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33.929 Jobs gefunden

Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Außendienst (Firmenwagen!)

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NOWEDA eG Apothekergenossenschaft Wolfsburg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Gebietsleitung im Außendienst (m/w/d) Braunschweig/Peine/WolfsburgEs erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ein motiviertes Team, sowie eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit. Wir stellen einen Firmenwagen mit moderner Ausstattung, den Sie auch privat nutzen können. Sie profitieren u. a. von unserem personalisierten Onboarding-Programm, von einem attraktiven Vergütungsmodell, von der Möglichkeit der finanziellen Unternehmensbeteiligung und von vielfältigen Sozialleistungen. Sie übernehmen den Abschluss von Belieferungsvereinbarungen mit Umsatz- und Ertragsverantwortung. Ihnen obliegt das Berichtswesen an die Verkaufsleitung und die aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben eine hohe Reisebereitschaft, sind bereit, Ihr Verkaufsgebiet proaktiv zu erschließen sowie Ihre Kunden vor Ort zu beraten. Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und Ihr Wohnort befindet sich im Vertriebsgebiet.Gebietsleitung im Außendienst (m/w/d) Braunschweig/Peine/WolfsburgÜBER NOWEDASeit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen.linder@noweda.NOWEDA Sie übernehmen den Abschluss von Belieferungsvereinbarungen mit Umsatz- und Ertragsverantwortung. Ihnen obliegt das Berichtswesen an die Verkaufsleitung und die aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder besitzen betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben eine hohe Reisebereitschaft, sind bereit, Ihr Verkaufsgebiet proaktiv zu erschließen sowie Ihre Kunden vor Ort zu beraten. Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und Ihr Wohnort befindet sich im Vertriebsgebiet.

Dipl.-ingenieurin / Dipl.-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor / Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Favorit
Landeswohlfahrtsverband Hessen (LWV) Kassel 14.02.2025

Jobbeschreibung

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereich Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DIPL.-INGENIEURIN / DIPL.-INGENIEUR (m/w/d) ODER BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR ODER BAUINGENIEURWESEN mit den Schwerpunkten Umweltmanagement, Bauphysik, Wärmeschutz und Energieeffizientes Bauen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich Baumanagement übernimmt mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Schul- und Verwaltungsgebäude des LWV Hessen die Bauunterhaltung, Projektsteuerung sowie Bauherrenfunktion und die baufachlichen Trägeraufgaben. Ihre Aufgaben: Baufachliche Betreuung und Beratung der Verwaltungen, Schulstandorte und sonstigen Liegenschaften in Hessen sowie der Stiftungsforsten Kloster Haina Mitarbeit bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsplanes sowie an Energieberichten Planung und Betreuung von Energieeffizienzmaßnahmen und Sanierungsmaßnahmen hinsichtlich energetischer, nachhaltiger und klimagerechter Ertüchtigung Erarbeitung baulicher Nachhaltigkeitskonzepte für bestehende Liegenschaften Projektsteuerung und -leitung von Baumaßnahmen bei Einsatz von Ingenieur- und Planungsbüros Kostenberechnung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Energieeffizienz- und Sanierungsmaßnahmen Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder Energieeffizientes Bauen oder vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit Ihr weiteres Profil: Praxis in der energetischen und bauphysikalischen Bewertung und Umsetzung von Bauprojekten im Neubau- und Sanierungsbereich gemäß den HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 sowie in der Erstellung von Energieausweisen Praxis im Bauen im Bestand, im baulichen Projektmanagement und in der Kostensteuerung - mit Fokus auf den Bereichen der thermischen Bauphysik, des Wärmeschutzes und des energieeffizienten Bauens Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Bau-, Planungs-, Vergabeund Vertragsrecht Kooperation und Teamfähigkeit Kommunikation und Adressatenorientierung Planungskompetenz Verantwortungsbewusstsein Gute CAD Kenntnisse in Revit oder ArchiCad Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software für AVA und Bauphysik und mit MS Office-Produkten Mobilität sowie Flexibiliät zur Wahrnehmung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer PDF-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: Website / Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer K402 bis zum 04. März 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 12. Februar 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs, Herrn Bax Telefon 0561 1004 - 2393 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbung@lwv-hessen.de www.lwv-hessen.de

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

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Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Haar 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Kinderhaus Villa Bambini in der Gemeinde HaarDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für unser Kinderhaus Villa Bambini in der Gemeinde Haar pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) (Kinderpfleger*in bzw. vergleichbarer Abschluss, in Vollzeit 38,5 Std) Entgeltgruppe S4 TV AWO Bayern Die âVilla Bambiniâ ist ein wunderschönes renoviertes Kinderhaus mit einer sehr familiären Atmosphäre. Sie besteht aus einer Krippen- und einer Kindergartengruppe. Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-7 Jahren Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und in Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie.ein nettes kollegiales Team die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess des Kindergartens einzubringen Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. AWO Kinderhaus Villa Bambini villa.bambini@awo-kvmucl.Betreuung und Begleitung der Kinder von 0-7 Jahren * Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und in

Ergotherapeut (w/m/d) Neurologie

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Klinikum Itzehoe Itzehoe 14.03.2025

Jobbeschreibung

Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und HamburgMitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulantGute Verkehrsanbindung an HamburgFür unser Therapiezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (w/m/d) mit Einsatzschwerpunkt in der Neurologie in Vollzeit.Was Sie erwartet:Interdisziplinäres Team von 60 TherapeutInnen, das eng mit den KollegInnen aus Medizin und Pflege zusammenarbeitetBreites neurologisches Behandlungsspektrum mit 43 Betten, inkl. 8 Stroke-Unit-BettenAkutversorgung, neurologische Frühreha (Phase B) und Parkinson-Komplexbehandlung durch ein multiprofessionelles Therapeuten- und PflegeteamVielfältige Therapiemethoden: Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Musiktherapie, (Neuro-)Psychologie, Sport- und physikalische TherapieEigenständige ergotherapeutische Befundaufnahme, Behandlungsplanung und -durchführungIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d)Einfühlungsvermögen, Engagement und freundliches AuftretenEigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter sozialer Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen sowie den KollegInnen aller BerufsgruppenBereitschaft zur Teilnahme an WochenenddienstenUnser Engagement:Hohe Investitions- und InnovationsbereitschaftVariable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-BalanceIndividuelle Förderung durch vielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteAngenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende ArbeitsatmosphäreSicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum DeutschlandticketSehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)Vergütung in Höhe des TVöD sowie attraktive betriebliche AltersversorgungKontakt:Gern helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an; die Leitung Therapiezentrum Pamela Braun steht Ihnen gern zur Verfügung (Tel.: 04821 772-2129).Klinikum Itzehoe Personalmanagement Robert-Koch-Straße 2 25524 ItzehoeReferenznummer: 027-25Weitere Informationen finden Sie Website

Fachingenieur Bauingenieurwesen (m/w/d)

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Die Autobahn GmbH des Bundes Berlin 16.03.2025

Jobbeschreibung

Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Innovation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktische Begleitung, Beratung und Unterstützung beim BIM Wirkbetrieb in den Niederlassungen inkl. Umsetzung von Aus- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Veranstaltungen, Austauschformaten, Kooperationen und Öffentlichkeitsarbeit Identifikation der Anforderungen (Objekte, Merkmale, Prozesse) aus dem konstruktiven Ingenieurbau und des Streckenbaus zur Digitalisierung der vorhandenen ProzesseErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Engineering, Diplom-Ingenieur FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrungen und Qualifikationen Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Praktische Begleitung, Beratung und Unterstützung beim BIM Wirkbetrieb in den Niederlassungen inkl. Umsetzung von Aus- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Veranstaltungen, Austauschformaten, Kooperationen und Öffentlichkeitsarbeit Identifikation der Anforderungen (Objekte, Merkmale, Prozesse) aus dem konstruktiven Ingenieurbau und des Streckenbaus zur Digitalisierung der vorhandenen Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Engineering, Diplom-Ingenieur FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrungen und Qualifikationen Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team

MFA (w/m/d)

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Universitätsmedizin Göttingen | UMG Göttingen 16.03.2025

Jobbeschreibung

Klinik für Kardiologie und Pneumologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: MFA (w/m/d) Vollzeit, 38,5 Wochenstunden Stunden pro Woche, 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung Die Klinik für Kardiologie und Pneumologie verfügt über eine internistische Intensivstation und vier Stationen für die Betreuung der Patient*innen mit Herz-, Gefäß- und Lungenerkrankungen. In den Herzkatheterlaboren werden über 500 katheterbasierte Herzklappeneingriffe pro Jahr durchgeführt und Patient*innen mit Herzinfarkten und komplexen Koronarerkrankungen versorgt. Die Kardiologie leitet zudem die internistische Intensivstation (1026). Auf der Chest Pain Unit (1025) werden akut bedrohte Patient*innen zur Überwachung nach komplexen katheterbasierten Koronar- und Herzklappeneingriffen versorgt. Der Bereich Pneumologie umfasst das gesamte Spektrum pneumologischer Krankheitsbilder in Diagnostik und Therapie. Weiterhin ist die Diagnostik von Lungentumoren, insbesondere von Lungenkrebs, Schwerpunkt des Bereichs. Ihre Aufgaben • Unterstützung bei Diagnostik und Behandlung von Patient*innen mit Koronarstenosen, akuten Herzinfarkten, kardiogenem Schock und katheterbasierten Eingriffen an Herzklappen in einem interdisziplinären Team • technische Unterstützung der Untersuchung und Behandlung der Patient*innen • Überwachung der Vitalparameter der / des Patient*in • Überwachung und Unterstützung der Logistik im Herzkatheterlabor • Unterstützung bei der Durchführung der Qualitätssicherung und klinischer Studien • ggf. Einsatz in der Elektrophysiologie und der kardiologischen Funktionsdiagnostik nach Bedarf Ihre Qualifikationen • abgeschlossene Ausbildung als MTA oder MFA mit gutem oder sehr gutem Abschluss • Bereitschaft zur Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft mit Erreichbarkeit der Klinik innerhalb von 30 Minuten • Teamfähigkeit und Belastbarkeit bei Notfällen • Vorkenntnisse im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung, EKG-Interpretation und Notfallbehandlungen sind von Vorteil Wir bieten • selbstständige Mitarbeit in einem hoch engagierten und freundlichen Team • flexible Arbeitszeit • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung • vielfältige interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobticket) • ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement • einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Mit WhatsApp bewerben Universitätsmedizin Göttingen Klinik für Kardiologie und Pneumologie PD Dr. Kristian Hellenkamp Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen Website

Sachbearbeitung in Teilzeit / unbefristet (m/w/d)

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Bundesanstalt für den Digitalfunk Berlin 16.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 20.03.Sachbearbeitung IP-Transportkonzeption (m/w/d)mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Work-Life-Balance Konzipierung von Routing- und Switching-Lösungen für neue sowie bestehende Netzwerk- und Kommunikationssysteme sowie Begleitung der Konzeption im Rahmen verschiedener Projekte und Maßnahmen sowie die damit verbundene Klärung von konzeptionellen Fragestellungen das IP-Netzwerk betreffend, Vertretung des Sachgebietes in referats- und abteilungsübergreifenden fachlich-technischen Besprechungen, Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung der Grob- und Feinkonzepte sowie Leitfäden für den Netzbereich IP‑Transportnetz.Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom‑FH) in einer: nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik wie Switching, Routing, L2/L3-VPN, VLAN, Firewall - bevorzugt im Linux/Unix-Umfeld - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Cisco-Zertifizierung (z. B. CCNA) oder adäquates Wissen, Fehlt Ihnen der Abschluss? Berufserfahrene, Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind uns dabei ebenso willkommen wie Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, wenn keine Berufserfahrung, aber der Studienabschluss vorliegt. Konzipierung von Routing- und Switching-Lösungen für neue sowie bestehende Netzwerk- und Kommunikationssysteme sowie Begleitung der Konzeption im Rahmen verschiedener Projekte und Maßnahmen sowie die damit verbundene Klärung von konzeptionellen Fragestellungen das IP-Netzwerk betreffend, Vertretung des Sachgebietes in referats- und abteilungsübergreifenden fachlich-technischen Besprechungen, Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung der Grob- und Feinkonzepte sowie Leitfäden für den Netzbereich IP-Transportnetz. Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in einer: Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik wie Switching, Routing, L2/L3-VPN, VLAN, Firewall - bevorzugt im Linux/Unix-Umfeld - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Cisco-Zertifizierung (z. B. CCNA) oder adäquates Wissen, Fehlt Ihnen der Abschluss? Berufserfahrene, Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind uns dabei ebenso willkommen wie Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, wenn keine Berufserfahrung, aber der Studienabschluss vorliegt.

