Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Jobbeschreibung
Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten PflegeStundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Mobile Dienste Region Stuttgart-West , Stuttgart
Wir suchen ab sofort für unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Stuttgart und der ServiceAgentur für Haushalt und Alltag "Picobello" einen Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Teilzeit (50%) oder auf geringfügiger Basis.
Wir bieten Ihnen:
ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Eine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung, Mitarbeiteraktionen)
VVS-Firmenticket
Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Ihr Profil:
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie sind motiviert und kommunikativ
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel
Sie haben idealerweise einen Führerschein
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer
Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für die Nutzer unserer Dienstleistung
Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
Jetzt bewerben
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
Oliver Jöckel
stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Telefon: 0711/505308-451
bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de
Mobile Dienste Wohlfahrtswerk
Silberburgstrasse 93
70176 Stuttgart
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den allgemeinen Verwaltungsdienst
Jobbeschreibung
Neben den aktuellen Stellenangeboten ist der Kreis Höxter immer auf der Suche nachSachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern (m/w/d) für den allgemeinen Verwaltungsdienst(Besoldungsgruppe A 9/A 10 LBesO A NRW / Entgeltgruppe 9c TVöD) und freut sich über Ihre Initiativbewerbung
( Interamt-ID: 874165 ).
Als moderne Kreisverwaltung mit ca. 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügt der Kreis Höxter über eine breite Berufspalette mit verschiedenen Aufgabenbereichen. Gerne prüfen wir Ihre Unterlagen auf eine entsprechende Einsatzmöglichkeit und kommen baldmöglich auf Sie zu.
Ihre Qualifikation:
Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
Studium der Rechtswissenschaft (Bachelor of Laws) oder
erste juristische Staatsprüfung (1. Staatsexamen)
Weitere Informationen:
Die Stellen sind gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %)
Home-Office und mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren
Wir für Sie
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen
Ihr Arbeitsplatz
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Abteilung »Personal«, Herr Spitzenberg , Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de
Jetzt bewerben
Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.
Medizinisches Personal (m/w/d) / MFA
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der mobilen und stationären Entnahme im Blutspendezentrum LeipzigMedizinische Fachkraft für Blutentnahme (m/w/d)unbefristet, in Teilzeit mit derzeit durchschnittlich 31,6 oder 35,55 Wochenstunden.
ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN DIE:
✓ Vorbereitung und Durchführung von Vollblutentnahmen und Apheresespenden nach entsprechenden Dienstvorschriften sowie speziellen Arbeitsanweisungen
✓ Durchführung verschiedener Labortests vor der Entnahme
✓ Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten
✓ Betreuung von Blut- und Apheresespendern
✓ Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Komplikationen
✓ Prüfung aller für die Entnahme verwendeten Geräte und Materialien
ALS QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
✓ abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer / MFA, Rettungsassistent, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft o. ä. - entscheidend ist, dass Sie das Punktieren im Rahmen der Ausbildung gelernt haben
✓ Manuelles Geschick und Erfahrung bei Venenpunktionen
✓ Zuverlässigkeit, freundliche Umgangsformen, Teamfähigkeit
✓ Bereitschaft zur Arbeit in vorrangig Spätschicht (ca. 80% / 90% Spätschichten)
WAS WIR BIETEN:
✓ eine Prämie bei Arbeitsantritt in Höhe von 500€, bei bestandener Probezeit weitere 500€ und nach einem Jahr gibt es nochmals 500€ Prämie
✓ ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach Haustarifvertrag sowie Jahressonderzahlung
✓ 30 Urlaubstage sowie planbarer Einsatz nach Dienstplan ohne regelhaften Wochenend- und Feiertagseinsatz zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement – von Arbeitsschutz bis e-Bike sowie Firmenfitness mit Egym-Wellpass
✓ eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
✓ Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket sowie zu den Kita-Gebühren
✓ Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.de)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie an einer Tätigkeit außerhalb von Klinik oder Praxis in einem gemeinnützigen Unternehmen interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen Sie gern Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf bei.
Maschinenführer / Drucker (m/w/d) für die Losbriefproduktion
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Marketing und Produktmanagement Sofortlotterien“ suchen wir für den Bereich “Sofortlotterien“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: Maschinenführer / Drucker (m/w/d) für die Losbriefproduktion Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025 Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen Ihre Rolle als Glücksbringer Selbstständiges Einstellen, Bedienen und Überwachen der Fertigungsmaschine bzw. des Druckers für Losbriefe Sicherstellung optimaler Qualität nach entsprechenden Vorgaben Durchführung der Kontrolle im laufenden Produktionsprozess Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Drucker oder Buchbinder, Industrie-, Fertigungs- oder Feinmechaniker mit Berufserfahrung im Bereich Maschinenführung und/oder als Drucker Fachkenntnisse im Produktions- / Druckbereich erforderlich Idealerweise Erfahrung mit Drucksystem Canon Colorstream 8000 Technische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Druckweiterverarbeitung Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von Lasten bis zu 10 kg) Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz Unser Angebot Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München Gleitende Arbeitszeit Entgeltgruppe E 7 TV-L, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten) Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie Einarbeitung und Schulungszeiten sind selbstverständlich gegeben Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenangebot-ID 1247095 bis 16.02.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Deutscher unter 089/28655-749, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz www.lotterien-spielbanken-bayern.de/karriereSelbstständiges Einstellen, Bedienen und Überwachen der Fertigungsmaschine bzw. des Druckers für Losbriefe; Sicherstellung optimaler Qualität nach entsprechenden Vorgaben;...Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention sucht zum nächstmöglich Zeitpunkt und befristet bis 28.02.2026: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen, interdisziplinären Team mit langjähriger Expertise in der Auswertung von klinischen Studien und Kohortenstudien mit BiomaterialdatenbankenAufstiegsmöglichkeiten, z.B. Entwicklung zum Junior-GruppenleiterVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Mitarbeit am Forschungscluster "CurATime - Cluster für Atherothrombose und individualisierte Medizin"Systemorientierte Untersuchung hochdimensionaler Daten (einschl. detaillierter medizinisch-technischer Informationen, wie echokardiografische und koronarangiografische Bildgebung)Analyse von DNA (Genotypisierungs-Array mit ~2,2 Mio. Varianten), Proteom-, Lipidom- und Metabolomdaten (gezielte immuno-NGS-basierte Multiplex-Assays, DIA-Massenspektrometrie) sowie DNA-Methylierungsdaten (Illumina 850KethylationEPIC-Array) Ihr Profil: Abgeschlossene Promotion oder gleichwertiger Abschluss in (Molekular-) Biologie, Systembiologie, Biomedizin, molekularer Epidemiologie, Bioinformatik oder einem verwandten GebietKenntnisse der MolekularbiologieVertrautheit mit Systembiologie, Computational Biology sowie BioinformatikansätzenErfahrung mit der Interpretation von HochdurchsatzdatenKenntnisse der Immunologie und der molekularen Mechanismen von Herz-Kreislauf-ErkrankungenSelbstständigkeit, Kreativität und EigeninitiativeErfahrung mit der Betreuung von StudierendenGute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. P. Wild, Tel.: 06131 17-7163. Referenzcode: 50236209 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. OnlinebewerbungPflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Else-Heydlauf-Stiftung , Stuttgart
Wir suchen ab sofort einen Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude
Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
gute Deutschkenntnisse
sicherer Umgang mit dem PC
Ihre Aufgaben:
fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Wundversorgung, Medikamentenmanagement, Anwendung von medizinischen Geräten, Beachten von QM-Vorgaben
digitale Pflegedokumentation (Vivendi PD)
Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse (Strukturmodell)
Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen
Übernahme von Verantwortung
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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frauke Büttner
Assistenz der Pflegedienstleitung
Telefon: 0711 8700678
frauke.buettner@wohlfahrtswerk.de
Else-Heydlauf-Stiftung
Mönchsbergstr. 111
70435 Stuttgart
Ingenieur „Freiraum und Landschaft“ (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
- Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
- Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
- Datenschutzhinweise unter www.eschborn.de/rathaus/Verwaltung/stellenausschreibungen
- Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Maas, Tel. 06196/490-129
- Kontakt für Fachfragen: Herr Jung-König, Tel. 06196/490-221
- Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert
- Konzeption, Planung und Durchführung von Neubaumaßnahmen der Grünanlagen, Außenanlagen städtischer Liegenschaften sowie Spiel- und Bolzplätze
- Planung und Umsetzung von Wartungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Bauliche als auch technische Unterhaltung der o. g. Anlagen sowie an Wasserläufen
- Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht in Grün- und Parkanlagen
- Vergabe und Überwachung von Ingenieurverträgen
- Projektleitung und Projektsteuerungsaufgaben im Rahmen der Bauherrenvertretung
- Bautechnische Betreuung der Friedhöfe
- Weiterentwicklungsprojekte im Bereich Natur und Landschaft
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ingenieur (w/m/d) bzw. Bachelor of Science) der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Studien-richtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenfeld
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen sowie darüber hinaus mit der VOB und HOAI als auch AVA und CAD
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Bethanien | Bielefeld – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Diese Stelle in unserem Haus Bethanien in Bielefeld-Mitte wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: * Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen * Zusatzleistungen: Genieße eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte sowie zahlreiche weitere Sozialleistungen * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Nutze die vielen Gestaltungsmöglichkeiten in unsererBauhofmitarbeiter/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d) Die Gemeinde Strullendorf, Landkreis Bamberg (ca. 8.000 Einwohner), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d) Fachrichtung Gärtner/in Zahlreiche individuelle Aufgaben warten auf Sie in Vollzeit in unserem Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung. Ihr Aufgabenbereich: Unterhalt der öffentlichen Grünanlagen Pflege des gemeindlichen Baumbestandes Fachgerechter Rückschnitt von Gehölzen Neuanlage von Blüh- und Ausgleichsflächen Unterstützung bei allen in einem kommunalen Bauhof zu erledigenden Tätigkeiten Durchführung des Winterdienstes sowie Wahrnehmung hiermit verbundener Ruf- und Bereitschaftszeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit und an Wochenenden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in oder eine gleichwertige, artverwandte Ausbildung Vielseitiges handwerkliches Geschick Führerschein der Klasse BE Führerschein der Klasse T (wünschenswert) Engagement, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Freundliches und bürgerorientiertes Verhalten Wir bieten: eine unbefristete Stelle in Vollzeit im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Arbeitsgebieten eine attraktive Vergütung nach dem TVöD eine betriebliche Altersvorsorge eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Bauhofteam Eigenverantwortlichkeit und moderne Arbeitsmittel 39 Wochenstunden Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per Mail (im PDF-Format) an personalamt@strullendorf.de oder per Post bis spätestens 03.03.2025 an: Gemeinde Strullendorf z.Hd. Herr Matthias Krause Forchheimer Str. 32 96129 Strullendorf Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt (der Arbeitsplatz ist jedoch nicht rollstuhlgerecht). Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen, nach Abschluss des Auswahlverfahrens, nicht zurücksenden. Verwenden Sie deshalb nur Kopien oder senden Sie uns Ihre Bewerbung in digitaler Form. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet. Digital eingereichte Unterlagen werden gelöscht.Unterhalt der öffentlichen Grünanlagen; Pflege des gemeindlichen Baumbestandes; fachgerechter Rückschnitt von Gehölzen;...Revisor (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hamburg | Vollzeit | Team Internat Audit & Consulting | Unbefristet Revisor (m/w/d)Die interne Revision erbringt objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen zur Sicherstellung unter anderem der Wirtschaftlichkeit, der Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie der Verbesserung von Geschäftsprozessen in der TK, unserer Tochtergesellschaft und der TK Pensionsfonds AG.Jetzt bewerbenBenefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre AufgabenAn der Erstellung risikoorientierter Prüfvorschläge und überzeugender Prüfkonzepte mitwirkenGeschäftsprozesse analysieren und beurteilenRevisionsprüfungen im Team durchführenGeeignete Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse erarbeitenPräsentationen erstellen und an der Erstellung von Prüfberichten mitwirkenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium oder Nachweis einer vergleichbaren QualifikationBerufserfahrung im GKV-Bereich idealerweise mit Bezug zu prüfenden oder überwachenden FunktionenGute Kenntnisse gängiger BI-, ERP- und Analysetools sowie die Bereitschaft, sich weitere Methoden und Tools anzueignenSehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenVerhandlungsgeschick, Überzeugungs- und DurchsetzungsvermögenFähigkeit zur strukturierten, präzisen und verständlichen Darstellung von Sachverhalten und ArbeitsergebnissenBerufsständische Zertifizierung oder Bereitschaft zum ErwerbHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 26.02.2025 unter tk.de/stellenmarkt .Referenzcode: TK23906 Jetzt bewerbenWir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.Ihr Kontakt Martin Schwartz Teamleiter Tel. 040 - 69 09-35 45 Jeannine Ferber Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-37 42 Marvin Wullenweber Recruiter Tel. 040 - 69 09-10 60 marvin.wullenweber@tk.deBenefits der TKKarriereseite der TKfacebook.com/tk.karrierePflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regenstauf
Jobbeschreibung
Regenstauf, Ambulante PflegePflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in RegenstaufJetzt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regenstauf
Regenstauf, Regensburger Str. 31, 93128 Regenstauf
Abteilung: Ambulante Pflege
Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.
Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.
Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation in Regenstauf
Was wir Ihnen bieten
arbeiten in einem engagierten Team!
einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist!
ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor
individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
Ihre Aufgaben
Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig
und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die
Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes.
Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle
pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch.
Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit
Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird.
Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt
werden.
Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten
pflegefachlich an.
Sie bringen mit
Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie,
wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle.
Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und
Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.
Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben
Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
Fahrerlaubnisklasse B
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
0941-79605-1310
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Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de
Impressum
Postbote für Pakete und Briefe in Malente (m/w/d) – 17,05€/h
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe in Malente (m/w/d) - 17,05€/hWerde Postbote für Pakete und Briefe in MalenteWas wir bieten- 17,05 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#zsplneustadt
#nlkielzusteller
#jobsnlkiel
#F1Zusteller
Wir suchen:Postbote für Pakete und Briefe in Malente (m/w/d) - 17,05€/h
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Erzieher für heilpädagogische Wohngruppe (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
ERZIEHER FÜR HEILPÄDAGOGISCHE WOHNGRUPPE (M/W/D) IN DISSEN Du suchst einen Job in der Kinder- und Jugendhilfe? Die Arbeit in einer heilpädagogischen Wohngruppe spricht dich an und die individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen liegt dir am Herzen? Dann haben wir ein passendes Angebot für dich! Für einen großen Träger der Kinder- und Jugendhilfe in der Nähe von Osnabrück suchen wir tatkräftige Unterstützung. ERZIEHER FÜR HEILPÄDAGOGISCHE WOHNGRUPPE (M/W/D) Start in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt DEIN ANGEBOT * Start in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt * 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage * Vergütung nach TV-L * Jahressonderzahlung * Schichtzulagen * Vergünstigte Sportmitgliedschaft * Jobbike-Leasing * Regelmäßige Supervisionen * Umfangreiches Fortbildungsbudget * Betriebliche Altersvorsorge * Keine Zeitarbeit * Keine Kosten für dich DEINPrivatkundenberater (m/w/d)
Jobbeschreibung
Privatkundenberater (m/w/d) Das ist die Sparkasse Elbe-Elster Mehr als 300 Mitarbeiter (m/w/d) arbeiten in der innovativen und erfolgreichen Sparkasse im Süden von Brandenburg. Rund 2,3 Mrd. € Bilanzsumme und eine hohe Eigenkapitalquote sind die Basis für moderne und sichere Arbeitsplätze sowie für zufriedene und langjährige Mitarbeiter. Wir repräsentieren eines der dichtesten Geschäftsstellennetze – auch in Zukunft. Wir setzen auf Wachstum und Weiterentwicklung. Die Sparkasse ist ein wesentlicher Faktor der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung im Landkreis Elbe-Elster. Wir leben das Motto – „In der Region. Für die Region.“ Die Sparkasse Elbe-Elster fördert seit vielen Jahren nachhaltig die Themen Umwelt, Bildung, Soziales, den Sport und die Kultur mit umfangreichen Mitteln, in 2024 mit insgesamt 2,2 Mio. €. Ihre Aufgaben Persönliche Betreuung und Beratung von Privatkunden in finanziellen Angelegenheiten Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Empfehlung geeigneter Bankprodukte und -dienstleistungen Durchführung von Transaktionen, wie z. B. Überweisungen, Kontoeröffnungen und -schließungen Aktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Unterstützung bei der Lösung von Kundenanliegen und Beschwerden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bankwesen Eine hohe Weiterbildungsbereitschaft wird vorausgesetzt Erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung, jedoch sind auch Berufseinsteiger willkommen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Unser Angebot Der Einsatz erfolgt unbefristet in Voll- (39 Wochenstunden) oder Teilzeit. Leistungsgerechtes tarifliches Entgelt (Eingruppierung in den TVöD-S plus weitere leistungsbezogene Anteile) in Abhängigkeit der fachlichen Voraussetzungen und Berufserfahrungen Überdurchschnittliches persönliches Engagement wird regelmäßig zusätzlich gewürdigt Betriebliche Altersversorgung, Krankenversicherung und Gesundheitsförderung Vermögenswirksame Leistungen Fahrradleasing Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeiten (teilweise mobiles Arbeiten), Vereinbarkeit von Beruf und Familie 32 +2* Tage Jahresurlaub. (* 24.12. und 31.12. sind als Bankfeiertag arbeitsfrei) Ihre Bewerbung Ihre vollständige Bewerbung mit den Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte an die Abteilung Personal. Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Frau Steffi Cieluch unter 03531 785-4600 und Herr Christian Pätzel unter 03531 785-2000 gern zur Verfügung.Persönliche Betreuung und Beratung von Privatkunden in finanziellen Angelegenheiten; Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Empfehlung geeigneter Bankprodukte und -dienstleistungen;...ANG und BVE Geschäftsführung in Personalunion (all genders)
Jobbeschreibung
Über uns: Die ANG Die Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss e.V. (ANG) ist der sozialpolitische Spitzenverband der Deutschen Ernährungs- und Genussmittelindustrie und als Verbändeverband deren Dachverband. Der ANG sind die neun Landesverbände der Ernährungsindustrie und derzeit vier Fachverbände angeschlossen. Die Ernährungs- und Genussmittelindustrie umfasst hierbei von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern alle Hersteller und Verarbeiter von Genuss- und Lebensmitteln in Deutschland. Die ANG vertritt die sozialpolitischen Interessen ihrer Mitglieder gegenüber Institutionen, Medien und der Öffentlichkeit auf nationaler und europäischer Ebene. In ihrer Rolle als Dienstleister nach innen und Sprachrohr nach außen steht die ANG im ständigen Dialog mit ihren Mitgliedern, Wirtschaftsvertretern, den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft, Gewerkschaften, Vertretern aus Politik und Verwaltung sowie den Medien. Die ANG zielt darauf, die sozialpolitischen Rahmenbedingungen der Unternehmen in der Ernährungs- und Genussmittelindustrie zukunftssicher zu gestalten und die Zusammenarbeit der Tarifvertragspartner auf Arbeitgeberseite zu fördern. Anders als in allen anderen deutschen Industrien werden in der Branche jedes Jahr hunderte von Tarifverträgen in den einzelnen Regionen und Teilbranchen abgeschlossen und neu verhandelt. Die BVE Die Bundesvereinigung der Deutschen Ernährungsindustrie e.V. (BVE) ist der wirtschaftspolitische Spitzenverband der Ernährungsindustrie in Deutschland. Die BVE vertritt die Interessen der Lebensmittelhersteller in Berlin und Brüssel und repräsentiert alle wichtigen Branchen, von den Getränken über Süßwaren bis zu kulinarischen Lebensmitteln. Sie setzt sich für wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen ein, die den Unternehmen der Ernährungsindustrie verantwortliches und unternehmerisches Handeln ermöglichen. Ihr Ziel ist es, die Zukunftschancen der Lebensmittelhersteller am Standort Deutschland zu sichern. ANG und BVE Geschäftsführung in Personalunion (all genders) Vollzeit Die Verbände ANG und BVE haben eine Kooperation über eine Bürogemeinschaft und Personalunion in der Geschäftsführung. Aufgaben Zu den Hauptaufgaben bei der ANG zählen: Strategische Gesamtsteuerung, Planung und Umsetzung der Verbandsaktivitäten im Rahmen der Beschlüsse der Mitgliederversammlung, des Präsidiums sowie des Vorstandes – in kollegialer Zusammenarbeit mit dem Präsidenten, dem Ehrenamt, den 13Mitgliedern und den 3Mitarbeitenden. Weiterentwicklung einer vertrauensvollen, wertschätzenden und dienstleistungsorientierten Kultur des Miteinanders Aktive Vertretung der sozialpolitischen Interessen der Branche gegenüber Politik und Verwaltung in Abstimmung mit dem Ehrenamt und im Austausch mit den Mitgliedern. Gemeinsam mit dem Präsidenten Vertretung des Verbandes nach außen. Enge Abstimmung mit dem wirtschaftspolitischen Dachverband der Branche zur Gewährleistung einer starken Gesamtinteressenvertretung. Budgetverantwortung und Gewährleistung des rechtmäßigen Handelns des Verbandes; Vorbereitung und Durchführung der Gremiensitzungen; Umsetzung der Beschlüsse Zu den Hauptaufgaben bei der BVE zählen: Erarbeitung von Themen der Branche auf nationaler und europäischer Ebene Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen, Fachtagungen und Ausschusssitzungen für Mitglieder Erstellung von BVE-Stellungnahmen und Mitgliederrundschreiben Anforderungen: Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene akademische Qualifikation; vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, öffentliche Verwaltung Langjährige Erfahrungen in zuvor genannten Aufgabenstellungen, idealerweise in einem Verband, sowie nachweisbare Erfolge in der Koordinierung und Durchsetzung unterschiedlicher Wirtschaftsinteressen Kenntnisse über die Gesetzgebung, Tarifpolitik und Verständnis für die Ernährungs- und Genussmittelindustrie, ihre Unternehmen und Verbände Erfahren in der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt, Mitgliedern sowie der Politik und Öffentlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse in Französisch Persönliche Anforderungen: Stabile und durchsetzungsstarke Persönlichkeit; klares, verbindliches und dennoch diplomatisches, wertschätzendes und rhetorisch gewandtes Auftreten Veränderungsbereitschaft – ist in der Lage, Komplexität zu managen, Chancen/ Risiken zu identifizieren, in Entscheidungen zu integrieren, daraus Handlungsoptionen/ Maßnahmen abzuleiten sowie deren Umsetzung nachzuhalten Moderner und authentischer Führungsstil, adressatengerechte Kommunikation, Glaubwürdigkeit im Handeln und die Fähigkeit, verschiedene Interessen konstruktiv und lösungsorientiert zusammenzuführen Unser Angebot: Sie erwartet eine verantwortungsvolle, herausfordernde und vielseitige Managementaufgabe Sie haben die Möglichkeit, in der Branche einen wertvollen Beitrag zu leisten Sie erhalten die notwendigen Freiräume und Unterstützung, um die erfolgreiche Arbeit der Verbände durch Ihre Anregungen und Impulse weiterzuentwickeln Sie erwarten kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist Sie erwartet ein engagiertes kollegiales Team, mit Offenheit für neue Ideen Kontakt: Bundesvereinigung der Deutschen Ernährungsindustrie e.V. (BVE) Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss e.V. Claire-Waldoff-Straße 7, 10117 Berlin E-Mail: personal@ernaehrungsindustrie.deErarbeitung von Themen der Branche auf nationaler und europäischer Ebene; Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen, Fachtagungen und Ausschusssitzungen für Mitglieder; Erstellung von BVE-Stellungnahmen und Mitgliederrundschreiben;...Altenpfleger (m/w/d) Fördergruppe
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Franz-Mersi-Haus in Mannheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Neben der Pflege und medizinischen Versorgung, legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen.
- Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage und ist gut mit dem ÖPNV erreichbar.
IT-Systemadministrator:in (all genders) für administrative Verfahren
Jobbeschreibung
IT-Systemadministrator:in (all genders) für administrative VerfahrenVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg EppendorfUKE_Zentrale Dienste
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus
Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 200 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme - ERP.
Wir suchen Unterstützung bei der Betreuung einer vielfältigen IT-Infrastruktur für die zentralen Dienste und Tochtergesellschaften des UKE als interne Kund:innen. Gemeinsam mit einem weiteren Teammitglied liegt dein Hauptaufgabenbereich in der Administration unserer Server- und Datenbanklandschaft von non-SAP Systemen, sowie der Unterstützung deiner (SAP) Kolleg:innen bei entsprechend technischen Fragestellungen. Du arbeitest außerdem eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um eine reibungslose IT-Unterstützung für die administrativen Bereiche sicherzustellen. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer IT-Systeme ein und sorgst für eine hohe Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Infrastruktur.
Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen:
Du kümmerst dich um Konzeption, Administration und Betrieb von Server- und Datenbanksystemen für komplexe Anwendungen, die unsere Verwaltungsprozesse und logistischen Abläufe unterstützt
Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Installation und Wartung von Betriebssystemen (insbes. Windows), das Update-, Backup- und Restoremanagement
Du planst Ab- und Inbetriebnahmen, führst pre-go-live-Tests durch und unterstützt bei der Implementierung neuer IT-Systeme
Dabei ist auch deine Mitarbeit bei der Planung der zukünftigen IT-Landschaft (inkl. SAP und Cloud-Systemen), gemeinsam mit Anwendungsbetreuer:innen und IT-Architekt:innen, gefragt
Du bearbeitest Störungen, analysierst und behebst Fehler und sorgst für eine proaktive Systemüberwachung
Du wirkst in IT-Projekten mit und übernimmst auch Aufgaben einer Teilprojektleitung
Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen der Anwendungsbetreuung sowie des IT-Systembetriebs zusammen und bringst deine Kenntnisse bei Bedarf auch direkt in gemeinsamen Kund:innengesprächen ein
Du stellst eine gute Dokumentation sicher
Du nimmst an der Rufbereitschaft für die IT-Infrastruktur teil
Darauf freuen wir uns
Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder ein IT-bezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder kannst vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aus mehrjähriger Tätigkeit in entsprechender Position nachweisen.
Du verfügst über Kenntnisse zu Datenschutz und Datensicherheit sowie zu IT-Netzwerken und Servervirtualisierung.
Du hast Erfahrungen in der Administration aktueller Betriebssysteme auf Windows- und/oder Linuxbasis. Kenntnisse in der Administration von SQL-Datenbanken sind von Vorteil.
Du liebst Herausforderungen: komplexe Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen findest Du spannend.
Du denkst verantwortungs- und servicebewusst, idealerweise bist Du bereits nach ITIL v3 oder v4 zertifiziert.
Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, bist kommunikativ und Teamwork ist Dir wichtig.
Idealerweise hast du auch Erfahrung mit der Administration und Konfiguration von cloudbasierten Systemen.
Deine Kenntnisse der deutschen Sprache liegen mindestens auf dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens.
Von Vorteil sind Erfahrungen in der Betreuung von IT-Systemen im Klinik-Umfeld (mit den typischen Healthcare-Datenformaten wie HL7, xDT und DICOM), sowie von SAP Systemen.
Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.
Das bieten wir
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.
Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik »UKE INside« in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den »Health Kitchen« Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Unser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte Kompetenz
Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. Februar 2025 .
