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24.455 Jobs gefunden

Ausbildung generalistische Pflegefachkraft (m/w/d)

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AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH Karlsruhe 29.01.2025

Jobbeschreibung

Ist diese Ausbildung neu? Ganz genau! In diesem neuen Berufsbild lernst Du, Menschen aller Altersstufen und Lebenslagen zu pflegen, deshalb auch die Bezeichnung "generalistische" Ausbildung. Diese ist vielfältig, herausfordernd und eröffnet Dir eine spannende Zeit der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Deine Arbeit in der Pflege und täglichen Betreuung der Bewohner*innen ist wertvoll und hochgeschätzt. Von A wie Anteilnahme bis Z wie Zupacken - in diesem Beruf ist vor allem Deine soziale Ader und Dein Engagement gefragt. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Beginn: 1. April oder 1. August oder 1. Oktober Voraussetzung: Mind. Hauptschulabschluss Deine Aufgaben und Lerninhalte: Hohe Verantwortung - Du kümmerst Dich intensiv um die Bewohner*innen und bist dabei auch wichtige Bezugsperson. Dabei unterstützt Du u.a. bei der Körperpflege, bei der Einnahme von Medikamenten und auch bei persönlichen Angelegenheiten. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team eng mit Ärzten*innen, Therapeuten*innen, Altenpflegehelfer*innen und Betreuungspersonal zusammen. Auch Aufgaben wie z.B. Dokumentationen erstellen oder Konzepte entwickeln gehören zu deinem Tätigkeitsbereich. Dein Profil: Neugierig und interessiert nimmst Du alles rund um pflegerische und medizinische Themen auf. Absolutes Allroundtalent – Du arbeitest mit unterschiedlichen Menschen zusammen und dein Kommunikationsgeschick steht hier im Mittelpunkt.

Projektplaner Stromnetze (m/w/d)

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FairNetz GmbH Reutlingen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Projektplaner Stromnetze (m/w/d)Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.StellenbeschreibungAufgabenPlanung und Projektierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem Stromnetz Kalkulation und Auftragsabwicklung von Kundenanfragen für Netzanschlüsse im Niederspannungsnetz Erstellung von Planunterlagen und Materialbestellungen als Vorbereitung zur Bauausführung Beratung von Unternehmen/Kommunen/Privatkunden zu Niederspannungsnetzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und Ladesäulen Verantwortlich für die fachbereichsübergreifende Auftragskoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen Unterstützung der Projektleitung bei großen Netzbauprojekten und in der Zielnetzplanung der StromversorgungProfilAbgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und serviceorientierte effiziente sowie kluge Lösungen zu entwickeln Affinität in der Technik, Offenheit und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse diese zu vertiefen Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.) Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern mit Interesse an der Energiewirtschaft sind herzlich willkommenWir bietenLeistungen und AngeboteVergütungUnsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.Altersvorsorge nach TV-VDie Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Arbeitszeit und JahresurlaubUnsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.BetriebskantineIn unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.JobticketMitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.Arbeitssicherheit und BetriebsarztWir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.BetriebsratUnser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.Beruf und PrivatlebenSportUnser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.GesundheitDie Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.Aktiv-WocheAlle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Kaleidoskop-KonzerteKultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.Freikarten für SporteventsUm unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungWir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.KontaktSollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de Jetzt bewerben Planung und Projektierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem Stromnetz Kalkulation und Auftragsabwicklung von Kundenanfragen für Netzanschlüsse im Niederspannungsnetz Erstellung von Planunterlagen und Materialbestellungen als Vorbereitung zur Bauausführung Beratung von Unternehmen/Kommunen/Privatkunden zu Niederspannungsnetzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und Ladesäulen Verantwortlich für die fachbereichsübergreifende Auftragskoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen Unterstützung der Projektleitung bei großen Netzbauprojekten und in der Zielnetzplanung der Stromversorgung Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und serviceorientierte effiziente sowie kluge Lösungen zu entwickeln Affinität in der Technik, Offenheit und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse diese zu vertiefen Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.) Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern mit Interesse an der Energiewirtschaft sind herzlich willkommen

Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant

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Caritas-Einrichtungen gGmbH Schweinfurt 16.01.2025

Jobbeschreibung

Für das Marienstift in Schweinfurt suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant • ab sofort • in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche • Arbeitszeiten: 08:00 Uhr - 13:30 Uhr oder 16:00 Uhr - 20:00 Uhr • hauseigene Sozialstation • kein Führerschein notwendig Über Uns: Unser Marienstift in Schweinfurt bietet im Rahmen des Servicewohnens 150 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Im integrierten Pflegeheim Haus Franziska stehen unseren Mietern Möglichkeiten zur stationären, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung, ebenso wie unsere hauseigene Sozialstation. Ihre Aufgaben: • Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz • Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen • Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi Ihr Profil: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Sie haben Freude am Umgang mit Senioren • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen • Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten: • Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten • Tourenplanung innerhalb der Einrichtung • 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschlägen • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen • Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen • Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit mehr unter www.caritas-einrichtungen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Kontakt für Bewerber Sabine Woytinnek Marienstift, Schweinfurt St. Anton-Straße 4 97422 Schweinfurt Deutschland Telefon: 09721/1735-500 E-Mail: bewerbung-marienstift@caritas-einrichtungen.de

Mitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung in Vollzeit – unbefristet

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Landkreis Lörrach Lörrach 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Sachbearbeiter/-in Gewerbe & Ordnungswidrigkeiten (unbefristet | Vollzeit | EG 9c TVöD / A 10 LBesGDas gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines SabbaticalsSachbearbeitung sonstige Ordnungswidrigkeiten insbesondere im Bereich FahrpersonalrechtAbgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-OfficeFrau Evi Lohrer, Telefon: 07621 410-2320, E-Mail: evi.lohrer@loerrach-landkreis.Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.Sachbearbeitung sonstige Ordnungswidrigkeiten insbesondere im Bereich Fahrpersonalrecht Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-Office

St. Franziskus, Großostheim sucht Pflegefachhelfer (m/w/d)

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Caritas-Einrichtungen gGmbH Großostheim 16.01.2025

Jobbeschreibung

Für das Haus St. Franziskus in Großostheim suchen wir Pflegefachhelfer (m/w/d) • in Teilzeit • zum nächstmöglichen Zeitpunkt Über uns: Unser Haus St. Franziskus in Großostheim bietet im Rahmen 135 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, die von unseren rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt werden. Der Einrichtung angeschlossen sind 19 Wohnungen im Bereich des Servicewohnens. Ihre Aufgaben: • Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz • Sie bieten die notwendige Unterstützung bei der Körperhygiene, der Mobilität und den Mahlzeiten unserer Bewohner • Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen • Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi • Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ihr Profil: • Sie bringen eine einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) mit • Sie haben Freude am Umgang mit Senioren • Zu Ihren Stärken gehören Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen • Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten: • Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten • 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen • Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen • Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten , früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit mehr unter Website Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Kontakt für Bewerber Clemens Weber St. Franziskus, Großostheim Schaafheimer Str. 37 63762 Großostheim Telefon: 06026/ 9470 E-Mail: st.franziskus@caritas-einrichtungen.de

Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) Autobahnmeisterei Holdorf

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Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Holdorf 14.02.2025

Jobbeschreibung

Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) Autobahnmeisterei HoldorfGemeinsam. Sicher. Mobil.Deutschland braucht sichere Autobahnen - und dafür brauchen wir Sie! Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d)für unsere Niederlassung Westfalen in der Autobahnmeisterei Holdorf .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen sowie Verkehrssicherung Grün- und Gehölzpflege Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und NebenanlagenDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst Führerschein der Klasse B und CE sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sind erforderlich Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaften im Winter- und SommerdienstZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Leistungs- und Einsatzbereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit im Team Handwerkliches Geschickt, gutes technisches Verständnis und eine rasche AuffassungsgabeDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 6 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte im Straßenbetriebsdienst und Straßenbau nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Herrn Nico Schlotmann, Leitung Autobahnmeisterei Holdorf | Telefonnummer +49 91 59 11 13 | E-Mail: nico.schlotmann@autobahn.de . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Christiane Wallenhorst unter der Telefonnummer + +49 541 939397 181 | E-Mail: christiane.wallenhorst@autobahn.de zur Verfügung.Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Autobahnmeisterei Holdorf Umgehungsstraße 6 49451 HoldorfDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen sowie Verkehrssicherung Grün- und Gehölzpflege Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst Führerschein der Klasse B und CE sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sind erforderlich Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaften im Winter- und Sommerdienst Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Leistungs- und Einsatzbereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit im Team Handwerkliches Geschickt, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe

Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)

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Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 13.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Kindertagespflege ist neben der Kindertageseinrichtung ein wichtiger Baustein der Kleinkindbetreuung in Stuttgart. Im Team „Laufende Geldleistungen“ beraten und unterstützen wir Familien und Kindertagespflegepersonen. Wir informieren Eltern über das Angebot der Kindertagespflege und fördern die Kindertagespflegepersonen mit unterschiedlichen finanziellen Leistungen. Für eine gute Qualifizierung schulen wir (angehende) Kindertagespflegepersonen in den rechtlichen Voraussetzungen der Förderung. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen nach §§ 23 ff. SGB VIII und für die Berechnung eines Kostenbeitrages der Eltern/Sorgeberechtigten Sie informieren und beraten Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartner/-innen und führen auch anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich, wirken bei der Anleitung von Praktikant/-innen mit und bereiten Widersprüche vor Sie übernehmen Schulungs- und Fortbildungsinhalte für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich der §§ 22 ff. SGB VIII abwechselnd mit Kolleg/-innen des Teams Ihr Profil, das zu uns passt Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbares Hochschulstudium oder Sozialpädagog/-in bzw. Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium jeweils mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung (der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung) eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Priorisieren und zügig zu entscheiden Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie ausgeprägte Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und Sportangebote das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216-55387 oder kirsten.braun@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder laura.sigmund@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0016/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet

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Stadt Regensburg Regensburg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Stellenausweisung: EG 13 TVöD / BesGr. Befristung: unbefristetArbeitszeit: VollzeitBeratung und Betreuung privater Investoren Vertretung der Abteilung im Vollzug aller Aufgaben innerhalb der Stadtverwaltung und bei externen Institutionen, insbesondere Landes- und Bundesbehörden Master) in den Fachrichtungen Geographie, Raumplanung, Architektur mit Vertiefung im Städtebau, Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung 400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket JobSchwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.Direkt online bewerben!Beratung und Betreuung privater Investoren Vertretung der Abteilung im Vollzug aller Aufgaben innerhalb der Stadtverwaltung und bei externen Institutionen, insbesondere Landes- und Bundesbehörden Master) in den Fachrichtungen Geographie, Raumplanung, Architektur mit Vertiefung im Städtebau, Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Ehrenamtliche Unterstützung gesucht

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Kreis Segeberg Bad Segeberg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Ehrenamtliche*r Beauftragte*r für Menschen mit Beeinträchtigung (m/w/d)Aufwandsentschädigung mtl. Ehrenamt Sie haben Freude daran, sich ehrenamtlich für Menschen mit Beeinträchtigung zu engagieren? Die Beauftragten für Menschen mit Beeinträchtigung sind ehrenamtlich tätig und keine Organe des Kreises.Unabhängige Vertretung der Interessen für Menschen mit Beeinträchtigungen im gesamten Kreisgebiet mit dem Ziel der Reduzierung von Barrieren, im Sinne der UN Behindertenrechtskonvention, der Charta der Vielfalt und des Aktionsplanes Inklusion, beispielsweise: aktive Beratung und Unterstützung in der Digitalisierung die Berücksichtigung der leichten Sprache durch Institutionen Förderung der Zusammenarbeit aller Organisationen von Menschen mit Beeinträchtigung Durchführung von regelmäßigen Sprechstunden in der Kreisverwaltung, Gewährleistung der Erreichbarkeit (telefonisch/ E-Mail)eine sozial erfahrene Person mit einschlägiger Erfahrung im Aufgabenbereich Inklusion sowie entsprechendes Strukturwissen Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team einzufügen Die Beauftragten für Menschen mit Beeinträchtigungen werden von einer hauptamtlichen Büroassistenz in Teilzeit unterstützt. Eine enge Zusammenarbeit und inhaltlicher Austausch mit dem Büro für Chancengleichheit und Vielfalt erfolgt, angemessene Mittel für die Geschäftsbedürfnisse und die Öffentlichkeitsarbeit werden zur Verfügung gestellt.Für die ehrenamtliche Tätigkeit wird eine pauschale Aufwandsentschädigung entsprechend der Entschädigungssatzung des Kreises gewährt (312,00 € mtl). vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal .Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Fait-Böhme, Tel. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Marquardt, Tel. Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!Online-Bewerbung Unabhängige Vertretung der Interessen für Menschen mit Beeinträchtigungen im gesamten Kreisgebiet mit dem Ziel der Reduzierung von Barrieren, im Sinne der UN Behindertenrechtskonvention, der Charta der Vielfalt und des Aktionsplanes Inklusion, beispielsweise: In der Digitalisierung Die Berücksichtigung der leichten Sprache durch Institutionen Förderung der Zusammenarbeit aller Organisationen von Menschen mit Beeinträchtigung Durchführung von regelmäßigen Sprechstunden in der Kreisverwaltung, Gewährleistung der Erreichbarkeit (telefonisch/ E-Mail) Sie haben Freude daran, sich ehrenamtlich für Menschen mit Beeinträchtigung zu engagieren? Eine sozial erfahrene Person mit einschlägiger Erfahrung im Aufgabenbereich Inklusion sowie entsprechendes Strukturwissen Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team einzufügen

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

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Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 11.02.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Mobile Dienste Region Giebel , Stuttgart Für unsere Mobilen Dienste an der Else-Heydlauf-Stiftung in Giebel suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen Ihr Profil: Sie sind Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Sie suchen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit Sie sind kommunikativ Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit Ihre Aufgaben: Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation Medikamentenmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Oliver Jöckel stellv. Leitung Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Telefon: 0711/505308-451 bewerbung-mobile-dienste@wohlfahrtswerk.de Mobile Dienste Wohlfahrtswerk Silberburgstrasse 93 70176 Stuttgart

Referent (m/w/d) Pflege für Prozess- und Qualitätsmanagement

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Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Hannover 03.02.2025

Jobbeschreibung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unser Pflegereferat in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 38,5 Stunden zu besetzen. Referent (m/w/d) Pflege für Prozess- und Qualitätsmanagement Ihre Aufgaben: Leitung, Planung und Koordination von Projekten und Qualitätszirkeln für die ambulanten und teilstationären Pflege­einrichtungen Beratung der verbandseigenen Dienste zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems inklusive einer Berichterstattung über Verbesserungspotenziale Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Hygiene- und Qualitäts-standards sowie digitalen Anwendungen Zusammenarbeit mit unseren pflegerischen Diensten zur Unterstützung bei Prozess­optimierungen Planung, Begleitung und Koordination bzw. Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagungen Durchführung von internen Audits Vorbereitung und Unterstützung unserer pflegerischen Dienste für Prüfungen des medizinischen Dienstes Ihr Profil: Studium im Bereich Pflegemanagement, Management im Gesundheitswesen, Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbar Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d) Wünschenswerterweise mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement von Altenpflegeeinrichtungen und/oder ambulanten Pflegediensten Ausbildung und/oder praktische Erfahrung als Auditor/Visitor von Vorteil Moderationserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Kommunikations- und Organisationsstärke Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb von Niedersachsen Wir bieten Ihnen: Nach Ende der Probezeit einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m. Leistungen für Ihre Gesundheit: Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen steht Ihnen Petra Büse (Teamleitung Pflege) unter der Rufnummer 0511 920909-624 zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behin­derung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistr. 5a30559 Hannover Website

Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.02.2025

Jobbeschreibung

Wir erstatten Stellenanzeige! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) für unser Klinikum Winnenden eine Pflegefachperson (m/w/d) mit Unterstützungs- und Vertretungsfunktion der Stationsleitung für unsere Stationen des Erwachsenenbereichs sowie Intensivstation Referenznummer: W-1-199-24 Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Sicherstellung einer sicheren Patientenversorgung sowie einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit in enger Abstimmung mit der vorgesetzten Stationsleitung Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung sowie Unterstützung durch Übernahme von Sonderaufgaben Übernahme der Schichtleitungsfunktion (z.B. verantwortlich für BTM) Unterstützung der Stationsleitung im Stations- sowie im Ausfallmanagement Verantwortung für die tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung des Pflegeprozesses (Stichprobenkontrollen z.B. Pflegedokumentation) In Absprache mit der Stationsleitung können weitere Aufgaben zugeordnet werden (z.B. key user) aktive Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Hohe Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit, Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefits Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Für Rückfragen steht Ihnen Herr Till Biedermann, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 591-51124 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Vergabemanager*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.01.2025

Jobbeschreibung

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Der Geschäftsbereich Einkauf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Vergabemanager*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Beratung bei juristischen Fragestellungen in allen Bereichen des Vergaberechts Organisieren, Steuern und Dokumentieren elektronischer Liefer- und Dienstleistungsvergabeverfahren auf nationaler und europäischer Ebene Bereitstellung rechtskonformer Vergabeunterlagen und Vergabeformulare Kontrolle von Ausschreibungsunterlagen und Unterstützen bei der Formulierung der Bekanntmachungen Vertragsprüfung Vorbereitung der regelmäßigen Programmberichte Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes juristisches Studium (Abschluss erstes Staatsexamen oder Bachelor of Law) Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben sowie Vorkenntnisse in Vertragsrecht/-gestaltung Selbstständiges, qualitätsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, Überzeugungsvermögen sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Guter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere IT-Anwendungen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Einkauf Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau I. Markurt, Tel.: 06131 17- 6861. Referenzcode: 50221336 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Logo-mitglied im erfolgsfaktor familie Charta der Vielfalt e.V. Jetzt bewerben

Bahnbau-Camp Augsburg 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Augsburg 14.02.2025

Jobbeschreibung

VeranstaltungsdetailsDu stehst kurz vor deinem Schulabschluss und hast Interesse an einer Berufsausbildung? Dann bist du genau richtig bei der DB Bahnbau Gruppe. Bei uns findest du einen Job, der zu dir passt.Komm zu unserem Bahnbau Camp 2025 am 05.03.2025 in Augsburg und lerne unsere spannenden Ausbildungsberufe (Gleisbauer:in, Baugeräteführer:in, Land- und Baumaschinenmechatroniker:in) kennen und erlebe an verschiedenen Stationen deinen zukünftigen Berufsalltag hautnah.Nach einem ersten Kennenlernen und einer Einweisung kannst du bei unserem Bahnbau Camp verschiedene Tätigkeiten und Stationen wie Pflasterarbeiten, Messarbeiten im Oberbau, Schienenwechsel in der Weiche und den Aufbau von Baumaschinen sowie deren hydraulische und pneumatische Verbindungen anhand praktischer Übungen kennenlernen. Zudem bekommst du Einblicke in unsere spannenden Baugeräte. So bekommst du einen umfassenden Überblick in die Arbeit bei der DB Bahnbau Gruppe und hast die Möglichkeit, dich mit deinen zukünftigen Kolleg:innen auszutauschen und deine Fragen beantworten zu lassen.Das erwartet dich bei unserem Bahnbau-Camp:
  • Es handelt sich um eine Veranstaltung in Präsenz. Diese findet am 05.03.2025 von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr im Oberer Schleisweg 11, 86156 Augsburg statt.
  • Du hast die Möglichkeit, verschiedene Ausbildungsberufe (Gleisbauer:in, Baugeräteführer:in, Land- und Baumaschinenmechatroniker:in) anhand von praktischen Übungen an unterschiedlichen Arbeitsstationen kennenzulernen.
  • Für Austausch, Feedback und deine Fragen ist natürlich genug Zeit. Auch für ein gemeinsames Mittagessen ist gesorgt.
  • Die Anzahl der Teilnehmer:innen ist begrenzt, daher melde dich frühzeitig an.
Wann: 05.03.2025 (08:00 Uhr – 16:00 Uhr)Wo: Oberer Schleisweg 11, 86156 AugsburgBei Rückfragen zum Event melde dich per Mail bei Lisa.L.Hartmann@deutschebahn.com oder telefonisch unter 049 89 130829366.Haben wir dein Interesse geweckt?Dann melde dich bis zum 02.03.2025 an und sichere dir deine Teilnahme.Du möchtest lieber unser Event in München besuchen? Dann komm zu unserem Bahnbau-Camp in München am 06.03.2025. Mehr Infos zum Event findest du hier.Wir freuen uns auf dich!

Support Mitarbeiter/in (m/w/d) Vollzeit – unbefristet – ab sofort

Favorit
Technische Universität München (TUM) München 14.02.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in im IT-Support / 1st Level (m/w/d)Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge. Bei der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“ ist das IT-Support-Team innerhalb des IT-Service-Zentrums (IT-SZ) der TUM eine tragende Säule. Der IT-Support der TUM ist verantwortlich für die TUM-weite Unterstützung bei allen angebotenen zentralen IT-Diensten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40h/Woche), Sie als engagierte/n, teamfähige/n und kommunikative/n Mitarbeitende/n (m/w/d). Sie bearbeiten und beantworten die IT-Anfragen per E-Mail oder Telefon, bei Bedarf nach Rücksprache mit der Leitung IT-Support Sie kümmern sich selbständig um Abklärung eingehender Anfragen Sie unterstützen die Kollegen anderer IT-Abteilungen im Rahmen des 1st Level Supports erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (w/m/d) sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift gute Englisch-Kenntnisse Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home-Office einmal pro Woche Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Jobticket, BetriebsrenteDie Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zunächst auf 2 Jahre befristet . Es besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils bei den Beschäftigten an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. it-support@tum.de . Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Sie bearbeiten und beantworten die IT-Anfragen per E-Mail oder Telefon, bei Bedarf nach Rücksprache mit der Leitung IT-Support Sie kümmern sich selbständig um Abklärung eingehender Anfragen Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (w/m/d) Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Gute Englisch-Kenntnisse

Pflegefachkräfte in Vollzeit

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark Kempten 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeitin VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum SchichtdienstInformation, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohner*innen mit diagnostizierter Demenz Internet: Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohner*innen mit diagnostizierter Demenz Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Bereitschaft zum Schichtdienst

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (unbefristete Vollzeitstelle) ab sofort

Favorit
Max Rubner-Institut Karlsruhe 14.02.2025

Jobbeschreibung

Forschung, Entwicklung, LehreVollzeitDas Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Ihr Arbeitsgebiet umfasst insbesondere die fachliche Koordination komplexer MRI-institutsübergreifender sowie ressorteinrichtungsübergreifender Berichterstellungen für das BMEL sowie die leitungsseitige Koordination von MRI-institutsübergreifenden Projekten. Sie unterstützen das Team des Präsidialbüros bei der fachlichen und organisatorischen Koordination aller Anfragen aus dem BMEL und arbeiten dabei eng mit den Fachwissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern der beteiligten MRI-Institute zusammen. Weiterhin unterstützen Sie mit Ihrem Fachwissen die Forschungskoordination und die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, unter anderem bei der Erstellung von Beiträgen für den Internetauftritt des MRI oder bei der Beantwortung von Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern.Diplom- oder Masterstudium der Ernährungswissenschaften, der Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens gutem Abschluss mehrjährige Berufserfahrung und selbstständige wissenschaftliche Tätigkeit an einer Forschungseinrichtung/Universität sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrifteine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet.zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Gesundheitsangebote kostenfreie Parkplätze Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 KielIhr Arbeitsgebiet umfasst insbesondere die fachliche Koordination komplexer MRI-institutsübergreifender sowie ressorteinrichtungsübergreifender Berichterstellungen für das BMEL sowie die leitungsseitige Koordination von MRI-institutsübergreifenden Projekten. Sie unterstützen das Team des Präsidialbüros bei der fachlichen und organisatorischen Koordination aller Anfragen aus dem BMEL und arbeiten dabei eng mit den Fachwissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern der beteiligten MRI-Institute zusammen. Weiterhin unterstützen Sie mit Ihrem Fachwissen die Forschungskoordination und die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, unter anderem bei der Erstellung von Beiträgen für den Internetauftritt des MRI oder bei der Beantwortung von Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern. Diplom- oder Masterstudium der Ernährungswissenschaften, der Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens gutem Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung und selbstständige wissenschaftliche Tätigkeit an einer Forschungseinrichtung/Universität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet.

Disponenten (m/w/d) Dialogcenter mit Hausnotrufzentrale

Favorit
Wilhelmshilfe e. V. Göppingen 13.02.2025

Jobbeschreibung

Teilzeit bis zu 60% Göppingen Die Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit sieben Pflegeeinrichtungen, einer Sozialstation, zwei Tagespflegen, dem Wohnen für Senioren nimmt sie eine ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen in christlicher Verantwortung wahr. Wir erweitern unser Team und suchen ab sofort für unser Dialogcenter mit Hausnotrufzentrale in Göppingen Disponenten (m/w/d) Dialogcenter mit Hausnotrufzentrale Bewerben in Teilzeit mit einem Stellenumfang bis zu 60% Sie sind zuständig für: Beantwortung von Hausnotrufen hilfsbedürftiger Menschen am Tag und in der Nacht Beantwortung von Servicerufen von internen und externen Kooperationspartnern Start und Koordination erforderlicher Maßnahmen Sie bringen mit: Kundenorientierte Haltung und Freude am Umgang mit älteren Menschen Erfahrung im Umgang mit gesundheitlichen Notfällen wünschenswert Fähigkeit, in Krisen- und Stresssituationen ruhig zu bleiben, um Entscheidungen zu treffen Sicherheit in der Anwendung von Microsoft Office Bereitschaft zum Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Eine attraktive tarifgebundene Vergütung nach AVR Württemberg mit Jahressonderzahlung Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung auch als Wiedereinstieg in den Beruf nach längerer Elternzeit o.Ä. Ein starkes und verlässliches Team Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Potential zur Weiterentwicklung Eine betriebliche Gesundheitsförderung, sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere interessante Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung) Interessiert? weitere Informationen finden Sie auf www.wilhelmshilfe.com Bewerben Ihre Bewerbung Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an bewerbung@wilhelmshilfe.de . Ihre Fragen richten Sie bitte an: Michael Kramer, Leitung Dialog-Center, Tel.: 07161/6726-1881, E-Mail: mkramer@wilhelmshilfe.de

Mechaniker*in / Mechatroniker*in für Land- / Baumaschinen (w/m/d)

Favorit
Stadt Norderstedt Norderstedt 14.02.2025

Jobbeschreibung

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Mechaniker*in / Mechatroniker*in für Land- und Baumaschinen oder Pkw / Lkw (w/m/d)39 Std./Woche, Entgeltgruppe 8 TVöD Ihr Profil: ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Mechaniker*in / Mechatroniker*in für Land- und Baumaschinenoder ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Mechaniker*in / Mechatroniker*in für Pkw / Lkwoder
  • Vergleichbare 3-jährige Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung
  • Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit Fehlerdiagnosegeräten
  • Führerschein Klasse C und idealerweise CE
  • Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift
  • Erreichbarkeit des Betriebshofs in der Friedrich-Ebert-Str. 76 in max. 30 Minuten von Ihrem Wohnsitz zur Gewährleistung des Winterdienstes
  • Verfügbarkeit zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
Wichtige Kompetenzen:
  • Eigenverantwortung
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Innovationsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
  • Ausführung sämtlicher Service- und Reparaturarbeiten an Pkw, Lkw, Geräteträgern und Kleingeräten aller Hersteller (Rasenmäher, Heckenscheren, Kettensägen usw.)
  • Ermittlung von Fahrzeugfehlern mit Fehlerdiagnosegerät und Feststellung des Reparaturaufwands
  • Bürotätigkeiten (u. a. Dokumentation der geleisteten Arbeiten)
  • Schadensanalyse und Reparatur mechanischer, hydraulischer, pneumatischer, elektrischer und elektronischer Systeme
Wir bieten Ihnen:
  • Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildung und Weiterqualifizierung
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Gute Ausbildungsmöglichkeiten
  • Tarifgerechte Bezahlung
  • Chancengleichheit und Integration
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kontakt:Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 21.02.2025.Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 7701.04 weiter.Stadt NorderstedtAllgemeine Auskünfte erteilt:Frau Barrabas (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-374Fachbezogene Auskünfte erteilt:Herr Moßner (Werkstattleiter), Telefon: 040 523062-160Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.

Fahrerin oder Fahrer (m/w/d) des Landrats

Favorit
Kreis Plön Plön 13.02.2025

Jobbeschreibung

Der Kreis Plön sucht zum 01.07.2025 für die Stabstelle eine Fahrerin oder einen Fahrer (m/w/d) des Landrats EG 4 TVöD, Teilzeit (19,5 Wochenstunden), unbefristet UNSER ANGEBOT • eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden • Entgelt nach Entgeltgruppe 4 TVöD • die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen • alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten und Kindernotfallbetreuung • gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten • corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken • Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket • hauseigene Kantine IHRE AUFGABEN • Fahrerin oder Fahrer des Landrats • Unterstützung in der Poststelle insbesondere beim Digitalisieren und Scannen der Eingangspost IHR PROFIL • Führerschein der Klasse 3 beziehungsweise B • Zeitliche Flexibilität, da auch Einsatzzeiten außerhalb der „normalen“ Arbeitszeiten anfallen, auch am Wochenende und in den Abendstunden • Körperliche Eignung für die Tätigkeit Von Vorteil sind: • Erfahrungen aus beruflicher Fahrtätigkeit • Flexibilität • Verlässliche Persönlichkeit • Freundliches Auftreten • Gute Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement • Aufgeschlossenheit gegenüber EDV-Anwendungen Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. KONTAKT Für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Heyck, Leiterin der Stabsstelle, unter der Telefonnummer 04522/743-475 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-257 an Frau Schneider-Koopmann aus der Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 16.02.2025 über unser Bewerbungsportal hinter dem Bewerben-Button zukommen lassen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, Klinik

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 14.02.2025

Jobbeschreibung

Voll- oder Teilzeit Sie wünschen sich einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als sicherer Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Kinderstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Vollzeit oder TeilzeitFundierte Einarbeitung über mind. Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Möglichkeit auf Fort- und Weiterbildung 30 Urlaubstage (Zusätzliche Tage durch Wechselschichten möglich)Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Kindern und Jugendlichen jeden Alters mit Infektionskrankheiten, wie beispielsweise Meningitis, Pyelonephritis, Pneumonie, RSV-Infektion, etc. Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Versorgung des erkrankten Kindes Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Gute Deutschkenntnisse (mind. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die stellv. Pflegedirektorin, Frau Annabelle Simic, unter der Telefonnummer 089/1795-1249. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Kindern und Jugendlichen jeden Alters mit Infektionskrankheiten, wie beispielsweise Meningitis, Pyelonephritis, Pneumonie, RSV-Infektion, etc. Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Versorgung des erkrankten Kindes Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen Gute Deutschkenntnisse (mind. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Sachbearbeiter/-in Ausbildungs- / Aufstiegsfortbildungsförderung (m/w/d)

Favorit
Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 13.02.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Ausbildungs- / Aufstiegsfortbildungsförderung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Ausbildungsförderung unterstützt als Dienstleister Bürger/-innen zu allen Fragen im Bereich BAföG und AFBG. Das Sachgebiet bearbeitet Anträge für die Bewilligung von Förderleistungen für schulische Ausbildungen (BAföG) sowie Anträge für die Förderung von Weiterbildungen im Rahmen der Aufstiegsfortbildungsförderung (AFBG). Ein Job, der Sie begeistert Sie beraten telefonisch, schriftlich und persönlich Schüler/-innen, berufliche Aufsteiger/-innen und andere Leistungsträger/-innen über die Anspruchsvoraussetzungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) und dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Bearbeitung von Anträgen nach dem BAföG und dem AFBG zu Ihren Aufgaben zählen die Annahme der Anträge mit Feststellung der Vollständigkeit, Anforderung von Unterlagen für die Antragsbearbeitung, Prüfung der rechtlichen Förderungsvoraussetzungen sowie die Leistungsberechnung, Ermittlung und elektronische Erfassung der erforderlichen Daten und das Erteilen und Prüfen von Bescheiden Sie sind zuständig für die Rückforderung zu Unrecht geleisteter Förderungsbeträge, das Einleiten und Überwachen des Mahn- und Beitreibungsverfahrens und entscheiden über Stundungsanträge die Erarbeitung von Widerspruchsvorlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Puplic Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Laws oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkten in Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 8), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) zu absolvieren Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Corinna unter 0711 216-81465 oder corinna.@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88331 oder birgit.borell@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0011/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Website

Mitarbeiter in der Internen Revision (m/w/d)

Favorit
Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München München 14.02.2025

Jobbeschreibung

Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Stabstelle Interne RevisionBeratung der Organisationseinheiten bezüglich der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des internen KontrollsystemsAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie SAP-Applikationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBetriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) EGYM-Wellpass, Corporate Benefits sowie Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote, Jobrad Kostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei München Kontakt: Frau Barbara Czaplicka | Tel. TUM Universitätsklinikum E-Mail: barbara.czaplicka@mri.tum.deSchwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Beratung der Organisationseinheiten bezüglich der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie SAP-Applikationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Universitätsprofessur für Krankheiten des Geflügels

Favorit
Freie Universität Berlin Berlin 13.02.2025

Jobbeschreibung

Fachbereich Veterinärmedizin Universitätsprofessur für Krankheiten des Geflügels Besoldungsgruppe W 3 oder vergleichbares Beschäftigungsverhältnis Kennung: 080196 Aufgabengebiet: Vertretung des o.g. Faches in Forschung und Lehre Einstellungsvoraussetzungen: Gem. §100 BerlHG Den ausführlichen Ausschreibungstext sowie weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie im Berufungsportal unter: https://fu-berlin.berufungsportal.deVeterinärmedizin Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde Universität Vollzeit

Leiter finanzen, geschaeftsfuehrer

Favorit
Stadt Norderney Norderney 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Norderney stellt zum nächstmöglichen Zeitpunktdes Fachbereiches Finanzen (m/w/d)die Führung der unterstellten Bereiche der Kämmerei, der Kasse, der Vollstreckung und der Steuern und Abgaben, die nachhaltige Sicherung der kommunalen Finanzen, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung, einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem TVöD (EG12 ggf. mit Zulage) oder dem Besoldungsrecht (A12), Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, vielfältige Mitarbeitendenvorteile wie Fahrradleasing, ein Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. ( ),Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance und zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einen Arbeitsplatz in einzigartiger Umgebung auf der Nordseeinsel Norderney.Eine Wohnung kann vermittelt werden. Die Führung der unterstellten Bereiche der Kämmerei, der Kasse, der Vollstreckung und der Steuern und Abgaben, Die nachhaltige Sicherung der kommunalen Finanzen, Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung,

Sachgebietsleitung Baurecht (m/w/d)

Favorit
Stadt Bad Säckingen Bad Säckingen 11.02.2025

Jobbeschreibung

In unserem Fachbereich 5 Facilitymanagement, Baurecht und -verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Baurecht (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere: • Leitung des Sachgebiets Baurecht mit aktuell fünf Mitarbeitenden • rechtliche Sachbearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen sowie Erstellung bauordnungsrechtlicher Verfügungen gemäß Landesbauordnung • Bearbeitung baurechtlicher Fragestellungen • Mitwirkung bei Widerspruchs- und Bußgeldverfahren im baurechtlichen Kontext • Führung des Baulastenverzeichnisses • Thematische Vor- und Nachbearbeitung von Gemeinderats- und Ausschusssitzungen • Stellvertretung der Fachbereichsleitung • Hinweis: Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten Das bringen Sie mit: • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbar (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in) • eine strukturierte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise • ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft gepaart mit Überzeugungskraft und Organisationsgeschick • Erfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten sind von Vorteil • Bereitschaft zur Teilnahme an Rats- und Ausschusssitzungen • Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Wir bieten Ihnen: • eine Anstellung im Beamten- bzw. Beschäftigtenverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit • attraktive Vergütung: Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis Besoldungsgruppe A12 bzw. vergleichbar nach TVöD • Mitarbeit in einem engagierten Team innerhalb einer Bau- und Denkmalbehörde • umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement sowie Jobrad und Jobticket Arbeiten wo andere Urlaub machen: Die Stadt Bad Säckingen (18.000 Einwohner/-innen) ist ein aufstrebendes, lebendiges Mittelzentrum im Landkreis Waldshut, direkt am Rhein gelegen und inmitten der reizvollen Hochrheinlandschaft zwischen Südschwarzwald und Schweiz. Machen Sie sich ein Bild unter: bad-saeckingen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bei Fragen kommen Sie gerne auf uns zu: Frau Luisa Abend, Tel. +49 7761 51259 oder Herr Bernd Oßwald, Tel. +49 7761 51205 Weitere Infos finden Sie hier: #badsaeckingen Website Stadtverwaltung: bad-saeckingen.de Stadt Bad Säckingen, Rathausplatz 1, 79713 Bad Säckingen

Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit – unbefristet

Favorit
Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke - Amt Hamburg Service Hamburg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke, Hamburg Service vor OrtVollzeit/Teilzeit (unbefristet)Derzeit werden an 31 festen und mobilen Standorten Dienstleistungen für die Fachbereiche Einwohner- und Ausländerangelegenheiten effizient und serviceorientiert erbracht. 2023 gegründete Organisationseinheit Hamburg Service vor Ort ist im Geschäftsbereich der Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke angesiedelt. Trotz der zunehmenden Digitalisierung unserer Verwaltungsdienstleistungen bieten wir dennoch in den Standorten persönliche Beratung und Bearbeitung vor Ort an. Wir arbeiten in engagierten und motivierten Teams mit flachen Hierarchien, die sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützen. Standortleitung, einschließlich der Planung des Ressourceneinsatzes, der Personalführung sowie der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Standortes Nord AusländerangelegenheitenPlanung, Steuerung und Benchmarking unter Anwendung der vorhandenen Controlling-Instrumente und unter Beachtung der vorgegebenen Zieleaktive Förderung einer lösungsorientierten und vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb des Teams, auf Leitungsebene sowie zwischen den Standorten Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienfachrichtung oderabgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit fünf Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle odereine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L ( Entgelttabelle )Weiterentwicklung: Wir befürworten Raum für fachliche Entfaltung und Weiterentwicklung.Fort- und Weiterbildung: Wir bieten ein passgenaues Einarbeitungskonzept, fachspezifische Schulungen und vieles mehr an.Work-Life-Balance: Wir unterstützen die städtischen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und bieten Ihnen weitere Benefits wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenBehörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke Standortleitung, einschließlich der Planung des Ressourceneinsatzes, der Personalführung sowie der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Standortes Nord Ausländerangelegenheiten Planung, Steuerung und Benchmarking unter Anwendung der vorhandenen Controlling-Instrumente und unter Beachtung der vorgegebenen Ziele Aktive Förderung einer lösungsorientierten und vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb des Teams, auf Leitungsebene sowie zwischen den Standorten Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit fünf Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder

Staatlich geprüfte/r Versorgungstechniker/in (w/m/d)

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Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Berlin 12.02.2025

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Staatlich geprüfte/r Versorgungstechniker/in (w/m/d) Kennziffer: 336 Arbeitsort: Berlin Eintrittsdatum: 01.03.2025 Karrierestufe: Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: unbefristet Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Facility Management im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute/​​Einrichtungen für alle FM‑Themen am Standort. Die Mitarbeitenden vor Ort sind entscheidungsfähige und mit Ressourcenverantwortung ausgestattete Dienstleister und Betreiber aller technischen Anlagen und Einrichtungen inkl. Liegenschaften und Gebäuden der allgemeinen Infrastruktur. Das erwartet dich Unser Ziel im Facility Management des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Im Lebenszyklus eines Gebäudes werden die Anforderungen von Instituten, Einrichtungen und Standortleitungen gesamtheitlich betrachtet und teamorientiert bearbeitet. Deine Aufgaben technische Betreuung und Sicherstellen des reibungslosen Betriebs der Versorgungstechnischen Anlagen als verantwortliche/r Anlagenbetreiber/in Du betreibst verantwortlich zentrale Systeme und Anlagen der technischen Infrastruktur Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen Das bringst du mit eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung Du hast technische Kenntnisse in Mess‑Steuer-Regeltechnik Du hast gute EDV‑Kenntnisse in Microsoft Office sowie Fachkenntnisse in CAD-Anwendungen langjährige einschlägige Berufserfahrung im Facility Management und im Betrieb/​​Verwalten von technischen Anlagen Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und Belastbarkeit, ganzheitliche Denkweise hohe Bereitschaft, sich in hochkomplizierte Anlagen einzuarbeiten Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 336) beantwortet dir gerne: Jan-Pieter Kerpershoek Tel.: +49 30 67055‑9139 Jetzt online bewerben! Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Bauaufseher (m/w/d)

Favorit
Staatliches Bauamt Nürnberg Nürnberg 14.02.2025

Jobbeschreibung

Vollzeit Sonstige Öffentlicher Dienst, Verbände Bayern Fachkraft Immobilien, Bau, Finanzierung Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team 44) Homeoffice Option Überwachen von Straßen- und Brückenprojekten Kontrolle der Auftragnehmer bei der Erstellung von Feldaufmaßen Überwachen der Sicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben gemäß Baustellungverordnung Öffentlicher Dienst, Verwaltung Angestellter o. Leitungsfunktion Bauplanung, Überwachung Behörden, Kommunen Ingenieurwesen Nürnberg Öffentlicher Dienst Erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten mit dem eigenen Kraftfahrzeug Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen im Arbeitsumfeld Qualitätswesen, Prüfung Techniker/Meister Bauingenieure Technische Berufe, Ingenieurwesen Erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten mit dem eigenen Kraftfahrzeug Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen im Arbeitsumfeld Erste (1-2 J.) Langjährige ( 7 J.) Sonstige Branchen Ingenieurwesen und technische Berufe Für Auskünfte steht Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Wasner (Tel. Bau-/Vermessungstechnik Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung (VBL) Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team Deutsch technische Ausbildung Bauaufseher (m/w/d) Ingenieur/Techniker Kontrolle der Auftragnehmer bei der Erstellung von Feldaufmaßen Kontrolle der Auftragnehmer bei der Erstellung von Feldaufmaßen Erfolgreich abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten mit dem eigenen Kraftfahrzeug Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) Hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen im Arbeitsumfeld

Bauingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau (m/w/d)

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Deutsche Bahn Saarbrücken 13.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG - Personenbahnhöfe am Standort Hanau, Saarbrücken oder Wiesbaden. ## Deine Aufgaben: - Du gewährleistest die Realisierung von Bauprojekten im Bereich Oberbau / Konstruktiver Ingenieurbau - Als Spezialist:in koordinierst du den sicheren Bau- und Bahnbetrieb (Bauen unter dem rollenden Rad) - Hierfür überwachst du die vertragskonforme Leistungserbringung der Baufirmen - Du bist für die Abstimmung zwischen internen und externen Beteiligten wie z.B. anderer Gewerke oder Bauunternehmen zuständig - Des Weiteren dokumentierst du den Baufortschritt und übernimmst die Überwachung von Kosten, Terminen und vereinbarter Qualität - Du bist verantwortlich für die Freigaben der Bauabrechnungen und die Nachtragsprüfung, dazu unterstützt du die Abnahmen der Bauleistungen ## Dein Profil: - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium im Bauingenieurwesen - Du besitzt die abgeschlossene Qualifizierung zum Bauüberwacher Bahn - Idealerweise verfügst du über fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung, in der Realisierung von Infrastrukturprojekten und/oder in der Instandhaltung von Infrastrukturen - Außerdem bringst du gute Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau ebenso mit wie gute Kenntnisse im Bereich der VOB sowie den gültigen gesetzlichen Bestimmungen mit - Du überzeugst durch Koordinationskönnen, Kommunikationsgeschick sowie durch eine zuverlässige Arbeitsweise - Für dich zählen Flexibilität und Freude an der Arbeit direkt vor Ort auf den Baustellen - Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industrie­elektriker/in

Favorit
Deutsche Bahn AG Königsborn 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Du lernst die Installation und Reparatur elektrischer Bauteile und unterstützt unsere Gleisbautrupps ✓ Erlernen von Grundlagen, z. B. dem Zusammenhang zwischen Spannung und Strom sowie den elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln ✓ Einbau und Verdrahtung von Schalt-, Steuer- und MessgerätenWenn du noch keinen Pkw-Führerschein hast, übernehmen wir deine Fahrschul- und Prüfungskosten im Rahmen deiner Ausbildung (Achtung: Der geldwerte Vorteil muss von dir versteuert und verbeitragt werden). Nach deiner Berufsausbildung hast du die Möglichkeit, die Prüfung zum:zur Triebfahrzeugführer:in zu absolvieren und darfst auf unseren Schienen fahren.Du hast/bist dabei die Schule erfolgreich beendet/zu beenden und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss ✓ Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung ✓ Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. ✓ Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Saisonkräfte zur Badeaufsicht in den Freibädern (w/m/d)

Favorit
Samtgemeinde Jesteburg Jesteburg 10.02.2025

Jobbeschreibung

Saisonkräfte zur Badeaufsicht in den Freibädern (w/m/d) Sie sind auf der Suche nach Veränderung und einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Die Samtgemeinde Jesteburg und ihre Mitgliedsgemeinden Bendestorf und Jesteburg benötigen ab sofort Verstärkung für folgenden Bereich: Gemeinden Bendestorf und Jesteburg Saisonkräfte zur Badeaufsicht in den Freibädern (w/m/d) (geringfügige Beschäftigung/Minijob) Nähere Informationen zu unseren Stellenanzeigen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter www.jesteburg.de/jobs Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Saisonkräfte zur Badeaufsicht in den Freibädern ...

Berufsschullehrer / Lehrer (m/w/d)

Favorit
Stadt Oberhausen Oberhausen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. Unterstützen Sie so den Bereich Feuerwehr der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zu den Aufgaben des Lehrbetriebes Rettungsdienst gehören die Aus- und Fortbildung der eigenen Feuerwehrkräfte am Standort Oberhausen sowie die Ausbildung von Rettungssanitäter*innen und Notfallsanitäter*innen an der gemeinsamen Rettungsdienstschule am Standort Mülheim an der Ruhr. Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik. Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung. Überwachung und Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und Fortbildung. Lehrtätigkeit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsdienstpersonaldas ist u.a. eine rettungsdienstliche/medizinische Qualifikation, z.B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung Pädagogische Qualifikation, z.B. Praxisanleiter*in wünschenswert, Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen Fundierte Kenntnisse im Bereich der Notfallmedizin und/oder passender Fachgebiete wünschenswert Rettungsdienstliche/ medizinische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (z.B. durch rettungsdienstliche oder medizinische Zusatzqualifikationen). Soziale Kompetenz und Methodenkompetenz sowie Führungsfähigkeit und Führungskompetenz. EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifische Fachanwendungen. Gültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 oder EU-Norm B. Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW oder des ÖPNV für Dienstfahrten. Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G-25). 2026 befristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z.B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik. Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung. Überwachung und Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und Fortbildung. Lehrtätigkeit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsdienstpersonal das ist u.a. eine rettungsdienstliche/medizinische Qualifikation, z.B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung Pädagogische Qualifikation, z.B. Praxisanleiter*in wünschenswert, Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen Fundierte Kenntnisse im Bereich der Notfallmedizin und/oder passender Fachgebiete wünschenswert Rettungsdienstliche/ medizinische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (z.B. durch rettungsdienstliche oder medizinische Zusatzqualifikationen). Soziale Kompetenz und Methodenkompetenz sowie Führungsfähigkeit und Führungskompetenz. EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifische Fachanwendungen. Gültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 oder EU-Norm B. Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW oder des ÖPNV für Dienstfahrten. Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G-25).

Recruiter / Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen als Elternzeitvertretung für eineinhalb Jahre

Favorit
Stadt- und Wohnbau GmbH Schweinfurt Schweinfurt 06.02.2025

Jobbeschreibung

Recruiter / Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen als Elternzeitvertretung für eineinhalb Jahre Befristet, Vollzeit • Schweinfurt Das erwartet Sie: • Personalsachbearbeitung sowie Betreuung der Mitarbeitenden • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und das Bewerbermanagement • Entwicklung neuer Recruiting-Strategien • Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen • Eigenständige Durchführung von Bewerberinterviews • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen • Abwicklung des Ein- und Austrittprozesses • Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnung • Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken • Projektarbeit und Prozessoptimierung Das bringen Sie mit: • Sie haben eine anerkannte kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d) oder höherwertig abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung sammeln • Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Recruiting und im Bewerbermanagement • Kenntnisse zu den deutschen Arbeitsgesetzen und zu den tariflichen Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) • Kenntnisse zur Lohn-/Gehaltsabrechnung • Sicherer Umgang mit MS-Office • Anwenderkenntnisse in HR-Softwarelösungen (z. B. Personio) • Sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise • Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • Empathie und Einfühlungsvermögen Benefits und Leistungen: • Flexibles Arbeiten Mo. - Fr. von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr möglich • Dienstrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandjobticket • Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Kostenlose Parkmöglichkeiten • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei • Moderner Arbeitsplatz • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung • Interne und externe Fortbildungen Kontaktinformationen Diese Stelle ist befristet für die Dauer der Elternzeit der bisherigen Stelleninhaberin. Die Elternzeit wird voraussichtlich eineinhalb Jahre betragen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens zum 14.02.2025 vorzugsweise über unser Bewerberportal auf unserer Internetseite. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! Unsere Datenschutzhinweise können Sie auf unserer Internetseite www.swg-schweinfurt.de einsehen. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei uns! Stadt- und Wohnbau GmbH Schweinfurt Personalabteilung Frau Anna-Lena Keller Klingenbrunnstraße 13 97422 Schweinfurt www.swg-schweinfurt.de Telefonische Auskunft unter 09721/726-289 Über uns Wir sind ein führendes Wohnungsunternehmen in der Region Nordbayern, das insgesamt ca. 8.000 Wohn- und Gewerbe­einheiten bewirtschaftet und sich für preiswerten sowie attraktiven Wohnraum engagiert, der die Bedürfnisse aller Bevölkerungsgruppen abdeckt. Die SWG beweist, dass sie ökonomisch, ökologisch und sozial verantwortungsbewusst handelt, im Einklang mit wirtschaftlicher Effizienz, städtischer Entwicklung und sozialer Verträglichkeit.

Erzieher (m/w/d) in unserer Kita Löwenzahn

Favorit
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. Düsseldorf 14.02.2025

Jobbeschreibung

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!

In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!  Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du

  • begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes.
  • setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um.
  • arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen. 
Du bist genau unser Mensch, weil Du

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst.
  • offen, ideenreich und engagiert bist.
  • Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst. 

Heilpädagogische Unterrichtshilfe (HPU)

Favorit
Lebenshilfe Marktheidenfeld Marktheidenfeld 07.02.2025

Jobbeschreibung

Der Stellenumfang beträgt 20 Std. bei einer 29-Stunden-Woche. Der genaue Einsatzort steht noch nicht fest. Ggf. ist auch der flexible Einsatz in mehreren Klassen und Jahrgangsstufen möglich. Qualifikation: Heilpädagogische/r Förderlehrer/in oder Heilpädagogen/in oder staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in Als Bewerber/in sollten Sie hoch motiviert sein, Unterricht zu planen und zu gestalten, sowie individuelle Problemlösungen für die Förderung entwicklungsverzögerter / geistig- und mehrfachbehinderter Kinder und Jugendlicher zu erarbeiten und umzusetzen. Eine selbstbewusste Persönlichkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion sowie die Abstimmung im Klassenteam sind erforderlich. Sie besitzen nach Möglichkeit einen Führerschein der Klasse B und beherrschen in jedem Fall die deutsche Sprache flüssig in Wort und Schrift. Die individuelle Förderplanung, die interdisziplinäre Arbeit im Team, die Teilnahme an Lehrerkonferenzen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die intensive Zusammenarbeit mit den Eltern. Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, ein kollegialer Austausch, Unterstützung durch regelmäßige Teambesprechungen und Konferenzen, die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen, eine kommunale Zusatzversorgung sowie eine Eingruppierung nach dem TVöD.

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung

Favorit
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Düsseldorf e.V. Düsseldorf 14.02.2025

Jobbeschreibung

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!

In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!  Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du

  • führst ein Kleinteam.
  • bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.
  • förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse. 
Du bist genau unser Mensch, weil Du

  • die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.
  • selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst. 

Heilerziehungspfleger (bzw. Erzieher) (m/w/d)

Favorit
Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe; Monika Gröschel Tutzing 06.02.2025

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger (bzw. Erzieher) (m/w/d) Die Tabaluga Kinder- und Jugendhilfe ist mit über 130 Mitarbeitenden ein starker Verbund stationärer Erziehungshilfen für traumatisierte Kinder und Jugendliche. Unsere Mitarbeitenden in den Wohngruppen arbeiten gemeinsam in professionellen Teams, die zusammen mit Herz und Verstand den Kindern ein langfristiges Zuhause bieten und sie beim Aufwachsen liebevoll begleiten. Offenheit, Humor und Wertschätzung sind für uns wichtige Werte, die uns bei dieser schönen und anspruchsvollen Aufgabe unterstützen. Wegen konzeptioneller Änderungen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere therapeutische Kindergruppe mit traumapädagogischem Schwerpunkt in Schongau zur Verstärkung unseres Teams Erzieher/in (w/m/d) Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) Vollzeit / im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: • einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • intensive Einarbeitung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und einrichtungsinternen Fortbildungsmodule • in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten / Supervision • Unterstützung der traumapädagogischen Arbeit durch regelmäßige Reflektionsrunden • regelmäßige Feedbackgespräche • Vergütung nach TVöD mit attraktiven, außertariflichen Zusatzleistungen • freie Verpflegung während der Arbeitszeiten • Jobrad Ihr Aufgabenbereich umfasst: • Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen • Bezugspädagogik zu ein bis zwei Kindern / Jugendlichen • Kontakte zu Jugendämtern und gesetzlichen Vertretern, Hilfeplanverfahren • Zusammenarbeit mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Ärzten • Kontaktpflege zum sozialen Umfeld der Kinder und Jugendlichen • Familienarbeit • Krisenintervention • Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten und Ferien Sie passen zu uns, wenn Sie • ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in haben • Berufserfahrung mitbringen, aber wir freuen uns auch über Berufsanfänger*innen • bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Beziehung anzubieten • bereit sind, im Schichtdienst zu arbeiten • Fachwissen und Selbstreflektion als notwendig und hilfreich erachten • teamfähig, offen und belastbar sind Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an info@tabaluga.org. Sie haben Fragen oder es bestehen Unklarheiten? Kommen Sie gerne unter 08158 / 9306-0 auf uns zu, wir freuen uns auf Sie. Weitere Informationen zu Tabaluga als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Webseite. TABALUGA KINDER- UND JUGENDHILFE gGmbH Seestraße 1 • 82327 Tutzing • Telefon: 08158 / 9306-0 www.tabalugastiftung.de • info@tabaluga.org Sie passen zu uns, wenn Sie: ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in ...

Buchhaltungskraft (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit, Home Office

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Bayerisches Rotes Kreuz K.d.ö.R. Landesgeschäftsstelle München 14.02.2025

Jobbeschreibung

BRK Landesgeschäftsstelle München, Finanzen & Controlling Abteilung: Finanzen & Controlling Vollzeit, TeilzeitEintrittstermin: ab sofort 000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz. Für die Abteilung Finanzmanagement suchen wir DICH ab sofort als Egal mit welcher Fibu-Software Du schon gearbeitet hast, Du bekommst zum Start einen guten Einblick in unsere bestehende Buchhaltungspraxis und die spezifischen Buchhaltungsfälle in unserer Branche Soziales und Wohlfahrt. Gleichzeitig übernimmst Du von Beginn an einen Aufgabenbereich in der zentralen Buchhaltung der Landesgeschäftsstelle des BRK.Strukturierte und individuelle Einarbeitung Spannendes Umfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK Betriebliche Altersvorsorge Life-Work-Balance durch gleitende Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal Ein engagiertes Team, welches DICH erwartet und sich auf DICH freut Unterstützung bei der Konfiguration und Einrichtung der neuen Software für unsere Buchhaltungen Erstellung von Berichten und Dokumentationen Durchführung von Software- und Konfigurationstests Unterstützung bei der Datenvorbereitung und -validierung im Migrationsprozess Entwicklung, Evaluation und Dokumentation von Trainingsmaterialien (Handbuch, Klickanleitung, Videos) Durchführen von Schulungsmaßnahmen Lust auf Projektarbeit hast, …offen für neue Software-Lösungen bist, …remote und in Präsenz gerne im Team arbeitest, und Du Dich für Buchhaltung auch auf der technischen Ebene interessierst.FinanzmanagementDas Bayerische Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Bayern und in der ganzen Welt.Online-Bewerbung Egal mit welcher Fibu-Software Du schon gearbeitet hast, Du bekommst zum Start einen guten Einblick in unsere bestehende Buchhaltungspraxis und die spezifischen Buchhaltungsfälle in unserer Branche Soziales und Wohlfahrt. Gleichzeitig übernimmst Du von Beginn an einen Aufgabenbereich in der zentralen Buchhaltung der Landesgeschäftsstelle des BRK. Unterstützung bei der Konfiguration und Einrichtung der neuen Software für unsere Buchhaltungen Erstellung von Berichten und Dokumentationen Durchführung von Software- und Konfigurationstests Unterstützung bei der Datenvorbereitung und -validierung im Migrationsprozess Entwicklung, Evaluation und Dokumentation von Trainingsmaterialien (Handbuch, Klickanleitung, Videos) Durchführen von Schulungsmaßnahmen Lust auf Projektarbeit hast, ...offen für neue Software-Lösungen bist, ...remote und in Präsenz gerne im Team arbeitest, Und Du Dich für Buchhaltung auch auf der technischen Ebene interessierst.

Universitätsprofessur für Computational Data-Driven Methods in Health Science

Favorit
Freie Universität Berlin Berlin 06.02.2025

Jobbeschreibung

Fachbereich Mathematik und Informatik Fachbereich Mathematik und Informatik Universitätsprofessur für Computational Data-Driven Methods in Health Science Aufgabengebiet: Vertretung des o. g. Fachgebietes in Forschung und Lehre an der Freien Universität Berlin; Leitung der Forschungsabteilung »Visual and Datacentric Computing« am Zuse-Institut Berlin (ZIB) Einstellungsvoraussetzungen: Gem. § 100 BerlHG Den ausführlichen Ausschreibungstext sowie weitere Informationen zur Bewerbung finden Sie im Berufungsportal unter: https://fu-berlin.berufungsportal.deMathematik Informationstechnik (IT) Informatik Mathematik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Universität Vollzeit

Unbefristet! Ergotherapeut/in ab sofort gesucht VZ und TZ

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Donauwörth 14.02.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenin Voll- oder Teilzeit, unbefristet Das Bezirkskrankenhaus Donauwörth ist räumlich in die Donau-Ries Klinik integriert. Wir bieten 40 vollstationäre und 16 teilstationäre Behandlungsplätze, eine PIA-Intensiveinheit sowie eine große Ambulanz. Im interdisziplinären Team wirken Sie bei der Dokumentation mit und führen die Therapieplanung sowie die Diagnostik durch.Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und WeiterbildungFaire Vergütung nach TVöD und 32 Tage Urlaub pro JahrAttraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge etc.Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefit PortalsBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.Mitarbeiterparkplätze sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00EURAbgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Bewegungstherapeut (m/w/d) oder Musiktherapeut (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden Im interdisziplinären Team wirken Sie bei der Dokumentation mit und führen die Therapieplanung sowie die Diagnostik durch. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Bewegungstherapeut (m/w/d) oder Musiktherapeut (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Diätassistent:in oder Ernährungstherapeut:in als Pädagog:in an unserer Diätschule

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 11.02.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Die Diätschule an der Akademie für Gesundheitsberufe im Klinikum Stuttgart ist eine renommierte Bildungseinrichtung, die über ausgezeichnete Rahmenbedingungen verfügt, um eine praxisorientierte und umfassende Ausbildung zu gewährleisten. Die Schule bietet eine dreizügige Ausbildung an und stellt insgesamt 75 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Ihr Aufgabenfeld umfasst: • Planung, Durchführung und Evaluation des theoretischen und praktischen Unterrichts • Sie unterrichten kursübergreifend und fördern im Lernprozess die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen unserer Auszubildenden • Sowohl bei der Lernerfolgsbewertung als auch bei der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung sind sie aktiv beteiligt • Sie begleiten die Auszubildenden in der praktischen Ausbildung • Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung eines Kurses • Sie beteiligen sich an Gestaltung und Weiterentwicklung der Ausbildung • Sie sind beteiligt an der Organisation und Durchführung von Projekten, auch im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Diätassistent (w/m/d) Wünschenswert, aber nicht Bedingung: ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Diätetik, Diät- und Ernährungsberatung, Ernährungswissenschaft, Gesundheits- oder Medizinpädagogik, oder die Bereitschaft, ein solches Studium noch zu absolvieren Sie verfügen über eine Pädagogische Qualifikation und idealerweise über erste Lehr- oder Schulungserfahrung Sie haben zeitgemäße Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lehr- und Lernmethoden und kombinieren Organisationstalent mit Kreativität und einer lösungsorientierten Grundeinstellung Sie begeistern sich für die Vermittlung von Wissen und das Arbeiten mit Menschen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Sprachheilpädagoge/in (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 14.02.2025

Jobbeschreibung

Teilzeit - 26 Std.​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause. heilpädagogische Förderung in den Bereichen Sprachentwicklung, Unterstützte Kommunikation und bei der Nahrungsaufnahme in unseren HPT- und Schülerwohnheimgruppen Schulung, Unterstützung, Anleitung und Beratung von pädagogischem Personal und Angehörigen in den oben genannten Bereichen Dokumentation, Fortschreibung von Förderplänen und Entwicklungsberichten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik, der Heilpädagogik oder der Sprachtherapie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Erfahrungen in den Bereichen Unterstützte Kommunikation und Nahrungsaufnahme Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub + 2 (24.Betriebliche AltersvorsorgeFortbildungenSport- und FitnessangeboteMitarbeiterrabatteHeilpädagogische Förderung in den Bereichen Sprachentwicklung, Unterstützte Kommunikation und bei der Nahrungsaufnahme in unseren HPT- und Schülerwohnheimgruppen Schulung, Unterstützung, Anleitung und Beratung von pädagogischem Personal und Angehörigen in den oben genannten Bereichen Dokumentation, Fortschreibung von Förderplänen und Entwicklungsberichten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik, der Heilpädagogik oder der Sprachtherapie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Erfahrungen in den Bereichen Unterstützte Kommunikation und Nahrungsaufnahme Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung

Gesundheits- und Krankenpfleger Anästhesie oder Anästhesietechnische Assistenten (m/w/d)

Favorit
Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081 Hamburg 13.02.2025

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist als Akademisches Lehr­kran­ken­haus der Uni­ver­si­tät Hamburg mit mehr als 800 Bet­ten und rund 2.000 Mit­ar­beit­en­den eines der größ­ten Kran­ken­häu­ser in Hamburg und wur­de als eines der „World’s best hospitals“ aus­ge­zei­chnet. Wir ga­ran­tie­ren mo­der­ne me­di­zi­ni­sche Ver­sor­gung mit High­tech und Herz – um­fas­send, hoch­qua­li­fi­ziert und in­ter­dis­zip­li­när.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen Sie kontrollieren die Narkosegeräte unserer Patienten. Sie assistieren bei der Narkoseeinleitung, Durchführung und Ausleitung und bereiten dafür den Narkosearbeitsplatz sowie die Patienten vor. Sie halten die hygienischen Richtlinien ein. Sie beherrschen die Maßnahmen in Notfallsituationen und behalten einen kühlen Kopf. Sie haben die Bereitschaft zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Ihr Profil - Das wünschen wir uns Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger oder Anästhesietechnische Assistent(m/w/d) mit Herz und Seele und wollen mit uns das nächste Kapitel unserer Erfolgsgeschichte schreiben. Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger Anästhesie /Intensivmedizin und bringen Berufserfahrung in der Anästhesie mit. Sie haben fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein. Sie haben Freude daran, Ihre Ideen und Vorstellungen einzubringen und zeichnen sich durch Ihren professionellen Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen aus. Sie möchten Teil unseres Teams werden und zusammen mit uns wachsen. Sie arbeiten im Drei-Schicht-System, sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung. Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen Wir bieten Ihnen eine geregelte Dienstplanung mit max. 7 Diensten am Stück und eine Überstundenbegrenzung auf max. 38,5 h. Der Nachtdienst wird im Rahmen des Bereitschaftsdienstes, an dem Sie nach Ihrer Einarbeitung teilnehmen, abgebildet. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch eine verlässliche Dienstplangestaltung im Zwei-Schicht-System, flexible Arbeitszeitmodelle und unsere betriebseigene Kindertagesstätte. Bei Ihrem Einstieg unterstützen wir Sie mit Einführungstagen sowie Einarbeitungs- und Patenprogrammen. Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen persönliche und fachliche Entwicklungschancen. Wir bieten Ihnen zum Beispiel die Möglichkeit der Weiterbildung zum/zur Fachkrankenpfleger/in Intensiv- und Anästhesiemedizin an. Zu unseren weiteren Mitarbeitervorteilen zählen bspw. die HVV Proficard mit einen Arbeitgeberzuschuss oder Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit Programm. Mit attraktiven Angeboten im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements möchten wir Ihre Gesundheit erhalten und fördern. Sie profitieren von tariflichen Vorteilen: Eine Vergütung nach unserem an den TVöD angelehnten Haustarifvertrag und eine übertarifliche Zulage, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und attraktive monatliche Zulagen. Sollten Ihnen durch einen Wechsel etwaige Nachteile bei der Zahlung einer Jahressonderzahlung oder Kosten im Zusammenhang mit einer Fachweiterbildung entstehen, gleichen wir diese selbstverständlich aus. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit über 1.700 einzigartigen Argumenten: Unserem Team! Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen unserer OP-Leiterin, Frau Dörte Espig, unter der Telefonnummer: 040 2092-5000 gerne zur Verfügung. www.schoen-klinik.de

Informationssicherheitsbeauftragter in Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Wiesbaden 14.02.2025

Jobbeschreibung

Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. 000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Zur Verstärkung der Stabsstelle Gesamtsteuerung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nstellvertretende/n Informationssicherheitsbeauftragte/n (w/m/d)(Sie sind als stellvertretende/r Informationssicherheitsbeauftragte/r für die Informationssicherheit unserer Arbeitsplätze verantwortlich. Beratung unserer Mitarbeitenden auf allen Ebenen der Informationssicherheit Vertretung der Belange der Informationssicherheit in diversen Gremien Verantwortung der Koordination und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungen rund um die Informationssicherheit Erarbeitung von Grundsatzdokumenten (wie z. B. Leitlinien, Richtlinien) sowie Konzepten zur Sensibilisierung im Bereich der Informationssicherheit für das Ressort in enger Abstimmung mit dem HMWVW sowie den übrigen DienststellenSie haben ein abgeschlossenes Master- oder Universitätsdiplomstudium, vorzugsweise im Bereich der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst mit, vorzugsweise im Informationssicherheitsmanagement (z. B. BSI-Grundschutz) Sie haben idealerweise methodisches Wissen im Bereich Projektmanagement Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C1) Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 14 bzw. bis A 14 nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG) Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und MentoringFrauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.Sie sind als stellvertretende/r Informationssicherheitsbeauftragte/r für die Informationssicherheit unserer Arbeitsplätze verantwortlich. Beratung unserer Mitarbeitenden auf allen Ebenen der Informationssicherheit Vertretung der Belange der Informationssicherheit in diversen Gremien Verantwortung der Koordination und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungen rund um die Informationssicherheit Erarbeitung von Grundsatzdokumenten (wie z. B. Leitlinien, Richtlinien) sowie Konzepten zur Sensibilisierung im Bereich der Informationssicherheit für das Ressort in enger Abstimmung mit dem HMWVW sowie den übrigen Dienststellen Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Universitätsdiplomstudium, vorzugsweise im Bereich der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst mit, vorzugsweise im Informationssicherheitsmanagement (z. B. BSI-Grundschutz) Sie haben idealerweise methodisches Wissen im Bereich Projektmanagement Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C1)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Favorit
Jüdische Gemeinde zu Berlin K.d.ö.R. Berlin 03.02.2025

Jobbeschreibung

Die Jüdische Gemeinde zu Berlin (JGzB) ist die größte jüdische Gemeinde Deutschlands und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie zählt über 8.000 Mitglieder und verwaltet und betreut mehrere Synagogen, Schulen, Kindergärten, ein Alten- und Pflegeheim, zahlreiche Klubs und weitere Institutionen. Ab sofort suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine/n engagierte/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d) Aufgabenbeschreibung  Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive Korrekturen und Rückrechnungen  Umfassendes Melde- und Bescheinigungswesen  Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen  Pflege des Abrechnungsprogramms und der Personalstammdaten  Ausstellung von Rentenbescheiden  Mitwirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und bei Betriebsprüfungen Gewünschte Qualifikationen  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Steuerfachangestellte/-r oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w/d))  Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozial-, Tarifvertrags- und Lohnsteuerrecht  Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen  Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Organisationstalent  Erfahrung mit Betriebsrenten und Russischkenntnisse sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten  Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit  Wertschätzendes Miteinander sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen  Eine zentrale Lage in Berlin-Mitte, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln  Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlungen und zusätzliche jüdische Feiertage  30 Urlaubstage und eine 38,5-Stunden Woche bei einer Vollzeittätigkeit  Mitarbeiter-Benefits, wie Zuschuss zum BVG Firmenticket und/oder stark vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Firmenfitness  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Sind Sie an der oben genannten Position interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an personal@jg-berlin.org. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Niederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit – unbefristet

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Landkreis Tübingen Tübingen 14.02.2025

Jobbeschreibung

unbefristet / VollzeitS17 TVöD SuEDer Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt einefür den Bereich Eingliederungshilfe § Leitung des Sachgebiets Eingliederungshilfe (ASD) der Abteilung Jugend, einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht über 5 Fachkräfte und einer Teamassistenz konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets im Sinne eines inklusiven SGB VIII Erstellung einer Konzeption für die strukturelle Zusammenführung der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe beratende und moderierende Tätigkeiten im Zusammenwirken mit den intern und extern Beteiligten der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, sowie Gremien und Netzwerkarbeit Erfahrung in Jugendhilfe und/oder Eingliederungshilfe, sowie im Verwaltungshandeln eine unbefristete Vollzeitstelle in S17 TVöD SuEein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender UnternehmenskulturZuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagementssehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem HomeofficeSchwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal bis spätestens 14.Nähere Auskünfte erhalten Sie von der Abteilungsleitung der Abteilung Jugend, Katrin Fehrle 07071 /207 2101. Leitung des Sachgebiets Eingliederungshilfe (ASD) der Abteilung Jugend, einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht über 5 Fachkräfte und einer Teamassistenz Konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets im Sinne eines inklusiven SGB VIII Erstellung einer Konzeption für die strukturelle Zusammenführung der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe Beratende und moderierende Tätigkeiten im Zusammenwirken mit den intern und extern Beteiligten der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, sowie Gremien und Netzwerkarbeit Erfahrung in Jugendhilfe und/oder Eingliederungshilfe, sowie im Verwaltungshandeln

Jurist*in (m/w/d)

Favorit
Kreisstadt Dietzenbach Dietzenbach 04.02.2025

Jobbeschreibung

Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein Main Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unserer Stadtverwaltung suchen wir Sie als Jurist*in (m/w/d) in Vollzeit zum 01.07.2025. Sie werden ein Teil des Teams der Abteilung Organisation, das neben der Personalentwicklung, dem Organisations- und Gesundheitsmanagement, auch mit rechtlichen Aufgaben betraut ist und sich als interner Dienstleister für die gesamte Stadtverwaltung und den Eigenbetrieb „Städtische Betriebe“ versteht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Bearbeitung von juristischen Fragstellungen sowie Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen zu rechtlichen Sachverhalten • Rechtliche Beratung bei der Bearbeitung bzw. Ausarbeitung von Benutzungsordnungen, Satzungen, allgemeinen Bedingungen, Verträgen • Hilfestellung für die Fachbereiche beim Erlass von Bescheiden, Widerspruchsbescheiden und allgemeinen Schriftstücken • Mitwirkung an der Entscheidungsfindung und Bearbeitung von Widerspruchsverfahren sowie Wahrnehmung der Aufgaben des Ausschusses zur Anhörung über Widersprüche • Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden • Prüfung zivil- und öffentlich-rechtlicher Ansprüche der Kreisstadt oder gegen die Kreisstadt und/oder die entsprechende Durchsetzung und/oder Verteidigung • Verteidigung der Kreisstadt gegen Klagen aller Art in der Verwaltungsgerichtsbarkeit • Gerichtliche Vertretung der Kreisstadt in zivil-, kommunal- und verwaltungsgerichtlichen Streitigkeiten, sowohl im Aktiv- als auch im Passivprozess Ihr Profil: • Befähigung zum Richteramt nachgewiesen durch zwei juristische Staatsexamina • Gute Kenntnisse in den Bereichen des Allgemeinen und des Besonderen Verwaltungsrechts, insbesondere der Hessischen Gemeindeordnung und weiterer Gebiete des Kommunalrechts • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Zivilrechts und im allgemeinen Vertragsrecht • Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts und des Datenschutzes sind vorteilhaft • Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren • Verhandlungssicheres und kommunikationsstarkes Auftreten • Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise • Hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Unser Angebot für Sie: • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag • Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst in der Entgeltgruppe 13 ab 55.500,- bis 79.600,- Euro), alternativ ist für Beamt*innen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14 HBesG vorhanden • Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung für Beschäftigte und Leistungsentgelt • Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) für Beschäftigte • Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (nach Abschluss der Einarbeitungszeit) • Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege • Vielfältige interne und externe Fortbildungs- und Gesundheitsangebote • RMV-JobTicket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken). Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen berücksichtigen wir im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Pilawka, Abteilungsleiter Organisation, unter der Rufnummer 06074 373-256. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Seidel unter der Rufnummer 06074 373-367 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Die Bewerbungsfrist endet am 04.03.2025. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. www.dietzenbach.de Ihr Profil: Befähigung zum Richteramt nachgewiesen durch zwei juristische Staatsexa­mina Gute Kenntnisse in den Bereichen des Allgemeinen und des Besonderen Verwaltungsrechts, insbesondere der Hessischen Gemeindeordnung und weiterer ...

Erzieher*in (m/w/d) in einer kommunalen Kindertageseinrichtung

Favorit
Stadt Zossen Zossen 14.02.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt, mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential, steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Die Stadt Zossen als Arbeitgeber beschäftigt circa 430 Mitarbeiter/innen in den Bereichen: Rathaus, Sozial- und Bildungseinrichtungen, Stadtbetrieb.

Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15 Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen. 

  • wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) besitzen und Freude an der Arbeit mit Kindern haben
  • gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten
  • zuverlässig und verantwortungsbewusst sind
  • gern im Team arbeiten
  • sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der Beobachtung und Dokumentation identifizieren und in der täglichen Arbeit umsetzen;
  • Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und sich gern regelmäßig fortbilden möchten
  • einen nachgewiesenen Masernimpfschutz und einen Gesundheitspass besitzen 
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
  • einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
  • hohe Flexibilität, gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Stressresistenz
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung 

Doktorand am Lehrstuhl für Electronic Commerce (Prof. Dr. Bernd Skiera)

Favorit
Goethe-Universität Frankfurt am Main - Fachbereich Wirtschaftswissenschaften Frankfurt am Main 01.02.2025

Jobbeschreibung

Ihre Herausforderung Erstellung einer empirisch ausgerichteten Dissertation Veröffentlichung von Publikationen in renommierten Fachzeitschriften Lehre & Betreuung von Abschlussarbeiten Wir schätzen eine selbstständige, teamorientierte, motivierte und kreative Arbeitsweise und unterstützen Sie dabei, Ihre Dissertation in drei Jahren anzufertigen. Ihr Profil Ein idealerweise sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Ideen für Forschungsfragen der Dissertation Sehr gute Kenntnisse in Ökonometrie, Statistik oder Machine Learning Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse Interesse am Durchführen von Lehrveranstaltungen Erfahrung im Projektmanagement sowie praktische und internationale Expertise Wir bieten Ihnen Exzellente Betreuung ihrer Dissertation (Prof. Dr. Bernd Skiera erhielt 2023 den Preis für die beste Promotionsbetreuung an der Goethe-Universität Frankfurt) Teilnahme an internationalen Konferenzen und Forschungsaufenthalten im Ausland Regelmäßige Treffen mit Gastwissenschaftlern aus dem In- und Ausland Möglichkeit zur Vertiefung Ihrer wissenschaftlichen Ausbildung im Doktorandenstudium Ihre Bewerbung Die Goethe-Universität fördert den Frauenanteil und bevorzugt bei gleicher Eignung Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an skiera@wiwi.uni-frankfurt.de, gerne auch vor Ihrem Abschluss. Ihre Unterlagen sollten ein Anschreiben, einen ausführlichen Lebenslauf und alle Ihre Noten (Bachelor, Master, Abitur) beinhalten. Weitere Informationen zur Professur finden Sie unter ecommerce.wiwi.uni-frankfurt.de.Wirtschaftsingenieurwesen Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Mathematik Wirtschaftsinformatik Informatik Wirtschaftsingenieurwesen Informationstechnik (IT) Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Wissenschaftsmanagement Mathematik Postdoc Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Akademischer Rat, akademische Rätin, Studienrat, Studienrätin Doktorand, Doktorandin Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschung & Entwicklung Universität Forschungseinrichtung Hochschule für angewandte Wissenschaften Sonstige Hochschule Vollzeit