Jobs im Öffentlichen Dienst
21.194 Jobs gefunden
Postbote / Zusteller für Briefe (m/w/d) – Ludwigsvorstadt-Isarvorstadt
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Briefe in München - Ludwigsvorstadt-IsarvorstadtWas wir bieten
- UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
- 17,05 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50%Weihnachtsgeld) + 1,55 € Regionalzulage
- +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote für Briefe und kleine Pakete
- Auslieferung von Briefsendungen und kleinen Paketen an 5 Werktagen
- Übernehmen und Ordnen von Brief-/Paketsendungen.
- Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß
Was du als Zusteller bietest
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Briefzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Paketzusteller (m/w/d) in Vollzeit – Frechen – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Werde Paketzusteller in Frechen Was wir bieten * 17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld * + weitere 50% Weihnachtsgeld im November * + 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr * Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns * Auslieferung von Paketsendungen mIt-koordinator/-in Stuttgarter Schulen (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Koordinator/-in Stuttgarter Schulen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen (insg. 200 %) sind unbefristet zu besetzen.Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die über 150 städtischen Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Dipl.- Ingenieurin/Dipl.- Ingenieur (M/W/D) oder Bachelor / Master (m/w/d) Fachrichtung Architektur in Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Hochbau des Fachbereichs Baumanagement bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DIPL.- INGENIEURIN/DIPL.- INGENIEUR (m/w/d) ODER BACHELOR / MASTER (m/w/d) FACHRICHTUNG ARCHITEKTUR im Bauunterhalt sowie in der Projektleitung in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich Baumanagement übernimmt mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) für die Schul- und Verwaltungsgebäude des LWV Hessen sowie für die Stiftungsforsten Kloster Haina die Bauunterhaltung, Projektleitung und Bauherrenfunktion und die baufachlichen Trägeraufgaben. Ihre Aufgaben: Baufachliche Betreuung der Verwaltungen, Baumaßnahmen der Stiftungsforsten Kloster Haina, der Schulstandorte und der sonstigen Liegenschaften in Nordhessen Planung und Überwachung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie von Sanierungsmaßnahmen Projektsteuerung und Projektleitung von Baumaßnahmen bei Einsatz von Planungsbüros Kostenberechnung, Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Bauleitung von Zeitvertragsarbeiten, Wartungs-, Sanierungs-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen entsprechend den Leistungsphasen 6-9 der HOAI Überwachen der Mängelbeseitigung Verantwortliches Mitwirken bei Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen und Wiederkehrenden Prüfungen nach HBO und Veranlassung und Überwachung der Mängelbeseitigung Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder des Bauingenieurwesens mit entsprechender Berufspraxis mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse Ihr weiteres Profil: Kenntnisse und Praxis in der Umsetzung von Bauprojekten im Neubaubereich sowie in der Bauunterhaltung Kenntnisse und Berufspraxis im Bauen im Bestand, im baulichen Projektmanagement und in der Kostensteuerung Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke Gute Kenntnisse und praktische Anwendung im Schul- und Verwaltungsbau Gute CAD Kenntnisse in Revit oder ArchiCad Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software für AVA und Terminplanung und mit MS-Office Produkten Planungs- und Problemlösungskompetenz Kooperation und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Mobilität und Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer LI4021 bis zum 13. Februar 2025 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 24. Januar 2025 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Fachbereichs Baumanagement - Herr Bax - Telefon 0561 1004 - 2393 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel bewerbung@lwv-hessen.de www.lwv-hessen.deScientist as Postdoc in Renal Physiology (m/f/d)
Jobbeschreibung
At the Institute of Cellular and Molecular Physiology, Friedrich-Alexander-Universität (FAU) Erlangen-Nürnberg, we are presently seeking to fill a full-time postdoctoral position in the context of a DFG-funded research project () led by PD Alexandr Ilyaskin in the laboratory of Prof. Christoph Korbmacher.With more than 40,000 students the Friedrich-Alexander-University Erlangen-Nürnberg (FAU) is one of the largest research universities in Germany. The Faculty of Medicine with its preclinical institutes and the University Hospital Erlangen provides an outstanding environment for interdisciplinary basic medical and clinical research and offers high-quality medical education.Ihre Aufgaben
About us:The research focus of our group is the physiology and pathophysiology of renal ion channels. In the kidney, ion channels are involved in mediating highly selective and regulated transepithelial ion transport. To study these ion channels and their regulation is of physiological and pathophysiological relevance, because an inappropriate function of renal ion channels may cause, for example, arterial hypertension, renal salt wasting syndromes, or polycystic kidney disease.About the project:Mutations of polycystin-1 and polycystin-2 cause autosomal dominant polycystic kidney disease (ADPKD) - the most common monogenetic renal disorder in humans. This project aims to:•Elucidate the ion channel function of polycystin-1 (PC1) and polycystin-2 (PC2) as homo- and heteromeric complexes.•Clarify the pathophysiological role of impaired PC1/PC2 ion channel function in ADPKDWe employ a combined approach, including electrophysiological, biochemical, and computational methods. We study PC1/PC2 function in heterologous expression systems as well as in differentiated renal epithelial cells endogenously expressing PC1 and PC2.
Our group comprises MD students, postdocs, and technicians and collaborates closely with leading research groups in Germany and internationally, for example in the context of the DFG-funded Collaborative Research Centre TRR 374 (; ). We are committed to support personal and professional development, and foster a friendly and collaborative atmosphere. We welcome applications from motivated individuals eager to contribute to cutting-edge research.
•Design and conduct experiments, analyze data, and document findings•Present your research results at lab meetings and scientific conferences•Contribute to the preparation of scientific manuscripts and grant proposals•Participate in teaching medical physiology to students in medicine, dental medicine, and molecular medicine (optional)
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen:•You hold a PhD or MD/PhD in life sciences, ideally in physiology, biology, molecular medicine, biophysics, or a related discipline.•You are self-motivated in driving your project forward, but also enjoy collaborating with team members and external partners.•You are excellent in spoken and written English and possess strong communication skills.•Proficiency in German would be a valuable asset.
•Ideally, you bring expertise in one or more of the following techniques:oCellular electrophysiology (e.g., patch-clamp, Ussing chamber measurements)oImmunofluorescence and cell microscopyoCell culture techniquesoGene modification methods in cultured cells (e.g., CRISPR/Cas9)oStructure-based computational simulations•You have scientific writing skills, as demonstrated, for example, by first-author publications.
Stellenzusatz
Befristetes ForschungsvorhabenWe offer
•A well-equipped laboratory with modern IT infrastructure•An international team•Comprehensive administrative and technical support•An initial two-year DFG-funded position paid according to TV-L E13 •The DFG funded position may be extended and/or converted into a fixed-term departmental postdoc position with the opportunity to work towards a Habilitation.
Entgelt
TV-L E 13Arbeitszeit
VollzeitOberarzt/Oberärztin (all genders) in der III. Medizinischen Klinik – Sektion Endokrinologie und Diabetologie
Jobbeschreibung
"Auf Kinder einlassen, ohne Karriere auszulassen."Dr. Eva Maria Z. und Dr. Katharina R.: OberärztinnenOberarzt/Oberärztin (all genders) in der III. Medizinischen Klinik - Sektion Endokrinologie und Diabetologie
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf
UKE_Zentrum für Innere Medizin
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein - und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus
Wir befinden uns auf einem anhaltenden Erfolgskurs, um die konservative, komplexe und translationale Medizin national und international weiterzuentwickeln. In unserer Sektion Endokrinologie und Diabetologie suchen wir zur Verstärkung des Teams eine:n Oberarzt/-ärztin. Die Schwerpunkte der Sektion liegen in der Lehre, Forschung, Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums endokrinologischer Erkrankungen, sowohl stationär als auch ambulant in unserem MVZ Endokrinologie. Wir arbeiten interdisziplinär eng mit allen internistischen Disziplinen sowie der Sektion für Hypophysenchirurgie der Neurochirurgischen Klinik, der bariatrischen Chirurgie der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie und der Sektion für Nuklearmedizin der Klinik für Radiologie zusammen.
Ihre Aufgaben:
Teamorientierte und innovationsgetriebene Medizin
Abdeckung des Diagnostik- und Therapiespektrums der Endokrinologie und Diabetologie
Versorgung von ambulanten und stationären Patient:innen
Betreuung von Ärzt:innen in der Weiterbildung
Beteiligung an den studentischen Lehrcurricula
Weiterentwicklung der akademischen Programme inkl. Entwicklung neuer Felder im Bereich der modernen Stoffwechselmedizin
Repräsentation der Klinik nach innen und außen
Teilnahme an abteilungsinternen Hintergrunddiensten (Rufbereitschaft)
Mit der Perspektive Leitungsfunktion zu übernehmen
Darauf freuen wir uns
Sie sind Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Endokrinologie/Diabetologie; eine Promotion setzen wir voraus
Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in universitären Häusern, und haben fundierte endokrinologische und diabetologische Erfahrungen
Sie verfügen über ein sichtbares wissenschaftliches Profil und sofern noch keine Habilitation vorliegt wird ein Habilitationsvorhaben ausdrücklich unterstützt
Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Initiative, Dynamik, hohe Belastbarkeit, Organisationsgeschick, sicheres Auftreten und den Willen aus, etwas vorwärts zu bringen
Sie sind eine teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Verständnis für ökonomische Fragestellungen
Sie sehen sich als kompetente Vertretung der Abteilung im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, offiziellen Stellen und Mitarbeiter:innen
Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich
Das bieten wir
Attraktive Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik »UKE INside« in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den »Health Kitchen« Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Unser Auftrag: Wissen - Forschen - Heilen durch vernetzte Kompetenz
Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Februar 2025 .
HIER BEWERBEN >
Kontakt zum Fachbereich
Prof. Dr. Tobias B. Huber
nephrologie@uke.de
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
Personalreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das bieten wir Ihnen:
- Strukturierte Einarbeitung in einem auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit arbeitgeberfinanzierten Fortbildungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung nach AVR-DD mit einer integrierten Altersvorsorge
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits
Das erwartet Sie:
- Sie koordinieren die Entgeltabrechnung für ca. 3.000 Abrechnungsfälle und haben die fachliche Führung über das Abrechnungsteam
- Sie entwickeln und optimieren die Prozesse in der Personalabteilung
- Sie sind Ansprechpartner für Ihre Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Personalfragestellungen
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, im Bereich Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, wie z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Sie haben ein umfangreiches Wissen über die Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR-DD, AVR-C und BAT-KF)
- Sie haben fachspezifische Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Mitbestimmungs-, Sozialversicherungs-, Steuer und Zusatzversorgungsrecht sowie idealerweise in den Programmen Kidicap, Time Office und Clinic Planner
Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe auf Abruf (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Postbote für Pakete und Briefe - Aushilfe auf Abruf in Reichshof Was wir bieten * 16,37 € Tarif-Stundenlohn * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Du kannst sofort als Abrufkraft starten * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Zusteller bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen MontagPädagogische Fachkraft (m/w/d) Gemäß 7 Kitag
Jobbeschreibung
Für unseren katholischen Kindergarten St. Benedikt in Neuler mit fünf Gruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß 7 KiTaGmit einem Beschäftigungsumfang von 70 %
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.
Aufgaben
Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Studienberatung (m/w/d) im Prüfungsservice
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Ab sofort ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management die Position Studienberatung (m/w/d) im Prüfungsservice in Teilzeit (50 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich Organisatorische bzw. administrative Vorbereitung, Abwicklung und Nachbereitung von Hochschulprüfungen, Allgemeine Beratung in Studien- und Prüfungsangelegenheiten, Prüfungsterminplanung mit dem Lehrpersonal und den Studienzentren, Zeugnis- und Urkundenerstellung, Führen von Klausuraufsichten und administrative Betreuung der Kolloquien, Koordination und Durchführung der Klausureinsichtstermine, Pflege der Informationen zu Prüfungsangelegenheiten auf der elektronischen Lernplattform, Führen, Pflegen und Archivieren der Prüfungsakten, Unterstützung von Hochschulveranstaltungen, sonstige allgemeine Administrations- bzw. Verwaltungstätigkeiten. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über einschlägige, praktische Kenntnisse im Hochschulbereich verfügen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit: abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, gewandtes Auftreten, selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen, Erfahrung mit Moodle-Lernplattform und AcademyFIVE von Vorteil, gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert, IT-Affinität wünschenswert. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Pagano gerne zur Verfügung (anne.pagano@s-hochschule.de). Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: bewerbung@s-hochschule.de . Die Hochschule für Finanzwirtschaft & Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 7. Februar 2025Wirtschaftsingenieur als Wissenschaftlicher Mitarbeiter Smart Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lehrstuhl für Digital Industrial Service Systems (Prof. Dr. Martin Matzner)Ihre Aufgaben
Ihr Forschungsschwerpunkt liegt auf dem Gebiet industrieller Dienstleistungen im Kontext der Digitalisierung. Im Fokus stehen dabei insbesondere (plattformbasierte) Smart Services und digitale Plattformen im industriellen Bereich. Vor dem Hintergrund dieser Themenfelder konzipieren und entwickeln Sie innovative Frameworks, Methoden und Werkzeuge zur Unterstützung der Gestaltung, Implementierung und des Managements von Dienstleistungen. Dabei können Sie Ihren thematischen Schwerpunkt frei wählen: Vom Verständnis der Wertschöpfungsmechanismen in Dienstleistungssystemen oder Plattformökosystemen über die Untersuchung der Interaktionen und Beziehungen der Akteure in diesen (Öko-)Systemen bis hin zur Entwicklung von Techniken und Algorithmen zur datengestützten Dienstleistungsentwicklung und -management stehen Ihnen alle Tore offen.Wir suchen hoch motivierte Kandidaten (m/w/d), die ihre Arbeit selbständig vorantreiben. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Mitwirkung an den Industrie- und Forschungsprojekten
Ihr Profil
Notwendige Qualifikationen:- Hochschulabschluss (Diplom/Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder verwandter Disziplinen mit einem Notendurchschnitt von mindestens "gut" und dem Ziel der Promotion
- Leidenschaft für neue Technologien und Trends und ggf. erste Kenntnisse im Bereich der Dienstleistungsforschung
- Erste Kenntnisse in der Anwendung gestaltungorientierter, qualitativer oder quantitativer Forschungsmethoden
- Offenheit gegenüber der Zusammenarbeit mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis, um reale Probleme zu lösen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Stellenzusatz
Wir suchen fortlaufend nach neuen Mitarbeitenden, also bewerben Sie sich auch gerne außerhalb des angegebenen Zeitraums.Bitte verwenden Sie für die Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsformular:
Entgelt
TV-L E 13Arbeitszeit
VollzeitTiefbauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
freie Stelleab 01.03.2025für einen
Tiefbauingenieur (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Planung, Ausschreibung, Überwachung sowie Abrechnung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen gemeindeeigener Straßen, Wege, Plätze, von Straßenbeleuchtungsanlagen und ÖPNV-Einrichtungen
Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien
Wahrnehmung der Bauherrenvertretung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im gemeindlichen Tief- und Ingenieurbau
Mitwirkung bei der Auswahl und bei der Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen
Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen
Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau und Versorgungstechnik, in verschiedenen Projekten
Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Unterstützung der Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung
Betreuung der gemeindlichen Ampelanlagen und der gemeindlichen Brunnenanlagen inkl. Organisation von Bau-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
Organisation der Planung, Errichtung und des Betriebs von gemeindlichen Kinderspielplätzen, Wahrnehmung der Betreiberverantwortung inklusive der Beauftragung und Überwachung von Kontrollzyklen, Wartungen und Reparaturen
Technische Betreuung von kommunalen und privaten Entwässerungsanlagen
Koordination von Leitungsverlegungen bei externen Bauprojekten (z.B. Glasfaserausbau)
Ihre Vorteile bei uns:
tarifgerechte Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Gehalt zwischen 4900,-EUR und 6110,- EUR möglich)
ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz
persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert
Großraumzulage
Jahressonderzahlung
Leistungsorientierte Bezahlung mit jährlicher Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote, z.B. EGYM/Wellpass
Wenn Sie
ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer für die Aufgabe relevanten Fachrichtung besitzen
Idealerweise Berufserfahrung sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich VOB, VgV und HOAI aufweisen
Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gestaltungsmotivation mitbringen
dann bewerben Sie sich bis spätestens 14.02.2025 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über das Bewerberportal unter www.gemeinde-haar.de/jobs
Telefonische Auskunft:
Abteilungsleiter Bautechnik Herr Dr. Pfalz: 089-46002-327
Online-Bewerbung
Pflegefachkraft / Altenpfleger ambulant Leipzig (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mobile Arbeit sehen Sie als Möglichkeit, Ihre tägliche Schrittzahl zu erreichen? Im Umgang mit Senior:innen sind Sie einfühlsam, geduldig und fürsorglich? Mit Begeisterung kümmern Sie sich um die Ihnen anvertrauten Menschen? Sie suchen einen Job mit Verantwortung? Werden Sie Teil der Volkssolidarität Leipziger Land/Muldental e. V. in Leipzig/Engelsdorf.Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an TVöD, inkl. kontinuierlicher Tarifsteigerungen und Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Zulagen wie Pflegezulage, Zulage für mobile Tätigkeit und Jubiläumszuwendungen
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtarbeit ab 20:00 Uhr und Vorfeiertage (24.12. und 31.12.) ab 06:00 Uhr
- Sonderzahlung von 50% des Tabellenentgeltes
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage, sowie weitere Freistellungen nach Haustarifvertrag
- Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer Wünsche, max.7 Dienste hintereinander
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und Möglichkeit zur Mitversicherung der Familie, inkl. vielseitige Zusatzleistungen bis 600,00 € pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, finanziert vom Arbeitgeber
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch per E-Learning und individuelle finanzielle Unterstützung
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Lebensqualität unserer Klient:innen
- Pflege- und Betreuungsleistungen nach SGB XI
- Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Empathie und Geduld
- Kommunikationsstärke hinsichtlich Klient:innen, Angehörige & Kolleg:innen
- Freude am Umgang & an der Betreuung von Menschen
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen in 2 Schichten (Früh- und Spätschicht)
- Führerschein Klasse B
Leitung des sozialen Sektors (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der AWO Hessen-Süd e.V. engagieren sich über 4.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden in Mittel- und Südhessen für Senioren, Jugendliche und Menschen mit Beeinträchtigung. Für unser Sozialzentrum Haus Dammwald in Friedrichsdorf suchen wir ab sofort eine
Einrichtungsleitung (M/W/D)
Einrichtungsleitung (M/W/D)
Diese Tätigkeiten erwarten Sie
- Fachliche sowie disziplinarische Führung von ca. 110 Mitarbeitenden
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards
- Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
- Sie erhalten zentrale Unterstützung durch unsere Fachabteilungen
Das zeichnet Sie aus
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
- bereits Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung
- Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
- Sie sind mit dem Controlling und Kennzahlen einer Pflegeeinrichtung vertraut
- ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen
- einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
- Eine attraktive, außertarifliche Vergütung
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
Kontakt
Unser Fachbereichsleiter, Herr Jung, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung (Tel: 069 42009 221) und freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an:
bewerbungen@awo-hs.org
AWO Sozialzentrum | Haus Dammwald
Kolberger Str. 1 - 3
61381 Friedrichsdorf
bewerbungen@awo-hs.org
AWO Sozialzentrum | Haus Dammwald
Kolberger Str. 1 - 3
61381 Friedrichsdorf
Manager in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Gemeinsam gründen wir ein Bildungsinstitut! Der Bund für Lernförderung begleitet seit 2006 Schüler innen jeden Alters auf dem Weg zum Erfolg. Kinder und Jugendliche sind neugierig, wissbegierig und voller Entdeckergeist. Sie stellen Fragen, probieren aus und saugen Wissen auf - wie ein Schwamm. Doch im Schulalltag kommt dieser natürliche Forscherdrang oft zu kurz. Klassischer Frontalunterricht wird den unterschiedlichen Lernbedürfnissen nicht immer gerecht, Das kann schnell zu Frust und fehlender Motivation führen - und genau hier setzen wir an! Manager in in Leipzig Voll- oder Teilzeit; unbefristet; selbstständig; Bildung & Soziales Gemeinsam die Zukunft gestalten Zusammen mit dir wollen wir bundesweit Bildungsinstitute aufbauen, mit dem Ziel, Bildungschancen zu verbessern und Nachhilfe für alle zugänglicher zu machen. Als Standortmanager in gestaltest du die Zukunft der außerschulischen Bildung mit. Du baust ein Nachhilfeinstitut auf, entwickelst es weiter und schaffst einen Ort, an dem Kinder und Jugendliche gezielt gefördert werden. Mit deinem Engagement gewinnst du Lehrkräfte, organisierst reibungslose Abläufe und sorgst dafür, dass sich Schüler innen und ihre Familien bei uns gut aufgehoben fühlen. Dein Profil Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium Strategisches Denken und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und ein offenes Auftreten Mindestens 25 Stunden Zeit im Monat Das wäre ein Plus: Erfahrung in Teamleitung oder Management Kommunikationsstärke im Umgang mit Ämtern, Schulen und Familien Know-how in den Bereichen: Vertrieb, Marketing oder Verwaltung Mehrsprachigkeit In jeden Fall: Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen! Das erwartet dich Strukturiertes Onboarding: Wir begleiten dich Schritt für Schritt - mit klaren Leitfäden und einer persönlichen Ansprechperson Flexibilität pur: Arbeite remote und gestalte deinen Alltag so, wie er zu dir passt Starkes Netzwerk: Profitiere von unserem Pool aus Expert innen - von Rechtsberatung bis Design Faire Vergütung: Auf Honorarbasis - Details besprechen wir gerne persönlich Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Schick uns deine Unterlagen zu und zeig uns, warum du perfekt zu uns passt. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung sind ausdrücklich willkommen. Besondern ermutigen wir Bewerber innen die Diskriminierung erfahren oder strukturell benachteiligt sind. Noch Fragen? Schreib uns - wir freuen uns darauf, dich kenn zu lernen! Das Team des "Bund für Lernförderung". Hinweis zum Datenschutz: Die Sicherheit deiner personenbezogenen Daten liegt uns sehr am Herzen. Unsere detaillierten Datenschutz-Erklärungen findest du auf unserer Website . Bund für Lernförderung GmbHArndtstraße 29
17489 Greifswald
Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokrangierführer:in
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.Als Lokrangierführer:in bist du für die sichere und pünktliche Bereitstellung unserer Regionalzüge verantwortlich.Zum 01.04.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokrangierführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Freiburg (Breisgau).
Das erwartet dich bei der Umschulung:
- Die Umschulung findet über ca. 9 Monate in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
- Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Ulm, deine Praxiseinsätze finden in der Regel am späteren Einsatzort statt
- Du schließt die Ausbildungen mit theoretischen und praktischen Prüfungen ab
- Die Ausbildungsgruppe wird voraussichtlich aus 12 Teilnehmenden bestehen
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
- Du bist verantwortlich für regionale Überführungs- und Rangierfahrten unserer Regionalzüge als auch anderer Triebfahrzeuge
- Darüber hinaus gewährleistest du deren sichere sowie pünktliche Bereitstellung
- Anfallende Kuppel-, Kontroll- und Wartungsarbeiten werden von dir überwacht und ggf. durchgeführt, um die Abfahrbereitschaft zu melden
- Bei deiner täglichen Arbeit beachtest du die geltenden Richtlinien sowie Weisungen und berücksichtigst neben wirtschaftlichen auch ökologische Aspekte
- Sollte es mal zu Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf kommen, behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich verantwortungsbewusst um eine Lösung
- Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und bestenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich mit
- Unsere Fahrgäste und ihre Bedürfnisse stellst du in deinem Arbeitsalltag und bei deinen Entscheidungen in den Mittelpunkt
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit gehören zu deinen Stärken
- Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei dir willkommen
- Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst ist für dich selbstverständlich
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Umschulung in Vollzeit zu absolvieren.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Kinderpfleger in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt als Kinderpfleger in (m/w/d) Der Caritasverband Landshut e.V. vereint 11 Kindertagesstätten mit Krippen-, Kindergarten- und Hortplätzen unter seinem Dach, in denen Kinder aktive Gestalter ihrer Welt sein können. Deine aufgaben als Kinderpfleger in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Du arbeitest situationsorientiert, modern und inklusiv. Im Team entwickelst Du das pädagogische Konzept weiter. Du motivierst die Kinder, sich den verschiedenen Bildungsbereichen zu öffnen. Du förderst selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln der Kinder und pflegst eine engagierte Erziehungspartnerschaft zu den Eltern. Unser Angebot Tarifliche Vergütung nach AVR - Caritas/ Anlage 33 Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend und Silvester frei Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer eigenen Bildungsakademie oder bei anderen Bildungsträgern Aktive Unterstützung im Alltag durch das Kita-Referat und die Fachberatung Das wünschen wir uns Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung, sehr gutes Fachwissen und idealerweise Praxiserfahrung. Du packst gerne mit an und möchtest etwas bewegen. Du arbeitest voller Begeisterung mit Kindern und verfügst über großes Einfühlungsvermögen. lebenslanges Lernen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Du Möchtest Uns Kennenlernen? Schick Deine Bewerbung (Lebenslauf und kurzes Anschreiben) bitte an: Caritas Bildungsakademie Landshut Maybachstraße 884030 Landshut Tobias Kuchler
0871/
bewerbung AT caritas-bildungsakademie.de
Erzieher (m/w/d) Stadtteilprojekt
Jobbeschreibung
Erzieher (m/w/d) Stadtteilprojekt Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Erzieher /-in (m/w/d) Stadtteilprojekt Stellen-Nr. 51-04:3069 Datum: 23.01.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Erzieher/-in (m/w/d) für das Stadtteilprojekt Nord. Stadtteilprojekte bieten offene Familienbildungsangebote an, welche den Zugang zur Jugendhilfe für die Zielgruppe - Familien in problematischen Lebenslagen - erleichtern soll. Stellenausweisung: EG S 8b TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Gruppenarbeit im Stadtteilprojekt mit, durch das multiprofessionelle Team ausgewählten, Kindern mit der zentralen Zielsetzung der Persönlichkeitsentwicklung durch sprachliche Bildung und durch eine, auf das jeweilige Kind bezogene, Ausgestaltung von Projekten zur kognitiven und sozial-emotionalen Förderung Pädagogische Hilfen und Bildung für werdende Mütter mit sozialer Benachteiligung und/oder individueller Beeinträchtigung Mobile Unterstützung der Fachkräfte im Lebensfeld Kindertagesbetreuung durch Differenzierungsangebote für entwicklungsverzögerte, verhaltensauffällige und seelisch behinderte Kinder Durchführung von Elternkompetenztrainings für schwer erreichbare Eltern auf der Grundlage von bedarfsgerechten Konzepten der frühkindlichen und elementarpädagogischen Förderung Fachkollegiales Zusammenwirken im multiprofessionellen Team des Stadtteils Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Stadtteilprojekte Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder zum/zur Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) oder Gleichwertiger Berufsabschluss, z. B. Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger/-in mit Zusatzausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagogen/-innen (m/w/d) Zudem erwarten wir: Zusatzqualifikationen und einschlägige, mehrjährige berufliche Erfahrungen sind von Vorteil Selbstständigkeit Sozialkompetenz, Kooperationskompetenz Interkulturelle Kompetenz Einsatzbereitschaft, Flexibilität Kooperations- und Konfliktkompetenz Bereitschaft aufsuchend (Hausbesuche) tätig zu sein Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Familienbildung, Frau Sabine Reindl, Tel. (0941) 507-7742, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-04:3069 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.02.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Gruppenarbeit im Stadtteilprojekt mit, durch das multiprofessionelle Team ausgewählten, Kindern mit der zentralen Zielsetzung der Persönlichkeitsentwicklung durch sprachliche Bildung;...Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Sömmerda
Jobbeschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
- Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
- Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
- Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
- In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
- Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
- Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
- Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
- Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
- Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.
Unser PLUS für dich
- Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
- Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
- Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
- Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Arbeitsgruppenleiter*in in der Postverteilerstelle
Jobbeschreibung
Kiel sucht frische KöpfeKieler Immobilienwirtschaft sucht frische KöpfeKiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Starten Sie bei uns als
Arbeitsgruppenleiter*in in der Postverteilerstelle
(vergütet nach EG 9a TVöD / A 9 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Dienstleistung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was wir bieten - Ihre Vorteile
Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe
Leitung der Postverteilerstelle
Mitarbeiter*innenführung
Planung und Entscheidung über Fachfragen der Postverteilung und des Postversandes, Ansprechpartner für die Ämter
Koordination und Verantwortung der Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes in der Postverteilerstelle einschließlich des Ratsdienereinsatzes
Erstellung von Leistungs- und Sachberichten
Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen mit Protokollführung
Mitwirkung bei der täglichen Postverteilung
Weiterleitung der E-Mails aus dem städtischen E-Mail-Postfach
Aushang und Überwachung von öffentlichen Bekanntmachungen
Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen
Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als:
Fachangestellter*r für Arbeitsmarktdienstleistungen
Justizfachangestellte*r
Sozialversicherungsfachangestellte*r
Rechtsanwalts-, Notar-, Rechtsanwalts- und Notar- bzw. Patentanwaltsfachangestellte*r
Steuerfachangestellte*r
Oder abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung
oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellte*n
oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit
Sie besitzen die Fähigkeit, Kritik sachlich zu äußern und hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Außerdem sind Sie in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und durchzuführen. Eine gute Motivationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab.
Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.
Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Die Verrichtung von Arbeiten im Stehen und das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis 25 kg) sind erforderlich.
Die Stelle ist teilbarunter Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilung des Arbeitsplatzes.
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Tim Rittler, Tel. 0431 901-2961 und Laura Frisch, Tel. 0431 901-2434 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter.
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .
Jetzt bewerben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 09. Februar 2024 die Referenznummer 00065 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
www.kiel.de/jobs
Universitätsprofessur für Landschaftsökologie
Jobbeschreibung
Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessur für LandschaftsökologieAm Institut für Ökologie der Fakultät für Biologie der Universität Innsbruck ist eineUniversitätsprofessur
für Landschaftsökologie
gemäß § 98 UG zu besetzen. Das privatrechtliche Arbeitsverhältnis auf Basis des Angestelltengesetzes wird mit der Universität unbefristet eingegangen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100%.
AUFGABEN
Vertretung des Faches »Landschaftsökologie« in Forschung und Lehre. Eine enge Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen am Institut für Ökologie sowie die Mitwirkung im fakultätsübergreifenden Forschungsschwerpunkt »Alpiner Raum« werden erwartet.
In der Lehre soll das Fach »Landschaftsökologie« in den einschlägigen Studienangeboten der Fakultät für Biologie abgedeckt werden. Darüber hinaus wird eine Beteiligung am interuniversitären MA-Programm »Environmental Management of Mountain Areas« vorausgesetzt.
Die Einbindung in der akademischen Selbstverwaltung auf Instituts- und Fakultätsebene stellt einen weiteren fixen Bestandteil dieser Professur dar.
ANSTELLUNGSERFORDERNISSE
Ein der Verwendung entsprechender Hochschulabschluss;
Einschlägige Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichzuhaltende Leistung;
Publikationen in führenden internationalen referierten Fachzeitschriften;
Ausgewiesene Kompetenz in Biologie, bevorzugt Ökologie, und Methoden der Landschaftsökologie;
Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung;
Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung von Forschungsmitteln;
Didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Abhaltung eigenständiger Lehre;
Erfahrung in interdisziplinärer Arbeit ist erwünscht;
Facheinschlägige Auslandserfahrung ist erwünscht;
Erfahrung als Führungskraft ist erwünscht;
Bewerbungen müssen bis spätestens
28.02.2025
an der Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Technikerstraße 17, A-6020 Innsbruck ( ) eingelangt sein.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von EUR 6.362,50/Monat (14 mal) vorgesehen. Ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt und die Ausstattung der Professur sind Gegenstand von Berufungsverhandlungen. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
( ).
Die Leopold-Franzens-Universität Innsbruck erwartet von fremdsprachigen Kandidatinnen und Kandidaten, innerhalb von drei Jahren ausreichende Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau) zu erwerben, um deutschsprachige Lehre durchführen und an Kommissionen teilnehmen zu können.
Die Bewerbungsunterlagen sollen jedenfalls enthalten:
Motivationsschreiben
Lebenslauf mit einer Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, inklusive Angaben zum derzeitigen Anstellungsverhältnis
ORCID und ResearcherID
Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, der Vorträge (mit Information über eingeladene Plenarvorträge bei internationalen Konferenzen) sowie der sonstigen wissenschaftlichen Arbeiten
Liste der selbständig eingeworbenen Drittmittel
Beschreibung abgeschlossener und laufender Forschungstätigkeiten (max. 2 Seiten)
Konzept zur geplanten Forschungs- und Lehrtätigkeit (max. 2 Seiten)
die fünf wichtigsten Publikationen (Volltext)
Die Bewerbungsunterlagen sind digital in englischer Sprache (per e-Mail, in einem PDF Dokument) beizubringen.
Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter:
Für Auskünfte steht das Büro des Dekans der Fakultät für Biologie ( ) sowie der Vorsitzende der Berufungskommission, Univ.-Prof. Mag. Dr. Michael Bahn ( ) zur Verfügung.
Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl
Rektorin
Sap Specialist
Jobbeschreibung
Firmenprofil Start: asapProjektlaufzeit: bis 12/25
Auslastung: 40%
Standort: remote, nach Absprache Stuttgart
Branche: öffentlicher Dienst
Projektsprache: Deutsch
Aufgabengebiet Projektkontext:
Für die Begleitung der Einführung von SAP S/4HANA im öffentlichen Sektor suchen wir eine/n erfahrene/n Interim Berater/in. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Modul Public Sector Management (PSM). Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Implementierung des SAP S/4HANA Systems und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Projektziele termingerecht erreicht werden.
Anforderungsprofil Zu den Tätigkeiten im Rahmen des Projektes SAP Berater/in PSM" gehören unter anderem:
- Unterstützung beim gesamten Projekts zur Einführung von SAP S/4HANA im öffentlichen Sektor.
- Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele, -kosten und -termine.
- Analyse der bestehenden Prozesse und Systemlandschaft sowie Entwicklung von Lösungskonzepten zur Optimierung durch SAP S/4HANA.
- Überwachung der Systemintegration und -migration, einschließlich Datenmigration und Schnittstellenmanagement.
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsstandards.
- Erstellung von regelmäßigen Berichten und Statusupdates für das Management.
- Hilfestellung, Unterstützung und Begleitung, sowie die Entwicklung der Fähigkeiten und Persönlichkeit von Mentees in beruflicher /fachlicher Hinsicht Modulbezogen.
Vergütungspaket Anforderungen:
- Erfahrung mit SAP S/4HANA: Fundierte Kenntnisse in der Einführung und Implementierung von SAP S/4HANA, idealerweise im öffentlichen Sektor.
- Projektmanagement-Erfahrung: Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten, insbesondere in der Sicherstellung von Projektzielen, -kosten und -terminen.
- Mentoring: Erfahrung in der Unterstützung und Entwicklung von Mentees, sowohl fachlich als auch in der beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im SAP-Modulbereich.
Referentin / Referent (m/w/d) Fixed Income Und Private Debt
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutsch lands größte Zusatz versorgungs ein richtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Ver sicherte und circa 1,5 Mio. Renten berechtigte. Für die Abteilung Anlage strategie Implementierung suchen wir zum nächst möglichen Zeit punkt eine/-nReferentin / Referenten (m/w/d) Fixed Income und Private Debt
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Sicherheitsingenieur in
Jobbeschreibung
Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungSekretariatskraft (m/w/d) Städtische Berufsschule III
Jobbeschreibung
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sekretariatskraft (m/w/d) Städtische Berufsschule III Stellen-Nr. 40.403-01:3137 Datum: 06.02.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Berufliche Schulzentrum Matthäus Runtinger (BS III) eine Sekretariatskraft (m/w/d) für die Berufsoberschule Wirtschaft und Berufsfachschule für Büromanagement an der Außenstelle St.-Petersweg. Am Beruflichen Schulzentrum Matthäus Runtinger werden insgesamt ca. 3.500 Schülerinnen und Schüler an der Kaufmännischen Berufsschule, der Städtischen Berufsfachschule für Büroberufe und der Städtischen Berufsoberschule Wirtschaft unterrichtet. Weitere Informationen über das Berufliche Schulzentrum Matthäus Runtinger und Ihren möglichen Arbeitgeber erhalten Sie auf der Homepage der Schule www.regensburg.de/bs3. Stellenausweisung: EG 6 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Schriftgut-, Termin-, Postverwaltung, Vorbereitung von Konferenzen, Besprechungen, Veranstaltungen, Schriftverkehr, Telefondienst) Schreibarbeiten, selbstständige wiederkehrende Korrespondenz und sonstiger Schriftverkehr nach Weisung Personalverwaltung (Verwaltung der für den Schulbetrieb notwendigen Personaldaten, Arbeiten mit dem Stundenplanprogramm und Informationsverteilung dazu an Schüler- und Lehrerschaft) Mittelbewirtschaftung für die Außenstelle im Verwaltungshaushalt, Buchhaltung, Überwachung und Prüfung von Lieferungen und Rechnungen Beschaffung und Bewirtschaftung von Verbrauchsmaterial Verwaltungsaufgaben für den Schulbetrieb, insbesondere Anmeldung und Aufnahmeverfahren, Verwaltung der Schülerdaten einschließlich der Leistungsnachweise Kundenbetreuung, allgemeine Auskünfte, insbesondere zu Aufnahmekriterien der BFS und BOS und zu Möglichkeiten der Fahrkostenerstattung; Beratung und Unterstützung der Lehrkräfte in Verwaltungsangelegenheiten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K), oder Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. am Beschäftigtenlehrgang I (BL I), oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/-r (m/w/d), oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) Zudem erwarten wir: Berufspraktische Kenntnisse in den Bereichen Büroorganisation/bürowirtschaftliche Abläufe Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Eigeninitiative Freundliches, kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit Flexibilität und eine hohe Leistungsbereitschaft Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen Einarbeitung in die Schulverwaltungsprogramme Urlaub kann aufgrund des Schulbetriebs grundsätzlich nur in den Schulferien eingebracht werden Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen nach Absprache mit der Schulleitung und den Kolleginnen und Kollegen im Sekretariat Abwechslungsreiche Verwaltungstätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Oberstudiendirektor Manfred Soderer, Tel. (0941) 507-1240, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.403-01:3137 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.03.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Schriftgut-, Termin-, Postverwaltung, Vorbereitung von Konferenzen, Besprechungen, Veranstaltungen, Schriftverkehr, Telefondienst); Schreibarbeiten, selbstständige wiederkehrende Korrespondenz;...Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Reichenbach
Jobbeschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
- Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
- Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
- Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
- In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
- Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
- Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
- Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
- Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
- Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.
Unser PLUS für dich
- Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
- Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
- Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
- Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Data Scientist (m/w/d) oder Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (Master/Uni-Diplom) für die Straßenzustandsanalyse
Jobbeschreibung
Kennziffer: 20250155_9328Bewerbungsfrist: 17.02.2025Arbeitsbeginn: Ab sofort, befristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Arbeitsort: Bergisch Gladbach
Auskünfte: Frau Lindner
Telefon: 02204 43-2114
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Wir bieten ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/karriere und über den Link https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.bmdv.bund.de .
Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Zustandserfassung und ‐bewertung” (ZEB) ab sofort - befristet für die Dauer von 4 Jahren - für wissenschaftliche Arbeiten im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der ZEB eine/einen
Data Scientist (m/w/d) oder Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (Master/Uni‐Diplom) für die Straßenzustandsanalyse
Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20250155_9328
Dafür brauchen wir Sie
Die Erhaltung der Straßeninfrastruktur stellt eine der wichtigsten Aufgaben des Bundes dar. Hierzu wird im Rahmen der Zustandserfassung und ‐bewertung (ZEB) das Straßennetz mit Hilfe speziell ausgestatteter Messfahrzeuge regelmäßig befahren. Als zukünftiger Data Scientist der Abteilung Straßenbautechnik der BASt wirken Sie bei der Auswertung der aufgenommenen Daten mit, indem Sie in unterschiedlichen Projekten die Auswertemethoden und ‐prozesse konzipieren, pilotieren und die Auswertequalität sichern. Wenn Sie Experte/Expertin auf dem Gebiet der Datenauswertung sind, Sie die KI‐basierte Analyse von hunderten Terabyte Bildmaterial begeistert und Sie die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur mitgestalten wollen, werden Sie Teil unseres Teams!
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Durchführung eigener sowie Betreuung externer Data-Science-Projekte im Kontext der ZEB
Begleitung der Neuprogrammierung und Modernisierung bestehender Standard-IT‐Lösungen der ZEB
Softwareentwicklung zur Strukturierung und Verarbeitung großer Datenmengen von speziellen Messfahrzeugen der BASt
Implementierung neuester KI‐Methoden (z. B. CNN, Transformer) zur Auswertung von Ergebnissen (z. B. hochaufgelöster Oberflächenbilder) einzigartiger Messsysteme der BASt
Erprobung neuer Technologien mit Hilfe eigener Analyse-Tools
Ganzheitliche Analyse, Bewertung und Mitwirkung bei der Gestaltung des ZEB‐Prozesses
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Uni/TH]) der Fachrichtung Informatik oder des Ingenieurwesens, der Physik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit vertieften Kenntnissen im IT‐Bereich
Das wäre wünschenswert:
Ausgeprägte mathematische und analytische Fähigkeiten
Ausgeprägtes Interesse an der Straßenbautechnik sowie an der messtechnischen Zustandsanalyse und Sensorik
Gute Programmierkenntnisse gängiger Sprachen, insb. im Kontext der Datenauswertung und Machine Learning (z. B. Python, Julia, C/C++ etc.)
Erfahrungen mit Bibliotheken des Machine Learning und Deep Learning (z. B. scikit-learn, TensorFlow, CUDA)
Erste Erfahrungen mit Tools zum Management, Verarbeitung und Visualisierung großer Datenmengen (z. B. Datenbanken, FiftyOne)
Erste Erfahrungen mit modernen Entwicklungs-, Versionierungs- und Automatisierungs-Tools (z. B. VS CODE, git, docker, Kubernetes)
Darstellungsvermögen, insbesondere Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte für die Entwicklung von Konzepten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Präsentationskompetenz
Fähigkeit zum vernetzten Denken
Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch (C1 nach GER) und Englisch (B2 nach GER)
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Wir bieten ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/karriere und über den Link https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.bmdv.bund.de .
Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.
Psychologischer Psychotherapeut in einer Rehabilitationsklinik für neurologische Erkrankungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
Wir freuen uns auf
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Postbote für Briefe – Aushilfs-/ Abrufkraft (m/w/d) in Alt-Saarbrücken
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Alt-SaarbrückenAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.Was wir bieten
- 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
- Du darfst einen Pkw fahren (für die Zustellung)
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#minijob
#jobsNLSaarbruecken
Erzieher innen, Kindheitspädagog innen Sowie Fachkräfte Nach 7 Kitag
Jobbeschreibung
Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig. UNESCO Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPersonalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Jobbeschreibung
Der Bundesanzeiger Verlag als Partner der Gesetzgebung ist die Evidenzzentrale für umfassende Informationen aus Recht und Wirtschaft und dient hierbei als Publikationsplattform und -Organ für gesetzlich vorgeschriebene Bekanntmachungen und Unternehmensdaten. Wir suchen im Bereich Justiziariat, Register-, Verwaltungs- und Personalwesen, internationale Zusammenarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit, unbefristet Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Referenz Nr.: MAPW/2501 Ihre Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Vor- und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Ganzheitliche Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt Übernahme personalrelevanter administrativer Aufgaben, einschließlich Zeitwirtschaft und Vertragsmanagement Büroorganisation, insbes. allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten der Personalarbeit und des Justiziariats z. B. Erstellung von Dokumenten bei Abmahnung und Kündigung, Aktenführung etc. Erstellung und Auswertung von Statistiken und Reports Mitwirkung an vielfältigen Personal-Projekten zur Weiterentwicklung des Bereiches Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder ähnliche Qualifikation mit fachspezifischer Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise fundierte SAP-HR-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Kenntnisse in weiteren Sprachen, insbesondere Sprachen anderer EU-Länder sind von Vorteil Gepflegtes und sicheres Auftreten Gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und gute Teamfähigkeit Hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine verantwortungsvolle, zielgerichtete Arbeitsweise Ihre Perspektiven: Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub Work-Life-Balance dank flexibler, eigenverantwortlicher Arbeitszeiteinteilung in der Zeiterfassung Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV Mitarbeitervergünstigungen, Jobticket, Parkplätze, Job-Rad und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Formular. Ansprechpartnerin: Beatrix Gottschalk T: +49 (221) 9 76 68 -794 Bundesanzeiger Verlag GmbH Amsterdamer Str. 192 50735 Köln Bezüglich des Umgangs mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren verweisen wir auf unsere entsprechenden Regelungen, die Sie hier einsehen können.Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Vor- und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern;...Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Leinefelde-Worbis
Jobbeschreibung
Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!
Dein PLUS für uns
- Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
- Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
- Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
- In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
- Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.
So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus
- Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
- Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
- Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
- Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.
Unser PLUS für dich
- Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
- Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
- Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
- Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Kaufmännischer Property Manager – Gewerbeimmobilien (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Property Manager - Gewerbeimmobilien(m/w/d)Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Ihre Aufgaben
Betreuung von hochwertigen Gewerbeimmobilien im gesamten Bundesgebiet
Beratung unserer Gewerbemieter (m/w/d) zur Dauer des Mietverhältnisses
Übergabe/Übernahme von Mietflächen, Durchführung von Mietanpassungen, Verantwortung für kleinere Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen
Beauftragung und Steuerung der FM-Betreiber (m/w/d) und sonstigen Gebäudedienstleistungsunternehmen
Laufende Optimierung der Objektbewirtschaftungsprozesse und -kosten
Fachliche Prüfung von Betriebskostenrechnungen und Festlegung der Umlagefähigkeit
Verantwortung für die Ver- und Entsorgung der von Ihnen betreuten Immobilien
Mitwirkung an der Erstellung von Instandhaltungsbudgets und Objektstrategien in Zusammenarbeit mit dem Asset Management
Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Teilnahme an Projekten
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) zum Betriebswirt (m/w/d) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation, z. B. Immobilienfachwirt (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
Sehr gute Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht
Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse vorteilhaft
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit zweitägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit
eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
aktive Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung
Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung
übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen!
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025.
Weitere Informationen und Kontakt
Einsatzbereich : Kapitalanlage
Beginn: baldmöglichst
Dauer: unbefristet
Wochenstunden: 40,00
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Yvonne Schmidt (+49 89 9235-7116).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München
Vermögenskundenberater – Kundenbetreuung / Finanzkonzepte / Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über das Unternehmen Wir machen es den Menschen einfach, ihr Leben besser zu gestalten.Auch als Arbeitgeber.
Als Marktführer ist das Herzstück unserer Unternehmensphilosophie unsere Kundennähe und die Regionalität.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 32 Tage tariflicher Urlaub, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter
- Sie sind für die eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Kund:innen im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Verbundgeschäft zuständig
- Sie entwickeln und setzen aktiv Verkaufsideen und -strategien um
- Sie erkennen Kundenbedürfnisse und schöpfen vorhandene Potenziale aus
- Sie gewinnen Neukund:innen und pflegen sowie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen
- Sie stimmen sich eng mit unseren hausinternen Spezialist:innen ab
- Sie haben eine bankfachliche Aus- und Weiterbildung absolviert
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und einen breiten Erfahrungsschatz in der eigenverantwortlichen Kundenberatung
- Sie zeigen Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung
- Sie denken unternehmerisch und entwickeln kundenorientierte Finanzkonzepte
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Digitalfunk Endgeräte
Jobbeschreibung
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Bereich Digitalfunk EndgeräteABTEILUNG 3 | REFERAT 32 Arbeitsbereich EndgeräteDienstposten bewertet nach A12 für den gehobenen technischen Dienst. Alternativ ist eine Einstellung als Beschäftigte/Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L möglich.Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.AUFGABENAdministration von Endgeräten (z. B. Erstellen von Programmierungen, Programmierung und Verwaltung von Endgeräten) Administration von Sicherheitskarten (z. B. Parametrieren von Sicherheitskarten, Verwalten und Ausgeben von Sicherheitskarten) Eingrenzung und Behebung von Störungen an Endgeräten und Zubehör (2nd-Level-Support) Ansprechperson bei technischen Fragen und Problemen Ansprechperson für Hersteller und Nutzer zu technischen spezifischen Fragen ggf. Teilnahme an bundesweiten Workshops zu Parametrierung von EndgerätenVORAUSSETZUNGEN erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeignete Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich.oder eine fachspezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrungoder in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Erfahrung als ElektrotechnikerIn.Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜ2) voraus.WÜNSCHENSWERTESErfahrung als SystemadministratorIn ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisation erweiterte Kenntnisse im Bereich Endgeräte Digitalfunk taktische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digitalfunk / EinsatzstellenfunkEs handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.Kennziffer 2720Bewerbungsfrist: 24.02.2025 > Link zum Bewerberportal Besoldungstabelle Entgelttabelle <BenefitsWork-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles ArbeitenSport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende KommunikationWeiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative ProjektarbeitGute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBikeMehr erfahren unter: pptls.polizei-bw.de / www.ptlspol-recruiting.deVertragsmanagerin / Vertragsmanager Im Bereich Der Land- Und Forstwirtschaftlichen Immobilienverwaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungKoch/Köchin (m/w/d) Gemeinschaftsverpflegung
Jobbeschreibung
Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch/Köchin (m/w/d) Gemeinschaftsverpflegung für das Team der Mensa I Kiel, Westring 385, 24118 Kiel, in Teilzeit (33,48 Std./Woche) & befristet für 2 Jahre. Unser Angebot geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (überwiegend Mo - Fr 07:00 - 14:30 Uhr) mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag) gute Verkehrsanbindung bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.) regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche) interne psychologische Beratung ggf. Kinderbetreuung Jobticket Fahrrad-Leasing vergünstigtes Essen in der Mensa kostenloses Mineralwasser betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) tarifliches Gehalt nach EG 5 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 2.572,83 bis 3.130,79 Euro brutto/Monat) sowie pünktliche Zahlung des Gehaltes - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt. Ihre Aufgaben Speisen vorbereiten und zubereiten Kontrolle der Wareneingänge sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung und Verarbeitung Arbeitsabläufe planen sowie Führen und Anleiten der Küchenhilfen spezielle Hygienevorschriften (HACCP) in der Küche anwenden und ihre Einhaltung überwachen Arbeit mit unserem Warenwirtschaftssystem "Telos" Trends aufgreifen und neue Gerichte kreieren Unterstützung bei der Ausbildung unserer zukünftigen Köchinnen und Köche Ihr Profil Sie haben die Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung sammeln. Sie haben Erfahrung und Freude am aktiven Kontakt mit Kundinnen und Kunden. Sie sind kreativ und haben Lust, uns mit neuen Ideen zu begeistern. Sie sind leistungsbereit, flexibel und offen für Weiterbildungen (z.B. veganes Kochen) Sie bringen hohes Engagement sowie körperliche Belastbarkeit mit. Sie haben ein freundliches und kommunikatives Auftreten und haben Freude an der Arbeit im Team. Worauf wartest Du noch? Kennziffer: 411-051 Bewerbungsfrist: 02.03.2025 www.studentenwerk.sh/karriere Impressum DatenschutzerklärungDuales Studium Bauingenieurwesen (m/w/d) am Standort Magdeburg
Jobbeschreibung
Du findest ein Studium auf der Überholspur spannend? Finden wir auch!
Wir suchen neue Talente, um das 4. längste Autobahnnetz zu unterhalten, auszubauen und zu betreiben. Werde Teil eines großen Teams an einem unserer Standorte ganz in deiner Nähe. Und das Beste daran: Bei uns gibt es nicht nur graue Theorie, sondern auch viele interessante Praxissemester.
Bring deine Karriere ins Rollen und bewirb dich für ein
Duales Studium Bauingenieurwesen (m/w/d) am Standort Magdeburg
Das bringst du mit:
- Allgemeine Hochschulreife und/oder Fachhochschulreife/ Bachelorabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss
- Sehr gute bis gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute bis gute Noten in Physik und Mathematik im Abitur und Interesse in den Bereichen Naturwissenschaften und Technik
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen
- Freude an der Arbeit im Team sowie Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Dann freuen wir uns, wenn du dich per Bewerbungsformular über unsere Homepage bewirbst.
Was dich erwartet:
Das dreijährige Bauingenieur-Studium ist ein praxisintegrierter dualer Studiengang und erfolgt im 3-monatigen Wechsel von Theorie und Praxis. Das bedeutet, die Theorie lernst und absolvierst du an der Berufsakademie in Glauchau und die Praxisphasen verbringst du an unserem Standort in Dresden.
Nähere Informationen zum Studiengang Bauingenieurwesen findest du hier: BA Glauchau | Staatliche Studienakademie Glauchau (ba-glauchau.de)
Nach deinem erfolgreichen Abschluss erwartet dich bei der Autobahn GmbH ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung und spannenden Projekten. Im Rahmen deiner Einarbeitung wirst du bestens auf deinen Einstieg als Bauingenieur (m/w/d) bei der Autobahn GmbH vorbereitet und hast die Chance das Autobahnnetz Deutschlands aktiv mitzugestalten.
Was wir dir bieten:
- Du bist vom ersten Tag an Teil eines motivierten und schnell wachsenden Teams durch eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis.
- Dich erwartet ein Studium mit Vielfalt und Anspruch sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Wir übernehmen deine Studiengebühren und du bekommst ein monatliches Studienentgelt in Höhe von 1.557,59 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.
- Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub.
- Du hast bei der Autobahn GmbH großartige Karrieremöglichkeiten nach deinem erfolgreichen Abschluss.
Gemeinsam Großes bewegen
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg West
Jobbeschreibung
Regensburg, Ambulante PflegePflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg WestJetzt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg West
Regensburg, Udetstr. 12, 93049 Regensburg
Abteilung: Ambulante Pflege
Teilzeit, Sonstige
Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis.
Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.
Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation Regensburg West
Was wir Ihnen bieten
arbeiten in einem engagierten Team!
einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist!
ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor
individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
Ihre Aufgaben
Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig
und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die
Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes.
Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle
pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch.
Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit
Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird.
Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt
werden.
Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten
pflegefachlich an.
Sie bringen mit
Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie,
wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle.
Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und
Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.
Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben
Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
Fahrerlaubnisklasse B
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
0941-79605-1310
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Erwähnen Sie in Ihrem Anschreiben gerne die Sozialstation, bei der Sie tätig werden möchten.
Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de
Impressum
Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe/Abrufkraft (m/w/d) in Ahlen
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe als Postbote für Pakete und Briefe in AhlenAls Aushilfe bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.Was wir bieten
- 16,37 € Tarif-Stundenlohn
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
- Bereitschaft mehr als 538 € im Monat verdienen zu wollen (kein 538 €-Job)
Aushilfe bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsNLDortmund
Personalreferent HR (m/w/d) – Inhouse Recruiting & Ausbildung
Jobbeschreibung
Sie sind ein vielseitiger Allrounder mit guter Menschenkenntnis? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n:Personalreferent HR (m/w/d) - Inhouse Recruiting & Ausbildung Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.Der Bereich Recruiting & Ausbildung, als Unterabteilung der Personalabteilung, ist zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess aller Stellen des Klinikums sowie der Tochtergesellschaften. Hierbei werden wir von einer Bewerbersoftware unterstützt. Wir führen etwa 500 Vorstellungsgespräche im Jahr und stellen über 200 Mitarbeitende inkl. 40 Auszubildende jährlich ein. Weiterhin verwalten wir die gesamte Fremdpersonaldisposition, übernehmen die Personalbedarfsplanung und beraten Abteilungsleiter als HR Business Partner.Wir wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Klinikums mit und sind »mitten im Geschehen« bei vielen Prozessen. Wir arbeiten hart und viel, aber es wird viel gelacht und nie langweilig - und man bekommt einen tiefen Einblick in die Prozesse eines Krankenhauses.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Full-Lifecycle-Recruiting inkl. VertragswesenBetreuung und Verwaltung unseres BewerberportalsBetreuung unserer Azubis sowie Organisation und Verwaltung der Azubi-Stellen inkl. Auswahl mit den FachabteilungenMitbetreuung und Verwaltung der Pflegerekrutierungen aus dem AuslandBetreuung externe Personaldienstleister (Vertragswesen, usw.)Ihr Profil - fachlich und persönlichStarke Kommunikation in Wort und Schrift, in einwandfreiem Deutsch ohne BerührungsängsteOrganisations- und Chaosmanagement-Talent (bei Ihnen laufen die Fäden zusammen und / oder müssen entknotet werden)Höflichkeit, Freundlichkeit, gepaart mit einem starken DienstleistungsgedankenMut, neue Wege zu gehen und sich aktiv bei Optimierungsprozessen einzubringenSicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Excel und Word)Ihre Vorteile - attraktiv und fairDie Möglichkeit, Ihr Kommunikations- und Organisationstalent voll auszuleben30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Sie haben Fragen?Gerne steht Ihnen unsere Leitung Frau Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4158DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenMitarbeiterin Im Bereich Berufliche Aus- Und Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e. V. ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern, einer wachsenden Dienstleistungsbranche mit überwiegend mittelständischer Prägung. Mit 39.500 Hoteliers und Gastronomen, über 447.000 Erwerbstätigen und rund 10.000 Auszubildenden ist das Gastgewerbe ein starkes Stück Bayerische Wirtschaft . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungPädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d) in Teilzeit Mit rund 130 hauptamtlichen Mitarbeiter:Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter:Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main-Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre. Für unsere Ganztagsbetreuung an der Marie-Curie-Schule (Frankfurt/Riedberg) suchen wir ab dem 1. März 2025 Sie als Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (25 h) an 5 Nachmittagen (Montag – Freitag) Ihre Aufgaben: Sie sind Entwicklungsbegleiter:In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner:In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeiten Sie eng mit der Schule und den Lehrkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:In, Sozialpädagoge:In, Pädagoge:In, Sozialwissenschaftler:In Berufserfahrung wünschenswert Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Empathiefähigkeit Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit Wir bieten Ihnen: Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld Mitarbeit in einem freundlichen, kompetenten und multiprofessionellen Team Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung Möglichkeit der internen und externen Fort- und Weiterbildung Betriebsärztliche Vorsorge und Untersuchungen Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Ein optionales DeutschlandTicket Ein optionales Jobrad Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE Bis zu 30 Tage Urlaub Über die Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freut sich: Lubna El-Ankah Via Mail: bewerbung@kaleidoskopev.de Rückfragen beantworten wir gerne telefonisch unter 069-95158251. Kaleidoskop e.V. Lubna El-Ankah • Berner Str. 109 • 60437 Frankfurt • www.kaleidoskopev.deSie sind Entwicklungsbegleiter:In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert;...Duales Studium Verwaltungsinformatik“
Jobbeschreibung
Du möchtest eine spannende und zukunftsorientierte Aufgabe in der Informatik mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie einer abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst verbinden? Du möchtest studieren und dennoch finanziell unabhängig sein? Dann haben wir genau das Richtige für dich: Das duale Studium der Verwaltungsinformatik !
Starte bei uns am 1. September 2025 mit dem dualen Studium Verwaltungsinformatik als Regierungsoberinspektoranwärterin / Regierungsoberinspektoranwärter (w/m/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf.
Als Absolventin / Absolvent des Studiengangs wirst du an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und IT eingesetzt. In diesem vielseitigen Einsatzbereich planst und steuerst du beispielsweise IT-Projekte. Darüber hinaus kannst du innovative IT in die Arbeitsumgebung des Bundesrechnungshofes integrieren sowie IT-Systeme entwickeln und betreuen.
Zusätzlich kannst du bei uns in den IT-nahen Prüfungsgebieten tätig werden und mit deinen Ideen beispielsweise die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung sowie Fragen der künstlichen Intelligenz voranbringen.
Referenzcode: BRH-2024-0033
Dienstort: Bonn
Dein Profil:
- Du hast oder erwirbst in Kürze das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand mindestens mit der Note befriedigend. Möglichst gute schulische Leistungen in Mathematik, Deutsch und Informatik sind für das Studium hilfreich.
- Du besitzt Grundkenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik und ein ausgeprägtes Interesse an deren Steuerung.
- Neue Themen siehst du als Herausforderung. Herausforderungen motivieren dich.
- Du hörst genau hin und lernst gerne.
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team, hast aber auch Freude am selbständigen Arbeiten.
- Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift.
- Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit.
- Damit du auch in sensiblen Bereichen arbeiten kannst, erklärst du dich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.
Das Studium:
- Dich erwartet ein dreijähriges duales Studium. Dieses unterteilt sich in theoretische Phasen an der Hochschule des Bundes in Münster (24 Monate) und praktische Ausbildungsphasen (12 Monate) bei uns im Bundesrechnungshof in Bonn.
- Der Studiengang bietet dir einen ausgewogenen Mix technischer Themen wie z. B. Programmierung, Datenbanken oder die Nutzung von Computernetzwerken. Aber auch nichttechnische Themen wie z. B. volks- und finanzwirtschaftliche, rechtswissenschaftliche oder verwaltungspsychologische Grundlagen werden vermittelt.
- Die Vertiefungsrichtungen Entwicklung und Betrieb, Künstliche Intelligenz und Informationssicherheit oder Digitale Transformation ermöglichen es dir, dich nach deinen eigenen Interessen zu spezialisieren.
- In den praktischen Studienphasen lernst du das Referat Informations- und Kommunikationstechnik als Motor der Digitalisierung im Bundesrechnungshof und unser Kerngeschäft in den IT-nahen Prüfungsgebieten kennen. Dort wendest du dein erworbenes theoretisches Wissen praktisch an.
Wir bieten:
- Während des Studiums erhältst du Anwärterbezüge von etwa 1 740 Euro brutto.
- Besonders geeignete Bewerbende erhalten bei uns einen Anwärtersonderzuschlag von bis zu 25 % der Anwärterbezüge.
- Eine moderne Arbeitsplatzausstattung wie Laptop und Smartphone sind für uns selbstverständlich.
- Du studierst am Standort Münster. Dort besteht die Möglichkeit, in angeschlossenen Studentenwohnheimen der Hochschule des Bundes zu wohnen.
- Du studierst in kleinen Kursen und unter der Anleitung von qualifizierten Dozentinnen und Dozenten sowie in einem angenehmen Lernumfeld.
- Während deiner Praktikumsphasen begleiten und unterstützen wir dich.
- Nach erfolgreichem Studium und bei Eignung für die Arbeit im Bundesrechnungshof übernehmen wir dich in das Beamtenverhältnis auf Probe in die Besoldungsgruppe A 10 BBesO und damit in eine Besoldungsgruppe über dem eigentlichen Eingangsamt.
- Bei uns bieten sich dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltung oder im Prüfungsbereich des Bundesrechnungshofes.
Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über deine Bewerbung freuen wir uns unabhängig von deiner kulturellen und sozialen Herkunft, deinem Alter, deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Schwerpunkt bzw. Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Wir sind einer der größten Akteure im Hochbau in Nordbayern. Wir verantworten die Planung und den Bau der innovativen und anspruchsvollen Baumaßnahmen des Freistaats Bayern und erhalten den umfangreichen Gebäudebestand.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIngenieur (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Schwerpunkt bzw. Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik
für den Dienstort in Nürnberg (Bucher Str.) im Beamtenverhältnis oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
Ihr breites Aufgabenspektrum im Rahmen von Kleinaufträgen bis hin zu den größten Neubaumaßnahmen des Freistaats Bayern umfasst u. a.:
Erneuern der Stark- und Schwachstromanlagen in Bestandsgebäuden,
Etablieren von Ladesäuleninfrastruktur für Elektromobilität,
Errichten von PV-Anlagen,
Elektrotechnikprojektleitung in Großprojekten, wie z. B.
Sanierung von Sitzungssälen des Oberlandesgerichts Nürnberg, 2. Bauabschnitt,
Neubau Strafjustizzentrum Nürnberg,
Verschiedene Sanierungsmaßnahmen Kaiserburg Nürnberg,
Große Baumaßnahmen der Polizei.
Sie übernehmen Projektarbeit / -management in motivierten, dynamischen und interdisziplinären Teams.
Sie koordinieren die Beauftragung von Planungsleistungen.
Sie gestalten im Rahmen der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung die Realisierung von Baumaßnahmen aktiv mit und führen Abnahmen und Abrechnungen in den Gewerken der Elektrotechnik durch.
Sie steuern und begleiten fachtechnisch Ingenieurbüros, insbesondere der Kostengruppen für elektrische Anlagen, kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen sowie Förderanlagen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master / Diplom) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung bzw. Sie haben Ihre Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich absolviert.
Sie verfügen idealerweise über die Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn »Naturwissenschaft und Technik«, Fachrichtung Elektrotechnik.
Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.
Sie bringen Motivation, Gestaltungsfreude und ganzheitliches Denken in gut aufgestellte Projektteams ein.
Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office, AutoCAD).
Sie verfügen nach Möglichkeit über Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik, wünschenswerterweise in einem Planungsbüro oder einer ausführenden Firma des Baugewerbes im Bereich der Leistungsphasen 2 bis 8.
Wir bieten:
eine Übernahme im Beamtenverhältnis entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 12 (Ingenieur [m/w/d]) / A 9 (Techniker [m/w/d]) bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) bis E 12 (Ingenieur [m/w/d]) / E 9b (Techniker [m/w/d]), Entwicklungsmöglichkeiten sind ggfs. gegeben
eine Jahressonderzahlung sowie im Beschäftigungsverhältnis die zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
die Möglichkeit, einen nachhaltigen Beitrag für wichtige und systemrelevante Liegenschaften der Öffentlichkeit zu leisten, beispielsweise bei Polizei-, Gerichts- oder Kulturbauten
verantwortungsvolle Tätigkeiten in motivierten, interdisziplinären und erfahrenen Teams
eine gezielte Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten
eine sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV bzw. kostenfreien Parkplätzen in unmittelbarer Nähe
eine planbare Berufszukunft mit idealer Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Interessiert?
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (persönliches Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis spätestens 09.02.2025 an das Staatliche Bauamt Erlangen-Nürnberg, Personalstelle, Kennziffer 01/2025, Bohlenplatz 18, 91054 Erlangen, oder per E-Mail an bewerbung@stbaer.bayern.de .
Auskunft erhalten Sie bei Herrn Hornig unter Tel. 09131 3507-254 (fachlich) oder bei Herrn Schwabe unter Tel. 09131 6259-375 (personalrechtlich).
Besuchen Sie uns gerne auch auf unserer Homepage www.stbaer.bayern.de oder bei Instagram
( stba.erlangen.nuernberg )
.
Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Mit der Bewerbung erteilt der Bewerber (m/w/d) sein Einverständnis zur Erfassung bzw. Verarbeitung seiner persönlichen Daten. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen sowie die verarbeiteten Daten vernichtet bzw. gelöscht.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten im Vorstellungsgespräch wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis in der Bewerbung.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik
Jobbeschreibung
Kennziffer 1748Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nwissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik
Teilzeit (29,87 Wochenstunden, 75 %)
befristet (drei Jahre)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Am Lehrstuhl für Angewandte Statistik wird mithilfe von zeitreihenökonometrischen Methoden geforscht. Schwerpunkte liegen in der makroökonomischen Prognoseevaluation, Finanzmarktökonometrie und Inferenzmethoden. Der Lehrstuhl ist Teil des Forschungsverbundes CESA (Center for Economic and Statistical Analysis) an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft.
Ihre Aufgaben:
Erstellung und Überarbeitung von multimedialen digitalen Studienmaterialien
Durchführung von Lehrveranstaltungen (virtuell)
Betreuung studentischer Seminar- und Abschlussarbeiten
Darüber hinaus helfen Sie bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit
Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Forschungsprojekten
Wissenschaftliche Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen
Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften
Ihr Profil:
Sie haben ein Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften (oder eines verwandten Studiengangs) auf Masterniveau mit dem quantitativen Schwerpunkt Ökonometrie / Statistik mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss.
Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Ökonometrie bzw. Zeitreihenanalyse mit Anwendungen in der Finanzmarktanalyse und/oder empirischen Makroökonomik.
Idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse in der Programmierung mit R, MATLAB oder Python.
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Lehre gesammelt.
Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzfreude und Zuverlässigkeit und sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten.
Sie haben die Fähigkeit, wissenschaftliche Forschungsergebnisse überzeugend zu präsentieren.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, diese ggf. weiter auszubauen.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) sowie umfangreiche Möglichkeiten der methodischen und didaktischen Weiterbildung. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub (anteilig), eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Robinson Kruse-Becher
Tel.: 02331 987-2823
E-Mail: robinson.kruse-becher@fernuni-hagen.de
Frau Daniela Doliwa
Tel.: 02331 987-2823
E-Mail: daniela.doliwa@fernuni-hagen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2025 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
Medizinisch-Technische Radiologieassistenz (m/w/d) Neurologie
Jobbeschreibung
ID: 1200_000402Die Vitos Klinik für Neurologie Weilmünster ist mit 120 Betten die größte neurologische Akutklinik Hessens. Wir versorgen jährlich etwa 3.500 Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen.Schwerpunkte sind die Untersuchung und Behandlung von akuten Schlaganfällen, entzündlichen Nervenerkrankungen, insbesondere Multiple Sklerose, Epilepsie, Demenz, Parkinson, Schwindel und Schlaferkrankungen sowie die konservative Therapie von Wirbelsäulenerkrankungen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Du bist Mitglied unseres innovativen und engagierten Teams und führst alle Tätigkeiten als MTRA eigenverantwortlich durch
- Du führst Routineuntersuchungen der konventionellen Röntgendiagnostik durch
- Du erstellst Röntgenaufnahmen
- Du bist für die Computertomografie zuständig
- Abgeschlossene Berufsausbildung als MTR/MTRA (deutsche Berufsanerkennung)
- Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung (§18a)
- Verantwortungsvolle, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere tolle Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und "corporate benefits"
Fragen beantwortet Dir gerne der Leiter der Röntgenabteilung Dr. Martin Buchkremer oder unser Klinikdirektor PD Dr. Christoph Best Tel. 06472 – 600.
Assistenz (m/w/d) Der Leitung Geschäftseinheit Abfalllogistik
Jobbeschreibung
Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungKreditorensachbearbeiter (m|w|d)
Jobbeschreibung
Klinikvorstellung Wir sind ein leistungsfähiger Klinikverbund mit vier Standorten in Trägerschaft der Landkreise Altötting und Mühldorf und stellen die Versorgung von über 220.000 Einwohnern in der Region und in Schwerpunkten auch darüber hinaus sicher. Mit insgesamt 20 Schwerpunktbereichen versorgen wir mit 918 Planbetten und gut 2.700 Mitarbeitern jährlich ca. 43.500 stationäre und ca. 61.000 ambulante Patienten. Der Klinikverbund setzt sich aus den zum 01.04.2020 fusionierten Kreiskliniken Altötting - Burghausen sowie den Kliniken Kreis Mühldorf am Inn zusammen. Die Klinik Altötting ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 407 Betten und den Hauptabteilungen Akutgeriatrie, Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Gefäßchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Medizinische Klinik I mit Schwerpunkt Kardiologie, Medizinische Klinik II mit Schwerpunkt Gastroenterologie, Neurologie, Pädiatrie mit angeschlossener Neonatologie, Pneumologie, Unfallchirurgie sowie Urologie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kreditorensachbearbeiter (m|w|d) ALTÖTTING Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Kontierung, Verbuchung und Archivierung von Eingangsrechnungen Sie führen den Zahlungsverkehr durch und überwachen diesen Sie agieren als Ansprechpartner für Fachabteilungen und Lieferanten Sie bearbeiten eingehende Mahnungen Sie pflegen die Stammdaten und stimmen Konten ab Sie wickeln die Kassengeschäfte ab Sie wirken bei der Inventur mit Unsere Erwartung an Sie Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder in der Kreditorenbuchhaltung Sie besitzen Routine im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere gute Excel Kenntnisse Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team, verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Sie überzeugen als Teamplayer durch Engagement und Kollegialität Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss, regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung unser Online-Portal . Das InnKlinikum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. InnKlinikum Altötting und Mühldorf Leitung Buchhaltung Vinzenz-von-Paul-Str. 10 84503 Altötting www.innklinikum.deKinderpfleger*in für die Friedrich-von-Bodelschwingh-Schule (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum 01.10.2025 eine*nKinderpfleger*in für die Friedrich-von-Bodelschwingh-Schule (m/w/d)
Teilzeit, unbefristet
Die Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung.
Der Stellenumfang beträgt in Teilzeit 26,66 Wochenstunden.
Der tatsächliche Einsatz in der Einrichtung beträgt 31 Wochenstunden während der Schulzeit. Die in diesem Rahmen anfallenden Stunden werden durch den Ferienüberhang ausgeglichen.
Eine Hospitation in der Einrichtung setzen wir voraus. Hierzu bitten wir um Kontaktaufnahme mit der Einrichtungsleitung (Tel.: 0731/161-3900).
Detaillierte Informationen zur Schule können der Homepage entnommen werden:
Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gem. Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen.
Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bzw. Durchführung von Alltagshandlungen (Körperhygiene, Essen und Trinken, An- und Ausziehen, etc.)
- Mitarbeit in der Klasse
- Umsetzung des pädagogisch-therapeutischen Konzepts der Klasse und der Schule
- Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Teilnahme an Klassenbesprechungen und Konferenzen
- Mitarbeit in der Ferienbetreuung bis zu fünf Wochen pro Jahr (separate Vergütung)
- abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderungen im körperlichen, geistigen und sozial-emotionalen Bereich sowie mit umfassenden Behinderungen
- Offenheit und Verantwortungsbewusstsein im Rahmen des Schulalltages
- Zusammenarbeit im Team
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Anpassung der Arbeitszeit an den Schulrhythmus
- Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
- günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)
- und vieles mehr
Herr Gigler, Schulleiter, Tel.: 0731/161-3900.
Weitere Infos:
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser Bewerbungsportal bis zum 11.02.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4138 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.
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