Jobs im Öffentlichen Dienst
29.702 Jobs gefunden
Leitender Oberarzt Klinik Onkologie und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Chefarztsekretär (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben!Chefarztsekretär (m/w/d)Warum Sie als ...
Chefarztsekretär (m/w/d) in Teilzeit
... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: *
Abwechslung:
Sie unterstützen das ärztlich/therapeutische Personal in der Organisation für die Therapien der Patientenschaft;
Sie unterstützen den Chefarzt sowie seine Vertretung u. a. hinsichtlich Korrespondenz, Terminorganisation, interner Fortbildungsplanung;
Ihnen obliegt die monatliche Dienstplanung des ärztlichen Bereitschaftsdienstplanes;
Sämtliche patientenbezogene Korrespondenz mit Leistungsträgern führen Sie selbstständig;
interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch.
Zeit:
Beginn: 16.03.2025, ggf. später;
Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche;
planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle;
diese Stelle ist unbefristet.
Wertschätzung:
Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand;
Jahressonderzahlungen, Boni; Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;
Jährliche Personalentwicklungsgespräche.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Chefarztsekretär:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
Profil und Kontakt
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie über einen kaufmännischen oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpersonen:
Corinna Schröder und Birgit Ewald, Personalsachbearbeiterinnen
(0 52 34) 9 06 - 9 18 bzw. - 9 03
Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Erzieher für die Gruppenleitung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der kath. Kita-Verbund der Stadtkirche Germering (www.stadtkirche-germering.de) sucht für den Kindergarten St. Martin mit vier Regelgruppen:ab sofort oder später in Vollzeit/ Teilzeit
Erzieher für die Gruppenleitung (w/m/d)
Freu dich auf:
- die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe gemeinsam mit unseren Kindern jeden Tag Entdeckerfreude und Individualität zu stärken und zu leben
- ein gemeinschaftliches Team bei der Umsetzung der konzeptionellen Arbeit zu unterstützen und diese weiterzuentwickeln
- ein räumlich und personell gut ausgestattetes Haus
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen und damit die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Bezahlung nach ABD (entspricht TVöD) mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Ballungsraumzulage, Kinderbetreuungskostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe
- Arbeitsfreistellung gemäß ABD am 24. und 31. Dezember, zusätzlich 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage
- Betriebsinterne Fitnesskurse
- Planungssicherheit mit einem sicheren Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf:
- deine fachliche Kompetenz/ abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ pädagogische Fachkraft oder Anerkennung von staatl. Behörde
- Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsstärke
- dein Engagement, unser Konzept mitzugestalten und umzusetzen
- Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und natürlich viel Spaß an der pädagogischen Arbeit mit unseren Kindern
- Deutschkenntnisse B 2 Niveau
Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen.
Stadtkirche Germering, Kita-Verbund, Postfach 23 37, 82104 Germering oder per E-Mail: Kita-Verbund.Germering@ebmuc.de oder rufen Sie uns an 089/84 03 90 30.
Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/f/d)
Jobbeschreibung
Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie. Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
- Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
- Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
- Die Unterstützung von Schmerztherapien
- Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
- Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
- Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
- Sie sind examinierte:r Anästhesietechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
- Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Geringfügig beschäftigte Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenenden im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Manager/in technische Regulierung und Normung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin .Manager/in technische Regulierung und Normung (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Vertretung der Interessen unserer Mitglieder im Bereich Technisches Recht (u. a. zu europäischen Verordnungen und Richtlinien im Rahmen des New Legislative Framework, wie z. B. KI-Verordnung, Niederspannungs-Richtlinie) gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern auf nationaler und europäischer Ebene
Bearbeitung grundsätzlicher Fragen zum Inverkehrbringen, zur CE-Kennzeichnung sowie zur Qualitätsinfrastruktur
Mitbetreuung des Themenkomplexes Normungspolitik
Pflege sowie Auf- und Ausbau unseres Netzwerks
(Mit-)Betreuung der relevanten Gremien
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen
Interesse an technischen Zusammenhängen
Kenntnisse des aktuellen (europäischen) Ordnungsrahmens
Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzen
Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent sowie überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Reisebereitschaft
Fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache
Unser Angebot
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.-31.12.
Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Unfallversicherung
Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
BUK Familienservice
Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
Bike-Leasing
Corporate Benefits
Empfehlungsprogramm
Moderne IT-Ausstattung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter personal@zvei.org
Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org .
Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .
HIER BEWERBEN
ZVEI e. V.
Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main
Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269
E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.org
ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png
2025-04-12T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-03-13
Frankfurt am Main 60528 Lyoner Straße
50.0827081 8.6296619
Berlin 10117 Charlottenstraße 35
52.5161368 13.3909425
Oberärztin für integrative Onkologie und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der Zentralverwaltung in Karlsruhe zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für dasControlling (m/w/d)
Teilzeit oder Vollzeit bis zu 39 Wochenstunden, unbefristet
Ihre Tätigkeiten
- Fachverantwortung für das betriebswirtschaftliche Controlling des Konzerns und der Tochtergesellschaften
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen bei der zielgerichteten operativen und strategischen Unternehmensführung und -steuerung
- Erstellung und Analyse von Controlling-Berichten sowie Generierung von Quartals- und Monatsberichten, Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplänen
- Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von geeigneten Kennzahlen und Controlling-Instrumenten und Prozessen zur Unternehmenssteuerung
- Detailanalysen und Vergleiche einzelner Wirtschaftsbereiche im Konzern
- Umsetzung Bundesteilhabegesetz durch strategisches Controlling in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Betriebsleitungen und Stellenwirtschaft
- Beratung und Unterstützung der Betriebsleitungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen wie beispielsweise dem Rechnungswesen, Finanzierung, Personalwesen, Innenrevision und Stellenwirtschaft
- Erstellung von Präsentationen mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen für die Konzerngeschäftsführung
- erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- fundierte Berufserfahrung im Controlling oder ähnlichen Positionen, idealerweise im Sozial- und Gesundheitswesen
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Zahlen
- vernetztes, bereichsübergreifendes Denken, Erkennen von Zusammenhängen
- ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit eigenem Gestaltungsspielraum und eine unternehmensweite Zusammenarbeit mit motivierten Führungskräften und Mitarbeitenden
- eine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen sozialen Unternehmen
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Reha-Südwest für Behinderte gGmbH
Marion Reick-Westphal
Leitung Finanzen
Postfach 54 60
76036 Karlsruhe
Telefon 0721 9814120
bewerbung@reha-suedwest.de
www.reha-suedwest.de/mb/stellen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Stroke-Unit
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
SAP Berechtigungs- & Sicherheitsberater*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.G3-73 Applikationen Administration der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:
SAP Berechtigungs- & Sicherheitsberater*in (w/m/d)
Vollzeit
, 38,5 Stunden pro Woche
Entgelt nach TV-L
Die Informationstechnologie der Universitätsmedizin Göttingen befindet sich am Anfang des größten Re-Design-Vorhabens der letzten Jahre. Mit dem Bau eines neuen Rechenzentrums legen wir den Grundstein für mehrere IT-Großprojekte wie die S/4 HANA Conversion, die Neuimplementierung eines modernen Krankenhausinformationssystems und die Ausstattung des zukünftigen Neubaus des Universitätsklinikums für Krankenversorgung, Forschung und Lehre mit modernster IT-Technik. Entwickeln Sie mit uns neue Wege, wie Krankenhaus-Software wirken kann und etablieren Sie diese in der Krankenversorgung. Seien Sie die Schnittstelle zwischen IT und Mitarbeitenden und begleiten Sie den IT-Change mit. Bringen Sie Ihre Kreativität und Ihren Ideenreichtum in das Projekt mit ein. Werden Sie Teil eines zwölfköpfigen SAP-Teams in Göttingen.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
Erstellung eines neuen SAP Berechtigungskonzeptes
Beratung, Entwicklung und Implementierung von SAP-Berechtigungs-, Sicherheits- und Compliance-Konzepten in Abstimmung mit der IT und den Fachbereichen
Aktualisierung und technische Weiterentwicklung der SAP Security-Guideline
Erstellung/Sicherstellung/Pflege entsprechender Dokumentationen
Beratung und Zusammenarbeit mit den Applikationsbetreuern und den Fachbereichen zu verschiedenen Alltags- und Projektthemen innerhalb der Universitätsmedizin
Lösen alltäglicher Probleme im SAP Berechtigungswesen
Ihre Qualifikationen
Ihre Qualifikationen
Sie haben ein Informatik- bzw. Wirtschaftsinformatikstudium oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung erfolgreich absolviert und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Berechtigungs- und Sicherheitsberatung mit
fundiertes Fachwissen in den Bereichen SAP ERP, IT-Sicherheit und Datenschutz runden Ihr Profil ab
als unternehmerisch denkende Persönlichkeit sind Sie teamfähig und zuverlässig
Sie verfügen über fließende Deutsch-Kenntnisse, mindestens Sprachniveau C1
Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ermöglicht Ihnen eine erfolgreiche Tätigkeit in unserem SAP-Team
Durchsetzungsvermögen, eine analytische Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten
Wir bieten
Arbeiten in einem motiviertem Team mit schlanken Abläufen, flacher Hierarchie in einer von Kollegialität und Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre
leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Mobiles Arbeiten)
Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung
Unterstützung bei der Wohnungssuche in Göttingen, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim
umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.
Jetzt bewerben
Mit WhatsApp bewerben
Universitätsmedizin Göttingen
G3-73 Applikationen Administration
Tobias Bieg
Sachgebietsleiter G3-73 Applikationen Administration
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
0551-3968225
https://www.umg.eu/
Koordinator/in für Notfallplanung
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Sachbearbeiter/-in Bevölkerungsschutz (m/w/d)
Schwerpunkt Stabsarbeit / Ereignis- und Krisenmanagement
Unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesGBW
Schwerpunkt Stabsarbeit / Ereignis- und Krisenmanagement
Unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesGBW
Warum wir?
- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer sinnstiftenden Tätigkeit
- Ein strukturiertes und umfangreiches Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Brand- und Katastrophenschutz
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen
- Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket und Jobrad oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
Was ist zu tun?
- Konzeption und Schulungen/Übungen/Ausbildung für Verwaltungsstab und Führungsstab des Landkreises
- Erstellung und Fortschreibung von Einsatzkonzepten (z.B. MANV)
- Aktive Beteiligung an der Fortschreibung der Notfallplanung des Landkreises
- Planung und Durchführungen von Übungen
- Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises
Was braucht‘s dafür?
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Security & Safety Engineering, Katastrophenvorsorge & -management, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik oder in einem anderen Studiengang im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr oder die Qualifikation zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbarem Studiengang im Bereich der Verwaltungswissenschaften mit der Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung
- Freude an strukturierter und eigenständiger Bearbeitung von technischen, konzeptionellen und organisatorischen Themen
- Teamgeist, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Netzwerkqualitäten
- Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Außendienst, Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten möglich
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, aktive Mitgliedschaft in einer nichtpolizeilichen BOS-Organisation wäre wünschenswert
- Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office
- Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft „Katastrophenschutz“
Jetzt sind Sie dran!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser oder per E-Mail an:Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Uwe Häubner, Telefon: 07621 410-2360, E-Mail:
Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail:
Psychologischer Psychotherapeut*
Jobbeschreibung
Psychologischer Psychotherapeut**Ihr Geschlecht ist uns egal. Uns ist es wichtig, dass Ihr Herz für "Tannheim" schlägt.Ab sofort / nach Vereinbarung
Vollzeit / Teilzeit (mind. 80%)
unbefristet
Unser Haus für Familienorientierte Nachsorge und Rehabilitation bietet Ihnen ein breit angelegtes Tätigkeitsfeld mit Freiräumen zum eigenverantwortlichen Handeln.
Das tun Sie für "Tannheim" - Ihre Stelle
- Selbstständige Betreuung der Familien als Bezugstherapeut
- Psychosoziale Anamnese
- Beratung von Paaren, bei Erziehungsfragen und bei Krankheitsbewältigung und psychischen Belastungen
- Durchfu hrung therapeutischer Gruppenangebote
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, sowie unserer Sport- und Physiotherapie
- Kooperation mit Kinder- und Jugendabteilung / Klinikschule
Das sind Sie - Ihr Profil
- Kenntnisse in systemischer Therapie sind für diese Position von Vorteil.
Das tut "Tannheim" für Sie - Ihre Benefits
- Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr, da in dieser Zeit die Nachsorgeklinik nicht belegt ist
- Belegungs- und Leistungsbonus am Ende des Jahres
- Weihnachtsgeld
- betrieblicher Treuebonus
- Gesundheitskarte/betriebliches Gesundheitsmanagement (Jahresbudget für Präventionsleistungen)
- kostenfreie Nutzung der Trainingsgeräte, der Five-Geräte und des klinikeigenen Schwimmbads
- kostengünstiges, frisch gekochtes Mittagessen durch unsere Klinikküche (auch vegetarisch)
- vergünstigte Preise für Mitarbeitende an der Cafeteria
- Lademöglichkeit für E-Autos
- betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus
- Vermögenswirksame Leistungen
- jährlicher Betriebsausflug mit allen Abteilungen
- gemeinsame Weihnachtsfeier aller Abteilungen
- persönliches Geburtstagsgeschenk
Das ist "Tannheim"
Die Nachsorgeklinik Tannheim bei Villingen-Schwenningen ist eine Rehabilitationsklinik für krebs-, herz- und mukoviszidosekranke Kinder mit deren Familien, Jugendliche und Erwachsene. Zu unserem Behandlungsspektrum gehört auch die Rehabilitation für Familien, die ein Kind verloren haben.
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Jochen Künzel
Leitung Psychosozialer Dienst
Tel.: 07705 / 920 307
jochen.kuenzel@tannheim.de
Wir freuen uns auf Sie!
Ergotherapeut für Kinder- & Jugendmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Ergotherapie zielt auf eine größtmögliche Selbständigkeit des bzw. der Patient:in ab. Die Therapie führt die Patient:innen an einfache oder komplexere Alltagsaktivitäten (ADL= activities of daily living) heran, die je nach Gesundheitszustand, Bedürfnis und sozialem Umfeld gestaltet werden. Unerlässlich ist dazu die Berücksichtigung des häuslichen Umfeldes sowie die Integration von Angehörigen in den Rehabilitationsprozess. Ferner schulen unsere Ergotherapeut:innen den Einsatz intakter und wiederkehrender Funktionen für den alltäglichen Gebrauch. Die intensive Erprobung speziell angepasster Hilfsmittel ist ein weiterer Schritt zur größtmöglichen Selbständigkeit. Basis unserer therapeutischen Interventionen sind standardisierte Therapiemodule, in welchen sich neueste therapiewissenschaftliche Kenntnisse widerspiegeln. Wir suchen Ergotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.Ein Arbeitstag bei uns
- Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
- strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit der Patient:innen im Alltag (ADL-Training)
- Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
- Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen (wünschenswert)
- Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
- Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible und rollierende (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- eine gute Verkehrsanbindung
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
Lagermitarbeiter *in | Logistikzentrum in Berlin-Wedding
Jobbeschreibung
Lagermitarbeiter *in | Logistikzentrum in Berlin-WeddingTarifliches Gehalt | Vollzeit (38 Std./ Woche) | Finanzieller Anwesenheitsbonus | Job im Lager | Lagermitarbeiter *in | Job in der Logistik | Job in Berlin-Wedding | Johannesstift Diakonie ServicesArbeitsfeld
Einkauf / Logistik
Stelle für
Fachkräfte
Eintrittsdatum
nächstmöglich
Stellenumfang
Vollzeit
Arbeitsort
Berlin
Einrichtung
Johannesstift Diakonie Services
Ihr neues Team
Sie packen gerne mit an? Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns im Lager. Unser modernes Logistikzentrum in Berlin Wedding stellt die reibungslose Warenversorgung von mehr als 30 Krankenhäusern sicher. Unser wichtigstes Ziel: eine lückenlose Versorgung zu gewährleisten. Bei uns herrscht ein sehr kollegiales und motivierendes Arbeitsklima, geprägt von einer Service- und Lösungsorientierung. Hilfsbereitschaft, Offenheit und Freundlichkeit sind weitere Merkmale Ihrer neuen Kolleg*innen.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das Kommissionieren via Handscanner, wobei Sie überwiegend per Kommissionierfahrzeug unterwegs sind. Mit geübtem Blick nehmen Sie Warenlieferungen entgegen, prüfen die Artikel fachmännisch, buchen sie mittels EDV in unser Warensystem und sorgen für eine sachgerechte Einlagerung. Entsprechend Kundenauftrag stellen Sie die gewünschten Artikel zusammen und bereiten Sie für den Versand vor. Zudem packen Sie bei weiteren Arbeiten in unserem Logistikzentrum mit an.
Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte
Weitere Vorteile
Ein Gehalt, das Ihnen durch tarifvertragliche Regelungen die nötige Sicherheit bietet
Finanzieller Anwesenheitsbonus- wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeitenden
Ein interessantes Aufgabengebiet mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten
Ein kollegiales Umfeld, das von vertrauensvoller Zusammenarbeit lebt - unser Team heißt Sie herzlich willkommen
Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf
Ihr Profil
Erste Erfahrungen im Bereich Lager / Logistik
Gabelstaplerschein
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP und Kommissionier-Scannern
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Kolleg*innen
Neben Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein bringen Sie eine ausgeprägte »Hands-on-Mentalität« mit
Was Sie noch wissen sollten
Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 06:00 bis 14:21 Uhr und von 14:30 bis 23:00 Uhr.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
Ja, ich will!
Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.
HIER BEWERBEN
Möglich ist das bis zum 17.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer JDS_004918-1 zusenden.
Johannesstift Diakonie
Jennifer Mattich | Recruiting
Siemensdamm 50
13629 Berlin
bewerbung.services@jsd.de
Für Fragen
Recruiting
Jennifer Mattich
030 762891-402
Johannesstift Diakonie gAG
Siemensdamm 50
13629 Berlin
www.johannesstift-diakonie.de
Johannesstift Diakonie Services GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019627/logo_google.png
2025-03-21T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-02-19
Berlin-Wedding 13629 Siemensdamm 50
52.5350419 13.2741359
Azubi HNO-Heilkunde (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro Monat
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: BFS für Logopädie (Dresden / Sachsen)
Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland. Logopäd:innen arbeiten bei uns mit Menschen aller Altersgruppen, welche Stimm-, Sprach-, Sprech- oder Schluckstörungen haben. Bereits während Deiner Ausbildung sammelst Du praktische Erfahrungen in den großen logopädischen Arbeitsbereichen Therapie und Rehabilitation insbesondere in der Diagnostik und Therapie sowie der Beratung von Patient:innen.
Dabei ist das oberste Ziel die Erhaltung, Verbesserung oder Wiederherstellung kommunikativer Fähigkeiten für Alltag und Beruf.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Dabei ist das oberste Ziel die Erhaltung, Verbesserung oder Wiederherstellung kommunikativer Fähigkeiten für Alltag und Beruf.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ein Arbeitstag bei uns
Das Fachgebiet der Logopädie befasst sich mit Störungen in den Bereichen Stimme, Sprache, Sprechen und Schlucken. Schwerpunkte der logopädischen Tätigkeit sind Diagnostik und Therapie ebenso wie Prävention und Beratung. Behandlungsbedürftige Erkrankungen können in allen Altersstufen auftreten.Der theoretische Ausbildungsteil findet an unserer Berufsfachschule für Logpädie in Dresden statt. Hier vermitteln wir Dir fachspezifische Grundlagen u. a. in Sprach- und Sprechwissenschaften, Stimmbildung und Logopädie und medizinische Kenntnisse in Anatomie/Physiologie, HNO-Heilkunde/Phoniatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie/Psychiatrie und Audiologie und Pädaudiologie. Ein weiterer Schwerpunkt in der theoretischen Grundausbildung liegt in der Vermittlung sozialwissenschaftliche Grundlagen, wie zum Beispiel der Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und der Soziologie.
Ein Teil Deines praktischer Ausbildungsteil findet hier bei uns in der KLINIK BAVARAI Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz statt. Du lernst Sprachentwicklungsstörungen, Sprach- und Sprechstörungen, Stimmstörungen und Schluckstörungen zu therapieren.
Im fachpraktischen Unterricht und in Deinen Praktika erfährst Du viel über das Patientenhandling und absolvierst Hospitationen in verschiedenen therapeutischen Fachbereichen. Während der internen Praktikas bieten wir Dir eine Einzelbetreuung an. Zusätzliche Ausbildungsinhalte sind u. a. das Erlernen fachübergreifende Therapieverfahren wie PNF, FOTT® und ein Erste-Hilfe-Kurs.
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- hoher Wissenstransfer durch den Einsatz in generationsoffenen Teams
Weil Du uns wichtig bist...
100 % Mobil
Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung mit einem sehr guten oder guten Abschluss oder einen höheren Schulabschluss
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Musikalität
- Deine Erfahrungen aus einer zweiwöchigen Hospitation in einer logopädischen Einrichtung und einem einwöchigem Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), den Nachweis darüber solltest Du unbedingt mitbringen
- ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft
Was wir jetzt noch brauchen
- ein Anschreiben
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
- einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Hospitation in einer Logopädie und 1 Woche Praktikum in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung
- ein ärztliches Attest (Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung, bekommst Du von Deinem Hausarzt)
- phoniatrisches Gutachten über die stimmliche Tauglichkeit (das bekommst Du beim Facharzt für Phoniatrie)
- bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
- ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Therapie
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Pflegefachkraft als Wohngruppenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.Für unsere Einrichtung Spital am Nägelesgraben, ein Pflegeheim nach SGB XI mit 100 Plätzen für ältere Menschen mit Pflegebedürftigkeit, suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum 01.05.2025 eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohngruppenleitung in Vollzeit, unbefristet.Ihre Aufgaben sind u.a.
- Zielorientierte Führung und Organisation der Wohngruppe in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung;
- Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege;
- Sorge für ein konstruktives und positives Arbeitsklima;
- Anleiten des Teams bei qualitätssichernden Aufgaben;
- Anleitung der Mitarbeitenden, Schüler und Praktikanten zu selbständigem und verantwortlichem Handeln;
- Information der Heimbewohner und ihrer Angehörigen über die Pflege und Organisation des Wohngruppenablaufes;
- Sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern;
- Mitarbeit bei der Realisierung von Zielen der Heimleitung sowie an konzeptionellen Entwicklungen der Wohngruppe.
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d);
- Möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung, die zum Führen einer Wohngruppe befähigt, oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden;
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege;
- Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise;
- Freude an der Teamarbeit und die Fähigkeit ein Team zu leiten, motivieren und weiterzuentwickeln;
- Sicherer Umgang mit Office Programmen (Word, Excel, Outlook);
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie.
Weitere Angebote sind u.a. eine betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Dienstrad Eleasa), vergünstigtes Personalessen, kostenlose Warmgetränke (Tee, Kaffee, Kakao, etc.).
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Daniel Schmid, Heimleitung, gerne zur Verfügung:
Tel.: 0741 / 241-2294
E-Mail D.Schmid@VvPH.de
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: Bewerbungen@VvPH.de
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Student Medizin Orthopädie / Traumatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit PraktikumFrühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/ Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.
Ein Arbeitstag bei uns
Wir behandeln stationär und teilstationär Patient:innen mit Verletzungsfolgen und orthopädischen Erkrankungen einschließlich Amputationen im Bereich der oberen und unteren Extremitäten. Wir erstellen für Dich entsprechend der diagnostizierten Funktionseinschränkungen ein störungsspezifisches, individuell angepasstes und umfassendes, multiprofessionelles Therapieangebot.
Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
- Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
- Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
- eine gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
- kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Wir freuen uns auf
- Medizinstudierende (m/w/d)
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
- Dein Bewerbungsschreiben
- den Wunschzeitraum und die
- Famulaturdauer
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen ) Teilzeit
Jobbeschreibung
Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement (Architektur, Bauingenieurwesen )für Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als
- Leitung (d/m/w) für den Bereich Hochbau und Gebäudemanagement
- Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
- Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
- Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
- Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
- Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
- Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
- Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung: Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
- Sie leiten und steuern gemeinsam mit den Ihnen zugeordneten Sachgebietsleitungen die Fachgruppe mit derzeit insgesamt 86 Mitarbeitenden im Hochbau, technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagement
- Sie sorgen für die strategische, zukunftsorientierte und insbesondere nachhaltige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe in Bezug auf Themen wie nachhaltiges Bauen (entsprechend DGNB), nachhaltige Bestandssanierung und Prozessoptimierung
- Sie übernehmen die Bauherrenfunktion für die Hansestadt Buxtehude und steuern mit Ihrem Team alle Hochbaumaßnahmen
- Sie übernehmen die Projektleitung für herausgehobene Projekte, verantworten das Baucontrolling, die Investitionsplanung für Neubauten sowie die laufende Bauunterhaltung
- Sie sind verantwortlich für die rechtskonforme Abwicklung von Baumaßnahmen inklusive der vergaberechtlichen Anforderungen
- Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie ein professionelles Auftreten
- Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
- Sie führen wertschätzend und partizipativ
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich GWB, VgV, VOB, VOL, HOAI und AHO
- Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Projektsteuerung bzw. Projektleitung von Hochbauten mit und haben eine hohe Führungskompetenz
- Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus
- Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Umfeld
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
- Frau Stadtbaurätin Frau Michaela Springhorn Tel. Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
- Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel. Leiterin des Personalbüros
- über das Online-Bewerbungsportal,
- per E-Mail an: oder
- als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude
Mitarbeiter/in im Sozialdienst (w/m/d)
Jobbeschreibung
BeschreibungDie Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser Seewerk-Werkstättenverbund, Arbeitsort Radolfzell, suchen wir zum 01.05.2025 mit einem Stellenumfang von 80% eine/ einen Mitarbeiter/in im Sozialdienst (w/m/d).
Der Seewerkverbund bietet Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder körperlich/geistiger Behinderung für rund 300 Personen (WfbM). Wir unterstützen die Beschäftigten bei der Ausübung einer abwechslungsreichen Beschäftigung in der Werkstatt und qualifizieren für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Wir setzen alles daran, gemeinsam an der Leistungs- und Erwerbsfähigkeit zu arbeiten und diese wieder aufzubauen. Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden.
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Beratung unserer Beschäftigten im Arbeitsbereich bei arbeitsbezogenen, amtlichen und persönlich Anliegen
- Moderation von Förderplänen gemeinsam mit Beschäftigtem und Gruppenleitung
- Berichtswesen und administrative Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, gesetzlichen Betreuenden und dem unterstützenden Netzwerk
- Kooperation und Kollegiale Beratung mit dem gesamten Team aus dem Arbeitsbereich
- Aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Werkstattleistung (zB. E-Learning, Digitalisierung, neue Arbeitsfelder etc.)
Wir erwarten
- Sie verfügen über eine Hochschulqualifikation als Sozialarbeiterin*In/ Sozialpädagog*In, B.A. , MBA oder vergleichbar
- Sie möchten inklusiv arbeiten und begegnen Menschen mit Respekt auf Augenhöhe
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen, die sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht bzw. noch nicht einbringen können
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie gute EDV -Kenntnisse
- Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich
- Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und teamfähig
Wir bieten
- Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
- Lebensarbeitszeitkonto
Weitere Angaben
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.
Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 1
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
Ansprechperson
Dienstgeber
Caritasverband Konstanz e.V.
Caritaszentrum Konradihaus
Uhlandstr.15
78464 Konstanz
+49 7531 12000
+49 7531 1200110
+49 7531 12000
+49 7531 1200110
+49 7531 1200110
post@caritas-kn.de
http://www.caritas-kn.de
Ansprechperson
Frau Christine Herbrig
Fachbereichsleitung Menschen qualifizieren und Arbeit geben
+49 7732 938059-12
+49 7732 938059-12
c.herbrig@caritas-kn.de
Caritasverband Konstanz e.V.
Hohentwielstraße 6
78315 Radolfzell
Master Psychologie Klinische Psychologie / Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege Vollzeit
Jobbeschreibung
Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflegefür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als
- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege
- Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
- Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
- Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
- Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
- Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
- Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
- Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
- Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit 11 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Sie übernehmen die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und beraten fachgruppenübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohner (d/m/w) insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen
- Sie vertreten die Themenbereiche der Fachgruppe im zuständigen Fachausschuss
- Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie professionelles Auftreten gegenüber Bauherrenschaft, Rechtsanwälten (d/m/w), Investitionswilligen und Vertretungen der Politik
- Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
- Sie führen wertschätzend und partizipativ
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im Denkmalrecht - z.B. durch ein Referendariat - erworben
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz
- Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
- Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich
Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an
- Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.: Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
- Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
- über das Online-Bewerbungsportal,
- per E-Mail an: oder
- als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude
Medizinische/r Fachangestellte/r – Krankenhaus- unbefristet
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, inTeilzeit (50%), im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Betreuung ambulanter Patienten im Bereich des Brustzentrums und der Chemotherapie | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung/Vorbereitung/Staging der Patienten | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, Begleitung der Tumorkonferenz und deren Umsetzung | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Mitarbeit in der gynäkologischen Schwangerenambulanz
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/Gesundheits- und Krankenpflegerin | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit PatientInnen und Mitarbeitenden | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe,
Sozialpädagoge/-in Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in (m/w/d) für für eine Innen- und eine Außenwohngruppe
Jobbeschreibung
Sie suchen eine neue Herausforderung im pädagogischen Bereich und einen zuverlässigen, modernen und innovativen Arbeitgeber in der Jugendhilfe? Tuttlingen liegt in einer landschaftlich sehr interessanten Region an der Oberen Donau. Bodensee und Schwarzwald sind in unmittelbarer Nähe. Wir suchen aktuell und perspektivisch für eine Innen- und eine Außenwohngruppe:Sozialpädagoge/-in; Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-in (jeweils m/w/d)Unsere Tätigkeitsbereiche:
- Sonderpädagogisches Beratungs- und Bildungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung
- Wohngruppen, Intensivwohngruppen, Intensivwohngruppen für autistische und traumatisierte junge Menschen, Inobhutnahmen, Tagesgruppen, UMA, u.v.m.
- Ambulante Hilfen wie SPFH und Erziehungsbeistandschaft, Schulsozialarbeit, Offene Jugendarbeit, Grundbetreuung
- Intensive sozialpädagogische Einzelfallhilfen
- Sehr gute Arbeitsbedingungen und Infrastruktur, moderne IT
- Bezahlung nach AVR-TVÖD
- Diverse Benefits wie Jobrad, Hansefit, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (bspw. Systemisches Arbeiten, Traumapädagogik)
- Fallberatung durch eigenen Fachdienst und Supervision, Ausbildung in Deeskalationsmanagement
- Gute Beteiligungsstrukturen für Jugendliche und Mitarbeitende
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Mutpol, Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V.
Im Steinigen Tal 10/1
78532 Tuttlingen
www.mutpol.de | 07461/17060 | info@mutpol.de
Oder Ihre Direktbewerbung unter: https://www.karriere-mutpol.de/
Chefarztsekretär (m/w/d) für die Chefärztin der Neurologie in der Klinik
Jobbeschreibung
Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.Ein Arbeitstag bei uns- Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
- Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
- Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
- Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung notwendig
- zielstrebig und belastbar
- freundliche empathische Kommunikation
- Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) ? auch für private Fahrten nutzbar!
- mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendamt Vollzeit
Jobbeschreibung
Landkreis Osterholz -- Sozialpädagogen (m/w/d) für das JugendamtSozialpädagogen (m/w/d)
- für verschiedene Bereiche des Jugendamtes (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
Bewerben bis 02.04.2025:
Das Jugendamt des Landkreises Osterholz bietet Sozialpädagogen (m/w/d) die Möglichkeit, sich gezielt in verschiedenen Fachbereichen einzubringen.
Eine Besonderheit unseres Jugendamtes: Der ASD ist bei uns in drei Fachbereiche unterteilt – Erstberatung, Krisendienst und ASD. Während in vielen Jugendämtern alle Mitarbeitenden alle Aufgaben übernehmen, ermöglichen wir eine klare Schwerpunktsetzung. Zudem wurde im ASD eine eigene Stelle für die Arbeit mit Jugendlichen ab 16 Jahren (Ü16) eingerichtet.
Das bieten wir Ihnen
- Mehrere unbefristete Stellen im Jugendamt (z. B. Erstberatung, Ü16 und ASD)
- Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD
- Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
- Die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: Zwei-Fachkräfte-Gebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst
- Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)
- Erstbewertung von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz sowie Weiterleitung der Mitteilung an den Krisendienst
- Fachkompetente und zielgerichtete Entgegennahme der pädagogischen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger
- Fachlich fundierte Erstberatung und zielgerichtete Weitervermittlung von Beratungsanliegen an externe Fachstellen oder die Sozialdienste des Jugendamtes im Sinne einer Fallsteuerung
- Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsberatungsbedarf
- Hilfeplanung und Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff. insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII
- Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere Leistungssysteme
- Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklung
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtlicher Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes
- Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung bei Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
- Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, zur Weiterbildung und zur Supervision
- Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit
- Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Geben Sie bitte zudem an, für welchen Bereich im Jugendamt Sie sich interessieren sowie Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit.
Ihre Fragen beantwortet gerne die stellvertretende Amtsleiterin, Frau van Koten, Tel. .
Krankenpflegehelfer m/w/d – Krankenhaus – Unbefristet
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv.
Ergotherapeut (m/w/d) (50-100 %) am Klinikum Singen
Jobbeschreibung
Haben Sie Lust auf eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team? Als Ergotherapeut:in im Klinikum Singen erwarten Sie spannende Herausforderungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein breites Behandlungsspektrum. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsErgotherapeut (m/w/d) (50-100 %)
für die Therapeutischen Dienste am Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit (zwischen 50-100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
Die therapeutische Arbeit im Akutkrankenhaus zeichnet sich, durch den Einsatz in den verschiedenen Fachkliniken, vor allem durch das vielfältige Behandlungsspektrum aus. Der Arbeitsalltag erfordert deshalb Flexibilität und Selbstständigkeit, wird aber auch durch viel Abwechslung, ständiges Dazulernen und den steten fachlichen Austausch im interdisziplinären Team bereichert.
Die Ergotherapie ist fachübergreifend in allen klinischen Bereichen tätig. Ihr stationäres Arbeitsgebiet wird überwiegend im Bereich der Neurologie mit der angeschlossenen Stroke Unit sein. Die Therapie von erwachsenen ambulanten Patienten aller Fachrichtungen, vor allem nach Berufsunfällen in Kooperation mit unserer EAP-Einrichtung, wird auch zu Ihren Aufgaben gehören. Sie nehmen als Teil des Behandlungsteams u.a. an Fallbesprechungen, Team- und Abteilungsbesprechungen teil. Sie koordinieren Ihre Patientenbehandlungen und weiteren Termine selbständig.
Wer sind Sie:
- Sie haben eine Ausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und besitzen die staatl. Anerkennung
- Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln, bevorzugt in der Neurologie und/oder Orthopädie/ Unfallchirurgie
- Sie sind selbstständig, fachlich kompetent und bringen Freude am Beruf und situative Flexibilität mit, die im Akutkrankenhaus unumgänglich ist
- Sie begegnen unseren Patient:innen professionell und wertschätzend und schätzen die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Sie sind bereit auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Sie bringen PC-Grundkenntnisse mit, um Ihre Befunde und Behandlungen im vorhandenen EDV-System zu dokumentieren
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & Fahrradleasing
- Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
- Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Ausführliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Team aus Ergotherapeut:innen, Physiotherapeut:innen und Logopäd:innen
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und der Hegaulandschaft
Für Fragen zur Tätigkeit stehen Ihnen unsere Abteilungsleitung, Frau Anita Knauss, sowie der Leiter des stationären Teams, Herr Arno Zimmermann, unter Tel. 07731 89-2130 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de
Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Zusatzqualifikation Zugdisponent 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung und die Zusatzqualifikation zum Zugdisponent (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München. Die Berufsschule befindet sich in Landshut - eine Unterkunft wird gestellt.In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: ?Stellwerk?) und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen und Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du ?über Funk? in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. Dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erlangst Übersicht über die Abwicklung von Zugfahrten
- Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken
- Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten
- Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in deinem Bereich sorgen zu können
- Du übernimmst Verantwortung für Weichen sowie Signale und somit auch für unsere Reisenden und Züge
- Trassenwünsche der Eisenbahnverkehrsunternehmen diskriminierungsfrei und unter optimaler Ausnutzung unserer Infrastruktur ermöglichen
- Trassen unter Beachtung rechtlicher Rahmenbedingungen eigenverantwortlich konstruieren und die Kommunikation an die Eisenbahnverkehrsunternehmen und Betriebsdurchführung sicherstellen
- Du erarbeitest Machbarkeitsstudien und Lösungsvorschläge bei Konflikten in der Trassennutzung
- Du hast (bald) dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
- Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Gern übernimmst du Verantwortung und bist bereit, Entscheidungen zu treffen
- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Du bist ein offener, kommunikativer Mensch und arbeitest gern im Team
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
FreifahrtenDu erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Intelligente Messwesen – Experte für die Energiewende
Jobbeschreibung
Über uns Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Betrieb Smart-Meter-Gateway-Administration (SMGWA) Ausführungsplanung der technischen Infrastruktur Abrechnung und Vertragswesen der Dienstleistung Führung der zugehörigen Dokumentation Betreuung unserer Dienstleistungspartner Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, gerne in einer Kombination mit kaufmännischen Grundlagen Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich IT bzw. Erfahrungen in der Energiewirtschaft Sie sind selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team gewöhnt Sie haben Organisationstalent, sind kommunikationsfähig und motiviert Sie haben Freude an neuen und wechselnden Aufgaben Das bieten wir Ihnen: sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region krisensicheres Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant Weiterbildung vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung Interessiert? Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch HallKRANKENPFLEGER | ab sofort | unbefristet | Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Großzügige Fortbildungsregelung • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion E-Mail: pflegedirektion@diako.de Tel.: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: FL-176-21 Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die NeurologieHauswirtschaftliche Kraft für Unterkünfte
Jobbeschreibung
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Hauswirtschaftliche Kraft für Unterkünfte Der Aufgabenbereich Unterkünfte ist verantwortlich für die städtischen Sammelunterkünfte und betreut deren Bewohnerinnen und Bewohner vor Ort. Er ist gleichzeitig für die Wahrnehmung der dort anfallenden Verwaltungstätigkeiten zuständig. Die Mitarbeitenden sind zentrale Anlaufstelle für die Bewohnerinnen und Bewohner. Bewohnt werden die Sammelunterkünfte von Menschen, die nach Obdachlosenrecht untergebracht sind, z.B. Flüchtlinge. Ihre Aufgaben Begleitung von Ein- und Auszügen aus Unterkünften, inkl. Endreinigung bei Auszügen Hilfestellung bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Fragen Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner im Bereich der Hygiene und Müllentsorgung Unterweisung der Bewohnerinnen und Bewohner bei der Reinigung der Unterkünfte Erstellung von Reinigungsplänen und Ausgabe von Putzmittel und Putzutensilien Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin/Hauswirtschafter oder eine vergleichbare Ausbildung oder alternativ ein anderweitiger abgeschlossener dreijähriger Berufsabschluss vorzugsweise mit Erfahrung im Hauswirtschaftsbereich Alternativ (mehrjährige) einschlägige Berufserfahrung im Hauswirtschaftsbereich Freude an der Arbeit mit geflüchteten Menschen Empathie und Kundenorientierung Sie verfügen über eine offene und zuverlässige Persönlichkeit Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten Hohes Maß an Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit Wir bieten Ihnen Einen modernen Arbeitsplatz mit einer befristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) – davon 50 % Beschäftigungsumfang befristet bis 31.12.2026 und weitere 50 % Beschäftigungsumfang befristet bis 28.02.2029; die Stelle ist grundsätzlich teilbar, bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 07.04.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Mehmedovic, Leitung Aufgabenbereich Unterkünfte, unter der Telefonnummer 07541 203-53190 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51141 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den StellenangebotenBegleitung von Ein- und Auszügen aus Unterkünften, inkl. Endreinigung bei Auszügen; Hilfestellung bei allgemeinen hauswirtschaftlichen Fragen; Beratung der Bewohnerinnen und Bewohner im Bereich der Hygiene und Müllentsorgung;...Facharbeiter*innen Grundstücksbewirtschaftung
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenGehölzpflegemaßnahmen, insbesondereBaumpflegemaßnahmen an Obst- und WaldbäumenFühren von Landmaschinen und Hubsteigern (Traktoren undAnbaugeräte, Hubarbeitsbühnen et cetera)Mithilfe bei der Durchführung von SchnittkursenTätigkeiten mit Freischneider, Heckenschere, Balkenmäher,MotorsägeArbeiten im Bereich der Verkehrssicherung (Rückschnitte vonHecken, Fällungen, Totholzentfernung)Arbeiten im Baum mittels Seilklettertechnik (Streuobst- undWaldbäume)Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Forst-, Garten- undLandschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung in derFachrichtung ObstbauErfahrungen im Führen von Landmaschinen und Hubsteigern(Schlepper und Anbaugeräte) sind von VorteilKenntnisse im Schneiden von Streuobstbäumen, Waldbäumenund idealerweise Erfahrung mit Schnittmaßnahmen im BaumBefähigung zum Klettern im Baum (SKT)Führerschein der Klasse BETeamfähigkeitWir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenKinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem BetriebskindergartenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.02.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 620.25.001 an:Stadt Karlsruhe, Liegenschaftsamt, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Matthias Maier,Sachgebietsleiter Grundstücksbewirtschaftung, Telefon 0721 133-2390, oder Patrick Ludwig, Landwirtschaftsmeister, Handy 015129205544
Stadt KarlsruheLiegenschaftsamt
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Facharbeiter*innenGrundstücksbewirtschaftungDas Liegenschaftsamt sucht Sie als Facharbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Es handelt sich um eineVollzeitstelle sowie um eine Teilzeitstelle (60 %). Die Stellen bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen derentsprechenden Qualifikation.
https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/new
Pädagogische Mitarbeiterin in der Pflegeausbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: ?Jeder kennt jeden?. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik. Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
- Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
- praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
- allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
- Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
- einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
- Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
- ??????Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
- gute Medienkompetenz
- sicheren im Umgang mit MS-Office
- eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen
- übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
- spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Förderung von Fort-und Weiterbildungen
Personalreferent*in Arbeitszeitmanagement – Geschäftsbereich Personal
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für den Geschäftsbereich Personal (Stellv. Bereichsleitung: Rebecca Ecker) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferent*in für das Arbeitszeitmanagement in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Ihre Aufgaben bei uns: Betreuung und Abbildung der Beschäftigten aller Dienstarten im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office der Firma Pradtke Customizing des Programms Time Office Ansprechpartner*in bei allen, zum Themenbereich der Abteilung Arbeitszeitmanagement gehörenden Fragestellungen, die den Pflegedienst, ärztlichen Dienst sowie alle anderen Dienstarten betreffen Durchführen eines zeitwirtschaftlichen Monitorings unter Beachtung gesetzlicher und tarifrechtlicher Vorgaben Beratung aller Berufsgruppen des Klinikums bei der Erstellung von neuen Arbeitszeitmodellen hinsichtlich arbeitszeitrechtlicher und tariflicher Regelungen Umsetzung neuer Tarifabschlüsse im Dienstplanprogramm Time Office Erstellen von Personalbedarfsberechnungen Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalbereich Erfahrung im Personalcontrolling oder Arbeitszeitmanagement sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse über das Arbeitszeitgesetz, Betriebsverfassungsgesetz und Tarifverträge, vor allem des TVöD-K und TV-Ärzte/VKA Erste Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogrammen, z. B. mit dem elektronischen Dienstplanprogramm Time Office Gute Kenntnisse in der Abrechnung variabler Entgeltbestandteile sowie Erfahrungen in der Zeitwirtschaft Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCM Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft, gute Sozialkompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Das erwartet Sie bei uns: Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung Die Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Heck, stellvertretende Leitung der Abteilung 3, unter der Telefonnummer 0721/974-1425, gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 04.04.2025. Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Moltkestraße 90 76133 Karlsruhe www.klinikum-karlsruhe.de Bewerben Sie sich jetzt!Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische KlinikWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Pflegedirektion,
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für unsere Tagespflege
Jobbeschreibung
AWOcura Das starke Herz für unsere Stadt Wer im Alter pflegebedürftig wird oder allein lebt, kommt ohne Unterstützung im Alltag nicht zurecht und sehnt sich oft nach Gesellschaft und Abwechslung. Gleichzeitig benötigen Menschen, die sich um ihre pflegebedürftigen Angehörigen kümmern, zumindest tagsüber eine Entlastung. In diesen Fällen muss es nicht gleich eine dauerhafte stationäre Pflege sein, oft ist unsere Tagespflege genau das Richtige! Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für unsere Tagespflege in Duisburg-Homberg Teilzeit | ab sofort Deine Aufgaben: Bedarfsorientierte Pflege: Du erstellst die bedarfsorientierte Pflegeplanung für unsere Tagespflegegäste und betreust sie in der Bezugspflege. Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt. Gemeinschaft gestalten: Du begleitest unsere Gäste beim Aufbau von sozialen Beziehungen und gestaltest den Tag attraktiv und kreativ mit Freizeit- und Beschäftigungsangeboten. Was wir uns von dir wünschen: Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Du hast Erfahrung in der Tagespflege Du hast Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind Du hast ein hohes Maß an Empathie und Kompetenz, um Ansprechperson zu sein für Angehörige, Betreuerinnen und Betreuer Du bringst Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit Was uns als Arbeitgeber auszeichnet: Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen Deine Erholung ist uns wichtig: 30Tage Urlaub stehen dir zu Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung DU HAST Fragen zur Stelle? RUF MICH GERNE AN. Beatrice Kallisch stellv. Geschäftsbereichsleiterin ambulante Dienste 0203 3095-618 Wir freuen uns auf dich. Hier direkt bewerben: Online E-Mail AWOcura gGmbH | Personalservice | Kuhlenwall 8 | 47051 Duisburg | www.awo-duisburg.deLeitende Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) für die neue Allgemeinarztpraxis im MVZ
Jobbeschreibung
In unserem medizinischen Versorgungszentrum sind mehrere Facharztpraxen (Kardiologische Praxis, Praxis für Neurologie und Psychiatrie, Praxis für Innere Medizin, Hämatologie/Onkologie, Kinderkardiolog. Praxis, Praxis für Kinder- und Jugendmedizin, Praxis für Urologie, Praxis für Nuklearmedizin) unter einem Dach vereint. Wir bieten Ihnen interessante Einsatzmöglichkeiten in einem vielseitigen Arbeitsumfeld.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsLeitende Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) für die neue Allgemeinarztpraxis im MVZ
für unsere neue Allgemeinarztpraxis im Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) Konstanz
in Vollzeit- oder Teilzeit
Ab 01. September 2024 wurde die neue Allgemeinarztpraxis im MVZ Konstanz eröffnet. Dafür suchen wir Sie als MFA oder leitende MFA. Wenn Sie bereit sind, ein Teil von einer neu gegründeten Praxis zu werden und in einem abwechslungsreichen Job zu arbeiten, dann sind Sie bei unserem dynamischen Team genau richtig!
Was Sie erwartet:
- Teamleitung in enger Abstimmung mit der Ärztlichen Leitung und der Betriebsleitung / Praxismanagement
- Entwicklung und Steuerung der Praxisabläufe in Absprache mit der Ärztlichen Leitung und der Betriebsleitung / Praxismanagement
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Umsetzung von Qualitätsmanagementanforderungen (z.B. Teambesprechungen, Gerätemanagement, usw.)
- Verantwortlichkeit für die Leistungsabrechnungen sowohl kassenärztlich und privatärztlich (EBM, GOÄ, DMP)
- Mitarbeit in der Sprechstunde,Terminplanung und Organisation der Sprechstunde
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Team
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten / MFA (m/w/d)
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Freundlichkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Engagement
- Sehr gute EDV Kenntnisse
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Variable Arbeitszeiten nach Absprache
- Eine der Aufgabe angemessene Vergütung
- Kooperation mit Hansefit
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket
- Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Einsatzmöglichkeiten in einer unserer Praxen auf der Basis Ihrer Interessen und Erfahrungen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen und Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs sowie des möglichen Eintrittstermins an unsere Praxismanagerin: Frau Gudrun Kast unter Tel. 07531 801-2283
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Schulleitung (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung mit Leitungsverantwortung in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Projektleiterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)
- ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten mit Ihrem Team sämtliche Projekte des Geschäftsbereichs Personal von der Konzeption bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, Entscheidungsträger*innen und Mitbestimmungsgremien
- Sie analysieren im Zusammenspiel mit den Fachteams Personalprozesse und entwerfen neue Wege, diese nutzerfreundlicher, effizienter und transparenter zu gestalten
- Sie begleiten maßgeblich die Einführung digitaler Tools und deren Schnittstellen sowie die Optimierung bestehender Systeme für eine innovative, reibungslose HR-Systemlandschaft
- Sie verantworten als Schnittstelle zu allen Bereichen außerhalb der Personalteams wichtige Veränderungsprozesse und bringen dabei stetig neue Perspektiven, Instrumente und Methoden ein; sie sind damit wichtiges Bindeglied zwischen strategischer und operativer Personalarbeit
- Sie erstellen mit Ihrem Team aussagekräftige Präsentationen und Analysen zur Projektbegleitung und geben Impulse zu zukunftsweisenden, kulturgestaltenden HR-Lösungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ihre Leidenschaft für Personalthemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Teams zeichnet Sie aus
- Sie besitzen Projekterfahrung im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
- Eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie genauso aus wie eine analytische und stets strukturierte Arbeitsweise
- Praxiskenntnisse in SAP sind wünschenswert
- Agiles Arbeits- und Führungsverständnis ist für Sie selbstverständlich; praktische Erfahrungen in Scrum, OKR und Kanban sind von Vorteil
- Sie haben Spaß daran, neue Ideen einzubringen und zu verantworten, und begeistern gerne für neue Wege und arbeiten zu jeder Zeit lösungsorientiert
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Kontakt
- Universitätsmedizin Greifswald KöR
- Fleischmannstraße 8
- 17475 Greifswald
Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihre Aufgaben: Level 1 Versorgung: Betreuung der Patientinnen/Gebärenden im Bereich des Kreißsaales sowie Hebammenvisiten auf Station | Mitarbeit in der Schwangerenambulanz | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie, präoperative Betreuung | Selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe | Interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Klinik und enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Praxen | Arbeit im Dreischichtsystem mit Rufbereitschaft
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme (m/w/d) bzw. Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Susanne Schröder,
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) Fachstelle Jugendarbeit/Jugendschutz
Jobbeschreibung
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Jugendamt in Heidelberg, Haberstraße, eine/einen Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) Fachstelle Jugendarbeit/Jugendschutz Voll- oder Teilzeit mit 50-80 % (bei Vollzeit: 39 Stunden/Woche) Entgeltgruppe S17 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten in Vollzeit von 4.110 € bis 6.027 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 19. März 2025 Deine Aufgaben Steuerung, Sicherung und Entwicklung von Angeboten in den Bereichen Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit (§§ 11, 13 SGB VIII), Schulsozialarbeit (§ 13a SGB VIII) und Jugendbeteiligung mit konzeptioneller und fachlicher Beratung der Kommunen und Träger und Erarbeitung von Arbeitshilfen zur Qualitätssicherung Beratung zu Schutzkonzepten in der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit Fachberatung zu allen Themen im gesetzlichen, erzieherischen und strukturellen Kinder- und Jugendschutz intern und extern für Städte und Gemeinden, gewerblicher Anbieter und Bürger, Mitwirkung bei Ausnahmegenehmigungen zum Jugendarbeitsschutzgesetz Entwicklung von Konzepten und Arbeitshilfen zu Themen mit grundsätzlicher Bedeutung für den Jugendschutz im Rhein-Neckar-Kreis, insbesondere Weiterentwicklung des digitalen Kinder- und Jugendschutzes Planung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsangeboten, Fachtagen, Workshops, Veranstaltungen und Angeboten für Fachkräfte und Multiplikatoren Schnittstelle für Informations-, Kontakt- und Leistungsvermittlung bei jugendspezifischen Anliegen Netzwerkarbeit, Initiierung und Pflege von kreisweiten Arbeitskreisen, Mitarbeit bei landesweiten Arbeitsgruppen, Mitwirkung bei der kommunalen Jugendhilfeplanung, Öffentlichkeitsarbeit Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit mit Diplom bzw. Bachelor und staatlicher Anerkennung und erste Berufserfahrung Kenntnisse im SGB VIII, Jugendschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz bzw. Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen Kenntnisse über Angebotsformen der Jugendsozialarbeit sind von Vorteil Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen Moderations- und Präsentationsgeschick sowie Kenntnisse im Projektmanagement Ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit sowie vernetztes Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations-und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bereitschaft, sowohl im Team als auch mit Vorgesetzten kooperativ zusammen zu arbeiten Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Annett Heiß-Ritter, Jugendamt a.heiss-ritter@rhein-neckar-kreis.de 06221/522-1551 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.deSteuerung, Sicherung und Entwicklung von Angeboten in den Bereichen Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit (§§ 11, 13 SGB VIII), Schulsozialarbeit (§ 13a SGB VIII) und Jugendbeteiligung;...Assistenzarzt/ -ärztin (m/w/d) für die Medizinische Klinik
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsAssistenzarzt/ -ärztin (m/w/d) für die Medizinische Klinik
am Klinikum Konstanz
in Vollzeit (Teilzeit nach Absprache)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
Das Klinikum Konstanz ist ein Haus der Zentralversorgung sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg mit 15 Fach- und 2 Belegabteilungen. Unmittelbar angegliedert ist ein medizinsiches Versorgungszentrum (MVZ).
In der Medizinische Klinik, Chefarzt Prof. Dr. Marcus Schuchmann, ist die Behandlung internistischer Patient:innen in die Bereiche Gastroenterologie, Onkologie, Pneumologie, Kardiologie und Intensivmedizin gegliedert. Mit hoher Durchlässigkeit wird die Versorgung allgemein-internistischer Patient:innen gemeinschaftlich verantwortet. Die Endoskopie- und Bronchoskopieabteilung ist modern ausgestattet und hält alle gängigen diagnostischen und interventionellen Techniken einschließlich der Mini-Laparoskopie vor.
Die Atmosphäre unserer Klinik prägen ein freundliches Arbeitsklima und flache Hierarchien. Eine offene Fehlerkultur und zahlreiche Fortbildungen sollen Sie auf dem Weg zu einem/einer fachlich versierten und empathischen Internist*in begleiten. Dabei unterstützt natürlich auch die vielseitige Umgebung als zauberhafte Alltagskulisse.
Wer sind Sie:
- Sie sind hochmotiviert für die internistische Weiterbildung und möchten Teil eines engagierten Teams werden
- Sie sind approbierter Arzt / Ärztin (m/w/d) mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. Sprachniveau C1)
- Sie bringen im besten Fall eine abgeschlossene Promotion mit
- Strukturierte internistische Weiterbildung mit der gesamten Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin (60 Monate)
- Weiterbildungsermächtigungen für die Schwerpunkt- und Zusatzbezeichnungen Gastroenterologie (36 Monate), Pneumologie (36 Monate), Onkologie (24 Monate), Nephrologie (24 Monate), internistische Intensivmedizin (24 Monate) und Infektiologie (12 Monate), Kardiologie (24 Monate)
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit und JobRad
- Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Chefarzt Herr Prof. Dr. Marcus Schuchmann unter Tel. 07531 801-1401 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Absolvent:in für Ausbildung als Ergotherapeut:in 2023 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: VollzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.
Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ein Arbeitstag bei uns
Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.
Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.
Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
100 % Mobil
Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
- Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
- ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft
- ein Anschreiben
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
- einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
- das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
- bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
- ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Fernkraftfahrerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Springe (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen engagierten
- Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme
- Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
- Durchführung der Blutspende
- Betreuung der Spender
- Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
- Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Institut Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung
- Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
- Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
- Ausgeprägtes Interesse an Menschen
- Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
- Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
- Spaß an der Arbeit im Team
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einenPflegefachkraft (m/w/d) für die Gynäkologie und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Vor- und Nachbereitung von Patientenunterlagen | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen,
Teamleitung PflegeVersicherung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Teamleitung PflegeVersicherung (w/m/d) Region/Standort: Bayern am Standort Schwabach Festanstellung Teilzeit/Vollzeit Das Machen Sie Sie unterstützen die Leitung des Fachcenters im Management Sie übernehmen die organisatorische, disziplinarische und fachliche Führung des Teams Sie unterstützen beim Kennzahlen- und Verfahrenscontrolling sowie dem Datenmanagement Sie stellen die Widerspruchsbearbeitung entsprechend des Aufgabengebietes Pflege sicher Sie nehmen Beschwerden im Sinne einer konstruktiven Kritik auf und leiten daraus Optimierungsansätze ab Sie pflegen Beziehungen und Kontakte zu externen Partnern und Institutionen Das bringen Sie mit Idealerweise eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Umfassende Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts, insbesondere in der Pflegeversicherung anwenden Gründliche Kenntnisse im Arbeits-, Dienst- und Tarifrecht anwenden Sie wenden vorgegebene Planungs-, Zielsetzungs- und Kontrollmethoden an Sie besitzen digitale Kompetenzen im Rahmen des digitalen Transformationsprozesses der IKK classic wenden diese an und vermitteln sie Sie können die Grundsätze und Gesprächstechniken des Entwicklungsorientierten Führungsstils in der Führung der Mitarbeitenden anwenden Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100€ - 5.600€ p.M.) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell – zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung. Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. April 2025 Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Anne-Christin Warnke, Tel: 0351 4292-231534 IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | www.ikk-classic.deSeminarleiter (m/w/d) mit Berufs- oder Studienabschluss
Jobbeschreibung
Sie sind ein kommunikationsstarkes Organisationstalent? Ganz gleich, ob Sie Berufseinsteiger*in sind oder bereits über ein Studium und Berufserfahrung verfügen - das ist nicht entscheidend! Entscheidend ist, dass Sie zu uns passen und Ihre Aufgaben mit Leidenschaft und Engagement ausführen. Wir suchen für unseren bfz Standort Memmingen einen neuen Kollegen oder neue Kollegin als Seminarleiter (m/w/d) für unsere virtuellen Weiterbildungsangebote LOU!S (Live-Online-Unterricht mit individuellem Support) in Teilzeit mit 19,5 Std./Woche. Die Zielgruppe von LOU!S sind Erwachsene, die während der Weiterbildungsdauer von Ihnen betreut werden. Nach entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie auch die Erstberatungen für Interessent*innen.- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Dienstort: Memmingen
- Bewerbungsschluss: 21.03.2025
- Betreuung der Interessent*innen
- Angebotserstellung in Absprache mit der/dem unmittelbaren Vorgesetzen
- Betreuung und Unterstützung der Teilnehmer*innen im Weiterbildungsprozess
- Hilfestellung bei der Suche von Praktikumsplätzen
- Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben
- Administrative und organisatorische Aufgaben
- Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagmentsystems
Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, vorzugsweise im verwaltenden/kaufmännischen Bereich, gerne auch Quereinsteiger
- Kommunikativ und Empathisch
- Organisationstalent
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähig
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Senior Key Account Manager – Public Sector (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Key Account Manager - Public Sector für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für die strategische Geschäftsanbahnung/die Projektakquise inklusive Entwurf von Lösungen für komplexe Kundenanforderungen
- Beratung bestehender und neuer Kunden bei der Entwicklung und Einführung komplexer Lösungen und Produkte in einer Trusted-Advisor-Rolle sowie Betreuung von Kunden in laufenden Projekten
- Planung, Management und Bearbeitung von komplexen Ausschreibungen und Angeboten sowie Steuerung interner und externer Ressourcen
- Beobachtung und Analyse des Marktes, Aufdeckung von neuen Potenzialen sowie Identifikation von Kundenentwicklungen, -anforderungen und -trends
- Entwicklung und Umsetzung von Key-Account-Strategien
- Konzeption und Begleitung von Kundenveranstaltungen und Messen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik- bzw. Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Praxiserfahrung im hoheitlichen Umfeld und im Projektmanagement
- Affinität zu digitalen Themen
- Wirtschaftliches Handeln, Kundenorientierung, Motivation und Eigeninitiative
- Strukturierte, eigenverantwortliche, analytisch-strategische Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen
- Präsentations- und soziale Kompetenz sowie Lösungsorientierung
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“ (Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften) Master
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts
Kiel
15.03.2025
Jobbeschreibung
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts -- Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“ (Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften)Statistik macht Sinn. Für Sie auch?Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n
Sachbearbeiter:in „Finanzen, öffentlicher Dienst“
Jobdetails
- Kennziffer: 24/050
- Standort: Kiel
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
- Verdienst: Entgeltgruppe 9b TV-AVH (3566,89€ - 4853,82€)
- Bewerbungsschluss: 30.03.2025
Im Sachgebiet „Finanzen, öffentlicher Dienst“ werden Finanz- und Personalstatistiken über die staatlichen und kommunalen Haushalte sowie die öffentlich bestimmten Fonds, Einrichtungen und Unternehmen in Hamburg und Schleswig-Holstein erstellt. Sie sind gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen für die Bearbeitung der Statistiken über das Personal im öffentlichen Dienst sowie die Finanzen der staatlichen und kommunalen Haushalte zuständig. Zudem pflegen Sie das Register aller Erhebungseinheiten der Finanz- und Personalstatistiken.
Der Arbeitsplatz umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte
- Steuerung und Durchführung der Statistikproduktion (insb. Personalstand- und Versorgungsempfängerstatistik) inkl. Abstimmung von Arbeitsprozessen
- IT-gestützte Datenplausibilisierung und Klärung von teils komplexen Fragestellungen mit den Berichtsstellen
- Aktualisierung der Stammdaten der Berichtseinheiten (z. B. Eigner, Beteiligungen und Besitzverhältnisse), Recherche zu und Klärung von Berichtskreisfragen
- Erstellung, Analyse und Übermittlung von Ergebnissen
- Beratung von Kundschaft und Beantwortung ihrer Anfragen, Durchführung von Sonderauswertungen, Weiterentwicklung von Veröffentlichungen
- Unterstützung der Vorgesetzten durch Zuarbeiten, Auskünfte und Stellungnahmen, z. B. für die methodische Weiterentwicklung der Statistiken
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten, Engagement und Eigeninitiative
- Fähigkeit zu sorgfältiger, verantwortungsvoller, strukturierter und fristgerechter Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte (insb. Excel, Word, Access), IT-Affinität, Kenntnisse in SAS bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht, Beamtenrecht und Beamtenversorgungsrecht, im kaufmännischen und/oder doppischen Rechnungswesen bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
- Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
- Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
- Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
- Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
- Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
- Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen
- Sie haben Fragen zur Bewerbung?
- Serafina Pätel-Zimmermann -
- Timo Kreuz -
- Anstalt des öffentlichen Rechts
- Steckelhörn 12
- 20457 Hamburg
Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, ab sofort
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und GeburtshilfeWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Qualifikation: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Interesse an der Weiterentwicklung und Gestaltung einer aufstrebenden Abteilung | Kenntnisse im Bereich der gyn. Das Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechend angemessene Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595