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Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Singen-Hegau e.V. Singen am Hohentwiel 01.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen:Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in (m/w/d)

Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Familien mit Kindern, Kranken, Alten, Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie Menschen am Rande der Gesellschaft - das ist unser Anspruch. Die Beratungsangebote im Fachbereich Soziale Dienste sind vielfältig und wenden sich an Menschen in unterschiedlichen Überforderungs- und Notsituationen. Unser Team aus Sozialberater*innen handelt in unterschiedlichen Bereichen mit vielfältigen Kompetenzen und Erfahrungen. Es gibt nicht nur Rat, sondern auch Halt bis sich eine Situation verändert hat. Als Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in im Betreuungsverein sind Sie verantwortlich für die rechtliche Vertretung erwachsener Menschen im Rahmen der vom Amtsgericht festgelegten Aufgabenkreise nach dem Betreuungsrecht. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Arbeit mit und für die ehrenamtlichen Betreuer*innen. Sie organisieren für diese ein fortlaufendes Schulungsprogramm und engagieren sich in der Gewinnung von weiteren Ehrenamtlichen. Die Zusammenarbeit mit Betreuungsbehörden und Gerichten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Kooperation mit Ämtern sowie Pflege- und Betreuungseinrichtungen.
Wir bieten:
einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich
eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team
eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit
einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten

Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage i.H.v. 180 EUR bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei
zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln

30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie
einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse
vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm
regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Sie bringen mit:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder der Rechtswissenschaft (mit Abschluss des zweiten Staatsexamens)
Kenntnisse im Sozialrecht
hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und effiziente Herangehensweise
professionelles Kommunikationsvermögen im Umgang mit Betreuten und
deren Umfeld

Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobil

Datum der Veröffentlichung
22.01.2025

Fachbereich
Beratungsangebote
Betreuungsverein

Standort
Singen

Umfang
50- 100 %

Start
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie haben Fragen oder
möchten sich direkt bewerben?

Ansprechperson:
Brigitte Ossege-Eckert
Fachbereichsleitung Beratungsangebote
Mail: ossege-eckert@caritas-singen-hegau.de
Tel.: 07731 - 969 70 200

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular:

www.caritas-singen-hegau.de/
jobs-engagement/bewerbungsformular

oder per Mail an:
Lisa Bammel
Personalleitung
Mail: bammel@caritas-singen-hegau.de

Stichwort:
2025.01_02

Caritas Singen-Hegau e.V. - Erzbergerstr. 25 - 78224 Singen
Telefon: 07731- 969 70 0 - Mail: info@caritas-singen-hegau.de - Internet: www.caritas-singen-hegau.de

Medizinischer Technologe MTR / MTRA (m/w/d) für Radiologie im MVZ für Klinik und Ambulanz

Favorit
Caritas-MVZ Berlin GmbH Potsdam 21.01.2025

Jobbeschreibung

Medizinische:r Technologe : Technologin für Radiologie / MTR / MTRA im MVZ für Klinik und Ambulanz (m/w/d)Die Caritas MVZ Berlin GmbH ist eine moderne Einrichtung im Gesundheitswesen, die sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat. Unser Team bietet eine Vielzahl von radiologischen Dienstleistungen an und setzt dabei auf neueste Technologien und Methoden.Na, Lust auf eine Arbeitsstelle im Herzen Berlins? Dann ab nach Pankow! Zentraler geht's kaum: Mit S- und U-Bahn, Bus oder Tram direkt vor unsere Tür - und nach Feierabend schnell überall hin, wo was los ist. Du magst es ruhiger? Dann ab nach Hermsdorf. Hier findest du viel Grün, Wasser und optimale Bedingungen für eine aktive Freizeitgestaltung.Einfach gute berufliche Perspektiven - Einfach Caritas!Was dich erwartetIn erster Linie kümmerst du dich um unsere Patientinnen und Patienten während des gesamten technischen Ablaufs der Untersuchung .Von Nativ- und Kontrastmitteluntersuchungen über Projektionsradiographie oder Unterstützung bei Sedierungen bis hin zur Magnetresonanztomographie, führst du selbstständig bildgebende diagnostische Verfahren durch.Wir sind immer dabei, unser hochmodernes medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) stetig weiterzuentwickeln - deine Ideen sind jederzeit herzlich willkommen!Dein ProfilDu hast eine Ausbildung als MTR (ehem. MTRA) und bringst Interesse für den Bereich des konventionellen Röntgens, MRT und CT mit.Du interessierst Dich für die Möglichkeiten kardiovaskulärer Bildgebung oder möchtest diese erlernen.Vor allem hast Du Spaß an der Arbeit im Team , findest nachhaltige Lösungen und schaust gerne über den Tellerrand hinaus.Wir bietenErst reingucken, dann bewerben: Bei uns hast du die Möglichkeit, erst einmal unverbindlich reinzuschnuppern, bevor du dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden. Melde dich einfach bei uns!Dein Arbeitsort? Ob Pankow oder Hermsdorf, den Ort bestimmst du selbst! Um deinen Traum von der Hauptstadt wahr werden zu lassen, unterstützen wir dich bei deinen Umzugskosten mit bis zu 2.000 Euro.Attraktive Vergütung: Bei uns erhältst du ein Gehalt, das sich sehen lassen kann - deutlich über dem Branchenschnitt, zwischen 4.085 Euro und 5.100 Euro im Monat (je nach deiner Qualifikation und Erfahrung), plus Zulagen bei Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten . Zusätzlich bieten wir dir nach der Probezeit eine Wechselprämie in Höhe von 2.500 Euro .Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Wenn wir dank Deiner Empfehlung eine:n neue:n MTR(A) gewinnen können, bekommst Du eine Prämie von 2.500 Euro .Mobilität: Profitiere von einem Zuschuss für dein BVG-Ticket oder Fahrradleasing .Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Deine Liebsten, Freunde oder Dein Hobby, bei uns erhältst Du zuverlässige Dienstpläne , die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind und weit im Voraus geplant werden. Du hast garantiert 30 Urlaubstage .Wir sind ein Team, dass dein Potenzial nutzen und weiterentwickeln möchte. Gemeinsam erreichen wir mehr!Durch unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit in der stationären und ambulanten Versorgung erlebst du ein vielseitiges und interessantes Arbeitsspektrum.Fort- und Weiterbildung: Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen und freuen uns auf einen gemeinsamen Austausch.Nutze unsere Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte und attraktive Angebote von bekannten Marken, Online-Shops und Filialen warten auf dich.Deine BewerbungWir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns einfach Deine Bewerbung an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Du Fragen zu Deiner Bewerbung hast, erreichst Du Jessica Nefe unter 0152 590 18 452 .Caritas-MVZ Berlin GmbHBreite Straße 46/4713187 Berlinjobs@caritas-gesundheit.deJetzt bewerben!

Oberarzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Krombach 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenSie sind Facharzt für Hämatologie / Onkologie (m/w/d)
Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wünschenswert
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
~ Unterstützung bei der Wohnungssuche

Praktikant (m/w) im Personalmanagement

Favorit
Caritasverband Stuttgart e.V. Zentraler Service Stuttgart 18.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Caritasverband für Stuttgart einer der größten sozialen Träger in der Region.Warum zum Caritasverband Stuttgart?Du Einblicke in alle relevanten und wichtigen Personalmanagement-Themen bekommst.
✓ Wir dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung bieten.
✓ Du bei uns auch im Homeoffice arbeiten kannst.
✓ Du die Chance hast, selbständig zu arbeiten und deiner Kreativität freien Lauf zu lassen.
✓ Bei uns ist jede und jeder willkommen - unabhängig von Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du unterstützt die Personalleitung und die Personalreferenten bei ihren täglichen Aufgaben und den verschiedensten Projekten.
✓ Du bist aktiv an der Mitgestaltung und Umsetzung im Recruiting beteiligt.
✓ Du absolvierste gerade ein Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder in ähnlichem Studiengang.
✓ Du hast Kenntnisse in Microsoft Office und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Pflegefachkraft Früh- und Neugeborene (m/w/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 02.01.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Früh- und Neugeborene (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital - von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt - ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder- und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospital und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

Für unsere neonatologische Station MB 32 mit 20 Betten, suchen wir sie als Pflegefachkraft für Pädiatrie oder als GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene behandelt.

Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein.

Auch Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Fachspezifische Pflege von Früh- und Neugeborenen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Beratung und Anleitung der Eltern
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Anwendung von Pflegekonzepten, z.B. Infant Handling und entwicklungsfördernder Pflege
  • Psychosoziale Beratung der Eltern
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
  • Sie haben idealerweise langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortunsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Eine kooperative Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance:
    • attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten
    • wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert: Kitaplätze und Ferienbetreuung
    • Wiedereinstiegsseminare
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesichterte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche Leistungen wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Frau Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Physiotherapeut in Teilzeit gesucht (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Günzburg 18.02.2025

Jobbeschreibung

Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? für die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation, in Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet auf ein Jahr Die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Gleichzeitig ist die Klinik ein überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg."Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen
Teamplayer (m/w/d) und Offenheit für die kooperative Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Klinik
~ Fundierte Einarbeitung
~ Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
~ Faire Vergütung nach TVöD
~30 Tage Urlaub pro Jahr
~ Jahressonderzahlung sowie weitere Zusatzleistungen
~ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
~ Mitarbeiterparkplätze sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i. H. v. 20,00 €

Therapieleitung Neurologie
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Institutsdozent (m/w/d) „Allgemeines Verwaltungsrecht und Privatrecht“

Favorit
Niedersächsisches Studieninstitut für kommunale Verwaltung e. V. Braunschweig 18.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot [ ](https://www.nsi-hsvn.de/) Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Die o. a. Stelle ist zum 01.08.2025 im Bildungszentrum Braunschweig, Taubenstraße 8, zu besetzen. Institutsdozent (m/w/d) „Allgemeines Verwaltungsrecht und Privatrecht“ - unbefristet, Vollzeit, Entgeltgruppe 12 TVöD, Braunschweig - Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen insbesondere in den genannten Rechtsbereichen. Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn ein Entgelt von 4.170 EUR bis 6.516 EUR (brutto) umfasst Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad Sie bringen mit: Rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs- und Privatrecht Erste Lehrerfahrung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung, ist wünschenswert Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der didaktischen Fähigkeiten Bewerbung & Kontakt Nähere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern die Fachkoordinatorin Dr. Katrin Schirmer, Tel.: 0511 1609-5305. Bei Bewerber/-innen, die bereits Beamte/-innen sind, kann die Einstellung als Vertragsbeamter/-in erfolgen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.02.2025 ausschließlich über unser [ Online-Portal](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id8380436&src360).

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Physische Geographie mit Schwerpunkt Mensch-Umwelt-Forschung

Favorit
Universität Passau Passau 17.02.2025

Jobbeschreibung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahl-kraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

An der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät ist am Lehrstuhl für Physische Geographie mit Schwerpunkt Mensch-Umwelt-Forschung (Professorin Dr. Christine Schmitt) ab dem 12. Mai 2025 eine wissenschaftliche Qualifikationsstelle (âPost-Docâ) als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
oder
Akademische Rätin auf Zeit / Akademischen Rates auf Zeit (m/w/d)

befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung um weitere drei Jahre ist bei positiver Evaluation möglich und erwünscht. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Zeit als Akademische Rätin/Akademischer Rat (Besoldungsgruppe A13) möglich. Die Lehrverpflichtung beträgt fünf Semesterwochenstunden (SWS) bei 100 Prozent Arbeitszeit.
Der Lehrstuhl für Physische Geographie mit Schwerpunkt Mensch-Umwelt-Forschung erforscht die Wechselwirkungen zwischen naturräumlicher Ausstattung, menschlicher Ressourcennutzung und rezenten Umweltveränderungen mit einem Fokus auf Wälder und Bergregionen in Europa und den Tropen. Zentral sind Fragen rund um Verbreitung, Schutz und nachhaltige Nutzung von Arten und Ökosystemen im Zeitalter des globalen Wandels. Aktuell untersuchen wir z. B. Klimawandelauswirkungen, Biodiversitätsmuster und Öko-systemdienstleistungen im Alpenraum und in Ostafrika. Unsere Lehre umfasst alle Teilbereiche der physischen Geographie und richtet sich an Studierende aus Lehramts-, Bachelor- und Masterstudiengängen. Weitere Informationen zum Lehrstuhl siehe: https://www.sobi.uni-passau.de/fachbereich-geographie
Die Stelle soll den Bereich Physische Geographie in Lehre und Forschung stärken. Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Habilitation) ist erwünscht und wird unterstützt.

Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung eigener Forschungsideen sowie Publikation der Ergebnisse in einschlägigen Fachzeitschriften (Anbindung an laufende Projekte möglich)
Unterstützung des Lehrstuhls bei Aufgaben in Forschung und Lehre (z.B. projektbezogene Aufgaben, Anträge, Tagungen, Betreuungs- und Prüfungstätigkeit)
Initiierung von Forschungsprojekten und Einwerben von Drittmitteln
Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in Teilbereichen der physischen Geographie wie zum Beispiel Klimatologie, Geomorphologie, Vegetationsgeographie oder Kartographie/ Fernerkundung
Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium sowie Promotion im Gebiet der Physischen Geographie (z. B. Klimatologie, Vegetationsgeographie, Landschaftsökologie, Fernerkundung) oder einem verwandten Fachbereich
Publikationserfahrung in internationalen Zeitschriften
Sehr gute Kenntnisse der ökologischen Datenanalyse mit R und/ oder im Bereich GIS/ Fernerkundung
Erste Lehrerfahrung bzw. Bereitschaft, sich in verschiedene Lehrformate (Seminare, Übungen, Exkursionen) einzuarbeiten. Da die grundständige Lehre überwiegend auf Deutsch abgehalten wird, sind sehr gute Deutschkenntnisse, oder die Fähigkeit sich diese anzueignen, notwendig.
Eigenständige Arbeitsweise verknüpft mit Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zur Habilitation bzw. Erlangung habilitationsäquivalenter Leistungen
Förderung der Forschungsarbeiten durch Sachmittel
Unterstützung bei der Weiterqualifizierung in Wissenschaft und Lehre
Mitarbeit an hochaktuellen und interdisziplinären Forschungsprojekten
Ein nettes und engagiertes Team sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. Christine Schmitt zur Verfügung ( christine.schmitt@uni-passau.de , Tel. 0851/509-2738)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Lehrerfahrung, einseitiges Kurzexposé zu Forschungs-interessen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Angabe von zwei Referenzpersonen) nur im PDF-Format als eine Datei bis 4. März 2025 an Frau Sarah Mehringer ( sarah.mehringer@uni-passau.de ). Diese löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 11 (10. bis 14. März 2025) statt.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

Leiter in Musikschule

Favorit
Stadt Mönchengladbach Mönchengladbach 19.02.2025

Jobbeschreibung

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Oberarzt Neurologie (w/m/d) mit Schwerpunkt klinische Neurophysiologie

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Gemünden am Main 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberarzt Neurologie (w/m/d) mit Schwerpunkt klinische Neurophysiologie

Vollzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Main

Die Neurologie des Klinikums Main-Spessart Lohr betreibt 40 Betten, davon 7 auf einer zertifizierten Stroke Unit.

Behandelt wird das ganze Spektrum neurologischer Erkrankungen. Jährlich werden etwa 1600 Patienten stationär behandelt. Schwer erkrankte Patienten werden auf der interdisziplinären Intensivstation versorgt.

Diese diagnostischen Methoden stehen zur Verfügung: extra- und transkranielle Doppler- und Duplexsonographie, EEG, EMG/ENG, evozierte Potentiale, FEES und die neuropsychologische Diagnostik. Die bildgebende Diagnostik mit CT, CT-Angiographie/-Perfusion sowie MRT erfolgt 24/7 in der assoziierten Radiologischen / Neuroradiologischen Praxis am Klinikum. Die Errichtung einer Angiographieanlage ist für Mitte des Jahres 2025 geplant.

Das Klinikum Main-Spessart ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. Die Neurologie ist Gründungsmitglied des TRANSIT-Stroke Netzwerkes und des Neurovaskulären Netzwerkes Unterfranken. Die Neurologische Abteilung nimmt an multizentrischen Studien (Schlaganfall und Demenz) teil. Zur Unterstützung steht eine ausgebildete Study Nurse zur Verfügung.

Der Landkreis Main-Spessart und der Freistaat Bayern werden in den nächsten drei Jahren mit einer Investition von über 230 Mio. Euro ein hochmodernes, innovatives Krankenhaus in Lohr errichten. Der Bau des neuen Zentralklinikums hat 2023 begonnen. In diesem neuen Klinikum wird die Abteilung für Neurologie eine Normalstation sowie eine an die interdisziplinäre Intensivstation angegliederte Stroke Unit betreiben.

Das bringen Sie mit

  • Facharzt (w/m/d) für Neurologie mit Promotion (wünschenswert), idealerweise mit Schwerpunkt Neurophysiologie
  • Umfassende Kompetenz im Fachgebiet Neurologie
  • Eine aufgeschlossene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an der Mitgestaltung von Abläufen in der Abteilung
  • Freude an der Weiterbildung von Assistenten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Hintergrunddiensten
Das bieten wir Ihnen

  • Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
  • Die Weiter- entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs- möglichkeiten.
  • Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungs- ermächtigungen.
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Ärztinnen und Ärzte können bei uns Ihre Facharztweiterbildung auch in Teilzeit absolvieren. Ebenso bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Wir bieten Ihnen

  • Eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit
  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
  • Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Erstellung von Gutachten
  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie allen Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens und Poolbeteiligung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Leben und Arbeiten unweit der Metropolregion Rhein-Main oder der Universitätsstadt Würzburg
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

Lohr am Main, auch als Schneewittchen-Stadt bekannt, ist eine charmante und historische Stadt im Landkreis Main-Spessart mit ca. 15.000 Einwohnern. Vor Ort finden sich viele regionale und überregionale Geschäfte sowie Kindertagesstätten, Schulen und weiterführende Schulen. Lohr am Main ist idealer Ausgangspunkt für Wander- und Radtouren durch das malerische Maintal, den Spessart und das unterfränkische Weinland. Aufgrund der verkehrsgünstigen und zentralen Lage, sind die Städte Würzburg und Aschaffenburg in 40 Minuten, sowie die Metropolstadt Frankfurt und der Flughafen Frankfurt in nur 50 bis 60 Minuten zu erreichen.

Jetzt liegt es an Ihnen, lassen Sie sich von unserer märchenhaften Stadt verzaubern.

