Jobs im Öffentlichen Dienst

Die Aufgabengebiete umfassen:

• Leitung der Abteilung in Form von Personal-, Organisation- und Budgetverantwortung
• Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung und Instandhaltung der Maschinentechnik im Bereich der Abwasserreinigung
• Sicherstellung des Sicherheitsmanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelorabschluss) Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Maschinen- oder Anlagenbau
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfähigkeit
• Teilnahme an Rufbereitschaften nach erfolgreicher Einarbeitung

Wir bieten:

• Ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Dienstrad
• Eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Familiäres Betriebsklima und wertschätzender Umgang
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inkl. Wäscheservice
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit krisensicherem Arbeitsplatz und hoher gesellschaftlicher Relevanz

• Beratung von Planern, Installateuren sowie Kunden bzgl. einer technisch und kostenseitig günstigen Netzanschlusslösung
• Bearbeitung von Anträgen für Netzanschlüsse über das Netzportal sowie die entsprechende Angebots- und Auftragserstellung
• Planung von Netzanschlüssen sowie Terminierung der entsprechenden Maßnahmen inkl. Disposition des nötigen Materials

• Überwachung der Baumaßnahme und Sicherstellung der Dokumentation sowie Erfassung der erbrachten Leistung und anschließender Abrechnung
• Verantwortung für die Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit gegenüber den Kunden
• Ansprechperson für alle Anfragen, die den Standard-Netzanschluss aller Versorgungssparten betreffen
• Teilnahme an Kundenveranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Netzmeister (m/w/d) im Bereich Strom, Gas, Wasser und/oder Wärme, zum Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d)
• Berufserfahrung, bestenfalls im Bereich Versorgungsnetze, ist von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Software wie Microsoft Office
• Idealerweise Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen sowie Normen, unter anderem in den Vorschriften im Tiefbau

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung in technischen Neuerungen, einschlägigen Regelwerken und SAP
• Selbständiges, präzises sowie gewissenhaftes Arbeiten
• Kunden- und vertriebsorientiertes Handeln
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung der medizinischen Versorgung und lebensrettende Maßnahmen gemäß geltender Standards
• Herstellung der Transportfähigkeit der Patient:innen und Betreuung während der Fahrt zum Zielort, entweder alleine oder als Unterstützung des Notarztes oder der Notärztin
• Überwachung und Aufrechterhaltung der lebenswichtigen Körperfunktionen der Patient:innen
• Vor- und Nachbereiten der Einsätze (Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeug und Ausrüstung, Reinigung und Aufbereiten des Fahrzeuges)
• Dokumentation der Einsätze nach Vorgabe SQR-BW
• Dokumentation im Qualitätsmanagementsystem (Aldente)

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
• Führerschein Klasse C1 erforderlich
• Berufserfahrungen im Rettungsdienst wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Durch deine psychische und physische Belastbarkeit kannst Du mit den Arbeitsbedingungen wie Schichtarbeit und den Extremsituationen bei medizinischen Notfällen umgehen

Wir bieten Dir:

• Eine Wochenarbeitszeit von maximal 41 Stunden
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Zuschläge: Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge zum Gehalt
• Fachkraftzulage: Ausgebildete und erfahrene Mitarbeitende erhalten zusätzlich eine Fachkraftzulage von bis zu 500 €
• Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Zusatzurlaubstage bei Nacht- und Schichtarbeit, sowie attraktive Arbeitsbedingungen
• Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
• Inhouse-Fortbildungen, Buchstabenkurse
• Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Leitung und Steuerung des Referats Tiefbau
• Organisation und Koordination der Aufgaben des Referats und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen Erledigung
• Wahrnehmung der Personalführungsaufgaben durch Forderung und Förderung der Mitarbeitenden (u.a. Zielvereinbarungen, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche und -beurteilung)
• Beantwortung von Anfragen und Beschwerden von Bürger*innen und Bürgern
• Planung, Projektsteuerung, Koordinierung und Überwachung von Baumaßnahmen aus dem gesamten Bereich des kommunalen Tiefbaus, insbesondere bei Straßen-, Gewässer- und Kanalbaumaßnahmen, Verkehrsanlagen und Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze unter Einbeziehung der Versorgungsunternehmen
• Koordinierung von Erschließungsmaßnahmen für neue Baugebiete etc.
• Wahrnehmung der städtischen Bauherrenfunktion einschließlich qualifizierter Leistungsüberwachung von Auftragnehmern
• Koordinierung der Gewässerunterhaltung
• Koordinierung von Winterdienst und Kehrdienst
• Planung der Haushaltsansätze
• Bearbeitung von Bürgeranfragen

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbautechniker/-in, Bachelor oder Diplomingenieur/-in FH der Fachrichtung Tiefbau
• praktische Erfahrungen in der Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen oder Tätigkeit in einem Ingenieurbüro bzw. vergleichbarer Tätigkeit
• Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten, idealerweise im kommunalen Bereich
• hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• eigeninitiativ, verhandlungssicher, entscheidungsfreudig mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• gute IT-Kenntnisse (Windows, MS-Office, Geoinformationssystem) und die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen
• Bereitschaft für Außendienst, Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Was wir bieten!

• Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 12 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
• anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Jobticket
• Jobbike

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten
• Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
• Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub
• Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei
• Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur
• Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite
• Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg
• Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden
• Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn

Was Sie erwartet:

• Eigenständige Analyse von Banken: Sie analysieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Verhältnisse und Risiken unserer Mitgliedsbanken – insbesondere im Rahmen von Monitoring-, Präventions- und Sanierungsprozessen.
• Begleitung bei der Neustrukturierung und Sanierung: Sie unterstützen Banken bei der Weiterentwicklung und Neustrukturierung ihrer Geschäftsmodelle oder im Rahmen von Sanierungsprozessen.
• Dialog mit Management und Aufsichtsgremien: Sie diskutieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen mit dem Management und den Aufsichtsgremien der begleiteten Banken und sind dabei wichtiger Impulsgeber und Sparringspartner.
• Proaktive Unterstützung der Abteilung: Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Abteilungsziele bei und begleiten Gremiensitzungen.

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Bankbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen und umfassende Kenntnisse im Bankenbereich (Prüfung, Steuerung, Controlling und Aufsichtsrecht)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Empathie und Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)
• Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere:

• Bautechnische Prüfung von Bauantragsverfahren
• Durchführung der Brandverhütungsschauen
• Beratung von Bauherren und Architekten
• Abnahme von fertiggestellten Gebäuden und Bebauungen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Widerspruchs-, Klage- und Bußgeldverfahren

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur, Bachelor of Engineering, Architektur oder vergleichbar, Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse im Baurecht, Brandschutz und technischen Baubestimmungen
• ein hohes Maß an Effizienz und Gewissenhaftigkeit, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches und vielseitiges Betätigungsfeld, das neben der Arbeit im Büro auch regelmäßige Besichtigungen und Prüfungen von Baustellen umfasst
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit einem flexiblen Beschäftigungsumfang zwischen 50% -100%
• eine Eingruppierung nach den tariflichen Vorschriften in Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Anstellung im Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
• eine Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• eine umfassende Einarbeitung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobticket, Jobrad

Arbeiten wo andere Urlaub machen:

Folgende Einstellungsvoraussetzungen sind zu beachten:

• deutsche Staatsangehörigkeit
• mindestens qualifizierender Haupt- oder Mittelschulabschluss oder Haupt- oder Mittelschulabschluss (9 Klassen) mit abgeschlossener Berufsausbildung
• Mindestalter: 18 Jahre
• Höchstalter zum 02. Februar 2026 (Zeitpunkt der Verbeamtung): 34 Jahre

AUFGABENSCHWERPUNKTE

IHR PROFIL

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

leben und arbeiten an der THD

UNSERE BENEFITS

KONTAKT UND BEWERBUNG

Wir suchen:

Herzlich willkommen!

• Absprache, Planung und Herstellung von individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;
• Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts;
• Ernährungsberatung im Einzel- und Gruppensetting</strong>;
• Vermitteln von Wissen im Therapieangebot Lehrküche</strong>;
• Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;
• Dokumentation der Ernährungsberatung in der EPA (Elektronische Patienten Akte);
• Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans incl. der Nährwertberechnungen.

• Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;
• Zuschüsse zur Altersvorsorge</strong>;
• Familiäre, freundliche Team-Atmosphäre.

• Teilzeitstelle mit 25,0 Wochenstunden. Aber auch hier sind wir flexibel. Sprechen Sie und gerne an;
• Faire Bezahlung: Jahressonderzahlungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen</strong>;
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche</strong>;
• Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld;
• Dr. Becker Benefits: betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenlagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit.

• Kamen
• Teilzeit
• unbefristet
• sofort

Mache, was wirklich wichtig ist:

Das kannst du auch!

• , unbefristet in Teilzeit 75%

Das bringst Du mit:

• Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in
  
  • oder die Bereitschaft an einer berufsbegleitenden Weiterqualifizierung teilzunehmen, sofern du Lehrer*in, Gesundheitspfleger*in, Physiotherapeut*in, Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in bist
    

• alternativ Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
  

• Bereitschaft zum Schichtdienst und 24-Stunden Diensten

Bist du interessiert?

Ihr Aufgabenbereich

• Souveräne und kompetente Unterstützung der Werkleitung im täglichen operativen Geschäft sowie Übernahme koordinierender Aufgaben
• Kaufmännisch-technische und personelle Verantwortung für das Hallenbad Langenzenn
• Mitwirkung an bzw. Leitung von Projekten zur Organisations- / Prozessoptimierung und Digitalisierung sowie beim Aufbau neuer Geschäftsfelder
• Mitarbeit an der Erfüllung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen seitens verschiedener Behörden wie Regulierungsbehörden, Bundesnetzagentur sowie Gesundheitsamt etc.
• Mitwirkung bei der Pflege und Aufrechterhaltung des Informations-Sicherheitsmanagement-Systems (ISMS) bis zur Übernahme der Gesamtverantwortung
• Vertretung der Werkleitung

Wir erwarten

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Betriebswirt IHK
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Engagement, haben eine gute Auffassungsgabe und arbeiten gerne strukturiert.
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte setzen wir voraus.
• Kenntnisse aus dem Bereich der Energiewirtschaft sind wünschenswert.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzung außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit wird erwartet.

Wir bieten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie bringen mit:

• Ausbildung zum Immobilienkaufmann bzw. zur Immobilienkauffrau (m, w, d)
• Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau (m, w, d) mit Bereitschaft zur Weiterbildung
• Affinität zu Immobilien
• Sie sind leistungsbereit, sind teamfähig und besitzen Eigeninitiative
• Sie sind kundenorientiert
• Sie besitzen Flexibilität
• Sie interessieren sich für eine neue Herausforderung

Die Aufgaben:

• Vermittlung von Immobilien von der Objekt-Akquise bis zum Verkauf
• Begleitung der Kunden bis zum Notartermin
• Durchführung von Immobilienschätzungen
• Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen bei der Baufinanzierung

Wir bieten Ihnen:

• regionalen Arbeitsplatz in der größten Bankengruppe Deutschlands
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S), erfolgsabhängige Zusatzvergütung sowie weitere übertariflichen Vergütungen
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und weitere umfassende Sozialleistungen
• 32 Tage Urlaub
• variable Arbeitszeiten
• aufgabenorientierte Weiterbildung

Kontakt

Ihr Profil

• Lehrbefähigung für den Deutsch- und Englischunterricht oder im Fach Bewegung in der Erzieherausbildung und sozialpädagogischen Assistentenausbildung

Ihre Aufgaben

• Unterricht in Deutsch, Englisch oder Bewegung entsprechend des Bildungsplans in der Erzieherausbildung und sozialpädagogischen Assistentenausbildung

Wir bieten

• Eine interessante Tätigkeit, die sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Kollegium geprägt von Wertschätzung auszeichnet
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Jetzt bewerben!

• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Über uns

• An unseren Schulen werden Vielfalt, Chancengleichheit, Gesundheitsförderung und Persönlichkeitsentwicklung gelebt.
• Der Bildungsgang Sozialpädagogische Assistenz ist Träger- und Maßnahmenzertifiziert (AZAV).

• Unsere Ausbildungen: Erzieher*in (klassisch und praxisintegriert), Sozialpädagogische Assistenz (Dirketeinstieg Kita)
• Die Auszubildenden können am ERASMUSplus-Programm teilnehmen.
• Wir sind als „Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage“ ausgezeichnete und Patenschule der Stiftung „Große Hilfe für kleine Helden“.
• Unsere hellen, großzügigen Räume und die moderne technische Aussstattung bieten eine erstklassige Lernumgebung in einem modernen Schulgebäude.
• Unsere Schulgemeinschaft ist offen für alle, unabhängig von Herkunft, Glauben oder Lebensweg. Die Vielfalt der Kulturen bereichert unser Schulleben und stärkt unser Miteinander.
• Wir leben und achten demokratische Grundwerte und pflegen eine offene und inklusive Schulkultur, die von gemeinsamen Festen und Ritualen geprägt ist.
• Martin von Tours ist unsere Leitfigur, bekannt als Sankt Martin durch die berühmte Szene der Mantelteilung - ein Akt der Nächstenliebe, der bis heute in vielen Kindertagesstätten jährlich gefeiert wird. Die Geschichte und die Werte des Heiligen Martin durchdringen unser Curriculum, unsere Projekte, das gelebte Miteinander und unser Engagement in Neckarsulm.

Ihre Aufgaben

• Finanz-, Miet- und Mitgliederbuchhaltung
• Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
• Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
• Unterstützung von Digitalsierungsprojekten
• Mitwirkung beim Aufbau des Berichtswesens (Controllings)
• Lohn- und Gehaltsabrechnung in Stellvertretung

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne in der Immobilienwirtschaft
• Berufserfahrung als kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• EDV- und Zahlenaffinität
• Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team
• Großes Interesse an Fortbildungsmaßnahmen

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche freiwillige Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Montage und Anschluss von Kabeln und Leitungen im Mittelspannungs- und Niederspannungsnetz in Neubau- und Erweiterungsprojekten sowie bei der Instandhaltung bestehender Anlagen
• Neubau, Erneuerung und Inbetriebnahme von Netzanschlüssen im Niederspannungskabel- und Freileitungsnetz
• Montage und Anschluss von elektrischen Betriebsmitteln wie Schaltanlagen und Transformatoren in Ortsnetzstationen und Umspannanlagen
• Durchführung von Kontroll-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbarer Abschluss
• Führerschein Klasse B (C, CE, C1E wünschenswert)
• Fähigkeit, körperlich anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen, sowie Höhentauglichkeit
• Teamfähigkeit und Kompetenz im Umgang mit Kunden
• Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten und Vertretungstätigkeit in unserer Netzleitstelle nach entsprechender Einarbeitung

Unser Angebot:

Jetzt bewerben!

KEW Kommunale Energie und Wasserversorgung AG

Ihre Aufgaben

• Finanz-, Miet- und Mitgliederbuchhaltung
• Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
• Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
• Unterstützung von Digitalsierungsprojekten
• Mitwirkung beim Aufbau des Berichtswesens (Controllings)
• Lohn- und Gehaltsabrechnung in Stellvertretung

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne in der Immobilienwirtschaft
• Berufserfahrung als kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• EDV- und Zahlenaffinität
• Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team
• Großes Interesse an Fortbildungsmaßnahmen

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche freiwillige Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

• Finanz-, Miet- und Mitgliederbuchhaltung
• Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
• Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
• Unterstützung von Digitalsierungsprojekten
• Mitwirkung beim Aufbau des Berichtswesens (Controllings)
• Lohn- und Gehaltsabrechnung in Stellvertretung

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne in der Immobilienwirtschaft
• Berufserfahrung als kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• EDV- und Zahlenaffinität
• Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team
• Großes Interesse an Fortbildungsmaßnahmen

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche freiwillige Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

• Ansprechpartner für Baufinanzierungs-Bestandskunden
• Ordnungsgemäße und zeitnahe Kreditsachbearbeitung im Bereich der wohnwirtschaftlichen Baufinanzierung vom Vertragsrücklauf bis zur vollständigen Darlehenstilgung und Freigabe der Sicherheiten
• Bearbeitung und Prüfung der Kundenaufträge für Bestandsdarlehen im Baufinanzierungs-bereich aus den verschiedenen Eingangsbereichen
• Allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz der Kreditsachbearbeitung ab Vertragsrücklauf
• Verwaltung, Änderung und Freigabe von Kreditsicherheiten sowie Abrechnung von Darlehenskonten
• Bearbeitung von Vorfälligkeitsentgelten/Vorfälligkeitsentschädigungen und Nichtabnahmeentschädigung
• Erstellung von notariellen Urkunden in der Kreditsachbearbeitung (z.B. Löschungsbewilligungen, Abtretungserklärungen etc.)
• Bearbeitung von Prolongationen
• Überwachung der Auszahlungsvoraussetzungen sowie Genehmigung und Durchführung der Valutierung inklusive der Fördermittel-Zahlungsabrufe
• Wertfestsetzungen im privaten Wohnimmobilienbereich (innerhalb der Kleindarlehensgrenze)

• abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer fachbezogenen Qualifikation
• Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Privatkunden-Kreditgeschäfts
• Analytisches Urteils- und Denkvermögen in Verbindung mit einer sicheren Risikoeinschätzung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach entsprechender Eignung und Einarbeitungszeit möglich
• Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme)
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
• Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
• Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum
• Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm.
• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung

- EG S8a + Entgeltgruppenzulage gemäß TV-EKBO und Zulage für die Übernahme
von koordinierenden Aufgaben -

Wir bieten Ihnen

• ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet,
• weitreichende Handlungs- und Gestaltungsspielräume,
• Mitarbeit in einem freundlichen, engagierten und eingespielten Team,
• eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,
• die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,
• ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,
• interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,
• eine betriebliche Altersvorsorge.

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.

• Koordination des Hortes und Führung der Erzieher*innen,
• Förderung der Zusammenarbeit mit den Lehrer*innen der Grundschule in enger Kooperation mit der Schulleitung,
• Begleitung der Kinder durch die unterschied­lichen Phasen des Schulalltags (Unterricht, Pausen, Mittagessen, Hausaufgabenzeit, Freizeit, Ausflüge),
• Förderung des sozialen Miteinanders, des Verantwortungsbewusstseins, von Wahr­nehmung und Motorik sowie der Selbst­ständigkeit der Kinder durch altersgerechte Angebote,
• Vorbereitung und halbjährliche Umsetzung eines Kursangebotes entsprechend persön­licher Neigungen und Interessen,
• Planung von Aktivitäten und Projekten und enge Zusammenarbeit im Klassenteam,
• Führung einer Gruppe im Ganztagsbereich,
• Gremienarbeit.

Wir erwarten von Ihnen

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung,
• ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Kritikfähigkeit, Zuver­lässigkeit und Flexibilität,
• Führungskompetenz und die Bereitschaft sich zu qualifizieren,
• ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz,
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit,
• Freude und Offenheit bei der Arbeit im pädagogischen Team, mit den Schüler*innen und Eltern,
• Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint),
• aktive Mitwirkung bei der Gestaltung der Grundschule sowie des christlichen Profils.

Weitere Informationen und Bewerbung

DAS UNIVERSITÄTSKLINIKUM MAGDEBURG

Das bieten wir Dir:

• Sicherheit: Dein Job ist unbefristet und krisensicher
• Vielfältige Karrierechancen, so wie es für Dich am besten passt
• Gestaltungsfreiheit: Alle reden übers Bessermachen. Mit Deiner Hilfe machen wir es!
• Starthilfe: Von Anfang an begleiten und beraten wir Dich, wenn Du es magst
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Onboarding: Freue dich zu Beginn deiner Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der du viele wichtige Informationen und Schulungen erhältst
• Günstiger Arbeitsweg: Schone die Umwelt und Deinen Geldbeutel mit unserem Jobticket
• Bleib fit und gesund: Wir bieten Dir ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditione

Das bringst Du mit:

• 3-jährige Ausbildung als als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Berufserfahrung im Funktionsdienst von Vorteil
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Bereitschaft, sich persönlich und beruflich weiterzubilden
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• EDV-Kenntnisse

Das sind Deine Aufgaben:

• Vorbereitungs- und Nachsorgemaßnahmen am Patienten im Herzkatheter-Labor / im Hybrid-OP
• Einhalten der vorgegebenen Standards
• Einhaltung der Hygienevorschriften, Strahlenschutzvorschriften, Unfallverhütungs­vor­schrif­ten, Medizinproduktegesetz und sonstigen im OP / Inter­ven­tions­bereich relevanten Vorschriften
• Sach- und fachgerechtes Instrumentieren aller Eingriffe des entsprechenden Fachbereichs
• Sach- und fachgerechte Springertätigkeit
• Bestellung und Bereithalten von Implantaten und sonstigen im Bereich benötigten Ver­brauchsgütern nach dem Prinzip der Wirtschaftlichkeit
• Anleitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)

- EG S8a + Entgeltgruppenzulage gemäß TV-EKBO und Zulage für die Übernahme
von koordinierenden Aufgaben -

Wir bieten Ihnen

• ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet,
• weitreichende Handlungs- und Gestaltungsspielräume,
• Mitarbeit in einem freundlichen, engagierten und eingespielten Team,
• eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,
• die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,
• ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,
• interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,
• eine betriebliche Altersvorsorge.

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.

• Koordination des Hortes und Führung der Erzieher*innen,
• Förderung der Zusammenarbeit mit den Lehrer*innen der Grundschule in enger Kooperation mit der Schulleitung,
• Begleitung der Kinder durch die unterschied­lichen Phasen des Schulalltags (Unterricht, Pausen, Mittagessen, Hausaufgabenzeit, Freizeit, Ausflüge),
• Förderung des sozialen Miteinanders, des Verantwortungsbewusstseins, von Wahr­nehmung und Motorik sowie der Selbst­ständigkeit der Kinder durch altersgerechte Angebote,
• Vorbereitung und halbjährliche Umsetzung eines Kursangebotes entsprechend persön­licher Neigungen und Interessen,
• Planung von Aktivitäten und Projekten und enge Zusammenarbeit im Klassenteam,
• Führung einer Gruppe im Ganztagsbereich,
• Gremienarbeit.

Wir erwarten von Ihnen

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung,
• ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Kritikfähigkeit, Zuver­lässigkeit und Flexibilität,
• Führungskompetenz und die Bereitschaft sich zu qualifizieren,
• ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz,
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit,
• Freude und Offenheit bei der Arbeit im pädagogischen Team, mit den Schüler*innen und Eltern,
• Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint),
• aktive Mitwirkung bei der Gestaltung der Grundschule sowie des christlichen Profils.

Weitere Informationen und Bewerbung

• Ansprechpartner für Baufinanzierungs-Bestandskunden
• Ordnungsgemäße und zeitnahe Kreditsachbearbeitung im Bereich der wohnwirtschaftlichen Baufinanzierung vom Vertragsrücklauf bis zur vollständigen Darlehenstilgung und Freigabe der Sicherheiten
• Bearbeitung und Prüfung der Kundenaufträge für Bestandsdarlehen im Baufinanzierungs-bereich aus den verschiedenen Eingangsbereichen
• Allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz der Kreditsachbearbeitung ab Vertragsrücklauf
• Verwaltung, Änderung und Freigabe von Kreditsicherheiten sowie Abrechnung von Darlehenskonten
• Bearbeitung von Vorfälligkeitsentgelten/Vorfälligkeitsentschädigungen und Nichtabnahmeentschädigung
• Erstellung von notariellen Urkunden in der Kreditsachbearbeitung (z.B. Löschungsbewilligungen, Abtretungserklärungen etc.)
• Bearbeitung von Prolongationen
• Überwachung der Auszahlungsvoraussetzungen sowie Genehmigung und Durchführung der Valutierung inklusive der Fördermittel-Zahlungsabrufe
• Wertfestsetzungen im privaten Wohnimmobilienbereich (innerhalb der Kleindarlehensgrenze)

• abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer fachbezogenen Qualifikation
• Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Privatkunden-Kreditgeschäfts
• Analytisches Urteils- und Denkvermögen in Verbindung mit einer sicheren Risikoeinschätzung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach entsprechender Eignung und Einarbeitungszeit möglich
• Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme)
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
• Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
• Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum
• Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm.
• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung

• Erarbeitung und Steuerung von Verfahren der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung (Flächennutzungsplan / Bebauungspläne)
• Erarbeiten bzw. Begleitung bei der Erstellung / Fortschreibung städtebaulicher Rahmenkonzepte (z.B.: Integrierte gesamtstädtische Entwicklungskonzepte, Stadtteilkonzepte, Klimaschutzkonzept, Wärmeplanung etc.)
• Vorbereitung und Durchführung von Realisierungswettbewerben und Vergabeverfahren
• Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen (Raumplanungen, Planfeststellungen / Nachbarkommunen etc.)
• Als Schnittstelle zwischen Stadtplanung, Fachämtern und der Öffentlichkeit gestalten Sie Öffentlichkeitsbeteiligungen, Bürgerinformationen und beantworten Bürgeranfragen
• Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien

Sie verfügen über folgende Voraussetzungen

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/ Bachelor/ Master) bevorzugt in der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung oder ein vergleichbarer Studiengang in Bezug auf das Aufgabengebiet
• Vorkenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie den einschlägigen rechtlichen Vorschriften
• sicherer Umgang mit dem PC allgemein und mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Gewandtheit im Umgang mit fachspezifischen Anwendungen z. B. CAD
• Engagement für das Aufgabengebiet, Bereitschaft zur Fortbildung
• wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, ist Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabenbereich

• Freude daran stadtentwicklungsrelevante Prozesse vorzudenken, vorzubereiten und umzusetzen
• Innovationskraft hinsichtlich einer zukunftsorientierten konzeptionellen städtebaulichen Weiterentwicklung sowie gestalterische Kompetenz und Kreativität
• eine stark ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• eine selbstständige sowie flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• eine anspruchsvolle unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• eine attraktiven Bezahlung in der Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine ergänzende Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Tarifliche Vollzeit von 39,00 Std./Woche
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice möglich
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• Förderung der Aus- und Fortbildung

Sie fühlen sich angesprochen?

Stellenangebot

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Logopädische Diagnostik, Förderung und Beratung im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung
• Eigenverantwortliche Ausgestaltung der Fördereinheiten anhand der Bedarfe der Kinder
• Einbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und Stärken
• Abstimmung der Förderschwerpunkte und Reflexion der Förderprozesse in einem interdisziplinären Team
• Anfallende administrative Aufgaben
• Mitwirkung bei der Erstellung der Förder- und Behandlungspläne

Wir bieten:

• Ein interessantes, vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Wochenarbeitszeit: ca. 20 bis 30 Stunden
• Flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten und sozialen Institutionen
• Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team
• Fortbildungen
• Eingruppierung nach BAT-KF und betriebliche Altersversorgung (KZVK)

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung Logopädie (Bachelor oder staatliche Anerkennung)
• Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der logopädischen Erstdiagnostik, Motivation zur Weiterentwicklung in spezifischen Förderbereichen
• Erfahrung im Bereich mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
• PC-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Spaß an selbstständig organisiertem Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Finanz-, Miet- und Mitgliederbuchhaltung
• Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
• Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
• Unterstützung von Digitalsierungsprojekten
• Mitwirkung beim Aufbau des Berichtswesens (Controllings)
• Lohn- und Gehaltsabrechnung in Stellvertretung

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne in der Immobilienwirtschaft
• Berufserfahrung als kaufmännischer Mitarbeiter im Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• EDV- und Zahlenaffinität
• Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team
• Großes Interesse an Fortbildungsmaßnahmen

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche freiwillige Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

IHRE AUFGABEN

• Planung und Umsetzung bzw. Mitwirkung bei teils anspruchsvollen Projekten an Bildungseinrichtungen, welche auch die Ausstattungen umfassen kann, über alle LPH der HOAI
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Durchführung des Beschaffungsprozesses
• Bauleitung/Koordination der Gewerke, auch der Installation der Elektro-/Datentechnik

• Enge Zusammenarbeit mit den städtischen Fachbereichen (insbesondere Hochbau und Gebäudetechnik)
• Projektüberwachung und -dokumentation
• Erstellung und Fortschreibung des jährlichen Investitionsund Instandhaltungsplans inkl. des Bereiches digitaler IT-Infrastruktur
• Fördermittelmanagement (von der Antragsstellung bis zur Verwendungsnachweisprüfung)

IHR PROFIL

• Sie haben ein abgeschlossenes fachtechnisches Studium Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen, Techniker bzw. Meister (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung in o. g. Aufgabenbereichen
• Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten

• Erfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen und in der Planung und Bauleitung sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VgV, VOB)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen, sehr engagierten Team
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe EG 11 des TVöD
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket
• Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)
• Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen

BEWERBEN

KONTAKT

ADRESSE

CHARTA DER VIELFALT

• Projektmanagement und Controlling von kreisweiten Aktivitäten und Projekten zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung
• Erarbeitung integrierter kreisweiter Studien und Konzepte
• Identifizierung und Akquise von Fördermitteln für Klimaschutz und Klimaanpassung
• Erstellen von Vorlagen und Stellungnahmen
• Konzeption und Organisation zielgruppenspezifischer Veranstaltungen
• Öffentlichkeitsarbeit und Berichterstattungen
• Netzwerkarbeit mit kommunalen und (über-)regionalen Organisationen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) vorzugsweise in einer einschlägigen Fachrichtung wie Projektmanagement, Klimaschutzmanagement, Geographie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Qualifikation mit Bezug zum Klimaschutz
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Möglichst Kenntnisse im Umgang mit Förderprogrammen sowie im Urheber- und Vergaberecht
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
• Strategisch-konzeptionelles Denkvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsstärke
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware
• Führerschein Klasse B

• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine befristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst für die Dauer von zwei Jahren
• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 53.000 Euro und 77.000 Euro brutto jährlich)
• Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
• Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr
• Gleitende Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und Abendstunden für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
• RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Mögliche Vergünstigungen (u. a. private Versicherungen) durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Wärmeversorgungsnetzen
• Störungssuche sowie Erstinstandsetzung
• Montage und Wechsel von Wärmezählern
• Abstellung sowie Wiederinbetriebnahme von Wärmeleitungen
• Dokumentation der erbrachten Leistungen

• Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, idealerweise zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder zum Heizungsbauer (m/w/d)
• Erfahrung in der Wärmeversorgung ist wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kundenfreundliches Auftreten

in Vollzeit (39 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

• Schwerpunktmäßig gruppentherapeutische Behand­lungen in der Psychosomatik u.a. Körper­psy­cho­therapie
• Motorisch-funktionelle Behandlungen in Einzel- und Gruppentherapie, ADL Training, Hilfsmittelberatung
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Therapeuten zur ganzheitlichen Patientenbetreuung
• Thematisch ergänzende Vortragstätigkeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in
• Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik von Vorteil
• Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office)
• Wünschenswert sind Weiterbildungen in MELBA, IDA

Wir bieten:

• Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Zusatzversorgung, 30 Tage Urlaubsanspruch)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem bundesweit organisierten Arbeitgeber
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fachbezogene Fortbildungen
• Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontaktieren Sie uns.

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Führung der Hauptkasse des UKB
• Kundenbetreuung und Abwicklung der Ein- und Auszahlungen in der Hauptkasse
• Liquiditätssteuerung und Liquiditätsvorschau
• Tägliche elektronische und manuelle Buchung der Bankkonten
• Überwachen der Nebenkassen
• Wartung und Pflege der Bankensoftware (S-Firm) sowie Betreuung von EC-Geräten
• Mitarbeit bei den Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten im UKB nach HGB und KHBV
• Verwaltung und Verwahrung von Bürgschaften
• Dokumentation von Arbeitsprozessen

Ihr Profil beinhaltet:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter(in) IHK ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement
• Gute SAP-Kenntnisse (FI)
• Gute S-Firm-Kenntnisse (Banksoftware) sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse in Wort
• Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig

Wir bieten:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Kontakt:

Bei der Stadt Nürtingen ist zum 01.06.2025 die Stelle als

in der Ortschaftsverwaltung Neckarhausen in Teilzeit (50%) wieder zu besetzen.

IHRE AUFGABEN

• Melde- und Ausweisangelegenheiten, Fried­hofs­wesen, Pachtwesen, Wahlen, Hallen­belegung und Hallengebührenrechnungen, Jubilare, Mitteilungsblatt, Einladungen Ortschaftsratssitzungen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Kassen­führung, Gebührenfestsetzungen, etc

IHRE QUALIFIKATION

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungs­wirt/in (m/w/d)
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise in der Verwaltung
• Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Freude im Umgang mit Bürgeranliegen, En­gage­ment und Verantwortungsbereitschaft

WIR BIETEN IHNEN

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem viel­seitigen Aufgabengebiet
• Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, einer Jahressonderzahlung, einem Leistungsentgelt sowie eine attraktive betriebliche Zusatzver­sicherung zur Altersvorsorge
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad-Bikeleasing
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm und um­fassende Angebote zur betrieblichen Gesund­heitsförderung

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Ihre Aufgaben:

• Beförderung von Kranken, Verletzten und sonstigen hilfsbedürftigen Personen unter sachgerechter Betreuung in die Zieleinrichtung.
• Überwachen der Einsatz- und Betriebsbereitschaft der zugeteilten Einsatzfahrzeuge
• Pflege, Reinigung und Desinfektion der Einsatzfahrzeuge
• Pflege, Reinigung und Desinfektion der Funktionsräume in der Rettungswache

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur Rettungssanitäterin / zum Rettungssanitäter
• gesundheitliche und persönliche Eignung mit ausreichendem Impfschutz
• Führerschein mindestens Klasse B (von Vorteil wäre C1) bzw. Klasse 3 alt
• Bereitschaft nach Dienstplänen mit unterschiedlichen Anfangszeiten sowie am Wochenende und an Sonn- u. Feiertagen zu arbeiten
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Ihr Kontakt:

Berufsförderungswerk München gGmbH

Dozent/Ausbilder (w/m/d) Bautechnik und Architektur

Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir...

• Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
• Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
• Corporate Benefit System
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
• Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
• Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
• Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

Ihre Talente am Werk

Ihr Profil in fünf Punkten

• Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
• Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer
• Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten

Kontakt

Der beste Ort, um beruflich neue Wege zu gehen

Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Weil den "Obstkorb" jeder kennt, bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche) und flexiblen Modellen für Arbeitszeit und -ort (positionsabhängig)
• Regelmäßige Weiterbildungen, Ideenmanagement
• Mitarbeiterevents
• Bike-Leasing & Jobticket
• Kantine, Cafeteria sowie Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
• Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
• Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)

Ihre Talente am Werk

• Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware „RIOS“ für den Fachbereich "Berufliche Bildung"
• Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik
• Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten
• Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung
• Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der Teamleitung

Ihr Profil in fünf Punkten

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  

• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung – idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen – mit
  

• Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen
• Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen

Kontakt

• und hast Lust darauf neue Dinge zu entwickeln und ein neues Konzept mit zu erarbeiten,
• den Kita-Alltag gerne gemeinsam mit den Kindern zu gestalten,
• dich für eine chancengerechte Bildung zu engagieren,
• möchtest gemeinsam mit den Kindern die umliegende Natur, Wälder und Bauernhöfe erkunden und fühlst dich in ländlicher Umgebung wohl,
• bringst dich gern mit tollen Ideen ein, bist kreativ, möchtest mitgestalten,
• hast Freude an Bewegung und Spiel und
• bist gespannt auf die tiergestützte Arbeit mit unserem Kita-Hund Pablo

Wir bieten dir:

• spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Kindergarten oder der Krippe
• eine unbefristete und sichere Stelle mit Bezahlung nach dem TVöD- TV Sozial- und Erziehungsdienst
• 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage
• eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung
• Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement
• Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
• E-Bike-Leasing

Über uns

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Der Job

• Weiterentwicklung und Administration des Systemmanagement-Umfeldes für Automation, Config-Management und Containerisierung (OPSI, Puppet, Kubernetes, Rancher)
  
• Mitarbeit bei der Administration und Weiterentwicklung des Systemmanagement-Umfelder „Monitoring“ (Icinga, Grafana, Prometheus) sowie „zentrales Logging“ (Elasticsearch ELK-Stack, OpenSearch)
  
• Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in vorgenannten Umgebungen
  
• Mitwirkung bei Projekten zur Konsolidierung und/oder Erweiterung vorgenannter Umgebungen
  
• Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung unter Berücksichtigung des IT-Grundschutzes
  
• Support für und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden sowie Erstellung von Dokumentation
  

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Implementierung und Administration der o.g. Produkte, insbesondere Puppet, Docker und/oder Kubernetes
• Sie besitzen bereits gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Betriebssystemen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines Produktionsunternehmens
• Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, wünschenswert sind darüber hinaus Programmierkenntnisse
  
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus
• Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab

• Sicherheit: Wir bieten Dir in einem expandierenden Unternehmen tolle Übernahmemöglichkeiten mit Perspektive.
• Finanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung (1000 EUR im ersten Ausbildungsjahr, 1100 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1200 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
• Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.
• Gesundheit: Mit unserer kostenlosen Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.
• Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Für Dich ganz kostenlos!
• Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.
• Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.

• mindestens einen Realschulabschluss in der Tasche hast und Englischkenntnisse hast
• Teamplayer*in bist
• Spaß daran hast, mit Petfood-Produkten zu arbeiten
• Interesse an technischen Zusammenhängen hast
• Lust auf eine tolle Ausbildung bei Europas führendem Hersteller für Super-Premium Petfood hast

• Lernen, modernste Produktionsanlagen zu planen und zu installieren
• Unsere vorhandenen Anlagen regelmäßig warten und instand setzen
• mit mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Bauteilen arbeiten
• von Anfang an aktiv ins Team eingebunden und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen

Kontakt

• Sicherheit: Wir bieten Dir in einem expandierenden Unternehmen tolle Übernahmemöglichkeiten mit Perspektive.
• Finanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung (1000 EUR im ersten Ausbildungsjahr, 1100 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1200 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
• Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.
• Gesundheit: Mit unserer kostenlosen Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.
• Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Für Dich ganz kostenlos!
• Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.
• Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.

• mindestens einen Realschulabschluss in der Tasche hast und Englischkenntnisse hast
• Teamplayer*in bist
• Spaß daran hast, mit Petfood-Produkten zu arbeiten
• Interesse an technischen Zusammenhängen hast
• Lust auf eine tolle Ausbildung bei Europas führendem Hersteller für Super-Premium Petfood hast

• Lernen, modernste Produktionsanlagen zu planen und zu installieren
• Unsere vorhandenen Anlagen regelmäßig warten und instand setzen
• mit mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Bauteilen arbeiten
• von Anfang an aktiv ins Team eingebunden und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Grundsatzfragen der Wasserstoffversorgung, -politik und -wirtschaft
• Koordinierung der Umsetzung der Bayerischen Wasserstoffstrategie
• Begleitung des Aufbaus der Wasserstoffinfrastruktur (European Hydrogen Backbone, Projects of Common Interest, H2-Kernnetz, Netzentwicklungsplanung Gas und Wasserstoff, Gasnetzgebietstransformationsplan etc.)
• Mitarbeit in nationalen und internationalen, inner- sowie außerbehördlichen Gremien zu Fragen der Energie- und insbesondere Wasserstoffwirtschaft

Das bringen Sie mit:

• Betriebswirt/in (m/w/d), Volkswirt/in (m/w/d), Wirtschaftsingenieur/in (m/w/d), Absolvent/in (m/w/d) des Studienganges Management and Technology (TUM-BWL) oder Maschinenbau- oder Elektroingenieur/in (m/w/d) mit Diplomabschluss (Univ.) bzw. Masterabschluss (konsekutiv, mindestens 300 ECTS) mit Abschlussnote 1,8 oder besser
• Fähigkeit, komplexe technische und auch rechtliche Fragestellungen rasch zu erfassen sowie knapp und schlüssig aufzubereiten
• Entscheidungsfreude und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten
• Sicheres Auftreten und souveräner Umgang mit internen und externen Partnern
• Teamfähigkeit; zielgerichtetes, ausdauerndes hohes Engagement; zeitliche Flexibilität und hohe Belastbarkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, gute englische Sprachkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das bieten wir:

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BayBesG) möglich
• Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von derzeit 289,91 € brutto monatlich
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in gewissem Umfang möglich
• 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum
• Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze
• Vergünstigtes Jobticket

Seien Sie ein Teil von uns und packen Sie mit an!

Deine Ausbildung:

• 3-jährige bezahlte Ausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss
• Theorie: Unterricht bspw. an der Peter-Bruckmann-Schule in Heilbronn oder der USS Pflege-Akademie in Ludwigsburg
• Praxis: Deine praktische Ausbildung machst du in der stationären Pflege in unserer Einrichtung in Buchen und bei unseren externen Kooperationspartnern (z.B. Kliniken, ambulante Dienste, Psychiatrie)

• Menschen professionell pflegen und versorgen
• Blutdruck oder Blutzucker messen, Medikamente verabreichen und vieles mehr
• Kommunikation mit Patient:innen und ihren Angehörigen
• Sicherstellen der professionellen Pflege
• Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen

Das bringst du mit:

• Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen zusätzliche Anerkennung durch das Regierungspräsidium Baden-Württemberg)
• Alternativ: Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener Altenpflegehelferausbildung oder einer anderen 2-jährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
• Freude am Umgang mit älteren Menschen und diesen zu helfen und sie zu betreuen
• Sorgfalt, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit und psychische Stabilität
• Pflegepraktikum wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Mindestens bestandenes B2-Niveau in deutscher Sprache

Wir bieten Dir:

• Bonus: 400 € bei bestandenem Examen
• Ausbildung durch qualifizierte und motivierte Praxisanleiter*Innen und Unterstützung durch Ausbildungskoordinatoren
• Hohe Übernahmechancen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz auch nach der Ausbildung in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Zuschläge: Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Work-Life-Balance: Mind. 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen
• Mobilität: Kostenfreies ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Aktive Mitgestaltung: Bei uns bist Du vom ersten Tag an Teil des Teams
• Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
• Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von der Größe des ASB Heilbronn-Franken und nutze die vielen Möglichkeiten nach deinem Abschluss
• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation (lt. HKJHG; Hess.KiföG).
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern – Bonuspunkte, wenn Sie auch schon mal einen Keks aus dem Sandkasten gerettet haben!
• Die Bereitschaft, im Team zu reflektieren und gemeinsam zu wachsen – denn auch die besten Erzieher*innen sind nie ausgelernt.
• Ein hohes Engagement für die Belange der Kinder mit und ohne Behinderung sowie deren Familien – und die Fähigkeit, auch mal über sich selbst zu lachen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Förderung von Kindern ab dem 10. Lebensmonat bis zum Schuleintritt – und das mit einem Lächeln auf den Lippen!
• Intensive Kooperation mit Eltern – denn gemeinsam sind wir stark (und manchmal auch ein bisschen chaotisch).
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen – wir sind ein Teamplayer und wissen, dass viele Köpfe mehr Ideen bringen!
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzepte – Ihre kreativen Ideen sind bei uns herzlich willkommen!

Was wir Ihnen bieten:

• In der Regel unbefristete Verträge – denn wir glauben an langfristige Beziehungen (und nicht nur zu unseren Kaffeetassen).
• Ein engagiertes Team, das zusammenhält – auch wenn mal ein Keks verschwindet!
• Supervision, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fortbildungsangebote – wir investieren in Ihre Entwicklung, damit Sie noch mehr strahlen können.
• Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage – Zeit zum Entspannen und neue Energie tanken!
• Rabatte bei über 800 Kooperationspartnern (z.B. Adidas, WMF oder Expedia) – für die kleinen und großen Abenteuer im Leben.
• Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE 8a

• Sicherheit: Wir bieten Dir in einem expandierenden Unternehmen tolle Übernahmemöglichkeiten mit Perspektive.
• Finanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung (1000 EUR im ersten Ausbildungsjahr, 1100 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1200 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
• Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.
• Gesundheit: Mit unserer kostenlosen Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.
• Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Für Dich ganz kostenlos!
  Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.
• Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.

• mindestens einen guten Realschulabschluss in der Tasche hast
• gute Englischkenntnisse hast und dich für IT interessierst
• Teamplayer*in bist
• technisches Verständnis mitbringst
• Lust auf eine tolle Ausbildung bei Europas führendem Hersteller für Super-Premium Petfood hast

• lernen, unsere IT-Infrastruktur zu betreuen und weiterzuentwickeln
• den Umgang mit Netzwerken und modernen IT Komponenten lernen
• selbstständig IT-Projekte durchführen
• von Anfang an aktiv ins Team eingebunden und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen

Kontakt

• Sicherheit: Wir bieten Dir in einem expandierenden Unternehmen tolle Übernahmemöglichkeiten mit Perspektive.
• Finanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung (1000 EUR im ersten Ausbildungsjahr, 1100 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1200 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
• Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, jungen und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.
• Gesundheit: Mit unserer kostenlosen Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.
• Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Für Dich ganz kostenlos!
  Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.
• Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.

• mindestens einen guten Realschulabschluss in der Tasche hast
• gute Englischkenntnisse hast und dich für IT interessierst
• Teamplayer*in bist
• technisches Verständnis mitbringst
• Lust auf eine tolle Ausbildung bei Europas führendem Hersteller für Super-Premium Petfood hast

• lernen, unsere IT-Infrastruktur zu betreuen und weiterzuentwickeln
• den Umgang mit Netzwerken und modernen IT Komponenten lernen
• selbstständig IT-Projekte durchführen
• von Anfang an aktiv ins Team eingebunden und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte in der Stationären Pflege und Tagespflege
• Steuerung von Veränderungsprozessen mit dem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Dienstleistungsorientierung
• Sicherstellung einer optimalen Ausstattung und eines zukunftssicheren Betriebs der Einrichtungen – stets unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung interner Qualitätsstandards
• Sicherstellung der optimalen Ausstattung und zukunftsfähigen Einrichtungen und die Arbeit unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Standards
• Vorleben und Weitergeben des Anspruchs, dass die Zufriedenheit von Bewohner:innen, Mitarbeitenden und Kund:innen im Mittelpunkt steht
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern, Behörden und Kostenträgern sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen Regionalleitungen und der Geschäftsführung

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d) sowie fundierte, mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position
• Ausgeprägtes Verständnis für die Pflegebranche sowie für die gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Freude daran, Dinge neu zu denken, Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielorientiert zu führen sowie ein ausgeprägtes Netzwerkverständnis
• Reisebereitschaft innerhalb der Region und eine hohe Eigeninitiative

Wir bieten Dir:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
• Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
• Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
• Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.

• Vollzeit oder
  freiberuflich
• ab sofort
• Frankfurt am Main
  Weiterstadt

Das erwartet dich:

• Du unterrichtest in verschiedenen Ausbildungs­bereichen, hilfst Schülern und Migranten bei der Berufs­orientierung und unterstützt Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen.
• Du entwickelst und verbesserst Kurs­inhalte und Unterrichts­materialien.
• Du kümmerst dich um die Werk­stätten und Unterrichtsräume und sorgst dafür, dass alles läuft.
• Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel Prüfungs­ausschüssen oder Verbänden.

Dein Profil:

• Du hast eine Meisterqualifikation im Elektro­handwerk.
• Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten.
• Du kennst dich gut mit Normen und Vorschriften aus, z. B. VDE.
• Es wäre super, wenn du Erfahrung in Themen wie KNX, VoIP, LWL oder SPS hast.
• Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen.

Wir bieten:

• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
• Ein cooles Team, bei dem die Zusammen­arbeit Spaß macht.
• Du kannst bei uns entweder fest oder auf freiberuflicher Basis arbeiten.
• Du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben, die Sie begeistern:

• In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Bearbeitung aller administrativen Tätigkeiten sowie Pflege der Zeitwirtschaft und die Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Die Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken liegt in Ihren Händen
• Sie sind professioneller Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Behörden und Sozialversicherungsträger
• Sie wirken mit bei der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie der Weiterentwicklung unserer modernen
  HR-Software HANSALOG
• Sie stellen der Geschäftsführung und Personalverantwortlichen digitale Informationen der zugewiesenen Personenkreise zur Verfügung
• Die Mitwirkung bei der ständigen Weiterentwicklung unserer Personalprozesse, der Mitarbeitergewinnung und -bindung und bei der Umsetzung neuer Projekte im Personalbereich rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab

Ihr Profil, das überzeugt:

• Ihre kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B. Personalfachkraft, Steuerfachangestellten oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal) haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über die entsprechende Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sie sind kommunikativ, haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, auch Englischkenntnisse
  sind wünschenswert
• Mit Ihrer sorgfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise werden Sie Ihrer Vertrauensstellung im
  Unternehmen gerecht

Auf was Sie sich freuen können:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem kleinen Team
• Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, Ihren eigenen
  Aufgabenbereich mitzugestalten
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem dynamischen, ständig wachsenden Unternehmen sowie
  eine strukturierte Einarbeitung
• Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Zugang zu betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche), Gleitzeitregelung
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Bikeleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Mitentwicklung von Konzepten für den Be­reich des Sozialen Dienstes
• Planung und Durchführung von Veran­staltungen
• Mitwirkung bei der Quartiersarbeit

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes Studium zum Sozial­ar­bei­ter/-pädagogen oder Bachelor Soziale Arbeit
• oder eine abgeschlossene dreijährige Aus­bil­dung in der Alten-/Kranken- oder Gesund­heitspflege
• oder eine abgeschlossene dreijährige Aus­bil­dung zum Ergo- oder Physiotherapeuten
• Erfahrung in der stationären Altenpflege
• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• teamorientiertes Arbeiten
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Kenntnisse in der EDV-gestützten Doku­mentation
• Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes

Wir bieten

• umfassende Einarbeitung
• vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte
• ein kollegiales, Arbeitsklima, in dem ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist
• berufliche Weiterentwicklungschancen
• eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Deine Aufgaben:

• Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Erarbeitung von pädagogischen Schwerpunkten
• Mitgestaltung des pädagogischen Alltags im Kindergarten- und Krippenbereich
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten innerhalb des Gruppengeschehens
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
• Zusammenarbeit mit den Eltern in einer Erziehungspartnerschaft
• Gestaltung von Teamsitzungen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und pädagogischen Leitung

Dein Profil:

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)
• Wertschätzender Umgang mit den Kindern und dem Team, Freude und Engagement beim Arbeiten
• Tolerante und offene Haltung
• Team- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit den Eltern und dem Team
• Interesse an zeitgemäßen pädagogischen Fachthemen

Wir bieten Dir:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
• Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
• Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung

Wir über uns

Ihre Aufgaben

• prüfen und bewerten die Prozesse zu Antrags-, Genehmigungs- und Beteiligungsverfahren für den Anwendungsfall des Wasserstoffhochlaufs und weiterer räumlicher Planungs- und Genehmigungsverfahren,
• formulieren konkrete Anforderungen an die Weiterentwicklung der Planungsplattform auf Grundlage der Prozessanalyse von Planverfahren in Abstimmung mit den Akteurinnen der relevanten Fachdisziplinen,
• definieren mittel- und langfristige Entwicklungsziele der IT-Lösungen für räumliche Planverfahren als Gesamtstrategie und präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei nationalen und internationalen Fachveranstaltungen, organisieren bzw. führen Abstimmungstermine durch
• konzipieren und bearbeiten Fachthemen zur Digitalisierung von raumbezogenen Planungs- und Genehmigungsverfahren,
• bearbeiten politische Anfragen, koordinieren Stellungnahmen, stimmen Drucksachen ab.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie mit dem Schwerpunkt Humangeographie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung oder
• Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt.
• Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der o.g. Fachrichtung verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.

• vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der räumlichen Planung: insbesondere Stadtplanung, der Bauleitplanung, der Raumordnung, der Regionalplanung und der Planfeststellung,
• sehr gute Kenntnisse des Planungs- und Baurechts,
• Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2),
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit und
• EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Teams, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), GIS- und CAD-Systeme sind wünschenswert.

Unser Angebot

• vier Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L () bzw. Besoldungsgruppe A13 HmbBesG
• umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des (Firmenfitness)
• Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung

• Motivationsschreiben in deutscher Sprache,
• tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,
• Nachweise der geforderten Qualifikation, sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der ,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Kontakt bei fachlichen Fragen

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

"Immobilien managen. Werte verbinden."

Das begeistert Sie

• Im Asset- und Property Management der Taunus Sparkasse Immobilien GmbH verwalten wir ein regionales Immobilienportfolio.
• In Ihrer neuen Position arbeiten Sie eng mit den Asset- und Property Managern zusammen und unterstützen diese insbesondere bei Auftragserstellungen und Erstellungen von Mietverträgen.
• Außerdem verantworten Sie die Objektbuchhaltung der Immobilien. Diese umfasst u.a. die Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen, die Mieteingangskontrolle inklusive des Mahnwesens, die Erfassung und Pflege der Mieter- und Objektstammdaten sowie die Abstimmung der Bankkonten.
• Die Abwicklung des Schriftverkehrs mit den Property Managern und das Verantworten der Widerspruchsbear­beitung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Zudem sind Sie ein gefragter Ansprechpartner für die externe Buchhaltung sowie für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
• Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahresabschlüsse und der Betriebs­kostenabrechnung von Gewerbe- und Wohnimmobilien.
  
  

Das begeistert uns

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder geprüften Immobilienfachwirt (m/w/d) mit gutem Ergebnis absolviert.
• Zudem haben Sie erste Berufser­fah­rungen in der Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- und gemischt genutzten Immobilien erworben.
• Spaß an der Arbeit, Kommunikations­stärke, ein freundliches Auftreten sowie eine ordentliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich und ein hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, bringen Sie mit.
• Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS Office und ggfs. Erfahrung mit der Immobiliensoftware iX-Haus.
  
  

Benefits, die Sie weiterbringen:

Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung: Sie stehen unseren Bewohnern bei Behördengängen zur Seite, helfen im lebenspraktischen Bereich und gestalten gemeinsam mit ihnen deren Freizeit.
• Krisenintervention: Sie agieren als verlässliche Ansprechperson in schwierigen Situationen und leisten direkte Unterstützung.
• Clearing und Vermittlung: Sie klären individuelle Bedarfe ab und vernetzen unsere Bewohner mit den passenden Hilfsangeboten.
• Kommunikation: Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Bewährungshelfern, Ärzten und Kostenträgern, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.
• Teamarbeit: Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen und Arbeitskreisen teil, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
• Berichtswesen: Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und tragen so zur Qualitätssicherung bei.
• Housing First: Sie sind bereit einzelne Bewohner im Housing First zu begleiten.

Wir erwarten

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit
• Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten
• Empathie und Einfühlungsvermögen für die vielfältigen Problemlagen unserer Klienten
• eine selbständige Arbeitsweise, verbunden mit Flexibilität und Teamfähigkeit
• ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, auch in herausfordernden Situationen
• die Fähigkeit, ruhig und besonnen zu bleiben, selbst unter Druck
• ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• EDV-Kenntnisse für den sicheren Umgang mit gängigen Softwarelösungen
• Bereitschaft an der Weiterentwicklung des Anna-Schiller-Hauses mitzuwirken
• Identifikation mit christlichen Werten und Aufgaben

Wir bieten

• eine umfassende Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsfeld
• ein motiviertes Team und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
• betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern

• Koordination und Betreuung der extern gehosteten Onlineangebote (Webseite der Gemeinde (TYPO3), Serviceportal DIKOM, SmartVillage-App)
• Redaktionelle Betreuung und Pflege der vorhandenen sowie zukünftiger Onlineangebote
• Aufbau und Pflege ausgewählter Social-Media-Kanäle
• Grafische Gestaltung von Onlineinhalten
• Koordination und Betreuung von Vorhaben im Bereich Umsetzung des OZG, Nachnutzung von EfA-Leistungen
• Pflege und Administration der BUS-BB-Datenbanken
• Fotografie/Videografie bei ausgewählten gemeindlichen Ereignissen
• Mitarbeit beim Erstellen von Konzepten und Weiterentwicklung des kommunalen Internetauftritts sowie die Darstellung kommunaler Dienstleistungen
• Sachgebietsübergreifende Zusammenarbeit besonders im Bereich Veranstaltungen und Einwohnerwesen
• Abwesenheitsvertretung im Sachgebiet Öffentlichkeitsarbeit

Wir erhoffen uns von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Medien- und Kommunikationsmanagement, Journalismus bzw. Online-Journalismus, Multimedia sowie Medienmanagement und Medienkommunikation oder einen vergleichbaren Abschluss
• tiefgreifendes Verständnis der gängigen Plattformen sowie die Nutzung von Social Media
• eine ausgeprägte Medienkompetenz und pflichtbewussten Umgang mit Social-Media-Kanälen
• Kreativität beim Verfassen von Texten und Erstellen von Grafiken und Bildern
• Die Fähigkeit komplexe Vorgänge leicht verständlich darzustellen
• die Bereitschaft der Übernahme von Verantwortung, selbstständiges Arbeiten sowie Identifikation mit der Gemeinde Petershagen/Eggersdorf als solches sowie auch als Arbeitgeberin
• Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit und Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden sowie nach der üblichen Dienstzeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• eine tarifgerechte Eingruppierung mit einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“) sowie einer leistungsbezogenen Zulage
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine betriebliche Altersversorgung
• zielgerichtete arbeitsplatzbezogene Fortbildungsangebote
• ein kollegiales Arbeitsumfeld
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einer grünen Berliner Umlandgemeinde

Das erwartet Dich:

• Unterstützung im administrativen Bereich der Pflegeeinrichtung
• Organisation und Koordination von Terminen
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegepersonal
• Du erlernst die vielseitigen Arbeitsabläufe eines Alten- und Pflegeheimes wie u.a. Aufnahme von Bewohnern, Beratungsgespräche, Erstellung von Rechnungen, Bestellungen sowie Personalgewinnung
• Du durchläufst Abteilungen wie beispielsweise Personalverwaltung, Buchhaltung, Sekretariat und Bewohnerverwaltung

Deine Fähigkeiten:

• Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife
• Leidenschaft an abwechslungsreiche Bürotätigkeiten
• Freude am Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Dienstleistern
• Interesse an organisatorischen Tätigkeiten

Das bieten wir Dir:

• Arbeiten mit und für Menschen in einem starken Team
• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem zukunftssicheren Berufsfeld
• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €, 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €, 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €)
• Betriebliche Altersvorsorge, 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
• Hervorragende Perspektive nach erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung innerhalb des Unternehmens