Jobs im Öffentlichen Dienst
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Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Rümelinstraße (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Rümelinstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Rümelinstraße 80 ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 80 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung befindet sich in unmittelbarer Nähe des Rosensteinparks in Stuttgart‐Nord. Sie zeichnet sich durch sehr helle freundliche Räume aus und bietet den Kindern einen Ort für frühe Bildung, Forschergeist, Sprache, Vielfalt und Kultur. Die Einrichtung lebt eine sehr enge Kooperation mit dem direkt angrenzenden Kinder- und Familienzentrum. Ein Job, der Sie begeistert Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 0-6 Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben u.a. Weiterentwicklung der Kooperation mit dem benachbarten Kinder- und Familienzentrum Ihr Profil, das zu uns passt ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung zusätzliche Regenerationstage attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Heike Chitry unter 0711 216-80360 oder heike.chitry@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder marilena.weber@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website . Weitere Informationen zur Einrichtung Website Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart Website Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-08/0007/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteBauingenieur Planung Ingenieurbauwerke (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Bauingenieur Planung Ingenieurbauwerke (m/w/d) in unserer Niederlassung West in der Außenstelle Darmstadt Wählen Sie ein Element aus. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Steuern von Projekten des Brückenbaus (Instandsetzung, Verstärkung, Ersatzneubau) und anderer Ingenieurbauwerke im Bereich der Autobahnen vorwiegend in den Leistungsphasen 1-3 der Objekt- und Tragwerksplanung - selbstständige Erstellung von Entwurfsunterlagen für Bauwerksentwürfe nach RAB-ING - Präsentation von Planungsergebnissen - Durchführung projektbezogener Termin-, Kostenplanung und -kontrolle - Betreuung von Ingenieurbüros inkl. Leistungsbeschreibung, fachliche Begleitung bei der Vergabe, selbstständige Vertragsabwicklung und Leistungskontrolle sowie Nachtragsbearbeitung - Koordinierung, Begleitung und Prüfung von Maßnahmen externer Leistungserbringer - Prüfung von Bauwerksvorskizzen und –entwürfen Dritter ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. FH/TU/TH/ Bachelor/Master) mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen ## Das wäre wünschenswert: - Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Normen und Regelwerke sowie des Vertragsrechts (HOAI) - Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, vorzugsweise Brückenbau - Kenntnisse einschlägiger Fachsoftware, vorzugsweise Allplan, Sofistik, itwo, MAVIS - Fähigkeit zum Bearbeiten besonders komplexer Sachverhalte - Fähigkeit zur Zielorientierung und Prioritätensetzung - Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität - Führerschein der Klasse B - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Entgeltgruppe: EG 11-13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Mari Luisa Codrianu | Telefonnummer: +492602924524 | E-Mail: MARILUISA.CODRIANU@AUTOBAHN.DE ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mitarbeiter (m/w/d) Werksführung – Minijob an Wochenenden
Jobbeschreibung
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir suchen für unseren Bereich Unternehmenskommunikation in Sipplingen einen Mitarbeiter (m/w/d) Werksführung – Minijob an Wochenenden Ihre Tätigkeiten: Betreuung und Führung von Besuchergruppen Zielgruppengerechte Abstimmung von Programminhalten Vermittlung von Fachwissen in den technischen Anlagen der Bodensee-Wasserversorgung auf dem Sipplinger Berg und im Seepumpwerk Ihr Profil: Kompetente Vortragstechnik Fundiertes sprachliches Ausdrucksvermögen Interesse an technischen Anlagen Wir bieten: Wir bieten familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartnerin: Lynn Richter, Personalreferentin Tel. 0711 / 973-2239 www.bodensee-wasserversorgung.dePraktikant*in im Bereich Protokoll und Repräsentation des Oberbürgermeisterbüros (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm ab 1. April oder zu einem späteren Zeitpunkt eine*nPraktikant*in im Bereich Protokoll und Repräsentation des Oberbürgermeisterbüros (m/w/d) Vollzeit, Praktikumfür 3 bis 6 Monate. Der genaue Starttermin wird in Absprache individuell festgelegt. Protokoll und Repräsentation gestaltet das Aushängeschild unserer Stadt mit. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen Stadtverwaltung, Politik und Bürgerschaft. Wir bieten die Möglichkeit alle Facetten der Arbeit einer Stadtverwaltung kennenzulernen. Bei abwechslungsreichen Tätigkeiten kannst Du hier praktische Erfahrungen zu sammeln. Hier hast Du die Gelegenheit Dich mit Deinen Ideen und Deiner Kreativität einzubringen. Die monatliche Vergütung beträgt bis zu 400 Euro. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Empfänge im Bereich des Oberbürgermeisters Mitarbeit an protokollarischen Aufgaben wie Sitzordnungen, Rednerabfolgen und Begrüßungsprotokollen Pflege und Weiterentwicklung des Adress- und Veranstaltungsmanagements Betreuung von Gästen, darunter Delegationen, Schulklassen und andere Besuchergruppen Mitwirkung an der Auswahl und Verwaltung von Repräsentationsgeschenken Unterstützung bei Ehrungen und Auszeichnungen (z. B. Blutspenderehrungen, Verleihungen von Landes- und Bundesauszeichnungen) Dein Profil: auf der Suche nach einem freiwilligen Praktikum oder Pflichtpraktikum selbstständiges, verantwortungsvolles und eigeninitiatives Handeln kommunikationsstark und Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik teamfähig und offen für neue Themen begeisterungsfähig, kreativ und Du liebst es, Deine Ideen einzubringen Wir bieten: vielfältige Einblicke spannende, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben- und Themenschwerpunkte jede Menge Praxiserfahrung Fragen beantwortet Dir gerne: Frau Herter, Tel.: 0731/161-1143. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewirb Dich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 30.04.2025. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.IT-Systemadministrator*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Max-Planck-Institut für Bildungsforschung Das Max-Planck-Institut für Bildungsforschung ist ein Forschungsinstitut in Berlin mit derzeit ca. 350 Mitarbeiter*innen aus der ganzen Welt. Wir erforschen multidisziplinär die Voraussetzungen und Prozesse menschlicher Entwicklung und Bildung. Unser Ziel ist es, zu verstehen, wie Menschen sich in ihrer Umgebung entwickeln, in ihr agieren und von ihr beeinflusst werden. Wir wollen Erkenntnisse zugänglich machen und Wissensräume schaffen, um unserer Gesellschaft die wirksame Gestaltung der Lebenswelt zu ermöglichen. Interdisziplinarität, Spitzenforschung und großer intellektueller Freiraum prägen dabei unsere Arbeit. Unsere Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT‑Systemadministrator*in (m/w/d) (TVöD E10; 39 Wochenstunden, unbefristet) Ihr Aufgabengebiet Sie ergänzen unser Serviceteam Infrastructure bei der System- und Netzwerkadministration. Das Serviceteam ist verantwortlich für den Betrieb einer hybriden Cloud-Umgebung. Von unserem eigenen Rechenzentrum über LAN, WLAN und WAN Netzen bis hin zu Azure, M365 sowie JIRA sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb. Zu Ihren Aufgaben gehören: Wartung, Optimierung und Automatisierung unserer IT‑Infrastruktur Entwickeln von Ideen und Konzepten, um unsere IT‑Infrastruktur stetig weiterzuentwickeln Betreuung von Microsoft-Windows-Servern Administration und Wartung unserer Storage-Systeme Programmierung von Skripten zur Automatisierung von Prozessen Betreuung cloudbasierter Dienste (Azure Entra ID, VDI, Exchange-Online) Co-Betreuung und Unterstützung JIRA Betreuung der On-Premises-Virtualisierungsumgebung Betreuung unserer Kubernets- und Docker Swarm Umgebung Ihr Profil Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ergänzt durch gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. Zwei Jahre Erfahrungen und Verantwortung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur und Server-Betriebssystemen Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen mit Active Directory und Powershell Erfahrung in der Administration von M365 und Entera ID Erfahrung in der Administration von JIRA – Servicemanagement Projekten und/oder Programmierung von JIRA Workflows sind erwünscht. Engagement und Freude, ein breites Spektrum von Technologien in einem engagierten und kollegialen Team zu betreuen und weiterzuentwickeln. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unsere Vorteile Die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen nach dem TVöD Bund bis Entgeltgruppe 10 mit den üblichen Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen ein anregendes und internationales Arbeitsumfeld in einem agilen und aufgeschlossenen Team in Berlin-Dahlem. Unser Institut liegt mitten in einem wunderschönen biodiversen Institutsgarten. Außerdem warten auf Sie: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Nähe U‑Bahnhof Breitenbachplatz), ausreichend Fahrradstellplätze, Autoparkplätze im unmittelbaren Umfeld Attraktive Altersvorsorge (VBL), Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Bundesdienst), Zuschuss zum Jobticket Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und Möglichkeit der Nutzung eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers; Kindergarten-Kooperation mit eigenen Kontingenten Eigene Kantine Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Jahressonderzahlung nach dem TVöD 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei Hochmoderne IT‑Ausstattung und Arbeitsplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Yoga- und Achtsamkeitskurse, Massage, Fitnessraum Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf (ohne Foto), einschlägigen Arbeitszeugnissen und sonstigen potenziell stellenrelevanten Unterlagen im PDF-Format bis 30.03.2025 über unsere Karriere-Homepage. Bei Fragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Herrn Michael Dammer: dammer@mpib-berlin.mpg.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Datenschutzerklärung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie hier. Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für Bildungsforschung Lentzeallee 94 14195 Berlin www.mpib-berlin.mpg.deAusbildung Pflegefachmann / -frau Stationäre Altenpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Seniorenzentrum am Elzpark in Mosbach suchen wir für 2025 einen Auszubildenden als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Stationäre Altenpflege in Vollzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Ausbildung Pflegefachmann/-frau Stationäre Altenpflege (m/w/d) für 2025 Vollzeit – ASB Seniorenzentrum am Elzpark (Mosbach), ASB Haus für Pflege und Gesundheit (Möckmühl) und ASB Seniorenresidenz City-Park und Pflege (Bad Mergentheim) Deine Ausbildung: • 3-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss • Theorie: Unterricht an der Pflegeschule bspw. Augusta-Bender-Schule in Mosbach oder an der Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn • Praxis: Deine praktische Ausbildung machst du in der stationären Pflege in unserer Einrichtung in Mosbach und bei unseren externen Kooperationspartnern (z.B. Kliniken, ambulante Dienste, Psychiatrie) Deine Lerninhalte und zukünftigen Aufgaben: • Menschen professionell pflegen und versorgen • Blutdruck oder Blutzucker messen, Medikamente verabreichen und vieles mehr • Kommunikation mit Patient:innen und ihren Angehörigen • Sicherstellen der professionellen Pflege • Ermittlung des Pflegebedarfs und die Planung der Bewohner:innen • Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Das bringst du mit: • Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg) • Alternativ: Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Altenpflegehelferausbildung oder einer anderen 2-jährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung • Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen • Sorgfalt, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit und psychische Stabilität • Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung • Mindestens bestandenes B2-Niveau in deutscher Sprache Gestaffelte Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Lehrjahr: 1.230,70 € 2. Lehrjahr: 1.296,70 € 3. Lehrjahr: 1.403,00 € Wir bieten Dir: • Bonus: 400 € bei bestandenem Examen • Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren • Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit • Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen • Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams • Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren. Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewirb Dich online über den Klick auf "Jetzt bewerben". So sparst Du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Referenznummer YF-19560 (in der Bewerbung bitte angeben) ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Jochen Hampel Ferdinand-Braun-Str. 19 74074 Heilbronn Tel. 01520/167 7544 Jetzt online bewerben für Mosbach! Jetzt online bewerben für Bad Mergentheim! Jetzt online bewerben für Möckmühl! www.asb-unvorstellbar.de Infos zur Ausbildung beim ASBFacharzt/-ärztin im Bereich Sozialpädiatrisches Zentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Facharzt/-ärztin oder Arzt/Ärztin in fortgeschrittener Weiterbildung im Bereich Sozialpädiatrisches Zentrum Die Stelle ist zum 01.05.2025 in Voll- und Teilzeitbeschäftigung für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Sie versorgen gemeinsam mit Spezialisten der verschiedenen Fachgebiete aus Medizin, Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Sozialpädagogik einen großen Patientenstamm aus dem ostsächsischen Einzugsgebiet und arbeiten nach einem ganzheitlich-interdisziplinären Konzept. Zu den Aufgaben gehört die ambulante fachärztliche Tätigkeit im SPZ sowie in der neuropädiatrischen Hochschulambulanz. Dabei werden Kinder mit neurologischen Erkrankungen behandelt, die in Spezialambulanzen betreut werden. Die Aufgaben umfassen außerdem die Anleitung und Zusammenarbeit mit Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*Üinnen, Sozialpädagogen*innen, Logopäden*innen, Ärzten*innen sowie psychologische Untersuchungen, darunter EEG, evozierte Potenziale, Neurographie und Schlaf-EEG. Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben in der Abteilung für Neuropädiatrie, einschließlich fachärztlicher Konsiliartätigkeit sowie der Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten, insbesondere im Bereich der Kinderneurologie. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der wissenschaftlichen Lehr- und Unterrichtstätigkeit, die unter anderem die Durchführung klinischer Studien sowie die Anleitung von Ärzten*innen in der Weiterbildung umfasst. Zusätzlich wird die Teilnahme an der Wochenendversorgung der Stationen der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sowie am Bereitschaftsdienst erwartet. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin Abgeschlossene Facharzt/Fachärztin-Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin oder in fortgeschrittener Facharztausbildung mit Interesse an einer Schwerpunktausbildung Neuropädiatrie/Sozialpädiatrie Gründliche Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Kinderneurologie Kenntnisse der Gesetze des bundesdeutschen Gesundheits- und Sozialwesend, Arbeitsschutz, Med.GV/MPG und Hygieneordnung Erfahrungen und Interesse an der längerfristigen Behandlung und Beratung von Kindern und Jugendlichen, sowie der Unterstützung und Anleitung der Eltern und anderen Bezugspersonen Teamfähiger integrativer Arbeitsstil, Einfühlungsvermögen auch in medizinischen Grenzsituationen sowie Engagement verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Interesse eigene Schwerpunkte zu entwickeln und innerhalb des multiprofessionellen Teams auszubauen sowie Offenheit für wissenschaftliche Fragestellungen und Freude an der universitären Lehre Interessanten und vielfältigen Arbeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit Schwerpunkt-Weiterbildung Neuropädiatrie, sowie des Erwerbs des EEG-Zertifikats der DGKN Modernen Weiterbildung in der Sozialpädiatrie Zusatzweiterbildung Palliativmedizin Beteilung an Wissenschaft und Lehre Berufsorientierten Fort- und Weiterbildung mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge/n /n /nProjektleitung (m/w/d) Planung von Straßen und Radwegen
Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Das machen Sie bei unsMache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Projektleitung (m/w/d) Planung von Straßen und Radwegen. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Leitung von besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften - langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar ## Ihre weiteren Stärken - Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet. - Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. - Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. - Sie steuern Projekte zunehmend selbstständig. - Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. ## Unsere Vorteile - garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes - hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich. - flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Entwicklungsmöglichkeiten ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4557 werden bis 06.04.2025 erbeten. Fachlicher Ansprechpartnerin: Britta Schwenker, 0521 / 1082 103 Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178KFZ-Mechatroniker/innen (m/w/d) für unsere Werkstatt in Leverkusen
Jobbeschreibung
KFZ-MECHATRONIKER/INNEN (M/W/D) FÜR UNSERE WERKSTATT IN LEVERKUSEN Leverkusen IT & Technik Jetzt bewerben Du willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz leisten? Dann suchen wir bei der wupsi genau dich! Wir sind ein zukunftsorientierter und innovativer Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Leverkusen und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Neben dem klassischen ÖPNV betreiben wir u.a. auch unser Fahrradverleihsystem wupsiRad, das Carsharing wupsiCar oder unseren On-Demand-Verkehr efi. Mobilität entwickelt sich ständig weiter – und wir bei der wupsi mit ihr! Werde auch du Teil der Crew und unterstütze unsere ca. 600 Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Fahrdienst, Werkstatt oder Verwaltung. DAS ERWARTET DICH: • Ein Arbeitgeber, der als "Mobilitätsmacher" der Region täglich für umweltfreundliche und zuverlässige Mobilität sorgt. Dafür setzen wir auf eine moderne Busflotte mit nachhaltigen Antriebstechnologien, freu dich auf Elektro-, Wasserstoff- und Dieselbusse. • Du stellst die Fahrbereitschaft unserer Busse sicher und führst selbstständig Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unserer modernen Busflotte durch. • Du kümmerst dich um das Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen mit modernen Diagnosesystemen wie z.B. Xentry-Diagnose oder MAN-CATS. • Du behebst technische Störungen an Motor, Elektrik, Fahrwerk und Hochvoltsystemen und bearbeitest Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten von elektrischen Sonderausstattungen und Zusatzeinrichtungen. • Du führst Sicherheitsüberprüfungen und gesetzlich vorgeschriebenen Untersuchungen durch. DAS BRINGST DU MIT: • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der KFZ-Mechatronik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik. • Du bringst erste Berufserfahrungen in der Reparatur und Instandhaltung von Omnibussen mit sowie erste Erfahrungen mit Diagnosesystemen. Kenntnisse in Elektro- und Wasserstofftechnologie sind wünschenswert. • Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden, insbesondere im Bereich neuer Antriebstechnologien und mechatronischen Systemen. • Du kannst uns mit deiner selbstständigen, strukturierten und proaktiven Arbeitsweise überzeugen. • Du bist teamfähig und flexibel. • Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B, idealerweise auch der Klassen CE und/oder D oder bist bereit diese kurzfristig zu erwerben. Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation und Leistungsbereitschaft eine zukunftsweisende Branche mitzugestalten. DAS BIETEN WIR: • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben • Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten • Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage sowie 3 Entlastungstage ab 2025 und 4 Entlastungstage ab 2026 • Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.) • Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände • Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing ANSPRECHPARTNERIN Eda Celen Telefon 02171 5007-131 Per E-Mail kontaktieren wupsi GmbH Borsigstraße 18 51381 Leverkusen E-Mail: bewerbung[AT]wupsi.de wupsi GmbH Borsigstraße 18 51381 Leverkusen Telefon: 02171 5007-0 Telefax: 02171 5007-177 E-Mail: bewerbung[AT]wupsi.deFachkraft für Bautechnik und Architektur
Jobbeschreibung
Berufsförderungswerk München gGmbH Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können. Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften. Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir... • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle • Regelmäßige Weiterbildungen • Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) • Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) • Corporate Benefit System • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) • Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) • Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten in den allgemeinbildenden und/oder bautechnischen Unterrichtsfächern in kooperativer Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern. Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Kein Problem, wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Ausbildungskompetenz. Ihr Profil in fünf Punkten • Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar) • Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer • Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert • Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon (Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben & Poing) Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung. Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehen Unfälle oder Erkrankungen können jeden treffen. Doch was dann? Wer hilft Erwachsenen, die ihrer Arbeit aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr nachgehen können? Das Berufsförderungswerk München macht das. Seit 1974. Wir machen das mit unserem multiprofessionellen Team, das aktuell rund 250 Köpfe zählt. Unser Ding: Menschen im Erwachsenenalter durch Umschulung wieder in Lohn und Brot zu bringen. In Jobs mit Zukunft. Den Erfolg unserer Arbeit: haben wir täglich vor Augen. Und einen Arbeitgeber im Rücken, der sich kümmert. Was unsere Wohlfühlatmosphäre in Kirchseeon bei München für Sie bereithält? Finden Sie es heraus in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d) Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wir • Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit • Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig) • Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement • Mitarbeiterevents • Bike-Leasing & Jobticket • Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus • Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende • Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk • Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware „RIOS“ für den Fachbereich "Berufliche Bildung" • Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik • Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten • Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung • Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen • Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Ihr Profil in fünf Punkten • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen – mit • Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen Kontakt Für weitere Rückfragen steht Ihnen Christine Marx unter der Telefonnummer 08091 51 1062 oder per E-Mail: bewerbung[AT]bfw-muenchen.de gerne zur Verfügung.Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources und Verwaltungsdienste
Jobbeschreibung
Die Hessen Agentur ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen – national und international.Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams!Für unsere Abteilung Human Resources und Verwaltungsdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/-n Sachbearbeiter (m/w/d) Human Resources und Verwaltungsdienste Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung von Abläufen und Projekten in HR und Verwaltung Gesundheitsmanagement inkl. Koordination von betriebsärztlichen Einsätzen Überwachung und Koordination von Maßnahmen zum Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Erstellung von Arbeitszeugnissen Datenadministration und allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich und unterstützend im Reisemanagement Mitwirkung bei der Organisation von Schulungen Terminkoordination und Unterstützung der Abteilungsleitung Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Sozialversicherung oder Betriebswirtschaft und/oder kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Personalwesen Erfahrung im Bereich Human Resources Gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität Wir bieten Ihnen: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 10 - 11 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_382_SB_HRuVerwaltung"an bewerbungenhr@hessen-agentur.de HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.hessen-agentur.deHeilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Wohnen und Assistenz
Jobbeschreibung
Das Leben ist anders. Wir auch. Jetzt sind Sie gefragt! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Zur Unterstützung unseres Teams in der Netzestraße in Hamburg-Lurup suchen wir eine *n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Wohnen und Assistenz, Lurup Arbeitsumfeld Im Westen was Neues – umgeben von Kleingärten und kleineren Parks liegt unsere Hausgemeinschaft Netzestraße in Lurup. Auf zwei Etagen leben hier 22 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und Assistenzbedarfen. Aktuell richten wir die Hausgemeinschaft Netzestraße neu aus. Mit einer engagierten Assistenzteamleitung und einem motivierten Team stellen wir den Standort und unsere Assistenz neu auf. Im Fokus steht die Balance zwischen pädagogischer und pflegerischer Arbeit: Auf der einen Seite die individuelle Assistenzplanung, die die eigenen Ziele, Vorstellungen und Bedarfe der Klient *innen zusammenfasst und die Grundlage unserer Arbeit bildet. Auf der anderen Seite die Alltagsassistenz, bei der es um persönliche Bedarfe und pflegerische Unterstützung im Alltag geht.Wir bieten Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonten, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket als hvv Jobticket Partizipative Führung Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung Fortschritt und Begeisterung für Unterstützte Kommunikation Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung Kostenlose und anonyme Sozialberatung Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ Mitarbeiter *innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Aufgaben im Überblick Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen. Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung. Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene). Wir suchen Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu Unterstützter Kommunikation, psychische Erkrankungen Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion Offene und klare Kommunikation Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Nach Absprache Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:Alexandra Endress Assistenzteamleitung Telefon: 040 8321 0587 Mobil: 0172 3287 977 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz west gGmbHKennziffer: 25-aaw-00127 www.alsterdorf-assistenz-west.dewww.alsterdorf.deOrdnungspolizeibeamter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ordnungspolizeibeamter/in (m/w/d)Spezialistin oder Spezialist Faunistik (w/m/d) für den Bereich Brückenersatzneubau
Jobbeschreibung
Spezialistin oder Spezialist Faunistik (w/m/d) für den Bereich Brückenersatzneubau Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltmanagement, Naturschutz, Landschaftspflege suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialistin oder Spezialist Faunistik (w/m/d) für den Bereich Brückenersatzneubau in unserer Niederlassung Nordwest in Hannover . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: In dieser bedeutenden Position obliegt Ihnen die Verantwortung für das Qualitätsmanagement zur Erarbeitung von Fachbeiträgen mit tierökologischen Fragestellungen Sie übernehmen die Fachaufsicht sowie fachliche Beratung der Außenstellen der Niederlassung mit dem Schwerpunkt Brückenersatzneubau hinsichtlich tierökologischer Belange Ihr Aufgabengebiet umfasst weiterhin die konzeptionelle Unterstützung der Außenstellen bei der Vorbereitung, der Vergabe und Abwicklung von Ingenieur-Verträgen zu faunistischen Leistungen Darüber hinaus sind Sie für die Erarbeitung von niederlassungsweiten Vorgaben und grundsätzlichen Handlungsanleitungen im Zusammenhang mit Brückenersatzneubauten und Unterhaltungsmaßnahmen für die Außenstellen zuständig Die Erarbeitung methodischer Grundlagen zur Dokumentation artenschutzrechtlich relevanter Sachverhalte sowie die Entwicklung methodischer Ansätze zur Erfassung von Tierarten bei Unterhaltungsmaßnahmen stellen einen wichtigen Fokus Ihrer Tätigkeit dar Darüber hinaus liegt in Ihrer Zuständigkeit die Kartierung von faunistischen Artengruppen sowie die Festlegung des erforderlichen Untersuchungsrahmens unter Beachtung der Leistungsbilder des HVA-StB Die Mitarbeit in der Forschungsgesellschaft für Straßen- und Verkehrswesen zur Überarbeitung der faunistischen Leistungsbilder im HVA-StB ist vorgesehen und rundet Ihr spannendes Aufgabenspektrum ab Das sollten Sie mitbringen: Optimale Voraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Landespflege, Biologie, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige in der Praxis erworbene Fachkenntnisse und Fähigkeiten Sie besitzen einschlägige Kenntnisse im Planungsrecht (Bundesnaturschutzgesetz (BNatSchG), Wasserrahmenrichtlinie (WRRL), Fauna-Flora-Habitat-Richtlinie (FFH-Richtlinie), Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Gesetz über die Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG), Bundeskompensationsverordnung (BKompV) Sie besitzen Kartiererfahrungen im Gelände insbesondere für die Tierartengruppen Fledermäuse und Vögel Sie verfügen über gute Kenntnisse des Artenspektrums sowie der Lebensraumansprüche und Verbreitung der Arten des Anhangs IV der FFH-Richtlinie sowie der europäischen Vogelarten Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der Bearbeitung oder Betreuung von Straßenbauvorhaben und Infrastrukturmaßnahmen Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrung im Umgang mit der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Das wäre wünschenswert: Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit gesammelt Gute Kenntnisse in den Programmen der Standardsoftware (MS Office) sowie ArcGIS runden Ihr attraktives Profil ab Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Sicheres Auftreten und Darstellungsgeschick sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit (z. B. für Vorstellung der Planungen in öffentlichen Veranstaltungen) sind unbedingt erforderlich Hohe Belastbarkeit in Bezug auf eine konzentrierte und strukturierte Aufgabenerledigung, auch unter Zeitdruck, ist unabdingbare Voraussetzung Klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Zuverlässige, verantwortungsbewusste sowie selbstständige Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit und kompetente interdisziplinäre Zusammenarbeit Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Steffanie Warm | E-Mail: Steffanie.Warm@autobahn.de Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordwest Gradestraße 18 30163 Hannover www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Techniker/in (m/w/d) oder Ingenieur/in (m/w/d) für Elektrotechnik als Projektleitung
Jobbeschreibung
About usArbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung - in Münster baldmöglichst eine/nTechniker/in (m/w/d) oder Ingenieur/in (m/w/d) fürElektrotechnik als ProjektleitungAls Projektleitung Elektrotechnik innerhalb unseres Teams Bauunterhaltung sind Sie für die Zustandserfassung und -bewertung der technischen Gebäudeausrüstung (Kostengruppe 440 / DIN 276) der kammereigenen Gebäude verantwortlich. Sie führen Servicegespräche mit den jeweiligen Dienststellen, dokumentieren die Bedarfsfeststellung und forcieren die notwendigen Maßnahmen durch Kostenschätzungen und die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Darüber hinaus übernehmen Sie (je nach Komplexität) die Bearbeitung von Leistungsphasen selbst, wirken bei Vergabeverfahren nach VOB A und B sowie UVgO mit und steuern die Leistungserbringung von externen Architektur- und Ingenieurbüros. Neben den Terminen und Kosten behalten Sie zudem die Bauherren-, Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten an den Dienststellen der LWK NRW im Blick.TasksSie sind zuständig für die Planung, Organisation und Umsetzung von Neubau- und InstandhaltungsmaßnahmenSie übernehmen die Projektkoordination, Termin- und Kostenplanung, Wahrnehmung der BauherrenfunktionSie erstellen und prüfen Ausschreibungsunterlagen und KostenschätzungenSie wickeln das Vergabeverfahrens, Projektsteuerung und Bauüberwachung abSie sind zuständig für die Rechnungs- und Aufmaßkontrolle, Qualitätskontrolle, Abnahme und DokumentationProfileIngenieur/in für Elektrotechnik oder Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science für den Bereich Elektrotechnik zum Zeitpunkt der Einstellung oderStaatlich geprüfte/r Techniker/in für Elektrotechnik zum Zeitpunkt der EinstellungFundierte Kenntnisse im Bereich HOAI, VOB und DIN/VDMAKenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VgV, UVgO)Eigenverantwortliches sowie selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen und VerhandlungsgeschickFührerschein Klasse B oder vergleichbarWhat we offerflexible Arbeitszeitenumfassende Fort- und WeiterbildungE-Learning30 Tage Urlaubzusätzliche Altersvorsorge über die VBLSozialraumHomeofficeBetriebliches GesundheitsmanagementGute ÖPNV-AnbindungEs handelt sich um eine unbefristete StelleDie Vergütung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen und dem Umfang der übertragenen Tätigkeiten. Techniker/innen werden nach Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet, während Ingenieur/innen für Elektrotechnik oder Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science für den Bereich Elektrotechnik nach Entgeltgruppe 11 TV-L vergütet werden. Für Techniker/innen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-LDie Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünschtJob kompakt:Bewerbung über WebsiteBesetzung baldmöglichstin MünsterSie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!ContactFür Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:Jürgen Foitzik, Telefon: 0251 2376-245, E-Mail: Juergen.Foitzik@lwk.nrw.deZur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:Tobias Lüke, Telefon: 02512376-368, E-Mail: Tobias.Lueke@lwk.nrw.deWerden Sie Teil des Teams!Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 15.12.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2878) ein.Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter Website oder direkt unter Website Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung Website Spaß!Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Wir suchen für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie in Voll- oder Teilzeit (min. 60%), unbefristet Über uns: Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Kaufbeuren ist für die Maßregelvollzugsbehandlung (§§ 63, 64 StGB) im Bezirk Schwaben zuständig und verfügt über die Behandlungsbereiche Akutpsychiatrie , Förderstation , Suchtmedizin und Rehabilitation sowie einer forensischen Nachsorgeambulanz . Kaufbeuren befindet sich im östlichen Allgäu, Städte wie München und Augsburg sind schnell mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar. Das Allgäu besitzt einen hohen Freizeitwert und von der Klinik genießen Sie einen wunderschönen Blick auf die Bergketten der Alpen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie begleiten die psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung unserer Patient:innen längerfristig und kontinuierlich von Aufnahme bis zur Entlassung . Dabei können Sie sich ausführlich mit dem Krankheitsbild und der Biografie unserer Patient:innen auseinandersetzen und individuelle Therapiemöglichkeiten sowie eine Entlassperspektive entwickeln . Sie erstellen individuelle Delikthypothesen und Gefährlichkeitsprognosen. Unterstützt werden Sie bei Ihrer Aufgabe durch erfahrene und kompetente psychiatrische und psychologische Kolleg:innen an einem modernen Arbeitsplatz mit digitaler Patientenakte und E-Medikation. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik in einem interdisziplinären Team Anerkennung von 24 Monaten der Weiterbildungszeit zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie Rotationsmöglichkeiten in verschiedene Bereiche der Forensischen Klinik sowie in die Allgemeinpsychiatrische Klinik des BKH Kaufbeuren mit dortigem Abschluss der kompletten Weiterbildungszeit Psychiatrie Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA 32 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 % Es besteht die Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung »Forensische Psychiatrie« der Bayerischen Landesärztekammer Regelmäßige externe Team- und Patientensupervisionen sowie Vo llzugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSS Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass Ihr Profil: Approbation als Arzt (m/w/d) und (geplante) Aufnahme der Weiterbildung zum entsprechenden Facharzt (m/w/d) Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in der Patient:innenbehandlung und in der Entwicklung von Behandlungskonzepten Interesse an der Erstellung von Schuldfähigkeits- und Prognosegutachten für Gerichte und Staatsanwaltschaften, ggf. unter Supervision Empathie im Umgang mit unseren Patient:innen Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Dr. med. Florian Riegg Leitender Oberarzt / Stv. Klinikleitung 08341 72-3012 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 26.03.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Auf einen Blick • Ausbildungsberuf: Pflegefachkraft • Bewerbungsfrist: Laufend • Frühester Beginn: 01.10.2025 • Ort/Landkreis: Brandenburg an der Havel (Brandenburg an der Havel) • Schulabschluss: Hauptschulabschluss Die Ausbildung zur Pflegefachkraft wird bundesweit über das Krankenpflegegesetz geregelt und erfolgt in einem regelmäßigen Wechsel von Theorie (mind. 2.100 Unterrichtsstunden) und Praxis (mind. 2.500 Stunden). Während des gesamten Ausbildungszeitraumes findet eine Begleitung durch erfahrene Lehrkräfte und Praxisanleiter statt. Dadurch können wir die Ausbildungsinhalte praxisnah und persönlich vermitteln. Auch ein Auslandspraktikum kann die Ausbildung bei uns um eine spannende Erfahrung reicher machen. Ausbildungsbeginn: 01. Oktober 2025 Ausbildungsort: Theorie: Medizinische Schule, Vereinsstr. 1, 14770 Brandenburg an der Havel Praxis: Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel und diverse Ausbildungsvergütung: 1.340,69 – 1.503,38 € Ausbildungsinhalte • Pflege, Betreuung, Beratung und Beobachtung von Patienten in stationären Einrichtungen oder im Rahmen der ambulanten Versorgung • Ausführung ärztlicher Verordnungen im Rahmen der Behandlungspflege • Vorbereitung der Patienten auf diagnostische, therapeutische oder operative Maßnahmen • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und operativen Eingriffen • Übernahme der auf der Station anfallenden Organisations- und Verwaltungsaufgaben Voraussetzungen • Mindestens einen erweiterten Hauptschulabschluss • Ärztliches Attest über gesundheitliche Eignung • Erfahrungen durch ein Praktikum in einer Pflegeeinrichtung • Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit • Leistungs- und Einsatzbereitschaft • Kommunikationsfähigkeit Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt über den Button „Bewerben“ per E-Mail an bewerbung[at]klinikum-brandenburg[.]de oder per Post Ihre Bewerbung richten Sie an Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH Personalabteilung Hochstraße 29 14770 Brandenburg an der Havel Wir melden uns bei Ihnen. So kommen wir ins Gespräch: Rufen Sie uns an. Sie erreichen Dipl. Med. Päd. Bianca Düring, Schulleiterin, Medizinische Schule, unter der Telefonnummer: (03381) 30 49 05 Ansprechpartner Frau Janett Hehr Ausbildungsmanagement Tel: (03381) 41 2141 bewerbung[at]klinikum-brandenburg[.]deAusbildung Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)Pflegefachkraft / Notfallsanitäter / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Zentrum für Kardiologie sucht für den Einsatz im Herzkatheterlabor und im Elektrophysiologischen Herzkatheterlabor zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r / Notfallsanitäter*in (m/w/d)Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch eigene ALS Instruktoren Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Einsatz rotierend im Herzkatheterlabor und elektrophysiologischen Herzkatheterlabor Vorbereitung, sterile Assistenz und Nachbereitung bei allen gängigen Untersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanitäter*in (m/w/d) Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamZentrum für Kardiologie Frau G. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Einsatz rotierend im Herzkatheterlabor und elektrophysiologischen Herzkatheterlabor * Untersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Medizinische*r Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung * Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamGesundheits- und Krankenpfleger/in
Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Oberursel im Taunus
08.03.2025
Jobbeschreibung
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) - BEI UNS AUCH ALS FLEXJOB (UNBEFRISTET) Starte durch in der stationären Pflege als wichtiger Teil eines starken Teams! Starte ab sofort flexibel in unseren 3 Pflegeeinrichtungen in Frankfurt und Oberursel durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Pflegefachkraft (m/w/d) - bei uns auch als FlexJob! Bei uns kannst du dir deine Arbeitszeit aussuchen! Diese Stelle übst du als FlexJob aus! Das FlexJob-Modell passt ideal zu deinem Leben, denn du arbeitest wann es dir am besten passt. Egal, ob fünf Stunden die Woche, nur am Wochenende, ausschließlich Nachtschichten oder doch Vollzeit – bei uns ist das möglich, denn wir passen deine Zeiten deinem Leben an! Auf das kannst du dich bei uns freuen: • Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P7(43.850€ - 53.500€), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. Zusatzleistungen wie etwa unser FlexJob-Bonus von bis zu 1000€ monatlich, sowie eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge. • Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen teil. • Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. • Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. • Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. • Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… • … Teilhabe und Würde fördern – bis zum letzten Lebensjahr! Du kümmerst dich nicht einfach nur um unsere Bewohner (m/w/d), sondern verbesserst ihr Leben rundherum. • … den Überblick behalten: Gewissenhaft dokumentierst du sämtliche Pflegetätigkeiten inkl. aller positiven wie negativen gesundheitlichen Entwicklungen. • … alle Fäden zusammenführen: Zielorientiert und professionell tauschst du dich mit Kollegen (m/w/d), Ärzten (m/w/d) und Angehörigen aus, damit alle involvierten Personen jederzeit informiert sind. • … Verantwortung tragen: Nach Bedarf gibst du sowohl festgelegte als auch wechselnde Medikamente an Bewohner (m/w/d) aus. • … Vorbild sein: Mit deinem Fachwissen bist du kompetente Ansprechperson für unsere Nachwuchskräfte und leitest sie gerne fachlich an. Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: • Eine abgeschlossene Ausbildung zur anerkannten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung • Soziale und interkulturelle Kompetenz • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung • Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit • Idealerweise hast du auch einen Führerschein der Klasse B • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit • Teamfähigkeit und Flexibilität Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 20. März 2025 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: JKS 02/2025-503 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung[AT]awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungAsset Manager (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Nicht nur in turbulenten Zeiten haben Werte wie Vertrauen, Sicherheit und Verlässlichkeit in Finanzgeschäften einen ganz besonderen Stellenwert. Die Sparkasse Münsterland Ost hat sich in ihrer fast 200-jährigen Geschichte immer wieder als stabiler und engagierter Partner der Menschen vor Ort bewährt. Eine auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtete Geschäftspolitik sowie die konsequente Kundenorientierung begründen die Stellung unserer Sparkasse als Marktführer in der Region. 400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. 083 regionale Projekte unterstützt. Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-OptionAkquisition neuer Mandate durch entsprechende Unterstützung der Vermögensbetreuer und anderer Akquisiteure Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, insbesondere des Investmentprozesses Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn oder vergleichbar) Begeisterung für das weltweite Kaptialmarktgeschehen Sehr gute Kenntnisse des Wertpapiergeschäftes (Gattungen, Handels- und Börsenusancen, fundamentale und technische Analyse, Bewertung von Risikokennziffern etc.) Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag , flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere finanzielle Zusatzleistungen.Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie hier .Ihre Bewerbung können Sie direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.Akquisition neuer Mandate durch entsprechende Unterstützung der Vermögensbetreuer und anderer Akquisiteure Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, insbesondere des Investmentprozesses Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn oder vergleichbar) Begeisterung für das weltweite Kaptialmarktgeschehen Sehr gute Kenntnisse des Wertpapiergeschäftes (Gattungen, Handels- und Börsenusancen, fundamentale und technische Analyse, Bewertung von Risikokennziffern etc.)Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
CONTROLLER [M/W/D] Werden Sie Teil der Bildungsinstitution des Arbeitgeberverbandes HESSENMETALL Nordhessen und der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V. Mit rund 130 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitsuchende. Sie sind mit Herz Controller, möchten aber nicht in den Bereichen • US-GAAP • IFRS • Konzernabschlüsse • Planbilanzierung • Cash-Flow-Management • Segmentberichterstattung • Kapitalflussrechnungen • u.v.m. arbeiten? Vielmehr möchten Sie die "klassischen Controlling-Aufgaben" in einem unabhängigen Unternehmen nach deutschem Recht wahrnehmen. Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Standort in Kassel suchen wir Sie. Ihre Aufgaben • Umsatz- und Kostencontrolling • Budgeterstellung • Preiskalkulation • Investitionscontrolling • Steuerung des Personaleinsatzes und der Personalauslastung • Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen • Counterpart des Regionalleiters in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen • Stetige Weiterentwicklung des regionalen Controllings • Steuerung und fachliche Leitung der regionalen Verwaltung Unser Angebot • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Attraktive Arbeitsbedingungen und angemessene Vergütung • Gestaltungs-, Entwicklungs-, und Fortbildungsmöglichkeiten • Unfallversicherung 24/7 • Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Ihr Profil • Kaufmännische Ausbildung gerne Hochschulabschluss • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling mit fundierten Kenntnissen im betriebswirtschaftlichen Reporting • Umfangreiche Office-Kenntnisse, insbesondere Excel • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern ist von Vorteil • Wirtschaftliches Denken und Handeln Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. BewerbenAusbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Fürstenfeldbruck)
Jobbeschreibung
- Wo? Fürstenfeldbruck
- Wann? ab 01.09.2025
- Wie lange? 2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
- Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
- Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
- Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
- Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
- Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
- Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
- körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
- ohne Probleme früh aufstehen kannst
- gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
- zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .
Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Die Ausbildung findet wohnortnah in Fürstenfeldbruck, Olching, Eichenau, Planegg, Germering, Inning, Maisach, Gröbenzell oder Mammendorf statt. Die Berufsschule befindet sich in 80333 München.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' . Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Ausbildung2025 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellersued #ausbildungnlmuenchen
Professur Smarte Robotik und KI (W2)
Jobbeschreibung
Professur Smarte Robotik und KI (W2) Start 01.09.2026 · Vollzeit · unbefristet · Campus Bocholt Sie arbeiten mit smarten Robotern und erweitern deren Fähigkeiten durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz und der gesamten Bandbreite naturwissenschaftlicher Wirkprinzipien. Ihre (zukünftigen) Einsatzfelder sind insbesondere die robotische Automatisierung komplexer Aufgaben in Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie im Service- und Pflegesektor. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Sie haben einen ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich der Robotik/Automatisierungstechnik und dabei profunde Erfahrungen in Gebieten wie kollaborative Robotik, Mensch-Roboter-Interaktion, nachgiebige Robotik, Biorobotik, Biomechatronik, Humanoide Robotik, KI Regelung/Sensorik. Was Sie erwartet Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten Sie wirken aktiv an der Selbstverwaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs (Studienangebote, Schülerwerbung) mit Sie bringen sich in der Grundlagenlehre ein, nutzen zeitgemäße Lehrmethoden und schaffen eine inklusive Atmosphäre in Ihren Lehrveranstaltungen Worauf Sie sich freuen können Ein forschungsaktiver, industrienaher Fachbereich mit Promotionsmöglichkeit Zwei In-Institute und ein in Gründung befindliches hochschulweites KI-Institut Exzellent ausgestattete Labore für Forschung und Lehre Ein breites interdisziplinäres Studienangebot Eine kollegiale und respektvolle Atmosp Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung samt der üblichen Unterlagen bis zum 31.03.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal ( Website ). Bitte beachten Sie auch die Einstellungsvoraussetzungen des Hochschulgesetzes NRW, § 36. Um den Frauen-Anteil in Lehre und Forschung zu fördern, freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Kandidaten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wissen. Was praktisch zählt. Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Noch Fragen? Melden Sie sich dazu einfach bei Prof. Dr. Tobias Seidl unter 02871/2155-946 oder per E-Mail an tobias.seidl@w-hs.de .PostDoc-Position
Jobbeschreibung
Postdoc (gn*) General PediatricsLimited to 3 Years | full-time with 38.5 hours/week | German salary grade E 13 TV-L, depending on experience / individual qualifications | Busch Group | Job ID: 10387PhD in natural sciences, life sciences or similar Oral and written communication skills - English (required) and German (desired) An interesting and versatile workplace with challenging and exciting tasks and projects BENEFITSExciting ProjectsProfessional Development and TrainingAdditional BenefitsExciting Projects Professional Development and Training Additional Benefits(*Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. PhD in natural sciences, life sciences or similar Oral and written communication skills - English (required) and German (desired)Betriebsplaner (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsdaten
Jobbeschreibung
LUST AUF VERÄNDERUNG? BETRIEBSPLANER (m/w/d) SCHWERPUNKT LEISTUNGSDATEN GESUCHT! Wo: Regensburg | Wann: ab sofort | Warum: Teamerweiterung | Wer: agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG | karriere.agilis.de | bewerbung[AT]agilis.de | 0941 206 089 157 Wir sind ein Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen. WIR BIETEN IHNEN • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung • Langfristige Jobperspektive durch unseren Verkehrsvertrag bis mind. Ende 2036 • Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeitmodell und bis zu 34 Tagen Urlaubsanspruch • Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Ein eingespieltes, hoch motiviertes und kollegiales Team • Ein modernes Büro in zentraler Lage mit kostenlosen Getränken (Kaffee, Tee) und Obst • Zusatzleistungen, wie z.B. Bikeleasing, Firmenfitness mit Hansefit, Zuschuss zum Job-Ticket, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, Freifahrten in allen agilis-Zügen IHRE AUFGABEN • Mitarbeit in der Angebotsplanung zum Jahresfahrplan und für zukünftige Verkehrskonzepte und Zusammenstellung der betrieblichen Leistungskennzahlen • Baustellenplanung, insbesondere Fahr-, Schicht- und Umlaufplanung • Erarbeitung von Ersatzkonzepten bei Abweichungen vom Betriebskonzept • Zusammenarbeit mit den Infrastrukturbetreibern, u.a. Trassen- und Stationsbestellungen • Rechnungskontrolle und Kontierung • Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen für die Vorhaltung der verwendeten Daten IHR PROFIL • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung • Kenntnisse der Betriebsabläufe eines Eisenbahnverkehrsunternehmens • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office – Schwerpunkt Excel • Kenntnisse von Fahr-, Umlauf-, Dienstplanungssoftware von Vorteil • Kenntnisse in der Programmierung sowie im Umgang mit Datenbanken wünschenswert • Strukturiertes und vernetztes Denken • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise innerhalb unseres Teams VERÄNDERUNG ANNEHMEN? WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Ihre Bahn in der Region.Elektroniker unbefristet in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 2.1 „Sicherheit von Energieträgern“ in Baruth/Mark (OT Horstwalde) zum nächstmöglichen Termin ein*eEntgeltgruppe 8 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in oder vergleichbar Erfahrungen bei der Planung und Durchführung sicherheitstechnischer Untersuchungen an elektrischen Energiespeichern sind wünschenswert Erfahrungen bei der Montage und Demontage von Batterien und Modulen sind wünschenswert Fachkunde für Hochvoltsysteme in Kfz ist wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Führerschein der Klasse B Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie TeilzeitmöglichkeitenDie BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Management des Betriebs der Verkehrsversuchsanlage auf dem Testgelände Technische Sicherheit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in oder vergleichbar Erfahrungen bei der Planung und Durchführung sicherheitstechnischer Untersuchungen an elektrischen Energiespeichern sind wünschenswert Erfahrungen bei der Montage und Demontage von Batterien und Modulen sind wünschenswert Fachkunde für Hochvoltsysteme in Kfz ist wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Führerschein der Klasse BNetzplaner / Projektleiter (m/w/d) Fernwärme
Jobbeschreibung
Die SWBB sind ein führendes, umweltbewusstes Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen passionierten Netzplaner / Projektleiter Fernwärme (m/w/d), der unser Technik-Team im Bereich Planung & Versorgung verstärkt. Gestalten Sie mit uns die Energiewende vor Ort und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das täglich für Nachhaltigkeit eintritt. Unser Angebot: ✓ Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven ZusatzleistungenZusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)Jährliche Sonderzahlung in Form von „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) und GewinnbeteiligungMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen WeiterqualifikationWertguthaben für freien Eintritt in unsere Bäder und EishallenInterne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing ✓ Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln Deine Aufgaben: ✓ Planung und Optimierung von Fernwärmenetzen und Fernwärmehausanschlüssen ✓ Projektleitung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme ✓ Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Fernwärme Sicherstellen der Einhaltung von Budget-, Zeit- und QualitätsvorgabenZusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Behörden und DienstleisternDurchführung von Netzberechnungen und LastanalyseErstellen und Pflege von Dokumentationen, Plänen und Berichten Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen und Kundenprojekten Dein Profil: ✓ Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker) ✓ Idealerweise Erfahrung im Bereich Fernwärmenetze Kenntnisse in Netzplanung und -optimierungErfahrung mit Planungs- und Berechnungsprogrammen (z.B. AutoCAD, STANET)Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich ProjektmanagementSehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ✓ Fahrerlaubnis der Klasse B, Reisebereitschaft ✓ Engagement für nachhaltige Energielösungen und Innovationsbereitschaft Interessiert an einer neuen Herausforderung und bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden ? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs!Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Kanzlei
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) im Facility Managementin Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund.Tätigkeiten in der Post- und ServicestelleDigitalisierung / Scanning der Eingangspost Unterstützung am Empfang der Taunus SparkasseAdministrative Aufgaben im Facility ManagementUnterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) Empfang und Bewirtung von Gästen vor OrtAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sicherer Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteTätigkeiten in der Post- und Servicestelle Digitalisierung / Scanning der Eingangspost Unterstützung am Empfang der Taunus Sparkasse Administrative Aufgaben im Facility Management Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Facility Management Rechnungsprüfung und Unterstützung im Beschaffungsmanagement Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung des CAFM-Systems (Computer-Aided Facility Management) Empfang und Bewirtung von Gästen vor Ort Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sicherer Umgang mit MS Office.Fachspezialist:in Schutz- und Leittechnik Bahnstromanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachingenieur:in für Schutz- und Leittechnik Bahnstromanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Berlin ## Deine Aufgaben: Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Das technische Büro übernimmt vielfältige Aufgaben in der Bauherrenvertretung für Eisenbahninfrastrukturprojekte, einschließlich Netzmanagement, Leittechnik, Schutz- und Regeltechnik sowie OT (Operational Technology). Es verantwortet das Asset-Management und die Inbetriebnahme von Anlagen, gewährleistet die Integrität und Effizienz des Eisenbahnbetriebs und stellt sicher, dass alle technischen Systeme sicher, zuverlässig und gemäß den Betriebsanforderungen funktionieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachingenieur:in für Schutz- und Leittechnik Bahnstromanlagen für die DB Energie GmbH am Standort Berlin - Im technischen Büro werden sowohl strategische Planungen als auch operative Prozesse koordiniert, um den reibungslosen Betrieb aller 16,7-HZ und 50-HZ Stromversorgungsanlagen als Betreiber:in zu gewährleisten - Als Spezialst:in bist du gemeinsam mit einem Team aus Techniker:innen und Facharbeiter:innen für den sicheren sowie zuverlässigen Betrieb unserer schutz- und leit- fernwirktechnischen Anlagen – der 16,7-Hz- und 50-Hz Stromversorgungsanlagen – verantwortlich - Deine Aufgaben sind vielfältig: von der Berechnung der Schutzeinstellungen des Netzschutzes aller Spannungsebenen und Frequenzen sowie deren Prüfung, die Verantwortung der Einhaltung der vorgegebenen Prüffristen bis zur Erstellung sowie Aktualisierung der Netz- und Zielnetzpläne - Im operativen Bereich verantwortest du u. a. die Außer- und Inbetriebnahmen aller im Regionalbereich vorhandenen 16,7HZ sowie 50-Hz Stromversorgungsanlagen, das damit verbundene Entstörungsmanagement und die Einhaltung des Arbeits-, Brand-, Unfall- und Umweltschutzes - Als Spezialist:in auf deinem Gebiet stellst du die Einhaltung der Quality-Gates sicher und überzeugst als Analytiker:in und Strateg:in bei der Erarbeitung komplexer technischer Problemstellungen sowie Ableitung von Zielen und Maßnahmen für die Entwicklung des Fachbereichs - In deiner Funktion ist Teamgeist bei der Vermittlung und Umsetzung von Unternehmens- und Fachzielen gefragt - Im Alltag gewährleistest du mit deinem Team die Durchführung der Instandhaltungsprozesse und -tätigkeiten von Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Entstörungen ## Dein Profil: - Dein Fach- oder Hochschulstudium im Fach Elektrotechnik hast du erfolgreich mit dem Abschluss Bachelor / Master beendet - Idealerweise bringst du Fachkenntnisse im Bereich der Schutztechnik sowie im Eisenbahnbetrieb,-bau und -technik, und in den Fachteilgebieten Bahnenergieversorgung sowie der geltenden Regelwerke, Normen und einzuhaltenden Vorschriften des allgemeinen Verwaltungsrechtes EBA - Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist dir wichtig: wir möchten dich zum/zur verantwortliche:n Elektrofachkraft (VEF) nach DIN/VDE 1000-10 bestellen und für Qualifizierung zum/zur Plan- und Abnahmeprüfer:in sowie Inbetriebnahmeverantwortliche:n qualifizieren - Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus. Du überzeugst ebenso durch strukturiertes Denken in komplexen Zusammenhängen - Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich, und einen gültigen Führerschein Klasse B bringst du mit - Im Alltag überzeugst du durch Kommunikations- und Problemlösefähigkeit - Du liebst es, im Team zu arbeiten und als Wissensvermittler:in dich aktiv einzubringen ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - 38085055 Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Asset Manager (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen: Asset Manager Elektrotechnik (m/w/d) Elektrotechnisches Asset Management von Energieerzeugungsanlagen (20 kW bis 20 MW) für Strom und Wärme (konventionell und regenerativ) Unterstützung bei elektro- und steuerungstechnischen FragestellungenMeister- oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik beziehungsweise die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zeitnah zu absolvieren Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehrDann bewerben Sie sich bitte online bis zum 31. Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter Erzeugung und Services, Herrn Stephan Fischer, Tel.-Nr. (08 41) 80-44 10.Elektrotechnisches Asset Management von Energieerzeugungsanlagen (20 kW bis 20 MW) für Strom und Wärme (konventionell und regenerativ) Unterstützung bei elektro- und steuerungstechnischen Fragestellungen Meister- oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik beziehungsweise die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zeitnah zu absolvierenMonteur (m/w/d) Wärmenetz
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Monteur (m/w/d) Wärmenetz Stellen-ID: 2025-035, Bereich Infrastrukturservice Bewirb dich unter Website Ist das deine Mission? • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wärmeversorgungsnetzen • Störungssuche sowie Erstinstandsetzung • Montage und Wechsel von Wärmezählern • Abstellung sowie Wiederinbetriebnahme von Wärmeleitungen • Dokumentation der erbrachten Leistungen Was du mitbringst: • Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, idealerweise zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zum Heizungsbauer (m/w/d) • Erfahrung in der Wärmeversorgung ist wünschenswert • Führerschein Klasse B • Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit • Eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kundenfreundliches Auftreten Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!Administrator – IT (m/w/d) Vollzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
Administratorinnen / Administratoren (m/w/d) für JBoss basierte Web ApplikationenStandorte: Düsseldorf, Hagen, Münster, oder Köln, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe EG11 TV-L, Bewerbungsfrist: 03.04.Bei IT.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Administratorin/Administrator (m/w/d) für JBoss basierte Web Applikationen betreuen Sie Kernkomponenten von Verfahren, die IT.NRW betreibt - z.B. im Auftrag der Landesverwaltung, der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder sowie zum Teil auch übergreifend für andere Länder. Dabei stellen wir einen dauerhaften und möglichst störungsfreien Betrieb für z.B. folgende Verfahren sicher: das Digitale Asylverfahren, die Online-Sicherheitsprüfung, das Gemeinsame Vollstreckungsportal der Länder, die Landesdatenbank NRW und viele weitere. Sie erfassen die spezifischen Anforderungen von Anwenderinnen und Anwendern unter Linux. Sie administrieren bei Bedarf auch (Apache-)Proxy-Server und MySQL- oder MariaDB Datenbanksysteme unter Linux. Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen „Incident Management“, „Request Fulfillment“, „Problem Management“ und „Change Management“ teil.Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten und verbessern diese kontinuierlich. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Know-How in Linux Betriebssystemen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Erfahrung in der Inbetriebnahme und Administration der Web- bzw. Application-Server unter Linux und von MySQL oder MariaDB Wissen im Bereich Systemadministration auf Linux Betriebssystemen Erste Einblicke in die Java-ProgrammierungEine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. In welchem Projekt haben Sie bereits mitgewirkt? Bitte beschreiben Sie kurz das Projekt, Ihre Rolle und welchen Beitrag Sie zu dessen Erfolg geleistet haben. Welche Fähigkeiten und Eigenschaften halten Sie für besonders wichtig für eine Person, die im Bereich der JBoss Administration erfolgreich sein möchte?Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.lambrecht@it.nrw.de , Tel. obaidi@it.nrw.de , Tel. schieffer@it.nrw.de , Tel. Sie erfassen die spezifischen Anforderungen von Anwenderinnen und Anwendern unter Linux. Sie administrieren bei Bedarf auch (Apache-)Proxy-Server und MySQL- oder MariaDB Datenbanksysteme unter Linux. Sie nehmen aktiv an den ITIL-Prozessen »Incident Management«, »Request Fulfillment«, »Problem Management« und »Change Management« teil. Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten und verbessern diese kontinuierlich. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Know-How in Linux Betriebssystemen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Erfahrung in der Inbetriebnahme und Administration der Web- bzw. Application-Server unter Linux und von MySQL oder MariaDB Wissen im Bereich Systemadministration auf Linux Betriebssystemen Erste Einblicke in die Java-ProgrammierungImmobilienverwalter für WEG (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als renommierte Wohnungsbaugenossenschaft mit über 75-jähriger Tradition verwalten und bewirtschaften wir in Laupheim, Ehingen, Biberach und Ulm rund 3700 Wohnungen, davon ca. die Hälfte eigene Mietwohnungen. Damit zählen wir in der Region zu den großen Wohnungsunternehmen und stehen für zukunftsorientiertes, nachhaltiges Bauen und Wohnen mit vielfältigen Angeboten rund um die Immobilie. WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM... Immobilienverwalter für WEG (m/w/d) ab sofort in Vollzeit Ihre Aufgaben • Selbstständige Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfungen und Eigentümerversammlungen • Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden • Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hausgeldabrechnungen • Umsetzung von Beschlüssen • Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick • Eigenständige strukturierte Arbeitsweise • Kommunikationsgeschick im Umgang mit Eigentümern, Mietern und Handwerkern und ein sicheres Auftreten • Kenntnisse im WEG-Recht • Allgemeines technisches Verständnis • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft • Großes Interesse an Fortbildungen • Führerschein der Klasse B • Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt • Wir freuen uns auch über Quereinsteiger Wir bieten Ihnen • Attraktive Vergütung • Kollegiales Team • Flexible Arbeitszeiten • Freiwillige Sozialleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung • Zukunftssicherer Arbeitsplatz • Bei Bedarf Mietwohnung aus unserem Bestand • Pool-Fahrzeuge • Fortbildung zum zertifizierten Verwalter Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung[AT]gwo.de Referenz-Nr.: YF-18517 (in der Bewerbung bitte angeben) Genossenschaft für Wohnungsbau Oberland eG Marktplatz 18 88471 Laupheim 07392 / 7097-0 info[AT]gwo.de www.gwo.de Datenschutz: Ausführliche Hinweise nach Artikel 13 DSGVO zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung auf der Homepage WebsiteAusbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Gießen)
Jobbeschreibung
- Wo? Gießen
- Wann? ab 01.08.2025
- Wie lange? 2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
- Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
- Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
- Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
- Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
- Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
- Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
- körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
- ohne Probleme früh aufstehen kannst
- gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
- zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .
Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Die Ausbildung findet wohnortnah in Gießen, Wetzlar, Marburg, Siegen, Olpe oder Betzdorf statt. Die Berufsschule befindet sich in 35390 Gießen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' . Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Ausbildung2025 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellernord #ausbildungnlgießen
Qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Bereiche Leitung ACheck und Haustechnik
Jobbeschreibung
Unternehmensverbund Atrio & LEDA Wir suchen eine Qualifizierte Fachkraft (m/w/d) für die Bereiche Leitung ACheck und Haustechnik unbefristet und in Vollzeit (39 h) Bei LEDA gGmbH denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA gGmbH eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA gGmbH bietet für Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze in den Bereichen Reinigung und A-Check an. LEDA ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: eine Bezahlung auf Basis des AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) geregelte Arbeitszeiten ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Deine Aufgabenschwerpunkte: 1. Leitung ACheck: Planung und Koordination von Prüfungen nach DGUV Vorschrift Durchführung von DGUV3-Prüfungen im Team beim Kunden Dokumentation der Prüfergebnisse und Verwaltung der Messtechnik Pflege der Kundenkontakte und Rechnungsstellung 2. Haustechnik: Pflege und Instandhaltung von Gebäudetechnik und Anlage Durchführung von Reparaturarbeiten und Installationen Terminierung und Überwachung von Wartungen durch externe Dienstleister Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker o. ä. sichere PC MS-Office Umgang handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: LEDA gemeinnützige GmbH Andreas Neubert, Betriebsleitung Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 07152/9752-9620 Jetzt bewerben LEDA Leonberg gGmbH Website 2025-03-20T21:59:59.999Z PART_TIME null null null 2025-02-03 Leonberg 48.7960447 9.0095706Pflegefachkräfte (m/w/d) – unbefristet
Jobbeschreibung
Das Team der Zentralen Notaufnahme sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale NotaufnahmeEinarbeitung angepasst an Ihre Vorkenntnisse Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit WeiterbildungsmöglichkeitenZulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Schichtsystem mit allen anderen Berufsgruppen im Arbeitsprozess der Zentralen NotaufnahmeMitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik sowie Dokumentation und Leistungserfassung per Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Interesse an Fort- und WeiterbildungZentrale Notaufnahme Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Schichtsystem mit allen anderen Berufsgruppen im Arbeitsprozess der Zentralen Notaufnahme * Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik sowie Dokumentation und Leistungserfassung per Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Interesse an Fort- und WeiterbildungAltenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Altenpfleger (m/w/d)Pflegefachfrau / -mann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Klinik Bavaria GmbH & Co. Voll/TeilzeitSeit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation. Etwa 550 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Sie wollen im Umgang mit Ihrem Mitmenschen etwas bewegen und sind gerne ein Teil eines sehr motivierten Teams? Sie wollen im Umgang mit Ihren Mitmenschen etwas bewegen und sind gerne ein Teil eines motivierten Teams? Betreuung unserer Rehabilitand*innen auf der neurologischen Station eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikationen die Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Bereitschaft zu Fortbildung und WeiterentwicklungVollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellenwertschätzende und familiäre Unternehmenskultursubventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant „Herzstück“ mit Außenterrassezahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „work & shine“ AkademieFahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasingbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungenregelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern (das wird bei uns wirklich gelebt!)Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist! Klinik Bavaria GmbH & Co. Betreuung unserer Rehabilitand*innen auf der neurologischen Station Sie wollen im Umgang mit Ihrem Mitmenschen etwas bewegen und sind gerne ein Teil eines sehr motivierten Teams? Sie wollen im Umgang mit Ihren Mitmenschen etwas bewegen und sind gerne ein Teil eines motivierten Teams? Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikationen Die Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Bereitschaft zu Fortbildung und WeiterentwicklungPflegefachkraft (m/w/d) Urologie
Jobbeschreibung
Die Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie sucht zur Unterstützung für das Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Urologie Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvollen und interessanten Arbeitsplatz Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung Fort- und Weiterbildungsakademie Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege von urologischen Patient*innen Eigenverantwortliche Arbeitsweise und aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe Arbeiten an einem verantwortungsvollen und modernen Arbeitsplatz Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem therapeutischen Team Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Urologie und Kinderurologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Schiffmann, Tel.: 06131 17-2231 oder 17-2727 Referenzcode: 50257540 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungOberleitungsmonteur*in Fahrleitungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance30 Tage Urlaub zzgl. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Warten & Instandsetzen: In deiner Funktion bist du für die Instandhaltung der Fahrleitungsanlagen verantwortlich. Notdienst & Sondereinsätze: Der Notdienst sowie die Entstörung der gesamten Fahrleitungsanlagen gehören ebenso in dein Aufgabengebiet wie Einsätze bei Großveranstaltungen (z.B. Karneval, Konzerte, Demonstrationen). Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in. Mobilität & Flexibilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Außerdem bist du bereit den Führerschein Klasse CE einschl. Schichtdienst und Rufbereitschaft sowie gelegentliche Sonderdienste sind für dich eine willkommene Abwechslung. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten mit. Weiterbildung: Du hast Lust dich intern sowie extern weiterzubilden, um technisch immer auf dem Laufenden zu sein. Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft Herr Zocher ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst.Sachbearbeiter/-in Bevölkerungsschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Sachbearbeiter/-in Bevölkerungsschutz (m/w/d) Schwerpunkt Stabsarbeit / Ereignis- und Krisenmanagement Unbefristet | Vollzeit | EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesGBW Warum wir? • Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer sinnstiftenden Tätigkeit • Ein strukturiertes und umfangreiches Onboarding in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Brand- und Katastrophenschutz • Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Eine offene und faire Kultur mit einer hohen Gestaltungsmöglichkeit und modernen Arbeitsplätzen • Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement • Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket und Jobrad oder die Möglichkeit eines Sabbaticals Was ist zu tun? • Konzeption und Schulungen/Übungen/Ausbildung für Verwaltungsstab und Führungsstab des Landkreises • Erstellung und Fortschreibung von Einsatzkonzepten (z.B. MANV) • Aktive Beteiligung an der Fortschreibung der Notfallplanung des Landkreises • Planung und Durchführungen von Übungen • Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Was braucht‘s dafür? • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Security & Safety Engineering, Katastrophenvorsorge & -management, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik oder in einem anderen Studiengang im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr oder die Qualifikation zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbarem Studiengang im Bereich der Verwaltungswissenschaften mit der Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung • Freude an strukturierter und eigenständiger Bearbeitung von technischen, konzeptionellen und organisatorischen Themen • Teamgeist, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Netzwerkqualitäten • Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie Belastbarkeit • Bereitschaft zum Außendienst, Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten möglich • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, aktive Mitgliedschaft in einer nichtpolizeilichen BOS-Organisation wäre wünschenswert • Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office • Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft „Katastrophenschutz“ Jetzt sind Sie dran! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an: karriere[AT]loerrach-landkreis.de Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Uwe Häubner, Telefon: 07621 410-2360, E-Mail: uwe.haeubner[AT]loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin[AT]loerrach-landkreis.deAusbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 (Bensheim)
Jobbeschreibung
- Wo? Bensheim
- Wann? ab 01.09.2025
- Wie lange? 2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen
- Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen
- Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen
- Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente
- Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg
- Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
- Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
- 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
- Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr
- körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist
- ohne Probleme früh aufstehen kannst
- gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist
- zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen
Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .
Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Die Ausbildung findet wohnortnah in Wiesbaden, Limburg, Frankfurt-Höchst, Darmstadt, Bensheim oder Erbach statt. Die Berufsschule befindet sich in Darmstadt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' . Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Ausbildung2025 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellerwest #ausbildungnlwiesbaden
Metallbauer/Industriemechaniker/Stahl- Maschinenbauschlosser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Metallbauer/Industriemechaniker/Stahl- und Maschinenbauschlosser (m/w/d) gesucht - Karriere bei Theatertechnische Systeme GmbHBist du bereit für eine Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Theatertechnische Systeme GmbH bietet dir eine vielseitige Position als Metallbauer/Industriemechaniker/Stahl- und Maschinenbauschlosser (m/w/d), in der du deine Fähigkeiten voll einsetzen kannst:Aufgabenbereich:Montage von komplexen bühnentechnischen Anlagen an verschiedenen StandortenAnfertigung von Stahl- und Maschinenbaukonstruktionen nach Zeichnungsvorgabe in der FertigungswerkstattDurchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen bei KundenPerspektivische Übernahme von BaustellenleitungenAnforderungen:Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Bereiche3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit MontageerfahrungFähigkeit zum Schweißen und zum Lesen von ZeichnungenFührerschein der Klassen BGute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in EnglischWas du bekommst:Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung30 Urlaubstage pro JahrPrämien, abhängig vom Unternehmensergebnis zwischen 0 und 750 EURSpesen, Firmenwagen für die Arbeit (ohne Privatnutzung), FitnessstudiozuschüsseAnrechnung eines ÜberstundenkontosVermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschüssenWeiterbildungsmöglichkeitenFirmenobst, kostenlose Getränke und jährlicher GeburtstagsgutscheinBewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau / Straßenbau Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
der Fachrichtungen Tief-/ und Straßenbau, Wasserwirtschaft, BaumanagementEntgeltgruppe bis E 12Vollzeit oder TeilzeitDas Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bereich Ingenieurbau, Verkehrs- und Freianlagen Sie unterstützen Projektteams beim Neubau von Gebäuden mit Fachplanungen und der Fachbauleitung in den Fachbereichen Tiefbau und Freianlagen Bauunterhalt mit dem Schwerpunkt Tief- und Straßenbau Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung Baufachliche Beratung von BundesbehördenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetztWork-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Homeoffice Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe bis E 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BWFrau Liese Leinweber (Mitarbeiterin Personalwesen) Herr Markus Bach (Abteilungsleiter Bauingenieurwesen) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bereich Ingenieurbau, Verkehrs- und Freianlagen Sie unterstützen Projektteams beim Neubau von Gebäuden mit Fachplanungen und der Fachbauleitung in den Fachbereichen Tiefbau und Freianlagen Bauunterhalt mit dem Schwerpunkt Tief- und Straßenbau Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektsteuerung Baufachliche Beratung von Bundesbehörden Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetztTestkoordinator*in Energiewirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Der Bereich Anschluss- und Messservice entwickelt sich zu einem zentralen Akteur der Energiewende und einem integralen Dienstleister für ein Smart Grid in München. Der Bereich Service und Technologie übernimmt innerhalb des Anschluss- und Messservice eine Vielzahl von übergreifenden und komplexen Aufgaben, um eine effiziente Bewirtschaftung des Netzanschlusses und des Messstellenbetriebs zu ermöglichen, die notwendigen technischen Grundlagen zu erarbeiten, die Vernetzung mit internen und externen Fachgremien und Partnern sicherzustellen, die Automatisierung der Geschäftsprozesse und die digitale Transformation zu forcieren und technologische Innovationen zu integrieren. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 24 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Planung und Verwaltung von Testaktivitäten - Erstellung von Testplänen und Teststrategien, Koordination des Testprozesses und der Ressource - Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse und -praktiken und aktive Systemarbeiten - Koordination von Fehlerbehebungs- und Rückverfolgungsaktivitäten - Gewährleistung der Einhaltung von Teststandards und -prozessen - Sicherstellung des Wissenstransfers an den Fachbereich ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufsverfahrung und vergleichbaren Kenntnisse - Kenntnisse des Datenmodells im SAP IS-U und S/4 Utilities erforderlich - Kenntnisse der Prozesse des Gerätemanagement inklusive Messdaten und Marktkommunikationsformate zwingend erforderlich - Kenntnisse in WIM und GPKE - Kenntnisse in der Erarbeitung von teamübergreifende Testkonzepten - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen ## Das bieten wir Ihnen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) - Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung - Kinderkrippe direkt auf dem SWM Gelände, ein Eltern-Kind-Büro und Kontingentscheine für Kindergarten- und Hortplätze bei städtischen Einrichtungen Ihrer Wahl - MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Heckl unter Tel.: +49 89 2361-5356. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Elisabeth Born | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038Personaler mit Empathie (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit
Jobbeschreibung
Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ✓ Attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung ✓ 000 € für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit ✓ Wechselschicht- und Funktionszulagen ✓ Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen aus dem geplanten Frei ✓ Strukturierte und individuelle Einarbeitung ✓ Kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team ✓ Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum ✓ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung ✓ Prä-, Intra- und Postoperative Maßnahmen am Patienten und deren Dokumentation ✓ Berufserlaubnis als Operationstechnischer Assistent (w/m/d), Anästhesietechnischer Assistent (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachfrau/mann ✓ Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für den Operationsdienst oder für Anästhesie und Intensivmedizin ✓ Überzeugungskraft, Empathie und die Freude an Teamarbeit ✓Sachbearbeiter Bilanzierung und Meldewesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Bilanzierung / Meldewesen (m/w/d) Ihnen macht der Umgang mit Zahlen und genaues Arbeiten entlang einschlägiger Vorschriften Spaß? Sie arbeiten gerne in einem Team kompetenter und hilfsbereiter Kollegen? Dann sind Sie die/der Richtige für uns und wir freuen uns über eine Bewerbung auf die Stelle Sachbearbeiter/in Bilanzierung/Meldewesen. Ihre Aufgaben Sie sind zusammen mit weiteren Kollegen/-innen verantwortlich für die Sachbearbeitung des Rechnungswesens (Finanz- und Anlagebuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Steuerbuchhaltung und Steuererklärung, Jahresabschluss) sowie die Abgabe von bankaufsichtlichen Meldungen (CoRep, FinRep) Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung von Kollegen, wenn es um die Abwicklung von Handelsgeschäften geht Sie: haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, idealerweise mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenbetriebswirt/-in sind bereit zur fachlichen Weiterbildung und zum Erwerb weitergehender Qualifikationen (z.B. Fachseminare, um fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Rechnungswesens, insb. Handels- und Gesellschaftsrecht und fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Meldewesens zu erwerben) zeichnen sich durch hohes persönliches Engagement und Selbständigkeit aus sind in der Lage, sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise in neue komplexe Themengebiete einzuarbeiten zählen Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit unter Terminvorgaben zu Ihren Stärken zeigen eine hohe Affinität für analytische Aufgabenstellungen verfügen über ein unternehmerisches (vernetztes / bereichsübergreifendes) Denken und Handeln pflegen eine wertschätzende, transparente und zielorientierte Kommunikation mit den Kollegen und Kolleginnen sind technikaffin, sicher und versiert im Umgang mit IT-Anwendungen und kennen sich mit Excel aus Wir bieten: flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten 32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf zusätzliche Urlaubstage vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des TVöD umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing Option zum Dresscode im business-casual-style Fühlen Sie sich angesprochen? Haben Sie Fragen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Einfach online bewerben: (Inhalt entfernt)/n /n /nSachbearbeiter/in Hauptbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/in Hauptbuchhaltung (m/w/d)Voll- oder TeilzeitIhr Einsatz. Für den glänzenden Auftritt unserer Stadt.Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven. Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!* Zahlen sind Ihre Welt? Unser Team Hauptbuchhaltung sucht eine kompetente Unterstützung!Ihre Aufgaben:Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen bearbeiten Sie die Buchhaltung der Stadtreinigung Hamburg und ihrer Tochtergesellschaften. Sie sind verantwortlich für die buchhalterische Abwicklung von Großprojekten, wie dem Bau oder der Erweiterung von Müllverbrennungsanlagen. In Abstimmung mit den Beteiligungsgesellschaften und Fachbereichen analysieren und beurteilen Sie Sachverhalte im Bereich der Anlagenbuchhaltung und setzen diese bilanziell um. Für unsere Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen sind Sie bei vielen Fragestellungen die erste Ansprechperson.Ihr Profil:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation z. B. als Bilanzbuchhalter:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung mit komplexen Projektstrukturen und langen Projektlaufzeiten Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit moderner EDV, insbesondere mit SAP FI und Microsoft Excel Überzeugungskraft und Eigeninitiative Gewissenhafter und flexibler Arbeitsstil Freude an der Bearbeitung komplexer Sachverhalte, am Umgang mit Menschen und der Arbeit im TeamUnser Angebot:Perspektive : Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten DienstleistungsunternehmenTarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame LeistungenWork-Life-Harmony : 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office-Möglichkeit, GleitzeitGesundheit : Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports ClubFamilienfreundlichkeit : Hohe Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenWeiterentwicklung : Umfangreiche Trainings- und WeiterbildungsmöglichkeitenVerpflegung : Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren KantinenGemeinschaft : Gutes Betriebsklima und kollegiales MiteinanderMobilität : Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-TicketKontakt:Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern Sabine von Machui unter Telefon 040 / 2576 1431 an oder besuchen Sie unsere Karriereseite aufBewerbungsfrist: 07.04.2025 Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.* Quelle: Forsa Umfrage im Auftrag des Hamburger Abendblatts, 2024.(Wir teilen uns diesen ersten Platz mit der Drogeriemarktkette budni.)Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal oder Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentl. Rechts Personalabteilung Bullerdeich 19 20537 HamburgJetzt bewerben! Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen bearbeiten Sie die Buchhaltung der Stadtreinigung Hamburg und ihrer Tochtergesellschaften. Sie sind verantwortlich für die buchhalterische Abwicklung von Großprojekten, wie dem Bau oder der Erweiterung von Müllverbrennungsanlagen. In Abstimmung mit den Beteiligungsgesellschaften und Fachbereichen analysieren und beurteilen Sie Sachverhalte im Bereich der Anlagenbuchhaltung und setzen diese bilanziell um. Für unsere Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen sind Sie bei vielen Fragestellungen die erste Ansprechperson. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation z. B. als Bilanzbuchhalter:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung mit komplexen Projektstrukturen und langen Projektlaufzeiten Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit moderner EDV, insbesondere mit SAP FI und Microsoft Excel Überzeugungskraft und Eigeninitiative Gewissenhafter und flexibler Arbeitsstil Freude an der Bearbeitung komplexer Sachverhalte, am Umgang mit Menschen und der Arbeit im TeamGruppenleitung Passiv Geldanlage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verstärken Sie unser Team als Gruppenleitung Passiv Geldanlage (m/w/d) Neben einer verantwortlichen und analytischen Vorgehensweise sowie einem ausgeprägten Verständnis für Qualitätsstandards zeichnen Sie sich durch Führungsstärke und Empathie aus? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und eine attraktive Vergütung mit vielen Benefits. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen: Website Weil's um mehr als Geld geht123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607