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Personalsachbearbeiter (m/w/d)* mit den Schwerpunkten Vertragsmanagement und Lohnbuchhaltung

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Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V. Mühlenbecker Land 13.03.2025
Berufserfahrung Bildung bundesweit Einarbeitung Elternzeit Entgelt Erfahrung Fortbildung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Human Resources Kommunikation Lohn Minijob MS Office Online Pflege Reporting Software

Jobbeschreibung

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für unsere Abteilung Human Resources am Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) suchen wir (zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung) zum nächstmöglichen Termin einen Personalsach­bearbeiter (m/w/d)* mit den Schwerpunkten Vertrags­management und Lohnbuchhaltung (in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche) Unsere Abteilung Human Resources ist derzeit ein 5-köpfiges Team, welches sich um die Betreuung unserer rund 340 Mitarbeitenden an derzeit 3 Standorten in Berlin & Brandenburg kümmert. In unseren Aufgabenbereich fällt das gesamte Spektrum der Personalarbeit. Ihr Aufgabengebiet * Überwachung des Fristenmanagements in Bezug auf Probezeiten und Befristungen sowie Übernahme des Vertragsmanagements für sämtliche Vertragsänderungen * Beteiligung und Abstimmung mit den Interessenvertretungen * Erfassung und Pflege von Personalstammdaten in der HR-Software sowie Anlage und Pflege der Personalakten * Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen, Reportings und Statistiken * Unterstützung bei der hausinternen Entgeltabrechnung mit Hilfe unserer Software eGecko sowie Abrechnung von Minijobs (perspektivisch) * Honorardozentenverwaltung – Erstellung von Honorarverträgen unter Berücksichtigung der internen Anforderungen * Bearbeitung von Anträgen wie Bildungszeit, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Elternzeit sowie weiterer Vorgänge, wie z. B. die Schwerbehindertenabgabe Ihr Profil * Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung sowie idealerweise einschlägige qualifizierende Weiterbildung z. B. zum Personalfachkaufmann* * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen, idealerweise auch bereits in der Entgeltabrechnung, möglichst nach TVöD Bund, VKA oder Länder * Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht * Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit HR-Software * Bereitschaft für einen hohen Kommunikationsaufwand – sowohl im persönlichen Kontakt als auch per Telefon und E-Mail * Teamfähigkeit, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Wir bieten Ihnen * Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 8; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit * Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Siehier ) * Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14,50 EUR pro Monat Es handelt sich zunächst um eine für 1 Jahr befristete Krankheitsvertretung mit Option auf Übernahme. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular . Online Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Human Resources Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105 personal@bfw-berlin-brandenburg.de

Psychologe (w/m/d) in Erfurt gesucht! (m/w/d)

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Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Erfurt 07.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Bildung Deutsch Erfahrung Flexibilität Gehalt Handel Handwerk Industrie Klinik Kommunikation Psychologie Studium Teilzeit Unternehmen Vollzeit Zeugnisse

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenten zertifizierten Dienstleister im Bereich der Personalberatung, unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Erfurt in Vollzeit einen Psychologe (w/m/d) Arbeitszeit: Montag - Freitag jeweils von 08:00 - 17:00 Uhr incl. 1 Stunde Pause Psychologe (w/m/d) in Erfurt gesucht! (m/w/d) * Erfurt * Teilzeit Aufgaben * Durchführung von Explorations-, Beratungs- sowie Kriseninterventionsgesprächen * Erarbeitung einer neuen beruflichen Perspektive * Erstellung arbeits-/klinisch-psychologischer Berichte * Ausführung und Auswertung psychologischer Testverfahren und Facherprobungen * Realisierung von Stressmanagementverfahren und lösungsorientierten Beratungsangeboten * Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (z. B. Ausbildungsbetriebe, Kostenträger, soziale Einrichtungen, Kliniken) Anforderungen * Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder ähnliche Studiengänge * Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit * Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen * Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln * Erfahrung im Berichtswesen wünschenswert Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: * Ein attraktives Gehalt * Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum * Eine kollegiale Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Vielfältige und spannende Einbringungsmöglichkeiten Interesse geweckt? … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben mit Gehaltswunsch und möglichem Beginn Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studien-/Ausbildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 Erfurt

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

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WfB Rhein-Main e.V. Rüsselsheim am Main 03.03.2025
Arzt Assistenz Behörde EDV Einarbeitung Erfahrung Feedback Jobrad Migration Organisation Teilzeit Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Nr. 9-2025 Wir sind eine gemein­nützige Organisation mit viel­fältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeits­platz. Für unser ambulant betreutes Wohnen suchen wir zur Verstärkung unserer Teams in Biebesheim und Rüsselsheim zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Teilzeit (20-25 Wochen­stunden, überwiegend nachmittags) Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben: * qualifizierte Unter­stützung bei der Durch­führung, Organisa­tion und Doku­men­tation individueller Assistenz für Menschen mit Behinderung (in deren Wohnungen) * qualifizierte Unter­stützung der Klienten in ihrer selbst­ständigen Lebens­führung * qualifizierte Begleitung der Klienten, unter anderem bei Arzt­besuchen oder Behörden­gängen * qualifizierte Hilfe­stellung bei der Bewältigung persönlicher Problem- oder Krisen­situationen Das wünschen wir uns von Ihnen: * einen pädagogischen Berufs­abschluss * möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung * Führerschein der Klasse B und eigener PKW * möglichst EDV-Kenntnisse * Fähigkeit zur guten Selbst­organi­sation und zum eigen­ständigen Zeit­management * Einsatz­freude, Eigen­initiative, Team­fähig­keit, professionelle Distanz und Verantwortungs­bewusstsein Unser Angebot: * flache Hierarchie * transpa­rente Kommuni­kation und Feedback­kultur * strukturierte Einarbeitung * eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum * ein krisensicherer Arbeits­platz in einem gemein­nützigen und nicht gewinn­orientierten Sozial­unternehmen * die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbind­lichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung * ein breites Weiterbildungs­angebot * eine Vergütung nach TVöD mit regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und Stufen­steigerungen * jährliche Sonder­zahlungen, vermögens­­wirksame Leistungen sowie zusätzliche Alters­absicherung * Jobrad-Leasing * Rabatte für Mitarbeitende Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Teamleiterin Frau Rosanda Kalamar telefonisch unter+49 1726 794-291 zur Ver­fügung. Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal Website . Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen an: jobs@wfb-rhein-main.de . WfB Rhein-Main e. V. • Personalverwaltung Elsa-Brändström-Allee 15 • 65428 Rüssels­heim am Main HIER BEWERBEN

Teil des Pflegedienstleitung-Teams (m/w/d)

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Diakonische Dienste e.V. Ambulante Pflege der Diakonie Osterholz-Scharmbeck 26.02.2025
Ambulante Pflege Berufserfahrung Büro Consulting Diakonie Diskretion Entgelt Erfahrung Fachkraft Führung Handel Leitung Organisation Organisationstalent Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Vergütung

Jobbeschreibung

Diakonische Dienste e.V. Ambulante Pflege der Diakonie -- Teil des Pflegedienstleitung-Teams (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-image: url("r0.jpg"); background-size: 100%; box-shadow: 0 0 5px #404040; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 150px; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; margin-top: 25px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .front {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .inner {padding-top: 0; padding-right: 35px; padding-left: 35px; padding-bottom: 5px; background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: 0% bottom; } #jobtempl .footer {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: right; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 30px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; margin-right: 10px; } #jobtempl .kleiner {font-size: 18px; } #jobtempl .asculta_logo {width: 150px; height: auto; margin-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {background-color: #b8cce4; color: #000000; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; margin-bottom: 25px; padding: 10px; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #e5dfec; color: #000000; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 5px; margin-bottom: 12px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .mittig {text-align: center; font-size: 18px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #e5dfec; color: #fff; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { } Wir sind einer der führenden Pflegedienst­leister im Landkreis Osterholz. Mehr als 110 Mitar­beitende sind in drei Teams an den Standorten Osterholz-Scharmbeck, Hambergen und Schwane­wede und organisieren und betreuen aktuell über 500 Kunden. Wir sorgen tagtäglich dafür, dass pflege­bedürftige Menschen in unserem Land­kreis liebevoll, fachgerecht und fürsorglich gepflegt und betreut werden. Werden Sie Teil unseres Leitungs­teams in Osterholz-Scharmbeck! Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für 30,0 bis 35,0 Wochen­stunden als Teil des Pflegedienst­leitung-Teams (m/w/d) Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben Freude daran, gemeinsam im Leitungsteam Verant­wortung für exzellente Pflege und Betreuung nach SGB V und XI zu über­nehmen. Mit Ihrem Organisationstalent sorgen Sie für optimale Abläufe und Prozesse. Wirtschaftliches Handeln ist für Sie selbstver­ständlich und Grundlage für höchste Pflege­qualität. Sie setzen innovative Qualitäts­ziele um und gestalten das pflegerische Konzept aktiv mit. Teamentwicklung und Führung setzen Sie gezielt ein, um Ihre Mitar­beitenden zu befähigen und zu begleiten zur Erreichung der gemeinsam gesetzten Ziele. Sie steuern Dienstplanung und Ressourcen effektiv, um die Bedürfnisse von Mitar­beitenden und Klientinnen auszu­balancieren. Gerne profitieren Sie vom engen Austausch und der Unter­stützung über alle Stand­orte hinweg. Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine Qualifikation zur Pflegedienst­leitung bzw. verant­wortlichen Pflege­fachkraft oder sind bereit, diese zeitnah mit unserer Unter­stützung zu erlangen. Eine mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegefachlichen Kontexten verschafft Ihnen die erforderliche Erfahrung und Gelassen­heit. Sie haben eine hohe Affinität zu anerkannten QM-Systemen und entwickeln diese gerne weiter. Sie bringen Begeisterungs­fähigkeit mit, strahlen Freude aus und haben Lust auf die Weiterent­wicklung unserer Hilfe­angebote. Darauf können Sie sich freuen: Eine attraktive Arbeitszeit von 30,0 bis 35,0 Wochen­stunden in einer 5-Tage-Woche mit einem hohen Büroanteil. Ein großartiges Leitungsteam, das sich gegen­seitig unterstützt und wertschätzt, mit gemein­sam getragener Verant­wortung über alle Standorte hinweg. Personalmangel ist uns fremd, das Führungs­personal ist gut eingearbeitet, der Kranken­stand ist niedrig und es herrscht ein sehr gutes Betriebs­klima. Die Infrastruktur ist auf dem allerneuesten Stand. Eine überdurchschnittliche Vergütung ist garantiert nach der Entgelt­gruppe E 9 mit einer entsprechenden Entgelt­stufe, basierend auf Ihren Erfahrungs­jahren. Sie profitieren von allen TV DN-Leistungen, einschließ­lich Fachkraft­zulage, Kinder­Zulagen, Jahressonder­zahlung, kirchlicher Alterszusatzversorgung. EGYM Wellpass mit monatlich nur 25 Euro Eigen­anteil. Und vieles mehr! Hier bewerben Sie sind neugierig geworden und haben Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre erste Kontakt­aufnahme. Für einen telefonischen Erst­kontakt steht Ihnen Herr Rainer Wolk von der von uns beauf­tragten Personal­beratung Hinnenthal-Consulting unter Tel. 0151 47385692 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstver­ständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen www.hinnenthal-consulting.de

Heilerziehungspfleger*in (*w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Stunden)

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Kaspar Hauser Stiftung Berlin 21.02.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Behörde Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Gesundheit Heilerziehungspflege Initiative Kommunikation Koordination Kreativität Pflege Schicht Schichtarbeit Sozialarbeit Sozialarbeiter Supervision

Jobbeschreibung

Unser Motto: Miteinander, Füreinander, Gemeinsam auf dem Weg. Gern mit Ihnen! Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt. Durch individuell angepasste Arbeit, Beschäftigungs­möglichkeiten nach Maß, künstlerische Therapien und einen ganzheitlichen Blick auf die von uns begleiteten Menschen gestalten wir Räume für die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Gemäß unserer anthroposophischen Grund­orientierung ist unser Ziel, ein Höchstmaß an Lebensqualität, Teilhabe und Selbst­bestimmtheit zu ermöglichen. Mit unseren ca. 180 Mitarbeiter*innen und ca. 380 Menschen mit Assistenzbedarf schaffen wir damit im Berliner Norden einen EntwicklungsRaum für zeitgemäßes mit­einander Leben, Arbeiten und Wohnen für Menschen mit und ohne Assistenz­bedarf. Sie unterstützen gerne Menschen mit Assistenzbedarf und suchen nach einer erfüllenden Aufgabe, die Sie gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen im Team angehen wollen? Dann bewerben Sie sich bei uns. In unserem Wohnhaus am Schlosspark in Berlin-Pankow finden 25 Erwachsene mit vorwiegend geistiger und körperlicher Beeinträchtigung in drei Wohngruppen einen guten Platz zum Leben. Wir suchen für eine Wohngruppe mit 9 Bewohner*innen absofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte undlebensfrohe Fachkraft mit Gestaltungsfreude und Initiative als Heilerziehungs­pfleger*in (*w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Stunden) Das gehört zu Ihren Aufgaben: * Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei ihrer Lebensführung und Strukturierung des Alltags im Tagesdienst (2-Schichtmodell, keine Nachtdienste) * Individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Teilhabeplanung * Durchführung medizinischer Verordnungen und Einhaltung von Hygiene- und Pflegestandards * Koordination und Pflege der Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Behörden * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner inklusiver Wohnkonzepte Das wünschen wir uns von Ihnen: * Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (*m/w/d) oder alternativ auch gerne einen Abschluss als Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Rehapädagog*in * Eine konstruktiv, werteorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung mit Sinn für Humor * Den Mut und die Offenheit, sich neuen Aufgaben zu stellen und Dinge auszuprobieren * Eie Fähigkeit Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen * Ein gutes Gespür für Kommunikation auf allen Ebenen und Kreativität in der Gestaltung ihres Tätigkeitsfeldes * Einen respektvollen Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen * Interesse an einer zeitgemäßen Auseinandersetzung mit der Anthroposophie * Die entsprechende Fachkraftqualifikation und idealerweise Erfahrung im Einsatz unterschiedlicher Betreuungskonzepte * Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Sozialraum) * Freude an partizipativen Prozessen Das bieten wir Ihnen: * Eine Vergütung in Anlehnung nach AVB vom Paritätischen Wohlfahrtsverband * Besonderer finanzieller Ausgleich für Schichtarbeit und Arbeit an Sonn- und Feiertagen * Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes * Betriebliche Gesundheitskurse, wie zum Beispiel Yoga * Umfangreiche Sozialleistungen, wie Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge inkl. Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsabsicherung, * BVG-Firmenticket und/oder Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss * Wir unterstützen unsere Mitarbeiter (m/w/d) in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungen * Ansprechende Räumlichkeiten und die Nähe zur Natur prägen unsere Gemeinschaft in allen Lebens- und Arbeitsbereichen * Ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderungen, in einer zugewandten und offenen Atmosphäre * Ein gelebtes Gewaltpräventionskonzept Wollen Sie Ihren Weg gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Senden Sie diese bitte ausschließlich elektronisch per E-Mail mit Anlagen (in einer einzigen PDF-Datei) bis zum 31.03.2025 an: bewerbung@kh-stiftung.de Haben Sie Rückfragen? Dann gerne per E-Mail an Frau Ufertinger beate.ufertinger@kh-stiftung.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite unter: www.kh-stiftung.de Mitgliedschaften:

Veranstaltungsmanager / Eventmanager (m/w/d)

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Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Erlangen 17.02.2025
Bachelor Berufserfahrung Budgetplanung Deutsch Dienstreise Disziplin Diversität Entgelt Entwicklung Evaluation Event Eventmanagement Fotografie Freizeit Gesundheit Kommunikation Kreativität Management Medien Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Veranstaltungsmanager / Eventmanager (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 3px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­Behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet K2 „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Onlinekommunikation“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Veranstaltungsmanager / Eventmanager (m/w/d) Kennziffer 2524 Gut geplant ist halb gewonnen! Ob Tag der offenen Tür, Besuchergruppenführung oder fachliches Event – die Planung von Veranstaltungen ist komplex und erfordert viel Detailarbeit. Rund wird eine Veranstaltung erst durch die vielfältigen und meist unsichtbaren Handgriffe, die im Hintergrund ablaufen. Veranstaltungen sind für uns eine Möglichkeit, Fachleute, Medien und die Öffentlichkeit über aktuelle und wissenschaftliche Themen aus der Lebensmittelsicherheit, Gesundheit, Tiergesundheit sowie aus dem Arbeitsschutz und der Produktsicherheit zu informieren. Die Bandbreite der Veranstaltungen am LGL ist groß: Sie reicht von großen öffentlichkeitswirksamen Events über Fachveranstaltungen, Pressekonferenzen und Besuchergruppenführungen bis hin zu mehrtägigen Wochenendterminen. Für die durchdachte Planung, detaillierte Vorbereitung und reibungslose Durchführung benötigen wir Verstärkung. Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern Veranstaltungsmanagement Entwicklung von individuellen und zielgruppengerechten Veranstaltungs­konzepten, Ablaufplanung, Budgetplanung und Abrechnung, Zeit- und Raummanagement, Unterstützung der Werbemaßnahmen, Planung von Veranstaltungsmaterialien, Betreuung der Gäste vor Ort und Evaluation Mitarbeit und federführende Ansprechperson am Dienstort Erlangen für die Großveranstaltung „Auswahlgespräche Landarzt- und ÖGD-Quote“ Management mehrtägiger Bewerbungsverfahren mit mehreren hundert Bewerberinnen und Bewerbern sowie über 100 Jurorinnen und Juroren an zwei bis drei aufeinanderfolgenden Wochenenden im Jahr Federführung oder Unterstützung bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen der Pressestelle und ggf. auch Unterstützung von Veranstaltungen der Fachabteilungen des LGL Idealerweise auch Foto- und Videodokumentation von Veranstaltungen Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor), idealerweise im Bereich Eventmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Veranstaltungsorganisation Bereitschaft zur Wochenendarbeit an den Veranstaltungsterminen (mit Freizeitausgleich) Bereitschaft für Dienstreisen zu den Veranstaltungsorten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprach­niveau B2 nach GER]) Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationskompetenz Kreativität und die Fähigkeit zum problemlösungsorientierten Pragmatismus Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Idealerweise berufliche Social-Media-Kenntnisse Fotografiekenntnisse wünschenswert Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeits­zeiten Behördliches Gesundheits­management Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei Betriebliche Alters­vorsorge Jahres­sonder­zahlung Vermögens­wirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse Sicherer Arbeits­platz Ideenmanagement Mitarbeiter­vergünstigungen Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) JobBike Bayern (Fahrradleasing) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Park­möglichkeit Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 17.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Grimmer, Tel. 09131 6808-2455, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich Teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de

Dein Job mit Systemsprengern in einem jungen Team! (m/w/d)

Favorit
KARUNA e.V. Berlin 11.02.2025
Berufserfahrung Bildung Empathie Entwicklung Integration Jugendhilfe Kommunikation Motivation Psychiatrie Qualifikation Supervision Unternehmen Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unternehmen KARUNA Zukunft für Kinder und Jugendliche in Not Int. e.V. arbeitet seit mehr als 30 Jahren mit Kindern und Jugendlichen aus schwierigen Lebenslagen mit dem Ziel von sozialer Teilhabe entkoppelte Menschen aufzufangen und Ihnen einen Weg zurück zu gesellschaftlicher Teilhabe zu ermöglichen. KARUNA e.V. ist ein staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und versteht sich als ein Netzwerk spezialisierter Angebote an den Schnittstellen der Jugend- und Suchthilfe, der Jugendhilfe und der Psychiatrie, im Bereich der Bildung, insbesondere mit den Vorzeichen der Inklusion, der Integration und im Bereich der Mitbestimmung der Demokratieforderung für exkludierte Jugendliche, sowie in der primären und universellen Drogen-, Alkohol- und Tabakprävention. KARUNA hat seit seiner Gründung 1990 ein breites Spektrum von dauerhaften stationären und ambulanten Einrichtungen etabliert, die Kindern, Jugendlichen und Eltern helfen, süchtiges oder abhängiges Verhalten oder andere ungünstige Entwicklungsfaktoren zu erkennen. Dein Job mit Systemsprengern in einem Team! (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Mitgestaltung des pädagogischen und therapeutischen Milieus * Strukturierung des Alltags * regelmäßige Bezugsbetreuungsgespräche * Familienarbeit und Kooperation mit Jugendämtern, Therapeuten, Schulen u.a. * Krisenintervention * Umgang mit den vielfältigen Entwicklungs- und Persönlichkeitsbeeinträchtigungen Anforderungen * Empathie, Akzeptanz und Wertschätzung für die jugendlichen Klient*innen * Freude an Beziehungsarbeit und Beziehungskontinuität * Offenheit zur Begleitung individueller Hilfe- und Behandlungsprozesse * Interesse in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten * Motivation sich in und mit einem Team zu entwickeln * Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen jugendlicher Entwicklung, wie z. B. Suchtmittelkonsum, Gewalt, Delinquenz und psychischen Erkrankungen Wir bieten * ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld * Teamsitzungen, regelmäßige Supervisionen und interdisziplinären Fachaustausch * die Möglichkeit eigene Ideen in die Tagesstruktur miteinzubringen * transparente und offene Kommunikation bezüglich der Prozesse innerhalb der Einrichtung * Flexible Arbeitsgestaltung * Kooperation und Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Institutionen * Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung * eine Vergütung auf Grundlage der Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend des TV-L des Landes Berlin Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN- Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Gabriela Schützler: gl@karuna-ev.de Standort: KARUNA e.V. – NeuKunft, Hausotterstraße 49, 13409 Berlin HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Karsten Mühle Telefon 03055493427 • E-Mail k.muehle@karuna-ev.de KARUNA e.V. Hausotterstraße 49 • 13409 Berlin

Projektmanager:in (w/m/d) Zentrales städtisches Taubenmanagement

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 05.02.2025
Bachelor Bau Baurecht DER Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Kommunikation Koordination Öffentlichkeitsarbeit Organisation Planung Prävention Projekt Projektmanagement Projektmanager Reinigung Software Stadtplanung

Jobbeschreibung

Stabsstelle Sauberes Frankfurt Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) Zentrales städtisches Taubenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Die Stabsstelle Sauberes Frankfurt setzt sich für eine saubere, lebenswerte und nachhaltige Stadt ein, mit dem Ziel, die Aufenthalts­qualität dauerhaft zu erhöhen und Lebensqualität zu erhalten. Wir tragen dabei die Gesamt­verantwortung für die Sauberkeit auf öffentlichen Flächen im Stadtgebiet. Durch gezielte Prävention und wirkungsvolle Intervention entwickeln wir nachhaltige Lösungen zur Verbesserung der Stadtsauberkeit und wirken präventiv dem steigenden Nutzungsdruck entgegen. Wir fungieren als Schnittstelle zwischen Fachämtern, Organisationen und Institutionen sowie der Stadtgesellschaft, um durch Aufklärung, infrastrukturelle Verbesserungen und effektive Reinigungs­strategien langfristige Veränderung zu bewirken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in (w/m/d) Zentrales städtisches Taubenmanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Aufbau eines zentralen städtischen Tauben­manage­ments für die Stadt Frankfurt am Main * Schaffung von Voraus­setzungen für gesunde Lebensbedingungen, z. B. Planung und Umsetzung von Taubenhäusern durch Standort­analyse und Auswahl geeigneter Plätze * Zusammenarbeit mit poten­ziellen Flächeneigner:innen, Koordination und Überwachung von Aufbau und Betrieb der Tauben­häuser sowie Ernährungs­management (z. B. Durchsetzung des Fütterungs­verbotes) * Maßnahmenplanung und -umsetzung zur Verbesserung der Stadtsauberkeit im Kontext Stadttauben durch Koordination von Reinigungs­maßnahmen in Bereichen hoher Tauben­population, Beseitigung von illegal angebrachtem Taubenfutter sowie Monitoring und Optimierung der Sauberkeits­maßnahmen * Koordinierung und Mitarbeit eines ämter­übergreifenden Arbeitsgremiums * Kommunikation mit der Stadtgesellschaft zur Förderung des Zusammen­lebens von Mensch und Tier: Ansprechperson für Anwohner:innen, Interessen­gruppen und Gremien * Organisation und Durchführung von Informations­veran­staltungen und Workshops, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden * Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen und Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Umwelt­management, Stadtplanung, Projekt­management oder vergleichbare Fachrichtung * nachgewiesene mehrjährige Berufs­erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem kommunalen Umfeld * fundierte Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit und der Beteiligung von Bürger:innen * sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit und gutes Verhandlungs­geschick * selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise sowie Organisations­fähigkeit * gute Team- und Kommuni­kations­fähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Projekt­management-Software * interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz * Erfahrungen im Bereich Tier- oder Umweltschutz sowie Kenntnisse in Baurecht und Stadtplanung sind wünschenswert Wir bieten Ihnen: * eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäf­tigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gabriel, Tel. (069) 212–40013. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 15.03.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Leitung des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Viernheim Viernheim 31.01.2025
Abschluss Bachelor Bau Behörde Beratung Chancengleichheit Deutsch Diplom E-Government Entgelt Erfahrung Fortbildung Führung Gesundheit Gleichstellung Hauptamt Koordination Leitung Master Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Die südhessische Brundtlandstadt Viernheim (ca. 35.000 Einwohner*innen), in unmittel­barer Nachbar­schaft zu Mannheim und inmitten der Metropol­region-Rhein-Neckar, hat zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Position der Leitung des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung zu besetzen. Das Amt für öffent­liche Sicherheit und Ordnung über­nimmt eine zentrale Rolle in der Gewähr­leistung öffent­licher Sicherheit und Ordnung. Zum viel­seitigen Aufgaben­gebiet zählen die Gefahren­abwehr, die Überwachung von Gewerbe- und Gaststätten­recht, die Verfolgung von Ordnungs­widrig­keiten und das Umwelt­recht. Aktuell wird das Amt von 20 engagierten Mitarbeitenden unter­stützt, die durch ihre Fach­kenntnisse einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Ordnung in der Kommune leisten. Wir bieten: * ein herausforderndes, verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet * eine anspruchsvolle und abwechs­lungs­reiche Tätig­keit inVollzeit, die bei Erfüllung der beamten- und Laufbahn­recht­lichen Voraus­setzungen bisA 14 hD (HBesG) besoldet bzw. alternativ nach EGr. 14 TVöD-VKA vergütet wird * die üblichen Leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. Betriebliche Alters­vorsorge, Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt für TVöD-Beschäftigte) * ein zukunftssicheres Arbeits­gebiet bei einer sozialen Arbeit­geberin mit Standort­sicherheit * flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleit­zeit­regelung * Mobiles Arbeiten und gute Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben * 30 Tage Urlaub / Jahr bei einer 5-Tage-Woche * umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten und Gesund­heits­angebote * eine optimale ÖPNV-Anbindung und unmittel­bare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A659, A5) * ein vergünstigtes Deutschland­ticket * ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte Ihre Aufgaben (u.a.): 1. Leitungs- und Steuerungs­aufgaben im Amt für öffent­liche Sicherheit und Ordnung * Allgemeine ordnungs­behördliche Aufgaben sowie Gefahren­abwehr­maßnahmen nach HSOG u. a. * spezielle ordnungs­behördliche Aufgaben (Versammlungs- und Demonstrations­recht, Koordination und Genehmigung von Veran­staltungen, Maß­nahmen gemäß der HundeVO) * Präventions­maßnahmen sowie Maß­nahmen zum Schutz der Jugend in der Öffent­lichkeit * Ordnungsbehördliche Maß­nahmen im Umwelt-, Natur- und Landschafts­schutz * Maßnahmen im Rahmen des Tier­schutz­gesetzes und im Bereich des Gesundheits- und Veterinär­wesens * Gewerbe- und Gaststätten­angelegen­heiten sowie der Vollzug des Hessischen Laden­öffnungs­gesetzes und Spielhallen­gesetzes * Aufgaben der Straßen­verkehrs­Behörde (Verkehrs­überwachung, Genehmigung von Baustellen, Schwer- und Gefahrgut­transporten) * Katastrophen- und Zivil­schutz * Unterbringungen nach dem PsychKG sowie von Obdach­losen * Umsetzung der Bestattungs­pflicht nach dem Bestattungs­gesetz * Koordinierung des Außen­dienstes 2. Mitarbeiterbezogene Führung, Organisations- und Personal­entwicklung 3. Strategische Weiterent­wicklung des eigenen Aufgaben­bereiches sowie der unter­stellten Sachgebiete 4. Optimierung von Arbeits­abläufen, Bürger­service / E-Government 5. Vorbereitung von Grundsatz­entscheidungen für die Dezernats­leitung und die Verwaltungs­führung 6. Federführung bei der Erarbeitung und Fort­schreibung der kommunalen Rechts­grundlagen für den Fach­bereich (Satzungen, Gebühren­ordnungen sowie Gefahren­abwehrver­ordnungen) 7. Festlegung verwaltungs­recht­licher Verfahren 8. Initiierung und Betreuung von Maßnahmen zu den Themen „Sicherheit und Gefahren­abwehr“ (Projekte / Arbeits­gruppen) 9. Bearbeitung besonders schwieriger Einzel­fälle oder Fälle von grundsätz­licher Bedeutung 10. Budgetverant­wortung 11. Prüfung und Erstellung von Beratungs- und Beschluss­vorlagen 12. Teilnahme, Organisation und Führung von Beratungen, Besprechungen und Ortsterminen (amts- und verwaltungs­extern, mit anderen Behörden sowie Ein­wohnerinnen und Einwohnern) 13. Repräsentation des Amtes und Vertretung nach außen sowie Öffentlichkeits­arbeit Wir erwarten: * vorzugsweise die Laufbahn­befähigung für den höheren allge­meinen Verwaltungs­dienst (Laufbahn­gruppe 2, 2. Eingangs­amt) * wie Abschluss als Master of Public Administra­tion oder ver­gleichbar oder * im Rahmen des Erfahrungs­aufstiegs erworbene Befähigung oder * durch ein abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften (2. jurist. Staats­prüfung / Befähigung zum Richter­amt) * alternativ die Laufbahn­prüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs­dienst (Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleich­bar) mit Tätig­keit in einem Beförderungs­amt (mindestens Amtsrat) * mehrjährige Berufs­erfahrung in einer Führungs­position mit Personal­verantwortung in der öffent­lichen Verwaltung, vorzugs­weise in Bereichen mit über­wiegend juristisch geprägtem Arbeits­aufkommen * fundierte fachspezifische Rechts­kenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse im allge­meinen Verwaltungs­recht * eine entscheidungs- und durch­setzungs­freudige sowie konflikt­fähige Persönlich­keit mit motivations-, team- und situations­ange­messener Kommunika­tions­fähigkeit * Erfahrung im Umgang mit Anliegen der Bevölkerung, ins­besondere in deeskalierender Gesprächs­führung in konflikt­beladenen Gesprächen * sicheres Auftreten, hohe Belast­barkeit, Zuver­lässigkeit und ein hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft sowie ein ausge­prägtes Verantwortungs­bewusst­sein und Verhandlungs­geschick * Erfahrung in der vertrauens­vollen Zusammen­arbeit mit den Dezernats­leitungen und den kommunalen Gremien sowie über­geordneten Dienst­stellen und externen Insti­tutionen * zeitliche Flexi­bilität (Abend- und Wochenend­termine) * einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * Führerschein der Klasse B Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Fragen steht der aktuelle Amtsleiter, Sebastian Geschwind (06204/988-273) zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt – Abteilung Personal, Patricia Ehret (06204/988-242). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz und der Chancengleichheits- und Gleichstellungsplan der Stadt Viernheim befördern die Erhöhung des Frauenanteils in Entgeltgruppen und Leitungsfunktionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Für die ausgeschriebene Stelle sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unterviernheim.de bzw.m-r-n.com Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf IhreOnline-Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unserBewerbungsportal . Jetzt bewerben » Stadtverwaltung Viernheim Am Alten Weinheimer Weg 1 68519 Viernheim

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH Berlin 23.01.2025
Ausbildung Erfahrung Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Jobticket Kita Klinik Krankenhaus Leitung Pflege Psychiatrie Teamevent Teilzeit Trainee Umwelt Vergütung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Evangelische Kranken­haus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen. Zur gemeinsamen Leitung der KP1 & KP2 suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie Stellen-ID: 29451 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Individuelle Förderung durch Trainee-Programm möglich * Ein einladendes und vielfältiges Team * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Kiez-Nähe für feierabendliche Freizeitaktivitäten * Kita auf dem Klinikgelände * Regelmäßige Teamevents * Anbindung an den Nahverkehr mit der M8, M18 und Tram 37 * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahres­sonderzahlung und Kinder­zuschlag * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungs­angebote * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 4 € statt 58 € im Monat Ihr Profil: * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft. * Sie bringen bereits Erfahrung als Leitung einer pflegerischen Einheit mit und haben idealerweise Ihre Führungs­kompetenz durch Fortbildungen vertieft. * Sie besitzen einen zeitgemäßen Führungsstil und ein hohes Maß an Lösungs­orientierung. * Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen Ihre Aufgaben: * Sie leiten ein pflegerisches Team von rund 35 Pflegefachkräften. * In enger Abstimmung mit der Pflegedirektion entwickeln Sie unsere pflegerischen Konzepte weiter. * Gemeinsam mit der ärztlichen Leitung gestalten Sie die Arbeitsprozesse auf der Station und tragen so zu einer patienten­orientierten Behandlung bei. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sabrina Anlauf (Pflegerische Bereichs­leitung Psychiatrie) unter der Telefonnummer+49 30 5472-2186 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkom­pliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewer­bungs­formular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 Berlin

Referent*in (m/w/d) im Referat Konzepte

Favorit
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. Berlin 17.01.2025
Berufserfahrung Bildung Deutsch Dienstreise Entwicklung Erfahrung Flexibilität Kultur Medien Migration Online Präsentation Praxis Projekt Seminar Seminare Teilzeit TVÖD Vergütung Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Bundesvereinigung Lebens­hilfe setzt sich seit 1958 als Selbsthilfevereinigung, Eltern- und Fachverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. In 474 Orts- und Kreisvereinigungen, 16 Landes­verbänden und mehr als 4.500 Einrichtungen der Lebenshilfe sind etwa 116.000 Mitglieder aktiv. Die Ziele der Lebenshilfe sind umfassende Teilhabe und Inklusion sowie die Umsetzung der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Geschäfts­stelle inBerlin eine*n Referent*in (m/w/d) im Referat Konzepte Schwerpunkt „Kultursensible Arbeit, Migration und Selbsthilfe“ Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet für 1 Jahr Das Referat Konzepte arbeitet an der Schnittstelle von Politik, Praxis und Wissenschaft. Dort vertreten wir die Interessen von Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung, ihrer Angehörigen und Familien. Gemeinsam wollen wir die Rahmenbedingungen für Selbst­bestimmung, Teilhabe und Inklusion in allen Lebensberei­chen verbessern. Als Team von Sozial­wissenschaftler*innen und Pädagog*innen beobachten wir aktuelle sozialpolitische und fach­liche Entwicklungen, bewerten sie und leiten Handlungsstrategien für unsere Interessen­vertretung und unsere Mitglieder daraus ab. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit: Weiterführung des Projektes „Für uns, mit uns“ – Stärkung von kultursensibler Selbsthilfe für Angehörige von Menschen mit Behinderung und Migrations­hintergrund. Zu Ihren Aufgaben gehören: * inhaltliche Begleitung des bundes­weiten „Netzwerk kultursensible Arbeit“ * Entwicklung von Materialien für kultursensible Arbeit und für die verbandliche Weiter­entwicklung * Artikel und Beiträge für Online- und Printmedien schreiben * Präsentationen erarbeiten und Fachvorträge halten * Seminare und Expert*innen­gespräche konzipieren und durchführen Ihr Profil: * pädagogischer, sozialwissen­schaftlicher oder vergleichbarer Hochschulabschluss, idealer­weise mit einem Schwerpunkt in Migrations- und Bildungs­soziologie, Interkulturelle Bildung oder Flucht, Migration und Gesellschaft * Berufserfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit im Bereich kultursensible Arbeit * Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Selbsthilfe, Fach­praxis, Politik und Wissenschaft * strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * teamorientiert, offen und kommunikationsstark * sprachlich versiert, textstark, mit der Fähigkeit komplexe Sach­verhalte zielgruppenspezifisch darzustellen * grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen * digitale Kompetenz und Affinität zu sozialen Medien * neben sehr guten Deutsch­kenntnissen sind auch andere Sprachkenntnisse erwünscht (z. B. arabisch, russisch, türkisch, polnisch, ukrainisch) Wir bieten Ihnen: * ­eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in Berlin bei einem der führenden Behinderten­verbände Deutschlands * eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem engagierten Team * eine befristete Teilzeitstelle * eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD (Bund) * große Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, insbesondere die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Um unsere migrations- und diversitätsspezifische Arbeit zu stärken, begrüßen wir Bewer­bungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, insbesondere von Menschen mit Behin­derungen, mit migrations­spezifischen Erfahrungen und von Menschen, die sich als Schwarze Menschen, Person of Color, jüdisch, muslimisch oder Geflüchtete bezeichnen, sowie trans- oder intergeschlechtliche Personen und Hochschul­absolvent*innen der ersten Generation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Bezug auf das Medium, dem Sie diese Ausschreibung entnommen haben,bis zum 17.02.2025 an das Referat Personal, Jana Fröhlich:bewerbung@lebenshilfe.de HIER BEWERBEN Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. Raiffeisenstr. 18 35043 Marburg

Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 06.03.2025
Ausbildung Bachelor Bildung Deutsch Durchsetzungsvermögen Entgelt Entscheidungsfreude Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Management Online Prüfung Qualifikation Sachbearbeiter Studium Teamfähigkeit Teilzeit Verwaltung

Jobbeschreibung

Landratsamt Schwäbisch Hall -- Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #fff; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 270px; margin: 20px 5%; } #jobtempl .logobox {background-image: url(r1.jpg); background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; height: 130px; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; background-repeat: no-repeat; background-color: #46434a; } #jobtempl .footer {margin: 2px 0 0 0; padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #d20025; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .logobox {background-size: cover; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Sie möchten Menschen in sozialen Schwierigkeiten unter­stützen und dies mit Ihrer Verwaltungs­tätigkeit verbinden? Dann sind Sie bei uns im Sozial­amt an der richtigen Stelle. Wir helfen Menschen, die aufgrund von Alter, Krank­heit oder Behinderung nicht in der Lage sind, ihren Lebens­unterhalt aus eigener Kraft zu bestreiten. Unser Ziel ist es, ein menschen­würdiges Leben ohne Armut und soziale Isolation zu er­mög­lichen und allen Menschen die gleiche Chance auf Bildung, Ent­wicklung und gesell­schaftliche Teil­habe zu er­mög­lichen. Helfen auch Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams. Im Sozialamt, Fachbereich SGB XII Leistungen/Bildung und Teilhabe, ist folgende Stelle zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sachbearbeiter Grundsicherung (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie gewähren Leistungen nach dem Sozialgesetz­buch XII. Dazu gehören insbesondere die Bereitstellung von Hilfe zum Lebens­unterhalt sowie die Grund­sicherung im Alter und bei Erwerbs­minderung. Sie sind zentraler Ansprechpartner für komplexe und herausfordernde Fälle im Bereich der Grund­sicherung. Dabei erarbeiten Sie individuelle Lösungen und stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Be­troffenen best­möglich berück­sichtigt werden. Sie bearbeiten Erbfälle und prüfen, inwieweit Erbschaften die Anspruchs­voraus­setzungen der Leistungs­berechtigten beeinflussen. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder in einem Studien­gang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fort­bildung zum Verwaltungs­fachwirt (Angestellten­prüfung II) Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten kundenfreundliches und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sie haben eine Ausbildung als Beamter im mittleren Verwaltungs­dienst abgeschlossen und möchten sich weiter qualifizieren? Oder sind Sie Verwaltungs­fach­Angestellter bzw. haben die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung absolviert, bringen entsprechende dreijährige Berufs­erfahrung mit und suchen nach einer neuen Heraus­forderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir unterstützen Sie bei der o. g. Stelle, die Fortbildung als Verwaltungs­fachwirt (Angestellten­prüfung II) oder den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungs­dienst zu absolvieren. Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bzw. nach Entgelt­gruppe 9c TVöD für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt sowie eine betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit­regelung sowie Ende der Kern­Arbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiter­rabatte über corporate benefits sowie für das Deutschland­ticket ein attraktives betriebliches Gesundheits­management und ein ver­günstigtes Firmen­fitness­angebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Philipp unter der Telefon­nummer 0791 755‑7228 gerne zur Ver­fügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Favorit
Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Erfurt 07.03.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Dokumentation DSGVO Fachkraft Festanstellung Handwerk Industrie Pflege Qualität Teilzeit Unternehmen Verantwortung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung und Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Pflegeeinrichtungen, Bildungsträger und Dienstleister. Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) * Erfurt * Vollzeit Aufgaben * Individuelle und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege * Pflegebedarfserhebung * Dokumentationserstellung * Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien * Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Pflegehelfer * Anleitung der Pflege- und Hauswirtschaftskräfte sowie Praktikanten Anforderungen * Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Fachaltenpfleger (m/w/d) * Ob Berufsstarter oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen! * Sie sind schichtbereit * haben idealerweise einen Führerschein * Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten * Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind ein Teamplayer * und Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Wir bieten * Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) * Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung ab € 20,00 zzgl. Zuschlägen * Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen * Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 99092 Erfurt Ansprechpartner*in Viola Kiel Telefon 0361 66340851 E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Interesse geweckt? ... dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Überzeugen Sie uns gern durch Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: Anschreiben aktueller Lebenslauf und Bewerbungsbild Schulzeugnis, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse usw. Bitte beachten Sie: Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich lt. DSGVO damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle, aber auch für weitere Vakanzen anderer Kunden weitergeleitet werden können. Ihre Bewerbung können Sie uns gern per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zusenden. Beachten Sie bei einer Bewerbung per E-Mail bitte, dass maximal eine Datei im PDF-Format als Anhang beigefügt ist. Diese Datei sollte eine Maximalgröße von 5 MB nicht überschreiten. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden. HIER BEWERBEN

Gruppenleitung Bereich Küche – WfbM Nachtalbenweg (m/w/d)

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 07.02.2025
Arbeitsplatzsicherheit Assistenz Ausbildung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Gruppenleitung Handel Handwerk Mitarbeitervertretung Planung Qualität Technik Techniker Trainee Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Gruppenleitung Bereich Küche - WfbM Nachtalbenweg (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben Ihre Arbeitszeiten: Montag bis Dienstag/Donnerstag - 07.00 Uhr bis 15.15 Uhr; Mittwoch - 07.00 Uhr bis 16.00 Uhr; Freitag - 07.00 Uhr bis 14.15 Uhr * Sie unterstützen die pädagogische Förderung und Begleitung von unseren Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie zur beruflichen Eingliederung. * Mit den Beschäftigten erarbeiten Sie individuelle Förderziele, setzen diese um und dokumentieren die individuelle Entwicklung – beruflich und persönlich. * In unserer Küche sind sie verantwortlich für die Verteilung von angelieferten und fertig zubereitetem Mittagspeisen sowie für die Herstellung weiterer kleinerer Essensangebote. * Sie arbeiten selbständig in Zusammenarbeit mit einer Bereichsleitung und fühlen sich für die Qualität der Speisen verantwortlich. Sie behalten die Hygienemaßnahmen im Blick und kümmern sich um Ordnung und Sauberkeit. Anforderungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung – die Fachrichtung ist nicht relevant. * Idealerweise verfügen Sie bereits über pädagogische Erfahrungen in der Anleitung von Menschen mit Assistenzbedarf. * Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr Handeln zu reflektieren und daraus Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit, einer 5-Tage-Woche sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Von der Wohnungssuche bis zum Angebot von Kindergarten- und Schulplätzen für Ihre Kinder in unseren eigenen Einrichtungen. Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gern online. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Tel. 030 96 24 99 72 bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Wissenschaftlicher Koordinator der Abteilungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (25-40%)

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 11.03.2025
Deutsch Dienstreise Dokumentation Englisch Erfahrung Forschung Jobticket Konferenz Koordination Medizin Meeting Microsoft Office Naturwissenschaften Organisation Projekt Projektmanagement Promotion Qualifikation Seminar Seminare

Jobbeschreibung

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebs­forschungs­zentrum. Wir erfor­schen, wie Krebs entsteht, erfas­sen Krebs­risiko­faktoren und suchen nach neuen Strategien, die ver­hin­dern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser dia­gnos­ti­ziert und Krebs­patient:innen erfolg­reicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Admini­stration oder der Infra­struktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeu­tungsvoll und spannend. Die Abteilung Systembiologie der Signaltransduktion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Koordinator:in der Abteilungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (25-40%) Kennziffer: 2025-0065 * Heidelberg * Teilzeit * Systembiologie der Signaltransduktion Die Abteilung für Systembiologie der Signaltransduktion entschlüsselt molekulare Mechanismen, die Zellkommunikation und Zellentscheidungen regulieren, da ein Versagen dieser Kontrollmechanismen zur Tumorentwicklung beiträgt. Ziel ist es, das Fortschreiten der Krebserkrankung zu verhindern und die Lebensqualität der Patienten zu verbessern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Koordinator:in für die Abteilungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (25–40%). Ihre Aufgaben: * Organisation und Koordination von wissenschaftlichen Seminaren und Konferenzen * Organisation und Koordination von Meetings der Abteilung und Kooperationspartnern * Unterstützung beim Verfassen von wissenschaftlichen Anträgen * Betreuung von administrativen Prozessen wie z.B. Verfolgung von Fristen für Berichte von Drittmittelprojekten * Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung * Organisation von Dienstreisen und deren Abrechnung * Bearbeitung und Dokumentation von Krankmeldungen * Dokumentation und Aktualisierung der Abteilungsaktivitäten Ihr Profil: * Hochschulstudium im Bereich der Medizin oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Promotion ist von Vorteil * Sichere Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) * Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil * Teamfähigkeit und freundliches Auftreten * Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot: * Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeits­zeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeit­arbeit * Familien­freund­liches Arbeits­umfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Ursula Klingmüller Telefon: +49 6221 42-4481 Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Nachrichten- und Kommunikationstechnik

Favorit
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen Emmendingen 06.03.2025
Amtsleitung Beratung Deutsch Elektronik Erfahrung Führung Kommunikation Koordination Planung Projekt Qualifikation Sachbearbeiter Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen -- Sachbearbeiter/in (m/w/d) Nachrichten- und Kommunikationstechnik #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: 0 bottom; background-size: 100%; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logobox {padding: 25px 5% 25px 5%; display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 25px; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 160px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 270px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 30px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; line-height: 1.3em; color: #FFFFFF; font-weight: 600; padding: 10px 10% 10px 7%; background-color: #2677bc; width: 112%; } #jobtempl .titlebox {width: 63%; display: flex; align-items: flex-start; flex-direction: column; justify-content: center; padding: 5px 0; } #jobtempl h2 {color: #2677bc; font-size: 15px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #2677bc; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .pbold {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; color: #2677bc; font-weight: 700; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logobox {flex-direction: column; align-items: flex-start; justify-content: space-between; gap: 15px; } } @media print { } Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Brand- und Ka­ta­stro­phen­schutz suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine un­be­fristete Voll­zeit­kraft als Sachbearbeiter/in (m/w/d) Nachrichten- und Kommunikations­technik Aufgaben: Planung und Durch­führung des regel­mäßigen Digital­funk-Update­managements bei den Feuer­wehren und im Ka­ta­stro­phen­schutz Betreuung und Administration der Gleich­wellen­funk­anlage und der Alarmierungs­systeme Erstellung von Fern­melde­ein­satz­planungen und Mit­wirkung bei objekt­be­zogenen Ein­satz­planungen und Ka­ta­stro­phen­ein­satz­plänen Beratung bei Objekt­funk­anlagen im vor­beugenden Brand­schutz Koordination und Fort­bildung im Sprech­funk­betrieb Mitwirkung im Ver­waltungs­stab und Führungs­stab Einführung neuer Systeme und Pro­gramme im Rahmen von Projekt­arbeiten Qualifikationen: Studium der Nach­richten- und Kom­mu­ni­ka­tions­technik (B. Eng.), Meister/in (m/w/d) oder Elektroniker/in (m/w/d) aus den Be­reichen Funk-, Nach­richten- oder Kommunikations­technik Vertiefte, praktische IT-Kennt­nisse Gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B Die Mit­glied­schaft in einer Feuer­wehr oder an­er­kannten Hilfs­organisation ist er­wünscht Erfahrungen im Bereich des Funk- und Fern­melde­wesens der nicht polizei­lichen Be­hörden und Or­ga­ni­sa­tio­nen mit Sicher­heits­auf­gaben und ver­wandten Systemen sind von Vorteil Wir bieten: Ein ab­wechs­lungs­reiches Auf­gaben­gebiet in einem en­ga­gierten und quali­fi­zier­ten Team Bezahlung nach A 11 LBesG bzw. bis Ent­gelt­gruppe 10 TVöD (zu­züg­lich einer Zulage für tech­ni­sche Berufe) Flexible Arbeits­zeiten und Home­office Eine Be­schäftigung in Teilzeit ist möglich Hansefit, JobRad, Zu­schuss zum Job- / Deutsch­land­ticket Betriebliche Alters­vor­sorge Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten Betriebliches Gesund­heits­management Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. März 2025. Ansprechpartner: Herr Leiberich (Amtsleitung) Tel.: 07641 9333450 c.leiberich@landkreis-emmendingen.de

Oberarzt Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Krefeld GmbH Krefeld 28.02.2025
Ausbildung Chancengleichheit Chefarzt Chirurg Chirurgie Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Führung Klinik Klinikum Medizin Oberarzt Tarifvertrag Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Für unsere Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und Kopf-Hals-Chirurgie am Standort Krefeld suchen wir zum 01.10.2025 in Vollzeit Sie als Oberarzt Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (m/w/d) Stellennummer 0154_000061 Das erwartet Sie * Operative und klinische konservative Behandlung von Erkrankungen des Kopf-Hals-Bereichs * Sie unterstützen in der Führung und Entwicklung der Ärzt:innen in Weiterbildung * Sie beteiligen sich an der kontinuierlichen Weiterent­wicklung und strategischen Ausrichtung unserer Klinik * Sie fördern die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums und den niedergelassenen Ärzt:innen * Teilnahme am Rufdienst Das bringen Sie mit * Facharztanerkennung mit fundierter klinischer und operativer Ausbildung, ggf. mit eigenem chirurgischem Schwerpunkt (m/w/d) * Erfahrung in der Ohrchirurgie sowie mehrjährige oberärztliche Erfahrung * Verantwortungsbewusstsein sowie Führungs- und Entscheidungskompetenz * Ausgeprägte soziale Kompetenz * Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamgeist * Ein offenes und souveränes Auftreten * Gesetzlich notwendiger Nach­weis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, hochmotivierten Team mit kooperativem Führungsstil * Umfangreiche Möglichkeiten, Ihre operativen Erfahrungen auszubauen und zu festigen * Eine unbefristete Anstellung nach Helios-Tarifvertrag inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge * Einen zusätzlichen Nicht­raucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag) * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbil­dungen und die Wissens­plattform Amboss ermögli­chen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Chefarzt, Herrn Prof. Dr. med. Johannes Schultz, unter der Telefon­nummer 02151 32-2501 oder per E-Mail unterhno.kr[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld Die Hals-Nasen-Ohren-Klinik führt als Hauptabteilung jährlich etwa 3.000 Eingriffe des gesamten chirurgischen Spektrums durch. Als DKG zertifiziertes Kopf-Hals-Tumorzentrum liegt der besondere Schwerpunkt der HNO-Klinik im Bereich der Tumorchirurgie, der plastisch-ästhetischen Rekonstruktion, aber auch der endoskopischen Nasen- / Nasenneben­höhlen­chirurgie und mikroskopischen Ohrchirurgie. Als modernes Haus der Maximalversorgung am linken Niederrhein stehen über 1.150 Betten sowie mehr als 30 Fachabteilungen zur Verfügung, die zusammen das gesamte Leistungsspektrum der Medizin anbieten. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

SAP System- und Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)

Favorit
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 25.02.2025
Berufserfahrung Betriebsklima Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative ERP Fachbereich Führung Integration Kommunikation Kundenorientierung Mobilität Onboarding Projekt Projekterfahrung SAP Unternehmen Veranstaltung Verantwortung Verkehr

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrs­verbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. SAP System- und Anwendungs­betreuer*in (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Betreuung und Unterstützung der SAP-Anwender im Tagesbetrieb * Weiterentwicklung und Betreuung der 5/4 HANA und ERP Systeme * Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche mit Integration in das bestehende Systemumfeld * Einführen, Anpassen und Customizing unterschiedlicher Module * Administration des Berechtigungs­wesens * Konzipieren und Durchführen von Testkonstellationen Ihr Profil * Hochschulstudium bzw. langjährige Berufserfahrung * Modul- und systemübergreifende SAP-Kenntnisse * Kenntnisse der S/AHANA Oberfläche / FIORI & FIORI Launchpad * Sie können auch ein Key-User sein und haben die Bereitschaft, sich Fähigkeiten in unterschiedlichen Modulen anzueignen * SAP-Projekterfahrung * Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit * Neugier und Interesse bei der Gestaltung von Prozessen und Unterstützung der Fachabteilungen * Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen aus Ihrem bisherigen Arbeitsplatz vertraut Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirks­Tarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Rainer Hübner Leiter Anwendungsapplikationen Tel: 0721 6107-5902

Ergotherapeut *in 49.100 Jahresgehalt / MO-FR / 31 Tage Urlaub

Favorit
Evangelischen Geriatriezentrums Berlin gGmbH Berlin 20.02.2025
Deutsch Diakonie Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Fachbereich Gehalt Jahressonderzahlung Klinik Leitung Mentoring Neurologie Online Orthopädie Pflege Qualifikation Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Ergotherapeut *in in Berlin Mitte bis zu 49.100 € Gehalt nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | 31 Tage Urlaub | Vollzeit 38,5 h / Woche / Teilzeit| familienfreundliche Arbeitszeiten | Arbeiten von Mo.–Fr. | Wochenende und Feiertage frei | betriebliche Altersversorgung | Stellen­angebot Ergotherapie | Job im Evangelischen Geriatriezentrum in Berlin-Mitte Arbeitsfeld Nicht-ärztliche Heilberufe Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung EGZB Ihr neues Team Auf Sie freut sich ein Team von derzeit 16 Ergotherapeut *innen von Berufs­anfängern bis langjährigen Mitar­beiten­den. Die multiprofessionelle Zusammenarbeit im Haus wird bei uns großgeschrieben. Wichtig ist uns das kollegiale und wert­schätzende Miteinander. Wir treffen uns wöchentlich zu Teamsitzungen, tauschen uns regelmäßig fachlich und organisatorisch aus und freuen uns über neuen fachlichen Input. Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Mentoren, die sie im ersten halben Jahr begleiten. Ihr neues Tätigkeitsumfeld In unserem großen hellen Therapie­raum, eingerichtet mit Bobath Liegen, führen Sie auf Ihrer Station überwiegend Einzeltherapien durch. Dabei erwartet Sie ein vielseitiges Spektrum an Diagnosen. Sie beraten unsere Patient*innen und deren Angehörige in Bezug auf Hilfsmittel und Wohnraum­anpassungen. Sie arbeiten inter­disziplinär mit anderen Fachbereichen und Externen, wie beispielsweise Sanitätsfirmen, zusammen. Unsere moderne Ausstattung hilft Ihnen bei der digitalen Dokumentation. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 43.100 und 49.100 Euro im Jahr bei 38,5 Wochen­stunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Brutto­gehaltes für Ihre Rente einzahlen * Für jedes Kind (wenn kindergeld­berechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Weitere Vorteile * Work-Life-Balance: Unsere flexiblen Teilzeitmodelle helfen Ihnen dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinen. * Bequeme Anreise: Nutzen Sie unser BVG Firmenticket oder unser Dienstrad und sparen so auf dem Weg zur Arbeit. * Ihre Karriere: Sie können bei uns an vielfältigen Fort- und Weiter­bildungen teilnehmen, die der Arbeitgeber übernimmt. * Zusammenhalt: Der enge Austausch im Team und zwischen den Berufsgruppen trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. * Individuelle Einarbeitung: Sie sind nicht allein, dank unseres Mentoring-Systems. * Rabatte beim Shopping: Nutzen Sie unsere exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften (Online-)Shops. Ihr Profil * Sie sind Ergotherapeut * Ergotherapeutin mit staatlicher Anerkennung. * Idealerweise haben Sie Erfahrung auf den Gebieten Geriatrie, Orthopädie und / oder Neurologie, ist aber kein Muss. * Sie besitzen das nötige Feingefühl, sind empathisch und geduldig, um unsere Patient *innen zu motivieren. * Sie haben Freude an der Team­arbeit, denn wir arbeiten eng im multiprofessionellen Team zusammen. * Eigenverantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten fällt Ihnen leicht. Was Sie noch wissen sollten Das Evangelische Geriatriezentrum Berlin (EGZB) in Berlin-Mitte ist ein Unternehmen der Johannesstift Diakonie und gehört zu den modernsten Einrichtungen der Altersmedizin in Deutschland. Zu uns gehören eine Klinik für Akutgeriatrie und Frührehabilitation, eine Tagesklinik und ein Pflegestützpunkt. Das EGZB ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 18.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer EGZ_004444_10 zusenden. EGZB Silke Devantier | Leitung Ergotherapie Reinickendorfer Straße 61 13347 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Leitung Ergotherapie Silke Devantier EGZB +49 30 4594-2177 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.de

Ingenieurin (m/w/d), Bauingenieurwesen, Maschinenbau

Favorit
Deutsches Institut für Bautechnik Berlin 14.02.2025
Abschluss Bau Bauingenieur Behörde Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Engagement Entgelt Flexibilität Fortbildung Homeoffice Ingenieur Innovation Konstruktion Kunst Maschinenbau Master Nachhaltigkeit Qualifikation

Jobbeschreibung

Ingenieurin (m/w/d), Bauingenieurwesen, Maschinenbau (TV-L, Berlin) Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab 01.06.2025 | befristet (für 2 Jahre mit der Option auf Entfristung) | bis Entgeltgruppe 13 TV-L (ca. 65.000 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein. Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungs­freiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Das erwartet Sie: * Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bau­produkte und Konstruktionen, legen Prüfkriterien und -maßstäbe fest und werten Testergebnisse aus. * Sie erstellen Zulassungen, Bauart­genehmigungen und Europäische Technische Bewertungen im Bereich Behälter und Rohre aus Kunststoffen sowie Sicherheits­einrichtungen zum Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen. * Sie beraten Hersteller während des Verfahrens und gehen auf deren Fragen ein. * Sie kooperieren mit Sach­verständigen, Prüf­stellen und weiteren Stake­holdern und wirken an der Erarbeitung von Bewertungs­konzepten, Normen und technischen Regeln mit. * Sie arbeiten in einer modernen Behörde mit einer hervor­ragenden technischen Ausstattung. Darüber freuen wir uns: * Abschluss als Master oder Universitäts­diplom im Studien­gang Bauingenieurwesen, Maschinen­bau, Werkstoff­wissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Berufserfahrung in der Tragwerks­planung sowie Kenntnisse im Bauordnungs­recht * wünschenswert sind Kenntnisse im Wasser­recht * selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise * Engagement und Teamorientierung * sichere Kenntnisse der deutschen (C1) und englischen (B2) Sprache Das bieten wir: * eine zukunfts­sichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Alters­vorsorge, Jahres­sonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub * einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität * ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander * umfassende Einarbeitung und individuelle Weiter­bildungsmöglichkeiten * verantwortungsvolle Aufgaben * Homeoffice * Fortbildungen * flexible Arbeits­zeiten * Kantine * Parkplätze * Firmenticket * gute Verkehrs­an­bindung * betriebliche Altersvorsorge Kontakt und Bewerbung: Offene Fragen beantworten wir Ihnen gern persönlich: Frau Schulz: +49 30 78730-221 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in einer Datei an personal@dibt.de Kennzahl 928 | Einsendeschluss: 15.03.2025 | aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis oder aktuelle <a href="https://www.staatsjobs.com/lexikon/dienstliche-Beurteilung-staatsjobs-com-lexikon/">Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) | mit oder ohne Foto. Die Stelle kann im Grundsatz auch mit Teilzeit­beschäftigten besetzt werden. Willkommen sind Personen aller Geschlechter, aller Hautfarben und aller Nationalitäten. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie eine aner­kannte Schwer­behinderung haben, weisen Sie uns bitte im Anschreiben darauf hin, damit wir Sie bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigen können. Informationen zum Schutz Ihrer Daten im Bewerbungs­prozess finden Sie unter Website HIER BEWERBEN Deutsches Institut für Bautechnik | DIBt | www.dibt.de

Architekt*in / Bauingenieur*in Hochbau im Referat für Immobilienmanagement der Stadt Neuss

Favorit
Stadtverwaltung Neuss Neuss 10.02.2025
App Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Behörde Belastbarkeit Deutsch Diplom E-Learning Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Hochbau Immobilien Immobilienmanagement Leitung

Jobbeschreibung

Architekt*in / Bauingenieur*in Hochbau im Referat für Immobilien­management der Stadt Neuss * unbefristet * 25.1IV.01, Deutschland Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 13/14 Arbeitszeit: Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (4170 € - 6516 €) Besoldung: A12 (4358 € - 5583 €) Befristung: unbefristet Besetzung: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Referat für Immobilienmanagement und Vergabe der Stadt Neuss. Das Technische Immobilienmanagement ist das Planungs- und Bauleitungs-Team des Referates für Immobilienmanagement und Vergabe, das für die Stadt kleine und große Bauprojekte initiiert, koordiniert und begleitet. Das Referat beschäftigt derzeit 19 Mitarbeiter*innen. Ihr Arbeitsplatz ist im Rathaus, Markt 2, 41460 Neuss. Das bietet Ihnen die Stadt Neuss: Unsere verschiedenen Fortbildungs­angebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegs­lehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. Das sind Ihre Aufgaben: * Projektleitung und Projektkoordination von kleinen bis sehr großen Bauvorhaben in der Stadt Neuss Das bringen Sie mit: * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der der Architektur (Bachelor / Diplom / Master) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Bachelor / Diplom / Master) der Fachrichtung Hochbau oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Dienst). * Falls Sie über einen im Ausland erworbenen Studienabschluss verfügen, wird um den Nachweis der Anerkennung durch eine zertifizierte Behörde gebeten. * Sie verfügen über Erfahrung auf der Baustelle und im Umgang mit Projekten. * Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme. * Sie besitzen den Führerschein Klasse B. Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an: * Sie besitzen ein sicheres, seriöses und fachkundiges Auftreten mit hohem Organisations- und Verhandlungsgeschick. * Sie sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. Merkmale wie ein gutes Ausdrucks­vermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Schwartz, Tel: 02131 90 2562, gerne zur Verfügung. Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde sowie - bei Beamtinnen und Beamten – Ihre letzte Ernennungsurkunde zu. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg! HIER BEWERBEN Fragen zum Verfahren: Nicole Appenroth Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2639 Robert Bongartz Leitung Immobilienmanagement und Vergabe Unter www.neuss.de bzw.karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Infor­mationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 • 41460 Neuss

Vorarbeiter*in (m/w/d)

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 04.02.2025
Abteilungsleiter Arbeitsklima Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebsrat Bildung Bürgerservice Deutsch Diskretion Dokumentation Durchsetzungsvermögen Entwicklung Feedback Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Jahressonderzahlung Jobticket

Jobbeschreibung

Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. Im Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Meister- und Fachbetriebe Leistungen in unterschiedlichen Branchen an. Im Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Verbesserung ihrer Teilhabe an Bildung, Beruf und Gesellschaft. Unser Motto „Alles in guten Händen“ vereint sowohl unseren Qualitätsanspruch an uns selbst als auch die Vielfalt unserer Leistungen. Und das alles unter einem Dach. Vorarbeiter*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben Hier packst Du mit an: * selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen * Anleitung des Teams auf der Baustelle * Überwachung des Arbeitsablaufes und des Zeitplans inkl. Dokumentation * Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten (Abbruch, Entkernung, Räumung, Transport und Entsorgung) * sichere und eigenständige Bedienung von Baumaschinen Anforderungen Hiermit räumst Du bei uns ab: * mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche, auf Baustellen oder vergleichbar * Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich) * Führerschein Klasse „C“ und „CE“ (von Vorteil) * Vorliegen eines Asbestscheins (TRGS 519) (von Vorteil) * körperliche Belastbarkeit und Ausdauer * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * Durchsetzungsvermögen * sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise * hohes Verantwortungsbewusstsein * gute Kommunikationsfähigkeit * freundliches und kundenorientiertes Auftreten * Bereitschaft zur Weiterbildung * solide Deutschkenntnisse Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende. * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Vollzeit (38,5 Std./Woche) Bewerbungsfrist: 21.02.2025 Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen an unseren Abteilungsleiter Herrn Biewer (Tel.: 0651 8250-212). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN

Facherzieher *in für Integration (m/w/d) – Prenzlauer Berg

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 29.01.2025
Ausbildung Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Freizeit Gehalt Gruppenleitung Heilerziehungspflege Initiative Integration Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Kreativität Praxis Sicherheit Technik Trainee

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Facherzieher *in für Integration (m/w/d) - Prenzlauer Berg * Berlin * Vollzeit Aufgaben Unser starkes Team von 10 Kolleg*innen betreut rund 50 Kinder in der Zeit von 07.45 Uhr bis 17.00 Uhr. Das Ziel Ihrer Arbeit in unserer evangelischen Kita ist es, den Kindern Raum für eine eigenständige Entwicklung zu geben und sie zu ermutigen, die Welt selbstbewusst zu entdecken. Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen – Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption ein. Anforderungen Sie haben eine Ausbildung zum*zur Facherzieher*in für Integration / zum*zur Heilerziehungspfleger*in mit Zusatzqualifikation nach § 11 Abs 3 Nr. 3 VOKitaFöG oder eine ähnliche pädagogische Ausbildung abgeschlossen und bringen Erfahrung mit Kindern mit Förderbedarf mit. Sie haben ein Gespür für individuelle Stärken und möchten mit viel Kreativität und Initiative die besonderen Fähigkeiten von Kindern fördern. Empathie, Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit – auch in der Kommunikation mit Eltern. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Unsere Kitas bieten nicht nur den Kindern viel Raum zur Entfaltung – auch Sie persönlich erwartet ab dem ersten Tag bei uns ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln, Ihre pädagogische Expertise vertiefen und bereichsübergreifende Kompetenzen erwerben können. Wir freuen uns, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und bieten Ihnen fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern an. Wir unterstützen Sie sowohl fachlich als auch persönlich, wenn Sie sich bspw. zur Gruppenleitung, zum*zur Praxisanleiter*in oder zur Fachkraft für Integration weiterentwickeln möchten. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Arbeit in der Kita begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich hier oder online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (w/m/d)

Favorit
Stadtwerke Langen GmbH Langen in Hessen 21.01.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Energie Energiewende Engagement Jobticket Kunst Online Personalabteilung Physik Smartphone Tarifvertrag Teamfähigkeit Unternehmen Vergütung Wartung Weihnachtsgeld Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Dein Ansprechpartner: Daniel Krämer Telefon: 06103 595-231 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Du hast Lust dich bei uns weiterzuentwickeln und bist offen für einen Start ins Berufsleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 bieten wir zwei Ausbildungsplätze an: Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (w/m/d) Das lernst du bei uns: Deine Grundausbildung und Teile der Fachausbildung der 3,5 jährigen Ausbildung finden bei unserem Kooperationspartner Pittler ProRegion, als auch in unseren Fachabteilungen statt. Außerdem besuchst du die Berufsschule in Offenbach. * Umfassende Einblicke: Du lernst wie man Rohrsysteme für Wasser, Gas und Wärme plant und installiert. Außerdem bekommst du einen Überblick über die neuesten Technologien in der Rohrsystemtechnik. * Entwickeln: Du planst und montierst Rohrleitungssysteme sowie Wartungspläne * Vielfältig: Du schweißt, lötest, presst und reparierst Rohre, Armaturen und Formstücke aus Stahl, Kunststoff und Verbundwerkstoffen * Zusammenarbeit im Team: Als Teil eines Teams arbeitest du eng mit unseren erfahrenen Anlagenmechanikern zusammen und lernst so von den Besten. Das bringst du mit: * Einen guten Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss * Freude an Mathe und Physik * Spaß am handwerklichen Arbeiten und technisches Verständnis * Teamfähigkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus * Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch Darauf kannst du dich freuen: * Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TVAöD sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 30 Tage Urlaub * Einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einer modernen Umgebung * Digitale Arbeitsausstattung mit Laptop und Smartphone * Kostenloses Premium-Jobticket * Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerben

Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Schwelm GmbH Schwelm 16.01.2025
Ausbildung Chancengleichheit Entwicklung Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Pflege Praktikum Praxis Strukturiert Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Etwas für und mit Menschen tun? Heute die richtige Weiche für Ihre Karriere von morgen stellen? Starten Sie Ihre Ausbildung bei Helios! Für eine Ausbildung am Helios Klinikum Schwelm suchen wir zum 01. Februar 2024 mehrere Auszubildende zum Pflegefachassistenten (m/w/d) Stellennummer 0128_000034 Das erwartet Sie * Nach der Ausbildung wird es Ihre Aufgabe sein, pfleger­ische Kernaufgaben verantwortungsvoll und professionell zu übernehmen * Dazu gehört zum Beispiel die Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung, aber auch die Begleitung zu Untersuch­ungen im Stuhl oder Bett * Alles, was Sie dafür brauchen, erlernen Sie Schritt für Schritt in verschiedenen praktischen und theoretischen Ausbildungsblöcken Das bringen Sie mit * Hauptschulabschluss (oder höher) * Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf * Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse * Optimalerweise ein bereits absolviertes Praktikum in der Pflege * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine duale einjährige Vollzeitausbildung in Kooperation mit der AWO Pflegeschule in Gevelsberg * Praktische Ausbildungs­einheiten im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege sowie in der vollstationären Pflege * Strukturierte Praxisanleitung * Viele Entwicklungsmöglich­keiten und Tätigkeitsfelder nach der Ausbildung Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Jaqueline Beckmann-Denk, Praxis­koordinatorin, E-Mail: jacqueline.Beckmann-Denk[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Schwelm GmbH, Dr.-Moeller-Straße 15, 58332 Schwelm Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik

Favorit
Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main Frankfurt am Main 19.02.2025
Ausbildung Deutsch Diversität Dozent Elektrotechnik Energie Erfahrung Handwerk Innovation Jobrad Kreativität Kultur Personalabteilung Prüfung Technik Vollzeit Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werde Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro in Frankfurt am Main und Weiterstadt Elektrotechniker als Ausbilder / Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik * Vollzeit oder freiberuflich * ab sofort * Frankfurt am Main Weiterstadt Das erwartet dich: * Du unterrichtest in verschiedenen Ausbildungs­bereichen, hilfst Schülern und Migranten bei der Berufs­orientierung und unterstützt Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen. * Du entwickelst und verbesserst Kurs­inhalte und Unterrichts­materialien. * Du kümmerst dich um die Werk­stätten und Unterrichtsräume und sorgst dafür, dass alles läuft. * Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel Prüfungs­ausschüssen oder Verbänden. Dein Profil: * Du hast eine Meisterqualifikation im Elektro­handwerk. * Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten. * Du kennst dich gut mit Normen und Vorschriften aus, z. B. VDE. * Es wäre super, wenn du Erfahrung in Themen wie KNX, VoIP, LWL oder SPS hast. * Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wir bieten: * Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik. * Ein cooles Team, bei dem die Zusammen­arbeit Spaß macht. * Du kannst bei uns entweder fest oder auf freiberuflicher Basis arbeiten. * Du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn du fest bei uns einsteigst, erwarten dich zusätzlich ein Jobrad, eine Zusatz-Renten­versicherung, ein 13. Monatsgehalt und das Deutsch­landticket! Bei uns in der Handwerks­kammer arbeiten Leute aus allen möglichen Kulturen zusammen. Uns ist wichtig, dass wir uns gegenseitig respektieren und offen für neue Ideen und Perspektiven sind – ganz ohne Vorurteile. Wenn wir unsere Unter­schiede schätzen, bringen wir Kreativität und Innovation voran. Unsere Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Regeln des öffentlichen Dienstes in Hessen (TV-H). Bewirb dich auf unserem ONLINE­PORTAL und gib uns die Chance, dich kennen­zulernen. Die Handwerks­kammer Frankfurt-Rhein-Main steht für Vielfalt und Diversität: Unsere Stellen­angebote richten sich an alle, auch wenn wir aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form wählen. Hier geht’s zur Datenschutz­ERKLÄRUNG . HIER BEWERBEN Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung Postfach 17 03 53, 60077 Frankfurt am Main

Ergotherapeut (m/w/d) Nauen

Favorit
Stephanus-Stiftung Nauen 07.02.2025
Ausbildung Beratung Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Gesundheit Initiative Integration Kommunikation Öffentlichkeitsarbeit Organisation Praxis Problemlösung Projekt Teilzeit Therapie Unternehmen Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus-Lichtblick Nauen Mit der Stephanus-Lichtblick gGmbH engagieren wir uns für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Landkreis Havelland. Unsere Ziele sind vielfältig: Wir wollen Vorurteile gegenüber Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen abbauen, moderne und patientenorientierte Behandlungsmethoden fördern, eng mit Organisationen und Berufsgruppen zusammenarbeiten, die sich wie wir im psychosozialen Bereich engagieren und Projekte zur Integration psychisch erkrankter Menschen unterstützen. Die Beratungsstelle in Nauen bietet neben unterschiedlichen Beratungsleistungen einen Ort, an dem Betroffene Gleichgesinnte treffen und die eigene Selbstwirksamkeit durch tagesstrukturierende, bspw. kreative oder sportliche, Angebote (wieder) erlebbar gemacht wird. Wir suchen Sie als Ergotherapeut (m/w/d) Nauen * Nauen * Teilzeit Aufgaben * In unserer Praxis in Nauen sowie bei Hausbesuchen bieten Sie fachlich hochwertige ergotherapeutische Behandlungen inEinzel- und Gruppentrainings an, die zum Erhalt sowie zur Verbesserung vonAlltags- und Krankheitsbewältigung beitragen und das Problemlösungsverhalten verbessern. * Sie erarbeiten individuelle Therapiepläne und fördern mit viel Einfühlungsvermögen und Initiative die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen Ihrer Klientinnen und Klienten. * Sie bauen unser Netzwerk im Sozialraum aus und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit. Anforderungen * Sie haben eine Ausbildung zum *zur Ergotherapeuten*in abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung in der ergotherapeutischen Behandlung von Menschen mit psychischer Erkrankung sowie im Einsatz von Assessment Instrumenten und imAufbau von Gruppenangeboten gesammelt. * Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit ebenso wie eine strukturierte Vorgehensweise und ein kaufmännisches Grundverständnis. * Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Finanzielle Vorteile - Tarif AVR DWBO * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Fachliche Entwicklung & Weiterbildung * Gesundheit & Vorsorge - HUMANOO APP Interesse geweckt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Tel.: 030 96 24 94 02 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Techniker (m/w/d) Bereich Hochbau

Favorit
Gemeinde Karlsdorf-Neuthard Karlsdorf-Neuthard 12.02.2025
Abschluss Ausschreibungen Bau Deutsch Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gremienarbeit Hochbau Homeoffice Jobrad Organisation Qualifikation Software Teamfähigkeit Technik Techniker Vergütung Verhandlung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Karlsdorf-Neuthard sucht einen Techniker (m/w/d) Bereich Hochbau * Umfang Vollzeit * Befristung unbefristet * Vergütung EG 9B TVöD * Beginn ab sofort Die Gemeinde Karlsdorf-Neuthard (ca. 11.000 Einwohner) ist durch ihre Lage an der Autobahn und durch die Nähe zu vielen großen Städten wie Karlsruhe und Heidelberg ein attraktiver Arbeits­standort. Karlsdorf-Neuthard ist 1975 durch die Gemeinde­reform und den freiwilligen Zusammen­schluss der ehemals eigenständigen Orte Karlsdorf und Neuthard entstanden. Ihre Aufgabenbereiche * Federführung bei der baulichen Unterhaltung kommunaler Gebäude * Koordinierung und Überwachung von Hochbau­maßnahmen * Bedarfsermittlung im Bereich des Gebäude- und Liegenschafts­managements * Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben * Zuarbeit zur Gremienarbeit Ihre Qualifikation * Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in den einschlägigen bautechnischen Regelwerken * Sicherer Umgang mit branchen­üblicher Software * Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit * Eigenverant­wortliches Arbeiten und sicheres Auftreten * Verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse auf dem Level C2 * Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen * Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis * Bei Vorliegen der persönlichen Befähigung und Qualifikation Eingruppierung in EG 9B TvöD * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen und familien­freundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice * Gute Fortbildungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten * Ein attraktives Gesundheits­management * Eine betriebliche Zusatz­versorgung für Beschäftigte und Jobrad Kontakt Bewerben Sie sich bitte bis 14.03.2025 über unser ONLINE-Bewerberportal aufwww.karlsdorf-neuthard.de unter der Rubrik „Aktuelle Stellenangebote“. Weitere Informationen erhalten Sie gerne bei der Personal­abteilung, Martina Brenner, Telefon +49 7251 443-209 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HIER BEWERBEN Gemeinde Karlsdorf-Neuthard Amalienstraße 1 | 76689 Karlsdorf-Neuthard www.karlsdorf-neuthard.de