Jobs im Öffentlichen Dienst

• Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
• Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein
• Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen
• Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule
• Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit
• die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
• Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder
• Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder
• sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG

• In unserer inklusiven zweigruppigen Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I.
• Sie begleiten und unterstützen die Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.
• In unserer schönen Kita und dem naturnahen Außengelände haben Sie reichliche Möglichkeiten zur Gestaltung von Angeboten, mit denen die Kinder sich entfalten, Grenzen austesten und über sich hinauswachsen können.
• Sie beteiligen sich an der Weiterwicklung des pädagogischen Kita-Konzepts und bringen Ihre eigenen Talente, Stärken und Ideen ein.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde, weiteren Angeboten im Familienzentrum und dem Austausch zwischen unseren Kitas wirken Sie an der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit. 

• Eine unbefristete Einstellung in E5 TVöD ( je nach Erfahrungsstufe von € 2.928,99 bis € 3.570,28 brutto im Monat)
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
• reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Wasserbauer*in oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung, wie Garten- und Landschaftsbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in oder vergleichbares
• Führerschein der Klasse B

• Fachkenntnisse: Handwerkliche Fachkenntnisse im Bereich Erdbau, Mauerwerks- und Wasserbau, Arbeitssicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsvorschriften an Baustellen (UVV) sowie Grundkenntnisse im Bereich Umwelt-, Wasser- und Naturschutz, Zusammenhänge im Betrieb der Gewässer sowie der Abhängigkeiten und möglichen Folgen von Maßnahmen für die Gewässernutzer*innen und Anlieger*innen im Zuständigkeitsbereich der Abteilung
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Umsetzungsvermögen, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere gute Kenntnisse der deutschen Sprache

• Motorsägenkurse, AS Baum I und II und Freischneiderkurs
• Führerscheinklasse C bzw. CE und die Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BkrFQG)

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

• die Vor- und Zubereitung sowie die Nachbereitung der Mahlzeiten vom Lebensmitteleinkauf bis zur Essensausgabe
• die fachliche Unterstützung der Küchenleitung z.B. in der Küchenhygiene, den Küchenabläufen und der Speiseplanerstellung
• die Organisation der Lebensmittelbeschaffung und -lagerung
• die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Reinigung nach den Vorgaben
• die Zusammenarbeit im Team und allen Berufsgruppen in der Einrichtung
• optional kann die Position der stellvertretenden Küchenleitung übernommen werden

• vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mitbringen
• optimalerweise Berufserfahrung in der Großküche oder Restaurantküche vorweisen können
• Freude daran haben, ansprechende und gesunde Mahlzeiten für Senioren zuzubereiten
• Qualitätsbewusstsein und eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt sind
• gerne in einem multidisziplinären Team und in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie viel Kontakt zu Menschen haben
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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HUK-COBURG

2025-03-08T21:59:59.999Z FULL_TIME

• Zur Hygieneüberwachung sind Sie neben der Überwachung der baulichen Hygiene auch für die raumlufttechnischen Anlagen zuständig.
• Im Bereich der Wasserhygiene überwachen Sie Wasserversorgungsanlagen und bearbeiten Grundsatzfragen zur Wasserhygiene.
• Sie beurteilen gesundheitliche Risiken in öffentlichen Gebäuden und Räumen.
• Darüber hinaus erstellen Sie Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren nach BauO NRW und beteiligen sich an sonstigen hygiene- und umweltrelevanten Planungs- und Genehmigungsverfahren.
• Sie initiieren und begleiten Projekte zu verschiedenen Umwelt- und Gesundheitsthemen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl. FH/Bachelor), möglichst mit einem Schwerpunkt aus der Versorgungs-, Krankenhaus-, Klima-, Umwelt- oder Hygienetechnik.

• Sie bringen die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten mit.
• Sie zeichnen sich aus durch Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre Kommunikationsfähigkeiten.
• Eine gute Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

• Sie sind pünktlich und zuverlässig
• Sie sind flexibel, was die Arbeitszeiten angeht
• Sie arbeiten gewissenhaft, gründlich und sauber
• Sie besitzen grundlegende Deutschkenntnisse
• Idealerweise haben Sie auch schon Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft

• Eine Bezahlung nach Tarifvertrag 13,50 € / Stunde
• Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Mitarbeiterangebote z.B. Adidas, Nike, Apple
• Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage etc.