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21.194 Jobs gefunden

Assistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung in Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Glücksburg an der Ostsee 08.02.2025
App Vollzeit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenAssistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Radiologie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen der Facharztweiterbildung.
Ihre Aufgaben: Unser Spektrum umfasst die Radiologie und Neuroradiologie | Kardiodiagnostik | Mammadiagnostik | Muskuloskelletale Diagnostik | Interventionelle Vaskuläre und Non-Vaskuläre Therapie einschließlich Tumortherapie | Erstellung radiologischer Befunde | Führung von Patientengesprächen und Kommunikation mit unseren klinischen Partner:innen | Schwerpunkt ist das gesamte Spektrum der Röntgen- und Schnittbilddiagnostik inkl. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit anerkannter Approbation | Promotion nicht erforderlich (Erwerb im Rahmen der Facharztausbildung möglich) | Interesse an der modernen Radiologie | Teamgeist und kollegialer Umgang
Vergütung nach den Kriterien des KTDs - auf dem Niveau des TV-Ärzte VKA des Marburger Bundes mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Ein kollegiales, sympathisches und offenes Team
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 211-24_KH_AA_RAD.pdf

Psychologische Psychotherapeutin im Bereich neurologische Rehabilitandinnen im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Referent:in Rating Und Bilanzanalyse In Voll- Oder Teilzeit

Favorit
Sparkasse Bielefeld Bielefeld 09.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Kreditmanagement suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die eigenständig und strukturiert arbeitet.

Was Sie erwartet:
Sie

analysieren und bewerten Jahresabschlüsse, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Planzahlen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Auszubildender zum Straßenwärter (m/w/d)

Favorit
Landratsamt München München 09.02.2025
Jahressonderzahlung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung


Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr getreu unserem Leitbild: Wir gemeinsam für Sie!

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.09.2025 einen

Auszubildenden zum Straßenwärter (m/w/d)*
Kennziffer: 2024-A6

Bewerbungsfrist: 22.03.2025

Als Auszubildender (m/w/d) am Landratsamt München erhältst Du eine vielseitige, fundierte, theoretische und praktische Ausbildung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Du erwirbst eine Vielzahl von Kenntnissen und Kompetenzen, die es Dir ermöglichen, Dich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger im Landkreis München zu engagieren und in unserer modernen Verwaltung etwas zu bewegen. Zudem bieten wir Dir einen sicheren Ausbildungsplatz, eine individuelle Betreuung sowie spannende Tätigkeiten und Events in Deiner gesamten Ausbildungszeit. Unsere bedarfsorientierte Ausbildung ermöglicht uns Deine Übernahme bei entsprechender Eignung und erfolgreicher Beendigung der Ausbildung.


Wir erwarten von Dir:

  • Mindestens Haupt- bzw. Mittelschulabschluss, bevorzugt jedoch qualifizierenden Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife
  • Spaß an der Arbeit im Freien, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Lernbereitschaft und Engagement
Da die Ausbildung und der spätere Beruf überwiegend im Freien stattfindet und mit einer hohen körperlichen Beanspruchung verbunden ist (z. B. Arbeiten in den Nachtstunden, bei Nässe, Kälte oder Hitze, Heben und Tragen von Materialien), muss darüber hinaus die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit vorliegen.


So läuft Deine Ausbildung ab:

  • Die Ausbildung beginnt am 1. September und dauert drei Jahre
  • Die praktischen Ausbildungsinhalte erlernst Du in der Straßenmeisterei des Landkreises München in Riem
  • Du besuchst den Unterricht an der Berufsschule in Würzburg und im überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen
  • Ausbildungsinhalte sind u. a. Verkehrsrecht, Straßenplanung, Erdbau und Grünpflege und Straßeninstandhaltung und Winterdienst

Wir bieten Dir:

  • Einen krisenfesten und sicheren Ausbildungsplatz
  • Kostenübernahme für den Führerschein der Klassen B und C sowie für alle weiteren erforderlichen Sonderführerscheine
  • Attraktive Vergütung während der gesamten Ausbildung sowie eine Jahressonderzahlung
  • Sponsoring des 49-Euro-Tickets sowie München-Zulage
  • Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Unterstützung bei der theoretischen Ausbildung durch Lernhalbtage, Zusatzunterricht und Zuschuss / Übernahme von Lernmaterial
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Zuschuss zum EGYM Wellpass
und vieles mehr.


Leitung (m/w/d) des Bauhofs

Favorit
Stadt Luckau Luckau 05.02.2025
Jahressonderzahlung Leitung Studium Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Stadt LuckauDer Bürgermeister

Wir suchen SIE als
Leitung (m/w/d) des Bauhofs

zur unbefristeten Beschäftigung - in Vollzeit - zum frühestmöglichen Zeitpunkt!

Die Stadt Luckau, im Landkreis Dahme-Spreewald zwischen Berlin und Dresden gelegen, befindet sich mit ihren Ortsteilen in einer landschaftlich wie wirtschaftlich gleichermaßen interessanten Gegend mit ehemaligem Braunkohletagebau, Gesundheitsstandort sowie großen Wald- / Seenlandschaften.
Die Beschäftigten des Bauhofes sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 9.600 Einwohnern der Kernstadt zzgl. ihrer 20 Ortsteile - unterstützen Sie das Team dabei mit Ihrer Expertise!
Verantwortung, Teamwork und abwechslungsreiche Herausforderungen warten auf Sie!
Diese Aufgaben gilt es zu meistern:
Fachliche, organisatorische und soziale Leitung der ca. 15 Beschäftigten
Koordinierung/Überwachung übertragener/zugewiesener Aufgaben, insbesondere
Überwachung und Unterhaltung öffentlicher Gemeindeflächen und gemeindlichen Verkehrsflächen, von Kinderspielplätzen und Grünflächen
Verantwortliche Umsetzung von Verkehrssicherungspflichten (insbesondere im Rahmen des Winterdienstes und bei Veranstaltungen)

Weiterentwicklung des städtischen Bauhofs
Bildung der Schnittstelle zur Kernverwaltung sowie den Ortsvorstehenden
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Haushaltsplanung/-überwachung und Beschaffungen/Vergaben
Sicherstellung des Arbeits- und Unfallschutzes der Beschäftigten zzgl. Wahrnehmung der Funktion des Sicherheitsbeauftragten
Schaubeauftragter für den Gewässerunterhaltungsverband "Obere Dahme/Berste"

(Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.)
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Garten-/ Landschaftsbau oder Bauwesen bzw. vergleichbarer technischer Studienabschluss bzw. technischer Betriebswirt/ Bautechniker
- alternativ - erfolgreich abgelegte Meisterprüfung in einem handwerklichen Beruf

ausgeprägte Führungseigenschaften nebst wertschätzendem Führungsstil
Leitungserfahrung (wünschenswert)

Durchsetzungsvermögen
verbindliches/sicheres/serviceorientiertes Auftreten
ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise zur effizienten Aufgabenerfüllung
Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
Organisationsgeschick mit eigenverantwortlicher, strukturierter, ergebnisorientierter und gewissenhafter Arbeitsweise
Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen
Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten (gelegentlich auch an Sonn- und Feiertagen)
sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Fahrerlaubnis C1E oder CE

Unser Angebot:
eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition
unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Altersvorsorge mit Aufstockungsmöglichkeiten
jährlich 30 Tage Urlaub
eine langfristige, sichere, persönliche und berufliche Perspektive bei einer öffentlichen Arbeitgeberin
Möglichkeit zur gezielten und umfassenden Fort- und Weiterbildung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch temporäres mobiles Arbeiten
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
[u.a. Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung über unseren Kooperationspartner „primandis“; Zugang zu über 4.500 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen mit nur einer Mitgliedschaft in ganz Deutschland über unseren Kooperationspartner „EGYM Wellpass“]

Ist Ihr Interesse geweckt - dann bewerben Sie sich jetzt!
Senden Sie dazu bitte Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.02.2025 an die Stadt Luckau - Der Bürgermeister - Am Markt 34 - 15926 Luckau oder per Email an
bewerbung@luckau.de

Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Stellenbesetzungsverfahren findet das Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) Anwendung.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.
Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. einem eventuellen Vorstellungsgespräch anfallen, nicht erstattet werden.

Gerald Lehmann
Bürgermeister
der Stadt Luckau
Am Markt 34
15926 Luckau

Tel.: 03544 - 594 0
Fax: 03544 - 2948
E-Mail: bewerbung@luckau.de

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Ambulante OP-Zentrum

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Laufenburg 04.02.2025
Leitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Flexibilität und hohe Konzentration zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie genau richtig bei uns! Das Klinikum Hochrhein sucht in Teilzeit 50% zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Ambulantes OP-Zentrum 50%Ihr Aufgabengebiet OP-Vorbereitung mit Instrumenten und Verbrauchsmaterial/ Umgang mit SterilgutAssistenz bei ambulanten Operationen unter sterilen BedingungenSpringertätigkeiten im ambulanten OPOrganisation von Transport- und PatientenlogistikBetreuung der Patienten im RuheraumWas Sie erwartetEine unbefristete Einstellung nach TVöD-K inkl. betrieblicher AltersvorsorgeEine spannende Tätigkeit im OP mit EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EURFort- und WeiterbildungenGeregelte ArbeitszeitenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d)OP-Erfahrung wäre vorteilhaft, jedoch kein MussZuverlässigkeit und Engagement, Freundlichkeit sowie BelastbarkeitSpaß an einer Tätigkeit im OP mit viel PatientenkontaktSelbstständiges ArbeitenDer Einsatz erfolgt in 7,8 Stunden-Schichten an 3-5 Tagen in der Woche (montags bis freitags). Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere AOP-Z Leitung, Frau Sarah Eisele, zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4455Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Qualifizierte/r Sachbearbeiter/in Buchhaltung (w/m/d) (Teilzeit und unbefristet)

Favorit
Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Frankfurt am Main 01.02.2025
Buchhaltung Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Bockenheimer Landstraße 23 60325 Frankfurt am Main www.vw-ra-hessen.de Wir sind ein berufsständisches Versorgungswerk. Unsere Aufgabe ist es, die Alters-, Hinterbliebenen- und Invaliditätsversorgung von mehr als 24.000 Rechtsanwälten in Hessen sicherzustellen. Unsere Buchhaltung braucht Verstärkung.Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Qualifizierte/n Sachbearbeiter/inBuchhaltung (w/m/d)(Teilzeit und unbefristet) Ihr Aufgabengebiet:Verbuchung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Professionelle Bearbeitung von Angelegenheiten der Mitglieder wie zum Beispiel Datenpflege, Kontenklärung, Offene-Posten-Buchhaltung mit Terminüberwachung
Was bringen Sie mit?
Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufspraxis Gute MS-Office-Kenntnisse Affinität im Umgang mit Zahlen Sprachgewandtheit, Textsicherheit, Kontaktstärke Freude am Dialog mit unseren Mitgliedern Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohes persönliches Engagement
Was bieten wir Ihnen?
Individuelle und umfassende Einarbeitung Mitarbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Wertschätzendes Miteinander und offene Feedback-Kultur Attraktive Vergütung (u.a. vermögenswirksame Leistungen und 13 Gehälter p.a.) Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenübernahme ÖPNV Zentrale Lage Gute Verkehrsanbindung Helle und moderne Arbeitsräume Ergonomische Arbeitsplätze
Staubtrockene Einzelaufgaben in der Sachbearbeitung – das reizt Sie nicht? Verständlich. Deshalb bieten wir Ihnen eine interessante Herausforderung mit Anspruch, in der Sie mit Menschen und elektronischer Aktenbetreuung gleichermaßen zu tun haben. Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie an bewerbung@vw-ra-hessen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind sehr gespannt, Sie näher kennenzulernen.

Senior Revisor*in (m/w/d)

Favorit
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt Eschborn 07.02.2025
Betriebswirtschaft Compliance Diplom Master Microsoft Office SAP Senior Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Stabsstelle Interne Revision (IR) der Goethe-Universität Frankfurt am Main sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Senior Revisor*innen (m/w/d) (E 13 TV-G-U) Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Sollten die tarifrechtlichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. Eine Besetzung der Stelle ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich. Die Interne Revision ist eine Stabsstelle des Kanzlers der Universität. Wir leisten im Auftrag der Hochschulleitung unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen im Verwaltungs- und Wissenschaftsbereich. Durch die Erfüllung unserer Aufgaben werden Fälle von Organisationsverschulden und Risiken minimiert sowie mögliche Haftungsansprüche vermieden. Die Interne Revision verfolgt bei ihrer Tätigkeit einen risikoorientierten sowie prozessorientierten Ansatz. Sie führt universitätsweit unabhängige Prüfungen mit wechselnden Schwerpunkten durch. Ihre Aufgaben sind:selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung komplexer System- und Prozessprüfungen in verschiedenen Bereichen der Universität mit wechselnden Schwerpunkten risikoorientierte Analyse von Daten und Prozessen inkl. der Auswertung von Stichproben Erstellung von empfängerorientierten Revisionsberichten sowie Präsentation der Ergebnisse Durchführung von Follow-ups Unterstützung bei der Erstellung des Mehrjahresplans, des Jahresrevisionsplans, des Jahresberichts sowie des Audit Universe Ihr Profil:Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder Diplom), möglichst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Informatik mehrjährige Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in den Arbeitsfeldern Interne Revision, Compliance oder Qualitätsmanagement sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten sorgfältiges Arbeiten, eine integre Persönlichkeit und ausgeprägter Teamgeist Wir bieten Ihnen:ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld einen sicheren Arbeitsplatz ein flexibles Arbeitszeitmodell, mit dem Sie Familie und Beruf optimal vereinbaren können eine betriebliche Altersversorgung das LandesTicket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form (als PDF-Dokument, in dem alle Unterlagen zusammengefasst sind) unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 21.02.2025 an Dörte Klein, Leiterin der Stabsstelle Interne Revision, an die EMail- Adresse interne-revision@uni-frankfurt.de .

Objektmanager Tga Für Das Rechenzentrum Und Die Verwaltungsgebäude (w/m/d)

Favorit
Stadt Pforzheim Pforzheim 09.02.2025

Jobbeschreibung

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Favorit
Medizinischer Dienst Bund KdÖR Essen 09.02.2025
ERP MS Office Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir wünschen uns eine teamfähige Person mit

  • einer abgeschlossenen Schulausbildung (mind. Realschulabschluss),
  • Interesse an organisatorischen Tätigkeiten und Büroprozessen,
  • guten Kenntnissen in MS Office (WORD, EXCEL, POWERPOINT),
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist,
  • sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.





In diesem Ausbildungsberuf mit den Wahlqualifikationen Assistenz und Sekretariat sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement erwerben und trainieren unsere Azubis ihre Kenntnisse in unseren überwiegend medizinisch ausgerichteten Bereichen: Die schreibtechnische Erstellung z. B. von medizinischen Gutachten mittels WORD, die Erstellung von Statistiken mit EXCEL und die professionelle Aufbereitung von POWERPOINT-Vorträgen. Ein großer Teil der Kommunikation und der Terminplanung erfolgen über Outlook. Internet-Recherchen zu diversen Fragestellungen gehören zum Alltagsgeschäft.
Ein motiviertes und erfahrenes Azubi-Trainierenden-Team betreut Sie während der gesamten Ausbildung vor Ort im Büropark Bredeney in Essen.


Ihr Nutzen:

  • Eine praxisorientierte Ausbildung bei einem sicheren Arbeitgeber,
  • vielfältige Aufgaben: Von der Organisation von Büroabläufen über die Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen bis hin zur Verwaltung von Dokumenten und Daten,
  • attraktive Arbeitsbedingungen auf tariflicher Basis (Tarifvertrag der Medizinischen Dienste) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, vollem 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, flexibler Arbeitszeitgestaltung (Fünf-Tage-Woche mit 38,5 Wochenstunden in Vollzeit),
  • Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits,
  • ein Arbeitsplatz in angenehmer und moderner Arbeitsatmosphäre in Essen.





Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen wir übernehmen sie gerne. Der Medizinische Dienst Bund koordiniert und fördert die Zusammenarbeit der Medizinischen Dienste in den Ländern in medizinischen, pflegefachlichen und organisatorischen Feldern. Außerdem berät er die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) auf Bundesebene in medizinischen und pflegefachlichen Fragen in enger Kooperation mit den Medizinischen Diensten.


Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Abteilung Fachberatung Medizin

Favorit
Gemeinsamer Bundesausschuss Berlin 06.02.2025
Homeoffice MS Office Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das zentrale Gremium der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gesundheitswesen. Seine wichtigste Aufgabe ist die zweckmäßige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung für 74 Millionen gesetzlich Krankenversicherte durch die Konkretisierung des Leistungskataloges auf Bundesebene in Richtlinien für den stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich auf der Grundlage des SGB V.Wir suchen Sie in der Abteilung Fachberatung Medizin, in Vollzeit, befristet für 24 Monate, als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Kennziffer: 2025/FBM-Ref-01
Ihre neue Tätigkeit:

Sie wirken bei der Umsetzung des Gesetzes zur Neuordnung des Arzneimittelmarktes (AMNOG) sowie bei der Umsetzung der Verordnung (EU) 2021/2282 (Europäische Nutzenbewertung), insbesondere im Rahmen der Bestimmung der zweckmäßigen Vergleichstherapie und der Nutzenbewertung von Arzneimitteln im Bereich seltener Erkrankungen (orphan drugs), mit.
Sie bewerten klinische und epidemiologische Studien, systematische Übersichtsarbeiten, Metaanalysen, Modellierungen, Leitlinien und HTA-Berichte.
Sie wirken bei der Beratung zur Planung von klinischen Studien mit.
Zudem recherchieren Sie nach epidemiologischen Daten (z. B. Prävalenzdaten von Erkrankungen) und kümmern sich um deren Be- und Auswertung.
Ihre Aufgabe liegt auch in der methodischen Beratung der Gremien des Gemeinsamen Bundesausschuss bezüglich der o. g. Aufgaben.
Sie leisten Beiträge zu internen Projektgruppen zur Weiterentwicklung der Methodik und bei Fortbildungsveranstaltungen (z. B. Journal Club).

Das zeichnet Sie aus:

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Medizin, Pharmazie, Gesundheitswissenschaften oder -ökonomie, Public Health, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie fundierte und belegte Kenntnisse in evidenzbasierter Medizin (EbM) und Health Technology Assessment (HTA) mit.
Sie besitzen fundierte und belegte methodische Fachkenntnisse in der Aus- und Bewertung von systematischen Übersichtsarbeiten sowie epidemiologischen und klinischen Studien. Auch die medizinische Terminologie ist Ihnen vertraut.
Weiterführend haben Sie Kenntnisse in den Strukturen des deutschen Gesundheitssystems, idealerweise auch in der medizinischen Selbstverwaltung.
Sie verfügen über exzellente Rede- und Schriftgewandtheit in deutscher sowie englischer Sprache.
Ihr Umgang mit MS Office ist sicher und routiniert.

Folgende weitere Qualifikation ist wünschenswert:

Sie haben Erfahrungen bei der Bewertung von Leitlinien und Kenntnisse in einschlägiger Software, z. B. Endnote, RevMan, GRADEpro.
Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std./Woche (die Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich), flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, angefallene Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen und einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen. 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei.
Unsere Geschäftsstelle liegt zentral in Berlin, unweit des S-Bahnhofes Tiergarten. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird bezuschusst.
Wir vergüten Ihre Arbeit nach tariflichen Regelungen und bieten vermögenswirksame Leistungen.
In Ihrer Freizeit können Sie von einem bezuschussten Sportangebot Gebrauch machen.
Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierung.
Die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Bundesausschuss gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.02.2025 .

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Für Rückfragen steht Ihnen Stefanie Trappe, Personalbereich, gern zur Verfügung.
Gemeinsamer Bundesausschuss
Gutenbergstraße 13, 10587 Berlin
Tel.: 030/275838-0
www.g-ba.de

Analyst/-in (m/w/d)

Favorit
KDN.sozial Paderborn 04.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz in Paderborn. Nach unserem Motto „aus der Praxis für die Praxis“ entwickeln wir bereits seit fast 50 Jahren kommunale Fachanwendungen für alle Bereiche des Sozial- und Jugendwesens sowie für die Jobcenter. Die integrierte Software wird in zahlreichen Kommunen der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Sachsen eingesetzt. Neben der Entwicklung moderner Softwarelösungen beraten und schulen wir unsere Kunden in den Einführungsprojekten und dem täglichen Softwareeinsatz.Zu unserer Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAnalyst/-in (m/w/d)mit der Möglichkeit zur mobilen ArbeitIhre Aufgaben:Analyse von Gesetzesvorgaben, ablauftechnischen und organisatorischen Anforderungen der Verwaltung und sonstigen fachlichen Erfordernissen Fachliche Analyse von Schnittstellen Selbstständige Entwicklung von Fachkonzepten Fachliche Begleitung der Softwareentwicklung und bei der Erstellung von Benutzeroberflächen Erstellung von Bedienkonzepten unter besonderer Berücksichtigung von Softwareergonomie Koordination und Strukturierung der Klärungsbedarfe zur Übergabe an die Facharbeitskreise Überwachung der Fachvorgaben bei der Programmierung und Erstellung und Pflege von Handbüchern Qualitätsmanagement (Tests und Fehleranalyse) Fachliche Begleitung des Bugtrackings der Softwareentwicklung Sie bringen mit:Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Sozialamt im Rechtsbereich des SGB XII in der Fachrichtung Hilfe in Einrichtungen Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbarer Ausbildungs- oder Studiengang Freude an der Entwicklung bedarfsgerechter Lösungen und an der selbständigen und eigenverantwortlichen Umsetzung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, vorzugsweise im SGB XII Hohe IT-Affinität Wir bieten Ihnen:Neue Perspektiven und spannende Herausforderungen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Teamorientiertes Arbeiten sowie Eigenverantwortung und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Einen modernen Büroarbeitsplatz und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexibles Arbeitszeitmodell Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklung Eine unbefristete Arbeitsstelle im öffentlichen Dienst 30+2 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester) bei einer 5-Tage-Woche Eine Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11 sowie eine betriebliche Altersversorgung Soziale Leistungen wie betriebliche Events, Obst und Getränkeversorgung am Arbeitsplatz Jobbike Bistro mit Terrasse auf dem Technologieparkgelände Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne informieren wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch vorab über Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihre neuen Aufgaben. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner Sebastian Hömberg, Tel: 05251 89283-200, E-Mail: Sebastian.Hoemberg@kdn-sozial.deBitte senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2025 an KDN.sozial, Verwaltung, Technologiepark 14, 33100 Paderborn oder per E-Mail an Bewerbung@kdn-sozial.de

Projektkoordinator im Bauwesen (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Neubiberg Neubiberg 08.02.2025
Finanzen Gleitzeit Jahressonderzahlung Personalwesen Vollzeit

Jobbeschreibung

Gemeinde Neubiberg Landkreis München Gemeinde Neubiberg Hauptamt / Personalwesen Stefanie Reichinger www.neubiberg.de Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben. Wir suchen Sie als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung ab sofort, unbefristet, in Vollzeit Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Mitgestaltung bei der Ortsentwicklung Durchführung von Bauleitplanverfahren Sicherung der Bauleitplanung (Vorkaufsrechtssatzung, Veränderungssperre) Vorbereitung von Vorlagen an den Gemeinderat und dessen Ausschüsse Das bringen Sie mit: erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II/BL II) oder Ausbildung als Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; Verwaltungsfachangestellte (AL I/BL I) mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung werden auch berücksichtigt fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln sicheres, souveränes und serviceorientiertes Auftreten hohe Belastbarkeit und Flexibilität gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme in den Abendstunden (i.d.R. 1 x Monat) Erfahrungen bei der Bearbeitung von Bauanträgen und in der Bauberatung sind von Vorteil Ihre Perspektive bei uns: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspiel-raum (die sinnstiftend ist in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. Es ist eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 10 möglich. Eine persönliche (Weiter)-Entwicklung ist möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „SG41_2025_01“ bis zum 17.02.2025 zu. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Gerne können Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung informieren. Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht. Jetzt bewerben Gemeinde Neubiberg https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001665/logo_google.png 2025-03-22T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-01-21 Neubiberg 85579 Rathausplatz 12 48.0768817 11.6631982

Sachbearbeiter/in Haushalt (w/m/d)

Favorit
Bundesinstitut für Risikobewertung Berlin 08.02.2025

Jobbeschreibung

Kennziffer: 3668

Entgeltgruppe: 10 TvöD

Befristet für zwei Jahre


Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.
In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

Die Tätigkeit findet in dem Referat „Haushalt“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.

Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.

Unser Angebot:

  •  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
  •  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  •  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  •  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
  •  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
  •  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)
  •  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  •  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  •  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
  •  AWO-Familienservice

Aufgaben:

  •  Planen, Überwachen, Steuern und Koordinieren aller Aufgaben in Bezug auf die Titel des Laborbereiches
  •  Überwachung der zur Bewirtschaftung zugewiesenen Haushaltsmittel sowie Prüfung der Mittelverfügbarkeit
  •  Einleiten und Durchführen von Bewirtschaftungsmaßnahmen (Verteilung, Festlegung oder Verwendung von Haushaltsmitteln)
  •  Rechtzeitige und vollständige Erhebung der Einnahmen
  •  Erstellung von Auswertungen innerhalb des Titelbereiches
  •  Mitwirkung / Zuarbeit bei Beantwortung von Erlassen und Kleinen Anfragen
  •  Zuarbeit zur Rechnungslegung in Bezug auf die übertragenen Titel
  •  Koordinierung und sonstige Vorbereitung von Beschaffungsmaßnahmen
  •  Kontrolle und Freigabe von Bedarfsmeldungen– Freigabe von Auszahlungsanordnungen
  •  Aufbewahrung der zahlungsbegründenden Unterlagen und Kassenbelege

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in
  • Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf die Planung und Überwachung von Haushaltsgeldern
  • Tiefgreifende Kenntnisse eines HKR Systems (vorzugsweise in MACH) inkl. nachweisbarer struktureller und administrativer Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrungen im Haushaltsbereich der öffentlichen Verwaltung
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit Excel und PowerPoint sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit 

Erwünscht

  • Freude und Kreativität bei der Entwicklung und Gestaltung von Prozessen und Texten
  • Zahlenaffinität

Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum
27.02.2025 über unser Online-System.

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Frau Marlies Reeck: T +49 30 18412-21200


Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeits­bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Werkstudent (w/m/d) Im Bereich Design / Grafik / Web

Favorit
Bundesnotarkammer Deutschland 09.02.2025
Werkstudent

Jobbeschreibung

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe IT-Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter (w/m/d) für unseren Fachdienst Verkehr und Mobilität

Favorit
Landratsamt Alb-Donau-Kreis Deutschland 09.02.2025
EDV Flexible Arbeitszeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Sie mögen nicht nur Fahrzeuge, sondern auch Menschen.

Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie lassen Kraftfahrzeuge jeder Art zum Straßenverkehr zu und nehmen gleichsam Außerbetriebssetzungen vor.
  • Sie bearbeiten Fälle, in denen Kraftfahrzeuge wegen fehlender Versicherung, nicht bezahlter Steuer oder erheblicher Mängel zwangsweise außer Betrieb gesetzt werden müssen.
  • Sie erteilen Auskünfte und bearbeiten die eingehende Post.
  • Sie übernehmen abwechselnd die Aufgaben in unserer räumlich abgetrennten Telefonie sowie die Abrechnung unserer Kassenautomaten.
Das bringen Sie mit:

  • Sie haben die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.
  • Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art.
  • Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen kennenzulernen.
  • Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.
  • Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.
  • Sie arbeiten gerne in einem großen, interkommunalen Team im Großraumbüro mit regem Publikumsverkehr und Kundenfreundlichkeit hat für Sie einen hohen Stellenwert.
Darauf können Sie sich freuen:

  • Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD.
  • Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.
  • Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.
  • Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.
  • Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.
  • Einen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.
  • Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), damit Sie auch für die Zukunft gut abgesichert sind.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Februar 2025 .

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.

Ihre Fragen beantwortet:

Frau Dr. Kathrin Schmidtke, Fachdienst Verkehr und Mobilität – 0731 185-1429.

Frau Edelgard Rommel, Fachdienst Personal – 0731 185-1212.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

öffentlicher Dienst, öffentliche Verwaltung, Verwaltung, gehobener Dienst, Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungsfachangestellter, Büro, Bürokauffrau, Bürokaufmann, Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin

Junior Mitarbeiter*in Marktkommunikation (m/w/d)

Favorit
LeineEnergie GmbH Neustadt am Rübenberge 07.02.2025
Homeoffice Hybrid Junior MS Office Tarifvertrag Teamfähigkeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Jana Jäckel05032 897-411

Lea Rettberg
05032 897-429

HR@ideenstadtwerke.de
Ideenstadtwerke
An der Eisenbahn 18
31535 Neustadt

ideenstadtwerke.de

Die Stelle ist bei unserer Konzerntochter angesiedelt:

Das sind wir

Tradition & Innovation: Der Ideenstadtwerke-Konzern Neustadt ist als moderner Energieversorger, Netz- und Infrastrukturdienstleister sowie als Immobilienunternehmen mit rund 260 Mitarbeiter*innen in der Region Hannover tätig. Unser Firmensitz ist in Neustadt am Rübenberge. Wir stehen neben bedarfsgerechten Strom- und Erdgasprodukten auch für E-Mobilität, für den Ausbau der Ladeinfrastruktur, für Glasfaserausbau und attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch „Kalte Nahwärme“. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Versorgungskonzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Themen sowie Geschäftsfeldern. Wir sind seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im Energiegeschäft tätig und versorgen rund 100.000 Kunden in der Region.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung in der Energiewirtschaft und hast bereits Erfahrung in der Branche? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen engagierte Teammitglieder für unser dynamisches Team im Bereich Marktkommunikation. Werde Teil der Ideenstadtwerke, sichere dir deinen Einstieg in die Energiewirtschaft und freue dich neben einem guten Arbeitsklima in einem agilen Umfeld auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele.

