Jobs im Öffentlichen Dienst
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Oberarzt (m/w/d) für Dermatologie mit operativem Schwerpunkt
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) für Dermatologie mit operativem Schwerpunkt Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Der Medizincampus Oberfranken ist ein Kooperationsprojekt der FAU Erlangen- Nürnberg, des Universitätsklinikums Erlangen, der Universität Bayreuth und der Klinikum Bayreuth GmbH zum Aufbau einer universitären Ärzteausbildung in Bayreuth. Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken und mehr als 3000 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH eine überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen.Das sind Ihre AufgabenAls Leitung der Dermatochirurgie betreuen und versorgen Sie die Patienten kompetent und empathisch. Sie sind im ärztlichen Leitungsteam verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten Ärzte und PJ-Studenten.Am Medizincampus Oberfranken beteiligen Sie sich engagiert an der Ärzteausbildung sowie den Forschungsaktivitäten in interdisziplinärer Kooperation mit den Kollegen im Haus und am FAU-Standort Erlangen mit seinen vielfältigen Forschungsverbünden, eigene Forschungsprojekte sind erwünscht.Das bringen Sie mitSie sind Facharzt (m/w/d), idealerweise promoviert, im Bereich Haut- und Geschlechtskrankheiten.Sie bringen bereits umfängliche Kenntnisse auf den Gebieten der Dermatologie und Dermatochirurgie mit.Sie arbeiten gerne mit Menschen. Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Empathie, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft.Sie haben Freude an der Arbeit und teilen Ihr Wissen gerne mit anderen, außerdem arbeiten Sie strukturiert, genau und überlegt.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, die neben der Patientenversorgung auch den Lehrauftrag für unsere Studenten am Medizincampus Oberfranken sowie optional eigene Forschung umfasst.Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der FAU, einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung der Ärzte von morgen zu leisten. Hierfür erhalten Sie einen entsprechenden Dozentenvertrag mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen.Sie verfügen über die Freiheit zur persönlichen Entfaltung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.Wir bieten Möglichkeiten zur Erweiterung der operativen Expertise und auf eine Zusatzausbildung in medizinischer Didaktik sowie zur Habilitation.Sie haben Zugriff auf ein umfangreiches Unterrichtsmaterial (einschließlich Skills Lab mit Simulationspuppen).Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth.AnsprechpartnerSie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenPflegefachassistent für Seniorenbetreuung und Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil des Teams im Gerhard Tersteegen Haus als Pflegefachassistent (w/m/d) für eine zunächst befristete Teilzeitstelle mit bis zu 29 Stunden/Woche in Krefeld! Unter dem Motto ?Gut aufgehoben sein? bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern auf vier individuell gestalteten Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause. Einer dieser Bereiche ist gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Wir nehmen Menschen ab 18 Jahren auf, die pflegerischen Hilfebedarf haben, und bieten darüber hinaus die Möglichkeit der Kurzzeitpflege an.Unsere Einrichtung liegt verkehrsgünstig in Krefeld, nur 500 Meter vom Bahnhof entfernt, und bietet eine ruhige und zugleich zentrale Lage. Ein Highlight ist unsere großzügige Gartenanlage, die den Bewohnerinnen und Bewohnern Raum zur Erholung und Aktivitäten im Grünen bietet. So schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mensch gut aufgehoben fühlt.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Optimale Pflege: Unterstützung bei der Durchführung der täglichen Grundpflege. Sie stehen voll hinter dem Konzept der aktivierenden Pflege und wenden es konsequent an.
- Unterstützung: hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich.
- Mitarbeit: psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang.
- Dokumentation: Eintragung der Pflegetätigkeiten in der Pflegedokumentation.
- Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Das ist uns wichtig:
- Ausbildung: eine einjährige Qualifikation zum Pflegefachassistenten (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege oder gleichwertig.
- Erfahrung Demenz: Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.
- Nachweis: Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Hierüber dürfen Sie sich freuen:
- Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender (?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?, bis zu 1.000 ? je Empfehlung).
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Kira El Kaamouzi, Einrichtungsleitung Gerhard Tersteegen Haus, 02151-8208-511
Anja Klinkenberg, Pflegedienstleitung, 02151-8208-513
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Machen Sie es sich ganz einfach ? ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch direkt anrufen, um einen Vorstellungstermin zu vereinbaren, bei dem Sie Ihre Unterlagen gerne mitbringen können.
Mitarbeiter*in im Büromanagement
Jobbeschreibung
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist die Landesuniversität und mit rund 26.000 Studierenden und 3.700 Beschäftigten auch die größte Hochschule in Schleswig-Holstein. Sie trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei.Am Institut für Psychologie (Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie II - Prof. Bettina Doering) der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsMitarbeiter*in im Büromanagement unbefristet mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollbeschäftigung (z. Zt. 19,35 Stunden) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TV-L.Ihr Aufgabengebiet umfasst:Allgemeine Sekretariatsverwaltung einschließlich Betreuung des Vorzimmers, Korrespondenz, Terminverwaltung und Reisekoordination Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln einschließlich digitaler Aufbereitung der Buchhaltung und Budgetüberwachung (u. a. im MachWeb) Bearbeitung von Personal- und Studierendenangelegenheiten Organisatorische Unterstützung bei der Durchführung von Lehr- und anderen Veranstaltungen Verwaltung und Beschaffung von BürobedarfsmittelnIhre Qualifikationen und Kompetenzen:Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement oder vergleichbarer qualifizierender kaufmännischer Berufsabschluss oder ein erster berufsqualifizierender Abschluss und mindestens 3-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit oder eine mindestens 3-jährige nachgewiesene Erfahrung in einem Sekretariat der CAU (das Beschäftigungsverhältnis muss zum Zeitpunkt der Bewerbung bestehen) Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Text- und Datenverarbeitung (insbesondere Excel und Word) sowie im Umgang mit dem Internet Sehr gute Kenntnisse im Bestell-, Rechnungs- und Buchungswesen, vorzugsweise im Hochschulbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1 Niveau) Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen:Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem teamorientierten Umfeld Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum an der größten Hochschule des Landes Schleswig-Holstein Als familienfreundliche Arbeitgeberin bietet die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel eine flexible Arbeitszeitgestaltung und sehr gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (bspw. durch zeitweises Arbeiten im Home-Office) attraktive Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsmanagement, Jobticket und ein attraktives Sportprogramm zu vergünstigten KonditionenDie Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, gelten als unvollständig und können im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 26.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 01/2025 – ausschließlich in elektronischer Form - erbeten an Frau Prof. Dr. Bettina Doering Klinische Psychologie und Psychotherapie II Christian- Albrechts- Universität zu Kiel Neufeldtstr. 4a 24118 KielBitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen in einer zusammengefügten PDF-Datei an doering@psychologie.uni-kiel.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in (m/w/d) Ambulant / Wohnhaus
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Selbst ist der Mensch »alsterdorf assistenz ost – wir schaffen Raum für Vielfalt.« Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Für die Mitarbeit in unserem Wohnprojekt Steilshooper Allee im Stadtteil Hamburg Bramfeld suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Ambulant / Wohnhaus Arbeitsumfeld In unserem Wohnprojekt Steilshooper Allee leben derzeit 19 Menschen im Wohnhaus und 22 Menschen in umliegenden Wohnungen. Wir unterstützen und begleiten im Rahmen einer individuellen Assistenz. Selbstbestimmung und Eigenständigkeit unserer Bewohner*innen bedeuten ebenso Teilnahme am öffentlichen Leben in unserem grünen, lebendigen und multikulturellen Stadtteil. Grillfeste im Sommer in unserem Garten, Besuche von Konzerten, Angebote im Sportverein um die Ecke – all das macht unsere integrative Arbeit aus. Zu unserem Wohnprojekt gehört auch der Treff Bramfeld. Aufgaben im Überblick Assistieren von Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen in deren Wohnraum Unterstützen in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Hauswirtschaft, Grundpflege, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung Durchführen von Beratungsangeboten und Treffpunkten Begleitung zu Terminen bei Behörden, Institutionen, ärztlichen Einrichtungen und anderen relevanten Anlaufstellen Moderation von Treffpunktrunden zur psychosozialen Entlastung der Klient*innen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft / im Sozialraum Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Mitarbeiter*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation Einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit Menschen Kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz Kolleg*innen mit Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor Proaktivität und lösungsorientiertes Denken und Handeln Kreativität und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Eine gute Einarbeitung durch ein freundliches, professionelles Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und attraktive Schichtzuschläge Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose Sozialberatung für persönliche Situationen (privat / beruflich) Mitarbeiterevents und Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Ein kostengünstiges HVV ProfiTicket Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Nächstmöglicher Termin Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet Ihnen gern: Christoph Ziaja Assistenzteamleitung Mobil: 0152 01884369 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz ost gGmbH Kennziffer: 25-aao-00028 www.alsterdorf-assistenz-ost.de www.alsterdorf.deAssistieren von Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen in deren Wohnraum; Unterstützen in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Hauswirtschaft, Grundpflege, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung;...Mitarbeiter/in der Rechnungstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/in der Rechnungstelle (m/w/d) Dein Job im JobcenterKommunales Center für Arbeit
Jobcenter
Anstalt des öffentlichen Rechts des Main-Kinzig-Kreises
MITARBEITER*IN DER RECHNUNGSSTELLE (m/w/d)
KCA-Zentrale: Gelnhausen - unbefristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung
nach EG 5 TVÖD-VKA
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: www.kca-mkk.de/jobs
Original Anzeige
Pflegefachkraft (m/w/d) Festanstellung – Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
der Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in FlensburgWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (75-100%) und im Rahmen einer Festanstellung.Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung bei der Klinikorganisation im Bereich Belegungsmanagement | Selbstständige Planung, Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements | Anpassung und Weiterentwicklung der Patientensteuerung | Administrative Organisation und Koordination sowie Digitalisierung des Aufnahme- und Belegungsmanagements sowie der Fortbildungen
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation | Berufserfahrung im Gesundheitswesen | Freude für unser Fach und Kreativität | Interesse an einer Tätigkeit im multiprofessionellen Team | Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Inke Schumacher,
Staatlich anerkannte Erzieherin / Heilpädagogin Kita (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt für eine zunächst als Schwangerschaftsvertretung bis zum 31.07.2026 befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden/Woche. In der Kindertagesstätte Duisburg-Baerl werden derzeit 81 Mädchen und Jungen im Alter von null bis sechs Jahren in vier Gruppen betreut. Es sind aktuell 65 Plätze für Kinder über drei Jahren vorhanden.
