Jobs im Öffentlichen Dienst
32.117 Jobs gefunden
Oberärztin/Oberarzt in Vollzeit, unbefristet, (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) fÃ1⁄4r die Medizinische Klinik2025 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit | Fachliche und organisatorische Leitung des Teams | UnterstÃ1⁄4tzung des Chefarztes (m/w/d) bei der Personalplanung | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses | Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen fÃ1⁄4r niedergelassene Ãrzt:innen
Ihr Profil: Facharztanerkennung fÃ1⁄4r die Innere Medizin | Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin | Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) | Engagierte Persönlichkeit | Erfahrungen in einer FÃ1⁄4hrungsposition | Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | Eigenständig strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Eine der Verantwortung entsprechende VergÃ1⁄4tung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Klinik fÃ1⁄4r Innere Medizin,
Krankenschwester Neurologie Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 ? 5.232 ?/mtl.1 Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers?
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Junior Produktmanager Lidl Reisen (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams!Deine Aufgaben
Als Junior Produktmanager Lidl Reisen (m/w/d) bist du verantwortlich für die Beschaffung von Aktionsware, die strategische Ausrichtung über Gespräche mit Kooperationspartnern bis hin zur Umsetzung der Produkte auf unseren Online- sowie Offline-Vertriebskanälen.
... konkret heißt das:
- Verhandlungen mit Reiseveranstaltern und Kooperationspartnern
- Betreuung der Produkte über den gesamten Produktzyklus, von Konzept bis hin zur Umsetzung und kontinuierlicher, KPI-basierten Optimierung
- Steuerung aller dazugehörigen Prozesse und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, um Produkte erfolgreich beim Kunden zu platzieren und Buchbarkeit zu gewährleisten
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL / Tourismus-Management
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise bei einem Reiseveranstalter oder OTA
- Idealerweise Einblick in den Reisemarkt DACH und Erfahrung im Direktvertrieb von Aktionsware
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von mind. 2 Tagen pro Woche
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Sekretariat/Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Teilzeit/-Vollzeit
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Vollumfängliche Büroorganisation und -verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Bühnenmeister (w/m/d)
Jobbeschreibung
Einsatzbereich: Stadttheater (und außerhalb bei Gastspielen) Infos zur Stelle: Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Über uns 2.500 Mitarbeitende 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe 20 Ausbildungsberufe 320 Führungskräfte Bühnenmeister (w/m/d) Deine Aufgaben Organisation und Betreuung des Proben- und Vorstellungsbetriebes Organisation und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Gastspielen (auch außerhalb des Stadttheaters) Personelle Mitverantwortung im Bereich Abteilungsleitung für 16 Mitarbeitende Verantwortlich für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Dekorationsteilen, Standardmaterial und Arbeitsmitteln Prüfung der technischen Realisierbarkeit von Neuproduktionen Koordination von Dekorationstransporten und sonstigen Transporten Anwenden und Einhalten aller relevanter Rechts- und Arbeitsschutzvorschriften Beschaffen des bühnentechnischen Bedarfs unter Beachtung der gültigen Vergaberichtlinien Das bringst Du mit Erfolgreicher Abschluss zum Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne/Studio oder vergleichbar Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) Berufserfahrung im Mehrspartentheater vorteilhaft Führungserfahrung vorteilhaft EDV Kenntnisse (bspw. MS Office, AutoCAD) Bereitschaft zum Schichtdienst an Werktagen, Sonntagen und Feiertagen nach Dienstplan Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Team- und Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse Wir bieten Dir Zahlung einer Theaterbetriebszulage 36 Tage Jahresurlaub (6-Tage-Woche) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) Fahrradleasing Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht. Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Lehmkühler (0261 / 129 2810) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung Marco Schneiders | 0261-129 1815 karriere.koblenz.de Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse Einsatzbereich: Stadttheater (und außerhalb bei Gastspielen) Infos zur Stelle: Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Bewerbungsfrist: 06.04.2025 Über uns 2.500 Mitarbeitende 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe 20 Ausbildungsberufe 320 FührungskräfteOrganisation und Betreuung des Proben- und Vorstellungsbetriebes; Organisation und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Gastspielen (auch außerhalb des Stadttheaters);...Stellv. Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) Für den Fachbereich Innere in Voll- oder Teilzeit für das Israelitische Krankenhaus Hamburg
Jobbeschreibung
Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. suchen für unser Gestellungsfeld Israelitische Krankenhaus Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Stellv. Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) Für den Fachbereich Innere in Voll- oder Teilzeit.Das Israelitische Krankenhaus Hamburg
Das Israelitische Krankenhaus Hamburg bietet als leistungsstarke und fachübergreifend vernetzte Klinik von weit überregionaler Bedeutung medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Patientinnen und Patienten schätzen, neben der medizinischen Qualität, die sehr persönliche, kompetente, menschlich zugewandte Betreuung durch qualifizierte Pflegekräfte.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Selbstständige, eigenverantwortliche Führung des übertragenden Bereiches (3 Stationen)
- Konstruktive Mitarbeiterführung mit dem Ziel der Arbeitszufriedenheit und der Motivations-steigerung in der Abteilung
- Unterstützung des Belegungsmanagements
- Durchführung von Teambesprechungen
- Umsetzung der Inhalte des Qualitätsmanagements innerhalb der Abteilung
- Mitverantwortliche Personalplanung und Personalentscheidung
- Planung und Steuerung der Mitarbeiter- und Arbeitseinteilung
- Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen und deren Abrechnung
- Sicherstellen einer prozess- und patientenorientierten sowie der fach- und sachgerechten Pflege
- Einsatz im 3-Schicht-System
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und eine Weiterbildung zur Stationsleitung und/oder ein fachbezogenes Studium.
- Eine mindestens einjährige Berufserfahrung als Stationsleitung oder in einer ähnlichen leitenden Position ist Voraussetzung.
- Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel und belastbar.
- Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.
- Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist Ihnen bekannt und
- Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
Was Wir Ihnen bieten:
Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied- berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage
- betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder -pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Gesundheitskurse
- Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
- Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
- Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft einzubringen
Die Klinik bietet Ihnen: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen, flexible Dienstplangestaltung
- Einführungstage, strukturierte Einarbeitungskonzepte und bedarfsorientierte Einarbeitung
- Zahlreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness-Mitgliedschaft über Egym Wellpass
- Bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei regelmäßiger Tätigkeit im Schichtdienst
- Bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei regelmäßiger Tätigkeit im Wechselschichtdienst
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss bei Wohnortwechsel
- Vergütung und Zulagen zuzüglich Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag (P13 TVöD-K)
Bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und auch gern weitere Unterlagen wie ein kurzes Anschreiben per Mail.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Schicken Sie diese direkt an:
Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de
Köchin als Leitung Küche / Gemeinschaftsverpflegung (m|w|d)
Jobbeschreibung
Eine Beschäftigung kann in Vollzeit erfolgen.Das erwartet Sie bei uns- zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
- Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
- Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
- Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
- Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
- Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen
- abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) oder ein Meistertitel wären von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -verarbeitung
- sicherer Umgang MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen
- geschultes Auge für Sauberkeit und Ordnung
- gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
- Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung
- Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Ein starkes Team ? Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
- Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen ? profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits ? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Dann bewerben Sie sich direkt hier über den ?jetzt bewerben? Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.
UnterstÃ1⁄4tzung Assistenz der GeschäftsfÃ1⁄4hrung (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Das neue Krankenhaus wird das drittgröÃte in Schleswig-Holstein sein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Vollumfängliche BÃ1⁄4roorganisation und -verwaltung zur UnterstÃ1⁄4tzung des GeschäftsfÃ1⁄4hrers
Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und ProtokollfÃ1⁄4hrung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. fÃ1⁄4r Entscheidungsvorlagen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ã.
Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
Versierter Umgang mit den Ã1⁄4blichen MS-Office-Anwendungen
Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
Faire VergÃ1⁄4tung nach gÃ1⁄4ltigem Tarif inkl. Sozialleistungen
Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Trachealkanülenmanagement
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 ? 5.077 ?/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
(Junior) Buyer Käse (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungOperativer Einkauf von Lebensmitteln ist dein Ding? Dann wird dir dieser Job schmecken! Gemeinsam setzen wir Produktideen um, behalten die neusten Food-Trends im Blick und pflegen nicht nur unser Sortiment, sondern auch die Geschäftsbeziehungen zu unseren Lieferanten. Im engen Austausch mit deinem Team führst du Verhandlungen und probierst neue Produkte aus. Auf der Zunge zergehen lassen kannst du dir auch unsere Arbeitsbedingungen, schließlich sind Teamwork, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung die Hauptzutaten unseres Teamerfolgs.Deine Aufgaben
Du gestaltest deine Warengruppe Käse unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken.
... konkret heißt das:
- Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen
- Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten
- Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen
- Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen
- Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw.
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL / Handel / Einkauf
- Expertise und Affinität für Käse
- Erste Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb
- Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten
- Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
- Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate
- Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung
- Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Buyer (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Allgemeinchirurgie Allgemeinstation B5
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern ?Katharinenhospital?, ?Olgahospital? und ?Krankenhaus Bad Cannstatt? das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: ?Starkes Team. Starkes Klinikum. ?Ihre Aufgaben:
Für unsere Allgemeinchirurgische Normalstation (B5) am Standort Mitte ? Kriegsbergstraße 60 mit 26 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.
Die Station B5 ist unsere größte allgemeinchirurgische Einheit.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihr Aufgabenfeld auf Allgemeinchirurgie umfasst:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
- Sie sind examinierte:r Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.
Anwendungsbetreuung (m/w/d) VOIS Plattform/Online-Dienste
Jobbeschreibung
Anwendungsbetreuung (m/w/d) VOIS Plattform/Online-Dienste unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Das KRZN stellt den angeschlossenen kreisfreien Stadtverwaltungen sowie den angeschlossenen Kreisverwaltungen verschiedene Fachverfahren zur Verfügung. Sie werden als Anwendungsbetreuer/in in unserer Abteilung "Person" an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt. Beratung und Organisation der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Fachverfahren für das Einwohner- und Gewerbewesen auf der VOIS-Plattform und dessen Online-Services (VOIS Online 2.0) Beratung (intern) zur Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Fachverfahren auf der VOIS-Plattform und, soweit vorhanden, deren Online-Services (VOIS Online 2.0) Betreuung der bestehenden Lösungen für digitale Verwaltungsleistungen und Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Online-Prozesse Erarbeitung von Fachkonzepten und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Entwicklerinnen/Entwicklern und Herstellern im Rahmen von Weiterentwicklungen Mitwirkung an der Optimierung der Softwareprodukte und Unterstützung bei Softwareupdates Im Rahmen der Kundenbetreuung lösen Sie sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern und den Softwareherstellern Problemstellungen in den eingesetzten Softwarelösungen, z. B. Klärung von Bedienungsfragen oder Funktionalitäten der Software Nach entsprechender Weiterbildung durch das KRZN haben Sie die Chance, weitere interessante Aufgaben zu übernehmen, z. B. bei Einführungsprojekten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Betriebswirtschaft oder Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrungen mit Softwarelösungen auf der VOIS-Plattform oder mit VOIS Online 2.0. Zudem sind Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) wünschenswert oder Sie besitzen die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten Sie haben optimalerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Web-Technologien (HTML5, CSS3 und JavaScript), WebServices (SOAP/REST) und /oder Microservices (Containertechnologie) Die Entwicklung, Pflege und insbesondere das Testen von strukturierten Anwendungen mit einem (Web-)Client als Benutzeroberfläche ist Ihnen ein Begriff, bzw. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich einzuarbeiten Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz sowie großes Interesse an der Arbeit mit IT runden Ihr Profil ab Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 06.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.Atemtherapeutin (m/w/d) für Wochenend-Minijob
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Koordinator:in für die Jugendpastoral im Dekanat Weserbergland (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Koordinator:in für die Jugendpastoral im Dekanat Weserbergland (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinatorin / einen Koordinator für Jugendpastoral im Dekanat Weserbergland. Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,9 Stunden (Teilzeit). Dienstsitz ist das katholische Pfarramt St. Elisabeth, Hameln.Die neu geschaffene Stelle wird die Jugendpastoral im Dekanat Weserbergland unterstützen, weiterentwickeln und die ehrenamtlich in der Jugendpastoral Tätigen begleiten.Ihre AufgabenWeiterentwicklung der Jugendpastoral im Dekanat WeserberglandVernetzung mit den Akteur:innen in der Jugendpastoral in den Pfarreien und in der Abteilung Jugendpastoral im Bischöflichen GeneralvikariatStärkung und Akquise von Ehrenamt im Kontext der kirchlichen JugendarbeitUnterstützung und Verstetigung von jugendpastoralen Aktivitäten und Projekten in den Pfarreien des Dekanates.Leitung, Organisation und Entwicklung von Gruppenleitungskursen und Fortbildung und Begleitung von Teamer:innenDurchführung und Organisation von persönlichkeitsorientierten Kursen in Kooperation mit Schulen (zusammen mit Teamer:innen); Begleitung der Teamer:innenUnterstützung zur Vorbereitung von FerienfreizeitenInitiierung und Förderung von Kooperationen mit Trägern der freien (z.B. ev. Jugenddienst) und öffentlichen Jugendhilfe oder Schulen im DekanatWir erwartenStudienabschluss mit staatlicher Anerkennung in einer sozialpädagogischen oder religionspädagogischen oder theologischen Fachrichtung oder vergleichbare QualifikationSie können sich mit Ihren Fähigkeiten gut integrieren und arbeiten gern mit Menschen zusammen, Sie sind empathisch und können mit anderen Menschen effektiv interagieren.Eigeninitiative verbunden mit TeamfähigkeitKommunikation, Kontaktfähigkeit, Kreativität, strategisches und innovatives Denken zeichnen Sie aus und Sie können selbstständig entwickelte (pastorale) Konzepte umsetzenInteresse an den Lebenswelten und Themen von jungen MenschenMobilität und zeitliche FlexibilitätSie sind sicher im Umgang mit Social Media und geübt im Umgang mit technischen MedienSie identifizieren sich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche: Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der "Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse" ist eine notwendige VoraussetzungWir bieteneine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeldein motiviertes und kompetentes Teamzahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatlebenvielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und WeiterbildungSupervision und Coachingbetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub/ Jahrein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. JahressonderzahlungWir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 14.04.2025.Für Rückfragen vor Ort steht Ihnen Dechant Stephan Uchtmann zur Verfügung, Tel: (05151) 573951, stephan.uchtmann@bistum-hildesheim.net .Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Dekanatsreferent Herr Lorenz Kutschke zur Verfügung, Tel: (05151) 573958, lorenz.kutschke@bistum-hildesheim.net .Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel: (05121) 307 484.> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.deOnline-BewerbungAssistenz (m/w/d) fÃ1⁄4r die Geschäftsleitung [25-042-547]
Jobbeschreibung
Ein sinnerfüllter Job:Gestalten Sie die medizinische Zukunft von Stadt und Region an zentraler Stelle mit!In Flensburg entsteht unter dem Namen Fördeklinikum Katharinen-Hospital bis 2030 ein neues Zentralklinikum als christliches Krankenhaus in ökumenischer Trägerschaft. Damit wird es deutschlandweit das einzige somatische Akutkrankenhaus in dieser konfessionsübergreifenden Struktur sein. Hintergrund ist die Fusion der beiden Flensburger Krankenhausträger, um eine fortschrittliche, sektorübergreifende Gesundheitsversorgung zu sichern. Das neue Krankenhaus wird das drittgrößte in Schleswig-Holstein sein.
Assistenz (m/w/d) für die Geschäftsleitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und im Rahmen einer Festanstellung.
Ihre Aufgaben:
- Vollumfängliche Büroorganisation und -verwaltung zur Unterstützung des Geschäftsführers
- Korrespondenz, teils eigenverantwortlich
- Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz und Protokollführung bei Konferenzen, Sitzungen etc.
- Terminkoordination
- Networking, Recherchen und Informationsbeschaffung im Auftrag
- Dokumentation und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten, u. a. für Entscheidungsvorlagen
- Qualitätssichernde Maßnahmen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Ä.
- Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Assistenz und Sekretariat
- Erfahrung in Bauwirtschaft oder Gesundheitswesen wünschenswert
- Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen
- Idealerweise Kenntnis von Projektmanagementtools
- Sicherer und adressatengerechter Ausdruck in Wort und Schrift
- Professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Schnelle Auffassungsgabe
- Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen bei eigenständiger Priorisierung
- Mitwirkung an einem einmaligen Projekt mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
- Motivierende Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen und engagierten Team
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
- Faire Vergütung nach gültigem Tarif inkl. Sozialleistungen
- Arbeitsplatz am Meer, in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der betriebsinternen Kindertagesstätte
- Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Geschäftsführer Thorsten Stolpe
Tel.: 0461 812 â 2215
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: 25-042-547
Fachkraft Pflege / Therapie – Angehörigenmanagement Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das pflegetherapeutische Team setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Berufsgruppen zusammen. Die Mitarbeiter: innen haben eine pflegerische, therapeutische oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger. Die pflege - therapeutische Förderung steht hier im Vordergrund. Es handelt sich nicht um eine Therapie ersetzende, sondern die Pflege entlastende und dem Patienten zusätzlich fördernde Anregung. Die Angebote sind an den Bedürfnissen und den Ressourcen der Patientinnen und Patienten orientiert. Du betreust Patienten, welche in ein palliatives Konzept eingebunden sind und dein Fokus hierbei sowohl auf den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen liegt. Zur Unterstützung im pflegetherapeutische Team suchen wir Mitarbeiter Angehörigenmanagement (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Du führst aktivierende Körperpflege durch/ Übernahme pflegerischer Aufgaben
- unterstützt beim Transfertraining
- nimmst an Teamgesprächen teil, leistest Biographiearbeit
- übernimmst zum Teil kognitives Training und unterstützt bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Begleitung der Patienten selbst, als auch die Angehörigen in schwierigen und palliativen Situationen und bist ein aktives Mitglied im Palliativ- Team
- Du bereitest Weiterbildungen auf den Stationen vor und führst diese auf den Stationen durch
- Du leitest Angehörige von sterbenden Patienten an und unterstützt diese und auch das gesamte Pflegeteam
- anderen Patientinnen und Patienten hilfst Du bei der Freizeit - und Alltagsgestaltung
- gelegentliche Einsätze am Wochenende oder Feiertag sind möglich
- pflegerischer Berufsabschluss (Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d), Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
- oder therapeutischer Berufsabschluss (Physiotherapie/Ergotherapie)
- Erfahrung im Klinikalltag sowie Erfahrung im Umgang mit Patienten/Angehörigen und Gästen wünschenswert
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Computer
- Empathie und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- gute Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen sowie Bereitschaft zum interkulturellen Austausch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Bedingung
- Einsetzen von Kommunikationsformen- und Methoden sowie Personen- und situationsgerechte Kommunikation
- familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen und generationsoffenen Team
- interdisziplinäre und klinikübergreifende Zusammenarbeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- regelmäßige Wochenarbeitszeit mit Normaldienst
- Möglichkeit,die Tagesstruktur selbst zu gestalten
- Aktive Mitarbeit im Palliativteam
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen, eine gute Verkehrsanbindung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichem persönlichem Weiterbildungsbudget
Commodity Analyst (m/w/d) in Neckarsulm
Jobbeschreibung
EinleitungAls Team der Rohstoffanalyse sind wir Teil des Lieferantenmanagements der Lidl Stiftung. Unsere Arbeit hat somit Einfluss auf die internationale Einkaufsstrategie sowohl für unsere Food-Produkte als auch für unser NonFood-Sortiment. Wir erstellen Berichte und Analysen zu wichtigen Rohstoffen wie Agrarrohstoffen, Textilien oder Verpackungen, beobachten Preisentwicklungen und leiten daraus Maßnahmen ab. Daten, Zahlen und Fakten sind für uns die Grundlage, um unsere Einkäufer umfassend zu beraten, damit dieser sein Sortiment zukunftssicher gestalten kann. Darüber hinaus ist es unser Ziel, unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren und durch den Einsatz von KI effizienter zu gestalten.Deine Aufgaben
Du bist Experte für die Rohstoffmärkte und behältst deren Entwicklung im Auge. So schaffst du für unser Sortiment eine optimale Ausgangslage, um Entscheidungen vor unseren Mitbewerbern zu treffen. Dadurch wird sichergestellt, dass unsere internationalen Einkäufer das beste Sortiment verhandeln können.
... konkret heißt das:
- Schaffung von marktübergreifender Transparenz durch Beobachtung, Analyse und Prognose von Rohstoffen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Beratung bei der strategischen Ausrichtung unseres internationalen Einkaufs
- Aktives Risikomanagement in Bezug auf relevante Rohstoffe
- Erstellung von commodity-spezifischen Rohstoff- und Risikoeintschätzungen in Zusammenarbeit mit den Einkäufern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ernährungswissenschaften oder Supply Chain Management
- Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, der Unternehmensberatung oder im Rohstoffhandel
- Interesse und Verständnis für internationale (Argrar-) Rohstoffmärkte und Wertschöpfungsketten
- Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und KI wünschenswert
- Gute analytische Fähigkeiten und Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Ideen
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2025
Jobbeschreibung
Zum 01. August 2025 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:- Du bist auf wechselnden Baustellen bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken im Einsatz
- Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen
- Du lernst unterschiedliche Vermessungsgeräte kennen
- Du sorgst für die Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen
- Du bist zuständig für Vegetationspflege, Winterdienstleistungen, sonstige Beräumungen, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen
- Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
- Arbeit im Büro ist nichts für dich ? du möchtest draußen arbeiten
- Verschiedene Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
- Du bist engagiert und zuverlässig
- Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an
Freizeit sponsored by BahnDu profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Spielplatzbegeher/in bzw. Spielplatzkontrolleur/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. m Team der Kommunalen Freiraum- und Spielplatzplanung suchen wir ab sofort und zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden einen/eine Spielplatzbegeher/in bzw. Spielplatzkontrolleur/in (m/w/d) Kennziffer: 453.100.08 Ihre Aufgaben Kontrollieren der Oberflächen und Bestandteile von Spielgeräten, Fallschutzböden und Spielflächen sowie Erkennen von offensichtlicher Gefahrenquellen Aufnehmen und Weiterleiten von Bürgerhinweisen Dokumentieren der Inspektionen sowie Abgeben von Meldungen zur Beseitigung von Mängeln Einsatz, Wartung und Pflege von Werkzeugen, die zur Aufgabenerfüllung benötigt werden Entsorgen größerer Verunreinigungen von den Spielflächen und Entfernen von zufälligen Hindernissen, Verunreinigungen und gefährlichem Abfall Sach- und situationsgerechtes Bedienen und Führen des Kraftfahrzeuges Ihr Profil Zwingend erforderlich ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der visuellen Spielplatzkontrolle sowie der Fachkundenachweis zur visuellen Spielplatzkontrolle nach DIN 1176 Eignung zur körperlichen Arbeit Ausgeprägte Kompetenz beim Erkennen von vorhandenen Gefahren auf Spielflächen und -geräten Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Zwingend erforderlich ist die Fahrerlaubnis Klasse B Unser Angebot Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 4 mit einem Bruttomonatsgehalt von ca 2.155 € - 2.500 € Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 30-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.Kontrollieren der Oberflächen und Bestandteile von Spielgeräten, Fallschutzböden und Spielflächen sowie Erkennen von offensichtlicher Gefahrenquellen; Aufnehmen und Weiterleiten von Bürgerhinweisen;...Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir sind ein Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe. Wir decken nahezu das gesamte medizinische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Wir gehören in vielen Disziplinen zu den Besten in Bayern und darüber hinaus. Wir sind Medizincampus, bei uns werden Ärztinnen und Ärzte von morgen ausgebildet. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. Das sind Ihre AufgabenZu Ihren Hauptaufgaben zählen die Diagnose, Behandlung und Betreuung unserer gefäßchirurgischen Patienten.Sie führen die meisten operativen Eingriffe eigenständig durch.In Ihren Tätigkeitsbereich fallen außerdem die gemeinsamen täglichen Visiten und das Festlegen von Behandlungsabläufen.Als Teil unseres interdisziplinären Teams wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik im universitären Umfeld mit.Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Patienten und deren Angehörige. Dabei decken Sie das gesamte gefäßchirurgische Spektrum ab.Das bringen Sie mitSie haben ein Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen und sind Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie oder kurz vor der Anerkennung.Sie verfügen über die deutsche Approbation.Sie haben die Bereitschaft am Regeldienst und an der Rufbereitschaft der Klinik teilzunehmen.Eine hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.Sie gehen offen auf Menschen zu und lassen andere an Ihrem Wissen teilhaben.Durch Ihre freundliche und hilfsbereite Art sind Sie ein beliebter Ansprechpartner (m/w/d).Das bieten wir IhnenEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen VergütungEine zusätzliche betriebliche AltersversorgungEin umfangreiches Fort- und WeiterbildungsangebotDie Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernenLokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-ProgrammPersönliche Unterstützung bei der WohnraumsucheVielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt BayreuthIhr AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an den Kommissarischen Ärztlichen Leiter der Klinik für Gefäßchirurgie, Herrn Micha Nowak, Tel. 0921 - 400 755917.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenIngenieur/s/in (m/w/d) oder vergleichbar im Fachdienst Mobilität und Verkehr mit dem Schwerpunkt Mobilitäts- und Verkehrsplanung
Jobbeschreibung
Die Stadt Leer (Ostfriesland) mit rund 35.000 Einwohner*innen (m/w/d) genießt einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sie liegt verkehrsgünstig am Schnittpunkt der Autobahnen A 28 und A 31 und ist Verkehrsknotenpunkt der Bahn mit täglichen Intercity Verbindungen.Daneben verfügt sie über alle schulischen Einrichtungen und ist Standort der Hochschule Emden/Leer. Aufgrund ihres Seehafens ist die an Ems und Leda gelegene Stadt Leer seit Jahrhunderten vom Handel und der Seefahrt geprägt. Leer liegt in unmittelbarer Nähe zu den Niederlanden.
Wir möchten uns den komplexen Herausforderungen in der Verkehrsentwicklung stellen. Unser Ziel sind tragfähige Konzepte mit passenden Antworten für die Zukunft. Mit einem neuen Verkehrsentwicklungsplan sollen die Bausteine unserer Mobilität in allen Verkehrsbereichen unter Einbeziehung der Bürger*innen (w/d/m) erarbeitet werden.
Sie sind engagiert, zuverlässig und haben Freude an der Arbeit in einem Team?
Sie verfügen über eine flexible Arbeitshaltung, die mit Kreativität und einer selbstständigen Arbeitsweise einhergeht?
Sie möchten Teil unseres Teams werden, von den vorhandenen Erfahrungen und Kompetenzen der Kolleginnen und Kollegen profitieren und die positive Entwicklung unserer Stadt mitgestalten?
Falls Sie diese Fragen bejahen, bewerben Sie sich bei uns!
Auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen (m/w/d) für die unbefristete Besetzung der Stelle eines/einer
Ingenieur/s/in (m/w/d) oder vergleichbar
im Fachdienst Mobilität und Verkehr mit dem
Schwerpunkt Mobilitäts- und Verkehrsplanung
würden wir uns sehr freuen!
Aufgabenschwerpunkte:
- Mobilitäts- und Verkehrsplanung sowie Verkehrsentwicklungsplanung
- Öffentlichkeitsarbeit / Bürgerbeteiligung
- Planung und Umsetzung von Verkehrsanlagen, Bauvorbereitung und Bauoberleitung
- Gestaltung und Abwicklung von Ingenieurverträgen
Zwingend erforderlich sind:
- Qualifikation als Ingenieur*in (m/w/d) oder vergleichbar (z.B. Bachelor, Master, Diplom), vorzugsweise in einem Studiengang (Fachhochschule, Hochschule, Universität etc.) der Fachrichtung Tiefbau, Verkehrs-anlagenbau, Ingenieurbau oder vergleichbar
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)
- Erfahrungen in der Planung von Verkehrsanlagen / Verkehrsentwicklungs-planung
- Fachwissen in der Anwendung von der VOB und HOAI
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Idealerweise Kenntnisse im Brückenbau
- Moderationsfähigkeit
- Fähigkeit zum Networking
- Erfahrungen in den Aufgabenschwerpunkten
- Eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
- Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen)
- Einen abwechslungsreichen und kreativen Aufgabenbereich
- Eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Die Mitarbeit in einem qualifizierten und kompetenten Team
- Eine moderne EDV-Ausstattung
- Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (nach der Einarbeitungsphase)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
- Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching) sowie am
- Fahrradleasing
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Fachdienstleiterin, Frau Wüsteney – Arbabi (0491/9782- 166).
Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis
zum 21. April 2025
vorzugsweise per an bewerbung[AT]leer.de (bitte nur in einer PDF - Datei, maximales Datenvolumen 25 MB).
MFA fÃ1⁄4r interdisziplinäre Stationen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenÂ
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir medizinische Fachangestellte fÃ1⁄4r unsere interdisziplinären Stationen (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Vor- und Nachstationäre Versorgung der Patient*innen
- Koordination im Rahmen des Aufnahme-und Entlassmanagements
- Assistenz während der Untersuchungen
- Erfassen der Vitalparameter
- DurchfÃ1⁄4hrung von Blutentnahmen, Abstrichen und mikrobiologischen Probeentnahmen (Screening)
- Wundverbände nach fachkundiger Anleitung und Begleitung erneuern
- Koordinierung von klinikinternen Patiententransporten
- Elektronische Archivierung von Anamnesen und Untersuchungsbefunden
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, belastbar und haben die Bereitschaft, unsere Pflegeteams gern in 2 Schichten zu unterstÃ1⁄4tzen, auch am Wochenende, aber keine Bedingung
- Sie sind ein Teamplayer, haben ein fundiertes fachliches Wissen und eine selbständige Arbeitsweise sowie Ã1⁄4berzeugen uns mit sicheren Umgangsformen, einem emphatischen Auftreten und EinfÃ1⁄4hlungsvermögen gegenÃ1⁄4ber unseren Patient*innen
*Arbeitszeit: Mehr Zeit fÃ1⁄4r Sie und Ihre Familie â Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- familienfreundliches Unternehmen
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
- 32 Tage Urlaub
- Edenred City Karte
- JobRad-Leasing
- planbare Dienstzeiten
- Firmenfitness mit Hansefit
Ausbildung Therapeut:in für Physiotherapie / Ambulante Praxis (w/m/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: VollzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hoch qualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.
Schon während der Ausbildungszeit in der Physiotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Du erlernst die eingeschränkte körperliche Bewegungs- und Funktionsfähigkeiten der Patient:innen so zu verbessern oder wiederherzustellen, dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Aktivität im Alltags- und Berufsleben erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ein Arbeitstag bei uns
Die Physiotherapie ist ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Durch Anwendung geeigneter Verfahren trägt diese Fachdisziplin wesentlich dazu bei, Gesundheit und Lebensfreude, Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit der Patient:innen zu erhalten, zu fördern und wiederherzustellen. Physiotherapeut:innen arbeiten mit Maßnahmen der physikalischen Therapie, wie Massage, Hydro- und Elektrotherapie und mit Techniken der Bewegungstherapie in Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie im Sport nach trainingswissenschaftlichen Grundlagen.
Den theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du in unserer BAVARIA Berufsfachschule für Physiotherapie in Kreischa. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen, wie zum Beispiel Anatomie, Physiologie, Bewegungslehre, Trainingslehre, Biomechanik, Psychologie und Pädagogik. In der Krankheislehre vermitteln wir Dir Kenntnisse in der Chirurgie und Orthopädie, der Neurologie, der Inneren Medizin sowie in der Gynäkologie und Geburtshilfe und der Kinderheilkunde.
Der fachpraktischer Unterricht findet ebenfalls in der Berufsfachschule für Physiotherapie statt. Hier erlernst Du die Anwendung der Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagetechniken, Elektro-/Hydrotherapie und Bewegungserziehung.
Die Praktikas finden in medizinischen Einrichtungen (Krankenhaus, Rehabilitationsklinik, ambulante Praxis) statt. Hier stehen die Fachrichtungen Chirurgie und Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinderheilkunde auf dem Plan.
Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
100 % Mobil
Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
- Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), diese solltest Du unbedingt mitbringen
- ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft
- ein Anschreiben
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
- einen Nachweis über ein Praktikum bzw. eine Hospitation von mind. 2 Wochen aus dem Bereich Physiotherapie oder medizinischen bzw. pflegerischen Bereich
- ein ärztliches Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Physiotherapeut:in)
- bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
- ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Experte Brand Technology (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungBrand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben
Als Experte im Bereich Brand Technology (m/w/d) treibst du die Digitalisierung unseres Markenauftritts voran, indem du innovative Lösungen einsetzt, um ein zukunftsorientiertes Markenerlebnis zu schaffen.
... konkret heißt das:
- (Teil-) Verantwortung für ein System in der Brand Systemlandschaft in einem crossfunktionalen und agilen Produktteam
- Steuerung und Weiterentwicklung unserer Brand System- und Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und der IT
- Anforderungsmanagement, Abnahme von Systemneuentwicklungen bis hin zum Rollout in die Lidl Länder
- Definition der Produktstrategie
- Internationaler Ansprechpartner als Inhouse Experte für unsere Lidl Länder und Schnittstellen
- Erfahrung in der Rolle eines Projektmanagers, idealerweise im Kontext Brand oder Marketing
- Erfahrungen mit komplexen Softwarelandschaften, agiler Arbeitsweise und erste Schnittpunkte mit AI-Integration in Businessprozessen
- Innovationsgeist, starke analytische Fähigkeiten sowie datengetriebenes Denken
- Bereitschaft für eine vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Vertriebsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Käsehandwerk ist unsere Stärke und Leidenschaft Bei uns warten viele spannende Aufgaben und Projekte rund um das traditionelle Käsehandwerk stets darauf, mit Geschick und kreativem Kopf umgesetzt zu werden. Du teilst die Leidenschaft für das Käsehandwerk und kannst Dich mit unserer Philosophie identifizieren? Du hast Lust in einem regionalen Unternehmen zu arbeiten, dass sowohl fair mit seinen Mitarbeitern als auch mit seinen Zuliefererbetrieben umgeht? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Vertriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben: Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der strategischen Vertriebsstruktur zur nachhaltigen Umsatzsteigerung Verantwortung für das komplette B2B und das B2C-Vertriebsgeschäft des Unternehmens und des Kundenbeziehungsmanagements Aufbau effizienter Prozesse und Strukturen für einen effizienten Vertriebsablauf Schulung, Onboarding und Mentoring neuer Mitarbeitender im Vertrieb Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines 20-köpfigen Teams Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Planung und Durchführung von Verkaufspräsentationen und -verhandlungen Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer gleichwertigen Qualifikation mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/Verkauf (idealerweise im Lebensmittelbereich) Erfahrung in der Anleitung und Führung einer Vertriebsorganisation Analytisches und strategisches Denken Fähigkeit Kundenbeziehungen auf- und auszubauen Sehr gute Selbstorganisation und Zuverlässigkeit Unternehmerisch geprägte Denk- und Handlungsweise Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Erfahrung in einem ERP-System Wir bieten: Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen Vergünstigungen auf unsere eigenen Produkten Monatliche Mitarbeiter Gutscheine zum Einkauf in unserem Laden Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad, E-Tankstelle, optional Firmenwagen familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, motivierte und teamorientierte Mitarbeiter Arbeiten, wo andere Urlaub machen Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.naturkaeserei.de . Für Fragen vorab wenden Sie sich bitte an Frau Christine Wortmann unter 49 8022 188 352 15 oder personal[AT]naturkaeserei.de .Projektentwickler (m/w/d) für regenerative Wärme- und Energiekonzepte
Jobbeschreibung
Projektentwickler (m/w/d) für regenerative Wärme- und Energiekonzepte Die Stadtwerke Schifferstadt suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektentwickler (m/w/d) für regenerative Wärme- und Energiekonzepte in Vollzeit/unbefristet Die Stadtwerke Schifferstadt sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Im Jahr 2024 feierten wir unser 125-jähriges Jubiläum. Zuverlässige Energieversorgung und Erfahrung mit kompetenten Lösungen rund um die Energie zeichnen uns aus. Wir sind ein leistungsstarker Partner bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Versorgungskonzepte und setzen mit gezielter Beratung und kreativen Lösungen Maßstäbe direkt vor Ort. Als fairer Anbieter für Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen bieten wir Privat- und Gewerbekunden, Industrie und Kommunen innovative Produkte und einen ausgezeichneten Service. Bei den Stadtwerken Schifferstadt können die Bürger durch ihre gewählten politischen Vertreter noch aktiv die Zukunft der Stadtwerke mitgestalten und mitbestimmen. Zum Wohl der Bürger in Schifferstadt und der Region! IHRE AUFGABEN BEI UNS: Betreuung unserer Bestandsanlagen und Koordination der Servicefirmen Projektierung und Abwicklung von neuen Energieerzeugungsanlagen Mitwirkung bei der Umsetzung von Klimaschutzzielen der Stadt Schifferstadt Fördermittelakquise und fördertechnische Projektabwicklung Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen Projektierung und vollständige Abwicklung energiewirtschaftlicher Projekten und Quartierskonzepten Kundenakquise im Bereich zukünftiger Wärmeversorgung Vertragsmanagement für Energieerzeugungsanlagen, wärmetechnische Haus- und Netzanschlüsse DAS ZEICHNET SIE AUS: Fachkraft mit abgeschlossenem (Fach-) Hochschulstudium im Bereich technisches Gebäudemanagement oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Wärme-/Energieerzeugung und Energieverteilung Kenntnisse der erforderlichen gesetzlichen Grundlagen (EnWG, EEG, KWKG, GEG, AvbFernwärmeV, etc.) Kenntnisse im Bereich Tiefbau Zusätzliche Qualifikation bzw. Kenntnisse im Bereich Prozess- und Projektmanagement Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandung Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen IT-Ausstattung, die auch mobiles Arbeiten ermöglicht Jobticket Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail an: Stadtwerke Schifferstadt Personalabteilung Mühlstraße 18 67105 Schifferstadt E-Mail: bewerbung@sw-schifferstadt.de Gerd Baumann, Betriebsleiter Technik, (06235 4901-665) www.sw-schifferstadt.deAusbildung zur Fachkraft Küche im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes ?Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen? tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.Ein Arbeitstag bei uns
- Zubereitung einfacher Speisen
- Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
- Anrichten und Garnieren von Speisen
- Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
- Lagerung und Kontrolle von Waren
- Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
- Einhaltung von Hygienestandards
Wir freuen uns auf
- einem Hauptschulabschluss
- einem gültigen Gesundheitspass
- Sprachniveau mindestens B2
- Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
- Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
- Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
- ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
- motivierte und erfahrene Praxisanleiter
- Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
- die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als IT-Sicherheits- und MFA-Spezialist*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Job-ID: 000000428Startdatum: 01.05.2025Einsatzort: DüsseldorfArt der Anstellung: VollzeitTätigkeitsbereich: ITEntgeltgruppe: EGr. 13 TV-LDas Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) ist der zentrale IT-Dienstleister an der HHU und das Kompetenzzentrum für Informationsversorgung und -verarbeitung, die digitale Kommunikation und den Einsatz digitaler Medien. Wir bieten Ihnen kooperatives Arbeiten in freundlicher Teamatmosphäre, persönliche Gestaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben an einem wissenschaftlich exzellenten Standort. Die Abteilung Kommunikationssysteme verantwortet einen großen Teil der grundlegenden IT-Dienste der HHU, darunter das Campus- Netzwerk, die Außenanbindung und wichtige Sicherheitsmaßnahmen wie die Firewall. Darüber hinaus ist dort der Service des Incident-Response-Team angesiedelt, welches bei IT-Sicherheitsvorfällen schnell und effektiv eingreift.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Die Stelle beinhaltet die beiden Aufgabenbereiche IT-Sicherheit und Mehrfaktorauthentifizierung (MFA):IT-Sicherheit (50 %):Analyse, Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsstrategien für die IT-Infrastruktur der UniversitätGefahrenabwehr innerhalb des Incident-Response-TeamsDurchführung von Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Erarbeitung von Maßnahmen zur Prävention von SicherheitsvorfällenLogfile-Analysen (eingesetzte Lösung: Splunk)Betreuung und Weiterentwicklung von Systemen zur IT-SicherheitsüberwachungMehr-Faktor-Authentifizierung (MFA) (50 %):Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Mehr-Faktor-Authentifizierungslösungen an der Universitättechnische und organisatorische Betreuung der MFA-Systeme (eduMFA) im operativen BetriebDurchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und StudierendeWas erwarten wir?ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom), vorzugsweise in einem technischen bzw. mathematisch-naturwissenschaftlichen Fach (z.B. Informatik) oderein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Fachhochschul-Diplom), vorzugsweise in einem technischen bzw. mathematisch-naturwissenschaftlichen Fach (z.B. Informatik)sehr gute Linux-Kenntnisse mit mehrjähriger Erfahrungsehr gute Programmierkenntnisse in einer höheren Programmiersprache (z.B. Python, Java)Erfahrungen mit Automatisierungstools (Ansible, Puppet, Chef)Engagement, Teamgeist sowie lösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseWünschenswert sind ferner:langjährige Erfahrung im Bereich IT-SicherheitKenntnisse in gängigen und MFA-Verfahren (Passkeys, FIDO2.1)Erfahrungen im Einsatz der Anwendungen eduMFA/privacyIdea und Splunk sind von VorteilWas bieten wir Ihnen?Im ZIM (Zentrum für Informations- und Medientechnologie) übernimmt die Abteilung Kommunikationssysteme die zentrale Koordination bei IT-Sicherheitsvorfällen und stellt einen Computer Incident Response Service bereit. Sie bildet den ersten Anlaufpunkt bei IT-Sicherheitsvorfällen und koordiniert sämtliche Maßnahmen, um die Integrität unserer Systeme zu gewährleisten sowie Schäden schnellstmöglich einzudämmen. Dabei analysiert das CERT eingehende Meldungen über potenzielle Bedrohungen, wertet Logfiles aus und erarbeitet in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen präventive Sicherheitsstrategien.Sein Ziel ist es, sowohl aufkommende als auch bereits bekannte Angriffe rechtzeitig zu erkennen und unter Kontrolle zu bringen. Gleichzeitig steht im Jahr 2025 eine umfassende Einführung der Mehrfaktorauthentifizierung (MFA) auf der Agenda, die einen bedeutenden Schritt hin zu noch höheren Sicherheitsstandards darstellen wird. Durch MFA werden sich Nutzer*innen künftig neben ihrem Passwort zusätzlich mit einem zweiten Faktor - zum Beispiel mit einem Token oder einer App - authentifizieren müssen.Diese Umstellung erfordert die Anbindung unterschiedlichster Anwendungen und Systeme, sowohl in Verwaltung und Forschung als auch in der Lehre. Auf diese Weise möchten wir sicherstellen, dass nur autorisierte Personen Zugriff auf sensible Daten und Dienste erhalten, und somit das allgemeine Sicherheitsniveau der Universität langfristig stärken.Als moderne Arbeitgeberin bietet die HHU:einen unbefristeten zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatzfamilienfreundliche Rahmenbedingungen (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder, flexible Arbeitszeit)ein kollegiales Umfeld und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung sowie interessante, kreative und vielseitige Aufgabenalle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung und vergünstigte VersicherungstarifeHomeofficebetriebliche Altersvorsorgetarifgebundene BezahlungZahlung vermögenswirksamer Leistungengute Verkehrsanbindungkostenfreie ParkplätzeDie Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis zum 09.04.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=428Für Rückfragen steht Ihnen Frank Hommes, Abteilungsleiter Kommunikationssysteme, Tel. 0211 8115478, gern zur Verfügung.Heinrich-Heine-Universität DüsseldorfDezernat Personalhhu.deGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenÂ
Die Behandlung von Menschen mit akuten schweren Erkrankungen erfordert Fachwissen, Erfahrung und eine optimale technische Ausstattung. Unsere interdisziplinären Intensivstationen in Heiligenstadt und Reifenstein verbinden all das mit menschlicher Zuwendung, Pflege und Zeit. Beide Stationen erfÃ1⁄4llen die Voraussetzungen fÃ1⁄4r die sogenannte intensivmedizinische Komplexbehandlung, was u.a. eine ständige Anwesenheit von intensivmedizinisch erfahrenen Ãrzten sicherstellt.
Was Sie erwartet:
- Selbstständige Ãbernahme des komplexen Pflegeprozesses intensivpflichtiger Patient*innen nach der Einarbeitung
- Monitoring und Dokumentation am Krankenbett
- Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
- Planung und DurchfÃ1⁄4hrung der allgemeinen und speziellen Pflege, der pflegerischen IntensivÃ1⁄4berwachung und Intensivtherapie
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse im Team
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Â
- Sie bringen idealerweise die Fachweiterbildung Anästhesie/ Intensiv oder mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege mit
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine fachliche sowie persönliche Kompetenz und Selbstständigkeit aus
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und fÃ1⁄4r 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit fÃ1⁄4r Sie und Ihre Familie â Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
- 32 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Edenred City Karte
- familienfreundliches Unternehmen
- JobRad-Leasing
- Jahressonderzahlungen
- Firmenfitness mit Hansefit
Fachkraft Psychologie für Reha-Klinik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 StundenFrühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 1 Jahr
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant.
Ein Arbeitstag bei uns
Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.
Gute Gründe für einen Wechsel
Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen. Unterstützung von externen Fortbildungen.
Weil Du uns wichtig bist...
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten ? einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
- Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
- Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
- Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_014
- Deinen Lebenslauf
- Deine Arbeitszeugnisse
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Disponent (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungAlles auf Schiene! Als Teammitglied der Tailwind Intermodal GmbH mit Sitz in Kalsdorf bei Graz darfst du von Anfang an mit anpacken. Als Logistiker transportieren wir neben Lidl auch für Drittkunden Ware von den Adriahäfen und zurück – schnell und zuverlässig und lassen dich als Team nie im Regen stehen. Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung sind bei uns kein Bremsklotz, sondern immer auf Schiene.Deine Aufgaben
- Auftragserfassung und Auftragskontrolle mit Fokus Zug + LKW
- Disposition von Ganzzügen
- Lkw-Vor-und Nachlauf im kombinierten Verkehr
- Priorisierung und zeitliche Planung von Aufträgen
- Enger Kundenkontakt zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
- Berufserfahrung in einer Spedition und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-logistiker
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Kombinierter Verkehr
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Hohe Flexibilität
- Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Slowenischkenntnisse von Vorteil
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 43.400,– Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
Berufspraktikantin und Berufspraktikant (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich "Erstaufnahmeeinrichtung umA" zum nächstmöglichen Zeitpunkt Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) im Anerkennungsjahr zur Betreuung von umA in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die jungen Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Die Aufnahme eines jungen Menschen ist in der Regel nicht planbar und erfolgt daher zu jeder Tages- und Nachtzeit. Zur Unterstützung des pädagogischen Teams suchen wir Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) im Anerkennungsjahr, vorrangig im Tagdienst. Es handelt sich um Vollzeitstellen. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Anforderungsprofil: Abgeschlossene schulische Ausbildung an einer Fachakademie oder Fachschule für Sozialpädagogik (Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d)) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, zur Übernahme von Nacht- und Rufbereitschaften, auch am Wochenende Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert Aufgabenbereich: Begleitung von minderjährigen unbegleiteten jungen Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn Mitarbeit bei schulischen, ärztlichen Begleitungen der Jugendlichen Selbstständige pädagogische Arbeit im Team Alltagsstrukturierende Angebote und Freizeitangebote Mitwirkung bei der Bedarfserhebung und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Kreisjugendamt zur Einleitung von weiteren Hilfen zur Erziehung Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern Teilnahme an den Team- und Supervisionssitzungen sowie an Anleitungsgesprächen Wir bieten: Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten Team Anleitungsgespräche und Mentoring durch die Praxisanleitung, sowie Einarbeitung in die Aufgaben desöffentlichen Trägers der Jugendhilfe (das Kreisjugendamt) Die Möglichkeit der Übernahme in ein Arbeitsverhältnis Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVPöD) in Höhe von monatlich 1.800 € 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vermögenswirksame Leistungen (13,29 € monatlich) Jahressonderzahlung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: www.landkreis-rosenheim.de/ → Karriere → Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Niederbuchner (Tel. 08031 392-2430), für personalrechtliche Fragen steht Frau Megele (Tel. 08031 392-1105) zur Verfügung. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.deSachbearbeiter:in Finanzen und Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter:in Finanzen und Controlling Behörde für Wirtschaft und Innovation, Landesbetrieb Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen Job-ID: J000032273 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 24.03.2025 Wir über uns Der Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen ist das zentrale Handels- und Logistikzentrum für frisches Obst und Gemüse sowie Blumen. Als das „grüne Herz der Stadt“ und einer der bedeutendsten Großmärkte Europas versorgt er die Bevölkerung Norddeutschlands sowie von Teilen Südskandinaviens und Osteuropas. Das Großmarktmanagement ist zuständig für die Bewirtschaftung des 27,3 ha großen Marktgeländes sowie eines Großteils der darauf befindlichen Gebäude. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die laufende Pflege und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung, führen im Rahmen des Forderungsmanagements u. a. Nebenkostenabrechnungen, monatliche Mahnläufe und Vollstreckungsvorgänge durch, ermitteln und bereiten Kennzahlen für das Controlling auf und erstellen Auswertungen und Statistiken, überwachen und klären Sachverhalte in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung (u. a. Buchen von Tagesauszügen, debitorische Kontenklärung, Umbuchungsbelege) und wirken an der weiteren Digitalisierung der Prozesse in der Buchhaltung mit. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf (z.B. Steuerfachangestellte oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) und zusätzliche Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mit 4 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle Vorteilhaft gute kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der IT, insbesondere Word, Excel, Outlook sowie der entsprechenden Buchhaltungssoftware SAP (FI, RE-FX, PM) guter Sachverstand im Bereich der Kosten-/Leistungsrechnung Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung sowie deren Verwaltungsvorschriften, des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes und der Gebührenordnung für den Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de eine Möglichkeit, Prozesse und Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld auf dem Großmarkt in einem netten und motivierten Team Angebot von mobiler Arbeit Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Hammerbrook, Auf der Brandshofer Schleuse 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S 3/31 Hammerbrook / Bus Lippeltstraße Linie 3) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Wirtschaft und Innovation Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen Volker Albus +49 40 428 54-2454 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Josephine Wegener +49 40 428 41-1647Reinigungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Reinigungskraft (m/w/d)unbefristet in Voll-/TeilzeitDer Tierpark Hagenbeck ist der größte familiengeführte Tierpark in Deutschland. Seit mehr als 120 Jahren steht er für die besondere Mischung aus großzügigen Parkanlagen mit gitterlosen Freisichtanlagen, Tieren aus aller Welt und kulturellen Bauwerken. Im Jahr 2012 entstand das beliebte Eismeer. In insgesamt mehr als fünf Millionen Liter Wasser können hier die Tiere der Arktis und Antarktis sowohl über als auch unter Wasser beobachtet werden. Auch das Tropen-Aquarium fasziniert seit 2007 alle Tierfreunde in und um Hamburg. Auf 8.000 Quadratmetern können fremde und verborgene tropische Lebensräume von mehr als 14.300 tierischen Bewohnern erkundet werden.
Ihre Aufgaben:
- Diverse Reinigungsarbeiten im gesamten Tierpark im Außen- sowie Innenbereich (Tropenaquarium und Eismeer)
- Keine Reinigung der Tiergehege
- Reinigung der sanitären Anlagen im Besucherbereich sowie im Mitarbeiterbereich und der Sozialräume
- Bedienung der Reinigungsmaschine im Eismeer
Das erwarten wir von Ihnen:
- erste Berufserfahrung im Bereich Reinigung
- Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten (Freizeitausgleich unter der Woche)
- Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache
Was wir bieten:
- Einen abwechslungsreichen, tierischen Arbeitsplatz
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonn- und Feiertagszuschlag
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Intensive Einarbeitung
Interesse geweckt?
Sie haben erste Kenntnisse in der Reinigung und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in tierischer Arbeitsumgebung, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Reinigungskraft mit Foto, Gehaltsvorstellung und Starttermin.Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per Mail in PDF-Form an tierische-jobs@hagenbeck.de.
Rohrnetzmeister im Bereich Gas/Wasser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.Ab sofort suchen wir Sie alsRohrnetzmeister im Bereich Gas/Wasser (m/w/d)Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung & attraktiver AltersvorsorgeWir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-GebietUnsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und ArbeitSie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen EntscheidungswegenIhre Aufgaben bei uns:Sie sind für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Unterhaltung im gesamten Gas- und Wassernetz zuständigIm Rahmen der Tiefbauleistungen im Rohrnetz erarbeiten Sie Angebote für Hauptleitungen und HausanschlüsseSie überwachen und koordinieren Baustellen zur Rehabilitation von Gas- und WasserhauptleitungenAls Ansprechpartner/in überwachen Sie die Veränderungen der DIN- und DVGW-Vorschriften sowie allgemeine HandlungsanweisungenSie sind für die Abnahme und Inbetriebsetzung von Hauptleitungen sowie Hausanschlüssen verantwortlichSie kontrollieren die Arbeitsmittel und führen die Unterweisungsnachweise der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der WerkstattZur Sicherstellung der Versorgung nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst Gas und Wasser teilDie fachliche Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Werkstatt gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenDas bringen Sie mit:Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich Rohrleitungsbau/Netztechnik (Gas/Wasser) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation nachweisenSie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B & BESie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren könnenIhr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil abHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier.Jetzt bewerbenOberarzt unfallchirurgie, oberarzt orthopaedie
Jobbeschreibung
Ãrztlicher Dienst | Vollzeit | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerben Was Sie erwartet: Gemäà unserem Anspruch, exzellente Medizin und Pflege fÃ1⁄4r unsere Patient*innen bereitzustellen, arbeiten wir mit neuesten Technologien und Methoden. Unsere Klinik fÃ1⁄4r Orthopädie und Unfallchirurgie ist eine erfolgreich wachsende Fachabteilung in der mit modernster Ausstattung akute Verletzungen als auch Spätfolgen von Unfällen konservativ und operativ durch minimalinvasive Verfahren wie Arthroskopien und gedeckte Osteosynthesen behandelt werden. Im Bereich Orthopädie liegen die Schwerpunkte unserer Klinik in der Behandlung von VerschleiÃerkrankungen der groÃen Gelenke (z.B. Schulter, HÃ1⁄4fte, Knie), auf dem Gebiet der Hand und FuÃchirurgie, sowie im Bereich der traumatischen Wirbelsäulenchirurgie. Zudem si nd wir ein zertifiziertes Endoprothetikzentrum (EPZ) und lokales Trauma Zentrum im Trauma Netzwerk Göttingen Kassel. Werden Sie jetzt als Oberarzt (m/w/d) der Klinik fÃ1⁄4r Orthopädie und Unfallchirurgie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber: Was wir erwarten: Facharzt fÃ1⁄4r Unfallchirurgie oder Facharzt fÃ1⁄4r Orthopädie und Unfallchirurgie WÃ1⁄4nschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit berufsgenossenschaftlichen Heilverfahren Sichere Beherrschung des konservativen und operativen Leistungsspektrums Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Prozess- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Unsere Vorteile im Ãberblick arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge JobRad-Leasing familienfreundliches Unternehmen Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreier Zugang zur Wissensplattform ,,Amboss" 31 Tage Urlaub UnterstÃ1⁄4tzung bei der WohnungssuchePsychologische Psychotherapeutin für neurologische Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/x)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.
In der Kinderchirurgie werden Kinder von der Neugeborenenperiode bis ins Jugendalter versorgt. Das Behandlungsspektrum umfasst u.a. die Korrektur kongenitaler Fehlbildungen, Ösophaguschirurgie, Verbrennungen und Verbrühungen, Thoraxfehlbildungen und kinderurologische Erkrankungen.
Für unsere kinderchirurgische Station suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) oder GKKP (m/w/d), die unser kompetentes pflegerisches Team tatkräftig und engagiert unterstützten.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege
- Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
- Prä- und Postoperative Betreuung
- Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
- Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und ihren Eltern
- Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Pädiatrie oder Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger/in (m/w/d)
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder der Kinderchirurgie oder sind bereit sich in diesem Spezialgebiet einzuarbeiten
- Sie sind fachliche kompetent und besitzen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf
- Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit gute Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegs-möglichkeiten
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote
- Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.
Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Zweckverband Müllverwertungsanlage Ingolstadt verwertet durch eine thermische Müllverbrennung den im Verbandsgebiet anfallenden Haus- und Gewerbemüll und produziert dabei elektrischen Strom und Fernwärme. Mit unseren Arbeiten und Aufgaben sind wir ein attraktiver Arbeitgeber, der spannende Karrierechancen und sichere Arbeitsplätze bietet. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Fachkräften, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d) Deine wesentlichen Aufgaben: Instandhaltung, Wartung und Reparatur aller Sensoren und Aktoren von elektrohydraulisch und pneumatisch gesteuerten Komponenten sowie der vorhandenen Analysen- und Emissionsmesstechnik Umgehende Beseitigung von umwelt-, sicherheits- und produktionsrelevanten Störungen Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen in Druckluft-, Wasser-, Abwasser- und Heizungstechnik Programmierung, Fehlersuche und Beseitigung von Störungen in S5/S7-Steuerung, TIA-Portal Leistung von Rufbereitschaftseinsätzen Du erfüllst hierfür folgende Voraussetzungen: Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung im Elektrohandwerk Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik wünschenswert Berufserfahrung in Industriebetrieben Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst Wir bieten dir: Eine verantwortungsvolle und langfristige Tätigkeit in einem nachhaltigen und krisensicheren Unternehmen Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren sozialen Leistungen Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Innovatives Arbeitsumfeld Regelmäßige externe und interne Fortbildungen Kostenlose Parkplätze Betriebsarzt und Gesundheitsevents Bezuschusste Kantine Hast du Fragen? Diese beantwortet dir gerne Herr Roland Henning unter 0841/378-49 83 . Sende uns deine Bewerbung ganz einfach mit einem Klick auf "Bewerben" . Zweckverband Müllverwertungsanlage Ingolstadt Am Mailinger Bach 141 - 85055 IngolstadtPsychologe (M.A.) (w/m/d) mit Herz und Verstand
Jobbeschreibung
Psychologe (M.A.) (w/m/d) mit Herz und Verstand Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 34767 Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Therapeutisches Zentrum Mädchenheim Gauting, Starnberger Straße 42, 82131 Gauting Wir sind … … das Therapeutische Zentrum Mädchenheim Gauting – eine Jugendhilfeeinrichtung für Mädchen und junge Frauen im Alter von 12 bis 21 Jahren, die aufgrund massiver psychosozialer Belastungen einen geschützten Raum finden. In unserem Schutzhaus bieten wir offene und freiheitsentziehende Wohngruppen. Hier finden bis zu 45 Bewohnerinnen nicht nur Sicherheit, sondern auch neue Zuversicht und Perspektiven sich entwickeln zu können. Unser interdisziplinäres Team begleitet sie auf ihrem Weg in eine bessere Zukunft. Im freiheitsentziehenden Bereich sind wir die größte Jugendhilfeeinrichtung für weibliche Kinder und Jugendliche in Deutschland. Die Mädchen besuchen die direkt angeschlossenen Agnes-Neuhaus-Schulen und können einen qualifizierten Abschluss erwerben. Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-maedchenheim-gauting.de/de Sie sind verantwortlich für … die pädagogisch-therapeutische Betreuung von bis zu 7 Mädchen und jungen Frauen in einer Wohngruppe und arbeiten dabei eng mit einem interdisziplinären Team zusammen die individuelle, einfühlsame und altersgerechte Förderung der Bewohnerinnen mit besonderem Augenmerk auf deren Problemlagen. Dabei werden Sie von erfahrenen Leitungskräften, Psycholog*innen und externen Fachärzt*innen unterstützt die Stärkung der Mädchen, um ihnen eine positive, stabile Zukunftsperspektive zu ermöglichen die partizipative Gestaltung eines geregelten Tagesablaufs und Gruppenalltags die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Vertreter*innen des Jugendamts Neben den therapeutischen Angeboten bieten wir vielfältige Aktivitäten, die das Selbstwertgefühl der Mädchen stärken und Spaß machen: Gestalterische Workshops wie Graffiti, Magie der Musik und Theater Werkeln im hauseigenen Biogemüse- und Kräutergarten Reiten im Rahmen unseres Sport- und Sozialprojekts Und vieles mehr! Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … die fachliche Qualifikation eines abgeschlossenen Studiums der Psychologie Master/Diplom mitbringen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten innerhalb eines Teams haben Selbstständigkeit und das Selbstwertgefühl der Kinder und Jugendlichen fördern und entwickeln möchten die deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen (Nachweis per C1-Zertifikat erforderlich) sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und bereit sind, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie … die Tätigkeit im Schichtdienst mit Gewährleistung der Schichtzulage und 3 Tage zusätzliche Urlaubstage/Jahr bei weitgehender Doppelbesetzung auch abends eine fundierte Einarbeitung, intensive Praxisanleitung sowie eine ständige Leitungs-Rufbereitschaft und regelmäßige Supervision Wohn- und Schichtzulage, sowie München-, SuE-Zulage eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreien Zuwendungen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplanes die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikation und bis zu 3 Tagen zur Besinnung (u.a. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung) Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage am Ortsrand Gauting in der 5-Seen-Region ein Arbeitsplatz mit Fitnessraum, Kletterpark und direktem, schnellem S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min, zum Starnberger See ca. 15 min die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen innerbetriebliche Mitarbeiterberatung (EAP) persönliche und berufliche Weiterentwicklung (u.a. durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung) sowie die Möglichkeit der Jobrotation weitere Arbeitgeber-Leistungen wie Benefits.me, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Claudia Artmeier: Therapeutisches Zentrum Mädchenheim Gauting Starnberger Straße 42 82131 Gauting Claudia Artmeier claudia.artmeier@caritasmuenchen.org 015128159428Haustechniker*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen SieSie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen und haben keine Angst vor Technik. Dann bieten wir Ihnen eine spannende und vielseitige Tätigkeit alsHaustechniker*in (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitIhre AufgabenInstandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden Vorbereitung der Veranstaltungsräume Hausmeistertätigkeiten Bereitschaft zur Übernahme des technischen BereitschaftsdienstesIhr ProfilAbgeschlossene dreijährige handwerkliche bzw. technische Berufsausbildung, bevorzugt elektrotechnische Grundqualifikation oder Gas-Wasser-Technik Eigenständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise Berufserfahrung in der Gebäudetechnik ist von Vorteil Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotVergütung in Anlehnung an TVöD Zusätzliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team Interne und externe Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket und Jobrad Ein zukunftssicherer ArbeitsplatzHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail (bitte nur als PDF-Dateien).Der Nikolaus-Cusanus-Haus e.V. ist ein gemeinnütziger Verein im Bereich der Altenhilfe und Betreiber eines Ambulanten Pflegedienstes, einer stationären Pflegeeinrichtung, einer Tagespflege und einer Betreuten Wohnanlage. Wir versorgen seit über 30 Jahren ca. 400 Menschen am Rande von Stuttgart.Nikolaus-Cusanus-Haus e.V.Lebensgemeinschaft im Alter Törlesäckerstraße 970599 Stuttgart-BirkachTelefon 0711 4583-803mitarbeit@n-c-h.dewww.n-c-h.deNikolaus-Cusanus-Haus e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16195/logo_google.png2025-05-06T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-07Stuttgart-Birkach 70599 Törlesäckerstraße 948.723962 9.205717Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Geburtshilfe Schorndorf Vollzeit Referenznummer: S 1 301-24 Jetzt bewerbenIhr ProfilGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Zusatzqualifikation als Praxisanleiter von VorteilTeamfähigkeit und FlexibilitätOrganisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementIhre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher RahmenbedingungenPlanung und Ausführung der familienorientierten WochenbettpflegeBetreuung und Versorgung von SchwangerenBetreuung und Versorgung des NeugeborenenStillberatungMitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsIndividuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeZuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket)AnsprechpartnerGiancarlo CannavoPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik SchorndorfE-Mail Tel. 07181 67-1556Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Hebamme (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort, am Standort Heiligenstadt Mit derzeit zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis ist das Eichsfeld Klinikum mit rund 1.200 Mitarbeitenden der gröÃte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. VerkehrsgÃ1⁄4nstig in der Nähe der A38 und mit guter Anbindung an die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gelegen entsteht am Standort Heilbad Heiligenstadt in den kommenden Jahren unser hochmoderner Klinikneubau. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein freundliches Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann.In unserer Abteilung Gynäkologie werden sämtliche in der Frauenheilkunde Ã1⁄4blichen Operationen durchgefÃ1⁄4hrt. In der familienorientierten Geburtshilfe behandeln wir Risikoschwangere und FrÃ1⁄4hgeborene ab der 32. Schwangerschaftswoche (perinataler Schwerpunkt) bei einer jährlichen Geburtenzahl Ã1⁄4ber 450. Das Wohl und die bestmögliche Versorgung unserer Schwangeren liegt uns am Herzen und dafÃ1⁄4r ist unser Team täglich und hoch motiviert im Einsatz. Werden Sie jetzt als Hebamme (m/w/d) Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben
Familienorientierte Begleitung physiologischer Geburten
FrÃ1⁄4hzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen
Begleitung von Risikoschwangeren und Gebärenden ab der 32. SSW
Aufnahme, Betreuung und Beratung von Schwangeren und deren Angehörigen
Anleitung von studierenden Hebammen
Unser Angebot:
Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR-Caritas und 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung der Betreuungskosten
Jahressonderzahlungen
Rewe Karten und Zuschuss zum Ferienlager
JobRad
Hochmoderne medizinische Ausstattung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb der EK-Familie
Jährliche Fort-und Weiterbildungschancen
Ihr Profil
Staatliche Anerkennung als Hebamme
Fähigkeit, mit Belastungen und Schwangerschaftskonflikten umzugehen
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.
Auszubildender Physiotherapeut / Physiotherapeutin Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 ? pro MonatBeschäftigungsverhältnis: VollzeitArbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2025
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hoch qualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.
Schon während der Ausbildungszeit in der Physiotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Du erlernst die eingeschränkte körperliche Bewegungs- und Funktionsfähigkeiten der Patient:innen so zu verbessern oder wiederherzustellen, dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Aktivität im Alltags- und Berufsleben erreicht wird.
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ein Arbeitstag bei uns
Die Physiotherapie ist ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Durch Anwendung geeigneter Verfahren trägt diese Fachdisziplin wesentlich dazu bei, Gesundheit und Lebensfreude, Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit der Patient:innen zu erhalten, zu fördern und wiederherzustellen. Physiotherapeut:innen arbeiten mit Maßnahmen der physikalischen Therapie, wie Massage, Hydro- und Elektrotherapie und mit Techniken der Bewegungstherapie in Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie im Sport nach trainingswissenschaftlichen Grundlagen.
Den theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du in unserer BAVARIA Berufsfachschule für Physiotherapie in Kreischa. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen, wie zum Beispiel Anatomie, Physiologie, Bewegungslehre, Trainingslehre, Biomechanik, Psychologie und Pädagogik. In der Krankheislehre vermitteln wir Dir Kenntnisse in der Chirurgie und Orthopädie, der Neurologie, der Inneren Medizin sowie in der Gynäkologie und Geburtshilfe und der Kinderheilkunde.
Der fachpraktischer Unterricht findet ebenfalls in der Berufsfachschule für Physiotherapie statt. Hier erlernst Du die Anwendung der Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagetechniken, Elektro-/Hydrotherapie und Bewegungserziehung.
Die Praktikas finden in medizinischen Einrichtungen (Krankenhaus, Rehabilitationsklinik, ambulante Praxis) statt. Hier stehen die Fachrichtungen Chirurgie und Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinderheilkunde auf dem Plan.
Für einen Ausbildungsbeginn im September 2024 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Aber sichere Dir doch einfach schon jetzt Deinen Ausbildungsplatz für das nächste Jahr.
Gute Gründe für einen Wechsel
- ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
- im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
- im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
- im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
100 % Mobil
Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket ? auch in der Freizeit nutzbar
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes ? für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
- Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), diese solltest Du unbedingt mitbringen
- ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Einsatzbereitschaft
- ein Anschreiben
- Deinen Lebenslauf
- Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
- einen Nachweis über ein Praktikum bzw. eine Hospitation von mind. 2 Wochen aus dem Bereich Physiotherapie oder medizinischen bzw. pflegerischen Bereich
- ein ärztliches Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Physiotherapeut:in)
- bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
- ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Projektmanager Dokumentenmanagementsysteme HR International (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine Aufgaben
Dokumente sind für dich nicht nur Papierkram?! Dann bist du an unserem Hauptstandort in Neckarsulm als Projektmanager (m/w/d) internationaler Projekte / Teilprojekte mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement genau richtig!
...konkret heißt das:
- Erfassung, Analyse und Optimierung der Personalprozesse im Hinblick auf die Einführung eines cloudbasierten DMS
- Anforderungsanalyse und -management für unsere Lidl Landesgesellschaften
- Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten, sowie der Projektleitung/Teilprojektleitung
- Ansprechpartner für die nationalen und internationalen HR-Fachbereiche sowie relevanter Schnittstellen
- Dokumentation und Steuerung der Arbeitsergebnisse mittels unternehmensüblicher Tools
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen
- Erfahrung in (internationalen) Transformations und Digitalisierungsprojekten wünschenswert
- Kenntnisse in SAP HCM, in den SF Modulen Recruiting oder EC sowie ServiceNow vorteilhaft
- Große IT Affinität und eine selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in internationalen und interdisziplinären Teams
- Reisebereitschaft ca. 40%
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Gesundheitpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung
Jobbeschreibung
Gesundheitpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung Die Evangelische Stiftung Tannenhof leistet mit ca. 525 Behandlungsplätzen, fünf Tageskliniken und drei Institutsambulanzen die psychiatrische Pflichtversorgung für mehr als eine halbe Million Einwohner der Städte Wuppertal, Remscheid und Velbert. Wir verfügen über eine Reihe störungsspezifischer Behandlungsangebote, u. a. Fachstationen für depressive Störungen, Psychotraumatologie, Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen. Außerdem verfügt die Evangelische Stiftung Tannenhof im Rahmen der Eingliederungshilfe für chronisch psychisch kranke und beeinträchtigte Menschen über ein spezialisiertes Wohn- und Betreuungsangebot (Bereich Integration – Wohnverbund) mit 170 stationären Wohnplätzen, ambulant betreutem Wohnen und vielfältigen tagesstrukturierenden Angeboten. Wir suchen zum 01.06.2025 einen Gesundheitpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unseren Campus in Remscheid-Lüttringhausen. Ihre Aufgaben Leitung der Wohngruppe Wilhelm-Sauer-Weg 1 C (WSW 1 C) mit fachlicher, organisatorischer und personeller Verantwortung Förderung der Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Bewohnerinnen und Bewohner Steuerung der pädagogischen und pflegerischen Prozesse sowie der Abläufe in der Wohngruppe Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Mitgestaltung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung des Bereichs Was wir suchen, sind Sie mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung zur Fachkraft nach dem WTG NRW mit Interesse, Engagement und Sensibilität für die Arbeit mit psychisch und suchtkranken Menschen mit Erfahrung in der Leitung oder der Bereitschaft, sich in eine Leitungsrolle einzuarbeiten mit Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und einem wertschätzenden Führungsstil mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit mit guten EDV-Kenntnissen mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Was wir bieten: Tarifliche Vergütung nach BAT-KF Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Betriebsarzt Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten Parkplätze auf dem Gelände Sport- und Fitnessangebote Vermögenswirksame Leistungen Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung Kita auf dem Campus in Remscheid Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Sinnstiftende Tätigkeit Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung? Wollen Sie aktiv mitgestalten und gemeinsam mit Ihrem Team neue Ideen umsetzen? Dann bewerben Sie sich online oder kontaktieren uns einfach per E-Mail: bereich-integrationstiftung-tannenhof.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Demuß, Einrichtungsleitung, gerne unter der Telefonnummer 49 (0) 2191 12 1450 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihr Interesse. Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 RemscheidMedizinische Schreibkraft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen Wir, die Heinrich Sengelmann Kliniken, gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Erkrankungen bekannt. Wir brauchen Verstärkung! Für unseren Standort in Bargfeld-Stegen suchen wir Sie zur Unterstützung unseres medizinischen Schreibdienstes als Medizinische Schreibkraft (w/m/d) Arbeitsumfeld Unsere Klinik in Bargfeld-Stegen mit ihren zehn Stationen befindet sich auf einem weitläufigen, parkähnlichen Gelände. Unser derzeit 6-köpfiges Team im Schreibdienst unterstützt die Stationen durch Übernahme des medizinischen und allgemeinen Schriftverkehrs sowie der Bürokommunikation. Wenn Ihnen werte- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten wichtig ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben im Überblick Erstellung von medizinischen Schriftstücken (z.B. Arztbriefe) nach Diktat Bearbeitung von Anforderungen durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen, Behörden und anderer Krankenhäuser sowie deren Fristenüberwachung Bürokommunikation (Telefon, E-Mail, Post) Allgemeine Schreibdienst- und Verwaltungsaufgaben Unterstützung sowie Urlaubs- und Krankheitsvertretung anderer Arztsekretariate Wir suchen Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen z.B. Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als medizinische Schreibkraft, Sekretär*in oder Arzthelfer*in Sehr gute Schreibfertigkeiten (10-Finger-Schreibsystem), sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie vertiefte Kenntnisse der medizinischen Terminologie Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.07.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unser Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können. Fragen beantwortet Ihnen gern: Doreen Günzler Leitung Sekretariate / Med. Schreibdienst Telefon: 04535 505 357 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-00161 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.dePädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Leine-Solling sucht zum 01.07.2025 oder früher für die Ev.-luth. Kindertagesstätte St. Sixti-Südstadt in Northeim Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit – unbefristet
Ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen finden Sie unter
www.kita-verband.de/stellenangebote
www.instagram.com/kitaverband/
www.facebook.com/kitaverband/
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d/k.A.)Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Wir bieten Ihnen:Einen zukunftssicheren ArbeitsplatzEine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche AltersvorsorgeEinen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag UrlaubVielfältige Weiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenZusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder DienstwagenvereinbarungenWertschätzung und Vertrauen als Teil unseres TeamsIhre Aufgaben:Durchführung der professionellen Pflege im häuslichen UmfeldFachgerechte Ausführung von BehandlungsmaßnahmenPersönlicher Einsatz zum Wohle unserer Kundinnen und KundenDokumentation der Pflege mittels digitalem SystemWas Sie auszeichnet:Sie verfügen über eine abgeschlossene 1- oder 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-BereichSie sind motiviert unsere Diakoniestation mit Ihren Ideen und Elan mitzugestaltenSie sind teamfähig und besitzen soziale KompetenzSie zeichnen sich durch Kreativität, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft ausSie besitzen einen FührerscheinJetzt bewerben!PHYSIOTHERAPEUT/IN IN VOLLZEIT GESUCHT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad HeiligenstadtAn unserem Standort in Heiligenstadt sind Sie unter der Woche fÃ1⁄4r physiotherapeutische Behandlungen auf der Inneren Medizin und der kardiologischen Station ggfs. An Wochenenden und Feiertagen versorgen Sie im Wechsel Patienten auf der Intensivstation, in der Chirurgie und der Stroke Unit. Zusätzlich behandeln Sie Patienten im ambulanten Be-reich unserer Praxis. Ihre Aufgaben im Bereich der Lymphdrainage umfassen sowohl die Therapie prä- und postoperativer Ãde-me im stationären Bereich als auch die ambulante Behandlung gemäà MLD-Verordnungen.Sie verfÃ1⁄4gen Ã1⁄4ber eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und haben zusätzlich das Zertifikat manuelle Lymphdrainage, bestenfalls Bobath und/oder MT. Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2024 und 2025 erhalten Sie 32 Tage und fÃ1⁄4r 2026 31 Tage Urlaub)
Leistungsgerechte VergÃ1⁄4tung nach AVR Caritas-Tarif
~ arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ JobRad-Leasing
~ Urlaubs-und Weihnachtsgeld
~Firmenfitness mit Hansefit
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