Jobs im Öffentlichen Dienst

21.194 Jobs gefunden
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Für den Pflegedienst im Nikolaus-Stift suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte für den Nachtdienst.

Das Nikolaus-Stift wurde im Mai 1996 fertiggestellt. In dem modern eingerichteten Haus stehen 88 Einbett- und acht Zweibettzimmer in vier Wohnbereichen für 104 Bewohner zur Verfügung. Ein geschützter Gartenbereich ermöglicht allen Bewohnern, sich jederzeit ohne besondere Gefährdung im Freien aufzuhalten.

Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht].

Aufgaben

  • Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes, das sich an den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner orientiert
  • Sach- und fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der Durchführungsverantwortung
  • Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
  • Evaluation der Pflegeplanung
  • Anleitung und Überprüfung von Pflegefachassistenten, Hilfskräften, Praktikanten, Mitarbeitern im Freiwilligendienst und Auszubildenden

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung inkl. Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote
  • Dienstrad-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Vielseitige Sport- und Präventionsangebote
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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber innen verlassen sich auf uns klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wissenschaftlich Beschäftigte*r - Fachgebiet Inklusive Mensch-Roboter-InteraktionFür das neu startende BMBF Forschungsprojekt «Hybride Präsenz und Zusammenarbeit in Europäischen Kollaborationsnetzwerken für Agile Arbeitsmethoden« (PRAESCO) ist am Fachgebiet Inklusive Mensch-Roboter-Interaktion der Fakultät Rehabilitationswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftlich Beschäftige*r in Vollzeit befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben und erwünscht.
Hybride Zusammenarbeit verbindet verteilt arbeitende Teams, bei denen einzelne remote zugeschaltet werden. Letztere werden jedoch oft weniger wahrgenommen und können abseits von dezidierten Meetings nur eingeschränkt kommunizieren. Im Projekt soll ein physisches, portables Interaktionsdevice entwickelt werden, welches durch die Kombination von verschiedenen Sensoren und Aktoren die Wahrnehmung und impliziten Interaktionsmöglichkeiten der Remote-Teilnehmer verbessert.
Mehr Informationen zum Projekt:
WIR BIETEN:

ein inklusives, faires, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsklima in einem frischen kollegialen Team.
Möglichkeiten zur Spitzenforschung mit internationaler Sichtbarkeit.
vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Umfassende Laborausstattung für Physical Computing und Robotik

IHRE QUALIFIKATION:

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Mensch-Technik-Interaktion, Ingenieurwissenschaften ö.ä.
Einschlägige Kompetenzen im Bereich der Softwareentwicklung, tangiblen Benutzungsschnittstellen, Physical Computing und UX.
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch (C1, ggfs. B2).

IHRE AUFGABEN:

Selbstständige und mit viel Freiheit zu gestaltende Forschungsaktivitäten in einem Verbundprojekt mit Spitzenforschern.
Konzeption und technische Umsetzung eines physischen Interaktionsdevice mit dem Ziel gegenseitige Awareness und Vertrauen in hybriden Arbeitssituationen zu steigern.
Integration in reale Anwendungskontexte bei Industriepartnern.
Wiss. Publikation und Präsentation der Erkenntnisse.

DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:

Erfahrungen in verschiedenen Themen der Mensch-Technik Interaktion, insbesondere Physical Computing (z.B. 3D-Druck, Mikroelektronik, Sensorik und Aktorik), Tangible Interaction Design und Integration von aktuellen KI Modellen.
Idealerweise eine Nähe zur «Maker Community« und Erfahrung mit entsprechenden Technologien.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Fragen beantwortet Ihnen Prof. Dr. Jens Gerken gerne
unter der Tel. Nr.: 0231/755-4567, E-Mail:
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. w10-25 bis zum 18.02.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bei:
Technische Universität Dortmund
Fakultät Rehabilitationswissenschaften
Fachgebiet Inklusive Mensch-Roboter-Interaktion
Prof. Dr. Jens Gerken
44221 Dortmund

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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.

Für unsere Pflegestation in Bonn Nord-West suchen wir ab sofort

Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bonn Nord-West

in Voll- und Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege
Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Qualifizierte Einarbeitung
Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Zusätzlich Jahressonderzahlung im November
Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Alickovic per E-Mail unter dzana.alickovic@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit

Dzana Alickovic
Einrichtungsleitung
Oppelner Str. 124
53119 Bonn

zur Onlinebewerbung

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Stellen Sie sich vor, wir haben einen Job! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit auf geringfügiger Basis für unsere Klinik Schorndorf einen Ergotherapeuten (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung für unser Therapeutisches Team Referenznummer: S-2-286-21Ihre AufgabenSelbstständige Durchführung von Einzel- und GruppentherapienOptimale Betreuung und Behandlung der PatientenErstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie BefunderhebungErstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der TherapieIhr ProfilStaatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche QualifikationKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den PatientenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementGute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenUnser AngebotArbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team mit verantwortungsvollem, abwechslungsreichem AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten und Diensteinteilung gerne auch an Wochenenden und FeiertagenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenStrukturiertes Einarbeitungskonzept und betriebliche Gesundheitsförderung Qualifikations- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)Weitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Herr Adrian Wosnitza, Leitung Therapeutsiches Team, unter der Telefonnummer 07181 67-1933 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region19 FachklinikenÜber 50.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten - das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissen schaft lerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir suchen Sie!KontaktKreis Nordfriesland Fachdienst Personal Nina Haselhorst Tel.: 04841 67-905Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur für die Tätigkeiten für das Amt Pellworm sowie der amtsangehörigen Gemeinden eine bzw. einenTechnikerin bzw. Techniker (Hochbau) oder Bauingenieurin bzw. Bauingenieur (Hochbau/TGA) oder Architektin bzw. Architekten (m/w/d)für den Bereich Liegenschaftsverwaltung/HochbauAufgaben: Bauherrenvertretung im Zusammenhang mit der Sanierung und Instandhaltung der gemeindeeigenen Gebäude und technischen AnlagenDurchführung bzw. Koordinierung von Vergabeverfahren nach VOB, UVgO und ggf. auch VgVÜberwachung und Optimierung des Betriebs und der Bewirtschaftung der gemeindeeignen Gebäude und AnlagenUmsetzung und Weiterentwicklung von Wartungsplänen zur Einhaltung der Prüf- und Betreiberpflichten Wir erwarten: eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Technikerin bzw. Techniker (Hochbau) oder ein erfolgreiches Studium (Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder eines vergleichbaren Studienganges)einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung bzw. Begleitung von BauprojektenDeutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens gute kommunikative Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaftdie Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten ebenso wie zur Arbeit im Teamausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie VerhandlungsgeschickBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeitengute MS-Office KenntnisseFührerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz (BRKG) einzusetzenDienstsitz ist Husum. Die Wahrnehmung der Aufgabe setzt jedoch die Bereitschaft zu regelmäßigen Ortsterminen auf der Insel Pellworm und den Halligen voraus. Wir bieten: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)Entgelt je nach persönlichen Voraussetzungen zwischen Entgeltgruppe 9b und Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlungeinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltungflexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvestereine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Teamsehr gute Fortbildungsmöglichkeitenzahlreiche Angebote unseres Betrieblichen GesundheitsmanagementsMöglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, FahrradleasingNeugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.04.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 02.03.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.Seite Drucken [PDF]Online-Bewerbung
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Sparkasse Mainfranken Würzburg

Produktmanager/in Aktivgeschäft (m/w/d)

Sparkasse Mainfranken Würzburg

Du suchst eine spannende und herausfordernde Beschäftigung und möchtest Deine Karriere voranbringen? Als Mitarbeitende/r bei einer der größten Arbeitgeberinnen Mainfrankens profitierst Du von vielfältigen Vorteilen und unserem breiten und innovativen Angebot als Finanzdienstleister. Verstärke uns jetzt am Standort Würzburg als:
Produktmanager/in Aktivgeschäft (m/w/d)
Das gibt ́s zu tun :

Du übernimmst die Produktverantwortung für unsere Aktivprodukte und begleitest das Preismanagement bei gewerblichen und privaten Aktivprodukten
Die vertriebliche Gestaltung der Beratungs- und Produktprozesse liegt in Deinem Verantwortungsbereich
Für Fragen unserer Fachbereiche bzgl. unserer Aktivprodukte bist Du zentraler Ansprechpartner
Du erstellst und analysierst regelmäßig ein Produktcontrolling für die von Dir betreuten Produkte und leitest daraus Handlungsmaßnahmen ab
Unser Vermittlergeschäft positionierst Du strategisch am Markt und arbeitest hier eng mit unseren Vermittlern und Kooperationspartnern zusammen

Das bringst du mit :

Du bist Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt/in (m/w/d) oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert
Im gewerblichen und privaten Kreditgeschäft kennst Du Dich gut aus
Du bringst Fachkenntnisse über das Leistungsspektrum im Vertrieb ein
Du bist vertriebs- und lösungsorientiert und besitzt gute Verhandlungs- sowie Durchsetzungskompetenzen
Digitale Affinität und Sicherheit in den MS-Office-Anwendungen sind für Dich Tagesgeschäft

Das bieten wir Dir :

Du hast flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
Dich erwarten 13 Gehälter der Entgeltgruppe 9c TVöD-S sowie die variable Sparkassensonderzahlung
Auch Deine Freizeit kommt bei 32 Tagen Urlaub sowie bezahlter Freistellung am 24.12. & 31.12. nicht zu kurz
Wir unterstützen die volle Entfaltung Deines Potenzials mit unserem vielfältigen Fortbildungsangebot
Mit uns bist Du mobil, egal ob per Job-Rad, Job-Ticket oder vergünstigtem KFZ-Leasing oder der Mitfahrgesellschaft uRyde
Für Deine Bankgeschäfte bekommst Du als Mitarbeiter Sonderkonditionen
Über unsere Zusatzversorgungskasse, die betriebliche Altersvorsorge und unser Gesundheitsmanagement bist Du bestens abgesichert
Ziehst Du von außerhalb in unser Geschäftsgebiet zahlen wir Dir eine Umzugsprämie

Mehr als ein Job - Deine Karriere bei der Sparkasse Mainfranken Würzburg
Interesse geweckt? Wir freuen uns bis zum 20.02.2025 auf Deine Online-Bewerbung !

Hast Du Fragen? Wir sind gerne für Dich da!
Manfred Niesner: 0931/ 382-7077 - Ansprechpartner Personalreferat

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Wir suchen Sie!

Sozialarbeiterin/-pädagogin bzw. Sozialarbeiter/-pädagoge (w/m/d) für das Fachgebiet Teilhabe
Teilzeit bis zu 29,25 Std./W.

bis zur
EG S 14

unbefristet

Nähere Informationen zu der Stelle und zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns, wenn Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal
unter dem folgenden Link bewerben:
https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de

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Durch deine aufmerksame Art behältst du bei der Arbeit stets alle Details im Blick und dein Team kann sich immer auf dich verlassen? Mit diesen Eigenschaften möchtest du nun im Bereich Beschaffungsmanagement durchstarten? Dann kommt hier deine Chance!
Wir bei der HEK suchen dich als neuen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Beschaffungsmanagement klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Kirn

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsNLSaarbruecken

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Stellen Sie sich vor - wir haben einen Job!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Kinderphysiotherapeuten (m/w/d)

für unser Therapeutisches Team

Referenznummer: W-2-321-24

Ihre Aufgaben

Selbstständige Durchführung von Einzeltherapien im Schwerpunkt Pädiatrie
Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten
Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung
Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie

Ihr Profil

Staatlich anerkannte Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), gern auch mit Studienabschluss
Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation
Zusatzqualifikationen Vojta und Bobath für Kinder wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Unser Angebot

Ein sicherer, unbefristeter Arbeitspl atz und die Mitarbeit in einem Team mit sehr gutem Zusammenhalt in angenehmer Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeitmodelle , auch die Anpassung an Kinderbetreuungszeiten ist möglich

Planungssicherheit durch Dienstplanerstellung drei Monate im Voraus

Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus
Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden

Strukturiertes, an die individuellen Voraussetzungen angepasstes Einarbeitungskonzept und kontinuierliche weiterführende Begleitung

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen für Sport, Freizeit und Mobilität (Businessbike und Zuschuss zum VVS-Ticket)

Moderne Mitarbeiterwohnungen für den Einstieg und Hilfe bei der Wohnungssuche vor Ort

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Torsten Kassens, Leitung Therapeutisches Team, unter der Telefonnummer 07195 591-38015 zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

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WILLKOMMEN BEI UNS

Das European Site & Verbund Management entwickelt die großen, europäischen Standorte der BASF stetig weiter und sichert damit deren Wettbewerbsfähigkeit: Wir managen an den Standorten die perfekte Verzahnung von Infrastruktur, Betriebsservices, Personalservices und Logistik mit der Produktion. Damit sichern wir die Grundversorgung der Unternehmensbereiche, die dadurch erfolgreich am Markt agieren können. Zusätzlich beraten wir die Betriebe in allen Belangen rund um Umweltschutz, Arbeits- sowie Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz und Genehmigungsrecht.

WAS SIE ERWARTET

Die Werkfeuerwehr der BASF SE erfüllt vielfältige Aufgaben, unter anderem in der Gefahrenabwehr, dem vorbeugenden Brandschutz, bei Notfall- und Arbeitseinsätzen sowie der Bereitstellung von speziellen Dienstleistungen.


Aufgaben im Einsatz

  • Wir setzen Dich als Truppmann bzw. Truppfrau und nach Einarbeitung auch als Truppführer:in ein.
  • Du führst die von der Einsatzleitung festgelegten Maßnahmen zur Rettung von Menschen und Tieren, zum Schutz der Umwelt und von Sachwerten im Brandeinsatz, bei der technischen Hilfe und bei Gefahrstoffeinsätzen durch.
  • Du nimmst europaweit an TUIS-Einsätzen teil.
  • Du unterstützt die Produktionsbetriebe im Rahmen von Arbeitseinsätzen.
  • Nach Einarbeitung fährst Du unsere Einsatzfahrzeuge.

Weitere Aufgaben

  • Du arbeitest in einer der Werkstätten der Feuerwehr (z. B. Atemschutz, Gerätetechnik, Kfz) und erbringst Dienstleistungen für das Werk.
  • Du unterstützt die Aus- und Weiterbildung der Betriebsmitarbeiter:innen in Form von Unterrichten und Sicherheitsabstellungen im Werk.

WAS SIE MITBRINGEN

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder IT-Beruf
  • erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung zum zweiten Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst (ehemaliger mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst mit Grundlehrgang „B1“ und Laufbahn-/Abschlusslehrgang „B2“)
  • Führerschein Klasse C
  • ausgeprägte körperliche Fitness und psychische Belastbarkeit
  • körperliche Eignung nach den Untersuchungsgrundsätzen G25, G26.3, G41
  • verantwortungsbewusster Teamplayer
  • zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Begeisterung für den Einsatz- und Schichtdienst sowie das Flair der Feuerwehr

WAS WIR BIETEN

  • Attraktive Vergütung nach Entgelttarifvertrag der IGBCE incl. Jahresleistung in der Höhe von 100% eines Monatseinkommens und Urlaubsgeld sowie eine variable Erfolgsbeteiligung.
  • Je nach Berufserfahrung E8–E9 (3.655€ - 5.199€ monatliches Brutto-Tarifentgelt) zzgl. 30,6% Feuerwehrzulagen.
  • Möglichkeiten zur Entwicklung bis E12 (im 2. Einstiegsamt) oder in den außertariflichen Bereich (Aufstieg ins 3. Einstiegsamt) bei entsprechender Eignung, Leistung und Befähigung.
  • Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie Wertkonto als weiterer Baustein der Altersvorsorge.
  • Tariflicher Zukunftsbetrag (z. B. zur Finanzierung eines Jobrads oder zusätzlicher freier Tage).
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z. B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme), damit Du Beruf und Privatleben noch besser vereinbaren kannst.
  • Fitness- und Gesundheitsstudio sowie Medical Center mit zahlreichen Angeboten für Deine Gesundheit.
  • Wöchentlicher Dienstsport mit ausgebildeten Trainer:innen während des Schichtdiensts.
  • Krafträume und Cardio-Trainingsgeräte auf allen Feuerwachen zum Training während der Bereitschaftszeiten.
  • Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge.
  • Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business).
  • Mentoringprogramme und Lernangebote für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

SO ERREICHEN SIE UNS

Laura Deland (Talent Acquisition), , Tel.:+49 30 2005-58168 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position

Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier ()

Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: on.basf.com/applicationprocess.

ÜBER UNS

Spannende Einblicke in unsere Werkfeuerwehr findest Du :





Wir arbeiten im 24-Stunden-Dienst im 2-Schicht-Modell mit 122 Schichten pro Jahr.


DIE VIER SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:

1. Einstellungstest bei der Werkfeuerwehr vor Ort (Sporttest vergleichbar Kölner Test für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, schriftlicher Test, Testung relevanter Fertigkeiten/Praxistest, Einstellungsgespräche).

2. Arbeitsmedizinische Untersuchung sowie Anprobe der Dienst- und Einsatzkleidung vor Ort

3. Abschlussgespräch

4. Zusage und Vertrag


Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein.


Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier: .


Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

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Die KDO ist ein zukunfts gerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Techno logien und Fach anwendungen vertraut. Als Arbeit geber mit Sitz im Herzen Olden burgs stehen wir für Sicher heit, Flexibili tät und ein wert schätzendes sowie hilfs bereites Mitein ander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leiden schaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungs orientiert . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittel­ständisch strukturiertes Unter­nehmen im Eigen­tum des Regional­verbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäfts­feldern Kreis­lauf­wirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponie­management, Umwelt­dienst­leistungen sowie Sekundär­erzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungs­sicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfall­wirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fern­wärme sowie Sekundär­rohstoffe.Fachkraft (m/w/d)Abfall- / Annnahme­kontrolleIhre Aufgaben Sie regeln den genehmigungs­konformen Anliefer- und Abfuhr­verkehr und sind verantwortlich für die korrekte Dokumentation von betrieblichen Aufzeichnungen an der Waage.Sie sind für die Einweisung der Anlieferer und der Qualitäts­kontrolle der angelieferten Abfälle in Form von Probenahmen zuständig.Sie stellen sicher, dass alle Einrich­tungen auf dem Deponie­standort funktionieren. Dabei pflegen Sie die Kontroll­einrichtungen und veranlassen bei Schäden entsprechende Reparatur­maßnahmen. Natürlich haben Sie dabei stets die Arbeits­sicherheit im Blick.Ihr Profil Ihre Persönlichkeit ist uns wichtig. Mit hoher Lern­bereitschaft und Einsatz­freude begegnen Sie allen beruflichen Heraus­forderungen.Nach einer (umwelt-)technischen oder chemischen Ausbildung sind Sie sicher, dass Sie in der Entsorgungs­branche „angekommen“ sind.Ihre Berufserfahrung sowie Ihre Kenntnisse über die relevanten Gesetze und Vorgaben in der Entsorgungs­branche helfen Ihnen dabei, dass Sie Ihre Tätigkeit gern und sicher ausfüllen.Die Zusatz­qualifikation zur Probe­nahme gem. Deponie­verordnung bzw. LAGA PN 98 hilft Ihnen bei uns weiter. Ansonsten unterstützen wir Sie gern in der entsprechenden Qualifizierung.Wir lassen keinen im Regen stehen, aber auch Sie mögen das Arbeiten bei „Wind und Wetter“.Zudem überzeugen Sie durch Ihr freundliches Auftreten und Ihre stets selbstständige, lösungs­orientierte Arbeitsweise.Was wir Ihnen bieten Handfestes Mitwirken an Klima- und Umwelt­schutz in einer zukunfts­trächtigen BrancheUmfassende Einarbeitungs­phase sowie sukzessive Übernahme von VerantwortungMittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entschei­dungs­wegen und einem dynamischen UmfeldMöglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiter­entwicklungEine offene, freundliche Arbeits­atmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“Vollzeittätigkeit mit leistungs­gerechter Vergütung sowie attraktive Sozial­leistungenDie Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozial­leistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeit­geber­finanzierte Altersvorsorge.Wir schätzen Chancen­gleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellen­angebote sind geschlechts­neutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleich­gestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwer­behinderung sind ausdrücklich erwünscht.Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( www.agr.de/karriere ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.Jetzt bewerben!Ihre Ansprechpartnerin:Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting02366 300-683AGR mbHWiedehopfstraße 3045892 GelsenkirchenAGR mbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1014261/agr_logo_google.png2025-03-22T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null2025-01-21 Gelsenkirchen 45892 Wiedehopfstraße 3051.5628299 7.132427
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Wir erstatten Stellenanzeige...!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Geriatrie und Ausbildungsstation

für unsere geriatrische Station mit integrierter Ausbildungsstation

Referenznummer: S-1-281-19

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -Sicherung
Aktive Mitwirkung in der Praxisanleitung unserer Auszubildenden
Regelmäßige Fallbesprechungen
Patientenversorgung im interprofessionellen Team (Ärzte, Therapeuten, Pflege)

Ihr Profil

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Qualifikation im Rahmen der Geriatrie (Zercur-Kurs)
Abgeschlossene Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/i) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren von Vorteil
Großes Interesse und Engagement im Umgang mit unseren Auszubildenden
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1736 gerne zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Favorit

Jobbeschreibung

  • Kaufmännische, technische oder juristische Berufsausbildung; idealerweise mit entsprechender kfm. Aufstiegsfortbildung (z. B. Wirtschaftsfachwirt/-in IHK, Verwaltungsfachwirt/-in)
  • Alternativ abgeschlossenes Studium (Erstes juristisches Staatsexamen, Wirtschaftsrecht o. ä.)
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem ‎tätigkeitsverwandten Bereich
  • Interesse an technischen und bauspezifischen Themen
  • Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Professioneller Kundenumgang
Sonstige Teilzeit Rechtswissenschaften Abitur Bayern Öffentlicher Dienst, Verbände Sachbearbeiter (w/m/d) IHK Sachverständige Fachkraft
  • Eigenverantwortliches Organisieren und Betreuen von Fachgremien und Mitarbeit bei der Erarbeitung von fachlichen Bestellungsvoraussetzungen
  • Persönliches/Telefonisches Beraten von Antragstellern/-innen für die öffentliche Bestellung zum/zur Sachverständigen
  • Organisieren der Prüfungsabnahme
  • Benennen von Sachverständigen für Gerichte, Unternehmen und Verbraucher
  • Überwachen der Sachverständigen und Beschwerdemanagement
  • Pflegen des Internetverzeichnisses
Wirtschaft München Recht Bürowesen Rechts-/Steuerwesen Universitätsstudium Deutschland Büro, Organisation, Verwaltung kaufmännische Ausbildung BWL Fachhochschulstudium Befristet Homeoffice Option Angestellter o. Leitungsfunktion Business Administration Kaufmännische, technische oder juristische Berufsausbildung; idealerweise mit entsprechender kfm. Aufstiegsfortbildung (z. B. Wirtschaftsfachwirt/-in IHK, Verwaltungsfachwirt/-in)Alternativ abgeschlossenes Studium (Erstes juristisches Staatsexamen, Wirtschaftsrecht o. ä.)Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem ‎tätigkeitsverwandten BereichInteresse an technischen und bauspezifischen ThemenSelbständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und DurchsetzungsstärkeProfessioneller Kundenumgang Consulting, Beratung Max-Joseph-Str. 2, 80333 München (GPS: 11.57, 48.14) IHK München Berufsausbildung Wirtschaftswissenschaften Consulting, Training, Ausbildung Langjährige (> 7 J.) Sonstige Branchen Betriebswirt/in (Hochschule) Deutsch Recht, Politik, Sozialw. Eigenverantwortliches Organisieren und Betreuen von Fachgremien und Mitarbeit bei der Erarbeitung von fachlichen BestellungsvoraussetzungenPersönliches/Telefonisches Beraten von Antragstellern/-innen für die öffentliche Bestellung zum/zur SachverständigenOrganisieren der PrüfungsabnahmeBenennen von Sachverständigen für Gerichte, Unternehmen und VerbraucherÜberwachen der Sachverständigen und BeschwerdemanagementPflegen des Internetverzeichnisses Mehrjährige (3-7 J.)
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Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Aufgaben Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH in der Serviceeinheit Spezialgewerke am Standort . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Für den Fachbereich Vormundschaften in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) Amtsvormundschaftunbefristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9c TVöD-VKAEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:als gesetzliche Vertretung von minderjährigen Kindern und Jugendlichen (als Vormund in allen Angelegenheiten und als Ergänzungspfleger (m/w/d) in Teilbereichen der elterlichen Sorge)durch Ausübung der Personensorgemit der Sicherung des Vermögensdurch die Gewährleistung von Pflege und Erziehungdurch die Geltendmachung und Sicherung von Unterhalts-, Versicherungs- und Versorgungsansprüchendurch die Vertretung des Kindes oder des Jugendlichen in gerichtlichen Verfahren (Familiengericht, Verwaltungsgericht, Oberlandesgericht und Strafgericht)in Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten innerhalb und außerhalb des Kreisjugendamtesin Zusammenarbeit mit Pflegefamilien und Jugendhilfeeinrichtungen MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortungdigitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeofficeflexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmenumfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer PatenschaftMobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-RollernMEHR MÖGLICH MACHEN:mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder einem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder einem inhaltlich vergleichbaren Bachelor- oder Master-Abschlussmit Ihren Vorkenntnissen im oben genannten Aufgabenbereich (wünschenswert)durch Ihre Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen der Vormundschaft und Pflegschaftmit Ihrem pädagogischen, psychologischen und soziologischen Grundwissenmit Ihrem Einfühlungsvermögen, Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer Freude am Umgang mit Kindernmit Ihrer Zuverlässigkeit, Ihrer Entscheidungsfreude sowie Ihrer interkulturellen Kompetenzmit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit und Ihrer Organisationsfähigkeitmit Ihrem Führerschein der Klasse BDiese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Vormundschaften in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 48.110 und 66.310 Euro brutto jährlich.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:Herr Oliver Bossert Bereichsleiter Unterhalt, Beistand- und Vormundschaft 07151 501-1214Frau Beate Hedrich Teamleiterin Vormundschaften 07151 501-1758Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 10/25/51 , bis zum 23. Februar 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-KreisFachbereich Personal und OrganisationsentwicklungJetzt bewerben!www.rems-murr-kreis.de
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Jobbeschreibung

Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Die Abteilung I - Recht, Akademische und Studentische Angelegenheiten, Familiengerechte Hochschule der Universität Bayreuth hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d)

befristet auf zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung nach E 6 TV-L.

Ihr Aufgabengebiet im „Prüfungsamt Lehramt“ (Referat I/7):
Sie bearbeiten studentische, prüfungsrechtliche Fragen und Anträge (via E-Mail und Telefon sowie Vorbereitung von Bescheiden),
Sie verwalten die prüfungsrechtlichen Daten der Studierenden im webbasierten Campus-Management-System (CAMPUSonline) der Universität Bayreuth,
Sie wirken bei der Durchführung der 1. Staatsprüfung (Lehramt) und die damit verbundene administrative Abwicklung mit.

Ihr Profil:
Sie sind Verwaltungsangestellte/-r (Beschäftigtenlehrgang I) oder besitzen eine vergleichbare Berufsausbildung
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten insbesondere in deutscher Sprache
Sie arbeiten gern im Team und bringen sich gern gemeinsam mit anderen ein
Ihnen ist Dienstleistungs- und Serviceorientierung gegenüber allen Beteiligten insbes. den Studierenden ein großes Anliegen und
Sie verfügen über sichere PC-Kenntnisse (u. a. MS Office).

Was Sie erwarten können:
einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule,
eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld,
flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team,
Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote,
sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres.

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber*innen mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club „Familie in der Hochschule e.V.“, und hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 17.02.2025 unter Angabe des Kennworts „ Abteilung I - Sachbearbeiter Prüfungsamt I/7 “ über unser Bewerbungsportal Uni Bayreuth . Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.

Für Rückfragen können Sie sich gerne wenden an: Abteilungsleiter Herr Dr. Robert Tietze ( abteilung-eins@uni-bayreuth.de , Tel.: 0921-555238).

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenAssistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Radiologie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Facharztweiterbildung.
Ihre Aufgaben: Unser Spektrum umfasst die Radiologie und Neuroradiologie | Kardiodiagnostik | Mammadiagnostik | Muskuloskelletale Diagnostik | Interventionelle Vaskuläre und Non-Vaskuläre Therapie einschließlich Tumortherapie | Erstellung radiologischer Befunde | Führung von Patientengesprächen und Kommunikation mit unseren klinischen Partner:innen | Schwerpunkt ist das gesamte Spektrum der Röntgen- und Schnittbilddiagnostik inkl. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit anerkannter Approbation | Promotion nicht erforderlich (Erwerb im Rahmen der Facharztausbildung möglich) | Interesse an der modernen Radiologie | Teamgeist und kollegialer Umgang
Vergütung nach den Kriterien des KTDs - auf dem Niveau des TV-Ärzte VKA des Marburger Bundes mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Ein kollegiales, sympathisches und offenes Team
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 211-24_KH_AA_RAD.pdf

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Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Kusel Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag un
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Jobbeschreibung

IT-System-Engineer (m/w/d) Region Nordbayern für die Living Data
Nürnberg
Würzburg

Für uns stehen unsere Kunden, hauptsächlich öffentliche Verwaltungen, an erster Stelle. Als IT-System-Engineer (m/w/d) im Außendienst überzeugst Du mit sicherem, kompe tentem und freund lichem Auftreten bei unseren Kun den vor Ort. Wir suchen begeis terte Kolleg:innen mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Katholische Gesamtkirchengemeinde Neresheim Ihr Talent für unser Team Als Träger von drei Kindertageseinrichtungen suchen wir für unsere Einrichtung St. Josef, Sohlweg 5 in Neresheim, mit zwei Krippengruppen und drei altersgemischten Gruppen in Ganztagesbetreuung und verlängerter Öffnungszeit ab 01.04.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % in zunächst befristeter Anstellung. Ihre Aufgaben: Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Träger­leitbild Personalverantwortung: Anleitung von Auszubildenden Mitverantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungs­losen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichts­pflicht Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner Ihr Profil: Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufs­erfahrung Wir erwarten: Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, den Eltern und dem Träger auf Augenhöhe Eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbst­reflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils Die Fähigkeit, zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren, sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganz­heitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizipation Wir bieten: Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets, in allen Gruppen Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen Bezahlung derzeit nach AVO-DRS S 4 / 8a (Kinder­pfleger [m/w/d] / Erzieher [m/w/d]), Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage Lust auf eine neue Herausforderung? Informationen über die Einrichtung finden Sie unter www.seelsorgeeinheit-neresheim.de sowie über die katholischen Einrichtungen allgemein unter www.erzieher-in.drs.de. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 25002 bis zum 07.02.2025 per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung.aalen@kvz.drs.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht die Leitung der Einrichtung, Frau Christine Kaim (Tel. 07326 6107), oder die Kita-Managerin, Frau Anke Fetzer (Tel. 07361 5258-257), gerne zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Der Bezirk Niederbayern verfügt zusammen mit seinen Zweckverbänden über einen umfangreichen Gebäudebestand mit unterschiedlichen Nutzungen. Angesichts der Herausforderungen im Bereich der haustechnischen Anlagen, insbesondere im Sektor Energieversorgung, warten vielseitige und interessante Aufgaben zur Projektierung der jeweiligen Gebäudeinfrastruktur. Aus diesem Grund sucht der Bezirk Niederbayern zur Verstärkung des Referats für Bauen und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Diplom / Bachelor / Master) der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung von Projekten zur Verbesserung der technischen Gebäudeinfrastruktur und der Energieeffizienz
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Projekten mit Schwerpunkt im Bereich der Heizungs‐, Lüftungs‐ und Sanitärtechnik
Koordination der externen Planungsbeteiligten, Termin‐ und Kostenkontrolle
Eigenständige Planung, Überwachung und Steuerung von Einzelmaßnahmen
Technische Beratung und Unterstützung der Liegenschaften bei Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung
Mitwirkung bei Projekten mit Schwerpunkt Hochbau

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Vergleichbare Technikerausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
Nach Möglichkeit Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI mit kommunalen Bauvorhaben sowie Kenntnisse im Vergaberecht
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Firmen, Planungsbüros sowie den politischen Gremien
Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanter und herausfordernder Tätigkeit in einem engagierten Team mit freundlichem Arbeitsklima
Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Möglichkeit der Wohnraumarbeit und großzügige Gleitzeitregelungen
Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge etc.)
Gute Fortbildungsmöglichkeiten

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 26.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal .

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kopf (Tel. 0871 97512-584), personalrechtliche Fragen Frau Schmidtke (Tel. 0871 97512-551).

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Jobbeschreibung

Planungsingenieur:in / Projektleiter:in Fahrgastinformation (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABENSie sind für die Projektplanung und das Projektmanagement im Bereich von Umbau/Ausstattung von Haltestellen mit Nachrichtentechnik für die Fahrgastinformation verantwortlich Sie betreuen das Projekt von der Budgetplanung bis zur Abnahme Sie arbeiten Fachplanungen im Bereich der Fahrgastinformationssysteme sowie der nachrichtentechnischen Ausstattung von Haltestellen und Stationen aus Die Erstellung von Wirtschaftsplänen, Anforderungen und Ausschreibungsunterlagen liegt ebenfalls bei Ihnen Sie koordinieren externe Firmen und führen Abnahme- und Zulassungsprozesse durch In diesem Zusammenhang gehört die Einholung von Genehmigungen bei Ämtern und Behörden zu Ihren Aufgaben Sie entwickeln Ideen und Innovationen zur Modernisierung und Digitalisierung unserer Systeme
IHR PROFIL
Sie haben ein Studium mit informationstechnischem Hintergrund oder eine Weiterbildung als Techniker:in mit Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik und/oder Informatik erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Planung von nachrichtentechnischen IT-Systemen mit Sie bringen Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und den gängigen Methoden (PRINCE2, SCRUM, Kanban) In Ihrem Arbeitsalltag sind Informationssicherheit und Datenschutz keine Fremdwörter Im Projektmanagement bringen Sie ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschickt mit, außerdem arbeiten Sie gerne konzeptionell Sie bringen konzeptionelle Stärke und ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit mit, gepaart mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gute Selbstorganisation und ausgeprägte Teamfähigkeit Deutsch fließend in Wort und Schrift (C2)
UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397JETZT BEWERBEN

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Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Menschliche und liebevolle Pflege und Betreuung unserer Bewohner unter fachlicher Anleitung
  • Pflegenahe hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Unterstützen, wo du gebraucht wirst: dank dir sind unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt

Das wünschen wir uns von dir:


  • Erste Erfahrung in der Pflege
  • Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
  • Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.866€ und 3.149€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Jobbeschreibung

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Referent/-in Koordinator/-in E-Akte (w/m/d)
im Bereich Bürokommunikation (BK-Betrieb) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

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Karriere

Ausbildung zum/ zur Medizinische/n Technologe/in Radiologie 2025

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sechs Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

Die Ausbildung zum/ zur MTR ist eine schulische Ausbildung, die an den Eckert Schulen Regenstauf absolviert wird. Als Kooperationspartner bieten wir unseren MTR-Auszubildenden einen großzügig vergüteten Ausbildungsvertrag nach AVR Caritas und die Möglichkeit, im Rahmen von Praxis- Einsätzen im Krankenhaus auch praktische Erfahrungen zu sammeln. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung freuen wir uns, Dir einen Arbeitsplatz in unserer Radiologie-Abteilung anbieten zu können.

Ausbildungsstart ist der 01.09.2025. Du kannst Dich ab sofort bewerben, das offizielle Auswahlverfahren startet im Herbst 2024.

Bitte beachte, dass Du Dich neben der Bewerbung um den Ausbildungsvertrag bei uns im Krankenhaus auch um einen Schulplatz bei den Eckert Schulen Regenstauf bewerben musst.

Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz und über unsere Ausbildungsberufe findest Du auf unseren Karriereseiten.

Das solltest Du mitbringen:

  • Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss)
  • Interesse an den naturwissenschaftlichen Fächern (Biologie, Chemie und Physik)
  • Interesse an der Arbeit im Gesundheitswesen
  • aufgeschlossenes, offenes und freundliches Wesen
  • Des Weiteren identifizierst Du Dich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.
Wir bieten mehr!

Unsere rund 1.000 Mitarbeiter schätzen das familiäre und herzliche Miteinander in unserer Dienstgemeinschaft. Zugleich profitieren sie von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds.

Wir bieten neben einem Ausbildungsvertrag auf Basis AVR Caritas unter anderem

  • Sehr gute Übernahmemöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • vielfältige materielle und immaterielle Zusatzleistungen
  • ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unsere Leiterin der Radiologie, Marion Huf (09431/52-5763) hilft Dir bei Fragen gerne weiter.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Dich: Deine Bewerbung wird zügiger bearbeitet. Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichst Du uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Solltest Du uns Deine Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.


Job-ID: BBSAD_2025_9007
Kategorie: Ausbildung
Abteilung: Eckert Schulen Regenstauf/ Radiologie
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Jobbeschreibung

Vizepräsident für Lehre und Studium

Die Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden Universitäten in der Bundesrepublik Deutschland. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität.
Im Büro des Vizepräsidenten für Lehre und Studium
ist die Stelle

Referent*in für Change- und Innovationsmanagement in der Lehre (m/w/d)

mit 3/4-Teilzeitbeschäftigung - E 13 TV-L HU
(Vertretungseinstellung, befristet vorauss. bis 18.07.2025 und ggf. anschließender Elternzeit bis 18.07.2026) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
Konzeptionelle und organisatorische Unterstützung des Vizepräsidenten Lehre und Studium bei der Entwicklung, Koordination, Einführung und organisatorischen Umsetzung neuer Konzepte und Strukturen in Lehre und Studium
inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen
Erfassung, Bündelung und Koordination der vorhandenen hochschulweiten Maßnahmen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Förderung des Studienerfolgs und Innovation in Studium und Lehre
strategische Beratung und Koordination neuer Maßnahmen im Bereich Changemanagement und Innovationsförderung
Vorbereitung und Koordination von Drittmittelprojekten im Bereich Innovationsförderung in Studium und Lehre
Konzeption und Unterstützung der Umsetzung von Vernetzungs- und Transfermechanismen zur Innovationsadoption im Bereich Studium und Lehre
Begleitung und Abstimmung neuer Lehr- und Lernformate zu Innovationen in der (digitalen) Lehre

Was Sie mitbringen:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
Erfahrung in der eigenständigen Konzeptionierung, Gestaltung und Begleitung strategischer Prozesse, insbesondere Organisationsentwicklungsprozesse
Erfahrung im Projektmanagement
umfangreiche und praktische Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement einer Hochschule oder einer öffentlichen Einrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Lehre und Studium, Changemanagement oder Innovationsförderung
sehr gute Kenntnisse im Umgang mit quantitativen und qualitativen Evaluationsmethoden
ausgeprägte Kenntnisse der Universitätsstrukturen und -abläufe, der Hochschulorganisation und der hochschulpolitischen Rahmenbedingungen, der nationalen und internationalen Wissenschaftslandschaft
Erfahrung in der Betreuung und Administration von Drittmittelprojekten
ausgewiesene mündliche wie schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Beherrschung von MS-Office-Programmen
Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
strukturierte Arbeitsweise
organisatorisches Geschick, Einsatzbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
ein modernes Arbeitsumfeld
eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten
betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
vergünstigtes Deutschlandticket bzw. Jobticket
Weiterbildungsangebote
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hochschulsport sowie weitere Benefits

Wir freuen uns über Ihr Interesse und bitten Sie, uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen) bis zum 28.02.2025 unter Angabe der Kennziffer AN/040/25 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Büro des Vizepräsidenten für Lehre und Studium, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt in einem zusammengefassten PDF-Dokument an vpl@hu-berlin.de zu senden.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO .
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Jobbeschreibung

Der Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbH zählt zu den größten Inklusions- und Beschäftigungsunternehmen in Bayern. Unter dem Motto „Green & Social“ betreuen und qualifizieren wir seit 1988 Menschen mit Unterstützungsbedarf mit dem Ziel, sie gesellschaftlich wieder zu integrieren und ihnen neue berufliche Chancen zu eröffnen. Derzeit sind wir rund 350 Menschen, die in zehn sozialen Betrieben und Projekten beschäftigt sind. Sie wollen quer bei uns einsteigen? Wenn Menschen genau Ihr Ding sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam Hand in Hand für Integration Wir suchen Sie Für unsere Einrichtung in Aschheim / Dornbach suchen wir Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Anleiterfunktion Aschheim / Dornbach: 39 Std./Woche (ab sofort) Ihre Aufgaben Sie betreuen pädagogisch, leiten praktisch an und führen die Maßnahmenteilnehmenden – insbesondere AGH, Zuverdienst, SGBXII – in unserem Betrieb Sie dokumentieren und erstellen teilnehmerbezogene Berichte Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der konzeptionellen Entwicklung von Projekten mit Sie halten Kontakt zu zuweisenden Stellen, sozialen Institutionen, Kooperationspartnern und bauen das Netzwerk aus Worauf kommt es uns an Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Pädagogik, Psychologie oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse zu den Themen Langzeitarbeitslosigkeit und öffentlich geförderte Beschäftigung sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. SGBII, Zuverdienst) sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit Was haben wir zu bieten Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Ein sicherer, unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld Vergütung auf Basis der Arbeitsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Einarbeitung in den Aufgabenbereich Fahrkostenzuschuss Jedes Jahr bis zu 5 Fortbildungstage 30 Tage Urlaub (je nach Anstellungsart) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betrieblicher Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail. Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbH Recycling | Margaretha-Ley-Ring 17, 85609 Aschheim / Dornach, recycling[AT]weisser-rabe.org Für Rückfragen erreichen Sie Bettina Gritsch unter 0175 9418735 . Hier bewerben für: Recycling (Aschheim) Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche können nicht von uns erstattet werden. Ein Unternehmen des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. WWW.WEISSER-RABE.ORG

