Jobs im Öffentlichen Dienst

21.194 Jobs gefunden
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Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 52 - Gewässer und Boden - in der Geschäftsstelle der fachlichen Projektleitung Starkregenrisikomanagement am Dienstsitz Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 31.03.2028 zu besetzen. Ingenieurin / Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (w/m/d)
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Ihre AufgabenEntwickeln eines Konzeptes für ökologische Maßnahmen beiSportvereinen zur Umsetzung der Klimaschutzziele der StadtKarlsruheEntwickeln von Strategien zur Gewinnung der Sportvereine undErreichung der Klimaziele im SportErheben des Ist-Zustands bei den Sportvereinen und Ermittelnder BedarfeIdentifizieren und Analysieren von Potentialen bei denSportvereinenKonzept-Evaluation und -FortschreibungEinbinden des Konzepts in die städtischenSportförderungsrichtlinienOrganisieren und Durchführen von Informationsveranstaltungenfür Sportvereine zum Thema ökologische MaßnahmenAllgemeine Sachbearbeitung in der Sportverwaltung

Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischenVerwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikationvorzugsweise im Bereich Sportwissenschaft undSozialpädagogikFähigkeit zu selbstständigem und konzeptionellem Arbeiten,verbunden mit Organisationsgeschick und gutenkommunikativen FähigkeitenErfahrung in der Arbeit mit Vereinen und Verbänden sowie eineAffinität zum Sport sind erwünschtBereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissenanzupassen

Wir bietenEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mitgesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.01.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 410.24.019 ***** Karlsruhe, Schul- und Sportamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Florian Hock,Sachbereichsleiter Sportförderung, ***** 0721 133-4165

Stadt KarlsruheSchul- und Sportamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Sachbearbeiterin ökologische MaßnahmenSportvereineDas Schul- und Sportamt sucht Sie als Sachbearbeiterin ökologische Maßnahmen Sportvereine zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD bei Vorliegen derentsprechenden Qualifikation.

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Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Nierstein Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Monta
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Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Gestalten Sie die Verwaltung von morgen - als Leiterin oder Leiter (w/m/d) des Amts für Personal und Innovation beim Landkreis Konstanz! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Praxisanleitung (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a.Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen PflegefachkraftGestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der PraxisFühren von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den AuszubildendenVorbereitung zur praktischen PrüfungZusammenarbeit mit kooperierenden PflegeschulenWas Sie auszeichnet:Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben die Fachweiterbildung zur Praxixanleitung mit mind. 300 Stunden erfolgreich absolviertSie besitzen pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestaltenSie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestaltenSie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes OrganisationvermögenSie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft ausJetzt bewerben!
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Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit?Im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., einem zukunftsorientierten Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Migration, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig.
Wir bieten an
FSJ oder BFD (w/m/d)
in unserer ambulant betreuten Pflegewohngemeinschaft in Villingen-Schwenningen, Brigachtal.
Deine **
  • Mithilfe bei der Zubereitung und Vorbereitung der Mahlzeiten
  • Bewohnern bei den Mahlzeiten behilflich sein
  • Verantwortlich für das Abräumen der Tische und Spülen nach den Mahlzeiten
  • Betreuung und Begleitung der Bewohner (Zeitunglesen, Spazieren, Einkaufen, Spiele etc.)
  • Unterstützung bei Toilettengängen
  • Mithilfe in der Pflege
Dein *

  • Spaß an der Betreuung älterer Menschen
  • Interesse an pflegerischer Tätigkeit
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben
  • freundlich und teamfähig
Unser *
  • Anleitung und individuelle Begleitung durch die Fachkräfte
  • regelmäßige Reflexionsgespräche
  • motiviertes vielfältiges Team
  • Caritas als sicherer Arbeitgeber - wir legen Wert auf Grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz
Du fühlst Dich von dieser vielseitigen und spannenden Aufgabe angesprochen? Dann bewirb dich jetzt über den "einfach bewerben-Button"
Ansprechperson für stellenrelevante * Daniela Kessler, Teamleitung WG Brigachtal, Tel. 07721 29683-50, daniela.kessler@caritas-sbk.de
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Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du förderst und betreust Menschen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie Kreativität und Haltung
  • du leistest beziehungsorientierte Arbeit und hast einen professionellen Umgang mit erheblichem selbst- und fremdaggressivem Verhalten
  • du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines gruppenübergreifenden Gesamtteams
  • du arbeitest in einem Bezugsbetreuer:innen-System und übernimmst Verantwortung
  • kollegiale Nachbearbeitung von Geschehnissen und Erstellung und Weiterentwicklung von Umgangskonzepten, denn ständiger Dialog und Reflexion sind uns sehr wichtig
  • du arbeitest an der Qualitätssicherung mit, erstellst Dokumentationen und nimmst an Besprechungen und Fachkreisen teil
  • ein späterer Einsatz in allen anderen Einrichtungen der Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH ist möglich

Dafür bringst du mit:


  • Leidenschaft für intensivpädagogische Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder eine vergleichbare Qulaifikation
  • lösungsorientiertes und kreatives Denken im intensivpädagogischen Kontext
  • Erfahrung mit kommunikativen und körperorientierten dialogischen Deeskalationstechniken
  • Bereitschaft zu Schichtdienst und Supervisionen
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


  • Du hast die Möglichkeit, das Modellprojekt mitzugestalten und Intensivpädagogische Wohnformen weiter zuentwickeln
  • Zeit für intensive pädagogische Arbeit durch einen hohen Betreuungsschlüssel
  • gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
  • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
  • gruppenübergreifender Austausch und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
  • überdurchschnittliche Vergütung für den Dienst im IBW zwischen 3.968 und 4.684€ je nach Berufserfahrung (nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung und bieten die Option auf Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich
  • außerdem betriebliche Altersversorgung, Sparen über Einkaufplattform nur für Mitarbeitende, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios uvm. - Hier klicken für mehr Infos

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Die "Guten" am Wohnungs markt in Berlin-Brandenburg: das sind die 340 öffentlichen, genossen schaftlichen, privaten und kirchlichen Wohnungs unternehmen unter unserem Dach, deren Interessen wir seit 125 Jahren in dem wohl spannendsten Wohnungsmarkt Europas vertreten. Mit ihren 1,1 Millionen Wohnungen machen sie den BBU Verband Berlin-Branden burgischer Wohnungs unternehmen e. V . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Sie suchen eine herausfordernde Tätigkeit im Bereich der Elektro-Technik? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mitarbeiter E- und MSR-Technik (m/w/d) Der ZVK ist mit 92 Mitarbeitenden für die Trinkwasserversorgung und die Abwasserbeseitigung der Kunden seines Verbandsgebietes zuständig. Ihre Aufgaben:Instandhaltung und Wartung an elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Reparatur und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik inkl. der Ursachenermittlung Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen und Systemen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Messen und Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel Konfigurieren, Programmieren und Inbetriebnehmen von Geräten mittels Anwendersoftware Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Automatisierungsprogrammen und Fernwirkanbindungen mit der Anwendersoftware TIA Portal, Step7 Übernahme anderer Tätigkeiten im Meisterbereich E-MSR Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker Kenntnisse von Siemens Programmiersoftware (z.B. Step7, TIA Portal) Anwenderkenntnisse WinCC, Acron Möglichst Berufserfahrung im E-MSR Bereich Fahrerschein Klasse B Wir bieten:unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit nordischer Kollegialität: offen, klar, direkt, freundlich, eben mecklenburgisch geregelte Arbeitszeiten alle Vorzüge des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) Selbstverständlich: TOP Einarbeitung. Und: Wir fördern und bilden Sie weiter! Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.02.2025 an den Zweckverband KÜHLUNG Wasserversorgung & Abwasserbeseitigung, Frau Andra Kulow, Kammerhof 4, 18209 Bad Doberan oder per E-Mail: bewerbung@zvk-dbr.de . Schwerbehinderte bzw. entsprechend gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits im Bewerbungsschreiben darauf hin und fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Informationen zum Datenschutz über unsere Verarbeitung von Bewerberdaten finden Sie auf unserer Homepagehttps://www.zvk-dbr.de/datenschutzerklaerung . Jetzt bewerben
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Ihre AufgabenSie entwickeln einen Kriterienkatalog zur Machbarkeit undPriorisierung der Einführung von RPA-Bots in derStadtverwaltungSie leiten Pilotprojekte in Zusammenarbeit mit dem Amt fürInformationstechnik und Digitalisierung für das Einführen vonSoftware-BotsSie beraten und begleiten die Dienststellen methodisch beimImplementieren und Optimieren von ProzessenSie entwickeln Kommunikationsstrategien zum Thema RPA unddessen Einsatzmöglichkeiten in der Stadtverwaltung undkonzipieren entsprechende SchulungenSie erarbeiten fundierte Entscheidungsvorlagen für dieVerwaltungsführung und gemeinderätliche Gremien

Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im BereichWirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder imgehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst im BereichDigitales Verwaltungsmanagement, Public Management mitVertiefung Informationstechnik und -managementbeziehungsweise eine gleichwertige QualifikationIdealerweise bringen Sie Erfahrungen im BereichProzessautomatisierung und RPA-Technologien mitSie verfügen über methodische Kompetenzen in derProzessoptimierung sowie im ProjektmanagementEine systematische und lösungsorientierte Denkweise ist für SieselbstverständlichSie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und können sichschnell in neue Themengebiete einarbeiten

Wir bietenEinen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichmit gesellschaftlicher RelevanzFlexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund PrivatlebenEinen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs JahrenEine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebliche AltersversorgungEin attraktives Betriebliches GesundheitsmanagementKollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.02.2025gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 110.25.002 ***** Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen ***** Marina Münch, TeamleiterinChange Management, Telefon 0721 133-1839

Stadt KarlsruhePersonal- und Organisationsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiterinnen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Prozessmanagerin mit Schwerpunkt RoboticProcess Automation (RPA)Das Personal- und Organisationsamt sucht Sie als Prozessmanagerin mit Schwerpunkt Robotic Process Automation (RPA) im Team ChangeManagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Projektstelle ist vorerst befristet bis 30.11.2026. Die Stellebietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechendenQualifikation.

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Event : Snack & Play @DB für Schüler:innen in Regensburg am 13.03.2025 um 15.00 - 18.30 Uhr

Veranstaltungsdetails

Snack & Play @DB in Regensburg

Next Level: Ausbildung oder Duales Studium bei der Deutschen Bahn!
Erspiel dir dein Vorstellungsgespräch!

Du kommst aus Würzburg oder Umgebung und bist noch lost was du nach der Schule machen möchtest?
Keine Sorge! Wir beweisen dir bei unserem Snack & Play @DB Event, dass spannenden Einstiegsmöglichkeiten bei der DB auf dich warten.

Am 13. März 2025 möchten wir dich im Rahmen unseres Events „Snack & Play @DB“ besser kennenlernen und gemeinsam die ersten Weichen für deine berufliche Zukunft legen.

Zusammen mit dir möchten wir in chilliger Atmosphäre unsere Spielekonsolen zum Glühen bringen. Bei unseren spannenden Wettkämpfen darf es selbstverständlich auch mal lauter werden – schließlich stehen Spaß und Action auf dem Programm. In den Pausen warten entspannte Gespräche sowie kostenlose Snacks und Getränke auf dich. Ganz nebenbei geben wir dir hilfreiche und nützliche Tipps für deine Bewerbung bei der DB. Und das Beste: Der/die Sieger:in der Competition bekommt als Preis ein zugesichertes Vorstellungsgespräch, um nach dem Traumjob zu greifen.

Was du noch über unser Veranstaltungsformat wissen solltest:

  • Es handelt sich um eine Veranstaltung in Präsenz. Diese findet am 13. März 2025 von 15:00 bis 18:30 Uhr in Regensburg statt. Den konkreten Veranstaltungsort teilen wir dir kurz vor der Veranstaltung via Mail mit.
  • Um an unserem Event teilzunehmen, musst du kein Highperformer in der Zocker-Szene sein. Auch Neulinge des E-Sports sind bei uns willkommen.
  • Die Anzahl der Spielenden ist begrenzt, daher melde dich frühzeitig für deine Teilnahme an.
  • Wenn du planst mit den Zügen der DB zum Event anzureisen, stellen wir dir gerne ein Ticket zur Verfügung.
Unser Eventformat hat dich neugierig gemacht und du hast Lust uns besser kennenzulernen?

Dann melde dich jetzt bis zum 06. März 2025 an. Wir freuen uns auf dich und einen legendären Spieleabend!

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Sie wünschen sich ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Du suchst eine neue berufliche Herausforderung?Wir sind ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet.Das Camille Claudel Haus , eine besondere Wohnform für psychisch kranke Menschen in Hürth sucht ab 01.06.2025eine*n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in*en (m/w/d)vorab befristet für zwei Jahre (Teilzeit 19,5 Std.).Deine Aufgaben sind: Betreuung der Bewohner*innen in einem multiprofessionellen TeamErarbeitung und Erstellung von FörderplänenAdministrative TätigkeitenFachliche Zusammenarbeit mit Institutionen und AngehörigenWechselschichtdienst mit NachtbereitschaftenDu bringst mit: Einen Abschluss in Sozialarbeit/SozialpädagogikFreude an der Teamarbeitviel Humor und ebenso viel Empathienachgewiesener Masernschutz ab Geburtsjahrgang 71Das bieten wir: Vergütung in Anlehnung an TVöD/VKA mit Jahressonderzahlungbetriebliche AltersvorsorgeJobRad/Jobticketfamilienfreundlichen Arbeitsplatz/flexible Dienstplangestaltungein multiprofessionelles Team aus empathischen und humorvollen Menschenregelmäßige Supervision und FortbildungHunde sind willkommenNutzung der FitnessgeräteParkplätze vor der TürHaben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen und über Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, ethnische und soziale Herkunft, Behinderung, Alter, Religion/Weltanschauung und sexuelle Identität.Deine Ansprechpartner*innen sind:Ute Tielke und Michael KullmannAPK Soziale Dienste gGmbHCamille Claudel HausBonnstraße 19550354 HürthTel.: 02233-707881tielke[AT]camille-claudel-haus.dewww.apk-soziale-dienste.de
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Ehrenamtliche ***** gesuchtDas Team vom Recyclinghof braucht Verstärkung !!!
In erster Linie sind ehrenamtliche Wertstoffberater als Mitarbeiter für den Recyclinghof tätig. An den drei Öffnungsterminen in der Woche beraten die Wertstoffberater bei der Entsorgung. Weitere Aktivitäten ***** Sperrmüll-Flohmarkt, Fahrradflohmarkt, Christbaum-Abholaktion, Betreuung der Grüngut-Anlieferung auf dem Riesenberg.
Was Sie mitbringen sollten, wäre etwas Zeit und Interesse für die Sache.
Das Team trifft sich in regelmäßigen Abständen in lockerer Atmosphäre, um Erfahrungen auszutauschen und neue Themen zu beraten. Hin und wieder gibt es Exkursionen, um über aktuelle Entwicklungen in Sachen Recycling zu informieren. Wenn Sie gerne einfach mal bei uns reinschnuppern wollen, können Sie unsere Termine gerne über Frau Lutz erfragen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie sich engagieren?
Dann machen Sie bei uns mit und beraten und helfen Sie anderen.
Geben Sie sich einen Ruck und sprechen Sie uns auf dem Recyclinghof an oder rufen Sie Frau Lutz an.
***** 07533 801-27

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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Porz-Grengel


Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn inklusive regionale Arbeitsmarktzulage
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort als Aushilfe / Abrufkraft starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Abrufkraft bietest

  • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
  • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#minijobnlbonn
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#abrufbonn

#jobsnlbonnkoeln

#jobsnlbonn

#flyer072024

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#ZSPLKoeln

#F1Zusteller

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WHAT DO YOU DO FOR A LIVING? Als starker Arbeitgeber und attrak tives Aus bildungs unter nehmen bieten wir dir im Herzen Stuttgarts viel fältige und spannende Aus bildungs- und Studien plätze mit besten Über nahme chancen.
Für den Studienstart am 1. September 2025 suchen wir am Standort Stuttgart aufge schlossene und moti vierte Studierende.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Geomatikerin / Geomatiker / Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (w/m/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Arbeitsgruppe Geoservice im Sachgebiet „Planung“ unbefristet

eine Geomatikerin/einen Geomatiker bzw. eine Vermessungstechnikerin/ einen Vermessungstechniker (w/m/d)

mit abgeschlossener Berufsausbildung zur/zum Geomatikerin/ Geomatiker bzw. zur/zum Vermessungstechnikerin/ Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation. (Vergütung: EG 8 TVöD-VKA)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf www.kasselwasser.de unter JOB & KARRIERE oder unter der Kurz-URL: www.ks-kw.de/547

Bewerbungsschluss: 10. Februar 2025

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  • Überwachung und Instandhaltung des Kanalnetzes und seiner Sonderbauwerke mit Einbindung in die Rufbereitschaft
  • Reinigungsarbeiten von Regenüberlaufbecken und im Kanalnetz
  • Winterdienst im Bereich der abwassertechnischen Anlagen
  • Grünpflege in den Außenanlagen der abwassertechnischen Anlagen

Ihr *****
  • möglichst abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorgungstechniker, Installateur, Schlosser oder Maurer
  • kundenfreundliches, kommunikatives Auftreten
  • Bereitschaft für wechselnde Einsätze auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
  • Führerschein der Klasse C1E

Wir *****
  • eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • JobRad-Angebot
  • JobTicket-Angebot

Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
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Dirk Monien, Amtsleitung Tiefbau, Telefon 0771 857-182
Kevin Erbert, Personalleitung, Telefon 0771 857-114
Stadt Donaueschingen - Personalverwaltung - Rathausplatz 1 - 78166 Donaueschingen
www.donaueschingen.de
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Überuns

DieSchön Klinik München Harlaching  ist eine hochspezialisierteFachklinik für Orthopädie und genießt auch international einenhervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten,sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA MedicalCentre of Excellence und medizinisches Zentrum desOlympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmöglicheBehandlung nach neuesten medizinischen Standards.www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching 
Sie möchten gerne in einer orthopädischen Praxis miteinem tollen Team arbeiten und sind ein Organisationstalent? Dannkommen Sie zu uns!

Für unser MVZ (MedizinischesVersorgungszentrum) in Harlaching suchen wir zum nächstmöglichenZeitpunkt eine Praxismanagerin (m/w/d) inVollzeit.
Ihre Aufgaben –Darauf können Sie sich freuen
  • Praxismanagement:Koordination von Abläufen, Organisation und Leitung derPraxis
  • Personalmanagement: Koordination undFührung des nicht-ärztlichen Personals
  • Patientenversorgung
  • Abrechnung (EBMund GOÄ)
  • administrative Aufgaben, z.B.Überwachung von Datenschutzvorgaben oder rechtlichenVorschriften

Ihr Profil - Das wünschen wiruns

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MFA, alsGesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein Studium derGesundheitswissenschaften mit Erfahrung im ambulanten Bereich;alternativ einen Fachwirt für die ambulante Versorgung
  • Wünschenswert sind eine Weiterqualifikation alsPraxismanager:in sowie ein Röntgenschein
  • soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mitunseren Patientinnen und Patienten 
  • Motivation, Engagement und Freude an selbstständigem undverantwortungsbewusstem Arbeiten

Ihre Benefits - Darauf können Sie sichverlassen

  • Modernes Arbeiten mitMöglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche,  zuverlässigeDienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereitenKolleg:innen
  • ÜbertariflicheVergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen,30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
  • Geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „CorporateBenefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge,Sport- und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und naheAngehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßigeTeambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zumSchluss:
Kindergartenzuschuss, teilweiseFahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYMWellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskartenfür Sport- und Kulturevents in München.

Kontakt

 www.schoen-klinik.de/muenchen-harlaching
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Unsere Mission ist es die Gäste jeden Tag aufs Neue mit unserem hanseatischen Charme zu begeistern. Das Hotel Stadt Hamburg auf Sylt hat sich seit 1869 weit über die Grenzen der Insel einen Namen gemacht. Diese Tradition mit zeitgemäßem Esprit fortzuführen, ist unsere Leidenschaft.
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben
eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit in einem . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Werde Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe auf Abruf Neunkirchen-Seelscheid Was wir bieten * 16,37 € Tarif-Stundenlohn * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Du kannst sofort als Abrufkraft starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an bestimmten Tagen (
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Mitarbeiter (m/w/d) Platz- und Brückendienst

Wir arbeiten an Mobilität, die auch morgen bewegt, und an visionären Lösungen, die beständig Energie spenden. Mit reinstem Trinkwasser und vielem mehr schaffen wir echte Lebensqualität in einer von uns vernetzten Stadt, die wir lieben, weil sie unsere Heimat ist.

Für mehr Konstanz im Leben.

Gestalte gemeinsam im Team und profitiere von vielen **

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit für die Saison 2025 von Anfang März bis Ende Oktober als Mitarbeiter (m/w/d) Platz- und Brückendienst im Fährebetrieb.
  • Eine Vergütung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe (BzTV-N BW)
  • Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Viele unterschiedliche Benefits aus der Stadtwerke-Welt
  • Und nicht zuletzt Freude daran, Konstanz und das Hier ein Stück mitzugestalten
Was du für uns *

  • Als Mitarbeiter (m/w/d) Platz- und Brückendienst im Fährebetrieb organisierst du den reibungslosen Ein- und Ausstieg unserer Kundschaft
Was du *

  • Freude am Umgang mit unseren Fahrgästen
  • Bereitschaft zum Einsatz mit Wechselschichten und zur Arbeit bei Wind und Wetter
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Gestalte mit uns das Hier und bewirb dich bei uns

Du hast noch Fragen? Herr Sascha Schulz, Abteilungsleitung Fahrdienst, beantwortet sie gerne unter Telefon 07531 803-3220.

