Jobs im Öffentlichen Dienst
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Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Gruppendienst WfbM
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als:Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Gruppendienst WfbMHeinrich-Haus gGmbH | Förderzentrum am hohen Rhein - Neuwied.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Elternzeitvertretung. Wir bieten Ihnen- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
- Regelmäßige Planung, Evaluation sowie Fortschreibung von Maßnahmen im Rahmen des Teilhabemanagementprozesses
- Individuelle Betreuung, Förderung und Unterstützung von Leistungsnehmer/innen im Förderbereich der WfbM
- Arbeitsvorbereitung, Anleitung und Qualifizierung der Leistungsnehmer/innen
- Mitarbeit in der Organisation und Sicherstellung der Beschäftigung und Auftragsbearbeitung sowie Entwicklung neuer Angebote und Leistungen
- Durchführung grundpflegerischer Leistungen
- Zusammenarbeit und Mitwirkung in multidisziplinären Teams
- Kooperation und Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren Bezugspersonen
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation und Verbesserung von internen Abläufen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, (Arbeits-)Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. SPZ oder gFab)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit hohen Förder- und Unterstützungsbedarfen
- Einfühlungsvermögen, Freude und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kreativität und Gestaltungswille
- Bereitschaft zur Abbildung grundpflegerischer Inhalte
- Führerschein Klasse B
Auszubildende zur Gärtnerin für Garten- und Landschaftsbau 2025 (M/W/D)
Jobbeschreibung
Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum. Zu unseren Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.Als GärtnerIn in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bist du viel an der frischen Luft. Ob im Stadtgarten oder auf dem Grünstreifen einer Straße: Ein bisschen Natur ist immer um dich herum. Dort legst du z.B. Beete an, setzt, pflegst und fällst Bäume. Der Bau von Mauern und Treppen gehört ebenso dazu, wie das Pflastern von Wegen und Plätzen. Dabei lernst du alles über das Bedienen von Maschinen - vom Rasenmäher bis zum Kettenbagger. Technisch interessiert, teamfähig und handwerklich geschickt? Dann mach eine Ausbildung als GärtnerIn im Garten- und Landschaftsbau.AUFGABENSCHWERPUNKT:- Beete anlegen, Bäume setzen, pflegen und fällen
- Gebäude begrünen, Mauern und Treppen bauen
- Teiche, Becken, Wasserläufe herstellen & pflegen
- Wege und Plätze pflastern
- Pläne lesen und auf die Baustelle übertragen
- Maschinen bedienen
WIR BIETEN:
- Sicheres und hohes Ausbildungsgehalt:im 1. Ausbildungsjahr 1.218 €im 2. Ausbildungsjahr 1.268 €im 3. Ausbildungsjahr 1.314 €
- Wir übernehmen die Kosten für dein JugendticketBW
- Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios
- Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
- Übernahme für 6 Monate nach erfolgreichem Abschluss
- 400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
- Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Eine krisensichere Zukunftsperspektive
WIR ERWARTEN:
- Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern
- Ein gutes Verständnis für Technik
- Lust auf eine Arbeit an der frischen Luft bei jedem Wetter
- Organisationstalent und räumliches Vorstellungsvermögen
- Handwerkliches Geschick
- Fähigkeit, sorgfältig und selbstständig zu arbeiten
Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) für den Bereich Asylunterkünfte
Jobbeschreibung
Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird ein Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) für den Bereich Asylunterkünfteunbefristet - Vollzeit - Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 BayBesG Schutz und Zuflucht in Deutschland finden. Menschen, die aus ihrer Heimat geflüchtet sind, werden bei uns im gesamten Landkreis Dachau in sogenannte Asylunterkünfte untergebracht. Da diese Menschen ein angemessenes und menschenwürdiges Zuhause benötigen, muss die Ausstattung, Pflege und Instandhaltung dieser Immobilien gewährleistet werden. Als Beschaffungsexperte (m/w/d) steuern Sie eigenverantwortlich komplexe Vergabeverfahren und sorgen für die professionelle Ausstattung unserer Asylunterkünfte. Wenn Sie Freude am strukturierten Arbeiten haben und mit Ihrem Engagement einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Davon profitieren SieEine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Eine spannende und vielseitige Aufgabe Einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Beschäftigung bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzlich zum Gehalt jeden Monat 270 EUR GroßraumzulageDiese Aufgaben warten auf Sie Federführende Organisation und Abwicklung sämtlicher Beschaffungsprozesse für die Ausstattung von Asylunterkünften Überwachung und Prüfung der Immobilien- und Mietverträge für die Asylunterkünfte sowie Abstimmung mit Vermietern und beteiligten Fachbereichen Kontrolle der Lagerbestände Anforderung und Verwaltung der entsprechenden HaushaltsmittelDadurch zeichnen Sie sich aus Beamter der 3. Qualifikationsebene (m/w/d), erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II bzw. BL II) Grundkenntnisse im Bereich Haushaltwesen sind wünschenswert Vertrauter Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen sind von Vorteil Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und eine gewisse Affinität zu Zahlen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und GenauigkeitNoch Fragen? Sehr gerne! Fachliche Fragen: Herr Feig, Telefon 08131 / 74 -2134 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262Bewerben können Sie sich bis zum 02.03.2025 auf unserem digitalen Bewerbungsportal:Jetzt hier bewerben Federführende Organisation und Abwicklung sämtlicher Beschaffungsprozesse für die Ausstattung von Asylunterkünften Überwachung und Prüfung der Immobilien- und Mietverträge für die Asylunterkünfte sowie Abstimmung mit Vermietern und beteiligten Fachbereichen Kontrolle der Lagerbestände Anforderung und Verwaltung der entsprechenden Haushaltsmittel Beamter der 3. Qualifikationsebene (m/w/d), erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II bzw. BL II) Grundkenntnisse im Bereich Haushaltwesen sind wünschenswert Vertrauter Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen sind von Vorteil Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und eine gewisse Affinität zu Zahlen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und GenauigkeitMitarbeiter im Service Team in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
2025 in Teilzeit (50%) für unser Klinikum in Winnenden einenDie Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Bedienung der Registrierkassen, Erstellung von Tagesabrechnungen Bestückung und Kontrolle der Ausgabetheken der Cafeteria Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen Unterstützung bei der Speisenausgabe an MitarbeiterErfahrung im Kundenumgang im Verkaufs-/ Servicebereich der Gastronomie oder im Einzelhandel Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zwingend erforderlich Führerschein Klasse B für Fahrten zum Standort SchondorfEine Vergütung nach TVöD-K VKA (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, FahrradleasingJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Bedienung der Registrierkassen, Erstellung von Tagesabrechnungen Bestückung und Kontrolle der Ausgabetheken der Cafeteria Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen Unterstützung bei der Speisenausgabe an Mitarbeiter Erfahrung im Kundenumgang im Verkaufs-/ Servicebereich der Gastronomie oder im Einzelhandel Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zwingend erforderlich Führerschein Klasse B für Fahrten zum Standort SchondorfPflegehelfer (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Für unsere Standorte in Köln Riehl, Mülheim, Sülz, Dellbrück und Buchforst suchen wir unbefristet und in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche) neue Teammitglieder als: Pflegehelfer (m/w/d)Was wir bieten:- Einen krisensicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Unterstützung durch engagierte Mitarbeiter *innen und Leitungskräfte
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Jährliche Mitarbeiter*innengespräche
- Zusatzurlaub und Zuschläge für Schichtarbeit (bis zu 36 Urlaubstage möglich)
- Ausgezeichnete arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen
- Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
- Kostenlose Dienstkleidung
- Fahrradleasing
- Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
- Grundpflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen unter Anleitung einer Pflegefachkraft
- Unterstützung der Senior*innen bei der Körperpflege
- Begleitung bei Alltagssituationen, z.B. Einnahme der Mahlzeiten
- Allgemeine kleine hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z.B. Vorbereiten der Mahlzeiten
- Schaffung einer wohnlichen und angenehmen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
- Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkräfte
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer zumeist älteren und teilweise demenzerkrankten Bewohner*innen
- Ein kompetenter und freundlicher Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen sowie ein Lächeln auch in stressigen Situationen
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit und Interesse an Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Altenpflege wäre wünschenswert
Sozialpädagoge – Einzelfallhilfe – Unbefristet m/w/d
Jobbeschreibung
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten. 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei 5-Tage-Woche Teilzeit Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD Jahressonderzahlung Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online) Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich) Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal) Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) Vergünstigungen durch Corporate Benefits Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen AnsprechpartnersIdealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten. Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) [Vollzeit, unbefristet]
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Stockelsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die unbefristete Vollzeitstelle umfasst eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Die Vergütung richtet sich derzeit nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-V zuzüglich einer Fachkräftezulage in Höhe des Differenzbetrages zur Entgeltgruppe 11. Eine Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber ist gewährleistet. Es erwartet Sie ein engagiertes Team im Bauamt, das den Klimaschutz in allen Bereichen voranbringen will. Die Klimaschutzstelle ist organisatorisch dem Bauamt zugeordnet, wobei der tatsächliche Einsatzbereich weiter gesteckt ist. Die Stelle ist etabliert in Verwaltung und Gesellschaft und es kann an diverse Projekte angeknüpft werden. Grundsätzlich ist die Stelle auch für Berufseinsteiger geeignet wobei Berufserfahrung wünschenswert ist. Weiterentwicklung des bestehenden Klimaschutzkonzeptes auf Basis neuer Erkenntnisse, gesellschaftlicher und politischer Rahmenbedingungen. Leitung, Moderation und Beratung von Facharbeitskreisen (aktuell Beirat Umwelt- und Klimaschutz sowie Runder Tisch Radverkehr) Aufbau, Weiterentwicklung und Begleitung eines Klimaschutz-Controlling-Systems inklusive Fortschreibung der Energie- und CO2-Bilanz Eigenständige Konzipierung, Vorbereitung und Durchführung von Informations-, Schulungs- und Motivationsveranstaltungen sowie Aktionen im Bereich Klimaschutz Eigenständige projektbegleitende und anlassbezogene Öffentlichkeitsarbeit Inhaltliche Gestaltung der Homepage Bereich Klimaschutz für die Gemeinde Stockelsdorf Entwicklung und Erstellung von Informationsmaterial für den Bereich Klimaschutz Beantwortung von Anfragen zu Klimaschutzthemen (Bürger, politische Vertreter, Unternehmen) Netzwerkarbeit mit wichtigen Akteuren innerhalb der Gemeinde Stockelsdorf Laufende Projekte, wie z.B. der Abschluss des Radverkehrskonzepts, sollen übernommen werden. Die Gemeinde Stockelsdorf erwartet folgende fachliche und persönliche Qualifikationen: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz/Umweltmanagement oder in einem geeigneten vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit vergleichbaren Schwerpunkten eigenständiges und kreatives Arbeiten großes Engagement im Umwelt- und Klimaschutz Moderationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themen, strukturelles und strategisches Denken/Arbeiten Die Gemeinde Stockelsdorf bietet Ihnen: eine angemessene Vergütung sowie weitere Vorzüge nach den derzeit gültigen tarifrechtlichen Vorschriften - bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V eine flexible Arbeitszeit zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten, ergonomischen ArbeitsplatzDie Gemeinde Stockelsdorf bietet ihren Beschäftigten bezuschusste Angebote zur Mitarbeitendengewinnung/-bindung, wie z. B. Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Eurorad/Jobrad), Job-Ticket/Nah-SH-Ticket sowie unterschiedliche Angebote zur Gesundheitsförderung (Sportkurse/Firmen-Fitness) an. Die Gemeinde Stockelsdorf verfügt über einen Frauenförderplan und ist daher an der Bewerbung qualifizierter Frauen besonders interessiert. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben. Gemeinde Stockelsdorf - Die Bürgermeisterin - Hauptamt -, Ahrensböker Str. 7, Wir bitten Sie diese Termine für Ihre eigene Planung vorzumerken und entsprechend einzuplanen. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt. Die Stelle ist etabliert in Verwaltung und Gesellschaft und es kann an diverse Projekte angeknüpft werden. Grundsätzlich ist die Stelle auch für Berufseinsteiger geeignet wobei Berufserfahrung wünschenswert ist. Weiterentwicklung des bestehenden Klimaschutzkonzeptes auf Basis neuer Erkenntnisse, gesellschaftlicher und politischer Rahmenbedingungen. Leitung, Moderation und Beratung von Facharbeitskreisen (aktuell Beirat Umwelt- und Klimaschutz sowie Runder Tisch Radverkehr) Aufbau, Weiterentwicklung und Begleitung eines Klimaschutz-Controlling-Systems inklusive Fortschreibung der Energie- und CO2-Bilanz Eigenständige Konzipierung, Vorbereitung und Durchführung von Informations-, Schulungs- und Motivationsveranstaltungen sowie Aktionen im Bereich Klimaschutz Eigenständige projektbegleitende und anlassbezogene Öffentlichkeitsarbeit Inhaltliche Gestaltung der Homepage Bereich Klimaschutz für die Gemeinde Stockelsdorf Entwicklung und Erstellung von Informationsmaterial für den Bereich Klimaschutz Beantwortung von Anfragen zu Klimaschutzthemen (Bürger, politische Vertreter, Unternehmen) Netzwerkarbeit mit wichtigen Akteuren innerhalb der Gemeinde Stockelsdorf Laufende Projekte, wie z.B. der Abschluss des Radverkehrskonzepts, sollen übernommen werden. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz/Umweltmanagement oder in einem geeigneten vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit vergleichbaren Schwerpunkten Eigenständiges und kreatives Arbeiten Großes Engagement im Umwelt- und Klimaschutz Moderationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themen, strukturelles und strategisches Denken/ArbeitenErzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit gesucht (Erzieher/in)
Jobbeschreibung
Das Bayerische Rote Kreuz Freising - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist ein großer Wohlfahrtsverband und führende Hilfsorganisation im Landkreis Freising. Über 300 hauptamtliche und ca. 2.000 ehrenamtliche Helfer:innen setzen sich für ihre Mitmenschen ein. Der BRK Kreisverband Freising ist Träger von vier Kinderkrippen, drei Kindergärten, einem Kinderhaus und drei Kinderhorten in Freising, Hallbergmoos, Neufahrn bei Freising und am Flughafen München. In unseren Kindertageseinrichtungen beim BRK erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen, bedarfsorientierten Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe - mit den Kindern, den Eltern und im Team! Unser pädagogischer Auftrag basiert auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes und orientiert sich am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtungen:ab sofort in Voll-/oder Teilzeit unbefristetunbefristete Arbeitsstelle an einem sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Träger Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuildingmaßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement einrichtungsspezifische Konzepte (z.B. Arbeit nach Kneipp, tiergestützte Pädagogik, Waldpädagogik, Integration, Funktionsräume für Kleingruppenarbeit, Werkstattarbeit) fachliche Unterstützung durch erfahrene Einrichtungsleitungen und Teams sehr positive Arbeitsatmosphäre Kinder mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung zu begleiten Kinder zu stärken, sich auszuprobieren und ihre eigenen Erfahrungen zu machen Kinder wachsen zu lassen, damit sie mutig und stark die Welt entdecken einen Ort zu schaffen, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegenDu verfügst über eine pädagogisch fundierte Ausbildung (z.B. als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)) oder einen anderen vergleichbaren Abschluss idealerweise hast Du schon Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit KITA-Kindern Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 sind erforderlich Deine Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Kinder mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung zu begleiten Kinder zu stärken, sich auszuprobieren und ihre eigenen Erfahrungen zu machen Kinder wachsen zu lassen, damit sie mutig und stark die Welt entdecken Einen Ort zu schaffen, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen Du verfügst über eine pädagogisch fundierte Ausbildung (z.B. als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)) oder einen anderen vergleichbaren Abschluss Idealerweise hast Du schon Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit KITA-Kindern Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 sind erforderlich Deine Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiertPersonalreferent Ausbildung HR (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sparkasse Aurich-NordenSparkasse Aurich-NordenEuro Bilanzsumme engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen an der ostfriesischen Nordseeküste. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit:Recruiting, Beratung und Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und -inhalten Mitarbeit in Projekten und in unserem Social-Media-Team Netzwerkarbeit im Bereich der Schulen, Hochschulen und AusbildungsverbändenSpaß an der Arbeit mit Auszubildenden, die sich in einem stetig verändernden Arbeitsumfeld bewegen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (kann auch parallel erworben werden), idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Ausbildungsbetreuung Idealerweise bestandene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) - die Qualifikation kann auch parallel zur Einarbeitung begonnen bzw. erworben werden Kreativität und Interesse am Personalmarketing und Recruiting der Zukunft Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (13,8 Monatsgehälter) mit 32 Urlaubstagen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung sowie Zahlung vermögenswirksamer Leistung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - denn die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN Hansefit und E-Bike-Leasing), Bonusurlaub (bis zu 20 Urlaubstage zusätzlich möglich) Nutzung unserer Ferienwohnungen auf Norderney und Juist Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderungen und CoachingsDann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung, die wir absolut vertraulich behandeln. Abteilungsleiter Personalmanagement Recruiting, Beratung und Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und -inhalten Mitarbeit in Projekten und in unserem Social-Media-Team Netzwerkarbeit im Bereich der Schulen, Hochschulen und Ausbildungsverbänden Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden, die sich in einem stetig verändernden Arbeitsumfeld bewegen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (kann auch parallel erworben werden), idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Ausbildungsbetreuung Idealerweise bestandene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) - die Qualifikation kann auch parallel zur Einarbeitung begonnen bzw. erworben werden Kreativität und Interesse am Personalmarketing und Recruiting der ZukunftKoordinator Dokumentation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald eine/n Die Stelle mit Dienstsitz in Nagold ist unbefristet.Dokumentation und Begleitungenüber eine abgeschlossene Pflege- oder pädagogische Ausbildung oder FH/Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Abschluss im sozialen Bereich verfügen eine Zusatzqualifikation in Palliativ-Care abgeschlossen haben oder die Bereitschaft mitbringen, diese Weiterbildung zeitnah nachzuholen den Nachweis eines Koordinatoren -und Führungskompetenzseminars haben oder die Bereitschaft mitbringen, diese Weiterbildungen zeitnah nachzuholen einen eigenen PKW und Führerschein Klasse B besitzen flexible Arbeitszeitgestaltung eine gute Einarbeitung und das Angebot von Fortbildung und Supervision Vergütung gemäß EG 9c TVöD/KAO inkl. Job-Bike2025 möglichst in elektronischer Form an die Geschäftsführerin Frau Andrea Perschke, a.perschke@diakonie-nsw.de . Unter 07452/841029 steht Frau Perschke auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Dokumentation und Begleitungen Über eine abgeschlossene Pflege- oder pädagogische Ausbildung oder FH/Hochschulabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Abschluss im sozialen Bereich verfügen Eine Zusatzqualifikation in Palliativ-Care abgeschlossen haben oder sie Bereitschaft mitbringen, diese Weiterbildung zeitnah nachzuholen Den Nachweis eines Koordinatoren -und Führungskompetenzseminars haben oder die Bereitschaft mitbringen, diese Weiterbildungen zeitnah nachzuholen Einen eigenen PKW und Führerschein Klasse B besitzenPRIVATKUNDENBERATER/IN BANK
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Sparkasse Mittelholstein AG: Der besten Bank im Herzen Schleswig-Holsteins! Aber alles, was sie brauchen, soll gerne aus einer Hand unseres Hauses kommen.“Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:n (m/w/d) Sie möchten im Vertrieb tätig sein und dabei die Qualität der Beratung stets im Fokus behalten? Durch regelmäßige Kontaktaufnahme (digital, persönlich, telefonisch) entwickeln Sie nachhaltige Kundenbeziehungen und betreiben aktiv Neukundenakquise. ✓ In Ihren Beratungen dürfen Sie eigenverantwortlich und direkt entscheiden, was für die Kundinnen und Kunden die beste Wahl ist. ✓ Gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit - wir unterstützen Sie dabei!Wir bieten Ihnen einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen - ganz nach Ihren Interessen und Talenten. Ob Sie sich für ein Bachelor- oder Masterstudium entscheiden, sich als Spezialist für digitale Beratung oder nachhaltige Finanzprodukte weiterentwickeln möchten, oder eine Führungsposition anstreben - bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, ergänzt um den Abschluss (Bank-/Sparkassen-)Fachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation. ✓ Sollten Sie noch nicht über den Abschluss als Fachwirt:in verfügen, übernehmen wir die Kosten der Weiterbildung und unterstützen Sie auch anderweitig bei Ihrem nächsten Entwicklungsschritt. ✓ Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Zukauf von Urlaubstagen ebenfalls möglich ✓ Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung wie beim TVöD-S (E10) von monatlich 3.433 Euro (in Vollzeit je nach Kenntnisstand) und bis zu 2 Gehälter on top (Weihnachtsgeld und variabler Teil), betriebliche Altersvorsorge, ein iPad Pro, das auch privat genutzt werden kann, besondere Vorteile rund um Konten und Produkte der Sparkasse ✓ Fachliche & persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung und eine Profi-Vertriebstrainerin für individuelles 1:1 Coaching ✓ Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (OTHEB) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit ✓ Gemeinsame Betriebs- und Sommerfeste, Prämien für innovative Ideen, Gehaltstransparenz, regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von nachhaltigen Initiativen und regionalen Projekten ✓ Oder kommen Sie einfach auf einen Kaffee bei uns in der Filiale vorbei!In unserer Sparkasse schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle qualifizierten Bewerbungen - ganz unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.Universitätsprofessur für Chirurgie der Pferde
Jobbeschreibung
Logo Fachbereich Veterinärmedizin Universitätsprofessur für Chirurgie der Pferde Besoldungsgruppe W 3 oder vergleichbares Beschäftigungsverhältnis Kennung: 080159 Aufgabengebiet: Vertretung des o. g. Faches in Forschung und Lehre Einstellungsvoraussetzungen: Gem. § 100 BerlHG Den ausführlichen Ausschreibungstext sowie weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie im Berufungsportal unter: https://fu-berlin.berufungsportal.deVeterinärmedizin Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitTechnischer Sachbearbeiter (m/w/d) – auch Quereinsteiger
Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Interne Dienste suchen wir Sie zum 01.Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne aus dem Immobilienumfeld, oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund routinierter Umgang mit MS Office Programmen SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Führerscheinklasse BAusgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne aus dem Immobilienumfeld, oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund Routinierter Umgang mit MS Office Programmen SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Führerscheinklasse B Ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzBeamte der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsangestellte (BL I bzw. VFA-K) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Nördlingen (ca. 22.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen Verwaltungsangestellten (BL I bzw. VFA-K) (m/w/d) für das Bürgerbüro im Sachgebiet Ordnungswesen und Einwohnerwesen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: Pass-, Ausweis- und Meldewesen Systembetreuung des AKDB-Verfahrens OK.EWO Wahlsachbearbeitung Ihr Profil: Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (2. Qualifikationsebene) oder abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) bzw. Fachprüfung I zum/zur Verwaltungsfachkraft (BL I) gute IT-Kenntnisse (MS-Office-Paket) zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Serviceorientierung Wir bieten: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet kollegiales Umfeld eine der Tätigkeit entsprechende Vergütung nach dem TVöD und steuerfreiem Sachbezug bzw. Besoldung nach dem BayBesG die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Eisele (Telefon 09081 84-122) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14. Mär z 2025 an die Große Kreisstadt Nördlingen · Personalwesen · Marktplatz 1 · 86720 Nördlingen E-Mail personalwesen@noerdlingen.de www.noerdlingen.deStadtplaner (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
000 Einwohnern liegt in Südwestsachsen im Landkreis Zwickau. Eine schmucke Innenstadt und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Einrichtungen macht die Stadt mit ihren vielen ländlichen Ortsteilen und Einkaufsmöglichkeiten, modernen Bildungseinrichtungen sowie Sportstätten für ihre Einwohner und Gäste attraktiv. Wir sind eine zukunftsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung, die sich der effizienten Verwaltung und Förderung unserer Stadt verschrieben hat. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtentwicklung einen engagierten in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristetSie haben Leidenschaft für nachhaltige Stadtplanung, kennen die Herausforderung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung und möchten diesen Prozess mitgestalten? Begleitung bei der Erstellung / Fortschreibung städtebaulicher Rahmenkonzepte (z.B.: Integrierte gesamtstädtische Entwicklungskonzepte, Stadtteilkonzepte, Klimaschutzkonzept, Wärmeplanung etc.) Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen (Raumplanungen, Planfeststellungen / Nachbarkommunen etc.) Als Schnittstelle zwischen Stadtplanung, Fachämtern und der Öffentlichkeit gestalten Sie Öffentlichkeitsbeteiligungen, Bürgerinformationen und beantworten Bürgeranfragen ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) bevorzugt in der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang in Bezug auf das Aufgabengebiet sicherer Umgang mit dem PC allgemein und mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Gewandtheit im Umgang mit fachspezifischen Anwendungen z. B. CAD Engagement für das Aufgabengebiet, Bereitschaft zur Fortbildung Innovationskraft hinsichtlich einer zukunftsorientierten konzeptionellen städtebaulichen Weiterentwicklung sowie gestalterische Kompetenz und Kreativität eine anspruchsvolle unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigungeine attraktive Bezahlung in der Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungendie im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine ergänzende Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie bezahlte Freistellung am 24.Tarifliche Vollzeit von 39,00 Std./Woche eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice möglich Mitarbeiterangebote über corporate benefits Förderung der Aus- und FortbildungFrau Gerth und ihr Team beantwortet Ihnen diese gern telefonisch unter +49 3722 78-206/78-211 oder per E-Mail meine-zukunft@limbach-oberfrohna.Schwerbehinderte Menschen sind besonders aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadtverwaltung Limbach-Oberfrohna nicht ersetzt. Begleitung bei der Erstellung / Fortschreibung städtebaulicher Rahmenkonzepte (z.B.: Integrierte gesamtstädtische Entwicklungskonzepte, Stadtteilkonzepte, Klimaschutzkonzept, Wärmeplanung etc.) Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen (Raumplanungen, Planfeststellungen / Nachbarkommunen etc.) Als Schnittstelle zwischen Stadtplanung, Fachämtern und der Öffentlichkeit gestalten Sie Öffentlichkeitsbeteiligungen, Bürgerinformationen und beantworten Bürgeranfragen Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) bevorzugt in der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang in Bezug auf das Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit dem PC allgemein und mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Gewandtheit im Umgang mit fachspezifischen Anwendungen z. B. CAD Engagement für das Aufgabengebiet, Bereitschaft zur Fortbildung Innovationskraft hinsichtlich einer zukunftsorientierten konzeptionellen städtebaulichen Weiterentwicklung sowie gestalterische Kompetenz und KreativitätSachbearbeiter Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. In der Stadt Zehdenick ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in Gewerbeangelegenheiten (w/m/d) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit) pro Woche. Die Stelle ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung vorerst bis zum 30.09.2026 befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss an die Elternzeitvertretung wird angestrebt. Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 7 plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertem Entgelt • Vermögenswirksame Leistungen • eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen • ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum • ein Team, dass Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet • individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • mobiles Arbeiten • 2 Teamtage im Jahr • modern eingerichtete Arbeitsplätze • Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille • Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst Gewerbeangelegenheiten u.a. mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: • Gewerbe an-, um- und abmeldungen • Durchführung von Gewerbeuntersagungsverfahren • Gaststättenrecht • Reisegewerbe • Glückspielrecht • Festsetzung der Veranstaltungen von Messen, Märkten und Ausstellungen • Erlaubnispflichtiges Gewerbe Umsetzung der Hundehalterverordnung u.a. mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: • Registrierung der Hunde gem. Hundehalterverordnung des Landes Brandenburg • Kontrolle und Überwachung der Anzeigepflicht • Registrierung und Prüfung der gefährlichen Hunde • Einziehung von Hunden • Einleitung von Bußgeldverfahren • Bearbeitung von Widersprüchen Für die Aufgabenstellung wird eine qualifizierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit gesucht, die folgendem Anforderungsprofil gerecht wird: • Abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen Verwaltungsbereich (VFA/AI), alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Berufsbild Recht und Verwaltung beispielsweise Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung, die zur Übernahme der genannten Aufgaben befähigt. • Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen des öffentlichen Rechts: - Allg. Verwaltungsrecht, Gewerberecht und HundehalterVO • Soziale Kompetenz • Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen • hohes Verantwortungsbewusstsein • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • konstruktives Konflikt- und Kooperationsverhalten • serviceorientiertes Denken und Handeln • guter Auffassungsgabe und analytisches Denk- und Urteilsvermögen • Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude • Organisationsgeschick • sicherer Umgang mit MS Office sowie guten Kenntnissen moderner Kommunikationsmedien • gültiger Führerschein der Klasse B Direkt für Sie da Ansprechpartnerin: Frau Bewersdorf, Stellv. Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung, Telefon: 03307 - 4684114, E-Mail: Bewerbung[at]zehdenick[.]de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate, aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail - direkt über den Bewerben-Button (in einem zusammenhängenden PDF Dokument), unter Angabe des Kennwortes „Sachbearbeiter/in Gewerbeangelegenheiten (w/m/d)“, bis zum 07.03.2025 an: Bewerbung[at]zehdenick[.]de. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse: Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Sachbearbeiter/in Gewerbeangelegenheiten (w/m/d) z.Hd. Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 Zehdenick Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.Vertriebsmitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Vertrieb im Außendienst
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VOLLZEITWir, die BVGE Consulting GmbH, sind ein etabliertes Unternehmen in der energiewirtschaftlichen Beratung und entwickeln seit über 10 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmenskunden. Unser motiviertes Team zeichnet sich durch kontinuierliche Weiterbildung, höchste Fachkompetenz und eine Leidenschaft für die Zukunft der Energiewirtschaft aus. Du bist eine absolute Gewinnerpersönlichkeit und hast im Vertrieb deine Berufung gefunden? Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt - Quereinsteiger mit einer Leidenschaft für Kommunikation sind ebenfalls herzlich willkommen. Du möchtest dich in den Bereichen Vertrieb und Kommunikation weiterentwickeln und neue Herausforderungen meistern.500EUR Brutto + attraktives Bonussystem (damit hast du die Möglichkeit, deinen Verdienst ungedeckelt zu steigern) Mitarbeiterevents: Afterwork-Partys, mehr als nur Sommerfest und Weihnachtsfeier Weiterbildungen und Sales-Strategien Bikeleasing, Zuschuss zum Jobticket und weitere BenefitsVereinbarung von Erstterminen für den Außendienst Erfahrung im Telefonvertrieb oder Quereinsteiger mit Interesse an VertriebInformationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die digitale Zukunft des Landratsamtes mit! Sind Sie bereit, die digitale Souveränität des Landratsamts Ludwigsburg zu schützen und zu stärken? Als Informationssicherheitsbeauftragter (ISB, m/w/d) haben Sie die Chance, eine Schlüsselrolle in unserer Verwaltung zu übernehmen. In einer Zeit, in der Daten das neue Gold sind, suchen wir eine engagierte Fachperson, die unsere IT-Infrastruktur vor den Herausforderungen der digitalen Welt schützt. Wenn Sie Leidenschaft für Informationssicherheit, ein Gespür für innovative Lösungen und den Wunsch haben, einen bedeutenden Beitrag zum Schutz sensibler Daten zu leisten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die digitale Transformation des Landratsamts Ludwigsburg sicher und zukunftsorientiert zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Digitalisierung und IT einen engagierten, motivierten und verantwortungsbewussten Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d), 100% Kennziffer 21 / 25 / 12 der unsere Informationssicherheit und IT-Sicherheit weiterentwickelt und optimiert. APCT1_DEIT-Softwareentwickler C# . Net (m/w/d)
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Softwareentwickler / Softwareentwicklerin (m/w/d) C# .NETVollzeit / Teilzeit unbefristet ab sofort Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. 000 Betrieben beider Branchen. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.NET Desktop-Anwendungen) Fehlerquellen analysieren und nachhaltig beheben In Projekten mitarbeiten und Projekte leitenAbgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatiker/-in, IT-System-Elektroniker/-in, IT-System-Kaufmann/-frau Kenntnisse im Bereich C# mit dem .NET Framework (alternativ Java) von Vorteil NET 4.8 ff. wünschenswert Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) Bereitschaft zu DienstreisenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Corporate Benefits Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche ZusatzrenteDie BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. NET Desktop-Anwendungen) Qualität durch Code-Reviews, Test und Pair-Programming sicherstellen Fehlerquellen analysieren und nachhaltig beheben In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatiker/-in, IT-System-Elektroniker/-in, IT-System-Kaufmann/-frau Kenntnisse im Bereich C# mit dem .NET Framework (alternativ Java) von Vorteil NET 4.8 ff. wünschenswert Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) Bereitschaft zu DienstreisenKoordinator für regionale Pflegeabläufe
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Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unseren Bereich der Stationären Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Regionalleitung - Stationäre Pflege (m/w/d) in Vollzeit für unsere Einrichtungen in Bad Mergentheim, Eppingen, Güglingen, Haßmersheim, Leingarten, Neckarbischofsheim, Schwaigern und Sinsheim. Als Regionalleitung (m/w/d) hast du die Möglichkeit mit Pioniergeist, Werten und Innovation Veränderungen voranzubringen und die Einrichtungen von morgen zu gestalten. Werde Teil des Teams und mache den Unterschied für unsere Bewohner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen. Deine Aufgaben: • Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte in der Stationären Pflege und Tagespflege • Steuerung von Veränderungsprozessen mit dem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Dienstleistungsorientierung • Sicherstellung einer optimalen Ausstattung und eines zukunftssicheren Betriebs der Einrichtungen – stets unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung interner Qualitätsstandards • Sicherstellung der optimalen Ausstattung und zukunftsfähigen Einrichtungen und die Arbeit unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Standards • Vorleben und Weitergeben des Anspruchs, dass die Zufriedenheit von Bewohner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen im Mittelpunkt steht • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern, Behörden und Kostenträgern sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen Regionalleitungen und der Geschäftsführung Dein Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d) sowie fundierte, mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position • Ausgeprägtes Verständnis für die Pflegebranche sowie für die gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen • Freude daran, Dinge neu zu denken, Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen • Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielorientiert zu führen sowie ein ausgeprägtes Netzwerkverständnis • Reisebereitschaft innerhalb der Region und eine hohe Eigeninitiative Wir bieten Dir: • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband • Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge • Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung) • Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen • Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen • Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer YF-18876 an. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn Kerstin Höhn / Teamleitung Recruiting Tel.: 07131 9739-171 www.asb-unvorstellbar.deMitarbeiter (m/w/d) gesucht!
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Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Straßenmanagement zwei dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeiten alskurzfristiger Notfalleinsätze Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk (Straßenbau, GaLaBau, Maurer, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klassen BE/C/CE wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftUnbefristete Vollzeitstellen, die grundsätzlich auch teilbar sind Eine leistungsorientierte Bezahlung Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten Fachbezogene Aus- und Fortbildungen Hilfe bei der Wohnungssucheschwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement Herr Böhme unter 07156/205-601 sowie von der Abteilung Personal Frau Reichert unter 07156/205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal.kurzfristiger Notfalleinsätze Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk (Straßenbau, GaLaBau, Maurer, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klassen BE/C/CE wünschenswert) Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftAuszubildende zur Wasserbauerin / Auszubildender zum Wasserbauer (m/w/d)
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Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2025 eine/einen Auszubildende zur Wasserbauerin / Auszubildenden zum Wasserbauer (m/w/d) Der Dienstort ist Marbach. Referenzcode der Ausschreibung 20250287_9346 Dafür brauchen wir Sie: Die Tätigkeit einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers beinhaltet die Unterhaltung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Wasserstraßen, insbesondere Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen Durchführung von gewässerkundlichen Messungen Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken in und an Gewässern Bezeichnen und Sichern der Fahrrinne und des Fahrwassers Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik Schwimmnachweis Das wäre wünschenswert: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Spaß am Arbeiten in der Natur Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar Das bieten wir Ihnen: Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €) Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat Jahressonderzahlung Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr 39 Stunden/Woche Überbetriebliche Ausbildung im Berufsbildungszentrum Koblenz sowie Durchführung eines Küstenprojekts Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann eine vorgezogene Abschlussprüfung beantragt werden, so dass sich die Ausbildungszeit auf 2½ Jahre verkürzt. Der Berufsschulunterricht findet in der Carl Benz Schule, BBS Technik, in Koblenz statt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung im Berufsbildungszentrum Koblenz. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.02.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250287_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. letztes Schulzeugnis, evtl. Praktikumsbescheinigungen und ggfs. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss und unter „Schulnoten“ Ihre Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. (DO:8091) (BG:4) Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Für Fragen melden Sie sich bitte bei Frau Wanner (Telefon 06221 507-332) und Frau Conturbi (Telefon 06221 507-314). Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.deHelfer /in Küche m/w/d – Kindergarten – Mo-Fr
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Küchenkraft (m/w/d) für unseren Heilpädagogischen Kindergarten in AndechsHeilpädagogischer Kindergarten AndechsFür unseren heilpädagogischen Kindergarten in Andechs suchen wir zum 07.In unserem heilpädagogischen Kindergarten betreuen und fördern wir in zwei Gruppen 18 Kinder mit Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten im Alter zwischen drei und sieben Jahren. Neben einer differenzierten und abgestimmten Förderung im Gruppengeschehen werden die Kinder zusätzlich durch einen interdisziplinär besetzten Fachdienst therapeutisch unterstützt.12,5 Wochenstunden von Mo-Fr: 11.00 bis 13:30 UhrBezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und die betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei) mit Zahlung der GroßraumzulageZuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder Corporate Benefits - Vergünstigungen bei Veranstaltungen und zahlreichen MarkenproduktenVerantwortung für Hygiene und Vorratshaltung in der Küche Wöchentlicher Einkauf (kein PKW erforderlich) Sie haben gute Fähigkeiten in der Organisation und arbeiten selbständig Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse für die Kontakte mit den Kindern und Absprachen mit den Kolleginnen Die Stelle ist bis August 2025 befristet. Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Barbara Warsönke unter Tel. Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook Verantwortung für Hygiene und Vorratshaltung in der Küche Wöchentlicher Einkauf inklusive Abrechnung (kein PKW erforderlich) Sie haben gute Fähigkeiten in der Organisation und arbeiten selbständig Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse für die Kontakte mit den Kindern und Absprachen mit den KolleginnenAbteilungsleitung Wirtschaftsprüfung Großbanken (m/w/d) für die Region Nord-Ost
Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! APCT1_DEServicemonteur/in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet ab sofort gesucht!
Jobbeschreibung
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.Universitätsverwaltung - Referat IV.2 - Gebäudetechnik Stammgelände und Oberschleißheim, ZentralwerkstattVollzeit (100 %)Zum nächstmöglichen ZeitpunktWir sind verantwortlich für den großen Bereich der Elektrotechnik, der Fernmeldetechnik, der Heizungs‑, Lüftungs‑, Klima‑ und Sanitärtechnik, der Mess‑, Steuer‑ und Regelungstechnik, der Metallbau‑ und Fördertechnik sowie der Holzbautechnik und der Veranstaltungstechnik. Des Weiteren kümmern wir uns um den Abschluss von Energielieferverträgen, die Energiedatenerfassung sowie das Energiecontrolling. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker / Elektronikerin mit der Fachrichtung Energie‑ und Gebäudetechnik, Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Metallbauer / Metallbauerin bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen innovativen Umfeld. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Wir unterstützen gerne die Verbindung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Sie haben 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. Ihre Mobilität unterstützen wir mit Zuschüssen zum Jobticket, Jobbikes sowie Ladestationen für Elektroautos. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker / Elektronikerin mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Metallbauer / Metallbauerin bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.Tenure-Track-Professur Architektur- und Wohnsoziologie
Jobbeschreibung
Fakultät Architektur und Stadtplanung Tenure-Track-Professur Architektur- und Wohnsoziologie INSTITUT FÜR WOHNEN UND ENTWERFEN | ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Schwerpunkt der Professur ist die systematische Untersuchung und historische Fundierung aller relevanten sozialen Dimensionen des Wohnens, der Architektur und des Städtebaus. Die Professur soll zu einer Architektur und Stadtplanung beitragen, die Bedürfnisse der Bevölkerung in den Mittelpunkt stellt. Dabei werden insbesondere Themenbereiche wie die gesellschaftlichen Aspekte der sozialökologischen Transformation, auch im Zuge der Bauwende, der gesellschaftliche und demografische Wandel, die Entwicklung neuer Lebens- und Wohnweisen, die Wechselwirkung von gebauter Umwelt, Digitalisierung und sozialem Handeln oder die Probleme sozialräumlicher Ungleichheit in Forschung und Lehre behandelt. Zu dem hierbei verwendeten breiten interdisziplinären Theorie- und Methodenspektrum gehören auch qualitative und quantitative Methoden der Architektur-, Stadt- und Wohnforschung. Das grundsätzlich sozialwissenschaftliche Qualifikationsprofil der Professur ist mit vertiefenden Schwerpunkten im Bereich der Wohnsoziologie sowie der Architektursoziologie und/oder der Stadtforschung verknüpft. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Soziologie, Architektur oder Stadtplanung, die das oben beschriebene Profil in Lehre und Forschung vertritt und geeignet ist, sich durch exzellente wissenschaftliche Leistungen im Rahmen des Tenure Track-Verfahrens für die W3-Professur zu qualifizieren. Vorausgesetzt werden neben einer herausragenden, fachlich und thematisch einschlägigen Promotion Publikationstätigkeiten in anerkannten Fachzeitschriften sowie universitäre Lehrerfahrung und herausragende didaktische und interkulturelle Kompetenzen. Erwünscht sind darüber hinaus weitere Forschungsleistungen, Drittmittel- und internationale Erfahrung sowie Führungskompetenz. Vorausgesetzt werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Für eine qualitative Bewertung Ihrer bisherigen Leistungen bitten wir Sie, eine maximal einseitige Beschreibung Ihrer drei wichtigsten wissenschaftlichen Erfolge beizufügen. Denkbar sind z. B. Erfolge aus den Bereichen Forschung, Lehre, Wissenschaft und Gesellschaft und Wissenstransfer. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und Bedingungen des § 51 LHG Baden-Württemberg. Die ausgeschriebene Stelle ist mit einem Tenure-Track für die Berufung auf eine W3-Professur verbunden. Bei positiver Evaluation erfolgt die Berufung auf eine unbefristete W3-Stelle ohne erneute Ausschreibung in einem angemessen vereinfachten Berufungsverfahren. Informationen zu den Kriterien der Evaluierung und zur Qualitätssicherung finden Sie unter uni-stuttgart.de/tenure-track. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (CV, Publikationsverzeichnis, Urkunden, Leseproben etc.) werden bis zum 31.03.2025 möglichst in einer PDF-Datei an das Dekanat per E-Mail an bewerbung@f01.uni-stuttgart.de erbeten. Bitte seien Sie sich bei der Übersendung Ihrer Bewerbung per unverschlüsselter E-Mail der Risiken der Vertraulichkeit und Integrität Ihrer Bewerbungsinhalte bewusst. Alternativ werden auch Bewerbungen in Papierform an das Dekanat, Universität Stuttgart, Keplerstraße 11, D-70174 Stuttgart akzeptiert. Inhaltliche Fragen zum aktuellen Verfahren richten Sie bitte an Prof. Dr. Laura Calbet Elias (laura.calbet@si.uni-stuttgart.de). Die Universität Stuttgart verfügt über ein Dual Career Programm zur Unterstützung der Partnerinnen und Partner berufener Personen. Nähere Informationen unter: uni-stuttgart.de/dual-career Informationen zum Umgang mit Bewerberinnen- und Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung. Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Architekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Soziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitKlimaschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. sofort, befristet bis voraussichtlich 31.2026 (im Rahmen einer Elternzeitvertretung) , zwei engagierte Dienstkräfte für das Aufgabengebiet:Grundsatzreferentin/Grundsatzreferent Nachhaltigkeit (w/m/d)Entgeltgruppe: 13 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden; Teilzeitbeschäftigung ist möglichIm Rahmen der Elternzeitvertretung wirkt der/die Stelleninhaber/in konzeptionell und operativ an den Schwerpunktprojekten der Berliner Nachhaltigkeitspolitik mit:Aufgaben im Zusammenhang mit der „Umsetzungsallianz Nachhaltiges Berlin“Steuerung und Controlling von Dienstleistungsaufträgen Durchführung von Abstimmungsprozessen (hausintern, innerhalb der Berliner Verwaltung, ggf. Mitwirkung in Fachgremien sowie die Vertretung des Landes Berlin in Bund-Länder-Gremien Erarbeitung von Fachstellungnahmen für Bundesrat, Fachminister:innenkonferenzen, Abgeordnetenhaus, etc. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) in den Studiengängen Politik-/Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltige Entwicklung oder vergleichbaren Fachrichtungen bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit (bspw. zu Nachhaltigkeitskonzepten,-strategien, Managementsystemen o.ä.) oder in der öffentlichen Verwaltung (bspw. einen sicheren Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung mit guten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familiealle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers (insbesondere 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente)flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit) und Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten)eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildungbetriebliche Sport- und Gesundheitsangeboteein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltungeine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 € (bestehend aus einem optionalen monatlichen steuerfreien Zuschuss für ein Firmenticket / Deutschlandticket und Auszahlung des zu versteuernden Restbetrages)Bitte bewerben Sie sich online bis zum 21.Alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente finden Sie in deutscher und englischer Sprache unter .)Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, einschließlich des Stellenzeichens und der E-Mail-Adresse, bei. Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen Senatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Im Rahmen der Elternzeitvertretung wirkt der/die Stelleninhaber/in konzeptionell und operativ an den Schwerpunktprojekten der Berliner Nachhaltigkeitspolitik mit: Aufgaben im Zusammenhang mit der »Umsetzungsallianz Nachhaltiges Berlin« Steuerung und Controlling von Dienstleistungsaufträgen Durchführung von Abstimmungsprozessen (hausintern, innerhalb der Berliner Verwaltung, ggf. Mitwirkung in Fachgremien sowie die Vertretung des Landes Berlin in Bund-Länder-Gremien Erarbeitung von Fachstellungnahmen für Bundesrat, Fachminister:innenkonferenzen, Abgeordnetenhaus, etc. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) in den Studiengängen Politik-/Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Nachhaltige Entwicklung oder vergleichbaren Fachrichtungen bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit (bspw. zu Nachhaltigkeitskonzepten,-strategien, Managementsystemen o.ä.) oder in der öffentlichen Verwaltung (bspw.Physiotherapeuten (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die interdisziplinäre Frühförderung des vae ist eine ambulante Einrichtung der Behindertenhilfe mit derzeit 44 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten (Ostend, Gallus, Rödelheim). Die Frühförderung fördert und betreut Kinder mit Behinderung oder drohender Behinderung und ihre Familien vom Säuglingsalter bis zum Eintritt in die Schule. Wir begleiten die Kinder mit Behinderungen oder Entwicklungsgefährdungen und ihre Familien alltagsnah ambulant in der Frühförderstelle, als Hausbesuch und/oder in der Kindertagesstätte/-krippe. Die Beratung und Unterstützung der Eltern und anderer Bezugspersonen ist wichtiger und integraler Bestandteil der interdisziplinären Frühförderung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Zur Mitarbeit in der Frühförderstelle Rödelheim suchen wir eine/n Physiotherapeuten (w/m/d) Tätigkeitsbeschreibung / Hauptaufgaben: Teilhabeorientierte Einzelförderung bei Entwicklungsverzögerungen und Behinderungen im Säuglings- und Vorschulalter Befundung und Durchführung von standardisierten Testverfahren Unterstützung der aktiven Teilhabe des Kindes, orientiert an ICF-CY Beratung von Familienangehörigen und Institutionen z. B. Kindertagesstätten, Krippen Förderplanung im interdisziplinären Kontext Unterstützung und Beratung bei der Versorgung und Anwendung von Hilfsmitteln Dokumentation und Verfassen von Förder- und Behandlungsplänen nach ICF-CY Was wir uns wünschen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in mit Anerkennung bei den Krankenkassen Zusatzqualifikation nach Bobath wünschenswert Berufliche Erfahrung, Sicherheit und Selbständigkeit in Diagnostik und Behandlung Erfahrung und Motivation für die komplexe Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen und ihren Familien Fundierte Kenntnisse der kindlichen Entwicklung Fähigkeit, physiotherapeutisches Können alltagsnah und vernetzt im Sinne der International Classification of Functions (ICF) umzusetzen Interdisziplinäres Denken und Handeln im Kontext von Familie, Kindergarten/Krippe und Team Beratungskompetenz, wünschenswert auch in englischer Sprache Was wir bieten: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem fachlich sehr qualifizierten, interdisziplinären Team Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Ein sich sehr gut ergänzendes Team aus und erfahrenen Kolleginnen Wertschätzendes Arbeitsklima mit vielschichtigem Tätigkeitsfeld Vergütung gemäß TVöD (kommunal) Fortbildungsmöglichkeit und regelmäßige Supervision Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (wellpass) sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖVNP, direkt einem Park gelegen, Einkaufs-/Essensmöglichkeiten fußläufig Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Berufsanfänger:innen, die Interesse und Leidenschaft haben, sich in unserem Team weiterzuentwickeln und in das abwechslungsreiche Feld der Frühförderung hineinzuwachsen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: F-222-022025-01 Hier bewerben Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. www.vae-ev.deBibliothekar (m/w/d) (unbefristet)
Jobbeschreibung
Die Stellen sind in Teilzeit in den Stadtteilbibliotheken Stammheim (50 %, ab sofort, unbefristet) und Weilimdorf (50 %, ab 22.2025, befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich ggf. anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin, zunächst längstens bis 30.Die Stadtteilbibliotheken als Lernorte im Sozialraum wollen Kinder- und Jugendliche aus beengten Wohnsituationen individuell und nachhaltig begleiten, um Bildungsteilhabe zu ermöglichen. anknüpfend an die Arbeit des Lernmobils sowie die Lernräume in Unterkünften für geflüchtete Menschen verankern Sie in engem Austausch mit deren Mitarbeitenden die jeweilige Stadtteilbibliothek als Ort für kulturelle Teilhabe im Sozialraum von Kindern und Jugendlichen die Schaffung von passgenauen Lern- und Unterstützungsangeboten für Kinder vom Vorschulalter bis hin zu jungen Erwachsenen gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenSie bringen sich aktiv in die lokale Vernetzung mit anderen Partnern z.B. Schulen, Kitas, Vereinen im Sozialraum einAbschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Offenheit für eine junge, internationale und heterogene Zielgruppe hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches Auftretenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0010/2025 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Anknüpfend an die Arbeit des Lernmobils sowie die Lernräume in Unterkünften für geflüchtete Menschen verankern Sie in engem Austausch mit deren Mitarbeitenden die jeweilige Stadtteilbibliothek als Ort für kulturelle Teilhabe im Sozialraum von Kindern und Jugendlichen Die Schaffung von passgenauen Lern- und Unterstützungsangeboten für Kinder vom Vorschulalter bis hin zu jungen Erwachsenen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie bringen sich aktiv in die lokale Vernetzung mit anderen Partnern z.B. Schulen, Kitas, Vereinen im Sozialraum ein Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Offenheit für eine junge, internationale und heterogene Zielgruppe Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches AuftretenIngenieur Elektrotechnik / Bauingenieur (w/m/d) Ladeinfrastruktur
Jobbeschreibung
Ingenieur Elektrotechnik / Bauingenieur (w/m/d) Ladeinfrastruktur Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Elektrotechnik / Bauingenieur (w/m/d) Ladeinfrastruktur in unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Projektleitung für die operative Umsetzung des bundesweiten Projekts zum Aufbau von PKW- und Lkw-Schnellladeinfrastruktur auf Rastanlagen im gesamten Gebiet der Niederlassung Nordbayern: Koordination und Steuerung aller relevanten Projektaktivitäten sowie der relevanten Fachbereiche, Außenstellen sowie Autobahnmeistereien der Niederlassung Steuerung aller planungsrelevanten Aktivitäten von der Grundlagenermittlung über die Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanung sowie der Bearbeitung der Baufreigabeanträge in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Bearbeitung von Netzanschlüssen für das Betreiben der Ladeinfrastruktur und Koordination der Erstellung durch die EVU Controlling der Bauzeit- und Rahmenterminpläne Begleitung und Steuerung aller baurelevanten Fragestellungen (Gewerke, Boden- und Baugrund, Entsorgung, Entwässerung etc.) Abnahme der Bauleistungen und Steuerung des Nachtragsmanagements Bearbeitung der Betriebsfreigabeanträge sowie die spätere Begleitung bei betriebsrelevanten Fragestellungen im Zuge der Betriebsphase bzw. Vertragsumsetzung Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Berufserfahrung im Projektmanagement Erfahrungen in der Begleitung von Bauprojekten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstfahrten Das wäre wünschenswert: Kenntnisse von Planmanagementverfahren Erste Erfahrungen bei der Planung und Realisierung von E-Lade-Infrastruktur Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Anita Teutschländer | Telefonnummer: +49 911 4621 614 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordbayern Flaschenhofstr. 55 90402 Nürnberg www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.IT-Systemadministrator (m/w/d) Homeoffice & Vollzeit
Jobbeschreibung
IT-ADMINISTRATOR (M/W/D) IM BEREICH EINFÜHRUNG NEUER VERFAHRENBeim Geschäftsbereich Information und Kommunikation ist im Sachgebiet IT-Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als IT-Administratoren (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen können die Stellen bis Entgeltgruppe 10 TVöD besetzt werden und zusätzlich kann eine Fachkräftezulage gewährt werden. Projektierung und Einführung von Software (Beratung der Geschäftsbereiche, Auswahl, Installation, Test, Dokumentation) 3rd-Level-Support für Fachanwendungen und DMSVoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stellen eignen sich auch für Fachinformatiker/innen für Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung und erfordern gute Kenntnisse mit Windows-Plattformen und Office-Produkten sowie grundlegende Kenntnisse über Datenbanken (SQL) und Netzwerke. Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, wie z. B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse, bietet die Landkreisverwaltung: Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Homeoffice und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität. Landratsamt Ostalbkreis Projektierung und Einführung von Software (Beratung der Geschäftsbereiche, Auswahl, Installation, Test, Dokumentation) Administration des Dokumentenmanagementsystems (DMS) Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stellen eignen sich auch für Fachinformatiker/innen für Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung und erfordern gute Kenntnisse mit Windows-Plattformen und Office-Produkten sowie grundlegende Kenntnisse über Datenbanken (SQL) und Netzwerke.Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für die akute Aufnahme und Intensivstation (P 10) der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin suchen wir ab sofort eine Stellv. Stationsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) im Schichtdienst. APCT1_DEVerwaltungskraft/Teamassistenz in Vollzeit
Jobbeschreibung
in Teil- oder Vollzeit (80-100 %)Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Gemeinde die Stelle Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) als Assistenz der Gemeindeleitung in Teil- oder Vollzeit (80-100 %) zu besetzen.Allgemeine Assistenzsaufgaben (Sekretariat) Unterstützung der haupt- und ehrenamtlichen MitarbeitendenMitwirkung bei der Rechnungsprüfung Abgeschlossene Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) auf Bundesebene oder der ACK in Baden-Württemberg angeschlossen istZentrales und gut eingerichtetes Büro mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Zusammenarbeit in einem motivierten Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden Bike-Leasing Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 8 bewertet Zusätzliche Altersversorgung (ZVK) Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNVBewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Allgemeine Assistenzsaufgaben (Sekretariat) Unterstützung der haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung Abgeschlossene Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) auf Bundesebene oder der ACK in Baden-Württemberg angeschlossen istReferent:in für Transfer und Nachhaltigkeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Referent:in für Transfer und Nachhaltigkeit (m/w/d) Verantwortungsbereiche Beratung und Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Transfer und Nachhaltigkeit der EHD Unterstützung bei der Vermittlung von Praxispartnern für Transferprojekte Unterstützung bei der Akquise von Transfer- und Nachhaltigkeitskooperationen und -aufträgen Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines Transfer- und Nachhaltigkeitsmanagements in enger Abstimmung mit dem/ der Vizepräsident:in für Forschung und Internationales Unterstützung bei künftigen Akkreditierungs- oder Auditierungsprozessen im Bereich Transfer, Umwelt oder Nachhaltigkeit Unterstützung bei der konzeptionellen Integration von Transferaufgaben in das Service Center Forschung Dokumentation und Kommunikation von Transfer- und Nachhaltigkeitsaktivitäten und -ergebnissen an der EHD im Rahmen des Forschungs- und Transfermarketing (Homepage, Social Media, Flyer etc.) Förderung der Transfer- und Nachhaltigkeitskultur der EHD Anforderungen an Bewerber/innen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Geistes-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder bei Forschungseinrichtungen mit besonderem Fokus auf transdisziplinäre Forschung und Nachhaltigkeit Erfahrung mit Verwaltungsabläufen, vorzugsweise im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich Organisations- und Improvisationstalent mit angemessenen Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Kompetenz im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisationsstärke, Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit als auch kommunikative Kompetenz Höchste Beherrschung der deutschen Sprache in Word und Schrift und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt Mitarbeitervorteile Ihrer Firma Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungspielraum Sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 KDO der EKHN (vergleichbar E 13 TV-H o. TVöD VKA), ca. 30.800,00 EUR brutto bis 36.900,00 EUR brutto p.a., Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Individuelle Förderung und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten Rein arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung bei der EZVK (EZVK Grund - Infos: www.ezvk.de) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (Gründonnerstag, Heiligabend, Silvester, Geburtstag halbtags) und bis zu 24 Gleittagen pro Jahr Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber Eine innovative Arbeitsumgebung mit modernem Arbeitsequipment Sehr gute Verkehrsanbindung zum Bahnhof, öffentlichen Verkehrsnetz und zur Autobahn A5/ A67 RMV-Jobticket Premium und kostenloser Mitarbeiterparkplatz Fitnesszuschuss zum eGym Wellpass Gehaltsvorschuss zum Erwerb eines (E-)Bike Tolle Team Events und Wir-Gefühl, gemeinsame Aktivitäten wie z. Bsp. Besuch Darmstädter Heinerfest Kantine Apply here Evangelische Hochschule Darmstadt Zweifalltorweg 12 Kirchliche Körperschaft des öffentlichen Rechts 64293 Darmstadt 06151 8798-0Politik Soziologie Religion, Theologie Philosophie Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie Sprachen und Literatur Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Verwaltung, Management Sonstige Hochschule VollzeitAb sofort Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung in der Stabsstelle Vermögensmanagement (m/w/d)" Wir sind der Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege.Die Vielfältigkeit unserer Arbeit und unserer Mitarbeitenden macht die Caritas zu einem besonderen Arbeitgeber. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeitenden in derSachbearbeitung der Stabsstelle Vermögensmanagement (m/w/d)Zu den abwechslungsreichen Aufgaben dieser Stelle gehört die inhaltliche Unterstützung der Stabsstellenleitung im operativen Tagesgeschäft sowie die Mithilfe bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensanlage. Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen und analytisches Denken sind für Sie selbstverständlich und Sie begeistern sich für die Welt der Zahlen. Bestenfalls besitzen Sie erste Erfahrungen mit SAP . Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, breiten Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, ein motiviertes Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Unser Auftrag "Mensch sein für Menschen" motiviert uns und bewegt uns täglich. Ebenso freuen wir uns, auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung zu erhalten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeitsplatz mitten in Augsburg mit guter ÖPNV -Anbindung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Neben einer evidenten Vergütung nach unseren arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (kurz: AVR) erhalten Sie weitere Arbeitgeberleistungen und BenefitsSenden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen bitte online über unsere Homepage oder postalisch anCaritasverband für die Diözese Augsburg e.V.E-Mail: personal@caritas-augsburg.Frau Monika Kopold - Tel. Zu den abwechslungsreichen Aufgaben dieser Stelle gehört die inhaltliche Unterstützung der Stabsstellenleitung im operativen Tagesgeschäft sowie die Mithilfe bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Vermögensanlage. Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen und analytisches Denken sind für Sie selbstverständlich und Sie begeistern sich für die Welt der Zahlen. Bestenfalls besitzen Sie erste Erfahrungen mit SAP .Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ausländerwesen
Jobbeschreibung
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Ausländerwesen, Wahlen, Personenstandsrecht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ausländerwesen in Teilzeit 80%. Aufgabenbereich: • Vollzug des Ausländerrechts • Erteilung von Aufenthaltsgenehmigungen • Erstellen von Schreiben an übergeordnete Behörden und Gerichte • Abwicklung des Kundenverkehrs • Vollzug des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes Wir bieten: • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9a TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. Besoldungsgesetzes (Einstellung bis max. Besoldungsgruppe A8 BayBesG mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A9 BayBesG) Weitere Informationen und detaillierte Ausschreibungen finden Sie unter: www.lra-toelz.de/stellenangebote Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich ...Beschäftigter im kommunalen feuerwehrtechnischen Dienst bzw. Beamter im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
- eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach A 9 LBesG bzw. EG 8 nach TVöD
- die Möglichkeit zur Verbeamtung
- vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven
- gutes Onboarding
- Angebote in Kooperation mit Hansefit
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings
- Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten
- Einsatzdienst in der Funktion eines Truppmanns* oder Truppführers*
- Wartung, Unterhaltung und Betrieb der Feuerwehrfahrzeuge und Geräte
- Mitarbeit in der zentralen Atemschutz-, Schlauchpflege-, Funk- und Elektrowerkstatt
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz
- engagierter, freundlicher Bewerber* mit abgeschlossener Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Elektro- oder Kfz-Handwerk
- Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder die Weiterbildungsbereitschaft hierzu
- Ausbildungen gemäß der Feuerwehrdienstvorschrift 2 – Freiwillige Feuerwehr – sowie die Weiterbildung zum Gerätewart* und Atemschutzgerätewart* oder die Weiterbildungsbereitschaft hierzu
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität
- ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit Ehrenamtlichen
- Erfahrung im Einsatzdienst einer freiwilligen Feuerwehr oder einer Berufsfeuerwehr sowie eine gültige G26‑III-Bescheinigung (uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit)
- Fahrerlaubnis der Klasse CE oder die Bereitschaft hierzu
Pumpenmonteur Elektroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pumpenmonteur Elektroniker (m/w/d) Halte die Stadt am Laufen – werde unser Experte für Pumpen und Technik! Deine berufliche Chance: Als starker, effizienter und wachstumsorientierter Dienstleister sind wir, die ENNI Stadt & Service Niederrhein AöR für die Planung und den Bau von Ver- und Entsorgungsanlagen sowie dienstleistend für die Stadt für den Straßenbau verantwortlich. Wir sind weiter für die Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Straßenunterhaltung, Stadtentwässerung, Grünflächenunterhaltung und das Friedhofswesen zuständig. Das sollte Dich reizen Wartung und Reparatur: Du hältst Abwasserpumpanlagen und deren Steuerung, als auch andere abwassertechnische Einrichtungen am Laufen. Störungsbehebung: Du analysierst Fehler, beseitigst Störungen im Betrieb und kümmerst dich um das Vakuumnetz, vor allem an Hausanschlussventilen. Arbeiten vor Ort: Du packst an, wenn es um die Wartung von Springbrunnen im Stadtgebiet von Moers geht und installierst die Stromversorgung und kümmerst dich um die Technik. Das bringst Du mit Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik oder Mechatroniker Erfahrung Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung und Reparatur, idealerweise in abwassertechnischen Anlagen Kenntnisse Grundkenntnisse in UVV und StVO Fachkenntnisse nach VDE Softskills Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sonstiges wünschenswert: Führerschein der Klasse C/CE wünschenswert: Ersthelfer-Qualifikation Das bieten wir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt Faire Dotierung nach TVöD, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), leistungsorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten in einer 39 Stunden-Woche Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Kurze Kommunikationswege Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf) Jetzt bewerben Du hast Interesse, mehr zu erfahren? Hier geht es zu weiteren Infos rund um uns: Wer ist "die" ENNI Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.Pflegehelfer Vollzeit unbefristet m/w/d
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenBereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kund*innen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Vollständig nachweisbarer Corona ImpfschutzSachbearbeiter Sozialwesen (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Vaterstetten ist mit rd. 26.500 Einwohnern eine dynamisch wachsende Gemeinde im Ballungsraum von München (S-Bahnlinien S 4/S 6 München-Ebersberg) und nicht weit vom Voralpenland. Das Gemeindegebiet weist in den Hauptorten Vaterstetten und Baldham städtische Strukturen, in den zugehörigen dörflichen Ortsteilen eine ländliche Prägung auf. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale Infrastruktur. Für folgende Tätigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter Sozialwesen (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: Im Bereich Seniorenarbeit: o Mitwirkung bei der Betreuung und Organisation des Senioren Zentrums Baldham o Unterstützung der Koordinationsstelle Seniorenarbeit o Pressearbeit im Bereich Seniorenarbeit Beratung von Bürgerinnen und Bürgern bei der Beantragung von Alters- und Erwerbsminderungsrente Eigenständige Bearbeitung der Anträge auf sozial geförderte Wohnungen nach dem Bayerischen Wohnraumfördergesetz (BayWoFG) Soziale Beratung von hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern sowie Hilfe beim Ausfüllen diverser Anträge Unterstützung der Arbeit des SG Sozialwesens im Rathaus Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I, alternativ verfügen Sie über einen vergleichbare einschlägige 3-jährige vergleichbare Berufsausbildung und zeigen Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungslehrgang) berufsbegleitend zu absolvieren Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Einführungsvermögen Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern SGB II und SGB XII sind von Vorteil Kenntnisse in dem Wohnungsbindungsrecht (WoBindR), dem Bayerischen Wohnraumfördergesetz (BayWoFG) und der Durchführungsverordnung Wohnungsrecht (DVWoR) wünschenswert Teamfähigkeit, Engagement, selbständige und exakte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft auch in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten Gute MS Office - Kenntnisse (Word - Excel) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem freundlich motivierten Team Teilzeitbeschäftigung bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden (4- Tage-Woche möglich) Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen nach EG 8 TVöD Zahlungen der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Großraumzulage München, vermögenswirksame Leistungen), Gesundheitsmanagement: Fahrradleasing, EGYM Wellpass Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Berufsabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, o.ä.) senden Sie bitte per E-Mail bis zum 07.03.2025 (bitte nur mit einer einzigen Datei max.4 MB als Anhang) an die Gemeinde Vaterstetten, Wendelsteinstraße 7, 85591 Vaterstetten bewerbungen@vaterstetten.de Für Rückfragen steht Ihnen Herr Friesen unter der Rufnummer 08106/383-555 gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Vaterstetten fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Auf eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform wird aus Kostengründen verzichtet. Wir empfehlen daher eine Bewerbung per E-Mail. Wir möchten Sie ebenfalls darauf hinweisen, dass wir als Einrichtung des öffentlichen Dienstes für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten erstatten können. Die Unterlagen werden von uns spätestens nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens zuverlässig und datengeschützt vernichtet. Wir weisen schon jetzt darauf hin, dass das Auswahlverfahren etwas Zeit beanspruchen kann. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf der Homepage. www.vaterstetten.deBetreuungskräfte / Alltagsbegleiter (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
19.02.2025
Jobbeschreibung
Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort in Teilzeit 30 Std./WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenGrundlegende EDV-Kenntnisse Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung Grundlegende EDV-KenntnisseBachelor / Diplom (FH) Bau-, Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 54.3 - Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Abwasser - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Bachelor / Diplom (FH) Bau-, Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis E11 TV-L bzw. bis A12 LBesGBW Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Ihre Aufgaben: Durchführung von Zulassungs- und Anzeigeverfahren nach Immissionsschutz-, Wasser-, Abfall- und Arbeitsschutzrecht im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung Überwachung auf Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards sowie sämtlicher Arbeitsschutzbelange in den zu betreuenden Betrieben Durchführung von Umweltinspektionen und fachliche Beratung von Betrieben Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihr Profil: fundierte Fachkenntnisse mit Bezug zum beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten, sowie die Bereitschaft, sich ständig mit neuen Aufgabenstellungen auseinanderzusetzen und sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Erfahrung mit den gängigen IT-Standardanwendungen (insb. MS Office) sowie Bereitschaft zur ggf. Einarbeitung in Fachanwendungen PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot: interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z.B. Hansefit ) Unterstützung für den Arbeitsweg ( JobTicket / JobBike BW ) Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden. Jetzt bewerben! Kennziffer: e25008 Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Bitte nutzen Sie unser Onlineverfahren. Ihre Ansprechperson: Michael Dräger, Referatsleiter, Tel. 0761 / 208-2137 Regierungspräsidium Freiburg Referat 12, 79083 Freiburg Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und weitere Informationen erhalten Sie auf www.rp-freiburg.de unter Stellenangebote.Ab sofort! Teilzeit Nachtschicht (m/w/d)
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60%) für unser Klinikum in Winnenden einenServiceassistenten (m/w/d) in Teilzeit (60%) für den Einsatz auf verschiedenen PflegestationenMit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Betriebliche Gesundheitsförderung Sehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und Trainings Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Qualifikation einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, BusinessbikeJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und FeiertagenMitarbeiter/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement
Jobbeschreibung
Die AWO-Duisburg Das starke Herz für unsere Stadt Qualitätsmanagement – was für andere trocken klingt, weckt bei dir die wahre Leidenschaft. Du wachst mit Freude und extremer Sorgfalt über die Qualität unserer Einrichtungen und stellst sicher, dass die Aufrechterhaltung sowie auch die Weiterentwicklung unseres einrichtungsübergreifenden QM-Systems gesichert sind. Außerdem gibst du in von dir geplanten Schulungen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter, wovon du selbst überzeugt bist. Damit unsere Qualität auch auf allen Ebenen gesichert ist. Das klingt nach einem Job für dich? Dann bewirb dich jetzt! Mitarbeiter/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement Vollzeit | ab sofort Deine Aufgaben: Unterstützung des Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des einrichtungsübergreifenden QM-Systems Leitung von Qualitätszirkeln und Projektgruppen Planung und Durchführung von Schulungen Dokumentation von Arbeitsergebnissen Dein Profil: Du hast eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) oder einen Hochschulabschluss im Bereich der Pflege Du hast außerdem eine QM-spezifische und zertifizierte Zusatzausbildung (DIN, ISO, TQM) Du bringst Erfahrungen im Umgang mit QM-Systemen mit Du verfügst über Moderationskenntnisse und hast einen guten Zugang zu Dokumentations- und Organisationsmedien Was uns als Arbeitgeber auszeichnet: Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse und können deine Arbeitszeit auch individuell gestalten Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung DU HAST Fragen zur Stelle? RUF MICH GERNE AN. Michael Konrad Leitung Stabstelle Qualitätsmanagement 02065 302-204 Wir freuen uns auf dich. Hier direkt bewerben: Online E-Mail AWOcura gGmbH | Personalservice | Kuhlenwall 8 | 47051 Duisburg | www.awo-duisburg.deArchitekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Bauprüfung (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
ARCHITEKT ODER BAUINGENIEUR (M/W/D) BEI DER STABSSTELLE RECHNUNGSPRÜFUNGBauprüfer (m/w/d) gesucht! Wagen Sie einen Neuanfang!Entfalten Sie Ihr Potenzial!Kommen Sie in unser Team!Die Stabsstelle Rechnungsprüfung sucht zum 01.06.2025 einen Architekten (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Bauprüfung in Teilzeit (Beschäftigungsumfang 75 %)Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen, krisensicheren Arbeitsplatz mit einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Der Dienstort ist Aalen. Die Stelle kann auch geteilt werden. Interessiert? Rufen Sie uns unverbindlich an.Ihre vielseitige und interessante Tätigkeit umfasst insbesondere:Prüfen, Beraten und Begleiten von Bauvorhaben des Landkreises (Kliniken, Schulen, Verwaltungsgebäude, Straßen) Beraten und Prüfen von Miet-, Kauf- und Dienstleistungsaufträgen der Landkreisverwaltung Prüfen von Verwendungsnachweisen und Förderungen Die Prüfungsschwerpunkte sind Wirtschaftlichkeit, Prozessoptimierung sowie gesetzes- und vertragskonformes Handeln bei Vergaben, Verträgen und ZahlungenIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Vertrags- und Vergaberecht sind von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten Gutes Deutsch in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, wie z. B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse, bietet die Landkreisverwaltung:Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD Einen modernen Arbeitsplatz und ein motiviertes kollegiales Team Homeoffice und flexible Gestaltung der Arbeitszeit sind möglich Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von ein bis drei Jahren Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten Fort- und Weiterbildungen Übernahme des Kammerbeitrags der Architekten- bzw. Ingenieurkammer Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) Bike-Leasing, Kostenlose Lademöglichkeit für ElektrofahrzeugeWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025 über unser Onlinebewerbungsverfahren !Für weitere Auskünfte kommen Sie gerne auf mich zu (Frau Busan, Telefon 07361 503-1260, Leiterin der Rechnungsprüfung). Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität. Landratsamt Ostalbkreis Personal Postfach 14 40 73428 Aalen Prüfen, Beraten und Begleiten von Bauvorhaben des Landkreises (Kliniken, Schulen, Verwaltungsgebäude, Straßen) Beraten und Prüfen von Miet-, Kauf- und Dienstleistungsaufträgen der Landkreisverwaltung Prüfen von Verwendungsnachweisen und Förderungen Die Prüfungsschwerpunkte sind Wirtschaftlichkeit, Prozessoptimierung sowie gesetzes- und vertragskonformes Handeln bei Vergaben, Verträgen und Zahlungen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich Kenntnisse im Bau-, Planungs-, Vertrags- und Vergaberecht sind von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten Gutes Deutsch in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Clemens-August-Jugendklinik ist ein Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und verfügt über 67 stationäre und 14 teilstationären Plätze für Kinder und Jugendliche sowie über eine angeschlossene Institutsambulanz. Es werden psychiatrische und psychosomatische Erkrankungen und Verhaltensstörungen im offenen Rahmen behandelt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Stationäre und ambulante Fallführung von Patientinnen und Patienten aus dem gesamten psychiatrischen und psychosomatischen Behandlungsspektrum Indikationsstellung für die somatische, psychosomatische und psychiatrische Diagnostik Durchführen von Erstgesprächen, Einzel- und Gruppentherapien, Auswertungs- und Elterngesprächen sowie Entlassgesprächen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Voraussetzungen: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder befinden sich in der Weiterbildung Sie verfügen über eine Approbation Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit Weiterbildungsermächtigung: Unser Chefarzt verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie. Wir bieten: Einen interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung und sorgfältiger Einarbeitung Das Nutzen von Gestaltungsspielräumen und Setzen von Schwerpunkten ist ausdrücklich erwünscht Externes psychotherapeutisches Ausbildungscurriculum Interne und externe Supervision Regelmäßige klinikinterne Fortbildungen in Zusammenarbeit mit der Niedersächsischen Ärztekammer Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Firmenfitness mit Hansefit Dienstradleasing Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge 31 Urlaubstage bei einer (5-Tage-Woche) Clemens-August-Klinik Personalabteilung / Antje Moller Wahlde 11 49434 Neuenkirchen-Vörden E-Mail: bewerbung@clemensaugust.de Clemens-August-Klinik Personalabteilung / Antje Moller Wahlde 11 49434 Neuenkirchen-Vörden E-Mail: bewerbung@clemensaugust.deMedizinischer Mitarbeiter (m/w/d) TZ, ab sofort!
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unsere Klinik Schorndorf einenzur Unterstützung unserer Mitarbeiter auf verschiedenen StationenDie Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und verantwortungsvollem Aufgabengebiet Mitarbeit in einem engagierten und hochqualifizierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter auf verschiedenen Stationen Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder gleichwertige AusbildungWerkstudent:in Bauordnung und Hochbau in Hamburg
Jobbeschreibung
Werkstudent:in Bauordnung und Hochbau Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000031648 Startdatum: 01.06.2025 Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 12 Monate) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 02.03.2025 Wir über uns Wir sind die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) und suchen engagierte Werkstudent:innen. Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft dabei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln. Damit das gelingt, bearbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vier Abteilungen die unterschiedlichen Aufgaben unseres Amtes. Werkstudent:innen können in verschiedenen Bereichen wie z.B. im Referat Digitalisierung der Obersten Bauaufsicht (ABH241) sowie im Baukompetenzzentrum in den Bereichen Grundsatz Bauwesen (ABH4/BKZ1) und Nachhaltiges Bauen (ABH4/BKZ2) eingesetzt werden. Sie erhalten bei uns eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L, das entspricht ~1.964,00 € bei 20 Std./Woche. APCT1_DEFacharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.Wir suchen für unsere Klinik für Gerontopsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie einenFacharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie (aufsuchende Zuhause-Behandlung und G-PIA) Ihr Arbeitsbereich In Deutschlands größtem Modellvorhaben nach § 64 SGB V behandeln und begleiten Sie leitliniengemäß Menschen im dritten Lebensabschnitt unter Einbeziehung des direkten Umfelds der Patient*innen sowie unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse.Sie wollen Teil der in Deutschland bisher einzigartigen Zuhause-Behandlung werden, stets am Puls der Wissenschaft arbeiten und moderne Psychiatrie mitgestalten? Wir bieten unseren Patient*innen eine integrierte und sektorenübergreifende Versorgung in der multiprofessionellen aufsuchenden Behandlung mittels FACT (flexible assertive community treatment) - flexibel und bedarfsorientiert. Ihre Aufgaben ✓ Diagnostik und Behandlung von Patient*innen in der aufsuchenden (FACT-basierten) Zuhause-Behandlung in der Südpfalz- Diagnostik und Behandlung von Patient*innen in der gerontopsychiatrischen Institutsambulanz (G-PIA)
- Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts der Zuhause-Behandlung im multiprofessionellen Team
- Aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen der klinikinternen Weiterbildung
- Erfahrung in der Behandlung älterer Menschen mit neuropsychiatrischen Erkrankungen wünschenswert
- Leidenschaft und Hingabe für das Fachgebiet der Gerontopsychiatrie
- Bereitschaft und Fähigkeit selbständig zu arbeiten Ein einfühlsamer Umgang mit unseren Patient*innen und deren
- Dienstwagen (E-Auto in Überlassung, auch zur privaten Nutzung)
- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Leistungen des öffentlichen
Auszubildende/r zum/zur Umwelttechnologen/in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Springe sind zum 1. August 2025 folgende Ausbildungsstellen zu besetzen: Auszubildende/r zum/zur Umwelttechnologen/in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage Website. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerbungsmodul. Die Bewerbungsfrist endet am 2. März 2025. Stadt Springe Auf dem Burghof 1 • 31832 Springe bewerbung@springe.de • Website123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684685686687688689690691692693694695696