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Medizinische Fachangestellte / MFA in Klinik Teilzeit

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Wachstedt 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir medizinische Fachangestellte für unsere interdisziplinären Stationen (m/w/d).
Elektronische Archivierung von Anamnesen und Untersuchungsbefunden
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstützen, auch am Wochenende, aber keine Bedingung
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~JobRad-Leasing
~ Jahressonderzahlungen

Professor / Professorin (m/w/d) der BesGr. W2, für das Lehrgebiet „Konstruktion / Konstruktionsmethodik / Produktdatenmanagement“

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 11.02.2025

Jobbeschreibung

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Professor / Professorin (m/w/d)

der BesGr. W2, für das Lehrgebiet "Konstruktion / Konstruktionsmethodik / Produktdatenmanagement"

Vollzeit

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 23.02.2025

Einstieg: ab Sommersemester 2025 oder später

jetzt bewerben

Die Technische Hochschule Deggendorf bietet zum Sommersemester 2025 oder später an der Fakultät Maschinenbau und Mechatronik eine Professur der BesGr. W2 für das Lehrgebiet "Konstruktion / Konstruktionsmethodik / Produktdatenmanagement". Als zukünftige Stelleninhaberin oder zukünftiger Stelleninhaber vertreten Sie dieses Lehrgebiet umfassend in Lehre und angewandter Forschung.
aufgabenschwerpunkte

Als zukünftige Professorin oder zukünftiger Professor halten Sie Lehrveranstaltungen unter anderem in den Gebieten Konstruktion, Konstruktionsmethodik und Produktdatenmanagement in diversen Studiengängen der Fakultät Maschinenbau und Mechatronik. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Übernahme von Grundlagenvorlesungen erwartet.
Engagement bei Projekten in Zusammenarbeit mit Industrie- und Forschungspartnern verbunden mit Technologie- und Wissenstransfer wird vorausgesetzt. Idealerweise bringt die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln mit.
Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab. Die Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen (Lehr-) Aufgaben in der Fakultät Maschinenbau und Mechatronik wird vorausgesetzt.

Ihr Profil

Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit praxiserprobter Kompetenz auf dem Gebiet der Konstruktionstechnik und nachhaltiger Produktentwicklung.
Voraussetzung für die Professur ist ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften mit Fachrichtung Maschinenbau.

Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und sind in der Lage, Inhalte anschaulich und zielgruppengerecht zu vermitteln. Die Technische Hochschule Deggendorf ist eine ausgeprägt internationale Hochschule. Die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher als auch englischer Sprache werden vorausgesetzt.

Allgemeine Anforderungen

abgeschlossenes Hochschulstudium
besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
pädagogische Eignung
besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die semesterwöchentliche Regellehrverpflichtung beträgt für Professoren und Professorinnen an Hochschulen für angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html ).

unsere benefits

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

jetzt bewerben

Hannah Stöffl, B.Sc.
Sachbearbeiterin
H 210

0991/3615-8314

Hannah Stöffl, B.Sc. 0991/3615-8314 hannah.stoeffl@th-deg.de

Fachliche Ansprechperson

Prof. Dr.-Ing. Martin Werner
Professor
C 208

0991/3615-8381

Prof. Dr.-Ing. Martin Werner 0991/3615-8381 martin.werner@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Technische Fachkraft für Telekommunikations-/Brandmeldetechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Technische Universität München München 10.02.2025

Jobbeschreibung

Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 – Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technische Fachkraft für Telekommunikations-/ Brandmeldetechnik (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet) Ihr Aufgabengebiet Betreuung der vernetzten Brandmelde/ Sprachalarmierungsanlagen und Telefonanlagen im Bereich der Technischen Universität München am Standort München Eigenverantwortliche Montage, Wartung, Instandhaltung und Reparatur der hochwertigen und technisch anspruchsvollen Anlagen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fremdfirmen im Bereich der Anlagen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Telekommunikation (z.B. Ausbildung zum Kommunikationselektroniker, Fachinformatiker - Kommunikation, Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Informationselektroniker/in für Telekommunikation-/ Brandmeldetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, fundierte Englischkenntnisse wären wünschenswert. Sie bringen mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung für Komponenten, wie BMA/SAA – Fabrikat Siemens und HiPath 4000 Fabrikat Siemens, mit oder sind bereit Fort- und Weiterbildung zu absolvieren. Sie besitzen Grundkenntnisse im IP / IT Bereich sowie Grundwissen über VDE 0800, 08033 Teil 1-4, 0100 und DIN 14675. Darüber hinaus stellt Arbeiten in großen Höhen für Sie kein Problem dar. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Daneben haben Sie Freude an einem dynamischen Umfeld. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Verbindlichkeit und Systematik. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Themen sachgerecht priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort München. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. & 31.12.. Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 09.03.2025 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutz-hinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung http://go.tum.de/554159 . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Intensivstationen

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 15.11.2024

Jobbeschreibung

Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Intensivstationen

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die bereichsübergreifende Praxisanleitung suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Intensivstationen, mit Freistellung, die/der unsere Auszubildenden, Mitarbeiter:innen und Fachkursteilnehmer:innen bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig unterstützt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart
  • Koordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den Bereichs-Praxisanleiter:innen
  • Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen, sowie die Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen
  • Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter:in) und mit dem Lernort Schule
  • Mitwirken als Dozent:in bei internen Lerneinheiten und Fortbildungen
  • Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung
  • Ggfs. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen Einarbeitungsbereich
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:in
  • Sie haben eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben Freude an der Anleitung von Auszubildenden
  • Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall an oberster Stelle
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050)

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit gesucht

Favorit
Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld Hettstadt 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPflegefachkraft mit Zusatzausbildung Gerontopsychiatrie (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Marktheidenfeld


Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften Auszubildenden und Praktikanten
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Krankenpfleghelfer (mit mind. 1-jähriger Ausbildung) Kinderstation, Kinderintensivstation (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Rendsburg 18.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie haben Freude daran, Kindern in ihrer vielleicht schwierigsten Zeit beizustehen und Teil eines Teams zu sein, das täglich Leben verbessert? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte Krankenpflegehelfer:innen oder Gesundheits- und Pflegeassistent:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Auf der Kinderstation, Kinderintensivstation übernehmen Sie Serviceversorgungen im patientennahen Bereich
  • Sie bereiten Inkubatoren und Wärmebetten lt. MPG auf
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Zimmeraufbereitung vor und nach Entlassungen
  • Als Teil eines multiprofessionellen Teams unterstützen Sie bei der Betreuung von Patient:innen
  • Mit großer Freude beschäftigen Sie unsere kleinen Patient:innen, wie z. B. Spiele, Puzzle
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss:
    Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine mindestens einjährige Ausbildung in der Krankenpflegehilfe/Altenpflegehilfe
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein
  • Sie verfügen über ein freundliches und entgegenkommendes Auftreten und ein großes Herz für Kinder
  • Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme am Zweischichtsystem und Wochenend- und Feiertagsdiensten

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen auch gerne Frau Leonie Wisser, Pflegedienstleitung unter der 04331 200-9047 zur Verfügung.
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Dieterode 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.

Was wir erwarten:

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken
  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
Unsere Vorteile im Überblick

  • familienfreundliches Unternehmen
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen
  • 31 Tage Urlaub
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad-Leasing

Beteiligungsmanager/-in Energiewirtschaft (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Esslingen am Neckar 18.02.2025

Jobbeschreibung

Beteiligungsmanager/-in Energiewirtschaft (m/w/d)Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Betriebswirtschaft und Beteiligung ist zuständig für die Betreuung der städtischen Beteiligungsunternehmen und Eigenbetriebe bzw. Anstalten öffentlichen Rechts.Ein Job, der Sie begeistertBetreuung einzelner Beteiligungsunternehmen, insb. der Stadtwerke StuttgartAuswertung und Erstellung von Stellungnahmen zu AufsichtsratsunterlagenUnterstützung bei Investitions- und FinanzierungsfragenAnalyse der Jahresabschlüsse und WirtschaftspläneErstellung von GemeinderatsvorlagenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit finanzwirtschaftlicher Vertiefung oderBeamt/-in des gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdiensteswünschenswert ist Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement einer Kommune oder in einem Unternehmen der Energiewirtschafthohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, sich rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten, und die Bereitschaft, ein wachsendes Unternehmen der Energiewirtschaft in einem dynamischen Umfeld betriebswirtschaftlich zu begleitensehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen SpracheFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Barbara Stahl-Polziehn unter 0711 216-20440 oder barbara.stahl-polziehn@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0008/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 7, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Sozialarbeiter*in / Sozialpädag*in sowie Erzieher*in, Jugend-und Heimerzieher*in (m/w/d)

Favorit
Stadt Ulm Deutschland 19.02.2025

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Soziales im Sozialraum Eselsberg für die Offene Kinder- und Jugendarbeit zum 01.03.2025 eine*n
Sozialarbeiter*in / Sozialpädag*in sowie Erzieher*in, Jugend-und Heimerzieher*in (m/w/d)
Teilzeit, befristet
Der Stellenumfang beträgt 80 %. Die Stelle steht vorläufig befristet bis zum 28.02.2028 zur Verfügung.

Die Abteilung Soziales (SO) organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Im Sozialraum Eselsberg besteht das interdisziplinäre Team aus rund 30 Mitarbeitenden, die Leistungen für Bürgerinnen und Bürger vor Ort vernetzt erbringen.

Die Bezahlung erfolgt bei einer Qualifikation zum/zur Erzieher*in und Jugend- und Heimerzieher*in bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE bzw. bei einer Qualifikation als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in bis Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation und Durchführung freizeitpädagogischer und medienpädagogischer Angebote / Projekte unter dem Aspekt ganzheitlicher Bildung mit Kindern und Jugendlichen sowie die Mitgestaltung von Gruppen- und Beratungsangeboten
  • administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung und ggfs. Vertretung der Jugendhausleitung
  • Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Konzeptionsentwicklung bzw. -weiterentwicklung
  • Mitarbeit bei der Durchführung soziokultureller Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Vereinen, Bildungseinrichtungen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie die Mitwirkung an Gremien zur Weiterentwicklung des Sozialraumes
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom / Bachelor / Master) oder eine Ausbildung zur/zum Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in
  • verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und Empathiefähigkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (einschließlich Wochenenden, Schulferien und Abendstunden) wird vorausgesetzt
  • Kenntnisse in EDV, Sozialen Medien und graphischer Gestaltung sind erwünscht
Wir bieten:

  • ein aufgeschlossenes und vielseitiges Team
  • abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeit
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
  • Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
  • günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)
  • und vieles mehr
Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Wagner, stellvertretende Sozialraumteamleiterin, Tel.: 0731/161-5182, E-Mail: oder Herr Mittenhuber, Jugendhausleiter, Tel.: 0731/161-2959, E-Mail: .

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 18.02.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Alfter 13.01.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Patienten*innen und AngehörigeFührerschein Klasse Beine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte EinarbeitungMindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter tanja.dietrich@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Tanja Dietrich Einrichtungsleitung Pfarrer-Minartz-Str. 11 53177 Bonn zur Onlinebewerbung

Medizinische/r Fachangestellte/r in Teilzeit ab sofort

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Dingelstädt 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir medizinische Fachangestellte für unsere interdisziplinären Stationen (m/w/d).
Elektronische Archivierung von Anamnesen und Untersuchungsbefunden
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstützen, auch am Wochenende, aber keine Bedingung
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~JobRad-Leasing
~ Jahressonderzahlungen

Revisor / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Prüfbereichen Kapitalanlagen- und Risikomanagement – ohne Reisetätigkeit –

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Revisor/-in / Internal Auditor / Prüfungsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Prüfbereichen Kapitalanlagen- und Risikomanagement - ohne Reisetätigkeit -

Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL und ihre Tochtergesellschaften Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams.
Ihre Aufgaben

Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Kapitalanlage und des Risikomanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex-ante und ex-post). Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen.

Follow-up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab.

Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR).

Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen.

Ihr Profil

Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.

Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Risikomanagement, Notfallmanagement, Ausgliederung / Sourcing, Kapitalanlagenmanagement und Kapitalanlagencontrolling.

Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (z. B. Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (bspw. VAG, BaFin Anforderungen / Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) bringen Sie mit.

Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (z. B. Interner Revisor, DIIR, CIA, Zertifizierte/-r Revisor/-in in Versicherungsunternehmen etc.) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren.

Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken.

Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.

Ihre Perspektiven

Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung«
Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung
Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team
Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket

Weitere Benefits finden Sie unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL .

Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 25. Februar 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de .

VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder http://www.vbl.de http://www.vbl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1383/logo_google.png

2025-02-25T22:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-02-04
Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19

49.01390000000001 8.397870000000001

Bestattungsmitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 06.02.2025

Jobbeschreibung

Bestattungsmitarbeiter (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Bestattungsmitarbeiter /-in (m/w/d) in Teilzeit Stellen-Nr. 33-03:3140 Datum: 06.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bestattungswesen, einen Bestattungsmitarbeiter/-in (m/w/d). Zur Abteilung Bestattungswesen gehört das kommunale Bestattungsunternehmen Städtische Bestattung, das Städtische Krematorium und die Städtischen Friedhöfe Regensburg. Zum Aufgabengebiet gehört die Abholung und Versorgung Verstorbener auch im Rahmen von Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Tätigkeit umfasst zudem die Vorbereitung und Durchführung von Beisetzungen. Stellenausweisung: EG 3 TVöD Befristung: befristet bis 31.08.2027 Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 10 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Schalungs- und Grabarbeiten Fahren von Fahrzeugen (insbesondere Bestattungsfahrzeuge) Abholung, Einsargung und Versorgung von Verstorbenen Vorbereitung und Durchführung von Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen einschließlich Sargträgerdienste Allgemeine Friedhofsarbeiten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Sie verfügen wünschenswerterweise über eine handwerkliche Ausbildung, eine Ausbildung zur Bestattungsfachkraft und / oder langjährige Erfahrung im Bestattungswesen Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis). Die Fahrerlaubnis der Klasse C1E ist wünschenswert Zudem erwarten wir: Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein Ein den Aufgaben im Bestattungswesen entsprechendes pietätvolles Auftreten Eine hohe körperliche Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Starke psychische Stabilität aufgrund des ständigen Umgangs mit Tod und Trauer ist Voraussetzung. Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen bei Vorliegen der Voraussetzungen Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bestattungswesen Herr Stefan Vanek, Tel. (0941) 507-2340 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-03:3140 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Schalungs- und Grabarbeiten; Fahren von Fahrzeugen (insbesondere Bestattungsfahrzeuge); Abholung, Einsargung und Versorgung von Verstorbenen; Vorbereitung und Durchführung von Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen einschließlich Sargträgerdienste;...

Sachbearbeiter (m/w/d) Stromnetzplanung

Favorit
FairNetz GmbH Eningen 28.11.2024

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Stromnetzplanung Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünscht Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Planung und Projektierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem StromnetzKalkulation und Auftragsabwicklung von Kundenanfragen für Netzanschlüsse im NiederspannungsnetzErstellung von Planunterlagen und Materialbestellungen als Vorbereitung zur BauausführungBeratung von Unternehmen, Kommunen und Privatkunden zu Niederspannungs-netzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und LadesäulenVerantwortung für die fachbereichsübergreifende Auftragskoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset-Management und externen StellenUnterstützung der Projektleitung bei großen Netzbauprojekten und in der Zielnetzplanung der StromversorgungIhre Qualifikationen Meister oder Techniker (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare QualifikationAbgeschlossene technische Berufsausbildung, Meister oder Techniker im Fachgebiet Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare QualifikationBereitschaft die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und serviceorientierte effiziente sowie kluge Lösungen zu entwickelnAffinität in der Technik, Offenheit und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der EnergiewendeTeamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter ArbeitsweiseGrundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse diese zu vertiefen.Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka Peker Externe Beraterin PersonalwirtschaftWir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen. Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerben

Gerontopsychiatrische Fachkraft gesucht m/w/d in Teilzeit

Favorit
Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld Lohr am Main 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPflegefachkraft mit Zusatzausbildung Gerontopsychiatrie (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Marktheidenfeld


Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften Auszubildenden und Praktikanten
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Pflegefachkraft (w/m/d) Notaufnahme

Favorit
Klinik, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE, 40549 Wuppertal 18.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • In unserer Zentralen Notaufnahme (ZNA) versorgen Sie Patienten (w/m/d) im Rahmen der ambulanten und stationären Notfallbehandlung
  • Die Behandlung von Arbeitsunfällen gehört ebenso zu den Schwerpunkten der ZNA, wie die prä- und poststationäre Behandlung der Patienten (w/m/d)
  • Gemeinsam im Team bereiten Sie insbesondere die stationären Aufnahmen vor
  • Ärztliche verordnete Maßnahmen führen Sie eigenständig durch
  • Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Notaufnahme eines Krankenhauses
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über die Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Notfallpflege
  • Ihnen ist es wichtig, dass die Ihnen anvertrauten Patienten (w/m/d) pflegerisch bestens versorgt sind und sich während ihres Aufenthalts wohl fühlen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
  • Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab
  • Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

  • Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

www.schoen-klinik.de

Oberarzt Geburtshilfe und Gynäkologie (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Geisleden 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an unserem Standort in Heilbad Heiligenstadt steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie, wenn es um gynäkologische Erkrankungen geht. Mit einem engagierten und qualifizierten Team versorgen wir als traditionelle Klinik für Frauenheilkunde Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene individuell und auf hohem medizinischen Niveau.
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich, wie die Bereitschaft zu einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Klinik
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ JobRad-Leasing

IT-Systemadministrator (d/m/w)

Favorit
Bund-Verlag GmbH Bad Homburg vor der Höhe 18.02.2025

Jobbeschreibung

Der Bund-Verlag ist der führende Fachverlag für Betriebsräte-, Personalräte und Interessenvertretungen. In Print- und Online-Medien bieten wir Fachwissen zum Arbeits- und Sozialrecht, praxisnahe Lösungen und aktuelle Rechtsinformationen.Zur Verstärkung unseres Teams IT-Services suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator (d/m/w)Was Dich erwartet:1st-, 2nd- u. 3rd-Level-SupportSicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller IT-Prozesse und Gewährleistung einer stabilen Verfügbarkeit der SystemeUnterstützung bei der Wartung der IT-Systeme und der Umsetzung von IT-ProjektenVerantwortung für »Update Management«, »Software Rollouts« und »Backup Systeme«Konfiguration und Wartung bestehender und Einführung neuer Serversysteme (ca. 80 Server u. 100 Clients - Hyper-V HCI Cluster, Windows u. Linux Server, Cloud Technologien (MS Azure), Netzwerkkomponenten, Docker Container, IaaS, IaC)Das solltest Du mitbringen:Studium der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildungausgeprägtes Verantwortungsgefühl, hohe Eigenmotivation und Spaß an neuen Technologien und Herausforderungenaußerdem von Vorteil sind: Erfahrungen mit Ticketsystem(en), M365, KI-ToolsPraktische Kenntnisse in Linux- und Windows-Server-Systemen, Active Directory, Virtualisierung, Docker, K8s, MS Exchange 20XX, Backup und Storage, Firewall und DatenbankenKenntnisse bezüglich Watchguard Firewall, Cisco Netzwerkkomponenten, HCI-Cluster, Scripting (Bash, Powershell und Azure Cloudtechnologien)ProgrammierkenntnisseDu bist:kommunikationsfreudige/-r und dienstleistungsorientierte/-r Ansprechpartner/-in im Supportstrukturiert in der Arbeitsweiseanalytisch und konzeptionell starkTeamplayer/-in, mit Leidenschaft für digitale TechnologienWir bieteneine sorgfältige Einarbeitungeine vielseitige Tätigkeit, die Du aktiv mitgestalten kannstregelmäßige Weiterbildungenflexible Arbeitszeit bei einer 36-Stunden-Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub im Jahreine gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen VerkehrsmittelnDu bist interessiert? Dann sende Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bitte an:Bund-Verlag GmbH Personalabteilung Barbara BlömerPostfach 60424 Frankfurt am Mainbarbara.bloemer@bund-verlag.de(Bitte sende maximal drei Dateianhänge in einem gängigen Format.)Bund-Verlag GmbH http://www.bund-verlag.de http://www.bund-verlag.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1057/logo_google.png2025-04-14T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-13Frankfurt am Main 6031150.1100897 8.6822492

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d)

Favorit
Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM Paderborn 19.02.2025

Jobbeschreibung


Das Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn betreibt anwendungsorientierte Forschung zur Förderung von Produktinnovationen im Maschinen- und Anlagenbau, in der Automobilindustrie sowie verwandten Branchen. Am Technologiestandort »Zukunftsmeile Fürstenallee« arbeiten wir in enger Kooperation mit dem Heinz-Nixdorf-Institut der Universität Paderborn zusammen. Unternehmen bietet das Fraunhofer IEM die Expertise für intelligente Mechatronik im Kontext Industrie 4.0. Ferner ist unser Institut das Kompetenzzentrum des Spitzenclusters »Intelligente Technische Systeme OstWestfalenLippe (it's OWL)«.


Was du mitbringst

Du hast mindestens einen mittleren Bildungsabschluss mit guten Noten in Deutsch; oder du brennst für dein Fachgebiet, doch im Studium ging dir die Luft aus? Falls du dir mehr Praxis wünschst, kann auch für dich als Studienabbrecher*in eine Ausbildung bei Fraunhofer die richtige Entscheidung sein.

  • Darüber hinaus verfügst du über Grundkenntnisse in Englisch, erste Kenntnisse in der Informatik und bestenfalls gute Computerkenntnisse.
  • Du hast Interesse an IT-Themen und technischen Zusammenhängen.
  • Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Hilfsbereitschaft runden dein Profil ab.



Was Du bei uns tust

  • Wenn du dich für die Fachrichtung Systemintegration entscheidest, wird die IT-Infrastruktur zu deinem Spezialgebiet.
  • Du unterstützt bei der Analyse von Anforderungen unserer Wissenschaftler*innen und findest die Technik, die dazu passt.
  • Des Weiteren verbindest du die verschiedenen Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen.
  • Deren Administration und Weiterentwicklung sowie die Unterstützung der Benutzer*innen gehören ebenso zu den Bereichen, denen du in deiner Ausbildung weiter nachgehen kannst.

Was Du erwarten kannst

  • Wir bieten dir eine qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Erfahrene Ausbilder*innen und Kolleg*innen unterstützen dich von Beginn an bei deinen Aufgaben und Projekten in den Fachabteilungen.
  • Deine theoretische Ausbildung wird durch zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt, mit denen du den Grundstein für deine berufliche Laufbahn legst.
  • Du erhältst eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Außerdem bieten wir attraktive Rabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl an attraktiven Marken.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.






Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.




Referatsleiter – Internationale Beziehungen (m/w/d)

Favorit
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München 14.01.2025

Jobbeschreibung

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester ForschungsorganisationDie Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungs politik und Außen beziehungen zur Unterstützung ihrer Aufgaben in der internationalen Forschungs politik zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n

Referatsleiter*in Internationale Beziehungen

Kennziffer 02/25

Die internationale Ausrichtung der Max-Planck-Gesellschaft stellt den entscheidenden Faktor für die Ermöglichung exzellenter Wissenschaft und ist Voraussetzung für wissenschaftliche Leistungsfähigkeit und Produktivität, für Exzellenz und Wettbewerbsfähigkeit. Die Max-Planck-Gesellschaft ist kontinuierlich bestrebt, die führende Position der Institute im internationalen Umfeld und im europäischen Wettbewerb zu sichern und auszubauen, um Spitzenforschung auf Augenhöhe mit den besten forschenden Einrichtungen weltweit durchzuführen und mit großer internationaler Ausstrahlung und Attraktivität agieren zu können. Das Referat für Internationale Beziehungen in der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft leistet hierzu wesentliche Beiträge durch die Erarbeitung von grundlegenden Strategien für eine verstärkte Internationalisierung der Max-Planck-Gesellschaft sowie die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Instrumenten und Programmen für die zielgerichtete Verstärkung der wissenschaftlichen Zusammenarbeit der Max-Planck-Gesellschaft mit Organisationen und Einrichtungen im Ausland.

Ihre Aufgaben werden sein
  • Entwurf der internationalen Strategie der Max-Planck-Gesellschaft sowie Konzeption von Instrumenten zur Umsetzung der internationalen Strategie
  • Konzeptionelle Fortentwicklung und administrative Koordination der internationalen wissenschaftlichen Zusammenarbeit der Max-Planck-Gesellschaft und ihrer Institute
  • Analyse und Bewertung der Forschungspolitik wichtiger Partnerländer und -institutionen und ihre Auswirkung auf die Max-Planck-Gesellschaft
  • Formulierung und Vermittlung von Anliegen der Max-Planck-Gesellschaft und der Max-Planck-Institute an die Forschungspolitik in Bezug auf die internationale Forschungszusammenarbeit
  • Aufbau, Ausbau und Pflege von Kontakten und Netzwerken zu Partnerländern und Institutionen im Ausland einerseits sowie zu den für die internationale Zusammenarbeit relevanten Institutionen im Inland andererseits
  • Unterstützung MPG-interner Gremien und Vertretung der MPG in nationalen und multinationalen Koordinierungsgremien für die Förderung der internationalen wissenschaftlichen Kooperation
  • Referatsleitung und Personalführung
Was Sie mitbringen Wir suchen eine Persönlichkeit, die auf der Grundlage eines abgeschlossenen Hochschulstudiums vorzugsweise mit Promotion über ausgeprägte Kenntnisse internationaler Forschungsstrukturen sowie belegbare Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit und in der Wissenschafts- oder Hochschulverwaltung verfügt. Erwartet werden die Fähigkeit, ein Team von derzeit 15 Mitarbeiter*innen zielorientiert zu leiten und zu führen, ferner ein nachweisbar hohes Maß an konzeptionellen Fähigkeiten und Organisationstalent, Flexibilität und sozialer Kompetenz sowie ein sicheres persönliches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Exzellente englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Erfüllung der Aufgaben unabdingbar, weitere Sprachkenntnisse werden erwünscht. Die Bereitschaft zu ausgeprägter Reisetätigkeit ins Ausland wird vorausgesetzt.

Das bieten wir IhnenIm Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

  • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
  • Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
  • Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Gesundheits- und Krankenpflegerin Intensivstation Klinik (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Gleichen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Behandlung von Menschen mit akuten schweren Erkrankungen erfordert Fachwissen, Erfahrung und eine optimale technische Ausstattung. Unsere interdisziplinären Intensivstationen in Heiligenstadt und Reifenstein verbinden all das mit menschlicher Zuwendung, Pflege und Zeit. Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses intensivpflichtiger Patient*innen nach der Einarbeitung
Monitoring und Dokumentation am Krankenbett
Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege, der pflegerischen Intensivüberwachung und Intensivtherapie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege mit
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
~ Jahressonderzahlungen
~

Lebensmittelkontrolleur*in (m/w/d)

Favorit
Landkreis Tübingen Tübingen 11.02.2025

Jobbeschreibung

unbefristet/Vollzeit

Tübingen

A9 mD / EG 9b TVöD

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Lebensmittelkontrolleur*in (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
die Durchführung von Betriebskontrollen
die Durchführung von Probennahmen
die Vor- und Nachbereitung von Kontrollen und Probennahmen und ggf. daraus resultierenden Maßnahmen

Wir erwarten von Ihnen:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleur*in
fundierte Rechtskenntnisse im Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerecht sowie in anderen angegliederten Rechtsbereichen
Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Organisationsgeschick
engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
gute schriftliche Ausdrucksweise und sicheres Formulieren von Texten

Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A9 mD / EG 9b TVöD, je nach persönlichen Voraussetzungen bis Bes. Gr. A 10 mD

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns!

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 07.03.2025 (Kennziffer 29/2025). Bewerben

Ihr Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleiterin, Frau Dr. Bucher, Tel.: 07071 207-3201 oder Frau Dr. Pardatscher, Tel. 07071 207 3220.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Katholische Kirchengemeinde St. Lioba, Rheinhessen-Mitte (KdöR) c/o Kita St. Philippus und Jakobus Sulzheim Sulzheim 23.01.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Das Bistum Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Sulzheim für seine Kindertagesstätte St. Philippus und Jakobus PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Knapp 15.000 Kinder verschiedener Konfessionen, Religionen und Nationalitäten besuchen täglich die 197 Kindertagesstätten in katholischer Trägerschaft im Bistum Mainz. Etwa 3.000 Mitarbeitende (rund 2.000 Vollzeitäquivalente) begleiten und unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung. Kitas nehmen aber auch die ganze Familie in den Blick und entwickeln sich zu Familienzentren weiter. WAS WIR BIETEN Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort Intensive Zusammenarbeit im Team Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung Die Chance, sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen einzubringen eine Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge KZVK, zwei Regenerationstage im Jahr, Team-, Fortbildungs- und Exerzitientage WAS MACHT DIE Kita ZU ETWAS BESONDEREM Die Kita St. Phillipus und Jakobus besuchen aktuell bis zu 50 Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Wir arbeiten im offenen Konzept mit Funktionsräumen und pflegen eine enge, wertschätzende Beziehungspartnerschaft mit den Eltern. Durch einen Erweiterungsbau wird die Einrichtung zukünftig für bis zu 85 Kindern ein zweites zu Hause bieten können. Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft & identifizieren sich mit unserem christlichen Profil? DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen Sie bringen sich gerne aktiv in ein Team ein Sie arbeiten gerne in Netzwerken Dann sind Sie bei uns richtig! INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung bis zum 15.10.2025 an: Kita-GT-Alzey-Worms@bistum-mainz.de Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. BEI RÜCKFRAGEN GERNE MELDEN! Andrea Braun (Leitung der Kita) Tel. 06732/8040 oder an Frau Weinl Geschäftsträgerin Tel. 06241/9706390Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung; Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar; Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team;...

Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (m/w/x)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 15.11.2024

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft pädiatrische Intensivstation (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten.

Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein.

Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
  • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Gerontofachkraft (w/m/d)

        Favorit
        Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld Zellingen 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

        Pflegefachkraft mit Zusatzausbildung Gerontopsychiatrie (w/m/d)

        in Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Marktheidenfeld

        Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.

        Ihr Aufgabenbereich

        • Durchführung einer einer qualifizierten pflegerischen, psychischen und sozialen Betreuung unserer Bewohner
        • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
        • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
        • Verantwortung der Medikamentenausgabe
        • enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
        • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
        • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften Auszubildenden und Praktikanten
        Das bieten wir Ihnen

        • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
        • Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
        • Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
        • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
        • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
        • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
        • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
        • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
        • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
        • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
        • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
        • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
        • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
        Das bringen Sie mit

        • abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
        • Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
        • Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
        • engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
        • selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
        • wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
        • freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
        Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

        Das Unternehmen

        Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

        Pflegerische Leitung Zentral-OP (w/m/d)

        Favorit
        Klinik, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE, 40549 Mönchengladbach 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Herzlich willkommen

        Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

        • Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich der OP-Pflege
        • Sie planen den Personaleinsatz und stellen gemeinsam mit dem OP-Management und der Anästhesie-Pflege eine optimale Ablauforganisation und Ressourcenauslastung im OP sicher
        • Sie steuern interessante Projekte im OP-Bereich, z.B. das Einführen neuer Organisationsstrukturen
        • Neben der täglichen Frühbesprechung gestalten Sie die Kommunikation innerhalb des Teams und fördern die enge und vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit
        • Sie werden aktiv unterstützt durch Lagerungshelfer (w/m/d), Versorgungsassistenzen (w/m/d) und Praxisanleitungen (w/m/d)
        • Gemeinsam mit der Abteilung Einkauf stimmen Sie die Organisation von benötigten Instrumenten, Materialien und Implantaten ab
        • Sie überwachen die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit
        Ihr Profil – Das wünschen wir uns


        • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson oder zum operationstechnischen Assistent (w/m/d) mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung

        • Idealerweise haben Sie die Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder/und zur Leitung einer Station/Einheit bereits erfolgreich abgeschlossen

        • Erfahrungen im Umgang mit einem Dienstplanprogramm (ATOSS), Krankenhausinformationssystem (ORBIS) sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

        • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams

        • Neben Ihrer Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung von Mitarbeitenden (w/m/d) runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Ihr Profil ab
        • Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

        Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


        • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

        • Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD-K mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube

        • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote

        • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

        • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

        • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

        • Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm.

        Facharzt Viszeralchirurgie oder Gefäßchirurgie (m/w/d)

        Favorit
        Eichsfeld Klinikum Reifenstein Bleicherode 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerben Was Sie erwartet: Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein deckt ein breites Spektrum an chirurgischer Versorgung ab. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. die fachärztliche Betreuung des Stationsbetriebes, konservative und operative Versorgung unserer Patienten, sowie die aktive Weiterbildung der Abteilung. Was wir erwarten: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen Erfahrung in einer ähnlichen Position Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Teamgeist Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit Engagement in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Vorteile im Überblick umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub familienfreundliches Unternehmen Teamevents & Firmenveranstaltungen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"

        Architekt (m/w/d)

        Favorit
        Evangelische Landeskirche in Württemberg Fellbach 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Architekt (m/w/d) Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Projekt „Vernetzte Beratung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet für vorerst 5 Jahre. Wozu Sie berufen sindMitarbeit beim landeskirchlichen Immobilienentwicklungsprozess (OIKOS) - weitere Informationen hierzu unter www.oikos-elk-wue.deSelbstständige Erarbeitung von Immobilienkonzepten mit mehreren Alternativen durch Nutzungskonzepte, Planungsvorschläge und Kostenschätzungen sowie die Prüfung auf ihre Umsetzbarkeit Bau- und immobilienfachliche Bewertung vorhandener Liegenschaften Beratung von Kirchenbezirks- und Kirchengemeindegremien zu Umbau-, Erweiterungs-, Modernisierungs- sowie Instandsetzungsmaßnahmen und -bedarfen Beratung zu Fragestellungen im baulichen Umwelt- und Klimaschutz Selbstständige Übernahme von wesentlichen Aufgaben bei der Umsetzung von Immobilienkonzepten Leitung von Sitzungen in Kooperation mit der Prozessberatung, auch bei entsprechenden Abendterminen vor Ort in den Kirchengemeinden Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse über das öffentliche Baurecht (z. B. BauGB, BauNVO, LBO) Kenntnisse der Kirchengemeindeordnung (KGO) Kenntnisse im Bereich der Gremienarbeit Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Ansprechpartnern Grundkenntnisse im Bereich Kommunikation und Beratung in Veränderungsprozessen Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACKGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 999414 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857 Fachbereich: Ute Lachenauer | Telefon 0711 2149-668 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

        Studierende (w/m/d) für ein duales Studium Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung (Bachelor of Arts)

        Favorit
        Bundesagentur für Arbeit Saarlouis 19.02.2025

        Jobbeschreibung

        Ihr Arbeitsumfeld

        Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik Initiative ergreifen und, das Wichtigste: Menschen weiterbringen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit und starten ein duales Studium bei der Bundesagentur für Arbeit!
        Werden Sie entweder

        • eine Fachkraft für die Beratung und Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuchenden, für die Beratung von Unternehmen, für die Besetzung von Arbeitsstellen und Ausbildungsplätzen sowie die Leistungsgewährung (Studiengang Arbeitsmarktmanagement),
        oder

        • eine Fachkraft für die Bereiche Berufswahl und berufliche Neuorientierung oder (Wieder-)Einstieg in die Arbeitswelt, aber auch Ansprechpartner/-in für Unternehmen in Personalfragen oder bei Fördermöglichkeiten (Studiengang Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung).
         


        Sie bringen als Voraussetzung mit

        • Hoch- bzw. Fachschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
        Weitere Informationen zur Anerkennung von Bildungsabschlüssen erhalten Sie beim Studierendenservice der HdBA: Hochschule.Studierendenservice(at)arbeitsagentur.de.
        Außerdem bringen Sie noch mit

        • Interesse an Themen der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik sowie am Umgang mit Recht und Gesetz
        • Fingerspitzengefühl und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen
        • die Fähigkeit, Ruhe in schwierige Situationen zu bringen und bei Stress einen kühlen Kopf zu bewahren
        • räumliche Flexibilität nach erfolgreichem Studienabschluss (ggf. für Einsatzorte auch außerhalb des Wohnsitzes)



        Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

        • Das Studium dauert drei Jahre. Alle vier Monate wechseln sich Studienabschnitte (Präsenztrimester) mit Praktika ab (Praktikumstrimester). Die Theorie absolvieren Sie an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) in Mannheim oder Schwerin, die Praktika in Dienststellen vor Ort.
        • Sie bekommen in der Hochschule durch die einzigartige Fächerkombination von Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften das nötige Wissen für die Praxis vermittelt.
        • Ab dem vierten Studientrimester spezialisieren Sie sich durch einen Studienschwerpunkt und können durch verschiedene Wahlpflichtmodule Studieninhalte selbst bestimmen.
        • In den Praxisphasen, die Sie in den Agenturen für Arbeit und gemeinsamen Einrichtungen (Jobcenter) absolvieren, erhalten Sie Einblicke in die vielfältigen Tätigkeitsfelder. Durch Hospitationen und Mitarbeit lernen Sie die Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsabläufe der Praxis kennen.
        • Sie absolvieren ein vier- bis sechswöchiges Auslands- oder Betriebspraktikum sowie ein Praktikum in einer gemeinnützigen Partner-Einrichtung und bekommen so die Möglichkeit, über den Tellerrand zu blicken.

        Wir bieten Ihnen

        • ABWECHSLUNG: ein vielseitiges interdisziplinäres Studienprogramm mit Wechsel von Theorie und Praxis und ein Auslands- und Betriebspraktikum.
        • ARBEITSPLATZSICHERHEIT: grundsätzlich Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss.
        • FINANZIELLE EXTRAS: Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Leistungen (z. B. Pauschale für Reisekosten, Trennungsgeld und ggfs. Übernachtungskosten).
        • FLEXIBLE ARBEITSZEIT: während der Praktikumstrimester unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
        • WORK-LIFE-BALANCE: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
        • ALTERSVORSORGE: eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
        • CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit Kompetenzen optimal genutzt werden können.
        • WEITERES EXTRA: eine sechswöchige Freistellung für die Erstellung der Bachelor-Thesis.
        Zukunftsperspektiven nach dem Studium



        • KARRIERECHANCEN: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zum Wechsel in eine von über 900 Dienststellen in allen Regionen Deutschlands.
        • QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme (u.a. auch mit der Möglichkeit, ein Masterstudium zu absolvieren).
        Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.


        Über die Bundesagentur für Arbeit

        Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.


        Duales Studium Fachinformatik in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung zum 01.09.2025

        Favorit
        Universität Bremen Bremen 15.01.2025

        Jobbeschreibung

        Die Welt verändert sich immer schneller. Digitalisierung beeinflusst das Leben der Menschen und hilft Lösungen für eine bessere Welt zu entwickeln. Magst du diese Zukunft mitgestalten und hast du Lust dich aktiv an Neuentwicklungen in (digitalen) Forschungsprojekten zu beteiligen?

        Dann werde als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung Teil unseres Netzwerks an der Universität Bremen.

        Deine Aufgaben

        • Planung und Entwicklung von Applikationen für die unterschiedlichsten Einsatzbereiche und Kundenanforderungen
        • Erweiterung, Wartung und Fehlerbehebung interner Softwarelösungen
        • Schulung von Anwender:innen im Umgang mit intern realisierten Softwareprojekten
        • Einarbeitung in Softwaredokumentationen von neuen Technologien und Erstellung eigener Dokumentationen
        • Teamorientiertes Arbeiten an Projekten - von Konzeption, über Realisierung bis hin zur Veröffentlichung
        • Erlernen von systematischer Strukturierung, Planung und Organisation von Projekten verschiedenster Größe
        • Konzeption und Umsetzung von Designs für attraktive und ergonomische Benutzeroberflächen
        • Fehleranalyse
        • Erstellung und Erweiterung von Datenbanksystemen
        Dein Profil

        • Grundlegende Erfahrungen mit PCs und PC-Anwendungen. Gute schulische Leistungen in Englisch, Deutsch und Mathematik
        • Interesse am Lösen von Problemen.
        Unser Angebot

        • Du wirst in einem großen Team von Wissenschaftler:innen und technischen Mitarbeiter:innen ausgebildet und bist selbst Teil dieses Teams.
        • Du arbeitest alleine oder gemeinsam mit deinen Ausbilder:innen an abwechslungsreichen Wissenschaftsprojekten.
        • Du wechselst in unterschiedliche Arbeitsgruppen und lernst verschiedene Tätigkeiten und Tools kennen.
        • Mit modernsten Technologien und bewährter Technik bekommst du einen gesamtheitlichen Überblick über die Informatik.
        • Wir bieten einen modernen Ausbildungsbetrieb mit sehr guten Ausbildungsbedingungen.
        • Du erhältst eine praxisorientierte und vielfältige Ausbildung auch in Forschungsbereichen.
        Die Ausbildungsdauer an der Universität Bremen beträgt 3 Jahre und kann bei überdurchschnittlichen Leistungen auf 2½ Jahre verkürzt werden.

        Zusätzliche Informationen zum dualen Studium findest du unter und zum Ausbildungsort kannst du dich hier informieren: .

        Für weitere Informationen erreichst du uns per Telefon: 0421 218 – 50145 oder per E-Mail: ausbildung@biba.uni-bremen.de.

        Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 25.01.2025 mit dem Kennzeichen DSAE2025.

        Anforderungen
        Für das Duale Studium Informatik benötigst du die allgemeine Hochschulreife (Abitur) bzw. Fachhochschulreife mit guten Leistungen in Mathematik, Physik und Informatik bzw. eine andere zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss.

        Allgemeine Hinweise
        Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt. Die Universität Bremen freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität.

        Wir beabsichtigen, den Anteil von Frauen in Ausbildungsberufen der gewerblichen und technischen Bereiche zu erhöhen und möchten diese dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Für Bewerber:innen mit Kindern können gegebenenfalls individuelle Arbeitszeitmodelle vereinbart werden. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt.

        Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Beschlüsse des Senats und des Haushalts- und Finanzausschusses.

        Bewerbungshinweise
        Bitte füge dem Bewerbungsschreiben folgende Unterlagen bei:

        • Lebenslauf
        • das letzte Schulzeugnis und das Abschlusszeugnis der vorab besuchten allgemeinbildenden Schule
        • Zeugnisse über Beschäftigungen seit der Schulentlassung und/oder absolvierte Praktika
        Im Sinne des Klimaschutzes freuen wir uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen elektronisch über Mail an bewerbungenazubiyo@uni-bremen.de schickst. Solltest du hierzu keine Möglichkeit haben, verwende bitte keine Bewerbungsmappen. Füge deiner Bewerbung bitte keine Original-Dokumente bei, da wir diese nicht zurücksenden. Vielen Dank! Die Postadresse ist:

        Universität Bremen
        Referat 08
        Silke Heinrich
        Bibliothekstraße 1
        28359 Bremen

        Information nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen
        Wir bitten dich, die Informationen zur Erhebung deiner personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Du findest diese unter "Datenschutzerklärung"  auf . Mit Übersendung deiner Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass du mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten einverstanden bist.

        Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation

        Favorit
        Eichsfeld Klinikum gGmbH Steinbach 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

        Jetzt bewerben

        Die Behandlung von Menschen mit akuten schweren Erkrankungen erfordert Fachwissen, Erfahrung und eine optimale technische Ausstattung. Unsere interdisziplinären Intensivstationen in Heiligenstadt und Reifenstein verbinden all das mit menschlicher Zuwendung, Pflege und Zeit. Beide Stationen erfüllen die Voraussetzungen für die sogenannte intensivmedizinische Komplexbehandlung, was u.a. eine ständige Anwesenheit von intensivmedizinisch erfahrenen Ärzten sicherstellt.

        Was Sie erwartet:

        • Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses intensivpflichtiger Patient*innen nach der Einarbeitung
        • Monitoring und Dokumentation am Krankenbett
        • Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
        • Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege, der pflegerischen Intensivüberwachung und Intensivtherapie
        • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
        Was wir erwarten:

        • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
        • Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege mit
        • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
        • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine fachliche sowie persönliche Kompetenz und Selbstständigkeit aus
        *Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
        *Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

        Unsere Vorteile im Überblick

        • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
        • 32 Tage Urlaub
        • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
        • Edenred City Karte
        • familienfreundliches Unternehmen
        • JobRad-Leasing
        • Jahressonderzahlungen
        • Firmenfitness mit Hansefit

        Bibliothekar (m/w/d)

        Favorit
        Deutsche Schillergesellschaft e.V. Marbach am Neckar 17.02.2025

        Jobbeschreibung

        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Bibliothek (Referat Erwerbung) einen

        Bibliothekar (m/w/d)

        (TV-L E9b, Vollzeit, Stelle ist teilbar, befristet für die Dauer einer Vertretung bis 03.02.2027)

        Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.

        Ihre Aufgaben:

        Marktsichtung und Akzession von laufenden und antiquarischen Zeitschriften
        Formal- und Sacherschließung von Zeitschriften im Lokalsystem aDIS/BMS
        Provenienzerschließung von Zeitschriften aus unikalen Sammlungen (z. B. Autorenbibliotheken)
        Meldung von Titeln und Beständen an die Zeitschriftendatenbank (ZDB)
        Verwaltung von elektronischen Zeitschriften in der Elektronischen Zeitschriftenbibliothek (EZB)

        Ihr Profil:

        Dipl.-Bibl., B. A. (Bibliotheks- und Informationswissenschaften) oder gleichwertiger Abschluss
        Kenntnisse in der Zeitschriftenkatalogisierung und mit der ZDB
        RDA-Kenntnisse und Erfahrung in der Anlage von Normdaten in der Gemeinsamen Normdatei (GND)
        Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
        Eigeninitiative, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

        Wir bieten:

        eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
        eine umfassende Einarbeitung durch interne und externe Schulungsangebote (ZDB u. a.)
        eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
        flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
        Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
        Zusatzversorgung als Betriebsrente

        Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 25‐09 bis zum 07.03.2025 an das Personalreferat: bewerbung@dla-marbach.de

        Deutsche Schillergesellschaft e. V.
        Deutsches Literaturarchiv Marbach
        www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote

        Kontakt
        Deutsches Literaturarchiv Marbach
        Personalreferat
        Telefon +49 (0) 7144 / 848-204
        Telefax +49 (0) 7144 / 848-290
        E-Mail bewerbung@dla-marbach.de

        Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.

        www.dla-marbach.de

        Assistenz (m/w/d) im Pfarrbüro

        Favorit
        Kath. Pfarrkirchenstiftung St. Anna im Lehel München 12.02.2025

        Jobbeschreibung

        Die Kath. Kirchenstiftung St. Anna im Lehel, München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) im Pfarrbüro in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden mit Möglichkeit zur Erhöhung). Das Pfarrbüro ist die zentrale Anlaufstelle bei sämtlichen Anliegen und von daher von besonderer Bedeutung für unsere Gemeinde. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Besucherverkehr, Telefondienst, Postein- und -ausgang, Schriftverkehr, Büroorganisation) Besondere Sekretariatsaufgaben (Meldewesen, Stammbucheintragungen, Urkunden) Zusammenarbeit mit dem Pfarrer, den kirchlichen Gremien (Kirchenverwaltung, Pfarrgemeinderat etc.) sowie haupt- und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen, Raumbuchung inklusive Kalenderverwaltung Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Pfarrbrief, Gottesdienstordnungen, Aushänge) Betreuung der vom Ordinariat eingeführten IT-Anwendungen Wir bieten Eine vielseitige, eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit Gestaltungsfreiraum in einem angenehmen Arbeitsumfeld Kollegiales Arbeiten im Team in einer lebendigen Gemeinde Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Ggf. Möglichkeit der Nutzung einer Dienstwohnung Sie bringen mit Zuverlässige, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Loyalität und Diskretion Eigeninitiative und Organisationstalent Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten Stressresistenz und Freude an der Koordination eingehender Anfragen Gute IT-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word, Excel) Die Vergütung richtet sich nach dem nach ABD (entspricht TVöD). Daneben bieten wir Zusatzleistungen, wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Für Rückfragen steht Ihnen das Pfarrbüro gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 28. Februar 2025 per E-Mail an folgende Adresse: Katholische Pfarrei St. Anna im Lehel z. Hd. Pfarrer P. Hans-Georg Löffler, ofm St.-Anna-Straße 19 80538 München E-Mail: St-Anna.Muenchen@ebmuc.de Telefon: +49 89 2121820Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Besucherverkehr, Telefondienst, Postein- und -ausgang, Schriftverkehr, Büroorganisation); Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen, Raumbuchung inklusive Kalenderverwaltung;...

        Pflegefachkraft /Gesundheits- und Krankenpfleger:in (gn) mit und ohne Fachweiterbildung für die operative Intensivstation F22

        Favorit
        Klinikum Stuttgart Reutlingen 15.11.2024

        Jobbeschreibung

        Pflegefachkraft /Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung für die operative Intensivstation F22

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

        In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Katharinenhospital ist auf der Interdisziplinären operativen Intensivstation F22 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Intensivstation ist mit 30 Planbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patienten der Neurochirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Gefäßchirurgie , der Orthopädie und der Gynäkologie.

        Ihr Aufgabenfeld umfasst:

        • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
        • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
        • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
        • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
        • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
        • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
        • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
        • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
        • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
        • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
        • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
        Wir erwarten:

        Als Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Gerne sind Sie auch als Berufsanfänger:in herzlich Willkommen. Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.

        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
          • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
          • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
          • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
          • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

        Gerontopsychiatrische Fachkraft gesucht m/w/d in Teilzeit

        Favorit
        Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld Karlstadt 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPflegefachkraft mit Zusatzausbildung Gerontopsychiatrie (w/m/d)
        in Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Marktheidenfeld


        Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
        Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
        Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften Auszubildenden und Praktikanten
        Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
        Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
        Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
        Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
        Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
        Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
        Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
        Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
        Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
        abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
        Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
        selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
        freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
        Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
        Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

        Pflegefachkraft APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 – Kardiologie und Pneumologie) (m/w/d) in Rendsburg

        Favorit
        Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Rendsburg 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Herzlich Willkommen

        Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und haben keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen!
        Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
        Wir suchen motivierte Pflegekräfte für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie), die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begeleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

        • Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege
        • Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen
        • Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen
        • Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen
        • Sie sind aktiv an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung beteiligt
        Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


        • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

        • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube

        • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

        • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

        • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

        • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

        • Das Beste kommt zum Schluss:
          Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
        Ihr Profil – Das wünschen wir uns

        • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann, Krankepflege- und Altenpflegehelfer:in
        • Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein
        • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientiinnen und Patienten, den Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen
        • Sie haben Freude daran, für unserer Patientinnen und Patienten das Beste zu geben

        • Ihr Bonuspunkt: Ihre Motivation, das Team mit guter Laune und Energie zu bereichern

        Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Kontakt

        https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

        Facharzt Viszeralchirurgie oder Gefäßchirurgie (m/w/d)

        Favorit
        Eichsfeld Klinikum Reifenstein Kefferhausen 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerben Was Sie erwartet: Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein deckt ein breites Spektrum an chirurgischer Versorgung ab. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. die fachärztliche Betreuung des Stationsbetriebes, konservative und operative Versorgung unserer Patienten, sowie die aktive Weiterbildung der Abteilung. Was wir erwarten: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen Erfahrung in einer ähnlichen Position Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Teamgeist Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit Engagement in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Vorteile im Überblick umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub familienfreundliches Unternehmen Teamevents & Firmenveranstaltungen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"

        IT-Systemspezialist (gn*) Laborinformationssysteme

        Favorit
        Universitätsklinikum Münster Ladbergen 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        IT-Systemspezialist (gn*) LaborinformationssystemeUnbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme | Kennziffer 10233 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT - Klinische Systeme. Der Geschäftsbereich IT (GBIT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte. Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen KIS und weiterer IT-Fachsysteme - am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Fachliche und technische Betreuung der zentralen Laborinformationssysteme Opus::L und WintransmedVerwaltung der über ixserv bereitgestellten Schnittstellen innerhalb der verschiedenen Labore im UKMBetreuung von Linux-Servern in umfangreichem MaßeBeratung, Betreuung und Planung, insbesondere in Bezug auf Erweiterungen und UpdatesEigenverantwortliche Implementierung komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in verschiedenen FachdisziplinenIntensive Kommunikation mit AnwendendenProzessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit Dienstleistern und AnwendendenHohe Verantwortung für die medizinische Diagnostik und damit verbundene technische DokumentationFachliche und technische Betreuung der zentralen Laborinformationssysteme Opus::L und WintransmedANFORDERUNGEN:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt im GesundheitswesenEigenverantwortliche und eigenständige, aber auch teamorientierte, engagierte und gut strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und ProjektarbeitGutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und EnglischWIR BIETEN:Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende AufgabenEngagiertes und aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistertChance, zukunftsfähige, IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestaltenSicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenEine attraktive VergütungViel Raum für eigene Ideen, Gestaltung und MitbestimmungPersönliche und berufliche Fort- und WeiterentwicklungsmöglichkeitenAttraktive betriebliche AltersversorgungBei Rückfragen wende Dich einfach an die Recruiterin Catharina Baumtrog, T 0251 83-54223.Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.02.2025. BESTE BEDINGUNGEN:Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitVieles mehr ...Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitWeitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral)Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de

        Fundraiser / Fundraiserin (m/w/d)

        Favorit
        Ev. Verwaltungsverband in Bonn Bonn 19.02.2025

        Jobbeschreibung

        Die Evangelische Kirche im Kirchenkreis Bonn engagiert sich wahrnehmbar und wirksam für die Menschen in Bonn und Region. Unsere Mission ist es, Menschen über Gott und die Welt ins Gespräch zu bringen, sie in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten und dort zu unterstützen, wo Bedarf besteht.

        Dies geschieht u. a. in der Krankenhausseelsorge, in der Evangelischen Migrations- und Flüchtlingsarbeit, der Notfallseelsorge, dem Evangelischen Forum und dem Kirchenpavillon, der Partnerschaft mit dem Kirchenkreis Kusini A in Tansania, aber auch immer wieder in Projekten und Veranstaltungen, wie dem großen Tauffest in der Rheinaue. Dabei fördern uns neben einer großen Zahl an Spendenden sowie Sponsorinnen und Sponsoren unsere Evangelischen Stiftungen für Krankenhausseelsorge und Migrationsarbeit.

        Um unsere Arbeit zu sichern und auszubauen, suchen wir Sie als engagierte und kreative

        Fundraiser / Fundraiserin (m/w/d)
        (in Teilzeit - 23 WStd.) Im Team unseres Kirchenkreises arbeiten Sie eng zusammen mit dem Pfarrer für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, dem Superintendenten, der Pfarrerin für Innovation in der Kirche und Dialog in der Stadtgesellschaft und den Mitarbeitenden der Superintendentur und werden von einer Ihnen zugeordneten Assistenz unterstützt.

        Ihre Aufgaben:

        • Entwicklung und Umsetzung innovativer Fundraising-Strategien zur Unterstützung unserer Arbeitsfelder sowie der vielfältigen Projekte und Initiativen,
        • Gewinnung von neuen Spendenden sowie Pflege langfristiger Beziehungen zu Spendenden,
        • Erstellung ansprechender Kommunikationsmaterialien wie Newsletter, Social Media- Beiträge und Fundraising-Kampagnen,
        • Mitwirkung an der Entwicklung einer Strategie der Mitgliederkommunikation und -bindung,
        • Akquise von Fördermitteln und Sponsoring,
        • Organisation, Durchführung und Controlling der damit zusammenhängenden administrativen Tätigkeiten (Pflege der Datenbank, Organisation von Mailings, Kontrolle der Spendenkonten etc.).
        Ihr Profil:

        • Begeisterung für die Arbeit in einer kirchlichen und gemeinwohlorientierten Organisation,
        • Erfahrung im Fundraising und/oder in der Mitgliederkommunikation,
        • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten,
        • Kreativität und die Fähigkeit, inspirierende und überzeugende Inhalte zu erstellen,
        • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative,
        • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und Fundraising-Software, idealerweise Erfahrung mit der von uns eingesetzten Software OpenHearts.
        Wir bieten:

        • eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumgebung,
        • die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kirche beizutragen,
        • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen,
        • Teamarbeit mit der zugeordneten Assistenz in Teilzeit sowie den verantwortlichen Personen in den Handlungsfeldern,
        • einen Büroarbeitsplatz im Haus der Ev. Kirche und die Option auf Homeoffice,
        • eine Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse, das Deutschlandticket als Jobticket und ein Jobrad.
        Bewerbung:

        Wenn Sie sich von dieser herausfordernden und erfüllenden Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

        Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) möglichst in einer PDF bis zum 31. Januar 2025 an den Superintendenten des Kirchenkreises Bonn, Dietmar Pistorius: . Von ihm erhalten Sie auch weitere Auskünfte (Kontakt: ).

        Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Gutes zu bewirken!

        Betreuungskraft (m/w/d) nach § 53b SGB XI

        Favorit
        Haus am Stadtwald gGmbH Bonn 15.01.2025

        Jobbeschreibung

        Heimat ist kein Ort. Heimat ist ein Gefühl.

        Exler, Georg-Wilhelm
        Unser „Haus am Stadtwald“ bietet als spezialisierte pflegerisch-therapeutische Einrichtung 48 jüngeren Erwachsenen ein vertrautes, auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnittenes Zuhause. Auf Grund von Unfällen oder fortgeschrittenen schweren Erkrankungen ist eine Versorgung in der bisherigen Häuslichkeit für unsere Bewohner*innen leider nicht mehr möglich. Durch den besonderen Schwerpunkt auf jüngere Patienten*innen spielt die intensive Zusammenarbeit mit den Familien und Angehörigen eine bedeutende Rolle. Unsere ca. 70 Mitarbeitenden verstehen sich als aktiven Teil unserer Gemeinschaft und bauen durch die langfristig angelegte Pflegesituation eine enge Bindung zu den ihnen anvertrauten Bewohner*innen auf.

        Unterstützen Sie unsere Bewohner*innen und Ihre Kollegen und Kolleginnen als

        Betreuungskraft (m/w/d) nach § 53b SGB XI

        in Teilzeit (halbtags/50%) – zeitnah oder nach Absprache

        Berufseinsteiger*innen mit dem Herz am rechten Fleck sind uns ebenso willkommen wie Betreuer*innen mit langjähriger Berufserfahrung!

        Ihre Aufgaben:

        • Förderung der Alltagskompetenz unserer Bewohner*innen
        • Begleitung bei Spaziergängen und Ausflügen
        • Mitwirkung bei Beschäftigungsangeboten wie Basteln, Musizieren, Kochen und Backen, Spielen und Lesen
        • Handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten
        • Begleitung und Unterstützung beim Besuch von kulturellen Veranstaltungen und Sportveranstaltungen
        • Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei den alltäglichen Arbeiten und schaffen ein angenehmes Umfeld für unsere Bewohner*innen

        Ihr Profil:

        • Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 53b SGB XI
        • Sie zeigen Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
        • Die Bereitschaft zu Wechselschicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
        • Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe
        • Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte

        Wir bieten:

        • Aktuelles Einstiegsgrundgehalt ohne Berufserfahrung in Vollzeit (Teilzeit anteilig) von 2.825,21 EUR brutto plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland wie Zeitzuschläge, Kinderzuschläge usw.
        • Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD
        • Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
        • Angenehme, familienfreundliche Arbeitszeiten (die Wochenenddienste werden alle zwei Wochen in den regulären Wochenstunden geleistet)
        • Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung
        • einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets

        Jetzt bewerben:

        Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular, alternativ per Mail mit dem Betreff „HSW Betreuungskraft“ an recruiting-team@ggmbh.de
        oder per Post an:

        Haus am Stadtwald gGmbH
        Recruiting-Team
        Referenz: HSW Betreuungskraft
        Venner Straße 20
        53177 Bonn

        Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228/3827-777 gerne zur Verfügung.

        Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivstation / Intensivpflege *

        Favorit
        Eichsfeld Klinikum gGmbH Glasehausen 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Behandlung von Menschen mit akuten schweren Erkrankungen erfordert Fachwissen, Erfahrung und eine optimale technische Ausstattung. Unsere interdisziplinären Intensivstationen in Heiligenstadt und Reifenstein verbinden all das mit menschlicher Zuwendung, Pflege und Zeit. Selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses intensivpflichtiger Patient*innen nach der Einarbeitung
        Monitoring und Dokumentation am Krankenbett
        Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege, der pflegerischen Intensivüberwachung und Intensivtherapie
        Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
        Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege mit
        Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
        Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
        Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
        ~arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
        ~ JobRad-Leasing
        ~ Jahressonderzahlungen
        ~

        Operativer Einkäufer (w/m/d) für Medizinprodukte

        Favorit
        Gesundheitsholding Lüneburg GmbH Lüneburg 04.02.2025

        Jobbeschreibung

        Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Beschäftigten - davon rund 280 Azubis - ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.Zur Verstärkung unserer Abteilung Einkauf & Logistik am Standort Psychiatrische Klinik Lüneburg (PKL) in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

        Operativen Einkäufer (w/m/d) für Medizinprodukte

        unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung (Präsenszeiten 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr). Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.

        Ihre Aufgaben:

        Beschaffung der von unseren internen Kunden (w/m/d) angeforderten Produkte/Materialien/Dienstleistungen unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenverträge und Vorgaben des strategischen Einkaufs, Anfertigung von Bestellungen in Orbis NICE
        Lieferterminüberwachung und Bearbeitung von Reklamationen
        Absprache von Alternativprodukten mit Anwendern (w/m/d) und strategischem Einkauf bei Lieferschwierigkeiten durch den Lieferanten
        Klärung diverser Rechnungsunstimmigkeiten/Rechnungsprüfung in besonderen Fällen
        Bearbeitung von Lieferantenmahnungen und Skontonachforderungen in Einzelfällen
        Kontaktpflege zu den Anwendern (w/m/d) und Koordination anwenderseitig erforderlicher Lieferantentermine, Korrespondenz mit den Lieferanten
        Bearbeitung von Produktrückrufen und Sicherheitshinweisen
        Unterstützung des strategischen Einkaufs, Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung
        Anlage und Pflege von Stammdaten im System Orbis NICE

        Ihr Profil:

        abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
        mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf im Gesundheitswesen ist wünschenswert
        sicherer Umgang mit den Office-Produkten
        Kenntnisse im System Orbis NICE sind wünschenswert
        Teamfähigkeit

        Unser Angebot:

        Betriebliche Altersvorsorge
        Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
        Zuschuss zum Deutschlandticket
        Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
        Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
        ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024
        flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.

        Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD).
        Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
        Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

        Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular bis zum 18.02.2025 an:
        bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de
        www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte
        Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne Herr Rönsch unter Tel. 04131 6021800 oder michael.roensch@gesundheitsholding-lueneburg.de oder Herr Frischmuth unter Tel. 04131 6021810 oder christian.frischmuth@gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.

        Geschäftsführer (m/w/d)

        Favorit
        Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein Lotsenstation 11.02.2025

        Jobbeschreibung

        Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht zum 1. Januar 2026 einen Geschäftsführer (m/w/d) Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Oberstes Ziel der Landwirtschaftskammer ist es, den wirtschaftlichen Erfolg der Mitglieder nach Vorgabe des Kammergesetzes zu unterstützen und zu verbessern. Zurzeit sind rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Landwirtschaftskammer beschäftigt. Die Geschäftsführung leitet die Verwaltung der Landwirtschaftskammer nach den Vorgaben des ehrenamtlichen Vorstands. Außerdem ist die Geschäftsführung für die Weisungsaufgaben der Landesregierung verantwortlich. Der Geschäftsführer wird mit Zustimmung der Hauptversammlung für fünf Jahre vom Vorstand bestellt. Wiederbestellungen für den gleichen Zeitraum sind zulässig. Zu den Aufgaben gehören: strategische und operative Leitung der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein Steuerung der wirtschaftlichen und personellen Ressourcen Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Förderung der Agrarwirtschaft Verantwortung für die Umsetzung von Beschlüssen des Vorstands und der Hauptversammlung enge Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen und hauptamtlichen Gremien, Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit strategische Weiterentwicklung und Zukunftssicherung der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein Wir erwarten: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise der Wirtschafts-, Agrar- oder Rechtswissenschaften gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Haushalts- und Wirtschaftsrecht sowie in der Agrarwirtschaft ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse eine mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise in Selbstverwaltungskörperschaften ein hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswillen eine moderne Personalführung Wir bieten: eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum moderne Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team eine Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B5 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein einen Dienstwagen Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Präsidentin Frau Ute Volquardsen (Telefon: 0160 93282538) und der Leiter der Allgemeinen Verwaltung Herr Bernd Irps (Telefon: 04331 9453-150) gerne zur Verfügung. Die Landwirtschaftskammer setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landwirtschaftskammer ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir bitten um Ihre Online-Bewerbung bis zum 9. März 2025.Strategische und operative Leitung der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein; Steuerung der wirtschaftlichen und personellen Ressourcen;...

        Pflegefachperson (m/w/d) – Intensivstation

        Favorit
        Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schwaikheim 04.12.2024

        Jobbeschreibung

        Intension: Intensiv Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) - Intensivstationfür unsere Interdisziplinäre Intensivstation Referenznummer: W-1-266-24Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Wir möchten unsere Versorgung noch weiter ausbauen und suchen Verstärkung für unsere Intensivstation. Die Station verfügt über 42 Betten. Die Intensivpflege ist kompetenter und innovativer Partner bei der Anwendung modernster Verfahren in der Beatmungstherapie, bei ECMO und Hämofiltration.Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre AufgabenPflegerische Versorgung und Überwachung von intensivpflichtigen Patienten und Beratung der Angehörigen (jeweils m/w/d)Bedienung von lebenserhaltenden Geräten unter sorgfältiger Beachtung hygienischer StandardsVor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenKommunikation zwischen allen am Behandlungsprozess beteiligten Abteilungen und Kollegen (m/w/d) eines multidisziplinären TeamsFühren von Beratungs- und Informationsgesprächen mit Patienten und deren Bezugspersonen sowie die Anleitung der Patienten zum Einsatz und Förderung der Selbstpflegefähigkeiten (jeweils m/w/d) Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer TätigkeitenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschlussabgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie sowie Erfahrung in der Intensivpflege sind ein zusätzliches PlusEinstieg in die Intensivmedizin ist auch gerne für Berufseinsteiger möglichVerantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher und persönlicher WeiterentwicklungUnser AngebotArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eineverbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglichStrukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)Angebot der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege sowie zahlreiche interne intensivmedizinische Fortbildungen.Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (jeweils m/w/d)Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenEine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike), corporate benefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region» 360°-Rundgang starten!Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51103 sowie Herr Christoph Kittel, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51133 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

        Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)

        Favorit
        Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld Wertheim 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

        Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)

        Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Standort: Marktheidenfeld

        Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.

        Ihr Aufgabenbereich

        • Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
        • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
        • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
        • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
        • Verantwortung der Medikamentenausgabe
        • Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
        • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
        • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
        Das bieten wir Ihnen

        • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
        • Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
        • Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
        • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
        • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
        • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
        • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
        • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
        • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
        • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
        • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
        • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
        • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
        Das bringen Sie mit

        • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder Kranken- und/oder Altenpflege
        • Weiterbildung als Praxisanleiter (w/m/d) oder Bereitschaft diese zu erlangen
        • Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
        • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
        • Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
        • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
        Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

        Das Unternehmen

        Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

        Studierende (w/m/d) für ein duales Studium Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf u

        Favorit
        Bundesagentur für Arbeit Bad Hersfeld 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Ihr ArbeitsumfeldDer Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik Initiative ergreifen und, das Wichtigste: Menschen weiterbringen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit und starten ein duales Studium bei der Bundesagentur für Arbeit!
        Werden Sie entweder
        eine Fachkraft für die Beratung und Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuchenden, für die Beratung von Unternehmen, für die Besetzung von Arbeitsstellen und Ausbildungsplätzen sowie die Leistungsgewährung (Studiengang Arbeitsmarktmanagement),
        oder
        eine Fachkraft für die Bereiche Berufswahl und berufliche Neuorientierung oder (Wieder-)Einstieg in die Arbeitswelt, aber auch Ansprechpartner/-in für Unternehmen in Personalfragen oder bei Fördermöglichkeiten (Studiengang Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung).
        Sie bringen als Voraussetzung mit
        Hoch- bzw. Fachschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
        Weitere Informationen zur Anerkennung von Bildungsabschlüssen erhalten Sie beim Studierendenservice der HdBA: Hochschule.Studierendenservice[at]arbeitsagentur.de.
        Außerdem bringen Sie noch mit
        Interesse an Themen der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik sowie am Umgang mit Recht und Gesetz
        Fingerspitzengefühl und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen
        die Fähigkeit, Ruhe in schwierige Situationen zu bringen und bei Stress einen kühlen Kopf zu bewahren
        räumliche Flexibilität nach erfolgreichem Studienabschluss (ggf. für Einsatzorte auch außerhalb des Wohnsitzes)
        Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
        Das Studium dauert drei Jahre. Alle vier Monate wechseln sich Studienabschnitte (Präsenztrimester) mit Praktika ab (Praktikumstrimester). Die Theorie absolvieren Sie an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) in Mannheim oder Schwerin, die Praktika in Dienststellen vor Ort.
        Sie bekommen in der Hochschule durch die einzigartige Fächerkombination von Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften das nötige Wissen für die Praxis vermittelt.
        Ab dem vierten Studientrimester spezialisieren Sie sich durch einen Studienschwerpunkt und können durch verschiedene Wahlpflichtmodule Studieninhalte selbst bestimmen.
        In den Praxisphasen, die Sie in den Agenturen für Arbeit und gemeinsamen Einrichtungen (Jobcenter) absolvieren, erhalten Sie Einblicke in die vielfältigen Tätigkeitsfelder. Durch Hospitationen und Mitarbeit lernen Sie die Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsabläufe der Praxis kennen.
        Sie absolvieren ein vier- bis sechswöchiges Auslands- oder Betriebspraktikum sowie ein Praktikum in einer gemeinnützigen Partner-Einrichtung und bekommen so die Möglichkeit, über den Tellerrand zu blicken.
        Wir bieten Ihnen
        ABWECHSLUNG: ein vielseitiges interdisziplinäres Studienprogramm mit Wechsel von Theorie und Praxis und ein Auslands- und Betriebspraktikum.
        ARBEITSPLATZSICHERHEIT: grundsätzlich Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss.
        FINANZIELLE EXTRAS: Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Leistungen (z. B. Pauschale für Reisekosten, Trennungsgeld und ggfs. Übernachtungskosten).
        FLEXIBLE ARBEITSZEIT: während der Praktikumstrimester unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
        WORK-LIFE-BALANCE: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
        ALTERSVORSORGE: eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
        CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit Kompetenzen optimal genutzt werden können.
        WEITERES EXTRA: eine sechswöchige Freistellung für die Erstellung der Bachelor-Thesis.
        Zukunftsperspektiven nach dem Studium
        KARRIERECHANCEN: nach erfolgreichem Abschluss hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zum Wechsel in eine von über 900 Dienststellen in allen Regionen Deutschlands.
        QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. im Rahmen verschiedener Personalentwicklungsprogramme (u.a. auch mit der Möglichkeit, ein Masterstudium zu absolvieren).
        Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
        Über die Bundesagentur für Arbeit
        Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.

        Facharzt Gefäßchirurgie (m/w/d) Facharzt Gefäßchirurgie (m/w/d)

        Favorit
        Eichsfeld Klinikum Reifenstein Sollstedt 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Reifenstein Jetzt bewerben Was Sie erwartet: Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein deckt ein breites Spektrum an chirurgischer Versorgung ab. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. die fachärztliche Betreuung des Stationsbetriebes, konservative und operative Versorgung unserer Patienten, sowie die aktive Weiterbildung der Abteilung. Was wir erwarten: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen Erfahrung in einer ähnlichen Position Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Teamgeist Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit Engagement in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Unsere Vorteile im Überblick umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub familienfreundliches Unternehmen Teamevents & Firmenveranstaltungen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"

        Küchenhilfe (m/w/d/k.A.)

        Favorit
        Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Homburg vor der Höhe 18.02.2025

        Jobbeschreibung

        Küchenhilfe (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Zubereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und GetränkeBeachtung der HygienevorschriftenSie spülen das das anfallende Geschirr und führen Reinigungstätigkeiten im Speisesaal und Küchenbereich durchWas Sie auszeichnet:Sie arbeiten gern im TeamSie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit einSie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeitenSie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und EmpathieJetzt bewerben!

        Sachbearbeiter für das Gebäudemanagement (m/w/d)

        Favorit
        Landkreis Potsdam-Mittelmark Bad Belzig 19.02.2025

        Jobbeschreibung

        Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

        der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

        Sachbearbeiter:in für das Gebäudemanagement

        EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig/Teltow oder Werder (Havel), Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/Zentrale Dienste

        Ihr Aufgabenbereich

        • Objekteinrichtung und -akquise
        • Objektverwaltung (Erarbeitung und Durchsetzung von Nutzungsverträgen, Abstimmung mit Vermietern, Nutzern etc.)
        • Wartung und Instandhaltung von Objekten und Anlagen
        • Objektunterhaltung und -buchhaltung
        Unser Angebot

        • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
        • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
        • Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
        • 30 Tage Erholungsurlaub
        • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
        • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
        Was uns überzeugt

        • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Facility Management oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss sowie entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Öffentliche Verwaltung
        • oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss sowie entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement
        • gute Kenntnisse der Vorgaben und Empfehlungen im Bereich Facility Management (z.B. DIN 15221, DIN 277, GEFMA-Normen)
        • Rechtskenntnisse im Vergabe-, Asylverfahrens- und Vertragsrecht
        • sehr gute Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit
        • sicheres Auftreten und eine hohe psychische Belastbarkeit
        • die Einarbeitung findet primär am Dienstort Bad Belzig statt
        Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

        Corinna Weiß
        033841 91326

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9.03.2025!

        Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal Onlinebewerbung - direkt über den Bewerben-Button .

        Mitarbeiter Schlaflabor (gn)

        Favorit
        Klinikum Garmisch-Partenkirchen Garmisch-Partenkirchen 16.01.2025

        Jobbeschreibung

        Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.

        HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS

        Mitarbeiter Schlaflabor (m/w/d)

        in Teilzeit (20 Std./Woche) oder als geringfügige Beschäftigung

        DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

        • Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
        • Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
        • Mitarbeiterwohnungen
        • Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
        • Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
        • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
        • Dienstradleasing

        DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH

        • Du übernimmst die Verkabelung, Betreuung und Überwachung unserer Patient*innen in der Nacht zwischen 19:00 und 07:00 Uhr
        • Du führst Therapieeinstellungen nach Anweisung durch
        • Du kümmerst Dich um administrative Dinge wie Bestände auffüllen und Bestellungen vorbereiten

        DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM

        • Idealer Weise besitzt Du bereits medizinische Vorkenntnisse, arbeitest selbständig und kümmerst Dich gerne um unsere Patient*innen
        • Du hast IT-Grundkenntnisse, vorwiegend im Bereich MS-Office
        Dein direkter Draht zu uns: Regina Püschel
        Leitung Schlaflabor
        Telefon 08821 77-1589



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