Oder schau auf unsere **

Die Stadtwerke Konstanz fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bergneustadt

Was wir bieten

  • 16,37 € Tarif-Stundenlohn
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Du kannst sofort als Abrufkraft starten
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest

  • Du hast mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein
  • Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Jobbeschreibung

IT-System-Engineer (m/w/d) im Innendienst für die Living Data
Augsburg
München

Für uns stehen unsere Kunden, hauptsächlich öffent liche Verwal tungen, an erster Stel le. Als IT-System-Engineer (m/w/d) im Innen dienst über zeugst Du mit sicherem, kompe tentem und freund lichem Auftreten bei unseren Kunden vor Ort. Wir suchen begeis terte Kolleg:innen mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Unterrichtsverantwortung nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
  • Zieldifferenzierte und individualisierende Unterrichtsgestaltung
  • Gestaltung von Unterricht mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Klassen- und Förderteams
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des inklusiven Konzepts und eigene fachliche und methodisch-didaktische Weiterbildung

Profil:

  • Abgeschlossene Staatsprüfung für das Lehramt an Sonderschulen, gerne mit dem Schwerpunkt KMENT
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams
  • Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg

Wir bieten:

  • Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
  • Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
  • Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
  • Kleine Klassen | Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuS
  • Work-Life-Balance | Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
  • Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: durchschnittlich 20% sparen bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
  • Gesundheit | E-Bike leasen über BusinessBike
  • Verpflegung | subventioniertes Speiseangebot
Erfahren Sie auf unserer Website mehr über unsere Benefits.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat III im Jugendamt zum 01.06.2025:

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung oder drohender seelischer Behinderung im Rahmen des § 35a SGB VIII und junge Volljährige, insbesondere

  • Gewährung von therapeutischen und begleitenden Hilfen für autistische Kinder und Jugendliche
  • Gewährung von integrativen Hilfen in Kindergärten und Schulen
  • Gewährung von Hilfen bei Teilleistungsstörungen
  • Gewährung sonstiger Hilfen zur Abmilderung einer Teilhabebeeinträchtigung
  • Beratung und Vermittlung, Koordination und Steuerung von Hilfen, die geeignet sind, seelische Störungen zu beseitigen oder zu mildern
  • Zusammenarbeit im Rahmen der Diagnostik, Entscheidung und Hilfeplanung mit unterschiedlichen Institutionen, Kooperationspartnern und Leistungserbringern
Ihr Profil

  • Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d), Dipl.-Sozialarbeiter (m/w/d), Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit
  • Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
  • Belastbarkeit, Mobilität und zeitliche Flexibilität
  • Aktuelle Fachkenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen, auch unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Eigenverantwortung und Selbstmanagement
  • Bereitschaft zur Weiterqualifizierung und zur Teamsupervision
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3
Ihre Perspektive

Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE. Dienstort ist Bruchsal.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 unter Angabe der Kennziffer 3223 über unser Online-Bewerberportal www.landkreis-karlsruhe.de. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Bezirk Unterfranken Krankenhäuser und Heime Service gGmbH ist eine 100 %-ige Tochter des Bezirks Unterfranken und seit Gründung im Jahr 2004 in den bezirkseigenen 7 Krankenhäusern und 8 Heimen sowie weiteren Kunden im „Drittmarkt“ an 8 Standorten in Unterfranken im Bereich der infra­strukturellen Dienstleistung mit dem Schwerpunkt auf Gebäudereinigung tätig.

Für das Bezirkskrankenhaus Werneck suchen wir

mehrere Reinigungskräfte m/w/d

(in Teilzeit – 19,25 oder 28,88 Stunden/Woche)
im Stations-Bereich in der Orthopädie.

Ihre Aufgaben:

Sie arbeiten als Reinigungskraft im Stations-Bereich in der Orthopädie.

Wir bieten Ihnen:

  • Gutes Betriebsklima mit einer individuellen und qualifizierten Einarbeitung
  • Bezahlung nach Gebäudereiniger-Tarif 14,25€ + 1,00€ Zulage auf Stationen = 15,25€ Std. mit Sonder­zahlungen und regelmäßigen tariflichen Erhöhungen sowie Zuschläge für Sonn- und Feiertage
  • Kostenfreie Bereitstellung von Berufsbekleidung und Reinigung
  • Einstufung Ihrer Versicherungen z.B. Kfz. in der Tarifgruppe B (öffentlicher Dienst)
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Wochenenddienst im Wechsel nach Dienstplan

Ihr Profil:

Sie sind zuverlässig, flexibel, teamfähig, wollen in einem motivierten Team arbeiten und suchen einen dauerhaften Arbeitsplatz – dann melden Sie sich bei uns.

Schriftliche Kurzbewerbungen an:

Bezirk Unterfranken Krankenhäuser und Heime Service-gGmbH
z.H. Theresa Zeißner
Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck
E-Mail:
Tel. (09722) 217467

Favorit

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichts behörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrts anlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrts polizeibehörde sorgt sie dafür . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Der MarktOberstaufen sucht zum nächstmöglichen Termin im Bereich der Finanzverwaltung fürmind. 34 Std. p. Woche eine/n


Sachbearbeiter(m/w/d) Steueramt


Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung und Erhebung der Realsteuern
    • Gewerbesteuern
    • vertretungsweise: Grundsteuern
  • Bearbeitung und Erhebung der Kommunalabgaben
    • Fremdenverkehrsbeitrag
    • Hundesteuer
    • Kleineinleiter-Abgabe (Abwasser)
    • vertretungsweise: Verbrauchsgebühren (Wasser/Entwässerung)
  • Bearbeitung von Widersprüchen 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL 1); Quereinsteiger (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung aus den Bereichen Bank und Finanzen, Steuerfach oder Büromanagement
  • Interesse an komplexen Sachverhalten im Bereich der Kommunalabgaben und Realsteuern
  • Bereitschaft zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) werden vorausgesetzt 

Unser Angebot

  • unbefristetes und krisensicheresAnstellungsverhältnis
  • interessante, verantwortungsvolle undabwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem freundlichen undwertschätzenden Team
  • Vergütung nach tarifrechtlichen Bestimmungen(TVöD VKA) und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (betrieblicheAltersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.)
  • Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamenLeistungen bis zu 40 €
  • Angebote im Bereich betrieblichesGesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit des Jobrad-Leasings
  • gute und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur berufsbegleitenden Ausbildungzur Verwaltungsfachkraft (BL 1)
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeitzum mobilen Arbeiten (nach d. Probezeit und Einarbeitung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Rückfragensteht Ihnen gern Herr Matthias Straub, Kämmerer, unter der Rufnummer08386/9300-335 zur Verfügung.


Wir freuen unsauf Ihre vollständigen schriftlichen Bewer­bungsunterlagen (gern über unserBewerberportal) bis zum 02.02.2025.


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Jobbeschreibung

Medizinisch-Technischer Assistent Funktionsdiagnostik (MTAF) / Pflegefachkraft (w/m/d) | Medizin Campus Bodensee | 644

Wir am Medizin Campus Bodensee bieten unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau. Diese sichern wir mit engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden, für die der Mensch im Fokus steht. Egal in welchem Fachbereich: Gesundheit gehört bei uns in die besten Hände - in Ihre.

Wir suchen Sie für die Medizinische Funktionsabteilung alsMedizinisch-Technischer Assistent Funktionsdiagnostik (MTAF) / Pflegefachkraft (w/m/d)

Standort: Friedrichshafen
Zeitmodell: Voll- und Teilzeit (ab 01.09.2023)Unsere Top-3-Job-Highlights

Förderung Ihrer Weiterbildung zur spezialisierten Herzinsuffizienz-Assistenz
Herzlicher Umgang in einem multi- professionellen Team
Genaue Zeiterfassung - Überstunden können als Freizeit ausgeglichen werdenHier werden Sie gebraucht:

  • Fachliche und administrative Mitwirkung im Funktionsbereich (EKG, Langzeit- und Belastungs- EKG, Spiroergometrie, Lungenfunktionstest)
  • Koordination zentraler Abläufe und die Ablauforganisation ambulanter und stationärer Patienten
  • Assistent in der Echokardiographie, bei Lungenfunktionstests und bei der Versorgung von ambulanten und stationären Herzinsuffizienz-Patienten
  • Administrative Patientenaufnahme, telefonische Korrespondenz mit Patienten und Zuweisern sowie die Aufbereitung von Schriftstücken nach Absprache
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als MTAF (w/m/d), Arzthelfer (w/m/d), MFA (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Technisches Verständnis zur Bedienung medizinischer Geräte und EDV sowie gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office 
  • Positive und freundliche Ausstrahlung sowie sicheres und kompetentes Auftreten
  • Belastbarkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Motivation sich persönlich weiterzuentwickeln
Das erwartet Sie am MCB:

Finanzielle Sicherheit durch TVöD
Region mit hohem Freizeitwert
Corporate Benefits
Cafeteria und Mitarbeiterkantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterwohnungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren. Personalreferent
Manuel Sterk

+49 (0)7541 / 96-1802
bewerbung@medizincampus.de
medizin-campus-bodensee.de

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Jobbeschreibung

Mitarbeiter Badeaufsicht / Kassenkräfte ( m/w/d) sowie Reinigungskraft VZ, TZ, Minijob

Gemeinde Oberammergau

Die Gemeinde Oberammergau sucht für den Freibadesaison (07.06. - 14.09.2025) im
WellenBerg Oberammergau

Mitarbeiter für die Badeaufsicht (m/w/d)
in Voll-, Teilzeit oder als Minijob

Detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie auf
unserer Homepage: www.gemeinde-oberammergau.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde Oberammergau, Ludwig-Thoma-Str. 10, 82487 Oberammergau oder per Mail als zusammenhängende PDF-Datei an bewerbung@gemeinde-oberammergau.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der
Tel. 08822 / 32-228 gerne zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter / Kaufmann (gn) im Gesundheitswesen SekretariatBefristet auf 2 Jahre | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L |<br/><br/>Klinik für Medizinische Genetik<br/><br/>| Kennziffer 10282
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Medizinische Genetik –<br/><br/>am besten mit DIR !<br/><br/>Die Klinik für Medizinische Genetik ist Teil des übergeordneten Centrums für Medizinische Genetik, das u.a. auch das Institut für Reproduktionsgenetik umfasst. In der Klinik für Medizinische Genetik werden Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen behandelt und die zugehörigen Analysen durchgeführt. Klinische Schwerpunkte sind die Reproduktionsgenetik, Tumorprädispositionssyndrome und seltene Erkrankungen.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Patientenaufnahme im Medizinischen Versorgungszentrum, Abteilung für Medizinische Genetik
Befundanforderung, Aktenverwaltung
Vorbereitung der Ambulanztätigkeit der Ärzteschaft
Ggf. Blutentnahme<br/><br/>ANFORDERUNGEN:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Fachangestellter oder als Kaufmann im Gesundheitswesen oder Ähnliches
Erfahrungen im Patientenmanagement wünschenswert
Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden
Kenntnisse der medizinischen Terminologie von Vorteil
Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Patientenverwaltungssysteme
Selbstständigkeit und Engagement<br/><br/>WIR BIETEN:
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit
Ein interdisziplinäres Team mit hoher Fachkompetenz
Förderung Deiner beruflichen Entwicklung<br/><br/>Bei Rückfragen wende Dich einfach an Dr. med. Judit Horvath, T 0251 83-55405.
Jetzt<br/><br/>bewerben über unser Karriereportal<br/><br/>bis zum 25.02.2025
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Weitere Vorteile<br/><br/>(
gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

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Jobbeschreibung

nach §7 KiTaG | befristet bis 31.08.2025 – 10 Wstd.

Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in zwei Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit und einer Ganztagesgruppe. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit richtet sich nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg. Die Einrichtung ist am Eingang des Landschaftspark Grütt gelegen (Anbindung an ÖV, kostenloser Parkplatz). Es finden wöchentliche Experimente im „Haus der kleinen Forscher“ statt ebenfalls erfolgt die Teilnahme am Projekt Sprach-Kita sowie Kolibri.

Ihr **

  • Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit  
  • Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team  
  • Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten  
  • Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.
Wir bieten * 

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team  
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten 
  • Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung 
  •  Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision  
  • Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad  
  • Getränke u. Obst  
  • Corporate Benefits  
  • Vergütung in Anlehnung an den TVSuE  
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen 
  • Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und Krippenplätze
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an *

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden
Frau Nicole Mouttet-Ebner
Adolf-Müller-Str. 5A
79650 Schopfheim
** 07622/6760-42
***** info@vst-schopfheim.de

Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung
Frau Barwich unter ***** 07621/18388 oder
***** kiga-st.peter@kath-kirche-loerrach.de

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Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!<br/><br/>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum 01.06.2025 eine/nLandwirtschaftlich Technische/n Assistent/in (m/w/d) im Sachbereich 'Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland'
in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden
Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte bei der Produktion qualitativ hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz in Einklang zu bringen. Eine sach- und fachgerechte Erforschung aktueller Herausforderungen im Pflanzenschutz ist die Grundlage für eine zielgerichtete Entwicklung, Erprobung und Demonstration von geeigneten Lösungsansätzen. Um eine nachhaltige Anwendung von Pflanzenschutzmitteln in der Landwirtschaft zu stärken, wollen wir Neues erforschen und Bekanntes dem landwirtschaftlichen Berufsstand praktisch demonstrieren. Mit einem systematischen Wissenstransfer wollen wir die Verankerung des Integrierten Pflanzenschutzes in der Praxis weiter stärken und eine flächendeckende Umsetzung fördern.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:<br/><br/>Als Bindeglied zwischen Landwirtschaft und Beratung haben Sie Spaß an der exakten Durchführung von pflanzenbaulichen Versuchen mit dem Schwerpunkt Pflanzenschutz
Die Organisation, Durchführung und Auswertung von Versuchen zum Pflanzenschutz entsprechend europäischer Standards (z. B. EPPO-Richtlinien, GEP-Standards) ist für Sie eine willkommene Abwechslung
Mit einem ausgeprägten Auge für Details führen Sie gerne Bonituren und Erhebungen im Feld durch und bewerten die Wirksamkeit von verschiedenen Pflanzenschutzmaßnahmen
Die Umsetzung von innovativen Digitalisierungsmaßnahmen im Versuchswesen (z. B. Mini Gis, Sprachbonituren, Drohnenkartierung, Versuchsdatenauswertung in PIAF) ist für Sie kein Fremdwort, sondern ein zentrales Instrument zur Optimierung und Validierung von pflanzenbaulichen Feldversuchen
Die Bedienung, Betreuung und praktische Handhabung der Versuchstechnik, insbesondere von Karrenspritzen zur Ausbringung von Pflanzenschutzmitteln in Kleinparzellen, stellt für Sie keine Herausforderung dar
Feldbegehungen und Versuchsbesichtigungen mit Geschäftspartnern, Auftraggebern und Kolleginnen und Kollegen aus der Beratung inkl. Ergebnispräsentationen bringen Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag<br/><br/>Was Sie mitbringen:<br/><br/>Abgeschlossene Ausbildung als landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in bzw. biologisch-technische/r Assistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation zum Zeitpunkt der Einstellung
Sie kennen sich im Integrierten Pflanzenschutz aus und können verschiedene Schadursachen in unterschiedlichen Ackerbaukulturen differenzieren
Sie haben Erfahrungen im ackerbaulichen Versuchswesen und Freude an Pflanzenschutzversuchen
Sie verfügen über ein selbstsicheres Auftreten und haben Freude am Umgang mit Landwirtinnen und Landwirten
Sie haben ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, einen ausgeprägten Sinn für exaktes Arbeiten, sind körperlich belastbar und verfügen über eine gute Beobachtungsgabe
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B (wünschenswert: BE/T) und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie Tätigkeiten im Außendienst
Ein Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist erwünscht<br/><br/>Wir bieten Ihnen:<br/><br/>flexible Arbeitszeiten
umfassende Fort- und Weiterbildung
E-Learning
bis zu 30 Tage Urlaub
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Kantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht<br/><br/>Job kompakt:<br/><br/>Bewerbung über Website
Besetzung zum 01.06.2025
in Köln-Auweiler
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
Dr. Jonas Hett, Telefon: 0221 5340-450, E-Mail:<br/><br/>jonas.hett[AT]lwk.nrw.de
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail:<br/><br/>carolin.volks[AT]lwk.nrw.de
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)<br/><br/>bis zum 02.03.2025<br/><br/>ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer<br/><br/>2869 ) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter<br/><br/>https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen<br/><br/>oder direkt unter<br/><br/>https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2869&company=LandwirtschP.
Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.
Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -:
https://youtu.be/IDTyGrdlWh8
Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:
https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg
Viel Spaß!

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Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Möchten Sie die Verwaltungsdigitalisierung an einer renommierten Hochschule in den Bereichen elektronische Aktenführung, rechtssichere digitale Kommunikation und Workflowdigitalisierung mitgestalten? Als Anwendungsentwickler*in (m/w/d) wirken Sie an zentraler Stelle in Digitalisierungsprojekten mit und entwickeln webbasierte Formulare und Workflows.

Die Stelle ist im Dezernat Organisations-, Qualitäts- & Campusmanagement angesiedelt und bietet viel Gestaltungsspielraum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Beginn: ab sofort, unbefristet
Arbeitszeit: 50 % (19,92 Std./Woche)
Gehalt: Vergütung nach EG 11 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung)

Ihre Benefits:

Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Hier studieren 11.000 junge Menschen an sieben Fachbereichen. Gestalten Sie durch Ihr persönliches Engagement die Zukunft der HSD mit!


Das bieten wir Ihnen:

  • Sinnstiftende Tätigkeit: mit jungen Menschen Zukunft entwerfen
  • Moderner Campus: hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung & kostenloser Tiefgarage
  • Weiterbildung: attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Harmony: familiengerechte Hochschule, flexible Arbeitszeiten, ortsungebundenes (mobiles) Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag)
  • Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Gesundheit: vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur
  • Gemeinschaft: Hochschulfeiern und Festivals auf dem Campus

Ihre Hauptaufgaben:

  • Entwicklung und Pflege von Webanwendungen für Verwaltungsprozesse der Hochschule Düsseldorf sowie Bereitstellung von Schnittstellen zu angrenzenden Fachverfahren
  • Erstellung und Überarbeitung von PDF-Formularen
  • Ablösung proprietärer PDF-Formulare durch webbasierte Formulare im Rahmen der Workflowdigitalisierung
  • Administrative Systemunterstützung (u.a. d.velop DMS, beBPo) zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Systeme im Regelbetrieb
  • Migration der Anwendungen auf neuere Betriebsplattformen in Abstimmung mit den Fachadministratoren
  • Bugfixing und Anwendersupport
  • Erstellung von Anforderungen und Fachkonzepten, Testspezifikationen und Durchführung von Softwaretests
  • Erstellung und Pflege der Dokumentation inklusive Einweisung von Nutzern (Nutzerdokumentation, technische Dokumentation)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung entsprechend den dargelegten Aufgabenschwerpunkte
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung (Skriptsprachen, Datenbanksprachen) und in der IT-Disziplin ‚Requirements Engineering‘
  • Kenntnisse von Methoden und Standards zur Testabwicklung und zur Erstellung von Use Cases
  • Kenntnisse der im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung eingesetzten Produkte (d.velop DMS, BIC Platform, MACH, SharePoint) sind von Vorteil
  • Praktische Erfahrung im Projektmanagement
  • Analytisches, lösungsorientiertes Denken mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Stakeholdergruppen verständlich darzustellen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer*in mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Deutschkenntnisse C1-Niveau (fachkundige Sprachkenntnisse)
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks!

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Jobbeschreibung

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als

Assistenzarzt/ -ärztin (m/w/d) in Weiterbildung Pathologie

für das Institut für Pathologie am GLKN mit Standorten in Singen und Konstanz

in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet:

Das standortübergreifende Institut für Pathologie am GLKN stellt sich gerade neu auf und übernimmt die stationäre Versorgung für den gesamten Gesundheitsverbund des Landkreises Konstanz. Wir sind Teil diverser onkologischer Organzentren (wie z.B. des uroonkologischen Zentrums, des gynäkologischen Krebszentrums, der Brutskrebszentren oder des onkologischen Zentrums), die wir diagnostisch betreuen. Zudem sind wir auch über weitere Zentren (wie z.B. das Gefässzentrum Hegau-Bodensee-Hochrhein, das Leberzentrum Konstanz, das Lungenzentrum Bodensee oder das Perinatalzentrum Singen) in vielfältige, auch spezialisiertere, diagnostische Fragestellungen eingebunden.

Das Institut ist zertifiziert und besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung.

Unser Leistungsspektrum umfasst alle gängigen modernen Methoden der Histologie, der Schnellschnittuntersuchung, der Immunhistochemie (inklusive HER2- oder EBV-ISH), der Zytologie sowie der Autopsie inklusive Pädautopsie. Zur Abdeckung der Molekularpathologie arbeiten wir eng mit der Teil-Berufsausübungsgemeinschaft für Molekularpathologie Baden-Württemberg zusammen.

Mit der Vielseitigkeit unserer Aufgaben, unserem Teamgeist und der Lage in einer der schönsten Regionen Deutschlands bieten einen interessanten und spannenden Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit, die Neupositionierung unseres Institutes aktiv mitzugestalten.

Wer Sie sind:

  • Sie sind approbierte/r Arzt/ Ärztin (m/w/d) mit Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt / zur Fachärztin für Pathologie. 
  • Sie sind kommunikativ, teamfähig und interessiert an einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern
  • Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Sie sind ein Teamplayer mit Einsatzbereitschaft, Flexibilität und der Bereitschaft, an der Weiterentwicklung des Instituts aktiv mitzuarbeiten
Worauf Sie sich freuen können:

  • Strukturierte Weiterbildung mit der gesamten Weiterbildungsermächtigung für das Gebiet der Pathologie (72 Monate)
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre an einem modern ausgestatteten, geräumigen Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in nahezu allen Bereichen der Pathologie
  • Kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und 31 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (etwa über unsere Akademie für Gesundheitsberufe)
  • Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB & Deutschlandticket 
  • Kooperation mit Hansefit & JobRad
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Herstellern
  • Attraktiver Arbeits- und Wohnort durch die unmittelbare Nähe zum Bodensee und einem großen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie!

Für weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt des Instituts KD Dr. M. Reinehr unter Tel. 07731 89-2100 oder per E-Mail an Michael.Reinehr@glkn.de zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Virchowstraße 10, 78224 Singen
personal.info@glkn.de

Favorit

Jobbeschreibung

Verwaltungslehrgang II für Quereinsteigende/ Verwaltungswirt (m/w/d)

 

Bachelor-Abschluss – und wie es weiter geht             

Wir qualifizieren Dich weiter!


Verwaltungslehrgang II für Quereinsteigende

 

Ausbildungsbeginn:                    1. August 2025

Ausbildungsdauer:                      2,5 bis 3 Jahre

Anzahl der Ausbildungsplätze:   2-3

 


Was erwartet dich?

Du suchst nach deinem Studium eine Möglichkeit in die öffentliche Verwaltung einzusteigen? Du möchtest im Rahmen deiner Weiterbildung verschiedene Bereiche der öffentlichen Verwaltung kennenlernen und praktische Berufserfahrung in einer modernen Behörde sammeln? Dann ist der Verwaltungslehrgang II für Quereinsteigende genau das richtige für dich!

 

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Fachfremder Hochschulabschluss (Bachelor- oder Masterabschluss) oder den Abschluss Fachwirtin/Fachwirt

 

Was erwarten wir von dir? 

  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

  • Kommunikationsfähigkeit

  • Teamfähigkeit

  • eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

  • Einfühlungsvermögen

  • Interesse an der Arbeit für und mit Menschen

  • eine hohe Lernbereitschaft

  • Interesse an rechtlichen Fragestellungen

 

Das bieten wir dir!

·        ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Kreisverwaltung

·        eine attraktive Ausbildungsvergütung

·        Anspruch auf 30 Tage Urlaub in einem Kalenderjahr

·        vermögenswirksame Leistungen

·        flexible Arbeitszeiten

·        Sportangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement

·        wöchentliches Azubifrühstück

·        gemeinsame Unternehmungen mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung

 

Informationen zum VL II für Quereinsteiger*innen:

Der neue „VL II Quer“ ist in ein nebenberuflicher Weiterbildungsgang, d.h. die daran teilnehmenden Personen haben Praxiseinsätze in der Verwaltung (praktische Ausbildung in wechselnden Ämtern oder Abteilungen in der Kreisverwaltung) und begleitend wöchentlich Lehrveranstaltungen am Studieninstitut in Münster.
Die Lehrveranstaltungen finden in der Regel einmal wöchentlich und zweimal im Monat samstags, jeweils von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr, statt. Hinzu kommen gesonderte Termine für z. B. Sozialkompetenzen

 

Der Verwaltungslehrgang II Quer dauert inklusive Prüfung 2 ½ bis 3 Jahre. Er umfasst ca. 1000 Unterrichtsstunden.

 

Zulassungsverfahren

Für eine abschließende Teilnahme am VL II Quer ist zu Beginn ein Zulassungsverfahren von den Teilnehmenden zu durchlaufen. Das Zulassungsverfahren für den Verwaltungslehrgang II Quer ist in das Auswahlverfahren bei den einstellenden Verwaltungen und den Lehrgang beim Studieninstitut integriert. Das Zulassungsverfahren besteht aus den folgenden Modulen:

1.     Online-Eignungstest – und Vorstellungsgespräch

Der Onlineeignungstest ist im Auswahlverfahren integriert. Nach den durchgeführten Vorstellungsgesprächen würde die Auswahlkommission unter Berücksichtigung aller vorliegenden Unterlagen, dem Ergebnis des Online-Tests und dem Ergebnis des Vorstellungsgespräches eine Note (orientiert an der 15 Punkte Skala) vergeben.

2.     Klausur Methodik der Rechtsanwendung - zu Beginn des theoretischen Unterrichts wird das Fach „Methodik“ unterrichtet. Dies wird mit einer Klausur abgeschlossen, welche dann auch für das Zulassungsverfahren zählt.

3.     Klausur Allgemeines Verwaltungsrecht – ebenfalls zu Beginn des theoretischen Unterrichts wird das Fach „Allgemeines Verwaltungsrecht“ unterrichtet und ebenso mit einer Klausur abgeschlossen, die in das Zulassungsverfahren eingeht.

Es kann davon ausgegangen werden, dass das Zulassungsverfahren ca. ½ Jahr nach Beginn der Ausbildung abgeschlossen ist. Wer dies nicht besteht, kann leider die Ausbildung nicht fortführen; es gibt auch keine Möglichkeit der Wiederholung und das Ausbildungsverhältnis wäre damit beendet.

Mehr Informationen erhältst du hier:

https://www.stiwl.de/ausbildung/beruflicheweiterbildung/verwaltungslehrgangiifuerquereinsteiger/

 

Rahmenbedingungen des Ausbildungsverhältnisses

Es wird in den ersten beiden Jahren ein Ausbildungsentgelt von derzeit 1.787,75 € brutto (analog der Netto-Besoldung der Beamtenanwärter*innen) gezahlt; während dieser Zeit erfolgt die praktischen Ausbildung in verschiedenen Ämtern der Kreisverwaltung Herford an den Standorten Herford und Kirchlengern. Dadurch lernst du die vielfältigen Aufgabenbereiche der Verwaltung kennen. Zu Beginn der Ausbildung wird ein individueller Ausbildungsplan erstellt.

Nach Ablauf von zwei Jahren erhöht sich das Ausbildungsentgelt auf derzeit 2.928,99 € brutto; du wirst dann in einem – soweit möglich – schon dauerhaft für dich vorgesehenen Bereich als Unterstützungskraft eingesetzt (Ansatzpraktikum) – Änderungen sind möglich.

Hinsichtlich der Anrechnung von Arbeitszeit aufgrund der Samstage mit Lehrveranstaltungen ergibt sich folgende Regelung:

·        In den ersten beiden Jahren der Qualifizierung wirst du in Wochen, in denen du samstags an Lehrveranstaltungen teilnimmst, als Ausgleich einen Arbeitstag in der Woche vom Dienst frei gestellt.

·        Nach den ersten beiden Jahren entfällt diese Regelung, da du nicht mehr als Auszubildende, sondern als Unterstützungskraft auf einer festen Stelle eingesetzt wirst. Du würdest die Samstagslehrveranstaltungen zusätzlich – ohne Anrechnung von Arbeitszeit – besuchen. Eine Freistellung an anderen Arbeitstagen als Ausgleich entfiele.

·        Zur Vorbereitung auf Prüfungen werden insgesamt 5 Tage Sonderurlaub gewährt.

 

Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten bei der Kreisverwaltung Herford erhältst du auf unserer Internetseite www.kreis-herford.de/ausbildung.

 

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben!

 

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

 

Für telefonische Auskünfte steht dir Frau Marika Knollmann (Tel.: 05221/13-18925) gerne zur Verfügung.

 

Wie bzw. wo musst du dich bewerben?

 

Bitte lass du uns deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis deines abgeschlossenen Studiums) bis zum 31.01.2025 über das Online-Bewerbungsportal auf unserer Internetseite zukommen.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

 


 

 

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Jobbeschreibung

Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen. Bei der Große Kreisstadt Radebeul ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d) neu zu besetzen. Das Aufgabengebiet: • die Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben in der Finanzverwaltung, hierbei insbesondere: • Erfüllung der Aufgaben des Fachbediensteten für das Finanzwesen gemäß § 62 SächsGemO (u. a. Aufstellung des Haushalts- und Finanzplanes sowie des Jahresabschlusses, Haushaltsüberwachung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden) • Bearbeiten von finanzwirtschaftlichen Themen, z.B. Betriebe gewerblicher Art (BgA), Umsatzsteuerrecht, E-Payment • Führen der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Geschäfts-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Vollstreckung, Steuern und Abgaben sowie Beteiligungsmanagement • Erarbeitung von Arbeits-, Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie sonstiger Vorgaben zur Regelung des Dienstbetriebes im Zuständigkeitsbereich • Koordination und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Amtsbereich durch Auswahl und Durchsetzung geeigneter organisatorischer und dienstrechtlicher Maßnahmen • Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für die Entscheidungsgremien lt. Hauptsatzung • Erarbeitung statistischer Erhebungen und Meldungen der Finanzverwaltung Ihr Profil: • eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst und • mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts • Erfahrungen in der Gremienarbeit sowie Zusammenarbeit mit anderen Kommunen und Behörden wäre förderlich • Leitungserfahrungen sind wünschenswert • sehr gute Kenntnisse des einschlägigen Sächsischen Kommunalrechts • sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und HKR-Verfahren (Radebeul nutzt derzeit „Infoma newsystem“) • sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbewältigung und Entscheidungsstärke sowie Loyalität und Diskretion • ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit • überdurchschnittliches Engagement, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen Wir bieten Ihnen: • eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens • modern ausgestattete Arbeitsplätze • eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • interne/externe Fortbildungen • attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Job-Ticket, Jobrad – Fahrradleasing u.a. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 13 nach TVöD-VKA gezahlt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Wendsche unter 0351 8311-546 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bitte bis zum 21.02.2025 an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung[AT]radebeul.de. Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter datenschutz[AT]radebeul.de.
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Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser Dezernat II im Amt für Straßen zum frühestmöglichen **

Ihre Aufgaben

  • Unterhalten der Straßen und Bauwerke bzw. Tunnel
  • Pflege von Grün- und Gehölzflächen
  • Führen und Bedienen eines LKW mit Anbaugeräten, u.a. im Winterdienst
  • Absichern und Beheben von Schäden bei Verkehrsunfällen und nach Unwettern
  • Aufstellen und Warten von Verkehrszeichen und Verkehrsanlagen
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter oder andere handwerkliche Ausbildung
  • Interesse und Begabung im Umgang mit technischen Einrichtungen, Geräte und Fahrzeugen
  • Führerschein Klasse C/CE
  • Interesse an der Arbeit im Freien bei jeder Witterung und körperlicher Belastbarkeit
Ihre Perspektive

Die Stellen werden mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Zusätzlich können Sie an jedem Arbeitstag Wegegeld und Erschwerniszulage erhalten. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungs-und Karrieremöglichkeiten an.

Der Einsatz kann je nach Wohnort in Bretten, Bruchsal oder Ettlingen erfolgen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 3239 über unser Online-Bewerberportal www.landkreis-karlsruhe.de. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

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Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Birkenfeld

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob

#jobsNLSaarbruecken

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Jobbeschreibung

Informatikerin / Informatiker (w/m/d) für die Operative Informationssicherheit - Kommunikationstechnik mit Notfall- und Störungsmanagement
ABTEILUNG 3 REFERAT 32
Arbeitsbereich IT

Dienstposten bewertet nach A12 für den gehobenen informationstechnischen Dienst. Alternativ ist eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L möglich klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir machen Sinn! Ab sofort suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Payroll / Entgeltabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit, bis 39 Std./Wo., unbefristet

Das Rauhe Haus ist als sozial-diakonische Stiftung mit rund 1.300 Mitarbeitenden in Hamburg und Umgebung tätig. Wir sind nahe am Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie.

Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind im Personalwesen Ansprechpartner*innen für Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Wir schätzen sehr den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig machen. Unser Team besteht aus zehn Mitarbeiten-den mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten.

Ihre Aufgaben:

·         selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der mtl. Entgeltabrechnung (Programm Kidicap) inkl. Stammdatenpflege für einen festen Mitarbeiterkreis

·         Ansprechpartner*in und Beratung für Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen entgeltrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

·         Bearbeitung der gesamten Personaladministration, inkl. Führen der digitalen Personalakte

·         Korrespondenz und Auskunftserteilung, Melde- und Bescheinigungswesen für alle personalwirtschaftlichen Themen

·         Zusammenarbeit mit externen Stellen, SV-Trägern, Behörden, Altersversorgung u.ä.

Ihr Profil:

·         Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/kaufmann oder eine Weiterbildung im Bereich der Personalwirtschaft / Entgeltabrechnung.

·         Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Personalverwaltung inkl. Entgeltabrechnung.

·         Sie überzeugen durch fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der betrieblichen Altersversorgung und im Tarifrecht des TV-L o.ä.

·         Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, arbeiten auch gerne selbständig und eigenverantwortlich.

·         Sie sind service- und zielorientiert.

Ihre Vorteile:

·         eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten und breitgefächerten Aufgaben, insbesondere Ausbau der Digitalisierung

·         Einbindung in eine zukunftsorientierte Teamkultur

·         systematische Einarbeitung und Onboarding

·         ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche in einem angenehmen Betriebsklima, auch bestätigt durch die aktuelle Mitarbeitendenbefragung

·         eine Vergütung nach dem TV-L mit betrieblicher Altersvorsorge VBL

·         sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mitten in Hamburg (U2 Rauhes Haus)

·         Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket

·         30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stiftung Das Rauhe Haus

Leitung Personalwesen

z. Hd. Frau Strauch

Beim Rauhen Hause 21, 22111 Hamburg

 

Bewerben Sie sich gern per Mail (nur PDF-Dateien) an: cstrauch@rauheshaus.de

Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Strauch (Leitung Personalwesen) unter Tel. 040 – 655 91 - 121 gern zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei.

Ihre Bewerbung wird nach Ende des Bewerbungsverfahrens und spätestens nach sechs Monaten gelöscht.

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Jobbeschreibung

Das Landratsamt Waldshut - Jugendamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt  mehrere Stellenals

 Sozialpädagoge/In (FH), Sozialarbeiter/In (FH) oder Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) im Allgemeinen Sozialen Dienst 


in Voll- bzw. Teilzeit zu besetzen. 


Ihr **

  • Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe sowie Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII
  • Trennungs- und Scheidungsberatung, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
  • Hilfebedarfsplanung und Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII
  • Krisenintervention im Rahmen von Inobhutnahmen
  • Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern im Sozialraum
Unsere Anforderungen an *

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Bei einer Teilzeitbeschäftigung wäre eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. ganze Arbeitstage) erforderlich

Wir bieten *

  • Eine Einstellung in Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE
  • Möglichkeit zur Verbeamtung kann in Aussicht gestellt werden
  • Eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
  • Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision, Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage
  • Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Jobrad)

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund, sich zu bewerben.
Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Herr Heribert Thamm, ** 07751/86-4300, heribert.thamm@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Lena Schlegel, Amt für Personal und Organisation, ***** 07751/86-1123, lena.schlegel@landkreis-waldshut.de.

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an das
Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.
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Jobbeschreibung

Deine Aufgaben: * Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen für Nachhaltigkeit: * Schaffung von Strukturen im Unternehmen zur Erfüllung des Standards * Risikoanalyse zum Klimaschutz und der Klimaschutzanpassung * Aufbau eines Kennzahlensystems (KPIs), Erfüllung der Berichtspflicht inkl. Dokumentation * Beratung von Führungskräften zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie * Leitung und/oder Mitarbeit in operativen Projekten zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie * Mitarbeit bei der internen Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen * Aufbau und Pflege von Netzwerken zum Thema Nachhaltigkeit (z. B. VDV UA Nachhaltigkeit, Region Hannover & LHH) Dein Profil: * Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Nachhaltigkeit mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Ingenieurwissenschaft, Ökologie oder Humanwissenschaft * Eine vergleichbare Qualifikation z. B. eine kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation z. B. Betriebswirt*in oder Meister*in. * Erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben ist wünschenswert * Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsgrundlagen und Richtlinien zur Nachhaltigkeit  (CSRD, SDGs u.a.). * Kenntnisse im Projektmanagement * Gute Englischkenntnisse Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe der Gehaltsvorstellung und aktuellen Kündigungsfrist. Bitte sende Diese bis zum *16.02.2025* per E-Mail an das Team Rekrutierung, BPR/Jens-Christian Winter ([bewerbung@uestra.de](mailto:bewerbung@uestra.de)). Unternehmensbereich Personal & Organisation Rekrutierungsteam Jens-Christian Winter
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Jobbeschreibung

Im Süden Schleswig-Holsteins, zwischen Hamburg und der Nordseeküste, liegt der Platz für frische Ideen und eine zufriedene Zukunft: der Kreis Steinburg. Sympathisch wie seine Einwohner innen, zukunftsorientiert wie die Industrie vor Ort und lebenswert wie die Natur. So ist Steinburg - "Hier IZ deine Zukunft!"
Ausbildungsplatz in der Kreisverwaltung Steinburg . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen