrichtungen des Kreisverbandes Ostallgäu suchen wir ab 01.07.2025 einen engagierten Praxiskoordinator (m/w/d) der Pflegeausbildung in Teil- oder Vollzeit Wir bieten Ihnen: • leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst. • eine monatliche Praxisanleiterzulage in Höhe von 210,00 € bei Vollzeit. • zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr. • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio) • Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm. • einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • die Möglichkeit des Bikeleasings. • die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet. • die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation. • Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima. • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Ihre Aufgaben: • Planung, Lenkung und Kontrolle der internen und externen Einsätze von Auszubildenden der Pflege • einrichtungsübergreifende Koordination und Sicherstellung aller Praxiseinsätze einschließlich der Fremdeinsätze (Kooperationsvereinbarungen) • systematische Weiterentwicklung und Umsetzung des Ausbildungskonzepts in Kooperation mit dem Team der Praxisanleitern und Pflegedienstleitungen • Verantwortung für Durchführung und Organisation der praktischen Ausbildung • Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess • Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben • Organisation und Durchführung von Fortbildungen • Kontrolle und Statistische Erfassung der Anleit- und Begleitzeiten • Pflegen eines engen Kontakts zu den Berufsfachschulen als Vertreter des Trägers • Öffentlichkeitsarbeit für unserer Pflegeausbildung, z.B. bei Ausbildungsmessen • Unterstützung der Einrichtungen bei der Personalakquise • Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung Ihr Profil: • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung • gesetzlich anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung (Pflegeberufegesetz - PflBG, Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe – PflAPrV) - mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation • mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr • Gute Kenntnisse in den Bereichen Pflegedokumentation (SIS) und Qualitätsmanagement • Fachliche und pädagogische Fähigkeiten • Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft • gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Pflegedokumentation Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Online-Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-19597 an: Online-Bewerbung Bayerisches Rotes Kreuz – Kreisverband Ostallgäu Renate Dantinger, Sachgebietsleitung Pflege und Soziales Beethovenstr. 2 in 87616 Marktoberdorf Telefon: 08342 9669-34 !!! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst. !!!Projektleitung (m/w/d) Planung von Straßen und Radwegen
Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Das machen Sie bei unsMache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Projektleitung (m/w/d) Planung von Straßen und Radwegen. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Leitung von besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften - langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar ## Ihre weiteren Stärken - Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. - Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. - Sie steuern Projekte zunehmend selbstständig. - Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. ## Unsere Vorteile - garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes - hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. - flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Entwicklungsmöglichkeiten ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4557 werden bis 06.04.2025 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Britta Schwenker, 0521 / 1082 103 Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178Assistenz Private Banking Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Assistenz Private Banking Beratung (m/w/d) Sparkasse Trier Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden. Im Private Banking sind wir dank unserer Kunden überdurchschnittlich gewachsen. Unser Private Banking ist „Spitzenkasse“. Die Sparkasse Trier wurde für die in der Region beste Beratung in den Bereichen Privatkunden, Firmenkunden, Digitales Banking, Baufinanzierung und Private Banking vom Deutschen Institut für Bankentests ausgezeichnet. Aufgrund unseres Wachstums im Bereich Private Banking haben wir in Vollzeit und unbefristet mehrere Stellen neu zu besetzten Assistenz Private Banking Beratung (m/w/d) Das erwartet Sie: • Sie unterstützen unser hoch motiviertes Private Banking-Team bei der Kundenbetreuung und bei dem weiteren Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen. • Für unsere Kunden sind Sie ein wichtiger weiterer Ansprechpartner:in und arbeiten selbstständig Kundenanfragen und -aufträge ab. • Die Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben wird durch Ihr ausgeprägtes Organisationstalent und verantwortliches Handeln ermöglicht. • Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Präsentationen sowie bei der entsprechenden Terminvereinbarung. • Zudem erstellen Sie Kundenkorrespondenz und Vermögensübersichten in Abstimmung mit den Berater:innen. • Sie unterstützen unsere PB-Beratung auch in Themen wie dem Generationen- und Stiftungsmanagement. • Die Verwaltung, Pflege und Auswertung von Kundendaten und -informationen sowie die Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im eigenen Kernbanksystem (OSPlus/neo, Inasys) liegt ebenso in Ihrem Aufgabengebiet. Unser Angebot an Sie: • In unserem Private Banking erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und weiter wachsenden Private Banking Team. • In dieses vielseitige Aufgabengebiet werden Sie intensiv eingearbeitet und erhalten eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse. • Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. • Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. • Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. • Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. • Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. Das bringen Sie mit: • Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder sonstige kaufmännische Ausbildung • Hohe digitale Affinität und ausgeprägtes technisches Verständnis. • Sicheres Arbeiten in sämtlichen MS-Office-Produkten • Soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen • Gute kommunikative Fähigkeiten und Serviceorientierung • Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Eigenmotivation • Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Unsere Hauptstelle Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Für Rückfragen steht Ihnen der Vertriebsleiter Vermögens- und Vertriebsmanagement, Herr Michael Mohr (Telefon 0651 712-1500), oder der Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung. Fachlicher Ansprechpartner: Herr Wolfgang Ziewers Theodor-Heuss-Allee 1 54292 Trier Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Website Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerbenSachbearbeiter Versicherungen im Innendienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
ZUKUNFT IST EINFACHSeit fast 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region. Unsere rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für jeden einzelnen unserer über 60.000 Kundinnen und Kunden mit Herzblut da. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region, zufriedene Kundinnen und Kunden und ein eingespieltes Team?Dann nutzen Sie Ihre beruflichen Karrierechancen bei einem Tochterunternehmen der Kreissparkasse Mayen, der S-Finanzdienste GmbH, zu arbeiten.Aufgrund eines Renteneintritts suchen wir ab dem 01.07.2025 einen Versicherungskaufmann als Sachbearbeiter/in Innendienst für den Versicherungsbereich (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere PROVINZIAL-AGENTUR Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein:Sie sind Ansprechpartner für die Fragen unserer Kunden, wickeln die Schadensfälle für unsere Kunden ab und beantworten Fachfragen der Kundenberater der Kreissparkasse MayenSie bearbeiten das Schadensmanagement unseres Hauses (Anlage, Bearbeitung und Regulierung von Schäden) Sie unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Filialen und den anderen Vertriebseinheiten versiert bei aufkommenden Versicherungsfragen.Sie helfen den Kolleginnen und Kollegen im Versicherungs-Außendienst durch vertriebsvorbereitende Maßnahmen.Sie beantworten die Anfragen unserer Kundinnen und Kunden persönlich, telefonisch und bei Bedarf auch per Videoberatung. Dabei zeigen Sie eine hohe Kunden- und Dienstleitungsorientierung.Sie bringen Ihr Engagement beim Erstellen von Versicherungsangeboten, der Nachbearbeitung und der Dokumentation der Geschäftsvorgänge ein. Hierfür schlägt Ihr Herz: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) bzw. eine entsprechende alternative Qualifikation.Idealerweise zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften/ Fähigkeiten aus:gute Kenntnisse in Versicherungsprodukten des Privatkundengeschäfts selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweiseein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsbereitschaft Was macht die S-Finanzdienste zu einem besonderen Arbeitgeber?100% Produkte der Provinzial und der UKVUnterstützung der Kunden der Kreissparkasse Mayen bei der Abwicklung von Schadensfällenversicherungsfachliche Begleitung der Kundenberater in den ganzheitlichen Beratungsgesprächen mit ihren Bestandskunden (gewerblich und privat)Impulsgeber für vertriebliche Ansätze im VersicherungsbereichTeil des Teams Kreissparkasse MayenNutzen Sie die Chance, in einem modernen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen zu arbeiten.Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Website Fragen zur Ausgestaltung der Stellen wenden Sie sich gerne direkt an den Leiter unserer Agentur Dennis Schneider (02651 87-6551).Senior-Berater Nachhaltigkeit / Sustainable Finance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsDer Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.AufgabenBeratung von Kreditinstituten auf ihrem Weg zu einem nachhaltigen Unternehmen:Beratung zu der effektiven Implementierung von Maßnahmen zum Nachhaltigkeitsmanagement in unterschiedlichen Handlungsfeldern (bspw. Berichterstattung, Risikomanagement, Kreditprozesse, Anlageberatung).Analyse und Optimierung der Nachhaltigkeitspositionierung der Bank.Coaching und Schulung von Nachhaltigkeitsverantwortlichen.Entwicklung nachhaltiger Lösungen und Dienstleistungen mit einem Team von Fachspezialisten.Verantwortung und Management eines Portfolios von Beratungs- und Transferleistungen im Nachhaltigkeitssegment.Durchführung fachbezogener Workshops und Webinare sowie Dozententätigkeit.ProfilAbgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium idealerweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit.Mehrjährige Berufserfahrung in Prüfung und/oder Beratung zur Nachhaltigkeit.Hohe Affinität zum Themenbereich Sustainable Finance.Idealerweise Erfahrung im Aufbau des Themenfeldes Nachhaltigkeit, vorzugsweise in einem Finanzunternehmen.Analytische und prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Begeisterung für Themenentwicklungen.Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.Bereichsübergreifendes und lösungsorientiertes Denken.Begeisterungsfähigkeit für neue Themenstellungen, Kreativität und Innovationsfreude.Freude an wechselnden Einsätzen und verschiedensten Geschäftsmodellen, verbunden mit Bereitschaft zu Reisetätigkeit.Ausgeprägte Management-Kompetenzen in einem dynamischen und zukunftsweisenden Themenfeld.Wir bietenWir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten.www.mein-job-passt-zu-mir.deKontaktWenn das alles für Sie passt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Fragen und detaillierte Auskünfte zum Jobprofil steht Ihnen Steffen Beck telefonisch zur Verfügung: 0711 222 13-21 47.Pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Du bist pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger w/m/d) • und hast Lust darauf neue Dinge zu entwickeln und ein neues Konzept mit zu erarbeiten, • den Kita-Alltag gerne gemeinsam mit den Kindern zu gestalten, • dich für eine chancengerechte Bildung zu engagieren, • möchtest gemeinsam mit den Kindern die umliegende Natur, Wälder und Bauernhöfe erkunden und fühlst dich in ländlicher Umgebung wohl, • bringst dich gern mit tollen Ideen ein, bist kreativ, möchtest mitgestalten, • hast Freude an Bewegung und Spiel und • bist gespannt auf die tiergestützte Arbeit mit unserem Kita-Hund Pablo Dann werde Teil unseres Teams in der Kita Wüsting!!! Wir bieten dir: • spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Kindergarten oder der Krippe • eine unbefristete und sichere Stelle mit Bezahlung nach dem TVöD- TV Sozial- und Erziehungsdienst • 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage • eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung • Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung • Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement • Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit • E-Bike-Leasing Wir freuen uns auf deine Bewerbung!!! Bitte richte deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19620 mit den üblichen Unterlagen, gerne auch online, an die Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice – Parkstraße 53, 27798 Hude E-Mail: bewerbungen[AT]hude.de Tel. 04408/9213-14 Kita Wüsting, Hauptstraße 16, 27798 Hude Kita-Leitung: Katharina Hübner, Tel. 04484/310 Allgemeiner Hinweis: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Pflegefachhelfer / Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Warum sind Sie noch nicht bei uns? Die Nachbarschaftshilfe Unterschleißheim e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit vielfältigen sozialen Angeboten und Dienstleistungen für Unterschleißheim. Wir legen viel Wert auf gute Teamarbeit, Herzlichkeit und Professionalität. Als Arbeitgeber für über 140 Mitarbeitende bieten wir in verschiedenen Tätigkeitsfeldern Fachkräften und Quereinsteigern und zusätzlich 165 ehrenamtlich Engagierten viele Möglichkeiten einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit. Für unseren ambulanten Pflegedienst in Unterschleißheim suchen wir ab sofort Pflegefachhelfer und Pflegefachkräfte in Teilzeit, auch engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Mehr Info unter www.nbh-ush.de Pflegefachhelfer / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben • Durchführung qualifizierter Grund- und Behandlungspflege • Digitale Dokumentation der Pflegemaßnahmen, Patientendokumentation, Führung der Leistungsnachweise • Sie sind Ansprechpartner für unsere Patienten, deren pflegende An- und Zugehörige • Umsetzung aktueller pflegefachlicher Qualitätsstandards in der täglichen Arbeit • Enger Austausch mit der Pflegedienstleitung Das bringen Sie mit • Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder zur examinierten Pflegefachkraft • eine hohe Fach- und Sozialkompetenz • Freude, Engagement und Empathie für die Arbeit mit älteren Menschen • Zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Veränderungen • PKW-Führerschein • Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten Das bieten wir • Bezahlung nach TVÖD mit Zuschlägen an Sonn- und Feiertagen • Sonderzahlung nach TVÖD • 6 Wochen Urlaub • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Großraumzulage München mit Kinderzuschlag • einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz • vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit • eine freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Möglichkeiten zu Fort- / Weiterbildungen Wenn Sie gerne in einem engagierten Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an E-Mail: ggebhardt[AT]nbh-ush.de Nachbarschaftshilfe Unterschleißheim e.V. Gudrun Gebhardt Geschäftsstellenleitung Alexander-Pachmann-Str. 40 85716 Unterschleißheim Telefonisch erreichbar unter Tel. 089/37073587Volljurist/in für die Leitung der Abteilung Interner Service (m/w/d), zunächst befristet auf 2 Jahre (Führung auf Probe)
Jobbeschreibung
Die Unfallkasse Brandenburg mit Sitz in Frankfurt (Oder) ist eine Körperschaft des öf- fentlichen Rechts und der gesetzliche Unfallversicherungsträger im Land Brandenburg für Beschäftigte im Öffentlichen Dienst, Schüler, Studierende und Kinder in Kindertagesein- richtungen. Zu den Aufgaben gehören die Verhütung von Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule sowie Berufskrankheiten, die Rehabilitation von Verletzten sowie Entschädigung von Unfallfolgen. AdobeStock_865287444 Wir suchen ab sofort in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine/n Volljurist/in für die Leitung der Abteilung Interner Service (m/w/d), zunächst befristet auf 2 Jahre (Führung auf Probe) Beschäftigungsort: Frankfurt (Oder) Vergütungsgruppe: bis Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA). Das Ziel ist die dauerhafte Stellenbesetzung, bei Vorliegen der persönlichen Vorausset- zungen ist die Verbeamtung nach Entfristung möglich Bewerbungsschluss: 24.03.2025 Die Abteilung Interner Service bildet den gesamten Querschnittsbereich unserer Verwaltung ab, bestehend aus den Sachgebieten Recht, Personal, Hausverwaltung, Informationstechnik und Finanzen. Ihre zukünftigen Aufgaben personelle, fachliche, organisatorische und strategische Leitung der Abteilung Umsetzung der Verwaltungsziele in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern der Fachabteilungen Steuerung komplexer Projekte zur weiteren Optimierung der Abteilungsperformance. Koordination der Haushaltsaufstellung und -bewirtschaftung in der Abteilung. Koordination der rechtssicheren Beschaffungsverfahren. Netzwerkarbeit mit beteiligten Fachverwaltungen, Trägern und Institutionen, Gremien und Kooperationspartnern, inkl. Repräsentationsaufgaben nach Außen Das bieten wir Ihnen Die Möglichkeit zur Führungsbewährung auf eine unbefristete Stelle im Öffentlichen Dienst Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA), zu einem späteren Zeitpunkt ist die Ver- beamtung möglich Möglichkeit zur Teilzeit mit mindestens 35 Stunden pro Woche flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub im Jahr, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte begleitete Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das bringen Sie mit Befähigung zum Richteramt, wünschenswert mit der Note „vollbefriedigend“ im 2. Staatsexamen vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Personal und Organisation im öffentlichen Dienst mehrjährige Führungserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Führungsverantwortung für mindestens 15 interdisziplinär aufgestellten Mitarbeitenden ist wünschenswert idealerweise verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung und bringen Fachwissen auch in den Bereichen Beamtenrecht, Haushaltsrecht, Vertragsrecht und Vergaberecht unter den besonderen Aspekten der öffentlichen Verwaltung mit bei der Lösungsfindung greifen Sie auf Know-how sozialversicherungsrechtlicher und kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse zurück Führerschein Klasse 3 und Bereitschaft zu Dienstreisen eine hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Arbeits- und Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab; hohe Affinität beim Umgang mit der IT Fragen? Rufen Sie an: Herr Dr. Nikolaus Wrage, Direktor der Unfallkasse Brandenburg, Tel. 0335/5216-304 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis und Arbeitszeugnissen richten Sie bitte bis zum 24.03.2025 an personal@ukbb.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Die Unfallkasse Brandenburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung und Chancen- gleichheit aller Geschlechter ein. Bitte beachten Sie die Hinweise für Bewerber/innen (m/w/d) zur Erhebung personenbezogener Daten sowie die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten auf unserer Homepage.Professor (m/f/d) in Sports and Exercise Medicine (Professorship open rank: W2, W2 tenured W3 or W3)
Jobbeschreibung
in research and teaching. Applicants are expected to have demonstrated outstanding achievements in research and teaching in the field of Sports and Exercise Medicine that are internationally recognised. The Faculty of Sport Science aims to establish a research focus in Muscle and Metabolic Health and Performance. The Professorship of Sports and Exercise Medicine will make a significant contribution to this focus with research in Muscle and Metabolic Health. Contributions are expected in at least two of the following areas: Basic research on skeletal muscle physiology and pathophysiology Basic research on muscular adaptations of skeletal muscles to training in healthy and diseased people Research into muscular overload syndromes and muscle injuries Sports medicine diagnostics of physical performance in healthy and diseased people In teaching, the subject area of Sports and Exercise Medicine is to be represented and further developed in its entire breadth in both the Bachelor's and Master's degree programmes of the Faculty of Sports Science. Courses and examinations must be held in German and English. Cooperation with the other research areas of the Faculty of Sport Science as well as related institutions of the Ruhr-Universität Bochum (e.g., Medicine, Biology or Neuroscience) and other faculties is expected, as well as cooperation within the University Alliance Ruhr. The implementation of sports medical examinations is desired. Requirements Positive evaluation as a junior professor, habilitation or equivalent academic achievement and evidence of special aptitude are just as much required as the willingness to participate in the self-governing bodies of the Ruhr-Universität Bochum and to generally get involved in university processes according to Ruhr-Universität Bochum's mission statement. We expect furthermore: Strong commitment in teaching Readiness to participate in interdisciplinary academic work/ readiness to participate in interdisciplinary research A university degree, an above-average doctorate, high-quality scientific publications in peer-reviewed international journals and international research experience in Sports and Exercise Medicine are required. A license to practice medicine (approbation) with the additional qualification of sports medicine or proof of having worked in sports medicine is desirable. The willingness and proven ability to acquire (for W3 significant) competitive, externally funded research projects (e.g., national funding agencies, EU) is expected. The fit of the qualification profile with the overall mission of the Faculty of Sport Science is a further selection criterion. Further information Complete applications (Complete applications including a CV, copies of academic certificates, lists of publications, list of self-raised third-party research funds (including funding reference number), teaching record, self-disclosure form, and a statement on the above-mentioned research areas (including a list of specific publications) should be sent by 31 March 2025 via our online application portal. The Ruhr-Universität Bochum stands for diversity and equal opportunities. For this reason, we favour a working environment composed of heterogeneous teams, and seek to promote the careers of individuals who are underrepresented in our respective professional areas. The Ruhr-Universität Bochum expressly requests job applications from women. In areas in which they are underrepresented they will be given preference in the case of equivalent qualifications with male candidates. Applications from individuals with disabilities are most welcome. Further information is available at www.sport.rub.de. The self-disclosure form can be downloaded at https://sport.ruhr-uni-bochum.de/de/news-und-informationen. Contacts for further information Prof. Dr. Michael Kellmann, Tel.: +49 234 32 17555 We look forward to receiving your application via our online application portal. Please make sure to mention the reference number ANR 4380. RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM 44801 Bochum Universitätsstraße 150Gesundheit, Pflege, Sport Humanmedizin Gesundheit, Pflege, Sport Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde Universität VollzeitPädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe, sucht für die Außenstelle in Frankfurt ab sofort pädagogische*n Mitarbeiter*innen (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) mit der Stellenverteilung 0,25% für FiM (Kriseninterventionsarbeit) und 75% in den Familien-und Einzelfallhilfen. Der Ambulante Dienst unterstützt Familien mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen. Ziel ist es, mit den Familien tragfähige Lösungen für ihre Entwicklungsaufgaben zu erarbeiten. Wir bieten Ihnen: • Vergütung nach TVöD SuE12 + Jahressonderzahlung + Zulage • Eine unbefristete Stelle • 2 zusätzliche Regenerationstage • Betriebliche Altersvorsorge • Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtsverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt) Sie bieten uns: • Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren pädagogischen Studienabschluss • Zeitliche Flexibilität und Engagement sind für Sie selbstverständlich • Sie arbeiten gerne im Team oder im Tandem, sind kooperativ und belastbar • Sie arbeiten mit Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen und deren Familien • Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben: • Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Erziehungsplanung in Zusammenarbeit • mit dem Helfersystem • Förderung der Entwicklungschancen von Kindern und Jugendlichen • Entwicklung individueller Handlungskompetenz der Kinder/Jugendlichen und deren Familien • Begleitung der Familien durch ressourcenorientierte Methoden und eine wertschätzende Haltung • Mitarbeit im Kriseninterventionsprogramm FiM (Familie im Mittelpunkt) Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hessen e. V. Deborah Ehl- Recknagel Am Pedro--Park 1 63450 Hanau E-Mail: bewerbung[AT]ask-hanau.de Internet: www.ask-hessen.de Nähere Infos zum Datenschutz unter: WebsiteProfessorship in Theoretical Physics (W1 TT W3 or W2 TT W3 or W3)
Jobbeschreibung
