Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Oberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen

Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Chefarzt Prof. Dr. med. C.D. Garlichs,
Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)
Tel.: 0461 812 - 1301

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-020-22

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere

Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Altenpflegehilfe oder Pflegeassistenz | ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | strukturierte und selbstständige Arbeitsweise | Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv. Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-109-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 109-22_KH_Pflegeassistent.pdf

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Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!

Deine Aufgaben: Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.

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24h-Notaufnahme Wir suchen zum nachstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen CPU & Aufnahmestation - Fachkrankenpfleger Notfallpflege/Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Referenznummer: S-1-289-23In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!Ihre AufgabenSicherstellung einer optimalen fachpflegerischen Patientenversorgung im interdisziplinärem Akutbereich aller Fachrichtungen unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenHochmoderne Ausstattung voll monitorisierter Überwachungseinheiten mit insgesamt 15 BettenplätzenZentrale Schnittstelle für alle Fachbereiche mit interprofessionellen TeamsIhr ProfilSie haben Freude und Interesse an dem breiten Spektrum der Akutversorgung aller FachrichtungenSie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustrebenSie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustrebenUnser AngebotEin gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätztUnbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 KlinikAnstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen FunktionsbereichenVerlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus durch eine BetriebsvereinbarungSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNEStrukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit PatensystemMitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des WirkungsbereichsVergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, FahrradleasingSmartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und InformationenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenUnsere Notaufnahme am Standord Schorndorf: https://www.youtube.com/watch?v=c8P9-E6wXJAFür Rückfragen steht Ihnen Herr Sascha Schillimat, Funktionsbereichsleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1928 gerne zur Verfügung oder per Mail an sascha.schillimat@rems-murr-kliniken.de » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeRems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jetzt bewerben »Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das:
So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.

Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.

Sachbearbeiter Claimmanagement (m/w/d)

eine:n
Gruppe:: Verwaltung

Organisationseinheit: BGE

Standort:e:

Antrittsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anstellungsart: Berufserfahrene

Kennziffer: Konrad II

Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.
Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung K2 an unserem Standort Konrad II zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Sachbearbeiter Claimmanagement (m/w/d)
Kennziffer: 928
Ihr Aufgabengebiet

Sie begleiten, überwachen und koordinieren das Nachtragsmanagements für die Bereiche VOB, UVgO und HOAI
Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Koordination von Abweichungen bzw. Änderungen und deren wirtschaftlichen Folgen
Sie prüfen Nachträge in Folge einer Abweichung vom ursprünglichen Vertrag hinsichtlich der vereinbarten Termine und Kosten
Sie setzen eigene berechtigte Forderungen gegenüber dem AN durch
Außerdem sind Sie für die Vorbereitung von Nachtragsbeauftragungen innerhalb der BGE verantwortlich

Ihre Erfahrung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertig
Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Fachbauüberwachung von größeren Hoch- und Tiefbaumaßnahmen
Sie besitzen Kenntnisse in der Abwicklung von Aufträgen nach dem Haushaltsrecht für öffentliche Aufträge, Kenntnisse in VOB.

Sie überzeugen

uns mit der Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln
mit sozialer Kompetenz sowie Team- und Dialogfähigkeit
durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
durch Ihr sicheres und gewandtes Auftreten

Unser Angebot

Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben" . Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen werden ausdrücklich begrüßt.
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Personalmanagement, ,
Ihr*e Ansprechpartner*in: Yannic Hillmer, T 05171/43 -1444

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Betreuer (m/w/d) im Bereich Offene Ganztagsschulen

Sozialdienst Nachbarschaftshilfe Puchheim e. V., Aubinger Weg 10, 82178 Puchheim
ca. 10-16 Std./Wo., 3-4 Tge/Wo (11:30–14:00/16:00 Uhr) plus Ferieneinarbeitung (Alter: 18-65ff. Jahre)

Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der seit über 50 Jahren zuverlässig soziale Dienstleistungen für Puchheimer Familien erbringt. An den Schulen (Grund-, Mittel-, Realschule) in 82178 Puchheim werden SchülerInnen an vier bis fünf Nachmittagen pro Woche von uns betreut. Engagierte Fachkräfte und erfahrene Helfer/Innen leiten die SchülerInnen und Jugendlichen zu eigenständigem Arbeiten und einer sinnvollen Freizeitgestaltung an. Dabei legen sie Wert auf einen geregelten Ablauf, klare Strukturen sowie wertschätzende Kommunikation und Gemeinsamkeit.

Für den Bereich Offene Ganztagsschulen in Puchheim suchen wir ab sofort

Mehrere qualifizierte und engagierte

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische Betreuung von Schülern der 1.-4. Klasse oder 5.- 8. Klasse
  • Begleitung des Mittagessens, der Hausaufgaben und der Freizeitgestaltung
Ihr Profil:

  • Freude an der Arbeit mit Kindern bzw. Erfahrung mit Kinderbetreuung
  • Kreativität, Offenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität; Interkulturelle Kompetenz
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten im Verantwortungsbereich
Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Vergütung nach TVöD mit attraktiven Zusatzleistungen (Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Fortbildungen, Schulferien frei)
  • Eine vielseitige Tätigkeit in einem netten und kompetenten Team
  • Unterstützung und Begleitung in der Einarbeitungsphase
Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin: Angela Denk
Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen als PDF-Datei per E-Mail mit Stichwort „OGTS Schulen Puchheim “ an: a.denk@sozialdienst-puchheim.de oder postalisch an: Sozialdienst Nachbarschaftshilfe Puchheim e. V., Aubinger Weg 10, 82178 Puchheim

Sozialdienst Nachbarschaftshilfe Puchheim e. V.
Aubinger Weg 10,
82178 Puchheim
sozialdienst-puchheim.de

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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) mit Subspezialisierung Nephrologie
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit nephrologischen Erkrankungen | Teilnahme an Hintergrunddiensten für Oberärzte (m/w/d) | Mitwirkung an der Weiterentwicklung der nephrologischen Abteilung | Anleitung und Supervision des ärztlichen Nachwuchses und medizinischem Personal | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen | Durchführung von Fortbildungen und Schulungen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin mit der Subspeziliasierung in Nephrologie | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswert | Klinische Erfahrung in der Behandlung nephrologischer Patient:innen | Engagierte Persönlichkeit | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem motivierten Team und einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin (Kardiologie, Nephrologie, Angiologie, internistische Intensivmedizin)

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Praxisanleiter (m/w/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Pflegeauszubildenden (PFF/PFM/KPH/Studierenden) und neuen Mitarbeitenden in der praktischen Pflege | Mitgestaltung beim Aufbau der Ausbildungs- und Integrationsstationen auf dem Bereich B4 | Regelmäßige Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung

Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung | Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Pflege | Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik sind von Vorteil | Hohes Organisationsvermögen und Lösungsorientierung | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit | Hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,
Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-225-24

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 225-24_KH_Praxisanleitung B4C4.pdf

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Sie suchen einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz?


Wir suchen ab sofort eine/n

Lagermitarbeiter/in (m/w/d)

 im 1 bis vereinzelt 2-Schicht-Betrieb (Vollzeit)



Wir bieten einen familienfreundlichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im 1 bis vereinzelt 2-Schicht-Betrieb. Die Arbeitszeiten sind in der Regel von Montags-Freitags von 06:00 bis 15:00 Uhr.

Unsere Lagermitarbeiter/innen bestücken unsere Produktion und tragen somit einen wichtigen Beitrag für einen reibungslosen Ablauf. Desweiteren gehören das Be-/ und Entladen von LKWs und eine barcodebasierte Lagerhaltung (Ein- und Auslagern) zu dem Tätigkeitsbereich.

Was Sie benötigen? Motivation im Team zu arbeiten, logisches Denken, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.

Sie arbeiten gerne in einem Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann sind Sie hier richtig. Bewerben Sie sich noch heute unter 



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Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung eine:n Elektriker:in (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
  • Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Bearbeitung von Prüfprotokollen
  • Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
  • Dokumentation mittels EDV-Systemen
  • Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
  • Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
  • turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
  • eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • unternehmerische Denkweise
  • Teamgeist
  • ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsfreude
  • einen gültigen Führerschein der Klasse B und
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

View job herePflegefachkraft (m/w/d) für die operative Gynäkologie

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
18.02.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Team der operativen gynäkologischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

Das bieten wir Ihnen:

Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

Sicherstellen der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards
Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege
Prä- und Post-OP-Überwachung der Patienten
Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
Sicheres und freundliches Auftreten sowie Empathie bei der Betreuung der Patienten
Selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen
Gute Deutschkennnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die stv. Pflegedirektorin Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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Jobbeschreibung

Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Ihre Aufgaben: Warten gebäudetechnischer Anlagen Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von elektrischen Anlagen Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen Selbstständige Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation Ansprechpartner/in für Kollegen (m/w/d) vor Ort Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im o. g. Berufsfeld Mitarbeit bei der fachlichen Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden Über dieses Profil freuen wir uns: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO wünschenswert Praktische Erfahrung in der Installations-, Antriebs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik Fachliche Kompetenz im genannten Berufsfeld Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln. Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B (Klasse 3) Das ist für Sie drin: Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), bis SuE 7 (zwischen 42.061,05 € und 49.422,70 € brutto/Jahr), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen Jahressonderzahlungen 5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten So kommen wir zusammen: Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail an: Bewerbung@wjwggmbh.de WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen Hasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670 www.domaene-mechtildshausen.de / www.wjwgmbh.de Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/ auf unserer Homepage.Warten gebäudetechnischer Anlagen; Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von elektrischen Anlagen; Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen; selbstständige Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation; Ansprechpartner/in für Kollegen vor Ort;...
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Jobbeschreibung

der Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in FlensburgWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (75-100%) und im Rahmen einer Festanstellung.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Leitung bei der Klinikorganisation im Bereich Belegungsmanagement | Selbstständige Planung, Steuerung und Organisation des Belegungsmanagements | Anpassung und Weiterentwicklung der Patientensteuerung | Administrative Organisation und Koordination sowie Digitalisierung des Aufnahme- und Belegungsmanagements sowie der Fortbildungen
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation | Berufserfahrung im Gesundheitswesen | Freude für unser Fach und Kreativität | Interesse an einer Tätigkeit im multiprofessionellen Team | Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Inke Schumacher,

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Pflegeauszubildenden (PFF/PFM/KPH/Studierenden) und neuen Mitarbeitenden in der praktischen Pflege | Mitgestaltung beim Aufbau der Ausbildungs- und Integrationsstationen auf dem Bereich B4 | Regelmäßige Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung | Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Pflege | Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik sind von Vorteil | Hohes Organisationsvermögen und Lösungsorientierung | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit | Hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

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AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienstin Teilzeit 70 - 80 % ( ca. 27-31 Std./Woche) In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeErfahrung im Bereich der QualitätssicherungEinfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungPC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenBereitschaft zum Nachtdienst (d.h. Teilzeit ca. 9-12 Nächte)Festes Nachtwache-Team unter eigener LeitungIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenAnleitung und Überprüfung von PflegehelfernSachgerechte Durchführung von HygienemaßnahmenSichere Pflegedokumentation über unsere PflegesoftwareMitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl, Interims-Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254 9980-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
  • Kommunikation und Beratung
  • intra- und interdisziplinäres Handeln
  • Recht und Ethik
  • Pflegewissenschaft und Berufsethik
Wir freuen uns auf

  • einem mittleren Schulabschluss
  • einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen ? mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
  • ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
  • Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten
  • hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
    • zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
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Stellvertretende Leitung MTRA (MT-R) / Technische Leitung (m/w/d) für unsere Radiologie und Nuklearmedizin

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Leitung der MTRA und weiterem nichtärztlichen Personal an 2 Standorten als Stellvertretung
Technische Leitung und fachliche Verantwortung zusammen mit den Bereichsleitungen für CT, MRT, Röntgen und Nuklearmedizin für das gesamte Spektrum der bildgebenden Verfahren in Diagnostik und mikrotherapeutischen Bild-gesteuerten Verfahren:
Konventionelle digitale Röntgendiagnostik mittels Festkörperdetektoren und CR Systemen,
Ultraschall (interdisziplinär verankert)
Digitale Mammographie
4 hochmoderne innovative CT (u. a. photon-counting CT)
2 MRT Aera 1,5 T
2 Angiographie- bzw. Durchleuchtungsarbeitsplätze
PET-CT und Gammakameras

Mitarbeit im Schicht- und Rufdienst
Erstellen und Überprüfen von SOPs
Erfahrung im Qualitätsmanagement, Hygiene, Arbeitssicherheit und Strahlenschutz
Entscheidende Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
Offen-kooperative Führung unserer Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam, einschließlich innovativer Personalentwicklung und regelmäßiger Mitarbeitergespräche

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
Fundiertes Fachwissen und die Initiative zur beruflichen Weiterentwicklung
Gute EDV-Kenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit den gängigen Text- und Datenverarbeitungsanwendungen
Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeiten zur Problemanalyse, sowie Sozial- und Methodenkompetenz
Idealerweise Erfahrung im Anleiten und Einweisen an Geräten
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Interesse an neuesten Entwicklungen
Explizit sind ebenfalls engagierte Personen angesprochen, die hier die Möglichkeit erhalten werden in eine verantwortungsvolle exponierte Führungsposition hineinzuwachsen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Herr Prof. Dr. Alexander Maßmann
Chefarzt Radiologie und Nuklearmedizin
Telefon: 0711 8101-3436

Frau Michaela Neger
Leitung Funktionsdienste
Telefon: 0711 8101-3257

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Pädagogische Fachkraft / Pädagogische Hilfskraft / Gesundheits- / Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Isar Sempt Werkstätten GmbH sucht für die Werkstatt in Erding zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d),
Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) bzw.
Gesundheits- oder Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit (39 Stunden)

Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar. Idealerweise verfügen Sie über entsprechende Berufs-erfahrung mit Menschen mit einer Behinderung sowie PC-Kenntnisse und Organisationstalent.

Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD (Tarifvertrag
für den öffentlichen Dienst).

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen an
Isar Sempt Werkstätten GmbH
Kennwort: Bewerbung
Gartenstraße 40, 85354 Freising

oder per E-Mail an
bewerbung@isw-freising.de

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet zur Krankheitsvertretung eine Fachkraft im Vorrichtungsbau (w/m/d) für unsere Betriebsstätte Bruchsal, Im Fuchsloch 5, 76646 Bruchsal, in Vollzeit. Als Fachkraft im Vorrichtungsbau entwickeln Sie, in Zusammenarbeit mit unserem Vorrichtungsbauer, maßgeschneiderte Arbeitsplätze und Hilfsmittel für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen. Diese Vorrichtungen ermöglichen es den Beschäftigten, ihre Aufgaben sicher und effizient auszuführen, indem sie die Arbeitsumgebung an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen. Die Stelle umfasst folgende konkreten Aufgaben: Konstruktion und Herstellung von Vorrichtungen und Werkzeugteilen, Prüfvorrichtungen und Musterteilen Fertigung von Systemen aus mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Bauteilen Erstellen von Skizzen- Zeichnungen und Vorlagen Programmieren, Rüsten und Bedienen CNC-gesteuerter Fräsmaschinen, sowie konventioneller Drehmaschine, Bohrmaschinen Wartung und Instandsetzung von Maschinen und Vorrichtungen Grundlagen der Blechbearbeitung für Abdeckungen von Tür, Wand, Maschinenverkleidung und Einhausungen Wir bieten: eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderungen modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre eine sichere Arbeitsstelle tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm Gesundheitskurse Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall oder elektrotechnischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel) Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Programmieren und Bedienen von CNC- Fräsmaschine sowie Kenntnisse CAD- Konstruktionsprogramm (z.B. Fusion360 oder AutoCAD) wünschenswert Kenntnisse im 3D-Druck, konventionellem Drehen, Druckluft, Pneumatik sowie Schweißgrundkenntnisse wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeit lebenshilfe_bruchsal Lebenshilfe.Bruchsal lebenshilfe-bruchsal.de HABEN SIE INTERESSE? Bewerbungen oder Anfragen an Laura Kunzmann | Personalabteilung 07251 715272 bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineStellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen

Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:

Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion

E-Mail: pflegedirektion@diako.de

Tel.: 0461 812 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-176-21

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

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Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und möchten die zentrale Schnittstelle in einer spezialisierten medizinischen Einrichtung unterstützen? Wir suchen eine engagierte Mitarbeitende bzw. einen engagierten Mitarbeitenden im Chefarztsekretariat (m/w/d), die unser Team in der neuropädiatrischen Rehabilitation bereichert. Als Chefarztsekretärin tragen Sie wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Klinikalltags bei. Sie sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner, organisieren Abläufe, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass administrative Aufgaben professionell und zuverlässig erledigt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team aus medizinischen Fachkräften und Verwaltungsmitarbeitenden gestalten Sie eine patientenorientierte und effiziente Arbeitsumgebung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, einschließlich digitaler und schriftlicher Korrespondenz
  • Terminmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung, zur optimalen Unterstützung des Chefarztes und des Teams
  • Verwaltung von Akten sowie Sicherstellung eines strukturierten Aktenmanagements
  • Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Erstellung und Koordination der Personaldienstplanung sowie Abrechnung im ärztlichen Dienst
  • medizinischen Dokumentationen und Schreiben (nach Diktat) von Briefen und Protokollen
  • kommunikative Aufgaben, wie die Annahme von Telefonaten

Wir freuen uns auf

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte, medizinischer Fachangestellter (MFA), Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
  • Alternativ: Berufserfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent
  • Eigeninitiative
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Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
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MPDL | Core Service Operations

Referent*in Einkauf, Finanzen und Prozesse (m/w/d)

Die Max Planck Digital Library (MPDL) in München ist eine zentrale Service einrichtung der Max‐Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG). Wir unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der gegenwärtig 84 Max‐Planck-Institute und Forschungs stellen im In- und Ausland mit einem breiten Service-Portfolio, das ihnen einen einfachen Zugang zu Daten, wissenschaftlicher Literatur, kommerziellen Software lizenzen, wissenschaftlichen Kommunikations werkzeugen und Dienstleistungen sowie forschungs relevanten Software anwendungen bietet.

Der Bereich Core Service Operations (CSO) stellt innerhalb der MPDL die Service-Angebote Einkauf, Finanzen, Personal, IT und Standortmanagement zur Verfügung.

Für unser Team suchen wir ab sofort eine*n Referent*in Einkauf, Finanzen und Prozesse (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Sicherstellung des operativen Einkaufs unter Berücksichtigung aller hierfür relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
Fachliche (Weiter‐)Entwicklung unserer Prozesse, vor allem auch den Aus- und Aufbau unserer digitalen Arbeitsweisen, Automatisierung und Tools
Aktive Teilnahme an der Haushalts- und Budget- und Finanzplanung
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern, insbesondere Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit dem Finance-Bereich
Aktualisierung der Beschaffungsordnung, Einkaufsrichtlinien, Vorgaben und Durchführungshinweise vor dem Hintergrund sich stetig wandelnder rechtlicher Rahmenbedingungen
Bedarfsanalyse und Erfassung des Beschaffungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Markt- und Lieferantenidentifikation, ‐analyse, ‐auswahl und ‐bewertung
Angebotseinholung und ‐vergleich, Vertragsmanagement sowie Erstellung und Prüfung von Vergabevermerken
Wareneingang und Rechnungsprüfung sowie Controlling und Reporting
Unterstützung in der übergeordneten Projektarbeit

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung mit einkaufsspezifischen Zusatzkenntnissen
Vertiefte Erfahrung im Prozessmanagement, Business Process Modeling oder Ähnlichem
Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht und Vergaberecht sowie im Rechnungswesen
Idealerweise Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs- und Haushaltsrechts
Microsoft Office und SAP‐Kenntnisse sowie Erfahrung in der Projekt- und Prozessarbeit mit neuen digitalen Technologien
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im öffentlichen Dienst
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikation
Analytische, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise

Sollten Sie nicht alle gewünschten Punkte erfüllen, bewerben Sie sich bei Interesse bitte trotzdem. Vieles können Sie auch während der Arbeit bei uns lernen.

Unser Angebot

Durch die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen, ist die Tätigkeit bei uns anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ihre Arbeitszeiten können an private/familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit, bis zu 30 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend von Online-Kursen bis hin zu individuellen Coachings. Des Weiteren bieten wir folgende Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 4 extra Einarbeitungstage pro Jahr

Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket

Anstellung, Sozialleistungen und Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Sie kann auch in Teilzeit (min. 60 %) besetzt werden.

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max‐Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung .

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Max Planck Digital Library
Landsberger Straße 346
80687 München

www.mpdl.mpg.de/

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Ausbildung Lokführer:in 2025

Bamberg, Deutschland

Startdatum: 1. September 2025

DB Regio AG

Verkehrsberufe

Vollzeit (Unbefristet)

Job-Ref.: 328006

Ausbildung

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Bamberg. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren
  • Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zur Seite
  • Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
  • Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
  • Außerdem lernst du, wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
  • Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen
Dein Profil:

  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen
  • Technik macht dir Spaß
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
  • Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Dein Kontakt

Team, Recruiting

Schreibe uns

+49 30 297 24707

Deine Bewerbung

Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.

Deine Benefits

Mobiles Endgerät

Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

Mietkostenzuschuss

Zuschuss bis 350 € monatlich.

Attraktive Vergütung

Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

Fahrvergünstigungen

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

Übernahmegarantie

Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Standorte

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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Jobbeschreibung

Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt. Wir suchen für unser Tanklager in Bramsche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter für die mobile Instandhaltung (m/w/d) Code: BAD/2024_9-2 unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Pipeline-, Lager- und Verladeanlagen Durchführung spezieller Wartungsarbeiten z.B. an Pipelinepumpen, elektrohydraulische Regelarmaturen und Absperrarmaturen, Dosieranlagen Fertigung, Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagenteile im Druckbereich bis 100 bar Schweißarbeiten an Rohrleitungsanlagen und Lagertanks vom Instandhaltungsstützpunkt in Bramsche aus, Betreuung vornehmlich unserer Anlagen in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer, Rohrleitungsbauer, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation in einem metallverarbeitenden Beruf sowie idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung Sie besitzen idealerweise eine Schweißer Ausbildung WIG (Wolfram-Inertgas-Schweißer), E-Hand oder bringen die Bereitschaft mit diese zu erwerben Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch Ihre sorgfältige, selbstständige, und zuverlässige Arbeitsweise aus Führerscheinklasse C1E bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, normalerweise innerhalb der 5-Tage Woche, im ges. Betriebsbereiches der FBG Unser Angebot: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive intensive Einarbeitung ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld Vergütung gemäß TVöD Bund bis zur Entgeltgruppe 8 (unter Berücksichtigung der fachlichen Voraussetzungen) monatlicher Erschwerniszuschlag i.H.v. 128,07 EUR Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation) ein technisch hochmodern ausgestatteter Arbeitsplatz 30 Urlaubstage pro Jahr betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen familienfreundliche Unternehmenskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben tabellarischem Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin) hoch. Ansprechpartner Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH Betriebsservice Herr Ganz Hohlstr. 12 55743 Idar-Oberstein www.fbg.de https://fbg.bewerbung.dvvbw.de/jobs/29-mitarbeiter-fuer-die-mobile-instandhaltung-m-w-d/job_application/new zur Onlinebewerbung Stelle teilen:Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Pipeline-, Lager- und Verladeanlagen; Durchführung spezieller Wartungsarbeiten z.B. an Pipelinepumpen, elektrohydraulische Regelarmaturen und Absperrarmaturen, Dosieranlagen;...
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineStellv. Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Leitung des Anästhesie Funktionsdienstes | Planung und Steuerung des Personaleinsatzes und Verantwortung der konzeptionellen Personalentwicklung | Organisation und Koordination der Abläufe in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege | Weiterbildung „Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit“ sowie Leitungserfahrung wünschenswert | Organisationsgeschick, Engagement sowie Durchsetzungsvermögen und Motivation | Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen | Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Großzügige Fortbildungsregelung • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion E-Mail: pflegedirektion@diako.de Tel.: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: FL-176-21 Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

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Technischer Tester (w/m/d)Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg (OFD BW), Landeszentrum für Datenverarbeitung an den Standorten Karlsruhe, Stuttgart oder FreiburgBewerbungsschluss: 14.03.2025Entgeltgruppe 10 TV-LVollzeitDas Landeszentrum für Datenverarbeitung (LZfD) erbringt als Landesbetrieb IT-Dienstleistungen vor allem für die Finanzverwaltung. Das LZfD ist eine Abteilung der OFD BW und unterhält Betriebsstätten an den Standorten Karlsruhe, Stuttgart und Freiburg.DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABENKonfiguration und Installation von AnwendungenDurchführung und Automation der E2E-Tests und Test der nicht-funktionalen AnforderungenErstellung, Dokumentation und Pflege von TestfällenFehleranalyse und FehlererfassungPflege, Wartung und Dokumentation technischer Anbindung zu externen SchnittstellenDAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossenes IT-Studium oder IT-Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in Serveradministration mit Linux (SLES und RHEL), Netzwerktechnologien und relationalen DatenbankenErfahrungen mit Automatisierungswerkzeugen und Skriptsprachen (Ansible, Puppet, Terraform, Python, Shell-Skript)Sicherer Umgang mit Java (ab Version 8) und dem Versionsverwaltungswerkzeug GitKenntnisse in Container-Technologien und -Plattformen (z. B. Podman, Openshift) sind von VorteilSehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftDAS ERWARTET SIE BEI UNSUnbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitszeitenFachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung innerhalb der ArbeitszeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Verbeamtung im gehobenen DienstBetriebliches GesundheitsmanagementBezuschusstes Jobticket BW, wie z. B. DeutschlandticketBetriebliche Altersvorsorge (VBL)Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen.Kontakt:Interessentinnen und Interessenten können gerne mit Frau Sodoli (Tel.: 0721 / 7215 - 2601) Kontakt aufnehmen.Ihre Bewerbung:Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe des Aktenzeichens OFDOPH16-P 2130-118 bis 14.03.2025 per E-Mail an einstellung.tarif@ofdka.bwl.de zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere InformationenEs handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Hinweise zum Datenschutz Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 36 LDSG und § 3 Abs. 6 TV-L zu Zwecken des Bewerberverfahrens verwendet.
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In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
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Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter / Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter - Zentrum der Inneren Medizin

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 878-2024

Sie haben Lust in einem kreativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten der Weiterentwicklung zu arbeiten. Dann sind sie hier genau richtig. Die Medizinische Klinik 1 des Zentrums der Inneren Medizin verfügt über Hochschulambulanzen mit den Schwerpunkten wie Gastroenterologie / Hepatologie / Pneumologie / Endokrinologie und Ernährungsmedizin .
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Arbeitszeit täglich ab 7 / 8 Uhr von Montag bis Freitag
Durchführen von ambulanten Patientenaufnahmen mit dem Krankenhausinformationssystem Orbis
Durchführen Abrechnungsprocedere HSA Patientinnen und Patienten
Terminvergabe und Sprechstundenmanagement
Assistenz und Durchführung von Vor- und Nachsorge
Rezeptanforderungen / Überweisungen bearbeiten und weiterleiten
Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen peripher Vorbereitung und Durchführung i.m. und s.c. Injektionen und Infusionen
Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellt/ Medizinischer Fachangestellter oder Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter.
Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Pflegedienstleitung Herr Schumacher unter thorsten.schumacher@ukffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .

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DER GEMEINDEVORSTANDDER GEMEINDE WILDECK

Bei der Gemeinde Wildeck sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstellen zu besetzen:

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Die ausführlichen Ausschreibungstexte finden Sie auf unserer Internetseite www.wildeck.de.

Auf Wunsch senden wir Ihnen die Ausschreibungstexte auch gerne zu.
Hierzu wenden Sie sich bitte an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Wildeck, Frau Hannah Wehner, Eisenacher Straße 98
in 36208 Wildeck, Tel.: 06626 92 00 15 oder per Email an hannah.wehner@wildeck.de.

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Leitung Recht – Leitende Juristin / Leitender Jurist (m/w/d) DEZERNAT PERSONAL UND RECHT, ABTEILUNG RECHT | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | VOLLZEIT, A14/E14 Die Universität Stuttgart ist eine in Wissenschaft und Lehre bedeutende technisch orientierte Universität mit über 22.000 Studierenden und mehr als 5.800 Beschäftigten. Als weltweit vernetzte, sehr international arbeitende Forschungsuniversität mit einer herausragenden Stellung bietet die Universität Stuttgart ihren Studierenden über 160 zukunftsorientierte Studiengänge und ihren Beschäftigten innovative, spannende und interdisziplinäre Arbeitsplätze. Die Rechtsabteilung unterstützt die Universität in allen Rechtsbereichen, bietet einen breiten juristischen Service, bearbeitet oft juristisch neue Fragestellungen und findet, falls erforderlich, auch ungewöhnliche Lösungen. Im Dezernat Personal und Recht, Abteilung Recht, ist aufgrund des Ruhestandseintritts des Stelleninhabers folgende Position neu zu besetzen: Leitung Recht – Leitende Juristin / Leitender Jurist (m/w/d) (Vollzeitstelle, grundsätzlich teilbar, unbefristet, A14/E14). Ihre Aufgaben: Mit dieser abwechslungsreichen, verantwortungs- und anspruchsvollen Führungsposition sind derzeit u. a. folgende Aufgaben verbunden: Leitung der Abteilung Recht mit den Bereichen Hochschulrecht, Satzungsrecht, Datenschutzrecht, Liegenschafts- und Baurecht, Zivilrecht, insbesondere Mietrecht, Vertrags- und Schadensersatzrecht, Urheberrecht und sonstige Schutzrechte, Strafrecht, Ordnungsrecht, Personal-, Personalvertretungs- und Werkvertragsrecht, wissenschaftliche Redlichkeit, Wahlamt sowie Rechtsaufsicht über die Verfasste Studierendenschaft Führung eines qualifizierten Teams mehrerer Volljuristinnen und Volljuristen, sowie enge fachliche Zusammenarbeit mit der Universitäts- und der Dezernatsleitung und dem Datenschutzbeauftragten der Universität Umfassende rechtliche Beratung der Universitätsleitung, der Organe, Gremien, Amtsträger, Fakultäten, Universitätseinrichtungen, Dezernate und Stabstellen der Universität im Hochschulrecht sowie in allen schwierigen Rechtsangelegenheiten Rechtliche Betreuung der Grundordnung der Universität Rechtliche Betreuung hochschulübergreifender Kooperationen sowie von Kooperationen herausgehobener Bedeutung Vertretung der Universität in Gerichtsverfahren der Zivil-, Verwaltungs- und Arbeitsgerichtsbarkeit Vertretung der Dezernatsleitung. Ihr Profil Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung des Rechtsbereichs eines Unternehmens, einer Organisation oder öffentlichen Verwaltung oder in einer vergleichbaren Rechtsberatungs- bzw. juristischen Führungsposition Tiefgehendes Fachwissen und einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Rechtsgebieten, idealerweise im Hochschulrecht Berufserfahrung an einer Universität oder Hochschule ist von Vorteil Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungskraft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz sowie ein souveräner und wertschätzender Umgang mit internen und externen Stakeholdern Hohes Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit der Bereitschaft, auch operativ mit in die Themen einzusteigen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein interessantes, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Team Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und breite Aufgabenbereiche, die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ermöglichen Eine Aufgabe mit hohem Potenzial für Entwicklungsmöglichkeiten, die - wenn gewünscht - aktiv unterstützt werden Ein sehr anregendes, spannendes und angenehmes Arbeitsumfeld an unserer Universität und wissenschaftliche Themen, die möglicherweise unsere Zukunft prägen werden Eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung im Beamtenverhältnis oder gemäß TV-L in der Besoldungs-/Entgeltgruppe 14, verbunden mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz am Stadtgarten in der Mitte von Stuttgart Zusätzliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Sport- und Kulturangebote der Universität Parkmöglichkeit direkt am Gebäude oder ein JobTicket BW und JobRad für eine umweltgerechte Mobilität Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 31. März 2025 per E-Mail in einem PDF-Gesamtdokument an bewerbung.dez.personal@Verwaltung.uni-stuttgart.de oder in schriftlicher Form an Universität Stuttgart, Stephan Bissinger, Leiter Personal und Recht, Keplerstraße 7, 70174 Stuttgart. Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Für Fragen steht Ihnen Stephan Bissinger gerne zur Verfügung (0711/685-82250; stephan.bissinger@Verwaltung.uni-stuttgart.de). Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zum Umgang mit Bewerberdaten finden Sie unter https://uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Kosten, die durch die Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, können wir leider nicht erstatten.
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik
2025 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit | Fachliche und organisatorische Leitung des Teams | Unterstützung des Chefarztes (m/w/d) bei der Personalplanung | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin,

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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Großzügige Fortbildungsregelung • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion E-Mail: pflegedirektion@diako.de Tel.: 0461 812 2112 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kennziffer: FL-176-21 Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

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Bau- und Projektleitung Instandhaltung Tunnelbau und Bauwerksprüfung (Bauleitung) (d/m/w)WIR BEWEGEN MENSCHENAls Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!IHRE AUFGABENIn dieser Position sind Sie für die Instandhaltung, Überwachung und Bauwerksprüfung von Tunnel- und Ingenieurbauwerken nach BOStrab in Anlehnung an die DIN 1076 zuständigDie Instandhaltungsfristen werden von Ihnen überwacht und eingehaltenSie sind für die Prüfung und Betreuung von Bauvorhaben, die im Einflussbereich der Stadt- und Straßenbahnstrecken durch die VGF oder durch Dritte errichtet werden, verantwortlichSie agieren in Bauherrenfunktion und koordinieren, überwachen und betreuen unsere InstandhaltungsmaßnahmenDie ergebnisorientierte und wirtschaftliche Abwicklung von kleineren Sanierungsprojekten in Tunnelanlagen und Ingenieurbauwerken liegt ebenso in Ihrem VerantwortungsbereichSie beantworten Anfragen von Ortsbeiräten, Bürger:innen und sonstigen InstitutionenIHR PROFILSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene bautechnische BerufsausbildungSie konnten bereits einschlägige Erfahrung in der Betreuung von Baumaßnahmen des Tief- Ingenieur- und Betonbaus sowie Kenntnisse in der Vertragsgestaltung (VOB) sammelnVorteilhaft sind außerdem Erfahrungen in der Instandhaltung von Tunnelbauwerken, sowie adäquate Zusatzqualifikationen in der Betontechnologie und die Bereitschaft zu WeiterbildungsmaßnahmenSie haben eine Leidenschaft für unterirdische Bauwerke und wollen Ihre Kompetenz in diesem Bereich weiter ausbauenSie verstehen es, das Projektteam - bestehend aus internen und externen Fachleuten - zu motivieren und erfolgreich zum Ziel zu führenIn vereinzelten Fällen sind Sie auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu Arbeitseinsätzen bereitUNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Jonas Maurer Mobil: +49 170 4892027JETZT BEWERBEN
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Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
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Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) und Assistenzarzt (m/w/d) Anästhesiologie

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Anästhesie und operative Intensivmedizin versorgt insbesondere die operativen Abteilungen der Herz- und Gefäßchirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Thoraxchirurgie, der Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der Gynäkologie und Geburtshilfe am Robert-Bosch-Krankenhaus und dem RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe). Darüber hinaus organisieren wir den Notarztdienst für das Krankenhaus, das innerklinische Reanimationsteam und den Akutschmerzdienst. Derzeit führen wir etwa 15.000 Anästhesien jährlich durch. Im anästhesiologischen Bereich sind wir so z. B. an über 2.600 Eingriffen am Herzen beteiligt sowie bei mehr als der Hälfte unserer über 2.000 Entbindungen. Die Ausweitung unserer operativen Kapazität erfordert eine Verstärkung unserer ärztlichen Gemeinschaft.

Qualifikationen

Motivierter Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie
Interesse an allen modernen Facetten des Fachgebietes (AINS), interdisziplinärem Arbeiten, auch mit anderen Berufsgruppen
Freude an der kompetenten Behandlung unserer Patient/-innen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1 Level)

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Weiterbildungsermächtigungen der Anästhesiologie (60 Monate) und Speziellen Intensivmedizin (24 Monate)
Operative Schwerpunkte Kardiochirurgie und große Abdominalchirurgie inkl. roboterunterstützte Operationsverfahren (DaVinci), sowie Thoraxchirurgie
Arbeiten auf der kardiochirurgischen Intensivstation (10 Betten), sowie auf der von uns geleiteten interdisziplinären Intensivstation (15 Betten) und thoraxchirurgischen/ pneumologischen Intensivstation (9 Betten)
Alle derzeit gängigen Organersatzverfahren (kardial, pulmonal, renal)
Zertifizierte Weiterbildung TEE/TTE in Anästhesiologie und Intensivmedizin (DGAI)
Ultraschallgestützte Punktionsverfahren (Gefäße, Nervenblockaden u.a.) an allen Arbeitsplätzen
Curriculare Ausbildung Notfallmedizin oder Weiterbildung in der Kardioanästhesie
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung

Für weitere Fragen steht Ihnen der Chefarzt der Abteilung, Herr Prof. Christian Wunder, telefonisch unter 0711/8101-3484, gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Jobbeschreibung

Das Ausbildungszentrum für Ernährung und Diätetik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Praxisbegleitung und -koordination (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
Gestaltungsspielraum

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Ansprechperson der Auszubildenden für alle Fragen
der praktischen Ausbildung

Fachliche Beurteilung der Auszubildenden basierend
auf den Grundlagen der âEvidence based dietetics
practiceâ und des G-NCP

Unterstützung der Praxisanleitung in den
kooperierenden Praxiseinrichtungen

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums,
insbesondere der praktischen Ausbildung

Akquise und Eignungsprüfung von Praxiseinsatzstellen
Planung der Praxiseinsätze bei internen und externen
Kooperationspartnern in Übereinstimmung mit den
curricularen Vorgaben und gesetzlichen Regelungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent*in
(m/w/d) und idealerweise einschlägiges
Hochschulstudium auf Bachelorniveau

Weiterbildung als Praxisanleiter*in (m/w/d)
wünschenswert

Erfahrung in der Praxisanleitung/-begleitung und in der
Klinischen Diätetik

Reisebereitschaft
Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ausbildungszentrum für Ernährung und Diätetik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. D. Buchholz,Tel.: 06131 17-5355.
Referenzcode: 50252540
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Seniorenwohnen Lichtenberg (m/w/d) In unserem Unternehmen, dem Paritätischen Seniorenwohnen, engagieren sich an den fünf Standorten in Berlin über 400 Mitarbeitende. Damit Sie sich gut betreut und vor allem wahrgenommen fühlen, begleiten die Führungskräfte in unseren Häusern und das Team Karriere Sie jeden Tag in unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen. Gern stehen wir Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg im Paritätischen Seniorenwohnen zur Seite. Für unser Seniorenwohnen "Dr. Victor Aronstein" in Lichtenberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft. Das sind Ihre Aufgaben bei uns sämtliche Leistungen der Grund– und Behandlungspflege Beratung von Klienten über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen Pflegedokumentation Palliativbegleitung Das wünschen wir uns von Ihnen Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger /Altenpflegrin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin (m/w/d), bevorzugt mit Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Qualitativ hochwertige Durchführung pflegerisch-medizinischer Aufgaben Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen Ein attraktives Gehalt bis zu 4.111.29€ brutto / Monat, zzgl. Treueprämien Zzgl. bis zu 300€ Erschwerniszulage bei einer Tätigkeit im geschützten Wohnbereich Bei Tätigkeiten mit Expertenwissen, erhalten Sie eine Funktionszulagen (z.B. Praxisanleiter:in, Hygienebeauftragte:r) Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Massagen) sowie Gesundheitsprämien Mitarbeiter-Rabatte (z.B. für Fitnessstudios, Kulturangebote, Modemarken, Telekom, Apple etc.) Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Unterstützende Angebote im Verbund (z.B. Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, Familienangebote, Beratung) Arbeitsort: Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier Tel: 030 44 66 77 44 Impressum Datenschutz
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einen

Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik

Wir suchen zum 01.07.2025 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit | Fachliche und organisatorische Leitung des Teams | Unterstützung des Chefarztes (m/w/d) bei der Personalplanung | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen

Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Chefarzt Prof. Dr. med. C.D. Garlichs,
Klinik für Innere Medizin,
Tel.: 0461 812 - 1301

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Kennziffer: 25-015-22

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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Unsere Kinderklinik umfasst derzeit 34 Planbetten und betreut jährlich rund 2.Der Chef- und die Oberärzt:innen sind zur vollen Weiterbildung für Kinderheilkunde und Neonatologie ermächtigt. Für das ärztliche Team sind neben einem Chefarzt, vier VK für Oberärzt:innen und zehn VK für Ärzt:innen in Weiterbildung vorgesehen. Zusammen mit der geburtshilflichen Abteilung ist unsere Klinik als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen. Es erwartet Sie ein junges, hoch motiviertes Team, in dem ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig ist wie ein empathischer Umgang mit unseren kleinen Patient:innen und ihren Eltern.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Schwerpunkt Kardiologie und/oder Neonatologie wünschenswert, jedoch sind auch andere Schwerpunkte möglich | Führungskompetenz | Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden | Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrrad-Leasing oder Gesundheitskurse)
Möglichkeit, Ihre individuelle Lebenssituation durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung oder Teilzeittätigkeit zu gestalten
Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betriebliche Altersversorgung
Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Perinatalzentrum,

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Jobbeschreibung

"Knowledge becomes health" - we are filling this motto with life every day, developing new ideas and improv-ing old-established knowledge. The University Hospital Frankfurt has existed since 1914. Our around 8,500 employees contribute with their skills and knowledge to the 33 specialist clinics, theoretical clinical institutes, and administrative departments. The close connection of health care with research and teaching, as well as a climate of collegiality, internationality, and cross-professional cooperation characterize the university hospital.PhD Student - Computational Biology(We are targeting applicants of all genders)Full time | initially limited to 3 years | Announcement number: 222-2025We are currently seeking a motivated PhD Student to work on a collaborative project between the Research Group of Computational Immunology, led by Prof. Dr. Katharina Imkeller, and the Research Group of Machine Learning in Oncology, led by Prof. Dr. Florian Buettner.The Buettner lab ( https://mlo-lab.github.io ) works on the intersection of machine learning and oncology and as such is actively pursuing original research in both areas. The Imkeller lab ( https://agimkeller.github.io ) applies mathematical and computational methods to understand the inter- and intra-individual heterogeneity of tumor-immune interactions in humans. Both labs feature regular publications in high-impact journals. Together, we will develop statistically sound algorithms and user-friendly tools to integrate complex molecular data for comprehensively characterizing tumor microenvironments via single-cell transcriptomics, spatially-resolved proteomics and transcriptomics. The PhD position is embedded within the LOEWE program “CARISMa” (Optimierung von CAR-Zelltherapien durch Beeinflussung des ImmunSuppressiven Tumor-Mikromilieus), which aims to optimize cellular therapies by modulating the immunosupressive microenvironment of solid tumors.For an insight into the University Hospital Frankfurt, click here .Your roleThe planned PhD project focuses on the development and collaboration-driven application of computational methods to integrate different types of omics data and making them available for clinical use. Relevant data types include single cell transcriptomics, spatially-resolved multi-omics such as multiplexed immunofluoresence images and spatial transcriptomics.The PhD student will develop novel approaches for spatial data integration, perform analysis of multi-omics datasets generated within the CARISMa program and communicate the results with clinical collaboration partners.Who you areYou have a master's degree in bioinformatics, statistics, biophysics or related field (or a degree in biology/medicine with excellent mathematics and programming skills).You have hands-on experience in software development and data analysis (Python or R).You have a good knowledge of machine learning and statistics.You have a strong interest in immunology or cancer biology.Ability to conduct independent research and motivation to join an international and interdisciplinary research team.Fluency in English language.Due to legal regulations, valid proof of measles immunity / measles vaccination is required.What we offerWorking environment : Interesting collaborative research projects in immunooncology and immunotherapy. State of the art research infrastructure, an inspiring working environment and excellent basic research with translational and clinical applications. Dedicated personal mentoring and participation in training and qualification programs of the MSNZ and the Goethe University.Collective agreement: In addition to an attractive salary based on a collective agreement (TVGU E13 (65%)) with an annual special payment, you benefit from long-term security through company Pension schemes.Mobility: Free public transport in all Hessen (Free State Ticket Hessen)Campus: Our attractive university hospital campus offers a modern cafeteria, various cafes, and opportunities to rest in numerous green spaces. A walk on the riverside of the Main offers relaxation during breaksWork-Life-Balance: Part-time employment is possible, we offer childcare in our daycare center (if you have any questions, please contact UKF-Familienservice), child care during holidaysHealth Promotion: Benefit from our attractive health offers. We offer regular online and face-to-face courses on nutrition, relaxation, sports and exercise.Professional development: Internal and external training for your professional developmentAny questions? Many answers can be found in our FAQs for new employees. If you have any further questions, please do not hesitate to contact us.Disabled applicants are preferred if they have the same personal and professional qualifications.Relevant Publications:Moslehi Z & Buettner F . Learning interpretable representations of single-cell multi-omics data with multi-output Gaussian Processes, 2024, biorxiv preprint, doi: https://doi.org/10.1101/2024.11.03.621746Maier-Hein L, Reinke A, Godau P, Tizabi MD, Buettner F ,... & Jäger PF. Metrics reloaded: recommendations for image analysis validation. Nature methods, 1-18 2024Qoku A & Buettner F. Encoding Domain Knowledge in Multi-view Latent Variable Models: A Bayesian Approach with Structured Sparsity. In International Conference on Artificial Intelligence and Statistics (AISTATS) 2023 (pp. 11545-11562). PMLR.Buggenthin F+, Buettner F+, … , Kokkaliaris KD , …, Schroeder T. Prospective identification of hematopoietic lineage choice by deep learning. Nature Methods. 2017;14(4):403-6. +co-first authorsJayavelu AK+, Wolf S+, Buettner F+ , … , Oellerich T. The proteogenomic subtypes of acute myeloid leukemia. Cancer Cell. 2022; ;40(3):301-17 +co-first authorsCakmak P, …, Imkeller K. Glioma-associated tertiary lymphoid structures are sites of lymphocyte clonal expansion and plasma cell formation. bioRxiv; 2024. doi: 10.1101/2024.07.04.602038.Enssle JC, ..., Imkeller K , ..., Ullrich E. Cytokine-responsive T- and NK-cells portray SARS-CoV-2 vaccine-responders and infection in multiple myeloma patients. Leukemia. 2024 Jan;38(1):168-180. doi: 10.1038/s41375-023-02070-0.Bexte T, ..., Imkeller K , Ullrich E. CRISPR/Cas9 editing of NKG2A improves the efficacy of primary CD33-directed chimeric antigen receptor natural killer cells. Nat Commun. 2024 Sep;15(1):8439. doi: 10.1038/s41467-024-52388-1Join our teamUse the time until March 31, 2025 to apply. Please submit your online application including a possible starting date. For further information regarding the position and project, please contact Prof. Dr. Katharina Imkeller ( imkeller@rz.uni-frankfurt.de ) or Prof. Dr. Florian Buettner ( florian.buettner@dkfz.de ).Apply nowUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
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Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (konservativ und invasiv)

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Das Zentrum Innere Medizin (ZIM) umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie mit Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innere Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin.
In der konservativen Kardiologie führen wir die Echokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Schrittmacher-Überwachung und Implantationen sowie Defibrillator-Überwachung und -Implantationen durch. 2020 wurde der Interventionsarbeitsplatz in Betrieb genommen.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
Dürchführung von Echokardiographie und transösophageale Echokardiographie
Überwachung und Implantationen von Schrittmachern
Überwachung und Implantatonen von Defibrillatoren

I hr Profil - fachlich und persönlich

Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Herz und Seele
Erfahren in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-Bildgebung
Erfahrungen in der interventionellen Kardiologie sind von Vorteil aber kein Muss, entsprechende Fähigkeiten können aber auch bei uns erlernt und weiterentwickelt werden
Engagiert bei der Patientenversorgung
Interesse, den Assistenzärzten Ihr Wissen beizubringen
Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvoll
Gute Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Kollegen

I hre Vorteile - attraktiv und fair

Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2) sowie einem HKL-Arbeitsplatz
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit familiärer Atmosphäre
Leben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg, Zürich, Basel)
Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.

Sie haben Fragen?
Für Vorabinformationen stehen Ihnen Frau Simone Normann, Chefärztin Kardiologie, gerne zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat)
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Jobbeschreibung

Konstrukteur Lager- und Aufbereitungstechnik (m/w/d)

Sofort Damme Vollzeit Technische Entwicklung

Aufgaben

Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen im Bereich Lager- und Aufbereitungstechnik
Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife
Begleitung des Prototypenaufbaus und Durchführung von Praxistests in Zusammenarbeit mit der Validierung
Bewertung des Funktionsreifegrades und technischen Risikos der Entwicklungsergebnisse
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Neuentwicklungsprojekten - von der Konzeptphase bis zur Marktreife

Qualifikationen

Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Konstruktion
Begeisterung für die Landtechnik, idealerweise mit Erfahrung in der Metallverarbeitung
Mechatronische Kompetenzen von Vorteil
Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Bereich Projektarbeit, idealerweise in der Projektleitung

Wir bieten

Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Home-Office-Möglichkeit

Irene Kreienborg
Telefon +49 5491 666-2380
WhatsApp +49 151 17993889

Bewerbung über unser Karriereportal auf www.grimme.com

www.grimme.com
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG
Hunteburger Straße 32 · 49401 Damme

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Jobbeschreibung

Die Hessen Agentur ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen – national und international. Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Für unsere Abteilung Human Resources und Verwaltungsdienste suchen wir zur zeitnahen Besetzung in Vollzeit eine/n Human Resources Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll Aufgabenbereich: Ganzheitliche Betreuung Mitarbeitender vom Beschäftigungsbeginn bis zum Beschäftigungsende, Vertragserstellung etc. Durchführung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern Beratung von Mitarbeitenden in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft Kommunikation mit dem Betriebsrat Monatliche Kontenabstimmung, insbesondere mit Finanzbuchhaltung, Finanzamt etc. Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Unterstützung bei der Erstellung von HR-Konzepten und bei HR-Sonderprojekten Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Steuer- bzw. SV-Recht mit Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung aus tarifrechtlicher Sicht (TV-H) Sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts Kenntnisse im Lohnsteuer- / SV-Recht sowie in entsprechender Entgeltabrechnungssoftware Routinierte MS Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel, Zahlenaffinität Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Diskretion Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11-12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Interessierte und geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gebeten, ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung elektronisch unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer „Ref_372_MA_HumanResources_Payroll“ an bewerbungenhr@hessen-agentur.de zu richten. HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.hessen-agentur.de
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) für die Medizinische Klinik
2025 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit | Fachliche und organisatorische Leitung des Teams | Unterstützung des Chefarztes (m/w/d) bei der Personalplanung | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für niedergelassene Ärzt:innen
Ihr Profil: Facharztanerkennung für die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer Führungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik für Innere Medizin,