Jobs im Öffentlichen Dienst

21.194 Jobs gefunden
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Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Während der Einarbeitung bekommst du relevante Fachkenntnisse vermittelt und arbeitest im Team auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.APCT1_DE

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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Als eines von 76 Instituten und Forschungseinrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft zeigen wir . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Das AWO Seniorenzentrum Grünwinkel ist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohnerinnen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. Als eine von 30 Pflegeeinrichtungen der AWO, die das bundesweite Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ erfolgreich umgesetzt haben, unterstützt das Seniorenzentrum Grünwinkel nun als Mentoren-Einrichtung andere Projektteilnehmende.


Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!


Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang variabel 50 - 100%, unbefristet

Kennziffer: 0001_000519


Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung des pflegerischen Teams und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen
  • Sicherstellung einer bedürfnisorientierten und ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen
  • Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung und Führen von Pflege- sowie Mitarbeitervisiten im Wohnbereich
  • Förderung einer vertrauensvollen Beziehung zwischen den Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitern, welchen Sie beratend zur Seite stehen
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Koordination im Wohnbereich sowie Kontrolle der Pflegedokumentation

Das zeichnet Sie aus

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)
  • Umfassende theoretische und praktische Kenntnisse in der Grund - und Behandlungspflege
  • Führungserfahrung und die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung sind wünschenswert
  • Kooperative und motivierende Führung der Mitarbeiterinnen
  • Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

  • Beschäftigungsumfang von 50 - 100% entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden
  • Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3901 € – 4625 € (entspricht P 10 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung
  • 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • Prämie "Kommen aus dem Frei"
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!
Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.


Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!
Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.de


Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!

Claudia Faas: 0721 35007-174 • E-Mail: jobs@awo-karlsruhe.de

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Architekt:in oder Ingenieur:in Fachaufsicht HochbauBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - BundesbauabteilungJob-ID:J000031161Startdatum: schnellstmöglichArt der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit(unbefristet)Bezahlung: EGr. 13 TV-LBesGr. A13 HmbBesGBewerbungsfrist:16.02.2025Wir über unsGroße Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam, darum entscheiden Sie sich für uns.Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit ihren rd. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für alle zivilen und militärischen Hochbauprojekte des Bundes innerhalb Hamburgs und sorgt für deren Realisierung.Das Team Fachaufsicht, mit aktuell sieben Kolleginnen und Kollegen der Fachrichtungen Architektur und Gebäudetechnik, ist die Schnittstelle zwischen den Auftraggebenden und Bundesministerien sowie der baudurchführenden Ebene (BdE) der Bundesbauabteilung, welche die Baumaßnahmen auf zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg plant und realisiert. Sie sind Teil von Projektteams, beispielweise des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität oder auch des Zolls und der Bundespolizei.Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .Ihre AufgabenSieberaten und unterstützen das Team der Fachaufsicht, die baudurchführende Ebene sowie unsere zivilen und militärischen Bauherren zu gebäudetechnischen Themen Ihrer Fachrichtung bei anspruchsvollen und komplexen Baumaßnahmen und Projekten, prüfen und genehmigen Bauunterlagen baufachlich für Ihren Bereich hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit und erarbeiten Prüfberichte als Bestandteil der Qualitätssicherung,erarbeiten fachtechnischer Weisungen für die Baudurchführung der Bundesbauabteilung, bewerten und entwickeln Nachhaltigkeitskonzepte,unterstützen die Leitung der Fachaufsicht bei der Umsetzung und Steuerung von Grundsatzaufgaben und der Überwachung von Bauprogrammen des Bundes undklären Grundsatzfragen in Bezug auf die Anwendung fachlicher Vorschriften und Richtlinien.Ihr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste sowie über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) auf Basis einer der o.g. Studienabschlüsse verfügen und mindestens das Amt der Besoldungsgruppe A12 erreicht haben. [ Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung ] VorteilhaftErfahrungen bei der Planung und Ausführung von Hochbaumaßnahmen verbunden mit praktischen Kenntnissen technischer Grundlagen und Regelwerke (Regeln der Technik, DIN-Normen, HOAI, VOB, HBauO) sowie Kostenermittlungsmethoden (Plakoda, RBK, BKI) Erfahrungen in der Projektleitung in einer öffentlichen Bauverwaltung Kenntnisse der Richtlinien im Bundesbau, insb.der RBBau; Erfahrungen im Nachhaltigen Bauen Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar) Unser Angebotzwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L ( Entgelttabelle ) Besoldungsgruppe A 13 umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Nagelsweg (S-Bahn Hammerbrook) betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenJetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen FragenBSW-BundesbauabteilungFachgruppenleitung FachaufsichtIna Marte+49 40 428 42-241Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BSW-BundesbauabteilungBewerbungsmanagementThorsten Breuel+49 40 428 42-239
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Herzlich willkommen

Die Schön KlinikHamburg Eilbek ist als Akademisches Lehr­kran­ken­hausder Uni­ver­si­tät Hamburg mit mehr als 800 Bet­ten und rund 2.000Mit­ar­beit­en­den eines der größ­ten Kran­ken­häu­ser in Hamburgund wur­de als einesder „World’s best hospitals“ aus­ge­zei­chnet.Wir ga­ran­tie­ren mo­der­ne me­di­zi­ni­sche Ver­sor­gung mitHigh­tech und Herz – um­fas­send, hoch­qua­li­fi­ziert undin­ter­dis­zip­li­när.

Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sichfreuen

  • Behandlung stationärer Patientinnen und Patienten allerFachbereiche unserer Klinik
  • ManuelleLymphdrainagen, Massagen und physikalischen Anwendungen wie bspw.Elektro- und Wärmetherapie
  • EigenständigePlanung der Therapien
  • Dokumentation derLeistung, sowie Erstellung von Befunden
  • Teilnahme an interdisziplinären Fall- undTeambesprechungen
Ihr Profil - Daswünschen wir uns
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Masseur und med.Bademeister, idealerweise bereits mit ersterBerufserfahrung
  • Weiterbildung in manuellerLymphdrainage
  • Entwicklung und Gestaltung neuerTherapiekonzepte
  • Freude an interdisziplinärerTeamarbeit

Ihre Benefits - Darauf könnenSie sich verlassen

  • ModernesArbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit,zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowiehilfsbereiten Kolleg:innen
  • Tarifliche Vergütung angelehntan TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub undSonderurlaube 
  • GeldwerteVorteile wie exklusive Einkaufsrabatte„Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport-und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie undnahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstütztSie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen,pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Das Beste kommt zumSchluss: Jobticketzuschuss, betriebseigeneKindertagesstätte, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus undunser Schön Café
Haben wir IhrInteresse geweckt?
BeiRückfragen steht Ihnen die Therapieleitung Julian Goldenstein unterder Telefonnummer +49 40 2092 - 3740 zur Verfügung.
www.schoen-klinik.de
 
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Dezernat 1 - Hochschulentwicklung und Strategie:Abteilung 1 Lehre, Informations- und Qualitätsmanagement
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (bis zu 29,87 Std./Woche = 75 %) eine n
Projektmitarbeiter in (m/w/d) - Schwerpunkt Studiengänge
Mit dem Projekt verfolgt die RUB das Ziel . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Ihr neuer Job:

Familientreffleitung Oberteuringen (m/w/d)

