Jobs im Öffentlichen Dienst

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Diätassistent (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Favorit

Dr. Becker Klinik Juliana Wuppertal 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen:Diätassistent (m/w/d) - Elternzeitvertretung

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Herzlich willkommen!

Warum Sie als...

Diätassistent (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten!
Abwechslung und Weiterentwicklung
➔ Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;

➔ Zubereitung von Speisen in der Lehrküche

➔ Durchführung und Überwachung der Speisenausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;

➔ Ernährungsberatung in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden ;

➔ Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen

➔ Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);

➔ Nährwertberechnung ;

➔ Ausarbeitung und Deklaration eines Speiseplans

➔ Durchführung von administrativen Tätigkeiten ;

➔ Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.

Zeit, Wertschätzung und Benefits

➔ Befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung ;

➔ Urlaub und Bezahlung nach Tarif

➔ Sonn- und Feiertagszuschlag ;

➔ Zeit: planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb;

➔ Fester Dienstplan für einen Monat

➔ Durchnschnittlich zweimal im Monat Wochenenddienste - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;

➔ Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen ;
➔ Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben;
➔ Sie werden mit aktuellster und moderner Berufsbekleidung ausgestattet;
➔ Wertschätzung : nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres . Zusätzlich steht Ihnen unser Schwimmbad und der Kraftraum kostenlos zur Verfügung;
➔ Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;
➔ Einblick in den Klinikalltag : Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;

➔ Externes Lebenslagen-Coaching

➔ Team-Events : Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!

Profil und Kontakt

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent (m/w/d) oder ein Studium der Ökotrophologie mit mindestens 100 ECTS haben. Sie bringen Erfahrung in der Ernährungsberatung mit, arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit . Teamfähigkeit , Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiger Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Ihre Ansprechperson

Louisa Pitz, Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10, 50968 Köln
/

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Kurz und knapp

Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195, 42279 Wuppertal

Voll / Teilzeit

Berufseinstieg

Berufserfahrene

Louisa Pitz

Natürlich für morgen

Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch!
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter:

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Sachbearbeitung für das Infomanagement Immobilienbestand (w/m/d)

Favorit

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 02.02.2025

Jobbeschreibung

In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Sachbearbeitung für das Infomanagement Immobilienbestand (w/m/d)

(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEPM1104, Stellen‑ID: 1252280) Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Auskünfte über Liegenschaftsdaten, die extern oder intern angefragt werden, aufbereiten und erteilen (für die Regionen Berlin, Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein):
- Wahrnehmung der Funktion der Träger*in öffentlicher Belange in allen relevanten Planungsverfahren (Landes-, Regional- und Bauleitplanung)
- Teilnahme an Erörterungsterminen mit Behörden (soweit erforderlich)
- Spartenübergreifende Koordinierung, um einheitliche Stellungnahmen der BImA zu erstellen und zu erteilen
- Prüfung und Bearbeitung von Anfragen und Unterlagen Dritter zur Wahrnehmung oder Wahrung der Fiskalinteressen der BImA unter Einbeziehung sämtlicher die BImA als Grundstückseigentümerin betreffenden Informationen auch im Umfeld einer Immobilie
- Bestandbezogene Anfragen auf das Maß Informationsbedarf, die örtlichen und fachlichen Zuständigkeiten überprüfen
- Den Informationsbedarf durch Nachfragen bei der auskunftsersuchenden Stelle konkretisieren
- Bedarfsgerecht alle nötigen Informationen/Auskünfte zum Immobilienbestand, zu Vermögensklassen und Teilportfolien etc. selbstständig aufbereiten und zusammenfassen
- Beurteilen, inwieweit weitere Beiträge einzubeziehen, einzuholen oder zu plausibilisieren sind
- Angefragte Bestandsinformationen auf Basis aller verwendeten Erkenntnisquellen eigenverantwortlich zusammenstellen bzw. deren Qualität und Aussagegehalt sicherstellen
- Etwaige Genehmigungspflichten prüfen und Genehmigungen einholen
- Übermitteln der Informationen an die anfragenden und ggf. weiteren zu beteiligenden Stellen
- Prüfen und entscheiden, ob weitere Aktivitäten einzuleiten sind und in Abstimmung mit der anfordernden Stelle veranlassen
- Erstellung periodischer oder anlassbezogener Liegenschaftsinformationen
- Erfassung, Bearbeitung und Teilen von Informationen zu den jeweiligen Nutzungspotenzialen
Qualitätssicherung
- Regelmäßige Qualitätskontrolle der Produkte, der Instrumente und Prozesse, Fort- und Weiterentwicklung sowie Verbesserung der Analyse
- Dokumentation der Fehlerquellen und Meldung an die datenpflegende Stelle
- Überprüfung der Amtsblätter für Berlin/Brandenburg auf die Betroffenheit von Grundstücken der BImA
Auswertung und Qualitätsmanagement
- Datenbeschaffung und Auswertung für interne und externe Abfragen einschließlich Analyse
- Auswertung diverser Performance-Daten über alle Wirtschaftseinheiten im Zuständigkeitsbereich
- Auswertung von Objekt-, Partner- und Vertragsdaten unter besonderer Beachtung des Datenschutzes
- Ermitteln von Kosten und Erlösen aus dem System
- Pflege, Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Datenbanken des Regionalbereichs
Aufgaben im Zusammenhang mit BImaps
- Regionale Datenkontrolle
- Unterstützung/Zuarbeit bei der regionalen Datenpflege
- Abstimmung der Anforderung zu Kartenthemen mit den Fachbereichen und Sparten
- Qualitätsmanagement
Organisationsmanagement
- Anlegen, Führen und Verwalten von Projektwebsites zu aktuellen sowie zukünftigen Bauprojekten
- Selbstständige Organisation sowie Vor- und Nachbereitung (Abrechnung) von im Bereich der Hauptstelle BEPM stattfindenden Veranstaltungen (Baustellen- sowie Richtfeste der Bauprojekte)
- Beantwortung und Koordinierung von Presseanfragen in Zusammenarbeit mit dem Stabsbereich Presse und Kommunikation
- Beantwortung und Koordinierung von politischen und strategischen Anfragen auf regionaler Ebene

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

Gründliche Kenntnisse der folgenden Gesetze und Vorschriften: Planungs- und Baurecht des Bundes und der Länder – z. B. Baugesetzbuch, Bauordnung der Länder, Baunutzungsverordnung, Raumordnungs-, Baunutzungs- und Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, Planfeststellungsverfahren, Bergrecht, BNatSchG, EEG, Grundbuch- und Katasterwesen insbesondere Grundbuchordnung, RBBau, HOAI, Erschließungsbetragsgesetz, BGB, DIN-Normen verschiedener Bereiche des Baurechts
Kenntnisse IT‑Fachverfahren SAP BALIMA, insbes. SAP R/3, Reporting und BALIMA-Projekt-System wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. März 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1252280.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hendricks unter der Telefonnummer +49 30 3181-4600.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Favorit

Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Homburg vor der Höhe 01.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

Der evangelische David-Kindergarten ist Teil der evangelischen Kirchengemeinde Teningen und hat im Gemeindeleben einen festen Platz. Es werden gemeinsame Gottesdienste und Andachten im Kindergarten durchgeführt. Zusätzlich finden regelmäßige Austauschtreffen mit dem Träger, dem Kirchengemeinderat und den Leitungen statt. Die Kindertageseinrichtung betreut bis zu 93 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen mit unterschiedlichen Gruppenöffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Prinzip in Funktionsräumen unter Beibehaltung der Stammgruppen. Hier erfahren die Kinder ihr Recht auf eigenständige Bildung und Entwicklung unter Berücksichtigung der Individualität jedes Einzelnen und werden vom pädagogischen Personal begleitet. Dabei orientieren wir uns am Orientierungsplan Baden-Württemberg. Ein Teil der pädagogischen Arbeit im evangelischen Kindergarten ist die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. David Kindergarten Teningen

Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG für Voll- und Teilzeitstellen

Ihre Aufgaben

Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern

Das zeichnet Sie aus

Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie

Wir bieten Ihnen

Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine
Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberformular.

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung Frau Reisch gerne zur Verfügung.

Arbeiten bei der StadtverwaltungWolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt - ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.
Die Stadt Wolfsburg verzeichnet seit Jahren einen stetigen Bevölkerungszuwachs. Die steigende Nachfrage nach Wohn- und Gewerbeflächen im Stadtgebiet führt zu einer regen Bautätigkeit. Der Geschäftsbereich Stadtplanung und Bauberatung ist die zentrale Stelle bei der Stadtverwaltung für die städtebauliche Entwicklung der Stadt. Der Geschäftsbereich Stadtplanung und Bauberatung besteht aus mehr als 68 Mitarbeitenden und ist in drei Abteilungen gegliedert. Die Abteilung Stadtplanung übernimmt die zentrale Aufgabe der Gebietsplanung. Ein zusätzlicher Schwerpunkt der Abteilung ist der Bereich Wohnen und die gesamtstädtische Entwicklung, sowie die Themen Sanierung und Stadtgestaltung.
Für den Geschäftsbereich Stadtplanung und Bauberatung suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere:
Stadtplaner und Architekten (m/w/d)
der Fachrichtung Städtebau / Stadtplanung
Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet und befristet | Voll- oder Teilzeit | E12 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Erstellung und Betreuung von Bebauungsplänen sowie sonstiger Satzungen und Verfahren nach dem BauGB

Erarbeitung und Betreuung städtebaulicher Einzelvorhaben
Struktur- und Rahmenpläne, sonstige städtebaulichen Planungen
Steuerung und Koordinierung von städtebaulichen Projekten

Sie bringen mit

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Architektur mit Vertiefung Städtebau, Stadtplanung bzw. Raumplanung oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit vergleichbaren Schwerpunkten
Baureferendariat in der Fachrichtung „Technische Dienste“ (Städtebau) ist wünschenswert
Mindestens dreijährige Berufserfahrung in den Aufgabengebieten Städtebau und in der Bauleitplanung/Sanierung
Kenntnisse im Planungsrecht bzw. öffentlichen Baurecht
Fundierte EDV/CAD-Kenntnisse
Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit, Flexibilität und Motivation, Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung
Gewünscht ist eine IT-Affinität (Smart City; digitaler Zwilling; digitales Bauamt)
Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld

Eine flexible Arbeitsgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie
Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office
30 Tage Urlaub (Vollzeit) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme
Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung des Jobtickets Deutschland

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) bis zum 20.02.2025 digital.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.
Für Fragen zum Stelleninhalt
Frau Lässig, Tel.:
Für Fragen zum Arbeitsverhältnis
Frau Germer, Tel.:

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Alle Jobs und weitere Infos unter

Psychologischer Psychotherapeut für Reha-Programme im neurologischen Krankenhaus (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 31.01.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

Teamfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit und Eigenständigkeit
strukturierte Arbeitsweise
umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
Breites Diagnosespektrum
Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Mechatroniker:in / Elektriker:in in der Fahrzeuginstandhaltung Betriebswerkstätten (d/m/w)

Favorit

Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 01.02.2025

Jobbeschreibung

Mechatroniker:in / Elektriker:in in der Fahrzeuginstandhaltung Betriebswerkstätten (d/m/w)

WIR BEWEGEN MENSCHEN

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.
Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

IHRE AUFGABEN
Sie führen selbstständig Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Schienenfahrzeugen unter Beachtung von technischen und terminlichen Vorgaben durch
Die eigenverantwortliche Fehlersuche und Instandsetzung von Schäden an elektrischen und mechanischen Anlagenteilen (z.B. Kupplungen, Türsteuerungen, Stromabnehmer, Fahrsteuerungen, Laufwerken und Klimaanlagen) gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
Sie führen regelmäßig kleinere Inspektionen durch, um die Verkehrssicherheit der Fahrzeuge zu gewährleisten

IHR PROFIL
Sie haben eine Ausbildung als Mechatroniker:in / Elektriker:in erfolgreich abgeschlossen
Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung ist wünschenswert
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-fach-Wechselschicht) mit - ein Schichtplan sorgt dabei für eine hohe Planbarkeit ein Jahr im Voraus
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder sind bereit diesen zu erwerben
Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team
Bereitschaft zur Weiterbildung sowie dem Erwerb von notwendigen Qualifikationen (z.B. Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge)

UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , Schichtzuschläge unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket (RMV Job Ticket Premium).

Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem Schichtsystem.

Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

BRING DEINE STADT INS ROLLEN!

Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm
Mobil: 0170/6395883
JETZT BEWERBEN

Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Favorit

Caritasverband im Landkreis Nürnberger Land e.V. Lauf 09.02.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

im Rahmen der generalistischen Ausbildung für unsere Sozialstationen in Röthenbach, Schnaittach, Neuhaus oder Feucht

jeweils zum 01.09.

Vollzeit 39,0 Stunden

Röthenbach, Schnaittach, Neuhaus oder Feucht

Ihre Aufgaben

Betreuung und Unterstützung der Pflegebedürftigen bei der Bewältigung ihres Alltags
Unterstützung der Klienten bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
Behandlungspflege, z.B. Wundversorgung, Infusionen, Überwachung der vitalen Funktionen, Medikamentengabe
Unterstützung bei Erhalt und Förderung der körperlichen, geistigen und psychosozialen Fähigkeiten
Hilfe bei der individuellen Lebensgestaltung und der Bewältigung schwieriger Lebenssituationen

Ihr Profil

Mittlerer Bildungsabschluss
oder Mittelschulabschluss und anschließende mind. zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung
oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (m/w/d)
B2-Niveau Deutsch
Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an professionellen pflegerisch-medizinischen Themen aller Altersstufen

Was wir bieten

Attraktive Vergütung

tariﬂiche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 €

Finanzielle Vorteile

Jahressonderzahlung, dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten im Schichtmodell

Persönliche
Weiterentwicklung

interessante Fort- und Weiterbildungen, Begleitung durch geschulte Praxisanleiter*innen und erfahrene Fachkräfte, Berufsabschluss ist europaweit anerkannt.

Gesundheitliche
Vorteile

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), sowie umfangreiche Angebote eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

Vertrauensvolles
Miteinander

Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter bewerbung@caritas-nuernberger-land.de zur Verfügung.

Caritasverband für den Landkreis Nürnberger Land e. V.
Abteilung Personal
Altdorfer Str. 45
91207 Lauf an der Pegnitz
>www.caritas-nuernberger-land.de

Werkstudent/in (m/w/d) Im Operationellen Risiko / Risikomanagement Bei Der Sparkasse Kölnbonn

Favorit

Favorit

Deutsche Post AG Bexbach 24.01.2025

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Bexbach

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsNLSaarbruecken

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Als Springer

Favorit

Stadt Kornwestheim Kornwestheim 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Wir suchen zur Unterstützung unserer Kitas zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere
PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) ALS SPRINGER
in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

IT-System – Techniker:in / Ingenieur:in Netzwerk (allgenders)

Favorit

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 09.02.2025

Jobbeschreibung

IT-System - Techniker:in / Ingenieur:in Netzwerk (all genders)Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf

UKE_Zentrale Dienste

Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Das macht die Position aus
Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Mit unserer vollständig digitalen Patientenakte stellen wir sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier hast Du die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT-Landschaften zum Wohl der Patient:innen mitzugestalten. Der Geschäftsbereich betreibt die gesamte IT-Netzinfrastruktur für Patientenversorgung, Administration und Wissenschaft am UKE mit über 35.000 LAN-Ports
Um den Anwendern eine agile und flexible Netzwerkinfrastruktur zu bieten setzt das UKE eine moderne Netzvirtualisierung ein.
Das UKE setzt hierbei auf den Ansatz eines Software Designed Networks, sowohl im Client- als auch im Serverumfeld und setzt diesen sukzessive auf dem gesamten Campus um. Gestalte diese Modernierisung mit und übernimm dabei eine aktive Rolle.
Du:
fungierst als wichtige:r Ansprechpartner:in für die Kliniken, Institute und Bereiche. Du berätst dabei die Kunden zu Fragestellungen der IT-Netzwerke
nimmst die Bedarfe systematisch auf und qualifizierst diese für eine Umsetzung
ermittelst und analysierst die Kommunikationsbedarfe zwischen den Netzen und berücksichtigst hierbei die Anforderungen der IT-Sicherheit
erarbeitest technische Lösungen und Alternativen zusammen mit den beteiligten weiteren Fachexperten in der UKE IT
verantwortest die Umsetzung vor Ort und steuerst hierbei auch externe Dienstleister
betreust die aktive IT-Netzwerkinfrastruktur und führst Fehleranalysen und Beseitigungen, sowie notwendigen Erweiterungen und Anpassungen selbständig durch.
bringst deine Erfahrung und Expertise in die Weiterentwicklung der technischen Konzepte und Strategien ein

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossenes Studium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder auch abgeschlossene Ausbildung, z. B. als IT-Fachinformatiker:in / Systemelektroniker:in mit relevanten Weiterbildungen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Breites IT-Know How und Erfahrungen aus dem Clientumfeld von Vorteil
Gute Kenntnisse in der Administration von aktiven Netzwerkkomponenten
Idealerweise Produkt-Kenntnisse des Herstellers Cisco
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)
Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Eigenmotivation
Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.

Das bieten wir

Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.
Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA

Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander

Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere

Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik »UKE INside« in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den »Health Kitchen« Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Unser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte Kompetenz

Kontakt ins UKE

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Februar 2025 .

HIER BEWERBEN >

Kontakt zum Fachbereich
Herr Rainer Brinkmann

Kontakt zum Recruiting

Frau Julia Jacobsen

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung

Favorit

FairNetz GmbH Pfullingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern in die Energiewirtschaft sind ausdrücklich erwünscht Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Projektleitung für die Herstellung von Stromnetzen auf der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsebene, von der Konzept-und Planungsphase bis zur BauphaseKonzeption und Zielnetzplanung von Stromversorgungsnetzen im Mittel- und NiederspannungsnetzAnalyse und Trassenfindung für unser Stromversorgungsnetz unter Berücksichtigung von bestehenden Bebauungen und von leitungsrechtlichen AnforderungenBetreuung kommunaler Baumaßnahmen sowie Baugebietserschließungen und deren EntwicklungBeratung von Unternehmen, Kommunen und Privatkunden zu Niederspannungs-netzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und LadesäulenVerantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset-Management und externen StellenSteuerung und Überwachung von externen DienstleisternIhre Qualifikationen Diplom-Ingenieur (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik, Techniker oder Meister der Elektrotechnik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Projektmanagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und KundenorientierungTeamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter ArbeitsweiseGrundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der EnergiewendeGute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka Peker Stadtwerke Reutlingen GmbH Externe Beraterin PersonalwirtschaftTelefon: 07121/582-3941 Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerben

pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

Favorit

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Unterhaching 05.02.2025

Jobbeschreibung

pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

für unsere Kinderkrippe »Vogelnest« in der Gemeinde Unterhaching

Erzieher*in, Pädagogische Fachkräfte

Teilzeit, Vollzeit

Unterhaching

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für unsere Kinderkrippe »Vogelnest « in der Gemeinde Unterhaching

suchen wir ab sofort eine
pädagogische Fachkraft
(m/w/d) als Gruppenleitung

(Erzieher: in, Sozialpädagoge:in oder ähnlicher Abschluß)
in Vollzeit 38,5 Std. oder Teilzeit
Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern
Die Kinderkrippe Vogelnest bietet vier Gruppen an. Die Altersspanne reicht von 0 - 3 Jahre. Der Gruppenraum gliedert sich in Spiel- und Ruhebereiche: Puppenecke, Bauecke und Kuschelnest. Im separaten Schlafraum hat jedes Kind ein eigenes Bett und somit seinen eigenen Bereich zum Schlafen.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter bis zum Kindergarten
Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation
Unterstützung in Bildungsprozessen

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren zum beruflichen Selbstverständnis gehört
die eigenen Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen

Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Susanne Schroeder
Balanstraße 55
81541 München
Auskunft unter: Tel.: 089 / 672087-22 oder per E-Mail an:
susanne.schroeder@awo-kvmucl.de

Email: susanne.schroeder@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

Senior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet

Favorit

Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Karlsruhe 07.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns:

Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.
Zur aktiven Unterstützung des Bereiches Eigenmessen, Team Bau & Umwelt suchen wir für die Fachmesse RecyclingAKTIV & TiefbauLIVE zum 01.01.2025 einen

Senior Communication Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet

Sie unterstützen das Team Bau und Umwelt in Bezug auf folgende Aufgaben:

Verantwortung der ganzheitlichen veranstaltungsbezogenen Kommunikations-Strategie
Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kommunikations-Konzepts
Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit dem Marktteam
Monitoring und Evaluierung der Kommunikationsmaßnahmen
Planung, Verwaltung, Steuerung und Optimierung des Kommunikationsbudgets
Aufbau und Pflege von Branchen-Beziehungen sowie Betreuung des Mediennetzwerks vor Ort
Konzeption von Pressemitteilungen, Fachartikeln sowie anderen crossmedialen Texten und Briefing inkl. Steuerung von Externen, die hierfür beauftragt werden (z. B. Kommunikations-Agenturen oder Redakteure)
Konzeption, Briefing und Steuerung jeglicher Foto- und Filmproduktionen
Redaktion von Redebeiträgen und Moderationen, u. a. für die Geschäftsführung
Betreuung der Social-Media-Kanäle
Qualitatives Adressmanagement

Wir erwarten:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder Vergleichbares
Mehrjährige Berufserfahrung in bspw. einer Pressestelle, PR- und/oder Marketing-Agentur oder Redaktion sind von Vorteil
Erfahrung im strategischen Marketing – sowohl im klassischen als auch im Digitalen Bereich
Die Bereitschaft, sich branchenspezifisches Fachwissen anzueignen zum Themenfeld Bau & Umwelt
Kommunikationsfähigkeit und Freude am Networking sowie ein selbstbewusstes, souveränes Auftreten
Aufgeschlossenheit für agile Arbeitsweisen inkl. kollaborativer Tools
Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen hinsichtlich agiler Arbeitsweise und Mindset

Wir bieten Ihnen:

Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse des Öffentlichen Dienstes)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiches E-Learning-Angebot (kostenlose Online-Kurse für alle Mitarbeitenden)
Deutschlandticket Job und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheits-Management durch ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
Mitarbeiter Bonuskarte
Essenszuschüsse in Form von Gutscheinen
Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert

Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit.
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 10.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement.

Jetzt bewerben

Ansprechpartner/in
Jennifer Laue
+49 721 3720-2113

Karlsruher Messe- und Kongress GmbH
Personalabteilung
Festplatz 9
76137 Karlsruhe

Senior Manager / Leiter Kreditrisikomanagement – Marktfolge Aktiv / Kreditgeschäft (m/w/d)

Favorit

Sparkasse Mecklenburg Strelitz Neustrelitz 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Mecklenburg-Strelitz ist eine regional verwurzelte Sparkasse mit Sitz in Neustrelitz. Mit einer Bilanzsumme von 900 Millionen Euro und rund 125 Mitarbeitern in 8 Geschäftsstellen sind wir ein bedeutender Finanzdienstleister in der Region - ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir unseren Privat- und Firmenkunden umfassende . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Steuerfachangestellter / Finanzwirt / Steuerfachwirt als Beratungsstellenleiter (m/w/d) auf freiberuflicher Basis

Favorit

Lohnsteuerhilfeverein HILO Hilfe in Lohnsteuerfragen e. V. Deutschland 21.09.2024

Jobbeschreibung

Karriereplanung ganz nach Ihren Wünschen. Wir suchen bundesweit Steuerfachangestellte / Finanzwirte / Steuerfachwirte als Beratungsstellenleiter (m/w/d) auf freiberuflicher Basis. Nutzen Sie Ihre Chancen in einem Wachstumsmarkt. Werden Sie Beratungsstellenleiter (m/w/d) und Ihr eigener Chef! Wir suchen bundesweit Steuerprofis für unsere Teams. Seit Jahrzehnten gehört HILO mit rund 650 Beratungsstellen zu den großen Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Wir betreuen jährlich ca. 100.000 Mitglieder in allen Bereichen unserer Beratungsbefugnis fachlich kompetent und zuverlässig. Es macht Freude, Menschen bei ihrer Steuererklärung zu helfen und sie zu beraten, damit sie Geld vom Staat zurückbekommen. Kommen auch Sie zu uns! Nutzen Sie Ihr Know-how als Steuerprofi haupt- oder nebenberuflich und leiten Sie selbstständig Ihre eigene Beratungsstelle. Ihre Aufgaben: Helfen Sie mit Rat und Tat Menschen bei ihrer Steuererklärung! Sie errechnen den voraussichtlichen Anspruch auf Steuererstattung, Kindergeld, Zulage nach dem Altersvermögensgesetz mit einem modernen EDV-Programm, das Ihnen vom Verein kostenlos zur Verfügung gestellt wird. Mit diesem Programm können Sie die Steuererklärung per ELSTER an die Finanzverwaltung übermitteln und den Einkommensteuerbescheid abrufen. Leiten Sie selbstständig Ihre eigene Beratungsstelle! Ihre Kompetenzen: Um Beraterin/Berater bei HILO zu werden, benötigen Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Steuern in einem dieser Berufe: Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerfachassistent (m/w/d) Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) Finanzbeamter (m/w/d) Finanzwirt (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Ein krisensicheres Standbein Professionelle Einarbeitung Flache Hierarchien und echte Kollegen/-innen Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Steuer- und Vereinssoftware Kostenlose Erstausstattung (Website, Beratungsstellenschild, Blöcke u. s. w.) Kostenlose Visitenkarten, Anzeigen, Plakate u. s. w. Fachinformationen zu aktuellen steuerlichen Themen, Zugang zum internen Informationssystem inkl. Steuerdatenbank Fortbildung, Werbematerial, Hilfen bei steuerfachlichen Fragen Bis zu 85% Vergütung aus den Nettobeiträgen der Mitglieder 100.000 Mitglieder Tendenz steigend Und die Nachfrage an Lohnsteuerhilfe wächst stetig weiter. Rund 650 Beratungsstellen in ganz Deutschland HILO zählt zu den großen Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Über 50 Jahre Erfahrung Seit 1972 sind wir für die Einkommensteuererklärung von Arbeitnehmern, Senioren und Unterhaltsempfängern verantwortlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lohnsteuerhilfeverein HILO Hilfe in Lohnsteuerfragen e. V. Michael Müller Dipl.-Betriebswirt (FH), Vorstand Bodenseestraße 29 81241 München Telefon 089 889 498-40 karriere@hilo.de www.hilo.de/karriere Zur HILO Karriere-Seite >

Pädagogische Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d) in unseren Kindertagesstätten in München

Favorit

AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München 05.02.2025

Jobbeschreibung

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Willst du an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich als

Lehrgang Kinderpflege / LeKi (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in München

Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München Ab wann: 01.09.2025 Befristung: 31.08.2027 Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche

Zur AWO München Stadt gehören 54 Kindertageseinrichtungen in Stadtgebiet von München und dem nahen Umland. Ob Kinderkrippe, Kindergarten, Haus für Kinder, Hort oder kooperativer Ganztag – auch für dich haben wir eine Kita die zu dir passt.

Was erwartet dich?

Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung Kita-Räume
Kennenlernen einer kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen

Was bringst du mit?

einen Schulplatz an der Städ. Berufsfachschule für Kinderpflege in München - Informationen zum Bewerbungsverfahren: hier
mind. einen Mittelschulabschluss
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
Interesse an sehr guter pädagogischer Arbeit und den Willen viel Praxiserfahrung zu sammeln
Teamfähigkeit, Empathie und hohe Sozialkompetenz

Was bieten wir?

Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Barbara Kelter unter Tel. 089 / 45832-154 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 55686.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegehilfskraft (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Bewohner*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
Eigenständige Durchführung der Grundpflege und einfachen Prophylaxen
Eigenständige Durchführung von Transfer- und Mobilisationsmaßnahmen
Dokumentation der Pflege

Was Sie auszeichnet

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege
Sie verfügen über die Fähigkeit, sich auf Wünsche und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einzulassen
Sie besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung
Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie begegnen den zu versorgenden Menschen und deren Angehörigen mit Wertschätzung
Sie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

Jetzt bewerben!

Pflegefachperson (m/w/d) – Springerpool

Favorit

Rems-Murr-Kliniken gGmbH Weinstadt 07.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) - Springerpoolfür unsere Referenznummer: W-1-196-24Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 22 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt, dafür geben ca. 3000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes. Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre AufgabenPlanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und ExpertenstandardsSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenVorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenKommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren AngehörigenMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungIhr Profilexaminierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbarer BerufsabschlussTeamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem BewusstseinOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementEngagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen FachbereichenEinfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren AngehörigenUnser Angebotfreie Wahl der Dienstzeiten mit 8 Wochen Vorlauf vor Dienstplanbeginnflexibler Einsatz auf allen Normalpflegestationen im Erwachsenenbereich; auf Wunsch Einsatz auch in Spezialbereichen (Intensiv, OP etc.) möglichTeilnahme am Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienst wünschenswertIntegration ins Springerpool-Team mit gemeinsamer UrlaubsplanungUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem ZusammenhaltArbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung , geregelt über eine verbindliche BetriebsvereinbarungFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum WinnendenMöglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestaltenStrukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region» 360°-Rundgang starten!Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Till Biedermann, pflegerischer Bereichsleiter, unter der Telefonnummer 07195 - 591 511024 gern zur Verfügung. Er beantwortet sehr gerne Ihre Fragen vorab.» Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Qualifizierte Hilfs- bzw. Ergänzungskraft für die Förderstätte (m/w/d)

Favorit

MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 01.02.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit, Teilzeit

befristet, Übernahme möglich

ab sofort

TVöD P5

München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.
Jetzt bewerben
Qualifizierte Hilfs- bzw. Ergänzungskraft für die Förderstätte (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie zeigen sich mitverantwortlich für eine sinnvolle und sinnstiftende Gestaltung der Tagesstruktur in der Förderstätte
Sie beteiligen sich an Projekten mit den Teilnehmenden und setzen diese um
Sie fördern und pflegen die meist körperbehinderten Erwachsenen ganzheitlich
Sie beteiligen sich an der Erstellung von Entwicklungsberichten
Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen
Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses interdisziplinär zusammen

Was wir uns wünschen

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Sozialbetreuerin, Pflegefachhelfer, Kinderpflegerin oder vergleichbar (m/w/d)
Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team
Sie sind kreativ und handwerklich geschickt
Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vollständiger Masernschutz

Was wir bieten

Münchenzulage

Mitarbeiterrabatte

weitere finanzielle Zulagen

Fortbildungen

fachliche Anleitung

sehr gute Verkehrsanbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Kein Schichtdienst

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT
Einsatzorte: Netphen | Hagen Bewerbungsfrist: 20.02.2025
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen.
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Bewerbungslink:
Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von selbstständigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht: Schwerpunkt Entwässerung und Leitungen

Prüfung und Qualitätskontrolle der Entwässerungsgebührenbescheide

Unterstützung der technischen Antragsprüfung Leitungswesen

Ihr Profil

Ihre weiteren Stärken

Sie sind teamfähig.
Sie können gut analysieren und hinterfragen.
Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.

Unsere Vorteile

Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherheit und Versorgung
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

Ihr Entgelt

E9a TV-L

Sie haben noch Rückfragen?

Michaela Willeke

Fachliche*r Ansprechpartner*in
02331 / 8002 140

Elif Aslihan Günes

Recruiter*in
0271 / 3372 311

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.

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Das sollten Sie wissen

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4411 werden bis 20.02.2025 erbeten.

Teamassistent:in / Sekretär:in der Institutsbereichsleitung (w/m/d)

Favorit

Forschungszentrum Jülich GmbH Jülich 05.02.2025

Jobbeschreibung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Der Institutsbereich Computational Biomedicine (INM-9) des Instituts für Neurowissenschaften und Medizin entwickelt und verwendet multiskalige molekulare Simulationen - basierend auf High Performance Computing (HPC) - zusammen mit Methoden der Künstlichen Intelligenz (KI), um wichtige neuronale Prozesse auf subzellulärer Ebene zu untersuchen sowie Liganden und Neurotracer für neuropharmakologische Anwendungen und die Diagnose neurologischer Erkrankungen zu entwickeln.Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTeamassistent:in / Sekretär:in der Institutsbereichsleitung (w/m/d)Ihre Aufgaben:Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der InstitutsbereichsleitungOrganisation / Vorbereitung von Sitzungen und wissenschaftlichen Veranstaltungen, Meetings sowie Kolloquien Bearbeitung von Korrespondenz und Protokollführung Vor- und Nachbereitung von DienstreisenTerminmanagement und effektive Aufbereitung sowie Weiterleitung der eingehenden Anfragen und Informationen Betreuung von nationalen und internationalen Gästen inklusive Buchung von Hotels und DienstwagenFührung und Pflege der Veröffentlichungslisten des InstitutsbereichsMitwirkung im Bestellwesen des Institutsbereichs Bearbeitung der Zeiterfassung des Institutsbereichs Ihr Profil:Wünschenswert ist eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau:Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement Fundierte Erfahrung in der selbstständigen Übernahme von Sekretariats- und AdministrationsaufgabenSehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache Eine stark ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen ZusammenarbeitSehr sorgfältiger Arbeitsstil, eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und LeistungsbereitschaftAbsolute Vertrauenswürdigkeit sowie verbindliche Umgangsformen Erfahrung in der Durchführung des BestellwesensErfahrung in der Organisation von Lehre im universitären Umfeld mit modernen Content-Management-Systemen und dem SAP-System von Vorteil Unser Angebot:Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie verschiedene Sportangebote (u. a. Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr) Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeittätigkeit, die auch vollzeitnah ( https://go.fzj.de/vollzeitnah ) ausgeübt werden kann 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits .Wir bieten Ihnen eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe E 6 TVöD-Bund vorgesehen. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Kontaktformular:Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.www.fz-juelich.deWIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung

Favorit

Stadt Kehl Kehl 01.02.2025

Jobbeschreibung

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei der Kehler Stadtverwaltung in ganz unterschiedlichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europabrücke direkt mit der Europametropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.

Wir von der Stadt Kehl suchen für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Wasserversorgung

unbefristet in Vollzeit, EG 11 TV-V.

WIR BIETEN

Eingruppierung in EG 11 TV-V

Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise Jahressonderzahlung
Abwechslungsreiche und attraktive Aufgaben, die Sie aktiv gestalten
Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team
Familienfreundliche Rahmenbedingungen
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV
Rad-Leasing

IHRE AUFGABEN

Projektleitung für Neubau, Umbau und Erweiterung der Anlagen der Wasserversorgung und Wassergewinnung sowie von Gebäuden und Liegenschaften in der Wasserversorgung
Projektleitung für die Sanierung von Wasserversorgungsleitungen Wassergewinnung
Durchführung von Projekten und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros
Aufgaben in der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung

IHRE STÄRKEN

Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (TU / TH / Univ. / FH) mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master bzw. der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Ingenieur Tiefbau mit Erfahrung in der Bauleitung)
Erfahrung in der Planung und Bearbeitung von komplexen Projekten
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeitsweise

INTERESSIERT?

Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen David Wiegele, Leiter für den Bereich Wasserversorgung (Telefon: 07851 88-4610 ), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon: 07851 88-1114 ).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .

Stadt Kehl http://www.stadt-kehl.de http://www.stadt-kehl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-653/logo_google.png

2025-02-19T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-01-20
Kehl 77731 Rathausplatz 1

IT-Technikerin / IT-Techniker (w/m/d)Arbeitsort: Meckenheim
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund
Bewerbungsfrist: 23.02.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Joblevel: Fachkraft

Berufsgruppe: IT und Technik

Kennziffer: T-2024-63

Unterstütze das Bundeskriminalamt als IT‐Technikerin bzw. IT‐Techniker (w/m/d) in der Abteilung DI „Digitale Services und Innovation“ am Standort Meckenheim. Bei uns kannst Du bei der Erledigung der polizeilichen und administrativen Arbeit ein entscheidender Faktor sein. Durch den Einsatz modernster Technologien gewährleisten wir rund um die Uhr die Verfügbarkeit und Integrität der informationstechnischen Einrichtungen. Hier kannst du in Kooperation mit nationalen und internationalen Sicherheitsbehörden sichere Infrastruktur gestalten.
Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung.
Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

Technische Vorplanung der Ausstattung von Arbeitsplätzen mit IT‐Ausrüstung (u. a. vor Ort für nationale und internationale polizeiliche Einsätze und Großveranstaltungen) sowie Koordination der Arbeiten zur hard- und softwaremäßigen Implementierung in die Server- und Netzstruktur einschließlich Dokumentation
Durchführung von Marktbeobachtungen und Initiierung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen
Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes durch technische Fehlerdiagnose, Veranlassung der Störungsbeseitigung sowie der Fortentwicklung und Modifikation der Hard- und Software als Ergebnis der Auswertung der Störungsmeldungen einschließlich Wartung und Reparatur der DV‐Geräte
Veranlassung und Abnahme von Störungsbeseitigungen durch Dienstleister
Durchführung kleinerer LAN‐Verkabelungsarbeiten sowie Inbetriebnahme und Installation von IT‐Ausstattung
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:
Gelegentliche Dienstreisen im Rahmen von Tagungen, Konferenzen oder besonderen Einsatzlagen, welche in der Regel planbar sind und nur in seltenen Ausnahmefällen spontan oder auch außerhalb des Dienstortes erforderlich werden
Ca. eine Woche Rufbereitschaft im Monat mit gelegentlichen Einsätzen am Dienstort - Rufbereitschaft als auch Rufbereitschaftseinsätze werden zusätzlich vergütet
Mehrarbeit durch angeordnete Dienstreisen oder im Rahmen von Rufbereitschaftseinsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker oder IT‐System-Elektronikerin/IT‐System-Elektroniker (w/m/d)
oder
vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‐Ausrichtung
Führerschein Klasse B bzw. Klasse III sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‐Kfz

On Top

Du besitzt umfassende Kenntnisse über Standard-PCs und Notebooks mit Windows-Betriebssystemen sowie Grundkenntnisse über LAN, Smartgeräte, TK- und Videosysteme
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der technischen Betreuung von IT‐Geräten, einschließlich der IT‐Sicherheit und des Datenschutzes
Du hast Kenntnisse in der (Hardware‐)Verschlüsselung von Endgeräten
Du verfügst über gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau‐A2) ist wünschenswert
Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus, bist belastbar, gewohnt im Team zu arbeiten und bei Veranstaltungen stellt das Tragen einheitlicher (Dienst‐)Kleidung kein Problem für Dich dar
Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb Deines Teams, Teilzeit in verschiedenen Modellen
Ein sportliches Team: Vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes); Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA‐Zulage
Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 23.02.2025 unter (Kennziffer T-2024-63)
Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .

Wissenswertes

Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 23 - Personalgewinnung Tarifbeschäftigte und Verwaltungsdienst (gD/mD)
Telefon: ‐28358
E-Mail:

Spezialistinnen/Spezialisten (m/w/d) Training & E-Learning

Favorit

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Kaarst 04.02.2025

Jobbeschreibung

Spezialistinnen/Spezialisten (m/w/d) Training & E-LearningStandort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet in Festanstellung), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-LIhre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) Training & E-Learning unterstützen Sie die Beschäftigten des Landes NRW mit innovativen Lernmaßnahmen, um damit die Digitalisierung voranzutreiben. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Schulungsbereich des Servicebereich SAP CC Die Aufgaben des SAP Competence Center (SAP CC) bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. Dabei kombinieren wir moderne Konzepte aus den Bereichen Softwaretechnologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft und Prozessmodellierung. Das SAP CC verantwortet den kompletten Lebenszyklus von SAP-Systemen.Im Schulungsbereich des SAP CC bilden wir alle Landesbeschäftigten in verschiedenen SAP-Modulen fort. Zur Verstärkung unserer Schulungsteams „my.NRW“ und „EPOS.NRW“ suchen wir Sie!Unser derzeit wichtigstes, strategisches Thema ist die Etablierung eines Blended Learning-Ansatzes in unseren Schulungen und damit die Gestaltung der digitalen Zukunft der Landesmitarbeitenden.Stiftet Sinn: Ihre AufgabenIhre Haupttätigkeit:Sie schulen die Landesbeschäftigten aller Behörden in ganz NRW in SAP-Modulen zu den Fachthemen Personal (my.NRW) oder Rechnungswesen/Logistik (EPOS.NRW). Sie erstellen digitale Lerninhalte (Blended Learning-Ansatz) für die verschiedenen SAP Module.Sie entwickeln (digitale) Schulungsmaterialien sowie -angebote. Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung und Optimierung der Schulungsmaterialien sowie der -konzeptionen verantwortlich.Sie übernehmen die komplette Vorbereitung, Nachbereitung und Evaluation Ihrer Schulungsmaßnahmen.Sie stellen Demonstrations- und Übungsdaten in den Schulungssystemen bereit.Bewegt mehr: Ihr ProfilSie bringen mit:Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Pädagogik, Informationstechnik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren StudiengangEin hohes Maß an IT-Affinität sowie erste Berührungspunkte mit Themen der DigitalisierungErste Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Fachthemen: FinanzbuchhaltungLogistikRechnungswesen Personalverwaltung SAPErste Berührungspunkte mit agilen ArbeitsweisenSicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Wünschenswert sind zudem:Know-how in der Anwendung der Software SAP und/oder SAP Enable Now Erste Erfahrungen als Trainerin/Trainer Freude an Reisetätigkeiten innerhalb von NRW (im Rahmen von Präsenzschulungen in den Behörden vor Ort)Erfahrung in der (IT)-Projektarbeit sowie in der Erarbeitung und Umsetzung konzeptioneller Ideen in Projekten - gerne mit Hilfe digitaler Tools Ihre Persönlichkeit:Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung In der Lage, komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zu erklären Verantwortungsvolle, selbständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseIhre BenefitsGute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. ca. 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches GesundheitsmanagementEin offenes ArbeitsklimaStandortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeDer richtige Schri Ihre BewerbungBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.Jetzt bewerbenZu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:LebenslaufRelevante ZeugnisseAnstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Wie stellen Sie sich die Arbeit in einem Schulungsteam im öffentlichen Dienst im Vergleich zu Schulungen in der freien Wirtschaft vor?Welche Erfahrungen haben Sie mit E-Learning und/oder als Trainerin/Trainer oder Dozentin/Dozent gemachtFür welches Schulungsgebiet (EPOS.NRW oder My.NRW) interessieren Sie sich und warumSelbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortenKatrin Hinrichsen, katrin.hinrichsen@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-9269Sonja Scholtyssek, sonja.scholtyssek@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-9277 (my.NRW)Peter Friesen, peter.friesen@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-9258 (EPOS.NRW)Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortetBettina Pasch, bettina.pasch@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6916

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivüberwachungsstation

Favorit

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 01.02.2025

Jobbeschreibung

Frauenpower und Frauengesundheit sind Ihnen wichtig? Dann sind SIE bei uns richtig, ergänzen Sie unser Team der Intensivüberwachungsstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit(34,65 Std./Wo.):

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivüberwachungsstation

Wir bieten Ihnen:

Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren und einer fachbezogenen freigestellten Praxisanleiterin
Interessantes Einsatzgebiet, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können
Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 â¬ brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Pflege, Beratung und Anleitung von Patientinnen in einem universitären Level 1 - Zentrum
Intensivüberwachung (ohne Beatmung), Pflege, Beratung und Anleitung von Patientinnen: Von der Betreuung nach Kaiserschnitt inkl. gesundem Neugeborenen bis zur Überwachung nach großen gynäkologischen/onkologischen Operationen
Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards
Assistenz bei med. Untersuchungen und Eingriffen
Mitgestaltung der pflegerischen Prozesse und selbstständiges Arbeiten in einem wertschätzenden Arbeits-/Teambereich

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), gerne auch Pflegefachkräfte mit Bachelor oder Masterabschluss in den Gesundheitsfachberufen
Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet auf einer Intensivüberwachungsstation mit gyn. Patientinnen, Neugeborenen oder Wöchnerinnen
Teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit auch in Stresssituationen
Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Interesse an beruflicher Weiterentwicklung
Talent für Beratungen und Beistand in Lebens- und Gesundheitskrisen

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Frauengesundheit
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr C. Herkommer, Tel.: 06131 17-4033.
Referenzcode: 50257768
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Referent (m/w/d) IT Infrastructure Services (Service Owner Exchange)

Favorit

LBBW Landesbank Baden-Württemberg Stuttgart 09.02.2025

Jobbeschreibung

„Bereit für eine neue Zeit"Als eine der größten Banken Deutschlands sind wir regional verwurzelt und in der Welt zu Hause. Als verlässliche wie kreativ lösungsorientierte Bank sind wir für unsere Kunden Sparringspartner und Wegbegleiter zugleich: Immer auf Augenhöhe, pragmatisch und so schnell wie möglich. Wir verstehen uns als Gestalter der Transformation - sowohl in Sachen Digitalisierung als auch beim Thema Nachhaltigkeit.

Referenznummer: 15186

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote

Funktionsbereich: IT Services

Organisationseinheit: Progressive Infrastructure Services

Vollzeit / Teilzeit: 100

In der Einheit End User Computing verantworten wir die die Bereitstellung aller Services rund um Mail und Messaging. Neben der fachlichen Verantwortung gehört das notwendige Empowerment der Anwender*innen zu unserer Mission. Du bist der Fachexperte und kommunizierst mit den Kunden um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.

Deine

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

Du versorgst pflegebedürftige Menschen und betreibst aktivierende Pflege aus Überzeugung
Du stellst fachlich und organisatorisch sicher, dass die Pflege rund läuft
Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach der Anamnese die erhobenen Maßnahmen in die Pflegepraxis um
Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Themen
Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen
Wir sprechen nicht von Patienten, sondern von unseren Bewohner:innen oder Nutzer:innen. Und genauso behandeln wir sie auch – dienstleistungsorientiert und nach ihren individuellen Bedürfnissen! Das wünschen wir uns auch von dir.

Das wünschen wir uns von dir:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger:in
Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
Wir zahlen nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage und schon am 15. eines Monats sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit möglich im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems und Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus
Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
Du erhältst gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Jobs im Öffentlichen Dienst

Diätassistent (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung für das Infomanagement Immobilienbestand (w/m/d)

Jobbeschreibung

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Was erwarten wir?

Was bieten wir?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.)

Jobbeschreibung

Diplom-Sozialpädagoge*, Diplom-Sozialarbeiter* bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit in der Seniorenarbeit (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ingenieur Oder Staatlich Geprüfter Techniker Abwasser (w/m/d)

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Haushalt und Finanzplanung

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft für integrative Bildung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Das zeichnet Sie aus

Wir bieten Ihnen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

KINDERPFLEGER (M/W/D) / QUALIFIZIERTE PFLEGEKRAFT (M/W/D) FÜR DEN KINDER- UND JUGENDBEREICH

Jobbeschreibung

Techniker in Wafer Sägen / Polieren

Jobbeschreibung

Stadtplaner und Architekten (m/w/d) der Fachrichtung Städtebau / Stadtplanung

Jobbeschreibung

Psychologischer Psychotherapeut für Reha-Programme im neurologischen Krankenhaus (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

Wir freuen uns auf

Gute Gründe für einen Wechsel

Mechatroniker:in / Elektriker:in in der Fahrzeuginstandhaltung Betriebswerkstätten (d/m/w)

Jobbeschreibung

Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Was wir bieten

Werkstudent/in (m/w/d) Im Operationellen Risiko / Risikomanagement Bei Der Sparkasse Kölnbonn

Jobbeschreibung

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung für Erneuerbare Energien (w/m/d)

Jobbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Bexbach

Jobbeschreibung

Was wir bieten

Deine Aufgaben bei uns

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Als Springer

Jobbeschreibung

IT-System – Techniker:in / Ingenieur:in Netzwerk (allgenders)

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Stromnetzplanung

Jobbeschreibung

pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

Jobbeschreibung

Senior Communication Specialist (m/w/d) in Voll- und Teilzeit 50% unbefristet

Jobbeschreibung

Über uns:

Sie unterstützen das Team Bau und Umwelt in Bezug auf folgende Aufgaben:

Wir erwarten:

Wir bieten Ihnen:

Interesse?

Senior Manager / Leiter Kreditrisikomanagement – Marktfolge Aktiv / Kreditgeschäft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Steuerfachangestellter / Finanzwirt / Steuerfachwirt als Beratungsstellenleiter (m/w/d) auf freiberuflicher Basis

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d) in unseren Kindertagesstätten in München

Jobbeschreibung

Was erwartet dich?

Was bringst du mit?

Was bieten wir?

Kontakt:

Senior Scientist Machine Learning – Risikomodellierung und Pricing (w/m/d)

Jobbeschreibung

Prüferin / Prüfer (w/m/d) Mit Dem Schwerpunkt Jahresabschlussprüfung

Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Sozialarbeiter bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit in der Seniorenarbeit (m/w/d)