Logo The Faculty of Physics at Bielefeld University is seeking to fill the following professorship at the earliest possible date: Professorship in Theoretical Physics (W1 TT W3 or W2 TT W3 or W3) We are looking for an outstanding scientist in lattice field theory, who strengthens or complements the local research activities in astrophysics, (particle) cosmology, and heavy ion physics. Possible research directions include, but are not limited to, lattice QCD at finite temperature and density, with applications to astrophysics, cosmology and physics at colliders such as LHC, RHIC, FAIR, and EIC. The successful candidate will contribute to joint initiatives such as the Collaborative Research Centre »Strong-interaction matter under extreme conditions« (CRC-TR211), or the NRW-FAIR network and help shape future initiatives. Participation in teaching the curriculum in Theoretical Physics both at the under-graduate and graduate level as well as service in faculty and university bodies are further important constituents of the professorship. Formal preconditions for employment according to § 36 HG NRW areauniversity degree in a pertinent subject, special ability for scientific work, to be proven by quality of the doctorate, educational aptitude which is proven by appropriate previous training or, in exceptional cases, determined in the appointment process, as well as additional scientific achievements, which are to be assessed exclusively and comprehensively during the appointment process. The appointment as a W1 professor is initially limited to 3 years, with the possibility of extension for a further 3 years after a positive interim evaluation. In the event of a positive tenure evaluation in the last year, the subsequent transfer to a permanent W3 professorship is planned. In the case of a W2 professorship, the appointment is initially limited to five years; after appointment, a target agreement is formulated. If the evaluation is positive in the final year, the appointment is converted into a permanent W3 professorship. The interim/tenure evaluations are regulated in the statutes for quality assurance of professorships with tenure track (TT). Tenure track professorships are firmly established as an equal appointment option at Bielefeld University. Tenure-track professors are offered a target group-specific personnel development programme that provides support during the arrival phase and in preparation for the interim and tenure evaluation. Applications from suitable severely disabled people and disabled people of equal status are welcome. Bielefeld University has received several awards for its successes in gender equality and is certified asafamily-friendly university. We explicitly encourage applications from women, particularly for scientific positions. Applications are treated in accordance with the state law for equal opportunities. Family times will be considered in the context of the selection decision. The Faculty of Physics considers gender equality to be an important task, in the implementation of which shall be supported by the future position holder. Bielefeld University supports dual-career constellations to establish a common centre of life and work. Applications should consist of: cover letter, CV, list of research activities and third-party funding acquired so far, publication list with up to ten publications highlighted as «most important», two-page research and teaching concept, list of courses held and other proof of teaching competence, copies of academic certificates. Please submit your application online via the Bielefeld University appointment portal by April 9, 2025: https://berufungen.uni-bielefeld.de Contact: Bielefeld University Dean of the Faculty of Physics Prof. Dr. Walter Pfeiffer P.O. 10 01 31 33501 Bielefeld dekan@physik.uni-bielefeld.de Please note that risks to confidentiality and unauthorized access by third parties cannot be ruled out when communicating via unencrypted e-mail. Information on the processing of personal data can be found at: https://uni-bielefeld.de/uni/karriere/2019_DS-Hinweise_englisch.pdfPhysik Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitW2 Professur für das Lehrgebiet Digitale Transformation
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie werden im Bereich der Transformation von Unternehmens- und Verwaltungsprozessen und deren Digitalisierung lehren und forschenund haben hier bereits hervorragende praktische und theoretische Kenntnisse insbesondere im Bereich Prozessautomatisierung und der betrieblichen Verwendung von Cloud-Anwendungen. Aufgrund der engen Kooperation mit dem Fachbereich Touristik/Verkehrswesen sind diesbezügliche Branchenerfahrungen von Vorteil. Sie sind allgemein bereit, Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fachbereiche Informatik sowie Touristik/Verkehrswesen in deutscher und englischer Sprache im o.g. Bereich sowie in Grundlagenfächern zu übernehmen. Ihr Profil ausgeprägte praktische Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzungund Betrieb von Cloud-Anwendungen (z.B. mittels Azure/M365, AWS, Google Cloud) und der hierfür geeigneten Methoden und Prozesse Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Prozessoptimierung, Cloud Computing, Datenbanken und Design Thinking sind von Vorteil Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in Forschung, Technologie- und Wissenstransfer, zur Weiterbildung und zur Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung des Fachbereichs teamorientierter Arbeitsstil, Interesse am kollegialen Austausch sowie hohe Präsenz am Hochschulort Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 49 Hochschulgesetz (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz Wir bieten ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit im Rahmen einer Vollzeitprofessur (bei Erfüllung der allgemeinen und dienstlichen Voraussetzungen), andernfalls ein unbefristetes privatrechtliches Dienstverhältnis eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem innovativen Umfeld eine moderne Infrastruktur, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein großartiges Team eine familienfreundliche Hochschule mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Mensch und Umwelt flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ihre Bewerbung Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Werner König unter der Rufnummer 06241 / 509 -456 zur Verfügung. https://www.hs-worms.de/info Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf in deutscher Sprache, Zeugnisabschriften, eine Liste akademischer Publikationen sowie Nachweise der Berufstätigkeit bis zum 30.03.2025 über unser Bewerbungsportal (https://karriere.hs-worms.de). Sie haben Interesse an einer Professur an der Hochschule Worms, erfüllen aber noch nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung? Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem Weg zur Professur:https://www.hs-worms.de/profin-wormsInformatik Wirtschaftsinformatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitImmobilienkaufmann /- kauffrau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Baugenossenschaft Wolfratshausen eG -Wir schaffen zusätzlichen Wohnraum in Wolfratshausen Besuchen Sie uns: www.baugenossenschaft-wolfratshausen.de Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Immobilienkaufmann / -kauffrau (w/m/d) Unser Angebot • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben • Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen • Ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Wohnungsgenossenschaft • Ein teamorientiertes und wertschätzendes Betriebsklima • Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Sozialleistungen • Ein verkehrsgünstiger Standort mitten in Wolfratshausen Ihr Verantwortungsbereich Sie sind erster Ansprechpartner unserer Mieterinnen und Mieter in allen Belangen des Mietverhältnisses unter Beachtung mietrechtlicher Vorschriften: • Selbständige Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen • Korrespondenz mit Behörden und Dritten • Mitverantwortlich für die Mieterauswahl • Erstellung von Mietverträgen • Pflege und Einstellung der Wohnungsanzeigen in unser Immobilienportal Immomio • Pflege und Bearbeitung der Mieteranfragen über unser Mieterportal casavi • Aufnahme von Mängelanzeigen und Weiterleitung an die zuständige Mitarbeiterin • Mitgliederverwaltung unserer Wohnungsgenossenschaft Ihre Qualifikation • Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung • Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft • Kenntnisse im aktuellen Mietrecht wünschenswert • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie interkulturelle Kompetenz • Teamfähigkeit, Flexibilität, Freundlichkeit und Geduld im Umgang mit Menschen • Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office und Aufgeschlossenheit für die Einarbeitung in unsere Immobiliensoftware Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an wurm[AT]baugenossenschaft-wolfratshausen.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Wurm/Vorstand unter 08171-387090 gerne zur Verfügung. Unsere Vereinbarungen zum Datenschutz finden Sie unter WebsiteAssistenz der Leitung Musiktheater / Szene (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Hochschule für Musik Franz Liszt Weimar ist eine traditionsreiche universitäre Ausbildungsstätte für Musiker*innen, Wissenschaftler*innen und Musikvermittler*innen aus der ganzen Welt. Mit ihrer Einbindung in das musikalische Erbe der Klassikerstadt, ihren engen Beziehungen zu den Kulturschaffenden Thüringens sowie kurzen Wegen bietet sie attraktive Studienbedingungen für die rd. 900 Studierenden sowie ein interessantes Arbeitsumfeld für die rd. 200 Beschäftigten und Bediensteten sowie ca. 190 Lehrbeauftragten. In der Fakultät I ist am Institut für Gesang und Musiktheater zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Assistenz der Leitung Musiktheater/ Szene Kennziffer 04/2025 unbefristet in Teilzeit im Umfang von 50 v. H. (20 Wochenstunden) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Das Institut für Gesang und Musiktheater verbindet Tradition und Innovation in der Ausbildung von Sängerinnen. Seit seiner Gründung im Jahr 1886 als erste musikalisch-szenische Ausbildungsstätte in Deutschland steht es für Exzellenz und Praxisnähe. Ein Schwerpunkt liegt auf der praxisorientierten Arbeit an musikdramatischen Werken im Studiotheater Belvedere und in Kooperation mit Thüringer Theatern und Orchestern. Zu Ihren Aufgaben gehören: • räumliche und zeitliche Organisation von Unterricht und Prüfungen, langfristige Rahmen- und fortlaufende Wochenplanung sowie Mitwirkung bei der Ermittlung des Lehrbedarfs • Begleitung des Bewerbungsprozesses für das Thüringer Opernstudio • Proben-Disposition, Koordination und Besetzung in Abstimmung mit der Studienleitung • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Studierenden, Lehrenden, dem technischen Bereich, dem Hochschulorchester, Veranstaltungsbüro und externen Partnern (bspw. Theaterleitungen) • Verantwortung für die finanzielle und logistische Planung von Musiktheaterprojekten (u. a. Entwurf von diversen Verträgen, Kostenermittlungen) • kreative Entwicklung und Umsetzung von Werbemaßnahmen, sowie Erstellung hochschulöffentlicher Texte z. B. für den Veranstaltungskalender, die Website, Social-Media-Kanäle und für Pressemitteilungen Sie überzeugen uns mit: • einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement, Musikwissenschaft, Theaterwissenschaft (oder vergleichbarem Abschluss) • Erfahrungen im Management von Kunstinstitutionen • guten englischen Sprachkenntnissen • höflichem und sicherem Auftreten • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: ein tariflich geregeltes und sicheres Arbeitsverhältnis (u.a. 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5- Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Betriebsruhe über den Jahreswechsel, betriebliche Altersvorsorge) an einer renommierten Musikhochschule. In einem inspirierenden und kreativen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Kontakten zu Studierenden, Gastkünstlern und Lehrenden erhalten Sie vielfältige Einblicke in künstlerische Musiktheaterproduktionen sowie die Aufführung musikdramatischer Werke im eigenen Studiotheater und leisten mit Ihrem Know-How und Organisationstalent einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf des Studienbetriebes. Die Vertiefung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten wird durch individuelle Weiterbildungsangebote gefördert. Für die persönliche Fitness stehen Angebote des Hochschulsports zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 28.03.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal der Hochschule für Musik Franz Liszt Weimar. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 DSGVO können Sie in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber*innen unter Website einsehen.Bereichsleiter/in (m/w/d) im Dekanat der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät
Jobbeschreibung
(m/w/d E 13 TV-L, 50 % + 25 %) Die Stelle ist zu 50 % unbefristet, 25 % sind befristet bis zum 30.11.2026. Eine Verlängerung ist angestrebt. In enger Zusammenarbeit mit dem Dekan und der Dekanatsverwaltung sind im Bereich akademischen Angelegenheiten Leitungsaufgaben zu übernehmen. Ihre Aufgaben sind u. a.: Co-Leitung des Bereichs Akademische Angelegenheiten Betreuung und Begleitung von Promotions- und Habilitationsverfahren Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen Erstellen von Berichten Betreuung von fakultätsübergreifenden Kooperationen Ggf. weitere Aufgaben in der Dekanatsverwaltung Vorausgesetzt werden: Ein sehr guter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar), idealer- aber nicht notwendigerweise mit Promotion Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude Konzeptionelle Stärken und Organisationstalent Erfahrung in der universitären Gremienarbeit Verantwortungsvoller, hilfsbereiter und offener Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und den Promovierenden EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel und Access, idealerweise auch TYPO3 Wir bieten Ihnen eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Arbeit im Team. Darüber hinaus: 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Vielfältige interne Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven (Sport-)Angeboten Essenszuschuss in den Mensen des Studierendenwerks A.d.ö.R. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 26.03.2025 in elektronischer Fassung (als eine einzelne PDF-Datei) zu richten an den Dekan Prof. Dr. Thilo Stehle, Dekanatsverwaltung der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Auf der Morgenstelle 8, 72076 Tübingen, E-Mail: personal@mnf.uni-tuebingen.de. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale VerwaltungPhysik Mathematik Chemie Biologie Physik Mathematik Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Universität TeilzeitVolljurist (Vollzeit) – m/w/d
Jobbeschreibung
Die Niedersächsische Gewerbeaufsichtsverwaltung macht sich stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Lüneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBesoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 13 NBesG / EG 13 TV-L Stellenumfang: 1, Vollzeit, Teilzeit im Umfang von mindestens 30 Std./Wo möglich, unbefristetSie sind im Dezernat 2.2 (Genehmigungs- und Anzeigeverfahren) für die Durchführung von förmlichen Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), vornehmlich betreffend Anlagen, welche der Industrieemissions-Richtlinie (IE-RL) und / oder der 12. Unterstützung des Rechtsdezernates in besonderen Einzelfällen bzw. Vertretung des Staatlichen Gewerbeaufsichtsamtes Lüneburg vor den Gerichten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in GenehmigungsverfahrenÜber gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den Produkten der MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Word, Access sowie Outlook, Excel etc. sollten Sie ebenfalls verfügen.Kenntnisse im besonderen Umweltverwaltungsrecht, speziell im anlagenbezogenen Immissionsschutzrecht und dem Recht der Kreislaufwirtschaft Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt. In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 13 TV-L - ergänzt um eine Jahressonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie berufliche und familiäre Interessen gut vereinbaren können - etwa durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.Sollten Sie noch nicht verbeamtet sein, erfolgt eine Einstellung in die Entgeltgruppe 13 TV-L mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Die Gewerbeaufsicht hat sich die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin und fügen Sie zum Nachweis eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides bei. Jetzt online bewerben Für Fragen stehen Ihnen Frau Dauber (Personalsachbearbeiterin, Tel.: 04131 - 15 1415 , E-Mail: sarah.dauber@gaa-lg.niedersachsen.de ) und zu den fachlichen Modalitäten Herr Meyer (Tel.: 04131 - 15 1470 , E-Mail: thomas.Sie sind im Dezernat 2.2 (Genehmigungs- und Anzeigeverfahren) für die Durchführung von förmlichen Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), vornehmlich betreffend Anlagen, welche der Industrieemissions-Richtlinie (IE-RL) und / oder der 12. Unterstützung des Rechtsdezernates in besonderen Einzelfällen bzw. Vertretung des Staatlichen Gewerbeaufsichtsamtes Lüneburg vor den Gerichten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in Genehmigungsverfahren Über gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den Produkten der MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Word, Access sowie Outlook, Excel etc. sollten Sie ebenfalls verfügen. Kenntnisse im besonderen Umweltverwaltungsrecht, speziell im anlagenbezogenen Immissionsschutzrecht und dem Recht der KreislaufwirtschaftReferent*in Personalentwicklung
Jobbeschreibung
Willkommen im Team Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen! Referent*in Personalentwicklung Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet: Entwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente (z. B. Feedbacksysteme, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung) Konzeption, Planung und Durchführung bzw. Moderation von Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte Steuerung und Weiterentwicklung der E-Learning-Angebote sowie digitalen Lernformate Analyse von Qualifizierungsbedarfen und Ableitung entsprechender Maßnahmen Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden bei individuellen Entwicklungsfragen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Bildungsanbietern Begleitung von Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozessen im Unternehmen Sicherstellung der Umsetzung und Evaluation der Qualität von entwickelten Maßnahmen und Standards Ihr optimales Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Erwachsenenbildung; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung, Bildungsbedarfsermittlung, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Training, Moderation oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings sowie Moderations- und Präsentationskompetenz Verhandlungskompetenz und sicheres Stakeholder Management Affinität zu digitalen Lernformaten und modernen Tools der Personalentwicklung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten Gutes Urteilsvermögen, analytische Fähigkeiten und planerische Stärke Eigenverantwortliche, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Vergütung gemäß Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe (TV-N) in Hessen Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice 30 Tage Urlaub Kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Betriebliche Altersversorgung sowie Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Betriebseigene Kantine Vergünstigte Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterevents Sie sind interessiert? Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben - es handelt sich um unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem „Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen“ (TV-N Hessen) vergütet wird -, so lassen Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@eswe-verkehr.de zukommen. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg an die untenstehende Adresse senden. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Johanna Wagner Personalbetreuung (0611) 45022-174 ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Postfach 23 69 65013 WiesbadenFachkraft Schutz & Sicherheit (m/w/d) VZ/TZ
Jobbeschreibung
Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenFachkraft für Schutz und Sicherheit o. ä. (w/m/d)Beschäftigungsgrad: Vollzeit, TeilzeitDauer der Beschäftigung: Zunächst auf 2 Jahre befristet; ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird angestrebt000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Die Organisationseinheit des Betriebsschutzes im IMF ist für die ordnungsgemäße Funktionalität der damit verbundenen Sicherheitsanlagen sowie Einrichtungen inkl. allgemeiner Sicherheitsangelegenheiten (insbesondere Pfortenbetrieb, Besucher- und Fremdfirmenempfang, Ausweisstelle, Sicherheitszentrale, Gebäude- und Geländekontrollen, Überwachung der Parkregelung) zuständig. Bereitstellen und Aktualisierung von Erste-Hilfe-Material, Defibrillatoren am Standort Göttingen sowie Unterstützung bei Durchführung von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen als Sicherheitsbeauftragter Unterstützung in der Verwaltung der Schließanlage unter Anwendung des CAFM‑Systems administrative Unterstützung des Gruppenleiters durch z. B. Abwicklung von Bestellvorgängen, Alarmverfolgung und ‑überwachung, Pflege von Alarm- und Gefahrenabwehrplänen, Feuerwehreinsatzleitordner sowie Standortbegehungen abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit, alternativ gleichwertig fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Sicherheitssystemen, entsprechender Software, Brandmelde- und Gefahrenmeldeanlagen, vorzugsweise der Firma Siemens, sowie Besucherverwaltung, vorzugsweise Lobby Track nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 und Grundkenntnisse in Englisch nach Niveau B2 Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 7 TVöD. Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.Jetzt online bewerben!Bereitstellen und Aktualisierung von Erste-Hilfe-Material, Defibrillatoren am Standort Göttingen sowie Unterstützung bei Durchführung von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen als Sicherheitsbeauftragter Unterstützung in der Verwaltung der Schließanlage unter Anwendung des CAFM-Systems Administrative Unterstützung des Gruppenleiters durch z. B. Abwicklung von Bestellvorgängen, Alarmverfolgung und -überwachung, Pflege von Alarm- und Gefahrenabwehrplänen, Feuerwehreinsatzleitordner sowie Standortbegehungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit, alternativ gleichwertig fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Sicherheitssystemen, entsprechender Software, Brandmelde- und Gefahrenmeldeanlagen, vorzugsweise der Firma Siemens, sowie Besucherverwaltung, vorzugsweise Lobby Track Nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 und Grundkenntnisse in Englisch nach Niveau B2 Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 7 TVöD.Immobilienbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Objektbuchhalter (m/w/d) im Asset- und Property Management Das ist mein Job! "Immobilien managen. Werte verbinden." Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund. Das begeistert Sie • Im Asset- und Property Management der Taunus Sparkasse Immobilien GmbH verwalten wir ein regionales Immobilienportfolio. • In Ihrer neuen Position arbeiten Sie eng mit den Asset- und Property Managern zusammen und unterstützen diese insbesondere bei Auftragserstellungen und Erstellungen von Mietverträgen. • Außerdem verantworten Sie die Objektbuchhaltung der Immobilien. Diese umfasst u.a. die Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen, die Mieteingangskontrolle inklusive des Mahnwesens, die Erfassung und Pflege der Mieter- und Objektstammdaten sowie die Abstimmung der Bankkonten. • Die Abwicklung des Schriftverkehrs mit den Property Managern und das Verantworten der Widerspruchsbearbeitung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Zudem sind Sie ein gefragter Ansprechpartner für die externe Buchhaltung sowie für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. • Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahresabschlüsse und der Betriebskostenabrechnung von Gewerbe- und Wohnimmobilien. Das begeistert uns • Sie haben Ihre Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder geprüften Immobilienfachwirt (m/w/d) mit gutem Ergebnis absolviert. • Zudem haben Sie erste Berufserfahrungen in der Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und gemischt genutzten Immobilien erworben. • Spaß an der Arbeit, Kommunikationsstärke, ein freundliches Auftreten sowie eine ordentliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus • Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich und ein hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, bringen Sie mit. • Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS Office und ggfs. Erfahrung mit der Immobiliensoftware iX-Haus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal[AT]tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Lea Gherensae Personalmanagement Telefon: 06172 2707 1912Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Physikalische Ingenieurwissenschaft, Produktionstechnik, Werkstoffwissenschaft oder vergleichbarEntgeltgruppe 13 TVöD Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Planung und Durchführung der Simulationsarbeiten in Ansys Fluent sowie Codes zur Implementierung der Phasenfeldmethode Dokumentation und Publikation der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Physikalische Ingenieurwissenschaft, Produktionstechnik, Werkstoffwissenschaft oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse im Bereich Simulation Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Ansys Fluent und user-defined functions zur spezifischen Adaption des numerischen Codes Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und ‑fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität sowie konzeptionelle, strategische und innovative DenkfähigkeitAttraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.) Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Planung und Durchführung der Simulationsarbeiten in Ansys Fluent sowie Codes zur Implementierung der Phasenfeldmethode Dokumentation und Publikation der Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und auf Konferenzen Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Physikalische Ingenieurwissenschaft, Produktionstechnik, Werkstoffwissenschaft oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse im Bereich Simulation Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Ansys Fluent und user-defined functions zur spezifischen Adaption des numerischen Codes Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität sowie konzeptionelle, strategische und innovative DenkfähigkeitAdministrative Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Digitalisierung von Prozessen im Exzellenzcluster Quantum Universe
Jobbeschreibung
Universität Hamburg Administrative Geschäftsführung mit dem Schwerpunkt Digitalisierung von Prozessen im Exzellenzcluster Quantum Universe Einrichtung: Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften, Center in Hamburg for Astro-, Mathematical and Particle Physics (CHAMPP), Exzellenzcluster Quantum Universe Wertigkeit: EGR. 13 TV-L bzw. EGR. 14 TV-L Arbeitsbeginn: 01.05.2025, unbefristet Bewerbungsschluss: 23.03.2025 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Im Exzellenzcluster Quantum Universe erforschen Wissenschaftler:innen aus der Mathematik, Astro- und Teilchenphysik von Universität Hamburg und DESY die Zusammenhänge von Masse und Schwerkraft an der Schnittstelle von Quantenphysik und Kosmologie. Aufgabengebiet Sie übernehmen die administrative Leitung des Forschungszentrums CHAMPP sowie die administrative Koordination der Geschäftsstelle des Exzellenzclusters »Quantum Universe« auf dem Campus Bahrenfeld der Universität Hamburg. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: neue digitale Geschäftsprozesse einführen sowie durchführen und begleiten eine Prozesslandkarte für die Geschäftsstelle entwickeln und die Prozesse qualitätssichern Kennzahlen zu Projektergebnissen auf Basis wissenschaftlicher Methoden und Erkenntnisse konzipieren und systematisch erheben sowie Berichte für die Leitungsgremien erstellen Prozesse für Einstellungsverfahren von Wissenschaftler:innen entwickeln und implementieren Veranstaltungen des Exzellenzclusters organisieren an der Budgetplanung und dem Finanzcontrolling mitwirken Sprecher:innenteam unterstützen und Leitungsgremien organisieren Teamleitung der Cluster-Geschäftsstelle gemeinsam mit der wissenschaftlichen Geschäftsführung Einstellungsvoraussetzung Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in Physik, Mathematik oder Informatik Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten gute Kenntnisse im Bereich der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement sowie in der Leitung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten Erfahrungen und Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie in der konzeptionellen Arbeit im Schnittfeld von Wissenschaft und Verwaltung praktische Erfahrungen im Bereich Änderungs- und Akzeptanzmanagement praktische Erfahrungen und Methodenkompetenz im Bereich der Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und mit Prozessmodellierungswerkzeugen sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sicheres Auftreten, interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsvermögen Flexibilität und Belastbarkeit Führungsqualitäten Wir bieten Ihnen Continuing education opportunities Sichere Vergütung nach Tarif Continuing education opportunities Weiterbildungsmöglichkeiten University pensions Betriebliche Altersvorsorge Attractive location Attraktive Lage Flexible working hours Flexible Arbeitszeiten Work-life balance opportunities Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Health management Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass Health management Beschäftigten-Laptop Health management Mobiles Arbeiten 30 days of vacation per annum Bildungsurlaub 30 days of vacation per annum 30 Tage Urlaub/ Jahr Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv »Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age« gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Hinweis zur Bewerbung Kontakt Dr. Michael Grefe Wissenschaftlicher Geschäftsführer des Exzellenzclusters Quantum Universe michael.grefe@uni-hamburg.de +49 40 8998-2151Prof. Dr. Erika Garutti Sprecherin des Exzellenzclusters Quantum Universe erika.garutti@uni-hamburg.de +49 40 8998-3779 Kennziffer 600/1 Standort Luruper Chaussee 149 22761 Hamburg Zu Google Maps Bewerbungsschluss 23.03.2025 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular. Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren. BEWERBEN Die Universität Hamburg ist zertifiziert. audit familiengerechte hochschulePhysik Informatik Mathematik Physik Mathematik Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Universität Teilzeit VollzeitPflegefachkräfte unbefristet in Teilzeit m/w/d
Jobbeschreibung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Kardiologie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d). Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Kardiologie sammeln. Sie übernehmen die allgemeine und spezielle Pflege in der Kardiologie. Sie sind verantwortlich für die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten. Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Sie übernehmen die allgemeine und spezielle Pflege in der Kardiologie. * Sie sind verantwortlich für die individuelle psychosoziale Betreuung Die patientengebundene Administration und Dokumentation gehören zu Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der KardiologiePflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation (ITS) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.hufeland.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mühlhausen Pflegefachmann/-frau (m/w/d) im Bereich der Intensivstation (ITS) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: • Kontinuierliche Überwachung von Intensivpatienten • Unterstützung des ärztlichen Personals bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Ausführen ärztlicher Verordnungen einschließlich der Verabreichung von Infusionen, Medikamenten und Injektionen • Planung und Organisation der pflegerischen Arbeitsabläufe • Durchführung der intensivmedizinischen Grund- und Behandlungspflege • Information der Patienten über die durchzuführenden Behandlungsmaßnahmen • Pflegedokumentation • Bedienung und Überwachung der medizinischen Geräte • Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung Ihr Profil: • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss • Zusatzausbildung Fachpfleger (m/w/d) im Bereich Anästhesie/Intensivmedizin wünschenswert • fachliche und soziale Kompetenz • Selbstständigkeit, Konzentrationsvermögen, Initiative und Flexibilität • Fähigkeit mit Belastungen umzugehen • Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen • Aufgeschlossenheit und Mut, neue Konzepte im Team zu erarbeiten und umzusetzen • wirtschaftliches Denken • Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen • Weiterbildung oder Erfahrung in der Anästhesie sind wünschenswert Unser Angebot: • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung • flexible Arbeitszeitgestaltung • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19300 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen[AT]hufeland.de.Koch/Commis de Cuisine oder Demichef de Partie M/W/D
Jobbeschreibung
Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 ambulante Patienten. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Jungkoch / Koch / Chef de partie (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)Aktive Mitarbeit in der Qualitätssicherung Aktive Mitarbeit bei Inhouse-Caterings Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften, insbesondere HACCP Engagierter, kreativer Koch mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder erster gastronomischer Berufserfahrung Deutschkenntnisse von VorteilViel Inhalt: ein hoher Anteil an selbstständiger Arbeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team Lubos Kliniken E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH999Z FULL_TIME Aktive Mitarbeit bei Inhouse-Caterings Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften, insbesondere HACCP Engagierter, kreativer Koch mit abgeschlossener Berufsausbildung und/oder erster gastronomischer Berufserfahrung Deutschkenntnisse von VorteilSachverständiger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Zweckverband „Gemeinsamer Gutachterausschuss im Landkreis Esslingen“ mit Sitz in Nürtingen ist seit 01. Juli 2021 als unabhängiges Sachverständigengremium Ihr kompetenter Ansprechpartner in Sachen Immobilienbewertung und Mietpreisentwicklung für die Großen Kreisstädte Kirchheim unter Teck und Nürtingen, die Städte Aichtal, Neuffen, Owen, Plochingen, Weilheim an der Teck, Wendlingen am Neckar und Wernau (Neckar), der Gemeinden Aichwald, Altbach, Altdorf, Altenriet, Baltmannsweiler, Bempflingen, Beuren, Bissingen an der Teck, Deizisau, Denkendorf, Dettingen unter Teck, Erkenbrechtsweiler, Frickenhausen, Großbettlingen, Hochdorf, Holzmaden, Köngen, Kohlberg, Lenningen, Lichtenwald, Neckartailfingen, Neckartenzlingen, Neidlingen, Neuhausen auf den Fildern, Notzingen, Oberboihingen, Ohmden, Reichenbach an der Fils, Schlaitdorf, Unterensingen und Wolfschlugen. Zum vielseitigen und spannenden Aufgabenspektrum des Gutachterausschusses gehören unter anderem die Erstellung von Gutachten über den Verkehrs- bzw. Marktwert von bebauten und unbebauten Grundstücken. Außerdem ist der Ausschuss für die Ermittlung von Bodenrichtwerten und die Führung der Kaufpreissammlung nach § 193 BauGB zuständig, welche die Basis für Verkehrswertgutachten und den Grundstücksmarktbericht bildet.“ Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Sachverständigen (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung von Verkehrswertgutachten mit Ortsbesichtigungen sowie die Durchführung von Sitzungen des Gutachterausschusses • Verantwortliche Mitarbeit bei der Analyse des örtlichen Immobilienmarktes, sowie bei der Erstellung des Immobilienmarktberichtes und der Bodenrichtwerte • Beratung in Verkehrswertangelegenheiten Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in bewertungsspezifischen Fachbereichen die zur Immobilienwertermittlung befähigten, oder zusätzlich zu Ihrem Studium eine Immobilienwirtschaftliche Zusatzausbildung; Beamte/r aus dem gehobenen Dienst mit einschlägigen Erfahrungen oder vergleichbare Qualifikationen • Berufserfahrung in der Immobilienbewertung und Kenntnisse von statistischen Auswertemethoden, einschlägige, abgeschlossene Zusatzqualifikation in der Immobilienbewertung werden vorausgesetzt (DIA, TAS oder gleichwertig) • Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht • Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatz- und Fahrbereitschaft • Selbständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten in einem Team • Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in der Anwendung der automatisierten Kaufpreissammlung WinAKPS • Führerschein Klasse B Unser Angebot: • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD • Soziale „Benefits“, z. B. ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahmen, Alternatives Entgelt-Anreizsystem gem. § 18a TVöD-VKA • Verschiedene Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 23.03.2025 an t.flogaus[AT]gua-lkes.de oder an Gemeinsamer Gutachterausschuss im Landkreis Esslingen, Frau Flogaus, Ohmstraße 16, 72622 Nürtingen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Mittelstädt, Leiterin der Geschäftsstelle, Tel.: 07022 / 24234-11 sowie an Frau Flogaus, Personal, Tel: 07022 / 24234-12. Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt und Reisekosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden.IT System Administrator (m/f/d) Full-time / Part-time
Jobbeschreibung
Hamburg | Vollzeit | Team Operating & Managed Scheduling | UnbefristetIT-Administrator im Network Operations Center (m/w/d)Das Team Operating & Managed Scheduling ist verantwortlich für die Sicherstellung des Betriebes aller IT-Systeme und Anwendungen hinsichtlich der Servicevereinbarungen über 7 x 24 Stunden. Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketBetriebssportFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradStörungen des IT-Betriebes annehmen, analysieren, beheben und eskalieren Bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der IT-Services mitwirken In Projekten und interdisziplinären Teams mitarbeiten Den 24/7-Betrieb mit Rufbereitschaft im Rahmen eines Modells sicherstellen, welches Gesundheit, Vereinbarung von Familie und Beruf sowie angemessene Vergütung vereintAbgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in, IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Begeisterung für eine große Vielfalt an IT-Systemen und Anwendungen Routinierter Umgang mit den Server-Betriebssystemen Red Hat Linux und Windows Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (C1) sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen, sowie zur Arbeit im Schichtdienst Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 20.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Störungen des IT-Betriebes annehmen, analysieren, beheben und eskalieren Bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der IT-Services mitwirken In Projekten und interdisziplinären Teams mitarbeiten Den 24/7-Betrieb mit Rufbereitschaft im Rahmen eines Modells sicherstellen, welches Gesundheit, Vereinbarung von Familie und Beruf sowie angemessene Vergütung vereint Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in, IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Begeisterung für eine große Vielfalt an IT-Systemen und Anwendungen Routinierter Umgang mit den Server-Betriebssystemen Red Hat Linux und Windows Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (C1) sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen, sowie zur Arbeit im SchichtdienstFundraiser (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Bayerische Blinden- und Sehbehindertenbund e. V. (BBSB) ist die Selbsthilfeorganisation der mehr als 100.000 blinden, sehbehinderten und zusätzlich gehandikapten Menschen in Bayern. Wir vertreten ihre Interessen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Wir suchen für unser Team Öffentlichkeitsarbeit/Fundraising in München ab sofort einen Fundraiser (m/w/d) in Teilzeit mit 19,50 Stunden / Woche Zu Ihren Aufgaben zählen: • Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Spenden-Mailings (postalisch und digital) • Betreuung und Optimierung der Online-Spendenprozesse, einschließlich Spendenformular und Payment-Anbindungen • Strategische und operative Weiterentwicklung der Spenderkommunikation, inklusive Danksagungen und Bindungsmaßnahmen • Analyse und Pflege der Spenderdatenbank in Abstimmung mit Spendenbuchhaltung und IT • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neuspendergewinnung sowie langfristigen Spenderbindung • Mitarbeit bei der Budgetplanung und Erfolgskontrolle im Fundraising Sie bringen mit: • Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Fundraising • Berufserfahrung im Fundraising wünschenswert • Ausgeprägte Textsicherheit, Einsatzfreude und Eigeninitiative • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket • Organisationstalent, sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten unserer Organisation Wir bieten Ihnen: • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team • Vergütung nach TVöD VKA • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) • einen Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof mit sehr guter Verkehrsanbindung • mobiles Arbeiten sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Kontakt: Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen in digitaler Form (barrierefreies PDF) an: bewerbungen[AT]bbsb.org Für Rückfragen zur Aufgabe wenden Sie sich bitte an die Teamleitung Frau Heigl unter Telefon 089/ 5 59 88-424. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. www.bbsb.orgLeitung Bauamt (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsin Vollzeit zu besetzen. Als Leitung (m/w/d) des Bauamts sind Sie mitverantwortlich für alle Tätigkeiten wie z.B. Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren, Bauordnungsrecht, Versicherungen, Umsetzung der Baumaßnahmen der Gemeinde sowie Bauunterhaltung etc.ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein abgeschlossenes Studium zum „Bachelor of Arts - Public Management“/ Diplom- Verwaltungswirt Fachrichtung Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II bzw. Kenntnisse der im öffentlichen Dienst anzuwendenden Vergabeverfahren Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie den Wunsch, für die Bürger der Gemeinde ein kompetenter Ansprechpartner zu sein lösungsorientiertes, selbstständiges, flexibles und strukturiertes Arbeiten Planung, Mengenermittlung, Leistungsbeschreibung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Dokumentation 2025 über unser digitales Bewerbermanagement auf der Homepage der Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen. Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Pfeifer (07254/ 503-241) oder in personalrechtlichen Fragen Frau Brecht (07254/ 503-111) gerne zur Verfügung.EINEN UNBEFRISTETEN VERTRAG IN EINEM MOTIVIERTEN TEAMFLEXIBLE ARBEITSZEITENDIE STELLE IST NACH A12 / EG 12 TVÖD BEWERTETDIE IM ÖFFENTLICHEN DIENST ÜBLICHE ZusatzversorgungEIN ANGENEHMES BETRIEBSKLIMADIE MÖGLICHKEIT ZUR Weiterbildung UND QUALIFIZIERUNGBERUFSERFAHRUNG IM BEREICH DER ÖFFENTLICHEN Verwaltung ODER VON EINRICHTUNGEN, DIE AN DIE ANWENDUNG DER VERGABEVORSCHRIFTEN GEBUNDEN SINDGEMEINDE OBERHAUSEN- RHEINHAUSENOnline-Bewerbung Als Leitung (m/w/d) des Bauamts sind Sie mitverantwortlich für alle Tätigkeiten wie z.B. Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren, Bauordnungsrecht, Versicherungen, Umsetzung der Baumaßnahmen der Gemeinde sowie Bauunterhaltung etc. Planung, Mengenermittlung, Leistungsbeschreibung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Dokumentation ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein abgeschlossenes Studium zum »Bachelor of Arts - Public Management«/ Diplom- Verwaltungswirt Fachrichtung Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II bzw. Kenntnisse der im öffentlichen Dienst anzuwendenden Vergabeverfahren Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie den Wunsch, für die Bürger der Gemeinde ein kompetenter Ansprechpartner zu sein lösungsorientiertes, selbstständiges, flexibles und strukturiertes Arbeiten BERUFSERFAHRUNG IM BEREICH DER ÖFFENTLICHEN Verwaltung ODER VON EINRICHTUNGEN, DIE AN DIE ANWENDUNG DER VERGABEVORSCHRIFTEN GEBUNDEN SINDArchitekt / Ingenieur (w/m/d) Hochbau
Jobbeschreibung
Architekt / Ingenieur (w/m/d) Hochbau Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Architekt / Ingenieur (w/m/d) Hochbau in unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg . Unsere Abteilung »Hochbau« ist für die Betreuung des Gebäudebestandes der Niederlassung Nordbayern zuständig. Von Sanierung bis Modernisierung über die Abwicklung von Um- und Neubauten bis hin zur Bauunterhaltung, finden Sie in unserer Abteilung spannende Projekte und die Möglichkeit bei diesen mitzuwirken. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Projektsteuerung für den Bauunterhalt in unseren Autobahnmeistereien (u. a. Dienstgebäude und -wohnungen, diverse Werk- und Lagerhallen) sowie im Niederlassungsgebiet für PWC-Anlagen und Kabelhäuser an den Autobahnen (Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5 bis 8 HOAI) Unterstützung bei der Bedarfsfeststellung zur Vorbereitung neuer Baumaßnahem Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive Erstellung von Kostenermittlungen, Terminplänen sowie Kostenkontrolle Erarbeitung von Sanierungskonzepten und Durchführung von Schadenssanierung Betreuung der beauftragten Baufirmen bzw. Ingenieurbüros Erstellung von Leistungsverzeichnissen für kleinere Baumaßnahmen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Hochbau) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Erfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und Abwicklung von Hochbaumaßnahmen Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten Das wäre wünschenswert: Kenntnisse in iTWO und SAP CAD-Kenntnisse Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Freude an der Arbeit im Team Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anita Teutschländer | Telefonnummer: +49 911 4621 614 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordbayern Flaschenhofstr. 55 90402 Nürnberg www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter Gebäudereinigung (m/w/d) in TeilzeitMitarbeiter Gebäudereinigung (m/w/d) in Teilzeit...Übertarifliche Bezahlung ;➔ 30 Tage Urlaub;➔ Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an;➔ Sie können kostenlos an unserem wöchentlichen Betriebssport teilnehmen, unseren Hydrojet nutzen und mittags Ihre Kondition im Kraftraum verbessern.* Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Frau Brüseke BerufseinstiegMitarbeiter Gebäudereinigung (m/w/d)Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die kath. Kirchengemeinde St. Sebastian und Rochus in Winzingen sucht für Ihr sechsgruppiges Kinderhaus St. Sebastian ab sofort für Kindergarten und Krippe: Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG (m/w/d) in Voll- und Teilzeit - unbefristet Was Sie erwartet: • Vergütung gem. AVO-DRS, analog TVöD SuE • 30 Tage Urlaub (5-Tage Woche) • Regenerationstage, Umwandlungstage, ggf. Ausgleichstage • Möglichkeit zu Bildungsurlaub, Besinnungstage • Zusatzversorgung (Betriebsrente) • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima Was wir erwarten: • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG • Sie legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team • Sie pflegen emphatisch Elternpatenschaften Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19098 an: Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen Frau Nagel Hauptstr. 48 73072 Donzdorf oder bevorzugt per E-Mail an: Bewerbung.Goeppingen-Geislingen[AT]kvz.drs.deUnser Team sucht Sie! Architekten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Projekt „Vernetzte Beratung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet für vorerst 5 Jahre. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Grundkenntnisse im Bereich Kommunikation und Beratung in Veränderungsprozessen Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Grundkenntnisse im Bereich Kommunikation und Beratung in VeränderungsprozessenMobiles medizinisches Personal im Blutspendewesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mobiles medizinisches Personal im Blutspendewesen (m/w/d) Heimatort Voll-/Teilzeit WIR ÜBER UNS Der Drang zu helfen steckt fest in Ihrer DNA? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn mit unserer Arbeit retten wir täglich Leben. Wir versorgen jeden Tag Menschen in Bayern mit lebensrettenden Blutpräparaten. Werden auch Sie zum/zur Lebensretter-/in sowohl mit Start von Ihrem Wohnort aus als auch von einem unserer Standorte (Wiesentheid, Nürnberg, Bayreuth, Regensburg, München, Landsberg am Lech, Gersthofen). WAS SIE ERWARTET • Sie werden bayernweit rund um Ihren Wohnort eingesetzt • Sie kümmern sich um das Venen punktieren, betreuen Spender-/innen und versorgen Zwischen- und Notfälle mit allen nötigen bürokratischen Tätigkeiten • Sie kümmern sich um ehrenamtliche Helfer-/innen, Spender/-innen bekommen durch Sie alle nötigen Informationen • Sie packen an: Gemeinsam mit dem Team be- und entladen Sie das Fahrzeug und sorgen für den Auf- und Abbau am Spendeort WAS SIE MITBRINGEN • Eine medizinische Ausbildung – ganz egal welche – von Altenpfleger-/in bis Zahnmedizinischen-/r Fachangestellten-/r • Im größten Trubel behalten Sie den Überblick und bleiben immer freundlich • Sie sind zeitlich flexibel und arbeiten gern spätabends, morgens können Sie dafür ausschlafen • Sie verfügen über einen Führerschein Klasse III (B) und besitzen ein eigenes Fahrzeug • Sie haben Spaß am Autofahren, egal zu welcher Uhrzeit und bei welchem Wetter • Sie stehen EDV-Systemen aufgeschlossen gegenüber • Vollständige Impfung gegen Masern, wenn Sie ab 1971 geboren sind WAS WIR BIETEN • Fahrten zwischen Ihrem Wohnort und dem Blutspendetermin werden vollständig vergütet inkl. Kilometergeld • Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsorientierte Vergütung • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen wie VWL und Krankengeldzuschuss • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte & Zuschüsse für Kinderbetreuung, Fahrradleasing • Zeitzuschläge für Nachtarbeit • Freie Sonn-, Feiertage und Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei • Vollzeit 38,5 Std./Woche oder gerne auch in Absprache Teilzeitmodelle möglich • Strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm • Umfassendes Weiterbildungsangebot SIE HABEN NOCH FRAGEN? Für Ihre Online-Bewerbung und weitere Informationen zu unseren Berufswelten besuchen Sie uns auf Website. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nadine Dehner Herzog-Heinrich-Str. 2, 80336 München, Tel. +49 89 5399 4557Ingenieur (m/w/d) Schulung
Jobbeschreibung
Ingenieur Baumpflege (m/w/d)Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betriebsdienst suchen wir für unsere Außenstelle Wiesbaden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Baumpflege (m/w/d)Erkennen, Organisation und Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeiter/innen der Außenstellen, Autobahnmeistereien im Bereich Ökologie und Umweltplanungen des Unterhaltungsdienstes Fachgremien- und ProjektarbeitAbgeschlossenes Studium Bachelor der Fachrichtung Arboristik, Forstingenieurwesen, Fachagrarwirt/Fachagrarwirtin für Baumpflege alternativ Ökologie & Umweltplanung / vergleichbare Studienschwerpunkte oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechenden Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arboristik, Umweltplanung und Baumbetrachtung Baumkontrolle und Verkehrssicherheit Sehr gute Kenntnisse zu technischen Regeln (ASR A2.1, DIN 18920), Gesetzen (BNatSchG, BBodSchG, LNatSchG etc.) sowie Richtlinien Grundkenntnisse Schadensersatzpflicht des § 823 BGB, Zivilrecht, Gewässer Ökologie, RSA - Richtlinie für die Anlage von Straßen, ZTV - zusätzliche technische Regelwerke im Straßenbau, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B/BESicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Erkennen, Organisation und Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeiter/innen der Außenstellen, Autobahnmeistereien im Bereich Ökologie und Umweltplanungen des Unterhaltungsdienstes Fachgremien- und Projektarbeit Abgeschlossenes Studium Bachelor der Fachrichtung Arboristik, Forstingenieurwesen, Fachagrarwirt/Fachagrarwirtin für Baumpflege alternativ Ökologie & Umweltplanung / vergleichbare Studienschwerpunkte oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechenden Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arboristik, Umweltplanung und Baumbetrachtung Baumkontrolle und Verkehrssicherheit Sehr gute Kenntnisse zu technischen Regeln (ASR A2.1, DIN 18920), Gesetzen (BNatSchG, BBodSchG, LNatSchG etc.) sowie Richtlinien Grundkenntnisse Schadensersatzpflicht des § 823 BGB, Zivilrecht, Gewässer Ökologie, RSA - Richtlinie für die Anlage von Straßen, ZTV - zusätzliche technische Regelwerke im Straßenbau, Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B/BEProfessur (W3) für Orthopädie und Unfallchirurgie
Jobbeschreibung
Stellenangebot [ Website An der Medizinischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Professur (W3) für Orthopädie und Unfallchirurgie unbefristet (auf Lebenszeit) zu besetzen. Mit der Professur ist die Leitung der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie verbunden. Die Ausschreibung richtet sich an Persönlichkeiten, die das Fach Orthopädie und Unfallchirurgie in Forschung, Lehre und Krankenversorgung vertreten können. Erwartet wird eine langjährige und breite klinisch-operative Erfahrung auf dem Gebiet der Unfallchirurgie. Bisherige Schwerpunkte der Klinik in der Hand- und Wirbelsäulenchirurgie sollen mit der Berufung gestärkt werden. Die Fortführung der erfolgreichen Zusammenarbeit mit der Professur für Spezielle Orthopädische Chirurgie und Osteologie wird erwartet. Voraussetzungen sind zudem die Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie, Promotion sowie die Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen. Ebenfalls muss die Voraussetzung für die Leitung eines zertifizierten überregionalen Traumazentrums (ÜTZ) und die Leitung eines zertifizierten Alterstraumatologiezentrums gegeben sein. Die Voraussetzungen zur Zulassung des Durchgangsarzt- und Schwerstverletzungsartenverfahrens (SAV) der gesetzlichen Unfallversicherung müssen erfüllt sein. Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem international sichtbaren Forschungsprofil, die durch entsprechende Publikationen und Erfolge in der kompetitiven Einwerbung von Drittmitteln ausgewiesen ist. Eine Zusammenarbeit mit den Forschungsverbünden der Medizinischen Fakultät und der Universität (Sonderforschungsbereich Transregio 259 „Aortenerkrankungen“; Manchot- Graduiertenschule „Moleküle der Infektion“, Manchot – Forschungsgruppe „Entscheidungsfindung mit Hilfe von Methoden der Künstlichen Intelligenz“, Düsseldorf School of Oncology (DSO); Graduiertenkolleg 2576 „vivid – In vivo Untersuchungen der frühen Entstehung des Typ 2-Diabetes“, Graduiertenkolleg 2578 "Einfluss von Genotoxinen auf die Differenzierungseffizienz muriner und humaner Stamm- und Progenitorzellen sowie die Funktionalität von daraus abgeleiteten differenzierten Zelltypen"; Graduiertenschule „iBrain – Interdisciplinary Graduate School for Brain Research and Translational Neuroscience“; Future for Clinician Scientists in Precision Metabolic Medicine - FUTURE-4-CSPMM; Centrum für Integrierte Onkologie (CIO-ABCD); Deutsches Konsortium für translationale Krebsforschung (DKTK)) sowie eine Beteiligung an kooperativen Projekten mit dem Leibniz-Institut für umweltmedizinische Forschung (IUF), dem Deutschen Diabetes Zentrum Düsseldorf (DDZ) und dem Forschungszentrum Jülich wird erwartet. Ein hohes Engagement in der Lehre im Modellstudiengang Humanmedizin wird erwartet. Darüber hinaus sind umfangreiche Erfahrungen im Management von klinischen und wissenschaftlichen Organisationseinheiten sowie in der Personalführung erforderlich. Fähigkeiten in der Personalführung, Kooperations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt. Die Universität wird Professorinnen und Professoren, die auch in der Krankenversorgung tätig sind, in der Regel in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigen. Ausnahmen sind möglich, wenn der oder die zu Berufende schon eine Professur in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (W 2 / W 3, C 3 / C4) wahrgenommen hat. Die Universität bzw. das Universitätsklinikum werden kein Liquidationsrecht einräumen. Die der Professur zugeordneten Aufgaben in der Krankenversorgung am Universitätsklinikum werden gesondert geregelt; es wird eine leistungsgerechte Vergütung gewährt. Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gem. § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen insbesondere pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf verfügt über einen Dual Career Support und ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Rheinland. Nähere Informationen unter www.dualcareer-rheinland.de. Als Ansprechpartner steht Ihnen der Dekan der Medizinischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Herr Prof. Dr. med. Nikolaj Klöcker (E-Mailadresse: [berufungsverfahren@med.uni-duesseldorf.de](mailto:berufungsverfahren@med.uni-duesseldorf.de)) zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den notwendigen Unterlagen sowie einem kurz gefassten Forschungs- und Lehrkonzept in digitaler Form ausschließlich über das Online-Portal der Medizinischen Fakultät Website ein. Bewerbungsschluss ist der 14.03.2025.Technischer Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet und Vollzeit
Jobbeschreibung
Verschiedenste Wohnangebote und eine familienfreundliche Infrastruktur tragen wesentlich dazu bei, sich hier willkommen und zuhause zu fühlen. Die umliegende Landschaft und herrliche Natur laden zum Wandern und Radeln ein. Wir suchen ab sofort in Vollzeit einenTechnischen Mitarbeiter m|w|d im Bereich TiefbauLeitung, Planung und Abwicklung von Tiefbauprojekten staatlich geprüfter Techniker m|w|d oder Meister m|w|d, alternativ: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau mit Bereitschaft zur Weiterbildung sicherer Umgang mit CAD-Programmen sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein der Klasse Bsicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen) Förderung der beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei sowie eine 39-Stunden-Woche Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement und betriebliche AltersversorgungDann bewerben Sie sich ab sofort mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter personalamt@uffenheim.Staatlich geprüfter Techniker m|w|d oder Meister m|w|d, alternativ: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tiefbau mit Bereitschaft zur Weiterbildung Sicherer Umgang mit CAD-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein der Klasse BWerkstudent*in Projektmanagement-Tool für Großprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Unsere Vision: Den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. ## Das kannst du bei uns bewegen - Du unterstützt die Projektleitung des Projekts sowie die Projektleitungen der Pilotprojekte bei der Datenpflege im neuen Projektmanagement-Tool. - Du automatisierst die Datenübertragung zu anderen Systemen und bringst dabei deine Kreativität in der Lösungsfindung ein. - Darüber hinaus unterstützt du das Projektteam mit Analysen, der Ausarbeitung von Anforderungsdokumentationen und der Aufbereitung von Feedbackbögen. ## Damit überzeugst du uns - Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein anderes technisches Fach und bringst Erfahrung in Low-Code-Automatisierung mit. - Du hast Lust, zu erfahren, wie Fachbereiche bei der Auswahl von Software-Tools vorgehen und welche Hürden zu beachten sind. - Du kannst hervorragende Kenntnisse in MS365, insbesondere Power Automate, vorweisen. - Eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. - Du möchtest aktiv die Mobilität und die regionale Energiewende in München mitgestalten und dabei innovative Lösungen entwickeln. ## Das bieten wir dir - Netzwerk- und Weiterbildungsveranstaltungen: Du lernst andere Studierende bei den SWM kennen und erhältst spannende Insights in die verschiedenen Bereiche der SWM. - Eine attraktive Vergütung: Diese und weitere Informationen findest du unter Website ## Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bestehend aus Anschreiben (inkl. möglichem Eintrittstermin), Lebenslauf und aktuellem Notenspiegel. Bei Fragen zur Stelle kannst du dich gerne bei Claudia Feistle unter Website 089 2191-72196 melden. ## Kontakt Mona Sigmund | Recruiting | Tel.: +49 89 2361 39974 Recruiting-Service-Team | Tel.: +49 89 2361 2198Projekt- und Vertriebsassistenz / auch in Teilzeit möglich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierungin Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Unterstützung bei der Betreuung neuer und bestehender Kundenverbindungen in unserem hochspezialisierten ImmobilienbereichMitbearbeitung von Kreditanfragen sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der DatenqualitätAktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG AnalysenWeiterentwicklung als Kundenbetreuer (m/w/d) möglichFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteTaunus Sparkasse Mitbearbeitung von Kreditanfragen sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität Aktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen Weiterentwicklung als Kundenbetreuer (m/w/d) möglichIngenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft
Jobbeschreibung
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.Ihre HauptaufgabenSie verantworten die strategische Entwicklung der Trink- und Brauchwassernetze sowie zugehöriger Anlagen, vertreten den OOWV in Fachgremien, bei Behörden oder in Förderprojekten. Unterstützen Sie die strategische Planung mit folgenden Aufgaben: Sie erstellen und steuern anhand analytischer Herangehensweisen technische Konzepte zur Optimierung der Netze sowie Sanierungs- und InstandhaltungsstrategienSie erarbeiten Technologiestandards und etablieren neue Herangehensweisen an sich kontinuierlich verändernde Fragestellungen der WasserversorgungSie bewerten die Trinkwassernetze im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit mittels risikobasierter AnsätzeSie steuern und betreuen den Einsatz externer DienstleisterSie vertreten den OOWV in Gremien und Ausschüssen, Sie halten Fachvorträge und beteiligen sich an Förderprojekten, u.a. mit einem Fokus auf eine bedarfsorientierte WasserversorgungIhr ProfilSie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik, mit oder verfügen über ein vergleichbares StudiumSie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Themenfeld der WasserversorgungsnetzeIdealerweise haben Sie Kenntnisse in den wesentlichen rechtlichen Vorschriften (z. B. Baurecht, Umwelt- oder Planungsrecht)Sie haben optimalerweise Kenntnisse in der Kostenvergleichsrechnung und Betrachtung von LebenszykluskostenSie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine syste;matisch-analytische Denkweise ausIhre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse BWir bieten IhnenFlexible ArbeitszeitregelungMobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer AusstattungBeschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12 (inkl. 13. Monatsgehalt)Betriebliche Altersvorsorge durch VBL30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und NeujahrEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberanteilEinarbeitung durch einen JobpatenModerne BesprechungsräumeBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 16.03.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 bewerbung@oowv.deErzieher (m/w/d) Vollzeit Kindertagesstätte (Erzieher/in)
Jobbeschreibung
