Jobs im Öffentlichen Dienst
23.847 Jobs gefunden
Wir bieten: Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann
Jobbeschreibung
Als Bankkauffrau oder Bankkaufmann bist du für unsere Kunden in der Region:- erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner rund um das Girokonto
- Expertin oder Experte für alle Geldangelegenheiten
- Spezialistin oder Spezialist in Kreditfragen
- Beraterin oder Berater für die verschiedensten Wünsche
- Kontoführung- und Zahlungsverkehr
- Vermögens- und Geldanlagen
- Privat- und Firmenkredite
- Baufinanzierungen
- und vieles mehr…
- Spaß am Umgang mit Menschen haben
- dich für die Beratung unserer Kunden begeistern
- Teamwork schätzen
- eine gesunde Portion Ehrgeiz, Leistungsbereitschaft und Flexibilität mitbringen
Bewirb dich möglichst ein bis anderthalb Jahre vor dem gewünschten Ausbildungsstart. Der Ausbildungsstart ist immer am 1. September eines jeden Jahres. Sobald wir mit dem Ausbildungsverfahren beginnen, werden die Ausbildungsplätze online eingestellt und du kannst dich bewerben.
Schau einfach mal rein, ob dein möglicher Starttermin bereits online ist.
Tipps für deine Online BewerbungÜber deine Onlinebewerbung möchten wir dich besser kennen lernen.
Bitte nehme dir deshalb genügend Zeit beim Ausfüllen der Bewerbung. Die eingegebenen Aktivitäten dienen uns als Vorbereitung für ein persönliches Interview.
Was wollen wir von dir erfahren?
Die Fragen konzentrieren sich auf drei wichtige Bereiche deines Lebens: Schule, praktische Erfahrungen und Freizeitaktivitäten. Plane etwa 30 Minuten für das Ausfüllen des Fragebogens ein.
Mit deinen persönlichen Zugangsdaten kannst du die Eingabe jederzeit abbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen.
Was, wenn du bei einzelnen Fragen nichts angeben kannst?
Wenn du z.B. kein Musikinstrument spielst, dann lasse das vorgegebene Feld einfach frei. Schließlich kann niemand alles können!
Wir freuen uns darauf, dich näher kennenlernen zu dürfen!
Das bieten wir
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 Euro
- 30 Tage Urlaub und am 24.12. + 31.12. dienstfrei
- Ein eigenes iPad
- Jahressonderzahlung
- Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro nach bestandener Abschlussprüfung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- gut ausgebildete und motivierte Ausbilder in den Ausbildungseinheiten
- individuelle Begleitung und Betreuung durch das Team des Personalmanagements
- einen Mobilitätszuschuss
- variable Arbeitszeiten
- Trainings für Auszubildende
- einen digitalen Ausbildungsmanager mit snapONE
- digitale Lernmanagementsysteme wie prüfungs.tv und simpleclub
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für neurologische Funktionsdiagnostik
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof Die Gemeinde Benediktbeuernsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d)
für den gemeindlichen Bauhof
in Vollzeit und unbefristet
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Allgemeine Bauhoftätigkeiten wie Unterhalt und Pflege von Wegen und Plätzen, Mithilfe bei Veranstaltungen, Forstarbeiten, Instandhaltungen etc.
- Winterdienst
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (m/w/d), idealerweise als Elektriker/Elektroniker
- Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Führerschein der Klasse B, vorzugsweise Klasse C(1)
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach dem TVöD
- Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte bis spätestens 31.03.25 an die Verwaltungsgemeinschaft Benediktbeuern, Prälatenstr. 7, 83671 Benediktbeuern oder per E-Mail als eine pdf-Datei an bewerbung@benediktbeuern.de
Für telefonische Auskünfte zur Stelle steht Ihnen unser Bauhofleiter unter 0170-2780228 zur Verfügung. Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu.
Heilerziehungspfleger integrative Kinderkrippe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - IKF - Situlistraße 80In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen. Jetzt bewerbenHeilerziehungspfleger integrative Kinderkrippe (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende Aufgabenkleine Gruppen mit max.12 Kindernintegrative Gruppen mit nur 9 Kindernindividuell und bedürfnisorientierte Arbeitsweiseeine individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnungeine wertschätzende und reflektierende TeamarbeitWas wir uns wünschenstaatlicher Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d)Erfahrung und Freude in der Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne einer Behinderung wünschenswertInteresse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten EinrichtungInteresse an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungvollständiger MasernschutzWas wir bietenMünchenzulageWohnmöglichkeiten30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)MitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteFortbildungenUmzugsprämie von 750,-EURSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle Zulageninternationales TeamWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | DatenschutzDirektor (m/w/d) für die sprachtherapeutische Ausbildung in der Klinik
Jobbeschreibung
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
- Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
- Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
- Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
- abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
- Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
- Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
- Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
- Lukrative Vergütung
- Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung
Fachkraft für den Meisterbereich Abwasser (m,w,d)
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Wasser/ Abwasser Fehrbellin-Temnitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft für den Meisterbereich Abwasser (m/w/d)Der Zweckverband betreibt auf einem Verbandsgebiet von ca. 530 km² 6 Kläranlagen verschiedener Baugrößen von 15.000 Einwohnerwerten über 3.750 EW bis 300 EW sowie ein Kanalnetz von ca. 165 km Länge mit 120 Pumpwerken sowie das Trinkwassernetz mit 7 Wasserwerken.
Wir bieten
- eine technische interessante und anspruchsvolle Position mit weitgehend selbständiger Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Entgeltgruppe 6 und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem artverwandten Beruf
- Fachkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- den Besitz des Führerscheins der Klasse B, wünschenswert wäre ein LKW Führerschein
- bereit sind, Rufbereitschaft bzw. Arbeitsbereitschaft auch an den Wochenenden zu übernehmen
- Teamfähigkeit besitzen
- bereit sind, sich weiter zu qualifizieren, Interesse an Fortbildungen/Qualifizierungen haben
- bereit sind, Arbeiten im Bereich mit hohem Verschmutzungsgrad durchzuführen
- Ihren Wohnsitz im Verbandsgebiet oder deren unmittelbare Nähe haben oder bereit sind, ihn dorthin zu verlegen
Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise) bis
zum 14.03.2025 ein. Per E-Mail direkt über den Bewerben-Button an info[at]zvft[.]de oder per Post an
- Zweckverband Wasser/ Abwasser Fehrbellin-Temnitz
- Verbandsvorsteher
- Gartenstraße 1a
- 16833 Fehrbellin
- Berücksichtigt werden nur vollständig eingereichte Bewerbungen. Bitte beachten Sie, dass wir in E-Mails ausschließlich Anhänge in PDF-Dateien unterstützen.
- #Wasserwirtschaft #Umweltschutz #Umwelttechnik #Abwasserbewirtschaftung
Junior Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
MENÜFür unser Controlling-Team suchen wir für unsere Hauptverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt in Vollzeit (Teilzeit 80% möglich), SIE alsJunior Controller (m/w/d)
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
Hauptverwaltung
Wann Sie arbeiten:
01.02.2025
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit
Was Sie verdienen:
ab EG 9 TVöD
Jetzt bewerben
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Unsere Abteilung versteht sich als kaufmännische Schnittstelle zwischen unseren Einrichtungen, der Hauptverwaltung, Mittelgebern, Lieferanten und Kooperations-partnern. Wir legen einheitliche Controllingstandards fest, sind neben den täglich anfallenden Aufgaben u.a. für das Projektcontrolling vielfältiger und komplexer (Neu) Bauprojekte zuständig. So sichern wir nachhaltig den wirtschaftlichen Erfolg der MÜNCHENSTIFT. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kollegen:innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner:innen.
Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut
Ihre Verantwortung ist:
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des aussagekräftigen Finanz-Reportings für die Geschäftsführung, Abteilungsleitungen sowie Hausleitungen
Mitarbeit beim Ausbau des Kennzahlensystems, Abweichungsanalysen sowie Benchmarks
Aktive Mitwirkung und Durchführung der jährlichen Wirtschaftsplanung (Budget und Forecast)
Weiterentwicklung unserer Kosten- und Leistungsrechnung
Enge Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern im Finanzbereich
Identifizieren von Optimierungspotentialen
Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Planungs- und Reporting-Software, einschließlich laufender
Prozessverbesserung
Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Finanz-Projekten zur Stärkung der betriebswirtschaftlichen Funktionen bei der MÜNCHENSTIFT
Sie überzeugen mit:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in den Bereichen Finance und Controlling, idealerweise in der Pflegbranche
Kenntnisse im Aufbau eines aussagefähigen Reportings auf Basis einer Kostenarten- sowie Kosten- und Leistungsrechnung
Kenntnisse der BI-Software Jedox wünschenswert
Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit
Persönlichkeit mit Gestaltungswillen
Gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS- Office- Programmen
Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337
Mehr erfahren
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337
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Today
Pflegefachkraft / MFA (m/w/d) kardiologische Assistenz / Unterstützung des ärztlichen Dienstes
Jobbeschreibung
Die begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (m/w/d) als kardiologische AssistenzIhre Aufgaben
- Umfassende Patientenbetreuung vor, während und nach der Untersuchung
- Durchführung von Blutentnahmen
- Externe Kommunikation mit niedergelassenen Ärzten
- Begleitung der ärztlichen Visiten
- Organisation der Sozialmedizinischen Maßnahmen
- Organisation von Behandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztlichen Kollegen sowie der Pflege
- Termin-Management
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Medizinische, pflegerische und soziale Fachkompetenz
- Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Unser Angebot
- Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
- Verlässliche Dienstplanung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
- Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos
- Fahrradleasing über JobRad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Auszubildende:r als Köchin/Koch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die 3-jährige Ausbildung zum Koch/ zur Köchin (m/w/d) erfolgt bei uns nach den Vorgaben des Ausbildungsrahmenplanes der IHK mit regelmäßigen Lehrunterweisungen in der Salatvorbereitung, der kalten und warmen Küche, der diätetischen Küche und in der Bandportionierung.Ein Arbeitstag bei uns- Organisation im Küchenbereich
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Planung und Zubereitung von Menüs
- Verfahren für betriebswirtschaftlich orientierte Einkäufe
- Grundlagen der Warenwirtschaft
- Sicherheit, Hygiene und Umweltschutz
- Einblicke in Bereiche einer Großküche
- Herstellen kalter Speisen und Anrichten von Platten
- Herstellen von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Zubereiten von Fisch, Schalen- und Krustentieren, Wild und Geflügel
- Grundlagen im Umgang mit Gästen
- einem guten Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in den Hauptfächern und Kopfnoten oder einem höherwertigen Schulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- kostenfreie Verpflegung und Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Dozent:in für die Ausbildung staatlich anerkannter Erzieher und Heilerziehungspfleger
Jobbeschreibung
EinleitungAuf dem Campus am Ziegelsee in Schwerin befindet sich ein Ausbildungs- und Studienzentrum für Gesundheitsfach-, Pflege- und Sozialberufe der SWS Schulen und der Internationalen Studien- und Berufsakademie ISBA. Dort sind die Ausbildungsgänge Physiotherapie, Logopädie, Kranken- und Altenpflegehilfe, Pflegefachkraft, Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege angesiedelt. Die Studiengänge B.Sc. Physiotherapie und B.Sc. Logopädie werden zudem sowohl ausbildungsintegrierend als auch berufsintegrierend angeboten. Daneben befinden sich auf dem Campus auch eine integrierte Gesamtschule mit gymnasialer Oberstufe, dem Schweriner Haus des Lernens, eine Kita sowie zwei Lehrpraxen der Logopädie und Physiotherapie.Für die Ausbildungsgänge Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege suchen wir ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit alsDozent:in für die Ausbildung staatlich anerkannter Erzieher und Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Aufgaben
- Unterricht in den Fächern Heilpädagogik, Psychologie, Pädagogik und anderen relevanten Themen
- Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Philosophieren mit Kindern, Musik und Rhythmik, Naturwissenschaften, Sozialkunde
- Durchführung und Bewertung von Praxisbesuchen und Prüfungen
- Betreuung der Schülerinnen und Schüler während ihrer Ausbildung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehrplans und der Ausbildungsprogramme
- Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften, Fachbereichen und externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergl. Abschluss
- Kenntnisse im Bereich der Heilerziehungspflege und Erzieherausbildung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Engagement für die individuelle Förderung und Entwicklung der Schülerinnen und Schüler
BenefitsWir bieten
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten Schulunternehmen dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung
- Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der eigenen beruflichen Entwicklung
- moderne Ausstattung und alle notwendigen Arbeitsmaterialien
Noch ein paar Worte zum SchlussInteresse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.Unterstützen Sie den Bereich Finanzen der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:
SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)
Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über deine/ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Deine/Ihre Aufgaben als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)
Übernehmen Sie eine zukunftsorientierte und spannende Aufgabe rund um das SAP-System und unterstützen Sie die Stadt Oberhausen bei der Umsetzung der zukünftigen Geschäftsprozesse in den SAP-Modulen Finanzwesen (FI) und Darlehensverwaltung (FS-CML) .
Sie arbeiten in einem Teilprojekt im Themenkomplex Finanzen bei der Migration von SAP ERP nach S/4 HANA
Sie unterstützen im Themenkomplex Finanzen bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater
Sie analysieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Themenkomplex Finanzen die Geschäftsprozesse des Rechnungswesens mit dem Ziel, die Realisierungen im SAP-System zu optimieren
Sie bereiten die Anwender/innen in den Fachbereichen im Themenkomplex Finanzen bei den geänderten Funktionen vor (SAP FIORI, etc.)
Sie unterstützen Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren (SAP ERP -> S/4 HANA)
Sie führen Systemeinstellungen im SAP-System des Moduls FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FI-AA, FI-AP, FI-AR und FS-CML durch und erstellen kundeneigene Softwarekomponenten und integrieren Vorsysteme
Sie beraten zu kundeneigenem Programmcoding, betreuen Customer-Exits, Business-Transaktion-Events, Business Add-Inns und prägen Substitutionen/Validierungen im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR aus
Sie unterstützen uns bei der Realisierung eines geeigneten Output-Managements (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms, RDI-Datenstrom, XML-Datei, digitaler Bescheid)
Sie unterstützen bei der laufenden Betreuung des SAP-Systems im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR
Beratende Unterstützung bei der Bearbeitung der laufenden Geschäftsvor-fälle (Kreditoren/Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung)
Beratende Unterstützung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Beratende Mitarbeit bei Jahresabschlusstätigkeiten
Beratende Zuarbeit bei Statistikmeldungen
Beratende Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben
Sie arbeiten eigenständig mit dem SAP-Transportwesen
Ihr Profil als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)
Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik (idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen) oder der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss und langjähriger Erfahrung im IT-Bereich bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer Dienst) oder möchten in naher Zukunft die Option einer modularen Qualifizierung zum Aufstieg hD aus der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nutzen oder
Verwaltungslehrgang II mit langjähriger Erfahrung im IT-Bereich oder Einschlägige IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten
Sie verfügen über technisches Hintergrundwissen und kennen die Prozesse in den genannten SAP-Modulen.
