Jobs im Öffentlichen Dienst
25.641 Jobs gefunden
Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Neurologie
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben. Von der Akutmedizin über die Vorsorge und Rehabilitation bis hin zur Pflege. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsFacharzt/-ärztin (m/w/d) für Neurologie
für die Klinik für Neurologie am Klinikum Singen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
Die Klinik verfügt über durchschnittlich 38 Betten einschließlich 6 Betten auf der zertifizierten Regionalen Stroke-Unit. Pro Jahr werden über 2.100 stationäre Patient:innen mit allen akuten und chronischen Erkrankungen des neurologischen Fachgebietes behandelt. Intensivmedizinisch zu versorgende Patient:innen werden auf der interdisziplinären Intensivstation konsiliarisch mitbetreut. Sämtliche neurophysiologischen Untersuchungsverfahren sowie die Farbduplexsonographie sind in der neurologischen Abteilung vorhanden.
Durch die radiologische Abteilung stehen zwei Spiral-CT, zwei 1.5 T-Kernspintomographen sowie ein 64-Zeilen-CT und eine digitale Subtraktionsangiographie zur Verfügung. Eine Praxis für Strahlentherapie auf dem Klinikgelände ermöglicht mit 2 Linearbeschleunigern u. a. die Strahlenbehandlung von Hirntumoren. Die neurologische Abteilung führt pro Jahr mehr als 3.000 Konsiliaruntersuchungen in benachbarten Abteilungen durch. Eine regelmäßige neurologisch-gefäßchirurgische Konferenz und weitere Fortbildungsveranstaltungen und Qualitätszirkel ermöglichen den interdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen aus Klinik und Praxen.
Wer sind Sie:
- Sie sind Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Neurologie
- Sie bringen Teamfähigkeit, Engagement und Interesse an der Neurologie mitbringen
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket & Fahrradleasing
- Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern (Corporate Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Hansefit)
- Attraktives Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee, der schönen Hegaulandschaft und zu den Alpen
Für nähere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen unser Chefarzt Prof. Dr. Klötzsch unter der Tel. 07731 89-2280 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de
MTA (w/m/d) für Diagnostik und Überwachung in der Reha-Medizin in Klinik (Voll-/Teilzeit)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den funktionsdiagnostischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Termine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Organisation und Koordinierung der Termine
- Vorbereitung, eigenständige Durchführung und Nachbereitung folgender
- Neurologischer Funktionsdiagnostik: NLG, EEG, EP
- Kardiologischer Funktionsdiagnostik: EKG, LZ-EKG, LZ-RR
- Pulmologischer Funktionsdiagnostik: Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung
- Audiologischer Funktionsdiagnostik: BERA, OAE; Dokumentieren + archivieren von Untersuchungsergebnissen
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei sonografischen Untersuchungen
- Klinikübergreifende Diagnostik im Rahmen unseres klinikübergreifenden Behandlungskonzeptes mit einem Patientenklientel ab dem Säuglingsalter
- Berufsausbildung als MTF (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Keinen Schichtdienst, faire Bezahlung, Kita- und Hort-Zuschuss, attraktive Zusatzleistungen vWL, betr. Altersvorsorge
- dynamisches Team, flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche Klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätze
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Pflegefachkraft (m/w/d) mit onkologischer Fachweiterbildung
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) mit onkologischer FachweiterbildungVoll- oder Teilzeitzum 01. Mai 2025 - zunächst befristet für 2 Jahre
Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de
Ihr Arbeitsbereich
Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie sind zuständig für die fach-und sachgerechte Pflege von onkologischen Patienten, verbunden mit Patientenedukation.
Sie führen individuelle Beratungsgespräche und Pflegevisiten durch.
Sie übernehmen die Portpunktion und Blutentnahmen entsprechend dem Befähigungsnachweis.
Sie applizieren Zytostatika und Antikörpern ebenfalls entsprechend Ihres Befähigungsnachweises.
Sie setzen die neuesten (pflege-)wissenschaftlichen Forschungsergebnissen in die Pflegepraxis um.
Sie nehmen regelmäßig an der Tumorkonferenz und an fachspezifischen Fortbildungen teil.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stationen, Abteilungen und an der Behandlung beteiligten Personen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der onkologischen Fachpflege.
Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung auf einer gynäkologischen Abteilung.
Ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen ist für Sie selbstverständlich.
Eine gute körperliche und psychische Belastbarkeit sowie Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.
Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.
Sie haben noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.
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Pädagogische (Fach-) Kraft bzw. Betreuungskraft / Erzieher*in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH (PSD) ist ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit seinen zahlreichen sozialen Diensten tätig. Zu unserem Kerngeschäft gehört die Ganztagesbetreuung von Kindern an Grundschulen. Für den Ausbau der Kinderbetreuung an drei Schulstandorten im Stadtgebiet Heilbronn suchen wir zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams Pädagogische (Fach-)Kräfte bzw. Betreuungskräfte oder Erzieher*innen (w/m/d) in Minijob, Teil- oder Vollzeit Willkommen sind auch Quereinsteiger (w/m/d) oder Wiedereinsteiger (w/m/d) nach der Familienphase mit unterschiedlichen Qualifikationen und Vorkenntnissen. Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie betreuen Schulkinder an allen Schul- und Ferientagen (bis auf 22 Schließtage). Sie betreuen Schulkinder in verschiedenen Zeitmodulen vor, während und nach der Unterrichtszeit. Sie begleiten ihre jeweilige Gruppe während des gemeinsamen Mittagessens, während der Freispielphasen und in betreuten Hausaufgabengruppen. Die Kinder werden in Gruppen mit bis zu 25 Kinder von festen Bezugspersonen im Team betreut. Für die Ferienbetreuung arbeiten Sie gemeinsam im Team Ferienprogramme aus. Sie gestalten Arbeitsgruppen und Workshops mit und nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen teil. Ihre Qualifikation und Motivation Sie verfügen über Empathie, Verständnis und Geduld gegenüber Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren und deren besondere Bedürfnisse. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge / Pädagogin (w/m/d), Erzieher / Erzieherin (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch ohne abgeschlossene Ausbildung oder als Quereinsteiger (w/m/d) sind Sie im Team herzlich willkommen, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, an internen Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Sie sind teamfähig, arbeiten gerne arbeitsteilig und bringen sich aktiv und verantwortungsvoll in alle gemeinschaftlichen Aufgaben der Schulkindbetreuung ein. Das bieten wir Ihnen Eine leistungsgerechte Vergütung Ihrer Qualifikation entsprechend in Anlehnung an TVöD Jahressonderzahlung und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge Eine betrieblich finanzierte Kranken-Zusatzversicherung 31 Tage Jahresurlaub Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Individuelle Arbeitszeiten und individuelle Arbeitstage von Montag bis Freitag Einen krisensicheren und erfüllenden Job Eine gute Einarbeitung und ein sehr kollegiales Betreuungsteam Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail (bitte beachten Sie, dass wir nur PDF-Dateien akzeptieren) an Andrea Siller, siller@ppsg.de. Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn Ansprechpartnerin: Andrea Siller Tel. 07131 64939-20 | siller@ppsg.de | www.ppsg.deSie betreuen Schulkinder an allen Schul- und Ferientagen (bis auf 22 Schließtage); Sie betreuen Schulkinder in verschiedenen Zeitmodulen vor, während und nach der Unterrichtszeit; Sie begleiten ihre jeweilige Gruppe während;...Freiwilliges soziales Jahr (FSJ)
Jobbeschreibung
Die Stadt Waldshut-Tiengen hat für das Kindergarten- bzw. Schuljahr 2025/2026 (ab 01.09.2025) mehrere Stellen für einFreiwilliges soziales Jahr (FSJ)zu besetzen:
- Zwei Stellen für die Ableistung eines Freiwilligen sozialen Jahres (FSJ) in einer Kindertageseinrichtung (Kita Forsthof oder Kita Gurtweil)
- Mehrere Stellen für die Ableistung eines Feiwilligen sozialen Jahres (FSJ) in einer Schule (Heinrich-Hansjakob-Schule, Hans-Thoma-Schule, Grund- und Werkrealschule Gurtweil, Realschule Waldshut)
Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) bietet jungen Menschen zwischen 16 und 27 Jahren die Chance, etwas für sich und andere Menschen zu tun. Während des FSJ erhalten die Freiwilligen ein Taschengeld und eine beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung. Außerdem besteht für die Eltern Anspruch auf Kindergeld. Das Freiwillige Soziale Jahr bei der Stadt Waldshut-Tiengen wird in Zusammenarbeit mit der Arbeiterwohlfahrt durchgeführt.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich gerne online über unser Bewerberportal.
Wir freuen uns auf engagierte Teammitglieder!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
// ÜBER UNS
Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.
// KONTAKT
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Stephanie Meyer (Tel. 07751 833-151) und für Personalfragen Olga Keller (Tel.07751 833-145) gerne zur Verfügung.
// Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen
Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen
E-Mail: bewerbung@waldshut-tiengen.de
Expertin für diagnostische Radiologie im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d)FinanzwesenArbeitsort: Ravensburg, Weinbergstraße 10
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Ravensburg berät und unterstützt den Kirchenbezirk Ravensburg inklusive der evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Wir vergrößern uns - die Evangelische Regionalverwaltung Ravensburg erweitert ihre Kapazitäten im Zuge der aktuellen Verwaltungsreform innerhalb der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen im Bereich Haushaltsplanung, Jahresabschluss und Anlagenbuchhaltung mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 150 %. Eine Aufteilung zwischen 50 - 100 % ist möglich.
Wozu Sie berufen sind
Selbstständige Erfüllung aller Verwaltungsaufgaben im Bereich Haushaltsplanung, Jahresabschluss und Anlagenbuchhaltung
Budgetplanung und Kontrolle
Anlagenbuchhaltung mit Entscheidungsbefugnis bei schwierigen Enzelfragen und Sachverhalten
Vorbereitung und Begleitung der Rechnungsprüfung
Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Berufserfahrung im Finanzbereich, z. B. in der kaufmännischen Buchführung, ist von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Eine selbstständige, strukturierte, termingerechte und zielgerichtete Arbeitsweise
Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK
Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.
Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.
Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 052741 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Jan Rène Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592
Fachbereich: Henry Kugel | Telefon 0751 95223-170
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (Juristin / Jurist) (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente, Bereich Regress
Jobbeschreibung
DRV Hessen 1. Sachbearbeiterin / 1. Sachbearbeiter (Juristin / Jurist) (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente, Bereich Regress Königstein im Taunus Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. 1. Sachbearbeiterin / 1. Sachbearbeiter (Juristin / Jurist) (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente, Bereich Regress (Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV) Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihren Bereich Regress für Versicherungs- und Rentenangelegenheiten in der Dienststelle Königstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 1. Sachbearbeiterin / 1. Sachbearbeiter (Juristin / Jurist) (w/m/d). Bewerbungsfrist 26.03.2025 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein im Taunus Ihre Aufgaben Die Deutsche Rentenversicherung Hessen macht im Schadenfall Ansprüche ihrer Versicherten gegenüber Schädigern und ihren Haftpflichtversicherungen geltend und setzt sie zugunsten der Versicherten sowie der Versichertengemeinschaft durch. Die erfolgreiche Umsetzung dieser Aufgabe obliegt dem Bereich Regress. Zu den Aufgaben einer 1. Sachbearbeiterin / eines 1. Sachbearbeiters (m/w/d) gehören dabei unter anderem: Sie prüfen die Erfolgsaussichten sowie Geltendmachung und Durchsetzung von Regressansprüchen nach den §§ 116, 119 SGB X und § 110 SGB VII Sie sind verantwortlich für die Sachverhaltsermittlung Die Forderungsaufstellung obliegt Ihrer Verantwortung Sie sind versiert in der argumentativen Auseinandersetzung mit den Anspruchsgegnern Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (Bachelor, Diplom, 1. Staatsexamen) - der Abschluss des 2. Staatsexamens ist von Vorteil Ihre Bereitschaft zur Einarbeitung in das deliktische Schadensersatzrecht sowie in das Versicherungs- und Leistungsrecht der gesetzlichen Rentenversicherung Kenntnisse im Haftungs- und Zivilprozessrecht, Sozialversicherungsrecht oder einer Sozialverwaltung sind von Vorteil Wir bieten ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungsverfahren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-013 bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Pister unter der Rufnummer 069 6052 2452 zur Verfügung. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Besondere Hinweise Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Sie prüfen die Erfolgsaussichten sowie Geltendmachung und Durchsetzung von Regressansprüchen nach den §§ 116, 119 SGB X und § 110 SGB VII; sind verantwortlich für die Sachverhaltsermittlung; Die Forderungsaufstellung obliegt Ihrer Verantwortung;...Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) KiTa
Jobbeschreibung
in den städtischen Kindertageseinrichtungen Bienenkorb, Kunterbunt oder dem Osypka KinderhausDu bist zwischen 16 und 26 Jahren alt?Du stehst gerade vor der Frage, wie es weitergeht? Welcher Job es werden soll?Ob Studium oder eine Ausbildung zu Dir passen? Dann engagiere Dich und mache ein
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
in den städtischen Kindertageseinrichtungen Bienenkorb, Kunterbunt oder im Osypka Kinderhaus.
Was erwartet Dich:
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte beim KiTa- Alltag
- 25 spannende Seminartage, bei denen du dich und andere Freiwillige kennenlernen kannst
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der du beispielsweise die Wartezeit für ein Studium sinnvoll überbrücken oder reduzieren kannst
- faire Vergütung
- fachliche Anleitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Raum zum Einbringen eigener Ideen und zum Ausprobieren
Für Auskünfte stehen die Leitungen der städtischen Kindertageseinrichtungen und Frau Schleidt, Personalservice, 07623 95-257, gerne zur Verfügung.
Sporttherapeutin für individuelle Trainingspläne (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!
Ein Job, der Sie begeistert
Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes
Sie stellen sicher, dass alle Ordnungs- und Sicherheitspflichten ordnungsgemäß eingehalten werden
Sie leiten die Badegäste zur Wassergymnastik an
das Erteilen von Schwimmkursen gehört zu Ihren Aufgaben
Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken
ebenso gehören Arbeiten im technischen Bereich zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilf/-in
Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen
sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder melanie.hermann@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Mehr Einblicke in den Job gibt es hier in unserem Karrierevideo.
Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0001/2025 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Projektentwickler (m/w/d) für regenerative Wärme- und Energiekonzepte
Jobbeschreibung
Projektentwickler (m/w/d) für regenerative Wärme- und Energiekonzepte Die Stadtwerke Schifferstadt suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektentwickler (m/w/d) für regenerative Wärme- und Energiekonzepte in Vollzeit/unbefristet Die Stadtwerke Schifferstadt sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Im Jahr 2024 feierten wir unser 125-jähriges Jubiläum. Zuverlässige Energieversorgung und Erfahrung mit kompetenten Lösungen rund um die Energie zeichnen uns aus. Wir sind ein leistungsstarker Partner bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Versorgungskonzepte und setzen mit gezielter Beratung und kreativen Lösungen Maßstäbe direkt vor Ort. Als fairer Anbieter für Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen bieten wir Privat- und Gewerbekunden, Industrie und Kommunen innovative Produkte und einen ausgezeichneten Service. Bei den Stadtwerken Schifferstadt können die Bürger durch ihre gewählten politischen Vertreter noch aktiv die Zukunft der Stadtwerke mitgestalten und mitbestimmen. Zum Wohl der Bürger in Schifferstadt und der Region! IHRE AUFGABEN BEI UNS: Betreuung unserer Bestandsanlagen und Koordination der Servicefirmen Projektierung und Abwicklung von neuen Energieerzeugungsanlagen Mitwirkung bei der Umsetzung von Klimaschutzzielen der Stadt Schifferstadt Fördermittelakquise und fördertechnische Projektabwicklung Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen Projektierung und vollständige Abwicklung energiewirtschaftlicher Projekten und Quartierskonzepten Kundenakquise im Bereich zukünftiger Wärmeversorgung Vertragsmanagement für Energieerzeugungsanlagen, wärmetechnische Haus- und Netzanschlüsse DAS ZEICHNET SIE AUS: Fachkraft mit abgeschlossenem (Fach-) Hochschulstudium im Bereich technisches Gebäudemanagement oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Wärme-/Energieerzeugung und Energieverteilung Kenntnisse der erforderlichen gesetzlichen Grundlagen (EnWG, EEG, KWKG, GEG, AvbFernwärmeV, etc.) Kenntnisse im Bereich Tiefbau Zusätzliche Qualifikation bzw. Kenntnisse im Bereich Prozess- und Projektmanagement Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandung Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen IT-Ausstattung, die auch mobiles Arbeiten ermöglicht Jobticket Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail an: Stadtwerke Schifferstadt Personalabteilung Mühlstraße 18 67105 Schifferstadt E-Mail: bewerbung@sw-schifferstadt.de Gerd Baumann, Betriebsleiter Technik, (06235 4901-665) www.sw-schifferstadt.dePraxisausbilder*in für den Fachbereich Diagnostische und Interventionelle Radiologie mit Koordinationsfunktion
Jobbeschreibung
Stellenausschreibunghttps://www.klinikum-karlsruhe.de/beruf-karriere/ausbildung/oder sende deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich Personal Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Sind Sie mit Leib und Seele Radiologieassistent*in? Möchten Sie die Zukunftsperspektiven für die medizinische Technologie von Morgen mit den Auszubildenden von Heute entwickeln und den jungen Erwachsenen das Thema Radiologie nahebringen? Und ist es Ihnen wichtig in einem Team mit vielfälti-gen Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten?
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir sind ein Team aus jungen und erfahrenen, engagierten Medizin-pädagog*innen und betreuen ca. 70 Auszubildende des Fachbereichs Medizinische Technologie für Ra-diologie.
Für unsere Medizin-technologische Schule für Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeit-punkt eine*n
Praxisausbilder*in für den Fachbereich Diagnostische und Interventionelle Radiologie
mit Koordinationsfunktion in Vollzeit oder Teilzeit.
Das macht Ihnen Spaß:
ï· Vermittlung angewandter Methoden der Radiologie ï· Begleitung und Beratung der jungen Erwachsenen bei ihrer beruflichen und persönlichen Ent-
wicklung ï· Mitarbeit bei Ausarbeitung des Ausbildungsplans sowie dessen kontinuierlicher Überarbeitung ï· Planung und Koordination von Praxiseinsätzen ï· Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit im Team mit Medizinpädagog*innen und Praxis-
anleiter*innen Wir freuen uns über:
ï· Eine Ausbildung zum*zur Medizinisch-Technischen Radiologieassistent*in und mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung
ï· Eine hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie einen routinierten Umgang mit digitalen Medien
ï· Freude an didaktischer Wissensvermittlung und einer Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen ï· Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und mit uns die Ausbildungskonzepte weiterzuentwickeln ï· Eine offene Persönlichkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Das macht den Unterschied:
ï· Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ï· Ein umfassendes Angebot an Fort-und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bil-
dungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen ï· Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld ï· Attraktive Arbeitszeitregelungen mit flexiblen Modellen ï· Zahlreiche Zusatzleistungen: u.a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leis-
tungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesund-heitsförderung
Rufen Sie einfach an. Unser Schulleiter Herr Wittgruber steht Ihnen unter der Telefonnummer 0721 - 974 7523 gerne schon im Vorfeld einer Bewerbung zu einem Informationsgespräch zur Verfü-gung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schauen Sie doch mal, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können. Wir freuen uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 28.02.2025.
Senior Informatiker als DevOps Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior DevOps Engineer für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Konzeptionierung, Erstellung und Wartung der CI/CD-Pipelines auf Basis moderner Frameworks wie GitLab und Docker
- Patchen / Updaten der Systeme im regulären Betrieb sowie Incident-Handling in Ausnahmesituationen
- Dokumentation und Anpassung der System- und Applikationslandschaft
- Implementierung von Deployment-Strategien verschiedener Entwicklungsartefakte auf allen betroffenen Systemen
- Absicherung der Zugriffe durch SSO / TLS
- Lizenzmanagement sowie Benutzer- und Rechtemanagement
- Sicherstellung von Betrieb und Wartung der betriebenen Applikationen unter Berücksichtigung zusätzlicher Aspekte wie Monitoring, Logging und Security
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis in vergleichbarer Position
- Einschlägige Berufserfahrung als DevOps Engineer und/oder System Administrator
- Ausgeprägte Kenntnisse in Docker/Kubernetes
- Erfahrung mit Red Hat, Openshift, Helm, GitLab
- Know-how in Codeanalyse-Tools, idealerweise SonarQube
- Erfahrung in Monitoring- und Visualisierungstools (z.B. Kibana, Grafana, Splunk)
- Freude an der Arbeit in agilen Teams (Scrum, Kanban) sowie sorgfältige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) für Strahlentherapie
Jobbeschreibung
„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) für Strahlentherapie(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 240-2025
In unserer Klinik für Strahlentherapie in der Universitätsmedizin Frankfurt am Main decken wir in zwei Diensten ohne Nachtdienst ein breites Spektrum moderner Strahlentherapieverfahren ab. Mit aktuell drei Elekta Bestrahlungsgeräten bietet die Klinik ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit insgesamt 13 MTR’s bieten wir hochpräzise Behandlungen an, darunter die volumetrisch modulierte Arc - Therapie (VMAT), die intensitätsmodulierte Radiotherapie (IMRT), Ganzkörperbestrahlungen sowie Atem-Gating-Verfahren.
Zusätzlich integrieren wir fortschrittliche Bildgebungstechnologien wie Computertomographie (CT), um eine präzise Behandlungsplanung und - Kontrolle zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, durch die Kombination moderner Technik und spezialisierter Fachkenntnisse eine effektive, schonende und patientenzentrierte Therapie zu gewährleisten. Die Organisation in zwei Diensten ermöglicht uns, diese anspruchsvollen Verfahren effizient und relativ flexibel anzubieten.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .
Ihre Aufgaben
Durchführung von Bestrahlungen mittels IMRT/VMAT, Stereotaxie, Atemgating
Dokumentation der Behandlungen
Digitale Bilddokumentation
Durchführen von Planungs-CT
Betreuung der Patientinnen / Patienten vor und während der Bestrahlung
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Technologin / zum Medizinischen Technologen für Radiologie / MTR / MTRA
Freundlicher Umgang mit Patientinnen / Patienten
Teamfähigkeit
Bereitschaft zum Spätdienst (keine Nachtdienste)
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot
Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.
Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.
Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.
Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Stephanie Kropp (Leitung MTR) unter der Rufnummer 069 / 6301 6227 oder Frau Tanja Herwig und Frau Stephanie Sheffield (Chefsekretariat) telefonisch unter 069 / 6301 5130 gerne zur Verfügung.
Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Planungsingenieur (m/w/d) für den Straßenbau
Jobbeschreibung
Wir planen, bauen und unterhalten die Bundes- und Staatsstraßen in den Landkreisen Traunstein, Altötting und Berchtesgadener Land. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planungsingenieur (m/w/d) für den Straßenbau Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor / Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar Aufgabengebiet Sie üben auf Auftraggeberseite interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten innerhalb von Projekten unterschiedlicher Größen und Planungsphasen aus. Sie erarbeiten CAD-unterstützte Verkehrswegeplanungen unter Beachtung der aktuellen Regelwerke. Sie erarbeiten Ausführungsplanungen für Straßenbaumaßnahmen. Als Vertreter (m/w/d) des Auftraggebers überwachen und steuern Sie Planungsleistungen von Ingenieurbüros. Im Zuge Ihrer Planungen stimmen Sie die Projekte mit den betroffenen Fachbehörden und Trägern öffentlicher Belange ab. Sie integrieren Fachbeiträge von an Planungsprozessen Beteiligten in die Verkehrswegeplanung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH] / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Straßenplanung sind erwünscht (z. B. Zeichenprogramm iTWO Civil); der Wille zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in neue Aufgaben und zur persönlichen Weiterentwicklung wird vorausgesetzt; auch Berufsanfängern (m/w/d) stehen wir aufgeschlossen gegenüber Eingehende Kenntnisse und Beherrschung der einschlägigen EDV-Programme (MS Office etc.) Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (Deutschsprachkenntnisse entsprechend mindestens der Niveaustufe C1) sowie sicheres Auftreten Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Amtsbereichs Wir bieten Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Ein standortbezogenes (Dienstort Traunstein) und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage / Jahr) nach dem Tarifvertrag der Länder, das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (gleitende Arbeitszeit, anteiliges Homeoffice) Eine tarifliche Vergütung nach dem TV-L abhängig von den persönlichen Voraussetzungen im Bereich der Entgeltgruppe 10 oder 11 sowie eine Jahressonderzahlung Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge) Mitarbeit in einem engagierten Team mit angenehmem Arbeitsklima und nur wenigen Hierarchieebenen, in dem gleichermaßen klare Strukturen gepflegt und unbürokratisches Zusammenarbeiten gelebt werden Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Umfangreiches Weiterbildungsangebot JobBike Bayern (Angebot von Fahrradleasing) Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht bei dieser Ausschreibung ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungsunterlagen bitten wir, ausschließlich elektronisch über das Bewerberportal Interamt einzureichen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach dem vollständigen Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Bitte beachten sie, dass Reisekosten und sonstige Auslagen für ein eventuelles Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 06.04.2025 über das Bewerberportal Interamt. Das detaillierte Stellenangebot (Verknüpfung zu Interamt) finden Sie unter www.stbats.bayern.de/karriere/stellenangebote. Nähere fachliche Auskünfte erhalten Sie von Herrn Bambach, Tel. 0861 57-223.Sie üben auf Auftraggeberseite interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten innerhalb von Projekten unterschiedlicher Größen und Planungsphasen aus; erarbeiten Ausführungsplanungen für Straßenbaumaßnahmen;...Lehrkräfte (m/w/d) – Podologieschule
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Radolfzell am Bodensee
14.03.2025
Jobbeschreibung
Wer wir sind... Fachschulen, Berufsfachschulen und Fachakademien der Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH. In 55 Schulen an 19 Standorten bilden wir zu qualifizierten Fachkräften für die Bereiche Therapie und Pflege sowie im gewerblich-technischen Bereich aus. Unser Träger, die bfz gGmbH, ist eines der größten und erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in den Feldern Bildung, Beratung, personale und soziale Dienstleistungen in Deutschland.Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lehrkräfte (m/w/d) in Teilzeit (geringfügig oder Midijob) für den Unterricht an unserer Podologieschule in Radolfzell. Unterrichtsfächer:Physik, Chemie, Psychologie, Pädagogik, Soziologie, Podologie (Theoretische Grundlagen der podologischen Behandlung, Fußpflegerische Maßnahmen, Podologische Behandlungsmaßnahmen, Podologische Materialien und Hilfsmittel). Als Lehrkraft für unsere Podologieschule wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Dienstort: Radolfzell am Bodensee
- Bewerbungsschluss: 21.03.2025
Aufgabengebiet
- Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachlichen Unterrichts nach dem gültigen Lehrplan, bei Bedarf des Allgemeinunterrichts
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Korrekturarbeiten
- Pädagogische Begleitung der Schüler*innen im Rahmen des Lehrangebotes
- Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
- Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
- Staatlich geprüfter Podologe / Mediziner / Biologe / Pharmazeut / Pädagoge / Soziologe (m/w/d)
- Innovative Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Spaß an der Lehre
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
IT-Ingenieur als MLOps Platform Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als MLOps Platform Engineer für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Weiterentwicklung und Betrieb unserer MLOps Plattform, einschließlich Cloud-Ressourcen und lokaler Server
- Implementierung von Monitoring-Lösungen zur Überwachung von Performance und Status der bereitgestellten Modelle
- Optimierung der ML-Infrastruktur im Hinblick auf Skalierbarkeit und Kosteneffizienz
- Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Test, Integration und Bereitstellung von ML-Modellen
- Anwendung bewährter Sicherheitspraktiken, um sowohl die Modelle als auch die von ihnen verarbeiteten Daten zu schützen
- Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Software Engineers und anderen Stakeholdern, um Modellanforderungen und Systembeschränkungen zu verstehen
- Umfassende Dokumentation von Bereitstellungsprozessen, Konfigurationen und Systemarchitekturen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung alternativ eine IT-technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Expertise im Umgang mit Docker/Kubernetes; idealerweise Erfahrung mit Red Hat Openshift
- Erfahrung mit MLOps-Paradigmen und MLOps-Tools wie Airflow, Kubeflow, MLFlow etc.
- Praktische Erfahrung mit KI-Frameworks wie (TensorFlow, PyTorch) und Libraries (Transformers, DeepSpeed, etc.)
- Solide Kenntnisse in Python, SQL, Bash und anderen Skriptsprachen, die für die Arbeit mit KI und Sprachmodellen unerlässlich sind
- Selbstmotiviert, multitaskingfähig und ein ausgewiesener Teamplayer
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Elektroniker/in oder Mechatroniker/in (w/m/d) – Automatisierungs- oder Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehaltenElektroniker/in oder Mechatroniker/in (w/m/d) - Automatisierungs- oder Betriebstechnik
Kennziffer: 248
Arbeitsort: Lampoldshausen
Eintrittsdatum: ab sofort
Karrierestufe: Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: 3 Jahre
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die Abteilung Versuchsanlagen im Institut für Raumfahrtantriebe betreibt Großversuchsanlagen für Tests mit Raketenantrieben. Zum Betrieb der Prüfstände gehören sowohl die Durchführung von Versuchskampagnen als auch die Instandhaltung, Erneuerung und Erweiterung der Anlagen.
Das erwartet dich:
Mitarbeit bei Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Versuchen an Großprüfständen für Raketentriebwerke.
Deine Aufgaben:
Betrieb, Wartung und Erweiterung von Messketten sowie steuerungstechnische Installation an Raketentriebwerksgroßprüfständen und Mitarbeit bei der Durchführung von Raketentriebwerksversuchen
Aufbau, Einrichtung und Reparatur von Signalketten
Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb von Steuerungssystemen
Dokumentation der entsprechenden Tätigkeiten nach vorgegebenen Qualitätsstandards und Richtlinien
Pflege von Elektroschaltplänen mit EPLAN P8
Das bringst du mit:
abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z. B. Fachrichtung Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder eine andere für die Tätigkeit relevante Fachrichtung oder ein anderer relevanter technischer Ausbildungsberuf (abgeschlossene 3‐jährige Berufsausbildung)
Grundkenntnisse in SPS‐Programmierung (Siemens S7, SIMATIC Manager oder TIA‐Portal)
gute DV‐Anwenderkenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten
Das bieten wir dir:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 248) beantwortet dir gerne:
Andreas Haberzettl
Tel.: +49 2698 28‐572
Jetzt online bewerben!
Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Schulsekretariat
Jobbeschreibung
Das aktive und motivierte Team der Gemeinde Deizisau sucht Sie für die Herausforderungen der Zukunft. Mitarbeiter/in (m/w/d) für unser Schulsekretariat 70 % Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot familienfreundliche und moderne Gemeinde wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielräumen Arbeitszeitkonto mit Gleitzeitmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsgerechte TVöD-Vergütung bis EG 6 Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Jobrad-Leasing, Essens- und Mobilitätszuschüsse Betriebssportangebote und Mitarbeiter-Events zusätzliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst Ihre Aufgaben Führung des Schulsekretariats der GMS Deizisau Ansprechpartner für allgemeine Schüleranliegen allgemeine Sachbearbeitung, z. B. Statistikerstellung, Schreib- und Registraturarbeiten, Verwaltung der Haushaltsmittel und Zahlstelle Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Flyergestaltung, Schaltungen im Amtsblatt und auf der Webseite Mitarbeit bei Prüfungen und Zeugnissen, z. B. Vervielfältigung, Beglaubigung, Konferenzvorbereitung Bestellung Büro-, Schul- und Lehrmaterial sowie Vorzimmertätigkeiten für die Schulleitung enge Zusammenarbeit mit dem Schulträger, der Schulleitung und den am Schulalltag beteiligten Personen Ihre Fragen & Bewerbung Wir freuen uns mit Ihnen in Kontakt zu kommen: Sachgebietsleitung Bildung & Betreuung, Verena Smeets, 07153/7013-38 Sachgebietsleitung Personal & Organisation, Nadine Sonntag, 07153/7013-32 Bewerbungsfrist ist 30.03.2025 Die vollständige Stellenanzeige finden Sie auf unserer Webseite: www.deizisau.de/stellenangeboteFührung des Schulsekretariats der GMS Deizisau; Ansprechpartner für allgemeine Schüleranliegen;...Ausbildungsplatz Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich.Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2025 bieten wir in Konstanz einen Ausbildungsplatz „Fachinformatiker Systemintegration“. Die Ausbildung erfolgt im dualen Berufsbildungssystem und dauert 3 Jahre.Ihre Aufgaben:
- Kennenlernen aller ausbildungsrelevanten Bereiche der IT-Infrastruktur
- Mitarbeit an IT-Projekten zur Systemoptimierung
- Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen
- Evaluierung von neuen Technologien und Tools, um die Systeme zu verbessern
- Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, BK I oder BK II),
- Gute Deutschkenntnisse und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
- Erste Praktikumserfahrungen in dem Berufsumfeld sind wünschenswert,
- IT-Grundwissen,
- Technisches Verständnis,
- Sie sind neugierig, engagiert, teamfähig und motiviert,
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise,
- Kontaktfreudigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit sind Teil Ihrer Persönlichkeit.
- Flexible Arbeitszeit – Gleitzeitrahmen 7 bis 21 Uhr,
- Einen attraktiven Ausbildungsplatz,
- Wir wollen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen und Sie auf Ihren späteren Beruf vorbereiten,
- Während der Ausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, umfassende international angesehene Zertifizierungen mit den Austauschprogrammen go.for.europe oder Euregio zu erlangen. Mehr zu den Auslandsaufenthalten finden Sie unter http://www.goforeurope.de/ oder http://www.mobileuregio.org,
- Seminare und Weiterbildungsprojekte,
- Gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel oder kostenfreier Tiefgaragenparkplatz (auch für Ihr Fahrrad),
- Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Augenuntersuchung, Grippeschutzimpfung, Rückenschule),
- Vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersversorgung,
- Kostenfreier Kaffee und Tee sowie frisches Obst,
- 30 Tage Urlaub.
https://www.ihk.de/konstanz , wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über die IHK Hochrhein-Bodensee erfahren möchten.
+49 (7531) 2860-155, wenn Sie erste Fragen gerne persönlich mit unserer Personalleiterin, Frau Barbara Bücheler, klären möchten.
Schreibkraft (m/w/d) für den ärztlichen Dienst
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Als Schreibkraft der medizinischen Dokumentation bist Du bei uns im medizinischen Dokumentationsdienst tätig und sorgst für einen reibungslosen fachlichen Informationsfluss in allen Bereichen unserer Klinik. Du arbeitest in der patientennahen Verwaltung, erheben Patientendaten, legen Krankenakten an und archivieren diese. Zu Deinen täglichen Dokumentationsaufgaben zählt das Erfassen von Daten zu Diagnosen, Behandlungen, Medikamenten, Komplikationen oder Symptomen oder auch das Erstellen von Aufnahme- und Entlassbriefen.
Zur Unterstützung im medizinischen Dokumentationsdienst suchen wir Schreibkräfte für die medizinische Dokumentation (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- erstellen der Aufnahme- und Entlassungsberichte sowohl durch das Schreiben nach digitalem Diktat als auch das selbständige Einfügen von Befunden und therapeutischen Einzelberichten
- auswerten von Aufnahmebögen
- verfassen von Epikrisen, Befunden, Verlängerungen und ärztlichen Attesten zur Anregung eines Betreuungsverfahrens nach digitalem Diktat
- statistische Erfassung der zu versendenden Entlassungsberichte
- erheben von Berufs- und Sozialanamnesen an Hand der Vorgaben der Patient:in
- ausfüllen von Formularen und vorbereiten der hausinternen Übernahmen von Patient:innen
- anfordern von Befunden externer Einrichtungen
- Kontaktaufnahme und Korrespondenz mit Sozialdiensten oder Hausärzt:innen
- dokumentieren und pflegen von Patientendaten im Klinikinformationssystem
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der medizinischen Dokumentation z.B. als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise beherrschst Du das zügige 10-Finger-Tastaturschreiben
- gute PC-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- zusätzlich freuen wir uns über Deine medizinischen Vorkenntnisse
- eine engagierte, selbstständige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise
- Freude an Dokumentation und Archivierung
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- regelmäßige Wochenarbeitszeit
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haustechniker*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen SieSie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen und haben keine Angst vor Technik.Dann bieten wir Ihnen eine spannende und vielseitige Tätigkeit als
Haustechniker*in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden
Vorbereitung der Veranstaltungsräume
Hausmeistertätigkeiten
Bereitschaft zur Übernahme des technischen Bereitschaftsdienstes
Ihr Profil
Abgeschlossene dreijährige handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung, bevorzugt elektrotechnische Grundqualifikation oder Gas-Wasser-Technik
Eigenständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
Berufserfahrung in der Gebäudetechnik ist von Vorteil
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Vergütung in Anlehnung an TVöD
Zusätzliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
Interne und externe Fortbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Firmenticket und Jobrad
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail (bitte nur als PDF-Dateien).
Der Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. ist ein gemeinnütziger Verein im Bereich der Altenhilfe und Betreiber eines Ambulanten Pflegedienstes, einer stationären Pflegeeinrichtung, einer Tagespflege und einer Betreuten Wohnanlage. Wir versorgen seit über 30 Jahren ca. 400 Menschen am Rande von Stuttgart.
Nikolaus-Cusanus-Haus e.V.
Lebensgemeinschaft im Alter
Törlesäckerstraße 9
70599 Stuttgart-Birkach
Telefon 0711 4583-803
mitarbeit@n-c-h.de
www.n-c-h.de
Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16195/logo_google.png
2025-05-06T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-03-07
Stuttgart-Birkach 70599 Törlesäckerstraße 9
48.723962 9.205717
Lehrpersonen (m/w/div.) der Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst)
Jobbeschreibung
Lehrpersonen (m/w/div.) der Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst) Wer wir sind Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. In unserer Berufsfachschule für Pflege bieten wir einen fundierten theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einem modernen Bildungszentrum und begleiten unsere Schüler*innen in ihrer Ausbildung zur professionellen Pflegeperson. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Lehrpersonen (m/w/div.) der Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst) – Berufsfachschule für Pflege in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit Das bieten wir Dir Übernahme der Studiengebühren Deiner Hochschule (laufende Kosten oder auch rückwirkend bei bereits abgeschlossenem Studium, wenn es innerhalb der letzten zwei Jahre abgeschlossen wurde) eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarif mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 30 Urlaubstage Weihnachtsgeld (bis zu 85 % eines Monatsgehalts) Urlaubsgeld (bis zu 370 Euro Urlaubsgeld jährlich) Feste für Mitarbeiter*innen Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen vielseitigen, anspruchsvollen und zukunftsfähigen Arbeitsplatz gutes Einarbeitungskonzept und kollegiale Beratung in einem erfahrenen Team interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Münchner Rotkreuz Akademie eigenes Skills Lab auf höchstem technischen Niveau Deine Aufgaben selbstständiges Vorbereiten und Durchführung des Unterrichts nach Maßgabe des Lehrplans und den Vorgaben der jeweils gültigen Berufsfachschulordnung Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Prüfungen Mitwirkung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen (Examen) Teilnahme an Konferenzen Das zeichnet Dich aus abgeschlossenes berufspädagogisches Hochschulstudium mit Bachelorabschluss bzw. eine vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung mit pflegewissenschaftlichem Hintergrund begonnenes berufspädagogisches Hochschulstudium (mindestens im 4. Fachsemester) abgeschlossene Pflegeausbildung Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen und Partnern im Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bewirb Dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 17.04.2025! Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter www.brk-muenchen.de/stellen. Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Dir Herr Scheibenzuber unter der Telefon-Nr. 089 673353-11.Selbstständiges Vorbereiten und Durchführung des Unterrichts nach Maßgabe des Lehrplans und den Vorgaben der jeweils gültigen Berufsfachschulordnung; Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Prüfungen; Teilnahme an Konferenzen;...Oberarzt/-ärztin für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft alsOberarzt/-ärztin für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d)
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
Unsere zentrale Notaufnahme versorgt die Bürger*innen der Stadt Konstanz und Umgebung – etwa 23.000 Patient*innen haben sich uns im letzten Jahr anvertraut.
Die Notaufnahme ist organisatorisch, technisch und räumlich auf dem neuesten Stand – im Klinikneubau von 2018 finden sich Schockraum inklusive Behandlungsräume und eine 10 Betten umfassende Decision Unit.
Die Arbeit der zentralen Notaufnahme wird von allen Abteilungen des Klinikums – von der Medizinischen Klinik über die Viszeralchirurgie bis zur Unfallchirurgie/Orthopädie – tatkräftig und freundschaftlich unterstützt. Die reibungslose Zusammenarbeit erlaubt die schnelle, fachspezifische Erstversorgung. Wenn notwendig, sorgt unser zentrales Bettenmanagement mit Geschick und Einsatz für eine zügige Abverlegung in die passende Fachabteilung.
Unsere Notaufnahme ist großartig, das Team ist spitze, aber es klappt nicht alles perfekt, und wir stoßen derzeit an Grenzen. Trotz nahezu vollständiger Digitalisierung der Dokumentation – wir verwenden E-Care und Meona – sorgt der zunehmende Patientenstrom für eine Ausbelastung der Strukturen, und wir wollen uns verstärken.
Wer sind Sie:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer Medizin, Chirurgie oder Anästhesie
- Sie bringen gerne auch die Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ und /oder „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ mit
- Sie bringen Ideen mit und Ihr unaufgeregter Pragmatismus hilft Ihnen die Widrigkeiten des Alltags zu überwinden
- Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Ideen haben und Ihr unaufgeregter Pragmatismus die Widrigkeiten des Alltags überwinden hilft
- Sie verstärken unser Team, wenn Sie mit Fingerspitzengefühl das medizinisch Notwendige in die Wege leiten können und trotz Ressourcenknappheit die Balance zwischen straffer Effizienz und Barmherzigkeit finden
- Sie sind bei uns richtig, wenn Ihnen ein Sprung in den See den anstrengenden Tag zu kompensieren hilft
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Worauf Sie sich freuen können:
- Unsere flachen Hierarchien, die ungewöhnlich offene Fehlerkultur und das neugierige Team sind vielleicht manchmal anstrengend, sorgen aber täglich für positive Energie
- Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung "klinische Notfall- und Akutmedizin"
- Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket
- Kooperation mit Hansefit & JobRad
- Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Prof. Dr. Ivo Quack, Chefarzt unter Tel. 07531 801-1285 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Facharzt Neurologie (m/w/d) – Fachklinik für Neurorehabilitation
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Einkäufer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Einkäufer/in (m/w/d) für unseren EinkaufDas Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de
Ihr Aufgabengebiet
Operativer Einkauf:
Durchführung der Bestellungen und Sicherstellung einer termingerechten Lieferung
Verwaltung und Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie Bearbeitung von Reklamationen
Überwachung der Bestände und regelmäßige Bedarfsplanung
Rechnungskontrolle und -bearbeitung
Strategischer Einkauf:
Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Mitarbeit bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien zur Kostenreduktion und Qualitätsverbesserung
Mitarbeit bei der Verhandlung mit Lieferanten zur Verbesserung der Lieferkonditionen und -qualität
Selbstständige Organisation und Bewertung von Teststellungen
Durchführung von Verbrauchsanalysen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Erstellen von Reports und Auswertungen zur Unterstützung der Einkaufsentscheidungen
Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Einkauf
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit SAP S4HANA von Vorteil
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit
Was wir bieten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie noch Fragen?
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:
Christian Brendel, Leitung Einkauf
Tel.: 07461 /97 1626
E-Mail: c.brendel@klinikum-tut.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gern direkt hier:
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Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) Die Evangelische Kirchengemeinde Auerbach sucht für ihren Wald- & Naturkindergarten ab sofort eine Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (m/w/d) in Teilzeit (50–90 %) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Das wünschen wir uns von Ihnen: Interesse an der Natur und der Umwelt Bereitschaft zur Fort– & Weiterbildung Vielseitigkeit Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen Das bieten wir Ihnen: Mitgestaltung des neuen Wald- & Naturkindergartens Vergütung nach TVöD SuE, sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Leistungen Verfügungszeit (Vor- & Nachbereitungszeit) Die Mitarbeit in einem offenen und engagierten Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns die üblichen Unterlagen per Post oder E-Mail (pdf) an das Verwaltungs- und Serviceamt Odenwald-Tauber, Herrn Julian Weiß, Amtsstraße 22, 74722 Buchen. julian.weiss@vsa.ekiba.de Nähere Informationen zu den einzelnen Stellenangeboten erhalten Sie von Herrn Julian Weiß 06281/4039046. Verwaltungs- und Serviceamt Odenwald-Tauber Herrn Julian Weiß Amtsstraße 22 74722 BuchenInteresse an der Natur und der Umwelt; Bereitschaft zur Fort- & Weiterbildung; Vielseitigkeit; Bereitschaft zur Reflexion und Teamfähigkeit; Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen;...Sachbearbeiter*in Lebensmittelüberwachung
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenErlassen von lebensmittelrechtlichen Anhörungen undVerfügungenPrüfen von Widersprüchen und Mitwirken beiEilrechtsschutzverfahrenZusammenarbeit mit amtlichen Gutachter*innenOrdnungswidrigkeiten und Strafanzeigen fertigen, beauftragenund verfolgen lassenBearbeiten von lebensmittelrechtlichen Gutachten undVeranlassen von MaßnahmenVeranlassen und Bearbeiten von ProduktrückrufenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischenVerwaltungsdienst, erfolgreicher Aufstieg in den gehobenennichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweiseVerwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Studium derRechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder einvergleichbares Studium an einer (Fach-) Hochschule füröffentliche Verwaltung (unter anderem Bundesagentur für Arbeit,Rentenversicherung)Die Stelle eignet sich auch für erfahrene Personen mitabgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischenVerwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oderPersonen mit Abschluss des Lehrgangs "Erste Prüfung nach derEntgeltordnung (VKA)", jeweils mit der Bereitschaft zurWeiterqualifizierung Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht undidealerweise Grundkenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- undLebensmittelrecht sowie Selbstständigkeit und Sicherheit bei derRechtsanwendungGute Kenntnisse im Umgang mit dem Office-Paket undidealerweise im Umgang mit einemDokumentenmanagementsystem, zum Beispiel EnaioTeamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, eigenverantwortlichesArbeiten, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, FlexibilitätGute mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitWir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und ZusammenarbeitDie Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung
Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.01.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 320.24.037 an:Stadt Karlsruhe, Ordnungs- und Bürgeramt, 76124 Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Melanie Welker,Sachgebietsleiterin Vollzug und Spezialrecht, Telefon 0721 133-7110
Stadt KarlsruheOrdnungs- und Bürgeramt
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in LebensmittelüberwachungDas Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Schwerpunkt Lebensmittelüberwachung im Sachgebiet Vollzug undSpezialrecht in der Abteilung Lebensmittelüberwachung und Veterinärwesen zum 1. März 2025 in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eineBezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
https://karlsruhe.bewerbung.dvvbw.de/jobs/10342/applicant/new
Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin
Jobbeschreibung
Als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) unterstützt du unsere Patienten und Patientinnen bei der Wiederherstellung und Verbesserung motorischer Fähigkeiten für eine größtmögliche Selbstständigkeit im Alltag. Du therapierst, berätst Patienten und Patientinnen und leitest sie und ihre Angehörigen, u.a. bei der Erprobung individueller Hilfsmittel an. Neben Erst- und Einzelmobilisation, Begleitung der Beatmungsentwöhnung, gehören auch gruppentherapeutische Anwendungen zu den Schwerpunkten deiner Arbeit. Gemeinsam abgestimmt in unseren interdisziplinären Teams.Ein Arbeitstag bei uns- Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)
- Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppen
- umfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensetting
- bedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltung
- Befund-, Verlauf- und Abschlussdokumentation
- Hilfsmittelempfehlung und -erprobung
- staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- neurologische Qualifikationen wünschenswert
- Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert
- Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
- Dein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Deine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten
- qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;
- modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
- generationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeit
- flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapie
- interne Fortbildungsangebote
- Entsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags
Leitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen (VOB), Zuwendungs- und Krankenhausbau (KHG und ZBau/ZBauL) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Staatliches Baumanagement NiedersachsenDas Staatliche Baumanagement Hannover führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 200 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover.Am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
Leitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen (VOB), Zuwendungs- und Krankenhausbau (KHG und ZBau/ZBauL) (m/w/d)
Besoldungsgruppe A 12 NBesG / Entgeltgruppe 12 TV-L | Kennziffer 06/2025 | Bewerbungsfrist: 30.03.2025
Ihre Aufgaben:
Fachliche Leitung und Koordination des Aufgabenbereichs G 22 für die Vergabe von Bau- und Lieferleistungen sowie der Zuwendungsmaßnahmen nach § 9 Abs. 1 KHG und §§ 44 BHO/LHO (ZBau/ZBauL)
Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse bei nationalen sowie EU‐weiten Vergabeverfahren und bei der Durchführung von Zuwendungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den 8 Mitarbeitenden des Aufgabenbereichs
Durchführen von hausinternen Informationsveranstaltungen für die Beschäftigten
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten
Beratung der Beschäftigten bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen in Vorbereitung zu Vergaben, bei der Vertragsanbahnung und während der Vertragslaufzeit
Überwachung der Einhaltung von einschlägigen Rechtsvorschriften
Betreuung der Vergabeplattform und Vergabestatistik
Ihr Profil:
Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 „Technische Dienste“ oder ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder der Maschinen- oder Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung
Mehrjährige Tätigkeit bei einem öffentlichen Arbeitgeber, wünschenswert mit Erfahrung in einem der genannten Aufgabengebiete
Fundierte Fach- und Verwaltungskenntnisse aus dem Bereich Vergabewesen
Organisationstalent, Teamfähigkeit und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
Unser Angebot:
Besoldung nach A 12 NBesG/Entgelt nach E 12 TV‐L
Großer Verantwortungsspielraum und vielfältige, interessante Aufgaben
unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
zukunftsorientierte, fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
Teilzeitbeschäftigung mit einem Mindestanteil von 75 % einer Vollzeitkraft ist möglich
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Für diese Stelle liegt im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Weitere fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Reinecke, Tel. 0511 106‐5015 . Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Knigge, Tel. 0511 106‐5036 .
Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitte ich in der Bewerbung, das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter
Karriere / Aktuelle Stellenangebote / SB RNW /
Datenschutzrechtliche Informationen
.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Motivationsschreiben und einem Arbeitszeugnis bzw. letzter dienstlicher Beurteilung unter Angabe der Kennziffer 06/2025 bis zum 30.03.2025 per E-Mail oder postalisch.
Jetzt bewerben
Staatliches Baumanagement Hannover
Celler Str. 7 | 30161 Hannover
bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de
Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ergotherapeut / Ergotherapeutin Lichtenberg (m/w/d) In unserem Unternehmen, dem Paritätischen Seniorenwohnen, engagieren sich an den fünf Standorten in Berlin über 400 Mitarbeiter. Damit Sie sich gut betreut und vor allem wahrgenommen fühlen, begleiten die Führungskräfte in unseren Häusern und das Team Karriere Sie jeden Tag in unterschiedlichen Arbeits- und Lebenssituationen. Gern stehen wir Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg im Paritätischen Seniorenwohnen zur Seite. Für unsere Seniorenheime "Heckelberger Ring" und "Vincent van Gogh" suchen wir ab sofort jeweils eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit. Das sind Ihre Aufgaben bei uns Planung und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen Leitung von Therapiegruppen zur körperlichen und geistigen Aktivierung Dokumentation aller erbrachten Leistungen Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeut:in Praxiserfahrung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das bieten wir Ihnen Ein attraktives Gehalt, zzgl. Treueprämien Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Massagen) sowie Gesundheitsprämien Mitarbeiter-Rabatte (z.B. für Fitnessstudios, Kulturangebote, Modemarken, Telekom, Apple etc.) Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Unterstützende Angebote im Verbund (z.B. Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, Familienangebote, Beratung) Arbeitsort: Heckelberger Ring 2, 13055 Berlin oder Welsestraße 52, 13057 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier Tel: 030 44 66 77 44 Impressum DatenschutzAusbildung Erzieher*in (praxisintegriert) in der Kindertagesstätte Wolfartsweier 2025
Jobbeschreibung
Talente im Umgang mit Kindern gesucht!Du gehst gerne auf die Bedürfnisse von Kindern ein, bist einfühlsam, verantwortungsbewusst und arbeitest kreativ? Dann ist dieser Ausbildungsberuf dein perfektes Match!Als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bist du befähigt, Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben zu übernehmen. Du sammelst während deiner Ausbildung praktische Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Elementarbereich.
Deine Tätigkeiten sind breitgefächert und hängen mit dem Alter der Kinder zusammen. So zählen zu deinen Aufgaben in der Kindertagesstätte Katze in Wolfartsweier beispielsweise die Planung der pädagogischen Arbeit nach unterschiedlichen Konzepten, die Gestaltung des Tagesablaufs mit gezielten Impulsen, Aktivitäten und Übergängen oder pflegerische Tätigkeiten. Dabei stehst du in enger Kooperation mit Leitung, Team, Eltern und Fachstellen. Außerdem lernst du während eines Fremdpraktikums eine andere Einrichtung kennen. Auch eröffnet sich dir die Möglichkeit während deiner Ausbildung verschiedene Fortbildungen zu besuchen.
Voraussetzungen:
- Realschulabschluss oder Fachschulreife oder das Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines neunjährigen Gymnasiums oder die Klasse 10 eines achtjährigen Gymnasiums oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandes
- der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikantinnen*Praktikanten oder eine vergleichbare Vorbildung eines anderen Bundeslandes
- ein Berufsabschluss als Kinderpfleger*in oder eine gleichwertige im Hinblick auf die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik einschlägige berufliche Qualifizierung
- die Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft und jeweils eine praktische Tätigkeit von mindestens sechs Wochen, die zur Vorbereitung auf die nachfolgende Berufsausbildung geeignet ist
- eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung
- eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule, wenn das Wahlfach Pädagogik und Psychologie besucht wurde sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung
- eine mindestens zweijährige kontinuierliche Tätigkeit als Tagespflegeperson mit mehreren Kindern (über Pflegeerlaubnis zugelassen) sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung. Wird eine Tätigkeit als Tagespflegeperson lediglich in Teilzeitform nachgewiesen, verlängert sich die Zeit der geforderten Tätigkeit entsprechend
- eine mindestens zweijährige Tätigkeit mit Kindern in einer sozialpädagogischen Einrichtung, wobei auch ein freiwilliges soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst in einer Kindertageseinrichtung angerechnet werden kann
- eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung
- die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung
Ausbildungsvergütung
- 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro
- 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro
Bewerbungsschluss: 31. März 2025
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in der neuropsychologischen Klinik
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Techniker/Meister/ Bachelor (m/w/d) im Bereich Straßenbau oder Tiefbau
Jobbeschreibung
Arbeiten bei der Stadt Kirchheim unter Teck ist nie „oder“ sondern immer „und“. Mit maximaler Flexibilität und individuellen Lösungen sorgen wir für einen Arbeitsplatz, der Privatleben und Karriere perfekt vereint.Individuell. Menschlich. Flexibel.Jetzt bewerben!
www.kirchheim-teck.de/karriere
Wir suchen für die Abteilung Technische Infrastruktur, Sachgebiet Tiefbau und Beiträge ab sofort einen
Techniker/Meister/
Bachelor (m/w/d)
im Bereich Straßenbau
oder Tiefbau
Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), unbefristet, Beschäftigungsumfang 100 %
Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum 01.04.2025 eine/einen Kita-Leiterin/Kita-Leiter (m/w/d) (S 15 TVöD SuE) für die fünfgruppige Kindertagesstätte Niederkasseler Str.. Eine Besetzung der Vollzeitstelle ist nur mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich ("echtes Jobsharing"). Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD aufgrund der derzeitigen Belegungszahlen nach S 15 TVöD SuE. In der Einrichtung werden ca. 95 Kinder in Gruppenform I, II und III betreut und gefördert. Der Leitungsfreistellungsanteil beträgt aktuell 39 Stunden. Ihre Aufgaben Mitarbeiter*innen und Teamführung Konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung der Einrichtung Erledigung von Verwaltungsaufgaben Unterstützung der pädagogischen Gruppenarbeit Eine Vernetzung mit anderen Kindertagesstätten und weiteren sozialen Einrichtungen im Sozialraum und im gesamten Stadtgebiet Ihr Profil Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) Mehrjährige Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung einer Kindertagesstätte Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Diskussionen und Entwicklungen Fachlich fundierte Kenntnisse der Didaktik und Methodik in der Elementarpädagogik Kompetenzen in der Frühpädagogik selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüberhinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Weitere Auskünfte gibt Ihnen gern die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Maria Quabeck, Tel. 02241/900-575, QuabeckM@troisdorf.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.03.2025 über unser Online-Bewerberportal www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de.Assistenzarzt/-ärztin oder Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Neurologie
Jobbeschreibung
Interessiert Sie das Spektrum neurologischer Erkrankungen von Jugendlichen ab 16 Jahren und jungen Erwachsenen in allen diagnostischen und rehabilitativen Facetten? Dann sind Sie bei uns richtig!Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Assistenzarzt/-ärztin oder Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Neurologie
für den Bereich der Jugendlichen (ab 16 Jahre) und jungen Erwachsenen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
Die Hegau-Jugendwerk GmbH verfügt insgesamt über 203 Betten. Das neurologische Fachkrankenhaus nach § 39 SGB V hat 38 Krankenhausbetten, hiervon 38 Betten in der Phase B (Frührehabilitation). Das Rehabilitationszentrum nach § 40 SGB V verfügt über 165 Betten.
Apparative diagnostische Möglichkeiten vor Ort umfassen: Mobiles Röntgen, Endoskopie (Bronchoskopie mit Trachealkanülenmanagement, FEES), Sonografie, EKG und Elektrophysiologie (EEG/EP/EMG/ENG). Weiterführende Diagnostik erfolgt in enger Kooperation mit den zum Gesundheitsverbund des Landkreis Konstanz gehörenden Akutkliniken.
Wer sind Sie:
- Sie sind Arzt/Ärztin (m/w/d) mit deutscher Approbation
- Sie bringen Teamfähigkeit, Engagement und Interesse an der Neurologie mit
- Ein sehr interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gründliche Einarbeitung in die Rehabilitation und Frührehabilitation von neurologisch und neurotraumatologisch beeinträchtigten Jugendlichen und junge Erwachsenen
- Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu Gleit- und Teilzeit
- Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot, wie etwa die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Rehabilitationswesen und Fortbildungen in den Bereichen Notfallmanagement, Dysphagiologie, Sonographie, Antibiotic Stewardship, Kommunikation, Medizindidaktik und Klinisches Risikomanagement
- Zwei Jahre Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie
- Eine Kooperation mit der Neurologischen Klinik im Klinikum Singen (Prof. Klötzsch) zum Erwerb der vollen Weiterbildung
- Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB, Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Hansefit) - Attraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den Alpen
- Ein offenes Team freut sich auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hegau-Jugendwerk GmbH
Geschäftsbereich Personal und Recht
Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen
personalabteilung_gailingen@glkn.de
Fachärztin Neurologie für Patientinnenversorgung im neurorehabilitativen Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:40 StundenArbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.
Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.
Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Privatkundenberater:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Privatkundenberater:in (m/w/d)Sie haben Spaß an Finanzen und Kundenberatung? Dann sind Sie bei uns als Privatkundenberater:in (m/w/d) genau richtig!Überblick:
Einsatzort: wahlweise Bornheim, Witterschlick, Köln, Kerpen, Pulheim, Bergisch Gladbach oder Bensberg
Unbefristet
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Benefits:
Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung bis zu 55.000 € brutto Jahresgehalt nach TVöD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds
Work-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement und Betriebsrente
Berufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein Diensthandy
Individuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten
Finanzielle Vorteile : Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten
Ihre Rolle:
Ansprechpartner:in für Ihre Kundschaft in allen Geldangelegenheiten
Individuelle Lösungen finden und optimale Strategien zum Vermögensaufbau Ihrer Kund:innen
Aufbau Ihres Kundenstammes und Pflege der Kundenbeziehungen
Das macht Sie aus:
Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und möchten die Ziele, Wünsche und Pläne der Kund:innen umsetzen
Durch Ihre offene, positive und dienstleistungsorientierte Art gewinnen Sie andere für sich
Offenheit für technische Neuerungen und den Umgang mit digitalen Medien
Bankausbildung oder Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
Haben Sie noch Fragen?
Fühlen Sie sich bereit für mehr Dynamik und möchten das Leben einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin intensiver kennenlernen? Dann sollten wir uns unbedingt näher kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartnerin für den
Rheinisch-Bergischen Kreis, Oberbergischen Kreis & Köln
Barbara Rieser-Lüdemann
0221 227-8123
barbara.rieser-luedemann(at)ksk-koeln.de
Ansprechpartner für den
Rhein-Erft-Kreis
Timo Salchow
0221 227-5620
timo.salchow(at)ksk-koeln.de
Ansprechpartner für den
Rhein-Sieg-Kreis
Christian Schorn
0221 227-2460
christian.schorn(at)ksk-koeln.de
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Teamleitung (m/w/d) für die neurologische/internistische Station C 5
Jobbeschreibung
Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten vorsorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten (m/w/d) jährlich. Seit 1982 sind wir Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie seit 2021 der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Zur Weiterentwicklung und zum Aufbau der Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Teamleitung (m/w/d) für die neurologische/internistische Station C 5 Ihre Aufgaben: Aktive Weiterentwicklung von Pflegestrukturen Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und der Steuerung der Abläufe im Behandlungsgeschehen Koordination der Zusammenarbeit der Pflegekräfte (m/w/d) mit dem multiprofessionellen Team in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung Sicherstellung der Sicherheit und Zufriedenheit der Patienten (m/w/d) Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Qualität Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem staatlichen Examen und einschlägiger Berufserfahrung Fachweiterbildung für Leitungskräfte in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Neurologie oder Innere Medizin Interesse am Aufbau und an der Gestaltung einer neuen Station Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Einfühlungsvermögen Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive , Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen. Für weitere Informationen zur Ausgestaltung der Stelle steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Heike Kliegelhöfer (heike.kliegelhoefer@klinikum-leer.de, Telefon: 0491 86 - 2300), als Kontakt zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@klinikum-leer.de oder postalisch an: Klinikum Leer gGmbH, Personalabteilung, Augustenstraße 35-37, 26789 Leer (Ostfriesland)Aktive Weiterentwicklung von Pflegestrukturen; Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und der Steuerung der Abläufe im Behandlungsgeschehen; Koordination der Zusammenarbeit der Pflegekräfte (m/w/d) mit dem multiprofessionellen Team;...Rettungsschwimmer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit/Teilzeit/MinijobKonstanzUnbefristet/Befristet
Rettungsschwimmer (m/w/d)
Dein Einsatz für Sicherheit und Spass im Wasser!
Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Konstanz betreiben wir mit insgesamt 110 Mitarbeitenden, die Bodensee-Therme Konstanz, das Schwaketenbad, das Hallenbad am Seerhein, das Rheinstrandbad und vier weitere Strandbäder. Für diese einzigartige Vielfalt suchen wir dich als Rettungsschwimmer (m/w/d), in Teilzeit, Minijob, Vollzeit dauerhaft oder als Saisonkraft.
Was sind deine Aufgaben bei uns
- Du trägst die Verantwortung für die Betriebs- und Wasseraufsicht.
- Die Sicherheit im und am Wasser stellst du jederzeit sicher.
- Zu deinen Aufgaben gehören die Pflege, Reinigung und Instandhaltung der Bäder und Außenanlagen.
- Du bist die Ansprechperson für unsere Gäste und schaffst ein positives Badeerlebnis.
- Das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen in Silber ist Pflicht.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, aber kein Muss.
- Du hast ein sicheres Auftreten, bist freundlich und serviceorientiert.
- Schichtdienst – auch an Wochenenden und Feiertagen – passt in deinen Lebensrhythmus.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach BzTV-N BW EG 4 – EG 5, je nach Aufgabenbereich.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Tolle Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, ein Busticket und eine Fährejahreskarte für Arbeit und Freizeit. Erfahre mehr dazu auf
Hast du noch Fragen?
Mein Name ist Christian Scholz.
Ich bin Personalreferent für die Bädergesellschaft Konstanz und helfe dir gerne mit allen Fragen zu unserer Bäderwelt oder unserem Unternehmen.
Telefon 07531 803-8212
Jobanzeige teilen:
2024 Konstanz Bäder. All Rights Reserved.
Verantwortliche für Arbeitssicherheit im Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Projektleitungen (w/m/d) »Zukunftsausstellung Lausitz«
Jobbeschreibung
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat„Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt dreiProjektleitungen (w/m/d) „Zukunftsausstellung Lausitz“
Knr. S 45-25
Vergütung: E 13 TVöD / A 13 BBesO
Beschäftigungsart: unbefristet
Wochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglich
Arbeitsort: Cottbus
Bewerbungsfrist: 24.03.2025
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.
Die Zukunftsausstellung Lausitz , ein Sonderformat der Regionalentwicklung, wird die räumlich-gestalterische Dimension des Strukturwandels erlebbar machen und innovative Projekte fördern, die bis 2038 neue Lebenswelten und positive Zukunftsbilder in der Region schaffen. Sie lädt Kommunen und Akteure ein, gemeinsam zu zeigen, wie die länderübergreifende Region durch nachhaltige Stadt-, Dorf-, Landschafts- und Technologiegestaltung positiv beeinflusst werden kann. Durch eine teamorientierte Zusammenarbeit sollen bauliche und landschaftliche Identifikationsprojekte als Symbol für den Gestaltungswillen und die Gestaltungskraft einer Chancenregion im Strukturwandel etabliert werden.
Vergütung
E 13 TVöD / A 13 BBesO
Beschäftigungsart
unbefristet
Wochenstunden
39h / 41h
Teilzeit möglich
Arbeitsort
Cottbus
Bewerbungsfrist
24.03.2025
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.
Die Zukunftsausstellung Lausitz , ein Sonderformat der Regionalentwicklung, wird die räumlich-gestalterische Dimension des Strukturwandels erlebbar machen und innovative Projekte fördern, die bis 2038 neue Lebenswelten und positive Zukunftsbilder in der Region schaffen. Sie lädt Kommunen und Akteure ein, gemeinsam zu zeigen, wie die länderübergreifende Region durch nachhaltige Stadt-, Dorf-, Landschafts- und Technologiegestaltung positiv beeinflusst werden kann. Durch eine teamorientierte Zusammenarbeit sollen bauliche und landschaftliche Identifikationsprojekte als Symbol für den Gestaltungswillen und die Gestaltungskraft einer Chancenregion im Strukturwandel etabliert werden.
Ihre Aufgaben
Entwicklung von Projektideen und die fachliche Qualifizierung, Begleitung und Umsetzung der ausgewählten Identifikationsprojekte der "Zukunftsausstellung Lausitz" in Kooperation mit den projekttragenden Akteuren der Region
Konkretisierung der Programmatik und Strategien der "Zukunftsausstellung Lausitz"
Mitwirkung an der Gremien-, Netzwerk-, Programm- und Öffentlichkeitsarbeit der "Zukunftsausstellung Lausitz"
Mitwirkung an der Berichterstattung gegenüber den Gremien der "Zukunftsstellung Lausitz".
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) insbesondere in den Fachrichtungen Architektur, Landschaftsarchitektur und Städtebau oder ein vergleichbarer Abschluss
oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst
Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.
Worauf es uns noch ankommt:
Berufserfahrungen in der Projektentwicklung und -durchführung, vorzugsweise in der integrierten Stadt- und Landschaftsentwicklung
Erfahrungen in der Netzwerkarbeit sowie Kenntnisse der kommunalen und regionalen Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse
erfolgreiche Durchführung von Zuwendungsprojekten im Bereich Architektur, Städtebau, und/oder Freiraumentwicklung
hohe fachliche und soziale Kompetenz
Integrität in der internen und externen Kooperation
ausgeprägtes Vermögen zu eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten
gute englische Sprachkenntnisse.
Unser Angebot:
Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.
Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A.
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 16. Kalenderwoche stattfinden.
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Ihre Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer S 45-25 bis zum 24.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:
Jetzt bewerben
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen.
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Neugebauer (Tel.-Nr. 0355 121004 6700).
Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. 0355 121004 8910).
Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik Stellen-Nr. 60-03:3151 Datum: 20.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik. Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig. Die Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt verantwortet im Rahmen des technischen Gebäudemanagements den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudetechnik. Stellenausweisung: EG 8 TVöD Befristung: 31.12.2029 Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Gebäudeanalyse zur Vorbereitung von PV-Installationen Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme erforderlicher technischer Baumaßnahmen insbesondere von PV-Anlagen Auswertung der Untersuchungsergebnisse; Ableitung von daraus erforderlichen Baumaßnahmen und Erstellen einer Maßnahmenliste mit Kosten und Haushaltsanmeldung Wartung und Reparatur von Infrastrukturbereiche für externe PV-Anlagen Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Elektrotechniker /-in (m/w/d) oder Meister /-in Elektrotechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Zudem erwarten wir: Mehrjährige Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich idealerweise in der Planung und Ausführung von PV-Anlagen Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt, Herr Franz Rabenhofer, Tel. (0941) 507-3600, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-03:3151 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Gebäudeanalyse zur Vorbereitung von PV-Installationen; eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme erforderlicher technischer Baumaßnahmen insbesondere von PV-Anlagen;...Auszubildender zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Ausbildungsbeginn 01.09.2025 in Bad Staffelstein
Jobbeschreibung
Herzlich willkommenSie suchen eine erfÃ1⁄4llende und sinnstiftende Ausbildung, die Sie nicht nur fachlich sondern auch persönlich wachsen lässt? Dann ist die Ausbildung in der Pflege in der Schön Klinik genau richtig fÃ1⁄4r Sie!ÂDie Schön Klinik Bad Staffelstein ist spezialisiert auf die Fachbereiche Psychosomatik, Orthopädie und Neurologie. Mit 330 Betten behandeln ca. 580 Mitarbeitende mehr als 4.500 Patientinnen und Patienten jährlich. Besondere Kompetenz bietet die Klinik in der intensivmedizinischen Versorgung und Rehabilitation schwer und schwerst neurologisch Betroffener sowie in der Behandlung von Essstörungen, Burnout und Depressionen. Weitere Schwerpunkte liegen in der orthopädischen stationären und ambulanten Rehabilitation sowie der akutstationären wie auch rehabilitativen Schmerztherapie.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen
- Die neue Pflegeausbildung macht Sie zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann
- Sie lernen alle Bereiche rund ums Pflegewesen kennen und werden auf die Herausforderungen des Berufs vorbereitet
- Später setzen Sie Ihren beruflichen Schwerpunkt durch eine Vertiefung
- Im Bereich der stationären Akutpflege können Sie sich zwischen der Pflege Erwachsener oder der fÃ1⁄4r Kinder entscheiden
- Ein weiteres Einsatzgebiet ist die stationäre/ambulante Langzeitpflege
- So können Sie die Weichen fÃ1⁄4r ihre spätere berufliche Laufbahn selbst stellen
Starten Sie Ihre Pflegeausbildung mit dem Schwerpunkt stationäre Akutpflege Erwachsender bei uns!
ÂIhr Profil - Das wÃ1⁄4nschen wir uns
- Sie haben einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung
- Alternativ haben Sie einen Hauptschulabschluss plus eine abgeschlossene, mindestens zweijährige, Berufsausbildung
- Sie besitzen die gesundheitliche Eignung
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen
- Sie haben eine hohe Motivation, die Pflege der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen gewissenhaft durchzufÃ1⁄4hren
- Sie sind zudem team- und kooperationsfähig
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen
Ãbertarifliche VergÃ1⁄4tung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie exklusive Einkaufsrabatte âCorporate Benefitsâ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport-und Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus fÃ1⁄4r Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergÃ1⁄4nstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstÃ1⁄4tzt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedÃ1⁄4rftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäÃige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss: Zuverlässige Dienste, wertschätzende FÃ1⁄4hrungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen, gezielte Entwicklung mit entsprechenden berufsbegleitenden Fachweiterbildungen bis hin zum Fachpfleger fÃ1⁄4r Anästhesie- und Intensivpflege (m/w/d), innovatives, computergestÃ1⁄4tztes Pflegedokumentationssystem, breitgefächerte strukturierte Einarbeitung inkl. umfassender Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vergÃ1⁄4nstigte Nutzung von Fitnessstudios, Thermen, Bädern uvm. sowie ein Wertschätzungs-Prämiensystem und steuerfreie Sachzuwendungen (igb-Gesundheitskarte), Prämienzahlungen (z.B. garantierte Klinikprämie), kollegiale UnterstÃ1⁄4tzung durch das Peer-Support-Team, verkehrsgÃ1⁄4nstige Lage (Bahnhof in Kliniknähe, Autobahnanschluss A 73 und kostenlose Parkplätze am Klinikgelände)
FÃ1⁄4r RÃ1⁄4ckfragen steht Ihnen Herr MÃ1⁄4ller, Pflegedienstleitung, unter Tel. +49 (0)9573 56-615 gerne zur VerfÃ1⁄4gung!
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www.schoen-klinik.de
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Duales Studium Bauingenieurwesen mit Ausbildung 2025 (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für das 4,5-jährige Duale Studium zum Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen mit integrierter Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB RegioNetz Infrastruktur am Standort Mühldorf (Inn).Für den theoretischen Teil besuchst du die Vorlesungen an der Technischen Hochschule Nürnberg. Für den praktischen Teil bist du direkt bei der Südostbayernbahn in Mühldorf aber auch in der Ausbildungswerkstatt in Nürnberg tätig.Das erwartet dich:- Im 1. Jahr bist du mit den Gleisbautrupps unterwegs, aber auch im Büro tätig
- Im 2. Jahr startest du parallel zur Ausbildung mit deinem Studium, bist aber auch in der Ausbildungswerkstatt tätig
- Im 3. Jahr absolvierst du die theoretische und praktische Abschlussprüfung deiner Ausbildung
- Nach 4,5 Jahren schließt du dein Studium mit der Bachelorarbeit ab
Inhalt Praxisphasen
- Einsatz im Bereich Bauüberwachung
- Du machst dich mit den Aufgaben im Bereich Gleisbau vertraut - hierzu zählen bspw. die Inspektion, Wartung und Entstörung von Gleisen und Weichen
- Handwerkliche Grundkenntnisse
- Kennenlernen von Prüf- und Messverfahren
Inhalt Theoriephasen
- Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen (Mathematik, Mechanik, Baukonstruktion etc.)
- Du erwirbst umfassendes Fachwissen in den Bereichen Tragwerkslehre, konstruktiver Ingenieur:innenbau, Geotechnik, Wasser und Verkehr
- Zu den weiteren Themen zählen BWL, Recht und Bauprojektmanagement
Entspricht dein Studiengang nicht deinen Vorstellungen? Entdecke unsere vielfältigen dualen Studiengänge und melde dich zu unserer monatlichen Infoveranstaltung Einstieg mit Abitur@DB Bayern an oder schau dich weiter auf unserer Stellenbörse um. Wir bieten zahlreiche Studiengänge an verschiedenen Standorten mit unterschiedlichen Praxisinhalten. Finde den perfekten Studiengang für dich!Dein Profil:
- Du hast dein Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der TH Nürnberg erfüllen)
- Mathe und Physik sind deine Lieblingsfächer
- Du bist handwerklich geschickt, kommunikativ und schätzt Teamarbeit
- Zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich
- Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit wechselnden Arbeitsorten und Arbeitszeiten
Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits
Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein Notebook, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
MietkostenzuschussZuschuss bis 350 ? monatlich.
Attraktive VergütungJe nach Studienjahr zwischen 1.306 Euro und 1.438 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 4.000 Euro. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Dual Studierenden im DB Konzern.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
NetzCardNetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau
Jobbeschreibung
Landesbetrieb Bau und Immobilien HessenBauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als:
Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau
Werden Sie Teil unseres Teams für den Bundesbau. Sie begleiten Projekte wie beispielsweise den Bau der Bundeswehr-Unterkünfte in Schwarzenborn oder des Bundessozialgerichts in Kassel.
Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord am Standort Schwalmstadt.
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben im Bereich Tief- und Verkehrswegebau
Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI
Überwachung und Koordination von Ingenieurbüros bei Infrastruktur- und Erschließungsmaßnahmen
Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens
Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an die Nutzenden
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm
Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung
Wir bieten:
Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12
30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
Ihr Kontakt zu uns:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04.64/25 bis 27. März 2025 an bewerbung-nord@lbih.hessen.de oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen.
Können wir auf Sie bauen? Sonja Baier (Recruiting) hilft bei Fragen sehr gerne: +49 611 89051-477.
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Weitere Infos auf lbih-karriere.de
Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12
30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
Spezialist (m/w/d) Payment & Zahlungsverkehr Firmenkunden
Jobbeschreibung
Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs Du bist ein Experte (m/w/d) im digitalen Zahlungsverkehr und suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest eng mit unseren TOP-Firmenkunden zusammenarbeiten, individuelle Lösungen für ihren Zahlungsverkehr entwickeln und sie bei der Digitalisierung ihrer Prozesse begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig In dieser Position bist Du der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Unternehmenskunden, wenn es um professionelle Begleitung und Support zu unseren Payment-Produkten geht. Mit Deiner tiefen Fachkenntnis und Deinem lösungsorientierten Ansatz sorgst Du für einen optimalen Zahlungsverkehr bei unseren Kunden. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute Deine Aufgaben: Du betreust unser TOP-Segment im Bereich der gewerblichen Kunden und unterstützt sie umfassend bei der Digitalisierung ihrer Zahlungsverkehrsprozesse Du trägst dazu bei, die telefonische Erreichbarkeit für unsere Unternehmenskunden zu erhöhen , um den bestmöglichen Service zu bieten Du begleitest unsere Kunden bei der Installation und Konfiguration unserer Payment-Produkte Du erstellst und führst eigenständig Anwendungsdemonstrationen und Schulungen für unsere gewerblichen Kunden durch Du bearbeitest Kundenanfragen und -reklamationen fallabschließend und detailorientiert Du wirkst bei Kampagnen mit und unterstützt den Vertrieb operativ sowie strategisch Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d) Du überzeugst durch sehr gutes Fachwissen rund um digitale Zahlungsmethoden Eine hohe digitale Affinität und Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team zeichnen Dich aus Eine detail- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein strukturiertes und eigenverantwortliches Vorgehen gehören für Dich zum Alltag Deine freundliche und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift macht Dich beim Kunden erfolgreich Was wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32 Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur Ausstattung mit iPhone und iPad Pro auch für die private Nutzung Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.Assistenz (m/w/d) für den Oberbürgermeister
Jobbeschreibung
Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für den Oberbürgermeister mit einem Beschäftigungsumfang von 75 bis 100 %. Ihre Aufgaben: Telefonmanagement, Terminverwaltung und Terminplanung einschließlich der Erstellung von Sitzungsplänen selbstständige Erstellung von Schriftstücken für den Oberbürgermeister Bearbeitung der Korrespondenz des Oberbürgermeisters mit den Partnerstädten Postbearbeitung, Empfang von Besuchern/-innen, Beantwortung und Weiterleitung von Bürgeranliegen Sachbearbeitung von Alters- und Ehejubiläen Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Umgangsformen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Fremdsprachenkenntnisse in Französisch, Spanisch und Englisch sind von Vorteil Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 bevorzugt online unter www.winnenden.de/stellenangebote. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/01/02 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.mein-check-in.de/winnenden/privacy. Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deTelefonmanagement, Terminverwaltung und Terminplanung einschließlich der Erstellung von Sitzungsplänen; selbstständige Erstellung von Schriftstücken für den Oberbürgermeister; Sachbearbeitung von Alters- und Ehejubiläen;...Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 ? 4.223 ?/mtl.³ Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen.
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einführungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft der Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll-oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
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