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Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d); M.A./ M.Sc. Pflegewissenschaften oder Advanced Practice Nursing (APN) Onkologie, Station I1 und I3

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 30.01.2025
Leitung Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d); M.A./ M.Sc. Pflegewissenschaften oder Advanced Practice Nursing (APN) Onkologie, Station I1 und I3

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere onkologischen Bereiche auf den Stationen I1 und I3 suchen wir eine:n qualifizierte:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Onkologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Durchführung eines Pflegekonsildienstes
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
  • Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
  • Beratung des Managements
  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Notaufnahme
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse u.a. im Bereich der Notaufnahme
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder haben vor diese zeitnah zu beginnen
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche Kompetenzen
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Fachkraft Altenpflege als Teamleiter Wohnbereich (m/w/d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Heidelberg 02.02.2025
Jahressonderzahlung Jobrad Leitung Teamleitung

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.


Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
    • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Pflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen, individuelle Ziele und Maßnahmen.
    • Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche und operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich mit Leitungsfreistellung
    • Sie planen und verwalten die Abläufe im Wohnbereich und arbeiten konzeptionell mit der Bereichsleitung und den anderen Teamleitungen zusammen.
    • Sie erstellen Dienstpläne und steuern den Personaleinsatz für das Team im Wohnbereich. Außerdem wirken Sie bei der Personalauswahl mit.
    • Als Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop. Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Betreuungskraft für inklusive Lebensgestaltung (m/w/d) im Wohnbereich

Favorit
Albertushof gGmbH Delmenhorst 02.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Wir sind der Albertushof, eine moderne Organisation in der Eingliederungshilfe im idyllischen Groß Ippener, nahe der Stadt Delmenhorst. Wir gehören zum starken Netzwerk der Waldheim Gruppe, bewahren uns dabei aber einen familiären Charakter. Wir hören auf die Stimme des Einzelnen und wissen, dass wir zusammen stärker sind.

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Fachkraft im Bereich Wohnen

Wir suchen dich:

Wir suchen für eine unserer Wohngemeinschaften eine offene, engagierte Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement Menschen mit Behinderung begleitet und fördert.

Deine Aufgaben:

Zu deinen Aufgaben gehören die individuelle Gestaltung der Alltagsstruktur unter Berücksichtigung von Lebenswünschen der Menschen mit Behinderung. Du übernimmst pflegerische Hilfen sowie hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten und arbeitest konstruktiv und flexibel mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Ärzten und Arbeitsstellen zusammen. Die Planung und Begleitung von Freizeitmaßnahmen runden dein Aufgabenspektrum ab.

Damit kannst du uns begeistern:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fachliche Kompetenz bzgl. der Erstellung und Umsetzung von Förder- und Hilfeplänen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Flexibilität, Freude an der Arbeit im Team und selbstständige Arbeitsorganisation
  • Fahrerlaubnis Klasse B
Was wir bieten:

  • Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz in Voll-oder Teilzeit (30,03 Std. - 38,5 Std./Wo.), ab dem 01.04.2025
  • Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 43.500 € bis zu 56.300 €
  • Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehaltes
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Übernahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • EGYM Wellpass
  • Bike-Leasing über JobRad
  • Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Du bist überzeugt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schick deine Unterlagen am besten per E-Mail an bewerbung@waldheim-gruppe.de

oder

Albertushof gGmbH
Albertusweg
27755 Delmenhorst

Wir freuen uns, dich beim Vorstellungsgespräch persönlich kennenzulernen!

Pflegefachkraft /Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit und ohne Fachweiterbildung für die operative Intensivstation F22

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
Elternzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Katharinenhospital ist auf der Interdisziplinären operativen Intensivstation F22 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Intensivstation ist mit 30 Planbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patienten der Neurochirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Gefäßchirurgie , der Orthopädie und der Gynäkologie. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Als Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Gerne sind Sie auch als Berufsanfänger:in herzlich Willkommen. Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt. Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Psychologischer Psychotherapeut für neuropsychologische Reha-Maßnahmen in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Assistenz (m/w/d) der Oberbürgermeisterin

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 02.02.2025
Besoldungsgruppe EDV Eigeninitiative Finanzen Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Personalentwicklung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

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Assistenz (m/w/d) Büro der Oberbürgermeisterin Stellen-Nr. DB1.1-01:3063
Datum: 23.01.2025

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Büro der Oberbürgermeisterin - vorbehaltlich des Inkrafttretens des Stellenplans zum Haushalt 2025 - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d).

Die Stelle ist im Direktorialbereich 1 angesiedelt. Beim Direktorialbereich 1 handelt es sich um den Stab der Oberbürgermeisterin, der die Oberbürgermeisterin bei ihrer täglichen Arbeit inhaltlich und organisatorisch unterstützt. Daneben werden im Direktorialbereich 1 zentrale Themen wie Inklusion und Bürgerschaftliches Engagement, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Chancengleichheit und Städtebauliche Entwicklungsprojekte federführend begleitet.

Stellenausweisung: EG 8 TVöD / BesGr. A 6/A 7 (A 8 ) BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (20 bzw. 19,5 Wochenstunden)

Es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit bis zu weiteren 19,5 Wochenstunden, befristet bis 31.10.2025, zu erhöhen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
  • Wahrnehmen der Aufgaben einer weiteren Assistenz der Oberbürgermeisterin; Vorzimmerdienst mit Erledigung von allgemeinen Schreib- und Büroarbeiten, selbständige Abwicklung des anfallenden Telefon- und Publikumsverkehrs, Mitarbeit bei der Verwaltung der Registratur der Oberbürgermeisterin
  • Wahrnehmung der Aufgaben einer Assistenz (m/w/d) der Direktorialbereichsleitung, unter anderem Aufbereiten von Unterlagen, Sammeln von Rückmeldungen, Versand der Protokolle und Organisation von Besprechungen, Unterstützung bei der Überwachung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit
  • Verwaltung der analogen und digitalen Registratur der Direktorialbereichsleitung, Führen der Personalnebenakten aller Angehörigen des Direktorialbereiches.
  • Vertretung von Kolleginnen/Kollegen im Assistenzbereich
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten

Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder
  • Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), oder
  • Alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d), mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.
Zudem erwarten wir:

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein herausgehobenes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude am selbstständigen Arbeiten
  • Verbindliches Auftreten im persönlichen Kontakt und ausgeprägte kommunikative Eigenschaften
  • Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Vorkenntnisse in der elektronischen Aktenführung und mit DMS-Programmen (insb. ENAIO) sind von Vorteil
Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

  • ( ) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich
  • Überwiegend flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen: Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Büros der Oberbürgermeisterin, Herr Michael Zimmermann Tel. oder die Direktorialbereichsleitung, Frau Langer Tel. , gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. DB1.1-01:3063 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.02.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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Stelle teilen:

Assistenzarzt Urologie im Großraum Berlin (m/w/d) im Großraum Berlin – RefNr. 26529

Favorit
HiPo Executive Ärztevermittlung Berlin 02.02.2025
App bundesweit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

attraktives akademisches Lehrkrankenhaus - DaVinci

Gebiet:

Großraum Berlin

Arbeitgeber:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Assistenzarzt Urologie (m/w/d) zur Unterstützung der urologischen Klinik unseres Kunden, ein Klinikum der Schwerpunktversorgung im Großraum Berlin gesucht. Es sind optimale Entwicklungschancen in einem motivierten Team gegeben. Das Krankenhaus ist sehr modern ausgestattet und verfügt unter anderem über einen DaVinci.

Stellenbeschreibung:

Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus im Großraum Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Urologie (m/w/d).

In der Klinik für Urologie wird das gesamte urologische Spektrum abgedeckt. Auch der DaVinci-Roboter gehört zur modernen Ausstattung dieser urologischen Fachabteilung. Die Einrichtung bietet eine umfassende Palette an modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren in der Urologie. Es werden minimalinvasive Techniken angewendet, um beispielsweise Niereneingriffe durchzuführen. Es besteht zudem die volle Weiterbildungsermächtigung für die Urologie und die medikamentöse Tumortherapie. Darüber hinaus ist der Arbeitgeber ein akademisches Lehrkrankenhaus und verfügt über hohe Erfahrungswerte in der Aus- und Weiterbildung. Sie profitieren hier von der Chance, ihre Promotion zu absolvieren.

Ihre Aufgaben:

Als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) erwartet Sie:

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Urologie
  • eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten bei der stationären sowie ambulanten Patientenversorgung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses
  • Teilnahme am Dienstsystem
Ihr Profil:

Das sollten Sie als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) mitbringen:

  • Sie verfügen über die deutsche Approbation
  • für Sie sind Teamfähigkeit, Engagement und patientenorientiertes Arbeiten sowie Freude im Umgang mit Menschen selbstverständlich
  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Urologie
  • eigenverantwortliches und strukturiertes arbeiten bei der stationären sowie der ambulanten Patientenversorgung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses
  • Teilnahme am Dienstsystem
Ihre Vorteile:

Als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie:

  • eine Vergütung nach TV-Ärzte
  • Klar definiertes Weiterbildungsprogramm
  • Modernste Ausrüstung und Instrumente
  • Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsveranstaltungen
  • Weiterbildungsermächtigung 60 Monate zum Facharzt und Med. Tumortherapie
  • eine Anstellung in familienfreundlicher Lage mit niedrigen Lebenshaltungskosten
  • Hervorragendes Arbeitsklima in einem motivierten und dynamischen Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 26529 .

Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.

Versicherungsspezialist (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Wilhelmshaven Wilhelmshaven 02.02.2025
Finanzen Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunk in Teil- oder Vollzeit einen Versicherungsspezialist (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Fachspezialist unterstützen Sie unsere Kundenberater in sämtlichen Versicherungsthemen: Begleitung von Kundenberatungsgesprächen Ansprechpartner bei Fachfragen Durchführung von vertrieblichen Schulungsmaßnahmen Entwicklung von Beratungsprozessen Begleitung von Produkteinführungen und Produktanpassungen Das bringen Sie mit Sie zeichnen sich durch Ihre guten versicherungsspezifischen Kenntnisse und Ihre ausgeprägte Kundenorientierung aus Sie sind teamfähig, belastbar und verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe Sie überzeugen mit Ihrem sehr guten Kommunikationsgeschick sowie mit Ihrem sicheren Auftreten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung der Bankkaufleute oder eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Gute Gründe Teil unseres Teams zu werden Eigener Arbeitslaptop 32 Tagen Urlaub sowie Möglichkeit von Urlaubskauf Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge uvm. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber Strukturierte Einarbeitung Chancenreiche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Weiterbildungsangebot Attraktive Vergütung Interessiert? Jetzt online bis zum 16. Februar bewerben Bei Rückfragen steht Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Christian Schwarte, Bereich Personal, christian.schwartesparkasse-wilhelmshaven.de, 04421/401-313 Kim Plorin, Bereich Personal, kim.plorinsparkasse-wilhelmshaven.de, 04421/401-310 Wir freuen uns auf Sie

Direktor (m/w/d) als ständige Vertretung des Generaldirektors

Favorit
Deutsche Nationalbibliothek Deutschland 31.01.2025

Jobbeschreibung

als ständige Vertretung des Generaldirektors

nachzubesetzen. Die Tätigkeit wird nach Besoldungsgruppe B 3 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bzw. mit einem entsprechenden außertariflichen Entgelt vergütet. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis.
Die Deutsche Nationalbibliothek ist eine bundesunmittelbare Anstalt des öffentlichen Rechts im Geschäftsbereich der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien mit insgesamt 650 Beschäftigen an den Standorten Frankfurt am Main und Leipzig. Der gesetzliche Auftrag der Deutschen Nationalbibliothek ist einzigartig, denn sie ist Deutschlands kulturelles Gedächtnis. Wir sammeln nicht weniger als das nationale Kulturerbe an Text-, Bild- und Ton- Veröffentlichungen. Diesen immensen, stetig wachsenden Wissensschatz erschließen und bewahren wir für Generationen und machen ihn der Allgemeinheit zugänglich. Als aktives kulturelles Gedächtnis der Vergangenheit und der Zukunft sind wir die zentrale Archivbibliothek Deutschlands und gleichzeitig - mit dem Deutschen Buch- und Schriftmuseum, dem Deutschen Musikarchiv und dem Deutschen Exilarchiv 1933-1945 - auch Archiv und Museum.
Die Deutsche Nationalbibliothek ist eine attraktive Arbeitgeberin. Wir bauen agile Strukturen auf und implementieren den »New Work« Gedanken in unserer Kultur als modernes Führungskonzept. Wir leben Diversität und legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem sind uns Nachhaltigkeit und Klimaschutz zentrale Anliegen.
Ihr vielseitiges Aufgabengebiet hat insbesondere diese Schwerpunkte:

Leitung des Frankfurter Standorts der Deutschen Nationalbibliothek und der standortübergreifend zugewiesenen Aufgabenbereiche als ständige Vertretung des Generaldirektors in Frankfurt
Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Deutschen Nationalbibliothek im digitalen Zeitalter im Kontext der nationalen und internationalen Bibliothekslandschaft
Steuerung der eigentums- und nutzungsseitigen Betreuung der Planung und Errichtung von größeren Bauvorhaben der Deutschen Nationalbibliothek in Frankfurt und ihrer Folgemaßnahmen
Vertretung der Deutschen Nationalbibliothek auf nationaler und internationaler Ebene

Wir erwarten:

zwingend einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Magister, Master, Diplom)
langjährige (etwa 5 Jahre) Berufserfahrungen in bibliothekarischen, bibliotheksnahen oder in informationswissenschaftlichen Bereichen
hervorragende fachliche Kenntnisse und Leistungen, langjährige (etwa 5 Jahre) Führungserfahrung, idealerweise in unterschiedlichen Verwendungen in größeren Einrichtungen und in verschiedenen Bereichen, darunter auch bei der Führung von Führungskräften
hohe organisatorische, strategische und soziale Kompetenz einschließlich des bewussten Umgangs mit Vielfalt, herausragende Kommunikationsfähigkeit, hohe Initiativ- und Innovationskraft, Durchsetzungsvermögen und Integrationsfähigkeit
konzeptionelles und dienstleistungsorientiertes Planen und Arbeiten sowie nachgewiesene Kooperationserfahrung mit nationalen und internationalen Partnern
verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

Laufbahnbefähigung für den höheren Bibliotheksdienst
Erfahrung in der nutzerseitigen Betreuung größerer Baumaßnahmen

Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Den Zugang finden Sie am Ende der Stellenausschreibung.
Als lernende Organisation achten wir auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns. Wir leben gleichberechtigte Vielfalt, zum Beispiel bei der Weiterentwicklung unserer über 600 Mitarbeitenden.
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der ZAB unter .
Die Deutsche Nationalbibliothek gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die DNB fördert Frauen in Führungspositionen. Sie ist an einer paritätischen Besetzung aller Führungsebenen interessiert. Daher werden Frauen bei gleicher Eignung bei Einstellung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerber*innen werden nach Maßgabe des § 165 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

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Personalgewinnung

Sandra Hube

Telefon: +49 341 2271 - 270


Fachliche Ansprechperson

Herr Scholze

Telefon: +49 69 1525 - 1002
Bewerbungsfrist
02.02.2025

Kennung
01/25/GD/2

Physiotherapeut / Physiotherapeutin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 02.02.2025
Studium

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.- Hohes Einstiegsgehalt gemäß AVR Anlage 2, 5b mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Erfahrung in der jeweiligen Stufe- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
- Großes internes und externe Fortbildungsangebot , z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege
- Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
- Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung Ihrer QualifikationenIhr Profil

Abschluss / Vorbildung WIR BIETEN IHNEN:

  • Hohes Einstiegsgehalt gemäß AVR Anlage 2, 5b mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Erfahrung in der jeweiligen Stufe
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
  • Großes internes und externe Fortbildungsangebot , z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege
  • Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
  • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung Ihrer Qualifikationen
SIE BRINGEN MIT:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium zum Physiotherapeuten (m/w/d)
Besondere Qualifikationen
  • Qualifikation in manueller Lymphdrainage wünschenswert
Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Psychiatrie wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Physiotherapeutische Befunderhebung, Behandlungsplanung, Durchführung und Dokumentation unserer stationären Patienten im Fachbereich Psychiatrie
  • Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
  • Selbsthilfetraining in den Bereichen des täglichen Lebens
  • Mitgestaltung neuer Therapiekonzepte
  • Anleitung und Beratung von Angehörigen
  • Zeitweise Unterstützung im Fachbereich der Geriatrie
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften
Fähigkeiten

  • Sie nehmen engagiert teil an fachspezifischen Fortbildungen und haben Spaß daran sich stetig weiterzuentwickeln
  • Sie besitzen ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und besitzen Kreativität, Flexibilität sowie Selbstständigkeit
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) | Hessen im Großraum Frankfurt Am Main – RefNr. S2168

Favorit
HiPo Executive Ärztevermittlung Frankfurt am Main 02.02.2025
bundesweit

Jobbeschreibung

Gebiet:

Frankfurt am Main

Arbeitgeber:

Im Auftrag unseres Mandanten, ein Krankenhaus der Maximalversorgung in Hessen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d).

Das Lehrkrankenhaus verfügt über ca. 600 Planbetten.

Stellenbeschreibung:

Personell, räumlich und apparativ ist die Klinik so ausgestattet, dass das gesamte Spektrum der gynäkologischen Erkrankungen und der Belange der Geburtshilfe auf dem neuesten medizinischen Entwicklungsstand behandelt wird: von der Beckenbodenerkrankung über Brustkrebs bis hin zur Operation am Neugeborenen oder (noch) ungeborenen Kind.

Durch ein erfahrenes Ärzte-Team mit zahlreichen Spezialisierungen und Fachzentren können den Patientinnen zahlreiche Spezial-Sprechstunden angeboten werden, in denen durch intensiven Austausch ein individuell abgestimmtes Behandlungskonzept erstellt werden kann.

Werden auch Sie Teil eines dynamischen und kollegialen Teams !

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • fachliche und soziale Kompetenz
Ihre Vorteile:

  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
  • gute konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
  • Einarbeitung in die klinikspezifischen PC-Programme
  • Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse
  • günstige Parkmöglichkeiten sowie Kinderbetreuung aller Altersgruppen direkt auf dem Klinikgelände
  • Vergütung: Tarif ( TV-Ärzte/VKA)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S2168 .

Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.

Senior Test Automation Engineer (m/w/d)

Favorit
Stiftung für Hochschulzulassung Dortmund 02.02.2025
App Englisch Remote Senior Studium Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform www.hochschulstart.de bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Dortmund zur Verstärkung unseres Teams Applikationstests eine/n Senior Test Automation Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten rund um das automatisierte Test Management unserer Softwareapplikationen zur deutschlandweiten Koordinierung von Studienplätzen in Deutschland: Aufbau und Weiterentwicklung der Testautomatisierung zum Test unser intern entwickelten Softwaresysteme zur Studienplatzvergabe. Konzeption und Aufbau der Systemarchitektur eines modularisierten Frameworks zur Implementierung von automatisierten Testfällen und Testszenarien. Automatisierung von Testfällen mittels Selenium/Selenide in Java sowie von SOAP- und REST-Schnittstellentests. Fachliche steuerung und Anleitung der Softwareentwickler im Automatisierungsteam. Entwurf und Umsetzung von Tools zur Generierung und Nutzung komplexer Testdaten. Unterstützung unseres DevOps Teams bei der Erweiterung unserer CI/CD Pipelines zur Integration der automatisierten Testfälle in den Build Prozess unserer Anwendungen. Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Testautomatisierungsumfeld. Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Softwarearchitekturen, insbesondere mit Java. Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Qualitätssicherung. Know-How von Testmethoden nach ISTQB. Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse. Von Vorteil sind: Kenntnisse und Erfahrung mit Selenium/Selenide. Erfahrung in der Automatisierung von Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-Pipelines und Scrum-Methoden. Gute praktische Erfahrungen in der Automatisierung von Abläufen im Systemumfeld. Datenbankkenntnisse von SQL und relationalen DBMS. Praktische Kenntnisse mit XML, JSON und Web Services (SOAP, REST). Erfahrungen in der Nutzung von Ticketing-Systemen (z.B. JIRA). Unser Angebot: Eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung; eine Verlängerung wird angestrebt Eine Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfassende Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeit, Remote Work). Zusätzliche Altersversorgung (VBL). Ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Die SfH verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) an: Stellenausschreibung[AT]hochschulstart.de Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 11.02.2025 an: Stellenausschreibung[AT]hochschulstart.de Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: https://www.hochschulstart.de/fileadmin/media/Stellenausschreibung/DS-Informationen_f%C3%BCr_Stellenbewerbungen.pdf

Ingenieur:in Konstruktiver Ingenieurbau für Geotechnik (m/w/d) – Konstruktion, IT

Favorit
Deutsche Bahn Köln 02.02.2025
Consulting Studium

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in Konstruktiver Ingenieurbau für Geotechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Duisburg oder Köln.

Deine Aufgaben:

  • Du bearbeitest selbstständig Planungen von geotechnischen Bauwerken, führst die erforderlichen Berechnungen durch und leitest Konstrukteur:innen an
  • Bei Sachverständigentätigkeiten unterstützt du und hilfst bei der Prüfung von geotechnischen Planungen sowie bei Abnahmen vor Ort
  • Du bist einer der Geotechnik-Fachleute in der Abteilung
  • Sollten Kolleg:innen in Sachen Geotechnik mal nicht weiterwissen, wirst du zum/zur Problemlöser:in und solltest du mal nicht weiterwissen, fragst du einfach selbst
  • Du berätst Kund:innen zu Themen rund um Geotechnik in allen Leistungsphasen
Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Geotechnik oder vergleichbares
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung oder Realisierung von Projekten im Bereich Geotechnik mit, denn du verfügst über vertiefte Kenntnisse von Baugruben, Stützbauwerken und Stützkonstruktionen
  • Mit Gründungen und Erdbauwerken kennst du dich genauso gut aus wie auch bei einzelnen Bauverfahren und die passenden Rechenmodelle dazu
  • Du bist neugierig und weißt, dass man nie auslernt. Du möchtest dich entwickeln und bist bereit, dich dafür weiterzubilden - daneben weißt du ein gutes Netzwerk zu schätzen und kannst im Team neue Lösungen entwickeln
  • Mit dem Besitz des Führerscheins der Klasse B ist dir der Besuch von Baustellen mit dem Pkw vertraut und du bist gerne mit Rat und Tag „an der Front“
  • Zusätzlich du bringst du ein gewisses Grundlagenwissen zur Eisenbahn mit - falls nicht ändern wir das gemeinsam, außerdem zeichnet dich Gewissenhaftigkeit aus, zu dem bist du ein Lösungsfinder und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches Auftreten
Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

PflegefachassistentIn (m/w/d) für die Altenpflege in Alt-Marl

Favorit
cbt Marl gGmbH Marl 01.02.2025
EDV Senior Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 10.03.2025PflegefachassistentIn (m/w/d) für die Altenpflege in Alt-Marl
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.

Für unsere Altenhilfeeinrichtung Haus Stephanus in Alt-Marl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegefachassistenten/in (m/w/d).

Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 30,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .

Ihre Aufgaben
Was Sie tun:
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung
Durchführung der Tätigkeiten anhand der Vorgaben durch unser Qualitätsmanagement

Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil
hohes Einfühlungsvermögen
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation
Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit

Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
eine intensive Einarbeitung
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
6 Wochen Urlaub
EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem

eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den
AVR

zusätzliche Altersversorgung
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Angaben
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.

Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an:
cbt Marl gGmbH
Haus Stephanus
Riegestr. 6
45768 Marl
Tel. : 02365 85632-0
info@haus-stephanus-marl.de
www.caritas-marl.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) | Gut Dörenhof | Dörentrup

Favorit
Bethel.regional Deutschland 02.02.2025
EDV Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Diese Stelle in unserem Gut Dörenhof in Dörentrup wird in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir eine überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, EG 9. Mit zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung liegt Dein Einstiegsgehalt bei ca. 4.560 € brutto im Monat (bei Vollzeit), zusätzlich gibt es Zulagen und Zuschläge Sichere Perspektiven: Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen Starke Unterstützung: Du wirst Teil eines kleinen multiprofessionellen Teams mit einem positiven Arbeitsklima 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) 13. Gehalt Deine Aufgaben: Begleitung und Unterstützung: Du arbeitest mit Menschen mit Suchterkrankungen und psychischen Beeinträchtigungen in einer besonderen Wohnform und unterstützt sie auf ihrem Weg in ein suchtmittelfreies Leben Vielfältige Tätigkeiten: Deine Aufgaben umfassen die Erarbeitung und Weiterentwicklung individueller Hilfepläne, Alltagsbegleitung der Klientinnen und Klienten, Unterstützung bei existenzsichernden Maßnahmen und Behördenangelegenheiten, sowie die Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen Krisenmanagement: Du übernimmst Aufgaben in der Krisenintervention und Rückfallbearbeitung und wirkst bei Querschnittsaufgaben aktiv mit Was Du mitbringen solltest Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik z.B. als Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Engagement und Empathie: Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kenntnisse und Fähigkeiten: Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Suchterkrankungen oder psychischen Beeinträchtigungen, fundierte Kenntnisse über Netzwerkstrukturen in verschiedenen Hilfefeldern und die Fähigkeit, diese zu nutzen und auszubauen Persönliche Kompetenzen: Toleranz, Respekt und Akzeptanz für unterschiedliche Lebenskonzepte, hohe Kommunikationskompetenz und Reflexionsvermögen Zusätzliche Qualifikationen: Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gute EDV-Kenntnisse Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Andrea Dalpke (Bereichsleitung) unter T 05265 6439. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31503 an bewerbung-regionalbethel.de . Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Hürth (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Hürth 24.01.2025

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Briefe in Hürth

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
  • + weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.


Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

  • Du hast einen Pkw-Führerschein
  • Du bist zuverlässig und kontaktfreudig

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
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#verbundkoeln
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#zustellerkoeln
#zustellerkoelnwest

#jobsnlkoeln

#F1Zusteller

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Bau-/Umweltingenieur:in als Junior Projektleiter:in Infrastrukturprojekte (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Deutsche Bahn Hanau 02.02.2025
Ausschreibungen Junior Projektmanagement Sabbatical

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bau-/Umweltingenieur:in als Junior Projektleiter:in Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hanau.

Deine Aufgaben:

  • Du stellst eine auftragskonforme Planung und Ausführung von Flächenfreisetzungsmaßnahmen über alle Phasen der HOAI unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektkaufmann sicher
  • Du vertrittst die Interessen der DB InfraGo AG als Bauherr gegenüber Konzernunternehmen und Dritten in der Rolle als Projektleiter
  • Du erarbeitest Vorlagen für die Naturschutzbehörden und stimmst die Rahmenbedingungen mit den internen und externen Beteiligten, insbesondere Planern und Baufirmen ab
  • Das Erstellen und Auswerten von Ausschreibungen sowie Begleitung der Vergabe in Zusammenarbeit mit dem Einkauf obliegt dir
  • Zudem bist du verantwortlich für die zeitgerechte Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen und Durchführung aller erforderlichen Abnahmen
  • Du bist verantwortlich für das Durchsetzen und Sicherstellen aller ökologischen und technischen Anforderungen, den DIN-Normen sowie den Anforderungen aus der Unfallverhütung, den gesetzlichen, behördlichen Vorgaben und den konzerninternen Richtlinien bei der Projektdurchführung
  • Du erstellts Anträge zu Plangenehmigungen (Planrecht/Baurecht nach § 18 AEG) beim Eisenbahnbundesamt unter vorheriger Beteiligung von Fachdiensten, kommunaler Behörden sowie Umweltbehörden
Dein Profil:

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur, Umweltingenieur oder vergleichbarem Studiengang mit
  • Idealerweise besitzt du Kenntnisse über die HOAI/AHO sowie von den gültigen gesetzlichen Regelungen
  • Erste Berufserfahrung im Rahmen der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung bei Infrastrukturprojekten sind von Vorteil
  • Dich zeichnet eine ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus
  • Du findest schlagkräftige Argumente für deinen Standpunkt und kannst andere von deinen Ideen überzeugen
  • Du hast die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sowie einen Führerschein der Klasse B
  • Damit dir und Anderen nichts passiert, ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich, die im Rahmen des Auswahlverfahrens überprüft wird
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Praxisanleiter Pflege (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberger Land Lauf an der Pegnitz 01.02.2025
Bonus Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

BRK KreisverbandNürnberger Land

Praxisanleiter Pflege (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt · 20-30 Stunden/Woche
Für unseren BRK Kreisverband Nürnberger Land in Lauf suchen wir Verstärkung.

Das bieten wir Dir:

Schichtmodelle nach persönlichen Bedürfnissen wählbar
Attraktive tarifvertraglich garantierte Vergütung mit Zulage
Jahressonderzahlungen
Automatische Gehaltserhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Bonussystem
Dienstrad-Leasing
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein tolles Team

Deine Aufgaben:

Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden in der täglichen Praxis
Sicherstellen hoher Qualitätsstandards in der Pflege
Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege

Das bringst Du idealerweise mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (3-jährige Ausbildung)
Qualifikation als Praxisanleitung (kann auch nachträglich erworben werden)
Führerschein Klasse B

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder noch besser, auf Deinen Anruf!

https://karriere-beim-brk.de/jobposting/0ed2fea68f931fd9a6c035e8b12ad6124a8bef63

Für Rückfragen steht Frau Kundler unter: 09123/940327 oder sozialstation@kvnl.brk.de gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Anlagenbuchhaltung

Favorit
Gemeinde Haar Haar 02.02.2025
Finanzen Jahressonderzahlung MS Office Vollzeit

Jobbeschreibung

freie Stelle für einen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (m/w/d) für die Anlagenbuchhaltung in Vollzeit (39 Wochenstunden) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Erfassung, Bewertung und Verwaltung des Anlagevermögens sowie der Finanzanlagen und Zuwendungen Prozessdokumentation Ermittlung der Abschreibungen und Verzinsung für das Anlagevermögen Durchführung und Organisation von Inventuraktivität Sonderaufgaben im Bereich der Finanzverwaltung Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I oder eine kaufmännische Ausbildung im finanzbasierten Bereich bzw. Beamter/Beamtin der 2 Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen gute MS Office Kenntnisse offener Austausch mit anderen Dienststellen kommunikative Arbeitsweise teamfähiger und respektvoller Umgang sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zu Zahlen Bereitschaft zur Weiterbildung Dafür bieten wir: einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 8 TVöD alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie eine betriebliche Altersvorsorge betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass Jobbike-Leasing Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte bis 23.02.2025 über das Bewerberportal unter www.gemeinde-haar.de/jobs Telefonische Auskunft erteilt Frau Hassolt unter 089/46002-222 oder Frau Nöthel unter 089/46002-221

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren integrativen Kindergarten in Lauchröden

Favorit
AWO Landesverband Thüringen e. V. Gerstungen 30.12.2024
Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Sind Sie pädagogische Fachkraft und suchen eine neue berufliche Herausforderung? In unserem integrativen Kindergarten in Lauchröden fördern wir die Eigenständigkeit der Kinder nach dem Motto „Hilf mir, es selbst zu tun“ (Maria Montessori) und bieten eine kreative, naturnahe und offene Lernatmosphäre.

 

Unser Konzept der Teilöffnung verbindet tägliche Rituale in altersdifferenzierten Stammgruppen mit vielfältigen Wahlmöglichkeiten während der Spiel- und Lernzeiten. Mit Projekten zu Natur, Technik und spielzeugfreien Zeiten unterstützen wir die Kreativität und den Wissensdrang unserer kleinen Entdecker*innen.

 

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine Umgebung, in der Kinder spielerisch und mit allen Sinnen lernen können. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2025, umfasst 30 Wochenstunden (mit der Möglichkeit einer Erhöhung bei entsprechender Belegung) und bietet Ihnen ein kollegiales Arbeitsklima sowie attraktive Arbeitgeberleistungen.

Ihre Aufgaben

  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend unserer pädagogischen Konzeption

  • Mitverantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht

  • Integration der Kinder in die Gruppen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse

  • Dokumentation und Verwaltungsaufgaben wie Anwesenheitsführung und Essenmeldungen

  • Elternarbeit, z. B. Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen

Was Sie mitbringen

  • Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin oder Kinderpflegerin/SozialassistentinHeilpädagogische

  • Zusatzqualifikation und Musikalität (Instrument) wünschenswert

  • Identifikation mit den Zielen der AWO

  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Weiterbildungen

  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit sowie Offenheit und Kontaktfreudigkeit

  • Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

  • Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt

  • Impfungen: Hepatitis A, Mumps, Masern, Röteln, Keuchhusten, Windpocken

Was wir bieten

  • Ein herzliches, engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld

  • Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer täglichen Arbeit

  • Arbeit in einem Unternehmen, dass durch seine familienbewusste Personalpolitik eine Auszeichnung durch das Bundesministerium für Soziales erhalten hat (Grundzertifikat: ERFOLGSFAKTOR FAMILIE)

  • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen

  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

So bewerben Sie sich

Bringen Sie Ihre Ideen ein und begleiten Sie Kinder auf ihrem Weg des Entdeckens und Wachsens! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Wir bitten um Verständnis, dass die Bewerbungsunterlagen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgeschickt werden können.


Kontakt


Susanne Dornaus-Bätzel

AWO AJS gGmbH
Juri-Gagarin-Ring 160
99084 Erfurt

Tel.: 0361 21031-145
E-Mail:susanne.dornaus-baetzel@awo-thueringen.de

Assistenzarzt / Ärztin Geriatrie | Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 02.02.2025
Flexible Arbeitszeit Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Die geriatrische Klinik im Krankenhaus Elbroich verfügt über 43 stationäre Betten plus 2 Notfallbetten mit Monitorüberwachung. Die Patienten werden von 3 Oberärztinnen (in Vollzeit), 4 Assistenzärzten (in Vollzeit) und der Chefärztin betreut. Es liegt die Weiterbildungsermächtigung für Geriatrie von 18 Monaten und für Innere Medizin von 24 Monaten vor.Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten. In Kooperation mit den Fachabteilungen des Klinikverbundes im Marienhospital, St. Vinzenz- Krankenhaus, Augusta- Krankenhaus und im Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum stehen den geriatrischen Patienten alle modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren zur Verfügung.Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
WIR BIETEN IHNEN

  • Das Krankenhaus Elbroich zeichnet sich durch ein besonders freundliches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima aus.
  • Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird großzügig gefördert
  • Die Echokardiographie, die Sonographie von Abdomen, Schilddrüse und Gefäßen sowie die Arthrosonographie und die endoskopische Schluckuntersuchung (FEES) können in unserer Klinik erlernt werden.
  • Da die Chefärztin über die Schwerpunktbezeichnung Rheumatologie und die Zertifizierung als Osteologin DVO verfügt, können Sie spezielle Kenntnisse auf dem Gebiet der Rheumatologie und Osteologie erwerben.
  • Angesichts der bekannten Bevölkerungsentwicklung mit steigender Zahl der älteren Menschen ist die Geriatrie sicher das Fach der Zukunft.
  • In der Geriatrie werden multimorbide Patienten mit Erkrankungen des gesamten Spektrums der Medizin behandelt; es wird also nie langweilig!
  • Durch unsere gute personelle Besetzung können wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work- Life- Balance bieten.
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf sind möglich.
  • Die Klinik befindet sich im Schloßpark Elbroich, wodurch Sie einen Arbeitsplatz in allerschönster Lage haben.
  • Düsseldorf ist als Landeshauptstadt am Rhein in vielerlei Hinsicht attraktiv.
  • Sie erhalten eine attraktive die Vergütung erfolgt nach AVR- Caritas mit kirchlicher Zusatzrente (KZVK, Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands, Köln).
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Akut-medizinisch und früh-rehabilitativ ausgerichtete Tätigkeit im Rahmen der Altersmedizin (Geriatrie)
  • Ärztliche Mitarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflegekräften, Therapeuten verschiedenster Fachrichtungen und Ärzten bei dem der ältere Patient unter ganzheitlichen Aspekten im Vordergrund steht.
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten
  • Teilnahme an der internistischen Funktionsdiagnostik (Sonographie, FEES, Langzeitblutdruckmessungen, Langzeit- EKG, Ruhe- EKG, Lungenfunktion)
  • Mitwirkung am Studentenunterricht und an den abteilungsinternen Fortbildungen
Fähigkeiten

  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Die Einbringung und Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten sowie kreative Umsetzung neuer Ansätze im Fachgebiet der Altersmedizin sind sehr willkommen.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung stationär

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Kornwestheim 01.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung stationär

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim

Wir suchen ab sofort eine Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung in Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

hauswirtschaftliche Erfahrungen bzw. Erfahrung in der Pflege oder Betreuungsbereich
Flexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen
Einsatzfreude und Teamgeist
Qualitätsorientiertes Arbeiten
Geduld und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und beschäftigen sich gerne mit Ihnen

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung Speisen, sowie Kochen
Betreuung
Leichte pflegerische Tätigkeiten
Sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung
Tel.: 07154 1325-0
jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de
Jakob-Sigle-Heim
Rosensteinstraße 28 - 30
70806 Kornwestheim

Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Favorit
Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg Penzberg 02.02.2025
Marketing

Jobbeschreibung

Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Das PiORAMA ist ein neues Hallenbad das im November 2023 eröffnet hat. Das PiORAMA bietet den Gästen einen großzügigen Kinderbereich, ein Kombi-Lehrschwimmbecken, einer 110m langen Reifenrutsche und einen, durch eine Glaswand abgetrennten Sportbereich mit Sportbecken und Hubboden, 5 Startblöcken und einem 1m und 3m Sprungturm. Im Sommer laden die Liegewiesen (Bad- und Saunabereich) sowie die Terrassen zum Sonnenbaden ein. Wer lieber ins Schwitzen kommen will, ist in unserer einzigartigen Saunalandschaft bestens aufgehoben. Dein Arbeitgeber sind die Stadtwerke Penzberg. Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes. Starte mit uns ab 01.09.2025 in die Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) im PiORAMA Penzberg Das erwartet Dich: In der 3-jährigen Ausbildung lernst du alles über den Betrieb eines Schwimmbads: • Wasseraufsicht • Erste-Hilfe Maßnahmen • Durchführung von Schwimmunterricht für Kinder/Erwachsene oder Aquafitness-Kurse • Aufbau und Durchführung eines Saunaaufgusses • Umgang und Beherrschung der technischen Anlagen wie z. B. die Wasseraufbereitungs- und Lüftungsanlagen • Durchführung von Wasseranalysen • Umgang mit verschiedensten Kunden/Gästen • Betreuung von Fremdfirmen • Reinigung und Desinfektion der Anlage • Leichte Verwaltungsarbeiten (z. B. Marketing, Berichte, Bestellwesen usw.) • Arbeiten an der Kassenanlage • Sämtliche Schwimmarten wie Delphin, Rücken, Brust und Kraul Der Beruf des Fachangestellten für Bäderbetriebe ist ein sehr vielseitiger Beruf, der niemals langweilig wird. Das sollst Du mitbringen: • Mindestens einen guten Mittelschulabschluss • Körperliche Fitness und gute Schwimmleistungen • Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis • Engagement, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein • Gute Umgangsformen sowie Freude im Umgang mit unseren Gästen und Besuchern Was Du von uns erwarten kannst: • Eine interessante, praxisorientierte und qualifizierte Ausbildung mit einer Bezahlung nach TVAöD: - 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto - 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto - 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes • Übernahmemöglichkeit nach bestandener Abschlussprüfung • Die Arbeit in einem engagierten und familiären Team • 30 Tage Urlaub Du suchst eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Ausbildung? Du möchtest einen Beruf erlernen der Sinn und gleichzeitig auch Spaß macht? Du möchtest mit und für Menschen arbeiten? Klingt das für Dich nach Deinem zukünftigen Wunschberuf? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Onlinebewerbung einschließlich Deiner letzten beiden Schulzeugnisse (Zwischen- und Jahres-/Abschlusszeugnis) bis zum 18.02.2025. Diese kannst Du auch gerne datenschutzkonform auf unserer Homepage hochladen. Für Rückfragen steht Dir unser Betriebsleiter Herr Schön oder unsere Ausbilderin Frau Schick, unter der Telefonnummer 08856 9032-215, gerne zur Verfügung. Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Wasseraufsicht; Erste-Hilfe Maßnahmen; Durchführung von Schwimmunterricht für Kinder/Erwachsene oder Aquafitness-Kurse;...

Pflegefachhelfer*in ambulanter Dienst (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Bad Füssing 15.11.2024
Quereinsteiger Senior Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad FüssingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachhelfer*in ambulanter Dienst (m/w/d)in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche - max. 30 Std./Woche) In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAufnahme in ein tolles Team motivierter Kolleg*innen, mit gegenseitiger Unterstützung und HilfeIhr Profil:Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswertQuereinsteiger willkommenSie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Arbeit mit (pflegebedürftigen) Senior*innenFührerschein Klasse B (PKW)Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und Respekt sind für Sie selbstverständlichPC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenIhre Aufgaben:Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und PflegeDurchführen der täglichen GrundpflegeErledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen TätigkeitenSicherstellung der fachgerechten Ausführung von AufgabenBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Georld Mck-Krell - Einrichtungsleitung Münchener Str. 7, 94072 Bad Füssing, Telefon 08531 972-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Stellvertretender Datenschutzbeauftragter /Informationssicherheitsbeauftragter / Notfallbeauftragter (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Fulda Fulda 01.02.2025
Jobrad Studium Vollzeit

Jobbeschreibung

Sparkasse Fulda

Stellvertretender Datenschutzbeauftragter /Informationssicherheitsbeauftragter / Notfallbeauftragter (m/w/d)

Sparkasse Fulda

Sie suchen eine interessante und herausfordernde Position in einer erfolgreichen Sparkasse? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In einem attraktiven Geschäftsgebiet, mit einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. Euro und etwa 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir unseren Kunden mit der gebündelten Kompetenz eines leistungsstarken Finanzdienstleisters in Stadt und Landkreis Fulda zur Seite.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als
Stellvertretender Datenschutzbeauftragter / Informationssicherheitsbeauftragter / Notfallbeauftragter (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen
Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einem sympathischen und motivierten Team
Eine hochmoderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S mit 13,8 Gehältern
32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) + flexibles Jahresarbeitszeitkonto
Betriebliche-, tarifliche Altersvorsorge und Mitarbeiterkonditionen
Fahrradleasing über Jobrad, bezuschusstes Deutschlandticket und jährlicher Parkkostenzuschuss
Betriebssport, Teamevents, Gesundheitsmanagement
Professionelles Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben
Als stellvertretender Datenschutzbeauftragter unterstützen und vertreten Sie den Datenschutzbeauftragten bei der Überprüfung der Einhaltung der Datenschutzvorgaben
Als Stellvertretender Informationssicherheitsbeauftragter unterstützen und vertreten Sie den Informationssicherheitsbeauftragten bei der Durchführung der Aufgaben
Als Stellvertretender Notfallbeauftragter unterstützen und vertreten Sie den Notfallbeauftragten bei der Durchführung der Aufgaben
Durchführung von Audits / Notfallübungen und Bewertung von erkannten Schwachstellen sowie Abstimmung von Maßnahmen
Unterstützung bei der und Erstellung von aufsichtsrechtlich relevanten Berichten
Prüfung und Abnahme der entsprechenden Angaben des IKT-Assetmanagements innerhalb der Anwendung RiMaGo

Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Sparkassen- und Bankbetriebswirt/-in oder ein vergleichbarer Abschluss
Grundkenntnisse in allen Sparten des Sparkassengeschäfts
Hohe Affinität für Informationstechnologie und Digitalisierung
Hohe Eigenmotivation sowie überdurchschnittliche Kenntnisse in MS-Office (insbesondere MS-Excel)
Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit RiMaGo
Bereitschaft sich Kenntnisse in Rechtsfragen, die den Datenschutz betreffen, anzueignen
Bereitschaft sich Kenntnisse in aufsichtsrechtlich relevanten Bereichen (BAIT; MaRisk; DORA; ISO2700xx etc.) anzueignen
Hohes Qualitätsbewusstsein
Sie identifizieren sich gerne und vollständig mit der Sparkassen-Finanzgruppe und den Unternehmensleitlinien der Sparkasse Fulda

Unser Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter: www.sparkasse-fulda.de/karriere . Offene Fragen beantwortet Ihnen gerne Nicole Fleck telefonisch unter 0661 - 857-21161 oder per E-Mail: bewerbung@sparkasse-fulda.de.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Sparkasse Fulda fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt

JETZT BEWERBEN!

Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Garmisch Garmisch-Partenkirchen 01.02.2025
Studium

Jobbeschreibung

Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“ (m/w/d)

Beim Landkreis Garmisch-Partenkirchen
sind mehrere Stellen zu besetzen:

Duales Studium „Soziale Arbeit (B.A.)“
ab 01.09.2025

Die detaillierten Stellenausschreibungen finden Sie
auf unserer Homepage unter
https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.

Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schwaikheim 02.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Teamfähigkeit Teilzeit Trainings Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitungfür unsere Stationen des Erwachsenenbereichs sowie Intensivstation Referenznummer: W-1-199-24Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!Ihre AufgabenSicherstellung einer sicheren Patientenversorgung sowie einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit in enger Abstimmung mit der vorgesetzten StationsleitungAbwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von SonderaufgabenÜbernahme der Schichtleitungsfunktion (z.B. verantwortlich für BTM)Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Verantwortung für die tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung des Pflegeprozesses (Stichprobenkontrollen z.B. Pflegedokumentation) In Absprache mit der Stationsleitung können weitere Aufgaben zugeordnet werden (z.B. key user)aktive Mitarbeit in der direkten PatientenversorgungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger AbschlussHohe Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des PflegeteamsAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungTeamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit,Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietFamilienfreundliche ArbeitsbedingungenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch PatenUnterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefitsWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Für Rückfragen steht Ihnen Herr Till Biedermann, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51124 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Anleiterfunktion

Favorit
Weißer Rabe GmbH Aschheim 01.02.2025
EDV Studium Teamfähigkeit Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Der Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbH zählt zu den größten Inklusions- und Beschäftigungsunternehmen in Bayern. Unter dem Motto „Green & Social“ betreuen und qualifizieren wir seit 1988 Menschen mit Unterstützungsbedarf mit dem Ziel, sie gesellschaftlich wieder zu integrieren und ihnen neue berufliche Chancen zu eröffnen. Derzeit sind wir rund 350 Menschen, die in zehn sozialen Betrieben und Projekten beschäftigt sind. Sie wollen quer bei uns einsteigen? Wenn Menschen genau Ihr Ding sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam Hand in Hand für Integration! Wir suchen Sie! Für unsere Einrichtung in Aschheim / Dornbach suchen wir Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Anleiterfunktion Aschheim / Dornbach: 39 Std./Woche (ab sofort)

Ihre Aufgaben
Sie betreuen pädagogisch, leiten praktisch an und führen die Maßnahmenteilnehmenden – insbesondere AGH, Zuverdienst, SGBXII – in unserem Betrieb Sie dokumentieren und erstellen teilnehmerbezogene Berichte Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der konzeptionellen Entwicklung von Projekten mit Sie halten Kontakt zu zuweisenden Stellen, sozialen Institutionen, Kooperationspartnern und bauen das Netzwerk aus
Worauf kommt es uns an
Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Pädagogik, Psychologie oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse zu den Themen Langzeitarbeitslosigkeit und öffentlich geförderte Beschäftigung sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. SGBII, Zuverdienst) sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was haben wir zu bieten
Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Ein sicherer, unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld Vergütung auf Basis der Arbeitsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Einarbeitung in den Aufgabenbereich Fahrkostenzuschuss Jedes Jahr bis zu 5 Fortbildungstage 30 Tage Urlaub (je nach Anstellungsart) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betrieblicher Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail. Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbH Recycling | Margaretha-Ley-Ring 17, 85609 Aschheim / Dornach, recycling@weisser-rabe.org Für Rückfragen erreichen Sie Bettina Gritsch unter 0175 9418735. Hier bewerben für: Recycling (Aschheim) Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche können nicht von uns erstattet werden. Ein Unternehmen des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. WWW.WEISSER-RABE.ORG

Anlagenfahrer*in (w/m/d) für die Klärschlammverbrennungsanlage

Favorit
Landeshauptstadt München München 01.02.2025

Jobbeschreibung

Anlagenfahrer*in (w/m/d) für die Klärschlammverbrennungsanlage

Vollzeit

Unbefristet

Bewerbungsfrist: 16.02.2025

E6 TV-V mit Entwicklungsmöglichkeiten

Start: baldmöglichst

Verfahrensnummer: 16467

Ihr Einsatzbereich

Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, München

Die Münchner Stadtentwässerung

Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.

Was erwartet Sie

Sie überwachen und bedienen einen Ihnen zugeordneten Anlagenbereich (z. B. Verbrennungs-, Rauchgasreinigungsanlage) in der Klärschlammverbrennungsanlage der Münchner Stadtentwässerung. Durch vorausschauendes Eingreifen in den Prozess stellen Sie einen stabilen und optimierten Betrieb sicher. In regelmäßigen Abständen führen Sie prozessbegleitende Analysen durch und stellen einen ordnungsgemäßen Betriebsmitteleinsatz- und verbrauch sicher.

Bei Rundgängen vor Ort führen Sie Kontroll- und Inspektionsarbeiten durch und beheben Betriebsstörungen. Die Durchführung von Reinigungsarbeiten sowie das Mitwirken bei Revisionsarbeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Die Arbeitszeiterbringung erfolgt im Rahmen eines zusätzlich vergüteten Wechselschichtdienstes (Drei-Schicht-Wechselschichtmodell mit ganzen Urlaubsmonaten).

Auf dem YouTube-Kanal der Münchner Stadtentwässerung gibt Ihnen Herr Tas einen Einblick in seine Tätigkeit.

Was bieten wir Ihnen

  • Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Sie haben die Möglichkeit durch eine von der Münchner Stadtentwässerung finanzierte Weiterbildung zum*zur Kraftwerker*in oder zum*zur Meister*in eine höhere Entgeltgruppe zu erreichen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.
  • Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,
  • Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
  • Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
  • BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
  • hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
Sie verfügen über

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Industriemechaniker*in oder
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektrofachkraft oder zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft Abwassertechnik oder
  • eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung
Sie bringen insbesondere mit

  • Fachkenntnisse in der Prozessleittechnik sowie ein sicherer Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen (ausgeprägt)
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und fachliche Problemlösungskompetenz (ausgeprägt)
  • Kooperations- und Konfliktfähigkeit, vor allem Teamfähigkeit (ausgeprägt)
  • gute körperliche Verfassung und die gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten in abwassertechnischen Anlagen, Schächten sowie auf Leitern, Podesten und Treppen
Von Vorteil sind

  • Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung und im Wechselschichtdienst
  • Kenntnisse in der Labor- und/oder Kraftwerkstechnik
  • Kenntnisse hinsichtlich der Funktionsweise anlagentechnischer Einrichtungen (Pumpen, Aggregate, Armaturen, Druckbehälter etc.)
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Herrn Wolfgang Brunner,
Tel. 089 233-39181,
E-Mail: wolfgang.brunner@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Frau Paulina Caesar,
Tel. 089 233-62158,
E-Mail: paulina.caesar@muenchen.de

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 16.02.2025
Voraussichtlicher Termin des Vorstellungsgespräches: 27.02.2025

Im Anschluss an das Vorstellungsgespräch ist ein zweitägiges Kennenlernen des Aufgabenbereichs in Form einer Hospitation geplant.

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/Rathaus/karriere.

Advanced Practice Nurse (m/f/d) Radioonkologie

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 30.01.2025
Leitung Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Advanced Practice Nurse (m/w/d) Radioonkologie

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Radioonkologie suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Radioonkologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Verfassen von Publikationen
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Radioonkologie
  • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
  • Beratung des Managements
  • Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Radioonkologie
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Sachbearbeitung Ausländerwesen in Teilzeit (50-75 %)

Favorit
Landratsamt Lindau Lindau am Bodensee 02.02.2025
EDV Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen: Sachbearbeitung Ausländerwesen in Teilzeit (50–75 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Erteilung / Verlängerung der Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnis Zustimmung zu Visaanträgen Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen Vorbereitung von Ausweisungsbescheiden Prüfung und Erteilung der Arbeitserlaubnis Entscheidung hinsichtlich Wohnsitzauflagen Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind dienstleistungsorientiert, arbeiten zielgenau und haben Freude am Umgang mit Menschen. Auch in Stresssituationen überzeugen Sie durch ein freundliches und sicheres Auftreten. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 50–75 % Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 23. Februar 2025 online unter www.landkreis-lindau.de/karriere. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Silvio Schneidereit, Fachbereichsleiter Ausländer- und Personenstandswesen, unter Tel. 08382 270-410 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • www.landkreis-lindau.de

Projektmitarbeiter (m/w/d) CAFM für das Gebäudemanagement

Favorit
Stadt Heilbronn Leingarten 15.01.2025

Jobbeschreibung

Für das Gebäudemanagement der Stadt Heilbronn suchen wir einenProjektmitarbeiter (m/w/d) CAFMUnsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM-Programm „ e-Task “ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden.Ihr wichtiger BeitragSie arbeiten in einem Team an der Einführung und dem modularen Aufbau eines CAFM-Systems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung.Sie sind für die Datenerfassung, -Verwaltung und -analyse verantwortlich.Sie arbeiten bei der Strukturierung, Bewertung und Optimierung der Daten mit.Sie geben Wissen über die Anwendung in Form von Schulungen oder Workshops an die weiteren Mitarbeitenden weiter. Was Sie mitbringen solltenSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner (m/w/d) , Bautechniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) und haben idealerweise Erfahrung im Ablauf von Bauprozessen gesammelt.Sie passen zu uns, wenn sie motiviert, kommunikativ und gerne im Team arbeiten.Sie haben Interesse an der Erhebung von Gebäudedaten und interessieren sich für digitale Prozesse.Was wir Ihnen bietenHONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Informationen zur BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0003 bis spätestens 9. Februar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Beschäftigter im Verwaltungsdienst (m/w/d) für das Geschäftszimmer des LMG-Hauptsitzes

Favorit
Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Bad Reichenhall 01.02.2025
bundesweit Jahressonderzahlung Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Stellenangebot

Stellenbeschreibung

Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht (LMG) ist mit 18 Standorten in ganz Bayern für die Eichung und Überwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers und des Handels verantwortlich. In München und Mellrichstadt unterhält das LMG Beschussämter zur Prüfung von Waffen, Munition und Sicherheitsausrüstung. Die ebenfalls bei uns eingerichtete Deutsche Akademie für Metrologie (DAM) führt die bundesweite Fachausbildung für den eichtechnischen Dienst durch. Zudem obliegt dem LMG auch die Zuständigkeit zur Durchführung der Jäger- und Falknerprüfung in Bayern.

Für unseren Hauptsitz in Bad Reichenhall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Beschäftigten im Verwaltungsdienst (m/w/d) für das Geschäftszimmer des LMG-Hauptsitzes

in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Die Einbringung der Arbeitszeit erfolgt in der Regel zwischen 08.00 Uhr und 12.00 Uhr (Mo-Fr). Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.

Ihre Aufgaben als zusätzliche Kraft im Geschäftszimmer:

  • Kommunikationsmanagement für den LMG-Hauptsitz:
    • Telefonate entgegennehmen und weiterverbinden
    • Bearbeiten der ein- und ausgehenden Brief- und Paketpost
    • Management der eingehenden E-Mails
  • Assistenz des Direktors und seines Stellvertreters (Organisation von Besprechungen, Terminen, Schriftverkehr)
  • Regelmäßiges Aktualisieren des Geschäftsverteilungsplanes
  • Bewerbungsmanagement
  • Weitere Aufgaben nach Absprache, wie z.B. Reisemanagement
  • Büromaterialverwaltung
  • Rechnungssachbearbeitung (e-Akte)
Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung oder entsprechende Tätigkeit oder mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats-/Verwaltungsbereich
Ihre Kompetenzen:

  • sichere Anwendung von MS-Office-Software sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
  • freundliches und souveränes Auftreten, höfliche Umgangsformen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
  • Belastbarkeit auch unter erhöhtem Arbeitsaufkommen
  • Serviceorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick
  • selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten:

  • Eingruppierung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen anspruchsvollen und abwechlungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • ein motiviertes Team und nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
  • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage
  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • betrieblicher Gesundheitsschutz mit betriebsärztlicher Versorgung und Fitnessflat
  • „Job-Rad“ (Fahrrad- und E-Bike-Leasing per Entgeltumwandlung)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1244789 an uns.

Weitere Informationen zum Bayerischen Landesamt für Maß und Gewicht finden Sie unter https://www.lmg.bayern.de.

Das Bayerische Landesamt für Maß und Gewicht fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Das LMG ist Mitglied im Familienpakt Bayern.

Details

INTERAMT Angebots-ID: 1244789

Kennung für Bewerbungen: 1-VW

Anzahl Stellen: 1

Stellenbezeichnung: Beschäftigter im Verwaltungsdienst (m/w/d) für das Geschäftszimmer des LMG-Hauptsitzes

Behörde: Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht, Hauptsitz Bad Reichenhall

Homepage: https://www.lmg.bayern.de/

Einsatzort Straße: Wittelsbacherstraße 14

Einsatzort PLZ / Ort: 83435 Bad Reichenhall

Dienstort: Vor Ort

Dienstverhältnis: Arbeitnehmer

Besoldung / Entgelt: TV-L E 6

Teilzeit / Vollzeit: Teilzeit

Wochenarbeitszeit: 20 h für Arbeitnehmer

Bewerbungsfrist: 16.02.2025

Besetzung zum: nächstmöglich

Ansprechpartner: Frau Edith Sandner
Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht
Referat 1.1 - Personal

E-Mail: bewerbungen@lmg.bayern.de

Telefonnummer: +49 8651 974767-22

Weiterer Ansprechpartner: Herr Lambert Dr. Schulze Wessel
Bayerisches Landesamt
für Maß und Gewicht

E-Mail: lambert.schulzewessel@lmg.bayern.de

Telefonnummer: +49 8651 974767-10

Auf dieses Angebot können Sie sich , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Ergotherapeut:in Teilzeit für interdisziplinäres Team (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Lilienthal 31.01.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Selbstständig übernimmst du die ergotherapeutische Therapie unserer Patient:innen, führst sie durch und wertest sie aus
  • Vollständig und fachliche korrekt dokumentierst du die Therapie
  • Du unterstützt bei der Anschaffung sowie Reparatur von Hilfsmitteln
  • Du arbeitest eng mit internen wie externen Partnern zusammen, z.B. den Pflegeteams und Ärzt:innen

Das wünschen wir uns von dir:


  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut:in
  • Ideal, aber kein Muss: Spezielle Kenntnisse in der Neurologie, Geriatrie oder Rehabilitation
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.893 € und 3.394 € (bei Start ab März 2025 mit 30 Wochenstunden) je nach Berufserfahrung und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats
  • Jahressonderzahlung nach AVR DD
  • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. auch 3 oder 4-Tage-Wochen in Rahmen der Arbeitszeiten von 8 - 17 Uhr und Kooperation Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
  • Wir finanzieren und unterstützen deine fachliche Fortbildung
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Marketing Manager (m/w/d)

Favorit
Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT) Hannover 02.02.2025
Bachelor Homeoffice Jahressonderzahlung Junior Marketing Smartphone Teamfähigkeit Teilzeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Marketing Manager (m/w/d)

Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Hannover
Berufserfahrung (Junior Level)

Jahresgehalt: 48.116 – 55.122 EUR

Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Marketing für unser Kompetenzcenter Customer Management.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
  • Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikations- und Werbematerialien wie Internet-Auftritt, Social-Media-Kanäle, Printmedien etc.
  • Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
  • Weiterentwicklung des Corporate Designs und Sicherstellung eines einheitlichen visuellen Auftritts
  • Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten
  • Social-Media-Management in Absprache mit den Fachbereichen
  • Reporting und Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen
Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Public Relations
  • Kenntnisse im Bereich Corporate Design sowie im Onlinemarketing von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit Grafikerstellung und -bearbeitung mit bspw. Adobe-Produkten
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Kreativität und strukturierte Problemlösungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 9c TVöD VKA
  • 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
  • Möglichkeit des Homeoffice
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice
  • Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
  • Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Smartphone – auch für die private Nutzung
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
  • Betriebs-Kita „Computermäuse“
  • Bereichsübergreifende Projektmitarbeit
Kontakt

Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.

Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?

Dann bewirb dich bitte bis zum 29.01.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

Katrin Hörath
0511 70040 178

Mitarbeiter*in Personalwesen (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Tegernheim 25.01.2025
MS Office Personalwesen Vollzeit

Jobbeschreibung

Regensburg, Kreisverband RegensburgMitarbeiter*in Personalwesen (m/w/d)Jetzt bewerben Mitarbeiter*in Personalwesen (m/w/d) Regensburg, Hoher-Kreuz-Weg 7, 93055 Regensburg Abteilung: Kreisverband Regensburg Vollzeit Eintrittstermin: ab sofort, befristet 1 Jahr Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Kreisverband Regensburg hat ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in Personalwesen (m/w/d)Was wir Ihnen bietenAnspruchsvolle und vielseitige TätigkeitMitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten TeamMöglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen in das Team und in die Entwicklung einzubringenVergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden ZusatzleistungenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Zusatzversorgung, i-gb Gesundsheitsangebot, Bikeleasing, Kita-ZuschussIhre AufgabenUnterstützung des Teams bei Durchführung sämtlicher personaladministrativer TätigkeitenAdministrative Abwicklung des Bewerbermanagements und des Benefit-AngebotsAnsprechpartner für MitarbeiterPersonalaktenpflegeProjektbegleitung im PersonalbereichSie bringen mitEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im administrativen BereichEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und DiskretionService- und zielorientierte sowie selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSoziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Teamgeist, Kommunikations- und DurchsetzungsfähigkeitIdentifikation mit den Grundsätzen des Roten KreuzesJetzt bewerben Ansprechpartner*in Personalabteilung0941-79605-1310Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© 2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.deImpressum

Mitarbeiter/in für die Kanalreinigung mit Führerschein Kl. CE (m/w/d)

Favorit
Wasserverband Wendland-Höhbeck Lüchow 01.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen:

eine/n Mitarbeiter/in für die Kanalreinigung mit Führerschein Kl. CE (m/w/d)

Bewerbungen im PDF-Format bitte an:
bewerbung@wvwh.de

Bewerbungsschluss ist der 31.01.2025

Nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle
finden Sie unter www.wvwh.de.

Advanced Practice Nurse (m/w/d) Radioonkologie

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 30.01.2025
Leitung Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für unsere Radioonkologie suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Radioonkologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Verfassen von Publikationen
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Radioonkologie
  • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
  • Beratung des Managements
  • Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Radioonkologie
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Waldgruppe

Favorit
Evangelische Kirchengemeinde Wangen im Allgäu Lindau 01.02.2025
Jobrad

Jobbeschreibung

Der Evangelische Kindergarten Arche Noah ist eine Einrichtung der Evangelischen Kirchengemeinde Wangen im Allgäu. Die Einrichtung wurde 1962 eröffnet. Sie befindet sich im Gemeindezentrum der Wittwais und ist der einzige evangelische Kindergarten in Wangen. Die Einrichtung bietet Platz für insgesamt 41 Kinder in zwei Gruppen:

  • Marienkäfergruppe: 21 Kinder,
    ab 2 Jahren bis Schuleintritt
  • Rehkid‘sgruppe: 20 Kinder,
    ab 3 Jahren bis Schuleintritt
Die Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder geschieht in Zugehörigkeit der Stammgruppen. Eine Besonderheit des Kindergartens ist die integrierte Waldgruppe, die ihren Platz im nahegelegenen Wald hat. Gemeinsame, Gruppenübergreifende Zeiten gibt es am Morgen und Nachmittag in der Einrichtung.

Pädagogische Fachkraft oder ähnliche Qualifikation (zu ersehen im pädagogischen Fachkräfte Katalog)
Wald- und Naturpädagoge oder Pädagogin

  • Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder und täglicher Austausch mit Eltern und andere Fachkräfte gehören alltäglich zum Aufgabengebiet dazu.
  • PC-Tätigkeiten wie Beobachtungsbögen erstellen, Entwicklungsgespräche führen, die Zusammenarbeit mit anderen Koop Stellen ist Bestandteil dieser Stelle.
  • Die Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen ist erwünscht.
  • Die Fachkraft richtet täglich Handy, Tee, Obst u. Wasser fürs Hände waschen.

  • Wir suchen eine pädagogische Fachkraft.
  • Wünschenswert wäre die Verbundenheit zur Natur und Lust in einem motivierten Team arbeiten zu wollen.
  • Die Pädagogische Arbeit mit Kindern ist ein wichtiger Baustein und daran mit zu arbeiten, zu evaluieren sollte Spass machen.
  • Eine christliche Zugehörigkeit sollte vorliegen.

  • Ein motiviertes und freundliches Team
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Regelmäßige Mitarbeiter- und Gemeindenevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Parkplätze
  • Weiterbildungen Wald und Naturpädagogik
  • Erste Hilfe Kurs
  • weitere Fortbildung möglich
  • Arbeitszeitkonto

(Senior) Data Analyst / Digital Solutions Specialist (w/m/d) für den Geschäftsbereich Abwicklung und Geldwäscheprävention

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Frankfurt 02.02.2025
Besoldungsgruppe Diplom Englisch Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Master Mobiles Arbeiten Senior Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

(Senior) Data Analyst / Digital Solutions Specialist (w/m/d)
für den Geschäftsbereich Abwicklung und Geldwäscheprävention

für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.

Im Rahmen ihrer Digitalisierungsstrategie will die BaFin zu einer der modernsten Aufsichtsbehörden werden und die Auswertung und Weiterverarbeitung von Daten für Abwicklungszwecke noch stärker in den Fokus rücken. Insbesondere stehen im Rahmen der Stelle die Operationalisierung von Abwicklungsinstrumenten und die Prozessoptimierung zur Abwicklungsplanung im Mittelpunkt der Tätigkeit. Als (Senior) Data Analyst / Digital Solutions Specialist übernehmen Sie dabei eine tragende Rolle und steuern den Auf- und Ausbau hocheffizienter, skalierbarer Data Management-Lösungen unter Einsatz modernster Technologien.

Ihre Aufgaben sind u. a.
  • Sie übersetzen komplexe Methodik- und Datenanalyseanforderungen in innovative IT-spezifische Lösungsstrategien und sorgen für die Umsetzung in Prototypen
  • Sie programmieren Analyse- und Reportingtools sowie Dashboards zur Anwendung der Abwicklungsinstrumente sowie für die Abwicklungsplanung und entwickeln diese fort
  • Sie sind Teil des Teams zur Ausgestaltung der Abwicklungsinstrumente und der Datenanalyse in Krisenfällen, ebenso bei der Durchführung von Testläufen
  • Sie beraten die Kolleg*innen beim Ausbau der Datenanalyse-Anwendungen und -Plattformen sowie bei spezifischen Anpassungen der bereitgestellten Werkzeuge
  • Im direkten Austausch mit Ihren Fachkolleg*innen gestalten Sie die grundsätzlichen Fragestellungen, stimmen sich hausintern ab und schaffen so optimale Voraussetzungen für den Einsatz der jeweiligen Anwendungen
Das bringen Sie mit
  • Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) der (Wirtschafts)-Informatik, ‑Mathematik oder Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossenODERSie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) abgeschlossen, welches den Zugang zum höheren Dienst eröffnet, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Als (Senior) Data Engineer oder Data Scientist besitzen Sie fundierte Erfahrung mit Werkzeugen wie Tableau, Cognos, R, SAS, Matlab oder Python
  • Sie besitzen Wissen und Begeisterung bzgl. neuer Technologien (z. B. Big Data, KI/Machine Learning), um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen
  • Sie besitzen idealerweise ein fundiertes Verständnis hinsichtlich des Finanzmarktes und der Bankenregulierung
  • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise
  • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
  • Sie nutzen die Entfaltungsmöglichkeiten und gestalten Ihren Aufgabenbereich aktiv mit
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Das bieten wir
  • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist
  • Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)
  • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
  • Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)
  • Eine Ihrer Qualifikation und Eignung angemessene Vergütung bei Einstellung im öffentlichen Dienst, d. h. ein außertarifliches Gehalt bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld
  • Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben
  • Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.02.2025 unter der Kennzahl 50#0008.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Schneider (0228/4108-5167) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/Datenschutz-bewerbungsverfahren.

Teamassistentin (m/w/d)

Favorit
TUM School of Engineering and Design - Lehrstuhl für Architexcture of Urban Density München 01.02.2025

Jobbeschreibung

Teamassistentin (m/w/d)

Lehrstuhl für Architexcture of Urban Density
TUM School of Engineering and Design
Technische Universität München

Wir suchen für unser Team ab sofort eine/n

Teamassistentin (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Über uns

Das Department of Architecture der TUM School of Engineering and Design gestaltet die Transformation der gebauten Umwelt. Das Department of Architecture ist eng mit den Ingenieurdisziplinen vernetzt. Der neue Lehrstuhl für Architektur urbaner Dichte ist ein Ort an der Schnittstelle zwischen Forschung, Lehre und Architekturproduktion.

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position gewünscht
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook und Excel
  • Grundkenntnisse in SAP R/3 von Vorteil
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Freude am Umgang mit Studierenden
Aufgaben

  • Haushalts- und Drittmittelverwaltung in SAP R/3
  • Unterstützung bei der administrativen Betreuung von Drittmittelprojekten und der Budgetüberwachung
  • Allgemeine Sekretariats- und Organisationsaufgaben
  • Unterstützung bei der Bearbeitung studentischer Anliegen und von Personalangelegenheiten
  • Bearbeitung studentischer Anliegen
Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Umfeld einer modernen Universität
  • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Beschäftigungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe E6
  • Die Teilzeitstelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre. Bei Bewährung ist grundsätzlich eine unbefristete Übernahme vorgesehen. Für bereits beim Freistaat Bayern Beschäftigte ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich.
  • Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, daher werden Bewerbungen von qualifizierten Frauen ausdrücklich begrüßt.
Bewerbung

Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 14. Februar 2025 per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei (max. 8 MB) an kommunikation@ed.tum.de zu erhalten.

Technische Universität München
Lehrstuhl für Architektur urbaner Dichte
z.H. Anne Kaestle
Arcisstraße 21, 80333 München
www.ed.tum.de

Kraftfahrer/Kraftfahrerin (m/w/d)

Favorit
Stadt Siegen Siegen 02.02.2025

Jobbeschreibung

nächste Stadtion SIEGENBereit für Ihre Zukunft bei der Stadt Siegen? Wir suchen:Kraftfahrer/Kraftfahrerin (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Kreditsachbearbeitung Komplex

Favorit
Sparkasse Heidelberg Heidelberg 01.02.2025
Eigeninitiative Gleitzeit Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz.

Unterstützen Sie die Menschen in unserer Region bei ihrer Finanzoptimierung und bewerben Sie sich bei der Sparkasse Heidelberg als

Teamleiter (m/w/d) Kreditsachbearbeitung Komplex

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten und unterstützen ein engagiertes Team von 13 Sachbearbeitern und Sachbearbeiterinnen im komplexen Kreditgeschäft (gehobenes Firmenkunden-/ Unternehmenskundensegment).
  • Für Ihr Team sind Sie die fachliche Ansprechpartnerin bzw. der fachliche Ansprechpartner.
  • Sie erstellen eigenständig individuelle und komplexe Kredit- und Sicherungsverträge.
  • Sie unterstützen die Unternehmenskundenberater und -beraterinnen und sind an der Entwicklung und kreditfachlichen Prüfung von komplexen, individuellen Kundenangeboten beteiligt.

Ihr Profil – damit begeistern Sie uns:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. einen Hochschulabschuss mit Bezug zur Aufgabenstellung.
  • Sie bringen gutes Fachwissen in der Kreditsachbearbeitung im gehobenen Firmenkunden- / Unternehmenskundengeschäft und idealerweise Erfahrung in der Erstellung von individuellen Kredit- und Sicherheitenverträgen im Konsortialgeschäft mit.
  • Praktische Erfahrungen im Umgang mit OSPlus sind von Vorteil.
  • Erste Führungserfahrungen sind erwünscht.
  • Sie haben eine ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, zeigen Engagement und Eigeninitiative.

Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern:

  • #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
  • #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.
  • #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.
  • #Vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD in Entgeltgruppe 11 mit bis zu 14 Gehältern.
  • #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 15 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.
Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.

Haben Sie noch Fragen?

Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-heidelberg/position-104220.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Philipp Herold
Bereichsleiter Marktfolge Aktiv
Telefon 06221 511-2607
philipp.herold@sparkasse-heidelberg.de

Sparkasse Heidelberg

www.sparkasse-heidelberg.de

CI/CD Expert (m/w/d) – Deutsche Bundesbank‘

Favorit
Deutsche Bundesbank' Frankfurt 01.02.2025
Bachelor Cloud Englisch Gleitzeit Homeoffice Smartphone Teamfähigkeit Teilzeit Verbeamtung Vollzeit

Jobbeschreibung

Über unsDie Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! CI/CD Expert (m/w/d) Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0039_02 Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte: Entwicklung, Pflege und Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie z. B. Jenkins, GitLab CI, Travis CI, CircleCI, Bamboo Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien Überwachung der CI/CD-Pipelines und proaktive Behebung von Incidents und Problems, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten Automatisieren von Build-, Test- und Deployment-Prozessen, um die Softwareentwicklung zu beschleunigen und die Qualität zu verbessern Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Tools und –Plattformen Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Ruby Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten Berufserfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes Gute Kenntnisse von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Diensten Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle, insbesondere Git Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international) Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella, (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Imke Fehling, (Inhalt entfernt) Delos Herold, (Inhalt entfernt) Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0039_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag

Favorit
GKV-Spitzenverband Berlin 01.02.2025
Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns alsSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag

Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.

Unsere Benefits für Sie:

Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Auch das ist beim GKV-Spitzenverband möglich. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung eines Sicherstellungszuschlags gemäß § 134a Abs. 1b SGB V, der zum Ausgleich der gestiegenen Kosten für Berufshaftpflichtversicherungspolicen von freiberuflich geburtshilflich tätigen Hebammen (m/w/d) und Geburtshelfern (m/w/d) geschaffen wurde.
Diesbezüglich werden Sie mit der Durchführung entsprechender Antragsverfahren betraut. Hierzu zählen u. a. die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der antragsbegründenden Belege, die Kommunikation mit den Antragstellenden und die Zahlbarmachung.
Daneben sind Dokumentations- und Archivierungsaufgaben zu erledigen.

Was wir von Ihnen erwarten?

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) bzw. über eine vergleichbare Qualifikation oder über gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Durchführung von Antragsverfahren sowie in der Kommunikation mit Antragstellenden mit.
Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse.
Sie haben die Fähigkeit, auch unter großem Arbeitsanfall effizient zu arbeiten.
Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab.

Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,

bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1132 bis zum 19.02.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: www.gkv-spitzenverband.de.

Ihre Ansprechperson:

Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Sven Schulze (Referatsleiter Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren), Telefonnummer 030 206288-3350 .

Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Technischer Mitarbeiter Site Management / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

Favorit
RITTAL GmbH & Co. KG Herborn 30.01.2025
Englisch Gleitzeit Leitung Schulungen Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden und die Verantwortung für unsere Firmengebäude liegt uns am Herzen. Gestalten Sie mit am Standort Herborn und bringen Ihre Expertise in Brandschutz mit ein.Technischer Mitarbeiter Site Management / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)AufgabenAnsprechpartner und verantwortliche Fachkraft bei Fragestellungen aus den Bereichen des Gebäudemanagements, mit dem Schwerpunkt: vorbeugender / abwehrender BrandschutzDurchführung und Leitung von Projekten, Schulungen und UnterweisungenEinholung von Genehmigungen und Kommunikation mit Behörden, Feuerwehr etc.Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Begehungen zum Thema BrandschutzKontrolle und Aktualisierung von Sicherheitskennzeichnungen, Feuerwehrplänen, Fluchtwegen etc.ProfilAusbildung in einem technisch / gewerblichen Beruf mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Beamter im feuerwehrtechnischen DienstZusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragter oder Feuerwehrausbildung im vorbeugenden / abwehrenden Brandschutz, Arbeitssicherheitsfachkraft, BauzeichnerMehrjährige Berufserfahrung im genannten AufgabengebietGute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute Microsoft-Office-356-Kenntnisse und in BauzeichnungsprogrammenAusgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gute analytische FähigkeitenWir bietenWir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines FamilienunternehmensZusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und GetränkenVielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.KontaktWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Stefanie Schmidt, Tel.: +49(0)2773 924 3941.Jetzt bewerben!RITTAL GmbH & Co. KG https://www.rittal.com/de-de/ https://www.rittal.com/de-de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16287/logo_google.png2025-02-28T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-29Herborn 35745 Auf dem Stützelberg 150.675583 8.313960999999999

Fachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d)

Favorit
Johannes-Diakonie Eberbach 01.02.2025
Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Johannes-Diakonie ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Behindertenhilfe bzw. Eingliederungshilfe, Medizin, berufliche Rehabilitation, Bildung, Jugend- und Altenhilfe.

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Wohnhaus im Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum 01.02.2025 in Eberbach:

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).

  • die Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf im Wohnhaus Eberbach
  • die Planung und Durchführung der individuellen Assistenzplanung im Wohnen, die erstmalig nach neuer Rechtsprechung (BTHG) erfolgt
  • die kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Partnern im Sozialraum Eberbach
  • eine aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Angebote für die Bewohner*innen des Wohnhauses

  • eine abgeschlossene Ausbildung im sozial-pflegerischen Bereich
  • die Bereitschaft zur Schichtarbeit im Rahmen einer monatlichen Dienstplanung
  • die Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen
  • die Bereitschaft zur Einarbeitung bzw. Anwendung IT-gestützter Dokumentationssoftware (Vivendi)

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrische Abteilung

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 06.12.2024
Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrische Abteilung in Voll- oder TeilzeitUnsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Chefarzt Burghard Tornau, Facharzt für Innere Medizin mit den Zusatzbezeichnungen Geriatrie, Palliativmedizin und Notfallmedizin, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region.Ihr Profil - fachlich und persönlichSie sind Facharzt (m/w/d) und verfügen über die Zusatzbezeichnung GeriatrieFachlich überzeugende Persönlichkeit mit Engagement, Kollegialität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Patientenorientierung runden Ihr Profil abIhre Vorteile - attraktiv und fairWir bieten ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchiestruktur.Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Abteilung für Geriatrie/Altersmedizindie Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichteeine auf Dauer angelegte Tätigkeit im Umfeld eines innovativen Krankenhauseseine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersvorsorge und großzügiger variabler VergütungVergünstigungen im Bistro und in der MitarbeiterkantineMitarbeiterrabatte bei Handyverträgen, Deutschlandticket, Shopping-PortalenKostenloser BetriebssportSie haben Fragen?Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Tornau gerne zur Verfügung.Telefon 07751 85-4128 (Sekretariat)Jetzt bewerben

Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d)

Favorit
Techniker Krankenkasse Bremen 01.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jobrad Teilzeit Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Bremen | Vollzeit | Fachzentrum Ambulante Leistungen | UnbefristetSachbearbeiter Leistungsbearbeitung (m/w/d)

In unserem Fachzentrum Ambulante Leistungen beraten wir unsere Versicherten zu Themen der ambulanten Versorgung. Dabei kümmern wir uns darum, den gesetzlichen Rahmen und die optimale Gesundheitsversorgung für unsere Kundinnen und Kunden in Einklang mit Wirtschaftlichkeit zu bringen. Wir beraten dabei stets service- und kundenorientiert.

Jetzt bewerben
Benefits:
35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad

Ihre Aufgaben
Anträge aus den Themenschwerpunkten Fahrkosten, Kostenerstattung Inland / Ausland sowie Impfungen prüfen und bearbeiten
Unsere Kundinnen und Kunden zu den Themen der ambulanten Leistungen umfassend telefonisch und schriftlich beraten
Erreichbarkeit zu unseren telefonischen Servicezeiten gewährleisten
TK-Produkte anbieten und den Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden kommunizieren

Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
Wünschenswert sind erste Kenntnisse des Leistungsrechts, speziell im Umgang mit den Themenfeldern der ambulanten Versorgung
Erfahrung in der telefonischen Beratung und in der professionellen Gesprächsführung, auch in englischer Sprache
Affinität zu digitalen Medien und Angeboten
Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständigem Handeln
Ausgeprägte Leistungsorientierung
Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 05.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt .

Referenzcode: TK23962

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Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Ihr Kontakt:
Pascal Mahns
Leiter Fachzentrum
Tel. 040 - 460 65 83-61 00

Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere