Jobs im Öffentlichen Dienst
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Fachkraft für den Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie!KontaktKreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.: 04841 67-109
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im den Fachdienst Gesundheit eine
Fachkraft für den Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)
Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland hat seinen Hauptstandort in Husum, das in der attraktiven Küstenregion an der Nordsee liegt. Sie sind willkommen bei rund 165.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die jährlich zahlreiche Übernachtungsgäste in den schönen Ferienregionen willkommen heißen. Leben und Arbeiten auch Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Leben im Landkreis Nordfriesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden an die Metropolregion Hamburg. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, ein reichhaltiges, touristisches und kulturelles Programm.
Der Sozialpsychiatrische Dienst im Kreis Nordfriesland unterstützt Menschen mit psychischen Belastungen und Erkrankungen sowie deren Angehörige. Unsere Mitarbeiter stehen beratend und begleitend in den verschiedensten Situationen zur Seite. Kriseninterventionen gehören ebenso zu den Aufgaben wie Hausbesuche und Beratung in sozialhilferechtlichen Angelegenheiten.
Aufgaben:
direkt klientenbezogene Tätigkeiten: Krisenintervention bei Eigen- und Fremdgefährdung sowie ambulante Krisenbewältigung
psychosoziale Diagnostik und ggf. Vorbereitung und Einleitung von Schutzmaßnahmen nach dem Gesetz zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen (PsychHG)
Begleitung von Menschen mit chronischen psychischen Störungen und Unterstützung in akuten Krisensituationen
Aufsuchen, Beraten sowie Motivieren von Menschen mit psychischen Störungen
Begleitung, Aufklärung und Unterstützung von Angehörigen psychisch kranker Menschen
Dokumentation der klientenbezogenen Tätigkeiten (Fachanwendung)
Aufbau sowie Anleitung und Betreuung von Selbsthilfegruppen
Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen
Wir erwarten:
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialpädagogin bzw. zum Dipl.-Sozialpädagogen, Bachelor of Arts, soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger mit der Fachweiterbildung Psychiatrie oder
mindestens einjährige Berufserfahrung in der klinischen Arbeit mit psychisch- bzw. psychosomatisch Kranken
gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
gute MS-Office Kenntnisse
die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir bieten:
ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für einen Zeitraum von 2 Jahren in Teilzeit (19,5 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche)
Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
Teambuildingevents und Betriebsausflüge
attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im am 08.04.2025 statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 09.03.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.
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Online-Bewerbung
Meister (d/m/w) der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Sanitär oder Bauhauptgewerbe
Jobbeschreibung
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister (d/m/w) der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Sanitär oder Bauhauptgewerbe Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zum Meister in der Fachrichtung Heizung- Lüftung-Sanitär oder im Bauhauptgewerbe? Sie haben Erfahrung in der baulichen Unterhaltung von Gebäuden? Dann bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.566 € bis 5.018 € brutto umfasst. leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld. als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus. Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc. Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket. Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut. flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand. Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: bauliche Unterhaltung der städtischen Gebäude Annahme und Abarbeitung von Störungs- und Schadensmeldungen Erfassung, Vorbereitung und Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen für den zugewiesenen Gebäudebestand unter Berücksichtigung des öffentlichen Baurechts Veranlassung und Überwachung von notwendigen Wartungen und wiederkehrenden Prüfungen/Begehungen im Rahmen der baulichen Betreiberverantwortung und der Verkehrssicherheitspflichten Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung und Prüfung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen, Koordination und Überwachung der Bauausführung sowie Abnahme und Rechnungsprüfung unter Beachtung des geltenden Vergabe- und Vertragsrechts Teilnahme an Außendiensten, bspw. Baustellen, welche teilweise nicht barrierefrei sind Über uns: Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Darauf kommt es uns an: Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Meisterausbildung der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Sanitär oder im Bauhauptgewerbe. Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B. Außerdem erwarten wir: Fachliche Kompetenz: fundierte Kenntnisse der VOB/B und VOB/C, wünschenswert sind drei Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI Kenntnisse im öffentlichen Vergabe - und Baurecht wünschenswert sind Erfahrungen in der Bauunterhaltung Erfahrungen im Umgang mit MS-Office und gängiger AVA-Software Erfahrungen in der Unterhaltung und Wartung von haustechnischen Anlagen sowie der Umgang mit GLT/MSR Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Methodische Kompetenz: Koordinationsfähigkeit und zielorientiertes Handeln Persönliche Kompetenz: insbesondere Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.03.2025.. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Kahlke, Tel.: (05141) 12-6503. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Herr Galetzki, Tel.: (05141) 12 -1134 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.Spezialistin Krankenhaus Onkologie und Hämatologie als Oberärztin (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | Reifenstein Jetzt bewerbenÂ
Starte deine Ausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
Irgendwas mit Menschen? Na klar! Starte zum 01.09.2025 deine Ausbildung im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen UnterstÃ1⁄4tzung gibt. Du steigst mit 1.264 Euro im 1. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner einjährigen Ausbildung bist du uns was wert! Wir garantieren dir eine Ãbernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Und das erwartet dich bei uns:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung
- Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Ãbernahme
- Der theoretische Unterricht findet an einer kooperierenden Berufsfachschule statt
- Die praktische Ausbildung kannst Du direkt in unseren Kliniken oder dem ambulanten Pflegedienst absolvieren
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sichere und moderne Zukunftsperspektive mit KlinikneubauÂ
Als Gesundheits- und Krankenpflegehilfskraft unterstÃ1⁄4tzt du alte und kranke Menschen genau dort, wo sie Hilfe brauchen. Gemeinsam mit Pflegefachkräften sorgst du dafÃ1⁄4r, dass sich PflegebedÃ1⁄4rftige in ihrem Alltag betreut und verstanden fÃ1⁄4hlen - ob im Krankenhaus, Pflegeheim oder zu Hause.
Dein Profil:
- Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss
Unsere Vorteile im Überblick
- 30 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliches Unternehmen
- Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- Firmenfitness mit Hansefit
Wochenend-Physiotherapeut (m/w/d) Minijob-Basis
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Lehrkraft für Physiotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Ausbildungszentrum für Physiotherapie sucht zum 01. April 2025 als Elternzeitvertretung bis 26.01.2027 eineLehrkraft für Physiotherapie (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial
Anspruchsvolle und interessante Mitarbeit in einem offenen, kollegialen und kompetenten Team
Vielseitige Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach Haustarifvertrag bei Vorliegen Ihrer Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht und Leistungskontrollen
Eigenverantwortliche Betreuung und Supervision der Auszubildenden im klinischen Fachpraktikum
Durchführung und Organisation von Zwischenprüfungen, Modulprüfungen und der staatlichen Abschlussprüfung
Mitarbeit in der Organisation und Durchführung von Aufnahmeverfahren, Schulveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
Konstruktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Ausbildungszentrums für Physiotherapie
Bereitschaft zur Einarbeitung in die Gestaltung verschiedener Formen des Unterrichts
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Physiotherapeut*in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium als Gesundheits- oder Medizinpädagog*in (m/w/d) M. A., Master of Physiotherapy oder vergleichbarer Abschluss
Berufserfahrung im Bereich Didaktik und Pädagogik
Berufserfahrung in der Betreuung und Behandlung von Patient*innen
Identifikation mit den Ausbildungszielen des Ausbildungszentrums und den Unternehmenszielen
Bereitschaft und Kompetenz, an der Umsetzung des Rahmenlehrplans und Etablierung eines klinischen Studienganges mitzuwirken
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ausbildungszentrum für Physiotherapie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau K. Dannich, Tel.: 06131 17-4591.
Referenzcode: 50264131
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit
Jobbeschreibung
Ort: Heilbronn Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich Cybersicherheit in Heilbronn Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer SIT bietet an seinem neuen Standort in Heilbronn ab sofort mehrere offene Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Bereich der angewandten Cybersicherheitsforschung an und sucht hierfür geeignete Personen. Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Ab 2025 wird die Fraunhofer-Gesellschaft acht Forschungs- und Innovationszentren an dem Standort gründen, darunter eines zum Thema Cybersicherheit. Das Zentrum für Cybersicherheit wird ein neuer Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen. Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist seinerseits der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Das Fraunhofer SIT und ATHENE beschäftigen sich mit den zentralen Sicherheitsherausforderungen und betreiben angewandte Spitzenforschung und Innovationsentwicklung. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in ATHENE tätigen Experten für Cybersicherheit und den Experten aus angrenzenden Gebieten in Heilbronn kooperieren, wie etwa der künstlichen Intelligenz. Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen mit oder ohne Berufserfahrung, die das Ziel haben, ihre Karriere in einem Thema mit großen Herausforderungen und den besten Zukunftschancen weiterzuentwickeln und sich in einem hochspezialisierten Umfeld unter hervorragenden Bedingungen weiter zu qualifizieren. Was Sie bei uns tun Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Cybersicherheit und Datenschutz Enge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der Region Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/-innen Beiträge zum Transfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen in die reale Anwendung Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen Unterstützung bei der Einwerbung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten Was Sie mitbringen Promotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem Abschluss Umfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Datenschutz Bereitschaft für neue Herausforderungen, ausgeprägtes analytisches Denken, Interesse an lösungsorientiertem Handeln Teamfähigkeit Was Sie erwarten können Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Bezuschussungsmöglichkeit für Fahrkarten im Nahverkehr, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.) Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT www.sit.fraunhofer.de Kennziffer: 77560Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachbereich Politik- und Sozialwissenschaften - Otto-Suhr-Institut für Politikwissenschaft AS Bildung für nachhaltige Entwicklung und Transformative BildungWiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d)mit 75%-Teilzeitbeschäftigungbefristet bis zu 5 JahreEntgeltgruppe 13 TV-L FUKennung: Wimi BNE 4_25 (Prädoc)Die Arbeitsstelle Bildung für nachhaltige Entwicklung und Transformative Bildung hat einen Schwerpunkt auf sozial-ökologischen Transformationen und blickt aus politikdidaktischer Perspektive auf die Frage, wie Gesellschaften unter den Bedingungen des menschengemachten Klimawandels nachhaltiger gestaltet werden können. Das beinhaltet auch Fragen nach Gleichberechtigung und intersektionalen Ungleichheiten sowie deren Berücksichtigung in Bildungsprozessen. In diesem Kontext wird zudem zum Forschungsgegenstand, welche Rolle politischer Bildung als gesellschaftliche Aufgabe zukommt und in welchen Wechselwirkungen sie mit anderen fächerübergreifenden Bildungsansätzen steht.Aufgabengebiet:Als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in von Dr. Luisa Girnus, Vertretung der Professur W1 Politikdidaktik mit Schwerpunkt Bildung für nachhaltige Entwicklung/Transformative Bildung, sind Ihre AufgabenDurchführung von Lehrveranstaltungen im ArbeitsbereichMitarbeit der an der Professur angesiedelten ForschungsprojekteMitarbeit bei der Betreuung und Abnahme von AbschlussarbeitenDurchführen eigener ForschungsarbeitenPublikationstätigkeitenUnterstützung bei DrittmittelanträgenWahrnehmung von Dienstreisen und Kooperations- sowie NetzwerktreffenBeteiligung an der akademischen Selbstverwaltung des Otto-Suhr-InstitutsDie Stelle bietet der*dem Praedoc die Möglichkeit, der wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (z. B. durch eine Promotion).Einstellungsvoraussetzungen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Education oder Erstes Staatsexamen) in Politikwissenschaften oder einem verwandten FachBerufserfahrung:Erfahrungen in der politischen BildungsarbeitErfahrungen in der pädagogischen Arbeit im schulischen BereichErfahrungen mit Fort- und Weiterbildungen im BildungsbereichErwünscht:Interesse an eigenständiger Forschung bspw. im Rahmen einer Qualifikationsarbeit im Themenfeld kann von Vorteil sein.Kenntnisse oder Interesse an den Themenbereichen Nachhaltigkeit, Transformation und globalem LernenKenntnisse oder Interesse an inklusiven und diversitätssensiblen BildungsansätzenKenntnisse verschiedener Methoden der empirischen Lehr-Lernforschungsehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWeitere Informationen erteilt Frau Dr. Luisa Girnus (luisa.girnus@fu-berlin.de).Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 17.03.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Dr. Luisa Girnus: alexandra.kuhles@fu-berlin.de oder per Post an dieFreie Universität BerlinFachbereich Politik- und SozialwissenschaftenOtto-Suhr-Institut für PolitikwissenschaftAS Bildung für nachhaltige Entwicklung und Transformative BildungFrau Dr. Luisa GirnusIhnestr. 2214195 Berlin (Dahlem)Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.Jetzt bewerbenFacharzt GefäÃchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein Jetzt bewerbenWas Sie erwartet:
Unsere Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie am Standort Reifenstein deckt ein breites Spektrum an chirurgischer Versorgung ab. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a. die fachärztliche Betreuung des Stationsbetriebes, konservative und operative Versorgung unserer Patienten, sowie die aktive Weiterbildung der Abteilung. Sie erwartet ein Tagesarbeitsplatz â ohne Teilnahme am Bereitschafts- oder Rufbereitschaftsdienstsystem.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen
- Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Teamfähigkeit, persönliches Engagement und Teamgeist
- Freude an verantwortungsvoller, sorgfältiger und selbstständiger Arbeit
- Engagement in der Qualitätssicherung und den Zertifizierungsprojekten der Klinik
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 31 Tage Urlaub
- familienfreundliches Unternehmen
- Teamevents & Firmenveranstaltungen
- Firmenfitness mit Hansefit
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
MTA (w/m/d) Funktionsdiagnostik in der Rehabilitationsmedizin im Krankenhaus (35-40h)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Referent*in Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht
Jobbeschreibung
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.Die Generalverwaltung der MPG unterstützt die Institute bei ihren nationalen und internationalen Forschungsvorhaben und sucht für das Referat Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht der Abteilung Recht und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*nReferent*in Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht
Kennziffer 29/25
Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation und finden Sie die Balance zwischen dem Spannungsfeld der geschützten Freiheit von Wissenschaft und Lehre sowie Einhaltung der geltenden außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften.
Dabei gilt es, das Außenwirtschaftsrecht zu beachten, welches auf nationalen und europäischen Gesetzen sowie auf völkerrechtlichen Verträgen beruht.
Ihre Aufgaben werden sein
Unterstützung beim Aufbau und Optimierung der risikoorientierten wissenschaftsbezogenen Compliance-Struktur für das Exportkontrollsystem der MPG und ihrer dezentralen Institute
Erstellung von neuen und Anpassung der bestehenden Handreichungen, Mustern, Empfehlungen als auch Checklisten für die Nutzung in den Instituten
Begleitende Unterstützung der Institute bei der erforderlichen Anpassung von Musterprozessen auf die Gegebenheiten des Instituts
Eigenverantwortliche, außenwirtschaftsrechtliche Beratung der Institute sowie der Facheinheiten in der Generalverwaltung in operativen Einzelfällen, inklusive Prüfung und Erarbeitung außenwirtschaftsrechtlicher Vertragsklauseln und Bewertung der sanktions- und embargorelevanten Fällen
Übernahme der Konzeptionierung und Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen für Wissenschaftler*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen und anderen Maßnahmen zur Sensibilisierung mit Fokus auf nationalem, europäischem als auch US-Recht
Zielorientierte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Stellen wie Zoll, Einkauf, dem Beauftragten für Compliance und Korruptionsprävention der MPG sowie externen Stellen (BAFA und ggf. externe Berater) auch im Rahmen der gemeinsamen Digitalisierungsprozesse
Unterstützung beim regelmäßigen Monitoring der gesetzlichen Änderungen im Außenwirtschaftsrecht mit dem Ziel der ständigen Anpassung von internen Strukturen sowie zielgruppenorientierter Informations- und Schulungsangebote
Erarbeitung von Gutachten und (grundsätzlichen) Stellungnahmen sowie Risikobewertungen
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung im Außenwirtschaftsrecht in einem größeren (möglichst dezentral organisierten) Unternehmen, einer entsprechenden öffentlichen (Wissenschafts-)Einrichtung und/oder in der Zollverwaltung
Nachgewiesene Kompetenzen bei der Beurteilung technischer Sachverhalte sind von Vorteil, ebenso wie eine bestätigte Expertise bei der Durchführung von zielgruppenorientierten Schulungen (Präsenz/E-Learning)
Wissen der Systematik und Struktur des Exportkontrollrechts - insbesondere auch im internationalen Umfeld (AWG, AWV, EG-Dual-Use-VO, US-Exportkontrollrecht)
Bereitschaft, Schulungen in den deutschlandweiten Instituten in Präsenz oder auch Online durchzuführen
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, SAP von Vorteil
Teamorientierte, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Souveränes und überzeugendes Auftreten
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
Sehr gute und fachspezifische Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.
Was Sie von uns erwarten können
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 29/25) .
Bewerbungsfrist: 23. März 2025
Jetzt bewerben
MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
www.mpg.de
Bereichsleitung (m/w/d) Sachsen-Anhalt
Jobbeschreibung
Wir sind eine stetig wachsende stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. In unseren Wohngruppen werden Kinder und Jugendliche unter Einbeziehung tiergestützter Pädagogik, erlebnispädagogischer, heilpädagogischer, psycho- und ergotherapeutischer Methoden betreut und gefördert. Bereichsleitung (m/w/d) Sachsen-Anhalt Die Stelle der Bereichsleitung für unsere Wohngruppen im Altmarkkreis Salzwedel ist neu zu besetzen. Dafür suchen wir eine*n Kolleg*in mit einer der folgenden Qualifikationen: Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) Dipl. Pädagoge (m/w/d) Heilpädagoge (m/w/d) Psychologe (m/w/d) Bachelor angewandte Kindheitswissenschaften (m/w/d) Rehabilitationspsychologe (m/w/d) Voraussetzung für diese Leitungsstelle sind umfangreiche Erfahrungen im Bereich der stationären Jugendhilfe. Als Bereichsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen, pflegerischen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten der Einrichtung. Sie werden dabei durch ein Team erfahrener Pädagogen und Psychologen unterstützt. Bewerber*innen können sich auf eine verantwortungsvolle, hoch interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit freuen. Ein wesentliches Merkmal ist dabei die enge Zusammenarbeit und der stetige Austausch mit der Geschäftsführung der Kinderhof Merzen gGmbH. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Einzelheiten über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage www.kinderhof-merzen.de. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Kinderhof Merzen gGmbH Frau Szengel Mühlenweg 3b 49586 Merzen Tel.: 05466-1210 / info@kinderhof-merzen.de / www.kinderhof-merzen.deData Analyst Facility Management (m/w/d) in Neckarsulm
Jobbeschreibung
Einleitung
Unser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft!Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines systemgestützten FM-Kennzahlensystems zur Operationalisierung der inter-nationalen FM-Strategie in und mit den Lidl-Landesgesell-schaften
- Aufbau und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen (Self-Service-) Dashboards
- Länderübergreifende (KI-basierte) Analyse von FM-Sachkosten, Prozess- und Anlagendaten (IoT)
- Stetige Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Datenbasis in den Systemen
Dein Profil
- Kenntnis der gängigen Analyse-Ansätze und langjährige Praxiserfahrung Analytics-Lösungen in systemgestützte Prozesse zu implementieren
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder BWL/VWL mit technischer Vertiefung
- Die Fähigkeit, strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, sie detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentieren
- Hohes Durchsetzungsvermögen durch einen fachlich klaren und ausdrucksstarken Kommunikationsstil
- Sehr gutes Verständnis der deutschen und englischen Sprache
- Bereitschaft, zu reisen
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.Pflegehelfer/in – Krankenhaus – VZ/TZ
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenFÃ1⁄4r unser Katholisches Altenpflegeheim St. Benedikt in Reifenstein sucht die Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d). Wir erwarten fÃ1⁄4r die Arbeit in der Alten- und Krankenpflege verantwortungsvolle und vielseitige Mitarbeiter*innen, die sich mit den Zielen und dem Leitbild des Trägers identifizieren.Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und fÃ1⁄4r 2026 31 Tage Urlaub)
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~ Jahressonderzahlungen
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Nr. 1492Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eine der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig.Die Klinik für Neurologie - Zentrum für neurologische Intensivmedizin - verfügt über eine differenzierte Struktur mit Schwerpunktbildungen in den Bereichen Neurologische Intensivmedizin, Schlaganfallversorgung, Versorgung Multiple Sklerose-Kranker mit Spezialambulanz, Epileptologie, Bewegungsstörungen, multimodale Schmerztherapie sowie Post-Covid-Tagesklinik. An die Intensivstation ist die Neurologische Notaufnahme der Klinik angegliedert.
Zudem betreibt die Klinik eine Frührehabilitation Phase B. Alle modernen bildgebenden, neurophysiologischen und neurosonologischen Untersuchungsverfahren werden vorgehalten. Unter der Leitung der Klinik für Neurologie stehen auch die Abteilungen für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie/Schlucktherapie sowie das Zentrallabor.
Klicke hier um unser Team näher kennenzulernen!
Arbeitszeit
Vollzeit / Teilzeit: mind. 50 %
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Neurologie | Haar als
Physiotherapeut (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Versorgung von psychiatrischen Patient*innen, neurologischen Patient*innen in der neurologischen Frührehabilitation (Phase B) sowie Patient*innen der Stroke Unit
Sie beteiligen sich aktiv an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von individuellen Therapien in der Neurologie
Sie arbeiten mit einem vielfältigen Patientenklientel mit der Möglichkeit der individuellen Entfaltung
Dokumentation der Therapie/ Ziele
Teilnahme an interne und externe Fort- und Weiterbildungen
Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen
Teilnahme an Wochenenddiensten auf der Stroke Unit und Frührehabilitation
Ihr Profil
Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut*in (deutsche Anerkennung)
Unser Angebot
Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells "Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt , bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit.
Möglichkeiten zur Anmietung von vergünstigtem Wohnraum
Ferienbetreuung für ihre Kinder
Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf
Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen
Befristung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
21.04.2025
Veröffentlichung ab
20.02.2025
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter " Jetzt bewerben ".
Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de , Rubrik Ihre Ansprechpartner.
Kontakt
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Prof. Dr. Martin Marziniak
T: 089/4562-3231
Abteilungsleitung (w/m/d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde
Jobbeschreibung
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz. Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde. Ihre Aufgabenschwerpunkte Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung „Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde“ Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online Mitwirkung bei der Bauleitplanung Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern Ihre fachlichen Kompetenzen eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau oder in einem anderen, dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Raumplanung, Städtebau oder in einem anderen, dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 16 LBesG NRW / EG 15 TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 63-2/2891(55.2) bis zum 17.03.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. Sie haben noch fachliche Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Ralf Zigan, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon 01516-4940577.Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) und examinierte Altenpfleger/innen für den Pflegepool im Amalie Sieveking Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V., suchen für unser Gestellungsfeld Evangelisches Amalie Sieveking Krankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nGesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) und examinierte Altenpfleger/innen für den Pflegepool in Voll- oder Teilzeit
Das Evangelische Amalie Sieveking Krankenhaus, eine Einrichtung der Immanuel Albertinen Diakonie in Hamburg-Volksdorf, ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und versorgt mit 318 Betten jährlich rund 40.000 Patienten.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Rahmendes Pflegeprozesses einschließlich der psychosozialen Betreuung
- Vorbereitung zu Untersuchungen und Behandlungen und deren Nachsorge
- Eigenverantwortliche Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Kooperation mit anderen Berufsgruppen
Ihr Profil:
- eine dreijährige Pflegeausbildung (GKP oder ex AP) oder ein duales Studium der Pflege (Bachelor of Arts)
- ggf. eine Fachweiterbildung
Was Wir Ihnen bieten:
Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied- berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage
- betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit
dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und
Ausland tätig zu werden - Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Gesundheitskurse
- Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
- Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
- Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
einzubringen
- Voll- oder Teilzeit
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- Attraktive Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- Attraktive Vergütung nach Tarif
- Entwicklungs- und Karrierechancen
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine arbeitgeberbezuschusste Deutschlandcard
Bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und auch gern weitere Unterlagen wie ein kurzes Anschreiben per Mail.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Schicken Sie diese direkt an:
Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de
Mitarbeiter (m/w/d) Recyclinghof Wallenhorst / Teilzeit
Jobbeschreibung
#umweltretter GESUCHT! Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO.Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Recyclinghof in Wallenhorst.Die Stelle ist in Teilzeit (20 Std.).
Das können wir dir bieten:
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ BusinessBike
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Hansefit-Partnerschaft
✓ Mitarbeiterevents
✓ Hunde erlaubt
✓ Mitarbeiterrabattportal
✓ Krisensicherer Arbeitsplatz
Deine Aufgaben:
✓ Annahme von Abfällen und Wertstoffen sowie Beratung der Kunden
✓ Verwiegung, Abrechnung und Kassenabschluss
✓ Bedienung von Baumaschinen, um Wertstoffe zu sortieren und Container zu beladen
✓ Instandhaltung der Baumaschinen
✓ Koordination der Abtransporte
Dein Profil:
✓ Grundlegende Kenntnisse Umgang mit Computerprogrammen wie bspw. Microsoft Office
✓ Idealerweise erste Erfahrung mit dem Umgang von Bagger, Radlader und Stapler
✓ Fahrerlaubnis der Klasse B (Autoführerschein)
✓ Bereitschaft an Samstagen zu arbeiten
✓ Engagierte Arbeitsweise
✓ Teamfähigkeit, Einsatzfreude und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Werde Teil der AWIGO und bewirb dich als Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Recyclinghof in Wallenhorst / Teilzeit (20 Std.)
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Einkäuferin / Einkäufer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt »öffentliches Vergabewesen«
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenEinkäuferin / Einkäufer (w/m/d)mit dem Schwerpunkt „öffentliches Vergabewesen“
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie führen mit Kolleg*innen im Team schwerpunktmäßig Vergabeverfahren für Bauleistungen sowie für Architekten- und Ingenieurleistungen im Unter- und Oberschwellenbereich durch
Dazu gehören die vorvertragliche Prüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität, die Durchführung von Wettbewerben sowie die Prüfung und Bewertung von Angeboten
Sie bündeln Bedarfe im BLB NRW und machen Vorschläge für effiziente Beschaffungen
Bei Ihrer Arbeit unterstützt Sie ein weitgehend digitaler Prozess, damit Sie Ihre Arbeit transparent und revisionssicher dokumentieren können
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Jura mit mind. erstem Staatsexamen o. Ä.
Weitere Anforderungen:
Ihre Begeisterung steckt an! Dank Ihrer kunden- und zielorientierten Arbeitsweise sowie Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit führen Sie alle Projektbeteiligten sicher durch den gesamten Beschaffungsprozess
Mit den gängigen Softwareanwendungen wie Microsoft Office können Sie problemlos umgehen, idealerweise haben Sie Grundkenntnisse in SAP
Sie sind zuverlässig und arbeiten selbstständig, Ihre kaufmännische Denkweise rundet Ihr Profil ab
Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‐L (ca. 50.100,00 € - ca. 80.400,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Frank Kloppenburg (Rufnummer +49 251 9370-875 )
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700-673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‐Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Controller/in Fernwärme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein regionales Energieversorgungsunternehmen in Thüringen und versorgen unsere Kunden zuverlässig und sicher mit Energie. In und um Rudolstadt beliefern wir rund 15.000 Haushalte mit Strom, 5.000 mit Erdgas und 3.000 mit Wärme. Auch nutzen unsere Kunden ein leistungsstarkes Internet. Als mittelständisches Unternehmen sind wir ein bedeutender Arbeitgeber in Rudolstadt und der Region. Persönliche und individuelle Kundenbetreuung, Produkt- und Dienstleistungsangebote zu fairen Konditionen und ein hochqualifiziertes Team zeichnen unser Unternehmen aus. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Wertschätzung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Controller/in Fernwärme (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung von Kalkulationen für Projekte und Produkte im Bereich Fernwärme Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kosten-Nutzen-Rechnungen Unterstützung bei der strategischen Planung und Entscheidungsfindung Pflege und Aktualisierung von Kalkulationsdaten Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Erarbeitung von Angeboten für Fernwärmeprojekte Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten für die Geschäftsführung Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung der Kostenstruktur Ihr Profil: Sie verfügen über ein Hochschulstudium (idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Controlling) oder eine ähnliche Ausbildung Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Energiesektor oder in der Fernwärme Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse, Kostenkalkulation und im Reporting Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse im Controlling- und ERP-Systemen sind von Vorteil Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und haben eine strukturierte Arbeitsweise Sie sind teamfähig und kommunikationsstark Wir bieten Ihnen: Offene Unternehmenskultur und motiviertes Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38-Stunden-Woche Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Gestaltungs- und Entwicklungsperspektiven Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte geben Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und den gewünschten Eintrittstermin an und schicken Ihre Bewerbungsunterlagen an: Energieversorgung Rudolstadt GmbH Oststraße 18 07407 Rudolstadt E-Mail: personal@ev-rudolstadt.de Gern können Sie sich auch direkt auf unserer Online-Plattform bewerben. Bei Fragen zum Stellenangebot stehen wir Ihnen gern telefonisch unter +49 3672 444-220 zur Verfügung. Energieversorgung Rudolstadt GmbH Oststraße 18 | 07407 Rudolstadt www.ev-rudolstadt.deErstellung von Kalkulationen für Projekte und Produkte im Bereich Fernwärme; Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kosten-Nutzen-Rechnungen; Unterstützung bei der strategischen Planung und Entscheidungsfindung;...Fachärzt:in für Orthopädie und Traumatologie (w/m/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 ? 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und ?benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 ? *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
OP-Personal (w/m/d) im Zentralen OP
Jobbeschreibung
In unserem Zentral-OP, mit mehr als 25 Operationssälen, erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz und das gesamte Spektrum der hochqualitativen Spitzenmedizin.Deine Benefits:✓ Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
✓ Attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
✓
Willkommensprämie von 3.000 € für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
✓ Wunschdienstplan
✓ Wechselschicht- und Funktionszulagen
✓
Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
✓ Strukturierte und individuelle Einarbeitung
✓ Kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
✓ Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
✓ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
✓ Weitere Vorteile von denen wir dir gern in einem persönlichen Gespräch erzählen
Deine Hauptaufgaben:
✓ Vor- und Nachbereitung der medizintechnischen Geräte, Räume und Materialien
✓ Durchführung spezieller Pflegemaßnahmen wie Lagerung, Prophylaxen und Verbände am Patienten
✓ Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus anderen Berufsgruppen sowie Aus- und Weiterbildungsteilnehmenden
Speziell OP-Pflege:
✓ Prä-, Intra- und Postoperative Maßnahmen am Patienten und deren Dokumentation
✓ Instrumentier- und Springerdienste
Speziell Anästhesie-Pflege:
✓ Prä-, Intra- und Postoperative Überwachung am Patienten und deren Monitoring
✓ Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Anästhesie und Schmerztherapien XXX
Dein Profil:
✓ Berufserlaubnis als Operationstechnischer Assistent (w/m/d), Anästhesietechnischer Assistent (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachfrau/mann
✓ Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder für Anästhesie und Intensivmedizin
✓ Oder die Bereitschaft zum Erlangen der Fachweiterbildung
✓ Überzeugungskraft, Empathie und die Freude an Teamarbeit
✓ Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie patientenorientiertes Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich
Die Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Oberarzt Klinik Innere Medizin und Tumorbehandlung (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Administrative Mitarbeiterin (m/w/d) für die OP-Vorbereitung
Jobbeschreibung
View job hereAdministrative Mitarbeiterin (m/w/d) für die OP-VorbereitungVollzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
26.02.25
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Team in der OP-Vorbereitung suchen wir ab dem 01.09.2025 eine
Administrative Mitarbeiterin (m/w/d)
in Vollzeit
Das bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
30 + 1 Urlaubstage
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Ihre Aufgaben:
Administrative Patientenaufnahme
Allgemeine Sekretariatsaufgaben
Organisation und Koordination der Prämedikation-Ambulanz
Korrespondenz und Abrechnung mit den Krankenkassen
Ihre Qualifikation:
Eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und wertschätzende Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, flexible Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
Idealerweise EDV-Kenntnisse zum Arbeiten mit einem Krankenhausinformationssystem (KIS)
Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung der Medizinischen Assistenz, Frau Petra Stein, unter der Telefonnummer 089/1795-1774.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
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Instandhalter Bahn- und Betriebsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Instandhalter Bahn- und Betriebsanlagen (m/w/d) Wir bieten: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen und regionalen Unternehmensverbund Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Attraktive tarifliche Vergütung, ergänzt durch Zuschuss zum Mittagessen, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen wie ein Jobticket, Gesundheitskurse, die Freizeitcard (für ega und Bäder) sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Perspektiven und Jobsicherheit Ihre Aufgaben Sie führen Instandhaltungsarbeiten an Weichenanlagen und deren Stellvorrichtungen durch Sie übernehmen Bauleistungen aller Art, insbesondere im Gleis-, Tief- und Straßenbau Sie bedienen sicher und effizient Baumaschinen sowie LKWs mit Ladekran Sie führen Schweiß-, Schleif- und Trennschneidarbeiten fachgerecht aus Sie unterstützen bei Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der EVAG-Infrastruktur und sind im Bereitschaftsdienst für Störungsbehebungen mit verantwortlich Sie leiten zeitweise ein Arbeitsteam an und sorgen für eine ordnungsgemäße Nachweisführung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer (m/w/d), Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung Fachkenntnisse in BO Strab, DF Strab sowie Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Erfahrung in der Anwendung moderner Bauverfahren Führerschein Klasse C und Kenntnisse in der Bedienung von Lade-, Hebe- und Kleintechnik Eine gültige Schweißbefähigung nach DIN EN ISO 9606-1 ist von Vorteil – der Erwerb kann aber auch zeitnah erfolgen Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (TV-N-Thüringen) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. „Wir bewegen Erfurt!“ Dies ist gelebte Unternehmensphilosophie und Anspruch der Erfurter Verkehrsbetriebe AG. Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist sie der wichtigste Mobilitätsdienstleister in Erfurt und ein starker Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen. Das moderne Nahverkehrssystem erfreut sich einer überdurchschnittlichen Akzeptanz. Ein dichtes Netz aus Stadtbahn und Bus bestimmt den Takt in der Landeshauptstadt und im Umland. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Diana Gilles HR Recruiterin Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.deElektriker Haus- und Gebäudetechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung eine:n Elektriker:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
- Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
- Bearbeitung von Prüfprotokollen
- Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
- Dokumentation mittels EDV-Systemen
- Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
- Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
- turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
- eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- unternehmerische Denkweise
- Teamgeist
- ein freundliches Auftreten
- Kommunikationsfreude
- einen gültigen Führerschein der Klasse B und
- einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Ausbildung Lokführer:in 2025
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Garmisch-Partenkirchen. Die Berufsschule befindet sich in München.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
✓ Zu Beginn deiner Aubsildung lernst du was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktich von A nach B zu fahren
✓ Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite
✓ Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
✓ Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
✓ Außerdem lernst du wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
✓ Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen
Dein Profil:
✓ Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet
✓ Technik macht dir Spaß
✓ Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
✓ Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
✓ Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
✓ Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich
✓ Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Benefits:
✓ Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
✓ Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
✓ Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Neuropsychologin (m/w/d) in einem Krankenhaus für neurologische Erkrankungen
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Leitung (m/w/d) für den städtischen Baubetriebshof im Bereich Straßenunterhalt und Werkstätten
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eineLeitung (m/w/d)für den städtischen Baubetriebshof
im Bereich Straßenunterhalt und Werkstätten
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Koordination und Personalführung für insgesamt 27 Bauhofmitarbeiter
Organisation und Gewährleistung der Straßenverkehrssicherungspflicht, des kommunalen Winterdienstes, der Stadtreinigung sowie der Verkehrssicherheit auf städtischen Kinderspielplätzen
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von städtischen Veranstaltungen (z.B. Altstadtfest, Leonhardifahrt, Christkindlmarkt etc.)
Haushaltsplanung und -vollzug, Rechnungswesen
Materialbeschaffungen und Aufbereitung von Vergabeunterlagen
Abstimmung und Kooperation mit der Leitung der Stadtgärtnerei, welche als weiterer Bereich ebenfalls am Baubetriebshof angesiedelt ist
Aufbereitung von Arbeitsaufträgen für die KLR, Kontrolle von Buchungsvorgängen
Fachliche Beratung von Vorgesetzten, Beschäftigten aus der Verwaltung und anderen städtischen Einrichtungen
Ihr Profil:
Handwerks-/Industriemeister (Bachelor Professional) (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, bevorzugt aus den Bereichen Straßen-/Tief-/Hochbau, Elektro, Metall, Mechatronik, o. Ä.
Selbständiges Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Personalführungskompetenzen und -erfahrungen sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus
Unser Angebot:
Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet
Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind)
Fortbildungen und Supervisionen
Betriebliche Altersversorgung
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 30.03.2025 .
Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben
BTA / MTA bzw. Laborant*in Auditorische Neurowissenschaften (w/m/d)
Jobbeschreibung
BTA / MTA bzw. Laborant*in Auditorische Neurowissenschaften (w/m/d) Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Institut für Auditorische Neurowissenschaften der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.04.2025: BTA / MTA bzw. Laborant*in (w/m/d) Vollzeit, mit 38,5 Stunden pro Woche, Initial befristet auf 2 Jahre Entgelt nach TV-L Das Institut für Auditorische Neurowissenschaften arbeitet an der Erforschung der Grundlagen des Hörens auf molekularer Ebene und setzt diese Erkenntnisse dazu ein, neue Methoden zur Wiederherstellung des Hörens zu entwickeln und in die klinische Anwendung zu bringen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Als technische Assistenz bzw. Laborant*in sind Sie ein Teil des Forschungsteams und übernehmen unterschiedliche Labortätigkeiten. Sie unterstützen dabei die Wissenschaftler*innen bei der Vorbereitung und Durchführung von Experimenten. Die Stelle beinhaltet u. a. folgende Tätigkeitsbereiche: Zellkultur (wie HEK Zellen, Stammzellen, Insektenzellkulturen) Molekularbiologie (wie DNA-, RNA- und Proteinaufreinigung, qPCR, Western Blot, Klonierungen) Histologische Arbeitsmethoden (wie Immunhistochemie, Probenvorbereitung, Färbungen, automatisierte Analysen) Labororganisation (Versuchsvorbereitung, Bestellungen, Dokumentation) Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen abgeschlossene Berufsausbildung als technische Assistenz (MTA, BTA, PTA) oder Laborant*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation gutes technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, neue Arbeitstechniken zu erlernen fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse werden benötigt eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit Erfahrungen mit Tierversuchsverfahren sind vorteilhaft Wir bieten Wir bieten verbunden mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem engagierten, internationalen und innovativ arbeitenden Team Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung strukturierte und begleitete Einarbeitung umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige Benefits, u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets Möglichkeit zu Flexi-Freizeit einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Institut für Auditorische Neurowissenschaften Dr. Jakob Neef Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen http://www.auditory-neuroscience.uni-goettingen.de/Rangierbegleiter (m/w/d) ab sofort gesucht
Jobbeschreibung
Verantwortung der Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung (Langmachen, Kuppeln) Zugvorbereitung und -abfertigung und die technische Ausgangskontrolle sowie die BremsprobeAußenkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen
Unterstützen der:des Lokrangierführer:in bei der Beobachtung des Fahrweges bei Rangierfahrten
Azubi Kaufmann (m/w/d) Spedition und Logistikdienstleistungen
Jobbeschreibung
DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet!Suchst du nach einem dynamischen Unternehmen, wo du mit Tatkraft & Passion deine Karriere als Auszubildende Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen starten und anspruchsvolle Ziele verfolgen kannst? Du bist neugierig und möchtest lernen, was es bedeutet jeden Tag tausende Pakete um die gesamte Welt zu schicken? Du bist bereit ab deinem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen und die perfekte Grundlage für deine Karriere zu erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig!✓
WEN SUCHEN WIR: Auszubildende Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen
✓
WO SUCHEN WIR: Leipzig (Kabelsketal)
✓
STARTDATUM: 01.08.2025
Wir bieten dir:
Du bist vielseitig interessiert und möchtest Einblicke in unterschiedliche Tätigkeiten eines Logistikkonzerns bekommen? Dann bist du bei uns genau richtig. Hierauf kannst du dich freuen:
✓ Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Ländern aktiv ist und trägst mit dazu bei Menschen zu verbinden und das Leben zu verbessern
✓ Du erhältst eine jährlich steigende tarifliche Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270 Euro zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse für Schulmaterialien und Klassenfahrten
✓ Du erhältst 28 Tage bezahlten Urlaub pro Ausbildungsjahr und arbeitest in einer 39-Stundenwoche
✓ Zudem erhältst du tolle Benefits wie ein bezuschusstes Deutschlandticket, regelmäßige Gewinnspiele & Verlosungen, Erholungswerk-Angebote, Rabatte bei zahlreichen Unternehmen (Corporate Benefits)
✓ Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir dir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und Impfangebote beinhaltet
✓ Dich erwartet eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit perfekten Zukunftsaussichten und sehr guten Übernahmemöglichkeiten
✓ Dich erwartet ein großartiges Team, das dich während deiner Ausbildung unterstützt und den Spaß bei der Arbeit nie zu kurz kommen lässt
✓ Da wir jedes Jahr über 30 neue Azubis einstellen, kannst du dich auf ein starkes Azubi-Netzwerk und tolle gemeinsame Events freuen
✓ Bei sehr guten Leistungen kannst du die Ausbildungszeit verkürzen und auf unsere besten Azubis wartet das „Top-Azubi Programm“
So sieht dein Alltag bei uns aus:
In der Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung organisierst du weltweite Transporte in der Luft und auf der Straße. Dabei durchläufst du verschiedene Abteilungen, in denen du folgende Aufgaben übernimmst:
✓ Von Smartphones über Essensboxen und Kleidung bis hin zu Gefahrgut und Insekten - du kümmerst dich um die Organisation von Versand, Umschlag und Lagerung unterschiedlichster Sendungen
✓ Du bearbeitest Anfragen nationaler und internationaler Kunden und sorgst mit dafür unsere höchsten Qualitätsansprüche tagtäglich umzusetzen
✓ Du lernst die Reklamationsbearbeitung und Schadensregulierung sowie die Disposition kennen
✓ Zudem kümmerst du dich um die Exportabfertigung und Zollabwicklung internationaler Sendungen
✓ Du übernimmst früh Verantwortung, arbeitest eigenständig und erhältst während deiner dreijährigen Ausbildung einen umfangreichen Einblick bei DHL Express
Damit überzeugst du uns:
✓ Du bringst einen guten Schulabschluss mit und bist idealerweise fit in Fächern wie Englisch, Mathe und Geografie
✓ Viel wichtiger als deine Noten ist uns aber, dass du dich für die Logistik begeisterst und dich wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren
✓ Die Mischung macht‘s – du arbeitest gerne am PC, magst es aber auch mit anzupacken
✓ Zudem arbeitest du gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und andere Sprachen und Kulturen machen dich neugierig
✓ Du bist eine offene und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und stets über den Paketrand hinausschaut
✓ Aufgrund des Jugendschutzgesetzes können wir keine Bewerbungen seitens Minderjähriger berücksichtigen.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Bei DHL Express legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und möchten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen Merkmalen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – denn gelb steht schließlich jedem!
#dhl #express #logistik #jobs #withheartandpassion #asone
Pädagogische Leiterin (m/w/d) der Logopädie-Ausbildung in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt, Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsIT-Systemadministrator (m/w/d)mit einem Umfang von 50 %.
Die Stadt Gerlingen ist einem Rechenzentrum angeschlossen und betreut ca. 300 Clients, davon ca. 80 in den städtischen Außenstellen. Diese beinhalten PCs an Arbeitsplätzen, Notebooks, Mobiltelefonie und Tablets sowie entsprechend angeschlossene Geräte. Es werden zudem Drucker und Präsentationstechnik betreut.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:
Second und Third Level Support
Softwareadministration
Netzwerkadministration
Incident Management
Weiterentwicklung der Maßnahmen im Bereich der IT-Sicherheit
Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Sie verfügen über:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik, der Informations- oder der Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Ein ausgeprägtes IT-Verständnis sowie ein analytisches Denkvermögen
Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie NextGen-Firewalls oder Unified Threat Management (UTM)-Systeme sind wünschenswert
Fundierte Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
Die Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Bereitschaft, auch außerhalb der Öffnungszeiten des Rathauses zu arbeiten
Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
Eine unbefristete Teilzeitstelle
Eine Vergütung nach EG 10 TVöD
Eine leistungsorientierte Bezahlung
Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Einen verbilligten Mittagstisch
Fahrradleasing
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Hilfe bei der Wohnungssuche
Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz
Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen aus dem Bereich IT, Herr Kost, unter 07156/205-7110 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.
https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2001-it-systemadministrator-m-w-d/job_application/new
zur Onlinebewerbung
Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen
Leistungssachbearbeiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
#EXISTENZSICHERER LEISTUNGSSACHBEARBEITER*IN (m/w/d) verschiedene KCA-Standorte – befristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis EG 9b TVöD zzgl. Funktionszulage zur EG 9c TVöD / Besoldung bis A10 HBesG LEISTUNGSSACHBEARBEITER*IN (m/w/d) verschiedene KCA-Standorte – befristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung bis EG 9b TVöD zzgl. Funktionszulage zur EG 9c TVöD / Besoldung bis A10 HBesG Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei. Sie wollen in einem sozialen Job durchstarten? Sie rocken im Kontakt mit Menschen? Sie sind gerne der verbindende Faktor zwischen Papierkram und persönlichen Schicksalen? Dann kommen Sie als Leistungssachbearbeiter*in (m/w/d) in unser starkes Team! Ihre Aufgaben: Als Leistungssachbearbeiter*in beraten Sie unsere Klient*innen dabei, Leistungen zu beantragen, die im Sozialgesetzbuch II verankert sind. Sie mögen die Rolle als feste*r Ansprechpartner*in, sind auch mal Fels in der Brandung und behalten auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf. Respekt, Empathie und Ehrlichkeit werden bei Ihnen großgeschrieben. Mit den Leistungen des SGB II kennen Sie sich aus, wissen aber auch wie individuell jeder einzelne Fall ist. Anträge prüfen Sie genauso routiniert wie bereits vorhandene vorrangige Leistungen. Die enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen des Fallmanagements und die Kooperation mit anderen Sozialleistungsträgern machen Ihnen Freude. Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten.... Das bieten wir Ihnen: Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung Ein Jahresgehalt ab circa 44.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen EG 9b TVöD zzgl. Funktionszulage zur EG 9c TVöD / Besoldung bis A10 HBesG Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift) Das bieten wir Ihnen: Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung Ein Jahresgehalt ab circa 44.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift) Weitere Benefits: Job Ticket Interne Personalentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline) Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze vorm Haus Darauf legt das Team Wert: Kollegiales und freundliches Arbeitsklima Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen Work-Life-Balance Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium bzw. Eine abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Arbeit mit Gesetzestexten bzw. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung oder vergleichbarem Tätigkeitsgebiet Das wünschen wir uns: Kenntnisse der Sozialgesetzbücher bzw. Bereitschaft, sich in das Sozial- und Verwaltungsrecht einzuarbeiten Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Die Fähigkeit, eine gute Beratung im Spannungsfeld eines hohen Klient*innenaufkommens sicher zu stellen Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit Werden Sie Teil unseres KCA-Teams! Informationen zum KCA-Jobcenter und Ihrem künftigen Tätigkeitbereich finden Sie auf unserer Homepage. Nutzen Sie diese gern auch zur Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Rückfragen zum Bewerbungsprozess? Team Personalwirtschaft Telefon: 06051-9741 41116 E-Mail: Bewerbung@kca-mkk.de Rückfragen zur Stellenausschreibung? Referatsleitung Personal Telefon: 06051-9741 41110 E-Mail: anne.kropfelder@kca mkk.de Das KCA-Jobcenter fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber*innen sowie diesen gleichgestellte Personen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.kca-mkk.de/Arbeiten-im-KCADatenschutz- und Compliance-Mitarbeiterin Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken. Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.
Ein Arbeitstag bei uns
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.Gute Gründe für einen Wechsel
Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Wir freuen uns auf
- Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
- erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
- hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
- ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse
- sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
IT-Engineer (m/w/d) remote
Jobbeschreibung
Entfalte Deine Leidenschaft für IT bei uns als IT-Engineer (m/w/d). Wir suchen Dich als Software- oder System Engineer (m/w/d). Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie aktiv mit. Unser Angebot✓
Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Work-Life-Balance
✓ Homeoffice-Möglichkeit zwischen 80% und 95%, je nach Team
✓ Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Fahrgeldzuschuss
✓ Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Team
✓ Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
✓
Zukunftssichere Tätigkeiten bei einem marktführenden Unternehmen
Deine Aufgaben
Als Software-Engineer (m/w/d):
✓
Pflege und Wartung existierender Softwarelösungen
✓ Analyse, Design, Implementierung, Dokumentation und Testen von Softwarekomponenten
✓ Anwendung von OOP, OOAD, Best Practices, Clean Code und Design Patterns
✓ Planung und Abwicklung von Teilprojekten
✓ Verantwortung für Qualität, Stabilität und Sicherheitsaspekte der Software
✓ Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
Als System-Engineer (m/w/d):
✓
Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten
✓ Konfiguration und Betrieb von Infrastruktur: Firewalls, Switches, Server, und mehr
✓ Bearbeitung von ITOPS-Tickets und Prioritätensetzung
✓ Patch & Security Management von Softwaresystemen
✓
Monitoring, Alerting und Disaster Recovery
✓ Erstellung von Konzepten zur Kundenzufriedenheit
Dein Profil
Sehr gute Deutschkenntnisse auf min. B2-Niveau sind Voraussetzung für beide Stellen
Als Software-Engineer (m/w/d):
✓
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
✓
Mehrjährige Erfahrung in relevanten Bereichen
✓ Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum oder Kanban
✓ Expertenwissen in TypeScript, React, Node.js und Cloud-Technologien, insbesondere AWS
✓ Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und systematisches Denken
✓ Einsatzbereitschaft und Freude an Teamarbeit
Als System-Engineer (m/w/d):
✓ Abgeschlossene IT-Berufsausbildung und/oder vergleichbare Erfahrung
✓ Kenntnisse in der Administration von Linux- und Windows-Systemen
✓ Grundkenntnisse in IT-Service Management
✓ Erfahrung mit Jira, Confluence, Citrix und Veeam von Vorteil
✓ Gute Auffassungsgabe sowie analytisches Denken
✓ Hohe Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks über HeyJobs.
Elektriker Gebäude- und Haustechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung eine:n Elektriker:in (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
- Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
- Bearbeitung von Prüfprotokollen
- Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
- Dokumentation mittels EDV-Systemen
- Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
- Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
- turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
- eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- unternehmerische Denkweise
- Teamgeist
- ein freundliches Auftreten
- Kommunikationsfreude
- einen gültigen Führerschein der Klasse B und
- einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Elektroplaner für Photovoltaikanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Energieversorgungsgesellschaft Klinikum Ludwigsburg mbH (EKL) ist ein Dienstleistungsunternehmen im Besitz der Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH und zweier bekannter Energieunternehmen.Die EKL ist im Bereich der dezentralen Energieversorgung für Kliniken der Region seit 1994 tätig und auch für die Zukunft bestens aufgestellt.Die EKL ist für die Gesamtenergieversorgung eines Klinikverbundes verantwortlich und sucht zur Verstärkung unseres Teams in Ludwigsburg zum nächstmöglichen Termin einen/eine
Elektroplaner für Photovoltaikanlagen (m/w/d)
Aufgaben:
Planung und Betreuung von Projekten im Bereich der Energieversorgung und Erneuerbaren Energien
Ansprechpartner für elektrotechnische Themen gegenüber externen Projektpartnern, Architekten, Fachplanern und Handwerkern
Aktive Mitwirkung an der Umsetzung unserer Strategie zur Klimaneutralität
Verantwortliche Planung und Betreuung von Photovoltaikanlagen
Betreuung unserer Automatisierungstechnik sowie Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems
Profil:
Berufserfahrung in der Errichtung und/oder Planung von Photovoltaikanlagen oder anderen erneuerbaren Energien oder ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Meister/in oder Techniker/in mit vergleichbare Qualifikation
Erfahrung und Kenntnisse in der Planung und dem Bau von Photovoltaikanlagen und /oder der Ladeinfrastruktur der Elektromobilität
Teamplayer der sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet
Benefits:
Ein sicherer Arbeitsplatz, bei dem Eigenverantwortung und Initiative groß geschrieben werden
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenhandy
Jobrad
Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.
Ihre Bewerbung mit Angabe von Eintrittstermin und Einkommensvorstellung senden Sie bitte an:
Ihre Bewerbung mit Angabe von Eintrittstermin und Einkommensvorstellung senden Sie bitte an:
Energieversorgungsgesellschaft Klinikum Ludwigsburg mbH
Herr Hermann Holdorff, Posilipostraße 4
71640 Ludwigsburg
Tel: . +49 (0) 7141 - 99 97728
Email: Hermann.Holdorff@ekl-energie.de
Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Krankenhaus Rummelsberg Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d) Schwarzenbruck, Rummelsberg 71 Vollzeit / Teilzeit Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 335 Betten und liegt südöstlich von Nürnberg. Als Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist es in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie (185 Betten), Neurologie (60 Betten), Innere Medizin (30 Betten) und Geriatrische Rehabilitation (60 Betten) weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt. Medizinische und pflegerische Fachkompetenz prägen die Arbeit im Krankenhaus Rummelsberg, welches sich in unmittelbarer Nähe zur S-Bahnstrecke „Nürnberg-Neumarkt“ befindet. Das hochspezialisierte Team aus Ärzten sowie Pflegenden behandelt die Patienten ganz im Sinne des Leitmotivs: „In guten Händen gesund werden“. Deine Vorteile Attraktive Vergütung nach AVR Bayern und eine tarifgebundene Krankenzusatzversicherung Kollegiales Team, moderne Ausstattung und strukturierte Einarbeitung Gezielte Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und kostenlose Parkmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit dank der Nähe zur S-Bahn (Strecke Nürnberg-Neumarkt) und regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Deine Aufgaben Durchführung von Untersuchungen in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie und Immunhämatologie Diagnostik im Bereich Mikrobiologie, einschließlich MRSA-Diagnostik (PCR und Kultur), Urindiagnostik sowie Stuhluntersuchungen (z. B. Noroviren, Clostridium difficile) Liquordiagnostik und andere spezialisierte diagnostische Verfahren zur Unterstützung der Patientenversorgung Dein Profil Anerkannter Abschluss als staatlich geprüfte:r MTL; bei einer im Ausland absolvierten Ausbildung ist zusätzlich die deutsche Anerkennung der Berufsqualifikation erforderlich Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hohe persönliche und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte serviceorientierte Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsstärke Sicherer Umgang mit dem PC und gute praktische IT-Kenntnisse Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID 701 Tätigkeitskategorie Labor Veröffentlicht am 19.06.2024 Erfahrungsniveau Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis Festanstellung Arbeitsgeber Krankenhaus Rummelsberg GmbH Einsatzort Schwarzenbruck, Rummelsberg 71 Dein Ansprechpartner Yasmin Tukac | Systemadministration, Laborleitung / MTL Telefon +49 9128 5048224 Dein Kontakt Ansprechpartner: Yasmin Tukac Systemadministration, Laborleitung / MTL Telefon +49 9128 5048224 Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID: 701 Arbeitsgeber: Krankenhaus Rummelsberg GmbH Einsatzort: Schwarzenbruck, Rummelsberg 71 Zeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Erfahrungsniveau: Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung Veröffentlicht am: 19.06.2024 #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutzWasserbauer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wasserbauer/in (m/w/d)
Wasserbauer/in für die Flussmeisterstelle Oberau (m/w/d)
Hauptaufgaben:
- Bauarbeiten an Gewässern
- Unterhaltung von Wildbachbauwerken und Hochwasserschutzanlagen
- Sanierung und Instandsetzung von Betonbauwerken
- Steinsatzarbeiten
- Verbesserung der Gewässerstruktur als Lebensraum
- Unterhaltung und Instandsetzung von Fluss Ausstattung, Pegelwesen
- Gewässerunterhaltung
- Gehölzpflege und Mäharbeiten
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerksberuf (z. B. Zimmerer, Maurer, Stahlbetonbauer), vielseitige handwerkliche Fähigkeiten
- Selbständiges und systematisches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Geländegängigkeit
- Pkw-Führerschein (LKW-Führerschein ist erwünscht)
- Motorsägengrundkurs ist erwünscht (kann aber auch nachgeholt werden)
Wir bieten:
- eine qualifizierte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bezug zur Umwelt
- ein motiviertes Team
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eingruppierung in den TV-L (voraussichtlich in die Entgeltgruppe 5)
- selbstverständlich werden Sie in Ihre neuen Aufgaben von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen gut eingearbeitet
- Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes: Betriebliche Altersversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Jobbike-Leasing
Sonstiges
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (entspricht 40,0 Stunden/Woche). Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ausdrücklich ermutigt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind herzlich Willkommen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausschreibende Behörde (entspricht Beschäftigungsort)
Wasserwirtschaftsamt WeilheimPütrichstraße 15
82362 Weilheim i.OB
http://www.wwa-wm.bayern.de
Beschäftigungsort:
Flussmeisterstelle OberauErlenweg 1
82496 Oberau
Ansprechpartner:
Für allgemeine und tarifrechtliche Fragen:
Herr WildTel: 0881/182-128
Email: jonas.wild@wwa-wm.bayern.de
Für fachliche Fragen:
Herr FunkTel: 0173/8908914
Email: andreas.funk@wwa-wm.bayern.de
Erbetene Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsunterlagen in schriftlicher Form an die ausschreibende Behörde oder vorzugsweise in elektronischer Form an bewerbungen@wwa-wm.bayern.de (zusammengefasst in einem PDF, nicht größer als 5 MB)Besetzungszeitpunkt: nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 24.03.2025
www.wasserprofis.bayern.de
Arzt Klinik Innere Medizin und Tumorerkrankungen als Oberarzt (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Bauingenieur:in konstruktiver Ingenieurbau (d/m/w)
Jobbeschreibung
Bauingenieur:in konstruktiver Ingenieurbau (d/m/w)WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleister arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeber kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.
Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!
IHRE AUFGABEN
Ihr Tätigkeitsbereich liegt schwerpunktmäßig im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus.
Sie bearbeiten Aufgaben im Bereich der Tragwerksplanung für Verkehrsanlagen und wirken, in Bauherrenvertretung, bei der Planung mit
Als Ansprechpartner:in für die Geschäftsstelle BOStrab, die Stadt Frankfurt und die TAB liegt die Bewertung von Baukonstruktionen hinsichtlich der Statik in Ihrer Verantwortung
Sie prüfen Bauanträge, erstellen Vorgaben und betreuen die Bauvorhaben Dritter im Einflussbereich der Verkehrsanlagen der VGF
Bei Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren übernehmen Sie die Abstimmung mit den Genehmigungsbehörden
Die Bearbeitung von Anträgen für Sondernutzungen im Einflussbereich der Verkehrsanlagen liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet
Sie unterstützen den Stabsbereich bei Sonderaufgaben
IHR PROFIL
Sie haben ein Studium mit der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau erfolgreich abgeschlossen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Projekten verschiedener Größenordnungen im konstruktiven Ingenieurbau bringen Sie ebenso mit, wie in der Koordination von Projektbeteiligten
Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit betrieblichen Abläufen eines Verkehrsunternehmens sammeln
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Planungskompetenz zeichnen Sie aus
UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .
Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Zudem können Sie tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.
Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!
Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
BRING DEINE STADT INS ROLLEN !
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Denis Bisinger
Mobil: 0151 23167397
JETZT BEWERBEN
Elektroinstallateur / Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Umfang: Befristung: Vergütung: Beginn: Ort: Vollzeit unbefristet nach TVöD ab sofort Kempten Die ZAK Energie GmbH ist Ihr Partner für nachhaltige Energiegewinnung und moderne Abfallwirtschaft. Unsere Kernaufgabe liegt in der thermischen Beseitigung und energetischen Verwertung von Restmüll in unserem Müllheizkraftwerk (MHKW). Wir setzen auf innovative Technologien, um die gewonnene Energie effizient zu nutzen, und betreiben dazu ein stetig wachsendes Fernwärmenetz sowie ein Holzheizkraftwerk. Darüber hinaus engagieren wir uns in weiteren Projekten im Bereich Abfallwirtschaft und erneuerbarer Energien. Für die Unterstützung unserer Abteilung Laufender Betrieb suchen wir in unserem Müllheizkraftwerk in Kempten im Vier-Schicht-Betrieb einen Elektroinstallateur | Elektroniker für Betriebstechnik | Mechatroniker (m/w/d) Das erwartet Sie: Ofenwärter Bedienung und Überwachung der Anlage von der Schaltwarte aus Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Kontrollgänge durch die Anlage mit Fokus auf die wichtigsten Aggregate und Anlagenteile Schmierarbeiten sowie Austausch und Reparatur von schadhaften Bauteilen (mechanisch und elektrisch) Fehlersuche und Behebung von Störungen Kranfahrer Beschickung der Ofenlinie mit dem Brennstoff Müll Einlagerung von Neuanlieferungen im Müllbunker und Sicherstellung einer guten Durchmischung Unterstützung bei Kranreparaturen Brandwache und Brandbekämpfung mit Löschmonitoren im Müllbunker Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker (m/w/d) Eigeninitiative, Engagement und die Fähigkeit, selbständig und teamorientiert zu arbeiten Das sind Ihre Vorteile: Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Erholungsurlaub Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und Leistungszulage Überdurchschnittliche Betriebsrente Betriebliche Krankenversicherung Fitnessstudio mit Trainingsangebot Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm. Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits) Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit bei uns melden! Ansprechpartner: Andreas Gams 0831/57148-39 Referenz-Nr.: 0123/456 Online-BewerbungSekretär:in der Institutsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sekretär:in der Institutsleitung (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDer neu gegründete Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. „Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.“ - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team.Weitere Informationen zum Bosch Health Campus: www.bosch-health-campus.deStellenbeschreibungÜbernahme administrativer Aufgaben, einschließlich Telefonkommunikation und Schriftverkehr (hauptsächlich E-Mails) sowie Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, Erstellung von WiedervorlagenPlanung und Organisation von Terminen und ReisenUnterstützung der Institutsleitung bei der Korrespondenz, Literaturrecherche sowie bei der Verwaltung, Ablage und Archivierung von DokumentenPflege und Aktualisierung der Instituts-WebsiteQualifikationenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als (Fremdsprachen-)Sekretär:in (m/w/d)Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSicherer und routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und PowerPointSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Organisationstalent, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Diskretion und VertrauenswürdigkeitSelbstständige und präzise Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit und einer hohen ServiceorientierungErfahrung in der Organisation sowie im Umgang mit webbasierten KommunikationsmittelnZusätzliche InformationenEin spannendes und abwechslungsreiches naturwissenschaftliches Aufgabengebiet mit hohem Praxisbezug in einem innovativen UmfeldMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteMitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Prof. Dr. Matthias Schwab Institutsleiter Telefon: 0711/8101-3700Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenHumanmedizin Innere Medizin Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Innere Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie erlangen eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie, Nephrologie, Pneumologie)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP)(m/w/d)
Jobbeschreibung
Über die Zahnärztliche Praxisklinik Herne Unser Engagement und Anspruch in der ZPK Herne ist es, tagtäglich zahnmedizinische Spitzenleistungen zu erbringen. Dafür haben wir in unserer Zahnarztpraxis alles, was die moderne Zahnmedizin, Implantologie und Oralchirurgie ausmacht unter einem Dach vereint. Entsprechend unseres Credos „Entspannend professionell“ legen wir großen Wert auf eine ausführliche Beratung unserer Patienten, ohne sie mit zahnmedizinischen Fachbegriffen zu überfordern. Unser Ziel: Eine vorausschauende, schonende und nachhaltige Behandlung, die Ängste nimmt und ein dauerhaftes Vertrauensverhältnis zwischen Zahnarzt und Patienten schafft.Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP)(m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) in Voll- oder Teilzeit für unsere Zahnärztliche Praxisklinik in Herne.
Ihre Aufgaben
- IP und professionelle Zahnreinigung
- Selbstständiges Arbeiten
- Patientenbetreuung
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Prophylaxeassistent/in / Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZMP, ZMF oder DH)
- Fachkenntnisse im Bereich der Zahnmedizinische Prophylaxebehandlung
- Erfahrungen mit Medizinischer Dokumentation, der Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ) und in der Röntgenassistenz
- Engagement und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Patienten
- Die Motivation für das Wohl der Patienten stets Ihr Bestes zu geben
- Sorgfältiges eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität für ein kollegiales Miteinander
- Gehalt: Übertarifliche Bezahlung (Grundgehalt 3.500 € bei Schichtdienst in Vollzeit)
- Umsatzbeteiligung
- Bezahlte Weiterbildungen
- Freie Brückentage & Urlaubsgeld
- Ein freundliches, junges Team
- Moderne Praxisräume
- Attraktive Arbeitszeiten
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX)
Jetzt bewerben
Head of Asset- und Lizenzmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 30.03.2025) einenHead of Asset- und Lizenzmanagement (m/w/d)
Wir bieten:
sinnstiftende Aufgaben
mobiles Arbeiten
flexible Arbeitszeiten
gute Entwicklungsmöglichkeiten
Verbeamtungsmöglichkeit
Wir zahlen:
Entgeltgruppe bis 15 TVöD bzw. bis A 15 BBesO
BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192 Euro)
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Wir leben:
Gleichberechtigung
Work-Life-Balance
Vielfältigkeit
Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wer wir sind
Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .
Ihr künftiger Bereich:
Das Referat RE5, das ein Referat in der Realisierungsabteilung (RE) der Netze des Bundes ist, steht für das Thema „Asset- und Lizenzmanagement“. Ausgehend von den in diesem Referat verwalteten Datenbeständen (Stichwort: CMDB) werden strategische Entscheidungen mit wirtschaftlicher und betrieblicher Tragweite getroffen. Die Arbeit des Referats sichert zum einen den Betriebserhalt - durch das Anstoßen von Ersatzbeschaffungen von auszutauschender Hard- und Software - der Netze und zum anderen ist es auch Initiator für Neues.
In enger Abstimmung mit den Referaten der Realisierungsabteilung arbeitet RE5 gleichfalls mit den anderen Abteilungen und Fachreferaten in NdB zusammen. Als Leitung des Referats und mit Ihren Mitarbeitenden sind Sie damit mittendrin, statt nur dabei.
Was Sie erwartet
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der öffentlichen Telekommunikationsbranche mit dem Fokus des Betriebserhalts eines deutschlandweit umspannenden Datennetzes, auf das sich u. a. die Bundesverwaltung verlässt.
Wir suchen eine motivierte Führungskraft, die gern Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden übernimmt und gemeinsam mit dem Team die Referatsziele verfolgt.
Was Sie mitbringen
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer informationstechnischen Fachrichtung
oder
als Beamtin/Beamter die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst
oder
einen (nicht-)technischen Hochschulabschluss oder einen einschlägigen Fachhochschulabschluss und langjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis
und
nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, auch in Form der Leitung von Projekten
Wünschenswert sind darüber hinaus:
Kenntnisse im Asset- & Lizenzmanagement
Erfahrungen bei der Datenanalyse, -reporting und Inventarisierung
technisches Verständnis für den Netzbetrieb und technisches Wissen zu IT-Infrastrukturen
ein teamorientierter Führungsstil
gute Kommunikationsfähigkeiten
Gestaltungswillen
eine strukturierte Arbeitsweise
Wie Sie sich bewerben
Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt .
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.
Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal !
Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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