Jobs im Öffentlichen Dienst
19.837 Jobs gefunden
Fachkraft / Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als zukunftsorientiertes Unternehmen in der Abfallentsorgung und -verwertung sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Köpfen, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Denn „Mit Energie für die Umwelt“ funktioniert am besten gemeinsam.- Kontrolle und Zuweisung von Fahrzeugen in den Anlieferungsbereichen der Behandlungsanlagen sowie der angelieferten Wertstoffe
- Verwiegung von Anlieferungen und Abholungen
- Beratung von Kunden und Anlieferern
- Probennahme von angelieferten Abfällen
- Abrechnung der Kunden am Wertstoffhof
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft
- Sie sind belastbar, flexibel, zuverlässig und arbeiten gern im Team
- Sie haben Freude am Umgang mit KundInnen
Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Potenzial trifft auf Profis! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit ab 80% für unser Klinikum Winnenden einen Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfefür unsere Gynäkologie und Geburtshilfe Referenznummer: W-0-217-22In der Geburtshilfe stellen wir eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung der Schwangeren sicher. Wir vereinen die sanfte Geburt in harmonischer Atmosphäre mit der Sicherheit modernster medizinisch-technischer Einrichtungen. Die direkte Nähe zur Kinder- und Jugendmedizin erhöht die Sicherheit. Die Klinik ist zertifiziertes Perinatologisches Zentrum (Level 1) und versorgt werdende Mütter, die ein hohes Schwangerschafts- und Geburtsrisiko haben. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustzentrum , das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Im Bereich der gynäkologischen Operationen haben sich die minimal-invasiven Eingriffe, so genannte Schlüsselloch-Operationen, etabliert. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie). Das zertifizierte Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II) ist zuständigfür Betroffene mit Becken- und Inkontinenzproblemen. Es werden alle Operationen nach modernsten Methoden von einem professionellen Team durchgeführt.Ihre AufgabenIhr ProfilFacharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Teamfähigkeit, Engagement und Freude am BerufKollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Unser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem AufgabengebietDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten, motivierten Team sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit internen und externen Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betrieblicher GesundheitsförderungEine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Nebeneinnahmen aus dem Mitarbeiterpool und Beteiligung an den UmzugskostenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenGynäkologie und Geburtshilfe am Klinikum WinnendenFür Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Hans-Joachim Strittmatter, Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe in Winnenden, unter der Telefonnummer 07195 591-39221 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region19 FachklinikenÜber 50.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeRems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenPhysiotherapeut:In (w/m/d) auf Station, Berufseinsteiger:Innen und Berufserfahrene
Jobbeschreibung
View job here Die Hessingpark-Clinic ist ein privatärztliches Zentrum für konservative und operative Orthopädie. Modernste diagnostische und operative Aus-stattungselemente, das angenehmen Ambiente und die Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden auf Augenhöhe ermöglichen eine individuelle Betreuung unserer Patient:Innen auf höchstem Niveau. Wirtschaftliche Leistungserbringung, hohes Kunden-aufkommen sowie eine herausragende medizinische Qualität unterstreichen seit Jahren die überregionale Bedeutung der Hessingpark-Clinic als renommiertes Fachzentrum. Physiotherapeut:In (w/m/d) auf Station, Berufseinsteiger:Innen und Berufserfahrene Voll- oder Teilzeit Hessingstraße 17, 86199, Augsburg Ohne Berufserfahrung 15.01.25 Die Hessingpark-Clinic ist ein privatärztliches Zentrum für konservative und operative Orthopädie. Modernste diagnostische und operative Ausstattungselemente, das angenehme Ambiente und die Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden auf Augenhöhe ermöglichen eine individuelle Betreuung unserer Patienten auf höchstem Niveau. Wirtschaftliche Leistungserbringung, hohes Kundenaufkommen sowie eine herausragende medizinische Qualität unterstreichen seit Jahren die überregionale Bedeutung der Hessingpark-Clinic als renommiertes Fachzentrum. Hessingpark-Clinic Therapie und Training ist ein hoch modernes Institut mit ganzheitlichem Anspruch und top qualifizierten Mitarbeitenden. Mit allen Möglichkeiten aus der Physio- und Trainingstherapie bieten wir unseren Patient:Innen und Kund:Innen eine umfassende Therapieeinrichtung zur präventiven, postoperativen und gesundheitsfördernden Behandlung. Alle von uns angewendeten Verfahren basieren auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Die Position ist ab sofort zu besetzen. W ir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung nach TVöD 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität Kollegiale und engagierte Teams Strukturierte Einarbeitungsphase Spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahr-zeuge Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände) Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe Mitarbeiterparkplätze Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:In (w/m/d) Kenntnisse in manueller Therapie und Lymphdrainage sind willkommen Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Idealerweise Erfahrung mit orthopädischen und/oder Schmerzpatienten Das sind Ihre Aufgabengebiete: Betreuung und Versorgung unserer operativen Patient:Innen im stationären Bereich Erbringung aller ärztlich verordneten Heilmittel Abstimmung des erforderlichen Therapie-Regime mit internen und externen Ärzt:Innen Therapeutischen Dokumentation, Erstellung von Therapieberichten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Sportwissenschaftler:Innen, Pflegekräften und Verwaltungsmitarbeiter:Innen Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft der Hessingpark-Clinic und externen Ärzt:Innen Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss. Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit? Dann melden Sie sich gerne unter 0821 909 9116 Frau Urbin (Leitung Verwaltung Therapie und Training) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenKoordinator*in für das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein dynamisch wachsender IT-Zweckverband, der von dem Kreis Pinneberg und der Stadt Quickborn im Sommer 2008 gegründet wurde. Unseren kommunalen Verbandspartnern bieten wir kompetente Beratung und Betreuung in allen IT-Bereichen an. Wir betreuen in Schleswig-Holstein aktuell mit ca. 260 Kolleginnen und Kollegen rund 7.500 Arbeitsplätze verteilt auf 250 Standorte. kommunit ist ein moderner Arbeitgeber, der sinnstiftende Aufgaben mit spannenden und zukunftsweisenden Themen verbindet. Unser Zweckverband unterstützt Kreise, Gemeinden, Städte und Ämter auf dem Weg in die Digitalisierung. Darüber hinaus betreuen wir derzeit 31 Schulstandorte. Für dieses Verwaltungs-Upgrade suchen wir Ärmelhochkrempler*innen, Macher*innen und Überdentellerrandgucker*innen. Wir freuen uns, wenn Sie uns unbefristet und in Voll- oder Teilzeit unterstützen alsKoordinator*in für das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) (w/m/d)
an einem unserer Standorte in Elmshorn bei Hamburg, Husum, Büdelsdorf oder Schleswig.
- Sie sind verantwortlich für die Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis des IT-Grundschutzes
- Sie führen Strukturanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen durch
- Sie übernehmen die Unterstützung und Kontrolle der Teams beim Bearbeiten der Grundschutzbausteine
- Sie sind verantwortlich für die Dokumentation der IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie für die Kontrolle des Fortschritts dieser Maßnahmen
- Sie kontrollieren und bewerten die Effizienz und Effektivität der eingesetzten Maßnahmen mit Hilfe von Kennzahlen
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten, Maßnahmen und Audits
- Sie wirken bei der Erstellung von Richtlinien, Konzepten, Plänen, Prozessen und Arbeitshilfen zur Informationssicherheit mit
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder im operativen Betrieb von IT-Systemen
- Sie begeistern sich für das Thema Informationssicherheit
- Sie haben eine hohe Lernbereitschaft und Affinität zu IT-Technologien und Lösungen
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Textdokumenten und unterstützenden IT-Systemen
- Sie arbeiten sehr sorgfältig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
- Sie haben Spaß und Kompetenz bei der Vermittlung von schwierigen Inhalten
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, bis zu drei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Eine attraktive Vergütung bei 13,6 Gehältern
- Zusatzleistungen, wie z.B. Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung sowie diverse Gesundheitsangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Die Möglichkeit, Ihr Wissen in der Breite oder Tiefe in internen und externen Schulungen auszubauen
- Die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen, um damit als eine*r von uns das stetige Wachstum des IT-Zweckverbandes aktiv mitzugestalten
- Eine angenehme familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, Feiern und Familienveranstaltungen
- Eine engagierte Crew, die gemeinsam Lösungen für unsere Verbandsmitglieder findet
Fachangestellten (m/w/d) Medien- und Informationsdienste Bibliothek
Jobbeschreibung
- Mitarbeit bei der Bereitstellung der Medien inkl. Bestellwesen,Inventarisierung und Katalogisierung
- Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit (Gestaltung von Social
Media Beiträgen und Plakaten)Mitarbeit bei Veranstaltungen und Führungen
für Kindergärten und Schulen - Hilfestellung bei Fragen zu den digitalen Angeboten der Bücherei
und Betreuung der technischen Geräte (Drucker, Konsolen, E-Reader,
u.ä.) - Mitarbeit im Kundendienst (Ausleih- und Auskunftsdienst, Einstellarbeiten)
- Übernahme von kleineren Lektoraten
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Referent/-in (m/w/d) für Events und Marketing
Jobbeschreibung
Vollzeit / Teilzeit Bonn Der Bundesverband Alternative Investments e.V. (BAI) ist die zentrale Interessenvertretung der Alternative-Investment-Branche in Deutschland. Seit über 25 Jahren setzen wir uns auf nationaler und europäischer Ebene für wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen für unsere Mitgliedsunternehmen und deren Investoren ein. Unsere rund 300 Mitglieder sind namhafte in- und ausländische Asset Manager, Banken und Dienstleister. Zur Unterstützung für den Bereich Konferenzen & Marketing suchen wir für unsere Geschäftsstelle am Verbandssitz Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/-in (m/w/d) für Events und Marketing mit einem Umfang von mindestens 30 Wochenstunden (keine Berufseinsteiger). WAS WIR SUCHEN: Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von VeranstaltungenNachberichterfassung von VeranstaltungenUnterstützung bei der Erstellung des BAI-Newsletters, u.a. bei der Gewinnung von Sponsoren, sowie von Marketingmaterial und InfobroschürenVerfassen von Content wie z.B. Rundmails an unsere Mitgliedsunternehmen, Newsletter, Pressemitteilungen, LinkedIn etc.Pflege der Website (Typo3) und des MitgliederportalsKommunikation mit externen Agenturen, Dienstleistern, Mitgliedsunternehmen und Sponsoren WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise aus dem Bereich Marketing, Eventmanagement oder ein entsprechendes Studium, wobei auch ein Quereinstieg möglich ist. Sie sollten jedoch über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in dem gesuchten Bereich verfügen.Sie sind ein Generalist, der auch mitanpackt, wenn es drauf ankommt.Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Sie haben ein gutes Gespür für Layout und Design.Sie sind sehr versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, E-Mailmarketing-Tools, CMS-Systemen wie Typo3.Sie sind kommunikationsstark und ein ausgesprochenes Organisationstalent.Sie arbeiten gerne detailorientiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung.Sie behalten auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf und sind pragmatisch und teamorientiert. WAS WIR IHNEN BIETEN: Leistungsgerechte Bezahlung + BonusBetriebliche AltersvorsorgeJob-TicketUrban Sports ClubEine angenehme Atmosphäre im kleinen Team Der BAI bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsgebiet in einem Interessenverband mit abwechslungsreichen Tätigkeiten auf nationaler und europäischer Ebene und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem kleinen Team, bei dem Sie sich bei der Lösung vielfältiger Fragestellungen einbringen und die weitere dynamische Entwicklung des Verbands mitgestalten können. Wenn Sie diese Aufgabe reizt, sollten wir uns schnell kennen lernen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an Christina Gaul: Gaul@bvai.de Weitere Informationen über den BAI und seine Aktivitäten finden Sie unter: www.bvai.deBundesverband Alternative Investments e.V. Poppelsdorfer Allee 106 53115 Bonn Tel.: 0228 / 96 98 70 BewerbenSenior Application Architect Healthcare (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen. Das Team Customer Demand and Architecture unterstützt den Sanitätsdienst der Bundeswehr dabei, IT-Bedarfe der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (GesVersBw) strukturiert aus einer Gesamtschau heraus abzuleiten und zu formulieren. Unser fachliches Wissen und Architekturmodelle nach NAFv4 sind dabei wichtige Mittel, um diesem Auftrag gerecht zu werden. Ihre Aufgaben: Herleitung und Formulierung architekturbasiert IT-Bedarfe mit Anforderungen und Zielbebauungen Inhaltliche und methodische Entwicklung und Optimierung der Enterprise-Architektur innerhalb der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr Durchführung von Workshops sowie Einbezug von Stakeholdern und Wissensträgern des Kunden in die Arbeitsprozesse Fachliche Führung von einem 5 Personen Team Begleitung und Steuerung von Implementierungsprojekten Modellierung und kontinuierliche Überprüfung der IT-Architektur innerhalb der Gesundheitsversorgung Ihr Profil: Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation i.V.m. mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung als Architekt, idealerweise im Bereich Gesundheitsversorgung, der IT-Dienstleistungen oder im öffentlichen Dienst Nachweisliche Verantwortung für Applikations- und Applikationsintegrationsprojekte sowie Erfahrung in der Modellierung von Architekturen, mit einschlägigen Architektur-Frameworks und Modellierungswerkzeugen Mehrjährige fachliche Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Mitwirkung an komplexen Projektaufgaben Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, zur Problemlösung und bereichsübergreifenden Kommunikation Bereitschaft zu nationalen Reisen mit einem Anteil von ca. 30% Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmenSystemadministrator:in (w/m/d) IT-Infrastruktur – Schwerpunkt Firewall – Zentrale Polizeidirektion – Z 434-20
Jobbeschreibung
Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3.000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Nichtvollzug und Vollzug. In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte – für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen:Systemadministrator:in IT-Infrastruktur - Schwerpunkt Firewall (w/m/d)
bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
(Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Fähigkeiten und in Abhängigkeit der übertragenen Aufgaben)
Kennziffer: Z 434-20
Sie suchen eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Werden Sie Teil unseres Teams! Für unsere Infrastrukturdienste suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung im Bereich der Security Gateways.
- Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung der Firewall-, IPS-/IDS-Systeme, Netzwerkkomponenten und weiterer Sicherheitssysteme (z. B. SSL-VPN, Authentisierung)
- Analyse und Lösung von Störungen und Problemstellungen
- Change- und Patchmanagement
- Erstellung und Pflege notwendiger Dokumentationen
- Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) der Informatik oder ihrer interdisziplinären Wissenschaften (z. B. Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik oder Medieninformatik) oder
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Informationstechnologie oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT sowie eine mindestens dreijährige einschlägige, hauptberufliche Tätigkeit in der IT mit Teilnahme an weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen
- Nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf Niveau C1. Ein deutschsprachiger Schul- oder Studienabschluss ersetzt insoweit den Nachweis der Sprachkenntnisse
- Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Firewall-Systemen und Proxy-Servern
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokolle und deren praktischer Anwendung
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie z.B. Bash oder PHP
- Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und überzeugen uns durch die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit Problemlösungskonzepte und Handlungsalternativen zu entwickeln sowie Innovationsfähigkeit
Eine spätere Verbeamtung ist nur bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen möglich.
- Einen krisensicheren Beruf
- Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
- Chancengleichheit
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Tarif- und besoldungsgerechte Bezahlung
- Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Schneidereimeisterin oder Schneidereimeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Tätigkeitsgebiet umfasst den strukturellen Betrieb einer Schneiderei/Näherei, in welcher Gefangene unter Aufsicht in Produktionsprozesse einzubinden sind.Erzieher integrative Krippe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD München - IKF - Situlistraße 80In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In der familiären integrativen Kinderkrippe in München-Freimann leben wir die Integration unserer 0 bis 3-Jährigen in vier kunterbunten Gruppen. Jetzt bewerbenErzieher integrative Krippe (m/w/d)Bei uns erwarten Sie spannende AufgabenLeitung einer Integrationsgruppe mit 9 KindernAtmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreudeeine individuelle, Kind- und Familien orientierte Eingewöhnungeine wertschätzende und reflektierende TeamarbeitUnterstützung der täglichen Arbeit durch einen heilpädagogischen FachdienstWas wir uns wünschenAusbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)bei ausländischen Abschlüssen Anerkennung als FachkraftSie haben Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von KleinkindernSie sind sowohl an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung als auch an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung interessiertvollständiger MasernschutzWas wir bietenMünchenzulageArbeitsmarktzulage30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)internationales TeamMitarbeiterrabatteFortbildungenSport- und FitnessangeboteUmzugsprämie von 750,-EURweitere finanzielle Zulagensehr gute VerkehrsanbindungWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | DatenschutzLehrer, Förderschule Neukirchen-Vluyn (w/m/d)
Jobbeschreibung
Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Lehrer (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle in Neukirchen-Vluyn und werden Sie Teil unseres Teams: Die Sonneck-Schule in Neukirchen-Vluyn ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Schwerpunkten „emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“ im Bereich Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg. Hier finden Schülerinnen und Schüler durch individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen neue Orientierung und Entfaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen Sie uns: Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten. Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“. Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten. Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung. Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy. Das ist uns wichtig: Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik oder ein Lehramt für eine andere Schulform inkl. Referendariat. Alternativ: Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik. Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung. Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Darauf dürfen Sie sich freuen: Attraktive Anstellung: Unbefristete Planstelle in einem beamtenähnlichen Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen (Vollzeit 27,5 Unterrichtswochenstunden), ansonsten eine Angestelltenstelle nach TV-L, evtl. zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung. Teamarbeit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation. Moderne Ausstattung: Top-ausgestattete Arbeitsumgebung für effektives und kreatives Arbeiten. Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. Ihre Fragen beantwortet gerne: Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735 Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275 Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin. Sehen Sie selbst, wie es ist bei uns zu arbeiten: Unsere Sonneck-Schule Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQsAusbildung zum*zur Fachinformatiker*in – Fachrichtung Systemintegration
Jobbeschreibung
Im Süden Schleswig-Holsteins, zwischen Hamburg und der Nordseeküste, liegt der Platz für frische Ideen und eine zufriedene Zukunft: der Kreis Steinburg. Sympathisch wie seine Einwohner*innen, zukunftsorientiert wie die Industrie vor Ort und lebenswert wie die Natur.So ist Steinburg – „Hier IZ deine Zukunft!“Ausbildungsplatz in der Kreisverwaltung Steinburg
Beim Kreis Steinburg ist zum 1. August 2025 ein Platz für die Ausbildung zum*zur
Fachinformatiker*in – Fachrichtung Systemintegration –
zu besetzen.
Die Ausbildung erfolgt nach dem dualen System. Praktische Ausbildungsinhalte werden in der Kreisverwaltung Steinburg in Itzehoe vermittelt. Der Berufsschulunterricht findet wöchentlich an einem oder zwei Tagen in Elmshorn statt.
- du unterstützt und berätst die Mitarbeitenden in IT-Fragen per Telefon, remote oder vor Ort
- du wirkst bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Software mit, baust Systeme auf, vernetzt sie und nimmst sie in Betrieb
- du erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer*innen durch
- du wartest und pflegst die Systeme regelmäßig und passt sie an veränderte Anforderungen an
- bei Störungen findest du die Ursachen z. B. mithilfe von Diagnosesystem und behebst Fehlfunktionen
- mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA) bzw. Realschulabschluss mit dem Prädikat „gut“ oder besser
- die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
- die gesundheitliche Eignung
- ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache
- erste IT-Kenntnisse, z. B. durch Schulprojekte, Praktika oder eigenes Engagement
- Interesse an Systemen der Informations- und Kommunikationstechnik sowie neuen Technologien
- Spaß an neuen Herausforderungen sowie lösungsorientiertes Handeln und logisches Verständnis
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- freundliche, hilfsbereite und aufgeschlossene Art
- Teamgeist
- eine Ausbildungsstelle in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit
- eine Ausbildungsvergütung von 1.218,26 Euro im ersten, 1.268,20 Euro im zweiten und 1.314,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr
- jährlich 30 Tage Urlaub im Jahr
- einen jährlichen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 Euro
- die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen (monatlich 13,29 Euro) zu beantragen
- eine jährliche Sonderzahlung im November („Weihnachtsgeld“)
- eine Prämie in Höhe von 400,00 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch
- eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
- die Möglichkeit, deine Ausbildung bei entsprechenden Leistungen um ein halbes Jahr zu verkürzen
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht
- betriebliche Gesundheitsförderung inklusive der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- einen Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Führerscheinstelle beim Bürgeramt
Jobbeschreibung
Für das Bürgeramt suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Führerscheinstelle Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie ordnen Eignungsüberprüfungen aufgrund von Fahreignungsbedenken (körperliche, geistige, charakterliche Eignung) an. Sie treffen Entscheidungen über Folgemaßnahmen (Belassung, Entziehung, Auflagenfestlegung und Überwachung; Ablehnungs- / Versagungsentscheidungen inklusive Verwaltungsverfahren und ggf. Zwangsmittelfestsetzungen). Sie werten die erstellten Gutachten aus und fordern ggf. erweiterte Stellungnahmen an. Anerkennung von Verkehrspsycholog*innen und Verkehrspädagog*innen. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Sachbearbeitung in schwierigen Fällen. Sie sind zuständig für die Vorlagenerstellung. Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder im mittleren Verwaltungsdienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits Verwaltungs- und Publikumserfahrung, sind kommunikativ und verfügen über Entscheidungsstärke sowie Beratungskompetenz. Ihnen liegt der Umgang mit Menschen. Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht. Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sind bereit, sich in neue, fachspezifische Programme einzuarbeiten. Sie arbeiten gerne im Team und sind engagiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst. Sie haben Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 mD LBesGBW und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.33.0004 bis spätestens 23. Februar 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Meike Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie ordnen Eignungsüberprüfungen aufgrund von Fahreignungsbedenken (körperliche, geistige, charakterliche Eignung) an; treffen Entscheidungen über Folgemaßnahmen (Belassung, Entziehung, Auflagenfestlegung und Überwachung;...Mitarbeit wissenschaftliche Beratungsstelle evangelische Schule (m/w/d)
Jobbeschreibung
- wissenschaftliche Konfiguration und Auswertung der EKD-Statistik evangelischer Schulen
- wissenschaftliche Begleitung und Vernetzung evangelischer Schulen
- wissenschaftliche Recherchen zu aktuellen Fragen der Bildungsarbeit evangelischer Schulen für Anfragen und in der Zuarbeit für EKD-Gremien
- Koordination und Geschäftsführung der internationalen Kooperation evangelischer Schulen
- fachliche Begleitung von Projekten
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Springerpool
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Springerpool
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Der Springerpool ist ein Mitarbeiter-Pool zur Kompensation mittel- und langfristiger Personalausfälle im Pflege- und Funktionsdienst. Er besteht aus einem Kompetenzteam von Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter:innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.
Die eigenständige Dienstplangestaltung im Springerpool bietet die Möglichkeit das Beruf- und Privatleben individuell zu gestalten.
Einsatzmöglichkeiten: Standort Mitte Katharinenhospital – Sie können auf folgenden Stationen eingesetzt werden:
- HNO-Stationen
- Neurochirurgie
- Neurologie
- Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie
- Augenklinik
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
- Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren
- Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
- Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und
- Zuverlässigkeit
- Sie haben als Krankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Anne Groneberg (Telefon: 0711 278-32052) zur Verfügung.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Fördergruppe
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen Das sind Ihre Aufgaben: Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft . Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen , die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren. Neben pflegerischen Tätigkeiten beteiligen Sie sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) , Altenpfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Das bieten wir Ihnen: Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pädagogik und Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen . Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen .Teamleiter in der Garten- und Landschaftspflege (w/m/d)
Jobbeschreibung
Caribe - Caritas-Integrations-Betriebe Pforzheim gGmbH ist Teil der Caritas Pforzheim und bietet Dienstleistungen wie Wäscherei, Gemeinschaftsverpflegung sowie Catering für Kitas, Schulen und Altenhilfeeinrichtungen und auch Garten- und Landschaftspflege. Zu unseren Kunden zählen Einrichtungen der Wohlfahrtspflege als auch sonstige Wirtschaftsunternehmen und Privatkunden. Unsere Aufgabe ist die nachhaltige Beschäftigung von Menschen mit Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter in der Garten- und Landschaftspflege (w/m/d)
in Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).
- Fachliche Anleitung einer Arbeitsgruppe von bis zu fünf Mitarbeitenden mit Behinderung
- Verantwortliche Durchführung von Aufträgen bei unseren Kunden.
- Organisation der Arbeit vor Ort unter Beachtung fachlicher Standards und gesetzlichen Sicherheitsvorschriften.
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner in der Garten- und Landschaftspflege haben
- über Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen.
- Einfühlungsvermögen und Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung haben.
- kundenorientiert denken, sicher auftreten, selbstständig arbeiten und bereit sind, sich mit unserer Unterstützung fachbezogen fortzubilden.
- offen für neue Ideen und Herausforderungen sind.
- einen Führerschein der Klasse CE besitzen.
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
- Raum für Kreativität und Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Tarifliche Vergütung
- Job-Rad, Jobticket und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Physiotherapeut (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Westerwaldklinik Waldbreitbach gGmbH ist eine moderne und leistungsfähige Rehabilitationsklinik für Neurologie und neurologische Psychosomatik mit 206 Betten. Waldbreitbach liegt rechtsrheinisch zwischen Koblenz und Bonn auf den Höhen des Wiedtals. Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Physiotherapeut (w/m/d) Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Basis unserer therapeutischen Arbeit ist das Bobath-Konzept, verknüpft mit anderen neurophysiologischen Behandlungsverfahren. Wir setzen alle gängigen physiotherapeutischen Therapieformen ein. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Hause ist Bestandteil unseres gesamtheitlichen Therapieansatzes. Sie führen eigenverantwortlich physiotherapeutische Einzel- und Gruppentherapien durch. Die Befunderhebung, die Dokumentation der Therapien und die Erstellung physiotherapeutischer Abschlussberichte runden den Behandlungsprozeß ab. Ergänzend beraten Sie bei der Hilfsmittelversorgung und überwachen die Erprobung. Es besteht auch die Möglichkeit, bei der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten mitzuwirken. Ihr Profil Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene fachliche Ausbildung und suchen einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Sie reizt die Arbeit in einem großen Team? Sie sind engagiert und interessiert an der Arbeit in der neurologischen Rehabilitation? Sie sind bereit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen? Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit einen Arbeitsplatz in einem kompetenten und motivierten Team eine hervorragende Therapieausstattung inkl. einer großen Trainingstherapie und einem Schwimmbad in modernem Ambiente regelmäßige interne Fortbildungen und unterstützen externe Fortbildungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (ähnlich des TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) Die Westerwaldklinik Waldbreitbach gGmbH ist eine moderne und leistungsfähige Rehabilitationsklinik für Neurologie und neurologische Psychosomatik mit 206 Betten. Waldbreitbach liegt rechtsrheinisch zwischen Koblenz und Bonn auf den Höhen des Wiedtals. Westerwaldklinik Waldbreitbach gGmbH Buchenstraße 6 56588 Waldbreitbach Fachlicher Kontakt: Hannes Kiefer 02638/898430 Leitung Physiotherapie www.westerwaldklinik.deBasis unserer therapeutischen Arbeit ist das Bobath-Konzept, verknüpft mit anderen neurophysiologischen Behandlungsverfahren. Wir setzen alle gängigen physiotherapeutischen Therapieformen ein;...Kinderpfleger*in für den Gustav-Werner-Schulkindergarten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:- Mitarbeit in der Gruppe
- Unterstützung der Gruppenleitung bei der Umsetzung des pädagogisch-therapeutischen Konzepts der Einrichtung
- pflegerische Betreuung der Kinder
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in der Ferienbetreuung an bis zu fünf Wochen pro Jahr (separate Vergütung)
Pflegefachkraft (gn) für die Psychiatrie
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Psychiatrie
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Für unser Zentrum für Seelische Gesundheit suchen wir eine qualifizierten Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), die/der unsere Teams auf den offenen und geschützten Stationen engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen
- Durchführung von Risikoscreenings (Bsp. Dekubitus, Aggression, Suizidalität)
- Erstellen der Pflegeplanung im Rahmen eines Therapieplans und in Abstimmung mit Patient:innen, inkl. Entwickeln realistischer Ziele und Durchführung geplanter regelmäßiger Therapeutischer Gespräche (Reflexion, Evaluation)
- Entlastende und orientierungsgebende Gesprächskontakte
- Die Durchführung und Mitwirkung bei Blutentnahmen, Injektionen, Infusionen und anderen medizinischen Verordnungen
- Die Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
- Die Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
- Präventive und/oder deeskalierende Interventionen bei Patient:innen mit Selbst-/ Fremdgefährdung
- Intensive Betreuung und Begleitung in Krisensituationen - verbunden mit supportiven oder therapeutischen Interventionen
- Trainingsmaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und Mithilfe bei der Bewältigung des Tagesablaufes
- Die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Die Organisation und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen
- Die Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
- Co-therapeutische Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft, examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)
- Die Fachweiterbildung Psychiatrie, Gerontopsychiatrie bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie wäre wünschenswert
- Fachkenntnisse im psychiatrischen Bereich sind wünschenswert
- Sie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende soziale und pflegefachliche Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.
Asset- und Property Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Asset- und Property Manager (m/w/d) Das ist mein Job "Immobilien managen. Werte verbinden." Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund. Das begeistert Sie Wir begleiten Sie auf dem Weg zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die aktive Planung, Steuerung, Umsetzung und Kontrolle von sämtlichen wertbeeinflussenden Maßnahmen eines deutschen, regionalen Immobilienportfolios Die aktive Begleitung von Umbau- und Neubauprojekten Ihnen obliegt die Miet- und Teileigentumsverwaltung von A – Z. Dies schließt die gesamte Korrespondenz mit den Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und Versicherungen mit ein Überwachung und Kontrolle von Betriebskosten- und Eigentümerabrechnungen sowie das Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen Das Berichtswesen an die Geschäftsführung gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Das begeistert uns Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), geprüften Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen in der Immobilienwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Mietrecht Ein sicheres Auftreten gegenüber Dritten Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch Eigeninitiative aus Sichere Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken Unternehmerisches Denken und den Blick für das Wesentliche bringen Sie mit Außerdem haben Sie gute Anwenderkenntnisse in MS Office Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Das ist mein Job Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personaltsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Lea GherensaePersonalmanagementTelefon: 06172 2707 1912 Immobilien Immobilien Management, Real Estate, Asset Management, Blackstone, Development, Transaction, Office, Betriebswirtschaft Asset Management Anlagenbetreuung Anlagenbetreuer Anlagenverwaltung Immobilienwirtschaft ImmobilienverwaltungStellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Station der Wirbelsäulenchirurgie in Hamburg
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenGute Zusammenarbeit und das Gefühl etwas bewegen zu können ist Ihnen wichtig?Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist eines der größten Krankenhäuser Hamburgs. Neben
der Schwerpunktversorgung bietet die Klinik verschiedene renommierte Spezialabteilungen
und fungiert als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen
- Sie verantworten bei Abwesenheit der Stationsleitung und in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung die fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams, sowie die Koordination und Organisation einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Damit begleiten Sie auch das Gestalten und Mitwirken bei der Umsetzung der Klinikstrategie
- Sie unterstützen die Stationsleitung bei Planung, Organisation, Koordination und Evaluation von Prozessen der Station
- Sie unterstützen bei der Dienst- und Urlaubsplanerstellung, ermitteln Fortbildungsbedarfe innerhalb von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen
- Sie begleiten und übernehmen Personalführung und Personalentwicklung für die Ihnen unterstellten MitarbeiterInnen und unterstützen eine Ziel- und ergebnisorientierte Kooperation und Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung im multiprofessionellen Team, sowie die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer exzellenten pflegerischen Qualität
Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit, sind zuverlässig und übernehmen VerantwortungIhr Profil – Das wünschen wir uns
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit
- Sie bringen eventuell schon Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen und verantwortlichen Versorgung unserer Patienten, die wir auf ihrem Weg begleiten, aber auch am eigenverantwortlichen Arbeiten, an der Führung von Mitarbeitern, sind zielstrebig und einsatzbereit
- Sie verfügen über ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten und die Fähigkeit zum berufsgruppen-übergreifenden Denken und Handeln
- An der Koordination und Implementierung von Projekten und pflegetherapeutischen Weiterentwicklungen sind Sie interessiert
- Sie teilen unseren Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität. Hervorragende Medizin macht Sie stolz
- Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität, Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen
Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildingsund gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0-6 Jahre werden von Montag-Freitag von 06.00-17.00 h in unserem Betriebskindergarten betreut, Jobticketzuschuss, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café
www.schoen-klinik.de/hamburg-eilbek
Sachgebietsleiter*in Betriebswirtschaft / Controlling (m/w/d)
Tourismuszentrale Rostock & Warnemünde - Kommunaler Eigenbetrieb der Hanse- und Universitätsstadt Rostock
Rostock
23.12.2024
Jobbeschreibung
Wir über uns Die Tourismuszentrale Rostock & Warnemünde plant und koordiniert Leistungen für die Entwicklung des Städte- und Seebädertourismus, um Rostock mit seinen vier Seebädern als attraktives Reiseziel für den Städte-, Erholungs-, Tagungs- und Kongresstourismus zu positionieren. Mit über 2 Millionen Übernachtungen gehört die Hanse- und Universitätsstadt Rostock zu den wichtigsten touristischen Zentren in Mecklenburg-Vorpommern. Die lebendige Studentenstadt ist darüber hinaus Hotspot für Tagestourismus und attraktiver MICE- und Eventstandort. Vom Office direkt an den Strand – in Rostock kein Problem! Hier leben und arbeiten Sie direkt an der Ostsee! In der lebendigen Großstadt am Meer bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld direkt an der Hafenkante. Der Strand vor der Haustür, ein grünes Umland, zahlreiche Wassersportmöglichkeiten sorgen für Urlaubsfeeling in der Freizeit und nach Feierabend. Ostseeluft und Meeresrauschen gibt es inklusive. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche): Sachgebietsleiter*in Betriebswirtschaft/Controlling Als Sachgebietsleiter*in Betriebswirtschaft/Controlling sind Sie für die Leitung und Entwicklung des Bereiches sowie für die Organisation des gesamten Rechnungs-, Finanz- und Kassenwesens bzw. des Personal- und Berichtswesens unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und durch die Eigenbetriebssatzung festgelegten Bestimmungen zuständig. Bei uns leiten Sie ein Team von bis zu 8 Mitarbeitern an und setzen außerdem Angelegenheiten der Personalführung und -entwicklung um. Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellen des Wirtschaftsplanes/Jahresabschlusses für das jeweilige Geschäftsjahr gemäß HGB nebst Dokumentation der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage zum Bilanzstichtag Erstellen von Steuererklärungen (u. a. Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer) oder Steuerbilanzen Erarbeiten von Satzungs- und Entgeltvorlagen und Begleitung dieser durch die beteiligten Ämter und politischen Gremien Beurteilung sämtlicher betrieblicher Konzepte hinsichtlich finanzieller Auswirkungen, Einordnung und Absicherung in langfristige Planungsvorhaben Planung und Steuerung des Hard- und Softwareeinsatzes Organisation und Umsetzung aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Vorschriften, Bearbeitung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung, Entscheidung in fachlichen Angelegenheiten sowie in schwierigen Einzelfällen des Tarif- und Arbeitsrechts Mitarbeiterführung unter Beachtung der Fürsorgepflicht, ggf. in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung sowie den relevanten Mitarbeitervertretungen Steuerung, Organisation und Verteilung der Fachaufgaben Das sind Ihre Voraussetzungen: Abschluss betriebswirtschaftlichen bzw. verwaltungswissenschaftlichen Fachhochschulstudiums z. B. mit Spezialisierung auf das Finanz- und Rechnungswesen sowie mindestens 3-jährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung mit unterstellten Mitarbeitern in vergleichbarer Position, idealerweise in einem kommunalen Umfeld vorhandenes kaufmännisches Netzwerk auf kommunaler Ebene von Vorteil vertiefte Kenntnisse/Erfahrungen in der Bilanzierung, im Controlling sowie in der handels- und steuerrechtlich relevanten Gesetzgebung Zahlenaffinität und -verständnis Abschluss der Ausbildungseignungsprüfung bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifikation Sie verfügen außerdem über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Empathie und sind in der Lage strategisch, strukturiert und konzeptionell zu handeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es erwarten Sie bei uns: Faire, tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA mit den üblichen Leistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie betrieblicher Altersvorsorge Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in lockerer Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und eigenem Handlungsspielraum Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office-Option Nachhaltige Mobilität durch insgesamt 30% Zuschuss zum Deutschland (Job)-Ticket oder Dienstradleasing Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie für Gesundheitsförderung/-erhaltung Diensthandy und -Laptop Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 05.01.2025 vorzugsweise per E-Mail in einem zusammengefügten pdf-Dokument an bewerbung-tzrw@rostock.de Alternativ können Sie die Bewerbung an folgende Anschrift richten: Tourismuszentrale Rostock & Warnemünde Am Strom 59 18119 Rostock oder hier auch persönlich abgeben. Wir möchten die Vielfalt unseres Betriebes weiter ausbauen und berücksichtigten Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung besonders.Erstellen des Wirtschaftsplanes/Jahresabschlusses für das jeweilige Geschäftsjahr gemäß HGB nebst Dokumentation der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage zum Bilanzstichtag; Erstellen von Steuererklärungen (u. a. Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer);...Examinierte Pflegefachkraft als Nachtwache in Wohngruppe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, in einem Pflegeberuf, zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Flexibilität und die Bereitschaft als Springer in der Nacht während einer Woche auch mal in 3 oder 4 unterschiedlichen Einrichtungen zu arbeiten
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 3.611€ und 4.255€ (bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), Kinderzulage, Zuschläge sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- In einem zweier Springer-Team stimmt ihr euch über die Verteilung eurer Arbeitszeit ab, damit durchgehend ein Springer zur Verfügung steht (aktuelle Regelung: eine Woche Dienst, eine Woche frei)
- Somit planbare Arbeitszeiten, die sich im Rahmen von 20.30 Uhr – 08.00 Uhr bewegen
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Leistungen z.B. gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios
Auszubildende/n zur Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Sinn, bei dem Du Dich tagtäglich für die gute Sache einsetzt? Du willst vielfältige Arbeitsbereiche kennenlernen? Dann bist Du bei uns, dem Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V., genau richtig! Von der Personalverwaltung über die Buchhaltung bis hin zu unseren Fachbereichen, wie z. B. dem Gesundheitswesen oder der Jugendhilfe hast Du nicht nur für uns eine unterstützende Funktion, sondern auch für all unsere zahlreichen Träger und Einrichtungen.<b>Das machst Du bei uns:</b><ul><li>Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche (z.B. Personalwirtschaft, Öffentlichkeitsarbeit, Assistenz/ Sekretariat, Buchhaltung)</li><li>die verschiedenen Fachbereiche, in denen Du während deiner Ausbildung arbeiten wirst, werden von Dir in ihren alltäglichen Arbeiten und Tätigkeiten kompetent unterstützt</li><li>von der Einholung von Angeboten über die Rechnungsstellung bis hin zur Zahlungsüberwachung lernst Du kaufmännische Abläufe kennen</li><li>mit internen und externen Akteuren kommunizierst Du eigenständig und pflegst berufliche Kontakte</li><li>Personalprozesse (u.a. Einstellungsverfahren, Erstellung von Verträgen, Gehaltsabrechnungen) und deren Bearbeitung werden Dir nähergebracht </li><li>eigenständig planst und organisierst Du unterschiedliche Tätigkeiten und Prozesse, wie etwa ein eigenes 'Azubi-Projekt'</li></ul><b>Das bringst Du idealerweise mit:</b><ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder Fachoberschulreife </li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Motivation, Dich in vielseitige Strukturen und Aufgaben einzuarbeiten</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft </li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas </li></ul><b>Das bieten wir:</b><ul><li><b>individuelle Förderung:</b> gezielte Prüfungsvorbereitung, interne und externe Fortbildungen (z.B. Excel)</li><li><b>faire Bezahlung:</b> Bezahlung nach Tarif (AVR) – aktuell 1.068,26 € brutto im 1. Jahr, betriebliche Altersvorsorge</li><li><b>gute Verkehrsanbindung:</b> Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike</li><li><b>Teamevents:</b> z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li><li><b>leckere Verpflegung:</b> hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li></ul><br>Ausbildungsstelle Medizinischer Fachangestellter (MFA) im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
... das geht nicht nur in einer Arztpraxis, sondern zum 01.09.2025 auch bei uns im Krankenhaus Natürlich lernen Sie bei uns alle Tätigkeiten eines oder einer medizinischen Fachangestellten von A wie Aufnahme von Patient:innen über B wie Blutabnahme bis T wie Terminorganisation. Und was ist mit Z? Unser Zuckerl für Sie: die Theorie gleich hautnah in allen Bereichen in die Praxis umsetzen. Neugierig geworden auf die spannende Welt unseres Krankenhauses? Dann bewerben Sie sich jetzt Denn bei uns machen Sie eine Blutgasanalyse im Labor, assistieren in der Endoskopie, lernen die Hygienestandards direkt auf der Station und im OP von unseren Hygienefachkräften oder röntgen Patient:innen. Arbeitszeitmodell Vollzeit Art der Anstellung Feste Anstellung Ein Blick in den Aufgabenbereich Ihre Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten dauert in der Regel drei Jahre. Die praktische Ausbildung machen Sie bei uns im Krankenhaus, die theoretische in der Berufsschule direkt am Ostbahnhof. Wir planen Ihre Ausbildungsabschnitte ganz indiviuell und überlegen gemeinsam, welche Abteilungen Sie besonders interessieren. Außerdem haben Sie während der gesamten Ausbildung feste Ansprechpartner:innen, an die Sie sich jederzeit wenden können. Ihre Benefits Arbeitszeit Die Arbeitseinsätze verbringen Sie mit 39 Std. / Woche montags bis freitags bei uns. Gute Erreichbarkeit Sie erreichen uns sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Romanplatz) Kantine In der Mittagspause können Sie günstig in unserer Kantine essen. Vergütung Wir vergüten nach den Richtlinien für Auszubildende in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Weitere Informationen hier. Urlaub Sie haben 31 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Zulage Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage. Wellhub Vom Onlinekurs, über freien Eintritt im Freibad bis zur Fitnessstudiomitgliedschaft. Dabei günstige Preismodelle mit großem Angebot und monatlich kündbar Übernahme Unser Ziel ist es, Sie nach Abschluss der Ausbildung zu übernehmen. So stellen wir sie uns vor Sie haben mind. einen guten qualifizierenden Hauptschulabschluss und Spaß an den Fächern Biologie und Deutsch Sie arbeiten gerne sorgfältig und sind verantwortungsbewusst. Dies ist wichtig z.B. beim Umgang mit Arzneimitteln und beim Einhalten der Hygienevorschriften Sich in die persönliche Situation von Patient:innen einzufühlen fällt Ihnen leicht und Sie haben gerne ein offenes Ohr für deren Anliegen. Verschwiegenheit ist für Sie selbstverständlich. Im Berufsalltag erfahren Sie vieles, aber nicht alles dürfen Sie Familie und Freunden erzählen. Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach Susanne Lentner 089-1797 1810 oder Aaron Reber 089-1797 1709, Ausbildungsbereich MFA, an. Sie beantworten gerne Ihre Fragen. Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.01.2025 über unser Bewerbungsformular (siehe unten).Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Umweltingenieurwesen als fachliche Leitung
Jobbeschreibung
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Wasserwirtschaft am Standort Essen alsIngenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Umweltingenieurwesen als fachliche Leitung
und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
- Fachliche Führung der MitarbeiterInnen der Gruppe „Prüfstelle gemäß SüwV-kom“ in der Abteilung Wasserwirtschaft (Perspektivische Übernahme der Gruppenleitung und der Leitung der Prüfstelle)
- Koordination und Durchführung der Prüftätigkeiten an den abwassertechnischen Anlagen des Ruhrverbands und externer Kunden gemäß SüwV-kom und SüwVO Abw
- Erstellung von Berichten nach SüwV-kom und SüwVO Abw
- Befassung mit hydraulischen Fragestellungen an den abwassertechnischen Anlagen im gesamten Einzugsgebiet der Ruhr
- Beratende Tätigkeiten bei Neu- und Umbauprojekten von abwassertechnischen Anlagen im Bereich der Durchflussmesstechnik
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen mit vertieften Kenntnissen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft wünschenswert
- Mehrjährige, praktische Erfahrung im Bereich der Durchflussmesstechnik an abwassertechnischen Anlagen wünschenswert
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich der MitarbeiterInnenführung
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel etc.)
- Strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
- Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Justizvollzugsanstalt München ist mit ungefähr 1.500 Haftplätzen und circa 80 Betten in einer Krankenabteilung sowie elf Ärzt*innen unterschiedlichster Fachrichtungen eine der größten Anstalten Deutschlands. Überwiegend ist sie für den Vollzug von Untersuchungshaft bei männlichen Gefangenen zuständig. Eine Frauenabteilung mit 160 Haftplätzen wird mitbetreut. Unser Ziel ist es, einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit und Resozialisierung zu leisten. Werden Sie Teil unseres Teams! Ab sofort suchen wir einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Ihre Aufgabe: Sach- und fachgerechte Patient*innenversorgung ambulant und stationär im Drei-Schicht-Dienst Ihr Profil:: Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Justizvollzugs Durchsetzungsvermögen, physische und psychische Belastbarkeit Lösungsorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Wir bieten Ihnen: Interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe KR 7 TV-L; eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eventuell möglich Jahressonderzahlung Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München 30 Tage Urlaub Teilnahme an einem Betriebsausflug pro Jahr während der Arbeitszeit Staatsbedienstetenwohnung (nach Verfügbarkeit) JobBike Bayern Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei) Hauseigene Kantine Sportmöglichkeiten Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kleinpeter (Tel. 089 69922-614) zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnis, sonstige Nachweise, wie z. B. Fortbildungen und Arbeitszeugnisse) bis zum bis zum 17.02.2025 ausschließlich per E-Mail an Poststelle.m@jv.bayern.de. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder anderen persönlichen Merkmalen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrenserforderlichen Daten zu.Sach- und fachgerechte Patient*innenversorgung ambulant und stationär im Drei-Schicht-Dienst;...Fachreferent:in Technik Arbeitsschutz, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Qualitätsmanagement (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Technik Arbeitsschutz, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Qualitätsmanagement (w/m/d) für die DB Systemtechnik GmbH am Standort Minden oder München.Deine Aufgaben:
- Als Beauftragter gehört es zu deinen Aufgaben die übergeordnete Betreuung der betreffenden Themen innerhalb unserer Abteilung. Unsere Abteilung hat 40 Mitarbeiter und einen Versuchsbereich mit mehreren Laboren
- Du unterstützt die Leitung bei der Wahrnehmung der Unternehmerpflichten und pflegst die Nachweisdokumentation, bedienst die Tools
- Du berätst die Laborleiter, wirkst bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betreibsanleitungen und der Umsetzung vom Arbeitsschutz mit
- Als Elektrofachkraft nimmst du die elektrotechnische Anlagenverantwortung für unseren Klimaanlagenprüfstand und unsere Klimakammer war
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich der Elektroingenieurwissenschaften, Meister in der Elektrotechnik mit einschlägiger Erfahrung oder Vergleichbares
- Du hast mehrjährige relevante Berufserfahrung (z.B. in Arbeitsschutz, Umweltschutz und insbesondere in Elektrosicherheit)
- Berührungsängste sich in neue IT Systeme einzuarbeiten kennst du nicht
- Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich vorbildlich und präzise in deutscher Sprache ausdrücken
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Thekenhilfe
Jobbeschreibung
Alte Amtsvogtei Ab sofort (m/w/d): sucht Verstärkung: Küchenhilfe oder Koch in Teilzeit Thekenhilfe auf 500-EUR-Basis Gerne unter 09723/2025 oder alte-amtsvogtei@t-online.deStaatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
In der Stadt Raunheim arbeitet eine Stadtverwaltung mit besonderem Anspruch. Hier werden auf Basis sorgfältig erarbeiteter Konzepte Aufgaben unbürokratisch, unkonventionell, äußerst engagiert und sehr erfolgreich umgesetzt. Ein fachbereichsübergreifendes Konzerndenken orientiert sich nicht an der Prüfung von Zuständigkeiten, sondern am Finden geeigneter Problemlösungen. Die Stadt Raunheim ist Trägerin von neun städtischen Kindertagesstätten (U3/Ü3) und Kooperationspartner in der Kindertagesbetreuung der beiden Grundschulen. Zur Unterstützung der pädagogischen Teams suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt: staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Wir erwarten: Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Erzieherin, Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin oder vergleichbaren Abschluss Fachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsforschung, Beobachtung und Dokumentation, Partizipation von Kindern) die Fähigkeit, Kinder individuell und in Gruppen in ihren Entwicklungsprozessen zu begleiten, Bildungsprozesse zu konstruieren, die Kinder zu beteiligen und stärkenorientiert zu unterstützen Engagement in der Auseinandersetzung mit den Themen „Integration/Inklusion“ und „interkulturelle Bildung und Erziehung“ hohe Empathie- und Reflexionsfähigkeit Engagement in der Kooperation mit Eltern und dem Träger Wir bieten: innovativ denkende, aufgeschlossene Teams umfangreiche Fortbildungs- und Hospitationsmöglichkeiten Fachberatung, Team- und Konzeptentwicklungstage, Fachtage Eingruppierung in die Entgeltgruppe TVöD S15 (Kennziffer 1), Eingruppierung in die Entgeltgruppe TVöD S8b (Kennziffer 2 bis 4) einen zusätzlichen Rentenzuschuss Leistungsentgelt gemäß § 18 TVöD die Möglichkeit, sich in einem durch uns finanzierten berufsbegleitenden Fachstudium fachlich und persönlich weiterzuentwickeln einen einmaligen Zuschuss von bis zu 1.000 € zu Ihren Umzugs- und Einrichtungskosten, wenn Sie nach Ihrer Einstellung bei der Stadt Raunheim in unser Stadtgebiet umziehen. Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung (Kennziffer 2 3) gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio RMV-Premium JobTicket Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. Februar 2025 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim auf www.raunheim.de . Referenz-Nr.: YF-17905 (in der Bewerbung bitte angeben) Weitere Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 06142 / 402-269 (Frau Becht) und unter www.raunheim.de . Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen.Internal Auditor / Interner Revisor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Operational-, Functional- und Compliance Audits
- Überprüfung der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems
- Aufbereitung und Bewertung der Prüfergebnisse sowie Erstellung von adressatengerechten Prüfberichten
- Nachhalten des Umsetzungsstandes (Follow-Up)
- Hochschulabschluss der Fachrichtung BWL, Finanzen oder einer vergleichbaren Richtung
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Internen Revision und/oder Wirtschaftsprüfung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse in WinIDEA und MS Dynamics NAV sind wünschenswert
- Idealerweise Grundkenntnisse von IT-Audits
- Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung sowie Zertifizierung, z.B. zum CIA
- Fähigkeit sich schnell und effizient in betriebliche Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie guten Zeitmanagement
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Gemeindearchivar/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinde Neubiberg Landkreis München Gemeinde Neubiberg Hauptamt / Personalwesen Stefanie Reichinger www.neubiberg.de Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: Fortschritt. Miteinander. Leben. Wir suchen Sie als Gemeindearchivar/in (m/w/d) ab sofort, unbefristet, in Vollzeit Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Übernahme, Bewertung und Erschließung von Archivgut Auskünfte und Benutzerbetreuung Konzeption und Durchführung von Formaten im Bereich der historischen Bildungsarbeit (z. B. Ortsführungen, Ausstellungen, Vorträge etc.) Kommunikation und Vernetzung mit den Kommunalarchiven und Heimatmuseen im Landkreis München Mitarbeit bei der Einführung eines Dokumenten-Management-Systems in der Gemeindeverwaltung und längerfristig eines digitalen Archivs Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium als Archivar/in bzw. abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informationswissenschaften/Abschluss Archivwesen und/oder Studium der Geschichtswissenschaft (MA), idealerweise mit Schwerpunkt bayerische Landesgeschichte Sehr sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie souveräner Umgang mit allen MS Office-Anwendungen und der Archiv-Software FAUST Genaue Kenntnisse im Umgang mit den Online-Bibliothekskatalogen (z. B. OPAC der Bayerischen Staatsbibliothek), mit den Online-Datenbanken der staatlichen Archive und den Online-Angeboten aus dem Bereich der Bayerischen Landesgeschichte (z. B. Historisches Lexikon Bayerns) Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Bürgerinnen, Bürgern und Kooperationspartnern Eigeninitiative bei der Entwicklung und Umsetzung von Formaten im Bereich der historischen Bildungsarbeit (z. B. Ortsführungen, Vorträge, Publikationen) Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ihre Perspektive bei uns: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspiel-raum (die sinnstiftend ist in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. Es ist eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 10 möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „SG521_2025_05“ bis zum 17.02.2025 zu. Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue. Gerne können Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung informieren. Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht.Übernahme, Bewertung und Erschließung von Archivgut; Auskünfte und Benutzerbetreuung; Konzeption und Durchführung von Formaten im Bereich der historischen Bildungsarbeit (z. B. Ortsführungen, Ausstellungen, Vorträge etc.);...Pädagogische Hilfskraft als Nachtwache Kinder- und Jugendbereich Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:- Du begleitest und betreust Kinder und Jugendliche mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie in der Nacht
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines gruppenübergreifenden Gesamtteams
- Kollegiale Nachbearbeitung von Geschehnissen und Erstellung und Weiterentwicklung von Umgangskonzepten, denn ständiger Dialog und Reflexion sind uns sehr wichtig!
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege unter fachlicher Anleitung
- Du arbeitest an der Qualitätssicherung mit, erstellst Dokumentationen und nimmst an Besprechungen und Fachkreisen teil
- Großartig, aber kein Muss: Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System ohne Nachtdienst
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf. erreicht werden kann
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Vergütung zwischen 2.866€ und 3.149€ (bei einer Vollzeitstelle nach EG 4 der AVR Diakonie Deutschland), Zuschläge für Nachtarbeit, Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung mit Arbeitszeiten zwischen 20.30 und 06.30 Uhr sowie i.d.R. jedes zweite Wochenende frei
- Wenn du kurzfristig aus dem frei einen Dienst übernimmst, erhältst du 60€ (brutto)
- Außerdem: Betriebliche Altersversorgung, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Die Stadt Königslutter am Elm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) sowie pädagogische Assistenzkräfte (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 20 – 39 Wochenstunden
Jobbeschreibung
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.- den Kindern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern,
- die Kinder zu begleiten und zu fördern,
- die Entwicklungsfortschritte, der Dir anvertrauten Kinder zu dokumentieren,
- pädagogische Angebote und Projekte für, aber vor allem mit den Kindern zu planen und durchzuführen,
- die Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zu gestalten,
- mit Deinen Kolleg*innen die pädagogische Konzeption weiterzuentwickeln.
Voraussetzungen
Dein Profil- Du bist eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) nach dem Nds. KiTaG?
- Für Dich ist die Arbeit mit den Kindern nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung?
- Du bist zuverlässig?
- Du möchtest ein*e vertrauensvolle*r und verantwortungsbewusste*r Begleiter*in der Kinder und Eltern sein?
- Du arbeitest gerne im Team und verfügst über eine wertschätzende und kollegiale Grundhaltung?
- Du bist offen und neugierig und daran interessiert, dich stetig weiterzuentwickeln?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie vollbringen Wunder des Lebens in vielerlei Hinsicht und im wahrsten Sinne des Wortes. Sie zaubern Lächeln in Gesichter, auch wenn es gar nichts zu lachen gibt. Sie machen Dinge möglich, die für manche Menschen unmöglich scheinen. V V V WIR SUCHEN: M/W/D Ausbildung zur Pflegefachkraft bonhoefferstory Ihr Profil Du machst gerade deinen Realschulabschluss oder einen höherwertigen Abschluss und wusstest schon immer, dass du einen verantwortungsvollen Job mit Menschen erlernen möchtest? Oder hast gerade deine Krankenpflegehelfer Ausbildung abgeschlossen und möchtest dich weiterentwickeln? Dir macht es Spaß im Team zu arbeiten und jeden Tag Menschen beim Genesungsprozess zu begleiten? Dann kommt zu uns in das Dietrich Bonhoeffer Klinikum Deine Ausbildung kannst du direkt in Neubrandenburg machen und deinen praktischen Einsatz vor Ort. Werde Teil eines großen Teams, welches dich unterstützt, dir eine persönliche Ausbildung bietet und dich in der Zeit der Ausbildung intensiv begleitet. Fragen zur Ausbildung? Melde dich bei uns Standort Neubrandenburg Altentreptow Malchin Unsere Benefits • Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DW MV) Schichtzulagen • 30 Tage Urlaub • Ausbildung bei einem Maximalversorger mit verschiedenen abwechslungsreichen Ausbildungsbereichen • Mentoring und intensive Begleitung durch unsere Praxisanleiter Einarbeitungstage • Azubifit (Programm für Ernährung und Sport) • Jobticket • betriebliche Altersvorsorge • Firmenevents z.B. Drachenboot/Mitarbeiterfeste • nach erfolgreicher Prüfung sehr hohe Übernahmechancen WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UNTER ANGABE DER REFERENZNUMMER YF-17040 Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer GmbH Personalwesen | Postfach 40 01 35 | 17022 Neubrandenburg www.dbknb.de | pw[AT]dbknb.de oder online über unser Bewerbungsportal: https://bewerber.dbknb.de/118 Ihr persönlicher Ansprechpartner: Frau Groß - Hauptbereich Personal- und Sozialwesen Fon: 49 395 775-2023 Mail: grossd[AT]dbknb.deKundenberater im Beitragseinzug (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast Lust auf etwas Neues und möchtest dich in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet weiterentwickeln? Du bist ein Teamplayer und bei deiner Arbeit bringt dich so schnell nichts aus der Ruhe? Dann kommt hier deine Chance!Wir bei der HEK suchen dich als motivierten Kundenberater (m/w/d) für unser Team Beitragseinzug, gern auch im Quereinstieg.
Alles was du hierfür brauchst, bringen wir dir im Rahmen der Einarbeitung bei. Wir unterstützen dich aktiv dabei und bereiten dich optimal auf die selbständige Betreuung eines eigenen Zuständigkeitsbereichs vor.
Das Team verantwortet den Beitragseinzug für Privat- und Firmenkunden. Dabei kümmern sie sich um das Mahnwesen, die Ratenzahlungsvereinbarungen, die Beitragskontenprüfung, sowie die Verbuchung und Erstattung von Beiträgen. Die Zwangsvollstreckung, die Bearbeitung von Privatinsolvenzen und die Beantragung einer Insolvenz bei Firmenkunden zählt ebenfalls zu den Aufgaben.
- Du bist für den ordnungsgemäßen Einzug der Sozialversicherungsbeiträge und der Meldeverfahren zuständig.
- In diesem Zusammenhang erledigst du anfallende Korrespondenzen mit unseren Privat- und Firmenkunden und handelst dabei stets kunden- und serviceorientiert.
- Der Schriftwechsel mit weiteren Beteiligten, wie Rechtsanwälten, Steuerberatern und Gerichten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du unterstützt das Hauptzollamt im Vollstreckungswesen.
- Außerdem kümmerst du dich um die gesetzeskonforme und praxisgerechte Bearbeitung aller Vorgänge.
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufsfelder: Sozialversicherung, Steuer- und Rechtsanwaltskanzlei, Bankbranche oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise erste Berufserfahrung bei einer Krankenkasse
- Motivation, in einem neuen Themengebiet durchzustarten
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und einen kühlen Kopf, um auch in herausfordernden Situationen den Durchblick zu behalten
- Spaß an der Arbeit im Team sowie im Umgang mit Kunden
- Tarifvertrag
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance
- Home-Office
- bis zu 37 Tage Urlaub
- Gesundheit am Arbeitsplatz
- Fitnessräume und -kurse
- Massagen
- HEK-Events
- Mitarbeitenden-App
- Zuschuss D-Ticket
- Jobrad
- Rabatt-Angebote für Mitarbeitende
- Einarbeitung + Weiterentwicklung
Direktionsassistenz (m/w/d) Klinik für Neuroimmunologie
Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Neuroimmunologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 1. Februar 2025 – oder nach Vereinbarung – folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen: Direktionsassistenz (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die neu gegründete Klinik für Neuroimmunologie unter Leitung von Frau Prof. Dr. Anne-Katrin Pröbstel beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der Diagnose und Therapie autoimmuner neurologischer Erkrankungen. Autoimmunerkrankungen des Nervensystems können verschiedene Teile des Nervensystems betreffen, einschließlich des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven. Sie verursachen eine Vielzahl unterschiedlicher Symptome. Wir behandeln dabei zum einen autoimmune Erkrankungen des peripheren Nervensystems wie z.B. chronisch inflammatorisch demyelinisierende Polyneuropathien (CIDP) sowie Erkrankungen des zentralen Nervensystems wie Multiple Sklerose (MS), Neuromyelitis Optica Spektrum Erkrankung (NMO-SD), Myelin Oligodendrozyten Glykoprotein (MOG)-Antikörper-assoziierte Erkrankung, autoimmune Enzephalitiden oder Neurosarkoidose. Die Neurointensivmedizin des Zentrums für Neurologie ist ein weiterer Bestandteil der Klinik für Neuroimmunologie. Hier werden sämtliche akut-neurologische Krankheitsbilder behandelt, die einer intensivmedizinischen Überwachung oder Therapie benötigen. Ihre Aufgaben: Klassische Tätigkeiten und Organisation eines Chefsekretariats (Terminmanagement, allgemeine Sekretariatsaufgaben, Reiseplanung, Organisation von Veranstaltungen) Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Vertragswesen, Einstellungen) und elektronisch unterstütze Dienstplanung (SPX) Allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich Kostenkontrolle inklusive Drittmittelkonten Unterstützung bei Qualitätsmaßnahmen und Zertifizierungsprozessen Unterstützung in der studentischen Lehre Kontrolle der Abrechnung in Privatambulanz und stationärem Bereich Bearbeitung von Patientenanfragen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. MFA oder Bürokaufmann*frau (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Anforderungsbereich, idealerweise Erfahrung in der Führung eines Sekretariats oder Leitung eines großen Praxisteams) Sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (MS Office) Allgemeine medizinische Kenntnisse, insbesondere der medizinischen Terminologie, sind von Vorteil Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ausgezeichnete Umgangsformen und Serviceorientierung Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Motivation und Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16013 an: Prof. Dr. Anne-Katrin Pröbstel Klinik für Neuroimmunologie Universitätsklinikum Bonn z.H. Ulla Henneberg Tel.: 0228-28715736 (Mi+Do) Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: Ulla.Henneberg@ukbonn.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:Klassische Tätigkeiten und Organisation eines Chefsekretariats (Terminmanagement, allgemeine Sekretariatsaufgaben, Reiseplanung, Organisation von Veranstaltungen); Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Vertragswesen, Einstellungen);...(Junior-) Projektingenieur:in Großprojekte Netzerweiterung – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Die DB Energie GmbH ist die Energiemanagerin der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, 50 Hz-Anlagen, 110kV-Bahnstromleitungen, die Gleichstromversorgung der Hamburger- und Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior-) Projektingenieur:in Großprojekte Netzerweiterung (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Berlin.Gemeinsam modernisieren und erweitern wir im Projekt i2030 das Bahnnetz - für mehr Schiene in Berlin / Brandenburg und eine umweltfreundliche Mobilität der Zukunft.
Die Abteilung – Qualitätsoffensive und Netzerweiterung Berlin – ist für die Modernisierung und Erweiterung der Bahnstromversorgung im Projekt i2030 zuständig. Die 13 Teammitglieder stellen die Realisierung von Projekten zur betriebssicheren Bereitstellung bzw. Verfügbarkeit von 16,7 Hz und 50 Hz Energieversorgungsanlagen sowie Gleichstromversorgungsanlagen (S-Bahn Berlin GmbH) sicher.
Deine Aufgaben:
- Du bist Teil des größten Infrastrukturprojektes der Region und baust sowie modernisierst die Infrastruktur für die Stromversorgung der Berliner S-Bahn- sowie 16,7 Hz- und 50 Hz-Anlagen
- Als Kopf der dir übertragenen Bauprojekte übernimmst du die Verantwortung in der Bauherrenfunktion für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Netzausbauprojekten
- Du koordinierst alle Beteiligten und sorgst dafür, dass die Projektziele termingerecht und im Budgetrahmen realisiert werden
- In deiner Schnittstellenfunktion koordinierst du Bauunternehmer:innen, weitere Projektbeteiligte wie Anlagenbetreiber:innen, Projektverantwortliche und Behörden
- Außerdem erarbeitest du klare sowie qualifizierte Aufgabenstellungen nach unseren Qualitätsvorgaben, beantragst Freigaben und priorisierst Teilprojekte sowie Maßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Energietechnik, z. B. als Wirtschaftsingenieur:in (Schwerpunkt Elektrotechnik)
- Erste Berufserfahrungen in der Anlagentechnik, Bauprojekten oder Infrastrukturmaßnahmen als Planungs- oder Projektingenieur:in sind von Vorteil
- Du kennst dich mit den relevanten Normen und Regelwerken HOAI, VOB aus und weißt, wie du sie anwendest
- Als verhandlungssicherer Lösungsfinder:in denkst du pragmatisch und überzeugst mit schlagkräftiger Kommunikation
- Ebenfalls wichtig: Spaß am Mix von koordinativen und fachlichen Aufgaben und wirtschaftliches Grundverständnis
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Webadministrator:in im Haupt-, Personal- und Rechtsamt Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort eine:nWebadministrator:in im Haupt-, Personal- und Rechtsamt
TVöD VKA EG 8 – unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
TVöD VKA EG 8 – unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Ihre Kernaufgaben
- Betreuung und Inhaltspflege der städtischen Website,
- Überwachung eines einheitlichen, benutzerfreundlichen Designs,
- Pflege des Kalender- und Adresstools,
- Technische Umsetzung der Website in Zusammenarbeit mit dem technischen Dienstleister, Beratung der Redakteur:innen bei technischen Fragen,
- Planen und Durchführen von Schulungen für das Redaktionsteam,
- Technische Weiterentwicklung der Website bezogen auf Themen wie Barrierefreiheit etc.,
- Betreuung des städtischen Intranets, Beratung und Schulung des Redaktionsteams.
Ihr Profil
- Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungsangestellte mit erfolgreichem Abschluss des VL I oder Personen mit einer abgeschlossenen, grundsätzlich auf drei Jahre ausgelegten, kaufmännischen Ausbildung und einer mehrjährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
- Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Technik,
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
- Grundkenntnisse der Vorschriften DSGVO, Urheberrecht etc.,
- Wünschenswert:
Erfahrungen mit CMS-Systemen (InfoSite, WordPress o.ä.)
Erfahrungen mit Bildbearbeitungsprogrammen.
Wir bieten
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.
Ihre Bewerbung
Bitte nutzen Sie bis spätestens 06.02.2025 unser Online-Bewerbungsformular (Link hier).Das Bewerbungsformular ist auch über den nebenstehenden QR-Code aufrufbar.
Stellennummer: 251037
Ihre Ansprechpersonen:
Alexandra Probst – Amtsleitung Haupt- und Personalamt 02235 / 409 - 210
Rita Räbiger – Personalabteilung 02235 / 409 - 216
www.erftstadt.de
Projektleitung Umwelttechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Gießen ist im Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Projektleitung Umwelttechnik (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft des Landkreises Gießen. Wir sind ein wachsender, zukunftsorientierter Eigenbetrieb des Landkreises Gießen und verantwortlich für die Abfallentsorgung des Landkreises Gießen. Wir stellen uns den Herausforderungen der Kreislaufwirtschaft mit innovativen, nachhaltigen Konzepten zur Verwertung von Abfällen und der Bereitstellung erneuerbarer Energien. In diesem Rahmen verantworten wir den Betrieb des Abfallwirtschaftszentrums Gießen einschließlich der Abfallumschlagstation, der Bioabfallbehandlungsanlage in der Rabenau sowie die Stilllegung und Nachsorge von drei Deponien. In den nächsten Jahren stehen neben der stetigen Weiterentwicklung unserer Technologien mehrere Großprojekte im Fokus. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Koordinierung und Führung von Ingenieurbüros, Gutachtern und weiteren Projektpartnerinnen / Projektpartnern (w/m/d) Transparente Budgetsteuerung sowie die Kosten- und Projektstatusverfolgung Steuerung umwelttechnischer Genehmigungsverfahren Umsetzung und Nachverfolgung behördlicher Auflagen Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten Anfertigung relevanter Dokumentationen Voraussetzungen für diese Stelle: Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen oder ein gleichwertiges Studium bzw. einer gleichwertigen Qualifikation gemäß deutschem Qualifikationsrahmen (DQR) Niveau 6 Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative und Organisationsgeschick Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Gute EDV Kenntnisse Führerschein Klasse B Von Vorteil sind: Kenntnisse im Bereich Hoch- und Tiefbau, insbesondere abfallwirtschaftlicher Anlagen Kenntnisse im Bereich Vergaberecht und Vertragswesen sowie der HOAI Kenntnisse der umweltrelevanten Gesetzgebung Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten betriebliche Altersversorgung kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung Die Vergütung erfolgt, je nach Erfüllen der Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die stellv. Eigenbetriebsleitung, Herrn Krug, Tel. Nr. 0641/9390-1920, wenden. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anke Bremer, Tel. 0641/9390-1523, FD Personal. Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 23.02.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal[AT]lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. Referenz-Nr.: YF-17299 (in der Bewerbung bitte angeben) Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.Solution Engineer (w/m/d) für missionskritische Kommunikationssysteme
Jobbeschreibung
Um die Abteilung "Mobile Communications" zu unterstützen, sucht die Airbus Secure Land Communications GmbH einen Solution Engineer (w/m/d) für missionskritische Kommunikationssysteme am Standort Ulm. Helfen Sie uns dabei, kritische Infrastruktur auszubauen und zu sichern!Werden Sie Teil des Teams, das die technische Modernisierung des deutschen Digitalfunks umsetzt, das Rückgrat jeglichen Blaulichteinsatzes in Deutschland.
Weit über eine Million Nutzerinnen und Nutzer aus Polizei, Feuerwehren, Rettungsdiensten und Katastrophenschutz verlassen sich auf dieses hochkomplexe System. Arbeiten Sie mit unseren Experten der Funktechnik, IT-Infrastruktur und Netzwerkarchitektur an der Bereitstellung und Implementierung der neuesten TETRA-Technologie. Bereiten Sie dieses Netz auch schon auf den Schritt zur Breitbandtechnologie LTE und 5G vor. Die anspruchsvollen Anforderungen an Verfügbarkeit und Integrität des hochredundanten deutschen Digitalfunks sind eine Klasse für sich: eine Verfügbarkeit von über 99,95%, mehr als 99% Abdeckung Deutschlands erreicht durch mehr als 4900 Basisstationen.
Unterstützen Sie uns als Solution Engineer (w/m/d) für missionskritische Kommunikationssysteme in einem agilen Team mit höchsten Qualitätsansprüchen bei der erfolgreichen Lieferung dieser Systemtechnik nach DevSecOps-Prinzipien. Erhalten Sie das Prädikat, einen essentiellen Beitrag für die öffentliche Sicherheit unserer deutschen Bürgerinnen und Bürger zu leisten.
Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den anerkannten Behörden erteilt werden.
Standort:
Die Universitätsstadt Ulm ist wunderschön an der Donau zwischen München und Stuttgart gelegen und bietet ein breit gefächertes Freizeit- und Kulturangebot. Hier genießen Sie die Lebensqualität unter dem höchsten Kirchturm der Welt und werden Teil einer Stadt, die gleichzeitig ihre historischen Sehenswürdigkeiten bewahrt und die Zukunft entlang der Donau aktiv gestaltet.
- Sie sind Teil eines Agilen Teams und arbeiten im Team und über Teamgrenzen hinaus in einem nach Scrum und Scaled Agile Framework (SAFe) organisierten Programm zusammen.
- Sie wirken mit an kundenspezifischen, sicheren Kommunikations- und Kollaborations-Anwendungen und IoT-Lösungen (Führung, Information, Überwachung und Aufklärung einschließlich ggf. zugehöriger Smartphone Apps und insbesondere Ende-zu-Ende-Verschlüsselung) in missionskritischen, landesweiten Mobilfunknetzen auf Basis TETRA bzw. LTE/5G.
- In Abstimmung mit der internen, internationalen Produkt-Entwicklung und ggf. externen Unterauftragnehmern/Partnern unterstützen Sie die Auswahl von Softwarekomponenten sowie Spezifikation von Weiterentwicklungen und innovativen Konzepten.
- Sie arbeiten an der Definition von Konfiguration und Systemintegration und stimmen diese technisch ab mit anderen Teilsystemen, insbesondere bzgl. Data Center/Virtualisierung, IP-Backbone und IT-Security.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Communication Technology/Nachrichtentechnik, Systemtechnik, Informatik oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich moderner IT-Architekturen (insb. mit Linux) und/oder Netzmanagement-Anwendungen.
- Begeisterung für komplexe IT-Systeme und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen (auch z.B. Data Center Technologies / Cloud-Architekturen, IT-Sicherheit, Mobilfunk, ...)
- Kenntnisse in Python, Java oder Ansible von Vorteil.
- Sie denkenanalytisch, zielorientiert und haben die Fähigkeit, komplexe Aufgaben- und Problemstellungen eigenständig und strategisch anzugehen.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenverantwortung, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.
- Attraktive Vergütung einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
- Mobiles Arbeiten möglichVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Rabatte bei örtlichen Unternehmen, Kinderbetreuung (über unseren Kooperationspartner)
- Vor-Ort-Leistungen: Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine oder Essenszuschuss
Quartiersmanager*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Quartiersmanager*in (w/m/d) Die PSD (Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH) ist ein Komplexanbieter und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit zahlreichen sozialen Diensten tätig. Als Träger des Quartierszentrum Heilbronner Süden fördern wir das nachbarschaftliche Miteinander durch die Aktivierung, Zusammenführung und Beteiligung von Quartiersanwohner und Akteuren vor Ort. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Quartiersmanager*in (w/m/d) in Vollzeit Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie sind Ansprechpartner*in für das Quartier Sie vernetzen und aktivieren bestehende und neue Strukturen und Interessensgruppen Sie koordinieren und begleiten Maßnahmen und Projekte Sie planen eigene Projekte und setzen diese um Sie aktivieren die Quartiersanwohner*innen Sie stärken und bauen die Netzwerke aus Sie vertreten das Quartier in der Öffentlichkeit Sie pflegen das Berichtswesen für das Quartier Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation Auch als Quereinsteiger*in sind Sie im Team willkommen. Die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln, bringen Sie mit Lust und Leidenschaft für die vielfältigen Herausforderungen des Quartiersmanagement Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Flexibilität und proaktivem Handeln Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Professioneller Umgang mit Sozialen Medien Vorkenntnisse in den Bereichen Gemeinwesenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement Das bieten wir Ihnen Vergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD 31 Tage Jahresurlaub Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine rein arbeitgeberfinanzierte zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Viel Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen Einen krisensicheren und erfüllenden Job Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail (bitte nur pdf-Dateien) an Michaela Mielke, Bereichsleitung ARKUS, michaela.mielke@arkus-heilbronn.de. Sie beantwortet auch gerne Ihre Fragen unter Tel. 07131 99123-15. Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH, Bereich ARKUS Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn | Tel. 07131 64939-0 | www.psd-hn.deSie sind Ansprechpartner*in für das Quartier; vernetzen und aktivieren bestehende und neue Strukturen und Interessensgruppen; koordinieren und begleiten Maßnahmen und Projekte;...Traineeprogramm Brückenbauingenieurwesen (m/w/d) – Projektmanagement, IT
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Bewerben Sie sich jetzt für unser Traineeprogramm Brückenbauingenieurwesen mit Start zum 01.10.2025 in der Niederlassung Nordwest, Außenstelle Kassel.
Das fachspezifische Programm ist auf eine Dauer von 12 Monaten ausgelegt.
Es erfolgen jeweils befristete Einsätze in unserer Außenstelle Kassel und in weiteren Standorten.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Bauvorbereitung von Projekten
- Ingenieurmäßige Mitwirkung bei der örtlichen Leitung von Baustellen und deren Abrechnung
- Kennenlernen unterschiedlicher Prozessketten
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Nachtragsbearbeitung von Bauverträgen
- Anwendung und Einhaltung aller Richtlinien und Vorgaben
- Bearbeitung und Prüfung von Bauwerksplänen (Entwurf von Brückenbauwerken) und Bestandsunterlagen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Brückenbau
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift nach dem europäischen Referenzrahmen der Stufe C1
- Reisebereitschaft und Freude am Einsatz an verschiedenen Orten
- praktische (Berufs-)Erfahrungen, durch Praktika, Werkstudierendentätigkeit etc.
- Kenntnisse im Umgang mit CAD und Statik-Programmen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Diese Position ist vom Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 EUR erfasst.
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Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) in Berka/Werra
Jobbeschreibung
Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf?Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig!Deine Berufsausbildung
Starte am 01.09.2025 in unserem Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann.Was Du mitbringst
- Einen guten Realschulabschluss bzw. erweiterten Hauptschulabschluss
oder einen guten Hauptschulabschluss mit:- abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder
- abgeschlossener Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.
- abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder
- Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.
- Die Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsvoll zu arbeiten.
- Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
- Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Einstieg: 1.340,69 € im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).
- Zusätzliche finanzielle Vorteile:
- Garantierte jährliche Sonderzahlung.
- Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.
- Garantierte jährliche Sonderzahlung.
- Individuelle Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.
- Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.
- Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.
- Besondere Extras:
- Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.
- Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.
- Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.
- Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.
- Übernahmegarantie nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.
So bewirbst Du Dich
Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail.Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin Frau Opitz direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.
Hinweis: Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.
Kontakt
Kathrin Opitz
AWO AJS gGmbH
Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke"
Werrastraße 23
99837 Berka/Werra
Tel.: 036922 41311
E-Mail:opitz.berka-werra@awo-thueringen.de
Arzt / Ärztin in Teilzeit für Mobile Blutspende (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind Ihre Aufgaben: Sie untersuchen und beurteilen die Spendetauglichkeit von Spenderinnen bei mobilen Blutspendeaktionen, die in der Regel in den Nachmittags- und Abendstunden stattfinden Sie klären die Spenderinnen über den Ablauf der Blutspende auf Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gültiger Richtlinien und interner Arbeitsanweisungen Sie betreuen die Spenderinnen bei Zwischenfällen und leiten ggf. medizinische Sofortmaßnahmen ein Sie überwachen die Entnahme, Lagerung und Vorbereitung der Blutprodukte für den Transport Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation oder eine entsprechende Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufs Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie einen eigenen PKW zur selbständigen Anreise auf unsere Blutspendenaktionen Sie besitzen gute Kenntnisse in der Notfallmedizin und sind sicher im Umgang mit Notfallausrüstung inklusive Defibrillator Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Fachsprachkenntnisse Deutsch C1 Das bieten wir Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten ohne regelhafte Wochenend- und Nachtdienste Teilzeitarbeit in flexiblem Umfang 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche eine leistungsgerechte Vergütung eine generelle Pauschale sowie eine zusätzliche Kilometer-Pauschale nach dem BRKG für die Fahrtzeit zu den Blutspendeaktionen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie an täglich wechselnden Orten jeden Tag neue Menschen kennenlernen eine einzigartige Atmosphäre auf den Blutspendeterminen mit vielen strahlenden Gesichtern ein offenes angenehmes und soziales Betriebsklima ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch wichtigen Teilbereich der DRK-BlutspendeMechatroniker / Elektriker als Kolonnenführer (w/m/d) Tunnelbetrieb
Jobbeschreibung
Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie! Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Kolonnenführer (w/m/d) Tunnelbetrieb
in unserer Niederlassung Nord in Hamburg.
Der Tunnelbetrieb – das Kompetenzzentrum hat die Aufgabe, den Betrieb von Straßentunneln mit seinen Verkehrs- und Betriebseinrichtungen innerhalb der NL-Nord sicherzustellen, dabei unterstützen Sie durch:
- Führung der Kolonne bei der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den betriebstechnischen- und verkehrstechnischen Anlagen der Straßentunnel.
- Aufstellung der Arbeits- und Kolonnenberichte, sowie Kontrolle der sachlichen Richtigkeit der Nachweise der Tunnelbetriebswarte über die geleistete Arbeit.
- Betreuung Fuhrpark, Einhaltung der Prüffristen für Fahrzeuge und Geräte inkl. Auftragsabwicklung für Wartung und Reparatur.
- abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter, Straßenbauer, Mechatroniker oder Elektriker oder andere abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Tunnel- oder Straßenbetriebsdienst
- mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse gemäß Sprachniveau C 1
- Führerscheinklasse CE
- PC-Kenntnisse
- Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien (z. B. RSA)
- Bedienberechtigung für Fahrzeuge und Geräte: PKW, LKW
- unterwiesene Fachkraft für Elektrotechnik
- sicherer Umgang mit MS Office
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- analytisches Denken
- kurzfristige Einarbeitung in komplexe Sachverhalte unter herausfordernden Bedingungen
- Bereitschaft zur Übernahme von Arbeiten auch außerhalb der Kernarbeitszeit
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Referatsleitung Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d) Hauptaufgabe des Referats ist die ordnungsgemäße Abwicklung der vom Frontoffice initiierten Handelsgeschäfte. Dabei steht der reibungslose Prozessablauf des Erfüllungsgeschäfts im Vordergrund. Ihre Aufgaben Führung: Sie übernehmen die Leitung des Referats Kapitalanlagen-Abwicklung mit Personalverantwortung für drei Mitarbeitende. Im Rahmen der Neuauflage von Assetklassen koordinieren Sie die internen und externen Schnittstellen des Referats. Kapitalanlage-Abwicklung: Neben der Kontrolle und Durchführung der abzuwickelnden Handelsgeschäfte (Fondstransaktionen und Namens- und Schuldscheindarlehen sowie Geldmarktgeschäfte) haben Sie Rechtsänderungen im Blick und übernehmen die Prüfung der Jahres- und Rechenschaftsberichte der Fonds und Kapitalverwaltungsgesellschaften sowie die Verwaltung der Verträge mit den Kapitalverwaltungsgesellschaften. Geschäftsprozesse: Sie gewährleisten den ordnungsgemäßen Prozessablauf der Abwicklung der Kapitalanlagen im SAP-System über alle Assetklassen im Direktbestand hinweg und entwickeln die strategische Ausrichtung des Bereichs weiter. Berichterstattung und Jahresabschluss: Sie übernehmen die termingerechte Übermittlung von Meldungen an die Aufsichtsbehörden (zum Beispiel BaFin, EIOPA), wirken an der Erstellung des Jahresabschlusses mit und sind Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise mit den Schwerpunkten Bankwirtschaft sowie Finanz- und Rechnungswesen – oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. Erfahrung und Kenntnisse: Wünschenswerterweise haben Sie fundierte Kenntnisse von Kapitalmärkten und Anlageklassen sowie idealerweise Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung. Persönlichkeit: Sie überzeugen mit sicherem Auftreten und einem ausgewogenen Urteilsvermögen, einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise sowie Organisationstalent. Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. Arbeitsweise: Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, erfassen komplexe Sachverhalte schnell und verfügen über logisch-analytisches Denkvermögen. Fähigkeiten: Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.Führung: Sie übernehmen die Leitung des Referats Kapitalanlagen-Abwicklung mit Personalverantwortung für drei Mitarbeitende. Im Rahmen der Neuauflage von Assetklassen koordinieren Sie die internen und externen Schnittstellen des Referats;...Assistenzärztin / Assistenzärztin Innere Medizin Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die geriatrische Klinik im Krankenhaus Elbroich verfügt über 43 stationäre Betten plus 2 Notfallbetten mit Monitorüberwachung. Die Patienten werden von 3 Oberärztinnen (in Vollzeit), 4 Assistenzärzten (in Vollzeit) und der Chefärztin betreut. Es liegt die Weiterbildungsermächtigung für Geriatrie von 18 Monaten und für Innere Medizin von 24 Monaten vor.Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten. In Kooperation mit den Fachabteilungen des Klinikverbundes im Marienhospital, St. Vinzenz- Krankenhaus, Augusta- Krankenhaus und im Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum stehen den geriatrischen Patienten alle modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren zur Verfügung.Ihr ProfilAbschluss / Vorbildung
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
- Das Krankenhaus Elbroich zeichnet sich durch ein besonders freundliches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima aus.
- Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird großzügig gefördert
- Die Echokardiographie, die Sonographie von Abdomen, Schilddrüse und Gefäßen sowie die Arthrosonographie und die endoskopische Schluckuntersuchung (FEES) können in unserer Klinik erlernt werden.
- Da die Chefärztin über die Schwerpunktbezeichnung Rheumatologie und die Zertifizierung als Osteologin DVO verfügt, können Sie spezielle Kenntnisse auf dem Gebiet der Rheumatologie und Osteologie erwerben.
- Angesichts der bekannten Bevölkerungsentwicklung mit steigender Zahl der älteren Menschen ist die Geriatrie sicher das Fach der Zukunft.
- In der Geriatrie werden multimorbide Patienten mit Erkrankungen des gesamten Spektrums der Medizin behandelt; es wird also nie langweilig!
- Durch unsere gute personelle Besetzung können wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work- Life- Balance bieten.
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf sind möglich.
- Die Klinik befindet sich im Schloßpark Elbroich, wodurch Sie einen Arbeitsplatz in allerschönster Lage haben.
- Düsseldorf ist als Landeshauptstadt am Rhein in vielerlei Hinsicht attraktiv.
- Sie erhalten eine attraktive die Vergütung erfolgt nach AVR- Caritas mit kirchlicher Zusatzrente (KZVK, Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands, Köln).
Verantwortlichkeiten
- Akut-medizinisch und früh-rehabilitativ ausgerichtete Tätigkeit im Rahmen der Altersmedizin (Geriatrie)
- Ärztliche Mitarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflegekräften, Therapeuten verschiedenster Fachrichtungen und Ärzten bei dem der ältere Patient unter ganzheitlichen Aspekten im Vordergrund steht.
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- Teilnahme an der internistischen Funktionsdiagnostik (Sonographie, FEES, Langzeitblutdruckmessungen, Langzeit- EKG, Ruhe- EKG, Lungenfunktion)
- Mitwirkung am Studentenunterricht und an den abteilungsinternen Fortbildungen
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
- Die Einbringung und Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten sowie kreative Umsetzung neuer Ansätze im Fachgebiet der Altersmedizin sind sehr willkommen.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Versorgungsassistent (m/w/d) für die Intensivstation (F31) mit 1-jähriger KPH-Ausbildung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Versorgungsassistent (m/w/d) für die Intensivstation (F31) mit 1-jähriger KPH-Ausbildung
WIR SIND
leistungsstark: 25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant
vernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund
kommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiert
viele: rund 2.500 Beschäftigte
wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg
familienfreundlich: Teilzeitmodelle
WIR BIETEN
- Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit oder auf 538-Euro-Basis
- Vollwertig im Team / Auf Augenhöhe mit allen anderen Berufsgruppen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsfeldes
- Eigenständiges Aufgabengebiet / Ressort der Intensivstation
- Zuständig im Material- und Gerätemanagement
- Bestellung und Beschaffung von Verbrauchsgütern und Medikamenten
- Betreuung des Modulversorgungssystems
- Bearbeitung des Störmeldewesen
- Desinfektions- und Aufbereitungstätigkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft, Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in), Medizinische Fachangestellte
- Sie sind aufgeschlossen, interessiert, kollegial, motiviert und haben Spaß an der Arbeit
- Organisationstalent
BENEFITS
- Vergütung nach TVöD
- Teilzeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sabbatical
Weitere Vorteile:
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Bikeleasing
- jährliche Sonderzahlung
- Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel
Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Annkatrin Christians unter der Tel.-Nr.
04321 405-5970 oder per E-Mail annkatrin.christians@fek.de gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.
Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2024 per Post an:
FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH
Personalabteilung
Friesenstr. 11, 24534 Neumünster
oder per E-Mail an: bewerbung@fek.de
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