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Fachärztliches oder Assistenzärztliches Personal für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) in Ulm

Favorit
Universitätsklinikum Ulm Null 15.01.2025

Jobbeschreibung

Für die Klinische Chemie (Ärztlicher Direktor: Herr Professor Dr. Sven Danckwardt) suchen wir ab 01. Februar 2025 oder später

Fachärztliches oder Assistenzärztliches Personal für Laboratoriumsmedizin (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Das Universitätsklinikum Ulm bietet ein einzigartiges Umfeld für das Ärztliche Personal im Südwesten Deutschlands. Die Klinische Chemie am Universitätsklinikum unter Leitung von Herrn Professor Dr. Sven Danckwardt wächst und das hochmotivierte Team sucht Verstärkung. Das Labor verfügt über modernste apparative Ausstattung und bietet ein sehr breites Spektrum an klinisch-chemischer Hochdurchsatzanalytik sowie Spezialdiagnostik in Bereichen wie Hämostaseologie, Drug-Monitoring und molekularer Diagnostik. Gemeinsam als Team tragen wir zur interdisziplinären Versorgung von Patienten mit komplexesten Erkrankungen bei und leisten damit einen unverzichtbaren Beitrag zur Patientenversorgung am Universitätsklinikum Ulm und in der Region. Wenn Sie einen Blick in unser Labor werfen wollen finden Sie hier unseren interaktiven 360° Rundgang und hier unsere Homepage.

Darüber hinaus sind innovative Lehre und zukunftsorientierte Forschung unsere Herzensangelegenheit. Nach getaner Arbeit bietet das attraktive Lebensumfeld in (siehe link) und um Ulm Erholung und Ausgleich: Allgäu, Bodensee und Alpen sind zum Greifen nah, auch die Großstädte Stuttgart und München sind nur einen Katzensprung entfernt.

Ihre Aufgaben:
Nach sorgfältiger Einarbeitung übernehmen Sie die Ihrem Ausbildungsstand entsprechende Diagnostik, Befundung und bereichsleitende Funktion zur Versorgung unserer Patienten am Universitätsklinikum Ulm. Erfahrenes oberärztliches Personal begleitet Sie bei Ihren täglichen Herausforderungen und gibt Ihnen Sicherheit, auch in Ihren Diensten. Die Möglichkeit der Übernahme oberärztlicher Funktionen bzw. Habilitation ist gegeben.

Was wir Ihnen bieten:

  • Mitarbeit in einem vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, das neben der Krankenversorgung auch medizinische Forschung und Lehre fokussiert
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-Ärzte sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktiver Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten, flexible Arbeitszeitregelungen
  • Sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem interdisziplinären, hochmotivierten und aufgeschlossenen Team
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit
  • Aktive Mitgestaltung der Patientenversorgung
  • Mitwirkung an ärztlichen Diensten
  • Konsiliarische Betreuung von Einsendern, Spezialbefundungen
  • Mitwirkung an Weiterentwicklungen in der Diagnostik
  • Klinische und wissenschaftliche Weiterentwicklung einschließlich Promotion und Habilitation
  • Weitere spezielle Karrieremöglichkeiten: Clinician Scientist Programme, Master of Medical Education, Master of Business and Administration
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigener Kindergarten und Kinderkrippe
  • Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
  • Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
  • Zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in Ulm und Umgebung

Das bringen Sie mit:

  • Ärztliche Approbation
  • Abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharztweiterbildung in der Laboratoriumsmedizin
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Vertragsart: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
Bewerbung bis: 31.03.2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Sie haben Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren?
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Professor Dr. med. Sven Danckwardt telefonisch unter 0731-500 67500/67502 gerne zur Verfügung.

Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Ärztin/Arzt (m/w/d) in Weiterbildung – Orthopädie und Unfallchirurgie

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Gleichen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad HeiligenstadtDas Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften
EK Pflege und EK Praxis, ist mit rund 1.Dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie ist eine erfolgreich wachsender Bereich, in dem mit modernster Ausstattung sowohl akute Verletzungen als auch Spätfolgen von Unfällen konservativ und operativ durch minimal-invasive Verfahren wie Arthroskopien und gedeckte Osteosynthesen behandelt werden. Im Bereich Orthopädie liegen die Schwerpunkte unserer Klinik in der Behandlung von Verschleißerkrankungen der großen Gelenke (z. B. Schulter, Hüfte, Knie), auf dem Gebiet der Hand- und Fußchirurgie sowie im Bereich der traumatischen Wirbelsäulenchirurgie. Zudem sind wir ein zertifiziertes Endoprothetikzentrum (EPZ) und lokales Trauma Zentrum im Trauma Netzwerk Göttingen-Kassel.
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und die deutsche Approbation, Deutsch ab C1-Niveau oder als Muttersprache
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ JobRad-Leasing
~ Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistung
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif

Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte oder OTA (m/w/d) für die Endoskopie – Teilzeit

Favorit
Klinikum Landkreis Erding Erding 18.02.2025

Jobbeschreibung

Spitzenmedizin ganz nah

Mit den Standorten Erding und Dorfen ist das Klinikum Landkreis Erding ein fortschrittliches und weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München arbeiten unsere Teams auf dem höchsten fachlichen Niveau.

Für unsere Abteilung Endeskopie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte oder OTA (m/w/d) für die Endoskopie Teilzeit, unbefristet

Freuen Sie sich auf:

  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Klinikum
  • eine enge Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • eine komplett technisch neu ausgestattete Endoskopie
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- wie außerbetrieblichen Fortbildungen
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K Erding-Zulage, Prämien sowie Jahressonderzahlung
  • diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
  • Wertschätzung – Prämien für das Einspringen aus dem Frei
  • wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern
  • JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • Vergünstigungen, BGM bei z.B. Body + Soul, Ferienbetreuung, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
Ihre Aufgaben:

  • Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen und Eingriffen
  • adäquate Umsetzung aller arbeitsplatzspezifischen Aufgaben in der Abteilung Endoskopie
Sie punkten mit:

  • einer Ausbildung zur Pflegefachkraft, Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine OTA Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Endoskopieerfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (z.B. Sedierungsqualifikation)
  • evtl. Bereitschaft zur Fachweiterbildung Endoskopie
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Unsere Funktionsleitung der Endeskopie, Frau Christina Fischl, steht Ihnen für fachliche Fragen gerne unter 08122/59-5764 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal unter http://www.klinikum-erding.de/de/karriere.html. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im
Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 5 | 85435 Erding

www.klinikum-erding.de

Ausbildung Pflegehelfer:in (gn) in Lübben in Lübben (Spreewald)

Favorit
Lafim Brandenburg 13.02.2025

Jobbeschreibung

Für das Evangelische Seniorenzentrum Am Spreeufer, Hinter der Mauer 20 in 15907 Lübben, suchen wir Dich zum 01.10.2024.

Du wirst zum/zur Pflegehelfer:in (m/w/d) ausgebildet.

Das Evangelische Seniorenzentrum Am Spreeufer wurde 1999 eingeweiht und kann in Lübben auf eine lange Tradition in der Altenpflege zurückblicken. Das Haus verfügt über 49 Einzel- und 20 Doppelzimmer und bietet 83 Senior:innen Geborgenheit und ein Zuhause. Sechs Kurzzeitpflegeplätze stehen zur Verfügung.

Als wichtiges Bindeglied zwischen Pflege und Betreuung kümmerst Du Dich um die Bedarfe älterer Menschen.

  • Du lernst die ausführliche Grundpflege theoretisch und praktisch kennen.
  • Du begleitest und unterstützt unsere Bewohner:innen bei der eigenständigen Lebensführung.
  • Du hilfst bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität mit.
  • Unseren Bewohner:innen und Angehörigen begegnest du angemessen und hilfsbereit.
  • Du besitzt einen mittleren Schulabschluss oder eine sonstige zehnjährige allgemeine Schulausbildung.
  • Dein teamfähiges und zuverlässiges Auftreten sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Ein offener und einfühlsamer Umgang mit Menschen aller Altersgruppen ist Dir wichtig.
  • Die Arbeit mit Computern ist dir nicht fremd.
  • Du respektierst die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.
1. Ausbildungsjahr: 1.101,87 €

Während der Ausbildung erhältst Du eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werks Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (AVR DWBO).

Das erwartet Dich nach der Ausbildung

Bei Eignung und Interesse bieten wir Dir anschließend an die Ausbildung folgende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Übernahme bei dem Bestehen der Ausbildung in der Lafim-Diakonie
  • fachliche Spezialisierungen für die Bereiche gerontopsychiatrische Betreuung und Pflege
  • attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Wir freuen uns, dass Du ein Teil unseres starken Teams werden willst. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lass uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen - Lafim Diakonie (lafim-diakonie.de) zukommen. Alternativ kannst Du Dich auch per E-Mail bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben.

Bitte beachte: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Dir Deine Unterlagen nicht wieder zurücksenden.

Dein Kontakt für weitere Fragen

Für Fragen steht Dir gerne unsere Standortleitung Frau Weinert unter der Telefonnummer +49 (3546) 232 - 350 oder per Mail bewerbung@lafim-diakonie.de zur Verfügung.

Pflegefachkraft (gn) in Guben in Guben

Favorit
Lafim Brandenburg 13.02.2025

Jobbeschreibung

Für das Evangelische Seniorenzentrum Herberge zur Heimat, Wilkestraße 36 in 03172 Guben, suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 Std. / Woche).

Das Evangelische Seniorenzentrum Herberge zur Heimat wurde 1869 gegründet und bietet heute alten und pflegebedürftigen Menschen Geborgenheit und ein Zuhause. Es stehen 40 vollstationäre Pflegeplätze in 28 Einzelzimmern und 6 Doppelzimmern zur Verfügung.

Die Selbständigkeit und Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch deren individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung liegt Ihnen am Herzen.

  • Sie übernehmen die fachliche und sachliche Planung des Pflege- und Betreuungsprozesses innerhalb der Bezugspflege.
  • Sie sorgen für eine lückenlose Nachweisführung der erbrachten Pflegeleistungen und des Pflegeverlaufes.
  • Sie führen die Grundpflege und einfache Behandlungspflege durch.
  • Sie kümmern sich um die Belange der Bewohner:innen sowie deren Angehörigen und arbeiten eng mit Kolleg:innen und Ihrer Pflegedienstleitung zusammen.
  • Sie sorgen für die qualitätssichernden Maßnahmen mittels des Strukturmodells und einer gleichbleibenden Pflegequalität.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Pflegedokumentationsprozesse und der Pflegeprozesse.
  • Die Arbeit mit gängiger Software ist Ihnen vertraut.
  • Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit und ein freundliches und eloquentes Auftreten zeichnen Sie aus.
  • Die Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie vereinbar.
  • Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.
  • Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO. Zusätzlich erhalten Sie eine halbjährliche Sonderzahlung.
  • Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
  • Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
  • Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
  • Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
  • Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.
Rund 3.000 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie einer der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter als Teil der Lafim-Diakonie, ist ein moderne und anerkannte Trägerin von Einrichtungen, die ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen für Senior:innen ganz nach ihren individuellen Bedürfnissen anbieten.

Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres starken Teams werden wollen. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen - Lafim Diakonie (lafim-diakonie.de) zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben.

Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.

Examinierte Pflegehilfskraft / Krankenpfleger (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Odenthal 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung) Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig Sie bilden sich gerne weiter Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Saisonkraft für die Grünflächenpflege (m/w/d)

Favorit
Große Kreisstadt Nördlingen Nördlingen 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Nördlingen (ca. 22.000 Einwohner) sucht für den Baubetriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSaisonkraft für die Grünflächenpflege (m/w/d)

in Vollzeit von Mitte März bis Anfang Dezember 2025.

Aufgabengebiet:

Pflege von Grünanlagen und Beeten
Bekämpfung und Beseitigung von Unkräutern
Helfertätigkeiten im Bereich Unterhalt von Straßen, Wegen und Plätzen

Ihr Profil:

Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und Beeten
Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und motivierten Team
Eingruppierung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen
(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung)

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Eisele (Telefon 09081 84-122 - Personalfragen) oder Herr Kopf (Telefon 09081 84-411 - Fachfragen) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21. Februar 2025 an die
Große Kreisstadt Nördlingen · Personalwesen · Marktplatz 1 · 86720 Nördlingen
E-Mail

personalwesen@noerdlingen.de

www.noerdlingen.de

Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik

Favorit
Vermögen und Bau Baden Württemberg Amt Konstanz Konstanz 19.02.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik Vermögen und Bau Amt Konstanz
Bewerbungsschluss: 02.03.2025
Entwicklungsmöglichkeit bis E 11 TV-L
Vollzeit / Teilzeit / unbefristet
Dienstsitz ist Konstanz.
Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Medizinische Fachangestellte in Vollzeit und/oder Teilzeit ab sofort gesucht !!!

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Urspringen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineMedizinische Fachangestellte MFA (w/m/d) Herzkatheterlabor/Neuroradiologie
unbefristet | Voll- oder Teilzeit | Standort: Lohr a.Fachgerechtes Bedienen moderner Geräte zur Diagnostik und Therapie bei Herzkatheteruntersuchungen
Fachgerechte Assistenz und Dokumentation von Herzkatheteruntersuchungen
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d)
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Palliativfachkraft (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Steinbach im Taunus 18.02.2025

Jobbeschreibung

Palliativfachkraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der PalliativversorgungOrganisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in der PalliativversorgungDurchführung spezieller Palliativ- und BehandlungsmaßnahmenBeratung der zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren AngehörigeKooperation mit Hausärzten zum SchmerzmanagementNetzwerkaufbau mit AAVP- und SAPV-TeamsBeratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der PalliativversorgungWas Sie auszeichnet:Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich und mind. 1 Jahr BerufserfahrungSie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Palliativfachkraft Sie sind motiviert, die Weiterbildung als Pain Nurse durchzuführenSie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes OrganisationvermögenSie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft ausJetzt bewerben!

Logopäde (m/w/d) (neu)

Favorit
Stiftung ICP München München 01.02.2025

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​
​ in Anlehnung an TVöD

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie.
Jetzt bewerben
Logopäde (m/w/d) (neu)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie sind für die logopädische Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen vom frühen Kindesalter bis zum jungen Erwachsenen zuständig, entsprechend der individuellen Behandlungserfordernissen laut ärztlicher Verordnung (Rezept)
Sie dokumentieren den Behandlungsverlauf und schreiben Förderpläne und Entwicklungsberichte
Sie sind für Rezeptanforderungen verantwortlich
Sie koordinieren die Therapietermine
Sie erstellen Berichte oder Gutachten z.B. für die Krankenkassen wegen Hilfsmittelversorgung etc.
Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen
Sie haben geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d);
Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Sie konnten nach Möglichkeit bereits einschlägige Berufserfahrung mit verschiedenen Altersklassen sammeln
Sie haben einen freundlichen und einfühlsamen Umgang mit unseren Kunden mit teilweise mehrfacher schwerer Behinderung
Sie sind flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung
Sie arbeiten gerne im Team und arbeiten effizient
Sie besitzen einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

Vermögenswirksame Leistungen

Wohnmöglichkeiten

Sport- und Fitnessangebote

Ballungsraumzulage

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Architect (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr Traunstein 15.01.2025

Jobbeschreibung

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie für die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Wohnungsbaugesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt.

Zum Geschäftsbereich gehören u. a. die Landesbaudirektion Bayern, die Bereiche Planung und Bau an den sieben Bezirksregierungen, die Immobilien Freistaat Bayern, die Staatlichen Wohnungsbaugesellschaften und die 22 Staatlichen Bauämter. Diese erledigen vor Ort die Aufgaben des Hochbaus und des Straßenbaus in Bayern.

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Staatliche Bauamt Traunstein eine

Leitung (m/w/d) einer Liegenschaftsabteilung

Das Staatliche Bauamt Traunstein ist eine technische Behörde des Freistaats Bayern und in zwei Fachbereiche aufgegliedert. Der Fachbereich Hochbau ist zuständig für Baumaßnahmen des Freistaats Bayern, der Bundesrepublik Deutschland und anderer Bauherren. Der Amtsbezirk umfasst die Landkreise Traunstein, Altötting und Berchtesgadener Land.

Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung von militärischen Liegenschaften im Landkreis Berchtesgadener Land.

Ihr Aufgabengebiet:
  • Leitung der Abteilung
  • Steuerung und Koordination hinsichtlich Planung, Ausführung und Projektsteuerung der Baumaßnahmen im Zuständigkeitsbereich
  • Baufachliche Beurteilung der gesamten Bautätigkeiten innerhalb der Abteilung
  • Steuerung und Koordination der internen und externen Kommunikation (Abhalten von Besprechungen mit Behördenleitung, Abteilungsleitern, Fachbehörden, Nutzern, beauftragten Baufirmen und Ingenieurbüros etc.)
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter beim Projektmanagement besonders großer und schwieriger Baumaßnahmen sowie bei komplexen Fragestellungen aus dem Bereich des Bau- und Vergaberechts
  • Bauherrenvertretung
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) (Univ.) bzw. Master in Architektur oder vergleichbar oder
  • Beamtin oder Beamter (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw. in einem entsprechenden Beamtenverhältnis (BesGr A13)
  • Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung / Projektcontrolling / Projektmanagement wünschenswert
  • Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
  • Deutschkenntnisse (C2) und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office)
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibillität und Teamfähigkeit
  • Selbstsicheres, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
  • Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst
  • Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in E14 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
  • Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d) Übernahme im Wege der Versetzung; derzeit ist eine Übernahme in Besoldungsgruppe A13 möglich; die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A15
  • Eine interessante, abwechslungsreiche, zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
  • Einarbeitung in einem kooperativen Team
  • Vielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeit
  • Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“)
  • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagearbeitswoche)
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege
  • JobBike Bayern - Angebot von Fahrradleasing

Hinweise:

  • Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet ist.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
  • Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder persönlicher Identität.

Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) im Nebenjob

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Gleichen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Die EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 170 hauptamtliche und ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.

Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.

Was wir erwaten: 

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • planbare Dienstzeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlungen

Technischer Verkaufsberater im Bereich Forstwirtschaft

Favorit
Stadt Löffingen Löffingen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Für unseren Interkommunalen Forstbetrieb der Stadt Löffingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Holzverkäufer mit Revieranteil im gehobenen technischen Forstdienst (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet.

Der Interkommunale Forstbetrieb Löffingen – Eisenbach-Friedenweiler ist mit rund 4.000 ha forstlicher Betriebsfläche landesweit einer der größten kommunalen Waldbesitzer.

Dies ermöglicht den Revierleitern ein kollegiales und effizientes Wirken in einem kompetenten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Der Holzverkauf umfasst eine planmäßige Menge aus den Kommunalwäldern von 41.700FM und ca. 2.000FM aus den betreuten Privatwäldern.

Das zu besetzende Revier Eisenbach umfasst einen Waldanteil von 486 ha Forstbetriebsfläche mit einem jährlichen Holzeinschlag von 5.400FM. Es liegt an der Grenze zwischen Westbaar und Hochschwarzwald und ist nadelholzgeprägt.

Ihr Profil:

  • Bachelor-Abschluss im Bereich Forstwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst
  • Führerschein der Klasse B
  • gültiger Jagdschein von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
  • forstliche Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Forstbereich, vorzugsweise Holzverkauf und Revierdienst
Wir bieten Ihnen

  • Einbindung in ein Team von insgesamt 4 Revierförstern in einer flache Verwaltungsstruktur im kommunalen Bereich
  • eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • kurze Entscheidungswege
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
  • jagdliche Möglichkeiten auf der Regiejagd
  • Teilnahme bei Jobrad und Hansefit
  • Eingruppierung bis in Besoldungsgruppe A12 oder vergleichbare Eingruppierung TvöD
  • Dienstwagennutzung möglich oder Kostenersatz für Einsatz Privat-PKW
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem schlagkräftigen, kompetenten und engagierten Team
Ihre Bewerbung richten Sie bitte
mit Angabe der Referenznummer
YF-18770 bis spätestens

28. Februar 2025

an die

Stadt Löffingen
Rathausplatz 1
79843 Löffingen

bach[AT]loeffingen.de

Für Fragen steht Ihnen
Frau Selb, selb[AT]loeffingen.de
Tel: 07654/802-30
zur Verfügung

Besuchen Sie uns auch auf
unserer Homepage

www.loeffingen.de

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Heilbad Heiligenstadt

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Null 15.11.2024

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben


Wir suchen derzeit mindestens 1-jährig examinierte Gesundheits-und Krankenpflegehelfer oder Pflegeassistenten für alle Fachbereiche. Gern können Sie bereits in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre ,,Wunschabteilung“ aufführen.

Was Sie erwartet:

• Sie unterstützen Pflegefachkräfte in der Grundpflege sowie Servicetätigkeiten für eine individuelle Patientenbetreuung
• Sie sind zuständig für die Kontrolle der Vitalparameter zur Sicherstellung des Wohlbefindens der Patient*innen
• Sie unterstützen bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie begleiten Patient*innen zu Untersuchungen und Behandlungen und unterstützen bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem und an Wochenenden, gern auch als Dauernachtwache

Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung (mindestens 1-jährig) zum staatlich anerkannten Kranken- oder Altenpflegehelfer oder Pflegefachassistent (m/w/d)
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Krankenhaus sammeln
  • Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstützen
  • Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen und eine selbständige Arbeitsweise sowie überzeugen uns mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick

  • familienfreundliches Unternehmen
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • planbare Dienstzeiten
  • Jahressonderzahlungen
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • JobRad-Leasing

Managementassistent gesucht (Managementassistent/in)

Favorit
Caritasverband für Stuttgart e.V. Bereich Altenhilfe Null 16.01.2025
Flexible Arbeitszeit Führungskompetenz Leitung Marketing Master Senior Studium

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für Stuttgart e. V. ist einer der größten Wohlfahrtsverbände in Stuttgart und bietet als Komplexträger ein breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen an. Dazu gehören auch unsere Altenhilfeeinrichtungen, die ein umfassendes Angebot an Leistungen und Hilfen für Seniorinnen und Senioren in Stuttgart bereitstellen. Dazu gehören ambulante Angebote, stationäre und teilstationäre Pflege, in denen täglich 725 Mitarbeitende tätig sind.

Das Leitungsteam des Bereichs Altenhilfe ist für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Einrichtungen verantwortlich und hat seinen Sitz in der Schwabstraße 55 in Stuttgart.

Wir suchen ab März 2025 im Rahmen des berufsbegleitenden Masterstudiengangs „Management und Führungskompetenz“ an der Katholischen Hochschule Freiburg im Programm Projekt und Studium eine
Managementassistenz / Trainee (m/w/d)

Stellenumfang 100 % befristet (2,5 Jahre / 5 Semester, der Projekt- und Studienort ist Stuttgart und Freiburg)
Das werden Sie bei uns *****
✓ Sie assistieren der Bereichsleitung im Rahmen des Tagesgeschäfts
✓ Sei unterstützen den Bereich Altenhilfe und die Einrichtungen bei öffentlichen Auftritten (Marketing) und bei der Pflege von digitalen Kommunikationsstrukturen
✓ Sie unterstützen bei der Entwicklung von Konzepten
✓ Sie unterstützen bei der Leitung von Projekten

Diese Benefits warten auf *****
✓ Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen
✓ Eine monatliche Festvergütung nach AVR (1.615 € brutto pro Monat), zahlreiche Sozialleistungen, einen Wohngeldzuschuss und die Übernahme der Studiengebühren
✓ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Studium und Arbeit
✓ Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (inklusive VVS-Firmenticket oder Studiticket)
✓ Eine flexible Urlaubsplanung
✓ Ein breit gefächertes Lehr- und Lernfeld
✓ Berufliche Perspektive im Caritasverband für Stuttgart e.V.

Dies bringen Sie *****
✓ Abschluss eines anerkannten Hochschulstudiums, sowie die Zugangsvoraussetzungen zu dem benannten Master-Studiengang
✓ Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs Altenhilfe

Das sagen bisherige *****

„Durch die Projektstelle und das Masterstudium bin ich bestens auf meine Führungsaufgabe in der Sozialwirtschaft vorbereitet worden. Eine hohe Interdisziplinarität und starke Praxisrelevanz sowie persönliches Coaching als auch Reflektion in der Lerngruppe zeichnen Projekt und Studium aus.“

Sebastian Menne - ehemaliger Student und jetzt stellvertretender Bereichsleiter in der Altenhilfe des Caritasverband für Stuttgart e.V.

Juniorprofessur W 1 für „Internationale Beziehungen/ Außenpolitik“ mit dem Schwerpunkt „Außen- und Sicherheitspolitik der USA“

Favorit
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau Kaiserslautern 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Besetzung der Stelle erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit für sechs Jahre. Frühestens nach dem dritten und spätestens vor Ablauf des vierten Beschäftigungsjahres findet eine Evaluierung mit orientierendem Charakter zum Leistungsstand in Lehre und Forschung oder Kunst statt. Ihr Aufgabengebiet: Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll das Fachgebiet Politikwissenschaft (»Internationale Beziehungen/Außenpolitik«) mit dem Schwerpunkt Außen- und Sicherheitspolitik der USA in Forschung und Lehre vertreten. Erwünscht werden eigene Forschungsprojekte im Bereich der Weltordnungspolitik der USA und deren gesellschaftliche Bedingungen. Unser Anforderungsprofil: Erwartet werden die eingehende Vertrautheit mit den Theorien der Internationalen Beziehungen, den Inhalten und Methoden der Außenpolitikforschung und den aktuellen Problemständen der Außen- und Sicherheitspolitik der USA unter besonderer Berücksichtigung der transatlantischen Beziehungen. Die aktive Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von gemeinsamen Lehrangeboten mit der Politikwissenschaft im Rahmen des lehramtsbezogenen Studiengangs Sozialkunde, des BA-/MA-Studienganges Integrative Sozialwissenschaft und des MA Politikwissenschaft an der RPTU Kaiserslautern-Landau wird vorausgesetzt. Im Rahmen von Forschung und Lehre ist nicht nur eine enge Kooperation mit den Arbeitsgruppen Innenpolitik/Vergleichende Regierungslehre, Policy Analyse/Politische Ökonomie und Didaktik der Politischen Bildung, sondern auch mit dem Zentrum für Lehrerbildung der RPTU Kaiserslautern-Landau erwünscht. Bewerberinnen/Bewerber sollen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine einschlägige wissenschaftliche Qualifikation (in der Regel nachgewiesen durch eine Promotion im Spitzenbereich) verfügen. Einschlägige Publikationen (»peer reviewed«) im zu vertretenden Forschungsgebiet werden erwartet. Das Land Rheinland-Pfalz und die RPTU vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gelten die in § 54 des Hochschulgesetzes Rheinland-Pfalz geregelten Einstellungsvoraussetzungen. Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 28.02.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal ( https://rptu.de/ueber-die-rptu/rptu-als-arbeitgeberin/stellenangebote-un ) ein. Für Fragen steht der Dekan des Fachbereiches Herr Prof. Dr. Michael Fröhlich unter der Telefonnummer 0631 205 4960 zur Verfügung.

Koch (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Darmstadt 11.02.2025

Jobbeschreibung

Koch (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken
Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe
Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche
Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Warenausgabe
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/Hygienevorgaben
Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speiseangebots

Was Sie auszeichnet:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen
Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern begegnen ihnen mit Wertschätzung

Jetzt bewerben!

Servicetechniker (w/m/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Frankfurt am Main 19.02.2025

Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Medizinische Fachangestellte MFA (w/m/d) Herzkatheterlabor/Neuroradiologie

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Gemünden am Main 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Medizinische Fachangestellte MFA (w/m/d) Herzkatheterlabor/Neuroradiologie

unbefristet | Voll- oder Teilzeit | Standort: Lohr a.Main

Ihr Aufgabenbereich

  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen Herzkatheteruntersuchungen
  • Fachgerechtes Bedienen moderner Geräte zur Diagnostik und Therapie bei Herzkatheteruntersuchungen
  • Fachgerechte Assistenz und Dokumentation von Herzkatheteruntersuchungen
  • Durchführung von kardiologischer Funktionsdiagnostik
  • Sterile Vorbereitung der Untersuchungsmaterialien und des Patienten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Das bieten wir Ihnen

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d)
  • Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Patientenorientiertes Arbeiten
  • Selbstständige, verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Unterstützung mit dem Schwerpunkt Produktbetreuung und Entwicklung

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Sankt Augustin 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das »digitale Nervensystem« der BImA ständig weiter.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Unterstützung mit dem Schwerpunkt Produktbetreuung und Entwicklung (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesO, Kennung: ZEIT3300 01, Stellen-ID: 1240506)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Sie unterstützen innerhalb des Fachgebietes bei der Produktbetreuung und der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Anwendungen.Sie werden insbesondere für das Berichtswesen, organisatorische Tätigkeiten und die Koordination sowie die Kommunikation mit externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern, zuständig sein.Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:IT-EntwicklungUnterstützung der (Weiter-)Entwicklung von Anwendungen/​​Produkten und ProduktbetreuungKoordination produktübergreifender FragestellungenMitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleisterinnen bzw. DienstleisterBerichtswesen und DokumentationOrganisationsmanagementAufbereitung und Erstellung von PräsentationsunterlagenErstellen, Aufbereitung und Auswertung von Tabellen/​StatistikenAbstimmung und Koordination von Besprechungen, Meetings etc. einschließlich ProtokollführungVorbereitung, Organisation und Betreuung von TerminenInformations-​/​Dokumentationsaufbereitung (Recherchen, Konsolidierung und Zusammenfassung) inkl. BerichtswesenBearbeitung von Korrespondenzen, Nachverfolgung offener Vorgänge und Organisation von WiedervorlagenBetreuen und Systematisieren von spezifischen Ablagen (z. B.: SharePoint, Gruppenablage)Mitarbeit in der Organisation und Durchführung von Digitalprodukten oder IT-Vorhaben einschließlich vorbereitendes Projektcontrolling (Projektmanagementoffice)Mitwirkung bei der Erstellung, Dokumentation und Verwaltung von HandlungsanweisungenBetreuung und Kommunikation mit externen Dienstleisterinnen bzw. Dienstleistern und Geschäftspartnerinnen bzw. GeschäftspartnernIT-ProblemmanagementProblemanalyse durchführen und Ursache bestimmenBerichtswesen und Reporting durchführenIT-StörungsmanagementVorgänge inkl. Beratungsanfragen von Endanwenderinnen bzw. Endanwendern, deren Ursache und deren Lösungen dokumentierenWir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.An Sie werden folgende Anforderungen gestellt:Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informationstechnik (IT) z. B. Fachinformatikerin/​​Fachinformatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration bzw. Daten- und Prozessanalyse, Informatikkauffrau/​Informatikkaufmann, IT-Systemkauffrau/​IT-Systemkaufmann oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen bzw. nichttechnischen VerwaltungsdienstKenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit IT-Produkten (z. B. SAP, ArcGIS, SharePoint etc.)Fundierte IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)Kenntnisse in der Methodik und Pflege von SoftwareentwicklungenKenntnisse in der Erstellung von Dokumentationen und Handreichungen zu IT-EntwicklungenKenntnisse im Projektmanagement (klassisch, agil)Kenntnisse in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und InformationssicherheitFähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, KommunikationsfähigkeitKunden-​/​Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und SozialkompetenzWas bieten wir?Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinBetriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen BestimmungenFortbildungsangebote sowie berufliche WeiterentwicklungKurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes ArbeitenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobTicketMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 7. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1240506 .Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 8. Kalenderwoche statt.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181-1250 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kaulfuß unter der Telefonnummer +49 228 37787-650 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de

Apotheker (m/w/d) Weiterbildung zum Fachapotheker Klinische Pharmazie

Favorit
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Bochum 01.02.2025

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Die Zentralapotheke am Standort St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, stellt die Arzneimittelversorgung aller Betriebsstätten des Katholischen Klinikums Bochum sicher. Sie verfügt über eine Kommissionierungsanlage sowie über ein modernes Sterillabor, in dem jährlich unter anderem ca. 15.000 Zytostatika hergestellt werden. Die Zentralapotheke ist Weiterbildungsstätte für klinische Pharmazie.
Apotheker (m/w/d)

für die Weiterbildung zum Fachapotheker (m/w/d) für Klinische Pharmazie
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit

Die Zentralapotheke am Standort St. Josef-Hospital, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, stellt die Arzneimittelversorgung aller Betriebsstätten des Katholischen Klinikums Bochum sicher. Sie verfügt über eine Kommissionierungsanlage sowie über ein modernes Sterillabor, in dem jährlich unter anderem ca. 15.000 Zytostatika hergestellt werden. Die Zentralapotheke ist Weiterbildungsstätte für klinische Pharmazie.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.

Freuen Sie sich auf

Freuen Sie sich auf
Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Herstellungsräume
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum

Ihr neues Tätigkeitsfeld

Ihr neues Tätigkeitsfeld
Im Rahmen der Weiterbildung werden Sie alle Aufgabenbereiche der Krankenhauspharmazie kennenlernen. Hier zählen insbesondere:

Mitarbeit in der Pharmazeutischen Aufnahme
Beratung unserer Ärzte und des Pflegepersonals
Betreuung der umfangreichen Zytostatika- und Sterilherstellung sowie der Rezeptur- und Defekturherstellung
Durchführung von Stationsbegehungen
Mitarbeit bei klinischen Studien
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Was wir uns wünschen

Was wir uns wünschen
Approbation als Apotheker (m/w/d)
Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Belastbarkeit
Teamfähigkeit und Flexibilität
Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen

Ihr Ansprechpartner

Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Frau Dr. Irmgard Plößl
Bereichsleiterin / Apotheke & Einkauf
Tel.: +49 (0)234 509-2727
E-Mail: irmgard.ploessl@klinikum-bochum.de

Jetzt bewerben
www.klinikum-bochum.de

Reinigungskraft (m/w/x) für den Kreisbauhof Nordheim v. d. Rhön – geringfügige Beschäftigung

Favorit
Landratsamt Rhön-Grabfeld Bad Königshofen 16.01.2025

Jobbeschreibung

KERNAUFGABEN/VERANTWORTLICHKEITEN:› Reinigung der Räumlichkeiten
› fachgerechte Nutzung der Pflege- und Reinigungsmittel sowie der

Arbeitsgeräte
› Meldung von technischen Mängeln und notwendigen Reparaturen

ANFORDERUNGSPROFIL:
› Selbstständigkeit sowie sauberes und effizientes Arbeiten
› Vertrauenswürdigkeit
› Deutschkenntnisse
› Flexibilität
› Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
› freundliches Auftreten

Der Landkreis Rhön-Grabfeld sucht für den Kreisbauhof Bad Königshofen i. Gr. ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis einer geringfügigen
Tätigkeit (Minijob) eine

REINIGUNGSKRAFT (M/W/D) IN TEILZEIT (1,83 STD./WOCHE).

Bitte bewerben Sie sich
bis spätestens 14.02.2025
online auf unserer Homepage
über unser Bewerberportal.

JETZT ONLINE BEWERBEN

Landratsamt Rhön-Grabfeld
Z 3 - Personalverwaltung
Spörleinstraße 11
Bad Neustadt a. d. Saale

Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbungsunterlagen.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Neumann-Lischke
(andreas.neumann-lischke@rhoen-grabfeld.de, Tel. 09771 94-406) gerne
zur Verfügung.

Bei datenschutzrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die behördliche
Datenschutzbeauftragte des Landratsamtes Rhön-Grabfeld, Frau Hamacher
(Tel. 09771 94-342).

WIR BIETEN IHNEN:
› ein breites Angebot an attraktiven Sozialleistungen,

gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen
› Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw.

Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.)
› eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentli-

chen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe (EG) 1.

https://formulare.rhoen-grabfeld.de/frontend-server/form/alias/1/form_702/

  1. Online-Bewerbung:

Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) im Nebenjob

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Schachtebich 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Die EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 170 hauptamtliche und ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.

Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.

Was wir erwaten: 

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • planbare Dienstzeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlungen

Erzieher / Heilerziehungspflegerin / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Favorit
Kinderladen Auenland e. V. Hannover 18.02.2025

Jobbeschreibung

Der Kinderladen Auenland e.V. ist ein privater Träger in Groß-Buchholz und Kleefeld. Wir betreuen in unseren individuell gestalteten, schönen Räumen insgesamt 55 Krippenkinder in vier Gruppen.

In einer situationsorientierten Umgebung werden die Kleinsten durch ein großes Team in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt. Unsere Häuser bieten ein großes Angebot an wertvollen Spiel- und Erfahrungsmöglichkeiten für die Kinder.

Wir suchen für unseren Standort in Groß-Buchholz eine empathische, teamliebende und engagierte Persönlichkeit, die uns als ausgebildete Fachkraft mit ihrem Know How unterstützt. Wir suchen einen Menschen, der mit seinen Ideen und Möglichkeiten seine Individualität ins große Ganze einbringt. Macht Euch ein persönliches Bild von uns bei einer Hospitation. Wir freuen uns.

Erzieher / Heilerziehungspflegerin / Sozialpädagogischer Assistent oder vergleichbare Fachausbildung (m/w/d)

Aufgabenprofil

  • Eigenständiges Arbeiten auf Augenhöhe in einem internationalen, dynamischen Team
  • Motivation, Offenheit, Herzlichkeit und Spaß als eigenes Profil
  • Teamarbeit in wertschätzender Atmosphäre
  • Reflexionsbereitschaft und -fähigkeit
  • Zusammenarbeit mit Fachschulen und Fachteams
  • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und individuelle Elternarbeit
  • Individuelle kindorientierte Begleitung und Förderung
Wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SUE plus „Weihnachts- und Urlaubsgeld“
  • Regelmäßige Studientage
  • Betriebsausflug
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung
  • Kostenlose Teilnahme an der Mittagsverpflegung aus eigener Küche
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
  • Hoher Personalschlüssel
  • Hansefit
Bewerbungen bitte an:

Ansprechpartner – Alexandra Jahnke-Audu

Kinderladen Auenland e.V.
Sven-Hedin-Str. 7
30655 Hannover

Tel.: 0511/6404876
a.jahnke-audu[AT]auenlandev.de

Referenznummer YF-18492 (in der Bewerbung bitte angeben)

Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Fachpflegekraft der Endoskopie / Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Endoskopie und Pneumologie-Funktionsabteilung in Duisburg

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Null 15.11.2024

Jobbeschreibung

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDA

Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum, und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Fachpflegekraft der Endoskopie / Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) für die Endoskopie und Pneumologie-Funktionsabteilung im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Wir überzeugen durch:

  • unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
  • eine moderne apparative Ausstattung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in welchem medizinisches und menschliches Engagement gefordert und geschätzt wird
  • kurze Entscheidungswege
  • Vergütung nach dem Tarif der AVR-DD, einschließlich Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
  • Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits®
  • berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung von Patient*innen vor, während und nach den Untersuchungen
  • Assistenz während endoskopischer Eingriffe
  • enge Zusammenarbeit mit den Stationen und anderen Funktionsbereichen im Krankenhaus
  • ein freundlicher und entgegenkommender Umgang mit den Patient*innen sowie anderen Mitarbeitenden
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Fachgesundheits- und Krankenpflege für die Endoskopie oder zum/zur MFA (m/w/d)
  • Erfahrung im angegebenen Fachbereich wünschenswert
  • ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
  • interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 0171 3092562.

Ihr Kontakt:

  • Heike Lütfring
  • Pflegedirektion
  • +49 (0)203 508 - 1340

Altenpflegehelfer/Krankenpflegehelfer (w/m/d) für das EVIM Katharinenstift in Wiesbaden

Favorit
EVIM Diakonie Frankfurt 15.11.2024
Betriebsklima Jobrad Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Du willst mit deinem Team eine professionelle Pflege und Betreuung der Dir anvertrauten Menschen sicherstellen? Der Austausch in einem interdisziplinären Team und mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Personen ist Dir wichtig? Du weißt, dass im WIR viel mehr geleistet werden kann.
Dir ist es wichtig, deinen nächsten Schritt in einem erfahrenen Non-Profit Unternehmen zu machen? Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeitest Du für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet.

Unsere Einrichtung im Katharinenstift in Wiesbaden sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n
Altenpflegehelfer:in oder Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)

  • Vergütung nach AVR.HN von 2897 bis 3559 EUR bei Vollzeit, in Abhängigkeit zum Stellenumfang und Berufserfahrung, plus tarifliche Vertretungszulage
  • Begleitung bei der Einarbeitung
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibilität in den Arbeitszeiten
  • Teamarbeit in einem angenehmen Betriebsklima
  • 30 Tage Urlaub und zahlreiche weitere Zusatzleistungen (wie Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket, Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass, Corporate Benefits)
  • Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
  • Anwendung und Durchführung des Pflegeprozesses
  • Entwicklung und Umsetzung individualisierter tagesstrukturierender Maßnahmen
  • Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
  • Einjährige Qualifikation zum Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in
  • Interesse an Weiterbildungen im Bereich Integrative Validation und Basale Stimulation
  • Freude an der Arbeit mit dementiell veränderten Menschen
  • Ruhe, Empathie und Professionalität im Auftreten
  • Identifikation mit christlichen Werten
Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerbungen, welche die christliche Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Du hast Fragen an uns? Dann erreichst du uns unter 0611/6937-0.

Physiotherapeut für therapeutische und pädagogische Arbeit (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 18.02.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen ? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) und unterstützen unsere Kinder bei der motorischen Entwicklung. Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team. Sie verknüpfen therapeutisches und pädagogisches Arbeiten und integrieren die Bewegungsförderung in den Kindergartenallltag. Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Kindergartenteam zur Bewegungsförderung. Zudem unterstützen Sie bei der Hilfsmittelversorgung der Kinder und arbeiten dabei eng mit Eltern, Therapeuten und Sanitätshäusern zusammen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d). Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten. Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebrauchtwerden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge . Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein. Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025

Jobbeschreibung

Potenzial trifft auf Profis!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie

Referenznummer: W-0-331-24

Unsere Gefäßchirurgie führt alle offenen Operationen und endosvaskulären Eingriffe durch, die der Behandlung von Arterien und Venen dienen. Besondere Behandlungsschwerpunkte sind Eingriffe an den supraoralen Gefäßen, der Aorta in Brust- und Bauchraum sowie das gesamte Spektrum der Revaskularisation der Becken- und Beingefäße einschließlich cruraler und pedaler Eingriffe. Die Klinik verfügt über modernste Ausstattung wie beispielsweise einen Hybrid-OP-Saal und arbeitet interdisziplinär mit Fachbereichen wie Radiologie, Neurologie und Kardiologie zusammen.
Ihr Profil

Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie
Erfahrungen im Bereich der Shunt-Chirurgie wären von Vorteil
Sichere Beherrschung des operativen Spektrums sowie Erfahrungen in der interventionellen Gefäßmedizin
Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit sowie Freude am Beruf
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher Nachwuchskräfte
Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung einer expandierenden Abteilung
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, bspw. ein Hybrid-OP in einem Klinikneubau
Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und hochqualifizierten Team
Entlastung durch nichtärztliches Assistenzpersonal und Kodierungsfachkräfte im OP und auf Station
Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen sowie Kooperationen mit Partnern der Klinik
Eine langfristige berufliche Perspektive mit verantwortungsvollem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden
Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den Umzugskosten

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Heinz-Georg Emunds, Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie, unter der Telefonnummer 07195 - 591 39160 zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Duales Studium 2025 Bachelor Of Laws Sozial ver si che rungs recht – Schwerpunkt Betriebsprüf dienst Bachelor Of Laws (ll.b.)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Fulda 19.02.2025

Jobbeschreibung

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Steinfeld 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeilzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Eine interessante Aufgabe im Service- und Bistrobereich unseres Hauses
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern inkl. Zulagen.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Soziales, engagiertes & serviceorientiertes Verhalten
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Wohnbereichsassistenten (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Kaufbeuren 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN Süd am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenWohnbereichsassistenten (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (min. 50%), unbefristetÜber uns: Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachliche kompetente Unterstützung und Hilfe an. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie helfen bei der Betreuung der Bewohner:innen mit, inkl. der Anleitung , Begleitung und Unterstützung bei allen Arbeiten und Aufgaben des täglichen Lebens.Sie unterstützen die Bewohner:innen bei der Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten sowie bei der Teilnahme am gesellschaftlichen , öffentlichen Leben .Sie unterstützen bei der Aufstellung eines individuellen tagesstrukturierenden Therapieplanes . Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und eine fundierte EinarbeitungDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Tätigkeit im Umgang bei Menschen mit BehinderungFlexibilität für die Arbeit im 3-Schicht-System sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Sonja Kniephoff Leitung Wohnen und Fördern Süd 08341 72-1223 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 04.03.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Alzey 11.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld
Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden
Dokumentation der Pflege mittels digitalem System

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten
Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie besitzen einen Führerschein

Jetzt bewerben!

Oberarzt (m/w/x) Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin

Favorit
Klinikum Lippe Detmold 16.01.2025

Jobbeschreibung

Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten.
Für die Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
(Direktorin Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven, Chefärztin Geburtshilfe Dr. med. Corinna Bryan) der Klinikum Lippe GmbH – Universität Bielefeld - suchen wir für zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:


Oberarzt (m/w/d) Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin

Die Frauenklinik mit ihren Standorten in Detmold und Lemgo umfasst insgesamt 147 Betten, davon 79 in Detmold. Es werden sowohl minimalinvasive endoskopische Operationen als auch große onkologische Eingriffe durchgeführt. In der Frauenklinik Lippe finden ca. 1800 Geburten pro Jahr statt. Gemeinsam mit der Kinderklinik bildet die geburtshilfliche Abteilung in Detmold ein Perinatalzentrum.

Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung in der operativen Gynäkologie und Expertise in der Geburtshilfe. Für unser Perinatalzentrum suchen wir eine/n Oberärztin/Oberarzt mit fakultativer Weiterbildung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin / DEGUM II“ bzw. dem Wunsch, die Weiterbildung an unserer Klinik zu absolvieren.

Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position.
Wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40,00 Std./Woche)
  • flache Hierarchien und kurze Wege
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.B. VL-Leistungen, vergünstigtes Speisenangebot
  • Betriebskindergarten mit an den Klinikbetrieb angepassten Öffnungszeiten
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung
  • zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits
Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Bryan unter Tel. 05231 72-5621 gerne zur Verfügung.

Minijob – Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Friedland 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.
Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.
Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.

*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Jahressonderzahlungen

pädagogische Fachkraft (m/w/x) St. Maria Magdalena

Favorit
Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe Haltern am See 18.02.2025

Jobbeschreibung

u

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist bei uns genau richtig!

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der
eine Stelle als

(m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden.

neugierige 55 Kinder im Alter von 1-6
Jahren mit ihren Familien
eine vielseitige und

ein kompetentes Team

der kirchlichen Arbeits- und
-SuE, vgl.

inkl. Sozialleistungen und
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)

Entwicklungs- und

Mitarbeiter*innen nach Absprache

eine abgeschlossene Ausbildung als
Erzieher*in (m/w/d) oder eine
vergleichbare anerkannte

e Ausbildung
Identifikation mit den Zielen der
katholischen Einrichtung, sowie
Kompetenzen die christlichen
Grundeinstellungen zu vermitteln
Liebe zum Beruf, Leidenschaft und

insbesondere im Umgang mit
Kindern und ihren Eltern
Freude an Teamarbeit und aktiver
Mitgestaltung

Herausforderungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail:
Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See

cordula.borgsmueller@st-sixtus.de, Tel. 02364 / 9236-601

ab nächstmöglichen Zeitpunkt

Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/x) in Heilbad Heiligenstadt

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Null 15.11.2024

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet:

Gemäß unserem Anspruch, exzellente Medizin und Pflege für unsere Patient*innen bereitzustellen, arbeiten wir mit neuesten Technologien und Methoden. Unsere Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie ist eine erfolgreich wachsende Fachabteilung in der mit modernster Ausstattung akute Verletzungen als auch Spätfolgen von Unfällen konservativ und operativ durch minimalinvasive Verfahren wie Arthroskopien und gedeckte Osteosynthesen behandelt werden. Im Bereich Orthopädie liegen die Schwerpunkte unserer Klinik in der Behandlung von Verschleißerkrankungen der großen Gelenke (z.B. Schulter, Hüfte, Knie), auf dem Gebiet der Hand und Fußchirurgie, sowie im Bereich der traumatischen Wirbelsäulenchirurgie. Am Standort besteht eine D Arztzulassung. Zudem si nd wir ein zertifiziertes Endoprothetikzentrum (EPZ) und lokales Trauma Zentrum im Trauma Netzwerk Göttingen Kassel.


Werden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:


Was wir erwarten:

  • Facharzt für Unfallchirurgie oder Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit berufsgenossenschaftlichen Heilverfahren
  • Sichere Beherrschung des konservativen und operativen Leistungsspektrums
  • Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Prozess- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Unsere Vorteile im Überblick

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad-Leasing
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • 31 Tage Urlaub
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Fachangestellte/r fuer Baederbetriebe (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 02.01.2025
Bachelor

Jobbeschreibung

Wer Freude an sportlichen Aktivitaeten hat und zugleich gerne Verantwortung fuer andere Menschen uebernimmt, fuer den ist eine Ausbildung zum/zur Fachangestellten fuer Baederbetriebe genau das Richtige. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in den staedtischen Thermal, Hallen und Freibaedern innerhalb von drei Jahren. Die theoretischen Inhalte werden an einer Berufsfachschule in Mannheim vermittelt.

Ausbildungsinhalte:

  • Sicherheit und Ordnung im Schwimmbad
  • Erste Hilfe und Wasserrettung
  • Animation fuer alle Altersgruppen (Schwimmunterricht, Wassergymnastik, andere Kursangebote, Badspezifische Veranstaltungen)
  • Badwasserqualitaet ueberpruefen und ggf. korrigiern
  • Bedienung, Wartung, Reparatur der Schwimmbadtechnik
  • Hygienevorschriften umsetzen
  • Organisation eines Baederbetriebes, Verwaltungsaufgaben
  • Einhaltung von Gesetzen und Vorgaben
  • Werbemassnahmen
Voraussetzungen:

  • Mittlere Reife und in den Faechern Mathematik, Physik, Biologie und Chemie mindestens die Note "befriedigend"
  • koerperliche Fitness und Belastbarkeit, gute Schwimmkenntnisse werden vorausgesetzt
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kontaktfreude
Freue dich auf:

  • eine vielfaeltige, abwechslungsreiche und interessante Ausbildungs/Studienzeit
  • ein eigenes Seminarprogramm fuer Auszubildende und Studierende
  • ein kostenfreies Deutschlandticket fuer den OePNV
  • verguenstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants
  • Gemeinschaftsveranstaltungen wie zum Beispiel einen Sporttag oder Ausfluege
  • eine eigene Kommunikationsapp fuer alle Auszubildenden und Studierenden
  • Vermittlung von AzubiWGZimmern
  • transparente Uebernahmekriterien
Alle weiteren Informationen wie zum Beispiel zur Verguetung findest du hier. Einblicke erhaeltst du auf unserem InstagramKanal @deine.stadt.

Ausbildungsbeginn:

1. September jeden Jahres

Ansprechpartner:

Frau Kerstin Fuchs
Telefon 0711 21681903
EMail <a href="mailto:Poststelle.STBBewerbung@Stuttgart.de" target="_blank" rel="nofollow noopener">Poststelle.STBBewerbung@Stuttgart.de

Herr Wolfgang Tielesch
Telefon 0711 21657854
EMail <a href="mailto:Poststelle.STBBewerbung@Stuttgart.de" target="_blank" rel="nofollow noopener">Poststelle.STBBewerbung@Stuttgart.de

Verguetung im ersten Ausbildungso/Studienjahr: 1.218 â¬, 6 Plaetze


Interessiert? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und dem letzten Versetzungs oder Abschlusszeugnis bitte bis zum >an unser OnlineBewerbungsportal.

Falls eine OnlineBewerbung nicht moeglich ist, kannst du deine Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 741A/7401/2025 an die Landeshauptstadt Stuttgart, Stuttgarter Baeder (STB), Personalstelle, Breitscheidstrasse 48, 70176 Stuttgart senden.

Die Landeshauptstadt Stuttgart ist eine der groessten Arbeitgeberinnen der Region und bildet in ueber 40 Berufen in den unterschiedlichsten Bereichen aus: vom Buero und Verwaltungsmanagement ueber gewerblichtechnische Berufe bis hin zur Krankenpflege. Sie bietet zudem duale Studiengaenge mit BachelorAbschluessen an. Wer auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und qualifizierten Ausbildung ist, die sehr gute Zukunftschancen eroeffnet, der ist bei der Landeshauptstadt Stuttgart an der richtigen Adresse.

Teamleitung (m|w|d) Wohnbereich

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Mannheim 18.02.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Neben pflegerischen Tätigkeiten , unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Pflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen, individuelle Ziele und Maßnahmen. Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche und operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich mit Leitungsfreistellung Sie planen und verwalten die Abläufe im Wohnbereich und arbeiten konzeptionell mit der Bereichsleitung und den anderen Teamleitungen zusammen. Sie erstellen Dienstpläne und steuern den Personaleinsatz für das Team im Wohnbereich. Außerdem wirken Sie bei der Personalauswahl mit. Als Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen , Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel , belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop . Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten . Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen .

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 01.02.2025

Jobbeschreibung

Theoretisch sind Sie gut - praktisch noch viel besser!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung

Referenznummer: S 1 229-22

Um unsere Auszubildenden in den Praxisphasen noch zielführender begleiten zu können, möchten wir unser Team verstärken.
Ihre Aufgaben

Fachgerechte und strukturiere Anleitung von Auszubildenden, Mitarbeitern und Wiedereinsteigern
Erfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und Praxisaufgaben
Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen Vorgaben
Planung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. »Klinischer Unterricht«)
Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen
Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den Examensprüfungen
Regelmäßige Teilnahme am Schichtbetrieb der Station und aktive Mitarbeit bei der Versorgung der Patienten im Bereich

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung
Abgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Umfang von mind. 200 Stunden
Mehrjährige Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) im klinischen Umfeld wünschenswert aber keine Voraussetzung
Sehr gute Fach- und Sozialkompetenz, hohe Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Unser Angebot

Eine Freistellung von mindestens 50% Ihres Beschäftigungsumfangs zur Ausübung der Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d)
Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung und großem Gestaltungsspielraum
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner Pflege
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren Benefits
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 67-1103 gerne zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Technische r Mitarbeiter in (w/m/d) Institute For Molecular Systems Engineering And Advanced Materials

Favorit
Universität Heidelberg Heidelberg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 31.300 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Mitarbeiter Bistro (w/m/d)

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Gemünden am Main 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Bistro (w/m/d)

Teilzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Main

Ihr Aufgabenbereich

  • Eine interessante Aufgabe im Service- und Bistrobereich unseres Hauses
  • Herstellung von warmen und kalten Speisen für das Bistrogeschäft
  • Kassentätigkeiten
  • Service und die Ausgabe in der Cafeteria
  • Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten
Das bieten wir Ihnen

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern inkl. Zulagen.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Teilzeitmodelle.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das bringen Sie mit

  • Erfahrung in der Gastronomie
  • Gute Umgangsformen und dem Blick für unsere Patienten, Angehörige und Personal
  • Engagement und Kundenorientierung
  • Ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Flexibilität, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein
  • Soziales, engagiertes & serviceorientiertes Verhalten
  • Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Vorkenntnisse der Gastronomie und Service sind erforderlich
  • Saubere, zügige und genaue Arbeitsweise
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

Assistenz der Fundraisingleitung (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Sankt Augustin 18.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Die Stabsstelle Fundraising kümmert sich um das Einwerben von Spenden und sonstigen Fördermitteln für unsere sozialen Projekte.Als Verstärkung für unser Team suchen wir ab sofort eine*nAssistenz der Fundraisingleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 11,7 Std/Woche, zunächst befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme. Ihre Aufgaben:Sie sind die gute Seele in unserem Team und organisieren gerneSie sind kontaktfreudig, ganz egal über welchen KommunikationskanalSie unterstützen uns bei der Korrespondenz Sie unterstützen aktiv und selbstständig unsere WerbeprojekteSie helfen bei Großspender- und Erbschaftsveranstaltungen und anderen FundraisingmaßnahmenSie arbeiten gemeinsam im Team und bauen mit uns das Fundraising weiter aus.Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige QualifikationSie haben idealerweise im Fundraising, Vertrieb, Marketing o. ä. gearbeitet und bringen Berufserfahrung mitFundierte MS-Office Kenntnisse, Erfahrung CRM-Datenbanksehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift verantwortungsvolle Arbeitsweise, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitEigeninitiative, Flexibilität und OrganisationsvermögenLoyalität und Diskretioneine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:Sie erlangen gute Einblicke in regionales Fundraising eines renommierten Wohlfahrtsverbandes und erweitern sowohl Ihre Fachkompetenzen als auch Ihre persönlichen Fähigkeiten.abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeldbetriebliche Altersversorgung (KZVK)Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines DeutschlandticketsAngebot zum Bike-LeasingBetriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschussumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglichÜber Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Martina Deller unter der Rufnummer 0228 108-310 gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.Stabsstelle FundraisingFrau Martina DellerFritz-Tillmann-Str. 8 - 1253113 Bonnzur Onlinebewerbung

Fachberater/in Sprache (m/w/d)

Favorit
Kreis Höxter Höxter 01.02.2025

Jobbeschreibung

Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine für zwei Jahre befristete Stelle ( Interamt-ID: 1160337 )Fachberater/in Sprache (m/w/d)

auf Honorarbasis zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Selbstorganisierte Durchführung von Beratungen in Kindertageseinrichtungen bei Fragestellungen zu Sprachproblemen (intensive Elternberatung, Absprache über Vorgehensweisen, Therapieempfehlungen) unter Rücksichtnahme auf den gesellschaftlichen Wandel und unter Einbeziehung zur Verfügung stehender Digitalisierungsprozesse.
Vorbereitung und Durchführung von Vortragsabenden für Eltern und pädagogisches Personal zu den Themen Sprachentwicklungen und Störungen der Sprachentwicklung
Unterstützung und Austausch mit den Kindertageseinrichtungen im Kreisgebiet bei Fragestellungen zur pädagogischen Betreuung, individuelle Beratung in besonderen Fällen, Unterstützung bei der Dokumentation u.Ä.
Jährliche Organisation und Durchführung einer Fortbildungsveranstaltung für Erzieher/innen, Ärzt/innen des Gesundheitsdienstes und der HNO-Ärzteschaft, Kollegium der Förderschule Sprache, Sprachtherapeut/innen, Logopäden usw., in Zusammenarbeit mit der Abteilung Gesundheitsvorsorge in den Räumlichkeiten des Kreises
Teilnahme an der Steuerungsgruppe »Frühe Bildung« im Kreis Höxter
Erfüllung von Dokumentationspflichten für die Abteilung Gesundheitsvorsorge zur Gesundheitsberichterstattung sowie für Abrechnungszwecke
Darstellen des Themas Sprachentwicklung im Kreis Höxter auch in Form von Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit der Pressestelle des Kreises Höxter

Ihre Qualifikation:
abgeschlossene Ausbildung als Logopäd/in oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Logopädie, Sprachtherapie, Linguistik oder Sprachförderpädagogik oder eine sonstige vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mit:
Fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Logopädie, Sprachheilkunde, Sprachförderung oder ähnliche
Erfahrungen und Kenntnisse über das Arbeiten in Netzwerken
Beratungskompetenz im Umgang mit Eltern, pädagogischen Fachkräften und anderen Bezugspersonen zum Thema Sprachentwicklung und der entsprechenden Störungsbilder
Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Fortbildungsarbeit
eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich weiterzuentwickeln

Weitere Informationen:
Die Bestellung zum/r Fachberater/in Sprache erfolgt auf Honorarbasis und wird in der Regel nebenamtlich/nebenberuflich ausgeführt. Die Bezahlung erfolgt in Form eines Honorars welches sich zusammensetzt aus einem Sockelbetrag in Höhe von 200 EUR pro Monat und einer Fallpauschale pro durchgeführte Beratung in Höhe von 30 EUR für bis zu zehn Beratungen pro Monat.
Die Stelle ist für Männer und Frauen gleichermaßen geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vollzeit/Teilzeit) sowie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%)

Wir für Sie

eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit
die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit

Ihr Arbeitsplatz

regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits

Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Scheele, Tel.: 05271/965-6414 oder per E-Mail n.scheele@kreis-hoexter.de
Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung »Gesundheitsvorsorge«, Frau Heinemann, Tel.: 05271/965-2400, ebenfalls gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

SAP-Betreuerin / SAP-Betreuer (m/w/d)

Favorit
Technische Betriebe Solingen (TBS) Langenfeld 17.01.2025

Jobbeschreibung

SAP-Betreuerin / SAP-Betreuer (m/w/d) Beschäftigungsumfang: 100 % Beschäftigung: unbefristetFrühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir, die Technischen Betriebe Solingen Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. Unsere Mission „Wir machen Solingen sauber, grün und smart“, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! Die Stelle ist im Teilbetrieb Zentrale Dienste, Kaufmännische Funktionen zu besetzen. Sie werden als SAP/IT-Betreuerin / SAP/IT-Betreuer maßgeblich an den anstehenden Veränderungen der gesamten Prozessabläufe der Technische Betriebe Solingen beteiligt und können hier Ihre Erfahrungen einbringen. Ihre Aufgaben bei uns: Als SAP/IT-Betreuerin / SAP/IT-Betreuer sind Sie in unserem Team maßgeblich für die Betreuung unseres SAP R/3 Systems sowie die Einführung von S/4 HANA verantwortlich und berücksichtigen dabei die vielfältigen Anforderungen verschiedener Fachbereiche. Dabei haben Sie auch die Schnittstellen zu anderen kaufmännischen IT-Anwendungen im Blick. Ihre Expertise liegt in der Analyse und Behebung von Fehlern durch Customizing und Recherche in internen bzw. externen Datenbanken. Sie stehen im ständigen Kontakt mit den Anwendern und unterstützen bei betriebswirtschaftlichen, buchhalterischen und/oder technischen Problemstellungen. Sie erarbeiten mit den Fachbereichen verbesserte und einheitliche Prozessabläufe und setzen diese um. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Systemtests, die Freigabe von Anpassungen und die Schulung unserer Mitarbeitenden. Sie überwachen proaktiv die Systemintegrität, um Unregelmäßigkeiten frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Dabei entwickeln Sie auch eigene Methoden zur Optimierung. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor-Studium oder über eine kaufmännische Berufsausbildung mit nachgewiesener qualifizierter Zusatzausbildung (z.B. Bilanzbuchhalterin / Bilanzbuchhalter) in Verbindung mit mindestens 3-jähriger Erfahrung in einem vergleichbaren kaufmännischen Betriebsbereich. Ihre Kenntnisse im Rechnungswesen lassen Sie die Bedürfnisse unserer Anwender schnell verstehen und umsetzen. Sie können ebenso gut zuhören wie komplexe Sachverhalte anschaulich erklären. Das bieten wir Ihnen:Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Versicherungsvergünstigungen Betriebliche Kita-Plätze Gleitende Arbeitszeiten Zuschuss zum Firmenticket Teilzeit möglichZusatzrente gemäß TVÖD Faire Vergütung Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 30 UrlaubstageGute Erreichbarkeit Mobiles Arbeiten möglich Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Thomas Rommel Tel. 0212 290 4850 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: David Drescher Tel. 0212 290 4317 Personalwirtschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 26.01.2025 . Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Jetzt bewerben

Minijob – Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Röhrig 18.02.2025

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.
Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.
Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.

*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Jahressonderzahlungen

Referent (m/w/x) im betrieblichen Eingliederungsmanagement | Bethel.regional | Dortmund

Favorit
Bethel.regional Kamen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Möchtest Du die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich, um unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dortmund zunächst für zwei Jahre befristet und in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) zu verstärken.

Referent (m/w/d) für das betriebliche Eingliederungsmanagement

Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)

  • Flexibilität: Ein flexibler Arbeitsbeginn und individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglichen Dir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben

  • Erholung: Genieße 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

  • Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sichert Deine Zukunft

  • Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen

  • Weiterbildung: Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Dein persönliches Wachstum

Deine Aufgaben:

  • Eingliederungsmanagement: Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements für einen definierten Zuständigkeitsbereich, Durchführung der Erstgespräche und ggf. Koordination und Durchführung von Round-Table-Gesprächen

  • Beratung: Von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragestellungen des betrieblichen Eingliederungsmanagements

  • Netzwerkpflege: Pflege und Erweiterung des Netzwerks aus Beratungsstellen, Leistungsträgern und weiteren internen und externen Partnern

  • Umsetzung: Systematische und strukturierte Umsetzung der geltenden Dienstvereinbarungen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

  • Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sowie den Mitarbeitenden des BGM-Teams

  • Kommunikation: Umsetzung der internen Kommunikation zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (z. B. Intranet, Mitarbeitenden-Magazin)

  • Datenanalyse: Analyse und Aufbereitung von Daten und Erstellung von regelmäßigen Berichten

Was Du mitbringen solltest:

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung: Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und Kenntnisse über das Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere über das SGB IX

  • Mobilität: Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten Bethel.regionals

  • Soft Skills: ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Sozialkompetenz

  • Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise

Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Jens Hinze (Personalleiter) unter T 0521 144-3202.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31944 an bewerbung-regional@bethel.de.

Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Mitarbeiter (m/w/x) begleitender Dienst in Brandenburg an der Havel in Brandenburg an der Havel

Favorit
Lafim Brandenburg 13.02.2025

Jobbeschreibung

Für die Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe, Belziger Chaussee 6 in 14776 Brandenburg an der Havel, suchen wir Sie als Mitarbeiter(m/w/d) für den Begleitenden Dienst Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Ihre Einsatzorte liegen hauptsächlich in Brandenburg an der Havel und Umgebung.

Die Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe bietet seit 1953 Betreuungs-, Assistenz- und Dienstleistungen für Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen in derzeit drei Landkreisen (Brandenburg, Potsdam-Mittelmark, Havelland) an.

Im Bereich der Lebensbegleitung und Wohnen bieten wir Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmendes Leben in stationären und ambulanten Wohnformen an. Diverse Freizeitangebote können vor Ort oder im sozialen Umfeld durchgeführt werden.

  • Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO. Zusätzlich erhalten Sie eine halbjährliche Sonderzahlung.
  • Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
  • Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
  • Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
  • Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
  • Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.
Als Ansprechpartner:in beraten und leiten Sie Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und deren Angehörige im Bereich Wohnen in allen fachlich sozialrechtlichen und psychosozialen Fragestellungen.

  • Sie übernehmen die Belegungssicherung und koordinieren die Belegschaft.
  • Sie planen, dokumentieren und führen die Betreuungsleistungen aus.
  • Sie erstellen qualifizierte Entwicklungsberichte und Stellungnahmen.
  • Ihre Leitung wird von Ihnen bei der Organisation medizinischer und pflegerischer Hilfen und Hilfsmittel für Bewohner unterstützt.
  • Sie setzen die Vorgaben des Qualitätsmanagements um.
  • Sie haben Kenntnisse im sozial-pädagogischen Bereich, welche i.d.R. durch einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss erworben werden können.
  • Ihre soziale Kompetenz sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie sind sicher in der Anwendung des Sozialgesetzbuches IX und des BTHG
  • Sie verfügen über ein erweitertes, polizeiliches Führungszeugnis.
  • Die Arbeit mit gängiger Software ist Ihnen vertraut.
  • Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.
Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres starken Teams werden wollen. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen - Lafim Diakonie (lafim-diakonie.de) zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben.

Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) 2026

Favorit
Bundeswehr Torgelow 02.01.2025
bundesweit Teilzeit

Jobbeschreibung

IHR ARBEITGEBER

Gemeinsam mit ueber 260.000 zivilen und militaerischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveraenitaet und die aussenpolitische Handlungsfaehigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstuetzung bei Naturkatastrophen und Ungluecksfaellen im Inland.

Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht fuer irgendeinen Betrieb, sondern lernen fuer Ihre Zukunft. In einer modernen Lern und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Spaeter koennen Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns dem Arbeitgeber Bundeswehr eine zivile oder militaerische Karriere starten.

IHRE AUFGABEN

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) der Fachrichtung Bundesverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. Dabei wenden sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an.

  • Im Rahmen der Personalverwaltung fuehren sie z.B. Personalakten, erledigen Aufgaben bei Personalgewinnung, einsatz und entwicklung.
  • Im Haushalts, Kassen und Rechnungswesen sind sie z.B. bei der Erstellung und Ausfuehrung von Haushalts und Wirtschaftsplaenen beteiligt.
IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).
  • Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfaecher Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Faechern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.
  • Neben Interesse und Eignung fuer den gewaehlten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfaehigkeit mitbringen.
  • Ebenso sind Teamgeist, Zuverlaessigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung fuer eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
IHRE VORTEILE

  • Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhaeltnissen.
  • Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhoeht sich ueber alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr betraegt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr.
  • Sie profitieren bei evtl. anfallenden Ueberstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.
  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24.12. und 31.12. dienstfrei.
  • Die Berufsausbildung ist grundsaetzlich auch in Teilzeit moeglich.
  • Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Uebernahme in ein Arbeitsverhaeltnis, Beamten oder Soldatenverhaeltnis angestrebt.
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Weitere Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehrkarriere.de (JobID: B7506759Y202400007024E). Bewerben Sie sich dort bis zum 30. September 2025 fuer eine Einstellung zum 01. August 2026. Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen moeglich.

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Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdruecklich erwuenscht und von besonderem Interesse. Zudem unterstuetzt die Bundeswehr die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begruesst Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

W3-Professur (m/w/d) „Sichere Rechnersysteme“

Favorit
Universität Kassel Kassel 18.02.2025

Jobbeschreibung

Am Fachbereich Elektrotechnik/Informatik ist zum 01.04.2026 die folgende Stelle zu besetzen: W3-Professur (m/w/d) »Sichere Rechnersysteme« Kennziffer 38086 Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fach »Sichere Rechnersysteme« in Forschung und Lehre vertritt und am Fachbereich mit der Thematik Rechnerarchitektur und funktionale Sicherheit als Schnittstelle zwischen Informatik und Elektrotechnik die vorhandene Expertise sinnvoll ergänzt. Vorausgesetzt wird eine internationale Sichtbarkeit in einem oder mehreren der folgenden Teilgebiete, die durch publizierte einschlägige Arbeiten u. a. in high-impact Veröffentlichungsorganen nachgewiesen wird: Sicherheitsgerichteter Entwurf von Rechnerarchitekturen, Funktionale Sicherheit in Hardwarearchitekturen, Sicherheitsmodellierung in verteilten Systemen, Mechanismen der Hardware-Fehlertoleranz, Risikoanalyse für sicherheitsgerichtete Rechnersysteme. Erfahrungen in kooperativer Forschung und der Einwerbung von Drittmitteln aus der Industrie und von öffentlichen Fördermittelgebern werden erwartet. Das Fachgebiet beteiligt sich an der Lehre von Pflicht- und Wahlpflichtveranstaltungen der B.Sc.-Studien-gänge Elektrotechnik und Informatik, insbesondere mit der Grundlagenvorlesung Rechnerarchitektur. Darüber hinaus bringt sich das Fachgebiet in einem angemessenen Umfang in internationale Master-studiengänge sowie maßgeblich in die Lehre und Weiterentwicklung des Studiengangs »Functional Safety Engineering« (FUSE) ein. Vorerfahrungen in der Leitung eines Studiengangs sind wünschenswert. Eine pädagogische Eignung wird vorausgesetzt. Zu den Aufgaben gehören die Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie die Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung. Besondere Hinweise: Der Fachbereich strebt an, den Professorinnen-Anteil zu erhöhen und fordert nachdrücklich Wissen-schaftlerinnen zu einer Bewerbung auf. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und Leistungsanforderungen gemäß §§ 67, 68 HessHG. Insbesondere wird die Qualifikation durch eine Habilitation oder habilitationsäquivalente zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen. Bitte reichen Sie mit der Bewerbung einen Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, eine Liste der wissen-schaftlichen Arbeiten, drei ausgewählte Publikationen, ein Forschungs- und Lehrkonzept (maximal jeweils drei Seiten) sowie ein Verzeichnis der bisherigen Lehrveranstaltungen sowie vorhandene Lehr-evaluationen und hochschuldidaktische Weiterbildungen ein. Bei Rückfragen melden Sie sich bitte bei Prof. Dr.-Ing. Axel Bangert unter bangert(at)uni-kassel.de, Tel. 49 561 804-6366. Weitere Informationen zum Aufgaben - und Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter https://stellen.uni-kassel.de/t3f4e Bewerbungsfrist: 17.03.2025