Jobs im Öffentlichen Dienst

Filter löschen
24.218 Jobs gefunden

Anwendungsbetreuer (m/w/d) in der Telemedizin

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 03.03.2025
App Architekt Architektur Ausbildung Belastbarkeit Bildung Datenbank Datenschutz Digitalisierung Dokumentation Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Informatik Jobticket Klinik Kommunikation

Jobbeschreibung

Anwendungsbetreuer (m/w/d) in der Telemedizin

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Anwendungsbetreuung für portalbasierende Softwarelösungen im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes angeschafften Digitalisierung-Projekte
Umsetzung der entsprechenden Lösungen in Zusammenarbeit mit den beauftragten Dienstleistern sowie Betreuung und Customizing über den kompletten Lebenszyklus
Übernahme des Patch- sowie Releasemanagements und die Weiterentwicklung dieser Plattformen in Zusammenarbeit mit der IT Organisation und den Fachabteilungen
Erstellung und Aktualisierung der erforderlichen Dokumentationen

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. in der Praxis erworbene Kenntnisse
Projekterfahrung und Erfahrung in der Betreuung von serverbasierten Softwareprodukten und gute Kenntnisse über Datenbanken (Oracle und MS SQL Server) Web,- und Application-Server (MS IIS, Tomcat, Websphere Application Server), SQL, sowie Kenntnisse moderner IT-Architekturen (C/S und n-tier)
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Benjamin Finger, Leitung Telemedizin, gerne unter der Telefonnummer 0711/8101-6287 zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Jetzt bewerben
Jetzt bewerben

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Heilpädagogische Tagesstätte und Schülerwohnheim (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 13.03.2025
App Ausbildung Datenschutz Entwicklung Erzieher Fortbildung Heilerziehungspflege Medizin Mitarbeiterrabatt Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Therapie Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Heilpädagogische Tagesstätte und Schülerwohnheim (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

In unserem Schülerwohnheim und unserer Tagesstätte erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit .

Sie planen, gestalten und setzen eine strukturierte Tagesbetreuung für Kinder und Jugendliche um

Sie begleiten, betreuen und pflegen die Kinder und Jugendlichen im Gruppendienst

Sie gestalten den Gruppenalltag individuell nach den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen

Sie fördern die Selbstständigkeit und unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung

Sie setzen das pädagogische Konzept um und gestalten es aktiv mit
Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen organisatorische Aufgaben

Sie arbeiten interdisziplinär mit Schule, Medizin, Therapie und externen Diensten zusammen

Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Eltern und Angehörigen

Sie wechseln wöchentlich zwischen Früh- und Spätdiensten

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge oder Heilpädagoge (m/w/d)

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Sie sind empathisch, teamfähig und gehen wertschätzend mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen um
Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-, Spät- und Wochenenddienst)

Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz.

Was wir bieten

Wohnmöglichkeiten

Münchenzulage

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterprämien

Umzugsprämie von 750,-EUR

Fortbildungen

Sport- und Fitnessangebote

weitere finanzielle Zulagen

internationales Team

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Jetzt bewerben

Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

PHYSIOTHERAPEUT/IN IN VOLLZEIT GESUCHT (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Glasehausen 16.03.2025
Ausbildung Chirurg Chirurgie Medizin Pflege Praxis Teilzeit Therapie Vergütung Vollzeit Weihnachtsgeld Zertifikat

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad HeiligenstadtAn unserem Standort in Heiligenstadt sind Sie unter der Woche für physiotherapeutische Behandlungen auf der Inneren Medizin und der kardiologischen Station ggfs. An Wochenenden und Feiertagen versorgen Sie im Wechsel Patienten auf der Intensivstation, in der Chirurgie und der Stroke Unit. Zusätzlich behandeln Sie Patienten im ambulanten Be-reich unserer Praxis. Ihre Aufgaben im Bereich der Lymphdrainage umfassen sowohl die Therapie prä- und postoperativer Öde-me im stationären Bereich als auch die ambulante Behandlung gemäß MLD-Verordnungen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und haben zusätzlich das Zertifikat manuelle Lymphdrainage, bestenfalls Bobath und/oder MT. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~Firmenfitness mit Hansefit

Technische*r Sterilisationsassistent*in (w/m/d) für die Sterilgutaufbereitung im zahnmedizinischen Zentrum

Favorit
Universitätsmedizin Göttingen Göttingen 12.03.2025
Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Integration Jobticket Klinik Lehre Medizin MS Office Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Pflege- und Pflegefunktionsdienst der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Technische*r Sterilisationsassistent*in (w/m/d) für die Sterilgutaufbereitung im zahnmedizinischen Zentrum Vollzeit, befristet für 1 Jahr Die moderne Zentrale Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) ermöglicht derzeit eine Aufbereitung von etwa 180.000 Sterilguteinheiten für interne und externe Kund*innen. Neben dem Hauptstandort der AEMP im Versorgungsgebäude werden weitere Aufbereitungseinheiten mit spezialisierten Aufbereitungen betrieben. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Containerannahme, Vorreinigung der Instrumente, Bedienung aller Reinigungs- und Desinfektionsautomaten Kontrollieren, Pflegen, Sortieren und Verpacken von Instrumenten nach EDV-gestützten Packlisten Beladen der Sterilisationswagen entsprechend den Sterilisationsprogrammen Beschickung der Dampfsterilisatoren Kontrolle und Dokumentation der Chargen und des Sterilgutes Kommissionierung und Versendung des Sterilgutes Aufnahme und Dokumentation von Instrumentarium in das EDV-System Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Erfahrung in der Sterilgutaufbereitung, -verpackung und -lagerung möglichst Fachkundelehrgang 1 der DGSV als Technische*r Sterilisationsassistent*in gute MS Office-Kenntnisse mechanisches Verständnis und handwerkliches Geschick Interesse an Fortbildungen Sorgfältigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Wir bieten Wir bieten strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit einer Hospitation in der AEMP vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem interdisziplinären, professionellen Team umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets) Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Pflege- und Pflegefunktionsdienst Hubertus Pütz Pflegedienstleitung Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63586 https://pflege.umg.eu/

Pflegefachkraft mit Ausbildung für außerklinische Beatmung (w/m/divers) [Arbeit mit jungen Menschen mit körperlichen Einschränkungen]

Favorit
Zinnendorf-Stiftung Hamburg 30.12.2024
App Ausbildung Einarbeitung Kommunikation Pflege Schicht Supervision Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versorgung Vollzeit Weiterbildung Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Die Freimaurer der großen Landesloge in Berlin haben 1991 unsere Stiftung gegründet. Sie soll ausschließlich körperbehinderten Menschen im mittleren Lebensalter eine neue Heimat bieten.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

 

Pflegefachkraft mit Ausbildung für außerklinische Beatmung (w/m/divers) [Arbeit mit jungen Menschen mit körperlichen Einschränkungen]

(Teilzeit/Vollzeit)

Aufgaben

Das Ziel des Pflegeteams ist die Mobilisierung unserer Bewohner, die dann möglichst selbstständig im Rollstuhl ihre Tagesstruktur gestalten bzw. die sozialen Angebote des Hauses in Anspruch nehmen können. Für die Mobilisierung stehen elektrische Lifter zur Verfügung.

Nach einer umfassenden Einarbeitung werden Sie als Schichtleitung eingesetzt. Dabei sind Sie für die Arbeitseinteilung sowie für die fachpflegerische Versorgung und Beatmung der Bewohner zuständig. Ihre Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sind die Voraussetzungen dazu.

Anforderungen

  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

  • Eine gute Kommunikation mit allen Beteiligten

  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit

  • Eine gut organisierte, teamfähige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Ein kleines, motiviertes Team

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Supervision

  • Den KTD-Tarif

  • Eine VBLU-Zusatzversicherung mit 5,49% vom Bruttolohn als Arbeitgeberbeteiligung nach der Probezeit

  • Wir können Ihnen (ggf.zeitnah) eine Wohnmöglichkeit in einem 1-Zimmer-Appartment anbieten. Dieses liegt 3,5 km entfernt.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem kleinen Haus Zinnendorf in HH-Eppendorf.

Logopäde als Schulleiter Berufsfachschule Logopädie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 15.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskompetenz Kommunikation Leitung Logopädie Motivation Pädagogik Praxis Prüfung Sprachtherapie Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

  • Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
  • Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
  • Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
  • Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
  • Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
  • Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
  • Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
  • Lukrative Vergütung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Betreuungsassistenz w/d/m

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 03.03.2025
Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Empathie Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Pflege Planung Praktikum Qualifizierung Strukturiert Teilzeit Unbefristet Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unser Haus Heilig Geist ab sofort eine
Betreuungsassistenz w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

Heilig Geist

Wann Sie arbeiten:

01.02.2025

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit oder Teilzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 2 TVöD

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:
Anleitung und Unterstützung von Alltagskompetenzen und tagesstrukturierenden Maßnahmen (Unterhaltungen führen, Lesen, Spielen, Spazieren gehen, Einkaufen etc.)
Planung und Gestaltung eines individuellen Betreuungsangebotes
Enger Austausch mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Digitale Dokumentation der Betreuung
Teilnahme an Besprechungen, Weiterbildungen und Veranstaltungen

Sie überzeugen mit:
Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in gemäß §53b SGB XI oder §53c SGB XI oder §43b SGB XI oder §87b Abs.3 SGB XI
Abgeschlossenes Praktikum als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter*in
Pflegerische Berufserfahrung ist willkommen
Ausgeprägte Empathie und psychische Stabilität
Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337

Mehr erfahren

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

Jetzt bewerben

Noch Fragen?

Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337

Zum Kontaktformular

1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045

Today

Application Manager (m/w/d) für IT-System der Wertpapierabwicklung (OBS)

Favorit
Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 03.03.2025
App Ausbildung Bachelor Berufserfahrung CAD Chancengleichheit DER Deutsch Einarbeitung Entgelt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jobticket Manager Online Qualifikation Sicherheit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!Application Manager (m/w/d) für IT-System der Wertpapierabwicklung (OBS)

Frankfurt am Main

Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

ab sofort

Stellen-ID:
2025_0210_02

JETZT BEWERBEN!
In der Abteilung »Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement« wickeln wir die geldpolitischen Maßnahmen des Eurosystems für Deutschland ab. Zur Erfüllung der geldpolitischen Aufgaben der Bundesbank verwalten wir Wertpapiere und führen Sicherheitenkonten der deutschen Geschäftspartner sowie Wertpapierdepots für Kreditinstitute und für weitere Kundengruppen. Dabei setzen wir auf moderne IT-Systeme.

Arbeit von besonderem Wert:
Ihr Einsatz bei uns

Als Teil eines engagierten Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Anwendung OBS (Online Banken System).
Sie unterstützen interne und externe Anwender*innen bei Problemen und Bedienungsfehlern.
Durch das Erstellen von Fachkonzepten und Testfällen sowie das Durchführen von Fachtests entwickeln Sie unsere Anwendungen weiter.
Die Betreuung und Administration der Benutzer*innen für verschiedene Anwendungen der Deutschen Börse (z. B. CASCADE) liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.

Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen

Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik ODER abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem für die Position relevanten Arbeitsgebiet (z.B. in der Wertpapierabwicklung)
Gute Kenntnisse des Wertpapier- und Depotgeschäfts
Gutes technisches Verständnis und Interesse am Umgang mit fachspezifischen IT-Anwendungen für Wertpapierabwicklung und Sicherheitenmanagement
Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte
Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
Eigenständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten
(i. d. R. zwischen 7:00 Uhr und 19:30 Uhr), Rufbereitschaften (5:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie fallweiser Feiertagsarbeit

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance

Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen

Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung
Sandra Johanning, 069 9566-38302
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Matthias Rübner, 069 2388-2324

Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.03.2025 mit der Stellen-ID 2025_0210_02 über unser Online-Tool.

JETZT BEWERBEN!

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .

< > < > < > < > Pause Play

Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Dingelstädt 16.03.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Hämatologie Innere Medizin Jahressonderzahlung Kardiologie Kinderbetreuung Klinik Medizin Onkologie Orthopädie Pflege Teilzeit Urologie Vergütung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Voll- oder Teilzeit | Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein Jetzt bewerbenZur Verstärkung unserer Teams suchen wir exam. Altenpfleger (m/w/d) für folgende Kliniken:
Klinik für Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Proktologie
Klinik für Urologie und Kinderurologie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Palliativmedizin
Klinik für Innere Medizin I - Gastroenterologie und Hepatologie
Klinik für Innere Medizin II - Kardiologie, Schlafmedizin und Stroke Unit
Klinik für Innere Medizin III - Hämatologie und Onkologie
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig? Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen und deren Angehörigen
Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~ Jahressonderzahlungen

Ergotherapeut (m/w/d)

Favorit
Helfende Hände gGmbH München 25.02.2025
App Arbeitsklima Ausbildung Befristet Berufserfahrung Chancengleichheit Datenschutz Dokumentation Erfahrung Ergotherapeut Fachwissen Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Online Personalabteilung Planung Selbstständig Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Ergotherapeut (m/w/d) Was Sie erwartet: Eigenständige Durchführung und Planung von Therapien in den Bereichen Förderstätte und Wohnen oder Schule und HPT Unterstützung / fachliche Anleitung von Mitarbeitenden, gesetzlichen Vertreter:innen, Eltern und Angehörigen Weitergabe von Fachwissen innerhalb der Einrichtung, durch das Halten von Fortbildungen Tägliche Dokumentation von Therapien, Ausfüllen der ergotherapeutischen Heilmittelverordnungen sowie das Schreiben von Therapieberichten an Ärzte Wöchentliche Teilnahme an Teamsitzungen im interdisziplinären Team Austausch und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Was wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsbild sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Komplexbehinderung ist wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Offenes, freundliches Wesen Empathische Persönlichkeit Gute kommunikative Fähigkeiten Freude an der Arbeit im Team Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Applikationen Interesse an der eigenen fachlichen Weiterentwicklung Was wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Die Dauer der Therapieeinheiten ist an unsere Klienten angepasst (60 Min.) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung in der Vergütungsgruppe 9a nach dem TVöD-VKA mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes Zusätzliche leistungsorientierte Vergütungsbestandteile Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersversorgung (ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke Arbeitsplatz: Reichenaustraße 2, 81243 München Köferingerstraße 20, 81249 München Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit Vertragsart: Unbefristet/Befristet Beginn: sofort Stellenkennung: 2024-43_Ergo Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben? Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen die Personalabteilung, Telefonnummer 089/829281-0. Aus Umweltschutzgründen bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten und freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Stellenkennung per E-Mail an: bewerbungen@helfende-haende.org. Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Weitere Informationen zu unserer Datenschutzerklärung finden Sie hier: www.helfende-haende.org/Datenschutz

Exam. Pflegefachkraft für Stellv. Leitung Pflegedienst (m/w/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 12.03.2025
Abschluss App Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Führung Koordination Leitung Onboarding Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Qualität Senior Tarifvertrag Teamleitung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) unbefristet mit 39 Stunden/Woche:

Das Matthias-Jorissen-Haus, eine Senioreneinrichtung des Neukirchener Erziehungsvereins, kombiniert privates, betreutes Wohnen und professionelle Pflege. Die Einrichtung liegt landschaftlich reizvoll am Stadtrand von Neukirchen, umgeben von gepflegten Grünanlagen, schönen Fußwegen und einem angrenzenden Laubwald. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare sowie offene Wohnbereiche und eine grüne Umgebung zeichnen unser Haus aus.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Enge Zusammenarbeit mit der Haus- und Pflegedienstleitung bei der Organisation und Leitung der Pflege,
  • Freistellung von der aktiven Pflege,
  • Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement,
  • Koordination und Organisation der Pflegevisiten sowie Pflegedokumentation,
  • Mitwirkung bei Mitarbeitendengesprächen der Teamleitungen,
  • Einarbeitung und Onboarding neuer Mitarbeitenden,
  • Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards,
  • Mitwirkung am Einstellungsverfahren neuer Mitarbeitender in der Pflege,
  • Ansprechpartner für Bewohner und Bewohnerinnen, Pflegepersonal und Angehörige sowie
  • Belegungs- und Pflegegradmanagement.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss,
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft
  • Idealerweise Erfahrung mit demenziell erkrankten Menschen (interne Fortbildungen verfügbar),
  • Vorlage eines Führungszeugnisses bei Einstellung erforderlich.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • ein branchenübliches Vergütungspaket nach Tarifvertrag zzgl. verschiedener Zulagen,
  • 31 Tage Erholungsurlaub,
  • Prämienvergütung ?Mitarbeitende werben Mitarbeitende? (bis zu 1.000 ? je geworbenem Mitarbeitenden) sowie Fahrradleasing.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Jörg Schlonsok, Pflegedienstleitung, 02845-392-4747

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. März 2025. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.

Elektromeister (m/w/d) für Wartung und Instandhaltung

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 15.03.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Instandhaltung Klinik Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten (z.B. Neubauten, Erweiterungen)
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Wissenschaftsredakteur / Wissenschaftsredakteurin (m/w/d) innerhalb der Abteilung Kommunikation und Marketing

Favorit
THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 11.03.2025
Cloud Deutsch Digitalisierung Eigenverantwortung Englisch Entgelt Event Flexible Arbeitszeit Forschung Fotografie Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Homeoffice Informatik Innovation Innovativ International IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Home >

Wissenschaftsredakteur / Wissenschaftsredakteurin (m/w/d)

innerhalb der Abteilung Kommunikation und Marketing

Vollzeit, befristet auf 2 Jahre

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 16.03.2025

Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

jetzt bewerben

aufgabenschwerpunkte

In Zusammenarbeit mit unseren beiden Bereichen Kommunikation & Marketing bzw. Forschung kümmern Sie sich um die Recherche und zielgruppengerechte Publikation von wissenschaftlichen Themen aller Technologie Campus der THD.
Hierzu entwickeln Sie gemeinsam mit den Technologie Campus eine passende Kommunikationsstrategie, die als Spielfeld neben den klassischen Medien auch das Web, Social Media, Blogs, Podcasts oder den Content von Promotionsmaterialien beinhaltet. Sie erarbeiten das Storytelling für die Forschungsthemen. Zu Ihrem weiteren Aufgaben gehört die Mitarbeit am THD-Forschungs-Podcast, als Co-Host und bei der redaktionellen Erarbeitung.
Sie unterstützen sowohl das Social Media Team bei der Vorbereitung von Wissenschaftskommunikationsposts, als auch unser PR Team bei Pressemitteilungen oder der Begleitung von Medienterminen.

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Medientechnik, im Bereich Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Sie haben ein gutes technisches Verständnis und Freude an den wissenschaftlichen Themen einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Außerdem besitzen Sie solide Kenntnisse im Bereich Fotografie, kennen sich in der Adobe Creative Cloud aus und sind in den Sozialen Medien zu Hause.
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kreativität zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9b TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen ( https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html ).

unsere benefits

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Vorteile und Zuschüsse

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Vielfältige Unterstützung

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

Expertise von drei Hochschulen

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

Strukturierte Promotion

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

leben und arbeiten an der THD

Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

jetzt bewerben

Julia Molnar, B.Sc.
Personalreferentin Recruiting
H 110

0991/3615-5552

Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar@th-deg.de

Fachliche Ansprechperson

Christian Schopf, M.B.A.
Operative Leitung
ITC2 3.04

0991/3615-308

Christian Schopf, M.B.A. 0991/3615-308 christian.schopf@th-deg.de

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Leiter Stadtbibliothek (m/w/d)

Favorit
Stadt Köthen (Anhalt) Köthen in Anhalt 06.03.2025
Abschluss Bachelor Belastbarkeit Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Eigeninitiative Engagement Entgelt Entwicklung Fördermittel Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Kreativität Kultur

Jobbeschreibung

Stadt Köthen (Anhalt)

Die Stadt Köthen (Anhalt) hat schnellstmöglich eine unbefristete Stelle als
Leiter Stadtbibliothek (m/w/d)

zu besetzen.
Die Bachstadt Köthen (Anhalt) mit ihrer ca. 900-jährigen Geschichte und ihren ca. 25.000 Einwohnern ist Kreisstadt im Landkreis Anhalt-Bitterfeld.
Sie ist Mittelzentrum im Land Sachsen-Anhalt und liegt verkehrsgünstig im Dreieck zwischen den Städten Magdeburg, Halle und Dessau.
Die Stadtbibliothek mit ihren 6 Mitarbeiterinnen hält mit etwa 118.000 Medieneinheiten und jährlich ca. 180 eigenverantwortlichen Veranstaltungen ein breit gefächertes Angebot verschiedener Medienformen bereit, welches sie in einem denkmalgeschützten und sanierten Haus präsentieren kann. Im Einsatz ist die Bibliothekssoftware allegro-c (ÖB).

Was wir Ihnen bieten:

interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
unbefristete Beschäftigung
Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement.

Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Die durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit liegt bei 30 Stunden / Woche.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

Leitung der Bibliothek
Haushaltsplanung und Anforderung von Fördermitteln
Bibliotheksmanagement (Planung, Steuerung, Entwicklung)
Personalmanagement (Einsatzplanung, Anleitung, fachliche u. persönliche Entwicklung)
Bildungs- und Kulturmanagement (Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Aktionen und Projekten)
Mitarbeit im Benutzungsdienst (Anleitung und Beratung der Benutzer, Bibliotheksführungen, Bestandsaufbau und -erschließung)

Was wir von Ihnen erwarten:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Bibliothekar/in bzw. Bachelor of Arts im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement (FH), Informationsmanagement, Buchwissenschaft, Literaturwissenschaft oder Germanistik oder vergleichbar
Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Bibliotheksmanagement, Personalführung, Öffentlichkeitsarbeit, bibliothekarische Regelwerke, Bibliothekssoftware, Literaturlandschaft
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Sicherer Umgang mit Hard- und Software
Eigeninitiative, Organisationstalent, Kreativität, Engagement und Innovationsfreudigkeit
gute Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und soziale Kompetenzen
Medienkompetenz und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Schönau, Dezernentin D3, unter Telefon 03496 / 425 240 bzw. unter s.schoenau@koethen-stadt.de sowie Frau Schmidt, Leiterin der Personalabteilung, unter Telefon 03496 / 425 351 bzw. unter k.schmidt@koethen-stadt.de .

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30.03.2025 an die:

Stadt Köthen (Anhalt)
Personalabteilung
Marktstraße 1-3
06366 Köthen (Anhalt)

Eingangsbestätigungen werden nicht erstellt.
Im Falle der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurücksenden können. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im pdf-Format als eine Datei an personalabteilung@koethen-stadt.de senden. Bewerbungen, die diesem Format nicht entsprechen, können leider nicht berücksichtigt werden.

Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)

Favorit
Eichsfeld Klinikum gGmbH Birkenfelde 16.03.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Deutsch Dokumentation Einarbeitung Gesundheit Gynäkologie Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Organisation Orthopädie Pflege Praxis Qualität

Jobbeschreibung

Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, am Standort Heilbad Heiligenstadt und Reifenstein

Das Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Zentralen OP suchen wir Operationstechnische Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Wir verfügen standortübergreifend über insgesamt 9 OP-Säle, in denen ein breites Spektrum operiert wird: bspw. Allgemeine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie sowie Urologie.

Unser Angebot:

  • Bis zu 3.000,- Euro Willkommensprämie
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung der Betreuungskosten
  • Jahressonderzahlungen
  • Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
  • JobRad
  • Operationen nach neuesten Standards (DaVinci, Aquabeam etc.)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
  • Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
Ihre Aufgaben

  • Instrumentier- und Springertätigkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit eigenverantwortliche Organisation von Arbeitsabläufen
  • Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten einschließlich der zur Operation benötigten Instrumente und Geräte sowie die Sicherstellung der Qualität und Patientensicherheit
  • Fachkundige Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
  • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
  • Übernahme der pflegerischen Dokumentation
Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) und freuen sich auf ein junges, motiviertes Team. Sie sind zuverlässig, offen für ständig angebotene Fachexpertise, arbeiten strukturiert und besitzen eine ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir verfügen über ein breites Spektrum an Fachschaften und freuen uns über Ihre Bewerbung!

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

Metallbauer / Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)

Favorit
AS Baugeräte Bau- und Kommunaltechnik Wildflecken 14.03.2025
Ausbildung Bau Entgelt Flexibilität Konstruktion Metallbau Qualifikation Qualität Teamfähigkeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

AS Baugeräte Bau- und Kommunaltechnik Metallbauer / Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d) 30000 – 40000 EUR/Jahr Wir sind Unimog Partner by Mercedes Benz Special Trucks. In unserem Werk in Wildflecken, produzieren wir Maschinen für die Straßenunterhaltung, sowie Ein- und Aufbauten für Mercedes Benz Unimog. Wir suchen eine/n Metallbauer / Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d) Aufgabengebiet Sie fertigen Maschinen und Anbauteile nach Zeichnungen einschließlich anreißen, zerspanen und verschweißen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Schweißer oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über eine genaue Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und selbständiges Arbeiten Sie besitzen handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitskleidung und Wäscheservice kostenfreies Obst kostenfreies Wasser in den Sommermonaten Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen betriebliche Altersrente im Rahmen der Entgeltumwandlung keine Reisetätigkeit ein kleines familiäres Team mit flacher Hierarchie Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern mit Ihren Unterlagen über den Bewerberbutton. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Barabara Wenzl unter der Telefonnummer 09745 930030 jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! AS Baugeräte Bau- und Kommunaltechnik Im Gewerbepark 15 97772 Wildflecken Telefon: +49 09745 93003-0 Fax: +49 09745 93003-10 www.asbaugeraete.deSie fertigen Maschinen und Anbauteile nach Zeichnungen einschließlich anreißen, zerspanen und verschweißen;...

Geringfügige Beschäftigung als Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenenden im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Logopäden (m/w/d)

Favorit
Helfende Hände gemeinnützige GmbH München 15.03.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Erfahrung Fachwissen Fortbildung Kommunikation Planung Selbstständig Therapie

Jobbeschreibung

Die Helfende Hände gemeinnützige GmbH zur Förderung und Betreuung mehrfachbehinderter Kinder und Erwachsener ist Träger einer privaten Förderschule und Heilpädagogischen Tagesstätte, eines Wohnheims und einer Förderstätte. Mit unseren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir rund 150 schwer mehrfachbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

  • Eigenständige Durchführung und Planung von Therapien in den Bereichen Förderstätte und Wohnen oder Schule und HPT
  • Unterstützung / fachliche Anleitung von Mitarbeitenden, gesetzlichen Vertreter:innen, Eltern und Angehörigen
  • Weitergabe von Fachwissen innerhalb der Einrichtung, durch das Halten von Fortbildungen
  • Tägliche Dokumentation von Therapien, Ausfüllen der logopädischen Heilmittelverordnungen sowie das Schreiben von Therapieberichten an Ärzte
  • Wöchentliche Teilnahme an Teamsitzungen im interdisziplinären Team
  • Austausch und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
  • Berufserfahrung in den Bereichen Dysphagie und Unterstützter Kommunikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Komplexbehinderung ist wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Offenes, freundliches Wesen
  • Empathische Persönlichkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Applikationen
  • Interesse an der eigenen fachlichen Weiterentwicklung

Approbierte*r Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Weinsberg 03.03.2025
App Arbeitsklima Chefarzt Eigeninitiative Entwicklung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Jobticket Jugendhilfe Kita Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Lehre Medizin Mobilität Online

Jobbeschreibung

zuverlässig.fachlich.
patientenorientiert.

Wissen.

Firmenportrait

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.

Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, jugendspezifische Suchtstation) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Institutsambulanzen.
Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz.
Für unsere Standorte in Ludwigsburg, in Winnenden und in Weinsberg suchen wir Sie zur Erweiterung unserer Teams als

Approbierte*n Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (w/m/d)

Ihre Aufgaben

fallführende Behandlung unserer Patient*innen mit Störungsbildern aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie (unter fachärztlicher Supervision)
Durchführung von Einzel- und Familiengesprächen sowie „Runder Tische“ im Rahmen unserer Vernetzung mit komplementären Systemen (z. B. Jugendhilfe) zur Koordination von Hilfsangeboten
Beteiligung an den übergeordneten therapeutischen Gruppenangeboten

Ihr Profil

Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in
wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren jungen Patient*innen und deren Familien
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion

Unser Angebot

ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen multiprofessionellen Team
berufliche Entwicklungschancen
wöchentlich stattfindende curriculare, interne Fortbildungen sowie die Möglichkeit externer Fort- und Weiterbildungen
eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L und eine betriebliche Altersversorgung durch die VBL
verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch
durch unsere klinikeigene Kita am Standort in Weinsberg
viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle

Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket
Gesundheitsförderung durch
Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements an allen Standorten
unsere Betriebssportgruppen am Standort in Weinsberg
unseren klinikeigenen Fitnessraum am Standort in Weinsberg

Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.03.2025!
Zusatzinfos:

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg, Dr. Claas van Aaken, und unsere Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie an den Außenstellen, Dr. Tina Schlüter, Telefon 07134 75-1320.
Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Lisa Gröning, Telefon 07134 75-4208.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

Jetzt bewerben
Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg,
74189 Weinsberg

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter – Zentrum für psychische Gesundheit

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 07.03.2025
Agentur Belastbarkeit Beratung Chefarzt Disziplin Forschung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Klinik Kommunikation Lehre Leistungsbereitschaft Mobilität Moderation Online Organisation

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter - Zentrum für psychische Gesundheit

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 288-2025

Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Zentrum für Psychische Gesundheit der Universitätsmedizin Frankfurt verfügt über 8 offene psychiatrische Stationen, 2 geschützte Stationen (zwischen 18 und 21 Betten) und 2 Tageskliniken. Behandlungsschwerpunkte sind Bipolare Störungen, schwer zu behandelnde Depression, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie, Schizophrene Psychosen. Der Kliniksozialdienst übernimmt die Entlassungsplanung der Patientinnen und Patienten im Rahmen des Entlassmanagement nach § 39 SGB V, in Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Dazu gehören die Planung und Koordinierung der Entlassung unter Berücksichtigung der gesundheitlichen und jeweiligen sozialen, beruflichen und wirtschaftlichen Situation. Die Sozialarbeit leistet damit, ergänzend zur medizinischen und pflegerischen Behandlung der Patientinnen und Patienten, einen wichtigen Beitrag im Gesamtentlassungskonzept der Behandlung. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Erwachsenenpsychiatrie der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zu besetzen.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Die Beratung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen in sozial-rechtlichen Fragen sowie Sicherstellung der poststationären Versorgung.
Beratung und Unterstützung zu medizinischen und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen.
Beratung und Anbahnung der nachstationären Perspektiven.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen.
Kostenklärungen mit Einrichtungen und Institutionen.
Kontaktgestaltung zu den involvierten Institutionen, z.B. Sozialämter oder Agentur für Arbeit.
Aufbau, Teilnahme und Moderation in Gruppenarbeit.
Unsere Klinik ist nach der DQS DIN ISO 9001:2008 gesamtzertifiziert und wir erwarten aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie in unterschiedlichen Projekten.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung.
Sie besitzen fundierte sozialrechtliche Kenntnisse und ein hohes Maß an Beratungskompetenz.
Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft zeichnen sie aus.
Sie verfügen über ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude am multiprofessionellen Austausch.
Einschlägige Vorerfahrungen im klinischen Sozialdienst sind sehr wünschenswert.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit bis zum 04.04.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für Fragen stehen Frau Valerie Eggers, Chefarztsekretariat, Zentrum für Psychische Gesundheit, unter der Telefonnummer 069 / 6301-5125 und Frau Suemeyye Isibol, Mitarbeiterin des Sozialdienstes, unter der Telefonnummer 069 / 6301-85769 zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie [FL-176-21]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Hürup 16.03.2025
Empathie Fortbildung Freizeit Gesundheit Kommunikation Krankenhaus Neurologie Pflege Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen

Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:

Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion

E-Mail: pflegedirektion@diako.de

Tel.: 0461 812 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-176-21

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie

Referentin (m/w/d) digitale Produktionen

Favorit
Katholische Stiftungshochschule München Campus München München 12.03.2025
App Beratung Berufserfahrung Bildung Digitalisierung E-Learning Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Integration Jobticket Kommunikation Lehre Medien Online Organisation Produktion Qualifikation Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Referentin (m/w/d) digitale Produktionen Katholische Stiftungshochschule München, Campus München Bewerbungsfrist: 10.04.2025 Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns. Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich Studium und Lehre am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Referentin / Referenten (m/w/d) für E-Learning mit Schwerpunkt digitale Produktionen (in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche) Diese Aufgaben warten auf Sie: Didaktische Beratung und technischer Support für den Einsatz digitaler Lehrmethoden und Lernformate wie Videos, Tutorials, Podcasts etc. Entwicklung und Einrichtung von digitalen Lehrproduktionen Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) Konzeption von Blended-Learning-Kursen sowie rein digitalen Kursen Verwaltung und Administration der Plattform "Moodle" Wartung, Verwaltung und Verleih technischer Geräte Organisation von Einführungsseminaren zur Nutzung digitaler Plattformen an der KSH München Kontinuierlicher Austausch mit den Dozierenden zum Thema digitaler Lehre Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium als Medienpädagogin / Medienpädagoge, Mediendidaktikerin / Mediendidaktiker, Kommunikationswissenschaftlerin / Kommunikationswissenschaftler o.ä. Einschlägige Berufserfahrung und/oder Kenntnisse von Digitalisierungsprozessen in Lehr-Lern-Kontexten, bevorzugt in Hochschulstrukturen Kenntnisse und/oder Erfahrung mit der Lernplattform „Moodle“ sowie anderen Lernmanagement-Systemen Erfahrung mit Autorentools wie z. B. Articulate 360, H5P Kenntnisse und/oder Erfahrung in der Einbindung Künstlicher Intelligenz (KI) im Bereich der Bildung Erfahrung und/oder Kenntnisse in der Konzeptions- und Entwicklungsarbeit Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Applikationen und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Softwareprogramme Fähigkeit zur Teamarbeit und Unterstützung von Lehrkräften beim Einsatz digitaler Technologien Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Und das bieten wir Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Flexibles und familienfreundliches Arbeiten Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) Vergünstigtes Jobticket Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 10.04.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung. Herr Wolfram von Haxthausen Kanzler

Professur (W2) Technologie der Wasseraufbereitung

Favorit
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) Cottbus 05.03.2025
Deutsch Naturwissenschaften Professor Umwelt Verhandlung Wasseraufbereitung

Jobbeschreibung

LogoAn der Fakultät Umwelt und Naturwissenschaften der Brandenburgischen Technischen Universität (BTU) Cottbus-Senftenberg ist zum 1. Oktober 2025 diePROFESSUR (W2)Technologie der Wasseraufbereitungzu besetzen.Weitere Informationen und Hinweise zu den Stellenangeboten finden Sie unter >www.b-tu.de/stellenangeboteDie BTU trägt das Gütesiegel des Deutschen Hochschulverbandes (DHV). Sie wird damit für ihre fairen und transparenten Verhandlungen zur Berufung von neuen Professorinnen und Professoren ausgezeichnet.

Spezialistin für medizinische Transkription (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.03.2025
Abschluss Archivierung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Spezialist Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Mitarbeiter Dokumentations- und Schreibdienst/Archiv (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellen medizinischer Dokumente nach Phonodiktaten
  • Versand von Entlassungsberichten über DTA und Postversand
  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen intern/extern
  • Archivierung von Patientendokumentationen
Wir freuen uns auf

  • med. Dokumentationsassistent (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
  • Sicherer Umgang mit Office
  • sicheres 10-Finger-Schreiben
  • Erfahrungen im medizinischen Bereich und mit Phonodiktat
  • gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Koch/Köchin (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Bad Füssing 04.03.2025
Ausbildung Flexibilität Gehalt Lager Pflege Qualität Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Bad Füssing

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Koch/Köchin (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Geregelte Arbeitszeiten von 06:00 Uhr - 14:30 Uhr auch Feiertags und Wochenende
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)
Expertenwissen bei z.B. Schonkost, Allergene
Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten
Flexibilität und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:

Zubereitung qualitativ hochwertiger und optisch ansprechender Speisen
Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich
Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel
Durchführung einer Speisenausgabe
Anleitung von Küchenmitarbeitenden

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing
Gerold Mück-Krell, Einrichtungsleitung
Münchener Str. 7, 94072 Bad Füssing, Telefon 08531/972-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Studienassistentin / Studienassistent Studienambulanz Pneumologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 11.03.2025
Ambulanz Arzt Ausbildung Disziplin Forschung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Klinik Koordination Labor Lehre Leistungsbereitschaft Medizin Mobilität MS Office Online

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Studienassistentin / Studienassistent Studienambulanz Pneumologie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | befristet auf 1 Jahr | Ausschreibungsnummer: 140-2025

Die Position ist in der Studienambulanz der Pneumologie in der Medizinischen Klinik 1 (Zentrum der Inneren Medizin) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Pneumologie führt klinische Studien der Phase I bis IV sowie wissenschaftsinitiierte klinische Studien und Forschungsprojekte durch. Mit dieser Ausschreibung suchen wir Unterstützung für unsere Studien im Bereich der pneumologischen Krankheiten, z.B. Mukoviszidose oder Lungenkrebs. Wenn Sie das spannende Umfeld der klinischen Forschung interessiert, sind Sie bei uns genau richtig.

Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Organisation, Koordination und Durchführung aller Patientenvisiten
Durchführung aller nicht-ärztlichen studienbezogenen Untersuchungen (Vitalzeichen, EKG, Spirometrie, ... ) laut Studienprotokoll
Blutabnahme und anderer Proben sowie deren Aufbereitung anhand des Labormanuals
Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor und Probenversand
Studiendokumentation (vorwiegend elektronisch)
Administrative Tätigkeiten innerhalb des Studienzentrums
Zusammenarbeit mit Prüfärztinnen / Prüfärzten und unserem Ambulanzteam

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (MFA, MTA / MT, Arzthelferin/Arzthelfer), zur medizinischen Dokumentarin / medizinischen Dokumentar oder einer kaufmännischen Ausbildung im medizinischen Bereich.
Einen freundlichen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten setzen wir voraus.
Hohes Maß an fortwährender Lern- und Leistungsbereitschaft
Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit bis zum 08.04.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunkts. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Wolfgang Gleiber ( wolfgang.gleiber@unimedizin-ffm.de ) gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Oberarzt in Vollzeit

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Oeversee 16.03.2025
Chefarzt Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Klinik Krankenhaus Oberarzt Qualifikation Verantwortung Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenOberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Qualifikation: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Interesse an der Weiterentwicklung und Gestaltung einer aufstrebenden Abteilung | Kenntnisse im Bereich der gyn. Das Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechend angemessene Vergütung nach gültigem Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und

Maschinistinnen / Maschinisten (w/m/d) Aufbereitungsanlage

Favorit
Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR) Berlin 11.03.2025
Abfallwirtschaft Ausbildung Deutsch Disposition Entgelt Fachbereich Führung Gleichstellung Industrie Jahressonderzahlung Jobticket Mechatronik Mobilität Online Reinigung Reparatur Schicht Sicherheit Vergütung Wartung

Jobbeschreibung

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Gradestraße mehrere Maschinistinnen / Maschinisten (w/m/d) Aufbereitungsanlage Entgeltgruppe 7TVöD VKA Die Stellen sind sowohl unbefristet als auch befristet bis zum 31.08.2026. Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: krisensichere Arbeitgeberin Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits. Was Sie mit uns gestalten Gewährleisten eines optimalen Maschinenlaufs und Bedienen der Aufbereitungsanlage Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Prüfen der Anlage auf Sichtschäden vor jeder Inbetriebnahme Beschicken der Anlage mit Bagger Durchführen von Reparaturen sowie Austausch von Verschleißteilen Mitwirken bei der Disposition von Ein- und Ausgangsstoffen, Eingangskontrolle der angelieferten Abfälle und Reinigung der gesamten Kipphalle Erfassen von Betriebsdaten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in, Industrie- oder Anlagenmechaniker:in Ausbildung zum:zur Kranführer:in sowie Bedienberechtigung für die Führung und Bedienung von Kränen Bedienberechtigung für Bagger und Radlader Führerschein Klasse B erforderlich sowie C/CE wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und in der Wechselschicht Über den Fachbereich Sie unterstützen als Maschinist:in unser Werk in der Gradestraße im Bereich Abfallwirtschaft und gewährleisten hier den ordnungsgemäßen Betrieb in der Aufbereitungsanlage für Altholz und Sperrmüll sowie die Wartung, Reinigung und Beseitigung von Betriebsstörungen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000

Assistenz Personalmanagement Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.03.2025
Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Fachbereich Flexibilität Klinik Koordination Kreativität MS Office Organisation Personalabteilung Personalmanagement Pflege Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr

Jobbeschreibung

Von der Personalgewinnung über die Wahrung von Interessen bis hin zum Wohlergehen von Mitarbeitern ? die Liste der Aufgaben unserer Personalabteilung ist lang und abwechslungsreich. Zum einen tragen die Mitarbeitenden im Team mit der Fachkräftegewinnung wesentlich zum Unternehmenserfolg bei, aber auch Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitsklimas am Arbeitsplatz gehören in diesen Bereich. Bei dieser Arbeit handelt es sich um reine Verwaltungsarbeit. Diese ist nicht nur zeitaufwändig, sondern erfordert auch eine gute Koordination von Aufgaben in den Referatsbereichen untereinander. Hier ist Teamgeist gefragt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du bist sympathischer und freundlicher Ansprechpartner/in für unser Personal, Bewerber sowie souveräne, dienstleistungsorientierte Betreuung
  • weiterhin übernimmst du die Bearbeitung von telefonischen Anfragen und ggf. Weiterleitung an entsprechende Ansprechpartner/in
  • die Pflege der Stammdaten und Übernahme von Aufgaben im operativen sowie administrativen Tagesgeschäft
  • die Bearbeitung der Eingangspost- und Ausgangspost sowie eingehenden E-Mails und enge Zusammenarbeit mit den Referaten der Personalabteilung und verschiedenen Fachbereichen

Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Belastbarkeit
  • Engagement und Leistungswillen
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kreativität
  • sichere Anwendung von MS Office Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte:n und Kollegen:innen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre in einem generationsoffenen Team
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
  • mindestens 28 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Kardiotechniker*in

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 15.03.2025
Assistenz Ausbildung Chirurg Chirurgie Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Forschung Fortbildung Freizeit Gesundheit Innovation Klinik Kommunikation Lehre Projekt Projektarbeit Qualifikation Qualität

Jobbeschreibung

Kardiotechniker*inab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden), unbefristet
Fachabteilung für Kardiochirurgie an der Klinik für Allgemeine Chirurgie, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie

Ihre Aufgaben

  • Bereitstellung und Bedienung von Kreislaufunterstützungssystemen (IABP, ECMO und VAD)
  • Selbstständige Durchführung der extrakorporalen Zirkulation
  • Technische Unterstützung bei der Implantation von Schrittmachern sowie bei ICD-/CRT-Implantationen
  • Assistenz bei Behandlungsverfahren, wie Transkatheter-Klappeneingriffen und rhythmuschirurgischen Eingriffen
  • Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Aktive Mitwirkung an der Projektarbeit zur Etablierung der Herzchirurgie
Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene medizinische Ausbildung mit Weiterbildung zum*zur Kardiotechniker*in bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium zum*zur Kardiotechniker*in
  • EBCP-Zertifizierung wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
  • Interesse am Aufbau einer neuen Fachabteilung und der Arbeit in einer Projektgruppe
  • Empathie und eine klare Kommunikation im Umgang mit unseren Patient*innen sowie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Einsatzbereitschaft auch im Rufdienst und für Hubschraubereinsätze
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Einstufung abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Kontakt

Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich unkompliziert bis zum 31.03.2025 direkt über den Jetzt-Bewerben-Button, wir freuen uns auf Sie!
Universitätsmedizin Greifswald KöR
Fleischmannstraße 8
17475 Greifswald
JETZT BEWERBEN

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in den Geschäftsstellen der Arbeitsrechtlichen Kommission und der Kirchengerichte

Favorit
Evangelische Landeskirche in Württemberg Stuttgart 03.03.2025
Arbeitsrecht Archivierung Assistenz Ausbildung Büro EDV Entgelt Fachbereich Homeoffice Jobticket Kommunikation MS Office Online Organisation Personalentwicklung Personalmanagement Planung Postbearbeitung Protokoll Qualifikation

Jobbeschreibung

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)in den Geschäftsstellen der
Arbeitsrechtlichen Kommission
und der Kirchengerichte

Arbeitsort: Stuttgart, Gerokstraße 19
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Für die Geschäftsstellen der Arbeitsrechtlichen Kommission und der Kirchengerichte des Evangelischen Oberkirchenrats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %.
Wozu Sie berufen sind
Selbstständige Bearbeitung von allgemeinem Schriftverkehr inklusive Kirchengerichtsladungen
Selbstständige Erstellung und Zustellung von Protokollen, Beschlüssen der Sonderausschüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission, ihrer Gremien sowie der Kirchengerichte
Planung und Organisation von Veranstaltungen
Assistenzaufgaben wie Terminkoordination, Postbearbeitung, Telefonannahme, Archivierung usw.
Selbstständige Abrechnung von Reisekosten, Rechnungserstellung sowie Ausfall von Entgeltzahlungen
Vorbereitung der Kirchengerichtsverhandlungen inklusive Zusammenstellung der Verhandlungsunterlagen

Was Sie dafür mitbringen
Eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Selbstständiges, strukturiertes, termingerechtes sowie zielgerichtetes Arbeiten
Gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Doxis)
Bereitschaft, sich in verschiedene und neue Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit

Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.

Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.

Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.

Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öff entlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.

Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 022813 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Dr. Michael Frisch | Telefon 0711 2149-446
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Springe (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich) Befristeter Vertrag

Favorit
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 15.03.2025
Ausbildung Befristet Berufserfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Personalabteilung Sicherheit Teamleitung Versorgung

Jobbeschreibung

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Kraftfahrer im Bereich Blutentnahme (m/w/d) Springe (Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und Teamleitung möglich)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

  • Kraftfahrer (m/w/d) im Bereich Blutentnahme
Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Vor- und Nachbereitung von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten
  • Durchführung der Blutspende
  • Betreuung der Spender
  • Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Helfern
  • Ihre Arbeit beginnt überwiegend mittags am Institut Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins
Es besteht die Möglichkeit zur Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d). Je nach Befähigung ist die Weiterentwicklung zum Teamleiter (m/w/d) möglich.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Führerscheinklasse C, C1 und/oder CE
  • Berufserfahrung und gute Fahrpraxis von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an Menschen
  • Hohe Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
  • Spaß an der Arbeit im Team
Unser Angebot

Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

  • Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

PFLEGEFACHKRÄFTE GESUCHT | ab sofort | unbefristet | VZ

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Oeversee 16.03.2025
Assistenz Berufserfahrung Durchsetzungsvermögen Fortbildung Gesundheit Kommunikation Krankenhaus Notaufnahme Organisation Pflege Pflegedienst Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einePflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und Aufnahmestation
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Begleitung und Pflege von Notfallpatient:innen | Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung | Erstversorgung, Blutentnahme, EKG, Venenpunktion, Wundversorgung | Anlegen von Verbänden, Heil- und Hilfsmitteln | Vorbereitung der Patient:innen für Eingriffe und Operationen | Assistenz bei der Durchführung von Interventionen | Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patient:innen im Schockraum | Überwachung von Patient:innen an Monitoren
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung | Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu erwerben | Berufserfahrung in der Notfallpflege wünschenswert | Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Kompetenz | Organisations- und Durchsetzungsvermögen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz
Fortlaufende notfallmedizinische/ notfallpflegerische Fortbildungen
Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Margot Dietz-Wittstock,
Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme

Erzieher (m/w/d)

Favorit
KJF Alpenklinik Santa Maria Bad Hindelang 28.01.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Deutsch Dokumentation Engagement Entwicklung Erzieher Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Heilerziehungspflege Klinik Leitung Pädagogik Planung Qualifikation Schicht Sonderzahlungen

Jobbeschreibung

Erzieher m/w/d Bad Hindelang Voll- oder Teilzeit Pädagogik Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben. Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten! Ihre Aufgaben bei uns: Als Erzieher für den stationären Gruppendienst der Alpenklinik Santa Maria sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich um die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen kümmert. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderen: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten Zusammenarbeit mit den Eltern und dem sozialen Umfeld der Kinder Dokumentation und Berichterstattung über die Entwicklung der Kinder Das sind Sie: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation Mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, verstehen Sie als Berufung Sie möchten junge Menschen in ihrem Schulalltag begleiten und ihnen Perspektiven fürs Leben geben. Mit persönlichem Engagement und hoher fachlicher Kompetenz geben Sie Kindern und Jugendlichen Orientierung und Halt Sie arbeiten gerne in Netzwerken und interkulturell Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein Als Teamplayer mit Herz, Verstand und Gefühl wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtung gestalten Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Was wir bieten: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem kollegialen, engagierten und multiprofessionellen Team Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR) inkl. Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage Personalwohnungen, bei Verfügbarkeit Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie Unsere Klinik liegt landschaftlich sehr reizvoll auf 1200 m am Fuße der Allgäuer Alpen Ihr Ansprechpartner: Sonja Schleehuber Pädagogische Leitung Telefon: 08324/78-194 Unsere Einrichtung KJF Alpenklinik Santa Maria Das sind wir Die KJF Alpenklinik Santa Maria in Oberjoch gehört zum Verbund der KJF Rehakliniken, dem größten privaten Anbieter von Reha-Maßnahmen für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Mit vielfältigen Therapieangeboten und dem besonders reizarmen Hochgebirgsklima ist unsere Klinik auf die Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Allergien und Atemwegserkrankungen, Adipositas, Stoffwechsel- und Hauterkrankungen sowie Entwicklungsstörungen der Sprache spezialisiert. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. Weitere Informationen finden Sie unter www.santa-maria.de Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie! Impressum | DatenschutzerklärungBetreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team; Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten; Zusammenarbeit mit den Eltern und dem sozialen Umfeld der Kinder;...

Pädagogische Ergänzungskräfte Ottobrunn

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Ottobrunn 13.02.2025
Engagement Entgelt Fahrtkosten Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Senior Teilzeit Urlaubstage Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Ergänzungskräfte Ottobrunnfür unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus "Hand in Hand" mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn Teilzeit, Vollzeit Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus «Hand in Hand» mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunnsuchen wir ab dem 01.03.2025 für unsere drei Kindergarten und eine Krippengruppepädagogische Ergänzungskräfte(Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar)Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayernin Voll- und Teilzeit (unbefristet)Folgende spannende Aufgaben erwarten SieBetreuung und Begleitung der Kinder bis zum GrundschulalterFörderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen VerhaltensweisenUnterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der FamilieWir wünschen uns Persönlichkeitenfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern 0 Jahren bis zum Schuleintritt, zum beruflichen Selbstverständnis gehörendie eigene Ideen miteinbringen und Neues mitgestalten möchtendie strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behaltenmit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen InstitutionenWir bieten IhnenBeteiligung an TeambildungsprozessenArbeit nach situationsorientiertem AnsatzFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung durch Fachberatungein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester freizusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasingein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte an: Dorota Karwowska Haidgraben 121a, 85521 Ottobrunn Auskunft: Tel.0170 3818939 Email: Kinderhaus.Ottobrunn@awo-kvmucl.deZur Stelle

Anwendungsbetreuer KIS (w/m/d) für klinische Prozesse

Favorit
Ev. Krankenhaus Ginsterhof GmbH Rosengarten 15.03.2025
Berufserfahrung Controlling CSS Datenbank Deutsch Digitalisierung EDV Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung HTML Klinik Krankenhaus Lernbereitschaft Medizin Oracle Psychiatrie Psychotherapie Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Als eine der ältesten Psychosomatischen Kliniken Deutschlands bieten wir im Ev. Krankenhaus Ginsterhof psychosomatische und psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlungen für Patientinnen und Patienten ab 18 Jahren an. Die Klinik verfügt über die Abteilungen Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Zur Behandlung unserer Patientinnen und Patienten stehen uns 140 vollstationäre und 20 tagesklinische Behandlungsplätze sowie eine Institutsambulanz zur Verfügung. Unsere hochqualifizierte Arbeit zeichnet sich durch eine leitliniengerechte, individualisierte Patientenbehandlung in einem multimodalen, teamorientierten Setting aus.


Einziger Gesellschafter der Klinik ist der gemeinnützige Verein „Evangelisches Krankenhaus Ginsterhof e.V.“. In landschaftlich schöner Lage am Rande der Harburger Berge und nur 25 km südlich des Hamburger Zentrums gelegen, erreichen Sie das Krankenhaus gut mit dem Auto, mit Bus und Bahn oder auch mit dem Fahrrad.

  • Aufnahme und Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen im KIS

  • Anpassung und Weiterentwicklung des KIS, insbesondere der elektronischen Patientenakte, und weiterer klinischer Anwendungen (z.B. Formulardesign auf HTML-Basis, Datenbankabfragen)

  • Umsetzung der vordefinierten Arbeitsprozesse im KIS in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement

  • Systemüberwachung und –pflege sowie regelmäßige Funktionskontrollen des KIS

  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zur KIS-Anwendung

  • Kontrolle und Versand der an Krankenkassen und das InEK zu übermittelnden Codes („OPS-Controlling“) und §21-Datensätze gemäß aktueller Richtlinien

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse

  • sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)

  • gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise PHP, sowie fundierte Datenbankkenntnisse (SQL/Oracle)

  • Erfahrung in Webtechnologien (HTML/XML, CSS)

  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programmiersprachen und KIS-spezifische Software

  • wünschenswert: Erfahrungen im Medizincontrolling oder in der Digitalisierung klinischer Prozesse

  • hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

  • Identifikation mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und dem christlichen Menschenbild unseres Hauses

Projektkoordinator (m/w/d) für das Förderprojekt »transform-R« (Geograf, Kommunikationswissenschaftler, Stadtplaner o. ä.)

Favorit
Regionalverband FrankfurtRheinMain Frankfurt am Main 11.03.2025
Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch DSGVO Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Fördermittel Forschung Integration Klimaschutz Kommunikation Koordination Management Medien Mobilität Moderation

Jobbeschreibung

FrankfurtRheinMain ist eine der wirtschaftlich bedeutendsten Metropolregionen in Europa und damit ein Magnet für viele Menschen. Der Regionalverband FrankfurtRheinMain kümmert sich darum, dass sich die Metropolregion auch weiterhin positiv entwickelt. Wollen Sie dabei sein? Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich mit Planungsfragen, Mobilität, Klimaschutz, Europa und weiteren spannenden Themen der Regionalentwicklung beschäftigt! Weitere Infos dazu finden Sie unter www.region-frankfurt.de .

Für die Durchführung des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projekts »transform-R - Die Gestaltung der Energie- und Mobilitätswende als sozial-ökologische Transformation in der Region FrankfurtRheinMain« suchen wir für unsere Abteilungen Mobilität sowie Klima, Energie und Nachhaltigkeit ab sofort befristet bis 31.10.2027 einen

Projektkoordinator (m/w/d)
für das Förderprojekt »transform-R«
(Geograf, Kommunikationswissenschaftler, Stadtplaner o. ä.)

Als Projektkoordinator (m/w/d) erarbeiten Sie die Kommunikationsstrategie innerhalb des Projektes und mit Dienstleistern und unterstützen das Ausschreibungsmanagement.
Über transform-R: Im Verkehrssektor sind Erfolge beim Erreichen der Klimaschutzziele noch rar, nachhaltige Mobilitätslösungen verlassen bisher nur selten die Quartiersebene. Wie können gute Ideen breiter ausgerollt werden, um die Umsetzung der Energie- und der Verkehrswende voranzutreiben? Welche Rolle spielen dabei die Regionen?
Im Zuge des Projekts »transform-R« entwickelt und erprobt der Regionalverband gemeinsam mit der Goethe-Universität Frankfurt am Main, dem Institut für Energie- und Umweltforschung Heidelberg und dem Institut für sozial-ökologische Forschung Frankfurt Mobilitätskonzepte für die Region, die der Umsetzung der Klimaschutzziele dienen. Dafür hat der Regionalverband Fördermittel des Bundes beantragt und bewilligt bekommen. In dem Projekt mit insgesamt fünfjähriger Laufzeit stehen die Lebens- und die Bewegungsqualität der Menschen im Mittelpunkt. Ziel ist unter anderem, eine umfassende Strategie zur nachhaltigen Mobilität für die Region zu erarbeiten. Die Maßnahmen sollen in einem breit angelegten Beteiligungsprozess mit Politik, Fachwelt, Dienstleistern sowie Bürgerinnen und Bürgern erarbeitet werden.
Mehr Informationen zum Projekt auf www.transform-region.de .

Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst:

Umsetzung der übergreifenden Kommunikationsstrategie für die Reallaborvorhaben in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister
Koordination der projektbegleitenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie fortlaufende Pflege der Projektwebsite (Content-Management Social-Media, PMs, etc.)
Unterstützung bei der Durchführung von Reallaboren zu den Themen:
»Klimaschützende Maßnahmen für die Mobilitätswende«, »Lebenswerte und sozial-gerecht gestaltete städtische Quartiere«, »Solarregion FrankfurtRheinMain« und »Integration kommunaler Planungsprozesse von Siedlung und Verkehr zur Unterstützung nachhaltiger Mobilität«

Unterstützung beim Ausschreibungsmanagement und Beauftragung von projektbezogenen Dienstleistungen
Beratung der Projektpartner und der beteiligten Kommunen
Planung, methodische Konzeption und Durchführung projektinterner Workshops
Unterstützung bei der Berichterstattung an den Fördermittelgeber

Ihr Profil und unsere bevorzugten Qualifikationen:

eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit der Fachrichtung Kommunikation & Medien, Verkehrsplanung, Geografie, Stadt-, Landschafts- oder Regionalplanung oder vergleichbare
sehr gute Erfahrungen im Verfassen von Textbausteinen, dem Umgang mit Excel im Hinblick auf allgemeines Projektmanagement
Erfahrungen im Bereich der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit
die Befähigung zur Entwicklung und Ausformulierung von Konzepten sowie deren Umsetzung
selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
sehr gute Kenntnisse in Moderation und Präsentationstechniken sowie Darstellung von Fachergebnissen bei Partnern und in der Öffentlichkeit
sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie eine offene Kommunikation

Was wir Ihnen anbieten können:

Eine bis zum 31. Oktober 2027 befristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt.
Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung, die Option zum mobilen Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an.
Die Besetzung der Stelle ist mit Teilzeitkräften grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Der Regionalverband FrankfurtRheinMain ist Mitglied in der »Charta der Vielfalt« ( charta-der-vielfalt.de ). Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet.

Können wir mit Ihnen rechnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.04.2025 an:
Regionalverband FrankfurtRheinMain

Bereich Personal
(Kennziffer transform-R)

Poststraße 16
60329 Frankfurt am Main

Gerne auch per Mail an:
bewerbung2025@region-frankfurt.de (eine Datei im PDF-Format bis max. 5 MB)

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns sehr wichtig!
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Wir sichern zu, dass wir Ihre Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) höchst vertraulich behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwenden. Eine Weitergabe oder sonstige Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nur an die im Bewerbungsverfahren beteiligten Personen.
Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten bei Nicht-Berücksichtigung Ihrer Bewerbung nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen.

Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d) Ausbildung

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 15.03.2025
Ausbildung Digitalisierung Engagement Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Innovation Kanban Lehre Leitung Management Personalmanagement Präsentation Praxis Projekt

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)

Leitung Personalprojekte/-prozesse (m/w/d)

  • ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Geschäftsbereich Personal

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten mit Ihrem Team sämtliche Projekte des Geschäftsbereichs Personal von der Konzeption bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen, Entscheidungsträger*innen und Mitbestimmungsgremien
  • Sie analysieren im Zusammenspiel mit den Fachteams Personalprozesse und entwerfen neue Wege, diese nutzerfreundlicher, effizienter und transparenter zu gestalten
  • Sie begleiten maßgeblich die Einführung digitaler Tools und deren Schnittstellen sowie die Optimierung bestehender Systeme für eine innovative, reibungslose HR-Systemlandschaft
  • Sie verantworten als Schnittstelle zu allen Bereichen außerhalb der Personalteams wichtige Veränderungsprozesse und bringen dabei stetig neue Perspektiven, Instrumente und Methoden ein; sie sind damit wichtiges Bindeglied zwischen strategischer und operativer Personalarbeit
  • Sie erstellen mit Ihrem Team aussagekräftige Präsentationen und Analysen zur Projektbegleitung und geben Impulse zu zukunftsweisenden, kulturgestaltenden HR-Lösungen
Unsere Anforderungen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre Leidenschaft für Personalthemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Teams zeichnet Sie aus
  • Sie besitzen Projekterfahrung im Personalumfeld, im Change Management, in der Digitalisierung von Prozessen bzw. in der Implementierung neuer HR-Systeme
  • Eine hohe IT-Affinität zeichnet Sie genauso aus wie eine analytische und stets strukturierte Arbeitsweise
  • Praxiskenntnisse in SAP sind wünschenswert
  • Agiles Arbeits- und Führungsverständnis ist für Sie selbstverständlich; praktische Erfahrungen in Scrum, OKR und Kanban sind von Vorteil
  • Sie haben Spaß daran, neue Ideen einzubringen und zu verantworten, und begeistern gerne für neue Wege und arbeiten zu jeder Zeit lösungsorientiert
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

  • Universitätsmedizin Greifswald KöR
  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
JETZT BEWERBEN

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Favorit
Stadt Waldshut-Tiengen Waldshut-Tiengen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams als leidenschaftlicher Klimaschutzmanager (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft unserer Stadt mit. Ab dem 01.06.2025 hast Du die Möglichkeit, an der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts mitzuarbeiten. Diese spannende Position ist auf drei Jahre befristet, abhängig von der Projektbewilligung, und bietet Dir die Chance, nachhaltige Entwicklungen entscheidend voranzutreiben.Unser Angebot:
✓ Flexibles Arbeitszeitmodell (80% - 100%) mit individuell anpassbaren Arbeitszeiten
✓ Sichere Festanstellung in einem modernen, stabilen Arbeitsumfeld
✓ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklungschancen
✓ Attraktive Vergütung gemäß TVöD (EG 11) mit 13 Monatsgehältern sowie Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge
✓ 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
✓ Moderne IT-Ausstattung und Mobilitätsunterstützung wie Jobticket und Fahrradbonus
✓ Umfassendes Gesundheitsmanagement und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Deine Aufgaben:
✓ Umsetzung und Koordination der Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes, kommunalen Wärmeplans und E-Mobilitätskonzeptes
✓ Entwicklung innovativer Wege zur Klimaneutralität und Gestaltung zukunftsfähiger Lösungen
✓ Aufbau und Pflege eines effektiven Klimaschutz-Controlling-Systems
✓ Recherchieren, Beantragen und Abwickeln von Fördermitteln
✓ Kontrolle der Zielerreichung und Evaluation von Maßnahmen
✓ Übernahme des Projektmanagements und Förderung des Dialogs durch Öffentlichkeitsarbeit
✓ Unterstützung der Gremienarbeit und aktive Mitwirkung an der Aufstellung des städtischen Haushalts

Dein Profil:
✓ Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt, Klima, Energie oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Freundliches, souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
✓ Beurteilungsvermögen für technische/wirtschaftliche Zusammenhänge und strategisches Denken
✓ Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
✓ Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Eigeninitiative
✓ Führerschein der Klasse B für Mobilität und Flexibilität

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und berücksichtigen schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt gemäß AGG. Bewirb Dich jetzt über HeyJobs.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Pflegedienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Universitätsklinikum Düsseldorf Düsseldorf 10.03.2025
Ausbildung EDV Einarbeitung Entgelt Flexibilität Forschung Handel Initiative Klinik Krankenhaus Kreativität Lehre Medizin Motivation Onkologie Personalmanagement Pflege Pflegedienst Prävention Teilzeit

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Pflegedienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für das Department medizinische Kliniken, Interdisziplinäres Zentrum für Palliativmedizin, PM01 suchen wir ab sofort mehrere Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter im Pflegedienst (m/w/d) Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als GKP/ GKKP/ PFP Die Bereitschaft die Weiterbildung Palliativ Care zu absolvieren erwünscht Selbständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege Kenntnisse im Umgang mit EDV Wechselschichtdienst F/S/N Wir bieten: 38,5 Wochenarbeitsstunden Die Möglichkeit an der Fachweiterbildung für Onkologie teilzunehmen Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe KR 8 TV-L, bzw. KR 9 TV-L unter Anrechnung aller Vorzeiten. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf Vorstand Ressort Pflege/Personalmanagement Kennziffer: 18E/25 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet „Allgemeine BWL, insb.Unternehmensfinanzierung und Finanzdienstleistungen“

Favorit
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen Ludwigshafen 31.01.2025
Ausbildung Bachelor Beratung Besoldungsgruppe Betriebswirt Betriebswirtschaft Consulting DER Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung International Lehre Logistik Master Motivation Online Personalentwicklung Pflege

Jobbeschreibung

Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzenProfessur (m/w/d)für das Lehrgebiet »Allgemeine BWL, insb. Unternehmensfinanzierung und Finanzdienstleistungen«Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet |DER FACHBEREICHDer Fachbereich Dienstleistungen und Consulting zählt aktuell etwa 1.000 Studierende in betriebswirtschaftlichen Studiengängen. Unsere fachlichen Schwerpunkte umfassen die Bereiche Logistik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung sowie Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft. Wir legen großen Wert auf eine praxisorientierte Ausbildung, die eng mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Wirtschaft verknüpft ist. Unsere Lehrinhalte sind stets auf dem neuesten Stand der Forschung, sodass unsere Studierende mit einem fundierten und zukunftsorientierten Wissen ausgestattet werden. Dabei berücksichtigen wir nicht nur nationale, sondern auch internationale Perspektiven, um unseren Studierenden die Fähigkeit zu vermitteln, in einem globalisierten Wirtschaftsraum erfolgreich agieren zu können. Gleichzeitig setzen wir auf eine persönliche und individuelle Beratung sowie eine umfassende Betreuung, um den Studierenden die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Neben der fachlichen Exzellenz legen wir im Fachbereich großen Wert auf Teamarbeit und einen freundlichen, kollegialen Umgang miteinander.IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIETSie betreiben anwendungsorientierte Lehre und Forschung auf Hochschulniveau in der Finanzwirtschaft und verwandten Gebieten.Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache in Fächern der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und in Finance-bezogenen Vertiefungsfächern.Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und beraten die Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.Sie arbeiten an eigenen Forschungs- und Transferprojekten, gerne auch Fachbereichsübergreifend, interdisziplinär und unter Einwerbung von Drittmitteln.Sie beteiligen sich an der Entwicklung kompetenzorientierter sowie fachlich und didaktisch innovativer Lehrangebote, z.B. unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz oder im Bereich des nachhaltigen Wirtschaftens.Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit.Sie engagieren sich beim Ausbau und der Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern sowie bei der Akquirierung und Durchführung von Projekten und unterstützen aktiv die Internationalisierung der Hochschule.IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZENSie verfügen über einen erfolgreichen wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Hochschulabschluss.Sie haben herausragende Kenntnisse in relevanten Bereichen der Finanzwirtschaft, z.B. Finanzdienstleistungen oder Unternehmensfinanzierung.Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine einschlägige, qualifizierte Promotion.Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis in der Finanzwirtschaft, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG).Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Aus- oder Weiterbildung nach.Sie sind in der Lage, Lehrveranstaltungen in gleicher Qualität in deutscher und englischer Sprache durchzuführen.Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.ALS ARBEITGEBERIN BIETEN WIR IHNENEin attraktives Umfeld für die Lehre in Studiengängen, die sich durch ein hohes Maß an Anwendungsorientierung, intensive Zusammenarbeit mit Studierenden in überschaubaren Gruppengrößen und Offenheit für innovative Lehrformen auszeichnen. Es erwartet Sie kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.Breite Entfaltungsmöglichkeiten für Forschungs- und Transferprojekte.Einen Hochschulstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar, einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit gleichzeitig hoher Lebensqualität.Einen attraktiven und modernen Hochschulstandort mit kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote). Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz.Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Schriftenverzeichnis sowie Nachweis der Berufstätigkeit bis zum 28.02.2025 an unser Online-Stellenportal.Ansprechpersonen:fachlich:Herr Prof. Dr. Gösta Jamin(Goesta.Jamin@hwg-lu.de;)personalrechtlich:Frau Denise Eisenkramer(Denise.Eisenkramer@hwg-lu.de)Im Fachbereich Dienstleistungen und Consulting der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzenProfessur (m/w/d)für das Lehrgebiet »Allgemeine BWL, insb. Unternehmensfinanzierung und Finanzdienstleistungen«Besoldungsgruppe W2 LBesG | Vollzeit (18 SWS) | unbefristet |DER FACHBEREICHDer Fachbereich Dienstleistungen und Consulting zählt aktuell etwa 1.000 Studierende in betriebswirtschaftlichen Studiengängen. Unsere fachlichen Schwerpunkte umfassen die Bereiche Logistik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftliche Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung sowie Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft. Wir legen großen Wert auf eine praxisorientierte Ausbildung, die eng mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Wirtschaft verknüpft ist. Unsere Lehrinhalte sind stets auf dem neuesten Stand der Forschung, sodass unsere Studierende mit einem fundierten und zukunftsorientierten Wissen ausgestattet werden. Dabei berücksichtigen wir nicht nur nationale, sondern auch internationale Perspektiven, um unseren Studierenden die Fähigkeit zu vermitteln, in einem globalisierten Wirtschaftsraum erfolgreich agieren zu können. Gleichzeitig setzen wir auf eine persönliche und individuelle Beratung sowie eine umfassende Betreuung, um den Studierenden die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Neben der fachlichen Exzellenz legen wir im Fachbereich großen Wert auf Teamarbeit und einen freundlichen, kollegialen Umgang miteinander.IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIETSie betreiben anwendungsorientierte Lehre und Forschung auf Hochschulniveau in der Finanzwirtschaft und verwandten Gebieten.Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache in Fächern der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und in Finance-bezogenen Vertiefungsfächern.Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten und beraten die Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.Sie arbeiten an eigenen Forschungs- und Transferprojekten, gerne auch Fachbereichsübergreifend, interdisziplinär und unter Einwerbung von Drittmitteln.Sie beteiligen sich an der Entwicklung kompetenzorientierter sowie fachlich und didaktisch innovativer Lehrangebote, z.B. unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz oder im Bereich des nachhaltigen Wirtschaftens.Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit.Sie engagieren sich beim Ausbau und der Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern sowie bei der Akquirierung und Durchführung von Projekten und unterstützen aktiv die Internationalisierung der Hochschule.IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZENSie verfügen über einen erfolgreichen wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Hochschulabschluss.Sie haben herausragende Kenntnisse in relevanten Bereichen der Finanzwirtschaft, z.B. Finanzdienstleistungen oder Unternehmensfinanzierung.Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine einschlägige, qualifizierte Promotion.Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis in der Finanzwirtschaft, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG).Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Aus- oder Weiterbildung nach.Sie sind in der Lage, Lehrveranstaltungen in gleicher Qualität in deutscher und englischer Sprache durchzuführen.Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt einge

Examinierte Pflegefachkraft Seniorenheim (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 15.03.2025
App Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fortbildung Führung Jobrad Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Schicht Senior Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich im Bonhoeffer Haus als Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst (w/m/d) in Krefeld, unbefristet in Teil- oder Vollzeit.

Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet und zeichnet sich durch helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung aus

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
  • Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
  • Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
  • Nachweis: Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender (?Mitarbeitende werben Mitarbeitende?, bis zu 1.000 ? je Empfehlung).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Office-Manager (m/w/d) für das Veranstaltungsforum Fürstenfeld

Favorit
Stadt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 15.03.2025
Assistenz Belastbarkeit Berufserfahrung EDV Englisch Entgelt Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kultur Management Manager Organisation Protokoll Qualifikation Selbstorganisation Teamfähigkeit Teilzeit Veranstaltung

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.06.2025 unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden einenOffice Manager (m/w/d)
für das Veranstaltungsforum Fürstenfeld.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Office-Management
Allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben
Assistenz im Bereich Veranstaltungen
Organisation Künstlercatering
Verwaltung der elektronischen Zeiterfassung
Sitzungsdienst mit Protokollerstellung für den Kultur- und Werkausschuss

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich
Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, gute Selbstorganisation
Belastbarkeit und Flexibilität
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wertschätzung für den Kulturbereich
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Abendzeiten (1-2 x pro Monat)
Führerschein der Klasse B und eigenes Fahrzeug für kurze Dienstfahrten

Unser Angebot:

Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 7 bewertet; eine Perspektive in Entgeltgruppe 8 ist gegeben
Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 EUR + 50,00 EUR pro Kind)
Attraktives Arbeitsumfeld, angenehme Arbeitsatmosphäre und positive Teamkultur
Kostenloser Zugang zu allen Eigenveranstaltungen des Veranstaltungsforums
Fortbildungen
Betriebliche Altersversorgung
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 30.03.2025.

Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitung

Favorit
Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 13.03.2025
Berufserfahrung Betriebsklima Disziplin Diversität Einarbeitung Ergotherapie Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungsverantwortung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Junior Klinik Medizin Personalentwicklung Personalmanagement Pflege Prämien

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitung

Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Sonstiges

Voll/Teilzeit

Warum Sie als...
PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (M/W/D) MIT TEAMLEITUNG

...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Abwechslung:
Breite Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden;

Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings (offen oder geschlossen);

Verfolgen von kurzfristigen Zielen , die langfristig wirken;

Regen Maßnahmen an, die den Patient:innen im Alltag strukturieren und Ressourcen reaktivieren ;

Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für Projekte, gestalten aktiv Prozesse und Angebote, führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite;

Sie vertreten Ihre Abteilung in Orga-Sitzungen, planen Urlaubszeiten, koordinieren Schnittstellen und erstellen Auswertungen.

Zeit:
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;

Unbefristeter Arbeitsvertrag;
Wir unterstützen Sie dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen und begleiten Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.;

Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA).

Interdisziplinäre Teamarbeit:
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;

Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;
Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.

Wertschätzung
Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung);
Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;

Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;

Externe und interne Supervision;

Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Zuschüsse zur Altersvorsorge;

Jährliche Personalentwicklungsgespräche.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist.

PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d).
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson
Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Quereinsteiger:in für die Qualifizierung zum:zur Weichenwärter:in (Regensburg)

Favorit
DB Zeitarbeit Regensburg 16.03.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Entgelt Flexibilität Freizeit Konzern Mobilität Praxis Projekt Projektarbeit Qualifizierung Quereinsteiger Schicht Schulung Tarifvertrag Teamfähigkeit Umschulung

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Quereinsteiger:in für die Qualifizierung zum:zur Weichenwärter:in (w/m/d) für den mobilen Einsatz in Nord- und Ostbayern. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Als Weichenwärter arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus unterstützt du den Zugverkehrssteuerer und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.Das erwartet dich bei der Umschulung:Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammenDer theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah stattDie Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 TeilnehmendenNach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:Du bist für die sichere und zeitgerechte Durchführung von Zug- und Rangierfahrten auf deinem Stellwerk zuständig. Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem BahnhofDu arbeitest eng mit dem Zugverkehrssteuerer zusammen und kommunizierst mit deinen Kollegen auf den Nachbarstellwerken, mit Lokführern und mit LeitstellenAuch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner HandDein Profil:Du verfügst mindestens über einen HauptschulabschlussGrundlegende PC-Kenntnisse bringst du ebenfalls mitAuch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den ÜberblickTeamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne VerantwortungBereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurzDu bist flexibel in Nord- und Ostbayern einsetzbar – Dafür bieten wir dir interessante MobilitätsleistungenZum Erreichen der Stellwerke hast du einen Führerschein sowie einen PkwDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Geschäftsführung (w/m/d) für die Stadtwerke

Favorit
Stadt Murrhardt Murrhardt 10.03.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Bildung Bürgermeister Chancengleichheit DER Diplom Energie Entwicklung Freizeit Führung Führungserfahrung Ingenieur Kinderbetreuung Kommunikation Management Qualität Steuerung Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Geschäftsführung (w/m/d) für die Stadtwerke Volle Power – Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Eigenbetriebs! Die Stadt Murrhardt mit ihren rund 14.600 Einwohnerinnen und Einwohnern vereint eine historische Altstadt mit wirtschaftlicher Dynamik und kultureller Vielfalt. Eingebettet im Naturpark Schwäbisch-Fränkischer Wald bietet sie vielfältige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten sowie eine gute Bildungs- und Kinderbetreuungsinfrastruktur. Eine schnelle Metropolexpress-Verbindung im Halbstundentakt sorgt für eine attraktive Anbindung an die Landeshauptstadt Stuttgart. Zudem besteht eine direkte Bahnverbindung nach Nürnberg. Die Stadtwerke Murrhardt versorgen als Eigenbetrieb der Stadt Murrhardt die Bürgerinnen und Bürger mit Erdgas, Wärme und Wasser. Zusammen mit den Sparten „Parken“ und „Freibad“ sind wir für Murrhardt der kommunale Dienstleister im Zentrum des Schwäbischen Waldes. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.04.2026 eine innovative und zielorientierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung (w/m/d) für die Stadtwerke Murrhardt Die Vertragslaufzeit beträgt fünf Jahre. IHRE KERNAUFGABEN Operative Steuerung des Eigenbetriebs inklusive der Gesamtverantwortung für Leistung, Kosten, Ergebnis und Qualität Strategische Weiterentwicklung der Stadtwerke unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Stabilität und nachhaltigen Entwicklung Motivierende und teamorientierte Führung der 30 Mitarbeitenden Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kommunalen Organen (Gemeinderat, Werksausschuss, Bürgermeister) sowie aktive Einbindung relevanter Stakeholder Souveräne Repräsentation der Stadtwerke gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie der Öffentlichkeit UNSERE ANFORDERUNGEN Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder Diplom) im Bereich Wirtschafts-, Ingenieur- oder Verwaltungswissenschaften bzw. Public Management Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung, idealerweise in der kommunalen Daseinsvorsorge bzw. der Energiewirtschaft Fundierte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ein hohes Maß an Gestaltungsmotivation sowie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Als engagierte und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit erhalten Sie bei uns den nötigen Gestaltungsspielraum, um mit Ihrem strategischen Know-how unseren Eigenbetrieb Stadtwerke aktiv weiterzuentwickeln. Übernehmen Sie Verantwortung, setzen Sie innovative Konzepte in die Tat um und sorgen Sie so für eine verlässliche und moderne Versorgung unserer Bürgerinnen und Bürger. In enger Zusammenarbeit mit den kommunalen Gremien und einem motivierten Team gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt nachhaltig mit. Für Ihre berufliche Entwicklung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit erwarten Sie eine attraktive Vergütung sowie eine angemessene Aufgabenübertragung. Eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien ermöglichen zudem schnelle Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die Stadt Murrhardt engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagenbitte bis zum 06.04.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.deOperative Steuerung des Eigenbetriebs inklusive der Gesamtverantwortung für Leistung, Kosten, Ergebnis und Qualität; strategische Weiterentwicklung der Stadtwerke unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Stabilität und nachhaltigen Entwicklung;...

Wochenend-Physiotherapeutin (m/w/d) geringfügige Beschäftigung im Krankenhaus

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
Berufserfahrung Empathie Gesundheit Krankenhaus Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
  • Lagerung von Patienten
  • Patientendokumentation

Wir freuen uns auf

  • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
  • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
  • eine engagierte Persönlichkeit
  • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

Facharzt (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 15.03.2025
Altenpflege Ausbildung Engagement Entwicklung Evaluation Facharzt Fachbereich Forschung Fortbildung Freizeit Gesundheit Git Innere Medizin Innovation Kardiologie Klinik Lehre Leitung Medizin Pflege

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin Greifswald KöR -- Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/AngiologieStationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/Angiologie

Pflege

Ihre Aufgaben

  • aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
  • bedarfsgerechte, den wirtschaftlichen und gesetzlichen Erfordernissen entsprechende Dienst- und Urlaubsplanung zur Sicherung einer qualitätsgerechten Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
  • bedarfsgerechter, stationsübergreifender Einsatz von Pflegepersonal in enger kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Stationsleitungen
  • Sicherstellung der reibungslosen und individualisierten Patientenversorgung durch bedarfsgerechte Zuweisung der Patient*innen an die Pflegekräfte der Station auf der Grundlage des Krankenpflegeprozesses, von Qualitätsrichtlinien, Standards, Standardarbeitsanweisungen und von ärztlichen Anordnungen
Unsere Anforderungen

  • staatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen der Berufsbezeichnung „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ berechtigt
  • oder staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder staatlich anerkanntes Examen in der Altenpflege
  • mindestens zweijährige Berufspraxis
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege-, Funktions- und Wohngruppeneinheiten oder abgeschlossenes Pflegemanagementstudium
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Kr13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

Kontakt

  • Universitätsmedizin Greifswald KöR
  • Fleischmannstraße 8
  • 17475 Greifswald
  • Tel.:
Gitte Berger

JETZT BEWERBEN

Lehrkräfte (m/w/d) – Podologieschule

Favorit
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Radolfzell am Bodensee 16.03.2025

Jobbeschreibung

Wer wir sind... Fachschulen, Berufsfachschulen und Fachakademien der Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH. In 55 Schulen an 19 Standorten bilden wir zu qualifizierten Fachkräften für die Bereiche Therapie und Pflege sowie im gewerblich-technischen Bereich aus. Unser Träger, die bfz gGmbH, ist eines der größten und erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in den Feldern Bildung, Beratung, personale und soziale Dienstleistungen in Deutschland.Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lehrkräfte (m/w/d) in Teilzeit (geringfügig oder Midijob) für den Unterricht an unserer Podologieschule in Radolfzell. Unterrichtsfächer:
Physik, Chemie, Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Podologie (Theoretische Grundlagen der podologischen Behandlung, Fußpflegerische Maßnahmen, Podologische Behandlungsmaßnahmen, Podologische Materialien und Hilfsmittel). Als Lehrkraft für unsere Podologieschule wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Dienstort: Radolfzell am Bodensee
  • Bewerbungsschluss: 21.03.2025

Aufgabengebiet
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachlichen Unterrichts nach dem gültigen Lehrplan, bei Bedarf des Allgemeinunterrichts
  • Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
  • Korrekturarbeiten
  • Pädagogische Begleitung der Schüler*innen im Rahmen des Lehrangebotes
  • Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
  • Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil
  • Staatlich geprüfter Podologe / Mediziner / Biologe / Pharmazeut / Pädagoge / Soziologe (m/w/d)
  • Innovative Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Spaß an der Lehre
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit

Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Ingenieurin / Ingenieur für innovative Verkehrsprojekte (m/w/d)

Favorit
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Wiesbaden 14.03.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Baustellenmanagement Beratung Diplom Ehrenamt Einarbeitung Engagement Entwicklung Fahrer Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Ingenieur Innovation Jahressonderzahlung Mentoring

Jobbeschreibung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege.

Im Dezernat Verkehr befindet sich das Fachdezernat Verkehrsmanagement . Zu dessen Verstärkung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Ingenieurin / Ingenieur

für innovative Verkehrsprojekte

Was Sie erwartet:

Sie setzten sich mit den Belangen und Entwicklungen sowie Optimierungen in den Bereichen strategisches Verkehrsmanagement , Baustellenmanagement und statistische Verkehrserfassung auseinander

Ihr Mitwirken ist beim Aufbau, der Umsetzung und Implementierung eines Betriebsleitstandes bei Hessen Mobil gefragt

Sie wirken aktiv an der Einführung von kooperativen intelligenten Verkehrssystemen (C-ITS) im Bereich des Baustellenmanagements mit

Mithilfe Ihres Organisationstalentes steuern Sie nicht nur Projekte , sondern überwachen Auftragnehmer und Dienstleister und nehmen Leistungen ab

Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und nehmen die fachliche Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren vor

Sie sind Vertreterin / Vertreter von Hessen Mobil in Projektgremien , dabei sind sie Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für die Öffentlichkeit und erstellen fachliche Stellungnahmen

Was Sie mitbringen:

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen , Verkehrsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Sie begeistern sich für die Technologien und Themen des Straßen- und Verkehrswesens

Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in den Bereichen Straßenverkehrstechnik , Verkehrsmanagement und in der Konzeptionierung von IT-Lösungen

Vorteilhaft sind Fachkenntnisse aus dem Bereich smarte Baustelleneinrichtung und intelligente und kooperative Verkehrssysteme (C-ITS) oder Sie bringen die Bereitschaft mit diese zu erlernen

Ihre Grundkenntnisse im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil

Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware

Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C2 CEFR)

Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)

Sie wollen mehr wissen?

Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z.B. alles rund um das Thema Verkehr bei Hessen Mobil!

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. April 2025 unter Angabe der Kennziffer BV 22/12 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de

Jetzt bewerben
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Hessen Mobil in Zahlen

Mitarbeitende insgesamt
2.500

Regionale Standorte
12

Unsere Straßenmeistereien
46

Bundesstraße
3.000 km

Landesstraße
7.200 km

Kreisstraße
5.000 km

Stützwände
2.982

Lärmschutzwände
211

Mitarbeitende in Straßenmeistereien
900

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen
2.431

Unsere Brücken
in Hessen

4.989

Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)
8