Sie haben Interesse an technischen Zusammenhängen sowie neuen Technologien und möchten den Übergang der SAP-Finanzbuchhaltung zu S/4 HANA mitgestalten.
Idealerweise basieren Ihre Erfahrungen vorrangig in der kommunalen Haushaltsbewirtschaftung
Das Neue Kommunale Finanzmanagement NRW ist Ihnen in Grundzügen bekannt
Sie haben bereits mit Key-User-Werkzeugen oder idealerweise in der ABAP-Programmierung und Formulargestaltung Erfahrungen gesammelt und sind bereit, Ihre Fähigkeiten auf diesem Gebiet weiter auszubauen.
Sie haben gute analytische Fähigkeiten
Sie arbeiten selbständig und zuverlässig an Problemlösungen
Sie können mit den MS-Office-Standardanwendungen arbeiten
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Gabric, Tel.: 0208 825-2004.
Die Stadt Oberhausen bietet:
ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer entsprechenden attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD (der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 13 TVöD) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen (der Stellenwert entspricht je nach persönlicher Qualifikation der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 oder 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden)
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl mit hoher Eigenverantwortung
eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, alternierende Teleheimarbeit)
umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Fort- u. Weiterbildungen und Teilnahme an Fachtagungen) im Rahmen der Personalentwicklung
eine betriebliche Zusatzversorgung
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich IT-Rechnungswesen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV)
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)
In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.
Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-85« an:
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft, Herr Donners
Schwartzstraße 72
46045 Oberhausen
oder vorzugsweise per Mail an: bewerbungen@oberhausen.de
Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird.
Chemisch – technische*r Assistent*in (CTA) / Chemielaborant*in – Produktsicherheit & Analytik
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: FreisingChemisch - technische*r Assistent*in (CTA) / Chemielaborant*in - Produktsicherheit & AnalytikDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Wir vom Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV - mit Standorten in Freising und Dresden - sind führend in der Forschung und Entwicklung in unseren Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produktwirkung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branchen und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran.Für unseren Standort in Freising suchen wir Sie für die Abteilung »Produktsicherheit und Analytik« alsChemisch - technische*r Assistent*in (CTA) / Chemielaborant*in - Produktsicherheit & AnalytikIn der Abteilung »Produktsicherheit und Analytik« erforschen, analysieren und bewerten wir die Stoffübergänge (Migration) aus Verpackungsmaterialien in Lebensmittel und andere Füllgüter. Wir suchen Sie für die Durchführung von Migrationsexperimenten und die instrumentell-analytische Prüfung von Verpackungsmaterialien im Rahmen industrieller und öffentlicher Projekte.Was Sie bei uns tunIn unserem nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Migrationslabor wirken Sie bei der Probenvorbereitung und Migrationsprüfung mit und führen eigenständig instrumentell-analytische Messungen durch.Im Rahmen unserer Qualitätssicherung beteiligen Sie sich an der Labororganisation, erstellen und aktualisieren SOPs und validieren analytische Methoden.Die Dokumentation, Auswertung und Berichtsvorbereitung der analytischen Arbeiten runden Ihren Aufgabenbereich ab.Was Sie mitbringenEine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemisch-technischen Assistent*in (CTA), Chemielaborant*in oder eine vergleichbare labortechnische AusbildungIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung und aktuelle Kenntnisse in der instrumentellen Analytik (vorzugsweise GC-MS oder HPLC-MS) sowie in der Bedienung und Wartung von AnalysegerätenRoutinierter Umgang mit MS Office sowie umfassende Deutschkenntnisse (B2-Niveau oder höher) und gute EnglischkenntnisseEine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeitenSorgfalt bei der Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse sowie Spaß an der Arbeit im TeamWir begrüßen auch Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen mit Bereitschaft zur Weiterbildung und Wiedereinsteiger*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung.Was Sie erwarten könnenEinen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Team, in dem sich erfahrene Experten*innen sowie hoch motivierte Nachwuchskräfte unterstützen und verstärkenPersönliche, lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre und die Chance, sich mithilfe von Weiterqualifizierung stetig individuell zu entwickelnFlexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und BerufFaires Vergütungssystem mit leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung, zudem eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12. als arbeitsfreie TageWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet, wir streben jedoch eine längere Zusammenarbeit an.Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:Frau Dr. Diana KemmerTelefon: +49 8161 491-751Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV www.ivv.fraunhofer.deKennziffer: 78624Ingenieur Elektrotechnik Haustechnik Klinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagesklinik
Jobbeschreibung
Die III. Medizinische Klinik sucht für ihre Hämatologische Ambulanz und Tagesklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.01.2026:Pflegefachkraft (m/w/d) für die TagesklinikWir bieten Ihnen:
Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum
Einsatz innerhalb des Rahmenarbeitszeitfensters, werktags
Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Ambulante Betreuung und Behandlung von hämatologisch erkrankten Patient*innen
Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Applikation von Zytostatika nach entsprechender Schulung
Terminkoordination, Betreuung der Patientenanmeldung sowie Durchführung von Blutentnahmen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung
Hohes Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
Wertschätzende und zuvorkommende Grundhaltung
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
III. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und
Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184.
Referenzcode: 50259433
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger mit Weiterbildung Notfallpflege – Zentrum für Notfall- und Akutmedizin
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger mit Weiterbildung Notfallpflege - Zentrum für Notfall- und Akutmedizin(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 038-2025
Die Zentrale Notaufnahme ist die zentrale Anlaufstelle unserer Klinik und versorgt 24 Stunden täglich alle eingehenden Notfallpatientinnen und -patienten der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachrichtungen. Hier findet der erste Kontakt mit unseren Patientinnen / Patienten statt, die vom Rettungsdienst in unsere Klinik gebracht werden oder von unseren niedergelassenen Kollegen zur stationären Betreuung eingewiesen werden. Auch die Vorstellung im Rahmen einer ambulanten Notfallversorgung findet in den Räumlichkeiten der zentralen Notaufnahme statt. Zu diesem Zweck findet eine Ersteinschätzung (Triage) nach dem Manchester-Triage-System statt, bei dem jeder Patientin und jedem Patienten eine Kategorie (Dringlichkeit) zugeordnet wird.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .
Ihre Aufgaben
Neben der grundpflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist die Behandlungspflege und die Notfallversorgung zentraler Bestandteil der Arbeit in unserer zentralen Notaufnahme. Ein Schwerpunkt im Kontext der Notfallversorgung ist die Erstversorgung - Schockraumversorgung - von Schwerverletzten, sog. Polytrauma und/oder schwerwiegenden internistischen Krankheitsbildern wie der akute Myokardinfarkt und zukünftig auch die Versorgung neurologischer Notfallpatientinnen / -patienten.
Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen der internistischen, chirurgischen und zukünftig auch der neurologischen Fachbereiche.
Sie übernehmen die Ersteinschätzung - Triagierung - unter Zuhilfenahme des Assessments der Manchester Triage.
Wir bilden aus und Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Pflegeschülerinnen / Pflegeschüler, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Pflegefachkräfte in Weiterbildung.
Ihr Profil
Sie haben eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen als Krankenschwester / Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung für Notfallpflege oder sind perspektivisch daran interessiert, diese zu absolvieren.
Vorerfahrungen in einer Notaufnahme sind vorteilhaft, aber kein Muss. Jedoch erwarten wir ein hohes Interesse und das Engagement, sich entsprechend einzuarbeiten.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie die Chance, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung, Herrn André Schiller, per E-Mail unter andre.schiller@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Maschinist:in – Klärwerk Wansdorf (w/m/d)
Jobbeschreibung
Maschinist:in - Klärwerk Wansdorf (w/m/d)Job-ID: 3910Standort: Schönwalde-Glien, ChausseestraßeBeginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / Die Stelle umfasst RufbereitschaftWir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.Was Sie bei uns bewegenBedienen, Überwachen und Steuern verfahrenstechnischer Anlagen in Leit- und SteuerständenÜberprüfen und Dokumentieren der Einhaltung rechtlicher Anforderungen, Normen, behördlicher Auflagen sowie verfahrenstechnischer Vorgaben durch Kontrollgänge vor OrtVer- und Entsorgung der Roh-, Hilfs- und BetriebsstoffeÜberwachen der Bestände und rechtzeitiges Initiieren der notwendigen BestellungenDurchführen von Analysen bei komplexen Störungen, Prüfen des Schadensumfanges sowie des Reparaturstatus und ggf. Anforderung von zielgerichteter UnterstützungDurchführen erforderlicher Frei- und Umschaltungen sowie In- und Außerbetriebnahme von Aggregaten für die StörungsbeseitigungPrüfen der Umsetzung festgelegter MaßnahmenDas bringen Sie mitFachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten AufgabenAlternativ: Anlagenmechaniker:in oder Mechatroniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten AufgabenUmfangreiche Kenntnisse im Prozess der Abwasserreinigung und SchlammbehandlungKenntnisse der Abläufe in der WasseraufbereitungSystemkenntnisse wie PI und SAP PM (Schadensmeldungen)Elektrisch unterwiesene PersonFührerschein Klasse BEffektive und effiziente Arbeitsweise sowie EinsatzbereitschaftZuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und ausgeprägte TeamfähigkeitÜber unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Gute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner WasserkreislaufNachhaltiger Umweltschutz durch aktive ForschungSinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und TeamgeistVielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:inHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Stefanie Koch beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.deHIER BEWERBENInformationen zur BewerbungBitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinBerliner Wasserbetriebe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png2025-04-02T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR 43000.0 52000.02025-03-03Schönwalde-Glien 14621 Chausseestraße52.6394281 13.0415368Logopädin Sprachtherapie Krankenhaus – Minijob (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training. Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Engagement, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.Ein Arbeitstag bei uns
- Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
- Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
- Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
- interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
- führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
- Dokumentation und Erstellung von Berichten
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- eine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gern im Team
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Dienste von Montag bis Freitag (maximal 556,00 EUR/Monat)
- 25,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Wochenend-, Spät- und Nachtdienste (maximal 556,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Bezugsperson zur Koordination ihres Einsatz
- guten fachlichen und organisatorischen Rahmen für ein sicheres Arbeiten
- flexible Dienstplangestaltung und temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- enge Verzahnung mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich
Leitender Betriebstechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten Sie in modernen, zukunftsorientierten BädernAls Betreiberin der Potsdamer Bäder und 100%ige Tochter der Stadtwerke Potsdam GmbH sind wir die leistungsstarke Partnerin der Landeshauptstadt Potsdam im Bäderbereich.Ob Badespaß im Hallenbad, faulenzen am Strand, Schwimmen lernen oder eine Massage genießen: Das Angebot unserer vier Bäder im Stadtgebiet rund um die Themen Schwimmen, Wellness und Freizeiterlebnis ist vielfältig.
Wir suchen für unser Sport- und Freizeitbad „blu“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Obermaschinisten (m/w/d) in der Funktion als
Leitender Betriebstechniker (m/w/d)
Stellen-ID 1885909
IHRE AUFGABEN
Bädertechnik: Sie sind für die Aufrechterhaltung eines störungsfreien Badebetriebes, die Einleitung werterhaltender Maßnahmen im Rahmen von Wartungsplänen sowie die Bedienung, Instandhaltung und Instandsetzung der Bädertechnik verantwortlich. Zudem wirken Sie beim Einsatz, der Auswahl, Beschaffung und Installation neuer Gerätschaften, Anlagen und Einrichtungen mit. Dabei unterstützen Sie bei der Organisation, Umsetzung und Abrechnung von Lieferungen und Leistungen (Wartung, Reparatur, Investitionen).
Verantwortung und Anleitung: Sie betreuen in Abstimmung mit der technischen Leitung die Maschinisten (m/w/d), Hausmeister (m/w/d), Hausmeistergehilfen (m/w/d) und Auszubildenden, planen die Arbeitsvorbereitung und führen Unterweisungen durch. Außerdem erstellen Sie monatliche Dienstpläne und verantworten die Arbeitszeiterfassungen bzw. Stundenabrechnungen mit.
Kontrolle: Außerdem sind Sie für den vorbeugenden Feuer- und Katastrophenschutz, die Kontrolle der Alarmeinrichtungen und Notbeleuchtung sowie die Beseitigung und Behebung von Betriebsstörungen zuständig.
Pflege: Sie pflegen die Gebäude, Freiflächen und Einrichtungen und sind für die Instandsetzung von baulichen Anlagen verantwortlich.
Planung: Im Rahmen des Wirtschaftsplanes schaffen Sie einen wirtschaftlichen Umgang und Einsatz der betrieblichen Mittel.
IHR PROFIL
Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf, als Installateur (m/w/d) für Heizung, Lüftung, Sanitär, als Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fachliche Expertise: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im technischen Betrieb (idealerweise eines Hallenbades) sowie Freude an handwerklicher Tätigkeit und eine professionelle Handhabung von Werkzeugen und handwerklichen Maschinen mit. Zudem konnten Sie bereits Erfahrung in einer Position als Vorarbeiter (m/w/d) sammeln.
Technisches Verständnis: Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen, Schrankenanlagen und Zahlautomaten und/oder Erfahrung im Bereich Klimatechnik, Sanitär und Heizung.
Kompetenzen: Eine qualitätsbewusste Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit zeichnen Sie aus.
UNSER ANGEBOT
Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
Gesundheit: Jahreskontingent für die Nutzung aller Schwimmbadbereiche inkl. Saunen und Massage, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage für Grippeschutz- und FSME-Impfungen, Sport- und Mitarbeitendenevents, frisches Obst u. v. m.
Vergütung & Urlaub: Tarifliche Vergütung nach TVöD zzgl. einer Fachvorarbeiterzulage sowie einer Jahressonderzahlung bei 30 Tagen Urlaub.
Mobilität: Zuschuss zum VBB- bzw. Deutschland-Ticket.
Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal.
Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.
UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut!
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.
Sie haben noch Fragen?
Sophia Steininger aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für Sie da: Tel. 0331 661-9719
Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.
Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal
Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam
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Pflegefachkräfte (m/w/d) für die neurochirurgische/neurologische Klinik
Jobbeschreibung
Sie suchen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem modernen Setting arbeiten, bei dem Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten können?Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance!Wir suchen für die Neurologie und Neurochirurgie am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die neurochirurgische/neurologische Klinik
Intensiv- und Überwachungsstationen / Allgemeinstationen in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Über uns:
Die Kliniken für Neurochirurgie sowie Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg sind Fachkliniken des auf die Erkrankungen des Nervensystems spezialisierten Klinikverbundes der Bezirksklinken Schwaben.
Ein hochspezialisiertes Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften behandelt das Spektrum neurochirurgischer/neurologischer Erkrankungen auf höchstem Niveau.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Ihr Einsatz erfolgt in einer unserer somatischen Kliniken mit Intensiv- und Überwachungsstationen sowie Allgemeinstationen:
Klinik für Neurochirurgie
Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation
Sie versorgen und pflegen mitunter schwerstkranke bzw. akut erkrankte oder frisch operierte Patient:innen mit neurologischen/neurochirurgischen Krankheitsbildern prä- und postoperativ oder nach interventionellen Eingriffen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren favorisierten Einsatzbereich an.
Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen über die Aufgaben des Fachgebiets Ihres Interesses oder besuchen Sie unsere Website.
Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und multiprofessionellen Team
A usgewogene Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangeboten (Kids & Company)
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch geförderte Angebote:
Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
Weiterqualifizierung als Praxisanleiter:in oder Stationsleiter:in
Unterstützung bei berufsbegleitenden Studiengängen, z.B. Duales Studium "Interprofessionelle Gesundheitsversorgung"
Faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen , wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit
Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann/-fachfrau (m/w/d) gerne mit einer entsprechenden Fachweiterbildung
Emphatischer und wertschätzender Umgang mit Patient:innen gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Elke Fritz, Pflegedienstleitung Neurologie
08221 96-2298 oder 0162 3493417
Josef Birzle, Pflegedienstleitung Neurochirurgie
08221 96-22597 oder 0173 2125686
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Theresa Kneschke
Service-Center Personal
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die hämatologisch-onkologische Station in VZ und TZ
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die hämatologisch-onkologische Station in VZ und TZVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungPlanung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses einschließlich der psychosozialen BetreuungVorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen sowie Umgang mit DrainagenDurchführung von medizinischen und therapeutischen Anordnungen im Rahmen des onkologischen BehandlungskonzeptesAnleitung und Unterstützung des onkologisch erkrankten Patienten bei der Durchführung von Aktivitäten des täglichen LebensEigenverantwortliche Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer TätigkeitenQualifikationenAusbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Onkologie ist wünschenswertHohe soziale, fachliche und kommunikative KompetenzEinfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren AngehörigenFreude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, die Bereitschaft zur Supervision und Interesse an Fort- und WeiterbildungZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch unter 0711/8101-2843 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenPhysiotherapeutin für Angehörigen-Management Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt. Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
- unterstützt beim Transfertraining
- nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
- übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
- Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
- Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
- anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
- gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
- pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
- oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
- Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
- Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
- Aktive Mitarbeit im Palliativteam
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget
Mitarbeiterin (m/w/d) in der Digitalisierung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiterin (m/w/d) für die DigitalisierungAalen | 1325/1Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mitarbeiterin (m/w/d) für die Digitalisierung
(Kennziffer 1325/1)
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 100% bis Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Ihre Aufgaben:
Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) mit verwaltungstechnischem Schwerpunkt
Entwicklung, Koordination und Fortschreibung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie für die Stadt Aalen
Durchführung von Projekten zur digitalen Verwaltungsmodernisierung (z.B. EAkte, DMS, digitale Archivierung von Akten, digitale Signatur)
Beratung und Schulung der jeweils beteiligten Fachbereiche und externen Dienststellen
Ihr Profil:
Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich
Verwaltungserfahrung von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
Projekterfahrung
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Jetzt bewerben!
Die Stadtverwaltung Aalen bietet als moderner Dienstleister umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.400 Mitarbeitenden.
Interesse?
Dann nutzen Sie bitte bis 23. März 2025 die Möglichkeit, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zukommen zu lassen über das Bewerberportal auf www.aalen.de .
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Amts für IT und Digitalisierung, Robert Gentner, unter der Telefonnummer 07361 52-1229 und der stellv. Leiter, Michael Hofer, unter der Telefonnummer 07361 52-1227 gerne zur Verfügung.
Karriereseite
Psychologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Psychologe (m/w/d)TeilzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Psychosomatische Medizin besteht aus einer Tagesklinik mit 24 Behandlungsplätzen, sowie einem Psychoonkologischen Liaisondienst. Die Mitarbeitenden sind den jeweiligen Tumorzentren, wie Brustzentrum, Gynäkologisches Zentrum, Lungenzentrum, Darmzentrum, Pankreaszentrum und Hämato-onkologisches Zentrum zugeordnet, sowie der Kardiologie, der Kardiochirurgie und dem Zentrum für chronisch-entzündliche Darmerkrankungen. Es wird in engem interdisziplinärem Austausch mit Ärzt/-innen und Pflegenden gearbeitet.
Qualifikationen
Approbation als Psycholog/-in (oder weit fortgeschrittener psychotherapeutischer Weiterbildung)
Erfahrung im Umgang mit körperlich schwerkranken Menschen
Bereitschaft und Fähigkeit zur Auseinandersetzung mit Sterben und Tod
Idealerweise Weiterbildung Psychoonkologie (WPO-/DKG-anerkannt)
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr PD Dr. Frank Vitinius ( [email protected] ) oder Frau Dipl.-Psychologin Simone Kotterik (0711/8101-6249) gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Küche / Gastronomie Küchenhilfe (m/w/d) Krankenhaus
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
Wir freuen uns auf
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
Minijob-Wochenendarbeit als Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Sachbearbeiter/-in Naturschutzbehörde Bereich Recht/Verfahren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/-in Naturschutzbehörde Bereich Recht/Verfahren (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Das Sachgebiet Naturschutzbehörde, Recht und Verfahren ist u.a. für die rechtliche Umsetzung des Außenbereichsschutzes, besonders der ausgewiesenen Landschaftsschutz- und Naturschutzgebiete, des Artenschutzes und für die hoheitlichen Aufgaben des Naturschutzes in Stuttgart zuständig.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie sind verantwortlich für die rechtliche Bearbeitung des Naturschutzes und des besonderen Artenschutzes durch die Abgabe von Stellungnahmen in externen Verfahren (z.B. Baurecht, Wasserrecht, Immissionsschutzrecht u.ä.)
zu Ihren Aufgaben zählen die Bearbeitung und Durchsetzung des besonderen Artenschutzes bei verfahrensfreien Vorhaben (z.B. Gebäudesanierung, Abbruchvorhaben) oder bei Bestandsgebäuden (z.B. Vogelschlag)
die Bearbeitung von Vorgängen zum allg. Schutz von Pflanzen und Tieren (Lebensstätten- / Habitatschutz), einschließlich Antragsverfahren zur Beleuchtungsthematik und bei Verkehrssicherungsmaßnahmen an Bäumen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie erstellen Rechtsverordnungen zur Unterschutzstellung von Landschaftsteilen, Naturdenkmalen und Grünbeständen sowie Verfahrensabwicklung bei Unterschutzstellungsverfahren
Ihre Zuständigkeit umfasst außerdem die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
in Ihrer Verantwortung liegen rechtliche Maßnahmen zum Erhalt von Streuobstbeständen
die Durchführung von rechtlichen Maßnahmen bei Bedarf auf weitere biodiversitätsbezogene Aufgaben im Natur- und Artenschutz runden Ihr Aufgabengebiet ab
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-Verwaltungswirt/-in) im Bereich Public Management oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen Dienst
idealerweise Berufserfahrung in der Umwelt- oder Naturschutzverwaltung
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Diehle unter 0711 216-88627 oder markus.diehle@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Caroline Feist unter 0711 216-88626 oder caroline.feist@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 36/0009/2025 an das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart, Gaisburgstraße 4, 70182 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Pädagogische Fachkraft für den Kindergarten „Die kleinen Störche“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für denKindergarten „Die kleinen Störche“als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)
in Vollzeit für die Krippengruppe
Der Kindergarten „Die kleinen Störche“ ist ein 4-gruppiger Kindergarten mitten in der Kernstadt, der zum Juni 2024 eröffnet hat. Bis zum Sommer 2022 war in diesem Gebäude u.a. der Waldorfkindergarten mit 2,5 Gruppen untergebracht. Ende September 2022 begannen die umfangreichen Umbau- und Sanierungsarbeiten, so dass das geschichtsträchtige Haus, das 1870 erbaut wurde, als barrierefreie 3-stöckige Kindertageseinrichtung mit zwei Ü3 und zwei Krippengruppen in Betrieb genommen wurde. Der Kindergarten bietet zunächst eine verlängerte Vormittagsöffnungszeit von täglich 6 Stunden an (VÖ 6/h), er kann aber aufgrund der angebauten Mensa auch als Ganztageseinrichtung betrieben werden.
WIR bieten Ihnen:
Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-SuE (EG S 8a) und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Arbeiten in modern umgebauten Räumlichkeiten mit vorgeschichtlichem Charme
Ein qualifiziertes Fortbildungsprogramm und hohe Gestaltungsmöglichkeiten
Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zu Arbeit
Mitarbeiterevents
IHRE zukünftige Tätigkeit als pädagogische Fachkraft umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben:
Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
Förderung und Betreuung der Kinder
Zusammenarbeit mit den Eltern
Verschiedene hauswirtschaftliche- und pflegerische Tätigkeiten
Organisatorische Aufgaben in der Gruppe
Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Anleitung von Auszubildenden
SIE bringen mit:
Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss mit Praxiserfahrung
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit
Pioniergeist, Durchhaltevermögen, Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit
Ein Gespür für das Gebäude und eine wertschätzende Haltung gegenüber einem besonderen Arbeitsplatz
Wenn Sie Teil unseres Teams in der neuen Einrichtung „Die kleinen Störche“ werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerberportal www.vaihingen.de
Für fachliche Fragen steht Ihnen Barbara Ispanovits (07042/18-336) sowie für allgemeine Fragen Daniela Fritz von der Personalabteilung (07042/18-448) gerne zur Verfügung.
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Mitarbeiterin Belegungsmanagement Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine rehabilitative Einrichtung mit verschiedenen Fachbereichen. Das klinikeigene Fachkrankenhaus Kreischa sowie die fachübergreifenden Rehabilitationsabteilungen behandeln Patienten meist in unmittelbarem Anschluss an die Akutphase. An die fachlichen und menschlichen Kompetenzen aller Mitarbeitenden der KLINIK BAVARIA Kreischa werden somit sehr hohe Anforderungen gestellt.Ein Arbeitstag bei uns
- den internen und externen Schrift- sowie Telefonverkehr,
- die Patienteneinbestellung hinsichtlich Terminabsprache und -koordinierung,
- die Eingabe von medizinischen Patientendaten sowie allgemeinen Stammdaten,
- die Zusammenarbeit mit Stationen und Ärzten,
- die Überwachung von klinikspezifischen Abläufen sowie Büroorganisation,
- die Patienten-Basis-Dokumentation sowie Dokumentationsvor- und nachbereitung.
Wir freuen uns auf
- Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Tätigkeit
- med. Fachangestellte/Fachangestellter
- 10-Finger-Schreiben
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Stellvertretende Pflegedienstleiterin (m/w/d) in der neurologischen Abteilung des Krankenhauses
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
- Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
- Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
- Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
- enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten
- Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
- Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
- Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
- eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Sachbearbeitung Gebäudemanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
TRAUMJOBREMSECKSachbearbeitung Gebäudemanagement(W/M/D)
Befristet Vollzeit Entgeltgruppe 7
Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Dich genauso aus wie Serviceorientierung und Kommunikationsstärke? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zum 1. April 2025 suchen wir Dich als
Sachbearbeitung Gebäudemanagement .
Deine Aufgaben
Du koordinierst die Belegung der städtischen Sport- und Gemeindehallen sowie der städtischen Sportplätze in allen Stadtteilen und verantwortest alle notwendigen Folgeaktivitäten wie z.B. die Rechnungsstellung, Erstellung der Übergabe- und Abnahmeprotokolle, Führung der Belegungsübersichten
Du stehst im engen und wertschätzenden Austausch mit allen städtischen Vereinen und Organisationen
Du bist verantwortlich für die Beschaffung und Unterhaltung der Hallenausstattung und das Ausleihen von beweglichem Inventar
Du erstellst die wöchentlichen Dienstpläne der Hausmeister mit Hallen und Sportplätzen sowie dem Veranstaltungstechniker, incl. der digitalen Hinterlegung in der städtischen Zeitwirtschaft
Du arbeitest bei der Erarbeitung von Nutzungs- und Gebührenordnungen, Vergaberichtlinien, incl. Fortschreibung und Überwachung mit
Dein Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie selbstständiges Arbeiten und ein kompetentes freundliches Auftreten zeichnen Dich aus
Du bringst Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit
Du bist teamfähig, zuverlässig und belastbar
Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
Freue Dich auf
Eine befristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD, eine unbefristete Beschäftigung kann in Aussicht gestellt werden
Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Kostenloses Obst und Getränke
Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
Fachliche Auskünfte: Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement
07146 2809-2110
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal
07146 2809-3114
Bewerbungsschluss ist der 16. März 2025.
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Facharzt (m/w/d) Innere Medizin oder Allgemeinmedizin für unsere Zentrale Notaufnahme
Jobbeschreibung
Sie wissen, dass man im Notfall nicht nur Schokolade braucht? Sie wollen mit Ihrer Arbeit am Puls der Zeit sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einenFacharzt (m/w/d) Allgemeinmedizin für unsere Zentrale NotaufnahmeWarum bei uns?
Weil wir nicht nur irgendein Arbeitgeber sind, sondern auch zu einem guten Lebensgefühl unserer Kollegen beitragen möchten. Weil die Region zwischen Schwarzwald und Hochrhein lebenswert ist und auch Kollegen aus anderen Regionen hier Wurzeln finden können. Weil wir als kommunales Krankenhaus Verantwortung für die Menschen übernehmen und ein neues Klinikum bauen werden. Weil ein kollegiales, oft freundschaftliches Miteinander zu unseren großen Stärken zählt. Weil wir an den Schnittstellen kurze Wege und persönliche Kontakte gerne nutzen. Weil wir die Fort- und Weiterbildung und die berufliche Entwicklung unserer Kollegen aktiv unterstützen, auch mit attraktiven hausinternen Angeboten. Weil wir eben wir sind!
Ihr Aufgabengebiet
Unsere Zentrale Notaufnahme ist aufgrund der regional exponierten Lage für die Erstversorgung von jährlich etwa 27.000 Patienten aller Altersgruppen mit einem äußerst breiten Spektrum an akuten Erkrankungen und Verletzungen verantwortlich. Es bestehen Weiterbildungsermächtigungen für die Zusatzweiterbildung »Klinische Akut- und Notfallmedizin«. Die Zentrale Notaufnahme ist aktiver Bestandteil der zertifizierten Traumazentren und der Schlaganfalleinheit.
Wir bieten Ihnen
Strukturierte Weiterbildung in der Klinischen Akut- und Notfallmedizin
Die Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten und qualifizierten Team
Flache Hierarchien und kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit
Umfangreiche fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, auch in Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen unseres Hauses
Wir wollen Sie kennenlernen, wenn Sie
Facharzt für Allgemeinmedizin sind
Ggf. Erfahrung in der präklinischen Notfallmedizin haben
Über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verfügen
Sie haben Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleitung Personalmanagement, Karin Denz, unter Tel.: 07751-85 4124 zur Verfügung.
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
Datenschutzbestimmungen
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Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) in der Erwachsenenrehabilitation in der Klinik
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Psychologischer Psychotherapeut für neurologische Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Medizinischer Technologe MTR / MTRA (m/w/d) für Radiologie im MVZ für Klinik und Ambulanz
Jobbeschreibung
Medizinische:r Technologe : Technologin für Radiologie / MTR / MTRA im MVZ für Klinik und Ambulanz (m/w/d)Die Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat. Unser Team bietet eine Vielzahl von radiologischen Dienstleistungen an und setzt dabei auf neueste Technologien und Methoden.Na, Lust auf eine Arbeitsstelle im Herzen Berlins? Dann ab nach Pankow! Zentraler geht's kaum: Mit S- und U-Bahn, Bus oder Tram direkt vor unsere Tür - und nach Feierabend schnell überall hin, wo was los ist. Du magst es ruhiger? Dann ab nach Hermsdorf. Hier findest du viel Grün, Wasser und optimale Bedingungen für eine aktive Freizeitgestaltung.
Einfach gute berufliche Perspektiven - Einfach Caritas!
Was dich erwartet
In erster Linie kümmerst du dich um unsere Patientinnen und Patienten während des gesamten technischen Ablaufs der Untersuchung .
Von Nativ- und Kontrastmitteluntersuchungen über Projektionsradiographie oder Unterstützung bei Sedierungen bis hin zur Magnetresonanztomographie, führst du selbstständig bildgebende diagnostische Verfahren durch.
Wir sind immer dabei, unser hochmodernes medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) stetig weiterzuentwickeln - deine Ideen sind jederzeit herzlich willkommen!
Dein Profil
Du hast eine Ausbildung als MTR (ehem. MTRA) und bringst Interesse für den Bereich des konventionellen Röntgens, MRT und CT mit.
Du interessierst Dich für die Möglichkeiten kardiovaskulärer Bildgebung oder möchtest diese erlernen.
Vor allem hast Du Spaß an der Arbeit im Team , findest nachhaltige Lösungen und schaust gerne über den Tellerrand hinaus.
Wir bieten
Erst reingucken, dann bewerben: Bei uns hast du die Möglichkeit, erst einmal unverbindlich reinzuschnuppern, bevor du dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden. Melde dich einfach bei uns!
Dein Arbeitsort? Ob Pankow oder Hermsdorf, den Ort bestimmst du selbst! Um deinen Traum von der Hauptstadt wahr werden zu lassen, unterstützen wir dich bei deinen Umzugskosten mit bis zu 2.000 Euro.
Attraktive Vergütung: Bei uns erhältst du ein Gehalt, das sich sehen lassen kann - deutlich über dem Branchenschnitt, zwischen 4.085 Euro und 5.100 Euro im Monat (je nach deiner Qualifikation und Erfahrung), plus Zulagen bei Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten . Zusätzlich bieten wir dir nach der Probezeit eine Wechselprämie in Höhe von 2.500 Euro .
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Wenn wir dank Deiner Empfehlung eine:n neue:n MTR(A) gewinnen können, bekommst Du eine Prämie von 2.500 Euro .
Mobilität: Profitiere von einem Zuschuss für dein BVG-Ticket oder Fahrradleasing .
Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du zuverlässige Dienstpläne , die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Du hast garantiert 30 Urlaubstage .
Wir sind ein Team, dass dein Potenzial nutzen und weiterentwickeln möchte. Gemeinsam erreichen wir mehr!
Durch unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit in der stationären und ambulanten Versorgung erlebst du ein vielseitiges und interessantes Arbeitsspektrum.
Fort- und Weiterbildung: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen und freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch.
Nutze unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf dich.
Deine Bewerbung
Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns einfach Deine Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Du Fragen zu Deiner Bewerbung hast, erreichst Du Jessica Nefe unter 0152 590 18 452 .
Caritas-MVZ Berlin GmbH
Breite Straße 46/47
13187 Berlin
jobs@caritas-gesundheit.de
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Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Neurologie und Neurochirurgie
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Neurologie und Neurochirurgie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 025-2025
Die Position ist im Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie zu besetzen. Das Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie und Epileptologie. In der Neurologie sind Sie im Rahmen von interdisziplinären Komplexbehandlungen Teil des Behandlungsteams.
Ihre Aufgaben
Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Operationen bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger.
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!
Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.
Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Pflegedienstleitung, Herr Rüdiger Reichel unter der Rufnummer 069 / 6301-86166 gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Mitarbeiterin Human Resources Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.Ein Arbeitstag bei uns
- Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
- weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
- die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
- die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen
Wir freuen uns auf
- kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Belastbarkeit
- Engagement und Leistungswillen
- selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kreativität
- sichere Anwendung von MS Office Programmen
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Minijob-Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenendarbeit in der Klinik
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Tiefbau – (oder vergleichbare Qualifikation)
Jobbeschreibung
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für unsere regionale Dienststelle in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenstaatlich geprüften Techniker (m/w/d)
Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Tiefbau -
(oder vergleichbare Qualifikation)
für den Bereich Straßenbau.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Vorbereitung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen
Vergabe und Vertragsabwicklung von Bauverträgen und freiberuflichen Tätigkeiten
Abwicklung Bauprogramm und Bauhaushalt für Bundes- und Landesstraßen
Das bieten Sie:
erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik -Schwerpunkt Tiefbau- bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse B
EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in einer einschlägigen Fachanwendung wie z.B. iTWO sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
Das bieten wir:
flexible Arbeitszeiten
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Straßenbau sowie konstruktiver Ingenieurbau
intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungsaufgaben
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs »Techniker/in Speyer« an den
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an
bewerbung@lbm.rlp.de
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lenhart, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
Erzieher*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Kinderkrippe Unimediminis zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erzieher*in (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Einbindung in ein kollegiales, sympathisches Team
Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Handlungsspielraum
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach S9 (je nach Berufserfahrung bis zu 5.127,06 ⬠brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit im Tagesablauf
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
Begleitung, Beobachtung und Dokumentation von Spiel- und Bildungsprozessen
Erstellung von Besprechungs- und Arbeitsprotokollen
Mitwirkung bei der Förderung von fachlichen Kooperationen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in
(m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Berufsausbildung
Erfahrung in der Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden
Erfahrung in der Betreuung von Kindern der Altersgruppe U1 und U2
Bereitschaft, sich mit Anforderungen konstruktiv auseinanderzusetzen und lösungsorientiert zu handeln
Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder
Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Kinderkrippe Unimediminis
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau M. Moch, Tel.: 06131 17-8150.
Referenzcode: 50233741
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Neurologische Pflegeassistenz für Kinder und Jugendliche im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.³ Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
MTA (w/m/d) in Klinik für neurologische und kardiologische Diagnostik
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Sozialpädagoge – Schulbegleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.
Wir bieten Ihnen
12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
Geregelt feststehende Arbeitszeiten
5-Tage-Woche
Teilzeit
Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
Jahressonderzahlung
Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
Feste Ansprechpartner
Reflexionsgespräche
vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
Sommer- und Weihnachtsfeste
Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
Jobfahrrad auf Wunsch
Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Betriebsrat
Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings
Ihre Aufgaben
Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de
gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs
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Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) für den OP-Funktionsdienst
Jobbeschreibung
Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) für den OP-FunktionsdienstVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
Verantwortung für die Realisierung der gesetzlich vorgeschriebenen Anleitungszeiten der Auszubildenden im OP
Begleitung und Förderung der Auszubildenden in ihrer Entwicklung zur beruflichen Handlungskompetenz
Planung der Anleitungszeiten auf Basis des Ausbildungskonzeptes
Selbstständige Durchführung von Lernstandanalysen
Beratung und Beurteilung von Auszubildenden
Teilnahme an Zwischenprüfungen und Durchführung der Prüfung zum Staatsexamen gemeinsam mit unserer Pflegeschule
Regelmäßige Teilnahme an gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen und Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften / Pflegepädagogik (Bachelor) oder sind bereit, ein Studium zu absolvieren
Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben
Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleiter (m/w/d)
Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte
Freundlicher und kooperativer Umgang im Team
Wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hamedovic unter der Telefonnummer 0711 / 2156-2067 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Mitarbeiterin Infopoint Krankenhaus Nachtdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Mitarbeiter an der Rezeption sind das Aushängeschild unserer Klinik und der erste Anlaufpunkt für die Belange unserer Patienten und Angehörigen. Weiterhin ist die Rezeption die Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen im Haus und auch Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Unser Team der Rezeption ist rund um die Uhr erreichbar.Ein Arbeitstag bei uns
- Bearbeitung und Weiterleitung von telefonischer Anfragen
- Du agierst als Informationszentrale und triffst Vorbereitungen für den nächsten Arbeitstag
- Verteilung Hauspost und Vorbereitung externe Post
- Kopier- und Laminierarbeiten für Stationen/Abteilungen
- Überwachung von Notfallanlagen, welche an den Rezeptionen zusammenlaufen
- ggf. Notfallhandling nach dem Alarm- und Einsatzplan (ALEP)
Wir freuen uns auf
- Restaurantfachmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) wünschenswert
- Erfahrungen im Dienstleistungssegment wären wünschenswert
- serviceorientiertes Denken und Freude im Umgang mit Menschen
- gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
Gute Gründe für einen Wechsel
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- familäre Atmosphäre
- eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Intensivrehaklinik Krankenhaus
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Controller (m/w/d)Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.Ihre Aufgaben
Erstellung von Wirtschaftsplänen und Hochrechnungen inkl. Berichten für die Aufsichtsgremien zusammen mit den Fachbereichen
Mitarbeit an Jahresabschlüssen und Aufstellung von Abweichungsanalysen
Sparringspartner für das Management in allen wirtschaftlich relevanten Fragestellungen und Erstellung von Adhoc-Berichten
Mitarbeit bei der Konsolidierung Identifizieren von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen unter regulatorischen Gesichtspunkten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Planungs- und Forecast Prozesse und Tools sowie Optimierung der internen Leistungsverrechnung
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling und/oder Branchenkenntnis im Bereich der Energiewirtschaft wünschenswert aber nicht Voraussetzung
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel) sowie idealerweise mit SAP R/3
Strukturierte, selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise
Wir bieten Ihnen
Leistungen und Angebote
Vergütung
Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
Altersvorsorge nach TV-V
Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Arbeitszeit und Jahresurlaub
Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
Betriebskantine
In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
Jobticket
Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
Betriebsrat
Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
Beruf und Privatleben
Sport
Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
Aktiv-Woche
Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
Kaleidoskop-Konzerte
Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
Mitarbeiter-Rabatte
Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
Freikarten für Sportevents
Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
Betriebsfest
Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.
Weiterbildung und Entwicklung
Berufliche Weiterbildung
Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Senka Peker
Externe Beraterin Personalwirtschaft
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Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70%) an unserem Standort Winnenden einenSachbearbeiter (m/w/d) KreditorenbuchhaltungWinnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-7-310-24
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Die Rems-Murr-Kliniken mit Standorten in Winnenden und Schorndorf leisten eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Landkreis und darüber hinaus. Mit rund 2.800 Mitarbeitenden sind die Rems-Murr-Kliniken einer der größten Arbeitgeber der Region.
Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen betreut neben den Rems-Murr-Kliniken auch die beiden Tochtergesellschaften. Die Position eignet sich sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Kreditorenbuchhalter. Es erwartet Sie eine individuelle und strukturierte Einarbeitung. Die Übertragung von Verantwortung ist abhängig von Ihrer bisherigen Expertise.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet zu besetzen.
Wir freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen!
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung ist wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in Bilanzierungsvorschriften
Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel
Selbständige, präzise, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
Belastbarkeit und Motivation, sich neuen Anforderungen und Aufgaben zu stellen
Ihre Aufgaben
Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen inkl. digitaler Freigabe
Bearbeitung und Klärung von Mahnungen
Erstellung von Zahlungsvorschlagslisten und Veranlassung der Zahlung an Kreditoren
Verwaltung und Klärung der offenen Posten
Monatliche Kontenabstimmungen
Durchführung ad-hoc/manuelle Überweisungen in dem Zuständigkeitsbereich
Bearbeitung von Konsilrechnungen
Unser Angebot
Mitarbeit in einem kollegialen Team, das gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander wertschätzt
Moderner Arbeitsplatz mit einem hohen Digitalisierungsgrad z.B. digitaler Rechnungsworkflow
Fachliche und persönliche Fort- und Weiterentwicklung durch ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen innerhalb der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen
Zahlreiche Mitarbeitervorteile beispielsweise in der hauseigenen Apotheke oder in unserer Kantine sowie bei externen Kooperationspartnern für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität z. B. Corporate Benefits, VVS-Tickets, Fahrradleasing
Bei Bedarf Betreuungsmöglichkeiten in unserer KITA und Bezuschussung der Kinderferienbetreuung am Standort Winnenden
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Medizinstudentin für Famulatur Kinder- und Jugendheilkunde Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 100,00 ? pro Woche
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)
Wir unterstützen Dich als angehende Medizinerin bzw. angehender Mediziner bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.
Komm in unser Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.
Ein Arbeitstag bei uns
Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen und Dun lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Fachabteilungen sichern Dir auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
- Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
- Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
- eine gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
- kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenMitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheWir freuen uns auf
- Medizinstudierende (m/w/d)
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
Was wir jetzt noch brauchen
- Dein Bewerbungsschreiben
- den Wunschzeitraum und die
- Famulaturdauer
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Examinierte:r Altenpfleger:in im Pflegepool (w/m/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Physician Assistant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizin und innovative Patientenversorgung ist Ihre Leidenschaft? Dann erweitern Sie unser medizinisches und ärztliches Team alsPhysician Assistant (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patient_innen an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Mit Physician Assistants (m/w/d) möchten wir unsere fachlichen Kompetenzen erweitern und die Versorgung und Betreuung unserer Patienten stetig verbessern. Als Einsatzort können wir verschiedene Bereiche anbieten, gerne können Sie ihr Wunschgebiet bei der Bewerbung mit angeben!
Ihr Aufgabenbereich
Erstellung der Anamnese und Sichtung der Vorbefunde
Mitwirkung bei der Erstellung von Diagnosen, klinischen Untersuchungen und der Durchführung des Behandlungsplanes
Fallbegleitung und Führung der Dokumentationen
Mitwirkung bei der Erstellung und Ausführung der Therapiepläne
Kommunikation mit Patient_innen und deren Angehörigen
Was wir von Ihnen erwarten
Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient_innen und deren Angehörige
Strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
Was Sie erwartet
Die Möglichkeit den Beruf des Physician Assistant (m/w/d) in unserem Klinikum neu zu etablieren
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere Bereichsleitung Personalmanagement, Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4124
Kontaktdaten:
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