Junior Mitarbeiter*in Marktkommunikation

Nächstmöglich | Vollzeit | Unbefristet | Neustadt a. Rbge

Dein Job in unserem Team

Clearing Energiemarktkommunikation: Analyse und Klärung von Differenzen in REMADVs und Sicherstellung korrekter Abrechnungen mit den Netzbetreibern

Bearbeitung von Clearingfällen: Identifikation, Bearbeitung und Lösung von Clearingfällen rund um abgelehnte Lieferantenwechsel im Team für RLM- und SLP-Kunden

Überwachung von Geschäftsprozessen: Durchführung, Überwachung und Optimierung von Marktkommunikationsprozessen (GPKE/GeLiGas/WiM)

Verarbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten: Sicherstellung der Stammdatenqualität und entsprechende Optimierung der Geschäftsprozesse im Unternehmen

Elektronische Marktkommunikation: Eigenständige Beantwortung von Anfragen von Marktpartnern und die Prüfung sowie Abwicklung der Verbindlichkeiten (INVOICE/Lieferscheine) und Nachrichtenbearbeitung

Deine Stärken als ideale Voraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im wirtschafts- oder finanzwissenschaftlichen Bereich

Idealerweise erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder die Bereitschaft branchenspezifisches Fachwissen zu erlangen
Fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie umfassende Kenntnisse in MS Office

Hohe Datenaffinität und ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu strukturieren und zu priorisieren
Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und Pflege eines kollegialen Umgangs

Unsere Vorteile für dich

Attraktives Vertragspaket
Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)

Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)

Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen

39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice

30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage

Gesundheitscheckup
Gesundheitscheckup

Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen

Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen

Standortupgrade
Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe

Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge

New Work Gebäude und moderne IT-Ausstattung

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar)

Du bist interessiert?

Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular . Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Du hast Fragen?
Melde dich per Mail bei uns oder ruf uns an, wir sind gerne für dich da!

Jana Jäckel
T: 05032 897-411

Lea Rettberg
T: 05032 897-429

Neugierig geworden? Entdecke unsere Marken und Tochterunternehmen: ideenstadtwerke.de/markenwelt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausschreibendes Unternehmen
LeineEnergie GmbH
Hertzstraße 3
31535 Neustadt

Referent Technik der Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit
Bützower Wärme GmbH Bützow 04.02.2025
Eigeninitiative ERP Jahressonderzahlung Studium

Jobbeschreibung

Dein Browser unterstützt keine HTML Videos. VOLLZEIT, UNBEFRISTET Bützow Es gab noch nie eine aufregendere Zeit, um bei der Bützower Wärme GmbH zu arbeiten. Die Bützower Wärme GmbH versorgt die Stadt Bützow und das Umland sicher mit umweltfreundlicher Wärme und Fernwärme. Wir engagieren uns für eine sichere, nachhaltige und zukunftsweisende Fernwärmeversorgung. Nutzen Sie die Chance und unterstützen Sie unser Team ab 01.03.2025 als Referent Technik der Geschäftsführung (m/w/d)Jetzt bewerbenIhre AufgabenUnterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Aufgaben und Grundsatzfragen Unterstützung der Geschäftsführung bei technischen Projekten; insbesondere bei der Projektsteuerung Übernahme von zeitlich abgrenzbaren Sonderprojekten Betreuung des Daten- und Zeitreihenmanagements und des Berichtswesens Unterstützung und Ausarbeitung von Projektkalkulationen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Bewirtschaftung und Optimierung des Energiebeschaffungsportfolios Mitwirkung bei der Erarbeitung der Wirtschafts- und Investitionsplänen Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführer- und Gremiensitzungen Fachliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Vertretung der Geschäftsführung in technischen Fragen Durchführung, Überprüfung und Abschluss von Vergabeverfahren Ihr Profil: Fachliche QualifikationErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder technisches Studium mit Schwerpunkt Energietechnik/Versorgungstechnik/Wirtschaftsingenieurwesen Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder einem verwandten Themenfeld ausgeprägtes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS-Office Persönliche Qualifikationals flexibler Anpacker (m/w/d), setzen Sie Ihre analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten in der Theorie gekonnt ein und überzeugen mit Ihrem Sinn für die praktische Umsetzung Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ERP-Software Wir bietenIntensive Einarbeitung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD inklusive Gewinnbeteiligung, Jahressonderzahlung, Leistungsprämien Weitere freiwillige Leistungen und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen Fachliche und persönliche Weiterbildung Arbeitsmedizinische Vorsorge Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese an: Bützower Wärme GmbH Katrin Vick Kühlungsborner Straße 38 a 18246 Bützow katrin.vick@buetzowerwaerme.de www.bützower-wärme.deJetzt bewerben

Mitarbeiterin (m/w/d) für die Bereiche Buchhaltung und kaufmännische Administration

Favorit
HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Harsum 08.02.2025
Buchhaltung Finanzen SAP Studium Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Abteilung Finanzen am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende bis zum 31.12.2027 befristete Stelle zu besetzen: Mitarbeiterin (m/w/d) für die Bereiche Buchhaltung und kaufmännische Administration (bis E 9b, Teilzeit mit 23,00 Std./Woche) Die Stelle ist im Rahmen eines niedersachsenweiten, hochschulübergreifenden Projektes der Hochschule.digital Niedersachsen befristet zu besetzen. Das Projekt im Handlungsfeld „Verwaltung“ hat das Ziel, die Stärkung der Digitalisierung der Finanzverwaltung der Hochschule zu planen und umzusetzen. Die Mitarbeit im Projekt zur Einführung von SAP S/4HANA unterstützt die Tätigkeit der Kreditorenbuchhaltung und trägt zur Vernetzung der HAWK in Niedersachsen bei. Ihre Aufgaben Mitarbeit im Projekt zur Umstellung auf SAP S/4HANA inkl. Durchführung von Testläufen und notwendigen Anpassungen in den SAP-Modulen FI, CO und PSM Unterstützung des Umstellungsprojektes SAP S/4HANA durch Entlastung der Keyuserinnen in folgenden Bereichen: Rechnungsbearbeitung und Buchung von Kreditorenbelegen Konten- und Stammdatenpflege Bearbeitung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs Übernahme weiterer kaufmännischer Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation durch abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation als geprüfter Bilanzbuchhalterin Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3, insbesondere mit dem Modul FI und wünschenswerterweise CO und PSM Praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement Kenntnisse im Arbeitsfeld des öffentlichen Dienstes sowie im Handels- und Steuerrecht sind wünschenswert Zielgruppenorientiertes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift sowie Kunden- und Serviceorientierung Teamgeist und Organisationsvermögen mit eigenständiger, strukturierter, sorgfältiger und vorausschauender Arbeitsweise Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Senta Dreher unter Tel. 05121/881-399. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 02.03.2025, über unser Karriereportal . Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Quartiersmanager*in (w/m/d)

Favorit
Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH Neckarsulm 04.02.2025
Projektmanagement Quereinsteiger Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die PSD (Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH) ist ein Komplexanbieter und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit zahlreichen sozialen Diensten tätig.Als Träger des Quartierszentrum Heilbronner Süden fördern wir das nachbarschaftliche Miteinander durch die Aktivierung, Zusammenführung und Beteiligung von Quartiersanwohner und Akteuren vor Ort.Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nQuartiersmanager*in (w/m/d) in VollzeitWelche Aufgaben erwarten Sie?Sie sind Ansprechpartner*in für das QuartierSie vernetzen und aktivieren bestehende und neue Strukturen und InteressensgruppenSie koordinieren und begleiten Maßnahmen und ProjekteSie planen eigene Projekte und setzen diese umSie aktivieren die Quartiersanwohner*innenSie stärken und bauen die Netzwerke ausSie vertreten das Quartier in der ÖffentlichkeitSie pflegen das Berichtswesen für das QuartierSie bringen mitEine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare QualifikationAuch als Quereinsteiger*in sind Sie im Team willkommen. Die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, bringen Sie mitLust und Leidenschaft für die vielfältigen Herausforderungen des QuartiersmanagementEigenständige und strukturierte ArbeitsweiseEin hohes Maß an Flexibilität und proaktivem HandelnTeamfähigkeit, Empathie und VerantwortungsbewusstseinProfessioneller Umgang mit Sozialen MedienVorkenntnisse in den Bereichen Gemeinwesenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, ProjektmanagementDas bieten wir IhnenVergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD31 Tage JahresurlaubEine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeEine rein arbeitgeberfinanzierte zusätzliche betriebliche KrankenversicherungViel Gestaltungsfreiraum für Ihre IdeenEinen krisensicheren und erfüllenden JobEine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales TeamHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann richten Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail (bitte nur pdf-Dateien) an Michaela Mielke, Bereichsleitung ARKUS, michaela.mielke@arkus-heilbronn.de . Sie beantwortet auch gerne Ihre Fragen unter Tel. 07131 99123-15 .Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH, Bereich ARKUS Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn | Tel. 07131 64939-0 | www.psd-hn.deParitätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18191/logo_google.png2025-03-21T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-20Heilbronn 74074 Happelstraße 17 a49.13234449999999 9.2203679

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Favorit
Hamburg 09.02.2025
Controlling DATEV Gleitzeit Homeoffice Teamfähigkeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Über uns Domizil Leuchtturm und Leuchtturm Kidz ist ein Verbund von Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen in den Landkreisen P, PM und TF. Unser Unternehmen ist als anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe nach § 75 SGB VIII tätig. Neben zahlreichen stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, bieten wir ambulante flexible Familienhilfen an. Unser Ziel ist es, Engagement zu fördern und ein umfassendes Betreuungsangebot anzubieten. Seit über 20 Jahren stehen wir für eine optimale Förderung eines jeden Einzelnen. Aufgaben Wir suchen eine qualifizierte Steuerfachangestellte (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (20 bis 40 Stunden). Arbeitsorte sind unsere Büros in Reetz (bei Wiesenburg) und Potsdam. Nach einer gewissen Einarbeitungszeit ist Homeoffice grundsätzlich möglich. Ihre Aufgaben umfassen: Kontinuierliche Erstellung der Geschäftsbuchhaltung durch eigenständige Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle im DATEV-System. Konten- und Kassenbuchführung, Zahlungsverkehr sowie Verwaltung der Stammdaten in DATEV. Prüfung der Belege auf Richtigkeit und Sachlichkeit Durchführung der Anlagenbuchhaltung Regelmäßige Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Aufbereitung von Daten für das Controlling Enge Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro für Abschlussarbeiten und Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie bei Betriebsprüfungen. Ihr Profil Sie verfügen mind. über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder einem vergleichbaren Abschluss Berufserfahrung in der Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung wünschenswert Kenntnisse in Datev (einschließlich Datev Unternehmen Online) und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (ideal: Microsoft® 365) Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit guter Auffassungsgabe und Selbstständigkeit Hohe Affinität zu Zahlen, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeten Vertrag Tarifliche Bezahlung gemäß TVöD-VKa (nach Qualifikation und Berufserfahrung) 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen (mind. 2 Fortbildungen im Jahr) zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Übernahme der Kinderbetreuungskosten usw. einen flexiblen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Homeoffice einen modernen und digitalen Arbeitsplatz durch die digitale Prozessgestaltung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit, Arbeitszeitkonto sowie Homeoffice Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bevorzugt per Mail: - Domizil Leuchtturm gGmbH, z.H. Herr Legenstein, Tel: 033849 - 129 008 Reppinicher Straße 1, 14827 Wiesenburg / Mark OT Reetz

Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Krankenpfleger (m/w/d) für die Nachtwache

Favorit
Diakonie Pfingstweid e.V. Tettnang 01.02.2025
EDV Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir sind die diakonische Einrichtung für und mit Menschen mit Behinderung. Sie suchen eine neue Herausforderung, Sie wollten schon immer in einer Einrichtung mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.  

  • Sicherstellung der Begleitung und Assistenz der Klienten nach Teilhabeplanung in der nächtlichen Versorgung
  • Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards der Diakonie Pfingstweid

  • Zusammenarbeit mit den Wohngruppen
  • Zusammenarbeit im Team 
  • Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen
  • Selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • EDV-Kenntnisse 

Eventtechniker*in für audiovisuelle Medien (m/w/d)

Favorit
BRAWO Sportainment GmbH Brunswick 07.02.2025
Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die in 2024 gegründete BRAWO Sportainment GmbH kümmert sich um die Bündelung und Aktivierung von Sponsoringleistungen innerhalb der BRAWO GROUP.

Sich für die Menschen in ihrer Region einzusetzen, sie zu fördern, zu unterstützen und zu stärken, liegt in der DNA der Unternehmensgruppe. Ihr Engagement findet sich in verschiedensten Bereichen des gesellschaftlichen Lebens wieder. Die Förderung von Kunst, Kultur und Sport ist ein markanter Baustein der Unternehmenssäule Corporate Social Responsibility. Die BRAWO GROUP übernimmt Verantwortung und verfolgt den Anspruch, ihre Region noch lebens- und liebenswerter zu gestalten.

Für die Unterstützung der BRAWO Sportainment GmbH in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO)
  • die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO
  • Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen
  • Betreuung und Pflege der bestehenden Technik und des Veranstaltungsmaterials
  • Betreuung der Technik (insbesondere Videotechnik) während Veranstaltungen
  • Beratung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Videoproduktion für interne Videos
  • Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen
  • Durchsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Sicherheit bei Veranstaltungen
  • Lagerhaltung der Eventausstattung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) bzw. als Veranstaltungsmeister (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse in Videotechnik
  • Bereitschaft auch bei Abendveranstaltungen und an Wochenenden zu arbeiten
  • Hohes Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über ein technisches Verständnis, beherrschen die Office Standardsoftware

Was bieten wir dir?

  • Raum für kreative Ideen und eigenständiges Arbeiten an vielseitigen Projekten
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvollen Aufgaben in einem dynamischen Team
  • Nutzung von moderner Hardware und Software
  • Zugriff auf professionelle Tools für Design, Videobearbeitung und Content-Erstellung
  • Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
  • Mitarbeitermehrwerte wie Kapitalbeteiligung und VL
  • Vorteile aus der BRAWO GROUP

Ihre Bewerbung:

Wenn dich diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Weitere Fragen beantwortet dir gern der Geschäftsführer der BRAWO Sportainment, Herr Markus Beese, telefonisch unter 0531 7005-1200.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Jetzt hier bewerben

Datenschutz | www.brawogroup.de

Projektmitarbeiterin Content Creation Manager (w/m/d)

Favorit
Universität Heidelberg Heidelberg 08.02.2025
Flexible Arbeitszeit Homeoffice Master Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Im Dezernat D2 - Studium und Lehre ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Projektstelle (50%, befristet bis 31.12.2030) zu besetzen: Projektmitarbeiterin Content Creation Manager (w/m/d) Ihre Aufgaben: Erstellung und regelmäßige Aktualisierung eines zentralen Informationsportals als Anlaufstelle für Schülerinnen und Lehrkräfte Redaktionelle Planung, Produktion und Veröffentlichung von Kurzvideos und Social-Media-Beiträgen, welche naturwissenschaftliche Phänomene, Studienmöglichkeiten und Berufsperspektiven im MINT-Bereich präsentieren Organisation und inhaltliche (didaktische) Entwicklung von MINT-spezifischen Berufsorientierungsmaßnahmen und Lehrformaten für Schülerinnen der Sekundarstufe II Sicherstellung der Barrierefreiheit und zielgruppenspezifischen Ansprache aller Formate Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium - Masterniveau Wünschenswert sind eine medienpädagogische Ausbildung sowie Abschlüsse in einem relevanten MINT-Fach wie Informatik, Mathematik, Geografie oder Physik Nachgewiesene Erfahrung im Bereich des Content-Managements Strukturierte Arbeitsweise, persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Arbeiten an einer renommierten Exzellenzuniversität mit herausragender Infrastruktur Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Arbeitsproben, die Sie uns bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis 23.02.2025 per E-Mail mit Betreff phänoMINTal-Content-Creator an Sekretariat2.3zuv.uni-heidelberg.de senden. Für Fragen zur Stelle steht Ihnen der Projektverantwortliche, Herr Christoph Schlomach telefonisch unter 06221 54-12230 bzw. per E-Mail über christoph.schlomachzuv.uni-heidelberg.de zur Verfügung. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt .

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Laufenburg 04.02.2025
Teilzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (konservativ und invasiv)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Das Zentrum Innere Medizin (ZIM) umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie mit Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innere Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin.In der konservativen Kardiologie führen wir die Echokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Schrittmacher-Überwachung und Implantationen sowie Defibrillator-Überwachung und -Implantationen durch. 2020 wurde der Interventionsarbeitsplatz in Betrieb genommen.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigDürchführung von Echokardiographie und transösophageale EchokardiographieÜberwachung und Implantationen von SchrittmachernÜberwachung und Implantatonen von DefibrillatorenI hr Profil - fachlich und persönlichFacharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Herz und SeeleErfahren in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-BildgebungErfahrungen in der interventionellen Kardiologie sind von Vorteil aber kein Muss, entsprechende Fähigkeiten können aber auch bei uns erlernt und weiterentwickelt werdenEngagiert bei der PatientenversorgungInteresse, den Assistenzärzten Ihr Wissen beizubringenSozial und emotional kompetent und verantwortungsvollGute Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und KollegenI hre Vorteile - attraktiv und fairEin attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2) sowie einem HKL-ArbeitsplatzVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteArbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit familiärer AtmosphäreLeben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg, Zürich, Basel)Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter DienstvergütungDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Sie haben Fragen?Für Vorabinformationen stehen Ihnen Frau Simone Normann, Chefärztin Kardiologie, gerne zur Verfügung.Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat)DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Teamleitung Honorar- / Privatabrechnung als Krankheitsvertretung (m/w/d)

Favorit
RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH Ludwigsburg 01.02.2025
Bachelor Jobrad Master Teamleitung Teilzeit

Jobbeschreibung

  • Entgelt und attraktive Sozialleistungen nach TVöD
  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten und kollegialen Team
  • Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber
  • Die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und sich auf hohem Niveau miteinzubringen
  • Sie investieren Ihr Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere
  • Wir bieten die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Wir unterstützen Sie bei der strukturierten Einarbeitung
Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
  • Personalführung von zwei Teams mit insgesamt 18 Mitarbeitenden
  • Sie sind verantwortlich für die Abrechnung von Privatpatienten und der entsprechenden Honorarverteilung
  • Sie setzten Verträge in Abrechnungsworkflows um
  • Mitarbeit in Projekten
  • Direkte Kommunikation mit den äzrtlichen Leistungserbringen
  • Risikomanagement
  • Systempflege im ambulanten Bereich
  • Sie verfügen über einen Bachelor oder Masterabschluss im Gesundheitswesen
  • Neueinsteiger erhalten hier Ihre Chance oder Sie haben schon erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt
  • Erste Erfahrungn in der Gesundheitbranche sind von Vorteil
  • Idealerweise kennen Sie sich mit den Tarifwerken EBM, GOÄ und DKG-NT aus
  • Orbiskenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in relevanten Normen und Gesetzen
  • Softskills wie Kommunikationsstärke, Teamgeist, Flexibilität, Selbständigkeit und Reisebereitsschaft innerhalb Baden-Württemberg runden Ihr Profil ab
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Wirtschaftsprüfer – Mittelstand (m/w/d)

Favorit
Genoverband e.V. Berlin 08.02.2025

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!



APCT1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) – Künstliche Intelligenz

Favorit
Hochschule Neu-Ulm Neu-Ulm 08.02.2025
Englisch Homeoffice Jahressonderzahlung Projektleitung Schulungen Seminare Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

An unserem neu gegründeten Technologie-Transfer-Zentrum »Smart Production and Logistics« in Leipheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Künstliche Intelligenz Enabler der Smart Factory und Sustainable Supply Chain Networks - das ist die Mission des Technologie-Transfer-Zentrums (TTZ) Smart Production and Logistics in Leipheim. Durch die Entwicklung nachhaltiger, flexibler, modularer und vernetzter Produktions- und Versorgungssysteme sowie den Wissens- und Technologietransfer dazu werden Unternehmen der Region in Form von Schulungen, Beratung in gemeinsamen Projekten oder anwendungsorientierter Forschung unterstützt. In diesem Kontext wird eine Smart Factory aufgebaut und betrieben, welche ein reales globales Wertschöpfungssystem abbildet. Die Live-Anwendung von neuen Strategien, Prinzipien, Methoden und Technologien aus Industrie 4.0 und Lean Management ermöglicht Unternehmen der Region praxisorientierte Angebote. Ihre Aufgaben: Sie arbeiten als Teil unseres Teams in Qualifizierungs-, Beratungs- und angewandten Forschungsprojekten zu Künstlicher Intelligenz in Produktion und Logistik. Sie arbeiten an Forschungsprojekten in den Bereichen der Künstlichen Intelligenz in der Produktion. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung als Projektleitung für Beratungs- / Forschungsprojekte und Qualifizierungen bei Partnern aus der Industrie. Sie bringen Ihre Fachkompetenzen beim Aufbau des Technologie-Transfer-Zentrums und des Forschungsschwerpunktes »Smart Factory« ein. Sie wirken bei der Antragstellung für Forschungsprojekte, bei der Drittmittelakquise und der Weiterentwicklung des TTZ-Leistungsportfolios mit. Sie unterstützen bei der Organisation und Ausrichtung von Transferveranstaltungen, Workshops und Seminaren. Sie publizieren Ihre Ergebnisse in nationalen und internationalen Journals und auf Konferenzen. Sie wirken bei der didaktischen Konzeption von Use Cases der Industrie 4.0 für die Lehre und Weiterbildung mit. Sie unterstützen in der Lehre und Betreuung von Studierenden bei der Durchführung von Laborversuchen und Semesterprojekten. Ihr Profil: Sie bringen einen promotionsqualifizierenden Hochschulabschluss im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik, der Ingenieur- / Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit. Sie verfügen über sehr gute Programmierkenntnisse (idealerweise in Python) und Kenntnisse in grundlegenden Verfahren des Machine Learnings oder haben Interesse und Leidenschaft, sich hier einzuarbeiten. Sie haben Erfahrung mit Datenbanken (SQL, NoSQL). Sie verfolgen die Entwicklungen rund um Industrie 4.0, Industrial Metaverse sowie IIoT und sind interessiert, reale Problemstellungen der produzierenden Industrie in praxisnahen Projekten zu lösen. Sie haben Freude an der Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen, sind neugierig sowie lernbereit und übernehmen gerne Verantwortung. Gute kommunikative Fähigkeiten sowohl in der schriftlichen Kommunikation als auch im persönlichen Umgang zeichnen Sie aus. Sie verfügen über eine selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise und Teamorientierung. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) und Deutschkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift. Die Beschäftigung erfolgt in einem vorerst auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis. Eine Verlängerung des Vertrages wird im Rahmen des vereinbarten Qualifizierungsvorhabens angestrebt. Ein Promotionsvorhaben kann angestrebt werden und wird durch das Bayerische Wissenschaftsforum BayWISS unterstützt. Wir bieten: Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, am internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine Leistungsprämie Kostenlose Parkmöglichkeiten Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de . Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet wird. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere . Bewerbungsschluss ist der 5. März 2025. Personalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof. Dr. Jürgen Grinninger unter der Funktionsadresse bewerbunghnu.de zu richten.

Facilitymanager*in

Favorit
Universität zu Köln Köln 08.02.2025
Bachelor Eigeninitiative Projektmanagement Straßenreinigung Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p><p>Die Abteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement verantwortet den nichttechnischen Gebäudebetrieb der Universität zu Köln und damit im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben, die in vier Sachgebieten organisiert sind: Hausmeisterdienst, Bewachung, Schließanlagenmanagement, Personen- und Materialtransporte, Post, Druckerei, Straßenreinigung, Grünflächenpflege, Unterhaltsreinigung, Entsorgung Hausmüll und Veranstaltungsflächen. Zusammen mit der Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement stellt die Abteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement den Gebäudebetrieb der Universität zu Köln sicher und ist damit ein wichtiger Dienstleister für Forschung und Lehre der Universität.</p><p>Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</p><b>Ihre Aufgaben</b><ul><li>übergeordnete Projektkoordination und Entwicklung von innovativen Konzepten, die die Zukunftsfähigkeit der einzelnen Aufgabenfelder der Abteilung sicherstellen und damit den Dienstleistungscharakter der Abteilung weiter stärken</li><li>enge Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern (abteilungs-/ dezernatsübergreifend)</li><li>Termin- und Kostencontrolling in den Projekten</li><li>Erledigung kaufmännischer und organisatorischer Arbeiten im Infrastrukturellen Gebäudemanagement</li></ul><b>Ihr Profil</b><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mindestens mit dem Abschluss Bachelor, vorzugsweise Facilitymanagement oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Tätigkeit im Gebäudemanagement.</li><li>Sie können eine mindestens fünfjährige Erfahrung im Aufgabenfeld des Infrastrukturellen Gebäudemanagements nachweisen. Die Berufserfahrung wurde idealerweise an einer anderen Hochschule, einer hochschulähnlichen Einrichtung oder einem Klinikum gesammelt.</li><li>Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.</li></ul><b>Wir bieten Ihnen</b><ul><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul><p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Die Stelle ist ab 01.04.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2501-18. Die Bewerbungsfrist endet am 20.02.2025.</p><p>Bei Fragen schauen Sie gerne in unsere FAQs.</p>

Anlagenmechaniker *in | mit Schwerpunkt auf Sanitär- und Heizungstechnik

Favorit
Johannesstift Diakonie Services GmbH Berlin 02.02.2025

Jobbeschreibung

In Ihrem neuen Job übernehmen Sie die Installation, Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen im Berliner Stadtgebiet sowie im Land Brandenburg. Sie sind ebenfalls für die Prüfung und Entstörung dieser Systeme zuständig und stellen sicher, dass alle Anlagen einwandfrei funktionieren. Ihre präzise Dokumentation von Störungs- und Wartungsprotokollen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Ausbildung zur/m staatl. geprüften Pflegefachfrau/Pflegefachmann (ab 01.09.2024)

Favorit
Caritas-Seniorenheim St. Josef Nürnberg 08.02.2025
EDV Senior

Jobbeschreibung

Wir suchen noch Auszubildende ab September 2024!

Voraussetzungen:

■ Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

■ Mittelschulabschluss bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss und erfolgreiche abgeschlossene - mindestens zweijährige - Berufsausbildung

oder

■ Realschulabschluss bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss

 

Wir bieten

■ eine/n Mentorin/en an deiner Seite

■ Moderne Pflegeausstattung mit EDV-Dokumentation

■ Langfristige Planung mit diversen Fortbildungsmöglichkeiten

■ einen sicheren Job 

■ Attraktive Vergütung nach AVR:


Ausbildungsvergütung ab März 2024:

  1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € (+Pflege-Zulage)
  2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € (+Pflege-Zulage)
  3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € (+Pflege-Zulage)
anschließende Entwicklung als Fachkraft:

       Einstiegsgehalt: 3.387,31 € (+ Zulagen) 
    

Gerne nehmen wir deine Bewerbung auch per Mail entgegen.
Bei der Vermittlung von Schulplätzen können wir dich auch unterstützen.


Philip Hausleider

Einrichtungsleitung
Caritas Seniorenheim St. Josef
Giesbertsstraße 65
90473 Nürnberg
Tel. 0911-98998-16
Fax 0911-98998-38
mailto: philip.hausleider@caritas-nuernberg-sued.de
www.caritas-seniorenheim-langwasser.de

Auszubildende/r als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Erkrath 08.02.2025
App Quereinsteiger Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude im Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2 Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz , die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de

Pflegefachkraft – Ambulante Pflege Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Lilienthal 07.02.2025
Firmenwagen Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:

  • Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
  • Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
  • Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
  • Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
  • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
  • Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein

Das wünschen wir uns von dir:


  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
  • Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
  • Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
  • Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
  • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 € und 4.413 € (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Familienfreundlichkeit (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
  • Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
  • Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
  • Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Hausmeisterei und das Zentrallager

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg Stuttgart 07.02.2025
Leitung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Abteilung Gebäudemanagement und Dienstleistungen sorgt mit ihrem Technischen Dienst für reibungslose Arbeitsabläufe in den Gebäuden. 

  • Koordinierung und Einteilung der Mitarbeitenden gemäß den zu erfüllenden Aufgaben in Zusammenarbeit mit und in Vertretung des Leiters des Bereichs
  • Warenannahme, Kommissionierung, Versendung und Bereitstellung der Ware
  • Organisation und Durchführung von Umzügen innerhalb des Hauses
  • Sicherstellung der Sauberkeit / Pflege der Außenanlagen, Gebäude, Tiefgarage sowie sonstiger Flächen
  • Verwaltung und Bestandsführung der Ge- und Verbrauchsgüter sowie des Mobiliars sowie Ausführung von Kleinreparaturen an Büromöbeln und einfache Montagearbeiten
  • Verschlusskontrollen innerhalb des Gebäudes
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst außerhalb der regulären Arbeitszeit, an Wochenenden und an Feiertagen
  • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
  • Erfahrungen im Bereich der Hausmeisterei / Lagerverwaltung sind von Vorteil
  • Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit sowie selbständige, engagierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
  • Führerschein der Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten 

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 32

Favorit
Landratsamt Garmisch Garmisch-Partenkirchen 08.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 32 Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind mehrere Stellen zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 32 Naturschutz, Landwirtschaft, Gartenbau, Schifffahrt und Wasserwirtschaft in Teilzeit (19,5 Wo.-Std.) Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet ...

Examinierte Betreuungskraft / Alltagsbegleiter nach § 43b, 53c SGB XI (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Waldbröl 08.02.2025
App Flexible Arbeitszeit Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Heilerziehungspfleger:in als Springer:in Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Brinkum 07.02.2025
Jahressonderzahlung Vollzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Unterstützung in unseren Einrichtungen und Teams als Vertretung in Urlaubs- oder Krankheitszeiten
  • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Erwachsenen und Kindern mit Beeinträchtigungen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich als Springer:in mit verschiedenen Wohngruppenteams
  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
  • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
  • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
  • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung

Dafür bringst du mit:


  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Großartig, aber kein Muss: Praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind ein Muss, wenn du als Springer:in verschiedene Teams unterstützt
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag durch die verschiedenen Einsatze, aber gleichzeitig verlässliche Einsatzgestaltung im Rahmen des vereinbarten Stundenumfangs und jedes zweite Wochenende frei
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • Vergütung zwischen 3.761 und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Anbindung an ein festes Springer Team sowie regelmäßiger Austausch und eine Führungskraft als Ansprechpartner
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Schönefeld Schönefeld 01.02.2025
Bachelor Jahressonderzahlung Leitung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.

Kennen Sie das Problem?
Wir auch!

Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen beschäftigen.

Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.

Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

.

Gestalten Sie bei uns mit durch:

  • Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
  • Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise
  • Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote
Zum Mitgestalten benötigen Sie:

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung
  • Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV
  • Abschluss
    • als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;
    • als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;
    • als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;


  • ... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung.
    *Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.

  • Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Belastbarkeit
  • Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
  • Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt
  • Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

  • ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
  • zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
  • zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 € nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)
  • Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
  • Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
So werden Sie Teil unseres Teams:

Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.

Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.

Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!

Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978

E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de

Gemeinde Schönefeld
Personalbüro
Kennwort: Erzieher
Hans-Grade-Allee 11
12529 Schönefeld

Hinweise:

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Leitung (m/w/d) des Bereichs Wholesale-CBDC im Zentralbereich Digitaler Euro

Favorit
Deutsche Bundesbank Offenbach 04.02.2025
Besoldungsgruppe Führungskompetenz Homeoffice Leitung Master Smartphone Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen! Leitung (m/w/d) des Bereichs Wholesale-CBDC im Zentralbereich Digitaler Euro Frankfurt am MainVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortStellen-ID:2025_0074_02JETZT BEWERBEN!Arbeit von besonderem Wert:Dein Einsatz bei uns Innerhalb des Zentralbereichs »Digitaler Euro« verantwortest Du die Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld für den Wholesale -Bereich.Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du innovative Lösungen und Komponenten für Wholesale - CBDC und gestaltest so die digitale Transformation des Zahlungsverkehrs mit.Du erarbeitest die strategischen Positionen der Bundesbank, bringst diese in die Diskussion ein und stimmst sie in den entsprechenden Projekten und Gremien des Eurosystems ab.Du baust deinen Bereich operativ auf und übernimmst perspektivisch die personelle sowie fachliche Führung von ca. 30 bis 40 Beschäftigten.Dabei bist Du Teil des agilen Führungsteams des Zentralbereichs und trägst zu dessen strategischen Weiterentwicklung bei.Besondere Werte:Deine QualifikationenMaster oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet ( z. B. Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften)Sehr gute Kenntnisse des Zahlungsverkehrs und neuer Technologien wie etwa Distributed Ledger Technologies( DLT ).Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, möglichst internationaler Projekte mit Digitalisierungs- oder Zahlungsverkehrsbezug Gutes Verständnis für die Entwicklungen im Zentralbankumfeld sowie im IT -BereichAusgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch - idealerweise langjährige - FührungserfahrungErfahrungen im Aufbau von Organisationseinheiten sowie in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen Ausgeprägte Kompetenzen als » Agile Leader « und Erfahrungen im Bereich agiler MethodenStrategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln, insbesondere mit Blick auf die Steuerung komplexer Projekte und strategisch bedeutsamer Prozesse in einem dynamischen UmfeldSehr gute kommunikative Fähigkeiten in englischer und idealerweise auch in deutscher SpracheWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage UrlaubZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches GesundheitsmanagementWillst Du unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.Deine Fragen zur Bewerbung Kerstin Müller, 069 9566-36057jobs@bundesbank.deDeine Fragen zum Aufgabengebiet Dr. Alexandra Hachmeister, 069 9566-38840Bitte bewirb Dich bis zum 18.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0074_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere . Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Gesundheits und Altenpfleger/in – Pflegeheim (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Wuppertal 08.02.2025
App Flexible Arbeitszeit Leistungsentgelt Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Qualifikation zur Praxisanleitung von Vorteil bzw. Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung (bei Kostenübernahme) Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen

Favorit
Evangelische Landeskirche in Württemberg Magstadt 04.02.2025
EDV Homeoffice Leitung MS Office Personalentwicklung Personalmanagement

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen Arbeitsort: Böblingen, Wolf-Hirth-Straße 34 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Böblingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Böblingen, Herrenberg und Leonberg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.Wozu Sie berufen sindErstellung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen (z. B. für Kindergärten) Beratung der Kirchengemeinden in laufenden Finanz-, Rechts- und Verwaltungsfragen Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Führung der Anlagenbuchhaltung (Gebäude usw.) Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Berufserfahrung im Finanzbereich, z. B. in der kaufmännischen Buchführung, ist von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Eine selbstständige, strukturierte, termingerechte und zielgerichtete Arbeitsweise Sie tragen die christlichen Grundwerte mitGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 051711 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Kristine Machate | Telefon 0711 2149-616 Leitung: Maren Stepan | Telefon 07031 2180-0 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Straßenreinigung im Wochenenddienst (in Teilzeit)

Favorit
Stadt Freising Personalamt Freising 08.02.2025
Straßenreinigung Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Mitarbeiter (m/w/d) für die Straßenreinigung im Wochenenddienst

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 4 TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, befristet auf vorerst zwei Jahre

Bewerbungsfrist:

bis spätestens 23.02.2025

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Überwiegend Straßenreinigungsarbeiten in Parkanlagen und im städtischen Straßen- und Wegenetz am Wochenende
  • Übernahme von vielfältigen Arbeiten im Bauhof
  • Unterstützung im Winterdienst
Zwingende Anforderung:

  • Berufserfahrung in einem Handwerksberuf
  • Führerschein der Klasse B
Damit können Sie punkten:

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent, zielorientiertes Handeln
  • Führerschein der Klasse BE / CE
Damit punkten wir:

  • Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
  • Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
  • Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
  • Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-Zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
  • Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
  • Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
  • Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Markus Tafelmaier (Bauhofleitung), Tel. 08161 54-47300.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Korb 04.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teilzeit Trainings Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Intension: Pflege! Wir suchen zum 01.12.2024 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologiefür unsere onkologische/hämatologische Station sowie onkologische/hämatologische Ambulanz Referenznummer: W-1-311-24Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre AufgabenPlanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen hämatologisch-onkologischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und ExpertenstandardsVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenUmgang mit Zytostatika und deren NebenwirkungenMitwirkung bei der systemischen Therapie, der Stammzellapherese und der autologen StammzelltransplantationTeilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, sowie Ausführung ärztlicher VerordnungenKommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren AngehörigenMitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im FachbereichIhr Profilexaminierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine 2- jährige Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenErste Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie sind von VorteilBereitschaft zum flexiblen Einsatz zwischen onkologischen/hämatologischen Stationsbereich und AmbulanzbereichSie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative KompetenzEngagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen FachbereichenEinfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung (z. B. Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung; freiwillige Dienstaufnahme aus dem Frei mit zusätzlicher Vergütung; Erschwernisausgleich bei Arbeiten unter Mindestbesetzung)Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenMöglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestaltenStrukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss zum DeutschlandticketWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Matthias Haller, Pflegedienstleiter, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51103 und Frau Elisabetta Cuscianna, Pflegebereichsleitung, unter 07195 591 51132 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Logistikmitarbeiter (m/w/d) / Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Oberschleißheim 08.02.2025
EDV Englisch

Jobbeschreibung

Logistikmitarbeiter (m/w/d) / Verwaltungsangestellter (m/w/d)„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!Das Sachgebiet AP6 „Bayerisches Logistikzentrum Gesundheitssicherheit (BLZG)“ sucht in der Region Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLogistikmitarbeiter (m/w/d) / Verwaltungsangestellten (m/w/d)Kennziffer 2513Das LGL betreibt für den Freistaat Bayern das Bayerische Logistikzentrum Gesundheitssicherheit (BLZG). In dem Logistikzentrum werden notwendige Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und sonstige Ausrüstung sowie Materialien für Schadensereignisse (z. B. Epidemie, Pandemie, Tierseuchen u. a.) gelagert. Der Betrieb des Logistikzentrums erfordert u. a. die interne Kommunikation mit Fachabteilungen und externe Kommunikation mit unterschiedlichen Behörden. Insbesondere die PSA bedarf eines kontinuierlichen Austausches. Dies erfordert eine ständige Überwachung und gegebenenfalls Wartung der eingelagerten Gegenstände. Die Mitarbeitenden des BLZG unterstützen darüber hinaus die Mitarbeitenden anderer LGL-Fachabteilungen (z. B. die Task-Force Infektiologie [TFI] am Flughafen München) bei Einsätzen im Ereignisfall.Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern
  • Selbstständige Verwaltung von Lagerware, auch mithilfe einer Lagerverwaltungssoftware sowie von Datenbanken und Excel-Listen
  • Abwicklung von Bestell- und Ausliefervorgängen
  • Erstellung von Transport- und Lieferscheinen
  • Selbstständige Kommissionierung von Ware
  • Zusammenarbeit mit einem Logistikdienstleister
  • Selbstständige Planung und Abwicklung mit dem Logistikdienstleister
  • Selbstständige Bereitstellung von bestellten Materialien zur Auslieferung
  • Unterstützung der LGL-Fachabteilungen, insbesondere der TFI oder der für Tierseuchen zuständigen Sachgebiete im Ereignisfall
  • Zusammenarbeit mit den für die Vergabe bzw. das Bestell- und Rechnungswesen zuständigen Bereichen des LGL
  • Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung von Warnmeldungen und Rückholaktionen
  • Aktualisierung und Pflege der LGL-Informationsplattform im Internet (RAPEX-Meldungen, die das BLZG betreffen können)
  • Selbstständige Vorbereitung und Erstellung von z. B. Auswertungen, Statistiken und Verläufen für das Berichtswesen des BLZG
Ein Lebenslauf, der uns überzeugt
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Logistik / Spedition, beispielsweise als Speditionskaufmann / -kauffrau (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d)
  • Sie besitzen darüber hinaus bereits Erfahrung mit Arbeitsprozessen aus dem Bereich Transport und Logistik
  • Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, systematisch und sorgfältig
  • Sie handeln mit Besonnenheit und Umsicht in zeitkritischen sowie in physisch und psychisch herausfordernden Krisensituationen
  • Sie fühlen sich in einem Team wohl und sind motiviert, engagiert und flexibel
  • Sie besitzen Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben die Bereitschaft zu Diensten zu ungünstigen Zeiten, wie z. B. an Wochenenden, und zur Teilnahme an Rufbereitschaften
  • Sie haben neben sehr guten deutschen Sprachkenntnissen (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, MS Excel und MS PowerPoint)
  • Sie sind motiviert, sich im Rahmen des Aufgabengebietes fortzubilden
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B sowie die generelle Fahrtauglichkeit und haben die Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis für Lkw (CE) und Flurförderzeuge oder verfügen bereits über diese
  • Zusätzlich sind handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse über die Handhabung und Wartung von PSA von Vorteil
  • Sie haben die Bereitschaft, auch praktisch im Lagerbetrieb mitzuarbeiten
  • Aufgrund des Einsatzgebietes ist ein einwandfreier Leumund notwendig
  • Kenntnisse aus dem Bereich der Gefahrenabwehr, gegebenenfalls Führungsausbildung ab Gruppenführer (m/w/d) in einer Hilfsorganisation oder im Katastrophenschutz, sind ebenfalls von großem Vorteil
Ein Umfeld, das Sie...

Servicemitarbeiter Restaurant / Service Teilzeit (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bonn 08.02.2025
App Teilzeit Urlaubsgeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Freundlicher und professioneller Service im Hausrestaurant Mitarbeit bei der Vorbereitung, Erstellung sowie Ausgabe der Mahlzeiten Ansprechendes Anrichten der Speisen Mithilfe bei Reinigungsarbeiten in der Küche Ihr Profil: Berufserfahrung oder umfassende Erfahrung in der Haushaltsführung Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche / Befristung für zunächst 1 Jahr Bis zu 2 Wochenenddienste pro Monat Stundenlohn: bis zu 15,62 Euro zuzüglich Zeitzuschläge wie Sonn- und Feiertagszuschläge Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Praxisanleiter (m/w/d) APiA-Station (Ausbildungsstation fürausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 -Kardiologie und Pneumologie) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768Rendsburg Rendsburg 08.02.2025
Leitung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburgist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größtenSchwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wirddie Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen underfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietetStabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit aufAugenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von denBenefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburgist Akademisches Lehrkrankenhaus derChristian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenesGesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- undWeiterbildungen auf höchstem Niveaugarantiert.
Wir suchen für unsereAPiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte inAnerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie)motivierte Praxisanleitende, die Lust auf Teamwork haben undmitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und fürIhre individuelleKarriere.
Ihre Aufgaben –Darauf können Sie sich freuen
  • Anleitung, Begleitungund Beobachtung unserer ausländischen Pflegekräfte auf dem Weg zurAnerkennung
  • Durchführung von Beurteilungs-sowie Feedbackgesprächen mit den ausländischen Pflegekräften zurSicherstellung der Prüfungsreife
  • EngeZusammenarbeit mit der Integrationsbeauftragen der Klinik und derPflegedirektion bezüglich der Ausbildungsziele
  • Unterstützung und enge Betreuung der Kolleg:innen imArbeitsalltag; auch bei der Bewältigung von Alltagsfragen außerhalbder Station
  • Praxisanleitung gemäß desEinarbeitungskonzeptes für neue ausländische Mitarbeitende in derPflege
  • Nachwuchskräfte erkennen undfördern
  • Teilnahme an derWechselschichttätigkeit sowie Sonntags- und Feiertagsarbeit, Mo-Fr.freigestellte Praxisanleiter Tätigkeit

Ihre Benefits – Darauf können Sie sichverlassen

  • Modernes Arbeiten mitindividuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendesPflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
  • Faire Vergütung nach TVöDPflege mit 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „CorporateBenefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket,betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie undnahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstütztSie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Das Beste kommt zumSchluss:
    Top-Einarbeitungskonzept, Arbeitenin interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- undWeiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum,Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresseund E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“,gemeinsame Besuche von Fachmessen 

Ihr Profil – Das wünschen wiruns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zurGesundheits- und Krankenpfleger:in/Pflegefachkraft
  • Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:inoder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  • Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit inmultikulturellen Teams sind von Vorteil
  • Siebesitzen ausgeprägte kommunikative und pädagogischeFähigkeiten
  • Darüber hinaus wünschen wir unsEngagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierungdes Prozesses von der Ankunft in Deutschland bis zurAnerkennung
  • Sie verfügen über sehr gute,aktuelle pflegerische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich inunterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten
  • Siebesitzen eine wertschätzende pädagogische Haltung undTeilnehmerorientierung
  • Sie sind eineengagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mitberufsübergreifendem Organisationsverständnis

Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg


 

Intensivpflegeexpert*in (m/w/d) für Anästhesie und Notfallmedizin

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 08.02.2025
Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Zur Unterstützung für unsere Interdisziplinäre Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Das bringst du mit ins starke Team

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin (wünschenswert)
  • Erste Erfahrungen in der Intensivpflege (wünschenswert)
  • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
  • Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen jeden Tag zu stellen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein, gestaltest aktiv mit und profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet dich bei uns

  • Starke und engagierte Teams
  • Verbindliche Dienstplanung
  • Individuelle Einarbeitungspläne
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Claudia Castiglione
Pflegedirektorin
Telefon 0208 881-1058

Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Internet- und Telekommunikationswirtschaft – englische Fassung

Favorit
Universität Passau Passau 04.02.2025
App

Jobbeschreibung

The University of Passau owes its strong visibility and good repute to excellent research, innovative teaching and its tight-knit international academic networks. Some 11,000 students from 100 countries and more than 1,300 staff study and work on our University campus, which is located a stone’s throw from the historical Old Town of Passau and combines state-of-theart technical infrastructure with award-winning architecture. Internationally successful hightech companies and a vibrant start-up scene, coupled with a rich culture and Lower Bavarian traditions, give Passau and the surrounding area a special appeal that makes it a great place to live and work. The Chair of Internet Business (Professor Jan Krämer) invites applications for the position of Doctoral Researcher (doctoral candidate) to start at the earliest convenience. This is a fully-funded full-time position , based on a fixed-term contract valid for a period of three years, with the option of renewal. Remuneration is in accordance with pay grade E13 of the German public-sector collective agreement, TV-L; the salary step depends on your qualifications and experience. The current minimum annual salary is €54,699 in the first year, rising to €58,684 in the second and third year. What we seekYou are a highly motivated graduate with an excellent master`s degree in economics, information systems, industrial engineering, management or a related field of study. Preliminary part-time employment up to 0.5 full-time equivalent in line with pay grade E12 TV-L may be arranged temporarily for candidates who have not yet completed their master’s thesis. Please contact us for details.Very good analytical skills and a keen interest in the economics of the digital economy, digital markets, digital platforms, metaverse or related topics in the chair's field of research. The doctoral thesis topic can be chosen based on your personal interests .Ability to work in an international team, open-mindedness, and the motivation to work on a research project independently and diligently.Excellent spoken and written English language skills. Knowledge of German is not a requirement. The working language at the chair is English.What we offerThe opportunity to pursue doctoral study at a renowned German university and as part of a particularly strong research team with internationally recognised research activities at the highest scholarly level (see www.ibusiness.uni-passau.de/en ).Dedicated personal supervision and mentorship with a proven track record. Previous staff members have taken on positions of responsibility in academia and industry after completing their doctorates. The aim is to complete the doctorate within three years.Regular participation in international conferences and involvement in an international research network as well as in the national and international political discourse on the economic regulation of the digital economy.Opportunity for a research stay abroad and co-supervision by international scholars.Opportunity to join the structured doctoral programme of the interdisciplinary Research Training Group 2720 Digital Platform Ecosystems (see https://dpe.uni-passau.de/en ) funded by the German Research Community (DFG).Participation in the teaching activities of the chair in the form of lectures and the supervision of students’ seminar papers and dissertations/theses.The chair is involved in several large-scale research projects with national and international partners and regularly hosts leading international scholars.Flexible working hours and the possibility to work from home.Very good infrastructure, including the department's own experimental laboratory and one of the most beautiful university locations in Germany.Application deadline: 24 February 2025 We encourage applications even before the application deadline. If you have any further questions about this position, please contact Professor Jan Krämer by e-mail ( jan.kraemer@uni-passau.de ) Please send your application by e-mail, with informative documents (in particular a letter of motivation stating your intended field of research, CV, school, university and training certificates, as well as references) attached as a single PDF file, to ibusiness@uni-passau.de . The University of Passau wishes to increase the proportion of its female staff and expressly encourages women to apply for the position. Job-sharing arrangements may be possible, depending on the number of suitable candidates. This position is suitable for candidates with disabilities. Those who are registered disabled are given preference over non-disabled applicants who do not otherwise have statutory preferential status if their overall personal aptitudes, skills and qualifications are equal. E-mailed applications are kept on file for up to six months after the conclusion of the appointment procedure, whereupon they are deleted from our systems. Please visit www.uni-passau.de/en/university/current-vacancies for our data privacy statement.

Tischler / Schreiner / Zimmermann (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet

Favorit
Käthe Wohlfahrt KG Rothenburg ob der Tauber 09.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Verschiedene Handwerkertätigkeiten, wie beispielsweise Ladenbau, Anfertigen von Standkonstruktionen für Weihnachtsmärkte und Ausstattung unserer LädenMitarbeit bei Auf- und Abbau unserer Weihnachtsmarkthäuser im gesamten deutschsprachigen Raum
Gelegentliche Lieferfahrten zu unseren Standorten

Empfangsmitarbeiterin / Rezeptionistin – Teilzeit (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Odenthal 08.02.2025
App EDV Teilzeit Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Empfang und Beratung von Besuchern Telefondienst und Vermittlung von Telefonaten Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie z. B. Kassenführung, Korrespondenz, Erstellung von Dokumenten, Tabellen und Listen Kontakt- und Beziehungspflege zu Bewohnern Ihr Profil: Angemessene Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Service- und kundenorientiertes Handeln Gute kommunikative Fähigkeiten Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein EDV-Kenntnisse (MS-Office / Outlook) Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche Qualifizierte und fundierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)