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Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft – Flex-Pool für den OP (kurzfristige Einsätze)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.03.2025

Jobbeschreibung

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Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft - Flex-Pool für den OP (kurzfristige Einsätze)

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1906828

...sind Sie mittendrin

Attraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen - herzlich willkommen in unserem OP Flex-Pool !
Unser OP Flex-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie täglich neue Herausforderungen suchen und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Sie arbeiten nach einem verlässlichen Dienstplan, den Sie mitgestalten können und unterstützen unsere OP-Teams im Rahmen eines kurzfristigen Ausfallmanagements.
Sie sind OTA oder eine Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung für den Operationsdienst und möchten gerne innerhalb der unterschiedlichsten Fachbereiche hereinschnuppern? Werden Sie gerne ein Teil unseres Teams!

Sie arbeiten in einem Schichtsystem nach einem vorgegebenen Dienstplan.
Sie können mind. 6 Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren.
Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen.
Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Flex-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie die Kolleginnen und Kollegen im festen Team.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA), Pflegefachkraft (PK) / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpflegerin / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger / im Operationsdienst
Sie verfügen über Erfahrungen im OP, idealerweise in den verschiedenen Fachbereichen.
Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Herr Timothy Paling (Pflegedienstleiter)
Telefon: 069 / 6301 85512

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für das Herzkatheterlabor

Favorit
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 24.02.2025

Jobbeschreibung

Findet bei uns das perfekte Match aus Medizin und Technik. z.B. als Medizinische:r Technologe:in (all genders) für Funktionsdiagnostik (MTF) im Herzkatheterlabor Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für das Herzkatheterlabor Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Herz- und Gefäßzentrum Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Wir bauen das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- & Gefäßerkrankungen. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch. Weitere Informationen findest Du hier. Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Keine Vorerfahrung im Herzkatheterlabor? – Kein Problem! Zweischichtsystem Mo-Fr 7-20 Uhr, nachts und am Wochenende Rufbereitschaft ohne Anwesenheitsdienst Rufbereitschaft leisten wir zu zweit Aufgaben: Sterile Assistenz bei invasiver Diagnostik, Therapie sowie dazugehörigen interventionellen Eingriffen Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach der Intervention Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume Dokumentation der Untersuchungen Individuelle Einarbeitung Die Stelle interessiert dich und du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick dich in unsere jukebox und schau dir das Herzkatheterlabor an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich. Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Kontakt zum Fachbereich: Frau Barbara Napp Pflegerische Zentrumsleitung +49 (0) 40 7410 - 58049 b.napp@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Pflegehilfskraft (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaften

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 15.03.2025
App Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Erfahrung Flexibilität Fortbildung Mitarbeiterrabatt Pflege Teilzeit

Jobbeschreibung

​ Teilzeit​ befristet, Übernahme möglich​​ angelehnt an TVöD​ München - MFZ - St.-Quirin-Straße 19Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können. Jetzt bewerbenPflegehilfskraft (m/w/d) für unsere WohngemeinschaftenFür Frühdienste von 06:00 Uhr - 09:00 UhrBei uns erwarten Sie spannende AufgabenÜbernahme der MorgenpflegeUnterstützung der Bewohnenden unserer WohngemeinschaftenUnterstützung beim FrühstückArbeitszeit von 6:00 Uhr bis 9:00 Uhr (zwischen Montag und Freitag)Was wir uns wünschenFreundliche, einfühlsame Art sowie FlexibilitätBereitschaft zur Arbeit im interdisziplinären TeamSie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Körper- und MehrfachbehinderungenSie haben einen vollständigen MasernschutzWas wir bietenMitarbeitereventsMitarbeiterprämienMitarbeiterrabattefachliche AnleitungFortbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Freiwillige Versicherung

Favorit
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Karlsruhe 03.03.2025
Ausbildung Beratung Einarbeitung Engagement Entgelt Fahrtkosten Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Organisation Personalentwicklung Prämien Qualifikation Recht Sachbearbeiter Selbstständig Sozialversicherung Steuerung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Freiwillige Versicherung
Bes.Gr. A 10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 605.25

Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKPlusRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeitenmeldungen, Vertragsabschluss, Kündigungen)
Riester-Administration und Entgeltumwandlungen in der ZVKPlusRente
Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen
Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten, auch im Zusammenhang mit der ZVKPlusRente unter Inanspruchnahme der staatlichen Förderungen

Wir erwarten von Ihnen:

Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
Freude am Umgang mit Kunden
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 21.03.2025 über unser Bewerbungsportal.

Spezialistin Innere Medizin und Onkologie als Oberärztin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Praxisanleiter (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Lenterode 16.03.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Curriculum Dokumentation Festanstellung Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Krankenschwester Leistungsbeurteilung Motivation Onboarding Pflege Praxis Qualifikation Recht Schulung Schulungen Sicherheit

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Für die Sozialstation in Heiligenstadt suchen wir ab sofort Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben als Praxisanleiter*in. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung im aufgeschlossenen und kollegialen Team. Die Vergütung erfolgt nach der AVR-Caritas mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzuwendung bei 30 Tagen Urlaub. Zudem bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Was Sie erwartet:

  • Wertschätzung und Motivation der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
  • Schrittweises Heranführen der Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben
  • Anteilige Tätigkeit als Pflegefachkraft
  • Onboarding (professionelle Einführung in den Arbeits- bzw. Einsatzbereich) von Schüler*Innen, Praktikant*Innen, Auszubildenden
  • Umsetzung des Lehrplans (Curriculum) in der Praxis
  • Praxisanleitung muss im Umfang von mind. 10 % der gesetzlich festgelegten Einsatzzeit sichergestellt werden
  • Durchführung, Überwachung und Reflexion der praktischen Anleitung unter Berücksichtigung der pflegerischen Zielsetzung und des Ausbildungsstandes
  • Übernahme der Verantwortung in Bezug auf die Sicherheit der zu pflegenden Personen wie auch für die Rechtssicherheit aller Beteiligten
  • Formulieren einer qualifizierten Leistungsbeurteilung und Notengebung
  • Führen von Reflexionsgesprächen
  • Führen der Nachweisdokumente, z. B. Dokumentation der praktischen Ausbildungsnachweise, der Praxiseinsätze und der Schüler*innengespräche
  • Teilnahme an internen und externen Besprechungen sowie Schulungen
Was wir erwarten:

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Einsatzgebiet in den letzten 5 Jahren
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) (Schulungsumfang 300h) oder
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d), Weiterbildung vor 2020 absolviert mit einem Schulungsumfang von 200h mit jährlich verpflichtender berufspädagogischen Fortbildung von 24h
  • PKW-Führerschein
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Unsere Vorteile im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate benefits
  • 32 Tage Urlaub
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • familienfreundliches Unternehmen
  • planbare Dienstzeiten
  • Jahressonderzahlungen

Berater/in (m/w/d) für Landservicebetriebe mit dem Schwerpunkt Agrartourismus, Gastronomie und Green Care in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

Favorit
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen Köln 13.03.2025

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 52 - Landservice, Regionalvermarktung - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n
Berater/in (m/w/d) für Landservicebetriebe
mit dem Schwerpunkt Agrartourismus, Gastronomie und Green Care
in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

Im Fachbereich 52 - Landservice, Regionalvermarktung - liegen die Schwerpunkte auf der Beratung und Förderung landwirtschaftlicher Betriebe mit Einkommenskombinationen (Direktvermarktung, Urlaub auf dem Bauernhof, Gastronomie, Green Care). Durch Beratung, Weiterbildung, Projekte und Medienarbeit werden die Betriebe in ihrer praktischen Arbeit und strategischen Weiterentwicklung unterstützt. Der Fachbereich setzt sich zusätzlich für die Förderung der regionalen Vermarktung sowie für die Weiterbildung von Frauen im Agrarbereich ein.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie beraten zur wirtschaftlichen Entwicklung und zu marktgerechten Serviceangeboten der Landservicebetriebe, insbesondere für die Bereiche Agrartourismus, Bauernhofgastronomie und Green Care durch Einzel- und Gruppenberatungen
Sie sind zuständig für die ökonomische Beratung der Betriebe zur Wirtschaftlichkeit neuer Geschäftsideen sowie Unterstützung bei der Umsetzung der Geschäftsideen
Sie moderieren und begleiten Unternehmerkreise
Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Vorträgen
Sie arbeiten in verschiedenen Projekten im Fachbereich Landservice, Regionalvermarktung mit

Was Sie mitbringen:

Universitäts- oder Fachhochschulabschluss der Ökotrophologie, Agrar- oder Gartenbauwissenschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
Betriebswirtschaftliche und marktwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf regionale Märkte
Erfahrung in der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe von Vorteil
Erfahrung in der Erstellung von Investitionskonzepten und in der Vermarktung von Vorteil
Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
PKW-Führerschein und Dienstreisebereitschaft

Wir bieten Ihnen:

flexible Arbeitszeiten

umfassende Fort- und Weiterbildung

E-Learning

30 Tage Urlaub

zusätzliche Altersvorsorge über die VBL

Homeoffice

Kantine

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Wir bieten Ihnen:

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Job Kompakt:

Bewerbung über Website
Besetzung baldmöglichst
in Köln-Auweiler

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Neele Große Vogelsang, Telefon: 0251 2376-303, E-Mail: neele.grossevogelsang@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)
bis zum 03.04.2025 ausschließlich

über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2898) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2898&company=LandwirtschP .

Leiter:in Geschäftsfeldsteuerung (m/w/d)

Favorit
Förde Sparkasse Kiel 10.03.2025

Jobbeschreibung

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Leiter:in Geschäftsfeldsteuerung (m/w/d) Förde Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneFührungsposition Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Leiter:in Geschäftsfeldsteuerung (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot - und deine Mehrwerte: #vergütung- fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du führst deine zurzeit 7Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des Verständnisses unserer Zusammenarbeit und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppenziele. Du übernimmst die Förderung der Mitarbeiter:innen durch laufende Personalentwicklung/Coaching. Du trägst die Verantwortung für die (Weiter-)Entwicklung der Marktbearbeitungskonzepte, von Vertriebswegen einschließlich des Standortkonzepts und der vertrieblichen Zielsystematik, Entwicklung des konzeptionellen Rahmens für das Betreuungskonzept, Aufstellung der mittelfristigen vertrieblichen Unternehmensplanung auf Geschäftsfeldebene einschließlich Zielverteilung, Bewertung des gesamthaften Unternehmenserfolges sowie die Ableitung und Initiierung von Maßnahmen. Weiter bist du verantwortlich für die Analyse neuer Vertriebskonzepte und die Vorbereitung von Entscheidungen für geschäftspolitische Grundsatzfragen und die Einführung neuer Produkte. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du gibst deinen Mitarbeiter:innen Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum und förderst den Teamgedanken und Erfahrungsaustausch im Team. Du überzeugst durch unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie verbindliches, sicheres Auftreten und einem hohen Qualitätsbewusstsein. Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Teams. Erfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Vertriebsmanagement und konntest dir gute analytische Fähigkeiten und ein sicheres Urteilsvermögen aneignen. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.de Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Bereichsleitung: Jörg Willms, Telefon: 0431 592-3033, E-Mail: joerg.willms@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Melanie Leonhardt, Telefon: 0431 592-1410, E-Mail: melanie.leonhardt@foerde-sparkasse.de Weiterere Jobs Förde Sparkasse Standort Förde Sparkasse Lorentzendamm 28 - 30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Einsatzort Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Förde Sparkasse Impressum LinkedIn Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Assistenz Personalmanagement Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025
Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Fachbereich Flexibilität Koordination Krankenhaus Kreativität MS Office Organisation Personalabteilung Personalmanagement Pflege Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
  • weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
  • die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
  • die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Belastbarkeit
  • Engagement und Leistungswillen
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 12.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einePflegebereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-1-124-25

Jetzt bewerben

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Diagnostik und Therapie aller Krankheiten des Kindes- und Jugendalters unter ganzheitlicher Einbeziehung der Eltern. Weil Kinder schnell spüren, ob sich ein Erwachsener wirklich kümmert, versuchen wir ihnen die Geborgenheit zu geben, die eine kindgerechte Therapie und Pflege erst möglich macht.
Unsere Kinderintensivstation erfüllt seit 2019 die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
Abgeschlossene Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege ist wünschenswert
Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/i) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
Teamfähigkeit, Flexibilität, Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit
Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der notwendigen Qualität durch Leitung und Koordination im zugeordneten Bereich
Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets
Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich
Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen
Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich
Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK

Unser Angebot

Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-) Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft
Betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten
Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Mitarbeitervorteile wie z.B. Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, außerdem zahlreiche Angebote für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität nebst Vorteilen beim Einkauf in der hauseigenen Apotheke

Ansprechpartner

Matthias Haller

Pflegedienstleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden

E-Mail

Tel.
07195 591-51103

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Student Medizin Orthopädie / Traumatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 ? pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/ Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Wir behandeln stationär und teilstationär Patient:innen mit Verletzungsfolgen und orthopädischen Erkrankungen einschließlich Amputationen im Bereich der oberen und unteren Extremitäten. Wir erstellen für Dich entsprechend der diagnostizierten Funktionseinschränkungen ein störungsspezifisches, individuell angepasstes und umfassendes, multiprofessionelles Therapieangebot.

Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Teamleitung in Teilzeit/Vollzeit

Favorit
Eichsfeld Klinikum Reifenstein Lipprechterode 16.03.2025
Ausbildung Dokumentation Gesundheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Motivation Organisation Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Studiengang Teamleitung Teilzeit Urologie Vergütung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

Einrichtungsleitung KiTa Fruchtstraße / Ruiter Str. (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 13.03.2025

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung KiTa Fruchtstraße / Ruiter Str. (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Wir suchen eine engagierte Kita-Leitung, die in guter Zusammenarbeit mit dem Träger eine wertschätzende und lernanregende Umgebung für Kinder gestaltet.

Die Tageseinrichtung für Kinder Fruchtstraße ist eine vier-gruppige Einrichtung. Die Tageseinrichtung Ruiter Straße ist eine zweigruppige Einrichtungen. Insgesamt werden in den beiden Einrichtungen bis zu 95 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.
Die Kitas Fruchtstraße und Ruiter Straße in Stuttgart-Hedelfingen bieten eine liebevolle und kindgerechte Betreuung in modernen Einrichtungen. Beide Kitas legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern. Das pädagogische Konzept orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und Interessen der Kinder, wobei der Schwerpunkt auf kreativen und spielerischen Aktivitäten liegt.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 25 Mitarbeitende
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei
Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.

Ihr Profil, das zu uns passt

ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts

Freuen Sie sich auf

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"

betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
zusätzliche Regenerationstage
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Eine Neubewertung der Stelle in S 16 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Friedericke Vogel unter 0711 216-57693 oder friederike.vogel@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder julia.renz@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart
https://paedagogen.stuttgart.de/

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal
unter www.stuttgart.de/jobs

. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-04/0011/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Eichenzell 10.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung / stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegedienstleiter*in in der Funktion der stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams des AWO-Altenzentrum Eichenzell. Ihre Aufgaben bei uns Verantwortung für die bestmögliche Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt. Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Personaleinsatzplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bestmöglich ein. Gemeinsam Lösungen finden: Sie planen und koordinieren die Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen. Ihre Vorteile bei uns Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten – Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis. Wichtig ist die Unterstützung – Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen „Arbeitskreis PDL“, wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet. Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen: Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne. Ihr Profil für uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege. Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung. Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und setzen diese mit Sorgfalt um. Sie sind motiviert , sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen. Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren? Bewerben Sie sich mit unserem Online-Formular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.04.2025. Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an unsere Personalleitung Frau Melanie Schön oder unsere Abteilungsleitung der Altenhilfe Frau Kristin Klinzing. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32a 34117 Kassel www.awo-nordhessen.de www.karriere.awo-nordhessen.de Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Leitung der Stadtkasse (m/w/d)

Favorit
Stadt Mühlacker Mühlacker 26.02.2025
Bachelor Belastbarkeit Berufserfahrung Besoldungsgruppe Buchhaltung Disposition Entgelt Erfahrung Jahressonderzahlung Leitung Management Qualifikation SAP Stadtverwaltung Steuerung Versicherung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.Die Stadt Mühlacker sucht für das Amt Zentrale Dienste / Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung der Stadtkasse (m/w/d) in Vollzeit, zeitlich unbefristetIhre Aufgaben: Leitung und Steuerung der Stadtkasse Disposition der Kassenmittel, Termingeldanlage, Darlehen und Kassenkredite Erstellung von Finanzstatistiken Leitung der Buchhaltung sowie der Mahn- und Vollstreckungsabteilung Spendenverwaltung Überwachung des Forderungsmanagements für privatrechtliche und öffentlich-rechtliche Forderungen Bearbeitung von gerichtlichen Mahn-, Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren sowie Stundungssachbearbeitung Betreuung der Sach- und Kfz-Versicherungsverträge einschließlich der Schadenfallabwicklung Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse im NKHR Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Erfahrung mit der Finanzsoftware SAP Interesse an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten freundliches und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO ein kollegiales Arbeitsumfeld betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 16.03.2025 an bewerbung@stadt-muehlacker.de . Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Jetzt bewerbenFür Fragen steht Ihnen Frau Wein , Tel. 07041/876‑135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Rapp , Tel. 07041/876‑170, zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter www.muehlacker.dewww.muehlacker.de

Pflegefachkraft (all genders) im Nachtdienst

Favorit
ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Hamburg 03.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Deutsch Eigeninitiative Eigenverantwortung Einarbeitung Engagement Erfahrung Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Handel Klinik Motivation Orthopädie Pflege Qualität

Jobbeschreibung

ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KGPflegefachkraft (all genders) im Nachtdienst

Hamburg
Feste Anstellung
Vollzeit

Über uns

Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln.
Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 13 Kliniken und 21 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und Individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden.
Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG eine/n
Pflegefachkraft (all genders) im Nachtdienst in Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich:

Sie sind für die Grund- und Behandlungspflege der Patienten im Rahmen der prä- und postoperativen Behandlung unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards zuständig
Sie sorgen für eine genaue Krankenbeobachtung, sowie frühzeitiges Erkennen und folgerichtiges Handeln in kritischen Situationen der Patienten
Sie sorgen für eine korrekte und lückenlose Patientendokumentation
Sie führen eine individuelle Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses und entsprechend der Krankheitsbilder und medizinischen Anordnungen durch

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekraft und
Sie konnten Sich idealerweise bereits Berufserfahrung in einer Klinik aneignen.
Sie überzeugen durch eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise einhergehend mit Teamfähigkeit, Kollegialität und Flexibilität
Sicheres und gepflegtes Auftreten sowie ein freundlicher, liebevoller und serviceorientierter Umgang mit Patienten
Sie haben Freude am Beruf , bringen eine hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mit Sich

Wir bieten:

Ein eingespieltes, freundliches und familiäres Team , das Sie herzlich empfängt und Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht

Große Wertlegung auf die Einhaltung des Pflegeschlüssels

5x pro Monat Wunschfrei im Dienstplan

Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrungen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weihnachtsgeld
100%ige Übernahme des Deutschlandtickets

Eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der KlinikRente.

ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Elbgym & Fitness First, Mode, Technik und vieles mehr)

Kontakt:

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an
ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG
Frau Cynthia Leuschner
Admiralitätsstr. 3-4
20459 Hamburg
Tel.: +49 40 376 71 86
E-Mail: bewerbunghamburg@atos.de

www.atos-kliniken.com

Jetzt bewerben
Standort

ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG
Admiralitätsstraße 3-4, 20459 Hamburg

Neuropsychologe (m/w/d) in einer Klinik für neurologische Rehabilitation

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pflegefachkraft – Unbefristet – Vollzeitstelle (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Küllstedt 16.03.2025
Ausbildung Bachelor Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Klinik Klinikum Pflege Praktikum Praxis Studium Teamevent Unbefristet Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Praktikum, Ausbildung und Studium | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt | ReifensteinStarte dein Duales Studium zur Pflegefachkraft Bachelor (m/w/d) im Eichsfeld Klinikum
2025 dein Bachelor Studium zu Pflegefachkraft im Eichsfeld Klinikum! Lerne einen Beruf, der deinem Leben Sinn und Menschen Unterstützung gibt. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Wir garantieren dir eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis!
Ein tolles Team und persönliche Praxisanleiter*innen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierter Übernahme
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflege und Betreuung von Menschen jeden Alters
Weitere vielfältige Aufgaben im Gesundheitswesen und Gesundheitsmanagement
Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife


30 Tage Urlaub
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~ Firmenfitness mit Hansefit

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter für die Administration – Institut für diagnostische und lnterventionelle Radiologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 14.03.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

JETZT BEWERBEN
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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter für die Administration - Institut für diagnostische und lnterventionelle Radiologie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1909115

...bist Sie mittendrin

Unsere Klinik zählt zu den modernsten radiologischen Kliniken in Deutschland und ist zentraler Bestandteil der Universitätsmedizin Frankfurt am Main. Gemäß dem Grundsatz des Klinikums "AUS WISSEN WIRD GESUNDHEIT" versorgt unser Team alle Patientinnen / Patienten auf höchstem wissenschaftlichem Niveau der modernen Radiologie. Im Bereich der Administration des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie suchen wir Sie ab dem 01.05.2025.
Sie wollten schon immer bei der Einbringung von zwei neuen 3-Tesla-MRTs hautnah dabei sein? Erleben Sie hier gestochen scharfe Bilder.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Terminplanung und Koordination von ambulanten ,-und stationären Anforderungen
Aufnahme der persönlichen Daten der Patienten in das
Krankenhausinformationssystem (KIS)
Erfassung von Diagnosen und Abrechnungsleistungen im Radiologieinformationssystem (RIS)
Rotation innerhalb der IDIR (Haus 23C Radiologie, Haus 14 Gynäkologische Radiologie, Haus 32 Kinderradiologie

... ist Ihr Profil gefragt

Sie sind Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter mit Erfahrung im Gesundheitswesen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Zuverlässigkeit, freundliches und sicheres und gepflegtes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeit
Bereitschaft zwischen 7:00 bis 19:00 Uhr im Wechseldienst zu arbeiten
Kein Nachtdienst
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

Kostenloses Landesticket Hessen
Gesundheitsförderung
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werde jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Frau Silke Wolf
Telefon:
+49 69 6301 - 87212

Bewerbungsfrist:
02.04.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Sachbearbeitung Seminarservice (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung Teilzeit

Favorit
Hochschule für Finanzwirtschaft & Management GmbH Bonn 07.02.2025

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule die Position Sachbearbeitung Seminarservice (m/w/d) in der Abteilung Management- und Spezialistenqualifizierung in Teilzeit (50 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) befristet bis zum 31. Mai 2026 zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und nicht zuletzt einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich Administration und Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen insb. Lehrgängen, Fachseminaren und WebSeminaren sowie Symposien und Tagungen, Erteilen von Auskünften und allgemeine Beratung von Interessierten, Teilnehmenden und Personalverantwortlichen zum wissenschaftlichen Weiterbildungsangebot der HFM, Administrative Verwaltung der Weiterbildungsveranstaltungen (z. B. Planung und Durchführung des Anmeldeverfahrens, Kommunikation mit Teilnehmenden und internen Fachabteilungen, Erstellen von Dokumenten und Teilnahmezertifikaten, Ausgabe von Seminarunterlagen und Bescheinigungen, Prüfen von Unterlagen etc.), Organisatorische Unterstützung bei der Veranstaltungsdurchführung und aktive Mitwirkung vor Ort, Durchführung des Ressourcenmanagements wie z.B. Raumplanung, Catering, Hotelbuchung, Organisation von Technik etc., Unterstützung bei der Durchführung eines Rahmenprogramms, allgemeine administrative Tätigkeiten und Erledigung von Schriftverkehr. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Hochschulwesen mitbringen. Darüber hinaus verfügen Sie über: abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Ausbildung, Interesse an der Umsetzung administrativer Tätigkeiten, erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, sicheres Auftreten kombiniert mit Freude an der Betreuung von Veranstaltungsteilnehmenden, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bei fachlichen Rückfragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Nina Fiedler gerne zur Verfügung nina.fiedler@s-hochschule.de Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de. Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 5. Februar 2025

Stellenangebot: Elektroniker / Elektriker (m/w/d) im Team Instandhaltung

Favorit
Stadtwerke Waldshut-Tiengen GmbH Waldshut-Tiengen 15.03.2025
Ausbildung Elektronik Energie Instandhaltung Nachhaltigkeit Reparatur Steuerung Technik Techniker Unternehmen Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser innovatives Team als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit uns. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in den Bereichen Wasserversorgung, Messstellenbetrieb und Stromnetz. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzusetzen, das Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit legt. Entwickeln Sie sich weiter und tragen Sie zum Erfolg unseres Unternehmens bei.30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche - plus 4 freie Tage
✓ 39 h/Woche - Freitag ab 12 Uhr Start ins Wochenende
✓ 13 Gehälter
✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
✓ Krisensicherer Arbeitsplatz

Sie setzen Ihre Leidenschaft bei der Fehlersuche und bei Störungsbeseitigungen aktiv ein
✓ Sie haben Freude an der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Niederspannungs- und Steuerungsanalagen (SPS)
✓ *****✓ Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur, geprüfter Techniker oder vergleichbare Ausbildung
✓ Führerschein (Klasse B)

Hallenwart/Hausmeister/Hallenwartin/Hausmeisterin (m/w/d)

Favorit
Amt Schönberger Land Schönberg 03.03.2025
Abschluss Belastbarkeit Bürgermeister Durchsetzungsvermögen Entgelt Fachbereich Pflege Recht Teamfähigkeit Training Trainings Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Stadt SchönbergDer Bürgermeister

Bei der Stadt Schönberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
Hallenwarts/Hausmeisters/
Hallenwartin/Hausmeisterin (m/w/d)

zum Einsatz in verschiedenen Objekten in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025 - vorbehaltlich der Genehmigung des Haushalts - zu besetzen, mit der Aussicht auf anschließende, unbefristete Weiterbeschäftigung.
Zum Aufgabenbereich zählen insbesondere
Hallenaufsicht in der Palmberg-Halle während des Schul- und Trainingsbetriebes in der Woche sowie an den Wochenenden
Pflege der Außenanlagen
Hausmeistertätigkeiten in weiteren städtischen Objekten

Eine weitere Aufgabenübertragung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird erwartet
eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Schülern und Sportlern
Führerschein Klasse B und C

Die Bereitschaft zur Nutzung des privateigenen Pkw sollte vorhanden sein.
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 TVöD. Die Arbeitszeit kann sich bei Bedarf auch auf die Abendstunden, Wochenenden sowie Sonn- und Feiertage verlagern.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Tätigkeitsnachweis, Zeugniskopien) sind bis zum 21. März 2025 an den Fachbereich I - Zentrale Dienste - zu senden. Die Bewerbung kann schriftlich oder per E-Mail erfolgen. Bei Bewerbungen per E-Mail bitte ausschließlich Anhänge im pdf-Format einreichen. Schriftliche Unterlagen sind in Kopie zu übersenden, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, bitte darauf hinweisen. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Kontakt:
Amt Schönberger Land, Fachbereich I
Am Markt 15 in 23923 Schönberg
Tel.-Nr.: 038828 / 330-1111 oder 1112
E-Mail: bewerbung@schoenberger-land.de
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Neurologie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Klinik [25-031-22]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Freienwill 16.03.2025
Empathie Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Organisation Pflege Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Teilzeit Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Urologische Klinik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflege | Organisation Aufnahme und Entlassung der Patient:innen | Mitgestaltung der Qualitätssicherung | Konstruktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team | Gestaltung des Pflegeprozesses inkl. Pflegedokumentation | Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen | Verantwortung für den Pflegeprozess sowie die Pflegedokumentation

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich | Engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit in Verbindung mit Professionalität, Empathie und Menschlichkeit | Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise | Patienten- und serviceorientiertes Pflegeverständnis

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Ulrike Hinrichsen,

Pflegedirektion,

Telefon: 0461 812 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-031-22

Mitarbeiter:in Außendienst-Personalverwaltung

Favorit
VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG Detmold 14.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich alsMitarbeiter:in Außendienst-Personalverwaltung 9106

für die Abteilung Vertrieb Innendienst Marketing (MVV2) in Detmold ab 01.04.2025. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre und beträgt 19 Stunden.
Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.
Diese Aufgaben erwarten Dich

Durchführung von Zuverlässigkeitsprüfungen gem. Anforderungen des BaFin, AVAD-Meldeverfahren
Ausfertigung / Änderung / Kündigung von haupt- und nebenberuflichen Handelsvertreterverträgen inkl. Personalaktenführung mit Dokumentation der Karriereumstufungen der selbstständigen Vertriebspartner
Pflege Vermittlerstammdaten gem. Vertriebsstruktur inkl. konstitutive Mitwirkung bei der Neu- und Weiterentwicklung von relevanten Techniksystemen
Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz inkl. Bearbeitung von Beschwerden gemäß den Vorgaben des VRK-Beschwerdemanagements
Forderungsmanagement - Realisierung von Forderungen gegenüber ausgeschiedenen Vermittler:innen
Dokumentation der Teilmarktveränderungen und systemtechnische Durchführung (Änderungen, Anlage neuer Teilmärkte, Löschung)
Personalgewinnung selbstständiger Vermittler:innen im Hauptberuf inkl. Sichtung, Erfassung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen
Bearbeitung von Grundsatzfragen
Berichtswesen inkl. Erstellen und Auswerten von Statistiken
Beratung von Außendienst-Führungskräften und Vertriebspartnern des VRK
Verwaltung und Pflege der Nutzerverträge für das VRK-AD-System

Das bringst Du mit

Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Ausgeprägte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Affinität im Umgang mit rechtlichen Grundsatzfragen

Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit flexibler Arbeitszeit - dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9106.
HIER BEWERBEN
Bei Fragen hilft Dir gerne
Frau Anne Wendel
Telefon: +49 9561 96-13295
karriere@huk-coburg.de

VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011223/logo_google.png

2025-04-13T20:59:59.999Z PART_TIME
EUR
YEAR null

2025-03-14
Detmold 32756 Doktorweg 2-4

51.9381546 8.877806099999999

Pflegefachkraft für den Begleitenden Dienst am Standort BWB-Nord

Favorit
Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderungen GmbH Berlin 06.02.2025

Jobbeschreibung

Wir, die BWB, sind seit über 60 Jahren eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Wir fördern über 1.600 Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben. Wir begleiten im Berufsbildungsbereich die Vorbereitung auf eine spätere Tätigkeit oder in einem der verschiedenen Arbeitsbereiche unserer Werkstatt, fördern die persönliche Weiterentwicklung und unterstützen beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Die BWB bietet Menschen mit Behinderungen den geschützten Raum, um sich im Arbeitsleben zu erproben und die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Arbeit ist für Menschen mit Behinderungen viel mehr, als dem Tag eine Struktur zu geben. Sie ist ein wichtiger Schlüssel für mehr Lebensqualität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für den Begleitenden Dienst am Standort BWB-Nord (St.-Nr. 031/2024) Was wir Ihnen bieten: Vollzeit bei einer 35-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub Vergütung entsprechend TV-L, P7 Angebot der betrieblichen Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit Mo. bis Do. 07:15 Uhr bis 15:00 Uhr / Fr. 07:15 Uhr bis 13:00 Uhr Flexible Gleitarbeitszeit Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit Zuschuss zum BVG-Firmenticket sowie Möglichkeit zum Bike-Leasing (JobRad) Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren Strukturierte und freundliche Einarbeitung durch das Team am jeweiligen Standort Ein wertschätzendes und achtsames Miteinander Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, z. B. als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fertigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung Soziale Kompetenz, Engagement und Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team Erwartet wird die aktive Umsetzung des Konzepts zur Gewaltprävention der BWB und die Bereitschaft, sich Fach- und Methodenkompetenz in diesem Arbeitsfeld anzueignen. Ihre Aufgaben: Organisation und Beratung bei pflegerischen Abläufen innerhalb der BWB Abwicklung von Verwaltungsaufgaben und Aktenführung zu medizinischen und pflegerischen Aspekten Bestellung und Verteilung pflegerischer Materialien Organisation von Hofdiensten sowie Koordination der Fahrdienste Erste Hilfe bei Unfällen und Unterstützung bei Anfällen, Toilettengängen sowie Essensgabe Anleitung und Beratung der Gruppenleiter zu pflegerischen Tätigkeiten Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Eintrittstermin an bewerbung@bwb-gmbh.de. Für Fragen steht Ihnen die Personalabteilung unter Tel.: 030 / 39096125 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus werden Schwerbehinderte bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung GmbH Westhafenstraße 4 13353 Berlin www.bwb-gmbh.deOrganisation und Beratung bei pflegerischen Abläufen innerhalb der BWB; Abwicklung von Verwaltungsaufgaben und Aktenführung zu medizinischen und pflegerischen Aspekten; Bestellung und Verteilung pflegerischer Materialien;...

Controller* Corporate Controlling (m/w/d)

Favorit
HARTING Stiftung & Co. KG Espelkamp 05.03.2025
Analytics Beratung Big Data Controller Controlling Deutsch Engagement Englisch Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleitzeit Innovation Konzern Mitarbeiterrabatt Online Pflege Präsentation

Jobbeschreibung

StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Controller* Corporate Controlling Aufgaben:Analysieren und kommentieren des Gruppenergebnisses im Rahmen des monatlichen KonzernreportingsAnalysieren und bewerten der GuV- und der Bilanzergebnisse der einzelnen BeteiligungenPflegen und weiterentwickeln der Tools für das internationale ReportingOptimieren, dokumentieren und automatisieren von Controlling relevanten Rahmenbedingungen, Standards und ProzessenEigenständig Ad-hoc-Anfragen und Sonderaufgaben erledigenDurchführen von internationalen Controlling-ProjektenUnterstützen in der Weiterentwicklung digitaler Technologien z. B. Predictive Analytics, Big DataProfil:Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt ControllingAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem ausgezeichneten ZahlenverständnisErfahrungen in den Tools SAP S4, BW, BPC und SAC sowie in der Modellierung von Reportings in der SAC von großem VorteilVBA Kenntnisse und Erfahrung im KI-Umfeld wünschenswertGute Kenntnisse im MS-Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Power-BIGute PräsentationsfähigkeitenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:Benefits: Job bike (DE), Faire Vergütung (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) JobbikeTraumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche VorteileFaire VergütungBei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohntGesundheitsmanagement Fit@HARTINGUmfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische ArbeitsplätzeMitarbeiterrabatteAttraktive Rabatte bei vielen (Online-)ShopsWohnenErste Wohnmöglichkeit im HARTING GästehausFlexibilitätVielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible MittagspauseBalanceKinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei BetreuungsengpässenInformationen auf einen BlickUnternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland Region: [[custPositionArea]]: Ansprechpartner: Finn Zindler Telefonnummer des Recruiters: 05772/47-7537 LinkedIn URL Recruiter: Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Gelsenkirchen 11.03.2025
Bachelor Bau Berufserfahrung Deutsch Dienstreise Diplom Elektrotechnik Entgelt Entwicklung Erfahrung Gleichstellung Hardware Home Office Ingenieur Ingenieurwesen Instandhaltung Integration Karrierechancen Mobilität Planstelle

Jobbeschreibung

Wir machenStraßen fürs Leben.

Jetzt Karrierechancen
entdecken und bewerben!

Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT

Einsatzort: Krefeld Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 01.04.2025

Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d).
Jetzt bewerben
Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=&lang=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4479

Über Straßen.NRW

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.

Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesverkehrszentrale, mit dem Dienstort Krefeld eine*n Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

[nbsp]Teamkoordination Tunnelbetrieb mit 5 Mitarbeitenden;
[nbsp]Anlagenverantwortung für zugewiesene Tunnel und Pumpstationen
[nbsp]Überwachung, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen in operativer Eigenleistung;
[nbsp]Erstellung und Abwicklung von Instandsetzungs- und Wartungsverträgen für verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen
[nbsp]soft- und hardwaremäßige Betreuung des LVZ-Fernüberwachungssystems für Pumpstationen und ausgewählte Tunnel
[nbsp]Bauüberwachung von Maßnahmen der Erstausstattung und Gesamtnachrüstung hochkomplexer Bauart in schwierigen Fällen in Tunneln und Pumpenanlagen
[nbsp]Abstimmung von Einsätzen für Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten mit Versorgungsunternehmen, Verkehrsbehörden und dem Betriebsdienst;

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom(FH)/Bachelor) oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich
mehrjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder vergleichbar
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
Tauglichkeit und Eignung für Arbeiten unter Atemschutzgeräten, in Hubsteigern und Pumpenschächten.
Bereitschaft zur Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft

Ihre weiteren Stärken

Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung.
Kenntnisse in SPS-Hardware und -Programmierung
Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik
Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO).
Sie besitzen Kenntnisse zu Bestell- und Abrechnungsvorgängen in SAP.

Unsere Vorteile

Sicherheit und Versorgung
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Home Office möglich

Ihr Entgelt

EG 11 TV-L

Sie haben noch Rückfragen?

Nikolai Weber
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0209 / 3808 511

Silke Jessa
Recruiter*in
0209 / 3808 177

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick.

Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren.

Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus.

Jetzt bewerben

Das sollten Sie wissen

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4479 werden bis 01.04.2025 erbeten.

Ausbildung als Logopädin/Logopäde (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: BFS für Logopädie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.

Logopäd:innen arbeiten bei uns mit Menschen aller Altersgruppen, welche Stimm-, Sprach-, Sprech- oder Schluckstörungen haben. Bereits während Deiner Ausbildung sammelst Du praktische Erfahrungen in den großen logopädischen Arbeitsbereichen Therapie und Rehabilitation insbesondere in der Diagnostik und Therapie sowie der Beratung von Patient:innen.
Dabei ist das oberste Ziel die Erhaltung, Verbesserung oder Wiederherstellung kommunikativer Fähigkeiten für Alltag und Beruf.

Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ein Arbeitstag bei uns

Das Fachgebiet der Logopädie befasst sich mit Störungen in den Bereichen Stimme, Sprache, Sprechen und Schlucken. Schwerpunkte der logopädischen Tätigkeit sind Diagnostik und Therapie ebenso wie Prävention und Beratung. Behandlungsbedürftige Erkrankungen können in allen Altersstufen auftreten.

Der theoretische Ausbildungsteil findet an unserer Berufsfachschule für Logpädie in Dresden statt. Hier vermitteln wir Dir fachspezifische Grundlagen u. a. in Sprach- und Sprechwissenschaften, Stimmbildung und Logopädie und medizinische Kenntnisse in Anatomie/Physiologie, HNO-Heilkunde/Phoniatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie/Psychiatrie und Audiologie und Pädaudiologie. Ein weiterer Schwerpunkt in der theoretischen Grundausbildung liegt in der Vermittlung sozialwissenschaftliche Grundlagen, wie zum Beispiel der Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und der Soziologie.

Ein Teil Deines praktischer Ausbildungsteil findet hier bei uns in der KLINIK BAVARAI Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz statt. Du lernst Sprachentwicklungsstörungen, Sprach- und Sprechstörungen, Stimmstörungen und Schluckstörungen zu therapieren.
Im fachpraktischen Unterricht und in Deinen Praktika erfährst Du viel über das Patientenhandling und absolvierst Hospitationen in verschiedenen therapeutischen Fachbereichen. Während der internen Praktikas bieten wir Dir eine Einzelbetreuung an. Zusätzliche Ausbildungsinhalte sind u. a. das Erlernen fachübergreifende Therapieverfahren wie PNF, FOTT und ein Erste-Hilfe-Kurs.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • hoher Wissenstransfer durch den Einsatz in generationsoffenen Teams
Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung mit einem sehr guten oder guten Abschluss oder einen höheren Schulabschluss
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Musikalität
  • Deine Erfahrungen aus einer zweiwöchigen Hospitation in einer logopädischen Einrichtung und einem einwöchigem Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), den Nachweis darüber solltest Du unbedingt mitbringen
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Hospitation in einer Logopädie und 1 Woche Praktikum in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung
  • ein ärztliches Attest (Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung, bekommst Du von Deinem Hausarzt)
  • phoniatrisches Gutachten über die stimmliche Tauglichkeit (das bekommst Du beim Facharzt für Phoniatrie)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Personalreferent (m/w/d) unbefristet – Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Medelby 16.03.2025
Einarbeitung Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Führung Führungskompetenz Gehalt Gleitzeit Lohn Personalreferent Software Sozialversicherung Studium Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.Ihre Aufgaben: Fachliche Führung eines Abrechnungsteams sowie die Sicherstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben | Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung in allen abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungs- sowie tarifvertragsrechtlichen Fragestellungen | Ansprechpartner (m/w/d) in personalwirtschaftlichen Themenstellungen rund um das Thema der betrieblichen Altersversorgung | Übernahme von unterschiedlichen administrativen Aufgaben und Mitwirkung bei Personalprozessen sowie deren nachhaltige Weiterentwicklung
Ihr Profil: Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal | Fundierte Kenntnisse und einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung | Gute Kenntnisse im Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Kenntnisse in der Anwendung von Arbeits- und Tarifrecht | Gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung | Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einer Software zur Entgeltabrechnung; Kenntnisse in LOGA sind wünschenswert | Führungskompetenz | Genaue, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
Vergütung nach KTD mit betrieblicher Altersversorgung und Sozialleistungen

Projektleitung Netzanschlüsse und Förderwesen (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Langen GmbH Langen in Hessen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Langen GmbH Personalabteilung Weserstraße 14 63225 Langen Deine Ansprechpartnerin: Frau Carolin Piecha Telefon: 06103 595-185 Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich! Wir suchen ab sofort eine/n: Projektleitung Netzanschlüsse und Förderwesen (m/w/d) Deine Aufgaben: Planen: du projektierst Netzanschlüsse in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme mit anschließender Angebotserstellung Kalkulieren: du erstellst Angebote sowie Vertragsunterlagen und berechnest Baukostenzuschüssen Erstellen: du beantragst und bearbeitest Förderungen für unsere Netze und Anlagen Betreuen: du unterstützt und steuerst unsere Dienstleister bei der Planung und Berechnung unserer Netze Konzipieren: du entwickelst und implementierst Sicherheitskonzepte, führst Gefährdungsbeurteilungen durch und schulst die Mitarbeiter in Arbeitssicherheit Monitoren: für unseren Arbeits- und Gesundheitsschutz überwachst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, arbeitest mit Behörden und externen Dienstleistern zusammen und erstellst Berichte sowie Dokumentationen Das bringst du mit: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Du besitzt kaufmännische Kompetenz in der Energiewirtschaft Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, hoher Fachkompetenz und einer lösungsorientierten Arbeitsweise bringst du wertvolle Fähigkeiten mit Idealerweise kannst du eine Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, gem. DGUV Vorschrift 2 vorweisen und bringst bereits Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit mit oder bist bereit dich dorthin weiterzuentwickeln Gute M365 Kenntnisse Führerschein Klasse B Darauf kannst du dich freuen: Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fortbildungsmöglichkeiten Energiegeld Kostenloses Premium-Jobticket Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt Genau dein Job? Dann möchten wir dich schnellstmöglich kennenlernen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Online Formular unter Website. www.stadtwerke-langen.de Jetzt bewerben

Buchhalter/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung

Favorit
Körber-Stiftung Hamburg 21.02.2025

Jobbeschreibung

Gesellschaft besser machen Gesellschaftliche Verbesserungen brauchen Dialog und Verständigung. Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. 1959 vom Unternehmer und Anstifter Kurt A. Körber ins Leben gerufen, ist die Körber-Stiftung heute mit eigenen Projekten, Kooperationen und Veranstaltungen national und international aktiv. Für unsere gemeinnützige Arbeit stehen rund 25 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung. An den Standorten Hamburg und Berlin sind rund 150 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende beschäftigt sowie etwa 100 ehrenamtliche Kräfte. Unsere Finanzbuchhaltung sucht Sie in Hamburg HafenCity, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, 25 bis 30 Std./Woche, als: Buchhalter/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung Ihre Aufgaben in Kurzform: Eingangsrechnungen prüfen Kreditorische Geschäftsvorfälle buchen und Zahlungsdifferenzen klären Kreditorenstammdaten bearbeiten Reisekostenabrechnungen bearbeiten Zahlungsverkehr Das sind Sie: Berufserfahrung als Buchhalter (w/m/d) bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung und mindestens erste Praxis Spaß am Umgang mit Zahlen und Buchhaltungsprozessen Kenntnisse der Cloud-Software DIAMANT oder digitaler Belegbearbeitung sind ein Pluspunkt Routinierter Umgang mit MS 365, inkl. Excel, Teams und SharePoint Ihr Stil: eigenständig, zuverlässig, teamorientiert und sorgfältig Was Sie auszeichnet: einsatzbereit, belastbar und immer ansprechbar Wir bieten: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort Bezuschussung zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website. Körber-Stiftung Kerstin Müller Kehrwieder 12 20457 Hamburg www.koerber-stiftung.de

Elektriker:in / Elektroniker:in im Werk

Favorit
DB Zeitarbeit Hannover 15.03.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Elektronik Elternzeit Entgelt Flexibilität Freizeit Instandhaltung Konzern Projekt Projektarbeit Revision Tarifvertrag Teamfähigkeit Unternehmen Urlaubstage

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Deutsche Bahn Elektriker:innen / Elektroniker:innen im Werk (w/m/d) als Zeitarbeitnehmende am Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung in einem Geschäftsfeld der Deutschen Bahn, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.




Deine Aufgaben:

  • Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
  • Ausführen von Instandsetzungen mit Komplexen Anforderungen nach Vorgabe
  • Durchführen der Inspektion, Wartung und Instandsetzung von ver-und entsorgungstechnische Anlagen und Systemen
  • Erkennen und beseitigen von Störungsursachen
  • Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) von elektronischen Anlagen
  • Revisionssichere Aktenführung


Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Elektroniker:in, Elektroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Instandsetzung und Durchführung von Inspektion und Wartung
  • Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
  • Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Staatlich geprüfte Techniker*innen (m/w/d) im (vergleichbaren) mittleren Dienst

Favorit
Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten Berlin 10.03.2025
Abschluss Ausbildung Bau Bauleitung Berufserfahrung Bildung Datenschutz DER Deutsch Dienstreise Elektrotechnik Englisch Entgelt Erfahrung Fachbereich Fortbildung Freizeit Gleichstellung Gleitzeit Homeoffice

Jobbeschreibung

In Berlin arbeiten, weltweit wirken!

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt.

Für unser schnell wachsendes Team am Standort Berlin in der Abteilung Immobilienmanagement Ausland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit:

mehrere staatlich geprüfte Techniker*innen (m/w/d)
im (vergleichbaren) mittleren Dienst

(Entgeltgruppe E 9b TVöD Bund) ; Kennziffer: I10-2025

Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt.
Ihre Aufgaben

Sie sind - hinsichtlich der technischen Gebäudeausstattung - im Fachbereich Heizung/​Lüftung/​Sanitär, Elektrotechnik oder Mechatronik verantwortlich für die Durchführung und Prüfung von Maßnahmen zur Betriebsüberwachung an den deutschen Auslandsvertretungen und Goethe-Instituten im Ausland (Überwachung von Bedienung, Instandsetzung, Wartung und Verbesserung)
im jeweiligen Regionalreferat sind Sie für die Durchführung von Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen im Rahmen der technischen Gebäudeausstattung an den deutschen Auslandsvertretungen und Goethe-Instituten im Ausland verantwortlich
fachübergreifend werden Sie mit der Durchführung von Bausubstanzkontrollen an den deutschen Auslandsvertretungen, Goethe-Instituten und Deutschen Schulen im Ausland betraut
Erarbeitung technischer Standards für die technische Gebäudeausstattung sowie Multiplikatorfunktion für o. g. Arbeitsbereiche in der gesamten Abteilung und für die Auslandsvertretungen
Sie sind beteiligt an der Aus- und Fortbildung des technischen Personals

Unser Angebot

Gleitzeit, Möglichkeit von bis zu 80 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit
Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtung
abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung
eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026
Den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss
Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Berlin im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes
Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen

Ihre Qualifikation

Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in im Fachgebiet: Heizung/​Lüftung/​Sanitär ODER Mechatronik ODER Metallbau ODER Elektrotechnik ODER Fernmeldetechnik

mind. 3-jährige Berufserfahrung in mind. einem der oben geforderten Bereiche, hier vor allem in Planung und Bauleitung oder im ausführenden Betrieb
nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Bauunterhalt und/oder Sanierung und/oder Modernisierung
deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA

sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C2)
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1)

Wir freuen uns ergänzend über

Kenntnisse der VOB sowie technischer Richtlinien
Kenntnisse im gesamten Spektrum betriebstechnischer Anlagen, ideal wären Kenntnisse im Bereich der Beurteilung von Gebäuden - Bausubstanzkontrollen und Sanierungsmaßnahmen - bzw. im Bereich Tür und Toranlagen als Sicherheitselemente und deren Steuerung
Erfahrung im Vertragsmanagement
sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen ins Ausland

Die Einstellung von Bewerbenden außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber.
Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich.
Das Bundesamt ist bestrebt, Ihnen als Mittel der Personalentwicklung auch die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Dies erfolgt in einem gesonderten Verfahren, an welchem nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit, abhängig von der haushälterischen Lage sowie dem Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen, teilgenommen werden kann.
Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Eine Einstellung oder Übernahme auf der ausgeschriebenen Stelle kann nur erfolgen, wenn kein Sicherheitsrisiko vorliegt, das einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht.
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2025 23:59 Uhr MEZ ausschließlich über Interamt

Bitte füllen Sie dort die Bewerbungsmaske vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF) hoch (u. a. Motivationsschreiben [Textformat und mind. 100 Wörter], tabellarischer Lebenslauf, Nachweis aller Abschlüsse mit Notenübersicht, Fortbildungen und Berufserfahrungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung, dienstliche Beurteilungen, Ernennungsurkunden [Beamte], Arbeitszeugnisse der letzten 5 Jahre [mindestens jedoch der letzten beiden Arbeitgeber], Nachweise zu Kenntnissen und Fertigkeiten). Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Sollten Sie sich noch in der Ausbildung befinden, weisen wir darauf hin, dass der erfolgreiche Abschluss bis zur Einstellung vorliegen muss. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall unbedingt die aktuellen Notenübersichten bei. Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( ZAB ) spätestens bei Einstellung.

Jetzt bewerben

Wie geht es nach Ihrer Bewerbung weiter?

Sie erhalten nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Bestätigung per Interamt. Sofern wir noch weitere Unterlagen benötigen, melden wir uns gesondert per E‐Mail. Nach dem vorläufigen Zeitplan werden wir dieses Auswahlverfahren per Webex durchführen.

eine Online-Informationsveranstaltung voraussichtlich in der Woche ab dem 07.04.2025, und
Online-Videointerviews voraussichtlich in der Woche ab dem 14.04.2025

Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!

Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten
Herr Norman Martin (fachlich: I-3@bfaa.bund.de ) und
Herr Michael John (organisatorisch: Z-PM-13@bfaa.bund.de ).

Umfassende Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen haben wir auf der BfAA‐Karriereseite für Sie zusammengestellt.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke dieses Auswahlverfahrens verwendet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier .

Medizinisch-Technische Assistentin (w/m/d) für kardiopulmonale Diagnostik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Organisation und Koordinierung der Termine
  • Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
    • Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
    • Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
    • Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
    • Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
  • Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
  • dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätze
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Geschäftsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Dollerup 16.03.2025
Controlling Entgelt Erfahrung Geschäftsführer Gesundheit Gesundheitswesen Jahresabschluss Kommunikation Konzern Krankenhaus Leitung Medizin Mobiles Arbeiten Personalcontrolling Reporting Selbstständig Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eineLeitung (m/w/d) für das Controlling
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung in operativen und strategischen Themenfeldern | Kontinuierliche Verbesserung und Erstellung der monatlichen Berichte sowie jährliche Wirtschaftsplanung | Austausch und Berichtserstellung nach Konzernvorgaben | Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten | Kalkulation und Durchführung von Budgetverhandlungen | Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanalysen | Weiterentwicklung des vorhandenen Kennzahlen-Reportings im Finanz-, Medizin- und Personalcontrolling
Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium | Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit | Sehr gute Kenntnisse in MS Excel | Kenntnisse im Gesundheitswesen und DRG-Entgeltsystem sowie Erfahrungen mit dem Data Warehouse KMS eisTIK sind wünschenswert | Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in Anlehnung an unseren Tarifvertrag (KTD) mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
Mobiles Arbeiten möglich
Geschäftsführer DIAKO Krankenhaus gGmbH,
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 25-011-22_KH Ltg Controlling.

Chefarzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin Mit Berufserfahrung

Favorit
Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Lüneburg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Chefarzt (m/w/d) für Anästhesiologie und IntensivmedizinDas Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.
Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir für unsere Klinik für Anästhesiologie, Notfall-, Palliativ- und Operative Intensivmedizin (Prof. Dr. med. C. Frenkel) zum 01.01.2026 einen

Die Klinik/Ihre Aufgaben

Die Klinik für Anästhesiologie, Notfall-, Palliativ- und Operative Intensivmedizin ist ein zentraler Bestandteil unseres Klinikums. Jährlich werden über 14.000 Narkosen durchgeführt, 1.000 Patienten auf der operativen Intensivstation und mehr als 220 Patienten auf der Palliativstation behandelt. Darüber hinaus leitet die Klinik derzeit den Notarztdienst des Landkreises mit über 4.500 Notarzteinsätzen und einer LNA-Gruppe. Unsere Klinik ist mit modernster Medizintechnik ausgestattet und verfügt über volle Weiterbildungsermächtigungen in allen Bereichen des Fachgebietes (Anästhesiologie, spezielle Intensiv-, Palliativ- und Notfallmedizin).
Der aktuelle Personalschlüssel beträgt 1-7-29. Darüber hinaus sichert die Klinik zusätzlich mit einer halben Oberarztstelle die OP-Koordination und entsendet einen Oberarzt in das MVZ.
Das Aufgabenprofil umfasst neben der medizinischen und wirtschaftlichen Führung der Klinik auch Innovationsbereitschaft zur Implementierung neuer Prozesse.

Ihr Profil

Gesucht wird ein Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin, der das Fach umfassend in einem großen Versorgungsspektrum abdeckt. Wir suchen eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die bereits über Erfahrungen in verantwortlicher Position verfügt. Eine Habilitation ist von Vorteil.
Neben der fachlichen Expertise erwarten wir auch ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke. Einen offenen, fairen und konsequenten Führungsstil setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zur gemeinsamen Entwicklung der bestehenden medizinischen Zentren. Die Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Schwerpunkten wird gewünscht und unterstützt.

Unser Angebot

Wir unterstützen Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe durch ein sehr kollegiales Miteinander aller Berufsgruppen und umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen.
Als kommunaler, familienfreundlicher Arbeitgeber helfen wir Ihnen bei der Organisation der Kinderbetreuung und bieten Ihnen mit Lüneburg die Vorzüge einer sehr attraktiven Stadt in der Metropolregion Hamburg.
Wir bitten Sie, uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 zuzusenden.
Auskünfte erteilen der Ärztliche Direktor, Prof. Dr. med. T. Kucharzik , und der Geschäftsführer, Dr. M. Moormann .
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
  • Prof. Dr. med. T. Kucharzik
  • Postfach 2823
  • 21318 Lüneburg
  • www.klinikum-lueneburg.de

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Pflegfachkraft (m/w/d), Altenpflegefachkraft (m/w/d) Wahlleistungsstation Chirurgie

Favorit
Klinikum Esslingen GmbH Esslingen am Neckar 07.03.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Pflegfachkraft (m/w/d), Altenpflegefachkraft (m/w/d) für die Wahlleistungsstation Chirurgie Standort Esslingen am Neckar Arbeitsbereiche Pflegedienst Einstieg als Berufseinsteiger Startdatum sofort Arbeitszeit Voll- und Teilzeit Rechtseinheit Klinikum Esslingen GmbH "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist. Das ist Dein Arbeitstag Unterstützung und Überwachung unserer Patienten (m/w/d) nach OP und diagnostischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen anhand des individuellen Pflegebedarfs Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Expertenstandards Kooperative Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Das bringst Du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), Du bist ein Organisationstalent und zuverlässig Du verfügst über gute pflegerische und soziale Kompetenzen, und möchtest dich weiterentwickeln Berufserfahrung in der Chirurgie ist wünschenswert Chancengleichheit Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Deine Benefits Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) Jobrad Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) Attraktives Ideenmanagement Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Chancengleichheit Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Deine Benefits Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€ Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits) Jobrad Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining) Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie) Attraktives Ideenmanagement Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Kontakt für fachliche Fragen Sylvia Schadt Stellvertretende Pflegedirektorin Tel.: 0711 3103 86684

Leitung der Geschäftsstelle Südwissen für die Weiterbildung an Hochschulen (m/w/d)

Favorit
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg Freiburg 28.02.2025
Beratung Bildung Deutsch Digitalisierung Eigenverantwortung Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Führung Homeoffice Kommunikation Kultur Kunst Leitung Marketing Mobilität Online Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 17. März 2025Eintrittstermin: 1. Mai 2025Arbeitsumfang: VollzeitstelleKennziffer: 00004191Die Welt ist im Wandel. Digitalisierung, Dekarbonisierung und neue Mobilitätskonzepte verändern Branchen und Berufsbilder grundlegend.Unternehmen und Organisationen stehen vor großen Transformationsprozessen - und genau hier können die Hochschulen und Universitäten in Baden-Württemberg mit ihrem Wissen und ihrer Expertise einen entscheidenden Beitrag leisten.Damit dies gelingt, haben sich die baden-württembergischen Hochschulen im Netzwerk «Südwissen» zusammengeschlossen. Ziel der Geschäftsstelle Südwissen in Freiburg ist es, die wissenschaftliche und künstlerische Weiterbildung in Baden-Württemberg sichtbarer zu machen, die Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und Unternehmen bei der Entwicklung neuer Bildungsangebote zu fördern und die Kooperation der in diesem Feld tätigen Hochschulen zu unterstützen.Als Leiter*in der Geschäftsstelle Südwissen verantworten Sie Strategie und Umsetzung der folgenden Ziele:Entwicklung einer vertrauensvollen Kultur der ZusammenarbeitFörderung einer engen und kooperativen Zusammenarbeit zwischen allen Akteuren der wissenschaftlichen und künstlerischen Weiterbildung (Hochschulen, Unternehmen, Institutionen, Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg (MWK))Sichtbarkeit und AuffindbarkeitBetrieb und Weiterentwicklung der Plattform Südwissen.de, die als erste Anlaufstelle für Weiterbildung an Hochschulen in Baden-Württemberg dientDurchführung gezielter Marketingmaßnahmen, um die Sichtbarkeit der Weiterbildungsangebote zu erhöhen und Interessierte optimal zu erreichenNetzwerk-AktivitätenProaktiver Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen und Organisationen, um Südwissen als erste Adresse für hochschulische Weiterbildung zu etablierenAustausch, Beratung, Wissenstransfer und Vernetzung zwischen den Hochschulen zur weiteren ProfessionalisierungEntwicklung attraktiver Weiterbildungsangebote für Unternehmen und Einzelpersonen unterstützenDialogische Bedarfserhebung (»Scouting«) zur gezielten Identifikation relevanter ThemenUnterstützung der Entwicklung marktgängiger und attraktiver Weiterbildungsangebote durch die HochschulenErfolge der Weiterbildung in Baden-Württemberg aufzeigen und kommunizierenIdentifikation und Kommunikation von Best Practices, um die Bedeutung und den Impact sichtbar zu machenZur Erreichung dieser Ziele entwickeln Sie langfristige Strategien in Zusammenarbeit mit den staatlichen Hochschulen und Akademien in Baden-Württemberg, insbesondere deren Versammlung mit ihrem Sprecherrat, dem Beirat sowie dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg (MWK).Sie leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Personen, wobei 3 Personen des Teams ihren Dienstort an Hochschulen der anderen Regierungsbezirke in Baden-Württemberg haben.Idealerweise bringen Sie mit:Eine hohe Selbstwirksamkeit und proaktiv-unternehmerische GrundhaltungStrategisches Denken sowie OrganisationsgeschickErfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise im Hochschulumfeld oder der WeiterbildungFreude an der ergebnisorientierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hochschulen, Unternehmen und InteressensvertretungenEine agile, dialog- und teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher SpracheErfahrung in der Führung von verteilten interdisziplinären TeamsVertrautheit mit den rechtlichen und administrativen Rahmenbedingungen wissenschaftlicher und künstlerischer WeiterbildungAbgeschlossenes wissenschaftliches HochschulstudiumDas bieten wir Ihnen:Eine gestaltende Schlüsselrolle in einem zukunftsweisenden NetzwerkDie Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur wissenschaftlichen Weiterbildung und wirtschaftlich-technologischen Transformation in Baden-Württemberg zu leistenEine spannende Arbeit in einem engagierten Umfeld mit Hochschulen, Unternehmen und gesellschaftlichen AkteurenHohe Eigenverantwortung und kreative Freiheit bei der Gestaltung der GeschäftsstelleKooperatives Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit flachen HierarchienFlexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Arbeiten im HomeofficeEinen attraktiven Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte DeutschlandsAttraktive WeiterbildungsmöglichkeitenJobTicketBW und weitere BenefitsDie Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2026. Eine Verstetigung wird angestrebt.In den Auswahlprozess werden voraussichtlich Verantwortliche der Universität Freiburg, des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg (MWK) sowie eine externe Organisationsberatung eingebunden. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung, dass die oben Genannten Ihre Unterlagen im Rahmen des Verfahrens einsehen dürfen.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Zeitraum vom 7. - 10. April 2025 statt.Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2026. Die Vergütung erfolgt nach E14 TV-L.Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.BewerbungBitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004191 bis spätestens 17. März 2025. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:Universität FreiburgAbteilung Bildungstransferz. Hd. Jan IhwePostfach79085 FreiburgOnline über »Jetzt Bewerben«Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Akad. Dir. Jan-Philipe Ihwe unter Tel. +49 761 203-9651 oder E-Mail jan.ihwe@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.Allgemeine und rechtliche Hinweise:Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.

Mitarbeiter-Sekretariat für das Vorzimmer der Amtsleitung Bildung, Jugend, Sport und Vereine (m/w/d)

Favorit
Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen an der Enz 14.03.2025
Amtsleitung Ausbildung Bildung Büro Deutsch EDV Entgelt Fahrtkosten Flexibilität Kommunikation Lernbereitschaft Online Organisation Sachbearbeitung Teamfähigkeit Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) sucht SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt Bildung, Jugend, Sport und Vereine alsMitarbeiter Sekretariat (m/w/d)

für das Vorzimmer der Amtsleitung Bildung, Jugend, Sport und Vereine
in Vollzeit

WIR bieten Ihnen:

eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe EG 7 TVöD

regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Einbindung in ein motiviertes Team
Gleitende Arbeitszeit im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
Fahrtkostenzuschüsse für das Deutschlandticket in Höhe von 40 EUR oder für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit

Es erwarten SIE insbesondere folgende Aufgaben:

Allgemeine Büroorganisation und Sekretariatsaufgaben
Terminvorbereitung, Terminkoordinierung und -überwachung
Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen und Besprechungen
Sachbearbeitung Schülerbeförderung
Unterstützung der Abteilungen innerhalb des Amtes

Eine Änderung des Arbeitsbereiches behalten wir uns vor.

SIE bieten uns:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
Überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbständige und selbstorganisierte Arbeitsweise
Gute Umgangsformen sowie ein stets gewandtes, freundliches und verbindliches Auftreten
Ein hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft
Besondere Zuverlässigkeit, Freude am Organisieren und der Arbeit im Team
Interesse an den Themen des Amtes

Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben sich über unser Online-Bewerbermanagement unter www.vaihingen.de .
Für inhaltliche Fragen steht IHNEN Frau Ogbone, Amtsleiterin Bildung, Jugend, Sport und Vereine Tel. 07042/18-432 und für allgemeine Fragen Frau Fritz, Tel. 07042/18-448 gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben

Psychologische Psychotherapeutin für neurologische Krankheitsbilder (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Fachbereichsleitung Jugendhilfe

Favorit
Undisclosed Hamburg 16.03.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Integration Jugendamt Jugendhilfe Leitung Organisation Organisationsentwicklung Sozialpädagoge Studium Weiterbildung

Jobbeschreibung

Über uns Die Familienhilfe gGmbH ist ein regionaler Träger zur Erbringung ambulanter Leistungen für das Jugendamt und Sozialamt des Landratsamtes Waldshut. Die gemeinnützige Gesellschaft mbH für Familienhilfe (GfFH) leistet ambulante Hilfen im Auftrag des Jugendamtes und erbringt Integrationshilfen in Kindertageseinrichtungen und Schulen im Auftrag der Eingliederungshilfe des Landkreises Waldshut. Zusätzlich werden unbegleitete minderjährige Ausländer ambulant sowie in einer stationären Wohnform betreut. Der Landkreis Waldshut ist alleiniger Gesellschafter. Derzeit beschäftigt die Gesellschaft 252 Mitarbeitende. Aufgaben In der Rolle der Fachbereichsleitung Jugendhilfe bist Du nicht nur für die Einsatzkoordination verantwortlich, sondern auch der Schlüssel zu einer qualitativ hochwertigen Unterstützung für Familien in schwierigen Lebenslagen. Du bringst deine Expertise ein, um unsere Mitarbeitenden zu fördern und die Zusammenarbeit mit diversen Partnern zu optimieren. Koordiniere die Einsätze unserer engagierten Fachkräfte Fördere die persönliche und fachliche Entwicklung Deines Teams Setze neue Impulse in der konzeptionellen Organisationsentwicklung Profil Du hast ein Studium als Sozialpädagoge/In der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss erfolgreich abgeschlossen und besitzt Berufserfahrung Auf Leitungserfahrung in der Jugendhilfe kannst Du bereits zurückgreifen Du verfügst über Erfahrungen in systemischer Beratung Idealerweise hast Du praktische Erfahrungen in der ambulanten Familienhilfe und kennst die Herausforderungen der aufsuchenden Arbeit Dein selbstständiges, leistungs- und zielorientiertes Arbeiten zeichnet Dich aus und Du verfügst über Empathie in Verbindung mit einer verbindlichen und durchsetzungsstarken Persönlichkeit Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme und Kenntnisse im SGB VIII Wir bieten Ein herzliches und dynamisches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen Eine sinnstiftende Aufgabe in einem unterstützenden Umfeld Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis Leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD/SuE Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Sozialleistungen und Benefits wie z.B. Pluxee Benefits Card, Regenerationstage Home-Office-Regelungen und flexible Arbeitszeiten Netzwerkarbeit Gestaltungsspielraum und einen wertschätzenden Umgang Talentmanagement mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 25 Jahre gemeinnützige Tätigkeit für eine gute Sache Kontakt Wenn Du bereit bist, die Welt der ambulanten Jugendhilfe zu verändern, dann bewirb Dich jetzt und werde zum 01.04.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt, Teil unseres heldenhaften Teams! Deine aussagekräftige Bewerbung sende per E- Mail an: bewerbungen@gffh.de Bei Fragen bekommst Du bei Frau Xenia Rupp unter 07751-86 4712 Auskunft.

Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege Master

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Hansestadt Buxtehude Buxtehude 16.03.2025

Jobbeschreibung

Hansestadt Buxtehude -- Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflegefür Menschen, die auf Entwicklung setzen, eine gute Entscheidung.
Arbeiten in unserem Baubereich ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unser Stadtbild und dessen Entwicklung nachhaltig zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als

  • Leitung (d/m/w) der Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege
Das bieten wir Ihnen

  • Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz
  • Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung
  • Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung
  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeiten Sie vernetzt mit allen Bereichen im Hinblick auf unsere Gesamtstrategie „Buxtehude 2035“
  • Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen
  • Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung
  • Verlassen Sie sich auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 13 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt nach EG 13 TVöD mit den üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst
Das machen Sie möglich

  • Sie leiten und steuern verantwortlich die Fachgruppe Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit 11 Mitarbeitenden und sorgen für die strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der Fachgruppe, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Sie übernehmen die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und beraten fachgruppenübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohner (d/m/w) insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen
  • Sie vertreten die Themenbereiche der Fachgruppe im zuständigen Fachausschuss
  • Sie verfügen über eine souveräne Kommunikation sowie professionelles Auftreten gegenüber Bauherrenschaft, Rechtsanwälten (d/m/w), Investitionswilligen und Vertretungen der Politik
  • Sie nehmen die Finanzverantwortung für die der Fachgruppe zugewiesenen Personal- und Sachhaushaltsmittel wahr
  • Sie führen wertschätzend und partizipativ
Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im Denkmalrecht - z.B. durch ein Referendariat - erworben
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz
  • Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich
Zur Arbeitgeberin

Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an

  • Frau Stadtbaurätin Michaela Springhorn, Tel.: Leiterin des Fachbereichs 3 – Stadtentwicklung, Bauen und Umwelt
  • Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: Leiterin des Personalbüros
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 05.04.2025

  • über das Online-Bewerbungsportal,
  • per E-Mail an: oder
  • als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse
Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

IT-Systemadministrator (m/w/d)

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Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis e. V. Iserlohn 07.03.2025

Jobbeschreibung

Das bbz ist eine der größten überbetrieblichen Bildungsstätten Südwestfalens. Gemeinsam mit der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis, die als Arbeitgeberverband des Handwerks die Interessen ihrer 23 Innungen mit rund 1.300 Innungsfachbetrieben vertritt, kümmert es sich um den Fachkräftenachwuchs im regionalen Handwerk. Zur Verstärkung unseres Mitarbeiterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Angebot Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem kurzweiligen Aufgabenbereich Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubsgewährung über dem gesetzlichen Mindestanspruch Betriebskantine / Mensa Gute Verkehrsanbindung und betriebseigene Parkplätze Aufgaben Sicherstellung des Betriebs der IT-Infrastruktur Wartung und Ausbau unserer IT-Infrastruktur Planung, Installation & anschließende Wartung von PC-Arbeitsplätzen Bearbeiten von Servicetickets Mitarbeiter-Support am Telefon, per Fernwartung und vor Ort Zentrale Anlage und Pflege von Usern im MS Active-Directory Erwartungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung Solide Kenntnisse in der Installation/Administration von Microsoft Server- und Desktop Produkten Solide Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur und Troubleshooting Grundkenntnisse im Bereich Firewall Grundkenntnisse im Bereich Sicherungstechniken (Veeam) von Vorteil Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Team- und Netzwerkfähigkeit Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B/III Wenn wir Sie für diese Tätigkeit begeistern können, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühesten Einstellungstermins ausschließlich online an: Kontakt Herrn Dennis Pusch E-Mail: karriere@bbz-mk.de Einsatzort Iserlohn Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis e. V., Handwerkerstr. 2, 58638 Iserlohn

Pflegefachkraft (w/m/d) Pfeiffersche Stiftungen

Favorit
Klinikum in den Pfeifferschen Stiftungen GmbH Magdeburg 15.03.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Beratung Dokumentation Engagement Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Pflege Planung Senior Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort für das Klinikum Pfeiffersche Stiftungen eine Pflegefachkraft (w/m/d).


Unser Angebot 

  • Willkommenskultur und Wertschätzung als Grundpfeiler unseres Arbeitsklimas 
  • Interdisziplinäre Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld 
  • 30 Urlaubstage sowie eine faire Bezahlung nach AVR EKM, EG 7 
  • Zzgl. Zulagen für zusätzliche Fachqualifikationen
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag 
  • Investition in Ihre Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungen 
  • Gesundheitsförderung durch kostenlose Kurse und Dienstrad-Leasing
  • Kennenlernen Ihres neuen Teams durch eine optionale Hospitation vor Arbeitsbeginn

Ihre Aufgaben 

  • Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse im Einklang mit dem festgestellten Pflegebedarf 
  • Individuelle Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen
  • Verantwortung für das Notfallmanagement und Übernahme ärztlich delegierter Maßnahmen 
  • Engagement in der Unterstützung bei medizinischer Diagnostik, Therapie und Rehabilitation 

Ihr Profil 

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenpflege oder als Pflegefachkraft
  • Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit 
  • Kommunikationstalent: Geschicktes und einfühlsames Kommunizieren im Team und mit den Patienten
  • Verantwortungsbewusstsein: Eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln im beruflichen Alltag
Die Tätigkeit kann in Teil- oder Vollzeit (39 Stunden/Woche) ausgeübt werden und ist unbefristet zu besetzen.


Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die zu Deinem Leben passt? Ob in Teilzeit oder Vollzeit – bei uns findest Du Arbeitszeiten, die sich Deinen Bedürfnissen anpasst.


Pflegefachkraft im Krankenhaus ist nicht das Richtige für Dich? Kein Problem! 


In den Pfeifferschen Stiftungen hast Du vielfältige Möglichkeiten, Dich zu verwirklichen. Egal ob in der ambulanten und stationären Pflege für Senioren, der Palliative Pflege oder in unseren zahlreichen Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung – bei uns findest Du den passenden Arbeitsplatz.


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Werkstudent:in im Finanzbereich (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 03.03.2025
Beratung Controlling Digitalisierung Eigeninitiative Engagement Entwicklung Fördermittel Freizeit Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Kultur Mobilität MS Office Organisation Projekt Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Werkstudent:in im Finanzbereich (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Sie unterstützen das Team unseres Finanzmanagements mit bis zu 20 Stunden in der Woche an Dienstagen sowie flexiblen weiteren Tagen.Sie übernehmen eigenständig die Identifizierung von Fördermöglichkeiten und unterstützen bei der Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung sämtlicher Projekte unter Beachtung geltender Vorschriften Die durchgeführten Screenings werden durch Sie im Unternehmen kommuniziert und Sie unterstützen bei der Beratung unserer internen Organisationseinheiten hinsichtlich der Inanspruchnahme von Fördermitteln Dabei überwachen Sie sämtliche mit den Fördermaßnahmen in Verbindung stehenden Fristen Unterstützung beim Controlling geförderter Maßnahmen und Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen und Systemen sowie der Digitalisierung im Finanzmanagement
IHR PROFIL
Sie sind in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Studiengang immatrikuliert Für Sie sind Eigeninitiative sowie Engagement selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine analytische, systematische Arbeitsweise aus und neben souveränem Auftreten verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten gehört für Sie zum Alltagsgeschäft
UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Es erwartet Sie eine 20 Stunden/Woche und ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.
BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397JETZT BEWERBEN

Elektroingenieurin für Energie- und Umwelttechnik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 16.03.2025

Jobbeschreibung

Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
  • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
  • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
  • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
  • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

MTR (m/w/d) ohne Dienste

Favorit
MVZ Dr. Neumaier & Kollegen Regensburg 16.03.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Bonus Dokumentation Einarbeitung Einkauf Entwicklung Erfahrung Kommunikation Medizin Mitarbeitervorteil Nuklearmedizin Radiologie Röntgen Schicht Schichtarbeit Selbstständig Sicherheit Unbefristet Urlaubstage

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt als MT-R (m/w/d) vorzugsweise in der Nuklearmedizin? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und profitieren Sie von einer 4-Tage-Woche, 6 Wochen Urlaub und einer attraktiven Vergütung. 

Unser Angebot
✓
Einstiegsgehalt ab ca. 50.000€ mit einem attraktiven Bonussystem
✓
6 Wochen Urlaub pro Jahr, freie Tage für private Anlässe und besondere Urlaubstage in der Nuklearmedizin
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
✓
Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Nacht- oder Schichtarbeit
✓ Gerne können Sie Tätigkeiten in der Nuklearmedizin mit Aufgaben im Bereich Röntgen kombinieren – je nach Ihrem Interesse und Kenntnisstand
✓
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
✓ Eine individuelle Einarbeitung und ein kollegiales, familiäres Team, dass sich gegenseitig unterstützt
✓ "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – attraktives Bonussystem für Empfehlungen
✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
✓ Digitalisierte und hochmoderne Arbeitsplätze
✓ Wertschätzende Aufmerksamkeiten und Gratifikationen, leckere Getränke und ein ständig gefüllter Obstkorb
✓ Einkaufsvergünstigungen und exklusive Mitarbeitervorteile
✓ Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists

Ihre Aufgaben:
✓
In der Nuklearmedizin: Selbstständige Durchführung der Untersuchungen am Spect-CT sowie von Spezialuntersuchungen, z.B. Herz-, Skelett- oder Nieren-Szintigraphie
✓ Je nach Interesse zusätzliche Tätigkeiten in MRT, CT und Röntgen – mit spannenden Spezialisierungsmöglichkeiten
✓
Betreuung von Patientinnen und Patienten vor und nach den Untersuchungen, um eine angenehme Erfahrung zu gewährleisten
✓ Sorgfältige medizinische Dokumentation zur Sicherstellung der Datenintegrität

Ihr Profil
✓
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MT-R) oder Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in (MTRA)
✓
Interesse oder Erfahrung in der Nuklearmedizin
✓
Freude am Umgang mit Patienten und der Arbeit in einem interdisziplinären Team
✓ Starke soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie jetzt mit Ihrer Bewerbung!

Referent (m/w/d)

Favorit
Kreis Dithmarschen Heide 16.03.2025

Jobbeschreibung

Kreis Dithmarschen -- Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung im Sachgebiet Kita-ReferatDer Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe im Sachgebiet Kita-Referat - Förderung von Kindern und Jugendlichen eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung
Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A12 SHBesO.
Das Sachgebiet umfasst ein breites Aufgabengebiet wie die Förderung von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Jugendarbeit, dem sich ein multiprofessionelles Team mit aktuell 16 Kolleginnen im KiTa-Referat annimmt. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Fachkräftegewinnung, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsentwicklung benötigt eine Sachgebietsleitung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist.

Aufgabenschwerpunkte

  • Leitung des Sachgebietes KiTa-Referat/Förderung von Kindern und Jugendlichen mit einem multiprofessionellen Team
  • Bearbeitung von grundsätzlichen und besonderen Angelegenheiten, Richtlinien und Bearbeitungsgrundsätzen
  • Fertigung von Sitzungsunterlagen für den Kreistag, Jugendhilfeausschuss und nach Anforderung für andere Ausschüsse
  • Haushaltsplanung und Controlling für das Sachgebiet
  • Leitung und Mitarbeit im Rahmen von Projekten
  • Akquise von Förderprogrammen und deren Antragstellung
  • Widerspruchssachbearbeitung im Bereich Förderung Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
  • Personalangelegenheiten einschließlich Teilbereichen der Dienstaufsicht und der Vorgesetztenfunktion im Sachgebiet
Ihr Profil

  • die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“
oder

• die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte

und

  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir wünschen uns zusätzlich

  • anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben
  • Erfahrung in Leitungsfunktionen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit
  • hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
  • sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit
  • sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
Darauf können Sie sich freuen

  • ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung
  • einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben
  • eine umfassende Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein engagiertes Team
  • ein freundliches Arbeitsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
  • bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • Kantine und Parkplätze
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und eine aktuelle dienstliche Beurteilung) bis zum 13.04.2025 über unser Bewerbungsportal:
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Levke Rickerts

  • Fachdienst Innerer Service - Personal
  • 0481 / 97-1515
Bianca Thomsen-Arndt

  • Fachdienstleitung
  • 0481 / 97-1476
Der Landrat

  • Fachdienst Innerer Service
  • Stettiner Straße 30, 25746 Heide
www.dithmarschen.de

Selbständiger Immobilienmakler (m/w/d)

Favorit
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Celle 07.03.2025

Jobbeschreibung

Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Herzog-Ernst-Ring 49 29221 Celle Ihre Ansprechpartnerin Brigitte Habermann Leitung Personalwesen 05141 987-8141 brigitte.habermann@vbsila.de Stellenbeschreibung Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark Selbständiger Immobilienmakler (m/w/d) Wir sind die regionale Volksbank vor Ort. Der private und gewerbliche Wohnungsbau genauso wie der Kauf und Verkauf von Immobilien gehören seit jeher zu unserem Kerngeschäft. Die Immobilienvermittlung erfolgt dabei über ein Netz aus selbständigen Maklern - dieses Team möchten wir weiter ausbauen. Aus diesem Grund suchen wir Sie (m/w/d) als selbstständigen Immobilienmakler. Idealerweise sollten Sie auf Erfahrungen und ein großes Fachwissen im Bereich Immobilienvermittlung zurückgreifen können. Selbstbewusstes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und natürlich der Spaß an der Aufgabe und dem Umgang mit Menschen sollten zu Ihren herausragenden Eigenschaften zählen. Als selbstständiger Makler betreuen Sie Ihre Kunden vom Erstkontakt bis zum Notartermin und darüber hinaus. Sie führen Besichtigungstermine durch, pflegen und erweitern unser gemeinsames Netzwerk rund um die Immobilie, bewerten und vermarkten Objekte und sind auch in der Akquise aktiv. Unterstützt werden Sie von einem Servicebüro, das Ihnen viele der administrativen Tätigkeiten abnimmt. Über einen Kooperationsvertrag regeln wir die direkte Verbindung zu uns als Volksbank, über deren Berater Ihnen ein Großteil der Kundenpotentiale für den Kauf und Verkauf von Immobilien vermittelt werden. Bei Interesse beantwortet Ihnen Detlef Reiß (05372 971-345) gerne alle weiteren Fragen. Ihre Bewerbung reichen Sie uns bitte ausschließlich online ein unter vbsila.de/karriere Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte