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21.194 Jobs gefunden

Stellvertretender Geschäftsführer (m/w/d)

Favorit
DEULA Freren GmbH Freren 09.02.2025
Ausschreibungen Jahressonderzahlung Projektmanagement Umschulung

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Willkommen bei der DEULA Freren – der Bildungspartner seit 1947 in Freren im Emsland! Mit über 70 Mitarbeitenden in verschiedenen Abteilungen an drei Standorten bieten wir ein umfassendes Spektrum an eintägigen bis vierwöchigen Lehrgängen oder mehrjährigen Umschulungen in verschiedenen Berufsfeldern.Ihre Aufgaben

  • Vertretung des Geschäftsführers
  • Strategische Weiterentwicklung des Bildungsangebotes, z.B. durch neue Bildungsangebote
  • Intensivierung der Kundengewinnung, z. B. durch Verfolgen von Anfragen oder Ausschreibungen seitens Arbeitsagentur, Jobcenter oder Betrieben in der Region.
  • Initiierung, Planung und Durchführung von innovativen Projekten, z.B. als Projektleiter von Digitalisierungsprojekte.
  • Beschleunigung der Digitalisierung in der Organisation der DEULA Freren
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln
  • Erfahrungen in der erfolgreichen Entwicklung von Bildungskonzepten und der Gewinnung von Kunden
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung
  • Affinität zur Landwirtschaft, insbesondere zur Land- und Kommunaltechnik
Unser Angebot

  • Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und multidisziplinären Teams
  • Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, gleitende Arbeitszeit
  • interessante Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement, Mein Dienstrad.de,
  • Vergütung in Anlehnung an TV-L mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung gemäß VBL
  • Regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Bildungsangebote
Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Geschäftsführer Mathias Kirchhoff, Tel. 0170 22 09 030.

Bewerbungen bitte an mathias.kirchhoff@deula.de.

DEULA Freren GmbH • Bahnhofstr. 25 • 49832 Freren

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (20,00 Stunden/Woche)

Favorit
Studierendenwerk Bonn - AöR Bonn 09.02.2025
Jahressonderzahlung Personalwesen Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung.

Für unsere Kindertageseinrichtung Rheinaue suchen wir ab 17.03.2025 eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

in Teilzeit (20,00 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben
Sie bereiten u. a. das Frühstück, das Mittagessen und den Nachmittagssnack für die Kinder zu und decken die Tische ein, unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben (Lebensmittelhygieneverordnung HACCP)
Sie erledigen Reinigungs- und Spültätigkeiten innerhalb des Kita-Alltages unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der betrieblichen Hygienevorgaben
Sie kümmern sich um die Einlagerung der Lebensmittel des wöchentlichen Bedarfs unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Lebensmittelhygiene), Kontrolle des MHD
Sie kümmern sich um die Auffüllung und Kontrolle sowie Weitergabe des Bedarfs von Hygieneartikeln (z.B. Toilettenpapier, Seife, Desinfektionsmittel)
Sie kontrollieren die Kühl- und Gefriereinheiten (Temperaturmessungen)
Sie setzen alle Maßnahmen laut Hygiene- /Reinigungsplan, wie z.B. Wäsche waschen und trocknen (Spültücher, Handtücher, Bettwäsche, Lätzchen etc.) um
Sie desinfizieren bei Bedarf außerhalb der Küche (z.B. Türklinken, Lichtschalter etc.)

Ihr Profil
Sie haben Kenntnisse im Gastronomie- oder Gemeinschaftsverpflegungssektor sowie eine HACCP Grundeinweisung
Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln und den dazu notwendigen Hilfsmitteln (z.B. Konvektomat, Tiefkühler, Kühlschrank)
Sie haben Erfahrungen im Umgang mit technischen Hilfsmitteln /Geräten
Sie bringen Empathie und wünschenswerterweise Erfahrungen mit Kindern mit
Sie bringen ein Grundverständnis bezüglich Kinderverpflegung mit
Sie bringen Teamfähigkeit mit
Sie sind flexibel und zuverlässig
Sie haben gute Deutschkenntnisse

Was wir Ihnen bieten
leistungsgerechte Vergütung nach EG2 TVöD VKA; 30 Urlaubstage /Jahr
alternatives Entgeltanreiz-System
Jahressonderzahlung
zusätzliche Altersversorgung

multiprofessionelle Teams und neugierige Kinder ab vier Monaten bis zur Einschulung offene Kommunikationskultur, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe, Teamgeist und Hilfsbereitschaft kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket E-Bike-/Fahrradleasing
Ihre vollständige und aussagekräftige* Bewerbungsenden Sie bitte bis zum 16.02.2025 an das Studierendenwerk Bonn AöR, Personalwesen, Lennestraße 3, 53113 Bonn. Online-Bewerbungen sind möglich ( bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de ), bitte nur eine PDF senden. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Informationen zur Verwendung Ihrer Daten entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/datenschutz. In speziellen Fällen kann die Weitergabe Ihrer Daten an die Agentur für Arbeit unsererseits verpflichtend sein. Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter: studierendenwerk-bonn.de
*siehe unsere Webseite: Karriere - Arbeiten im Studierendenwerk - Ihre Bewerbung

www.studierendenwerk-bonn.de

Pflegefachkraft (w/m/d) außerklinische Intensivpflege 1:1 Versorgung Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Vivicare GmbH München 31.01.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (w/m/d) außerklinische Intensivpflege 1:1 Versorgung We are Die VIVICARE GmbH bietet ihren Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München. Wir suchen für unsere 1:1 Versorgung am Standort Ramersdorf-Perlach Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit. „Du-Kultur”, weil uns das WIR wichtig ist Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Familienfreundliche Dienstplangestaltung Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innen Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Chancegleichheit & Diversität zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing We offer Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Familienfreundliche Dienstplangestaltung Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen Familiäres Arbeitsklima Vergütung angelehnt an TVöD We want Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten Your job Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen von beatmeten Patienten Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unserer Bewohner STARTE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT Senden deine Bewerbung per Mail an bewerbung@VIVICARE.de Noch Fragen? Du erreichst uns telefonisch unter 08165 6094566 WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! VIVICARE Holding GmbH ? Werner-von-Siemens-Straße 1 ? 85375 Neufahrn ? Tel. +49 (0)8165 60945-66 ? info@vivicare.de

Anwendungsentwickler*in im Bereich Zahlungsverkehr

Favorit
Deutsche Bundesbank Düsseldorf 04.02.2025
Bachelor Gleitzeit Homeoffice Smartphone Teilzeit Verbeamtung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Anwendungsentwickler*in im Bereich Zahlungsverkehr DüsseldorfVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetab sofortStellen-ID:2025_0069_02JETZT BEWERBEN!Unser Bereich »Plattformmanagement Mainframe« verantwortet die Entwicklung und Wartung von IT-Verfahren auf dem Mainframe mit Schwerpunkt unbarer Zahlungsverkehr. Dabei arbeiten wir eng mit verschiedenen Fachbereichen der Bundesbank zusammen.Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsSie betreuen Anwendungen im Bereich des unbaren Zahlungsverkehrs Daneben entwickeln, implementieren und warten Sie Softwarelösungen im Wesentlichen im IBM-Großrechner-Umfeld Zudem wirken Sie an der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen mit, wozu auch die Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei deren architekturellem Design, der Erstellung der fachlichen Vorgaben sowie der Abnahmetests gehört Ihre Expertise bringen Sie in der übergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen IT-Stellen und dem Fachbereich zur Sicherstellung der Systemstabilität und -funktionalität mit ein Abschließend übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Last Level SupportsBesondere Werte: Ihre QualifikationenBachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z.B. Angular, Python, Java, Cobol) Kenntnisse von relationalen Datenbanken (z. B. SQL; DB2) sowie idealerweise Erfahrung bei der Entwicklung und Betreuung komplexer Anwendungsverfahren Wünschenswert sind Kenntnisse in Auszeichnungssprachen (idealerweise in XML) Von Vorteil sind bankwirtschaftliche Grundkenntnisse im Bereich des unbaren Zahlungsverkehrs Grundsätzliche Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (regelmäßige Übernahme von planbaren, vergüteten Rufbereitschaften nach entsprechender Einarbeitungszeit) Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Arbeitsweise Eigenständige und zugleich team-orientierte Arbeitsweise Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und gute in englischer SpracheWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, BetriebsrestaurantWollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungChristina Geißler069-9566-11326Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Frank Jakobs frank.jakobs@bundesbank.deAndreas Deckert +49 69 9566 33825andreas.deckert@bundesbank.deBitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0069_02 über unser Online-Tool.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann unterstützen Sie den reibungslosen Ablauf des europäischen Zahlungsverkehrs. Unter www.bundesbank.de/paymentsystems-it finden Sie weiterführende Informationen.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere . Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Alltagsbegleiter 18,91€/ Std. / Betreuer (m/w/d) Pflege

Favorit
Home Instead Seniorenbetreuung im Kreis Gross-Gerau Groß-Gerau 09.02.2025
Quereinsteiger Schulungen Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie lieben den fürsorglichen Umgang mit Senioren, sind mobil, schätzen zeitliche Flexibilität und haben Lust auf Veränderung? Dann verändern Sie mit uns das Gesicht des Alterns und kommen Sie in unser wundervolles Team im Kreis Groß-Gerau*.

Wir suchen zuverlässige Alltagsbegleiter / Betreuer / Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit - auch Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger (m/w/d) und belohnen Ihren Einsatz mit 18,91 EURO / Stunde

Darauf dürfen Sie sich freuen:
✓ Sinnvolle Aufgaben und wertschätzende Tätigkeit
✓
Überdurchschnittlich hoher Stundenlohn von 18,91 EURO / Stunde
✓
Einstieg ohne Vorkenntnisse - Wir lassen Sie nicht allein: leitende Pflegefachkräfte stehen Ihnen als direkte Ansprechpartner zur Verfügung
✓
Individuell anpassbare Arbeitszeiten - wir besprechen gerne zu welchen Zeitfenstern Sie im Einsatz sein können und Sie entscheiden, ob Sie 15, 20 oder 25 Stunden/ Woche in Teilzeit arbeiten möchten.
✓ Sehr hohe Anzahl an bezahlten Urlaubstagen
✓
Qualifizierte Schulungen: damit Sie gut bei uns starten und sich regelmäßig weiterbilden können. Unsere Schulungen sind auch online verfügbar
✓ Wohnortnahe Einsatzplanung
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Familiäre und sehr herzliche Atmosphäre

Ihre Aufgaben:

Mit Ihrem Einsatz helfen Sie, dass Hilfsbedürftige weiter in ihrer vertrauten Umgebung leben können und Angehörige entlastet werden.
✓
BETREUUNG ZUHAUSE z.B. Unterhaltung, Spielen, Vorlesen, Terminplanen, Post
✓
BETREUUNG AUSSER HAUS z.B. Spazieren gehen, Fahrdienst, Einkaufen, Terminbegleitung
✓
HILFE IM HAUSHALT z.B. Kochen, Staubsaugen, Waschen, Bügeln, Betten machen
✓
HILFE BEI DER GRUNDPFLEGE z.B. beim An- und Auskleiden, bei der Körperpflege
✓
DEMENZBETREUUNG z.B. Alltagsbegleitung und Betreuung zuhause
✓ FAMILIENBETREUUNG

Sie bringen mit:
✓ Sie mögen den fürsorglichen Umgang mit Senioren
✓ Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✓ Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
✓ Sie sind mobil und Ihnen steht idealerweise ein PKW zur Verfügung

Klingt nach Ihnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks.

* Im Kreis Groß-Gerau bieten wir Möglichkeiten in Ginsheim / Gustavsburg / Bischofsheim, Rüsselsheim, Raunheim / Kelsterbach, Nauheim / Trebur, Groß-Gerau / Büttelborn, Riedstadt, Stockstadt / Biebesheim / Gernsheim

Pflegepädagoge oder Medizinpädagoge Bachelor/Master (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 01.02.2025
Bachelor Leitung Master Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie wollen lehren ohne zu belehren, wollen formen ohne zu verformen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere staatliche Fachschule mit 80 Ausbildungsplätzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:

Pflegepädagoge oder Medizinpädagoge Bachelor/Master (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet
Eigenständige Planung und Durchführung von theoretischem und praktischen Unterricht in allen Kursen
Organisatorische und administrative Leitung eines Kurses
Konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der internen und externen Einsatzorte
Mitarbeit an der internen Schulentwicklung
Beratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und Praxis

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Medizin- oder Pflegepädagogik, idealerweise mit einer vorangegangenen abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen)
Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung
Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Flexibilität
Kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden
Teamorientierte Einstellung gegenüber Kollegen/-innen und Ansprechpartnern/-innen

Wir bieten Ihnen
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Schulteam
Eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft
Eine Vergütung nach TVöD-K inkl. Zusatzversorgung

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Schulleiterin Frau Claudia Schmidt zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4290
Jetzt bewerben

Fachkraft für soziale Betreuung (m/w/d) in München und Umgebung

Favorit
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 09.02.2025
Eigeninitiative Jahressonderzahlung Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Einrichtungen in München und dem Münchner UmlandStandort: Flexibler Arbeitsort
Ab wann: 01.03.2025
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: bis 39 Stunden Stunden/Woche

Unsere 11 Pflegeheime und ambulanten Dienste sind über das gesamte Stadtgebiet und Landkreis München verteilt. Finden Sie einen attraktiven und gut bezahlten Arbeitsplatz in Ihrer Wohnortnähe bei uns!

Was erwartet Sie?

  • Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes der AWO München
  • wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen
  • Planung und Organisation der bereichsbezogenen Arbeitsabläufe
  • Ansprechpartner*innen für die Bewohner*innen im Rahmen der Bezugspflege
  • Ansprechpartner*innen für Angehörige und Bezugspersonen
  • Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Pflegedokumentation
Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • gute Deutschkenntnisse
  • Freude am Umgang mit alten und kranken Menschen
  • die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden stehen immer im Mittelpunkt
  • Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten
Was bieten wir?

  • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • Wohnmöglichkeiten in günstigen AWO-Betriebswohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
  • Jahressonderzahlung
  • einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
  • Pflegefachkraftzulage in P 7 Stufe 2 bis 4 bis zu br. 150,00 €
  • Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
  • kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
  • Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
  • mehr zu AWO-Benefits hier
Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Aida Comic unter Tel. 089 / 458 32 - 173 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55701.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Teamleiter*in Wohngeld und Rente (m/w/d)

Favorit
Stadt Offenburg Offenburg 09.02.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Jobrad Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9b (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.565 und 5.015 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

als Teamleiter*in Wohngeld/Rente für unseren Fachbereich Bürgerservice, in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

Hier hinterlässt Du Deine Spuren

  • Du leitest Dein Team von insgesamt 8 Mitarbeitenden und bearbeitest Grundsatzangelegenheiten
  • Die Leistungsfähigkeit und fachlich fundierte Arbeit Deines Teams wird von Dir sichergestellt
  • Die Bearbeitung von Widersprüchen sowie Ordnungswidrigkeiten im Bereich Wohngeld/Rente liegen in Deiner Zuständigkeit
  • Du berätst und informierst unsere Bürger*innen bei Fragen in allen Rentenangelegenheiten sowie im Bereich Wohngeld und bearbeitest die entsprechenden Anträge
  • ein Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in abgeschlossen hast
  • bereits erste Erfahrungen in Führungsaufgaben gemacht hast oder zumindest Führungskräfteseminare bzw. Qualifizierungen in diesem Bereich nachweisen kannst
  • idealerweise über Kenntnisse im Bereich Wohngeld/Rente verfügst
  • Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst
  • selbstständig und strukturiert arbeitest und Spaß an der Weiterentwicklung des Sachgebiets hast

Digitalisierungsmanager*in Technik (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Lübeck Gruppe Lübeck 31.01.2025
Analytics Betriebswirtschaft Cloud Energiewende Flexible Arbeitszeit Master Studium Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Du bist ein „Digital Savvy“ und verstehst gleichzeitig IT, digitale Technologien und Menschen. Selbstverständlich durchblickst du Hardware und Software und begeisterst dich für datenbasierte Prozesse und Entscheidungen und willst die Energiewende vorantreiben? Dann bist du bei uns richtig! Dein Job? Dafür zu sorgen, dass wir mithilfe von Digitalisierung unsere Prozesse und Geschäfte bei grüner Energie- und Wasserversorgung datengetrieben ausrichten und effizient und erfolgreich gestalten. Komm in unser Team und leiste deinen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft in Lübeck. Für die Abteilung Assetmanagement suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) eine:n Digitalisierungsmanager:in Technik Das sind die Aufgaben: Digitalisierung ist für dich nicht bloß Zukunftsmusik, sondern schon längst gelebte Realität: Du hast den Überblick, bist up to date in Sachen IT-Trends und kombinierst dein Fachwissen mit einem ausgeprägten Business Mindset, um gemeinsam mit dem IT-Management und den Fachabteilungen unseren Digitalisierungs-Fahrplan zu entwickeln. Gemeinsam mit Schnittstellen, wie unserem IT-Management, optimierst du für unser Technikressort Transformationsprozesse, begleitest Digitalisierungsinitiativen und greifst auf unsere bestehenden Ressourcen zurück. So wird das, was wir in IT und Digitalisierung anpacken, natürlich auch Teil unserer Wertschöpfung. Innerhalb der SWL Gruppe vermittelst du den Wert von Daten und einer sauberen Data Governance und setzt Maßnahmen zur Erhöhung der Data Literacy der Organisation um. Du bist Inspiration und Treiber:in für eine digitalisierte, datengetriebene Kultur und Arbeitsweise innerhalb der SWL Energie und hast für Fragen jederzeit ein offenes Ohr. Gute Kommunikation und wertschätzendes Teamwork sind deine Schlüssel zum Erfolg: Nicht nur teamintern förderst du regen Austausch, du beziehst auch das IT-Management und unsere Dienstleister in den Informationsfluss ein und stehst als Ansprechperson bereit. Das wünschen wir uns: Master-Studium im Bereich Digitale Transformation, Digitalisierung, Digitales Management, Data Science, Machine Learning, Data Analytics, Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen, idealerweise mit Kenntnissen im Change Management Programmierungs- und/oder Modellierungs-Skills in Python, PowerBI, Cloud und Datenbanken sowie Grundverständnis im Bereich IT-Architektur Interesse an der Energietechnik und der Energie- und Wärmewende Betriebswirtschaftliches Verständnis, Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erklären und Wissen sowie Perspektiven zwischen Menschen zu vermitteln Das ist unser Angebot: Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse Spezielle Angebote für Eltern wie zum Beispiel eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung. Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan Moderne Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets Wir freuen uns auf deine Bewerbung Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen hilft Katja Lüdemann +49 451 888-4118Digitalisierung ist für dich nicht bloß Zukunftsmusik, sondern schon längst gelebte Realität: Du hast den Überblick, bist up to date in Sachen IT-Trends und kombinierst dein Fachwissen mit einem ausgeprägten Business Mindset;...

Ingenieur (w/m/d) Abfallmanagement

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Oberhausen 04.02.2025
bundesweit Master Mobiles Arbeiten MS Office Quereinstieg SAP Tarifvertrag Teilzeit TV-Autobahn Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Ingenieur (w/m/d) AbfallmanagementGemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur (w/m/d) Abfallmanagementin unserer Niederlassung Rheinland in Essen .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Wahrnehmung der Aufgaben im Zusammenhang mit dem Anfall belasteter Erd- und Baustoffe im Bereich der Außenstelle Essen sowie Schnittstelle zum Fachexperten Abfall der NiederlassungFachspezifische Beratung der Planung und Bauausführung zu allgemeinen Fragen des Abfallrechts und umweltrelevanter Aspekte für die Verwertung und Beseitigung von AbfällenPlanung und Bauvorbereitung inkl. Erstellung von Ausführungs- und Vergabeunterlagen für schwierige Baumaßnahmen des Straßenbaues an Autobahnen (Ausbau-, Umbau- und Erhaltungsmaßnahmen) insbesondere im Bezug auf Abfalltechnische Untersuchungen, Zustandserfassungen und Deklarationsanalysen, Abfalleinstufung, und Festlegungen des Entsorgungs- bzw. VerwertungswegesDurchführung von Vergabeverfahren inkl. der Prüfung und fachlichen Bewertung der AngeboteDurchführung des elektronischen Abfallnachweisverfahren (eANV) in Abstimmung mit der Bauüberwachung und den Projektverantwortlichen für Baumaßnahmen der AS Essen mit der Fachanwendung ZEDALBauliche Umsetzung von Strecken- und Verkehrsbaumaßnahmen sowie Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung und Überwachung der Gewährleistung von Bauleistungen inkl. der Abrechnungen von BauleistungenDas sollten Sie mitbringen:Abschluss als Master/Dipl.-Ing. in der Bauingenieurwesen, Abfallwirtschaft, Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungUmfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Neu- und Ausbaumaßnahmen und mindestens einem der Gebiete Altlasten, Abfallwirtschaft, Entsorgungsmanagement oder UmwelttechnikFachkenntnisse zur Durchführung der elektronischen Nachweisführung gemäß NachwV (Abfallmanagementsystem ZEDAL)Führerschein der Klasse BGute und sichere Kenntnisse der deutschen SpracheDas wäre wünschenswert:Gute Kenntnisse in den Software-Anwendungen MS Office, iTWO, MaVis und SAPZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Ausgeprägte Befähigung zum konzeptionellen, zielorientierten und eigenständigen Bearbeiten besonders komplexer AufgabestellungenKommunikations- und KonfliktfähigkeitÜberdurchschnittliches Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit, sicheres Auftreten und EinsatzbereitschaftGute Analyse- und UrteilsfähigkeitDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Ahmet Yildiz | E-Mail: ahmet.yildiz@autobahn.deWenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des BundesNiederlassung RheinlandHatzper Str. 3445149 Essenwww.autobahn.deDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Pflegefachkraft / Pflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Stiftung Bruderhaus Ravensburg Ravensburg 09.02.2025
Eigeninitiative

Jobbeschreibung

Sie sind Pflegefachkraft oder Pflegehelfer (m/w/d)? Sie haben „die Nase voll“ von „satt und sauber“? Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Individualität bei Mitarbeiter*innen UND Bewohner*innen großschreibt? Dann lesen Sie weiter! Wir geben Ihnen Freiraum für Eigeninitiative, wissen Ihre Arbeit zu schätzen — und bieten Ihnen noch viel mehr:Das bieten wir Ihnen:
✓ Attraktive Vergütung nach TVöD, Sonderzahlungen und 13. Monatsgehalt
✓ Kostenbeteiligung an der Monatskarte für den ÖPNV
✓ Papierfreie Dokumentation mit Tablets direkt an den Bewohner*innen
✓ Wunschdienstplan und höchstens 7 Tage am Stück arbeiten
✓ Keine geplanten geteilten Schichten
✓ Einspringprämie
✓ Klein aber fein: Bei uns sind die Wege kurz und jeder kennt jeden
✓ Fortbildungen werden gefördert
✓ Pflegeheimat: Wir bieten unseren Bewohner*innen ein Zuhause
✓ Wir sind eine Stiftung: Hier muss nicht gewinnorientiert gearbeitet werden
✓ Eigene Küche im Haus, gemeinsames Mitarbeiterfrühstück
✓ 31 Tage Urlaub
✓ EGYM Wellpass

Das erwarten wir von Ihnen:
✓ Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
✓ Sie denken potentialorientiert und möchten einen Beitrag zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Pflegebedarf leisten
✓ Sie sind kreativ, engagiert und verantwortungsbewusst
✓ Sie sind empathisch und leben einen herzlichen Umgang mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
✓ Sie sind ein echter Teamplayer und freuen sich über guten Stimmung im Team

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Ärztliche Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Favorit
Kreiskrankenhaus Osterholz Osterholz-Scharmbeck 01.02.2025
Leitung Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ärztliche Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) ist an 365 Tagen im Jahr, jeweils 24 Stunden geöffnet, um akut Unfallverletzte sowie akut erkrankte Patienten zu versorgen, die im Rahmen eines Notfalls zu uns kommen.
Ein hoch qualifiziertes, interdisziplinäres Team, bestehend aus Ärzten und Pflegepersonal aus der Chirurgischen und Inneren Abteilung, steht für die schnellst- und bestmögliche Versorgung unserer Patienten bereit.
In der ZNA werden alle Patienten nach der Schwere ihrer Erkrankung und nicht nach der Reihenfolge ihres Eintreffens behandelt. Hierfür setzen wir ein modernes Triage-System zur Ersteinschätzung ein.

Wir bieten:

Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Haus
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und zusätzliche Altersversorgung
Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Fahrradleasing, krankenhauseigene Cafeteria
Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit

Wir wünschen uns:

Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit langjähriger Berufserfahrung
Vorhandene Zusatz-Weiterbildung für Klinische Akut- und Notfallmedizin
Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln

Für telefonische Fragen steht Ihnen Frau Sonström, Krankenhausleitung, gerne zur Verfügung. Sie können sie über das Sekretariat, Frau Reinsch, T 04791/803 - 221, erreichen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal .

Jetzt bewerben

KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
www.kreiskrankenhaus-osterholz.de

Erzieher*in für kreative Bildungsprojekte (m/w/d)

Favorit
Ev. Kindergarten Sonnenstrahl Bad Krozingen 09.02.2025
Jahressonderzahlung Studium TVÖD Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Sonnenstrahl Bad Krozingen

Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 50 - 100 %

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereichern Sie unser Team der Kita Sonnenstrahl

Unsere Kita ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde Bad Krozingen. Dies soll für alle Menschen, die mit unserer Einrichtung in Berührung kommen, sichtbar und spürbar werden. Durch gemeinsame Gottesdienste und Besuche der Evangelischen Christuskirche schaffen wir immer wieder eine Verbindung zu Gemeinde und Kirche als Ort gelebten Glaubens.

Ihre Zeit bei uns in der Kita Sonnenstrahl verbringen die Kinder im Alter zwischen zweidreiviertel bis Schuleintritt in vier altersgemischten Stammgruppen, die jeweils einen Bildungsbereich beinhalten. Wir haben das Konzept der offenen Gruppen und bieten durch unterschiedliche Funktionsbereiche den Kindern vielfältige Möglichkeiten, damit sie selbstständig und aktiv Bildungsinhalte erschließen können. Für die Kinder schaffen wir eine Umgebung, in der sie selbsttätig und selbstbestimmt Erfahrungs- und Entwicklungsprozesse erleben können.

Ihre Aufgaben

  • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus

  • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
  • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
  • Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter
  • Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
  • Fort- und Weiterbildungen:
    • Teamsupervision
    • Fallsupervision
    • Coaching
    • Spezifische Interessensschwerpunkte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal.

Ev. Kindergarten Sonnenstrahl
Kolpingstr. 2, 79189 Bad Krozingen

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Sabrina Schäfer gerne zur Verfügung.

Tel. 07633/ 3935

https://kitas-bk.de/einrichtungen/kiga-sonnenstrahl/

Projektleiter*in Naturschutz Wildkatzenwälder

Favorit
Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland Berlin 09.02.2025

Jobbeschreibung

Projektsteuerung: Planen, organisieren und koordinieren Sie unser deutschlandweites Projekt mit einem interdisziplinären Team von über 25 Personen. Lenken Sie die Zusammenarbeit zwischen Landesverbänden, Projektpartnern und FördermittelgebernKommunikation: Präsentieren Sie das Projekt bei Fachveranstaltungen, in Podiumsdiskussionen und Medieninterviews. Fördern Sie den Austausch und Teamgeist zwischen der BUND-Bundesgeschäftsstelle und unseren Landesverbänden sowie der BUNDjugendFinanzmanagement: Übernehmen Sie die Verantwortung für das Projektbudget, prüfen Sie Rechnungen und sichern Sie die Einhaltung aller FördermittelrichtlinienNaturschutzfachliche Begleitung: Prüfen und finalisieren Sie Öffentlichkeitsmaterialien, begleiten Sie die ökologische sowie die sozioökonomische Evaluation und entwickeln Sie Lösungen bei fachlichen HerausforderungenNetzwerken und Moderieren: Pflegen Sie Kontakte zu relevanten Gruppen wie Forstverbänden und wissenschaftlichen Instituten und moderieren Sie regelmäßige Team- und Projektmeetings

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger für den OP-Dienst (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger für den OP-Dienst (m/w/d) bzw. Operationstech

Favorit
Universitätsklinikum Düsseldorf Düsseldorf 16.01.2025
EDV Personalmanagement Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger für den OP-Dienst (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger für den OP-Dienst (m/w/d) bzw. Operationstech Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für die Alle OP-Bereiche der Chirurgie: ZOM I und ZOM II, suchen wir ab sofort mehrere Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Krankenpfleger*innen für den OP-Dienst (m/w/d) bzw. Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen für den OP-Dienst (m/w/d) bzw. Operationstechnische Assistent*innen (m/w/d) Bzw. Pflegefachpersonen (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/GKKP/PFP oder als OTA Für Pflegekräfte wird eine abgeschlossene Weiterbildung für den OP-Dienst oder die Bereitschaft daran teilzunehmen erwünscht Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Selbständigkeit, Initiative, Kreativität, Flexibilität Fähigkeit mit Belastungen umgehen zu können EDV-Kenntnisse Wechselschichtdienst F/ S / N Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand-Ressort Pflege Personalmanagement Kennziffer: 586E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Service-Experte Contact-Center-Umfeld (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse Hamburg 04.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jobrad Schulungen Teilzeit Unbefristet Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Hamburg | Vollzeit | Team Service-Operationalisierung | UnbefristetService-Experte Contact-Center-Umfeld (m/w/d)Unser Team Service-Operationalisierung im Fachbereich Customer Experience unterstützt die Dienststellen mit zielgerichteten Impulsen und individuellen Formaten dabei, das Service-Erlebnis für unsere Kundinnen und Kunden kontinuierlich zu verbessern. Unsere Unterstützung umfasst sowohl die bedarfsgerechte Analyse der Service-Ergebnisse als auch die Bereitstellung von Lerninhalten und Lernmethoden für Mitarbeitende und Führungskräfte.Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider.Jetzt bewerbenBenefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre AufgabenProzesse in Bezug auf Kundenzufriedenheit und Effizienz im Contact-Center-Umfeld analysieren und optimierenFachliche Schulungen zu Anwendungen zum Coaching oder Befragungen nach dem Kontakt entwickeln und durchführenZugewiesene Anwendungen für Telefonie-Coaching betreuen und erforderliche Anpassungen auch im KI-Umfeld umsetzenUnterstützung bei der Erstellung von Fachkonzepten und der fachlich-technischen Umsetzung im Contact-Center-UmfeldUnterstützung bei Erstellung von Leistungsbeschreibungen und der Auswahl von Anbietern für Contact-Center-Anwendungen mit Fokus auf Kundenfeedback und CoachingInterne und externe Kontakte innerhalb des zugewiesenen Themenbereichs pflegenIhr ProfilAusbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren ThemenfeldUmfangreiche Kenntnisse in der Verwaltung und fachlichen Weiterentwicklung von Contact-Center-LösungenMehrjährige Erfahrung im Umgang mit CRM-Lösungen und deren Integration in Contact-Center-Lösungen, einschließlich KI-AnwendungenErfahrung in Planung und Durchführung von Projekten zur Implementierung neuer TechnologienKommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern (intern/extern)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt .Referenzcode: TK23872 Jetzt bewerbenWir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Ihr KontaktSabine KowaldTeamleiterinTel. 040 - 69 09-37 36Nina SchröderRecruiterinTel. 040 - 69 09-40 11nina.schrö der@tk.de0Benefits der TKKarriereseite der TKfacebook.com/tk.karriere

Heilerziehungspfleger für Kita (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Elbhelden GmbH Hamburg 09.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

HEILERZIEHUNGSPFLEGER FÜR KITA (M/W/D) IN HAMBURG Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und möchtest Teil einer liebevollen Gemeinschaft in einer kleinen, integrativen Kita sein? Dann bist du hier genau richtig! Gestalte eine inspirierende Umgebung, in der jedes Kind die Möglichkeit hat, sich individuell zu entfalten und profitiere von kleinen Gruppen, einer tariflichen Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie einer schönen Kita im Grünen. HEILERZIEHUNGSPFLEGER FÜR KITA (M/W/D) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 25,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEIN ANGEBOT * Vergütung nach TV-L zzgl. Jahressonderzahlung * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Betriebliche Altersversorgung * Familiäres Miteinander in einer kleinen Kita * Raum für kreative Entfaltung und Mitgestaltung * Enge Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Star

Diätassistent (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Nümbrecht 01.02.2025
Betriebsklima Personalmanagement Schulungen Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir suchen:Diätassistent (m/w/d)

Jetzt bewerben

Herzlich willkommen!

Warum Sie als...

Diätassistent (m/w/d)

... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten!

Abwechslung und Weiterentwicklung
➔ Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;

➔ Zubereitung von Speisen in der Lehrküche;

➔ Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;

➔ Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden ;

➔ Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;

➔ Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);

➔ Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans;

➔ Nährwertberechnung ;

➔ Durchführung von administrativen Tätigkeiten ;

➔ Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.

Zeit, Werschätzung und Benefits

➔ Unbefristeter Arbeitsvertrag , Urlaub und Bezahlung nach Tarif ;

➔ Zeit: planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb;

➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen ;

➔ Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben;

➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge ;

➔ Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen ;

➔ Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen;

➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;

➔ Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;

➔ Externes Lebenslagen-Coaching ;

➔ Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotropholog:in oder Diätassistent:in sind.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Louisa Pitz
Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10, 50968 Köln
0221 93 46 47 54 / lpitz@dbkg.de

Jetzt bewerben

Kurz und knapp

Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Höhenstr. 30, 51588 Nümbrecht

Voll / Teilzeit

Berufseinstieg

Berufserfahrene

Ihre Ansprechperson

Louisa Pitz

0221 93 46 47 54

Natürlich für morgen

Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:
natuerlichfuermorgen.de

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KPH Ausbildungsstation (Station 11 – Innere Medizin) (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Nortorf 09.02.2025
Leitung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte für unsere Ausbildungsstation auf der Station 11 - Kardiologie/Pneumologie, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begeleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Grundpflegerische Tätigkeiten bei unseren Patient:innen Serviceversorgungen im patientennahen Bereich Die Verteilung sowie das Einsammeln der Mahlzeiten Reinigungs- und Aufräumarbeiten Aufbereitung von Pflegehilfsmitteln Einhaltung der Hygienerichtlinien Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Koops für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege- oder Altenpflegehilfe Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein Darüber hinaus wünschen wir uns ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie besonders im Umgang mit den älteren Patient:innen, ihren Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen Kontakt Website

Medizinischer Technologe für Radiologie, MTR/MTRA (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kropp 09.02.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie lieben abwechslungsreiche Arbeitstage dank regelmäßiger Rotationen und möchten in einem tollen Team arbeiten? Dann freuen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Das hochmodern ausgestattete Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/ Neuroradiologie ist ein wichtiger Knotenpunkt aller Fachabteilungen der Schön Klinik Rendsburg. Es werden pro Jahr mehr als 50.000 Untersuchungen sämtlicher Körperregionen durchgeführt, davon mehr als 15.000 CT und MRT, sowie mehr als 1.400 diagnostische Angiographien und Interventionen.
Anspruchsvolle Diagnostik erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihre Vision von der besseren Medizin, Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Selbständige Durchführung aller Untersuchungen in der Schnittbilddiagnostik sowie in der konventionellen Diagnostik
  • Betreuung der stationären und ambulanten Patient: innen
  • Organisation und Planung der Schnittbildarbeitsplätze
  • Organisation und Assistenz in der Angiographie
  • Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Darauf können Sie sich noch freuen:
Die Radiologische Abteilung verfügt über zwei volldigitale Röntgenarbeitsplätze mit Rasterwandstativ, einen konventionellen Röntgenarbeitsplatz mit Rasterwandstativ und Speicherfoliensystem, eine DSA-Anlage, einen Multifunktionsarbeitsplatz für Angiographie und Durchleuchtungsuntersuchungen, zwei Sonographiegeräte, ein volldigitales Mammographiegerät, einen digitalen Stereotaxietisch einschließlich Vakuumbiopsievorrichtung, zwei CT-Geräte (80 und 320 Zeilen), ein 1,5-Tesla-MRT,sowie zwei mobile volldigitale Röntgengeräte auf den Intensivstationen.Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, 5-Tage-Woche, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen

  • Faire Vergütung nach EG 9a TVöD VKA, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, "Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss: Wir arbeiten in einem Rotationsbetrieb, so ist es möglich, an allen Arbeitsplätzen regelmäßig tätig zu sein. Dadurch ermöglichen wir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTR/MTRA mit aktueller Fachkunde
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik und Mammographie
  • Sie haben Freude an Ihrem Beruf und ein empathisches und patientenorientiertes Auftreten
  • Ein eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Rettungsschwimmer / Kursleiter (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Haan GmbH Haan 30.01.2025
Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Wir, die Stadtwerke Haan GmbH, sorgen mit unseren 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für eine besonders umwelt-freundliche, äußerst sichere und zudem sehr preiswerte Energie- und Wasserversorgung in der Gartenstadt Haan. Im Einzelnen bewirtschaften wir effizient und professionell die Sparten Strom, Gas und Wasser. Darüber hinaus betreiben wir zwei komfortable Tiefgaragen sowie ein attraktives Schwimm- und Sportbad. Als mehrheitlich kommunales Energie- und Wasserversorgungsunternehmen stellen wir neben den städtespezifischen Bedürfnissen, insbesondere die kundenindividuellen Anforderungen sehr erfolgreich in den Vordergrund unseres strategischen Handelns. Für unser Schwimm- und Sportbad suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung für unser sehr kompetentes Team zum nächstmöglichen Termin, für 35 Stunden die Woche, ein Rettungsschwimmer / Kursleiter (m/w/d) Das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig und bezieht sich insbesondere auf die verantwortliche Ausübung des Aufsichtsdienstes unter Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Betreuung und Beratung unserer Bade- und Saunagäste Erteilung von Schwimmunterricht, Wassergewöhnungs- und Schwimmsporttraining sowie der Organisation, Erweiterung und Durchführung von Aqua-Fitness-Kursen und Schwimmsportveranstaltungen Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions-, Beprobungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten an den bädertechnischen Einrichtungen und Anlagen Kassentätigkeit Für diese verantwortungsvolle Position wünschen wir uns einen außerordentlich engagierten Mitarbeiter (m/w/d) mit Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber, gerne mit weiterführenden Qualifikationen z.B. als Sport und Fitnesskauffrau/-mann, Fachangestellter für Bäderbetriebe, Sportlehrer, Aqua-Fitness-Trainer o.ä. Einschlägige Berufserfahrungen wären ideal, sind aber keine Bedingung, da bei entsprechender Eignung eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung und Weiterqualifizierung sichergestellt ist sehr hohem Maß an Belastbarkeit, überdurchschnittlicher Lern- und Leistungsbereitschaft sowie der Fähigkeit andere für sich zu gewinnen und zu überzeugen Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V im öffentlichen Dienst einschließlich sehr attraktiver Sozialleistungen. Wenn Sie diese sehr verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit reizt, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches bis zum 28.02.2025 an die Stadtwerke Haan GmbH, Geschäftsführung, Leichlinger Straße 2, 42781 Haan, per E-Mail an sekretariat@stadtwerke-haan.de oder über unsere Internetseite www.stadtwerke-haan.de/stellenangebote. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Kaufm. Betriebsleiter, Herr Dipl.-Kaufm. (FH) André Leclerg, gerne zur Verfügung. STROM GAS WASSER HALLENBAD MOBILITÄT

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Haßloch 05.12.2024
Flexible Arbeitszeit Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in Haßloch Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. Regionalzulage * Du kannst sofort als Aushilfe starten * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Aushilfe bietest * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und

Sozialpädagoge (m/w/d) für Landkreis Stade-Personalvermittlung – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
diwa GmbH Stade 09.02.2025
Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Für einen sozialen Träger der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir staatlich anerkannte Sozialpädagogen (m/w/d) im Landkreis Stade. Die Anstellung erfolgt in der teilstationären Kinder- und Jugendhilfe direkt beim Träger im Rahmen der kostenfreien Personalvermittlung (keine Zeitarbeit). DEIN VORTEIL ALS SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D): * kompetente Betreuung durch 1 feste/n Ansprechpartner/in der diwa GmbH während des Bewerbungsprozesses * Anstellung in Teil- oder Vollzeit möglich * regelmäßige Weiterbildungen * Möglichkeit der Dienstwagennutzung * Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE inkl. SuE-Zulage * 30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage * Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen DAS BRINGST DU ALS SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) MIT: * abgeschlossenes (sozial-) pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschul-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation * Verantwortungsbewusstsein, Aufmerksamkei

Dauernachtwache mit der Qualifikation Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Neu-Ulm 01.02.2025
Senior Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Neu Ulm Ludwigsfeld

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Dauernachtwache mit der Qualifikation Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Bereitschaft zum Nachtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Pflegefachkraft als OP- und Stationsassistenz (m/w/d) im Gelenkzentrum in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kiel 09.02.2025
Leitung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen für unser Gelenkzentrum unter der Leitung von Herrn Dr. Steffen Oehme motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Wir bieten Ihnen ideale Bedingungen, um sich fachlich weiterentwickeln zu können. Willkommen im Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie sorgen für die qualifizierte und individuelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Sie agieren als Erst- und Zweitassistenz bei orthopädischen, speziell endoprothetischen Operationen Bei der OP-Dokumentation wirken Sie aktiv mit und tragen zur lückenlosen Erfassung aller relevanten Daten bei Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung von Patientenaufnahmen und Patientenentlassungen und unterstützen die ärztlichen Stations- und Verbandsvisiten Die Dokumentation von Befunden und Krankenverläufen im Krankenhausinformationssystem (KIS) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Vorbereitung des Schriftverkehrs mit den niedergelassenen Ärztinnen Ärzten und den KostenträgernIn Ihrer Verantwortung liegt die Organisation unseres Endoprothesenlagers Sie übernehmen delegierbare ärztliche Aufgaben und entlasten so das ärztliche Team Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann Wünschenswert, aber keine Bedingung ist eine Weiterbildung OP-Pflege oder als Operationstechnische/r Assistent:in (OTA) Sie besitzen langjährige Erfahrung beim Instrumentieren orthopädisch-unfallchirurgischer Operationen, insbesondere in der Endoprothetik Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der aktuellen Hüft-, Knie- und Schulterprothetik Systeme und haben gute Kenntnisse in der Anwendung modularer Wechselsysteme Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in der Anwendung navigationsgestützter OP Systeme und in der präoperativen Einrichtung dieser Systeme mit Sie zeichnet eine gute Auffassungsgabe für technische und biomechanische Zusammenhänge aus Sie sind sicher im Umgang mit KIS zur Dokumentation von Befunden und Krankheitsverläufen Sie sind empathisch, strukturiert und lösungsorientiert in der Betreuung der anvertrauten Menschen und im interprofessionellen Team Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Kontakt www.schoen-klinik.de

Referent Risikocontrolling/banksteuerung (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Pforzheim Calw Pforzheim 09.02.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Leiterin / Leiter des Fachbereiches Finanzen (m/w/d)

Favorit
Stadt Norderney Norderney 30.01.2025
Betriebswirtschaft Finanzen Führungskompetenz Steuern Studium Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Stadt Norderney stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin / einen Leiter des Fachbereiches Finanzen (m/w/d) ein. Ihre Aufgaben: die Führung der unterstellten Bereiche der Kämmerei, der Kasse, der Vollstreckung und der Steuern und Abgaben, die Wahrnehmung der städtischen Interessen bei wirtschaftlichen Betätigungen, die Aufstellung des Haushaltsplanes, des Finanzplanes und der Jahresrechnung, die Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung, die nachhaltige Sicherung der kommunalen Finanzen, die Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten. Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung, fundierte Erfahrungen im Bereich Kommunale Haushaltswirtschaft und Doppik, Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Liegenschaftswesen sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem TVöD (EG12 ggf. mit Zulage) oder dem Besoldungsrecht (A12), Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, vielfältige Mitarbeitendenvorteile wie Fahrradleasing, ein Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. (www.mitarbeiter.norderney.it), Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance und zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Fortbildungsangebote und einen Arbeitsplatz in einzigartiger Umgebung auf der Nordseeinsel Norderney. Eine Wohnung kann vermittelt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne den Personalleiter Herrn Andreas Goldberg, Tel.: 04932/920-230 oder andreas.goldberg@norderney.de. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum bis zum 14.02.2025 an die Stadt Norderney, Am Kurplatz 3, 26548 Norderney, in Schriftform, per E-Mail unter karriere@norderney.de oder über unser Onlineformular unter www.stadt-norderney.de/Stellenangebote. Norderney, den 23.01.2025 Stadt Norderney Der Bürgermeister Ulrichs

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Studiengang Sozialpädagogik (Dipl. FH), Soziale Arbeit (BA) oder vergleichbar

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Oberschleißheim 04.02.2025
Jahressonderzahlung Senior Vollzeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Studiengang Sozialpädagogik (Dipl. FH), Soziale Arbeit (BA) oder vergleichbarfür unsere Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen (KJSA) und Deutschklasse Pädagogische Fachkräfte, Sozialpädagog*in (FH) Vollzeit Oberschleißheim Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unsere Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen (KJSA) und Deutschklasse an der Berglwald Grund- und Mittelschule in Oberschleißheim suchen wir ab 01.05.2025 einepädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Studiengang Sozialpädagogik (Dipl. FH), Soziale Arbeit (BA) oder vergleichbarEntgeltgruppe S 12 TV AWO Bayernin Vollzeit mit 38,5 Std.(Kombination KJSA (29 Stunden) und Deutschklasse (9,5 Stunden))Folgende spannende Aufgaben erwarten SieEigenverantwortliches sozialpädagogisches Arbeiten am Standort SchuleVielschichtige, bedarfsgerechte Einzelfall- und Projektarbeit mit Einbringen eigener Ideen und StärkenArbeiten in einem multiprofessionellen Fach-Team SchuleWir wünschen uns eine Persönlichkeitfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehörenfür die Kooperation mit den örtlichen Schulen, Lehrkräften und Jugendhilfeeinrichtungen selbstverständlich istdie sich im Team zu dritt fachlich austauscht und eng zusammenarbeitetidealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit vielschichtigen Förderbedarfendie in Konfliktfällen und Krisensituationen souverän agiertWir bieten IhnenMöglichkeit zum eigenverantwortlichen ArbeitenUnterstützung von einem erfahrenen FachteamFachberatung sowie in- und externe FortbildungsmöglichkeitenSupervisionein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasingein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte an: Stephanie Maier Balanstraße 55 81541 München Tel: 0177/8633976www.awo-kvmucl.de Email: fachbereich.schule@awo-kvmucl.deZur Stelle

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Dortmund / Mittleres Ruhrgebiet – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Stiftung Bethel Herne 09.02.2025
Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine 3-jährige praxisintegrierte Ausbildung ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028) Wir haben da einiges für Dich: * Auswahlmöglichkeiten: Mehrere Praxisplätze in Dortmund und im mittleren Ruhrgebiet * Attraktive Vergütung: Bezahlung nach AVR DD: Im ersten Ausbildungsjahr 1429 €, im zweiten 1509 € und im dritten 1617 € monatlich brutto, plus Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen * Begleitung: Unterstützt wirst Du von erfahrenen Ausbildungskoordinator und Praxisanleiter von der Bewerbung bis zum B

Wohnbereichsassistenten (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Kaufbeuren 05.02.2025
Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN Süd am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Wohnbereichsassistenten (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (min. 50%), unbefristet
Über uns:
Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachliche kompetente Unterstützung und Hilfe an.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie helfen bei der Betreuung der Bewohner:innen mit, inkl. der Anleitung , Begleitung und Unterstützung bei allen Arbeiten und Aufgaben des täglichen Lebens.

Sie unterstützen die Bewohner:innen bei der Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten sowie bei der Teilnahme am gesellschaftlichen , öffentlichen Leben .

Sie unterstützen bei der Aufstellung eines individuellen tagesstrukturierenden Therapieplanes .

Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team und eine fundierte Einarbeitung

Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %

32 Tage Urlaub pro Jahr

Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €

Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Ihr Profil:
Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Tätigkeit im Umgang bei Menschen mit Behinderung

Flexibilität für die Arbeit im 3-Schicht-System sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Führerschein der Klasse B

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Sonja Kniephoff
Leitung Wohnen und Fördern Süd
08341 72-1223

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Katharina Hailand
Service-Center Personal
08341 72-1078
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 04.03.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Alltagsbegleitung / betreuungskraft (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Offenbach/Main E.V. Offenbach am Main 09.02.2025
Eigeninitiative Senior Teilzeit

Jobbeschreibung

Über 825 Mitarbeitende Über 55 Nationen Unzählige Möglichkeiten!Sorgen Sie dafür, dass sich unsere 12 Mieterinnen und Mieter der neuen Wohngemeinschaft in Offenbach im „Haus Teresa“ rund um die Uhr wohlfühlen und die Unterstützung im Alltag erhalten, die sie benötigen. ALLTAGSBEGLEITUNG / BETREUUNGSKRAFT (m/w/d)VOLL- ODER Teilzeit Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur! Der Caritasverband Offenbach/Main e. V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.Bringen Sie frischen Wind und Ihre Stärken in den Caritasverband Offenbach/Main e. V. – und damit in unsere Senioren-Wohngemeinschaft Haus Teresa in der Stadt OffenbachHIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE:Führen von Gesprächen mithilfe der Biografiearbeit Sie motivieren, betreuen und begleiten bei verschiedenen Aktivitäten (z. B. Malen/Basteln, Spaziergänge) Sie helfen bei der individuellen Gestaltung der Tagesstruktur (Betreuung bei Mahlzeiten, Durchführung kleiner Hilfen im Haushalt oder in der Grundpflege (Toilettengängen)) Sie begleiten unsere Senioren z. B. bei Einkäufen, zum Arzt, zum FriseurSIE BRINGEN MIT:Sie haben ein offenes Ohr und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Senioren Eine ausgeglichene und gewissenhafte Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und Eigeninitiative Identifikation mit dem kirchlich-karitativen Leitbild Sie sind Student/in oder Rentner/in oder haben einen anderen Hintergrund? – Kein Problem!WIR BIETEN IHNEN:Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Attraktive Vergütung nach Tarif (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands II AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Eine intensive Einarbeitungsphase Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Verband Zuschuss zum Deutschland-TicketWir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir lieben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.Faire Bezahlung nach Tarif Familienfreundliche Strukturen Wertschätzende UnternehmenskulturINTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung-Pflege@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e. V. Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach Isabell Bormann | + 49 69 20 000 711

Landespfleger in Im Bereich Naturschutz

Favorit
Kreis Pinneberg Elmshorn 09.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Zu den Aufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Vertriebsbetreuer Vorsorge (VB Vorsorge) (m/w/d) – Kreissparkasse Bersenbrück

Favorit
Kreissparkasse Bersenbrück Hamburg 06.02.2025
Eigeninitiative Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertrieb

Jobbeschreibung

Über uns"Wir für Hier" In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten. Uns zeichnen eine hohe Beratungsqualität sowie ein umfangreiches digitales Leistungsangebot aus. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns als Arbeitgeber schätzen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzender und kollegialer Umgang sind die Basis für langjährige Karrieren in unserer Sparkasse. Sie haben Lust, in einer erfolgreichen Sparkasse in einem hochmotivierten Team zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsbetreuer Vorsorge (m/w/d) Als Vorsorgespezialist (m/w/d) betreuen sie aktiv und eigenverantwortlich vermögende Privatkunden (Private Banking) und gewerbliche Kunden (Unternehmens- bzw. Firmenkunden) in den Themen der privaten und betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: Eigenverantwortlich und/oder gemeinsam mit den zugeordneten Kundenberatern identifizieren Sie für Neu und Bestandskunden die Potentiale zur Zukunfts- und Risikoabsicherung gemäß Beratungskonzepten für Kundensegmente Private Banking, sowie der Firmen- und Unternehmenskunden. Bedarfsgerechte Produktberatung bei Privatkunden unter Berücksichtigung von Generationenmanagement und Vermögensübertragungsmöglichkeiten Erstellung von Lösungskonzepten zu den Durchführungswegen der Betrieblichen Altersversorgung, Gesundheitsvorsorge und Unfallversicherung des Arbeitgebers für die Arbeitnehmer Erstellung von Lösungskonzepten für den Arbeitgeber selbst, auch unter Berücksichtigung der Möglichkeiten der Betrieblichen Altersversorgung, der betrieblichen Gesundheitsvorsorge und der betrieblichen Unfallversicherung Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zum Bank-/Versicherungskaufmann oder vergleichbar und oder Versicherungsfachwirt (IHK) fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude Teamfähigkeit Souveränes, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit unternehmerisches Denken und Handeln hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und Urteilsfähigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen Unser Angebot – einfach GUT: Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mobiles Arbeiten Moderner Dresscode im Business-Casual-Style Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket Fit für den Job: Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum Dienstradleasing Firmenfitness Hansefit Der nördliche Teil des Landkreises Osnabrück bietet neben einer landschaftlich und kulturell reizvollen Gegend ein attraktives und vielfältiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter (Inhalt entfernt) Kreissparkasse Bersenbrück Lindenstr. (Inhalt entfernt) Bersenbrück Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Carsten Grade (Leiter Personal) Tel.: 05439/63-40956

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. Düsseldorf 09.02.2025
bundesweit Senior

Jobbeschreibung

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! AUFGABEN Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du * absolvierst Deine Praxisphasen in unserem DRK-Seniorenzentrum sowie bei unseren Kooperationspartnern. Du wirst dabei von einem Praxisanleiter betreut. * erlangst Wissen und praktische Fertigkeiten zu den verschiedenen Aufgaben und Konzepten der Pflege. * lernst pflegebedürftige Menschen aller Altersstufen bei ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen, sie entsprechend ihrer individuellen Situation zu pflegen sowie den Pflegeprozess zu planen u

Referent_in im Qualitätsmanagement für die stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeangebote

Favorit
Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. Köln 01.02.2025
Home Office Teilzeit

Jobbeschreibung

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.

Unser Bereich Gesundheits -, Alten - und Behindertenhilfe setzt sich für die Belange von alten und kranken Menschen sowie von Menschen mit Behinderung ein. Gemeinsam mit den uns angeschlossenen Trägern und Einrichtungen (alle katholischen Krankenhäuser, Altenpflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Hospize sowie Einrichtungen und Dienste für Menschen mit Behinderungen im Erzbistum Köln) stehen wir für eine professionelle Versorgung ein.

Im Arbeitsfeld Altenhilfe beraten wir die Mitgliedseinrichtungen zu den Themenfeldern (teil-) stationäre Langzeitpflege, ambulante Dienste, Qualitätsberatung , offene soziale Altenarbeit und Hospiz. Wir arbeiten mit an der Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung in den Einrichtungen und Diensten, sowohl bei der fachlichen Qualifizierung der Pflegekräfte als auch bei der Qualitäts- und Organisationsentwicklung der Einrichtungen.

Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als

Referent_in im Qualitätsmanagement für die stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeangebote

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung.
Das machen Sie bei uns:

engagiert steuern und entwickeln Sie zertifizierte Qualitätsmanagementsysteme der stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeangebote im Erzbistum Köln weiter
gekonnt beraten Sie die Einrichtungen und Dienste im Pflegealltag, unterstützen im Pflegeprozesscontrolling und entwickeln die Pflege- und Qualitätsstandards weiter
Sie initiieren Projekte zur zukünftigen Versorgung von Menschen mit Pflegebedarf

Das bieten wir:

Home Office

Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)

Urlaub

Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag

faire Bezahlung

faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge

gute Verkehrsanbindung

gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike

Teamevents

Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste

leckere Verpflegung

leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank

individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche

Das bringen Sie idealerweise mit:

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder Pflegewissenschaftsstudium
wünschenswert sind Erfahrung in der Tätigkeit als Pflegedienstleitung oder im Qualitätsmanagement
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Gesundheitseinrichtung, bevorzugt im Krankenhaus oder in einer Pflegeeinrichtung
Kenntnisse der Besonderheiten/Gemeinsamkeiten der QM-Systeme des Gesundheitswesens
Kenntnis der wichtigsten Elemente professioneller Projektarbeit und erste praktische Erfahrungen
Identifikation mit den Zielen der Caritas

Das bieten wir:

Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)

Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag

faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge

gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike

Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste

leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank

individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Tel: 0221 20 10 - 267

Stelle teilen zur Onlinebewerbung

Betreuungskraft (m/w/div.) nach § 43b SGB XI

Favorit
BRK-Kreisverband München Grünwald 28.01.2025
Jahressonderzahlung Senior Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Wer wir sind Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Für unser Senioren- und Pflegeheim Haus „Römerschanz“, eine Einrichtung mit 77 Plätzen in Grünwald, suchen wir ab sofort eine: Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI in Teilzeit (19,25 Stunden / Woche) Das bieten wir Dir Tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die ZVK Eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bis zu 30 Urlaubstage Vorteilsprogramm für Mitarbeiter*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement, derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche (z. B. mit Werksdienstwohnungen) Ballungsraumzulage Deine Aufgaben Aktivierende Betreuung der Bewohner*innen Vorbereitung sowie Durchführung von Einzel- und Gruppenbetreuung Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der sozialen Kontakte Schriftliche Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen Unterstützung bei der Planung und Organisation von Festen, Veranstaltungen im Jahreskreis wie auch Feierlichkeiten Das zeichnet Dich aus Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bewirb Dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 18.02.2025! Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter www.brk-muenchen.de/stellen. Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Dir gerne Frau Balas unter der Telefon-Nr. 089 64182410.Aktivierende Betreuung der Bewohner*innen; Vorbereitung sowie Durchführung von Einzel- und Gruppenbetreuung; Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der sozialen Kontakte;...

Leitung Zentral-op (m/w/d)

Favorit
Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH Asbach 09.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Leitung Zentral-OP (m/w/d) VOLLZEIT
89522 Heidenheim an der Brenz
Mit Leitungsfunktion
10.01.25
Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Reinigungskräfte (m/w/d)

Favorit
Markt Ronsberg Ronsberg 24.01.2025
Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Reinigungskräfte (m/w/d)
Der Markt Ronsberg (Landkreis Ostallgäu) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Grundschule

eine Reinigungskraft m/w/d

in Teilzeit mit 18,50 Stunden/wöchentlich.

Die Arbeitszeit kann von Montag bis Freitag nach Schulschluss flexibel gestaltet werden.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Selbständiges und strukturiertes Reinigen und Pflegen der Räumlichkeiten
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Reinigungsmitteln und Geräten
  • Zuverlässigkeit
  • Gründliches Arbeiten unter Beachtung der Hygiene
  • Grundkenntnisse in deutscher Sprache
Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich an den Markt Ronsberg, Personalverwaltung, Schulweg 3, 87671 Ronsberg oder per E-Mail an martina.willer-steiner@ronsberg.de.

Für Auskünfte steht Ihnen unsere Geschäftsstellenleiterin
(Tel.: 08306 97593-12) gerne zur Verfügung.

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) – Riegelsberg – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Riegelsberg 09.02.2025
Flexible Arbeitszeit Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Riegelsberg Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Mon

Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis im Abenddienst

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Mössingen 01.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis im Abenddienst

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Haus an der Steinlach , Mössingen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Mobilen Dienst auf geringfügiger Basis für den Abenddienst.

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Ihr Engagement gefragt ist
individuell auf Sie zugeschnittene Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen wie z.B. Betrieblicher Altersversorgung, Sonderzahlung, Mitarbeiteraktionen
Gute Verkehrsanbindung, Haltestellen in unmittelbarer Nähe
Unterstützung bei der Gestaltung der Kinderbetreuung durch den Familienservice
Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie sind examinierte Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
pflegerischer Erfahrung in der ambulanten Pflege für die Durchführung von Pflegeberatungsgesprächen nach § 37 Abs. 3 SGB XI
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig
Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Unser Team ist für Sie da:
Haus an der Steinlach
Tel. 07473376-0

haus-an-der-steinlach @ wohlfahrtswerk.de

Falltorstraße 70
72116 Mössingen

Gärtnermeister/in oder Gartenbauingenieur/in (w/m/d)

Favorit
Bau & Service Oberursel (BSO) Oberursel im Taunus 13.01.2025
Diplom Eigeninitiative Homeoffice Jahressonderzahlung Leitung MS Office Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind der Infrastrukturdienstleister in Oberursel für die Bürgerinnen und Bürger sowie für die Stadt. Zu den Leistungen unserer 125 Beschäftigten gehören Abfallwirtschaft, Stadtreinigung, Grünpflege, Straßen- u. Wegeunterhaltung, Sport- u. Spielplatzwartung, Forstwirtschaft, Stadtentwässerung, Tiefbau, Immobilienmanagement, Vergabemanagement, Bestattungswesen und Verkehrssicherung. Für unser Sachgebiet Grünpflege suchen wir schnellstmöglich eine/n Gärtnermeister/in oder Gartenbauingenieur/in Vollzeit – unbefristet Ihre abwechslungsreichen Aufgaben Leitung eines Teams Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe und der Qualität in der Bewirtschaftung der öffentlichen Grünflächen Verantwortung für die Baumbestände und Pflanzbeete unter Beachtung rechtlicher, politischer und betrieblicher Vorgaben Beteiligung bei Baumaßnahmen zur Verbesserung der Infrastruktur Planung, Organisation und Optimierung des Winterdienstes Unterstützung der Bereichs- und Betriebsleitung bei Projekten und Spezialanfragen Gute Basis – Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und einen Meisterbrief im Garten- und Landschaftsbau oder ein Diplom als Gartenbauingenieur/in mehrjährige Berufserfahrung im Bereich GaLaBau - idealer Weise im kommunalen Bereich - mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C 1 oder besser) sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) PKW-Führerschein Klasse B/III (alt) Bereitschaft, bei Bedarf auch abends, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten einschließlich Rufbereitschaft Wohnort in Oberursel oder der näheren Umgebung Mehr als solide: unsere Angebote eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem mittelständischen kommunalen Betrieb die Chance zur aktiven Mitgestaltung der betrieblichen Weiterentwicklung, wo Sie neue Ideen und Methoden einbringen können eine unbefristete Beschäftigung auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Vier-einhalb-Tage-Woche, 39 Stunden wöchentlich 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesunderhaltungsmaßnahmen, wie. z.B. Betriebssport- und Impfangebote die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung betriebseigene Kantine Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2025 mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum über das INTERAMT-Portal an. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen unser Leiter des Bauhofs, Herr Nowak, unter Tel.: 06171/704-383 gerne zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an folgende Adresse schicken: Bau & Service Oberursel (BSO) Personalservice, Oberurseler Str. 54 61440 Oberursel (Taunus) Allgemeine Hinweise: Wir möchten den Frauenanteil bei uns gerne erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich, Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform gelöscht und Bewerbungsunterlagen zeitgleich vernichtet. Bau & Service Oberursel • Oberurseler Str. 54 • Eigenbetrieb der Stadt Oberursel • 61440 Oberursel • Tel.: +49 6171 704-370Leitung eines Teams; Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe und der Qualität in der Bewirtschaftung der öffentlichen Grünflächen; Verantwortung für die Baumbestände und Pflanzbeete;...

Mitarbeiter Produktion Tengen (w/m/d)

Favorit
ANDREAS STIHL AG Co. KG Tengen 09.02.2025

Jobbeschreibung

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Payroll Expert (m/w/d)

Favorit
Die Staatstheater Stuttgart Gerlingen 07.02.2025
Englisch Gleitzeit MS Office Vollzeit

Jobbeschreibung

Payroll Expert (m/w/d)in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt(Referenz-ID 1330-3)Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.Ihre Aufgabenvon Statisten, Praktikanten, FSJ überwiegend im Bereich der geringfügigen BeschäftigungBeratung sowie persönliche Betreuung in allen Fragen der Abrechnung, des Steuer- und SozialversicherungsrechtsBeurteilung von Sozialversicherungs- und steuerrechtlichen SachverhaltenSteuer- und sozialversicherungsrechtliches Melde- und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Behörden und SozialversicherungsträgernReisekostenabrechnungen unter Anwendung des Landesreisekostengesetzes Baden-WürttembergBeratung sowie persönliche Betreuung in allen Fragen zum Landesreisekostengesetz Baden-WürttembergMeldungen von Zeitzuschlägen sowie Krank- und Gesundmeldungen an das zuständige Landesamt für Besoldung und VersorgungIhre QualifikationenEinschlägige kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK (m/w/d), wünschenswerter weise mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in der GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und SteuerrechtGutes Verständnis von Buchungsvorgängen wünschenswertHohe Serviceorientierung und FlexibilitätSelbstständige ArbeitsweiseGute KommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse wünschenswertSehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, Internet)Gutes Verständnis bei der Bedienung von unterschiedlichen SoftwareanwendungsprogrammenInteresse am Theaterumfeld wünschenswertIhre VorteileEin kleines, sehr engagiertes und herzliches TeamGleitzeit und mobiles ArbeitenArbeitsplatz mit vielfältigen Berührungspunkten zu künstlerischen ProduktionenQualifizierungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenProben- und Vorstellungsbesuche zu MitarbeitendenkonditionenBetriebliche AltersvorsorgeEin vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVZentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)Rahmenbedingungen Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. BewerbungWir schaffen gemeinsam Raum für Kunst - Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters!Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert bis zum 28.02.2025 auf unserer Homepage über den Button » Jetzt bewerben «.Die Staatstheater StuttgartDirektion Personal, Frau Alicia NasifOberer Schlossgarten 6, 70173 StuttgartInformationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Webseite unter www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutzPayroll Expert (m/w/d)in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Referenz-ID 1330-3) Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.Ihre Aufgabenvon Statisten, Praktikanten, FSJ überwiegend im Bereich der geringfügigen BeschäftigungBeratung sowie persönliche Betreuung in allen Fragen der Abrechnung, des Steuer- und SozialversicherungsrechtsBeurteilung von Sozialversicherungs- und steuerrechtlichen SachverhaltenSteuer- und sozialversicherungsrechtliches Melde- und BescheinigungswesenKorrespondenz mit Behörden und SozialversicherungsträgernReisekostenabrechnungen unter Anwendung des Landesreisekostengesetzes Baden-WürttembergBeratung sowie persönliche Betreuung in allen Fragen zum Landesreisekostengesetz Baden-WürttembergMeldungen von Zeitzuschlägen sowie Krank- und Gesundmeldungen an das zuständige Landesamt für Besoldung und VersorgungIhre QualifikationenEinschlägige kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter IHK (m/w/d), wünschenswerter weise mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in der GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und SteuerrechtGutes Verständnis von Buchungsvorgängen wünschenswertHohe Serviceorientierung und FlexibilitätSelbstständige ArbeitsweiseGute KommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse wünschenswertSehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, Internet)Gutes Verständnis bei der Bedienung von unterschiedlichen SoftwareanwendungsprogrammenInteresse am Theaterumfeld wünschenswertIhre VorteileEin kleines, sehr engagiertes und herzliches TeamGleitzeit und mobiles ArbeitenArbeitsplatz mit vielfältigen Berührungspunkten zu künstlerischen ProduktionenQualifizierungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenProben- und Vorstellungsbesuche zu MitarbeitendenkonditionenBetriebliche AltersvorsorgeEin vergünstigtes Jobticket für den ÖPNVZentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)RahmenbedingungenDas Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.BewerbungWir schaffen gemeinsam Raum für Kunst - Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters!Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert bis zum 28.02.2025 auf unserer Homepage über den Button » Jetzt bewerben «.Die Staatstheater StuttgartDirektion Personal, Frau Alicia NasifOberer Schlossgarten 6, 70173 StuttgartInformationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Webseite unter www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz

Bauingenieur sowie Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Baumanagement oder Geoinformatik Vollzeit / Teilzeit – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Bundesbau Baden-Württemberg Pfullendorf 09.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

BAUINGENIEUR SOWIE TECHNIKER (W/M/D) DER FACHRICHTUNG TIEF- UND STRASSENBAU, SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT, BAUMANAGEMENT ODER GEOINFORMATIK Staatliches Hochbauamt Ulm | Dienstort Pfullendorf | Vollzeit und Teilzeit ÜBER UNS Das Staatliche Hochbauamt Ulm betreut vielfältige Baumaßnahmen im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Bauprojekte. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN * Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Tiefbau * Fachplanung und Fachbauleitung Tiefbau von Neubaumaßnahmen sowie im Bauunterhalt * Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung * Fachliche Führung freiberuflich tätiger I

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Sterilgutversorgung (ZSVA)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teilzeit Trainings Vollzeit

Jobbeschreibung

voll steril

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einen

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Sterilgutversorgung (ZSVA)

Referenznummer: W-3-131-25

Ihre Aufgaben

Aufbereitung von Medizinprodukten (Reinigung, Desinfektion, Pflege usw.)
Rücknahme, Aufbereitung und Freigabe sowie Ausgabe des Sterilgutes
Einhaltung aller Hygienevorgaben

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss von Vorteil
Fachkundelehrgänge I und II bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren.
Technisches Grundverständnis im Umgang mit medizinischen Geräten und Instrumenten
Zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft auch bei hoher Arbeitsbelastung

Unser Angebot

Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet
Die Mitarbeit in einem sympathischen und qualifizierten Team
Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung begleitet durch Paten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Hovenbitzer, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51122 zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Favorit
Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e.V. Frechen 27.01.2025
EDV Finanzen Jobrad Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e. V. Für das Ambulant Betreute Wohnen nach § 67 SGB XII der Abteilung Wohnungsnotfallhilfe mit Sitz in Frechen suchen wir ab sofort und unbefristet einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen oder ähnliche Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Der SKM – Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e.V. – ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband. Der SKM beschäftigt 65 vielfältige Mitarbeiter/innen in den Abteilungen Wohnungsnotfallhilfe, Rechtliche Betreuungen, Kinder- Jugend- und Familienhilfe sowie Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, unabhängig von religiöser Überzeugung, kultureller oder nationaler Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität sowie Alter oder körperlicher Beeinträchtigung. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: Ambulante Beratung und Begleitung von Klienten und Klientinnen im eigene Wohnraum Antragstellung, individuelle Hilfeplanung sowie Berichtswesen, Dokumentation und Aktenführung Unterstützung beim selbstständigen und selbstbestimmten Wohnen, bei der Strukturierung des Alltags, bei der Freizeit- und Beziehungsgestaltung sowie bei Behördenangelegenheiten im Bereich Finanzen und Gesundheit Vernetzung mit weiterführenden Hilfen bzw. anderen Fachdiensten Wir erwarten: Kenntnisse im SGB II und SGB XII Empathie, Engagement und Flexibilität Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigen Arbeiten Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B und den Einsatz des Privat-PKW gegen Fahrtkostenerstattung Identifizierung mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes Wir bieten: ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team flexible Arbeitszeiten leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad-Leasing, Zuschuss zur Bildschirmbrille, Vermögenswirksame Leistungen zwei zusätzliche Urlaubstage (Regenerationstage) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn sie eine positive Grundeinstellung zu ihrer caritativen Arbeit mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@skm-rek.de. Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Abteilungsleiter Dominik Schmitz unter 02234-3794711 gerne zur Verfügung. Mehr Informationen zum SKM und zum Fachbereich finden sie unter www.skm-rek.de

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) In Der Kita Maria Hilf

Favorit
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. Köln 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir eröffnen eine neue Kita-Gruppe für Kinder von 2 bis 6 Jahren. Hierfür suchen wir Mitarbeiter innen, die mit Begeisterung und Kreativität diese Gruppe aufbauen möchten:
Neue Räumlichkeiten, neues Team, hohe Gestaltungsmöglichkeiten!

Die neue Gruppe ist Teil unserer Inklusiven Kita Maria Hilf, die dann mit insgesamt sieben Gruppen allen Kindern zwischen 4 Monaten und 6 Jahren . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Case Manager / Qualifizierte (m/w/d) im Entlassmanagement

Favorit
Marienhospital Stuttgart Stuttgart 08.02.2025
Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Leistungsentgelt Studium Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Case Manager (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) im Entlassmanagement<br/><br/>Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patientinnen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiterin unseres Teams jeden Tag erleben.Sie koordinieren und steuern das interdisziplinäre Entlassmanagement. Hierbei kümmern Sie sich um die optimale Gestaltung des Patientenprozesses bis hin zur poststationären Versorgung und übernehmen wochenweise auch die Belegungsplanung.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Stelle ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder in Teilzeit mit mindestens 80 %.
Darauf haben Sie Lust<br/><br/>Sie kennen sich mit Krankenhausabläufen aus und lieben Struktur und Organisation.
Sie berücksichtigen gerne Patientenwünsche.
Von unterschiedlichsten Anträgen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen!
DRG ist kein Fremdwort für Sie.
Komplexe Problemlagen packen Sie gerne an!
Für den Notfall finden Sie in Windeseile das passende Bett.
Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich in Gleitzeit.
Das macht Sie aus<br/><br/>Nach Ihrer pflegerischen Ausbildung haben Sie sich z. B. als Praxisanleitung oder Fachwirtin im Sozialrecht, der Beratung und der Kommunikation weitergebildet und qualifizieren sich somit für die Weiterbildung im Case Management nach DGCC – Sie haben diese bereits in der Tasche? Das ist ein tolles Plus! ...Gerne unterstützen wir Sie aber bei einer solchen Weiterbildung!
Alternativ haben Sie im Anschluss an Ihre pflegerische Ausbildung ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik abgeschlossen.
Mit Ihrer fachlichen Expertise im klinischen und außerklinischen Setting finden Sie schnell Ihren Weg bei uns.
Der Kontakt zu Patientinnen macht Ihre Arbeit wertvoll und Sie können deren Pflegebedarf gut einschätzen.
Auf Ihrem Bürostuhl halten Sie es nicht lange aus und sind gerne im Haus unterwegs.
Interprofessionelle Planung, Steuerung und Organisation sind für Sie selbstverständlich.
Wie wir alle im Team können Sie sich durchsetzen, haben die dazu nötigen kommunikativen Fähigkeiten und bringen eine große Portion Spaß an der eigenverantwortlichen Arbeit mit vielen verschiedenen Berufsgruppen mit!
Das tun wir für Sie<br/><br/>Voller Fokus auf die Patient*innen:<br/><br/>Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
Vielfältige Zulagen und Prämien,<br/><br/>die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung<br/><br/>auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven<br/><br/>für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote<br/><br/>von starken Marken bei 'corporate benefits'.
Mindestens 30 Urlaubstage<br/><br/>garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil<br/><br/>sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart?<br/><br/>Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen<br/><br/>mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job<br/><br/>durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Fit und gesund<br/><br/>dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Zusammenhalt und Gemeinschaft<br/><br/>bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!<br/><br/>Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter<br/><br/>0711 6489-2912<br/><br/>für Rückfragen zur Verfügung.

Altenpfleger (m/w/d) – für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 01.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Trainings Unbefristet

Jobbeschreibung

Intention Pflege!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Altenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station

Referenznummer: S 1 158-23

Ihre Aufgaben

Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Ihr Profil

Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings
Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1365 gerne zur Verfügung.

» Jetzt online bewerben
Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Fachkraft für materielle Leistungen (w/m/d)

Favorit
Rheinisch-Bergischer Kreis Bergisch Gladbach 10.01.2025
Besoldungsgruppe Betriebsklima Gleitzeit Homeoffice Jobrad Personalwesen Teamfähigkeit Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohner versteht. Für das Jobcenter Rhein-Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Bergisch Gladbach, Burscheid, Wermelskirchen, Overath, Odenthal und Kürten eine Fachkraft für materielle Leistungen (w/m/d) Aufgaben: Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Antragsannahme und -bearbeitung sowie die Entscheidung von Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen). Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug und bringen Geldleistungen auf der Grundlage des SGB II rechtzeitig zur Auszahlung. Sie beraten (persönlich / telefonisch) Bürgerinnen und Bürger sowie Hilfesuchende im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) und geben Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen. Sie sind fachliche Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen und prüfen Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Richtigkeit (Rechtmäßigkeit). Zudem erledigen Sie die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z. B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen oder Ersatzansprüchen. Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten. Ihr Profil: Vor- und Ausbildung/Berufserfahrung Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbares Profil Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) 2. Prüfung nach TVöD (Verwaltungslehrgang II) Fachlich-methodische Anforderungen Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse der Berufskunde Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen Kompetenzanforderungen Fach-/ Methodenkompetenz: Problemlösung • Sorgfalt / Gewissenhaftigkeit • Planung Sozialkommunikative Kompetenz: Dienstleistungsorientierung • Teamfähigkeit • Kommunikation / Diskussion / Argumentation • Persönliche Beratung • schriftliche Ausdrucksfähigkeit Aktivitäts- / Umsetzungskompetenz: Ergebnisorientierung / Umsetzungsstärke • Veränderungskompetenz / Initiative Personale Kompetenz: Belastbarkeit • Lern- und Kritikfähigkeit • Vertrauen und Glaubwürdigkeit Wir bieten: Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. Es kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit sowie individuelle Teilzeitmodelle. Es besteht die Möglichkeit in Absprache im Homeoffice zu arbeiten. Der Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen und Beamten 41 Stunden/Woche und bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG möglich. Die Aufgabe ist grundsätzlich teilbar, d.h. sie kann auch mit mehreren Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. Für Auskünfte steht Frau Lanouar, Telefon 02202 9333-723, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalbereich des Jobcenters Rhein-Berg, Frau Grothoff, Telefon 02202 9333-817. Der Rheinisch-Bergische Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Jobcenter Rhein-Berg gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Im Zuge der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freut sich das Jobcenter Rhein-Berg über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten. Werden Sie Teil unserer modernen Dienstleistungsbehörde und erfüllen Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag. Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit, moderne Kommunikationsstrukturen, flexibles Arbeiten unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de und www.jobcenter-rhein-berg.de. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www.rbk-direkt.deAntragsannahme und -bearbeitung sowie die Entscheidung von Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen); Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug;...