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Jobbeschreibung

Aufgaben Wir sind Hedi Kitas, ein Verband von 73 Kindertageseinrichtungen mit dem Ziel, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten. Mit 28 Kirchengemeinden im Erzbistum Berlin haben wir einen starken Partner im Rücken. Neben unserer Geschäftsführung setzt sich auch unsere MAV stark für die Interessen unseres Personals im Verband ein. Bei Hedi werden nicht nur die Kinder gefördert und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Über uns Physiotherapeut (m/w/d)

Die Schön Klinik München Harlaching ist mit 212 Betten Münchens größte Spezialklinik für Akutbehandlungen orthopädischer Erkrankungen. Medizin auf Spitzenniveau und ein Krankenhaus, das jeden Patienten optimal betreut ist unsere oberste Maxime.Das Therapie- und Trainingszentrum hat ca. 25 Vollzeit-Mitarbeitern. Für unseren stationären Bereich der Physiotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten in Teilzeit

Ihre Aufgaben als Physiotherapeut (m/w/d)

  • Behandlung unserer Patienten nach operativen orthopädischen Eingriffen
  • Behandlung unserer Patienten in konservativer Therapie
  • Behandlung unserer Patienten der Kinder- und Neuroorthopädie

Ihr Profil als Physiotherapeut (m/w/d)

  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung im orthopädischen Bereich 
  • Erfahrung in der Behandlung von stationären Patienten wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Einfühlungsvermögen
  • Sehr guter Umgang mit Patienten

Unser Angebot für Ihre Position als Physiotherapeut (m/w/d)

  • Modernes Arbeiten zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
  • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
    Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Das Beste kommt zum Schluss:
    Kindergartenzuschuss, teilweise MVV Zuschuss, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.

Kontakt

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Jobbeschreibung

Jana Jäckel05032 897-411

Lea Rettberg
05032 897-429
HR@ideenstadtwerke.de

Ideenstadtwerke
An der Eisenbahn 18
31535 Neustadt

ideenstadtwerke.de

Die Stelle ist bei unserer Konzerntochter angesiedelt:

Das sind wir

Tradition & Innovation: Der Ideenstadtwerke-Konzern Neustadt ist als moderner Energieversorger, Netz- und Infrastrukturdienstleister sowie als Immobilienunternehmen mit rund 260 Mitarbeiter*innen in der Region Hannover tätig. Unser Firmensitz ist in Neustadt am Rübenberge. Wir stehen neben bedarfsgerechten Strom- und Erdgasprodukten auch für E-Mobilität, für den Ausbau der Ladeinfrastruktur, für Glasfaserausbau und attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch „Kalte Nahwärme“. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Versorgungskonzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund 100.000 Kunden in der Region.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung in der Energiewirtschaft und hast bereits Erfahrung in der Branche? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Kaufmännischen Managements suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung als wahres Allround-Talent.

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge

Dein Job in unserem Team

Laufende Bearbeitung, Kontierung und Verbuchung der Geschäftsvorfälle der Kreditorenbuchhaltung sowie die Erstellung der Kreditorenzahlläufe

Durchführung des Abrechnungsmanagements von Lieferungen und Leistungen all unserer Versorgungssparten sowohl im Intercompany-Bereich als auch an Externe

Neuanlage von Abrechnungsaufträgen sowie die Überwachung dieser auf Vollständigkeit und Durchführung entsprechender Stammdatenpflege
Betreuung der Bankbuchhaltung mit entsprechender Verbuchung von Zahlungsein- und ausgängen

Bearbeitung von Aufgaben rund um die Finanzbuchhaltung
Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen

Ansprechpartner für interne und externe Anfragen im Bereich Finanzbuchhaltung

Deine Stärken als ideale Voraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und im Abrechnungsmanagement
Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit MS Office
Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
Eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Unsere Vorteile für dich

Attraktives Vertragspaket
Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)

Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)

Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen

39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice

30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage

Gesundheitscheckup
Gesundheitscheckup

Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen

Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen

Standortupgrade
Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe

Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge

New Work Gebäude und moderne IT-Ausstattung

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)

Du bist interessiert?

Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an HR@ideenstadtwerke.de . Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Du hast Fragen?
Melde dich per Mail bei uns oder ruf uns an, wir sind gerne für dich da!

Jana Jäckel
T: 05032 897-411

Lea Rettberg
T: 05032 897-429

Neugierig geworden? Entdecke unsere Marken und Tochterunternehmen: ideenstadtwerke.de/markenwelt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausschreibendes Unternehmen
LeineEnergie GmbH
Hertzstraße 3
31535 Neustadt

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Jobbeschreibung

Bei der Stadtkämmerei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der SACHBEARBEITUNG GEWERBESTEUER (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 %) in der Abteilung Steuern und Abgaben wiederzubesetzen. IHRE KERNAUFGABEN Veranlagung von Gewerbesteuermessbescheiden und Zerlegungsbescheiden Monatliche Gewerbesteuerauswertungen Abrechnung Gewerbezweckverbände Schriftverkehr bezüglich der Anforderung von Unterlagen bei Stundung und Aussetzung Rücksprache mit anderen Behörden Abwasserabsetzung wegen Großviehhaltung IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Teamfähigkeit sowie sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten WIR BIETEN IHNEN Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 09.02.2025. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Awender, Tel. 07022 75-213, gerne zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zumnächstmöglichen Zeitpunkt im ServicebereichStadtplanung eine Stelle an als Dipl.-Ingenieur:in (TH) / Masterder Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder GeographieEs handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu demAufgabengebiet zählt: Selbstständige Bearbeitungvon Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne,FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB,Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten,Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne,Strukturuntersuchungen) Betreuung und Erarbeitung vonstädtebaulichen Entwürfen undstädtischen Entwicklungskonzepten Betreuung vonvorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren und Vorhaben- undErschließungsplänen PlanungsrechtlicheBeurteilung zu Bauvoranfragen und Bauanträgen im gesamtenStadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB) Beratung vonBürgern, Bauherren und Architekten Ihr Profil:abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur:in (TH) / Master derFachrichtungen Städtebau, Raumplanung oder Geographiemehrjährige Berufserfahrung in derselbstständigen Bearbeitung von besonders komplexen undschwierigen Bauleitplan-Verfahren Gesucht wird eine aufgeschlosseneund verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: fundiertenFachkenntnissen im Planungsrecht, die durch entsprechende Zeugnissenachzuweisen sind CAD-Kenntnissen (idealerweise autocad)Kreativität und Sicherheit im städtebaulichenEntwerfen einer selbständigen Arbeitsweise einer sehrguten mündlichen und schriftlichenAusdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprachefreundlichem und sicherem Auftreten Verhandlungsgeschick undDurchsetzungsvermögen BürgerfreundlichkeitKenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office derFähigkeit und Bereitsschaft zur TeamarbeitOrganisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit hohemEngagement PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) Wir bietenIhnen: eine Vergütung, je nach persönlicherQualifikation bis Entgeltgruppe E 13 TVöD interessante,vielfältige und sinnstiftende Arbeit tarifkonformeEingruppierung gute betriebliche Altersvorsorge flexible undgeregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 TageUrlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlichHeiligabend und Silvester frei standortunabhängigesArbeiten attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancenwertschätzendes Miteinander Zuschuss zum DeutschlandticketFahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen(m/w/d) Die Stadt Königswinter fördert dieGleichstellung aller Menschen (m/w/d) undbegrüßt deshalb Bewerbungen unabhängigvon deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter,Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellerIdentität ausdrücklich. Bei entsprechendemInteresse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in derFreiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann dieAufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. FürRückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, FrauCornelia Gamm, unter der Rufnummer 02244/889-166 oder per E-Mail(cornelia.gamm@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetztonline auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum16.02.2025! Online-Bewerbung
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Aufgaben Profil
Wir bieten Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als
Mitarbeiter:in Kunden-Service-Center im Outbound-Team (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Plön zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du begleitest und betreust einen Jugendlichen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie und Kreativität
  • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams in einem kleinen Team innerhalb des Wohnumfeld des Teenagers
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
  • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten gemeinsam mit den Nutzer:innen des Angebotes

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der Begleitung von Menschen, speziell Kindern, mit besonderen Verhaltensweisen
  • Du bist eine stabile und verlässliche Bezugsperson und auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Arbeitszeiten die während der Betreuungszeit in der Familie individuell vereinbar sind
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems ohne Nachtdienst) sowie i.d.R. jedes zweite Wochenende frei
  • Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr


achim.nadolny.thl@friedehorst.de

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Jobbeschreibung

Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Dienst

Sie teilen unser Anliegen, dass Seniorinnen und Senioren so lange wie möglich in ihren eigenen vier Wänden leben können und professionell versorgt werden? – Dann sind Sie als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in unseren ambulanten Pflegediensten in Leipzig-Lindenau oder in der Leipziger Südvorstadt genau richtig! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Beschäftigung in Teilzeit in einem offenen und kollegialen Team an.

  • Unterstützung unserer zu versorgenden Seniorinnen und Senioren innerhalb und außerhalb unserer Betreuten Wohnanlagen
  • Übernahme fester Touren bei einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung mit festen Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit, Wunschdienste anzuzeigen, regelmäßig freie Wochenenden)
  • Planung und Durchführung der Behandlungspflege gemäß ärztlicher Verordnungen und unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
  • Unterstützung bei der Grundpflege
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und Angehörigen
  • Elektronisch gestützte Dokumentation
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/dI), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Sie bringen Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren mit. Dabei arbeiten Sie zuverlässig
  • Sie unterstützen gern ältere Menschen dabei, würdevoll in ihrer Häuslichkeit zu leben und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Pflege und Betreuung mit
  • Sie haben einen Führerschein (Klasse B)
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden mit
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben umfassen: · konzeptionell-gestaltende Begleitung der Einführung eines integrierten CRM-Systems (inkl. technische Leitung, Absprachen mit den Dienstleistern, ggf. Betreuung von Ausschreibungsprozessen und Beschaffungen) · fachliche Führung der internen IT Administration und Steuerung der externen IT-Dienstleister · Schnittstelle zwischen Anforderungsmanagement, IT-Betrieb und den Teams · Aufnahme, Definition, Test und Umsetzung von Anforderungen bzw. Changes · Monitoring bestehender Strukturen und Systeme, fortlaufende Optimierung von Prozessen und Workflows · Aufbau, Erweiterung und Pflege der IT-System- und Softwarelandschaft · Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Berechtigungs- sowie eines Löschkonzeptes, Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements · Erweiterung und fortlaufende Optimierung der IT-Security und -Strukturen, Sicherstellung der Betriebs- und Informationssicherheit der IT-Systeme · Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Handbücher und Leitfäden Sie berichten an die Leitung Administration der Stiftung EVZ. Das sollten Sie mitbringen: · ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fächern Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbare · alternativ: Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen wie beispielsweise eine Berufsausbildung als IT-Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration · belastbare Kenntnisse gängiger Standards, Tools und Best Practices im IT Service Management (ITSM) und Information Technology Infrastructure Library (ITIL) · idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Projektmanagement und Arbeiten in bzw. Leitung von Projektteams Wir bieten Ihnen: · Vergütung bis zu EG 13 TVöD Bund · krisensicherer Arbeitsplatz in großzügigen, zentral gelegenen Räumlichkeiten · abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem sinnstiftenden Arbeitskontext · wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner Führungskultur · flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Mobiles Arbeiten · vielfältige Angebote für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen · Nutzung des Angebotes der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben · Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Sozialwerk des Bundes · hervorragende ÖPNV-Anbindung, U-Bahn-Station direkt vor der Haustür · Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaubsanspruch Bewerbungsmodalitäten: Die Stiftung EVZ strebt an, die gesellschaftliche Vielfalt auch in ihrem Kollegium zu verankern und begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Minh Tuan Nguyen, IT Administration, unter nguyenstiftung-evz.de zur Verfügung. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte schriftlich an Frau Ambros: personalstiftung-evz.de Schicken Sie bitte Ihren Lebenslauf (ohne Foto), Zeugnisse und ein Motivationsschreiben zusammengefasst in einer pdf-Datei (max. 8 MB) bis zum 23. März 2025, 23:59 Uhr mit dem Betreff IT Manager:in an: bewerbungenstiftung-evz.de . Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in den Kalenderwochen 13-14 / 2025 statt. Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: https://www.stiftung-evz.de/jobs

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Jobbeschreibung

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Brandschutz eine/n

Beamt/in im mittleren
feuerwehrtechnischen Dienst

(alle Geschlechter willkommen)

(Oberbrandmeister/in A8 HBesG)

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner/innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.

Die Feuerwehr Neu-Isenburg ist eine modern ausgerichtete Freiwillige Feuerwehr mit einer hauptamtlichen Abteilung mit derzeit 16 Stellen, einer sehr guten und modernen technischen Ausstattung und guten beruflichen Entwicklungschancen.

Wir bieten ...

  • Vergütung nach Entgeltgruppe A8 HBesG
  • Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsentgelt
  • Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
  • Dienstsport im Fitnessraum der Feuerwehr
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
  • Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms

Ihre Aufgaben ...

  • Einsatz als Truppfrau/ -mann bzw. als Truppführer/in sowohl bei
    Brandeinsätzen als auch bei allen Einsätzen der technischen Hilfeleistung
  • Einsatz als Maschinist/in von Löschfahrzeugen
  • Mitarbeit bei der Prüfung und Instandhaltung von Fahrzeugen und
    Geräten (Gerätewartung)
  • Mitarbeit bei der Erledigung aller anfallenden Arbeiten der hauptamtlichen Abteilung der Freiwilligen Feuerwehr sowie in einem technischen
    Sachgebiet

Sie bringen mit ...

  • Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren
    feuerwehrtechnischen Dienst oder eine erfolgreich abgeschlossene
    Ausbildung zum/zur Werkfeuerwehrmann/ -frau
  • Erfüllen der Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz für die Berufung in ein Beamtenverhältnis
  • Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit, einschl.
    Atemschutztauglichkeit der Stufe 3 und Arbeiten in Höhen (ehem. G
    26.3 und G 41)
  • Sehr gute gesundheitliche und körperliche Fitness
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und
    Verantwortungsbewusstsein
  • Besitz des EU-Führerscheins (mindestens der Klasse B)
  • Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis gegenüber den
    ehrenamtlichen Kräften
  • Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit
Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Nach dem aktuellen Frauenförder- und Gleichstellungsplanes der Stadt Neu-Isenburg besteht außerdem die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesen Besoldungsgruppen zu erhöhen. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 09.02.2025.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

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Jobbeschreibung

Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung. Für den Caritasverband Nürnberg e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann.

Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Verwaltung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Bruchmühlbach-Miesau Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwi
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Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werden Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit in 47228 Duisburg, zum 01.02.2025 in Vollzeit/unbefristet

Ihre Vorteile

  • Sie erwartet ein Tarif-Bruttomonatslohn ab 4.347 EUR zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sie erhalten hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote
  • Sie profitieren von zahlreichen externen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben

  • Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden*innen in Ihrem Betreuungsgebiet nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und führen Arbeitsstättenbegehungen durch
  • Sie analysieren Arbeitsunfälle und deren Ursachen und leiten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse geeignete Präventionsmaßnahmen ab mit dem Ziel, weitere Arbeitsunfälle zu vermeiden
  • Bei Bedarf führen Sie orientierende Messungen durch, z. B. zu Beleuchtung, Lärm, klimatischen Verhältnissen und weitere
  • Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, erkennen Handlungsbedarfe und geben entsprechende Empfehlungen ab
  • Sie führen Schulungen selbständig durch und halten Vorträge und Präsentationen zu Arbeitsschutzthemen
Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) mit
  • Sie haben bereits eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder sind bereit, diese Zusatzqualifikation bei uns zu erwerben
  • Sie arbeiten ergebnis- und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
  • Sie sind in der Lage, die Arbeitsschutzthemen adressatengerecht zu vermitteln und treten dabei sicher aber auch verbindlich auf
  • Sie arbeiten gerne im Team und verstehen den Arbeitsschutz als gemeinsame Aufgabe aller
  • Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind auch bereit, innerhalb der Region zu unterschiedlichen Betriebsstätten zu fahren (mit täglicher Rückkehr)
Ihr Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich für weitere Auskünfte gerne an Jan Philipp Göpfert Regionalleiter West, Telefon +49 160 90594046

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, aus denen ersichtlich ist, welche technische Ausbildung Sie absolviert haben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben Button.

Weitere Informationen zum ARBEITSSCHUTZ BEI POST UND PAKET DEUTSCHLAND

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#ArbeitsschutzSNL

#LI-JM1

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Jobbeschreibung

Das KIT organisiert sich in fünf Bereichen mit 121 Instituten und leistet gemäß § 1 KIT-Gesetz die Aufgaben der universitären und außeruniversitären Forschung (u. a. in derzeit 11 Helmholtz-Programmen) inkl. der Forschungsinfrastrukturen, der Hochschullehre (in 11 KIT-Fakultäten) und des Transfers. Alle 414 berufenen Professorinnen und Professoren nehmen ihre Aufgaben in den Instituten wahr, die einem der fünf disziplinär gebildeten Bereiche zugeordnet sind. Die Bereiche werden jeweils von einer Bereichsleiterin / einem Bereichsleiter geleitet. Die hauptamtlichen Bereichsleitenden agieren mit einer fünfjährigen Wahlperiode (mit Option der Wiederwahl). Sie sorgen für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs und verteilen die Ressourcen strategisch. Wir suchen für den Bereich II - Informatik, Wirtschaft und Gesellschaft ab 01.10.2025 eine/einen Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) Informatik, Wirtschaft und Gesellschaft Der Bereich II am KIT bündelt Forschung, Lehre und Transfer in Informatik, Wirtschaft und Gesellschaft. Er umfasst 24 Institute des KIT, die KIT-Fakultäten Geistes- und Sozialwissenschaften, Informatik sowie Wirtschaftswissenschaften und die Koordination der Aktivitäten des KIT in den zwei Programmen »Engineering Digital Futures« (EDF) und »Energy System Design« (ESD) der Forschungsbereiche Helmholtz Information und Helmholtz Energie. Was Sie erwartet: Als Bereichsleiterin / Bereichsleiter (w/m/d) sind Sie in einer exponierten und inhaltlich gestaltenden Leitungsposition und sind auch verantwortlich für die Schnittstelle von Forschung, Lehre und Transfer. Sie berichten direkt an das Präsidium. Sie tragen die Verantwortung für Personal, Budget und weitere Ressourcen in Ihrem Bereich. Sie entwickeln eine strategische Ausrichtung und fördern die Karriereentwicklung von Mitarbeitenden, um eine Spitzenpositionierung auf internationaler Ebene zu erreichen. Sie leiten und fördern dabei auch ein qualifiziertes Team der Bereichsadministration, das Sie bei der Durchführung Ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben unterstützt, darunter der Vorsitz des Bereichsrats und von Berufungskommissionen. In enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium, anderen Bereichsleitenden, KIT-Dekaninnen und -Dekanen, Helmholtz-Programmsprecherinnen und -sprechern sowie den zentralen Service- und Dienstleistungseinheiten gestalten Sie kooperativ die inner- und außerorganisatorischen Schnittstellen. Sie repräsentieren Ihren Bereich intern und extern und sind in die Präsidiumssitzungen sowie die relevanten Gremien der Helmholtz-Gemeinschaft eingebunden. Ihre Qualifikation Sie sind eine engagierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in Universitäten oder wissenschaftlichen sowie wissenschaftsnahen Institutionen. Mit einem abgeschlossenen Universitätsstudium (Master/Diplom), einer Promotion und entsprechenden wissenschaftlichen Leistungen erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine Professur oder sind auf Grund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, etc., den Aufgaben des Amtes gewachsen. Sie genießen national und international eine ausgezeichnete Reputation in einem der für den Bereich II relevanten Fachgebiete und sind bereit, sich intensiv in andere relevante wissenschaftliche Themen des Bereichs II einzuarbeiten. Sie zeichnen sich durch umfassende Erfahrungen mit verschiedenen wissenschaftlichen Förderinstrumenten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene sowie im industriellen und gesellschaftlichen Umfeld und fundierte Gremienerfahrung aus. Durch Ihre Strategie- und Zielorientierung, Ihre überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, Ihre Umsetzungsstärke, Ihr ausgeprägtes Engagement nach innen und außen, Ihre Flexibilität und Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des KIT bei. Sie nutzen moderne zielorientierte und partizipative Führungsansätze, sind verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, souverän, teamfähig, vertrauenswürdig, zuverlässig und haben ein gutes Gespür, um das KIT bei unterschiedlichen Zielgruppen (Wissenschaft, Politik, Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Medien etc.) angemessen zu repräsentieren. Ihr organisatorisches Geschick, Ihre Urteilsfähigkeit und Beratungskompetenz, Ihr visionäres, strategisch-konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Ihre Gender-/Diversitätskompetenz zeichnen Sie aus. Sie sind erfahren darin, Probleme zu lösen, serviceorientiert zu handeln und Prozesse zu optimieren sowie Projekte erfolgreich zu leiten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven wissenschaftlich-technischen und gesellschaftlich wirksamen Themenstellungen des Bereichs. Großer Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen, innovationsstarken und exzellenten Wissenschaftsorganisation, die zu den wichtigen globalen Herausforderungen der Menschheit maßgebliche Beiträge leistet. Die Chance gemeinsam einen Beitrag zur Lösung der aktuellen großen Fragen leisten zu können. Kompetente und hoch motivierte Mitarbeitende in Ihrem Verantwortungsbereich, die sich durch hohe Performance und gute Zusammenarbeit auszeichnen. Eine wertschätzende Führungs-, Organisations- und Kommunikationskultur. Attraktive Rahmenbedingungen für alle Mitarbeitenden mit verschiedenen Lebensentwürfen und gelebte Chancengleichheit und Diversität. Arbeiten und leben in der Technologieregion Karlsruhe - ein innovativer und international geprägter Standort mit hoher Lebensqualität. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung (interne und externe Weiterbildungen). Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge im öffentlichen Dienst, weitere Unterstützungsangebote für die Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kindertagesstätten, Dual Career-Angebote, Beratung Elder Care etc.). Aktives Onboarding. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einer einzigartigen Wissenschaftsorganisation anspricht, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 16.03.2025 unter der Kennziffer 1034/2025 ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung unter bewerbungselaestus.de , Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Die Unterlagen sollen eine Interessensbekundung, Ihren vollständigen Lebenslauf sowie ein bereichsspezifisches Strategiepapier mit Ihrer Vision für die kommenden fünf Jahre (maximal fünf Seiten) enthalten. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Selaestus unter der Rufnummer 030 - 30104530. Wir stehen am KIT für eine offene Arbeitsumgebung und wertschätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher fachlicher Eignung werden auch anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu Die Datenschutzerklärung zum Verfahren finden Sie unter folgendem Link: www.sts.kit.edu/downloads/241206_DSE_BL_II.pdf . KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

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Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.

Zum 1. Oktober 2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Elektrotechnik und Informationstechnik mit der Studienrichtung Nachrichtentechnik – Kommunikationstechnik für Verkehrssysteme (w/m/d). Regelmäßige Ortswechsel zwischen Theoriephasen an der DHBW Ravensburg am Campus Friedrichshafen und Praxisphasen in Frankfurt (Main) sind für dich eine willkommene Abwechslung. Für die Dauer der Theoriephasen gibt es einen Mietkostenzuschuss von bis zu 300 Euro monatlich.

Das erwartet dich in den Praxisphasen:

  • Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Bereiche der Projektleitung, Planung und Bauüberwachung
  • Dabei liegt dein Fokus immer auf der Elektrotechnik, insbesondere auf der Nachrichten- und Kommunikationstechnik, wie z. B. alle Informationsdisplays im Bahnhof, die Lautsprecher, die Videoüberwachungsanlagen, Fahrkartenautomaten sowie der Zug- und Mobilfunk
  • Du arbeitest sowohl in Klein- als auch in Großprojekten mit und lernst alle Phasen unserer Bauprojekte kennen - angefangen von der Grob- und Feinplanung, über die Bauüberwachung bis hin zum Abschluss und zur Abnahme
  • Du wirst ein wichtiger Teil der DB, denn durch dich erhalten unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen jederzeit alle wichtigen Informationen
Deine Theoriephasen umfassen verschiedene Module und Vertiefungen im Rahmen der Elektrotechnik. Wenn du mehr darüber erfahren willst, schau gerne auf der Website DHBW Ravensburg vorbei. Hier hast du die Möglichkeit an einem der schönsten Orte Deutschlands zu studieren.

Dein Profil:

  • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (Fachabiturient:innen müssen vor Studienstart den Studierfähigkeitstest an der DHBW absolvieren; beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation erfüllen)
  • In Mathe und Physik bist du richtig gut
  • Technische Zusammenhänge faszinieren dich und du tüftelst gern an elektronischen Geräten
  • Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team
  • Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
Benefits:

  • Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Werde Paketzusteller in Bochum Was wir bieten * 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Pa
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Jobbeschreibung

  • Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-Balance
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise:
    • Faire Vergütung gemäß TVöD
    • Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %
    • 32 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €
  • Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
  • Sie sind verantwortlich für die sach- und fachkundige Pflege von psychiatrisch erkrankten Menschen.
  • Sie berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Patient:innen.
  • Sie übernehmen die Dokumentation des Pflegeprozesses.
  • Eine konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie arbeiten im Drei-Schicht-System.
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)
  • Freude an empathischem, beziehungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten sowie die Fähigkeit, einen wertschätzenden und freundlichen Kontakt zu Patient:innen aufzubauen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität beim Einsatz im Wechselschichtdienst
  • Engagement in der Umsetzung der Organisationsstrukturen und Abläufe sowie zielorientierte, multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen