Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte*r (m/w/d)
Jobbeschreibung
OlchingUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Pflegefachkraft als Hygienebeauftragte*r (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitIn unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet »Hygiene« - mit Nachweis »Hygienebeauftragter« Sie haben Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Bereitschaft zum Schichtdienst PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Praktische Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von InfektionenMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Olching Mariana Ivanova - Einrichtungsleitung Isabellastraße 1, 82140 Olching, Telefon 08142 44 11 77-0Internet: Unterstützen Betreuen Pflegen Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung von Hygiene- und Desinfektionsplänen Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Praktische Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionen Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Fortbildung oder Bereitschaft zur Fortbildung im Fachgebiet »Hygiene« - mit Nachweis »Hygienebeauftragter« Sie haben Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Bereitschaft zum Schichtdienst PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren AufgabenKalkulator Hochbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten. Aufgaben Sie kalkulieren eigenverantwortlich Hochbauprojekte Sie wirken bei der Projektauswahl und Akquisition mit Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen Sie unterstützen bei Auftragsverhandlungen Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung in der Kalkulation komplexer Bauprojekte im Ingenieurhochbau Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software (z. B. RIB iTWO) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater NutzungIT-Systemadministrator/in – IT-Unternehmen – Ab sofort m/w/d
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Systembetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Administrator*in zentrale IT-Infrastruktur (m/w/d)Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen Ihrer Eignungsvoraussetzung nach EG 10 sowie zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Microsoft Serversysteme Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer ProjekteAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS), IT-Grundschutz, BSIGeschäftsbereich IT Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Microsoft technischer Projekte * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder IT-Infrastrukturen, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS), IT-Grundschutz, BSIIngenieur/in Elektro-/Nachrichtentechnik o. ä. für Satellitenkommunikation (w/m/d) Projektgruppe EU
Jobbeschreibung
Ingenieur/in Elektro-/Nachrichtentechnik o. ä. für Satellitenkommunikation (w/m/d) Projektgruppe EU Kurzinfo: Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Laufbahn Tarif: Tarifbeschäftigte/r vergleichbar höherer Dienst Entgelt: Gehalt ab 5.003 € brutto/Monat Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anzahl der freien Stellen: 1 Job‑ID: 2024-793 Dienstort: Bundesgrenzschutzstraße 100 53757 Sankt Augustin Entgelt gruppe: EG 14 TVöD Bund Bewerbungsfrist: 21. Februar 2025 Befristung: befristet - bis 14. Mai 2027 Einstiegs qualifikation: Master Behörde: Bundespolizeidirektion 11 Einsatz- und Ermittlungsunterstützung Tätigkeitsprofil Durchführung von Tests und Messungen auf Komponenten- und System ebene Durchführung von Analysen, Aufbereitung und Präsentation von Messdaten für Reviews Evaluierung, Implementierung und Optimierung von Übertragungs systemen aus dem Bereich der Satelliten kommunikation Verarbeitung von Satelliten signalen Modellierung und Analyse passender Übertragungs kanalmodelle Austausch mit internen und externen Akteuren/Projekt management Erstellung von begleitender Dokumentation zur Prüfung und Konfiguration systematische Dokumentation von Entwicklungs ergebnissen Anforderungsprofil abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul bildung (Master/Diplom Universität) - Promotion wünschenswert - der Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektrotechnik/Nachrichten technik/Informations technik/Luft- und Raumfahrt technik) oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Physik) gute Kenntnisse im Bereich Antennen- und Hochfrequenz technik, Antennen-Arrays und der zugehörigen Signal verarbeitung Erfahrungen mit einschlägigen Übertragungs protokollen der Satelliten kommunikation, Modulations arten und Verfahren selbstständige und zielgerichtete sowie interdisziplinäre und teamorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich der passiven Satelliten kommunikations erfassung in der Hochfrequenztechnik/Funktechnik/Ausbreitung von Funkwellen im Bereich Simulation, Auslegung und Analyse von Übertragungs systemen, vorzugsweise aus dem Bereich Satelliten kommunikation wünschenswert sind Berufs erfahrung mit Sicherheits behörden bzw. in militärischen Einrichtungen Leistungs- und Verantwortungs bereitschaft Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Was wir bieten Die Stelle ist ab sofort zu besetzen - Sie ist in Entgeltgruppe 14 des TVöD Bund eingruppiert und bis zum 14. Mai 2027 befristet. Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundes behörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben. Eine Tätigkeit im europäischen Sicherheits kontext, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld. Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungs maßnahmen an. Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie. Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeit gestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr erledigen. Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheits behörde bietet die Bundes polizei eine Stellen zulage. Hinweise Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheits überprüfung notwendig. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeit beschäftigten grundsätzlich geeignet. Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungs gesetz. GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen. Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentral stelle für ausländisches Bildungs wesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungsw esen unter Website Interesse geweckt? Der Kontakt für diese Stellenanzeige: Leonie Hildebrandt Tel.: +49 331 97997‑7297 E‑Mail: bpolp.ref72.hd@polizei.bund.de Bewerben Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.Pflegefachkraft (m/w/d) In Teilzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (w/m/d) mit Schwerpunkt NachtdienstStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachtdienst in Voll- oder Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen EinrichtungBetreuung und Pflege der Bewohner Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen EinrichtungLeitung (m/w/d) Normung und Anwendungstechnik
Jobbeschreibung
Der Bundesverband der Deutschen Ziegelindustrie e. V. vertritt rund 80 Hersteller von Pflasterklinkern, Vormauer-, Hintermauer- und Dachziegeln in Deutschland. Die Branche ist gekennzeichnet durch einen strukturellen Mix aus industriellem Mittelstand bzw. inhabergeführten Familienunternehmen sowie konzerngebundenen Großunternehmen. Als energieintensive Branche und führender Baustoff im Ein- und Zweifamilienhausbau ist die Ziegelindustrie in vielfältiger Weise auf einen soliden ordnungspolitischen Rahmen angewiesen. Wir engagieren uns gegenüber Politik und Öffentlichkeit dafür, dass die Rahmenbedingungen für Rohstoff-, Energie- und Umweltpolitik stimmen und um unsere industrielle Produktion am Standort Deutschland nachhaltig zu sichern. Sie können sich vorstellen, die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Normen aktiv mitzugestalten? Sie haben Freude am persönlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unserer Mitgliedsunternehmen und möchten für eine innovative Branche nachhaltiges Bauen mitgestalten? Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien? Dann bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unsere Geschäftsstelle in Berlin. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung (m/w/d) Normung und Anwendungstechnik. APCT1_DEKey Account Manager – Scheidegeschäft / Refining im Innen- und Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Agosi ist ein modernes Traditionsunternehmen der Edelmetallbranche in Pforzheim. Als Teil des belgischen Konzerns Umicore sind wir mit weltweiten Aktivitäten ein attraktiver Arbeitgeber mit interessanten Karrierechancen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Vielfalt und Chancengleichheit sind für unser Unternehmen keine Fremdworte: Denn noch wertvoller als Gold und Silber sind unsere engagierten und motivierten Mitarbeitenden. Wir suchen Sie als Key Account Manager – Scheidegeschäft / Refining im Innen- und Außendienst (m/w/d). Diese Aufgaben erwarten Sie: • Professionelle Betreuung und Beratung unserer Refiningkunden, auch vor Ort • Akquirierung von Neukunden / Neue Märkte • Erstellung von Angeboten und Abstimmung mit der Produktion • Führen von Verkaufsverhandlungen zusammen mit technischen Vertretern und aktive Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen • Intensiver Austausch mit dem Scheidguteingang, der Technischen Rückgewinnung sowie dem Labor • Mitarbeit bei Refiningprojekten • Selbstständige Marktrecherche und Erstellen von Marktanalysen • Teilnahme an Fachmessen Wir bieten Ihnen neben aller Leistungen gemäß Tarifvertrag der Edelmetallindustrie Baden-Württemberg auch überdurchschnittlichen Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir fördern und unterstützen die Nutzung von mobiler Arbeit im Rahmen der Möglichkeiten. Sichere Arbeitsplätze mit einem guten Betriebsklima sowie flexible Arbeitszeiten zeichnen uns aus. Das zeichnet Sie aus: • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung • Sehr gutes technisches Verständnis • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (Innen- und Außendienst) und der aktiven Kundenbetreuung • Eigeninitiative, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise SAP-Kenntnisse • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sind Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Website. Für Fragen stehen Ihnen Herr Kafka (Fachbereich), Tel. (07231) 960 388, oder Frau Zacharias (Personalabteilung), Tel. (07231) 960 276 gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Agosi AG Kanzlerstraße 17 | 75175 PforzheimHeilerziehungspflegehelfer (auch in Ausbildung) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen . Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und pädagogische Hilfestellungen und unterstützen die Klientinnen und Klienten bei der selbstbestimmten Lebensführung. Sie unterstützen die Teams bei der Koordination, Organisation und Durchführung von Arbeitsabläufen und lernen so die komplette Bandbreite des Angebots eines modernen Sozialunternehmen kennen. Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und können eine einschlägige einjährige Praxiserfahrung aufweisen (mehr Infos). Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung . Wir bezahlen für Sie das Schulgeld während der Ausbildung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss die Chance der Übernahme . Sie profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket . Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung . Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen.Grundschullehrerin/ Grundschullehrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit befristet, Übernahme möglich angelehnt an TVöD Lehrer Die Luise-Kiesselbach Grundschule ist eine staatlich anerkannte inklusive Grundschule, in der Kinder mit und ohne sonderpädagogischen Förderschwerpunkt gemeinsam unterrichtet werden. Kleine Klassen und Unterstützung durch den hausinternen MSD machen's möglich. Sie gestalten das Schulleben unserer einzügigen, inklusiven Grundschule mit Sie arbeiten eng mit dem hauseigenen integrativen Hort zusammen WohnmöglichkeitenFortbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatteSie gestalten das Schulleben unserer einzügigen, inklusiven Grundschule mit Sie arbeiten eng mit dem hauseigenen integrativen Hort zusammenStellvertretende Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Brückenhof
Jobbeschreibung
Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung – eine stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Brückenhof In dieser Einrichtung können derzeit in fünf Gruppen bis zu 112 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Grundschulalter betreut werden. Die Stelle ist befristet zu besetzen. Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich. Ihre Aufgaben Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen: • Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte • Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte bei Abwesenheit der Leitung • Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit • Elternarbeit • Verwalten des Budgets der Einrichtung • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit • Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte Darüber hinaus sind von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber die Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten sowie Tätigkeiten aus dem erzieherischen bzw. pädagogischen Bereich zu verrichten. Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063. Ihr Profil • abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder • Staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation • Fachwissen über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes • Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich • Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden. Unser Angebot Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 15 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de Bewerbungsschluss: 16. Februar 2025 Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte; Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte bei Abwesenheit der Leitung;...Ingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Ingenieur / Ingenieurin für die Sachbearbeitung im Bereich Wasserbehörde (m/w/d)Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Abfall, Boden, Wasser zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur / Ingenieurin für die Sachbearbeitung im Bereich Wasserbehörde (m/w/d).Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben der unteren Wasserbehörde im Rahmen der Gesetze (u. a. Erreichung der Ziele der europäischen Wasserrahmenrichtlinie) Bearbeitung und Überwachung wasserrechtlicher Erlaubnisse und Genehmigungen zur Gewässerbenutzung Bearbeitung verschiedener Querschnittsaufgaben im Sachgebiet Wasser, z. B. Beratung der Wasser- und Bodenverbände, Mitwirken bei Gewässerschauen etc. Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich Umwelttechnik / Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau oder Wasser und Umwelt oder vergleichbar Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste Fachschwerpunkt Wasserwirtschaft und Küstenschutz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 SHBesG Flexible Arbeitszeiten hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket / Deutschland-Jobticket Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.2025 (Eingangsdatum) an die untenstehende Adresse oder über unser Online-Bewerberportal . 999Z FULL_TIME Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben der unteren Wasserbehörde im Rahmen der Gesetze (u. a. Erreichung der Ziele der europäischen Wasserrahmenrichtlinie) Bearbeitung und Überwachung wasserrechtlicher Erlaubnisse und Genehmigungen zur Gewässerbenutzung Bearbeitung verschiedener Querschnittsaufgaben im Sachgebiet Wasser, z. B. Beratung der Wasser- und Bodenverbände, Mitwirken bei Gewässerschauen etc. Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich Umwelttechnik / Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau oder Wasser und Umwelt oder vergleichbar Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste Fachschwerpunkt Wasserwirtschaft und Küstenschutz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftProfessur für Softwareentwicklung W2
Jobbeschreibung
Sie begeistern sich dafür, Studierende praxisnah auszubilden und zu fördern? Die HTWG Konstanz bietet in ihrer Fakultät Informatik zum 01.09.2025 eine Professur für Softwareentwicklung Besoldungsgruppe W2 (Kennzahl 1-1424) Ihr Wirkungsfeld Sie lehren und forschen selbstständig in folgendem Fachgebiet Softwareentwicklung (z.B. Programmiertechnik, Web-Applikationen, Systemprogrammierung), mit einer Spezialisierung in einem der Bereiche KI-Anwendungen, IT-Sicherheit, Nachhaltigkeit, Digitale Transformation. Sie lehren Grundlagen- und Masterveranstaltungen in Informatik innerhalb und außerhalb der Fakultät. Sie betreuen Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten und in den praktischen Studiensemestern. Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Studiengängen und engagieren sich in der internationalen Zusammenarbeit. Darüber hinaus sind Sie bereit, sich in der angewandten Forschung sowie im Wissens- und Technologietransfer zu betätigen, Wirtschaftskontakte aufzubauen und sich idealerweise in der wissenschaftlichen Weiterbildung zu engagieren. die Hochschule im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung aktiv mitzugestalten, Ihre Führungsrolle kooperativ und verantwortungsbewusste auszufüllen und Ihre Lehre studierendenorientiert nach unserem »Leitbild Lehre« auszurichten. Sie übernehmen die Dienstaufgaben gemäß §46 des Landeshochschulgesetzes (LHG). Ihr Profil Die Basis Ihres Profils besteht aus den erforderlichen Einstellungsvoraussetzungen qua LHG §47 sowie spezifisch entweder einem abgeschlossenen Studium in Informatik und einer abgeschlossenen Promotion oder einer abgeschlossenen Promotion in Informatik, fundierte wissenschaftliche Kenntnisse in der Softwareentwicklung, einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich Full-Stack Softwareentwicklung und einem breiten Überblick über verschiedene Programmier-Paradigmen, Architekturen und Vorgehensmodelle, Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit in der Anwendung von KI-Methoden in der Softwareentwicklung, der Integration von KI-Modulen, IT-Sicherheit, Nachhaltigkeit oder Digitaler Transformation, verschiedenen Rollen in professionellen Entwicklungsteams, insbesondere auch Leitungsfunktionen, internationalen Kontexten. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die den Themen Gleichstellung und Diversity offen gegenübersteht und über interkulturelle Kompetenz verfügt. Unser Angebot Wir verfügen über ein großes (inter-)nationales Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Sie erwartet ein dynamisches, inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit Themen am Puls der Zeit. Wir leben Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie und Kreativität! Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, kreative Gestaltungsspielräume sowie ein engagiertes und wertschätzendes Kollegium. Als Mitglied im Verbund familiengerechte Hochschule ist uns die Vereinbarkeit von Wissenschaft und Familie ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen Sie bei Fragen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie arbeiten nicht nur dort, wo andere Urlaub machen, wir fördern auch die Lebensqualität unserer Mitarbeiter*innen durch attraktive Sport- und Freizeitangebote. Allgemeine Hinweise Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 LHG finden Sie auf unserer Homepage unter Allgemeinen Informationen für Professuren. Die Anstellung erfolgt grundsätzlich zunächst als Professor*in in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt nach drei Jahren die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ohne Durchführung eines erneuten Berufungsverfahrens. Die HTWG Konstanz setzt sich aktiv für eine geschlechtergerechte Hochschulkultur ein und fördert personelle Vielfalt. Unser Ziel ist es, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen. Daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichstellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zu Dual Career wenden Sie sich an Michaela David (mdavid@htwg-konstanz.de). Ihre Bewerbung Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Nachweise der beruflichen Tätigkeiten) können Sie - unter Angabe der Kennzahl - bis spätestens zum 10.03.2025 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung oder an die Präsidentin der Hochschule Konstanz, Frau Prof. Dr. Sabine Rein, Alfred-Wachtel-Straße 8, 78462 Konstanz einreichen. Bei Rückfragen zur Professur können Sie sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herr Prof. Dr. Georg Umlauf, unter Tel. 07531 206-702 oder E-Mail umlauf@htwg-konstanz.de wenden. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg!Informatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Sonstige Hochschule VollzeitCompliance Manager (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Vertrags- und Compliancemanager/-in Digitalisierung (m/w/d)Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. 000 engagierten Mitarbeitenden ist verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der technischen Infrastruktur der Landeshauptstadt Stuttgart. Als Vertrags- und Compliancemanager/-in unterstützen Sie die Digitalisierung und tragen dazu bei, dass unsere IT-Services zu einem Mehrwert für die Stadt und ihren Bürger/-innen führen. Arbeiten Sie mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen und gestalten die Digitalisierung der Landeshauptstadt Stuttgart aktiv mit .Sie sind zuständig für die Erstellung und das Management von Verträgen (z.B. EVB-IT, AV, OLA, SLA) Sie pflegen und verwalten Verträge und Lizenzen im Asset Management SystemSie sind zuständig für das Management von Compliance-Anforderungen im Bereich IT und Digitalisierung Mitwirkung bei der Budgetplanung und im Bereich Controlling, Ermittlung und Kommunikation von KPIs Bachelor of Arts in Public Management oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)Spaß an vielfältigen Aufgaben mit der Motivation, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt Stuttgart zu unterstützen Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrifteinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502 oder sascha.haus@stuttgart.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0007/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie sind zuständig für die Erstellung und das Management von Verträgen (z.B. EVB-IT, AV, OLA, SLA) Sie pflegen und verwalten Verträge und Lizenzen im Asset Management System Sie sind zuständig für das Management von Compliance-Anforderungen im Bereich IT und Digitalisierung Mitwirkung bei der Budgetplanung und im Bereich Controlling, Ermittlung und Kommunikation von KPIs Bachelor of Arts in Public Management oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Spaß an vielfältigen Aufgaben mit der Motivation, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt Stuttgart zu unterstützen Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und SchriftStellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- oder Vollzeit (30 – 38,5 Wochenstunden)
Jobbeschreibung
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum 01.06.2025 in Frankfurt kennen als Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere neue Kita Stefan Zweig – in Teil- oder Vollzeit (30 - 38,5 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer neuen Kita mit Gemeinschafts- und Bewegungsschwerpunkt in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,7 bis 6 Jahren. Du wirkst bei Neuaufbau und Konzeptgestaltung der Einrichtung mit Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab Neben deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft übernimmst du mit 19,5 Stunden deiner Arbeitszeit die Funktion der stellvertretenden Leitung der Einrichtung und unterstützt in diesem Rahmen die Leitung in allen Aufgaben. Wenn du dich darüber hinaus als "Netzwerker*in" siehst und Spaß am Aufbau von Begegnungs- und Gemeinschaftsstrukturen sowie der Vernetzung von Familien hast, freuen wir uns dich kennenzulernen! Das bringst du mit: Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium Mindestens 3-jährige Praxiserfahrung idealerweise erste Führungserfahrung Begeisterung für Bewegung Zirkusinteresse Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse Offenheit für Neues und eine kreative Ader Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität Deutsch in Wort und Schrift Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“ Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Hier bewerbenStraßenbauer/in (m/w/d) bzw. Straßenwärter/in (m/w/d) (Straßenbauer/in)
Jobbeschreibung
Beschäftigung: unbefristet Frühester Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktDie Technischen Betriebe Solingen sind ein moderner und wachsender Dienstleister im Konzern Klingenstadt Solingen. durch Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst für eine saubere Stadt, erzeugen im Müllheizkraftwerk Strom und Fernwärme, planen und unterhalten städtische Tiefbau- und Verkehrsinfrastrukturen, planen und bauen Kommunikationsnetze, gestalten und pflegen das Stadtgrün und die Friedhöfe und erheben die Grundabgaben. Die Stelle ist Teilbetrieb Tiefbau, Verkehr & Datennetz, Unterhaltung Tiefbau zu besetzen und mit E6 TVöD (aufgrund noch laufender Tarifverhandlungen derzeit ein monatliches Brutto von ca. 3042-3708 Euro, plus Sonderleistungen) ausgewiesen. Einsatz im Rahmen von zusätzlich vergüteten Rufbereitschaften (Öl- und Winterdienst)Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau oder Straßenwartung Führerschein Klasse B Führerschein Klasse C/CE oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerben Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Teilzeit möglich Erschwerniszulage gemäß TVöDZusatzrente gemäß TVÖD Faire Vergütung Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 30 UrlaubstageFür Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Einsatz im Rahmen von zusätzlich vergüteten Rufbereitschaften (Öl- und Winterdienst) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau oder Straßenwartung Führerschein Klasse B Führerschein Klasse C/CE oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerbenStellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der kmfv Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das Haus an der Gabelsbergerstraße (kmfv), ist eine renommierte Einrichtung der Wohnungslosenhilfe in München mit derzeit 70 Bewohnerplätzen. Es stehen in den nächsten zwei bis drei Jahren einige Veränderungen an wie: Umzug in den Neubau nebenan, Platzerweiterung, Konzeptanpassung etc. Wir suchen dafür ab sofort eine Stellvertretende Leitung in Voll- oder Teilzeit. Weitere Informationen finden Sie mit folgendem Link: Haus an der Gabelsbergerstraße Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten. Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Gabelsbergerstraße | Voll- und Teilzeit So können Sie bei uns etwas bewegen … Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei Führungs- und administrativen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Sie leiten das Team des Sozialdienstes und übernehmen die Fallverantwortung bei akuten Krisen, um schnelle und effektive Lösungen zu gewährleisten. Sie sind die zentrale Ansprechperson für den Kostenträger und sorgen für eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation. Sie engagieren sich bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung, um unsere Angebote stetig zu verbessern. Sie arbeiten aktiv im Qualitätsmanagement mit und tragen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Standards bei. Sie vertreten unsere Einrichtung in internen und externen Gremien und repräsentieren unsere Interessen professionell und überzeugend. Wir freuen uns auf Sie, weil … Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen. Sie über mehrjährige Berufserfahrung in dem Umfeld verfügen. Selbständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zu Ihren Stärken gehören. Sie Innovationsfreude, sehr gute Organisationsfähigkeiten, Kommunikations- bzw. Moderationskompetenzen und ein hohes persönliches Engagement mitbringen. Toleranz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohnern für Sie selbstverständlich sind. Sie belastbar, flexibel und offen sind sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung haben. Sie sehr gute EDV-Kenntnisse im MS-Office haben. Sie idealerweise Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfall-, Sucht- und/oder Straffälligenhilfe oder im Bereich Psychiatrie mitbringen. Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten … Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online. Kontakt:Carmen Jörg+49 89 542758 11 Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Kapuzinerstraße 9D | 80337 WebsiteKoch / Köchin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit – unbefristet
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Schweinfurt
19.02.2025
Jobbeschreibung
Schweinfurt St. ElisabethWir suchen ab sofort Koch / Köchin (m/w/d) - ab sofort -in Vormittags in Teilzeit 30 Std./WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Arbeitszeiten: Frühschicht Beginn 06.Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Internet: Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)Bauwerksprüftechniker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bauwerksmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauwerksprüftechniker (w/m/d) für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm oder Münster. APCT1_DESachgebietsleiter / Teamleiter IT-Service-Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachgebietsleiter / Teamleiter IT-Service-Management (Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Sie leiten ein engagiertes Team aus Application-, Incident- und Problem-Managern (m/w/d) mit dem primären Ziel, unsere IT-Applikationen und IT-Services unseren Anwendern (m/w/d) bestmöglich zur Verfügung zu stellen. In enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung gestalten Sie aktiv den weiteren Ausbau und die Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit. Für Sie und Ihr gesamtes Team steht die Weiterentwicklung sowie die Optimierung der ITIL-Prozesse und -Verfahren im Fokus. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter (m/w/d) bei anspruchsvollen Aufgaben, verantworten die Qualitätssicherung und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Themen. Als Führungskraft leben Sie die Werte der Bayerischen Versorgungskammer vor, motivieren Ihr Team und fördern eine kreative sowie leistungsfördernde Arbeitsumgebung.Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie sind mit den Bereichen Application-Management, Incident-Management und Problem-Management bestens vertraut und bringen zudem erste Erfahrungen in der Personalführung mit. Als empathische Persönlichkeit mit situativem Führungsstil schaffen Sie ein kollegiales Miteinander und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sehen in einem konstruktiven Feedback eine Chance zur Weiterentwicklung. für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Münchenfür Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Lebenfür Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraftfür Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahrfür Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche AltersversorgungNachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich : IT - Allgemein Beginn : ab sofort Dauer : unbefristet Sie leiten ein engagiertes Team aus Application-, Incident- und Problem-Managern (m/w/d) mit dem primären Ziel, unsere IT-Applikationen und IT-Services unseren Anwendern (m/w/d) bestmöglich zur Verfügung zu stellen. In enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung gestalten Sie aktiv den weiteren Ausbau und die Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit. Für Sie und Ihr gesamtes Team steht die Weiterentwicklung sowie die Optimierung der ITIL-Prozesse und -Verfahren im Fokus. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter (m/w/d) bei anspruchsvollen Aufgaben, verantworten die Qualitätssicherung und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Themen. Als Führungskraft leben Sie die Werte der Bayerischen Versorgungskammer vor, motivieren Ihr Team und fördern eine kreative sowie leistungsfördernde Arbeitsumgebung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie sind mit den Bereichen Application-Management, Incident-Management und Problem-Management bestens vertraut und bringen zudem erste Erfahrungen in der Personalführung mit. Als empathische Persönlichkeit mit situativem Führungsstil schaffen Sie ein kollegiales Miteinander und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sehen in einem konstruktiven Feedback eine Chance zur Weiterentwicklung.Fachkraft für Immobilien- und Gebäudemanagement – Friedrichshafen/Ravensburg
Jobbeschreibung
Teil-/Vollzeit / unbefristet / ab 01.01.2025Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die BruderhausDiakonie Region Bodensee-Oberschwaben ist ein großer Träger der Altenhilfe, Sozialpsychiatrie sowie der Arbeit und beruflichen Bildung in der Region.Freuen Sie sich auf:ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgabeneine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehaltindividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche MitarbeitendenrabatteVergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten im Rahmen des EGYM WellpassMaßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und BerufFahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticketein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes UnternehmenWas erwartet Sie:Erstellung, Umsetzung und Nachhaltung des verabschiedeten Wirtschaftsplans, des Instandhaltungs- und Investitionsplanes inkl. Reparatur- und MontagearbeitenWeiterentwicklung laufender und zukünftiger Themen in den Bereichen Immobilien- und GebäudemanagementSicherstellung der Pflege, Erhaltung, Verwaltung und Weiterentwicklung des Bau- und Einrichtungsbestandes der RegionBetreuung und Verwaltung des MietbestandesNebenkostenabrechnungenManagement und Begleitung von Bauprojekten, Instandhaltungs- und WartungsarbeitenAnsprechpartner für Kooperationspartner im Bereich Wohnen und BauenKoordination und Steuerung von Prozessen zum Thema Abfallwirtschaft und UmweltmanagementWas wir uns vorstellen:Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation zum Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarSie besitzen betriebswirtschaftliches Denken, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSie verfügen über sehr gute EDV KenntnisseSie handeln verantwortungsbewusst und eigeninitiativSie sind ein Organisationstalent, flexibel und teamfähigSie sind eine engagierte, kontaktfreudige und serviceorientierte PersönlichkeitSie haben Interesse an fachlicher und persönlicher WeiterentwicklungInteressiert?Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 15.01.2025 bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.KONTAKTIhr Ansprechpartner:Markus BorhoAssistent der Leitung/BQMRegion Bodensee-OberschwabenBruderhausDiakonieStiftung Gustav Werner und Haus am BergKonstantin-Schmäh-Str. 3088045 FriedrichshafenTelefon 07541 9226-48(Junior) Projektmanager im After Sales Service (m/w/d) für Maschinenüberholungen im Sondermaschinenbau
Jobbeschreibung
- Eine sichere Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und langjährigen Kundenbeziehungen.
- Jede Menge Vertrauen in Sie und Ihre Tätigkeit in einem Umfeld, das Innnovation und ergebnisorientiertes Arbeiten möglich macht.
- Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, gleitende Arbeitszeit sowie betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Nutzung moderner Arbeitsmittel, die Sie bei Ihrer Tätigkeit bestmöglich unterstützen.
- Und last but not least die Möglichkeit, bei der Transformation zu einer nachhaltigen Verpackungsindustrie mitzuwirken.
- Als (Junior) Projektmanager im After Sales Service (m/w/d) tragen Sie zu einer effizienten Abwicklung von Projekten zur Maschinenüberholung bei und übernehmen sukzessive die eigenständige Projektleitung.
- Sie stimmen die Bedarfe und Anforderungen mit unseren Kunden ab, kalkulieren Angebote in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen und legen Aufträge in unserem ERP System an.
- Sie erstellen Termin- sowie Ressourcenplanungen und unterstützen durch eine aktive Projektsteuerung dabei, unsere Zeitvorgaben zuverlässig einzuhalten.
- Sie übernehmen die direkte Kommunikation mit unseren Kunden und halten diese regelmäßig über den Projektfortschritt auf dem Laufenden.
- Sie bearbeiten Ersatzteilanfragen und erstellen entsprechende Angebote.
- Sie haben eine technische Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau abgeschlossen und bringen (erste) Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau mit.
- Projekte zu koordinieren und aktiv voranzutreiben liegt Ihnen, dank Ihres ausgeprägten Koordinationstalents sowie Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise.
- In Ihrer Kommunikation mit Kollegen und Kunden - auf Deutsch, wie auch Englisch - sind Sie wertschätzend und klar zugleich.
- Mit ERP Systemen sowie den gängigen Office Anwendungen gehen Sie sicher um.
- Gelegentliche Dienstreisen, die den Projekterfolg sicherstellen, sind für Sie selbstverständlich.
- Last but not least schätzen Sie die Arbeit in einem familiären und sich unterstützenden Team und haben großes Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen.
Abteilungsleiter*in Personalmanagement
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie leiten die Abteilung und sind verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Personalmanagements in der Stadtverwaltung Sie entwickeln und implementieren innovative Konzepte für Recruiting und interne sowie externe Fachkräftesicherung Sie gestalten das zukunftsorientierte Personalmarketing weiter und entwickeln mit Ihrem Team unter anderem innovative Vergütungs- und Anreizsysteme um Talente zu gewinnen und langfristig zu binden Sie beraten die 37 Dienststellen der Stadtverwaltung und die Verwaltungsführung bei personalstrategischen Fragestellungen kund*innenorientiert und auf Augenhöhe Sie führen ein Team von 30 engagierten Mitarbeiter*innen in einer wertschätzenden, leistungsorientierten und motivierenden Arbeitsumgebung Sie verantworten das effektive Compliance-Management bei der Gestaltung und Steuerung von Personalprozessen sowie im Personalrecht innerhalb der Stadtverwaltung unter Berücksichtigung der dezentralen Ressourcenverantwortung Sie entwickeln die vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen weiter und finden auch in konfliktären Ausgangslagen wirkungsvolle Lösungen Sie erstellen Konzepte und Stellungnahmen bei übergeordneten Sachverhalten und fertigen Entscheidungsvorlagen für die Verwaltungsführung und gemeinderätliche Gremien Ihr Profil Sie haben die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein gleichwertiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) für den oben genannten Aufgabenbereich erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über ein klares Zukunftsbild für ein integriertes Personalmanagement und sind in der Lage, die notwendigen Schritte zielorientiert und durch kennzahlenbezogene Steuerung zu verfolgen Sie denken in systemischen Zusammenhängen und begeistern andere für systematische Entwicklung und Veränderung Sie überzeugen mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Gespür für unterschiedliche Zielgruppen, Anforderungen und Bedürfnisse Anspruchsberechtigter Sie haben Erfahrung in der konzeptionellen und Strategieentwicklungsarbeit und bringen fundierte Erfahrungen aus dem Bereich Personalmanagement mit Sie sind eine integrierende, verbindliche Persönlichkeit, die erfolgreich komplexe Anforderungen bearbeitet Sie haben Trends im Blick und Freude daran, komplexe Themen zielgruppenorientiert und anschaulich darzustellen Sie verfügen über ein souveränes Auftreten, das durch Empathie, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke geprägt ist und treten in Verhandlungen und Gremien souverän und empathisch auf Sie sehen Diversität als Chance und leben Vielfalt gemeinsam mit Ihrem Team Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 110.25.003 an: Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Christina Lindner, Amtsleiterin Personal- und Organisationsamt, 0721 133-1100 Stadt Karlsruhe Personal- und Organisationsamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Abteilungsleiter*in Personalmanagement Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Abteilungsleiter*in Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Abteilung umfasst zwei Teams mit derzeit 30 engagierten Mitarbeiter*innen mit den Themenfeldern Personalmanagement und -beratung, Personalmarketing, Personalrecht, Compliance und arbeitsgerichtliche Vertretung. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 15 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 15 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. WebsiteMitarbeiter E- und MSR-Technik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich der Elektro-Technik? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mitarbeiter E- und MSR-Technik (m/w/d)Der ZVK ist mit 92 Mitarbeitenden für die Trinkwasserversorgung und die Abwasserbeseitigung der Kunden seines Verbandsgebietes zuständig.Ihre Aufgaben: Instandhaltung und Wartung an elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Reparatur und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik inkl. der Ursachenermittlung Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Messen und Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel Konfigurieren, Programmieren und Inbetriebnehmen von Geräten mittels Anwendersoftware Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Automatisierungsprogrammen und Fernwirkanbindungen mit der Anwendersoftware TIA Portal, Step7 Übernahme anderer Tätigkeiten im Meisterbereich E-MSR Teilnahme am BereitschaftsdienstIhr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker Kenntnisse von Siemens Programmiersoftware (z.B. Step7, TIA Portal) Anwenderkenntnisse WinCC, Acron Möglichst Berufserfahrung im E-MSR Bereich Fahrerschein Klasse BWir bieten: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit nordischer Kollegialität: offen, klar, direkt, freundlich, eben mecklenburgisch geregelte Arbeitszeiten alle Vorzüge des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) Selbstverständlich: TOP Einarbeitung. Und: Wir fördern und bilden Sie weiter!Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktSenden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.02.2025 an den Zweckverband KÜHLUNG Wasserversorgung & Abwasserbeseitigung, Frau Andra Kulow, Kammerhof 4, 18209 Bad Doberan oder per E-Mail: bewerbung@zvk-dbr.de . Schwerbehinderte bzw. entsprechend gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben darauf hin und fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten finden Sie auf unserer Homepage . Jetzt bewerben Instandhaltung und Wartung an elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Reparatur und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik inkl. der Ursachenermittlung Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Messen und Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel Konfigurieren, Programmieren und Inbetriebnehmen von Geräten mittels Anwendersoftware Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Automatisierungsprogrammen und Fernwirkanbindungen mit der Anwendersoftware TIA Portal, Step7 Übernahme anderer Tätigkeiten im Meisterbereich E-MSR Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker Kenntnisse von Siemens Programmiersoftware (z.B. Step7, TIA Portal) Anwenderkenntnisse WinCC, Acron Möglichst Berufserfahrung im E-MSR Bereich Fahrerschein Klasse BPrivatkundenberater (w/m/d) digital oder stationär
Jobbeschreibung
Sie sind durch und durch Bankerin oder Banker? Ihre Leidenschaft für die Wünsche und Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden das Beste zu geben, treibt Sie an? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Profi für die Beratung von Privatkundinnen und Privatkunden im digitalen oder stationären Vertrieb können Sie Ihre Kompetenzen voll entfalten und sich dabei auf Ihren festen Kundenstamm konzentrieren und mit ihm wachsen! Privatkundenberater (w/m/d) digital oder stationär APCT1_DEBeschäftigte*r im Lehrbereichssekretariat (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät - Institut für PhysikE 8 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben sowie Erledigung des Schriftverkehrs (in deutscher und englischer Sprache) Unterstützung bei der Vorbereitung und dem Schreiben von Forschungsanträgen (national und international) Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Konferenzen (national und international) abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel, PowerPoint) sowie der modernen Bürokommunikations- und Informationstechniken (E-Mail, sichere Beherrschung der deutschen Sprache; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung erwünscht: Kenntnisse in der Nutzung von SAP Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben sowie Erledigung des Schriftverkehrs (in deutscher und englischer Sprache) Unterstützung bei der Vorbereitung und dem Schreiben von Forschungsanträgen (national und international) Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Konferenzen (national und international) Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel, PowerPoint) sowie der modernen Bürokommunikations- und Informationstechniken (E-Mail, Sichere Beherrschung der deutschen Sprache; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung Erwünscht: Kenntnisse in der Nutzung von SAPFachkraft Straßen- und Verkehrstechnik
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Vorbereiten, Erheben, Auswerten und Dokumentieren von Verkehrsdaten Eigenverantwortliche Erstellung von CAD Zeichnungen und Plänen Zusammenführen der Daten und Pläne für die weitere Verkehrsplanung Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen (Bürgerbeteiligung und weitere) inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen unter MS-PowerPoint Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik, der Vermessungstechnik, Geomatik, Kartografie Sicherer Umgang mit MS-Office, vor allem MS-Excel und MS- PowerPoint sowie CAD-Anwendungen Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Beteiligten Sprachniveau Muttersprache Deutsch beziehungsweise nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse mindestens "C1" nach GER Gute Teamfähigkeit, um unter anderem die Mobilitätsziele der Stadtverwaltung weiterhin erfolgreich umzusetzen Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 610.24.013 an: Stadt Karlsruhe, Stadtplanungsamt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Ulrich Wagner, Bereichsleiter Verkehr, Telefon 0721 133-6160 Stadt Karlsruhe Stadtplanungsamt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Fachkraft Straßen- und Verkehrstechnik Das Stadtplanungsamt sucht Sie als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. WebsitePflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
München KieferngartenUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitIn unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren HilfsmittelMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten Kathrin Hedwig, Personalverwaltung Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfern Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Bereitschaft zum SchichtdienstLeitung (m/w/d) der Abteilung Jugend, Familie und bürgerschaftliches Engagement und Geschäftsleitung des JUKS³
Jobbeschreibung
Das JUKS³ steht für Innovation, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Unsere Projekte im Bereich Jugendarbeit, Integration und bürgerschaftliches Engagement sind weit über die Region hinaus bekannt und geschätzt. Mit einem dynamischen Team aus 22 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Kinder, Jugendlichen und Familien in Schramberg.Sie sind eine visionäre Führungspersönlichkeit, die nicht nur strategisch denkt, sondern auch menschlich überzeugt? Dann übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung „Jugend, Familie und bürgerschaftliches Engagement“ und prägen Sie aktiv die Entwicklung der JUKS³-Programme. Ihre Aufgaben bei unsStrategische Leitung der Abteilung mit Fokus auf innovative Konzepte und nachhaltige EntwicklungenPersonalführung und Teamentwicklung – Sie fördern die Stärken Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und schaffen ein inspirierendes ArbeitsumfeldNetzwerkarbeit mit Schulen, politischen Gremien, zivilgesellschaftlichen Organisationen und lokalen UnternehmenProjektmanagement von der Ideengenerierung über die Finanzierung bis hin zur erfolgreichen UmsetzungFördermittelakquise und Steuerung von Finanzmitteln für die nachhaltige Finanzierung unserer AngeboteWeiterentwicklung des bürgerschaftlichen Engagements in Schramberg, inklusive Seniorenbeteiligung und IntegrationsprojekteOrganisation der Anschlussunterbringung von Geflüchteten und Förderung gesellschaftlicher TeilhabeGeschäftsführung des „Verein für Kommunale Jugendarbeit und Bürgerengagement Schramberg e.V.“Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten.Erforderlicher SchulabschlussEin abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung in den relevanten Themenfeldern.Das wünschen wir uns von IhnenFührungserfahrung in sozialen Einrichtungen oder ProjektenEmpathie und Kommunikationsstärke, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickInnovationsgeist und Freude an der Entwicklung kreativer LösungenKenntnisse im politischen und gesellschaftlichen Umfeld sowie in der Finanzierung von ProjektenTeamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agierenWir bieten Ihneneine unbefristete Vollzeitstelleeinen vielseitigen, interessanten, anspruchsvollen ArbeitsplatzGestaltungsspielraum – Ihre Ideen und Initiativen sind bei uns willkommen!Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team mit 22 Mitarbeiterinnen und MitarbeiternFlexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und FreizeitBetriebliche AltersversorgungAngebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-JobticketFahrradleasingGehaltVergütung bis Entgeltgruppe S 17 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). BewerbungsschlussBewerbungsschluss ist der 19.01.2025.Erzieher*innen Ganztagsgrundschulen
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie gestalten und betreuen das Mittagsband mit Mittagessen und Freizeitphase Sie planen pädagogische Angebote und führen diese durch, auch in Zusammenarbeit mit Lehrkräften im Rahmen der Ganztagsbildung Sie organisieren und begleiten Kooperationsangebote mit weiteren außerschulischen Partner*innen Sie sind für die Planung und Durchführung von Ferienprogrammen verantwortlich Ihre Arbeitszeitrahmen sind an Schultagen grundsätzlich montags bis freitags 11.45 bis 16.15 Uhr zuzüglich Zeiten für Vorbereitung, Elternabende, Konferenzen und Weiteres Sie arbeiten im Rahmen des Ferienprogramms in 4 von 13 Ferienwochen mit Ihr Profil Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in oder über eine anderweitige Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie bringen Sensibilität für die Bedürfnisse von Kindern im Grundschulalter mit Sie haben Freude am Begleiten und Unterstützen der Grundschüler*innen hinsichtlich ihrer individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse Sie sind souverän und kreativ im Hinblick auf die Gruppenorganisation Sie sind bereit kollegial und engagiert im Team zusammenzuarbeiten Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 501.24.030 an: Stadt Karlsruhe, Stadtjugendausschuss, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Nina Schmidt, Personalberaterin, Telefon 0721 133-5616 Stadt Karlsruhe Stadtjugendausschuss Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Erzieher*innen Ganztagsgrundschulen Der Stadtjugendausschuss e.V. sucht Sie als Erzieher*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (66,67 % und 85,9 %). Es steht eine Stelle an der Weinbrennerschule (66,67 %) und eine Stelle an der Wasserturmschule (85,9 %) zur Verfügung. Die Stelle an der Wasserturmschule ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 30. April 2026. Ihre Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE. Darüber hinausgehende Beschäftigungen werden angestrebt. Nähere Informationen über die GTGS finden Sie unter Website. https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs//applicant/newProjektleiter:in Telekommunikation und Elektrotechnik an Bahnhöfen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Telekommunikation und Elektrotechnik an Bahnhöfen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg. ## Deine Aufgaben: - Du wickelst Projekte für Telekommunikations- und Elektroanlagen auf Bahnhöfen in den technischen Gewerken, z. B. Fahrgastinformationsanlagen, elektroakustische Anlagen, Video, WLAN, NS-Verteilungs- und Beleuchtungsanlagen ab - Dabei steuerst du alle Maßnahmen von der Planung über die Umsetzung bis zum qualitätsgerechten Projektabschluss innerhalb des abgestimmten Kosten- und Terminrahmens - Du übernimmst die Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen, überwachst die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistenden, hast jederzeit die Projektrisiken im Blick und leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein - Durch dein Kommunikationsgeschick steuerst du alle Projektbeteiligten zum Projektziel in ständiger Abstimmung mit Planer:innen, ausführenden Firmen, Bauherr:innen, Kommunen und anderen Aufgabenträger:innen - Außerdem verfasst du Projektberichte, wirkst beim Projektmonitoring mit und übernimmst die Berichterstattung gegenüber dem/der verantwortlichen regionalen OE-Leiter:in ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder in der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Informations- und Telekommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Ebenso verfügst du über erste Erfahrungen im Projektmanagement und der Steuerung von Beteiligten - Der Umgang mit Vorschriften und Normen (EN, DIN, DIN-VDE) sowie gültige gesetzliche Regelungen z. B. VOB, VOL, HOAI sind dir bekannt - Idealerweise gehst du sicher mit digitalen Werkzeugen (insbesondere iTWO, MS Project und MS-Office sowie ThinkProject) um und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten - Als Lösungsfinder:in denkst du kundenorientiert und überzeugst durch ein sicheres sowie verbindliches Auftreten, wobei du Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude auf die täglichen Herausforderungen mitbringst - Du schätzt die Möglichkeit, dir deine Arbeitszeit sehr flexibel und eigenverantwortlich einteilen zu können, inklusive der Option des mobilen Arbeitens ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Mitarbeiter:in (m/w/d) Patientenmanagement Urologie
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsMitarbeiter:in (m/w/d) Patientenmanagement Urologiefür die Klinik für Urologie und Kinderurologie am Hegau-Bodensee-Klinikum Singenin Vollzeitzum 01.02.2025, befristet auf 2 JahreWas Sie erwartet:Stationäre OP-Planung über SAPTelefonische Terminabsprache mit Patienten und den niedergelassenen UrologenEnge Zusammenarbeit mit den Ärzten und der vorstationären AufnahmeAdministrative Aufgaben rund um den Aufenthalt der PatientenWer Sie sind:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich oder eine vergleichbare AusbildungSie sind ein Organisationsgeschick und flexibelErfahrung im Umgang mit SAP ist wünschenswertFreude am telefonischen Kontakt und eine kommunikative, serviceorientierte PersonWorauf Sie sich freuen können:Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeIntensive EinarbeitungInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket Kooperation mit Hansefit & JobRadPreiswerte Menüs in der hauseigenen KantineCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernAttraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zur Hegaulandschaft und einem großen Freizeit- und KulturangebotUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Patrizia Casaburi, Chefarztsekretärin Urologie unter Tel. 07731 89-2900 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzHegau-Bodensee-Klinikum SingenGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstraße 10, 78224 Singenpersonal.info@glkn.deSteuerberater (m/w/d) für Schwerin
Jobbeschreibung
Du bist Steuerberater*in und hast schon einige Jahre Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte? Du möchtest perspektivisch eine Führungsposition übernehmen und dein Team fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich. An unserem Standort in Schwerin suchen wir einen Steuerberater (m/w/d) mit der Möglichkeit, perspektivisch die Teamleitung vor Ort zu übernehmen. APCT1_DEPflegefachkraft (m/w/d) Psychosomatik
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsPflegefachkraft (m/w/d) Psychosomatikam Hegau-Bodensee-Klinikum Singenin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Dienste im 3-Schicht-System (vorrangig Nachtdienst)Leiten von pflegerisch/therapeutischen Gruppen (PMR/Achtsamkeit etc.)BezugspflegeArbeiten im multiprofesionellen TeamWer Sie sind:Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenSie schätzen interdisziplinäre TeamarbeitSie haben Vorerfahrung/Weiterbildungen im Psychosomatischen BereichWorauf Sie sich freuen können:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die sich auch gut als Nebenjob eignet Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)Kostenfreier Zugang zu CNE/eRefZuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket Kooperation mit Hansefit & JobRadCorporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und HerstellernAttraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und der HegaulandschaftUnser Team freut sich auf Sie!Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Nadja Banders, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07731 89-1312 zur Verfügung.Bewerben Sie sich jetzt!Gesundheitsverbund Landkreis KonstanzHegau-Bodensee-Klinikum SingenGeschäftsbereich Personal und RechtVirchowstraße 10, 78224 Singenpersonal.info@glkn.deProjektmitarbeiter*in für IT-Technologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n Projektmitarbeiter*in für IT-Technologie (m/w/d) (E 13 TV-G-U, 62,5% Teilzeit) in der Abteilung IT Services (ITS) zu besetzen. Es handelt sich um eine auf 36 Monate befristete Stelle. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U). Sollten die tarifrechtlichen Anforderungen an die persönliche Qualifikation nicht erfüllt werden, erfolgt gemäß EGO TV-G-U die Eingruppierung in die nächst niedrigere Entgeltgruppe. Was wir bieten: eine attraktive Vergütung nach E 13 TV-G-U und die tarifliche Berücksichtigung Ihrer einschlägigen beruflichen Vorerfahrung ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem aufgeschlossenen Team mit der Möglichkeit eigene Ideen und Vorstellungen zu verwirklichen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option von Home-Office Anteilen entsprechend der derzeitigen universitären Dienstvereinbarung, mit dem Sie Familie und Beruf optimal vereinbaren können ein Landes Ticket Hessen, das derzeit zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen berechtigt Sie werden Teil der Goethe-Universität, eine der größten Universitäten Deutschlands, die sich durch ein umfangreiches Fächerspektrum, herausragende Forschung und innovative Lehre auszeichnet Wer wir sind: Die Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg (UB JCS) ist mit 11,45 Millionen Medieneinheiten eine der größten Universitätsbibliotheken in Deutschland und zuständig für die Literaturversorgung der Goethe Universität. Rund 350 Beschäftigte unterstützen an 7 Standorten in Frankfurt die Lehrenden, Forschenden und die Studierenden. Die UB JCS verwahrt international geschätzte, einzigartige Bestände, die auch auf ihre lange Geschichte bis zurück ins Jahr 1484 verweisen. Über Fachinformationsdienste versorgt die UB JCS verschiedene Fachcommunities weit über die Grenzen Frankfurts und Deutschlands hinaus. Ziel des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projektes »FID Netzwerk« ist es, die Informationsinfrastruktur aller Fachinformationsdienste (FID) in Deutschland, bestehend aus ca. 40 Einzeldiensten, als Gesamtheit und unter Beteiligung aller Akteure zu stärken, konzeptuell weiterzuentwickeln, effizienter zu gestalten. In diesem Kontext erfolgt u.a. eine Kartierung von Technologien und Expertisen und es sind die Arbeiten der technischen Arbeitsgruppen und Gremien des FID Netzwerks zu unterstützen. Frankfurt steht für Lebensqualität, ist eine grüne Großstadt und eingebettet in eine vielfältige Landschaft in unmittelbarer Nähe. Kulturell können Sie ein international renommiertes Angebot von Museen, der Alten Oper und Städtischen Bühnen nutzen. Große und kleine Feste wechseln sich ab; bei liebenswerten Stadtteilfesten bis hin zu kulturellen Großveranstaltungen ist für jeden etwas dabei. Mit dem internationalen Flughafen und dem ICE-Bahnhof sind Sie in Frankfurt optimal an die großen Metropolen der Welt angebunden. Ihr Tätigkeitsfeld ist: Analyse der Anforderungen für Zusammenarbeit der verteilten Entwicklergruppen innerhalb der FID Netzwerks Kartierung der genutzten und entwickelten Technologien im FID Netzwerk Auswahl und Bereitstellung von Werkzeugen für die kooperative Softwareentwicklung (Co-)Moderation der Entwicklung von Standards für die Interoperabilität von Diensten und der Best Practice der IT Sicherheit begleitende Moderation von nationalen FID Arbeitsgruppen Entwicklung von Empfehlungen und Beratung des FID Technik Boards Ihre Voraussetzungen sind: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik / Wirtschaftsinformatik / Bibliotheksinformatik / Digital Humanities oder vergleichbare Kenntnisse langjährige praktische Erfahrung im Bereich der Informatik, vertiefte Informatikkenntnisse gute Erfahrung in der Moderation großer heterogener Gruppen mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von Suchtechnologien (Apache Solr, VUFind, etc.) mehrjährige Erfahrung mit Daten- und Metadatenformaten und deren Modellierung Erfahrung mit IT-Sicherheit mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web Anwendungen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie Sie sich bewerben: Wir freuen uns, wenn wir Sie für die Tätigkeit und die Arbeit mit uns gewinnen können. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 25.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 08/2025 vorzugsweise per E-Mail an jobs@ub.uni-frankfurt.de (bitte in einem einzigen PDF) oder schriftlich an die Direktion der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Freimannplatz 1 (ehemals Bockenheimer Landstraße 134-138), 60325 Frankfurt am Main. Für Rückfragen steht gerne Herr Dr. Thomas Risse (t.risse@ub.uni-frankfurt.de) zur Verfügung. Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Bitte reichen Sie uns keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet. www.uni-frankfurt.deInformatik Wirtschaftsinformatik Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität TeilzeitDuales Studium Bauingenieurwesen 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für deine Karriere. APCT1_DE(Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in Bau-/Umweltingenieurwesen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main), Hanau oder Kassel. ## Deine Aufgaben: - Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Ortsbegehungen und Datenerhebungen von Entwässerungsanlagen, sowie der qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber - Des weiteren bist du verantwortlich für die qualitativen und quantitativen Anforderungen der Auftraggeber unter Einhaltung der Erfordernisse der Gesetzgebung der Länder und des Bundes sowie der Unternehmensbestimmungen - Für die Planung und Durchführung von Inspektionen und Spülungen der Entwässerungsanlagen bist du verantwortlich. Dabei stellst du sicher, dass betrieblichen Regelungen zur Durchführung der Spül- und Baumaßnahmen rechtzeitig beantragt werden - Du steuerst und koordinierst die Aufnahme wasserrechtlich geforderter Baumaßnahmen und Inspektionen in enger Abstimmung mit geschäftsübergreifenden und regionalen Projektbeteiligten - Du stellst sicher, dass alle projektbezogenen Genehmigungen und behördliche Auflagen eingehalten werden - Du führst den Projektabschluss einschließlich der vollständigen Zusammenstellung der Dokumentation durch - Mit deinem Fachwissen unterstützt du deine Kolleg:innen in der der Gleis- und Tiefenentwässerung sowie im 3-Stufen-Kanalprogramm ## Dein Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Erste Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet der Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen bringst du mit - Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich au - Dein sicheres Auftreten und deine Stärke, auch komplexe Zusammenhänge optimal zu präsentieren sind gepaart mit deinem hohen Maß an Einsatzbereitschaft; darüber hinaus bist gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig, zielgerichtet und flexibel - Du kennst dich mit den HOAI Leistungsphasen 1-9 gut aus und besitzt fundierte Kenntnisse im in der VOB sowie VOL - Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket sind für dich selbstverständlich, CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse über Kanaldatenbanken und GIS-Software sind wünschenswert - Damit dir und anderen nichts passiert, ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich (wird im Rahmen der Einstellung geprüft); darüber hinaus besitzt du einen Führerschein der Klasse B - Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in Verbindung mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nahverkehrsplaner/-in (m/w/d) für die Nahverkehrsabteilung des Straßenverkehrsamtes
Jobbeschreibung
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Der Schwarzwald-Baar-Kreis ist ein Flächenlandkreis, der verkehrsgünstig zwischen Stuttgart, Freiburg und Bodensee liegt. Wir legen einen großen Wert auf einen gut ausgebauten ÖPNV und haben das Verkehrsangebot in den vergangenen Jahren sukzessive ausgebaut. Gleichzeitig erfolgte auch die Umstellung auf gemeinwirtschaftliche Verkehre.Ihre AufgabenMitarbeit bei der Weiterentwicklung von Verkehrskonzepten und der Fortschreibung des NahverkehrsplansMitarbeit bei innovativen Projekte, wie z.B. eines On-Demand-Konzepts für die bedarfsgesteuerte Verkehrsbedienung im ÖPNV oder der Umstellung auf ElektromobilitätFortschreibung und Pflege von Fahrplänen, Planung von Linienführung und FahrzeugumläufenMitarbeit bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Ausschreibungen einschließlich der Erstellung von KostenkalkulationenMitarbeit bei der Einführung und des laufenden Betriebs eines automatischen Fahrgastzählsystems (AFZS) sowie des Aufbaus eines BaustellenkatastersDie genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profilein abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt mit dem Studiengang Verkehrsplanung, Raumplanung, Verkehrswissenschaft, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Verkehrsplanung, ÖPNV oder Mobilität, eine mehrjährige Berufserfahrung ist von VorteilVerhandlungsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgern, Unternehmern und Behördenvertretern sind für Sie selbstverständlichSie verfügen über ein hohes Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Organisations- und TeamfähigkeitSie können gute analytische Fähigkeiten mit Affinität zu technischen, datenverarbeitenden und statistischen Fragestellungen in die Aufgabenstellungen mit einbringenSie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohe Motivation und verfügen über zeitliche Flexibilität mit der Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeitensehr gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Bürokommunikationsprogrammen (MS-Office) setzen wir voraus; Kenntnisse in Fahrplanungs- und GIS-Tools sind von VorteilSie besitzen eine Fahrerlaubnis Klasse BFreuen Sie sich aufeine selbständige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiteinen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Teamflexible Arbeitszeitgestaltung mit GleitzeitmöglichkeitenMöglichkeit zur Arbeit im Homeofficeeine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A12 LBesGein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefitein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“JobRad (Fahrradleasing) Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 31.01.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: Herr Frank FetzerAmtsleitung im StraßenverkehrsamtTelefon: 07721 913-7213 Herr Michael Rautland Sachgebietsleitung NahverkehrTelefon: 07721 913-7579Sachbearbeiter (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters
Jobbeschreibung
STADT RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIM sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters (Vollzeit, unbefristet) Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de (Online-Karriereportal). Original AnzeigeErzieherinnen/Erzieher oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen baldmöglichst oder Beginn nach Vereinbarung Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaGin Vollzeit oder Teilzeit für den Krippenbereich im 3-gruppigen Kindergarten Rheinheim und den Ü-3-Bereich im 4-gruppigen Kindergarten Dangstetten Wir wünschen uns:Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und KreativitätVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ElternKooperation im TeamWir bieten:Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für Gestaltung und EigeninitiativeGute Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine zusätzliche betriebliche AltersversorgungLeistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen VorerfahrungenUnterstützung bei der WohnungssucheJobRadWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen an die Gemeinde Küssaberg, Gemeindezentrum 1, 79790 Küssaberg oder gemeinde@kuessabeg.de. Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Kersten Dißelhoff Tel. 07741 6001-23 gerne zur Verfügung.Meister*in für Veranstaltungstechnik
Jobbeschreibung
Vom auslandsjournal über den Fernsehgarten bis hin zur zdf.heute – seien Sie live mit dabei! Wir suchen für unsere Fachgruppe Licht- und Energietechnik eine*n Meister*in für Veranstaltungstechnik mitdem Schwerpunkt Studioproduktionen. Die Veranstaltungstechnik im Geschäftsfeld Produktionsbetrieb ist zuständig für die technische Planung undDurchführung von Veranstaltungen bzw. Sendungen in den Bereichen Bühnen- und Dekorationsbau, Licht- undEnergietechnik, Requisite, Fundus, Maske, Garderobe und Fuhrpark. Meister*in für Veranstaltungstechnik Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt. APCT1_DE(Junior) Projektingenieur:in Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Elektrotechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden oder Leipzig. Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 40 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. ## Deine Aufgaben: - Als Projektingenieur:in für Leit- und Sicherungstechnik (LST) bearbeitest du Projekte im Bereich Eisenbahninfrastruktur von der Planung bis zum Projektabschluss - Dabei hältst du alle internen und externen Regelungen und Gesetze ein und sorgst dafür, dass Termine gehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt - Du arbeitest eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und stimmst dich mit den Fachgewerken, Behörden (v.a. EBA) und Dritten ab - Zudem beauftragst du bei Bedarf interne Dienstleister:innen (für Bauüberwachung, Abnahmeprüfung und Inbetriebnahme) sowie Systemhersteller:innen und externe Auftragnehmer:innen - Darüber hinaus organisierst du LST-Plan- und Abnahmeprüfungen - Du veranlasst die Zusammenstellung der LST-Unterlagen für die Bauausführung und Abnahmeprüfung, die Abnahme von fertiggestellten Anlagen sowie Leistungsvereinbarungen mit anderen Geschäftsfeldern - Die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Risiken für deine Projekte hast du stets im Blick und entwickelst, wenn nötig, Gegensteuerungsmaßnahmen ## Dein Profil: - Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten mit und verfügst über Kenntnisse der Leit- und Sicherungstechnik - Du bist sehr gut organisiert und liebst es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten - Im Gespräch mit Kund:innen und Kolleg:innen findest du stets die richtigen Worte sowie schlagkräftige Argumente, um andere von deinen Ideen zu überzeugen, dabei ist dir der Zusammenhalt im Team sehr wichtig - Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung in deinem Fachbereich - Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office, MS Project kannst du problemlos umgehen, Kenntnisse in SAP, DOXiS und iTWO sind wünschenswert - Dich interessiert die ausgeschriebene Vakanz, aber du erfüllst noch nicht alle Anforderungen - gerne qualifizieren wir dich weiter, um dich für den Job fit zu machen ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Elektroingenieur*in oder staatl. geprüfte*n Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversor- gung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Pati- ent*innen sicher. Der Geschäftsbereich Infrastruktur verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Zusammen mit unserem qua- lifizierten Planungsteam sorgen Sie für eine wirtschaftliche und serviceorientierte Projektabwick- lung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. Die anspruchsvolle Aufgabe, verschie- dene Bau- und Planungsphasen zur Zufriedenheit der Nutzer bei laufendem Klinikbetrieb abzu- wickeln, ist eine Herausforderung, die Sie gerne annehmen. Innerhalb dieses Bereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroingenieur*in oder staatl. geprüfte*n Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben bei uns: - Planung von Schwach- und/oder Starkstromanlagen - Mitwirken bei Kostenschätzungen und Kostenberechnungen - Überwachung der Bauausführung - Mitwirken bei der Koordination der an der Planung und dem Bau Beteiligten - Bauherrenvertreter gegenüber externen Planern und ausführenden Firmen - Bei Interesse gerne auch Projektleitung von kleinen oder mittleren Neu- und Umbaumaßnamen Sie verfügen über: - Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur*in/ Bachelor/ Master Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker*in Fachrichtung Elektrotechnik - Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke - Lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil - Ein gesundes Maß an Pragmatismus - Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen Wir bieten Ihnen: - Ein tolles Team, das gerne auch gemeinsame Freizeitaktivitäten unternimmt - Einen ortsfesten Arbeitsplatz ohne Fahrzeiten - Abwechslungsreiche Projekte - Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld - Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen - 2 - Website oder senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe - Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Ge- sundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Planung und Bau, Herr Stefan Binder unter der Telefonnummer 0721/974-61010 oder per Mail: stefan.binder@klinikum-karls- ruhe.de gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis spätestens 20.10.2024. WebsiteSachbearbeiter*in Lebensmittelüberwachung
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Ihre Aufgaben Erlassen von lebensmittelrechtlichen Anhörungen und Verfügungen Prüfen von Widersprüchen und Mitwirken bei Eilrechtsschutzverfahren Zusammenarbeit mit amtlichen Gutachter*innen Ordnungswidrigkeiten und Strafanzeigen fertigen, beauftragen und verfolgen lassen Bearbeiten von lebensmittelrechtlichen Gutachten und Veranlassen von Maßnahmen Veranlassen und Bearbeiten von Produktrückrufen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder ein vergleichbares Studium an einer (Fach-) Hochschule für öffentliche Verwaltung (unter anderem Bundesagentur für Arbeit, Rentenversicherung) Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder Personen mit Abschluss des Lehrgangs "Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)", jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und idealerweise Grundkenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Lebensmittelrecht sowie Selbstständigkeit und Sicherheit bei der Rechtsanwendung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Office-Paket und idealerweise im Umgang mit einem Dokumentenmanagementsystem, zum Beispiel Enaio Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Flexibilität Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Die Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.01.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.24.037 an: Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Melanie Welker, Sachgebietsleiterin Vollzug und Spezialrecht, Telefon 0721 133-7110 Stadt Karlsruhe Ordnungs- und Bürgeramt Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Lebensmittelüberwachung Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Schwerpunkt Lebensmittelüberwachung im Sachgebiet Vollzug und Spezialrecht in der Abteilung Lebensmittelüberwachung und Veterinärwesen zum 1. März 2025 in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. WebsitePayroll Specialist SAP Vollzeit/ Teilzeit (m/w/d)
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Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP HCMWir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Wir wachsen weiter: Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechung mit SAP HCM in Voll- oder Teilzeit!Die monatliche Entgeltabrechnung geht Ihnen leicht von der Hand: präzise, zuverlässig und immer termingerecht. Sie navigieren sicher durch unser Lohnabrechnungssystem SAP HCM und sorgen dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft. Unter Ihrer Verantwortung wird unsere Entgeltabrechnung allen tariflichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben gerecht. Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM sammeln Sie können sich fürs Steuer- und Sozialversicherungsrecht begeistern und halten Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand Sie schätzen die Arbeit in einem engagierten Team - genau das finden Sie bei uns! Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.BetriebsratUnser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Die monatliche Entgeltabrechnung geht Ihnen leicht von der Hand: präzise, zuverlässig und immer termingerecht. Sie navigieren sicher durch unser Lohnabrechnungssystem SAP HCM und sorgen dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft. Unter Ihrer Verantwortung wird unsere Entgeltabrechnung allen tariflichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben gerecht. Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM sammeln Sie können sich fürs Steuer- und Sozialversicherungsrecht begeistern und halten Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand Sie schätzen die Arbeit in einem engagierten Team - genau das finden Sie bei uns!Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
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Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Für unser AWO Seniorenheim Augsburg-Herrenbach suchen wir baldmöglichst eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). APCT1_DEReferent (m/w/d), Vollzeit (Teilzeit möglich)
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IT-Referent*in mit Schwerpunkt IT-Projektmanagement (m/w/d)E 10 TVöD-VKA Vollzeit/Teilzeit Unser Fachdienst "Informations- und Kommunikationsmanagement" besteht zurzeit aus 36 Mitarbeiter*innen, die sich als zentrale IT um die Steuerung und Bereitstellung von IT-Services kümmern.Du bist verantwortlich für das IT-Projektmanagement unserer IT-Infrastrukturprojekte, das bedeutet im Detail: Durchführung des Projekts, des Projektcontrollings und des ProjektabschlussesDu glaubst genau wie wir, dass im IT-Anforderungsmanagement Folgendes wichtig ist: proaktive Betreuung und Beratung zur Optimierung der Fachdienste (Verwaltungsprozesse, Kosteneinsparungen etc.) IT-Referent*inein abgeschlossenes Studium (Betriebswissenschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) mit Berufserfahrung im IT-Projektmanagement langjährige Berufserfahrung in der Leitung von digitalen Projekten Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Standards und agiler Methoden wie SCRUM und Kanban profunde Erfahrung mit IT-Infrastrukturprojekten und ein entsprechend gutes Verständnis für IT-Infrastruktur die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Deinen eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzensicherer Arbeitsplatzfestes Monatsgehaltmoderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-TicketFort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles ArbeitenKinder-/Pflegenotfallbetreuungvorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Online-Bewerbung Du bist verantwortlich für das IT-Projektmanagement unserer IT-Infrastrukturprojekte, das bedeutet im Detail: Durchführung des Projekts, des Projektcontrollings und des Projektabschlusses Du glaubst genau wie wir, dass im IT-Anforderungsmanagement Folgendes wichtig ist: Proaktive Betreuung und Beratung zur Optimierung der Fachdienste (Verwaltungsprozesse, Kosteneinsparungen etc.) Ein abgeschlossenes Studium (Betriebswissenschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) mit Berufserfahrung im IT-Projektmanagement Langjährige Berufserfahrung in der Leitung von digitalen Projekten Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Standards und agiler Methoden wie SCRUM und Kanban Profunde Erfahrung mit IT-Infrastrukturprojekten und ein entsprechend gutes Verständnis für IT-Infrastruktur Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Deinen eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzenStroke-Nurse (m/w/i)
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Wir erstatten Stellenanzeige...! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Stroke-Nurse (m/w/i) für unsere Intensivstation mit IMC und lokaler Schlaganfalleinheit Referenznummer: S-1-116-20 Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Ihr Profil Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/i) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet abgeschlossene Weiterbildung zur Stroke Nurse Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Rückfragen steht Ihnen Nina Gerner, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1365 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Über 50.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenGesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) (in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenBetreuung und Versorgung von Schwangeren Betreuung und Versorgung des Neugeborenen Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Betreuung und Versorgung von Schwangeren Betreuung und Versorgung des NeugeborenenElektroniker*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektroniker*in (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 19.02.2025 E6 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 16176 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie betreuen die elektrotechnischen Anlagen zur Steuerungstechnik des Kanalbetriebs (u. a. 96 Niederschlagspumpwerke und 44 Abwasserpumpwerke). Sie sind diesbezüglich für die selbstständige Störungssuche sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an diesen Anlagen zuständig. Darüber hinaus übernehmen Sie kleinere, mechanische Reparaturarbeiten. Was bieten wir Ihnen • eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. • geregelte Arbeitszeiten • Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) • Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob • BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) • hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) • Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen • interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation • die Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft • einen Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben Sie bringen insbesondere mit • Fachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardsoftware, detaillierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, Kenntnisse der VDE- / VDI- / BGR- / BGI-Vorschriften und Arbeitsschutzvorschriften (ausgeprägt) • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Genauigkeit (ausgeprägt) • Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind • Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Schmidt-Znidarsic, Tel. 01520 1657046, E-Mail: g.schmidt-znidarsic@muenchen.de Fragen zur Bewerbung Frau Haberl, Tel. 089 233-62187, E-Mail: julia.haberl@muenchen.de Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 19.02.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere. Sie betreuen die elektrotechnischen Anlagen zur Steuerungstechnik des Kanalbetriebs (u. a. 96 Niederschlagspumpwerke und 44 Abwasserpumpwerke);...Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
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BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLINWir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.2025, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet alsBesoldung: Vollzeit mit 40 WoStd., Teilzeit möglich Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglichBrutto bei Vollzeit: 7.812 (AT2), 8.Medizinischer Katastrophenschutz und Mitarbeit im Katastrophenstab des Bezirks (Fachbeauftragte/r des Gesundheitsamtes) Berliner Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten, Bestattungsgesetz, Schulgesetz, Gesetz zum Schutz und Wohl des Kindes und internationale GesundheitsvorschriftenInformation und Unterstützung des/der Dezernent/-in in allen Angelegenheiten des Amtes, ein-schließlich Vorbereitung von Schriftsätzen, Stellungnahmen sowie Vorlagen für die Bezirksverordnetenversammlung, Ausschüsse und das Bezirksamt Vereinbarung und Abschluss von Zielvereinbarungen und ggf. Rechtsgeschäftliche Vertretung dieser Organisationseinheit, soweit von dem/der Dezernent/-in übertragen Vertretung des Amtes in nichtpolitischen Angelegenheiten in überbezirklichen Gremien: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals höherer Dienst) der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales - Gesundheitswesen: verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. jährliche Sonderzahlung Betriebsrente (VBL) für TarifbeschäftigteFrau Weinhold ◼ Personalmanagement ◼ +49 (0)30 90279 - 3107 Frau Franzke ◼ Bezirksstadträtin für die Abteilung Jugend und Gesundheit ◼ (030) 90279 - 2290Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. Medizinischer Katastrophenschutz und Mitarbeit im Katastrophenstab des Bezirks (Fachbeauftragte/r des Gesundheitsamtes) Berliner Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten, Bestattungsgesetz, Schulgesetz, Gesetz zum Schutz und Wohl des Kindes und internationale Gesundheitsvorschriften Information und Unterstützung des/der Dezernent/-in in allen Angelegenheiten des Amtes, ein-schließlich Vorbereitung von Schriftsätzen, Stellungnahmen sowie Vorlagen für die Bezirksverordnetenversammlung, Ausschüsse und das Bezirksamt Vereinbarung und Abschluss von Zielvereinbarungen und ggf. Rechtsgeschäftliche Vertretung dieser Organisationseinheit, soweit von dem/der Dezernent/-in übertragen Vertretung des Amtes in nichtpolitischen Angelegenheiten in überbezirklichen Gremien: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals höherer Dienst) der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales - Gesundheitswesen: Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511512513514515516517518519520521522523524525526527528529530531532533534535536537538539540541542543544545546547548549550551552553554555556557558559560561562563564565566567568569570571572573574575576577578579580581582583584585586587588589590591592593594595596597598599600601602603604605606607608609610611612613614615616617618619620621622623624625626627628629630631632633634635636637638639640641642643644645646647648649650651652653654655656657658659660661662663664665666667668669670671672673674675676677678679680681682683684