Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.

Das Seniorenstift Maria-Hilf wurde Ende 2009 vom Katholischen Klinikum Bochum eröffnet und ist mit 31 Einzelzimmern Teil des Wohnparks Hiltroper Landwehr. Die gemütlichen, familiären Wohngruppen verteilen sich auf drei Etagen. Die benachbarten Parks (Volkspark Hiltrop und Revierpark Gysenberg) laden zu Spaziergängen und Ruhepausen ein. Im Mittelpunkt steht für unser qualifiziertes Team die individuelle Lebensqualität unserer Bewohner. Unsere ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung orientieren sich stets an aktuellen pflegewissenschaftlichen Qualitätsstandards. Dazu gehört die Einbindung in das nachbarschaftliche Umfeld.

Pflegefachkraft (m/w/d) - Seniorenheim
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit

Das Seniorenstift Maria-Hilf wurde Ende 2009 vom Katholischen Klinikum Bochum eröffnet und ist mit 31 Einzelzimmern Teil des Wohnparks Hiltroper Landwehr. Die gemütlichen, familiären Wohngruppen verteilen sich auf drei Etagen. Die benachbarten Parks (Volkspark Hiltrop und Revierpark Gysenberg) laden zu Spaziergängen und Ruhepausen ein. Im Mittelpunkt steht für unser qualifiziertes Team die individuelle Lebensqualität unserer Bewohner. Unsere ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung orientieren sich stets an aktuellen pflegewissenschaftlichen Qualitätsstandards. Dazu gehört die Einbindung in das nachbarschaftliche Umfeld.

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.

Freu Dich auf

Freu Dich auf

  • Vollzeitbeschäftigung oder diverse Teilzeitmodelle möglich
  • Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
  • Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
  • Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
  • Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
  • Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
  • Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
  • Aktive Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
  • Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
  • Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
  • Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum

Dein neues Tätigkeitsfeld

Dein neues Tätigkeitsfeld

  • Umsetzen einer modernen und fachkundigen aktivierenden Pflege der Ihnen anvertrauten Bewohner
  • Fortlaufende Pflegedokumentation sowie dazugehörige administrative und organisatorische Aufgaben

Was wir uns wünschen

Was wir uns wünschen

  • Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung
  • Großes Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Dein Ansprechpartner

Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Herr Daniel Metzner
Pflegedienstleiter / Seniorenstift Maria-Hilf
Tel.: +49 (0)234 90200-681
E-Mail: daniel.metzner[AT]klinikum-bochum.de

Jetzt bewerben

www.klinikum-bochum.de

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Jobbeschreibung

Caritasverband Darmstadt e. V.

WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!

Stellenausschreibung

Januar 2025

Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für das Caritasheim St. Elisabeth in Bensheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stellv. Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf Übernahme der Küchenleitung
CV-2491
Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Caritasheim St. Elisabeth ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 123 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege mit 18 Plätzen und ein selbstbestimmtes Wohnangebot mit 11 altersgerechten Wohnungen. In der hauseigenen Küche werden täglich bis zu 220 Essen produziert.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

  • Koordination und Organisation des Küchenablaufes
  • Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe
  • Fachliche Führung und Motivation des Teams
  • Administrative Aufgaben wie Dienstplanung, Urlaubsplanung, Warenwirtschaft u.a.
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen sowie Einhaltung unserer internen Qualitäts-/Hygienevorschriften
  • HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränke
  • Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe
  • Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speiseangebots
  • Unterstützung der Küchenleitung bei der Organisation und Leitung des Küchenteams.
  • Übernahme der Küchenleitung bei Abwesenheit sowie Option auf langfristige Übernahme der Führungsposition.
Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/zur Köchin
  • Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrungen und Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen
  • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
  • Sie haben Freude am Kontakt mit älteren Menschen und begegnen ihnen mit Wertschätzung
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz, Freude an Teamarbeit und Entscheidungsfindungen
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise und Serviceorientierung

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
  • Perspektive auf Übernahme der Küchenleitung
  • Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur und werteorientierte Führung
  • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,
  • Zusatzleistungen, z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen?

Dann bewerben sie sich auf unserer Homepage www.caritas-
darmstadt.de

Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen
Frau Ulrike Schaider,
Heimleiterin des Caritasheims St. Elisabeth,
Telefon: 06251/108012

Postadresse: Caritasverband Darmstadt e.V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!
Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

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Jobbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter / Sachbearbeiter / Verwaltungsangestellter (m/w/d)
für Gesundheitsberichterstattung, Gremienarbeit und strategische Prävention
in Teilzeit (50 %) für den Fachbereich 60.50 – Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz.

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit werden jedoch ausdrücklich angestrebt.

Als Sachbearbeiter bzw. Verwaltungsangestellter (m/w/d) arbeiten Sie in interdisziplinären Gremien und Netzwerken auf regionaler und überregionaler Ebene und planen strategische Maßnahmen in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

  • Mitarbeit in interdisziplinären Gremien und Netzwerken (insb. MRE-Netzwerk Rhein-Main) auf regionaler und überregionaler Ebene
  • Erstellung und Weiterentwicklung der Gesundheitsberichterstattung des Hochtaunuskreises
  • Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung
  • Entwicklung innovativer Konzepte und Strategien zur Förderung der gesundheitlichen Chancengleichheit
  • Wissenschaftliche Analyse, Bewertung und Darstellung von Gesundheitsdaten
  • Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, um Gesundheitsinformationen zielgruppengerecht aufzubereiten und in verschiedenen Medien (z. B. Pressemitteilungen, Flyer, Social Media) zu veröffentlichen
  • Schulungen und Fortbildungen: Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen oder Fortbildungsveranstaltungen zu gesundheitlichen Themen für Fachkräfte oder die allgemeine Bevölkerung
  • Monitoring und Evaluation: Entwicklung von Monitoring- und Evaluationsinstrumenten zur Überprüfung der Wirksamkeit von Präventionsmaßnahmen und Strategien
  • Fördermittelakquise: Recherche und Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen für Projekte im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung
  • Netzwerkkoordination: Aufbau und Pflege von Netzwerken (MRE-Rhein-Main) zwischen verschiedenen Akteuren (m/w/d) des Gesundheitswesens, wie Ärzten, Krankenhäusern, Sozialdiensten und weiteren relevanten Institutionen

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Public Health, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Epidemiologie, Medizin, Sportwissenschaften, Geografie mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Analysen und Konzepten, idealerweise im öffentlichen Gesundheitswesen
  • Kenntnisse in Statistik und Datenanalyse, den Indikatoren für die Gesundheitsberichterstattung des Bundes (GBE des RKI) und der Arbeit mit einschlägiger Software (z. B. SPSS, R, Excel)
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzwerken und Gremien
  • Fähigkeit zur strategischen Planung sowie konzeptionelles und innovatives Denken
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
  • Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
  • Betriebssportangebot
  • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Ihre Bewerbung:

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 26. Februar 2025 unter

Bewerbungsformular ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
– Personalservice – | Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 | 61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz (Frau Dr. Friebertshäuser, 06172 999 6500) gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.de

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Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Wirtschafts­prüfer*innen (w/m/d)

mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanz­kontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht


für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.

Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das speziali­sierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.

Als verantwortliche*r Aufseher*in

  • decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
  • überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen
  • analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße
  • analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
  • vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit

Das bieten wir

  • Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
  • Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch
  • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren
  • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist
  • Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
  • Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
  • Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden
  • Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
  • Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich
  • Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting & Finance oder Rechnungs­legung / -wesen
  • Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden
  • Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung
  • Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
  • Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
  • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
  • Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten
  • Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen
  • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 unter der Kennzahl 50#0003.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebens­lauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png

2025-02-28T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null

2025-01-31 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28

50.17106 8.63726

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Jobbeschreibung

Pflegedienstleiter (m/w/d)
Ostseebad Göhren unbefristet Vollzeit 39h / Woche 01.10.2025

Die 1997 erbaute Rehabilitationsklinik Göhren befindet sich in einer der schönsten Gegenden der Insel Rügen. Träger unserer modernen Fachklinik für Orthopädie und Psychosomatik mit 192 Betten ist die Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland.

Spannende Aufgaben, die auf Sie warten:

  • Leiten, Organisieren und Koordinieren des Pflegebereiches
  • Unterstützung der Klinikleitung und Chefärzte bei der Konzeption und Umsetzung des Pflegeleitbildes
  • Pflegekonzepte evaluieren und weiterentwickeln
  • Durchführen notwendiger Qualitätssicherungsmaßnahmen laut Qualitätsmanagementkonzept
  • Sicherstellen und Überwachen der Pflegedokumentation
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Erstellen von Dienstplänen
  • Absichern der Arbeitsfähigkeit der Abteilung in Bezug auf Urlaubs-, Abwesenheits-, Und Vertretungsfälle

Fähigkeiten, die Sie einbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung zum Stationsleiter (m/w/d) in der Krankenpflege bzw. zum Pflegedienstleiter (m/w/d)
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrungen
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit zur Delegation und Konfliktbewältigung
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:

Vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team in einer modernen
Klinik für Rehabilitation unmittelbar an der Ostsee

Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst

Entgeltgruppe P11 TV-TgDRV

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

39 Stunden / Woche

Regelmäßige externe und interne Fortbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Mitarbeitersport und Wandertage

Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers

Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen

Kantine zu Mitarbeiterpreisen

Parkmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und senden Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.03.2025 an:

Rehabilitationsklinik Göhren
Eine Klinik der DRV Mitteldeutschland
- Personalgewinnung -
Südstrand 6
18586 Ostseebad Göhren
Tel.: 038308/53-315
Mail: bewerbunggoehren[AT]drv-md.de
Referenz-Nr.: YF-18476 (in der Bewerbung bitte angeben)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Südstrand 6, D- 18586 Ostseebad Göhren 038308/53-315 bewerbunggoehren[AT]drv-md.de

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Jobbeschreibung

Als Anbieter von Wohnen in der besonderen Wohnform, Assistenzleistungen im eigenen Wohnraum so­wie Arbeits­möglichkeiten für chronisch psychisch kranke Erwachsene unterstützen wir unsere Klientinnen und Klienten in der selbstständigeren Gestaltung ihres Lebens und bieten Hilfe zur Integration und Inklusion. Was uns antreibt? Die Werte des PARITÄTischen: Toleranz, Offenheit und Vielfalt ohne konfessionelle Bindung. Weshalb wir gerne hier arbeiten? Wegen der Menschen, die hier leben. Und dank unseres Teams. Bereichern Sie unser Haus am Briel als

Haustechniker (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit)
Ihre Aufgaben…

  • Durchführung von Instandhaltungen und Reparaturen

  • Überwachung und Einhaltung von Betriebssicherheit und Brandschutz

  • Übernahme von Auslieferungsfahrten und Kfz-Wartung

  • Betreuung der elektronischen Schließanlage inklusive Schlüsselverwaltung

  • Koordination und Beauftragung von Handwerkern nach Bedarf

  • allgemeine Hausmeistertätigkeiten rund ums Haus

  • organisatorische Tätigkeiten

Wir bieten …

  • ein interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

  • eine positive durch gegenseitigen Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur

  • Vergütung in Anlehnung an TVÖD / Betriebliche Altersvorsorge / Jobrad

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer guten Arbeitsatmosphäre

  • Zuschlag zu Kindergartenbeiträgen und Angeboten der Gesundheitsförderung

  • keine konfessionsgebundene Beschäftigung

  • persönliche und fachliche Fortbildungen

  • und einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands…

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich, wenn Sie ….

  • ein „Handwerkstalent“ sind
  • belastbar, verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig sind
  • eine entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung haben
  • sich gut organisieren können
  • den Führerschein Kl. B haben

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Bewerbung gerne per E Mail an Franziska Sauter an

Paritätische Sozialdienste gGmbH
Am Briel 40 | 78467 Konstanz
Tel 07531 12280-52
sauter[AT]paritaet-kn.de
www.paritaet-kn.de

Verwaltung & Geschäftsführung
Am Wollmatinger Ried 1
78479 Reichenau

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Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Wirtschafts­prüfer*innen (w/m/d)

mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanz­kontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht


für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.

Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das speziali­sierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.

Als verantwortliche*r Aufseher*in

  • decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind
  • überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen
  • analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße
  • analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein
  • vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit

Das bieten wir

  • Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
  • Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch
  • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren
  • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist
  • Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
  • Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
  • Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden
  • Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
  • Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich
  • Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting & Finance oder Rechnungs­legung / -wesen
  • Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden
  • Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung
  • Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse
  • Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
  • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
  • Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten
  • Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen
  • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 unter der Kennzahl 50#0003.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebens­lauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png

2025-02-28T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null

2025-01-31 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28

50.17106 8.63726

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Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Altenpfleger (m/w/d) Tagdienst
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.600 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de).

Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Altenpfleger (m/w/d) Tagdienst
Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne. Sie möchten ein in die Zukunft gerichtetes Wohnen von Beginn an begleiten und freuen sich auf eine spannende Tätigkeit?

So sieht Ihr Tag bei uns aus

Auf der Basis unseres reichhaltigen Erfahrungsschatzes haben wir im Herbst 2023 in Gernsheim unser neuestes Wohnangebot für 8 erwachsene Menschen aus dem Autismus-Spektrum eröffnet. Verteilt auf helle und freundliche Einzel- und Zweierapartments im 1. und 2. OG bietet das Haus in Kombination mit großzügigen Terrassen und großem Garten eine großartige Grundlage für die pädagogische Arbeit.

  • In dieser spannenden Aufgabe sind Sie vollumfänglich in den Aufbau unseres neuen Standortes eingebunden, betreuen unserer Klient*innen über den gesamten Tagesverlauf und gestalten diesen gemeinsam
  • Sie assistieren Klient*innen in ihrem neuen Zuhause, gestalten dieses gemeinsam und erschließen nach individuellen Wünschen und Bedarfen des Klienten mit diesem den Sozialraum
  • Sie machen Sinnenwahrnehmungen erlebbar und erkennbar, bestärken diese mit Einfühlungsvermögen, Beziehung und viel Kommunikation
  • In direkter Zusammenarbeit mit spannenden Menschen bekommen Sie viel Zeit und Raum für die individuelle Betreuung
  • Für die bestmögliche Erfüllung der Bedürfnisse unserer Klienten arbeiten Sie in enger Kooperation mit Ihren Kolleg*innen aus dem Team, der Teamleitung sowie mit übergreifend tätigen Kolleg*innen, z.B. Fachberatung oder Fachdienst Pflege, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen
Nähere Infos zu unserem neuen Standort in Gernsheim finden Sie in unserem Blogbeitrag.

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld in einem kollegialen und kooperativen Umfeld sowie die Möglichkeit den eigenen Aufgabenbereich abseits ausgetretener Pfade selbst aktiv mitzugestalten
  • Eine unbefristete Beschäftigung in mit einem Stellenanteil von 50-80%
  • Umfassende fachspezifische Weiterbildungen wie Autismus, PART, TEACCH und UK
  • Professionelle Einarbeitung durch eine erfahrene Teamleitung und ein praxiserprobtes Betreuungsteam
  • Ein separates Nachtwachen-Team
  • Eine verkehrsgünstige Lage mit Bahnverbindungen nach Groß-Gerau, Mannheim und Frankfurt am Main
  • Vergütung nach AVR.HN inkl. Intensivzulage, Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
  • Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen
  • Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch innere Ruhe sowie Verständnis aus
  • Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit
Frau Kathrin Benz (Leitung Wohnverbund) freut sich auf Ihre Bewerbung unter der ID 3742 an bewerbung[AT]nrd.de. Fragen beantwortet sie Ihnen sehr gerne persönlich unter 0170 5696072 oder kathrin.benz[AT]nrd.de.

Wenn Sie möchten, können Sie auf ein ausführliches Anschreiben verzichten und übersenden uns Ihren ausführlichen Lebenslauf und Zeugnisse.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ/BFD-Stelle anerkannt. Weitere Informationen unter www.nrd.de


Jetzt bewerben

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Jobbeschreibung

Einsatzbereich:

  • Kommunaler Servicebetrieb
Infos zur Stelle:

  • Vollzeit oder Teilzeit 39,00
  • unbefristet
  • Bewerbungs­frist:
    16.02.2025

Über uns

  • 2.500 Mit­arbeitende
  • 25 Ämter, 5 Eigen­betriebe
  • 20 Ausbildungs­berufe
  • 320 Führungs­kräfte

Techniker (w/m/d)
Straßen­informations­system


Deine Aufgaben

  • Strategische Konzeption für die Nutzung, Weiterentwicklung und den Betrieb des Straßeninformationssystems
  • Qualitätsmanagement
  • Bestandsaufnahme und Bewertung des Infrastrukturvermögens sowie Qualifizierung der Schäden nach FGSV
  • Darlegung der Zustandsentwicklung für den „Masterplan Straßen“
  • Datenmanagement
  • Mitwirkung bei der Abstimmung und Anpassung der Software
  • Support und Softwarepflege
  • Workflowmanagement insbesondere Analysierung und digitale Abbildung von Arbeitsabläufen


Das bringst Du mit

  • Erfolgreicher Abschluss zum staatlich geprüften Bautechniker (w/m/d)
  • Alternativ: Erfolgreicher Abschluss zum Straßenbaumeister (w/m/d) oder einen artverwandten Meisterabschluss
  • Führerschein Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)
  • Kenntnisse in geographischen- und Straßeninformationssystemen vorteilhaft
  • MS- Office Kennnisse
  • Besonders gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
  • Eigenverantwortliches Handeln und Reagieren
  • Eigenmotivation, Organisationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Wirtschaftliches Denken/Kostenbewusstsein


Wir bieten Dir

  • Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
  • 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
  • Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten
  • Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
  • Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
  • Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Danzer Tel.: 0261 - 129 4506 gerne zur Verfügung.

Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, Tel.: 0261- 129 1815 gerne zur Verfügung.



Marco Schneiders |
0261-129 1815
karriere.koblenz.de

Für die vollständige Stellen­ausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse

Einsatzbereich:
  • Kommunaler Servicebetrieb
Infos zur Stelle:
  • Vollzeit oder Teilzeit 39,00
  • unbefristet
  • Bewerbungsfrist:
    16.02.2025
Über uns
  • 2.500 Mit­arbeitende
  • 25 Ämter, 5 Eigen­betriebe
  • 20 Ausbildungs­berufe
  • 320 Führungs­kräfte



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Jobbeschreibung

Spitzenmedizin ganz nah

Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.

Wir suchen motivierte Pflegekräfte mit Herz:

Pflegefachhelfer (m/w/d) - für Menschen mit Demenz Vollzeit/Teilzeit, unbefristet

Freuen Sie sich auf:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen und engagierten Team
  • Attraktive Vergütung nach TVöD, Erding-Zulage; Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzleistungen und Prämien
  • breit gefächerte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad (inkl. E-Bikes)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Sonderkonditionen bei Body + Soul
  • Kinderbetreuung in den Sommerferien
  • Einkaufsvorteile, kostenfreies Parken

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und Begleitung des stationären Pflegepersonals bei aktivierender bzw. beruhigender Grund- und Behandlungspflege
  • Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
  • Unterstützung bei der Mobilisierung
  • In Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft, Gestaltung eines patientenorientierten Tagesablaufs
  • Mitwirkung bei Aktivierungs- und Beschäftigungsmaßnahmen

Sie punkten mit:

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefach- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d)
  • Erfahrung in der Betreuung und Versorgung von an Demenz erkrankten Menschen wünschenswert oder die Bereitschaft eine Demenzweiterbildung zu absolvieren
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Unsere Pflegedirektorin, Frau Michaela Zylka, steht Ihnen gerne unter 08122 59-1738 für Fragen zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal unter www.klinikum-erding.de. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 5 | 85435 Erding

www.klinikum-erding.de

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Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Bereichspflegeleitung - Schwerpunkt Somatik (m/w/d)
für die Pflegedirektion im Vivantes Humboldt-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

Das Vivantes Humboldt-Klinikum im Norden Berlins ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 10 medizinischen Fachabteilungen und 672 Betten, davon 116 mit besonderer Komfortausstattung. Pro Jahr werden rund 61.000 Patienten und Patientinnen behandelt, davon 37.000 ambulant und 24.000 stationär.

Kommen Sie zu uns als

Bereichspflegeleitung - Schwerpunkt Somatik (m/w/d)

für die Pflegedirektion im Vivantes Humboldt-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.


Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Das Vivantes Humboldt-Klinikum im Norden Berlins ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 10 medizinischen Fachabteilungen und 672 Betten, davon 116 mit besonderer Komfortausstattung. Pro Jahr werden rund 61.000 Patienten und Patientinnen behandelt, davon 37.000 ambulant und 24.000 stationär.

Freuen Sie sich auf:
  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Wir wünschen uns:
  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Hochschulabschluss im Pflegemanagement, Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Leitungserfahrung
  • ausgeprägtes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
  • Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
  • hohe persönliche und soziale Kompetenz in Verbindung mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion
  • wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung innovativer und qualitätssichernder Maßnahmen sowie zur Förderung der teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben:
  • Führung und Organisation des Pflegebereichs unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzung des Unternehmens sowie der strategischen und operativen Vorgaben der Pflegedirektorin
  • Durchführung von Projekten zur Sicherstellung der Pflegequalität
  • Mitverantwortung für die Personalentwicklung sowie der Weiterentwicklung der Pflegeorganisation
  • Mitwirkung am Schnittstellenmanagement zu unseren Tochterunternehmen
  • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
  • kreative Beteiligung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ziele im Pflegedienst
  • Übernahme von Mitverantwortung bei der Personaleinsatzplanung und -entwicklung
  • kooperativer Umgang mit anderen Berufsgruppen
  • konstruktives Zusammenarbeiten mit den Verantwortlichen im Klinikmanagement

Freuen Sie sich auf:

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P15 TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Rahmenbedingungen:
  • Entgelt nach EG P15 TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 auf die Referenz-Nr. HUK0065 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de

Ihre Fragen beantwortet:
Katarzyna Milewczyk
Pflegedirektorin
Tel.: 030 130 12 1211

Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Wir stehen für Chancengleichheit:
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 auf die Referenz-Nr. HUK0065 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de

Ihre Fragen beantwortet:
Katarzyna Milewczyk
Pflegedirektorin
Tel.: 030 130 12 1211

Wir stehen für Chancengleichheit:
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Mehr Infos auf:
https://karriere.vivantes.de

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Jobbeschreibung

Der Produktbereich beschäftigt sich mit der Entwicklung der Stadt Kehl sowie mit den räumlichen und sozialen Strukturen und bietet daher ein sehr vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet. Durch die Nähe zur Großstadt Straßburg ergeben sich im Aufgabengebiet der Stadtplanung reizvolle Aufgaben insbesondere durch die Einflüsse und gemeinsame Projekte.

Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Stadtplaner (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit, zur Verstärkung unseres Produktbereichs Nachhaltige Stadtentwicklung, Schwerpunkt Nachhaltigkeit.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember
  • Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events
  • Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
  • Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV
  • Rad-Leasing

Ihre Aufgaben

  • Städtebauliche Untersuchungen und Entwürfe
  • Durchführung von Bauleitplanverfahren gemäß Baugesetzbuch und Erarbeitung sonstiger Satzungen
  • Beurteilung von Vorhaben in gestalterischer und städtebaulicher Hinsicht
  • Berücksichtigung der Umweltbelange
  • Mitwirkung bzw. Leitung bei städtebaulichen Entwicklungsprojekten
  • Präsentation von Ergebnissen in politischen Entscheidungsgremien und der Öffentlichkeit (Bürgerabende)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der planungsbezogenen Fachrichtungen Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Städtebau oder Raumordnung
  • Umfangreiches Wissen im Bau- und Planungsrecht sowie im Umweltrecht
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und diese mit Bauherren sowie Architekten zu erörtern bzw. in politischen Gremien zu vertreten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine gute Arbeitsorganisation
  • Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS Office
  • Französischkenntnisse sowie praktische Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet sind wünschenswert

INTERESSIERT?

Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Herrmann (Tel.: 07851 88-4300) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1114).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 16.02.2025.

Stadtverwaltung Kehl
Rathausplatz 1
77694 Kehl
www.kehl.de

Referenz-Nr.: YF-17778 (in der Bewerbung bitte angeben)

Favorit

Jobbeschreibung

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

G1-2 Studiendekanat der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Organisation des Praktischen Jahres (PJ)
Teilzeit, 33,8 Stunden pro Woche, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option auf Verlängerung und ggf. Entfristung

Ihr Bereich umfasst die administrative Betreuung der Angelegenheiten des PJs, dem letzten Jahr des Medizinstudiums.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Koordination des Verteilungsverfahrens der Studierenden im Praktischen Jahr (PJ) auf die UMG und die angeschlossenen Akademischen Lehrkrankenhäuser, Lehrkliniken und Lehreinrichtungen
  • Beratung und Betreuung der Studierenden in allen Angelegenheiten des PJs
  • Koordination der abteilungsübergreifenden Aufgaben für die PJ-Ausbildung
  • Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen auf der Basis der Approbationsordnung für Ärzte (ÄAppO) in Kooperation mit dem Landesprüfungsamt Hannover
  • Vorbereitung und Mitarbeit im Re-Evaluierungsverfahren der Akademischen Lehrkrankenhäuser im 3-Jahres-Turnus

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossene Ausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Excel), idealerweise Adobe InDesign
  • Bereitschaft, sich in neue interne Managementsysteme einzuarbeiten
  • Organisations- und Planungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
  • sicherer Umgang in der Kommunikation mit Lehrenden, Studierenden und Verwaltungsmitarbeiter*innen

Wir bieten

Wir bieten

  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Schulungen
  • Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)
  • Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

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Universitätsmedizin Göttingen
G1-2 Studiendekanat
Dr. Kathrin Lagodny
Geschäftsführende Leiterin Studiendekanat
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
0551/39-63385
https://www.umg.eu


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Jobbeschreibung

Spitzenmedizin ganz nah

Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.

Wir suchen motivierte Unterstützung für den Kliniksozialdienst, Bereich Pflegeüberleitung in der Akut Geriatrie:

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung
Teilzeit 50%, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

  • einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage sowie Jahressonderzahlung
  • zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
  • Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
  • Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
  • JobRad - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • BGM z.B. Body+Soul und Lady Vital, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Sie punkten mit:

  • einer Ausbildung zur Pflegefachkraft mit der Weiterbildung Pflegeberatung nach §7a SGB XI – zwingend erforderlich
  • eigenständigem Arbeiten mit entsprechender Beratungskompetenz
  • Organisations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • dem Bewusstsein, an einer Stelle mit sehr hoher Außenwirkung zu arbeiten und ein, der Position angemessenes Auftreten und Erscheinen
  • umfassenden Kommunikationsfähigkeiten und mit flexiblem Arbeitseinsatz

Ihre Aufgaben:

  • eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Medizinern, Pflegefachkräften und Therapeuten
  • Sicherstellung der ambulanten oder stationären Weiterversorgung nach dem Expertenstandard des Deutschen Netzwerks Qualitätssicherung in der Pflege und dem Entlassmanagement nach §39 SGB V und den hausspezifischen Vorgaben
  • Beratung und Antragsstellung auf Leistungen nach der Pflegeversicherung
  • beratende Unterstützung bei der Organisation der pflegerischen Weiterversorgung in den ambulanten und stationären Bereich
  • Beratung zur Sicherstellung der Pflegehilfsmittel
  • Mitwirkung Versorgungsprozess Entlassmanagement
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen unser Leiter des Patientenmanagements, Herr M. Fischer, unter Tel. 08122/59-5204 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal unter www.klinikum-erding.de Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 5 | 85435 Erding

www.klinikum-erding.de

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Jobbeschreibung


Das sind wir: Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Application Manager:in (w/m/d) ERP für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadt­gebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine:n

Application Manager:in (w/m/d) ERP
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD

Hier bringen Sie sich ein:
  • der Betrieb und die Weiterentwicklung des ERP-Systems Sage sowie der Controlling-Software Corporate Planning werden verantwortet
  • für alle Fragen rund um das ERP-System, sowohl inhaltlich als auch administrativ, stehen sie als Ansprech­partner:in zur Verfügung
  • neue Funktionen und Schnittstellen werden in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fach­bereichen im Unternehmen und externen Dienstleistern konzipiert, implementiert und getestet
  • Problemstellungen werden eigenständig erkannt und innovative Lösungs­vorschläge zur Umsetzung erarbeitet
  • fachliche Anforderungen werden in aussage­kräftige SQL-Abfragen übersetzt

Das bringen Sie mit:
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fach­informatiker:in bzw. vergleichbare Fachrichtung, jeweils mit lang­jähriger, einschlägiger Berufs­erfahrung mit dem Schwerpunkt der Administration im Finanz­bereich
  • gute bis sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
  • sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenbankdesign und Abfrageoptimierung
  • sehr gute Kommunikations­kompetenz, ausgeprägte Service- und Kunden­orientierung, hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, sehr ausgeprägtes Interesse an Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz
  • sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)

Wir bieten Ihnen
  • eine wertschätzende und offene Arbeits­atmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten
  • ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungs­räumen
  • ein umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen
  • betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarif­beschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-MainVerkehrsverbundes mit Mitfahr­regelung sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen in der Woche möglich

Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.02.2025.

Sie haben Fragen? Unser Fachteamleiter, Herr Ramel, steht Ihnen gerne unter der Tel. (069) 212-73938 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben Wege begleiten Zukunft gestalten!

Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren http://www.kitafrankfurt.de http://www.kitafrankfurt.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15681/logo_google.png

2025-02-24T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 52974.0 82780.0

2025-02-03 Frankfurt am Main 60313 Zeil 5

50.1147968 8.6930351

Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

KITA-LEITUNG (m/w/d)

für den Kindergarten Talstraße in Raidwangen (1-Gruppe 3-6 Jahre und 2-Gruppen 1-3 Jahre) in Vollzeit (100%) ein, da die bisherige Leiterin in den Ruhestand geht.

IHRE AUFGABEN

  • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kindertageseinrichtung
  • Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung
  • Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen sowohl für Kindergarten, als auch des Krippenbereichs Qualitätsmanagements
  • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern
  • Öffentlichkeitsarbeit

IHRE QUALIFIKATION

  • Staatliche anerkannte Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzausbildung z.B. Fachwirt/in für Organisation und Führung mit dem Schwerpunkt Sozialwesen oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation
  • oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Art (B.A) frühkindliche Bildung und
    Erziehung; Bachelor of Art (B.A.) Soziale Arbeit oder in einem ähnlichen Studiengang
  • vorzugsweise Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
  • Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Elementarpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW
  • Sie begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre

WIR BIETEN IHNEN

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE mit weiteren Sozialleistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsentgelt, etc.
  • Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
  • Freistellung für die Leitungstätigkeit (15% pro Gruppe, bei 3 Gruppen: 45%), regelmäßige Fortbildungen, pädagogische Tage für Ihr Team, regelmäßige Leitungsberatungen
  • Qualifizierte Fachberatung und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen
  • Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
  • JobRad-Bikeleasing
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 16. Februar 2025


Favorit

Jobbeschreibung

Die BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten sowohl Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport als auch die Vermietung von Logistikimmobilien an.

Für den Bereich Bahn innerhalb der Logistik suchen wir ab sofort eine/n

Triebfahrzeugführer/in nach TfV (w/m/d)

Dein Aufgabenbereich

  • Du sorgst für die ordnungsgemäße Zustellung, Zugbildung und Zugteilung unserer Ganzzüge und Wagengruppen im Rangierverkehr
  • Du arbeitest eng und kooperativ mit allen Partnern im Transportprozess zusammen und führst Abstimmungen selbständig durch
  • Im Bedarfsfall fährst du Güterzüge im Regionalverkehr
  • Du kontrollierst unsere Fahrzeuge und die Infrastruktur auf den Regelzustand und sorgst für Ordnung und Sauberkeit auf dem Führerstand

Dein Profil

  • Triebfahrzeugführerschein nach TfV Klasse B
  • Bremsprobeberechtigung; Wagenprüfer G St. 3
  • Bereitschaft zum regelmäßigen 3-Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Qualifikation für Gefahrguttransporte und Funkfernsteuerung

Das bieten wir:

  • Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie
  • 30 Urlaubstage zzgl. Schichturlaub
  • Feste Schichtpläne für bessere Planbarkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beteiligung am BVG Jobticket
  • Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage und andere Angebote
  • Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte an:

bewerbung[AT]behala.de

BEHALA - Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH
Personal, Emre Günes
Westhafenstr. 1, 13353 Berlin
Telefon: 030 / 39095 262

Referenz-Nr.: YF-18391 (in der Bewerbung bitte angeben)

Wir fördern die Herstellung und Durchsetzung von Chancengleichheit gem. LADG. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.

Favorit

Jobbeschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber:

Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche:
Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Pflegeelternberatung, Stationäre Wohngruppe, Betreutes Wohnen, Hilfen nach dem Jugendgerichtsgesetz, Täter-Opfer-Ausgleich und Offene Räume für Familien.

Wir suchen ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit:

Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Erziehungswissenschaftler (m/d/w)
für die Durchführung von Hilfen zur Erziehung
im Kreis Herzogtum Lauenburg, insbesondere in Lauenburg und Geesthacht

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Sozialpädagogische Familienhilfen
  • Erziehungsbeistandschaften

Unser Angebot an Sie:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung von 19,5 bis 39 Std. / Woche
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einbindung in ein motiviertes, dynamisches und sehr engagiertes Team
  • regelmäßigen fachlichen Austausch in Teamsitzungen und Supervisionen, sowie durch Fortbildungen und Fachtage
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket/Deutschlandticket
  • Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt: Gesundheitsförderung, Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander
  • Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
  • Neben der Erstattung über die Kilometerpauschale sind ggf. Poolfahrzeuge des Trägers für dienstliche Fahrten buchbar
  • Flexibles, mobiles Arbeiten
  • Standorte mit Büros in Geesthacht und Lauenburg (sowie in Ratzeburg, Mölln, und Schwarzenbek)

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, oder Erziehungswissenschaften
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement
  • aufgrund der ambulanten Tätigkeit ist ein Führerschein und PKW erforderlich, Dienstliche Fahrten werden über eine Kilometerpauschale erstattet

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18621 bis zum 31.03.2025 per E-Mail an: bewerbung[AT]freie-jugendhilfe.de

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Kathrin Ludwig unter 0157.88131675 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter www.freie-jugendhilfe.de.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

SOZIALPÄDAGOGEN / -PÄDAGOGIN (m/w/d) FÜR DIE SCHULSOZIALARBEIT

an der Geschwister-Scholl-Realschule in Vollzeit als Elternzeitvertretung befristet bis 31.07.2027, im Anschluss besteht die Möglichkeit einer Festanstellung.


IHRE KERNAUFGABEN

  • Schulsozialarbeit mit Einzelfallhilfe, sozial­pä­da­go­gischer Gruppenarbeit und offenen Angeboten
  • Projektarbeit mit verschiedenen Klassenstufen und Durchführung von Klassenprojekten
  • Begleitung und Beratung der Schüler/-innen und deren Erziehungsberechtigte
  • Kooperations- und Vernetzungsarbeit

IHRE QUALIFIKATION

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der So­zi­a­len Arbeit (Diplom, über BA, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbarer Hoch­schul­abschluss
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

WIR BIETEN IHNEN

  • Selbstständiges Arbeiten in einem vielseitigen Arbeitsfeld mit Arbeitszeiten überwiegend während der Schulzeit
  • Eine zunächst befristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Ar­beit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
  • Supervision und ein vielseitiges Fortbildungs­pro­gramm zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung sowie umfassende Ange­bote zur betrieblichen Gesundheitsförderung










HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter
www.jobs-nuertingen.de bis zum 9. Februar 2025.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Felder-v. Hahn, Tel. 07022 75-392, oder per Mail s.FeldervonHahn[AT]nuertingen.de, gerne zur Verfügung.


Favorit

Jobbeschreibung

Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d)
  • Frankfurt am Main
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet

Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!

Das ärztliche Team freut sich in nachfolgenden Punkten auf eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen:

  • Unterstützung der OP-Leitung in der organisatorischen und administrativen Führung des OP-Bereichs
  • Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufes
  • Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal und andere Abteilungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Haupt- und Belegarztabteilungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften

Ihr Profil: enorm wichtig!

Wir wünschen uns, dass unser neues Teammitglied sehr gute Deutschkenntnisse hat, denn eine reibungslose Kommunikation ist im operationstechnischen Bereich unerlässlich. Neben einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität erwarten wir:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder OTA
  • Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich und Leitungserfahrung
  • Kenntnisse in der Anwendung von modernen OP-Management-Systemen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Ihre Vorteile: verdient!

Aus- und Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Kooperationen mit Fitnessstudios

Kostenfreie Getränke

Mitarbeiterevents

Mitarbeitervorteilsportal

Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Ihnen zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf:

  • Einen bezahlten Schnuppertag: kommen Sie für einen Tag zu uns, lernen Sie uns kennen und nehmen Sie 200 € Schnupperprämie mit nach Hause
  • 2000 € Willkommensprämie
  • 100 € OP Zulage
  • 300 € pauschale Vergütung, wenn samstags gearbeitet werden sollte
  • Eine Zulage ab 16:00 Uhr
  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Jahressonderzahlung
  • 38,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Top Work-Life-Balance: Viele Angebote von uns als berufsundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber
  • Nette Kollegen


Zusammen Gutes bewirken

Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.


Das sind wir!

Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.

Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.

Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?

Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.


Petra Gerlach

Referentin Rekrutierung

Tel: 069 4071 687

Bewerben


Zusammen Gutes bewirken

Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.


Das sind wir!

Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können.

Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.

Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d)
  • Frankfurt am Main
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet

Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Das ärztliche Team freut sich in nachfolgenden Punkten auf eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen:

  • Unterstützung der OP-Leitung in der organisatorischen und administrativen Führung des OP-Bereichs
  • Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufes
  • Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal und andere Abteilungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Haupt- und Belegarztabteilungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften

Ihr Profil: enorm wichtig! Wir wünschen uns, dass unser neues Teammitglied sehr gute Deutschkenntnisse hat, denn eine reibungslose Kommunikation ist im operationstechnischen Bereich unerlässlich. Neben einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität erwarten wir:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder OTA
  • Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich und Leitungserfahrung
  • Kenntnisse in der Anwendung von modernen OP-Management-Systemen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent

Ihre Vorteile: verdient!
  • Aus- und Weiterbildung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • Kostenfreie Getränke
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeitervorteilsportal
  • Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Ihnen zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf:

  • Einen bezahlten Schnuppertag: kommen Sie für einen Tag zu uns, lernen Sie uns kennen und nehmen Sie 200 € Schnupperprämie mit nach Hause
  • 2000 € Willkommensprämie
  • 100 € OP Zulage
  • 300 € pauschale Vergütung, wenn samstags gearbeitet werden sollte
  • Eine Zulage ab 16:00 Uhr
  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Jahressonderzahlung
  • 38,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Top Work-Life-Balance: Viele Angebote von uns als berufsundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber
  • Nette Kollegen


Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht?

Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf.


Petra Gerlach

Referentin Rekrutierung

Tel: 069 4071 687 Bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg.


Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadt­Verwaltung, die sich den vielfältigen Auf­gaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.

Die Stadt der Zukunft entwickeln als
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ortschafts­Verwaltung Höfingen in Teilzeit (40 %)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was können Sie bewegen?

  • Bearbeitung melde­rechtlicher Vorgänge (An-, Ab- und Ummeldungen)
  • Aktualisierung des Melderegisters und Auskunftserteilung
  • Bearbeitung von Anträgen (u. a. Personal­ausweis und Reisepass)
  • Abwicklung der Kassengeschäfte für die Ortschafts­Verwaltung
  • Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Ortschafts­rates einschließ­lich Erstellung der Sitzungs­protokolle
  • Redaktion des örtlichen Mitteilungsblattes
  • Mithilfe bei der Vorbereitung und Durch­führung von Wahlen
  • Bearbeitung weiterer Verwaltungs­aufgaben (z. B. Vorbereitung von Veranstal­tungen)

Was sollten Sie mitbringen?

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) im mittleren nicht­technischen Verwaltungs­dienst, als Kaufmann (m/w/d) für Büro­management oder eine vergleichbare Quali­fikation
  • Freude am Umgang mit Menschen und kunden­orientiertes Arbeiten
  • selbstständige Arbeitsweise und Team­fähigkeit
  • zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft an den Sitzungen des Ortschafts­rates teilzunehmen
  • sehr gute deutsche Sprach­kenntnisse und EDV-Kennt­nisse (MS Office)
  • Kenntnisse im Einwohnermelde­verfahren KM-Ewo sind von Vorteil
  • Kenntnisse und entsprechende Berufs­erfahrung in den genannten Tätigkeits­bereichen sind von Vorteil

Was bieten wir Ihnen?

  • eine interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten
  • einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
  • die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • familienfreundliche Gleitzeit­regelungen
  • eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD
  • die betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes
  • eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt

Warum Leonberg?

Zwischen der pulsierenden Groß­stadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerk­umrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufs­möglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrs­anbindung und die viel­fältigen Freizeit­möglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebens­werten Domizil.

Fragen

zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Ortsvorsteher von Höfingen, Herr Kühnel, Telefon 07152 990-16300.

Wollen Sie mit uns etwas bewegen?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung
bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal
unter www.leonberg.de/bewerbungsportal
bis zum 23. Februar 2025.

Favorit

Jobbeschreibung

    Leitung / stellvertretende Leitung (m/w/d) Ganztag (eFöB)

    THE BEST WAY TO HAVE A FRIEND? BE ONE!

    Wir suchen ab sofort Leitung / stellvertretende Leitung (m/w/d) Ganztag (eFöB) für unseren Hort (eFöB an der John F. Kennedy Schule) in Berlin-Zehlendorf

    Der JFK Friendship Center e.V. ist ein gemeinnütziger deutsch-amerikanischer Verein mit langer Tradition. Wir sind Träger von zwei bilingualen, bikulturellen Kindertagesstätten und Kooperationspartner der JFK Schule für die ergänzende Förderung und Betreuung (eFöB). In unseren Einrichtungen bringen wir unterschiedliche Kulturen zusammen und fördern so schon im frühkindlichen Leben Zweisprachigkeit, Verständnis und Toleranz in einer bilingualen Gemeinschaft. Eine großartige, lebendige Aufgabe, der sich unsere engagierten Teams mit Freude und besonderer Hingabe widmen.

    Aufgaben

    • Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsschule sowie unseres Konzeptes
    • Personalführung, -planung und -entwicklung
    • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsführung, Jugendamt, Beratungsstellen und der Schule
    • Qualitätsmanagement und Verwaltungstätigkeiten
    Profil

    • Eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit einer Zusatzqualifikation im Leitungsbereich, als Sozialpädagoge*in oder als Kindheitspädagoge*in mit Berufserfahrung in der ergänzenden Förderung und Betreuung an Grundschulen oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Leitungserfahrung
    • Fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms für die offene Ganztagsgrundschule
    • Mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern
    • Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen
    • Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gewinnendes Auftreten, dialogische und ressourcenorientierte Haltung
    • Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Reflexionskompetenz
    • Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse
    • Interkulturelle und interreligiöse Offenheit
    • Deutsche- und Englisch-Sprachkenntnisse, wovon eine der beiden Sprachen auf muttersprachlichem Niveau beherrscht werden sollte
    Für Dich!

    • Attraktive Vergütung angelehnt an TV-L Anlage G
    • Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
    • Benefit Karte
    • Gesundheitsförderung, bis zu 480,-- € jährliches Gesundheitsbudget
    • Firmenfitness-Kooperation
    • BVG-Firmenticket
    • Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
    • Wöchentliche Teamzeit sowie mehrere Teamtage pro Jahr
    • 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub am Geburtstag
    • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft
    Wenn Sie sich dieser großartigen, lebendigen Aufgabe mit Freude und besonderer Hingabe widmen möchten, dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise per E-Mail:

    JETZT BEWERBEN!

    Hort (eFöB an der John F. Kennedy Schule)
    Teltower Damm 101, 14167 Berlin-Zehlendorf für 30-35 Stunden wöchentlich
    Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf https://jfkfc.org/datenschutzerklarung/ zustimmen.


    Favorit

    Jobbeschreibung

    Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e. V. ist Träger verschiedener sozialer Einrichtungen und leistet mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeitern betreuende, pflegende und unterstützende Hilfen. Zum Leistungsspektrum gehören 15 Kindertagesstätten, ein Kinderheim, eine Kinderwohngruppe, zwei ambulante Pflegedienste, zwei stationäre Pflegeeinrichtungen sowie Seniorenbüros und mehrere Anlagen des Betreuten Wohnens.

    Referent (m/w/d) Finanzen
    Der Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V. ist als renommierter Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 800 Mitarbeiter:innen u.a. in den Bereichen der Kinder- und Seniorenbetreuung. Für unser Team Finanzen am Standort Leipzig-Lindenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Affinität zu Zahlen gepaart mit Freude am Umgang mit Menschen. Die Beschäftigung erfolgt in Voll- oder Teilzeit.

    Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

    • Selbstständige Bearbeitung, Prüfung und Bewertung sämtlicher kontierter und verbuchter Geschäftsvorfälle einschließlich Debitoren – und Kreditorenbuchhaltung unter Berücksichtigung des HGB und gemeinnützigkeitsrechtlicher Vorgaben
    • Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen, Kostenrechnung, Umsatzsteuervoranmeldungen, statistischen Meldungen sowie Auswertungen und Analysen für die Geschäftsführung
    • Vorbereitung und Teilnahme an Entgeltverhandlungen
    • Ansprechpartner:in für unsere Fachabteilungen bei bilanzrelevanten und buchhalterischen Fragen unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen des Sozialwesens
    • Abwicklung des Bank- und Zahlungsverkehrs einschließlich Liquiditätsüberwachung
    • Eigenständige Weiterentwicklung von internen und externen Berichten zur Steuerung unseres Vereins
    • Erstellung von Budgetplanungen und Prognosen
    • Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerprüfer und Steuerberater
    • Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen

    Qualifikationen / Anforderungen

    • Hochschul-/Fachhochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen
    • Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Sozialwesen
    • Sehr sicherer und routinierter Umgang mit MS Office (v.a. Excel und Word)
    • Fundierte Kenntnisse in Sage 100 oder einem anderen Standard-Buchhaltungssystem
    • Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten
    • Wünschenswert sind Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-/Steuerrecht
    • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
    • Hohes Zahlen- und Prozessverständnis sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
    • Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
    • Analytisches Denkvermögen, selbständiges, genaues und strukturiertes Arbeiten

    Leistungen der Anstellung

    • Sehr gute Bezahlung zwischen 4.492 Euro und 5.406 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
    • „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
    • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
    • Jobticket der LVB

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

    Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.

    Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!

    Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)

    Ihre Bewerbung senden Sie uns am besten über den Button Bewerbung einreichen

    Wir freuen uns auf Sie!

    Kontakt:

    Kerstin Kauerauf
    Leiterin Personal Tel: 0341 / 350 55 123

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

    Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.

    Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.!

    Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)

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    Wir freuen uns auf Sie!

    Kontakt:

    Kerstin Kauerauf
    Leiterin Personal Tel: 0341 / 350 55 123

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Werden Sie Lebenshelfer!

    Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d)
    Nach diesem Motto versteht sich die Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH als Dienstleistungsunternehmen mit rund 500 Beschäftigten in verschiedensten Angeboten im Kinder-, Jugendlichen- und Erwachsenenbereich.

    Für unseren Geschäftsbereich: Kinder und Jugendliche suchen wir zu sofort eine:

    Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.

    Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d)

    Unsere Erwartungen an Ihr Profil:

    Sie sind motiviert, zugewandt, flexibel, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen.

    Ihre Qualifikation: staatlich geprüfter Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen

    Zusätzliche Voraussetzungen:

    • Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis und den pflegenden Angehörigen
    • Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit
    • Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines PKW
    • Sie sind bereit auch am Wochenende und in den Abendstunden tätig zu sein
    • Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen.

    Ihre Aufgaben:

    • Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten sowie Planung und Durchführung von
    • Gruppenausflügen und mehrtägigen Gruppenreisen für Menschen mit Behinderungen
    • Schulung und Beratung von ehrenamtlichen Unterstützungskräften
    • Unterstützung und Beratung bei Fragestellungen von pflegenden Angehörigen

    Zusätzliche Voraussetzungen:

    • Sie haben hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis und den pflegenden Angehörigen
    • Sie bringen Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit
    • Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines PKW
    • Sie sind bereit auch am Wochenende und in den Abendstunden tätig zu sein
    • Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen.

    Das können Sie von uns erwarten:

    Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet. Des Weiteren finden die Regelungen des TVöD/VKA im Rahmen des bestehenden Haustarifvertrages Anwendung.

    Sinnvoll: Ihre Bewerbung bei der Lebenshilfe Nienburg

    "Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

    Jetzt bewerben

    Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH
    Geschäftsstelle Südring 13
    31582 Nienburg

    jobs[AT]lebenshilfe-nienburg.de

    Wiebke Thiart

    Geschäftsbereichsleitung

    Telefon: 05021 -9043-905
    Mobil: 01520 1686407

    thiart[AT]lebenshilfe-nienburg.de

    Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche
    Südring 13
    31582 Nienburg

    Lebenshilfe Nienburg gGmbH

    Zentrale/Verwaltung

    Telefon 0172 3601714
    Fax

    Geschäftsstelle Südring 13
    31582 Nienburg

    Kontakt & Beratung

    Wiebke Thiart

    Geschäftsbereichsleitung

    Telefon: 05021 -9043-905
    Mobil: 01520 1686407

    thiart[AT]lebenshilfe-nienburg.de

    Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche
    Südring 13
    31582 Nienburg

    Lebenshilfe Nienburg gGmbH

    Zentrale/Verwaltung

    Telefon 05021 9043-905

    Geschäftsstelle Südring 13
    31582 Nienburg

    Interessiert?

    Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an.

    Vergütung

    Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Caritasverband Darmstadt e. V.

    WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!

    STELLENAUS­SCHREI­BUNG

    Januar 2025

    Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für das Caritasheim St. Elisabeth in Bensheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Vorarbeiter in der Gebäudereinigung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%) Kennziffer CV-2494
    Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Caritasheim St. Elisabeth ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 123 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege mit 18 Plätzen und ein selbstbestimmtes Wohnangebot mit 11 altersgerechten Wohnungen.

    Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

    • Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ hochwertigen Reinigung
    • Beaufsichtigung der Arbeitsabläufe sowie Kontrolle und Festlegung der Arbeitsschritte
    • Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die Unterhaltsreinigung
    • Durchführung und Dokumentation von Hygienekontrollen
    • Anwesenheitsüberprüfung des Reinigungspersonals
    • Unterstützung im Reinigungsbereich bei Bedarf in Ausnahmefällen
    • Koordinierung des Reinigungspersonals
    • Durchführung von regelmäßigen Qualitätsprüfungen und Sicherstellung der Reinigungsprozesse
    • Einhaltung und Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften

    Das bringen Sie mit:

    • Erfahrung in der Gebäudereinigung und Freude an verantwortungsvollen Aufgaben
    • Selbstständige Arbeitsweise sowie idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bewusstsein für den umweltschonenden und achtsamen Umgang mit Reinigungsmaterialien und -geräten
    • Fachkenntnisse in den Bereichen Reinigung, Hygiene und Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
    • Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität und hohe Motivation

    Das bieten wir Ihnen:

    • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
    • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
    • Perspektive auf Übernahme der Küchenleitung
    • Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur und werteorientierte Führung
    • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,
    • Zusatzleistungen, z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
    Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de.

    Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen
    Frau Ulrike Schaider,
    Heimleiterin des Caritasheims St. Elisabeth,
    Telefon: 06251/108012

    Postadresse: Caritasverband Darmstadt e.V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt

    Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!

    Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
    Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    In der Stadt Raunheim arbeitet eine Stadtverwaltung mit besonderem Anspruch. Hier werden auf Basis sorgfältig erarbeiteter Konzepte Aufgaben unbürokratisch, unkonventionell, äußerst engagiert und sehr erfolgreich umgesetzt. Ein fachbereichsübergreifendes Konzerndenken orientiert sich nicht an der Prüfung von Zuständigkeiten, sondern am Finden geeigneter Problemlösungen.

    Für unseren Fachbereich Ordnung, Gefahrenabwehr und Bürgerservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d)
    (Vollzeit, unbefristet)

    Möchten Sie Teil unseres Erfolgsteams werden? Dann sollten Sie sich auf diese Stelle bewerben.

    Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

    • operative Unterstützung der Fachbereichsleitung
    • Führung des Sekretariats
    • Führung der internen und externen Korrespondenz
    • Organisation und Koordination von Terminen
    • Kundenbetreuung, Organisation von Veranstaltungen
    • Zahlungsanweisungen, Vorkontierung und Controlling
    • Ablage und andere administrative Aufgaben
    • eigenverantwortliche Bearbeitung von kleineren Projektaufträgen und Aufgabenstellungen seitens der Fachbereichsleitung
    Änderungen in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.

    Wir erwarten:

    • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachkraft für Bürokommunikation oder gleichwertige Qualifikation
    • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt sowie Einsatzfähigkeit und Teamfähigkeit
    • die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
    • ein freundliches und kompetentes Auftreten
    • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
    • sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

    Wir bieten:

    • eine Beschäftigung in einer Kommunalverwaltung, welche in der Rhein-Main-Region durch besondere Innovationskraft, hohe Leistungsfähigkeit und ein modernes Dienstleistungsverständnis auffällt
    • ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
    • selbstständiges Arbeiten
    • weitreichendes Gestaltungspotenzial
    • Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD.
    • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
    • umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • E-Bike zur dienstlichen und privaten Nutzung
    • gestützte Mitgliedschaft in einem lokalen Fitnessstudio
    • RMV-Premium JobTicket

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. Februar 2025 über das Online-Karriereportal der Stadt Raunheim auf www.raunheim.de.

    Referenz-Nr.: YF-17909 (in der Bewerbung bitte angeben)

    Weitere Auskünfte erhalten Sie unter Tel. 06142 / 402-277 (Herr Weilmünster).

    Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Bewerber*innen, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Raunheim für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, sind erwünscht.

    Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die ausgeschriebene Stelle ein.

    Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt aus-schließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    • Kennziffer: 20250155_9323
    • Bewerbungsfrist: 17.02.2025
    • Arbeitsbeginn: Ab sofort, befristet
    • Arbeitszeit: Vollzeit/​Teilzeit
    • Arbeitsort: Bergisch Gladbach
    • Auskünfte: Frau Lindner
    • Telefon: 02204 43-2114

    Das bieten wir Ihnen

    Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe 14 TVöD. Ihre Berufs­erfahrung wird bei der Stufen­zuordnung berücksichtigt.

    Wir bieten ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, familien­freundliche und flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote.

    Fühlen Sie sich ange­spro­chen?

    Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/​karriere und über den Link https://www.​bav.​bund.de/​Einstieg-EBV

    Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.​bmdv.bund.de.

    Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Zustandserfassung und ‑bewertung” (ZEB) ab sofort – befristet für die Dauer von 4 Jahren – für wissenschaftliche Arbeiten im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der ZEB eine/einen

    Data Scientist (m/w/d) oder Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (Master/​Uni‑Diplom) für die Straßenzustands­analyse

    Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20250155_9323

    Dafür brauchen wir Sie

    Die Erhaltung der Straßeninfrastruktur stellt eine der wichtigsten Aufgaben des Bundes dar. Hierzu wird im Rahmen der Zustandserfassung und ‑bewertung (ZEB) das Straßennetz mit Hilfe speziell ausgestatteter Messfahrzeuge regelmäßig befahren. Als zukünftiger Data Scientist der Abteilung Straßenbautechnik der BASt wirken Sie bei der Auswertung der aufgenommenen Daten mit, indem Sie in unterschiedlichen Projekten die Auswerte­methoden und ‑prozesse konzipieren, pilotieren und die Auswerte­qualität sichern. Wenn Sie Experte/​Expertin auf dem Gebiet der Datenauswertung sind, Sie die KI‑basierte Analyse von hunderten Terabyte Bildmaterial begeistert und Sie die Zukunft der Verkehrs­infrastruktur mitgestalten wollen, werden Sie Teil unseres Teams!

    Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

    • Durchführung eigener sowie Betreuung externer Data-Science-Projekte im Kontext der ZEB
    • Begleitung der Neuprogrammierung und Modernisierung bestehender Standard-IT‑Lösungen der ZEB
    • Softwareentwicklung zur Strukturierung und Verarbeitung großer Datenmengen von speziellen Messfahrzeugen der BASt
    • Implementierung neuester KI‑Methoden (z. B. CNN, Transformer) zur Auswertung von Ergebnissen (z. B. hochaufgelöster Oberflächen­bilder) einzigartiger Messsysteme der BASt
    • Erprobung neuer Technologien mit Hilfe eigener Analyse-Tools
    • Ganzheitliche Analyse, Bewertung und Mitwirkung bei der Gestaltung des ZEB‑Prozesses

    Ihr Profil

    Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

    • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder Diplom [Uni/TH]) der Fachrichtung Informatik oder des Ingenieurwesens, der Physik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit vertieften Kenntnissen im IT‑Bereich

    Das wäre wünschenswert:

    • Ausgeprägte mathematische und analytische Fähigkeiten
    • Ausgeprägtes Interesse an der Straßenbau­technik sowie an der messtechnischen Zustands­analyse und Sensorik
    • Gute Programmierkenntnisse gängiger Sprachen, insb. im Kontext der Daten­auswertung und Machine Learning (z. B. Python, Julia, C/C++ etc.)
    • Erfahrungen mit Bibliotheken des Machine Learning und Deep Learning (z. B. scikit-learn, TensorFlow, CUDA)
    • Erste Erfahrungen mit Tools zum Management, Verarbeitung und Visualisierung großer Datenmengen (z. B. Datenbanken, FiftyOne)
    • Erste Erfahrungen mit modernen Entwicklungs-, Versionierungs- und Automatisierungs-Tools (z. B. VS CODE, git, docker, Kubernetes)
    • Darstellungsvermögen, insbesondere Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte für die Entwicklung von Konzepten
    • Fähigkeit zur Zusammenarbeit
    • Bereitschaft zur Verantwortungs­übernahme
    • Präsentations­kompetenz
    • Fähigkeit zum vernetzten Denken
    • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch (C1 nach GER) und Englisch (B2 nach GER)
    • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

    Das bieten wir Ihnen

    Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgelt­gruppe 14 TVöD. Ihre Berufs­erfahrung wird bei der Stufen­zuordnung berücksichtigt.

    Wir bieten ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, familien­freundliche und flexible Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote.

    Fühlen Sie sich ange­spro­chen?

    Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/​karriere und über den Link https://www.​bav.​bund.de/​Einstieg-EBV

    Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.​bmdv.bund.de.

    Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:

    Sachbearbeiter/in Haushalt (w/m/d)
    Kennziffer
    3668

    Entgeltgruppe
    10 TVöD

    Dienstort
    Berlin

    Befristet für
    zwei Jahre

    Bewerbungsfrist
    27.02.2025

    Hier bewerben
    BfR Jobportal

    Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaft­licher Bewertungs­kriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebens­mittel-, Futtermittel- und Chemikalien­sicherheit und des gesund­heit­lichen Verbraucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.

    Die Tätigkeit findet in dem Referat "Haushalt" statt. Weitere Informa­tionen zum Aufgaben­gebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.

    Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsge­setzes beruht, können Bewer­bungen von Personen, die bereits in einem Arbeits­verhältnis mit dem Bundes­institut für Risikobewer­tung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.

    Die Tätigkeit findet in dem Referat "Haushalt" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.

    Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.

    Ihre Aufgaben

    • Planen, Überwachen, Steuern und Koordinieren aller Aufgaben in Bezug auf die Titel des Laborbereiches
    • Überwachung der zur Bewirt­schaftung zugewiesenen Haushalts­mittel sowie Prüfung der Mittelverfügbarkeit
    • Einleiten und Durchführen von Bewirt­schaftungs­maßnahmen (Verteilung, Festlegung oder Verwendung von Haushaltsmitteln)
    • Rechtzeitige und vollständige Erhebung der Einnahmen
    • Erstellung von Auswertungen innerhalb des Titelbereiches
    • Mitwirkung / Zuarbeit bei Beantwortung von Erlassen und Kleinen Anfragen
    • Zuarbeit zur Rechnungslegung in Bezug auf die übertragenen Titel
    • Koordinierung und sonstige Vorbereitung von Beschaffungs­maßnahmen
    • Kontrolle und Freigabe von Bedarfsmeldungen
    • Freigabe von Auszahlungs­anordnungen
    • Aufbewahrung der zahlungs­begründenden Unterlagen und Kassenbelege

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Fach­hochschul- bzw. Hochschul­studium (Diplom (FH) oder Bachelor) (Master, Diplom oder ein vergleich­barer Universitäts­abschluss) für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst oder einer vergleich­baren Fach­richtung oder eine abge­schlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungs­fachwirt/-in
    • Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf die Planung und Über­wachung von Haushaltsgeldern
    • Tiefgreifende Kenntnisse eines HKR Systems (vorzugsweise in MACH) inkl. nachweisbarer struktureller und administrativer Kenntnisse
    • Mehrjährige Erfahrungen im Haushalts­bereich der öffentlichen Verwaltung
    • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
    • Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit Excel und PowerPoint sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
    Erwünscht
    • Freude und Kreativität bei der Entwicklung und Gestaltung von Prozessen und Texten
    • Zahlenaffinität

    Erwünscht

    • Freude und Kreativität bei der Entwicklung und Gestaltung von Prozessen und Texten
    • Zahlenaffinität

    Unser Angebot

    • Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
    • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
    • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
    • Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
    • Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
    • Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)
    • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
    • Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen
    • AWO-Familienservice

    Bewerbungsverfahren

    Fühlen Sie sich angesprochen?

    Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.02.2025 über unser Online-System.

    Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungs­verfahren richten Sie bitte an: bewerbung[AT]bfr.bund.de.
    (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

    Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:

    Bundesinstitut für Risikobewertung
    Personalreferat
    Max-Dohrn-Str. 8-10
    10589 Berlin

    Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
    Frau Marlies Reeck: T +49 30 18412-21200/
    E-Mail: Marlies.Reeck[AT]bfr.bund.de

    Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere

    Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

    Als innovative wissenschaftliche Ein­richtung bietet das BfR familien­freund­liche Arbeits­bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausge­zeichnet. Das BfR gewährleistet die beruf­liche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

    Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

    Als innovative wissenschaftliche Ein­richtung bietet das BfR familien­freund­liche Arbeits­bedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausge­zeichnet. Das BfR gewährleistet die beruf­liche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.



    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als Anbieter von Wohnen in der besonderen Wohnform, Assistenzleistungen im eigenen Wohnraum so­wie Arbeits­möglichkeiten für chronisch psychisch kranke Erwachsene unterstützen wir unsere Klientinnen und Klienten in der selbstständigeren Gestaltung ihres Lebens und bieten Hilfe zur Integration und Inklusion. Was uns antreibt? Die Werte des PARITÄTischen: Toleranz, Offenheit und Vielfalt ohne konfessionelle Bindung. Weshalb wir gerne hier arbeiten? Wegen der Menschen, die hier leben. Und dank unseres Teams. Bereichern Sie unser Haus am Briel als

    Haustechniker (m/w/d) (Vollzeit / Teilzeit)
    Ihre Aufgaben…

    • Durchführung von Instandhaltungen und Reparaturen

    • Überwachung und Einhaltung von Betriebssicherheit und Brandschutz

    • Übernahme von Auslieferungsfahrten und Kfz-Wartung

    • Betreuung der elektronischen Schließanlage inklusive Schlüsselverwaltung

    • Koordination und Beauftragung von Handwerkern nach Bedarf

    • allgemeine Hausmeistertätigkeiten rund ums Haus

    • organisatorische Tätigkeiten

    Wir bieten …

    • ein interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten

    • eine positive durch gegenseitigen Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur

    • Vergütung in Anlehnung an TVÖD / Betriebliche Altersvorsorge / Jobrad

    • einen sicheren Arbeitsplatz in einer guten Arbeitsatmosphäre

    • Zuschlag zu Kindergartenbeiträgen und Angeboten der Gesundheitsförderung

    • keine konfessionsgebundene Beschäftigung

    • persönliche und fachliche Fortbildungen

    • und einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands…

    Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich, wenn Sie ….

    • ein „Handwerkstalent“ sind
    • belastbar, verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig sind
    • eine entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung haben
    • sich gut organisieren können
    • den Führerschein Kl. B haben

    Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
    Bewerbung gerne per E Mail an Franziska Sauter an

    Paritätische Sozialdienste gGmbH
    Am Briel 40 | 78467 Konstanz
    Tel 07531 12280-52
    sauter[AT]paritaet-kn.de
    www.paritaet-kn.de

    Verwaltung & Geschäftsführung
    Am Wollmatinger Ried 1
    78479 Reichenau

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

    Wirtschafts­prüfer*innen (w/m/d)

    mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeits­bericht­erstattung für die Bilanz­kontrolle im Geschäfts­bereich Wertpapier­aufsicht


    für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz Frankfurt am Main.

    Der Geschäftsbereich Wertpapier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.

    Als verantwortliche*r Aufseher*in

    • überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse am organisierten Markt notierter Unter­nehmen und decken mögliche Rechnungs­legungs­verstöße auf
    • analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungs­legungs­verstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeits­bericht­erstattung, und leiten gegebenen­falls entsprechende Schritte ein
    • entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltig­keits­berichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und inter­nationaler Institutionen vor

    Das bieten wir

    • Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
    • Eine team­orientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch
    • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren
    • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbstverständlich ist
    • Individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
    • Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
    • Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro
    • Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden
    • Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
    • Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich
    • Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten

    Das bringen Sie mit

    • Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen
    • Das Wirtschaftsprüfer­examen haben Sie erfolg­reich bestanden
    • Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Prüfung finanzieller und idealer­weise nicht­finanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltig­keits­bericht­erstattung / ESG
    • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS
    • Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltig­keits­bericht­erstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)
    • Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
    • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
    • Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten
    • Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen
    • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
    • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren
    Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

    Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 23.02.2025 unter der Kennzahl 50#0004b.

    Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
    Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

    Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).

    Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

    Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

    Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

    Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

    Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png

    2025-02-23T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null

    2025-02-02 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28

    50.17106 8.63726

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Ein wesentlicher Aufgabenbereich der BAnst PT ist unter anderem die Weiterführung der betrieblichen Sozialeinrichtungen der früheren Deutschen Bundespost und damit auch des ErholungsWerkes Post Postbank Telekom e. V. (EW). Das ErholungsWerk ist seit 1971 der Ferienanbieter für aktive und ehemalige Mitarbeiter/​‑innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG.

    Zur Verstärkung unseres Teams des ErholungsWerkes Post Postbank Telekom e. V. suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teilzeit mit 25,5 Wochenstunden am Dienstort Norderney für die

    Leitung der Ferienanlage Norderney (w/m/d)

    Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören u. a.

    • Saisonplanung mit Festlegung der Saisonzeiten sowie der An- und Abreisetage der Gäste
    • Verwaltungs- und Rezeptionsarbeiten
    • Belegungs- und Reinigungsplanung
    • Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben „nach außen" als Bindeglied zwischen dem EW und der Gemeinde sowie lokalen Leistungsträgern/​Geschäftspartnern und Gästen
    • Immobilien- und Objektverwaltung
    • Führung und Koordination des Teams vor Ort
    • Qualitätssicherung

    Das bringen Sie mit

    • abgeschlossenes Studium der Rechts‑​/​Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (Bachelor/FH-Diplom) oder Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienstes.
    • alternativ einen vergleichbaren Abschluss DQR Niveau 6 mit wirtschaftlichem oder verwaltungs­wirtschaftlichem Bezug; gerne auch mit Qualifikation als Hotelbetriebswirt/​‑in oder Tourismusfachwirt/​‑in
    • Erfahrungen in der Hotellerie oder im Objektmanagement
    • routinierter Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office
    • Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts*
    *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen.

    Weitere erforderliche Qualifikationen

    • selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
    • Dienstleistungsverständnis
    • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
    • sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
    • Leistungs- und Lernbereitschaft
    • sicheres und situationsangemessenes Auftreten
    • Problemlösefähigkeit und Kreativität

    Das bieten wir

    • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
    • zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)
    • vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde
    • sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • flexible Einsatzplanung (keine Sonn- und Feiertagsarbeiten)
    • Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung
    • Gesundheitsmanagement
    Zusatzinfo: Wohnraum kann leider nicht gestellt werden.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das freut uns!

    Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer EW320-9 bis zum 17.02.2025.

    Jetzt online bewerben!

    Hinweis: Falls die Nutzung des Bewerbungs­formulars im Bewerbungs­prozess ein unüberbrückbares Hindernis darstellt, senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die folgende Adresse karriere[AT]banst-pt.de. Bitte beachten Sie in dem Zuge auch unsere Erklärung zur Barrierefreiheit.

    Bundesanstalt für Post und Telekommunikation
    Deutsche Bundespost
    Frau Kerstin Schulte (11-3)
    0228 9744‑76327
    Friesdorfer Straße 123
    53175 Bonn

    Die BAnst PT begrüßt die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von einer Behinderung und unabhängig von ihrer Herkunft. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Bildungsvoraussetzung muss spätestens bei Einstellung nachgewiesen werden. Wir weisen darauf hin, dass Auswahlgespräche aktuell per Videokonferenz stattfinden.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Der Wittekindshof ist in Hamm, Herne und Oberhausen zu Hause und bietet ein breites Spektrum an Wohn- und Betreuungsangeboten. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Menschen – sei es Kinder, Jugendliche oder Erwachsene – mit geistigen Beeinträchtigungen, oft in Verbindung mit zusätzlichen psychischen oder physischen Herausforderungen. Wir begleiten sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Lebensqualität.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit (bis 39 Std./W.)

    Fachkraft in der Behindertenhilfe (m/w/d)
    Job-ID 1850

    So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:

    • Sie stehen unseren Klientinnen als engagierte*r BegleiterIn zur Seite - beraten, unterstützen und fördern sie auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und Selbstbestimmung
    • Sie gestalten individuelle Teilhabepläne und entwickeln passgenaue Lösungen, die es ermöglichen, ein erfülltes und vernetztes Leben zu führen
    • Flexible Arbeitszeiten und eine smarte, digitale Dokumentation machen Ihren Arbeitsalltag effizient und abwechslungsreich

    Was wir uns wünschen:

    Sie bringen eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich mit – sei es als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder haben alternativ ein Studium in Sozial- oder Heilpädagogik bzw. Sozialer Arbeit (B.A.) abgeschlossen? Perfekt – dann passen Sie super zu uns!

    Was wir uns außerdem wünschen:
    • Sie begegnen KlientInnen und KollegInnen mit Respekt, Empathie und einer positiven Haltung
    • Zudem überzeugen Sie durch klare Kommunikation, die Fähigkeit zur Selbstreflexion und eine strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise

    ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:

    • Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
    • Bis zu 1.000 € Startprämie*
    • Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.761 - 4.413 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
    • Zuzüglich diverser Zuschläge, z. B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
    • Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
    • 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
    • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
    • Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
    • Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
    • Rabatte für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
    • Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
    • und vieles mehr...
    *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

    Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

    Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden und diese sinnvolle Aufgabe mitzugestalten? Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie uns unter (05734) 61-30 60 – gerne auch per WhatsApp unter (0173) 529 77 26.

    E-Mail: bewerbung[AT]wittekindshof.de |

    Postalisch: Diakonische Stiftung Wittekindshof Personalmanagement – Recruiting
    Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen

    Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung! | karriere-wittekindshof.de

    pädagogoische Fachkraft Fachkräfte pflegerische Pädagoge Pädagogin Pädagogik Pfleger Pflegerin Pflege Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und Krankenpflegerin

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Beschäftigten – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.

    Zur Verstärkung unserer Abteilung Einkauf & Logistik am Standort Psychiatrische Klinik Lüneburg (PKL) in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Operativen Einkäufer (w/m/d) für Medizinprodukte

    unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung (Präsenszeiten 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr). Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.

    Ihre Aufgaben:


    • Beschaffung der von unseren internen Kunden (w/m/d) angeforderten Produkte/Materialien/Dienstleistungen unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenverträge und Vorgaben des strategischen Einkaufs, Anfertigung von Bestellungen in Orbis NICE
    • Lieferterminüberwachung und Bearbeitung von Reklamationen
    • Absprache von Alternativprodukten mit Anwendern (w/m/d) und strategischem Einkauf bei Lieferschwierigkeiten durch den Lieferanten
    • Klärung diverser Rechnungsunstimmigkeiten/Rechnungsprüfung in besonderen Fällen
    • Bearbeitung von Lieferantenmahnungen und Skontonachforderungen in Einzelfällen
    • Kontaktpflege zu den Anwendern (w/m/d) und Koordination anwenderseitig erforderlicher Lieferantentermine, Korrespondenz mit den Lieferanten
    • Bearbeitung von Produktrückrufen und Sicherheitshinweisen
    • Unterstützung des strategischen Einkaufs, Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung
    • Anlage und Pflege von Stammdaten im System Orbis NICE

    Ihr Profil:


    • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf im Gesundheitswesen ist wünschenswert
    • sicherer Umgang mit den Office-Produkten
    • Kenntnisse im System Orbis NICE sind wünschenswert
    • Teamfähigkeit

    Unser Angebot:


    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
    • Zuschuss zum Deutschlandticket
    • Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
    • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
    • ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024
    • flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.
    Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD).

    Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.

    Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular bis zum 18.02.2025 an:

    bewerbungen[AT]gesundheitsholding-lueneburg.de

    www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte

    Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne Herr Rönsch unter Tel. 04131 6021800 oder michael.roensch[AT]gesundheitsholding-lueneburg.de oder Herr Frischmuth unter Tel. 04131 6021810 oder christian.frischmuth[AT]gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.



    Wir bieten Ihnen:

    Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst

    6 Wochen Jahresurlaub,
    4 Flextage pro Jahr
    und bis zu 16 Gleittage

    Fester Kundenstamm
    mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise

    Attraktive Vergütung
    Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

    Sicherheit des öffentlichen Dienstes
    mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
    (Tochter der BG BAU)

    Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
    Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?

    Kommen Sie zu uns ins Team!

    Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.
    Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
    Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
    Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

    Für unsere Standorte Bremervörde, Osnabrück und Uelzen suchen wir je einen

    Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin

    Sie...

      • sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
      • arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
      • erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
      • sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
      • wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

    Ihr Profil

      • Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung
      • Sicheres und positives Auftreten
      • Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
      • Pkw-Führerschein

    Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.

    Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

    Entdecken Sie den AMD der BG BAU

    Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.

    Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung.

    www.amd.bgbau.de

    Online-Bewerbung

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihr neuer Arbeitgeber:

    Der gemeinnützige Verein „Freie Jugendhilfe e.V. (fjh)“ engagiert sich seit 1983 als Träger der freien Jugendhilfe im Kreis Herzogtum Lauenburg mit einem vielfältigen Angebot von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII. Im gesamten Kreisgebiet bieten regionale Teams flexible, dem Bedarf entsprechende Hilfen an. Diese umfassen u.A. folgende Bereiche:
    Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Hilfe für junge Volljährige, Pflegeelternberatung, Stationäre Wohngruppe, Betreutes Wohnen, Hilfen nach dem Jugendgerichtsgesetz, Täter-Opfer-Ausgleich und Offene Räume für Familien.

    Wir suchen ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit:

    Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Erziehungswissenschaftler (m/d/w)
    für die Durchführung von Hilfen zur Erziehung
    im Kreis Herzogtum Lauenburg, insbesondere in Lauenburg und Geesthacht

    Tätigkeitsschwerpunkte:

    • Sozialpädagogische Familienhilfen
    • Erziehungsbeistandschaften

    Unser Angebot an Sie:

    • Flexible Arbeitszeitgestaltung von 19,5 bis 39 Std. / Woche
    • unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Einbindung in ein motiviertes, dynamisches und sehr engagiertes Team
    • regelmäßigen fachlichen Austausch in Teamsitzungen und Supervisionen, sowie durch Fortbildungen und Fachtage
    • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum HVV Jobticket/Deutschlandticket
    • Ein Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt: Gesundheitsförderung, Teamtage, Betriebsausflüge, wertschätzendes Miteinander
    • Vergütung angelehnt an den TVöD (Kommunen) inkl. Jahressonderzahlung
    • Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
    • Neben der Erstattung über die Kilometerpauschale sind ggf. Poolfahrzeuge des Trägers für dienstliche Fahrten buchbar
    • Flexibles, mobiles Arbeiten
    • Standorte mit Büros in Geesthacht und Lauenburg (sowie in Ratzeburg, Mölln, und Schwarzenbek)

    Das bringen Sie mit:

    • Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. oder B.A.) der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, oder Erziehungswissenschaften
    • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
    • Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement
    • aufgrund der ambulanten Tätigkeit ist ein Führerschein und PKW erforderlich, Dienstliche Fahrten werden über eine Kilometerpauschale erstattet

    Interessiert?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-18621 bis zum 31.03.2025 per E-Mail an: bewerbung[AT]freie-jugendhilfe.de

    Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt.

    Für Rückfragen steht Ihnen Kathrin Ludwig unter 0157.88131675 zur Verfügung.

    Weitere Informationen finden Sie unter www.freie-jugendhilfe.de.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir haben eine Aufgabe – die Caritas in der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!

    Die Stabsstelle IT des Caritasverbandes für die Diözese Regensburg e.V. besteht aus einem Team von aktuell 14 Personen und ist zuständig für alle Belange der Informationstechnologie, also der elektronischen Datenverarbeitung der internen IT-Nutzern und Einrichtungen des Caritasverbandes für die Diözese Regensburg e.V.

    Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres IT-Teams als:

    Administrator/Administratorin (m/w/d) für die Bereiche Windows Server/M365 und Citrix oder Netzwerk/Security.
    Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.

    Ihre Aufgaben:

    • Administration, Pflege und Dokumentation der Windows Server und Clients
    • Pflege des Active Directory und Microsoft Entra AD
    • Administration, Pflege und Dokumentation der Citrix Landschaft
    • Mitarbeit und Weiterentwicklung für die Konzeption, Installation, Konfiguration, den Betrieb sowie für Wartung und Optimierung der Windows- und Citrix Infrastruktur.
    • Systematische und sachgerechte Fehlereingrenzung inklusive Schaffen von Workarounds und Lösungen im Bereich Netzwerk, Incident Management, Windows und Citrix, aktive Mitarbeit im Problem-, Change- und Release Management
    • Betreuung der User bei auftretenden Hard- und Softwareproblemen per Telefon, Fernwartung (remote) und auch vor Ort
    • Administration des Firmennetzwerkes im Bereich Switching, Routing und Firewalling
    • Konzeption, Installation, Konfiguration, Betrieb sowie Wartung und Optimierung der Firewall- und Netzwerkinfrastrukturen und Security Komponenten (Router, Switche, Firewall, MPLS, VPN)
    • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur sowie der Erprobung und Einführung neuer (Sicherheits-) Technologien
    • Erstellen von Dokumentationen wie Systemdokumentation, Bedienerhandbuch, Onlinehilfen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration
    • Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet (Planung, Implementierung und Betrieb von Netzwerken oder Active Directory/M365, einer Windows- und Citrix Infrastruktur wünschenswert.
    • Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Problemlösefähigkeit
    • Empathisches und kundenfreundliches Auftreten
    • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit
    • Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
    • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
    • Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas

    Unser Angebot:

    • Mitarbeit in einem motivierten und innovativen Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
    • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
    • Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar dem öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
    • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein weiterer Freistellungstag
    • Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
    • Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
    • Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
    • Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
    • Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden

    Noch Fragen? Gerne steht unsere Ansprechperson zur Verfügung!

    Herr Michael Mantei
    Leiter Stabstelle IT
    Telefon: +49 941 5021 - 302

    Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V.
    Von-der-Tann-Str. 7
    93047 Regensburg

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

    Informationen zu unseren Aufgaben und zum Verband finden Sie auf www.caritas-regensburg.de.

    Hier geht´s zur Bewerbung:

    Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Netzwerk und Security (Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer YF-17313 an.)

    Favorit

    Jobbeschreibung



    Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Re­gion Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten ver­pflich­tet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Zie­le. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören un­se­ren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Be­ra­tung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Part­ner­schaft.

    Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als

    Digital Marketing Manager (m/w/d)

    Das geht auf Ihr Konto:

    • Gestaltung, Pflege, stetige Aktualisierung und Fortentwicklung der Internetauftritte der Bank sowie der Unternehmensgruppe, Begleitung von Relaunches
    • Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen und Vertriebsaktionen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Unternehmen der BRAWO GROUP
    • Entwicklung von Kampagnen im Suchmaschinen­marketing und Native Advertising und dazu­gehörige Agentursteuerung
    • Analyse, Monitoring und Monatsreporting von Online-Kampagnen und Ableitung von Handlungs­empfehlungen
    • Erstellung und Optimierung von E-Mail- und Newsletter-Kampagnen
    • Redaktion und Content Marketing (Landingpages, Newsletter und Magazinbeiträge)

    Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

    • Studium oder vergleichbare Ausbildung im Be­reich Marketing, Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
    • Berufserfahrung im Digitalmarketing wünschenswert
    • Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, z.B. Typo3, webCenter (Adobe Experience Manager)
    • Sicherer Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads und Native Advertising
    • Vertraut mit SEO-Tools, wie z.B. Xovi
    • Schreibtalent und Textsicherheit, sehr gute Rechtschreibkenntnisse
    • Erfahrung im Projektmanagement und in der Agentursteuerung
    • Marketingspezifische rechtliche Kenntnisse, z.B. Urheberrecht, Wettbewerbsrecht, DSGVO
    • Strukturiert und lösungsorientiert, sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung

    Was wir Ihnen als Bank bieten:

    • einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
    • interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
    • ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten
    • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
    • umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
    • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

    Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Leitung Digitalmarketing & Mediendesign, Frau Lara Ehemann-Berning, telefonisch unter 0531 7005-1212.

    Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

    Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

    Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn.

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    Datenschutz | www.brawogroup.de


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    Jobbeschreibung

    DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN

    Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeu­tender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

    Abteilungsleitung Kreditorenbuchhaltung (d/w/m)

    Campus Charité Mitte

    Kennziffer: 4200 | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 23.02.2025

    Arbeiten an der Charité

    Menschen zu führen, zu entwickeln und bei Veränderungsprozessen zu begleiten, ist Ihre Leidenschaft und Sie sind ein Experte im Bereich der Kreditorenbuchhaltung und optimieren gerne Prozesse? Dann bewerben Sie sich bei uns! Als Abteilungsleitung der Kreditorenbuchhaltung sind Sie verantwortlich für den Rechnungseingangsprozess mit jährlich rd. 300.000 Rechnungen und einem Einkaufsvolumen von rund 1 Mrd. € und das bei dem größten und renommiertesten Universitätsklinikums Europas. Auf Sie wartet ein Team von rund 20 Mitarbeitern, die Sie führen und ein 8-köpfiges Leitungsteam des Geschäftsbereichs Finanzen, mit dem Sie eng und kollegial zusammenarbeiten. Eine gute Teamatmosphäre ist uns sehr wichtig, daher führen wir regelmäßig Team-Workshops durch. Sie arbeiten am modernen Digitalisierungsstandort der Charité in Berlin Mitte. Mobiles Arbeiten ist möglich, sodass der Job eine hohe Flexibilität bietet.

    Die Stelle im Überblick

    • Leitung und Verantwortung für die Abteilung Kreditorenbuchhaltung
    • Sicherstellung einer effizienten und fehlerfreien Bearbeitung der Eingangsrechnungen
    • Überwachung und Optimierung der Prozesse
    • Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in allen Fragen der Kreditorenbuchhaltung
    • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
    • Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
    • Implementierung von Best Practices und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe
    • Recherchearbeiten zu aktuellen Projekt- und Sachthemen, Aufbereitung der Inhalte und Anfertigung von Präsentationen
    • Begleitung bzw. Mitarbeit von / bei übergreifenden Projekten
    • Zusammenarbeit mit dem Projektteam bei der Umstellung auf S/4-HANA
    • Weiterentwicklung der Abteilung durch Ausbau des Dienstleistungsspektrums
    • Verantwortung für die Berichterstattung und Weiterentwicklung von KPIs

    Danach suchen wir

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einer leitenden Position
    • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Buchhaltungsrichtlinien und -standards
    • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
    • Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten
    • Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und insbesondere Excel

    Das bringt die Charité mit

    • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
    • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
    • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
    • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
    • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
    • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
    • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007

    Informationen zur Stelle

    • Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
    • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
    Thilo Reinhold
    thilo.reinhold[AT]charite.de

    Über unsere Online-Bewerbung können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben.

    Jetzt bewerben

    Charité – Universitätsmedizin Berlin
    Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de

    Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de

    DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
    trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

    DATENSCHUTZHINWEIS: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Unser Ziel: mehr Rechte für Kinder

    Seit der Gründung setzt sich der Kinderschutzbund Kreisverband Stormarn für die Interessen und Rechte von Kindern und für ein gutes Zusammenleben in Familien ein.

    Unsere Richtschnur ist die UN-Konvention über die Rechte des Kindes, in dem die Grundrechte aller Kinder weltweit festgeschrieben sind. Auch Deutschland hat die UN-Kinderrechte im Jahr 2010 uneingeschränkt ratifiziert. Wir wollen Kinder stärken und ihnen helfen, dass ihre Rechte anerkannt und durchgesetzt werden. Das sind zum Beispiel die Rechte auf besondere Unterstützung und Fürsorge, Schutz und Beistand, Entfaltung der Persönlichkeit, Nahrung, Gesundheit, Bildung und Beteiligung.

    Hast du Lust auf eine Aufgabe, bei der du deine eigenen Interessen und Hobbies einbringen kannst? Magst du die Arbeit mit Jugendlichen? Im Kinderhaus BLAUER ELEFANT Bargteheide suchen wir eine Fachkraft für unsere Jugendgruppe. Erweitere deine Erfahrungen und werde Teil unseres Kinderhaus-Teams!

    Sozialpädagog*in für unsere Jugendgruppe
    in Bargteheide gesucht (34 h/Wo.)

    Da sein für ganz unterschiedliche Jugendliche:

    • Dein Aufgabenbereich ist die Gruppen- und Einzelbetreuung von Jugendlichen und ihren Familien im Bereich der Hilfen zur Erziehung.
    • Durch Dein Engagement sorgst Du für eine warme, familiäre und lebendige Atmosphäre und machst das Kinderhaus damit zu einem sicheren Hafen für Kinder und Jugendliche.
    • Der Gruppenalltag mit den Jugendlichen soll partizipativ und auf Augenhöhe gestaltet werden. Dabei geht es sowohl um individuelle, aktivierende Angebote für Einzelne, aber auch um die Umsetzung spontaner Ideen der gesamten Gruppe – am besten mit Spaß und Humor.
    • Auch die Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) fällt in Deinen Bereich.
    • Kernarbeitszeit ist von 11.30 bis 17.30 Uhr.

    Das zeichnet Dich aus

    • Ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik
    • Berufsanfänger*innen willkommen
    • Offenheit, Freude und Bereitschaft, sich auf Jugendliche verschiedener Kulturen und unterschiedliche Kolleg*innen einzulassen
    • Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
    • Interesse, unser pädagogisches Konzept zu leben und weiter zu gestalten
    • Führerschein Klasse B

    Wir bieten

    • Kollegiale Zusammenarbeit in einem offenen Team
    • Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD SuE mit Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
    • 30 Urlaubstage jährlich
    • Jobrad, Jobticket und Fitnessangebot „Wellpass“
    • Teamtage, interne und externe Fortbildungsangebote sowie Supervisionen
    • Mineralwasser, Kaffee und Tee frei

    Arbeitsort: Bargteheide
    Stundenzahl: 34
    Start Anstellung: asap
    Dauer Anstellung: unbefristet
    Arbeitszeiten: Mo-Fr

    Noch Fragen? Oliver Ruddigkeit (Tel.: 04532 – 280680, o.ruddigkeit[AT]dksb-stormarn.de) beantwortet sie gerne.

    Bewerbungen bitte schriftlich unter Angabe der Referenznummer YF-18282 an unsere Geschäftsstelle:

    Der Kinderschutzbund Kreisverband Stormarn e.V.
    Lindenstraße 4
    22941 Bargteheide
    oder alternativ als PDF per E-Mail an:
    info[AT]dksb-stormarn.de

    https://dksb-stormarn.de/

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

    Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.

    In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für den Betriebsteil KIT am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

    Anwendungsbetreuer (m/w/d) Klinische Applikationen


    Ihre Aufgaben


    • Applikationsverantwortung für das Ambulanz-Management-System (AMS) und Leistungs-Stellen-Management (LSM)
    • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verbesserung der IT-Prozesse und zur Steigerung der Effizienz (inklusive Formular- und Berichtswesen, Dokumentation und Arztbriefschreibung)
    • Beratung, Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung und Einführung von Projekten zur Digitalisierung der klinischen Prozesse mit den o. g. Applikationen, ggf. auch bei Anbindung von Subsystemen
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie den lokalen IT-Abteilungen und dem klinischen Personal, um die Integration von IT-Systemen in die Arbeitsabläufe zu optimieren
    • Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anforderungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports sowie Dokumentation im eingesetzten Ticketsystem
    • Rollout neuer Funktionen

    Unsere Erwartungen an Sie


    • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder im ambulanten medizinischen oder pflegerischen oder administrativen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit angemessener Berufserfahrung
    • Erfahrung mit Skriptsprachen wie z. B. SQL oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
    • Kenntnisse von ärztlichen, pflegerischen oder administrativen Arbeits- und Dokumentationsabläufen wünschenswert
    • Kenntnisse der ambulanten Abrechnung (z. B. KV, BG, Privat) wie auch interner Leistungsverrechnung wünschenswert
    • Großes Interesse an IT-Anwendungen, insbesondere an digitalen Innovationen im Gesundheitswesen
    • Analytisches und konzeptionelles Verständnis, sowie Teamorientierung
    • Freude an effektiver Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
    • Engagement und Leistungsbereitschaft
    • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

    Was wir bieten


    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
    • Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
    • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfortservice und Wahlleistungsverpflegung
    • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
    • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
    • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
    • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
    • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
    • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
    • E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
    • Social Events
    • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
    • Mitarbeitervorteilsprogramme

    Für weitergehende Informationen steht Ihnen der Leiter des IT-Teams, Herr Detlef Stog, unter der Rufnummer 0151 / 52882073 vorab gerne zur Verfügung.

    Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

    Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

    Knappschaft Kliniken Solution GmbH
    In der Schornau 23-25
    44892 Bochum

    www.knappschaft-kliniken.de

    Jetzt bewerben

    Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    IT-ADMINISTRATOR – Infrastruktur und Projektmanagement (m/w/d)

    für das Sachgebiet Information und Kommunikation (IuK) ein.

    Als Stadtverwaltung mit einer modernen, virtualisierten IT- und Telekommuni­kations­infrastruktur setzen wir auf innovative Technologien und vielseitige Softwarelösungen. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung eines erstklassigen IT-Service, der den Betrieb effizient und störungsfrei hält. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie spannende Projekte zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.

    IHRE KERNAUFGABEN

    • Administration, Weiterentwicklung und Wartung der zentralen IT-Infrastruktur
    • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Analyse und Behebung von Störungen
    • Dokumentation von Lösungen und Pflege der Wissensdatenbank
    • Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z. B. Einführung neuer Technologien
    • Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen im Rahmen eines ISMS (BSI-Grundschutz)
    • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Diensten und der virtuellen Serverumgebung
    • Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien

    IHRE QUALIFIKATION

    • Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration), ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen
    • Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben
    • Idealerweise Erfahrung im Management von IT-Projekten
    • Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    WIR BIETEN IHNEN

    • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine IT-Fachkräftezulage
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen IT-Team
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, neue Technologien einzusetzen
    • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
    • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung einer Work-Life-Balance
    • JobRad-Bikeleasing
    • Einen modern ausgestatten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
    • Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung










    HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

    Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter
    www.jobs-nuertingen.de bis zum 2. Februar 2025.

    Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Tschöpe, Tel. 07022 75-279, gerne zur Verfügung.


    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Team des Bürgerbüro Bauens eine/n

    SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) IM GEHOBENEN DIENST IM BEREICH BAURECHT

    in Vollzeit.

    IHRE KERNAUFGABEN

    • Beantwortung von Anfragen hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken und der Genehmigungspflicht von Vorhaben inklusive Thekendienst im Bürgerbüro Bauen
    • Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Fällen
    • Zuständiger Sachbearbeiter/in für das Erneuer­bare-Wärme-Gesetz, Gebäude-Energie-Gesetz und Schornsteinfegerangelegenheiten
    • Administration des Fachverfahrens

    IHRE QUALIFIKATION

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder
    • eine Ausbildung als Verwaltungsfachan­ge­stellte/r bzw. Verwaltungswirt/in mit Zusatz­qualifikation oder Berufserfahrung in den Aufgabenbereichen
    • Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und eine gute Kommuni­kationsfähigkeit
    • Teamfähigkeit, Flexibilität (Öffnungszeiten Infotheke) sowie Aufgeschlossenheit gegen­über Digitalisierungsprozessen (e-Bauakte, ViBa-BW)
    Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl/Ludwigsburg.

    WIR BIETEN IHNEN

    • Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
    • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Ver­gütung nach Besoldungsgruppe A10 und einer Leistungsprämie oder im Angestellten­ver­hältnis bis Entgeltgruppe 9b TVöD
    • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
    • JobRad Bike-Leasing
    • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
    • Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
    Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Harrer unter der Telefonnummer 07022/75-417 gerne zur Verfügung.

    HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

    Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 23. Februar 2025.


    Favorit

    Jobbeschreibung

    Pflegedienstleiter (m/w/d)
    Ostseebad Göhren unbefristet Vollzeit 39h / Woche 01.10.2025

    Die 1997 erbaute Rehabilitationsklinik Göhren befindet sich in einer der schönsten Gegenden der Insel Rügen. Träger unserer modernen Fachklinik für Orthopädie und Psychosomatik mit 192 Betten ist die Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland.

    Spannende Aufgaben, die auf Sie warten:

    • Leiten, Organisieren und Koordinieren des Pflegebereiches
    • Unterstützung der Klinikleitung und Chefärzte bei der Konzeption und Umsetzung des Pflegeleitbildes
    • Pflegekonzepte evaluieren und weiterentwickeln
    • Durchführen notwendiger Qualitätssicherungsmaßnahmen laut Qualitätsmanagementkonzept
    • Sicherstellen und Überwachen der Pflegedokumentation
    • Führen von Mitarbeitergesprächen
    • Erstellen von Dienstplänen
    • Absichern der Arbeitsfähigkeit der Abteilung in Bezug auf Urlaubs-, Abwesenheits-, Und Vertretungsfälle

    Fähigkeiten, die Sie einbringen:

    • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
    • Weiterbildung zum Stationsleiter (m/w/d) in der Krankenpflege bzw. zum Pflegedienstleiter (m/w/d)
    • Langjährige einschlägige Berufserfahrungen
    • Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
    • Fähigkeit zur Delegation und Konfliktbewältigung
    • Verantwortungsbereitschaft
    • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

    Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:

    Vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team in einer modernen
    Klinik für Rehabilitation unmittelbar an der Ostsee

    Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst

    Entgeltgruppe P11 TV-TgDRV

    Jahressonderzahlung

    30 Tage Urlaub

    39 Stunden / Woche

    Regelmäßige externe und interne Fortbildungen

    Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Mitarbeitersport und Wandertage

    Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers

    Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen

    Kantine zu Mitarbeiterpreisen

    Parkmöglichkeiten

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann zögern Sie nicht und senden Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.03.2025 an:

    Rehabilitationsklinik Göhren
    Eine Klinik der DRV Mitteldeutschland
    - Personalgewinnung -
    Südstrand 6
    18586 Ostseebad Göhren
    Tel.: 038308/53-315
    Mail: bewerbunggoehren[AT]drv-md.de
    Referenz-Nr.: YF-18476 (in der Bewerbung bitte angeben)

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

    Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

    Südstrand 6, D- 18586 Ostseebad Göhren 038308/53-315 bewerbunggoehren[AT]drv-md.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bei der Deutschen Rentenversicherung findest Du ein vielseitiges und qualifiziertes Bachelorstudium. Durch fachtheoretische und berufspraktische Studiensemester wird eine interessante Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis hergestellt. Das duale Studium dauert drei Jahre und gliedert sich in vier Theoriesemester und zwei Praxissemester. Die Theoriesemester absolvierst Du an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung – Fachbereich Rentenversicherung in Reinfeld (bei Lübeck). Die Praxissemester finden an unseren Standorten in Braunschweig und Laatzen statt.

    Und keine Scheu vor Reinfeld! Du wohnst in einer Wohngemeinschaften und hast Dein eigenes Zimmer mit eigenem Bad. Deine Kommilitonen sind nur eine Tür entfernt.

    Weitere Informationen zum Studiengang und zur Fachhochschule findest Du auf folgender Website https://www.fhvd-sh.de/.

    Duales Studium | Bachelor of Laws Management Soziale Sicherheit
    Schwerpunkt Rentenversicherung (m/w/d)

    Deine Aufgaben

    • Betreuen von Versicherten zu allen Fragen rund um die Rentenversicherung
    • Prüfung und Berechnung von Versicherungsbeiträgen im Außendienst
    • Kommunikation mit Versicherten, Arbeitgebern und anderen Institutionen
    • Arbeiten mit modernen IT-Systemen und Datenbanken
    • Anwendung der gesetzlichen Grundlagen der Sozialversicherung

    Deine Vorteile

    • Attraktive Vergütung
    • 30 Tage Urlaub
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Zusätzliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistung
    • Gute Übernahme- & Entwicklungschance nach dem Studium
    • Praxisnahes und abwechslungsreiches Studium mit zukunftssicherem Beruf
    • Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbildende, die dir jederzeit als Ansprechpartner/in zur Seite stehen

    Dein Profil

    • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
    • Du hast ausgeprägte mathematische Fähigkeiten und kannst Zahlen sicher und präzise bearbeiten.
    • Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich und klar zu formulieren.
    • Du arbeitest ordentlich, strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
    • Du bist teamfähig, kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen.
    • Du bringst eine gute Auffassungsgabe und ein Interesse an rechtlichen sowie gesellschaftlichen Themen mit.

    Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-17018 unter folgendem Link:
    https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/MRDBEM76W3U24X3UMA

    Ansprechpartnerin
    Frau Daniela Potapova
    Tel. 0511 829 1012
    E-Mail daniela.potapova[AT]drv-bsh.de

    Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover
    Lange Weihe 6, 30880 Laatzen

    Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover erhalten Sie unter
    www.deutsche-rentenversicherbraunschweig-hannover.de

    Besondere Hinweise
    Geeignete schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Caritasverband Darmstadt e.V.

    WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!

    Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Alten- und Pflegeheims St. Elisabeth in Bürstadt eine

    Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50% - 100%) Kennziffer CV-2482
    Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth Bürstadt ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 94 stationäre Pflegeplätze, Kurzzeitpflege mit vier Plätzen und ein selbstbestimmtes Wohnangebot mit 14 Wohnungen für altersgerechtes Wohnen.

    Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

    • Organisation, Überwachung und Mitgestaltung der hauswirtschaftlichen Versorgung in den Bereichen Gebäudereinigung und Textilversorgung
    • Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden sowie Personaleinsatzplanung
    • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Leitungsteam des Hauses und stetige Weiterentwicklung unseres Hauswirtschaftskonzept
    • Überwachung und Einhaltung des geltenden Hygienevorschriften, Qualitätsnormen, Arbeitssicherheitsvorschriften und der verbandeigene Hygiene- und Qualitätsstandards
    • Kontaktpflege und Kooperation mit externen Dienstleistungsunternehmen

    Das bringen Sie mit:

    • Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft oder Hotellerie, idealerweise eine Weiterbildung zur Hauswirtschaftsleitung
    • Berufserfahrung in der Hauswirtschaft sowie sichere Kenntnisse in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung
    • Führungserfahrungen mit der Bereitschaft zur Leitung und Motivation der Mitarbeitenden
    • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
    • Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz, Freude an Teamarbeit und Entscheidungsfindungen
    • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise und Serviceorientierung

    Das bieten wir Ihnen:

    • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Möglichkeiten einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
    • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
    • Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
    • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
    • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen
    Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de.

    Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne
    Frau Melanie Hagedorn
    Heimleiterin des Alten- und Pflegeheims Sankt Elisabeth, Telefon: 06206/988910

    Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt

    Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!

    Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.
    Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Klinikum Memmingen AöR Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München

    Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Abteilung Radiologie / Nuklearmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Leitung MTA (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

    Ihre Aufgaben:

    • Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung
    • Entwicklung der Abteilung in Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
    • Personalplanung und -verantwortung
    • Mitarbeit im konventionellen Röntgen, CT / MRT und Schockraumversorgung
    • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere Strahlenschutzbestimmungen

    Ihre Vorteile:

    • Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
    • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
    • Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
    • Teilnahme an klinikinternen und externen Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Möglichkeit einer Personalunterkunft

    Das sollten Sie mitbringen:

    • abgeschlossene Ausbildung zum MTRA (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung
    • Führungskompetenz und ein souveräner Umgang mit Mitarbeitern und Patienten
    • fundierte Kenntnisse in konventioneller Röntgendiagnostik, CT und MRT
    • Freundlichkeit, Engagement und hohe Motivation
    • Begeisterungsfähigkeit und Interesse, Prozesse aktiv zu gestalten und stetig zu verbessern
    • belastbare, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
    • Teilnahme am Nacht- und Wochenenddienst
    • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern
    Für Rückfragen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Prof. Dr. Stollfuss (Tel.: 08331/70-2332</a>; E-Mail: jens.stollfuss[AT]klinikum-memmingen.de) gerne zur Verfügung.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit der Referenznummer YF-18143 per E-Mail: bewerbung[AT]klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.

    www.klinikum-memmingen.de/ausbildung-karriere

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

    Wirtschafts­prüfer*innen (w/m/d)

    mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeits­bericht­erstattung für die Bilanz­kontrolle im Geschäfts­bereich Wertpapier­aufsicht


    für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent&ast;in an unserem Dienst­sitz Frankfurt am Main.

    Der Geschäftsbereich Wertpapier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das Spezialist&ast;innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.

    Als verantwortliche*r Aufseher*in

    • überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse am organisierten Markt notierter Unter­nehmen und decken mögliche Rechnungs­legungs­verstöße auf
    • analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungs­legungs­verstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeits­bericht­erstattung, und leiten gegebenen­falls entsprechende Schritte ein
    • entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltig­keits­berichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und inter­nationaler Institutionen vor

    Das bieten wir

    • Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer&ast;in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO
    • Eine team­orientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch
    • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren
    • Einbindung in ein Team von Spezialist&ast;innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbstverständlich ist
    • Individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
    • Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
    • Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro
    • Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden
    • Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
    • Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich
    • Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten

    Das bringen Sie mit

    • Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung / -wesen
    • Das Wirtschaftsprüfer­examen haben Sie erfolg­reich bestanden
    • Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Prüfung finanzieller und idealer­weise nicht­finanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltig­keits­bericht­erstattung / ESG
    • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS
    • Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltig­keits­bericht­erstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)
    • Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung
    • Sie überzeugen Kolleg&ast;innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
    • Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten
    • Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen
    • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
    • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren
    Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

    Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 23.02.2025 unter der Kennzahl 50#0004b.

    Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere[AT]bafin.de.
    Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

    Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).

    Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

    Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

    Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

    Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

    Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) http://www.bafin.de http://www.bafin.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10676/logo_google.png

    2025-02-23T22:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null

    2025-02-02 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28

    50.17106 8.63726

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Prüfingenieur (m/w/d) Fahrzeugtechnik / QMB
    Die DLG TestService GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DLG e.V.. Im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit befasst sie sich mit der Qualitätsprüfung im Bereich Lebensmittel sowie Technik- und Betriebsmittel und führt im Kundenauftrag Prozess- sowie Produkt-Prüfungen durch.

    Zur Verstärkung unseres Teams in Groß-Umstadt suchen wir zum 01.01.2025 einen Prüfingenieur (m/w/d) Fahrzeugtechnik / QMB.

    Ihre Aufgaben

    • Prüftätigkeiten im Bereich LoF Fahrzeuge und Baumaschinen für elektronische Komponenten, Kamera- und BUS-Systeme
    • Konzeptionierung und Durchführung der Prüfungen sowie die Bearbeitung zulassungsrelevanter Themen
    • Koordination des QM-Systems mit allen operativen Aufgaben nach ISO 9001, ISO/IEC 17025 und KBA TD sowie weiteren Regelwerken
    • Zentraler Ansprechpartner für DAkkS, KBA sowie weiterer Zulassungsstellen in allen Belangen des QM-Systems
    • Abbildung und Pflege des QMS mit Sharepoint inkl. Maßnahmenverfolgung
    • Überwachung und Koordination von Eignungsprüfungen & Laborvergleichsuntersuchungen (Ringversuche)
    • Planung, Koordinierung und Durchführung von Audits (Zertifizierungs~, Kunden~ und interne Audits)
    • Überwachung von Reklamationen und Umsetzung daraus resultierender Korrekturmaßnahmen
    • Durchführung von Mitarbeiterschulungen
    • Definition und Pflege von Qualitätskennzahlen und -zielen sowie Erstellung von Management-Reviews und Berichten für das zentrale QM

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elekrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik
      oder vergleichbar
    • Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten und Erfahrung in dieser
      Tätigkeit
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Prüfen und Testen von (LoF) Fahrzeugen
    • Eigeninitiativ, innovativ, teamfähig, durchsetzungsfähig, verantwortungsbewusst,
      kundenorientiert
    • Kommunikationsstärke sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gültiger Führerschein der Klasse B idealerweise auch C

    Benefits

    Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung

    Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung.

    Online bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

    Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Projektmanagement (m/w/d)

    Ihre Aufgaben

      • Unterstützung des IT-Anforderungs- und Projektmanagement insbesondere bei der Anlage, Durchführung und Dokumentation von Projekten
      • Organisation und Teilnahme an Meetings mit Protokollführung
      • Qualitätssicherung in Form von Terminüberwachungen, Einholen und Pflege notwendiger Projektinformationen und Aktualität gewährleisten
      • Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen/-Vorlagen
      • Allgemeinen Informations- und Kommunikationsfluss sicherstellen
      • Allgemeine Organisationsaufgaben und Projektbürotätigkeiten wahrnehmen

    Wir bieten

      • Die Mitarbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
      • Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
      • Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
      • Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
      • Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
      • Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 8 BG-AT

    Ihr Profil

      • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
      • Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in einer IT-Anforderungs- und Projektorganisationen gemacht – wenn nicht, haben Sie die Bereitschaft das Themenfeld, unterstützt durch uns, zu erlernen
      • Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne im Team
      • Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und Organisationsfähigkeit aus
      • Sie verfügen über eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
      • Sie beherrschen die mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch (Level C1)
      • Gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber

    Kontakt

    Bitte bewerben Sie sich bis 04.03.2025
    Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: 0228/5406-5103

    Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.

    Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

    Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.


    Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.

    www.bghw.de/karriere/direktion-bonn

    Jetzt bewerben

    Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png

    2025-03-05T22:59:59.999Z FULL_TIME null null null

    2025-02-03 Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1

    50.7093782 7.113233

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für den Fachbereich Selbstzahler – freiwillig Versicherte

    Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz

    IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG

    Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen.

    AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN
    • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich Selbstzahler (freiwillig Versicherte) und Weiterentwicklung des Fachbereichs
    • Organisation und aktive Gestaltung der Arbeitsprozesse des Fachbereiches
    • Ansprechperson für alle Mitarbeitenden sowie externen Partner in sämtlichen Fragestellungen des Fachbereichs
    • Teilweise Bearbeitung aller Geschäftsfälle im Second-Level-Support
    • Selbstständige Korrespondenz mit Kunden und anderen Interessenvertretern
    • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Debeka BKK und weiteren Stakeholdern

    FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN
    • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Weiterbildung zum/zur Fachberater/in Meldungen und Beiträge oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Themenfeld Selbstzahler/freiwillige Versicherung bei einer gesetzlichen Krankenkasse
    • Nachgewiesene Führungskompetenz von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit den gängigen MicrosoftOffice-Anwendungen
    • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und gute Selbstorganisation
    • Hohes Maß an Serviceorientierung
    • Ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Leistungs- und Zielorientierung

    ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK


    Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) bis zum 12. Februar 2025 über das Bewerbungsformular zu.

    Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Jetzt bewerben Christina Fergen | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 135 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz