Jobs im Öffentlichen Dienst

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Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Planung und Organisation von Blutspendeterminen (für die Ausübung Ihrer Tätigkeit steht Ihnen ein neutraler Dienstwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann) abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Außendienst bzw. im Bereich Vertrieb, PR und/oder Veranstaltungsmanagement Wohnort in dem beschriebenen Gebiet bevorzugt (Ausgangspunkt der Tätigkeit ist ein Homeoffice) Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft routinierter Umgang mit MS OfficeAls fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Planung und Organisation von Blutspendeterminen (für die Ausübung Ihrer Tätigkeit steht Ihnen ein neutraler Dienstwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Außendienst bzw. im Bereich Vertrieb, PR und/oder Veranstaltungsmanagement Wohnort in dem beschriebenen Gebiet bevorzugt (Ausgangspunkt der Tätigkeit ist ein Homeoffice) Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft Routinierter Umgang mit MS Office
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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. ## Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Operative Projektarbeit - Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Abrechnung von Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen; - Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zu o.g. Projekten; - Erstellung von Wartungsverträgen für elektrotechn. Tunnelausstattung hochkomplexer Bauart in schwierigen Fällen; - Abstimmung mit Dritten ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich - mehrjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder vergleichbar - Tauglichkeit und Eignung für Arbeiten in Hubsteigern und Pumpenschächten - Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend- und Nachtarbeit - Führerschein Klasse B - Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen ## Ihre weiteren Stärken - Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB). - Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung. - Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. - Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. - Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten. - Sie sind teamfähig. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. ## Unsere Vorteile - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes - hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4463 werden bis 11.03.2025 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nikolai Weber, 0209 / 3808 511
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  • Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
  • Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren
  • Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S13
  • Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten
  • VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits
  • Organisation und Verwaltung der Einrichtung
  • Teamentwicklung und Personalführung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Förderung und Optimierung der Qualitätsstandards
  • Kooperation mit Eltern und unterschiedlichen Institutionen
  • Zusammenarbeit mit dem Träger
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Umsetzung der Trägerstandards
  • Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik
  • Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln
  • Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen
  • Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Führungskompetenz
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Die Kulturforum Witten AöR agiert in einem Netzwerk aus Kultureinrichtungen und Veranstaltungsorten. Zum ehemaligen Kulturamt der Stadt gehören das Märkische Museum, die Bibliothek, das Stadtarchiv, die Musikschule, das Kulturbüro und mit dem Saalbau und dem Haus Witten zwei flexibel zu inszenierende Aufführungsorte. Sie sind Bühne für Comedy, Schauspiel, Kindertheater, Musical, Klassikkonzert und u.a. jährlicher Austragungsort der renommierten Wittener Tage für neue Kammermusik. Wir stehen mit unserem Programm, unseren Instituten und Geschäftsbereichen sowie rund 100 Beschäftigten für ein vielseitiges Kulturleben einer Mittelstadt in urbaner Lage des Ruhrgebiets. Wir verstehen Kultur dabei als ein lebendiges Versprechen an die Stadtgesellschaft. Um dieses Versprechen auch einlösen zu können, nutzen wir innovative Arbeitsweisen und nachhaltige Methoden, um eine zukunftsfähige Kulturorganisation zu werden. Im Fokus stehen für unsere Veranstaltungsstätten und unsere Arbeit in einem Netzwerk mit spannenden Institutionen und Personen die Entwicklung und die Öffnung in den Stadtraum und in die Stadtgesellschaft hinein: Diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe ist Teil unseres transformativen Prozesses. Um die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben im Veranstaltungsbereich zu meistern, sucht das Kulturforum Witten zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als Meister/-in für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Ihre Tätigkeit:  Verantwortliche, technische Veranstaltungsbetreuung inkl. Einrichtung und Bedienung der Ton-, Licht- und Medieneinrichtungen sowie der Bühnentechnik inkl. Erfassung von Veranstaltungsdaten  Übernahme von Aufgaben und Pflichten als verantwortliche Person für Veranstaltungstechnik  Durchführung von Wartung, Reparaturen und sicherheitstechnischen Prüfungen der ton-, licht-, medien- und bühnentechnischen Einrichtungen  Auf- und Abbau von Bühnentechnik, Kulissen und Bestuhlung  Hausmeistertätigkeiten in Vertretung  Allg. Dokumentations-, Büro- und Verwaltungstätigkeiten innerhalb der technischen Abteilung Ihr Profil:  Abschluss der Meisterprüfung (IHK) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare, zertifizierte Ausbildung oder Studium  Fachkenntnisse und nachgewiesene praktische Berufserfahrung in genannten Tätigkeitsfeldern  Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 2  Strukturierte Arbeitsweise bei parallelen Aufgabenstellungen  Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Höhentauglichkeit  Bereitschaft zur Teamarbeit und Serviceorientiertheit gegenüber Kunden  Verbindliches Auftreten und tadellose Umgangsformen  Anwenderkenntnisse von Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)  Bereitschaft, zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste)  Große Affinität zu Kulturthemen ist erwünscht Wir bieten:  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  Eine intensive Einarbeitung in die internen Abläufe  Eine freundliche und kollegiale Teamatmosphäre  Geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in wechselnden Schichten in einer 5-Tage-Woche mit 39 Stunden ohne Reisetätigkeit  Betriebliche Altersvorsorge  Eine leistungsangemessene Bezahlung bis zu EG 9a TVöD VKA zzgl. branchenüblicher Zuschläge gemäß TVöD  30 Tage Urlaub sowie jährliche Sonderzahlungen  Regelmäßige Schulungsangebote Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die befristet auf zwei Jahre ist. Sie haben Interesse und möchten sich bewerben? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen richten Sie bitte bis spätestens 10.03.2025 per E-Mail als eine PDF-Datei an: bewerbungen.kulturforum@stadt-witten.de Sollten Sie weitere Informationen benötigen oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne persönlich. Auskunft erteilt Ihnen Herr Markus Barisch unter +49 (0)2302 / 581 2410 oder Herr Philipp Giebel unter +49 (0)2302 / 581 2473 Das Kulturforum Witten befindet sich am Anfang eines Prozesses zur diversitätssensiblen Öffnung unserer Organisation, daher freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von FLINTA*, BIPoC, Menschen mit Migrationsgeschichte, queeren Menschen und Menschen mit Behinderung. Wir bitten, Bewerbungsunterlagen ausschließlich in Kopien oder in digitaler Form in einer zusammenhängenden PDF-Datei einzusenden, da nicht berücksichtigte Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet werden. Durch die Bewerbung oder die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehende Kosten werden nicht erstattet.
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2024 oder später in Vollzeit oder Teilzeit (min. Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung, auch standortübergreifend in der Klinik Schorndorf Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team aus examinierten Fachkräften Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss Deutschland-Ticket,) corporate benefits Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen fürs Auto, vergünstigtes E-Bike-LeasingFür weitere Fragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51103 oder Frau Jeanette Maihöfer, Leitung Herzkatheterlabor, unter der Telefonnummer 07195 591-36540 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung, auch standortübergreifend in der Klinik Schorndorf
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Stellenangebot Für Schleswig-Holstein stellt die Digitalisierung eines der wichtigsten Aufgabengebiete unserer Zeit dar. Das Land hat sich zum Ziel gesetzt, strukturiert und agil sowohl digitale Verwaltungsinnovationen als auch die Digitalisierung in Wirtschaft und Gesellschaft zu befördern und somit zu einer digitalen Vorzeigeregion zu werden. Dies birgt Chancen und Herausforderungen zugleich. Zur proaktiven Begleitung der Digitalisierung unseres Landes betreibt die WTSH im Auftrag der Staatskanzlei Schleswig-Holstein den DigitalHub.SH. Im Zuge dessen sollen Projekte zwischen Städten/ Kommunen, Wirtschaft und Land initiiert und begleitet, die Digitalisierung unseres Landes sichtbarer gemacht sowie Akteure für nachhaltige IT und Open Source Vorhaben vernetzt werden. Für den DigitalHub.SH suchen wir ab sofort *befristet bis zum 31.12.2026* in Vollzeit eine/n *Projektmanager (m/w/d) Events DigitalHub.SH * Für den DigitalHub.SH suchen wir ab sofort *befristet bis zum 31.12.2026* in Vollzeit eine/n *Projektmanager (m/w/d) Events DigitalHub.SH * Das sind deine herausfordernden Aufgaben * Mit Kreativität, fachlichem Know-how und Engagement *unterstützt und berätst du Akteure (m/w/d) aus Zivilgesellschaft, Privatwirtschaft und Verwaltung* bei der Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung der Verwaltung und Gesellschaft * Du *begleitest den Einsatz und Transfer innovativer, nachhaltiger Open Source Technologien* in einem Umfeld offener Innovationen in Schleswig-Holstein * Du bist verantwortlich für die *Konzeption, Planung und Durchführung von verschiedenen Eventformaten* – Egal ob Konferenz, Messe oder Workshops, du entwickelst strategische und kreative Konzepte und setzt innovative Eventformate um, um das DigitalHub.SH erfolgreich zu präsentieren * Du wirkst umfassend an den für den Erfolg der Events nötigen *Kommunikations- und Marketingaktivitäten* mit, die unsere Veranstaltungen begleiten * Du steuerst aktiv die verschiedenen Dienstleister (m/w/d), bist aber auch bereit selbst mit anzupacken * Du baust das *Partnernetzwerk für Digitalisierung* in Schleswig-Holstein weiter aus und entwickelst darin *Synergien, Kooperationen und Projekte* * Du arbeitest als Teil eines *motivierten Teams* und eng mit unseren verschiedenen Partnern sowie den *öffentlichen Auftraggebern* des DigitalHub.SH zusammen, um die Digitalstrategie des Landes voranzutreiben Das bringst du mit * Du hast ein * erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Allgemeine Verwaltung* oder vergleichbare Qualifikationen * Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der *Organisation und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Workshops* * Know-how zum *Wissens- und Technologietransfer*, im Kontext von Vorhaben in den *Bereichen Digitalisierung, Open Source oder Green IT* bringst du idealerweise mit * Für dich sind *ganzheitliches Denken, Verbindlichkeit und eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise im Team* selbstverständlich * * * Du bringst *ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Loyalität und Empathie* mit * Dein Profil rundest du mit einem *Führerschein der Klasse B* ab Das bieten wir dir * Eine *Vollzeit-Stelle* in Kiel * Eine vielfältige, *abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel* in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann * Unsere *gemeinsame Work-Life-Balance* dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch *mobil zu arbeiten* und zwei zusätzliche *freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub* * Einen *modernen Arbeitsplatz* mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop * Die Möglichkeit, sich *persönlich und fachlich weiterzuentwickeln* durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten * Einen *Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket* sowie eine *attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge* Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Kontakt Weitere Informationen zur WTSH findest du unter Website. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. *Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns!* Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03211.JB.240125. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du Website. Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail [karriere@wtsh.de](mailto:karriere@wtsh.de). *Kontakt* WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel 0431 - 66 66 6-808 [karriere@wtsh.de](mailto:karriere@wtsh.de) Kontakt WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel 0431 - 66 66 6-808 [karriere@wtsh.de](mailto:karriere@wtsh.de) [ Website [Jetzt Website [Mit E-Mail bewerben](mailto:karriere@wtsh.de) [Mit XING-Profil Website
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Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenPflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst
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An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Projektstelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung - befristet bis zum 31.12.2025 - zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Gesundheitswissenschaften/​Epidemiologie Kennziffer SAG 120 Im Rahmen eines in 2022 begonnenen, nationalen Verbundprojekts »4 N - Nordwest-Niedersachsen Nachhaltig Neu« sowie eines Europäischen Projektes werden die Themen psychische Gesundheit und Einflussfaktoren auf psychische Gesundheit in bevölkerungsrepräsentativen Studien im Längsschnitt untersucht. Ihre Aufgaben: Durchführung von gesundheitsbezogenen repräsentativen Studien Durchführung statistischer Analysen von Längsschnittdaten Durchführung einer Intervention zur Unterstützung psychischer Gesundheit Kooperation mit nationalen und internationalen Partnern Erarbeiten von wissenschaftlichen Publikationen Erstellen von Projektberichten Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) im Bereich Public Health, Psychologie, Epidemiologie oder Soziologie Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Statistikkenntnisse Erfahrung in der Durchführung systematischer Reviews Wir bieten Ihnen: Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden des Fachbereiches Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.) Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte Besondere Hinweise: Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen, und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Befristung: befristet bis zum 31.12.2025 Arbeitszeit: Teilzeit 50 % Entgeltgruppe: E 13 TV-L Ansprechperson: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Lindert (E-Mail: jutta.lindert@hs-emden-leer.de) zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 23.02.2025 online über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden ONLNE BEWERBEN Kontakt Komm näher! Hochschule Emden/Leer Constantiaplatz 4 o 26723 Emden KONTAKTGesundheit, Pflege, Sport Soziologie Psychologie, Psychotherapie Gesundheit, Pflege, Sport Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit
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Wir suchen für unser Haus an der Rümannstraße ab 01.Vollzeitab EG 2 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß EG 2 TVöD Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutAmbiente des Hauses Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service Schulungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / AzubisPC Grundkenntnisse Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Ambiente des Hauses Unterstützung in unseren Bereichen wie Cafeteria, Rezeption, Wohnen mit Service Schulungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen / Azubis PC Grundkenntnisse
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Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung / Gefahrenabwehr / Bürgerservice STADT RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung, Gefahrenabwehr und Bürgerservice (Vollzeit, unbefristet) Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de (Online-Karriereportal). Original Anzeige
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Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Örtliche Bauüberwachung bei unseren Bauprojekten, Sanierungen und Optimierung der Autobahn-Infrastruktureinrichtungen Mitwirkung und Unterstützung bei Ingenieurtätigkeiten des Konstruktiven Ingenieurbaus Dokumentation und Archivierung von Erhaltungsmaßnahmen im Konstruktiven Ingenieurbau Administrative Tätigkeiten in der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau, wie z. B. Verwaltung der Bauwerksbestandsdaten, Anlegen von Bauwerksakten und Auftragsbücher etc. Unterstützung der Ingenieure bei der Bauwerksprüfung nach DIN 1076 Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Erfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung, bevorzugt im Bereich Konstruktiven Ingenieurbau Führerschein der Klasse B Sehr gute DeutschkenntnisseAusgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9b entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Dokumentation und Archivierung von Erhaltungsmaßnahmen im Konstruktiven Ingenieurbau Administrative Tätigkeiten in der Abteilung konstruktiver Ingenieurbau, wie z. B. Verwaltung der Bauwerksbestandsdaten, Anlegen von Bauwerksakten und Auftragsbücher etc. Unterstützung der Ingenieure bei der Bauwerksprüfung nach DIN 1076 Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Erfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung, bevorzugt im Bereich Konstruktiven Ingenieurbau Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team
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Reinigungskräfte (m/w/d) Der Markt Ronsberg (Landkreis Ostallgäu) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Grundschule eine Reinigungskraft m/w/d in Teilzeit mit 18,50 Stunden/wöchentlich. Die Arbeitszeit kann von Montag bis Freitag nach Schulschluss flexibel gestaltet werden. Wir erwarten von Ihnen: • Selbständiges und strukturiertes Reinigen und Pflegen der Räumlichkeiten • Verantwortungsvoller Umgang mit Reinigungsmitteln und Geräten • Zuverlässigkeit • Gründliches Arbeiten unter Beachtung der Hygiene • Grundkenntnisse in deutscher Sprache Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (TVöD). Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich an den Markt Ronsberg, Personalverwaltung, Schulweg 3, 87671 Ronsberg oder per E-Mail an martina.willer-steiner@ronsberg.de. Für Auskünfte steht Ihnen unsere Geschäftsstellenleiterin (Tel.: 08306 97593-12) gerne zur Verfügung. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Reinigungskräfte ...
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Einsatzregion Baden-Württemberg einen Ingenieur/ Naturwissenschaftler (m/w/d) Forst- und Landwirtschaft als Aufsichtsperson I (AP I) zur unbefristeten Anstellung.Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. Was Sie von uns erwarten können:
  • Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen.
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
  • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD-VKAn nach der Qualifizierung zur AP I: EG 11 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
  • 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • BGM-Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
  • Rabatte in UKBW Partnershops
Ihre neuen Herausforderungen:
  • Als Aufsichtsperson betreuen Sie Mitgliedsbetriebe der Unfallkasse Baden-Württemberg vor Ort, z.B. landwirtschaftliche Landesanstalten, Einrichtungen des Landesforstbetriebes, Einrichtungen der Gewässerunterhaltung.
  • Sie beraten und überwachen unsere Mitgliedsbetriebe in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Sie ermitteln die Ursachen von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Erkrankungen
  • Als AP I übernehmen Sie auch Dozenten- bzw. Referententätigkeiten und arbeiten an Projekten mit und unterstützen bei der Entwicklung neuer Informationsquellen Informationen zu den Aufgaben der Aufsichtsperson, zum Berufsrollenverständnis und zur Ausbildung finden Sie auf der Homepage der DGUV.
Was Sie mitbringen:
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung
  • Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, dies ist Voraussetzung für die Ausbildung zur Aufsichtsperson
  • Die Befähigung zur Aufsichtsperson (AP I) bzw. die Bereitschaft, sich zur Aufsichtsperson (AP I) ausbilden zu lassen
  • Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Sicherheitstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Idealerweise: Kenntnisse der Arbeitsbedingungen in der Land- und Forstwirtschaft
  • Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
  • Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Eine hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Eine Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3
  • Eine ausgeprägte Außendienstbereitschaft
Kontakt:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 04.03.2025 online.Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 18.03.2025.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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An der STAATLICHEN HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND DARSTELLENDE KUNST MANNHEIM ist frühestens zum Herbstsemester 2025 / 2026 folgende Stelle zu besetzen: Vollzeitstelle Akademische Mitarbeiterin (100 %) (w / m / d) für Vokalkorrepetition TV-L E 12 / 13 Erwartet werden hohe künstlerisch-pianistische Kompetenz, nachgewiesen u.a. durch den Gewinn von Preisen bei Wettbewerben, hervorragendes Blattspiel, umfangreiche für Gesangsliteratur relevante Fremdsprachenkenntnisse sowie große Erfahrung im Bereich Vokalkorrepetition, wo möglich an Hochschulen. Für die Stelle gilt: Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Klassen, die umfassende Mitwirkung bei den zahlreichen Hochschulveranstaltungen sowie uneingeschränkte zeitliche Flexibilität sind Voraussetzung für die Stellenbesetzung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website im Bereich »Service« und »Jobs«. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.25 sowohl per Mail als auch per Post an die Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim Präsidium, N 7, 18, 68161 Mannheim praesidium@muho-mannheim.deMusik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Dozent, Dozentin, Lecturer, Lehrkraft für besondere Aufgaben, Lehrbeauftragter, Lehrbeauftragte, Studienleiter, Studienleiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Sonstige Hochschule Vollzeit
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Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW.IT-Security Engineer (w/m/d)März 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Security Engineer (w/m/d) in Festanstellung. Unsere multimedialen Inhalte in 32 Sprachen erreichen 2021 wöchentlich fast 300 Millionen Menschen weltweit. Als unabhängiges, internationales Medienunternehmen aus Deutschland informieren wir Menschen weltweit, damit sie sich frei entscheiden können. Um Menschen weltweit sicher mit freien Informationen zu erreichen, schützen wir Mitarbeitende und digitale Aktivitäten der DW mit konkreten Verhaltensstrategien, fundierter Beratung und Tools für IT-Sicherheit, Abwehr von Cyberangriffen und Zensurumgehung. Es warten inspirierende und herausfordernde Aufgaben im Bereich IT-Sicherheit in einem internationalen Medienunternehmen, das für Informationsfreiheit weltweit steht.Planung und Managen von Schwachstellen-Management-Systemen, Sicherheitsereignissen und Sicherheitsvorfällen (u.a. Analyse, Reaktion, Reporting) sowie Pentesting und IT-Security Audits Mitarbeit bei Planung, Betrieb und Konfiguration von IT-Security Lösungen zur Überwachung der IT-Sicherheit und dem Erkennen von IT-Sicherheitsvorfällen Identifikation von Security Incidents und Security Incident Response auf Endpunkten und im Netzwerk Steuerung und Kommunikation von Dienstleistern zur Einhaltung und Verbesserung der vereinbarten IT-Security Services Unterstützung in Querschnittsbereichen der IT Security (Forensik, Malware, Threathunting, etc.) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von IT-Security Standards und Prozessen unter Berücksichtigung aktueller Technologie-Standards für die kontinuierliche Verbesserung des Security Levelsabgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder IT-Security o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Security oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation langjährige Berufserfahrung im IT-Security Umfeld; speziell CERT, SOC oder spezifische Security-Lösungen oder Erfahrungen im Incident Response sind dabei besonders wünschenswert technisches und methodisches Wissen im Umgang mit IT-Security Tools (z.B. EDR, NDR, SIEM, Firewall, IDS, IPS etc.) Kenntnisse von Tools und Prozessen bei der Bearbeitung von IT-Security Incidents Kenntnisse der gängigen Betriebssysteme (Linux, Windows, macOS) Kenntnisse von einschlägigen Regularien und Standards im Bereich IT-Security (z.B. ISO27001, BSI IT Grundschutz, OWASP, NIST, CIS Controls) sind wünschenswert Kenntnisse, Nachweise und Zertifizierungen im IT-Security Bereich (TISP, CISSP, GIAC, CEH, etc.) sind wünschenswert Interesse an der Einarbeitung in neue Themenfelder oder Technologien (C1) Deutsch- und Englischkenntnisseflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. Heiner Duchow People Deutsche WelleDeutsche Welle Analyse, Reaktion, Reporting) sowie Pentesting und IT-Security Audits Mitarbeit bei Planung, Betrieb und Konfiguration von IT-Security Lösungen zur Überwachung der IT-Sicherheit und dem Erkennen von IT-Sicherheitsvorfällen Identifikation von Security Incidents und Security Incident Response auf Endpunkten und im Netzwerk Steuerung und Kommunikation von Dienstleistern zur Einhaltung und Verbesserung der vereinbarten IT-Security Services Unterstützung in Querschnittsbereichen der IT Security (Forensik, Malware, Threathunting, etc.) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von IT-Security Standards und Prozessen unter Berücksichtigung aktueller Technologie-Standards für die kontinuierliche Verbesserung des Security Levels Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder IT-Security o.ä. bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich nebst mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Security oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare adäquate Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im IT-Security Umfeld; speziell CERT, SOC oder spezifische Security-Lösungen oder Erfahrungen im Incident Response sind dabei besonders wünschenswert Technisches und methodisches Wissen im Umgang mit IT-Security Tools (z.B. EDR, NDR, SIEM, Firewall, IDS, IPS etc.) Kenntnisse von Tools und Prozessen bei der Bearbeitung von IT-Security Incidents Kenntnisse der gängigen Betriebssysteme (Linux, Windows, macOS) Kenntnisse von einschlägigen Regularien und Standards im Bereich IT-Security (z.B. ISO27001, BSI IT Grundschutz, OWASP, NIST, CIS Controls) sind wünschenswert Kenntnisse, Nachweise und Zertifizierungen im IT-Security Bereich (TISP, CISSP, GIAC, CEH, etc.) sind wünschenswert Interesse an der Einarbeitung in neue Themenfelder oder Technologien (C1) Deutsch- und Englischkenntnisse
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Wissenschaftlich Beschäftigte*r - Lehrgebiet Arbeit, Inklusion und Technologie Für das neu startende BMBF-Forschungsprojekt »Hybride Präsenz und Zusammenarbeit in Europäischen Kollaborationsnetzwerken für Agile Arbeitsmethoden« (PRAESCO) ist am Fachgebiet Arbeit, Inklusion und Technologie der Fakultät Rehabilitationswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftlich Beschäftige*r in Vollzeit befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L und eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben und erwünscht. Hybride Zusammenarbeit verbindet verteilt arbeitende Teams, bei denen einzelne remote zugeschaltet werden. Letztere werden jedoch oft weniger wahrgenommen und können abseits von Meetings nur eingeschränkt kommunizieren. Das Projekt befasst sich mit a) der Reduktion soziotechnischer Asymmetrien in hybriden Arbeitsumgebungen, b) der Entwicklung eines portablen, interaktiven Geräts zur Förderung der Gleichberechtigung in virtuellen und physischen Teams sowie c) der Gestaltung vertrauensbasierter und nachhaltiger Kollaborationskonzepte für agile und internationale Arbeitskontexte. Mehr Informationen zum Projekt: https://kurzlinks.de/bmbf-praesco IHRE AUFGABEN forschungsbezogene Arbeit im Projekt (u. a. Analyse von Arbeitssystemen, Durchführung und Auswertung von Feldstudien, Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit und Projektkoordination) Erstellen international sichtbarer, qualitativ hochwertiger Publikationen Präsentation von Arbeiten auf internationalen Konferenzen und praxisorientierten Workshops IHRE QUALIFIKATION: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Human Factors, Arbeitswissenschaft, Techniksoziologie ö. ä. einschlägige Kompetenzen im Bereich Computer Supported Cooperative Work (CSCW) und/oder soziotechnische Arbeitssysteme fundierte Erfahrung mit ethnografischen Methoden bzw. Methoden angewandter qualitativer Sozial-/Feldforschung verhandlungssichere Kenntnisse englischer und deutscher Sprache WIR BIETEN: ein inklusives, faires, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. die Möglichkeit zur persönlichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung durch enge Betreuung und Fortbildung. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. IHR KONTAKT Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. w09-25 bis zum 18.02.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bei: Technische Universität Dortmund Fakultät Rehabilitationswissenschaften Fachgebiet Arbeit, Inklusion und Technologie Prof. Dr. Frauke Mörike 44221 Dortmund Fragen beantwortet Ihnen Prof. Dr. Frauke Mörike gerne unter der Tel. 0231 755-2941, E-Mail: frauke.moerike@tu-dortmund.de Weitere Informationen zur TU Dortmund als Arbeitgeberin finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de WER WIR SIND STANDORT UNTERNEHMENSGRÖSSE 6.700 Mitarbeiter BRANCHE Öffentlicher Dienst WEBSITE www.tu-dortmund.deWirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau Verfahrenstechnik Wirtschaftsingenieurwesen Soziologie Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Teilzeit Vollzeit
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Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten! Wir suchen für das Gesundheits- und Veterinäramt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2025 mit 19,5 Wochenstunden eine*nGesundheitsingenieur*in (m/w/d)Ausschreibungsnummer 32-004/25 Das Gesundheits- und Veterinäramt übernimmt vielfältige Aufgaben zur Förderung und zum Schutz der Gesundheit der Bevölkerung. In der Abteilung „Infektionsschutz und Umwelthygiene" sind zurzeit etwa 20 Mitarbeitende in verschiedenen Berufen tätig (Ärztin/Arzt, Medizinische Fachangestellte, Hygienekontrolleurin, Gesundheitsingenieurin, Verwaltungskräfte). Die Aufgaben dieser Abteilung sind vielfältig und umfassen im Wesentlichen die infektionshygienische Überwachung gemäß dem Infektionsschutzgesetz.Ihre Aufgaben:
  • Zur Hygieneüberwachung sind Sie neben der Überwachung der baulichen Hygiene auch für die raumlufttechnischen Anlagen zuständig.
  • Im Bereich der Wasserhygiene überwachen Sie Wasserversorgungsanlagen und bearbeiten Grundsatzfragen zur Wasserhygiene.
  • Sie beurteilen gesundheitliche Risiken in öffentlichen Gebäuden und Räumen.
  • Darüber hinaus erstellen Sie Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren nach BauO NRW und beteiligen sich an sonstigen hygiene- und umweltrelevanten Planungs- und Genehmigungsverfahren.
  • Sie initiieren und begleiten Projekte zu verschiedenen Umwelt- und Gesundheitsthemen.
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl. FH/Bachelor), möglichst mit einem Schwerpunkt aus der Versorgungs-, Krankenhaus-, Klima-, Umwelt- oder Hygienetechnik.
Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Dipl. FH/Bachelor) der Umwelttechnik oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt aus der Versorgungs-, Krankenhaus-, Klima-, Umwelt-, Energie-, Gebäude- oder Hygienetechnik. ✓ Alternativ sind Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit mit umwelttechnischem Hintergrund.
  • Sie bringen die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten mit.
  • Sie zeichnen sich aus durch Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre Kommunikationsfähigkeiten.
  • Eine gute Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot: ✓ Transparente Bezahlung: es erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 2.290,67 € - 3.258,37 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). ✓ Weiterentwicklung: für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. ✓ Work-life-Balance: als Arbeitgeberin liegt uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem am Herzen, sodass wir ein flexibles Arbeitszeitmodell anbieten.Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter . Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz). Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefanie Löckmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 95, E-Mail: Loeckmann(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Dr. Hendrik Eggert (Tel. 02 51/4 92 - 53 30, E-Mail: EggertH(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unseren Online-Bewerbungsmanager.

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Sachgebietsleiter Property Management (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben • Personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien • Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets, kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen • Gewährleistung der operativen Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam des kaufmännischen und technischen Property Managements sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d) • Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen, inklusive Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben • Übernahme, Mitwirkung bei sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; insbesondere: • Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme • Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplanern, Fachingenieuren, Architekten (m/w/d) sowie Facility-Dienstleistungsunternehmen • Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interner Reports • Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien • Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement Ihr Profil • Abgeschlossenes technisches, immobilienbezogenes (Bachelor-)Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement • Alternativ: eine vergleichbare technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung • Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung • Sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inklusive guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie im immobilienspezifischen Vertragsmanagement • Ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere zu VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB • Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM • Großes Verantwortungsbewusstsein mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit • Führerschein der Klasse B Wir bieten • Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft • einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg • flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice • eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung • aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung • ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops • Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen • übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen! Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.02.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Kapitalanlage Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Jens Neu (+49 6131 3229-22). Bayerische Versorgungskammer Denninger Str. 37 | 81925 München
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Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Fachbereich 3 „Bau“ Sachgebiet 33 „Konstruktiver Ingenieurbau“zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesOunbefristet zu besetzen.Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen einschl. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen.Beschäftigungsumfang Vollzeit Besoldungsgruppe A11 NBesG, Entgeltgruppe 11 TV-L Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Gandersheim, Stiftsfreiheit 3, 37581 Bad Gandersheim. Im Auftrag Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Regionaler Geschäftsbereich Gandersheim Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen einschl. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen verfügen.
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An unserer Mathematisch-Geographischen Fakultät am Lehrstuhl für Geomatik und Geomathematik ist am Mathe­ma­tischen Instituts für maschinelles Lernen und Data Science (MIDS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (100%) als wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d) in Angewandter Mathematik/mathematischer Modellierung/Numerik/wissenschaftlichem Rechnen befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Dienstort ist Ingolstadt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraus­setzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. bei gegebenen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besol­dungs­gruppe A 13. Die erfolgreiche Bewerberin/Der erfolgreiche Bewerber forscht selbstständig zu einem Themengebiet in der Schnittmenge von Analysis, Modellierung, Numerik und Simulation. Von besonderem Interesse sind Mehrskalenmethoden, reaktives Fließen und Transport und/oder Anwendungen in porösen Medien. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben und wird ausdrücklich gewünscht. Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Lehre des B.Sc./M. Sc. Data Science und B.Sc. Mathematik im Umfang von 5 Semesterwochenstunden Unterstützung in der Studierendenberatung und Studiengangskoordination selbstständige Forschungs- und Publikationstätigkeit Unterstützung bei der Beantragung von strukturierten Drittmitteln bzw. selbstständiges Einwerben von Drittmitteln Unterstützung der laufenden Projekte des Lehrstuhls Ihr Profil Sie sind in einem der genannten Gebiete der angewandten Mathematik hervorragend promoviert. Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Eigeninitiative sowie zur eigenständigen Forschung und Entwicklung. Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienst­reisen wie etwa Projekttreffen, Konferenzen und Workshops im In- und Ausland setzen wir voraus. Unser Angebot Möglichkeit der Mitgestaltung des Mathematischen Instituts für maschinelles Lernen und Data Science (MIDS) und der Studiengänge B.Sc./M.Sc. Data Science teamorientiertes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld am zentral in Ingolstadt gelegenen Institut breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 16.02.2025 per E-Mail über nadja.ray@ku.de an Frau Prof. Dr. Nadja Ray (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei). Bewerbungen, die zu einem späteren Zeitpunkt eingehen, können noch bis zur Einleitung des Besetzungsverfahrens berücksichtigt werden. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung der KU für den Bewerbungsprozess, Informationen hierzu stehen auf der Website der KU unter www.ku.de/die-ku/stellenangebote zum Download bereit. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Daten­schutzerklärung zur Kenntnis genommen haben. Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungs­verfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU. Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt - FooterMathematik Mathematik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Akademischer Rat, akademische Rätin, Studienrat, Studienrätin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
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IT-Systemadministrator (m/w/d) mit den Schwerpunkten Server- und Netzwerkadministration und IT-SecurityWir suchen zur Verstärkung unseres IT-Teams ab sofort eine/n motivierte/n IT-Systemadministrator/in (m/w/d) , der/die fundierten Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnologien und IT-Security mitbringt. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld sind, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT- Systeme Mitarbeit an der Planung und Umsetzung neuer IT-Projekte Unterstützung bei der Fehlersuche und -behebung im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-SupportsAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in, Informatikstudium) oder vergleichbare QualifikationenPraxis in der IT-Sicherheit , z. B. Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systeme (IDS/IPS), VPNSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEin motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Hybrides-Arbeiten [bis zu 80%] Attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie z.B. [Subventioniertes Essen in unserer Kantine, Krankenzusatzversicherung uvm.] Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an IT-Bewerbung@svg.de .Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die IT-Zukunft zu gestalten! Ihr Ansprechpartner: Steven Link, Abteilungsleiter IT-BuS Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT- Systeme Mitarbeit an der Planung und Umsetzung neuer IT-Projekte Unterstützung bei der Fehlersuche und -behebung im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in, Informatikstudium) oder vergleichbare Qualifikationen Praxis in der IT-Sicherheit , z. B. Firewalls, Intrusion Detection/Prevention-Systeme (IDS/IPS), VPN Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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"Wir für Hier"In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten. Uns zeichnen eine hohe Beratungsqualität sowie ein umfangreiches digitales Leistungsangebot aus. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns als Arbeitgeber schätzen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzender und kollegialer Umgang sind die Basis für langjährige Karrieren in unserer Sparkasse.Sie haben Lust, in einer erfolgreichen Sparkasse in einem hochmotivierten Team zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt alsSpezialist Vertriebscontrolling (m/w/d)Als Spezialist Vertriebscontrolling (m/w/d) unterstützen sie die Vertriebsplanung des Gesamthauses. Ebenso sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings. Dabei entwickeln sie neue Methoden zur Steuerung der gewerblichen und privaten Geschäftsfelder und überwachen und analysieren deren Umsetzung im Institut.Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:Erstellung einer potentialorientierten Vertriebsplanung- Planung des Zins- und Provisionsgeschäfts im Kundengeschäft- Ableitung von Vertriebszielen auf GeschäftsfeldebeneAufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Instrumente für eine potentialbasierte Zielverteilung auf die Vertriebseinheiten im Privat- und FirmenkundengeschäftKoordination, Pflege und Weiterentwicklung der Kundensegmentierung (inkl. Kundenzuordnung) im Privat und FirmenkundengeschäftAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines empfängerorientierten Vertriebsreporting nach Organisationseinheiten, Marktsegmenten und Vertriebskanälen in verschiedenen Dimensionen der Customer JourneySie verfügen übereinen erfolgreichen Abschluss zum Bankkaufmann oder Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt, idealerweise Bachlor oder Masterfundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im ControllingbereichEigenständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und EntscheidungsfreudeTeamfähigkeitSouveränes, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeitunternehmerisches Denken und Handelnhohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexionausgeprägtes Qualitätsbewusstseinüberdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und Urteilsfähigkeit, strategisches und konzeptionelles DenkvermögenUnser Angebot – einfach GUT:Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen AltersversorgungFlexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und UrlaubskaufFamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und BerufMobiles ArbeitenModerner Dresscode im Business-Casual-StyleZuschuss zum Deutschlandticket als JobticketFit für den Job: Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen FitnessraumDienstradleasingFirmenfitness HansefitDer nördliche Teil des Landkreises Osnabrück bietet neben einer landschaftlich und kulturell reizvollen Gegend ein attraktives und vielfältiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Website Bersenbrück Lindenstr. 4 49593 BersenbrückIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne Carsten Grade (Leiter Personal) Tel.: 05439/63-40956
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Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Baumanagerin / Baumanager (Bachelor) Bauwirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur für die Abteilung (inländische) Dienstliegenschaften im Bereich Bundeswehr (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3584, Stellen‑ID: 1249695)Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Planung, ggf. Ausschreibung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung bzw. investiver komplexer Maßnahmen Wahrnehmung der Eigentümerinfunktion, u. a.: Teilnahme an Besprechungen, Fertigung von Stellungnahmen, Mitwirkung bei der Abnahme bzw. der Übergabe der Bauprojekte Erfassung aller relevanten Daten in SAP Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtungen Bauwirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder des Bau- und Immobilienmanagements Praktische Erfahrungen in der Immobiliensanierung/​​‑instandhaltung von Vorteil Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook u. a.); SAP‑KenntnisseBereitschaft zur Teilnahme an Schulungen Bereitschaft zu Dienstreisen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑KfzBezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) - sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung Mobiles Arbeiten Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 3. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908‑108 oder per E‑Mail ( bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gatis unter der Telefonnummer +49 561 3082‑232 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Planung, ggf. Ausschreibung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung bzw. investiver komplexer Maßnahmen Wahrnehmung der Eigentümerinfunktion, u. a.: Teilnahme an Besprechungen, Fertigung von Stellungnahmen, Mitwirkung bei der Abnahme bzw. der Übergabe der Bauprojekte Erfassung aller relevanten Daten in SAP Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtungen Bauwirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder des Bau- und Immobilienmanagements Praktische Erfahrungen in der Immobiliensanierung/​​-instandhaltung von Vorteil Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook u. a.); SAP-Kenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen Bereitschaft zu Dienstreisen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz
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Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Meßkirch-Sauldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/-n Hausmeister/-in (m/w/d)für die Pfarrkirche St. Peter und Paul in Rohrdorfmit einem Beschäftigungsumfang von ca. 1 Stunde pro Wochefür den Kindergarten St. Christophorus in Rohrdorfmit einem Beschäftigungsumfang von ca. 3 Stunden pro WocheGerne können auch beide Stellen kombiniert werden.Was wir uns von Ihnen wünschen:Freude an der Pflege der AußenanlagenZuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilitäthandwerkliches und technisches Geschickeine christliche LebensführungWas Sie bei uns erwartet:eine interessante und vielseitige Tätigkeiteine Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)die im öffentlichen Dienst üblichen SozialleistungenWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bei der Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden,Gorheimer Str. 28, 72488 Sigmaringen, oder auch per E-Mail an: kgf-bewerbungen@vst-sigmaringen.deBei Fragen steht Ihnen:Frau Wiskandt (Kindergartenleitung, Tel. 07575 / 1275)Frau Grawunder (Geschäftsführung, Tel. 07571 / 730257)gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Liederbach am Taunus ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/innen und sehr guter Infrastruktur. In der Gemeinde gibt es mit den Kindertagesstätten »Sonnengarten« und »Kinderkiste« zwei kommunale Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Kindergartenalter, die jeweils mit großzügiger und gut Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für beide kommunale Kindertagesstättenin Voll- und Teilzeit unbefristetBetreuung und Förderung der Kinder Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen EinrichtungenAusbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) - Berufseinsteiger/innen willkommen eine Vergütung nach dem TVöD-SuE, S8b ein gutes Betriebsklima JobticketAnerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden Frau Aniek Lechner (069/36008396) und Frau Jana Arnoldt (069/306110). Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.Betreuung und Förderung der Kinder * Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder * Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten * Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse * Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Betreuung und Förderung der Kinder * Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder * Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse * Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen
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Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Lörrach-Inzlingen sucht ab sofort für ihre Kath. KitaSt. Peter, LörrachHauswirtschaftskraft (w/m/d) | unbefristet – 7,5 Wstd.Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in zwei Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit und einer Ganztagesgruppe. Als Hauswirtschaftskraft sind sie zuständig für alle anfallenden Arbeiten rund um den Mittagstisch für die Ganztageskinder. (täglich 1,5 Std.)Ihr Profil: Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad Obst u. Getränke Corporate Benefits Vergütung in Anlehnung an den TVSuE Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und KrippenplätzeWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Nicole Mouttet-Ebner Adolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimTel: 07622/6760-42 E-Mail: info@vst-schopfheim.deFragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Barwich unter Tel.: 07621/18388 oder E-Mail: kiga-st.peter@kath-kirche-loerrach.de
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Die Gemeinde Schalksmühle, Märkischer Kreis, rd. für den Fachbereich Zentrale Diensteunbefristet in Vollzeit.fachliche Unterstützung des Bürgermeisters in allen gemeindlichen Angelegenheiten Weiterentwicklung einer modernen Verwaltung, Digitalisierung, Datenschutz Verantwortung für die gesamte innere Organisation der Verwaltung allgemeine Vertretung des Bürgermeistersabgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in FH) oder Studium Bachelor of Arts (Public Management) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Fachprüfung II und langjährige Berufserfahrung oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungsmanagement, Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre kreative Ideen, IT-Affinität und die dienstleistungsorientierte Bereitschaft zur Gestaltung, Strukturierung und Modernisierung der Verwaltungsstrukturen der Gemeinde mit dem erforderlichen Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Als Fachbereichsleitung Zentrale Dienste gestalten Sie die Zukunft der Gemeinde Schalksmühle maßgeblich mit. moderner, sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitmodelle für eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besoldung/Entgelt nach A 13/ A 14 LBesG NRW oder Entgeltgruppe 13 / 14 TVöD die Gewährung einer Jahressonderzahlung bei tariflich Beschäftigten eine leistungsorientierte Bezahlung gem. die Möglichkeit von HomeofficeBei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wenn Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bürgermeister der Gemeinde Schalksmühle Fachbereich für Zentrale Dienste und Finanzen Gemeinde Schalksmühle Weiterentwicklung einer modernen Verwaltung, Digitalisierung, Datenschutz Verantwortung für die gesamte innere Organisation der Verwaltung allgemeine Vertretung des Bürgermeisters Als Fachbereichsleitung Zentrale Dienste gestalten Sie die Zukunft der Gemeinde Schalksmühle maßgeblich mit. Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in FH) oder Studium Bachelor of Arts (Public Management) oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Fachprüfung II und langjährige Berufserfahrung oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungsmanagement, Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre Kreative Ideen, IT-Affinität und die dienstleistungsorientierte Bereitschaft zur Gestaltung, Strukturierung und Modernisierung der Verwaltungsstrukturen der Gemeinde mit dem erforderlichen Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
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Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Immobilienabteilung Inneres eine/einen Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und steuern die Dienstleister Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungsaufgaben Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura mit Sie übernehmen die fachliche Beratung des Eigentümervertreters sowie der Kunden des BLB NRW Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. über einen Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. VOB, VOL, DIN etc.) Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie starker Kundenorientierung Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz Ihr Entgelt Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12 TV‑L (ca. 47.141,04 € – 77.352,60 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartnerinnen: Fachliche Ansprechpartnerin: Janina Franke (Rufnummer +49 231 99535‑453 ) Recruiterin: Stephanie Schmengler (Rufnummer +49 211 61700‑508 ) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbung per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
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Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. 400 Lichtsignalanlagen, 8 Tunnel unter Verkehr und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege.Zur Verstärkung des Fachdezernats Tunnelbetrieb und -ausstattung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einender verbauten Technik sowie die Planung und Bau der technischen Ausstattung von Tunnelneubauprojekten im Zuständigkeitsbereich der Bundes- und Landesstraßen in ganz Hessen. Sie sind beteiligt bei der Erstellung von Planungsunterlagen sowie Ausschreibungsunterlagen für die technische Ausstattung von Straßentunneln in Hessen im Zuge von Umbau- und NeubaumaßnahmenDie Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren und Standards zur Umsetzung von Maßnahmen der Tunnelbetriebstechnik gehört außerdem zu Ihren AufgabenSie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare QualifikationSie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Planung, Ausführung oder Überwachung sowie Abnahme von Betriebs-, Verkehrs-, Energie-, und LeittechnikSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Fahrerlaubnis der Klasse BKrisensicheres, unbefristete Arbeitsverhältnis Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und MentoringBei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.der verbauten Technik sowie die Planung und Bau der technischen Ausstattung von Tunnelneubauprojekten im Zuständigkeitsbereich der Bundes- und Landesstraßen in ganz Hessen. Sie sind beteiligt bei der Erstellung von Planungsunterlagen sowie Ausschreibungsunterlagen für die technische Ausstattung von Straßentunneln in Hessen im Zuge von Umbau- und Neubaumaßnahmen Die Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren und Standards zur Umsetzung von Maßnahmen der Tunnelbetriebstechnik gehört außerdem zu Ihren Aufgaben Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Planung, Ausführung oder Überwachung sowie Abnahme von Betriebs-, Verkehrs-, Energie-, und Leittechnik Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Fahrerlaubnis der Klasse B
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Das IPB bietet in gemeinsamer Berufung: ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit einem multidiszi­plinären Ansatz zur Analyse von Natur­stoffen und Proteinen, molekularen Interaktionen, Interaktionen zwischen Pflanzen und Mikroorganismen und Genfunktionen. eine exzellente Infrastruktur aus den bestehenden Programmen in den Bereichen Naturstoffe, chemische Mediatoren, Interaktionen und Engineering, modernste Instrumentierung für Metabolomik, Proteomik, Biochemie, analytische, synthetische und strukturelle Chemie, Informatik sowie Molekular- und Zellbiologie, ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein­schließlich beamtenrechtlicher Vergünstigungen und Start-up-Fonds sowie umfangreiches wissenschaft­liches und technisches Personal und ein der Abteilung zugewiesenes ständiges Budget. Das IPB hat kürzlich die Förderzusage des Bundes und des Landes Sachsen-Anhalt für ein ambitioniertes Programm­zentrum für Metabolomics und computer­gestützte Biochemie (MetaCom) erhalten, das seine Kapazi­täten in diesem Bereich verstärken und es zu einem einzigartigen Standort in Deutschland für Pflanzen­metabolomics machen wird. Das IPB hat eine lange Forschungs­tradition im Bereich Phytohormone und kleine Moleküle. Für diese außer­gewöhn­liche Position suchen wir eine herausragende Wissenschaftler­persönlichkeit, die innovative Forschung zu zentralen Fragestellungen im Bereich »Nachhaltigkeit« und »Transformation« innerhalb des globalen Themas der pflanzenchemischen Mediatoren entwickelt. Mögliche Themen sind u. a. Signalübertragung durch kleine Moleküle, Biosynthese und Funktion spezialisierter Pflanzenmetaboliten und Reaktion auf biotische oder abiotische Stress­faktoren. Die Bewerberinnen und Bewerber sollten nachweislich in der Forschung und in der interdisziplinären Zusammen­arbeit tätig sein, was durch Veröffent­lichungen belegt werden kann. Von der*dem erfolgreichen Bewerber*in wird erwartet, dass er*sie eine wettbewerbs­fähige Forschungsabteilung mit inter­nationalem Ansehen und Sichtbarkeit aufbaut, einen wichtigen Beitrag zu gemeinsamen Technologieplattformen leistet, zusätzliche Mittel einwirbt und Pflanzenbiochemie und -biologie lehrt. Erwartet wird eine aktive und integrative Zusammenarbeit in gemeinsamen Programmen des IPB, insbesondere unter Einbeziehung der analytischen und synthetisch-chemischen Expertise im kürzlich eingerichteten MetaCom-Zentrum, mit der MLU, z. B. im Rahmen von Sonderforschungsbereichen oder Graduiertenkollegs, sowie innerhalb der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dieser Professur ist eine Lehrverpflichtung von zwei Semesterwochenstunden verbunden. Eine aktive Bereitschaft zur Mitarbeit in den Gremien der Universität wird erwartet. Weitere Aufgaben ergeben sich aus § 34 des Hochschul­gesetzes Sachsen-Anhalt. Personen, die sich bewerben, müssen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 35 des Hoch­schul­gesetzes Sachsen-Anhalt erfüllen. Einstellungsvoraussetzungen sind insbesondere eine einschlägige Habilitation oder gleichwertige wissen­schaftliche Leistungen und päda­gogische Eignung. Erwartet werden darüber hinaus Erfahrungen in verant­wort­licher Position, insbesondere Führungsverhalten und Leitungs­erfahrung. Leibniz-Institute sind aufgabenorientiert, interdisziplinär und rechtlich unabhängig und bieten eine außer­gewöhn­liche Infrastruktur und fachliches Know-how. Sie widmen sich der grundlagen- und anwendungsorientierten Forschung von gesellschaftlicher und nationaler Relevanz und erhalten eine großzügige Grundfinanzierung aus Bundes- und Landesmitteln (http://www.leibniz-gemeinschaft.de/start/). Die MLU und das IPB streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordern qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und das IPB sind als familienfreundliche Ein­richtungen zertifiziert und unterstützen aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. (https://www.ipb-halle.de/institut/vielfalt-familie-chancengleichheit/familienfreundlichkeit/) Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit Lebenslauf, Kopien von Qualifikationsnachweisen, Darstellung des wissenschaftlichen Werde­ganges, Publikations­verzeichnis, Umfang der bisherigen Drittmittel­tätigkeit und Nachweis der bisherigen Lehr­tätigkeit, ein Forschungskonzept auf maximal zwei Seiten, welches das Forschungsprogramm der Bewerbenden beschreibt, es durch die wichtigsten eigenen Beiträge zum Fachgebiet untermauert und zukünftige Forschungs­pläne skizziert, die das Forschungsumfeld an der MLU und dem IPB nutzen und einbinden, werden bis zum 15.02.2025 elektronisch über das Berufungsportal der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg erbeten: https://berufungsportal.uni-halle.de Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer des IPB, Prof. Dr. Alain Tissier (E-Mail: atissier@ipb-halle.de; Telefon: +49-345-5582-1501). Die Ausschreibung erfolgt unter Vor­behalt eventueller haushaltsrechtlicher Restriktionen. Für die zum Bewerbungs­gespräch eingeladenen Kandidat*innen werden die Reise- und Übernachtungs­kosten vom IPB erstattet. Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie (IPB) Weinberg 3 | 06120 Halle (Saale) www.ipb-halle.deChemie Biochemie Biologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Forschungseinrichtung Vollzeit
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Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.  Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (Kinderbüro, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen.  30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Sehr gute technische, mobile Ausstattung Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen MobilitätszulageImpulssetzung für die Musterbedingungsarbeit bzw. zu Maßnahmen der Schadenverhütung im Bereich der Cybersicherheit Cybersicherheit Hochschulabschluss aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Jura Sichere Gesprächsführung (Fähigkeit, mathematisch / statistische Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache darzustellen)Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. 999Z FULL_TIME Impulssetzung für die Musterbedingungsarbeit bzw. zu Maßnahmen der Schadenverhütung im Bereich der Cybersicherheit Cybersicherheit Hochschulabschluss aus den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Jura Sichere Gesprächsführung (Fähigkeit, mathematisch / statistische Sachverhalte in einer präzisen und anschaulichen Sprache darzustellen)
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Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft. Ausbildung zur/zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (IHK) bei der Zentrale der Deutschen Bundesbank Frankfurt am Main Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet 01.08.2025 Stellen-ID: 2024_1230_02 JETZT BEWERBEN! Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Während der dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst Du den Umgang mit Werkzeugen und Maschinen sowie aktuelle Verarbeitungstechniken mit modernen Geräten, Messeinrichtungen und hochwertigen Werkstoffen. Du unterstützt bei der Wartung und Instandhaltung von komplexen und interessanten Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen in unseren Dienstgebäuden wie z. B. im Geldmuseum oder in bundesbankeigenen Rechenzentren. Deine praktischen Erfahrungen werden durch die theoretische Ausbildung in der Berufsschule ergänzt. Weitere Ausbildungsstationen durchläufst du bei einem Kooperationspartner der Bundesbank im Rhein-Main-Gebiet, den du bequem mit dem kostenlosen Jobticket erreichen kannst. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Haupt- oder Realschulabschluss bzw. gleichwertiger Abschluss Solide Leistungen in Mathe und Naturwissenschaften (nachgewiesen durch unseren Eignungstest) Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Technisches Verständnis, Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven New Work Zusatzleistungen Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Ricarda Högermeyer, 069 9566‑33345 karriere@bundesbank.deDeine Fragen zur Ausbildung Ricardo Gulyas, 069 9566‑33296 Oliver Hattemer, 069 9566‑11872 Bewirb Dich bis zum 14.02.2025 mit der Stellen-ID 2024_1230_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Du bist uns in Deiner ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Dich mit Deiner Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter Website. ‹›PausePlay Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main Jetzt bewerben
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Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir unbefristet Ingenieure (m/w/d) ElektrotechnikEntgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung / ​Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 03/2025 | Bewerbungsfrist: 21.02.Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Eigenplanung der Elektrotechnik in der Bauunterhaltung sowie bei kleineren Baumaßnahmen Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Berufserfahrung. Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenEntgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesG Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Rohrsen, Tel. 05722 2808‑72 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 03/2025 bis zum 21.Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 107191 als Suchwort unter ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Eigenplanung der Elektrotechnik in der Bauunterhaltung sowie bei kleineren Baumaßnahmen Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Berufserfahrung. Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
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Stellenausschreibung Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor- gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*in- nen sicher. Für den Geschäftsbereich Personal (Leitung: Karoline Lanz) suchen wir zum nächstmögli- chen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für die Abrechnung der variab- len Entgeltbestandteile in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Ihre Aufgaben bei uns: ï · Vorbereitung der monatlichen Abrechnung der variablen Entgeltbestandteile über das elekt- ronische Dienstplanprogramm Time Office der Firma Pradtke ï · Betreuung und Abbildung der Beschäftigten aller Dienstarten in Time Office ï · Customizing des Programms Time Office ï · Ansprechpartner*in bei allen Fragestellungen zur Abrechnung der variablen Entgeltbestand- teile oder zu Time Office für alle Berufsgruppen ï · Reisekostenabrechnung ï · Erstellen von Mitarbeiterausweisen Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: ï · eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur*zum Personalfachkauffrau*kaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung ï · gute Kenntnisse in der Abrechnung variabler Entgeltbestandteile sowie Erfahrungen in der Zeitwirtschaft sind wünschenswert ï · erste Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogrammen sind wünschenswert ï · hohe Leistungsbereitschaft, gute Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkei- ten Das erwartet Sie bei uns: ï · eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung ï · die Mitarbeit in einem engagierten Team ï · eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge - 2 - Website oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe ï · ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil- dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï · weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirk- same Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, Corporate Benefits Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Heck, stellvertretende Leitung der Abteilung 3, unter der Telefonnummer 0721-974-1425, gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 10.01.2025. Website
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Der Landesverband Evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder ist eine Abteilung der Kirchenverwaltung der Bremischen Evangelischen Kirche. Im Landesverband erfolgt die Geschäftsführung der 65 evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder und des Frühförderzentrums. Das Frühförderzentrum bietet heilpädagogische Frühförderung und medizinisch-therapeutische Leistungen für Kinder in Verbindung mit Beratung der Eltern an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Logopäd/-in zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Umfang von bis zu 38,5 Wochenstunden.Erforderlich ist ein Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Logopäd/-in (m/w/d), als Sprachtherapeut/-in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation, mit zusätzlicher Qualifikation in einem pädagogischen Berufsfeld. Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) in der FrühförderungFrühförderzentrum der Bremischen Evangelischen KircheVollzeitFrau Kerstin Wührmann bewerbung@kirche-bremen.sprachtherapeutische Behandlung von Kindern im Rahmen der Frühförderung die heilpädagogische Förderung von Kindern im Alter von der Geburt bis zum Schuleintritt und den Transfer in den Lebensalltag des Kindes Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Dokumentation des Förderprozesses, inklusive Berichtswesen Der Einsatz erfolgt in den Kitas unserer Gemeinden (sowie Kitas des Katholischen Gemeindeverbandes), welche in allen Stadtteilen in ganz Bremen verteilt sind. Bei der Einsatzplanung legen wir Wert auf eine Zuteilung der Einsatzorte, die sich an den Bedarfen der Mitarbeitenden und der aktuellen Situation orientiert.eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logopädie Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten und engagierten Team ein offenes und kollegiales Arbeitsklima eine Vergütung gemäß der Entgeltgruppe S 9 KAVO-BEK (analog TVöD-SuE)Das Entgelt und die sozialen Leistungen, wie z. B. eine zusätzliche Altersversorgung, richten sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche. Die Eingruppierung erfolgt analog TVöD-SuE.Bremische Evangelische Kirche Bremische Evangelische Kirche999Z FULL_TIME Sprachtherapeutische Behandlung von Kindern im Rahmen der Frühförderung Die heilpädagogische Förderung von Kindern im Alter von der Geburt bis zum Schuleintritt und den Transfer in den Lebensalltag des Kindes Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Dokumentation des Förderprozesses, inklusive Berichtswesen Der Einsatz erfolgt in den Kitas unserer Gemeinden (sowie Kitas des Katholischen Gemeindeverbandes), welche in allen Stadtteilen in ganz Bremen verteilt sind. Bei der Einsatzplanung legen wir Wert auf eine Zuteilung der Einsatzorte, die sich an den Bedarfen der Mitarbeitenden und der aktuellen Situation orientiert. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logopädie Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
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Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat V im Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Ihre Aufgaben Überwachung und Beratung von Betrieben der Branchen Dienstleistungen, Datenverarbeitung, Kfz-Reparatur und öffentliche Tankstellen hinsichtlich der Einhaltung der Anforderungen zum Immissionsrecht sowie des sozialen und technischen Arbeits- und Gesundheitsschutzes Bearbeiten von Beschwerden über betriebsbedingte Emissionen Organisation, Durchführung und Berichtserstattung von Schwerpunktaktionen Bearbeiten von Genehmigungen im Arbeitsschutz- und Arbeitszeitrechts sowie fachtechnische Unterstützung und Stellungnahmen in Verwaltungsverfahren Mitwirken im Bereitschaftsdienst bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen Ihr Profil Staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen sicheres Auftreten und selbständige Arbeitsweise sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst Ihre Perspektive Die Stelle wird mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Kennziffer 3203 über unser Online-Bewerberportal www.landkreis-karlsruhe.de. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.
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IT-Anforderungsmanager (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter(m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Banken/Informatik und Verwaltung und einschlägige Berufserfahrung mit. Bachelor-Studium (Fachrichtung: Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik oder Betriebswirtschaft) abgeschlossen oder können den Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (AL II), Dipl. Kenntnisse im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen sind wünschenswert. für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Teamfür Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Lebenfür Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, intensive Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraftfür Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahrfür Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche AltersversorgungNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich : IT - Allgemein Dauer : unbefristet In dieser Position sind Sie für den Bereich „Berufsständisches Versorgungswesen und betriebliche Altersversorgung“ tätig. In dieser Position sind Sie für den Bereich »Berufsständisches Versorgungswesen und betriebliche Altersversorgung« tätig. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter(m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Banken/Informatik und Verwaltung und einschlägige Berufserfahrung mit. Bachelor-Studium (Fachrichtung: Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik oder Betriebswirtschaft) abgeschlossen oder können den Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (AL II), Dipl. Kenntnisse im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen sind wünschenswert.
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+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert - KOSTENPFLICHTIG +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: Website Wir suchen eine:n neue:n Kolleg:in Sachbearbeitung Finanzen/Büro! Zu Ihren Aufgaben als Sachbearbeiter:in zählen: • Mitarbeit bei der kaufmännischen Abwicklung und allen Büro-, Organisations- und Administrationsstrukturen des Projektes • Strukturierung und Abwicklung des Zahlungsabrufwesens für die bewilligten Bündnisse • Einholung der Verwendungsnachweise der lokalen Ebene und administrative Prüfung sowie Abschluss des Nachweis-Prüfverfahrens der lokalen Ebene • Kommunikation mit lokalen Administrator:innen in allen administrativen Belangen • Buchführung (Lexware-Programm) Unsere Erwartungen an Sie: • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschule) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung • nachweisbare Tätigkeit in der laufenden EDV-gestützten Buchhaltung und Kenntnisse in der Finanzabwicklung öffentlich geförderter Projekte • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, Liebe zu Zahlen und zum genauen Arbeiten • Kenntnisse in Word und Excel, die über die Grundfunktionen hinausgehen, von Vorteil ist Berufserfahrung in einem Verband/Verein oder in der öffentlichen Verwaltung • Wir freuen uns über Interesse/Neugierde für/an kultureller Bildung und Tanz Wir bieten Ihnen: • Mitarbeit in einem kleinen, lebendigen Team • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für individuelle Gestaltung • eine Vergütung angelehnt an den TVöD-Bund in der Entgeltgruppe 9c (liegt ca. im Bereich 3.361 EUR bis ca. 4.713 EUR) Wir sind an einem heterogenen Team interessiert und freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unsere Perspektiven erweitern! Entsprechend laden wir Bewerber:innen, die gesellschaftlich marginalisierte Perspektiven vertreten, ausdrücklich zur Bewerbung ein. Die Ausschreibung und Anstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung durch den öffentlichen Zuwendungsgeber. Sie ist zunächst bis Ende 2025 befristet, mit der Option zur Verlängerung bis Ende 2027. Die Probezeit beträgt sechs Monate. Weitere Infos: • Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung) • Arbeitszeit: Vollzeit • Befristung: befristet bis zum 31.12.2025 • Einsatzorte: 10999 Berlin • Führungsverantwortung: Keine Führungsverantwortung • Vergütung: nach Tarif: TVöD Bund 9c Interesse an dem Job? Online-Bewerbung: Website oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484 Interne Referenznummer: 12254-2-199018-S (bitte bei Bewerbung angeben)
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Die Stadt Cuxhaven sucht für die Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EG 12 TVöD-VKA - bei entsprechender Qualifikation)Sie haben eine Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung und möchten diese an einem Standort einbringen, an dem ein wesentlicher Anteil der Energiewende für die nächsten Jahrzehnte vorbereitet wird? Sie kennen die Herausforderungen einer ausgewogenen und zukunftsfähigen Stadtentwicklung und möchten diesen dynamischen Prozess unmittelbar mitgestalten? Wir suchen motivierte und innovative Stadtplaner (m/w/d), die als Teil eines engagierten Teams unsere Stadt mit frischen Ideen und fachlicher Kompetenz in eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft begleiten. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt dabei im Bereich Stadtentwicklung, insbesondere bei der Mitwirkung an der Aufstellung eines integrierten Stadtentwicklungskonzeptes .Auf der einen Seite das maritime Flair der Biosphärenstadt Cuxhaven, die unverwechselbare Natur des UNESCO-Weltnaturerbes Wattenmeer; auf der anderen Seite der Seehafen, der aktuell zu dem führenden Offshore-Hafen und Offshore Produktionsstandort an der deutschen Nordseeküste entwickelt wird. Mit zahlreichen Projekten in den Bereichen erneuerbare Energien und nachhaltige Stadtentwicklung sind wir Vorreiter auf dem Weg zu einer klimafreundlichen Zukunft. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig die Vorzüge des Lebens am Meer zu genießen. Als entscheidende Schnittstelle zwischen Stadtplanung, den Fachdienststellen und der Öffentlichkeit gestalten Sie den ISEK-Prozess und die Implementierung des Konzepts aktiv mit Sie konzipieren moderne Formate der Öffentlichkeitsbeteiligung, begleiten Workshops für Bürgerinnen und Bürger und wirken an der Öffentlichkeitsarbeit zu Projekten der Stadtplanung mit Sc.) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Urbanistik oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklung Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialem Verständnis, bürgernahes Verhalten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz sowie Eigenorganisation und SelbständigkeitEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std. / Woche) Eine Vergütung nach EG 12 TVöD - VKA mit der Möglichkeit der Einstufung in eine der Qualifikation entsprechende Entwicklungsstufe Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem positiven Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, eigene Vorstellungen zu erarbeiten und umzusetzen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Familienfreundliches Arbeiten und ein kollegiales Team Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. Möglichkeit der Teilnahme am Firmensport-Programm der Fa. JobRad Zuschuss zum JobTicketBewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen bitte direkt online über das Onlinebewerbungsportal unterFür nähere Informationen stehen Herr Budach, Leiter der Abteilung Bauleitplanung und Stadtentwicklung, (Tel.: 04721 / 700 417) aber auch Herr Eickmann, Stadtbaurat (Tel: 04721 / 700 630) zur Verfügung. Wir suchen motivierte und innovative Stadtplaner (m/w/d), die als Teil eines engagierten Teams unsere Stadt mit frischen Ideen und fachlicher Kompetenz in eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft begleiten. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt dabei im Bereich Stadtentwicklung, insbesondere bei der Mitwirkung an der Aufstellung eines integrierten Stadtentwicklungskonzeptes . Als entscheidende Schnittstelle zwischen Stadtplanung, den Fachdienststellen und der Öffentlichkeit gestalten Sie den ISEK-Prozess und die Implementierung des Konzepts aktiv mit Sie konzipieren moderne Formate der Öffentlichkeitsbeteiligung, begleiten Workshops für Bürgerinnen und Bürger und wirken an der Öffentlichkeitsarbeit zu Projekten der Stadtplanung mit Sie haben eine Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung und möchten diese an einem Standort einbringen, an dem ein wesentlicher Anteil der Energiewende für die nächsten Jahrzehnte vorbereitet wird? Sie kennen die Herausforderungen einer ausgewogenen und zukunftsfähigen Stadtentwicklung und möchten diesen dynamischen Prozess unmittelbar mitgestalten? Sc.) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Urbanistik oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Stadtentwicklung Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialem Verständnis, bürgernahes Verhalten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz sowie Eigenorganisation und Selbständigkeit
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Die Stadt Karlstadt (Kreisstadt des Landkreises Main-Spessart) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner (w/m/d) für den städt. Bauhof mit abgeschlossener Berufsausbildung als Gärtner und einschlägiger Berufserfahrung in diesem Beruf alternativ einen Mitarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung im Bau- oder Handwerkerbereich unbefristet und in Vollzeit (39 Std./wö.) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Das Aufgabengebiet umfasst alle gärtnerischen und grünpflegerischen Maßnahmen im gesamten Stadtgebiet sowie weitere Aufgabenbereiche des städt. Bauhofes. • Pflege von Grünanlagen, Baumbeständen und Rasenflächen • Gestaltung von Außenanlagen • Bedienung von Geräten und Maschinen zur Landschaftspflege • Allgemeine Gartenpflege (Rasen mähen, Hecken schneiden etc.) Ihr Profil: • abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner und berufliche Erfahrung • Führerschein der Klasse B • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzwillen • selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Kreativität im Finden von Lösungen • eine saubere Arbeitsweise • Bereitschaft zum Winterdienst Wir bieten Ihnen: • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • Arbeitsplatz in einer modernen Kommune (smarte Gemeinde) • Gutes Betriebsklima • Angemessene Vergütung mit allen üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, regelmäßige Bezügeerhöhungen im Rahmen der Tarifverhandlungen, etc.) • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB, Leistungsprämien) • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Sinnstiftende Tätigkeit zur Erhaltung der städtischen Grünanlagen und Beitrag zum Klimaschutz • Möglichkeiten zur Fortbildung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordern Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. März 2025, ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal CheckIn. Hierfür ist eine gültige E-Mail-Adresse zwingend erforderlich! Bei Fragen zum Aufgabenbereich können Sie sich gerne an Herrn Herbert Burkard (Tel. 09353 7902-2901) wenden. Bei allgemeinen Fragen steht Ihnen Herr Uli Heck (Tel. 09353 7902-1101), Leiter Fachbereich 1, Hauptverwaltung zur Verfügung.
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Pädagogische Fach- oder Hilfskräfte (m/w/d) für unseren offenen Ganztag am Werner-Heisenberg-Gymnasium GarchingDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für unseren offenen Ganztag am Werner-Heisenberg-Gymnasium Garching (Professor-Angermair-Ring 40, 85748 Garching) suchen wir zum 01.pädagogische Fach- oder Hilfskräfte (m/w/d) in Teilzeit bis zu 14 Stunden vertragliche wöchentliche Arbeitszeit, jeweils Montag bis DonnerstagEntgeltgruppe S 3 bis S 8 a TV AWO BayernBetreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztages am Gymnasium für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen auszeichnen mit der Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Instanzen der Schule (Schulleitung, Lehrkräften) und Eltern Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.schule@awo-kvmucl.Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unseres offenen Ganztages am Gymnasium * Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören * Auftreten bei Kindern und Jugendlichen auszeichnen * Schule (Schulleitung, Lehrkräften) und Eltern *
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Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen motivierte Pflegehelfer:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Durchführung und Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses Serviceversorgungen im patientennahen Bereich Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine einjährige Ausbildung in der Pflegehilfe/Altenpflegehilfe Sie besitzen ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein Sie zeichnet ein freundliches und entgegenkommendes Auftreten aus Sie nehmen am Zweischichtsystem und an Wochenend- und Feiertagsdiensten teil Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen auch gerne Frau Walter, Stellv. Pflegedirektorin unter der 04331 200-9044 oder das Team der Pflegeleitungen der Intensivstation unter 04331 200-2309 zur Verfügung. Website
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Sachbearbeiter/-in Sozialleistungen (m/w/d)Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Im Bezirksamt Hedelfingen befinden sich die Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt und Soziale Leistungen. Sie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen ein Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtungen Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialökonomie, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder als Bachelor of Laws der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, öffentliches Recht bzw. als Diplom-Jurist/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang II) zu absolvieren bzw. die Befähigung und Bereitschaft, den Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zu absolvieren fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen), idealerweise mit Kenntnissen in OPEN/PROSOZ Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenzeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD.Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Alicia Kuhnert unter 0711 216-25735 oder alicia.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15HED/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch (SGB XII) mit Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen Ein Abschluss als Bachelor of Arts der Fachrichtungen Public Management, Sozialwirtschaft, Sozialökonomie, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder als Bachelor of Laws der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, öffentliches Recht bzw. als Diplom-Jurist/-in oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang II) zu absolvieren bzw. die Befähigung und Bereitschaft, den Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zu absolvieren Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen), idealerweise mit Kenntnissen in OPEN/PROSOZ Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
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Wir suchen zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams eine/n engagierte/n Ingenieur (m|w|d) Verkehrsplanung, Straßenbau und Tiefbau unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Wir entwickeln Stadt Als Tochtergesellschaft der Stadt Gummersbach verantworten wir seit 60 Jahren innovativ und nachhaltig zentrale städtebauliche Konzepte. Die Stadt Gummersbach bildet mit ihren rund 52.000 Einwohnern das Mittelzentrum des Oberbergischen Kreises. Mit ihrer Nähe zu Köln sowie der landschaftlich reizvollen Umgebung des Bergischen Landes bietet sie einen hohen Lebens- und Freizeitwert. Wir arbeiten ganzheitlich Stadt- und Freiraumplanung, Infrastruktur, Architektur - zusammen setzen wir bereichsübergreifend unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erarbeiten vielfältige Lösungen zur Stadtentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, Ideen und Ihr Können einzubringen. Werden Sie Teil von uns. Wir bieten herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte angemessene Vergütung nach beruflicher Qualifikation in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub betriebliche Krankenversicherung und VWL Diensthandy und Laptop flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice langfristige Perspektiven, intensive Einarbeitung und flache Hierarchien modern ausgestatteter Arbeitsplatz in historischem Umfeld in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Das erwartet Sie bei uns eigenverantwortliche Planung und Leitung des Fachbereichs Bauleitung der Erschließungsmaßnahmen Durchführung von Ausschreibungen interdisziplinärer Austausch mit Kollegen der Stadtplanung, Architektur und Freiraumplanung Das bringen Sie mit Abschluss in Verkehrswesen, Bauingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang fundierte Kenntnisse in den Fachgebieten sowie in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI praktische Erfahrung in Bauleitung und Abrechnung Erfahrung in der Erstellung öffentlicher Ausschreibungen routinierter Umgang mit AutoCAD, MS-Office sehr gute Deutschkenntnisse ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Ihre Bewerbung Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Arbeitsproben sowie des möglichen Eintrittsdatums per E-Mail (PDF, max. 10MB) an jobs@eg-gummersbach.de . Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Khanittha Geißler. Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH | Brückenstraße 4 | 51643 Gummersbach | T: 02261 6004-0 www.eg-gummersbach.de | www.gummersbach.de
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Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Unterstützung der Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Dokumentation der PflegeSie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team Unterstützung der Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Dokumentation der Pflege Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
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Ihre Aufgaben Erstellen der Ausschreibung sowie Begleitung und Steuerung des Projekts "Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware" Zentrale Ansprechperson für die Abstimmung und Planung der Aktivitäten im Bereich IT zwischen der Branddirektion und diversen städtischen Ämtern Durchführung, Moderation und Fortschreibung von Risiko-, Umfeld- und Stakeholderanalysen Analyse und Aufnahme von Anforderungen mit den Bedarfsträger*innen Erstellen von Dokumentationen sowie von Termin-, Kosten- und Ablaufplänen Marktanalyse und Kommunikation mit Dienstleister*innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationswirtschaft, Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise eine qualifizierte Berufsausbildung in Kombination mit einschlägiger Projektmanagement-Erfahrung im IT-Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Access, PowerPoint, Project, Visio) Ausgeprägte Fähigkeiten im konzeptionellen und prozessorientierten Denken und Arbeiten Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart mit Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Flexibilität bei der Einarbeitung in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug Kenntnisse über die Arbeitsabläufe im Bereich kommunaler Feuerwehr oder zumindest der kommunalen Verwaltung sind von Vorteil Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Die Möglichkeit die Fitness- und Sporteinrichtungen der Feuerwehr außerhalb der Dienstzeit zu nutzen Kostenlose Fahrzeugabstellmöglichkeiten am Dienstgebäude Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 370.24.006 an: Stadt Karlsruhe, Branddirektion, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Dirk Bertram, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133-3710 Stadt Karlsruhe Branddirektion Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Projektmanager*in Digitale Transformation Die Branddirektion sucht Sie als Sachbearbeiter*in für das Projektmanagement zur Einführung einer Feuerwehr-Verwaltungssoftware und der damit gewünschten Verbesserung von Verwaltungsabläufen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung von Geschäftsprozessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist ab dem Zeitpunkt der Besetzung zunächst auf zwei Jahre befristet. Sie bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Website
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Die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Leitende*r Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in (m/w/d)Einen herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Personaleinsatzplanung, Organisation der Einarbeitung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen) Betreuung unserer Patient*innen vor, während und nach der Diagnostik Sicherung und Weiterentwicklung der QualitätAbgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in oder Medizinische*r Technologische*r Assistent*in (m/w/d) Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin Frau Armbrust-Henrich, Tel.: 06131 17-6565. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Personaleinsatzplanung, Organisation der Einarbeitung, Durchführung Betreuung unserer Patient*innen vor, während und nach der Diagnostik * Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technische*r Radiologieassistent*in oder Medizinische*r Technologische*r Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten *
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Herzlich willkommen Für unseren OP mit 10 Sälen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt OTA / OP Pfleger (w/m/d). Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen In unserem leistungsstarken OP versorgen Sie Patienten (w/m/d) im Bereich der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie Als Teil unseres interdisziplinären Teams übernehmen Sie das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei operativen Eingriffen. Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen Sie setzen aktiv qualitätssichernde Maßnahmen um und stellen somit eine hohe Prozess- und Ergebnisqualität sicher Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, Feste-Tage-Woche oder On-Block-Arbeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Ausbildung zur OTA (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit OP-Fachweiterbildung bzw. gerne Vorerfahrung im OP Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative Durch ein professionelles Kommunikationsverhalten fördern Sie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im Team Sie unterstützen aktiv die Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen sowie unseren Anspruch an hohe Pflege- und Behandlungsqualität Bereitschaft zu Teilnahme an Rufdiensten Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.de
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Jobbeschreibung

Unser Team Signaltechnik braucht Verstärkung! Daher suchen wir eine*nElektroniker*in oder Mechatroniker*in

In unserem Team Signaltechnik hast du als Elektroniker*in oder Mechatroniker*in die wichtige Aufgabe, die Sicherheit und Funktionalität unserer signaltechnischen Anlagen zu gewährleisten, um einen zuverlässigen und pünktlichen Betrieb unserer Straßenbahnen sicherzustellen.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:
  • Du gehörst zu einem Team von 19 höchstspezialisierten Mitarbeitenden, das das gemeinsame Ziel verfolgt, einen sicheren Betrieb der Stadt- und U-Bahnen der BOGESTRA und damit die sichere Beförderung von über 100 Millionen Fahrgästen im Jahr zu gewährleisten.
  • Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Installation, Wartung, Entstörung und Instandsetzung von zug- und signaltechnischen Anlagen.
DAS SIND DEINE KOMPETENZEN:Qualifikation:
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. Elektroniker*in oder Mechatroniker*in oder langjährige Berufserfahrung.

  • Weiterhin hast du gute Kenntnisse im Bereich der Elektronik.

Hiermit kannst du punkten oder bist bereit, diese Kenntnisse mit unserer Unterstützung innerbetrieblich zu erwerben:
  • Kenntnisse im Bereich Zugsicherungstechnik

  • Kenntnisse im Bereich Fahrsignalanlagen und Weichensteuerung

  • Kenntnisse in Netzwerk- und Rechnertechnik

  • Fahrerlaubnis der Klasse C1

Wir haben das Ziel, dir mithilfe interner Qualifizierungsmaßnahmen die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Zugsicherungstechnik, Fahrsignalanlagen und Weichensteuerung zu vermitteln. Während der Qualifizierung wirst du von einem starken Team unterstützt und bereits praktisch eingesetzt. Durch gezielte Schulungen und praktische Erfahrungen möchten wir dir die Möglichkeit geben, dich in der Signaltechnik umfassend einzuarbeiten und deine Kompetenzen bis zum Erwerb der Zugsicherungs-A-Personal Qualifikation (gemäß VDV 352) weiterzuentwickeln.

Persönlichkeit und Arbeitsweise:
  • Du bildest dich gerne weiter und hast ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.

  • Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus.

  • Eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

  • Die Übernahme einer Rufbereitschaft stellt für dich kein Problem dar.
DAS BIETEN WIR DIR:
  • sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert

  • regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche

  • Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes

  • Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten

  • Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

  • Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel

  • Gleichbehandlung und Diversität

  • faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen

  • tarifvertraglich geregelte 39h-Woche

  • Arbeit nach Dienstplan in Wechselschicht (3 Wochen Früh - 1 Woche Mittagsschicht)

  • 30 Tage Urlaub + 3 Entlastungstage sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben

  • attraktives Fahrradleasing

  • kostenloses Deutschlandticket

  • Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote

  • sehr gute arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente

Nach Abschluss der Einarbeitung und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 7 gemäß TV-N NW zzgl. Rufbereitschafts- und Schichtzulage.

WIE DU DICH BEWERBEN KANNST Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Mit Klick auf einen der 'bewerben'-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln. Die Bewerbungsfrist endet am 18.02.2025.

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

KONTAKT Mache dir einen Eindruck von uns auf

Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Martin Piekatz.

Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch oder Kirsten Schröder.

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Jobbeschreibung

Über uns Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Zur Unterstützung der Kollegen (w/m/d) suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Dauernachtwache (w/m/d), welche ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten kann. Der Stundenumfang beträgt 32 Stunden wöchentlich.Ihre Aufgaben - das machen Sie bei uns: In unserer modernen Klinik versorgen Sie das breite Spektrum internistisch und kardiologisch erkrankter Patienten (w/m/d) sowie postoperativer Patienten (w/m/d) der Allgemeinchirurgie, HNO, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie der Gefäßchirurgie und Angiologie Als Teil eines multiprofessionellen Teams übernehmen Sie die Pausenablösung und unterstützen die Kollegen (w/m/d) auf den Stationen Sie betreuen Patienten (w/m/d) bei der Verlegung innerhalb des Hauses bzw. von der Notaufnahme auf die Station Ärztliche verordnete Maßnahmen führen Sie eigenständig durch Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit Ihr Profil - das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (w/m/d) Ihnen ist es wichtig, dass die Ihnen anvertrauten Patienten (w/m/d) pflegerisch bestens versorgt sind und sich während ihres Aufenthalts besonders nachts wohl fühlen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab Nachweis über die Immunisierung gegen SARS-CoV-2 und Masern Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen: Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Tarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen!