Jobs im Öffentlichen Dienst

• Sie führen das Pflegepersonal der Klinik und tragen Verantwortung für die effektive Organisation des Pflegealltags. Dazu gehört die Personaleinsatzplanung, die Steuerung von Arbeitsprozessen sowie die Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
• Sie arbeiten eng mit allen Berufsgruppen der Klinik zusammen, um eine optimale Versorgungsstruktur sicherzustellen. Ihre Kommunikation sorgt für eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Sie verantworten die effiziente Nutzung der Ressourcen und setzen dabei auf eine wirtschaftliche, aber qualitativ hochwertige Pflege

• Sie sind Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement mit und haben idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• als Teamplayer besitzen Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, einen modernen Führungsstil und Handlungsgeschick

• einen facettenreichen Arbeitsalltag mit 38,5 Stunden/Woche oder Teilzeit möglich und eine individuelle Einarbeitung in die Arbeitsabläufe
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: entwickeln Sie sich mit unserer Unterstützung beruflich weiter
• Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung (z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeberatung), sowie Prämienprogramm, wie z.B. Ideenbörse oder vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits, Jobticket u.v.m.
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Resilienz- und Yogakursen
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.200,- Euro und 79.300,- Euro nach TVöD-K (EG 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

• geregelte und doch flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschafts- Nacht- und Wochenenddienst
  

• eine abwechslungsreiche, ambulante Tätigkeit in engagierten Teams, bei sehr guter räumlicher Ausstattung
  

• Entwicklungsneurologische Untersuchung mit Einschätzung der verschiedenen Entwicklungsbereiche von Kindern und Jugendlichen

• Beurteilung der Indikationen der verschiedenen Diagnostik-und Therapiemaßnahmen sowie Einschätzung der Therapieverläufe
  

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  

• Beratung der Patienten, Eltern und anderer Bezugspersonen
  

• Fachärztin / Facharzt für Kinder-und Jugendmedizin oder Fachärztin / Facharzt für Kinder-und Jugendpsychiatrie

• idealerweise verfügen Sie bereits über die Zusatzqualifikation in Neuropädiatrie, eine Weiterbildungsermächtigung über 18 Monate liegt vor
  

• Erfahrungen im Umgang mit entwicklungsauffälligen, chronisch kranken oder behinderten Kinder und ihren Familien
  

• attraktive tarifliche Vergütung gemäß Ärztetarifvertrag (AVR) mit Jahressonderzahlung und Familienbudget

• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag

• viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt

• Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende
  

• zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
  

• Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  

• zahlreiche Team- und Mitarbeiterevents
  

• Fahrrad-Leasing
  

• Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich
• Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
• Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden
• Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes
• Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich

• Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante BerufserfahrungODER
  Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
• Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
• Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

• Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung
• Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft

• Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
• Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
• Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
• Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
• Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
• Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
• Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben
• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden

Sécherheetsbeamten (m/f)

• Dir maacht intern an extern Präventiounsronnen ;
• Dir spiirt potentiell Geforen op (rutschege Buedem, Brandrisiko, asw...) ;
• Dir hëlleft deene Leit, déi Är Hëllef brauchen ;
• Dir féiert verschidden Aufgaben aus, déi mat der Sécherheet vum Site ze dinn hunn.

• Sproochekenntnisser: Lëtzebuergesch (fléissend), Franséisch (fléissend) ;
• Kenntnisser am Engleschen/Däitsche si vu Viirdeel ;
• Gutt Presentatioun ;
• Équipegeescht, Fäegkeet Prioritéiten a Stress ze géréiren ;
• Fäegkeet Konflikter tëschent Persounen ze géréiren ;
• Gutt Kommunikatioun ;
• Initiativ ergräifen a pro-aktiv sinn ;
• Iwwer Diskretioun, Integritéit an Zouverléissegkeet verfügen ;
• Erfahrung am Berïch vum Gardiennage a vun der Sécherheet si vu Viirdeel ;
• D’Formatioun « lutte contre l’incendie » as e Viirdeel ;
• En Éischt Hëllef Schäin ass vu Viirdeel.

• En onbegrenzte Vollzäitkontrakt ;
• E spannenden Job mat Verantwortung ;
• En internationaalt an diplomatescht Aarbechtsëmfeld ;
• En attraktive Salaire;
• Intern Formatiounen ;
• Reell Entwécklungsméiglechkeeten.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Rollouts beim Kunden einschl. des Betriebsübergangs.
• Aktive Begleitung von Kundentests.
• Durchführung von Migrationen von Dienststellen in den DTM-Service als Projekt- oder Vorhabenleitung.
• Definition von Anforderungen innerhalb und außerhalb des Fachgebietes, sowie Erstellen von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Einhaltung der Dimensionen Zeit, Kosten und Leistung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder andere IT-nahe Disziplinen, oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit
• Des Weiteren erwarten wir umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in dem Erkennen und
• Beheben von Fehlern im Bereich des Desktopmanagements. Besonders sollte die Fähigkeit vorhanden sein, Fehler bzw. technische Mängel strukturiert lösen zu können.
• Wünschenswert sind folgende Fähigkeiten und Erfahrungen:
  • Gute IT Kenntnisse im Bereich File-/Printservice; Email-Service, Active Directory, Firewall; Netzwerke, Client-Softwarearchitektur und Client-Hardware
  • Fundierte Kenntnisse der Desktopmanagement-Architektur
  • Grundlegende Kenntnisse in der Migration von Fachanwendungen-/ Verfahren zur zielgerichteten Beratung von Dienststellen
  • Kenntnisse der IT-Sicherheit, des Datenschutzes und der Informationssicherheit im Desktopmanagement
  • Kenntnisse des Projektmanagements, der Projektmanagements, sowie in der technischen Projektarbeit
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen, vor dem Hintergrund der Verantwortung für das Projektbudget, der Beauftragung von notwendigen Beschaffungen im Projekt und für die versierte Erstellung von Kalkulationen und Betriebskostenplanungen
• Persönliche Voraussetzungen:
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Perspektiven

• Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
• Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
• Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
• Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
• Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
• Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen (hier in Form der praktischen Erfahrung praktische Erfahrungen in dem Erkennen und Beheben von Fehlern im Bereich des Desktopmanagements. Besonders sollte die Fähigkeit vorhanden sein, Fehler bzw. technische Mängel strukturiert lösen zu können) ab.
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
• Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
• Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.

Rahmenbedingungen

• Erstellung und Prüfung von Verkehrswertgutachten und Wertermittlungen
• Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen
• Beurteilung von baulichen Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Steuerrecht

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH/TH), Bachelor oder Master der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Grundstücks- und Immobilienbewertung
• Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick gegenüber Steuerbürgern, Beratern und Fremdgutachtern
• Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen des Steuerrechts
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

• Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
• Schulungsangebote
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Teilweise mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Verbeamtung im gehobenen Dienst
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes Jobticket BW, wie z. B. Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Unterrichtsverantwortung nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
• Zieldifferenzierte und individualisierende Unterrichtsgestaltung
• Gestaltung von Unterricht mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Klassen- und Förderteams
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des inklusiven Konzepts und eigene fachliche und methodisch-didaktische Weiterbildung

Profil:

• Abgeschlossene Staatsprüfung für das Lehramt an Sonderschulen, gerne mit dem Schwerpunkt KMENT
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams
• Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg

Wir bieten:

• Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
• Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
• Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
• Kleine Klassen | Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuS
• Work-Life-Balance | Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
• Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: durchschnittlich 20% sparen bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
• Gesundheit | E-Bike leasen über BusinessBike
• Verpflegung | subventioniertes Speiseangebot