Wir wollen Sie kennenlernen: bodenseekreis.de/karriere

Landratsamt Bodenseekreis

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Elektroniker:in / Mechatroniker:in in der Leitstelle (d/m/w)WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!IHRE AUFGABENAls technische:r Mitarbeiter:in in der Leitstelle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit rechnen.Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie:Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder FahrstromanlagenEntgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und StörungenDurchführung von sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und Tunnelbeleuchtung sowie Zu- und Abschalten von BrandmeldekomponentenSicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die FeuerwehrÜberprüfung und Bearbeitung von Anträgen für rauch- und staubintensive ArbeitenOrdnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der BestandsdokumentationUnterstützung bei Inbetriebnahmen und Tests von AnlagenIHR PROFILErfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:inGutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen BereichAusgeprägte PC-KenntnisseBereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft- eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicherBereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle TätigkeitUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies RMV Jobticket Premium .Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie bis zu sechs zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem Schichtsystem Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRING DEINE STADT INS ROLLEN!Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883 JETZT BEWERBEN
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Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmänner/-frauen (m/w/d) Psychiatriein Vollzeit / Teilzeit, unbefristetÜber uns: Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum dar für psychisch erkrankte Menschen, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) und ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden und nimmt als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm Aufgaben in Forschung und Lehre wahr. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie betreuen unsere psychiatrischen Patient:innen in den Fachbereichen Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen oder Gerontopsychiatrie nach neuestem pflegerischen Fachwissen ressourcenorientiert und auf Augenhöhe . Sie arbeiten vertrauensvoll in einem multiprofessionellen Team und tragen gemeinsam mit Ihren pflegerischen, psychologischen, therapeutischen und ärztlichen Kolleg:innen entscheidend zum Behandlungserfolg bei . Unseren Klinikleitfaden und unser Pflegekonzept setzen Sie in Ihrer täglichen Arbeit mit unseren Patient:innen selbstständig und verantwortungsbewusst um . Ihre Vorteile: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Entwicklungs- und GestaltungsmöglichkeitenVielfältige geförderte Fort - und Weiterbildungsangebote, z.B. Fachweiterbildung PsychiatrieFaire Vergütung gemäß TVöD (mind. P8)Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge usw.32 Tage Urlaub inkl. Zusatzurlaub bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr möglichEin positives Arbeitsklima , gefördert durch gemeinsame AktivitätenAngebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance , z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der KinderbetreuungZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits PortalsZuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 €Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Gesundheitsangeboten sowie Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)Freude am Umgang mit Menschen , insbesondere Offenheit und Interesse an der Arbeit mit psychisch ErkranktenEmpathische und wertschätzende Einstellung gegenüber Patient:innen, verbunden mit der Fähigkeit, die professionelle Distanz zu wahrenVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit , Teamfähigkeit sowie schichtbedingte Flexibilität und Belastbarkeit Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Peter Jost, Benjamin Krewing oder Richard de Vries Pflegedienstleiter 08221 96-2006 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!
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Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv "Innovating and . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Das Landratsamt Sigmaringen bietet für Interessierte einePraktikumsstelle in der Kinder und- Jugendagentur ju-max, Bereich Jugendmedienschutz
an.
Die Kinder- und Jugendagentur ju-max wurde 2001 als eingetragener Verein gegründet und 2005 als Sachgebiet an den Fachbereich Jugend beim Landratsamt Sigmaringen angeschlossen. Die Angebote der ju-max richten sich an "ganz normale" Jugendliche, Multiplikatoren und Fachkräfte in der Jugendarbeit und im Jugendschutz.
Der Arbeitsbereich im Praktikum umfasst folgende Tä**

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Workshop-Inhalten für den Bereich Jugendmedienschutz
  • Recherchetätigkeiten zu aktuellen Trends bei Kinder & Jugendlichen
  • Zusammenfassen und präsentieren der Ergebnisse aus der Recherche
  • Unterstützung bei der Durchführung von Workshops in Schulklassen
  • ggf. Vorbereitung & Teilnahme Safer Internet Day

Unsere Erwartungen *

  • Interesse an Themen wie „Social Media“, „Gaming“, „Coding“
  • Hohes Interesse am Bereichen Medienpädagogik & Jugendmedienschutz
  • Grundlegende EDV Kenntnisse
  • Bereitschaft selbstständig zu arbeiten
  • Bereitschaft vor Schulklassen zu sprechen
  • Führerschein

Das Praktikum eignet sich für Studierende in Studiengängen wie z. B.

  • Politik-, Verwaltungs- und Sozialwissenschaften
  • Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung
  • Erziehungswissenschaften
  • Sozialmanagement

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Michael Weis, Fachbereich Jugend, Tel. 07571/102-4277, **** michael.weis@LRASIG.de.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte online über www.landkreis-sigmaringen.de.

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Werde Teil unseres dynamischen Teams bei der 1822direkt! Als Tochterunternehmen der Frankfurter Sparkasse und Mitglied der Landesbank Hessen-Thüringen bieten wir von der 1822direkt innovative Direktbankdienstleistungen mit herausragendem Service und attraktiven Konditionen. Unsere Mission seit der Gründung 1996: Kundenorientierung und Qualität auf höchstem Niveau. Bei uns stehen Innovation, Teamgeist und eine offene Kommunikationskultur im Mittelpunkt. Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit und die Bedeutung von kontinuierlicher Weiterentwicklung, um unseren Kunden stets die besten Lösungen und Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsklima zu bieten. Auch Dir. Bereichere unser Team als Mitarbeiter Wertpapierservice (m/w/d) in Frankfurt am Main Deine spannenden Aufgaben Du erfasst Wertpapierorders und behältst über zahlreiche Wertpapiergeschäfte für uns den Überblick: Dazu veranlasst Du Depoteröffnungen und -schließungen sowie Überträge von Wertpapieren. Darüber hinaus überwachst Du den Rücklauf bei Brokerage-Neuanträgen, kontrollierst Kundenweisungen bei Kapitalmaßnahmen und leitest sie an die zuständige Stelle weiter. Als kompetente Ansprechperson stehst Du internen und externen Partnern, Kunden und Interessenten gerne bei Fragen zu Wertpapiergeschäften zur Verfügung und kannst bei Reklamationen weiterhelfen. Diesbezüglich unterstützt Du bei der Recherche und nimmst Regulationenvor. Außerdem unterstützt Du bei der Qualitätssicherung und bringst Deine Ideen zur Optimierung unserer Abläufe ein. Nicht zuletzt erstellst Du für uns wichtige Statistiken und wirkst an Projekten mit. Dein uns überzeugendes Profil Idealerweise eine bankfachliche Ausbildung, z. B. zum/zur Bankkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxis in Wertpapierabwicklung (mit DWP-Systemen) Know-how zu Funktionen des Wertpapiergeschäfts und der Finanzmärkte sowie relevanten Besteuerungsregeln (z. B. BaFin-Vorschriften) Serviceorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Mit einer schnellen Auffassungsgabe, Lust auf Teamwork und Deiner Hilfsbereitschaft überzeugst Du hier von Beginn an. Das bieten wir Dir Möglichkeit zur mobilen Arbeit – bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit 32 bis 35 Tage Urlaub – gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und einen Tag Zusatzurlaub bei klimafreundlicher Urlaubsreise Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung Vergünstigtes Deutschlandticket für 27,55 € im Monat JobRad-Leasing Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres innovativen Teams! Unsere Datenschutzhinweise zur Bearbeitung Deiner Bewerbungsunterlagen findest Du auf der Karriereseite unserer Homepage oder hier. 1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH Borsigallee 19 60388 FrankfurtDu erfasst Wertpapierorders und behältst über zahlreiche Wertpapiergeschäfte für uns den Überblick: Dazu veranlasst Du Depoteröffnungen und -schließungen sowie Überträge von Wertpapieren;...
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Unser Kunde ist eine der modernsten operativen Einrichtungen für Orthopädie und Sporttraumatologie in Deutschland und ist ein öffentliches Plankrankenhaus mit angeschlossener Privatklinik und MVZ. Die Klinik hat einen deutlich höheren Pflegeschlüssel und ist sehr gut organisiert.

  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • keine Nach- oder Wochenenddienste, keine Bereitschaftsdienste
  • Hauseigene Kindertagesstätte
  • keine Unfallpatienten / Notfälle: alle OPs / Behandlungen sind langfristig geplant
Für den Standort Pforzheim suchen wir:

Medizinischer Technologe Radiologie (m/w/d) MTR

Deine Aufgaben

  • Durchführung radiologischer Diagnostik, mit Schwerpunkt MRT, sowie optional nuklearmedizinische Diagnostik.
  • Steuerung und Betreuung der Patienten während ihres Aufenthaltes bei uns.
  • Enge Abstimmung mit unserem Radiologen und anderen Schnittstellen innerhalb des Hauses.

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTR, MTA-R, MTRA oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Berufserfahrung als Medizinischer Technologe Radiologie /MTRA (m/w/d)
  • Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich.
  • Du bist eine aufgeschlossene, empathische Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat.
  • Teamarbeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sind Dir wichtig.
  • Du bist flexibel in der Arbeitszeitgestaltung (auch Spätdienst) – aber es gibt keinen Bereitschaftsdienst.
  • souveräner Umgang mit straffen Arbeitsabläufen
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Krankenhausinformationssystemen
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Das wird dir angeboten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Fachklinik
  • Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einem wachsenden Unternehmen
  • Zusammenarbeit mit einem motivierten & engagierten Team
  • eine gute Einarbeitung unter Berücksichtigung Ihrer Vorkenntnisse
  • Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster und technisch hochwertiger Ausstattung
  • Attraktive Vergütung: TVÖD + Leistungszulage + Zulagen für Betriebszugehörigkeit
  • VWL, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu bereits existierender Altersvorsorge
  • Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die Bedürfnisse der Eltern zugeschnitten sind um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen.
  • Freitags wird nur im Frühdienst gearbeitet.
  • Teilzeit in % oder an einzelnen Tagen, feste freie Tage / Nachmittage möglich
  • Hauseigene Kindertagesstätte
  • Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogramme
  • JobTicket und JobRad
  • Hausinternes Restaurant & Zuschuss zum Essen
  • Frühstück auf der Station & freie Getränke zu allen Arbeitszeiten

Interessiert?

Schicke uns gerne deinen Lebenslauf und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen

Wenn du unverbindlich / vertraulich mehr erfahren möchtest, dann melde dich gerne jederzeit bei Thomas Hladik (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder samstags von 11:00 - 17:00 Uhr)

Whatsapp: 0152-0568-5180 - Schreib uns einfach kurz, wir melden uns dann kurzfristig bei dir

Mobil: 0152-0568-5180

Email: thomas.hladik@trova.consulting


Dein AnsprechpartnerHerr Thomas Hladik

KontaktTROVA Personal- und Managementberatung
+49 1520 568 5180
thomas.hladik@trova.consulting


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Die Stadtwerke Lennestadt sind ein Eigenbetrieb der Stadt Lennestadt und zuständig für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung im gesamten Stadtgebiet. Die Stadtwerke sind in dem Fachbereich Stadtwerke / Tiefbau mit insgesamt 50 Mitarbeiter*innen eingegliedert.

Die Mitarbeiter*innen bündeln die Kompetenzen aus Technik und Verwaltung und stehen im ständigen Austausch mit weiteren Bereichen der Verwaltung sowie den Bürger*innen der Stadt. Sie kümmern sich um das 410 km lange Wasser- und Abwassernetz mit seinen 62 Sonderbauwerken.

Wir suchen ab sofort eine/n

Bauingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Siedlungswasserwirtschaft in Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen bei

  • der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Neubau-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Abwasser
  • der abschließenden Projektbearbeitung incl. Bauleitung von Maßnahmen aus anderen Aufgabenbereichen (z.B. Wasserversorgung, Straßen, etc.)
  • der Weiterentwicklung und Umsetzung von Kanalsanierungskonzepten
  • der Überprüfung von Entwässerungsflächen sowie
  • der tiefbautechnischen Betreuung des Veischedetals
Weitere Informationen zur Stelle, den Voraussetzungen und der Vergütung finden Sie unter
https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/stellenangebote/bauingenieur-m-w-d-fuer-den-bereich-siedlungswasserwirtschaft-21900

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 23.02.2025 und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt Lennestadt!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung auf unserem Onlineportal:

Jezt Bewerbung

Sie haben noch Fragen zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet?

Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Quinke, Leiter der Stadtwerke, unter der Telefonnummer 02723 608-660.

Stadt Lennestadt

Thomas-Morus-Platz 1
57368 Lennestadt-Altenhundem

02723 608 - 0
www.lennestadt.de

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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer ***** geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Pflegefachkraft (m/w/d) Herzkatheterlabor

für das Herzkatheterlabor am Klinikum Konstanz

in Voll- oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

kein Schichtdienst

attraktive Vergütung im Rahmen der jeweiligen Qualifikation

Was Sie **

  • Vor-, Nachbereitung und Assistenz von Herzkatheteruntersuchungen sowie bei Interventionen
  • Postinterventionelle Versorgung der stationären und ambulanten Patienten
  • Organisation, Terminplanung und Dokumentation
  • Kooperation mit allen Fachabteilungen unseres Hauses
  • Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft
  • Kein Schichtdienst! 
Wer Sie *

  • Sie haben eine dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft oder zur/ zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung in einem Herzkatheterlabor, im medizinischen Funktionsdienst oder in der Intensiv-/Notfallmedizin sammeln
  • Sie bringen Freude am Umgang mit modernster, hochspezialisierter Medizintechnik und solide EDV-Kenntnisse mit
Worauf Sie sich freuen kö*

  • Mitarbeit in einem modernen Herzkatheterlabor mit breitem diagnostischem und therapeutischem Spektrum (z.B. Koronardiagnostik, PCI inklusive FFR und IVUS, gängige Aggregatchirurgie) 
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe
  • Kostenloser Zugang zu CNE/ eRef
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit & Fahrradleasing
  • Corporate ** Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und ein großes Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne stehen Ihnen für Rückfragen Herr Dr. Paulowitsch (Leiter Kardiologie) unter Tel. 07531 801-1481 oder Herr Griener (Teamleitung) unter Tel. 07531 801-1483  zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Beschäftigungsumfangs! 

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de

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Stellenausschreibung Die Verbandsgemeindeverwaltung Bad Ems - Nassau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betriebsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit für das Freibad in Nassau. Im Freibad Nassau ist eine Wasserfläche von ca. 1.200 qm in einem kombinierten Nichtschwimmer- und Schwimmer-, Sprungturm- und Kleinkinderbecken vorhanden. Zusätzlich ist eine 12 Meter lange Wasserrutsche vorhanden. Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung der Badeaufsicht Wasserrettungsmaßnahmen Betreuung und Beratung der Gäste Kontrollieren und Regeln der Wasserqualität Überwachung der haustechnischen Anlagen Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Ergänzend sind im geringen Umfang Aufgaben der Betriebsaufsicht in zwei nahegelegenen Einrichtungen (Freibad Singhofen, Schulhallenbad Reals plus Bad Ems – Nassau) mit dieser Stelle verbunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder andere vergleichbare Berufsausbildung Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gäste- und Serviceorientierung Flexibilität und Bereitschaft auch zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Führerschein Klasse B Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a bzw. nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD. Nach einer Bewährungszeit besteht die Möglichkeit des Absolvierens des Meisterlehrgangs. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden die gesetzlichen Vorgaben beachtet. Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, bitten wir um Zusendung einer Datei im PDF-Format. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an die Verbandsgemeindeverwaltung Bad Ems - Nassau -Personalabteilung- Bleichstraße 1 56130 Bad Ems Tel.: 02603-793-133 bewerbung@vgben.dePlanung und Durchführung der Badeaufsicht; Wasserrettungsmaßnahmen; Betreuung und Beratung der Gäste; Kontrollieren und Regeln der Wasserqualität; Überwachung der haustechnischen Anlagen; Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten;...
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Die NRD Altenhilfe GmbH, eine eigenständige Tochter der Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD), bietet ein breites Spektrum an ambulanten und stationären Unterstützungsformen für ältere Menschen. Rund um den Fliednerplatz in Mühltal stehen vielfältige, vernetzte Angebote zur Verfügung – von ambulantem Pflegedienst über Tages- und Kurzzeitpflege bis hin zu 48 stationären Plätzen im Hausgemeinschaftsmodell. Alles aus einer Hand, mitten im Herzen der Gemeinde.

Im Rahmen einer ruhestandsbedingten, strukturierten Nachfolge suchen wir Sie als

Geschäftsführer*in der NRD Altenhilfe


Ihre Aufgaben:

  • Strategische und operative Leitung der NRD Altenhilfe GmbH sowie Einrichtungsleitung der stationären Angebote
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich stabilen Altenhilfe
  • Weiterentwicklung der bestehenden Angebote im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung und in direkter Einbeziehung des umliegenden Quartiers
  • Führung und Entwicklung eines engagierten Teams
  • Kooperation mit der Stiftung NRD, externen Partnern und Behörden

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen inkl. der Weiterbildung zur Einrichtungs- / Heimleitung
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Innovationskraft und strategisches Denken
  • Empathie und Führungskompetenz in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung aktiv mitzugestalten

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einer offenen und wertschätzenden Organisation
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Geschäftsführerin
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer werteorientierten Organisation
  • Attraktive Vergütung nach diakonischem Tarifrecht (AVR.HN – aktuell zwischen 86.000 und 107.000 EUR p.a. – je nach Erfahrung und Qualifikation), Dienstwagen oder Mobilitätspauschale, tarifliche Zusatzversorgung bei der EZVK, Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@nrd.de.

Rückfragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne:

Elke Wüllenweber-Klein (Geschäftsführerin NRD Altenhilfe)
+49 6151 / 149 6600
elke.wuellenweber-klein@nrd-altenhilfe.de

Holger Wisch (Leitung Personal)
+49 6151 / 149 2290
holger.wisch@nrd.de

Jetzt bewerben

Einen ersten Einblick in die NRD Altenhilfe erhalten Sie in unserem kurzen Video unter https://youtu.be/qLNE7X2oLT0.

Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ/BFD-Stelle anerkannt.
Weitere Informationen unter www.nrd-altenhilfe.de


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Über unsIm Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Logopäden oder Sprachtherapeut (m/w/d) Teilzeit, unbefristet Freuen Sie sich auf: eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten und motivierten Team einen hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage und Jahressonderzahlung Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen Förderung bei der Erlangung eines FEES - Zertifikates diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Sonderkonditionen bei Body & Soul, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Ihre Aufgaben: Befundaufnahme klinische Diagnostik der Dysphagie Ausführung oder Assistenz bei der Durchführung von FEES - Untersuchungen Therapieplanung und Durchführung der Therapie von Patienten mit Aphasie, Dysarthrie und Dysphagie Beratung von Patienten und Angehörigen Mitarbeit im Team der Schlaganfalleinheit Betreuung der Intensivstation sowie des Gesamthauses Sie punkten mit: einer abgeschlossenen Ausbildung zum Logopäden oder Sprachtherapeut Kenntnisse in der Therapie von Patienten mit Aphasie, Dysarthrie und Dysphagie sowie der Umgang mit Trachealkanülenpatienten wünschenswert Kenntnisse in der Auswertung von Bildern der FEES wünschenswert sozialer und kommunikativer Kompetenz der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und strukturiertem Handeln der Bereitschaft zu regelmäßigen Diensten am Wochenende Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Anis Zukanovic, unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit dem unteren Button "Jetzt hier bewerben" . Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Wissenschaftliche Beratungsstelle - evangelische Schule" unbefristet in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Dienstsitz ist Hannover. Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und . click apply for full job details
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Die Stadt Laufenburg (Baden) sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt oder nach Absprache eine 

KINDERGARTENLEITUNG

in Vollzeit (m/w/d)

Entgeltgruppe S16 TVÖD SuE

In unserem neu gebauten Kindergarten Rappenstein verbringen Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in fünf Gruppen eine tolle Zeit miteinander. Die Einrichtung bietet neben Halbtags- und VÖ-Betreuung auch eine GT-Betreuung mit 30 Plätzen an.

Wir **

  • Tolle Kinder, die Ihnen jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zaubern
  • Vergütung nach TVöD SuE, Entgeltgruppe S16
  • 19,5 Std./Woche Freistellung für Leitungsaufgaben 
  • 13 kreative und kompetente Mitarbeiterinnen plus vier Azubis, eine Unterstützungskraft und eine Hauswirtschafterin
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem neu gebauten Gebäude (Erstbezug 2019)
  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Job-Ticket
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir wünschen uns von *

  • Ein Studium der Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieherin mit Berufserfahrung und (weiter) Qualifizierung zur Kita-Leitung
  • Personalführungskompetenz mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Loyalität, und Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung, Umsetzung von QM
Interesse geweckt?

Ihr Bewerbungsschreiben senden Sie bitte *

bewerbungen@laufenburg-baden.de

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Tatjana Fahnenstiel, Tel.  07763 806-120 oder Frau Susanne Wehrle, Tel. 07763 806-130 gerne zur Verfügung.

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Für den Fachbereich Boden- und Grundwasserschutz in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Oktober 2025 als Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) Grundwasserschutz unbefristet | 100% | bis A 12 g. D. bzw. EG 11 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen zu wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren für die Bohrung von Brunnen und Erdwärmesonden, der Vornahme von Baugrunderkundungen sowie Grundwasserbenutzungen aller Art und Ausnahmen von Bestimmungen der Rechtsverordnungen von Wasserschutzgebieten im Rahmen der Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Erdwärmenutzung im Rems-Murr-Kreis sowie Beantwortung von Presseanfragen und thematischen Abfragen hierzu von übergeordneten Behörden durch die Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen zu Regionalplänen, Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen sowie Vorhaben mit Grundwasserbezug und in Wasserschutzgebieten bei der Durchführung von Wasserschauen in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt und Wasserversorgern im Rahmen der Mitwirkung bei der Überarbeitung und der Neuausweisung von Wasserschutzgebieten durch die Prüfung und Bewertung von Förderanträgen nach der Förderrichtlinie Wasserwirtschaft für den Bereich Wasserversorgung MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bau- bzw. Umweltingenieurwesen (Bereich Wasserwirtschaft) oder in Geologie, Umweltnaturwissenschaften bzw. in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Grundwasserschutz und Wasserversorgung (wünschenswert) mit Ihren Kenntnissen im Bereich der Hydro- / Geologie, Bodenkunde, Siedlungswasserwirtschaft sowie im Verwaltungs- und Verfahrensrecht mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software mit Ihren Kenntnissen in der Anwendung und im Umgang mit dem Programm WIBAS (Grundwasserdatenbank und Wasserwirtschaftsgebiet) (von Vorteil) mit Ihrem Risikobewusstsein, Ihrer Teamfäigkeit sowie Ihrer Transfer- und Organisationsfähigkeit mit Ihrer selbstständigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft im Innen- und Außendienst sowie Ihrer Offenheit für neue Entwicklungen mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer kompromiss- und konsensorientierten Vorgehensweise mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B mit Ihrer Bereitschaft zur telefonischen Erreichbarkeit außerhalb der Servicezeiten im Rahmen des Ölalarmplans (keine Rufbereitschaft) Diese Position ist in Vollzeit (ggf. teilbar) im Fachbereich Boden- und Grundwasserschutz im Amt für Umweltschutz in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 g. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 51.220 – 75.900 Euro brutto jährlich. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Frau Isabel Böhnke Stellvertretende Leiterin des Fachbereichs Boden- und Grundwasserschutz 07151 501-2222 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 274/24/63, bis zum 16. Februar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.deDurch die Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen zu wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren für die Bohrung von Brunnen und Erdwärmesonden, der Vornahme von Baugrunderkundungen sowie Grundwasserbenutzungen aller Art und Ausnahmen von Bestimmungen;...
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Die GEMEINDE GROSSKROTZENBURG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in für die Stelle

Sachbearbeitung (m/w/d)
für die Zentrale/Information
(23 Std./w.)
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • die Bearbeitung aller Anliegen der Bürgerschaft als erste Anlaufstelle,
  • die Erteilung von Auskünften in der Telefonzentrale,
  • die Bearbeitung des gesamten Postein- und ausgangs der Gemeindeverwaltung
  • Materialbeschaffung.
Die Tätigkeit erfordert den offenen, freundlichen und verbindlichen Umgang mit vielen Menschen innerhalb und außerhalb der Gemeindeverwaltung.

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
  • Berufserfahrung im Bereich des Bürger- bzw. Kundenkontakts
  • hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und sorgfältige und
    engagierte Aufgabenerledigung,
  • Teamfähigkeit und selbständige Sachbearbeitung,
  • Kenntnisse der Datenverarbeitungsprogramme (MS-Word, MS-Excel)
  • im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz, sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin bereits Mitglied einer Feuerwehr ist bzw. die Bereitschaft zeigt,
    sich aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu engagieren.

Wir bieten:

  • eine Vergütung der Entgeltgruppe 5 TVöD,
    wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe
    und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • weitgehend selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung,
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 08.02.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per E-Mail an personal@grosskrotzenburg.de.

Für weitere Auskünfte steht die Fachbereichsleitung 1, Herr Müller (06186/2009-300), gerne zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten ausreichend großen und frankierten Rückumschlages zurückreichen, andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns sachgemäß vernichtet.

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Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) - 17,05€/h


Werde Postbote für Pakete und Briefe in Werneck

Was wir bieten

  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort unbefristet oder befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Die Berliner Wasser betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei ter:innen das größte Unter nehmen der Wasser- und Abwasser branche in Deutsch land. Als Unter nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser betriebe gelten weit über die Stadt grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts unter nehmen und verläss licher Arbeitgeber. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die integrative Stadtteil-Kita im Weiherwald der AWO befindet sich in wunderschöner, naturnaher Lage am Waldrand im Stadtteil Karlsruhe Weiherfeld auf dem Gelände der Weiherwaldsschule. Der Schulkindergarten an der Alb, mit welchem eine Intensivkooperation besteht, die Ergänzende Betreuung der Weiherwaldschule und die Sonderpädagogische Beratungsstelle der Albschule befinden sich im gleichen Gebäude.

In einer Kinderkrippe und zwei altersgemischten Ganztagesgruppen werden ca. 42 Kinder im Alter zwischen einem und sechs Jahren betreut.

Die Kindertagesstätte stellt einen Bildungsort für alle Kinder dar. Wir wollen die Lernfreude der Kinder aufgreifen und stärken, den Kindern die Möglichkeiten geben sich kognitiv, sprachlich, emotional, sozial und motorisch weiterzubilden. Wir sind der Auffassung, dass alle Kinder von der Verschiedenheit eines jeden Einzelnen profitieren und eine Teilhabe aller somit zu Normalität wird. Jedes Kind soll entsprechend seiner Interessen, seiner Fähigkeiten und seines Entwicklungsstandes begleitet und unterstützt werden. Dabei werden die Bereiche Erziehung, Betreuung und Bildung miteinander verknüpft, um so die Entwicklung des Kindes umfassend zu fördern.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

geringfügige Beschäftigung, befristet bis 31. Dezember 2025

***** 0001_000601

Ihre Aufgaben

  • Reinigung des Geschirrs, der Geräte und Pflege der Küche
  • Unterstützung bei den Mahlzeiten (Wareneingangskontrolle, Mithilfe beim Ein- und Abdecken, Bestückung der Speisewägen, Zubereitung kleiner Snacks)
  • Mitverantwortung für einen reibungslosen Küchen- und Serviceablauf
  • Einhaltung aller Hygiene- und Reinigungsvorschriften, sowie der dazugehörigen Dokumentation
Das zeichnet Sie aus

  • Erfahrung im Haushalt oder Ausbildung zur Hauswirtschaftsfachkraft
  • Sinn für Sauberkeit, Ordnung und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit, freundliches Auftreten, sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen

  • Reguläre Arbeitszeiten, täglich ca. 1,5 Stunden
  • Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem AWO-Tarifvertrag BW mit den Entgelttabellen des TVöD
  • Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
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Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. 21.000 Einwohner, im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter:in Strassen- und Wegerecht und Assistenz Bautechnik (m/w/d) in Teilzeit Die Gemeinde Neufahrn befindet sich im Ballungsraum zwischen Landeshauptstadt München und Flughafen. Die überdurchschnittlich dynamische Region stellt unsere Gemeinde vor eine Vielzahl von Planungsaufgaben sowohl im formellen als auch im informellen Bereich, um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Hierfür suchen wir eine engagierte Verstärkung unserer Planungsabteilung. Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: Im Bereich Straßen- und Wegerecht Führung und Aktualisierung des Straßenbestandsverzeichnisses Widmung / Umstufung / Einziehung von Straßen Im Bereich Bautechnik Assistenzaufgaben im Bereich Bautechnik mit Außendienst: Bearbeitung ein- und ausgehender Post inkl. Rechnungsbearbeitung, Begleitung des Digitalisierungsprozesses, allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz, Verwaltung und Überwachung von Aufgrabungserlaubnissen (z.B. Zustimmungen nach Telekommunikationsgesetz (TKG) Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Beschäftigungslehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur /zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Die Bereitschaft, sich für den Beschäftigungslehrgang I verpflichtend anzumelden ist von Vorteil. Sie haben Berufserfahrung und Fachwissen in den o.g. Aufgabengebieten, gute EDV-Kenntnisse sowie Praxiserfahrungen mit den MS Office Anwendungen. Sie sind gewohnt, selbständig und strukturiert zu arbeiten, sind engagiert, flexibel und zuverlässig. Sie haben Organisationsgeschick, Freude am Umgang mit Kunden, arbeiten gerne im Team und sind belastbar. Wir bieten: Eine sichere und unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 25,0 Wochenstunden. Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedenen Mitarbeitervorteilen (z.B. E-Ladestation, Jobrad, Gesundheitsförderung, usw.). Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (EG 6) sowie den üblichen Sozialleistungen und Zahlung einer Großraumzulage. Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zuzahlung der vermögenswirksamen Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungsfrist: 12.02.2025 Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Zehnter, Tel.: 08165 / 9751-204Führung und Aktualisierung des Straßenbestandsverzeichnisses Widmung / Umstufung / Einziehung von Straßen; Bearbeitung ein- und ausgehender Post inkl. Rechnungsbearbeitung, Begleitung des Digitalisierungsprozesses;...
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Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Umweltbaubegleitung mit dem Schwerpunkt Baum
Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels ist das städtische Grün. Das Umwelt- und Gartenamt bewirtschaftet mit knapp 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Grünflächen ca. 900 Hektar städtische Grünflächen sowie knapp 90 000 städtische Bäume. Die fachgerechte Baumpflege sowie die Sicherstellung und Förderung einer gesunden Baumentwicklung werden im Sachgebiet Baumunterhaltung koordiniert.

Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt – Abteilung Grünflächen –

eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d)
im Bereich Umweltbaubegleitung mit dem Schwerpunkt Baum

für das Sachgebiet Baumunterhaltung.

Ihre Aufgaben

  • Anfertigen von Bestandsaufnahmen der Bäume sowie Dokumentieren der Zustände vor Eingriffen
  • Durchführen von Voruntersuchungen zur Durchführbarkeit einer Baumaßnahme aus Sicht des Baumschutzes im Rahmen der Ausführungsplanung
  • Wahrnehmen von Ortsterminen für das Festlegen baumverträglicher Trassierungskorridore
  • Erarbeiten fallbezogener Handouts zum Baum- und Wurzelschutz für alle an der Baumaßnahme beteiligten Akteurinnen und Akteure
  • Sondieren und Untersuchen möglicher Kollisionspunkte
  • Begleiten, Beraten sowie technisches Umsetzen der Bauausführung
  • Abnehmen der umweltrechtlichen Auflagen
Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Markus Schöttner, Umwelt- und Gartenamt,, Telefon 0561 787 6644.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Forstwissenschaft, Arboristik, Umweltwissenschaft, Ökotoxologie, Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Zusatzqualifikationen bzw. Weiterbildungen im Bereich der Baumpflege sind wünschenswert
  • Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement sowie in der Anwendung von Geoinformationssystemen
  • umfangreiches natur-, boden- und baumschutzfachliches Wissen, Kenntnisse im Umweltrecht sowie bauvertragliche und bautechnische Grundkenntnisse
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
Idealerweise zählen neben Entscheidungsstärke, Flexibilität, Konfliktfähigkeit, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick auch das Planen und Steuern von Arbeitsprozessen, eine konzeptionelle Gesamtsicht sowie interdisziplinäres Denken und Handeln zu Ihrem Profil.

Unser Angebot

Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben.
Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.

Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 31. Januar 2025

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Die Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie sucht zur Unterstützung für das Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Urologie Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvollen und interessanten ArbeitsplatzMitarbeiterorientierte DienstplangestaltungFort- und WeiterbildungsakademieVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege von urologischen Patient*innenEigenverantwortliche Arbeitsweise und aktive Mitgestaltung der ArbeitsabläufeArbeiten an einem verantwortungsvollen und modernen ArbeitsplatzKonstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem therapeutischen TeamMitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Engagement, Motivation und TeamfähigkeitEmpathie und Sensibilität im Umgang mit Patient*innen und AngehörigenInteresse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Schiffmann, Tel.: 06131 17-2231 oder 17-2727 Referenzcode: 50257540 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Rechenzentrum Stellenausschreibung der Universität Regensburg | Nummer 25.009 Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Das Rechenzentrum ist der zentrale IT-Dienstleister für Forschung, Lehre und Verwaltung an der Universität Regensburg. Im Rahmen des Programms "Digitaler Campus Bayern" wird in einem dreijährigen Projekt "Green IT" ein Messkonzept und begleitende Maßnahmen an ausgewählten bayerischen Hochschulen implementiert, wodurch hier ein wichtiger Schritt für die Nachhaltigkeit gesetzt wird. Dort ist zum 1. April 2025 eine Stelle als Green IT - Projektleiter / Projektleiterin (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) für das Projekt „Green IT" bis zum 31. März 2028 zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 13, je nach fachlicher und persönlicher Eignung. Ihre Aufgaben: Sie verantworten im Rahmen des o.g. Projektes die Implementierung eines Messkonzepts an den Rechenzentren der jeweiligen Pilothochschulen. Sie stehen im Kontakt mit den Energieagenturen, um Potenzialanalysen für die Pilothochschulen auszuarbeiten. Sie planen und organisieren Veranstaltungen im Rahmen des Projekts, um den Austausch und das Bewusstsein zum Thema Green-IT zu fördern. Sie sind an der Entwicklung von Schulungsformaten für Rechenzentrumsmitarbeitende, Hochschulmitarbeitende und Studierende beteiligt. Sie unterstützen beim Aufbau und der Pflege einer Wissensdatenbank zum Thema Green-IT. Sie arbeiten mit bei der Erweiterung des hochschulübergreifenden Netzwerkes "Green IT" und vertreten den Bereich in den bereits existierenden Arbeitskreisen. Unsere Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (ggf. mit Fokus auf Umwelt-/ oder Nachhaltigkeitsmanagement). Sie haben Kenntnisse von Umweltmanagementsystemen (ISO14001, EMAS, ...) und können hier erste Schritte strategisch planen. Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben einen sicheren Umgang mit MS Office. Berufliche Expertise im Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement ist wünschenswert. Idealerweise verfügen Sie auch über erste Erfahrungen in der Steuerung von Projekten sowie der Organisation und Moderation von Workshops und Präsentation der Ergebnisse. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem universitären Umfeld. Ein serviceorientiertes und motiviertes Team, das sich auf Sie und Ihre Ideen freut! Gleitende Arbeitszeit, flexible Home-Office-Regelung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Attraktive Angebote des Campus-Lebens, wie kulturelle Veranstaltungen, Cafeterien und Mensen, Hochschulsportangebote u.v.m. Im Angestelltenverhältnis ggf. die Gewährung einer Fachkräftezulage und eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Jennifer Schuster (E-Mail: Jennifer2.Schuster@ur.de/Telefon: 0941 943-4856) oder an Herrn Dr. Christoph Bauer (E-Mail: christoph.bauer@ur.de/Telefon: 0941 943-4899). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 9. Februar 2025 per E-Mail an zukunft@rz.uni-regensburg.de senden. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.uni-regensburg.de/assets/universitaet/stellenausschreibungen/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen_2020.pdfSie verantworten im Rahmen des o.g. Projektes die Implementierung eines Messkonzepts an den Rechenzentren der jeweiligen Pilothochschulen; stehen im Kontakt mit den Energieagenturen, um Potenzialanalysen für die Pilothochschulen auszuarbeiten;...
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Finanzsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsort: Stuttgart, Büchsenstraße 33 Beruf oder Berufung - warum nicht beides? Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzsachbearbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %, unbefristet. Wozu Sie berufen sind Aufstellung von Haushaltsplänen einschließlich Kalkulation der Haushaltsplanansätze Durchführung von Rechnungsabschlüssen Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abrechnung von Zuschüssen Beratung von Kirchengemeinden zu Finanzfragen Unterstützung der Kirchengemeinden und der Abteilung bei der Einführung der Umsatzsteuer sowie bei der Umstellung auf das neue Finanzwesen newsystems (Doppik) Was Sie dafür mitbringenAbgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Berufserfahrung im Finanzwesen ist von Vorteil Sie tragen die christlichen Grundwerte mitGründe für Ihre Arbeit bei unsAttraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet mit einer Zulage zur Entgeltgruppe 9b für die Dauer von zwei Jahren. Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 051723 . Noch Fragen...? Personalmanagement: Monika Dizinger | Telefon 0711 2149-619 Fachbereich: Sonja Schürle | Telefon 0711 2068-110 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
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Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Assistenz der Gemeindeleitungin Teil- oder Vollzeit (80-100 %) Die Evangelische Kirchengemeinde Stuttgart-Vaihingen gehört zu den 50 Kirchengemeinden im Ev. Kirchenkreis Stuttgart. Sie hat derzeit ca. 7.000 Gemeindeglieder, vier Gemeindepfarrstellen, ein Sonderpfarramt und ein vielfältiges, buntes Gemeindeleben. Erste Anlaufstelle für die Anliegen der Gemeindeglieder in Verwaltungsangelegenheiten ist die Assistenz der Gemeindeleitung. Diese unterstützt und entlastet die Gemeindeleitung und die Pfarrerschaft bei der Erledigung administrativer Aufgaben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Gemeinde die Stelle Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Assistenz der Gemeindeleitung in Teil- oder Vollzeit (80-100 %) zu besetzen. Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:Allgemeine Assistenzsaufgaben (Sekretariat) Telefondienst einschließlich Erteilung von formellen Auskünften Terminkoordination, Routinekorrespondenz Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen Unterstützung der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden Allgemeine Verwaltungsaufgaben Rechnungen prüfen, kontieren und weiterleiten Raumvermietung einschließlich Rechnungsstellung Spendenmanagement Mittelanmeldung für die Haushaltsplanaufstellung Beantragung von Zuschüssen Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung Beratende Teilnahme an den Sitzungen des Kirchengemeinderates Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung Abrechnung von Aushilfskräften Betreuung der Liegenschaften Laufende Gebäudeunterhaltung einschließlich Abwicklung von kleineren Bau- und Sanierungsmaßnahmen Beratende Teilnahme an Ausschusssitzungen des Kirchengemeinderates nach Bedarf Bei der Erledigung der vielfältigen Aufgaben werden Sie durch das Ev. Verwaltungszentrum unterstützt. Ihr Profil:Abgeschlossene Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren Verbindliches, freundliches Auftreten und ein sichererer Umgang mit Gesprächspartnern Systematisches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Diskretion Gute Arbeitsorganisation und gutes Zeitmanagement Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) auf Bundesebene oder der ACK in Baden-Württemberg angeschlossen ist Unser Angebot:Flexibilität bei der Arbeitszeitengestaltung Zentrales und gut eingerichtetes Büro mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub Zusammenarbeit in einem motivierten Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden Bike-Leasing Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 8 bewertet Zusätzliche Altersversorgung (ZVK) Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis 26.02.2025 an: EVANGELISCHE KIRCHENPFLEGE Stuttgart-Vaihingen Mößnerstraße 7, 70563 Stuttgart oder per Mail an: kim.apel@elkw.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne Pfarrer Kim Apel, Telefon: 0711 13357-31. Weitere Informationen: www.ev-kirche-stuttgart-vaihingen.de
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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Ihre AufgabenSie bearbeiten selbstständig alle anfallenden üblichenSekretariat- und VerwaltungsaufgabenSitzungen vor- und nachbereiten gehört genauso zu IhrenAufgaben, wie das Organisieren interner VeranstaltungenSie bereiten eigenverantwortlich stadtinterne Vorlagen undAnfragen für den Gemeinderat, die Dezernate und denJugendhilfeausschuss in enger Abstimmung mit derGeschäftsführung vorSie unterstützen das Team der Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitVeränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben

Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung alsVerwaltungsfachangestellter oder vergleichbare kaufmännischeAusbildung mit der Zusatzqualifikation „Erste Prüfung nach derEntgeltordnung (VKA)“ oder vergleichbare QualifikationIn der MS-Office-Welt (Word, Excel, Power Point, Outlook,Teams) kennen Sie sich bestens aus Als Organisationstalent überzeugen Sie mit einer strukturiertenArbeitsweise und schnellen Auffassungsgabe, um sich aufvielfältige Aufgabenstellungen einzulassenSie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und eineselbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität,Loyalität sowie ein freundliches und verbindliches Auftretenzeichnen Sie aus

Wir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.11.2024gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.24.021 **** Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Daniel Melchien,Geschäftsführer, Telefon +49 721 133 5600, d.melchien@stja.de

Stadt KarlsruheStadtjugendausschuss

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Assistenz der GeschäftsführungDer Stadtjugendausschuss e.V. Karlsruhe sucht Sie als Assistentin der Geschäftsführung zum 1. Februar 2025 in Teilzeit (85 %). Ihr Einsatzerfolgt im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zunächst befristet bis 9. Mai 2025. Voraussichtlich schließt sich eine Elternzeitvertretungbefristet bis Frühjahr 2026 an. Neben der Erledigung von Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben fungieren Sie als Bindeglied derGeschäftsstelle, dem Vorstand und der Geschäftsführung. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und BerufserfahrungEntwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

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Alltagsbegleitung / Betreuungskraft (m/w/d) Teilzeit Stell dir vor, du kannst dein ganzes Potenzial entfalten. Unser Haus Laurentius in Schönaich sucht nette Kolleginnen und Kollegen. Kannst du dir vorstellen bei uns einzusteigen als Alltagsbegleitung/Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) Was du dir vorstellst Faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zuschläge und Vertretungspauschale Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel Bei Bedarf stellen wir Wohnungen zur Verfügung Wo stellst du dich vor Haus Laurentius Hausdirektor Sascha Keller | Tel. 07031 634-0 Im Hasenbühl 20 | 71101 Schönaich Jetzt online bewerben: www.ev-heimstiftung.de/karriere Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg. Mit 172 Einrichtungen und 10.200 Menschen. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Gute Pflege.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
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Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
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Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

WIR BIETEN IHNEN:

  • Hohes Einstiegsgehalt gemäß AVR Anlage 2, 5b mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Erfahrung in der jeweiligen Stufe
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
  • Großes internes und externe Fortbildungsangebot , z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege
  • Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
  • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung Ihrer Qualifikationen

SIE BRINGEN MIT:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d)

Besondere Qualifikationen
  • Qualifikation in manueller Lymphdrainage wünschenswert

Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Psychiatrie wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Physiotherapeutische Befunderhebung, Behandlungsplanung, Durchführung und Dokumentation unserer stationären Patienten im Fachbereich Psychiatrie
  • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
  • Selbsthilfetraining in den Bereichen des täglichen Lebens
  • Mitgestaltung neuer Therapiekonzepte
  • Anleitung und Beratung von Angehörigen
  • Zeitweise Unterstützung im Fachbereich der Geriatrie
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften

Fähigkeiten

  • Sie nehmen engagiert teil an fachspezifischen Fortbildungen und haben Spaß daran sich stetig weiterzuentwickeln
  • Sie besitzen ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und besitzen Kreativität, Flexibilität sowie Selbstständigkeit

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz vereint Klinikstandorte in Singen, Konstanz und Gailingen. Der Verbund ist mit über 1.100 Betten und 3.700 Beschäftigten der größte Gesundheitsversorger in der westlichen Bodenseeregion.

Das Klinikum Konstanz ist Krankenhaus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg mit 380 Betten, 15 Haupt- und 2 Belegabteilungen und 2 Instituten. Es ist Teil des Gesundheitsverbunds Landkreis Konstanz.

Wir suchen eine:n engagierte:n und kompetente:n Controller:in, der/die unser Controlling am Klinikum Konstanz tatkräftig unterstützt. 

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Controller:in (m/w/d) im Krankenhaus

für den Geschäftsbereich Financial Services - Abteilung Controlling

am Klinikum Konstanz 

in Voll- und Teilzeit (75-100%)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

  • Operatives Erlös- und Kostencontrolling
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen
  • Bearbeitung von ad-hoc-Anfragen
  • Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens sowie der Deckungsbeitragsrechnung und Kostenträgerrechnung
  • Mitarbeit bei verschiedenen Projektaufgaben u.a. Mitwirkung bei der Einführung eines Data Warehouse-Systems
  • Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
Wer sind Sie:

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium (Bachelor/Master) idealerweise mit krankenhausspezifischen Schwerpunkt abgeschlossen (Absolventen / Absolventinnen sind willkommen)
  • Sie besitzen Kenntnisse im DRG System als auch in der Krankenhausgesetzgebung (KHEntgG, KHG)
  • Kenntnisse im Modul SAP/CO,von BI-Lösungen bzw. Data Warehouse-Systemen sowie in Datenverarbeitungs- und Analysemethoden wären von Vorteil
  • Erfahrung mit Programmiersprachen wie VBA und Python sind hilfreich 
  • Ein sehr guter Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie haben die Fähigkeit zu effizienter analytischer und pragmatischer Problemlösung
  • Hohe Eigeninitiative, Engagement sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Worauf Sie sich freuen können:

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
  • Kooperation mit Hansefit & JobRad
  • Preiswerte Menüs in der hauseigenen Kantine
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TVöD-K. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen von Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe E11.

Unser Team freut sich auf Sie!

Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Beate Otto, Geschäftsbereichsleiterin Financial Services unter Tel. 07531 801-2090 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de

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Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Fachbereichsleitung Aufnahme von Asylsuchenden in Teilzeit (95 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Leitung des Fachbereichs in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht Zusammenarbeit mit internen und externen Dienststellen Koordinierung und Organisation der Unterkunftsbelegung Abwicklung der Mietverträge, Budgetverwaltung Unterhaltung und Betrieb der dezentralen Unterkünfte Netzwerkpflege und Projektbetreuung im Integrationsbereich Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in mit Beschäftigtenlehrgang II). Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sowie Konfliktfähigkeit werden vorausgesetzt. Sicheres und höfliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Auch in Stresssituationen beeindrucken Sie durch sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Führung. Sie agieren dienstleistungsorientiert, verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 95 % Eine Vergütung nach den tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 19. Januar2025 online über www.landkreis-lindau.de/karriere. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Jörg Spennemann, Geschäftsbereichsleiter Jugend, Soziales und Migration, unter Tel. 08382 270-150 unter Tel. 08382 270-635 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • www.landkreis-lindau.deLeitung des Fachbereichs in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht; Zusammenarbeit mit internen und externen Dienststellen; Koordinierung und Organisation der Unterkunftsbelegung;...
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Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. Am Lehrstuhl für Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit (Professor Dr. Joachim Posegga) ist zum 16. April 2025 eine Vollzeitstelle (teilzeitfähig) für eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des TV-L. Ihre AufgabenLehre im Umfang von fünf SemesterwochenstundenBearbeitung aktueller Fragestellungen im Bereich von IT-Sicherheit im Rahmen von Forschung und LehreMitwirkung an der Konzeption und Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich IT-SicherheitDie Gelegenheit zur selbständigen Forschung und zur Promotion wird geboten.Ihr AnforderungsprofilSehr guter Universitätsabschluss (Dipl.-Inf. oder M.Sc) in Informatik oder vergleichbaren FachgebietenErfahrung im Bereich NetzwerksicherheitPraktische Erfahrung im Bereich Sicherheit und Softwareengineering, insbes. Mobile PlattformenBereitschaft zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher ThemenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Offenheit, Flexibilität sowie die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Joachim Posegga unter +49.851.509-3211 zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 15. März 2025 an: Universität Passau, FIM, Prof. Dr. Joachim Posegga, Innstr. 43, 94032 Passau. Sie können sich auch per E-Mail ( joachim.posegga@uni-passau.de ) bewerben. Ihre elektronische Bewerbung (Anhänge nur im PDF-Format als eine Datei) muss genauso aussagekräftig und professionell gestaltet sein wie eine Bewerbung in Papierform. Diese löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/
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Werde Paketzusteller in Mannheim - Rheinau Was wir bieten * 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und Regionalzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Pake
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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Große Kreisstadt Ettlingen sucht zum nächstmöglichen Termin im Kultur- und Sportamt,Schloss und Hallen, mehrere
Aushilfshausmeister/innen (m/w/d)
für Veranstaltungslocations sowie Sporthallen

Die Stadt Ettlingen veranstaltet in diversen Veranstaltungsräumlichkeiten und Sporthallen
jährlich mehr als 500 Veranstaltungen mit über 150.000 Gästen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
•Betreuung von Trainings- und Wettkampfbetrieb
•Schließdienste nach einem Belegungsplan
•Betreuung der Nutzer/innen
•Zustandskontrollen
•Möblierungsarbeiten
•Kontrolle und Betreuung der Veranstaltungen
Wir erwarten
•Freude im Umgang mit Kunden, Kundinnen und Vereinsvertretenden
•Engagement und Kommunikationsfähigkeit
•Bereitschaft zu flexiblem Einsatz abends und überwiegend an Wochenenden
Wir bieten
Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD
•Geringfügiges Arbeitsverhältnis

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 05.02.2025.
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne unter Telefon
07243/101-537 (Frau Lumpp, Kultur- und Sportamt) oder  07243/101-518 (Frau Karbstein, Personalabteilung). 

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Das Max-Planck-Institut für Physik betreibt Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Teilchenphysik mit ca. 330 Mitarbeitenden aus mehr als 20 Ländern. Unsere Verwaltung mit ihren Kern- und Servicebereichen ist Dienstleisterin für die Forschungsprojekte und auch für das Halbleiterlabor der Max-Planck-Gesellschaft am Forschungscampus Garching zuständig. Wir suchen idealerweise zum 01.04.2025, als Elternzeitvertretung, eine*n Personalreferent*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von zugewiesenen Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Entgeltabrechnung über das Personalverwaltungssystem (SAP) Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Unterstützung bei Bewerbungsverfahren mit Hilfe eines Bewerbungsmanagementsystems (u. a. Stellenausschreibungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen) Tarifliche Bewertung von Arbeitsplätzen (hauptsächlich im technischen Bereich) Unterstützung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann*frau (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und idealerweise auch mit SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Vielfältige Aufgaben in einem international tätigen Forschungsinstitut Befristete Anstellung bis 31.12.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Woche) Vergütung gem. TVöD (Bund) je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 9b Umfangreiche Einarbeitung sowie sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobile Arbeit, gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit der Nutzung eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers. Wir unterstützen bei der Vermittlung von Betreuungsmöglichkeiten Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und monatlicher Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket möglich Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ihre Fragen beantwortet Tobias Scheidl, Tel. 089 32354-253. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Max-Planck-Institut für Physik (Werner-Heisenberg-Institut) Personalstelle Boltzmannstraße 8 85748 Garching bei München Das Max-Planck-Institut für Physik speichert und verarbeitet die personenbezogenen Daten, die Sie für Ihre Bewerbung einreichen. Weitere Informationen zu den personenbezogenen Daten finden Sie hier. www.mpp.mpg.de
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Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter [Website-Link gelöscht].

Das Haus verfügt über 80 Einzelzimmer in drei Wohnbereichen. Auf jedem Wohnbereich gibt es zwei offene Aufenthaltsbereiche und einen großen Aufenthaltsraum mit Küchenzeile gegenüber vom Dienstplatz. Zudem gibt es eine großzügige Cafeteria im Erdgeschoss, die nachmittags auch für die Öffentlichkeit zugänglich ist. Die lichtdurchflutete Kapelle im Erdgeschoss steht Bewohnern und Gemeindemitgliedern der angrenzenden Kirchen beider Konfessionen für Gottesdienste und Andachten zur Verfügung.



Aufgaben

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte in Pflege und Betreuung
  • Nach Anleitung und Absprache mit der Pflegefachkraft Durchführung der Pflege der Bewohner oder einzelner Elemente davon
  • Beteiligung an der Führung der Pflegedokumentation

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung inkl. Leistungsentgelt und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits & Attraktive Versorgungs- und Versicherungsangebote
  • Dienstrad-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Vielseitige Sport- und Präventionsangebote
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Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Bildung und Kultur einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen für die Mobile Jugendarbeit (m/w/d) in Teilzeit, mit 17,55 Wochenstunden, zunächst zeitlich befristet Ihre Aufgabe: Nachhaltige Verbesserung der Lebenssituation junger Menschen zwischen 14 und 27 Jahren durch Unterstützung und Begleitung, Gruppen- und Cliquenarbeit, Treffaktivitäten sowie Streetwork Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare QualifikationEinfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen Ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzHohes Engagement und Fähigkeit zu zielorientiertem ArbeitenUmsetzung administrativer Aufgaben (Berichtswesen, Dokumentation etc.), gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-ProgrammenBereitschaft, an Terminen abends und an Wochenenden teilzunehmenTeamgeist, Offenheit und OrganisationstalentFahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen: Regelmäßige Teamsitzungen mit fachlichem Austausch und FortbildungenEine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 12 TVöDBetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungZuschuss zum ÖPNV Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 09.02.2025 an bewerbung@stadt-muehlacker.de . Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Jetzt bewerbenFür Fragen stehen Ihnen Frau Wein , Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Pavan , Tel. 07041/810-7929, zur Verfügung.Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter www.muehlacker.dewww.muehlacker.de
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Der Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Hildesheim. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt, berät und vertritt er als sozialpolitischer Akteur Mitgliedseinrichtungen und Gliederungen des Verbandes. Er ist Anwalt und Partner benachteiligter Menschen, Förderer von Selbsthilfe und Partizipation . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung