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19.837 Jobs gefunden

Ausbildung Fachinformatiker*in Systemintegration Start 01.09.2025

Favorit
Fraunhofer-Institut für Nachrichtentechnik, Heinrich-Hertz-Institut HHI Berlin 03.02.2025
Englisch Flexible Arbeitszeit Schulungen Seminare Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Zukunft. Gemeinsam. Entwickeln.

Im Mittelpunkt der Forschungsarbeit des Fraunhofer-Instituts für Nachrichtentechnik HHI stehen exzellente Forschung und Innovationen. Dabei sind wir weltweit führend in der Erforschung von mobilen und optischen Kommunikationsnetzen und -systemen sowie dem Maschinellen Lernen, Computer Vision und der Kompression von digitalem Video. Werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns auf Forschungs- und Innovationsreise!


Was Sie mitbringen

  • (Fach-)Abitur mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch
  • Eine gute Allgemeinbildung
  • Begeisterung für die Informationstechnologie
  • Interesse an technischen Zusammenhängen
  • Ein ausgeprägtes logisches Denkvermögen
  • Planungs- und Organisationstalent
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachen Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie bei uns tun

  • Planung und Konfiguration von vernetzten Informations- und Telekommunikationssystemen
  • Integration von Hard- und Softwarekomponenten
  • Betrieb, die Verwaltung, Administration und Wartung von Systemen
  • Eingrenzung und Behebung von Störungen mittels Experten- und Diagnosesystemen
  • Dokumentation und Präsentation von Systemlösungen
  • Einweisung von Anwendern in neue Systeme sowie Beratung, Betreuung und Schulung
  • Projektplanung, -durchführung und -kontrolle

Was Sie erwarten können

  • Sie werden von Beginn an von erfahrenen Ausbilder*innen begleitet
  • Sie erwartet ein kollegiales, aufgeschlossenes, dienstleistungsorientiertes Verwaltungsteam sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Um Sie optimal auf ihre zukünftigen Tätigkeiten vorzubereiten, nehmen Sie an Schulungen und Seminaren teil
  • Attraktives Gehalt
  • Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Flexible Arbeitszeiten
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.




Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.


Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
Jahressonderzahlung Praktikum Senior

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

Während der Ausbildung durchläufst du verschiedene Einsatzfelder der Pflege und lernst die Altenpflege in Senioreneinrichtungen, die Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Psychiatrie in Krankenhäusern sowie die ambulante Pflege kennen. Dabei bist du jeweils mehrere Wochen in Praxiseinsätzen in verschiedenen Einrichtung und wirst eng von speziell geschulten Praxisanleitern und zusätzlich einer übergeordneten Praxisanleiterin begleitet. Gleichzeitig behältst du durch regelmäßigen Austausch immer den engen Kontakt zu deiner "Stammeinrichtung".

Durch diese generalistische Ausrichtung kannst du nach dem Abschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau in sämtlichen pflegerischen Bereichen arbeiten.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du hast einen Realschulabschluss (oder gleichwertig)
  • Du hast einen Hauptschulabschluss (oder gleichwertigen anerkannten Abschluss) mit einer abgeschlossenen zweijährigen Ausbildung
  • Du hast einen Wohnsitz in Deutschland
  • Du bist bereit, in einem Praktikum vor Ausbildungsstart zu erfahren, was dich erwartet
  • Du identifizierst Dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:

  • Eine feste Ansprechperson aus deiner Stammeinrichtung ist über die gesamte Ausbildung für dich da
  • Wöchentlichen Support durch übergeordnete Praxisanleitung nur für die Auszubildenden
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
  • Wir zahlen dein Gehalt zum 15. eines Monats nach AVR Diakonie Deutschland: im ersten Ausbildungsjahr startest du mit 1.429€ pro Monat und erhältst dann im zweiten Jahr 1.509€ und im dritten 1.617€, außerdem gibt's Jahressonderzahlungen nach AVR
  • Du kommst nicht aus Bremen oder dem Umland oder hast Probleme, eine Unterkunft zu finden? Kein Problem! Du kannst zu guten Konditionen direkt auf unserem Campus leben - sprich uns einfach an!
  • Übernahmeversprechen bei erfolgreichem Abschluss
  • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Pflegefachkraft Kinderchirurgie (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025
Eigeninitiative Elternzeit Leitung Teamfähigkeit TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

In der Kinderchirurgie werden Kinder von der Neugeborenenperiode bis ins Jugendalter versorgt. Das Behandlungsspektrum umfasst u.a. die Korrektur kongenitaler Fehlbildungen, Ösophaguschirurgie, Verbrennungen und Verbrühungen, Thoraxfehlbildungen und kinderurologische Erkrankungen.

Für unsere kinderchirurgische Station suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) oder GKKP (m/w/d), die unser kompetentes pflegerisches Team tatkräftig und engagiert unterstützten.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

  • Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Prä- und Postoperative Betreuung
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und ihren Eltern
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Pädiatrie oder Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger/in (m/w/d)
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder der Kinderchirurgie oder sind bereit sich in diesem Spezialgebiet einzuarbeiten
  • Sie sind fachliche kompetent und besitzen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit gute Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegs-möglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote
  • Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Erzieher in für unsere Krippenkinder (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Diakonie Hasenbergl e.V. München 02.02.2025
Finanzen Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobrad Leitung Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Erzieher in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Diakonie Hasenbergl München - Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden/Woche Das sind wir "Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße. Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? In unseren fünf kleinen und familiären Kinderkrippen bieten wir den Kindern einen Ort der Geborgenheit und Sicherheit, mit zahlreichen Bildungsimpulsen. Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen. Lerne hier Angelika, kennen, die Leitung unserer Kindrkrippe Gruithuisenstraße Lerne hier Michelle kennen, die Leitung Haus für Kinder Untermenzinger Straße (Video) (Video) Das bist Du Du bist eine liebevoller Fördererin der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen Du bist überzeugt davon, dass Erzieherin Dein Traumberuf ist , trotz aller Herausforderungen Du bist eine aufmerksame Beobachterin und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der perfekt zu Dir passt Das wünschen wir uns von Dir Du hast die Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieher in, Heilerziehungspfleger in, Heilpädagoge in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen Wir wünschen uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über DIESEN LINK auf unseren Tisch Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. Das sind unsere Benefits für Dich Reinschnuppern kostet nix, schick uns doch einfach mal deine Unterlagen und wir kommen ins Gespräch. Wir gucken gemeinsam, welche Krippe wohnortnah für dich ist Teamsitzungen finden nicht am späten Abend statt, sondern am Nachmittag Werde Teil eines Teams, das mit Herz und Verstand daran arbeitet, diesen ganz besonderen und prägenden Lebensabschnitt so wertvoll wie möglich zu gestalten Wir unterstützen deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtest Für deine Brieftasche: E8 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) Für Deine Finanzen Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket) Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können Für Deine Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigatorinnen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“ Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für Innovation und Nachhaltigkeit Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Wir freuen uns, von Dir zu hören Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-17599 über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Diakonie Hasenbergl e.V., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook Jetzt bewerben

Auszubildende/n zur/m Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d) oder Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. Haßfurt 02.02.2025
Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Sie wollen einen IT-Job erlenen bei dem der Sinn und Zweck für Ihre Gesellschaft nicht zu kurz kommt? Kommen Sie zu uns!

Für unsere Geschäftsstelle in Haßfurt suchen wir zum 01. September 2025 eine/n

Auszubildende/n zur/m

Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)

oder

Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Der Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. ist Träger verschiedener ambulanter und stationärer Dienste und Einrichtungen der Alten- und Gesundheitshilfe, mehrerer Kindertagesstätten sowie zahlreicher Beratungsdienste mit ca. 420 Mitarbeiter*innen.

Das bieten wir Ihnen

  • Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung)
  • 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Heiligabend und Silvester)
  • ein fundierter und abwechslungsreicher Einblick in die verschiedensten IT-relevanten und organisatorischen Abläufe einer sozialen Organisation
  • flexible Einsätze in unserer Geschäftsstelle sowie in unseren Altenhilfeeinrichtungen
  • ein herzliches und hilfsbereites Miteinander
  • ein wertschätzender Ausbilder mit einem offenen Ohr
Das bringen Sie mit

  • Mittlere Reife (Real-/Wirtschaftsschule) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Offenheit für soziale Themen, Einfühlungsvermögen und Empathie
  • Strukturiertes Denken, Organisationstalent, Zuverlässigkeit
  • technisches Verständnis
  • einen kühlen Kopf auch in stressigen Situationen
Ihr Ansprechpartner bei Fragen ist Ausbilder Alexander Brix (Tel. 09521 691-10)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne online über:

https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/2695c65a-4318-4708-80f7-356afd18284c oder per E-Mail an personal@caritas-hassberge.de (PDF-Datei bis max. 20 MB).

Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V.,

Obere Vorstadt 19, 97437 Haßfurt

Internet: www.caritas-hassberge.de

Facebook: www.facebook.de/caritashassberge

Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) für die Bioabfallvergärungsanlage Leonberg

Favorit
Bioabfallverwertung GmbH Leonberg (BVL) Leonberg 20.01.2025
MS Office Tarifvertrag Teamfähigkeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) für die Bioabfallvergärungsanlage Leonberg Leonberg Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landkreis Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Die Bioabfallverwertung GmbH Leonberg (BVL) wurde am 5. Juni 2019 für den Bau und Betrieb von Bioabfallverarbeitungsanlagen gegründet. Gesellschafter der GmbH sind mit einem Gesellschaftsanteil von 65 % der Landkreis Böblingen, mit 35 % der Landkreis Esslingen. Die somit rein kommunal getragene GmbH realisiert derzeit den Wiederaufbau der im September 2019 abgebrannten Vergärungsanlage in Leonberg mit einer Verarbeitungskapazität von jährlich bis zu 60.000 Tonnen Bioabfällen und 12.000 Tonnen Grünabfällen aus den Landkreisen Böblingen und Esslingen. Die Inbetriebnahme der Anlage erfolgt Ende 2024. Werden Sie Teil unseres Teams bei der Bioabfallverwertung GmbH Leonberg. Zum nächstmöglichen Termin und zum 01.07.2025 bieten wir jeweils einen JoBB als Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) für die Bioabfallvergärungsanlage Leonberg in einem Zwei-Schicht-Betrieb (früh und spät) an. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Bedienung des Radladers zum Beschicken der Anlage und Verladen von Gärresten Bedienung der Anlage mit Störungsbeseitigung und Dokumentation Wartung, Reparatur sowie Reinigung der Maschinen, Geräte und der Anlagentechnik Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdienst sowie Rufbereitschaft Ihre Qualifikationen: Handwerkliche Berufsausbildung in einem technischen Beruf (Anlagenfahrer*in [m/w/d], Schlosser*in [m/w/d], Industriemechaniker*in [m/w/d], Anlagenmechaniker*in [m/w/d] SHK, Elektriker*in [m/w/d], Mechatroniker*in [m/w/d] oder vergleichbar) Technisches Verständnis und Erfahrung in der Durchführung von Reparaturen und Wartungen an technischen Anlagen Erfahrung als Maschinenführer*in / Anlagenbetreuer*in (m/w/d) vorteilhaft Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Grundkenntnisse in MS Office Besitz des Führerscheins der Klasse B (alte Klasse 3) Wir bieten: Viel mehr Abwechslung: verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal getragenen Unternehmen Viel mehr Work-Life-Balance Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD; die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung Viel mehr Sicherheit in einer systemrelevanten Branche mit langfristiger Perspektive nach dem Tarifvertrag für die öffentliche Verwaltung (TVöD); die Stellen sind unbefristet Beschäftigungsumfang 100 %, die Stellen sind grundsätzlich teilbar; vorgesehen ist ein Zwei-Schicht-Betrieb (früh und spät) mit mehreren Mitarbeitenden Zulagen nach TVöD Umfassende Einarbeitung bereits in der Inbetriebnahmephase Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 16.02.2025 über unser Bewerberportal zusenden. Haben Sie noch Fragen? Herr Beckstein Betriebsleiter Bioabfallvergärungsanlage Leonberg Tel. 07031 663-1048Bedienung des Radladers zum Beschicken der Anlage und Verladen von Gärresten; Bedienung der Anlage mit Störungsbeseitigung und Dokumentation;...

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Leipzig

Favorit
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Leipzig 03.02.2025
Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung


Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


Dein PLUS für uns

  • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
  • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
  • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
  • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
  • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

  • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
  • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
  • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
  • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



Unser PLUS für dich

  • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
  • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
  • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
  • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
  • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 02.02.2025
Buchhaltung Controlling Eigeninitiative Finanzbuchhaltung Finanzen Marketing Personalentwicklung Personalwesen Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Im Rahmen der Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau im Gesundheitswesen erlangst du ein breit gefächertes theoretisches und praktisches Wissen. Du erhältst umfassende Einblicke in die Bereichen Aufnahme, Wirtschaft & Versorgung, Rechnungswesen, Patientenabrechnung, Personalwesen, Qualitätsmanagement und Medizincontrolling. Außerdem erwirbst du Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben innerhalb des Gesundheitswesens und dir stehen nach Abschluss deiner Ausbildung vielfältige Arbeitsbereiche offen.

Damit ihr euch als Auszubildende in unserem Verbund wohlfühlt und auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet werdet, haben wir für euch ein spannendes Ausbildungsprogramm erstellt. In den speziell für euch ausgesuchten Fortbildungen erwerbt ihr wichtige Kompetenzen für euren weiteren Werdegang. In den Praxisphasen gestaltet ihr vor Ort grundlegende kaufmännische Prozesse mit und macht euch so fit für eure berufliche Laufbahn.

Du willst mehr erfahren? Hier geht’s zum .

WIR FREUEN UNS AUF DICH!Bewirb dich hier

Zahlen und Mathematik werden nicht nur in Hinsicht auf die Ausbildungsinhalte groß geschrieben. Als kaufm. Auszubildende/ Auszubildender im VKKD kannst Du mit einer außerordentlichen Ausbildungsvergütung und verschiedenen Zulagen rechnen:

  • Ausbildungsvergütung gemäß AVR in Höhe von 1.218,26€ | 1.268,20€ | 1.314,02€ [Stand 2024 (Brutto)]
  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei beliebten Marken, Events, im Kino und in Fitnessstudios
  • jährliche Kostenübernahme von Lehrbüchern in Höhe von 100€
Während Deiner Ausbildung stehen Dir 30 festgelegte Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.

Zum Ausbildungsstart bekommst Du einen Laptop zum Lernen in der Schule, für unterwegs und den privaten Gebrauch zur Verfügung gestellt.

Während Deiner Ausbildungszeit wartet so viel mehr als ein Arbeitsalltag im Büro auf Dich:

  • Azubi-Erlebnistage mit spannenden Themen rund um das Gesundheitswesen (2x im Jahr)
  • Regelmäßige Azubi-Treffen zum gemeinsamen Austausch und zur Verwirklichung zahlreicher Projekte, wie z. B. der Gestaltung des Azubi-Flyers oder der Vorbereitung und Teilnahme an Berufsmessen
  • Vielfältiges Kurs- und Fortbildungsangebot in unserer eigenen VKKD Akademie aus den Bereichen Sport & Bewegung, Psyche & Stressbewältigung, Ernährung oder Selbstverteidigung
Du arbeitest aktuell noch an einem spannenden Projekt mit oder möchtest noch tiefere Einblicke in die Arbeit Deiner aktuellen Abteilung erhalten? In Rücksprache mit Deiner Ausbildungsleitung lassen sich Deine Einsätze in unseren Abteilungen individuell anpassen, um Dich und Deine Interessen zu fördern. Unser Ausbildungsplan lebt von Dir!

  • Abitur / Fachabitur (alternativ Realschulabschluss mit Qualifikation)
  • Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Hohe Lernbereitschaft und gute Umgangsformen
  • Interesse an kaufmännischen Betriebsabläufen
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsübernahme
Wir sind mittendrin im Krankenhausalltag – letztens war ich sogar im OP dabei! Marieke, 2. Lehrjahr Damit Du Dich als Auszubildende / Auszubildender in unserem Verbund wohlfühlst und auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet wirst, haben wir für Dich ein spannendes Ausbildungsprogramm erstellt. In den Praxisphasen gestaltest Du vor Ort grundlegende kaufmännische Prozesse mit und machst Dich so fit für Deine berufliche Laufbahn. In den speziell für Dich ausgesuchten Fortbildungen erwirbst Du wichtige Kompetenzen für Deinen weiteren Werdegang. Parallel dazu besuchst Du an zwei Tagen in der Woche die Berufsschule.

  • Patientenaufnahme /-Verwaltung
  • Finanzbuchhaltung
  • Personalabteilung
  • Controlling
  • Qualitätsmanagement
  • Presse-Medien-Marketing
  • Wirtschaft und Versorgung
  • und noch einige mehr
Deine Aufgabenbereiche während Deiner Ausbildung sind sehr vielseitig und variieren abhängig von Deinem aktuellen Einsatzbereich.

Während Du in der Abteilung Finanzen im Hintergrund des Krankenhausgeschehens alle wichtigen Kenntnisse im Bereich der Abrechnung von stationären und ambulanten Leistungen, der kaufmännischen Buchhaltung und dem Controlling erwirbst, bist Du während Deiner Zeit in der Patientenaufnahme der erste Kontaktpunkt für unsere Patienten, indem Du sie eigenständig aufklärst und aufnimmst.

In der Unternehmenskommunikation und im Bereich des Personalmarketings hingegen planst und organisierst Du anstehende Messen und Veranstaltungen mit. Darüber hinaus lebst Du hier Deine kreative Seite bei der Gestaltung von Social Media Beiträgen und Werbematerial aus.

Eins ist klar – nach Abschluss der Ausbildung bist Du Experte hinsichtlich der Verwaltungsvorgänge, Strukturen und Geschäftsprozesse im Gesundheitswesen!

  • Ausbildungsbeginn: 1. August eines jeden Jahres
  • Ausbildungabschluss: IHK-Abschluss als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsausbildung
  • Ausbildungsort: 3 Tage im Betrieb + 2 Tage an der Berufsschule
  • Ausbildungsvergütung: 1.218,26€ | 1.268,20€ | 1.314,02€ [Stand 2024 (Brutto)]
Bewirb dich hier

Ausbildungsleitung


Claudia Hartmann

Ausbildungsleitung für Kaufleute im Gesundheitswesen


Anca Milos

Leiterin Personalentwicklung und
VKKD Akademie

  • Marien Hospital Düsseldorf

    Marien Hospital Düsseldorf
    Rochusstraße 2
    40479 Düsseldorf

    Telefon: (02 11) 44 00-0
    Telefax: (02 11) 44 00-26 10

  • Augusta Krankenhaus Düsseldorf

    Augusta-Krankenhaus
    Amalienstraße 9
    40472 Düsseldorf

    Telefon: (02 11) 90 43-0
    Telefax: (02 11) 90 43-190

  • St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf

    St. Vinzenz-Krankenhaus
    Schloßstraße 85
    40477 Düsseldorf

    Telefon: (02 11) 958-01
    Telefax: (02 11) 958-24 60

  • Krankenhaus Elbroich

    Krankenhaus Elbroich
    Am Falder 6
    40589 Düsseldorf

    Telefon: (02 11) 75 60-0
    Telefax: (02 11) 75 60-109

  • Westdeutsches Diabetes- und GesundheitsZentrum

    Westdeutsches Diabetes- und Gesundheitszentrum (WDGZ)
    Hohensandweg 37
    40591 Düsseldorf

    Telefon: (0211) 5660 360 - 70
    Telefax: (0211) 5660 360 - 72

Pflegefachkraft (m/w/x) Tagesklinik

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 30.01.2025
Jobrad TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagesklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Tagesklinik im Behandlungszentrum West suchen wir eine/n qualifizierte/n Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), die/der unser Team in der Gutenbergstraße 21 unterstützt und ganzheitlich auf unsere Patient:innen sowie die Angehörigen eingeht.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • die Planung, Durchführung und Dokumentation der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegerischen Erkenntnissen und Expertenstandards
  • die Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität)
  • Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation)
  • Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte
  • die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen
  • die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
  • die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung
  • Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen - verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen
  • die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • die Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen
  • die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen, Supervisionen
  • Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswert
  • Sie haben Fachkenntnisse in der Psychiatrie oder im Umgang mit psychiatrischen Patient:innen
  • Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben Interesse den Aufbau und die Entwicklung der neuen Tagesklinik mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen
  • Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungs- und Schulungskonzept für neue Mitarbeitende
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

          Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

          Anlagenmechaniker (m/w/d) für den Bereich Sanitär am Standort Mitte

          Favorit
          Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
          EDV Eigeninitiative Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich Sanitär Abarbeitung und Beseitigung von Störmeldungen (bei Bedarf unter Einbezug Externer) Einweisung und Begleitung externer Firmen bei Reparatur und Wartung Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung (zusätzliche Vergütung) Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb sanitärer Anlagen, idealerweise bereits im Krankenhausbereich Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ein gutes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Gute EDV-Kenntnisse Führerscheins der Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Interessante Einblicke in die Abläufe und Baustandards von Baden-Württembergs größtem Klinikum Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der sicheren Zukunft im Klinikum Stuttgart Ein sinnhafter und sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen (m/w/d) Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch betriebseigene KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“ Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeiterrestaurants Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Nagel unter Tel.: 0711/278-55830 zur Verfügung.

          Fachkraft Soziale Arbeit als Berater Wohnen & Teilhabe (m/w/d)

          Favorit
          Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Lemwerder 31.01.2025
          Jahressonderzahlung Studium

          Jobbeschreibung

          Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

          • Du steuerst die Belegung der Bereiche in Bezug auf Einzug, Umzug oder Auszug
          • Du organisierst die Umsetzung weiterer Leistungen wie Praktika und Kurzzeitpflegen
          • Du erstellst Vertragsunterlagen und unterstützt bei der Bearbeitung
          • Du berätst zu Wohnmöglichkeiten und führst Kennenlerngespräche
          • Du stellst vertragsrechtliche Ansprüche und Vereinbarungen der Betreuten sicher
          • Du stellst die Kostenübernahmen vor Aufnahme und die entsprechende Einstufung sicher
          • Du nimmst an internen wie externen Besprechungen teil, z.B. Belegungsrunden oder Verbündekonferenzen
          • Du arbeitest eng mit internen wie externen Interessengruppen zusammen, z.B. Angehörigen, Ämter und Behörden
          • Du entwickelst deinen Bereich konzeptionell weiter und behältst dabei alle Unternehmensziele im Blick
          • Du dokumentierst die Anfragen und führst eine Anfragestatistik

          Dafür bringst du mit:


          • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
          • Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
          • Du bist ein Organisationstalent und behältst über deinen Bereich stets den Überblick
          • Du kommunizierst klar und souverän - selbst in stressigeren Situationen. Das Telefon ist dein Freund.
          • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

          Und das haben wir zu bieten:


          • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
          • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
          • Vergütung zwischen 3.892€ und 4.593€ (bei 35 Wochenstunden nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
          • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Montag bis Freitag
          • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr



          Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

          Systemadministrator / in zur technischen Betreuung der Fachverfahren der Staatsanwaltschaften (w/m/d)

          Favorit
          Zentraler IT Betrieb Niedersächsische Justiz Niedersachsen 20.01.2025

          Jobbeschreibung

          Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 Clients. Daneben betreiben wir mit unseren 380 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 2103 – Kundenmanagement Staatsanwaltschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Systemadministrator / in zur technischen Betreuung der Fachverfahren der Staatsanwaltschaften (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie betreuen im Team die eingesetzten Fachverfahren der Staatsanwaltschaften in Niedersachsen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten ist dabei die: Administration der bei der Justiz eingesetzten Linux-Server (vorzugsweise SLES) Selbstständige Bearbeitungen und Analyse von Störungen (2nd- und 3rd-Level-Support) Entwicklung und Test von Bash-Scripten Erstellung von Programmdokumentationen Remote Computing zwischen den Welten Windows und LINUX (vorzugsweise über MobaXterm) Betreuung der Clients in der Test- und Entwicklerumgebung Hardwaretests für Drucker, Notebooks und Desktopsysteme Betreuung der PDA’s für die wahlfreien Archive der Staatsanwaltschaften Nach einer Einarbeitungszeit Zuweisung von Sonderaufgaben (z.B. Monitoring, Betreuung großer Verfahren) Mitarbeit in innovativen IT-Infrastruktur-Projekten der Justiz Ihr Profil: Sie besitzen eine einschlägige Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration bzw. einen einschlägigen Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beruflichen Umfeld Mit den gängigen Technologien im Bereich LINUX sind Sie vertraut Als Berufsanfänger oder Quereinsteiger haben Sie Interesse an den genannten Aufgaben und die genannten Technologien sind Ihnen nicht fremd Was wir darüber hinaus erwarten: Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Niedersachsen Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG ist zwingend erforderlich Unser Angebot: ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung – je nach individueller Vorbildung und Erfahrungen – bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge Flexibilität durch Gleitzeit, mobiler Arbeit bzw. Telearbeit, die eine Erbringung der Arbeitsleistung bis zu 90% am heimischen Arbeitsplatz ermöglicht eine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen betriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitness die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen) Der Arbeitsplatz ist personalrechtlich der Generalstaatsanwaltschaft Celle zugeordnet. Ihr Dienstsitz kann flexibel einer heimatnahen niedersächsischen Justizbehörde zugeordnet werden. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.02.2025 per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 4/25 an ZIB-Karriere@justiz.niedersachsen.de oder Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz SG 1001 - Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit Mühlenstraße 5 26122 Oldenburg Für fachbezogene Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleitung, Herrn Möhler (0172 9178426). Für Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Herr Schweifel, SG 1001 – Personal (05141 5937-1423), zur Verfügung. Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Administration der bei der Justiz eingesetzten Linux-Server (vorzugsweise SLES); selbstständige Bearbeitungen und Analyse von Störungen (2nd- und 3rd-Level-Support); Entwicklung und Test von Bash-Scripten; Erstellung von Programmdokumentationen;...

          Duales Studium Kriminalpolizei

          Favorit
          Polizei Hessen Gießen 03.02.2025
          Bachelor Schulungen Studium

          Jobbeschreibung


          DEINE STRATEGIE. DEINE ZUKUNFT. KOMM ZUR KRIMINALPOLIZEI!

          Du knackst am liebsten die richtig kniffligen Fälle? Dann nimm Deine Zukunft als Kriminalpolizistin und Kriminalpolizist ins Visier und zwar direkt. Denn seit 2006 bieten wir Studienanfängerinnen und Studienanfängern die Möglichkeit eines Direkteinstiegs ins Studium Kriminalpolizei.



          VERLAUF DES STUDIUMS

          Ob Schutz- oder Kriminalpolizei der allgemeine Ablauf der Studiengänge ist grundsätzlich identisch. Beim Studiengang Kriminalpolizei liegt der Schwerpunkt eher auf Kriminalistik und Kriminologie bzw. Cyberkriminalistik. Das Studium unterteilt sich in fachtheoretische Inhalte und Praktika bei Dienststellen beziehungsweise Kommissariaten. Damit wirst Du bestens auf Deine Bachelorthesis und auf Deinen Beruf vorbereitet.



          Nach erfolgreich bestandenem Studium wechselst Du dann als Direkteinsteigerin und Direkteinsteiger schwerpunktmäßig zu kriminalpolizeilichen Dienststellen im Rhein-Main-Gebiet.



          Gut zu wissen



          Eine spezielle Bewerbung für die Kriminalpolizei ist nicht möglich! Ob Du direkt in die Kriminalpolizei einsteigen kannst, entscheidet sich im Laufe des Eignungsauswahlverfahrens (EAV). Bei entsprechendem Testergebnis hast Du je nach Interesse die Wahl zwischen Schutz- und Kriminalpolizei.



          Dein Studium schließt Du mit dem Bachelor of Arts Kriminalpolizei Allgemeine Kriminalistik ab.




          Ob Mord, Rauschgift, Diebstahl oder Betrug als Ermittlungsspezialistinnen und Ermittlungsspezialisten in Zivil knacken Kriminalpolizistinnen und Kriminalpolizisten die schweren Fälle.

          Dabei sind Ermittlungsgeschick, strategisches, analytisches und kriminalistisches Denken sowie Fingerspitzengefühl im Durchführen von Vernehmungen gefragt. Dies wird schon im Studium intensiv trainiert.




          KRIMINALPOLIZEI TEAMPLAYER IN ZIVIL

          Die Kriminalpolizei ist für die Bürgerinnen und Bürger zunächst weniger sichtbar, da Kriminalbeamtinnen und Kriminalbeamte in der Regel in Zivil tätig sind. Sie sind dank fachspezifischer Schulungen absolute Expertinnen und Experten auf ihren jeweiligen Gebieten. Und diese Gebiete sind vielfältig. Der besondere Reiz liegt unter anderem im Zusammenspiel zwischen technischer Arbeit wie der Spurensicherung und dem Hineinversetzen in die individuellen Verhaltensweisen aller Beteiligten.




          WIR BIETEN

















          • Duales Studium mit Gehalt
          • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
          • Karriereperspektiven
          • Vielfalt und Abwechslung
          • Familienfreundlichkeit






          NÄCHSTER STUDIENBEGINN



          • 01. September 2025
          • 16. Februar 2026
          Bewerbungen sind für alle Termine möglich.





          DEINE BEWERBUNG - SO GEHTS WEITER



          Du erfüllst alle Voraussetzungen und kannst es kaum abwarten, mit Blaulicht in die Zukunft zu starten? Dann sieh Dir auf unserer Website an, wie es jetzt Schritt für Schritt weitergeht.



          Aufgrund einer Änderung der Hessischen Polizeilaufbahnverordnung (HPolLV) ist es nun möglich, sich ein weiteres Mal zum Eignungsauswahlverfahren zu bewerben. 



          Du hast bereits am Eignungsauswahlverfahren für den gehobenen Polizeivollzugsdienst teilgenommen und trotz Deiner Wiederholungsmöglichkeiten leider nicht bestanden?



          Dann kannst Du Dich jetzt einmalig, frühestens nach Ablauf von drei Jahren, erneut bewerben.



          Das Höchstalter von 36 Jahren und alle anderen Einstellungsvoraussetzungen sind natürlich nach wie vor gültig.



          Ab sofort ist eine Einstellung auch mit Mittlerer Reife und einer abgeschlossenen dreijährigen anerkannten Berufsausbildung möglich.  Die Berufsausbildung muss mit einem Notendurchschnitt von mindesten 2,5 bestanden sein.




          Die Hessische Polizei ist die Landespolizei des Bundeslandes Hessen. Sie setzt sich aus rund 18.000 Bediensteten zusammen, die sich in etwa 15.500 Beamtinnen und Beamte und 2.500 Angestellte unterteilen. Ihr Hauptsitz befindet sich in Wiesbaden und ihr Auftrag ist die Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Um im gehobenen Polizeivollzugsdienst arbeiten zu können, muss man ein dreijähriges duales Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) absolvieren am Standort in Wiesbaden, Gießen, Kassel oder Mühlheim.


          Fachkraft Soziale Arbeit als Berater Wohnen & Teilhabe (m/w/d)

          Favorit
          Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Lemwerder 02.02.2025
          Jahressonderzahlung Studium

          Jobbeschreibung

          Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

          • Du steuerst die Belegung der Bereiche in Bezug auf Einzug, Umzug oder Auszug
          • Du organisierst die Umsetzung weiterer Leistungen wie Praktika und Kurzzeitpflegen
          • Du erstellst Vertragsunterlagen und unterstützt bei der Bearbeitung
          • Du berätst zu Wohnmöglichkeiten und führst Kennenlerngespräche
          • Du stellst vertragsrechtliche Ansprüche und Vereinbarungen der Betreuten sicher
          • Du stellst die Kostenübernahmen vor Aufnahme und die entsprechende Einstufung sicher
          • Du nimmst an internen wie externen Besprechungen teil, z.B. Belegungsrunden oder Verbündekonferenzen
          • Du arbeitest eng mit internen wie externen Interessengruppen zusammen, z.B. Angehörigen, Ämter und Behörden
          • Du entwickelst deinen Bereich konzeptionell weiter und behältst dabei alle Unternehmensziele im Blick
          • Du dokumentierst die Anfragen und führst eine Anfragestatistik
          Dafür bringst du mit:

          • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
          • Großartig, aber kein Muss: Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
          • Du bist ein Organisationstalent und behältst über deinen Bereich stets den Überblick
          • Du kommunizierst klar und souverän - selbst in stressigeren Situationen. Das Telefon ist dein Freund.
          • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
          Und das haben wir zu bieten:

          • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
          • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
          • Vergütung zwischen 3.892€ und 4.593€ (bei 35 Wochenstunden nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
          • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Montag bis Freitag
          • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
          Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

          CI/CD Manager (m/w/d) – Deutsche Bundesbank‘

          Favorit
          Deutsche Bundesbank' Düsseldorf 01.02.2025
          Cloud Englisch Gleitzeit Homeoffice Master Smartphone Teamfähigkeit Teilzeit Verbeamtung Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Über unsDie Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! CI/CD Manager (m/w/d) Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0038_02 Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns Du verantwortest die Arbeit in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB) und den Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros. Die folgenden Aspekte umfassen Deinen Verantwortungsbereich: Strategische Weiterentwicklung und Verantwortung für die CI/CD-Pipeline Kontinuierliche Analyse und Evaluation der Automatisierung des Build, Test- und Deployment-Prozesses Verantwortung für die Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit der CI/CD-Infrastruktur Entwicklung, Pflege und Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie z. B. Jenkins, GitLab CI, Travis CI, CircleCI, Bamboo Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien Überwachung der CI/CD-Pipelines und proaktive Behebung von Incidents und Problems, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Master oder gleichwertiger Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Kenntnisse in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes Internationale Projekterfahrung mit verschiedenen Stakeholdern ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Tools und –Plattformen Gutes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Diensten Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle, insbesondere Git Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Ruby Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Systemadministration Bereitschaft Verantwortung in internationalen Projekten zu übernehmen und die Interessen der Bundesbank zu vertreten Ausgezeichnete Kommunikations– und Teamfähigkeit auch in Cross-Nationaler Zusammenarbeit Ausgeprägte Eigenständigkeit verbunden mit einer guten Arbeitsorganisation Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 13 , zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Umfangreiche Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Marco Rondinella (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Deine Fragen zum Aufgabengebiet Imke Fehling (Inhalt entfernt) Delos Herold (Inhalt entfernt) Bitte bewirb Dich bis zum 09.02.2025 mit der Stellen-ID 2025_0038_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

          Physiotherapeut (m/w/d)

          Favorit
          Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
          Eigeninitiative Jobrad

          Jobbeschreibung

          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Sie möchten im chirurgischen Bereich mit stationären Patient:innen aus den Fachbereichen Unfallchirurgie und Orthopädie, Viszeral-/ Thoraxchirurgie, Gefäß- und Neurochirurgie, Intensivmedizin uvm. arbeiten und können sich ambulante Einzel- und Gruppentherapien vorstellen. Wir erwarten: · Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Physiotherapie · Sie sind engagiert, flexibel und belastbar. · Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie die Möglichkeit, selbständig und verantwortungsvoll zu arbeiten. · Sie arbeiten wirtschaftlichkeitsorientiert und effektiv. · Sie nehmen gern an Fortbildungsveranstaltungen teil und sind neuem Wissen gegenüber aufgeschlossen. · Sie haben gute organisatorische Fähigkeiten und PC-Kenntnisse. Wir bieten: · Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität. · Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach dem TVöD. · Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. · Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. · Strukturierte Einarbeitungsphase. · Attraktive Arbeitszeitmodelle. · Betriebs-Kitaplätze und Kinderferienbetreuung. · Jobticket, Jobrad-Leasing. · Sehr gute öffentliche Anbindung. · Weitere Leistungen wie: betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, preiswertes und vielfältiges Essensangebot im Betriebsrestaurant, Dienstkleidung uvm. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Ulrike Robitschek unter Tel.: 0711/278-33448 zur Verfügung.

          Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau !

          Favorit
          Caritasverband für den Landkreis Haßberge e.V. Deutschland 02.02.2025
          Leitung Senior

          Jobbeschreibung

          Seit 2020 ist eine neue Pflegeausbildung in Kraft getreten, die sogenannte „generalistische Pflegeausbildung“. War man bis jetzt nach der Ausbildung zur „Altenpflegefachkraft“, „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ oder „Kinder-Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ auf Senioren-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege festgelegt, so steht jetzt nach dem erfolgreichem Abschluss der Titel „Pflegefachmann/-frau“. Und mit der Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau stehen einem also alle Türen offen. Denn egal, wo die Ausbildung absolviert wurde, man kann danach in jedem Pflegeberufsfeld arbeiten. So auch bei der Caritas.


          So geht Ausbildung bei uns:

          Für den praktischen Teil der Ausbildung schließt der Auszubildende mit einer Pflegeeinrichtung, was bei uns ein Seniorenheim oder die Sozialstation bedeutet, einen Ausbildungsvertrag. Die schulische Ausbildung erfolgt an einer Fachschule der Region, z.B. in Hofheim oder Haßfurt.

          Voraussetzung für die Ausbildung ist ein mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung.

          Bereits zu Beginn der Ausbildung sind Auszubildende bei uns feste Teammitglieder: wir schätzen deren „frisches“ Wissen, binden unsere Auszubildenden in Projekte und Entscheidungen ein, bieten eigene Azubi-Veranstaltungen und stellen besonders qualifizierte Fachkräfte zur professionellen Anleitung und für persönlichen Rat und Tat zur Seite.

          Die Unterstützung hochwertiger Ausbildung ist bei uns Leitungssache. Die ausgelernten Pflegemänner und -frauen haben bei der Caritas vielfältige Karrieremöglichkeiten, beste Verdienst- und Aufstiegschancen. Auszubildende, die aus anderen Einrichtungen nach der Ausbildung zu uns kommen, haben natürlich die gleichen Chancen.


          Brutto-Verdienstmöglichkeiten (Stand: 03/2024)

          1. Ausbildungsjahr monatlich 1.404,81 € 
          2. Ausbildungsjahr monatlich 1.466,19 € 
          3. Ausbildungsjahr monatlich 1.567,50 € 

          Außerdem zahlren wir als Arbeitgeber in eine Betriebsrente für den Arbeitnehmer ein. Bei bestimmten Bewerbern ist zudem auch eine Förderung über die Arbeitsagentur möglich (WeGebAU) bei der dann noch höhere Vergütungen möglich sind.

           

          Haben wir Dein Interesse geweckt? Hier gehts zur Online-Bewerbung:

          https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/e63505ba-f230-4926-ad28-d16b65e7056b

           

          Weitere und persönliche Informationen bieten wir vor Ort:

          Caritas Seniorenheim Sankt Bruno, Haßfurt:

          Heike Ehlert (Einrichtungsleiterin)

          Tel.: 09521 926-112

          E-Mail: hehlert@caritas-hassberge.de


          Caritas-Altenservicezentrum St. Martin mit Hausgemeinschaften für Senioren St. Anna, Hofheim:

          Melanie Schröder (Einrichtungsleiterin)

          Tel.: 09523 925-10

          E-Mail: mschroeder@caritas-hassberge.de

           

          Caritas Sozialstation Haßberge (Pflegestützpunkte: Ebern, Eltmann, Haßfurt)

          Sabine Paeth (Einrichtungsleiterin)

          Tel.: 09521 926-500

          E-Mail: spaeth@caritas-hassberge.de

          Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

          Favorit
          Naturland - Verband für ökologischen Landbau e.V. Gräfelfing 20.12.2024
          EDV Englisch Jobrad Schulungen Spanisch Studium Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Gräfelfing AUFGABEN Erstellung, Lenkung und Verwaltung von QMH-Dokumenten Beschwerdemanagement Betreuung der SQL-Zertifizierungsdatenbank Intact Platform als Key User inklusive 1st-Level-Support Weiterentwicklung der Prozesse und Verfahren Begleitung von Kommunikation und Schulungen PROFIL Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, relevanter Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Datenbankadministration Gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität Organisations- und Kommunikationsgeschick Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachenkenntnisse (z. B. Spanisch) sind von Vorteil Begeisterungsfähigkeit und Identifikation mit dem ökologischen Landbau WARUM WIR? Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem innovativen Öko-Verband Kurze Abstimmungswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Eine interessante Aufgabe in einem zukunftsweisenden Bereich Benefits, wie z.B. Ticketplus-Gutscheinkarte, Sportangebote, attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobrad und zum Deutschlandticket Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ÜBER UNS Naturland ist der international größte Verband für ökologischen Landbau. Mit 116.000 Bäuerinnen und Bauern, Imker:innen und Fischwirt:innen in mehr als 60 Ländern der Erde stehen wir dafür, dass ein ökologisches, soziales und faires Wirtschaften weltweit im Miteinander ein Erfolgsprojekt ist. Wir möchten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schaffen und begrüßen daher jegliche Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Naturland - Verband für ökologischen Landbau e.V. z. Hd. Lena White Kleinhaderner Weg 1 82166 Gräfelfing Datenschutzerklärung | Impressum

          Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing – Duisburg

          Favorit
          AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse Duisburg 03.02.2025
          Marketing Seminare Vertrieb Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung


          Willkommen bei der Gesundheitskasse einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.


          Fähigkeiten, die Du einbringst

          • Dein Schulabschluss ist das Abitur, die Fachhochschulreife oder die Fachoberschulreife und Du hast gute Leistungen, vor allem in Mathe und Deutsch, erbracht.
          • Kommunikation macht Dir Spaß! Du bist aufgeschlossen und drückst Dich gut aus schriftlich wie auch im Gespräch.
          • In Deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit. Deshalb ist es wichtig, dass Du Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringst und auch service- und kundenorientiert bist.
          • Du weist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf und hast Freude am Kundenkontakt.
          • Du arbeitest gerne im Team. Denn bei der AOK helfen und unterstützen wir uns gegenseitig.
          • Während Deiner Ausbildung lernst Du viele verschiedene Orte in Deiner Region kennen. Deshalb solltest du offen für Neues und flexibel sein.



          Aufgaben, durch die Du weiterkommst

          • Lerne unsere Kunden umfassend und kompetent in unseren Kundenkontaktcentern und unseren AOK-Häusern zu beraten, zu informieren und sie als Mitglieder zu gewinnen.
          • Arbeite mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen und pflege Kundendaten im CRM-System.
          • Auf die Aufgaben im Dialogmarketing der AOK wirst Du durch zahlreiche Seminare sowie Kennenlernen des umfassenden Leistungsangebots, des Sozialversicherungsrechts und der Mehr- und Zusatzleistungen vorbereitet.
          • Erlebe eine vielseitige Ausbildung an regionalen AOK-Standorten, in der AOK-eigenen HR Academy in Grevenbroich sowie in der Berufsschule.
          • Die Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktionen zählt zu Deinem Aufgabengebiet.
          • Die Bearbeitung von Kundenanfragen obliegt Deiner Verantwortung.



          Vorteile, die Deinen Alltag besser machen

          • Vergütung:  Wir bieten Dir eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung von über 1.100 EUR ab dem ersten Ausbildungsjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
          • Work-Life Balance:  Nutze flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance (Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei).
          • Jobticket:  Komm entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket für Azubis, das wir subventionieren.
          • IT-Ausstattung:  Du arbeitest in einer modernen Umgebung mit den aktuellen IT-Systemen und wirst von uns entsprechend ausgestattet.
          • Arbeitsatmosphäre:  In unserem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden wartet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in offenen und hilfsbereiten Teams auf Dich.
          • Verantwortung : Wir bereiten Dich perfekt auf Deinen zukünftigen Job vor und sind stets an Deiner Seite. So wirst Du schnell selbstständig und übernimmst frühzeitig Verantwortung.
          • Weiterentwicklung und Karriere:  Nach drei Jahren Ausbildung bieten sich Dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten, sodass Du Dich individuell weiterentwickeln und verwirklichen kannst.



          Und jetzt ?

          Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Bewerbungen in Papierform. Damit Sie zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhalten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.

          Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

          Wenn Deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst Du eine Einladung zum Onlinetest per E-Mail.

           


          Gesundheits- und Krankenpfleger mit interkultureller Kompetenz (m/w/d)

          Favorit
          Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 02.02.2025
          Eigeninitiative Studium Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung

          Du hast in deinem Heimatland einen Berufsabschluss als Pflegefachperson erworben und möchtest gerne in Düsseldorf arbeiten? Dann komm zu uns! Wir sind der VKKD | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf – vier Krankenhäuser und ein Gesundheits- und Diabeteszentrum.

          Internationalen Kolleginnen und Kollegen sind aufgrund des Fachkräftemangels ein wichtiger Bestandteil der Krankenhaus – und Pflegebranche geworden. Seit mehreren Jahren werben wir verbundweit Pflegekräfte aus dem Ausland an. Unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen kommen aus den verschiedensten Ländern, um in Deutschland zu arbeiten und mit ihrer fachlichen und interkulturellen Kompetenz einen wichtigen Beitrag in der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten leisten.

          Im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf dürfen wir jährlich etwa 120 neue Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Pflege aus insgesamt knapp 50 Nationen in unseren Einrichtungen begrüßen. Diese haben ein Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich der Pflege in ihrem Heimatland absolviert und bringen nach der Berufsanerkennung unterschiedliche Qualifikationen und Erfahrungen mit in unsere Pflegeteams.

          Möchtest auch du uns mit deiner fachlichen und interkulturellen Kompetenz unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

          Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

          Unterstützung von Anfang an!

          Wir helfen dir, die zahlreichen bürokratischen Hürden zu nehmen, beantragen für dich das beschleunigte Fachkräfteverfahren und begleiten dich nach der Einreise bei den anstehenden Behördengängen (Bankkonto, Anmeldung bei der Stadt Düsseldorf). Um dir deinen Start in Deutschland etwas zu erleichtern, stellen wir dir Wohnraum in unserem Personalwohnheimen zur Verfügung (zeitlich begrenzt).

          Auf dem Weg zur Berufsanerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland unterstützen wir dich mit unserem Angebot für die Anpassungsqualifikation und kostenfreien Sprachkursen (B2-Pflegedeutsch). Die Anpassungsmaßnahme wird durch qualifizierte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter engmaschig begleitet und betreut.

          „Der Arbeitgeber und meine Kollegen haben mich vom ersten Tag an in Deutschland begleitet und unterstützt. Ich war mit meinen Sorgen und Ängsten nie alleine, wir haben immer gemeinsam eine Lösung gefunden. Meinen Kollegen aus dem Ausland würde ich den VKKD als Arbeitgeber empfehlen.“ Sasa Karac, Gesundheits- und Krankenpfleger Deine Vorteile im VKKD

          • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
          • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
          • Mindestens 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld
          • Günstiger Wohnraum im Zentrum von Düsseldorf
          • Direktbetreuung bereits im Heimatland
          • Willkommenstage und Mitarbeiterevents
          • Freigestellte Praxisanleitung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung
          • Basisseminar
          • Einarbeitungskonzepte
          • Mentoren auf den Stationen
          • Fort- und Weiterbildung an der VKKD Akademie
          • Kostenlose Sprachkurse
          • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
          • Corporate Benefits für VKKD Mitarbeitende
          Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

          Du hast mit uns deinen perfekten Arbeitgeber gefunden? Dann möchten wir dir an dieser Stelle gerne ein paar Tipps für deine Bewerbung sowie Informationen zum Bewerbungsprozess geben, damit du weißt, was dich erwartet.

          Dende uns deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal zu. Auf diesem Wege können wir deine Unterlagen schnellstmöglich sichten und an die entsprechende Stelle (Pflegedienstleitung) weiterleiten. Eine Bewerbung per E-Mail oder per Post verlangsamt diesen Prozess. Unter folgendem Link findest du alle aktuell verfügbaren Stellen und kannst dich dort direkt bewerben:

          Deine vollständige Bewerbung sollte bitte unbedingt folgende Dokumente enthalten:

          • Lebenslauf
          • deutsches B2-Sprachzertifikat (Goethe, telc, ÖSD)
          • Defizitbescheid / Anerkennungsbescheid als Pflegefachperson aus Nordrhein-Westfalen
          Tipps für die Erstellung deiner Bewerbung findest auf der Website der Bundesregierung unter folgendem Link:

          Fall du noch keinen Defizitbescheid beantragt hast, findest du alle Informationen auf der Website der Bezirksregierung Münster und kannst dort deinen Bescheid direkt beantragen:

          Nach Absenden deiner Bewerbung über unser Online-Bewerberportal erhältst du eine Eingangsbestätigung, sodass du sicher weißt, dass wir deine Bewerbung erhalten haben. Nun wird deine Bewerbung innerhalb weniger Tage auf ihre Vollständigkeit überprüft und anschließend an die Pflegedienstleitung zur Prüfung weitergeleitet. Da dieser Prozess etwas Zeit in Anspruch nimmt und wir gerne jede einzelne Bewerbung in Ruhe prüfen möchten, bitten wir dich an dieser Stelle um etwas Geduld. Wir bemühen uns dir innerhalb von 2-3 Wochen eine erste Rückmeldung zu geben.

          Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview und kannst in einem Gespräch mit unserer Pflegedienstleitung von deinen Stärken überzeugen. Bei einer Zusage, wird dir nach wenigen Tagen dein Arbeitsvertrag zugesandt.

          Du erhält bei uns einen Arbeitsvertrag über 24 Monate als Pflegehelferin oder Pflegehelfer in Anerkennung. Nachdem du deine Berufsanerkennung erfolgreich abgeschlossen hast, besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein ggf. unbefristetes Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

          Wir unterstützen Sie bei allen notwendigen Anträgen und beim Briefwechsel. Gerne beantragen wir für dich das beschleunigte Fachkräfteverfahren bei der Bezirksregierung Köln.

          Weitere Informationen zum Ablauf des beschleunigten Fachkräfteverfahren findest du auf der Website der Bundesregierung:

          Das beschleunigte Fachkräfteverfahren
          make-it-in-germany.com

          Mit dem Erhalt deines Visums / deiner Arbeitserlaubnis können wir nun gemeinsam deine Einreise und deinen Arbeitsbeginn planen. In enger Abstimmung mit unserem Onboarding- und Integrationsteam werden wir dich bei deinem Weg nach / in Deutschland unterstützen und begleiten.

          Die Anpassungsqualifikation erfolgt in Form einer Kenntnisprüfung oder nach persönlicher Absprache in Form eines Anpassungslehrgangs bei unseren kooperierenden Bildungsträgern. Die Qualifikation besteht aus praktischen Einsätzen und theoretische Unterricht, welche wir für dich planen. Die praktische Prüfungsvorbereitung wird durch unsere Praxisanleiter engmaschig betreut und begleitet. Um dich optimal für deine Prüfungen vorzubereiten stehen dir unsere kostenlosen Sprachkurse jederzeit zur Verfügung.

          Nachdem du deine Anpassungsqualifikation erfolgreich abgeschlossen hast, besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein ggf. unbefristetes Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

          Bei Fragen rund um die Anpassungsqualifikation im VKKD und deine Bewerbung melde dich einfach bei:

          Isabell Hansjürgens | Personalgewinnung
          Tel.: 0211 4400 6212
          karriere@vkkd-kliniken.de

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          YouTube immer entsperren

          Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

          Das bringst du mit:

          • Du hast Freude an deinem erlernten Beruf und arbeitest gerne mit Menschen
          • Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
          • Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
          • Defizitbescheid aus Nordrhein-Westfalen
          • Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
          Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als „Verbund der Spezialisten“ ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.

          Deine Anpassungsqualifikation zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann kannst Du im Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf-Rath, im Krankenhaus Elbroich in Düsseldorf-Holthausen, im Marien-Hospital Düsseldorf in Düsseldorf-Pempelfort oder im St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf-Derendorf absolvieren.

          • Marien Hospital Düsseldorf

            Marien Hospital Düsseldorf
            Rochusstraße 2
            40479 Düsseldorf

            Telefon: (02 11) 44 00-0
            Telefax: (02 11) 44 00-26 10

          • Augusta Krankenhaus Düsseldorf

            Augusta-Krankenhaus
            Amalienstraße 9
            40472 Düsseldorf

            Telefon: (02 11) 90 43-0
            Telefax: (02 11) 90 43-190

          • St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf

            St. Vinzenz-Krankenhaus
            Schloßstraße 85
            40477 Düsseldorf

            Telefon: (02 11) 958-01
            Telefax: (02 11) 958-24 60

          • Krankenhaus Elbroich

            Krankenhaus Elbroich
            Am Falder 6
            40589 Düsseldorf

            Telefon: (02 11) 75 60-0
            Telefax: (02 11) 75 60-109

          • Westdeutsches Diabetes- und GesundheitsZentrum

            Westdeutsches Diabetes- und Gesundheitszentrum (WDGZ)
            Hohensandweg 37
            40591 Düsseldorf

            Telefon: (0211) 5660 360 - 70
            Telefax: (0211) 5660 360 - 72

          Postbote für Pakete und Briefe in Siegburg (m/w/d)

          Favorit
          Deutsche Post AG Siegburg 24.01.2025
          Quereinsteiger Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

          Jobbeschreibung

          Werde Postbote für Pakete und Briefe in Siegburg

          Was wir bieten

          • 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
          • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
          • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
          • Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
          • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
          • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
          • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
          • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
          • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
          • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

          Deine Aufgaben als Postbote bei uns

          • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
          • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
          • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
          • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

          Was du als Zusteller bietest

          • Du darfst einen Pkw fahren
          • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
          • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
          • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

          Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

          Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

          Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

          MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns
          #werdeeinervonunspostbote

          #jobsNLBonn

          #ZSPLBonnOst

          #jobsnlbonnkoeln

          Technikerin oder Meisterin Elektrotechnik

          Favorit
          Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG Bochum 02.02.2025
          Jahressonderzahlung SAP Tarifvertrag Teamleitung

          Jobbeschreibung

          Für unser Team Energie und Bahnstrom suchen wir einen Technikerin / Meisterin Elektrotechnik als Teamleiterin Als Teamleiterin in unserem Team Energie und Bahnstrom stellst du gemeinsam mit deinem Team sicher, dass die Stromversorgung für das Streckennetz und die Bahnhöfe stets verfügbar ist. Somit trägst du einen Teil dazu bei, unseren Kundinnen einen möglichst kundenfreundlichen Betriebsablauf zu bieten. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Deine Aufgabe im Zusammenhang mit dieser Tätigkeit ist die Entwicklung von Konzepten zur Instandhaltung sowie zur Planung von Umbauten und Reparaturen inkl. der Kostenplanung. Darüber hinaus leitest und koordinierst du Maßnahmen in Energie- und Bahnstromanlagen bei Störungen. Du koordinierst und leitest die Arbeiten der deinem Team übertragenen Gewerke. Dazu gehören Inspektions- und Wartungsarbeiten, Neu- und Umbauarbeiten, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie die Beseitigung von Störungen an Nieder- und Mittelspannungsanalgen, DC-Anlagen, USV-Anlagen uvm. Im Rahmen deiner Teamleitungstätigkeit übernimmst du natürlich auch Personalführungsaufgaben. Dabei führst du regelmäßig Mitarbeitendengespräche und -beurteilungen durch. Gleichzeitig übernimmst du die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für dein Team sowie dessen fachliche und organisatorische Weiterentwicklung. Du legst Zielvorgaben und Maßnahmen für dein Team fest, stimmst diese mit deiner nächsthöheren Führungskraft ab und stellst deren Erreichung sicher. DAS SIND DEINE KOMPETENZEN: Qualifikation: Du bist staatlich geprüfter Technikerin oder Meisterin im Bereich Elektrotechnik oder hast langjährige Berufserfahrungen. Du hast eine 1-36 kV Schaltberechtigung oder bekommst bei uns die Möglichkeit, diese zu erwerben. Erfahrungsschatz und Know-How: Du bringst Kenntnisse in kaufmännischen, technischen und sicherheitsrelevanten Vorschriften und Richtlinien mit (z.B. DGUV, die UVV oder DIN-VDE sowie die Verdingungsordnung (VOB, VOL). Kenntnisse im Bereich der Bahnstromversorgung sind von Vorteil. IT-Kenntnisse: Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen PM und PS oder bekommst bei uns die Möglichkeit, diese zu erwerben. Flexibilität und Mobilität: Du bist im Besitz des Führerscheins Klasse B. Die Übernahme der Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du bist kommunikativ und besitzt Organisationsstärke. Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes Handeln aus. DAS BIETEN WIR DIR: sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel Gleichbehandlung und Diversität faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen tarifvertraglich geregelte 39h-Woche flexible Arbeitszeit mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben attraktives Fahrradleasing kostenloses Deutschlandticket Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente Nach Abschluss der Einarbeitung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 10 gemäß TV-N NW. WIE DU DICH BEWERBEN KANNST Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen bis zum 10.11.2024 digital an uns übermitteln. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung KONTAKT Mache dir einen Eindruck von uns auf www.bogestra.de. Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Timo Plickert. Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch.

          Claim Manager Gleisinfrastrukturbau (m/w/d) – LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

          Favorit
          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Frankfurt 01.02.2025
          Firmenwagen Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement Reisebereitschaft Studium Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie sind für die Aufbereitung und Erstellung technischer Nachträge verantwortlich Sie wirken bei der Aufstellung von Nachträgen gemäß NEuPP mit Sie beraten unsereBau- und ProjektleitungimClaim Management Sie unterstützen unsere Kalkulation im Rahmen des Nachtragsmanagements Sie betreuen das Nachtragsportal der Deutschen Bahn AG und stellen die Nachträge entsprechend ein Sie setzen Ihre Nachträge gemeinsam mit der Projektleitung bei Verhandlungen durch Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als Bautechniker (m/w/d) Erfahrungim Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB) und Nachtragsmanagement Sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO wünschenswert Reisebereitschaft für Projektarbeitauf Baustellen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

          Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Sozialdienst in Teilzeit (50–80 %)

          Favorit
          Landratsamt Lindau Lindau am Bodensee 19.12.2024

          Jobbeschreibung

          Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen: Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Sozialdienst in Teilzeit (50–80 %) Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung aller Sozialdienstaufgaben des Jugendamtes gemäß dem Achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII) in einem Teilbereich /Sozialbezirk des Landkreises Lindau (Bodensee) Unterstützung von Familien, damit Kinder eine gute Entwicklung nehmen können Wahrnehmung des Wächteramtes im Sinne des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung auch und besonders im Rahmen der Rufbereitschaft Mitwirkung in den Verfahren vor den Familiengerichten („Lindauer Weg“) Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom (FH) / Bachelor). Sie verfügen über gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII. Sie verfügen über Methoden der Gesprächsführung, der Konfliktdeeskalation und Strategien der Jugendhilfe. Teamgeist, zielorientiertes Handeln und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Teilzeitbeschäftigung mit einem Arbeitszeitumfang von 50–80 % Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision Angebot der Weiterbildung in systemischer Beratung Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit interdisziplinären Kooperationen und einer ausgewogenen Mischung aus Bürotätigkeit und Außenterminen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung (Betriebsrente) Eine aufgeschlossene, unterstützende und sehr gute Teamatmosphäre Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19. Januar 2025 online über www.landkreis-lindau.de/karriere. Für Informationen stehen Ihnen Frau Monika Falkenbach, Teamleitung Sozialdienst, unter Tel. 08382 270-190 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • www.landkreis-lindau.deEigenverantwortliche Aufgabenerledigung aller Sozialdienstaufgaben des Jugendamtes gemäß dem Achten Sozialgesetzbuch (SGB VIII) in einem Teilbereich /Sozialbezirk des Landkreises Lindau (Bodensee);...

          Duales Studium: Bachelor of Arts BWL-Spedition, Transport und Logistik

          Favorit
          Deutsche Post DHL Nürnberg 03.02.2025
          Bachelor Englisch Fuhrpark Personalmanagement Studium

          Jobbeschreibung


          STARTE DEIN DUALES STUDIUM BEI DER DEUTSCHEN POST AG, NIEDERLASSUNG BETRIEB IN NÜRNBERG UND DER DHBW MANNHEIM, AB 01.10.2025 ZUM

          BACHELOR OF ARTS, STUDIENGANG BWL-SPEDITION, TRANSPORT UND LOGISTIK

          Du studierst BWL-Spedition, Transport und Logistik in Mannheim. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter .

          DEINE PRAXIS

          Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Du optimierst einzelne Fahrten und Arbeitsabläufe, erstellst Einsatzpläne für die Mitarbeiter deiner Abteilung oder planst und koordinierst den Fuhrparkeinsatz.

          DEIN AUSILDUNGSBETRIEB

          Die Niederlassungen Betrieb verantworten den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.

          DEINE VORTEILE BEIM DUALEN STUDIUM BWL-SPEDITION, TRANSPORT UND LOGISTIK

          • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.600 Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen
          • 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
          • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden
          • Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland
          • Beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
          DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU

          • ein gutes (Fach-)Abitur hast oder erlangst
            (Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter . Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)
          • gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst
          • Neugier auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge zeigst
          • Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast
          ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

          Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).
          Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .

          STARTE MIT UNS DEIN DUALES STUDIUM ALS BACHELOR OF ARTS!

          Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte klicke direkt hier .

          MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

          #DualesStudium #DualesStudiumBWL #DualesStudium2025 #ausbildungnlnuernberg


          Pflegehelfer:in Altenheim Teilzeit (m/w/d)

          Favorit
          Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
          Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

          • Pflege und Betreuung unserer Bewohner unter fachlicher Anleitung
          • Leistung pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
          • Wir sprechen nicht von Patienten, sondern von unseren Bewohner:innen oder Nutzer:innen. Und genauso behandeln wir sie auch – dienstleistungsorientiert und nach ihren individuellen Bedürfnissen! Das wünschen wir uns auch von dir.
          Das wünschen wir uns von dir:

          • Erste Erfahrung in der Pflege
          • Großartig, aber kein Muss: Lust, weitere pflegerische Kompetenzen zu erwerben
          • Geduld und Empathie unseren Bewohner:innen gegenüber
          • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
          Und das haben wir zu bieten:

          • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
          • Wir zahlen nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.866 und 3.149 € (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
          • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
          • Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
          Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

          eine/n Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Asylbewerberleistungen, Bildung und Teilhabe sowie Infothek im Geschäftsbereich Soziales

          Favorit
          Landkreis Helmstedt Helmstedt 14.01.2025
          Bachelor Diplom Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Sachgebietsleitung Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.

           

          Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD.

          Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:

          Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche

          • Wahrnehmung der Sachgebietsleitung für den Bereich Asylbewerberleistungen, Bildung und Teilhabe sowie für die Infothek des Geschäftsbereiches Soziales hinsichtlich der Personalführung und -organisation in Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie der Ausübung der Fachaufsicht und fachlichen Beratung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden

          • Durchführung des Asylbewerberleistungsgesetzes

          • Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren

          • Erhebung und Analyse von steuerungsrelevanten Daten

          Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen:

          Ihre fachlichen Kompetenzen:

          • Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder

          • Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie) oder

          • Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II

          • Kenntnisse in der Durchführung des Asylbewerberleistungsgesetzes sowie in Teilen des SGB XII sind wünschenswert,

          • Anwendungsbereite Kenntnisse im Sozial – und Verfahrensrecht

          • Kenntnisse in der Anwendung der Fachsoftware open-prosoz sowie in den gängigen MS-Office Programmen sind wünschenswert

          • Leitungs- und Führungserfahrung sind von Vorteil

           

          Ihre persönlichen Kompetenzen:

          • Sie haben die Fähigkeit, personen– und situationsbezogen zu kommunizieren und partnerschaftlich zusammenzuarbeiten sowie Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und Teamstrukturen weiterzuentwickeln

          • Sie haben ein empathisches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gern für und mit Menschen

          • Sie haben die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, ziel- und ergebnisorientierten sowie konzeptionellen Arbeiten

          • Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

          • Sie sind sicher im Umgang mit Publikumsverkehr sowohl persönlich als auch telefonisch sowie effektiv in der Konfliktbewältigung

          • Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung

          • Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)

          Wir bieten Ihnen:

          Wir bieten Ihnen:

          • Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit

          • Eigenverantwortliches Arbeiten

          • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD

          • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket

          • Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)

          • Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten

          • Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei

          • Gewährung einer Jahressonderzahlung

          • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

          • Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen

          • Betriebliches Gesundheitsmanagement

          • Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

           

          Helmstedt ist ein Arbeitsort:

          • Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)

          • Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr

          • Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD

          Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.

           

          Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen.

           

          Da im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

           

          Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Seiler unter der Telefonnummer 05351/121-2433. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schünemeyer telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1792 gern zur Verfügung.

           

          Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 09.02.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal www.interamt.de 

          unter der Stellenangebots-ID 1244022 einzureichen.

           

          Wichtige Hinweise:

          Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

          Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.landkreis-helmstedt.de.

           

          Landkreis Helmstedt

          -Personal und Organisation-

          Südertor 6

          38350 Helmstedt

          Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

          IT-Administratorin / IT-Administrator Ermittlungsnetzwerk Cybercrime (w/m/d)

          Favorit
          Polizei Berlin Berlin 02.02.2025
          Bachelor Englisch Homeoffice Oracle Personalentwicklung Studium Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Polizei Berlin Dir ZS IKT WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – LKA 72 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen IT‐Administratorin/​IT‐Administrator Ermittlungsnetzwerk Cybercrime (w/m/d) Kennziffer: 2-179-24 Entgeltgruppe: EG 12 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Ihr Arbeitsgebiet umfasst ... die Sicherstellung des Betriebs und die Weiterentwicklung des Ermittlungsnetzes des LKA 72 und die Beratung von Mitarbeitenden des Landeskriminalamtes bei IT‐Themen. Diese Aufgaben erwarten Sie ... die Konzeption, der Aufbau und der Betrieb von Serversystemen (Windows und Linux), die Konzeption und die Administration der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur, die Konfiguration, die Integration und der Betrieb von LAN‐, WLAN‐ und WAN‐Infrastrukturen, der Betrieb und die Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattform (VMware/​Proxmox), die Behebung von Hard- und Softwareproblemen, die Einsatzunterstützung im Rahmen von herausragenden Ermittlungsvorgängen, die Konzeption und die Umsetzung ergebnisorientierter Lösungen für dringende Anforderungen der Ermittlungsdienststellen, die Fortschreibung von IT‐Sicherheitskonzepten, die Planung von komplexen Beschaffungsvorgängen und die selbstständige Umsetzung von Projekten. Sie verfügen über ... ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägigen Fachkenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Befähigung, selbstständig und strukturiert Probleme zu analysieren und zu lösen. Bei Nichterfüllung dieser Voraussetzungen kommt ggf. eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV‐L in Betracht. Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über ... Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern: Netzwerk und Firewall-Administration in komplexen Infrastrukturen (TCP/IP, Switching, Routing, NAT, LAN, VLANs, WAN, WLAN) und Administration von Windows und Linux Client‐ und Server-Systemen. Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern: Virtualisierungslösungen (idealerweise VMware/​Proxmox), Storage‐Systeme (NAS) und Dateidienste (Fileserver), Betrieb und Monitoring von E‐Mail-Diensten (MS Exchange & Postfix/​Dovecot), Administration Active Directory und Betrieb und Monitoring von Web‐ und Proxy-Diensten (Apache, nginx, IIS). Grundlegende Kenntnisse: in der Einrichtung und im Betrieb von Virtual Private Networks (openVPN, WireGuard), von Datensicherungsstrategien (Backup-Konzepte), in der Konzeption und der Administration von Speicher-Infrastrukturen (SAN, NAS, Fibre Channel, iSCSI), von gängigen Datenbanksystemen (z. B. Microsoft SQL, MariaDB, Oracle) und des BSI IT‐Grundschutzes/​der IT‐Sicherheitskonzepte. Des Weiteren wird eine prägnante verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau C2, zur Erarbeitung von Konzeptionen und Stellungnahmen vorausgesetzt. Darüber hinaus wünschen wir uns ... die Bereitschaft sich intensiv in neue Themenfelder einzuarbeiten, Kreativität; Lösungsorientierung und einen konstruktiven Austausch im Team, die Liebe zu Herausforderungen und Offenheit gegenüber neuen Sachverhalten und Problemen und Spaß an der Technik. Besonderheit: Die Wahrnehmung der Tätigkeiten erfolgt über einen Bildschirmarbeitsplatz. Ihre Bereitschaft zum Leisten von Mehrarbeit und bei besonderen Anlässen auch außerhalb der Bürodienstzeit sowie zur Mitwirkung an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) wird vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen ... eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten, die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Urlaubstage im Jahr, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‐Firmenticket. Hinweise zur Bewerbung: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 12.02.2025. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis über den Abschluss des Studiums, fachbezogene Zertifikate/​Lehrgangsbescheinigungen, relevante Arbeitszeugnisse, ggf. Aufenthaltstitel, Zertifikat des deutschen Sprachniveaus C2, ggf. Führerschein, bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis. Bei bereits im öffentlichen Dienst tätigen Bewerbenden wird eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit Anschrift der personalaktenführenden Stelle benötigt. Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html Wir l(i)eben Vielfalt ... daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Meißner, Dir ZS Pers A 2391, 49 30 4664‐791241 Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Friese, LKA 72, 49 30 4664‐972000 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.110prozent.berlin.de oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal. Hier geht es zum Werbefilm für IT‐Berufe bei der Polizei Berlin. Jetzt bewerben Polizei Berlin

          Praktikum / Ausbildung / Duales Studium (m/w/d)

          Favorit
          Sparkasse Westholstein Itzehoe 01.02.2025
          App Bachelor Betriebswirtschaft Controlling Finanzen Marketing Praktikum Studium Vertrieb

          Jobbeschreibung

          Deine Vorteile

          • Team Diversity: Wir leben die Vielfalt

          • Bereits in der Ausbildung Schwerpunkte setzen: Besuche die Bereiche, die dich am meisten interessieren

          • Hochwertige technische Ausstattung inkl. Prüfungs-TV und iPad zur Privatnutzung

          • Super Leistung - Sichere Übernahme

          • Kundenkontakt über alle Kanäle: Von A wie App bis Z wie Zuhause (Kanal egal)

          • Gestalte Wandel mit, in einem sich ständig verändernden Betrieb des Mittelstands

          Dein Profil:

          Praktikum

          Du möchtest Bankenluft schnuppern oder dein FOS-Praktikum bei einem regional tätigen Finanzunternehmen machen. Dann bist du hier richtig. Schnupper in den Beruf rein und lerne die Sparkasse von innen kennen. Ein Praktikum ist die ideale Vorbereitung für deine späteren beruflichen Pläne.

           

          Bankkaufmann (m/w/d)

           

          Darum gehts:

          • Privatkundenberatung: Sei der Finanz-Superheld und hilf unseren Kunden Ihre persönlichen Ziele zu erreichen - vom Traumurlaub bis hin zur Autofinanzierung.

          •  Finanzierung und Kreditgeschäft: Tauche ein in die Welt der großen Finanzierungen. Du anlysierst die Bonitäten der Kunden oder Firmen und hilfst dabei deren Träume zu verwirklichen - von der eigenen Immobilie oder einer Firmengründung.

          • Wertpapier- und Kapitalmarktgeschäft: Du interessierst dich für Aktien, Fonds und Börsen? Dann ist das genau dein Ding. Du lernst Portfolioberatungen kennen und berätst die Kunden bedarfsgerecht.

           

          Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

           

          Darum gehts:

          • Du lernst private und gewerbliche Kund*innen zu Versicherungen, Kapitalanlagen und Altersvorsorge zu beraten.

          • Du erlebst und lernst den gesamten Beratungsprozess von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbearbeitung von Kundenterminen.

          • Die Betreuung und Verwaltung von Kunden und deren Anliegen bis hin zur Schadensabwicklung komplettiert deinen Beratungsalltag.

          Ausbildung Kaufmann /-frau für Büromanagement

          Darum gehts:

          • Du durchläufst verschiedenste Abteilungen und lernst dadurch die Abläufe unser Sparkasse kennen.

          • In den einzelnen Abteilungen übernimmst du verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben.

          • Ja nach Fachberiech hast du Kontakt zu unseren Kund*innen und Partner*innen und übernimmst interne und externe Kommunikation sowie Sekretariatsaufgaben.

          • Im Rahmen von vielfältigen Projekten erstellst du Präsentationen und übernimmst Assistenzaufgaben.

           

          Duales Studium - Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Bankmanagement

           

          Darum gehts:

          • Dein Start bei uns: Gemeinsam mit allen anderen neuen Azubis und Student*innen startest du zum 01. August in dein spannendes Duales Studium bei der Sparkasse Westholstein. Dabei beginnen wir mit einer Einführungswoche, bei der du mit vielen Tipps und Tricks für die kommende Studienzeit versorgt wirst. 

          • Deine Einsätze: Neben unseren Vertriebseinheiten wirst du im Laufe deines Studiums in vielen verschiedenen Fachabteilungen eingesetzt. Wie wäre es zum Beispiel mit einem Blick hinter die Kulissen z.B. in die Gesamtbanksteuerung? Oder möchtest du lieber unsere Kollege*innen aus dem Controlling oder dem Firmenkundenbereich unterstützen?

          • Hochschule: Mit der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein in Kiel haben wir den optimalen Partner für dich gefunden.

          • Dein Studienschwerpunkt: Dein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre hat den Branchenschwerpunkt Bankmanagement.

          • Deine Studienfächer: Neben den Modulen Personal, Marketing und Controlling darfst du dich auf den Schwerpunkt Bankmanagement freuen.

          • Deine Studiendauer: Dein Studium dauert etwas mehr als drei Jahre. Die Hälfte dieser Zeit darfst du an der Hochschule verbringen und die andere Hälfte machen wir dich in der Sparkasse fit für deine Zukunft.

          • Deine Thesis: Eine enge Begleitung deiner Bachelor-Thesis ist für uns selbstverständlich.

          • Deine Abschlüsse: Während deiner Studienzeiten an der DHSH (Duale Hochschule Schleswig-Holstein) absolvierst du gleichzeitig den Abschluss Bankkaufmann /-frau (IHK) und die Ausbildereignungsprüfung.

           

          Der richtige Zeitpunkt

          Warte nicht bis zum Schul­abschluss. Bewirb dich möglichst rechtzeitig, auch schon gerne ein Jahr vor dem gewünschten Ausbildungs­start. Denn die Zahl der Ausbildungs­plätze ist begrenzt.

           

          Die Bewerbungsunterlagen

          Deine Bewerbungs­unterlagen sind der erste Eindruck, den die Sparkasse von dir bekommt. Bereite sie deshalb am besten gut vor.

           

          Das gehört in deine Bewerbung

          • Bewerbungs­anschreiben
            Maximal eine Seite

          • Lebens­lauf

          • Zeugnis­kopien
            Üblich sind Kopien der beiden letzten Zeugnisse ggf. des Abschluss­zeugnisses

          • Praktikums­beurteilungen
            (wenn vorhanden)

          • Urkunden und Zertifikate
            (wenn vorhanden)

          Unser Personalreferent Ausbildung berät dich gerne.

          Manuel Jordan

          Personalbetreuung

          Feldschmiedekamp 30-40

          25524 Itzehoe

          E-Mail: manuel.jordan@spk-westholstein.de

          Tel.: 04821 604-1215

           

          Jetzt den richtigen Beruf eintüten. Wie wäre es mit einer Ausbildung bei einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands: bei der Sparkasse? Dich erwarten spannende Aufgaben, ein faires Gehalt und sehr gute Karrierechancen. Neugierig? Informiere dich jetzt auf spk-westholstein.de/karriere

           

          Weil’s um mehr als Geld geht.

           

          Sparkasse Westholstein

          Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBS.sh

           

          Arbeitgeber

          Sparkasse Westholstein

           

          Kontakt für Bewerbung

           

          Herr Manuel Jordan
          Personalabteilung
          Kontaktdaten anzeigen

           

          Arbeitsort

          Dithmarscher Platz 2, 25524 Itzehoe

          Kälteanlagenbauer / Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d)

          Favorit
          Uniklinikum Erlangen Erlangen 17.01.2025

          Jobbeschreibung

          Kälteanlagenbauer / Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) Dezernat Gebäudewirtschaft 38,5 Stunden Unbefristet Ab 01.04.2025 Eingruppierung gemäß TV-L Bewerbungsfrist: 28.02.2025 Uniklinikum Erlangen Dezernat Gebäudewirtschaft Robert Stark Postfach 23 06 91012 Erlangen Ansprechperson bei Fragen Michael Kauer Leiter Fachgruppe Kältetechnik Telefon: 09131 85-46250 Job-Nr.: 9599 Klingt spannend? Das sind wir: Modernste Medizin und Pflege – mit Sicherheit! Das Uni-Klinikum Erlangen bietet seit seiner Gründung im Jahr 1815 Medizin auf höchstem Niveau. Über 9.600 Mitarbeitende aus rund 50 Berufen sind für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben im Uniklinikum Erlangen notwendig und kümmern sich rund um die Uhr um unsere Patientinnen und Patienten. Im Dezernat Gebäudewirtschaft, Abteilung Maschinentechnik, stellt die Fachgruppe Kältetechnik mit einem Team von zurzeit fünf Mitarbeitenden als zertifizierter Fachbetrieb die Kälteversorgung am Uniklinikum Erlangen sicher. Zur tatkräftigen Unterstützung der Fachgruppe Kältetechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das UKER als Arbeitgeber Die Aufgaben Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an (de-)zentralen Groß- und Kleinkälteanlagen durch und erstellen und pflegen die dazugehörigen Dokumentationen In interdisziplinären Technik-Teams erarbeiten Sie u. a. mit energetischen Optimierungen einen wichtigen Beitrag zu Umweltschutz und Nachhaltigkeit Sie blicken über den rein fachspezifischen Tellerrand hinaus und setzen sich auch für den bestmöglichen Anlagenbetrieb unter hygienischen Gesichtspunkten ein Sie haben Freude an der Entwicklung und Umsetzung von neuen, innovativen technischen Lösungen in einem spannenden Umfeld von Medizin und Forschung Nach gründlicher Einarbeitung nehmen Sie an unserer turnusmäßigen Rufbereitschaft teil Das Know-how dafür Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder eine andere gleichwertige Ausbildung aus dem Bereich der Kältetechnik Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet bringen Sie mit; Berufsanfänger (m/w/d) führen wir an ihr neues Aufgabengebiet schrittweise heran Gute PC-Kenntnisse (u. a. im Umgang mit MS Office) Sie besitzen eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und den Anspruch auf Genauigkeit Einsatzfreude, Teamspirit und stetige Weiterbildung sind für sie selbstverständlich Bemerkung Die Tätigkeiten setzen Anforderungen an uneingeschränkter physischer Mobilität voraus, da die Betreuung von diversen räumlich auseinanderliegenden Objekten (nicht barrierefrei) und Überkopfarbeiten auf Leitern und Tritten notwendig sind. Das bieten wir Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), bei uns als systemrelevantem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen Team Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung Ein umfassendes Angebot zur Gesundheitsförderung Beabsichtigte Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, gemäß TV-L Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch teilzeitfähig Alle Benefits am UKERSie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an (de-)zentralen Groß- und Kleinkälteanlagen durch und erstellen und pflegen die dazugehörigen Dokumentationen;...

          Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) im Rechnungswesen in 2025

          Favorit
          Deutsche Post DHL Köln 03.02.2025
          Buchhaltung Englisch Master MS Office

          Jobbeschreibung


          • Wo? Köln
          • Wann? 01.08.2025
          • Wie lange? 3 Jahre
          DEINE AUFGABEN ALS KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) IM BEREICH RECHNUNGSWESEN IM ÜBERBLICK

          • Du bist zahlenaffin und behältst dabei den Überblick? Was hältst Du von einer Ausbildung im Bereich Rechnungswesen? Hier warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Bereichen der Buchhaltung auf Dich.
          • Du lernst die operativen Aufgaben und Prozesse kennen und beschäftigst Dich mit den verschiedenen IT-Systemen im Rechnungswesen.
          • Auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang mit unseren Kunden legen wir besonderen Wert, da dies eine Grundvoraussetzung für unser tägliches Geschäft ist!
          DIE VORTEILE FÜR DICH

          • Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe
          • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270 Euro monatlich
          • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
          • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden
          • Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
          DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB

          Als Dienstleister im Unternehmen Deutsche Post AG übernimmt Finance & HR Operations Deutschland sowohl Finanzdienstleistungen für DHL Group in der Region Germany & Alps als auch HR-Dienstleistungen für alle Unternehmensbereiche. Die Schwerpunkte liegen dabei in Services rund um die Digitalisierung von Duty und Master Data Prozessen.

          DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ...

          • die Realschule, den Abschluss der (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit Interesse in den Fächern Mathe, Deutsch und Englisch abgeschlossen hast
          • geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)
          • am liebsten im Team arbeitest
          • eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist
          ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER

          Fragen zur Ausbildung kannst du an stellen.
          Oder besuche uns auf Facebook . Weitere Informationen findest du unter .

          STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ALS KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) IM BEREICH RECHNUNGSWESEN!

          Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte klicke direkt hier .

          MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN .

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          Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft Voll- oder Teilzeit

          Favorit
          Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Schwanewede 02.02.2025
          Firmenwagen Jahressonderzahlung Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Ein Einblik in deinen Aufgabenbereich:

          • Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
          • Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
          • Du dokumentierst die Pflege direkt beim Kunden vor Ort und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um und du arbeitest mit cura.go
          • Du berätst Kund:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
          • Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
          • Du arbeitest dienstleistungsorientiert und gehst auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen ein
          Das wünschen wir uns von dir:

          • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
          • Du bist entscheidungsfreudig, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst bei deinen Kund:innen im richtigen Moment die erforderlichen Entscheidungen treffen
          • Da du im ambulanten Pflegedienst mit dem Dienstwagen unterwegs bist, brauchst du einen Führerschein der Klasse B
          • Großartig, aber kein Muss: Teilnahme an unserem 24-Stunden Rufbereitschaft Schichten
          • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

          Und das haben wir zu bieten:

          • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
          • Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (in Vollzeit nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), anteilige Zahlung von Inflationsausgleich, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
          • Jahressonderzahlungen nach AVR DD, anteilige Inflationsausgleichszahlung und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
          • Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems und jedes zweite Wochenende frei
          • Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
          • Wenn du kurzfristig einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€
          • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
          • Du erhältst die Möglichkeit auf einen Firmenwagen (1% Regelung) nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
          Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

          Kita-Leitung (m/w/d)

          Favorit
          Stadt Nürtingen Nürtingen 25.01.2025
          Bachelor Leitung Personalentwicklung Studium Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineKITA-LEITUNG (m/w/d)für den Kindergarten Talstraße in Raidwangen (1-Gruppe 3-6 Jahre und 2-Gruppen 1-3 Jahre) in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht.IHRE AUFGABENFachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der KindertageseinrichtungTeamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden FührungUmsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen sowohl für Kindergarten, als auch des Krippenbereichs QualitätsmanagementsVertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit ElternÖffentlichkeitsarbeitIHRE QUALIFIKATIONStaatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikationoder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) frühkindliche Bildung undErziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengangvorzugsweise Leitungserfahrung in einer KindertageseinrichtungSie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BWSie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden AtmosphäreWIR BIETEN IHNENEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.Unterstützung und Begleitung bei der EinarbeitungFreistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 3 Gruppen: 45%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige LeitungsberatungenQualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen EinrichtungsleitungenZukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen GesundheitsförderungBei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen KilometerJobRad-BikeleasingFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur VerfügungHABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 16. Februar 2025

          Fachkraft (Diplom oder Bachelor) (m/w/d) in der unteren Naturschutzbehörde in Vollzeit / Teilzeit

          Favorit
          Landkreis Leer Leer in Ostfriesland 02.02.2025
          Bachelor Diplom EDV Eigeninitiative Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt MS Office Teamfähigkeit Teilzeit

          Jobbeschreibung

          Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft (Diplom oder Bachelor) (m/w/d) in der unteren Naturschutzbehörde des Umweltamtes zu besetzen. Die unbefristete Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Die Tätigkeit umfasst das Aufgabenspektrum der unteren Naturschutzbehörde, insbesondere die naturschutzfachliche Begleitung von Verfahren nach dem Bundesnaturschutzgesetz und dem Nds. Naturschutzgesetz, so zum Beispiel die Bewertung der Naturschutzangelegenheiten im regionalen Zuständigkeitsbereich, die Vertretung der Naturschutzbelange bei Stellungnahmen zu Vorhaben und Planverfahren, insbesondere der Bauleitplanung und der Raumordnung, die Erarbeitung von Stellungnahmen in Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren sowie die fachliche Betreuung von Schutzgebieten nach § 22 ff Bundesnaturschutzgesetz die konzeptionelle Betreuung kreiseigener Naturschutz- und Kompensationsflächen. Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, des Naturschutzes, der Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, der Landschafts- und Freiraumentwicklung, der Landschaftsarchitektur, Biologie oder Umweltplanung Darüber hinaus erwarten wir: ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Kooperations- und Teamfähigkeit sehr gutes Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Konfliktfähigkeit die Fähigkeit, projekt-, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten gute allgemeine EDV-Kenntnisse (MS Office) Pkw-Führerschein sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen Bereitschaft zu Außendiensten im Gelände Wünschenswert sind gute ökologische, biotop- und artenschutzrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und Anwenderkenntnisse des Programms ArcGIS 10x. Wir bieten: ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen. Für eventuelle fachliche Rückfragen steht im Umweltamt Herr Imsande (Telefon: 0491/926-1206) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt noch bis zum 16.02.2024 ausschließlich online über unser Bewerberportal . Bitte beachten Sie, dass die Vorstellungsgespräche in KW 09 stattfinden.

          Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) 2025

          Favorit
          Deutsche Bahn AG Reit im Winkl 01.02.2025

          Jobbeschreibung

          Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

          Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern am Standort Reit (Winkl). Die Berufsschule befindet sich in München.

          Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

          • Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D
          • Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle
          • Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst
          • Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen
          • Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen
          • Du machst dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut
          Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge.

          Dein Profil:

          • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
          • Technik begeistert dich
          • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
          • Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig
          • Du bist flexibel und zuverlässig
          • Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist
          Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung. Alle wichtigen Informationen hierzu erfährst du im Laufe des Prozesses.

          • Solltest du den Führerschein Klasse B noch nicht besitzen, dann unterstützen wir mit bis zu 2800 Euro
          Benefits:

          • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
          • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
          Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

          Assistenz (m/w/d)

          Favorit
          Max-Planck-Institut für Biochemie Planegg 18.12.2024
          Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Teamfähigkeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Die beiden Max-Planck-Institute für Biologische Intelligenz (MPI-BI) und Biochemie (MPIB) zählen zu den international führenden Forschungseinrichtungen in den Bereichen Life Sciences und biomedizinische Forschung. Viele Kooperationen, gemeinsame Projekte und Serviceeinrichtungen verbinden die beiden Institute, an denen bereits mehrere Nobelpreisträger*innen gearbeitet haben. Zur Unterstützung unseres Teams des Betriebsbüros suchen wir bis spätestens 1. März 2025 eine Assistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben Backoffice zur Unterstützung der Leitung Haustechnik / Servicegruppenleiter der Gewerke bei der verwaltungstechnischen Abwicklung diverser Workflows Störungsannahme und Verwaltung im Ticketsystem Beschaffung und Aufbereitung von Daten aus unterschiedlichen Quellen / Unterlagen, wie die Dokumentation, dem Internet, direkt von den Fachgruppen etc., die für die Vorbereitung einer Projektaufgabe benötigt werden (Recherchen) Statistiken erstellen und auswerten Unterlagen für technische Genehmigungsverfahren vorbereiten Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer effizienten Office-Ablage Besprechungstermine organisatorisch vor- und nachbereiten, Unterlagen bereitstellen, Unterlagen für Unterschriftsleistung vorbereiten Schriftverkehr mit externen Dienstleistern, Behörden und Verbänden abwickeln Rechnungsprüfungen Technische / organisatorische Informationen aufbereiten und über jeweils geeignete Medien auf dem Campus verbreiten Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache für die Kommunikation in einem internationalen Forschungsumfeld Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit Kooperative und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit Interesse an einer intensiven Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb des Campus Martinsried Das bieten wir Krisensichere, perspektivisch unbefristete Stelle am Standort Martinsried Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft Vergütung nach TVöD (Bund), inklusive jährlicher Jahressonderzahlung, jährlichen individuellen Leistungsentgelts 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftagewoche, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester (24.12. und 31.12.) Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und andere übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (fachbezogen bzw. allgemein, wie z. B. Sprachkurse etc.) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch institutseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Kooperation mit einem Familienservice Eigene Cafeteria / Kantine Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote (u. a. Boulderwand, Tennisplätze, Firmenfitness über EGYM Wellpass) Zuschuss zum Jobticket Die Vollzeitstelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich und sehr erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Haben Sie Fragen oder wünschen Sie erste Informationen, kontaktieren Sie Herrn Korbinian Mayr (kmayr@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2527) oder Herrn Morosanu (morosanu@biochem.mpg.de / +49 [0] 89 8578-2761). Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsmanagement. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per E-Mail können aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepages unter www.biochem.mpg.de und www.bi.mpg.de.Backoffice zur Unterstützung der Leitung Haustechnik / Servicegruppenleiter der Gewerke bei der verwaltungstechnischen Abwicklung diverser Workflows; Störungsannahme und Verwaltung im Ticketsystem; Statistiken erstellen und auswerten;...

          Duales Studium Bahningenieurwesen IT 2025 (w/m/d)

          Favorit
          Deutsche Bahn AG Frankfurt am Main 03.02.2025
          Bachelor Studium

          Jobbeschreibung


          Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere.
          Zum 1. September 2025 suchen wir dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bahningenieurwesen mit Schwerpunkt IT (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main). Deine Theoriephasen absolvierst du an der Technischen Hochschule Mittelhessen in Gießen / Friedberg. In der vorlesungsfreien Zeit bist du bei uns im Unternehmen tätig.
          Das erwartet dich:
          Inhalt Theoriephasen
          • Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Mathematik, Physik, Elektrotechnik, technische Mechanik und Informatik)
          • Du erwirbst ein breites Fachwissen über Planung, Entwurf, Bau und Instandhaltung von Bahnanlagen und die komplexen Zusammenhänge im Bahnwesen

          Inhalt Praxisphasen
          • Umfassender Einblick in die wesentlichen Bereiche des Bahnwesens und der Bahninfrastruktur
          • Du wirkst in verschiedenen Projekten mit, z. B. beim Neubau und der Sanierung von Bahnanlagen (z. B. Gleise, Fahrleitungsanlagen oder Anlagen der Leit- und Sicherheitstechnik) sowie bei der Planung und dem Ausbau der Telekommunikation


          Dein Profil:
          • Du hast dein (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der THM erfüllen)
          • Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer und auch Informatik liegt dir
          • Technische Zusammenhänge und der Bahnbetrieb faszinieren dich
          • Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit
          • Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich

          Benefits:
          • Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
          • Zuschuss bis 350 monatlich.
          • Je nach Studienjahr zwischen 1.101 Euro und 1.233 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
          • Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
          Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



          Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) Allgemeinchirurgie/Unfallchirurgie/Gefäßchirurgie/Thoraxchirurgie Wahlleistungsstation (Station F52)

          Favorit
          Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 02.02.2025
          Teamfähigkeit

          Jobbeschreibung

          Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

          Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

          Ihre Aufgaben:

          Für unsere Wahlleistungsstation (F52) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60, mit 30 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.

          Die Station F52 ist unsere größte Wahlleistungsstation und betreut Patienten: innen aus 4 Fachbereichen:

          Allgemeinchirurgie/Unfallchirurgie/Gefäßchirurgie/Thoraxchirurgie

          Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

          Ihr Aufgabenfeld auf der Wahlleistungsstation umfasst:

          • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
          • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
          • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
          • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
          • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
          • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
          • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
          • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
          • Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
          • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
          • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
          Wir erwarten:

          • Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in bzw. examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
          • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
          • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
          • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
          Wir bieten:

          • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
          • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
          • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
          • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
            • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
            • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
            • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
            • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
          • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
          • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
          • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
          • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
          • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
          • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
          Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32049 zur Verfügung.

          Fachkraft für den Gruppendienst (m/w/d)

          Favorit
          Diakonisches Werk Schweinfurt Nüdlingen 02.02.2025
          EDV

          Jobbeschreibung

          Die Lebenshilfe Bad Kissingen e.V. 

          sucht für das „Haus Hollerbusch“ in Nüdlingen,


           

          Fachkraft/in für den Gruppendienst (m/w/d)

           

          Organisation / Einrichtung:

          Die Lebenshilfe Bad Kissingen e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und bietet individuelle Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in allen Lebenslagen an. Unter der Trägerschaft des Vereins befinden sich unsere drei Wohnstätten, die Offene Behindertenarbeit, das Ambulant Unterstützte Wohnen, die Franz-von-Prümmer-Schule, Förderzentrum Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und die Heilpädagogische Tagesstätte (HpT).

          In den Wohnstätten haben Menschen mit geistiger und / oder körperlicher Behinderung ein Zuhause.

          Zur Unterstützung des Gruppendienstes im Hollerbusch suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/innen, Heilerziehungspfleger/innen oder vergleichbare Berufsgruppen mit 20-30 Wochenstunden unbefristet.

          Dienstort: Haardstr. 14, 97720 Nüdlingen,

          Ihre Hauptaufgaben:

          • Begleitung der Bewohner im Alltag, sowie Freizeitbereich
          • Zusammenarbeit mit Eltern und gesetzlichen Betreuern
          • Einzelbegleitung
          • Gruppenangebote
           

          Ihre Voraussetzungen:

          • Ausbildung zum
            • Erzieher
            • Heilerziehungspfleger
            • und vergleichbare Berufsgruppen
          • Sie arbeiten gerne mit Menschen und können organisieren.
          • wünschenswert wäre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
          • Sie zeichnen sich durch selbstständiges und verantwortliches Handeln aus, besitzen ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen insbesondere einen einfühlsamen Umgang mit anderen Menschen
          • Führerschein Kl. B (früher: 3)
          • EDV-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsmittel
           

          Wir bieten:

          • Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
          • Multiprofessionelles Team
          • Vergütung nach AVR
          • Fortbildungsmöglichkeiten
          • zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
          • Beihilfeversicherung (bei Beschäftigung von mindestens 1 Jahr)
           

          Weitere Informationen erhalten Sie gerne von Herrn Dominik Hübner, Gesamtleitung Wohnstätten, Telefonnummer 0151 563 60 459.

           

          Bitte senden Sie uns Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an:

           

          Lebenshilfe-Haus Au-Blick

          Dominik Hübner

          Friedrich-List-Straße 4

          97688 Bad Kissingen

           

          oder auch gerne online an d.huebner@lh-kg.de

           

          Leitung Sozialdienst Wohnen (w/m/d); 915-0

          Favorit
          Pfennigparade Vivo GmbH München 02.02.2025
          Leitung Personalverantwortung Teilzeit Unbefristet Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Spaß bei der Arbeit? Na klar Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiterinnen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Auftrag unserer Führungskräfte ist, innerhalb unserer Unternehmen die besten Rahmenbedingungen für diese Arbeit zu schaffen. Mit Blick auf den Menschen Strukturen neu zu denken, die eigenen Erfahrungen und Kompetenzen voll auszuschöpfen und zu erweitern, auf ein Team zählen zu können, das echten Sinn in seiner Arbeit sieht, fachlich sowie persönlich zu wachsen – das erwartet eine Führungskraft bei der Pfennigparade. Wenn Sie diese Arbeitsweise anspricht und Sie darüber hinaus auch Lust haben, sich mit externen Stakeholdern zu vernetzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Sozialdienst Wohnen der Pfennigparade Vivo GmbH ist gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen verantwortlich für die Belegung unserer über 260 Wohnplätze und arbeitet dabei Hand-in-Hand mit unseren Wohnbereichen. Das Team steht im engen Austausch mit einer Vielzahl an Kooperationspartnern, es berät Interessentinnen über unser Wohn- und Förderangebot, Rehakundinnen, Angehörige, gesetzliche Betreuerinnen und koordiniert die Hilfen. Im Mittelpunkt stehen dabei immer die größtmögliche Selbstbestimmung und Teilhabe unserer Rehakundinnen. Leitung Sozialdienst Wohnen (w/m/d); 915-0 Sie sollten Spaß haben daran, ... sich um die Belegungssteuerung unserer Wohngruppen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Wohnbereichsleitungen zu kümmern die Personalverantwortung für die Mitarbeiterinnen im Sozialdienst zu übernehmen eine effektive und verbindliche Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, externen und internen Kooperationspartnerinnen sicherzustellen bei der Umsetzung des BTHG im Hinblick auf Bedarfsermittlung und Leistungsabrechnung mitzuwirken eine rasche und kompetente Bearbeitung aller Anfragen von Interessentinnen zu gewährleisten die Rehabilitationsmaßnahme unserer Rehakundinnen in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichen zu begleiten (z.B. Beratung, Konflikt- und Case Management, Unterstützung bei Maßnahmenveränderungen, Hilfebedarfserhebung) sich mit Partnereinrichtungen und kooperierenden Kliniken zu vernetzen sich bei den Themen Öffentlichkeitsarbeit und Rehamarketing einzubringen die Einrichtung in Arbeitskreisen und Gremien zu repräsentieren sich bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs einzubringen Zu uns passen Sie, wenn ... Sie ein fachkompetentes und humorvolles Team führen möchten Sie sowohl ein Auge fürs Detail als auch den Blick fürs große Ganze haben Sie es mögen, sich mit übergeordneten Themen zu beschäftigen und über den Tellerrand hinauszuschauen, aber auch gerne einzelfallbezogen arbeiten Sie über sozialrechtliche Kenntnisse in der Eingliederungshilfe verfügen und das BTHG für Sie kein Fremdwort ist Sie sicher und verbindlich auftreten und auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren Sie Spaß daran haben, sich fachlich-konzeptionell einzubringen gerne im interdisziplinären Austausch mit anderen stehen und sich auf Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen einstellen können Was Sie bei uns erwartet ... eine Bezahlung nach dem TVöD inkl. Großraumzulage eine betriebliche Altersvorsorge einen Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche Bewerberinnen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online , so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartnerin: Franca Piras E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 915-0 Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 30,00 - 39,00 Stunden Einsatzort: München Startdatum: sofort

          W2-Professur „Lasermaterialbearbeitung“ (m/w/d) – Hochschule Aalen

          Favorit
          Hochschule Aalen Stuttgart 01.02.2025
          App Bachelor Leitung

          Jobbeschreibung

          Über unsDie Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. An der Hochschule Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Maschinenbau und Werkstofftechnik im Studiengang Maschinenbau / Produktion und Management folgende Stiftungsprofessur der Carl Zeiss AG, der TRUMPF Laser- und Systemtechnik GmbH, des Landkreis Ostalbkreis sowie der Städte Aalen und Oberkochen zu besetzen: W2-Professur "Lasermaterialbearbeitung" Ihre Tätigkeit: Sie gestalten Lehrveranstaltungen u. a. in den Bereichen Lasermaterialbearbeitung, Lasertechnologie und Thermodynamik sowie Grundlagenvorlesungen im Bachelor Sie entwickeln federführend und zukunftsorientiert das LaserApplikationsZentrum an der Hochschule Aalen weiter Sie vermitteln technische Kompetenzen und komplexe Sachverhalte auch unter Einsatz digitaler Werkzeuge und in englischer Sprache und entwickeln Ihr Lehrangebot kontinuierlich weiter Sie bauen (inter-)national sichtbare Forschungsaktivitäten auf und kooperieren mit institutionellen und industriellen Partnern Sie beteiligen sich aktiv an der Selbstverwaltung der Hochschule Die Professur ist für die Dauer der Stiftung (fünf Jahre) als Forschungsprofessur mit neun SWS Lehrdeputat ausgelegt und geht im Anschluss in eine reguläre Professur über Ihr Profil: Ihr Fachgebiet liegt im Bereich der Lasermaterialbearbeitung. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der Integration von Lasersystemen in Maschinen und Anlagen, in der Regelungstechnik und Sensorik sowie in der Wechselwirkung von Strahl mit Materie Sie verfügen über ein ausgeprägtes Forschungsprofil, z. B. in den Themengebieten Oberflächenfunktionalisierung, additive Fertigung oder Bearbeitung transparenter Medien idealerweise unterstützt durch Prozesssensorik oder Modellierung und haben Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Forschungsprojekten Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an junge Menschen weiterzugeben und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen Sie verfügen über ein nationales und internationales Netzwerk Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz): Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften, der Physik, der Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch eine Promotion nachgewiesen wird Mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs im Bereich der Lasermaterialbearbeitung Pädagogische und didaktische Eignung Erfahrungen im Bereich Drittmittelakquise und Leitung von Forschungsprojekten Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen anzubieten Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich. Wir bieten Ihnen Hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum Inspirierendes Arbeitsumfeld Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von den Gleichstellungsbeauftragten ( (Inhalt entfernt)). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden sie unter (Inhalt entfernt). Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Markus Merkel ( (Inhalt entfernt)). Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

          Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

          Favorit
          LWL-Klinik Hemer Hans-Prinzhorn-Klinik Hemer 16.01.2025
          Homeoffice MS Office SAP Teilzeit Unbefristet Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Bereichern Sie unser Team als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Hemer | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Klinik in Hemer suchen wir für die Personalabteilung zum nächstmöglichen Termin eine:n Personalsachbearbeiter:in in Vollzeit (38,50 Stunden). Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Dies beinhaltet u. a. das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Festlegung der Eingruppierung, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen der elektronischen Personalakten Beratung und Information der Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich Vorbereitung und Durchführung der Beteiligung des Personalrates gem. LPVG NRW Klärung rechtlicher Fragestellungen sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Prozesse Unterstützung des Bewerbermanagements Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung Ihr Profil Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Wünschenswert ist der Abschluss der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsausbildung mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang 2 bzw. Verwaltungsfachwirt fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem Krankenhaus des öffentlichen Dienstes Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten auch bei hohem Aufkommen von Publikumsverkehr lösungsorientierte Arbeitsweise gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Stressstabilität und Belastbarkeit sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP-HCM und DOXIS sowie Kenntnisse im LPVG NRW Unser Angebot Unser Angebot eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber im Gesundheitsdienst eine unbefristete Beschäftigung eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team eine Vergütung bis EG 9b TVöD-VKA eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Dienstrad Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen verschiedene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Corporate Benefits Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Da es sich um die Betreuung von Mitarbeitenden handelt, ist die Tätigkeit in der Regel vor Ort und nicht im Homeoffice zu erbringen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Da es sich um die Betreuung von Mitarbeitenden handelt, ist die Tätigkeit in der Regel vor Ort und nicht im Homeoffice zu erbringen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.02.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Hemer Frönsberger Str. 71 58675 Hemer Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Anna Hellmich 02372 861-8193 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Frau Carmen Wellmann Personalabteilung 02372 861-8166 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Dies beinhaltet u. a. das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Festlegung der Eingruppierung, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten;...

          Mädchenprogramm – Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2025

          Favorit
          Deutsche Bahn AG Hamburg 03.02.2025

          Jobbeschreibung


          Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
          Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum: zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) am Standort Hamburg. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der beruflichen Schule Energietechnik in Hamburg-Altona statt. Die DB-Ausbildungswerkstatt befindet sich in Hamburg-Ohlsdorf. Bei Interesse besteht die Möglichkeit einen Schnuppertag bei uns zu absolvieren.
          Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in vielen verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in an unseren Zügen, an unseren Schienen und Stromleitungen, an unseren Bahnhöfen oder in unseren Werken machen, in denen das normale Stromnetz in das Stromnetz der Bahn umgewandelt wird.
          Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
          • Du machst dich mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen vertraut
          • Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind
          • Analyse und Beseitigung von Störungen
          • Du bist nicht alleine - andere Mädchen/Frauen stehen dir als Patinnen und Ansprechpartnerinnen zur Seite
          • Die Wartung und Instandhaltung von elektronischen Bauteilen an unseren Zügen, bspw. in Informationsdisplays, Türen und Überwachungssystemen, zählen zu deinen Aufgaben


          Dein Profil:
          • Du hast die Schule bald erfolgreich beendet
          • Fahrzeuge und Technik begeistern dich
          • Du verfügst über erstes handwerkliches Geschick, nimmst gerne Dinge selbst in die Hand und hast Interesse hinter die elektronischen Kulissen bei der DB Fernverkehr AG oder der S-Bahn Hamburg GmbH zu schauen
          • Du bist eine Teamplayerin und lernst gerne in einer Gruppe mit Gleichgesinnten
          • Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus

          Du bist kein Mädchen, interessierst dich aber dennoch für die beschriebene Ausbildung? Dann freuen wir uns natürlich ebenfalls über deine Bewerbung unter folgendem Link
          Benefits:
          • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
          • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
          • Zuschuss bis 350 monatlich.
          Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



          Erzieher / Pädagoge für Betreuung Wohngruppe Kinder & Jugendliche (m/w/d)

          Favorit
          Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 02.02.2025
          Jahressonderzahlung Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

          • Du begleitest und betreust einen Jugendlichen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie und Kreativität
          • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams in einem kleinen Team innerhalb des Wohnumfeld des Teenagers
          • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
          • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
          • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
          • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
          • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten gemeinsam mit den Nutzer:innen des Angebotes
          Dafür bringst du mit:

          • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Erzieher, oder einer vergleichbaren Qualifikation
          • Erste Erfahrungen in der Begleitung von Menschen, speziell Kindern, mit besonderen Verhaltensweisen
          • Du bist eine stabile und verlässliche Bezugsperson und auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
          • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
          Und das haben wir zu bieten:

          • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus und unsere Wohngruppe, die in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
          • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
          • Vergütung zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
          • Arbeitszeiten die während der Betreuungszeit in der Familie individuell vereinbar sind
          • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems ohne Nachtdienst) sowie i.d.R. jedes zweite Wochenende frei
          • Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
          • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
          achim.nadolny.thl@friedehorst.de

          Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

          Fachkraft Krankenpflege als Teamleiter Wohnbereich (m/w/d)

          Favorit
          Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Mannheim 24.01.2025
          Jahressonderzahlung Jobrad Leitung Teamleitung

          Jobbeschreibung

          Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



          Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

          Das sind Ihre Aufgaben:

            • Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
            • Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Pflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen, individuelle Ziele und Maßnahmen.
            • Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche und operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich mit Leitungsfreistellung
            • Sie planen und verwalten die Abläufe im Wohnbereich und arbeiten konzeptionell mit der Bereichsleitung und den anderen Teamleitungen zusammen.
            • Sie erstellen Dienstpläne und steuern den Personaleinsatz für das Team im Wohnbereich. Außerdem wirken Sie bei der Personalauswahl mit.
            • Als Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter sowie durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.

          Das bringen Sie mit:

            • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
            • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
            • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
            • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
            • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

          Das bieten wir Ihnen:


            • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
            • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
            • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung und Führung.
            • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG8 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
            • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
            • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
            • Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop. Außerdem haben Sie die Möglichkeit einzelne Tagen im Monat mobil zu arbeiten.
            • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

          Pädagogische Qualitätsbegleitung (PQB) in Kindertageseinrichtungen und (Groß-) Tagespflegestellen (m/w/d)

          Favorit
          Landratsamt Garmisch Garmisch-Partenkirchen 02.02.2025
          Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Pädagogische Qualitätsbegleitung (PQB) in Kindertageseinrichtungen und (Groß-) Tagespflegestellen (m/w/d) Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Qualitätsbegleitung (PQB) in Kindertageseinrichtungen und (Groß-) Tagespflegestellen (m/w/d) in Vollzeit (39 WStd.) für das Amt für Kinder, Jugend und Familie. Die detaillierte Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter www.lra-gap.de/de/ stellenangebote.html.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Pädagogische Qualitätsbegleitung (PQB) in Kindertageseinrichtungen und (Groß-) Tagespflegestellen ...

          Projektsteuerer Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

          Favorit
          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Bremen 01.02.2025
          Firmenwagen Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement Reisebereitschaft Studium Teamfähigkeit Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

          Jobbeschreibung

          Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie erstellen Terminpläne und unterstützen unsere Projektleitung bei der Umsetzung und Einhaltung dieser Sie erstellen und koordinieren den vertragsrelevanten Schriftverkehr Sie erkennen vertragliche Abweichungen im Bauprozess frühzeitig und unterstützen die Projektleitung bei der Lösungsfindung Sie erstellen selbstständig notwendige Dokumentationen und Aufstellungen von Forderungen und unterstützen die Projektleitung bei der Einigung mit unseren Auftraggebern Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker (m/w/d) Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung mit MS Project, Vertragswesen und Nachtragsmanagement Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Reisebereitschaft für Projektarbeit auf Baustellen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärkeund strukturiertes Arbeiten Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden.Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

          Pflegefachassistent*in (w/m/d)

          Favorit
          Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach 20.06.2024
          Jobrad Teilzeit Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Pflegefachassistent*in (w/m/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritaszentren - Pflegewohnhäuser oder unseren ambulanten Caritas-Pflegedienst in Mönchengladbach Pflegefachassistent*innen (w/m/d) in Teilzeit bis Vollzeit. Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen Führen der Pflegedokumentation Umsetzen des Qualitätsmanagements Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten Wir erwarten eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zum/zur Altenpflege-/Krankenpflegehelfer/-in oder zur Pflegefachassistenz idealerweise Pflegefachkenntnisse von der Planung bis zur Dokumentation teamorientiertes Arbeiten bei Bewerber*innen für den ambulanten Pflegedienst ist mindestens ein Pflegehelferschein und die Berechtigung zur Erbringung der Leistungsgruppe 1 und 2 erforderlich, sowie Führerschein Klasse B Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten umfassende Einarbeitung vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Tanja Bremeyer bewerbung@caritas-mg.de Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Durchführung der Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen; Führen der Pflegedokumentation; Umsetzen des Qualitätsmanagements; Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten; Umgang mit Pflegematerialien, Sachmitteln und Medikamenten;...

          Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Reisezentrum (w/m/d) 2025

          Favorit
          Deutsche Bahn AG Weilheim (Oberbayern) 03.02.2025
          Seminare Vertrieb

          Jobbeschreibung


          Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
          Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB Vertrieb GmbH am Standort Weilheim (Oberbayern). Die Berufsschule befindet sich in München am Königsplatz. Außerdem besuchst du Seminare bei DB Training im Stadtteil Laim in München.
          Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
          • Du berätst unsere Kund:innen bei der Reiseplanung, beim Ticketkauf sowie bei Serviceanliegen in unseren DB Reisezentren
          • Grundlagen der Kundenbetreuung sowie Wissen rund um unsere Reiseangebote und Serviceleistungen
          • Du bist von Beginn an ein fester Bestandteil des Teams und lebst dabei unsere Gastgeberhaltung mit ganzem Herzen
          • Der Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen gehört zu deinem Tagesgeschäft
          • Ein Blick hinter die Kulissen des Bahnbetriebes und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Akteur:innen am Bahnhof gehört ebenfalls dazu


          Dein Profil:
          • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
          • Kunden- und Serviceorientierung sind dir eine Herzensangelegenheit
          • Du hast Freude daran, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen in Kontakt zu kommen, und verfügst über gute Fremdsprachenkenntnisse
          • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
          • Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, lösungsorientiert und arbeitest gern im Team
          • Schichtdienst sowie die Arbeit am Wochenende ist eine willkommene Abwechslung für dich

          Benefits:
          • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
          • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
          • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
          Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



          Ausbildungsleitung für die Berufsausbildung der Universität Stuttgart (m/w/d)

          Favorit
          Universität Stuttgart Stuttgart 15.01.2025
          Bachelor Homeoffice Leitung Personalentwicklung Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

          Jobbeschreibung

          Ausbildungsleitung für die Berufsausbildung der Universität Stuttgart (m/w/d) DEZERNAT 7 ZENTRALE SERVICES | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | VOLLZEIT | UNBEFRISTET Die Universität Stuttgart zählt zu den führenden technisch orientierten Universitäten in Deutschland und genießt internationales Ansehen. Mit 22.000 Studierenden und rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir ein bedeutender und familienfreundlicher Arbeitgeber in der lebendigen Landeshauptstadt Stuttgart. Mit rund 60 Auszubildenden in 18 dualen Ausbildungsberufen, u. a. im kaufmännischen Bereich der Verwaltung, im technischen Bereich der Forschungsinstitute oder in zentralen IT-Einrichtungen oder des Hochschulsports, ist die Universität Stuttgart eine hoch attraktive Ausbildungsstätte. Eine qualitativ hochwertige Ausbildung trägt maßgeblich zum Erfolg der Universität bei. Zur Verstärkung unseres Teams im Dezernat 7 Zentrale Services und im Zuge der Nachfolgeregelung für den Stelleninhaber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Ausbildungsleitung für die Berufsausbildung der Universität Stuttgart (m/w/d) - unbefristet und in Vollzeit - Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Ausbildungsleitung sind Sie der Abteilung 71 Personal-, Organisations- und Prozessentwicklung zugeordnet. Sie gestalten die duale Berufsausbildung strategisch und entwickeln innovative Kombi-Modelle aus Ausbildung, Studium und Abitur gemeinsam mit den Verantwortlichen der Fakultäten und Einrichtungen. Sie kommunizieren mit Kammervertretungen und Schulleitungen und tragen die kaufmännische Verantwortung. Gemeinsam mit dem Personaldezernat fördern Sie die Weiterentwicklung unserer Auszubildenden und sichern die Ausbildungsqualität durch die Qualifizierung der Ausbilder*innen. Zudem gestalten Sie den Übergang zur digitalen Ausbildung. Es warten vielfältige Aufgaben der Organisation und Kommunikation auf Sie. Wenn Sie Spaß daran haben, junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten und an der zukunftsweisenden Ausgestaltung dieses Weges mitzuwirken, dann sind Sie bei uns richtig. Unser Anforderungsprofil: Eine abgeschlossene Ausbildung mit Fortbildung zur/zum Techniker*in / Meister*in oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personal, Pädagogik oder Bildungs-wissenschaften Bereits vorhandene Leitungskompetenz, idealerweise nachgewiesen durch eine vergleichbare Position im Feld der Berufsbildung Breite Erfahrungen und Kenntnisse in den Strukturen und Prozessen der Dualen Berufsausbildung, idealerweise verbunden mit der Ausbildereignung nach AEVO Analytische Kompetenzen zur Einschätzung der unterschiedlichen Anforderungen an die Entwicklung der Fachkräfte der Universität Sicherer Umgang mit Verordnungen und Gesetzen der Berufsbildung Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen in schwierigen Situationen Teamspirit, Empathie und kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit den Leitungskräften der Einrichtungen, den Ausbilderinnen und Ausbildern sowie den Auszubildenden und Schüler*innen in der Bewerbungsphase Wir bieten: Eine Vollzeitstelle (39,5 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten sowie einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine Einstellung bis EG12 im Rahmen des TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation Zuschuss zum Jobticket BW des Landes Baden-Württemberg Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Stuttgart (Homeoffice ist im Rahmen der Dienstvereinbarungen möglich) Eine zukunftsgerichtete und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team der Ausbildung & Personalentwicklung Umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung, zum Hochschulsport und zu Freizeitgruppen Wir freuen uns auf Sie: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Harald Hornyak, Leiter des Dezernats 7 Zentrale Services, gerne per E-Mail unter leitung.dez7@Verwaltung.uni-stuttgart.de zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Kennzeichens „Bewerbung Ausbildungsleitung D71“ bis zum 23.02.2025 per E-Mail in einer PDF-Datei an leitung.dez7@Verwaltung.uni-stuttgart.de. Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Die Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach § 13 DS-GVO können Sie im Internet unter https://uni-stuttgart.de/Datenschutz/bewerbung einsehen. Die Universität Stuttgart setzt sich für Chancengleichheit ein und möchte den Anteil der Frauen in Führungspositionen erhöhen. Wir ermutigen Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.In Ihrer Rolle als Ausbildungsleitung sind Sie der Abteilung 71 Personal-, Organisations- und Prozessentwicklung zugeordnet. Sie gestalten die duale Berufsausbildung strategisch und entwickeln innovative Kombi-Modelle aus Ausbildung;...