Materialwissenschaftlicher Data Scientist (m/w/d)

Favorit
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Potsdam 18.02.2025

Jobbeschreibung

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Metallische Hochtemperaturwerkstoffe“ in Berlin‐Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein Materialwissenschaftlicher Data Scientist (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 BBesO unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignetDer Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 13 BBesO bewertet und kann zunächst auch im Rahmen eines Tarifbeschäftigtenverhältnisses mit entsprechender Wertigkeit besetzt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‐prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!Ihre Aufgaben:Der/die Stelleninhaber*in wird für die Digitalisierung der Materialwissenschaft im Fachbereich verantwortlich sein, wobei der Schwerpunkt auf der Datenverarbeitung und der Entwicklung von Workflows liegt. Der/Die Stelleninhaber*in wird:als unabhängiger materialwissenschaftlicher Data Scientist arbeiten, einschließlich der Verantwortung für Datenmanagement, Datenstandards und digitale Wissenschaftsprodukte des Fachbereichs;automatisierte Auswertungsprogramme für Experimente entwickeln, (Referenz‐)Datensätze generieren und veröffentlichen;Digitalisierungswerkzeuge und ‐plattformen auf thermomechanische Hochtemperaturprüfdaten und ‐geräte anwenden;Large Language Models (LLM) und Natural Language Processing (NLP) für die Materialwissenschaft und ihre Ontologien anwenden;maschinelle Lernmodelle und Frameworks anwenden und implementieren zur Durchführung von Intra- und Extrapolationen von Forschungs- und Ingenieurdaten auf hohem Niveau;die Anbindung der experimentellen Infrastruktur und die Übertragung von Daten an ein zentrales Forschungsdatenmanagementsystem durchführen;die Entwicklung von automatisierten und Hochdurchsatzprüfmethoden für neuartige metallische Hochtemperaturlegierungen unterstützen;Forschungsergebnisse veröffentlichen und präsentieren; unddrittmittelfinanzierte Forschungsprojekte beantragen und leiten.Ihre Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/​Master) der Fachrichtung Materialwissenschaft, Maschinenbau, Materialphysik oder vergleichbar mit sehr guter PromotionErfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Bundesbeamt*innenSpezialisiert auf die Anwendung von Digitalisierungswerkzeugen und ‐plattformen in der MaterialwissenschaftExpertenwissen in experimenteller WerkstoffmechanikErfahrung in der Anwendung moderner datengesteuerter Methoden wie ML und LLMProgrammierkenntnisse für die Entwicklung von Skripten und Auswertungswerkzeugen sowie von Hardware‐/​Software-SchnittstellenExzellente Publikationen in begutachteten Fachzeitschriften auf dem Gebiet der materialwissenschaftlichen Forschung und der DigitalisierungSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und EnglischGutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Initiative/​Einsatzbereitschaft und ‐fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und ‐fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie FlexibilitätUnsere Leistungen:Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und GesellschaftAttraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an TeameventsEinen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative IdeenEine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen UmfeldMöglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und SicherheitsstandardsIhre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 09.03.2025 . Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 23/25‐5.2 auch per Post an folgende Anschrift senden:Bundesanstalt für Materialforschung und ‐prüfungReferat Z.3 - PersonalUnter den Eichen 8712205 Berlinwww.bam.deFachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Birgit Skrotzki unter der Telefonnummer +49 30 8104‐1520 bzw. per E-Mail unter Birgit.Skrotzki@bam.de .Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22

IT-Sachbearbeiter / IT-Sachbearbeiterin (m/w/d) Neue Technologien

Favorit
Finanzbehörde, Steuerverwaltung Hamburg 01.02.2025

Jobbeschreibung

IT-Sachbearbeiter / IT-Sachbearbeiterin (m/w/d) Neue Technologien

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung

Stellenanzahl:
2

Die Ausschreibung richtet sich an:
alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts

Die Stellen sind:
unbefristet
vollzeit- und teilzeitgeeignet
ohne Führungsfunktion
schnellstmöglich zu besetzen

Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte):
EGr. 12 TV-L

Stellennummer:
J000030875

Bewerbungsschluss:
23.02.2025

Wir über uns:

Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von knapp 4.200 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen.
Die Arbeit findet im engen Verbund mit den norddeutschen Ländern (NdL) und dem deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt.

In Zusammenarbeit mit den anderen norddeutschen Bundesländern und dem Rechenzentrum der Steuerverwaltung bei Dataport gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben zu Ihrem neuem Verantwortungsbereich.
Ihre Aufgaben

Beratung des Referats hinsichtlich Architekturen wie Client Server und Private Cloud sowie neuer Technologien (Container, KI, Robot Process Automation)
Entwicklung von Konzepten, auch mit Blick auf die Zukunft
Erstellung, Begleitung und Umsetzung von Konzepten zur internen Wissensvermittlung
Gremienarbeit zur Vereinheitlichung mit den anderen norddeutschen Ländern

Ihr Profil

Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1) oder
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelorniveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)

Vorteilhaft
analytische Fähigkeiten und visionäres Denken
gutes Verständnis geschäftlicher Abläufe und des technischen Managements von IT-Umgebungen
Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zusammenzufassen und zu vermitteln
selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

zwei Stellen, unbefristet, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Motivationsschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweise der geforderten Qualifikation
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)
Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt online bewerben!
Kontakt bei fachlichen Fragen:
Finanzbehörde - Steuerverwaltung
IT-Referat
Jörg Woost
040 42853-3659

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren:

Finanzbehörde - Steuerverwaltung
Personalreferat
Nicola Franke
040 42823-2368

Weiterführende Links:
weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg
weitere Informationen zur Steuerverwaltung
Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologie

Favorit
LVR-Klinik Bonn Bonn 27.01.2025

Jobbeschreibung

Stationsleitung (m/w/d) für die Abteilung Neurologieder LVR-Klinik Bonn gesucht
  • Standort: Bonn
  • Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
  • Vergütung: P 13 TVöD
  • Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
  • Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
  • Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Bewerbungsfrist: 01.02.2025
Wer wir sindDie LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und X (ehemals Twitter)!

Das sind Ihre Aufgaben
  • Auf unserer Neurologie mit Schwerpunkt Frührehabilitation sind Sie, zusammen mit Ihrer Stellvertretung, zuständig für rund 13 nachgeordnete pflegerische Mitarbeiter*innen und maximal 18 Patient*innen.
  • Dabei unterstützen Sie Ihr Team bei individualisierten sowie patient*innenorientierten Maßnahmen und steuern in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung die Organisation der stationären Abläufe.
  • Als fester Bestandteil eines großen abteilungsinternen Leitungsteams sind Sie vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige sowie für Kolleg*innen der multiprofessionellen Teams.
Hospitationen: Lernen Sie uns kennen. Um den perfekten Einblick in unsere Teams zu ermöglichen, bieten wir Hospitationen, die einen Tag mit allen Diensten umspannen, aber auch mehrtägige Kennenlernzeiträume.

Multiprofessionelles Team: Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen – das ist unsere Vision. Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern wollen auch dazu beitragen, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden.

Individuell anpassbarer Dienstplan: In der Regel arbeiten Sie nicht an Wochenenden oder in der Nacht!

Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
  • Mindestens zweijährige Führungserfahrung
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. haben die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben (pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus), oder verfügen über ein Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor).
  • Eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung hat bei Ihnen einen genauso hohen Wert wie eine empathische und wertschätzende Atmosphäre sowie eine hohe fachliche Kompetenz.
  • Freuen Sie sich auf eine herausfordernde neue Tätigkeit inmitten des Klinikalltags mit einem vielseitigen Aufgabengebiet.
Das bieten wir Ihnen
  • LVR-Flex-Time – Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
  • Kantine – In unserer Cafeteria "LebensART" können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken!
  • Zentrale Lage – Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.
  • Corporate Benefits – Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partnerangebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 01.02.2025.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Elvira Lange, Pflegedirektorin, Tel. 0228 551-2137, sowie Frau Kerstin Menter, Pflegerische Leitung der Abteilung, Tel. 0228 551-2347, gerne zur Verfügung.

Kennziffer: STA-07224c

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Qualität ist unser MaßstabBei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVRDer LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Oberarzt Hämatologie / Onkologie (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Gleichen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was wir erwarten:

  • Sie sind Facharzt für Hämatologie / Onkologie (m/w/d) 
  • Sie verfügen über Kenntnisse zu allen wesentlichen Konzepten systemischer Tumortherapie
  • Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wünschenswert
  • Neben hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Sozialkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein 
  • Sie bringen außerdem Engagement und Personalführungsqualitäten mit
Unsere Vorteile im Überblick

  • 31 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • JobRad-Leasing

Ausbildung Elektroniker/ -in für Betriebstechnik

Favorit
Deutsche Bahn AG Donauwörth 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung ***** ***** für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Donauwörth. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die Instandhaltung und Instandsetzung von Weichen, Bahnübergängen, Signalen und Stellwerkstechniken
Du bist draußen mit einem Team von drei Personen unterwegs
Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Biessenhofen 15.11.2024

Jobbeschreibung

Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN Süd für die Standorte Kaufbeuren und Buchloe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristetÜber uns: Der Geschäftsbereich "WOHNEN und FÖRDERN" der Bezirkskliniken Schwaben umfasst alle ambulanten und stationären Wohn- und Fördereinrichtungen für langzeiterkrankte Menschen ab dem Erwachsenenalter, die aufgrund Ihrer psychischen Erkrankung den Alltag zuhause nicht mehr alleine bewerkstelligen können. Für unsere stationäre Eingliederungseinrichtungen Landhaus am Kaiserweiher (SGB IX) am Standort Kaufbeuren und Haus Kemnat (SGB IX) in Buchloe suchen wir Mitarbeiter:innen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die strukturierende Betreuungsarbeit und wirken an der Entwicklungsplanung der Bewohner:innen mit.Die pädagogische und lebenspraktische Unterstützung bei der Bewältigung des Alltages gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.Mit Ihren Kolleg:innen aus anderen Berufsgruppen arbeiten Sie konstruktiv und zielorientiert zusammen.Sie gestalten das Betreuungskonzept aktiv mit und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik in einem interdisziplinären TeamEin wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-BalanceInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise Faire Vergütung gemäß TVöDAttraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i.H.v. aktuell 4,8 %Bis zu 40 Tage Urlaub pro JahrZugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EURMitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Pflegefachfrau/ -fachmann (m/w/d)Freude am empathischen, beziehungs- und ressourcenorientierten ArbeitenAusgeprägte Teamfähigkeit und SozialkompetenzKörperliche Belastbarkeit, Flexibilität für die Arbeit im 3-Schicht-System sowie eine selbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFührerschein Klasse B Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Sonja Kniephoff Leitung Süd WOHNEN und FÖRDERN 08341 72-1223 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Daniela Lang Service-Center Personal 08341 72-1063 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) im Krankenhaus

Favorit
Bildungszentrum für Pflegeberufe Karbach 18.02.2025

Jobbeschreibung

Unterricht: an der eigenen BerufsfachschuleDeine Wahlmöglichkeit: Krankenhaus oder Seniorenheim
Seit 2020 bietet das Bildungszentrum für Pflegeberufe des Klinikums Main-Spessart aufgrund des Pflegeberufegesetzes die neue Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) an. Durch die sogenannte Generalistik werden die bisherigen Ausbildungsberufe "Altenpflege", "Gesundheits- und Krankenpflege" und "Gesundheits- und Kinderkrankenpflege" zu diesem neuen Berufsbild zusammengefasst. Hierdurch stehen dir nach Abschluss der Ausbildung viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen und du kannst Menschen aller Altersstufen - vom Kind bis zum Senior - qualifiziert pflegen.
Unterstützen des Pflegefachpersonals bei der Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken- und Altenpflege)
Unterstützung des Pflegefachpersonals beim Assistieren ärztlicher Maßnahmen
Unterstützung beim Dokumentieren von Patientendaten und mitwirken bei der Qualitätssicherung
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife; oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung; oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer
B2-Niveau Deutschkenntnisse
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Bibliothekarin / Bibliothekar (m/w/d)

Favorit
Stadt Kreuztal Kreuztal 18.02.2025

Jobbeschreibung

Sie lieben lebendige Lernorte? Die „Familiengerechte Kommune“ Kreuztal hält für ihre 31.000 Einwohnerinnen und Einwohner in der zentral gelegenen Stadtbibliothek ein breit gefächertes Angebot mit ca. 40.000 Medieneinheiten sowie einem umfangreichen Veranstaltungsangebot vor. Zur Unterstützung unseres Teams stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein Bibliothekarin/Bibliothekar Was sind Ihre wesentlichen Aufgaben? Ausleihe, Auskunft und Beratung, Technische Betreuung der EDV für Kundinnen und Kunden sowie Pflege der Bibliothekssoftware, Öffentlichkeitsarbeit in Internet und SocialMedia, Lektorat (Bestandsaufbau und –pflege), Veranstaltungsarbeit, Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes. Was bringen Sie mit? Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bibliothekswissenschaft oder Bibliothek und digitale Information (Bachelor/Diplom). Sie besitzen ein freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber den Nutzerinnen und Nutzern sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung. Sie sind flexibel und belastbar, besitzen Organisationsgeschick und sind teamfähig. Sie sind interessiert an der sich laufend verändernden Medienkultur und dem sich verändernden Medienmarkt, sowie IT-Themen rund um die Bibliotheksarbeit. Kenntnisse in der Software Koha sowie Erfahrungen mit RFID-Verbuchung sind wünschenswert. Sie sind bereit zum Einsatz außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends und sonntags). Sie identifizieren sich mit dem Leitbild für die Mitarbeitenden der Stadt Kreuztal Link . Was bieten wir Ihnen? Die Stadtverwaltung Kreuztal ist eine moderne und engagierte Arbeitgeberin. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen sowie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen fortzubilden. Sie sind uns wichtig Wir stärken unsere Mitarbeitenden durch Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Bike-Leasing und Gesundheitstage. Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Beruf und Pflege. Wir fördern den Dialog über regelmäßige Mitarbeitendengespräche. Wir fördern Ihre Mobilität durch ein bezuschusstes Jobticket. Wir bieten Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir sichern Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge über die Kommunale Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Die Eingruppierung ist in Entgeltgruppe 9c TVöD vorgesehen. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Eine Stellenteilung durch zwei Personen kann in Betracht kommen kann, wenn – ggf. im Rahmen einer flexiblen Handhabung – eine Abdeckung der Öffnungszeiten gewährleistet ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 23.02.2025. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter werden begrüßt. Die kulturelle Vielfalt in der Stadt Kreuztal soll sich auch in der Gesamtheit der Bediensteten widerspiegeln. Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte sind daher willkommen. Ansprechpartnerin für fachliche Fragen Frau Donalies, Leiterin der Stadtbibliothek Telefon: 49 2732 51 410 Ansprechpartnerin für Fragen zur Stellenausschreibung Frau Bonert, Amt Personal, Organisation, IT Telefon: 49 2732 51 340 Online-Bewerbung

Baugenehmigungsmanager:in

Favorit
Bezirksamt Harburg Hamburg 18.02.2025

Jobbeschreibung

Baugenehmigungsmanager:in

Bezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt

Job-ID:
J000031972

Startdatum:
schnellstmöglich

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:
EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG

Bewerbungsfrist:
14.03.2025

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole - kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Der Fachbereich Bauprüfung mit ca. 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer von vier Fachbereichen des Zentrums für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt (WBZ) des Bezirksamtes Harburg. Zum Zentrum gehören außerdem die Abteilungen Wirtschaftsförderung, Service und Sondernutzungen sowie die Abteilung Naturschutz mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Zentrum werden alle bezirklichen Verwaltungsdienstleistungen für Bauherren und Bauinteressierte, sowie für die gewerbliche Wirtschaft erbracht.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

Ihre Aufgaben

Prüfen von Anträgen in baurechtlicher Hinsicht und Erteilen von Baugenehmigungen nach den § 61 HBauO

Koordination und Beteiligung aller fachlichen Stellen und die Durchführung von Verfahrenskonferenzen mit den am Bau Beteiligten

rechtliche Überprüfung der Bauanträge und Erteilen von Baugenehmigungsbescheiden

Beratung mit dem Ziel, Bauprojekte zu realisieren und zur Genehmigungsfähigkeit zu führen

Durchführen von Verfahren zur Herstellung ordnungsgemäßer Zustände ( § 76 HBauO) sowie Ordnungswidrigkeitsverfahren nach § 80 HBauO

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder Stadtplanung oder

gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder

als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

einschlägige Berufspraxis, Kenntnisse und Erfahrungen für die ausgeschriebene Aufgabe

gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Wege-, Wasser- und Naturschutzrecht

Problem- und Konfliktlösefähigkeit mit gutem Urteilsvermögen sachgerecht, zeitnah und lösungsorientiert

rechtssichere Beurteilung und Aufbereitung von Sachverhalten

Ihre Stärken: Kommunikationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A11

flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass ( Firmenfitness )

betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,

Nachweise der geforderten Qualifikation,

aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen

Bezirksamt Harburg
Bauprüfung
Georg Sieben
+49 40 428 71-2384

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Bezirksamt Harburg
Personalmanagement
Valerie Wendel
+49 40 428 71-2018

Elektroingenieur in In Der Elektronikentwicklung (w/m/d)

Favorit
Universität Heidelberg Heidelberg 19.02.2025

Jobbeschreibung

Am Kirchhoff-Institut für Physik der Universität Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Elektroingenieur in in der Elektronikentwicklung (w/m/d)
Das Institut ist führend an einer Vielzahl nationaler und internationaler Forschungsprojekte mit anspruchsvoller physikalischer Instrumentierung beteiligt. 1 Die Stelle ist in der Elektronikabteilung des . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Funktionsoberarzt Innere Medizin oder Allgemeinmedizin (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Steinbach am Wald 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOberarzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin für die ZNA
Vollzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Die Zentrale Notaufnahme des Klinikums bietet die Basis-Notfallversorgung und ist Anlaufstelle für mehr als 20.Das Klinikum hält zusätzlich zur Basis-Notfallversorgung ein Herzkatheterlabor und eine Stroke-Unit (beides in 24/7-Bereitschaft) vor. An Regelarbeitstagen erfolgt die notärztliche Besetzung in Lohr durch das Klinikum. Es besteht eine Kooperation mit einer KV-Bereitschaftspraxis (direkt am Klinikum).
Euro ein neues, hochmodernes und innovatives Krankenhaus in Lohr errichten. Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses, den niedergelassenen Ärzt*innen, den kooperierenden Kliniken und dem Rettungsdienst
Mitwirkung bei der qualifizierten praktischen Anleitung unserer Medizinstudierenden, Famulanten sowie Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs- möglichkeiten.
Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Ärztinnen und Ärzte können bei uns Ihre Facharztweiterbildung auch in Teilzeit absolvieren. Ebenso bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung (Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin etc.)
Weitreichende Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der klinischen Notfallmedizin
Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Das Klinikum Main-Spessart in Lohr am Main sichert die regionale Grund- und Regelversorgung im Landkreis Main-Spessart. 000 Mitarbeitenden zählt unser Haus zu einem großen regionalen Arbeitgeber. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Beteiligungsmanager/-in Energiewirtschaft (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Fellbach 18.02.2025

Jobbeschreibung

Beteiligungsmanager/-in Energiewirtschaft (m/w/d)Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Die Abteilung Betriebswirtschaft und Beteiligung ist zuständig für die Betreuung der städtischen Beteiligungsunternehmen und Eigenbetriebe bzw. Anstalten öffentlichen Rechts.Ein Job, der Sie begeistertBetreuung einzelner Beteiligungsunternehmen, insb. der Stadtwerke StuttgartAuswertung und Erstellung von Stellungnahmen zu AufsichtsratsunterlagenUnterstützung bei Investitions- und FinanzierungsfragenAnalyse der Jahresabschlüsse und WirtschaftspläneErstellung von GemeinderatsvorlagenEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil, das zu uns passtabgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit finanzwirtschaftlicher Vertiefung oderBeamt/-in des gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdiensteswünschenswert ist Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement einer Kommune oder in einem Unternehmen der Energiewirtschafthohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, sich rasch in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten, und die Bereitschaft, ein wachsendes Unternehmen der Energiewirtschaft in einem dynamischen Umfeld betriebswirtschaftlich zu begleitensehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen SpracheFreuen Sie sich aufeinen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeitenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampusGesundheitsmanagement und Sportangeboteein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNVdas Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungStuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichattraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgartvergünstigtes MittagessenWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.Noch Fragen?Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Barbara Stahl-Polziehn unter 0711 216-20440 oder barbara.stahl-polziehn@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0008/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 7, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Finanzen mit Schwerpunkt Buchhaltung und Umsatzsteuer (w/m/d)

Favorit
Gemeinde Lindlar Lindlar 01.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Finanzen
mit Schwerpunkt Buchhaltung und Umsatzsteuer (w/m/d)
- Steuerfachwirt / Steuerfachwirtin oder Bachelor BWL / Steuerrecht -

im Stab Finanzsteuerung, Borromäusstraße 1, 51789 Lindlar

Zusammenfassung: Gehalt: 3.895,33 EUR - 4.893,44 EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung
Gewünschte Fähigkeiten:
Zahlenaffinität
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Fachkenntnisse
Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Unsere Leistungen:
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche, tarifliche Bezahlung
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Einleitung Sicherheit und Perspektive? Willkommen im öffentlichen Dienst!
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle der gemeindlichen GmbH ́s: Debitoren / Kreditoren incl. umsatzsteuerlicher Vorprüfung
Erstellen von Statistiken für die gemeindlichen GmbH ́s
Mitwirkung bei den steuerrechtlichen Erklärungspflichten der Gemeinde (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer) inkl. USt-Voranmeldungen
Mitwirkung bei der Umsetzung der Neuregelungen des §2b UStG sowie bei der Konzipierung, Einführung und Weiterentwicklung eines Tax Compliance Management System - TCMS
Ansprechpartner/-in in steuerlichen Angelegenheiten

Ihr Profil:
eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuerrecht)
fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer
Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer-, Kapitalertragsteuer- und Einkommensteuerrecht
Zahlenaffinität
Fähigkeit selbstständig, eigeninitiativ und lösungsorientiert zu arbeiten
ein freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 10 TVöD vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie
Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de

Softwareentwickler (m/w/d) Frontend im öffentlichen Dienst

Favorit
KVBW Stuttgart 17.02.2025

Jobbeschreibung

Dein vielseitiges Aufgabengebiet

Du wirst Teil eines kompetenten und engagierten Teams aus ca. 60 Softwareentwicklern (m/w/d), verteilt auf mehrere Gruppen an verschiedenen Standorten (Freiburg, Karlsruhe, Stuttgart). Du wirkst bei der Erstellung maßgeschneiderter und hocheffizienter Lösungen im dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens mit.

  • Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du individuelle Fachanwendungen (Workflow-Engine) von der Konzeption bis zum Deployment, welche Prozesse im KV-Umfeld ganzheitlich unterstützen und die digitale Transformation begleiten. Hierfür werden modernste Technologien und Methoden verwendet.
  • In einem agilen Umfeld mit Pair Programming und Code Review arbeitest Du eng mit den Entwicklungsteams, den IT-Consultants und den Fachabteilungen zusammen. 

Dein Profil

  • Ausbildung: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Web- und Intranet-Anwendungen und bist erfahren im Umgang mit modernen Java-Frameworks (z.B. Angular, RxJs, Node.js, CSS). Du hast ein gutes Verständnis für REST und API-Anbindungen. Idealerweise bist Du mit Docker, Kubernetes und modernen CI/CD-Pipelines vertraut und hast bereits Erfahrungen mit KeyCloak oder TeamCity gesammelt.
  • Persönlichkeit / Arbeitsweise: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Standorten. Um effizient zusammenzuarbeiten, kennst Du dich mit agilen Methoden, sowie mit Tools wie IntelliJ, GIT, Bitbucket, Jira und Confluence aus. Du organisierst Dich selbstständig und hast Freude daran, Dich ständig weiterzuentwickeln

Unser Angebot

  • TV-L Tarif­vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Parken und ÖPNV-Anbindung
  • Kantine bezuschusst
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Weiterbildung
  • Gesundheits­förderung
  • Mitarbeiter Rabatte

Oberarzt Hämatologie / Onkologie (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Lutter 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was wir erwarten:

  • Sie sind Facharzt für Hämatologie / Onkologie (m/w/d) 
  • Sie verfügen über Kenntnisse zu allen wesentlichen Konzepten systemischer Tumortherapie
  • Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wünschenswert
  • Neben hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Sozialkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein 
  • Sie bringen außerdem Engagement und Personalführungsqualitäten mit
Unsere Vorteile im Überblick

  • 31 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • JobRad-Leasing

Event@Db

Favorit
Deutsche Bahn AG Kempten im Allgäu 18.02.2025

Jobbeschreibung

Event : Bewerbertag bei der DB in Kempten 2025

Wenn du kurz vor deinem Schulabschluss stehst und dich nach einem verlässlichen Ausbildungsplatz umschaust oder bereits einen Berufsabschluss in Tasche hast und auf der Suche nach einer neuen spannenden Tätigkeit bist, dann bist du bei uns genau richtig!

Quereinstieg zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d)

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin in Vollzeit, Teilzeit | ab sofort | Mindelheim | Ref.Nr. 1878

Favorit
Klinikverbund Allgäu gGmbH Mindelheim 01.01.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Klinikverbund

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin

Vollzeit, Teilzeit | ab sofort | Mindelheim | Ref.Nr. 1878
 

IHRE NEUEN AUFGABEN

  • Übernahme von oberärztlichen Aufgaben im internistischen Sektor 
  • Teilnahme am oberärztlichen Rufbereitschaftsdienst
  • Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung
  • Kompetente und unserem Leitbild folgende stationäre und ambulante Patientenversorgung
  • Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d) und Studenten (m/w/d)
DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossene Facharztanerkennung für die Innere Medizin
  • Erfahrungen im Bereich der Notaufnahme, der Intensivstation und der internistischen Diagnostik und Therapie
  • Abgeschlossene Ausbildung für Klinische Akut- und Notfallmedizin wünschenswert (aber keine Voraussetzung)
  • Ein hohes Maß an Teamgeist, selbständige und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
  • Patienten orientiertes Arbeiten und Freude im Umgang mit Menschen
IHRE BENEFITS

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
  • Eingruppierung in den TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung
  • Ein Tätigkeitsfeld in einem leistungsfähigen, zukunftsorientierten Klinikverbund
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell auf SIE abgestimmt 
  • Exklusive Konditionen bei vielen regionalen Shopping- und Freizeitpartnern
  • Corporate Benefits
  • Möglichkeit zum E-Bike Leasing
  • Einen sicheren, gesunden Lebensraum in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit abwechslungsreichem Freizeitpotential
ANSPRECHPARTNER

Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen unsere Chefärzte Herr Dr. med. Peter Meyer und Herr PD Dr. med. Peter Steinbigler unter der Telefonnummer 08261 / 797 7640 gerne zur Verfügung.

WIR ÜBER UNS

Moderne Medizin in Ihrer Nähe

Wir sind ein großer kommunaler Klinikverbund mit sechs Klinikstandorten in Kempten, Immenstadt, Mindelheim, Ottobeuren, Oberstdorf und Sonthofen sowie dem MVZ-Fachpraxenverbund Allgäu und den Tochtergesellschaften für Reinigung und Küche, AKS und OKS.

Von der Notfallversorgung über die Rehabilitation bis hin zur MVZ-Praxis. Bei uns ist alles unter einem Dach: So verstehen wir uns als Dienstleister und Vollversorger im Gesundheitswesen für die Region.

Unser Anspruch ist es, das Allgäu für die Menschen attraktiv zu halten, indem wir umfassende und exzellente Medizin inspiriert leisten – heute und morgen. Kurz: Wir helfen Menschen!

Über 4.300 Mitarbeiter:innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervergünstigungen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.

DAS MEHR FÜR UNSERE MITARBEITER

WIR ERMÖGLICHEN

  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie
WIR UNTERSTÜTZEN

  • in allen Lebenslagen
WIR BIETEN

  • Weiterbildung
BEWERBEN SIE SICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Ausführliche Informationen finden Sie unter: www.klinikverbund-allgaeu.de

Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) – Krankenhaus

Favorit
Bildungszentrum für Pflegeberufe Neubrunn 18.02.2025

Jobbeschreibung

Unterricht: an der eigenen BerufsfachschuleDeine Wahlmöglichkeit: Krankenhaus oder Seniorenheim
Seit 2020 bietet das Bildungszentrum für Pflegeberufe des Klinikums Main-Spessart aufgrund des Pflegeberufegesetzes die neue Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) an. Durch die sogenannte Generalistik werden die bisherigen Ausbildungsberufe "Altenpflege", "Gesundheits- und Krankenpflege" und "Gesundheits- und Kinderkrankenpflege" zu diesem neuen Berufsbild zusammengefasst. Hierdurch stehen dir nach Abschluss der Ausbildung viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen und du kannst Menschen aller Altersstufen - vom Kind bis zum Senior - qualifiziert pflegen.
Unterstützen des Pflegefachpersonals bei der Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken- und Altenpflege)
Unterstützung des Pflegefachpersonals beim Assistieren ärztlicher Maßnahmen
Unterstützung beim Dokumentieren von Patientendaten und mitwirken bei der Qualitätssicherung
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife; oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung; oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer
B2-Niveau Deutschkenntnisse
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.

Fachkraft für Abwassertechnik, gerne Quereinsteiger mit technischem Verständnis (m/w/d)

Favorit
Abwasserverband Oberer Rheingau Eltville am Rhein 18.02.2025

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team Der Abwasserverband Oberer Rheingau sichert die fachgerechte Abwasserbehandlung für rund 36.000 Einwohner der Städte Eltville und Oestrich-Winkel (Stadtteil Hallgarten) sowie der Gemeinden Kiedrich, Schlangenbad und Walluf. Gestalten Sie mit uns eine innovative Abwassertechnik, um somit eine nachhaltige und zukunftssichere Abwasserreinigung zu sichern und Mensch und Natur zu dienen. Wir suchen eine Fachkraft für Abwassertechnik, gerne Quereinsteiger mit technischem Verständnis (m/w/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Erwerb von beruflichen und praktischen Kenntnissen und Fähigkeiten im Abwasserbereich Wartung, Instandhaltung und Reparaturen der abwassertechnischen Anlagen, Alle anfallenden Arbeiten für den Betrieb von Klaranlagen, Pumpwerken und Sonderbauwerken Labortätigkeit, u. a. Probenahme und Analytik Teilnahme an der Rufbereitschaft Bewerten und Beseitigen von Störfällen u. a. im Rahmen der Rufbereitschaft Sie bringen mit: Idealerweise eine technische/handwerkliche Ausbildung Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis, mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation sind willkommen Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Organisatorische Fähigkeiten und wirtschaftliches Handeln Führerschein der Klasse B Grundkenntnisse in MS-Office Das bieten wir: Qualifizierung in einem umwelttechnischen Beruf Unbefristete Vollzeitstelle Betriebliche Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Stabile Vergütung gemäß TVöD Jubiläumszuwendung Umfangreiches und vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeit Jobrad-Leasing Kostenloser Parkplatz am Arbeitsort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie per E-Mail an den Abwasserverband Oberer Rheingau, Frau Kathrin Hippe, Große Hub 9, 65344 Eltville unter info[AT]abwasserverband-oberer-rheingau.de .

Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Verwaltungsgemeinschaft Buchloe Buchloe 18.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Buchloe, das "Tor zum Allgäu", ist mit über 14.000 Einwohnern die größte Stadt im nördlichen Landkreis Ostallgäu. In kommunaler Trägerschaft betreibt die Stadt derzeit vier Kindertagesstätten und einen Kinderhort in Buchloe. Zum September 2025 eröffnen wir im Stadtteil Honsolgen eine weitere Einrichtung. In den Kindertagesstätten werden jeweils Kindergartenkinder bis zum Schuleintritt, wie auch Krippenkinder betreut.

Für unsere Kindertagesstätten in Buchloe suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere Erzieher/-innen bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und/oder in Teilzeit.

Erzieher/-innen, Heilerziehungspfleger bzw. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Vollzeit und/oder Teilzeit - unbefristet

Ihre Aufgabenschwerpunkte als pädagogische Fachkraft:

  • Sicherung, Umsetzung und Beteiligung an der Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages
  • Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben des Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Bildungsleitlinien
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindzentrierten Ansatzes
  • Einsatz von Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
  • aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
  • Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der Einrichtung in der Öffentlichkeit
Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, pädagogische Fachkraft oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien
  • Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Haltung basiert auf Prinzipien wie Wertschätzung, Dialog, Partizipation, Kompetenzorientierung, Experimentierfreudigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion
  • selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
  • Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, integrative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder in Teilzeit
  • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) zuzüglich einer tariflichen Leistungszulage
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung des Konzeptes für die Einrichtung
  • Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen der sozialen Branche
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung reichen Sie bitte unter www.buchloe.de ein.

Geben Sie hier bitte Ihren möglichen Eintrittstermin, den gewünschten Stundenumfang und Ihren bevorzugen Bereich (Krippe/Kindergarten/Wald/Übergreifend) mit an.

Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Seelos (Stellv. Geschäftsstellenleiter) unter Tel. 08241/5001-30 gerne zur Verfügung.

Stadt Buchloe / Personalverwaltung / Rathausplatz 1 / 86807 Buchloe

Ingenieur/in Elektro-/nachrichtentechnik O. Ä. Für Satellitenkommunikation (w/m/d) Projektgruppe Eu

Favorit
Bundespolizei Sankt Augustin 19.02.2025

Jobbeschreibung

Kurzinfo: Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Laufbahn Tarif: Tarifbeschäftigte/r vergleichbar höherer Dienst
Entgelt: Gehalt ab 5.003 € brutto/Monat
Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anzahl der freien Stellen: 1
Job ID: 2024-793
Dienstort: Bundesgrenzschutzstraße 100
53757 Sankt Augustin

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Oberarzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin für die ZNA

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Pappenheim 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberarzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin für die ZNA

Vollzeit | unbefristet | Standort: Lohr a.Main

Die Zentrale Notaufnahme des Klinikums bietet die Basis-Notfallversorgung und ist Anlaufstelle für mehr als 20.000 Notfallpatient*innen im Jahr. Das Klinikum hält zusätzlich zur Basis-Notfallversorgung ein Herzkatheterlabor und eine Stroke-Unit (beides in 24/7-Bereitschaft) vor. An Regelarbeitstagen erfolgt die notärztliche Besetzung in Lohr durch das Klinikum. Des Weiteren ist eine interdisziplinäre Aufnahmestation an die ZNA angegliedert. Es besteht eine Kooperation mit einer KV-Bereitschaftspraxis (direkt am Klinikum).

Der Landkreis Main-Spessart und der Freistaat Bayern werden in den nächsten zweieinhalb Jahren mit einer Investition von über 160 Mio. Euro ein neues, hochmodernes und innovatives Krankenhaus in Lohr errichten. Der Bauprozess des neuen Zentralklinikums hat bereits begonnen.

Ihr Aufgabenbereich

  • Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten
  • Effektive Personaleinsatzplanung
  • Teilnahme im Rufbereitschaftsdienst
  • Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses, den niedergelassenen Ärzt*innen, den kooperierenden Kliniken und dem Rettungsdienst
  • Mitwirkung bei der qualifizierten praktischen Anleitung unserer Medizinstudierenden, Famulanten sowie Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
Das bieten wir Ihnen

  • Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
  • Die Weiter- entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs- möglichkeiten.
  • Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungs- ermächtigungen.
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Ärztinnen und Ärzte können bei uns Ihre Facharztweiterbildung auch in Teilzeit absolvieren. Ebenso bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung (Innere Medizin, Chirurgie, Allgemeinmedizin etc.)
  • Weitreichende Erfahrung und hohe fachliche Kompetenz auf dem Gebiet der klinischen Notfallmedizin
  • Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Das Klinikum Main-Spessart in Lohr am Main sichert die regionale Grund- und Regelversorgung im Landkreis Main-Spessart. Mit über 1.000 Mitarbeitenden zählt unser Haus zu einem großen regionalen Arbeitgeber. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

Lohr am Main, auch als Schneewittchen-Stadt bekannt, ist eine charmante und historische Stadt im Landkreis Main-Spessart mit ca. 15.000 Einwohnern. Vor Ort finden sich viele regionale und überregionale Geschäfte sowie Kindertagesstätten, Schulen und weiterführende Schulen. Lohr am Main ist idealer Ausgangspunkt für Wander- und Radtouren durch das malerische Maintal, den Spessart und das unterfränkische Weinland. Aufgrund der verkehrsgünstigen und zentralen Lage, sind die Städte Würzburg und Aschaffenburg in 40 Minuten, sowie die Metropolstadt Frankfurt und der Flughafen Frankfurt in nur 50 bis 60 Minuten zu erreichen.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Königswinter 18.02.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.Für unsere Pflegestation in Bonn-Beuel suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBeratung von Senioren und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenVerantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und DurchführungsverantwortungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommenFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenEDV-GrundkenntnisseOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Patienten*innen und AngehörigeFührerschein Klasse Beine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte EinarbeitungMindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 € brutto - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Orth per E-Mail unter daniela.orth@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Daniela Orth Einrichtungsleitung Hermannstr. 31 53225 Bonn zur Onlinebewerbung

Pflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Rothenburg ob der Tauber 01.02.2025

Jobbeschreibung

Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegehelfer (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Pflegehelferkurs oder Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher im Baumanagementteam (Architektin/Architekt; Bauingenieurin/Bauingenieur) (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Sankt Augustin 23.01.2025

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen im Baumanagementteam (Architektin/Architekt; Bauingenieurin/Bauingenieur) (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: DOFB1509, Stellen-ID: 1142502)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des RisikomanagementsProjekt- und Risikomanagement für einzelne BaumaßnahmenKoordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung - Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen ProjektbeteiligtenPlausibilisierung der baufachlichen Unterlagen und Prüfung der Planumsetzung aus Bauherrin- und BetreiberinsichtSchaffung der baulichen Voraussetzungen für den effizienten GebäudebetriebLeitung von Bauprojekten auf bundeseigenen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche ProjektsteuerungWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, BauingenieurwesenFachkompetenzen:Fundierte Erfahrung im ProjektmanagementMehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und ErweiterungsbaumaßnahmenKenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR VermKenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)Allgemeine Kenntnisse im Facility ManagementFundierte Kenntnisse der SAP-Anwendung sowie dienstliegenschaftsspezifische IT-Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweiternGute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)Weiteres:Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher ZuverlässigkeitGutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnFähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeitenGute und zügige AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeitenSehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte KommunikationsfähigkeitKunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes VerhandlungsgeschickFähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und SozialkompetenzGutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenFührerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/Selbstfahrer [w/m/d])Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassenWas bieten wir?Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageArbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen NahverkehrMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1142502 .Jetzt bewerben!Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168-144 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer +49 228 5403-535 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonderes berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).www.bundesimmobilien.de

Oberarzt Hämatologie / Onkologie (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Lutter 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt

Jetzt bewerben

Was wir erwarten:

  • Sie sind Facharzt für Hämatologie / Onkologie (m/w/d) 
  • Sie verfügen über Kenntnisse zu allen wesentlichen Konzepten systemischer Tumortherapie
  • Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wünschenswert
  • Neben hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Sozialkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein 
  • Sie bringen außerdem Engagement und Personalführungsqualitäten mit
Unsere Vorteile im Überblick

  • 31 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • familienfreundliches Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss"
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • JobRad-Leasing

BTA, MTA, CTA (m/w/d)

Favorit
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel - CAU Kiel 18.02.2025

Jobbeschreibung

Am Biochemischen Institut der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 01. März 2025 die Stelle einer*einesTechnische*n Assistent*in (m/w/d)
zunächst bis zum 31.1.2026 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe der TV-L 7. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer*eines Teilzeitbeschäftigten (zz. 19,35 Stunden).
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.
Die Universität setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Die Arbeitsgruppe von Prof. Becker-Pauly ist an der biochemischen Charakterisierung proteolytischer Enzyme und deren Substraten interessiert, wobei die gewonnenen Daten hinsichtlich ihrer biomedizinischen Bedeutung in Tiermodellen untersucht werden.
Drei medizinisch relevante Schwerpunkte stehen im Fokus der Forschung: chronische Entzündung, Krebs und Neurodegeneration.
Aufgaben
  • Organisation von Mauszuchten
  • Mitarbeit an tierexperimentellen Durchführungen
  • Immunhistologische Analysen von Gewebeproben
  • Gewebeaufarbeitung für Nukleinsäure- und Proteinanalysen
  • Kultivierung von primären und etablierten Zellen
  • Molekularbiologische Methoden (PCR, Klonierung, etc.)
  • Proteinanalytik (SDS PAGE, Western Blot, Affinitätsreinigung, etc.)
Qualifikationsprofil Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum MTA, CTA, BTA, alternativ zum*zur Laborant*in. Erfahrung in tierexperimentellen Verfahren, biochemischen und molekularbiologischen Methodiken sind von Vorteil. Die aktive und passive Kommunikation in der englischen Sprache (Niveau B2) sollte möglich sein.

Pflegefachkräfte (m/w/d) in verschiedenen Bereichen

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Emmingen-Liptingen 13.02.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkräfte (m/w/d) in verschiedenen Bereichen Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Wir suchen Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d)für unseren Flex-Poolfür unsere Intensivstationfür unsere Anästhesiefür eine Innere Stationfür unsere Zentrale Notaufnahme Ihr Profil Was wir bieten Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

Ausbildung zum Pflegefachmann (w/m/d)

Favorit
Bildungszentrum für Pflegeberufe Wertheim 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 1. September 2025
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Unterricht: an der eigenen Berufsfachschule
Deine Wahlmöglichkeit: Krankenhaus oder Seniorenheim

Die Ausbildung

Seit 2020 bietet das Bildungszentrum für Pflegeberufe des Klinikums Main-Spessart aufgrund des Pflegeberufegesetzes die neue Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) an. Durch die sogenannte Generalistik werden die bisherigen Ausbildungsberufe "Altenpflege", "Gesundheits- und Krankenpflege" und "Gesundheits- und Kinderkrankenpflege" zu diesem neuen Berufsbild zusammengefasst. Hierdurch stehen dir nach Abschluss der Ausbildung viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen und du kannst Menschen aller Altersstufen - vom Kind bis zum Senior - qualifiziert pflegen.

Für weitere Informationen besuche auch unsere Kampagnenseite unter

Das erwartet Dich

  • Unterstützen des Pflegefachpersonals bei der Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken- und Altenpflege)
  • Ausführen von ärztlichen Anordnungen unter Aufsicht des Pflegefachpersonals
  • Unterstützung des Pflegefachpersonals beim Assistieren ärztlicher Maßnahmen
  • Unterstützung beim Dokumentieren von Patientendaten und mitwirken bei der Qualitätssicherung
Das bieten wir Dir

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
  • Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das bringst Du mit

  • mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife; oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung; oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer
  • gesundheitliche und persönliche Eignung
  • B2-Niveau Deutschkenntnisse
  • Engagement und Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Offenheit und Empathie
  • Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2027 geplant.

Ausbildung zum Heilerziehungsassistent (m/w/d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Heidelberg 18.02.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen . Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Hier unterstützen Sie unsere Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe an der Gesellschaft . Das bedeutet auch, ihnen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und pädagogische Hilfestellungen und unterstützen die Klientinnen und Klienten individuell in ihrem Alltag. Sie unterstützen die Teams in unterschiedlichen Bereichen und lernen so die komplette Bandbreite des Angebots eines modernen Sozialunternehmen kennen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen mindestens über einen Hauptschulabschluss (mehr Infos). Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit. Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem. Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten. Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen . Das bieten wir Ihnen: Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung . Sie erhalten einen persönlichen Mentor (m/w/d), der Ihnen zu fest verankerten Zeiten im Dienstplan zur Verfügung steht und Sie während der Ausbildung professionell anleitet und begleitet. Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir Ihnen die Chance der Übernahme oder Weiterführung der Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d). Wir bezahlen Ihnen das Schulgeld . Sie profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket . Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereichen Blindheit und Sehbehinderung . Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen . Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von 1.241,52 € brutto im 1. Ausbildungsjahr.

Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokrangierführer:in (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Freiburg im Breisgau 18.02.2025

Jobbeschreibung

Über uns

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.

Als Lokrangierführer:in bist du für die sichere und pünktliche Bereitstellung unserer Regionalzüge verantwortlich.

Zum 01.04.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokrangierführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Freiburg (Breisgau).

Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokrangierführer:in (w/m/d)

Das erwartet dich bei der Umschulung:

  • Die Umschulung findet über ca. 9 Monate in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
  • Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Ulm, deine Praxiseinsätze finden in der Regel am späteren Einsatzort statt
  • Du schließt die Ausbildungen mit theoretischen und praktischen Prüfungen ab
  • Die Ausbildungsgruppe wird voraussichtlich aus 12 Teilnehmenden bestehen
Nach deinen ersten Berufsjahren als Lokrangierführer:in hast du die Möglichkeit, dich intern weiter zu qualifizieren, z. B. zum:zur Lokführer:in, Trainer:in, Disponent:in oder als betriebliche Führungskraft.

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Du bist verantwortlich für regionale Überführungs- und Rangierfahrten unserer Regionalzüge als auch anderer Triebfahrzeuge
  • Darüber hinaus gewährleistest du deren sichere sowie pünktliche Bereitstellung
  • Anfallende Kuppel-, Kontroll- und Wartungsarbeiten werden von dir überwacht und ggf. durchgeführt, um die Abfahrbereitschaft zu melden
  • Bei deiner täglichen Arbeit beachtest du die geltenden Richtlinien sowie Weisungen und berücksichtigst neben wirtschaftlichen auch ökologische Aspekte
  • Sollte es mal zu Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf kommen, behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich verantwortungsbewusst um eine Lösung
Dein Profil:

  • Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und bestenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
  • Unsere Fahrgäste und ihre Bedürfnisse stellst du in deinem Arbeitsalltag und bei deinen Entscheidungen in den Mittelpunkt
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken
  • Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen
  • Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
Deine Benefits

  • Freifahrten: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
  • Freizeit sponsored by Bahn: Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Arbeitsplätze deutschlandweit: Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Stabilität und Sicherheit: Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Bewerben ganz einfach

  • Profil erstellen
  • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
  • Lebenslauf und Anhänge hochladen
  • Daten prüfen und Bewerbung absenden
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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 19.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (85 %) und unbefristet zu besetzen.
Zum Sachgebiet Hilfen bei Häuslicher Gewalt der Abteilung Sozialarbeit und Betreuungsbehörde des Amtes für Soziales und Teilhabe gehören das städtische Frauenhaus . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ausbildung Pflegefachkraft in Teilzeit

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr Steinfeld 18.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Voll- und Teilzeit | unbefristet | Lohr a.Anleitung, Schulung und Beratung von Patienten und Angehörigen
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Weiterbildung zur Stroke Nurse oder Bereitschaft diese zu absolvieren
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Seien Sie Teil eines Teams, das die pflegerische und medizinische Versorgung im Landkreis sicherstellt!

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Laufenburg 18.02.2025

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Ihr Aufgaben Instrumentier- und Springertätigkeit in den operativen FachbereichenBedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen GeräteEDV-DokumentationGewährleistung des sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufsdie Vor- und Nachbereitung der Instrumente und MaterialienTeilnahme am Bereitschaftsdienstenge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst.Wir bieten Ihneneine anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitAttraktive Einspringprämie bis zu 150 EUReine kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzepttransparente Entscheidungswegeinterne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschafteine Vergütung nach TVÖD-K inkl. ZusatzversorgungWir möchten Sie kennenlernen, wenn Sieeine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfängerteamfähig sind und gute kommunikative Fähigkeiten besitzenFreude an einer kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit habenSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin Frau Hiltrud Grathwohl unter Telefon 07751 85- 4289 zur Verfügung.Kontaktdaten:Bewerbungsunterlagen:Bewerberfoto/DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Teamleiter (m/w/d) Technik für unsere Klinik

Favorit
Caritas-Klinik Maria Heimsuchung Berlin 01.02.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) Technik für unsere Klinik

Unsere Caritas-Klinik Maria Heimsuchung liegt zentral in Berlin-Pankow und hat bei Generationen von Eltern einen hervorragenden Ruf als Geburtsklinik. Wenn Sie in einem vielseitigen und modernen Krankenhaus arbeiten möchten und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes Team schätzen, dann passen Sie zu uns!

Ihre Aufgaben

Als Teamleitung Technik sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen und verantworten deren Wartung, Instandhaltung und Reparatur. Hierzu planen und koordinieren die Einsätze Ihres Teams und optimieren unsere Arbeitsabläufe.
Sie führen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit klaren Zielvorgaben und unterstützen sie in ihrer Weiterentwicklung. Dabei fördern Sie Kreativität und Eigenständigkeit und übernehmen eine aktive, unterstützende Rolle.
In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen kommunizieren Sie zielgerichtet und verbindlich, um gemeinsam optimale Lösungen zu finden.
Zudem sorgen Sie dafür, dass sämtliche Servicetätigkeiten unter Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln gewissenhaft ausgeführt werden.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Berufserfahrung im Krankenhausbetrieb oder einer vergleichbaren Umgebung mit. Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder besitzen das Potenzial und den Wunsch, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.

Mit Ihrer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise behalten Sie auch bei wechselnden Projekten und Anforderungen den Überblick und bewahren einen kühlen Kopf.
Sie bringen einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen mit und besitzen die Fähigkeit, Lösungen zu finden, Entscheidungen zu treffen und Ihre Ziele konsequent zu erreichen.
Ihre empathische und kommunikative Art hilft Ihnen, sowohl Ihr Team zu motivieren als auch erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.

Unser Angebot

Work-Life-Balance und Familie: Ob Zeit für Ihre Liebsten, Freunde oder Ihr Hobby, wir leben mobiles Arbeiten, ermöglichen flexible Arbeitszeiten und bieten 30 Tage Urlaub. Abweichend davon können Sie 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen!

Fort- und Weiterbildung: Wir legen höchsten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei Ihre nächsten Schritte.

Mobilität: Wenn Sie mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchten, bieten wir Ihnen ein Jobticket und Bike-Leasing an. Auch für Autos bieten wir ausreichend kostenfreie Parkplätze.

Finanzielle Absicherung: Sie erhalten ein Tarifgehalt der AVR Caritas und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch ein Kinderzuschlag, Urlaubsgeld sowie eine Jahressonderzahlung gehören bei uns selbstverständlich dazu.

Gesundheit und Freizeit: Wir bieten zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen können Sie sparen, da wir über unsere Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten.

Ihre Bewerbung

Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist , flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln . Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung (Lebenslauf reicht) online oder an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn Sie Fragen haben, erreichen Sie Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 023 14 772.

Caritas-Klinik Maria Heimsuchung

Berlin-Pankow
Breite Str. 46/47
13187 Berlin
jobs@caritas-gesundheit.de

Jetzt bewerben!

Volljurist*in (m/w/div)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Bund Brandenburg 23.01.2025

Jobbeschreibung

<p>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns.</p><p>Für den Bereich Grundsatz/Rechtliche Fragen in der Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><strong>Volljurist*in (m/w/div)</strong></p><p><strong>Ort:</strong> Brandenburg an der Havel <br><strong>Eintrittsdatum:</strong> Sofort<br><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 28.01.2025<br><strong>Ausschreibungsnummer:</strong> 70-027-2024<br><strong>Beschäftigung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)<br><strong>Vergütung:</strong> E14 TV EntgO-DRV</p><p><strong>Tätigkeitsbereich</strong><br>Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit.</p><p>In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen.<br>Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Digitalen Rentenübersicht aber auch der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge.</p><p>In Ihrem zukünftigen Tätigkeitsbereich erfolgt insbesondere die Grundsatzsachbearbeitung für die Digitale Rentenübersicht und Sie wirken unter anderem aktiv an Digitalisierungsvorhaben mit.</p><br/><p>APCT1_DE</p>

Arzt in Weiterbildung Anästhesiologie / Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum Heiligenstadt Friedland 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ärztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenDie Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin ist eine familliäre Abteilung mit ca. Wir bedienen damit jeden Tag zwei Intensivstationen (8+14 Betten) sowie 5 – 6 Operationssäle an zwei Klinikstandorten. Jährlich werden ca. 6.500 Narkosen in allen operativen Fachgebieten des Eichsfeld Klinikums durchgeführt. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der klassischen Anästhesie vom Säugling bis zum Senior im OP auch die Intensivmedizin inklusive der innerklinischen Notfallmedizin. Außerdem sind Sie in der Anästhesie, in der Geburtshilfe und im Schockraum der Notfallambulanz sowie im Akutschmerzdienst im Einsatz. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Göttingen und Weiterbildungsstätte der Ärztekammer Thüringen betrachten wir es als weitere wichtige Aufgabe, Studierenden und Ärzt*innen in Weiterbildung qualitativ hochwertige Medizin in Praxis und Theorie zu vermitteln.
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Teamevents & Firmenveranstaltungen
~JobRad-Leasing

Informatiker – Key User, SAP, Finance (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Aachen AöR Aachen 18.02.2025

Jobbeschreibung

Im Geschäftsbereich Finanzmanagement suchen wir eine/-nKey-User/-in SAP (w/m/d)

Arbeitszeit: mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 11-13 (TV-L), je nach fachlicher Voraussetzung
KeyUser/-innen fungieren als Bindeglied zwischen der IT-Abteilung und den Geschäftsbereichen. Sie helfen dabei, die spezifischen Anforderungen der Geschäftsbereiche zu verstehen und in die SAP-Lösung zu integrieren. Dadurch wird sichergestellt, dass die SAP-Systeme optimal auf die Bedürfnisse und Prozesse des UKA's abgestimmt sind.
Die/Der Sachbearbeiter/-in im Bereich Prozessmanagement ist als SAP Key User zuständig für alle Maßnahmen, die der Sicherstellung und Verbesserung der unterschiedlichen Finanzprozesse dienen. Darüber hinaus umfasst der Tätigkeitsbereich in Abstimmung mit der Bereichsleitung auch anspruchsvollere Projektaufgaben, wie zum Beispiel die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Hebung von Optimierungspotentialen innerhalb des Geschäftsbereichs. Hierbei werden diese Potentiale aufgezeigt und dokumentiert sowie neue oder geänderte Prozesse konzipiert und dokumentiert, um ein einheitliches Rechnungswesen im UKA sicherzustellen und die Abläufe des Geschäftsbereiches zu optimieren.

Ihre Aufgaben
  • Ansprechpartner/-in für das SAP Team in den Geschäftsbereichen
  • Qualitätssicherung und Optimierung der unterschiedlichen Finanzprozesse
  • Schnittstellenbetreuung zur IT
  • Modellierung der Geschäftsprozesse
  • Erfassen/kanalisieren von Anforderungen, Projektsizzen etc.
  • Anwenderseitige Unterstützung der IT bei Projekten
  • Intensive Mitarbeit in der S/4-Transformation
  • Schulungen und Support von Endnutzenden im jeweiligen Geschäftsbereich
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
  • Gute DV-Anwenderkenntnisse im Rahmen der Geschäftsbuchhaltung (SAP)
  • Hohe Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Interesse und Motivation, an der Weiterentwicklung des SAP-Systems mitzuarbeiten
  • Fachkompetenz und Prozess-KnowHow im relevanten Geschäftsbereich (Finanzmanagement) wünschenswert
  • Berufserfahrung als KeyUser wünschenswert
  • Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, um als Bindeglied zwischen den Geschäftsbereichen und der IT zu fungieren sowie Trainings durchzuführen
  • Hohes Maß an eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Sehr gute Selbstorganisation
  • Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln
  • Eigeninitiative
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?Wir bieten...
  • 300 Berufe unter einem Dach - mehr Vielfalt geht nicht
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 11-13TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
  • neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
  • monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
  • flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
  • attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
  • einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
  • bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
  • eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
  • verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Mühlheim an der Donau 19.12.2024

Jobbeschreibung

Für unsere Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), Orthopädisch-Chirurgische Praxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie Die MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH als Tochtergesellschaft des Klinikum Landkreis Tuttlingen umfasst Praxen verschiedener Fachbereiche in einem Medizinischen Versorgungszentrum. Die großzügigen Räumlichkeiten der Orthopädisch-Chirurgischen Praxis sind im Gesundheitszentrum Spaichingen untergebracht und verfügen über eine umfangreiche Ausstattung. Unter dem selben Dach befindet sich das Zentrum für Ambulantes Operieren sowie eine Frauenarztpraxis und eine Kinderarztpraxis. Ihr Aufgabengebiet Sie sind gemeinsam mit einem erfahrenen ärztlichen Kollegen und einem erfahrenen Praxisteam in der Praxis tätigAmbulante konservative sowie operative Behandlung und Therapie von Patientinnen und Patienten in modernen Praxisräumen sowie einem modernen ambulanten OperationszentrumEs erwartet Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten des MVZ Ihr Profil Sie verfügen über einen Facharzttitel für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie eine deutsche ApprobationIdealerweise erfüllen Sie die Voraussetzung zur D-Arztzulassung und verfügen über erste Erfahrung im ambulanten SektorSie haben Spaß an der Arbeit im Team und an der ambulanten Medizin Wir bieten Eine eigenständige Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsfreiraum, geregelte Arbeitszeiten, umfassende EntwicklungsmöglichkeitenPraxisanstellung ohne wirtschaftliches RisikoEine attraktive VergütungEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz, in einem Medizinischen Versorgungszentrum und in einem familienfreundlichen UnternehmenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Kita in direkter Nähe zum Arbeitsplatz sowie familienfreundliche Arbeitszeiten Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Fritz Nau Facharzt und Ärztlicher Leiter MVZ Tel.: 07424/6341 f.nau@klinikum-tut.deGerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

Ausbildung in der Pflege zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann

Favorit
Bildungszentrum für Pflegeberufe Lohr am Main 18.02.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin mit Schwerpunkt Altenpflege (m/w/d)Unterricht: an der eigenen Berufsfachschule
Mit der Ausbildung zum Pflegefachhelfer/ zur Pflegefachhelferin (m/w/d) unterstützt du die Altenpflege und Krankenpflege bei allen Tätigkeiten rund um die Pflege. Unterstützung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege von kranken oder älteren Menschen
Unterstützung bei der Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patienten
Betreuung und Pflege von Menschen im Krankenhaus oder im Seniorenzentrum
Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe von 90 %.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss bzw. B2-Niveau Deutschkenntnisse
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.