Jobs im Öffentlichen Dienst

31.272 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

  • Eine unbefristete Einstellung in E5 TVöD ( je nach Erfahrungsstufe von € 2.928,99 bis € 3.570,28 brutto im Monat)
  • Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Du wirkst aktiv im Unterhalt und der Kontrolle der Gewässer sowie den Ingenieurbauwerken und wasserbaulichen Anlagen im Unterhaltsbezirk mit. Zudem leistest du Mithilfe bei der Geräte-, Material- und Maschinendisposition und führst Sofortmaßnahmen im Hochwassereinsatzfall aus.

Durch die örtlichen Gegebenheiten im Außendienst kann die Barrierefreiheit nicht sichergestellt werden. Ein gutes akustisches Empfinden sowie Schwindelfreiheit sind unabdingbar. Zudem bestehen besondere Anforderungen an die gesundheitliche Eignung zum Arbeiten an Böschungen, im und am Wasser und im unwegsamen Gelände bei jeder Witterung.

Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes und der damit verbundenen Beeinträchtigung für den Verkehr, ist im Einzelfall auch Nachtarbeit an mehreren aufeinanderfolgenden Tagen sowie ggf. Feiertags- und Wochenendarbeit erforderlich.

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Wasserbauer*in oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung, wie Garten- und Landschaftsbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in oder vergleichbares
  • Führerschein der Klasse B
Sie bringen insbesondere mit

  • Fachkenntnisse: Handwerkliche Fachkenntnisse im Bereich Erdbau, Mauerwerks- und Wasserbau, Arbeitssicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsvorschriften an Baustellen (UVV) sowie Grundkenntnisse im Bereich Umwelt-, Wasser- und Naturschutz, Zusammenhänge im Betrieb der Gewässer sowie der Abhängigkeiten und möglichen Folgen von Maßnahmen für die Gewässernutzer*innen und Anlieger*innen im Zuständigkeitsbereich der Abteilung
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Umsetzungsvermögen, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Von Vorteil sind

  • Motorsägenkurse, AS Baum I und II und Freischneiderkurs
  • Führerscheinklasse C bzw. CE und die Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BkrFQG)
Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

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Jobbeschreibung

Wir suchen an der Dienststelle Wasserburg für die Zeit vom 01.03.2025 vorerst befristet bis zum 28.02.2026 mit dem Ziel der späteren Übernahme eine/n Mitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) Dienstort Wasserburg (WS) in Vollzeit Wir sind eine moderne Dienstleistungsbehörde und führen Vermessungen im Landkreis Rosenheim durch. Ihre Aufgaben: • Unterstützung des Vermessungsgruppenleiters bei Vermessungs- und Absteckarbeiten im Außendienst • Grabarbeiten zum Einbringen und Aufdecken von Grenz- und Vermessungszeichen • Führen und Pflegen eines Dienstkraftfahrzeugs • Transport, Aufstellung und ggf. Bedienung von elektronischen Messgeräten und PC • Ganzjährige Arbeit im Freien, selbst bei widrigen Witterungsverhältnissen, und zum Teil in unwegsamem Gelände Ihr Profil: • Hauptschulabschluss • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem entsprechenden Ausbildungsberuf - siehe Hinweis zur erforderlichen Berufsausbildung auf der Internetseite https://www.ldbv.bayern.de/job/stellenangebote.html • PKW-Führerschein • Körperliche Belastbarkeit, auch um Material und Geräte (bis ca. 25 kg) im steilen, unwegsamen Gelände über längere Strecken tragen zu können • Ausreichendes Sprech- und Hörvermögen, um auch mittels Handsprechfunkgeräten Anweisungen entgegennehmen und Rückmeldungen geben zu können. • Handwerkliches Geschick • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot: • Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • Befristeter Arbeitsvertrag (mit 6-monatiger Probezeit bis 31.08.2025) mit 40,1 Std./Woche • Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) Entgeltgruppe 3 • nach einem Jahr Übernahme ins Beamtenverhältnis Daher gelten für Bewerber/innen u.a. folgende zusätzliche beamtenrechtliche Voraussetzungen: • Bewerber/innen müssen Deutsche oder Staatsbürger eines Mitgliedstaates der Europäischen Union sein und • dürfen zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht älter als 45 Jahre sein. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung und Führerschein senden Sie bitte an: Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Rosenheim - Personalabteilung - Münchener Straße 23 83022 Rosenheim oder per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung“ an poststelle@adbv-ro.bayern.de Bewerbungsschluss: 31.01.2025, 12:00 Uhr Bitte legen Sie keine Originale bei, da aus verwaltungsökonomischen Gründen die Bewerbungsunterlagen nicht zurück gesendet werden. Nähere Auskünfte erhalten Sie unter 08071 / 9278 124 (Herrn Oberndorfner). Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Rosenheim Münchener Straße 23 83022 Rosenheim www.adbv-rosenheim.de Unterstützung des Vermessungsgruppenleiters bei Vermessungs- und Absteckarbeiten im Außendienst; Grabarbeiten zum Einbringen und Aufdecken von Grenz- und Vermessungszeichen; Führen und Pflegen eines Dienstkraftfahrzeugs;...
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Sparkasse Hildesheim Goslar PeineProjektentwickler (m/w/d) in der Immobilien-ProjektentwicklungSparkasse Hildesheim Goslar PeineWillkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank - wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Du bist ein kreativer Kopf mit einem ausgeprägten Gespür für Immobilien und deren Entwicklung? Bring deine Expertise ein und werde Teil unseres innovativen Teams in der Immobilien-Projektentwicklung!Du hast die Kalkulation deiner Projekte mit Eigenkapital- und Fremdkapitalkosten sowie die Renditeberechnungen im Blick. Von der Liquiditäts- und GuV-Planung bis hin zum Controlling und Reporting verantwortest du die kaufmännische Projektleitung und führst die erforderlichen Gremienbeschlüsse herbei.Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Attraktive Vergütung gem. TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Bei Fragen stehen dir Frau Kerstin Wittenberg aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871- 4182 ( kerstin.Du hast die Kalkulation deiner Projekte mit Eigenkapital- und Fremdkapitalkosten sowie die Renditeberechnungen im Blick. Von der Liquiditäts- und GuV-Planung bis hin zum Controlling und Reporting verantwortest du die kaufmännische Projektleitung und führst die erforderlichen Gremienbeschlüsse herbei. Du bist ein kreativer Kopf mit einem ausgeprägten Gespür für Immobilien und deren Entwicklung? Bring deine Expertise ein und werde Teil unseres innovativen Teams in der Immobilien-Projektentwicklung! Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
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800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Die Stadtverwaltung Büren ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 270 Beschäftigten und bietet interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.Mitarbeit bei der Planung und örtliche Betreuung von größeren UmbaumaßnahmenEine abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister*in (m/w/d) (Bachelor Professional) Oder eine Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik (Bachelor Professional)Sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9bFortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement & Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum BikeleasingSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 2025 elektronisch über das untenstehende Feld „Online-Bewerbung“ an die: Stadt Büren, Abteilung Zentrale Dienste, Königstr. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.Mitarbeit bei der Planung und örtliche Betreuung von größeren Umbaumaßnahmen Eine abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister*in (m/w/d) (Bachelor Professional) Oder eine Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik (Bachelor Professional) Sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office
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Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Wo.), eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen Der Dienstort ist Lauffen. Referenzcode der Ausschreibung 20243020_9972 Dafür brauchen wir Sie: Das WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig. Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen Betreuung von ca. 47 Flusskilometern Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken Wasserstraßenüberwachung Havariebearbeitung Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH‑Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln Planungs- und Organisationsvermögen Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3) Das wäre wünschenswert: Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil) Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO) Physische und psychische Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Urteils- und Entscheidungsvermögen Kritikfähigkeit Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A12 BBesG bewertet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern Website bzw. unter dem Link Website Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.02.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243020_9972 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, ggf. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis, FH‑Diplom‑/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Uni-Diplom‑/Masterurkunde und ‑zeugnis, ggf. Nachweise der Staatsprüfungen sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) in deutscher Sprache als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung ein, die nicht älter als 2 Jahre ist. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:809ABZ4)(BG:1) Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Ansprechpersonen: Als Ansprechpersonen stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Herr Braun unter der Tel.: 0711 25552‑300 oder Herr Bode unter der Tel.: 0711 25552‑202 zur Verfügung. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.de
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Die Entsorgungsbetriebe (EBK) sind ein Eigenbetrieb der Stadt Konstanz.Die EBK betreiben die größte Kläranlage am Bodensee und sind Dienstleister im Bereich Abfall- und Wertstoffsammlung. Wir sind u.a. für den Betrieb der Wertstoffhöfe sowie für die Einsammlung des Restmülls, des Biomülls, des Altpapiers und der "Gelben Säcke" in der Stadt Konstanz zuständig.Die ausgeschriebene Stelle ist auf unserer Außenstelle "Dorfweiher", Litzelstetter Straße 150 in Konstanz, mit Abfall-Umladestation und Wertstoffhof zu besetzen.AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Fahren von LKWs, Verladebaggern und Radladern
  • Bedienung der Fahrzeugwaage und Führung der Kasse
  • Aufsicht und Kundenberatung auf einem Wertstoffhof

WIR BIETEN:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit regelmäßigen Arbeitstagen Montag bis Mittwoch, Freitag und Samstag (5-Tage-Woche)
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042.04 € bis 3.640,49 €)
  • Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des BetrieblichenGesundheitsmanagements
  • Jobticket - Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

WIR ERWARTEN:

  • LKW-Fahrerlaubnis C oder CE, möglichst mit Berufskraftfahrerqualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Grundkenntnisse im Umgang mit PCs und Office-Anwendungen
  • Zuverlässigkeit, Kundenfreundlichkeit, Einsatzfreude,Teamfähigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit
AnsprechpartnerIn: Jörg Zimmermann , Abfallwirtschaft und Fuhrwesen Telefon: 07531 996 179

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Das Landratsamt Waldshut – Jugendamt – hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Sozialen Dienst im Bereich Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche gemäß § 35a SGB VIIIin Vollzeit, unbefristet zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet:Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Eingliederungshilfe nach SGB VIIIErmittlung des individuellen Hilfebedarfs für Kinder mit einer psychischen ErkrankungEinleitung und Steuerung geeigneter HilfsmaßnahmenSicherstellung des Kinderschutzes gemäß § 8a SGB VIIIZusammenarbeit mit Leistungserbringern und NetzwerkpartnernUnsere Anforderungen an Sie:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder eine vergleichbare QualifikationBerufliche Erfahrungen, insbesondere im Sozialen Dienst der öffentlichen Verwaltung oder in der Arbeit mit seelisch behinderten Kindern und Jugendlichen, sind von VorteilFahrerlaubnis der Klasse BWir bieten Ihnen:Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuEDie Möglichkeit einer VerbeamtungRegelmäßige Teambesprechungen und Supervision sowie Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungZwei tariflich festgelegte Regenerationstage pro JahrEin Dienstfahrzeug für AußendiensteFlexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und ein JobticketChancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Tabea Löschner, Tel. 07751/86-4371, tabea.loeschner@landkreis-waldshut.de gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Lena Schlegel, Tel.: 07751/86-1123, lena.schlegel@landkreis-waldshut.de.Haben Sie Interesse?Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bittebis spätestens 15.01.2025 an dasLandratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110in 79761 Waldshut-Tiengen.
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Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® oder Dienstwagenvereinbarungen Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Dokumentation der Pflege mittels digitalem SystemSie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen FührerscheinDurchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld Dokumentation der Pflege mittels digitalem System Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz Sie besitzen einen Führerschein
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Herzlich willkommen Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Es ist spezialisiert auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats sowie auf Viszeralmedizin mit den Bereichen Viszeralchirurgie und Gastroenterologie.Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen Auf Sie wartet ein engagiertes Team in einer leistungsstarken internistischen Fachklinik mit guter kollegialer Atmosphäre und enger Kooperation mit den anderen medizinischen Fachabteilungen insbesondere zur Zentralen Notaufnahme Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Facharztweiterbildung (24 Monate Basis, 36 Monate FA Innere Medizin, 36 Monate FA Innere Medizin und Kardiologie) mit Freiräumen und Mitgestaltungsmöglichkeiten Unter Anleitung und Aufsicht erfahrener Kollegen (w/m/d) führen Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen sowie medizinische Eingriffe durch Sie nehmen an den ärztlichen Visiten teil und beteiligen sich an den Bereitschaftsdiensten der Abteilung Bei der Erstellung der ärztlichen Dokumentation werden Sie durch digitales Diktieren unterstützt Sie wirken aktiv an qualitätssichernden Maßnahmen mit Ihr Profil – Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation bzw. gültiger Arbeitserlaubnis Ein ausgeprägtes Interesse am internistischen Fachgebiet Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin sammeln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigen Sie für Ihre Arbeit Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Eigeninitiative Ihr Profil ab Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Weiterbildung: Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Weiterbildung durch unsere weiterbildungsbefugten Ärzte (w/m/d) Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Tarifliche Vergütung angelehnt an TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, wunderschöner Blick auf den Rhein, uvm. Haben wir Ihr Interesse geweckt? www.schoen-klinik.de
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Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.

Ich bin Bad Waldsee! Wir sind Bad Waldsee 

  • Die pädagogische Arbeit mit den Kindern mitgestalten und die gemeinsamen Vorstellungen eigenverantwortlich umsetzen
  • Sicherstellung des Tagesablaufs im Sinne einer kindbezogenen und situationsorientierten Pädagogik
  • Beratung und Begleitung der Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft sowie das Vorbereiten und Durchführen von Entwicklungsgesprächen
  • Vorbereitung und Durchführung der täglichen Gruppengespräche sowie aktive
  • Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder alternativ über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten i. S. d. § 7 KiTaG
  • Sie haben Freude an der individuellen Begleitung der Kinder und haben ein Herz für die Bedürfnisse der Kinder
  • Sie haben die Fähigkeit, Kinder jeden Tag aufs Neue zu begeistern und kreativ zu fördern
  • Sie sind empathisch und haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team
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Bei der Großen Kreisstadt Ettlingen ist zum nächstmöglichen Termin im Gemeinsamen Gutachterausschuss der Kommunen im südlichen Landkreis Karlsruhe folgende Kombistelle zu besetzenTechnischen Sachbearbeitung Gutachterausschuss mit Verwaltungsmitarbeit (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte • Erfassen von Kaufverträgen und Führen der Kaufpreissammlung• Auswertung der Kaufpreissammlung und Ableitung der für die Wertermittlung erforderlichen Daten• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Verkehrswertgutachten• Auskünfte aus der Kaufpreissammlung sowie Bodenrichtwertauskünfte• VerwaltungstätigkeitenWir erwarten• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikationen• Kenntnisse in der Immobilienbewertung• Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Engagement• gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen• Kenntnisse GIS, QGIS, DatenbankanwendungenWir bieten• interessante und vielseitige Aufgaben• flexible Arbeitszeiten mit elektronischem Arbeitszeitkonto• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten• eine attraktive betriebliche Altersversorgung • sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten• JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad• Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöDWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 31.12.2024. Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne unter 07243/101-8931 (Frau Edel, Geschäftsstelle Gutachterausschuss) oder 07243/101-518 (Anja Karbstein, Personalabteilung)
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Die Gemeinde Lindlar ( ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).Mitarbeiter / Mitarbeiterin in der Stadtplanung für die Gemeindeentwicklung (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor StudiumBorromäusstr. 1, 51789 LindlarZusammenfassung: Gehalt: 4.765,62,- EUR - 5.975,19- EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung Gewünschte Fähigkeiten: Projektmanagement Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kreativität Fachkenntnisse Verantwortungsvolle Arbeitsweise Unsere Leistungen: Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle Vereinbarkeit von Familie und BerufEinleitung Wir machen Sie unabhängig von der Konjunktur! Willkommen im öffentlichen Dienst! Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Durchführung von Planungsaufgaben im Bereich der Stadtplanung, Begleitung und Betreuung von informellen Planungsaufgaben u.a. von Machbarkeitsstudien und Rahmenplänen, Mitarbeit an städtebaulichen Themen sowie bei Aufgaben der Städtebauförderung.Ihr Profil: ein abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH oder Diplomstudium) mit den Studienschwerpunkten Stadtplanung, Raumplanung oder Regionalplanung, idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung vorweisen, gute Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, der städtebaulichen Planung, Stadtsanierung und Bauleitplanung, Erfahrung im Projektmanagement, Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten.Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, Fahrradleasing, eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de Durchführung von Planungsaufgaben im Bereich der Stadtplanung, Begleitung und Betreuung von informellen Planungsaufgaben u.a. von Machbarkeitsstudien und Rahmenplänen, Mitarbeit an städtebaulichen Themen sowie bei Aufgaben der Städtebauförderung. Projektmanagement Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kreativität Fachkenntnisse Verantwortungsvolle ArbeitsweiseEin abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH oder Diplomstudium) mit den Studienschwerpunkten Stadtplanung, Raumplanung oder Regionalplanung, Idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung vorweisen, Gute Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, der städtebaulichen Planung, Stadtsanierung und Bauleitplanung, Erfahrung im Projektmanagement, Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten.

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Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsMedizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) Allgemeinchirurgie und Unfallchirurgie/Orthopädie MVZ Hegauin der Praxis für Chirurgie am MVZ Hegau in Engenin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Aufnahme von Patient:innen zur chirurgischen SprechstundeAbrechnungen und anfallende administrative TätigkeitenAssistenz bei ambulanten EingriffenTerminvergabe und Organisation der SprechstundenAssistenz während der Sprechstunde und DokumentationOrganisation und Planung der ambulanten OperationenEigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitenWer Sie sind:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten MFA (m/w/d)Sie konnten bestenfalls bereits einschlägige Berufserfahrungen sammelnSie arbeiten routiniert mit MS-Office und bringen gute Schreib- und Abrechnungskenntnisse mitSie haben ein freundliches Auftreten und Sorgfalt, sowie Zuverlässigkeit gehören zu Ihren StärkenOrganisationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlichWünschenswert sind Erfahrungen im StrahlenschutzWorauf Sie sich freuen können:Eine der Aufgabe angemessene VergütungBetriebliche AltersvorsorgeIntensive EinarbeitungInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)Kostenfreier Zugang zu CNE/eRefZuzahlung zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketKooperation mit Hansefit & JobRadPreiswerte Menüs in der hauseigenen KantineCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Sandy Meißner, Medizinische Fachangestellte Chirurgische Praxis unter Tel. 07733 504-410 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzGesundheitszentrum EngenGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstraße 10, 78224 Singenpersonal.info@glkn.de
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Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Mit rund 2.100 hauptamtlichen und ca. 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Caritasverband für Stuttgart einer der größten sozialen Träger in der Region. Warum zum Caritasverband Stuttgart?Weil…
  • Du bei uns eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen finden kannst.
  • Du Einblicke in alle relevanten und wichtigen Personalmanagement-Themen bekommst.
  • Wir die Kosten für dein VVS-Studi-Ticket übernehmen.
  • Wir dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung bieten.
  • Du bei uns auch im Homeoffice arbeiten kannst.
  • Du die Chance hast, selbständig zu arbeiten und deiner Kreativität freien Lauf zu lassen.
  • Deine Arbeit nach unserem Haustarif monatlich mit 600 Euro vergütet wird und du 15 Tage Urlaub bekommst.
  • Wir gut zu erreichen sind: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Bunt ist schön. Bei uns ist jede und jeder willkommen - unabhängig von Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Deine Aufgaben bei uns:
  • Du unterstützt die Personalleitung und die Personalreferenten bei ihren täglichen Aufgaben und den verschiedensten Projekten.
  • Du bist aktiv an der Mitgestaltung und Umsetzung im Recruiting beteiligt.
  • Du entwickelst Ideen und unterstützt bei Aufgaben der Personalentwicklung.
  • Du bist zuständig für die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in externen Stellenbörsen.
Was wir uns von Dir wünschen:
  • Du absolvierste gerade ein Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder in ähnlichem Studiengang.
  • Du hast Kenntnisse in Microsoft Office und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know‑how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Für unser Facility Management in Berlin suchen wir eine/n Versorgungsingenieur/in, Elektroingenieur/in o. ä. (w/m/d) Projektsteuerung von Baumaßnahmen Unser Ziel im Facility Management des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Im Lebenszyklus eines Gebäudes werden die Anforderungen von Instituten, Einrichtungen und Standortleitungen gesamtheitlich betrachtet und teamorientiert bearbeitet. Das erwartet dich: Für die Region Ost übernimmst du vom Standort Berlin aus die Bauleitung, die Projektsteuerung und das Controlling für deine Baumaßnahmen. Unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien nimmst du dabei die Bauherrenaufgabe wahr und überwachst die Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 1 - 9 nach HOAI. Deine Aufgaben: bauspezifische Vorbereitung der Bauprojekte: Du klärst die Aufgabenstellungen, erstellst und koordinierst das Programm du entwickelst am besten geeignete Konzepte unter Berücksichtigung der Vorstellungen und Vorgaben der Nutzer/innen sowie der wirtschaftlichen Randbedingungen du führst die notwendigen baufachlichen Abstimmungen du übernimmst die Unternehmerpflichten für die zugewiesenen Baumaßnahmen bzw. Bereiche hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren du erarbeitest Vorgaben für externe Architekt/innen und Fachingenieur/innen sowie Koordination der Planunterlagen und Leistungsüberwachung Das bringst du mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder der Versorgungstechnik Erfahrung bei der Auswahl/​Ausschreibung mit Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Technischer Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR sicherer Umgang mit branchenüblicher Software, wie z. B. Microsoft Office, AutoCAD, SAP und Projektsteuerungs-Tools nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 Reisebereitschaft Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Das bieten wir dir: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fachliche Fragen beantwortet dir gerne Herr Steffen Martin Altenburg telefonisch unter +49 30 67055-8345 . Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 144 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg findest du online .
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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit für unser Klinikum mit Standorten in Winnenden und Schorndorf alsIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der GemeinschaftsverpflegungAbgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Ökotrophologie Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K VKA (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Sehr gute interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, qualitrain, Mitarbeiter-App, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, E-Auto-LadestationenDie Rems-Murr-Kliniken - Ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Annika Scheer, Leitung Patientenversorgung, unter der Tel.-Nr. Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Ökotrophologie
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Kath. Kindertageseinrichtung Maria Königin Löwenstraße 17 78144 Schramberg Telefon: 07729 / 1404 Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.vst-villingen.de Die Röm. Katholische Kirchengemeinde St. Georgen - Tennenbronn ist Träger von 2 Kindertageseinrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere 4-gruppige Kath. Kindertageseinrichtung Maria Königin in Schramberg - Tennenbronn eine pädagogische Fachkraft w/m/d mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang von 70 % (27,3 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Über uns: Wir sind eine 4-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung in 3 Kindergarten- und 1 Krippengruppe(n) Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl gruppenintern als auch gruppenübergreifend nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg. Wir bieten Ihnen: ï · fröhliche, unternehmungslustige Kinder ï · eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Ge- schäftsführung ï · Vergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVÖD/SuE) ï · die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen ï · jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ï · geregelte Verfügungszeit (20 %) ï · Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Website freiburg/ueber-das-erzbistum/arbeitgeber-erzbistum-freiburg/beruf-und-familie/) ï · Jobrad, Jobticket, Hansefit Wir erwarten von Ihnen: ï · Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern ï · persönliche und fachliche Kompetenz ï · engagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ï · professionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger und die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Ihr Profil : Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (lt. Fachkräftekatalog neben staatl. anerk. Erzieher/innen und staatl. anerk. Kinderpfleger/ innen z. B. auch Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeuten, Krankengymnas- ten, Ergotherapeuten, Logopäden, Kinderkrankenpfleger/innen, Familienpfleger/ innen und Dorfhelfer/innen) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die kath. Verrechnungsstelle Villingen, z. Hd. Frau Beatrix Zimmermann, Tannheimer Ring 5/1, 78052 Villingen-Schwenningen oder per Mail (im PDF-Format) an stefanie.kohler@vst-villingen.de. Für Fragen stehen Ihnen Frau Beatrix Zimmermann (Geschäftsführung Kindertageseinrich- tungen) unter 07705/9260-32 oder Frau Veronika Krull (Einrichtungsleitung) unter 07729 / 1404 gerne zur Verfügung. Website mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de
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Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kfz-Mechatroniker:in Bus Münster (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Münster.Deine Aufgaben: ✓ Du führst eigenverantwortlich alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Omnibussen durch ✓ Die qualifizierte Störungssuche und die fachkundige Beseitigung der Fehler in der KFZ-Elektrik bzw. Elektronik (CAN-Bus - Technologie) liegen in deiner Hand ✓ Sicherheitsprüfungen und Abgasuntersuchungen zählen ebenso zu deinem Aufgabenbereich ✓ Du führst Instandhaltungen auch außerhalb der Werkstatt durchDein Profil: ✓ Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker:in, Kfz-Mechaniker:in, Kfz-Schlosser:in, Kfz-Elektriker:in, Landmaschinenmechaniker:in oder einschlägige Berufserfahrung ✓ Wünschenswert sind Kenntnisse auf dem Gebiet moderner Nutzfahrzeugtechnik und -elektronik ✓ Teamarbeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus ✓ Bereitschaft Führerscheine der Klassen C, D, DE zu erwerbenDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. ✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. ✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres Arbeitsschutzmanagementsystems - Konzepterstellung und Beratung zu allen Belangen des Arbeitsschutzes, der Unfallverhütung, des Gesundheitsschutzes und des Brandschutzes - Organisation von Schulungen - Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklungen von Unterweisungen - Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsschutzdokumenten, Sicherheitskonzepten und Projektplänen - Mitwirkung bei Projekten sowie konzeptionellen Ausarbeitungen - Aktive Beteiligung am interdisziplinären Austausch unseres Präventionsteams ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden oder unsere Klinik SchorndorfSie haben einen Abschluss als Pflegefachkraft im Ausland erworben und möchten nun auch in Deutschland in Ihrem Beruf arbeiten? Als Anerkennungspraktikant (m/w/d) können Sie mit uns dieses Ziel erreichen! Nach den Vorgaben des Regierungspräsiudiums Stuttgart durchlaufen Sie Ihre individuellen Stationen in unserem Haus. Auch einen möglichen Einsatz in einer Psychiatrischen Klinik können wir Ihnen in Absprache mit unseren Kooperationspartnern ermöglichen. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Nach erfolgreichem Erhalt der Berufsurkunde wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt.Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) im Ausland Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterkunft Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Silke Wolf, Praxisanleitung Anerkennungspraktikanten, unter der Telefonnummer 07195 591 51128 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Nach den Vorgaben des Regierungspräsiudiums Stuttgart durchlaufen Sie Ihre individuellen Stationen in unserem Haus. Auch einen möglichen Einsatz in einer Psychiatrischen Klinik können wir Ihnen in Absprache mit unseren Kooperationspartnern ermöglichen. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) im Ausland Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Technik Arbeitsschutz, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Qualitätsmanagement (w/m/d) für die DB Systemtechnik GmbH am Standort Minden oder München. ## Deine Aufgaben: - Als Beauftragter gehört es zu deinen Aufgaben die übergeordnete Betreuung der betreffenden Themen innerhalb unserer Abteilung. Unsere Abteilung hat 40 Mitarbeiter und einen Versuchsbereich mit mehreren Laboren - Du unterstützt die Leitung bei der Wahrnehmung der Unternehmerpflichten und pflegst die Nachweisdokumentation, bedienst die Tools - Du berätst die Laborleiter, wirkst bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betreibsanleitungen und der Umsetzung vom Arbeitsschutz mit - Als Elektrofachkraft nimmst du die elektrotechnische Anlagenverantwortung für unseren Klimaanlagenprüfstand und unsere Klimakammer war ## Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich der Elektroingenieurwissenschaften, Meister in der Elektrotechnik mit einschlägiger Erfahrung oder Vergleichbares - Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung (z.B. in Arbeitsschutz, Umweltschutz und insbesondere in Elektrosicherheit) - Berührungsängste sich in neue IT Systeme einzuarbeiten kennst du nicht - Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich vorbildlich und präzise in deutscher Sprache ausdrücken ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Berufliche Weiterentwicklung in einem intensivmedizinischen Arbeitsumfeld mit Patienten aller und elektronische PatientenakteZulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Bei Bedarf Teilnahme an Projektarbeit, Arbeitsgruppen Intensivpflege wünschenswertAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) gerne mit Vertiefung Pädiatrie oder Advance Practice Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Frau T. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Bei Bedarf Teilnahme an Projektarbeit, Arbeitsgruppen Intensivpflege wünschenswert * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) gerne mit Vertiefung Pädiatrie oder Advance Practice Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege
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Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Werden Sie Teil des Hegau-Bodensee-Klinikums Singen und gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Versorgung mit. Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in einem renommierten Klinikum und bringen Sie Ihre Leidenschaft als Personaler:in für die Themen Medizin und Pflege in ein tolles Team ein. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsPersonalreferent:in (m/w/d) in Teilzeit (40-80%)für den Geschäftsbereich Personal und Recht am Hegau-Bodensee-Klinikum Singenin Teilzeit (40-80%), befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung)zum nächstmöglichen ZeitpunktHaben Sie Lust auf neue, sinnstiftende Aufgaben, Verantwortung und ein tolles Team? Wir wollen wachsen und suchen Verstärkung. Wenn Sie eine leidenschaftliche und vielseitige Persönlichkeit sind, die sich für die optimale Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden einsetzen möchte, dann sollten wir uns kennenlernen.Was Sie erwartet:Im engen persönlichen und fachlichen Austausch sind Sie der erste Ansprechpartner für die Führungskräfte und Beschäftigte Ihres definierten Bereichs; Sie bearbeiten Ihren Bereich fachlich kompetent und versiert, zuverlässig und freundlich in allen personalwirtschaftlichen Belangen und FragenAnwendung der Tarifverträge TVÖD-K und TV-Ärzte/VKAStammdatenpflege in SAP HRPflege und Überwachung von Personalkennzahlen sowie Erstellung von PersonaleinsatzplanungenKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und der ZusatzversorgungskasseSie bringen Ihre Expertise in Sonderprojekte im Personalbereich ein und unterstützen aktiv bei deren UmsetzungDamit überzeugen Sie uns:Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationArbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie vertraute GebieteSie überzeugen als offene und kommunikative Persönlichkeit, die sich aktiv in unser Team einbringtStrukturiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Ihr ausgeprägter DienstleistungsgedankeDer souveräne Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlichSie bringen idealerweise Erfahrungen im Krankenhausumfeld mit oder haben zumindest ein starkes Interesse an der Personalarbeit im GesundheitswesenWorauf Sie sich freuen können:Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD und eine betrieblichen AltersvorsorgeGründliche Einarbeitung in Ihren AufgabenbereichInteressantes und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem GestaltungsspielraumMitarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten standortübergreifenden TeamZuzahlung zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketKooperation mit Hansefit & JobRadPreiswerte Menüs in der hauseigenen KantineCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernAttraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und KulturangebotWir bieten Ihnen ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem renommierten Krankenhaus. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln können.Wenn Sie die Zukunft der Personalarbeit im Krankenhaus mitgestalten möchten und unsere Anforderungen auf Sie zutreffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Susanne Kern, Personalleitung, unter Tel. 07731 89-1660 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzHegau-Bodensee-Klinikum GmbHVirchowstraße 10, 78224 Singenpersonal.info.si@glkn.de
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Mensen, Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der Bildung zu schaffen - das ist auch die Motivation unserer rund 500 Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das Studierendenwerk tätig sind.Der Ausbau von Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie die Förderung flacher Hierarchien und schneller Entscheidungswege gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben bei der Neuentwicklung künftiger studentischer Lebensräume. Begeisterungsfähigen und engagierten Fachkräften bieten wir gerne die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv mitzugestalten! Für unsere Abteilung Studentisches Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nunbefristet in Vollzeit) gewerksübergreifende Durchführung kleinerer Reparaturen in den Wohnheimen und Außenanlagen abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten handwerklichen Beruf PKW Führerschein tätigkeitsbezogene Englisch-Kenntnisse wünschenswert Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten (Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden möglich) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dann bewerben Sie sich jetzt online! Gewerksübergreifende Durchführung kleinerer Reparaturen in den Wohnheimen und Außenanlagen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten handwerklichen Beruf PKW Führerschein Tätigkeitsbezogene Englisch-Kenntnisse wünschenswert
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Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Kollegen und Kolleginnen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die Durchführung und Unterstützung bei grundpflegerischen Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses und sorgen so für das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten Im patientennahen Bereich übernehmen Sie Serviceversorgungen Darüber hinaus sind Sie für Reinigungs- und Aufräumarbeiten verantwortlich Die Aufbereitung von Pflegehilfsmitteln gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Hygienerichtlinien halten Sie gewissenhaft ein Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote sowie Zuschuss zum Jobticket Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine einjährige Ausbildung in der Pflegehilfe oder als Pflegeassistenz Sie besitzen ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein Sie zeichnet ein freundliches und entgegenkommendes Auftreten aus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Website Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.
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Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Sachgebiet für Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau / Stadtbahn eineBauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) der Fachrichtung Konstruk-tiver IngenieurbauDas Sachgebiet Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau/ Stadtbahn umfasst derzeit 16 Stellen. Im Sachgebiet werden vielfältige technische Aufgabenstellungen und Gewerke des konstruktiven Ingenieurbaus so-wie des Stadtbahnbaus bearbeitet. Es fungiert als Eigentümerdienststelle der Stadt Duisburg und koordiniert die Schnittstellen zu internen und externen Beteiligten sowie städtischen Gesellschaften.Eine andere Aufgabenverteilung bzw. Organisation bleibt vorbehalten.Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Projekte mit besonderer Schwierigkeit und erheblichen finanziellen Auswirkungen leiten und steuern
  • objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben mit besonderer Schwierigkeit wahrnehmen
  • Beschlüsse herbeiführen und an den Sitzungen der politischen Gremien beratend und referierend teilnehmen
Ihre fachlichen Kompetenzen
  • eine wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Konstruktiver Ingenieurbau oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/ Aufbaustudium
  • als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG2.2// Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor
  • und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
  • Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Projekten
  • Kenntnisse im Bereich der Verfahren zur Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Ingenieur- und Bauleistungen
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
  • die Bereitschaft zukünftig ggf. Führungsaufgaben zu übernehmen
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Details
  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: A 14 LBesG NRW / EG 14 TVöD
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 61-33/50040773 (48) bis zum 10.03.2025.Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung.Sie haben noch fachliche Fragen?Dann wenden Sie sich bitte an Udo van Laak, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283- 984181.

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Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte für den Palliativ-Bereich, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen unter Einbeziehung des onkol. Assessments Ermittlung und Erfassung des individuellen, patientenbezogenen Versorgungs- und Beratungsbedarfes Beteiligung, Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Maßnahmen Prävention, Früherkennung und Linderung von pflegerelevanten Nebenwirkungen bei onkologischen Therapien Unterstützung bei der Erweiterung des Palliativbereichs Teilnahme an multiprofessionellen Fallbesprechungen/Pflegevisiten Ansprechpartner:in für Patient:innen und Angehörige Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann Interesse und ggf. Erfahrung im onkologischen Bereich Ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein Eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität und Menschlichkeit ausstrahlt Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen Kontakt www.schoen-klinik.deZu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.
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Für unsere suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) für die IntensivstationDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unterIhr AufgabengebietSicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards assistieren und durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards erkennen von lebensbedrohlichen Zuständen und Einleiten von lebensrettenden Maßnahmen kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität Teilnahme an regelmäßigen TeambesprechungenIhr Profilabgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) Fachausbildung Intensiv und Anästhesie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren die Bereitschaft, sich auf ein neues Arbeitsgebiet einzulassen die Bereitschaft, sich engagiert in den Stationsalltag einzulassen die Fähigkeit, sich in einem großen Team positiv einzubringen Offenheit gegenüber neuen Verfahren und MethodenWas wir bieteneinen unbefristeten Arbeitsvertrag ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeiten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Zeitwertkonto ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Arbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden SozialleistungenErkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Haben Sie noch Fragen?Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich gern direkt hier:Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards assistieren und durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen Standards erkennen von lebensbedrohlichen Zuständen und Einleiten von lebensrettenden Maßnahmen kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen Abgeschlossene Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) Fachausbildung Intensiv und Anästhesie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren die Bereitschaft, sich auf ein neues Arbeitsgebiet einzulassen die Bereitschaft, sich engagiert in den Stationsalltag einzulassen die Fähigkeit, sich in einem großen Team positiv einzubringen Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden

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Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Teamgeist und Professionalität schätzen. Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit, in der Sie sowohl fachlich als auch persönlich wachsen können.Werden Sie Teil des Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbung, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Versorgung der gynäkologischen Patientinnen Beratung und Anleitung bei gynäkologischen Problemlagen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen in der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen Berücksichtigung zertifizierungsrelevanter Prozesse und Strukturen im Rahmen der Patientenversorgung Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung Aktive Mitgestaltung der Nachwuchsförderung Teilnahme am 3-Schichtsystem (24/7) Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/pfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau Sie zeichnet eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung und Servicebewusstsein aus Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unser Patientinnen, die wir auf ihrem Weg begleiten Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit den Patientinnen, den Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen Sie sind gerne in einer Klinik tätig, die aktuelle Standards und Pflegekonzepte verwendet Kontakt www.schoen-klinik.de
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Briefe und Pakete in Oberhaching

Was wir bieten

  • UNBEFRISTETER   Arbeitsvertrag
  • 17,05 € Tarif-Stundenlohn ( inkl. 50%  Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort  unbefristet in Vollzeit starten
  • Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
  • Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen  möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen  im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen  Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten
  • Du bist  wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist  zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als  Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als  Fahrer , am besten  online!Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#postbotestarnberg
#hokifymuenchen
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#zustellermuenchen
#postbotemuenchen
#postmuenchen
#F1Zusteller
#zustellmuench

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Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte MFA´s für den Bereich Intensivstation, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Unterstützung bei der Patientenaufnahme administratives Stationsmanagement Vorbereitung von Pflegeanamnesen Organisation von Betten für die Verlegung von Patienten und Patientinnen Geräte – und Zubehöraufbereitung laut Hygieneplan Telefondienst des Schichttelefons Bestellung und Bevorratung von Material und Medikamenten sowie Übernahme der Verteilung Botengänge zum Labor, Pathologie, Apotheke etc. Besuchermanagement Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 30 Tagen und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Jobticket Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine Ausbildung zur/m medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin Gerne bringen Sie erste Berufserfahrung in einer Praxis oder Klinik mit Sie besitzen Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in Büroorganisation sammeln Sie nehmen gerne an Fortbildungen teil Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Walter, Pflegedienstleitung unter der 04331 200-9044 oder das Team der Pflegeleitungen der Intensivstation unter 04331 200-2113 oder -2312 zur Website
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Wissenschaftliche Projektleitung (w/m/d) im Bereich Humanstudien (Ernährungsmedizin, Ernährungswissenschaften, Psychologie, Epidemiologie, Public Health Nutrition)Forschung, Entwicklung, LehreVollzeitDas Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Das Institut für Kinderernährung am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts untersucht frühe Einflüsse und Mechanismen in der „Programmierung“ und Entstehung ernährungsmitbedingter Erkrankungen, u. a. bereits in der Schwangerschaft, und der Prägung des Essverhaltens von Kindern ab der Geburt und Jugendlichen bis zum 18. Derzeit wird ein lebensphasenübergreifendes Studiensetting zur kontinuierlichen Erforschung von Ernährungsverhalten, Lebensumfeld und Gesundheitsaspekten bei Kindern/Jugendlichen sowie Schwangeren/Stillenden in Deutschland (Nationales Ernährungsmonitoring: nemo kids/family) aufgebaut. Innerhalb der AG „Early life-Studien“ suchen wir für die Etablierung und verantwortliche Umsetzung der Online-Befragungen von nemo kids/family eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter als Projektleitung. Zu Ihren Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit einem engagierten interdisziplinären Team innerhalb des Instituts für Kinderernährung zählen: Konzeptionierung, Aufbau, Durchführung und Auswertung deutschlandweiter repräsentativer Online-Fragebogenerhebungen bei Eltern und deren Kindern (ab dem frühen Kindheits- bis in das Jugendlichenalter) sowie Schwangeren/Stillenden (u. a. Ernährungserhebung, Determinanten des Ernährungsverhaltens) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Vorbereitung des perspektivisch kontinuierlichen Studiendesigns Anleitung von Projekt-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern Master-Studium (oder ein vergleichbarer Abschluss) mit gutem bis sehr gutem Abschluss im Bereich Ernährungsmedizin, Ernährungswissenschaften, Psychologie, Epidemiologie, Public Health Nutrition oder einem vergleichbarem Studiengang nachgewiesene selbstständig durchgeführte wissenschaftliche Projektarbeit im Bereich Humanstudien (u. a. Fragebogenerhebung) und sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrifteine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion nachgewiesene Erfahrung in der Erhebung von Ernährungs- und Gesundheitsdaten, v. a. bei Kindern und Jugendlichen Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet.zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.2026 befristete Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche)ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungenvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Konzeptionierung, Aufbau, Durchführung und Auswertung deutschlandweiter repräsentativer Online-Fragebogenerhebungen bei Eltern und deren Kindern (ab dem frühen Kindheits- bis in das Jugendlichenalter) sowie Schwangeren/Stillenden (u. a. Ernährungserhebung, Determinanten des Ernährungsverhaltens) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Vorbereitung des perspektivisch kontinuierlichen Studiendesigns Anleitung von Projekt-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern Master-Studium (oder ein vergleichbarer Abschluss) mit gutem bis sehr gutem Abschluss im Bereich Ernährungsmedizin, Ernährungswissenschaften, Psychologie, Epidemiologie, Public Health Nutrition oder einem vergleichbarem Studiengang Nachgewiesene selbstständig durchgeführte wissenschaftliche Projektarbeit im Bereich Humanstudien (u. a. Fragebogenerhebung) und sehr gute Analyse- und Problemlösefähigkeit Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion Nachgewiesene Erfahrung in der Erhebung von Ernährungs- und Gesundheitsdaten, v. a. bei Kindern und Jugendlichen Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet.
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Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Starten Sie stark mit uns in die Zukunft alsLeitung Belegungsmanagement (m/w/d)für die Patientenaufnahme im Hegau-Jugendwerk Gailingenin Vollzeit (80-100%)zum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Organisation der Arbeitsprozesse innerhalb der PatientenverwaltungBearbeiten von Anmeldungen/ Voranfragen/ Patientenaufnahmen - BelegungsplanungAntragstellung AHB – RV-trägerBearbeitung von VerlängerungsanträgenKostenträgerabgrenzung RV – BG – KK Abgrenzung nach § 39, § 40 SGB VDatenträgeraustausch §301.1 Akut und §301.4 RehaPflegesatzeinteilungKoordination der Belegungsbesprechung mit der ärztl. LeitungZimmerdisposition von BegleitpersonenWer Sie sind:Sie haben ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Aus-/ Weiterbildung im Bereich Gesundheitswesen (bspw. Fachwirt) oder eine Ausbildung als Sozialversicherungsangestellte/r erfolgreich abgeschlossenSie konnten idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammelnSie arbeiten organisiert und serviceorientiertSie schätzen Teamarbeit und den Umgang mit MenschenWorauf Sie sich freuen können:Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit ModellcharakterVergütung und Sozialleistungen nach TVöDBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketJobRad zu Leasing-SonderkonditionenKooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-AngeboteZuschuss zur KinderferienbetreuungVergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate BenefitsKostenlose ParkplätzeFamiliäre Campus-Atmosphäre mit flachen HierarchienAttraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den AlpenUnser Team freut sich auf Sie!Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grebe, Teamleiterin der Patientenaufnahme/Telefonzentrale (Tel.: 07734 939-220). Bewerben Sie sich jetzt!Hegau-Jugendwerk GailingenGeschäftsbereich Personal und RechtKapellenstraße 31, 78262 Gailingenpersonalabteilung_gailingen@glkn.de
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TherapieAn unseren Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als: - Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. Tätigkeit in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie, Neurochirurgie und Neurologie -
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Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht ab sofort für ihre Kath. Kita St. Katharina ,Rheinfelden-Degerfelden Pädagogische Hilfe für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf (w/m/d) nach §7 KiTaG | befristet für ein Kindergartenjahr – 5 Wstd. Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in drei Gruppen (VÖ und VÖ/AM). Ein Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt in der Gestaltung der Einrichtung als Ort der Geborgenheit mit der Vermittlung von Werten und der Möglichkeit zu vielfältigen Lernerfahrungen (u.a. Partizipation).Ihr Profil: Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad Vergütung in Anlehnung an den TVSuE Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und KrippenplätzeWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Nicole Mouttet-Ebner Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760-42 E-Mail: info@vst-schopfheim.deFragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Zettler unter 07623/4995 oderE-Mail: st.katharina@kath-rheinfelden.de
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VOLLZEITWir, die BVGE Consulting GmbH, sind ein etabliertes Unternehmen in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln seit über 10 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser motiviertes Team zeichnet sich durch kontinuierliche Weiterbildung, höchste Fachkompetenz und eine Leidenschaft für die Zukunft der Energiewirtschaft aus. Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb deine Berufung gefunden? Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt - Quereinsteiger mit einer Leidenschaft für Kommunikation sind ebenfalls herzlich willkommen. Du möchtest dich in den Bereichen Vertrieb und Kommunikation weiterentwickeln und neue Herausforderungen meistern.500EUR Brutto + attraktives Bonussystem (damit hast du die Möglichkeit, deinen Verdienst ungedeckelt zu steigern) Mitarbeiterevents: Afterwork-Partys, mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier Weiterbildungen und Sales-Strategien Bikeleasing, Zuschuss zum Jobticket und weitere BenefitsVereinbarung von Erstterminen für den Außendienst Erfahrung im Telefonvertrieb oder Quereinsteiger mit Interesse an Vertrieb
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Die über 3.000 Mitarbeitenden der DB Kommunikationstechnik GmbH sind die Expert:innen der Deutschen Bahn für die kommunikative Vernetzung von Infrastruktur, Logistikprofis sowie Medien- und Kommunikationsdienstleister:innen. Wir machen Mobilität noch mobiler, Digitalisierung noch smarter und Infrastruktur noch leistungsfähiger. Als 100%ige Macher:innen sind wir für den DB Konzern und externe Kund:innen im Einsatz: Deutschlandweit - 24 Stunden - 365 Tage im Jahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in Telekommunikationstechnik (w/m/d) für die DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Frankfurt am Main, Saarbrücken oder Trier. ## Deine Aufgaben: - Als Planungsingenieur:in erstellst du eigenverantwortlich qualitativ hochwertige Fachplanungen und Dokumentationen für die technische Konzeption von Projekten der Kommunikationstechnik - Du bist eigenverantwortlich für die Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Telekommunikationsanlagen im Bahnumfeld zuständig - Du wickelst Baumaßnahmen auf Basis der Bauvorlagen nach VV BAU STE ab und übernimmst die internen Planprüfungen für TK-Anlagen im Bahnbereich - Des Weitern bist du auch verantwortlich für die Einhaltung von Terminen, Qualität und Budgets des internen Planungsauftrags - Auch die Mitwirkung bei der Erstellung und Analyse von Soll-/Ist-Vergleichen bezüglich der Einhaltung der Budgets, Ressourcen und Terminen des Kunden ist Teil deiner Aufgabe ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur:in in der Fachrichtung Elektrotechnik, bist Telekommunikationstechniker:in oder hast einer vergleichbaren Ausbildung in der Fachrichtung TK - Du hast bereits Planungserfahrung in den Bereichen Kabel-, Übertragungs- und IP-Technik sowie Kenntnisse in bahnspezifischen Telekommunikationsanlagen oder möchtest es lernen - Mit Zeichenprogrammen kennst du dich aus, idealerweise mit AutoDesk Autocad - Du hast eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, die sich u.a. in einer sehr guten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team widerspiegelt - Zu deinen Stärken zählen eigenverantwortliches, wirtschaftliches und sicheres Arbeiten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Einen Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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An unseren Berufsfachschulen für Krankenpflege, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Lehrkraft (m/w/d) oder Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d).Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Eine faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge i.H.v. derzeit 4,8 % usw. 30 Tage Urlaub pro Jahr Einen sicheren ArbeitsplatzEin professionelles und gleichzeitig kollegiales ArbeitsumfeldVielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung - zum Beispiel in der Akademie der Bezirkskliniken Schwaben Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Betriebsrestaurants, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen NahverkehrWir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des von Ihnen gewünschten Einsatzbereiches und -ortes über unser Online-Formular. An unseren Berufsfachschulen für Krankenpflege, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie bieten wir Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten als Lehrkraft (m/w/d) oder Sekretariatsmitarbeiter (m/w/d).
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Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung bietet die Stadt Falkensee zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) im Hort der Geschwister-Scholl-Grundschule (Kennwort: stellv. Kitaleitung Hort Scholl) Ihre Aufgaben: • Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Grundschulalter (entsprechend des Einsatzbereiches) • geplanter Einsatzbereich in der Kita; Änderungen sind individuell durch den Träger möglich • Unterstützung der Leitung in einer kommunalen Kindertageseinrichtung mit bis zu 245 Plätzen in der Organisation des Kitabetriebes, in der Ausführung von Verwaltungstätigkeiten, in der Personalentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung der Qualität der Einrichtung • aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten Wir bieten: • eine Vergütung in der Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE (Bewertungsvermutung in Abhängigkeit von der Kinderzahl in der Einrichtung) • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • eine Teilzeitstelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA mit 35 Wochenstunden • faire und attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA • Regenerations- und Umwandlungstage nach dem TVöD-SuE • Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) • die Möglichkeit, einen VBB- Firmenticketvertrag abzuschließen • die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen • ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Profil: • Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums oder Abschluss im Erzieherbereich mit staatlicher Anerkennung und Leitungsqualifizierung • Leitungs- bzw. Führungserfahrung im pädagogisch-sozialen Bereich • Erfahrungen in der Betreuung von Grundschulkindern • fundiertes entwicklungspsychologisches, pädagogisches und rechtliches Wissen, das durch nachgewiesene erfolgreiche Teilnahme an Fortbildungen gefestigt wurde • anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) • Nachweis zur Masernimmunität gem. § 20 IfSG • hohe Beratungs- sowie Teamentwicklungskompetenzen • Reflexionskompetenz und Analysefähigkeit • Kommunikations- und Organisationsgeschick • konsequente Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit • hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung • Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit • Belastbarkeit Einzureichen sind folgende Unterlagen: • Anschreiben • tabellarischer Lebenslauf • Kopie staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit Abschluss der Leitungsqualifikation oder • Nachweis Abschluss eines sozialpädagogischen Studiums • Arbeitszeugnisse • Nachweis der Masernimmunität (gem. § 20 IfSG) • Projektskizze • ggf. Seminar-/Weiterbildungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung sowie eine konkrete Projektskizze aus den Themenkreisen Vernetzung im Sozialraum ein. Erarbeiten Sie zu diesem Themenkreis eine Projektskizze. Die Projektskizze ist schriftlich einzureichen und dabei auf maximal 6 DIN-A4 Seiten zu begrenzen. Eine Präsentation der Projektskizze wird zum Vorstellungsgespräch erwartet. Ihre vollständigen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 23. Februar 2025 über unser Bewerbungsportal online direkt über den Bewerben-Button ein. Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben. Allgemeine Hinweise: Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Stadtverwaltung Falkensee – Fachbereich Personal – Falkenhagener Straße 43/49 14612 Falkensee
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Starte deine Ausbildung als Berufskraftfahrer-in (m/w/d) in Vollzeit / Befristet in Kall ✓ Wo? Kall ✓ Wann? 01.08.2025 ✓ Wie lange? 3 JahreDEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK
  • Du bist mit unseren modernen Lkws unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen.
  • Du machst deine Lkw-Fahrerlaubnis.
  • Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung.
DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D)
  • Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270,- Euro monatlich
  • 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung
  • Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Betriebsabläufe
  • Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden

DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB

Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement.

DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …

  • zu Ausbildungsbeginn die Schule erfolgreich abgeschlossen hast
  • bereits die Pkw-Fahrerlaubnis besitzt
  • Dir vorstellen kannst, beruflich Lkw zu fahren
  • Freude an körperlicher Arbeit hast, engagiert, verantwortungsbewusst und motiviert bist
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Wir suchen für unser Gelenkzentrum unter der Leitung von Herrn Dr. Steffen Oehme motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Wir bieten Ihnen ideale Bedingungen, um sich fachlich weiterentwickeln zu können. Willkommen im Team! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Sie sorgen für die qualifizierte und individuelle Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Sie agieren als Erst- und Zweitassistenz bei orthopädischen, speziell endoprothetischen Operationen Bei der OP-Dokumentation wirken Sie aktiv mit und tragen zur lückenlosen Erfassung aller relevanten Daten bei Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung von Patientenaufnahmen und Patientenentlassungen und unterstützen die ärztlichen Stations- und Verbandsvisiten Die Dokumentation von Befunden und Krankenverläufen im Krankenhausinformationssystem (KIS) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Vorbereitung des Schriftverkehrs mit den niedergelassenen Ärztinnen Ärzten und den KostenträgernIn Ihrer Verantwortung liegt die Organisation unseres Endoprothesenlagers Sie übernehmen delegierbare ärztliche Aufgaben und entlasten so das ärztliche Team Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, sowie Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann Wünschenswert, aber keine Bedingung ist eine Weiterbildung OP-Pflege oder als Operationstechnische/r Assistent:in (OTA) Sie besitzen langjährige Erfahrung beim Instrumentieren orthopädisch-unfallchirurgischer Operationen, insbesondere in der Endoprothetik Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der aktuellen Hüft-, Knie- und Schulterprothetik Systeme und haben gute Kenntnisse in der Anwendung modularer Wechselsysteme Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in der Anwendung navigationsgestützter OP Systeme und in der präoperativen Einrichtung dieser Systeme mit Sie zeichnet eine gute Auffassungsgabe für technische und biomechanische Zusammenhänge aus Sie sind sicher im Umgang mit KIS zur Dokumentation von Befunden und Krankheitsverläufen Sie sind empathisch, strukturiert und lösungsorientiert in der Betreuung der anvertrauten Menschen und im interprofessionellen Team Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Kontakt www.schoen-klinik.de
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Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 8.6 „Evangelische Regionalverwaltungen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Umsetzung des Verwaltungsmodernisierungsgesetzes mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, befristet für 5 Jahre. Klärung von und Unterstützung bei operativen Prozessen und Abläufen in den Evangelischen Regionalverwaltungen Beratung und Initiierung von Maßnahmen in den Bereichen Fortbildung und Unterstützung von Mitarbeitenden der Evangelischen RegionalverwaltungenAbschluss zum Bachelor of Arts (Public Management bzw. Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine befristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt. Beratung und Initiierung von Maßnahmen in den Bereichen Fortbildung und Unterstützung von Mitarbeitenden der Evangelischen Regionalverwaltungen Abschluss zum Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifi kation
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Das Landratsamt Waldshut - Ordnungsamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter/in des Fachbereichs Staatsangehörigkeitsrecht und Meldeaufsicht im Umfang von 100% zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: Leitung des Fachbereichs Staatsangehörigkeitsrecht und Meldeaufsicht mit Personalverantwortung für derzeit 8 MA sowie einer temporären Task-Force (9 MA) Grundsatzentscheidungen und Querschnittsaufgaben für den Fachbereich Bearbeitung und Prüfung von Einbürgerungsanträgen (von der Beratung bis zu Aushändigung der Einbürgerungsurkunde oder Ablehnung) Bearbeitung von Staatsangehörigkeitsfeststellungsverfahren (Ausstellung von Staatsangehörigkeitsausweisen) Aufsicht über die Pass- und Meldebehörden des Landkreises Administration des EDV-Fachverfahrens, Betreuung der Homepage für den Fachbereich Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, im Bereich Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder ein vergleichbares Studium an einer (Fach-)Hochschule für öffentliche Verwaltung Freude an der Arbeit mit Gesetzen, auch rechtlich komplexe Fragestellungen schrecken Sie nicht ab Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Handeln und Arbeiten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit. Rechtssichere Anwendung von Normen. Grundkenntnisse im Ausländerrecht und Staatsangehörigkeitsrecht sind vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Erfahrung in Bescheidtechnik ist von Vorteil Sicheres, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten sowie Erfahrung im Kundenbereich Kompetente Gesprächsführung, auch in schwierigen Situationen Interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis in Besoldungsgruppe A11 LBesG Eine interessante Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Herr Andreas Tscherning, Tel.: 07751/86-2120, andreas.tscherning@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1151, verena.troendle@landkreis-waldshut.de. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 26.08.2024 an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Deine Aufgaben als Postbote bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen
  • Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
  • Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

Was wir bieten

  • 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Was du als Postbote bietest

  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
  • Einen gültigen EU-Führerschein (Manuelle Schaltung)
  • Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten  online!Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
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• Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit • Institut Blindeninstitut Würzburg • Arbeitsbereich Wohnen Erwachsene • Beschäftigungsart Mitarbeitende • Befristung nein Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Fachkrankenpfleger für Psychiatrie für sozialtherapeutische Wohngruppe (m/w/d) Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken. Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: Von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase. Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg. Ihre Aufgaben In unserer sozialtherapeutischen Wohngruppe sind immer zwei drei Mitarbeitende für fünf Klient*innen zuständig. Ihre Hauptaufgaben bei uns sind: Begleitung unserer erwachsenen Klient*innen mit Seh-/Mehrfachbeeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten in den verschiedenen Lebensphasen mit bindungstheoretischem Ansatz Krisenbewältigung mit Strategieerarbeitung Assistenzleistungen, Betreuung und umfassende Versorgung als Fachkraft in allen Lebensbereichen Planung und Umsetzung der Hilfeplangespräche und Dokumentation Teamarbeit und übergreifende Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und Ressorts wie Förderstätte u.a. intensiver Austausch mit Psychiatern und Psychologen Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Fachkrankenpfleger / Fachkrankenpflegerin für Psychiatrie, Altenpfleger / Altenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits und Krankenpfleger / Gesundheits und Krankenpflegerin, Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder vergleichbar) Freude und Einfühlungsvermögen in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderung Physische und psychische Belastbarkeit Bereitschaft zu Zwei-bzw. Dreischicht und Wochenenddiensten Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung monatliche Citygutscheine eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bis zu 35 Tage Jahresurlaub ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm (z. B. Schulungen zu ProDeMa, Fremd und Autoaggression, Fortbildungen zu Autismus und psychischen Erkrankungen) Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen eine betriebliche Gesundheitsförderung ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
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Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Zur Verstärkung unseres Teams im Rechnungsprüfungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenFachtechnische Prüfung der Abrechnungen, Vertragsbedingungen und Leistungsbeschreibungen sowie von Nachtragsforderungen und Nachtragspreisen aller Baumaßnahmen und Gewerke in den Bereichen Hochbau, Tiefbau sowie Garten- und Landschaftsbau Prüfung von Verwendungsnachweisen für Zuschüsse Beratung der Fachämter in sämtlichen o. a. BereichenAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein vergleichbarer Abschluss, gerne auch als Techniker (m/w/d) im Bereich Hochbau oder Tief- und Straßenbau mit fundierten Kenntnissen Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation Einen Beschäftigungsumfang von 75 % (derzeit 29,25 Std. / Wo), davon 50 % unbefristet zzgl. 25 % befristet auf zwei Jahre, mit der Option auf Verlängerung, mindestens jedoch sind 50 % zu besetzen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Betriebliche AltersvorsorgeBei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein.Dann bewerben Sie sich bitte online unter bis spätestens zum 02.Fachtechnische Prüfung der Abrechnungen, Vertragsbedingungen und Leistungsbeschreibungen sowie von Nachtragsforderungen und Nachtragspreisen aller Baumaßnahmen und Gewerke in den Bereichen Hochbau, Tiefbau sowie Garten- und Landschaftsbau Prüfung von Verwendungsnachweisen für Zuschüsse Beratung der Fachämter in sämtlichen o. a. Bereichen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein vergleichbarer Abschluss, gerne auch als Techniker (m/w/d) im Bereich Hochbau oder Tief- und Straßenbau mit fundierten Kenntnissen
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DEIN ARBEITSPLATZ: Seit 50 Jahren sind wir mit unserem Seniorenzentrum Hephata mittendrin im Drei-Franken-Eck. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch eine moderne Ausstattung und eine helle, freundliche Atmosphäre aus. Das Haus hat insgesamt 66 Einzel- und Doppelzimmer, Gemeinschaftsräume, eine Cafeteria sowie einen Garten, der zu Spaziergängen einlädt und den wir auch im Rahmen unserer Arbeit nutzen. Deine AUFGABEN: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft nach §43b (d/m/w) für 20 Stunden/Woche. Wir vergeben die Stelle unbefristet. Bei uns führst Du als Betreuungskraft selbständig Gruppen- und Einzelangebote durch. Außerdem begleitest und unterstützt Du die Bewohner_innen während Veranstaltungen und Festlichkeiten. Deine Arbeitszeiten bewegen sich im Rahmen von 9:00 bis 17:30 Uhr. Was Du mitbringen solltest, ist die Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI i.V.m. § 53c SGB XI. Grundlegende Kenntnisse zur schriftlichen Dokumentation der Betreuungsarbeit solltest Du bereits haben. Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich. Mehr Infos und was Dir die Diakonie zu bieten hat: www.jobs-diakonie.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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  • Du führst eigenständig radiologische Untersuchungen mittels Computertomographie, Röntgen und bei Interesse MRT durch
  • Erhebung qualitätssichernder Daten unserer Röntgenanlagen
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten gegen zusätzliche Vergütung
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Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (w/m/d) Baumanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in Bauprojekten und sind leitend sowie steuernd tätig Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt auf Großprojekten Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen Sie sind als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten die Nutzer zu projektspezifischen Fragestellungen Während der Ausführung qualitätssichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO) Ausführungen vor Ort können Sie hinsichtlich Ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken Ein DVP-Zertifikat oder eine ähnliche Qualifikation sind wünschenswert Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13 TV‑L (ca. 58.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Simon Hendrix. +49 203 98711‑368 Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.03.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Veranlagung (m/w/d)Für rund Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadtverwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ASZ Heidelberg alsSachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Veranlagung (m/w/d)
  • Heidelberg
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • Besoldungsgruppe A8 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD-V
  • Bewerbungsfrist:
  • Ihre Hauptaufgaben
    • Sie erfassen und rechnen Abfall- und Wertstoffbehälter, alle sonstigen abfallwirtschaftlichen Leistungen sowie die Gehwegreinigungsgebühren ab
    • Sie beraten Bürgerinnen und Bürger hinsichtlich abfallwirtschaftlicher Leistungen und finden individuelle Lösungen
    • Sie nehmen für das Sachgebiet Veranlagung an der Hotline der ASZ teil und bearbeiten Anfragen unterschiedlichster Art
    • Sie bearbeiten Widersprüche im Vorverfahren
    • Sie bringen sich aktiv in Projekten ein
    Ihr Profil
    • Sie haben einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren kaufmännischen Abschluss
    • Sie identifizieren sich mit den Zielen der ASZ Heidelberg und möchten aktiv für den Klimaschutz eintreten
    • Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte kundengerecht zu erläutern; auch negative Entscheidungen kommunizieren Sie wertschätzend und offen
    • Sie beschreiten gerne neue Wege und sind bereit, sich aktiv in Veränderungsprozessen einzubringen
    • Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in SAP oder sind bereit, sich diese anzueignen
    Ihre Vorteile
    • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
    • Bezuschusstes Deutschlandticket
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
    • Gesundheitsmaßnahmen
    • Homeoffice
    • Kantine
    • Mitarbeiterevents
    • Parkplatz
    • Psychologische Beratung und Coaching
    • Sportangebote
    • Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
    • Vorteile des öffentlichen Dienstes
    Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens . Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Daniela Maser unter oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:Patrick Schmitt
    Organisation und Personalwirtschaft
    Tel: Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 HeidelbergStandortHeidelbergBRANCHEÖffentlicher Dienst / Verbände
    Bund, Land, Kommune