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Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Sonneberg

AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Sonneberg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!

Dein PLUS für uns

Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.

So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.

Unser PLUS für dich

Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.

HIER BEWERBEN

Bei uns ...gold.richtig.

Als Arbeitgeber hat der Wetteraukreis viel zu bieten. Nicht nur vielfältige Aufgaben, die wir gemeinsam für unsere Region tagtäglich bewältigen, sondern auch attraktive Angebote, die unser Team in der Work-Life-Balance unterstützen.
Wenn der richtige Mix auch Sie anspricht, kommen Sie in unser Team des Fachdienstes Immobilienmanagement als

Fachkraft Klimaschutz- und Energiemanagement für die kreiseigenen Liegenschaften (m/w/d)

39 h / Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben

Umsetzung und Weiterentwicklung von klimaschutzrelevanten Zielen und Projekten aus dem Klimaschutzkonzept für die kreiseigenen Liegenschaften
Initiierung und Steuerung energierelevanter Prozesse und Projekte mit fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit und Vernetzung
Sicherstellung des wirtschaftlichen Energieeinkaufs mit Controlling und Vertragsüberwachung sowie Budgetplanung und -kontrolle

Organisation von Beteiligungsprozessen und Vorbereitung von Gremienentscheidungen
Regelmäßige Fortschreibung des Energiecontrollings mit CO2-Bilanz und Klimaschutzberichterstattung
Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzen
Projektarbeit im Einsatz Erneuerbarer Energien in den kreiseigenen Liegenschaften

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, betriebswirtschaftlicher Studienabschluss mit Zusatzqualifikation Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation
fundierte Erfahrungen im Energiemanagement und in der Projektarbeit
Kenntnisse im Vergaberecht und im Umgang mit Fördermitteln sind wünschenswert
strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
sicheres Auftreten bei Verhandlungen mit externen Dienstleistern
gültiger Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für den Außendienst (gegen Reisekostenerstattung)

Unser Angebot

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.

Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem Premium-Job-Ticket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot »Jobradleasing« für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.
Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen - ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion » Online bewerben « an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 09.02.2025 .

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Enders (Tel.-Nr. 06031 83-6213) oder Frau Römermann (Tel.-Nr. 06031 83-6219). Und natürlich finden Sie viele Infos zu uns als Arbeitgeber unter www.wetteraukreis.de/karriere

HIER BEWERBEN

Wetteraukreis, der Kreisausschuss | Europaplatz | 61169 Friedberg | wetteraukreis.de

Wetteraukreis https://wetteraukreis.de https://wetteraukreis.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1030649/logo_google.png

2025-02-09T22:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-01-20
Friedberg (Hessen) 61169

50.3248933 8.74087

Maurer, Verputzer, Maler, Trockenbauer für Ausbau und Fassadenarbeiten (m/w/d) – (WDVS, Dämmung und Putz)

Favorit

GEPARD Bauunternehmen GmbH Brandenburg 04.02.2025

Jobbeschreibung

GEPARD Bauunternehmen GmbH – Spezialist für Wärmedämm-Verbundsysteme, Dämmarbeiten, Innen- und Außenputze, Sanierputzsysteme, Renovierungen, Innenausbau und Umbau. Seit unserer Gründung im März 2010 setzen wir auf Innovation, aktuelles Fachwissen und eine schlanke Organisation, um unseren Kunden das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten.

Wir suchen:

Maurer, Verputzer, Maler, Trockenbauer für Ausbau und Fassadenarbeiten (m/w/d) - (WDVS, Dämmung und Putz)

Das bringst du mit:

Berufserfahrung in deinem Job und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Führerscheinklasse B
Pünktlichkeit & Gewissenhaftigkeit
Teamfähigkeit und die Freude daran, von Kollegen zu lernen
fließendes Deutsch

Deine Aufgaben:

Putzarbeiten im Innen- und Außenbereich
Innenausbau- und Trockenbauarbeiten
Reparatur- und Wartungsarbeiten im Bereich WDVS, Vollwärmeschutz

Das erwartet dich bei uns:

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevent, 2x im Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Erfolgsbeteiligung
Firmenhandy
Hauseigenes Fitnessstudio
Kostenlose Dienstkleidung
Betriebliche Private Zusatzkrankenversicherung
Perspektive zum Vorarbeiter
Vorarbeiter erhalten ein Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung)
Weiterbildungen
cooles Arbeitsklima
modernes Unternehmen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sende sie bitte an:

Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauverwaltung

eine:n Baukontrolleur:in (m/w/d)
zur unbefristeten Besetzung.
Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Sie suchen

eine neue Herausforderung
größtmögliche Flexibilität
ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
familienfreundliche Arbeitszeiten
tarifgerechte Bezahlung

Wir bieten

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außendienst
eine Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
eine Voll-/Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarungen
eine betriebliche Altersvorsorge
jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
betriebliches Gesundheitsmanagement

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
Durchführung und Dokumentation anlassbezogener Baukontrollen (u. a. Nachbarbeschwerden, ungenehmigte bauliche Anlagen, abweichende Errichtung baulicher Anlagen)
Bauzustandsbesichtigung: Regelmäßige Überprüfung im Verfall befindlicher Gebäude, insbesondere davon ausgehender Gefahren für die öffentliche Sicherheit
selbstständige Durchführung von Baukontrollen und Überprüfung von Baufortschritten
Überprüfung fertiggestellter Bauvorhaben
Abnahme fliegender Bauten (Durchführung der Gebrauchsabnahme von insbesondere Fahrgeschäften und Festzelten)
Fertigen von Stellungnahmen und einfachen Schreiben

Sie bringen mit

Abschluss als staatl. geprüfte:r Bautechniker:in (Hochbau) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Bautechniker:in innerhalb der letzten fünf Jahre
oder eine handwerkliche Ausbildung mit Meisterabschluss im Bauhauptgewerbe (Hochbau)
Kenntnisse MS-Office und Bereitschaft, die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für die digitale Vorgangsbearbeitung zu erwerben
die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wir erwarten von Ihnen:
die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb von Kenntnissen der Niedersächsischen Bauordnung (NBauO) sowie die Einarbeitung in das Anwenderprogramm ProsozBau
Digitale Sachbearbeitung im Innen- und Außendienst
kommunikatives Auftreten im persönlichen Kontakt
eine hohe Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.02.2025 an den

Fachbereich Personal

Team Personalwirtschaft -

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.
Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Herrn Bruchmann, Telefon oder per E-Mail an oder an Frau Westfal, Telefon oder per E-Mail an .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Duales Studium: Logistikmanagement 2025 mit Karrierechancen zur Führungskraft

Favorit

Schenker Deutschland AG Bremen 09.02.2025

Jobbeschreibung

Bei DB Schenker bist du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es dir ermöglicht, deine Karriere aktiv mitzugestalten und dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.

Starte dein duales Studium 2025 bei uns in Bremen ab dem 1. Oktober.

Als Dual Studierender (w/m/d) mit begleitender Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) kontrollierst und steuerst du alle Prozesse, die sich im Lager abspielen. Zusätzlich erhältst du bei guten Leistungen die Chance auf Karriereperspektiven zur Fach- oder Führungskraft. Um zu wissen, welche Faktoren hierbei eine entscheidende Rolle spielen, lernst du in deinem Studium Folgendes:

Das Auspacken, Sortieren und die anforderungsgerechte Lagerung und Sicherung der Waren gehören zu deinen Hauptaufgaben
Bei Ein- und Ausgang der Ware prüfst du die Menge, Qualität und sachgerechte Verpackung für den Transport
Außerdem stellst du Lieferungen und Tourenpläne zusammen und unterstützt bei der Verbesserung logistischer Prozesse
Außerdem hast Du die Möglichkeit an unterschiedlichen Projekten mitzuwirken und in Projektarbeiten das theoretische Wissen mit der Praxis bei DB Schenker zu verbinden
Bei entsprechender Leistung möchten wir dich während und nach deinem Studium auf eine Position als Fach- oder Führungskraft vorbereiten und deine kontinuierliche Entwicklung zusätzlich fördern

Das bringst du mit:

Ein Fachabitur oder Abitur
Du bringst Motivation und Engagement mit, dich während und nach deinem Dualen Studium konstant weiterzuentwickeln
Du bist ein Organisationstalent und hast ein grundlegendes technisches Verständnis
Wirtschaft, Mathematik sowie Deutsch und Englisch haben dir schon in der Schule Spaß gemacht
Du bist kommunikativ, flexibel, belastbar und strukturiert
Arbeiten im Team ist dein Ding

Das bieten wir Dir:

Die Perspektive für eine zukünftige Fach- oder Führungskarriere sowie Einblicke in entsprechende Tätigkeitsfelder
Vielfältiges Angebot zur Persönlichkeitsentwicklung in Form von Schulungen und fachlicher Weiterentwicklung
Fahrtkostenzuschuss und weitere Sonderzahlungen, z. B. Urlaubs und Weihnachtsgeld
Großes Angebot an Benefits und Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen
Feste Ansprechpersonen während der gesamten Ausbildungs- und Studienzeit
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Finanzierung deines Staplerscheins

Benefits:

Eine Ausbildung bei DB Schenker zahlt sich aus! Bei uns bekommst du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Je nach Ausbildung und Standort gibt es weitere Zuschüsse und Benefits. .
Unsere Nachwuchskräfte werden darin bestärkt, ihr Netzwerk zu pflegen und zu erweitern. So bietet sich jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Kollegen und Kolleginnen.
Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Dein Duales Studium bei uns ist die Basis Deiner künftigen Karriere. Nach einem Dualen Studium kannst du in viele verschiedene Positionen einsteigen und dich mit uns weiterentwickeln.
Uns liegt viel daran dich während deiner Ausbildung bestens auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten. Bei guten Leistungen möchten wir dich nach deiner Ausbildung gerne bei uns im Unternehmen behalten und bieten dir eine hohe Übernahmechance.

Dir ist ein einfacher Bewerbungsprozess wichtig? Uns auch! Lade direkt deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal hoch.

Bei Fragen wende dich gerne an:

Schenker Deutschland AG

Frau Sabine Stevens
Flughafenallee 20
28199 Bremen

Tel: +49 (0) 421 6105 219

"GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN."

Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Onkologische Ambulanz - C1B

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf

UKE_Zentrum für Onkologie

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.

Das macht die Position aus

In der Onkologischen Ambulanz werden ambulante Patient:innen mit soliden Tumoren, Sarkomen und hämatologischen Erkrankungen behandelt. Die Schwerpunkte der Behandlung liegen dabei auf Antikörpergaben und Applikation von Zytostatika sowie Blutprodukten, Beratung von Patient:innen und Angehörigen und Umgang mit Portsystemen und Blutabnahmen. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus examinierten Pflegekräften, MFA's und Ärzten/Ärtzinnen und arbeiten eng mit der Studienzentrale zusammen.

Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten
Terminvergabe im SAP und Koordination der Weiterbehandlung
Rezepterstellung im SAP
Bearbeitung aller telefonischen Anfragen, Übernahme von administrativen Tätigkeiten
Vor- und Nachbereitung der Arbeitsplätze Anmeldung und Blutentnahme
Durchführung von Blutentnahmen, Umgang mit Portsystemen und Venenverweilkanülen
Verabreichung von Injektionen, Impfungen, Inhalationen und EKG schreiben.
Führen der Dokumentation in der digitalen Patient:innenakte (Soarian)
Einhalten der Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards
Prozessverantwortung für Hamburgische und Klinische Krebsregister
Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen und Teamentwicklungsmaßnahmen.
Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Auszubildende
Kollegiale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team.

Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie den Bereich der Onkologischen Ambulanz (C1B) an.

Diese Position kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur, MS Office-Kenntnisse
Fähigkeit klinische Abläufe zuzuordnen und patient:innenorientiertes Arbeiten
Wünschenswert: praktische Erfahrung in den Anwendungen SAP
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Patient:innenorientiertes Handeln
Einsatzbereitschaft, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein
Selbstverständliche kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Das bieten wir

Keine Wechselschichtdienste, keine Wochenenddienste sowie keine (Ruf-) Bereitschaftsdienste
Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz

Kontakt ins UKE

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. Februar 2025.

Kontakt zum Fachbereich
Frau Anne Overlach (Pflegerische Zentrumsleitung) & Frau Sarah Sprenger (Assistenz Pflegerische Zentrumsleitung)
+49 (0) 40 7410-52267 // +49 (0) 40 7410-58284
a.overlach@uke.de // s.sprenger@uke.de
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Leitender Oberarztärztin (m/w/d)

Favorit

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 09.02.2025

Jobbeschreibung

Die Klinik für Thoraxchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Wir bieten Ihnen

Kollegiales Arbeitsumfeld mit dem Stellenschlüssel
1-3-7

Komplettes Spektrum der Thoraxchirurgie, incl

uVATS, RATS und multivisceralen Resektionen

Förderung von wissenschaftlichem Interesse und

Möglichkeit der Habilitation

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach Ä4 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

Sehr gute Verkehrsanbindung

Vertretung des Einrichtungsleiters in allen Belangen

der Klinik sowie Forschung und Lehre

Strukturelle Entwicklung der Einheit
OP-Management der Einheit
Fach-/ oberärztliche Versorgung ambulanter und
stationärer Patienten

Führung und Anleitung der nachgeordneten Ärzte

Operative Ausbildung der Assistenz- und Fachärzte
Organisatorische Unterstützung der Abteilung
Aktive Beteiligung an Forschung und Lehre

Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Thoraxchirurgie

Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten
Berufserfahrung in einer Führungsposition
Teamfähigkeit, Führungsqualifikation und -erfahrung
Enthusiasmus und Engagement
Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf-Bereitschaftsdienst

UNIVERSITÄTSMEDIZIN

der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik für Thoraxchirurgie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Univ.-Prof. Dr. E. Rößner, Tel.: .
Referenzcode: 50249727
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Rudolstadt

Favorit

AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Rudolstadt 09.02.2025

Jobbeschreibung

Dein PLUS für uns

Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.

So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.

Unser PLUS für dich

Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Professionalität und Herz zeichnen unser interkulturelles Team aus.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust

Sie möchten Teil eines freundlichen und aufgeschlossenen Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt.
Sie schätzen Vorgesetzte, die Ihre Entwicklung fördern und Ihnen neue Perspektiven eröffnen.
Sie freuen sich auf einen abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsalltag, der jeden Tag spannend hält.

Das macht Sie aus

Sie haben eine pflegerische 3-jährige Ausbildung.
Als zuverlässiger und verbindlicher Teamplayer wissen Sie, wie wichtig eine gute Zusammenarbeit für den Erfolg ist und unterstützen Ihre Kolleg*innen stets mit Engagement.
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist für Sie selbstverständlich – sowohl im Team als auch im Kontakt mit den Patient*innen.
Sie sind motiviert, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln, um Ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen.

Das tun wir für Sie

Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage...
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen für Rückfragen gerne unter 0711 6489-2912 zur Verfügung.

Pflegefachkraft als Wohngruppenleitung (m/w/d)

Favorit

LWL-Pflegezentrum Lippstadt Lippstadt 07.02.2025

Jobbeschreibung

Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe.Das LWL-Pflegezentrum Lippstadt bildet zusammen mit den LWL-Kliniken, den LWL-Wohnverbünden und LWL Pflegezentren in Lippstadt und Warstein den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Das LWL-Pflegezentrum Lippstadt ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 156 Plätzen an den Standorten Lippstadt-Eickelborn und Geseke sowie einer angegliederten Tagespflege mit 6 Plätzen in Geseke, deren fachlicher Schwerpunkt in der Pflege und Betreuung für Menschen mit psychischen Erkrankungen, gerontopsychiatrischen Erkrankungen, chronischen Suchterkrankungen und geistigen Beeinträchtigungen liegt.
Die ausgeschriebenen Stellen sind im LWL-Pflegezentrum Lippstadt am Standort Eickelborn zu besetzen und umfassen eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden.

Sie unternehmen Gutes:

Organisation des Einsatzes der Mitarbeiter:innen unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen
Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Ergebnisse des Projektes zur Optimierung der Einsatzplanung
Leitung des Wohngruppenteams, aktive Mitarbeit beim Teambuilding und Förderung einer positiven Teamdynamik
Fachliche Anleitung und Beratung des Teams sowie die Koordination und Moderation der Teambesprechungen
Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen (z.B. PeBeM, Pflegekompetenzgesetz) in Bezug auf die Pflege und Behandlung der zu pflegenden Personen
Administrative Aufgaben wie z. B. das Erstellen und Abrechnen von Dienstplänen sowie ordnungsgemäße Dokumentation
Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Leitbilds

Sie können Gutes:

Eine abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung im Bereich Pflege
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachperson
Hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Freude an Innovation, Eigeninitiative und Kreativität
Teamorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven und respektvollen Zusammenarbeit

Sie verdienen Gutes:

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Qualifizierte Einarbeitung
Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte vorzugsweise über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen.

Für fachspezifische Fragen stehen Ihnen Frau Iris Abel (tel. 02945 981-4000 oder iris.abel@lwl.org) und Herr Matthias Jungmann (tel. 02945 981 – 4001 oder matthias.jungmann@lwl.org) gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Überzeugen Sie sich selbst.
Wir tun auch Ihnen gut.

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.

LWL-Pflegezentrum Lippstadt
Apfelallee 20 59556 Lippstadt

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Derya Nur Parlar 02945/981-5071

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Frau Iris Abel 02945/981-4000

Ingenieur (m/w/d) Assetmanagement und Grundsatzplanung

Favorit

FairNetz GmbH Pfullingen 04.02.2025

Jobbeschreibung

Ingenieur (m/w/d) Assetmanagement und Grundsatzplanung Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines (technischen) Assetmanagements Prozessverantwortung im Bereich der Anschlusspunktbeurteilung (Niederspannung) für genehmigungspflichtige Geräte, Verbrauchs- sowie Erzeugungseinrichtungen Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Berechnung der Integrationsmöglichkeiten von Photovoltaikanlagen und Elektroladesäulen mithilfe von »Envelio« Eigenständige Bearbeitung von Fragestellungen und Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansetzen in den Bereichen der Grundsatzplanung, Zielnetzplanung, Netzmodellentwicklung und Einsatz intelligenter Betriebsmittel Ansprechpartner (m/w/d) bei Sonder- und Forschungsprojekten im Bereich der Netzentwicklung und Zukunftsgestaltung im Bereich Digitalisierung und Smart Grid Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium Bachelor of Engineering oder Dipl.- Ing. (FH), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit Spaß an selbstständiger Arbeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auch in Projekten Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office etc.) Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka Peker Externe Beraterin PersonalwirtschaftWir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen. Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerben

PR-Assistent (m/w/d) im Vorstandsstab

Favorit

Sparkasse Altenburger Land Altenburg 09.02.2025

Jobbeschreibung

PR-Assistent (m/w/d) im Vorstandsstab

Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und freundliche Beratung, auch in der digitalen Welt.

Gestalten und verantworten Sie unsere Öffentlichkeitsarbeit

Wir suchen einen engagierten Kommunikationsspezialist, der mit Leidenschaft und Kreativität unseren Dialog mit der Öffentlichkeit prägt. Als regionaler Botschafter tragen Sie dazu bei, unsere Werte und unser Engagement ins Altenburger Land zu tragen.

Ihre Aufgaben:

Arbeit als Kommunikationsspezialist: Sie ü bernehmen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer internen und externen Kommunikation. Ihr Bereich umfasst die gesamte Bandbreite von Pressearbeit, Social Media Betreuung und Content-Erstellung bis hin zur Konzeption und Realisierung von PR-Projekten.
Engagement im Altenburger Land: Sie f ördern die Zusammenarbeit mit regionalen Vereinen und Institutionen durch die Bearbeitung und Initiierung von Spenden- und Sponsoringprojekten und stärken unsere lokale Verankerung.
Eventmanagement: Sie o rganisieren interne und externe Veranstaltungen und wählen wirkungsvolle Präsentationsmittel aus, um unsere Präsenz zu maximieren.
Stiftungsmanagement: Sie unterstützen die Arbeit der Stiftung der Sparkasse Altenburger Land und tragen zu unserem sozialen Engagement und der positiven Wirkung in der Region bei.

Ihr Profil:

Qualifikationen: Abschluss in Marketing, Kommunikation oder verwandten Disziplinen, gerne ergänzt durch erste Berufserfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit oder Kommunikation. Ein Abschluss als Bankkaufmann/-frau ist nicht notwendig.
Kommunikationstalent : Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, ein Auge für Design und Freude am Storytelling.
Lokales Engagement : Starke regionale Verbundenheit und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit lokalen Vereinen und Institutionen.
Selbstständigkeit und Teamfähigkeit : Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten sowie ausgeprägter Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft.

Darauf können Sie sich freuen, denn das bieten wir Ihnen u.a.:

Vergütung : Attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a basierend auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Sparkassen), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Arbeiten : Moderner Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub sowie frei am 24. und 31.12.
Mitarbeiterbenefits : attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere Angestellten, Nutzung von JobRad und Teilhabe an regionalen Veranstaltungen
Qualifizierung : jährliche Schulungen, um Sie und die Sparkasse weiterzuentwickeln

Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

#ModerneArbeitswelt#KommunikationsspezialistIn #BankingJobs#FlexiblesArbeiten

Ihr Ansprechpartner:

Tel.: 03447/596 330 – Vorstandsstab – Janet Schnelle

Tel.: 03447/596 306 - Personalbereich - Mandy Köhler

Verfahrenslotse für die inklusive Jugendhilfe (m/w/d)

Favorit

Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 03.02.2025

Jobbeschreibung

Sie möchten die Zukunft junger Menschen mitgestalten und dazu beitragen, dass Kinder und Jugendliche die für sie notwendige Unterstützung erhalten? Dann sind Sie beim Jugendamt genau richtig! Als Verfahrenslotse sind Sie Ansprechperson für junge Menschen mit (drohender) Behinderung sowie deren Familien. Sie helfen Ihnen dabei, ihre entsprechenden Leistungen in Anspruch nehmen zu können. Werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams! Im Jugendamt ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Verfahrenslotse für die inklusive Jugendhilfe (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Das sind Ihre Aufgaben: Sie begleiten, beraten und unterstützen junge Menschen mit einer (drohenden) Behinderung und deren Familien bei der Beantragung, Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe. Sie unterstützen den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Eingliederungshilfesysteme. Sie pflegen enge Kooperationen mit unterschiedlichen Ämtern und externen Partnern, wie z. B. Bildungseinrichtungen und Rehabilitationsträgern. Sie sind für die Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit zuständig. Sie bauen eine Berichtsstruktur auf und erstellen regelmäßige Tätigkeitsberichte zur Dokumentation Ihrer Arbeit und der Umsetzung der Eingliederungshilfe. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management) oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung alternativ ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben Berufserfahrung in der Jugend- oder Eingliederungshilfe sowie Kenntnisse im Bereich Controlling sind wünschenswert Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII sowie im Rehabilitationsrecht nach dem SGB IX sind von Vorteil hohe Kommunikationskompetenz und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD die Möglichkeit zur Einstellung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit eine Kantine mit regionalen Produkten Für Auskünfte steht Ihnen Frau Fuchs unter der Telefonnummer 0791 755‐7327 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .

Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d)

Favorit

Käserei Altenburger Land GmbH & Co. KG Schmölln 09.02.2025

Jobbeschreibung

Wir als EURIAL sind innerhalb der französischen Genossenschaft AGRIAL die Division für Spezialitäten aus traditioneller und biologisch erzeugter Kuh- und Ziegenmilch aus nachhaltiger und verantwortungsvoller Herstellung. Ausgehend von unserer Unternehmenszentrale in Nantes (FR) beschäftigen wir weltweit 4.600 Mitarbeiter/innen an 29 Standorten in Frankreich sowie in Tochtergesellschaften in Belgien, Spanien, Italien, England, Deutschland, Polen und den Vereinigten Staaten.

Unsere Käserei Altenburger Land am Standort Schmölln, Ortsteil Hartha, (bei Gera) ist ein Tochterunternehmen von EURIAL und zählt zu den marktführenden Unternehmen ihrer Branche in Deutschland. Gemeinsam mit der zur Unternehmensgruppe gehörenden Rotkäppchen Peter Jülich GmbH & Co. KG in Dortmund betreiben wir mit 160 engagierten Kolleg/innen das Deutschland-Geschäft von EURIAL mit einer Passion für französische Weichkäse- und milde Ziegenkäsespezialitäten. Mit unseren Marken Rotkäppchen, Rügener Badejunge und Der Grüne Altenburger sind wir als Markenartikler der Milchindustrie langjährig anerkannt und etabliert.

Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d)

Deine Zutaten zum Erfolgsrezept:

Du begeisterst dich für das Produkt Milch und dessen Verarbeitung bis zum Endprodukt, hast eine gute Auffassungsgabe in naturwissenschaftlichen und technischen Fächern sowie handwerkliches Geschick.
Du überzeugst uns mit guten Leistungen in deiner bisherigen Schullaufbahn.
Dich zeichnen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit aus.
Du bist kreativ und zeigst Bereitschaft zum konstruktiven Lösen von Problemen.

Wie du den Unterschied machen kannst:

Im Rahmen deiner Ausbildung erlangst du ein umfangreiches Wissen über das Naturprodukt Milch und seine Verarbeitung.
Du lernst den Prozess von der Anlieferung der Rohmilch bis zum fertigen Produkt kennen.
Du machst dich vertraut mit der Bedienung der milchverarbeitenden Anlagen in unserer Käserei.
Du lernst unter Anleitung von erfahrenen Kollegenn kleinere Störungen zu analysieren und zu beseitigen.
Du eignest dir Kenntnisse und Wissen über die Probenentnahme, den Produktionsablauf, die Qualitätskontrolle und Hygienestandards an.

Wir bieten:

3-jährige Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) mit guter Aussicht auf Übernahme nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
Ausbildungsstart: 01.08.2025

Logistikmitarbeiter (m/w/d) / Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Favorit

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Oberschleißheim 09.02.2025

Jobbeschreibung

Logistikmitarbeiter (m/w/d) / Verwaltungsangestellter (m/w/d)„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!Das Sachgebiet AP6 „Bayerisches Logistikzentrum Gesundheitssicherheit (BLZG)“ sucht in der Region Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLogistikmitarbeiter (m/w/d) / Verwaltungsangestellten (m/w/d) Kennziffer 2513Das LGL betreibt für den Freistaat Bayern das Bayerische Logistikzentrum Gesundheitssicherheit (BLZG). In dem Logistikzentrum werden notwendige Persönliche Schutzausrüstung (PSA) und sonstige Ausrüstung sowie Materialien für Schadensereignisse (z. B. Epidemie, Pandemie, Tierseuchen u. a.) gelagert. Der Betrieb des Logistikzentrums erfordert u. a. die interne Kommunikation mit Fachabteilungen und externe Kommunikation mit unterschiedlichen Behörden. Insbesondere die PSA bedarf eines kontinuierlichen Austausches. Dies erfordert eine ständige Überwachung und gegebenenfalls Wartung der eingelagerten Gegenstände. Die Mitarbeitenden des BLZG unterstützen darüber hinaus die Mitarbeitenden anderer LGL-Fachabteilungen (z. B. die Task-Force Infektiologie [TFI] am Flughafen München) bei Einsätzen im Ereignisfall.Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern

Selbstständige Verwaltung von Lagerware, auch mithilfe einer Lagerverwaltungssoftware sowie von Datenbanken und Excel-Listen
Abwicklung von Bestell- und Ausliefervorgängen
Erstellung von Transport- und Lieferscheinen
Selbstständige Kommissionierung von Ware
Zusammenarbeit mit einem Logistikdienstleister
Selbstständige Planung und Abwicklung mit dem Logistikdienstleister
Selbstständige Bereitstellung von bestellten Materialien zur Auslieferung
Unterstützung der LGL-Fachabteilungen, insbesondere der TFI oder der für Tierseuchen zuständigen Sachgebiete im Ereignisfall
Zusammenarbeit mit den für die Vergabe bzw. das Bestell- und Rechnungswesen zuständigen Bereichen des LGL
Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung von Warnmeldungen und Rückholaktionen
Aktualisierung und Pflege der LGL-Informationsplattform im Internet (RAPEX-Meldungen, die das BLZG betreffen können)
Selbstständige Vorbereitung und Erstellung von z. B. Auswertungen, Statistiken und Verläufen für das Berichtswesen des BLZG

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Logistik / Spedition, beispielsweise als Speditionskaufmann / -kauffrau (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d)
Sie besitzen darüber hinaus bereits Erfahrung mit Arbeitsprozessen aus dem Bereich Transport und Logistik
Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, systematisch und sorgfältig
Sie handeln mit Besonnenheit und Umsicht in zeitkritischen sowie in physisch und psychisch herausfordernden Krisensituationen
Sie fühlen sich in einem Team wohl und sind motiviert, engagiert und flexibel
Sie besitzen Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sie haben die Bereitschaft zu Diensten zu ungünstigen Zeiten, wie z. B. an Wochenenden, und zur Teilnahme an Rufbereitschaften
Sie haben neben sehr guten deutschen Sprachkenntnissen (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, MS Excel und MS PowerPoint)
Sie sind motiviert, sich im Rahmen des Aufgabengebietes fortzubilden
Sie besitzen die Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B sowie die generelle Fahrtauglichkeit und haben die Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis für Lkw (CE) und Flurförderzeuge oder verfügen bereits über diese
Zusätzlich sind handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse über die Handhabung und Wartung von PSA von Vorteil
Sie haben die Bereitschaft, auch praktisch im Lagerbetrieb mitzuarbeiten
Aufgrund des Einsatzgebietes ist ein einwandfreier Leumund notwendig
Kenntnisse aus dem Bereich der Gefahrenabwehr, gegebenenfalls Führungsausbildung ab Gruppenführer (m/w/d) in einer Hilfsorganisation oder im Katastrophenschutz, sind ebenfalls von großem Vorteil

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.

Als Zugverkehrssteuerer arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Bodman-Ludwigshafen, Salem, Überlingen oder Uhldingen-Mühlhofen.

Das erwartet dich bei der Umschulung:

Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt
Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12–15 Teilnehmenden

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter
Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag

Dein Profil:

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann
Grundlegende PC-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit
Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz

Bewerbungen bereits ausgebildeter Zugverkehrssteuerer sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieur als Abfallexperte (w/m/d) im Bereich Planung und Bau

Favorit

Die Autobahn GmbH des Bundes Fürth 09.02.2025

Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung Entwässerung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abfallexperte (w/m/d) im Bereich Planung und Bau

in unserer Niederlassung Nordbayern in der Außenstelle Fürth.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1.September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) mit der Spezialisierung Bedienen von Erdbaumaschinen für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Hannover. Die Berufsschule befindet sich in Magdeburg. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Königsborn.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

Du bist auf Baustellen, am Eisenbahnunterbau oder Eisenbahnoberbau im Einsatz und sorgst für ein sicheres und stabiles Schienennetz
Der Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie die Erneuerung des Gleisbetts zählen zu deinen Aufgaben
Du lernst, wie du z. B. Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten fachkundig kontrollierst
Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen
Du machst dich mit dem Bedienen des Zweiwegebaggers im Übungsgleis vertraut und erwirbst den Erdbaumaschinenführerschein

Nach Abschluss deiner Ausbildung absolvierst du eine Qualifizierung zum:zur Triebfahrzeugführer:in mit der Zielfunktion Zweiwegebaggerfahrer:in.

Dein Profil:

Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Arbeit im Büro ist nichts für dich du möchtest lieber draußen arbeiten
Du bist engagiert und zuverlässig
Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Benefits:

Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Zuschuss bis 350 monatlich.

Radiologietechnologe (m/w/d)

Favorit

Trova Personal- und Managementberatung Pforzheim 02.02.2025

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist eine der modernsten operativen Einrichtungen für Orthopädie und Sporttraumatologie in Deutschland und ist ein öffentliches Plankrankenhaus mit angeschlossener Privatklinik und MVZ. Die Klinik hat einen deutlich höheren Pflegeschlüssel und ist sehr gut organisiert.

flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
keine Nach- oder Wochenenddienste, keine Bereitschaftsdienste
Hauseigene Kindertagesstätte
keine Unfallpatienten / Notfälle: alle OPs / Behandlungen sind langfristig geplant

Für den Standort Pforzheim suchen wir:

Medizinischer Technologe Radiologie (m/w/d) MTR

Deine Aufgaben

Durchführung radiologischer Diagnostik, mit Schwerpunkt MRT, sowie optional nuklearmedizinische Diagnostik.
Steuerung und Betreuung der Patienten während ihres Aufenthaltes bei uns.
Enge Abstimmung mit unserem Radiologen und anderen Schnittstellen innerhalb des Hauses.

Das bringst du mit

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTR, MTA-R, MTRA oder eine ähnliche Qualifikation.
Berufserfahrung als Medizinischer Technologe Radiologie /MTRA (m/w/d)
Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich.
Du bist eine aufgeschlossene, empathische Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen hat.
Teamarbeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sind Dir wichtig.
Du bist flexibel in der Arbeitszeitgestaltung (auch Spätdienst) – aber es gibt keinen Bereitschaftsdienst.
souveräner Umgang mit straffen Arbeitsabläufen
Erfahrung im Umgang mit gängigen Krankenhausinformationssystemen
sehr gute Deutschkenntnisse

Das wird dir angeboten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Fachklinik
Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einem wachsenden Unternehmen
Zusammenarbeit mit einem motivierten & engagierten Team
eine gute Einarbeitung unter Berücksichtigung Ihrer Vorkenntnisse
Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster und technisch hochwertiger Ausstattung
Attraktive Vergütung: TVÖD + Leistungszulage + Zulagen für Betriebszugehörigkeit
VWL, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu bereits existierender Altersvorsorge
Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist
Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf die Bedürfnisse der Eltern zugeschnitten sind um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen.
Freitags wird nur im Frühdienst gearbeitet.
Teilzeit in % oder an einzelnen Tagen, feste freie Tage / Nachmittage möglich
Hauseigene Kindertagesstätte
Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogramme
JobTicket und JobRad
Hausinternes Restaurant & Zuschuss zum Essen
Frühstück auf der Station & freie Getränke zu allen Arbeitszeiten

Interessiert?

Schicke uns gerne deinen Lebenslauf und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen

Wenn du unverbindlich / vertraulich mehr erfahren möchtest, dann melde dich gerne jederzeit bei Thomas Hladik (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder samstags von 11:00 - 17:00 Uhr)

Whatsapp: 0152-0568-5180 - Schreib uns einfach kurz, wir melden uns dann kurzfristig bei dir

Mobil: 0152-0568-5180

Email: thomas.hladik@trova.consulting

Dein AnsprechpartnerHerr Thomas Hladik

KontaktTROVA Personal- und Managementberatung
+49 1520 568 5180
thomas.hladik@trova.consulting

Psychologischer Psychotherapeut im Krankenhaus für neurologische Krankheitsbilder (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 09.02.2025

Jobbeschreibung

Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Fachausbildungen

Favorit

Pädagogisches Zentrum Schloss Niedernfels Traunstein 09.02.2025

Jobbeschreibung

Lust auf neue Herausforderungen?

Deine Stärken sind Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität und du arbeitest gern kreativ und engagiert im Team?

Dann bist du im bei uns in der Heilpädagogischen Tagesstätte in Traunstein genau richtig! Wir suchen Verstärkung für unsere Teams:

Das Pädagogische Zentrum Schloss Niedernfels in Marquartstein ist eine Einrichtung der Katholischen Jugendfürsorge e.V. mit vier heilpädagogischen Wohngruppen, zwei Heilpädagogischen Tagesstätten, sowie einer privaten, staatlich anerkannten Grund- und Hauptschule mit offenem Ganztagesangebot.

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte in Traunstein suchen wir zum bald möglichsten Zeitpunkt eine Gruppenleitung

Diese Qualifikation brauchst du:

Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Fachausbildungen mit bis zu 35 Wochenstunden; unbefristet

Das erwartet Dich bei uns:

Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen
Supervision und kollegiale Fallberatung
Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe
Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Pädagogisches Zentrum Schloss Niedernfels
Herr Christoph Cramme, Schlossstraße 39, 83250 Marquartstein
Email: bewerbung.niedernfels@kjf-muenchen.de
Weitere Informationen unter: Tel. 08641/9740-0
www.schule-niedernfels.de / www.kjf-muenchen.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik

Favorit

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main 04.02.2025

Jobbeschreibung

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung » Abwasserbehandlung Betrieb« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIngenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt AutomatisierungstechnikVollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:selbstständige und eigenverantwortliche Systempflege der Automatisierungsebene der Leittechnik mit einer Vielzahl von SPSen des Gruppen-, Prozess- und übergeordneter Leitebene des Prozessleitsystems einschließlich Vorort-Steuerung und Motorsteuerkarten sowie Bussysteme für Abwasserreinigungsanlagen und Schlammentwässerung- und -verbrennungsanlage im Rahmen von aktuellen BSI-Richtlinien für kritische Infrastrukturenselbstständiges Erstellen und Testen von neuen Programmen bei Anlagenerweiterungen einschließlich Funktionskontrolleeigenständiges Beheben von schwierigen Störungen und Fehlersucheeigenständige Programm- und Datenpflege der SPS und Vorort-SteuerstellenDatensicherung und Dokumentation sowie deren Fortschreibung unter Vorgaben von aktuellen BSI-Richtlinien für Kritische Infrastrukturenselbstständige Projektkoordination der diversen schwierigen Ausbau- / Erweiterungsprojekten an den Standorten Sindlingen, Niederrad und Griesheim unter Aufrechterhaltung des laufenden BetriebsMitwirkung bei der Vorbereitung und Vergabe von Leistungen an Fremdfirmen und deren Überwachung bei der Ausführung selbstständige Koordination der schwierigen Bauausführungen der Ausbau- / Erweiterungsprojekte mit betrieblichen Belangen und sonstigen Projekten des Betriebs im Bereich Automatisierungs- und Leittechnikselbstständige und verantwortliche Projektleitung bei Baumaßnahmen, die durch Dritte geplant bzw. örtlich überwacht werdenPrüfen von Abrechnungen von vergebenen schwierigen AufträgenMitwirkung bei der Aufstellung von WirtschaftsplänenÜberwachung der Bauabrechnungen und Baukredite, Nachforderung von Mitteln Sie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, wünschenswert im Bereich Wasser-KraftwerktechnologieBerufserfahrung in der SPS-Programmierung und Bus-Technik im Bereich der Wasser- und Kraftwerkstechnologie und deren Anbindung an ein ProzessleitsystemProjektkoordination bei Ausbau- / Erweiterungsprojekten von Baumaßnahmen in Bezug auf Automatisierung- und ProzessleittechnikFahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugenkonzeptionelles Arbeiten und KoordinationsfähigkeitKenntnisse und Erfahrung mit kritischer Infrastruktursehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)Verhandlungs-, Kommunikations- und KonfliktfähigkeitEinsatzbereitschaft und Terminbewusstseininterkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungvielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenWeitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Heidger , Tel. (069) 212-41452.Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 .HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-02-17T22:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 51222.0 75901.02025-01-20Frankfurt am Main 60528 Goldsteinstraße 16050.084604 8.6217448

Ausbildung zum/ zur Anästhesietechnischen Assistent/in (ATA) 2025

Favorit

Krankenhaus St. Barbara Schwandorf Schwandorf 09.02.2025

Jobbeschreibung

Karriere

Ausbildung zum/ zur Anästhesietechnischen Assistent/in (ATA) 2025

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer rund 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.Neben modernster Medizin und bestmöglicher Therapie finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

Bei der Ausbildung als ATA handelt es sich um eine schulische Ausbildung. Sie erfolgt in der Berufsfachschule OTA/ ATA der Barmherzigen Brüder in Regensburg. Die Praxiseinsätze finden bei uns im Krankenhaus in Schwandorf statt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung freuen wir uns, Dir einen Arbeitsplatz in unserem Anästhesie-Pflegeteam anbieten zu können.

Ausbildungsstart ist der 01.09.2025. Sie können sich ab sofort bewerben, das offizielle Auswahlverfahren startet im Herbst 2024.

Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz und über unsere Ausbildungsberufe findest Du auf unseren Karriereseiten.

Das solltest Du mitbringen:

Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss) – alternativ ein Hauptschulabschluss in Kombination mit entweder einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung (branchenfremd) oder einer mindestens einjährigen Berufsausbildung in der Kranken- und/oder Altenpflege
Interesse an der Arbeit im Gesundheitswesen und persönliche Eignung für die Arbeit im OP
Interesse an den naturwissenschaftlichen Fächern (Biologie und Chemie)
aufgeschlossenes, offenes und freundliches Wesen und ein gutes Einfühlungsvermögen für Patienten
Des Weiteren identifizierst Du Dich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.

Wir bieten mehr!

Unsere rund 1.000 Mitarbeiter schätzen das familiäre und herzliche Miteinander in unserer Dienstgemeinschaft. Zugleich profitieren sie von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds.

Wir bieten neben einem Ausbildungsvertrag auf Basis AVR Caritas unter anderem

Sehr gute Übernahmemöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
vielfältige materielle und immaterielle Zusatzleistungen
ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.

Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unser Pflegedirektor Frank Hederer (09431/52-6050) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung wird zügiger bearbeitet. Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de (Dokumente ausschließlich als pdf). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für den Herz- und Gefäß-OP

Favorit

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf Hamburg 09.02.2025

Jobbeschreibung

ZWEI NEUE KLINIKEN –ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN

z. B. Operationstechnische Assistent:in

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende / Pflegefachperson (all genders) für den Herz- und Gefäß-OP

Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf

UKE_Herz- und Gefäßzentrum

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Das macht die Position aus

Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- & Gefäßerkrankungen sowie für Prostatakrebs. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Bei uns im Herz- und Gefäßzentrum dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen.

Wir haben einen spannenden OP-Pflege-Kosmos, den wir Ihnen sehr gerne vorstellen möchten!

Der Herz- und Gefäß-OP mit 6 offen-chirurgischen sowie 2 Hybrid Sälen. Optimale Patient:innenorientierung durch strukturierte OP- und Arbeitsprozesse. Patient:innenspezifische Fallwagenversorgung, Modulversorgung, Unterstützung durch Lagerungspflege und Reinigungsdienst. Fachspezifische Tätigkeiten mit fundierter Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen. Pflichtfortbildungen über E-Learning zur Auffrischung der Kenntnisse und Fähigkeiten im Patient:innenversorgungsbereich. Mitarbeiter:innenjahresgespräche zur persönlichen individuellen beruflichen Weiterentwicklung. Herz- und Gefäß-OP, ein Hochleistungszentrum mit komplexen und anspruchsvollen Operationen.

Unsere Vielfalt: Heart beats experience - We care the beat!

Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich den Herz- und Gefäß-OP an.

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger: in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit und ohne OP-Fachweiterbildung oder Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

Sie haben Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Sie.

Das bieten wir

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.

Wir pushen die Karriere:

Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.

Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz

Kontakt ins UKE

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.

Kontakt zum Fachbereich
Frau Barbara Napp
Pflegerische Zenrumsleitung
+49 (0) 40 7410-57430
b.napp@uke.de
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Buchhaltung und kaufmännische Administration Flexible Arbeitszeiten

Favorit

HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim 09.02.2025

Jobbeschreibung

HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst -- Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Buchhaltung und kaufmännische AdministrationDie HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Abteilung Finanzen am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende bis zum 31.12.2027 befristete Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bereiche Buchhaltung und kaufmännische Administration

(bis E 9b, Teilzeit mit 23,00 Std./Woche)

Die Stelle ist im Rahmen eines niedersachsenweiten, hochschulübergreifenden Projektes der Hochschule.digital Niedersachsen befristet zu besetzen. Das Projekt im Handlungsfeld „Verwaltung“ hat das Ziel, die Stärkung der Digitalisierung der Finanzverwaltung der Hochschule zu planen und umzusetzen.
Die Mitarbeit im Projekt zur Einführung von SAP S/4HANA unterstützt die Tätigkeit der Kreditorenbuchhaltung und trägt zur Vernetzung der HAWK in Niedersachsen bei.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im Projekt zur Umstellung auf SAP S/4HANA inkl. Durchführung von Testläufen und notwendigen Anpassungen in den SAP-Modulen FI, CO und PSM
Unterstützung des Umstellungsprojektes SAP S/4HANA durch Entlastung der Keyuser*innen in folgenden Bereichen:
Rechnungsbearbeitung und Buchung von Kreditorenbelegen
Konten- und Stammdatenpflege
Bearbeitung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs
Übernahme weiterer kaufmännischer Tätigkeiten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation durch abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zusatzqualifikation als geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in
Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3, insbesondere mit dem Modul FI und wünschenswerterweise CO und PSM
Praktische Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
Kenntnisse im Arbeitsfeld des öffentlichen Dienstes sowie im Handels- und Steuerrecht sind wünschenswert
Zielgruppenorientiertes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift sowie Kunden- und Serviceorientierung
Teamgeist und Organisationsvermögen mit eigenständiger, strukturierter, sorgfältiger und vorausschauender Arbeitsweise

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Senta Dreher unter Tel. .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 02.03.2025, über unser Karriereportal.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter:
Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Sozialarbeiterin / Sozialpädagin sowie Erzieherin, Jugend-und Heimerzieherin (m/w/d)

Favorit

Stadt Ulm Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Soziales im Sozialraum Eselsberg für die Offene Kinder- und Jugendarbeit zum 01.03.2025 eine*n
Sozialarbeiter*in / Sozialpädag*in sowie Erzieher*in, Jugend-und Heimerzieher*in (m/w/d)
Teilzeit, befristet
Der Stellenumfang beträgt 80 %. Die Stelle steht vorläufig befristet bis zum 28.02.2028 zur Verfügung.

Die Abteilung Soziales (SO) organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Im Sozialraum Eselsberg besteht das interdisziplinäre Team aus rund 30 Mitarbeitenden, die Leistungen für Bürgerinnen und Bürger vor Ort vernetzt erbringen.

Die Bezahlung erfolgt bei einer Qualifikation zum/zur Erzieher*in und Jugend- und Heimerzieher*in bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE bzw. bei einer Qualifikation als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in bis Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

Organisation und Durchführung freizeitpädagogischer und medienpädagogischer Angebote / Projekte unter dem Aspekt ganzheitlicher Bildung mit Kindern und Jugendlichen sowie die Mitgestaltung von Gruppen- und Beratungsangeboten
administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung und ggfs. Vertretung der Jugendhausleitung
Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Konzeptionsentwicklung bzw. -weiterentwicklung
Mitarbeit bei der Durchführung soziokultureller Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit Vereinen, Bildungseinrichtungen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie die Mitwirkung an Gremien zur Weiterentwicklung des Sozialraumes
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom / Bachelor / Master) oder eine Ausbildung zur/zum Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in
verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und Empathiefähigkeit
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (einschließlich Wochenenden, Schulferien und Abendstunden) wird vorausgesetzt
Kenntnisse in EDV, Sozialen Medien und graphischer Gestaltung sind erwünscht

Wir bieten:

ein aufgeschlossenes und vielseitiges Team
abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeit
ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)
und vieles mehr

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Wagner, stellvertretende Sozialraumteamleiterin, Tel.: 0731/161-5182, E-Mail: oder Herr Mittenhuber, Jugendhausleiter, Tel.: 0731/161-2959, E-Mail: .

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 18.02.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Kämmerin/Kämmerer (m/w/d)

Favorit

Gemeinde Schalksmühle Schalksmühle 08.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Schalksmühle, Märkischer Kreis, rd. 10.500 Einwohner sucht zum 01.10.2025 eine/nKämmerin / Kämmerer (m/w/d)unbefristet in Vollzeit.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:fachliche Leitung und personelle Führung des Fachgebietes, bestehend aus den Sachgebieten Finanzen, Steuern und Abgaben, Zahlungsabwicklungfachliche Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in finanzwirtschaftlichen FragenAufstellung der Haushaltssatzung mit allen Bestandteilen und Anlagen Haushaltsüberwachung und Erstellung des Jahresabschlusses mit allen BestandteilenBearbeitung finanzwirtschaftlicher GrundsatzfragenVermögens- und Schuldenverwaltung, Bürgschaft- und Darlehenswesensteuerrechtliche Angelegenheiten der Gemeinde (insb. § 2 b UStG)evtl. allgemeine Vertretung des BürgermeistersTätigkeit als WahlleiterBetriebsleitung der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Kommunalbetrieb SchalksmühleErstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen GremienGebührenkalkulation und BetriebsabrechnungenDas sollte Ihr Profil sein:abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in FH) oder Studium Bachelor of Arts (Public Management) odereine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Fachprüfung II und langjährige Berufserfahrung oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungsmanagement, Public Administration oder Betriebswirtschaftslehremehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Funktion mit engem Bezug zum kommunalen Finanzwesenumfangreiche Fach- und Rechtskenntnisse auf dem Gebiet der GO NRW sowie des kommunalen Haushalts- und Finanzrechte (NKF)eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise bei flexiblen ArbeitszeitenFührungsverantwortung, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenzkreative Ideen, IT-Affinität und die dienstleistungsorientierte Bereitschaft zur Gestaltung, Strukturierung und Modernisierung der KämmereiDas bieten wir Ihnen:moderner, sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatzflexible Arbeitszeitmodelle für eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familieinterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBesoldung/Entgelt nach A 13/ A 14 LBesG NRW oder Entgeltgruppe 13 / 14 TVöDdie Gewährung einer Jahressonderzahlung bei tariflich Beschäftigteneine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL bei tariflich Beschäftigteneine leistungsorientierte Bezahlung gem. Dienstvereinbarungkostenloser TiefgaragenparkplatzGesundheitsförderung durch den für Mitarbeiter/innen kostenlosen Zugang zum Service des Gesundheitsdienstleisters better doc ( www.betterdoc.org )die Möglichkeit von Homeoffice Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wenn Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wenn Sie an einer abwechslungsreichen Mitarbeit im Team interessiert sind, dann richten Sie bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und Lebenslauf) bis zum 04.03.2025 an den Bürgermeister der Gemeinde Schalksmühle Fachbereich für Zentrale Dienste und Finanzen Rathausplatz 1 58579 Schalksmühle. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch digital übersenden an post@schalksmuehle.de . Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: zum Aufgabengebiet: Fachbereichsleiter Reinhard Voss, Telefon Nr. 02355/84-220zu personalrechtlichen Fragen: Sachgebietsleiter Jörg Schönnenberg, Telefon Nr. 02355/84-211Hinweis: Wir versenden keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, insbesondere Reisekosten, werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres vernichtet. Hinweis zum Datenschutz: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Anschließend werden die elektronischen Unterlagen automatisch gelöscht. Gemeinde Schalksmühle Rathausplatz 1 58579 Schalksmühle

Psychologische Psychotherapeutin für Neurorehabilitation (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 09.02.2025

Jobbeschreibung

Intensivpflegekraft (m/w/d) für unsere hochmoderne Station

Favorit

Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH Mülheim an der Ruhr 09.02.2025

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.

Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Pflegeteams auf der Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)
Berufserfahrungen auf einer Intensivstation
Spaß und Leidenschaft für den Beruf
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Das erwartet Sie bei uns

Wertschätzende Teamkultur mit ehrlichem Austausch
Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)
Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen!
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Michaela Dannenberg-Mroz
kommissarische Leitung Funktionsdienste
Telefon: 0208 309-4951

Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in einer anderen FachrichtungSie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst bereiten wir Jahr für Jahr 650.000 Blutspenden in unseren Instituten zu Blut- und Blutbestandteilpräparaten auf. Darüber hinaus stellt unser immunhämatologisches Labor im Institut Rostock die Patientenversorgung zahlreicher Krankenhäuser und Praxen sicher.
Als Referenzlabor bearbeiten wir neben der Routinediagnostik für Ambulanzen viele Anfragen aus Krankenhäusern mit speziellen Konstellationen und Antikörpergemischen in einem besonders qualifizierten Team. Durch eine enge Vernetzung der Labore innerhalb unseres Verbundes stehen uns auch hochmoderne molekularbiologische Methoden und erweitert typisierte Testerythrozyten zur Antikörperdifferenzierung sowie entsprechende Erythrozytenkonzentrate zur Patientenversorgung zur Verfügung.
Im Institut Rostock werden neben der Vollblutentnahme auch Plasma- und Thrombozytapheresen durchgeführt und spezielle Blutprodukte (bestrahlt, gewaschen, portioniert) hergestellt.

Wir suchen für unser Institut Rostock zum nächstmöglichen Termin einen engagierten

Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung

zum Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder in Weiterbildung in einer anderen Fachrichtung zum strukturierten Kompetenzerwerb in Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung (gem. WBO)

Ihre Tätigkeiten

Beurteilung der Spendereignung und Spendetauglichkeit bei mobilen und stationären Spenden
Sicherstellung der immunhämatologischen Patientendiagnostik
Mitarbeit bei der konsiliarischen Beratung der Ärzte (m/w/d) in Krankenhäusern und Praxen
Bearbeitung unerwünschter Reaktionen im Rahmen von Transfusionen
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Beteiligung an der Projektarbeit
Übernahme von Leitungs- und AMG-Funktionen bei Eignung

Ihr Profil

Approbation als Arzt (m/w/d), ggf. mit Facharztweiterbildung in Transfusionsmedizin
Bereitschaft zur Teamarbeit
Von Selbstständigkeit, großer Zuverlässigkeit und Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise
Gutes Kommunikationsvermögen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Ihre Vorteile

Der DRK-Blutspendedienst NSTOB verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Transfusionsmedizin (42 Monate) und bietet Ärzten (m/w/d) in Weiterbildung beim DRK-Blutspendedienst das komplette Spektrum der Weiterbildungsinhalte gem. WBO an. Den 18-monatigen strukturierten Kompetenzerwerb in einem anderen Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung unterstützt der DRK-Blutspendedienst.
Wir unterstützen ausdrücklich die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zum Erwerb einer Promotion bzw. Habilitation.
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter zur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe
Bewerben

Ergotherapeut (m/w/d)

Favorit

Hamburg 09.02.2025

Jobbeschreibung

Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen Ältere Menschen haben bei einem stationären Aufenthalt im Krankenhaus besondere Bedürfnisse. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Physiotherapie, Logopädie, Psychologie, dem Sozialdienst und der Pflege begleitest du unsere Patientinnen und Patienten in ihrem individuellen Therapieplan. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Unterstütze uns in der Klinik für Geriatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ergotherapeut (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Deine Aufgaben Durchführung und Dokumentation von geriatrischen Assessments Befundung und Behandlung von geriatrischen Früh-Reha-Patientinnen und -Patienten Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien in der geriatrischen Tagesklinik Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen des geriatrischen Teams Das bringst du mit Du besitzt die staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m⁠/⁠w⁠/⁠d), auch Berufsanfängerinnen oder Berufsanfänger begrüßen wir gerne im Team. Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du übernimmst gerne Verantwortungen, bist engagiert und zuverlässig. Du bist vielseitig interessiert und teamfähig. Du pflegst stets einen freundlichen und verständnisvollen Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden. Das erwartet dich bei uns Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Attraktive Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. JETZT BEWERBEN

Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d)

Favorit

Ev. David Kindergarten Teningen 08.02.2025

Jobbeschreibung

Der evangelische David-Kindergarten ist Teil der evangelischen Kirchengemeinde Teningen und hat im Gemeindeleben einen festen Platz. Es werden gemeinsame Gottesdienste und Andachten im Kindergarten durchgeführt. Zusätzlich finden regelmäßige Austauschtreffen mit dem Träger, dem Kirchengemeinderat und den Leitungen statt. Die Kindertageseinrichtung betreut bis zu 93 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in 3 Kindergartengruppen und 2 Krippengruppen mit unterschiedlichen Gruppenöffnungszeiten. Wir arbeiten nach dem offenen Prinzip in Funktionsräumen unter Beibehaltung der Stammgruppen. Hier erfahren die Kinder ihr Recht auf eigenständige Bildung und Entwicklung unter Berücksichtigung der Individualität jedes Einzelnen und werden vom pädagogischen Personal begleitet. Dabei orientieren wir uns am Orientierungsplan Baden-Württemberg. Ein Teil der pädagogischen Arbeit im evangelischen Kindergarten ist die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten.

Hausleitung (m/w/d) im Ev. David Kindergarten Teningen

Ihre Aufgaben

Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen des pädagogischen Konzepts
Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien
Wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden der KiTa
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinde und Geschäftsführung
Übernahme von Verwaltungstätigkeiten

Das zeichnet Sie aus

Eine abgeschlossene Ausbildung zum*r staatlich anerkannten Erzieher*in mit Leitungskompetenz und Leitungserfahrung
Teamfähigkeit und Bereitschaft sich konstruktiv im Leitungsteam einzubringen
Offenheit, Herzlichkeit und Freude am Gestalten in der Beziehung zu Kindern, Team, Eltern und Kooperationspartnern
Sie gehören einer Religionsgemeinschaft der ACK an und haben Spaß an der Gestaltung unseres evangelischen Profils in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde

Wir bieten Ihnen

Attraktive Arbeitszeitmodelle: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag
Familienleistungen: Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Tarifliche Leistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
Gesundheitsleistungen: Hansefit Fitnesscenter oder ZG-Raiffeisen Gutscheine
Soziale & teambildende Aktivitäten: Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement
Fort- und Weiterbildungen: Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte

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Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Gesamtleitung Frau Reisch gerne zur Verfügung.

Tel. 0174/ 8247696

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Jobs im Öffentlichen Dienst

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Sonneberg

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in IT-Management – Organisation und IKT-Management

Jobbeschreibung

Examinierte Pflegekraft / Pflegefachassistent/in Altenpflege (w/m/d)

Jobbeschreibung

Fachkraft Klimaschutz- und Energiemanagement für die kreiseigenen Liegenschaften (m/w/d)

Jobbeschreibung

Maurer, Verputzer, Maler, Trockenbauer für Ausbau und Fassadenarbeiten (m/w/d) – (WDVS, Dämmung und Putz)

Jobbeschreibung

Das bringst du mit:

Deine Aufgaben:

Das erwartet dich bei uns:

Ingenieur für den vorbeugenden Brandschutz / Brandverhütungsschau (m/w/d)

Jobbeschreibung

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Unterstützung mit dem Schwerpunkt IT-Innovation Lab

Jobbeschreibung

Baukontrolleur:in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Duales Studium: Logistikmanagement 2025 mit Karrierechancen zur Führungskraft

Jobbeschreibung

Physiotherapeuten (m/w/d)

Jobbeschreibung

Altenpflegerin für Pflege im Nachtdienst / Risikomanagement (w/m/d)

Jobbeschreibung

Strategische/n Einkäufer/in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für den Geschäftsbetrieb

Jobbeschreibung

Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) (all genders) für die Onkologische Ambulanz – C1B

Jobbeschreibung

Leitende*r Oberarzt*ärztin (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Rudolstadt

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) Kartografie und Geovisualisierung für das Vermessungs- und Katasteramt

Jobbeschreibung

Elektriker / Elektroniker für Wartung & Instandhaltung (w/m/d)

Jobbeschreibung

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Hand-, Mikro- und Rekonstruktive Brustchirurgie Vollzeit / Teilzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als Wohngruppenleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Sie unternehmen Gutes:

Sie können Gutes:

Sie verdienen Gutes:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ingenieur (m/w/d) Assetmanagement und Grundsatzplanung

Jobbeschreibung

PR-Assistent (m/w/d) im Vorstandsstab

Jobbeschreibung

Verfahrenslotse für die inklusive Jugendhilfe (m/w/d)

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d)

Jobbeschreibung

Logistikmitarbeiter (m/w/d) / Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) im neurologischen Krankenhaus

Jobbeschreibung

Erzieher (d/m/w)

Jobbeschreibung

Quereinsteiger:in für Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)

Jobbeschreibung

Ingenieur als Abfallexperte (w/m/d) im Bereich Planung und Bau

Jobbeschreibung

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Jobbeschreibung

Auszubildende(n) zum Werkzeugmechaniker in Stanz- und Umformtechnik (m/w/d) Ausbildung

Jobbeschreibung

Ausbildung Gleisbauer:in mit Spezialisierung Erdbaumaschinen 2025

Jobbeschreibung

Radiologietechnologe (m/w/d)

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Das bringst du mit

Das wird dir angeboten

Interessiert?

Medizinischer Fachangestellter (MFA) (all genders) für die Onkologische Ambulanz – C1B

Leitender Oberarztärztin (m/w/d)

Sozialarbeiterin / Sozialpädagin sowie Erzieherin, Jugend-und Heimerzieherin (m/w/d)