(Leitender) Oberarzt/ Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychosomatik, in Voll- oder Teilzeit in Bad Arolsen

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Klinik, Bad Arolsen, Hessen, DE, 34454 Potsdam 14.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Sie möchten in einer guten Arbeitsatmosphäre mit einem multiprofessionellen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Oberarztstelle suchen wir einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einen Assistenzarzt im 4. Ausbildungsjahr für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Wir freuen uns auch über Neulinge in der Leitungsfunktion, die von uns in die entsprechenden Inhalte gründlich eingearbeitet werden. Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet. Die Schön Klinik Bad Arolsen, mit den Standorten Hofgarten und Große Allee, ist das größte psychosomatische Fachkrankenhaus Hessens und deckt das gesamt Spektrum der Psychosomatik sowohl für Jugendliche als auch Erwachsene ab. Wir behandeln jugendliche Patientinnen und Patienten mit Essstörungen, Angst, Zwang, PTBS und Depressionen ab 11 Jahren. Sowohl verhaltenstherapeutisch, als auch tiefenpsychologisch versierte Kolleginnen und Kollegen sind in der breit aufgestellten Therapielandschaft der Schön Kliniken willkommen. Unsere Stationen haben einen therapeutischen Schwerpunkt, den wir als Elektivklinik mit fundierten Konzepten und in multidisziplinärer Zusammenarbeit umsetzen. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Übernahme erster fachärztlicher Leitungsthemen auf unserer psychosomatischen Jugendstation mit Aussicht auf vollständige Übernahme der fachärztlichen Leitung der Station. • Begleitete und schrittweise Übernahme von Verantwortung für klinische Funktionen sowie den psychotherapeutischen Gesamtverlauf. • Perspektive auf Übernahme der Vertretung des Chefarztes als leitender Oberarzt. • Möglichkeit der Durchführung von Supervisionen der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Ausbildung. • Ausübung von Aufnahmen, Familiengesprächen und Intervisionen. Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung oder befinden sich im 4. Jahr der Ausbildung zum Assistenzarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Therapieweiterbildung. • Sie bringen Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit, das aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Erziehungsteams und Fachtherapeuten besteht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Voll- oder Teilzeit, Hintergrunddienste werden in Zusammenarbeit mit den oberärztlichen Kollegen der Erwachsenenstationen als Bereitschaft von Zuhause aus abgeleistet • Überdurchschnittliche Vergütung • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • Wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Das Beste kommt zum Schluss: Strukturierte Einarbeitung, umfangreiches internes Fortbildungsangebot, vermögenswirksame Leistungen, unbefristete Anstellung, langfristige Arbeitsplatzperspektive, erholsame Naturlandschaft mit attraktivem Kultur- und Freizeitangebot, Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführende Schulen vor Ort

Krankenhaus ~ Oberarzt Chirurgie (m/w/d)

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 16.03.2025

Jobbeschreibung

Patent für Patient?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.Die Klinik für Thoraxchirurgie und thorakale Endoskopie ist im DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrum und im regionalen Traumazentrum integriert. Übernahme von Verantwortung für den übertragenen Bereich mit aktiver Teilnahme an der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie unserer Patientinnen und Patienten Aktive Beteiligung an der Entwicklung der Klinik und des Lungenzentrums, insbesondere an der Zertifizierung als DGT-Kompetenzzentrum (Audit Anfang 2024) und als DKG-Lungenkrebszentrum (in Vorbereitung) Initiative und Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d)Teamgeist, ein kollegialer Führungsstil und hohe sozialer KompetenzEin innovatives Versorgungskonzept, das das gesamte Spektrum der Thoraxchirurgie und den kontinuierlichen interdisziplinären Austausch mit der Pneumologie auf der gemeinsamen Lungenstation umfasst Die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform Thieme eRef, auch von remote Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung sowie Beteiligung an den UmzugskostenDie Klinik für Thoraxchirurgie bildet mit der Klinik für Pneumologie das interdisziplinäre Lungenzentrum. Die enge Verzahnung der Fachrichtungen sowohl im Onkologischen Zentrum als auch innerhalb des Klinikverbundes ermöglicht interdisziplinäre Operationen, schnelle Diagnosen, kurze Entscheidungswege und eine leitliniengerechte, individuell optimierte Therapie. Das Lungenzentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden Die Thoraxchirurgie an den Rems-Murr-Kliniken WinnendenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Übernahme von Verantwortung für den übertragenen Bereich mit aktiver Teilnahme an der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie unserer Patientinnen und Patienten Aktive Beteiligung an der Entwicklung der Klinik und des Lungenzentrums, insbesondere an der Zertifizierung als DGT-Kompetenzzentrum (Audit Anfang 2024) und als DKG-Lungenkrebszentrum (in Vorbereitung) Initiative und Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d) Teamgeist, ein kollegialer Führungsstil und hohe sozialer Kompetenz

Weichenwärter/in

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DB Zeitarbeit GmbH Berlin 16.03.2025

Jobbeschreibung

Sicherstellung der sichereren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsdurchführung innerhalb eines Zuständigkeitsbezirkes Durchführung und Überwachung von Rangierfahrten Meldung von Gefahren, Störungen und Unregelmäßigkeiten Kommunikation von Rangieraufträgen sowie das aktive Mitwirken bei Zugfahrten Betriebliche Dokumentation sowie Zusammenarbeit mit den anderen Weichenwärter:innen, Bergmeister:nnen, Lokrangierführer:nnen etc. Zusammenführen und Trennung von Warenströmen

Ingenieur/-in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Schwerpunkt Kläranlagen

Favorit
Landkreis Lörrach Lörrach 16.03.2025

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei? Ingenieur/-in Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Schwerpunkt Kläranlagen unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöDWarum wir?Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Möglichkeit zum Jobsharing Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines SabbaticalsWas ist zu tun?Sachbearbeitung im Kläranlagenbau, einschließlich -erweiterung und -modernisierung Fachtechnische Beurteilung, Prüfung und Beurteilung von Verfahren zur Abwasserbehandlung Überwachung von Kanalisationssystemen und Kläranlagen, einschl. Beurteilung und Bewertung der Analysenergebnisse Vergabe von Fördermitteln für Abwasserbeseitigungsmaßnahmen Begleitung von wasserwirtschaftlichen Projekten einschl. Initiierung und Steuerung wasserwirtschaftlicher MaßnahmenWas braucht‘s dafür?Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium zum/zur Dipl.-Ing. (FH/BA) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten, lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken Die Fahrerlaubnis Klasse B, fundierte IT-Kenntnisse sowie eine teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil abJetzt sind Sie dran!Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per oder per E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.deFragen beantworten Ihnen gerne: Frau Dr. Alice Schneider, Telefon: 07621 410-3300, E-Mail: dr.alice.schneider@loerrach-landkreis.de Herr Andreas Schneider, Telefon: 07621 410-3320, E-Mail: andreas.schneider@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Jana Wesseler, Telefon: 07621 410-1204, E-Mail: jana.wesseler@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Internetseite: Sachbearbeitung im Kläranlagenbau, einschließlich -erweiterung und -modernisierung Fachtechnische Beurteilung, Prüfung und Beurteilung von Verfahren zur Abwasserbehandlung Überwachung von Kanalisationssystemen und Kläranlagen, einschl. Beurteilung und Bewertung der Analysenergebnisse Vergabe von Fördermitteln für Abwasserbeseitigungsmaßnahmen Begleitung von wasserwirtschaftlichen Projekten einschl. Initiierung und Steuerung wasserwirtschaftlicher Maßnahmen Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium zum/zur Dipl.-Ing. (FH/BA) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten, lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken Die Fahrerlaubnis Klasse B, fundierte IT-Kenntnisse sowie eine teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Fachbereich 18 „IT-Strategie und Informationssicherheit“

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Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen Duisburg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 1 „Zentraler Bereich“ unbefristet die Stelle einer Dezernentin / eines Dezernenten IT-Strategie und Informationssicherheit (w/m/d) (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L) Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 18 „IT-Strategie und Informationssicherheit“ wahlweise am Dienstort Duisburg oder Recklinghausen. Der Fachbereich 18 verantwortet die IT-Strategie sowie die Informationssicherheit des LANUV und übernimmt IT-Steuerungs- und Weiterentwicklungsaufgaben für die gesamte Behörde. Hierzu gehören das Aufstellen von Rahmenregelungen in Abstimmung mit allen Abteilungen des LANUV, die Überwachung der Einhaltung sowie der fortlaufende Auf- und Ausbau der Informationssicherheit im LANUV. Daneben werden verschiedene operative IT-Aufgaben, wie z.B. der Verfahrensbetrieb für zentrale IT-Verfahren, wahrgenommen. In Abgrenzung dazu übernimmt der Fachbereich 13 die Aufgaben des IT-Betriebs und des IT-Service. Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz NRW (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. ## Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: - Fachliche Leitung der Bereiche Informationssicherheit, IT-Strategie - Weiterentwicklung der IT-Strategie und der IT-Architektur - Festlegung von IT-Standards und Methoden - Verantwortliche Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements - Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen beim Einsatz von IT, bei Planung, Entwicklung und Betrieb von IT-Verfahren sowie bei der Vergabe von ITDienstleistung an Dritte, insbesondere im Kontext der Informationssicherheit - Leitung von IT-Projekten, Entwicklung und Betreuung von IT-Verfahren, Koordination zentraler Querschnitts-IT-Verfahren - Mitarbeit in Arbeitsgruppen der Landesverwaltung zur Planung, Entwicklung und Koordination des IT-Einsatzes bzw. Informationssicherheit - Stellvertretende Fachbereichsleitung des Fachbereichs 18 ## Ihr fachliches Kompetenzprofil: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Informationstechnik. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen) ODER Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Eingangsamt der allgemeinen inneren Verwaltung - Kenntnisse in den Themenbereichen Digitalisierung und Informationssicherheit (BSI Grundschutz, ISO 27001) ## von Vorteil sind - Gute Kenntnisse in der UML Modellierung und der Prozessmodellierungssprache BPMN 2.0 - Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklungsmethoden / Data Analytics ## Ihr persönliches Kompetenzprofil: - Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten - Ein hohes Maß an Kreativität und Problemlösungskompetenz - Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen - Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln ## Das LANUV bietet Ihnen: - eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben - die Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen - eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen - eine flexible Arbeitszeitregelung - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice - eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte - ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement - ein attraktives Fortbildungsangebot ## Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln. Weitere Informationen: Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/- innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 26.03.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 100/24 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 100/24, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Breuer (Tel.: 0211 4566-519, Mo.-Do. vormittags), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUV Herr Cristal (Tel.: 02361 305-2520) zur Verfügung.

