Jobs im Öffentlichen Dienst
25.536 Jobs gefunden
Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe in Teilzeit
Jobbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft - das ist unser Anspruch. Für unsere Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung in Singen und Stockach suchen wir pädagogische Fachkräfte . Als pädagogische Fachkräfte sind Sie betraut mit der sozialpädagogischen, bedarfsorientierten und individuellen Unterstützung, Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung. Sie helfen bei der psychosozialen Betreuung und gestalten die individuelle Weiterbildung und Freizeitgestaltung mit. einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage i.H.v. 130 € bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligenvielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobil Sie sind zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst bereitMenschen mit Behinderung - Wohnen - Haus St. Haus St. Zum nächstmöglichen ZeitpunktFachbereichsleitung Menschen mit Behinderung - Wohnen - Mail: maser@caritas-singen-hegau.de Mail: bammel@caritas-singen-hegau.deCaritas Singen-Hegau e.V. - Erzbergerstr. Telefon: 07731- 969 70 0 - Mail: info@caritas-singen-hegau.de - Internet: Als pädagogische Fachkräfte sind Sie betraut mit der sozialpädagogischen, bedarfsorientierten und individuellen Unterstützung, Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung. Sie helfen bei der psychosozialen Betreuung und gestalten die individuelle Weiterbildung und Freizeitgestaltung mit. Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobil Sie sind zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst bereitSachbearbeitung Haushalt, Finanzen und Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
An der Hochschule für Musik Nürnberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle Sachbearbeitung Haushalt, Finanzen und Controlling (m/w/d), 20h bis 30h/Woche (Entgeltgruppe E10 TV-L) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Mitwirkung bei der Aufstellung des Finanzplans sowie der Haushaltsvoranschläge Mitarbeit bei der jährlichen Budgetierung und Mittelverteilung der Hochschule Bewirtschaftung und Überwachung von Budgets (z. B. Drittmittel, Berufungszusagen) Zentrales Stellenplanmanagement, einschließlich der laufenden Überwachung von Personalkosten, Prognoseberechnungen Auf- und Ausbau eines zentralen Berichtswesens, Durchführung von Ad-hoc-Analysen, Entwicklung von Berichtstandards Zielorientierte Aufbereitung und Präsentation der Informationen für unterschiedliche interne Stakeholder (z. B. Hochschulleitung) Mitwirkung bei der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) Allgemeine Sachbearbeitung unterschiedlicher Geschäftsvorfälle im Sachgebiet Haushalt/Finanzen (z. B. Kreditoren-/Debitoren-/Anlagenbuchhaltung, Vertragsmanagement) Wir erwarten: ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Finanzen/Wirtschaft /Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung im Finanzbereich (z.B. Finanzbuchhaltung und/oder Controlling) wünschenswert idealerweise Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Hochschul- und/oder Wissenschaftsbereich Gute Kenntnisse im staatlichen Haushaltsrecht, insbesondere der Haushaltsgrundsätze/-systematik sowie der Kameralistik bzw. uneingeschränkte Bereitschaft, sich in diese Themenfelder einzuarbeiten Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. Excel), nach Möglichkeit Kenntnisse in SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld an einer modernen bayerischen Musikhochschule. Die Entgelteingruppierung und die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sie profitieren bei uns neben den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Zusatzversorgung VBL) unter anderem von der Möglichkeit zu Homeoffice, der Nutzung des Angebots JobBike Bayern sowie von vergünstigten Preisen für Mittagessen in der Mensa. Die Hochschule für Musik Nürnberg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und möchte qualifizierte Frauen gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz (BayGIG) daher ausdrücklich zur Bewerbung auffordern. Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Portal bis spätestens 19.02.2025. Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation zu unterstützen. Die Hochschule für Musik Nürnberg ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Nordbayern. Bei inhaltlichen Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Sachgebietes Haushalt / Finanzen, Frau Marina Weber (E-Mail: marina.weber@hfm-nuernberg.de). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an den Leiter des Sachgebietes Personal, Herrn Tobias Mack (E-Mail: tobias.mack@hfm-nuernberg.de). Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen von Personalauswahlverfahren finden Sie unter https://www.hfm-nuernberg.de/datenschutz. Weitere Informationen zur HfM Nürnberg finden Sie unter https://www.hfm-nuernberg.de/.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management Controlling, Finanzen Sonstige Hochschule TeilzeitKreditreferent Finanzdienstleistung (m/w/d)
Jobbeschreibung
in Voll-/Teilzeit KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben „nah bei de‘ Leut‘“. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken sowie unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern.in Finance oder Betriebswirtschaft Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen TeamarbeitFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteTaunus Sparkasse Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuwirken sowie unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern. in Finance oder Betriebswirtschaft Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen TeamarbeitVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche:Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglichBekämpfung von Geldwäsche und TerrorismusfinanzierungVerfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen StrafverfolgungsbehördenBearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven VerbraucherschutzesGegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglichDas bringen Sie mitSie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante BerufserfahrungODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige BerufserfahrungSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie haben sehr gute Kenntnisse der englischen SpracheVon Vorteil sind:Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen BerufsausbildungErfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur FinanzwirtschaftWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das bieten wirEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istUmfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und WeihnachtsgeldDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerbenDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen AufsichtsbehördenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 unter der Kennzahl 50#0001.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter WebsiteLeitung des Arbeitsgebietes 500 im Referat 25 »Eingliederungshilfe für Erwachsene«
Jobbeschreibung
Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 25 „Eingliederungshilfe für Erwachsene“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen - individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG zu besetzen:
(Kennziffer: 2025/25500-1)
Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?
Sie leiten das Arbeitsgebiet 25/500, das schwerpunktmäßig für die ambulante Eingliederungshilfe (auch in Form des persönlichen Budgets), besondere Wohnformen für Erwachsene sowie spezielle Hilfen nach dem SGB IX zuständig ist.
Die Aufgaben als Arbeitsgebietsleitung umfassen die Planung, Überwachung und Korrektur des Dienstbetriebs und des Personaleinsatzes.
Sie entwickeln Strategien zur Motivation und Wertschätzung der Mitarbeitenden und setzen diese um.
Auch gehören die Vorbereitung, das Führen und das Nachbereiten von Gesprächen mit Mitarbeitenden zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen neben den Bewertungen nach § 18 TVöD (leistungsorientierte Bezahlung) auch die Beurteilungsentwürfe für Beamtinnen und Beamte, die Beurteilungsbeiträge für Arbeitszeugnisse sowie Zielvereinbarungen.
Die Gestaltung und Weiterentwicklung des Wissensmanagements im Arbeitsgebiet (Entwicklungen erkennen und Handlungsbedarfe ableiten) gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
Sie haben die verantwortungsvolle Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fokus (z. B. Erkennen von übergeordneten Zielen, Übertragung auf den eigenen Verantwortungsbereich und Entscheidung über einzelne Teilschritte zur Zielerreichung, Qualitäts- und Prozessanalyse der Arbeitsabläufe in Vorbereitung der Entwicklung neuer Qualitätskriterien).
Die Vertretung des Bezirks Oberbayern bei internen und externen Terminen (Gremien, Arbeitsgruppen, Personenkonferenzen etc.) ist ein weiterer Bereich Ihres vielfältigen Aufgabenspektrums.
Vom Verwalten zum Gestalten - das bringen Sie mit:
Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss
in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
des Beschäftigtenlehrgangs II oder
als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder
eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).
Umfassende sozialhilferechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe und nach dem SGB XII, sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Erfahrung im Rahmen der Übernahme von Sonderaufgaben wie Konzeptentwicklung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Teilnahme an übergreifenden Arbeits- und Projektgruppen bzw. Qualitätszirkeln weisen Sie ebenfalls vor.
Teamführung und die Zusammenarbeit mit Menschen bereiten Ihnen viel Freude.
Bei der Zielerreichung kommen Ihnen Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung und Ihre Organisationsfähigkeit (Priorisierung und Fristenwahrung) zugute.
Durch Ihr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreude können Sie sich gut ausdrücken und Inhalte auf den Punkt bringen.
Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität, Loyalität und Überzeugungsfähigkeit bringen Sie außerdem mit.
Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und gelassen, meistern Konflikte souverän und behalten eine positive Einstellung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Eine eigene Kantine
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
Die Möglichkeit eines Fahrradleasings
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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns unter Angabe der Kennziffer 2025/25500-1 bis zum 16.02.2025 bevorzugt über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche / Das Auswahlverfahren finden / findet voraussichtlich in der KW 9 statt.
Für Fragen steht Ihnen folgende Ansprechperson gerne zur Verfügung:
Bezirk Oberbayern
Personalreferat, Frau Weiß
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel. 089 2198-14403
Bezirk Oberbayern
Weitere Eingliederungshilfe für Erwachsene
Frau Renner
80535 München
Helen.Renner@bezirk-oberbayern.de
Tel. 089 2198-25001
Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.
Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
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Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
St. Hedwig, Veitshöchheim sucht eine Gerontofachkraft/Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für das Haus St. Hedwig in Veitshöchheim suchen wir eine Gerontofachkraft/Pflegefachkraft (m/w/d) • zum nächstmöglichen Zeitpunkt • in Teilzeit für bis zu 20 Stunden/Woche • Überwiegend als Pflegefachkraft in der Altenpflege tätig Über uns: Unser Haus St. Hedwig in Veitshöchheim (nahe Würzburg) bietet 94 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Sie werden von unseren rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt. Veitshöchheim ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nach Würzburg angebunden. Die Buslinien 11 und 19, sowie die Regionalbahn stellen eine gute Anbindung dar. Das Pendeln werktags und wochenends ist somit bei Schichtdiensten gut durchführbar. Zum Beispiel fährt unter der Woche mehrmals in der Stunde ein Bus oder eine Bahn. Ihre Aufgaben: • Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz im Dauernachtdienst • Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner • Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit ihren Bezugspersonen • Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi • Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ihr Profil: • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege • Sie haben eine Weiterbildung zur gerontopsychatrischen Fachkraft (m/w/d) • Sie haben Freude im Umgang mit Senioren • Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen • Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas Wir bieten: • Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzuschläge • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen • 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen • Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit mehr unter www.caritas-einrichtungen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Gerne können Sie sich über unser Kurzbewerbungsformular bewerben. Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an st.hedwig@caritas-einrichtungen.de Haus St. Hedwig Würzburger Straße 79 97209 Veitshöchheim Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Barbara Bender unter 0931/9700570 gerne zur Verfügung.Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenhilfe in Schermbeck
Jobbeschreibung
Bewerbungsfrist: 27.02.2025 Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenhilfe in SchermbeckDie Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungshilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.
Für unser Marienheim in Schermbeck mit 108 Dauerpflegeplätzen und 6 Kurzzeitpflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle .
Ihre Aufgaben
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern und Behörden
Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereichen
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Wir erwarten
Was Sie mitbringen:
eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
hohe Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
gute EDV -Kenntnisse (gerne auch Vivendi PEP und PD)
Bereitschaft zur vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Wir bieten
Unsere Leistungen für Sie:
unbefristeter Arbeitsvertrag
wertschätzende Arbeitsatmosphäre
verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung in einer 5-Tage-Woche
leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Craitasverbandes (AVR)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersversorgung
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Ihre aussagefähige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen - mit Angabe Ihres möglichen Beschäftigungsbeginns - senden Sie bis zum 28.02.2025 gerne an:
Caritas- Betriebsführungs- und
Trägergesellschaft Marl gGmbH
Zeppelinstraße 14
45768 Marl
Tel. : 02365/690873
info@caritas-marl.de
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Erzieher (m/w/d) Anerkennungspraktikum im Rahmen der klassischen Ausbildung
Jobbeschreibung
Jetzt geht´s los. Nach zwei Jahren schulischer Ausbildung kommst Du Deinem Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieherin immer näher. In Deinem Anerkennungsjahr erwarten Dich spannende Zeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Ausbildungsdauer: 1 Jahr Beginn: 1. September 2023 Vorraussetzung: 2 abgeschlossene Schuljahre im Rahmen der klassischen Ausbildung zur / zum staatl. anerkannten Erzieher*in an einer Fachschule für Sozialpädagogik Deine Aufgaben und Lerninhalte: Du wendest Deine bereits erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten an und bringst diese in den Kita-Alltag ein Hohe Verantwortung - Du kümmerst Dich intensiv um Kinder im U6-Alter und bist dabei auch wichtige Bezugsperson Du verknüpfst pädagogische Arbeit, kreative Tätigkeiten und die Dokumentation der einzelnen Bildungsprozesse Dein Profil: Neugierig und interessiert nimmst Du alles rund um pädagogische Themen auf Absolutes Allroundtalent – Du arbeitest mit unterschiedlichen Menschen zusammen, lässt Dich geduldig und liebevoll auf die Kita-Kinder ein und bewältigst auch organisatorische AufgabenAdministrationskraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) eineAdministrationskraft (m/w/d) für unsere Zentrale NotaufnahmeDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. Die Zentrale Notaufnahme (ZNA) als eigenständige Fachabteilung unseres Klinikums ist die erste Anlaufstelle für alle Akut- und Notfallpatienten, die ungeplant unser Klinikum aufsuchen - sei es als Zuweisung über den Rettungsdienst oder zu Fuß. Pro Jahr werden in der ZNA etwa 25.000 Menschen medizinisch versorgt. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Aufnahme der in der ZNA ankommenden Patienten (Fallakte anlegen, Datenanlage, usw.) Administrative Unterstützung zur Behandlung von Patienten (Rezepte / Überweisungen vorbereiten, Arztbriefe anlegen, usw.) Vorbereitung der Abrechnung Telefonbetreuung und allgemeine BürotätigkeitenWas wir von Ihnen erwarten Ausgeprägtes Organisationstalent und Belastbarkeit Einwandfreie Rechtschreibung Freundlichkeit, auch in angespannten Situationen Starker DienstleistungsgedankeIhr Profil - fachlich und persönlichAbgeschlossene Ausbildung zur MFA / Arzthelferin (m/w/d) oder Erfahrung im medizinischen Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 06:30 und 22:30 Uhr bei einer 5-Tage-Woche mit turnusmäßigem WochenenddienstIhre Vorteile - attraktiv und fair30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits und interne Sportangebote Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales TeamSie haben Fragen? Gerne steht Ihnen unser Bereichsleitung Personalmanagement, Karin Denz, für Vorabinformationen zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4158Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben Aufnahme der in der ZNA ankommenden Patienten (Fallakte anlegen, Datenanlage, usw.) Administrative Unterstützung zur Behandlung von Patienten (Rezepte / Überweisungen vorbereiten, Arztbriefe anlegen, usw.) Vorbereitung der Abrechnung Telefonbetreuung und allgemeine Bürotätigkeiten Ausgeprägtes Organisationstalent und Belastbarkeit Einwandfreie Rechtschreibung Freundlichkeit, auch in angespannten Situationen Starker Dienstleistungsgedanke Abgeschlossene Ausbildung zur MFA / Arzthelferin (m/w/d) oder Erfahrung im medizinischen Bereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 06:30 und 22:30 Uhr bei einer 5-Tage-Woche mit turnusmäßigem WochenenddienstSachbearbeiter*in Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Rechnerische Prüfung der eingehenden Rechnungen Anlegen von Mittelbindungen in SAP Überwachen der eingehenden Auftragsbestätigungen im Auftrags- und Störmanagement (SAM) Organisation und Betreuung des Ablagesystems Erledigen des im Team anfallenden Schriftverkehrs Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine gleichwertige Qualifikation SAP-Kenntnisse sowie Basiswissen im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht sind von Vorteil Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen Sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 16.12.2024 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 260.24.017a an: Stadt Karlsruhe, Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, 76124 Karlsruhe Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Karin Blatz, Teamleiterin Rechnungswesen, Telefon 0721 133-2623, oder Christine Armbrust, Personal und Organisation, Telefon 0721 133-2614 Stadt Karlsruhe Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft Karlsruhe – innovativ, und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Rechnungswesen Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Rechnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Eine Höherbewertung der Stelle wird angestrebt. Der Aufgabenzuschnitt kann sich in diesem Zusammenhang noch verändern. WebsiteReferentin / Referent (m/w/d) SAP-Projekte und -Beratung
Jobbeschreibung
Sparkassen- und Giroverband Hessen-ThüringenSparkassen- und Giroverband Hessen-ThüringenDer Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 48 Mitgliedssparkassen. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub Umfangreiche Sozialleistungen (u. a. Jobticket, JobRad, z. Variable Arbeitszeiten Sie betreuen und moderieren Projekte zur konzeptionellen Umsetzung neuer, rechnungslegungsbezogener Anforderungen Die Weiterentwicklung und Wartung des Kernbankensystems der Sparkassen (OSPlus) begleiten Sie fachlich und nehmen die förmliche Abnahme durch Systemtests im Kernbankensystem vor Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums (Bachelor bzw. Master) oder einen Abschluss im Sparkassen- bzw. Sie betreuen und moderieren Projekte zur konzeptionellen Umsetzung neuer, rechnungslegungsbezogener Anforderungen Die Weiterentwicklung und Wartung des Kernbankensystems der Sparkassen (OSPlus) begleiten Sie fachlich und nehmen die förmliche Abnahme durch Systemtests im Kernbankensystem vor Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums (Bachelor bzw. Master) oder einen Abschluss im Sparkassen- bzw.Anerkennungspraktikant (m/w/d) – FSJ
Jobbeschreibung
Diakonische Werk im Evangelischen Kirchenbezirk Konstanz – Diakonieverband Wir bieten Stellen für Anerkennungspraktikanten oder ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) m/w/d. Beginn nach Absprache. Weitere Infos unter www.diakonie-radolfzell.de Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Diakonisches Werk Geschäftsführung Herrn Grams Teggingerstr. 16 78315 Radolfzell Telefon 0 77 32/95 27 60 bewerbung.dwkn@diakonie.ekiba.deVerwaltungsfachangestellte/r/Verwaltungswirt/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Gilching (19.000 Einwohner) - verkehrsgünstig in der schönen Region StarnbergAmmersee gelegen - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich âKasseâ eine/nVerwaltungsfachangestellte/n/Verwaltungswirt/in (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkteallgemeine Kassentätigkeiten mit eigenverantwortlicher Abwicklung des laufenden kommunalen Zahlungs- und Buchungsverkehrs Kamerale Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitorenbuchhaltung (z.B. Verbuchung der Kontoauszüge) Überwachung und Planung der Liquidität Erstellung des täglichen Kassenabschlusses und digitale Rechnungserfassung und -zuordnung Unterstützung im Mahn- und Vollstreckungswesen, sowie im weiteren Forderungsmanagement Beratung anderer Geschäftsbereiche in Kassenangelegenheiten, sowie beim kassentechnischen JahresabschlussWir erwarteneine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. vergleichbare Ausbildung mit Bereitschaft zur Ausbildung zur Verwaltungsfachkraft (BL I) wünschenswert Kenntnisse in der einfachen Buchführung (kamerale Haushaltsführung) Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise, ZuverlässigkeitWir bieteneinen interessanten, modern ausgestatteten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Wertschätzung und Anerkennung für jeden einzelne/n Mitarbeiter/in große Sicherheit durch eine unbefristete Teilzeit-/Vollzeitstelle (mind. 30 Stunden) Besoldung/Entgelt nach den beamten- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach dem TVöD-VKA (EG 8), Jahressonderzahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage betriebliche Altersversorgung 30-Tage-Urlaub in einer 5-Tage-Woche, teamübergreifende Events im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern)Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unterGemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching Personalverwaltung Frau Sophie Dick Tel.: 08105/3866-56Allgemeine Kassentätigkeiten mit eigenverantwortlicher Abwicklung des laufenden kommunalen Zahlungs- und Buchungsverkehrs * Kamerale Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitorenbuchhaltung (z.B. Verbuchung der Kontoauszüge)- Überwachung und Planung der Liquidität
- Erstellung des täglichen Kassenabschlusses und digitale
Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie
Jobbeschreibung
Für unsere Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), Orthopädisch-Chirurgische Praxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie Die MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH als Tochtergesellschaft des Klinikum Landkreis Tuttlingen umfasst Praxen verschiedener Fachbereiche in einem Medizinischen Versorgungszentrum. Die großzügigen Räumlichkeiten der Orthopädisch-Chirurgischen Praxis sind im Gesundheitszentrum Spaichingen untergebracht und verfügen über eine umfangreiche Ausstattung. Unter dem selben Dach befindet sich das Zentrum für Ambulantes Operieren sowie eine Frauenarztpraxis und eine Kinderarztpraxis. Ihr Aufgabengebiet Sie sind gemeinsam mit einem erfahrenen ärztlichen Kollegen und einem erfahrenen Praxisteam in der Praxis tätig Ambulante konservative sowie operative Behandlung und Therapie von Patientinnen und Patienten in modernen Praxisräumen sowie einem modernen ambulanten Operationszentrum Es erwartet Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten des MVZ Ihr Profil Sie verfügen über einen Facharzttitel für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie eine deutsche Approbation Idealerweise erfüllen Sie die Voraussetzung zur D-Arztzulassung und verfügen über erste Erfahrung im ambulanten Sektor Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und an der ambulanten Medizin Wir bieten Eine eigenständige Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsfreiraum, geregelte Arbeitszeiten, umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Praxisanstellung ohne wirtschaftliches Risiko Eine attraktive Vergütung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, in einem Medizinischen Versorgungszentrum und in einem familienfreundlichen Unternehmen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Kita in direkter Nähe zum Arbeitsplatz sowie familienfreundliche Arbeitszeiten Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Fritz Nau Facharzt und Ärztlicher Leiter MVZ Tel.: 07424/6341 f.nau@klinikum-tut.de Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerbenTeamleitungen Ferienspiele (m/w/d), Ferienspielbetreuer*innen (m/w/d)
Jobbeschreibung
für Winter- und Osterferien in BayernOrt: Landkreis München, sofortDer AWO Kreisverband München-Land e.V.engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Für Winter- und Osterferien in Bayern suchen wirDie âFerienspieleâ sind Aktionswochen mit unterschiedlichen Themen, die eine Betreuung für Kinder (in der Regel 6-12 Jahre alt) in den Ferien und Schließzeiten von Einrichtungen anbieten. Der Schwerpunkt unseres Angebots liegt dabei immer auf Spiel und Spaß, Naturerfahrungen, Kreativprojekten und Bewegung. Hast Du Lust, Kinder kreativ und bewegungsreich zu betreuen? Malen, batiken, basteln und vieles mehr? kreative und bewegungsreiche Wochenprojekte die Erfahrung als Gruppen- oder Jugendleiter*in, Studierende*r Lehramt oder Soziale Arbeit, pädagogische Mitarbeiter*innen im Bereich Schule/Hort/Kita mitbringt je nach Projekt und Aufgabe zwischen 112 ⬠und 150 ⬠pro Tag Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ferienspiele@awo-kvmucl.Die »Ferienspiele« sind Aktionswochen mit unterschiedlichen Themen, die eine Betreuung für Kinder (in der Regel 6-12 Jahre alt) in den Ferien und Schließzeiten von Einrichtungen anbieten. Der Schwerpunkt unseres Angebots liegt dabei immer auf Spiel und Spaß, Naturerfahrungen, Kreativprojekten und Bewegung.* kreative und bewegungsreiche Wochenprojekte * Lehramt oder Soziale Arbeit, pädagogische Mitarbeiter*innen imPost/Briefzusteller (m/w/d) – Quereinstieg
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Erlangen Was wir bieten ~17,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage ~ Weitere 50% Weihnachtsgeld im November ~ Bis zu 332 € Urlaubsgeld ~ Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden ~ Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen ~ Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung ~ Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung ~ Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich ~ Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung) Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nuernbergzusteller22 #zustellererlangen #erlangensea #nbverbundsea1 #jobsnlnuernberg #F1ZustellerReferatsleitung (m/w/d) für die Forschungsstelle Pflegeversicherung
Jobbeschreibung
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns als Referatsleitung (m/w/d) für die Forschungsstelle Pflegeversicherung Wir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.
Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens,
eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
30 Urlaubstage im Kalenderjahr,
eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Führungstätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld des Pflege- und Gesundheitswesens. Ihnen obliegt die Leitung der Forschungsstelle Pflegeversicherung mit derzeit 18 Mitarbeitenden. Sie verantworten die Leitung und Koordination der verschiedenen Modellprogramme zur Weiterentwicklung der Pflegeversicherung sowie des Kompetenzzentrums Digitalisierung und Pflege. Überdies wirken Sie an der strategischen Weiterentwicklung der Forschungsstelle Pflegeversicherung im Kontext pflege- und versorgungspolitischer sowie forschungsbezogener Herausforderungen mit.
Was wir von Ihnen erwarten?
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- und Pflegewissenschaften. Eine Promotion ist wünschenswert.
Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt.
Die Strukturen des deutschen Gesundheits- und Pflegesystems und der sozialen Selbstverwaltung sind Ihnen vertraut.
Sie verfügen über ausgewiesene, langjährige berufliche Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung, Begleitung und Evaluation von Forschungsprogrammen und -projekten im Bereich der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung, idealerweise mit Bezug zu den zentralen Herausforderungen in der Pflege.
Schließlich verfügen Sie über eine hohe analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil ab
Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,
bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1123 bis zum 25.02.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage:
Ihre Ansprechperson:
Nachfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Antje Schwinger (Abteilungsleiterin Pflege), Telefonnummer 030 206288-3400 .
Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
Flexible Arbeitszeit- Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unser Zentrum für operative Medizin suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n qualifizierte:n Anästhesietechnische:n Assistent:in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams der Anästhesie. Die Schwerpunkte liegen neben der Allgemein- und Viszeralchirurgie auch in Unfall- und Gefäßchirurgie, sowie Orthopädie, Neurochirurgie, Urologie, HNO, Kiefer-, Gesichts- und Augenchirurgie, Kinderchirurgie und Gynäkologie. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Die Vorbereitung und Assistenz bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung aller bekannten Narkoseverfahren Die Kontrolle aller krankheits- und narkosespezifischer Parameter Die postoperative intensivmedizinische Überwachung mittels Monitoring Die Unterstützung von Schmerztherapien Die Dokumentation aller medizinisch-pflegerisch relevanter Daten Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Unterstützung bei der akuten Notfallversorgung Wir erwarten: Sie sind examinierte:r Anästhesietechnische:r Assistent:in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit) Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.Qualitätsmanagement Beauftragter (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir widmen uns der Verbindung von Wissenschaft und Praxis im Bereich industrieller Produktion und bieten anwendungsorientierte Systemlösungen für die ganze Bandbreite industrieller Aufgaben - von der Produktentwicklung über den Produktionsprozess, die Instandhaltung von Investitionsgütern und die Wiederverwertung von Produkten bis hin zu Gestaltung und Management von Fabrikbetrieben. Sie unterstützen die Institutsleitung aktiv bei der Weiterentwicklung einer institutsspezifischen Qualitätskultur, um Exzellenz in der abgewandten Forschung und Entwicklung zu fördern. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zum Qualitätsmanagement und bringen Ihre organisatorischen sowie kommunikativen Fähigkeiten ein. Sie sind verantwortlich für die Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen und kommunizieren diese effektiv. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement mit fundiertem Know-how in der bedarfs- und situationsgerechten Anwendung von Methoden und Werkzeugen. Gute Kenntnis in der Planung und Durchführung von Schulungen sowie Audits. Professionelle und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine erstklassige Ausstattung. Vielfältige Qualifizierungsformate für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten. Monatlich wechselnde Fraunhofer-Mitarbeitervorteile. Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und 30 Tage Urlaub. Barrierefreies Gebäude mit PKW- und Fahrradgarage. Chancengleichheit und ausgewogene Work-Life-Balance. Diversity Management: Wir arbeiten interdisziplinär, kommen aus mehr als 20 Ländern und freuen uns, dass immer mehr Frauen die digitale Zukunft mit uns gestalten.Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege. Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Frau Heike Hühns-Krieger Sie unterstützen die Institutsleitung aktiv bei der Weiterentwicklung einer institutsspezifischen Qualitätskultur, um Exzellenz in der abgewandten Forschung und Entwicklung zu fördern. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen zum Qualitätsmanagement und bringen Ihre organisatorischen sowie kommunikativen Fähigkeiten ein. Sie sind verantwortlich für die Schulung und Anleitung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen und kommunizieren diese effektiv. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement mit fundiertem Know-how in der bedarfs- und situationsgerechten Anwendung von Methoden und Werkzeugen. Gute Kenntnis in der Planung und Durchführung von Schulungen sowie Audits.Altenpfleger (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie
Jobbeschreibung
Wir erstatten Stellenanzeige...! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einen Altenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie für unsere Station 15 - Innere Medizin und Gastroenterologie Referenznummer: S-1-112-23 Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Ihr Profil Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1736 gerne zur Verfügung. » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität TübingenTeamleitung Rathausgarage (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleitung Rathausgarage (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Recht, Verträge und Mobilität hat sehr vielfältige Aufgaben. Darunter fallen auch die Verwaltung von städtischen Parkhäusern und Parkplätze sowie die Umsetzung von nachhaltiger Mobilitätsangebote.
Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und den Betrieb unseres öffentlichen Parkhauses „Rathausgarage“ und haben die Personalverantwortung für fünf Garagenwärter/-innen
zu Ihren Aufgaben zählt auch die Verwaltung der 16 städtischen Wohnparkhäuser (Erstellen von Betreiber-/Pachtverträgen, Stellplatzmietverträgen und Nutzungsvereinbarungen)
die Verwaltung von Mitarbeiterstellplätzen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen die Abrechnung und Kontrolle der monatlichen Erträge und Aufwendungen
Sie sind zuständig für die Abstimmung der bautechnischen und elektrotechnischen Erfordernisse für die Parkhäuser und -garagen
zu Ihren Aufgaben zählt auch die Ausschreibung und Vergabe von Reinigungsleistungen
Ihr Profil, das zu uns passt
abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement mit abgeschossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Ausbildung
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst für die Rathausgarage
selbstständiges Arbeiten, Führungsqualitäten sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich Parkhausbewirtschaftung und Vertragsbearbeitung
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot 'StuttRad
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Martina Bischoff unter 0711 216-80070 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502 oder sascha.haus@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.02.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/00006/2025 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Str. 25, 70176 Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service
Jobbeschreibung
Das sind wir Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt! Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein. Als Leitung für den »Zentralen Service« (die Verwaltung) von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit der Fachbereiche Finanzen, Liegenschaften, IT und Personal sowie der Stabsstellen NH-Kita und Prozessoptimierung. Die Arbeit dieser Fachbereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung des Betriebes. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service Vollzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD* Hier bringen Sie sich ein: die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung von vier Fachbereichen sowie 2 Stabsstellen mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden eine zeitgemäße, effiziente und fachlich versierte Arbeit mit innovativer Ausrichtung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und hervorragendem Projektmanagement Steuerung der Führungskräfte in den Fachbereichen Finanzen, Liegenschaften und Bauen, Personal und IT im Sinne der Mission, Werte, Leit- und Unternehmensziele von Kita Frankfurt eine effektive und transparente Besprechungs- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen im Zentralen Service souveräne Steuerung und Umsetzung wichtiger Aufgaben und Unternehmensziele die Sicherstellung der Aufstellung des Wirtschafts- und Vermögensplans einschließlich der mittelfristigen Finanzplanung sowie der Erstellung des Jahresabschlusses nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit Stellvertretung der Betriebsleitung Das bringen Sie mit: abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche bzw. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst ausgeprägte Managementkompetenzen durch nachgewiesene, mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition in einem größeren Unternehmen/Betrieb und durch das Führen von Führungskräften gute bis sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche des Zentralen Services von Kita Frankfurt: Finanzen und Betriebswirtschaft, Bauen und Technik oder Personalwirtschaft nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten, Prozessen und der Entwicklung von Konzeptionen und Veranstaltungen fundiertes systemisches Denken und Handeln, eine partizipative Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln ausgeprägte Kompetenz im eigenverantwortlichen Zeit- und Arbeitsmanagement, Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie sowie Kundenorientierung, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder zu gewährleisten eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln bei vielfältiger Zusammenarbeit und Vernetzungen in der Stadt und im Betrieb wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und guter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung Weitere Infos: Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 16 BesO - Ltd. Magistratsdirektor:in) möglich. * Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir gemeinsam Führungsleitlinien für Kita Frankfurt und ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, welche die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611, um einen Termin zu vereinbaren. Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.02.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter www.kitafrankfurt.de. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleiten Zukunft gestalten!Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Recht Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Öffentliche Verwaltung: Kommune VollzeitHuman Resources Manager Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Als Leitung unseres Personalteams sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Personalarbeit an unseren Standorten Karlsruhe, Berlin, Heilbronn und Leipzig. Sie wollen die HR-Welt unseres Fraunhofer ISI zusammen mit unserem Personalteam weiterentwickeln und mit uns die Zukunft neu gestalten? Sie leiten das 11-köpfige HR-Team unseres Instituts, bestehend aus Personalverwaltung, Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-International. Für die Personalplanung und -bindung stehen Sie mit den Führungskräften sowie dem Controlling in engem Austausch und gestalten die Personalstrategie nach Maßgaben der Fraunhofer-Gesellschaft aktiv mit. Zu ihren Aufgaben zählt zudem die strategische Weiterentwicklung des Personalbereiches und die Optimierung der Prozesse in Abstimmung mit der Verwaltungsleitung sowie die Leitung von HR-Projekten im Institut. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem örtlichen Betriebsrat sowie den Beauftragten für Chancengleichheit und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.Vorausgesetzt wird mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umfeld von Forschungsorganisationen oder im öffentlichen Dienst. Vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD). Idealerweise bringen Sie Know-how im Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) sowie im Umgang mit SAP HCM, SF und MS Office mit. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Sie z.B. arbeitsrechtliche oder andere komplexe Sachverhalte auch internationalen Führungskräften und Mitarbeitenden erklären können.Arbeiten im Team: Bei uns arbeiten Sie selbstständig in motivierten Teams und übernehmen Verantwortung. Personalentwicklung: Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weitentwicklung unterstützen wir unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme.Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für die Mitarbeitenden wichtig. Am Fraunhofer ISI gibt es flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit. Wir unterstützen Sie durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare.Gesundheit: Mit zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten kümmern wir uns um das Wohl der Menschen, die bei und mit uns arbeiten.Chancengleichheit und Diversity: Unterschiedliche Erfahrungen sind Antrieb für kreative Ideen und Konzepte und damit für Innovationen. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISIAls Leitung unseres Personalteams sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Personalarbeit an unseren Standorten Karlsruhe, Berlin, Heilbronn und Leipzig. Sie wollen die HR-Welt unseres Fraunhofer ISI zusammen mit unserem Personalteam weiterentwickeln und mit uns die Zukunft neu gestalten? Sie leiten das 11-köpfige HR-Team unseres Instituts, bestehend aus Personalverwaltung, Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-International. Für die Personalplanung und -bindung stehen Sie mit den Führungskräften sowie dem Controlling in engem Austausch und gestalten die Personalstrategie nach Maßgaben der Fraunhofer-Gesellschaft aktiv mit. Zu ihren Aufgaben zählt zudem die strategische Weiterentwicklung des Personalbereiches und die Optimierung der Prozesse in Abstimmung mit der Verwaltungsleitung sowie die Leitung von HR-Projekten im Institut. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem örtlichen Betriebsrat sowie den Beauftragten für Chancengleichheit und der Schwerbehindertenvertretung zusammen. Vorausgesetzt wird mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umfeld von Forschungsorganisationen oder im öffentlichen Dienst. Vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD). Idealerweise bringen Sie Know-how im Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) sowie im Umgang mit SAP HCM, SF und MS Office mit. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Sie z.B. arbeitsrechtliche oder andere komplexe Sachverhalte auch internationalen Führungskräften und Mitarbeitenden erklären können.Pädagogische Aushilfe (m/w/d) in Teilzeit gesucht!