Erzieher *in für unser Haus für Kinder Max-Bill-Straße Unser Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße ist eine unserer größten Kindertageseinrichtung und unsere Gruppen machen sich nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung. Du hast die Chance, Dich aktiv an dem spannenden Prozess zu beteiligen und eigene Ideen und Vorschläge einzubringen. Video zum Haus für Kinder Max-Bill-Straße Du hast Lust unsere Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, teilweise mit sonderpädagogischen Förderbedarf, ein Stück ihres Weges zu begleiten Du hast eine Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Integrationspädagog *in oder eine vergleichbare Ausbildung Zusammen mit Deinem Team und den Integrations-/ Therapeut*innen planst Du pädagogische Bildungs- und Förderangebote und führst diese selbst durch Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 In der Diakonie Hasenbergl sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, Deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und Dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Diakonie Hasenbergl? Hier findest Du nochmal einen tollen Job im Haus für Kinder Max-Bill-StraßeDu begleitest unsere Kinder, teilweise mit sonderpädagogischen Förderbedarf, im Alter von o Jahren bis zum Schuleintritt Zusammen mit Deinem Team und den Integrations-/ Therapeut*innen planst Du pädagogische Bildungs- und Förderangebote und führst diese selbst durch Du begleitest und berätst die Eltern unserer Kinder in allen erziehungsrelevanten Belangen Du bist Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Integrationspädagoge *in (m/w/d) / Integrationspädagogik oder hast eine vergleichbare Ausbildung Je nach Berufsabschluss verdienst Du bei uns Zum Beispiel als Erzieher*in, Entgeltgruppe 8, Erfahrungsstufe 2 Brutto in Vollzeit: 3.378,68 Euro (Stand 01.Zum Beispiel als Erzieher*in, Entgeltgruppe 8, Erfahrungsstufe 2 Brutto in Vollzeit: 3.378,68 Euro (Stand 01.Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.VProfessur (m/w/d) Bodenmechanik und Spezialtiefbau in der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Erfolges im Rahmen einer Professur (m/w/d) Bodenmechanik und Spezialtiefbau in der Fakultät Nachhaltige Infrastruktur Die Fakultät Nachhaltige Infrastruktur bietet ihren Studierenden ein umfangreiches Angebot an Bachelorstudiengängen im Bereich Bauwesen, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit an. Ein besonderer Fokus wird dabei auf eine praxisnahe und fundierte Ausbildung sowie eine internationale Ausrichtung gelegt um unseren Studierenden hervorragende Zukunftsperspektiven zu ermöglichen. https://www.thi.de/fakultaeten/nachhaltige-infrastruktur/ Ihre Aufgaben Vertretung der Fachbereiche Bodenmechanik und Spezialtiefbau in der Lehre und in der angewandten Forschung Aktive Mitwirkung bei Aufbau und Profilierung des Außenstandorts Neuburg/Donau als Lehr- und Forschungsstandort sowie als Nachhaltigkeits-Campus Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen am Campus Neuburg in den Berufungsgebieten, angrenzenden Themenfeldern und in Grundlagenfächern des Bauingenieurwesens Aufbau und Durchführung von Übungen und Praktika im Lehr- und Forschungsgebiet, Betreuung von Abschlussarbeiten Realisierung von innovativen Lehrkonzepten für ein nachhaltiges Lernen Aufbau und Mitgestaltung der wachsenden Lehrlaborinfrastruktur (Geotechniklabor) Engagement im Aufbau der angewandten Forschung und des Transfers insbesondere mit Bezug zur Nachhaltigkeit Engagement beim Wissenstransfer und der akademischen Weiterbildung Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Profil Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Nachweis der wissenschaftlichen Eignung i.d.R. durch eine Promotion im Bauingenieurwesen oder angrenzender Studienbereiche Mehrjährige einschlägige Berufs- und/oder Projekterfahrung in verantwortlicher Position im Bereich Spezialtiefbau und/oder Geotechnik Umfangreiches theoretisches und praktisches Wissen im Bereich der Bodenmechanik Wünschenswert sind Erfahrungen im Kontext des ökonomischen und ökologischen Bauens, Projekterfahrungen mit BIM sowie numerischen Simulationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Didaktische Kompetenz und hohe Affinität für das Thema Lehre, nachgewiesen durch eigene Lehr- und/oder Vortragstätigkeiten Transdisziplinäres Denken und Handeln und Willen Neues zu gestalten Kontakt Fragen gerne an: Fakultät Nachhaltige Infrastruktur Herrn Prof. Dr. Thomas Reiter thomas.reiter@thi.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Vorteile an der THI flache Hierarchien Innovatives Arbeitsumfeld hoher Gestaltungsspielraum ausgeprägte Forschungsinfrastruktur familienfreundlich Mensa & Restaurant Gute Anbindung & zentrale Lage Kurz & knapp Laufzeit Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen*) Bezahlung W2 Standort Ingolstadt/Neuburg a. d. Donau/München Bewerbungsfrist 21.03.2025 Gut zu wissen Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter: www.werdeprofessorin.de *EinstellungsvoraussetzungenBauingenieurwesen Physik Physik Geowissenschaften Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitBauingenieur (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
Jobbeschreibung
Bauingenieurin / Bauingenieur im Bereich Bauprojektmanagement (w/m/d)Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktWir übernehmen Planungs- und Koordinierungsaufgaben bei Bauvorhaben, Anmietungen und bei der Instandhaltung der BKA‑Liegenschaft am Standort Meckenheim, um ein innovatives und leistungsfähiges Arbeitsumfeld für unsere Aufgaben als Zentralstelle der Polizei zu schaffen. Wir suchen Dich als Bauingenieurin/Bauingenieur oder Ingenieurin/Ingenieur (Bauprojektmanagement) . Zur Erarbeitung der Nutzerbedarfe und deren Umsetzung in interdisziplinären Teams brauchen wir Deine Unterstützung im Bauprojektmanagement.Hausinterne Vorbereitung und Koordinierung sowie baufachliche Planung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Bauerhaltungsmaßnahmen am Standort Meckenheim, einschließlich der Fachtechnischen Prüfung und Aufstellung von Haushaltsunterlagen-Bau, von Varianten- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie von EBU, IPU & FPU unter der Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Aufstellung und Kontrolle der Nutzeranforderungen in technischer Hinsicht Baufachlichen Beratung und Unterstützung der Bedarfs- und Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger Zusammenarbeit mit Bau- und Aufsichtsbehörden sowie Projektmanagement von liegenschaftsbezogenen Baumaßnahmen Interessenvertretung des BKA im Rahmen der BaufortschrittskontrollenDie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) der Fachrichtung Bauingenieurwesen RBBau, HOAI etc.) Du verfügst über umfassende Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑ZulageDein Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Spare Zeiten für Dein Sabbatical an und verwirkliche Deine TräumeWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 28.Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de Fachtechnischen Prüfung und Aufstellung von Haushaltsunterlagen-Bau, von Varianten- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie von EBU, IPU & FPU unter der Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Zusammenarbeit mit Bau- und Aufsichtsbehörden sowie Projektmanagement von liegenschaftsbezogenen Baumaßnahmen Interessenvertretung des BKA im Rahmen der Baufortschrittskontrollen Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom [FH]) der Fachrichtung Bauingenieurwesen RBBau, HOAI etc.) Du verfügst über umfassende Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich(Junior) Privatkundenbetreuer:in
Jobbeschreibung
Über uns:Unbefristet | Voll- oder Teilzeit (min. 50%) | GlückstadtWer gut ist, kann bei der Sparkasse Westholstein besser werden. Dafür fördern wir unsere Mitarbeitenden mit Weiterbildungen im fachlichen & persönlichkeitsbildenden Bereich. Sie profitieren außerdem von unserem eigenen Bildungssystem - individuelle Angebote gibt es für jedes Talent. Freue Dich auf unser familiäres Team mit großem Zusammenhalt und individueller Entwicklungsmöglichkeit auf dieser Stelle.___Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, dass "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.Dein neues Wirkungsfeld:Du bist für die eigenverantwortliche, ganzheitliche systematische Betreuung und Beratung von Privatkund:innen unter Ertragsgesichtspunkten im Rahmen des S-Finanzkonzeptes zuständig.Deine Beratungsschwerpunkte liegen auf den Bereichen Anlage, Altersvorsorge & Absicherung von Lebensrisiken.Darüber hinaus gehört die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu Bestandskund:innen sowie die Akquisition von Neukund:innen durch Aufzeigen von wettbewerbsdifferenzierenden Mehrwerten zu deinen Aufgaben.Bei Bedarf leitest du Anfragen an verschiedene Spezialist:innen innerhalb unserer Sparkasse oder an externe Verbundpartner:innen weiter (z.B. in den Bereichen Finanzierungen & Versicherungen).Du animierst deine Kundschaft zur Nutzung der Internetfiliale, des elektronischen Postfaches sowie unserer Selbstbedienungslösungen.Deine Stärken:Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Banken oder Versicherungen mit oder hast alternativ bereits Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche gesammelt.Der tägliche Kundenkontakt fällt dir aufgrund deiner aufgeschlossenen Art sowie deiner Freude am Umgang mit Kund:innen leicht.Du bringst eine hohe Affinität zu Weiterentwicklung und Veränderung mit.Deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich genauso wie deine Teamfähigkeit aus.Unternehmerisches Denken und Handeln runden dein Profil ab.Deine Benefits:Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E9a inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top". Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing.Weitere Anmerkungen:Bewerbungsgespräche finden nach individueller Abstimmung statt.Anprechpartner: Frau Maya Friedrichsen Personalbetreuung (OE 140 11) Dithmarscher Platz 2 25524 Itzehoe E-Mail: maya.friedrichsen@spk-westholstein.de Tel.: 04821-604 1216Vertriebs- und Projektmanager (m/w/d) ab sofort
Jobbeschreibung
In unserer Abteilung Vertrieb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager Energiedienstleistungen (gn). Online bewerben In 150 Jahren Unternehmensgeschichte entwickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasserversorger zum heutigen Energieversorger der Stadt Essen mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt - mit einem tollen Team aus 850 Profis. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Energie- und Betriebswirtschaft sowie über mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendungstechnik eines Versorgungsunternehmens. Sie haben ausgeprägte PC/DV Kenntnisse (MS-Office, SAP IS-U, SAP CRM, ACAD) sowie Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und technischen Regelwerke 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing Kostenlose MitarbeiterparkplätzeWeihnachtsgeld Mobile Arbeit möglich Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad-Leasing Kostenlose MitarbeiterparkplätzeDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. Online bewerben Online bewerben Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Energie- und Betriebswirtschaft sowie über mehrjährige praktische Erfahrung in der Anwendungstechnik eines Versorgungsunternehmens. Sie haben ausgeprägte PC/DV Kenntnisse (MS-Office, SAP IS-U, SAP CRM, ACAD) sowie Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und technischen RegelwerkeMitarbeiter Empfangssekretariat – Telefonzentrale & Büromanagement / Berufskammer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Psychotherapeutenkammer Bayern ist die gesetzliche Berufsvertretung der Psychotherapeut*innen in Bayern und setzt sich für deren Interessen sowie für eine gute Gesundheitsversorgung für psychisch kranke Menschen in Bayern ein. Wir suchen als Unterstützung für unsere Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter Empfangssekretariat – Telefonzentrale & Büromanagement / Berufskammer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden) Ihre Aufgaben Freundlicher Empfang von Gästen und Mitgliedern der Kammer Betreuung der Telefonzentrale und Weiterleitung von Anrufen Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement und Koordination von Besprechungen, inklusive Gästebewirtung Selbstständiges und textsicheres Erledigen anfallender Korrespondenz Zuverlässige Pflege von Adressdaten in unseren Datenbanken Unterstützung unseres Teams bei allen anfallenden Assistenzaufgaben, z. B. Aktenablage und Digitalisierung von Dokumenten Eigenverantwortliche Verwaltung des Bestandes und Nachbestellung von Büromaterial, Waren des täglichen Bedarfs und sonstigen Gütern Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein freundliches Auftreten Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit Erfahrung im Bereich Empfang, Sekretariat oder Kundenbetreuung von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insb. Word, Excel, Outlook Wir bieten: Sie erwartet ein professionell ausgestatteter Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team. Ihr Arbeitsalltag ist vielseitig und bietet Ihnen spannende Herausforderungen im Empfangs- und Verwaltungsbereich. Wir bieten Ihnen bei einer Fünf-Tage-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit langfristigen Perspektiven. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich verkehrsgünstig gelegen am Münchner Hirschgarten (S-Bahn-Stammstrecke). Unsere Büroräume sind hell und modern ausgestattet. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins bis Mo, 10.03.2025 z. Hd. Frau Meyer per E-Mail an bewerbung@ptk-bayern.de. JETZT BEWERBEN! Bitte senden Sie uns Ihre Anlagen in einer PDF-Datei zusammengefasst.Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte hier. www.ptk-bayern.de PTK BayernBirketweg 3080639 München123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651