Jobs im Öffentlichen Dienst
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Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen - von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee.Der Fachbereich Ingenieurbau 11 in der Regionalstelle 1 (Wilhelmshaven) betreut Maßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus in den Liegenschaften der deutschen Marine sowie den Ingenieur- und Tiefbau in weiteren Landes- und Bundesliegenschaften.Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d) Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesG | Kennziffer 01/2025 | Bewerbungsfrist: 22.02.2025 Ihre Aufgaben:Ihre Aufgabe ist die Leitung des o. a. Fachbereichs, d. h. Koordination, Führung mit derzeit 10 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht. Ihr Profil:Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Studienrichtung Bauingenieurwesen (Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau, Wasserbau, Verkehrswesen) oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische DiensteAls Arbeitnehmer (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) einer der o. g. Studienrichtungen oder vergleichbarsowie eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich dieses abgeschlossene Studium voraussetztVertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen Aspekte des BauensBerufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Konstruktiver Ingenieur-, Wasser- und Hafenbau sind wünschenswertSichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement)Verantwortungs- und EntscheidungsfreudeOrganisationstalent, Kritik- und KonfliktlösungsfähigkeitKommunikations- und TeamfähigkeitFührungskompetenz sowie die Fähigkeit zur RepräsentationBereitschaft zu DienstreisenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1Zur Wahrnehmung der Position ist das Einverständnis zur einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich.Unser Angebot:Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden TeamFlexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und FamilieGrundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen ArbeitensSicherer, konjunkturunabhängiger ArbeitsplatzBetriebliche Altersversorgung und weitere SozialleistungenZukunftsorientierte Fort- und WeiterbildungBei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist auch für Tarifbeschäftigte eine spätere Verbeamtung nicht ausgeschlossen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn sie in deutscher Sprache verfasst sind. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Gebken, Tel. 04421 408‑218 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Bargmann, Tel. 04421 408‑225 .Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 01/2025 bis zum 22.02.2025 per E-Mail (1 PDF, max.10 MB) oder postalisch an personalstelle@sb-rnw.niedersachsen.de .Jetzt bewerbenNds. Landesamt für Bau und Liegenschaften | Referat BLZ 13 Waterloostraße 4 | 30169 Hannoverpersonal@nlbl.niedersachsen.dewww.nlbl.niedersachsen.deHohes Gehalt! Sachgebietsleiter/in für das kaufmännische Gebäudemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Penzbergsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachgebietsleiter/in für das kaufmännische Gebäudemanagement (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit.
Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung und weitere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter www.penzberg.de.
Industrieelektriker / Betriebselektriker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Industrieelektriker / Betriebselektriker (m/w/d) Karl Wolpers GmbH & Co. KG Bavenstedter Str. 73 31135 Hildesheim Tel: 05121 76190 www.kawo.de Industrieelektriker (m/w/d) in Vollzeit Werde Teil des KAWO Teams Du liebst die Elektrik und bringst Leidenschaft für Deine Arbeit mit? Du hast Spaß an der Installation und Optimierung von Anlagen und Maschinen? Du möchtest Dich in einem Familienunternehmen mit langer Tradition, kurzen Entscheidungswegen und familienfreundlichen Arbeitszeiten weiterentwickeln? Dann nutze Deine Chance. Bewirb Dich jetzt als Betriebselektriker und werde Teil der KAWO Familie. Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen und blicken auf über 100 Jahre Erfahrung in der Bauchemie zurück. Als Hersteller von Dichtstoffen und Klebstoffen beliefern wir mit derzeit 60 Mitarbeitenden von unserem Standort in Hildesheim aus Kunden in ganz Europa – von Industrie über Handel bis hin zum Handwerk. Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt im Engagement unserer Mitarbeitenden. Ihre Fachkompetenz und langjährige Treue ermöglichen uns, Kunden persönlich zu betreuen, kompetent zu beraten und schnell zu beliefern. Diese starke Teamarbeit bildet das Fundament für unser nachhaltiges Wachstum. Deine Aufgaben bei uns: Installation, Wartung und Optimierung elektrischer Anlagen und Maschinen, vornehmlich in der Produktion und Verpackung Durchführung elektrischer Prüfungen und Instandhaltungen Installation von Schaltschränken / Steuerungstechnik Fehlersuche und -behebung / Reparatur bei Störungen Arbeiten in der Gebäudetechnik und Beleuchtungstechnik Das erwartet Dich bei uns: familienfreundliche Arbeitszeiten (Montag - Freitag, ausschließlich Frühschicht, keine Wochenendarbeiten) abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten faires Festgehalt und leistungsorientierte Bonuszahlung 30 Urlaubstage sowie betriebliche Gesundheits- & Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze regelmäßige Betriebsfeiern und Team-Events attraktive Mitarbeiterkonditionen für Fahrradleasing, Jobticket sowie Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit) Das bringst Du mit: abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation in der Betriebstechnik / Elektrotechnik Erfahrung in der Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen sowie der Fehlersuche und -behebung selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise wünschenswert: fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik / Automatisierungstechnik Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du möchtest mehr Informationen oder hast noch Fragen? Besuche gerne unsere Homepage www.kawo.de oder kontaktiere uns direkt. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin: Kirsten Spier Tel: 05121 7619-160 E-Mail: karriere@kawo.deInstallation, Wartung und Optimierung elektrischer Anlagen und Maschinen, vornehmlich in der Produktion und Verpackung; Durchführung elektrischer Prüfungen und Instandhaltungen; Installation von Schaltschränken / Steuerungstechnik;...Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/x)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams.
Wir suchen für den Springerpool unserer chirurgischen Stationen (Kinderorthopädie, Kinderchirurgie und Kinder-HNO) motivierte Pflegefachfrauen und –männer, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden in diesen Bereichen nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit flexibel eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
- psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
- Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
- Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
- Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
- Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und
- Zuverlässigkeit
- Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen
- Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird.
- Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche
- Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sie
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278-72030) zur Verfügung.
Koch (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenKoch (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche sowie selbstständige Vor- und Zubereitung von Speisen für das tägliche á-la-carte-Geschäft
- Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
- Überwachung und Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Einhaltung aller Hygiene- und Reinigungsvorgaben unter Berücksichtigung der HACCP-Bestimmungen
- Annahme und Kontrolle der bestellten Waren auf Vollständigkeit, Qualität und Quantität
- Anleitung des Koch-Nachwuchses
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick, gute Produkt- und Materialkenntnisse
- Kosten- und Umsatzbewusstsein
- Kreativität und Offenheit, gepaart mit starkem Service-, Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
- Gepflegtes Erscheinungsbild, professionelles, kompetentes Auftreten
- Begeisterung für Bio-Lebensmittel
- Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH, Stellenwert E5 (zwischen 2.928,99 € und 3.245,11 €
brutto/Monat, Stundenlohn zwischen 17,27 € bis 19,14 €), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen - Zahlung von Zeitzuschlägen nach TVöD (Samstagszuschlag 3,83 €, Sonntagszuschlag 4,79 €, Feiertagszuschlag 6,70 € pro Stunde)
- Jahressonderzahlungen
- 5-Tage-Woche (39 Stunden)/Dienstag-Sonntag sowie Feiertage/30 Tage Urlaub p. a.
- Öffnungszeiten Hofküche Dienstag-Samstag 11.30 Uhr bis 19.30 Uhr, Sonntag 11.30 Uhr bis 18.00 Uhr, warme Küche bis
16.30 Uhr - Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeit gemäß Dienstplan, Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
- Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail, an:
Bewerbung@wjwggmbh.de
WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen
Hasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670
www.domaene-mechtildshausen.de / www.wjwgmbh.de
Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/ auf unserer Homepage.
Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement (d/m/w) in Itzehoe
Jobbeschreibung
Die DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Frauenverein für Pflegefachkräfte in der Metropolregion Hamburg. Unsere Mitglieder sind in mehreren großen Kliniken in Schleswig-Holstein sowie in unseren eigenen Einrichtungen eingesetzt. Neben einem Senioren-Centrum und einem ambulanten Pflegedienst betreiben wir eine betreute Wohneinrichtung und eine Tagespflege. Darüber hinaus koordinieren wir kreisübergreifend das Palliative-Care-Team PCT Steinburg · Pinneberg · Dithmarschen. In unserem Mutterhaus unterstützen wir unsere Mitglieder und Mitarbeitenden bei der Ausübung ihres Berufs und nutzen unser regionales und überregionales Netzwerk. Dabei beziehen wir uns auf die Philosophie des Roten Kreuzes und das Miteinander in der Schwesternschaft. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres Teams!Für den Ausbildungsstart im August 2025 suchen wir eine/n
Auszubildende/n als Kauffrau/-mann für Büromanagement (d/m/w)
mit der Wahlqualifikation Personalwirtschaft.
Wir bieten Dir
· spannende Aufgaben in der Personalabteilung mit Raum für eigene Ideen
· das Arbeiten in einem freundlichen und motivierten Team
· ein interessantes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle Tätigkeit
· eine Übernahmegarantie bei erfolgreichem Berufsschulabschluss und persönlicher Eignung
· eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung nach TVA-L
· gute Anbindung an den Nahverkehr
· DRK-Mitarbeitervorteile
· Attraktive Fort– und Weiterbildungen im Rahmen von Cläres Bildungsprogramm
· Ferienwohnung in Büsum zu günstigen Konditionen
Du bringst mit
· Voraussichtlich ein guter bis sehr guter Schulabschluss (Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mittlere Reife)
· sicherer Umgang mit dem PC und mit den gängigen Anwendungsprogrammen wie MS Office
· Schnelle Auffassungsgabe und gutes Organisationsvermögen
· gutes Kommunikationsvermögen
· Motivation und hohe Lernbereitschaft
· Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
Deine Ausbildungsinhalte
· Informationsverarbeitung, bürowirtschaftliche Abläufe, Koordinations- und Organisationsaufgaben
· allgemeine administrative Personaltätigkeiten: Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Vorbereitung von Arbeitsverträgen
· Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
· Zusammenarbeit mit unseren Eigenbetrieben, Partnern, Krankenkassen und Behörden
· Kennenlernen der anderen Verwaltungsbereiche unserer Schwesternschaft, z.B. das Sekretariat
Bewirb Dich jetzt!
Lerne uns kennen und wende Dich gerne an Frau Burmester oder Frau Siemann unter 04821 9580-824. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@drk-schwesternschaft.de, über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage www.drk-schwesternschaft.de oder postalisch an die folgende Adresse:
DRK-Schwesternschaft Ostpreußen e.V.
Personalabteilung
Beethovenstraße 1
25524 Itzehoe
[Sofort Starten] Leiter/in für das Sachgebiet Steuern (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Penzbergsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nLeiter/in für das Sachgebiet Steuern (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit
Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung und weitere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter www.penzberg.de.
Gärtner (m/w/d) für Stauden- und Grünflächenpflege
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Eching sucht ab sofort einen Gärtner (m/w/d) für Stauden- und Grünflächenpflege in Vollzeit und unbefristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte Planung, Unterhalt und Pflege von Staudenflächen Unterhalt und Pflege von gemeindlichen Grünflächen und Freizeitanlagen Sanierung und Unterhalt von Spielplätzen Mäharbeiten mit verschiedenen Gerätschaften Straßenunterhalt (Wegebau bei sandgebundenen Wegen, Unterpflanzungen schneiden, Lichtraumprofil bei Bäumen erstellen) Mitarbeit im gemeindlichen Winterdienst Mithilfe bei allen anfallenden Arbeiten am Bauhof Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Staudengärtnerei bzw. vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung mit guten handwerklichen und technischen Kenntnissen ist wünschenswert Routinierter, sicherer und umsichtiger Umgang mit allen Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen am Bauhof Führerscheinklasse B, C und E erforderlich Bereitschaft für Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. Winterdienst, Abfallentsorgung am Erholungsgebiet Echinger See) Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester Ein umfangreiches Onboarding-Programm Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen Eine Betriebsrente – und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir; ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach drei Jahren Beschäftigung bei uns Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Einsatzzeiten des Bauhofs Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine betriebliche Krankenversicherung Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Ein Zuschuss zum Mittagessen in acht verschiedenen Restaurants Ein Zuschuss zum Jobticket Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Eine Gemeindewohnung nach Verfügbarkeit Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten um Zusendung per E-Mail an bewerbung@eching.de. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Eching aktiv mit – bewerben Sie sich jetzt! Für Ihre Fragen stehen Ihnen fachlich Herr Bartl (Tel. 089 319000-3401) und tariflich Herr Philipp (Tel. 089 319000-5002) gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berückichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Bereich „Jobs & Karriere“ auf unserer Homepage unter www.eching.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Planung, Unterhalt und Pflege von Staudenflächen; Unterhalt und Pflege von gemeindlichen Grünflächen und Freizeitanlagen; Sanierung und Unterhalt von Spielplätzen; Mäharbeiten mit verschiedenen Gerätschaften;...Psychologen (m/w/d) / Psychotherapeuten in Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sonstige Ärzte- Eine interessante , verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit
- Möglichkeit die Weiterbildung zum Fachpsychotherapeuten in den Gebieten tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie sowie Verhaltenstherapie zu absolvieren
- Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
- Faire Vergütung gemäß TVöD
- Attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 EUR
- Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass
- Sie sind für die Diagnostik und Therapie im Einzel - und Gruppensetting bezogen auf das jeweilige Patientenklientel der Station verantwortlich.
- Sie übernehmen die Angehörigenarbeit , Kontakt zum vorhandenen Helfersystem und die Koordination von Behandlungsangeboten .
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und nehmen an fallbezogenen Teambesprechungen teil.
- Enge Kooperation mit Vor- und Nachbehandler:innen und die Dokumentation rund um die Behandlung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den favorisierten Bereich (ZPH oder gerontopsychiatrisches Zentrum) mit an.
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
- Fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung in einem Richtlinienverfahren mit klinischer Erfahrung oder Approbation als psychologischer Psychotherapeut nach der reformierten Studienordnung
- Erfahrung im einzel- und gruppentherapeutischen Setting
- Vorerfahrung im Bereich der neuropsychologischen Demenzdiagnostik (gerontopsychiatrische Station) oder Autismus- und Intelligenzdiagnostik (ZPH) wünschenswert
- Teamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein , Engagement und soziale Kompetenz
Engagierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die AWO steht für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.Als kompetente Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineengagierte Pflegefachkraft (m/w/d)
für unseren Seniorenhof „am Buchholz“ in Parchim.
Was wir bieten:
- eine leistungsgerechte Vergütung in Höhe von 3.023 € bis 3.522 € brutto bei 35h/Woche
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
- monatlicher Kindersozialzuschlag
- Fort- und Weiterbildung
- umfangreiche Sozialleistungen (VWL/betriebliche Altersvorsorge)
- BGM – z. B. Massagen am Arbeitsplatz
- familienorientierte Dienstplangestaltung
- JobRad
- Durchführung der individuellen, ressourcenorientierten Pflegeplanung
- Dokumentation sowie weitere organisatorische Tätigkeiten
- Gewährleistung der Bezugspflege im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Hilfestellung bei der Bewältigung der alltäglichen Lebensführung der Ihnen anvertrauten Klienten
- kooperative Zusammenarbeit mit den Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Kliniken und allen Beteiligten
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin bzw. zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie, soziale Kompetenz
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung gleich schriftlich oder per E-Mail im PDF-Format an:
AWO–Soziale Dienste gGmbH–Westmecklenburg | Justus-von-Liebig-Str. 29 | 19063 Schwerin | personal@awo-schwerin.de
stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Für das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab sofort einestellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim in Vollzeit oder Teilzeit / unbefristet Ihre Aufgaben:Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung eines Wohnbereichs mit 36 Bewohner*innenSie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und BehandlungspflegeSie unterstützen bei der Planung und Koordination von Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung mitverantwortlichSie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der MitarbeitendenSie unterstützen bei der Planung einer bewohnerorientierten effizienten Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren AngehörigeSie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche AtmosphäreIhr Profil:Ausbildung zur Pflegefachkraft Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswertFundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der PflegeprozessplanungAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertund zusätzlich Jahressonderzahlung im Novemberbetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schmitz gerne unter Tel. 0228/ 91509 -0 zur Verfügung.Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim Carola Schmitz Pflegedienstleitung Nachtigallenweg 153115 Bonnzur Onlinebewerbung▷ Noch 3 Tage zum Bewerben!: Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Sie sind Elektrofachkraft und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für Technik voll einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie unsere elektrotechnischen Anlagen und tragen maßgeblich zur Sicherstellung ihrer Funktionsfähigkeit bei. Wir freuen uns auf Sie als:Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik (verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK))in Vollzeit – Standort Mannheim
Ihre Benefits:
✓
vielseitige und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
✓ ein umfangreiches Vergütungspaket in Anlehnung an den TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
✓ eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
✓ zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
✓ verlässlicher Dienstplan und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
✓ ein Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung
✓
Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
✓ eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
✓ ein hoch motiviertes und kompetentes Team
✓ ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten Unternehmen
Ihre Hauptaufgaben:
✓ Sie übernehmen die Rolle des zentralen Ansprechpartners für alle elektrotechnischen Belange und betreuen die elektrotechnischen Anlagen sowie die dazugehörige Gebäudetechnik.
✓ Die Betriebs- und Funktionsfähigkeit technischer Anlagen, Geräte und deren Infrastruktur im Bereich Elektrotechnik sowie angrenzender Gewerke stellen Sie sicher. Dabei berücksichtigen Sie geltende Richtlinien und Vorschriften und dokumentieren entsprechende Maßnahmen.
✓ Ihre Aufgaben umfassen Arbeiten an Stark- und Schwachstromanlagen, Netzersatzsystemen, Trafostationen sowie an Brandschutz- und Blitzschutztechnik. Zudem führen Sie Fehlersuchen durch und setzen haustechnische Anlagen instand.
✓ Sie koordinieren Nachunternehmen und führen regelmäßige Inspektionsrundgänge zur Qualitätssicherung durch.
✓ Für elektrisch unterwiesene Personen (EuP) führen Sie Schulungen durch und vermitteln notwendige Kenntnisse.
✓ Sie entwickeln einheitliche Vorgaben für die Elektrofachkräfte an den Standorten in Baden-Württemberg und Hessen und erstellen Prüfungs-, Wartungs- sowie Inspektionsvorschriften für elektrotechnische Anlagen und Systeme.
✓ Sie führen Fehlersuchen durch und setzen haustechnische Anlagen instand.
✓ Sie nehmen an der technischen Rufbereitschaft teil, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
✓ Mit Ihrer elektrotechnischen Expertise unterstützen Sie die Unternehmensleitung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur bei.
Ihr Profil:
✓ Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation.
✓ Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik.
✓ Fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik.
✓ Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit.
✓ Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und MS Office.
✓ Versiert im Einsatz moderner Kommunikationsmittel und in der Gebäudeleittechnik.
✓ Offenheit für neue Technologien und Innovationen.
✓ Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.
✓ Einsatzbereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kläranlage eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) Über uns: Die Kläranlage Roth hat eine Ausbaugröße von 65.000 EW, die in den nächsten Jahren erweitert wird. Neben den mechanisch-biologischen Reinigungsstufen betreiben wir eine lastabhängige Phosphatfällung, eine moderne Schlammentwässerungsanlage mittels Zentrifugen sowie eine moderne Schlammentwässerung mittels Zentrifugen sowie eine Prozesswasserbehandlungsanlage. Die Überwachung und Instandhaltung von 87 Außenbauwerken und einer weiteren Kläranlage mit 175 EW gehört ebenso zu unseren Aufgabengebieten, in denen Sie uns unterstützen sollen. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Alle anfallenden Tätigkeiten in unseren Kläranlagen und Außenanlagen: z. B. Wartung, Reparatur und Instandhaltung aller abwassertechnischen Einrichtungen sowie deren Reinigung und Pflege Rufbereitschaft nach erfolgreicher Einarbeitung Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder als Ver- und Entsorger (Fachrichtung Abwasser) Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen (AQASYS) Führerschein Klasse B oder höher Selbständiges, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Std. Woche) Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag TVöD Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgeltes Betriebliche Altersvorsorge & betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Deutschlandticket Job Möglichkeit des Fahrradleasings Gute Fortbildungsmöglichkeiten Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes. Es werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen unser Abwassermeister Andreas Ott, 09171 853690-10 und für Fragen zum Arbeitsverhältnis die Sachgebietsleiterin Service Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111, gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung (inklusive der üblichen Unterlagen) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth. Bewerbungsschluss: Sonntag, 23. Februar 2025 Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 10/11 stattfinden. Wir bitten die Bewerber/innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen. Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind. Standort: Stadt RothExaminierte Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du suchst eine neue Aufgabe mit Verantwortung? Im Caritas Altenstift in Mettmann setzen wir auf eine moderne und wertschätzende Führungskultur, die Dir Raum gibt, Deine Arbeit zu gestalten und zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Lerne uns und unsere Einrichtung in einem persönlichen Gespräch kennen – wir freuen uns auf Dich!Komm zu uns als
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - stationär
Teil- oder Vollzeit / 19 – 39 Stunden / Woche
unbefristet, ab sofort
Caritas Altenstift Vinzenz-von-Paul, Mettmann
Teil- oder Vollzeit / 19 – 39 Stunden / Woche
unbefristet, ab sofort
Caritas Altenstift Vinzenz-von-Paul, Mettmann
Bei uns findest Du…
- eine geregelte Vergütung nach Tarifvertag (AVR).
- zusätzliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
- flexible Arbeitszeitmodelle in einem familienfreundlichen Verband.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- attraktive Extras wie Jobrad, Einkaufsrabatte, Mitarbeitenden-Events sowie umfassende Sozialleistungen.
Komm zu uns und…
- überwache die Vitalwerte sowie die Gesundheit unserer Bewohner:innen.
- sorge für eine gute Lebensqualität und ein angenehmes Wohnumfeld der betreuten Menschen.
- arbeite in einem professionellen Pflegeteam aus Fach- und Assistenzkräften sowie Auszubildenden.
- wirke mit an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Qualitätsstandards.
Du…
- hast eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege absolviert.
- verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Altenpflege.
- fühlst Dich christlichen Werten verbunden.
Ansprechpartnerin:
Veronika Engel
Einrichtungsleitung-Altenstift[AT]caritas-mettmann.de
Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.
Johannes-Flintrop-Str. 19
40822 Mettmann
www.zukunft.caritas-mettmann.de
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Pädagogische Entwicklungsbegleiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Villa Kunterbunt Teningen Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG für Voll- und TeilzeitstellenDer Kindergarten Villa Kunterbunt gehört zur evangelischen Kirchengemeinde Teningen und erfüllt den anerkannten Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag in Ergänzung zur Familie. Der Kindergarten ist durch gemeinsame Familiengottesdienste, Andachten im Kindergarten und einem regen Austausch zwischen Träger, Leitungen und Kirchengemeinderat gut in der Kirchengemeinde integriert. Wir bieten in der pädagogischen Arbeit den Kindern Raum, sich zu einem selbständigen und offenen Menschen zu entwickeln, auch die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten sind hier mit einbezogen. Unser Kindergarten hat Platz für 76 Kinder – drei Kindergartengruppen und eine Krippengruppe mit unterschiedlichen Öffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und unterschiedlichen Lernbereichen. Eine Besonderheit bei uns ist unser Kindergartenhund, der den Alltag der Kinder begleitet und bereichert.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
- Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
- Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie
- Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
- Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine
- Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
- Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung Frau Reisch gerne zur Verfügung.
Tel. 0174/ 8247696
Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik – Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Jobbeschreibung
Über uns1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Werden Sie Teil unserer Abteilung Elektrotechnik im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen als Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Tätigkeiten: Projektleitung, Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und betrieblichen Abläufen der Elektrotechnik (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen) Ihr Profil: Bachelorabschluss / Dipl.-Ing. (FH) im Bereich Elektrotechnik Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE (Inhalt entfernt) Erfahrung hinsichtlich HOAI und VOB wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW Hauptstraße (Inhalt entfernt) Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: (Inhalt entfernt) Pierre Martin, Abteilungsleiter Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)Pflegefachkraft / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ambulanter Pflegedienst sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) / Stellvertretende Pflegedienstleitung (bis 50% unbefristet; ab 75% - 100% befristet), Dienstsitz Bürstadt. Im Rahmen der Pflege sowie des Mobilen Sozialen Hilfsdienstes versorgen 30 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Qualifikationen ca.120 Menschen aller Pflegegrade.Unser Angebot:✓
Vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen der Wohlfahrtspflege
✓ Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
✓
Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
✓ Supervision, Fortbildungen sowie flexible Möglichkeiten für mobile Arbeit
Ihre Aufgaben:
✓ Übernahme der Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger und älterer Menschen
✓ Durchführung der Behandlungspflege wie Wundbehandlung, Medikamentengabe, Injektionen
✓ Anpassung der individuellen Körperpflege der Klienten
✓
Führen der Pflegedokumentation
Optional:
✓ Sicherstellung der Vertretung der PDL
✓ Verantwortung im Bereich des Qualitätsmanagements übernehmen
✓ Unterstützung bei der Implementierung neuer Projekte wie Telematikinfrastruktur
✓ Mitarbeit in Personal- und Organisationsentwicklung im Pflegebereich
✓ Kunden-Akquise sowie §37,3 Beratungen
✓ Aufbau und Pflege einer effektiven Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Social Media
Ihr Profil:
✓ Examinierte Pflegefachkraft mit idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
✓
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erwünscht bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
✓ Aufgeschlossenheit für neue Herausforderungen
✓ Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz unterstreichen Ihr freundliches Auftreten
✓ Verantwortungsbewusstsein und Engagement
✓ Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware (wünschenswert Medifox) und eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.
Bei Fragen können Sie sich gerne unter 06206-9877113 melden.
Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen für das Referat Smart City der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/einen Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d) Durch die Digitalisierung ergeben sich viele neue Möglichkeiten, die nachhaltige und ökologische Weiterentwicklung der Stadt Wiesbaden zu fördern sowie die Lebensqualität und Attraktivität zu steigern. Bei “Smart City“ werden die dafür erforderlichen Aktivitäten im Referat gebündelt, umgesetzt und gesteuert. Im Zentrum steht hierbei die Aufgabe, unter Einbeziehung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Politik, Verwaltung und Wissenschaft intelligente Ideen zu generieren, relevante Projekte zu identifizieren, zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Neugestaltung ist Ihre Leidenschaft? Wenn Sie sich spannende Herausforderungen und einen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben: Sie erarbeiten, realisieren und steuern die technologische Basis für eine zentrale kommunale Dateninfrastruktur im Rahmen der technologischen SmartCity Vorhaben Sie entwickeln zentrale technologische SmartCity Komponenten, wie den digitalen Zwilling, einen urbanen Datenraum sowie die notwendigen offenen Datenplattformen und setzen diese um Sie bauen eine nachhaltige Datenarchitektur und Governance auf, im Sinne von Datenquellen, Datenverarbeitung und Zielgruppen/Datenkonsumenten unter Berücksichtigung einer notwendigen IT-Security und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie steuern und koordinieren Dienstleister sowie das Servicemanagement und stellen ein professionelles Multiprojektmanagement sicher Ihr Profil: Sie besitzen die Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master, Magister), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurswesen, Informationsmanagement Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von sehr komplexen technologischen Projekten und/oder Steuerung von anspruchsvollen technologischen Programmen und Transformationsprozessen Sie haben wünschenswerter Weise eine mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption, Design, Entwicklung und Betrieb von Informations- und Datenplattformen, Gewinnung und Aufbereitung von Rohdaten aus Subsystemen sowie in modernen Softwareentwicklungen, -prozessen und -technologien Interessiert sind Sie an der Qualifizierung in gängigen Projektmanagement- und Change-Management-Methoden Sie weisen sehr gute Kenntnisse der gängigen Architektur- und Datenframeworksysteme auf Darüber hinaus verfügen Sie über Analytisches Denken sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeiten sollten Sie ebenfalls besitzen Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 höherer Dienst des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch). Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Entgelt- und Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Thomas Ortseifen unter (0611) 31-4110 oder Herr Igor Dub unter (0611) 31-4961 gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns auch unter smartcity@wiesbaden.de. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de. www.wiesbaden.deSie erarbeiten, realisieren und steuern die technologische Basis für eine zentrale kommunale Dateninfrastruktur im Rahmen der technologischen SmartCity Vorhaben; Sie entwickeln zentrale technologische SmartCity Komponenten, wie den digitalen Zwilling;...Juristischen Fachreferenten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB) ist eine Interessenvertretung für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe in vorwiegend privater Trägerschaft. Als gemeinnütziger Fachverband unterstützen und beraten wir rund 1.800 Mitglieder in wirtschaftlichen, juristischen und qualitätsbezogenen Fragen. Für unsere Geschäftsstelle Leipzig suchen wir ab sofort einen Juristischen Fachreferenten (m/w/d) WAS SIE ERWARTET: Fachliche Beratung und Betreuung unserer MitgliederSach- und Lobbyarbeit in politisch Gremien auf LandesebeneInformation und Schulung der Mitglieder durch eigene Vorträge DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Diplom- oder Volljurist/inIdealerweise mit Schwerpunkt im Arbeits- und/oder Sozialrecht, auch Berufseinsteiger willkommen WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Attraktive VergütungWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld30 Tage UrlaubSubventionierte betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenMobilitätsförderungFlache Hierarchie und EigenverantwortungArbeiten im kollegialen MiteinanderMitarbeitervorteileIhre Chance, etwas zu bewegen! Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Gestaltung der Pflegezukunft leisten? Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Projektarbeit und haben Freude an der Arbeit in einem vielseitigen Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (im PDF-Format) mit dem Betreff âFachreferent Leipzigâ an unseren Bundesgeschäftsführer Thomas Knieling. E-Mail: bewerbung@vdab.de Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Christina Heinze VDAB-Hauptstadtbüro +49 (0) 30/200 590 790 Christina.Heinze@vdab.deJetzt bewerbenEichspezialist / Eichspezialistin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Eichdirektion Nord ist als Anstalt des öffentlichen Rechts der Länder Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein für den Vollzug des gesetzlichen Mess- und Eichwesen in Norddeutschland zuständig. Mit dieser einmaligen länderübergreifenden Konstellation wird ein zukunftsweisendes Konzept realisiert, das die Wahrnehmung wichtiger hoheitlicher Aufgaben unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte ermöglicht. Zu unseren Haupttätigkeiten gehören die Eichung sowie die Verwendungs- und Marktüberwachung von Messgeräten, die dem Eichrecht unterliegen, so dass wir jährlich mehr als 80.000 Messgeräte sowie 30.000 Fertigpackungen aus allen Bereichen des täglichen Lebens kontrollieren. Die Eichdirektion Nord führt außerdem Konformitätsbewertungsverfahren als Konformitätsbewertungsstelle durch und unterstützt somit Hersteller beim Inverkehrbringen von Messgeräten auf dem deutschen oder europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres gut ausgebildeten und hoch motivierten Teams ist am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im mittleren eichtechnischen Dienst alsPrüfer/in (m/w/d)
unbefristet neu zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Prüfung und Eichung von:
- nichtselbsttätigen Waagen sowie selbsttätigen Waagen (SWE)
- Gewichtstücken
- Fertigpackungen ungleicher Nennfüllmenge sowie
- Taxen und Mietwagen
- Marktüberwachung von neu in den Verkehr gebrachten Messgeräten
- Verwendungsüberwachung von eichpflichtigen Messgeräten
- Aufnahme von Verstößen gegen gesetzliche Regelungen
- Mitarbeit bei Konformitätsbewertungsverfahren
- Abgeschlossene Ausbildung und Abschluss als Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) in einem technischen Beruf (Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandten Fachrichtung)
- die Bereitschaft zur Tätigkeit im Außendienst, PKW-Führerschein
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (auch Flugreisen)
- Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
- Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit mit Augenmaß
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen
- Einen anspruchsvollen, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten auch unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (38,7 h/Woche)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Zuschuss zum Jobticket
- Bikeleasing
- eine gezielte und fundierte Aus- und Weiterbildung – im ersten Schritt sind eine berufspraktische und theoretische Ausbildung in der Dienststelle vorgesehen, im weiteren Verlauf soll eine dreimonatige theoretische Ausbildung an der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) in Bad Reichenhall mit abschließenden Prüfungen erfolgen
- bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen wird ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt
Die Eichdirektion Nord setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Daher werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ist grundsätzlich möglich.
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
19. Februar 2025
unter Angabe der Kennziffer 0310.1_2025/01 zusammengefasst in einer PDF Datei an:bewerbung@ed-nord.de.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
Für tarifrechtliche Fragen und Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Friese (Tel. 0431 988 4477) gern zur Verfügung. Weitere Informationen zur Eichdirektion Nord finden Sie unter www.ed-nord.de.
Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie stehen am Beginn Ihres Berufslebens, möchten in Ihren erlernten Beruf zurückkehren oder haben Lust auf Veränderung? Tauchen Sie in das ganze Spektrum der Kardiologie ein! Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch Mentor*innen und Praxisanleiter*innenAktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze Einblicke in die verschiedenen Bereiche der KardiologieFestlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach gemeinsamer AbschlussevaluationVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl. Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Ihre Aufgaben: Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm Beteiligung an Praxisworkshops zu SchwerpunktthemenVersorgung der Patienten in der Grund- und speziellen BehandlungspflegeAssistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im HerzkatheterlaborPflege-, und ProzessdokumentationTelemetrie und Monitor - ÜberwachungTeilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of Nursing (m/w/d)Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdeckenSelbstständiges sowie eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamMotivation sich weiterzuentwickeln Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50256831 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungProjektmanager (m/w/d) für digitale Infrastruktur [Dringend Gesucht]
Jobbeschreibung
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) plant den Bau des Schulcampus Ost für 1.600 Schülerinnen und Schüler. Hier wird ein moderner Bildungsstandort geschaffen, der den nachfolgenden Generationen optimale Lernbedingungen bietet und die Bildungsinfrastruktur erheblich stärkt. Des Weiteren steht die Evaluation der Digitalstrategie für die sonstigen Schulen und die Umsetzung der Digitalisierung in den städtischen Kindergärten an.Zur Unterstützung bei diesen vielfältigen Aufgaben suchen wir für die IT-Abteilung des Fachbereiches Kinder, Jugend, Bildung einenPROJEKTMANAGER (M/W/D) FÜR DIGITALE INFRASTRUKTUR
Aufgaben
- Planung und Umsetzung einer digitalen IT-Infrastruktur in den städtischen Schulen und Kindergärten, einschließlich der Baubegleitung und Koordination der Gewerke bei der Installation der Elektro- sowie Datentechnik
- Enge Zusammenarbeit mit den städtischen Fachbereichen (insbesondere Hochbau und Gebäudetechnik)
- Projektüberwachung und -dokumentation
- Erstellung und Fortschreibung des jährlichen Investitions- und Instandhaltungsplans im Bereich digitaler IT-Infrastruktur an Schulen und Kindergärten
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung des Beschaffungsprozesses
- Fördermittelmanagement (von der Antragsstellung bis zur Verwendungsnachweisprüfung)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Techniker bzw. Meister (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung in o. g. Aufgabenbereichen
- Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeaus- rüstung (TGA) und der IT-Infrastruktur idealerweise in Bildungseinrichtungen
- Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten
- Gute Kenntnisse in CAD /BIM und der VOB/VOL
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen sehr engagierten Team
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe EG 11 des TVöD
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
- Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
- Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen
Sachbearbeiter/-in Steuern und Gebühren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Steuern und Gebühren (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 9a, einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Ihre Aufgaben u.a.: Erhebung von Gewerbe-, Vergnügungs-, Hunde- und Grundsteuer A und B Gebührenermittlung und -erhebung für die Straßenreinigung Umsetzung Grundsteuerreform 2025 Stundung, Niederschlagung, Erlass, Aussetzung und Widerspruchsbearbeitung Haftungsbescheide, Herabsetzungsanträge, Unbedenklichkeitsbescheinigungen Digitalisierung E-Steuerakte Mitwirkung bei Erlass und Fortentwicklung gemeindlicher Gebühren- und Steuersatzungen Beschwerdemanagement Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Qualifikation des mittleren Verwaltungsdienstes oder gleichwertige Qualifikation (Vor)Kenntnisse im Bereich der doppelten Buchführung einschlägige Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Steuer- und Abgaberechts oder in der öffentlichen Verwaltung allgemein sind von Vorteil gute Erfahrungen im Umgang mit der Finanzsoftware H&Hpro Doppik sind wünschenswert hohe Eigenverantwortlichkeit sowie ausgeprägtes Verständnis und Interesse im Steuerrecht belastbare und engagierte Persönlichkeit strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer raschen Auffassungsgabe sowie analytischem und organisatorischem Geschick Dann bieten wir Ihnen: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld eine attraktive Vergütung plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes), Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt die Fachbereichsleiterin, Frau Gudat-Liper, unter 040/67072-200. Die Gemeinde Barsbüttel (ca. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsportal akzeptieren können. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden. Die Stelle wird ab sofort und bis zur Besetzung ausgeschrieben. Gemeinde Barsbüttel Stiefenhoferplatz 1 22885 Barsbüttel Telefon: 0 40 670 72 - 0 E-Mail: zentrale@barsbuettel.landsh.deApplikationsspezialist*in/Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) – im Container-Umfeld – DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Jobbeschreibung
Über unsÜber uns Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kundinnen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiterinnen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV. Mit Ihrer technischen Expertise sorgen Sie für den reibungslosen Anwendungsbetrieb einer spezifischen Fachapplikation im Rahmen des „Onlinezugangsgesetztes“ (OZG). Sie sind technische r Ansprechpartner in und Ideengeber*in und helfen so komplexe Verwaltungsprozesse ganzheitlich und digital abzubilden. Wir freuen uns über Unterstützung in Voll- oder Teilzeit am Standort Schwerin, Rostock oder im Raum Hamburg. Aufgaben Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst: Anwendungsbetreuung und fachlicher Betrieb für Fachanwendungen für digitales Antragswesen Realisierung der Betriebsabläufe inkl. Software-Updates, Testing und ITIL-Prozesse Support-Tätigkeiten für die Kund*innen (2nd-Level-Support) Betreuung der Fachanwendung im Container-Umfeld Erfahrungsaustausch und Mitarbeit in technischen Fachgremien Profil abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Informatikbereich bzw. vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendungsbetreuung und im technischen Betrieb von Applikationen Grundkenntnisse der IT-Serviceprozesse nach ITIL-Standard Erfahrungen im Umgang mit Container-Technologien im Kubernetes-Umfeld sind wünschenswert Sie haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und bringen eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit Sie bringen nicht alle Voraussetzungen mit? Kein Problem – gerne entwickeln wir Sie zum Experten auf dem Gebiet Wir bieten Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten: Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen unsere hybriden Arbeitsmodelle und das mobile Arbeiten ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance Kontinuität des öffentlichen Dienstes und Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Verweis auf die Referenznummer 118-G dieser Stellenausschreibung. Bitte geben Sie uns dazu Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich direkt online. Laden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt in einer PDF-Datei mit max. 15 MB hoch. Ihr Ansprechpartner ist Kevin Kähler. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit größter Vertraulichkeit. Informieren Sie sich darüber in unserer Datenschutzerklärung . Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.Leiter*in Finanzmanagement und Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 60%)
Jobbeschreibung
Über uns:Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt.Die Messe Karlsruhe ist ein innovativer Arbeitgeber mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen – bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche!
Zur aktiven Unterstützung unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir ab 01.04.2025 eine/n
Manager Accounting / Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 60%) im Bereich Debitorenbuchhaltung
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Überwachung und Klärung offener Posten / Forderungen
- Abwicklung des Mahnwesens und Forderungsmanagement
- Verbuchung der Bankkonten / Clearingkonto
- Verbuchung der Kreditkarten- und PayPal Umsätze
- Monatliche Verbuchung von Catering- und Parkierungsumsätzen
- Verbuchung der Veranstaltungskassen
- Führen der Barkasse
- Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Prozesse Debitoren
- Umsetzung von Projekten im Rahmen der Digitalisierung für den Bereich Debitorenbuchhaltung
- Zuarbeit Team- und Abteilungsleitung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung
- Fundierte SAP-Kenntnisse (Modul FI)
- Erfahrung in der Abrechnung von Reisekosten sind von Vorteil
- Anwendung der gängigen Microsoft Programme Outlook, Excel, Word, Teams
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in digitalem Kontext
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderung und agilen Arbeitsweisen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche
- Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine fundierte Einarbeitung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche „Kind-krank“-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning Angebot
- Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheits-Management
- Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert
Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.
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Ansprechpartner/in
Chantal Girard
+49 721 3720-2112
Karlsruher Messe- und Kongress GmbH
Personalabteilung
Festplatz 9
76137 Karlsruhe
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (m/w/d) in der OGS Holzlar
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für die Offene Ganztagsschulen (OGS) Bonn-Holzlar in Trägerschaft des Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V. suchen wir zum nächst möglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte / Erzieher*innen (m/w/d) in der OGS Holzlar in Teilzeit ab 20 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben:Planung, Organisation und Sicherstellung der pädagogischen GruppenarbeitKonzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote sowie nach Bedarf individuelle FörderangebotePartizipative Elternarbeit, Kooperation mit den Lehrkräften und anderen Akteuren des GanztagsGruppenübergreifende Planung und Durchführung des FerienangebotesIhr Profil:Abgeschlossene pädagogische AusbildungInteresse und Freude im Umgang mit GrundschulkindernKreativität und FlexibilitätSoziale Kompetenz und TeamfähigkeitNachweis einer Hygieneschulung nach dem IfSGNachweis der MasernimmunitätEine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeitabwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlungbetriebliche Altersversorgung (KZVK)30 Tage Jahresurlaub2 RegenerationstageAngebot zum Bike-LeasingBetriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschussumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Ulrike Schmitt unter Tel. 0228 / 108-287 gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.Frau Ulrike Schmitt Leitung Offene Ganztagsschulen Fritz-Tillmann-Straße 8-12 53113 Bonn zur OnlinebewerbungPflegepädagoge (m/w/d) [Jetzt bewerben]
Jobbeschreibung
Pflegepädagoge (m/w/d)Das Allgemeine Krankenhaus Celle ist mit 614 Planbetten, jährlich rund 100.000 Patienten sowie etwa 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhäuser Niedersachsens. Das hochmoderne medizinische Spektrum umfasst mehr als 20 Kliniken und Fachbereiche sowie u.a. ein Zentrum für robotische Chirurgie, ein Perinatalzentrum Level 1 sowie ein MVZ mit Strahlentherapie. Das AKH ist zudem als überregionales Traumazentrum, überregionale Stroke-Unit sowie als Zentrum für die Behandlung verschiedenster Krebsarten zertifiziert. Als Stiftung bürgerlichen Rechts sind wir dem Allgemeinwohl verpflichtet.Du brennst für die Pflegepädagogik und möchtest die Pflegeausbildung mitgestalten? Dann suchen wir genau DICH!
Für unser Schulzentrum direkt am AKH Celle suchen wir ab sofort einen motivierten Pflegepädagogen (m/w/d) als Elternzeitvertretung – mit Aussicht auf Verlängerung.
Pflegeausbildung neu gedacht – werde Teil unseres Teams
Aufgaben
- Gestalten, inspirieren, begleiten: Du unterrichtest unsere Auszubildenden mit Herz und Hirn – und begleitest sie auf ihrem Weg zur Pflegekarriere.
- Neue Wege gehen: Du entwickelst und setzt moderne Lernkonzepte um, die Theorie und Praxis verbinden.
- Zusammenarbeiten: Gemeinsam mit Kollegen (m/w/d), Praxisanleitenden und Kooperationspartnern (m/w/d) machst du die Ausbildung noch besser.
- Organisieren und mitgestalten: Du bringst Ideen ein und hilfst mit, unsere Pflegeschule weiterzuentwickeln.
- Master- bzw. Diplomabschluss in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- Spaß daran, Wissen zu vermitteln, Menschen zu begeistern und pädagogische Prozesse aktiv zu gestalten
- Empathie, Teamgeist und den Wunsch, die Pflegeausbildung fit für die Zukunft zu machen
- Kreative Ideen und den Mut, Neues auszuprobieren
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld, das garantiert nicht langweilig wird
- Vollzeit oder Teilzeit? Kein Problem – wir sind flexibel!
- Ein befristeter Vertrag über 12 Monate – und gute Chancen auf Verlängerung
- Eine Schule auf Augenhöhe mit kurzen Wegen und direkter Nähe zum Krankenhaus
- Ein tolles Team, das mit dir die Pflegeausbildung voranbringen will
- Weiterbildungen? Aber klar! Bei uns kannst du dich auch persönlich weiterentwickeln
- Ein tarifliches Gehalt gemäß TVöD zuzüglich der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
- Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine Jahressonderzahlung nach TVöD
- Unser umfangreiches, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
- Weitere Mitarbeitendenvergünstigungen durch Corporate Benefits bei mehr als 200 Anbietern
Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.
Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.
Abteilungsleitung* Integration
Jobbeschreibung
Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Abteilungsleitung* Integration für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales Verantwortungsvolle Aufgaben: Mitarbeiterführung und -verantwortung von derzeit sieben Beschäftigten zentrale Koordinierungs- und Anlaufstelle für alle Angelegenheiten im Bereich der Integration und den damit befassten Akteuren innerhalb der Stadtverwaltung, Koordination der Einsatzfelder der Mitarbeitenden Verantwortung für die Gesamtstrategie der Integration samt Erstellung von Konzepten und Steuerung von Projekten, Weiterentwicklung des kommunalen Integrationskonzeptes, z. B. Spracherwerb, aufsuchende Familienarbeit, Flüchtlingsarbeit sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Kooperation mit Netzwerkpartnern mit Förderung und Begleitung der ehrenamtlichen Unterstützung Gremien- und Netzwerkarbeit, u. a. mit regelmäßiger Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien, Sicherstellung der Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse inhaltliche Begleitung und Betreuung des Forums für interkulturellen Austausch und Integration Haushaltsplanung, -bewirtschaftung und -überwachung inklusive Beantragung und Abruf von Fördermitteln Ihr Handwerkszeug: ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*, als Bachelor of Arts – Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozialpädagoge* oder eine vergleichbare Qualifikation ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Arbeiten Erfahrung im Bereich Integration, Projektmanagement sowie Mitarbeiter- und Gesprächsführung ist von Vorteil Das bieten wir Ihnen: eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens vielseitige Fort- und Weiterbildungen Angebote in Kooperation mit Hansefit Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.tuttlingen.de/jobs bis zum 23.02.2025. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Klaus Jansen, unter Tel.: 07461 99-358, gerne zur Verfügung. * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns! www.tuttlingen.deMitarbeiterführung und -verantwortung von derzeit sieben Beschäftigten; zentrale Koordinierungs- und Anlaufstelle für alle Angelegenheiten im Bereich der Integration und den damit befassten Akteuren innerhalb der Stadtverwaltung, Koordination;...Facharzt für Anästhesie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facharzt für Anästhesie (m/w/d) in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie möchten beruflich den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Marien-Hospital Marl ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Marler Krankenhaus verfügt über sieben medizinische Fachabteilungen, eine Palliativeinheit sowie eine angeschlossene Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen engagieren sich im Marien-Hospital Marl für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 13.000 stationären sowie über 17.000 ambulanten Patientinnen im Jahr. Mit nahezu 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Unsere Abteilung sorgt dafür, dass medizinische Eingriffe möglichst schmerzfrei und sicher verlaufen. Am Marien-Hospital Marl werden über 7.000 Narkosen im Jahr für die operativen Fachgebiete Allgemein- und Viszeralchirurgie, Urologie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der Kardiologie durchgeführt. Besondere Schwerpunkte der Anästhesiologie am Standort Marl sind die Betreuung großer chirurgischer Eingriffe in der Allgemein- und Viszeralchirurgie, in der Urologie (inkl. roboterunterstützter Verfahren – da Vinci®); Kinderanästhesie, insbesondere in der Urologie, komplexe Wirbelsäulenchirurgie, sowie die komplexe Intensivmedizin unter Einsatz von Organersatzverfahren in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen der Nephrologie. Das dürfen Sie erwarten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und engagierten Team mit einem kollegialen Arbeitsklima und flachen Hierarchien Die volle Weiterbildungsermächtigung 'Spezielle Intensivmedizin' Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Dienstrad-Leasing Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Anästhesiologische und intensivmedizinische Behandlung unserer Patientinnen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit: Die Facharztankerkennung für Anästhesiologie Sie streben die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin an Freude am Beruf und den Willen, Verantwortung zu tragen Eine stabile, belastbare und freundliche Persönlichkeit Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Für fachliche Nachfragen: Chefarzt Dr. med. Stefan Martini T 02365 911-32102 Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH Image marien-hospital-marl.de Jetzt bewerbenSpezialist für Vertriebsentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie alsVertriebstrainer (m/w/d)
Das geht auf Ihr Konto:
- Konzeption und Durchführung von Seminaren für unsere Young Professionals
- Durchführung von Arbeitsplatzbegleitungen
- Einarbeitung neuer Kollegen/innen
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsaktionen
- abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit direkter Kundenverantwortung
- Lust auf Wissensteilung und Begleitung von Menschen in ihrer Entwicklung
- kooperationsstark und lösungsorientiert, sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
- idealerweise Weiterbildung zum Trainer und/oder Vertriebscoach und bereits praktische Erfahrungen im Tätigkeitsfeld
- einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team
- interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
- attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)
- ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in direkter Nähe zum Hauptbahnhof in Zentrumsnähe
- zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
- umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
- flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
- ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Leitung Training, Herr Marcel Wiesner, telefonisch unter 0151 16427675.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Datenschutz | www.brawogroup.de
Fachkraft im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kitas (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkraft im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kitas (m/w/d)
STADT RAUNHEIM DER MAGISTRAT DER STADT RAUNHEIMsucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Fachkräfte im Rahmen des Landesprogramms Sprach-Kitas (m/w/d)
(Teilzeit 19,5 Std, befristet)
Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage www.raunheim.de
(Online-Karriereportal).
Original Anzeige
Projektleitung (w/m/d) Digitalisierung und Circular Economy [02.02.2025]
Jobbeschreibung
Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Aufgaben
Wir suchen ab dem sofort für das Transferhub „Digitalisierung & Circular Economy“ eine motivierte
Projektleitung (w/m/d) Digitalisierung und Circular EconomyKennziffer 04-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E14
Die Stelle ist dem Fachbereich 1, Institut Informatik, zugeordnet. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein in den Transferhub „Digitalisierung & Cicular Economy im Prosperkolleg“. Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Insbesondere stehen hier Themen aus der Informatik, der Verfahrenstechnik und der Circular Economy im Fokus. Es sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Dies basiert auf dem Aufbau von Demonstratoren des an der Hochschule Ruhr West und am Prosperkolleg e.V. vorhandenen Wissen für einen kreativen vorwettbewerblichen Wissens- und Technologietransfer.
Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
- Wissenschaftliche Gesamtkoordination des Transferhubs
- Leitung und Koordination der administrativen Projekttätigkeiten
- Entwicklung eigener Forschungsaktivitäten
- Entwicklung von Transferaktivitäten in Wirtschaft und Öffentlichkeit
- Erstellung und Präsentation von wissenschaftlichen Publikationen
- Mitwirkung und Koordination in der Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens
- Abgeschlossene Promotion im Bereich der Informatik / Ingenieurswissenschaften (oder vergleichbares)
- Projektleitungserfahrung in interdisziplinären Projekten wünschenswert
- Erfahrung in der Durchführung und Einwerbung eigener Forschungsprojekte
- Vielseitige Fachkenntnisse im interdisziplinären Gebiet der Digitalisierung/Informatik bzw. der Circular Economy
- Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit
- Umfangreiche Publikationshistorie
- Erfahrungen im agilen Projektmanagement
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
- Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
- Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
- Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
- Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
- Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Nord Stellen-Nr. 52-03:3110 Datum: 23.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d). In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-03:3110 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.02.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption; Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung;...Ingenieure (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen.Für unseren Standort Hannover suchen wir für das Referat Geschäftsstellen und Leitstelle des Bundes unbefristet zweiIngenieure (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Entgeltgruppe 12 TV-L | Kennziffer 41/2024 Ihre Aufgaben:Baufachliche Projektsteuerung der übertragenen Aufgabenpakete innerhalb der »Geschäftsstelle Digitalisierung Bundesbau (GSDB)«Klärung, Definition und Standardisierung der Bundesbauprozesse für eine adressatengerechte Zusammenarbeit aller Ebenen der Bundesbauverwaltungen, BImA und MinisterienBaufachliche Beratung und Begleitung der BImA in allen Fragestellungen zum digitalen BundesbauprozessBaufachlicher Ansprechpartner zur Klärung, Koordination und Bündelung der baufachlichen Informationen für die IT-EntwicklerControlling der Sonderaufgabe bei der Umsetzung (u. a. Kosten und Termine)Baufachliche Beratung der BImA/dem Bundesministerium der Verteidigung und den Bundesbauverwaltungen der LänderFachliche Unterstützung und Beratung bei den Abstimmungsprozessen aller Ebenen der Bundesbauverwaltungen, BImA und MinisterienBundesweite Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen/Schulungen zum baufachlichen Austausch Ihr Profil:Voraussetzung ist ein Hochschulstudium Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare StudienrichtungMindestens dreijährige Erfahrungen in der Projektkoordination/Projektleitung großer und/oder komplexer HochbaumaßnahmenFundierte Fachkenntnisse der für dieses Arbeitsgebiet maßgeblichen Vorschriften u. a. nRBBau, BHO, VOB, VOL, VGV, VHB, HOAI, DIN-Normen (technische Baubestimmungen)Umfassende Kenntnisse der BundesbauverfahrenKenntnisse agiler Methoden (Scrum, Design Thinking)Kenntnisse in der Datenverarbeitung, versierter Umgang mit MS Word, MS Excel und MS PowerPoint, MS ProjectSelbstständigkeit, Engagement und TeamfähigkeitGutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägtes VerhandlungsgeschickVerhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen ReferenzrahmenUnser Angebot:Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden TeamFlexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGrundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen ArbeitensSichere, konjunkturunabhängige PositionBetriebliche Altersversorgung und weitere SozialleistungenIndividuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem EinarbeitungskonzeptIndividuelle Fort- und WeiterbildungSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Brunke (Tel. 0511 76351-371 ), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Ziegler (Tel. 0511 76351-479 ).Neugierig geworden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, wenn möglich mit Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte, unter Angabe der Kennziffer 41/2024 online , per E-Mail oder postalisch zu.Jetzt bewerbenNiedersächsisches Landesamt für Bau und LiegenschaftenReferat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169 Hannover personal@nlbl.niedersachsen.dewww.nlbl.niedersachsen.deUmweltingenieur/Umweltingenieurin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreis Pinneberg -- Landespfleger*in im Bereich NaturschutzWillkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Zu den Aufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich.
Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechnik) eng zusammen.
Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes.
Darauf können Sie sich freuen
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 26,5 Wochenstunden an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
- Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
- Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
- Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
- Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an
Das sind Ihre Aufgaben
- Sachbearbeitung inklusive Entscheidungsfindung von Vorgängen zu Eingriffstatbeständen, Landschaftsplanung, Bauleitplanung, Fachplänen und weiterer naturschutzrechtlicher Genehmigungen nach Bezirksaufteilung
- Betreuung der Naturschutzgebiete sowie Bearbeitung von Schutz- und Entwicklungsmaßnahmen in Naturschutzgebieten und weiterer Schutzgebiete nach Bezirksaufteilung
- Sachbearbeitung bei der Ausweisung von Entlassung aus Schutzgebieten (LSG, NSG, weiterer Schutzgebiete) nach Bezirksaufteilung
- Beratung zu naturschutzrechtlichen und -fachlichen Fragestellungen
- Durchführung von Naturschutzprojekten und Fördermaßnahmen
- Naturschutzrechtliche und -fachliche Stellungnahmen zu Bauanträgen
- Ein Studium als Ingenieur*in, Fachrichtung Landespflege / Naturschutz, Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen in der Sachbearbeitung in einer Behörde oder in einem Planungsbüro mit ähnlichen Aufgabenfeldern sind vorteilhaft, aber auch Berufsanfänger*innen sind aufgerufen, eine Bewerbung einzureichen und werden gerne eingearbeitet
- Kenntnisse in der Beauftragung und Durchführung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen, insbesondere in Moorgebieten, sind von Vorteil
- Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, kundenorientiertes Handeln, Organisationstalent und Belastbarkeit
- EDV-Kenntnisse. insbesondere über den Umgang mit Geoinformationssystemen, sind vorteilhaft
- Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 16.02.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über das Online-Bewerbungsportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Fachdienstleitung, Frau Christiane Timmermann, Telefon , zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Jens Matthias Voß, Telefon .
Kreis Pinneberg
karriere.kreis-pinneberg.de
Projektleiter (m/w/d) Bau-, Umwelt-, Verfahrensingenieur
Jobbeschreibung
www.elw.de Werden Sie Teil eines Teams, das gerne Verantwortung übernimmt - für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden. Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns ca. 850 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen - in einem familienfreundlichen Unternehmen. Projektleiter (m/w/d) Bau-, Umwelt-, Verfahrensingenieur In dieser Position übernehmen Sie die Projektleitung für Planungs- und Baumaßnahmen im Bereich Abwasserreinigung und Schlammbehandlung innerhalb der Leistungsphasen 1-9 der HOAI erfüllen Sie Aufgaben der örtlichen Bauüberwachung insbesondere im Bereich der technischen Ausrüstung sowie der Verfahrenstechnik übernehmen Sie die Projektsteuerung inkl. der Kostenkontrolle sowie der Betreuung externer Ingenieurbüros und ausführender Firmen zu verschiedenen Aufgabenstellungen im Bereich der Abwasserreinigung und Schlammbehandlung sind Sie für die Vergabe und Kontrolle von externen Ingenieur- und Bauleistungen zuständig Sie passen ins ELW-Team, wenn Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren Studienabschlusses vorweisen Berufserfahrung im Bereich der Planung und baulichen Abwicklung von Projekten mitbringen ein hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein besitzen Spaß an der Arbeit im Team haben sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten, besitzen einen sicheren Umgang mit fachspezifischer Software sowie mit den einschlägigen Softwareprodukten MS Office haben die deutsche Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift beherrschen über die Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw verfügen Wir bieten Ihneneine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung 30 Tage Jahresurlaub individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersversorgung weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen. Möchten Sie unser ELW-Team bereichern? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Solange diese Stellenanzeige auf unserer ELW-Homepage ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben. Fragen beantworten Ihnen gerne Andrea Wolf, Abteilungsleiterin Planung und Bau, Tel. 0611 7153-9566 Vanessa Andre, Personalreferentin, Tel. 0611 7153-9659 * Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Senior Test Automation Engineer (m/w/d) [02.02.2025]
Jobbeschreibung
Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen?Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung!Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform www.hochschulstart.de bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland.
Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Dortmund zur Verstärkung unseres Teams Applikationstests eine/n
Senior Test Automation Engineer (m/w/d)
in Vollzeit.
Die Aufgaben
umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten rund um das automatisierte Test Management
- Aufbau und Weiterentwicklung der Testautomatisierung zum Test unser intern entwickelten Softwaresysteme zur Studienplatzvergabe
- Konzeption und Aufbau der Systemarchitektur eines modularisierten Frameworks zur Implementierung von automatisierten Testfällen und Testszenarien
- Automatisierung von Testfällen mittels Selenium/Selenide in Java sowie von SOAP- und REST-Schnittstellentests
- Fachliche steuerung und Anleitung der Softwareentwickler im Automatisierungsteam
- Entwurf und Umsetzung von Tools zur Generierung und Nutzung komplexer Testdaten
- Unterstützung unseres DevOps Teams bei der Erweiterung unserer CI/CD Pipelines zur Integration der automatisierten Testfälle in den Build Prozess unserer Anwendungen
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Testautomatisierungsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Softwarearchitekturen, insbesondere mit Java
- Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Qualitätssicherung
- Know-How von Testmethoden nach ISTQB
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse und Erfahrung mit Selenium/Selenide
- Erfahrung in der Automatisierung von Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)-Pipelines und Scrum-Methoden
- Gute praktische Erfahrungen in der Automatisierung von Abläufen im Systemumfeld
- Datenbankkenntnisse von SQL und relationalen DBMS
- Praktische Kenntnisse mit XML, JSON und Web Services (SOAP, REST)
- Erfahrungen in der Nutzung von Ticketing-Systemen (z.B. JIRA)
- Eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung; eine Verlängerung wird angestrebt
- Eine Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 13
- des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Umfassende Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeit, Remote Work)
- Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) an:
Ihre vollständigen und aussagekr
äftigen Bewerbungsunterlagen, senden Sie bitte als PDF (eine Datei, max. 5 MB) bis zum 11.02.2025 an
- Unsere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link:
Teamleitungsvertretung Medizinische*r Technologe*in für Radiologie (MTR / MTRA) (all genders) – Strahlentherapie
Jobbeschreibung
"Mich selbst voranbringen – bis zu meinem Traumjob." Christiane M.: Medizinisch-technische Radiologieassistentin Teamleitungsvertretung Medizinische:r Technolog:in für Radiologie (MTR / MTRA) (all genders) - Strahlentherapie Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Hier können Sie sich zum/zur Expert:in entwickeln! Es erwartet Sie ein interdisziplinäres strahlentherapeutisches Arbeitsumfeld auf höchstem klinischem und wissenschaftlichem Niveau. Unseren Patient:innen stehen sämtliche moderne Strahlentherapieverfahren zur Verfügung. Die MTR/MTRA werden an allen Arbeitsplätzen der Strahlentherapie im Rotationsverfahren eingewiesen. Sie können Ihr neues Team bei einer Hospitation persönlich kennenlernen. Gemeinsam wachsen wir mit Ihnen in Ihre neue Rolle - mit Einführungsveranstaltungen, einem individuellen Einarbeitungsplan sowie einem sehr kollegialen Arbeitsklima. Ihre Aufgaben: Unterstützung des/der leitenden MTR/MTRA und Mitwirkung bei: Gestaltung des Bestrahlungsablaufes im Sinne der Organisationsentwicklung fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung Umsetzung der vereinbarten Ambulanzziele Einhaltung der Hygienestandards Erfassung und Planung von internen/externen Fort- und Weiterbildungen Weiterentwicklung von Einarbeitungskonzepten Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen Nach der Einarbeitungszeit das selbstständige Arbeiten mit Hochvolttherapiegeräten der Firmen Varian/Siemens, der TomoTherapy sowie der Brachytherapie Durchführung sämtlicher Bestrahlungstechniken wie z. B. IGMRT, Stereotaxie und Ganzkörperbestrahlungen unter Einhaltung der betrieblichen Vorgaben des Strahlenschutzes CT- gestützte Bestrahlungsplanung und Simulation Strukturierung und Umsetzung strahlentherapeutischer Behandlungsabläufe in Kooperation mit dem ärztlichen Dienst, den Medizinphysiker:innen, der Anmeldung und der Station Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie sich in unsere jukebox und schauen sich unseren Bereich hier an. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf neue Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Medizinischen Technolog:in für Radiologie bzw. Medizinisch-technischen Radiologieassistent:in und aktueller Fachkunde – mit und ohne Berufserfahrung sowie mit abgeschlossener Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder der Bereitschaft diese kurzfristig zu absolvieren. Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreude Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen Wirtschaftliches Denken und Handeln Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. Februar 2025. Kontakt zum Fachbereich Frau Anne Overlach, Pflegerische Zentrumsleitung // Frau Sarah Sprenger, Assistenz Pflegerische Zentrumsleitung +49 (0) 40 7410-52267 // 015222825809 a.overlach@uke.de // s.sprenger@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahrenUnterstützung des/der leitenden MTR/MTRA und Mitwirkung bei: Gestaltung des Bestrahlungsablaufes im Sinne der Organisationsentwicklung; fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung; bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung;...Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe (m/w/d)
Jobbeschreibung
BeschreibungWerde Postbote für Pakete und Briefe in HabachWas wir bieten- UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag- 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November- Bis zu 332 € Urlaubsgeld- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei uns- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietest- Du darfst einen Pkw fahren- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken- Du bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#werdeeinervonunspostbote#hokifymuenchen#jobsnlmuenchen#zustellerweilheim#jobsnlmuenchen#F1ZustellerPflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad oder Dienstwagenvereinbarungen
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams
Ihre Aufgaben
- Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen Umfeld
- Fachgerechte Ausführung von Behandlungsmaßnahmen
- Persönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden
- Dokumentation der Pflege mittels digitalem System
Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestalten
Sie sind teamfähig und besitzen soziale Kompetenz
Sie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie besitzen einen Führerschein
Jetzt bewerben!
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau sucht ab sofort eine:n Finanzbuchhalter:in (m/w/div) in Voll- oder Teilzeit für die Geschäftsstelle in Wiesbaden.Sie möchten Ihre Buchhaltungsfähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Sie schätzen ein kollegiales Team und die Möglichkeit, mit Ihrem Fachwissen einen wichtigen Beitrag zu leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!EVIM ist eine wachsende Non-Profit-Organisation mit vielfältigen Arbeitsbereichen: von Schulen und Pflegeheimen über Wohngruppen und Werkstätten bis hin zu Kitas und Großküchen. Als Teil unseres Teams im Finanz- und Rechnungswesen wirst du eine verlässliche Ansprechperson für unsere internen und externen Partner:innen.
Das bieten wir Ihnen
- Vergütung nach AVR.HN (Stufe E7)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Umfassende und persönliche Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Abteilung
- Zugang zu über 8.000 hochwertigen Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit EGYM Wellpass
- Zahlreiche Zusatzleistungen, wie JobRad, Mitarbeitervorteile, betriebliche Altersversorgung, externe EAP-Beratung, und jährliche Sonderzahlungen
Das sind Ihre Aufgaben
- Bearbeitung der laufenden Buchhaltung, inklusive Kreditoren-, Debitoren-, Kassen-, Anlagen- und Bankbuchhaltung
- Überwachung und Bearbeitung des elektronischen Rechnungseingangs
- Klärung und Überwachung offener Posten und Sachkonten
- Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen
- Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Idealerweise Erfahrung mit SAP sowie MS Office
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen
Für weitere Fragen steht Ihnen Markus Burkhard, Leitung Finanz- und Rechnungswesen, gerne telefonisch unter 0611 99009 64 zur Verfügung.
IT-Systemspezialist (gn*) Laborinformationssysteme [Hohes Gehalt]
Jobbeschreibung
IT-Systemspezialist (gn*) LaborinformationssystemeUnbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich IT – Klinische Systeme | Kennziffer 10233Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT – Klinische Systeme.
Der Geschäftsbereich IT (GBIT) des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.
Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen KIS und weiterer IT-Fachsysteme - am besten mit DIR!
Aufgaben
- Fachliche und technische Betreuung der zentralen Laborinformationssysteme Opus::L und Wintransmed
- Verwaltung der über ixserv bereitgestellten Schnittstellen innerhalb der verschiedenen Labore im UKM
- Betreuung von Linux-Servern in umfangreichem Maße
- Beratung, Betreuung und Planung, insbesondere in Bezug auf Erweiterungen und Updates
- Eigenverantwortliche Implementierung komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in verschiedenen Fachdisziplinen
- Intensive Kommunikation mit Anwendenden
- Prozessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit Dienstleistern und Anwendenden
- Hohe Verantwortung für die medizinische Diagnostik und damit verbundene technische Dokumentation
- Fachliche und technische Betreuung der zentralen Laborinformationssysteme Opus::L und Wintransmed
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt im Gesundheitswesen
- Eigenverantwortliche und eigenständige, aber auch teamorientierte, engagierte und gut strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und Projektarbeit
- Gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch
- Spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und zukunftsgestaltende Aufgaben
- Engagiertes und aufgeschlossenes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
- Chance, zukunftsfähige, IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Viel Raum für eigene Ideen, Gestaltung und Mitbestimmung
- Persönliche und berufliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile
Pflegekraft (m,w,d) in Voll- oder Teilzeit gesucht
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unserer DRK-Pflegeeinrichtung Käthe-Bernhardt-Haus in Husum benötigen wir Deine personelle Unterstützung. Wir suchen eine Pflegekraft (m,w,d) in Voll- oder Teilzeit.Du hast eine einjährige Ausbildung im Bereich Pflege, bist kommunikativ, freundlich und arbeitest gerne im Team?Dann bist Du in unserer Pflegeeinrichtung genau richtig. Zur Verstärkung unserer DRK Pflegewohnanlage Käthe-Bernhardt-Haus in Husum freuen wir uns über Deine Unterstützung.
Aufgaben
- Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege
- Lagerung und Mobilisierung der Bewohner
- Durchführen prophylaktischer Maßnahmen
- psychosoziale Betreuung der Bewohner insbesondere Demenzkranker
- Dokumentation und Weitergabe pflegerelevanter Informationen
- Einhaltung der Hygienestandards
- Kontaktpflege mit Angehörigen
- Berücksichtigung von Bewohnerwünschen nach dem SbStG
- eine umsichtige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die fachgerechte Durchführung der Pflegeprozesse
- Empathie, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohnern
- EDV-gestützte Dokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- Vergünstigte Konditionen im regionalen Fitness-Studio
- Eine individuelle Einarbeitung
- Eine attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Attraktive Prämien für besondere Leistungen
- Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Elektronik etc.
- Die Kostenübernahme für ADAC-Fahrsicherheitstrainings
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion.
Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32
Kontakt / Ansprechpartner
Arbeitgeber:
DRK Kreisverband Nordfriesland e. V.
Husum
Ansprechpartner:
Personalabteilung
Referent Wertpapiergeschäft mit Schwerpunkt Regulatorik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Referent Wertpapiergeschäft mit Schwerpunkt Regulatorik (m/w/d) für unsere Abteilung Vertrieb und Marketing auch in Teilzeit (mind. 70%) Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Mitten im Herzen von Stuttgart leben wir in der Geschäftsstelle des Sparkassenverbands nicht nur einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken, sondern wir bieten vor allem auch spannende und vielfältige Aufgaben in einem vertrauensvollen Umfeld und mit motivierten Teams. Darauf können Sie sich freuen ... einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV) Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass) flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern Das erwartet Sie bei uns ... Zuständigkeit für Themen rund um das Wertpapiergeschäft mit Schwerpunkt Regulatorik Beratung von Sparkassen zu bereits bestehenden regulatorischen Anforderungen wie z.B. MiFID, MiFIR, MaComp Mitwirkung bei der Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen Begleitung zentraler oder dezentraler Projekte zum Wertpapiergeschäft, insbesondere mit Schwerpunkt Wertpapierabwicklung Mitwirkung in Arbeitskreisen des DSGV und der dwpbank Durchführung von Veranstaltungen an der Akademie sowie Aufbau von Schulungen für Compliance und Berater Das sollten Sie mitbringen ... wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Sparkassenlaufbahn) Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Wertpapiergeschäft und Regulatorik im Anlagegeschäft/Compliance Kenntnisse der IT-Systeme der Sparkassen hohe Motivation, auch in der Beratung der Sparkassen vor Ort, Teamfähigkeit, Kreativität sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, ein sicheres Auftreten und ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter www.sv-bw.dePflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofortPflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg in Voll- und Teilzeit. Ihre Aufgaben:Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden GrundpflegeUnterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen BedürfnisseMitwirkung bei der Planung und Umsetzung des PflegeprozessesIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*inAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger MenschenOrganisationsgeschick und TeamfähigkeitEmpathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigeneine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und VerantwortlichkeitenQualifizierte EinarbeitungTarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)Zusätzlich Jahressonderzahlung im NovemberBetriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dietrich per E-Mail unter tanja.dietrich@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Tanja Dietrich Einrichtungsleitung Pfarrer-Minartz-Str. 11 53177 Bonn zur Onlinebewerbung▷ (Sofort Starten) Arzt in Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zusammen Gutes bewirkenDie Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.Das sind wir!
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.
Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.
Als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) eröffnen wir Ihnen bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken die Möglichkeit, fundierte Expertise in einem hochqualifizierten Umfeld zu erlangen. Genießen Sie die Vorteile von hervorragender Vereinbarkeit von Beruf und Familie und zusätzlich entlohnter Bereitschaftsdienste.
Arzt in Weiterbildung Orthopädie & Unfallchirurgie in der Klinik für Sportorthopädie und Endoprothetik (m/w/d)
- Frankfurt am Main
- 01.02.2025
- Vollzeit
- befristet
- Integration im größten Endoprothetikzentrum in Frankfurt am Main
- Einarbeitung in die digitale Planung der Standardendoprothetik sowie in die 3D-Planung der Individualendoprothetik für Knie- und Hüft-TEP
- Erfüllung des orthopädischen OP-Katalogs
- Patientenaufnahme, -betreuung und Entlassung
- Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein kommunikationsstarkes Wesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken gehen daher über die Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte VKA hinaus:
- 36 Monate Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie
- Nach Möglichkeit nur 4 Bereitschaftsdienste im Monat
- Attraktive und übertarifliche Vergütung ab dem 5. monatlichen Bereitschaftsdienst
- Mindestens 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Gemeinsame Planung Ihrer internen und externen Fortbildungen mit voller Kostenübernahme
Assistenz der Fundraisingleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Die Stabsstelle Fundraising kümmert sich um das Einwerben von Spenden und sonstigen Fördermitteln für unsere sozialen Projekte.Als Verstärkung für unser Team suchen wir ab sofort eine*nAssistenz der Fundraisingleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 11,7 Std/Woche, zunächst befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme. Ihre Aufgaben:Sie sind die gute Seele in unserem Team und organisieren gerneSie sind kontaktfreudig, ganz egal über welchen KommunikationskanalSie unterstützen uns bei der Korrespondenz Sie unterstützen aktiv und selbstständig unsere WerbeprojekteSie helfen bei Großspender- und Erbschaftsveranstaltungen und anderen FundraisingmaßnahmenSie arbeiten gemeinsam im Team und bauen mit uns das Fundraising weiter aus.Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige QualifikationSie haben idealerweise im Fundraising, Vertrieb, Marketing o. ä. gearbeitet und bringen Berufserfahrung mitFundierte MS-Office Kenntnisse, Erfahrung CRM-Datenbanksehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift verantwortungsvolle Arbeitsweise, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitEigeninitiative, Flexibilität und OrganisationsvermögenLoyalität und Diskretioneine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres VerbandesUnser Angebot:Sie erlangen gute Einblicke in regionales Fundraising eines renommierten Wohlfahrtsverbandes und erweitern sowohl Ihre Fachkompetenzen als auch Ihre persönlichen Fähigkeiten.abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungtarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeldbetriebliche Altersversorgung (KZVK)Angebot zum Bike-LeasingBetriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschussumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglichÜber Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Martina Deller unter der Rufnummer 0228 108-310 gerne zur Verfügung.Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.Stabsstelle FundraisingFrau Martina DellerFritz-Tillmann-Str. 8 - 1253113 Bonnzur OnlinebewerbungÄrztliche Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Festanstellung
Jobbeschreibung
Kreiskrankenhaus Osterholz -- Ärztliche Leitung (m/w/d) für die Zentrale NotaufnahmeDas Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- Ärztliche Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
Ein hoch qualifiziertes, interdisziplinäres Team, bestehend aus Ärzten und Pflegepersonal aus der Chirurgischen und Inneren Abteilung, steht für die schnellst- und bestmögliche Versorgung unserer Patienten bereit.
In der ZNA werden alle Patienten nach der Schwere ihrer Erkrankung und nicht nach der Reihenfolge ihres Eintreffens behandelt. Hierfür setzen wir ein modernes Triage-System zur Ersteinschätzung ein.
Wir bieten
- Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Haus
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und zusätzliche Altersversorgung
- Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Fahrradleasing, krankenhauseigene Cafeteria
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit langjähriger Berufserfahrung
- Vorhandene Zusatz-Weiterbildung für Klinische Akut- und Notfallmedizin
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
- Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln
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- KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
- Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck
- www.kreiskrankenhaus-osterholz.de
Projektmanager (m/w/d) Projektbüro
Jobbeschreibung
Wir gestalten die e-diale Zukunft!Ach, die sind das ...Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten "on the job". Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.Wir suchen Dich am Standort Berlin als:Projektmanager (m/w/d) ProjektbüroWir suchen Dich am Standort Berlin als:Projektmanager (m/w/d) ProjektbüroStandort: Berlin Berufserfahrung: mit Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit Vertragslaufzeit: befristet für die Dauer von 3 Jahren Wir bereiten das Energiesystem auf den zuverlässigen Betrieb mit 100 % erneuerbaren Energien vor und suchen dafür Dich. Im Forum Netztechnik / Netzbetrieb im VDE (VDE FNN) machen wir innovative Technologien praxistauglich und geben Antworten auf netztechnische Herausforderungen von morgen. Dazu arbeiten verschiedene Fachkreise in zahlreichen Projektgruppen gemeinsam an Lösungen. Bis 2045 soll unser elektrisches Energiesystem klimaneutral sein, schon bis zum Jahr 2030 sollen mindestens 80 Prozent des Stroms aus erneuerbaren Energien stammen. Das stellt unser Elektrizitätsnetz vor große Herausforderungen. Unter der Federführung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) wurden im Rahmen der Roadmap Systemstabilität eine Vielzahl an Prozessen identifiziert. VDE FNN ist dabei sowohl beteiligter Stakeholder als auch Koordinator und Hauptansprechpartner und baut dazu ein Projektmanagementbüro (PMO) auf. Hier laufen Zeitplanung, Priorisierung und Reporting zusammen. Dafür brauchen wir genau Dich. Gestalte mit Deinem Engagement das künftige Energiesystem mit 100% Erneuerbaren mit!Das kannst Du bewegenDu betreust den fortschreitenden Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Projektmanagementbüros, vorrangig mit Microsoft 365+ (M365) Anwendungen. Dabei unterstützt Du mit Automatisierungslösungen das Monitoring und die effiziente und fristgerechte Bearbeitung der Prozesse, Projekte und Arbeitspakete. Du bringst Dich aktiv ein bei der Verbesserung der Projektmanagement-Methoden, -Prozesse und -Tools.Du verfolgst die Zielerreichung der Projekte und entwickelst in Abstimmung mit den verantwortlichen Projektmanagern Lösungsansätze für Herausforderungen.Du bist Schnittstelle für die verschiedenen internen und externen Ansprechpartner und unterstützt bereichsübergreifende und agile Lösungen.Du hast die Übersicht und sorgst für die Kommunikation der Zwischenstände, Ergebnisse und Herausforderungen an Gremien, externe Partner und im Internet. Du nimmst an Sitzungen und Workshops mit unseren ehrenamtlichen Expert*innen sowie mit Behörden teil und aktualisierst den Handlungsbedarf im PMO. Mit Deiner Expertise im Projektmanagement trägst Du maßgeblich zur Umsetzung der Roadmap Systemstabilität bei.Das bringst Du mitDu hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365+ Anwendungen, insbesondere Lists, SharePoint, Forms, Power Automate, Power BI.Idealerweise hast du bereits Software-Implementierungen begleitet.Du kennst Projektmanagementmethoden und -tools, insbesondere agile Ansätze.Du arbeitest gerne sowohl selbstständig als auch im Team.Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Englischkenntnisse schaden auch nicht.Erste Erfahrung in der Energiewirtschaft sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.Das bieten wir DirNeben Deinem attraktiven Gehalt zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur b etrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu. Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Dir auch mobiles Arbeiten .Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Dir unsere Team-Events zu feiern.Dein privates Plus : wir zahlen Dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , Du kannst Dein Fahrrad über uns leasen, genießt den Beamten-Tarif bei der Versicherun g, wir zahlen Dir einen Kindergartenzuschuss und bieten Dir einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform .Mentoren-Programm : gemeinsam zeigen wir Dir die VDE-Welt und stellen Dir eine*n Mentor*in an die Seite.Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen .Hinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.Bewirb Dich hier und jetzt!Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deines Gehaltswunsches vorzugsweiseonline.VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V. Zentraler Servicebereich Personal Merianstraße 28 63069 Offenbach am Mainwww.vde.com hier bewerbenHinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.(Dringend Gesucht) Leitung Stadt- und Verkehrsplanung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eineLeitung Stadt- und Verkehrsplanung (w/m/d)- in Vollzeit, unbefristet –
Das bieten wir...
- Entgelt nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD
- Kostenloses Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
- Einen spannenden und familienfreundlichen Arbeitsplatz inmitten einer gut ausgebauten Infrastruktur mit Lage in der Metropolregion FrankfurtRheinMain
- Zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Die Option zur individuelleren Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und zum mobilen digitalen Arbeiten mit der entsprechenden technischen Ausstattung
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie Mentoringprogramm
- Fachliche Leitung der Arbeitsbereiche Stadtplanung, Verkehrsplanung,
Bauberatung und Geoinformationssysteme
- Teamorientierte und motivierende Führung der rund 10 Mitarbeitenden
- Leitung, Koordinierung und Steuerung besonders bedeutender Projekte der
- Vertretung der fachlichen Belange und Aufgaben des Bereiches innerhalb der Stadtverwaltung,
in Arbeitsgruppen, in politischen Entscheidungsgremien sowie nach außen
- Haushaltsplanung und Controlling für den Bereich Stadt- und Verkehrsplanung
Das erwarten wir...
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder vergleichbares (z.B. Architektur mit Vertiefung Städtebau
oder Geografie mit langjähriger praktischer Erfahrung in der Stadtplanung)
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im öffentlichen Dienst) in der Leitung
städtebaulicher Projekte sowie berufliche Erfahrung in der Führung von Teams
- Ein hohes Maß an städtebaulicher und architektonischer Beurteilungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Bau- und Planungsrechts
- Ein hohes Maß an Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie an Führungs- und Sozialkompetenz
- Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bitte bewerben Sie sich online über unsere Homepage bis zum 26. Januar 2025
Ansprechpartner*in:
Frau Kerstin Krause Tel: 06103 601-400
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