Jobbeschreibung
Pädagogische Hilfskraft (m/w/d) für die Mittagsbetreuung an der Grundschule MartinsriedFrei ab: sofortDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür die Mittagsbetreuung an der Grundschule Martinsried (Einsteinstraße 13, 82152 Planegg/Martinsried), suchen wir ab sofort einepädagogische Hilfskraft (m/w/d)in Teilzeit, 14 Std. vertragliche wöchentliche Arbeitszeit, plus Arbeitszeit zum Ferienausgleich, jeweils Montag bis Donnerstag an 4 Nachmittagen Entgeltgruppe S 3 TV AWO BayernBetreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unserer Mittagsbetreuung Einbringen von eigenen kreativen Ideen in die Mittagsbetreuungfür die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören. vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport, Musik, Erlebnispädagogik sowie kreativen Fertigkeiten.Unterstützung und Arbeiten in einem multiprofessionellen und erfahrenem Fachteam, mit internen und externen Fortbildungsangeboten und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über âEGYMâ)Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Internet:schule@awo-kvmucl.Betreuung und Freizeitgestaltung im Rahmen unserer Mittagsbetreuung * Einbringen von eigenen kreativen Ideen in die Mittagsbetreuung * Kindern und Jugendlichen zum beruflichen Selbstverständnis gehören. * Erlebnispädagogik sowie kreativen Fertigkeiten.Hort an Grundschule
Jobbeschreibung
Vollzeit befristet ab sofort TVöD SuE S2 In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule.Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit eines Kindes mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen beim Besuch von inklusiver Grundschule und Hort bedarfsorientierte intensive Begleitung des Kindes gemäß dem Störungs- bzw. Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich internationales TeamMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteSport- und FitnessangeboteFörderung der größtmöglichen Selbstständigkeit eines Kindes mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen beim Besuch von inklusiver Grundschule und Hort Bedarfsorientierte intensive Begleitung des Kindes gemäß dem Störungs- bzw. Unterstützung im sozialen und emotionalen BereichPflegedienstleitung – Altenpflege (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenhilfe in Schermbeck Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungshilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.Für unser Marienheim in Schermbeck mit 108 Dauerpflegeplätzen und 6 Kurzzeitpflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nim Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle .Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitendeneine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege gute EDV -Kenntnisse (gerne auch Vivendi PEP und PD)unbefristeter Arbeitsvertrag wertschätzende Arbeitsatmosphäre verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung in einer 5-Tage-Woche leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Craitasverbandes (AVR) Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung 30 Tage Urlaub betriebliche Altersversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und WeiterbildungCaritas- Betriebsführungs- und info@caritas-marl.Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege Gute EDV -Kenntnisse (gerne auch Vivendi PEP und PD)Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Straßen fürs Leben. Jetzt Karrierechancen
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Einsatzort: Bochum Starttermin: 01.03.2025 Bewerbungsfrist: 14.02.2025
Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d).
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Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus
Objektbearbeitung in allen Phasen
Aufstellen der Vergabeunterlagen
Vergabeverfahren
Abwickeln der Verträge
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Sicherheit und Versorgung
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
EG 11 TV-L
Sie haben noch Rückfragen?
Dirk Heidermann
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0234 / 9552 467
Jessica Knaps
Recruiter*in
0234 / 9552 301
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Das sollten Sie wissen
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4404 werden bis 14.02.2025 erbeten.
Schulsekretärin in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. 000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.Für die Abteilung Schule und Sport suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Oberschule in Salzhausen eine / einen unbefristet und in Teilzeit mit durchschnittlich 18,4 Wochenstunden. Organisatorisch geschickt, in der Abwicklung selbständig und flexibel übernehmen Sie die Aufgaben im Schulsekretariat. Unterstützung bei der Organisation von Schulveranstaltungen (Sport-, Spiel- und Schulfeste, ärztliche Dienste etc.) sowie der Berufswahlorientierung Mitwirkung bei der Planung zusätzlicher Angebote (Fördermaßnahmen, Bildungs- und Teilhabepaket, Schülertransport etc.)eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder in einem kaufmännisch-verwaltenden Beruf und einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office und in der Nutzung digitaler Kommunikationssysteme sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder und Jugendliche die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 06 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. eine betriebliche Altersvorsorge eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit HansefitBei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Schule und Sport, Frau Schnelle unter der Telefonnummer 04171 693-285 zur Verfügung. Fragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, beantwortet Ihnen Frau Riedel in der Abteilung Personal und interner Service unter der Telefonnummer 04171 693-1077. März 2025 über unser Online-Bewerberportal. Landkreis Harburg Organisatorisch geschickt, in der Abwicklung selbständig und flexibel übernehmen Sie die Aufgaben im Schulsekretariat. Unterstützung bei der Organisation von Schulveranstaltungen (Sport-, Spiel- und Schulfeste, ärztliche Dienste etc.) sowie der Berufswahlorientierung Mitwirkung bei der Planung zusätzlicher Angebote (Fördermaßnahmen, Bildungs- und Teilhabepaket, Schülertransport etc.) Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder in einem kaufmännisch-verwaltenden Beruf und einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office und in der Nutzung digitaler Kommunikationssysteme Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder und JugendlicheVolljurist (m/w/d) als Referent (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Sie vertreten die Versorgungseinrichtungen in Rechtsstreitigkeiten vor Gericht. Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung, Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen. Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht oder im Recht der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil. Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse. für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima.für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland.für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote.für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr.für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot.für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Einsatzbereich: Recht Dauer: unbefristet Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Schluifelder (+49 89 9235-8925) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Deuter (+49 89 9235-8432).Sie vertreten die Versorgungseinrichtungen in Rechtsstreitigkeiten vor Gericht. Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung, Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen. Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht oder im Recht der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil. Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.Pflegefachkraft (m/w/d) – ambulanter Pflegedienst in Teilzeit
Jobbeschreibung
Regensburg, Ambulante Pflege Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg WestPflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Regensburg WestAbteilung: Ambulante Pflege Teilzeit, SonstigeEintrittstermin: ab sofortund die führende Hilfsorganisation in Bayern. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen in Stadt und Landkreis. Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent. Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation Regensburg Westarbeiten in einem engagierten Team! einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor individuelle Arbeitszeitmodelle möglichSie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.Fahrerlaubnisklasse BErwähnen Sie in Ihrem Anschreiben gerne die Sozialstation, bei der Sie tätig werden möchten. Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. Fahrerlaubnisklasse BGruppenleitung in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort angelehnt an TVöD Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor. Sie bereiten junge Menschen mit Behinderungen auf das Arbeitsleben vor Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder als Ergotherapeut/in oder in der Hauswirtschaft oder im Gartenbau 30 Tage Urlaub + 2 (24.Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatteweitere finanzielle ZulagenFortbildungenSport- und FitnessangeboteSie bereiten junge Menschen mit Behinderungen auf das Arbeitsleben vor Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder als Ergotherapeut/in oder in der Hauswirtschaft oder im GartenbauProjektplaner Stromnetze (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektplaner Stromnetze (m/w/d)Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.StellenbeschreibungAufgabenPlanung und Projektierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem Stromnetz Kalkulation und Auftragsabwicklung von Kundenanfragen für Netzanschlüsse im Niederspannungsnetz Erstellung von Planunterlagen und Materialbestellungen als Vorbereitung zur Bauausführung Beratung von Unternehmen/Kommunen/Privatkunden zu Niederspannungsnetzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und Ladesäulen Verantwortlich für die fachbereichsübergreifende Auftragskoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen Unterstützung der Projektleitung bei großen Netzbauprojekten und in der Zielnetzplanung der StromversorgungProfilAbgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und serviceorientierte effiziente sowie kluge Lösungen zu entwickeln Affinität in der Technik, Offenheit und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse diese zu vertiefen Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.) Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern mit Interesse an der Energiewirtschaft sind herzlich willkommenWir bietenLeistungen und AngeboteVergütungUnsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.Altersvorsorge nach TV-VDie Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Arbeitszeit und JahresurlaubUnsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.BetriebskantineIn unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.JobticketMitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.Arbeitssicherheit und BetriebsarztWir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.BetriebsratUnser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.Beruf und PrivatlebenSportUnser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.GesundheitDie Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.Aktiv-WocheAlle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Kaleidoskop-KonzerteKultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.Freikarten für SporteventsUm unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungWir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.KontaktSollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de Jetzt bewerben Planung und Projektierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen auf der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem Stromnetz Kalkulation und Auftragsabwicklung von Kundenanfragen für Netzanschlüsse im Niederspannungsnetz Erstellung von Planunterlagen und Materialbestellungen als Vorbereitung zur Bauausführung Beratung von Unternehmen/Kommunen/Privatkunden zu Niederspannungsnetzanschlüssen für Gebäude, Erzeugungsanlagen, Wärmepumpen und Ladesäulen Verantwortlich für die fachbereichsübergreifende Auftragskoordination zwischen Anlagenplanung, Stromnetzführung, Asset Management und externen Stellen Unterstützung der Projektleitung bei großen Netzbauprojekten und in der Zielnetzplanung der Stromversorgung Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und serviceorientierte effiziente sowie kluge Lösungen zu entwickeln Affinität in der Technik, Offenheit und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise Grundverständnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Interesse diese zu vertiefen Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.) Bewerbungen von Berufsanfängern und Quereinsteigern mit Interesse an der Energiewirtschaft sind herzlich willkommenMitarbeiter (m/w/d) Sachbearbeitung in Vollzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Sachbearbeiter/-in Gewerbe & Ordnungswidrigkeiten (unbefristet | Vollzeit | EG 9c TVöD / A 10 LBesGDas gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines SabbaticalsSachbearbeitung sonstige Ordnungswidrigkeiten insbesondere im Bereich FahrpersonalrechtAbgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-OfficeFrau Evi Lohrer, Telefon: 07621 410-2320, E-Mail: evi.lohrer@loerrach-landkreis.Frau Melanie Sütterlin, Telefon: 07621 410-1224, E-Mail: melanie.suetterlin@loerrach-landkreis.Sachbearbeitung sonstige Ordnungswidrigkeiten insbesondere im Bereich Fahrpersonalrecht Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS-OfficeStraßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) Autobahnmeisterei Holdorf
Jobbeschreibung
Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) Autobahnmeisterei HoldorfGemeinsam. Sicher. Mobil.Deutschland braucht sichere Autobahnen - und dafür brauchen wir Sie! Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d)für unsere Niederlassung Westfalen in der Autobahnmeisterei Holdorf .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen sowie Verkehrssicherung Grün- und Gehölzpflege Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und NebenanlagenDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst Führerschein der Klasse B und CE sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sind erforderlich Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaften im Winter- und SommerdienstZu Ihren persönlichen Stärken zählen:Leistungs- und Einsatzbereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit im Team Handwerkliches Geschickt, gutes technisches Verständnis und eine rasche AuffassungsgabeDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 6 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte im Straßenbetriebsdienst und Straßenbau nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Herrn Nico Schlotmann, Leitung Autobahnmeisterei Holdorf | Telefonnummer +49 91 59 11 13 | E-Mail: nico.schlotmann@autobahn.de . Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Christiane Wallenhorst unter der Telefonnummer + +49 541 939397 181 | E-Mail: christiane.wallenhorst@autobahn.de zur Verfügung.Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Westfalen Autobahnmeisterei Holdorf Umgehungsstraße 6 49451 HoldorfDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst. Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen) Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen sowie Verkehrssicherung Grün- und Gehölzpflege Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst Führerschein der Klasse B und CE sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sind erforderlich Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaften im Winter- und Sommerdienst Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Leistungs- und Einsatzbereitschaft Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit im Team Handwerkliches Geschickt, gutes technisches Verständnis und eine rasche AuffassungsgabeGeschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Stellenausweisung: EG 13 TVöD / BesGr. Befristung: unbefristetArbeitszeit: VollzeitBeratung und Betreuung privater Investoren Vertretung der Abteilung im Vollzug aller Aufgaben innerhalb der Stadtverwaltung und bei externen Institutionen, insbesondere Landes- und Bundesbehörden Master) in den Fachrichtungen Geographie, Raumplanung, Architektur mit Vertiefung im Städtebau, Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung 400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket JobSchwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.Direkt online bewerben!Beratung und Betreuung privater Investoren Vertretung der Abteilung im Vollzug aller Aufgaben innerhalb der Stadtverwaltung und bei externen Institutionen, insbesondere Landes- und Bundesbehörden Master) in den Fachrichtungen Geographie, Raumplanung, Architektur mit Vertiefung im Städtebau, Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungMitarbeiter Forschungsmittel (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Finanzen der Universität Passau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Forschungsmittel (m/w/d) Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Eckpunkte Beginn: nächstmöglich Umfang: Vollzeit Vergütung: TV-L E 9b Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben Bewilligungs-, vertrags- und haushaltskonforme Vorbereitung und Abwicklung von Drittmittelprojekten nationaler und internationaler Geldgeber Prüfung von Projektausgaben unter Bewilligungs-, Vertrags- und Haushaltsaspekten Kommunikation mit der EU bzw. in- und ausländischen Projektpartnern (teilweise in englischer Schrift und Sprache) Erstellung und Prüfung von Verwendungsnachweisen Haushaltstechnischer Projektvollzug, insbesondere Mittelüberwachung, Belegprüfung, Buchhaltung und Kassenanordnungen, statische Erfassung und Berichtswesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt mit den Schwerpunkten Controlling / Finanzen / Rechnungswesen oder andere verwandte Studiengänge Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, mit allen Einrichtungen der Universität kooperativ zusammen zu arbeiten Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, insbesondere beim Vollzug von Programmrichtlinien oder sonstigen einschlägigen Vorschriften Freude an der Arbeit mit Zahlen Fundierte IT-Kenntnisse Flexibilität und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen Erfahrungen in der staatlichen Haushaltsverwaltung sind erwünscht. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team, ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen und standortsicheren Arbeitsplatz, eine großzügige Gleitzeit- und Wohnraumarbeitsregelung (gemäß Dienstvereinbarung), Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird, alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts, insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsport, eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus, weitere Informationen unter Website . Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Susanne Bibelriether (Leiterin des Referats Forschungsmittel) zur Verfügung: E-Mail: susanne.bibelriether@uni-passau.de , Telefon 0851 509-1221. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 9. März 2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen. Online-BewerbungSachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Rendsburg sind im Bürgerbüro des Fachdienstes Bürgerbüro und Standesamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zu besetzen. Es handelt sich jeweils um eine unbefristete Beschäftigung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei einer Stelle 25,0 Stunden, bei der anderen Stelle 29,5 Stunden. Geben Sie in der Bewerbung gerne an, welche Arbeitszeit Sie bevorzugen. Es ist wünschenswert, dass eine Bereitschaft besteht, auch am Donnerstagnachmittag zu arbeiten. Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: • selbständige Bearbeitung sämtlicher melderechtlicher Angelegenheiten • selbständige Bearbeitung sämtlicher Pass- und Ausweisangelegenheiten • Beratung und Aufklärung der Rat suchenden Bürger/-innen, auch außerhalb der originären Aufgabenbereiche • Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren bei Verstößen gegen das Bundesmeldegesetz und Pass- und Ausweisgesetz • Fundsachenbearbeitung incl. Durchführung der Fundsachenversteigerung und Zusammenarbeit mit dem Tierschutzverein im Bereich der Fundtiere • Ausstellung von Untersuchungsberechtigungsscheinen, Fischereischeinwesen • Unterstützung bei Wahlen, Volksentscheiden, Volksbegehren Erwartet werden: • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs I) bzw. zum/zur Kauffrau Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/kaufmann oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste • alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Bankkaufmann/Bankkauffrau bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf • sehr hohe Belastbarkeit während der publikumsintensiven Servicezeiten • Freude am Publikumsverkehr • ein sicheres sowie bürger- und serviceorientiertes Auftreten mit guter Kommunikationsgabe • Teamfähigkeit • Flexibilität • Einfühlungsvermögen für Bürgerinnen und Bürger • gute organisatorische Fähigkeiten • eine selbständige Arbeitsweise • gute EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Bürgerbüro und Standesamt, Frau Eggers, unter der Telefonnummer 04331/206 1211 gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 8 SHBesG • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen • Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn- Busbahnhofs und der Innenstadt • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich • Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 02.03.2025 online über unser Karriereportal unter Website. eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Sachbearbeitung Bürgerbüro“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.Schulsekretär/-in Grundschule Bildungshaus Neckarpark (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schulsekretär/-in Grundschule Bildungshaus Neckarpark (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der neugegründeten Grundschule Bildungshaus Neckarpark (auf dem Gelände des früheren Güterbahnhofs, 70372 Stuttgart-BC). Ein Job, der Sie begeistert Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs Sekretariats- und Organisationstätigkeiten Führen und Pflegen der Schülerdateien Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen Terminkoordination Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen - arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Svenja Kamps unter 0711 216-88704 oder svenja.kamps@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sonja Herb unter 0711 216-81002 oder sonja.herb@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0006/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteProfessur (W3) für Schulpädagogik (Lehrstuhl)
Jobbeschreibung
An der Fakultät für Psychologie und Pädagogik, Department für Pädagogik und Rehabilitation, ist zum 1. April 2026 eine Professur (W3) für Schulpädagogik (Lehrstuhl) zu besetzen. Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) soll die Professur in Lehre und Forschung in ihrer gesamten Breite vertreten. Zu den Aufgaben in der Lehre gehört die Mitwirkung bei der Durchführung aller Lehramtsstudiengänge an der Ludwig Maximilians-Universität München (LMU) im erziehungswissenschaftlichen Bereich, die Beteiligung an Schulpraktika im Lehramtsstudium sowie das Engagement im Münchner Zentrum für Lehrerbildung (MZL). Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) weist theoretische und empirische Arbeiten im Bereich der Unterrichtsforschung vor. Darüber hinaus legt die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) theoretische und empirische Arbeiten im Bereich der Schulforschung und/oder Professionsforschung vor. Forschungsmethodische Expertise, Forschungskooperationen mit Fachdidaktiken sowie Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln in den o.g. Forschungsbereichen werden erwartet. Zusätzlich soll der Erwerb der Befähigung für ein Lehramt nachgewiesen werden. Die LMU möchte eine hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit gewinnen, die ihre wissenschaftliche Qualifikation im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurchschnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch international sichtbare, exzellente Leistungen in Forschung und Lehre nachgewiesen hat. Bei einer Einstellung im Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein. In dringenden Fällen können hier von Ausnahmen zu gelassen werden. Die LMU strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Für gleichstellungsrelevante Fragestellungen kontaktieren Sie bitte die Frauenbeauftragte (Dr. Nikola Ebenbeck, frauenbeauftragte@fak11.lmu.de). Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis) sind bis zum 26. März 2025 bevorzugt per E-Mail (dekanat11@lmu.de) oder per Post bei der Prodekanin der Fakultät für Psychologie und Pädagogik, Prof. Dr. Simone Schütz-Bosbach, Ludwig-Maximilians-Universität München, Leopoldstraße 13 / PF1, 80802 München, einzureichen.Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Universität VollzeitGebäudetechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gebäudetechniker (m/w/d) Übersicht Übersicht Standort: Kempten Bewerbungsfrist: 02.03.2025 Abteilung: Gebäudebetrieb Kempten Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie überwachen und steuern die Technische Gebäudeausrüstung und Gebäudeleittechnik. Dazu zählen die Programmierung, Parametrierung sowie Störungsbeseitigung von Gebäudeautomationsanlagen und Zugangskontrollsystemen. Im Rahmen der Kosten- und Lebenszyklusoptimierung liegt das Energiemanagement in Ihrer Verantwortung. Zu Ihren Aufgaben zählen ebenfalls die Einweisung von Nutzern (m/w/d) in komplexe Anlagen sowie die Vermittlung von Schulungsinhalten. Darüber hinaus sind Sie für die Koordination externer Dienstleister sowie für Reparatur- und Instandsetzungsaufgaben verantwortlich. Ihnen obliegt zudem die allgemeine Verkehrssicherungspflicht im Innen- sowie Außenbereich. Dabei führen Sie regelmäßige Arbeiten im Rahmen der Gebäudesicherheit aus. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und Feststellungen in die CAFM-Software. Außerdem führen Sie auf Anweisung weitere infrastrukturelle Aufgaben und Pflegearbeiten aus. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung - vorzugsweise im Elektrohandwerk . Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Facility-Management. Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kundenbedürfnisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berücksichtigt. Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds und der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus. Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Integration fallen Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Entwicklung und Veränderung. Sie geben konstruktives, spezifisches sowie zeitnahes Feedback und fordern dieses aktiv zum eigenen Arbeitsverhalten ein. Darüber hinaus fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Meinungsvielfalt. Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Ausdrucksweise tragen Sie zu einer konstruktiven und fachlich verständlichen Gesprächsatmosphäre bei. Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie über effektive Maßnahmen zum Umgang mit Belastungen. Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorgfältigen Abwägung von Chancen und Risiken und übernehmen hierfür die Verantwortung. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Thomas Weh Tel. 0831 2537-209 Recruiterin: Stefanie Kreß Tel. 0911 218-10413 Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern - Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern - und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.deTeamleiter*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] alsTalent Acquisition Specialist Teilzeit
Jobbeschreibung
Recruiter:in (w/m/d) Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck. Du suchst eine spannende neue Herausforderung mit Sinn und sozialer Verantwortung? Dann verstärke ab 01. März 2025 unser sympathisches Verwaltungsteam am Standort Berlin-Steglitz als Recruiter:in (w/m/d) in Teilzeit (30,0 - 35,0 Wochenstunden) Elternzeitvertretung; befristet bis zum 28.02.2027 Deine Aufgaben • Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit unserer Kollegin im Recruiting und Personalmarketing sowie der Personalabteilung zusammen • Nach Absprache mit unseren Fachbereichen begleitest du unternehmensinterne Recruiting-Prozesse von der Gestaltung und Platzierung von Stellenausschreibungen über die Administration (Terminkoordination, telefonische und schriftliche Korrespondenz) und Pflege von Bewerberstammdaten, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung von Kandidat:innen und ermöglichst unseren Bewerber:innen so durchweg eine positive Candidate Journey • Du hast Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und die Stiftung gemeinsam mit uns auf einschlägigen Jobmessen und Veranstaltungen als attraktive Arbeitgeberin zu präsentieren Dein Profil • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise hast du erste praktische Erfahrung im HR-Bereich • Du arbeitest gern sowohl selbständig als auch im Team und hast Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld • Du besitzt ein sympathisches Auftreten, ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie und überzeugst ferner durch deine Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung • Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und Flexibilität und arbeitest dich gern in neue Themengebiete ein • Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist versiert im Umgang mit MS Office Das erwartet dich • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.200,- € und 3.500,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) • gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit) • Vergünstigtes BVG-Firmenticket (Deutschlandticket) • Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD • Mitarbeitendenrabatt Vodafone • Berücksichtigung deiner individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness • Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team • Stiftungs- und Teamevents (Betriebsausflüge, ...) • Ein hohes professionelles Arbeitsniveau • Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen • Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen vorab beantwortet dir gern unsere Kollegin Miriam Seuthe (Leitung Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung), unter 030/769 700-48. Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin Frau Miriam Seuthe Dalandweg 19 12167 Berlin Weitere Informationen zur FDST.IT-Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deutsches Jugendinstitut e. V. [ Website Als eines der größten sozialwissenschaftlichen Forschungsinstitute Europas erforscht das Deutsche Jugendinstitut in München und am Standort Halle (Saale) seit über 60 Jahren die Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien. Unsere Wissenschaftler:innen beraten Bund, Länder sowie Kommunen und liefern wichtige wissenschaftliche Impulse für die Fachpraxis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als *IT-Leitung (m/w/d)* für das Sachgebiet Informationstechnologie in der Abteilung Zentrale Verwaltung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als IT-Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Informationstechnologie in der Abteilung Zentrale Verwaltung Ihre Kernaufgaben * Management, fachliche und disziplinarische Leitung und Koordination des Sachgebiets IT mit derzeit 8 Beschäftigten * Sicherstellung des effizienten und ordnungsgemäßen Betriebs der IT‑Systeme im Hard- und Software-Bereich * Weiterentwicklung einer nutzerfreundlichen und zukunftsfähigen IT‑Landschaft * Betreuung und Weiterentwicklung der Forschungs-IT‑Infrastruktur (auch in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen) * Organisation, Gewährleistung und Fortentwicklung des IT‑Supports im Wissenschafts- und Servicebereich * Marktbeobachtung und Analyse des IT‑Sektors zur Umsetzung wissenschaftsnaher IT‑Konzepte, Vorbereitung von Ausschreibungen für Hard- und Software * Planung und Umsetzung des IT‑Budgets * Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT‑ und Datensicherheitskonzepts Ihr Profil und Ihre Kompetenzen * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder vergleichbare Berufserfahrung * Sehr gute aktuelle Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von IT-Strukturen auch unter Einbeziehung von Cloud-Nutzung und IT-Sicherheit * Fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen Betrieb und Support (Infrastruktur-/LAN-/Desktop-/Servertechnik, Web-/DB-/Office-Systeme, Windows/Linux) * Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (Oracle- oder SQL Server-Umfeld) wünschenswert * Mehrjährige Berufs- und Team-Führungserfahrung, idealerweise in einem wissenschaftlichen Arbeitsumfeld * Interesse an der Unterstützung wissenschaftlicher Projekte sowie Begeisterungsfähigkeit für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld * Zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen * Beschäftigungsbeginn 01.12.2025 oder gegebenenfalls früher * Unbefristete Beschäftigung * Beschäftigungsumfang 39 Stunden/Woche * Tätigkeitsort München * Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 14 * Gewährung einer IT-Fachkräftezulage in Höhe von 600 € brutto monatlich in Vollzeit (bei vorliegen entsprechender Qualifikationen) * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 07.03.2025 Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum DJI und ggf. weitere interessante Stellenanzeigen finden Sie auf Website. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Herrn Andreas Hartmann *Telefonnr.:* [+49 89 623 06‑160](tel:+498962306160) Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. [Online Website Informationen zum DJI und ggf. weitere interessante Stellenanzeigen finden Sie auf Website. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Herrn Andreas Hartmann *Telefonnr.:* [+49 89 623 06‑160](tel:+498962306160)Fachkraft (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung, Bereich Bauverwaltung
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung, Bereich Bauverwaltung Das erwartet Sie bei uns: • Sie werden mit Schwerpunkt im Sachgebiet Bauordnungsrecht und im Sachgebiet Stadtplanung eingesetzt. Zudem unterstützen Sie das Sachgebiet Verkehrsrecht. • Im Sachgebiet Bauordnungsrecht gehört zu Ihren Aufgaben die Wahrnehmung der Aufgabe der Gemeinde nach § 36 BauGB in Bauantragsverfahren und die Vorbereitung der Entscheidungsunterlagen für den Bauausschuss. Sie nehmen die Bauberatung wahr und erfüllen die Schnittstellenfunktion zum Landratsamt München. • Im Sachgebiet Stadtplanung bereiten Sie vorbereitende und verbindliche Bauleitplanverfahren vor, führen diese durch und koordinieren die beteiligten Akteure. Sie formulieren Stellungnahmen zu Fragen der Landes- und Regionalplanung sowie zu Grundstücksangelegenheiten nach dem BauGB. Zudem entwerfen Sie Rahmenplanungen, Planungskonzepte, Satzungen und Verordnungen, prüfen städtebauliche Verträge und erstellen Entscheidungsunterlagen für den Gemeinderat. • Im Sachgebiet Verkehrsrecht unterstützen Sie Vorgänge im Bereich des Straßen- und Wegerechts (Straßenbestandsverzeichnis, Widmungen, Sondernutzungen), den Vollzug der StVO (verkehrsrechtliche Anordnungen und Sondernutzungserlaubnisse) und sonstige Aufgaben. • Die Vorbereitung und Teilnahme an Sitzungen des Bauausschusses und des Gemeinderates sowie interdisziplinärer Arbeitsgruppen runden Ihren Aufgabenbereich ab. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 24.02.2025 an die Gemeinde Pullach im Isartal, Abteilung Haupt- und Personalverwaltung, Johann-Bader-Straße 21, 82049 Pullach im Isartal, oder an bewerbung@pullach.de. Das ausführliche Stellenangebot finden Sie auf www.pullach.de/jobs. Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Fachkraft (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung, Bereich ...Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Hamm
Jobbeschreibung
Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Hamm Vollzeit, ab dem 01.04.2025 in Hamm, befristet bis zum 31.03.2027 Darauf kannst du dich freuen • Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise • Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenzielle Absicherung • Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse • Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert • Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen • Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil • Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen • Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits • Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird • Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst • Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei • Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282, karriere[AT]huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de HUK-COBURG VVaG Website 2025-04-08T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-07 Hamm 59065 Neue Bahnhofstraße 1 51.6786329 7.8144545Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Hauptverwaltung
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie! Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Hauptverwaltung bei der Verwaltungsgemeinschaft Volkach Die Verwaltungsgemeinschaft Volkach (Landkreis Kitzingen) mit den Mitgliedsgemeinden Volkach, Nordheim und Sommerach (11.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Hauptverwaltung in Vollzeit. Grundsätzlich besteht auch die Möglichkeit von Teilzeit in Form von „Job-Sharing“. Ihr Aufgabenbereich umfasst folgende Aufgaben: •Assistenz des Geschäftsstellenleiters sowie Vertretung der Assistenz des Gemeinschaftsvorsitzenden •Erstellung von Aushängen und Bekanntmachungen •Vorbereitung der Ehrungen von Sportlern und verdienter Bürger •Pflege der Registratur der Hauptverwaltung und Koordinierung der Abgabe oder Vernichtung von Unterlagen nach den gesetzlichen Vorgaben •Laufende Zuschussangelegenheiten an die Vereine •Organisationsaufgaben (Schlüsselverwaltung, Praktikantenbetreuung, Büromaterial, u.ä.) •Änderungen im endgültigen Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. Sie bringen mit •Wünschenswert ist eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), Fachrichtung allgemeine Innere Verwaltung des Freistaates Bayern und der Kommunalverwaltung oder der Beschäftigtenlehrgang I der Bayerischen Verwaltungsschule oder der erfolgreiche Abschluss des Vorbereitungsdienstes der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen der 2. Qualifikationsebene •Team- und Kommunikationsfähigkeit, Bürgernähe •Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein •Erfahrungen im Bereich der kommunalen Hauptverwaltung sowie mit der Anwendung kic bzw. RIS sind von Vorteil Wir bieten Ihnen •Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit •Ein angenehmes Betriebsklima •Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung •Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit •Vergütung entsprechend der Qualifikation, sowie der persönlichen und tariflichen bzw. besoldungsrechtlichen Voraussetzungen nach TVöD bzw. BayBesG •Soziale Zusatzleistungen wie aktives Gesundheitsmanagement, Betriebsveranstaltungen, freier Eintritt in die Bäder der Stadt Volkach, Fahrradleasing und weiteres Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- bzw. Schulzeugnisse, usw.) bis zum 02.03.2025 online über Website oder schriftlich an die Geschäftsstelle der Verwaltungsgemeinschaft Volkach, Marktplatz 1, 97332 Volkach. Für die Verarbeitung der Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auskunft erteilt Ihnen gerne unser Geschäftsstellenleiter Hr. Lavinger (Tel. 09381/401-37). Die Datenschutzhinweise nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung stellen wir Ihnen auf unserer Homepage www.stadt-volkach.de zur Verfügung.Bereichskoordinator*in (m/w/d) für das Postdoc-Programm der HHU
Jobbeschreibung
Im Junior Scientist and International Researcher Center (JUNO) der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Bereichskoordinator*in (m/w/d) für das Postdoc-Programm der HHU Job-ID: J000000407 Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Teilzeit 75 % Tätigkeitsbereich: Administration / Verwaltung Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Bereitstellung attraktiver Karrierewege für Nachwuchswissenschaftler*innen sind strategische Aufgaben der HHU. Das Junior Scientist and International Researcher Center (JUNO) organisiert ein interdisziplinäres Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramm für promovierte Wissenschaftler*innen aller Fakultäten, um die frühe wissenschaftliche Selbstständigkeit der Nachwuchswissenschaftler*innen zu unterstützen. Als Bereichskoordinator*in für das Postdoc-Programm der HHU sind Sie für den gesamten Bereich der Postdoc-Qualifizierung an der HHU verantwortlich. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Gesamtverantwortung für den Bereich 'Qualifizierung für Postdocs' bei JUNO inklusive Budget- und Finanzplanung Erstellung von Berichten für das Rektorat, Strategische Konzepte (Hochschulentwicklungsplanung) u.Ä. Implementierung und Koordination des Qualifizierungsprogramms Düsseldorfer Weg für promovierte Wissenschaftler*innen Kommunikation mit Workshop-Trainer*innen, Raumbuchung, Zertifikatserstellung, Veranstaltungsevaluation Durchführung von Karriereberatungen und kollegialen Fallberatungen für Postdocs Vernetzung innerhalb und außerhalb der Universität, insbesondere mit den Einheiten der Heine Research Academies bzw. z.B. im Rahmen von UniWiND Erstellung von Webseiteninhalten und Contentpflege rund um das Thema Postdoc Entwicklung und Durchführung eigener Veranstaltungen im Rahmen des Qualifizierungsprogramms (z.B. Vorträge, Infoseminare etc.) Organisation und Durchführung der Karrieretage, Forschungsfördertage, Welcome Days u.Ä. Was erwarten wir? abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (M.Sc. / M.A. / Diplom / Magister), eine Promotion ist von Vorteil nachgewiesene Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von Projekten und im Projektmanagement, vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement bzw. in der Graduiertenausbildung ausgewiesene organisatorische, planerische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit Innovationsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrungen bei der Durchführung eigener Veranstaltungen (Moderationskompetenz und didaktische Fähigkeiten) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zudem wird eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht, die folgende weitere Qualifikationen erfüllt: die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, souveränes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, eine selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie service- und dienstleistungsorientiertes Handeln Offenheit, Kommunikationsfreude und Durchsetzungskraft Was bieten wir Ihnen? Die Anstellung erfolgt unbefristet in die Entgeltgruppe 13 TV-L. eine Besetzung der Stelle in Teilzeit mit 29,87 Wochenstunden bzw. 75 % flexible Arbeitszeiten attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe betriebliche Altersvorsorge tarifgebundene Bezahlung gute Verkehrsanbindung kostenfreie Parkplätze Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 05.03.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=407 Für Rückfragen steht Ihnen Uta Brunner, Tel. 0211-8113564, gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.deWissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Personal, Recht, Patentierung Universität TeilzeitErzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – Kita Rondorf
Jobbeschreibung
- In unserer 2-gruppigen inklusiven Kita begleiten und bestärken Sie unsere Kita-Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt dabei ihre individuelle Persönlichkeit und besonderen Fähigkeiten zu entfalten.
- Individuelle Förderung ist uns wichtig: Sie bringen sich vor allem musikalisch und gerne auch künstlerisch ein und unterstützen die Kinder bei der Entwicklung ihrer Talente und Fähigkeiten.
- Sie entwickeln das kreative Konzept der Einrichtung weiter, entwickeln weiterführende pädagogische Angebote und Projekte und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite
- Sie bringen sich aktiv in den Gruppenalltag ein und gestalten die Zusammenarbeit mit der evangelischen Kirchengemeinde Rondorf mit.
- Über Arbeitskreise, die Sozialraumvernetzung und den Austausch zwischen den Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.
(Junior) Ingenieur:in Netzführung / Elektrische Betriebsführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Ingenieur:in Netzführung / Elektrische Betriebsführung (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Frankfurt (Main) in unserer Hauptschaltleitung (Netzleitstelle). ## Deine Aufgaben: - Du bist für die Koordinierung und Durchführung der Netzführung sowie der elektrischen Betriebsführung im 110-kV-Bahnstromnetz, insbesondere der Schaltbetriebsführung, verantwortlich - Dabei überwachst du die Spannungshaltung sowie die Betriebsmittelbelastung und führst den Schaltbetrieb unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften durch - Die Bedienung des Netzleitsystems sowie die Netzkompensation fallen in deinen Aufgabenbereich - Eine lückenlose Dokumentation ist dir wichtig - du zeichnest Unregelmäßigkeiten auf und veranlasst die Behebung von Störungen - Du unterstützt die Lastverteilung, vor allem beim Einsatz regenerativer Erzeuger - Optional bieten wir dir eine Ausbildung für die Energiebörse EEX mit Spothandelsprüfung ## Dein Profil: - Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit - Deine hohe Affinität zu technischen Sachverhalten im Bereich der Netzführung möchtest du engagiert und gewinnbringend bei der DB einsetzen - In schwierigen Situationen zeichnest du dich vor allem durch deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie deine strukturierte Arbeitsweise aus - Du bist kommunikations- und durchsetzungsstark und arbeitest gerne selbstständig, im Team, zielgerichtet und flexibel - Wir setzen deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken - Nach Bedarf bist du auch am Wochenende, an Feiertagen oder nachts im Einsatz (Schichtdienst) ## Benefits: - Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ausbildung als Pflegefachhelfer in der Krankenpflege (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg
Bad Reichenhall
14.02.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft für Dauernachtwache (m/w/d) gesuchtin Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Bereitschaft zum NachtdienstSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Kirchberg Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Bereitschaft zum Nachtdienst123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449450451452453454455456457458459460461462463464465466467468469470471472473474475476477478479480481482483484485486487488489490491492493494495496497498499500501502503504505506507508509510511