Elektroniker / Elektriker / Energieelektroniker als (m/w/d)

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Stadtwerke Augsburg Holding GmbH Augsburg 16.03.2025

Jobbeschreibung

Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) für Energie-, Gebäude- und Veranstaltungstechnikfür das Technikteam der Stadtwerke Augsburg Holding GmbHWir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher wie auch nachhaltiger. 000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!Als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) bist Du für die Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der TGA an externen Kundenanlagen zuständig Du bist zuständig für die Herstellung von Elektroanschlüssen auf dem Messegelände und bei Veranstaltungen Du übernimmst Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit (Nacht- und Wochenenddienst) bei Messen sowie VeranstaltungenDu kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in (m/w/d) (oder vergleichbar) vorweisen Zudem hast Du Erfahrung in der Neuinstallation, Störungsbehebung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Du hattest bereits Berührungspunkte mit Arbeiten bei Messen oder Veranstaltungen Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten Eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV-Firmenabo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa-Mitarbeitende, einen swa-Carsharing-Mitarbeitertarif und JobRad-Fahrradleasing Vergünstigungen bei Strom (240 Euro / Jahr inklusive MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa-Wir-GefühlWir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt online und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Als Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/d) bist Du für die Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der TGA an externen Kundenanlagen zuständig Du bist zuständig für die Herstellung von Elektroanschlüssen auf dem Messegelände und bei Veranstaltungen Du übernimmst Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit (Nacht- und Wochenenddienst) bei Messen sowie Veranstaltungen Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in (m/w/d) (oder vergleichbar) vorweisen Zudem hast Du Erfahrung in der Neuinstallation, Störungsbehebung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Du hattest bereits Berührungspunkte mit Arbeiten bei Messen oder Veranstaltungen

Betreuer Sanierungskunden (m/w/d)

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Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg Celle 12.03.2025

Jobbeschreibung

Standort: CelleWir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt hier bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.Was Sie erwartet Ganzheitliche Betreuung in der gewerblichen SanierungsbegleitungKreditentscheidungen im Rahmen der laufenden Betreuung inkl. Beschlussfassung und Votierung für die Erstellung von KreditverträgenErstellung und Umsetzung eines internen SanierungskonzeptesAnalyse von Krisenursachsen und Entwicklung einer HandlungsstrategieRegelmäßige Überwachung durch Soll- / Ist- Abgleiche inkl. Beurteilung und individueller Reaktion auf PlanabweichungenWomit wir punkten32 UrlaubstageHeiligabend und Silvester freiMobiles Arbeiten bis zu 20 %Flexible ArbeitszeitregelungVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeFirmenfitnessJobrad-LeasingMöglichkeit des Urlaubsankaufs oder eines SabbaticalsWeiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassen-AkademieWas Sie mitbringen BankausbildungZusätzlich Abschluss des Sparkassenbetriebswirts oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Firmen-/GewerbekundenbetreuungFähigkeit zum Erkennen komplexer ZusammenhängeHohes Fachwissen (finanzplanerischer Ansatz)VergütungAttraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-S mit bis zu 13,8 Gehälter. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem finanziellen Anreizsystem.Weitere Informationen Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung über unsere Karriereseite.Bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie sich unsicher fühlen, ob Sie die Funktion schon heute ausfüllen können. Eine mögliche Eignung und Perspektiven können wir nur gemeinsam einschätzen.Ihre AnsprechpartnerRicarda Kirk, Leiterin Spezialkredite, Tel.: 05371 814-71310Sebastian Nabereit, Personalreferent, Tel.: 05371 814-74124

Ausbildung zum Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 16.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden eine In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Gesucht: Pflegefachperson für den stationären Bereich in unserem schönen Klinikum in Winnenden - ein Umfeld, in dem nicht nur der Blutdruck gemessen und optimiert wird, sondern auch das Geschick, zwischen Empathie und medizinischer Präzision zu balancieren. Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann. examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann. Examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw.

Bauoberinspektor-Anwärter (m/w/d)

Favorit
Staatliches Baumanagement Niedersachsen Hannover 06.03.2025

Jobbeschreibung

Als größter Bauherr des Landes stellt das Staatliche Baumanagement Niedersachsen (SBN) mit einem Bauvolumen von rund 670 Mio. Euro jährlich, einer besonderen Vielfalt der Bauvorhaben und mit mehr als 1.500 Beschäftigten einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor des Nordens dar. Um unserem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, investieren wir in unsere wichtigste Ressource - unser Personal. Deshalb bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Qualifizierung für den technischen Dienst in den Fachbereichen Architektur bzw. Maschinen- und Elektrotechnik . Dafür suchen wir zum 1. Oktober 2025 im Beamtenverhältnis auf Widerruf technische Referendare (m/w/d) Dauer: 2 Jahre | Voraussetzung: Diplom (TU)/Master Bauoberinspektor-Anwärter (m/w/d) Dauer: 13 Monate | Voraussetzung: Diplom (FH)/Bachelor Der vorausgesetzte Abschluss sollte jeweils im Studiengang Architektur, Maschinen- und Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar liegen. Auskünfte erteilt Frau Petropoulos (Tel. 0511 76351-486). Neugierig geworden? Detaillierte Informationen zu den Stellen unter Website oder über den QR-Code .

DB Jobs @ Rhein-Neckar

Favorit
Deutsche Bahn AG Mosbach 16.03.2025

Jobbeschreibung

Event: DB Jobs@Rhein-NeckarMelde dich jetzt für unsere Events in deiner Region an.Lerne uns ganz unverbindlich bei unseren regionalen Events kennen und erhalte einen Einblick in unsere verschiedenen Jobprofile. Ob Schüler:in, Student:in, Fachkraft - bei uns wirst du garantiert fündig. Wir helfen dir gerne genau den Job zu finden, der perfekt zu dir passt.Über 300.000 Mitarbeitende in 500 Berufsfeldern tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz. Damit wir noch besser werden, wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeitenden gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten.Überzeuge dich selber: Wir freuen uns auf dich.Deine Vorteile:
  • Attraktive Vergütung
  • Je nach Studienjahr zwischen 1.327 Euro und 1.460 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 4.000 Euro.
  • * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für die Dual Studierenden der DB Kommunikationstechnik GmbH
Übernahmegarantie - Bei uns hast eine Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast ✓ Fahrvergünstigungen - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg ✓ Mietkostenzuschuss - Du erhältst von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 350 € monatlich ✓ Mobiles Endgerät - Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst ✓ Freizeit sponsored by Bahn - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und LifestyleInformiere dich jetzt über unsere Veranstaltungen zwischen dem 28.03. – 13.04.2025 bei unseren Events in Mosbach, Buchen, Karlsruhe, Pforzheim und Ludwigshafen am Rhein. Klicke auf "Ich bin interessiert" um zu weiteren Infos zu gelangen.Wir freuen uns auf dich.

Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe als Mamma Operateur:in in Rendsburg

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Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Neumünster 16.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie suchen eine neue berufliche Heimat und möchten Ihre Expertise als Mamma Operateur:in anwenden und weitergeben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. In der Frauenklinik in Rendsburg wird das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe angeboten. Bei rund 1700 Eingriffen pro Jahr sind unsere Schwerpunkte die Behandlung des Mammakarzinoms (seit 2005 zertifiziertes Brustzentrum) und aller gynäkologischen Karzinome (Gynäkologisches Krebszentrum), die minimal-invasiven Operationstechniken (LAVH, LASH, TLH, operative Hysteroskopie) und die urogynäkologischen Eingriffe. Jährlich werden in der Geburtshilfe fast 1000 Kinder geboren. Zusammen mit der Kinderklinik besteht eine Anerkennung als Perinatalzentrum Level II. Wir suchen einen engagierten Oberarzt (m/w/d) für unsere hochmodern ausgestattete Klinik mit Lust auf Mitgestaltung der Abteilung. Die Frauenklinik steht unter der Leitung von Herrn Dr. John Rehbein. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Fachkompetente Behandlung: Sie behandeln unsere Patient:innen mit hoher fachlicher Kompetenz und führen als Senior Mamma Operateur:in die Mammakarzinomchirurgie durch • Weiterbildung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die operative Ausbildung von Kolleg:innen in der Mammachirurgie und tragen zur Weiterentwicklung des Teams bei • Individuelle Behandlungsplanung: Sie bieten eine individuelle Behandlung basierend auf neuesten und interdisziplinär abgestimmten Leitlinien • Teilnahme an Audits und Konferenzen: Sie bereiten die jährlichen Audits des Brustzentrums vor und nehmen daran teil, sowie an Tumorkonferenzen des Holsteinischen Brustzentrums • Beteiligung an Rufbereitschaften: Sie nehmen an den Rufbereitschaften der Frauenklinik teil und arbeiten eng mit dem Chefarzt zusammen Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit langfristiger Perspektive in Teilzeit/Vollzeit, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg: innen zwischen Nord- und Ostsee nahe der Landeshauptstadt Kiel • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Sie arbeiten in einem tollen Team aus ärztlichen Kolleg:innen, Hebammen und Pflegekräften in einem modernen, voll ausgestatteten neuem OP-Zentrum. Hier ist der modernste Operationsroboter Da Vinci Xi bereits im Einsatz. Der Chefarzt verfügt über die Weiterbildungsbefugnis für die Spezielle Geburtshilfe und Perinatologie. Für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie wird die Befugnis noch in 2024 beantragt. Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie sind Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe und verfügen über den Status Senior Mamma Operateur gemäß den Anforderungen von Onkozert • Sie besitzen weiterhin Expertise in der operativen Gynäkologie, insbesondere der operativen Laparoskopie und sind in der Lage, die üblichen geburtshilflichen Eingriffe selbständig durchzuführen • Idealerweise verfügen Sie über die Schwerpunktbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie oder Gynäkologische Onkologie • Sie schätzen eine offene Kommunikation und haben Freude daran, anspruchsvolle medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu bewältigen • Neben einem empathischen und wertschätzenden Auftreten runden Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Kontakt Website

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) – Palliativmedizin

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 16.03.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, Teilzeit (mind. 50 %) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) - PalliativmedizinWinnendenVollzeitReferenznummer: W-1-279-24Jetzt bewerbenIhr Profilexaminierte Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung in Palliative Care (160 Stunden) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Erste Erfahrungen auf dem Fachgebiet Palliativ sind von Vorteil Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den schwerstkranken und sterbenden Patienten und Zugehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungIhre AufgabenPlanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, Ausführung ärztlicher Verordnungen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren Zugehörigen Anleitung von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten sowie regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im FachbereichUnser AngebotUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung (z. B. Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung; freiwillige Dienstaufnahme aus dem Frei mit zusätzlicher Vergütung; Erschwernisausgleich bei Arbeiten unter Mindestbesetzung) Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss zum DeutschlandticketAnsprechpartnerMatthias HallerPflegedienstleitung Rems-Murr-Klinikum WinnendenE-MailTel. 07195 591-51103Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität. Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, Ausführung ärztlicher Verordnungen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren Zugehörigen Anleitung von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten sowie regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich Examinierte Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung in Palliative Care (160 Stunden) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Erste Erfahrungen auf dem Fachgebiet Palliativ sind von Vorteil Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den schwerstkranken und sterbenden Patienten und Zugehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Leitender Arzt Hygiene und Infektionsschutz (m/w/d) in Rendsburg & Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Jerrishoe 16.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie suchen eine neue unbefristete berufliche Heimat in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) und möchten diesen elementaren Baustein zur Mitarbeitenden-, Patient:innen und Qualitätssicherheit leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Sie haben langjährige ärtliche Erfahrung und möchten Verantwortung sowie die medizinische Leitung eines engagierten Teams übernehmen? Als leitender Arzt (m/w/d) bei uns erwartet Sie die Möglichkeit, die Richtung der Patient:innenversorgung maßgeblich zu gestalten und in einem modernen, unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie unser Team mit Ihrer Expertise und Leidenschaft! Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Beratung der Krankenhausleitung: Sie beraten die Krankenhausleitung hinsichtlich hygienerelevanter Aspekte für die Standorte Rendsburg und Eckernförde • Entwicklung der Hygienestandards: Sie sind für die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Hygienestandards zuständig • Beitrag zur Sicherheitsumfeldgestaltung: Sie leisten einen wichtigen Beitrag, ein sicheres Umfeld für unsere Patienten und Patientinnen, Besuchenden und Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten • Weiterentwicklung der Krankenhaushygiene: Sie entwickeln den Bereich Krankenhaushygiene standortübergreifend weiter • Teambetreuung: Sie unterstützen und betreuen Ihr Team auf fachlicher und persönlicher Ebene und schulen unsere Mitarbeitenden • Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung des ABS-Teams Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie eine abgeschlossene Facharztausbildung für Hygiene, Klinikhygiene, Infektiologie innere Medizin o. ä. Alternativ haben Sie eine Facharztausbildung und mind. zwei Jahren Berufserfahrung in der Hygiene und sind motiviert, die Weiterbildung „Krankenhaushygiene“ anzutreten • Sie weisen einen erfolgreich absolvierten ABS-Kurs zum ABS-Experten / zur ABS-Expertin nach Vorgaben der BÄK vor oder haben die Bereitschaft, diesen zu absolvieren • Sie verfügen über eine offene, wertschätzende Kommunikation und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Faire Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, inkl. Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersversorge und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Fortbildungen werden aktiv unterstützt • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, , freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Kontakt Website

Fahrer (m/w) als Teilzeit

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 16.03.2025

Jobbeschreibung

Fahrer/-in Spezialfahrzeuge Abfallwirtschaft (m/w/d)Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Führerschein Klasse C; Klasse CE wünschenswert aktuelle Weiterbildungen gemäß BKrFQG (ehem. Berufserfahrung im innerstädtischen Lkw-Fahrbetrieb wünschenswert gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift einen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Rabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0008/2025 an die Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Führerschein Klasse C; Klasse CE wünschenswert Aktuelle Weiterbildungen gemäß BKrFQG (ehem. Berufserfahrung im innerstädtischen Lkw-Fahrbetrieb wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Pflegefachkraft als Nachtwache (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Heide 16.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Sie mögen die Stille in der Nacht und sind gerne zur Stelle, wenn Sie gebraucht werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt an zwei Standorten über 120 stationäre und teilstationäre Behandlungsplätze sowie eine psychiatrische Institutsambulanz und die Möglichkeit zur aufsuchenden Behandlung im Home Treatment. Seit 2006 arbeitet die Klinik im Regionalbudget, einem Modellprojekt mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulantem, teilstationärem und stationärem Sektor, wodurch eine sinnvolle und patientenzentrierte psychiatrisch-psychotherapeutische Arbeit ermöglicht wird. Wir sind sb sofort auf der Suche nach einer Pflegefachkraft als Nachtwache (m/w/d) in Rendsburg, die unser Team tatkräftig mit ihrer Leidenschaft für Pflege unterstützt. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen • Sie versorgen unsere Patient:innen im Rahmen des Bezugspflegekonzepts während des Nachtdienstes • Sie stellen eine qualifizierte, individuelle und psychiatrische Pflege sicher, führen sie durch und überwachen den gesamten Pflegeprozess • Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen und erheben relevante Risikoskalen • Sie begleiten und gestalten verschiedene Gruppenangebote durch eine innovative, multiprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen therapeutischen Berufsgruppen • Sie übernehmen die psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie deren Angehörigen • Sie unterstützen die Entwicklung innovativer Konzepte und bringen Ihre Ideen aktiv ein • Sie beteiligen sich an qualitätssichernden Maßnahmen, setzen diese um und evaluieren sie regelmäßig • Sie fördern und gestalten die praktische Ausbildung mit Ihr Profil – Das wünschen wir uns • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger;in • Sie haben Interesse an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung unserer Pflegeschüler:innen • Sie besitzen eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Patientenorientierung • Sie sind kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit Patient:innen, ihren Angehörigen und Ihren Kolleg:innen • Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Selbstreflektion Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen • Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen, Servicekräfte vorhanden • Was Sie noch wissen sollten: Eine Besonderheit unserer Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ist die Abrechnung über ein Regionalbudget, einem Modellprojekt mit unbürokratischen Übergängen zwischen ambulantem, teilstationärem und stationärem Sektor, wodurch eine sinnvolle und patientenzentrierte psychiatrischpsychotherapeutische Arbeit ermöglicht wird. In diesem Rahmen wird aktuell das Home Treatment Team ausgebaut Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Henrike Daniel, Pflegedienstleitung unter der 04331 200-8009, zur Verfügung. www.schoen-klinik.de

2nd-Level-Support in der Personalverwaltung SAP HCM (w/m/d)

Favorit
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Berlin 16.03.2025

Jobbeschreibung

Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 2nd-Level-Support in der Personalverwaltung SAP HCM (w/m/d)Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen freut sich auf Ihren Input und Ihre Unterstützung als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d), um gemeinsam das SAP-HCM basierte Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben und einen großen Schritt Richtung IT-Konsolidierung zu gehen:Darüber hinaus unterstützen Sie beim Anforderungsmanagement bestehender SAP-HCM-Komponenten.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich.Gute Kenntnisse und Erfahrungen in SAP HCM (idealerweise im Berechtigungswesen)Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 EUR. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als 2nd-Level-Support in der Personalverwaltung SAP HCM (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 25.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unterDas ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen. Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen freut sich auf Ihren Input und Ihre Unterstützung als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d), um gemeinsam das SAP-HCM basierte Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben und einen großen Schritt Richtung IT-Konsolidierung zu gehen: Darüber hinaus unterstützen Sie beim Anforderungsmanagement bestehender SAP-HCM-Komponenten. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. Gute Kenntnisse und Erfahrungen in SAP HCM (idealerweise im Berechtigungswesen)

(Meister*in ) Kabelmonteur*in / Messtechniker*in (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München München 16.03.2025

Jobbeschreibung

## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Der Bereich Mittelspannungs- und Niederspannungsnetz ist für den operativen Betrieb, für die Instandhaltung und Entstörung des Energiekabel- und Freileitungsnetzes der SWM zuständig. Aufgabe des Bereichs ist es, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten durchzuführen sowie die Anlagenverfügbarkeit und Betriebsfähigkeit der Stromnetze sicherzustellen. Im Falle von Störungen sorgen wir durch gezielte Maßnahmen für möglichst kurze Versorgungsunterbrechungen im Münchener Stromnetz. Der Einsatz modernster Messtechnik für Fehlerortung, Prüfung und Diagnose von Energiekabelanlagen stellt einen weiteren wichtigen Aufgabenschwerpunkt der Abteilung dar. Damit sind wir in der Lage, kürzeste Versorgungsunterbrechungszeiten in Störungsfällen zu garantieren und erhöhen durch den Einsatz modernster Messtechnik die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit unserer Netze und Anlagen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Betrieb, Instandhaltung und Entstörung von Energiekabelnetzen - Durchführung von zustands- und ereignisorientierten Instandhaltungsmaßnahmen in - Energiekabelnetzen und -anlagen - Fehlerortung in Energiekabelnetzen mittels modernster Messtechnik - Durchführung von Schalthandlungen im Niederspannungsnetz - Kundenkontakt ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und min. 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Themengebiet, oder eine Meisterausbildung in einem elektrotechnischen Beruf - Erste Berufserfahrung in der Ausführung von Arbeiten unter Spannung (AuS) von Vorteil - Idealerweise Kenntnisse in der Planung und Betreuung von (optional große oder kleine) energietechnischen Anlagen - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft - Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen ## Unsere Arbeitswelt - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima - Hochwertige Ausstattung - Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung) - Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich - Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung - Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start - Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit ## Vergütung und Zusatzangebote - Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg - Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad - Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot - Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag - Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen - Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad ## SWM Spezial - Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände - Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts - Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas - Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder ## Weitere Informationen - INTERNE Vorlage - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 15.03.2025. Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen, da wir aus Datenschutzgründen keinen Zugriff auf Dokumente Ihrer Personalakte haben. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Sebastian Wojtynek, Telefon +49 (89) 2361-6770. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Loredana Kunisch, Telefon +49 89 2361-39448, gerne zur Verfügung. Die Einwertung der Funktion orientiert sich am Kenntnisstand und der Qualifikation der Bewerber*innen im Rahmen der Entgeltgruppen 8-10 TV-V. Entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten sind bei besonderer Qualifikation und Eignung gegeben. Das Gehalt wird unter Berücksichtigung der Erfahrung und der Qualifikation der Bewerber*in vereinbart. Die Förderung der Mitarbeiter*innen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist ein wichtiges Unternehmensziel. Dies gilt insbesondere für schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX. - EXTERNE Vorlage - Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Sebastian Wojtynek unter Tel.: +49 (89) 2361-6770. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Loredana Kunisch | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39448

Elektrofachkraft (m/w/d) in der Dokumentation

Favorit
Wirtschaftsbetrieb Mainz - Anstalt des öffentlichen Rechts Mainz 16.03.2025

Jobbeschreibung

Überwachen und arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen als auch die Mess-, Steuer- und Regeltechnik Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen sowie Wartung und Optimierung von MSR-Einrichtungen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung bei der Ausbildung von Elektronikern für Betriebs- und Automatisierungstechnik

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Ausbildungsförderung (BAföG)

Favorit
Studierendenwerk München Oberbayern München 10.03.2025

Jobbeschreibung

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Ausbildungsförderung (BAföG) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Unter anderem ist das Studierendenwerk München Oberbayern für den Vollzug des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) an 16 staatlichen und privaten Universitäten und Hochschulen zuständig. Im Amt für Ausbildungsförderung sind 42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Erstellung von Förderungsbescheiden und der Beratung der Studierenden und deren Eltern beschäftigt. Sie erwartet Das Aufgabengebiet umfasst im Schwerpunkt die Bearbeitung von Anträgen auf Ausbildungsförderung (BAföG) von Studierenden. Beginnend ab der Antragsabgabe und -prüfung bis hin zur Erstellung von Bescheiden sowie Archivierung Sie beraten Studierende und deren Eltern im Bereich der Studienförderung Zu Ihren Aufgaben gehören zudem Recherchearbeiten zur rechtlichen Beurteilung komplexer BaföG-Anträge Sie wirken aktiv bei der Digitalisierung der Prozessabläufe innerhalb der Ausbildungsförderung mit Um Sie auf die Tätigkeit optimal vorzubereiten erhalten Sie eine intensive Einarbeitung sowie zielgerichtete Weiterbildungen im BAföG-Bereich Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d), Sozialversicherungsfachangstellte/-r (m/w/d), Beschäftigungslehrgang I, oder eine vergleichbare kaufmännische oder juristische Qualifikation Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder Sozialleistungsverwaltung Ebenso sind Fachkenntnisse im Bereich BAföG und den angrenzenden Rechtsmaterien von Vorteil Zu Ihren Stärken zählen eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und eine hohe Service-Orientierung zudem sind Sie auch bei hohem Arbeitsaufkommen belastbar Sie bringen Verständnis für den sozialen Kontext der Studierenden mit Wir bieten Ihnen Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle) Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad und Corporate Benefits Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 9a TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage) Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.) Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt Kontakt Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 07.04.2025 über unser Bewerberportal. Rückfragen im Stab Personal bei Frau Merxmüller unter Tel. +49 89 38196-234 Facebook Instagram Xing LinkedIn Impressum / Datenschutz

Assistenzarzt / Assistenzärztin in Weiterbildung Neurologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 16.03.2025

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Assistenzärztin / Assistenzarzt - Klinik für Neurologie(Vollzeit | befristet auf 4 Jahre | Ausschreibungsnummer: 261-2024Die Klinik für Neurologie des Universitätsklinikum Frankfurt (Direktor: Univ.-Prof. Sie versorgt Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie und ist mit zertifizierter überregionaler Stroke-Unit, eigener interdisziplinär geführter Intensiv- und Intermediate Care-Station, Epilepsie- und Hirntumorstation und diversifizierten ambulanten Angeboten auch für eine Universitätsklinik sehr modern aufgestellt. Dann kommen Sie in unser dynamisches Kollegium mit großem Team-Spirit im aufstrebenden Frankfurter neurowissenschaftlichen Umfeld, welches u.a. das Cooperative Brain Imaging Center und zwei neurowissenschaftliche Institute der Max-Planck-Gesellschaft umfasst.Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten - je nach Qualifikation - auf Normalstation, Intermediate Care Station, Intensivstation, der zentralen Notaufnahme oder im Ambulanzbereich. Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Klinik teil. Sie wirken im gesamten Spektrum der Neurologie, wie Schlaganfallbehandlung, Epileptologie und Neuroonkologie mit. Sie haben ein originäres Interesse an wissenschaftlicher Betätigung und beteiligen sich gerne aktiv an Fort- und Weiterbildung. Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als GesundheitszeitWeiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche EntwicklungFrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Online bewerben Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. XING , LinkedIn . Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten - je nach Qualifikation - auf Normalstation, Intermediate Care Station, Intensivstation, der zentralen Notaufnahme oder im Ambulanzbereich. Sie nehmen am Bereitschaftsdienst der Klinik teil. Sie wirken im gesamten Spektrum der Neurologie, wie Schlaganfallbehandlung, Epileptologie und Neuroonkologie mit. Sie haben ein originäres Interesse an wissenschaftlicher Betätigung und beteiligen sich gerne aktiv an Fort- und Weiterbildung.

Fachreferent:in Planung (m/w/d)

Favorit
DB Zeitarbeit GmbH Karlsruhe 16.03.2025

Jobbeschreibung

Erstellung von bildlichen Übersichten (BiÜ) und Zusammenstellung vertrieblicher Folgen (ZvF) Koordination, Konfliktlösung und Zuweisung von Trassen im Rahmen der zu bearbeitenden Baumaßnahmen Erarbeitung und Bekanntgabe von Fahrplanregelungen mit anschl. Konfliktlösung und Koordination unter Verwendung der relevanten DV-Systeme und unter Anwendung der im Rahmen des Qualitätsmanagements definierten Fahrplanprozesse (Einheitlichkeit) Erarbeitung der Konzepte für KS-/QS-/A- und B-Maßnahmen und deren diskriminierungsfreie Abstimmung mit Eisenbahnverkehrsunternehmen, anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen und zuständigen Stellen der Produktion Einhaltung der „Änderungsabstimmung“ sowie die Einleitung notwendiger ÄAbst. im JF Baustabilität Eingabe und Pflege von statistischen Daten in den vorgegebenen Systemen sowie der Plausibilitätsprüfung von Statistiken und Kennzahlen

Geschäftsführendes Präsidialmitglied (m/w/d)

Favorit
Sächsischer Landkreistag e.V. Dresden 16.03.2025

Jobbeschreibung

Für die eigenverantwortliche Leitung der Geschäftsstelle sowie zur strategischen Weiterentwicklung des Verbandes sucht der Sächsische Landkreistag ab 1. Vertretung der gemeinsamen Interessen der sächsischen Landkreise gegenüber der Sächsischen Staatsregierung, dem Landtag, Verbänden und anderen Institutionen kritische Reflexion und Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung des SLKT für die sächsischen Landkreise - Impulsgeber rechtsgeschäftliche Vertretung des Sächsischen Landkreistages im Rahmen laufender Angelegenheiten erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums, vorzugsweise mit juristischem Hintergrund weitreichendes Verständnis über die Funktionsweise und Wirkmechanismen der Finanzierung im kommunalen Bereich aufbauend auf einem bereits vorhandenen Netzwerk umfassende Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und aktiven Vertretung des SLKT nach außenEine hohe Einsatzbereitschaft für den SLKT sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab.Die Bestellung erfolgt befristet auf sieben Jahre. Es wird eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Besoldung für Beamte gewährt, welche sich anhand der vorhandenen Qualifikation und Erfahrung bemisst.Für die eigenverantwortliche Leitung der Geschäftsstelle sowie zur strategischen Weiterentwicklung des Verbandes sucht der Sächsische Landkreistag ab 1. Vertretung der gemeinsamen Interessen der sächsischen Landkreise gegenüber der Sächsischen Staatsregierung, dem Landtag, Verbänden und anderen Institutionen Kritische Reflexion und Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung des SLKT für die sächsischen Landkreise - Impulsgeber Rechtsgeschäftliche Vertretung des Sächsischen Landkreistages im Rahmen laufender Angelegenheiten Erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums, vorzugsweise mit juristischem Hintergrund Aufbauend auf einem bereits vorhandenen Netzwerk umfassende Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und aktiven Vertretung des SLKT nach außen Eine hohe Einsatzbereitschaft für den SLKT sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab.

Pflegeexpert:in APN (gn) für die Gefäßchirurgie

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 16.03.2025

Jobbeschreibung

Pflegeexpert:in APN (m/w/d) für die Gefäßchirurgie Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für die Gefäßchirurgie suchen wir eine:n Pflegexpert:in APN (m/w/d). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Gefäßchirurgie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Gefäßchirurgie Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptentwicklung Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits Aktive Mitgestaltung der pflegerischen Station/ des Bereiches Beratung des Managements Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Website in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen dieses in Zukunft ab Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gefäßchirurgie Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Principal Loyalty, CRM & Personalisierung (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Leipzig 16.03.2025

Jobbeschreibung

Als Teil unseres internationalen Lidl Plus Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm „Lidl Plus“ mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Konzeptioneller Lead für die Weiterentwicklung und Implementierung der CRM-Strategie für Lidl Plus sowie internationale Implementierung und Skalierung unserer CRM und Personalisierungskonzepte in Zusammenarbeit mit unserem App-Entwicklungsteam und unseren Landesorganisationen Treiber der Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Loyalty-Funktionen und der Personalisierung auf Basis von Kaufverhalten, Präferenzen, Kennzahlen und Metriken Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Customer-Relationship-Management, Loyalty Programme und Personalisierung Erfahrung im Bereich Lebensmittel, Einzelhandel, e-Commerce oder Konsumgüter wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Referent Produktmanagement in Teilzeit (w/m/d)

Favorit
Kreissparkasse Heilbronn Heilbronn 10.03.2025

Jobbeschreibung

Wer wir sindMit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.Für unseren Bereich Vertriebsmanagement, Abteilung Produktmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (w/m/d) in Teilzeit (ca. 50 %).Was wir Ihnen bietenCa. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen DienstFlexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale GesundheitsservicesDeutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike LeasingZahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote Vielfältiges Seminar- und WeiterbildungsangebotWelche Aufgaben erwarten SieGestaltung unserer Produkt-, Kanal- und Preisstrategie inkl. Erstellung von Verkaufshilfen und Aftersales-Betreuung der VertriebseinheitenStrategische Weiterentwicklung und Zielplanung für die zugeordneten ProdukteInitiierung und Durchführung produkt-/ themenspezifischer Schulungenzentraler Ansprechpartner in fachlichen und vertrieblichen Fragestellungen für unsere Vertriebsmitarbeitendenaktive Mitarbeit in Projekten und ggf. die Übernahme von Projektverantwortungselbständige entscheidungsreife Aufbereitung komplexer Aufgabenstellungen, Erarbeitung und Überprüfung von organisatorischen RahmenbedingungenWas Sie idealerweise mitbringenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche WeiterbildungIdealerweise VertriebserfahrungSelbstständige, konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches DenkenHohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und EntschlussfreudigkeitKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen stehen Ihnen Daniel Pfitzenmaier, Leiter Produktmanagement, Telefon 07131/638-10221 und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.

Application Security Engineer (f/m/d)

Favorit
Frankfurt School of Finance & Management gemeinnützige GmbH Frankfurt am Main 05.03.2025

Jobbeschreibung

Stellenangebot Frankfurt School of Finance & Management is an EQUIS, AACSB and ABMA internationally accredited, research-orientated business school with university status. We offer comprehensive educational and advisory services to students, executives, graduates, participants, clients, and partners from all over the world. Frankfurt School’s Office of Information Technology provides IT services to a diverse community of more than 5,000 students, faculty and staff. Our ever-growing team conceptualises and implements innovative solutions in infrastructure engineering, digital transformation and technical support. We are looking for you to join Frankfurt School’s Office of Information Technology as an Application Security Engineer (f/m/d) Frankfurt ASAP Full-time Permanent Your Tasks * Develop and enhance security-critical components within our systems as a part of our development team * Ensure security is embedded throughout the entire SDLC, collaborating closely with developers, product owners, and project managers * Continuously improve and maintain a high level of application security, identifying and mitigating potential risks * Provide guidance and training to developers on security best practices and maintain comprehensive security documentation * Define, monitor, and optimize security metrics to assess and enhance overall security posture * Conduct security assessments, incl. penetration testing and vulnerability analyses, to identify and address weaknesses Your Profile * Degree in Computer Science resp. a related field, or equivalent practical experience * Proven know-how in web application development, incl. secure implementation practices * Hands-on experience with Java and JavaScript, incl. common frameworks * Professional experience in web application security, secure SDLC practices, or security testing * Strong understanding of REST, microservices, relational databases, and NoSQL, incl. their strengths and limitations * Profound knowledge of OWASP Top 10 and best practices to mitigate common security risks * Familiarity with cloud services (AWS experience beneficial) * Experience with monitoring and security tools (e.g., Prometheus, Grafana, Wazuh), automation tools (e.g., Ansible, Terraform, Pulumi), and security methodologies (e.g., Threat Modeling, SAST, SCA) highly advantageous but not mandatory – curiosity and willingness to dive into security topics essential * Good English language skills (written and spoken); willingness to improve and apply German language skills * Strong communication skills as well as the ability to convey complex security concepts clearly * Commitment to continuous learning and professional development What we Offer * Company pension scheme * Corporate benefit programme * Subsidised cafeteria * Additional vacation days for special occasions * Flexible working hours * Remote work * Excellent transportation links * Exercise and fitness offers * Opportunities for education and professional development * Discounted public transport-ticket (Deutschlandticket) Company pension scheme Corporate benefit programme Subsidised cafeteria Additional vacation days for special occasions Flexible working hours Remote work Excellent transportation links Exercise and fitness offers Opportunities for education and professional development Discounted public transport-ticket (Deutschlandticket) Are you Interested? Please apply online! Your contact: *Melanie Benazić* Personalreferentin/ HR Officer P: +49 69 154008 - 558 Website

W3-Professur für Technische Thermodynamik und Transportprozesse

Favorit
Universität Bayreuth Bayreuth 28.02.2025

Jobbeschreibung

Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. An der Universität Bayreuth ist in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Professur für Technische Thermodynamik und Transportprozesse im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Ein Bewerber oder eine Bewerberin (m/w/d) soll das mit dem Namen der Professur bezeichnete Gebiet in seinen Grundlagen in ganzer Breite in Forschung und Lehre vertreten und in zukunftsrelevanten Schwerpunkten durch einschlägige ingenieurwissenschaftliche Arbeiten hervorragend ausgewiesen sein. Die Forschungsarbeiten sollen zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen wie einem effizienteren Energie- und Ressourceneinsatz bei Prozessen, Anlagen und Gebäuden, der Dekarbonisierung von Energiewandlung und Stoffkreisläufen sowie alternativen Formen der Energiespeicherung beitragen. Erwartet werden theoretische, simulationsgetriebene, experimentelle und gegebenenfalls auch KI-basierte Beiträge zur Grundlagenforschung und zur anwendungsbezogenen Forschung, insbesondere in der Energietechnik und bei zukunftsfähigen Mobilitätskonzepten. Dabei soll der Stand von Wissenschaft und Technik vor allem auf folgenden Gebieten vorangebracht werden: Kreisprozesse, Wärmeübertragung, Stofftransport, Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung und vernetzte Energiesysteme. Die zu berufende Person muss Exzellenz sowohl in Forschung als auch in Lehre aufweisen. Die Mitwirkung und die Übernahme von Leitungsverantwortung im Zentrum für Energietechnik (ZET) werden vorausgesetzt. Die Pass- und Anschlussfähigkeit für SFB-Initiativen ist erforderlich. Die interdisziplinäre Kooperation mit weiteren Forschungszentren an der Universität Bayreuth, wie dem Bayerischen Zentrum für Batterietechnik (BayBatt) oder dem Research Center for Artificial Intelligence in Science and Society (RAIS²), ist ebenso erwünscht wie die Bereitschaft zur Mitwirkung im UBT Future Energy Lab Wunsiedel. Die Fähigkeit, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, wird erwartet. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren (m/w/d) an Universitäten des Freistaates Bayern. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter www.uni-bayreuth.de . Bewerbungen (Lebenslauf mit Schriftenverzeichnis, Lehrerfahrung, Drittmitteleinwerbung, Zeugnisse und Urkunden) werden bis zum 31.03.2025 erbeten, sind an den Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften, Prof. Dr.-Ing. Stephan Tremmel, zu richten und unter Website einzureichen. Der Dekan steht für Fragen und weitere Informationen unter dekanat.ing@uni-bayreuth.de zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Beendigung des Berufungsverfahrens gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.

Projektingenieur (w/m/d) Ladeinfrastruktur

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Krefeld 16.03.2025

Jobbeschreibung

## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams Elektro- und Anlagentechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur (w/m/d) Ladeinfrastruktur. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Als Projektingenieur (w/m/d) Ladeinfrastruktur übernehmen Sie die Projektleitung für die gesamthafte Steuerung von Ladeinfrastrukturprojekten im Niederlassungsgebiet. - Die Verantwortung für Aufgaben im Bereich Planung gemäß der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI sowie beispielsweise die übergreifende Steuerung und Koordination mit Hilfe eines Planmanagementverfahrens und Dokumentenmanagement (EIM) gehört ebenfalls in Ihren Arbeitsbereich. - Außerdem sind Sie für Aufgaben im Bereich Bauüberwachung wie z.B. die Kontrolle der Bauausführung und die Durchführung und Verantwortung der Abnahme von Bauleistungen zuständig. - Abschließend liegt die Betriebsphase, zu der unter anderem regelmäßige Prüfungen der Vorgaben zur Sicherheit und Ordnung des Standorts gem. § 4 FStrG zählen, in Ihrer Verantwortung. ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Langjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Projektmanagement - Langjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-5 HOAI - Erste Erfahrungen bei der Begleitung von Bauprojekten (Leistungsphase 8 HOAI) - Erste Erfahrungen in der Objektbetreuung (Leistungsphase 9 HOAI) - Kenntnis von Planmanagementverfahren - Kenntnisse im Straßen- und Wegebau - Fachkenntnisse Genehmigungsverfahren nach §4 FStrG - Grundkenntnisse Bauleitplanung (Controlling Bauzeitenplan, Mitwirkung Bauüberwachung) - Grundkenntnisse der Koordination der ausführenden Gewerke (Strom, Wasser, Abwasser) - Grundkenntnisse der baulichen Nachweisprüfung ## Das wäre wünschenswert: - Erste Erfahrung bei der Planung und Realisierung von E-Lade-Infrastruktur - Kenntnisse im Erdbau sowie Entwässerungs- und Kanalarbeiten sowie in Beteiligungsverfahren (TÖB) - Erfahrungen im Dokumentenmanagement - Grundkenntnisse der Vermessung, Umweltplanung, Statik, Elektrotechnik, Boden und Baugrundanalyse sowie der Entsorgung - Grundkenntnisse im einfachen Hochbau (Statik, Korrosion), Qualitätsmanagement und Nachtragsmanagement ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft ## Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich Klicken oder tippen Sie, um ein Datum einzugeben.. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Julia Bröcker | E-Mail: julia.broecker@autobahn.de Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden. ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kaufmann*frau Büromanagement für das Büro der Vizepräsident*innen (Teilzeit 75 %)

Favorit
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. München 03.03.2025

Jobbeschreibung

Max-Planck-Gesellschaft Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Institute zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 29,25 Stunden pro Woche eine*n Kaufmann*frau Büromanagement für das Büro der Vizepräsident*innen (Teilzeit 75 %) Kennziffer 34/25 In dieser Funktion unterstützen Sie die Vizepräsident*innen und deren Referent*innen bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen Aufgaben gemeinsam mit zwei weiteren Kolleg*innen im Bereich Sachbearbeitung und Teamassistenz und übernehmen dabei alle Aufgaben, die zu einem modernen Büromanagement gehören. Ihre Aufgaben werden sein Sie sind auf administrativer Ebene verantwortlich für die Durchführung von internationalen wissenschaftlichen Begutachtungen und sind in Abstimmung mit den Referent*innen für die Betreuung und Koordination von Programmen zuständig. Sie koordinieren und betreuen das Max‑Planck-Fellow-Programm in Zusammenarbeit mit den involvierten Fachabteilungen und in Abstimmung mit den zuständigen Vizepräsident*innen; Sie sind verantwortlich für die jährliche Ausschreibung und das Monitoring der Begutachtung der eingegangenen Anträge. Sie sind zuständig für die Verlängerungsanträge sowie Ansprechpartner*in für allgemeine Anfragen zum Programm. Sie bereiten Besprechungen, Tagungen, Kommissionssitzungen und Veranstaltungen der Vizepräsident*innen organisatorisch vor und erarbeiten in Abstimmung mit den Referent*innen auch redaktionelle Beiträge. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation von Besprechungsergebnissen und für das Monitoring sämtlicher relevanter Prozesse und Fristen in der Zuständigkeit des VP‑Büros. Sie entwickeln Vorschläge zur Optimierung der (digitalen) Büro- und Prozessabläufe im VP‑Büro gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen. Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich eingehende Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache. Sie sind mitverantwortlich für die Terminkoordination und die Reiseplanung von Vizepräsident*innen, Referent*innen und von den VPs bestellten Expert*innen. Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann*frau Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im wissenschaftlichen Umfeld oder im Bildungsbereich ist wünschenswert, gerne aber auch als Einstiegsposition nach Ausbildungsabschluss Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse Organisatorische Stärken und kommunikative Kompetenzen Selbstständigkeit und Fähigkeit zum Priorisieren Diskretion Sehr gute Deutsch‑ als auch sehr gute Englischkenntnisse (B1‑ bis B2‑Niveau) Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 34/25). Bewerbungsfrist: 30. März 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de

Social Media Manager*in

Favorit
EuroNatur Stiftung Radolfzell am Bodensee 27.02.2025

Jobbeschreibung

Sie erreichen unser relevantes Publikum mithilfe von Online Campaigning- und Social-Media-Tools und begeistern es für unsere vielfältigen Naturschutz- und Policy-Themen – von Albanien bis nach Brüssel. Sie entwickeln unsere internationale Community weiter, erarbeiten kreative Contentideen in Zusammenarbeit mit unserem Kommunikations- und Naturschutzteam und mobilisieren die Follower für grenzübergreifenden Naturschutz. Dabei orientieren Sie sich an unseren bestehenden Strategien und bringen sich engagiert in deren Weiterentwicklung ein. Strategische und zielgruppengerechte Entwicklung von Social-Media-Inhalten, Kampagnen und Konzepten für EuroNatur;Kreative Erstellung und Aufbereitung von Content (Text, Bild, Video) für unsere Social-Media-Kanäle (organische und bezahlte Inhalte derzeit auf Facebook, LinkedIn, YouTube, Instagram und Bluesky);Community-Management mit einem sicheren Gespür für emotionale Diskussionen, Naturschutz-Themen und dem Ziel, eine aktive und treue Unterstützerbasis in Europa aufzubauen sowie die relevanten Entscheider zu erreichen;Analyse und Interpretation der Statistiken sowie Ableitung von Optimierungen zur Erreichung unserer strategischen Ziele;Bild- und Videoverwaltung, ggf. auch Unterstützung im Newsletter-Versand.

IT-Administrator:in (w/m/d) (2025-0005)

Favorit
Umweltbetrieb Bremen Bremen 14.03.2025

Jobbeschreibung

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat Informationstechnik unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitgeeignet) eine:nIT-Administrator:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 11 TVöD VKA -Ihre Aufgaben:Sie sind für die Administration und Überwachung der technischen Infrastruktur (VMWare vSphere, Windows Server 2016 und neuere Versionen, MS-Active Directory, MS-SQL-Server, Windows 10 und Windows 11, Dell-Wyse Thin-Clients, 25 Außenstandorte, ca. 300 Clients) zuständigdie Einrichtung und Verwaltung von virtuellen Servern unter VMware zählt ebenfalls zum Tätigkeitsfeldin enger Zusammenarbeit mit dem externen IT-Sicherheitsbeauftragten setzen Sie Maßnahmen zur IT-Sicherheit umSie arbeiten bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von IT-Projekten mit und unterstützen dabei inhaltlich mit Ihrem Fachwissen eine Ihrer weiteren Aufgaben ist die Einrichtung und Wartung von verschiedenen Serversystemen wie Exchange, Antivirus, Softwareverteilung (Paketierung von Anwendungen, Aktualisierung von Betriebssystemen und Treibern) Sie sind für den First- und Second-Level-Support sowie für die Fehleranalyse im Hard- und Softwarebereich zuständigIhr Profil:Sie haben Ihr Studium im IT-Bereich oder eine einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet mitSie haben umfangreiche Berufserfahrungen und gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration (Firewall, Cisco Switche)Ihre Kenntnisse im Bereich Windows 10, Windows 11, Windows Server ab 2016, Exchange ab 2016 sind sehr gutmit Server-Virtualisierung unter Einsatz von VMware vSphere kennen Sie sich ebenfalls sehr gut ausKenntnisse und Erfahrungen im Bereich der IT-SicherheitSie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und bringen dabei ein sicheres Auftreten mitSie arbeiten gerne im Team und haben Freude und Spaß an Zusammen- und ProjektarbeitSie haben mindestens den Führerschein der Klasse BIhre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift - entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen ReferenzrahmensWir bieten u.a.:eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrumpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangeboteine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 11 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungeneine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschussflexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeitenkostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platzein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM WellpassAllgemeine HinweiseAlle Geschlechter sind willkommen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise:Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation, Tel.: 0421/361 - 7332.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.03.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025-0005 per E-Mail an bewerbung@ubbremen.de oder postalisch an folgende Adresse:Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 BremenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Referent für das Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Favorit
Sparkassenverband Rheinland-Pfalz Mainz 13.03.2025

Jobbeschreibung

Das sind wir Die Sparkassen-Finanzgruppe ist in Rheinland-Pfalz die größte kreditwirtschaftliche Gruppe, für die unser Verband wichtige Dienstleistungs-, Beratungs- und Prüfungsaufgaben wahrnimmt. Unsere 176 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich gegenüber den 20 Mitgliedssparkassen zu Kompetenz, Qualität und Leistung verpflichtet. Der Sparkassenverband Rheinland-Pfalz hält diverse Beteiligungen an Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe, z. B. an den drei größten öffentlichen Versicherern, der LBS Landesbausparkasse Süd, der DekaBank und weiteren Verbundunternehmen. Dem Geschäftsbereich Recht und Beteiligungen obliegt u. a. das Management dieser Beteiligungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referenten für das Beteiligungsmanagement (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Recht und Beteiligungen. Was Sie erwartet Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind, z. B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, können an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage hinzukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. Neben Angeboten in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen. Ihre Aufgaben Im Geschäftsbereich Recht und Beteiligungen sind Sie in einem Team mit qualifizierten Kollegen für die Beteiligungen des Verbandes an Verbundunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Mandatsträger des Verbandes in den Gremien unserer Verbundunternehmen sowie das Beteiligungscontrolling. Sie analysieren die Geschäftsmodelle der Beteiligungen und beraten unsere Mitgliedssparkassen in Fragen rund um die Verbundbeteiligungen. Im Rahmen von projektbezogenen Aufgaben wie Unternehmenstransaktionen arbeiten Sie mit WP-Gesellschaften, Rechtsanwaltskanzleien und Unternehmensberatern zusammen. Ihre Qualifikation Wir erwarten ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Bank-/Versicherungswirtschaft oder Wirtschaftsprüfung/Controlling/Finanzen sowie fundierte Kenntnisse in externer Rechnungslegung. Sie sind leistungsbereit, teamfähig und kontaktfreudig. Analytische Fähigkeiten und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie verstehen es, Ihre Arbeitsergebnisse auf allen Ebenen adressatengerecht zu kommunizieren. Dabei treten Sie sicher und überzeugend auf. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer YF-19352 bis zum 28. März 2025 gerne per E-Mail an karriere[AT]sv-rlp.de zu. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich gerne an den Geschäftsbereichsleiter, Herrn Philipp Swart (Telefon: 06131 145-343). Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Ihnen gerne das Personalmanagement, Herr Christian Uhl (Telefon: 06131 145-250).

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Favorit
Zoller & Fröhlich GmbH Wangen im Allgäu 12.03.2025

Jobbeschreibung

www.zofre.de www.zf-laser.com IT-Systemadministrator (m/w/d) Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schaltschrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Seit 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich an unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 280 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben • Unterstützung unserer internen Anwender (1st und 2nd Level Support) • Mitverantwortung für die Installation, Konfiguration, Monitoring und Administration von Client- / Serversystemen sowie von Infrastrukturkomponenten Ihr Profil • Hohe IT-Affinität und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemin­tegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der Administration u.a. von Microsoft- und Linux-Systemen , Servern und Ser­veranwendungen (Active-Directory, Citrix, Terminalserver, Office, Exchange, ERP, SQL, Veeam, Firewall, Vmware) • Vertraut mit Netzwerken (Routing & Switching, WAN, VLAN, VPN) und Security • Teamfähigkeit kombiniert mit fachlicher Kompetenz • Dazu gehören: • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie zählen • Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten • Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • 30 Urlaubstage • Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier • Sportangebote • Arbeiten in einem familiären Betriebsklima • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell • Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Ihre Bewerbung mit Verfügbarkeit, Gehaltswunsch und der Referenznummer YF-19245 senden Sie bitte an: Zoller + Fröhlich GmbH Personalabteilung Simoniusstraße 22, 88239 Wangen im Allgäu Tel.: 07522 9308-0 E-Mail: jobs[AT]zofre.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektingenieur Energiemanagement (m/w/d)

Favorit
Technische Universität München (TUM) Garching bei München 25.02.2025

Jobbeschreibung

Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 – Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur Energiemanagement (m/w/d) (in Vollzeit, zunächst befristet bis Dezember 2027) Für die Mitarbeit im Projekt „Future@TUM Sustainable Campus Garching – digitales Reallabor“ an der Schnittstelle zum TUM Sustainability Office sucht der Bereich Zentrale Technik einen Projektingenieur Energiemanagement (m/w/d). In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für den Aufbau, die Betreuung und die Weiterentwicklung des Energiemanagements. Dabei unterstützen Sie unter anderem die in das Projekt eingebundenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei Datenerhebungsprozessen für Energie- und Gebäudedaten. Außerdem sind Sie die zentrale Ansprechperson in der ZA4 für das bis 2027 laufende Projekt. Ihr Aufgabengebiet • Weiterentwicklung und Digitalisierung der bestehenden Messinfrastruktur sowie Auswahl und Einführung von Software in ausgewählten Pilotgebäuden im Rahmen des Projekts • Begleitung und Mitwirkung beim Aufbau und der Betreuung eines zentralen betrieblichen Energiemanagementsystems • Planung und Umsetzung technischer Projekte in Abstimmung mit der Projektgruppe in den Bereichen Energiemonitoring und Energieeffizienz von Gebäuden • Aufklärung, Unterweisung und Schulung von Personal im Rahmen der Anforderung des EnEfG • Schnittstellenfunktion zum TUM Sustainability Office und den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im Projekt Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. -Ing. (FH) oder einen Bachelorabschluss mit Praxiserfahrung in einem relevanten Fachbereich (z.B. Ingenieurwissenschaften, Energiemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung). Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung, Betreuung und Steuerung von Energiemanagementsystemen sowie vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Energie- und, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik und Elektrotechnik wären wünschenswert. Daneben bringen Sie fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Energiedatenerfassungssystemen. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Daneben haben Sie Freude an einem dynamischen Umfeld. Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick und sind auch in Problemsituationen in der Lage, die anstehenden Aufgaben sachgerecht zu priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet bis 31.12.2027. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im thematischen Umfeld zu dieser Aufgabe nach Abschluss dieses Projekts ist grundsätzlich möglich. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Garching. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und (je nach Stelle) anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. März 2025 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutz-hinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung Website. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/Angiologie

Favorit
Universitätsmedizin Greifswald KöR Greifswald 14.03.2025

Jobbeschreibung

Stationsleitung für die Station E.3, Klinik für Innere Medizin B – Bereich Kardiologie/Angiologiein Teilzeit oder Vollzeit, unbefristetPflegeIhre Aufgabenaktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzeptenbedarfsgerechte, den wirtschaftlichen und gesetzlichen Erfordernissen entsprechende Dienst- und Urlaubsplanung zur Sicherung einer qualitätsgerechten Kranken- bzw. Kinderkrankenpflegebedarfsgerechter, stationsübergreifender Einsatz von Pflegepersonal in enger kollegialer Zusammenarbeit mit anderen StationsleitungenSicherstellung der reibungslosen und individualisierten Patientenversorgung durch bedarfsgerechte Zuweisung der Patient*innen an die Pflegekräfte der Station auf der Grundlage des Krankenpflegeprozesses, von Qualitätsrichtlinien, Standards, Standardarbeitsanweisungen und von ärztlichen AnordnungenUnsere Anforderungenstaatlich anerkanntes Examen, das nach abgeschlossener, gesetzlich vorgeschriebener beruflicher Ausbildung zum Führen der Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau" oder "Pflegefachmann" berechtigt oder staatlich anerkanntes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder staatlich anerkanntes Examen in der Altenpflege mindestens zweijährige Berufspraxis abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Pflege-, Funktions- und Wohngruppeneinheiten oder abgeschlossenes PflegemanagementstudiumUnser AngebotAttraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung Kr13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.KontaktWillkommen......bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.Universitätsmedizin Greifswald KöR Fleischmannstraße 8 17475 Greifswald Tel.: 03834 86 5132karriere@med.uni-greifswald.de Gitte Bergergitte.berger@med.uni-greifswald.deJETZT BEWERBEN

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Prien am Chiemsee

Favorit
Klinik, Prien am Chiemsee, Bayern, DE, 83209 Grafing bei München 13.03.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen! Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Standorte in Prien am Chiemsee und Rosenheim. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Klinik als Mitglied der Klinikleitung • Verantwortung für die Dienstplanung unter Berücksichtigung betrieblicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben • Steuerung, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochqualifizierten psychosomatischen Pflege sowie der medizinischen Zentrale • Verantwortung für Personalakquise und Personalentwicklung • Steuerung und Teilnahme von/an internen Projekten • Aktives Mitwirken in der Arbeitsgruppe Pflege Psychosomatik Ihr Profil - Das wünschen wir uns • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) • Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung • Leitungserfahrung • Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke • Berufsübergreifendes, prozessorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln • Innovationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit • Erfahrung im Projekt- und Changemanagement • Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, zuverlässigen Diensten, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen • Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube, Sie erhalten zusätzlich ein variables Gehalt • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport- und Gesundheitsangebote • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungs-programm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit • Das Beste kommt zum Schluss: • Attraktive Führungsposition mit Gestaltungsspielraum • Ein Platz im Wir – kollegiales und offenes Arbeitsklima • Ein abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet, welches in unserer Region seines Gleichen sucht • Die Möglichkeit eine spannende interdisziplinäre Berufsgruppe mitzugestalten • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, zusammen mit unseren pädagogischen Fachkräften • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie, wenn Verfügbar, die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tamborini Julia, Klinikgeschäftsführerin, gerne zur Verfügung, Tel: +4915144823216 Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter Website

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung – Fachbereich Elektro-, Fernmelde- und Informationstechnik

Favorit
Bezirk Mittelfranken Ansbach 14.03.2025

Jobbeschreibung

Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Liegenschaftsreferat in der Bezirksverwaltung in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung Fachbereich Elektro-, Fernmelde- und Informationstechnik Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.Der Bezirk Mittelfranken verfügt über einen umfangreichen, attraktiven und in einigen Teilen auch historischen Gebäudebestand. Das Liegenschaftsreferat ist mit dem Arbeitsbereich Bau- und Projektmanagement (AB 62) für die Planung- und Durchführung sämtlicher Baumaßnahmen des Bezirks Mittelfranken für seine Bezirkseinrichtungen und Liegenschaften zuständig. Wir suchen für den Tätigkeitsbereich in Ansbach und Nürnberg eine Ingenieurin / einen Ingenieur (m/w/d) für TGA im Fachbereich Elektro-, Fernmelde- und Informationstechnik. Ihre AufgabenFachprojektleitung, Projektsteuerung (Bauherrenfunktion) und Projektentwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro-, Fernmelde- und Informationstechnik Fachingenieurleistungen gemäß Leistungsphasen der HOAI und Mitwirkung bei fachspezifischen Vorgängen Ihr ProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH / Univ.) / Bachelor oder Master der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektro-, Fernmelde- und Informationstechnik oder vergleichbar; alternativ: sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Erfahrungen in der fachbezogenen Projektleitung, Koordinierung und Projektsteuerung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und NeubaumaßnahmenGute Kenntnisse in den entsprechenden DIN-VDE-Normen, der Leitungsanlagenrichtlinie, Betriebssicherheitsverordnung, Sicherheitsanlagen-Prüfverordnung sowie im Bau- und Vergaberecht: BayBO, BauGB, VOB, VgV, HOAI, GEGFundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie AVA und CADIhre Arbeitsweise ist sowohl ziel- als auch teamorientiert und von betriebswirtschaftlichem und verantwortungsvollem Denken und Handeln geprägtSie besitzen den Führerschein der Klasse BSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Wir bietenEinen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen DienstEine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werdenEin interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen modern ausgestatteten ArbeitsplatzDie Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame LeistungenEine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs AlterFlexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen Im Rahmen der bezirklichen Regelungen besteht die Möglichkeit des mobilen ArbeitensAttraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEinen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsGute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor OrtJe nach Verfügbarkeit besteht bei Dienstreisen die Möglichkeit zur Verwendung von DienstfahrzeugenZuschuss zum Deutschlandticket JobFahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. KontaktFür Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Leiterin des Arbeitsbereichs Bau- und Projektmanagement, Frau Walper-Reinhold (Tel. 0981 4664-62000), bzw. der Teamleiter, Herr Loy (Tel. 0981 4664-62200), gerne zur Verfügung.Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301).Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 23.03.2025 über unser Online-Bewerberportal.Online Bewerben

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder artverwandter Beruf

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Karlsruhe 20.02.2025

Jobbeschreibung

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht ab sofort für den Außenbezirk Karlsruhe – befristet bis zum 30.04.2030 – in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine/einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder artverwandter Beruf Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20250382_9346 Dafür brauchen wir Sie: Durchführung des Inneren Dienstes Verwalten des Postein- und ‑ausgangs Erstellen und Verwalten des Schriftverkehrs Terminüberwachung bei Personalangelegenheiten Führen der Nachweise über Krankheit und Urlaub (SAP/HCM) Entgeltabrechnung der Tarifbeschäftigten (SAP/HCM) Bewirtschaftung der Haushalts- und Betriebsmittel incl. Rechnungsbearbeitung (SAP/PSM) Verwalten der Geldstelle Kontrolle/Pflege von Tagesberichten – Personal und Fahrzeuge Angebotsabfragen, ‑auswertung und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien nach UVgO Bearbeitung von Innenaufträgen, Materialdisposition (SAP‑PM) Pflege des elektronischen Aktenplans Betreuung des Publikumsverkehrs Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise der Fachrichtung Bundesverwaltung oder vergleichbare Qualifikation Das wäre wünschenswert: Kenntnisse und Erfahrungen im künftigen Aufgabengebiet Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit SAP‑Kenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Bundesgebiet mit der Nutzung von Dienstkraftfahrzeugen Vorhandensein eines Führerscheins der Klasse B für die Einarbeitung im nächsten Außenbezirk Das bieten wir Ihnen: Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Die Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250382_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre ein. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. (DO:807 ABZ4) (BG:3) Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Knust, Tel: 0721 56506-30, und bei tariflichen Fragen Frau Ey, Tel: 0621 1505-345, zur Verfügung. Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.de

Dozent Immobilienwirtschaft Immobilienprojektentwicklung (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Sömmerda 12.03.2025

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.07.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Augsburg, Bielefeld, Dresden, Erfurt, Leipzig, Mainz oder Ulm. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Projektinitiierung, Risikosteuerung, Immobilienplanung und Fallstudienanalyse. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV sowie etwaigen Zeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Ausländerangelegenheiten (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungswirt (m/w/d))

Favorit
Landkreis Stade Stade 20.02.2025

Jobbeschreibung

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Ausländerangelegenheiten Beim Landkreis Stade sind mehrere Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Ausländerangelegenheiten des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Anträge unter anderem auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln bearbeiten einschl. Ablehnung, Rücknahme und Widerruf von Aufenthaltstiteln, Reiseausweisen und Auflagen bzw. Nebenbestimmungen Antragsteller (m/w/d), andere Dienststellen und Behörden sowie Interessenvertreter (m/w/d), Rechtsanwälte (m/w/d), Verbände und Organisationen bei persönlichen und fernmündlichen Anfragen zur aufenthaltsrechtlichen Situation beraten Voraussetzungen zur Teilnahme an Integrationskursen prüfen und über Teilnahme entscheiden Ordnungswidrigkeiten (z.B. bei der Feststellung von pass- und/oder aufenthaltsrechtlichen Verstößen) selbstständig verfolgen Passangelegenheiten bearbeiten Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) verfügen. Die Aufgaben erfordern selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Ein hohes Maß an Empathie und Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: zwei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen Team flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18.03.2025 über Website. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3210, zur Verfügung.

Verkehrsmeister für den Bereich Bus-Leitstelle (m/w/d)

Favorit
Rurtalbus GmbH Düren 05.03.2025

Jobbeschreibung

Mit 8 Millionen Buskilometern haben die Dürener Kreisbahn (DKB) und die RATH Gruppe im Mai 2019 den größten jemals ausgeschriebenen Verkehrsauftrag der Bundesrepublik gewonnen. Seit der Betriebsaufnahme durch die neu gegründete Rurtalbus GmbH am 01.01.2020 wird die Kooperation zwischen dem Kreis Düren und der RATH Gruppe fortgesetzt. Diese können gemeinsam bereits auf eine mehr als 15 Jahre andauernde Zusammenarbeit beim Schienennetz der Rurtalbahn zurückblicken. Durch die Vergabe an die Bietergemeinschaft sind die langjährigen Partner nun in der Lage, ein aufeinander abgestimmtes Verkehrskonzept aus einer Hand anzubieten. Die ambitionierte Busausschreibung mit einer Mehrleistung von 1,2 Millionen Buskilometern und 100 Buslinien ermöglicht es neben einem verbesserten Nahverkehrsangebot auch innovativere Verkehrskonzepte umzusetzen, die Stadt und Kreis Düren auf die zukünftigen Herausforderungen vorbereitet. Um den zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Verkehrsmeister für den Bereich Bus-Leitstelle (m/w/d) Ihre Welt zwischen Bussen und Rädern • Überwachung des Betriebsablaufs und Koordination bei Störungen. • Steuerung des Fahrbetriebs und Unfallabwicklung zur Gewährleistung der Sicherheit. • Dienstantrittskontrolle des Fahrpersonals und Umsetzung von Betriebsanweisungen. • Zusammenarbeit mit Außendienst und externen Kräften für optimierte Abläufe. • Kurzfristige Personal- und Fahrzeugdisposition sowie Steuerung von Bedarfsverkehren. • Dokumentation betrieblicher Vorkommnisse und Verwaltung relevanter Unterlagen. • Zugangskontrolle und Ansprechpartner im Kundendienst. • Übernahme von Sonderaufgaben der Betriebsleitung. Ihr Ticket ins Team • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachkraft im Fahrbetrieb) oder mehrjährige Erfahrung im Fahrdienst. • Zertifikat „Verkehrsmeister/in VDV“ oder vergleichbare Qualifikation. • Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz. • Wünschenswert: Linienwegkenntnisse und technisches Verständnis im Fuhrparkbereich und Teamfähigkeit. • Flexibilität und Konfliktlösungskompetenz. • Berechtigung zur Führung von Kraftomnibussen erforderlich. 1. Klasse – Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe • Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen. • Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien. • Attraktive Vergütung nach TV-N NW, Mitarbeiterevents und Vergünstigungen bei Top-Marken. • Sport- und Freizeitangebote. Der nächste Bus ist Ihrer! Senden Sie Ihre Bewerbung z. H. Herrn Christoph Platzbecker mit Anschreiben (mit Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltswunsch), Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an karriereportal[AT]rath-gruppe.eu Hier bewerben! R.A.T.H. GmbH Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter Vorstandssekretariat (m/w/d)

Favorit
PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG Karlsruhe 05.03.2025

Jobbeschreibung

Die PSD Bank ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind „MEHR“ als eine reine Bank – wir sind #mehralsbank! Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur. Wir suchen Sie zur Verstärkung am Standort Karlsruhe in Vollzeit als Mitarbeiter Vorstandssekretariat (m/w/d) Sind sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? In dieser Position unterstützen Sie unsere Vorstände und tragen aktiv zur effizienten Organisation und Kommunikation innerhalb der Bank bei. Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) der unser Vorstandssekretariat verstärkt und eine kompetente Ansprechperson für unseren Aufsichtsrat, Kunden, Geschäftspartner und Kollegen ist. Aufgaben, die Sie mitgestalten: • Koordination der Vorstandstermine, Organisation von Geschäftsreisen und alle klassischen Sekretariats-aufgaben • Bearbeitung der gesamten externen und internen Korrespondenz • Vorbereitung und Durchführung von Vorstands- und Gremiensitzungen sowie die Nachbereitung • Organisation der jährlichen Vertreterversammlung sowie die Planung und Koordination sonstiger interner und externer Veranstaltungen des Vorstandes und des Aufsichtsrates • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Pflege von Datenbanken und die Übernahme der allgemeinen Büroorganisation Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit: • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit genossenschaftlichen Bankhintergrund • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, inkl. Teams und Outlook • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick gepaart mit einem gepflegten Erscheinungsbild und einer souveränen Ausstrahlung • Teamgeist, lösungsorientiertes Denken und Eigeninitiative sowie eine professionelle und freundliche Kommunikation sind für Sie selbstverständlich • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Loyalität, Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft aus Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld: • Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme) • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei • Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team • Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen • Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum • Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm. • Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter Website. PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG Personalmanagement z. Hd. Eva Borowski Philipp-Reis-Str. 1 76137 Karlsruhe Jetzt bewerben www.psd-kn.de

Dozent Soziale Arbeit Quantitative Forschungsmethoden (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Struppen 15.03.2025

Jobbeschreibung

Mache einen Unterschied – gestalte die Bildung von morgen an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberuflicher Dozent (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dresden, Lübeck oder Ulm. Das erwartet Dich • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen quantitative Forschungsdesigns, statistische Auswertung, Untersuchungsinstrumente und Datenerhebung. • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziologie oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil des weltbesten Teams. Lehre klingt oft nach trockener Theorie – bei uns wird sie lebendig, wenn Praxiswissen auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft – werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!