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21.194 Jobs gefunden

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden)

Favorit
Ärztekammer Nordrhein Körperschaft des öffentlichen Rechts Düsseldorf 08.02.2025
EDV Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland.Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.

Die Ärztekammer Nordrhein sucht ab dem 1. April 2025 zur Verstärkung der
der Stabstelle Kommunikation zunächst befristet für zwei Jahre einen

Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
für Sachbearbeitung und Sekretariat
in Teilzeit (20 Stunden)

Ihre Aufgaben

Redaktionsassistenz- und Sekretariatstätigkeiten
Abstimmung zwischen Redaktion und Verlag
Produktions- und Terminplanung
Rechnungswesen, inklusive Honorare
Beschaffung von Fotos für die Kammermedien und Recherche zu Beiträgen sowie deren Archivierung
Vor- und Nachbereitung von Ausschüssen und Pressekonferenzen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Berufsausbildung
Erste Erfahrungen in der Redaktions- und Pressearbeit
Einwandfreie Beherrschung der Rechtschreibung sowie sichere und selbstständige Abfassung schriftlicher Korrespondenz
Sicherer Umgang mit moderner Büroorganisation und gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office-Paket, wünschenswert Typo3)
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten

Wir bieten

Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit
Eine leistungsgerechte Vergütung
Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion
Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 23.02.2025 über unser Bewerberportal:

https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote
Kontakt:
Personalabteilung
Tel.: 0211/4302-2425

Data Scientist (m/w/d) oder Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (Master/Uni‐Diplom) für die Straßenzustandsanalyse

Favorit
Bundesanstalt für Straßenwesen Bergisch Gladbach 08.02.2025
Diplom Englisch Gleitzeit Master Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Kennziffer: 20250155_9323 Bewerbungsfrist: 17.02.2025 Arbeitsbeginn: Ab sofort, befristet Arbeitszeit: Vollzeit/​Teilzeit Arbeitsort: Bergisch Gladbach Auskünfte: Frau Lindner Telefon: 02204 43-2114 Das bieten wir Ihnen Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote. Fühlen Sie sich angesprochen? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/​karriere und über den Link https://www.​bav.​bund.de/​Einstieg-EBV Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.​bmdv.bund.de . Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Zustandserfassung und ‐bewertung” (ZEB) ab sofort – befristet für die Dauer von 4 Jahren – für wissenschaftliche Arbeiten im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der ZEB eine/einen Data Scientist (m/w/d) oder Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (Master/​Uni‐Diplom) für die Straßenzustandsanalyse Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20250155_9323 Dafür brauchen wir Sie Die Erhaltung der Straßeninfrastruktur stellt eine der wichtigsten Aufgaben des Bundes dar. Hierzu wird im Rahmen der Zustandserfassung und ‐bewertung (ZEB) das Straßennetz mit Hilfe speziell ausgestatteter Messfahrzeuge regelmäßig befahren. Als zukünftiger Data Scientist der Abteilung Straßenbautechnik der BASt wirken Sie bei der Auswertung der aufgenommenen Daten mit, indem Sie in unterschiedlichen Projekten die Auswertemethoden und ‐prozesse konzipieren, pilotieren und die Auswertequalität sichern. Wenn Sie Experte/​Expertin auf dem Gebiet der Datenauswertung sind, Sie die KI‐basierte Analyse von hunderten Terabyte Bildmaterial begeistert und Sie die Zukunft der Verkehrsinfrastruktur mitgestalten wollen, werden Sie Teil unseres Teams Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Durchführung eigener sowie Betreuung externer Data-Science-Projekte im Kontext der ZEB Begleitung der Neuprogrammierung und Modernisierung bestehender Standard-IT‐Lösungen der ZEB Softwareentwicklung zur Strukturierung und Verarbeitung großer Datenmengen von speziellen Messfahrzeugen der BASt Implementierung neuester KI‐Methoden (z. B. CNN, Transformer) zur Auswertung von Ergebnissen (z. B. hochaufgelöster Oberflächenbilder) einzigartiger Messsysteme der BASt Erprobung neuer Technologien mit Hilfe eigener Analyse-Tools Ganzheitliche Analyse, Bewertung und Mitwirkung bei der Gestaltung des ZEB‐Prozesses Ihr Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Uni/TH]) der Fachrichtung Informatik oder des Ingenieurwesens, der Physik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit vertieften Kenntnissen im IT‐Bereich Das wäre wünschenswert: Ausgeprägte mathematische und analytische Fähigkeiten Ausgeprägtes Interesse an der Straßenbautechnik sowie an der messtechnischen Zustandsanalyse und Sensorik Gute Programmierkenntnisse gängiger Sprachen, insb. im Kontext der Datenauswertung und Machine Learning (z. B. Python, Julia, C/C++ etc.) Erfahrungen mit Bibliotheken des Machine Learning und Deep Learning (z. B. scikit-learn, TensorFlow, CUDA) Erste Erfahrungen mit Tools zum Management, Verarbeitung und Visualisierung großer Datenmengen (z. B. Datenbanken, FiftyOne) Erste Erfahrungen mit modernen Entwicklungs-, Versionierungs- und Automatisierungs-Tools (z. B. VS CODE, git, docker, Kubernetes) Darstellungsvermögen, insbesondere Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte für die Entwicklung von Konzepten Fähigkeit zur Zusammenarbeit Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Präsentationskompetenz Fähigkeit zum vernetzten Denken Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch (C1 nach GER) und Englisch (B2 nach GER) Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Wir bieten ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich und wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote. Fühlen Sie sich angesprochen? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.bast.de/​karriere und über den Link https://www.​bav.​bund.de/​Einstieg-EBV Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://jobboerse.​bmdv.bund.de . Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.

Spezialist für Scientific und High Performance Computing (HPC) (m/w/d)

Favorit
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Düsseldorf 09.02.2025
Englisch Home Office Hybrid Schulungen Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Am Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIM) der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist ab sofort eine Stelle einer*eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin*Mitarbeiters zu besetzen.Spezialist für Scientific und High Performance Computing (HPC) (m/w/d)
Job-ID: J000000400
Startdatum: 01.03.2025
Einsatzort: Düsseldorf
Art der Anstellung: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: IT
Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L

Das ZIM ist der zentrale Provider für IT-Services und Forschungsunterstützung der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Es ist ein Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für alle Aspekte der digitalen Informationsversorgung und Verarbeitung, der digitalen Kommunikation und des Einsatzes digitaler Medien vom Betrieb bis zur forschungsgetriebenen Entwicklung innovativer Lösungen.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Die zu besetzende Stelle ist in der Abteilung Zentrale IT und High Performance Computing angesiedelt. Die Abteilung ist verantwortlich für den Betrieb der Basis-IT der Universität, deshalb werden an die Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit hohe Anforderungen gestellt. Im Bereich des High Performance Computing stellt die Abteilung einen zentralen Hybrid-Cluster (CPUs und GPUs) mit Infiniband-Vernetzung und parallelem Hochleistungs-Storage bereit. Zum Einsatz kommen sowohl im HPC-Umfeld etablierte Tools als auch eigene Entwicklungen. Das Team arbeitet dabei auch eng mit den forschenden Wissenschaftlern zusammen. Zu Ihren Aufgaben zählen:

Beratung und Schulung von Forschenden an der HHU und anderen Hochschulen des Landes zur forschenden Nutzung von Hochleistungsrechnern (Kompetenznetzwerk HPC.NRW)
Beratung von Forschenden und Zusammenarbeit bei der HPC-Nutzung in wissenschaftlichen Projekten (bis hin zu gemeinsamen Publikationen)
Performance-Analyse und Tuning von fortgeschrittenen Forschungsanwendungen
Erstellung von Lehrmaterial und Angebot von Lehrveranstaltungen und Schulungen für interessierte Forscher*innen
Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Entwicklung zukünftiger Hochleistungsrechner und der dort installierten Forschungs-Werkzeuge
Konzeption und Durchführung von neuen Forschungsanträgen
Konzeption und Erstellung von Abschlussberichten, Zusammenfassung der wissenschaftlichen Ergebnisse von Projekten und Nutzerbefragungen sowie Dokumentation der unterstützten Forschungsvorhaben
Marktbeobachtung und Evaluierung neuer technischer Entwicklungen und Trends
Betrieb der entsprechenden HPC-Software und Betriebssysteme
Administration von HPC-Clustern

Ihr Profil
Was erwarten wir?

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Physik, Chemie, Mathematik oder eines verwandten Gebiets, eine Promotion ist erwünscht
Praktische Erfahrung in wissenschaftlicher Arbeit und der Beantragung von Forschungsvorhaben
Interesse an Forschung und Entwicklung im Bereich HPC-Software
Idealerweise Erfahrung im Bereich des wissenschaftlichen Rechnens / High Performance Computing

Was bringen Sie zusätzlich mit?

Fähigkeit zur ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Problemstellungen
Analyse- und Beratungskompetenz
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz und einen freundlichen Umgang
Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (bei Deutsch als Fremdsprache ein Deutsch-Zertifikat C1 oder besser)

Unser Angebot
Als moderne Arbeitgeberin bietet die HHU:

einen zukunfts- und standortsicheren sowie familienfreundlichen Arbeitsplatz mit hervorragenden Rahmenbedingungen (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder und flexible Arbeitszeiten, Home Office)
eine interessante, kreative, eigenverantwortliche, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf innerhalb eines kollegialen Umfeldes
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r bis zu EG 13 TVL, die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen
die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen
gute Verkehrsanbindung
kostenfreie Parkplätze

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 06.03.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=400

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Oliver Weingart, Spezialist für High Performance Computing, Tel. 0211 81 11439, gern zur Verfügung.

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
hhu.de

Leiter (m/w/d) Recyclinghöfe Und Abfallumschlagsstation

Favorit
AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH Georgsmarienhütte 09.02.2025

Jobbeschreibung

Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind, rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Unternehmensbereichsleiter Marktfolge Aktiv M/w/d (hybrid)

Favorit
Sparkasse Mecklenburg Strelitz Neustrelitz 09.02.2025
Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Für unseren Bereich Marktfolge Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmensbereichsleiter MFA in Vollzeit. Als Arbeitgeber steht die Sparkasse für hohe Standards in Sachen Arbeitsplatzsicherheit, Work-Life-Balance und Mitarbeiterentwicklung. Wir bieten unseren Beschäftigten ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Teamzusammenhalt geprägt ist . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfs-/Abrufkraft (m/w/d) in Simmern – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Deutsche Post AG Simmern 05.12.2024
Flexible Arbeitszeit Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Simmern Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten * 16,92 € Tarif-Stundenlohn + ggf. regionale Arbeitsmarktzulage * Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob * Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für unser Team * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sortierung von Paketen auf Zustellgebiete * Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme (IHK)

Favorit
Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main 09.02.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung


bei der Zentrale der Deutschen Bundesbank
Arbeitsort:  Frankfurt am Main
Einstellungstermin:  01.08.2025
Stellen-ID:  2025_0102_02
Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft.


Deine Startvoraussetzungen

  • Haupt- oder Realschulabschluss bzw. gleichwertiger Abschluss
  • Solide Leistungen in Mathe und Naturwissenschaften (nachgewiesen durch unseren Eignungstest)
  • Gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
  • Technisches Verständnis, Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft



Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns

  • Während der dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du, mit Kundenanforderungen an verschiedene technische Anlagen (z.B. Kommunikations-, Sicherheits-, IT- und Veranstaltungstechnik) umzugehen und diese umzusetzen.
  • Du unterstützt bei der Installation von Hard- und Software und lernst die Inbetriebnahme und Wartung von komplexen technischen Anlagen in unseren Dienstgebäuden der Zentrale, wie z.B. in unserem Geldmuseum, kennen.
  • Deine praktischen Erfahrungen werden durch die theoretische Ausbildung in der Berufsschule ergänzt.
  • Weitere Ausbildungsstationen durchläufst du bei einem Kooperationspartner der Bundesbank im Rhein-Main-Gebiet, den du bequem mit dem kostenlosen Jobticket erreichen kannst.



Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

  • Vergütung & Perspektiven
    Abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Monatliche Ausbildungsvergütung von rund 930  bis 1.050 netto (je nach Ausbildungsfortschritt); Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
  • New Work
    Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub
  • Zusatzleistungen
    Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse
Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.


Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Qualifikation LG1/LG2 für ambulante Wohngemeinschaft

Favorit
Diakonie Michaelshoven e.V. Brühl 01.02.2025

Jobbeschreibung

  • Sie übernehmen in einer kleinen Wohngemeinschaft 10 kurze Frühdienste von 6-12.00 Uhr, am Wochenende abwechselnd 8-12.00 Uhr.
  • Sie bieten vier Frauen mit geistiger Behinderung Grundpflege und Behandlungspflege sowie betreuerische Hilfen an. Sie übernehmen die Haushaltsführung und die Wäschepflege. Die Wochenenden teilen Sie sich mit den Kolleginnen.

Projektleitung „DHBW forscht“

Favorit
Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart 08.02.2025
Englisch Jahressonderzahlung Marketing Projektleitung Projektmanagement Reisebereitschaft Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Es ist folgende Stelle zu besetzen: Projektleitung "DHBW forscht" Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: befristet für die Dauer von 2 Jahren Vergütung: bis EG 13 TV-L Verfahrensnummer: 1814 Ihre Aufgaben: Sie leiten das standortübergreifende Projekt »DHBW forscht«. Aufgrund der innovativen Aufgabe ist all ihre schöpferische und kreative Expertise gefragt. Ihnen obliegt die Projektplanung und -verfolgung, das Risikomanagement sowie die fachliche Führung der Projektmitarbeitenden innerhalb des Projektes. Die Erarbeitung eines Zielbildes Forschung für die DHBW sowie die Festlegung von strategischen Maßnahmen zur Erreichung dieser Forschungsziele liegt in Ihrem Aufgabengebiet. Hierzu gehören die Erarbeitung und Abstimmung eines DHBW-Forschungsportfolios sowie die Definition eines Marketing-Konzeptes für (kooperative) Auftragsforschung. Zudem werden Sie in Abstimmung mit dem Team Forschungsförderung einen leichtgängigen Prozess zur Akquise von kooperativen Promotionen etablieren. Sie berichten regelmäßig an den Projektsteuerkreis und die relevanten Stakeholder. Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines Tracking-Systems für Forschungs-KPIs und für die Durchführung von Benchmarks mit anderen Hochschulen. Ihr Profil: Neben einem wissenschaftlichen Hochschulstudium bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement und im Führen von Teams mit. Sie behaupten sich vor Kritikern und punkten mit Überzeugungskraft. Neben Kreativität, Teamgeist und Weitblick bringen Sie die Fähigkeit zu strukturierter Problemanalyse und systematischer Ableitung von strategischen Maßnahmen mit. Idealerweise haben sie bereits Erfahrungen im Bereich Forschungsmanagement und mit wissenschaftlicher Forschung gesammelt. Englischkenntnisse und Reisebereitschaft sind von Vorteil. Unser Angebot: gut ausgestattetes Arbeitsumfeld flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Fortbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 23.02.2025 Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Vizepräsident Forschung, Innovation und Internationalisierung Name: Dr. Dirk Brinkmann E-Mail: dirk.brinkmanndhbw.deAnsprechperson (Personal): Referat Personal Name: Lilia El E-Mail: lilia.eldhbw.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz

Pflegefachkraft / Operationstechnischer Assistent (OTA) OP (m/w/d)

Favorit
RKH Enzkreis-Kliniken gGmbH Neuenbürg 09.02.2025
Betriebsklima Flexible Arbeitszeit Jobrad Sabbatical Teamfähigkeit Teilzeit TVÖD Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVÖD
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Optionen für Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen
  • Teamorientierte Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre
  • Work-Life-Balance durch flexible Urlaubsregelungen, die Förderung von Pausen und Erholungszeiten sowie die Möglichkeit von Sabbaticals oder Sonderurlauben
  • Betriebsklima und Unternehmenskultur wodurch die Werte wie Respekt, Vertrauen, Offenheit und Diversität im Unternehmen gelebt werden
Ihre Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
  • Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Instrumentier- und Springertätigkeiten
  • Betreuung und fachgerechte Lagerung der Patienten
  • Teilnahme an allen Diensten
  • Einhalten der Hygiene- und Sterilitätsvorschriften
  • Tätigkeit in einem spezialisierten Fachbereich sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft oder OTA
  • Berufserfahrung und gute fachliche Qualifikation
  • Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Reservation Agent (m/w/d)

Favorit
Telegraphenamt Deutschland 09.02.2025

Jobbeschreibung

Jeder Besuch ist anders. Jeder Mitarbeitende einzigartig. Jeder Gast ist besonders. Jede Geschichte individuell und jeder Ort hat seinen eigenen Kern - seine eigene Seele, seinen eigenen Charakter. Diversität - vereint an einem Ort. Das Hotel Telegraphenamt liegt direkt an der Museumsinsel, an der Schnittstelle zwischen historischem Berlin und Szene-Viertel . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Servicemitarbeiter (m/w/d) Caféteria Auszeit

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Waiblingen 04.02.2025
Jahressonderzahlung Personalentwicklung Vollzeit

Jobbeschreibung

Servicetalent für Mitarbeiter und Patient! Wir suchen zum 01.07.2025 in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden einen Servicemitarbeiter (m/w/d) Caféteria Auszeitfür unsere Speisenversorgung Referenznummer: W-5-118-25Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.Ihre AufgabenZubereitung von Speisen (belegte Brötchen, warme und kalte Snacks)Verkauf von Speisen an Besucher der Cafeteria Bedienung der Registrierkassen, Erstellung von Tagesabrechnungen Bestückung und Kontrolle der Ausgabetheken der Cafeteria Gelegentlicher Einsatz in der Auszeit am Standort SchorndorfUnterstützung bei der Vor- und Zubereitung der SpeisenUnterstützung bei der Speisenausgabe an MitarbeiterIhr ProfilErfahrung im Kundenumgang im Verkaufs-/ Servicebereich der Gastronomie oder im Einzelhandel Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie von VorteilErfahrung bei der Kassenbedienung und Abrechnungserstellung wünschenswertBereitschaft zur Mitarbeit auch am Wochenende und an Feiertagen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zwingend erforderlichVollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (Nachweis vor Arbeitsbeginn über 2 Impfungen)Führerschein Klasse B für Fahrten zum Standort SchondorfUnser AngebotEine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen und vielseitigen Umfeld Eine Vergütung nach TVöD-K VKA (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)Ein etabliertes Team bestehend aus qualifizierten Fachkräften mit gutem kollegialem Zusammenhalt Ein familienfreundliches Umfeld mit Kita am Standort WinnendenZahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, FahrradleasingWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - SpitzenmedizinFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Hellstern, Leiter Mitarbeiterversorgung, unter Telefon 07195 591-52256 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) – Standort Olbernhau

Favorit
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Olbernhau 09.02.2025
Flexible Arbeitszeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung


Willkommen bei der AOK PLUS der Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Wir setzen uns jeden Tag für die Gesundheit der Menschen in unserer Region ein. Dabei nutzen wir die individuellen Stärken unserer Gemeinschaft und entwickeln uns persönlich immer weiter. Sei dabei und erweitere deinen sozialen Fußabdruck als Auszubildender (m/w/d) denn: Das PLUS bist du!


Dein PLUS für uns

  • Deine Ausbildung ist der erste Schritt ins Berufsleben . Einen guten Realschulabschluss oder das (Fach-)Abitur hast du zu Beginn der Ausbildung bereits in der Tasche.
  • Du bist motiviert und findest es vollkommen normal kontinuierlich und zielorientiert zu lernen .
  • Bei der AOK PLUS helfen und unterstützen wir uns gegenseitig . In deinem zukünftigen Team kommst du mit deinem offenen und freundlichen Auftreten bei uns erfolgreich weiter.
  • In deinem Beruf geht es um Menschen und ihre Gesundheit . Dafür bringst du Sensibilität für deren Anliegen, Serviceorientierung sowie Einsatzbereitschaft mit.
  • Die Ausbildung findet überwiegend an dem in der Stellenanzeige benannten Standort , in der Berufsschule , aber auch an weiteren Standorten in Sachsen und Thüringen statt. Daher stehst du Reisen aufgeschlossen gegenüber.



So sieht deine Mission Gesundheit bei uns aus

  • Als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist du kompetente/r Ansprechpartner/in für all unsere Kunden/-innen, ob Student/-in, Eltern, Arzt oder Krankenhaus. Du lernst was in Sachen Gesundheit wirklich zählt und erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah.
  • Auf dich warten unterschiedliche Herausforderungen. Die umfassende Beratung unserer Kunden/-innen am Telefon, in unseren Filialen oder im Außendienst und die Sachbearbeitung in verschiedenen Fachbereichen gehören dazu. Weil jeder Tag neu und anders ist, kommt Langeweile garantiert nicht auf.
  • Ein moderner Beruf erfordert auch zeitgemäße Bedingungen. Du arbeitest in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung und wirst optimal auf fachpraktische Einsätze durch Vermittlung von Fachwissen, IT-Kenntnissen und Kommunikationstechniken vorbereitet.
  • Du lernst was die AOK PLUS alles zu bieten hat und kannst neue Kunden/-innen für unsere Gesundheitskasse begeistern.



Unser PLUS für dich

  • Erhalte ein eigenes Notebook ab dem ersten Tag.
  • Eine hochwertige Ausbildung bereitet dich perfekt auf spätere Aufgaben vor und du profitierst von sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten danach.
  • Du kannst dich über eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung , von 1.289 im 1. Ausbildungsjahr, 1.390 im 2. Ausbildungsjahr und 1.502 im 3. Ausbildungsjahr + Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
  • Du profitierst von ausgezeichneten Perspektiven bei einem bedeutenden Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören sehr gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme.
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine ausgewogene Ausbildungs- und Freizeitgestaltung.
  • Du wirst an regionalen Standorten innerhalb von Sachsen und Thüringen ausgebildet.





AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.


Elektroniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik

Favorit
ASB GmbH Leipzig 01.02.2025
Quereinsteiger

Jobbeschreibung

  • Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig erfolgreichem Familienunternehmen.
  • Sie werden regional in Leipzig und im Leipziger Umland ohne mehrtägige Reisen eingesetzt.
  • Sie haben eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 36h.
  • Es besteht die Möglichkeit jeden 2.Freitag als Zeitausgleich zu nehmen, wenn Sie zuvor auf Ihren Wunsch Mehrstunden aufgebaut haben.
  • Wir arbeiten Sie gezielt ein und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung (Fortbildungen, Zertifizierungen, uvm.) und bieten Ihnen die Fortbildungsmöglichkeit zum Servicetechniker.
  • Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit fortschrittlicher Technik und abwechslungsreichen Kunden.
  • Sie werden in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit erfahrenen und kompetenten Kollegen aufgenommen.
  • Wir gewähren Ihnen die Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Wir stellen Ihnen modernes Equipment sowie digitale Arbeitsmittel.
  • Sie unterstützen uns bei der Umsetzung innovativer Projekte.
  • Sie sind für Installationen und Inbetriebnahmen von sicherheitstechnischen Systemen mit dem Schwerpunkt Brandmelde- / Sprachalarmierungs- / Einbruchmelde- / Zutrittskontroll- und Videotechnik zuständig.
  • Sie führen Wartungen und Inspektionen sowie Instandsetzungsarbeiten durch.
  • Sie arbeiten in Projektteams mit und erledigen auch selbstständig eigene Projekte und Serviceaufträge.
  • Sie pflegen die Bestandsdokumentation.
  • Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker/-in mit der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. als Elektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in, IT-Systemelektroniker/in,...
  • Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik - willkommen sind Sie aber auch als Quereinsteiger/-in.
  • Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen und sind flexibel.
  • Sie sind teamfähig und haben eine zuverlässige Arbeitsweise, auch in Zeiten von hohen Arbeitsspitzen.
  • Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und handeln kundenorientiert.
  • Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins.

Volljuristin (m/w/d)

Favorit
Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart 08.02.2025
Jahressonderzahlung Studium Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Es ist folgende Stelle zu besetzen: Volljuristin (m/w/d) Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: unbefristet Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L Verfahrensnummer: 1818 Ihre Aufgaben: In dieser Funktion unterstützen und beraten Sie die Studienakademien der DHBW bei vorwiegend dienstrechtlichen, aber auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Sie bearbeiten personalrechtliche Grundsatzthemen, prüfen Einzelfälle und wirken in hochschulweiten Arbeits- und Projektgruppen mit. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie den erfolgreichen Abschluss der Zweiten Juristischen Staatsprüfung. Vorzugsweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Bereich des Personalrechts und sind idealerweise mit den Strukturen einer Hochschulverwaltung vertraut. Die Stelle eignet sich jedoch auch für Berufseinsteigerinnen. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und verfügen neben einer sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksfähigkeit über eine schnelle Auffassungsgabe. Kommunikationsstärke, eine hohe Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkultur gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Fortbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket) Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 02.03.2025 Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Herr Philipp Kern - kommissarische Referatsleitung Telefon: 0711/320660-80 E-Mail: philipp.kerndhbw.de Ansprechperson (Personal): Name: Frau Judith Scheiffele Telefon: 0711/320660-65 E-Mail: judith.scheiffeledhbw.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz

Privatkundenberater:in, Schwerpunkt Vorsorge (w/m/d) | Potsdam-Stadtmitte

Favorit
Mittelbrandenburgische Sparkasse Potsdam 09.02.2025
Teilzeit Trainings Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Privatkundenberater:in, Schwerpunkt Vorsorge (w/m/d) | Potsdam-Stadtmitte

Mittelbrandenburgische Sparkasse

Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt

Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.

Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?


Über unser Team

Aktuell sind wir 6 Kolleg:innen, die sich als Privatkundenberater:innen auf verschiedene Kundensegmente konzentrieren. Dabei arbeiten wir standortübergreifend sowohl in Stadtmitte als auch in den Bahnhofspassagen. Im Alltag nutzen wir alle Möglichkeiten der aktiven Kundenansprache. Um ein hohes Maß an Dienstleistungsqualität zu sichern, arbeiten wir teamorientiert mit unseren Kolleg:innen in den Filialen zusammen und bringen unsere Ideen proaktiv ein. Im Team Ihres Filialbereichs haben Sie die Chance, Verantwortung als wichtiger Multiplikator für das Thema Immobilien zu übernehmen. Sie stehen vertrieblichen Aktivitäten genauso aufgeschlossen und kreativ gegenüber wie wir? – Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Das sind Ihre Aufgaben

  • Ob vor Ort, telefonisch oder zukünftig auch digital – die Bedürfnisse unsere Kund:innen stehen im Fokus Ihrer kompetenten Beratung
  • Sie erkennen Bedarfe, ermitteln Kundenwünsche und Versorgungslücken, unterbreiten Angebote und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf
  • Mithilfe unserer vertriebsfördernden Instrumente verkaufen Sie ausgewählte Produkte in den Bereichen Payment, Vermögensbildung und Konsumfinanzierung
  • Sie sind die erste Ansprechperson, wenn es um Altersvorsorge oder die Absicherung von Lebensrisiken geht – hier haben Sie stets die entsprechenden Produkte unserer Verbundspartner:innen im Hinterkopf und erstellen Versicherungsvergleiche
  • Bei all Ihren Tätigkeiten achten Sie auf die konsequente Umsetzung der Vertriebsstandards und die kompetente Anwendung unserer für den Vertrieb definierten Prozesse
  • Bei Bedarf wissen Sie genau, wann Sie die Spezialist:innen aus anderen Fachbereichen einbinden müssen

Das wünschen wir uns

  • Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt um erste Berufserfahrung im Privatkundengeschäft
  • Kundengeschäft ist Ihre Leidenschaft: Erfahrungen im Privatkundensegment, fundierte Kenntnisse im Vertrieb von verschiedenen zu den Vorsorgeprodukten und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Eine hohe Vertriebs- und Serviceorientierung sowie Beratungsqualität – dabei überzeugen Sie mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick
  • Eine freundliche Persönlichkeit, die weiß, wie man auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behält
  • Starkes Interesse am Umgang mit digitalen Medien und technischen Tools sowie gute mediale Beratungskompetenzen bzw. die Motivation, sich Kenntnisse auf diesem Gebiet anzueignen
  • Flexibilität hinsichtlich der Einsatzorte: Stadtmitte (Einsatzschwerpunkt), Bahnhofspassagen

Das können Sie von uns erwarten

  • Ein Jahresgehalt zwischen 52.970 – 66.960 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
  • Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
  • 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
  • 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
  • Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet
  • Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan

Zusätzlich bieten wir Ihnen

  • Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
  • Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
  • Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
  • Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
  • Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
  • Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr
  • Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten

Passen wir zusammen?

Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Bewerben Sie sich bis zum 23.02.2025 mit nur wenigen Klicks.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Manuela Hildebrandt-Maaker unter manuela.hildebrandt-maaker[AT]mbs.de.

Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Katrin Zachlod ebenfalls per E-Mail (katrin.zachlod[AT]mbs.de) zur Seite.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer: 012.2501


Fachlicher Ansprechpartner:
Herr
Andreas Szigat
Saarmunder Straße 61
11478 Potsdam
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.mbs-potsdam.de/module/static/impressum/index.php?n=%2Fmodule%2Fstatic%2Fimpressum%2F

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Customer Support Engineer (m/w/d) Für Firewall Administration

Favorit
Airbus Secure Land Communications GmbH Ulm 09.02.2025

Jobbeschreibung

Um die Abteilung "IT Operations & Customer Service" zu unterstützen, sucht die Airbus Secure Land Communications GmbH einen
Customer Support Engineer (m/w/d) für Firewall Administration

an den Standorten Sulzbach (Ts.) oder Berlin.

Helfen Sie uns dabei, kritische Infrastruktur auszubauen und zu sichern!
Werden Sie Teil des Teams . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Neuhausen ob Eck 04.02.2025
App

Jobbeschreibung

Für unsere Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ), Orthopädisch-Chirurgische Praxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie Die MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH als Tochtergesellschaft des Klinikum Landkreis Tuttlingen umfasst Praxen verschiedener Fachbereiche in einem Medizinischen Versorgungszentrum. Die großzügigen Räumlichkeiten der Orthopädisch-Chirurgischen Praxis sind im Gesundheitszentrum Spaichingen untergebracht und verfügen über eine umfangreiche Ausstattung. Unter dem selben Dach befindet sich das Zentrum für Ambulantes Operieren sowie eine Frauenarztpraxis und eine Kinderarztpraxis. Ihr Aufgabengebiet Sie sind gemeinsam mit einem erfahrenen ärztlichen Kollegen und einem erfahrenen Praxisteam in der Praxis tätigAmbulante konservative sowie operative Behandlung und Therapie von Patientinnen und Patienten in modernen Praxisräumen sowie einem modernen ambulanten OperationszentrumEs erwartet Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten des MVZ Ihr Profil Sie verfügen über einen Facharzttitel für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie eine deutsche ApprobationIdealerweise erfüllen Sie die Voraussetzung zur D-Arztzulassung und verfügen über erste Erfahrung im ambulanten SektorSie haben Spaß an der Arbeit im Team und an der ambulanten Medizin Wir bieten Eine eigenständige Tätigkeit mit sehr viel Gestaltungsfreiraum, geregelte Arbeitszeiten, umfassende EntwicklungsmöglichkeitenPraxisanstellung ohne wirtschaftliches RisikoEine attraktive VergütungEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz, in einem Medizinischen Versorgungszentrum und in einem familienfreundlichen UnternehmenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Kita in direkter Nähe zum Arbeitsplatz sowie familienfreundliche Arbeitszeiten Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Fritz Nau Facharzt und Ärztlicher Leiter MVZ Tel.: 07424/6341 f.nau@klinikum-tut.deGerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

Auszubildender (w/m/d) zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und Assistenz / Sekretariat

Favorit
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung Potsdam-Golm 09.02.2025
Englisch MS Office Personalmanagement

Jobbeschreibung

Über uns

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften mit über 84 Instituten ist Deutschlands führende Grundlagenforschungseinrichtung.

Das Max-Planck-Institut für Kolloid und Grenzflächenforschung ist eine internationale Forschungseinrichtung im Potsdam Science Park.

Wir suchen zum 01.08.2025 einen motivierten

Auszubildenden (w/m/d) zum Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und Assistenz / Sekretariat


Das bringst Du mit

  • sehr guten Realschulabschluss, Fachoberschulreife, (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Interesse an Zahlen, Sprachen und Organisationsfreude
  • fit im Umgang mit dem PC Basiskenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) sind wünschenswert
  • Teamgeist, Selbstständigkeit und Engagement
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Nationalitäten
  • gute Englischkenntnisse

Das erwartet Dich

  • eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Assistenz / Sekretariat
  • eine umfassende, engagierte und qualifizierte Betreuung
  • Aus- und Fortbildungen innerhalb und außerhalb der Max-Planck-Gesellschaft
  • Du wirst von Anfang an in unsere Abteilungen eingebunden und arbeitest aktiv im Tagesgeschehen mit, z. B.:
    • Betreuung aller Beschäftigten rund ums bestehende Arbeitsverhältnis
    • Mitarbeit an der Digitalisierung von Prozessen
    • Koordination und Buchung von Seminarräumen und Dienstwagen u. v. m.

Das bieten wir Dir

  • aufgeschlossene Teams und zeitgemäße Arbeitsplätze
  • ein interessantes, spannendes Umfeld und die Zusammenarbeit mit Menschen aus aller Welt
  • Ausbildungsvergütung nach TVAöD (derzeit 1.218,26 Euro im ersten Lehrjahr)
  • 30 Urlaubstage
  • Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Zuschuss zum Azubiticket
  • gute Anbindung an den ÖPNV
  • einjährige Übernahme nach erfolgreich bestandener Ausbildung möglich
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.


Pädagogische Fachkraft (m/w/d)mit Begeisterung für den Schwerpunkt Naturpädagogik

Favorit
Stadt Stutensee Stutensee 04.02.2025
Bachelor Leitung

Jobbeschreibung

  • Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Einen modernen, nach den Bedürfnissen der Kinder ausgestatteten Kindergarten
  • Festangestellte Vertretungskräfte
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Attraktives Gesundheitsmanagement
  • Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs
  • Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen
  • Eine Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a Anlage C zum TVöD
  • Naturpädagogische Arbeit mit Kindern im Elementarbereich, angelehnt an das Konzept der Einrichtung
  • Begleitung von Bildungsprozessen der Kinder
  • Die Bereitschaft, den Prozess der Neueröffnung aktiv mitzugestalten
  • Die Arbeit nach dem Orientierungsplan der baden-württembergischen Kindergärten
  • Die Arbeit nach dem Schutzkonzept der Einrichtung
  • Eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und den Eltern
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

  • Sie haben einen Abschluss als Erzieher*in, Bachelor Kindheitspädagogik oder einen Abschluss nach dem Fachkräftekatalog des Kindertagesbetreuungsgesetzes
  • Sie sind naturverbunden und gerne in der Natur und im Freien unterwegs, egal bei welchem Wetter
  • Sie bringen naturpädagogische Begeisterung für die Arbeit mit Kindern mit
  • Sie besitzen Erfahrungen in Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik oder haben die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung im Bereich Naturpädagogik
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich
  • Sie bringen eine respektvolle und achtsame Haltung im Umgang mit allen Akteuren mit
  • Sie haben Freude an der Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern in der Natur
  • Sie begleiten Bildungsprozesse achtsam
  • Sie arbeiten gerne selbständig und im Team

Ausbildungsplatz Pflegefachmann / Pflegefachfrau Kinderkrankenpflege (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Wesseling 08.02.2025
App Quereinsteiger Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude im Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2 Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz , die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de

Koordinierende Fachkraft für Teilhabe am Arbeitsleben (d/m/w)

Favorit
frankfurter werkgemeinschaft e.V. Frankfurt am Main 05.02.2025
Leitung Personalwesen Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Verbünden bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Koordinierende Fachkraft für Teilhabe am Arbeitsleben (d/m/w)in Voll- oder TeilzeitDies ist ein Einblick in den Berufsalltag einer Koordinierenden Fachkraft für Teilhabe am Arbeitsleben: Sie begleiten, unterstützen und beraten die Klient*innen im Arbeitsbereich der Werkstatt im Cassellapark. Sie arbeiten eng zusammen mit den Fachkräften für Arbeits- und Berufsförderung sowie der zuständigen Leitung der Werk-statt. Sie sind verantwortlich für die internen Aufnahmeprozesse in Zusammenarbeit mit den Teilhabelotsen, für die Teilhabeplanung und die Dokumentation des Teilhabeprozesses und erarbeiten Perspektiven für den Übergang in den Arbeitsmarkt. Was die fwg als Arbeitgeber anbietet und wofür sie steht:
Bezahlung nach AVR (Caritas) und RMV-Jobticket flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens bei dieser Tätigkeit Umfangreiche Einarbeitung, interne/externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
Sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. Das bedeutet, dass wir uns stetig weiterentwickeln und Neues probieren. Als Arbeitgeber ist uns wichtig, dass wir kollegial und konstruktiv zusammenarbeiten. Das bringen Sie mit:
ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im sozialadministrativen Bereich die Fähigkeit schnell professionelle Beziehungen aufzubauen. selbständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln Ideen, Entscheidungs- und Lösungskompetenzen sowie Organisationsfähigkeit teamorientiertes Arbeiten - aktive und offene Kommunikation
Sie möchten mehr erfahren? Andreas Weyel (069/ 9494767- 621) oder Christianne Jaquet (069/ 9494767-611) beantworten gerne Ihre inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle. Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@fwg-net.de frankfurter werkgemeinschaft e.V. – Personalwesen – Postfach 60 02 67 60313 Frankfurt am Main Jetzt bewerben!

Leiter in Tiefbauamt

Favorit
Stadt Karlsruhe Karlsruhe 09.02.2025

Jobbeschreibung

UNESCO Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Leiter in Tiefbauamt Die Stadt Karlsruhe sucht . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Planungskoordinator Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Favorit
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Dortmund 01.02.2025
Firmenwagen Studium Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über unsÜber uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik/ Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Aufgaben Sie koordinieren den Planlauf zwischen allen Projektbeteiligten Sie stimmen den Planlauf entsprechend dem Bauablauf ab Sie sind Schnittstelle zu unseren internen und externen Planern Sie achten auf die Einhaltung der aktuellen Regelwerke, Normen und Vorschriften Sie arbeiten dabei eng mit unseren Projektleitern, Bauleitern und Kalkulatoren auf Gleisinfrastrukturbaustellen zusammen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung einer Bau- und Projektsoftware, wie z. B. Tilos, MS Project, iTWO Bereitschaft, die Digitalisierung der Arbeitswelt mitzugestalten Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Deutschen Bahn AG als Auftraggeber Wir bieten BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (Inhalt entfernt) Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung

Ausbildung Kfz-Mechatroniker:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Füssen 09.02.2025
Teamfähigkeit

Jobbeschreibung


Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Kfz-Mechatroniker:in (w/m/d) für die RVA Regionalverkehr Allgäu am Standort Füssen. Die Berufsschule befindet sich im ersten Jahr in Marktoberdorf und ab dem zweiten Jahr in Mindelheim.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
  • Grundlagen der Mechanik und Elektronik
  • Du lernst, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Autos bzw. Bussen fachgerecht durchzuführen
  • Einsatz von computergestützten Mess- und Prüfgeräten zur Fehlerdiagnose
  • Prüfung elektrischer, elektronischer und mechanischer Systeme


Dein Profil:
  • Du hast (bald) die mittlere Reife erfolgreich erworben und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut
  • Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit
  • Fahrzeuge und Technik begeistern dich
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
  • 41597567
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in (w/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt München München 07.02.2025
Home Office Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten Projektmanagement Tarifvertrag Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

  • eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).
  • Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-v/ über die Vergütung.
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
  • Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
  • Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
  • BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
  • hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
  • hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office
  • Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
  • reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
  • ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
  • Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.
Sie koordinieren und stimmen vorliegende Projekte und Maßnahmen der MSE am städtischen Abwasserkanal hinsichtlich der technischen Anforderungen des Kanalbetriebs ab. Sie vertreten dabei alle Interessen des Kanalbetriebs, um jederzeit eine störungsfreie Abwasserableitung sicherzustellen. Darüber hinaus überprüfen Sie ingenieurmäßig auch Maßnahmen anderer Spartenträger, die den Kanal beschädigen oder einen sicheren Betrieb der Abwasseranlagen gefährden könnten und erwirken bei Bedarf geeignete Schutzmaßnahmen. Außerdem prüfen Sie Straßenentwässerungsplanungen und geben diese aus betrieblicher Sicht frei. Im Allgemeinen vertreten Sie die Interessen des Kanalbetriebs innerhalb der MSE sowie nach außen.Einblicke in den Arbeitsalltag eines*einer Ingenieur*in bei der Münchner Stadtentwässerung finden Sie hier.

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bau-/ Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
  • Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Sie bringen insbesondere mit

  • Fachkenntnisse: im bau- und betriebstechnischen Bereich der Abwasserableitung (ausgeprägt)
  • Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent (stark ausgeprägt)
  • Kommunikationsfähigkeit (stark ausgeprägt)
Von Vorteil sind

  • Kenntnisse zu einschlägigen Normen und DWA-Regelwerken
  • Kenntnisse im Projektmanagement
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Betreuungskraft §43b SGB XI Pflegeheim (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Düsseldorf 08.02.2025
App Flexible Arbeitszeit Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Applikationsexpertin SAP Successfactors

Favorit
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. München 09.02.2025
App Betriebswirtschaft Englisch Personalentwicklung Personalmanagement Projektmanagement SAP Tarifvertrag Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Applikationsexpertin SAP Successfactors Jetzt bewerben » Ort: München APPLIKATIONSEXPERTIN SAP SUCCESSFACTORS Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Sie finden es spannend, mithilfe innovativer IT-Strukturen Menschen zu entwickeln und in Ihrem Beruf erfolgreicher zu machen? Werden Sie Teil unserer Vision, die Fraunhofer-Gesellschaft dabei zu unterstützen, die Digitalisierung unserer Personalstrategie voranzutreiben und einen wesentlichen Teil der Lernkultur der Zukunft zu gestalten. Als Applikationsexpertin haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team die digitale Zukunft von Fraunhofer als führende Einrichtung in der angewandten Forschung nachhaltig mitzugestalten. Sie finden gerne Lösungen zur Bereitstellung innovativer Softwarestrukturen und sind dabei gerne im Kontakt mit Menschen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team Digitale PE & OE der zentralen Personalentwicklung der Fraunhofer-Gesellschaft. Was Sie bei uns tun Ihr Schwerpunkt liegt auf SAP SuccessFactors Performance & Goals, dessen Module Sie in Zusammenarbeit mit weiteren Teams der Personalentwicklung konfigurieren und weiterentwickeln. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Abteilung »Digitalisierung Personalmanagement« an der Schnittstelle zu SAP SuccessFactors Employee Central sowie weiteren SAP-SuccessFactors-Modulen. Sie bilden die wichtige Brücke zwischen der Software und den Anwenderinnen – den Mitarbeitenden, Führungskräften und Personalexpertinnen an unseren Fraunhofer-Instituten – für die SAP-Module Learning und Talent (Performance & Goals). In allgemeinen Fragen und technischen Supportanfragen betreuen Sie gemeinsam mit der Applikationsexpertin für das Modul Learning die Community der SAP-SuccessFactors-Administratorinnen für Learning und Performance & Goals an unseren Instituten. Sie unterstützen bei der Einspielung der Releases und Updates. Sie systematisieren und identifizieren Bedarfe der Prozessoptimierung und Qualifizierung für die genannten Module und arbeiten dazu eng mit weiteren Applikationsexpertinnen zusammen. Sie übernehmen die Koordination externer Fachkräfte und die technische Validierung bei Anfragen und stehen dazu in engem Kundenkontakt. Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Anwendungserfahrung in einem oder mehreren Modulen von SAP SuccessFactors, insbesondere mit Performance & Goals und Learning Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise Praxis mit IT-Anwendungen für HR Idealerweise Erfahrung mit Strukturen in größeren Organisationen und Routine in der Kommunikation über Hierarchie- und Abteilungsebenen hinweg Hohe Technikaffinität und Spaß daran, Ihre analytischen Fähigkeiten einzusetzen und schnelle Lösungen zu finden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägten Teamgeist, Kommunikationsstärke, Kenntnisse im Projektmanagement und Kundenorientierung Was Sie erwarten können Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und einem netten Team in einem innovativen Arbeitsumfeld. Unsere Zusammenarbeit ist von einer offenen, wertschätzenden, ergebnisorientierten und kooperativen Arbeitsatmosphäre geprägt. Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (innerhalb Deutschlands) Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: u. a. Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinder- und Ferienbetreuung sowie Beratungsleistungen im Bereich Home- und Eldercare Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie ein vergünstigtes Jobticket Förderung Ihrer Weiterqualifizierung z. B. durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne: Herr Martin Attallah stellv. Abteilungsleiter Personalentwicklung Telefon: 49 2241 14-1490 Herr Tobias Lux Referent Digitales Lernen Telefon: 49 151 5438 9167 Fraunhofer-Zentrale www.fraunhofer.de Kennziffer: 77351

It Mitarbeiter:in Im Support (w/m/d)

Favorit
Zukunft Umwelt Gesellschaft ZUG gGmbH Kreuzberg 09.02.2025
Teilzeit

Jobbeschreibung

Die Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Fachgebiets "Digitalisierung" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n
IT Mitarbeiter in im Support (w/m/d) - in Voll- oder Teilzeit, EG 8 (TVöD Bund)

Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt- . click apply for full job details

Facharzt (m/w/d)

Favorit
Kreis Pinneberg Elmshorn 04.02.2025
App EDV Homeoffice Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Schulungen Teilzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Kreis Pinneberg -- Zahnarzt*Zahnärztin in Teilzeit
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mir rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 324.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.

Sie haben Lust, den Fachdienst Gesundheit bei der Wahrnehmung der Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes zu unterstützen? In den 8 Teams Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Zahnärztlicher Dienst, Hilfen für behinderte Menschen und Kinder mit Förderbedarf, Infektionsschutz, Sozialpsychiatrischer Dienst, Betreuungsbehörde und Verwaltung arbeiten derzeit ca. 120 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Profession eng und vertrauensvoll zusammen.

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine vorerst bis zum 31.07.2026 befristete Teilzeitstelle mit 25 Stunden pro Woche - Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
  • Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 14 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/im Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit
  • Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen
  • Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens
  • Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Durchführung von jugendzahnärztlichen Reihenuntersuchungen in Kindergärten und Schulen
  • Behandlungszuführung durch schriftliche Benachrichtigung an die Erziehungsberechtigten
  • Zahngesundheitliche Aufklärung und Beratung der Kinder und Jugendlichen
  • Praktische und theoretische Putzübungen in Kindergärten, Grund- und Sonderschulen
  • Ernährungsaufklärung in Kindergärten und Grundschulen
  • Beratung von Lehrkräften, Erzieher*innen, Betreuer*innen und Durchführung von Elternabenden
  • Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsarbeit
  • Erstellung gutachterlicher Stellungnahmen für Sozialämter
  • Mitwirkung in kreisweiten und landesweiten Arbeitsgruppen

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Zahnmedizin mit Approbation, wünschenswert mit Weiterbildung zum*zur Zahnarzt*Zahnärztin für öffentliches Gesundheitswesen oder Kinderzahnheilkunde
  • Einen guten Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Freundliches, ruhiges und verbindliches Auftreten, auch in schwierigen Situationen
  • Einen guten Zugang zu Kindern sowie zu pflegebedürftigen und behinderten Menschen
  • Gutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit z.T. schwierigen und anspruchsvollen Kund*innen
  • Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten und mit verschiedenen Stellen zu kooperieren
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Verrichtung von Außendiensttätigkeiten
  • Flexibilität und Überblick in Belastungssituationen
  • Führerschein Kl. B

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 23.02.2025 im Internet unter „Aktuelle Stellenangebote“ über unser Online-Bewerbungsportal einstellen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes beantwortet Ihnen gerne die Teamleiterin, Frau Dr. Marsiyeh Göcking, Telefon . Ihre Ansprechpartnerin zum laufenden Auswahlverfahren ist Frau Bianca Krappel, Telefon .

Kreis Pinneberg

karriere.kreis-pinneberg.de

Heilpädagog*in / Inklusionspädagog*in zur Förderung der Inklusion in Ulmer Kindertagesstätten (m/w/d)

Favorit
Stadt Ulm Deutschland 09.02.2025
Bachelor Diplom Leitung Studium Teamleitung Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.

Wir suchen bei der Abteilung Soziales für die Zentralen Dienste (SO/ZD) - Familienstärkender Dienst' ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als
Heilpädagog*in / Inklusionspädagog*in zur Förderung der Inklusion in Ulmer Kindertagesstätten (m/w/d)
Voll-/Teilzeit, unbefristet
Die Abteilung Soziales organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Zentralen Dienste (SO/ZD) verwalten einige zentrale Angebote und Leistungen für Ulmer Bürger*innen, dazu zählt der neu gegründete Fachdienst 'Familienstärkender Dienst' (FsD).

Die Abteilung Soziales wird zukünftig in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertagesbetreuung (Kita) sowie mehreren beteiligten Kindertagesstätten Maßnahmen zur Verbesserung der bestehenden Versorgung und Unterstützung bzw. der Förderung der Inklusion an Ulmer Kindertagesstätten entwickeln und durchführen. Hierbei geht es u.a. um den Einsatz von Heilpädag*innen und/oder Inklusionspädagog*innen an jeweils fest zugeteilten Kita-Verbünden mit bis zu 5-6 Kitas in insgesamt drei Ulmer Sozialräumen.

Das Arbeitsfeld umfasst dabei die Schwerpunkte Diagnostik, Beratung, Koordination und Qualifizierung. Der Fachdienst ist sowohl auf der Fall- als auch Strukturebene tätig und richtet sich sowohl an Leitung und Mitarbeitende der Kitas als auch die Kinder der einzelnen Gruppen sowie Kinder mit individuellen Inklusionsbedarf und deren Eltern. Die Tätigkeiten finden aufsuchend im jeweiligen Verbund statt.

Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung von Eltern, pädagogische Fachkräfte und begleiten Kinder mit Förderbedarf in einem Ihnen zugeordneten Verbund
  • Durchführung von Entwicklungsdiagnostiken, Verfassen von heilpädagogischen Stellungnahmen bei Bedarf und Anbieten von Förderung für Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen im Kindergartenalltag
  • trägerübergreifende Kooperation mit Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen, dem Sozialen Dienst für Familien (SD-F) der Stadt Ulm und den Trägern von Frühförderung
  • Verwaltung eines Sachkostenbudgets in Höhe von 30.000 € für Ihren Verbund für die praktische Unterstützung der Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen im Kindergartenalltag
  • Mitarbeit an der Erstellung eines Handlungskonzept für die Stadt Ulm zusammen mit Ihrem Team von Heilpädagog*innen / Inklusionspädagog*innen
Ihr Profil:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Inklusionspädagogik, der Heilpädagogik (Diplom- oder Bachelorabschluss) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Studium
  • beraterische Fähigkeiten bei Kindern in schwierigen Lebenssituationen, bei individuellen Problemlagen sowie in der Elternberatung
  • einschlägige Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung mit der Anwendung von Testdiagnostik
  • Freunde am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Kooperationsbereitschaft sowie innovatives Denken und Handeln
Wir bieten:

  • die Möglichkeit, durch qualitativ hochwertige Beratung und Unterstützung die Entwicklung von Kindern positiv zu begleiten
  • Gestaltungsfreiheit - die Chance, einen neuen Fachdienst von Beginn an aktiv mit zu prägen.
  • innovatives Arbeiten im Team und in sozialräumlichen Strukturen
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte und weitere Freiwilligkeitsleistungen der Stadt Ulm.
  • und vieles mehr
Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Claudius Faul, Teamleitung Zentrale Dienste, Tel.: 0731/161-5151, E-Mail: .

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.03. und/oder am 07.03.2025 statt.

Weitere Infos:

Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de .

Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 25.02.2025 . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Leitung (30 Std. / Woche) ab dem 01. März 2025 für Jugendfreizeitzentrum „KLAB“ in Luckenwalde

Favorit
Sozialistische Jugend - Die Falken, Landesverband Brandenburg Luckenwalde 01.02.2025
Buchhaltung bundesweit Leitung Seminare Studium Teamfähigkeit Unbefristet

Jobbeschreibung

Die Sozialistische Jugend – Die Falken, Landesverband Brandenburg sucht eine

Leitung (30 Std. / Woche) ab dem 01. März 2025

für ihr Jugendfreizeitzentrum „KLAB“ in Luckenwalde

Wir sind ein linker, demokratischer und emanzipatorischer Jugendverband, der 1904 gegründet wurde, sich bundesweit in Landesverbänden organisiert und sich für die Rechte und Interessen von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Auch in Luckenwalde hat dieser eine längere Geschichte. Durch machtkritische und diskriminierungssensible Bildungsarbeit und Pädagogik versuchen wir, unsere Vision einer freien und gerechten Gesellschaft zu verwirklichen, Kinder- und Jugendliche zu empowern und diese darin zu begleiten, für ihre Interessen und Rechte einzustehen.

Auf Landesebene sind Kinder- und Jugendfreizeiten im Sommer und im Winter ein Hauptschwerpunkt. Ebenso Seminare zu bestimmten Alltags- und gesellschaftspolitischen Themen, Räume, wo Kinder- und Jugendliche untereinander aus dem gesamten Bundesgebiet in Austausch kommen, internationale Jugendbegegnungen und Gedenkstättenfahrten.

Der Jugendtreff „KLAB“ am Beelitzer Tor ist eine offenen Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung in Luckenwalde in Trägerschaft des Brandenburger Landesverbandes der Falken. In diesem begleiten wir Dienstag bis Freitag von 13 bis 19 Uhr Kinder und Jugendliche im Sinne des § 11 des SGB VIII (Allgemeine Kinder- und Jugendförderung). Im „KLAB“ treffen sich Kinder und Jugendliche zum Quatschen, Musikhören, Billard spielen & Kickern, Gärtnern, Sport machen, Spielen, Internet-Surfen, zum kreativen Arbeiten oder wozu auch immer sie Lust haben. Die meisten Kinder und Jugendlichen, die unsere Angebote nutzen, sind zwischen 10 und 16 Jahre alt. Unsere gemeinschaftliche Küche, der Billard- und großer Gemeinschaftsraum, Sportraum, Musik & Gamingraum und unser großer Garten samt Volleyballfeld eröffnen auch räumlich sehr vielfältige Möglichkeiten.

Ein Arbeitsschwerpunkt im „KLAB“ liegt auf der Mädchen*arbeit. Ziel unserer Arbeit ist es, Mädchen* und junge Frauen* zu stärken und sie dabei zu unterstützen, ihr Leben unabhängig von Vorstellungen traditioneller Geschlechterrollen individuell gestalten zu können und sich als gleichwertiges, starkes Mitglied der Gesellschaft zu begreifen. In der konkreten Umsetzung ist der Freitag für Mädchen*- und Frauen* only im „KLAB“ reserviert, es gibt aber auch an den anderen Tagen einen separierten Raum. Zudem planen wir jährlich eine Mädchen*fahrt und verschiedene Projekte, die gemeinsam überlegt und geplant werden.

Viele der Kinder und Jugendlichen, die unseren Jugendclub besuchen, kommen aus prekarisierten Verhältnissen und sind von Rassismus und von anderen gesellschaftlichen Diskriminierungen betroffen. Daher ist es uns wichtig, dass die pädagogische Fachkraft ein besonderes Interesse daran mitbringt, diese Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag zu unterstützen und einen Raum des Empowerments aufzubauen.

Das Team besteht insgesamt aus einer pädagogischen Mitarbeiterin, einer FSJ-ler*in (ab September 2025) und wird von der Geschäftsstelle des Landesverbandes in puncto Buchhaltung, Antragsstellung & Abrechnung, Koordinierung und Planung von Veranstaltungen unterstützt. Es ist angedacht, auch zusätzliche Honorarkräfte für projektbezogene Unterstützung einzuplanen.

Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgabenbereiche:
• Sozialpädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Pädagogische und organisatorische Gestaltung der Einrichtung in Absprache mit der Geschäftsstelle
• Projektbetreuung und konzeptionelle Arbeit
• Beantragung und Verwaltung öffentlicher Mittel
• Außenvertretung in lokalen und regionalen Fachkräftenetzwerken
• Umsetzung des Verbandskonzeptes zur Prävention sexualisierter Gewalt und des Kinderschutzkonzeptes
• Elternarbeit
• Ggf. Anleitung von FSJler*innen & Praktikant*innen

Voraussetzungen sind:
• laufendes oder abgeschlossenes Studium der Soziale Arbeit, Abschluss als B.A. Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrungen in oder Interesse an politischer und/oder verbandlicher Jugendarbeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit (mit Leitungsanteilen), aber auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• die Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Wochenendveranstaltungen, Abendterminen und Fortbildungen
• selbständige Entwicklung und Durchführung von Projekten im Bereich der Jugend(verbands)arbeit
• Engagiertes und aktives Eintreten für die Werte, Ziele und Inhalte des Verbandes SJ – Die Falken
• Eine Fahrerlaubnis Klasse B wäre toll

Was wir bieten:
• wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine Stelle mit 30h, Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE, EG S11, (angelehnt an Erfahrungen) die Arbeitstage können im Team abgesprochen werden
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tageswoche)
• Weiterbildungen, kollegiale Beratungen und Supervision
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zusammenarbeit in einem Team mit Praktikant*innen, FSJler*innen, kollegialer Fachkraft und Ehrenamt
• Zusammenarbeit mit ehrenamtlichem Vorstand
• Freiraum für eigene Projekte und Ideen
• Der Arbeitsplatz befindet sich im Jugendfreizeitzentrum „KLAB“ in Luckenwalde

Zur Bewerbung:
Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität und Behinderung. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Schwarzen Personen, People of Color, und/oder von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Leider ist der Arbeitsplatz nicht barrierefrei zugänglich.

Ihre formlose Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben samt Motivation und Qualifikation) bitte via E-Mail an sjd@falken-brandenburg.de für weitere Fragen melden Sie sich gern unter: 0331/281296340

Bewerbungsfrist ist der 16.02.2025

Sozialistische Jugend - Die Falken
Landesverband Brandenburg
Friedrich-Engels-Straße 22
14473 Potsdam

Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege Risikomanagement (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Wuppertal 08.02.2025
App Flexible Arbeitszeit Leistungsentgelt Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern Ihr Profil: Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung Qualifikation zur Praxisanleitung von Vorteil bzw. Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung (bei Kostenübernahme) Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Kostenlose Dienstkleidung Attraktive Willkommensprämie Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

IT- Prozess- und RPA Designer (m/w/d)

Favorit
Hochtaunuskreis - Der Kreisausschuss Bad Homburg vor der Höhe 09.02.2025
Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Projektmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Kreisausschuss ist die Verwaltungsbehörde des Landkreises. Er bereitet die Beschlüsse des Kreistages vor und bildet Kommissionen zur Erledigung besonderer Aufgaben. Er besteht aus zwölf ehrenamtlichen Kreisbeigeordneten sowie drei hauptamtlichen Mitgliedern.

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt

IT- Prozess- und RPA Designer (m/w/d)

für den Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

  • Prozessdesign im Rahmen der digitalen Transformation
  • Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten im Rahmen der digitalen Transformation
  • Unterstützung des Servicedesks in Digitalisierungsfragen
  • Pflege der Schnittstellen und Automatisierung von Datenübergaben
  • Einsetzen und bedienen der künftigen Low-Code, No-Code und RPA Plattformen
  • Erarbeiten und Design von RPA Anwendungen
  • Sicherstellen der Informationen durch fachliches und technisches Dokumentieren
Wir erwarten:

  • Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d), Systemkauffrau/mann, IT Kauffrau/mann
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Grundkenntnisse im Bereich der Programmierung
  • Grundkenntnisse im Bereich des Projektmanagements
  • Grundkenntnisse im Dokumentieren von Prozessen nach bpmn 2.0
  • Kenntnisse im Bereich von Digitalisierungstechnologien
  • Die Teilnahme an der Weiterbildung zum CIVENTO Designer
  • Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil
  • Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen
  • Ein hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten
  • Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen
Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
  • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
  • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
  • Eine Jahressonderzahlung . Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
  • Betriebssportangebot . Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Kontakt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 24. Februar 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 10.60 - Informations- und Technologieservice - (Hr. Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung.

www.hochtaunuskreis.de

Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) als Referatsleiter:in (w/m/d)in der Bauplanung und Bauunterha – Umweltbetrieb Bremen

Favorit
Umweltbetrieb Bremen Hannover 07.02.2025
Bachelor Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Leitung Master MS Office Studium Vergaberecht Vollzeit

Jobbeschreibung

Über unsDer Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Das Referat Flächen- und Gebäudemanagement trägt Sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden in der Unterhaltung der Grün- und Freianlagen des Landes Bremen optimale Voraussetzungen für ihre Arbeit in Bezug auf Büroarbeitsplätze, Sanitäranlagen und Maschinenhallen vorfinden. Zu unserem Betrieb gehören 42 Standorte, für die wir Betreiberpflichten wahrnehmen. Wir suchen für unseren Bereich Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Bauingenieur:in / Architekt:in (w/m/d) als Referatsleiter:in (w/m/d) in der Bauplanung und Bauunterhaltung Flächen- und Gebäudemanagement - Entgeltgruppe 12 TVöD - Ihre Aufgaben Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit sieben Mitarbeitenden Sie sind für die Weiterentwicklung der Aufbauorganisation und Struktur des Referates zuständig Sie nehmen die Betreiberfunktion für die Liegenschaften des Umweltbetriebes Bremen wahr für unsere Bauprojekte haben sie die Kostenstellenverantwortung und achten auf die Budgeteinhaltung Sie koordinieren, steuern, und überwachen externe Architekten, Fachplaner und Firmen (Kostengliederung nach DIN 276, Vertragskonformität) die konzeptionelle Entwicklung von Möglichkeiten zur Optimierung der Liegenschaften des Umweltbetriebes in Bezug auf Nutzbarkeit und Energieeffizienz zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie setzen das Standortkonzept mit Neubauten und Erweiterungen um und arbeiten aktiv in unseren Bauvorhaben und Projekten mit Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Dipl.-Ing. oder Bachelor/Master of Science/Engineering Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der HOAI und im öffentlichen Vergaberecht in der Planung und Ausführung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bestand sowie von Neubauten können Sie bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung nachweisen, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen Sie bringen Kenntnisse im Bereich der energetischen Gebäudesanierung, Schallschutz, Brandschutz, Schadstoffbeseitigung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Baurecht mit In der Mitarbeiterführung und Motivation haben Sie bereits Erfahrung sammeln können Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office und bringen sehr gute Kenntnisse in Excel mit Ihnen liegt es konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus Sie haben den Führerschein der Klasse B Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens Wir bieten: eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen sowie die Möglichkeit einer Fachkräftezulage für Ingenieur:innen eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss 30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweise: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen: Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: (Inhalt entfernt) Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.02.2025 unter Angabe der Kennziffer (Inhalt entfernt) per E-Mail an (Inhalt entfernt) oder postalisch an folgende Adresse: Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Baumanagementteam

Favorit
Hamburg 09.02.2025
Bachelor Diplom Eigeninitiative Finanzen Gleitzeit Jahressonderzahlung Projektmanagement SAP Schulungen Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über die Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Baumanagementteam am Arbeitsort Pinneberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / BesGr. A 11 BBesG, Kennung: ROFM 0209, Stellen‑ID: 1250819) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei der Einstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Als Ingenieurin/Ingenieur obliegen Ihnen in unserem Baumanagementteam im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte: Fachliche Unterstützung der/des Projektverantwortlichen bei der Technischen Gebäudeausrüstung im Rahmen von Bauaufgaben, u. a.: Baufachliche Kontrolle der Bedarfsangaben/​Zielwerte zu technischen Anlagen Begleitung Zielvereinbarung zum Nachhaltigen Bauen/​Erarbeitung fachtechnischer Vorgaben Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten Vorbereitung der Überführung in den Betrieb Erarbeitung von Stellungnahmen und technischen Gutachten sowie ingenieurtechnische Beratung in Bezug auf Gebäude und Liegenschaften, die sich in der Verwaltung der BImA befinden, u. a. Fertigen von Stellungnahmen, ggf. Einholung von Gutachten bzw. deren Auswertung, insbesondere bei baulich/technischen Sonderwünschen der Nutzer/innen Prüfung und Aussprechen von Empfehlungen zur Planung von Um- oder Neubaumaßnahmen maschinen‑​/betriebstechnischer Art auch aus wirtschaftlicher Sicht Ingenieurtechnische Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen Wahrnehmung von übergeordneten Themen des technischen Gebäudemanagements sowie Steuerung der Planung, Koordinierung, Durchführung und Abwicklung komplexer Bauprojekte an technischen Anlagen, u. a. Optimierung von Betreiberkonzepten unter dem Gesichtspunkt der Anforderungen an eine effiziente Betriebsführung, auch in Bezug auf die Erneuerung technischer Anlagen unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Grundsätze und baufachlicher und betriebstechnischer Regelungen Erarbeitung von Inbetriebnahme- und Übergabekonzepten im Rahmen von Bauprojekten Entwicklung und Vorbereitung eines nachhaltigen technischen sowie rechtssicheren Gebäudebetriebs Beratung der Nutzer/innen zu Einsparpotenzialen und zur Kostenoptimierung im Rahmen von Bauprojekten Auswertung von Betriebskonzepten der Nutzer/innen Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik/Elektronik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung Fachkompetenzen: Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen Fundierte Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der technischen Betriebsführung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen ist wünschenswert Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, UVgO, HOAI, Landesbauordnung, GEG, GEIG Allgemeine Kenntnisse im Facility Management Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/Leitfaden Nachhaltiges Bauen (BNB) Kenntnisse auf dem Gebiet des barrierefreien Bauens Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project); branchenspezifische Software- und SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (früher 3) und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund) Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1250819 . Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3324 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bludau unter der Telefonnummer +49 381 336‑224. Weitere Informationen finden Sie auch unter Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf die Bewerbung von behinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Alle Unterlagen sind in deutscher Sprache oder mit beglaubigter deutscher Übersetzung einzureichen. Die Vorstellungsgespräche finden in Präsenz am Hauptsitz der Direktion in Rostock statt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Ev. Kindergarten Vogelnest Auggen 08.02.2025
Jahressonderzahlung Studium TVÖD Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Der Ev. Kindergarten „Vogelnest“ in Auggen ist die einzige Kita in der von Landwirtschaft und Weinbau geprägten Gemeinde. Die Kirche sieht es als ihre Aufgabe, den Kindern gute Chancen auf eine solide Erziehung und Bildung zu garantieren, die auch ethische und religiöse Fragen des Lebens miteinschließen. Dafür steht der Kindergarten Vogelnest mit einem vielfältigen Angebot und hochqualifizierten Mitarbeiterinnen. Hier werden bis zu 130 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt, erzogen, gebildet und betreut. Neben 6 Kindergartengruppen, davon 1 Ganztagesgruppe, betreuen wir bis zu 20 Kinder unter 3 Jahren in einer VÖ- und einer GT-Gruppe, insgesamt also 8 Gruppen. Der Kindergarten arbeitet in Stammgruppen mit einzelnen gruppenübergreifenden Angeboten, insbesondere im Schulanfängerprogramm. Der pädagogische Ansatz ist kindzentriert mit Einflüssen der Montessori-Pädagogik. Als evangelischer Kindergarten ist die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten alltäglicher Bestandteil der pädagogischen Arbeit.

Wir suchen für unseren Ev. Kindergarten in Auggen eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 80-100%

Ihre Aufgaben

  • Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
  • Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern
Das zeichnet Sie aus:

  • Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs
  • Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität & Empathie
Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle
    Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag

  • Familienleistungen
    Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Tarifliche Leistungen
    Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations-und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch

  • Soziale & Teambildende Aktivitäten
    Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement

  • Fort- und Weiterbildungen
    Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberportal.

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Nicole Lichtblau gerne zur Verfügung.

Tel. 07631/ 703790

Ev. Kindergarten Vogelnest
Frau Nicole Lichtblau
Im Paradies 1
79424 Auggen

Besuchen Sie auch gerne unsere Webseite:

www.vogelnest-auggen.de

Restaurantfachmann als Servicekraft / Restaurant (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bonn 08.02.2025
App Urlaubsgeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Freundlicher und professioneller Service im Hausrestaurant Mitarbeit bei der Vorbereitung, Erstellung sowie Ausgabe der Mahlzeiten Ansprechendes Anrichten der Speisen Mithilfe bei Reinigungsarbeiten in der Küche Ihr Profil: Berufserfahrung oder umfassende Erfahrung in der Haushaltsführung Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche / Befristung für zunächst 1 Jahr Bis zu 2 Wochenenddienste pro Monat Stundenlohn: bis zu 15,62 Euro zuzüglich Zeitzuschläge wie Sonn- und Feiertagszuschläge Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Frühkindliche Bildungsmanager*in (m/w/d)

Favorit
Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V. Stuttgart 09.02.2025
Gruppenleitung Leitung

Jobbeschreibung

Die Zukunft gestalten: Dein neuer Job mit Sinn

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team!

Lust hier zu arbeiten? Dann bewirb Dich für die Altersbereiche 0-3 Jahre als

pädagogische Fachkraft (m/w/d)
mit Gruppenleitungsfunktion

in Stuttgart-West.

Hier zeigst Du Herz und Gesicht

  • Dank Dir und Deiner reflektierten pädago¬gi¬schen Arbeit finden die Kinder von 0 bis 3 Jahren bei uns Geborgenheit, eine professionelle Begleitung und frühkindliche Förderung in ihrem individuellen Ent¬wick¬lungs- und Bildungsprozess.
  • Nicht nur zu den Kindern baust Du ein so¬lides Vertrauensverhältnis auf: Auch inner¬halb Deines Teams, mit der Einrichtungsleitung und den Eltern arbeitest Du vertrauensvoll zusammen.
  • Klar, dass Du die Entwicklung der Kinder auch dokumentieren, die Portfolios fortführen und mit den Eltern zur ihren Bildungs- und Lernge¬schichten sprechen kannst und Dich gerne bei Eltern-aben¬den einbringst.
  • Mit Deinem Einsatz und Deinen Ideen arbeitest Du auf unser gemeinsames Ziel hin: Wir wollen „Musterkita“ werden!
Das zeichnet Dich aus

  • Pädagogische Qualifikation, zum Beispiel eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d).
  • Natürlich können sich auch Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger, Sozialpädagogische Assistentinnen (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifikation bewerben.
  • Du hast eine moderne und kindgerechte pädagogische Grundhaltung und Interesse an unserem Konzept.
  • Als engagierte und liebevolle Persönlichkeit mit Charakter arbeitest Du gerne im Team und bist interessiert, Neues zu lernen.
Hier darfst Du Dich wohlfühlen: Dein Arbeitgeber mit echten Werten

Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen be¬geg¬nen! Dich erwarten ein motiviertes Team, neugierige Kinder, sympathische Eltern und transparente Strukturen unter einer professionellen Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz – willkommen im Team!

Darüber hinaus bieten wir Dir:

  • Entgelt nach TVöD plus Zulagen
  • unbefristeter Vertrag
  • 32 Tage Urlaub
  • 39 Stunden/Woche
  • Kostenloses Jobticket
  • Zuschuss zum JobRad
  • Gesundheitsförderung mit Wellpass
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
  • ... und vieles mehr!
Du bist begeistert?

Dann fehlt jetzt nur noch: Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unter¬lagen mit Deinem möglichen Eintrittsdatum an unseren Geschäftsführer Marc Nagel: m.nagel@silberburg-online.de. Wir nehmen Deine Bewerbung ab sofort entgegen, werden uns aber erst ab dem 07.01.2025 bei Dir melden.

Wir freuen uns auf Dich!

Übrigens: Solltest Du Erzieherin oder Erzieher sein und gerne im Altersbereich 3-6 Jahre arbeiten wollen: kein Thema. Auch Du darfst Dich gerne bewerben. Denn wir wollen expandieren.

Schwäbischer Frauenverein e.V. | Silberburgstraße 21–23 | 70176 Stuttgart
www.silberburg-online.de

Bearbeiter (m/w/d) Digitale Normenproduktion

Favorit
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. Offenbach 04.02.2025
Englisch Gleitzeit MS Office Teilzeit Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir gestalten die e-diale Zukunft!Ach, die sind das ...Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten "on the job". Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als: Bearbeiter (m/w/d) Digitale NormenproduktioWir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als:Bearbeiter (m/w/d) Digitale NormenproduktionStandort: Offenbach am Main Berufserfahrung: mit Berufserfahrung Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden) Vertragslaufzeit: befristet für die Dauer von einem Jahr Das kannst Du bewegenAls "Macher" hast Du Interesse daran unterschiedlichste Dokumentenarten / Norminhalte bis hin zu ihrer Veröffentlichung in einem Content Management System (CMS) zu erstellen bzw. zu bearbeiten. Hierzu gehört auch die Beauftragung sowie Administration von Übersetzungen, Bildaufträgen und ggf. einem externem Korrektorat.Du erstellst die Dokumente entsprechend vorgegebenen Regularien und bearbeitest Texte auch mit Formeln, diversen Formatierungen, Tabellen, Korrekturen und ggf. kleineren Bildkorrekturen.Du unterstützt bei der Vorbereitung von Konvertierungen von Word-Dateien in XML und setzt diese unter Anleitung um.Du hast Spaß daran andere Mitarbeiter bei Projekten oder in der Linienproduktion unter Anleitung zu unterstützen.Das bringst Du mitDu hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. Lektorat / Linguistik, Mediengestaltung oder Bürokommunikation, und kannst die erworbenen Kenntnisse in die Praxis umsetzen und sicher anwenden.Du hast Erfahrungen und Freude im Umgang mit den unterschiedlichsten digitalen Tools und Systemen und verfügst über sehr gute Kenntnisse des MS Office-Paketes.Erfahrungen mit Content Management Systemen bzw. XML-Editoren sind wünschenswert.Du bis Muttersprachler bzw. beherrschst sicher die deutsche Sprache und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse.Du hast Erfahrung mit dem Erstellen, Bearbeiten und Korrigieren von technisch anspruchsvollen Texten.Du arbeitest sorgfältig und genau, hältst Dich an die definierten Prozesse und sorgst für eine Qualitätssicherung der eigenen Arbeitsergebnisse.Teamspirit und -arbeit sind Dir sehr wichtig. Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und bringst Dich aktiv ins Team mit ein und bietest Hilfe und Unterstützung an.Das bieten wir DirNeben Deinem attraktiven Gehalt zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu. Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Dir auch mobiles Arbeiten .Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Dir unsere Team-Events zu feiern oder Dich beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.Parken kannst Du bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Dein E-Auto stehen auch bereit.Dein privates Plus : wir zahlen Dir einen Z uschuss zum Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , Du kannst Dein Fahrrad über uns leasen, genießt den Beamten-Tarif bei der Versicherung , wir zahlen Dir einen Kindergartenzuschuss und bieten Dir einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform .Mentoren-Programm : gemeinsam zeigen wir Dir die VDE-Welt und stellen Dir eine*n Mentor*in an die Seite.Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen .Hinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.Bewirb Dich hier und jetzt!Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deines Gehaltswunsches vorzugsweiseonline.VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V. Zentraler Servicebereich Personal Merianstraße 28 63069 Offenbach am Mainwww.vde.com hier bewerbenHinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.

Fachkraft für chirurgische Assistenz (m/w/d)

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 08.02.2025
Leitung Teilzeit Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Der Operationsbereich im Ev. Krankenhaus Oberhausen besteht aus sechs modern ausgestatteten Operationssälen, zwei Außenbereichen und einem Ambulanten Operationssaal. Hier werden sämtliche Operationen und operative Eingriffe der chirurgischen Fachabteilungen unseres Krankenhauses durchgeführt, darunter die Kinderchirurgie und Urologie. Unser Zentral-OP zeichnet sich durch modernste technische Ausstattung aus, sowie durch ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Durchführung von anspruchsvollen medizinischen Eingriffen teilzunehmen und einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten zu leisten.

Zur Verstärkung unseres Teams im Zentral-OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit der Fachweiterbildung Operationsdienste,

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken haben wir das Wohl von Mitarbeitenden, Patientinnen, Patienten und Angehörigen stets im Blick. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach dem Eingriff
  • Vorbereitung des OP-Bereiches (z. B. Instrumente bereitstellen)
  • Assistenz während der Operation
  • Dokumentation und Verwaltung von Materialien und deren Lagerung
Das bringst du mit ins starke Team

Du verfügst über eine erfolgreiche Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit fachbezogener Berufserfahrung.

  • Die Qualifikation "Fachweiterbildung Operationsdienste" ist wünschenswert
  • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Das erwartet dich bei uns

  • Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierenden und dynamischen Umfeld
  • Verbindliche Dienstplanung
  • Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Pflegedokumentation und Patientenakte
  • Individuelle Einarbeitungspläne
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Uwe Schmidt
OP-Gesamtleitung
Telefon: 0208 881-1444

Martina Müller
Leitung Anästhesiepflege
Telefon: 0208 881-1368

Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in als Betreuungskraft (m/w/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Odenthal 08.02.2025
App Flexible Arbeitszeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 27 Stunden pro Woche / Befristung für zunächst 1 Jahr Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Fachbereichsleitung (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für junge Menschen und Familien

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 09.02.2025
Bachelor Diplom Leitung Master Studium Tarifvertrag Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Für das Kreisjugendamt am Standort Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Fachbereichsleitung (m/w/d) für unsere Beratungsstelle für junge Menschen und Familien

unbefristet | 70-100 % | bis EG 13 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

  • als Leitung der Beratungsstelle für junge Menschen und Familien mit acht Mitarbeitenden eines multiprofessionellen Fachteams
  • durch Qualitätssicherung mit fachlichen Standards und konzeptioneller Weiterentwicklung der Arbeitsfelder
  • durch enge Kooperation mit den zwei weiteren Beratungsstellen des Kreisjugendamts in Schorndorf und Waiblingen
  • durch Beratung (persönlich und digital) und Unterstützung von jungen Menschen und Familien bei individuellen und familienbezogenen Problemlagen
  • durch Diagnostik (testpsychologisch und familienorientiert)
  • als „Insoweit erfahrene Fachkrafttätigkeit“ (IeF) im Rahmen des § 8a/b KJSG (im Kinderschutz)
MEHR MÖGLICH MACHEN:

  • mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik oder Soziale Arbeit mit Diplom- bzw. Bachelor- und/oder Masterabschluss oder mit einer vergleichbaren Qualifikation möglichst mit therapeutischer Zusatzausbildung in einem wissenschaftlich anerkannten Verfahren
  • mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert)
  • mit Ihren Kenntnissen im SGB VIII, BGB und FamFG
  • mit Ihren Grundlagenkenntnissen zum Aufbau und Handeln in einer Behörde und über Verwaltungsabläufe
  • mit Ihren Kenntnissen in digitaler Arbeit und Beratung
  • mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft, Ihrer Sicherheit im Umgang mit Konflikten und Krisen
Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit im Bereich Hilfen für junge Menschen und ihre Familien im Kreisjugendamt in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen
57.900 – 83.000 Euro brutto jährlich.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet
  • flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen
  • lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Frau Daniela Schwitzer
Fachbereichsleiterin Beratungsstelle für junge Menschen und Familien Schorndorf
Tel.: 07151 501-5070

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 3/25/51, bis zum 9. Februar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!

www.rems-murr-kreis.de

Sozialpädagoge bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Favorit
BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg Illerkirchberg 04.02.2025
EDV Jahressonderzahlung Studium Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Das Team des Unterstützungszentrums Ulm betreut, berät und begleitet Menschen in deren Wohnraum zuhause oder in unseren Angeboten vor Ort. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Arbeit in unserem engagierten multiprofessionellen Team haben, kommen Sie doch zu uns und bringen Sie sich sowie Ihre Stärken und Fähigkeiten bei uns ein! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ulm alsSozialpädagoge bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - unbefristetFreuen Sie sich auf:ein engagiertes Team vor Orteine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden DienstenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Berufzahlreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,8 % des monatlichen Bruttoentgeltesein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes UnternehmenWas wir uns vorstellen:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege bzw.ein Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogikdie Arbeit mit beeinträchtigten Menschen macht Ihnen Freude und Sie bringen sich mit Ihren Ideen und Stärken einIhr fachliches Handeln ist verantwortungsbewusst, reflektiert und lösungsorientiertSie sind offen für fachliche WeiterentwicklungenWas erwartet Sie:Sie unterstützen unsere Klienten in ihrer selbstbestimmten Lebensführung und bei der Bewältigung ihres AlltagsSie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuungfür einzelne Klienten übernehmen Sie die Bezugsbetreuung und arbeiten mit ihnen an der Umsetzung ihrer Ziele gemäß des individuellen GesamtplansSie übernehmen administrative Tätigkeiten und EDV-gestützte DokumentationsaufgabenSie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden ZulagenSie gestalten unseren diakonischen Auftrag mitInteressiert?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.02.2025 unter: www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.deWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Madleen Bayer, Bereichsleitung Ulm/Dietenheim✆ 0151 53834233bd-karriere.deAltenhilfeBehindertenhilfeSozialpsychiatrieArbeit und berufliche BildungJugendhilfe

Mitarbeiter (m/w/d) Stabsstelle Weiterentwicklung der Angebote der Eingliederungshilfe

Favorit
DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf Schwentinental 08.02.2025
Betriebsklima Controlling Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter (m/w/d) Stabsstelle Weiterentwicklung der Angebote der Eingliederungshilfe

in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote.

Deine Aufgaben

  • Die Entwicklung, Konzeptionierung und Realisierung von inklusiven Angeboten am DRK-Standort Raisdorf liegt in Deinen Händen
  • Für die Entwicklung, Konzeptionierung und Realisierung von Arbeitsangeboten gem. § 60 SGB IX bist Du zuständig
  • Du übernimmst das Controlling der Qualität der Teilhabedokumentation und von Teilhabeberichten
Dein Profil

  • Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Pädagogik oder der Sozialen Arbeit besitzt Du umfangreiche Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und in der Projektarbeit sowie sehr gute Kenntnisse des SGB IX und der MS-Office-Programme
  • Empathie, Toleranz und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Du arbeitest gerne organisiert und zeitlich bedarfsorientiert
Wir bieten Dir

  • Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier zur Förderung unseres guten Betriebsklimas
  • Ein attraktives Gehalt (monatliches Bruttogehalt laut Haustarif plus Sonderzahlungen) sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile
  • Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
  • Betriebssport und weitere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, darunter die Möglichkeit zur freien Nutzung unseres Schwimmbades am Wochenende, auch mit der Familie
  • Eine gut organisierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen – und wenn Du Dich später beruflich verändern möchtest, bieten sich am Standort Raisdorf/beim DRK großartige Möglichkeiten
  • Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Dir kostenlos zur Verfügung steht – wir sind für Dich da
  • Rückholung im Krankheitsfall im In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Dich und Deine Familie
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button "Bewerben" oder unser

Für Informationen vorab steht Dir Nicky Arnold unter der Telefonnummer 04307 909-402 gerne zur Verfügung.

Lerne den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.

DRK-Standort Raisdorf
Henry-Dunant-Straße 6-10
24223 Schwentinental

Ehrenamtliche/r Mitarbeiter/in im Rezeptionsdienst (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Odenthal 08.02.2025
EDV Senior

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Empfang und Beratung von Besuchern und Gästen Telefondienst und Vermittlung von Telefonaten Kontakt- und Beziehungspflege zu Bewohnerinnen und Bewohnern Was Sie mitbringen: Organisationstalent Freude am Umgang mit Menschen EDV-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Ehrenamt - Ehrensache Viel mehr braucht es nicht, um sich in einem CBT-Wohnhaus zu engagieren und festzustellen, wieviel Spaß soziales Engagement macht. Rund 850 Damen und Herren unterstützen uns regelmäßig bei der Betreuung der Senioren. Sie tun etwas für andere und für sich, sind wertvolle Partner für uns und eine großartige Unterstützung für unsere Bewohner. Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen Ehrenamtlicher Einsatz an Wochenenden (sonntags) Kostenlose Fortbildungen Einladungen zu Festen des Wohnhauses Kostenloses Mittagessen im Hausrestaurant Austausch mit anderen Ehrenamtlichen Partnerschaftliche Zusammenarbeit Engagement auf Zeit Versicherungsschutz Kostenerstattung nach vorheriger Absprache Wertvolle Erfahrungen für das Leben

Pflegefachkraft Neurologie (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Rendsburg 09.02.2025
Leitung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen motivierte Pflegekräfte, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen Im Rahmen des Pflegeprozesses übernehmen Sie die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung der qualifizierten und individuellen Pflege auf der neurologischen Station Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen Sie sind beteiligt an der Umsetzung und Evaluation von qualitätssichernden Pflegemaßnahmen und setzen diese individuell spezialisiert neurologisch um Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen Sie sind aktiv an der Förderung und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung beteiligt Sie haben die Möglichkeit zur Teilnahme an stationsinterner Projektarbeit Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Aktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung von Stationsabläufen durch eine offene Kommunikation - Ihre Meinung ist uns wichtig! Faire Vergütung des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen Teamspirit und Leben des Wir-Gefühls durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events Das Beste kommt zum Schluss:Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams auf Augenhöhe, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum (inklusive regelmäßiger neurologischer Fortbildungen), freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau-/mann oder Altenpfleger:in Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Versorgung neurologisch erkrankter Patient:innen mit Sie zeichnet ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein aus Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt, darüber hinaus agieren Sie mit dem nötigen Feingefühl im Patientenkontakt Kontakt Website Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter 015203970866 telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.

Datenbankmodellierer (m/w/d)

Favorit
Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz Bad Ems 07.02.2025
Analytics Bachelor Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Oracle Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

DATENMODELLIERER (M/W/D) – BI & DATA WAREHOUSINGDatenmanagement

Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung.

Sie sind Datenmodellierer (m/w/d) und wollen die Digitalisierung der Statistik aktiv vorantreiben? Sie suchen neue Herausforderungen in einem spannenden Umfeld und möchten an IT-Projekten von hoher öffentlicher Bedeutung mitwirken?

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil unseres „MATS“-Projektteams: Mit unserem Analysetool „MATS“, basierend auf Oracle Analytics, gestalten Sie leistungsfähige Datenmodelle, optimieren BI-Strukturen und entwickeln ETL-Prozesse, um passgenaue Auswertungen und Analysen für Kunden aus Verwaltung, Forschung und Politik zu liefern.

Ihre Aufgaben
Konzeption und Umsetzung zentraler ETL-Prozesse zur Befüllung des BI-Systems
MATS mit Oracle Analytics
Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und Datenstrukturen in relationalen
Datenbanken
Betreuung und Weiterentwicklung des
Datenmanagements sowie organisatorische
Planung in diesem Bereich
Beratung interner Fachabteilungen zu
Datenmodellierung, Geheimhaltungsverfahren
und BI-Prozessen
Erstellung von Tests und Dokumentationen
für neue oder angepasste Module und Algorithmen

Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich MINT ((Wirtschafts-)Informatik,
Mathematik, o. ä.) ODER eine IT-Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger,
einschlägiger Berufserfahrung
Alternativ eine IT-Berufsausbildung mit
gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Vertiefte Kenntnisse in: Oracle Analytics und verwandten BI-Tools; SQL, PL/SQL
und relationalen Datenbanken; Modellierungswerkzeugen
und Entity-Relationship-Modellen
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Teamfähigkeit sowie eine selbständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum ist von Vorteil

Unsere Benefits
Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen,
betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Zukunftssicherer Arbeitgeber
Home-Office (anteilig)
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kompakt:

Standort: Bad Ems

Eingruppierung: bis EG 11 TV-L

Arbeitsvertrag: unbefristet

Bewerbungsfrist: 05.03.2025

Haben Sie Fragen?

Orietta Richter
Sachbearbeiterin Personalgewinnung
Tel.: 02603 713358

Marc Elbert
Projektleiter MATS
Tel.: 02603 712350

Interesse geweckt?
Dann jetzt bewerben!*

Karriereportal unter www.statistik.rlp.de

* Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können.

Hinweis: Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Favorit
Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita Don Bosco Hanau 08.02.2025
Betriebsklima Jahressonderzahlung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kindertagesstätte Don Bosco betreuen wir bis zu 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Unser schönes Haus steht in Kleinauheim in zentraler Lage und verfügt über ein schönes Außengelände, eine gute Verkehrsanbindung sowie Nähe zum Wildpark Fasanerie. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Seit dem 01.01.2025 ist die Kita Don Bosco Teil des Unikathe Kita Zweckverbandes im Bistum Mainz.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsräume
  • Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr
  • Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder
  • Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus
  • Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern
  • Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein
  • Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen
Was wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)
  • Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit
  • Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit
  • Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
  • Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten
  • Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf
  • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
  • Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten
  • Deutschkenntnisse Level C1
Was Sie erwartet:

  • Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung
  • Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)
  • Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  • Anerkennung von Vorzeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
  • Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Supervision
  • Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung
  • Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung
  • Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

Per E-Mail:
sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE & kigadonbosco@pepa.de

(Anhänge bitte nur im PDF-Format)

Per Post:
Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen
Dekanate Rodgau und Seligenstadt
Sebastian Bergmann
Goethestraße 29
63500 Seligenstadt

Erzieherin als Fachkraft Sozialer Dienst Teilzeit (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Odenthal 08.02.2025
App Flexible Arbeitszeit Studium Teilzeit Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung tagesstrukturierender Angebote Therapeutische Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner Organisation und Durchführung von Angeboten, Festen und Feiern Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner bei religiösen und kulturellen Angeboten Ihr Profil: Fachausbildung als Altenpfleger/in oder Erzieher/in mit Erfahrung in der Begleitung von demenzerkrankten Bewohnern oder ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit Ergotherapeuten/innen oder Sonderpädagogen/innen Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen 19,5 Stunden pro Woche Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)