Jobs im Öffentlichen Dienst

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kaufmännisch / technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

HANSA Baugenossenschaft eG Hamburg 03.03.2025

Jobbeschreibung

Andere suchen Angestellte. Wir suchen Menschen. Kluge Köpfe, fleißige Hände – mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit fast 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 13.900 zufriedenen Mitgliedern und knapp 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 160 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA kannst Du Deine beruflichen Pläne verwirklichen. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Technisches Bestandsmanagement in Vollzeit eine*n kaufmännische*n / technische*n Sachbearbeiter*in So bringst Du die HANSA nach vornAuftragserstellung und Rechnungskontrolle für die Wartungen technischer Anlagen Organisation aller Vorgänge zu Rauchmeldern, Heizkostenverteilern und Wasserzählern Bearbeitung genehmigungspflichtiger Anliegen von Genossenschaftsmitgliedern rund um ihre Wohnungen Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Aufträgen unserer Handwerker Mitarbeit an abteilungsinternen Projekten
Das bringst Du mit
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, vorzugsweise in einem Handwerksbetrieb oder im technischen Umfeld eines Wohnungsbauunternehmens Routinierter Umgang mit MS Office und Kenntnisse in einem ERP-System z. B. wowinex oder immo-office Ausgeprägtes Zahlengespür, gutes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung gegenüber unseren Mitgliedern
Das bringt Dir die HANSA
viel Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket usw. umfangreiche Sport- und Wellnessangebote über EYGM Wellpass umweltfreundliche und günstige Fahrten zur Arbeit dank JobRad Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von knapp 10.000 Wohnungen
Sind noch Fragen offen? Deine Ansprechpartnerin Nadja Arweiler beantwortet Dir gerne Deine ersten offenen Fragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Mit ein paar Klicks bewerben! HANSA Baugenossenschaft eGNadja ArweilerTelefon: 040 69201-207Lämmersieth 49 | 22305 Hamburgwww.hansa-wohnen.de

Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)

Favorit

Stadtverwaltung Sindelfingen Sindelfingen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Sindelfingen

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Kinderbetreuung, eine
Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Assistenz der Abteilungsleitung Kinderbetreuung im Kontakt mit 36 Kindertagesstätten
Stellvertretung der Assistenz der Amtsleitung
Sachbearbeitung im Bereich der Fortbildungen für ca. 580 pädagogische Mitarbeitende
Unterstützung bei der Organisation übergeordneter Veranstaltungen
Erstellung von PowerPoint Präsentationen nach Vorlage
Übernahme von themenspezifischer Korrespondenz, u.a. mit dem Gesamtelternbeirat

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
Vielseitige Fachkenntnisse im EDV-Bereich
Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
Gute organisatorische Fähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD
Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.04.2025 über unser Online-Bewerberportal .

Bei Fragen steht Ihnen Frau Andrea Ragnit, Abteilungsleitung, unter der Rufnummer 07031/94-370 gerne zur Verfügung.

www.sindelfingen.de

Ausbilder / Garten- und Landschaftsbau (m/d/w)

Favorit

BerufsBildungsWerk Greifswald der Diakoniewerk Greifswald gGmbH Kemnitz 16.03.2025

Jobbeschreibung

Was wäre, wenn... Dein neuer Job echte Chancen aus Bildung eröffnet? Junge Menschen mit Behinderung ausbilden, fördern und beraten – mit diesem Auftrag begleiten wir junge Erwachsene mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen zu anerkannten Berufsabschlüssen.Unser Angebot:
✓
Attraktive Vergütung nach der AVR DW M-V mit Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und weiteren attraktiven Leistungen, wie Betreuungszuschlag für Kinder, betriebliche Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss
✓ Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und mindestens 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenen Präventionskursen und dem EGYM-Wellpass
✓ Persönliche und berufliche Entwicklung durch zirka 50 hauseigene Fort- und Weiterbildungsangebote
✓
Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie
✓ bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

Deine Aufgaben:
✓
Ausbildung unserer Teilnehmer*innen in Theorie und Praxis nach den behinderungsspezifischen Bedarfen in Garten- und Landschaftsbau bzw. Produktionsgartenbau
✓ Vermittlung von Fachwissen handlungsorientiert, betriebs- und alltagsnah
✓ Ermittlung des individuellen Förderbedarfs und Vermittlung von Kompetenzen im sozialen und lebenspraktischen Bereich

Dein Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister*in im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
✓ Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation (AEVO) und rehapädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben
✓ Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
✓ Identifikation mit unserem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung auszubilden
✓ Erforderliche Führerscheine vorhanden

Sie haben einen Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt ((FH)/ Bachelor of Public Management mit technischem Verständnis).
Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung.
Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung und sind teamfähig
Bürgerbeteiligung, Umsetzung und Entwicklung strategischer Projekte sehen Sie als Herausforderung, denen Sie sich gerne stellen.
Sie sind eigeninitiativ, entscheidungsfreudig, mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, verhandlungssicher und verfügen über ein sicheres Auftreten.
Wir erwarten selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität.
Sie haben gute EDV-Kenntnisse (Geoinformationssystem) und die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen.
Sie sind aufgeschlossen im Umgang mit Bürgern und Behörden.

Leitung des Stadtbauamtes mit den Abteilungen Hoch- und Tiefbau, Bauverwaltung, Betriebshof, Kläranlage und Klimaschutz
Stadtentwicklung und Stadtplanung und Projektentwicklung
Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten
Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung
Bauberatung
Mobilitäts- und Verkehrskonzept, Lärmaktionsplanung
Ökomaßnahmen und Grünplanung
Bauherrenvertretung
Gremienarbeit und Grundsatzangelegenheiten
Haushalts- und Investitionsplanung

eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit als Führungskraft in einem erfahrenen Team
eine entsprechende Eingruppierung/Besoldung abhängig von den individuellen Voraussetzungen
Jobticket, JobRad und Wellpass

Senior Manager Marketing Analytics (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit

Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 16.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Senior Manager Marketing Analytics (m/w/d) bist du für die Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey verantwortlich.
...konkret heißt das:

Entwickeln von internationalen Standards für die Planung, Messung und das Reporting von (digitalen) KPIs
Unterstützung beim Aufsetzen & Rollout des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement zu MarTech Systemen
Aufsetzen von Reportings & Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Expertenbereichen sowie Weiterentwicklung der Analyse- und Reporting-Prozesse für Kampagnendaten.
Treiben von speziellen Analytics-Projekten wie ökonometrische & Attributions-Modellierung

Dein Profil

Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer Analytics Funktion
Erfahrung und hohes Maß an Verständnis im Umgang mit Taxonomien, komplexen Daten, Modelings & (digitalen) KPIs sowie in der Implementierung datenbasierter Marketing-Standards.
Affinität und Erfahrung mit digitalen Media- und Marketingsystemen (z.B. Power BI, Looker, Analytics, GMP, DSPs, CMS, DMP, CDP etc.) von Vorteil
Führungserfahrung von Vorteil
Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten

Favorit

Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 15.03.2025

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)

Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit, unbefristet

Geschäftsbereich Personal

Ihre Aufgaben

Sie verantworten mit Ihrem Team sämtliche Projekte des Geschäftsbereichs Personal von der Konzeption bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, Entscheidungsträger*innen und Mitbestimmungsgremien
Sie analysieren im Zusammenspiel mit den Fachteams Personalprozesse und entwerfen neue Wege, diese nutzerfreundlicher, effizienter und transparenter zu gestalten
Sie begleiten maßgeblich die Einführung digitaler Tools und deren Schnittstellen sowie die Optimierung bestehender Systeme für eine innovative, reibungslose HR-Systemlandschaft
Sie verantworten als Schnittstelle zu allen Bereichen außerhalb der Personalteams wichtige Veränderungsprozesse und bringen dabei stetig neue Perspektiven, Instrumente und Methoden ein; sie sind damit wichtiges Bindeglied zwischen strategischer und operativer Personalarbeit
Sie erstellen mit Ihrem Team aussagekräftige Präsentationen und Analysen zur Projektbegleitung und geben Impulse zu zukunftsweisenden, kulturgestaltenden HR-Lösungen

Unsere Anforderungen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
Ihre Leidenschaft für Personalthemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Teams zeichnet Sie aus
Sie besitzen Projekterfahrung im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
Eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie genauso aus wie eine analytische und stets strukturierte Arbeitsweise
Praxiskenntnisse in SAP sind wünschenswert
Agiles Arbeits- und Führungsverständnis ist für Sie selbstverständlich; praktische Erfahrungen in Scrum, OKR und Kanban sind von Vorteil
Sie haben Spaß daran, neue Ideen einzubringen und zu verantworten, und begeistern gerne für neue Wege und arbeiten zu jeder Zeit lösungsorientiert

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

Universitätsmedizin Greifswald KöR
Fleischmannstraße 8
17475 Greifswald

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Tag der offenen Tür Buchloe am 20.03.25

Favorit

Deutsche Bahn AG Buchloe 16.03.2025

Jobbeschreibung

Event: Tag der offenen Tür Buchloe am 20.03.25 von 14.00 Uhr bis 19.00 Uhr

Veranstaltungsdetails

Du willst wissen, was sich hinter den Kulissen der Deutschen Bahn abspielt?

Dann bist du bei unserem Tag der offenen Tür bei der DB InfraGO genau richtig!

Wann: 20. März 2025, von 14:00 bis 19:00 Uhr

Wo: Löwengrube 10, 86807 Buchloe

Das erwartet dich:
✓ Erlebe bei einer spannenden Führung durch das Stellwerk den Arbeitsplatz eines Zugverkehrssteuerers (w/m/d).
✓ Du möchtest selbst die Weichen stellen? In unserem Marketingmobil kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✓ Wie sieht der Arbeitsalltag in den verschiedenen Fachbereichen aus? Lerne unsere Teams direkt vor Ort kennen.

Erhalte Einblick in:
✓ unsere Berufe im Betrieb und in der Instandhaltung
✓ unsere Ausbildungsberufe Elektroniker:in für Betriebstechnik, Gleisbauer:in, Mechatroniker:in und Zugverkehrssteuerer (w/m/d)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann komm am 20. März 2025 zwischen 14:00 Uhr und 19:00 Uhr vorbei.Wir freuen uns auf dich!

Ergotherapeut*in (w/m/d)

Favorit

Klinikum am Weissenhof Heilbronn 06.02.2025

Jobbeschreibung

zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Zur Verstärkung unseres Teams der Ergotherapie der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung am Standort Heilbronn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ergotherapeut*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären oder tagklinischen diagnostischen Evaluation und Behandlung psychiatrisch erkrankter Patient*innen Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppen- und Einzelangeboten sowie die Mitorganisation und Durchführung der Angehörigenarbeit Teilnahme an Teambesprechungen, Ambulanz-Visiten, Fallbesprechungen und Supervisionen Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in hohe fachliche und persönliche Kompetenz Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Unser Angebot ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine professionelle Einarbeitung interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eine große Zahl von verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L betriebliche Altersvorsorge durch die VBL Gesundheitsförderung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung – bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zusatzinfos: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Chefarzt der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung, Herr Dr. Heinz Grunze, Tel. 07134 75-1220. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Gerne, Tel. 07134 75-4213. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergSchwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären oder tagklinischen diagnostischen Evaluation und Behandlung psychiatrisch erkrankter Patient*innen;...

Leitende Pflegeexpertin (m/w/d) – Stellvertretung Pflegedienstleitung in der Klinik

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Ein Arbeitstag bei uns

Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

Wir freuen uns auf

Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.

eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Ein motiviertes und kollegiales Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst

Favorit

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Kreisve Hameln 15.03.2025

Jobbeschreibung

Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.
Leistungen für Ihre Gesundheit:
- Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
- Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen

Personalführung, -steuerung und -planung in einem Verantwortungsbereich für 30 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit der Leitung oder in Vertretungssituationen
Umsetzung eines effizienten Pflegemanagements
Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
Konzeption, Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes sowie der Qualitätsrichtlinien und -standards
Aktive Mitarbeit in Gremien und Pflege von beruflichen Netzwerken
Führen von Informations- und Aufnahmegespräche mit Patienten sowie Angehörigen und informieren über die notwendigen Pflegeleistungen

Sie haben eine Ausbildung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach § 71 SGB XI, zum Beispiel als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
Idealerweise haben Sie einen Abschluss im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften
Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung oder stellv. Leitung eines ambulanten Pflegedienstes vorweisen
Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit
Sie bringen gute Kenntnisse im Sozialrecht mit, vor allem im SGB V und XI
Sie konnten bereits Erfahrungen in EDV-gestützter Dienstplanung sammeln
Sie können gute EDV-Kenntnisse vorweisen (u. a. Spezialsoftware in der Ambulanten Pflege - idealerweise nCara, MS-Excel)

Ocean Freight Expert (m/w/d)

Favorit

Lidl Stiftung & Co KG Frankfurt am Main 16.03.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Mit uns kommt Ware von A nach B – und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in mehr als 180 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich.

Deine Aufgaben

Kommerzielle Verantwortung für Ausschreibungen im Bereich Seefracht
Verantwortlich für die Vertragsgestaltung und -erstellung, Durchführung von Preisvergleichen und Prüfung von Sonderkosten
Erstellung von Kontraktvorlagen und sonstiger Kontrakte nach Rücksprache mit der Rechtsabteilung und Führungskräften
Planung, Durchführung und Kontrolle von Im- und Exportprojekten und Terminierung von Meetings mit externen Dienstleistern vor Ort und im Haus
Präsentation der Projektergebnisse und Einkaufsergebnisse bis zum Vorstand
Fachlicher Ansprechpartner für alle Fachbereiche im Bereich Seefracht

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain oder eine ähnliche Studienrichtung, alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Logistikumfeld, idealerweise im Einkauf von Seefracht/Containerlogistik und in der Bearbeitung von Projekten
Sehr gutes analytisches und prozessorientiertes Denken sowie schnelle Auffassungsgabe
Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und gute Kenntnisse in Excel
Systematische Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in Kombination mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Rettungsschwimmer m/w/d

Favorit

Stadt Fürstenberg/Havel Fürstenberg/Havel 15.03.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Fürstenberg/Havel sucht eine/nRettungsschwimmer/in (m/w/d).
Es handelt sich um eine von Mai bis September befristete Teilzeitstelle mit je 35 Stunden wöchentlich.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst u.a. die Gefahrenerkennung am und im Wasser, die Prüfung und Wartung der Rettungsgeräte, Menschenrettung einschließlich Maßnahmen der Ersten Hilfe. Einsatzort ist der Badestrand der Festwiese Fürstenberg/Havel.

Unsere Erwartungen an Sie

Kenntnisse und Fertigkeiten der Rettung und Wiederbelebung
gültiger Nachweis über das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen mindestens in Silber
gültiger Nachweis über die „Erste Hilfe“ Ausbildung
Mindestalter von 18 Jahren

Wir bieten Ihnen

ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung bis 11.04.2025 an die
Stadtverwaltung Fürstenberg/Havel
Markt 1
16798 Fürstenberg/Havel
#badewärter #fachkraft für bäderbetrieb #schwimmlehrer

Industriemechaniker*in (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik

Favorit

Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 16.03.2025

Jobbeschreibung

Als Industriemechaniker*in in unserem innovativen Technischen Liegenschaftsmanagement der Johannes Gutenberg-Universität Mainz übernehmen Sie eine spannende Rolle. Sie tragen durch Ihre Expertise zur Wartung und Optimierung unserer betriebstechnischen Anlagen bei und sind Teil eines engagierten Teams, das auf Qualität und Effizienz setzt. Erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.Unser Angebot
✓
Starkes Team: Unterstützung und respektvoller Umgang werden großgeschrieben
✓
Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
✓
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
✓
Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfest im öffentlichen Dienst
✓
Attraktive Vergütung: Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
✓
Einzigartige Atmosphäre: Lebendiger Uni-Campus mit wertschätzender Unternehmenskultur

Die Stelle wird nach EG 6 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Bewerbungen Älterer sind erwünscht.

Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im technischen Bereich zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werde Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
✓
Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten mit Schwerpunkt auf Türen- und Fenstertechnik sowie maschinentechnischen Anlagen (z.B. Lüftungs- und Druckluftanlagen)
✓
Austausch und Neuinstallation von maschinentechnischen Anlagen und Gebäudeinstallationen
✓ Effiziente Arbeitsorganisation und betriebliche Kommunikation mit Fokus auf technische Details

Ihr Profil
✓
Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in oder in einem verwandten Metallberuf
✓ Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Türen-, Tor- und Fensteranlagen sowie maschinentechnischen Anlagen
✓ Erfahrung in Zerspanungstechniken (Drehen, Fräsen)
✓ Erfahrung in Schweißtechniken (WIG, MIG/MAG und Elektroden)
✓
PC-Grundkenntnisse in MS-Office
✓
Berufserfahrung von Vorteil
✓
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
✓
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise auf der Karriere-Seite der JGU.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektmanager (m/w/d) Vertriebliche Anforderungen

Favorit

Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) GmbH Mainz 21.02.2025

Jobbeschreibung

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Sie möchten vertriebliche Prozesse aktiv weiterentwickeln und strategische Projekte in der Kundenkommunikation und Beratung vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei der ISB! In dieser Rolle analysieren und optimieren Sie beispielsweise vertriebliche Abläufe, entwickeln neue Strategien zur Kundenansprache und begleiten transformative Projekte. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie echte Veränderung mitgestalten können. Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Kundenbetreuung, Beratung“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Projektmanager (m/w/d) Vertriebliche Anforderungen Ihre Aufgaben Leitung und Koordination interner Projekte mit vertrieblichem oder organisatorischem Bezug in der Organisationseinheit „Kundenbetreuung, Beratung“ Analyse und Optimierung vertrieblicher Prozesse sowie Initiierung und Umsetzung transformatorischer Projekte in diesem Bereich oder in den Schnittstellen Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien zur Kundenansprache und Optimierung der Beratungsangebote Prüfung und Verbesserung der Organisationsstruktur innerhalb der Organisationseinheit „Kundenbetreuung, Beratung“ sowie der untergeordneten Abteilungen Integration von Environmental, Social und Governance (ESG)-Kriterien in vertriebliche Prozesse und Entwicklung passender Maßnahmen in Abstimmung mit der Nachhaltigkeitsbeauftragten Erstellung von vertrieblichen Controlling-Daten, Kennzahlenanalysen und Unterstützung bei der Erarbeitung von daraus abgeleiteten Vertriebsstrategien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau /zum Bankkaufmann oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten, idealerweise mit Zertifizierung im Projektmanagement Kenntnisse im Kredit- und/oder Fördergeschäft sowie in der Wirtschafts- und Wohnraumförderung wären von Vorteil Eigenverantwortliches, serviceorientiertes und selbstständiges Arbeiten mit souveränem Auftreten Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft, gelegentlich Wochenend- oder Abendtermine wahrzunehmen Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit 30 Tage Urlaub (+ Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht) Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „Projektmanager (m/w/d) Vertriebliche Anforderungen“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter Jobs (rlp.de). Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Herrn Reichert (Personal, 06131 6172 1431, carl.reichert@isb.rlp.de) oder Herr Gratz (Fachbereich, 06131 6172 1178, folker.gratz@isb.rlp.de) an. Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Immobilienfachkraft / Immobilienfachwirt (m/w/d)

Favorit

Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. München 15.03.2025

Jobbeschreibung

Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu 270 € pro Monat) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
einen modernen Arbeitsplatz in der schönen Isarvorstadt (Nähe Goetheplatz)
eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Quartier
selbstständiges Arbeiten in einem professionellen unterstützenden Team mit einer umfangreichen Einarbeitung
Arbeitszeiten, die Ihnen entgegenkommen mit Option zum mobilen Arbeiten
interne umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Jobticket, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen), Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr

Innovative Projekte: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Abwicklung der Erstvermietung von ca. 200 Wohnungen in unserem Neubauprojekt „Quartiersentwicklung Mittenheim“ in Oberschleißheim. Hier entstehen rund 420 Wohnungen, von denen 50 % mietpreisgedämpft sind.
Vielfältige Aufgaben: Nach der Erstvermietung übernehmen Sie die komplette kaufmännische Mieterverwaltung des neuen Quartiers, inklusive Betriebskostenabrechnung, Kostenkontrolle und Mahnwesen.
Teamarbeit: Sie sind die Ansprechperson für alle Mieter/innen in mietrelevanten Angelegenheiten und arbeiten eng mit der technischen Objektbetreuung und dem sozialen Quartiersmanagement zusammen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten in Teams mit den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling und setzen Ihre Professionalität auch in der Zusammenarbeit mit externen Stellen ein.

Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau (IHK), Immobilienkaufmann (IHK), idealerweise Immobilienfachwirt, oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen.
Sie Erfahrung im kaufmännischen Facility Management, insbesondere bei der Vermietung, haben.
Sie sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit der Facility Management Software pitFM mitbringen.
Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben und dabei stets zielgerichtet und lösungsorientiert vorgehen.
Sie eine selbstständige Arbeitsweise in flachen Hierarchien schätzen und gerne im Team arbeiten.
Für Sie prozessorientiertes und projektbezogenes Denken und Handeln selbstverständlich sind.

MFA / Pflegefachkraft (m/f/d) Ambulanz der Sportklinik

Favorit

Klinikum Stuttgart Reutlingen 16.03.2025

Jobbeschreibung

MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanz der Sportklinik

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Ambulanz / Fachbereich Sportklinik am Krankenhaus Bad Cannstatt suchen wir eine*n qualifizierte*n Medizinische*n Fachangestellte*n oder eine Pflegefachkraft (m/w/d), die*der administrative, kommunikative und organisatorische Tätigkeiten übernimmt.

Das Aufgabenfeld umfasst:

Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
Ersteinschätzung der Patient*innen
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
Kontrolle der Dokumente
Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen, etc.
Unterstützung und Durchführung der präoperativen Aufnahme
Assistenz der Sprechstunden

Wir erwarten:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m examinierte*n Medizinische*n Fachangestellte*n oder als Pflegefachkraft (m/w/d) , sie sind versiert in den operativen Fächern Chirurgie und Orthopädie
Sie zeigen Organisationskompetenz und haben eine hohe Serviceorientierung
Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Sie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind ausdrucksstark und können sich gut ausdrücken
Sie haben sehr gute PC- Kenntnisse

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle / Arbeitszeiten in der Ambulanz (Montag-Freitag im Zeitraum von 07:15 Uhr – 17:00 Uhr)
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 36075 zur Verfügung.

Büroassistent (m/w/d)

Favorit

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 15.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten (Kaufmann / Kauffrau (m/w/d), Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d))Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen in unserem Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten

Ihre Aufgaben

Dokumentation und Fallanalyse im Bereich Arzneimittelsicherheit von Blutprodukten
Meldung epidemiologischer Daten gemäß Transfusionsgesetz
Kontaktpflege mit Aufsichtsbehörden und dem Paul-Ehrlich-Institut sowie Schriftwechsel mit Behörden und Kunden
Mitwirkung bei der Validierung der im Bereich eingesetzten IT-Systeme

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Interesse an medizinischen Zusammenhängen
Verständnis für regulatorische Vorgaben
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Access)
SAP-Kenntnisse vorteilhaft
Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude an der Mitarbeit in einem netten, engagierten Team

Ihre Vorteile

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

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Business-Development-Manager (m/w/d) in der beruflichen Reha

Favorit

Berufsförderungswerk Düren gGmbH Zentrum für berufliche Bildung Düren 16.03.2025

Jobbeschreibung

In der Berufsförderungswerk Düren gGmbH ist ab dem 1. Mai 2025 die Stelle eines Business-Development-Manager (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine der Geschäftsführung zugeordnete auf 12 Monate befristete Vollzeitstelle. Eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis werden angestrebt.

Deine Benefits:
✓ Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den 5 Pädagogischen Teamleitungen des Hauses
✓
Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
✓ Urlaubstage nach Tarif
✓ Strukturierte Einarbeitung über die ersten sechs Monate
✓ Moderne “State-of-the-art” IT-Ausstattung
✓ Diensthandy
✓
Nutzung eines Firmenwagens im Mittelklassesegment
✓ Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen und engagierten Team
✓ Tarifliche Jahressonderzahlung
✓ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
✓ Fortbildungsmöglichkeiten (In- & Extern)
✓ Möglichkeit eines betrieblichen E-Bike-Darlehens (zinsfrei)

Deine Hauptaufgaben:
✓ Verantwortung für die Weiterentwicklung des Angebotsportfolios
✓ Konzeptionierung der abteilungsbezogenen Angebote
✓ Mitwirkung beim Personalmanagement für den Bereich „Qualifizierung“
✓ Mitgestaltung der Personalentwicklung
✓ Steuerung der Teilnehmerakquise
✓ Teilnahme an den Sitzungen des Erweiterten und des Pädagogischen Leitungsteams
✓ Außendarstellung des BFW
✓ Mitwirkung an der Gremienarbeit des BFW

Dein Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium im Bereich der Pädagogik oder im Reha-/ Gesundheitsmanagement
✓ Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert, idealerweise im Gesundheitssektor
✓ Sichere MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem CRM-System
✓ Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Nordwestdeutschland)
✓ Umfassende Kenntnisse über das System der beruflichen Rehabilitation
✓ Erfahrung in der Beratung von Leistungsberechtigten
✓ Erfahrung in der Gesprächsführung mit Rehaberatern
✓ Sehr gutes Kommunikationsvermögen
✓ Fähigkeit, Arbeitsabläufe abteilungsbezogen und –übergreifend zu organisieren
✓ Fähigkeit, Innovationen zu entwickeln und umzusetzen
✓ Ständige Weiterbildungsbereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den blauen "Ich bin interessiert" Button.

Logopäde (m/w/d)

Favorit

Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf Woltersdorf 07.03.2025

Jobbeschreibung

Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf Logopäde (m/w/d) Woltersdorf, Schleusenstr. 50 Vollzeit / Teilzeit Das Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf ist eine Fachklinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Geriatrie (Altersmedizin) und gehört zu den größten ihrer Art in Brandenburg. Rund 300 Mitarbeitende behandeln vor allem ältere und multimorbide Patient:innen mit dem Ziel, die größtmögliche Selbstständigkeit für sie wiederzuerlangen. Wir verfügen über 137 stationäre Betten, davon sechs im IMC-Bereich, 85 tagesklinische Plätze an drei Standorten, eine mobile Reha mit 20 Plätzen sowie eine therapeutische Ambulanz. Als erste Klinik in Brandenburg betreiben wir ein zertifiziertes Alterstraumatologisches Zentrum. Für unsere Patient:innen möchten wir in unserem Fachbereich Vorreiter und Innovationsmotor sein. Deine Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Teilzeit und Vollzeit Attraktiver Tarif inkl. 13. Monatsgehalt – mind. 40.500 € Jahresbruttogehalt für Berufseinsteiger, Gehaltsanpassung bei Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit steigend Einsatz in der Mobilen Reha mit Dienstfahrzeug möglich Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige interdisziplinäre Teambesprechungen Arbeiten im grünen Speckgürtel Berlins 4.000 € Wechselprämie Deine Aufgaben Du bist leistungsbereit und möchtest dich in einer renommierten Geriatrie neuen Herausforderungen stellen. Abwechslungsreiche Tätigkeit im stationären und teilstationären Bereich Teilnahme an regelmäßigen interdisziplinären Teambesprechungen Selbstständige Therapieplanung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Logopädin oder zur Sprachtherapeutin, Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Eigeninitiative und Ideenreichtum für die Therapiegestaltung Einfühlungsvermögen und ein Herz für die dir anvertrauten geriatrischen Patienten Lust auf die Arbeit in einer Geriatrischen Fachklinik und den damit verbundenen wichtigen Austausch im gesamten Team Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Für den Einsatz in der Mobilen Rehabilitation, ist ein PKW-Führerschein, wünschenswert Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID 1365 Tätigkeitskategorie Therapie Veröffentlicht am 23.09.2024 Erfahrungsniveau Berufseinsteiger Beschäftigungsverhältnis Festanstellung Arbeitsgeber Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf gemeinnützige GmbH Einsatzort Woltersdorf, Schleusenstr. 50 Deine Ansprechpartnerin Franziska Paschke Dein Kontakt Ansprechpartnerin: Franziska Paschke Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID: 1365 Arbeitsgeber: Sana Krankenhaus Gottesfriede Woltersdorf gemeinnützige GmbH Einsatzort: Woltersdorf, Schleusenstr. 50 Zeitmodell: Vollzeit / Teilzeit Erfahrungsniveau: Berufseinsteiger Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung Veröffentlicht am: 23.09.2024 #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/Datenschutz

Physiotherapeut als Pädagogische Fachkraft Sehen (m|w|d)

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 15.03.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.
Sie sind bereit Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem ? Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen ? Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Pflegefachkraft PINA (m/w/x)

Favorit

Klinikum Stuttgart Heilbronn 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft PINA (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Für die Pädiatrische Interdisziplinäre Notaufnahme (PINA) suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d). In der PINA werden alle Patienten des Olgahospitals interdisziplinär und notfallmäßig aufgenommen. Die Versorgung erfolgt sowohl ambulant als auch stationär. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter: innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:

Versorgung von pädiatrischen Notfallpatient: innen aller Altersstufen
Einschätzung der Behandlungsdringlichkeit
Überwachung, Durchführung und Sicherstellung einer qualifizierten Pflege der Notfallpatient: innen
Grund- und Behandlungspflege der stationären Patient:innen auf der Aufnahmestation MC01
Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung

Wir erwarten:

Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
Sie haben Fachkenntnisse im Bereich Pädiatrie, Notfallambulanz / Notfallaufnahme
Idealerweise haben Sie die Fachweiterbildung Notfallpflege absolviert
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD). Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe P8.
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Dualen Studiengängen überzeugen. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und einen Mietkostenzuschuss. Außerdem erhältst du die DB NetzCard, mit der du sowohl privat als auch beruflich kostenfrei mit unseren Zügen durch Deutschland fährst und wir bieten dir eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss.

Das erwartet dich:
Deine Aufgabenschwerpunkte liegen z.B. im Bereich Planprüfung und Abnahmeprüfung von Infrastrukturprojekten mit dem Fachschwerpunkt Elektrotechnik. Ebenso unterstützt du beim Neubau und der Sanierung von Bahnanlagen - Fahrleitungsanlagen, Stromversorgungssysteme, Anlagen der Leit- und Sicherheitstechnik oder der Telekommunikation.

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/x) im OP (KBC)

Favorit

Klinikum Stuttgart Pforzheim 16.03.2025

Jobbeschreibung

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d) im OP (KBC)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Hier ist die Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP am Standort Bad Cannstatt zu besetzen. Hier sind wir mit insgesamt 7 OP Sälen vertreten und betreuen Patienten: innen aus den Fachbereichen der Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie und Handchirurgie

OP-Assistenz: Du bist bei allen wichtigen Operationen dabei und unterstützt das Team in sämtlichen Fachbereichen – vom ersten Schnitt bis zum letzten Nahtzug.

Organisationstalent: Du sorgst dafür, dass der OP perfekt vorbereitet ist, alle Instrumente bereitstehen und alles nach Plan läuft
Patientenbetreuung: Du hast ein Auge für das Wohl unserer Patienten und sorgst dafür, dass sie sich in besten Händen wissen.
Hygiene & Safety: Du stellst sicher, dass alle hygienischen Standards eingehalten werden – sauber, sicher und stets auf höchstem Niveau.
Teamwork: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem erfahrenen Ärzteteam und Pflegepersonal. In schwierigen Momenten behältst du immer einen kühlen Kopf.

Wir erwarten:

Du bist Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung
Du bist Neueinsteiger/in dann bist du bei uns herzlich willkommen!
Du bist Verantwortungsbewusst und Kommunikativ
Du bist ein Organisationstalent und arbeitest strukturiert
Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten
Du bist bereit im Bereitschaftsdienstdienst zu arbeiten
Du hast Interesse an Weiterentwicklung

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden

Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket

Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Herr Thomas Hinte und die stellv. Pflegerische Zentrumsleitung Frau Nadine Brickwedde unter Tel. 0711/278- 32051 zur Verfügung.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Krankenschwester Allgemeine Krankenpflege (m/w/d)

Favorit

Kreiskrankenhaus Osterholz Osterholz-Scharmbeck 15.03.2025

Jobbeschreibung

Kreiskrankenhaus Osterholz -- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Allgemeinstationen (Wöchnerinnen, Gynäkologie, Chirurgie)Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes ,wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für unsere Allgemeinstationen (Wöchnerinnen, Gynäkologie, Chirurgie)
Das Kreiskrankenhaus Osterholz verfügt derzeit über 128 Betten. Wir möchten unser Team weiter verstärken. Dank unserer Stellenbesetzung ist die Personaluntergrenze für uns keine Herausforderung. Auf unseren Stationen arbeiten Sie zu 99 % mit examinierten Pflegekräften zusammen und stehen gemeinsam für eine wertvolle Qualität.

Wir bieten

Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung
Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsorganisation
Entgelt nach Entgeltgruppe P7 TVöD-K/VKA
Innerbetriebliche und externe Fortbildungen
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria
Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit

Wir wünschen uns

Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Hohe fachliche und soziale Kompetenz
Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten sowie Freude am Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Krankenhaus

Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Weiß, Pflegedienstleitung, T , gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben

KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
www.kreiskrankenhaus-osterholz.de

Kinderpfleger (m/w/d) oder Sozialassistent für unsere Kitas in Vollzeit / Teilzeit

Favorit

Glockenbachwerkstatt e.V München 20.02.2025

Jobbeschreibung

Kinderpfleger (m/w/d) oder Sozialassistent für unsere Kitas in Vollzeit / Teilzeit Glockenbachwerkstatt Mitarbeiter*innen sind Herzwerker*innen https://www.herzwerker.de/ und Preisgewinner für den Bezirk Oberbayern 2021: https://www.youtube.com/watch?v=O32tLo5JmiI Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit 39 Std. oder in Teilzeit unbefristet oder auf persönlichen Wunsch, befristet: Kinderpfleger (m/w/d) oder Sozialassistenten Was wir Dir bieten: Zusammenhalt & Anerkennung: Erlebe ein starkes Wir-Gefühl, familiäres Miteinander sowie eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Work -Life-Balance: Genieße 31Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) und nutze die Möglichkeit nach Absprache und Verfügbarkeit einen Betreuungsplatz für Dein Kind zu bekommen. Unsere Einrichtungen sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Für Deine Zukunft vorsorgen: Deine Zukunft liegt uns am Herzen – wir unterstützen Dich gerne dabei mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Persönliche Weiterentwicklung: Du kannst Deine Arbeit aktiv mitgestalten und hast die Möglichkeit, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Bei uns hast du viele Freiheiten in deiner pädagogischen Arbeit. Nutze unsere interne Fortbildungsakademie und besuche regelmäßig interessante Fortbildungen zu aktuellen Themen. Transparente Bezahlung: ein mögliches Gehalt nach TVöD SUE 4 von 3091 Euro bis zu 3925 Euro (bei einer Vollzeitbeschäftigung) sowie der Münchenzulage. Deine bisherige Erfahrung rechnen wir dir durch die Stufenübernahme an. Das Deutschlandticket mit Fahrtkostenzuschuss stellen wir dir bei Bedarf zur Verfügung. Unterstützung bei pädagogischen Anliegen: Beratung und Begleitung der pädagogischen Arbeit durch unsere Fachberatungen. Dein pädagogischer Alltag bei uns: Bildung, Betreuung & individuelle Entwicklung: Bring dich mit neuen Ideen in den Alltag der Kinder ein, setze spannende Bildungsangebote um und dokumentiere die individuellen Fortschritte der Kinder. Starke Erziehungspartnerschaften: Stärke das Fundament für die Entwicklung der Kinder durch den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Erziehungsberechtigten. Moderne Pädagogik und kreative Entfaltung: Lass Deine kreativen Ideen in unseren Kitas zur Geltung kommen. Setze Deine pädagogischen Visionen und Aufgaben um und forme dabei aktiv Deine berufliche Zukunft. Das solltest Du mitbringen: Qualifikation & Fähigkeiten: Mit Deiner Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder mit einer gleichwertigen pädagogischen Qualifikation – wie Sozialassistent (m/w/d) bereicherst Du unser Team. Respekt & Empathie: Im Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern schaffst Du eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung. Organisationstalent: Ob Veranstaltungen oder der tägliche Alltag in der Kita – Du packst gerne mit an und setzt deine kreativen Ideen um. Fachwissen: mit deinem fundierten pädagogischen Fachwissen bringst du dich aktiv in die Prozesse der Einrichtung ein, du setzt in Besprechungen neue Impulse und bist stets dazu bereit, deine päd. Haltung immer weiter zu entwickeln. Du bist neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen zu freien Stellen oder dem Bewerbungsprozess melde dich bei Herrn Nicolai Polke unter 0173/8616715 Deine Bewerbung sendest du gerne per Mail an personal@glockenbachwerkstatt.de Glockenbachwerkstatt e.V. Blumenstr. 7 | 80331 München www.kita-glockenbachwerkstatt.de

Physiotherapeut*in Neurologie oder Orthopädie (m|w|d)

Favorit

Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 15.03.2025

Jobbeschreibung

Für den Standort Osnabrück suchen wir zum 01.02.2024 einen

Eine Beschäftigung erfolgt in Teil- oder Vollzeit.
Sie werden je nach Wunsch und Erfahrung entweder in der Neurologie oder in der Orthopädie eingesetzt.

Ihre Aufgaben

Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
Befundaufnahmen, Formulierung und Erarbeitung von Therapiezielen mit den Patienten
Interdisziplinärer Austausch mit den Teams der gesamten Fachabteilung
Dokumentation der Behandlungen sowie Formulierung von Berichten in dafür vorgesehenen Dokumentationszeiten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
Sie sind teamfähig, motiviert, engagiert, zuverlässig und haben große Freude am Arbeiten im Team
Wünschenswert sind Berufserfahrung, Zusatzzertifikate in KGN, Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie
Immunnachweis Masern

Wir bieten

Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
Kein Wochenenddienst
Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
Aktionen für Mitarbeiter*innen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Business Bike (Fahrradleasing)
Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fürmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-114.

Dozent Kindheitspädagogik Praxisreflexion (m/w/d)

Favorit

IU Internationale Hochschule Waiblingen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU!

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 14 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bielefeld, Mainz oder Stuttgart.

Das erwartet Dich

Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Intervision, Supervision, Systemisches Arbeiten und Arbeitskonflikte.
Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet und bestenfalls beraterische Zusatzqualifikationen (z.B. Supervisionsausbildung oder systemische Ausbildung).
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.

Das bieten wir Dir

Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.

Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams.

Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Rastede (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich) Teilzeit

Favorit

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Rastede 15.03.2025

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Rastede (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unseren Standort in Rastede zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme

Ihre Aufgaben

Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
Durchführung der Blutspende
Betreuung der Spender
Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Standort Rastede mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins

Es besteht die Möglichkeit zur Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d). Je nach Befähigung ist die Weiterentwicklung zum Teamleiter (m/w/d) möglich.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung
Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
Ausgeprägtes Interesse an Menschen
Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
Spaß an der Arbeit im Team

Unser Angebot

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe

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Straßenreinigungsarbeiter (m/w/d)

Favorit

Stadt Regensburg Regensburg 06.03.2025

Jobbeschreibung

Straßenreinigungsarbeiter (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Straßenreinigungsarbeiter /-innen (m/w/d) Stellen-Nr. 70-05:3172 Datum: 06.03.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Straßenreinigungsarbeiter/-innen (m/w/d). Das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem für die Straßenreinigungsarbeiten unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards sowie für die Durchführung des manuellen Winterdienstes auf Grundlage der Sicherungsverordnung zuständig. Hier arbeiten 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedenster Nationalitäten und unterschiedlichster Berufsgruppen. Wir machen den Weg frei und halten die Stadt sauber! Stellenausweisung: EG 3 TVöD Befristung: unbefristet / befristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Alleinverantwortliche Durchführung von Straßenreinigungsarbeiten im zugewiesenen Bezirk unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards Alleinverantwortliche Durchführung des manuellen Winterdienstes auf der zugewiesenen Strecke auf Grundlage der Sicherungsverordnung und der jeweiligen Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst Sonderaufgaben nach Weisung Reinigung der Anstellungsräume je nach Einteilung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Besitz der Fahrerlaubnisklasse 3 oder B Zudem erwarten wir: Gute fachliche Qualifikation insbesondere Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtreinigung und Winterdienst, Herr Premm, Tel. (0941) 507-2707 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-05:3172 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.04.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Alleinverantwortliche Durchführung von Straßenreinigungsarbeiten im zugewiesenen Bezirk unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards;...

Medizinischer Fachangestellter / MTAF als Assistent OP (m/w/d)

Favorit

Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 15.03.2025

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie bei uns

Sie sind Teil des interdisziplinären OP Teams und sorgen gemeinsam für einen reibungslosen OP-Ablauf
Sie instrumentieren und Assistieren bei Herzoperationen
Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie Springertätigkeiten
Sie Planen Ihre Arbeit und dokumentieren
Sie sorgen für die Umsetzung unserer Qualitäts- und Hygienestandards
Sie nehmen ggf. an Rufdiensten teil

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m|w|d) oder zum*zur Operationstechnischen Assistent*in (m|w|d)
Im Idealfall verfügen Sie über eine Fachweiterbildung für den OP-Dienst, dies ist jedoch keine Bedingung
Sie haben bereits Erfahrung im OP sammeln können oder steigen bei uns neu ein
Sie arbeiten gern selbständig, sind flexibel, haben gute Umgangsformen und sehen sich als Teamplayer
Impfschutz gegen Masern muss vorliegen

Das bieten wir Ihnen

geregelte Arbeitszeiten, ohne Schichtdienst
großzügige moderne Räumlichkeiten
Bereitschafts- /Rufdienste mit moderater Dienstbelastung
ein umfassendes Mentorenprogramm für Ihre Einarbeitung
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
Betriebliche Gesundheitsförderung
kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen über corporate benefits
gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
kostenfreie Parkplätze/Parkhaus

Dann bewerben Sie sich über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter job-mit-herz.de.

Unterstützen Sie das Team in Bad Iburg zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Eine Beschäftigung kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit erfolgen.

Ihre Aufgaben

Anwendung und Weiterentwicklung von Behandlungs- und Therapiekonzepten
Selbstständige und fachgerechte Behandlung der Patienten und Patientinnen
Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in (m|w|d)
Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung physiotherapeutischer Befundaufnahme
Freude am Umgang mit Patienten
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Immunnachweis Masern

Wir bieten

langfristig angelegte Arbeitsplätze in schöner Lage
kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
Corporate Benefits (Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten)
Programm ?Mitarbeiter werben Mitarbeiter?
kostenlose Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schulte unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 628.

Energie-/Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Favorit

Awo Königslutter 16.03.2025

Jobbeschreibung

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energie-/Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d).
Die Stelle ist befristet für zwei Jahre. Die Eingruppierung erfolgt in der EG 11 TVöD-VKA.
Wir bieten Ihnen:
30 Tage Urlaub + frei am 24. und 31. Dezember
Vollzeit sind bei uns 38,5 Stunden
Ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Benefits wie Jobrad-Leasing, eine kostengünstige Kantine, Rabatt bei vielen Unternehmen, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände des Klinikums u.v.m.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, manuelle Massagen u.v.m.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ihre Aufgaben:
Aufbau eines Energie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements
Konzeption und stetige Weiterentwicklung eines energetischen Zielkonzeptes
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien
Information und Schulung der Mitarbeitenden zu Themen der Nachhaltigkeit sowie Förderung eines nachhaltigen Bewusstseins im gesamten Klinikum
Koordination und Leitung von Zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Projekten
Organisation und energetische Bewertung der Gebäude- und Anlagentechnik sowie Planung/Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzverbesserung
Erstellung und Durchführung eines energetischen Berichtswesens nach DIN ISO 50001
Unterstützung bei der Datensammlung und Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes nach CSRD
Planung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen sowie Aufbau und Pflege eines kennzahlenbasierten Erfolgscontrollings
Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen des Energie- und Ressourcenmanagements
Mitwirkung bei der Erarbeitung energiepolitischer Grundsätze sowie Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden
Ihr Profil:
Abgeschlossenes einschlägiges Studium
Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Initiative
Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Analytisches Denken/ Innovatives Denken
Hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit intern sowie extern
Unternehmerisches Denken
Agile Arbeitsweise
Eigenes Interesse an Nachhaltigkeit
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Geschäftsbereichsleiter Gebäude und Versorgung, Herr Knillmann, unter der Telefonnummer 05353/90-1220.
Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Oberarzt (m/w/d) für die Radiologie Unteres Management

Favorit

Kreiskrankenhaus Osterholz Osterholz-Scharmbeck 15.03.2025

Jobbeschreibung

Kreiskrankenhaus Osterholz -- Oberarzt (m/w/d) für die RadiologieDas Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams einen

Oberarzt (m/w/d) für die Radiologie

Als Konsequenz aus dem in den letzten Jahren gewachsenen Leistungsangebot und damit einhergehend steigenden Leistungszahlen auch im Bereich unserer Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oberärztliche Verstärkung für das Team. In unserer Radiologie werden neben den stationären Patientinnen und Patienten ambulante Leistungen im Umfang von ca. 60 % der Gesamtleistungen angeboten.

Wir bieten

Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
Gesamtspektrum der radiologischen Diagnostik außer MRT und Nuklearmedizin
Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)
Verantwortung für die radiologische Diagnostik
Förderung und Unterstützung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
Befundungsarbeitsplatz für den CT-Rufbereitschaftsdienst (Teleradiologie)
Flache Hierarchien mit sehr kurzen Entscheidungswegen
Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, Fahrradleasing, hauseigene Cafeteria
Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit

Wir wünschen uns

Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie
Hohe fachliche Expertise, insbesondere im Bereich CT
Erfahrungen in der Durchführung von interdisziplinären klinischen Konferenzen
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement
Rücksichtsvoller und freundlicher Umgang mit den Patientinnen und Patienten

Für telefonische Fragen steht Ihnen Frau Sonström, Krankenhausleitung, gerne zur Verfügung. Sie können sie über das Sekretariat, Frau Reinsch, T , erreichen.

Jetzt bewerben

KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
www.kreiskrankenhaus-osterholz.de

Erzieher*in (m/w/d)

Favorit

Arbeiter-Samariter-Bund RV Vest Recklinghausen e.V. Marl 19.02.2025

Jobbeschreibung

Arbeiter-Samariter-Bund Vest Recklinghausen e.V. Erzieher*in (m/w/d) Marl, Westfalen | Vollzeit/Teilzeit | ab sofort Der ASB ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen Menschen, unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Mit unserer Hilfe ermöglichen wir den Menschen ein größtmögliches Maß ihrer Selbstständigkeit zu entfalten und zu wahren. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen die unsere Unterstützung benötigen. Wir suchen eine engagierte und einfühlsame Person, die Teil unseres Teams in unserer neuen Kita Bunte Welt werden möchte. Als Erzieher*in (m/w/d) bist du maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung einer liebevollen und individuellen Betreuung der Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren beteiligt. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Mitgestaltung einer neuen Kita und aktive Teilnahme an der Entwicklung des pädagogischen Konzepts Einfühlsame und respektvolle Begleitung der Kinder, indem du ihre Individualität wertschätzt und ernst nimmst Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Entwicklungsprozesse Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Beratung der Eltern Übernahme organisatorischer und verwaltungstechnischer Aufgaben Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in oder eine andere anerkannte Qualifikation im pädagogischen Bereich Einfühlungsvermögen, Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität für eine effektive Zusammenarbeit im Team Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an internen und externen Qualitätssicherungsmaßnahmen Wir bieten Eine kreative, vielseitige und abwechslungsreiche pädagogische Tätigkeit mit ausreichend Zeit für Bildungsdokumentation Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Verband mit flachen Hierarchien Geführte Einarbeitungsphase sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner in einem wertschätzenden und multiprofessionellen Team Hoher Personalschlüssel in einem neuen, starken und unterstützenden Team Vergütung in Anlehnung an den TVÖD mit Berücksichtigung der Stufenanerkennung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsangeboten Möglichkeit der Inanspruchnahme der Mittagsverpflegung aus der hauseigenen Küche Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und volle Unterstützung durch die Leitung und den konfessionsfreien Träger Wenn du dich in dieser Beschreibung wiedererkennst und unsere pädagogische Arbeit aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Rückfragen steht dir Katja Korona, unter der Rufnummer 02365/20777-30 oder per E-Mail kita-bunte-welt@asb-vest-re.de zur Verfügung. Arbeiter-Samariter-Bund RV Vest Recklinghausen e.V. Frau Katja Korona Mainstr. 4a, 45768 Marl www.asb-vest-re.de

Anästhesietechnischer Assistentin / ATA / Pflegefachkraft Anästhesie (m|w|d)

Favorit

Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 15.03.2025

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

Vor- und Nachbereitung der Anästhesiearbeitsplätze
Assistenz bei Narkoseeinleitungen und Überwachung der Patienten
selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe sowie Handeln nach standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten
Dokumentation und Informationsweitergabe
Sicherstellen, dass Verordnungen, Hygienerichtlinien sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften eingehalten werden
Teilnahme am Bereitschaftsdienst

IHR PROFIL

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Anästhesietechnischer Assistent -ATA (m/w/d)
Weiterbildung im Bereich der Intensiv- und Anästhesiepflege ist wünschenswert aber keine Bedingung
idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Anästhesie oder im OP
Aufgeschlossenheit für ein anspruchsvolles Fachgebiet
Sie sind motiviert, arbeiten gern selbständig, patientenorientiert, sind belastbar, tragen gern Verantwortung und gestalten aktiv mit.
Immunitätsnachweis gegen Masern liegt vor (Impfschutz)

WIR BIETEN

Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
kein Schichtdienst
großzügige moderne Räumlichkeiten
Bereitschafts- Rufdienste mit moderater Dienstbelastung
ein umfassendes Mentorenprogramm für Ihre Einarbeitung
Fort- und Weiterbildung und die Möglichkeit zur Teilnahme an der Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege
Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg:innen
Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike mit Förderung vom Arbeitgeber
vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen
gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
kostenfreie Parkplätze/Parkhaus

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Neuss Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als IT-Administrator/-in SharePoint (m/w/d) Sie haben Erfahrung mit Microsoft SharePoint und möchten eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Migration unserer IT-Systeme übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie Ihre Expertise, um innovative Lösungen zu gestalten und Prozesse effizienter zu machen! Das Aufgabengebiet: Sie übernehmen die Administration unserer bestehenden SharePoint-Farm (On-Premise) und treiben die Vorbereitung auf eine zukünftige Cloud-Migration aktiv voran.Durch regelmäßige Wartung, Monitoring und Performance-Optimierung gewährleisten Sie einen reibungslosen Betrieb und eine hohe Verfügbarkeit der Plattform.Sie konzipieren und integrieren Workflows und entwickeln Berechtigungskonzepte, die unseren Nutzern den Arbeitsalltag erleichtern.Sie unterstützen unsere ITK-Kunden bei der Einführung und Nutzung von SharePoint und stehen ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.Sie erkennen Potenziale zur Verbesserung bestehender Prozesse und setzen diese mit kreativen Lösungen um.Sie sind aktiv in Projektgruppen eingebunden und gestalten die Weiterentwicklung unserer IT-Systemumgebung mit. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung im IT-Umfeld mit.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft SharePoint oder einer vergleichbaren Collaboration-Plattform.Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Windows Server (2016/2019), Active Directory, IIS und SQL Server.Sie sind versiert in der Anwendung von Microsoft Office-Produkten (2016/365).Kenntnisse in Microsoft PowerShell sind von Vorteil und erleichtern Ihnen den Einstieg in unsere Systemlandschaft.Ihre Teamfähigkeit und Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ermöglichen es Ihnen, effektiv mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten und optimale Lösungen zu finden. Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen! Sicherheit im öffentlichen Dienst Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.Flexible Arbeitsbedingungen Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.Vergünstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.Gesundheitsförderung Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14. April 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.deBewerben Haben Sie Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. ITK Rheinland z. Hd. Frau Birgit Gottschalk Hammfelddamm 4 41460 Neuss

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