Die KiTa, die eng mit der evangelischen Kirchengemeinde Baerl kooperiert, liegt im Ortsteil Baerl, der einen dörflichen Charakter hat und in unmittelbarer Nähe zum Rhein sowie zum Baerler Busch liegt.
Karin Braun, Bereichsleitung Ambulante Hilfen, 02845 3925575
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. März 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die KiTa, die eng mit der evangelischen Kirchengemeinde Baerl kooperiert, liegt im Ortsteil Baerl, der einen dörflichen Charakter hat und in unmittelbarer Nähe zum Rhein sowie zum Baerler Busch liegt.
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: Sie betreuen die Kinder und begleiten sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
- Förderung der Selbständigkeit: Sie ermutigen die Kinder zu selbständigem Handeln und unterstützen ihre individuellen Bildungsprozesse.
- Pädagogische Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind wichtige Bestandteile Ihrer Arbeit.
- Elternarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen.
- Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Kita Duisburg-Baerl
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d) oder ähnliches.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
- Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag.
Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. - Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits".
- Prämienprogramm: Bis zu 1.000 ? Prämie im Rahmen unseres Programms ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?.
- Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantworten gerne:
Christiane Sengpiel, Leitung KiTa Duisburg-Baerl, 02841/80242Karin Braun, Bereichsleitung Ambulante Hilfen, 02845 3925575
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. März 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Intelligent Systems Designer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service (Informatiker / Fachinformatiker für Systemintegration)Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später einen
Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service
- (EG 9b TVöD)
Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Diese sind zuständig für die IT-Infrastruktur und den IT-Betrieb der Kreisverwaltung sowie die Entwicklung und Einführung von digitalen Lösungen im Bereich der digitalen Verwaltung.
Ihre Aufgaben
- Der 1st- und überwiegend 2nd-Level-Support gehört zu Ihrem Alltagsgeschäft. Sie bearbeiten demnach Anfragen und Störungen, erarbeiten Problemlösungen, beheben diese Probleme und dokumentieren die Ergebnisse im Ticketsystem. Auch allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben werden von Ihnen im Team übernommen
- Benutzerdaten (Active Directory, MS Exchange) werden von Ihnen eingerichtet und gepflegt und Endgeräte (Installation von Notebooks, Personal Computer, Zero Clients) werden von Ihnen konfiguriert. Drucker, Kopierer und Medientechnik werden durch Sie verwaltet. Auch übernehmen Sie Aufgaben im Management der mobilen Infrastruktur (Smartphones, Tablets)
- Bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und IT-Anwenderanleitungen arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen auch Aufgaben in IT-Projekten. Auch die CMDB und die Wissensdatenbank werden von Ihnen gepflegt
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration (Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem informationstechnischen Beruf mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im IT-Support
- Im Support von Windows-Systemen, MS Office und Mobile Computing haben Sie erweiterte Kenntnisse
- In den Aufgabenfeldern Netzwerktechnik und IT-Security bringen Sie bereits grundlegende Kenntnisse mit
- Für den Umgang mit dem Kundenkreis bringen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit. Es liegt Ihnen, Sachverhalte zu vermitteln und verbindlich und freundlich zu agieren. Bei Bedarf können Sie auch für Verständnis werben
- Im Umgang mit Ticketsystemen und technischem Asset-Management haben Sie bereits Erfahrung. Es liegt Ihnen, technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen zu erstellen. Auch die IT Infrastructure Library ist Ihnen geläufig
- Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können
- flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
- die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht
- eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg
- ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness
- die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Krakowski
- Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones .
Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: https://karriereportal.lk-row.de.
Pflegefachkraft Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
- Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
(Junior) IT-Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Junior) IT-Consultant (m/w/d) Innovativ. Zukunftsorientiert. Leistungsstark. Wir sind ein modernes Rechenzentrum und bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte IT-Consultants, die mit Fachwissen, Kreativität und Leidenschaft digitale Transformationsprojekte zu begleiten und unsere Kunden optimal beraten. Werde Teil unserer Stiftung und gestalte mit uns die IT-Welt von morgen! (Junior) IT-Consultant (m/w/d) – Dein Einstieg in die IT-Beratung Kundenberatung ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten 76344 Eggenstein- Leopoldshafen Viele Gründe sprechen für uns! Spannende Herausforderungen: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen IT-Umfeld. Karriereentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management & Lizenzmanagement. Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur. Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten. Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Gesundheitsförderung: ;Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen. Aufgabengebiete Projektmanagement: Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung spannender IT-Projekte, begleitest den gesamten Projektverlauf und hilfst aktiv dabei, Herausforderungen zu identifizieren und zu meistern. Analyse & Optimierung: Du tauchst tief in die Geschäftsprozesse unserer Kunden ein, analysierst ihre Anforderungen und entwickelst fundierte Empfehlungen für maßgeschneiderte IT-Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Strategische IT-Beratung: Du stehst unseren Kunden als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt sie dabei, innovative Technologien effizient in bestehende Strukturen zu integrieren. Dabei hilfst du, zukunftsfähige digitale Strategien zu entwickeln. Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Entwicklern und internen Teams, um eine reibungslose Projektumsetzung zu gewährleisten. Deine Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, trägt maßgeblich zum Projekterfolg bei. Dokumentation & Präsentation: Du erstellst und pflegst detaillierte Projektdokumentationen, Berichte und Präsentationen, um jederzeit einen transparenten Überblick über den Fortschritt und die Ergebnisse deiner Projekte sicherzustellen. Profil Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Praxiserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Junior-Position im Bereich IT-Consulting, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle sammeln. Technisches Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, IT-Security und Systemintegration mit und bist in der Lage, komplexe Systeme zu analysieren, zu optimieren und sicher in bestehende IT-Landschaften zu integrieren. Erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien, IT-Security oder Datenbanken sind von Vorteil. Analytische Fähigkeiten & Lösungsorientierung: Du gehst strukturiert an Problemstellungen heran, analysierst Herausforderungen mit einem kritischen Blick und entwickelst pragmatische Lösungen, die einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Inhalte verständlich aufbereiten und souverän präsentieren – sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Teamplayer mit Eigeninitiative: Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch eine hohe Eigenmotivation mit, um eigenständig Lösungen zu entwickeln und Verantwortung in Projekten zu übernehmen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position erforderlich. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0 Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 Fax: +49 721 7086-191 info@krz-swd.de www.krz-swd.deAnästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Anästhesie im Herzzentrum
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:
Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie im Herzzentrum.
Ihr Aufgabengebiet im Funktionsdienst Anästhesie Herzchirurgie umfasst:
- Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren
- Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter
- Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring
- Die Unterstützung von Schmerztherapien
- Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten
- Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
- Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung
- Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
- Sie sind examinierte: r Anästhesietechnische: r Assistent: in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
- Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
- Sie zeigen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu wirtschaftlichem und prozessorientiertem Handeln.
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?Beruf und Familie GmbH? zertifiziert.
Fachbereichsleiter*in (Vollzeit, unbefristet) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineStellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-FunktionsdienstWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,
Elektromeister (m/w/d) für die technische Ausstattung im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns
- Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Sachbearbeiter für Patientenakten Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
- Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
- Archivierung von Patientendokumentationen
- med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Sicherer Umgang mit Office
- sicheres 10-Finger-Schreiben
- Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
- gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpflegerin / Altenpfleger – Pneumologie / Gastroenterologie
Jobbeschreibung
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpflegerin / Altenpfleger - Pneumologie / Gastroenterologie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 875-2024
Sie haben Lust in einem kreativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung zu arbeiten. Dann sind sie hier genau richtig. Die Medizinische Klinik 1 des Zentrums der Inneren Medizin verfügt über 4 Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten wie Gastroenterologie / Hepatologie / Pneumologie / Endokrinologie und Ernährungsmedizin .
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .
Ihre Aufgaben
Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.
Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten
Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen
Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Chance um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Pflegedienstleitung Herr Schumacher unter thorsten.schumacher@ukffm.de gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .
Heilerziehungspfleger / Altenpfleger für individuelle Förderung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Im Wohnbereich unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags und ihrer Freizeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie bringen Ihre medizinische Expertise ein und übernehmen pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich.
- Darüber hinaus erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich individuelle Förderziele für die Kinder und Jugendlichen um.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Ärzten, Fachdiensten und Ämtern, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage.
Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto, haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Gärtner/in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Gärtner/in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.100 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Bauhof und Gärtnerei der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: GÄRTNER/IN (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau AUFGABEN Pflege und Reinigung öffentlicher Grünanlagen Gehölz- und Baumpflegearbeiten Anlegen und Erneuerung von Pflanzungen Umgang und Führung von im Gartenbau üblichen Maschinen und Geräten die Erledigung aller Tätigkeiten im Aufgabenspektrum eines kommunalen Servicebetriebes (auch Friedhofsarbeiten) die Mitwirkung im kommunalen Winterdienst im Rahmen von Rufbereitschaften auch außerhalb der regulären Dienstzeiten die Bereitschaft zur Mithilfe auch außerhalb der Dienstzeiten bei verschiedenen Veranstaltungen der Stadt Bad Soden am Taunus IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in (Gesellenbrief zwingend erforderlich) Erfahrung im Führen von Grünpflege- und Baumaschinen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens die gültige Führerscheinklasse B, BE, C1, (idealerweise zusätzlich C1E, C, CE) UNSER ANGEBOT Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Benefits Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD möglich FRAGEN? Bei Fragen zu den Aufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an den stv. Abteilungsleiter der Abteilung Bauhof und Gärtnerei, Herrn Torsten Roller, unter der Telefonnummer +49 6196 208-172. Für weitere Fragen steht Ihnen der Personalservice zur Verfügung: Telefon: +49 6196 208-113/-114 E-Mail: personalservice@stadt-bad-soden.de. HINWEISE Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Absatz 1 DSGVO unter https://www.bad-soden.de/fuer-die-buerger/stellenangebote/ im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren. IHRE BEWERBUNG Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich per Mail und im PDF-Format (bitte möglichst gesammelt in einer Datei) bis zum 21.03.2025 an personalservice@stadt-bad-soden.de. Der Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus Königsteiner Straße 73 65812 Bad Soden am Taunus personalservice@stadt-bad-soden.deOperationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d) im OP (KBC)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:
Hier ist die Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP am Standort Bad Cannstatt zu besetzen. Hier sind wir mit insgesamt 7 OP Sälen vertreten und betreuen Patienten: innen aus den Fachbereichen der Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie und Handchirurgie
- OP-Assistenz: Du bist bei allen wichtigen Operationen dabei und unterstützt das Team in sämtlichen Fachbereichen ? vom ersten Schnitt bis zum letzten Nahtzug.
- Organisationstalent: Du sorgst dafür, dass der OP perfekt vorbereitet ist, alle Instrumente bereitstehen und alles nach Plan läuft
- Patientenbetreuung: Du hast ein Auge für das Wohl unserer Patienten und sorgst dafür, dass sie sich in besten Händen wissen.
- Hygiene & Safety: Du stellst sicher, dass alle hygienischen Standards eingehalten werden ? sauber, sicher und stets auf höchstem Niveau.
- Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behältst du immer einen kühlen Kopf.
- Du bist Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung
- Du bist Neueinsteiger/in dann bist du bei uns herzlich willkommen!
- Du bist Verantwortungsbewusst und Kommunikativ
- Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert
- Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten
- Du bist bereit im Bereitschaftsdienstdienst zu arbeiten
- Du hast Interesse an Weiterentwicklung
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Herr Thomas Hinte und die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Nadine Brickwedde unter Tel. 0711/278- 32051 zur Verfügung.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?Beruf und Familie GmbH? zertifiziert.
Sekretariat/Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Teilzeit/-Vollzeit
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Vollumfängliche Büroorganisation und -verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreissparkasse ReutlingenAbteilung Immobilien, Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)Kreissparkasse ReutlingenBereit für etwas Neues? Wir suchen Sie alsImmobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)für unsere Abteilung ImmobilienIhre AufgabenSie verwirklichen die Wohnträume unserer Kund*innen und verantworten das gesamte Spektrum der Immobilienvermittlung vom Erstkontakt bis zur SchlüsselübergabeSie akquirieren Neu- und Gebrauchtimmobilien sowie Bauplätze, besichtigen und bewerten Objekte, schließen Maklerverträge ab und begeistern Kund*innen mit unseren Dienstleistungen und Ihrer PersönlichkeitSie übernehmen die kundenorientierte Objektvermittlung und -beratung im Haus und vor Ort, bereiten notarielle Kaufverträge vor und begleiten Verkäufer*in und Käufer*in bei der BeurkundungSie informieren Kundenberater*innen über aktuelle Entwicklungen und sensibilisieren für die Überleitung von InteressentenSie akquirieren Immobilieninteressenten für die Finanzierungsberatung und leiten diese an Kreditberater*innen über, weiterhin gewinnen Sie Verkäufer*in und Interessenten für Einlagen und binden die Kundenberater*innen einIhr ProfilSie sind ein Vertriebstalent mit mehrjähriger Vertriebserfahrung und Begeisterung für Immobilien und erkennen mit einem besonderen Gespür die Wünsche unserer Kund*innenSie haben erfolgreich eine Ausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft absolviertSie identifizieren sich als erfolgreiche*r Immobilienmakler*in mit unserer Region und bauen Ihre Marktkenntnisse stetig ausSie sind engagiert, zeigen Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie ausSie sind teamfähig, einfühlsam und kommunikativEin freundliches, sicheres und souveränes Auftreten rundet Ihr Profil abDas bieten wir IhnenEin kollegiales, motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen ArbeitsumgebungAttraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-SFlexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage JahresurlaubGrundsätzliche Möglichkeit zum mobilen ArbeitenTarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und JobticketIndividuelle PersonalentwicklungEine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und BerufDas sind wirDie Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage www.ksk-reutlingen.de/bewerbung . Werden Sie Teil unserer Kreissparkasse!Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne die Regionaldirektorin für Firmenkunden und Baufinanzierung in Metzingen, Frau Hirlinger (07123/1800-3801) und Frau Graf von der Personalabteilung (07121/331-1328).JETZT BEWERBEN!Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/Angiologie Berufseinsteiger
Jobbeschreibung
Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/AngiologieStationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/AngiologiePflege
Ihre Aufgaben
- aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
- bedarfsgerechte, den wirtschaftlichen und gesetzlichen Erfordernissen entsprechende Dienst- und Urlaubsplanung zur Sicherung einer qualitätsgerechten Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
- bedarfsgerechter, stationsübergreifender Einsatz von Pflegepersonal in enger kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Stationsleitungen
- Sicherstellung der reibungslosen und individualisierten Patientenversorgung durch bedarfsgerechte Zuweisung der Patient*innen an die Pflegekräfte der Station auf der Grundlage des Krankenpflegeprozesses, von Qualitätsrichtlinien, Standards, Standardarbeitsanweisungen und von ärztlichen Anordnungen
- staatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ berechtigt
- oder staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder staatlich anerkanntes Examen in der Altenpflege
- mindestens zweijährige Berufspraxis
- abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege-, Funktions- und Wohngruppeneinheiten oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Kr13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Kontakt
- Universitätsmedizin Greifswald KöR
- Fleischmannstraße 8
- 17475 Greifswald
- Tel.:
JETZT BEWERBEN
Techniker*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten
Jobbeschreibung
Wir machenStraßen fürs Leben.Jetzt Karrierechancen
entdecken und bewerben!
Techniker*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT
Einsatzorte: Meschede | Paderborn Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 30.06.2025
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten.
Jetzt bewerben
Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4535
Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Sauerland-Hochstift, für den Dienstort Meschede oder Paderborn in Teilzeit, Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % eine/n Techniker*in (m/w/d) in der Planung von Straßen- und Radwegeprojekten.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen von einfachen Straßen- und Radwegeprojekten (einschl. Baurechtserlangung)
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
Ihre weiteren Stärken
Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft.
Sie sind teamfähig.
Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Unsere Vorteile
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Sicherheit und Versorgung
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
EG 9a TV-L
Sie haben noch Rückfragen?
Lars Voigtländer
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0291 / 298 287
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.
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Das sollten Sie wissen
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4535 werden bis 30.06.2025 erbeten.
Examinierte Fachkraft Pflege für Weiterbildung Hygienebeauftragte (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohnbereich und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Als Hygienebeauftragte (m/w/d) beraten Sie die Bereichsleitung in allen Hygienefragen.
- Sie gestalten Maßnahmen zur Infektionsprävention und stellen deren Umsetzung sicher.
- Sie führen Hygienebegehungen durch und schulen das Personal in hygienerelevanten Themen.
- Außerdem wirken Sie bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung interner Standards mit.
- Die Aktualisierung und Prüfung des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) in der Behindertenhilfe.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und haben Interesse an einer Ausbildung zur Hygienebeauftragten (m/w/d).
- Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusststein mit.
- Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Kentnisse in den gängigen Anwendungen.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen in unser kollegiales Team ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Selbständiger Immobilienmakler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Herzog-Ernst-Ring 49 29221 Celle Ihre Ansprechpartnerin Brigitte Habermann Leitung Personalwesen 05141 987-8141 brigitte.habermann@vbsila.de Stellenbeschreibung Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Selbständiger Immobilienmakler (m/w/d) Wir sind die regionale Volksbank vor Ort. Der private und gewerbliche Wohnungsbau genauso wie der Kauf und Verkauf von Immobilien gehören seit jeher zu unserem Kerngeschäft. Die Immobilienvermittlung erfolgt dabei über ein Netz aus selbständigen Maklern - dieses Team möchten wir weiter ausbauen. Aus diesem Grund suchen wir Sie (m/w/d) als selbstständigen Immobilienmakler. Idealerweise sollten Sie auf Erfahrungen und ein großes Fachwissen im Bereich Immobilienvermittlung zurückgreifen können. Selbstbewusstes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und natürlich der Spaß an der Aufgabe und dem Umgang mit Menschen sollten zu Ihren herausragenden Eigenschaften zählen. Als selbstständiger Makler betreuen Sie Ihre Kunden vom Erstkontakt bis zum Notartermin und darüber hinaus. Sie führen Besichtigungstermine durch, pflegen und erweitern unser gemeinsames Netzwerk rund um die Immobilie, bewerten und vermarkten Objekte und sind auch in der Akquise aktiv. Unterstützt werden Sie von einem Servicebüro, das Ihnen viele der administrativen Tätigkeiten abnimmt. Über einen Kooperationsvertrag regeln wir die direkte Verbindung zu uns als Volksbank, über deren Berater Ihnen ein Großteil der Kundenpotentiale für den Kauf und Verkauf von Immobilien vermittelt werden. Bei Interesse beantwortet Ihnen Detlef Reiß (05372 971-345) gerne alle weiteren Fragen. Ihre Bewerbung reichen Sie uns bitte ausschließlich online ein unter vbsila.de/karriere Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit KontakteVerwaltungskommunikation / Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Burgwedel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle im Team der Verwaltungsleitung für den AufgabenbereichVerwaltungskommunikation / Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
zu besetzen.
Der Einsatz erfolgt befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.
Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.
- Konzeption und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie der Stadt Burgwedel mit dem Ziel, die Öffentlichkeit transparent über die Belange der Stadt zu informieren und die Leistungen der Stadtverwaltung dialogorientiert und bürgernah nach innen und außen sichtbar zu machen
- Entwicklung einer Contentstrategie für mögliche Kommunikationskanäle der Stadt Burgwedel
- Online-Redaktion für die digitale interne und externe Kommunikation
- Erstellen von Presseinformationen und Bearbeitung von Medienanfragen
- Themenrecherche und mediengerechte Aufbereitung
- Verfassen von Grußworten und Reden sowie Dokumentation von repräsentativen Terminen der Verwaltungsleitung
- Organisation, Durchführung und redaktionelle Begleitung von internen und externen Veranstaltungen und Presseterminen in Wort und Bild
- Pflege von Presseverteilern und Kontaktpflege zu Medienvertretern
- Projektsteuerung bei Publikationen in Kooperation mit externen Agenturdienstleistern
- Presse- und Social-Media-Monitoring inkl. Reputationsmanagement und Krisenkommunikation
- Aktualisierung und Optimierung der Website für nicht fachbereichsbezogene Themen inkl. übergeordnete Betreuung des Content Management Systems (CMS)
- Aktualisierung und Optimierung der Intranet-Inhalte
- Weiterentwicklung der Instrumente der Mitarbeiterkommunikation in Zusammenarbeit mit der Stelle Organisationsentwicklung
- übergeordnete Betreuung des Bürger- und Unternehmensservices (BUS)
- Pflege der Grunddaten der Website sowie Strukturierung und Erweiterung der Bilddatenbank für die digitale Kommunikation
- abgeschlossenes verwaltungsfachliches Studium mit Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und Kenntnissen des PR-Managements. Alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation/PR bzw. gleichwertige medienbezogene Studiengänge (BA) mit Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und Kenntnissen des PR-Managements.
- eine Zertifizierung als Social Media Manager ist wünschenswert
- Verständnis für (kommunal-) politische Zusammenhänge
- Kommunikationsfreude und Wortgewandtheit
- rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit zu strategischem Denken
- hohe Web- und Digitalaffinität und Freude am Fotografieren
- Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
- Offenheit für neue Themen und "Blick fürs Ganze"
- eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleg*innen und gesundem Betriebsklima
- ein befristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet; die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle
- moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
- bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungsorientierte Bezahlung
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte
- Möglichkeit der geförderten Entgeltumwandlung
- ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)
- Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister
- gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
- vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft)
Zur Gewährleistung der Gleichbehandlung im Bewerbungsverfahren können nicht anonymisierte und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden. Sollten aufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie sich mit dem Personalwesen in Verbindung zu setzen.
Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen die Bürgermeisterin Frau Wendt und die Erste Stadträtin Frau Concilio zur Verfügung (Telefon: 05139 8973 - 100 oder E-Mail: ortrud.wendt[AT]burgwedel.de oder christiane.concilio[AT]burgwedel.de).
Ansprechpartnerin im Team Personal ist Frau Große (Tel.: 05139 8973 - 127 oder E-Mail: personal[AT]burgwedel.de).
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.03.2025 über unser Online Bewerbungsportal.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 15. Kalenderwoche stattfinden.
Anmerkungen:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) werden bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeitung (m/w/d) Straßenverkehrsrecht
Jobbeschreibung
Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Öffentliche Sicherheit, Gemeinden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Straßenverkehrsrecht unbefristet und in Teilzeit (50%). Ihre Aufgabenschwerpunkte:Erlass von verkehrsrechtlichen Anordnungen auf Bundes-, Staats- und Kreisstraßen Verkehrsschauen auf klassifizierten Straßen und in Gemeinden Abgabe von Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung Ausübung der Fachaufsicht über die Gemeinden im Verkehrsbereich Bearbeitung von Bürgeranliegen Erteilung von Genehmigungen (u. a. Ausnahmen vom Sonntagsfahrverbot für Lkw, Veranstaltungen auf Verkehrsgrund, motorsportliche Veranstaltungen)Ihr Profil:
Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss oder
Abgeschlossene, dreijährige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren Idealerweise Kenntnisse in sicherheits- und verfahrensrechtlichen Vorschriften, insb. StVO, LStVG Gewissenhafte, selbständige, und sorgfältige Arbeitsweise Entscheidungsfreude Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Bereitschaft zur Anwendung von Fachprogrammen Gute Ortskenntnis im Landkreis Ebersberg oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erlernen Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten Ihnen:
ein abwechslungsreiches, verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team und umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm eine Großraumzulage München für Beschäftigte in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldung nach dem Bay-BesG bei Beamten
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 19.03.2025. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Schaber, Teamleitung Sicherheitsrecht (Tel. 08092 823-657) und Frau Prennig, Personal (Tel. 08092 823-212) gerne zur Verfügung. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de
Medizinischer Fachangestellter / MTAF als Assistent OP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Sie bei uns
- Sie sind Teil des interdisziplinären OP Teams und sorgen gemeinsam für einen reibungslosen OP-Ablauf
- Sie instrumentieren und Assistieren bei Herzoperationen
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie Springertätigkeiten
- Sie Planen Ihre Arbeit und dokumentieren
- Sie sorgen für die Umsetzung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
- Sie nehmen ggf. an Rufdiensten teil
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m|w|d)
- Im Idealfall verfügen Sie über eine Fachweiterbildung für den OP-Dienst, dies ist jedoch keine Bedingung
- Sie haben bereits Erfahrung im OP sammeln können oder steigen bei uns neu ein
- Sie arbeiten gern selbständig, sind flexibel, haben gute Umgangsformen und sehen sich als Teamplayer
- Impfschutz gegen Masern muss vorliegen
Das bieten wir Ihnen
- geregelte Arbeitszeiten, ohne Schichtdienst
- großzügige moderne Räumlichkeiten
- Bereitschafts- /Rufdienste mit moderater Dienstbelastung
- ein umfassendes Mentorenprogramm für Ihre Einarbeitung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
- Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen über corporate benefits
- gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- kostenfreie Parkplätze/Parkhaus
Dann bewerben Sie sich über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter job-mit-herz.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Abrahamson unter der Telefonnummer 05424/ 641-30029.
Fachärztin Kinder- & Jugendmedizin als Oberärztin Intensivmedizin Pädiatrie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
- Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
- Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
- Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
- Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
- Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
- Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
- Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
- die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
- eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
- einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
- Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
- Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
- emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
- gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
- Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
- Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
- einen zuverlässigen Arbeitsstil
- organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
- Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
- keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
- bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
- Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
- medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geringe Rufdienstbelastung
- Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
- Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Disponent (m/w/d) Gebäudereinigung
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Disponent Gebäudereinigung(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | befristet mit der Option auf Festanstellung | Ausschreibungsnummer: 247-2025
Die InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikum Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto „Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein“, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de .
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .
Ihre Aufgaben
Sie sind die Ansprechpartnerin bzw. der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kunden
Telefondienst
Die Disposition von Reinigungsaufträgen nach Priorisierung mit der Software „Logbuch“
Abstimmung von Reinigungsaufträgen mit den Vorarbeitenden
Ausgabe von Material
Ihr Profil
Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung (Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert), gerne aber auch Quereinsteiger
Sicherer Umgang mit MS-Office
Gepflegtes Erscheinungsbild
Verbindliche und kundenorientierte Umgangsformen
Gute Deutschkenntnisse
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung notwendig
Unser Angebot
Wir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
Vergütung nach Gebäudereinigertarifvertrag, Lohngruppe 1
Arbeitszeiten : Montag bis Freitag von 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr
Urlaubsvertretung der Frühschicht nach Absprache
Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung
Sie arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima
Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sandra Stevanovic unter der Telefonnummer 069 6301-85030 gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Heilpädagoge (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
- Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
- Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Schulsozialarbeiter (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
Jobbeschreibung
Schulsozialarbeiter (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab sofort Schulsozialarbeiterinnen / Schulsozialarbeiter in Teilzeit (50 %). Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung. Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen. Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen. Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen. Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule. Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote. Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der Hilfeempfängerinnen und -empfänger. Was Sie mitbringen sollten Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule bzw. dualen Hochschule). Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen. Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren. Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen, im multiprofessionellen Team zu arbeiten. Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0011 bis spätestens 30. März 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung; beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen;...Sozialpädagogin/-e (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Sozialpädagogin/-e (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) Teilzeit Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für seine Abteilung Kinder, Jugend und Familie besetzt der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit (JaS) an der Karlheinz-Böhm-Mittelschule Vaterstetten Die Stelle ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet, voraussichtlich bis zum 31.12.2025, und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung der JaS-Konzeption Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern sowie Eltern in Problemsituationen Einzelfallhilfe und Krisenintervention Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die gezielt auf die Bedarfslagen der Zielgruppe ausgerichtet sind Erarbeitung von Konzepten zu besonderen fachlichen Herausforderungen Evaluation der bisherigen Arbeit sowie Dokumentation und Berichtswesen Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Mitarbeit im Fachbeirat, Präsentation der JaS-Arbeit, Erstellung von Jahresberichten, Informationsmaterialien und Presseartikeln Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im obigen Studienzweig, ein gleichwertiger Abschluss oder ein zeitnaher Abschluss im oben genannten Berufszweig Kenntnisse in der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe ein hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Professionen Teamfähigkeit sowie eine große Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenzen Unser Angebot: ein selbständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, ein abwechslungsreiches Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135 EUR und 25 EUR pro Kind sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 90 EUR eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich 24.12. und 31.12. bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 25.02.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Teamleitung JuHiS / Präventive Kinder- u. Jugendhilfe Herr Kautz Tel. 08092 823-251 Personalbetreuung Frau Schwaiger Tel. 08092 823-521 Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.deGesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d); M.A./ M.Sc. Pflegewissenschaften oder Advanced Practice Nursing (APN) Onkologie, Station I1 und I3
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:
Für unsere onkologischen Bereiche auf den Stationen I1 und I3 suchen wir eine:n qualifizierte:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Onkologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
- Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
- Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
- Durchführung eines Pflegekonsildienstes
- Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
- Konzeptentwicklung
- Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
- Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
- Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
- Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
- Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
- Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
- Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
- Beratung des Managements
- Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Notaufnahme
- Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse u.a. im Bereich der Notaufnahme
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder haben vor diese zeitnah zu beginnen
- Sie besitzen umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche Kompetenzen
- Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
- Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch ?berufundfamilie GmbH? zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.
Vergabemanager*in
Jobbeschreibung
ab sofort in Vollzeit, unbefristet Geschäftsbereich Beschaffung & MedizintechnikIhre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen, mit Schwerpunkt investive Güter (Medizingeräte, IT), Dienstleistungen und Verbrauchsmaterial
- Durchführung von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen gemäß Rechtsgrundlagen (UVgO, VgV, GWB) inkl. Abwicklung und Dokumentation der Vergaben im Vergabemanagement-System (VMS)
- Organisation von Bedarfsanforderung und Vergaben (Terminmanagement, Ausschreibung, Angebotsbewertung)
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen (Schwerpunkt investive Güter, Medizingeräte, Dienstleistung)
- Anwenderberatung zum Beschaffungsvorgang, Abstimmung der konkreten Bedarfe
- Beschaffungsmarketing: Marktbeobachtung, -prognose und-analyse
- Erstellen von Auswertungen zur Information und als Entscheidungshilfe in Projekten
- Projektmanagement bei großen Beschaffungsprojekten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie, Health Care Management o.ä. oder in einem anderen relevanten Bereich; ersatzweise: kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Beschaffung (>5 Jahre)
- Berufserfahrung im Einkauf oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Krankenhaus/Gesundheitsbereich
- Zusatzqualifikation oder Ausbildung im medizinischen Bereich ist vorteilhaft
- Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren sowie Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen (UVgO, VgV, GWB, VOL, VOB) sind erwünscht
- Sehr gute Kenntnisse in ERP, z.B. SAP und MS-Office-Anwendungen (v.a. Tabellenkalkulation, Textverarbeitung)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, abteilungsübergreifende und betriebswirtschaftliche Denkweise, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Verhandlungssichere Kenntnisse in der deutschen Sprache auf Niveau C1 oder C2
Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen regelmäßige Arbeitszeiten, ohne Wochenenddienst und ohne Spät- und Nachtdienst.
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E9b abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf.'
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 23.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
Kontakt
Universitätsmedizin Greifswald
Leiter des Geschäftsbereiches Beschaffung & Medizintechnik
Dr. Dietrich Alte
Fleischmannstraße 8
17475 Greifswald
Tel.: 03834 86-5200
Facharzt für Neurologie / Neurologische Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
- Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
- Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
- Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Neurologie
- Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
- planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
- Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
- auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
Leiter Integrierte Leitstellen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Landesgeschäftsstelle, München, Integrierte Leitstellen (ILS)Leiter Integrierte Leitstellen (m/w/d)Jetzt bewerben
Leiter Integrierte Leitstellen (m/w/d)
Landesgeschäftsstelle, München, Garmischer Strasse 19-21, 81373 München
Abteilung: Integrierte Leitstellen (ILS)
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 27.03.2025
Werden Sie Teil einer weltumspannenden Organisation, die sich flächendeckend in Bayern für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Unsere sieben Grundsätze sind der rote Faden durch die täglichen verantwortungsvollen Aufgaben und Herausforderungen. Wir sind nicht nur einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern, sondern sind mit der flächendeckenden Präsenz in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbänden und der Landesgeschäftsstelle in Bayern für die Sicherheit und das Wohlergehen der Bevölkerung engagiert. Wir beschäftigen ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Rund 200.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind täglich für Bayern im Einsatz.
Für die Integrierten Leitstellen suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter Integrierte Leitstellen (m/w/d)
Als Mitglied des Management-Teams der BRK-Landesgeschäftsstelle leiten Sie direkt ein Team von 8-10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowie die Leitungsteams inkl. der diesen zugeordneten Beschäftigten der Integrierten Leitstellen in Hof, Weilheim, Coburg, Krumbach, Schweinfurt und Straubing.
Was wir Ihnen bieten
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld an einem modernen Arbeitsplatz mit modernster Technik
Strukturierte individuelle Einarbeitung
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Leistungsgerechte und faire Vergütung gem. BRK-Tarifwerk
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit eines Job-Fahrrades
Ein engagiertes und innovatives Team
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung der Integrierten Leitstellen (ILSen) in Bezug auf alle strategischen und operativen Fragen in enger Zusammenarbeit mit der Verbandsleitung, den Führungskräften und den Teams
Koordination und Informationsaustausch mit den Verbandsgliederungen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich der ILSen
Vernetzung mit der Abteilung Rettungsdienst der Landesgeschäftsstelle, den Bezirksverbänden und den Kreisverbänden
Positionierung der ILSen des BRK gegenüber den verschiedenen Stakeholdern, insbesondere den kommunalen Gebietskörperschaften, den Zweckverbänden, den Bezirksregierungen, dem Staatsministerium des Innern und den Kostenträgern
Planung, Umsetzung und Überwachung anstehender Investitionsprojekte, insbesondere der anstehenden Hardware- und Bauprojekte der Integrierten Leitstellen des BRK und anderen zukunftsgerichteten Infrastrukturlösungen
Sie bringen mit
Sie haben einen Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
Sie können eine mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Strukturen, idealerweise in einer Hilfsorganisation, einer branchennahen Einrichtung bzw. Behörde und Kenntnisse über die organisatorischen und finanziellen Strukturen der Bayerischen Leitstellenlandschaft nachweisen.
Sie hatten bereits Budgetverantwortung und verfügen über Erfahrung in der Personalführung.
Sie verfügen über ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten und über Verhandlungsgeschick.
Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Dr. Elke Frank
Landesgeschäftsführerin
089 9241-1347
Dienstsitz
Das Bayerische Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Bayern und in der ganzen Welt.
Online-Bewerbung
Examinierte Pflegefachkraft in WG für Menschen mit Demenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft (w/m/d) im Spätdienst, unbefristet in Teil- oder Vollzeit: Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, stellt eine Kombination aus privater, betreuter Wohn- und einer professionell betriebenen Pflegeeinrichtung dar. Es befindet sich in einer idyllischen Lage am Stadtrand von Neukirchen-Vluyn, umgeben von gepflegten Grünflächen, liebevoll angelegten Spazierwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle und einladende Einzelzimmer sowie Appartements für Paare bieten zusammen mit offenen Wohnbereichen und der grünen Umgebung ein angenehmes und freundliches Wohngefühl.Dabei unterstützen Sie uns:
- Optimale pflegerische Versorgung: Gewährleistung einer professionellen Grund- und Behandlungspflege für alle Bewohnerinnen und Bewohner.
- Qualitätssicherung: Entwicklung, Festlegung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Pflegedokumentation: Erstellung und Pflege von Pflegedokumentationen, Anamnesen und individuellen Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit Klientinnen, Angehörigen und dem Pflegeteam.
- Individuelle Pflege: Persönliche Betreuung von Menschen jeden Alters und Unterstützung bei der selbstständigen Lebensführung unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer und kultureller Bedürfnisse.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Betreuung von Menschen mit Demenz. Bei Bedarf interne Fortbildungen.
- Nachweise: Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.
- Die Pflege befindet sich im Wandel ? auch bei uns. Darum ist es wichtig, dass Sie offen gegenüber neuen digitalen und technischen Hilfsmitteln sind.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: Eine branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
- Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vergünstigungen: Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Esprit, etc.) über "Corporate Benefits".
- Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275
Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Anschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an.
MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention
Jobbeschreibung
MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention location_on Bernried am Starnberger See, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit MFA als Teamlead (m/w/d) Fachbereich: Prävention location_on Bernried am Starnberger See, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Reha in Kardiologie, Orthopädie, Psychosomatik und Prävention, über 600 Betten, über 500 tolle Menschen, offizieller „Great Place to Work“ – das sind wir: Wir sind gemeinnützig, investieren in uns selbst – und vergüten in Geld, Sinn und Natur. Denn wir wollen alle mitnehmen. Begleiten Sie uns? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet auf zwei Jahre, in Teilzeit mit 22 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Dienstplangestaltung der Mitarbeiter der Diagnostik Teamfürsorge und Abhalten von Teambesprechungen Beschaffung/ Einarbeitung neuer Mitarbeiter Bestellung der Verbrauchsmaterialien Teilnahme an TeamLeader-Meetings Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen InBody-Analysemessungen im CeP und im Schloß Blutentnahme EKG Blutdruckmessungen Ergometrie Unser Angebot: Vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld in Prävention und Gesundheitsförderung Vergütung nach TV-TgDRV und Zusatzversorgung VBL-Karlsruhe Diverse Freizeitmöglichkeiten Anmietung von Mitarbeiterwohnung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Attraktiver Arbeitsplatz in besonders schöner Lage am Starnberger See Kontaktinformationen: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über den "Jetzt Bewerben" Button. Klinik Höhenried GmbH Personalabteilung 82347 Bernried Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Aikaterini Antoniadou (Teamlead Diagnostik) Tel.: 08158 9078 126 E-Mail: aikatereni.antoniadou@hoehenried.de ZurückBaumanagerin / Baumanager (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management
Jobbeschreibung
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFM2383, Stellen-ID: 1265916) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Der Einsatz erfolgt im Bereich nachgeordneter Bundesbehörden, -stiftungen und -anstalten, die z. T. in denkmalgeschützten Bestandsgebäuden und ehemaligen Kasernen untergebracht sind. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Steuern von einfachen Baumaßnahmen einschließlich Bauunterhaltungsmaßnahmen mit und ohne Bauverwaltung sowie investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungsmanagement, in Abstimmung mit der Teamleitung, dem Betriebsmanagement und dem kaufmännischen Objektmanagement Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen und Bauunterhaltung Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Nutzer*innenwunsch (Mieter*inneninvestitionen), Nutzer*innenberatung Entgegennahme von Schadensmeldungen inkl. Maßnahmeneinleitung, -begleitung und -abschluss Wahrnehmen der Eigentümer*inneninteressen/Bauherren*innenfunktion Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Absprache mit dem Objektmanagement Überwachung des Baufortschrittes und des Mittelabflusses inkl. Rechnungsbearbeitung Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an die Nutzer*innen Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, -bewertungen und -maßnahmen unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte*r Techniker*in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) Fachkompetenzen: Umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Kenntnisse in SAP und des SAP-gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1265916. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer +49 30 3181-1214 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ostwald unter der Telefonnummer +49 30 3181-3717. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/Datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.deAnwendungsbetreuer m/w/d für medizinische Verfahren
Jobbeschreibung
Wir suchen ab 01.03.2025 in Vollzeit einen Anwendungsbetreuer m/w/d für medizinische Verfahren für unsere IT- / EDV-Abteilung Sie machen den Unterschied Sie betreuen verschiedene Module unseres Krankenhausinformationssystems (Meierhofer) sowie weitere medizinische Anwendungen Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der sachlichen und fachlichen Anwendung unserer IT-Systeme in Zusammenarbeit mit unserem IT-Team und externen Partnern setzen Sie Projekte zur Implementierung und Anpassung unserer Anwendungen um Darauf kommt es an Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit krankenhausspezifischen IT-Systemen mit Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamorientierung aus ein korrektes Auftreten und hervorragende Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab Das geben wir Ihnen zurück einen interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten ein dynamisches, aufgeschlossenes und motiviertes Team eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden / Woche) im Herzen von München Auf Sie freut sich Frau Claudia Schimanski, stellv. Leiterin IT-Anwendungen, Tel. 49 89 1303-1089 Rotkreuzklinikum München, Nymphenburger Straße 163, 80634 München Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Zeugnisse. Weitere Informationen erhalten Sie unter rotkreuzklinikum-muenchen.de/karriere. Willkommen bei den Kliniken der Schwesternschaft München Das Rotkreuzklinikum München ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der TU München. Unsere Fachabteilungen und mehrere spezialisierte Medizinische Zentren bieten modernste Behandlungskonzepte sowie eine ärztliche und pflegerische Betreuung auf höchstem Niveau. Unsere zwei eng vernetzten Betriebsstätten, das Haupthaus in der Nymphenburger Straße und die Frauenklinik in der Taxisstraße prägen seit mehr als 130 Jahren die Gesundheitsversorgung der Stadt. Als Einrichtung der Schwesternschaft München vom BRK e. V. steht neben der ärztlichen Expertise die menschlich zugewandte Pflege jedes einzelnen Patienten im Vordergrund. 1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites RotkreuznetzwerkPersonalsachbearbeiterin/-sachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover (HMTMH) ist eine der renommiertesten künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschulen Deutschlands mit internationaler Reichweite.An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeit-Stelle alsPersonalsachbearbeiterin/-Sachbearbeiter (m/w/d)(E 9b TV-L bzw. A 9 (LG2) / A 10 NBesG) zu besetzen. Ihre Aufgabenselbstständige Personalsachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts (von der Einstellung einschl. Befristung und Eingruppierung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen) und im Bereich LehrbeauftragteMitwirkung im Bewerbungsmanagement Beratung des Personals und der Personalverantwortlichen in allen PersonalangelegenheitenZusammenarbeit mit den Gremien der Hochschule und der Bezügestelle des LandesPrüfung der Anträge auf Beschäftigung der studentischen HilfskräfteGenehmigung von Dienstreisen im Inland und ins AuslandMitwirkung bei digitalen Projekten sowie bei Grundsatzangelegenheiten und übergreifenden ThemenIhr ProfilSie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss, der den Zugang zur Laufbahn „Allgemeine Dienste“, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, ermöglicht bzw. Sie haben erfolgreich den Verwaltungslehrgang II absolviert. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau verfügen. Ein strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, soziale Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts werden vorausgesetzt, ebenso wie der sichere Umgang mit Gesetzestexten und den Standard-Office-Programmen. Interesse für IT-Prozesse und Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil. Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes sowie in der Personalsachbearbeitung als auch aus einer Tätigkeit in einer Hochschulverwaltung sind ebenso wie gute Englischkenntnisse erwünscht.Wir bieteneinen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem künstlerisch-wissenschaftlichen Umfeld und einer engagierten Abteilung eine strukturierte Einarbeitungeine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeitendie üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie bei Tarifbeschäftigten zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung)die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildunggute Rahmenbedingungen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und FamilieDie Bezahlung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. A 9 (LG2) / A 10 NBesG. Eine Übernahme ins Beamtenverhältnis ist ebenfalls möglich. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Heterogenität unter ihren Mitgliedern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter:https://www.hmtm-hannover.de/de/hochschule/stellenausschreibungen/ .Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an die Leiterin der Personalabteilung, Frau Steinmann (Tel. 0511-31007252; jeanette.steinmann@hmtm-hannover.de ).Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer „05/2025“ bis zum 31.03.2025 schriftlich oder elektronisch (bitte in einer PDF-Datei) an die Hochschule für Musik Theater und Medien Hannover Personalabteilung, z. H. Frau Annika Angermeier Neues Haus 1 30175 Hannover E-Mail: bewerbung@hmtm-hannover.deBitte reichen Sie Ihre schriftlichen Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale) ein, da eine Rücksendung grundsätzlich nicht erfolgt. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.Experte für radiologische Untersuchungen in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Stationsassistenz (m/w/d) für die kardiochirurgische Intensivstation (Station 58)
Jobbeschreibung
Stationsassistenz (m/w/d) für die kardiochirurgische Intensivstation (Station 58)Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Wir haben keine Angst vor Spritzen! Als erste Bezugsperson für unsere Patientinnen und Patienten sind wir die rechte Hand der behandelnden Ärzte. Wir sind empathisch, hilfsbereit und freuen uns auf den täglichen Kontakt zu Menschen.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie unterstützen bei administrativen patientennahen Aufgaben, wie z.B. Dokumentation im Rahmen des Aufnahme- bzw. Aktenmanagements oder Verlegungsmanagements.
Sie führen Blutabnahmen durch, beispielsweise zur allgemeinen Labordiagnostik, BGA, Gerinnungskontrolle.
Sie helfen bei der Anlage von Zugängen bzw. Ableitungen (wie arterieller, venöser Zugang etc.) mit.
Sie unterstützen bei akutdiagnostischen Verfahren, wie EKG-Schreiben und therapeutischen Maßnahmen.
Sie bereiten Medikamente zur Verabreichung vor und unterstützen bei der allgemeinen pflegerischen Versorgung auf Station.
Sie helfen bei der Apotheken- und Materialbestellung und Lagerung mit.
Das bringen Sie mit
Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) vor.
Sie zeigen Freude am Umgang mit Patienten und Kollegen im interdisziplinären Team.
Sie verfügen über Organisationserfahrung und überzeugen mit fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Basis-IT-Kenntnissen.
Sie haben Interesse an der Arbeit im Team und sind zudem bereit, eigenständig zu Handeln.
Ihre Freundlichkeit, positive Ausstrahlung, Kommunikationsbereitschaft und Ihr Engagement zeichnen Sie aus.
Das bieten wir
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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Labor-Medizintechnologe in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den POCT- und Laboruntersuchungen vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Durchführung kapillarer Blutabnahmen
- Eigenständiges Arbeiten im Notfalllabor (kl. Chemie/ Hämatologie) 24/7
- EKG- und Blutdruckuntersuchungen
- Betreuung der POCT-Bereiche
- Arbeiten im 24-Stunden Bereitschaftsdienstsystem in Anwesenheit
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizischer Technologe für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) ist zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Bereich Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Professur für Laser-based Additive Manufacturing TUM School of Engineering and Design Technische Universität München Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Bereich Gebäudemanagement (Vollzeit, 40,0 Std./Woche, unbefristet) Ihr Aufgabengebiet Planung, Vorbereitung sowie Durchführung von Ausschreibungen für Liefer- und Dienstleistungen im Facility Management unter Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften für öffentliche Auftraggeber und deren Dokumentation Vorbereitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Anpassung von Betriebskonzepten Selbstständige Bearbeitung des Auftrags- und Bestellwesens Sicherstellung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements Qualitätssicherung von Facility-Management-Leistungen inkl. Reklamationsbearbeitung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten Unterstützung bei der Weiterentwicklung vorhandener Controlling-Prozesse und -Systeme Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Bachelor- oder Fachhochschulstudium oder verfügen über eine Ausbildung im Bereich Immobilienkauf, kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder Verwaltung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits erste Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsfeld sammeln können und sind vertraut mit dem deutschen Vergaberecht insbesondere UVgO, VgV und VOB/A und sind vertraut mit der Gestaltung von Werks- und Dienstleistungsverträgen. Bestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung und/oder im Facility Management bzw. haben ein ausgeprägtes Interesse sich neue Kenntnisse anzueignen. Sie zeigen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür und können auch komplexe Aufgabenstellungen selbständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig bewältigen. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können anstehende Themen sachgerecht priorisieren. Sie haben Freude an einem dynamischen Umfeld, sind dienstleistungsorientiert sowie kommunikationsstark. Eine vernetzte sowie konstruktive Zusammenarbeit im Team ist für sie ebenso selbstverständlich wie Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket ggf. auch SAP werden vorausgesetzt. Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Garching. Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM-Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Spotund Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing – JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28. März 2025 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de (möglichst zusammengefasst in einem PDF-Dokument) oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung http://go.tum.de/554159. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.Ausbildung Pflegefachfrau/-mann
Jobbeschreibung
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann ab September 2025 Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher! Du arbeitest gerne im Team? Und Du magst den Kontakt zu älteren Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig in der Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann. Bei der CAB Altenhilfe und der CAS Ambulante Pflege betreuen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen, sei es in einer stationären Einrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit. Deine Aufgaben bei uns Stationäre Langzeitpflege Ambulante Pflege Tagespflege und Kurzzeitpflege Pflege in einer gerontologischen Einrichtung Akutpflege im Krankenhaus Kinderpflege Das bringst Du mit Wenn Du mindestens 16 Jahre alt bist und Deine Mittlere Reife in der Tasche hast, heißen wir Dich herzlich willkommen. Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz, der mehr ist Du kannst uns kennenlernen durch ein Praktikum zur Berufsorientierung. Engagierte Praxisanleiter*innen gewährleisten eine professionelle Anleitung während Deiner gesamten Ausbildung. Du bekommst bereits während der Ausbildung eine attraktive Vergütung 1.340 € im 1. Ausbildungsjahr 1.402 € im 2. Ausbildungsjahr 1.503 € im 3. Ausbildungsjahr Nach der Ausbildung hast Du sehr gute Chancen für eine unbefristete Übernahme. Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung in Deiner beruflichen Entwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Angaben Momentan bilden wir über 150 Auszubildende in drei Jahrgängen zur/m Pflegefachfrau/-mann aus! 150 junge und nicht mehr ganz so junge Menschen, die sich für eine Ausbildung in der Pflege entschieden haben! Du fehlst uns noch! Wir freuen uns auf Dich! Caritas-Sozialstation Mering Lechstraße 7 86145 Mering CAS Caritas Augsburg Solidarwerk gGmbH Moltkestraße 14 · 86159 AugsburgSachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Karriereperspektive in Vollzeit
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Führungs- und Verwaltungsteams in Geisingen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt: Sachgebietsleitung Personal (m/w/d) mit Karriereperspektive in Vollzeit Der Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg ist mit fünf Häusern in Geisingen, einem Haus am Standort Blumberg sowie 400 Mitarbeitenden eine namhafte Pflegeeinrichtung in der Region, die sich durch eine hohe Fachkompetenz sowie spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote auszeichnet. Ihre Aufgaben: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und deren Vertretung, perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung Motivierende und zielorientierte Führung der Fachbereiche Personal und Belegungsmanagement Personalrecruiting und ‐entwicklung für alle Fachbereiche des Zweckverbandes Personalbedarfsplanung und ‐controlling Ansprechpartnerin für tarif- und arbeitsrechtliche Fragen sowie Heimverträge Offene und sachgeprägte Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern, Behörden und Ämtern Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessabläufen und Umsetzung digitaler Strukturen Weiterentwicklung unserer Corporate Benefits Regelmäßige Teilnahme an Leitungssitzungen und Arbeitskreisen Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, gehobener Verwaltungsdienst, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Qualifikation als Fachwirt Organisation und Führung mit Schwerpunkt Sozialwesen Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil Engagierte, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz Hohe fachliche Kompetenz und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil Erfahrung in den Bereichen Dienstplanung und Zeiterfassung sind wünschenswert Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 13 TVöD Tarifliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Förderung der persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Ein attraktives Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit sowie weitere Vergünstigungen und Benefits Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Zweckverband Pflegeheim Haus Wartenberg Tuttlinger Str. 3 · 78187 Geisingen Herrn Torsten Fietze Organisatorisch-pflegerischer Geschäftsführer Telefon 07704 808-0 Mail: karrierepflegeheim-geisingen.de Mehr Infos unter: www.pflegeheim-geisingen.deSachbearbeiter (m/w/d) im Facility Management
Jobbeschreibung
Werden SieSachbearbeiter (m/w/d) im Facility Managementin Voll-/Teilzeit / Standort in Bad HomburgDas ist mein Job!KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund.Das begeistert SieTätigkeiten in der Post- und Servicestelle Posteingangs- und PostausgangsbearbeitungDigitalisierung / Scanning der EingangspostUnterstützung am Empfang der Taunus SparkasseAdministrative Aufgaben im Facility Management Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility ManagementRechnungsprüfung und Unterstützung im BeschaffungsmanagementKommunikation und Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen DienstleisternPflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management)Empfang und Bewirtung von Gästen vor OrtDas begeistert unsAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Immobilienbereich.Sicherer Umgang mit MS Office.Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit.Kommunikationsstärke und Teamgeist.Benefits, die Sie weiterbringen:Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAttraktives GehaltModerne ArbeitsplätzeEine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFreiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung30 + 2 Tage UrlaubEin nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren NachwuchsSubventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen LeckereienEin eigener Reinigungsservice im HausBetriebsarztVergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteKlingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job! Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.deIhre AnsprechpartnerinLea GherensaePersonalmanagementTelefon: 06172 2707 1912Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %) Kennziffer: 176c/2024 K.4.1
Jobbeschreibung
Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nElektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik (100 %)Kennziffer: 176c/2024 K.4.1
Ihre Aufgaben
- Betreuung aller elektrotechnischen Anlagen der Hochschule Darmstadt in Bezug auf Instandhaltung: d.h.: Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung
- Gewährleistung der Betriebsbereitschaft verschiedener Sicherheitsanlagen und Notrufsysteme
- Neuinstallation von elektrotechnischen Anlagen an der Hochschule Darmstadt
- Bereitstellungen von Stromversorgungen und deren Betriebssicherheit durch die E-Werkstatt
- Anfertigen von speziellen elektrischen Schaltungen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Lagerbetreuung und Verwaltung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Detaillierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere der anerkannten Regeln der Technik
- Detaillierte Kenntnisse in den Anlagen (Aufbau, Funktionsweise, Bedienung)
- Von Vorteil ist gültiger Führerschein der Klasse B
- EDV-Grundkenntnisse z.B. MS-Office-Paket
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 mit Nachweis)
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Engagement
- Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten
- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt
Die Vergütung erfolgt gem. des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen TV-H.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 22.03.2025 an die
Hochschule Darmstadt
Personalabteilung,
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bilanzbuchhalter (m/w/d)Rothenburg ob der Tauber | Festanstellung | VollzeitIhre Aufgaben
Eigenständige Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB für verschiedene Gesellschaften innerhalb des Konzerns
Prüfung und Bewertung von Geschäftsvorfällen und Vornahme der zugehörigen Buchungen
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Kaufmännische Begleitung von innovativen Projektthemen
Ihre Qualifikationen
Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
Berufserfahrung bei einer Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung wäre ideal
Sicherer Umgang mit MS Office Paket
Systematische und selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Unsere Benefits für Sie:
Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing
Firmenevents
Flexible Arbeitszeit
Freikarten für Sportevents
Job-Ticket
Kostenloses E-laden
Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiter-Catering
Sicherer Arbeitgeber
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.
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Stadtwerke Rothenburg o.d.T. GmbH
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Steinweg 25
91541 Rothenburg o.d.T.
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