HIER BEWERBEN >
Kontakt zum Recruiting
Frau Julia Jacobsen
+49 (0) 40 7410-52595
j.jacobsen@uke.de
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
Leitung (m/w/d) Apotheke in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenDie Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Die Apotheke der Schön Kliniken Rendsburg-Eckernförde am Klinikstandort Rendsburg ist ein moderner Betrieb mit halbautomatischer Kommissionierung. Beliefert werden drei Schwerpunktkrankenhäuser an insgesamt fünf Standorten mit insgesamt ca. 2200 Betten und zwei Rettungsdienste. Unsere Aufgabe ist die Versorgung der Patient:innen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten und die pharmazeutische Betreuung. Ein wichtiger Baustein unserer Arbeit ist, dass die richtigen Arzneimittel rechtzeitig und in einwandfreier Qualität – unter Einhaltung aller fachlichen und gesetzlichen Anforderungen – zur Verfügung stehen.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Vollumfängliche Übernahme aller Verantwortlichkeiten
- Optimierung und Weiterentwicklung von effektiven Prozessen und Strukturen der Apotheke
- Beratung zu allen Fragen bezüglich der Arzneimittel
- Durchführung von Fortbildungen (Schulung & Kommunikation) innerbetrieblich und bei Kunden
- Mögliche Beteiligung an allen anderen apothekerlichen Aufgaben in der KH-Pharmazie
Modernes Arbeiten mit individuellen Dienstmodellen, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Leitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
Faire Vergütung nach TVöD und 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
Das Beste kommt zum Schluss: Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools
- Sie verfügen über eine Approbation als Apotheker:in und eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Klinische Pharmazie“
- Sie besitzen die Bereitschaft zur Ausbildung zum ABS-Expert, oder haben diese bereits abgeschlossen
- Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen pharmazeutischen, medizinischen und unternehmerischen Fragestellungen mit
- Sie zeichnet eine hohe IT- und Prozess-Affinität sowie Erfahrungen mit Herstellungs-, Verordnungs- und Materialwirtschaftssoftware aus
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke – mit Führungsaufgaben
- Ein professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Verhandlungsgeschick, betriebswirtschaftliches Denken und Innovationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf Kundendienst – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! AUFGABEN Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du * übernimmst unterstützende technische und administrative Tätigkeiten für den Bereich der Kundenberatung und -service und den Anschluss der Geräte vor Ort. * nimmst telefonisch Kontakt auf und vereinbarst Termine. * dokumentierst die Kundenaufträge und füllst Formulare nach Vorgaben gemeinsam mit dem Kunden vor Ort aus. PROFIL Du bist genau unser Mensch, weil Du * im besten Fall bereits relevante Berufserfahrung, z.B. in der TelekommunikationInformation Security Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hamburg | Vollzeit | Team Informations-& IT-Sicherheit | Unbefristet Information Security Manager (m/w/d) In unserem Team beschäftigen wir uns nicht nur mit der Informationssicherheit von heute, sondern wir gestalten aktiv die Informationssicherheit der Zukunft als Querschnittsbereich der TK. Dafür erarbeiten wir gemeinsam richtungsweisende Vorgaben und Maßnahmen zur Informations- & IT-Sicherheit, unterstützen bei der (technischen) Umsetzung und überprüfen deren Wirksamkeit. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Das ISMS auf Basis der ISO/IEC 27001 und unter Berücksichtigung der Anforderungen des IT-Sicherheitsgesetzes (KRITIS) weiterentwickeln und kontinuierlich verbessern Unternehmensweite Projekte aus Sicht der Informationssicherheit begleiten und fachlich beraten Unternehmensübergreifende Informationssicherheitsprozesse analysieren und optimieren Interne und externe Audits sowie Security Assessments durchführen und begleiten Regelmäßige Berichterstattung an interne und externe Stakeholder:innen sicherstellen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, bevorzugt mit Schwerpunkt Informationssicherheit Einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in der Umsetzung von Anforderungen der Norm ISO/IEC 27001 Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement Vorzugsweise vertiefte Kenntnisse im Bereich KRITIS und BSI-Grundschutz Einschlägige fachspezifische Zertifikate (TÜV, CompTIA, ISACA, ISC² oder ähnliche) sind von Vorteil Vernetztes Denken in der agilen Zusammenarbeit sowie Kreativität bei der Lösung komplexer Fragestellungen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 06.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23946 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Marco Watral Teamleiter Tel. 040 - 69 09-16 43 Marvin Wullenweber Recruiter Tel. 040 - 69 09-10 60 marvin.wullenweber@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriereIT-Engineer / Systems Integrator (m/w/d) Schwerpunkt Videoconferencing und Videostreaming
Jobbeschreibung
Am Rechenzentrum der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Engineer/Systems Integrator (m/w/d) Schwerpunkt Videoconferencing und Videostreaming auf unbestimmte Zeit zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht einer Vollbeschäftigung (zz. 38,7 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Das Rechenzentrum der Universität Kiel ist als zentrale Einrichtung verantwortlich für Projektierung und Betrieb der hochschulweiten Datenkommunikation, leistungsfähiger zentraler Computer- und Storage-Ressourcen in unterschiedlichen Leistungsklassen sowie zentraler Anwendungen für Forschung, Lehre und Verwaltung. Ihre Aufgaben: Sie betreuen die technische Ebene des lokalen Videoconferencing-Clusters (BigBlueButton) sowie der Videostreaming-Plattformen (Mediasite, Ant Media). Sie sind Teil eines Teams, das diese sowie weitere zentralen Services (E-Learning-Plattform OpenOlat, cloudbasierte Videoconferencing Plattform Zoom) technisch und inhaltlich weiterentwickelt und gegenseitig Vertretungsaufgaben übernimmt. Sie integrieren unterschiedliche Teilkomponenten in die jeweiligen Serviceangebote und in die IT-Infrastruktur der CAU. Sie unterstützen den zentralen Helpdesk und First Level Support durch die Erstellung qualifizierter interner und externer Dokumentation, durch Schulungen und aktive Hilfe im Bereich Administration und Fehlerverfolgung. Sie beraten und unterstützen die Einrichtungen der CAU bei der Anbindung und Nutzung der betreuten Systeme im Rahmen von Projekten und arbeiten mit externen Auftragnehmern und Support-Dienstleistern zusammen. Sie arbeiten gemeinsam mit Kolleg*innen aus anderen Service-Bereichen der CAU an der Verbesserung der Möglichkeiten von Streaming und Aufzeichnung von Veranstaltungen für die Dozierenden. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit einschlägiger, mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung, fundierte Kenntnisse über die Nutzung von Linux als Plattform für unternehmenskritische Anwendungen, grundlegende Kenntnisse im Netzwerk- und Sicherheitsbereich, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit für öffentliche Web-Applikationen, gute Kenntnisse (C1-Niveau) der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine systematische, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise. Wünschenswert sind weiterhin Kenntnisse in folgenden Bereichen: Scripting- (bash) und Programmierkenntnisse (Python), Nutzung von Webservices praktische Erfahrung in der Konzeption und Betreuung von Serviceclustern mit hoher Verfügbarkeit Nutzung, Administration und Optimierung relationaler Datenbanken (vorzugsweise PostgrSQL) Konfiguration von Java-Web-Applikation, Web-Servern sowie Java-Applikationscontainern (Tomcat) Datenschutz (EU-DSGVO, LDSG), Urheberrecht Windows Server Administration Nutzung von Verzeichnisdiensten wie LDAP und Active Directory Grundlegende Kenntnisse über Audio-Video-Technologien und -Systeme, insbesondere im Bereich Streaming Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten, eine tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit, Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (Mensa, Hochschulsport, Jobtickets, ...), 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber, einen sicheren Arbeitsplatz beim Land, u.v.m. Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von weiblichen Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 23.02.2025 per E-Mail in einer PDF-Datei unter dem Stichwort „Systems Integrator Videoconferencing“ an bewerbungen@rz.uni-kiel.de. Rückfragen richten Sie bitte schriftlich per E-Mail unter Nennung des obigen Stichwortes an bewerbungen@rz.uni-kiel.de. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.Sie betreuen die technische Ebene des lokalen Videoconferencing-Clusters (BigBlueButton) sowie der Videostreaming-Plattformen (Mediasite, Ant Media); integrieren unterschiedliche Teilkomponenten in die jeweiligen Serviceangebote usw;...Ingenieur für den vorbeugenden Brandschutz / Brandverhütungsschau (m/w/d) – Landratsamt Schwäbisch Hall
Jobbeschreibung
Über unsMöchten Sie sich aktiv für die Sicherheit und den Schutz der Bürgerinnen und Bürger in Notfällen und Katastrophen einsetzen? Dann ist eine Stelle im Bereich Brandschutz, Bevölkerungsschutz und Rettungswesen genau das Richtige für Sie. Gemeinsam planen und koordinieren wir Maßnahmen und setzen diese um, um einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlergehen der Bevölkerung zu leisten. Zu unseren Aufgaben gehören das Feuerwehrwesen, der vorbeugende Brandschutz, die Leitstelle und der Rettungsdienst, die Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Katastrophenschutz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Sicherheit und den Schutz unserer Bürgerinnen und Bürger mit! In der Stabsstelle Brandschutz, Bevölkerungsschutz, Rettungswesen ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ingenieur für den vorbeugenden Brandschutz / Brandverhütungsschau (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Das sind Ihre Aufgaben: Sie beurteilen Baugesuche in bauordnungsrechtlicher Hinsicht auf den vorbeugenden Brandschutz. Sie erstellen die jeweiligen Stellungnahmen nach der VwV-Brandschutzprüfung zu Ihrer Beurteilung. Sie führen Brandverhütungsschauen nach der VwV-Brandverhütungsschau durch. Sie wirken bei der Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren mit. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4) oder im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit der Verpflichtung, den Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst zu absolvieren alternativ ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./B.Sc. oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Brandschutz oder Sicherheits- und Gefahrenabwehr oder ein Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben die Erfüllung der Voraussetzung zum Sachverständigen nach VwV-Brandverhütungsschau bzw. die Bereitschaft, diese im Rahmen einer Weiterqualifizierung zu absolvieren Erfahrungen im vorbeugenden Brandschutz sind von Vorteil Flexibilität und Einsatzbereitschaft Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Vollzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 10 TVöD für Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Ingenieurstudium eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket eine Kantine mit regionalen Produkten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wagner unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 23.02.2025über unser Online-Bewerbungsportal .Projektleiter (m/w/d) Planung Umspannwerke
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) Planung UmspannwerkeWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Ihre Aufgaben
Projektleitung für die Errichtung von Umspannwerken mit dem Schwerpunkt Initialisierung, Planung und Bau
Planung der baulichen Weiterentwicklung von bestehenden Umspannwerken und Schwerpunktstationen
Analyse und Standortsuche für Umspannwerke und Schwerpunktstationen unter Berücksichtigung der Netzinfrastruktur und von baurechtlichen Anforderungen
Erarbeitung von Konzepten für Umspannwerke und Netzinfrastruktur, in Abhängigkeit von energiewirtschaftlichen Prozessen im Zuge der Energiewende
Verantwortung für die fachbereichsübergreifende Projektkoordination zwischen Netzplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen
Steuerung und Überwachung aller Leistungsphasen der HOAI mit externen Dienstleistern
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- oder Elektrotechnik oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation (Techniker oder Meister der Elektrotechnik)
Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der elektrischen Energieversorgung sowie in der Planung von Bauprojekten im Bereich der Stromversorgung
Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit mit strukturierter Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
Wir bieten Ihnen
Leistungen und Angebote
Vergütung
Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.
Altersvorsorge nach TV-V
Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
Arbeitszeit und Jahresurlaub
Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
Betriebskantine
In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
Jobticket
Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
Betriebsrat
Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
Beruf und Privatleben
Sport
Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.
Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.
Aktiv-Woche
Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.
Kaleidoskop-Konzerte
Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.
Mitarbeiter-Rabatte
Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.
Freikarten für Sportevents
Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.
Betriebsfest
Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.
Weiterbildung und Entwicklung
Berufliche Weiterbildung
Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Senka Peker
Externe Beraterin Personalwirtschaft
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Facility-manager:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V., ist als Arbeitgeber von derzeit 8.000 Beschäftigten, einer der größten Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst, sowie im Bereich der stationären, teilstationären und ambulanten Altenpflege. Für die Einrichtungen des ASB Region Karlsruhe, in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibungpädagogische Fach- bzw. Ergänzungskraft ( m/w/d) für die Krippe ges. – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
PÄDAGOGISCHE FACH- BZW. ERGÄNZUNGSKRAFT ( M/W/D) FÜR DIE KRIPPE GES. Die Kath. Kita “Haus für Kinder St-Laurentius” sucht eine motivierte PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT UND ERGÄNZUNGSKRAFT (M/W/D) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, für die Krippe Wir sind eine Kindertageseinrichtung mit sechs Gruppen in kirchlicher Trägerschaft in Ohlstadt. Wir betreuen Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt in einem teiloffenen Konzept. Die Einrichtung hat täglich von 7.30 Uhr – 16.00 Uhr und freitags bis 14.00 Uhr geöffnet. WIR BIETEN IHNEN: * angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien * interessante und vielseitige Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung * regelmäßige Team- und Einzelfortbildungen * Betriebsausflug und Teamessen * sehr gute Anstellungsschlüssel, flexible Urlaubsplanung * leistungsgerechte Bezahlung nach ABD (TVöD angelehnt) inklusive der üblichen SozialleistStellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. In der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie des Klinikums am Weissenhof werden Menschen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Diagnosen behandelt. Das Angebot richtet sich an Patient*innen im Alter von 18 bis 64 Jahren. Die Klinik bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote am Standort in Weinsberg an. Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres pflegerischen Handelns. Unser Anliegen hierbei ist die Förderung und Erhaltung seiner Gesundheit, Selbstbestimmung, Eigenverantwortlichkeit und Beziehungsfähigkeit in allen Phasen seines Lebens. Für die Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie am Standort in Weinsberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den Stationsleitungen der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie zusammen eigenverantwortlich bearbeiten Sie Aufgaben und klinikinterne Projekte zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität in Arbeitsgruppen begleiten Sie die Entwicklung und gemeinschaftliche Umsetzung von multiprofessionellen und innovativen Konzepten Sie unterstützen bei der Koordination und Planung des wirtschaftlichen Einsatzes von Personal- und Sachressourcen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson oder eine äquivalente Ausbildung im Bereich der Pflege Sie bringen bereits Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege mit in der Tätigkeit einer Stationsleitung haben Sie bereits Erfahrung Sie bringen die Bereitschaft mit, eine akademische Grundqualifikation in den Pflegewissenschaften oder im Pflegemanagement zu erwerben ein wertschätzender, empathischer und engagierter Umgang mit allen Berufsgruppen und Abteilungen ist für Sie selbstverständlich Unser Angebot eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre tarifliche Eingruppierung im Rahmen des TV-L in Entgeltgruppe KR 15 gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld durch unser klinikeigenes Onboarding und ein vollumfängliches Einarbeitungskonzept geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch viele verschiedene interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.03.2025! Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Heike Baumann, Pflegedienstleiterin, Telefon: 07134 75-1110. Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Cornelia Hettinger, Telefon: 07134 75-4204. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergSie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den Stationsleitungen der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie zusammen;...Sachbearbeitung (w/m/d) Leistungen für pflegebedürftige Menschen
Jobbeschreibung
Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 28 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg eine Sachbearbeitung (w/m/d) Leistungen für pflegebedürftige Menschen Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.787 € bis 5.220 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) Bewerbungsfrist bis: 9. Februar 2025 Deine Aufgaben Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach §§ 61 ff. SGB XII für häusliche Pflege, Hilfsmittel, teilstationäre Pflege, Kurzzeitpflege und stationäre Pflege einschließlich Fallmanagement Prüfung und Realisierung von vorrangigen zivilrechtlichen Rückforderungs-, Herausgabe- und Ersatzansprüchen Ermittlung von Unterhaltspflichtigen und Erben Abrechnung von Pflegekosten mit Leistungserbringern Prüfung und Realisierung von Ansprüchen auf Kostenerstattung gegen andere Sozialleistungsträger und von Ansprüchen auf Kostenersatz Entscheidung über die Aufhebung von Leistungsbescheiden und die Festsetzung von Erstattungsansprüchen Dein Profil Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristen (w/m/d), mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft fachliche Kenntnisse im Bereich des Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen bzw. umzusetzen sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren (Open Prosoz) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen. kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung & Karriere Vereinbarkeit von Familie & Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits Keine Stellenangebote verpassen Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden Noch Fragen? Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Kerstin Moringen, Sozialamt K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1319 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.deBearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach §§ 61 ff. SGB XII für häusliche Pflege, Hilfsmittel, teilstationäre Pflege, Kurzzeitpflege und stationäre Pflege, einschließlich Fallmanagement; Ermittlung von Unterhaltspflichtigen und Erben;...Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die gefäßchirurgische Station
Jobbeschreibung
View job hereStellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die gefäßchirurgische Station Voll- oder Teilzeit Menzinger Straße 44, 80638, München Mit Berufserfahrung 05.02.25 Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unser Team der gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %)Das bieten wir Ihnen:Fundierte EinarbeitungBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldTeilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger SchlossparkAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRIhre Aufgaben:Unterstützung der Stationsleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der GefäßchirurgieMitwirkung bei prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared GovernanceÜbernahme einer Vorbildfunktion als Leader des Teams, welcher in der Patientenversorgung miteingebunden ist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern fördertUmsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten PflegepraxisAktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Chirurgie in unserem HausMitarbeit bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitgestaltung von Team- und PersonalentwicklungsmaßnahmenIhre Qualifikation:Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenEinschlägige Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung von VorteilSie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative Denkweise mitLösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und HandelnHohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre TeamfähigkeitZuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ausGute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlichVor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265.Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.Online bewerbenPflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim
Bad Reichenhall
01.02.2025
Jobbeschreibung
Bad Reichenhall MarienheimUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrung in der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Nachtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überwachung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen
Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim
Daniela Angerer, Einrichtungsleitung
Riedelstraße 5a, 83435 Bad Reichenhall, Telefon 08651 762999-110
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
It System Engineer (m/w/d) Sap
Jobbeschreibung
Die KDO ist ein zukunfts gerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Techno logien und Fach anwendungen vertraut. Als Arbeit geber mit Sitz im Herzen Olden burgs stehen wir für Sicher heit, Flexibili tät und ein wert schätzendes sowie hilfs bereites Mitein ander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leiden schaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungs orientiert . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSachbearbeiter*in Fort- und Weiterbildung Teilzeit (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihr Evangelische Schule Schönefeld -Gymnasium zum nächstmöglichen Zeitpunkt EINE*N SACHBEARBEITER*IN FORT- UND Weiterbildung Teilzeit – Entgeltgruppe E8 TV-EKBO – mit einem Beschäftigungsumfang von 12 Stunden (30,46 v. H.). Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. WIR BIETEN IHNEN * eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, * ein Arbeitsverhältnis mit allen sPersonalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verbandsgemeindewerke Konz AöR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 21. Februar 2025: bewerbung@konz.de Verbandsgemeindeverwaltung Konz Fachbereich 1/Personal Am Markt 11, 54329 Konz Ausführliche Infos finden Sie unter: www.konz.de/stellenangeboteWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Monteure im Netzbetrieb Gas / Wasser (m/w/d)
Jobbeschreibung
DÜRFEN WIR VORSTELLEN? Innovativ. Eigenständig. Kommunal. Das sind wir, die Stadtwerke Versmold – Ihr regionaler Energieversorger zwischen Osnabrück, Münster und Bielefeld. Mit unserem Team aus rund 70 Mitarbeitenden versorgen wir gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen etwa 65.000 Menschen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Dabei setzten wir auf eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen, nachhaltigem Denken und pragmatischem Handeln. Wir suchen Monteure im Netzbetrieb Gas / Wasser (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie führen selbstständig und kompetent Neubau-, Instandhaltungs-, Überwachungs- und Erweiterungsarbeiten an unserem Gas-, Wasser- und Wärmenetz durch Sie erfassen und beheben Störungen an versorgungstechnischen Einrichtungen Sie nehmen Wechsel unserer Gas- und Wasserzähler vor Sie führen Außer- und Inbetriebnahmen durch und pflegen die digitale Dokumentation Sie überwachen die Arbeiten von Dienstleistern und Fremdfirmen Nach einer ausführlichen Einarbeitungszeit nehmen Sie an dem betrieblichen Rufbereitschaftsdienst teil IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Netzmonteur und haben im Idealfall schon Berufserfahrung in der Energieversorgung Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sie arbeiten gerne mit digitalen Medien und verfügen über Grundkenntnisse in Microsoft Office Sie überzeugen durch eine gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie durch ihr sicheres, kundenorientiertes Auftreten Sie sprechen sehr gut Deutsch und kommunizieren erfolgreich mit Ihrem Team und unseren Kundinnen und Kunden (in Wort und Schrift) Sie verfügen Sie über einen Führerschein Klasse B und wohnen in unserem Netzgebiet WIR BIETEN IHNEN Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Std. pro Woche; ohne Schichtbetrieb) Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sowohl unterwegs im Netzgebiet als auch vor Ort im Betrieb Sinnhaftes Arbeiten für die Sicherheit und Zukunft unserer Region Moderne Fahrzeuge und Technik für Ihre tägliche Arbeit Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch digital in unserem SWV-Campus Teamwork per Du in einer kollegialen, vertrauensvollen Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung nach TV-V (mind. 42.000,- € brutto jährlich) zuzüglich Rufbereitschaftszuschlägen Tolle Benefits – mehr als 30 Tage Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitsystem, betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike u. a. GENAU IHR DING? JETZT BEWERBEN UND DURCHSTARTEN! Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) einfach im PDF-Format per E-Mail an bewerbung@stadtwerke-versmold.de Und dann heißt es bis bald! Ihre Ansprechperson: Emma Schnurr Personalleitung Tel. 05423 9519 250 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Stadtwerke Versmold GmbH Nordfeldstraße 5 33775 Versmold Mehr Infos auf www.stadtwerke-versmold.de/karriere oder über den QR-CodeSie führen selbstständig und kompetent Neubau-, Instandhaltungs-, Überwachungs- und Erweiterungsarbeiten an unserem Gas-, Wasser- und Wärmenetz durch; erfassen und beheben Störungen an versorgungstechnischen Einrichtungen;...Kreditsachbearbeiter Marktfolge Firmenkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben * Bearbeitung und eigenständige Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse der zugeordneten Kreditengagements aus dem Segment Firmenkunden (risikorelevantesKreditgeschäft) * Abgabe des Zweitvotums gemäß MaRisk * Erstellen von Beschlussvorlagen (inklusive Beleihungswertermittlung), Kredit- undSicherheitenverträgen und allgemeinem Schriftwechsel * Bilanzauswertung und -analyse * Valutierung von Krediten sowie Durchführung von Kreditkontrollen * Erkennung von Risiken sowohl für das Unternehmen, die Unternehmer als auch dieSparkasse mit dem Ziel, Unternehmen erfolgreich zu machen und Ausfälle von der Sparkasse abzuwenden Sie bringen mit: * Selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung * Abschluss Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung in der Firmenkundensachbearbeitung * Sehr gute Fachkenntnisse im Firmenkundengeschäft * Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Kreativität * Sicheres, überzeugendes, seriöses Auftreten * Risiko- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir: * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten * Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD mit einer variablen Zusatzvergütung sowie einer lukrativen Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen * Die Unterstützung in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung * Eine Sparkasse, die auf Sie wartet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 08.02.2025 über unser * [ Karriereportal](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8225468&src=360)* (*[www.ksk-walsrode/karriere](https://www.ksk-walsrode.de/karriere)*). Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Leiter Marktfolge, Herr Christian vom Brocke (05161 601-140 / [christian.vombrocke@ksk-walsrode.de](mailto:christian.vombrocke@ksk-walsrode.de)), sowie der Leiter Personal, Herr Dirk Laforce (05161 601-113 / [dirk.laforce@ksk-walsrode.de](mailto:dirk.laforce@ksk-walsrode.de)), gerne zur Verfügung.Pflegefachhelfer*in im stationären Bereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Augsburg-HaunstettenUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in im stationären Bereich (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Erfolgreiche Ausbildung als Pflegefachhelfer*in
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
Ihre Aufgaben:
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten
Susanne Mezger - Einrichtungsleitung
Marconistraße 7, 86179 Augsburg, Telefon 0821 650795-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun - für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. "Wir" - sind die rund 1.500 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungWohngruppenhilfe (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! AUFGABEN Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du * unterstützt unsere Mitarbeiter*innen bei der Sicherung der Hygiene in der Küche/ Wohnbereichsküche nach Hygienekonzept/-plan. * servierst Speisen und Getränke. * nimmst Bewohnerwünsche entgegen, bereitest diese auf und leitest sie entsprechend weiter. * führst kleinere Reinigungsarbeiten auf dem Wohnbereich durch (z. B. Reinigung von Kühlschränken, Mikrowellen, Spülmaschinen, etc.) PROFIL Du bist genau unser Mensch, weil Du * bereits ErfahrPersonalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (19,25 Std.)
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (19,25 Std.) Möchtest Du verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit sozialer und gesellschaftlicher Relevanz übernehmen? Beim ASB Regionalverband Hessen geht es immer um den Menschen. Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun noch besser machen. Alles über uns: www.asb-suedhessen.deArbeitsbereich: Verwaltung und Management Standort: Darmstadt Einstiegstermin: Ab sofort Dein Kontakt Günther Krupp 0615150548 guenther.krupp@asb-suedhessen.de Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten für unsere Kunden. Du bearbeitest Vertragsänderungen von bestehenden Mitarbeitern Du korrespondierst mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten. Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter zu allgemeinen Themen im Personalbereich Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten wie der Verwaltung von eAU, BAV und BEM Was wir Dir bieten: Vergütung nach Manteltarifvertrag: Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 22.000 und 28.000 Euro 13 Monatsgehälter Ein starkes vierköpfiges Team unterstützt Dich bei allem, was Du tust Eine abwechslungsreiche Tätigkeit 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld Zuschuss zur E-GYM Wellpass Mitgliedschaft Zuschuss zum Deutschlandticket betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitszeiten flexibel gestalten Büroküche für alle Mitarbeiter Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Jobrad Das bringst Du mit: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gesammelt. Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen wecken dein Interesse. Du hast gute Kenntnisse in der Steuer-und Sozialversicherung (insbesondere im Themengebiet Lohn und Gehalt). Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und hast keine Scheu vor neuen Programmen. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst zu einem harmonischen Teamklima bei. Flexibilität: Du kannst Dich schnell auf neue Aufgaben und Situationen einstellen und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick. Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt. Bewirb Dich am besten noch heute. Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich jetzt! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung. www.asb-suedhessen.deStraßenwärter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Eching sucht ab sofort einen Straßenwärter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte Straßenunterhalt: eigenständige Ausführung von verkehrsrechtlichen Anordnungen, fundierter Unterhalt von Verkehrseinrichtungen, Straßenkontrollen Kommunale Verkehrsüberwachung: Unterhalt der Messgeräte, Auswertung und Kontrolle Unterhalt von Grünanlagen Handwerkliche Betreuung von Märkten und sonstigen Veranstaltungen Winterdienst Mäh- und Mulcharbeiten im Gemeindegebiet Straßenreinigung Mithilfe bei allen anfallenden Arbeiten am Bauhof Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf Mehrjährige Berufserfahrung mit guten handwerklichen und technischen Kenntnissen wünschenswert Routinierter, sicherer und umsichtiger Umgang mit allen Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen am Bauhof Führerscheinklasse B, C und E erforderlich Bereitschaft für Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. Winterdienst, Abfallentsorgung am Erholungsgebiet Echinger See) Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Angebot Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester Umfangreiches Onboarding-Programm Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen Betriebsrente – und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir; ein lebenslanger Rentenanspruch entsteht bereits nach drei Jahren Beschäftigung bei uns Umfangreiches Fortbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Krankenversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen Ein Zuschuss zum Mittagessen in acht verschiedenen Restaurants Ein Zuschuss zum Jobticket Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung Gemeindewohnung nach Verfügbarkeit Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten um Zusendung per E-Mail an bewerbung@eching.de. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Eching aktiv mit – bewerben Sie sich jetzt! Für Ihre Fragen stehen Ihnen fachlich Herr Bartl (Tel. 089 319000-3401) und tariflich Herr Philipp (Tel. 089 319000-5002) gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Bereich „Jobs & Karriere“ auf unserer Homepage unter www.eching.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Straßenunterhalt: eigenständige Ausführung von verkehrsrechtlichen Anordnungen, fundierter Unterhalt von Verkehrseinrichtungen, Straßenkontrollen;...Notfallsanitäter (m/w/d) mit Zusatzfunktion Praxisanleitung
Jobbeschreibung
Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Einsatzort: Kassel
Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter (EG 7) = mtl. Grundgehalt bei VZ mind. 3.514 € brutto (bei anrechenbarer Vorerfahrung entsprechend höher); zzgl. 200,00 € PAL-Zulage
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000024221
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
APCT1_DE
Lehrkraft für Klinische Analytik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Ausbildungszentrum für Medizinische Technologie sucht in Teilzeit (19,25 Std./ Woche):Lehrkraft für Klinische Analytik (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes in Theorie und Praxis
Organisation und Abnahme von Leistungskontrollen und staatlichen Prüfungen
Einsatzplanung und Betreuung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen
Mitarbeit bei der Entwicklung methodischer und didaktischer Lernkonzepte; Curriculumentwicklung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Laboratoriumsassistent*in (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Analytik
Eine pädagogische Qualifikation auf Bachelorniveau
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit und Organisationsvermögen
Freude am Umgang mit jungen Menschen
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ausbildungszentrum für Medizinische Technologie
Fachrichtung Laboratoriumsanalytik
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Kamps, Tel.: 06131 17-3964.
Referenzcode: 50214998
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Referatsleitung Digitalisierung, Organisation Und It
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Referat "Digitalisierung, Organisation und IT" eineReferatsleitung (m/w/d)
Referenznummer: 2410/24
Das neu eingerichtete Referat Digitalisierung, Organisation und IT soll der Entwicklung des RVR wie auch des Ruhrgebiets eigene Impulse geben. Dazu gehört insbesondere das Vorantreiben von Digitalisierungsbausteinen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
AUSBILDUNG VERWALTUNGSFACHANGESTELLTER (W/M/D) DU HAST LUST AUF VIELFÄLTIGE UND SPANNENDE AUFGABENBEREICHE IN AUSBILDUNG UND BERUF? Dann beginne zum 1. August 2025 Deine Ausbildung beim Landkreis Lüneburg! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen wie Bauen und Umwelt, Jugend und Soziales, Gesundheit, Straßenverkehr und Ordnung, Finanzen und Personalverwaltung. Wenn Du bereit bist, Deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Vollzeit 1.218,26 € 3 Jahre Lüneburg 01.08.2025 ZUM 01.08.2025 BIETEN WIR WIEDER MEHRERE PLÄTZE FÜR DIE AUSBILDUNG ZUR/ZUM VERWALTUNGSFACHANGESTELLTEN (W/M/D) AN. Ziel der dreijährigen Ausbildung ist es, Dich für Tätigkeiten des vielfältigen Aufgabenspektrums der Kommunalverwaltungen zu begeistern und zu befähigen. Hierzu durchläufst Du verschiedeneLeitung des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die südhessische Brundtlandstadt Viernheim (ca. 35.000 Einwohner*innen), in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten der Metropolregion-Rhein-Neckar, hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Leitung des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung zu besetzen. Das Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung übernimmt eine zentrale Rolle in der Gewährleistung öffentlicher Sicherheit und Ordnung. Zum vielseitigen Aufgabengebiet zählen die Gefahrenabwehr, die Überwachung von Gewerbe- und Gaststättenrecht, die Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und das Umweltrecht. Aktuell wird das Amt von 20 engagierten Mitarbeitenden unterstützt, die durch ihre Fachkenntnisse einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Ordnung in der Kommune leisten. Wir bieten: ein herausforderndes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit, die bei Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis A14 hD (HBesG) besoldet bzw. alternativ nach EGr.14 TVöD-VKA vergütet wird die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt für TVöD-Beschäftigte) ein zukunftssicheres Arbeitsgebiet bei einer sozialen Arbeitgeberin mit Standortsicherheit flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub / Jahr bei einer 5-Tage-Woche umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote eine optimale ÖPNV-Anbindung und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A659, A5) ein vergünstigtes Deutschlandticket ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte Ihre Aufgaben (u.a.): 1. Leitungs- und Steuerungsaufgaben im Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung Allgemeine ordnungsbehördliche Aufgaben sowie Gefahrenabwehrmaßnahmen nach HSOG u. a. spezielle ordnungsbehördliche Aufgaben (Versammlungs- und Demonstrationsrecht, Koordination und Genehmigung von Veranstaltungen, Maßnahmen gemäß der HundeVO) Präventionsmaßnahmen sowie Maßnahmen zum Schutz der Jugend in der Öffentlichkeit Ordnungsbehördliche Maßnahmen im Umwelt-, Natur- und Landschaftsschutz Maßnahmen im Rahmen des Tierschutzgesetzes und im Bereich des Gesundheits- und Veterinärwesens Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten sowie der Vollzug des Hessischen Ladenöffnungsgesetzes und Spielhallengesetzes Aufgaben der Straßenverkehrsbehörde (Verkehrsüberwachung, Genehmigung von Baustellen, Schwer- und Gefahrguttransporten) Katastrophen- und Zivilschutz Unterbringungen nach dem PsychKG sowie von Obdachlosen Umsetzung der Bestattungspflicht nach dem Bestattungsgesetz Koordinierung des Außendienstes 2. Mitarbeiterbezogene Führung, Organisations- und Personalentwicklung 3. Strategische Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereiches sowie der unterstellten Sachgebiete 4. Optimierung von Arbeitsabläufen, Bürgerservice / E-Government 5. Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen für die Dezernatsleitung und die Verwaltungsführung 6. Federführung bei der Erarbeitung und Fortschreibung der kommunalen Rechtsgrundlagen für den Fachbereich (Satzungen, Gebührenordnungen sowie Gefahrenabwehrverordnungen) 7. Festlegung verwaltungsrechtlicher Verfahren 8. Initiierung und Betreuung von Maßnahmen zu den Themen „Sicherheit und Gefahrenabwehr“ (Projekte / Arbeitsgruppen) 9. Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle oder Fälle von grundsätzlicher Bedeutung 10. Budgetverantwortung 11. Prüfung und Erstellung von Beratungs- und Beschlussvorlagen 12. Teilnahme, Organisation und Führung von Beratungen, Besprechungen und Ortsterminen (amts- und verwaltungsextern, mit anderen Behörden sowie Einwohnerinnen und Einwohnern) 13. Repräsentation des Amtes und Vertretung nach außen sowie Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten: vorzugsweise die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 2. Eingangsamt) wie Abschluss als Master of Public Administration oder vergleichbar oder im Rahmen des Erfahrungsaufstiegs erworbene Befähigung oder durch ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. jurist. Staatsprüfung / Befähigung zum Richteramt) alternativ die Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbar) mit Tätigkeit in einem Beförderungsamt (mindestens Amtsrat) mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in Bereichen mit überwiegend juristisch geprägtem Arbeitsaufkommen fundierte fachspezifische Rechtskenntnisse sowie vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht eine entscheidungs- und durchsetzungsfreudige sowie konfliktfähige Persönlichkeit mit motivations-, team- und situationsangemessener Kommunikationsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Anliegen der Bevölkerung, insbesondere in deeskalierender Gesprächsführung in konfliktbeladenen Gesprächen sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Dezernatsleitungen und den kommunalen Gremien sowie übergeordneten Dienststellen und externen Institutionen zeitliche Flexibilität (Abend- und Wochenendtermine) einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Führerschein der KlasseB Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Fragen steht der aktuelle Amtsleiter, Sebastian Geschwind (06204/988-273) zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich an das Hauptamt– Abteilung Personal, Patricia Ehret (06204/988-242). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz und der Chancengleichheits- und Gleichstellungsplan der Stadt Viernheim befördern die Erhöhung des Frauenanteils in Entgeltgruppen und Leitungsfunktionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Für die ausgeschriebene Stelle sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist gemäß § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich möglich. Nähere Informationen zur Stadt Viernheim und der attraktiven Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie unter viernheim.de bzw. m-r-n.com Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.02.2025 über unser Bewerbungsportal. Stadtverwaltung Viernheim Am Alten Weinheimer Weg 1 68519 ViernheimAllgemeine ordnungsbehördliche Aufgaben sowie Gefahrenabwehrmaßnahmen nach HSOG u.?a.; Präventionsmaßnahmen sowie Maßnahmen zum Schutz der Jugend in der Öffentlichkeit; Katastrophen- und Zivilschutz;...Gesundheits- und Krankenpflegekraft (w/m/d) Transfusionsmedizin
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpflegekraft (w/m/d) Transfusionsmedizin Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Zentralabteilung Transfusionsmedizin der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: Gesundheits- und Krankenpflegekräfte (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit Entgelt nach TV-L KR8 In der Zentralabteilung Transfusionsmedizin werden jährlich ca. 15.000 Blutspenden von freiwilligen Spender*innen als Vollblutspenden oder Apheresespenden (maschinelle Spenden) entnommen und in unterschiedliche Blutprodukte weiterverarbeitet. Darüber hinaus werden Eigenblutspenden, therapeutische Aderlässe, Immuntherapien sowie autologe und allogene Stammzellentnahmen durchgeführt. Im Rahmen der Therapie von GvHD-Erkrankungen finden Photopheresebehandlungen bei transplantierten Patient*innen statt. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung, Assistenz und Überwachung aller Formen der Apheresen (maschinelle Blutspenden), inkl. Stammzell- und Thrombozytenspenden, Photopheresen und sonstigen Behandlungen von Patient*innen sämtliche Tätigkeiten in der Arzneimittelherstellung, inkl. Entnahme von Vollblutspenden, sowie Verarbeitung, Freigabe, Lagerung und Verwaltung von Blutpräparaten und die Betreuung des Spenderimbisses aktive Mitwirkung in qualitätssichernden Maßnahmen Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in Punktionserfahrung sowie Erfahrungen in der Durchführung von Vollblut- und Apheresespenden wünschenswert sicherer Umgang mit EDV Programmen (z.B. Office) idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit einem Qualitätsmanagementsystem Motivation zur Arbeit in der Arzneimittelherstellung mit den entsprechend hoch standardisierten Anforderungen, u.a. an die Verfahrensabläufe und die Hygiene hohes Maß an Engagement, Verantwortung und Eigeninitiative sowie Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen Die Bereitschaft zur Teilnahme an wochenweisen Rufbereitschaftsdiensten, d. h. Einsätze am Wochenende oder nachts (selten) ist Voraussetzung für diese Stelle. Die Arbeitszeiten orientieren sich am jeweiligen Einsatzbereich und können 2 Spätdienste wöchentlich beinhalten. Wir bieten Wir bieten kein Nacht- oder Wochenenddienst über den Rufbereitschaftsdienst (1 Woche ca. alle 4-6 Wochen) hinaus vielseitige und herausfordernde Aufgaben innerhalb eines engagierten und erfahrenen Teams, dem ein kollegiales und freundliches Miteinander wichtig ist strukturierte, begleitete Einarbeitung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Zentralabteilung Transfusionsmedizin Anja Sapara Sekretariat Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-64446Vor- und Nachbereitung, Assistenz und Überwachung aller Formen der Apheresen (maschinelle Blutspenden), inkl. Stammzell- und Thrombozytenspenden, Photopheresen und sonstigen Behandlungen von Patient*innen;...Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Monteur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Monteur (m/w/d) Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Montagearbeiten (Neuverlegung, Reparatur und Wartung) an Gas- und Wassernetzen und in Anlagen Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten Schweißarbeiten an PE- und Stahl-Leitungen Teilnahme an der Rufbereitschaft zur StörungsbeseitigungIhre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder in einem vergleichbaren anerkannten technischen Beruf Gültiger Führerschein (mindestens Klasse B) Serviceorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, BelastbarkeitWir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka Peker Stadtwerke Reutlingen GmbH Externe Beraterin PersonalwirtschaftTelefon: 07121/582-3941 Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerbenPflegefachkraft (m/w/d) akutpsychiatrische Intensivstation
Jobbeschreibung
Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für ihre akutpsychiatrische Intensivstation im Dreischichtsystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Sympathisches und wertschätzendes Team
Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Wertschätzende, kompetente Pflege von Patient*innen mit akutpsychiatrischen Krankheitsbildern sowie einfühlsame Unterstützung in schweren Lebenskrisen
Mitwirkung an speziellen Sicherungsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Bereitschaft zur Kooperation mit externen Beteiligten und Behörden
Erhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von Patient*innen sowie Erfassung von Therapieeinheiten in SAP
Zusammenarbeit mit und Integration in einem multiprofessionellen Team
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzende Grundhaltung
Kreativität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Frau Bachmann, Tel. 06131/17-7159 und
Herr Unteregger, Tel. 06131/17-7184.
Referenzcode: 50258473
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Referent in Betriebswirtschaftliche Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Referent in Betriebswirtschaftliche Beratung (m / w / d) Vollzeit 38,5 Stunden/Woche, Hannover, unbefristetZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Referent in mit mehrjähriger Berufserfahrung für die betriebswirtschaftliche Beratung unserer diakonischen Mitgliedseinrichtungen.
Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Referent (m/w/d) für Umwelt- und Energiemanagement
Jobbeschreibung
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Referent (m/w/d) für Umwelt- und Energiemanagement - Tübingen Für unsere Zentralverwaltung in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Umwelt- und Energiemanagement in Vollzeitanstellung. Das erwartet Sie: Planung, Aufbau und Implementierung eines Umweltmanagementsystems nach EMAS in enger Abstimmung mit einem erfahrenen Beratungsunternehmen für Energiemanagementsysteme Sie stellen dessen Zertifizierung sicher und koordinieren die innerbetriebliche Umsetzung Sie koordinieren die Umweltmanagement-Gremien und führen interne und externe Audits durch als Umweltmanagementbeauftragter (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson umweltrelevanter Fragestellungen Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Mitarbeitersensibilisierung an unseren Standorten Sie identifizieren Energieeffizienz- und CO2-Reduktionspotenziale und überprüfen Investitionen und Bauvorhaben auf energetische Effizienz und Förderfähigkeit Nachhaltigkeitsberichterstattung für den jährlichen Geschäftsbericht Sie sind verantwortlich für den Betrieb unternehmenseigener PV-Anlagen Sie übernehmen langfristig den strategischen Energieeinkauf Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder Energiebereich alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) idealerweise Erfahrung/ Weiterbildung im Bereich Energie- und Umwelttechnik digitale Kompetenzen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Teams Führerschein Kl. B (bevorzugt alt: Kl. 3) Davon profitieren Sie: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum in einem sozialen und innovativen Umfeld Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, regelmäßige berufliche Fort- und Weiterbildung Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Sonderzahlung im Juni und November, Betriebsrente (ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jakob Werner, Abteilungsleitung Immobilienmanagement, unter der Rufnummer 07071 97559-104 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis 15.01.2025. Bewerbung bitte online oder an job-2827@habila.mhmhr.com Impressum | Datenschutz Unternehmenssitz: Habila GmbH Bismarckstraße 72 72072 Tübingen info@habila.de Ein Unternehmen des: Besuchen Sie unsere OnlineShopsPlanung, Aufbau und Implementierung eines Umweltmanagementsystems nach EMAS in enger Abstimmung mit einem erfahrenen Beratungsunternehmen für Energiemanagementsysteme;...Sozialpädagoge / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in der Inobhutnahme
Jobbeschreibung
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe. Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der Ambulanten, Teilstationären und Stationären Jugendhilfe. Für den Bereich der stationären Jugendhilfe suchen wir ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Sozialpädagogen / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in der Inobhutnahme in Teil- oder Vollzeit 31 Tage Urlaub / 4.118–4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt Arbeitsort: Bretten Zu den Aufgaben gehören: Die gruppenpädagogische Förderung von Kindern / Jugendlichen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen Förderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/Jugendlichen Intensive, zielgerichtete Beratung der Eltern Mitwirkung bei der Hilfeplanung Schulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in Bretten und Umgebung Pflege von Kontakten zu unterschiedlichsten Kooperationspartner (Jugendamt, Ärzten, Therapeuten etc.) Organisatorische und administrative Tätigkeiten Krisenintervention Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, zum Heilpädagogen (m/w/d) oder ein Studium im sozialen Bereich Eine engagierte, empathische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern / Jugendlichen Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu treten Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären Jugendhilfe Einen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team Unterstützung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten pädagogischen Fachdienst, dem therapeutischen Fachdienst sowie externer Supervision Möglichkeit zur Teilnahme an Gemeinschaftsverpflegung Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 4.118 € und 4.858 € brutto im Monat in Vollzeit Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100€ in Vollzeit Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. für Zahnersatz) Ihr Ansprechpartner:Herr Pepene Tel. Nr.: 07252 587-113 E-Mail: Remus.Pepene@b-lv.de Hohberghaus Bretten Pforzheimer Straße 113 75015 Bretten Bei Fragen steht Ihnen Herr Pepene gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe +49 0721 120844-0 | www.badischer-landesverein.deDie gruppenpädagogische Förderung von Kindern / Jugendlichen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen; Förderung von sozialemotionalen Kompetenzen der betreuten Kinder/Jugendlichen;...123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424